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燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇一
xxx是統一領導縣直機關黨的工作，指導督促縣直機關各單位黨組織落實機關黨建主體責任，抓好黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設的縣委機構。現轄管黨組織xx個，其中機關黨委xx個，黨總支xx個，黨支部xx個，共有黨員xx名。
今年來，xxx嚴格按照縣委部署要求，以政治建設為統領，著眼于縣委中心工作及各項重點工作任務，以“三抓三提升”黨建工作思路為抓手，堅持問題導向固本強基、目標導向聚力攻堅、質量導向提質增效，抓實“基層黨建質量提升年活動”，有力推動機關黨建走在前、作表率，為做好“六穩”工作，落實“六保”任務建強了有力的組織堡壘。
一是突出主責主業，聚焦基層抓責任落實。圍繞解決機關黨建工作“抓什么、誰來抓、怎么抓”的問題，從明責、述責、靠責、問責“四個方面”，制定《xxx、部門黨組(黨委)、xxx基層黨組織和基層黨支部抓機關黨建責任清單》，印發《2020年xxx黨建工作要點》《關于建立xxx委員聯系支部黨建工作制度的通知》，建立縣xxx統一領導、部門機關黨委(黨組)、黨總支直接領導、黨支部狠抓落實的三級責任體系和組織書記抓黨建承諾、述職、評議、問責“四位一體”責任鏈條，進一步明確機關黨組織書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、黨建專干具體落實的責任。召開xxx會專題研究黨建工作xx次，組織召開機關黨建例會聽取各部門、單位抓黨建工作匯報xx次，深入部門、單位開展黨建指導18次，有力地推進黨建工作主體責任落實。
二是突出政治導向，聚焦思想抓x。始終堅持正確的政治方向、價值取向和輿論導向，守好x主陣地。印發《肅北縣直機關理論大學習大提升篇目清單》，按照“一崗雙責”要求，將x工作列入年度機關黨建工作要點，制定印發《xxx2020年落實x工作責任制重點任務清單》《xxx--x工作責任制督查辦法(試行)》等，切實將x工作細化分解，責任到人，把x工作與機關黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成齊抓共管的新合力。今年以來，xxx先后兩次對所屬xx個黨組織進行了x工作責任制落實情況指導督查。
三是突出量化清單，聚焦基礎抓對標規范。緊扣黨支部建設6項27條標準和“四抓兩整治”重點任務，堅持從基礎工作、基本制度、基本能力建設抓起，督促x個黨支部按期換屆，改補選黨組織委員x余人，組織開展新任職黨組織書記輪訓班x次，培訓黨組織書記x余人次，規范建設機關事業單位黨組織黨建活動室、黨建文化角x個。嚴格落實組織生活標準，規范開展“三會一課”，按標準程序做好黨組織換屆工作。嚴把發展黨員入口，組織x名入黨積極分子和x名重點發展對象參加專題培訓，全年發展黨員x名。聚焦基層組織黨內政治生活，深入開展以革命傳統教育、堡壘旗幟教育、公益實踐教育、崗位履職教育、廉政警示教育等為內容的主題黨日活動，以活動成效助推“三會一課”質量提升。深化拓展“四比四看四爭做”黨建載體，積極開展典型培樹和黨建品牌創建活動，培樹省級“標準化黨支部”x個、市級“樣板黨支部”x個、縣級“示范黨支部”x個。
四是突出提質強能，聚焦基本強內生動力。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實組織生活會、黨員民主評議、談心談話等制度，廣泛開展“黨員亮職責、亮身份”、“雙述雙評”等活動，黨員經常性教育管理措施有效落實。綜合運用學習強國、xxx黨建app等載體，創新學習培訓方式，實現黨員教育培訓全覆蓋。建立“機關黨務工作群”，推送“微黨課”、發布黨建“新動態”、轉載黨建“好文章”x篇，印發機關xxx黨組織特色亮點手冊，把各機關黨組織黨建業務融合的創新舉措亮出來，對實踐中的先進典型和經驗做法認真總結和推廣宣傳，讓各黨組織互查互鑒互學，持續補短板、強弱項、抓整治，推動機關黨建工作提質增效。
五是突出工作督導，聚焦問題抓落地見效。xxx對照不同領域黨支部建設標準化要求，運用“互查、互評、互學、互促”的考評模式，先后三次對所屬x個黨組織進行了“把脈會診”，聚焦“薄弱問題”、“薄弱環節”，對各黨組織黨建工作責任制落實、“三會一課”制度落實、黨員隊伍建設、黨員教育管理、黨費收繳、黨支部組織設置及按期換屆、“五聯雙報到”制度落實等情況進行了全覆蓋督查，對發現的問題現場指導整改，對優化黨組織設置、加強黨員教育管理，推進規范性和標準化提出了指導意見和建議，按照有利于加強黨的領導、有利于加強黨員管理、有利于服務群眾的原則，扎實整頓提升軟弱渙散黨組織x個，促使“督查問效”變為“督導增效”，營造了比學趕超、爭先進位的黨建工作氛圍。
六是突出廉政建設，聚焦作風抓服務效能。圍繞黨建引領服務能力提升，不斷把干部的思想建設、作風建設、能力建設與機構改革和“放管服”改革深度融合。結合脫貧攻堅收官戰，緊盯重要時間節點，圍繞突出問題，聚焦服務效能，以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。同時，以學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》為重點，督促縣直各部門單位經常性抓好紀律教育，深入推進廉政文化、廉政教育進機關宣講活動，選取機關典型違紀案件進行警示教育，組織機關黨組織開展各類警示教育x余次，營造了濃厚的廉政教育氛圍。
七是突出黨建賦能，聚焦中心抓引領提升。堅持以中心工作為綱，充分激發黨員紅色動力。在疫情期間，充分發揮組織優勢，率先成立xxx黨員先鋒隊，深入社區協助開展來肅返肅人員摸底排查、疫情防控宣傳、環境消殺、數據統計等工作，有效發揮出了黨組織和黨員先鋒的先鋒作用。以培塑“組織力”為重點，印發《關于開展機關黨建提質行動，創建讓人民群眾滿意的模范機關實施方案》，積極開展“模范機關”創建工作，扎實推進縣直機關建設絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優良、擔當有為的模范機關，重點打造了縣委辦“六個對標”和司法局“黨建+”等機關品牌。以強化“服務力”為目標，落實“黨建聯盟、結對共建”和“五聯雙報到”工作機制，依托“xxx黨建·社區e家”平臺，積極組織機關事業單位在職黨員到社區報到履職，參與社區疫情防控、社會治理等工作。開展“共敘民族情、共鑄團結曲”“衛生大清掃·黨員我先行”“吹哨整合民生訴求，應哨化解民生問題”等活動x余次，幫辦實事x余件，將組織力量與民族團結、平安建設、文明創建、掃黑除惡等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，有效化解轄區居民急難愁盼的問題。
堅持以基層黨組織規范化提升為抓手，以解決黨員和黨組織作用發揮為重點，以機關黨建“走在前，作表率”為目標，持續加強機關黨建規范化建設，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，以機關黨的建設高質量引領全縣經濟發展的高質量。
一是以“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”為核心，促進機關黨建與業務工作深度融合。緊扣“三個服務”(服務好群眾，服務好縣委重點工作，服務好本單位中心工作)，進一步明確機關黨建工作目標、工作內容、工作措施，促使機關黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，力促機關黨建與業務工作深度融合、協同并進。
二是以推動黨建工作標準化、程序化、規范化為目標，全面提升機關黨建工作水平。持續抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于推進黨支部建設標準化全面提升基層黨建工作整體水平的實施意見》的貫徹落實，督導縣直機關黨組織進一步細化量化黨支部建設標準，形成目標明確、內容清楚、職責分明的黨支部工作體系，切實提升黨支部組織力。加強機關黨建陣地建設，規范設置標準，推動有獨立辦公場所的黨組織設立黨員活動室等黨建陣地。
三是以健全完善黨建聯系、激勵、考評辦法為舉措，全面提升機關黨建的地位和作用。持續推進xxx委員黨建工作聯系制度，推行“片區工作法”，由xxx領導牽頭，分片聯系調研，分塊解決問題，整體提升地位作用。開展“逐支部觀摩，整單位提升”活動，對“三會一課”、主題黨日、雙重組織生活等黨建基本動作逐一檢查考評推動，把黨建基礎打牢做實。積極落實黨支部經費保障事項，調動黨支部工作積極性，發揮黨支部在教育管理監督黨員和組織宣傳凝聚服務群眾中的主體作用。
四是以開展“大學習、大培訓、大提升”活動為抓手，全面提升黨務干部的能力素質。繼續實施黨支部書記素質提升工程，強化黨的知識培訓，抓實新任職黨組織書記培訓和支部委員履職培訓制度，切實提高黨務干部的黨建業務素質。適時舉辦機關專職干部培訓班、入黨積極分子培訓班和新任黨支部書記培訓班，對全縣機關專職黨務干部進行能力提升培訓，建設一支有信念、有本領、有擔當、有正氣的黨務干部隊伍，以黨務干部能力提升激發全縣基層黨組織的生機和活力。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇二
根據省中心黨委《印發〈關于開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治的工作方案〉的通知》要求，結合我中心工作實際，制定工作方案如下：
為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話重要指示精神，扎實落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委組織部《六條措施》，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，規范黨的建設工作程序，促進基層黨組織組織生活制度化經常化，機關和黨員作風明顯轉變，效能進一步提升，確保我中心黨建工作再上新臺階。
1、切實解決學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記來陜考察重要講話精神只安排、不行動，學習流于形式，不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全的問題。
2、切實解決民主集中制落實不到位，存在“家長制”、“一言堂”，重大事項、重要決策不上會研究，會議記錄不規范的問題。
3、切實解決對創建“模范機關”安排部署不及時、措施不具體；對精神文明建設不重視、長期不開展創建活動的問題。
4、切實解決基層黨組織設置不規范或存在“空白點”；黨組織超期未及時推動換屆、支委會班子不健全以及委員出現空缺未及時補選的問題。
5、切實解決黨員發展不規范、對一些違反黨紀的行為長期不采取組織措施或黨紀處理、黨費不足額收繳的問題。
6、切實解決對黨員和黨務干部教育培訓不夠的問題。
7、切實解決“三會一課”不規范、質量不高，主題黨日長期不開展、活動主題不鮮明，黨員領導干部不參加雙重組織生活的問題。
8、切實解決黨建與業務工作“兩張皮”，黨組織和黨員“兩個作用”發揮不明顯的問題。
本次專項整治自7月份開始，12月底基本完成，具體分為三個步驟。
（一）檢視問題（8月底前）。
聚焦整治重點，找準查實存在問題，對存在問題不遮掩、不回避，建立問題清單，明確責任人和完成時限。
