銷售合同的變更或解除應符合法律規定，雙方需遵守相關程序和條款。下面是一些銷售合同的實際案例，可以幫助大家更好地理解銷售合同的起草要點。
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇一
首先感謝您長期以來對x有限公司(以下簡稱“我公司”)開發的“”二期的支持和認可，我們將不斷為您提供更完善的服務。您于20xx年xx月xx日在“”定購了二期號樓房(房屋代碼1x6)及其附屬用房(房屋代碼1x7),并于20xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號：ys)。按照該合同第七條的規定，您如約支付了首期房款x元，余款x元應由您在該訂立買賣合同后15日內向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。但直至現在為止，雖經我公司多次口頭催告，您仍未通過銀行按揭貸款或以其他形式支付購房余款。您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規的強制性規定，合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款，經我公司催告后仍未在合理的期限內履行。
現依據《中華人民共和國合同法》第九十四條，《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規定，鄭重通知如下：
一、自本通知到達您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號：ys)。
三、我公司將采取相應的法律手段確認合同解除行為，同時就您遲延付款的行為依法追究您的違約責任，并就我公司可能因此所遭受的經濟損失向您進行索賠。
特此通知!如有未盡事宜，請您銷售部聯系。
聯系電話：
;x有限公司。
年xx月xx日。
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇二
(員工工號：)。
您與公司于年月日簽訂/續訂的勞動合同，因您具有下列第項情形，根據《公司勞動合同管理制度》第條第款的規定，決定從年月日起解除勞動合同。
1.試用期內不符合錄用條件。
2.嚴重違反公司規章制度。
3.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責任。
7.患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。
9.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成后，于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續。
特此通知。
通知方(簽名或蓋章)。
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇三
xx先生(女士)：
20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》，但經我司多次催促，貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛生許可證、特許行業經營證，導致三亞市公安局河東派出所向我司委托經營管理的`三亞金家灣度假酒店有限公司（以下簡稱金家灣酒店）送達《責令停業整改的通知》，金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業。后我司通過口頭、人工直接送達、發送短信、報紙公告等方式向貴方送達《關于再次催促辦理消防證、衛生許可證、特許行業經營證的緊急通知函》，但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。現我司正式通知貴方：
三、貴方應在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經濟損失。
特此通知！
xx有限公司。
20xx年8月4日。
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇四
及違約金請匯入以下賬號[戶名：，開戶行：賬號：]如你公司逾期未予辦理，本人將向人民法院提起訴訟。
特此通知！
（注：本通知壹式兩份，福建美加德地產開發有限公司壹份，通知人存檔壹份）。
通知人：
二0一xxx年xx月xx日。
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇五
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）經甲、乙雙方經友好協商，本著互惠互利、共同發展的原則，就代理銷售(設備名稱)簽訂如下協議：
一、乙方負責代理設備及價格：
1．代理設備：
甲方正式授予乙方 （設備名稱）銷售的代理權，負責該設備在 區域的銷售工作。
2．乙方代理的設備型號為__ ______ ，設備價格（大寫）：____________________。 配置見附件。
二、設備銷售貨款支付方式：
1.設備銷售貨款支付方式：
（1）付款時間：合同簽訂后的三個工作日內支付合同總金額的60 %，貨到交貨地點三個工作日內支付合同總金額的 30 %，設備安裝調試完畢三個工作日內付清合同總金額的 10 %。
（2）付款方式：最終乙方需將設備銷售款直接打入甲方指定賬戶。（3）甲方開戶行：，賬號：。
三、甲、乙雙方權利與責任
1、甲方在技術上全力配合乙方工作，并提供應有的技術支持和售后服務；設備因質量問題或技術問題產生的經濟損失由甲方承擔；但在設備銷售運作的整個周期內所產生的費用均由乙方負責。
2、在約定區域內乙方享有該設備的獨家待理權，甲方不得授權第三人，乙方可以以自己名義針對該設備可自主進行市場開拓、銷售等工作。
3、雙方利益分配按以下第 條執行。
1）乙方按甲方提供的設備價格出售設備，銷售價格的%為乙方應得利益。
2）甲方與乙方約定設備的最低價格，乙方按此價格向甲方支付貸款，乙方在銷售該設備時可自主定價，甲方不得干涉。
4、如甲方沒有按時、足額收到設備銷售款，甲方有權延緩支付乙方相應傭金，乙方有義務負責對購買設備方的銷售款進行追繳。
5、乙方在負責甲方授權設備銷售、推廣過程中產生的一切債務、債權和一切經濟糾紛均與甲方無關，由乙方獨立承擔其全部相關法律責任。
6、乙方在負責甲方授權設備銷售過程中，不得有做出不利于正當市場競爭的行為，不得做出不利于甲方對外形象及甲方利益的行為，否則，甲方有權隨時終止協議約定內容。
7、乙方必須遵守總公司的《技術保密協定》、《知識產權保護合同》及《項目代理協議》等相應協議的所有條款。8、本協議所簽內容未經甲方同意，乙方不得轉讓他方。
四、簽署相關協議
甲、乙雙方必須簽署商標及知識產權保護協定和 知識產權保護合同，上述兩協議必須與本協議同時簽署方能生效且與本協議具有同等法律效力。
五、協議期限及簽署地點
1、協議期限：本協議簽字蓋章之日生效，有效期壹年，此前所簽協議作廢；
2、本協議的簽訂地點：。
六、協議的中止
3、乙方沒有履行本代理協議時，甲方有權單方面中止與乙方簽訂的本代理協議。
七、協議糾紛的解決
