心得體會是我們對一段經歷的總結和概括,它可以幫助我們更好地把握經驗的要點,從而更好地應對類似的情境。以下是一些讀者們的心得體會,他們分享了自己在不同領域、不同經驗中的感悟和收獲。
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇一
1.訪談人物:陸先生,某軟件公司經理。
2.訪談方式:電話訪談。
3.訪談問題:
答:大學畢業后我的目標是先找一份穩定的工作,剛開始各種條件也不是很好,
就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作,其實我一直想擁有屬于自己的一番事業,以前網絡沒有現在那么好,就想先積累經驗和資本在想其他的工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且創業資本也足夠,就和幾個朋友一起開了這家公司。
(2)創業過程中您覺得您遇到最大的困難是什么?
答:其實這一路困難重重,讓我印象最深刻的是公司創辦初期,沒有任何知名。
度,與其它公司根本沒有競爭力,讓我很苦惱,我們就自己到別人家門敲門“推銷自己”,也做了一些小廣告,從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網頁,公司慢慢地有了個樣子,公司網站又被別人攻擊,那段時間公司的運作收到了很大的影響,損失了很多。后來通過我們自己和其他朋友的努力才恢復。那段時間讓我記憶深刻。
(3)您覺得目前大學生創業失敗最重要的原因是什么?該怎樣做?
答:現在創業難度比我們當時大很多,現在的市場競爭很激烈,可是很多大學。
斷力,你要不斷完善自己的知識。到現在我還是比較贊同先工作再創業吧!
該人物是我的一個叔叔,訪談之前我對他有很充分的了解,他的公司在我們家鄉已是小有名氣,一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路總是荊棘叢生的,再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪里并做好一切困難的準備,世界上沒有絕對理想的事情,必須學會面對現實,不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態度,未來的道路總是困難重重,正確的態度將有助我們去掃除困難。人際關系是我們一筆重要的財富,良好的人際關系有益于我們擴張人脈網絡,也有益與塑造個人品質。。
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職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇二
作為一名即將步入職業生涯的大學生,為了更好地了解自己所選擇的職業發展方向和行業的現狀,我參加了一次職業生涯訪談。通過這次訪談,我深深地感受到了職業生涯規劃的重要性,也收獲了許多寶貴的經驗和體會。
首先,職業生涯訪談讓我更加明確了自己的職業目標。在訪談中,我與一位經驗豐富的職場人士進行了深入交流,了解了他的工作職責和挑戰。通過與他的對話,我逐漸發現了我自己對于某個行業的濃厚興趣,以及我個人的優勢和劣勢。這讓我更加明確了自己的職業目標,為未來的努力和發展方向指明了航向。
其次,職業生涯訪談使我認識到自身的不足和需要提升的技能。在訪談中,我向職業人士請教了一些與我所關注的行業有關的技能和知識。他們的建議對我來說是非常寶貴的,讓我意識到我在一些方面存在著不足,并給出了針對性的改進方法。通過這次訪談,我確定了自己需要提升的技能和知識,為今后的職業發展做好了準備。
再次,職業生涯訪談給我帶來了豐富的職業信息。通過與職業人士的交流,我對行業的現狀、發展趨勢和職業發展的路徑有了更加清晰的認識。他們分享了他們自己的職業經歷、成功的秘訣以及遇到的困難和挑戰。這讓我深刻地認識到,職業發展是一個漫長而曲折的過程,需要不斷學習和成長。同時,也讓我明確了未來職業發展的道路和方向,為自己制定了更加合理和可行的職業規劃。
此外,職業生涯訪談讓我認識到人際關系的重要性。在訪談過程中,我認識了一些成功和有影響力的職業人士,與他們進行了深入的交流和溝通。他們分享了自己的經驗和見解,給予了我許多啟發和鼓勵。通過與他們建立聯系,我拓寬了自己的人脈圈,積累了寶貴的人際資源。我意識到,與他人建立良好的人際關系對于職業發展來說是極其重要的,它能夠為我們提供更多的機會和資源。
最后,職業生涯訪談讓我明白了成長和發展的必要性。通過與職業人士的交流,我意識到成功是需要不斷努力和付出的。無論是在學習上還是在工作中,我們都需要不斷地充電和學習,才能保持競爭力,實現個人職業目標。職業生涯是一個不斷成長和發展的過程,我們需要不斷學習、提升自己,為個人職業發展打下堅實的基礎。
總而言之,通過參加職業生涯訪談,我深刻地認識到職業生涯規劃的重要性,明確了自己的職業目標,識別了自身的不足并確定了提升的方向,收獲了豐富的職業信息,拓展了人際關系的網絡,增強了自己的發展意識。這次訪談讓我受益匪淺,為我未來的職業生涯奠定了堅實的基礎。我相信,在今后的職業生涯中,我將按照自己制定的規劃目標不斷前行,實現自己的職業夢想。
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇三
此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動,更是學生對自己的設計,自己規劃,自己成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,現在我也說說自己的感受吧。也上過學校開設的就業指導課程;也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是電子專業,如果沒有對自己所向往的職業和該行業對從業人員的要求有一定的了解的話,在學校自己就不能更有針對性地去學習,以后找實習單位、找工作或者創業勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結:
中國的電子產業正在蓬勃發展,電子技術日新月異,但是中低層次的就業崗位已接近飽和,就業形勢不容樂觀,但是行業中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓,但那些培訓都是非常簡單淺顯的,而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的,公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
面對想在全球化的今天,特別電子產業,每天都要面對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的重要是不言而喻的,你要學習國外先進的理論和技術,去國外留學等,英語就是必需品。成功的職業人給我們的建議是:要有更高的發展,那就學好英語吧。
大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。
心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是“三天打魚,兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,中國的電子產業仍然是發展強勁的朝陽行業,仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備,待畢業時,積極投身電子行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的電子工程師實現自己人生價值的努力方向和難得的機遇。
獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲??;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!
常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依賴父母,獨立意識弱,獨立辦事能力差等是常有的事。張總經理認為,一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的能力,那么在很多方面都將受制于人,不僅項目很難完成,而且你最終也很難得到領導的重用。
我們都已成年,都到了自己對負責的年齡,很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理,無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養,我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高,而且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自己,也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動,讓我更加了解了電子行業的發展狀況和發展前景、從事電子行業人員需要的品質、性格和能力、大學電子專業畢業生所面臨的就業形勢和職場信息、應聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等。總的感覺是,電子行業還是比較適合自己的行業。這更加明確了自己今后所要發展的方向和爭取的目標,并在今后的學習生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養,使自己最終成為一名合格的電子工程師。
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇四
生涯人物訪談作為職業信息探索的根本方法,在職業生涯規劃的教學中具有重要的作用。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于關于職業生涯訪談。
模板吧。
訪談目的:為了進一步明確職業方向,規劃大學生活,使今后的人生道路更加精彩。
訪談內容。
1、回想大學的生活,你最大的收獲是什么?