（二）整改落實（10月底前）。
對照問題清單，全面開展自查自糾，提出整改措施。并將整改措施和進展情況，以適當方式進行公開，接受監督，切實讓黨員、群眾感到新氣象、看到新變化。
（三）建章立制（12月底前）。
及時總結專項整治工作的經驗做法，完善制度措施，形成長效機制。
專項整治工作在中心黨支部統一領導下開展，黨支部負責人要擔負起第一責任人職責，認真組織查擺問題，主持制定整改措施，全力推動整改落實，確保整改工作取得實效。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇三
為了進一步全面貫徹從嚴治黨要求，切實解決黨建“燈下黑”突出問題，制定本實施方案。
全面貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央和省、市委關于全面從嚴治黨和加強黨的基層建設的部署要求，堅持聚焦問題，全面對標制度規定，深入查找問題短板，分類指導整體推進、全面提升，確保全面從嚴治黨要求落實到每個黨組織、每名黨員，推動黨的建設全面進步全面過硬。
黨支部要突出問題導向，嚴格按照黨內相關制度規定，圍繞“組織機構健全、制度體系完善、工作運行規范、教育實效明顯、檔案資料齊備、作用發揮突出、責任傳導到位”目標要求，對照黨支部規范建設標準，全面分析梳理黨建“燈下黑”問題，細化問題清單，建立整治臺賬，對照整治要求，逐一整改銷號。
(一)著力解決黨建制度建設不全面，一些制度執行不嚴、落實不到位等突出問題。
整治目標：制度體系完善。
具體要求：
1.對照黨支部規范化建設標準，黨支部進一步健全落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員固定活動日、黨費繳納、發展黨員、雙述雙評、報告工作、公開承諾、領導干部雙重組織生活、“一崗雙責”等制度。
2.結合本部門工作實際，對黨員聯系服務群眾、黨員教育管理、雙述雙評、報告工作、公開承諾、領導干部雙重組織生活、“一崗雙責”等制度進一步細化，制定切實可行的具體內容和保證措施，明確落實時限、確保每一項制度落到實處。
3.按照相關制度要求，定期規范開展組織生活、進行黨性教育等黨內活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，實效明顯。
(二)著力解決黨內生活不經常、不正常，一些基礎性、常規性工作規范化水平不高等問題。
整治目標：工作運行規范。
具體要求：
1.黨支部有相對固定的活動陣地和場所，滿足組織學習、議事決策、開展活動、服務群眾等活動的必要條件。堅持民主集中制原則，重大問題由集體討論決定。黨員大會和各級委員會議事規則、內容、程序合理規范。黨支部有年度工作計劃、有目標管理責任，各項工作有安排、有考核、有記錄，運轉有序，全面落實。
2.認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格標準、嚴格培養、嚴格把關，黨員推薦、群團組織推優、培訓、政審、公示、表決等制度落實到位，發展黨員每個環節程序規范、符合規定，黨員檔案規范齊全，認真做好黨費收繳工作，黨員自覺按時足額繳納黨費，黨組織及時上繳黨費。
3.牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以黨支部為重點，各級黨組織及書記職責清晰，實行“亮單”管理，各委員責任明確，各負其責。各級黨組織實行黨務公開，接受黨員群眾監督。認真開展雙述雙評，各級黨組織書記每年向上級黨組織述職、向全體黨員報告工作并接受評議考核。
(三)著力解決黨員教育管理不嚴格、方法方式單一、實效不明顯，部分黨務干部素質能力不能適應新形式新任務需要等突出問題。
整治目標：教育實效明顯。
具體要求：
1.嚴格黨員組織關系管理，認真細致做好黨員信息庫動態管理，做好黨組織關系轉接工作，每年進行一次黨員組織關系排查。
2.注重創作和運用情景互動式黨課等形式開展黨員經常性教育，進一步提升教育質量;運用信息網絡、電化教育等形式，增強教育實效。
3.做好黨員服務工作。建立、健全黨內關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況，幫助黨員解決實際困難。
(四)著力解決主體責任落實不到位，責任壓力傳導上熱下冷、層層遞減等突出問題。
整治目標：責任傳導到位。
具體要求：
1.嚴格落實抓黨建工作責任制，把黨建工作納入本部門工作布局，在工作力量等方面給予大力支持，保證活動有場所、工作能開展、任務能完成。
2.全面推行黨組織書記雙述雙評制度，將評議結果與績效考核、選先評優等掛鉤，堅決克服重業務輕黨建的思想，推動黨組織書記履行第一責任人的責任、班子成員履行“一崗雙責”，真正將責任壓力傳導到每一個黨支部，將從嚴治黨各項要求傳導到每一名黨員。
3.建立述職考核評議跟蹤督查機制，進一步壓實主體責任，層層全面建立黨建“三單一賬”制度，緊盯突出問題，跟蹤督查，狠抓落實，形成各級聯動抓部門黨建責任體系;強化調研督查、工作通報、個別約談、分析研判制度落實，強化責任追究，層層傳導工作壓力，推動黨組織書記履行第一責任人的責任。
整治工作分三個階段組織實施。
1.列出問題清單，建立整改臺賬。組織專門力量，以支部為單位，對照黨內規章制度，對照黨支部規范化建設標準，深入分析黨建工作中存在的突出問題，列出問題清單，制定整治方案和推進計劃，建立整改臺賬，明確整改時限和責任人，實行銷號管理。
2.對標規定規范，集中實施整改。圍繞整治內容和要求，逐支部抓好整改規范工作落實。
3.建立長效機制，嚴格考核問責。要著眼長遠，建立長效機制，進一步完善相關制度，固化整改結果。結合年底工作考核，學院將對黨總支“燈下黑”整治工作進行嚴格考核;對整改不力、工作滯后的黨支部限期改正，整改后仍不達標，列為軟弱渙散黨組織集中整頓。
一要靠實工作責任。要把“燈下黑”問題整治工作作為今年黨建工作的重點，黨總支書記要認真履行第一責任人職責，主動查找問題，對突出問題不回避、不推諉;要細化明確班子成員責任分工，一級抓一級，層層落實。黨支部書記是直接責任人，要把各項整改任務和每個環節抓具體、抓到位。
二要強化督查指導。要組織黨員特別是黨務干部加強對黨章黨規等黨務知識的學習研究、堅持嚴格按章依規整改，堅決杜絕憑經驗、粗線條做法。黨總支要對所屬支部進行全過程、全覆蓋指導，督促落實整改要求，及時糾正出現的偏差。
三要注重典型引導。要及時總結可復制、可推廣的經驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進黨支部，樹立樣板。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇四
認真貫徹落實黨的十九大，省委十一屆二次全會、市委七屆四次全會、縣第十四次黨代會精神和中央、省委、市委、縣委關于機關黨建工作的重要部署，聚焦機關黨建“燈下黑”問題開展專項治理，著力解決黨建責任落實不到位、黨內組織生活不規范、黨員教育管理不嚴格、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，使黨員身份亮起來、組織生活嚴起來、黨建工作硬起來、服務功能強起來，由“寬、松、軟”走向“嚴、緊、硬”，抓實“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，著力構建“黨建引領+”工作格局，使機關黨建在全鄉基層黨組織中走在前、作表率。
xx鄉機關黨支部。
(一)責任落實情況。是否落實黨委書記第一責任、領導班子成員分管責任、機關黨支部書記直接責任;是否制定機關黨建工作責任清單;黨委是否每半年至少聽取一次所轄黨組織黨的建設工作情況匯報;是否對所屬黨組織開展聯述聯評聯考;是否嚴格機關黨建工作考核問責，對黨組織書記履職情況作出“好、較好、一般、差”的總體評價，實行考核結果與黨組織書記年度考核和評先掛鉤。
(二)政治建設情況。是否牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統一領導;是否嚴守政治紀律和政治規矩，執行重大問題請示報告制度;黨委成員是否參加民主生活會、黨支部組織生活會(落實雙重組織生活會制度)和民主評議黨員，每年講黨課不少于2次;是否貫徹執行民主集中制;是否發展積極健康的黨內政治文化，開展“學黨章、戴黨徽、護黨旗”活動，每年至少進行1次紅色教育主題宣傳活動;是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每半年開展1次黨員黨性分析。
(三)思想建設情況。黨委是否制定理論學習中心組學習計劃;是否貫徹落實黨委意識形態工作責任制;是否注重先進典型示范引領;是否做好在職黨員到社區報到并參與社區黨員教育活動;是否認真執行談心談話制度。
(四)組織建設情況。是否按期換屆，是否嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開等基本制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會、黨小組會每月召開1次，基層黨組織每季度組織黨員上一次黨課，黨組織書記每年講黨課不少于1次;是否每月15日固定為主題黨日，每月開展組織活動不少于1次，做到年初有計劃，活動有記錄;是否建立規范化黨員活動陣地;是否按機關工作人員總數的1-2%配齊配強機關專職黨務工作者;是否把機關黨建工作經費按機關工作人員(含離退休人員)工資總額的2%列入本部門行政經費預算，保障黨建工作正常開展;是否開展“三分類三升級”活動;是否開展城鄉黨建結對共建;是否落實機關黨務干部培訓制度和黨內激勵關懷幫扶機制;是否開展清理查找失聯黨員和“口袋”黨員工作;發展黨員是否有序規范，更加注重強調政治入黨、思想入黨;黨員是否按時足額交納黨費;黨建工作痕跡留痕是否規范有效。
(五)作風建設情況。是否認真落實中央八項規定精神，省市縣十項規定及實施細則和縣委全面從嚴治黨七項規定;是否深入推進“護根行動”;是否發揮黨組織引領助推作用，服務中心工作，黨建與業務是否存在“兩張皮”現象;是否建立完善加強干部職工管理的規章制度;是否常態化認真開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，幫扶干部是否按照規定開展精準扶貧工作;是否全面執行黨政正職末位表態制和不直接分管人事、財務、工程項目建設、大宗采購等規定;是否加強黨員干部家風建設，把家風建設情況作為年度述職述廉重要內容。
(六)紀律建設情況。是否把紀律教育貫穿到黨員日常管理、培養、任用等環節;是否自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等紀律要求，簽訂黨風廉政責任書，開展年度述責述廉;是否定期分析研究黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正;是否開展黨風廉潔風險跡象精細化記分管理;是否有黨員違紀違法未給予相應處理的情況;發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題是否得到有效解決。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇五
為貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，根據******省農業農村廳直屬機關委員會《關于印發《關于在廳系統開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作實施方案》的通知》文件要求，我站決定開展黨建工作“燈下黑”問題專項整治活動，為確保專項整治活動順利推進、取得實效，現制定實施方案如下：
