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    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)

    時間:2025-05-30 作者:靈魂曲

    社區工作總結是對社區工作目標和計劃的梳理和調整,為未來的工作提供指導和計劃。感謝以下小編整理的社區工作總結參考范文,在閱讀之前,請保持一顆積極而開放的心態。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇一

    要讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖,讓他們的基本生活有所保障,這就是低保工作的意義所在,那要怎樣寫一篇優秀的個人工作總結呢?以下是小編給大家帶來的幾篇2019年社區低保工作總結,供大家參考借鑒。

    2019年xxx社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

    (一)嚴格低保審批程序。

    社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區,分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區簽到,由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區巡邏隊巡邏,加強社區治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

    (二)加強動態管理。

    (1)xxx社區到20xx年11月份低保發放表止,享受低保戶數35戶,總人數59人,其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止,新增低保戶16戶;調增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

    (2)我社區堅持按街道統一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據,我社區均能在規定時間上報各種統計報表,并做到真實、正確。

    (三)、強化分類救助工作。

    (四)低保與就業聯動工作。

    (五)基礎管理工作。

    (1)社區對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調查,認真記錄,認真處理,并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報,社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼,另設有舉報箱一個。

    (3)認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理社區低保工作總結社區低保工作總結。

    (2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

    (3)在20xx年春節來臨之際,社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

    近年來,社區的低保工作,在區民政局的業務指導下,認真貫徹有關低保工作的各項規定,嚴格政策,加強管理,規范操作,為維護轄區困難居民家庭基本生活權益,促進社會和諧穩定作出了積極貢獻。同時社區黨工委、辦事處高度重視,社區領導經常過問、關心社區低保工作開展情況并經常深入基層,調查研究,幫助分析和解決低保工作中的難點問題。現將我社區低保工作開展情況匯報如下:

    一、嚴格規范審批程序。

    申請人持書面報告到戶口所在地的社區提出申請,由社區負責低保的工作人員(需二人)進行入戶調查審查取證,符合申請條件的由社區工作人員根據申請人提供的材料填寫正式表格一式三份,并張榜公布一周由群眾進行監督后報送社區審核復查,簽注意見后,上報區民政局審核審批社區低保工作總結工作總結。區民政局審批后,根據審批金額由社區再張榜公布一周,群眾無意見的才能發放。

    二、實行動態管理,做到應保盡保。

    社區目前共有低保戶36戶,61人。20**年,本社區低保戶脫貧3戶,死亡1戶,共減4戶,新增2戶。根據民政部城市最低保障制度基本原則:“保障生活、應保盡保、應退即退”,我們嚴格把關,對全社區貧困家庭實行動態管理,及時掌握保障對象的有關情況。凡是有群眾舉報和通過調查,生活比較富裕,超過最低生活保障線的,及時將其退出低保的行列。對新增低保對象,社區辦事處、社區做到100%入戶核查家庭情況和收入情況(2016年共青團工作總結);對存在問題較多、群眾意見大的社區組織人員進行專項檢查,并對檢查結果進行公開通報,確有問題的追究有關人員的責任。

    三、做好低保金社會化發放工作。

    我社區于20**年12月起低保金全部實現社會化發放。社區民政辦在每月1日將本月低保社會化發放花名冊(加蓋社區公章、分管領導和民政干事簽名)一式三份交區民政局財務科和救災救濟科,另將低保社會化發放花名冊的電子文檔發送到政務網區民政局單位用戶郵箱。區民政局低保科和財務科在五個工作日內審核低保花名冊人員和發放金額,并在低保花名冊上加蓋公章連同電子文檔送交銀行,各低保戶憑農業銀行的銀行卡于每月10號后到銀行領取低保金。

    低保對象每月25-28號必須帶上《低保證》到戶口所在地的社區民政辦蓋章,匯報是否及時足額領取到低保金,家庭成員、家庭收入有無變化等情況,以便確保低保資金的安全和及時對低保金額進行調整或取消,同時在《低保證》上填當月領取金額、領款人簽章、經辦人簽章等內容社區低保工作總結社區低保工作總結。每月無正當理由未到社區民政辦履行相關手續的,視為自動放棄享受低保。對老弱病殘低保對象,社區居委會干部開展上門服務、主動了解和掌握情況,針對具體情況,采取妥善措施,既要切實保障他們的基本生活權益,又要確保低保資金的安全。同時做好低保金的發放情況的公示,公示內容在社區、社區的公布欄和政務網上進行公示,接受社會各界和群眾的監督。做好城市困難居民數字平臺的錄入和審核工作,使全社區低保戶等困難群眾的低保金、救助、救濟等救助信息能及時、全面、準確的顯示在“鼓樓政務信息網”上的困難居民救助檔案數字平臺上,更好的做弱勢群體的救濟工作。

    四、多種形式、多個方面開展社會救助工作。

    社區社區現有低保戶按照單人戶每月280元,多人戶每月260元的標準,同時每人每月享受35元副食品補貼和15元生活補助費。20**年全年發放低保金132100元、副食品補貼29795元、生活補助費13455元。同時開展了多方位的救助活動:

