在工作匯報中，我們可以回顧過去的工作，總結經驗和教訓，以便改進工作方法和提高工作效率。工作匯報不僅是對個人工作的總結，也是對團隊合作及整體工作效果的回顧。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇一
根據區委區政府要求，xxx街道進一步加快推進生態文明建設，提高城鄉環境衛生水平，大力實施城鄉一體化環衛保潔管理，形成覆蓋城鄉的環衛管理體系，促進城鄉和諧統籌發展，現將我街道上半年城鄉環衛一體化工作總結匯報如下：
一、工作情況
（一）健全組織機構，完善管理機制
為進一步落實城鄉環境衛生綜合整治工作，推進生態文明建設，我街道制定了《xxx街道辦事處環衛一體化實施方案（試行）》，并成立以黨委副書記為組長的工作領導小組，轄區內各村居（社區）確定一名“兩委”成員負責環衛保潔工作，并按照每250口人配備1名保潔員的要求，共配備152名保潔人員，主要負責本村內主要道路、公共場所、溝渠等衛生保潔。街道對此項工作結合環境衛生整治工作實行了一周一督查，一月一通報、一季一考評的管理督查機制，檢查考核情況在全街道通報，并納入年終村居考核。
（二）加大籌資力度，設立專項資金
為切實加強環境衛生綜合整治工作，促進城鄉環衛一體化制度化、長效化、科學化管理，街道制定完善了管理條例，出臺了規章制度，村居（社區）采取“一事一議”的方式，籌集環境衛生綜合整治資金專項用于保潔人員工資，垃圾清運處置，以及保潔工具購置等費用，目前共籌集資金934880元。
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（三）添置環衛設備，全面開展城鄉環衛綜合整治
為保證垃圾收集、清運及時，街道根據上級統一要求，配置垃圾收集車9輛、垃圾箱96、垃圾桶369個，大部分村居與環衛處簽訂了垃圾清運協議，其余原本配備垃圾清運設備的`村居，垃圾自行清運。
街道結合創城工作，動員村居黨員、群眾代表開展環境衛生整治義務活動46次，新栽植樹木1.24萬棵，粉刷沿街墻面7.5萬平方米，建立宣傳欄164處。重點對觀海路、安東二路、安東衛海貨城、南街農貿市場等部位進行了清理和規范，集中整治店外經營380余戶、占道經營100處、亂搭亂建50余處，清理小廣告1500處，車輛亂停亂放9處，出動人力1萬余人次，出動車輛420余車次，清理三大堆460余處，清運垃圾2萬方，使街道居民生產生活環境得到極大改善。
二、存在問題
1、高速路以東部分村居反映垃圾箱內垃圾清運遲緩，塑料垃圾桶拉運不規范。
2、街道城區范圍內配備垃圾箱（桶）時未考慮流動人口因素及轄區內企業單位的垃圾清運問題，導致發生部分人口集中區域環衛設備配備不到位，企業周邊垃圾亂倒無人管理等現象。
3、部分村居地埋式垃圾箱破損需更換。
三、下一步工作打算：
下一步，街道黨委將進一步排查環衛一體化運行中出現的各類問題，積極協調相關部門，完善機制，統籌管理，確保街道城鄉“環衛一體化”正常運作。
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街道物業工作匯報（匯總14篇）篇二
尊敬的各位領導、同志們：
今天，區里召開全區經濟工作會議，這是深入貫徹落實全市經濟工作會議精神和區委七屆二次全會精神的一次再動員大會，是一次統一認識，振奮精神、鼓勵加油的大會。自去年全區經濟工作會議以來，×××辦事處全面貫徹區經濟工作會議精神，以發展經濟為第一要務，始終牢牢抓住經濟建設這個中心不放，本著“突出街級經濟，增強財政實力，突出招商引資，提高開放層次，努力實現跨越式發展”的工作思路，大力轉變職能，優化服務，營造環境，積極應對各種復雜形勢，分線運作，狠抓落實，使全街經濟保持了良好的發展勢頭，各項經濟指標圓滿完成。據統計，社會總產值完成12.84億元，比去年同期增長20%；利用市內、外資金完成1.6億元，完成年計劃的260%；全社會固定資產投資完成2.84億元，比去年同期增長96%；興辦社區實體322家；安置1577名下崗失業人員實現再就業，其中安置“雙十萬”人員440人，消除零就業家庭35戶41人。主要體現在四個狠抓：
1元，加快了轄區經濟建設的發展。其中×××投資有限公司投資3200萬元，在×××開辦×××超市；×××物業發展有限公司投入資金3100萬元，在×××開辦×××大酒店；×××賓館投資3100萬元，在×××開辦×××連鎖店；×××市×××有限公司投入3200萬元在×××開辦京花園茶樓。
二是狠抓了安全工作管理，防患于未然。確保安全消防達標是2007年的重要任務。為了進一步強化安全管理，提高安全管理水平，我們著和采取四項措施：一是加強對安全工作的領導，把安全生產工作納入街辦、社區重要議事日程。成立了×××街道辦事處安全生產監督管理站。街辦與社區簽訂安全生產目標責任狀，社區與轄區單位簽訂綜合治理責任狀，初步形成了安全管理的網絡體系，使安全生產工作做到組織落實，制度落實，責任落實，措施落實。二是堅持“安全第一，預防為主”的方針，制定了安全生產目標，推行了安全生產、消防安全長效管理機制。街辦先后組織社區開展了“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”安全生產大檢查，共計檢查單位及門面達千余家。接受市、區安委會領導多次到轄區重點單位進行安全檢查，有效地促進了轄區各項安全生產管理制度的實施。三是積極組織轄區重點單位負責人參加全市安全資格認證培訓班，提高了業主的安全生產管理水平。四是扎實開展了“安全生產月”活動，制定了“安全生產月”活動實施方案，精心組織街辦及社區干部參加了全市安全生產月宣傳資詢活動，積極參加上級舉辦的《安全生產法》知識競賽，營造了“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍，增強了全民安全意識。五是按照區安委會文件要求，對轄區危險化學品進行了調查登記，做到了重點防范。
2三是狠抓了“再就業工程”，維護了社會穩定。2007年，我辦始終把再就業工作作為維護社會穩定，推進街辦經濟快速發展的重要環節來抓，作為實踐“三個代表”重要思想、“執政為民”的具體行動狠抓落實。我們采取了六項舉措：一是按照上級下達的各項指標任務，制定了勞動保障工作計劃，并將責任目標層層進行分解，落實到社區，責任到人。二是結合社區實際，開展了形式多樣的勞動保障宣傳活動；在有條件的社區不定期召開失業人員再就業經驗交流座談會。街辦共召開座談會10次，參加人數達500余人。我們還通過新聞媒體及時宣傳了社區抓就業工作的經驗，營造了良好的勞動保障工作氛圍。三是同轄區內大型商業網點保持聯系，根據其用工需求，隨時向他們輸送下崗、失業人員就業。四是將社區服務與社區就業緊密地結合起來，積極開發保潔、保綠、保安等公益性崗位；大力扶持下崗職工開辦小餐飲、小商廳等經營網點。五是組織下崗失業人員參加全市舉辦的大齡特因失業人員就業援助活動及區里舉辦的就業招聘會活動，努力為他們提供再就業機會。六是積極組織下崗失業人員參加市、區舉辦了創業培訓班及就業技能培訓班，努力提高下崗失業人員的競崗技能。
上述成績的取得，是區委、區政府正確領導、區直各部門的大力支持，辦事處及各社區全體干部共同努力的結果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多困難和不足，主要表現在：
一是在如何利用區位優勢，實現招商引資工作的較大突破、創商貿特色的新課題，還存在認識不足，緊迫感不強，創新意識不夠的問題。二是少數單位業主仍然存在重經濟效益，輕安全防范的麻3痹意識。
區經濟工作會議的召開，對我們×××街道做好經濟工作既是壓力也是動力，我們將根據這次會議精神，立足高起點、高標準、嚴要求，再鼓干勁，再添措施，認真完成區下達的各項經濟目標任務，實現首季開門紅。我代表×××街道黨工委、×××街道辦事處表示我們的決心和信心，今年我們的經濟工作將從“實施一大戰略”、“做好兩篇文章”、“強化三大建設”入手，做好全年經濟工作。
一、實施“一大戰略”，推進轄區開放型經濟全面持續發展，即堅持“開放興區”戰略，力求招商引資新突破。
一要在“大”字上下功夫。即：下大力氣，抓大產業，建大格局。繼續在全轄區大力營造自上而下的人人都參與的招商引資大格局，充分利用我×××轄區優越的地理環境，加大招商力度，促進×××商業基地周邊經濟格局的改變，引進一批能帶動轄區發展的高薪技術項目和生活性服務項目入駐×××城市中心廣場，提升文化宮廣場周邊經濟發展檔次。注重項目與轄區經濟社會發展相匹配。
二要在“新”字上花氣力。即：創新招商新形式，激活招商新機制，拓寬招商新領域。鼓勵私、民營企業充分利用已有的房產和土地資源，不斷完善“誰引進，誰受益”的激勵機制，開展“產業鏈”招商，推進×××地區商住樓和餐飲店的連鎖投建，“借梯登高”，從而促進轄區第三產業領域的均衡發展。
三要在“優”字上出重拳。即：提供優質服務，營造優良誠信環境，優化經濟結構。要在改善軟環境，特別是服務環境方面下大功夫，為此，我們×××街辦會再接再厲，真心招商、熱心待商、誠心助商，積極爭取各方面項目資金來源，傾力打造×××地區“誠4信認真、有求必應”的服務品牌，大力優化轄區項目建設和固定資產投資改建項目的產業結構。
二、做好“二篇文章”，拼力搶抓十七大新機遇一是做好“科技興區”之文章，推動企業改制。
積極實施以質取勝和科技興區戰略，引導傳統產業和現有企業加大技術改造力度，提高科技含量和附加值，實現轉型升級。針對特殊的企業，要特別對待，整合各方面力量，加速軸承廠改制進展，搶抓中部崛起戰略和武漢城市圈戰略之機遇，進一步增強×××地區對外的輻射力和影響力。
二是做好載體建設文章，提升業態水平。
突出抓好×××電影院改造項目建設，積極引導沃爾瑪入駐×××；盤活×××存量資產，提升×××業態水平；集思廣益，精心采集各方意見，著力打造×××路精品服飾特色街建設；充分采取“引進來、走出去”的戰略，擴大×××路電子街的規模等。