深入貫徹************關于機關黨建工作重要講話重要指示和來x考察重要講話精神，認真《中國******何?當前隱藏內容免費查看國家機關基層組織工作條例》《中國******支部工作條例(試行)》，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，著力解決黨建責任落實不到位、黨內組織生活不規范、黨員教育管理不嚴格、基層基礎建設標準不高、機關黨建與業務工作融合不深、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，進一步強化黨的領導，壓實黨建責任;進一步加強黨員教育管理工作，努力提高黨員干部隊伍建設質量;進一步夯實黨建基礎，嚴肅黨內政治生活;進一步找準機關黨建與業務工作的融合點、切入點、關鍵點，推動黨建與業務工作相融互促;進一步建立健全黨建保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
對標以下幾個方面的突出問題開展自查，對查擺出的問題進行整改：
(一)學習不扎實、不深入。重點整治學習************新時代特色社會主義思想及************來x重要講話精神不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全面、不系統。
(二)黨建責任落實不到位問題。重點整治黨建主體責任和第一責任落實不到位，重業務、輕黨建，落實打折扣，被動應付，對黨務工作不熟悉、不會抓，精力投入少，當“掛名書記”的問題。
(三)黨內政治生活不規范問題。重點整治“三會一課”制度執行不嚴、落實不到位，未按期召開或召開次數不夠的問題;黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內制度執行不到位，以行政會、業務會代替支委會、黨員大會，以業務工作代替主題黨日活動，以日常學習、工作安排代替上黨課等問題;組織生活會程序不到位、記錄不規范，時間和效果得不到保障，批評和自我相互批評不深不實、不痛不癢，奉行“好人主義”等問題;落實黨員領導干部每年至少講一次黨課制度要求不到位的問題;組織生活形式單一、內容簡單枯燥，缺乏吸引力和凝聚力等問題。
(四)黨員教育管理不嚴格問題。重點整治黨員學習教育習慣于學文件、聽報告，方式方法傳統單一，缺乏創新意識和手段，教育針對性實效性不強的問題;對黨員黨章黨紀黨規以及政治理論等日常教育不重視，對黨員干部參加“學習強國”“紀律講堂”“道德講堂”“周五學習日”等平臺載體的學習推動不力，開展學習教育不認真、不扎實，致使黨員理想信念、黨性觀念、宗旨意識、責任擔當、表率作用弱化的問題;黨員自主學習不主動、不自覺，黨員應知應會知識掌握不夠的問題。
(五)黨建與業務工作“兩張皮”問題。重點整治對“抓黨建促發展”的思想認識不高、理念思路不清、辦法措施不多的問題;黨建與業務工作融合不深，未做到同謀劃、同部署、同督查、同考核的問題;黨建工作與中心工作“相脫節”，黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不好，沒有形成黨的建設引領事業發展良性互動的問題等。
(六)保障制度機制不健全問題。重點整治對黨務干部的工作條件、業務培訓等有關規定和要求落實不力的問題;黨務干部身兼數職、專職不專責等問題等問題。
自查及整治自xxx年7月開始至12月基本結束，分四個階段進行。
(一)深入查擺階段(xxxx年8月底前完成)。認真開展自查自糾，結合實際制定整改臺帳，有針對性地列出問題清單，制定整改方案，明確整改目標任務、進度時限、工作要求，建立整改臺帳。
(二)整改落實階段(xxxx年10月底前完成)。要按照“整改一批銷號一批，銷號一批提升一批”的要求，認真對照查擺問題，逐一整改銷號，立查立改，即知即改;一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標，持續整改;對不能按期整改到位的，要專門說明原因，明確進一步整改的措施和時限，確保整改全面深入不留空白、不留死角。
(三)建章立制階段(xxxx年11月底前完成)。要及時總結提煉專項整治工作中的好經驗好做法，細化完善常態化措施，完善制度措施。
(四)總結提高階段(xxxx年12月底前完成)。認真對專項整治工作進行總結，查缺補差，建立長效機制。對制度缺失的要建立健全制度機制。
(一)高度重視。要深刻理解“燈下黑”問題專項整治工作的重要意義，明確整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，實行掛圖作戰、集中攻堅、盤點銷號，確保專項整治工作取得實效。
(二)注重統籌。要把專項整治工作與深入學習貫徹************來x考察重要講話精神結合起來，與持續推進支部標準化建設結合起來，與強化社會化服務體系、壯大村級集體經濟組織等重點工作結合起來，做到同謀劃，同部署，扎實開展專項整治。
(三)典型引領。要及時總結可復制、可推廣的經驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，率先推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進個人，為其他黨員跟進、對標規范樹立樣板。要加大輿論宣傳引導力度，宣傳整治工作的先進做法，營造良好的輿論氛圍。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇六
按照縣委主題教育專項整治工作的安排部署，縣政府辦公室實際，積極開展了整治八項規定精神、形式主義、官僚主義、文山會海、督查考核過多過頻、機關黨的建設“燈下黑”等專項整治，根據專項整治活動要求，緊盯目標任務，明確時間節點，強化工作措施，有效推動了主題教育順利開展。
縣政府辦公室成立了以政府辦公室主任為組長的專項整治領導組，全面負責專項整治活動，縣政府辦公室主任崔多次主持召開主任辦公會，專題研究專項整治工作，要求縣政府辦公室全體成員，緊緊扣住“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求，敢于動真碰硬，主動對標對表，認真查找縣政府辦公室存在的問題，深挖問題根源，明確改進問題方向，逐一制定整改措施，切實做到立行立改，力爭做到規定動作扎實，自選動作創新，以確保專項整治工作穩步有序推進。
一是主動落實公車改革制度，上至縣政府各位縣長和副縣長，還是縣政府辦公室主任及副主任，出規定允許的使用公車外，一律不再派用公共車輛，星期天和節假日都將政府公車封存；招待全部按規定標準在機關廉政灶招待，并嚴格按照標準執行，沒有超標準接待現象，檢查工作輕車從簡，并做到同城不喝飯，盡量不給基層單位增加負擔。
二是自“不忘初心，牢記使命”學習教育開展以來，縣政府辦公室嚴格執行上級要求，杜絕文山會海，積極精簡文件，嚴格執行發文審批制度，做到能不發的文件就不發，能不開的會議就不開，確需召開的會議，也要經縣委縣政府主要領導同意，嚴格控制會議范圍和規模，盡量合并開會，盡可能給縣直各單位、各鄉鎮騰出時間來干工作，充分利用網絡和微信群工作，盡可能實現無紙化辦公，即提高效律還減少程序。20-年比去年同比，精簡文件份、會議次。
三是針對督導檢查考核過多過頻問題，縣政府辦公室做到除縣委縣政府中心工作確需督導的，一律不擅自下鄉督導，沒有縣領導安排絕不擅自督導，并且嚴格控制督導時間，督導時絕不在被督導單位吃飯。目標考核每年進行一次，除按照上級規定的考核事項外，沒有擅自增加考核事項。
四是學習教育重點是解決群眾最急、最盼問題，縣政府辦公室結合脫貧攻堅工作，共抽調____人，分別進駐兩個村委，為其積極協調修路，、捐贈物資、架設路燈、扶持產業等，使兩村____貧困戶、____貧困人口穩定脫貧，真正把群眾利益放在心上，落實在行動上。
五是自“不忘初心，牢記使命”學習教育開展以來，縣政府辦公室，以黨建為抓手，先后建立健全政府黨支部，增選了黨支部副書記，補選了黨支部宣傳委員和紀律委員，制定了黨支部各項規章制度，并制成板面上墻，高標準建設了黨員活動室，每月20日組織黨員開展主題黨日活動，從而豐富了黨的組織生活，增強了黨性。
縣政府辦公室在此次專項整治活動中緊盯問題，堅持扭住整治不放松，從而高標準、高質量完成了整治任務，對已經基本完成整治任務的，適時組織“回頭看”鞏固整治成果，堅決解決一個問題，堵塞一個漏洞，完善一項制度機制，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大整治成果。確保主題教育在縣政府辦公室落地生根、開花結果。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇七
根據省中心黨委《印發〈關于開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治的工作方案〉的通知》要求，結合我中心工作實際，制定工作方案如下:。
一、總體要求。
為認真學習貫徹黨的十九大精神和************關于機關黨建工作的重要講話重要指示精神，扎實落實《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》和省委組織部《六條措施》，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，規范黨的建設工作程序，促進基層黨組織組織生活制度化經常化，機關和黨員作風明顯轉變，效能進一步提升，確保我中心黨建工作再上新臺階。
二、整治重點。
1、切實解決學習******新時代中國特色社會主義思想以及************來陜考察重要講話精神只安排、不行動，學習流于形式，不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全的問題。
2、切實解決民主集中制落實不到位，存在“家長制”、“一言堂”，重大事項、重要決策不上會研究，會議記錄不規范的問題。
3、切實解決對創建“模范機關”安排部署不及時、措施不具體;對精神文明建設不重視、長期不開展創建活動的問題。
4、切實解決基層黨組織設置不規范或存在“空白點”;黨組織超期未及時推動換屆、支委會班子不健全以及委員出現空缺未及時補選的問題。
5、切實解決黨員發展不規范、對一些違反黨紀的行為長期不采取組織措施或黨紀處理、黨費不足額收繳的問題。
8、切實解決黨建與業務工作“兩張皮”，黨組織和黨員“兩個作用”發揮不明顯的問題。
三、實施步驟。
本次專項整治自7月份開始，12月底基本完成，具體分為三個步驟。
(一)檢視問題(8月底前)。
聚焦整治重點，找準查實存在問題，對存在問題不遮掩、不回避，建立問題清單，明確責任人和完成時限。
(二)整改落實(10月底前)。
對照問題清單，全面開展自查自糾，提出整改措施。并將整改措施和進展情況，以適當方式進行公開，接受監督，切實讓黨員、群眾感到新氣象、看到新變化。
(三)建章立制(12月底前)。
及時總結專項整治工作的經驗做法，完善制度措施，形成長效機制。
四、整治要求。
專項整治工作在中心黨支部統一領導下開展，黨支部負責人要擔負起第一責任人職責，認真組織查擺問題，主持制定整改措施，全力推動整改落實，確保整改工作取得實效。
為了進一步全面貫徹從嚴治黨要求，切實解決黨建“燈下黑”突出問題，制定本實施方案。
-、總體要求。
全面貫徹習******系列重要講話精神，按照***和省、市市委關于全面從嚴治黨和加強黨的基層建設的部署要求，堅持聚焦問題，全面對標制度規定，深入查找問題短板，分類指導整體推進、全面提升，確保全面從嚴治黨要求落實到每個黨組織、每名黨員，推動黨的建設全面進步全面過硬。
