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    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)

    時間:2025-06-03 作者:紫薇兒

    寫月工作總結可以讓我們更好地了解自己的工作態度和職業素養,發現自己的不足并加以改進。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作思路。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇一

    1、各班組進行業務知識的強化訓練,主要針對商品知識的熟悉、服務技巧。我們規定每周一各班組利用班后時間進行模擬服務訓練,包括“三米”微笑服務,處理顧客投訴,商品推銷技巧訓練等,通過這種實戰性的強化訓練,我商場的員工服務水平有很大提高,在集團總公司監控中心多次檢查中,受到檢查人員的好評,特別是副食組×××因業務熟練,服務熱情,受到監控中心和顧客的表揚,并且還受到總公司的破格提升為業務員。

    2、積極參加總公司的定期培訓,系統地學習了服務領域,崗位要求,職業道德技巧等多種知識和常識,經過培訓,我們的員工不但增進了對服務工作的知識,還大大提高了自身的素質,在十月份,我商場電腦員利用業余時間勤練兵,在參加集團公司電腦打字比賽中獲得冠軍,在5月份的美工培訓班中我商場的×××獲得了“優秀學員”稱號。

    今年,我單位在創建工作中,嚴格按照縣創建領導小組的要求和部署,以“創建文明機關、環境干凈整潔”的工作思路,致力于文明創建各項工作落實,不斷推進我單位文明創建工作的創新。通過共同努力,取得了較好的成效。

    一、加強輿論宣傳,營造濃厚熱烈的創建氛圍。

    工業作為一個城市的標志,企業文明直接影響著城市化進程。為了加大文明創建工作的意識,城區的企業要求清潔生產、文明創建。同時,我單位對責任廠區路段保潔人員進行了宣傳。營造了創文明、樹新風的良好氛圍,推動了我縣文明創建的進步。

    二、狠抓節能減排,創造和諧有序的共公環境。

    企業環境污染對城市文明創建影響極大,今年在國家政策號召下,我單位節能減排,在我局屬下各單位名列前例,取締環境污染企業,投資近30萬元對灰土揚塵環境做出了大的改變,使我單位企業達到了國家環境標準,凈化了城市、城市的空氣,推進了文明創建工作。

    三、強化了衛生保潔,打造整潔舒適的環境。

    我單位廠區較大路段也很復雜,過往的車也很多、灰塵也很大保潔工作難度大、任務重。為了確保不丟單位的臉面,做好文明創建工作,我單位不等不靠,克服人少、經費緊張、保潔范圍大等困難。首先建立起一支特別能吃苦,特別能戰斗保潔人員隊伍,樹立保潔人員主人翁意識,采取行之有效的保潔方法,保潔工作取得了明顯的成效。

    日常辦公室的衛生保潔,我單位實行區域負責制,發現問題,立即處理,每周一次大掃除,每季一次大檢查,將每個區域的衛生保潔工作落到實處,給每個干部創造出一個清潔舒心的工作環境。

    四、完善制度,構造高效的工作機制。

    根據文明創建工作的任務與標準,我單位將任務細化到具體股室,嚴格按標準進行分解、責任到人、實行制度化、規模化管理,逐步建立合理的工作機制,采取每周檢查,每季總結,建立臺帳工作模式,極大地提高了每個干部的積極性,確保各項工作的順利進行。

    市政道橋軌道分公司。

    2011年5月28日。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇二

    為了迎接20xx年創建國家衛生城市檢查,根據市交通運輸局和公司的安排和部署,我站高度重視、全面動員、周密組織、強力推進,認真落實創衛工作標準;廣大干部職工積極主動,任勞任怨,保證迎接創建國家衛生城市檢查工作扎實有序開展。現將我站近期創建國家衛生城市工作情況匯報如下:

    1、環境衛生綜合治理:

    在全站開展的環境衛生綜合整治活動中,共清運垃圾300立方米;清除堆積物7處;車站入口處廣告牌外側的明曝垃圾及空地進行了全面清理;對入站口廣告牌外側攤位、摩的亂擺、亂停進行了徹底的清理,;對站場內所有衛生死角進行了清理;對進出站通道口安裝了道匝,。

    2、增加環衛、公共保潔設施:

    根據創建需要我站加大環衛投入力度,先后購買塑料垃圾箱25個,購買滅蚊燈9個,購買公廁地毯4塊,購買公廁門簾3卷,購買噴霧器2臺,共投入資金5000余元。

    1、以環境治理為主,組織各部門對環境進行大掃除,及時清理衛生死角的垃圾,嚴格做好除四害工作,大力除害,取得較明顯的成績,四害密度不斷下降。

    2、為做好夏季病媒生物防制工作,確保“四害”繁殖活動高峰期得到有效控制,進一步凈化環境衛生,防制疾病經四害傳播流行,保護廣大人民群眾身體健康,我們對公共場所、候車大廳等人員流動密集地區、部位進行重點監控和防制,效果良好。

    3、印發除四害方案,病媒生物防制活動通知。舉辦了除“四害”業務培訓,共5人參加培訓,并且積極聯系市消殺站專業消殺隊伍,按時投藥,保證消殺質量。大力開展了以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點的環境衛生突擊整治工作,全面整治了環境衛生,清除了蟑螂卵和蟑跡。加強清掃、保潔管理,清理衛生死角。對所有衛生死角按區域分清責任,全面進行徹底清理。加強垃圾清運管理。認真清除垃圾、余泥渣土,垃圾收集、清運及時、環境整潔,做到無蚊、蠅孳生地,并搞好綠化美化。

    按照創建要求,我站專題研究了窗口單位的健康教育工作,作出了健康教育年度安排,要求健康教育領導小組堅決貫徹,積極落實。努力開展宣傳工作,使健康知識深入人心,效果明顯。一是針對長期辦公人員的健康狀況開展健康教育系列培訓。二是加大宣傳力度、開展健康教育和服務活動,利用宣傳欄、led屏等形式宣傳健康知識,發放健康知識66條宣傳材料185份,舉辦健康教育宣傳欄6期,制定了中心站禁煙暫行辦法,設立控煙員8名,對旅客吸煙行為進行勸導,在站內公共場所嚴禁吸煙。

    以上工作的開展,進一步提高了廣大干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率,切實愛護自己并關愛他人健康,從而在全站形成健康知識教育的濃厚氛圍。

    在創建宣傳工作中,我們按照創衛工作要求,大力開展宣傳工作。充分利用各種宣傳陣地,以創建國家衛生城市,共建美好幸福家園為主題,進行全方位、不間斷的宣傳。職工創衛意識、文明意識、衛生意識明顯增強。

    愛國衛生基礎工作是我站在創建工作中長期堅持開展的一項重要工作。我們以資料檔案為入手,以抓好工作落實為突破,以督促整改為手段,以查檢評比為激勵,積極投入創衛工作,環境衛生條件有了較大改善,成立愛國衛生運動工作領導小組,建立長效機制,根據工作重點安排愛國衛生月活動、做到有計劃、有安排、有總結,努力做好創衛基礎工作。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇三

    近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣文明委的直接指導下,努力踐行“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展,生活富裕、鄉風文明、村容整治、管理民主”的總體要求,堅持以文明創建五個工作組和村民委員會為主體,以創建活動為抓手定期和常抓相結合,全面整治亂倒垃圾,亂擺攤點亂停車輛不良行為,切實做到了,特別是桑澗和天河兩個集鎮把垃圾裝起來,把馬路讓出來,把門前包起來,讓街容街貌及路容、路貌綠、凈、亮和美了起來,將我鎮廣大農村和集鎮的文明程度有了一個顯著提高。

    鎮黨委政府深刻認識文明創建是建設社會主義新農村、加強小城鎮建設和“兩個文明”建設的重要環節,始終把文明創建放在突出位置,召開文明創建工作專題會議和黨政聯席會議研究部署文明創建工作,成立組織、加強領導、建章立制、加大投入、規范操作,全鎮干部統一了思想,提高了認識,以極大的熱情投入到文明創建工作中。

    鎮黨委、政府堅持把文明創建工作作為新農村建設、全面建設小康社會的重要議事日程,成立了以鎮長為組長的文明創建領導小組,下設五個工作小組,即:一個是由鎮武裝部長為組長的文明創建常抓工作組,一個是由鎮組織部長為組長測重抓集鎮規化和村容村貌的綜合管理工作組,一個是由分管新農村建設的副鎮長為組長重點搞好新農村建設示點、示范工作的工作組,一個是由分管村村通工作的副鎮長為組長具體抓鄉村道路綠化、凈化、美化、亮化的專門工作組,一個是由黨委宣傳部長為組長的專抓文教衛的宣傳工作組。五支隊伍齊抓共管,各負其責,收效十分明顯。特別是開展鎮村干部定期上街義務大掃除活動,受到了廣大居民和群眾的一致好評。廣大干群文明創建的意識有了進一步提高,文明創建的氛圍日益濃厚。

    我們通過多方努力,在鎮財力不寬裕的情況下,不怕花錢編制了小城鎮總體規劃和建設規劃等一系列規劃、計劃,并通過了專家經評審和縣政府批準。

    建立健全環衛隊伍。各行政村成立了環衛死角清理小分隊,鎮成立了四個環境整治小組和一個環境整治監督組,沿定滁路分段包保,責任到組,做到了路側無暴露垃圾,基本無亂攤建筑材料違障搭建等。另外桑澗和天河兩個街鎮分別成立了由四人組成的環衛所,人員工資到位,機械和環衛工具到位,鎮政府在財力拮據的情況下,拿出4萬元分別建設了天河垃圾場和桑澗垃圾場。

    特別是逢集時,鎮里派出文明創建組和違章建筑綜合治理組,準時在擺攤之前到崗到位,指揮交通,指定攤位有序擺放,杜絕占道占路擺攤、停車、攤物,保證道路暢通。收到了良好效果,受到了廣大市民和前來交易的群眾廣泛贊譽。

    桑澗和天河兩個街道重點路段實行鎮里拿大頭、居民拿小頭的出資方式,即鎮里出材料,居民出工的辦法,全面實現地面硬化,整個街容街貌基本達到了凈化、綠化、美化、亮化的要求。街道店面和住戶推行“門前三包”也基本到位。

    通過鎮政府牽頭,工商、公安等相關部門集中整治和每到逢集鎮兩個治理小組具體到位指揮,做到了行商歸市經營戶入場經營。市場內無嚴重破損和雜亂無章、整潔有序、文明誠信經營、水果堆群、小百貨市場、農貿市場設置合理,布局錦然,管理規范,基本杜絕了臟、亂、差現象。

    客運停放點一直是個棘手的事,特別是來往定城的小面的管理更是難上加難,為徹底解決客運停放占道占路的`情況,鎮政府拿出一定的補助派專人管理,另外設置明顯標致場(點),設置辦公室兩間、建停車場1200平方。

    寬敞、明亮、舒適桑澗鎮行政服務大廳是為民辦事、為民提供服務優質高效的服務所,對此,鎮人大主席專門分管服務大廳工作,每日早晨、中午都有值班工作人員打掃衛生,保證大廳的明亮整潔,受到了省市縣一致好評和表彰并被省、市以“標兵”形式向全省推開。

    我鎮轄11行政村,共有9個行政村置辦了乒乓球室、籃球場等體育設施,特別是桑澗村、青春村天河兩村更是較為齊全,有圖書室健身房和有關健身器材等娛樂活動場所。鎮政府09年投入50萬元,興建了一個多功能高標準、設施齊全的文化站,其內有文化活動室,信息資源共享服務室、書刊閱監室、多功能活動所、文化科技培訓室。庭院內還有多功能的健身活動場所和標準齊全的健身器材。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇四

    市××*院××*科護理組內部共有十五名護士,歸類了下,三十五歲以下的青年護理人員就有11人,占護理人員總數近80,最大年齡為46歲,最小的只有20歲。其中具有大專學歷的護理人員有6人,一人正在攻讀本科學歷,其余人員已都在攻讀護理大專。自從開展創建“青年文明號”活動以來,護理組的同志在護士長的帶領下,按照制定的創建實施細則,以“青年文明號”的標準嚴格要求自己。上級文件精神,加強醫德醫風教育,要求護理組的同志們立足本職崗位,勤奮工作,愛崗敬業,嚴格履行護士行為規范,一切以病人為中心,力求給每一位病人以高效優質的服務,把關愛送給每一位患者。

    俗話說得好:“三分治療,七分護理”,這就是強調護理工作的重要性,它要求護理人員首先要具有過硬的護理技術。

    ××*科是集腦外、胸外、泌外為一體的綜合科室,這就要求護士們除具有扎實的基本功外,還應具有豐富的臨床護理經驗。為此她們每周一小練,每月一大練,苦練基本功以及各種技術操作。正由于她們嚴格要求自己,所以在去年“五?一二”護士節醫院技術操作比武中名列前茅。除此以外,如氣管切開的護理,昏迷病人的護理,呼吸機的正確使用,這些在其它科,室難得一見的操作在外二科也是司空見慣,人人都能熟練掌握。××××科危重病人多,特護單位常是數拾頁甚至上百頁。里面的每個字,每條線她們都認認真真、仔仔細細的書寫,正因為她們這種精神,才使每次五種表格檢查成績都名列前茅。

    ××*科的護士除具有過硬的護理技術外,還具有良好的道德修養。有一次,有位腦外傷的患者被送入××*科搶救,當時病情危急,必須手術、輸血,家屬焦急萬分,全科醫護人員沒有因為家屬當時交不出急救費用而延誤一分鐘,及時把病人送進手術室。我們護士以自己個人名義向化驗室借血并送入手術室,經過緊張的手術,病人最終得救了。家屬含淚將幾百元錢硬塞到護士手中表示感謝時,我們的天使微笑著婉言謝絕。在護理工作中,大家一切以病人為中心,盡心盡職地護理好病人正是“天使”的天職。

    對于××*科這樣一個綜合性科室團結是必須的,分工協作是她們的工作原則。在平時工作中她們始終做到分工不分家,互相協作。遇重病人搶救時,她們全部出動,你輸液我給氧,一切都井井有條。患者及家屬對此表示放心、滿意。外二科危重病人多,每天都要為病人進行口腔護理、翻身、霧化吸入、鼻飼、氣管切口換藥、換導管等,護理一個病人就需要大半天的時間,但護士們毫無怨言,互相幫助,按質按量的完成每位病人護理,病人有要求主動解決幫助解決,加班加點從不計較。

    ××*科經常收治一些“120”送來的三無人員,上個月我們科又來了一位“無名氏”,入院時患者滿臉滿身都是血跡污垢,沒有一個家屬在身邊,科室護士不怕臟,不怕累,護士長為他脫去了外衣,游淑英為他打來熱水,用毛巾把他的臉一點一點的擦干凈,江潔為他吸痰,三天后家屬們趕來看到這種情況由衷的對護士們說:“謝謝你們,你們直是待病人如親人呀!”。

    去年九月,××*科病員總數達50人,其中還有3位患者需特別護理,當時全院護理人員緊缺,其他科室也沒有人員可以抽調,××*科的這些天使全部自愿放棄休息,挺身而出,為病人進行特護。整整三個月,病人的臉色漸漸紅潤,而她們的臉色卻因過度勞累顯得蒼白;病人蘇醒了,而天使們卻疲憊不堪。病人余霞親熱的拉著他們的手直叫姐妹。病人楊軍康復后的第一個心愿就是希望護理自己的天使回去睡個好覺。

    在創建“青年文明號”活動期間,她們的服務質量比以前又有了提高。她們在病人多、工作繁重的情況下開展了優質服務活動,把手術病人列為重點護理對象,由責任護士對手術病人進行術前心理護理,與病人談心,消除病人恐懼心理,滿足病人的需要。

    去年12月的一天,我們科由120送進了一位自殺未遂的女患者。入院時患者悲觀絕望,拒絕接受治療,天使們整整一天輪流守候在病人床邊,認真、仔細的傾聽她的訴說,耐心的安慰和開導她,終于使患者重燃生命的希望,配合接受治療。出院時,她說:“謝謝你們,是你們給了我第二次生命,也給了我自下而上的勇氣隱永遠望不了你們”。這項人性化的服務工作的開展,得到病人及家屬的好評。

    在××*科有一條嚴格的組織紀律,那就是上班不能遲到,要提前15分鐘交接班,下班不早退,各司其職,服從服務安排。

    有一次,一位護士的小孩突然生病,高熱不退,當夜正是她上夜班,面對孩子,她毫不猶豫地把孩子送到丈夫懷里,并教給丈夫一些簡單的護理知識,自己“狠心”地離散開孩子上班去了。此時此刻,她心里不是沒有自己的孩子,但她深知病人更需要她去照顧,去護理。

    在創建青年文明號活動中,有太多太多的好人好事,數不勝數。天使們用自己的智慧象蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;又似清泉,耗盡自己,給人以甘甜。她們這些默默無聞的工作者,就這樣日夜堅守在平凡而偉大的崗位上,為護理事業奉獻著青春,力量,奉獻著自己的愛心。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇五

    總結。

    【導語】對一段時間的工作進行總結是為了肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作。以下是為大家準備的文明創建工作總結,希望對大家有幫助。

    篇一:

    20xx年上半年xx社區文明創建工作在區文明辦的精心指導下,以科學發展觀為統領,咬定目標,扎實苦干,大力開展群眾性精神文明創建活動,深入推進思想文化和道德建設,不斷提高為民服務水平,積極營造健康向上的人文環境,努力構建領導有力、管理有序、文明誠信、和諧友愛、服務友善、環境優美、文化繁榮、治安良好的文明和諧幸福社區。