答:學校對我影響最大的,我想就是“務實”兩個字。而且,大學是最沒有壓力的地方,可以讓我不斷地試錯,積累經驗。于是,我就有了在工作中盡可能不犯錯的基礎。不過,現在回想大學生活,最深的體會,一句話:那是我最珍貴的也是最留戀的時光。
2、現在的很多大學生都想要考研,對于這個你有什么看法?答:現在大學擴招使更多的人能夠上大學,大學生已經變得十分普通,考研對于有精力的同學來說是一件很有幫助的事。研究生期間的經歷能幫助你在畢業后更好的找到工作,并且你的潛力也會遠比大學畢業生高。
3、你覺得在大學里當學生干部的意義是什么?
答:在當時組織參加的許多社會活動中,我學到了許多現在我工作中所應學到或者說會用到的很多能力。如果我們把大學看成是走向社會的臺階,看成半個社會的話,那么這半個社會也是由寢室、班級、學院等多個小型社會所組成的。在這些社會里,我們要學會如何去面對不同的人,和他們打交道,如何去把一件非常困難的事情做成功。我作為校學生會干部,就帶領我們學校的舞蹈團出去參加過演出,我現在自己回想看來就覺得當時工作的感受和現在在企業工作的感受是十分相似的。確實,無論是在策劃企業的工作還是在學校組織活動,策劃者和組織者所要做的就是最大程度上調動員工或學生的積極性,發揮所有人潛在的能力,使工作做到最好,取得最廣泛的反響。
4、你覺得實習對我們大學生有幫助嗎?
答:我們首先應該看清自己做這件事的目的,不是所有的實習經歷都是有價值的。社會經驗的積累就和專業知識的積累一樣,我們要先看清自己,要給自己一個準確的定位,再以客觀的角度看待實習,進而選擇一條最適合自己的路。當然選擇在學校參與學生工作,創造學生文化,也不失為培養個人能力的一個好方法。選擇培養個人能力的渠道多種多樣,可是我們應該選擇一些具有指導性意義的工作去做。比如說在公司實習也許確實能讓你看到一個企業的結構,一些工作上的流程,但是學生工作卻是能讓你真正參與到其中,俗話說地好:“看一萬遍不如做一遍”。相信每個大學生都能夠學會某項技能,可是區別在于有的人也許要十次才能學會,有的人也許三次甚至一次就能學會。這也是一種能力,一種適應能力和迅速掌握知識的能力,真正做到了效用的最大化。當然在工作中還應具有的就是“責任心”,這是現在很多大學生缺乏的。
5、談談你找工作和面試經驗吧,給像我這樣的在校大學生一些指點。
答:首先,他們第一是看你。
簡歷。
上的成績和獎學金情況,還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實習情況,才決定要不要給你面試機會,所以寫簡歷是有技巧的,現在很多大學生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。我想在面試的時候,對于自己的表現不要太過強求,這樣可能會讓自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現就可以了。在這之前多了解一些他們的企業文化,畢竟你是要在人家的公司工作。還有著裝也很重要,大方得體就好了。還有就是現在的大學生找工作時心態要放正,避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力,而不是你的學歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非常看重的。當然,在大學期間就要努力提升自己綜合素質,同時還要把握住每次求職的機會。因為求職過程真的是實力加機遇的過程。
6、今天挺麻煩您了,時間也不早了,最后給像我這樣的大學生點忠告吧。
答:談不上忠告吧,我覺得生活是美好的,尤其是學生時代的生活,沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功,要有牢靠的書本理論知識,這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金?,F在社會的競爭是激烈的,弱者就要被淘汰掉。所以當代的大學生一定要樹立一個正確的意識,給自己的人生一個合理的定位,找到自己的目標和方向。我們年輕,我們有激情、有活力、有創造力,不要害怕失敗,勇于嘗試,這樣的人生才會煥發出光彩!
首先,對于一個毫無社會經驗的剛剛畢業的大學生來講,一定要謙虛,不能好高騖遠。也許你的文憑,你的畢業學校只會在你求職的一剎那是有用的,但是在以后的工作中,你需要學習的東西還有很多很多,即使你很有能力,也一定要懂得謙虛,懂得如何與人合作,這點是很重要的。
其次,就是一定要務實,要腳踏實地,踏踏實實的,在一個領域要能夠深入下去,這樣才能夠做出點什么,才能發現點什么,才能悟出點什么,最后才會悟出原來好的機遇都是在這樣一個發現的過程當中出現的。
第三,同學們在學校讀書一方面是學習知識,更重要的是學習、鍛煉一種能力。你的參與意識、你的刻苦精神、你的鉆研勁頭、你的冷靜思考、你的敏銳觀察等等綜合能力,當你走上社會的時候就是一個怎樣發揮這樣一個能力的問題,在這樣一個轉換的過程中,可能會有很多的不適應,有很多的茫然,但只要用心去發現,就會覺得其實現實中的很多事情都是我們書本理論的一種實際表現,當你盡快適應這種形式融入這種形式以后,你的空間就會變得無限開闊。
訪談時間:20xx年12月20日。
訪談方式:電話采訪。
訪談人:
被訪談人:
被訪談人簡介:,男,24歲從北京**大學畢業,至今從業3年有余,大學畢業后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起,積累了十分豐富的軟件開發經驗,認真嚴謹的工作態度,肯干務實的工作作風,幫助他一步步走到現在軟件研發工程師的職位,在自己的職業生涯中有所成就。
訪談目的:通過采訪自己感興趣的職業的從業人士,從他們的從業經歷中更清醒地認識到如今的就業現狀,意識到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經歷的大概過程,從中汲取可貴的個人品質,促進我們更認真地學習、生活。為以后在自己的職業生涯中取得成功打下堅實的基礎。
訪談內容:
問題1:您當初為何選擇這份工作?
答:其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣,而且跟我學習的計算機專業也對口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發揮自己的創造力,當然,也參考了身邊一些同學朋友的選擇,仔細考慮之后,就選擇了這份工作。
問題2:您現在每天具體做哪些工作?
答:我現在的職務是軟件研發工程師,我的本職工作是進行新產品的開發和現有產品的改良,在這整個過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些建議等等。
問題3:該職業需要什么樣的人,比如個人品質、性格和能力等方面?
答:現在大部分企業對軟件開發人員都要求本科文憑或者以上,當然也有一些能力強一點的有??莆膽{也可以。至于個人品質方面,大家都知道,程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作,所以要從事這個行業,可能要比較有耐心,也要細心的人,才能做好。而且編程是一門很深的學問,還要有持續學習的能力,才能不斷完善自我,與時俱進。另外,這項工作到后期會越來越強調綜合的能力,只會寫代碼,是遠遠不夠的。
問題4:您在做這份工作時,日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰性?
答:剛開始上班的時候,日常面臨的問題更多的是編程方面的,隨著工作經驗的增加,現在更多的可能是創意方面的,因為新產品的研發和現有產品的完善都離不開創新。創新也是我認為在工作中最有挑戰性的。
問題5:學校中的哪些課程對這個行業或職業比較有幫助?
