工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）

匯報材料的作用不僅僅是向上級或同事匯報工作進展，更是提升自身溝通能力和表達能力的機會。以下是一些成功的匯報案例，它們能夠給大家提供一些建議和啟示。

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇一

今天，我工地安全生產大檢查，是有關部門對我工地安全生產的高度重視，通過這次現場檢查情況，以后我們將針對現場存在的問題全力抓好以下幾個方面的工作。

我們會進一步提高對安全生產管理工作的重視，落實安全生產責任制。繼續深入現場開展查處各類安全隱患，開展安全技術宣傳教育活動，開展有針對性的安全生產專項整治工作，強化日常管理，明確各個崗位的職責和責任，加強對項目的重大危險源、重點部位、高空作業和深基坑的管理。針對建筑工地安全生產事故易發、多發等現實特點，加強工地安全生產文明施工實施力度，做到勤檢查和勤巡查。發現問題及時整改到位。確保工地不發生重大人員傷亡事故。以往我們雖然在安全生產管理方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但現場整體的安全狀況還是不容樂觀，存在工人安全意識不夠。現場安全管理措施也不是很得力，由于工地農民工多并且文化程度比較低，安全生產意識淡薄，防止傷害與被傷害的能力不足，為此我們以后一定會多加強對施工人員的安全培訓和教育。

以后我們會對危險性較大的分部分項工程加強安全管理，重點對腳手架、施工用電和起重機械設備等重點部位、環節和程序加強管理。特別是施工用電要認真實行三相五線制，線路不亂拉亂接，腳手架、支模架、模板、鋼筋、混凝土工程也要有針對性地進行安全技術交底，按照相關安全技術標準、規范和專項方案進行操作并驗收，安全防護措施一定要達到標準，作業人員必須持證上崗。起重機械備案、登記、安裝、驗收、檢測、使用、維護保養及拆除等各環節一定要符合有關規定及安全技術標準規范的要求，特別是機械設備安全防護要到位，我們會嚴格控制無證安裝和安裝未驗收擅自使用現象。認真落實上級下達文件精神，將安全施工，文明施工放在首位，真正做到“治大隱患，防大事故”，確保生命財產安全。

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇二

本年度沒有建設任務。

（十三）高校和中職學校家庭經濟困難學生資助制度。落實校內補助學生對象64人，每人600元/學期，落實國家補助學生對象503人，每人750元/學期。

（十四）大中型水庫移民后期扶持政策。本年度沒有建設任務。

（十五）農村公路“村村通”工程。的5.33公里的“村村通”工程目前已竣工,已批復6.7公里“村村通”工程,正準備招標。

（十六）城市低收入家庭住房困難保障機制。本年度沒有建設任務。

（十七）貧困白內障患者復明工程。已有14人申請，目前正在上報過程中。

（十八）農村五保供養服務機構建設。新敬老院二期工程正在施工，10月底完工，新建房屋42間，可住院民76人。

（十九）重度殘疾人生活救助制度。第一批27人已發放補助資金，第二批216人正在上報審批過程中。

（二十）新型農民培訓工程。按照縣民生工程協調小組辦公室統一部署和要求，20我鎮預計培訓新型農民270人，目前已完成培訓人員126人。

（二十一）農民工技能培訓。年，我鎮農民工技能培訓目標任務為600人，目前已完成培訓人員241人。

（二十二）提高婦女兒童健康水平。配合縣婦保所完成婚前醫學檢查人數，對農村孕產婦住院分娩進行補助，適合兒童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗常規免疫接種率以街道為單位達到95%以上。

（二十三）“農家書屋”工程。在去年已建成和達標的兩個村基礎上，又申報籌建關正和銅廟兩個村，投入4.6萬元，現已建成。

（二十四）鄉鎮綜合文化站建設。本年度沒有建設任務。

（二十五）農民體育健身工程。本年度沒有建設任務。

（二十六）政策性農業保險制度。已完成上級交辦的任務量，上繳參保金11.28萬元。

（二十七）農村沼氣建設工程。已完成2009年建設221口沼氣池，建設8個鄉村沼氣服務網點任務。

（二十八）病險水庫除險加固工程。本年度沒有建設任務。

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇三

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇四

我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長。”的辦園宗旨。堅持全面貫徹《幼兒教育指導綱要》、《幼兒園工作管理條列》。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思路。根據《哈爾濱市規范幼兒園評審標準》的要求，我園基本辦園情況匯報如下:。

一、幼兒園基本情況。

太平中心幼兒園始建于20xx年7月，坐落在哈爾濱市道里區太平鎮太平小學院內，建筑面積978平方米，占地面積7431平方米。20xx年4月在市、區政府和教育局的大力支持下，太平中心幼兒園正式成立。是一所充滿活力的哈市二級園，也是黑龍江省第一家農村公辦幼兒園，是全日制學前教育。現有四個教學班，在園幼兒170余人，教職工23人。由于我們不斷學習和規范管理辦園，我園在方圓幾十里地理位置中贏得了信譽，生源急劇上升。在20xx年7月13日我園迎接國家《婦女兒童兩個綱要》檢查，受到國家領導人的高度評價。

二、辦學條件。

1、房舍:由于本園地理位置處于農村，幼兒園寬敞明亮，幼兒活動室光線充足，安全適用。人均面積符合標準。輔助住房齊全，廚房面積146平方米5個間。

3、設備:為了促進幼兒全面發展，滿足幼兒各種活動需求，我園購置安裝了大型活動器械2套，教玩具百余種，教師用書人均達到5-10冊。幼兒圖書人均十冊以上，在充分利用下，孩子得到了全面發展。每班并設有電腦、液晶電視、實物展臺、收錄機各一臺。做到了教學電教化。

三、園務管理。

1、組織機構:我園共有四個班，174人。做到了按年齡分班，但班額暫時超出規定人數。園內實行園長負責制，各種組織機構齊全。

2、過程管理:每學期都制定本學期的工作計劃，并有實施工作計劃的的工作紀實。各崗位工作制度齊全。做到了定期檢查，并有記錄。每學期結束后都有個部門的工作總結。并且存檔。檔案資料比較齊全，還比較規范規范。