二、整治內容。
黨支部要突出問題導向，嚴格按照黨內相關制度規定，圍繞“組織機構健全、制度體系完善、工作運行規范、教育實效明顯、檔案資料齊備、作用發揮突出、責任傳導到位”目標要求,對照黨支部規范建設標準,全面分析梳理黨建“燈下黑”問題，細化問題清單，建立整治臺賬，對照整治要求，逐一整改銷號。
(一)著力解決黨建制度建設不全面，一些制度執行不嚴、落實不到位等突出問題。
整治目標:制度體系完善。
具體要求:。
1.對照黨支部規范化建設標準，黨支部進一步健全落實。
“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員固定活動日、黨費繳納、發展黨員、雙述雙評、報告工作、公開承諾、領導干部雙重組織生活、“一崗雙責”等制度。
2.結合本部門工作實際，對黨員聯系服務群眾、黨員教育管理、雙述雙評、報告工作、公開承諾、領導干部雙重組織生活、“一崗雙責”等制度進一步細化，制定切實可行的具體內容和保證措施，明確落實時限、確保每一項制度落到實處。
3.按照相關制度要求，定期規范開展組織生活、進行黨性教育等黨內活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化度化，實效明顯。
(二)著力解決黨內生活不經常、不正常，一些基礎性、常規性工作規范化水平不高等問題。
整治目標:工作運行規范。
具體要求:。
1.黨支部有相對固定的活動陣地和場所，滿足組織學習、議事決策、開展活動、服務群眾等活動的必要條件。堅持民主集中制原則，重大問題由集體討論決定。黨員大會和各級委員會議事規則、內容、程序合理規范。黨支部有年度工作計劃、有目標管理責任，各項工作有安排、有考核、有記錄，運轉有序，全面落實。
2.認真落實《中國******發展黨員工作細則》，嚴格標準、嚴格培養、嚴格把關，黨員推薦、群團組織推優、培訓、政審、公示、表決等制度落實到位，發展黨員每個環節程序規范、符合規定，黨員檔案規范齊全，認真做好黨費收繳工作，黨員自覺按時足額繳納黨費，黨組織及時上繳黨費。
3.牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以黨支部為重點，各級黨組織及書記職責清晰，實行“亮單”管理，各委員責任明確，各負其責。各級黨組織實行黨務公開，接受黨員群眾監督。認真開展雙述雙評，各級黨組織書記每年向上級黨組織述職、向全體黨員報告工作并接受評議考核。
(三)著力解決黨員教育管理不嚴格、方法方式單一、實效不明顯，部分黨務干部素質能力不能適應新形式新任務需要等突出問題。
整治目標:教育實效明顯。
具體要求:。
1.嚴格黨員組織關系管理，認真細致做好黨員信息庫動態管理，做好黨組織關系轉接工作，每年進行一次黨員組織關系排查。
2.注重創作和運用情景互動式黨課等形式開展黨員經常性教育，進一步提升教育質量;運用信息網絡、電化教育等形式，增強教育實效。
3.做好黨員服務工作。建立、健全黨內關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況，幫助黨員解決實際困難。
(四)著力解決主體責任落實不到位，責任壓力傳導上熱下冷、層層遞減等突出問題。
整治目標:責任傳導到位。
具體要求:。
1.嚴格落實抓黨建工作責任制，把黨建工作納入本部門工作布局，在工作力量等方面給予大力支持，保證活動有場所、工作能開展、任務能完成。
2.全面推行黨組織書記雙述雙評制度，將評議結果與績效考核、選先評優等掛鉤，堅決克服重業務輕黨建的思想，推動黨組織書記履行第一責任人的責任、班子成員履行“一崗雙責”，真正將責任壓力傳導到每一個黨支部，將從嚴治黨各項要求傳導到每一名黨員。
3.建立述職考核評議跟蹤督查機制，進一步壓實主體責任，層層全面建立黨建“三單一賬”制度，緊盯突出問題，跟蹤督查，狠抓落實，形成各級聯動抓部門黨建責任體系;強化調研督查、工作通報、個別約談、分析研判制度落實，強化責任追究，層層傳導工作壓力，推動黨組織書記履行第一責任人的責任。
三、整治步驟。
整治工作分三個階段組織實施。
1.列出問題清單，建立整改臺賬。組織專門力量，以支部為單位，對照黨內規章制度，對照黨支部規范化建設標準，深入分析黨建工作中存在的突出問題，列出問題清單，制定整治方案和推進計劃，建立整改臺賬，明確整改時限和責任人，實行銷號管理。
2.對標規定規范，集中實施整改。圍繞整治內容和要求，逐支部抓好整改規范工作落實。
3.建立長效機制，嚴格考核問責。要著眼長遠，建立長效機制，進一步完善相關制度，固化整改結果。結合年底工作考核，學院將對黨總支“燈下黑”整治工作進行嚴格考核;對整改不力、工作滯后的黨支部限期改正，整改后仍不達標，列為軟弱渙散黨組織集中整頓。
四、保障措施。
一要靠實工作責任。要把“燈下黑”問題整治工作作為今年黨建工作的重點，黨總支書記要認真履行第一責任人職青，主動杏找問題，對空出問題不同誰，不推悉，要細化明確班子成員責任分工，一級抓一級，層層落實。黨支部書記是直接責任人，要把各項整改任務和每個環節抓具體、抓到位。
二要強化督查指導。要組織黨員特別是黨務干部加強對黨章黨規等黨務知識的學習研究、堅持嚴格按章依規整改，堅決杜絕憑經驗、粗線條做法。黨總支要對所屬支部進行全過程、全覆蓋指導，督促落實整改要求，及時糾正出現的偏差。
三要注重典型引導。要及時總結可復制、可推廣的經驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進黨支部，樹立樣板。
按照縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育辦公室的安排制定以下方案，對黃賭毒、黑惡案件“保護傘”問題開展進一步專項整治:。
一、開展黃賭毒、黑惡案件背后“保護傘”線索逐案排查。
1、縣法院、縣檢察院、縣公安局要分別組織力量認真對照本系統前期排查建立的黃賭毒、黑惡案件及“保護傘”線索移交反饋情況臺賬，通過組織復查、復核、審查、評查等措施，逐案深挖“保護傘”線索，將發現的“保護傘”線索及時移交紀檢監察部門，并建立復查復核及發現移交“保護傘”情況臺賬。縣紀委監委要組織力量對未發現“保護傘”的黃賭毒、黑惡案件加大查處力度，深挖背后“保護傘”問題，督促各有關辦案單位及時發現移交黃賭毒、黑惡案件“保護傘”線索，對受理的“保護傘”線索明確辦理時限及反饋要求，并建立查處“保護傘”臺賬。
2。對照省掃黑辦下發的《黃賭毒、黑惡案件及“保護傘”線索移交反饋情況臺賬》，組織縣紀檢監察、審判、檢察和公安機關建立工作專班逐案開展工作，對未發現移交“保護傘”線索的案件，通過組織復查、復核、審查、評查等措施，逐案深挖“保護傘”線索，并將發現的“保護傘”線索及時移交紀檢監察機關，未發現“保護傘”線索的案件要分別說明情況，并對相關資料存檔備查，同時建立發現移交“保護傘”線索合賬。紀檢監察機關對未發現“保護傘”的黃賭毒黑惡案件加大查處力度，深挖背后“保護傘”問題，督促各有關辦案單位及時發現移交黃賭毒、黑惡案件“保護傘”線索對受理的“保護傘”線索明確辦理時限及反饋要求，并建立查處“保護傘”臺賬。
二、開展行業部門黃賭毒、黑惡犯罪及“保護傘”案件逐案整改。
1、縣紀檢監察、審判、檢察和公安機關在專項整治工作中，要針對排查出的黃賭毒、黑惡犯罪及“保護傘”案件進行個案或者類案分析，提出加強監管和制度機制建設等方面的意見建議，及時向相關行業領域主管部門發出“三書一函”建議。
2、縣各級行業領域主管部門收到有關“三書一函”建議后，要逐條對照分析，組織開展逐案整改，進一步完善體制機制補齊制度短板、堵塞制度漏洞，將整治工作中行之有效的做法及時上升為可操作、能執行的制度，確保問題整改不反彈、成長效。整改結果應及時向建議機關反饋，同時組織力量對掃黑除惡專項斗爭開展以來，本系統辦理“三書一函”的情況進行一次集中“回頭看”，確保全部整改到位。
3、對發生在縣域內的黃賭毒、黑惡犯罪案件，按照行業領域歸屬進行梳理分類，指導當地行業領域主管部門開展逐案分析。各行業主管部門在逐案分析的基礎上，要舉一反三，認真查擺行業領域對黃賭毒和黑惡勢力監管不到位，聽之任之、失職失責，致使黃賭毒和黑惡勢力滋生蔓延等問題，并進行重點整改，確保監管漏洞得到有效封堵，滋生士壤得到徹底鏟除。在查擺中如發現“保護傘”線索，及時移交紀檢監察機關。
三、開展專項整治落實情況督促指導。
1、加強對專項整治落實情況的督促指導力度，全面掌握工作情況，從嚴把關、從嚴督導，及時發現糾正突出問題，對專項整治不力或搞形式、走過場的要嚴肅批評、堅決糾正，確保專項整治不做表面文章、不搞花拳繡腿，動真格、見真章，真刀真槍地解決實際問題。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，根據******省農業農村廳直屬機關委員會《關于印發《關于在廳系統開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作實施方案》的通知》文件要求，我站決定開展黨建工作“燈下黑”問題專項整治活動，為確保專項整治活動順利推進、取得實效，現制定實施方案如下：
一、工作目標。
深入貫徹************關于機關黨建工作重要講話重要指示和來x考察重要講話精神，認真《中國******何。
當前隱藏內容免費查看國家機關基層組織工作條例》《中國******支部工作條例（試行）》，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，著力解決黨建責任落實不到位、黨內組織生活不規范、黨員教育管理不嚴格、基層基礎建設標準不高、機關黨建與業務工作融合不深、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，進一步強化黨的領導，壓實黨建責任；進一步加強黨員教育管理工作，努力提高黨員干部隊伍建設質量；進一步夯實黨建基礎，嚴肅黨內政治生活；進一步找準機關黨建與業務工作的融合點、切入點、關鍵點，推動黨建與業務工作相融互促；進一步建立健全黨建保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、整治內容。
對標以下幾個方面的突出問題開展自查，對查擺出的問題進行整改：
（一）學習不扎實、不深入。重點整治學習************新時代特色社會主義思想及************來x重要講話精神不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全面、不系統。
（二）黨建責任落實不到位問題。重點整治黨建主體責任和第一責任落實不到位，重業務、輕黨建，落實打折扣，被動應付，對黨務工作不熟悉、不會抓，精力投入少，當“掛名書記”的問題。
（三）黨內政治生活不規范問題。重點整治“三會一課”制度執行不嚴、落實不到位，未按期召開或召開次數不夠的問題；黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內制度執行不到位，以行政會、業務會代替支委會、黨員大會，以業務工作代替主題黨日活動，以日常學習、工作安排代替上黨課等問題；組織生活會程序不到位、記錄不規范，時間和效果得不到保障，批評和自我相互批評不深不實、不痛不癢，奉行“好人主義”等問題；落實黨員領導干部每年至少講一次黨課制度要求不到位的問題；組織生活形式單一、內容簡單枯燥，缺乏吸引力和凝聚力等問題。