答:計算機相關的專業課程當然是很重要的,因為是從事這個行業的基本要求。還有的話,因為隨著自己慢慢工作久了,就會更多地強調綜合素質,比如管理、經濟、心理等等對完善自身有積極作用的知識,在生活里也是不應該忽視的。
問題6:我們在大四的時候有一個實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答:實習的話當然專業知識方面是不能缺少的,因此實習前理論知識方面要準備充分,為了讓自己的實習單位以后有意愿留下自己,在實習的期間要主動地去爭取機會展示自己。而且實習單位的選擇很重要,自己要提前鎖定一些目標實習單位,然后積極爭取去這些單位實習的機會,最后也是很重要的一點,是在上學的時候就盡量培養與他人溝通的能力,因為以后在企業中有很多同事,需要處理好和他們之間的關系,也會讓自己的工作更加順利。
以前都是在電視或網絡媒體上看到人物的訪談,如今當自己做起來時,確實有一番不一樣的感受,給我留下了很深的印象,收獲頗豐。通過這次訪談,我了解到計算機相關領域的工作對個人素質的要求,對如今的就業形勢和企業對人才能力的要求有了更直觀的認識,意識到自己與那些如今已經有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距,知道了學習和持續學習能力對職業發展的重要性。我自己以后也希望從事計算機行業相關工作,對這個領域所要求的品質會堅持培養,更多地重視綜合素質而不只是專業知識,關注計算機領域最新的發展動態。除此之外,我還認識到與人交流與溝通的重要性,通過交流溝通,開拓了自己的眼界,而不是僅僅局限于書本上的知識,使我更多地關注現實生活,知道了很多前輩們的經驗都會變成自己以后踏上社會寶貴的財富。
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職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇五
近日,我在參與一次職業生涯訪談活動時,有幸和一位成功的企業家展開了交談,并得到了他寶貴的經驗和建議。通過這次訪談,我深刻體會到了職業生涯順利發展的重要性,同時也認識到了自身存在的不足,提高了自我認知和職業規劃的意識。
在這次訪談中,我主要關注了企業家的職業成長歷程、創業經驗、談判技巧等方面。在交談中,他向我分享了很多成功的方法和思考方式,也向我講了他創業的艱辛。通過這次訪談,我受益匪淺,得到了很多關于職業生涯發展的啟示和建議。
第三段:自我認知的啟示。
在訪談中,我發現自己對自身職業規劃的認知還不夠清晰明確。企業家告訴我,制定職業規劃是一個循序漸進的過程,需要考慮自己的興趣、技能和潛力,進行目標設定,并有計劃地進行落實。他的話深深地觸動了我,也讓我意識到了自己應該更加關注職業規劃。
第四段:提高職業素養的建議。
另外,在訪談中,企業家還給我提出了一些關于提高職業素養的建議。他說,職場中最重要的是要學會與人相處,建立良好的人際關系。同時也要學會如何與人溝通、如何領導他人。這些都是非常重要的技能。
第五段:結尾。
總之,通過這次訪談,我意識到了自己職業規劃需要更加明確,也學習了很多有關職場生存的技能和方法。將這些寶貴的經驗應用到自己的職業發展中,相信我會取得更好的成績。謝謝這位企業家的分享,也希望他能夠一直保持成功,繼續為社會做出更多的貢獻。
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇六
1.訪談人物:陸先生,某軟件公司經理。
2.訪談方式:電話訪談。
3.訪談問題:
答:大學畢業后我的目標是先找一份穩定的工作,剛開始各種條件也不是很好,
就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作,其實我一直想擁有屬于自己的一番事業,以前網絡沒有現在那么好,就想先積累經驗和資本在想其他的工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且創業資本也足夠,就和幾個朋友一起開了這家公司。
(2)創業過程中您覺得您遇到最大的困難是什么?
答:其實這一路困難重重,讓我印象最深刻的是公司創辦初期,沒有任何知名。
度,與其它公司根本沒有競爭力,讓我很苦惱,我們就自己到別人家門敲門“推銷自己”,也做了一些小廣告,從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網頁,公司慢慢地有了個樣子,公司網站又被別人攻擊,那段時間公司的運作收到了很大的影響,損失了很多。后來通過我們自己和其他朋友的努力才恢復。那段時間讓我記憶深刻。
(3)您覺得目前大學生創業失敗最重要的原因是什么?該怎樣做?
答:現在創業難度比我們當時大很多,現在的市場競爭很激烈,可是很多大學。
斷力,你要不斷完善自己的知識。到現在我還是比較贊同先工作再創業吧!
該人物是我的一個叔叔,訪談之前我對他有很充分的了解,他的公司在我們家鄉已是小有名氣,一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路總是荊棘叢生的,再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪里并做好一切困難的準備,世界上沒有絕對理想的事情,必須學會面對現實,不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態度,未來的道路總是困難重重,正確的態度將有助我們去掃除困難。人際關系是我們一筆重要的財富,良好的人際關系有益于我們擴張人脈網絡,也有益與塑造個人品質。。
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇七
聽了《大學生就業指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如理想般美好,我們也不應該對現實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有著不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分,現在想想,理論知識,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。所以作為快要走出大學校門的畢業生,將面臨著很繁重的壓力,而在我們認識了這一嚴峻的課題,我們就得做好迎接挑戰的準備.只有正確地認知就業形式,分析就來形式,我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚,只有正確地認識就業形式,我們才能更好地不斷訓練自己,提高自己和充實自己,為自己在迎接挑戰前做好武裝,只有正確地認識就業形式,我們才能趨利避害,排除我們前進的障礙,抓住機遇發展自己,因此,對當前就業形勢的認識,對于我們每個在校大學生來說是尤為重要!以上是我通過這次訪談對職業生涯規劃課程教學活動的一些感受。下面再來談談我在這次訪談中的收獲。
其實,在某種程度上選擇考研與選擇就業是一樣的,我們現在都站在人生的交叉口上,無論是選擇考研還是選擇就業我們首先要做的都必須是完善自己,努力做到以下幾點:
(一)、要在思想上重視自己專業知識的學習,而且不能只重視皮毛,要學得精,鉆得深,此外要不斷學習新知識,拓展知識面,豐富自己。因為我將來是考日語的研究生并從事與日語有關的工作,所以我就要在專業上多下功夫,不僅熟識現學的有關理論知識,同時我還要繼續充分運用學校圖書館這一優越的條件,尋找與之有關的書籍進行閱讀,從多角度、多方面對,某一問題進行研究。當然我也會利用網絡了解這一專業有關的信息,在適當的時候,我也會向自己在別的學校的朋友了解相關知識,做到全面了解。