    和領導,并確定社區副書記負責創建日常督查工作,使創建工作真正做到“日日有人抓,天天有人管”。二是創新管理方式。我們對文明創建工作實行網格化管理,發揮網格員在創建工作中的作用。每個網格確定一名社區工作人員為網格員,網格員每天到網格區域走訪督查一次,發現問題及時協調和整改。同時,我們對保潔員也實行了包區域責任制。目前基本上形成了社區黨工委成員包片,社區工作人員包網格,保潔人員包路段的文明創建抱保體系。同時各支部充分調動廣大黨員群眾參與,協助網格化管理人員分片包保。三是實行共駐共建。社區充分發揮駐區七家單位在“雙創”工作中的作用,分別與七家單位簽訂了共駐共建協議,明確了創建內容,開展共建活動,做到資源共享、文明共創。四是推進志愿服務。建立了穩定的社區志愿者隊伍,現有黨員志愿者、青年志愿者等552多人,做到組織機構健全,工作制度完善,有專人負責,為和諧社區建設發揮積極作用。

    輛,保證了日常保潔工作順利開展。二是加強難點治理。我們及時組織人員對轄區內衛生死角和難點問題進行集中整治,經常組織低保人員、志愿者服務隊和黨員開展打掃衛生,拔除雜草、清理衛生死角、疏通下水道等義務活動,保持公共場所干凈整潔。在6月5日世界環境日,社區組織工作人員、黨員志愿者、青少年志愿者開展環保宣傳和創建綠色社區活動,號召社區居民“同呼吸,共奮斗”。開展全民大清掃活動,組織社區工作人員及部分黨員群眾,在轄區清掃衛生,清理白色垃圾,清理非法張貼物,引導社區居民講文明、樹新風,養成良好的行為習慣。三是加強責任落實。我們認真落實衛生責任制,將衛生責任區責任到單位、到人。在社區全方位實行垃圾袋裝化,與轄區300多個體工商戶及企業簽訂“四旁三包”責任書,落實“四旁三包”責任制。社區實行網格化管理以后,我們對社區網格區域內的保潔員也進行了公示,讓社區居民對其工作進行監督,同時網格員也對包保片區進行監管,及時掌握保潔情況。

    圍,進一步提高居民的文明素質,社區投入4萬余元制作并安裝道旗120余面,制作并更換公益宣傳欄15塊,在轄區顯要位置設置公益廣告80余塊。公益廣告“走”進社區旨在以“潤物無聲”的方式將文明新風傳遞給居民,使他們在日常生活中更加注重美德養成,在一言一行中提升自身文明素質,共同扮靚文明家園。用于宣傳文明創建知識,提高群眾創建意識,營造創建氛圍。

    3、防治并舉,改善衛生環境。根據區愛衛辦文件要求,積極開展滅“四害”活動,減少疾病傳播。社區在三月至5月分別領取及購買了滅鼠滅蟑藥,組織人員按要求對轄區內垃圾池、廁所、溝渠及居民區集中投放、噴灑藥劑,通過活動的開展有效降低了“四害”密度。

    源,加大社會禮儀、生活禮儀和職業禮儀的普及力度。

    2、深入開展道德模范評選活動。上半年評選出樓棟好人6人,xx好人6人,其中陶桂花被評為獅子山區好人,為愛崗敬業道德典范,為廣大居民樹立了榜樣。我們通過運用榜樣和模范的力量,普及道德規范,倡導和諧文化,引領社會風尚,提升公民文明素質和社會文明程度,努力構建和諧社會。

    3、深入道德講堂建設。按照市文明辦《關于印發銅陵市“道德講堂”建設實施意見的通知》文件精神,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為載體,xx社區以每月2期道德講堂為標準,深入開展社區“道德講堂”建設。截止目前xx社區今年開展各類道德講堂12期。

    4、深入抓好未成年人思想道德教育。利用寒假,周末組織青少年參加社區環境衛生整治、扶貧助殘、文明勸導等活動,讓他們學會關愛他人,奉獻社會。3月雷鋒月社區聯系駐區單位金獅小學組織開展志愿活動,使這些青少年學會感恩社會,服務他人。在六一兒童節之際,開展了關愛留守兒童活動,知心姐姐與兒童歡度節日,進一步促進留守兒童健康成長。上半年xx社區相關部門相繼開展網吧治理專項行動,加強對網吧、游戲廳、口袋書的管理。為轄區青少年學生創造一個健康文明、安全有序的社會文化成長環境而努力。

    四、豐富文體活動,提升精神風貌1、打造平臺,建設文化家園。社區文化家園為居民提供讀書、健康、娛樂活動場所,為青少年提供活動中心,建立了心理咨詢室,滿足了居民的精神文化需求。

    2、創新載體,豐富活動內容。社區積極組織開展“講文明、樹新風”、“愛國歌曲大家唱”等文藝活動,激發了居民群眾廣泛參與文明創建活動的熱情。我們將社區辦公樓門前空闊帶作為居民晚練點,并為居民開展活動提供方便;及時組織退休居民參加全市的健身表演活動。

    3、繼承傳統,弘揚民族文化。社區認真組織和開展“我們的節日”主題活動。在春節前組織社區居民召開迎春座談會,積極為社區建設建言獻策,舉辦“迎新春春聯剪紙送萬家活動”;元宵節組織居民開展“猜燈謎”活動;清明節組織社區黨員、團員“祭掃烈士陵墓”,緬懷革命先烈,端午節組織居民包粽子送給轄區空巢老人及困難家庭;這些活動的開展極大的豐富了轄區居民的業余文化生活,受到居民的喜愛。

    下一步工作打算:

    一是以棚戶區改造為切入點,努力推進城區基礎設施建設。繼續推進棚戶區改造工程,加快工程建設進度,抓住棚戶區改造契機,配套建設小區公共服務設施,重點解決群眾室外文化健身場所以及小區停車棚需求。二是以環境整治為主攻點,努力提升城區形象。繼續加大對文明創建難點的治理,重點規范菜市場的經營秩序,認真治理流動攤點占道經營,門面房出店經營以及非法小廣告行為。三是以日常保潔為基本點,努力改善城區衛生環境。繼續實行小區衛生物業化服務,重點加強對物業公司日常保潔行為的監管,督促保潔及時到位,積極發揮網格員包保作用。四是以豐富群眾生活為立足點,廣泛開展群眾性文化活動。繼續深化社區文化月活動,多途徑、多形式地開展社區文化活動,重點完善社區文化家園平臺,豐富群眾文化生活。五是以評選銅陵好人為核心點,努力推進公民道德建設。續加強公民基本道德、家庭美德、社會公德教育,重點抓好“銅陵好人”等先進模范人物的評選活動,樹立典型,弘揚正氣,凈化社會風氣。六是以建立長效機制為統籌點,全面提升文明創建管理水平。繼續強化文明創建工作責任制的落實,加大人力、物力、財力的投入,完善文明創建工作運行機制,科學考評機制,進一步提升管理水平。

    篇二:

    20xx年,我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下,在市文明辦的關心指導下,按照精神文明考核細則測評體系的要求,堅持四個文明一起抓的方針,以提高文明素質建設為根本,以創建文明單位為載體,圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創建活動。現將一年來工作開展情況總結如下:

    一、加強領導,健全機構為切實加強對精神文明建設的組織領導,局黨組高度重視,成立以黨組書記、局長擔任組長,領導班子成員為副組長,各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標,制定了工作計劃,堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署,統一組織實施,統一督促檢查,統一評比考核,結合本單位實際設立了獎懲制度,形成黨組統一領導,班子齊抓共管,全體干部職工自覺參與創建的工作機制,確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促,健康有序的開展。

    提高。

    (二)推進未成年人思想道德建設,營造未成年人成長的良好環境加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰略性任務,也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際,精心組織,切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監督機制,及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用,讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。三是采取多種形式,深入開展中華民族優良傳統教育、中國革命傳統教育和理想信念教育,激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合,為建設家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育,宣講《未成年人保*》和《預防未成年人犯罪法》,使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學”活動,幫助貧困學生完成學業,鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續開展關愛留守兒童工作,組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中,做到從生活上、思想上幫助,使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心,促進其健康成長。

    (三)開展豐富多彩的文化活動,營造文明和諧的節日氛圍在全局廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動,以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線,引導廣大干部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日里,組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展,使全體干部職工不僅在歡度節日中增進了情感,增加了相互交流,而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念,促進全局的精神文明建設。

    到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除,辦公區域內做到資料擺放整齊有序,桌面無灰塵,地面無痰跡,窗明幾凈,環境優美。另一方面在對口聯系部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。結合居住區實際,精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份,深入到桂花鎮11個新建生活小區的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發放“新農村環境衛生與防病知識手冊”的形式,讓廣大農村群眾進一步認識到養成健康文明的生活習慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。圍繞居住區產業發展和基礎設施建設,我局定期深入定點點位逐戶走訪,座談了解,深入致富能手和貧困戶家中,了解幫扶點位經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等。三是開展培訓講座。充分發揮我局優勢,圍繞提升居民文明素質,舉辦了以文明禮儀知識為主要內容的講座。四是開展環境整治。針對居住區亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現象,組織居民對居住區主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。

    好四個方面的工作。一是不斷創新,包括工作標準創新、程序創新、活動內容和方法載體創新;二是以點帶面,促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理,健全機制,形成精神文明創建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性,提高創建質量和效果。

    人類在漫長的歲月里,創造了豐富多彩的音樂文化,從古至今,從東方到西方,中國文化藝術,淵源流長。

    我國最早的歌曲可以追溯到原始社會,例如傳說中伏羲時的【網罟之歌】,詩經中的【關關雉鳩】,無論是思想內容,還是藝術形式,都已發展到很高的水平。

    我們華人音樂有著悠久的歷史,有著獨特的風格,在世界上,希臘的悲劇和喜劇,印度的梵劇和中國的京劇,被稱為【世界三大古老戲劇】,而京劇則是國之瑰寶,是我們華人的驕傲,亦是世界上最璀璨的一顆明珠。

    你可知道高山流水遇知音的故事?你可知道諸葛亮身居空城,面對敵兵壓境,飲酒撫琴的故事?列寧曾經說過:我簡直每天都想聽奇妙而非凡的音樂,我常常自豪的,也許是幼稚的心情想,人類怎么會創造出這樣的奇跡?一個偉大的無產階級革命家,為什么對音樂如此癡狂?音樂究竟能給我們帶來什么?泰戈爾說:我舉目漫望著各處,盡情的感受美的世界,在我視力所及的地方,充滿了彌漫在天地之間的樂曲。

    【二】音樂,就是靈魂的漫步,是心事的訴說,是情愫的流淌,是生命在徜徉,它可以讓寂寞綻放成一朵花,可以讓時光婉約成一首詩,可以讓歲月凝聚成一條河,流過山澗,流過小溪,流入你我的麥田……我相信所有的人,都曾被一首歌感動過,或為其旋律,或某句歌詞,或沒有緣由,只是感動,有的時候,我們喜歡一首歌,并不是這首歌有多么好聽,歌詞寫的多么好,而是歌詞寫的像自己,我們開心的時候聽的是音樂,傷心的時候,慢慢懂得了歌詞,而真正打動你的不是歌詞,而是在你的生命中,關于那首歌的故事……或許,在我們每個人的內心深處,都藏著一段如煙的往事,不經陽光,不經雨露,任歲月的青苔覆蓋,而突然間,在某個拐角,或者某間咖啡廳,你突然聽到了一首歌,或是你熟悉的旋律,剎那間,你淚如雨下,即使你不愿意去回憶,可是瞬間便觸碰了你心中最柔軟的地方,蕩起了心靈最深處的漣漪,這就是音樂的神奇,音樂的魅力!【三】德國作曲家,維也納古典音樂代表人貝多芬,49歲時已經完全失聰,然而,他的成名曲【命運交響曲】卻是震驚世界,震撼我們的心靈,在他的音樂世界里,你能感受到生命的悲愴,歲月的波瀾,和與命運的抗衡,這就是音樂賦予的力量!貝多芬說:音樂是比一切智慧、一切哲學更高的啟示,誰能滲透我音樂的意義,便能超脫尋常人無以自拔的苦難。

    其實,人生就是一次漫長的旅行,一場艱難的跋涉,無論遇見怎樣的風景,繁華過后,終歸平淡,無論遇見還是告別,相聚亦是別離,我們都應該懷著感恩的心,善待生命,善待自己……每一首歌都是一個故事,每一段音樂都是一段過往,不知哪首歌里寫滿了你的故事?哪段音樂有你最美的回憶?想念一個人的時候,是否在安靜的夜晚?悲傷的時候,是否單曲循環?高興時分,是否在音樂里手舞足蹈?我喜歡音樂,沒有任何理由,音樂是我靈魂的伴侶,是我生活的知己,它能懂我的喜,伴我的憂,伴隨著淡淡的旋律,它便融入我的生命,浸透我的靈魂。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇六

    今年上半年,我區的創建工作在區委、區政府的正確領導下,堅持農村創建與城市創建同步發展的工作思路,繼續鞏固以往創建成果,緊緊圍繞“兩會一節”、國家衛生城市省級復查、社會主義新農村建設等工作重點搞好外環境綜合整治,提升城市形象,構建和諧社會。現將半年來創建辦的工作總結如下:

    今年,我區的創建工作繼續實行“一把手負責制”,堅持做到了領導、機構、人員、經費“四到位”。各創建責任片口、職能部門、單位進一步建立和完善了創建工作責任制;各創建責任片口及時調整了創建領導小組,明確了創建工作第一、二、三責任人,確保創建工作從上到下,層層有人抓、級級有人管、事事有人干,從而為創建工作的順利開展提供了有力的組織保證。

    一是3月,我區召開了20xx年度創建工作表彰暨20xx年創建動員大會,對20xx年度涌現出來的市、區先進集體73個、先進個人156人進行了表彰獎勵,同時提出了20xx年的創建工作奮斗目標和任務。

    二是充分利用3月“公民道德建設宣傳教育月”活動,積極開展公民道德建設宣傳教育,增強了市民參與創建的意識,進一步提升了市民文明素質。

    三是積極開展愛國衛生月活動。4月,我辦與區愛衛辦以愛國衛生月活動為契機,積極開展了豐富多彩的愛國衛生月宣傳活動,積極推動我區愛國衛生工作的開展。

    四是各單位、各部門通過宣傳會議、櫥窗、墻報、黑板報等載體進行宣傳,努力提高人們的思想道德素質,促進良好的文明習慣的養成,為創建工作營造了良好的輿論氛圍。

    (一)迎接國家衛生城市省級復查驗收

    從6月19日起,國家衛生城市省級暗訪開始進行;6月25—27日,國家衛生城市省級明查組開始檢查。這次省級復查涉及面寬、量大、時間緊、任務重,我區及時召開了動員會,區創建辦與愛衛辦等職能部門共同組織又召開了專題工作會議,制定了詳細工作方案,把具體內容和標準逐項逐條進行分析和研究。將任務落實到單位、責任人。

    全區十二個創建責任片口立即行動起來,及時召開了動員會,積極開展創建自查活動,認真做好了“門前三包、門內達標”工作,保持了整個大環境干凈、整潔、有序。區創建辦、愛衛辦、聯合執法大隊、工商局、衛生執法監督所、城管辦等職能部門積極主動參與到創建工作中來,對重點部位、重點單位進行了拉網式檢查,對檢查中發現的問題及時提出了整改措施和要求,并加強了監督力度。

    6月26日,區創建辦、涪江街道辦事處、開元中街社區(溫馨小區)、富樂市場、沈家壩北街結合部、旺德福餐館等單位(部位)接受國家衛生城市省級復查,效果良好。

    (二)迎接“兩會一節”和“老龍山第六屆桃花節”召開

    為了以整潔優美的市容市貌迎接“兩會一節”在綿陽召開,認真打造“兩會一節”期間在游仙的各參觀點以及富樂山、博物館、老龍山周邊環境衛生,尤其是在“工業強省工作會”期間在我區的四個參觀點全部集中在游仙經濟試驗區境內,位于近郊的農村,沿途基礎設施較差,外環境整治難度較大。我區以游仙經濟試驗區為主,區級相關職能部門積極配合,對“兩會一節”及“老龍山第六屆桃花節”參觀點及沿途進行了全面整治。

    一是成立了以區委書記苗平、區長向地平任組長的“兩會一節”籌備工作領導小組,明確了職責并設立了參觀點打造及綜合協調、維護穩定、宣傳工作、接待和軟件提升五個工作組,明確了每個組的工作職責。

    二是為確保“兩會一節”的順利召開,區委、區政府分別召開了動員會和數次專題工作會議,就相關工作進行了具體的安排部署,提出了具體要求,進行了職責分工。同時,區委書記苗平帶領相關部門負責人13次現場辦公,就環境衛生整治進行了仔細檢查和全面指導。現場會后,試驗區管委會、區創建辦、愛衛辦、城管辦、聯合執法大隊等有關職能部門對參觀點沿線及周邊的外環境衛生和“八亂”現象堅持每日進行整治,并逐日逐項匯報整治進展情況。

    三是為迎接老龍山第六屆桃花節的召開,我辦與區愛衛辦共同制定了現場外環境衛生整治方案,重點加強了對老龍山及周邊環境衛生、食品衛生的整治力度,大力整治環境、衛生死角、餐館、副食店食品衛生。老龍山整潔有序的環境、完善的設施、規范的經營和操作贏得了省內外賓客的高度贊譽。

    4月13日,區委、區政府召開了總結表彰會,對“兩會兩節”取得圓滿成功做出積極貢獻的4戶企業、30個先進單位進行了隆重表彰。

    (三)積極做好全省未成年人思想道德建設省級測評的環境衛生整治

    根據區委宣傳部的統一安排,我辦及時組織召開了專題工作會議。6月14日,對農村鄉鎮迎接全省未成年人思想道德建設省級測評檢查驗收外環境準備工作進行了專項檢查,對鄉鎮大環境、政府機關、農村中小學、網吧、游戲廳進行了重點檢查;6月15日至22日,與相關職能部門加強協作、通力配合,加強了對城郊結合部、城市主干道、網吧、游戲廳以及重點單位、重點線路的檢查督促;對“八亂”現象進行了徹底整治,確保了檢查驗收圓滿完成。

    (四)其它配合性工作

    一是開展城管進社區工作。今年,區創建辦和區城管辦繼續加大了社區創建力度,深入開展了城管進社區工作。針對社區存在的衛生死角、亂搭亂建、占道經營、亂牽亂掛、亂貼亂畫等突出問題進行了專項治理。