（四）黨員教育管理不嚴格問題。重點整治黨員學習教育習慣于學文件、聽報告，方式方法傳統單一，缺乏創新意識和手段，教育針對性實效性不強的問題；對黨員黨章黨紀黨規以及政治理論等日常教育不重視，對黨員干部參加“學習強國”“紀律講堂”“道德講堂”“周五學習日”等平臺載體的學習推動不力，開展學習教育不認真、不扎實，致使黨員理想信念、黨性觀念、宗旨意識、責任擔當、表率作用弱化的問題；黨員自主學習不主動、不自覺，黨員應知應會知識掌握不夠的問題。
（五）黨建與業務工作“兩張皮”問題。重點整治對“抓黨建促發展”的思想認識不高、理念思路不清、辦法措施不多的問題；黨建與業務工作融合不深，未做到同謀劃、同部署、同督查、同考核的問題；黨建工作與中心工作“相脫節”，黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不好，沒有形成黨的建設引領事業發展良性互動的問題等。
（六）保障制度機制不健全問題。重點整治對黨務干部的工作條件、業務培訓等有關規定和要求落實不力的問題；黨務干部身兼數職、專職不專責等問題等問題。
三、方法步驟。
自查及整治自xxx年7月開始至12月基本結束，分四個階段進行。
（一）深入查擺階段（xxxx年8月底前完成）。認真開展自查自糾，結合實際制定整改臺帳，有針對性地列出問題清單，制定整改方案，明確整改目標任務、進度時限、工作要求，建立整改臺帳。
（二）整改落實階段（xxxx年10月底前完成）。要按照“整改一批銷號一批，銷號一批提升一批”的要求，認真對照查擺問題，逐一整改銷號，立查立改，即知即改；一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標，持續整改；對不能按期整改到位的，要專門說明原因，明確進一步整改的措施和時限，確保整改全面深入不留空白、不留死角。
（三）建章立制階段（xxxx年11月底前完成）。要及時總結提煉專項整治工作中的好經驗好做法，細化完善常態化措施，完善制度措施。
（四）總結提高階段（xxxx年12月底前完成）。認真對專項整治工作進行總結，查缺補差，建立長效機制。對制度缺失的要建立健全制度機制。
四、工作要求。
（一）高度重視。要深刻理解“燈下黑”問題專項整治工作的重要意義，明確整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，實行掛圖作戰、集中攻堅、盤點銷號，確保專項整治工作取得實效。
（二）注重統籌。要把專項整治工作與深入學習貫徹************來x考察重要講話精神結合起來，與持續推進支部標準化建設結合起來，與強化社會化服務體系、壯大村級集體經濟組織等重點工作結合起來，做到同謀劃，同部署，扎實開展專項整治。
（三）典型引領。要及時總結可復制、可推廣的經驗做法，加強先進典型的培育和挖掘，率先推出一批在整治工作中立得住、走在前的先進個人，為其他黨員跟進、對標規范樹立樣板。要加大輿論宣傳引導力度，宣傳整治工作的先進做法，營造良好的輿論氛圍。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇九
按照局機關黨委轉發的《關于做好2019年度黨工委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》的要求，我就2019年履行第三黨支部黨建工作第一責任人職責的情況作如下述職，請予評議。
(一)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況。
自我局9月底部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人能夠按照局黨委學習部署要求，緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神這條主線，一是認認真真開展了“學原著悟原理”活動。每天能夠抽出一小時時間進行理論學習，并完成學習筆記1篇。每天能夠堅持利用吃飯、休息前的碎片時間登陸“學習強國”app瀏覽黨政要聞，參與每日和挑戰答題。二是盡心盡力組織好本支部主題教育的開展。第四季度開展學習活動以來，每月能夠召集支部委員至少開展一次專題討論會，研究分析支部學習活動中存在的問題，及時調整整改方向，制定下一步工作方案。每月能夠帶領支部黨員在“黨員活動日”期間進行一次“不忘初心、牢記使命”黨課學習或專題討論。通過邀請領導干部講黨課、執法一線職工講業務課等形式，加強自身及支部黨員隊伍的政治建設、思想建設，引導支部黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)履行以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作情況。
按照習近平總書記考察調研河南時作出的重要指示精神，我們支部在工作中提出“提升站位、聚焦重點、強化舉措、狠抓落實”的十六字方針，推動基層基礎工作質量和水平全面提升。我們支部三個黨小組中包含五個中隊，某某、某某、某某為三個涉農派駐中隊，某中隊為城區中隊、某中隊工作性質又不同與其他中隊。工作中，涉農中隊緊緊把握自身區域特點，一年來深入開展了建筑工地揚塵治理、違法建筑查處、餐飲油煙整治等重點工作，為全區非稅罰沒工作做出了巨大貢獻。某中隊在城區占道經營、餐飲油煙治理等各項工作中也交出了滿意答卷，某中隊則在養犬管理工作中擔當了與市級養犬管理部門和派駐中隊溝通協調的重要角色，為我區養犬管理工作的推進盡責盡職。以上這些重點工作的開展均與基層黨的建設工作的加強密不可分，我們準確把握城市管理基層基礎工作“依法執法、執法為民”的目標任務，以黨支部建設為重點，筑牢基層共同思想基礎;構建黨組織領導下的“三治融合”基層治理體系，不斷錘煉作風，推動了各項工作任務落實。
(三)開展基層黨組織軟弱渙散整頓情況。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我們根據基層黨建關于集中整頓軟弱渙散情況的工作要求，對照整頓目標和時限，及時提出過硬管用措施開展整頓工作。
一是找準問題癥結,夯實整頓基礎。根據“精準識別、應定盡定、應整盡整”原則,通過委員討論，黨員座談和“黨員活動日”每月舉辦等方式,查實找準突出問題,建立問題清單,制定整治方案,明確工作任務、完成時限、方法步驟、保障措施和責任主體,在五個中隊的占道突店經營和餐飲油煙凈化整治等領域，在支部黨員活動的參會情況、黨課筆記記錄、參會紀律等環節分別建立了軟弱渙散臺賬,做到了整改內容詳細，目標明確。
二是對癥下藥施治,力克渙散頑疾。強化帶頭人隊伍建設,著力治“軟”;強化爭先創優,著力治“弱”;持續壓實目標責任,著力治“散”。
(四)發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、推動完成重大任務情況。
一是以抓好黨的建設為重點，為轄區城市精細化管理工作提升提供組織保證。在工作中，我把"抓好黨建促發展"作為第一位任務，把突出加強黨的執政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。
二是強化支部執法隊伍建設，著力開展了"我是共產黨員，請看我"、"五微"等活動，推動了"兩風"建設深入開展，提高了支部各黨小組的綜合素質和執法能力，使各執法中隊整體形象有了新的改觀。
(五)履行基層黨建第一責任人職責情況。
一是從嚴履行主體責任。作為大隊第三支部第一責任人，我始終團結帶領本支部委員、黨員做好黨風廉政建設。要求各委員、各黨小組組長種好自己的“責任田”，層層傳導壓力，由我組織召開支部會議，定期召開工作專題會議，形成“書記抓委員，委員盯分包、黨小組組長帶動黨員”的三級聯動機制，逐級落實責任制。同時，在落實本人作為支部書記踐行“四個親自”上力爭做到“四個主動”，即主動作出廉政承諾，主動加強教育監管，主動接收監督，主動督促檢查。
二是帶頭執行黨的各項紀律。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律;貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》。
三是潔身自好，廉潔自律。通過對《中國共產黨廉潔自律準則》，中央八項規定及實施細則的深刻學習，能夠恪盡職守，廉潔奉公。
理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距;工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠;缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度;心系群眾、為民執政意識還有差距。
一是強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。
二是求真務實依法行政，切實履行職責。
三是廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本支部黨風廉政建設的責任。牢記自己既是支部黨建工作第一責任人，也是被監督對象，時常規范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
以上是我一年來作為第三支部第一責任人工作方面的基本情況。在今后的工作中，我要進一步重視自己的缺點和不足，努力提高自身素質，樹立一名“城管人”良好形象。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇十
為進一步貫徹落實中共縣委辦公室《關于印發關于委黨建辦對縣2021年黨建工作情況點評意見的整改方案》文件有關要求，著力破解我局基層黨建工作存在的突出問題和薄弱環節，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，經局黨組研究，結合我局實際，制定整改工作方案如下。
對照《方案》中提出的五個共性問題和三個個性問題，結合我局職責職能和工作實際，經初步自查，我局不涉及三個個性問題，整改工作主要針對共性問題開展。
（一）關于思想教育質量還有待提升的問題整改。
1.著力加強黨的政治建設。全面開展“大學習、大討論、大調研”活動，加深對黨的精神和新時代中國特色社會主義思想“篇”的理解把握。將黨的精神、新修訂《黨章》等納入局日常工作重點，引導全局黨員干部始終堅持“四個意識”。
2.堅決用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育全局黨員干部悟初心、守初心、踐初心；堅持融入日常、抓在經常，固化長效推進學、做、改的制度機制，推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。
3.鞏固壯大主流思想輿論加強中國特色社會主義和中國夢的理論和輿論宣傳，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（二）黨風廉政建設工作存在一些問題和不足的整改。
1.強化問責監督責任落實。嚴格執行《關于在縣一級開展談話提醒工作的實施方案》，突出對關鍵崗位人員的責任倒查。落實好《中國共產黨問責條例》《省黨風廉政建設黨委主體責任追究辦法（試行）》，堅決做到“三個不放過”。
2.深入推進正風肅紀。堅持貫徹落實“三個三”全覆蓋常態督查機制，嚴肅查處群眾身邊的不正之風。
（一）統一認識。全體黨員干部要認真貫徹落實黨的精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將此次專項整改作為向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治任務，站在講政治的高度認賬認領問題，堅決、迅速、果斷整改落實。