(二)、要端正心態,認真負責的對待每一天的學習,謙虛穩重的處事,樂觀面對生活中的磨難,時刻保持自信心。在競爭形勢如此激烈的今天,我們要堅信天生我才必有用,俗話說的好“是金子總會發光”,我們不能因為一件小事的不順就自怨自艾,也不能杞人憂天,對待學習,以及以后的工作我們時刻要認真對待,要謙虛謹慎的向他人學習,取人之長補己之短。面對生活中不知何時出現的考驗,我們要學會勇敢地面對,欣然接受,哪一個成功人士不是在磨練中錘煉出來的,盡管如此,最重要的是我們要永遠對自己有信心,這是成功的法寶。
(三)、要培養自己與他人的關系,經營良好的人際交際網,要學會做人。當今社會的客觀形勢決定了我們必須要善于與他人友好相處,在這一點上我要堅持自己的為人處世方式,不管何時何地給需要的人一只手,或許在你有困難的時候也會得到別人的熱心幫助,不能因為一味的付出而未得到回報而放棄自己的做事原則。朋友的關心永遠是無私的。
(四)、要不斷培養自己的交流能力,積極參加對自己有益的各項活動,從活動中去體驗、感受。也許由于自己一些主客觀方面的原因,一直不愿徹底放開自己,始終壓抑著自己,從這次與劉育紅姑姑的交流中,我深刻認識到鍛煉的重要性,今后要多參與社會實踐活動來不斷地鍛煉自己,提高自己的能力?,F在還在學校的我們并不知道社會的復雜性,因此從現在開始我們就要磨練自己。
(五)、要有自己學會獨立思考問題、獨立處理事情、獨立面對困難。我們不是溫室里的娃娃,父母不可能永遠陪在我們身邊,我們總要長大,脫離父母的懷抱,正如鳥兒離開窩獨自飛向遠方。因此在紛紛擾擾,燈紅酒綠的社會中,我們要培養自己的獨立意識,要自立、自強、自信。面對問題要沉著應對,多方面考慮問題。如果我們無法獨立,在這樣的社會中,我們何以生存,談何生存。
(六)、要堅持走自己的道路;對于已既定的目標要不畏的走下去。行百里者半九十,我們不能做語言的巨人,行動的矮子,對于自己的目標就要有一顆堅韌的心,腳踏實地的走下去。
總之,通過這次的生涯人物訪談,我學到了很多,讓我深刻認識到我們已經得學會去面對將來要發生的一切,對于將來我們要做好準備,就業形勢的嚴峻,專業的發展前途,人際關的營造,能力的培養,信心的樹立,這些都是非常重要的??梢哉f這是我們進入社會前的必修課程,如果我們修不好這門課程,殘酷的社會將會無情的把我們驅逐。
這次的人物生涯訪談讓我堅定了自己的信念,為了自己的目標我也會一步步走下去。相信自己,沒有什么不可能。在屬于自己的人生舞臺上,我們是自己的導演,前半部分如何殘缺不全,我們都無法改編,我們唯一能做的就是讓后半部分日臻完美。因此接下來的大學生活,我要充分利用每一天去充實自己,完善自己,挑戰自己。對于自己的薄弱點,這次訪談暴露出來的缺陷和不足我要有意識的去提高,加強。對人待物親善,爭做一名品學兼優的好學生,融入時代的新青年。
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇八
本人專業是機械設計制造及其自動化,個人非常喜歡這個專業,因此畢業后想做一名技術員或培訓員,再有就是機械工程師。
姓名:xxx;性別:男;職業:培訓
問題1:你是通過什么渠道找到這份工作的?
答:在網上找到此單位的招聘信息,然后到該用人單位參加應聘,在公司經過幾輪的問答后,過了幾天就得到了這家單位的回復說我被錄用了。到公司后經過兩個月的見習期,見習期滿后,公司有關負責人看我可以勝任此工作,我才被公司正式錄用。
答:機械方面的就業如專科或技校的教師教學、機械行業產品營銷、設計員外,常見的還有機電產品開發、模具設計制造、機械制造工藝師、汽車工業、cnc工程師、儀器儀表開發等等,由于機械行業滲透眾多行業,所以就機械專業的人的就業面比較廣。
問題3:這個行業最基本的需要哪些技能?比如說需要哪些證書?
答:首先我想給你說的是,我是專業做機械方面的培訓的,你應該知道像ug,catia,solidworks方面的軟件,但是具我了解,大學里面教你們的軟件是太基礎了,我想說的是證書是需要的,但是真本事才是最重要的。
問題4:每天工作都具體做些什么呢?
答:我是專業做培訓的啊,我的工作就是給想學這些軟件的做培訓
問題5:你覺得這個行業怎么樣?
答:這個專業是需要時間來歷練的,不是一從學校出來就能拿到很好的工資,如果你軟件方面學得好的話,出來更容易一些。
問題6:你個人覺得現在我們大學生除了學習之外應該更注重哪些方面的加強呢?
答:首先從機械專業方面來講,除了課本上的知識外,更重要的是實際操作,因為機械它是個看得見摸得著的東西,真實存在的,要想真正的認識它、了解它,必須要接觸它,絕對不只是看看書本就能清楚的了解機械,我是做培訓的,每年都有新生就業,公司除了要我們給新人做系統的培訓外,更長的時間是他們到生產基層去實際操作,基本上都是兩到三年,有的時間更長,可以說是與機器整天的零距離接觸,這就是有些公司愿意聘用一些有過工作經驗的人的原因。
問題7:你從事工作多少年了?
答:工作7年做培訓兩年,機械行業,設計和加工都培訓。
問題8:你覺得課本上的知識在實際工作中能夠真正用到多少呢?
答:可以這樣說,大學里課本上的知識在工作中用到的不多,因為實際工作中每一項工作都是專業的,課本上的知識非常的基礎,它只是給你一個初步的認識和了解,但也不能說一點用都沒有,它還是有它存在的價值的,因為你們畢業后都會有一個自己的從業方向,我想你們有很大一部分人都不肯定自己畢業后去做什么,那么你們真正從業的時候,會有個專業的工作,這個工作的內容其實都在你大學里了解的知識之上,只是更加的專業化。
問題9:我將來工作過程中要注意哪些問題呢?
答:做事要有耐心,介浮躁,要有毅力能堅持;還要注意養成踏實,勤快,謙遜等品格,對事情有熱情和信心,這些是非常重要。
問題10:你覺得我們機械這個行業的未來發展怎么樣?
答:這個行業總的來說應該是不錯的,目前的生產、生活中,很多都應用到了機械化,無論是生產的質量還是效率都非常的好,最近幾年發展的特別快,在將來還是有很大的發展空間的。
本次訪談主要了解了機械行業就業可以涉及到的就業領域,從事機械行業需要哪些基本的技能,從在職人員角度看,目前機械專業在校大學生應更加注重實踐操作能力,對本科課本內容在實際工作中的影響,以及機械行業的未來發展。
目標職業:機械工程師
機械工程師是從事機械工程領域內的設計、制造過程的控制、以及機械設備和動力設備維護的專業技術人員。主要從事工具、機器和其他設備設計,安裝,操作和維護等工作,該職業對從業者分析判斷能力、解決問題能力的要求都很高。 機械工程師應是講原則、實事求是、重視實證;也重技巧,重經驗,抽象思維能力強。作為一群每天和機器打交道的人,機械工程師的心思也應當如機器運轉般縝密。
目前認為自己和機械工程師的差距還是很遠的,從現在開始,每做一件事都要認真嚴密,全面權衡,追求準確性;并且善于分析,邏輯性強、力求系統性;結合實際、加強動手,提升操作性等等,歸根結底,是要在不斷地學習和實踐中實現自我完善。
通過這次職業生涯人物訪談,我更加了解了機械行業,知道了自己畢業后可以從事哪些職業領域,并且知道了行業需要的基本技能是哪些,更重要的是清楚自己和理想中的職業差距有多大,接下來就是擺正自己的位置,加強自己所欠缺的。
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇九
被訪談人簡介:李君,女,浙江省第三小學會計。初工作時,僅為一名普通出納。工作至今不斷積累經驗,現已為一名會計師。從小出納到會計師,她實現了職業發展的不斷上升。
訪談目的:為了進一步了解會計行業,明確自己的職業生涯方向,規劃大學生活。同時,通過訪談了解工作者的成功的路程、經驗,為自己邁步社會、走向工作崗位打下良好的基礎,使未來的人生之路更精彩。
訪談內容:
問題1:您當初是怎么獲得這份工作的?