    二是開展城中村(城郊結合部)環境衛生整治。

    區創建辦、區城管辦緊密協作,通過摸底調查、試點工作、全面實施、檢查驗收和鞏固提高五個階段的實施和逐步推進,將社區環境衛生納入了日常管理工作中,實現了有機構人員負責管理,有健全完善的規章制度,徹底消除了城中村長期存在的“八亂”現象,通過創建檢查以及重大接待,主要節慶前的創建檢查等環境衛生專項、綜合整治活動,使城中村的環境衛生面貌有了很大的改觀,收到了良好的社會效益。

    三是迎接“四項活動”等一系列招商引資活動。為迎接5月26日全市一系列招商引資活動(深港電子信息考察團、中美經濟合作洽談會企業代表團、臺商投資推介會暨臺商協會成立大會、聯合國工業發展組織代表團)在我市舉行,我辦在全區范圍內開展了以迎接“四項活動”為主題的創建檢查活動,全區上下大力開展了環境衛生整治活動,確保了“四項活動”在我區的順利舉行。

    四是積極配合區綜治辦,開展創建平安游仙、構建和諧社會活動。

    一是按照建設“村容整潔”的社會主義新農村的要求,對農村創建工作繼續給予了高度重視。在鞏固已有創建成果的基礎上,進一步加強了農村創建工作,做到農村創建與城區創建同安排、同檢查、同獎懲,實行城鄉聯動。

    二是各鄉鎮對創建工作高度重視,科學規劃,加大投入,加強管理,鄉鎮創建做到了有領導、有人員、有經費、有措施。各鄉鎮的創建責任包片制進一步得到落實,創建工作有條不紊。上半年,區創建辦牽頭組織了3次鄉鎮創建大檢查,有力地促進了鄉鎮創建工作的開展。全區鄉鎮創建的意識進一步增強,創建的氛圍更濃,創建的水平進一步提高。

    三是我辦與區愛衛辦等職能部門積極配合,結合新農村示范點建設的要求,重點加強了對示范村的村道沿途的環境衛生、農戶院落及個人衛生、農民健康知識教育等方面的宣傳督促。

    今年,繼續實行了區、片口和街道三級檢查評比制度,區創建領導小組定期組織集中檢查;區創建辦等職能部門不定期組織隨機抽查;涪江片、富樂片、試驗區、小枧片、石馬片堅持每月組織一次“門前三包、門內達標”檢查。

    20xx年上半年,我區先后迎接國家衛生部疾控司檢查1次、省級檢查2次、市級檢查2次(2次名列第一);共組織城區創建綜合檢查和專項檢查3次、農村檢查3次。迎接國家衛生部、市委、市政府領導,昆明、新疆、xx、攀枝花等參觀檢查團10余次,我區干凈、整潔、優美的環境、良好的秩序給參觀團留下了深刻的印象,受到了廣泛的好評。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇七

    xx縣人民醫院重癥監護室(icu),是醫院集中治療危重癥患者的科室。現有成員29名,其中35歲以下青年21名,團員15名。崗位負責人為陳文晶,現年22歲。20xx年,醫院根據業務發展需要,調集優秀醫護人員,配備先進搶救設備,成立了重癥監護室。十年以來,icu全體醫護人員緊密結合工作特點,認真貫徹落實醫院、黨團組織的工作要求,學習科學,勤奮工作,愛崗敬業,不斷提高重癥監護水平。一切以病人為中心,以優質高效的醫護服務,贏得了病人及家屬和同事的一致好評。成立近一年以來,共成功搶救危重癥患者若干名,搶救成功率達到了90%以上。按照要求,積極開展青年文明號創建工作,20xx年xx市青年文明崗榮譽稱號。現將簡要總結如下:

    在爭創青年文明號活動中,icu堅持一手抓活動開展,一手抓機制建設,建立了完善的爭創管理體系。落實職責,形成了院長、黨委書記—分管副院長—團委書記—負責人,一級抓一級的工作格局。醫院領導十分重視和關心“青年文明號”創建工作,經常主動深入科室,調查了解文明號創建情況,并在科室建設和活動開展上給予積極支持。制訂和落實了崗位制度和行為規范。文明用語、承諾服務、便民服務措施完善。并結合工作實際,建立了科內業務學習制度、醫患連心卡發放制度。為增加爭創氣氛,自覺接受監督,科室懸掛了科室簡介展板,將服務承諾、崗位職責等內容公示于眾,使病人和家屬更加了解icu。工作中,醫護人員著裝整潔,佩戴服務牌或團徽,規范上崗,不斷做到“他律”和“自律”相統一。發揮了青年先進集體的模范帶頭作用。

    重癥監護室收治的病人大都是危重癥患者,不允許有家屬陪護。護士既要對病人進行24小時的病情監護和觀察,又要做好病人的一切生活護理。他們面對艱苦的工作,堅持推行醫療優質服務,一絲不茍地為病人做好各種基礎護理,為他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累,但他們毫無怨言,視“病人康復、家屬滿意”為最高褒獎,嚴于自律,心無他求,體現出了更為崇高的醫德和文明。

    icu屬綜合性科室,病種雜,病情變化快,沒有過硬的醫療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作。為此,科里的醫護人員定期開展崗位練兵活動,努力鉆研專業知識,爭當業務骨干、操作能手,每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創動脈穿刺測壓及呼吸機的應用,整體業務技術水平名列醫院前茅。全體成員還利用業余時間,積極參加各種形式的學歷教育、業務教育,努力提高業務水平。先后有5人到省內知名醫院進修培訓。科室內部長期堅持開展科內小講課,不斷更新業務知識。

    icu是一個全新的科室,是一個充滿朝氣蓬勃、奮發向上的青年集體,也是一個凝聚愛心的集體。他們積極參加醫院黨團組織開展的各類活動。用演講比賽、征文等形式表達對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經常主動請纓,參加進農村、社區青年志愿者義診愛心奉獻活動。還積極開展了愛心結對子活動,幫助醫學院校的學生提供見習、鍛煉崗位,通過一對一輪換帶教、每周晨會提問等方式,鞏固生的基礎理論知識,提高工作能力。幫住他們把醫學理論和崗位實現有機結合,在學習中鍛煉了技能,在鍛煉中增長了才干。

    icu是危重病人集中的地方,風險大,費用高,病人家屬易與醫護人員發生矛盾。但他們始終以熱情的服務,從病人的角度來關心、理解病人,遇事及時溝通,耐心細致地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關懷,幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦,一點一滴都體現著對患者的責任和真情!努力營造一個整潔、舒適、溫馨的治療環境。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。

    沒有什么值得炫耀的豐功偉績,只是日復一日地重復著驚心動魄的搶救,在死亡線上,憑借一流的急救技術、一流的生命監測系統,憑借對病人極端負責的敬業精神,他們在努力和死神戰斗,搶救的過程是驚心動魄的,監護的過程是無微不至的。正是這種最樸實的職業責任感,創造了一個又一個生命的奇跡。

    自開展“青年文明號”的創建工作以來,icu的凝聚力和戰斗力不斷增強,在醫院發揮了青年先進集體的模范帶頭作用。但他們不滿足現狀,決心以創建青年文明號為有利契機,用實際行動立足崗位、踏實工作,不斷擦亮“青年文明號”這塊金字招牌,為醫院的兩個文明建設和醫療衛生事業作出更大的貢獻。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇八

    我公司成立于20xx年3月,同年接管東都銀座苑小區,小區建筑面積25000平方米,小區內居民總戶數228戶,員工共計16人,社區規劃及各項配套制度日臻完善。在服務群眾、加強文化建設、維護小區治安穩定等方面做了大量工作。以下是我們所取得的工作成效。

    社區的組織建設是一項綜合性的系統工程,建立相應的組織機構,進行統籌協調是抓好社會建設的根本保障,才能充分發揮社區的.各種優勢和各方面的力量,不斷提高小區的創建水平,小區特建立了領導小組并明確了分工,分清了職責,形成書掛帥,從負責在社區創建工作中真正發揮了帶頭作用,詳細研究部署文明小區建設工作,解決難點問題,積極宣傳、鼓舞、引導廣大居民參與建設和管理。

    從實際出發,積極開展深入細致的思想政治工作,大力加強未成年人思想道德建設,貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,大力開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動,樹立良好的社會道德風尚,家庭成員、鄰里之間形成團結互助、平等友愛、共同前進的新型人際關系。宣傳普及科學知識、科學思想、科學精神和科學方法,形成崇尚科學、破除迷信、抵制邪教的良好氛圍。社區居民的整體文明素質較高,對社區的認同感強,積極參與社區建設。

    積極協助有關部門認真落實社會治安綜合治理的各項防范和管理措施,社區治安綜合治理網絡和群防群治體系完善。社區治安狀況良好,無重大刑事案件、重大安全事故和群體上訪事件,無“黃賭毒”等社會丑惡現象、無封建迷信和邪教活動。社區管理規范,社會秩序穩定,群眾安居樂業。

    社區各類服務組織積極開展工作,面向老人、少年兒童、殘疾人、經濟困難戶、優撫對象的社會救助和福利服務周到細致,面向社區居民和駐區單位的便民利民服務及時方便,面向下崗職工的再就業服務和社會保障服務扎實深入,以疾病預防、醫療保健和計劃生育為主要內容的社區衛生服務齊全配套,社區物業管理水平和服務質量不斷提高、各項服務項目豐富,程序規范,質量優良,居民普遍滿意。“雙擁”工作走在前列,軍政軍民關系密切。社區志愿者活動形成正常運行機制。

    社區設施建設布局合理,環衛、服務、交通、通訊等基礎設施比較完善,社區功能健全、環境綜合整治和凈化綠化美化工作成效顯著,主要考核指標達到全省先進水平,社區環境整潔優美。交通管理井然有序,主要道路交通暢順。社區成員單位資源共享、事務共辦、文明共建的機制初步形成。

    廣場文化、企業文化、樓院文化和家庭文化建設發展較快。社區各類文體活動中心、圖書館、影劇院、文化站、俱樂部等文化娛樂場所設施齊備并經常開展健康向上、具有社區特色的群眾性文體活動,豐富居民的精神文化生活,形成科學文明健康的生活方式。使小區更有效的豐富了社區文化活動,提高了業主對物業服務的滿意度。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇九

    尊敬的各位領導:

    自9月21日縣創建省級文明城市動員工作會議以來,我鎮在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委宣傳部的精心指導下,按照工作部署,結合我鎮實際,積極開展迎接省級文明城市初檢驗收工作。現將相關工作情況匯報如下:

    創建文明城市是一項全局性的系統工程,對于提高我縣綜合競爭力具有十分重要的意義。對此,我鎮黨委高度重視,分別召開專題班子會議和全鎮機關大會,認真學習貫徹落實縣創建省級文明城市動員工作會議精神。迅速成立了五汛鎮“創建省級文明城市”活動指揮部,專門下發文件,明確責任、分解任務,提出具體要求,實行定部門、定領導、定任務、定進度、定責任,做到層層有人抓、環環有人管,一級抓一級,一級對一級負責,真正把迎接省級文明城市創建初檢工作落到實處。

    自縣創建省級文明城市動員工作會議召開后,鎮黨委、鎮政府在全鎮上下廣泛宣傳,全面動員,并通過在鎮區醒目位置懸掛標語、利用鎮有線電視、電子屏幕等宣傳形式,廣泛宣傳創建工作的指導思想、目標要求,讓廣大干部群眾充分認識創建文明城市的重要意義,提高廣大干部群眾參與創建的積極性和主動性,使創建文明城市成為每名五汛人的自覺行動,形成濃厚的創建氛圍。

    創建文明城市工作的軟件資料建設是創建文明城市工作的重要組成部分,為加強我鎮文明創建軟件材料的收集整理工作。鎮組織各部門負責同志專題會辦,要求嚴格按照文明鎮村推進會講話精神,對照文明鎮村的測評要點完善各部門臺帳資料。一是要按照文明鎮村的測評要點逐條逐一對題整理,分年度、分類匯編成冊,統一歸檔;二是在確保內容完整的情況下,要有所創新,體現本鎮工作特色;三是要求負責人要重視和負責任地按照創建測評標準完成好整理工作,提升軟件材料水平。切實做到軟件資料不軟,硬件設施設備更好。

    以提高鎮村管理水平為著力點,加大執法力度,切實改善鎮容村貌,努力營造規范有序、文明和諧的迎檢環境。

    一是重點開展對違章攤點、店外經營(作業)、夜市攤點專項整治,取締了不規范攤點群,規范了集貿市場,使街道面貌更加有序;二是采取嚴管重罰與說服教育相結合、疏與堵相結合及全天候無空檔上班的辦法,杜絕了店外延伸售貨、沿街叫賣、亂擺亂放的再次發生;三是協同鎮環衛所、城管以及各門店對巷道及門店外墻的亂貼亂畫、野廣告等進行徹底清洗擦除,并與公安配合查處違法分子,有效遏制了集鎮“牛皮癬”的蔓延勢頭;四是與集鎮所有門店經營戶簽訂了“四自一包兩禁止”目標責任書。

    各位領導,五汛鎮在我縣創建文明城市的過程中,做了大量的工作,取得了一定的成績,但也存在一些薄弱環節,主要表現為:個別硬件設施建設還不到位;少數居民群眾的文明素質有待于進一步提高;鎮區的基礎設施建設有待于進一步加強;集鎮管理的長效機制還需進一步完善等等。

    今后,我們將針對存在的問題,奮力加壓,強化措施,進一步做好迎檢工作。懇請各位領導,多指導、多幫助、多提寶貴意見。我們將以這次會議為起點,認真采納各位領導的意見和建議,以更高的標準、更嚴的要求、更硬的措施、更大的力度,積極做好創建工作,為我縣創建省級文明城市作出積極的貢獻!

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇十

    文明是一陣清風,爽朗了人們的心情;文明是一盞燈,照亮了前程的光明;文明是一場雨,滋潤了干涸的心靈。下面是小編幫大家整理的文明城創建工作總結,希望大家喜歡。

    xx年,我局根據《xx市創建省級文明城市規劃綱要(xx-20xx年)》及瀘宣發(xx)26號關于《xx年四川省文明城市創建工作目標考核辦法》通知精神,認真領會學習,對照各項目標任務,切實加強領導,扎實開展工作,現將工作總結如下。

    (一)認真組織學習,廣泛宣傳發動。組織局機關及各下屬單位干部職工認真學習《xx市創建省級文明城市規劃綱要(xx-20xx年),深刻領會創建省級文明城市的重大意義,明確創建工作任務及工作要求。主要領導親自批閱省級文明城市創建工作文件,作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到省級文明城市創建中來,確保全面完成創建任務。年內,向系統干部職工及家屬子女散發省級文明城市創建相關知識宣傳單300余份,辦省級文明城市建設相關知識宣傳欄4期,干部職工對創建省級文明城市工作知曉率和支持率達到100%。

    (二)健全機構,明確職責。根據人事變動,及時調整創建工作領導小組人員,調整后的領導小組由局黨組書記、局長毛樂平同志任組長,局黨組成員、副局長、紀檢組長為副組長,機關各科室及直屬事業單位負責人為成員。局黨組成員、紀檢組長曾長國具體分管此項工作,領導小組辦公室設在局辦公室,由局辦公室主任擔任領導小組辦公室主任。領導小組因工作所需召開工作會議,研究落實各項創建工作,解決創建工作中存在的問題。切實做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。使省級文明城市創建工作有指揮機構,有工作機構,有人員保障,有經費保障,有組織保障。制定了《xx市體育局xx年精神文明及省級文明城市創建工作要點》(瀘市體〔xx〕31號)和《xx市體育局省級文明城市創建工作實施方案》(瀘市體〔xx〕141號),明確了年度工作重點和今后一段時期的工作方向和重點。

    (三)高度重視,強化目標管理責任制。局黨組、行政把省級文明城市創建工作納入本局重要議事日程,與行政工作同研究、同部署、同獎懲,并作為日常工作常抓不懈。定期分析研究文明城市創建工作,解決創建工作存在的問題和難題,年內召開3次專題會議,專門研究省級文明城市相關創建工作,確保創建工作順利開展。在《xx市體育局省級文明城市創建工作實施方案》(瀘市體〔xx〕141號)中,明確了部門和各科、室、校、中心的創建任務,將創建任務納入局機關與各科室和下屬事業單位的目標責任管理中,局黨組書記、局長與各科室及下屬事業單位負責人簽訂了目標責任書,與獎懲直接掛鉤,使全局上下一心,責任明確,目標一致。并將督查貫穿于工作中,年終,由局目標辦和紀檢監察室牽頭,對各科、室及下屬事業單位目標任務完成情況進行檢查,與業務工作一同考核,逗硬。

    (四)完善制度,提供創建保障。建立和完善了職工政治理論學習制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨風廉政建設責任制度、中心組學習制度、財務管理制度、目標管理制度、上下班制度等規章制度,使各項工作有章可循,為省級文明城市創建工作創造了良好的`氛圍,確保各項落到實處。

    積極組織舉辦群眾體育活動,擴大我市體育鍛煉人口。年內,積極開展了一系列群眾體育比賽活動,群眾參與體育活動人群不斷增加。與市直機關工委、市總工會共同舉辦了xx市機關第八屆職工籃球運動會。來自市級部門33個和36個企事業代表隊參加了比賽。為隆重舉行8月8日全市第三個“全國全民健身日”活動,我局下發了關于開展第三個“全國全民健身日活動”的通知和舉辦一系列比賽健身活動的競程。舉辦了羽毛球、籃球、網球、乒乓球、體操、健身操、拔河、保齡球、漂流長江等多個體育活動項目。同時,積極組織和指導機關、企事業單位和協會開展群眾易于參加的體育健身活動。組隊參加四川省xx年“城市杯”明星隊籃球比賽。組織市級部門和7個區縣開展籃球選拔比賽,舉辦了川南六市縣中老年籃球友誼賽,有20支隊伍200余人參加了比賽2016年文明城市創建工作總結工作總結。4月還舉辦了市“晚霞杯”籃球賽,有30支代表隊參加。