3、后勤工作。

(1)后勤工作有較強的服務意識，各類保教用品及時到位，做到了隨需隨供，隨壞隨修。

(2)本園嚴格執行財經管理制度，按標準收費，專款專用、開支合理、手續齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。幼兒伙食費單獨設帳、專款專用，每年盈虧不超過3%，伙食帳每月公布一次。

(3)做到了勤儉辦園，有計劃地添置必要的設備和物品。固定資產登記造冊、由專人管理，定期清點，賬目相符。

(4)、家庭社區:有家長委員會活動記錄。

四、教工隊伍。

1、領導班子。

(1)任職資格:園長沒有任職資格，中師畢業，小學高級教師，任職兩年。

(2)班子結構:年齡偏高，但分工合理、職責明確、團結合作。

(3)思想作風:堅持黨的基本路線，貫徹幼教兩個法規，辦園思想端正。熱愛幼教事業，敬業守職，有改革進取精神。作風民主，公正廉潔，知人善任，關心群眾。

(4)管理水平:堅持學習幼教方法，不斷提高專業水平，逐漸趨于專業化管理。

2、教職員工:。

(1)任職資格。8名教師中，有一名專業本科畢業，2名專業大專畢業，3名專業幼師畢業。

(2)隊伍結構。每班配有專職教師2人，保育員1人。教師隊伍年齡結構合理;有教師培訓計劃，有本園骨干教師。

(3)職業道德。能夠做到熱愛幼教事業，尊重愛護幼兒，不訓斥、體罰幼兒，無重大事故發生。全心全意為幼兒、為家長服務，為人師表、品德良好。

(4)崗位能力。教師能制定教育工作計劃，完成教育任務;能參加教科研活動。保育員能協助教師搞好班級管理。

五、幼兒教育。

1、教育內容:。

(1)依據《幼兒園教育指導綱要》規定的保育教育目標，符合本班幼兒發展水平和原有經驗水平。

(2)具有全面性，啟蒙性和時代性，有利于幼兒形成符合教育目標。具有綜合性整體性和銜接性。

2、組織與實施。

(1)活動計劃。有符合《幼兒園教育指導綱要》精神的教學工作計劃，各學年有學期、月、計劃。教師有周、日預成活動方案。

(2)活動過程。能以游戲為基本活動形式，創設情境，讓幼兒主動參與，在體驗中獲得成功。每日保證有區域活動時間。一日活動時間安排合理有序、保教結合、動靜交替、室外活動每天能保證兩小時。教師能夠做到是幼兒的支持者、引領者、合作者。

(3)教育環境:幼兒園空間、設施、活動室內外布置有利于引發、支持幼兒的游戲、和各種探索活動和與周圍環境之間形成積極的互動。創設符合幼兒教育目標的活動室。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。

(4)教育評價:教師有對幼兒發展評價記錄。評價有助于促進幼兒園全面發展和教師提高。

(5)教育科研:教育科研有本園課題計劃，有活動紀實。

六、衛生保健。

1、組織機構:。

(1)面積:保健室面積10米以上。

(2)保健室設備:有藥品柜、保健資料柜、有辦公桌椅、暫時沒有流水洗手裝置。有診查床、體重計、視力箱、身高坐高計、紫外線燈、高壓消毒鍋、常用的消毒液、體溫計、防治常見病藥品和外用藥。

2、保健人員:。

(1)人員配備:沒有專職保健醫，只有一名兼職保健員。

(2)任職資格:兼職保健員大專學歷，具有一定的科研能力，每二年培訓一次。

2、保健制度及執行:。

(2)體格檢查:幼兒入園前、從業人員上崗前、體檢率達100%。入園后的幼兒，教職工每年體檢一次達100%。并常年堅持晨檢和全日健康觀察制度。

(3)、膳食與營養:有四季食譜(不帶量)每周更換。教師與幼兒伙食分開。能夠保證熱量、蛋白質攝入幼兒兩餐間隔4小時，每次進餐時間不少于20分鐘、幼兒生長發育率達標。嚴格執行《食品衛生法》。

(4)、消毒隔離:嚴格執行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龍頭與幼兒比例為1:7、餐具順次熱力消毒，水杯、毛巾日熱力消毒。無傳染病爆發及二代病例。

(5)。疾病預防:完成計劃免疫工作，疫苗接種率100%。對幼兒定期進行預防疾病宣傳教育工作。建立沙眼、齲齒、肥胖幼兒矯治記錄。建立幼兒過敏史名冊，開展兒童眼、聽力、心理保健工作。

七、食品衛生。

1、衛生許可證與人員管理:。

(1)、《衛生許可證》經營項目與許可證項目相符。

(2)從業人員持健康證上崗。有良好的個人衛生，操作時穿戴清潔的工作服、工作帽頭發不外漏，不留長指甲，不抹指甲油，不佩戴飾物。

(3)建立健全食品衛生管理制度，建立食品衛生組織機構及食物中毒應急預案。

(4)園長為食品衛生第一責任人，并定期檢查相關人員崗位責任制、食品采購索證、儲存、加工、消毒等衛生落實情況，并有記錄，簽訂層級管理責任狀。

2、食品加工場所與餐具清洗消毒管理:。

(1)廚房室內環境衛生清潔。食品處理區不準存放個人物品。

(2)食品處理區布局流程合理，設立了粗加工、主副食加工間、烹調間、副食間、食品庫。

(3)成裝飾品的容器生熟分開，有標識。

(4)垃圾桶有蓋，垃圾不外溢。

(5)洗消間內設有洗、刷、沖三連池，排水通暢;有消毒設施。有消毒記錄。

(6)洗滌劑符合標準。

3、食品庫的日常管理:。

(1)食品庫有專人管理;建立出、入庫臺賬及登記制度;變質和過期食品及時清除。

(2)食品庫設立主、副食區域，有標識。存放物品離地面和距離墻壁距離符合標準。

(3)建立入庫檢查制度。

(4)食品庫食品和非食品分開設置。通風防潮。

(5)食品添加劑放在櫥柜并上鎖，有專人負責;從不采購使用亞硝酸鹽。

(6)實行食品原料擺放標簽制。

4、食品采購的衛生要求:。

(1)做到了不采購國家禁止生產的食品及原料，不采購無中文標識的進口食品。再生罐頭等。

(2)采購食品有購物憑單并留存備查。

(3)采購食品有索證。

(4)建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度，指定專職人員負責食品索證、驗收以及臺賬記錄工作。