（二）主動作為。要按照“一認賬二檢討三改正”的要求，堅持把主體責任挺在前面，主動“把自己擺進去”，認真對照，深查細究，舉一反三，擔當作為，做到及時掌握情況，及時解決問題，及時報送情況。
（三）全面整改。堅持應急謀遠、標本兼治的原則，全面檢視、全面檢討工作中的突出問題和薄弱環節，實行掛圖作戰、銷號管理，全面、全程、全員進行整改，做到整改責任全承擔、突出問題全整改、整改要求全落實。
（四）嚴肅問責。建立健全明責、履責、考責、追責、問責的責任鏈條，將整改工作納入黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容。對問題整改工作不力、責任不明、臺賬不全、上報信息不及時的，要按照《中國共產黨問責條例》的規定，嚴肅追究有關黨組織及其責任人的責任，做到查處一批、通報一批、警醒一批，層層壓實管黨治黨責任。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇十一
1、強化領導責任，提高黨支部書記政治意識、學習意識和責任意識，有效行程責任落實機制，力促落實“第一責任人”的職責。
2、強化黨員理想信念和宗旨意識。加強宗旨意識教育，不斷提高黨性觀念。加大對黨員的學習、培訓力度，結合“兩學一做”活動深入開展，從思想深處讓廣大黨員接受教育，增強宗旨意識，提高黨性觀念，增強理論思維能力，用堅定的理想信念激勵自己，并自覺接受尊重監督，永葆共產黨員先進性。
3、三是嚴肅紀律嚴守規矩，堅決執行組織紀律。繼續深入開展“兩學一做”學習教育活動，鞏固強化黨章意識，增強執紀嚴肅性，嚴守黨紀黨規；改進工作作風，強化立規執紀，有針對性地解決工作中的實際問題，端正態度，強化認識。
2、“三會一課”等基本組織生活制度不規范、不落實、不到位。
3、重業務輕黨建，黨務政務“一頭冷一頭熱”問題。
1、推進黨建工作的積極開展，要增強中心意識和大局意識，努力尋求黨建工作和業務工作的最饑餓結合點，做到黨支部工作和業務工作有機融合，兩手抓、兩肩挑，在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨建工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點。
2、切實保障制度健全落實。一要加強制度建設，建立健全黨建工作的規章體系，逐步實現黨建工作制度化、規范化，常態化，強化各項制度的落實，增強黨支部的執行力。二要強化監督體系，增強黨內監督約束機制，確保制度的科學性和可操作性，切實增強黨建工作實效性。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇十二
市容環境專項整治工作實施方案為認真貫徹落實全縣“四創兩爭”工作推進暨市容環境專項整治動員大會精神，強有力的推進街道市容環境專項整治工作，根據呈貢縣“四創兩爭”工作領導小組《關于開展市容環境專項整治的通知》要求，決定在我街道開展市容環境專項整治工作，為確保專項整治工作的實施，特制定本實施方案。
堅決貫徹落實縣市容環境專項整治動員大會精神，強化市容環境專項整治以社區、單位主要負責人為第一責任人、相關職能部門負責人為直接責任人的政治意識、大局意識，嚴格按照國家衛生城市的指標要求，全面加快市容環境專項整治，推進“創衛”指標任務的完成。進一步改善和提升市容環境面貌，下大力解決影響市容環境的重點難點問題。
堅持“以職能部門為主、條塊結合、屬地化管理”的原則，協調聯動、嚴格標準、全面鋪開，對整治推進情況和效果按照縣委、縣政府有關“工作考評制和責任問責制”的精神進行督促檢查，并在全街道通報，切實把市容環境專項整治工作做深、做細、做實。
針對當前社區農貿市場、居民區、背街小巷、街道、大學校園等方面存在的私搭亂建、無證經營、流動攤販、亂擺攤點、占道經營，環衛設施不完善、“門前三包”不落實、措施不到位、垃圾清運不及時、衛生死角多、環境臟亂差，長效機制不健全、工作責任不落實、邊整治邊反彈等突出問題，實施專項整治。
為保證綜合整治工作的順利開展，確保工作取得實效，決定成立××街道市容環境專項整治攻堅行動領導小組及呈貢縣市容環境專項整治工作隊。
(一)呈貢縣××街道辦事處市容環境專項整治工作領導小組。
略
領導小組下設辦公室，設在環境衛生服務中心，趙慶華兼任辦公室主任，負責全街道市容環境專項整治日常工作。
(二)××街道市容環境專項整治工作隊。
由街道城管辦、街道環境衛生服務中心牽頭，組建50人以上的以城管辦、街道環境衛生服務中心、衛生、工商、公安、社區有關人員參加的專項整治工作隊伍，集中開展專項整治，實施重點突破，確保專項整治工作真正落到實處。
(一)整治垃圾清運不及時，保潔措施不到位。
1、摸清轄區范圍垃圾堆放點的數量，分片分組進行清運。主要街道垃圾堆放點做到每周清運一次。
2、加強對垃圾清運工作的監督檢查力度，組建街道垃圾清運監督檢查工作組，對垃級清運工作進行監督檢查，使生活垃級做到自產日清，清運率達100%。
3、認真落實街道清掃保潔工作制度。
轄區主次干道，街巷道路清掃工作實行“四定一包”即:定人、定崗、定責、定時，主要街道保潔時間不低于8個小時，主要街道、生活區保潔工作達到“六無四凈”標準:即:無雜物、無痰跡、無瓜皮果殼、無紙屑、煙蒂、塑料袋、無淤泥積，無污水;路面凈、路牙凈、雨水口凈、電桿、樹根、果皮箱周圍凈。
牽頭單位：環境衛生服務中心。
牽頭人：趙慶華。
責任單位:×××。
責任人:相關單位主要負責人。
完成時限:20xx年3月31日。
(二)整治亂貼亂畫，占道經營。
按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規范管理、違規占道取締”的原則，切實加強占道經營攤區攤點、亂搭亂建、“牛皮癬”的整治力度，確保轄區主次干道無占道經營，無亂擺攤點，無亂貼亂畫等現象。
牽頭單位：城市管理辦。
牽頭人：×××。
責任單位:×××。
責任人:各社區主任。
完成時限:20xx年3月31日。
1、按照《××街道環境衛生管理“門前三包”實施意見》的要求，繼續加強“門前三包”的管理，落實“門前三包”責任制。
2、與街道所有沿街單位簽訂“門前三包”，并按責任書的要求每月對各單位及商戶進行檢查督促，進行考評。
牽頭單位：城市管理辦。
牽頭人：×××。
責任單位:×××。
責任人:×××。
完成時限:20xx年3月31日。
(四)整治城鄉環境衛生臟亂差。
各社區、各部門要認真按照“門前三包”和“門內達標”的要求，全面開展環境衛生整治。重點整治轄區主要道路、居民區、單位內部的環境衛生;要按屬地化管理的原則，扎扎實實開展以環境衛生整治為重點的愛國衛生運動，發動群眾徹底清理衛生死角，疏通溝渠，認真搞好室內、室外、村內、村外的環境衛生;同時，街道愛衛辦按照《呈貢縣環境衛生檢查評比制度》要求，每月開展一次環境衛生檢查評比工作，建立健全環境衛生監管長效機制。
牽頭單位:街道愛衛會。
牽頭人:×××。
責任單位:城管辦、各社區、各單位。
責任人:各單位負責人。
完成時限:20xx年6月31日。
(一)提高認識，加強領導。
各責任單位務必要高度重視市容環境專項整治工作，切實加強領導，認真組織，明確責任，狠抓落實，確保各項工作目標任務圓滿完成。
(二)加強宣傳，營造氛圍。
各責任單位要加強對市容環境專項整治工作的宣傳，充分利用廣播、黑板報、宣傳單等多種形式向人民群眾宣傳市容環境專項整治工作的重要性、必要性，提高人民群眾參與城市管理和“創衛”工作的主動性和積極性，形成廣泛動員，全民參與的專項整治，沖刺攻堅的良好局面，確保整治工作全面完成，取得實效。
(三)強化協調，加強配合。
各社區及各相關職能部門要加強對市容環境專項整治工作的協調組織和督導檢查，部門與部門之間要主動加強協調和溝通，實現無縫對接，按照各自的職責落實好各項工作，不回避問題，努力形成上下聯動，齊抓共管的整治工作格局，強力推進專項整治工作。
(四)嚴格標準，加強督查。
街道市容環境專項整治工作督查組將定期對市容環境專項整治工作的進度和實效進行督促指導、抽查驗收，對在市容環境專項整治工作中不重視、組織不力、工作不落實的相關責任部門、責任人進行通報批評。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇十三
按照“全面整治、源頭控制、綜合執法”的原則，采取“上下聯動、分步實施”的方法，在全縣開展餐飲消費市場專項整治行動。力爭通過2個月時間，切實解決人民群眾反映強烈的餐飲消費市場存在的突出問題，進一步加強餐飲消費市場秩序監管，規范企業經營行為，提升全縣餐飲消費市場環境長效管理水平，引導和促進餐飲業健康穩定發展。
此次專項整治行動的范圍主要包括向消費者提供餐飲服務的各類場所，重點是賓館、酒店、飯店和餐飲連鎖企業等。
（一）收取包廂費、開瓶費、餐具消毒費等不合理費用。（責任單位：縣市場和質量監督管理局）。
（二）未按規定明碼標價、標價外加價或收取任何未予標明的費用等價格違法行為。（責任單位：縣發改委）。
（三）未經食品經營許可或超許可范圍從事餐飲經營的違法行為；經營中使用非食用物質、有毒有害物質、腐爛變質、超保質期等不合格食品原料行為；濫用食品添加劑行為；使用未經檢驗檢疫或檢驗檢疫不合格的肉類及制品行為；經營不符合食品安全標準食品等違法違規行為；餐飲具和盛放直接入口食品容器清洗消毒不合格行為等。（責任單位：縣食品藥品監督管理局）。
（四）設置最低消費的違規行為。（責任單位：縣商務局）。
此次專項整治行動為期2個月，分三個階段推進：
（一）排查摸底和動員部署階段（20xx年6月下旬前）：各成員單位要結合工作實際，制定具體工作方案，充分動員、明確責任、細化措施，全面排查餐飲消費領域存在的擾亂市場秩序、損害消費者權益的各類突出問題，摸清各類餐飲企業經營狀況等基本信息，建立健全工作基礎臺賬，摸排梳理工作線索，建立整治工作“對賬單”，逐類、逐條明確整治措施，確保有的放矢地開展餐飲消費市場清理整頓工作。各成員單位要制定統一的整治標準和分類管理辦法，建立縣級部門聯動機制，完善整治措施。要根據以往工作中掌握的線索或群眾舉報組織力量“邊排查邊打擊”，在餐飲消費領域提前形成高壓整治態勢。
（二）集中整治階段（20xx年6月下旬至7月中旬）：各成員單位按照具體實施方案的要求和職責分工，針對突出問題和隱患漏洞，滾動開展打擊整治，強化拉網式檢查治理，嚴格落實日常監管舉措，集中打擊處理一批違法違規行為，集中取締一批違法違規經營場所，持續營造嚴管、嚴整、嚴打各類擾亂餐飲消費市場秩序、侵害消費者權益行為的高壓嚴打態勢。健全完善群眾舉報、投訴流轉、解決處理、輿情監測、輿論導控等工作機制，推動建立餐飲消費市場管理常態長效機制。
（一）提高認識，加強組織領導。省委省政府高度重視餐飲消費市場專項整治工作，并對專項整治工作提出明確目標和要求。縣委縣政府高度重視這項整治行動，成立以劉沛芳副縣長為組長，縣商務局、縣發改委、縣市場和質量監督管理局、縣食品藥品監督管理局等部門為成員單位的全縣餐飲消費市場專項整治行動領導小組，領導小組下設辦公室，設在縣商務局，負責日常工作，各成員單位要確定一名工作人員任聯絡員，具體負責餐飲消費市場專項整治工作聯系。要提高政治站位，加強對專項整治工作的領導，并盡快安排部署。
（二）明確任務，落實責任。各成員單位要認真履行監管職責，明確細化檢查整治標準，量化分解工作目標，主動強化各項管理、整治措施，對餐飲消費領域存在的一般性問題、受理的群眾舉報線索，要按照職責分工及時處理；對重大、疑難問題或重要的舉報線索，領導小組建立牽頭查處責任制，根據問題性質、規模，確定辦理牽頭單位和成員單位，限期辦結。