    5月7日至8日,我局主辦了xx市“天翼杯”羽毛球團體賽,全市27支代表隊500余名運動員參加了比賽,劉國強、陳雁、喻雙、朱家德等市領導也參加了比賽。承辦了四川省“工行杯”職工羽毛球賽,來自全省38支代表隊共480余名運動員參加了比賽。7月1日,為慶祝建黨94周年,由省游泳協會主辦,由我局承辦、市冬泳協會辦的“西南三省xx長江漂流”活動在我市舉行,來自重慶、貴州、四川三省市的游泳愛好者1000余人參加了長江漂流活動。通過每年舉辦這些活動和比賽,我市群眾參與體育鍛煉的熱情高漲,參與面越來越廣,群眾的幸福感通過體育鍛煉得到了提升。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇十一

    港城大街辦事處服務里社區居委會位于港城大街以南、迎賓路以東、民族路以西、建設大街以北、由原來的4個居委會即服務里、勝利村、電工里、新興里合并而成。現有居民住戶3000多戶,居民11000多人,屬物業管理的雜居區,由鎮、村、街、居、物業公司等單位共同創建,社區規劃及各項配套設施比較齊全,各項管理制度日臻完善,在服務群眾,加強居民教育和文化建設、維護小區治安穩定等方面做了大量工作,取得了明顯成就,先后被省、市評為“明星小區”和“治安模范小區”稱號。我們的主要做法是:

    社區建設特別是文明小區建設是一項綜合性的系統工程,建立相應的組織機構,進行統籌協調是抓好社區建設的根本保障,也才能充分發揮社區的各種優勢和各方面的力量,不斷提高社區的創建水平。去年年底,海港區民政局通過公開招聘,吸收了一大批有學歷、有文憑的年輕干部從事居委會工作,1月份,辦事處首先成立了新一屆服務里社區居民委員會和黨支部兩委班子,并明確了分工,分清了職責。這支隊伍在社區創建工作中真正發揮了帶頭作用。按照市、區《關于加強城市社區建設的意見》及《文明社區創建標準》有關規定,社區還成立了以鎮、單位、公司、物業、村居及各職能部門領導組成的社區管理委員會,定期召開會議,聽取有關單位、成員匯報,研究部署文明小區建設工作,解決難點問題,積極宣傳、鼓舞、引導廣大居民參與性區創建和管理。社區同時成立了居民糾紛調解委員會、治安委員會、計劃生育、婦代會等組織。并制定了相應的制度和辦事公開承諾制度。志愿者服務責任制和物業公司提供的各項服務項目保障,并把這些制度上墻,便于居民進行監督,為創建文明小區打下了良好的基礎。

    1、用樸實的語言發動群眾。進入小區你就會看到大大小小的標牌用樸實、真誠、溫馨的語言反映人民群眾的愿望。比如“鄰里守望,大家相幫,各獻其愛。共享幸福”;“人人遵紀守法,社區長治久安”;“一個黨員一面旗,黨員奉獻在社區”等一些瑯瑯上口的標語口號已為大家所熟知,并付諸行動。為認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,我們除通過“市民學校”以及宣傳欄等形式把綱要內容向廣大社區居民宣傳教育外,還搜集了一些家庭的道德格言,制作了道德欄并上墻,把它作為宣傳群眾,發動群眾的有力武器。現在這些真誠、樸實的語言已經成為創建文明小區的動員令和行為準則。此外還建立了科普宣傳欄、道德評議欄、法律宣傳欄、閱報欄等宣傳時事政治,普及法律、計生、環保、健康、科學等知識,表彰好人好事,評議不道德行為,展示創建成果,發揮了很好的宣傳作用。

    2、用評選活動鼓舞群眾。星級文明家庭評選活動是創建文明社區的重要舉措,更是創建活動的催化劑,通過星級文明家庭評選活動使創建文明小區工作具有更加廣泛的群眾性、參與性。我們主要從三個方面入手:一是抓宣傳教育,利用市民分校,開展座談會、黨員會、樓棟長會、志愿者會等,印制《住戶手冊》,《文明秦皇島人行為規范》,《科普知識問答》、《星級文明家庭評選條件》等送到每戶手中,大力宣傳創建的意義、目的,做到家喻戶曉,人人皆知。二是抓特色活動。召開民主評議會、居民代表會、鄰里座談會,選出具有特色的星級文明家庭標兵戶和文明樓棟、文明單元、紅領巾樓道、青年文明家庭,用身邊的事教育身邊的人,充分發揮典型的示范作。三是增加通明度。每個單元把評出的星級文明家庭集中起來公布于眾,使那些參與意識差的家庭受到激勵,促進了群眾的參與性。截至目前,我社區已評出星級家庭標兵戶2家,文明單元4個,紅領巾樓道2個,青年文明家庭5個,收到了明顯的效果。

    3、用社區文化引導群眾。以科學的思想武裝人;以正確的輿論引導人;以高尚的精神塑造人;以優秀的作品鼓舞人是我們開展社區文化工作的指南。我們充分認識到:堅持經常的開展文體活動,既活躍了居民的業余文化,陶冶了人民的情操,又能提高社區居民的凝聚力,因此我們經過努力,在社區內設立了閱覽室、*牌室,內有藏書一百余本,刊物六十余本,有法制報、晚報、都市報均免費向居民開放。用健康向上的生活方式引導群眾,既減少了不安定因素,也加深了居民間的情感交流,特別是防止了法**邪教組織和其他有害氣功同我們爭奪居民的思想陣地。現在服務北里小區民風正、民情好,沒有封建迷信和賭博活動,也沒有法**習練者。

    4、用優美環境默化群眾。為把小區內幽雅、寬闊的場地變成居民娛樂、健身的場所,街道辦事處和社區委員會積極爭取多方面的支持,加大了對社區硬件的投入。金屋物業公司籌資1萬元,平整了活動場地,民政局在小區安裝了全民健身活動器材,居委會組織居民開辟了晨練、晚練活動點,組織開展豐富的文化體育活動,其中木蘭扇、健美操、功夫扇、秧歌、相聲、小品、京劇、評劇、歌詠比賽等文藝節目多次參加市、區組織的表演、比賽、并獲獎。為給居民創造優美的生活環境,創建文明小區,各方投資3.5萬元對小區環境進行了綠化、美化。除對道路進行硬化外,社區綠化面積達6760平方米(其中草地4500平方米,綠地造型800平方米)。栽種八葉花、龍爪槐、合歡樹、四月花、小葉黃楊等八種樹木2400余株,鋪設卵石小路700米,安裝石桌、石凳4套,路燈、門燈38盞。此外,小區內衛生設施完善、整潔,營造了優美的健身和生活環境。

    為了使居民有一個方便、稱心的生活環境,社區成立了居民服務站,設有服務熱線和公開承諾。下設綜合商店、便民診所、美容美發、服裝加工、干洗店等服務網點,積極安排下崗失業人員,廣泛開展便民服務、擁軍擁屬、法律咨詢、衛生保健以及家政服務介紹等。服務內容貼近生活,貼近百姓,極大地方便了社區居民群眾。便民診所免費為社區居民提供體檢、測血壓、量體溫。為方便居民就診,診所安裝了24小時熱線電話,建立了個人醫療檔案,定期到病人家中體檢。服務站還掛出了社情民意箱,每天早晨開箱,及時幫助居民排憂解難,一般問題不超過24小時都能得到妥善解決。今年11月份,3棟樓的污水井蓋被盜了,居委會的同志接到熱線電話后,及時找3棟樓的單位領導,不到半天就解決了問題,小區居民對社區居委會的工作非常滿意。

    此外,社區居委會還成立了有幾十人的社區服務志愿者隊伍,每月定期開展活動。他們帶頭清理社區內的不法小廣告、揀白色垃圾,維護社區的環境衛生。還為居民上門服務,解決實際困難。對社區內老、弱、病、殘人員,居委會組織了義務理發員定期到家里給他們理發,深受居民的歡迎。在社區內我們還設立了便民欄和政務公開欄,公布辦事程序、手續、時間、承辦單位,居委會財務及工作情況,使來居委會辦事的人員一目了然,既增加了工作的透明度,提高了工作效率,又方便了群眾監督。

    為加強社區社會治安綜合治理和環境衛生整治工作,社區成立了安全小區創建組織,在辦事處和派出所的指導下實行“一長三員制”即樓棟長、衛生員、治安員、黨建聯絡員,參與共建共管,保持了良好的社區治安秩序。一是加強內部治安防控體系建設,加大了工作力度。我們成立了以居委會、派出所、物業、后馬坊村組成的社區治安管理委員會,建立了專職保安隊伍,實行24小時輪流值班制度。同時社區內有義務巡邏員參加巡邏,切實提高了對社區治安的控制能力。9月13日服務北里3棟一戶屋內向外冒煙,事主還未發現時即被居委會巡邏人員發現并及時報警,避免了損失;二是居民參與干群結合。我們積極配合有關部門和單位加強了對兩勞解教、釋放人員及有其他前科劣跡人員的幫教工作。針對三名幫教對象的實際情況,我們組成了3個幫教小組,定期談心,隨時掌握他們的現實表現。并安排部署有關力量,加強對政嫌,刑嫌、治安危險分子以及法**分子和精神病等重點人員的監控;三是警民共建,群防群治。社區內建立了治安警務室,民警現場辦公,并公布了包片民警資料、報警電話,各棟分別設立一名治安員,對外來人口隨時掌握情況,做到底數清、情況明;對進入小區的陌生人進行盤查,防止不法分子作案,預防和減少多發性案件的發生。今年以來,我們在巡邏中已抓獲5名企圖張貼小廣告的人員,分別進行了教育。目前小區內治安秩序井然,人際關系和諧,居民對社區的治安狀況比較滿意。

    服務里社區在街道辦事處及有關單位大力支持、幫助、指導下,創建文明小區工作取得了一定的成績。但有些方面還有待在今后的工作中逐步完善提高,主要表現在三個方面:一是天河摩托車城和金輝俱樂部分別在小區內開門,在院內修理摩托車,蓋職工食堂,影響社區環境衛生,且不方便統一管理;二是小馬坊河的清淤問題沒有解決,夏天小河附近臭氣難聞,居民意見較大;三是小區內沒有停車場,且小區內車輛較多,有時車輛亂放影響安全,建議將小馬坊河封蓋后建成停車場,這樣即解決停車問題又解決河流污染問題,在創建工作中要想使單位人真正成為社會人,要讓不同層次的居民的不同需求和不同愿望得到滿足,使社區實現安全、文明、方便、規范的目標,只有在各級黨委政府的領導下,在社區單位和居民的支持下,齊抓共管,才能使社區建設各項工作邁上新的臺階,推動硬件建設上檔次,軟件建設上水平。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇十二

    根據路創[xx]1號文件精神,努力創建“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路,結合鎮創建文明公路工作實際,現將鎮文明公路創建工作總結如下:

     切實加強對全鎮創建文明公路工作的領導。鎮成立以鎮黨委書記為組長,分管公路和城鎮建設的副鎮長為副組長,行政執法分局、規劃分局、公安、財政、水利、林業、土地等單位為成員的領導小組,切實抓好鎮文明公路創建工作。

    根據政[xx]54號文件精神,鎮xx年創建文明公路工作已完成的任務是:使s311公路街道段,美化、亮化、建設綠化帶、排水設施建設、整治騎路集市、占道經營、亂堆亂放等。鎮區外道路,加強建筑紅線控制,整治違法建設,確保道路中線兩側50米內,無違章建筑。具體任務落實如下:

    1、s311公路街道段亮化工作:s311公路街道段東起八一糧站,西至凱源工業園,約4公里亮化工程于xx年2月底全部完工,加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里亮化工作于11月底完工,現正常投入使用,真正地使鎮區公路亮起來。

    2、公路排水設施建設:s311公路東起政府新區,南至康樂小區南端,建設時間xx年10月底完工,確保鎮區公路無積水。

    3、公路綠化帶建設:s311公路東起政府新區西至淮南鐵路,新建綠化池,灌木與樹木綠化相間,xx年10月底完工,加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里新建綠化池,灌木與樹木綠化相間于11月底完工,確保公路美化、綠化,使公路綠起來。

    4、整治騎路集市,占道經營:整治重點區域是:八一中小學到老八一鄉政府段,八一衛生院至七里村農科片“村村通”交叉口段,青洛村境內往能仁交叉口、往孫集交叉口段。這些地方存在占道經營,車輛亂停亂放。由鎮行政執法分局具體集中整治和不間斷的加強管理,真正地把道路讓出來。

    5、垃圾亂堆亂放和廢舊物品回收市場清理:為了使公路清潔,成立了公路清掃隊伍,每日一清掃,垃圾全部到垃圾中轉站集中處理,真正地把垃圾裝起來,每天處理一次。

    6、整治違法建設:按照《縣公路路政管理辦法》要求,加強公路建筑紅線控制整治違法建設,保證道路中線兩側50米范圍內,無違章建筑,具體由鎮行政執法分局每日巡察,發現一處,處理一處,確保公路安全運營。

    7、公路拓寬工程:s311公路鎮區段,東起雙七路,西至化肥廠段,人多車多,道路顯得很窄。10月底前已全面完成拓寬任務,增加慢車道和人行道,確保行車安全和道路暢通。

    總之,鎮各職能部門的密切配合和協作,齊抓共管,認真抓好本部門職責范圍的創建工作,建設“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路。真正做到垃圾裝起來,公路亮起來,公路綠起來,車輛管起來,把公路讓出來,實現公路文明,符合群眾利益、全鎮社會發展和生態環境的和諧統一。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇十三

    微微小雨帶來香樂小學的《和諧》氛圍,在胡書記的正確領導建設中國特色社會主義的新形勢下,創建文明班級的新風氣在香樂小學學轟轟烈烈地開展起來。下面講幾點我們一乙班在創建文明班級的一些表現。

    本班有39人,女生16人,男生23人,男生比女多是普遍現象,為了調動學生的積極性和自覺性,我用實際例子向同學們講認真學習的重要性。利用班會課,課余時間用多媒體動畫演示等淺顯易懂的資料向學生講華羅庚、錢學森、陳景潤等科學家勤學苦練而成材的故事,以此激發同學們的學習熱情。

    為了大面積地提高學生的學習成績,我以身作則,每天早上提前20分鐘進課室,組織學生朗讀,從開學第一天開始,我就嚴肅地向學生各種要遵守的規章制度:中午1點50分后才到校,早上、中午到校后即坐在教室學習,課間不準互相追逐,大聲吵鬧,同學之間要團結互助,共同維護班集體。平時利用每天的課前或班會課,提醒同學們遵守紀律,認真學習,發現違紀行為及時制止,好人好事及時表揚鼓勵。如開學的第二天,任冠宇和任英陶打架,我發現后立刻制止,嚴厲批評了兩位同學,并要他們向全班檢討,保證以后不再打架。這樣既教育了兩位同學,也告誡了全班同學,由于抓好紀律較育,因此開學一個多月來幾乎沒有發生過違紀現象。可喜可賀!同學們基本能做到互助友愛,班風學風基本算好,同學們明顯長大了。

    但是存在問題仍有:作為班主任,有些工作不夠細致,對學困生的輔導不夠耐心,還有些同學學習不夠自覺,上進心不強,有個別同學成績還很差。今后努力提高自己的各方面素質,為教育事業盡心盡力。把我們的班級建設得更和諧,繼續努力,與學生攜手共創明天!