以上是我園自檢自查詳實情況，期望領導給予知道和幫助。

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工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇五

c.施工單位質量體系的運行情況；d.人員、設備的到位情況；e.成品保護情況。

日常檢查結果，項目工程部經理應在工程例會上宣布，并針對檢查發現的質量問體，提出整改要求，必要情況下，可采取獎罰措施。

工程管理中心根據工程類型、性質和進度情況確定檢查分組安排，一般以高層或小高層項目、多層項目、物流項目、別墅及排屋項目進行分組。

檢查開始前，由各項目部組織自查，并形成自查報告。

自查報告應包括：a.工程簡介；b.工程總體計劃；

c.工程形象進度、主要施工部位；

d.工程質量自查情況，存在的主要質量問題；e.監理單位工作情況；

f.項目工程部iso9002標準執行情況。

對口檢查單位對進度計劃執行情況、工程質量、質量記錄進行逐條檢查。

重點檢查每季度進行一次。工程管理中心一般在月度根據對口檢查情況，在征求總經理的意見后選擇一到二個項目組織進行重點檢查。人員組成重點檢查組由公司總經理、分管領導、總工程師、設計單位有關人員組成，必要時，可邀請部分外聘專家參加。檢查報告由工程管理中心負責整理，呈報公司總經理審閱。

5.相關/支持性文件工程管理過程控制程序工程質量管理工作規程工程進度管理工作規程6.質量記錄工程管理對口檢查報告；工程管理重點檢查報告。

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇六

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇七

不要說在個人簡歷中一味的強調自己曾經在哪里工作過，而是強調自己在曾經工作的地方獲得過什么表揚，有過什么樣的工作成績以及自己的工作效率是什么樣的。這樣可以隱藏自己工作經驗少的缺點，反而突出了自己有著較好的工作能力。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：已婚專業名稱：運輸類汽車運用技術。

主修專業：運輸類政治面貌：群眾。

畢業院校：福建農林大學畢業時間：2016年3月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經驗：四年以上身高：173cm體重：66公斤。

現所在地：廈門市戶籍：連城縣。

求職意向。

期望工作地區：新羅區連城縣期望工作性質：全職。

最快到崗時間：2周以內需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：福建農林大學(2013年3月-2016年3月)。

所在地：福州市倉山區洪山橋上店證書：技師證。

學校名稱：福州職業技術學院(2009年9月-2012年6月)。

專業名稱：汽車運用技術學歷：大專。

所在地：福建省福州市閩侯縣聯榕路8號證書：高級維修工證。

培訓經歷：

培訓機構：上汽通用(2015年5月-2015年5月)。

課程名稱：維修技師金級實操培訓-變速箱模塊證書：

培訓機構：上汽通用(2014年4月-2014年4月)。

課程名稱：維修技術等級認證-銀級實操培訓證書：銀級證書。

工作經驗。

公司名稱：廈門海翼泰成凱迪拉克汽車有限公司(2017年1月-至今)。

所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：國有企業。

公司規模：50～200人工作地點：廈門。

職位名稱：車間調度。

2、對維修車輛派工，根據生產具體情況，靈活調配車輛派工;。

4、每月對當月業績情況進行統計，報告車間主任;。

5、負責現場安全管理工作，對班組進行經常性的安全教育。

公司名稱：廈門艾迪科森信息技術有限公司(2016年4月-2016年12月)。

所屬行業：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業。

公司規模：10～50人工作地點：廈門。

職位名稱：項目經理。

工作描述：1、負責開發新能源汽車課程，管理整個項目運營;。

2、結合產品為學校提供專業建設方案，實訓室建設方案;。

3、組織學校師資培訓，到企業參觀調研，開拓校企合作模式;。

4、校園文化建設。

公司名稱：福州職業技術學院(2012年3月-2012年4月)。

所屬行業：教育·培訓·科研·院校公司性質：事業單位。

公司規模：50～200人工作地點：福州。

職位名稱：學生。

工作描述：代表福州職業技術學院參加福建省高職組省技能競賽，榮獲福建省高職組汽車維修與故障診斷排除“三等獎”

公司名稱：福建省直中機中泰汽車有限公司(2012年10月-2016年3月)。

所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：福州。

職位名稱：機電組長。

工作描述：1、維修別克車型，找到客戶所抱怨的故障，為客戶提供最佳維修方案，服務好每一位客戶!

2、熟悉汽車售后車間維修流程;。

3、每月編寫故障案例分享同事，通過自己不懈努力榮獲上汽通用銀級等級證書。

自我評價。

自我評價：1、待人真誠，善于交際，適應力強，身心健康，五官端正，樂于助人，為人熱情!2、團隊協作能力，較強進取心，較強邏輯思維能力，能吃苦，工作積極。3、積極進取，有很好毅力和耐力，吃苦耐勞，勇于面對困難和挑戰，有很好協調組織能力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：撰寫個人簡歷要了解哪些情況?

1)了解自己應聘的公司情況。

在選擇應聘一家公司的時候一定要對這個公司有一定的了解。那么編寫個人簡歷之前需要了解目標企業的那些信息?比如這家公司現在有的行業情況是什么，他以后可能有什么樣的發展目標，掌握了這些資料，可以在個人簡歷中投其所好。其次在填寫簡歷的時候就要考慮到準考官會提出什么樣的關于公司的問題，可以適當的在個人簡歷中就提出自己的觀點。

2)了解自己的實際情況。

首先自己的實際情況并不能僅僅從自己的角度出發，在填寫個人簡歷的時候要從自己應聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現在缺少的是技術型人才，就要考慮自己的技術怎么樣，如果自己正是技術性人才，就要在個人簡歷中重點突出這一點。

其次自己的實際情況從自己出發，自己有什么樣的工作經驗會對自己想應聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的工作能力等等;在學習能力上，能不能快速接受新的知識內容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡歷上，切記要結合自己的實際情況。

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工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇八

**鄉安全生產工作緊緊圍繞“預防為主”為實的方針，強化預防環節，認真開展好安全生產的各項工作，努力營造了全鄉安寧、穩定的生產發展環境。現將全鄉安全生產工作簡要向各位匯報如下。

一、加強對安全生產工作的領導。

構成了工作以“一把手”負總責，分管副鄉長具體抓，鄉直各單位負責人齊抓共管的安全生產網絡，認真部署安排全鄉安全生產工作，下設辦公室在安監站，行使安全生產的協調監督等職能。明確*名人員為安監站工作人員，負責抓好各項安全生產的開展落實。