三、
強化“三大建設”，努力發掘管理工作新潛能。
一是強化項目建設。
加強項目儲備，繼續加強×××改造項目、影視娛樂項目和總部經濟項目的建設，瞄準國家產業政策和扶持政策，做好政策、資金、項目的銜接，力爭更多大項目、大工程入駐我×××地區。
二是強化城區建設。
以十七大精神為指導，以我市“舊城改造”為契機，以“四城同創”為抓手，繼續強化我×××中心城區的建設，采取有力措施，積極抓好轄區環境衛生綜合治理工作，重點解決×××市場等的污水橫流、占道經營、亂堆亂放等問題，著力清除轄區內背街小巷的5空中垃圾和暴露垃圾，美化我×××城區的環境建設。三是強化和諧建設。
采取“安全第一、預防為主”的方針，繼續強化安全管理體系網絡建設，加大安全生產督辦檢查力度，進一步規范×××地區安全生產“雙基”工作；認真抓好勞動保障工作，大力開發公益性崗位，整合轄區力量，積極開展大齡特困人員再就業援助活動，帶動轄區再就業工程進展；健全轄區科普網絡體系，在轄區居民中營造講科學、學科學、用科學和濃厚氛圍，打造穩定、發展、民主、和諧的勝陽港中心地區。
總之，在深入貫徹十七大精神的今年，面對建設我和諧港區的重要使命，只有與時俱進，加快發展，才能永遠立于不敗之地。為此，我們決心在區委、區政府的正確領導下，在今后的工作中虛心學習兄弟單位的先進經驗，努力發揮好自身優勢，求真務實、奮力進取，不斷開創街道經濟工作新局面，力爭以一流的工作，爭創一流的業績，為構建和諧社會、推進全市的三個文明建設做出更大的貢獻。
新春佳節即將來臨，借此機會，我代表辦事處向在座的各位領導、同志們及其家人拜個早年，祝各位新年快樂、萬事如意、身體健康、和家幸福！
謝謝大家！
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇三
2005年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點，積極轉變觀念、創新工作機制、提高服務意識，主要做了以下幾個方面的工作：
一、大力實施人才強街戰略，深化引才工程。
進人才，積極為街道社會經濟發展提供堅實的智力支持。第1文秘版權所有。
1、加大人才引進力度。
近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農村農戶全部拆遷住進了小區，農民轉變為居民，農村轉變為城市，社區建設和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有200多名大專以上畢業生前來報名登記，經初試、筆試、面試，04年錄用了10名本科畢業生到社區、機關及職介所等崗位鍛煉，為社區及時培養了管理型人才，促進了社區建設與管理上水平。
2、狠抓業務培訓。
今年以來，我們先后邀請人力資源專家前來街道講座，對街道中青年干部及新聘大學生進行人力資源業務知識培訓，系統地講解人力資源業務內容，提高人力資源管理水平，促進人才業務工作上臺階。
二、開展人才資源普查，摸清街道-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
人才資源底數。
今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓，對各單位人事干部、統計員進行培訓，通過普查正確掌握了街道人才資源現狀以及人才資源的需求，及時了解緊缺專業分布情況，為本年度乃至2006年度引才規劃提供基礎性的依據。
進教師10名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。
2006年街道將根據區委組織部人才引進工作總體計劃安排，結合街道實際，大力做好人才引進工作。具體做好以下幾方面工作：
1、成立組織。
街道成立人才引進工作領導小組，組長由工委書記××同志擔任，副組長由工委副書記××同志擔任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負責人組成，并制定好人才引進計劃和考核辦法。
2、多渠道引進人才。
2006年我們將通過市、區人才市場和網上發布引進人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對社區管理和街道文化方面人才進行有針對性引進，從而促進街道整體工作水平提升。
3、建立激勵機制吸引人才第1文秘版權所有。
我們將制定扎實有效地獎勵機制，-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質的獎勵，從而使他們在街道工作有一個寬松的環境，發揮自己的特長，為街道“三個文明”建設作出貢獻。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇四
2012年上半年，在區委組織部的具體指導下下，xx街道黨工委根據全區黨建工作總體部署，以創先爭優活動為總抓手，以基層組織建設年活動為契機，堅持“統籌兼顧、突出重點，著力創新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領域基層黨建工作任務的貫徹落實。現將半年來工作情況總結如下：
一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設年活動。根據市、區委要求，制定下發《xx街道關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作。“兩新”組織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎上，積極推進三聯商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區，計劃開展衛生保健、書畫攝影等特色課程；在務工經商農民聚集的村轉居社區，組織開展經營管理、家政服務等方面的培訓；在下崗失業人員聚居的青華社區，安排開設了家政服務、基本權益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區委組織部的指導下，xx街道從地處全市商業中心、商務樓宇聚集的實際出發，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地。“青華〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現有企業178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區黨總支領導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區—樓宇”的縱向領導體系，構建了物業、企業、社區的黨建聯建格局。
息化管理系統建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉組織關系、參加組織活動、就業創業等服務，構建了分類管理、服務一體，互相銜接的網格化黨員教育服務管理體系，創新了實施居民小區黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。
三是以xx社區為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區內出租房屋和流動人口較多，轄區內的石油大學南北兩個集貿市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發思路，把黨員培養成創業致富帶頭人，充分發揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區經濟發展，促進轄區穩定。
三、堅持統籌兼顧，認真做好其他常規工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創先爭優活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創先爭優活動第三階段各項工作，系統總結回顧創先爭優活動開展情況，展示創先爭優活動成果，建立創先爭優的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農民學校創建工作，確保規定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發展、黨費收繳、遠程教育等常規性工作。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇五
今年以來，城管中隊堅持按照“三個一個樣”和“六個基本看不見”工作標準要求，在局黨委、大隊和街道工委的正確領導下，以強化市容市貌管理及環境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升市民文明意識、提高城市管理工作水平為目的，不斷加大工作力度，深入實施最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施，克服轄區面積大、執法人員少、工作任務重的困難，圓滿完成全年各項工作任務。
2015年,中隊鎖定機動車1200余臺次，暫扣違停非機動車100余臺次，處罰519臺，罰款51900元；查處亂丟垃圾的案件，罰款7600元；處理渣土揚塵的案件11件，罰款3200元；查處攤擔、店外經營、占道，戶外廣告等市容案件起，罰款47500元，全年共計罰款110200元，促進轄區市容市貌全面提質，行政執法水平進一步提高，管理成效逐步走向有序化。現將2015年度工作總結如下：一、從嚴精細管理、最嚴執法，市容市貌提升顯著。