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇十四

    加強領導力度。根據區黨政班子成員的新近變化,及時制定了《關于調整互貿區精神文明建設指導委員會組成的通知》、《關于調整互貿區創建全國文明城市領導小組的通知》,并將文件下發到全區各單位、部門,保證基層在第一時間了解領導機構的變化情況,推動形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制,進一步明確了工作任務、具體要求,較好地保證了各項創建任務落到實處。加大宣傳覆蓋。1月20日市委吳書記將全國文明城市的牌匾帶回我市,區機關組織全體工作人員參加了迎接儀式,為了讓更多的市民了解到我市創建成功的好消息,區黨委要求全區各單位、部門進行廣發的宣傳,黨委工作部面向全區廣大干部、職工開展了宣傳,市場管理處黨總支面向涉外商。

    場開展了宣傳,街道、社區面向居民群眾開展了宣傳,窗口單位面向服務對象開展了宣傳,營造了濃厚的慶祝氛圍,使廣大市民對我市創建文明城市成功的知曉率不斷提高,對于進一步深入開展創建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經過三年的努力實踐,我區的創建工作已經形成了一整套比較全面的創建工作體制機制,但相關制度建設還需進一步與新的創建形勢相適應,為此區黨委制定了《互貿區集中開展六優行動,大力提升公共文明指數工作方案》,分四個階段逐步推進實施,重點針對優美環境、優良秩序、優質服務、優秀活動、優佳創評、優效組織等六個方面開展創建活動,《工作方案》還詳細劃分了全區各單位、部門的具體工作任務,保證了全區共同參與合力的形成。

    二、攻堅克難,繼續解決遺留問題。

    根據最新修訂的全國文明城市測評標準,共7個方面、33項指標、111個測評項目,涵蓋了城市經濟社會發展的各個方面。互貿區根據測評體系的要求,結合自身實際,逐項進行梳理,逐條開展自查,找準薄弱環節,合力攻堅達標。在具體工作中,重點突出以下幾個方面的內容:

    一是堅實的經濟基礎。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標都提出了明確要求,更加注重經濟發展的質量。因此,爭創文明城市,加快發展是前提。只有發展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環境,才能營造出更加安居樂業的生活環境。為了繼續深化創建全國文明城市工作,按照市委市政府的工作部署,我區深入實施了工業強區戰略,深入推進改革開放,加快重點項目建設步伐,強力推進群眾創業,狠抓節能減排工作,保持經濟又好又快發展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發展經濟與創建文明城市的關系,堅持以發展促創建,以創建促發展,真正做到了發展與創建兩手抓、兩促進。

    二是優美的環境基礎。環境是城市文明最直觀的表現。臟亂無序的城市,絕不是文明城市。區黨委始終把打造潔凈優美的城市環境,作為文明城市創建的首要任務,下大氣力抓好改造工作。高標準規劃設計,全面啟動封閉區陳舊樓體外立面改造工程,對海關社區文體館前背街小巷路面進行了平整、硬化,對管理范圍內以華阜大街為主的道路,進行了基礎設施維修管理,對轄區內垃圾場進行了重點整治。

    工作標準,建立了督促檢查反饋制度。對需要提前建設的硬件項目,能夠抓緊統籌規劃、落實項目、責任到人、加緊實施。對必須完善的軟件項目,能夠逐一明確整治、完善的措施和辦法,找準行之有效的活動載體,促進了創建工作整體上水平、見成效。

    三是迎檢驗收。創建成功后,迎接每年的復檢工作,是創建工作不斷深化的重要保障。區黨委對此高度重視,做了精心準備。進一步加大工作巡視力度,搞好創建工作的查漏補缺,對測評體系中的實地考察項目及有關內容,逐項進行實地檢查,發現問題,及時通報,及時整改。認真做好測評材料的準備和上報工作,做好創建工作資料的收集、歸檔,使每一項創建工作、每一項創建指標都能在檔案材料中體現出來。尤其是對具有互貿區特色的創建工作,都加以整合提升,切實做到了優勢項目得滿分、創新工作能加分,實事求是、全面準確地反映了我區創建全國文明城市的工作情況。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇十五

    20xx年,xx鎮文明創建工作在鎮黨委、政府的堅強領導下,圍繞“兩個重鎮”建設目標,以提高鎮民素質、規范市場秩序、改善鎮容村貌、創新工作機制為工作重點,全局上下團結拼搏、開拓創新,20xx年我鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮榮譽稱號,并申報創建全國文明村鎮工作先進村鎮。

    1、創新工作機制

    一是對全鎮的創建責任區進行劃分,明確小街背巷和建成新村由村居負責,指導xx居委會成立了專職的創建隊伍,實行了村居工作正常化。

    二是建立文明委成員單位聯系會議制度,建立政府主導、部門參與、齊抓共管的工作模式,研究解決新時期創建工作的熱點、難點問題。

    2、創新活動載體

    一是在全鎮范圍內開展xx鎮第三屆“十星級文明戶”的評選工作,通過農戶自主申報、村居評議、鎮級審核公示,對評選出的“十星戶”進行表彰授牌,努力提高廣大群眾的文明素質。

    二是開展“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽,在全鎮中、小學生當中開展“迎奧運、促和諧”愛國主義讀書活動五項比賽,我鎮選送的《你準備好了嗎》榮獲區級演講比賽三等獎,引導全鎮上下注意禮儀、熱情友善、文明和諧。

    三是開展xx鎮第三屆文藝匯演暨農民運動會,營造和諧的鄰里氛圍,打造團結、互助、平安、文明、和諧的現代xx。

    四是主辦“xx鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮暨精神文明創建成果匯報演出”,展示我鎮經濟發展、政治穩定、文化繁榮、社會進步的大好局面。

    3、創新宣傳方法

    一是在區宣傳櫥窗制作了兩期展板,展示我鎮“四個文明”取得的豐碩成果。

    二是我鎮創建全國文明村鎮工作成果展入選中國文明網創建文明村鎮大看臺欄目,進一步增強了我鎮積極爭創全國文明村鎮的信心與決心。

    4、創新工作內容

    一是在全鎮范圍內開展了“我評議,我推薦身邊好人好事”活動,對評出的謝幼娟等十位好人進行廣泛宣傳,推動社會形成學習、關愛、崇尚、爭當道德模范的良好風氣。

    二是指導翡翠谷、九龍瀑景區開展第二屆安徽省創建文明風景旅游區工作先進單位的評選工作,提升景點的影響力。

    三是開展黃山區第一屆文明單位、文明村的申報評比工作,xx鎮政府、xx居委會、海州實業公司申報區級文明單位,山岔、岡村、芳村申報區級文明村。

    1、抓環境衛生

    一是城市規劃區繼續實施路段承包保潔制,劃分20路段,08年處置垃圾4300余噸。

    二是組織鎮直單位、村居、景點堅持開展“月末周五”大掃除,清理衛生死角,改善人居環境。

    三是在城市規劃區推行“門前三包”工作。

    四是聯合交通、工商、交警等相關部門開展景區、景點周邊環境整治工作,營造“一路山水一路景”的旅游環境。

    2、抓市場秩序

    在做好日常管理的同時,堅持“早、中、晚”值班制度,保持“兩薄”時段市容市貌規范有序。

    3、抓基礎設施建設

    一是在高速出口新建四星級公廁一處。

    二是實施城市規劃區內弱電管網下地工程。

    三是開展寨西新村人行道二期升級改造。

    四是投入6.9萬元修繕垃圾焚燒處理廠焚燒爐,五是做好綠化、亮化、硬化、美化等基礎設施建設的維護。

    4、抓城管執法案件

    堅持教育為主、處罰為輔和教育與處罰相結合的工作原則,全年辦理城管執法處罰案件17起,共處罰金1370.00元,并切實做到事實清楚、證據充分、適用法律準確、執法程序合法。市相對集中行政處罰調研組對我鎮工作給予了充分的肯定。

    5、抓拆違工作

    由城管、建設、司法、村居等部門為成員單位,成立鎮臨時拆違辦,形成長效的拆違機制,今年我鎮共拆除違法建設38處,面積1020米。

    6、抓戶外廣告管理

    為提升我鎮戶外廣告的品味,在立面上做到設置統一、規格統一,強調亮化的設置。通過我們的嚴格把關,共審核批準150余塊。目前公路沿線的燈箱廣告均實現了亮化,豐富了xx的夜景。

    7、抓環衛費的征收

    截至目前我鎮征收環衛費17.3萬元,較上年增長12.6%。有效保障了環衛工作的正常運行。

    8、抓村居創建工作

    制定村居文明創建考核細則,實行考核與獎懲掛鉤,促使村居自主管理。指導逍遙水街農家樂開展環境治理,指導岡村修建垃圾焚燒爐,改善村莊環境。

    9、抓社情民意辦理

    暢通民生渠道,對群眾反映的合理的建設、投訴在第一時間進行處理。今年對群眾反映的環境污染、灰塵擾民、要求滅狗等問題一一落實,把群眾的呼聲放在工作的首位。

    1、城管執法人員整體素質有待進一步提高

    2、日常巡查工作有不到位的現象。

    3、文明創建長效機制有待進一步加強落實。

    4、環衛督察考核不到位,存在衛生死角。

    5、對村居創建工作指導不夠。

    1、繼續深入開展“十星戶”、“文明誠信經營戶”“五好家庭戶”創評活動,提高廣大鎮民素質。

    2、開展法制課堂、生殖健康教育、愛國主義讀書教育等活動,教育廣大的未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

    3、將文明創建工作村居為主工作機制在全鎮范圍內推開,加強工作的指導、督促、檢查,實現創建工作全覆蓋。

    4、堅持文明委成員單位聯系會議制度,通過多部門的同創共建協調解決創建熱點、難點問題。

    5、利用我鎮先進的電子政務、有線電視、村居公示屏、“2131”數字電影等宣傳平臺,向廣大鎮民及時報道我鎮的創建動態,展示創建成果。

    6、做好環衛承包保潔、芳村生活垃圾處理場到期合同續簽和環衛運輸車的更換。

    7、以整治農村環境衛生、建設農村文化陣地、提高群眾思想道德素質為著力點,指導各村(居)全力推動新農村建設。

    8、加強違法建設的整治,加強平時長效管理工作,遏制違法建設蔓延。

    9、做好各項環衛費的征收工作,對上年度拖欠環衛費的,通過法律途徑予以強制征收,并在去年的基礎上爭取有較大的提高。

    10、按照__鎮戶外廣告規劃,做好戶外廣告、店招店牌的審批工作,同時繼續聯合工商部門開展一店多招的整治。

    11、做好景觀路的征地和建設工作,提升我鎮優良的對外旅游形象。

    12、加強景區、景點周邊村居環境和公路沿線環境治理工作,營造“暢、潔、綠、美、安”的旅游環境。

    13、加強隊伍建設,按照內強素質、外塑形象的工作要求,進一步完善各項制度,加強學習和實踐,不斷提升業務素質和服務水平。

    14、聯合景區職能部門和鎮相關部門常態性抓好提籃小賣、尾隨兜售的管理。

    15、積極做好創建全國文明村鎮先進單位考核驗收各項準備工作和申報爭創全國文明村鎮工作。

    xx鎮文明辦

    xx城管(市容)分局

    20xx年x月x日

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇十六

    在市文明委和區精神文明辦的關心指導下,認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞圍繞我區“十一五”精神文明建設規劃,把文明建設同交通發展有機結合起來,“三個文明”一起抓,富有成效地開展工作,為促進全區經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展作出了積極的貢獻。現就20xx年交通精神文明建設工作情況總結如下:

    領導班子堅持以鄧小平理論為指導,努力實踐“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,高度重視文明單位建設工作,不斷完善文明單位建設工作機制。一是文明單位建設工作堅持實行“一把手”負責制,將文明建設工作納入全局工作規劃、列入黨組重要議事日程,并圍繞中心工作堅持做到同規劃、同部署、同檢查;二是成立了以黨組書記、局長為組長,局領導為副組長,各處室負責人為組員的文明建設領導小組,在領導干部變動的情況下及時調整分工,確保文明單位建設工作常抓不懈,不斷提高;三是廣泛深入發動營造文明氛圍,每年局主要領導結合年度工作部署對文明創建工作進行宣傳動員、搞好思想發動、部署工作任務、提出具體要求。

    全局干部職工的文明意識和責任意識不斷增強,營造了濃厚的氛圍;四是堅持考評制度,加強對系統各單位文明建設工作的指導和監督檢查,堅持每個季度開展一次專項檢查的同時結合交通工作不定期檢查,并把檢查情況列入對系統單位的年終考核;五是以開展爭先創優活動為抓手,促進精神文明建設。20xx年中先后開展“人民滿意公務員”、城鄉環境綜合整治“婦女自愿者服務隊”等活動。陳錦瑛、羅輝萍在人民滿意公務員活動中獲得100%的滿意票,被平為優秀公務員;婦女自愿者服務隊在參加城鄉環境整治工作中,處處以身作則,帶頭參與,塑造了婦女先進典型形象,帶動了交通干部職工參與城鄉整治活動,增強了全局干部職工的爭先創優意識,鼓舞了士氣,形成了積極向上、團結奮進的良好氛圍。

    黨組注意加強對職工的政治思想教育、職業道德教育和業務理論的學習。一是始終堅持以堅定正確的政治方向引導職工。在開展干部職工教育中特別強調,要以講政治、講大局為重,在政治上同黨中央、同區委、區政府保持高度一致,時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治嗅覺,圍繞區委、區政府的中心任務做好本職工作。二是引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀,積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,認真組織學習了xx屆三中、四中全會精神以及科學發展觀理論,進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。三是組織開展集中學習,增強干部職工黨性修養。20xx年3月通過召開全系統黨風廉政建設大會,重點開展廉政承諾活動,主要領導對全體干部職工,下級對上級開展廉政承諾;針對我區斷頭路建設和交通執法工作情況,20xx年11月17日再次召開系統黨風廉政建設懇談會,加強對交通重點部位的廉政監管,防止在工程建設和行政執法中可能滋生的腐敗行為。四是立足本職工作,加大精神文明建設選產力度。利用交通窗口優勢,在車站、碼頭、客運車船上張貼文明標語,開展了廣泛宣傳,為社會文明進步發揮應有的作用。20xx年中張貼宣傳標語1500余條。

    三、加強文明管理,樹立文明機關形象。

    (一)深化精神文明建設各項活動。我們始終把加強機關文明建設作為推動各項工作的重要保障,強化內抓管理,外樹形象,爭創一流工作意識,有效地促進了文明創建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設,黨組班子堅持以鄧小平理論為指導,努力踐行“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,按照“學習、團結、廉潔、求實、創新”的要求,樹立以創新求發展,以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識,堅持以人為本、構建和諧機關,堅持求真務實、狠抓規范管理,堅持精誠團結、發揮堡壘作用,堅持正確引導、倡導愛崗敬業,堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范,堅持集體領導、民主集中、科學決策,形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣,營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍,增強了領導班子的號召力,凝聚力和戰斗力。二是不斷完善規章制度,以“風險防范管理”為抓手創新管理機制。全年完善各項制度25項,建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人,按規定辦事,有章可循,確保了管理制度化、規范化和科學化。三是認真組織參加去上開展的“學習實踐科學發展觀活動”、“黨風廉政建設風險防范管理活動”、“向王英學習的活動”“扶貧濟困救助募捐活動”、“希望工程一日捐活動”等文明建設主題活動。特別是在交通養路段職工盧聕家庭出現特殊困難時,組織機關職工捐資9630元,為其解決了實際困難,讓困難職工感受到團隊的溫暖,增強了交通團隊意識,凝聚了集體戰斗力;四是局成立了綜合治理領導小組,實行分管領導和干部負責綜合治理工作,并分片包干,跟蹤考核,獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結合,德治與法治并舉的原則,落實了各種防范和管理措施,全局干部職工無違法違紀案件,無行政責任事故,無“黃、賭、毒”等丑惡現象,無邪教活動。五是圍繞城鄉環境和迎接國家衛生城市檢查,加強了交通衛生綜合整治和健康衛生教育活動。先后開展職工健康教育活動4次,努力凈化、綠化、美化工作和生活環境。投資改善了局機關辦公條件、衛生綠化環境,投資2016多萬元對全區損毀道路進行了修補,加大了道路衛生整潔情況的監督,同時,交通局在干部職工中積極組織開展我為家鄉植棵樹的活動,捐資1000元為打造城區綠色通道作出應有的貢獻。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇十七

    20_年,我局在區委、區政府的堅強領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導,全面貫徹黨的群眾路線,以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點,以提高機關效能、服務民眾,開展文明創建、營造和諧環境為目標,以精神文明單位創建活動為抓手,以深入開展精神文明(社會公益)志愿者活動為途徑,將精神文明建設落實到衛生計生工作的各項活動中,取得了良好的成績。

    一、強化組織領導,努力夯實社會文明的基礎。

    我局黨委班子高度重視單位精神文明創建工作,把精神文明建設擺上黨委議事日程,落實分管領導、具體責任人員。堅持局業務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針,從抓班子建設入手,全面推進精神文明建設的任務,并努力提高自身素質,講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結,用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工,努力爭創文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織,由__局長分管精神文明單位創建工作,由局辦公室與區文明辦進行工作對接,并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

    二、加強機關作風建設,努力提高機關文明的效能。

    圍繞服務大局意識,樹立敬業愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作,教育全體干部職工樹立服務大局意識,營造愛崗敬業的工作氛圍。今年以來,我局制定了《___比學趕超創先爭優活動實施方案》和《__系統民主評議政風行風工作實施方案》,結合“文明城市”、“文明單位”創建和志愿者服務活動的開展,發揮__系統的特色,結合本職工作,創造性地開展工作,努力做到緊中求穩,穩中求進,樹立敬業愛崗的工作作風。

    圍繞深化改革,樹立開拓創新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準,認真查找作風上的存在問題,制訂了切實可行的整改措施,想方設法加大軟硬件的建設,合理整合人力資源等,進一步改進了服務手段與服務方法,提高了服務水平。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展,公開辦事程序、有關政策規定、服務指南、收費標準等群眾關心的政策規定,方便了群眾查詢,并做到了及時更新內容。

    三、加強社會服務建設,全力拓寬促進文明的途徑。

    一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結合工作實際,精心選擇安排了___街道社區群眾密切相關的文明宣傳活動,深入開展學雷鋒活動,推動學習雷鋒活動常態化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等文明素質修養教育,全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質。

    二是積極開展了群眾性的文娛活動,豐富職工的業務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區_屆運動會上,全體運動員團結協作、頑強拼搏,取得了總分第四名的好成績。__統運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念,增進了解和信任,活躍工作氛圍,豐富職工精神生活。全面展現廣大衛生計生工作者愛崗敬業、忠于職守、無私奉獻的精神風貌。

    三是大力開展道德講堂工作,堅持以優秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組,加強組織領導,制定了《__系統道德講堂工作計劃》,明確工作任務、活動形式、活動要求,成立了__系統道德講堂宣講隊伍,開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力,道德講堂在_系統的各個工作領域都發揮了很重要的作用,對衛生計生系統職工的政治理論水平和業務素質都有了大幅提高,促進了整體工作水平的提升。

    四是大力開展志愿服務和精神文明創建活動,努力提升全系統的文明層次。我局組織_系統開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動,開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為__庭獻愛心活動,共計26670元。積極參加獻血活動,共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送_進社區服務活動,堅持每周1次的周末下社區送_進社區、進困難家庭,共進行了2899人次。在省級文明單位創建中,區___成功創建,另有四家單位成功創建市文明單位。

    一年來,我局的精神文明工作取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距,也存在著一些問題和不足:一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細致的地方,在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創造性不強,還有應付、被動開展現象。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇十八

    湖北省大冶市還地橋鎮東臨黃石,北接鄂州,與舉世聞名的國家礦山公園大冶鐵礦相毗鄰,區位優越、資源豐富,地理位置顯要,素有“煤鐵之都”、“建材基地”、“魚米之鄉”的美譽,是黃石、大冶市西北部的經濟、文化、商貿和交通中心,兩市融入武漢城市圈的重要戰略支點和市域副中心。還地橋歷史最久、文化底蘊最深。是一座千年古鎮、文化名鎮;還地橋人口最多、規模最大。由三個鄉鎮合并而成,版圖面積228平方公里,下轄34個行政村、2個居民社區,人口萬;還地橋起步最早、發展最先。系全國首批鄉鎮企業產值過億元鎮、小城鎮綜合改革試點鎮,2005年、2008年連續兩屆被中央文明委授予“全國創建文明村鎮工作先進村鎮”,并多次榮獲“全省十強鎮”、“全國重點鎮”、“全國小城鎮建設示范鎮”、“中國詩聯文化之鄉”等多項榮譽稱號;還地橋產業最優、功能最全。境內資源豐富、產業聚群、品牌優良、綜合承載能力不斷增強。金橋工業新區已成為承接機械制造、食品飲品、紡織服裝、新型建材、電子加工等產業的平臺。國家級無公害標準化養殖示范區黃金湖威名遠揚,國際金獎嘎子黃土窖魚、湖北名牌楚仙魚面等一大批水產養殖加工、休閑旅游服務業成為我市的標志性特色產業,創造了大冶乃至全省之最。