二、層層落實職責制，強化職責意識。

針對安全生產工作是一項龐大系統的工程的實際，鄉政府認真抓好組織網絡建設，落實職責制。將安全生產計劃任務分解落實到各村各單位，并與其簽訂了安全生產職責狀，明確各村各單位主要負責人作為第一職責人，切實負起安全生產工作的組織落實，制定出臺了相應措施，確保安全生產在本區域的有序進行。

三、加強對重點行業，領域的整治。

制定完善了安全生產應急預案，加大對道路交通，沙場、建筑工地危險物品和煙花爆竹等專項整治。對營造車輛的超員、超載行為予以嚴肅查處，對無證摩托車、三輪（自億庫網ekw，請保留此標記。）車、貨車違章載人、超載等行為加大查處力度，加大對建筑工地的違章施工行為的批評教育處罰。在**戶以上村寨實行消防制度，制定嚴格的消防管理制度。

四、加大對重大節假日的整治。

在元旦、春節、五一、十一期間，組織力量對道路交通、沙場、建筑工地、危險物品、煙花爆竹及社會消防等巡防排查，及時查出問題和不足，提出相應的整改措施，對一時難以整改的，要求停業整頓，制定長期整改方案，逐步加以落實解決。重點做好客運車輛及非營運車輛的運輸管理，做到依法、依章運輸，實行車輛駕駛員運輸準入制度。

五、做好日常安全生產工作的部署、總結。

對每季度安全生產工作予以認真總結，找出存在的問題、不足，找準取得的經驗、成績，抓住下步工作中的重點、難點，制定切實有效的措施，落實整改。確保安全生產工作不斷推進，不斷完善，不斷取得新成績。

六、加大宣傳，增強人們安全生產意識。

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七、健全安全生產工作機制，逐步使之規范化、制度化。

針對各行業領域的特點，制定了道路交通安全工作制度，安全生產職責追究制，鄉黨委、政府定期研究安全生產工作制度，重點村寨消防安全制度，安監站工作職責，重大節假日值班制度，重大安全事故報告制度及處理預案等。

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇九

按照縣政府關于民生工程建設的要求，涉及我鎮民生工程有9項，其中工程類3項，參保類3項，資金發放類3項，涉及到教育、衛生、計生、民政、交通、財政6個部門，鎮政府下發《關于實施20xx年民生工程的通知》(夏政[200]號)，全面加強民生工程建設。

縣政府文件下發后，我鎮對照新的工程項目，結合上年實施情況，及時調整了民生工程領導小組成員，及時召開了領導小組會議，鎮政府與各有關部門簽訂目標責任書，進一步細化分解任務，制定了時間表，進一步強化管理、加強督查。建立健全工作機制，制定了民生工程領導小組會議制度、民生工程領導小組成員單位職責、民生工程聯絡員制度和民生工程信息簡報制度，民生工程領導小組多次召開會議，重點協調解決涉及工程類民生工程進展過程中存在的困難。要求民生工程成員單位克服一切困難，確保完成20xx年民生工程目標任務。

研究草擬了20xx年全鎮民生工程實施方案、關于加強民生工程建設的通知等文件，制定下發了20xx年全鎮民生工程工作要點、草擬了民生工程考核辦法、加大對民生工程監督檢查實施力度和實施民生工程工作機制和領導小組成員單位職責分工的意見等一系列文件制度，3月20至24日組織人員對各單位實施的民生工程進行督查，從制度上、經費上、管理上、監督上促進民生工程的順利實施。

3月10至14日鎮民生工程領導小組牽頭對全鎮民生工程進行全面的檢查督導，確保實施好20xx年民生工程。3月24日至26日鎮民生工程領導小組又對全鎮民生工程進行了第二次督查，督促各單位加強對民生工程工作的重視，相關單位負責人切實履行“一把手”負總責，確保我鎮9項民生工程順利實施。

進展情況：全面開展城鎮居民最低生活保障排查工作，嚴格申請、評議、審核、審批程序，對低保對象實行動態管理，做好低保對象基礎信息庫和檔案管理工作，全鎮有城鎮居民110戶，享受低保戶43戶，保障覆蓋面40%。人均80元/月。

進展情況：對農村低保對象實行分類管理，確保農村低保實現動態管理下的應保盡保。現全鎮累計保障1195戶，2053人，累計發放低保金3.3萬元，人均38元/月，保障覆蓋面3%。

進展情況：嚴格按照《五保供養工作條例》和省、市、縣五保供養工作規定開展五保供養工作。分散和新增供養每人每年不低于1200元)，分散供養農村五保對象供養資金實行按月打卡放發(100元/月)。全鎮現有農村五保供養對象485人。加強五保檔案管理，積極爭取上級五保供養經費，落實供養資金，全鎮集中供養五保對象53人，人均供養標達到1500元，保障了五保對象的基本生活，集中供養率達到10%。

進展情況：20xx年全區參加新型農村合作醫療總計40794人，參合率達95%。今年每人按20元標準籌資建立合作醫療基金，截止目前，共有農民571人次領取補償金54.7萬元。

進展情況：全鎮現有非農戶110戶，330人，參保41人，覆蓋率12%。

進展情況：目前，小莊村、徐家灣村、羅洋村、光輝村已基本完工，毛橋村、郭橋村正在建設。

目標任務：20xx年，全面免除城鄉義務教育階段學生學雜費，對義務教育階段農村學校學生、城市學校農村戶口學生和城市低保家庭學生免費提供國家課程教科書，對城鄉低保家庭學生免費提供作業本，提高貧困寄宿生生活費補助標準，同進提高義務教育階段學校公用經費標準。

進展情況：20xx全年全部免除義務教育階段學生共免除學雜費25.6萬元，免除書本費近35.5萬元，免除寄宿生費24.6萬元，共計85.7萬元。

目標任務：20xx年，按照國家有關標準，實施解決0.8萬人農村人口飲水安全工程。

進展情況：我鎮不斷加強工程建設管理，推行“六制”管理和用戶用水戶全過程參與模式，夏橋鎮5000人農村飲用水安全工程20xx年8月11日完成主體工程建設，共完成立方米清水池建設一座、主管道鋪設3200米、支管道鋪設改造20xx米、入戶表閥安裝78只，工程已全部通水。