在本協議執行期間，甲乙雙方如發生爭議，雙方可以協商解決，協商解決未果時，可以向有管轄權的地方人民法院提請經濟訴訟解決。
八、協議文本及附件1、本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力，影印無效；
2、本協議附件包括：
乙方營業執照等公司證照及法人代表身份證復印件；
代理商管理制度
設備配置及相關文件
代理商承諾書
商標及知識產權保護協定和 知識產權保護合同。
甲方： 乙方：
代 表 人： 代 表 人：
日期：日期：篇二：銷售代理協議書
銷售代理協議
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲、 乙雙方本著真誠合作，平等互利的原則，就甲方委托乙方獨家代理 項
目進行銷售代理工作。
經雙方友好協商，達成一致簽署本協議，并承諾遵守本合同所有條款，恪守信
用，共同執行。
第一條 委托項目
項目名稱 ：
物業類型 ：住宅、寫字樓、商業
位 置 ：
占地面積 ：
第二條 委托內容
甲方委托乙方就項目進行獨家銷售代理工作，乙方負責開展項目銷售工作。
第三條 委托期限
3.1 委托期限自雙方簽訂本合同之日起計 ？ 個月止。
第四條 項目酬金標準及支付方式
4.1 委托期內，甲方根據乙方成功銷售物業，按已成功銷售物業總額的3%一次性支 付代理傭金予乙方。
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解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇六
xxxxx公司：
因本人xxxx，身份證號xxxx，自x年x月x日至今在貴公司工作，擔任xxx工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同，更未給本人繳納社保（五險），公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》第38條的規定，提出與公司解除勞動合同，并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動關系之日起五個工作日，按照如下要求對本人作出賠償：
（一）據《勞動合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動合同的經濟補償金xxxx元；（經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。）
（二）補交本人自與公司建立勞動關系時起至今x個月的社會保險。
勞動合同自本通知書送達之日起解除，本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權益。
特此通知！
通知人：xxx
20xx年x月x日
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇七
甲方___與乙方___原于___年___月___日簽訂的合字第__號__合同，現因__使_方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___年__月__日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計___元，由___方負責賠償。
賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分_次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。
協議書一式___份，由雙方各收執__份，鑒證機關收存一份。
甲方（蓋章）：___
代表人（簽字）：
___年____月____日
乙方（蓋章）：___
代表人（簽字）：
___年____月____日
鑒（公）證意見：
經辦人：鑒（公）證機關（章）
___年___月___日
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇八
陜西希望體育用品有限公司：
你公司于2010年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費，根據《合同法》以及租賃合同的約定，已經構成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內由法定代表人到我公司辦理相關手續，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責任。
中鐵電氣化局集團西安鐵路工程有限公司。
年七月十九日。
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇九
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自________年__月__日入職至今，一直擔任____崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
經過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規定的內容要求公司給本人補償如下：
1、根據勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資____元，實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)。
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(公司規章制度中，存在多處違法、違規行為)勞動法中規定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根據勞動法中第四章第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償;第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。(本人工作__個月，要求補償__個月工資，即________元。)。
3、本人________年__月__日入職，勞動法規定，入職當月必須繳納社會保險，現要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在20____年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。
5、根據勞動法第四章第五十條規定，勞動者應當按照雙方規定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
6、根據勞動法第四章第五十條規定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。(面試網)。
綜合上述內容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計________元，所有工資及補償在本人離職當日進行結算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝!