在轄區全面實施“最嚴城管令”，持續開展市容市貌、拆違控違、渣土揚塵、戶外廣告、高空懸掛物、人行道秩序等六個專項整治，全面落實最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施。
1、積極推進防違控違“清零”行動。在街道辦事處大力支持和各部門積極配合下，通過從拆違中隊抽調2人，社會招聘5名協管隊員從事控違巡查，隊員們堅持每日至少2次以上對轄區全面巡查，社區城管專干、整治辦工作人員徒步巡查同步進行，發現并控制違法建設62戶，控違面積10511.8平方米，將違法建設制止在萌芽狀態；聯合市拆違控違中隊和街道辦事處，組織拆除違法建設383戶，面積53770.5平方米。2、持續開展戶外廣告集中整治。為貫徹落實局黨委會議關于規范城市戶外廣告、創建金沙南路示范街的要求，中隊在去年拆除戶外廣告的基礎上，繼續推進對金沙南路、天馬路不符合城市容貌規定的戶外廣告進行拆除，得到沿線店主和群眾的擁護和支持。今年共拆除擅自設置以及破損廣告招牌、門楣廣告、燈箱廣告、豎廣告127塊，促進了戶外廣告集中整治行動的順利推進。
3、加強人行道車輛違停管理。今年8月份以來，交通管理部門對天馬路車行道全面禁停，市住建局和街道辦事處在天馬路人行道上不影響行人通行的路段新增施劃停車位，人行道違停壓力相對去年有所增加。中隊通過加強人行道管理，勸導與執法相結合的方式，確保了行人的安全、暢通出行。全年發放溫馨提示4000余份，鎖定機動車1200余臺次，暫扣違停非機動車100余臺次，處罰519臺，罰款51900元。4、繼續推進渣土揚塵整治。加強轄區內新建工地建筑垃圾、基建材料運輸管理和工地清洗平臺建設。重點督促金沙南路公共租賃房項目、人民路二小建設工程項目設置清洗平臺，瀏陽河六橋工地規范施工。全年處理渣土揚塵的案件11件，罰款3200元，確保未發生一例嚴重污染道路的現象。
5、積極落實門前三包責任制。加大對轄區各門店店外經營、店外堆物占道、亂丟果皮紙屑等垃圾的巡查、宣傳與處罰力度，全年共查處各類門前三包案件104件，罰款33750元。
6、規范夜市有序經營。一是配合局黨委開展了夜宵整治行動，勸導流動夜宵攤販進入淮川夜宵市場經營，全年查處暫扣擅自擺夜宵攤點20余處，收繳夜宵門店燈箱廣告43個。二是為維護轄區美食特色一條街市容秩序，每天晚上安排隊員值班巡查，對天馬路、金沙南路夜宵門店規范，逐戶耐心細致做好思想工作，并對違規經營的夜宵門店開展整治行動，暫扣相關物品200余件，保持了人行道的整潔有序。二、優化作風建設、壯大隊伍，黨建工作不斷創新。
1、開展多種形式的學習，優化作風建設。組織學習習近平同志一系列重要講話精神、黨的群眾路線理論、黨章，觀看《高速路上的腐敗陷阱》等電影，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展多種形式的經典講壇學習，加強廣大干部的責任、敬業、奉獻意識。隊員愛崗敬業、文明執法、服務意識加強，全年沒有出現違規違紀現象，隊伍綜合素質得到提高。朱清波、周洋和謝春曉等同志分別獲得局季度明星隊員稱號；陳黎明、顏道春、劉景文、周大勇和陳節華等同志在工作中甘于奉獻，沖鋒在前，受到全局通報表揚。
2、主動了解干部動態，踐行群眾路線。每個月開展2次以上黨員談心談話活動，及時關注黨員干部動態。按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，組織全體黨員和隊員學習群眾路線理論、《經典講壇》等課程共38次，按要求每月至少召開1次支部組織生活會，積極開展黨員進社區、學雷鋒等活動。
1、落實一線工作法，及時發現解決。中隊要求每日1名中隊副職以上帶隊對某一路段徒步巡查，一旦發現店外經營、路沿石、布幅廣告、“牛皮癬”等問題，立即動手進行整改或清除，確保問題在一線發現，在一線解決。全年清理路邊雜2300余處，清除“牛皮癬”4700余處，拆除布幅廣告、橫幅135條，發現網格化問題106個。
2、加班加點，全力保障中心工作和重大活動。在“清潔城市”檢查、文明城市測評、中央和省市領導接待、春運、高考禁噪以及花炮節安保、耀邦誕辰100周年等重大活動中，中隊全體積極主動加班加點維護了瀏河廣場及銀天周邊的秩序，接待中央、省、市各級領導來到瀏檢查、觀摩和安保活動100余次，有力保障了中心工作和重大活動的順利完成。
3、各部門通力合作，推進精細管理。今年來，繼續將城市管理工作深入到社區周邊、背街小巷、城鄉結合部作為一項重點工作開展，與街道辦事處、轄區單位和社區密切配合，形成市容秩序精細化管理工作的合力。與各部門、站所緊密聯系，聯合開展校園周邊環境、店外經營整治行動6次，暫扣物品25件；與社區開展小區環境衛生綜合整治36次，清理雜物180處；與其他中隊開展行動4次，暫扣物品10余件；與市拆違控違大隊聯合巡邏56次，發現問題38件，拆除違建383處，面積53770.5平方米。
4、加強安全生產和綜治維穩工作。高度重視安全生產工作，制定安全生產工作方案，明確安全責任人，對轄區安全隱患摸底排查118處，解決116處，第一時間匯報解決，執法車輛及時做好安全檢查和記錄，確保無公車私用。安全問題發現一例，查處一例，確保了全年無一例安全生產事故。
5、重視輿論民情，營造良好氛圍。一是在一線巡查執法過程中，加強城市管理法律法規的宣導，引導市民正確認識城市管理執法工作的必要性和重要性。二是組織開展城市管理進校園活動，先后到人民路二小、中學進行城市管理宣講活動，優化城市管理執法環境。三是注重媒體和網絡輿論的監督，對執法過程中的正反典型事例積極介入，予以曝光并開展討論，營造深厚、健康、向上的輿論氛圍。
6、積極主動，做好信訪投訴辦理。全年共處理12345、“城管在線”、民聲通道、每家每戶論壇等投訴92件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。
一年來，在局黨委、街道工委的關心以及各部門的支持配合下，通過中隊全體隊員的共同努力，轄區城市管理工作成效明顯，但仍有一些問題和不足，如精細管理不夠深入、長效管理機制不夠健全等。2016年，中隊將緊緊圍繞局黨委和街道工委的工作要求，進一步加強隊伍建設，創新工作思路，促進市容市貌全面提質，實現城市管理水平再提升。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇六
**路街道辦事處地處我市城區，是--市的北城門，轄10個居委會，其中5個城市居委會，5個農村居委會，轄區總面積6.8平方公里，耕地1445畝，農村人口人均不到3分地，總人口16453人，其中農業人口5441人。**辦地處我市城鄉結合部，經濟相對發達，生產經營單位較多，但歷史積淀沉厚，企地矛盾、城鄉矛盾、干群矛盾交織，加之流動人口較多，在工作中有與鄉鎮及其它兄弟單位不可比擬的難度。在市委市政府的正確領導和市人大、政協的強力支持下，在市直各部門的關心幫助下，我們**辦的整體工作近年來一直在全市名列前位。
二、街道武裝部基本情況。
**街道武裝部共有民兵630人，其中基干民兵85人，下設兩個基干連，設立兩個分隊，一是由市電辦公司組建的20人的電力搶修專業分隊，二是由北關居委會組建的20人民兵應急分隊，辦事處設立由黨工委書記為主任的國防教育委員會和辦事處主任為主任的國防動員委員會，辦事處武裝部基礎設施完善，檔案資料完善。街道黨工委、辦事處長期堅持把科學發展觀作為加強國防和民兵建設的重要指導方針，堅決貫徹上級軍事機關的工作指示，認真貫徹省軍區、軍分區和市人武部的要求和部署，大力推進武裝工作和國防后備力量建設，各項工作一直走在鄉鎮（街道）武裝工作的前列，武裝工作先后受到了各級首長的高度評價和充分肯定，多年來受到+++軍分區和市人武部先進基層武裝部表彰。
三、
民兵整組工作情況。
為認真貫徹落實省軍區、軍分區、市人武部民兵整組工作部署會議精神，按照“深化調整改革、實施分類指導，持續規范秩序，夯實組織基礎”的思路和要求，辦事處武裝部提出“抓基礎、重編組、強素質、上檔次”的工作要求，進一步加強后備力量，服務經濟建設的目的，認真落實市人武部民兵整組工作實施計劃，加強基礎設施建設，搞好民兵干部隊伍建設，強化應急分隊建設和民兵布局重點調整基干民兵和編組布局，進一步鞏固和提高基層組織建設水平和兵員訓練素質，為民兵能快速動員打好堅實基礎。一是召開整組會議，傳達貫徹會議精神，建全機構，制訂計劃，落實民兵干部待遇，明確整組程序，方法步驟。二是加大宣傳力度，利用多種形式搞好宣傳，認真學習《國防法》、《兵役法》等法規。三是摸清底數，規范規整組程序方法和步驟。四是完善基礎設施建設，落實基層陣地營、連、部“六個一”建設要求。五是調整民兵組織布局，健全完善各種制度，健全完善各種資料。六是抓好應急分隊建設，組織有效的政治教育和軍事訓練，配合地方搞好社會治安綜合治理、鐵路護路聯防工作和突發事件救援等任務。
二o一二年五月。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇七
安全穩定工作，只有起點，沒有終點，安全穩定永遠在路上。當前，政法工作面臨新形勢、新挑戰、新要求，風險隱患多樣多變，群眾需求更加多元，不安全不穩定因素和赴省進京上訪的可能性依然存在。同時我們工作中還存在著不少弱項短板，特別是風險防控能力亟需加強，分析研判水平有待提高，管理服務手段仍顯粗放，改革創新力度尚需加大。
2020年，我們要居安思危、警鐘長鳴，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持以人民為中心的發展思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持底線思維，增強憂患意識，未雨綢繆，精準研判、妥善應對經濟領域、安全生產、社會矛盾等領域可能出現的重大風險，堅決守好政治安全生命線，實現風險防控全覆蓋，嚴防風險交織疊加，在防范化解重大風險中當主力、挑重擔。堅決打好防范化解重大風險攻堅戰。要聚焦重點、對標找差、創新實干，努力開創政法工作新局面。