答:我原來就是一個出納員,后來一邊工作一邊學習考了會計師資格證。當時看到教育口有招會計,我就去參加考試了,通過筆試、面試我獲得了這份工作。一開始是在鄉下的中學當會計,后來他們把我調到了現在的學校。
問題2:目前,行業內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育、培訓背景及能力?
答:財務工作需要具備一定的會計專業基本知識和基本技能,一定要有會計任職資格證書和會計電算化證書。你要是想往上走,還要考初級、中級、高級會計師職稱。對稅法、財務管理、成本管理的知識要融會貫通。會計這個工作需要積累經驗,越老越吃香。還要有一定的溝通能力,會跟人打交道。
問題3:您覺得會計這份工作適合有什么樣的性格、品質的人?
答:做財會就要認真細致,要有耐心,靜得下心,我們是和數字打交道的,一個零都不能看錯。另外,財務人員要有良好的道德品質,誠實守信,公正守法。還有一點,要有學習進取心,要跟上新信息的腳步,及時更新知識,適應新的法規制度,因為會計制度總是在不斷完善中的。
問題4:做會計的日常工作任務是哪些?
答:會計主要任務是監督和管理。平時要填制會計憑證,編制會計報表,整理會計檔案,分析單位、企業運營的財務狀況,使得資金利用率達到最優。也要通過財務數據對會計核算、預算進行監督。
問題5:據您所知,會計這門職業的發展的前景怎樣?
答:會計發展情景還是可以的,找工作還是容易的,只是初級財務人員較多,所以他們工資普遍較低?,F在市場上會計人口結構不平衡,初級財務人員供大于求,但是高級財務人員緊缺,特別是注冊會計師人才缺口很大。所以高級財務人員就業前景是不愁的。
二、大學生職業生涯人物訪談總結
這次職業生涯人物訪談是我認識會計工作的第一步,它打開了我對會計職業認識的大門,是我未來對職業生涯擬定的一種探索。所謂"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行",對專業會計從業人員的采訪使我更深地接近會計這項工作。對于如何規劃自己的職業生涯和未來的努力方向我有了以下認識:
(一)夯實基礎財務知識
從事財務工作需要過硬的專業知識為基礎,基礎知識是基石,沒有基石哪來的上層建筑?,F在我們正處在大學階段,這是我們學習這些專業知識的最佳時機,所以,我們要加強重視,不斷學習,精益求精,為之后的上崗打下堅實的基礎。
(二)在實踐中增強自己的技能
日后工作之中所需的知識是基于學校知識又超于知識之上的,只有通過進入社會的`再深造,才能充實、完善自身的知識體系。所謂實踐出真知,一切理論都是要歸于實踐、為實踐服務的。財務工作是一個實踐性很強的工作,只有通腳踏實地地積累實踐,才能熟練掌握財務工作的專業技巧。我覺得在寒暑假期間到一些單位、企業、事務所里實習是很好的積累經驗的方式,既溫顧平時的基礎知識,又培養自己獨立執行力。
(三)培養自己的良好品質
細節決定成敗,而良好的品質就是細節所勝。首先,要求自己要有進取、負責的態度,這對初入職場的大學生來說很重要。進取可以增強自己的實力,負責可以讓領導放心把工作交給你。其次,要友善對人,這樣才可以交到更多的朋友,拓寬自己的交際圈,經營維護好自己的人脈資源。
財會工作是當今中國社會的熱門工作,競爭人員眾多。隨著中國經濟的繁榮,對財務工作人員的要求也越來越高。我們只有對會計這門職業有一定的真實的了解,對自己的職業生涯有一定的規劃,才可以在未來的就業大潮中從容不迫。這次訪談使我收獲頗多,不論是在專業領域還是為人處事上。我的未來藍圖逐漸清晰明確起來,相信終有一天夢想可以照進現實。
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇十
被訪談人簡介:xx-x,北京xx-xx股份有限公司總經理。初中畢業,在畢業后經過十幾年的摸打滾拼,終于創立北京xx-xx股份有限公司,成為一名創業成功者。xx-x對于成功的座右銘就是:實干,敢干+機遇。正是他的這種實干精神使他取得個人事業發展的成功。 訪談內容:
問:因為高校擴招的原因,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們信息管理與信息系統這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質? 答:在學校,現在的網絡這么發達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
答:這主要還是要看自己的能力。俗話說,雞窩是養不住鳳凰的,如果你是鳳凰的話,你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司,如果你沒有能力的話,你就只能做一個職工,因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃,如果你做不到的話,那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
問:學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助?
答:總的來說是有幫助的,但是大家都知道,書上的知識永遠趕不上技術的發展,所有如果你想在某個行業有好的發展的話,就不能局限于書本上的東西,要多動手,這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
問:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現狀?
答:我每天就是要多練習其他人,多聯系有關公司。畢竟我是一名公司管理者,不搞那些科研之類的東西。而且也要搞好與下屬之間的關系。
問:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
答:每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓,內容主要是對新來員工培訓相關技能,讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外,公司每年都會組織一些培訓,讓大家更好的了解當前行業的新技術,新動態。正式進入工作崗位后,要求每個人都有一定的技能,能夠獨立面對一些問題,在技術方面要求會比較多。
問:在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?