    一是醫療救助。根據《xx市城鎮居民醫療保險試行辦法》,城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍以外的城鎮居民均可參加的精神,我社區的低保戶全部參保,每人每年的參保金額為300元,全部由政府買單。同時與xx市中醫院共同開展醫療活動,每年為單人戶的低保戶發放價值260元的醫療卡,為多人戶的低保戶發放價值390元的醫療卡。

    二是慈善救助。對轄區2名低保戶大學生給予每人每年1500元的助學補助。

    社區低保工作總結工作總結。母親節前夕,為轄區5名低保戶婦女發放每人200元慰問金及慰問品。20**年2月與臺灣佛教慈濟基金會聯合為轄區所有低保戶發放每人價值400元的生活用品。

    今后,社區的低保工作將繼續落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨,服務弱勢群體,切實吃透上級的文件精神,把困難群眾的需要作為工作的第一信號,深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細微處入手,從點點滴滴做起,實實在在地為困難群眾辦好事,辦實事,真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

    一年來,xxx社區城市最低生活保障工作在xx區民政局以及葦湖梁片區管委會的正確領導下,落實科學發展觀,堅持以人為本,本著全心全意為人民服務的思想,本著公平、公正、公開、實事求是的工作方法,對低保戶的初審、復審、申報工作,做到調查入戶、公示上墻;同時,對以享受低保待遇的家庭經常入戶走訪,深入到低保戶家中,了解每戶家庭實際情況,切實做到應保盡保,下面就把一年的工作簡要匯報如下:

    一、嚴格低保審批程序。

    社區建立健全了各項制度:低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區居委會按不同人員實施了分類管理。

    二、加強動態管理。

    1、詳細了解每個低保家庭實際情況,隨時掌握每個家庭的經濟變化情況,做到動態管理,有進有出。我們社區現有低保戶37戶64人。其中漢族占10人,維吾爾族占54人。這些人當中高危人群占13人,殘疾人占12人,全年新增低保對象8戶17人。退出低保對象1戶,1人。全年累計發放低保金227242元,發放60歲以上老年人補貼3100元。20**年1月發放物價補貼每人24元,共計1104元社區低保工作總結社區低保工作總結。20**年2月發放物價補貼每人12元,共計552元。20**年10月發放7—10月份低保標準補助金每人30元,共計發放7380元。

    2、我社區堅持按管委會統一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月為了讓上級部門及時掌握各種數據,我社區均能在規定時間上報各種統計報表,并做到真實、準確。

    三、強化分類救助工作。

    (一)、在節日慰問方面:春節來臨之際,黨和政府為了讓低保特困家庭過上一個幸福祥和的節日,為每一個低保家庭發放了元旦、春節生活補貼每人300元,共計發放了29戶,發放金額達到13800元,發放牛羊肉票33張。20**年6月為33戶低保家庭發放了面粉。20**年7月為35戶低保家庭發放牛羊肉票60張。

    20**年9月為患重病人員熱比亞木?吐爾遜,申請了二次醫療救助,減免了18000元醫療費用,解決了她們的燃眉之急社區低保工作總結工作總結。

    (三)、在取暖救助方面:為27戶低保家庭每戶發放了3噸煤炭,4戶低保家庭申請了暖氣補貼。

    (四)、在教育救助方面:為8戶低保家庭的子女申請了大學、高中、小學的教育救助。

    四、基礎管理工作。

    1、社區對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調查,認真記錄,認真處理,并將有關情況及時向有關部門匯報。

    2、社區根據街道的要求,對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理,為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理。

    總結一年來的工作,雖取得了一些成績,但仍存在一些不足,如低保政策宣傳不到位,自身的業務知識還有待提高。在今后工作中認真學習和掌握有關低保惠民政策,不斷完善自我,提高自身素質,廉潔自律,公開各種辦事程序,傾聽民生,從點滴做起,實實在在的為困難群眾辦好事,辦實事,讓每一戶低保家庭都能享受到黨和政府的關懷與溫暖。希望xxx社區黨支部對我的工作一如既往的給予支持和幫助,同時也希望社區黨支部對我的工作給予監督批評和指正,我會加倍努力工作,取得更好的成績。

    20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標均創歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。以下是我在這一年的工作總結。

    一、加強面對市場競爭。

    不依靠價格戰細分用戶群體實行差異化營銷,針對今年公司總部下達的經營指標,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰”的誤區。“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢我們摸索了一套對策:

    對策一:加強銷售隊伍的目標管理。

    服務流程標準化;日常工作表格化;檢查工作規律化;銷售指標細分化;晨會、培訓例會化;服務指標進考核。

    對策二:細分市場,建立差異化營銷細致的市場分析。

    我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據以往的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應的營銷策略。對相關專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了公司的專用汽車銷售量。

    對策三:注重信息收集做好科學預測。

    當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。

    結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應。

    同時和生產部等相關部門保持密切溝通,保證高質高效、按時出產。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場占有率。我們把公司產品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。