一是強化風險意識。常觀大勢、常思大局，科學預見形勢發展走勢和隱藏其中的風險挑戰，做到未雨綢繆，堅持守土有責、守土盡責，把防范化解重大風險工作進一步做實做細做好。
二是完善維穩風險評估機制。提高風險化解能力，透過復雜現象把握本質，抓住要害、找準原因，果斷決策，有效處理，既打好防范和抵御風險的有準備之戰，也打好化險為夷、轉危為機的戰略主動戰。
三是創新完善立體化、信息化社會治安防控體系。增強人民群眾安全感，推進社會治理現代化，堅持和發展“楓橋經驗”，強化平安建設基層基礎工作，從源頭上提升維護社會穩定能力和水平。
四是加強隱患排查。密切關注維穩動態，充分利用好網格化平臺獲取第一手資料，加強信息預警和情況報告制度，積極推進信訪積案化解，敞開大門接訪，有效鈍化矛盾。充分發揮綜治司法在矛盾調處中的積極作用，通過認真分析梳理，對潛在矛盾糾紛進行預測，提前介入，牢牢把握工作的主動權。
五是深入推進“掃黑除惡”專項斗爭。更大力度整治突出問題、化解社會矛盾，解決好群眾身邊的小案小事，在服務人民群眾中出實招、求實效，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
六是強化責任落實和屬地穩控責任。努力把門守好、把人穩好、把事做好，全力確保地域安全穩定。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇八
今年以來，我街按照區委、區政府的要求，緊緊圍繞加快區域經濟發展這個中心，抓住招商引資龍頭工作不放松，拓寬思路，加大工作力度，招商引資取得了一定的成效。1-7月實現招商引資8、2億元，占年度任務數的91、1%。
我街積極配合區委區政府的統一安排，結合南山新區的宏觀發展，主推現有優質招商引資項目5個。
1、萬鼎世紀城項目。招商引資總額約10億元，今年以來，實際到位資金約3752萬元。
2、萬鼎銀河灣。招商引資總額約12億元，今年以來，實際到位資金約2、2億元。
3、恒生南山郡。招商引資總額約10億元，以年以來，實際到位資金約2、8億元。
4、南湖村酒店。招商引資總額約3、5億元，今年以來，實際到位資金約8500萬元。
5、六安宏基商貿物流城。招商引資總額約38億元，今年以來，實現投入資金約5900萬元。目前等待市規劃。
通過加大招商引資力度，拓展招商途徑，共引進招商引資新項目6個。
1、中化石油公司安豐路加油站。位于安豐路與312國道交叉口南端。占地面積約10畝，招商引資總額約4000萬元。今年4月份開工建設，目前實際到位資金約500萬元。
2、中石油六安政務區加油站。位于六舒路與貨場路交叉口北端，招商引資總額約3500萬元，今年2月份開工建設，目前實際到位資金600萬元。
3、六安好上市超市項目。總營業面積20xx0多平方米，位于緯三西路與安豐路交叉口西南約200米。招商引資總額8000萬元，今年2月進場，到位資金約4000萬元。
4、六安九龍泌尿專科醫院。是我街招商引資項目，位于東城路西邊，招商引資總額約8000萬元，目前到位資金約20xx萬元。
5、丹鳳朝陽月子會所。我街招商引資項目，占地面積30畝，位于望城工業園區金城大道以北。今年3月13日通過競標，取得該地塊土地30畝。招商引資總額約1億元，分三期建設。今年以來實際到位資金(含土地費)約3000萬元。
6、錦繡南山項目。我街招商引資項目，位于望城工業園區新民路以南，規劃面積約400畝，總投資約6億元。今年3月13日競拍取得土地65畝。今年以來已到位資金(含土地費)約6000萬元。
街道黨工委辦事處始終把招商引資工作做為街域經濟發展的重要工作來抓，進一步統一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。
1、建立統一協調、上下聯動的招商引資機制。調整充實了招商引資領導組，將班子成員和機關工作人員分為若干個工作組，在統籌做好征遷等工作的同時，加強與發達地區的聯系，建立健全統計、信息搜集及服務制度，并統一接受街道招商引資領導組的指揮、調度。
2、完善服務機制，搞好項目跟蹤服務。通過優化服務技能，進一步加強效能建設，為外來投資者提供從征地、項目立項、規劃報批、土地報批直至建成投產的全過程、全方位的優質服務，建立《首問負責制》、《黨政班子成員聯系企業制》等一系列。
規章制度。
此外，為了促進建設項目加快建設進度，實現早投產、早見效，還制定了項目建設目標責任督查調度制度，幫助解決招商項目建設中存在的問題和重點、難點問題，督促加快企業建設進度。
3、創新招商方式，增強招商引資實效。一是以商招商。本著“結識新客商、鞏固老客商”的原則，建立“客商庫”，通過他們商界影響開展招商;二是委托招商。積極與區招商組影響，提供落戶平臺，并發揮轄區在外創業成功人士，引進外商進駐發展。三是借助平臺招商。充分利用南山新區發展載體，對發展項目進行包裝，廣泛宣傳，吸引外商。四是利用網上平臺。發布項目信息，擴大項目知名度。
4、優化投資環境，增強招商引資吸引力。一是營造優質的服務環境，給客商打開一條發展的“綠色通道”，讓他們放心投資，安心創業。二是采取“一企一議”、“一企一策”的辦法，做到跟蹤服務和全程服務，讓企業暨有錢可賺，同時也促進當地經濟的發展。三是營造規范的法制環境。制止和查處“三亂”行為，規范整頓市場秩序，營造守法經營、公平競爭的市場環境。
5、加強組織領導。采取主要領導帶頭、部門聯動、全員抓招商的格局。營造全民招商的良好氛圍。
1、項目建設各項手續辦理難，政府部門干預多，特別是我街規劃基本歸市管轄，造成規劃遲遲批不下來，影響企業建設進度。如宏基物流一切準備就緒，市規劃一直報批不下來。
2、資金運轉特別困難，目前已入戶企業融資難，影響了企業的發展。
3、招商引資好項目不多，特別是科技含量高的創新性項目不多。
4、街道大部分人力都用在征遷和社會管理中，專門外出招商次數不多，也沒有過多精力來研究和服務招商。
1、繼續多方籌集基金，加大投入。進一步完善基礎設施建設和配套設施建設，以及六舒路沿線環境提升和整治，確保轄區協調、健康發展。
2、服務好已入駐企業，幫助企業辦理土地報批、規劃等手續，解決企業發展中存在的問題。
3、繼續加大招商引資力度，有重點、有選擇地做好招商工作。同時和南山新區進行對接，力爭引進一批科技含量高、環保低碳性企業進駐投資興業。
4、加大融資平臺，解決企業資金短缺瓶頸。引導企業充分利用不動產作抵押，到銀信部門爭取資金扶持。建議區政府加強銀、企對接，讓銀信部門多了解企業經營情況，幫助企業緩解資金短缺的困難。
5、以六舒路為軸心，采取“政府引導，向上爭資，業主開發，多元投入，市場運作”的運行機制，依托南山新區快速推進的優勢，大力發展南山新區示范帶建設。
今年以來，嘉峪關街道街道按照市、區委“適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平”的要求，緊緊圍繞加快區域經濟發展這個中心，抓住招商引資龍頭工作不放松，拓寬思路，加大工作力度，力爭在區政府下達協議額和到位額的基礎上使招商引資實現新突破。
我街道黨政班子把招商引資工作做為街域經濟發展的重要工作來抓，以市、區委會議精神為指導，統一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。一是做好指標任務的分解細化。將指標任務分解落實到各社區。二是嚴格實行責任制。街道黨政“一把手”和分管領導帶頭扛指標，加強對各社區的督辦力度，落實對引進企業的跟蹤服務措施。三是嚴格目標考核，按月落實任務。月初訂計劃，月中抓進度，月末總結分析，將招商引資納入各科室的工作目標考核范疇，將優罰劣。做到以月保季、以季保年，確保工作的落實。
我街道在招商引資工作中，上半年有計劃地采取靈活多樣的形式，組織次招商工作會議。同時結合街域特點，采取五項措施推進招商引資工作形成新格局，一是發揮街道經濟辦公室的作用，密切街道與工商、稅務、城管等行政執法部門之間的協調配合，使引進企業“進得來、留得住、有發展”，搞好引進企業的跟蹤服務。對重點項目、企業，采取定人、定時、定目標，從宣傳政策、洽談項目、到辦理登記注冊，實行“保姆式”全程服務。二是充分發揮本街道人大、政協兩個代表組作用，擴大街道招商引資渠道和觸角，形成大招商、廣招商的良好局面。三是擴大招商引資宣傳領域。發揮離、退休老干部、社區居委會等街域群眾組織的作用，積極宣傳我區的發展環境和優惠政策。五是將街道辦事處實行的在地企業單位統計工作與招商引資有機結合，進一步擴大了招商引資渠道。
為使我街招商引資小門小戶向招大商、招強商邁進，上半年我街將積極探索，注重研究，在招大引強上做文章、下功夫。跳出本街域小圈子，擴大招商視野。繼續深入挖潛;加快資源整合。對街域內各類企業走訪調研，及時與區招商辦溝通信息，及時掌握全區閑置空間資源再利用情況，為招大商提供載體。同時，廣泛發動群眾多觸角、多領域捕捉信息，通過各種渠道，招大商、招強商，使全街形成大招商、招大商的良好勢頭。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇九
汛期防止洪水為害，保障防護區安全的工作。汛前準備包括:培訓防汛人員;檢查防洪工程設施，消除隱患;制定度汛方案;備足防汛物料;建立健全洪水預報警報系統。
今年以來，芳草街街道辦事處的防汛工作在高新區管委會的領導和區防汛辦的指導下，始終貫徹執行“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛工作方針，切實落實行政首長負責制，結合轄區實際，本著抓早、抓實、抓好，立足于防大汛、抗大災的思想，轄區的防汛搶險工作貫徹“全面規劃、統籌兼顧、預防為主、綜合治理、局部利益服務全局利益”為原則，各單位、社區的防汛抗洪工作實行“各級單位行政首長負責制，統一指揮，分級、分部門負責”、“任何單位和個人都有保護防洪工程設施和依法參加防汛抗洪的義務”。成立了相應的防汛組織機構，完善各項防洪預案，及時檢查轄區存在的防汛安全隱患，采取預先處置和協調相關部門整改的辦法，確保了今年汛期安全渡汛。現將具體情況報告如下：