（三）加大力度，嚴格執法。加強對餐飲企業的監督管理，保持對無證照經營、超范圍經營違法行為的高壓打擊態勢，對無證照經營要先指導規范，在規定期限內進行整改提升，對逾期整改不達標的要堅決予以取締。對收取包廂費、開瓶費、餐具消毒費等不合理費用；對未按規定明碼標價、標價外加價或收取任何未予標明的費用等違法行為，聯合執法隊發現一起查處一起。同時，加大對各類危害食品安全違法行為的打擊力度，消除安全隱患，營造一個安全、有序的消費環境，確保人民群眾飲食安全。
（四）形成合力，長效管控。各成員單位要加強溝通協調，建立配合聯動機制和監督檢查機制，切實形成打擊合力。進一步加強規范化管理，建立健全以自律機制、監控機制和查處機制為重點的長效機制，使整治與規范、監管與自律有效結合，推動建立餐飲消費市場監管常態長效機制。
（五）加強宣傳，營造氛圍。各成員單位充分利用報刊、網絡、宣傳手冊等有關媒體，積極宣傳整治成效，營造遵紀守法、誠信經營的消費環境，形成自覺遵守文明規范、共同維護城市形象的良好氛圍。鼓勵社會各界共同監督和制止餐飲消費市場違規行為。充分發揮行業協會的作用，不斷提高經營者的自律意識。
（六）創新方法，共享信息。各成員單位要加強學習，創新方法，加強信息共享，協調解決專項整治行動中出現的各類問題。自本方案下發之日起，每月25日前各成員單位要及時匯總上報本級工作動態、典型案例和行政處罰情況。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇十四
根據礦安全辦公會議精神結合我礦實際情況，經礦領導專題研究布署在全礦集中開展頂板管理專項整治行動。認真落實頂板管理各項規定、制度，有效防范和杜絕頂板事故，特制定本方案。
一、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，按照“安全辦公會議”的總體要求，進一步強化現場安全管理，扎實開展頂板安全管理專項整治行動，切實穩定安全生產形勢，推動我礦安全工作再上新水平。
二、總體要求及目標。
1、杜絕重傷及以上頂板事故；
2、完善礦井頂板管理制度，形成及時有效的頂板隱患整治長效機制，鞏固專項整治成果。
三、組織領導。
為切實加強我礦頂板安全管理專項整治工作領導，切實督促、檢查、指導各部門有效開展專項整治工作，礦成立專項整治工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：生產技術科、調度室、安全科、機電科、運輸科、皮帶科及采掘區隊黨政領導。
四、頂板集中整治具體安排。
1、第一階段：礦安全辦公會議進行布置、安排、發動，各職能科室及采掘區隊召開班組會議，利用班前會等形式進行宣傳，讓全礦所有職工都深刻領會此次活動的重要意義，動員全體職工積極參與到此次活動中來。
2、第二階段：3月份對全礦所有采、掘工作面和巷道進行全面檢查，全月不低于2次，對所檢查出的隱患落實專人、業務科室進行集中整治。采掘頭面由生產技術科牽頭組織落實，其余巷道由調度室牽頭組織落實。
3、第三階段：對頂板管理隱患整改情況進行驗收總結。
五、工作重點。
（一）檢查采掘及巷修敲幫問頂工具和支護材料。
1、檢查敲幫問頂使用工具，確保長釬、短釬齊全。
2、每個掘進工作面配備足量水單體、背板及前探梁用于臨時支護。
（二）強化礦井技術管理。
1、確保《作業規程》合格、管理制度有效。
（1）、《作業規程》的編制能貫徹有關技術政策和結合實際選擇先進適用的采、掘、支等技術，能有效指導現場生產作業，確保生產作業人員安全。
（2）、有健全的編制、審批和貫徹《作業規程》的管理制度，總工程師應每兩月至少組織一次《作業規程》復查，形成復查結論性意見。
2、工作面有頂板控制的專項措施，有開切眼和工作面收尾時的頂板管理專項措施。
3、生產礦井新的開拓、準備巷道和建設項目的所有開拓、準備巷道布置在穩定的巖體中。
4、制定井巷維修制度，加強井巷的維修，保證巷道設計斷面，保證通風、運輸的暢通和行人的安全。巷道失修率不得超過規定，報廢巷道和井筒必須按規定封閉。
5、失修巷道維修必須制定經礦技術負責人審批的專項安全技措施。
（三）強化現場管理。
1、嚴格執行敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業。開工前，跟班和班組長人員必須對工作面進行全面檢查，確認無危險后，方準作業人員進入工作面。
2、加強臨時支護管理，，必須按照《作業規程》的要求，及時架設臨時支護，嚴禁空頂作業。
3、回采工作面控頂范圍內，無頂板失控現象。
4、回采工作面頂板暴露面積沿工作面2m長的范圍內局部空頂面積大于0.5m2，必須支護接頂。
5、回采工作面必須經常存有足夠的備用支護材料（保證在先支后回的條件下備用不少于在用支柱量的10%和一定的坑木量）和處理頂板事故時必要的工具、器材。
6、回采工作面兩道底板松軟時，支柱必須穿鞋。
7、工作面上、下出口的兩巷超前支護按作業規程要求支護完善。
8、回采工作面控頂距符合《作業規程》要求，切頂線支柱數量齊全，擋矸有效。
9、回采工作面有傘檐時，必須有貼幫支護。必須及時找除，防止片幫傷人。
10、巷道維修時，必須堅持先支進行臨時支護后，再拆除原有已壞的支護和“由外向里”依次維修的原則。
11、-785軌道大巷、iv1人行ii1人行及通道、-375大巷i5-i6要求每周找頂2次，其它人行每周找頂1次。皮帶大巷、軌道上下山2周找頂1次。回風巷每月檢查找頂一次。各責任范圍內的找頂，各單位自行負責(包括車場、甩道口、操作硐室、機電硐室、重要場所、存用巷道等)。特殊情況下聽從調度室臨時安排進行找頂。
12、每次找頂要有報告，并做好詳細記錄：找頂人員、找頂開始時間及結束時間，要匯報調度室做好記錄，同時本隊做好詳細記錄備查，對找頂不如實向調度室匯報的月底一律不計算工資。
(四)加強礦井頂板管理工作。
1、建立頂板管理匯報制度，并制定匯報、處理、監督檢查的程序。對施工班組、檢查員反映的地質構造變化、頂板壓力變化、工程質量等方面的問題，要有匯報記錄，有采取的安全技術措施，有處理時間和負責人，對處理結果有檢查落實措施。
2、對頂板管理，要劃分區段、明確責任，工作面負責人必須隨時對工作面安全狀況，特別是對工作面頂板進行檢查，對頂幫的活石、危巖要指定專人進行處理。
3、開展班評估工作。每個生產作業班對工作面工程質量和頂板管理及《作業規程》、安全技術措施落實及安全隱患整改情況進行評估。
4、加強日常監督管理和考核，采取動態檢查，每次檢查有記錄并存檔，作為考核的依據。
六、工作要求。
1、加強領導，精心組織。
礦各級管理人員，要提高開展頂板管理集中專項整治重要性、緊迫性的認識，增強責任感，精心組織落實。
2、突出重點，嚴格檢查。
各級管理人員必須加強現場管理，及時消除安全生產過程中存在的各類安全隱患，狠反“三違”，減少事故。對“三違”人員必須加強教育，嚴管重罰。
3、強化培訓，遵章守紀。
要增強職工的安全意識，教育職工遵章守紀。礦要切實履行員工培訓職責，從本礦井安全生產的實際出發，提高礦工應知、應會能力，提高礦工自救互救能力。
4、發動群眾，群防群治。
積極動員廣大職工參與頂板專項整治活動，組織職工學規程、找隱患、不違章，采取“人盯人”、舉報違章有獎等制度，緊緊依靠基層礦工的力量，強化管理，使職工逐步自覺養成嚴格按《作業規程》、嚴格按操作程序進行作業的好習慣，減少違章因素，杜絕事故發生。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇十五
各業務部室根據所屬專業特點開展本專業的安全生產專項整治工作，其它各基層單位要根據自身特點和性質開展本單位的專項整治工作。
通風管理部負責"一通三防"和防突管理專業的安全專項整治。
圍繞新回風井投運后，對下各盤區的通風系統和通風設施的穩定性進行檢查，對各區域進行責任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風風流穩定，通風設施運行可靠，通風系統符合國家及省的相關規定。
加強對綜采工作面上隅角及高瓦斯區域的瓦斯治理，制定有效措施并嚴格實施，嚴防瓦斯積聚、超限；嚴格監督隊組對管轄巷道定期進行沖洗，嚴防粉塵超標。凡安全監察部查出有巷道粉塵超標的，除對責任單位進行隱患處罰外，要對通風管理部進行問責。
對高瓦斯區域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存備查，杜絕瓦斯超限事故的發生。
生產技術部要對照國家及省有關法律法規，對盤區布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發生。
機電管理部要開展機電系統的安全專項整治，重點對井上下供電系統及相應設備、大型設備、特種設備進行隱患大排查，每月必須覆蓋一次，并留存檢查記錄備查。一是要確保供電系統的正常穩定運行，杜絕無計劃停電；二是要對所有在用或備用的機電設備、器材等進行檢查，杜絕國家明令行禁止的機電設備投入使用，三是要做好在用大型設備、特種設備的年檢、度檢工作，確保各類設備的使用符合相關法律法規的要求。另外，機電管理部要對其它運輸、掘進、采煤等機電設備進行檢查，嚴格監督責任單位對機電設備存在的問題和隱患及時進行處理，在保證各類設備符合《安全生產法》、《煤礦安全規程》等相關規定的前提下，確保設備的完好有效性。凡因機電系統隱患排查不到位，出現重大隱患或造成事故的，安全監察部將根據《部室方法問責制》追究相關人員責任。
信息管理部要對各頭面及巷道的瓦斯探頭、數據線路、通訊設施等進行全面的隱患排查，要保證系統的正常使用，數據傳輸及時、準確；對每個瓦斯探頭安裝的數量、地點進行確認，存在問題要及時處理，確保監測監控系統的完好有效性。
地質測量部要加強井下地質水文預測預報，優化排水方案，制定有效的防治水計劃并嚴格實施；機電管理部要完善井下排水系統，根據各頭面涌水量采取有效措施加強防治水管理。
基建管理中心、二號井要開展基建項目工程施工安全專項整治，對各項工程逐個進行排查，必須做到建設項目的安全設施符合"三同時"要求，同時要開展基建工程的隱患排查治理工作，嚴格監督成建制單位落實安全責任，確保基建工程安全順利進行。
選煤廠要開展洗選系統、煤山、煤倉安全專項整治。一是要加強設備的檢修維護，對管轄范圍內所有機電設備進行全面的隱患排查，查找設備上存在的安全隱患，制定措施進行整改；二是嚴格按照國家有關法律法規及企業標準加強煤山、煤倉的治理，完善相應的應急預案，并按規定組織演練。
調度指揮部要按照相關規定加強對矸山的治理，做好環境保護工作。
安全監察部要加強對重大危險源的監控管理，對全礦各類重大危險源重新排查摸底，登記建檔，檢測評估。各單位要根據實際情況制定有效的監控防范措施和應急預案，對應急預案適時進行演練。安全監察部要定期對措施的落實情況進行監督檢查，確保各項措施落實到位，應急預案完整有效。
調度指揮部要加強輔助運輸和應急救援體系管理，對照《趙莊礦輔助運輸管理制度》和《趙莊礦輔助運輸各種車輛操作規程》，對井上下輔運系統進行認真檢查，對不符合規定的，要監督責任單位立即進行整改，杜絕輔運事故的發生。
調度指揮部要建立健全應急預案管理體系，制定應急救援技術培訓計劃，并嚴格實施，培訓完畢要寫出總結；嚴格按照集團公司相關要求及礦年度應急救援演練計劃組織應急救援演習，演習要注重實效，通過演習真正提高礦井應對突發事故、事件的能力和水平，演習完畢要將相關記錄、總結整理歸檔。
調度指揮部要根據集團公司有關規定對礦井的帶班制度進行修訂完善，并嚴格落實，每天必須保證一名礦級領導帶班，不得空班。
人力資源部負責勞動用工專項整治，對照集團公司勞動用工的相關規定，對全礦井上下各單位勞動用工、安全管理人員配備、隊組（班組）設置等情況進行檢查，對不符合規定的，在4月10日前整改完畢，并將整改結果報安全監察部；二是要對自建隊伍和成建制單位的隊伍建設情況進行排查摸底，對管理人員（包括班組長）的配備、資質等進行檢查，杜絕無證上崗。