    近年來,還地橋鎮在各級黨委、政府的堅強領導下,以文明創建活動為突破口,強力推進“四個文明”建設,促進了城鄉一體化又好又快發展,經濟社會發展目標管理綜合考評排名躍入到大冶全市第二名、鄉鎮第一名,實現了創先爭優。2010年,全鎮實現規模以上企業總產值億元,同比增長%,新增規模以上企業10家,占市定目標的200%,位列全市第二、鄉鎮第一名;完成固定資產投資億元,同比增長%,位列全市第三、鄉鎮第二名;招商引資利用外資億元,完成市定目標任務的224%,位列全市第二、鄉鎮第一名;實現出口創匯增額1318萬美元,位列全市鄉鎮第一名;節能環保和“五小”企業整治工作位列全市第一名;農業產值突碩12億元,同比增長100%;完成財政收入億元,地方一般預算收入同比增長49%;農民年人均純收入實現7136元。與此同時,我鎮黨風廉政建設、計劃生育、綜治信訪維穩、安全生產、招商引資項目建設、勞動和社會保障、規劃建設土地管理等各項工作榮獲全市“優勝單位”和“優秀單位”獎,并被授予“中國楹聯文化之鄉”、“全國模范福利院”、“全省先進計生基層組織”、“全省示范衛生院”等榮譽稱號。

    一、堅持民主團結,打造政治文明形象。

    近年來,我鎮黨委、政府按照“經濟強實力,穩步促轉型,文明塑形,黨建聚人心”的文明創建思路,著力加強領導班子建設和黨員干部隊伍建設,全力打造文明誠信形象。

    (一)堅持“四個帶頭”,強化領導班子團結。

    一是政治上帶頭。為干部、群眾樹立團結務實、勤政為民的榜樣;二是履行職責帶頭。堅持集體領導和個人分工相結合的制度,按時完成分工任務和各項臨時性工作任務;三是民主帶頭。班子成員在工作中勤透氣、多商量,對重大原則性問題,都要召開黨委會或班子成員會,在廣泛征求意見之后,付諸實施;四是嚴于律己帶頭。嚴格遵守黨風廉政各項制度,在群眾中樹立良好的廉潔奉公的公仆形象。

    (二)加大教育力度,提高干部素質。

    一是強化干部學習。有計劃、有組織定期或不定期地組織班子成員和普通黨員干部進行理論學習;二是加強干部作風建設。著力做到“三轉三提高”:轉變干部工作作風,落實為民親民措施,提高工作效率;轉變為群眾服務的意識,提高干部的執政能力;轉變思想觀念,提高為新農村建設服務的質量;三是健全了黨員干部工作機制。制定出臺了干部管理制度,“七個一”工作責任制和農村基層組織建設制度等一系列管理制度,對干部的工作目標和工作任務進行定位,實行定期檢查和考核,強化了干部的服務意識、大局意識、責任意識、進取意識。

    (三)依法行使職權,規范政務公開。

    一直以來,我鎮嚴格制定了黨政領導干部接待群眾來訪制度,政務公開制度等一系列制度,并利用政府網站、公開欄等,公開黨政機關工作職責示意圖、工作流程圖、政策法規、專項資金使用發放等,增強社會監督的透明度。

    二、提升全民素質,加強精神文明建設。

    一是加強思想政治教育。鎮黨委在堅持中心組理論學習制度的基礎上,每年確定一個主題,狠抓機關干部的思想道德教育,先后通過農村基層黨組織建設“三級聯創”、“三個代表”重要思想、科學發展觀、農村基層黨組織“五個基本”建設和“創先爭優”等一系列活動,加強對黨員干部和群在“雙建雙帶”能力、農業科學技術推廣應用、農村現代遠程教育、“奉獻于事業、服務于人民”從政道德教育、十七大主題教育和公民道德教育等方面的教育和培訓,有效地提高了全鎮黨員干部和農民群眾的思想道德素質和業務技能;二是加強公民道德建設。各村開設了村民道德夜校,分8個層次對村民進行教育,成立了村民道德評議會、紅白喜事理事會,村民理財小組等群眾性組織。在此基礎上,全鎮還在機關干部、黨員中開展“發揚敬業精神,樹立行業新風”活動;在各企業、經營性單位開展“誠信為本、信譽興業”教育;在各行政村開展“人人講文明、公德留心中”活動;在學校開展以“做新世紀文明學生”為主題的個人道德修養和禮儀禮節教育。通過一系列教育實踐活動,極大地增強了群眾的道德意識;三是加強群眾性精神文明創建活動。扎實開展“十星級文明戶”和十佳農民、十佳媳婦或母親、十佳個體戶、十佳廠長(經理)、十佳職工、十佳教師、十佳學生、十佳村干部、十佳老人、十佳敬老好兒女評選活動和關愛留守兒童、關心空巢老人、誠邀出嫁女清明節回娘家掃墓祭祖等文明新風活動,廣泛宣傳、深入挖掘先進人物事跡,通過身邊的先進典型鼓舞人、教育人、引導人。同時,利用一年一度“三·八”婦女節、“五·一”勞動節、“六·一”兒童節、“七·一”建黨節、“八·一”建軍節、“十·一”國慶節、元旦節、春節等傳統節日,廣泛開展豐富多彩的文化體育活動。先后組建南北舞龍舞獅隊、女子威風鑼鼓隊、女子舞龍隊、女子銅管樂隊、女子腰鼓秧歌隊和文聯、詩聯、作協、舞協、音協等社會組織團體40余個,遍布全鎮36個行政村和社區。組隊參加了全國第五屆、第六屆農民運動會和全國老年氣排球比賽,先后獲得“二金一銀一銅”和“三金二銀”、老年氣排球比賽銀獎的好成績。先后出版發行《仙橋流韻》雜志10余期、大型綜合文集《仙橋桔粹》1部。建設農家書屋和職工書屋40余家、農村遠程教育站點37處,極大地豐富了全鎮人民的業余文體生活,提高了全民素質。

    三、做強鎮域經濟,加速物質文明飛躍(一)以金橋工業區為平臺,發展新型工業經濟。

    近年來,我鎮新一屆黨委、政府,進一步解放思想,創新發展思路,為加快經濟發展步伐,轉變經濟發展方式,調優產業結構,逐步擺脫對資源經濟的依賴,結合鎮情,審時度勢,提出了“實施兩區兩帶戰略,推動經濟跨越發展”的戰略思路。“兩區兩帶”即:以金橋工業區為依托,發展新型建材、機電制造、紡織服飾、食品飲品四大產業,沿鐵賀線打造新型工業經濟帶;以黃金湖“兩型”社會建設試驗區為依托,發展養殖、種植、農產品加工、休閑度假四大基地,沿還黃線打造現代農業經濟帶。

    金橋工業區由黃石市城市規劃設計院規劃設計和評審,規劃面積6000畝,一期起步區1500畝,按照走新型工業化道路,發展低碳經濟的要求,劃分為機電制造、食品飲品、紡織服裝、新型建材四個產業區。建設三縱三橫道路、雙回電力線路、長江飲水、西氣東輸、污水處理等基礎設施。將工業區建成承接武漢城市圈和沿海發達地區產業轉移的平臺,成為項目集中、企業聚集、產業集群的載體。

    工業區從2010年4月17日開始征地拆遷,4月28日正式破土開工建設,在一的時間里,工業區建設得到了突破性進展。全鎮干群倡導“敢想敢干、不畏艱難,樂于奉獻、搶前爭先”的還地橋精神,采用“干部+群眾”、“5天+2天”、“白天+黑夜”、“晴天+雨天”的工作法,表現出了“女人不顧家、男人不想家、項目工地就是家”的工作熱情,創造出了“7天,征地400畝、拆房4580平方米、遷墳566棺;14天,填挖土石50萬立方米;40天,平整土地1500畝;半年,引進7個億元項目落戶開工,建成廠房12萬平方米;一年,經濟社會綜合發展排名由過去的五名之后跨進大冶市前列、實現40多個項目同時投產一批、在建一批、新開工一批、簽約洽談一批的“還地橋速度”,園區內基礎設施全面實現水通、電通、路通、天然氣通、網絡通、閉路通和硬化、綠化、美化、亮化,使大冶市金橋工業區成為推動我市跨越發展的標志性平臺和載體。

    (二)以黃金湖兩型社會建設實驗區為載體,壯大現代農業經濟。在養殖業方面:近年來,該地區水產品總產量實現萬噸,加工轉化水產品萬噸,水產品總產值突破2億元。被大冶市委市政府評為創建全市水產大鎮“達標單位”。到目前為止,已建有精養魚池20000畝,已發展養魚戶1800戶,7000余人從事水產養殖,成為鄂東南地區最大水產品生產、加工和營銷基地。

    在農產品加工業方面:現有嘎子水貨、國啟水產、東楚水產、楚香魚面等水產品深加工企業20余家,已發展有風干魚系列、魚面系列、窖酒系列、鮮活水產品系列、水生蔬菜系列等五大系列產品。有“黃土牌”窖魚、黃金湖螃蟹、“國啟牌”風干魚系列等20個水產品申報國家商標注冊。其中,嘎子黃土窖魚在大連國際食品博覽會和武漢國際農產品博覽會上一舉奪得兩枚金獎,并被國家工商局授予特別專利金獎,其產品不僅銷往新疆、云南、內蒙古等國內地區,還遠銷俄羅斯、日本、蒙古等國外地區;“楚仙魚面”列入黃石“八珍之一”,榮獲湖北省名牌產品,今年還被列入黃石市非物質文化遺產;省級農業產業化龍頭企業,輝煌食品公司產品遠銷北京等地;“黃金湖風干魚”系列產品享譽省內外;“黃金湖螃蟹”橫行天下;黃金湖耦帶、菱角米、菱角菜、蓮藕、蓮子等水生蔬菜系列深受消費者喜愛。

    在發展水產品加工的基礎上:引進了農業產業化龍頭企業——湖北永惠食品有限公司年孵化、養殖、屠宰、加工3600萬只肉鴨項目。該項目于2009年6月投產運行。累計加工肉鴨4220噸,實現銷售收入3511萬元,為加快我鎮農業產業結構調整,帶動農民增收做出了積極貢獻。

    在休閑觀光漁業方面:抓住黃金湖被列為“全國第四批無公害水產標準化養殖示范區”的機遇,揚湖光山色、休閑美食、旅游度假等優勢,發展壯大黃金湖生態旅游休閑娛樂業。近年來先后建成阿胖漁村、在水一方、輝煌食品、潤物生態園等15家集旅游、休閑、餐飲、養殖加工于一體的休閑觀光農業。休閑觀光漁業生意興隆,2009年日平均客流量達4000余人,特別是周末或節假日,客流量突破8000人,假日休閑經濟十分火爆,最高峰日水產品及配套行業成交額過200萬元。

    在發展種植業方面:已引進襄樊農業產業化龍頭企業聚龍山蔬菜開發公司在該地區建設蔬菜種植、加工、冷藏、銷售一體化農產品項目。該項目總投資1億元,占地面積1萬畝。此外,還引進了黃石大橋局5000畝彩色花卉項目。

    四、實施四大工程,推進新型城鎮化。

    近年來,我鎮黨委、政府遵循充實城鎮內涵、注重擴容提質、注重經濟社會協調發展、注重城鄉統籌發展、科學推進新型城鎮化的方針,高標準規劃、大手筆建設、嚴要求管理、新理念經營城鎮,按照“構建大交通、發展大市場、打造大園區、建設大城鎮”的工作思路,拉開現代新型小城市建設格局。先后投入460萬元,聘請了華中科技大學、湖北城市規劃設計院等國內知名科研機構,對鎮區20平方公里的總體規劃進行了修編和產業發展規劃、城鎮建設規劃、新農村建設發展規劃以及還橋大道一條街整治等多項單體規劃進行了編制;先后投入3600多萬元對還橋大港進行治理美化,建起了風格各異的二仙橋、九龍橋、凌波橋等10座藝術性、實用性、標志性橋梁群;先后投入4600多萬元,建設鎮區“二場”和“六路”等基礎設施,形成了“三環八縱”的鎮區道路網絡;先后建起了礦業集團大廈、鈣業集團大樓、衛生院大樓、財經所大樓、福利院公寓、自來水公司等一大批具有鮮明時代特色和個性的標志性建筑群;修通了金虹路、還曙路、還黃路、紅秀路等300多公里鎮村道路網絡,對鎮區道路進行全線刷黑,提升了城鎮品位。同時,拉開了鎮區南外環、國道碧溪公路、鎮區北外環旅游通道、金橋工業區濱港路、黃金湖和三山湖環湖旅游公路等大交通網絡格局,拓寬了新型城鎮化發展空間,擴大了鎮區規模。

    十二五期間,我鎮將依托現有的區位、產業和基礎優勢,以發展特色產業,打造區域品牌;統籌城鄉建設,推進新型城鎮化;改善民計民生,建設和諧小城市;突出循環低碳綠色發展,建設宜居生態小城市為工作方向,大力實施“雙心雙城,宜居現代,兩區兩帶,低碳生態”發展戰略。加快新城區、金橋工業園區一期、碳酸鈣產業基地、秀山農產品工業園、黃金湖濱水生態療養區、黃金湖無公害休閑漁業基地等六個重點區域建設發展;重點做好產業招商、企業集團培育、產業發展環境優化、中心區城市化建設、新農村建設、民生基礎設施完善配套、社會事業提升發展、生態環境保護、品牌進檔升級等九大工程。鎮(市)規劃區范圍由現有的10平方公里拓展到20平方公里,其中工業新區建成面積至少達到4平方公里。通過調整產業布局,優化發展新型工業、現代農業和社會服務業,吸納農民進城務工、經商,鎮(市)區人口達到10萬人,國民生產總值突破100億元,新型服務業年收入達到20億元,旅游業發展在武漢城市圈內具有鮮明特色和較大規模。同時,健全社會保障體系,改善鎮(市)民居住、交通、教育、文化、衛生和環境條件,配套建設鎮(市)區污水處理、垃圾處理及給排水、天然氣和公共服務設施等,使該鎮綜合承載能力和競爭力明顯增強,主要指標名列全省首要位置。

    五、推進節能減排,建設生態文明強鎮。

    一是加大“五小”企業的整治力度。全年組織行動5次,對列入關停的“五小”企業進行了強制拆除,全鎮13家選廠按照市政府要求整合成了4家,并全部通過上級驗收;二是加大環保投入。以還橋大港為重點,為確保沿港企業長期穩定達標排放,5家重點排污企業永惠公司、萬和鋁業、陽光鋁業、桐梓溝一、二井和黃石市亨利工貿共計投入688萬元對廢水、廢氣處理設施及工藝進行改造。同時,鎮政府投入300萬元對還橋大港延伸護砌和港道清淤,投入1800萬元對港南路和學府路進行綠化;三是加大落后產能淘汰力度。全年關閉立窯2座,煤礦2家,碎石廠6家。全鎮通過通過節能減排和淘汰“兩高一資”減排二氧化硫858噸,減排煤坑廢水6萬噸,減排粉塵11000噸,節約電力3590萬度。超額完成市下達節能減排任務。榮獲大冶市委、市政府授予的環境保護先進單位。

    六、建立保障體系,提高民生幸福指數。

    一是加強農村“五保”設施建設,提高農村“五保老人”供養率。我鎮投資1100萬元,分二期建設完成了全省一流的鄉鎮福利院,該福利院集居住、醫療、娛樂、休閑于一體,讓“五保老人”安享晚年幸福。目前,全鎮“五保老人”集中統籌供養率達100%,集中供養率達90以上%,人均月生活標準達600元左右;二是建立農村居民保障體系,提高人民生活質量。2010年,我鎮新增就業崗位705個,組織農村富余勞動力就近轉移就業1400人;完成社保擴面1422人/次,城鎮居民醫保擴面參保1361人,共為全鎮9000名60歲以上農村老人發放了養老金,發放養老金人數占據大冶市1/7;完成災后倒房戶重建77戶,危房修繕戶326戶,共投入資金萬元;資助貧困大學生65名,資助金額達10余萬元;為全鎮282名貧困戶、殘疾人辦理了醫療救助卡,緩解了他們就醫難問題;全鎮城市低保戶396人和農村低保戶2047人低保全部實現社會化發放;五保集中供養率達90%,鎮福利院被評為全國模范福利院。

    七、完善創建機制,強化三個到位。

    一是責任機制到位。我鎮堅持把創建工作列為“一把手”工程,黨委書記親自抓,分管領導合力抓,層層落實責任制,設立文明創建專項爭光獎,納入鎮村干部考核范圍,實行獎懲掛鉤,做到定期或不定期檢查督辦、通報結果。健全了“統一領導、分工負責、條塊結合、整體推動”的良好工作制度,形成了一級抓一級、層層抓落實的創建工作局面;二是宣傳發動到位。鎮里在召開創建工作動員大會的基礎上,充分依托宣傳窗、黑板報、文明廣告牌、宣傳標語、有線電視、廣播等陣地,大張旗鼓地宣傳創建活動的目的、意義和要求,動員廣大人民群眾人人參與創建,使創建活動與深入貫徹落實科學發展觀和“三個代表”重要思想相結合,與宣傳先進典型相結合,與各時期的重點工作相結合來開展;三是任務落實到位。我鎮制訂了《還地橋鎮創建全國文明村鎮實施方案》,建立長效工作機制,將創建任務逐項分解到各辦、線、村。鎮黨委還定期召開黨政聯席會議及各辦、線會議,匯報、交流創建過程中出現的新問題和新情況,及時指導、幫助解決問題,使創建工作扎實有序開展。同時,督促各線、辦、村加快創建進程,不斷提高創建質量,扎實建設社會主義新農村,推進文明創建工作的深入開展。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇十九