    售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度。

    二、追蹤對手動態加強自身競爭實力。

    對于內部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關專業公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業余時間學習。

    三、注重團隊建設。

    公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發展。年初以來,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統一了認識,又明確了目標在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業培訓,做好銷售工作計劃,提升團隊的凝聚力和專業素質。通過聘請專業的企業管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

    為此,以后公司領導團體,一定會充分發揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司明年各項工作的順利完成。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇二

    ————**社區緊張、忙碌的2007年已進入金秋十月。回顧這段時間以來,在上級部門的領導下,克服各種工作困難,不斷拓寬服務領域,低保工作取得了一定的進展和提高。通過學習,用科學的理論武裝頭腦,更新了觀念,振奮了精神,以促進社會經濟協調發展為目標,以保障弱勢群體基本生活權益為己任,履職盡責,盡心盡力,較好的完成了今年的工作任務,現將工作情況總結如下:

    一、克服困難,按時完成各項工作。

    又迎來了新的工作任務,利用年末整理檔案。

    二、嚴格把關,切實搞好摸底調查工作。

    今年深入細致地對全社區各類人員一一進行了排查,將社區困難的具體情況,困難戶的戶數、人員分類以及低保狀況進行了全面調查,要求特困戶開單位證明、學生證明等,并實行居民群眾全程監督制,隨時掌握低保對象的收入動態,認真實行低保工作的“動態管理”,經調查特困戶中因占地單位給每月發補助金的,查實后給予停發特困金。社區共清理出因家庭收入發生變化,不符合低保條件而停發戶人;新增低保對象戶人。現有低保戶數戶人元。使低保金能進能出,可升可降。杜絕不符合低保條件的居民領取,從而節約有限的國家資源。

    三、提高意識,真正走出貧困生活。

    低保工作就是做人的工作。讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開始。我們最終目的是通過教育,使他們轉變心態,讓有工作能力的自動走出低保,實現自食其力。利用每月簽到日組織一些活動,如進行公益勞動,清理街頭小廣告,學習國家的最新政策。積極與社保員聯系,如有技能培訓,低保戶優先報名參加,對這一群體組織免費職業指導、職業介紹和就業培訓。并有意識、有計劃、有目標地引導他們就業。

    2量的意識還不夠強,還存在問題,還有待于進一步的完善。在今后工作中我更要以服務社會、服務群眾為根本宗旨。保障困難群眾的基本生活為首要任務。加強與上級領導的聯系,進一步提高低保工作服務質量和保障水平,充分發揮優秀低保人員的中堅力量。

    低保工作做到透明化、陽光化管理。牢固樹立“民政為民”的服務意識。

    二oo七年十月十九日3。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇三

    社區低保工作總結范文【一】12月4日下午,為進一步了解大連市低保家庭生活狀態,視窗實踐團隊赴沙河口區馬欄街道廣場社區走訪低保家庭。這次走訪給團隊成員留下了深刻印象。

    1.廣場社區概況。

    廣場社區位于大連市西郊紅旗鎮附近,隸屬于沙河口區馬欄街道。轄區面積0、95平方公里,人口7471人。由于位于繁忙地段,該社區人流量、車流量巨大。目前,該社區共有2311戶,有低保家庭120戶,占總戶數的5%。其中大部分為因病致困或殘疾致困。

    3、10。

    9、534等多路公交車站所在地,因而交通繁忙,在大連市內應屬于中低標準的居民區。從周邊環境及建筑可以看出,廣場社區內居民應以中低收入家庭為主。

    1)張淑華--心自堅強,平靜生活。

    5、xx年時,她的病情開始惡化,同時女兒鹿露考入沈陽工程學院,經濟負擔劇增。于是到社區辦理了低保手續。

    張阿姨信仰佛教,因而她的一言一語都帶有一種看透世俗的平淡。她提到,近些年病情已經有所好轉,女兒非常懂事,在外地上學也能體諒家里,假期打工掙錢,為家里減輕負擔。從言談中可以看出,張阿姨平時是個非常要強的人,她說,“我是信佛的,所有欠的債,來世都是要還的,即使國家的錢也一樣。我女兒大學畢業后我會趕緊解除低保”。盡管她的生活很拮據,家中卻收拾得窗明幾凈、井井有條。顯然,這是阿姨閑來無事收拾的。

    阿姨介紹,最近沙河口區政府組織了“結對子”活動,為她家提供了糧、油等生活用品,看得出,她對社會是非常感激的。我們問她憧憬什么樣的生活,她笑了笑,“將來如果我病好了,腿腳靈便了,我就找塊地,種點花,種點草,自立更生,過一種平靜的生活”,一幅悠然神往的樣子。平靜生活,這就是這位堅強樂觀的阿姨心中的愿望。