根據《中華人民共和國防洪法》及上級各有關部門的文件精神，辦事處成立了以辦事處主任彭涌為組長，各分管領導和派出所所長為副組長，各部門負責人、各社區書記或主任為成員的街道防汛指揮部，并設置了相關工作機構和落實了具體工作人員，制定了《芳草街街道辦事處防汛搶險預案》，汛期前召開了轄區企事業單位、賓館、社區負責人參加的防汛工作會議，及時將有關文件精神傳達到所有單位。布暑了今年的防汛工作，使各單位充分認識到防汛工作的重要性，要求各單位設立本單位防汛機構、制定防汛措施、組織防汛搶險隊伍、落實防汛救災所需物資、建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，如遇洪澇災情及時處置并上報。
在建立健全組織機構和加強宣傳的基礎上，周密計劃、細心準備，本著“誰受益、誰負責”的原則，組織轄區各單位早計劃、早準備。4月上旬，辦事處就下發了防汛。
工作計劃。
要求各單位的防汛準備工作要趕在雨季之前完成搶險隊伍、搶險物資準備到位并將各單位上報的防汛物資統一進行登記核實。按區防汛辦“便于雨季出現災情統一調動使用”的要求辦事處將川acg955、川acg979、川acg969、川alz758定為防汛專用車成立了120余人的轄區防汛搶險應急分隊以應付各種突發災害;根據轄區實際情況對防汛預案進行了修改標明了轄區防汛示意圖使各項工作都落到實處。在汛期組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查遇到重大天氣預告情況及時通知轄區各單位做好防汛準備做到了有備無患。
6月24日在紫瑞大道與神仙樹南路河邊組織開展了防汛搶險演練，演練隊伍分別由城市管理科、城管執法中隊和高建環衛共同組成(共25人);本次演練科目：一是組織學習了汛情任務的下達流程安排，二是救災物質的轉運、疏散與轉移，三是規范操作救災設備的準備、調試與使用，四是水帶拋放與回收，五是利用溝渠進行現場發電、抽水排澇、六是受災人員的搶救等;通過此次演練，使搶險隊員熟練掌握了防汛搶險救災的具體任務、職責及相關知識，全面提高了防汛搶險救災的能力，取得了良好效果。
嚴格落實防汛帶班和值班制度。一是整個汛期實行領導帶班制，帶班領導負責值班期間的防洪防汛工作檢查，組織指揮，發現問題及時處理。二是嚴格要求工作在第一線的設施監察管理人員，在日常巡查中要認真履行職責，發現容易導致被堵塞和水淹的情況，立即報告，便于防汛辦及時組織人力處理。三是加強值班人員對防汛的重點部位、低洼點和易水淹路段在大雨來臨時必須到崗巡查，并及時采取有效的處理措施，四是建立汛期24小時值班和夜間巡查制度。
一是認真貫徹落實學習防汛減災工作的相關文件;。
三是落實好防汛減災工作整治，根據排查的隱患情況，及時制定治理整改方案和落實整改責任制。
3.對轄區部分農轉非院落、居民院落、企事業單雨污水排放不達標、部分區域處于低洼地帶的問題區域，辦事處責成相關社區居委會、環衛公司對問題地方進行清淤和疏通;4月份對630廠宿舍雨污管道實施了清掏，8月中下旬對芳華街89號、64號院落化糞池進行清掏、相關管道進行修復。
4，清理河道、疏通河渠。8月下旬至9月中旬對火燒堰河。
道進行清淤，共計85方。
四是組織好防汛減災工作的驗收工作，針對轄區出現的安全隱患，嚴格按照整改方案和防汛減災安全要求驗收。
針對今年防汛工作的嚴峻形式，辦事處數次召開社區防汛工作會議，將汛前的準備工作、防汛期間的各項。
規章制度。
發生災情的應急措施明確給相關責任人，做到了在職在位在崗。同時，將轄區劃分為七個社區片區，層層抓落實，如遇大雨，特別是今年7月8月9月及10月3日的幾次強降雨，以及7月14日的大暴雨，街道辦事處按照社區責任分工和責任對象，對重點防洪區域進行檢查監控，及時了解并處置汛情，截止目前為止芳草轄區未發生汛情，圓滿完成了今年的防汛工作。
在制定防汛。
時，首先把轄區內幾個水淹點作為防汛重點之一，除進行必要的改造、清掏外，還將責任落實到人。凡中雨以上雨情，負責人要對所負責的水淹點進行巡查，出現汛情及時上報并組織人力進行處理。
今年的防汛工作雖然取得了一定成績，但在轄區的某些地方還存在著一些隱患，一是新光路機場高速路口修建下穿隧道、玉林南、中、北路、新光路改造、成雅立交橋下地勢低洼等易引起排水不暢，易造成沿線部分單位被水淹;二是在防汛工作推進中，個別部門和單位對防汛減災工作的重要性和必要性認識不夠深入、全面。防汛工作是一項長期性的工作，關系到國家和人民的生命財產安全，只能加強、不能松懈。我們要從中不斷的吸取教訓、總結經驗，不斷完善防汛預案、措施，做到有備無患;同時，應加強對《防洪法》的宣傳，使廣大群眾自覺參與防汛工作，增強廣大干部群眾的水患意識;加強轄區防汛隱患排查工作，及早采取預先處置和協調相關單位整改的辦法;要發揚優良傳統，倡導取長補短，做到精益求精，不斷把防汛工作做細、做扎實;下步打算如下：
一、加大財力投入，進一步落實防汛材料物質的儲備，重點增加專業防汛物質儲備。
二、抓好隊伍建設，增強團隊意識。主要圍繞“關鍵時刻情況清、參謀好、服務優、反應快”的工作要求，狠抓隊伍建設，著力培養一支防汛意識濃、奉獻精神強、綜合素質高、應急反應快、作風過硬的團隊;落實防汛搶險隊伍，搶險隊伍的培訓演練工作。
三、抓好制度建設，規范內部管理。建立、健全各項。
崗位職責。
工作制度和辦事程序，切實做到各項工作有人負責各項任務能有序推進，特別是在防汛的緊急時刻，做到有條不紊忙而不亂，保證工作效率，保證工作質量。
四、抓好重點隱患部位的維修維護和改建工作，對重點部位和薄弱點位實行定崗定人抓好落實。
我街道作為xx區東大門，境內句容河、湯水河穿境而過，是典型的洪水走廊，也是山圩結合的易旱易澇地區，境內有3大圩、4小圩(大埝圩、西城圩、五城圩、秦塘圩、焦頭湖圩、祝賢圩、西洋圩)，圩區總面積5.49萬畝，36.6平方公里;堤防總長42.7公里，高程在15.5—17米;有小(一)型水庫2座(東焦、黃龍埝)，小(二)型水庫4座(鄭家邊、管頭、鄧下、蘇莊)，小水庫15座，塘壩5203面，總蓄水能力20xx萬方;河道5條38.28公里;抗排電站69座、132臺套、6576千瓦;水閘23座，涵洞34座，其中穿堤涵洞14座。淳化土橋片歷來是江寧防汛重點區域之一，防汛形勢十分嚴峻。
進入主汛期以來，我街道根據區委、區政府、區防指的統一部署和要求，保持了對可能發生極端汛情的高度警惕，頭腦清醒、行動迅速、工作扎實、措施得力，做好了各項應急準備工作，堅持“三個到位”，把防汛工作落到了實處。
我街道緊扣“防大汛、搶大險、救大災”的工作目標，當前，將防汛工作作為壓倒一切的中心工作來抓，啟動了防汛抗洪工作預案;要求各村(社區)及相關部門落實防汛措施、“三隊”人員全部明確到位。并及時召開了防汛工作專題會議，傳達了省、市、區對于防汛工作的最新要求，認真部署街道防汛搶險各項工作，確保真正做到“來之即戰、戰則能勝”。截止今天下午5:00，土橋水門橋水位為10.18米，目前我街道的8座單排站、6座排灌結合站已在正常運轉，排除昨天暴雨形成的部分內澇。
1、物資準備方面。所有小(一)、小(二)型水庫所在社區已備足草包1萬只、編織袋1萬只;3個萬畝大圩所在的各社區已備足草包1萬只;此外，街道層面已備足草包3萬只，防汛木材20方，麻袋1萬條。所有防汛器材做到了集中堆放，有專人管理，有專門車輛調度。同時，已經落實了柴油、五金和副食品等物資。2、人員配備方面。已經提前安排好巡邏隊、搶險隊、打樁隊，共計20xx余人，并明確了以集鎮企業、武裝民兵為后備力量的搶險突擊隊400余人。今年以來，街道結合實際，已經舉行了2次防汛搶險隊伍應急演練，切實提高了搶險隊伍防汛搶險的應急能力。3、動態巡查方面。所有巡查人員已經全部到崗到位，堅持24小時值守。并按照年初制定的防汛抗洪。
應急預案。
層層落實、責任到人加大了對重點圩堤、水庫、險情多發地段的巡查力度堅持具體任務分解到村、到組、到戶、到人確保標準高應急充分。
落實了三項責任，做到“定點、定段、定人、定責”。1、落實了防汛值守責任。嚴格執行防汛值班責任制，明確要求各部門、單位、所有社區認真落實值班和主要領導帶班制度，做到24小時有人值班，手機隨打隨通，人隨叫隨到。2、落實了定圩定庫責任。進一步明確了定圩定庫人員，分片包段，要求相關人員一定要在崗在位，進行24小時不間斷巡查，及時匯報突發情況，真正形成了工作合力。3、落實了條塊配合責任。以街道水利部門牽頭，電力、電信、安監、農口、供銷等部門已經啟動了特殊時期應急響應，電力、電信等部門落實了突擊搶修人員和機械設備;街道安監站已經通知了轄區采礦企業在強降雨期間一律停止作業;街道農業服務中心積極做好農田清溝排漬等工作，保證農業生產安全;供銷社、糧管所已經按照預案備足了相關物資。近幾日來，街道由紀工委牽頭，開展了夜間專項督查3次，從目前的情況來看，我們的各級干部能堅守崗位，服從安排，協調配合，沒有出現麻痹大意的現象。
下一步，我們將根據區委、區政府、區防指的統一要求，密切關注天氣變化，進一步細化責任、落實預案、組織巡查，保持警惕，確保萬無一失，不給領導添亂、不給群眾添堵。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇十
凌空街道所轄8個社區，總戶數30,646戶,總人口103,300人。殘疾人總數938人，其中包括肢殘414人、視力殘158人、智力殘133人、精神殘146人、聽力殘82人、言語殘5人。幾年來，街道在區殘聯的指導和支持下，堅持以人為本，為民解困，著力解決殘疾人的切身利益問題，以“打造和諧社區，促進社會和諧發展”為工作目標，不斷拓展街道殘聯和社區殘聯服務能力，為本街殘疾人多做實事，保障殘疾人合法權益，維護社區穩定，為推動殘疾人事業做了大量的工作。現將幾年來殘聯工作總結匯報如下：