目標任務：對符合政策規定的農村計劃生育家庭給予獎勵扶助，確保獎勵扶助資金及時、準確、足額發放。

進展情況：截止目前已完成個人申請、村級評議、鎮審核、縣級復核及三榜四級公示和國家獎扶平臺的錄入工作，今年新增獎扶對象7人，累計符合條件23人，當年發放計生獎勵扶助資金1.2萬元。

目標任務：對經區水庫移民主管部門核準確認的全鎮6人大中型水庫移民按每人每月50元標準發放補助。

進展情況：到20xx年3月31止，我鎮已將上級下撥的專項資金及時發放到6位移民手中，該資金共900元。

自我市民生工程部署以來，菱北辦事處積極響應、迅速落實，以實施“就業、保障、救助、關愛、平安、人文”六大民生工程為重點，強力推進和諧社區建設。

辦事處的就業和再就業工作在各級領導的高度重視和各社區的共同努力下，多渠道擴大就業空間，健全就業服務體系，優化就業環境，強化社會保險擴面征繳，逐步提高社區管理服務能力，全處就業形勢基本穩定，就業服務體系初步形成，社會保障覆蓋面不斷擴大，保障水平不斷提高，為推進開發區企業改制，促進開發區經濟發展、維護開發區社會穩定發揮了十分重要的作用。

1、搭好社區再就業平臺，做好基礎工作。

開發區社區建設起步比較晚，社區平臺建設相對市區比較滯后，我們認真抓好社區基層站所建設和社區專管員的業務素質，目前社區臺帳基本健全，做到“五清”，即下崗時間清、家庭情況清、技術特長清、擇業愿望清、落實崗位清。社區再就業平臺對落實各項再就業優惠政策發揮了十分重要作用。

2、認真做好《再就業優惠證》發放工作，規范發放程序和使用范圍。

我們對《再就業》的發放，即做到應發盡發，又杜絕弄虛作假、濫發證現象。嚴格按照國家規定個人申報、街道核實、社區張榜公布、勞動保障部門發放的程序進行。我們進一步發揮街道社區平臺作用，對已領取《再就業優惠證》的下崗失業人員建立完善的基礎臺帳，實行動態管理，隨時掌握其憑證享受優惠扶持政策的情況，建立完善監督檢查制度。

3、積極開發公益性崗位及組織。

開展清崗騰位工作，我處開發公益崗位4個，使4名“4050”持證下崗人員重新走上工作崗位。目前正在為他們申辦崗位補貼。現已成立非正規就業組織13個，吸納下崗失業人員148人，其中“4050”人員31人。

1、免費提供職業介紹工作。

隨著安慶市城區擴張，經濟發展以及開發區整體規劃的需要，菱北辦事處轄區內土地已經全部征用，農村城市化的趨勢已經形成，失地農民的生產生活方式同時發生了重大變化，勞力就業壓力越來越大。針對這些變化以及開發區的特殊性，我們必須拿出切實可行的措施，真正解決失地農民的生產生活問題。今年6月份輸送23名失地農民到東莞就業，實現了開發區失地農民有組織的跨省外出就業的突破。另外，各個社區負責登記收集崗位信息，幫助社區居民免費提供職業介紹。

2、以人為本，認真做好職業培訓工作。

社居委積極宣傳培訓工作，報名采取自愿原則，專管員將培訓人員詳細情況登記后，報辦事處就業和社會保障事務所，由事務所統一開介紹信(或函)，培訓人員持介紹信(或函)到指定培訓學校報名，學費可享受8折優惠。培訓人員在校培訓期滿經考核，合格者可頒發《中華人民共和國職業資格證書》(全國通用)。培訓人員可憑《職業資格證書》到所在社居委報銷學費的一半;培訓人員就業后憑第一個月工資單到所在社居委報銷學費的另一半。

對有一定技能、身體素質較好的居民，辦事處積極與社區工業園內的企業和環衛、保潔、保安單位聯系，優先安排社區失地居民就業。同時鼓勵居民自己創業，以創業帶動就業。如劉紀社區居民自己組織成立的“劉紀社區勞動服務隊”為園區內企業提供裝卸服務，由于服務優質、收費合理，該服務隊業務不斷擴大并在開發區范圍內創出了服務隊的品牌，激勵并帶動了一批居民自己創業。目前辦事處有不少居民開始在家政、配送服務等崗位實現就業。

一是加快以養老、醫療保險為主要內容的社會保障體系建設，形成立體的社會保障網，切實做好困難群眾的“低保”申報工作，切實做到“應保盡保”。全處現有低保戶773戶1872人，月發放低保金355300元。

二是把失地居民社會保障尤其是養老保險和醫療保險列為重點工作，安排工作人員深入居民小區宣傳有關政策，積極主動地上門為居民辦理參保手續。截止到，已為2206名失地居民辦理了養老保險，每人每月可領取100元養老金，解除了他們的后顧之憂。今年新增的參加城鎮居民醫療保險人數為6052人，累計參加人數為24989人。

此外，我處還積極推行廉租房補貼制度，已為51戶住房困難戶申請了廉租住房補貼。

辦事處組織了對貧困家庭和殘疾人家庭生活情況進行了全面摸底調查，建立扶助檔案，編制扶助計劃，制訂扶助標準。二是建立扶貧幫困的長效機制。辦事處機關全體工作人員和各社區兩委人員都實行“一對一”幫扶困難群眾制度，明確幫扶責任。三是建立“老年居民生活費發放”制度。隨著社區集體經濟的不斷壯大，社區為男60周歲、女55周歲的老年居民每月發放生活補助費。自20xx年來全處該項資金發放共計171.3萬元。四是對死亡或患重病及突發困難事件家庭的及時救助，幾年來共發放救助資金近70萬元。

為鼓勵我處青少年努力求學，自20xx年起，辦事處就建立了教育獎勵制度，對考取大、中專院校的學生給予不同等級的獎勵。此項制度的極大推動了原居民對子女教育的熱情，著眼于長遠解決居民就業問題。自20xx年制度實施以來全處共發放教育獎勵資金20余萬元。