    縣委黨校、縣行政學校作為縣委、政府的重要部門,承擔著全縣干部教育的主要任務,學習宣傳研究黨的基本_、基本經驗、基本路線和基本綱領是我校的重要職能,努力做好精神文明的創建工作,對完成新時期黨校的重要任務,對發揮黨校的重要職能將起到很好的促進作用。基于這樣的認識,我校多年來一直十分重視文明單位的創建工作,近兩年來,縣委黨校、縣行政學校在縣委、縣政府的正確領導下,以中國特色社會主義_、黨的__大和__屆五中、__全會精神為指導,按照_要求,深入貫徹落實《黨校工作條例》,以努力打造黨性鍛煉熔爐、新型培訓基地、_宣講陣地、學習服務平臺,努力走在全省黨校前列為目標,以切實提高教學影響力、科研參謀力、隊伍創新力、后勤保障力、制度約束力為著力點,開拓進取,真抓實干,各項工作得到省市委組織部、省委黨校及縣委縣政府的高度肯定和學員的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。先后獲得人民滿意單位、文明機關、節能示范單位等榮譽,機關黨委也先后獲得_學習先進黨委中心組,先進基層黨組織等榮譽。現將具體情況匯報如下:

    一、以提高認識為前提,創造一流氛圍。

    1、領導重視,齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創建工作放在自己工作的議事日程上,定期召開會議安排部署創建的各項工作,并積極組織和參與創建的各項活動,學校領導班子開拓進取,求實創新,團結協作,清正廉潔,充分發揮表率帶頭作用。全體干部人人參與,并把創建活動落實到了各項工作中去。

    2、機構常設,制度健全。為了加強對創建工作的領導,學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長,副校長周志軍、秦立斌任副組長,各科室負責人任成員的創建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善,使內部管理、對外服務事事有依據,各項工作有聲有色地開展。

    3、計劃充實,措施扎實。為了使創建工作扎實開展,我校根據自身特點,制訂年度創建計劃,做到有目標、有要求、有落實、有檢查,創建形式多樣化,把創建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創衛工作、幫扶工作等方面的工作有機結合,把創建工作融入到各種活動中去。

    我校把抓文明單位的創建作為激勵人們的積極性,振奮人們的精神面貌,促進各項工作開展的重要手段,使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。

    1、培訓規模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下,在組織、人事等部門的大力支持下培訓,不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。20__年先后舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班2期、專業技術人員培訓班16期共19個班次,培訓1223人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,共舉辦遠程教學培訓20期,培訓2000多人次。在全市縣級第一家(也是)研發建設了專業技術干部遠程教育課堂,培訓822人次。20__年至今已經舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老干部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班、江陵縣委黨校科級干部培訓班等21期,培訓2632人次。此外還利用專業技術干部遠程教育課堂培訓1500多人次。

    2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務、重現實、爭課題、出精品”方針,按照“科研進課堂,科研進決策”的要求,積極鼓勵大家多出成果,出好成果。20__公開發表文章近25篇,3個課題在上級黨校立項,《鏟除農村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。20__年,在各類報刊已經發表各類文章20余篇,有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎,《秭歸經濟跨越趕超著力點及關鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。

    3、各項改革穩步推進。在教學中,我們不斷研究干部教育培訓的規律和特點,根據學員特點和教學內容,綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創新實施“三制兩庫一菜單建設”,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。20__年自主開發課題9項。《倡導低碳生活,發展低碳經濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優秀_宣講報告評選中榮獲一等獎。20__年已經開發8個,在科研中,我們打破縣級黨校無學科建設的傳統,積極開展“61234縣級黨校學科建設”,即圍繞政治建設(管理)、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科,分別明確1名學科帶頭人,要求黨校每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科,并對《屈鄉論壇》進行了擴版增容。刊物發行范圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低,影響力越來越大,受到了讀者和_研究者的喜愛,得到了各級領導和基層干部的好評,現已成為全市縣級黨校第一刊。

    三、以文明要求為標準,創造一流的環境。

    1、創造一流硬件環境。近兩年來,我們投資近100萬元對黨校紫薇山莊進行了改造升級、投資近10萬遠更換了辦公室地板和桌椅,投資10萬元建起了室內羽毛球場,投資50萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入,大大改變黨校的硬件設施,使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居宜昌縣級黨校處于地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈,操場路面每天有專人清掃,花園內有專人除草,教學樓正常打掃,校內食堂、公共廁所清潔衛生,教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、凈化、美化”,為學員提供良好的學習環境。

    2、創造一流的人文環境。人文環境不斷優化,在教室里張貼政治標語和名人名言,對學員實施潛移默化的教育;在走廊里,懸掛了名人字畫及創建名言,營造了良好的文化氛圍;并根據本校工作特點,規定文明用語和服務忌語,教育職工做到講文明講禮貌,接待來人來訪做到熱情主動周到,無“四難”、“四亂”的情況出現。

    3、創造一流的治安環境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視,各種安全防范措施到位,各種責任落實,多少年來都從未出現過失竊和刑事案件,年年都被評為綜治優勝單位。

    文明創建是一項系統工程,同時又是一項常新的工程,今后我們還將不斷地做好方方面面的創建工作,使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇二十

    1在市場不同區域設立停車場,分別在零售市場、批發市場、好又多超市旁。

    3處設立停車場,劃出停車位。

    2在小康路到農貿市場入口處,設置車道隔離欄2處。3制作禁止亂停車告示牌4處。

    4制作規范攤點群25個。

    5在零售市場設置免費區,免受攤位費、衛生費,讓地產蔬菜直銷。降低蔬菜價格。

    6疏通下水道,增挖排水溝,引水槽,解決路面積水給老百姓帶來的出入不便。

    7取締亂擺設的攤點,增設蔬菜銷售攤位。

    8零售市場攤位統一改造、出租。

    9建立經理錯時值班工作制,堅持每天有一名公司經理從早上六點半進入市場一線帶班加強管理。

    10對兩家回收公司設立占道圍擋,同時張貼公益宣傳標語。

    11設置公益標語5處,清除廢舊店招、外立面廣告6處。

    1市場內機動車亂停放管理需交警配合,市場內經營戶管理需政府各有關部門協作。

    2市場不封閉松散不容易管理。

    3市場內缺少路燈照明,有安全隱患。

    4市場管理有限公司屬自收自支國企,資金困難、基礎太差、市場改造資金壓力大。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇二十一

    上海市南洋模范中學,前身為“上海南洋公學附屬小學”,始建于1920xx年,是中國人自辦的最早的學校之一。在長期的辦學實踐中南模形成了“愛國榮校,勤儉求實,發展個性,健全人格”的特色,積淀成重實求真,關注學生全面發展的校園文化。我們有“勤、儉、敬、信”的校訓、有“四實”校風”。經過數代南模人不懈地努力、拼搏、奮斗,今天的南模正處在一個高位的出發點上,我們在努力打造具有南模特色的“強勢學科”,在繼承的基礎上構建具有鮮明時代特色的“班級文化”,在學科建設、教學質量、科學研究、師資隊伍建設、國際交流與合作等方面均取得了長足的進步。

    (一)深刻領會和貫徹構建社會主義和諧社會理論,形成共同愿景,樹立創建目標。

    20xx年初,我校提出“塑造南模新形象,提升綜合競爭力”的辦學構思,經過全校師生的共同探求與實踐,已在認識上逐步清晰:既要在南模的知名度、風格、特色和質量的原優勢基礎上,尋找到與南模的辦學基礎、社會地位和歷史責任相符合的繼承性的發展點,這些建筑在南模文化基礎上的發展點的健康持續的發展,對內贏得良好的社會聲譽,博得公眾的信賴,吸納充足的教育資源,吸引優質的教師和學生;對外引發師生員工的自豪感和驅動力,有利于提高凝聚力和形成團隊共識和團隊精神,就會給學校帶來內涵深刻豐富的嶄新的形象特征,就能夠提升我校在新一輪辦學競爭中的綜合實力。現在,我們把新的發展點概括為“兩型兩化”——學習型、溫馨型、數字化、國際化。并在此基礎上,進一步確定為近中期的辦學目標,使之與學校的育人目標相得益彰。

    我校以培養“四個模范”式的學生為根本,以“新三年規劃”為行動藍本,把“二期課改”工作、隊伍建設工作、黨建工作和爭創上海市文明單位作為一個整體來做。集中精力,破解難題,持續推進學習型校園、溫馨型校園建設;敢于探索,有所突破,積極推動數字化、國際化校園建設,持續推進學校兩個共同愿景的達成,即創建一個美好的環境,把南苑學子培養成為“四個模范”式的優秀學生(育人目標);通過開創性的工作,把南模辦成學習型、溫馨型、數字化、國際化的現代學校(近中期辦學目標)。

    我校領導干部組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想并將其運用到具體的實踐工作中,深刻學習貫徹構建社會主義和諧社會理論,制定了《學生常規管理考核制度》、《教學管理制度》、《試卷管理標準》等一系列規章制度,將社會主義和諧社會理論融入在學校工作計劃和各部門的工作計劃中。特別制定《20xx下半年南模中學黨員主題教育活動實施計劃》,將“保持共產黨員先進性教育或”的成果深入。

    為了學習貫徹中共中央頒發的《公民道德建設實施綱要》,加強我校全體師生的道德建設,提高我校學生的道德素質,增強法紀觀念及社會責任意識,在全校營造講文明、守紀律的良好氛圍,我校的20xx年德育工作研討會針對《公民道德建設實施綱要進行討論》并作交流。在全校學生中開展了以“團員意識主題教育”、“團支部建設活動”及“四個模范”討論等主題教育活動,加強團員意識,提高學生各方面的素質。

    以社會主義榮辱觀教育為抓手,貫徹《公民道德建設實施敢要》。把踐行“八榮八恥”的過程作為鞏固先進性教育成果、增強黨員意識與核心作用的一次檢驗;從提高思想認識入手,組織黨員進一步認真領悟;引導黨員以身作則,率新垂范,在學習中發揮表率作用。從黨員輻射到普通的教師,共同學習社會主義榮辱觀,不斷提升自己的專業水準和師德修養。開展“師德演講”、報告會、專題講座等形式,將學習落實到具體的實踐工作中,將“八榮八恥”校園化、教師化、學生化。

    (三)開展先進性教育和“八榮八恥”教育活動,充分發揮黨員的垂范作用。

    保持共產黨員先進性集中教育活動已經結束了,但黨的先進性建設、保持黨員先進性已成為我們黨的一個永恒課題和根本任務,成為我們每個基層黨組織和每一名共產黨員要為之不斷努力探索和實踐的一個命題和追求,其根本目標,就是要使黨組織和黨員永遠做到“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國先進文化的前進方向”和“代表中國最廣大人民的根本利益”,并通過我們一代代的不懈努力,去實現建設中國特色社會主義的愿景目標,實現共產主義的遠大理想。

    a)領導班子團結協作,勤政廉潔、提高效益。

    黨政協作,努力推進學校文化和制度建設,開展多種形式的文體活動、教工社會考察、參觀活動、書法比賽、繞口令比賽、詩歌朗誦比賽、有關部門的送溫暖活動,努力形成校內溫馨的人文氣氛。

    在規章制度建設上:教導處、學生處、人事與財務、校長辦公室、校內安全等部門的專業性制度制訂并完善十余項,《上海市南洋模范中學聘用合同制實施方案》,《上海市南洋模范中學考勤請假制度》等事關全員的行政性制度已完成了供教代會討論的文本準備。

    學校的教育教學工作繼續貫徹落實二期課改的精神,體現出歷史名校對素質教育的理解、追求和積極實踐。堅持以學生發展為本;堅持全體學生的全面發展,較全面地關注學生個性的健康發展,認知發展和情感發展。努力構建課堂教學為重點的立體多元的教育環境場;努力為學生提供多種學習經歷和比較豐富的學習體驗。不斷深入領會“二期課改”精神,制定并實施《南模中學二期課改三年規劃》、《拓展課實施計劃》和《研究型課程實施計劃》,積極參與“二期課改”的實證研究。將區“百科工程”與校“百花獎”掛鉤,多人參與到區級層面的選拔。在課程結構設置、教材內容整合、學習質量評價等方面作積極地探索,以更豐富的課程和更優質的教學來滿足學生求知進取、自主發展的實際需要。

    逐步關注教師的專業化發展。通過對二期課改不斷深入的全員參與的課改實踐,加強對“課標”和新教材的學習研究、更新教育教學觀念。通過請市教研員舉行專題講座、青年自培學校的專題活動、參加各級各類培訓進修、定期組織研討活動、參觀數字化校園、師德專題學習交流、創設展示平臺等多種形式,不斷提高教師的業務水平和綜合素養。學校創設平臺再加上教師自身的不懈努力,骨干教師的基數擴大(徐匯區學科帶頭人5人,區教育系統學科帶頭人5人,區優秀拔尖人才1人,駿馬獎2人,中青年骨干教師10人),在讀研究生7人。

    行風建設是我校貫徹落實“三個代表”重要思想的重要方面,是黨的“立黨為公、執政為民”本質要求在學校的具體落實。近幾年來,我校認真學習并積極貫徹教育黨工委和教育局一系列舉措,不斷加大行風建設的力度,結合我校的實際情況,又出臺了一系列措施,工作也取得了較大的推進。

    b)奏響民主法制的主旋律,落實民主管理制度和校務公開制度。

    “依法治國,建設社會主義法治國家”,已經寫入憲法,我國的基礎教育也已進入了一個新的發展階段。建立現代學校制度,依法規范學校與政府、學校與社會、學校內部的各種關系,已經成為學校進一步發展的必由之路。南模是百年名校,今天的南模面臨著怎樣按照《新三年規劃》去實現學習型、溫馨型、數字化、國際化的辦學目標的歷史性重大問題。學校要發展,就要夯實發展的基石,有效推進學校的民主化制度化建設、提升規范化專業化水平,就是夯實發展的基石。依法辦學是在社會主義市場經濟條件下,教育課程改革的背景中南模中學可持續發展的客觀需要,是培養四個模范式的學生的有力保證,是學校行政部門依法行政,提高行政管理效率與水平的必然選擇。而走群眾路線,唱響“依法辦學”的主旋律,探索“依法辦學”的新機制,在民主氛圍中完善制度化,以制度化的推進保證民主化,則更是作為學校實驗與探尋的重要舉措。

    “推進民主化制度化建設、提升規范化專業化水平”的主議題中,“制度化”是關鍵詞。制度化是民主化的結晶和保證。民主化是一個動態進程,必須以完整而系統的規范來建立民主秩序,規范化是制度化的延伸、補充和具體化,專業化是制度化的科學性體現,這幾者的關系是相互依存、相互滲透、相互作用,各有重點又不可偏廢的。

    c)開展學習組織建設,搭建成才平臺,提升教師專業水準。

    “學習型”是“兩型兩化”的核心概念。南模正處在一個建設發展的關鍵時期,教改和教師專業化發展給我們帶來壓力,也帶來機遇。積極順應變革,不斷創新正是南模建設發展的應有之義,也是傳承“三高”(高立意、高標準、高質量)的歷史傳統對理想境界的不懈追求。建立起學習型學校才能擁有更為核心的競爭力,“四個模范”式學生的培養,才能有實施的載體和必要的保證。從這個意義上說,建設學習型校園,是南模面對壓力,尋求突破的理性選擇。

    學習型校園要在教職工隊伍中形成共同體,構建以學習體系作為核心的管理方式,樹立觀念:全體成員達成“學習”的共識(形成概念、升華價值觀、改善心智模式、理解戰略意圖,建立共同愿景等),建立學習機制:要有集體學習的組織構架、運行模式、實施規劃和組織管理(學習系統、知識共享系統、培訓、交流等),建立促進和保障機制:要探索可行的路徑,形成長效機制(檢查、評估、激勵、條件保證、資金投入等)。

    d)營造溫馨氣氛,以人為本,凝聚人心,人際關系和諧。

    溫馨型是為成功應對壓力而進行的內部關系調適,是建設學習型校園的重要基石。構建溫馨校園是南苑人共同的呼喚,是對工作環境價值上的理性要求,是一項具有鮮明的現實針對性的工作,是為了實現“發展中的穩定”。其目的是實現好、維護好、發展好最廣大師生的根本利益。天時不如地利,地利不如人和,構建溫馨校園就是要實現“人和”,只有“人和”,學校才可能持續發展,學生才可能健康而全面的發展,教職工的生活價值才可能充分體現,“學習型”和“數字化”、“國際化”工作才能有序開展。

    人際關系的溫馨是構建在個體之間有效的溝通和有益的交流之上的,如果說作為承擔教書育人的個體,應該具有自我追求、自我完善的意識與能力,那么作為溝通與交流的個體,應該以團結友愛、彼此尊重為出發點,應該具備求同存異,共生多贏的伙伴意識。作為組織,則應該以熱情的組織者身份尋找并建立有效溝通和有益交流的各種形式的載體,用各種方式方法去不斷濃郁溫馨人際氣氛。

    構建溫馨校園是處理校園矛盾的科學方法。我們要實現的溫馨是有原則、有是非的溫馨。維護最大多數師生的根本利益,加強民主法制建設,講公平正義,講“敬”講“信”,講安定有序就是最根本的原則,最基本的是非。堅持制度的原則性,同時做到人性化管理,人事工作中兼顧學校利益和個人利益。