一、加強組織建設。
為加快推進社區殘疾人組織建設，落實殘疾人各項工作，街道將殘疾人工作納入了街道重要議事日程，成立了專門的組織機構，明確工作責任，具體工作落實到人。2007年按區殘聯要求，凌空街道殘疾人聯合會成功的召開了第五次代表大會，這次代表大會選出了殘疾人信任的新一屆街道殘疾人組織機構和盲殘協會、肢殘協會、智殘協會會長。為開展殘聯工作打下了堅實的基礎。2008年區殘聯配備的專職殘疾人專干，為更好履行殘聯組織“代表、服務、管理”的職能，保障本街殘疾人充分參與社會生活，共享社會進步帶來的物質文化成果，提供了組織保證。
二、基礎工作扎實開展。
自從配備了殘聯專干，街道殘聯深入基層，宣傳、貫徹《殘疾人保障法》和有關殘疾人事業的法規，維護殘疾人的合法權益。通過對轄區內殘疾人走訪調查、摸底、進一步掌握殘疾人家庭情況、自然情況、就業情況、低保情況、殘疾狀況、經濟狀況等信息，并為轄區殘疾人建立個人電子檔案，實行電腦化管理，為今后做好殘疾人康復就業等各項工作打下了良好的基礎。在“愛耳日”、“愛眼日”、“全國助殘日”、“國際聾人節”等殘疾人特殊節日期間，結合區殘聯相關要求，大力宣傳相關疾病的預防與康復。組織轄區內的志愿者和醫療站的醫護人員，為殘疾人進行免費的量血壓、檢查眼睛等免費體檢活動。做好落實相關就業扶貧工作，2007年以來共安排公益崗位，接線員和居家養殘等13名殘疾人就業，2008年至今先后為15人次符合條件的重度殘疾人辦理了一級殘專項救助，每人每月得到政府救助340元。
三、康復工作富有成效。
行長效機制，做到白內障篩查確診一例、上報一例、治療一例（已治療20余例），使貧困白內障患者得到及時治療早日康復。2008年我們街道在有條件的一社區、二社區、滑翔西社區、五社區成立了康復活動站，區殘聯為康復活動站配備了各種康復器材和器具，滿足了有康復需求的殘疾人康復需求。有的器材還發放到有需求的殘疾人家里，成立家庭康復點，同時,與轄區社區衛生服務站聯系,免費為殘疾人檢查身體、請醫務人員做健康講座，為殘疾人提供方便滿足康復服務。為了讓殘疾人得到幫助，在配備居民養殘服務員的基礎上，街道發揮志愿者和義工的作用，定期對殘疾人進行服務(免費送生活日用品、打掃衛生等)。
四、文化娛樂活動形式多樣。
為豐富殘疾人的文化體育娛樂生活，我街道共為殘疾人比較集中的六個社區配備了象棋、跳棋、羽毛球拍、毽球、撲克等文體器材。利用社區現有的各類公共文化娛樂場所免費為殘疾人開放，豐富殘疾人的文化娛樂生活。社區有組織的開展各種形式的比賽，如橡棋、撲克比賽等。2009年8月12日沈陽市殘聯舉辦第三屆殘疾人趣味競技體育比賽。賽前做了大量細致的準備工作，先進行了選撥賽，選出凌空地區優秀的殘疾人運動員。經過參賽隊員們的奮力拼搏最終取得了第六名的好成績，同時獲得組委會頒發的最佳組織獎。
五、殘疾人就業情況。
我街道共有殘疾人959名，其中符合就業年齡共328名（男234名、女94名），已經就業在崗的殘疾人170名，（男123名、女47名），未就業殘疾人127名（男90名、女37名）其中有就業愿未就業31名（男21名、女10名）。未就業原因絕大部分是工作有困難，很難適應崗位要求。我街道很重視殘疾人就業問題，積極努力開拓殘疾人就業渠道，幫助更多的殘疾人走上就業崗位。
六、存在問題。
殘疾人工作是一項最具體、最直接、最有效的為民服務工程，體現了黨和政府以及全社會對殘疾人的關懷。街道殘聯工作雖然取得了一定成績，但也存在不足之處，一是參加殘疾人康復活動的人數少，不能充分發揮康復站的作用（今后工作中街道將組織殘疾人定期定點開展活動）；二是日常工作中殘疾人開展各種文體活動沒有經費，現在所有活動經費都是從社區辦公經費中支出。
二〇一〇年五月十三日。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇十一
首先非常歡迎殘聯領導一行來到泉山區蘇山街道檢查指導工作，能代表徐州市泉山區迎接中殘聯工作檢查，我們感到無比的榮幸和無上的光榮。
我們蘇山街道轄區面積12平方公里，有常住人口5728戶共26360人，有社區居委會5個，共有持證殘疾人276名，蘇山社區97名；丁樓社區88名；王新莊社區52名；杉杉社區20名；康馨社區19名；其中一級重度殘疾人27名；二級重度殘疾人47名；低保家庭中殘疾人67名。本轄區多數殘疾人身處農村，由于身體殘疾造成各種缺陷無法從事農業勞動，生活水平較低。
為加強街道殘聯的實力，辦事處從機關一百多人中，好中選優，優中選強，配備了具有本科學歷，責任心強，工作能力強的翟敏同志作為專職理事長。區殘聯給我們街道又配備了熱愛殘疾人事業，工作盡心盡責的劉容君同志。不僅配強了人，街道還配齊了電腦、打印機等辦公設備。黨工委和辦事處高度重視殘疾人工作，不僅確保經費充足，殘聯開展活動，主要領導經常到場共同參與。
加深入基層，更好地將上級政策落實到每一個需要幫助的殘疾。
人身上。
2011—2012年，泉山區蘇山街道殘聯嚴格遵守各項工作制度，按照上級殘聯的指示，根據具體工作要求先后調查并上報轄區內27名下肢殘疾機動車主基本情況，為12名貧困一級重殘人員家屬申請了居家護理補貼，為70名因各種原因導致生活困難的殘疾人申請了救助金，給7名殘疾學生或殘疾人家庭子女在校學生分發了教育專項補貼金，扶持1名資助創業的殘疾人并給予2000元的項目補貼，為14名貧困殘疾人配備了輔助器具，下發轄區內44人的重殘補貼金。2011年11月17日，泉山區殘聯在我處召開了“全區殘疾人工作業務推進會”，大大提高了街道殘聯的工作業務水平。11月29日，我街道殘聯成立了青年志愿者團隊，從此有了專屬殘疾人服務團隊。12月3日，我們籌辦了國際殘疾人聯誼會，在全市范圍內首次為紀念這個節日做活動。2012年1月5日，我街道殘聯聯合徐州師范大學第一附屬小學舉辦了一次大型衣物捐贈活動，確實實際減輕貧困殘疾人家庭照顧子女的負擔、緩解了他們面臨的生活壓力。
在各級殘聯的正確領導下，蘇山街道殘聯工作不僅上了正軌，而且會越做越好。相信在不久的將來，整個蘇山殘疾人的生活面貌將得到大幅度改善。到那時，我們再度邀請各級領導蒞臨檢查工作，會看到一個更加和諧美好的蘇山。
謝謝大家！
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇十二
今年以來，我街按照區委、區政府的要求，緊緊圍繞加快區域經濟發展這個中心，抓住招商引資龍頭工作不放松，拓寬思路，加大工作力度，招商引資取得了一定的成效。1-7月實現招商引資8、2億元，占年度任務數的91、1%。
我街積極配合區委區政府的統一安排，結合南山新區的宏觀發展，主推現有優質招商引資項目5個。
1、萬鼎世紀城項目。招商引資總額約10億元，今年以來，實際到位資金約3752萬元。
2、萬鼎銀河灣。招商引資總額約12億元，今年以來，實際到位資金約2、2億元。
3、恒生南山郡。招商引資總額約10億元，以年以來，實際到位資金約2、8億元。
4、南湖村酒店。招商引資總額約3、5億元，今年以來，實際到位資金約8500萬元。
5、六安宏基商貿物流城。招商引資總額約38億元，今年以來，實現投入資金約5900萬元。目前等待市規劃。
通過加大招商引資力度，拓展招商途徑，共引進招商引資新項目6個。
1、中化石油公司安豐路加油站。位于安豐路與312國道交叉口南端。占地面積約10畝，招商引資總額約4000萬元。今年4月份開工建設，目前實際到位資金約500萬元。
2、中石油六安政務區加油站。位于六舒路與貨場路交叉口北端，招商引資總額約3500萬元，今年2月份開工建設，目前實際到位資金600萬元。
3、六安好上市超市項目。總營業面積20xx0多平方米，位于緯三西路與安豐路交叉口西南約200米。招商引資總額8000萬元，今年2月進場，到位資金約4000萬元。
4、六安九龍泌尿專科醫院。是我街招商引資項目，位于東城路西邊，招商引資總額約8000萬元，目前到位資金約20xx萬元。
5、丹鳳朝陽月子會所。我街招商引資項目，占地面積30畝，位于望城工業園區金城大道以北。今年3月13日通過競標，取得該地塊土地30畝。招商引資總額約1億元，分三期建設。今年以來實際到位資金(含土地費)約3000萬元。
6、錦繡南山項目。我街招商引資項目，位于望城工業園區新民路以南，規劃面積約400畝，總投資約6億元。今年3月13日競拍取得土地65畝。今年以來已到位資金(含土地費)約6000萬元。
街道黨工委辦事處始終把招商引資工作做為街域經濟發展的重要工作來抓，進一步統一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。
1、建立統一協調、上下聯動的招商引資機制。調整充實了招商引資領導組，將班子成員和機關工作人員分為若干個工作組，在統籌做好征遷等工作的同時，加強與發達地區的聯系，建立健全統計、信息搜集及服務制度，并統一接受街道招商引資領導組的指揮、調度。
2、完善服務機制，搞好項目跟蹤服務。通過優化服務技能，進一步加強效能建設，為外來投資者提供從征地、項目立項、規劃報批、土地報批直至建成投產的全過程、全方位的優質服務，建立《首問負責制》、《黨政班子成員聯系企業制》等一系列規章制度。此外，為了促進建設項目加快建設進度，實現早投產、早見效，還制定了項目建設目標責任督查調度制度，幫助解決招商項目建設中存在的問題和重點、難點問題，督促加快企業建設進度。
3、創新招商方式，增強招商引資實效。一是以商招商。本著“結識新客商、鞏固老客商”的原則，建立“客商庫”，通過他們商界影響開展招商;二是委托招商。積極與區招商組影響，提供落戶平臺，并發揮轄區在外創業成功人士，引進外商進駐發展。三是借助平臺招商。充分利用南山新區發展載體，對發展項目進行包裝，廣泛宣傳，吸引外商。四是利用網上平臺。發布項目信息，擴大項目知名度。