辦事處在開發區社發局的協調下，向市體育局積極爭取相關政策，為小區居民提供休閑場所及健身器材。目前，劉紀、同安社區分別爭取到價值2萬元的體育器材，并已安裝完畢。

根據市政府的統一安排，為做好文化下基層工作，辦事處積極與市“民生工程”電影放映隊聯系，并及時下發了《關于做好民生工程電影放映工作的通知》文件，要求各社區落實好電影放映的場地，組強好觀影人群。全處已放映70場，居民對此積極響應、熱情高漲。

在衛生醫療進社區方面，辦事處依托市第四人民醫院有效開展各項公共衛生工作，多次為60歲以上的老人提供免費體檢，受到廣大居民的歡迎。目前，各社區紛紛與轄區內的醫療所聯系，成立社區衛生服務站，為轄區居民建立家庭健康檔案。同時，在辦事處的精心組織下，有11位白內障患者享受到健康快車光明行活動提供的免費手術，重獲光明。

1、搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要加大宣傳力度增加宣傳時效，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調動群眾參與的熱情和積極性，營造良好氛圍促進民生工程的順利開展。

2、進一步加強領導、強化責任。黨的xx大將民生議題擺在非常突出的位置，充分體現了黨執政為民的理念。實施好民生工程就是貫徹落實xx大的具體行動。因此，辦事處和各社區都必須進一步統一思想，提高認識，切實把民生工程擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，要按照民生工程要求和職責任務，逐項抓好落實。

3、主動作為，搞好協調服務，辦事處主要負責人和各部門要深入民生工程一線，積極開展調查研究，了解掌握情況，及時發現問題，提出解決意見;進一步加強與市直部門之間的協調配合，積極開展信息交流和溝通，隨時掌握民生工程的政策動態和舉措，確保我處民生工程工作順利推進。

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇十

大隊組織人員對全區交通安全設施進行普查調研，積極提供方案，聯合政府各職能部門完成幾項重要工作。一是規劃、施劃通港路的交通標線，設立驛峰路綠化帶警示樁；二是投資6萬多元施劃南山公路路口減速帶及警示樁；三是配合交通局規劃增設16座公交亭及交通標志牌；四是根據“三大生命防護工程”建設要求，對全區所有中小學校、醫院、養老院門口人行過街設施、斑馬線的設施情況進行普查，形成意見上報區政府。

3．落實客運聯系戶，加強對客運車輛的源頭管理。各中隊嚴格按照客運聯系戶的有關規定，加強對客運車輛的源頭管理，1-11月份，未發生一起客運車輛重、特大交通事故。

（四）、鞏固陣地，輿論先行，宣傳開路，建立安全防范機制。

為配合5月1日起實施的《道路交通安全法》，全面提高道路交通參與者的交通法律意識和安全意識，從源頭上防范交通事故，大隊把交通安全宣傳與日常效能管理工作結合起來，一是開展了安全法咨詢、知識競賽、征文活動等一系列內容豐富、形式各樣的交通安全宣傳活動。二是深入開展交通安全宣傳“五進”活動，真正在全區形成“關愛生命、安全出行”的氛圍；三是繼續在泉港廣播電視臺開辟《交通與安全》專欄，每周四、五定期開展典型交通事故案例剖析、《道路交通安全法》知識、交警風采等內容的宣傳，不斷提高轄區群眾的交通安全意識；四是通過各級公安網、報刊、電臺、廣播等媒體大力宣傳道路交通管理各項經驗和做法，擴大了影響，取得驕人的成績。今年1-11月份，大隊在各級媒體刊播（登）稿件總隊網站47篇、支隊網站165篇、中央級媒體55篇、省級媒體272篇、市級媒體402篇、區級媒體94篇（條）。

三、存在的交通安全隱患：

（一）道路存在的隱患。

全區各主要道路的交通基礎設施不夠科學、完善，尤其是一些交通流量復雜的交叉路口路段大部份存在標志標線不齊全、未合理設置綠化帶開口、未進行路口交通渠化等隱患；其次一些臨水臨崖的危險路段也缺少安全防護設施等隱患，尤其是朝陽公路和小壩公路，該路段沿線的臨水、臨崖路段缺少必要的安全防護，極易出現因車輛墜落而引發的群死群傷交通事故。詳細情況如下所列：

1、驛峰公路大部分無路面標線，路口未設立警告和指示標志牌，道路中央中心綠化帶開口處還未設置機動車減速壟；通港公路缺少部分警告和指示標志牌。

2、朝陽公路、壩頭公路的旁山險路未設置安全防護欄，容易引發群死。

群傷性重特大交通事故；

3、泉二路電視臺、交警大隊十字交叉路口由于缺少必要的標志標線、

紅綠燈控裝置導致事故頻發；

4、324福廈路驛坂街、涂嶺街占道經營現象嚴重，嚴重影響國道的道路。

交通安全；

5、泉二路生活區路段，因未設置隔離帶等交通渠化設施，行人可以隨。

意穿行道路，加上道路兩側小攤小販占道經營現象嚴重，致使該路段混。

合交通嚴重、交通秩序混亂，極易引發交通事故。

（二）、車輛主要隱患。

3、客運車輛運力不足、群眾乘車難，導致二輪摩托車非法載客，超載濫載現象嚴重。迫切要求政府及時投入運力以標本兼治。

4、發現一些企業屬危險物品類的原料、產品的運載，不是按要求由專用的運載危險物品的油、汽罐車輛來運載，而是非法用不符合運行安全條件的普通欄板大貨車來運載，急需整治。

（三）、交通參與者的交通安全意識方面的缺乏。

由于泉港區是一個從農村發展起來的新興城區，很大一部分交通參與者因為受文化程度、物質生活條件等限制，在交通安全意識方面在還很淡薄，對于如何安全文明地參與交通活動還比較茫然。所以，認真貫徹落實交通安全宣傳“五進”活動，大力提高我區人民群眾的交通安全意識，仍是我區今后交通管理工作的重點。

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇十一

社會發展已經進入了數字信息化時代，傳統的手段、教學方式已經遠遠不能適應現代教育的要求。隨著信息化技術的飛速發展，多媒體作為一種先進的教學手段已經融入教育教學工作之中，“班班通”已走進了我們很多學校的課堂教學，為教育教學質量的提高帶來無限的生機和活力。它能夠從根本上改變教師的教育教學觀念，促進教學形式的靈活多樣、教學過程的優化組合。它使教學活動增大了容量，增添了色彩，增加了生動性，從而提高了教學效率，增強了教學效果。它以教學的直觀性激發學生學習的興趣，以特有的優勢拓寬學生獲取知識的渠道，開闊學生的視野，促進學生主動學習的興趣，為創造高效課堂起到很大的作用。

總之，“班班通”是架起通向高效課堂的橋梁，能為學校的教育教學方式注入了新的活力。它讓遠教設備和資源走進每個教室，實現遠程教育資源的共享，優化課堂教學結構，滿足教育改革的需求、促進課堂活動中師生的互動，學生成為學習活動中的主體、頗有興趣的自主探究與合作交流，教師的主導地位得到突現，課堂教學氛圍和諧寬松，緊張有序，教學效益和教學質量顯著提高，學生在課堂中自由飛翔!