答:每個公司的薪酬水平有所不同,很難有一個統一的標準。
二、大學生職業生涯規劃人物訪談總結報告
此次的大學生生涯人物訪談活動是我對未來擬定職業生涯的一次探索性活動,更是學生對自我的設計,自我規劃,自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,現在我也說說自己的總結吧。
(一)要重視和精通自己的專業知識。
我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
(二)要學好英語。
面對想在全球化的今天,每天都要面對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的重要是不言而喻的,你要學習國外先進的理論和技術,去國外留學等,英語就是必需品。成功的職業人給我們的建議是:要有更高的發展,那就學好英語吧。
(三)要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。
大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的`順利發展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。
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職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇十一
結合王經理對問題的回答,以及我們整個訪談的過程,我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。
1.自我定位:準確的自我定位,從自己的性格、專業、環境等多方面進。
行準確定位,找到合適職業的契合點。比如:酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果。
2.職業定位:確定合適自己與環境的職業,要積累相關行業經驗。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業定位。
3.職業要求::從王經理對教育行業的了解以及對酒店行業的調查,我知道行業從業人員需要的素質和能力。
4.職業發展:首先對王經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的職業生涯規劃的發展,王經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發展有了一定的目標規劃。
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇十二
在職業生涯規劃方面,企業在提供有關職業發展的各種信息、教育培訓機會、任職機會時,都應當公開其條件標準,保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現,是維護管理人員整體積極性的保證。
利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益,而是處理好員工個人發展和組織發展的關系,尋找個人發展與組織發展的結合點。每個個體都是在一定的組織環境與社會環境中學習發展的,因此,個體必須認可組織的目的和價值觀,并把他的價值觀、知識和努力集中于組織的需要和機會上。
協作進行原則,即職業生涯規劃的各項活動,都要由組織與員工雙方共同制定、共同實施、共同參與完成。職業生涯規劃本是好事,應當有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通,就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風險,因此必須在職業生涯開發管理戰略開始前和進行中,建立相互信任的'上下級關系。建立互信關系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實施職業生涯規劃。
一般來說,組織是變動的,組織的職位是動態的,因此組織對于員工的職業生涯規劃也應當是動態的。在"未來職位"的供給方面,組織除了要用自身的良好成長加以保證外,還要注重員工在成長中所能開拓和創造的崗位。
由于人生具有發展階段和職業生涯周期發展的任務,職業生涯規劃與管理的內容就必須分解為若干個階段,并劃分到不同的時間段內完成。每一時間階段又有"起點"和"終點",即"開始執行"和"完成目標"兩個時間坐標。如果沒有明確的時間規定,會使職業生涯規劃陷于空談和失敗。
發揮員工的"創造性"這一點,在確定職業生涯目標時就應得到體現。職業生涯規劃和管理工作,并不是指制定一套規章程序,讓員工循規蹈矩、按部就班地完成,而是要讓員工發揮自己的能力和潛能,達到自我實現,創造組織效益的目的。還應當看到,一個人職業生涯的成功,不僅僅是職務上的提升,還包括工作內容的轉換或增加、責任范圍的擴大、創造性的增強等內在質量的變化。
在實施職業生涯規劃的各個環節上,對員工進行全過程的觀察、設計、實施和調整,以保證職業生涯規劃與管理活動的持續性,使其效果得到保證。
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇十三
在危機四伏的就業形式下,每個人對于自己的職業都有自己的規劃,作為研究生的我們更應當合理的利用當下資源,通過訪談了解當下所需的技能,以及其他的條件,在步入社會之前掌握更好的信息,為此我對周圍的就業的朋友做了一次訪談。
受訪人:龔鑫
采訪方式:面談
采訪時間:201x年1月2日
受訪人簡介:龔鑫 女,湖北省襄陽機場集團公司地面服務部配載,工作認真、心思細密,善于溝通。多次處理機場突發緊急情況。擁有10個以上航空公司配載授權證書。
問:您從事配載多少年了?
答:差不多4年了。
問:您是如何找到這份工作的呢?您的主要職責是什么?
答:工資3500左右吧,績效獎金的話另算。待遇還行,一年兩次旅游,然后還會發點什么亂七八糟的東西。
問:您覺得現在的工作環境怎么樣?是什么樣的'休假狀況?
答:兩個人一間辦公室,有航班就忙一會。航班間歇就可以休息,基本沒什么休假,上一天班休一天班,工作時間長的老員工可以調休年假。
問:需要什么教育或者培訓經驗呢?
答:招聘啟事會寫些本科或大專啊什么的,但是關鍵還是得看自己對民航只是的了解。進入機場培訓的就很多了。需要受過配載系統基礎理論知識和操作培訓安全規范啊,危險品知識啊,航空代碼很多,還有禮儀培訓。并且要考試過關。
問:配載具體是干什么? 答:給貨物郵件行李旅客安排位置。你現在能自助值機的座位是系統里配載員允許放出的座位。配載員根據飛機的型號具體的性能和當地機場的條件來限制能搭載的重量,然后才開始計算安排多少貨物,已經訂座的旅客位置,和貨物郵件行李的擺放位置,從而計算重心。飛行員根據這個重心調整起飛。重心必須在一個范圍內飛行員才可以操作,每個機型能接受的重心不一。負責飛機的載重結算,計算航班可以裝運多少重量的貨物以及貨物裝在飛機的什么位置,繪制飛機平衡圖;負責安排旅客的座位;負責有關重量分配、裝載位置分配的其他工作。負責拍發ldm等報文。安排其他地服工作人員。
問:需要什么資格
答:就做好自己的本職工作吧,然后繼續考一個在職研究生什么的可以在機場做做行政方面的工作更好。
小結: 和龔鑫的聊天中讓我了解到,做什么都得先要深入的如了解這門行業,當然機遇也是很關鍵的,工作之后并不意味著就可以不用學習了 ,生活中處處都有學習。
受訪人2:趙珍珍
采訪方式:面談
采訪時間:201x年1月2日
受訪人簡介:趙珍珍,女,2011年畢業于湖北文理學院外語專業?,F任襄陽機場地勤人員。
問:你來機場多久了?
答:兩年吧,不是很久。
問:你是怎么想來這的?
答:大學畢業后,工作非常難找,尤其是國企事業單位更是難上加難,先找了幾份工作都很不如意,朋友推薦說機場有招聘,抱著試一下的心態去了,就進來了。
問:你主要的工作是什么?
答:反正配載同志那里需要人手那里就得去,我們是機場服務的一線,但我主要負責發行李,解決航空公司滯留的行李問題。
問:那你需要掌握什么技能呢?
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇十四
職業生涯人物訪談,是一種獲取職業信息的有效途徑之一,可以幫助求職者獲得一些對自己有利的信息,也可以幫助有此職業意向的大學生明白自己想干什么,會干什么,能干什么。全球化的潮流涌起,競爭劇烈,全面人才或者是專項的精通人才才是社會需要的。在學校里,我上過學校開設的就業指導課程,也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢,還參加過學校就業指導中心的面試,也十分清楚地了解如今就業形勢的嚴峻但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。此次的大學生生涯人物訪談活動就是一個絕好的機會。它既是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動,更是對自我的設計,自我規劃,自我成就的探索性活動。對于還沒實習的我們來說,是有必要的。我們可以明確自己未來的發展方向,制定詳細有效的計劃,并朝著努力。
訪談人物的職業,訪談有很多形式:當面、電話、qq等聊天工具或者是信件等方式。訪談的人物也是多種多樣的,可以是醫生,可以是老師,也可以是工人,但是你需要明白什么是你需要的,什么是你想要的,什么人是可以幫你的。什么方式有時會讓人接受的,這些都是我們要考慮的。這樣我們才能更好的開始訪談任務。
訪談前期的想法
作為教育學院的學生,未來的就業方向就是老師,所以我選擇了三位老師作為我的訪談對象。了解了老師的信息之后,我覺得自己還需要知道其他工作和教師工作之間面試的共同點,因為,有些面試技巧是相同的,有些價值觀也是相同的,有些真理也是需要來驗證的。所以我又選擇了護士和藥師這兩個職業。每個行業都不容易,都是值得我們尊敬的。現在我們大學生存在一個現象:高不成低不就。殊不知古語有云:三百六十行,行行出狀元。不過,無論前期我有什么想法,我沒有去實行,就都是空談。
xx年xx月xx日
采訪進行中
人生像是一個圓圈,走走停停,曲折去不曾走遠。他人的經歷中是作為標榜將我們的棱角磨平,于是,我們在原地幾平米的地方兜兜轉轉。圓啊,這是一種標榜是的模仿,模仿是一種學習的方式,但是學習的前提是要確認所學的是適合自己的。對的就一定是好的嗎?我們的路途中遇見的困難并在不斷的克服中成長。今后的社會是由我們自己來闖蕩的,沒有人為我們開路,沒有人為我們鋪路,我們要成為自己成長道路上的衛士,為自己的未來與希望添磚鋪瓦。這才是我們最正確的選擇!