4、優化投資環境，增強招商引資吸引力。一是營造優質的服務環境，給客商打開一條發展的“綠色通道”，讓他們放心投資，安心創業。二是采取“一企一議”、“一企一策”的辦法，做到跟蹤服務和全程服務，讓企業暨有錢可賺，同時也促進當地經濟的發展。三是營造規范的法制環境。制止和查處“三亂”行為，規范整頓市場秩序，營造守法經營、公平競爭的市場環境。
5、加強組織領導。采取主要領導帶頭、部門聯動、全員抓招商的格局。營造全民招商的良好氛圍。
1、項目建設各項手續辦理難，政府部門干預多，特別是我街規劃基本歸市管轄，造成規劃遲遲批不下來，影響企業建設進度。如宏基物流一切準備就緒，市規劃一直報批不下來。
2、資金運轉特別困難，目前已入戶企業融資難，影響了企業的發展。
3、招商引資好項目不多，特別是科技含量高的創新性項目不多。
4、街道大部分人力都用在征遷和社會管理中，專門外出招商次數不多，也沒有過多精力來研究和服務招商。
1、繼續多方籌集基金，加大投入。進一步完善基礎設施建設和配套設施建設，以及六舒路沿線環境提升和整治，確保轄區協調、健康發展。
2、服務好已入駐企業，幫助企業辦理土地報批、規劃等手續，解決企業發展中存在的問題。
3、繼續加大招商引資力度，有重點、有選擇地做好招商工作。同時和南山新區進行對接，力爭引進一批科技含量高、環保低碳性企業進駐投資興業。
4、加大融資平臺，解決企業資金短缺瓶頸。引導企業充分利用不動產作抵押，到銀信部門爭取資金扶持。建議區政府加強銀、企對接，讓銀信部門多了解企業經營情況，幫助企業緩解資金短缺的困難。
5、以六舒路為軸心，采取“政府引導，向上爭資，業主開發，多元投入，市場運作”的運行機制，依托南山新區快速推進的優勢，大力發展南山新區示范帶建設。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
元，比去年同期增長96%；興辦社區實體322家；安置1577名下崗失業人員實現再就業，其中安置“雙十萬”人員440人，消除零就業家庭35戶41人。主要體現在四個狠抓：
一是狠抓了招商引資工作。為了推動轄區經濟建設的持續發展，我辦結合轄區實際，積極探索招商引資工作的新思路、新途徑，制訂了招商引資工作長遠規劃和具體措施，進一步提高思想認識，牢固樹立親商、安商、富商的招商理念。大力引進市外資金，引進國內外成功的商貿經營模式，集中優勢力量，千方百計搜尋招商引資項目，發展轄區經濟。2007年先后成功引進市內、市外資金1.6億三是狠抓了“再就業工程”，維護了社會穩定。2007年，我辦始終把再就業工作作為維護社會穩定，推進街辦經濟快速發展的重要環節來抓，作為實踐“三個代表”重要思想、“執政為民”的具體行動狠抓落實。我們采取了六項舉措：一是按照上級下達的各項指標任務，制定了勞動保障工作計劃，并將責任目標層層進行分解，落實到社區，責任到人。二是結合社區實際，開展了形式多樣的勞動保障宣傳活動；在有條件的社區不定期召開失業人員再就業經驗交流座談會。街辦共召開座談會10次，參加人數達500余人。我們還通過新聞媒體及時宣傳了社區抓就業工作的經驗，營造了良好的勞動保障工作氛圍。三是同轄區內大型商業網點保持聯系，根據其用工需求，隨時向他們輸送下崗、失業人員就業。四是將社區服務與社區就業緊密地結合起來，積極開發保潔、保綠、保安等公益性崗位；大力扶持下崗職工開辦小餐飲、小商廳等經營網點。五是組織下崗失業人員參加全市舉辦的大齡特因失業人員就業援助活動及區里舉辦的就業招聘會活動，努力為他們提供再就業機會。六是積極組織下崗失業人員參加市、區舉辦了創業培訓班及就業技能培訓班，努力提高下崗失業人員的競崗技能。
上述成績的取得，是區委、區政府正確領導、區直各部門的大力支持，辦事處及各社區全體干部共同努力的結果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多困難和不足，主要表現在：一是在如何利用區位優勢，實現招商引資工作的較大突破、創商貿特色的新課題，還存在認識不足，緊迫感不強，創新意識不夠的問題。二是少數單位業主仍然存在重經濟效益，輕安全防范的麻痹意識。
一、實施“一大戰略”，推進轄區開放型經濟全面持續發展，即堅持“開放興區”戰略，力求招商引資新突破。
信認真、有求必應”的服務品牌，大力優化轄區項目建設和固定資產投資改建項目的產業結構。
二、做好“二篇文章”，拼力搶抓十七大新機遇。
一是做好“科技興區”之文章，推動企業改制。
二是做好載體建設文章，提升業態水平。
三、強化“三大建設”，努力發掘管理工作新潛能。
一是強化項目建設。
根據xxxx書記關于做大做強街鎮經濟的有關指示，解放路街積極探索，勇于創新，于2009年8月成立了xxxx首家街道經濟管理服務中心，為加快街鎮經濟發展，壯大街鎮經濟實力搭建了平臺。經濟管理服務中心面向轄區以及更大范圍的企業、個人開展服務協調、協稅護稅、招商引資等工作，同時對xxxx街道自有資產進行管理。
街道經濟管理服務中心自成立以來，認真貫徹落實區委指定的09年工作要點和街道年初確定的重點工作目標，在為保增長、渡難關、上水平而努力的大環境下，立足街道自身實際，把開展招商引資作為全街經濟工作的重點，強化工作措施，狠抓工作落實，成立了由街主要領導牽頭的經濟工作班子，加大經濟工作人員的業務培訓力度，掌握相關業務知識、吃透相關政策文件，并制訂了加快街道經濟發展的辦法，充分調動全街廣大干部、職工的積極性、主動性和創造性充分利用各種資源，開展集體招商、全街招商、人人招商的良好局面。將全年招商任務層層分解落實，確保完成經濟管理工作目標，2009年全年完成招商引資額1.9億元。2010年，xxxx街充分。
總結。
經驗，積極落實任務，第一季度完成招商引資額1.35億元，與去年相比，單季度引資額已達去年全年的80%，為全年經濟工作開創了良好局面。
根據市地稅局、xxxx工委、管委會領導指示精神，促進街道經濟發展、強化街道轄區范圍內個體零散稅收源控管，xxxx辦事處與xxxx地稅局經過數月的積極籌備，于2010年3月30日成立xxxx街稅務稽征處，共設四個窗口。成為“委托街鎮代征個體零散稅收”先行先試的試點，為此，xxxx街抽調組織專門隊伍，在地稅局的大力支持與協助下集中開展相關業務知識的培訓，注重提高培訓內容的針對性和有效性，使參訓人員盡快熟悉了納稅申報業務的標準要求和工作流程，保證了服務人員在第一時間具備業務工作能力。xxxx街稅務稽征處從4月1日正式運營，委托代征工作穩定、正常，截止14日，在9個工作日內，轄區已有363個納稅戶到此納稅，繳稅金額達319972.68元。
手續的經營者，由街道提供工商、稅務等一系列手續協助辦理的一條龍服務，真正實現嚴格執法與納稅服務的有機結合。
xxxx新成立的xxxx街財政所，是街道辦事處管理的事業單位，擔負本街的財政收支、管理和監督職能，是進一步加強街道稅收管理和開展街道財務工作而進行的創新舉措。
xxxx街的經濟工作在區委、區政府和街領導班子的正確領導下，實現了穩步發展，各項工作都取得了優異成績。實踐結果表明，通過轉變觀念，調整思路，全體同志嚴格組織紀律，樹立高度責任心，全力以赴攻堅克難不辱使命，必將在今后的工作中取得更加驕人的業績。
今天的會議非常重要。**成立以來，黨工委、管委會召開了兩次全區的經濟運行分析會和一次街道工作例會，前兩次經濟運行分析會分別由相關職能部門、管委會各位分管主任匯報了工作。本次會議專門聽取各個街道經濟工作匯報。街道是**經濟社會發展的重要力量，承擔著經濟發展、社會管理、動遷穩定等重要工作職責，街道工作的開展情況也能夠從基層的角度、不同程度反映**各職能部門的工作進展。我們要通過今天的會議，進一步理清發展思路，堅定發展信心，全力以赴保證完成全年工作任務。剛才，各街道主要領導分別就前段時間工作做了匯報，一會兒家凱書記還要做重要講話，希望大家認真貫徹落實，下面，我講三點意見。
一、通報前三季度**經濟運行情況。
今年是**成立的第一年，也是最困難的一年，合區以來，全區上下認真貫徹市委、市政府的戰略部署，堅持“好中求快、率先發展”的工作方針，緊緊抓住遼寧沿海經濟帶開發開放的有利機遇，在黨工委的領導下，齊心協力，扎實工作，前三個季度全區經濟社會保持了較好的發展勢頭。
1—9月，全區實現地區生產總值752.4億元,可比增長18.6%，1完成年計劃的75%（全年預計1000億元）；完成規模以上工業總產值1449.6億元，增長36.8%，完成年計劃的70%;完成固定資產投資510億元，增長15.1%，完成年計劃的40.3%；完成社會消費品零售額161.3億元，增長18.7%,完成年計劃的70%；實現出口總額48.1億美元(1-8月份)，增長61%，完成年計劃的68.4%；實際使用外資12.1億美元，增長81%，完成年計劃的36.7%；引進內資完成136.4億元，增長133.1%，完成年計劃的82.7%（省里認定114.1億元，增長88.7%）；地方財政一般預算收入58.7億元，可比增長19.9%。前三季度全區經濟呈現以下特點：
1.工業經濟繼續保持恢復性快速增長的態勢。1-9月，全區規模以上工業企業實現工業增加值383.3億元，增速達24.3%；9月當月實現工業總產值185億元，環比實現兩位數增長，漲幅為11.4%，單月產值首次突破180億元，反映出全區工業已恢復至金融危機前水平，并達到新的產出規模。規模以上工業實現較快增長的主要支撐，一是在去年低平臺運行的基礎上，呈現出恢復性快速增長態勢。工業經濟逐步走出困境，呈現恢復性快速增長態勢，規模以上工業總產值累計增速今年均在35%以上。二是新投產大項目增量拉動作用強勁。逸盛大化、福佳大化、大眾自動變速器、大洋船舶、三菱重工、康師傅飲品等一批規模大、帶動力強的項目相繼投產。逸盛、福佳兩大石化項目實現工業總產值150億元，拉動全區規模以上工業增長10個百分點，對全區工業增長貢獻率2達26.6%。新投產企業實現規模以上工業總產值170億元，占全區規模以上工業總產值的11.8%，拉動全區規模以上工業增長11.4個百分點，對全區工業增長貢獻率達30.5%。三是外需市場好轉，外向型企業扭轉頹勢。1-9月，全區規模以上外資工業企業實現總產值1023.5億元，同比增長35.3%，完成出口交貨值445.2億元，同比大幅增長42.5%。四是產業結構進一步優化，產品結構調整成效顯著。去年，三菱叉車下線，弗馬斯精密鍛件投產，佳能彩色暗盒、東芝全高清液晶電視、鞍鋼新軋二期鍍鋅板等一批老企業通過產品結構調整，新產品投產，進一步優化了工業的產品結構，產品生產線調整后，企業增長能力明顯增強。今年1-9月，佳能、東芝電視、鞍鋼新軋三家企業分別實現產值45億元、62億元、31億元，分別增長134%、114%、172%。