    2)李吉國夫婦--相濡以沫,開心就好。

    跟隨工作人員我們敲開了第二戶人家的門。男主人叫李吉國,個頭不高,給我們一種很樸實的感覺。他非常熱情,把我們迎進家門。他的妻子躺在床上,看我們進來,也連忙起身迎客,看得出,這家人非常熱情好客。然而,他們的生活卻真的很苦。李吉國xx年下崗失業,他的妻子由于高血壓引起腎功能衰竭并發貧血,只能靠透析和生血針維持生命。家里沒有任何經濟來源,在社區的幫助下,去年才辦理了低保,每個月有620元的低保補貼。夫妻兩人相濡以沫,一起守著這個家。

    李叔叔比較忙,于是我們就問題和他妻子談了談。她說,她現在為了治病已經花去了很多錢,雖然在社區的幫助下辦理了特困保險,可報銷65%的住院費用,但治病的其他費用卻遠遠超出他們這個家庭的經濟承受能力。他們每個月要交430元的醫療保險,而每個月的低保補貼也只有620元,再加上治病所需要的錢,還有房租、水電煤氣費,生活狀況可想而知。提到這些,這位阿姨苦笑著說,“這樣,我們就只能拉饑荒了。”腎功能衰竭俗稱尿毒癥,稍微有點醫學常識的人都知道,得了這種病,唯一的根治方法就是換腎手術,否則就只能以血液透析維持生命。而血液透析的費用往往十分高昂,對于經濟拮據的病人無疑是雪上加霜。高昂的治療費用加上沒有經濟來源,很難想像他們是怎么生活的。

    然而,當我們提到她對當前生活的看法時,這位阿姨卻感到十分幸福。她說,她最大的愿望,不求富有,只求快樂。阿姨說,她有幸福美滿的家庭,有丈夫孩子,丈夫對她不離不棄,孩子也非常懂事。說這些的時候,她臉上始終洋溢著一種難以言表的幸福。“經歷了這么多事情,我真的覺得自己改變了很多。我還有丈夫孩子,還有希望。只要他們好,我就是快樂的。”“誰能幫人一輩子呢?自己能解決的還要自己解決,有困難就要克服。”她希望自己能干點兒活,能快快樂樂的度過每一天。

    馬欄廣場社區是我們走訪的最后一家社區。我們走訪過了海州、凌水社區,發現這些經濟困難家庭,雖然生活非常艱苦,可是艱苦的日子也帶給了他們常人難以體會到的堅強與樂觀。離開馬欄河,那位我們采訪過的夫妻倆的熱情和樂觀還有他們相濡以沫的情感給我們留下了深刻的印象。是的,他們貧苦,但他們不悲觀。

    柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止,享受低保戶數35戶,總人數59人,其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止,新增低保戶16戶;調增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

    社區居委會干部對轄區特困戶低保居民5戶,執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人,執行二幫一服務;為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇四

    社區年初有低保戶11戶,共計28人,月享受低保金4667元,今年以來,新增2戶,5人,新增低保金730元,通過半年度核查和市局的信息比對資料,經社區民主評議小組評議和街道復查,一共取消5戶,保障人口16人,減少低保金2291元。今年以來通過我們與社區領導及工作人員的團結協作,統一思想,互相配合,在低保工作中切實把好了“三關”:

    一是加強了“調查關”,堅持入戶調查制度。今年的半年度核查和年底的年審工作,我們都對低保戶一戶一戶地走訪、摸底調查,了解低保戶的家庭情況,做到腳勤嘴勤,其它新增的低保對象,我們也一一入戶調查,認真落實。

    二是嚴格了“審核關”,凡不符合條件的不審報。今年以來,我們對申報的困難家庭進行了嚴格的審核,其中要求新增的2戶家庭在經過我們的調查后,發現這兩戶家庭都存在違規現象,社區在充分的聽取民主評議小組的意見,實事求事、客觀公正的進行了評議,最后不予通過,拒絕了2戶的低保申請,真正做到“該保的一戶不漏,不該保的一戶不留”。

    三是規范了“監督關”,對所有申請和享受低保的家庭情況全部實行“三榜公布”制度。對低保金發放和領取情況每月進行公布,對新增或變更、以及半年度核查和年審結果都進行了張三榜公示,廣泛聽取居民群眾的意見,真正做到了低保的動態管理,低保人員有進有出,低保金有增有減。低保工作成績的取得,離不開街道兩保站和社區的大力支持,也有賴于兩保中心工作人員深入細致扎實地工作,我們將認真總結經驗,刻苦鉆研業務,力求把低保工作這一實事辦好,好事辦實。

    二0一一年十一月。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇五

    20xx年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

    社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區,分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區簽到,由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區巡邏隊巡邏,加強社區治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

    (1)柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止,享受低保戶數35戶,總人數59人,其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止,新增低保戶16戶;調增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

    (2)我社區堅持按街道統一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據,我社區均能在規定時間上報各種統計報表,并做到真實、正確。

    社區現有分類救助人員24人,70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。

    (1)社區對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調查,認真記錄,認真處理,并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報,社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼,另設有舉報箱一個。

    (3)認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理。

    (2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

    (3)在20xx年春節來臨之際,社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇六

    2010年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

    (一)嚴格低保審批程序。

    社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區,分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區簽到,由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區巡邏隊巡邏,加強社區治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