保衛科牽頭，相關單位配合，一是開展地面交通安全隱患排查活動，杜絕無證駕車、酒后駕車、車輛帶病運行等現象發生，對違反規定的責任單位和個人按照相關規定嚴肅處理；二是加強宿舍、食堂等人員密集場所的監督檢查，消除防火、防電等各類隱患，落實應急預案的有效性和可操作性。三是對宿舍樓和辦公場所進行檢查，確保煙花爆竹的存放和使用符合相關規定要求。
物資供應部要加強火工品的安全管理，對火工品的存儲、管理、發放嚴格按照國家、省、集團公司及礦相關規定進行，對火工品的領取使用批次、數量等詳細記錄清楚，做到帳目清晰；使用火工品的人員要嚴格執行崗位作業規程和工序管理標準，規范操作行為，提高安全意識，杜絕事故發生。
行政辦要對礦井有關證照的審批、領取程序，證照的齊全有效性等進行排查確認，保證"六證"齊全，相關證件及時變更，并將礦井相關證件和礦井批復文件上傳"oa系統"。3月31日前要將所有存在的問題整改完畢，確保礦井安全生產的合法性。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇十六
常務副組長：安全副礦長。
副組長：其它副總以上領導。
成員：井下各業務部室正職、其它相關部門正職、各區隊正職。
其他副組長及成員負責制定實施分管專業或業務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監督檢查；領導組要加強協作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效。
領導組下設辦公室，辦公室設在安全監察部，辦公室主任由安全監察部部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監督落實、2---要對通風管理部進行問責。
對高瓦斯區域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存備查，杜絕瓦斯超限事故的發生。
2、盤區布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治。
生產技術部要對照國家及省有關法律法規，對盤區布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發生。
4----。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇十七
組長:。
副組長：
實行集中整治與長效管理相結合，深入徹底開展河道水葫蘆集中打撈，改善河道水生態環境，確保河暢、水清、岸綠、景美。
從即日起至8月17日前打撈結束。
（一）強化工作措施。各村要高度重視河道水葫蘆打撈清理，要集中時間、集中力量組織專業打撈隊，在確保安全的前提下，按時完成水葫蘆整治任務。
（二）強化長效管理。各村按照屬地管理，落實責任，保障投入，常抓不懈的原則，實行河長負責制，在全面清理水葫蘆的基礎上，建立和完善長效保潔機制，明確日常管理職責。
（三）強化督促檢查。鄉政府定期、不定期組織開展各責任河段水葫蘆整治工作督查，對不按時完成整治任務的，將嚴肅追責問責。
燈下黑專項整治方案（通用18篇）篇十八
為全面排查整治醫療衛生機構消防安全問題，消除火災隱患，堅決遏制重特大火災事故的發生，按照上級工作部署，市衛生計生委、市公安局決定，自20xx年6月25日至7月25日，在全市開展醫療衛生機構消防安全專項治理。為推動活動順利開展，特制訂本方案。
堅持問題導向、綜合治理，按照“除隱患、治違法、規范管理”的思路，對全市城鄉所有設有固定床位的醫療衛生機構全面開展一次消防安全專項治理，整治消除火災隱患，依法查處違法行為。督促醫療衛生機構嚴格按照國家衛生計生委、公安部、中醫藥管理局《關于印發醫療機構消防管理九項規定的通知》（國衛辦發〔20xx〕86號）和《河南省醫院消防安全四個能力建設標準》（db41/t691—20xx）要求，強化消防安全標準化管理，建立自防自救長效工作機制，最大限度地減少火災事故，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發生。
市衛生計生委、市公安局成立全市醫療衛生機構消防安全專項治理工作領導小組，市衛生計生委副主任江明、市公安局黨委副書記、副局長張景任組長，領導小組下設辦公室，市衛生計生委、市消防支隊抽調專人合署辦公。各縣（區）也要成立相應的領導組織，具體負責協調、指導專項行動開展。
排查治理范圍為全市行政區域內的下列場所單位：
1.醫療機構，包括各類綜合醫院、中醫醫院、中西醫結合醫院、專科醫院、護理院等；
3.專業公共衛生機構，包括專科疾病防治院（所、站）、婦幼保健院（所、站）、急救中心（站）。
（一）遺留問題整改。針對20xx年市政府組織開展“兵團化”檢查發現的火災隱患和違法行為，各地要進行“回頭看”，核實是否整改到位、是否出現反彈。
（二）現場檢查重點。各地要對整治范圍內的醫療衛生機構開展全面排查，重點檢查以下八項內容：
1.消防安全主體責任落實。消防安全管理組織機構、制度、應急預案是否健全；消防安全責任人、管理人是否明確并履行消防安全職責；消防控制室人員是否持證上崗并落實24小時雙人值班；是否落實日常防火巡查檢查，并如實登記巡查檢查情況；從業人員是否掌握初期火災撲救和醫療救助群體的應急疏散方法，能否正確使用室內消火栓、消防軟管卷盤、滅火器等消防設施。
2.場所合法性。檢查場所是否按照法律法規要求，辦理消防設計審核驗收（備案）。
3.建筑防火。檢查所在建筑耐火等級、防火間距、消防車通道、防火分區情況，是否違規停放車輛或設置障礙物、堵塞消防車通道；是否在外墻門窗上設置影響逃生、滅火救援的障礙物；是否違規采用易燃可燃夾芯材料彩鋼板搭建建筑或作為區域內分隔。
4.消防安全重點部位。病房、手術部（室）、重癥醫學科、廚房餐廳、危險品倉庫、理化試驗室、中心供氧站、高壓氧艙、病案室、鍋爐房、被服倉庫等消防安全重點部位是否落實嚴格的消防安全管理措施，設置明顯的防火標志，標明“消防安全重點部位”和“防火責任人”，開展日常消防安全巡查檢查。
5.安全疏散。疏散走道、樓梯間前室等公共區域是否違規設立病床。疏散通道、安全出口是否保持暢通，疏散指示標志、應急照明等是否符合消防技術規范規定。防火門是否處于正常啟閉狀態。樓道、門廳、樓梯間是否存在違規堆放雜物、停放電動自行車、違規充電現象。
6.建筑消防設施。消防設施、消防器材標識是否設置并醒目；消防安全標志及消防設施設置是否符合國家規范標準并保持完好有效；設有自動消防設施的單位是否與具備資質的維護保養機構簽訂合同；維保機構是否依法履責，定期開展維護保養；小單位、小場所是否安裝獨立式感煙火災探測報警器和簡易噴水滅火設施。
7.安全用火用電。電氣線路敷設是否規范，是否老化，是否存在違規使用大功率電器、超負荷電器、私拉亂接臨時線路。是否存在違規使用明火及點蚊香等問題。
8.微型消防站建設。屬于消防安全重點單位的醫療衛生機構，是否建立不少于6人、配備必要的消防器材的微型消防站；微型消防站人員是否明確崗位職責，掌握撲救初起火災業務技能、防火巡查基本知識；是否制定滅火及應急疏散預案并組織演練；是否落實24小時輪流值班。其他單位是否建立志愿消防隊伍。
9.建成應用人數控制系統。督促縣級以上（含縣級）醫療機構（包括各類綜合醫院、中醫醫院、中西醫結合醫院、專科醫院、護理院）安裝人數控制系統。
10.安裝簡易噴淋和獨立報警裝置。督促未設置火災自動報警系統和自動噴水滅火系統的醫療衛生機構安裝簡易噴淋和獨立報警裝置。
（一）開展兵團化檢查。全市抽調衛生計生不少于10人、抽調消防警力不少于20人組成“兵團化”檢查組，進行集中培訓，逐縣區開展兵團化排查。每到一個縣區，要聯合當地衛生計生部門和公安派出所，逐個鄉鎮、逐個單位開展排查檢查。
（二）開展集中約談。要提請市、縣兩級政府統一組織，集中約談問題突出、整改緩慢、整改不力的醫療衛生機構消防安全責任人和管理人，督促單位依法落實消防安全主體責任，及時整改存在的問題。對工作推進不力、治理成效不明顯的縣（區），要提請市政府領導面對面約談其主要負責人，通報問題，分析形勢，講清利害，督促履行消防安全屬地管理和行業管理責任，務求治理實效。
（三）依法處罰整改。市、縣兩級公安機關要根據專項治理排查情況，依據有關法律法規，參照省衛生計生委《關于對安全生產工作實行“四書”管理制度的意見》，嚴格整治違法經營單位。同時，對存在重大火災隱患和被處罰的單位，衛生計生部門要加強行業監管，采取有效措施，跟蹤督辦整改。
（四）集中宣傳曝光。專項治理期間，各地要積極協調宣傳部門，組織當地報紙、電臺、電視臺等主流媒體，向社會廣泛告知專項治理的時間、范圍和要求，在黃金時段多渠道、多形式播發專項治理情況和消防安全注意事項，集中反復曝光隱患突出、整改緩慢以及存在重大火災隱患的醫療機構，切實形成強有力的輿論監督聲勢，震懾違法單位，教育警示社會。
（五）嚴格落實“四個一批”和“三簽名一確保制度”。專項治理期間，針對排查出的火災隱患和消防違法違規行為，各地要突出運用法律賦予的各項處罰措施，依法關停一批、依法拘留一批、依法重罰一批，依法曝光一批。對于符合拘留條件的，要依法拘留其法人和責任人；專項治理期間，各地要開展集中曝光不少于兩次。對于檢查情況，檢查組人員和被檢查單位人員要分別簽名確認，確保檢查的真實性。
（一）加強組織領導。醫療衛生機構人員密集、行動不便，且設備集中，壓力容器、化學試劑、被褥紙張等易燃易爆物品多，一旦發生火災，極有可能造成重大人員傷亡和財產損失。各級衛生計生、公安部門要充分認識開展醫療衛生機構消防安全專項治理的重要性和必要性，立即研究制訂具體實施方案，健全領導組織，明確任務分工，全力抓好落實。衛生計生、公安部門主要領導要專門安排、親自過問，分管領導要帶隊督導檢查，消防支隊防火處長隨兵團化檢查隊伍開展檢查。
（二）規范檢查程序。兵團化檢查組每到一個縣（區），當地衛生計生、公安部門要提請政府召開動員部署會，組織本部門人員、鄉鎮街道和公安派出所共同參與隱患排查。各地每天要對兵團化檢查情況進行梳理，及時做好移交。檢查結束后要以縣（區）為單位建立完善排查和移交臺賬。當地衛生計部門和消防大隊、公安派出所要按照監督管理權限，對兵團化檢查組移交的問題，及時下達法律文書，依法督促整改，該依法處罰的要及時立案查處。
（三）依法從嚴整治。要始終保持隱患治理的高壓態勢，對突出火災隱患和違法行為，要實行“零容忍”，鐵腕打擊，嚴格依法查處，決不姑息，決不手軟，對存在嚴重火災隱患、一時難以整改的，要及時報請當地政府實行掛牌督辦。排查發現的普遍性問題，要書面報告當地政府，確定整改措施，實行綜合治理。
（四）嚴明治理責任。各級衛生計生、公安部門主要領導是專項治理的責任人，分管領導是專項治理的直接責任人。參加兵團化檢查人員實行實名制，要認真負責，認真檢查，認真移交。市衛生計生委、公安局將聯合組織暗訪督導，凡工作推進緩慢、措施落實不力的，一經發現將嚴肅追究責任。
（五）建立長效機制。各地衛生計生、公安部門要通過此次專項治理，建立完善醫療衛生機構消防安全常態化排查、信息互通、聯合治理、會商研判等工作機制，特別是排查發現的突出和共性問題，要制定出臺針對性措施，認真加以解決。同時要督促醫療衛生機構全面落實消防安全主體責任，健全消防組織機構，完善消防安全管理制度，強化消防重點部位管理和日常防火檢查巡查，加強微型消防站建設，制定完善滅火應急疏散預案并組織演練，提高單位消防安全自防自救能力。
專項治理期間，《醫療衛生機構消防安全專項治理情況統計表》（附件1）和《兵團化檢查情況統計表》（附件2）請于每天下午5時前報市消防支隊，7月23日前報專項治理工作總結。