廠、**福佳大化石油化工碼頭等項目今年進入投資期，對**內資項目投資起到了較強的支撐作用。外資項目投資完成89.7億元，同比下降31%。主要是英特爾項目今年處于項目收尾期，同時，由于沒有新開工外商投資大項目，導致前三季度外資項目投資和去年同期相比大幅下降。三是房地產建設保持平穩增長態勢。房地產投資完成98.6億元，同比增長18%。商品房施工面積831萬平方米，同比增長14.9%，其中新開工面積205萬平方米，同比增長97.5%。商品房屋銷售面積130.3萬平方米，實現銷售額87.3億元。
3.對外貿易快速增長。1-8月，全區完成進出口總額116.9億美元，同比增長49.2%，其中出口48.1億美元，同比增長61%，進口總額68.8億美元，同比增長42%。
全區前三季度工作取得的成績，凝結了全區廣大干部職工的辛勤汗水，也離不開各街道做出的重要貢獻。從剛才大家的匯報可以看出，今年以來，各街道按照黨工委、管委會的工作部署，克服各種困難，一手抓經濟一手抓穩定，做了大量卓有成效的工作，街道經濟呈現出了較好的發展形勢。概括一下有以下幾個特點：
1.班子戰斗力強，有強烈的發展意識和主人翁意識。從大家的匯報中可以感到，各街道能夠在工作中圍繞大局，抓住主線，突出重點，積極謀發展、搞建設。一些街道的部分指標已經完成4全年任務，非常不容易。
2.工作敢于碰硬。特別是在動遷和征海中，各街道作為責任主體，做了大量辛苦的工作，在工作中不怕得罪人，敢于堅持原則。
3.各街道正在成為招商引資的生力軍。年初，**和**區對各街道分別下達了招商引資任務指標，1—9月，各街道實際利用外資完成1.8億美元，占全區完成額的15%，引進內資75.7億元，占全區完成額的55%。街道在全區招商引資工作中的位臵越來越重要。
4.在保民生、保穩定方面發揮了重要作用。各街道在推進街道經濟發展的過程中，舍得加大對民生和社會事業的投入，努力改善人民群眾生活水平。同時，按照屬地化原則，加大矛盾糾紛排查調處力度，化解了大量矛盾和問題，為維護一方穩定，保證全區經濟發展做出了貢獻。
三、后兩個月工作要求。
街道物業工作匯報（匯總14篇）篇十四
**街道辦事處位于**南部，近年因城市化改造和區域規劃調整，由一個傳統的郊區農耕鄉轉為以城市社區為主的街道辦事處。今年以來，街道黨工委、辦事處在上級黨委、政府的正確領導下，確立了“抓經濟必須抓穩定，抓穩定必須抓信訪”的工作思路，以解決群眾實際問題為重點，堅持預防為先，調處與排查并重的原則，進一步完善信訪制度，狠抓信訪工作落實力度，實現了中省零上訪目標，為構建和諧穩定的社會環境提供了重要保障。
群眾來訪總體呈現“一增兩減”的特點，即個訪數量增多，集體訪、來信減少。今年以來，共受理來信來訪18件，其中，個訪12件，集體訪3件，轉辦件3件。目前，已辦結10件，辦結率83.3%。從上訪次數來看，重復上訪案件較多；從反映問題的類型來看，主要是集體資產在分配過程中引起的矛盾、糾紛。
二、反映的主要問題。
1紛方面的矛盾。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫患糾紛、交通事故賠償、家庭矛盾等。
三、工作開展情況。
（一）加強領導，落實責任，為信訪工作提供堅強的組織保障。
一是街道黨工委、辦事處十分重視信訪工作，主要領導對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領導具體負責，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題。領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”，抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。
二是成立了*****領導小組，（具體情況〃〃〃〃〃〃〃）。
2息公布，方便群眾聯系領導，確定接訪的時間和地點。二是領導干部下訪制。街辦黨工委、辦事處領導每人每月下訪不得少于1次，機關站所負責人除隨領導參加下訪活動外，每人每月安排下訪、約訪2次。由各社區干部和管理員負責與群眾約定時間，將問題比較突出、反映比較強烈的社區、居民小組作為重點，由領導親自下社區面對面接待群眾，傾聽意見，解決問題。三是領導干部包案制。按照“抓信訪、保穩定、促發展、建和諧”的要求，采取“個案必包、有訪必接、貧困必助、鬧訪必懲、落后必否”措施，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，今年，已經落實了10件信訪案件的領導包抓制，其中，黨工委書記親自簽批、調處了2起集體訪案件，還主持研究了1起重點信訪案件的解決方案。其他領導都能積極處理、解決包抓的案件，深入到上訪戶家中掌握情況，熟悉環境，解決問題。截止目前領導包抓的10件熱點、難點信訪件，并幫助籌集扶貧濟困資金5萬余元。
（三）加強宣傳力度，增強群眾依法上訪的意識。為引導群眾依法信訪，規范信訪行為，街辦把國務院《信訪條例》作為宣傳工作的重點，采取宣傳板報、社區組織群眾自學等形式，深入社區廣泛宣傳，暢通了信訪渠道，并引導群眾盡可能通過司法程序解決糾紛。
（四）建立社會服務管理體系，不斷創新社會管理形式。
3根據上級的要求，結合轄區實際情況，今年我們建立了街辦、社區兩級社會服務管理體系，分別在街辦設立社會管理廳、便民服務廳，在社區設立社會管理室、便民服務室，通過上下兩級便民機構為群眾代辦事務，提高辦結效率，發現存在問題；通過上下兩級社會管理機構積極解決群眾存在的問題以及在便民服務過程中發現的問題，做到了問題早發現、矛盾早化解、群眾早滿意。
（五）認真開展矛盾糾紛排查化解和信訪積案化解活動，從源頭上消除不穩定因素。
一是矛盾糾紛排查化解工作是信訪工作的重要基礎，要減少信訪案件，先要做好排查工作，就要摸清底子，掌握情況，揪出問題，化解矛盾。街辦非常重視矛盾糾紛排查化解工作，由各社區管理員、綜治維穩中心工作人員深入到社區了解情況，堅持社區一周一排查，半月一上報，街辦半月一排查，一月一上報，今年以來，排查出各類矛盾糾紛11起，化解11起，特別是全國、全省、全區兩會期間、中越（印）退伍戰士等敏感時期的排查化解工作，我們主動深入一線，摸查情況，并適時同部分重點人員談心、交流，穩定他們的情緒，傾聽他們的意見，并積極幫助其解決一些生活上的實際困難，全辦未出現一例重點人員上訪事件。
二是針對歷史遺留問題等造成的信訪積案，我辦積極采取措。
4施，集中化解，提高信訪事項辦結效率。去年11月份統一安排了上訪問題專項調查處理活動，每一件積案，明確責任領導、責任站所和落實人員，并設定時限。在化解過程中，由信訪部門會同組織、政法和紀檢部門多次下至社區（居民小組）入戶進行調查研究，集中利用2個月時間解決了一批群眾反映比較突出的問題，化解了矛盾，穩定了上訪人的情緒，積案化解率達到83%。
三是以“三問三解”活動為契機開展矛盾糾紛調解工作，在“三問三解”活動中，通過走基層、聽民意，找問題，寓信訪工作于服務中，積極解決發現的問題，維護轄區的穩定。
（五）重點人員的穩控與管理。
我辦轄區內共有中越（印）參戰人員**名，（68—71）服役退伍軍人**名，原民辦教師**人，原信用社代辦人員**人。為此，我們建立完善工作機制，狠抓管控工作落實。
1、健全信息報送機制。我們在日常工作中，對全部人員實行“人盯人”的穩控措施，確保盯死看牢，及時反饋重點人員的動態信息。
2、健全管控考核機制任。明確了管控人員的工作責任，對查無下落，可能進京訪的重點人員及時通報，進行查找，對因工作失誤造成社會危害的，要追究相關人員責任。
3、健全領導督導機制。我們將重點人員按照“屬地管理、分級負責”的原則，將責任落實的具體部門和人員，確保管控工作逐一落實到位。
總之，經濟的快速發展，使人流、物流、資金流進一步加速，5給楊陵群眾帶來了觀念上的轉變，相比其他鎮辦，我辦群眾的思想要相對活躍一些，維權意識不斷增強。但是，有少數群眾只講權利、不講義務，在維權的過程中，一些群眾從上訪戶的身上看到了上訪的“好處”，因而產生了“上訪能得利益”的錯誤觀念，進而不斷上訪。總體來看，這些問題都屬于人民內部矛盾，但處理起來相當復雜，其中一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起，群眾正常信訪和個別人想得到不正當利益挑唆煽動交織在一起，往往又涉及到一些歷史遺留問題，處理起來政策性強、難度較大、不易化解，對社會穩定產生一定負面影響。
在今后的工作當中，我辦信訪工作堅持抓好以下幾點：（1）繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹上級信訪工作會議精神，堅持科學發展觀，以構建和諧社會為目標，以解決群眾反映的疑、難、重問題為核心，進一步落實信訪工作責任制。（2）暢通信訪渠道，健全各類信訪制度，加強督促督辦，努力提高工作水平，切實維護人民群眾的合法權益。（3）加大依法信訪力度，逐步把基層信訪工作納入法制化軌道。對群眾反映的民生問題，想方設法幫助解決；應該通過司法渠道解決的，要積極引導信訪當事人走司法程序解決，為創建“平安**”作出應有的貢獻。