    (二)加強動態管理。

    (1)柳背橋社區到2010年11月份低保發放表止,享受低保戶數35戶,總人數59人,其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從2010年12底至2010年11月止,新增低保戶16戶;調增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

    (2)我社區堅持按街道統一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據,我社區均能在規定時間上報各種統計報表,并做到真實、正確。

    (三)、強化分類救助工作。

    (四)低保與就業聯動工作。

    (五)基礎管理工作。

    (1)社區對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調查,認真記錄,認真處理,并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報,社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼,另設有舉報箱一個。

    (3)認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理。

    (六)創新低保管理方法和工作手段。

    (2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

    (3)在2010年春節來臨之際,社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇七

    2012年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

    (一)嚴格低保審批程序。

    社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區,分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區簽到,由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區巡邏隊巡邏,加強社區治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

    (二)加強動態管理。

    (2)我社區堅持按街道統一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據,我社區均能在規定時間上報各種統計報表,并做到真實、正確。

    (三)、強化分類救助工作。

    (四)低保與就業聯動工作。

    (五)基礎管理工作。

    本站[]。

    (1)社區對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調查,認真記錄,認真處理,并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報,社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼,另設有舉報箱一個。

    (3)認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理。

    (六)創新低保管理方法和工作手段。

    (2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇八

    2012年嘉新社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

    (一)嚴格低保審批程序。

    社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區,分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區簽到,由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區巡邏隊巡邏,加強社區治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

    (二)加強動態管理。

    意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

    (2)我社區堅持按街道統一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據,我社區均能在規定時間上報各種統計報表,并做到真實、正確。

    2012年5月16日。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇九

    實時關注最新國際國內大事,認真學習十八大工作報告和各級政策文件,及時了解上級最新工作動態和工作部署,確保在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,在原則問題和重大事件上立場堅定、旗幟鮮明,在實際工作中能夠深入貫徹黨的基本路線、方針、政策,做到講政治、講正氣、講黨性。同時牢固樹立群眾觀點,踐行群眾路線,切實做到“情為民所系、利為民所謀”,以高度負責任的態度接待每一位前來辦事的居民群眾。通過思想服務意識的不斷提高,我于20xx年3月通過了黨組織的考驗,光榮地加入了中國共產黨。

    以社區專業知識為突破口,利用業余時間翻閱《社區》、《勞動保障報》、《社會工作》等專業書刊,努力向全國先進的同行學習,取其所長,補已所短。20xx年,共參加市級部門業務培訓1次、區級部門業務培訓6次、街道各類培訓10次,6年來,通過鍥而不舍的在職學習,我的學歷、能力、技能等各方面都得到了全面提升,先后取得了經濟管理、行政管理2個專業本科學歷;勞動保障協理員、助理社會工作師2個國家職業資格證書,以及勞動保障監察員兼職執法證等,為做好本職工作奠定了堅實的.理論和技能基礎。

    始終把工作重心放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上,努力做好三方面工作:

    (一)城市低保工作。按每月管理低保對象增減情況,認真填報《渝中區城鄉居民合作醫療保險(救助)參保人員信息表》,確保醫療救助信息準確無誤。并通過系統對民政資助信息進行管理,核對轄區內低保人員、低收入家庭、城鄉重度殘疾、優撫對象等資助參保對象的基礎信息,確保醫療救助對象能準確參加20xx年度居民醫保。

    (二)居民醫保工作。每月認真辦理新生嬰兒參保工作,核對信息無誤后及時準確錄入參保人資料。順利啟動20xx年度居民醫保參保及發放居民醫保卡工作,截止11月20日共辦理20xx年居民醫保參保業務2600人次,發放居民醫保卡1800張。

    (三)就業工作。本年度組織轄區60名失業人員、低保戶、就業困難人員參加家政培訓;組織8名高校畢業生參加渝中區創業培訓;并為11名三峽移民困難群眾申報辦理困難人員補助。

    展望20xx年,我將秉承“做事對居民負責、做人對自己負責”的原則,進一步強化學習意識、職責意識、服務意識,以高度負責的精神和熱情飽滿的態度,盡職盡責做好各項工作,努力從職業社區工作者向專業社區工作者發展,為構建和諧社區貢獻自己的一份力量。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇十

    北太平莊街道辦事處索家墳社區20xx年,索家墳社區在上級部門的領導下,克服各種工作困難,不斷拓寬服務領域,低保工作取得了一定的進展和提高。通過學習,用科學的理論武裝頭腦,更新了觀念,振奮了精神,以促進社會經濟協調發展為目標,以保障弱勢群體基本生活權益為己任,履職盡責,盡心盡力,較好的完成了今年的工作任務,現將工作情況總結如下:

    一年以來,索家墳社區每月對申請低保的貧困戶嚴格按照上級文件要求申報。全面掌握實際情況,真正做到戶主清、人口清、住址清、年齡清、職業清、工作單位清、單位性質清、總收入清、人均收入清、補助金額清。努力實現“應保盡保、分類救助”。對符合低保條件的家庭經評議小組評議,并嚴格按照初審、復審、申報工作進行辦理,認真建立三級檔案,對審批通過的進行張榜公示。在完成每月固定工作的同時,更要完成好上級領導按排的其它工作任務。今年為特困戶每人每年醫療救助上調標準,市為他們減輕了一定的生活負擔。

    今年深入細致地對全社區各類人員一一進行了排查,將社區困難的具體情況,困難戶的戶數、人員分類以及低保狀況進行了全面調查,要求特困戶開單位證明、學生證明等,并實行居民群眾全程監督制,隨時掌握低保對象的收入動態,認真實行低保工作的.“動態管理”,經調查特困戶中因占地單位給每月發補助金的,查實后給予停發特困金。社區共清理出因家庭收入發生變化,新增低保對象1戶1人。現有低保戶數8戶11人。使低保金能進能出,可升可降。杜絕不符合低保條件的居民領取,從而節約有限的國家資源。

    低保工作就是做人的工作。讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開始。我們最終目的是通過教育,使他們轉變心態,讓有工作能力的自動走出低保,實現自食其力。利用每月簽到日組織一些活動,如進行公益勞動,清理街頭小廣告,學習國家的最新政策。積極與社保員聯系,如有技能培訓,低保戶優先報名參加,對這一群體組織免費職業指導、職業介紹和就業培訓。并有意識、有計劃、有目標地引導他們就業。

    雖然對低保工作傾注了大量精力,做了大量的工作,目前興安地區的低保工作也有所突破,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,還存在問題,還有待于進一步的完善。在今后工作中更要以服務社會、服務群眾為根本宗旨。保障困難群眾的基本生活為首要任務。加強與上級領導的聯系,進一步提高低保工作服務質量和保障水平,充分發揮優秀低保人員的中堅力量。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇十一

    20xx年xx社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街辦的指導下,遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上,堅持認真做好各項低保工作。現將半年工作總結如下:

    我社區今年把低保證工作作為社區居務工作的重點來抓,由社區支部書記親自掛帥,社區低保專干認真貫徹落實《攀枝花市城市居民最低生活保障實施辦法》,加強管理、組織、落實轄區居民最低生活保障工作。強化學習,堅持每月工作例會中學習研究有關市居民最低生活保障的政策、文件,提高業務水平。半年共學習6次。

    為掌握第一手材料,xx社區緊密聯系社區低保評議小組成員,深入走訪、調查,了解特困群眾疾苦,做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際。規范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的一整套操作規程。做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,加強了規范化管理,切實做到應保盡保和分類管理,建立健全低保的動態管理機制。

    回顧這半年的低保工作,汗水、帶著淚水一路走來,我們從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業務能力,堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念,決心立足低保崗位,服務弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上級領導的關心和支持,有我自身的熱情、能力和干勁,有社區同事的共同努力,我將與時俱進,積極踐行“三個代表”重要思想,不負眾望,努力將社區低保工作再上新臺階。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇十二

    大同社區位于大同街北巷,與南關辦事處相鄰,轄區總面積0.2平方公里,總戶數628戶,總人口1560人,企事業單位14個。

    20xx年大同社區在上級部門的指導下,認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

    社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區每月15號,有勞動能力的低保人員到社區簽到,每月社區組織他們義務勞動1至2兩個工作日。對那些連續三個月不到社區簽到和參加義務勞動人員堅決給予取締低保資格。

    (1)大同社區到20xx年12月份低保發放表止,享受低保戶數23戶,總人數42人,其中a類人員0戶、b類人員15戶、c類人員8戶;從20xx年初至20xx年12月止,新增低保戶1戶;調增低保金1戶,其中3戶遷離本轄區。

    (2)我社區堅持按民政局統一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每季度對c類人員進行審核一次、對b類人員半年審核一次、對a類人員一年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據,我社區均能在規定時間上報各種統計報表,并做到真實、正確。

    (1)社區對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調查,認真記錄,認真處理,并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報,社區在張榜公布的公告上公開了居委會的舉報電話號碼,另設有舉報箱一個。

    (3)認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理。(4)做好幫扶工作。對特困低保家庭,利用節假日給予慰問,做好安撫穩定社會。

    在今后的社區低保工作中,我們社區要創新工作思路,努力把此項關系民生的工作做好,絕不漏保一戶,對那些不符合低保的家庭堅決給予取締,做到應保盡保,維護社會的和平和穩定。

    大同社區居委會20xx年12月28日

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇十三

    20xx年我社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及鎮辦的指導下,遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上,堅持認真做好各項低保工作。現將半年工作總結如下:

    一、建立建全組織機構,加強管理。

    我社區今年把低保證工作作為社區居務工作的重點來抓,由社區支部書記親自掛帥,社區低保專干認真貫徹落實《xx區高橋鎮20xx年城鄉低保提標工作實施方案》,加強管理、組織、落實轄區居民最低生活保障工作。強化學習,堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、文件,提高業務水平。