    溫馨是一種心情體驗,也是一種人際氣氛。氣氛之為氣,就無所不在,充塞四方。就靠組織的所有成員不斷地去感受、去營造、去呵護組織內部科學的積極的思想共識、價值認同和情感意識,不斷接受并增加組織環境中的健康的積極影響,克服和消除組織環境中不良的消極影響。尤其要靠學校的各級干部和全體共產黨員從“我”做起,傳遞溫馨,使學校成為可親可愛的大家庭,同仁之間成為愉快的合作者。

    e)積極參與公益事業和城市公共管理,積極發揮志愿服務作用。

    積極貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,深化“七不”規范活動,落實“七建”目標,提高員工素質,樹立良好社會形象。全體黨員和團員積極參加志愿者服務,志愿者在全校教職工的覆蓋率大于50%,積極參加“金愛心”活動,參與徐匯區圖片展講解員活動,為社區居民進行義務升學指導和咨詢,提供活動場所和硬件設施,組織學生去第一福利院關心老人的生活情況。學校形成固定的捐贈計劃,向上海市慈善基金會募捐,積極參加各類社會援助和社會公益活動。每年進行慈善一日捐,開展扶貧送溫暖活動,募集衣被,為需要幫助的人盡可能地提供幫助,陸遙老師參加義務獻血。全體黨員與云南屏邊縣徐屏中學的兩位學生結對,提供他們學習上的幫助,為他們捐款,保證他們的學習能夠順利地進行。

    f)共建結對,服務社區,增強示范輻射作用。

    我校和所在社區有固定的社區共建計劃,校黨總支與天平街道黨支部簽訂協議,為困難學生提供必要的學業指導,發揮教育優勢,幫助困難學生無償補課,為乙方青少年提供免費心理健康咨詢,主動參加市交通文明崗的志愿者服務,20xx年6月中的一周每天派四位黨員擔任志愿者,寒暑假期間為社區居民及青少年提供活動場所(操場等),共建社區精神文明。與武警上海總隊三支隊、二中隊簽訂《軍民共建協議》,對他們的文化學習提供無償幫助,為他們無償開放校園場地提供方便。積極參與城市公共交通的管理,重視交通規則,以自己的言行影響身邊的人,身體力行,推己及人,在校園內、社區內產生極好的影響。

    積極參加城鄉結對共建,學校領導帶教了部分外區教師和部分外省市校長,彼此之間開展教研組互動交流活動,提供示范課的觀摩。近年來,我校多次接待教育部校長培訓班和上海市名校長培訓中心的校長們。我校的施開來老師將遠赴云南為師生義務捐贈助學。我校積極投入未成年人的思想道德建設,開放操場等場地、提供特級教師等人力資源、提供交響樂團等特色團隊,支持社區交響樂的普及及未成年人教育。

    g)積極響應各種精神文明建設的主題實踐活動,努力保證各項規定的指標完成。

    制定學生日常行為規范標準并進行每日評比、每周流動紅旗,每周的升旗儀式有相應的主題對學生開展各方面的教育“語言文字”、“學習雷鋒”、“讓你的美麗優雅地綻放”、“水資源”等等,每星期的午會課、班會課、校會課都有相應的主題,通過多種形式的活動開展“知榮辱,講文明,迎世博“上海市民踐行公共道德教育實踐活動、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動、“與文明同行,作可愛的上海人“上海市民踐行公共道德教育實踐活動、“文明行路、文明乘車、文明游園、文明用廁”等精神文明建設的主題活動。

    三、主要成績。

    學校現為“20xx-20xx年上海市文明單位”、“上海市實驗性示范性高級中學”、“北京20xx奧林匹克示范校”、“上海市藝術教育特色學校”、“上海市知識產權示范校”、學校交響樂團在維也納的比賽中榮獲了“第三xx屆維也納國際音樂節”比賽金獎第一名、科技老師的作品在第六屆全國科技教育創新作品展評會上榮獲一等獎、師生們研究性課題組的環保科技項目榮獲了“斯德哥爾摩少年水獎”,“20xx徐光啟科技獎”。近年來高考和學科競賽也是捷報頻傳。學校師生每年獲得的國際、國家、上海市的各類獎項都有200多項。

    四、

    一、領導班子精誠團結,堅強有力。

    學校領導班子能認真帶頭貫徹黨的教育方針,做到既教書,又育人。一直非常重視“兩個文明”建設,而我們單位作為育一代新人的特殊環境,精神文明建設顯得更為重要。我們年年把精神文明建設納入學校總體規劃,把創建文明單位的工作列入重要議事日程,成立了創建文明單位領導小組,明確了創建責任目標。為此,我們從領導班子做起,工作上團結奮進,富有凝聚力、戰斗力。生活上廉潔奉公,嚴于律已。如學校堅持每周四晚上召開行政例會,總結本周工作,布置下周工作,上下協調一致;重大事情總是集體商議后才施行,先民主后集中。工作上既有明確分工,更有通力合作。

    二、狠抓教師隊伍改革,積極推行素質教育。

    學校實行教職工聘任制,簽定工作目標責任合同書。實行“效果考核制”和“工資結構制”,極大地調動了全體教職工教書育人的積極性、主動性和創造性。

    在教學上積極推行素質教育,通過多種途徑,多種形式發揮學生個性特長,培養學生綜合素質。在業務上開展了學“三新”、練“五功”、講“六課”、創“三優”等活動。僅98—99學年度我校就有25人次在“三優”評比中獲獎,其中國家級1人,省級12人,市級12人。學校多年被評為“教學先進單位”。

    三、堅持“德育為首”的辦學方向,走“育人為本”的辦學路子,創造良好的思想道德風尚。

    學校為了在師生當中形成良好的道德風尚,堅持了以“德育為首”的辦學方向,走“育人為本”的辦學道路。學校以政教處為龍頭,開展了以“中小學德育大綱”為綱,以愛國主義教育為主旋律,以行為養成教育為本,以創“五文明”為榮的各項活動,引導學生做四有“新人”。如開展“愛共產黨、愛祖國、愛人民”的三熱愛活動中,要求必須從“愛學校、愛班級、愛師生”做起。創“五文明”活動中,開展了“說文明話、做文明事、當文明人、創文明班、建文明校”活動,極大地增強了師生的創建文明意識。每年還開展了文明寢室、文明班級、文明教研組、“五好家庭”、“好媳婦”等評選活動。目前,全校已形成良好的尊師愛生、尊老愛幼、鄰里和睦的好風尚。學校連續多年被隨州市教委授予“德育先進單位”。

    四、師生遵紀守法,校園安定團結。

    學校制定了《厲山鎮一中綜合治理暫行規定》、《教師常規教學規定》,配以《教師職業道德規范》、《中學生日常行為規范》等制度,規范學校管理,廣大師生養成了良好的遵紀守規習慣。學校每年利用寒暑假組織教職工學習與教育相關的法律,如《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》,每學期聘請司法部門作法制報告,極大地增強了師生的法制觀念。近幾年學校未發生任何重大經濟或刑事案件,無重大治安事故和責任事故,并且學校被厲山鎮派出所列為重點保護單位。

    五、積極探索科研興校的路子,建設高標準的校園文化,陶冶師生情操。

    學校設有標準較高的教科室,成立了領導小組,學校有龍頭課題實驗方案—《二十一世紀初中生人格教育》,下設四個子課題,各學科教研組均有專題研究。通過努力,我校取得一些階段性成果。如我校數學組的立體教學受到市教研室表彰,論文、教案一百多篇在市獲獎。學校被隨州市教委命名為“教研科研實驗基地”。

    為了豐富校園文化,陶治師生情操,學校堅持美化與校園文化建設相結合。有既定的辦學目標(將我校辦成“師生喜愛、家長滿意、社會信賴的德、智、體、美、勞全面發展”的文明學校)和辦學宗旨(敢為人先,爭創一流);張貼了名人畫像;在醒目位置樹立了巨型永久性標牌—《中學生日常行為規范》、《教師職業道德規范》、巨幅鄧小平長城壁畫;學校開辦了廣播、櫥窗、黑板報、《龍脈》校服等宣傳渠道,形式多樣,再是我校實現了“校標、校徽、校牌、校訓、校旗、校報、校服”八大系列化,以此美化校園,陶冶師生情操。學校每年舉行春秋兩次運動會、“五四”、“元旦”文藝晚會,豐富了師生的文體生活。學校還建有工會活動室,娛樂器材齊全,活動內容健康多樣,杜絕了封建迷信、抹牌賭博等歪風邪氣。被市教工委評為“先進教工之家”。

    六、大力改善辦學條件,營造良好的育人環境。

    我校布局合理,實現了教學區、體育活動區、生活區分開。投資400多萬元建了八棟樓房,實現了樓房化。投資近100萬元完成了綠化、美化、道路硬化、校園文化建設。對所有規劃到位的地方因勢就形,配有圖案新穎別致的花壇,栽種各種花草樹木,做到花時不同的樹相間,落葉與常綠相間,實現了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的綠化格局,校內還建有假山、池沼、盆景、長廊點綴其間,大型校標、旗臺、巨幅鄧小平、長城壁畫更增添了學校的美景,實現了“路面硬化、校園綠化、環境美化”的校園規劃,被隨州市教委、省教委分別授牌為“花園式學校”、“園林式學校”。并且學校勤工儉學創收這一后備財源工程抓得扎實,先后發展了十多個項目,經濟效益顯著,多年被市教工委評為“勤工儉學創收先進單位”。

    七、深入開展創建活動,爭創文明形象。

    近年來,我校在創建“文明單位”上狠下功夫,在學生當中開展了諸如“紅花少年”、“三好學生”、“優秀學生干部”、“文明教室”、“文明寢室”等評選活動;在教師當中開展了“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”、“模范教師”等評選活動。學校出現了管理日趨完善、教師素質明顯提高、辦學條件不斷完善、教育教學效果較好的局面,各項工作位居全市前列,多年被隨州市教委評為“教學先進單位”、“勤工儉學先進單位”、“德育先進單位”,20xx—20xx學年度辦學水平綜合評估當中,被隨州市人民政府評為“紅旗學校”、“示范學校”。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇二十二

    (一)通信能力持續增長。用短短幾年時間,實現了光傳輸網全覆蓋,建成了9大環狀骨干通信網和“三縱三橫”光纖接入網。寬帶接入網市區全覆蓋,并在全省率先建成獨立匯接局及10g傳輸環網,實現了電信網點的'集中監控。

    (二)信息化建設飛速發展。已建成的信息港成為世界了解我們城市的窗口,信息港訪問量已突破7000萬人次,目前日均訪問量達8萬人次。寬帶城域網已建成,出口帶寬達10g,為構建“數字城市”奠定了基礎。

    (三)通信質量全省領先。我們注重加強全網主動性維護工作,使全網的通信質量穩步提高。幾年來,分公司長話網網路接通率、綜合來話接通率、電話修障及時率等主要通信質量指標均保持省內領先。

    二、堅持“用戶至上,用心服務”的服務理念,提升服務水平,抓住創建文明行業的關鍵。

    (一)建立服務目標管理體系,明確服務工作責任制。我們根據不同時期通信服務的重點,制訂服務工作目標,明確服務工作方向,細化服務質量指標,每年列入企業方針目標管理。

    (二)結合實際,深入開展“誠信建設看窗口”等活動。我們組織員工認真學習貫徹《江蘇省電信企業服務規范和服務標準》,全面推行對客戶的“個性化”、“專業化”和“標準化”服務。20xx年8-9月份,進行了創建省級文明行業暨“誠信建設看窗口”活動專項檢查;20xx年,在常州全區電信員工中開展了“誠信杯”勞動競賽等活動。

    (三)認真處理用戶投訴,努力維護消費者權益。20xx年,共受理用戶投訴149件,比去年同期減少48.4%;受理用戶查詢、咨詢電信業務68698次。投訴處理流程實行閉環管理,做到及時高效。

    三、堅持管理創新,全面推進企業改革,激發創建文明行業的內在動力。

    (一)以五項集中管理為切入點,全面推行成本核算。進一步加強了全面預算管理,全面推廣使用成本預算管理系統。20xx年8月份開始進行內控實施細則的試點工作。

    2023年市教育局文明創建工作總結(精選23篇)篇二十三

    今年以來,我委把文明城市創建工作放在重要的位置,同經濟工作一起研究一起布置一起落實,較好地完成了創建各項目標任務。

    我委專門成立了文明城市創建工作領導小組,主要領導掛帥,全體班子參與,各科室各直屬企業主要負責同志為成員,明確了分管領導,形成了創建工作的組織網絡。在年初研究制定各項工作目標任務,專題對全委文明城市創建工作進行了研究和部署,制定了《20xx年經信委文明城市創建工作實施意見》,確保全委文明城市創建有計劃有措施有成效。

    首先,我委按照縣創建辦文明辦等部門的要求,先后在重大節點關鍵時期,在本委院墻外共懸掛創建文明城市宣傳條幅15條次,在本委視頻屏幕上共先后打出20多條流動字幕。其次,我委重視對文明城市創建工作中涌現出來的好典型好經驗好做法的宣傳報道,弘揚正能量,先后在文明網快報等5家媒體上發表此類方面的稿件20篇。第三,我委在全系統大力開展“好人好事”推介上榜活動,積極引導各企業之間本委科室之間爭上省市縣“好人榜”“好事榜”。

    一是抓干部職工思想道德建設。堅持每周五學習制度,緊密聯系實際,將文明城市創建和個人文明素養提升結合起來學習,發揮個體在集體創建中的作用和能量。二是抓機關工作作風建設。以效能建設為核心,強化執紀問責,提升機關工作作風,提高單位文明程度,帶動和推動全委文明城市創建工作持續深入。三是抓上級要求要求貫徹文件。對縣里文明城市創建工作召開的會議下發的文件,我委在第一時間及時傳達學習,進一步增強全體干部職工大局意識和責任意識,形成政治自覺。

    一是責任掛鉤,將文明城市創建以及其他如穩定安全等工作同班子成員各科室負責人掛鉤,明確要保證一定的時間和精力抓創建工作,同經濟工作一同考核。二是嚴肅督查。一方面認真創建責任區域包干各管理路段院內的檢查巡視,做到經常性不留死角;另一方面對班子成員各科室負責人的工作進行經常督查,做到一季節一過堂一評比。三是嚴格獎懲。文明城市創建工作占全縣大目標10分,與縣里目標獎金和創建獎勵基金掛鉤,多干多得,對完成不好的科室,通報批評,嚴重的給予問責。

    20xx年,我委在文明城市創建工作做了大量工作,主要亮點出彩的有這么幾個方面。

    1.強化了社區衛生整治。在按照縣里要求出資3萬元實行長效管理包干包人整治的同時,我委全年共組織4次集中整治行動,出動100多人次清雜除垢,參與印發資料1000多份,出刊專欄6期,印刷宣傳標語5條。整治效果明顯好于往年,從根本上根治了“臟亂差”的問題。

    2.強化了機關工作環境整治。全年共投入資金20多萬元,改造了本委綜合樓的中間衛生間,添置了兩塊近50平方的電子屏幕,更新本委大院鄉鎮局大院的電動門,維護配全了亮化美化設備設施,安裝了本委綜合樓電子監控系統,維修翻新了15間車間房屋,使機關形象得到了明顯提升。

    3.強化了企業所屬居民院區整治。對33處原國營企業所屬的居民居住院區進行巡查,對存在的不文明問題進行了逐項登記,召開了專題會議,落實原屬企業帶頭整治,向市民發放宣傳資料500多份。解決有關問題50項,一定程度上提升了這部分院區的對外形象。

    4.強化了紙業黑液塘整治。先后與縣有關部門本企業一起會商會辦如何解決黑液塘問題達12次,形成調查報告或建設匯報達20篇次,督促協調企業落實整改投入資金800多萬元,增添改污設備兩套,改造工藝16條,一定程度上減輕減小了污染,化解了周圍市民的反響。

    1.參與了?規劃的制定。與有關部門一起,參與了創建相關規劃的制定起草,及時完成了有關?的調研,提供了詳實的數據資料。

    2.參與了新華巷的拆遷。新華巷拆遷我委擔負120戶動遷任務,占工作量的80%。對此創建工作,我委不畏難不畏苦,抽調精兵強將,突擊一個月,按縣里規定時間任務。

    3.參與了“智慧”的建設。誠信體系建設是文明城市的標志。多年來,這項建設始終是“踏步踏”。今年以來,在我委爭取下,縣財政投入資金,將誠信體系建設納入了“智慧”建設范疇,已經落實了資金落實了方案解決了網絡平臺問題,與省市誠信體系網絡并軌。

    4.參與了全縣社會穩控。針對本委老單位老企業老問題多的現實,我委擔化解社會任務保證一城平安穩定作為重中之重。每在重要時期關鍵節點上,我委成立若干工作組,深入到問題單位,上門到重點人頭家中,耐心做思想工作,曉之以情,動之以理,確保了全年沒有集群上訪越級上訪,展示了較好的形象。

    1.開展了春秋滅火活動。按照愛衛委的布置和要求,我委按照統一時間統一標準統一用藥的要求,組織滅鼠活動,全年共建設滅鼠孔100多座,滅鼠場所25處,投放藥物30.5斤。

    2.開展了“禁止吸煙”活動。將控煙作為大事抓常抓細,不僅學習上講吸煙的危害性,而且細化禁煙的場所和要求,半年多來,已有6人先后戒煙,公共場所不吸煙已成為行為自覺。

    3.開展了“好人好事”評選活動。按照文明辦要求,我委組織機關企業參與了全年四期“好人好事”評選活動,其中兩人兩事上榜市“好人好事”榜。

    4.開展了“迎省復檢”活動。在12月份省對我縣創建復檢活動中,我委共抽調了30多人參與“迎省復檢”活動,很好地完成了人民路交通崗執勤黎城路段看護樂天瑪特超市門口?的交辦任務,配合了全縣的統一行動。

    雖然我委在文明城市創建工作上做了一些工作,取得了一些成績,但距離文明素養還有一定差距。一是少數人個別企業還沒有充分認識到創建文明城市的重要性,缺乏創建的活力與激情。二是在創建上經費緊張,投入不足,顯得“巧婦難為無米之炊”。三是在一些創建措施上力度偏小?不夠。這些問題與不足,在下一年的工作中將努力克服改正。

    20xx年,我們將站在新的起點上,放眼新的形勢,堅決按照縣委、縣政府的決策部署,在文明城市創建工作上,進一步強化組織領導,進一步強化責任擔當,進一步強化舉措落實,進一步提升創建實效,為建成省級文明城市添力添彩。

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