我們又不能不學習別人的經驗,成功人士的精力還是會對我們有啟發意義的。
xx年xx月xx日
參訪中的心得
(一)老師的和護士藥師的談話
從事什么職業,或者參加什么樣的團體,重要的不是勞動報酬的多少,而是我能為社會奉獻多少,我的價值是什么?生活是有兩面性的:一,通過自己的努力,把學習與奮斗化為動力,勇往直前向上爬;二,投機取巧,通過小聰明利用別人往上爬。但是我們要做第一種。其次,從他們的話中,我們還可以看出我們擇業時還會受到家庭因素的影響。那位護士長,從她的面試題中,我們可以看出細節決定成敗,書要多看多讀,技能也要熟練。那位郭老師則告訴我們教師的面試需要一堂課,我們呀,還是好好學習自己的課程論和教育學。
(二)要重視和精通自己的專業知識。
我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
(三)多花些時間來經營自己的交際圈
大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味著我們要經常參與社會實踐,社會實踐是必不可少的。畢竟,還有兩年,我就畢業了成為社會的一份子,與社會交流,為社會做貢獻。這可不是紙上談兵就能得到的,以后的人生旅途還有好長,需要我們的好好努力。
(四)要擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。
心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是“三天打魚,兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的`員工。
xx年xx月xx日
現在的想法
當邁著青春的步伐步入大學時,本以為可以放松了。就像邁入天宮一樣。可是這并不是最好的結局,可想而知,大學的競爭力比初高中的壓力更大,雖然大學可以不像初高中那樣整天纏綿在書本的知識海洋里。大學面對的是就業的壓力和專業競爭的壓力?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,入學以來,大學的要求更為具體深刻,就連招聘會的就業信息上都寫著“有經驗者優先”,可是身處在大學里的我們又能有多少豐富的經驗?對于我們來說,不是苦于無煩惱,就是埋頭苦讀,對外面的世界知之又少,真的是兩耳不聞窗外事!尤其是工作經歷和應對困難的能力!
真的希望我們都可以按照自己的想法幸福生活!
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇十五
性別:男。
籍貫:河南省新鄉市。
學校:鄭州大學。
院系:信息工程學院。
專業:軟件工程。
班級:20xx級2班。
學號:20xx2480237。
聯系電話:15294621586。
電子郵件:742325303@。
訪談時間:20xx年x月x日。
專業:計算機科學學院軟件工程。
訪談人物:王先生。
工齡:3年。
畢業院校:河南大學。
現任職位:程序員。
一、訪談內容:
問題:您是如何找到這份工作的呢?
回答:我大學剛畢業是在另一家公司實習的,后來就在那家公司工作。經過一段時間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。他就介紹我來這邊。
問題:目前,要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢?比如說學歷、專業。
回答:怎么說呢?我覺得學歷當然越高越好,但是它有的時候不是關鍵,關鍵還是你的能力。找工作,學歷的作用比其他地方要小。至于專業,我覺得也是不一定的。就像我,其實我大學學的是計算機科學,它偏硬件方面,然而我的工作是純軟件。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。
問題:那您進入這個崗位之前有過培訓了?
回答:我沒有啊,因為那個時候我是工作過一段時間了,和應屆的畢業生還是不一樣的。
問題:那如果要培訓,據您所知,一般要培訓哪些內容呢?回答:這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。知道一些注意事項。
問題:您覺得從事這個職業需要具備怎樣的個人品質呢?
回答:嗯??有一點很重要,就是你必須很積極,更重要的是團隊合作,也就是teamwork,還有就是負責,因為是團隊工作,可能會有些時候分工上不均,有的人多了,有的人少了,這就要求要有集體榮譽感,只有這樣,才能做好工作。
問題:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
回答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
問題:你平常在工作方面都做些什么呢?
回答:我現在主要工作就是開會研究項目要求,工作分工,程序代碼編寫,系統測試等等。嚴格說我現在還只是做一些輔助性工作,我還處于成長的過程。呵呵,這個行業就是這樣,等你熟悉了之后可以做很多工作。
問題:現在?那你剛開始的時候做的和現在不同嗎?
回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實所謂程序員就是這樣,平時有什么做什么。你們畢業后進企業都會有實習期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。
回答:在學校,現在的網絡這么發達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
問題:在您看來這份工作晉升的機會大嗎?
回答:就像我說的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現在主要工作是賠款和領導工作,我下一步要培養領導能力,以后能獨立帶領一個團隊發一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的,應該說這個職業機會是很多的。
問題:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?
回答:目前行業現有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業有所發展的人來說,機遇和挑戰是同時并存的。
問題:那一般畢業生剛開始工作工資是什么水平呢?
回答:說實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧。現在是翻了兩三倍了。呵呵。
通過對王先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:
(1)作為一名大學生,對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識。因為不管以后從事怎樣的職業和職位,專業知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業知識,是不可能在將來的工作中有穩定長遠的發展的。
交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展不是非常有利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力并經營好維護好自己已有的人脈資源。
(3)學好英語。
在經濟全球化的今天,英語這門語言不得不說是比較重要的,而對我們的軟件工程專業來說,英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握,對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚,也是我們參與國際交流,實現國際間合作的必需條件。
(4)積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲?。欢菑淖约旱?實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,實踐出真知。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!
(5)在大學里培養自己的創新意識。
現代社會和企業不需要死板的工作者,需要的是能為企業創新,獲利的有思想,有活力的新型人才。在校期間,多嘗試新東西,接觸新事物。求是固然重要,但創新更是我們今后工作中的重中之重。
(6)注重提高自己的修養和內涵。
大學可以說是一個全國各地人才的聚集地,同學各自的觀念想法都有所差異,面對這些我們都要學會接受彼此,敞開胸懷對待他人,這就要求我們要學會待人處事,畢竟將來進入社會,將面臨更為復雜的人際交往圈,我們大學生只有更好地提升自己的修養才能更好地在社會上待人處事游刃有余。而且現在大學課程雖然沒有以前多,自己的空余時間比較充足,就更不能夠放松自己,要把大學這來之不易的時光好好利用起來,不光是要做好學問,更是要學會做人。
(7)擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。
兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,中國的通信產業仍然是發展強勁的朝陽行業,仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備,待畢業時,積極投身通信行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。
然而,職業規劃畢竟只是一個設想,如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標。輝煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅。”每個人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰,堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?。
訪談人:重慶城市管理職業學院旅游系a1102班學生唐敬堯訪談方式:電話參訪,提問交談。
訪談記錄:
被訪談人:xx酒店總經理劉先生。
被訪談人簡介:劉先生是涪陵人,在19xx年出生,在19xx年畢業涪高中。剛開始在的新大興愛家超市當一名小職員,后來去了親戚餐館,在他親戚的一個小餐館做雜工幫忙。憑著那種積極向上的精神,以及好動手腦。在19xx年成了餐館老板,從此,他就從實踐中摸出很好的方法,他所在的餐館1987還是一個只有8個員工的小店子,在三年后,他所在的餐館,租用了6700平米門面,開了家中餐廳。到現在已經是擁有將盡200員工的酒店了。他說,他靠的是一個公式“苦干+取巧=發展“。
問:請問劉總酒店有都哪些部門啊?
答:這個酒店都是分為前臺,餐飲,客房,人事,保安,銷售,財務,工程,預訂,文秘等等幾大部門。不過各大部門都是相通的缺一不可。
問:那請問你對酒店的前景有什么看法?