    二、嚴格規范操作,健全動態機制。

    為掌握第一手材料,我社區緊密聯系社區低保評議小組成員,深入走訪、調查,了解特困群眾疾苦,做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際。規范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的一整套操作規程。做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,加強了規范化管理,切實做到應保盡保和分類管理,建立健全低保的動態管理機制。

    回顧這半年的低保工作,汗水、帶著淚水一路走來,我們從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業務能力,堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念,決心立足低保崗位,服務弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上級領導的關心和支持,有我自身的熱情和干勁,有社區同事的共同努力,我將與時俱進,積極踐行“中國夢”重要思想,不負眾望,努力將社區低保工作再上新臺階。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇十四

    轉眼間,忙碌的20xx年即將過去,現將一年來的工作總結如下:

    我社區管轄地域范圍廣,人口多,租住戶雜,是典型的老城區。主要體現三多,即失業下崗、殘疾人較多,兩勞釋放人員較多。造成社區低保戶較多,人員情況復雜,其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業重病、一家多殘、單親家庭。為了把低保工作做好,通過深入走訪、調查,掌握第一手材料,了解特困群眾疾苦,我社區做到應保盡保。一年來,我熱情接待前來申請辦理低保的居民,嚴格三榜公示,把好入口關,嚴格按照民政局規定,熱情接待前來辦低保的居民。一年來,公有3戶符合條件的社區居民辦理了低保,其中兩戶通過了勞動能力鑒定,一戶是60歲以上離異老年人。還有3戶做鑒定未合格的,未能辦理低保情緒十分激動,有一兩勞釋放人員叫苗德財,張口就罵人。誰叫我做低保工作,委屈也沒有辦法,通過大量思想工作,這三人了解我市低保政策,通過一年努力,我社區基本做到應保盡保。低保工作最突出的特點是動態管理,一些低保戶家庭情況發生變化,已經不符合享受低保的條件,但取消低保工作相當困難。在取消低保的過程中,我反復上門宣傳新的低保政策,講明取消低保原因,語重心長談心,使其理解我社區居民的實際情況,理解取消低保的原因,社區低保戶鄧紅艷,尚英杰,不同意取消低保待遇,多次到上級上訪,我到市民政局做其工作,最后兩人同意取消其低保待遇。截止20xx年末我社區共有低保戶69戶121,今年全年取消低保6戶,新辦低保3戶。在接待申請低保人員過程中,積極幫住有勞動能力人員從事社區掃保公益崗位,對符合低保條件的家庭用最快的時間幫助其辦理低保,把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

    今年7月我社區順利完成低保調整標工作。調標同時重新核定低保家庭收入,重新調整低保金。許多低保戶保障金都減少許多,通過細心工作,嚴格按低保政策核定收入,無一戶上訪。

    今年國家檢查組檢查我市低保工作,在市區街低保領導指導下,我社區領導非常重視這項工作,社區建立十檔一冊,建立一系列的接待、走訪、公益勞動、申領保障金等制度。我社區已實現低保管理制度完善,低保日常工作有序。

    今年,我社區的'公租房十分繁重,由于我社區人口多,前來申請的人員較多,加上申請的材料較多,我連中午都吃不上,在集中辦理的20天里,接待居民近百戶,成功申請29戶。說今年工作累,真實一點不假,今年初除了接待今年新辦戶,還得管理去年申請戶,一次次通知他們辦理租賃補貼手續,到租住社區開居住證明,住房搖號工作本人簽字確認。還得接待外區到我社區租住的居民,加上低保工作,我天天忙的團團轉,加上自己本身年齡大,反應比較慢,工作比較吃力,但自己克服重重困難,沒給領導添麻煩。

    俗話說一份耕耘,一份收獲,付出終有回報。由于平時工作扎實,加班加點地入戶調查,整理資料,辛勤的汗水換來了xx社區低保工作的一點成績,我相信通過不斷努力,我社區的低保工作會再上一個臺階。

    文檔為doc格式。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇十五

    xx年我社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及鎮辦的指導下,遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上,堅持認真做好各項低保工作。現將半年工作總結如下:

    我社區今年把低保證工作作為社區居務工作的重點來抓,由社區支部書記親自掛帥,社區低保專干認真貫徹落實《匯川區高橋鎮20xx年城鄉低保提標工作實施方案》,加強管理、組織、落實轄區居民最低生活保障工作。強化學習,堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、文件,提高業務水平。

    為掌握第一手材料,我社區緊密聯系社區低保評議小組成員,深入走訪、調查,了解特困群眾疾苦,做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際。規范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的一整套操作規程。做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,加強了規范化管理,切實做到應保盡保和分類管理,建立健全低保的動態管理機制。

    回顧這半年的低保工作,汗水、帶著淚水一路走來,我們從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業務能力,堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念,決心立足低保崗位,服務弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上級領導的關心和支持,有我自身的熱情和干勁,有社區同事的共同努力,我將與時俱進,積極踐行“中國夢”重要思想,不負眾望,努力將社區低保工作再上新臺階。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇十六