通知方(簽字)：________。
____年____月____日。
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇十
甲乙雙方通過友好協商，就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房，解除原房屋買賣合同的相關事宜達成如下協議：
一、乙方將20xx年10月3日購買的朝暉國際公寓501號和503號房屋退還給甲方。
二、乙方和其愛人有義務配合甲方同房地產管理局、中國銀行桂林分行及其他部門辦理房屋退房的相關手續。
三、因辦理退房手續而發生的相關費用和損失由乙方負責。
四、在乙方辦理好退房手續后五個工作日內甲方將乙方的首付款29.66萬元退還給乙方，將購房貸款60.90萬元退還給中國銀行桂林分行，歸還銀行利息的部分由乙方負責償還。
五、違約金：違約方需支付違約金伍萬元。
六、本合同正本兩份，雙方各執一份，具有法律約束力。
七、本合同雙方簽字后生效，之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。
八、本合同解釋權歸甲方所有。
甲方蓋章乙方簽字：
負責人簽字：乙方身份證號碼：
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇十一
xxx有限責任公司：
（一）未及時足額支付勞動報酬的；
（二）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（三）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（四）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
《勞動合同法》第二十六條
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權力的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的；
解除勞動合同補償通知書
天津中榮包裝印刷有限公司：
（一）將本人月的工資足額發放元；
（二）補交本人自合同簽訂起至今個月的社保金元；
（三）補齊班次的夜班津貼元；
（四）根據《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的經濟補償金元；
通知人：xx
年xx月xx日
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇十二
致______公司：
我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。
1、————————————————————————————————————。
2、————————————————————————————————————。
我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。
依據雙方于————年——月——日訂立的——————買賣合同第————之規定，我公司特向你公司通知如下：
由于——————(文句應參照合同約定或法律規定的相應的解除權條件)————————你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或，請你公司于接到通知后——日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜)。
特此通知。
公司。
年——月——日。
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇十三
（一）在勞動合同期內（如果勞動者沒有過錯）公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動合同，公司應支付2倍經濟補償金數額的賠償金。
（二）如果公司解除勞動合同沒有提前30天通知勞動者，應再支付1個月工資的代通知金。
（三）勞動合同法第87條規定：
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
（四）經濟補償金工作年限的計算標準是：經濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，按半個月工資標準支付。月工資的`計算標準是：按照國家有關規定，經濟補償金的月工資為企業正常生產情況下，職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資，工資計算標準最低不得低于當地最低工資標準。
勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的相關規定。
第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第八條勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。
通知人：xx。
xx年xx月xx日。
解除銷售代理合同通知書（實用14篇）篇十四
先生/女士：
基于您年月日向公司提出的離職通知，根據相關法律法規和公司具體情況，您與公司的。
勞動合同將在年月日終止，請接到本通知后，在xx年xx月xx日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績！
本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。
xx公司。
人力資源部。
xx年xx月xx日。
員工確認書：
本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名：