但是，lh學校到目前為止只有個別班級教室有多媒體設備，大多數學生還不能享受現代教育技術的新成果，這不能不說是一件憾事。在此，希望上級領導能夠本著蘆花學校的長遠發展的考慮，為實現教育均衡發展的目標，為我校配備“班班通”，讓每一個班級、每一位教師、每一門學科的每一堂課，盡量做到日常化應用信息化設備與資源，實現信息技術與學科教學的常態化和有效地整合，即在合適的時間運用恰當的技術完成教學任務和學習任務，切實變革教師的教學方式和學生的學習方式，有效提高教育教學質量。

另：為更有效的實施國家“陽光體育工程”，提高青少年學生的體質，為國家輸送合格人才，提高國民整體身體素質，在此，希望上級領導能夠本著蘆花學校的長遠發展的考慮，為實現教育均衡發展的目標，為我校建設“塑膠操場”，讓農村的孩子也能夠像城市學生一樣受到公平的教育。

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇十二

尊敬的局技術安全監督處領導：

你們好！感謝你們不遠千里來到我們西部工程處檢查指導！對你們的到來，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

入疆十幾年來，我們西部工程處一直受到局領導的親切關懷，受到局各處室特別是局安全處領導們的大力幫助和指導，在工程建設總公司的直接領導下，我們西部工程處一直把職業健康安全環保放在首位。在今年承攬工程近億元，大小工程20多項的大好形勢下。堅持站在“以人為本”的思想高度抓好安全文明生產，尤其是在中石化安全生產禁令（試行）通知下發后，我單位通過認真學習、宣傳貫徹文件精神，大大增強了員工的安全意識。截至目前我處共制作了安全標語牌30個；安全警示牌132個；辦理各種安全施業票70份；動火作業62次，消防演練和防硫化氫演練各1次，使各項工程均實現了零事故、零傷害、零污染目標。

面對西部市場環境惡劣，在建工程點多面廣戰線長的不利安全因素，我們主要采取了以下有力措施：

一是加強組織領導，成立安全機構。為使安全生產常抓不懈，工程處成立了以經理、書記掛帥的安全機構。為了使廣大干部職工對今年的安全生產從思想上真正重視起來，我處多次組織召開了由全體職工參加的安全生產會，傳達了工程建設總公司有關文件精神，統一了全體干部職工的思想。做到了安全的重要性人人皆知，安全人人參與。

二是突出“以人為本，預防為主”的原則，把“零傷害、零損失、零事故”作為hse管理追求的目標。在施工過程中全面落實健康、安全、環保管理體系標準，切實抓好安全制度、責任、措施三落實。我們根據十二區塊油井硫化氫含量高的特點，投資4萬多元購置了一臺4探頭固定式硫化氫氣體檢測儀和便攜式硫化氫氣體檢測儀，購置了正壓式空氣呼吸器4套，急救藥箱2個。4探頭固定式硫化氫氣體探測器都已分別安裝在施工住地和施工現場，為施工人員提供了防硫化氫氣體中毒的安全保障。

三是按照公司hse委員會要求，認真開展好班前班后安全會。每天的班前會把當天的工序危害進行識別，動員班組施工人員都參與討論識別，針對主要危害因素制定預防措施，并對措施進行交底，做到在中嚴格按措施落實。做到了班后會對當天進行評價。在做好每日班前安全講話的同時，各基層隊都認真開展了“周一”安全日活動。在上周、安排下周的.基礎上，組織干部職工學習上級安全指示精神、夏季安全生產措施及石化集團“六票作業許可證”制度，對本周施業情況按工序進行危害識別，并從中評價出主要有害因素，針對主要有害因素制定預防和應急措施，同時組織討論和交底。通過這項的開展，各基層隊都能嚴格按照措施和制度要求組織施工，并在全員中開展群眾性的“反三違、查隱患、定措施、搞整改、強三基、上水平”活動，嚴格落實各級人員安全生產責任制，強化現場安全監督，從而有效地預防了事故的發生，達到了安全生產的目的。

四是進一步做好安全監督管理。工程處在施工現場都配備了專（兼）職安全監督員，進行現場安全監督檢查。在6月份，為配合“安全生產月”活動的開展，工程處還開展創建“青年安全生產示范崗”和“安全生產示范班”活動，使團員青年在自己的生產崗位上做到“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”。同時還在安全活動月主題標語上進行了全員簽名，并將標語懸掛在工程處大門一側。以這些活動的開展來提高全員安全生產意識。

五是開展自查自改。工程處每月都開展一次自查自改。為了把自查自改引向深入，每次都有主管領導帶隊，組織有關人員對施工現場、辦公區域、消防、重點要害部位、基礎資料等進行嚴格細致的檢查，努力消除事故隱患，對檢查出的各種安全隱患，都及時進行整改，并做到有檢查有記錄。

六是抓好交通安全管理。首先是狠抓了交通行車規章制度的落實，健全了基層車隊各類安全臺帳，嚴格車輛回場檢驗制度和出車路單制；其次是狠抓長途車輛審批放行、職能部門安全教育登記制度的落實，做到了行車安全無事故；再次是對工程處租用的外部車輛的保險、行車證的復印件及聯系地址進行了收集，對路單簽章進行了嚴格把關，確保了外部租用車輛的安全使用。

七是強化現場管理，實現安全生產。現場管理是企業生產經營活動的基礎，也是企業整體管理中最重要的組成部分，因此，加強施工現場管理，促進安全生產，文明施工，改善工地施工環境，能體現施工單位的管理水平，增強企業競爭力。我單位在施工現場中對設備、設施、材料堆放、各種標志、標識、臨時用電等各個方面的管理，都有專人負責，而且責任明確。