    近年來,社區的低保工作,在區民政局的業務指導下,認真貫徹有關低保工作的各項規定,嚴格政策,加強管理,規范操作,為維護轄區困難居民家庭基本生活權益,促進社會和諧穩定作出了積極貢獻。同時社區黨工委、辦事處高度重視,社區領導經常過問、關心社區低保工作開展情況并經常深入基層,調查研究,幫助分析和解決低保工作中的難點問題。現將我社區低保工作開展情況匯報如下:

    申請人持書面報告到戶口所在地的社區提出申請,由社區負責低保的工作人員(需二人)進行入戶調查審查取證,符合申請條件的由社區工作人員根據申請人提供的材料填寫正式表格一式三份,并張榜公布一周由群眾進行監督后報送社區審核復查,簽注意見后,上報區民政局審核審批。區民政局審批后,根據審批金額由社區再張榜公布一周,群眾無意見的才能發放。

    社區目前共有低保戶36戶,61人。20xx年,本社區低保戶脫貧3戶,死亡1戶,共減4戶,新增2戶。根據民政部城市最低保障制度基本原則:“保障生活、應保盡保、應退即退”,我們嚴格把關,對全社區貧困家庭實行動態管理,及時掌握保障對象的有關情況。凡是有群眾舉報和通過調查,生活比較富裕,超過最低生活保障線的,及時將其退出低保的行列。對新增低保對象,社區辦事處、社區做到100%入戶核查家庭情況和收入情況(20xx年共青團工作總結);對存在問題較多、群眾意見大的社區組織人員進行專項檢查,并對檢查結果進行公開通報,確有問題的`追究有關人員的責任。

    我社區于20xx年12月起低保金全部實現社會化發放。社區民政辦在每月1日將本月低保社會化發放花名冊(加蓋社區公章、分管領導和民政干事簽名)一式三份交區民政局財務科和救災救濟科,另將低保社會化發放花名冊的電子文檔發送到政務網區民政局單位用戶郵箱。區民政局低保科和財務科在五個工作日內審核低保花名冊人員和發放金額,并在低保花名冊上加蓋公章連同電子文檔送交銀行,各低保戶憑農業銀行的銀行卡于每月10號后到銀行領取低保金。

    低保對象每月25-28號必須帶上《低保證》到戶口所在地的社區民政辦蓋章,匯報是否及時足額領取到低保金,家庭成員、家庭收入有無變化等情況,以便確保低保資金的安全和及時對低保金額進行調整或取消,同時在《低保證》上填當月領取金額、領款人簽章、經辦人簽章等內容。每月無正當理由未到社區民政辦履行相關手續的,視為自動放棄享受低保。對老弱病殘低保對象,社區居委會干部開展上門服務、主動了解和掌握情況,針對具體情況,采取妥善措施,既要切實保障他們的基本生活權益,又要確保低保資金的安全。同時做好低保金的發放情況的公示,公示內容在社區、社區的公布欄和政務網上進行公示,接受社會各界和群眾的監督。做好城市困難居民數字平臺的錄入和審核工作,使全社區低保戶等困難群眾的低保金、救助、救濟等救助信息能及時、全面、準確的顯示在“鼓樓政務信息網”上的困難居民救助檔案數字平臺上,更好的做弱勢群體的救濟工作。

    社區社區現有低保戶按照單人戶每月280元,多人戶每月260元的標準,同時每人每月享受35元副食品補貼和15元生活補助費。20xx年全年發放低保金132100元、副食品補貼29795元、生活補助費13455元。同時開展了多方位的救助活動:

    一是醫療救助。根據《xx市城鎮居民醫療保險試行辦法》,城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍以外的城鎮居民均可參加的精神,我社區的低保戶全部參保,每人每年的參保金額為300元,全部由政府買單。同時與xx市中醫院共同開展醫療活動,每年為單人戶的低保戶發放價值260元的醫療卡,為多人戶的低保戶發放價值390元的醫療卡。

    二是慈善救助。對轄區2名低保戶大學生給予每人每年1500元的助學補助。

    母親節前夕,為轄區5名低保戶婦女發放每人200元慰問金及慰問品。20xx年2月與臺灣佛教慈濟基金會聯合為轄區所有低保戶發放每人價值400元的生活用品。

    最新社區低保工作人員工作總結(通用17篇)篇十七

    20xx年xxx社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

    (一)嚴格低保審批程序。

    社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區,分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區簽到,由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區巡邏隊巡邏,加強社區治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

    (二)加強動態管理。

    (1)xxx社區到20xx年11月份低保發放表止,享受低保戶數35戶,總人數59人,其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止,新增低保戶16戶;調增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

    (2)我社區堅持按街道統一的`工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據,我社區均能在規定時間上報各種統計報表,并做到真實、正確。

    (三)、強化分類救助工作。

    社區現有分類救助人員24人,70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。

    (五)基礎管理工作。

    (1)社區對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調查,認真記錄,認真處理,并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報,社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼,另設有舉報箱一個。

    (3)認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理。

    (2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

    (3)在20xx年春節來臨之際,社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

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