答:我的看法嘛,在過去的幾年里,我國經濟保持著高速穩定的增長勢頭,在全球經濟大蕭條的背景下,中國不僅仍然保持著穩定的經濟發展速度,還承擔了支撐全球經濟不下滑的重任,這讓國際品牌酒店對投資中國市場充滿了信心。所以我認為前景還是很不錯的。
被訪談人:xx酒店客房部主管:王小姐。
被訪談人簡介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年畢業于四川省德陽市旅游職業學校,當時在一家旅行社上班,但由于專業學的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班,剛開始我也是從基層做起,從客房服務生開始,然后經過自己的努力,幾個月后就被調去客房服務中心。一直到一年多后提升為客房部領班,因為平時人際關系處得好所以后來老主管跳槽走了,我就當上了客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。
問:王小姐請問這個酒店的主管都得具備哪些條件?
答:是這樣的,酒店主管這個說法太廣泛了,不同的崗位。
有不同的要求,前廳有主管,餐飲部有主管,銷售部也有主管,行政、
人力部、客房部都有主管。問得有點泛,所以無法很準確地回答你。一般五星級酒店,主管的要求必須有實際工作經驗,有一定的管理經驗,要求英文流利。
問:對了請問那個酒店里的房務中心是做什么的?
答:這個客房中心嘛就是是酒店的一個服務中心(屬于后臺部門),主要是接聽客人的電話要求來安排客房服務員打掃房間衛生和送一些房間里面需要的一次用品、水、報紙;同時也提供洗衣服務、擦鞋、托嬰和物品租借服務(專換插頭、網線、熨斗等)。
問:您能簡單的說下你的職責是什么?
答:我的職責也就是督導客房衛生,培訓客房服務知識。教授經驗和控制物質開源節流,房屋中心管理等等之類的事情。
被訪談人:xx旅行社導游小唐。
學英語六級.國家計算機二級.國家普通話二級甲等.駕駛執照c.國家導游證。
問:您好請問導游的基本職責是什么???
答:你們沒有學嗎?這個基本職責我想想啊,大概就五點吧。
1.根據旅行社與游客簽訂的合同成約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽;
2.負責向游客導游、講解,介紹中國(地方)文化和旅游資源;
3.配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等,保護游客的人身和財物安全;
4.耐心解答游客的問詢,協助處理旅途中遇到的問題;
答:這個情況有的,但也談不上是為難,畢竟中西方文化差異較大。他們的行為在他們的國家,可能是很正常很普通的情況。剛開始真的是不真的這么處理,本來我就比較害羞,但是慢慢的經歷多了,就能很好的接受并處理他們的要求。干我們這行,我覺得主要就是要讓你帶的游客都能玩的開心,讓他們不虛此行。他們高興了,自然你也會高興的。
訪談總結:
訪談不是找工作或開展職業面試,它可以培養和提升你的職業能力,是一種自我跨越的表現,也是一種自我肯定的方式。這次訪談讓我感到自己是那么的無知,對社會上的種種狀況不甚了解,甚至對自己的強勢和弱勢也不知道,空有一腦袋的幻想。為了今后的無怨無悔,我們大學生應該靜下心來好好給自己的人生定位,并合理規劃職業生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!
對大學生而言,就是在自己興趣、愛好的前提下及認真分析個人性格特征的基礎上,結合自己專業特長和知識結構,對將來從事工作所做的方向性的方案。大學生在走向社會前,將現實環境和長遠規劃相結合,給自己的職業生涯一個清晰的定位,是求職就業乃至將來職業升級的關鍵一環。大學生首先需要進行自我評估,結合專業性的職業規劃機構,借助于職業興趣與性格測驗,判斷自己的職業發展取向,確定自己的職業選擇、未來的發展目標,然后制定出恰當的行動計劃,認真執行,并且不斷作出評估與反饋。在校期間進行不間斷的完善和補充,使自己與社會發展,所學知識與專業進步,自身潛力與將來能夠同頻共振。
出自己特長的東西,并發揮這種特長。沒有行動,職業目標只能是一種遙遠的夢想。可望而不可及。在工作方面,我們要計劃采取多樣的措施來提高工作效率;在知識方面,計劃學習知識;在社會實踐方面,參加更多的社團活動提高我們的實踐能力。計劃中要有具體的計劃與明確的措施,包括時間分配和具體落實等等。在學習生活中工作中,學會自學,廣交朋友,學會與人合作等等。
最后,我覺得:心有多寬,你的舞臺就有多大;夢有多遠,你的成就就有多高?!叭松拖耧溩樱瑲q月是皮,經歷是餡。酸甜苦辣皆為滋味,毅力信心和恒心正是餃子皮上的褶皺。人生中難免被狠狠擠一下,被開水煮一下,被人咬一下,倘若沒有經歷,硬裝成熟,總會有露餡的時候?!彼裕煤孟硎艽髮W,好好享受人生,無論是快樂還是困難,我們都必須懂得接納與珍惜。為了今后的無怨無悔,我們大學生應該靜下心來好好給自己的人生定位,并合理規劃職業生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!
職業生涯訪談心得體會(通用16篇)篇十六
答:教師很崇高,尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會,社會價值較大;教師是一種榮耀。
2.您能簡單介紹下您從大學到從事高校老師的經歷嗎?
答:我是大學畢業后分配到教師崗位上的,其實原來并沒有想做教師的想法。不過從事教師工作后,就把這種職業當做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。
答:由于我的那個年代的影響,讀大學包分配,那時只想以后做一個有用的人,沒有很明確很具體的職業目標。
答:這個總體路徑是可行的,但是不夠具體,感覺很空,沒有預料到職業道路上的坎坷挫折,沒有提出具體的應對困難的措施。
5.請問您認為高校老師這份職業給您帶來的收獲是什么?
答:主要是讓我擁有了穩定的生活狀態,豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。
6.您在從事數年的教學工作中印象最深的事情是什么?
答:有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難,尋求我的幫助,最后幫他解決了問題,我感到很滿足。二是每逢節假日,能夠收到眾多的學生發來的祝福問候短信,感覺很幸福。
7.您覺得做一名高校老師需要什么樣的素質?
答:做一名高校老師需要具備很多素質,我覺得起碼要具備這幾種素質:一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學生;三是要有責任感,要對學生和自己負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業務能力;六是要有寬容之心。
8.您覺得如何才能做好高校教師這份工作?
答:做好高校教師工作應該做到兩點:(1)不斷提高自己的業務能力水平,這是基礎。(2)要學會用變化的觀點去看待事物,除了不斷更新自己的知識體系外,還要關注每一屆學生的發展變化情況,以更好的進行教學工作。
9.您覺得擔任高校教師存在什么樣的困難?
答:主要在于成長的壓力。當一名高校教師,在科研、項目和教學等方面都有一定壓力,我們學校現在的老師還要做班主任,需要處理的事情很多。
10.您對我選擇做一名高校老師有什么建議嗎?
答:你應該做到以下幾點:一是要努力學習,達到當一名高校教師的基本條件;二是要培養自己的基本素質,能夠勝任教師這份工作;三是要有優良的品德,德高為師,身正為范,當一名教師德行為先。
三、