項工程，技術人員都要根據現場實際情況編制嚴密的措施和生產事故應急救援預案，辦理有效的作業許可證，并確保交底到位，執行到位，監護到位。施工前，組織現場人員對施工中存在的危害因素進行充分地識別，制定相應的控制措施，使施工人員掌握危害控制方法。

九是認真學習宣貫中石化“十大禁令”。從提高宣傳貫徹成果入手，強抓執行力度。通過各種形式將《禁令》傳達到每一位員工，使其達到入腦入心。并把《禁令》內容納入到對員工培訓的重要內容中去，成為對員工培訓的必修課；還讓每位員工簽訂安全生產承諾書，做到不違反《禁令》，確保安全生產；還在廠區內及施工現場張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅，將《禁令》制作成櫥窗標牌安裝在醒目的地方，時刻提醒著廣大員工；同時還結合學習貫徹《禁令》活動，扎實開展“安全勞動競賽”活動，確保各項工程安全施工。通過多種形式，達到人人皆知，人人熟記會背，嚴格執行。使每個人從思想上、行動上將學習宣傳“十大禁令”落到實處。

安全是一項常抓不懈的，它與企業的經濟效益有直接關系，與每個員工的家庭幸福有著直接關系。更是構建和諧社會的基礎。因此，安全要警鐘長鳴。我們在成績的同時，還應看到安全管理中的不足之處，在今后的中我們將一如既往，努力把安全做的更好，全面完成公司給我處下達的各項安全生產指標。

工程建設總公司西部工程處。

二oo七年八月十二日。

項工程，技術人員都要根據現場實際情況編制嚴密的措施和生產事故應急救援預案，辦理有效的作業許可證，并確保交底到位，執行到位，監護到位。施工前，組織現場人員對施工中存在的危害因素進行充分地識別，制定相應的控制措施，使施工人員掌握危害控制方法。

九是認真學習宣貫中石化“十大禁令”。從提高宣傳貫徹成果入手，強抓執行力度。通過各種形式將《禁令》傳達到每一位員工，使其達到入腦入心。并把《禁令》內容納入到對員工培訓的重要內容中去，成為對員工培訓的必修課；還讓每位員工簽訂安全生產承諾書，做到不違反《禁令》，確保安全生產；還在廠區內及施工現場張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅，將《禁令》制作成櫥窗標牌安裝在醒目的地方，時刻提醒著廣大員工；同時還結合學習貫徹《禁令》活動，扎實開展“安全勞動競賽”活動，確保各項工程安全施工。通過多種形式，達到人人皆知，人人熟記會背，嚴格執行。使每個人從思想上、行動上將學習宣傳“十大禁令”落到實處。

安全是一項常抓不懈的，它與企業的經濟效益有直接關系，與每個員工的家庭幸福有著直接關系。更是構建和諧社會的基礎。因此，安全要警鐘長鳴。我們在成績的同時，還應看到安全管理中的不足之處，在今后的中我們將一如既往，努力把安全做的更好，全面完成公司給我處下達的各項安全生產指標。

工程建設總公司西部工程處。

二oo七年八月十二日。

工程外觀檢查匯報材料（精選13篇）篇十三

尊敬的各位領導：

你們好，現把我礦9月份安全質量標準化建設、生產基建狀況及第四季度采掘計劃匯報如下：

一、安全質量標準化建設狀況：

1、井下、井上工作現場全部懸掛安全警示牌，安全操作規程、安全標語、安全警句；樓門口電子屏安全標語每一天更換一次，使廣大職工對安全理念熟記入心，內化到心靈深處，轉化為安全行為。

2、以“手指口述”為切入點，首先從瓦檢員、特殊工種人員和班組長做起，逐步推廣到全礦，到目前為止，已對各工種、各作業人員全面推進，初步取得成效。

3、全體人員班前宣誓入井，科室人員、施工員、安全員及班組長以上管理人員抄寫《安全規程》，后勤人員抄寫《員工守則》，并總結評比分為四個等級，好的獎，不好的罰，對十四名抄寫完整、字跡工整者獎勵1000元，對十一名字跡潦草、漏抄或代抄者罰款1000元；對9名未抄的罰款元，并限期抄完存檔。

度有較大進步。

二、生產基建狀況。

9月份，因為開工報告未取得，沒有煤炭銷售票，地面煤場堆滿銷售不出去，生產出的煤無處堆放，嚴重影響生產，但經過全礦員工共同努力，克服重重困難，9月份生產原煤10.7萬噸；基建掘進進尺335米和5個交岔點。雖未完成公司下達的任務，但已經是到達了最好的效果。

三、第四季度采掘節點計劃。

（一）基建工程。

1、10月1日至10月20日，采區軌道巷反掘與軌道大巷貫通；

2、10月1日至12月30日，采區軌道巷、采區回風、采區運輸巷及輔助工程全部完成，至12月30日前，采區開拓巷道系統構成。

3、10月15日至11月15日，采區水倉完成施工；4、10月1日至11月20日，消防材料庫完成；5、10月1日至12月30日，二水平巷道施工。

（二）采煤工作面。

1、炮采回收煤柱工作面：

2、1101綜采工作面：

工作面傾斜長度150米，走向長度1200米，煤層實際平均厚度約3.5米，一次采全高，兩班生產、一班檢修，每班三循環，月計劃產量10.5萬噸。

四、下一步工作重點。

1、加大力度，繼續全面推進安全質量標準化建設，爭取成為公司示范礦井；

3、始終堅持安全第一，狠抓安全工作，嚴防一般事故、杜絕重大事故的發生，個性是一通三防和防治水工作。

五、需公司協調解決的問題及推薦。

1、簡化公司審批流程，縮短審批周期，新開工程項目盡快招標或續標，簽訂合同，已完成的工程項目，盡快組織驗收，結算工程款，以免因拖欠工資出現不穩定因素。

采高只能控制在3.5米左右，而公司產量任務，噸煤單價是以采高4.4米核算，采高調整簽報已上報公司，望公司領導盡快批復采高調整和噸煤單價。

3、質量標準化建設方案上報公司已進一個月，望盡快批準組織施工。

0一一年十月十二日二。