自查報告是一個提升自身價值的機會,它不僅是對自己的一種交代,也是對他人的一種表達。以下自查報告范文帶給我們一些思考,也讓我們看到在工作或學習中,總結與反思的重要性和價值所在。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇一
機關全體會后,本人按照要求,認真學習《復興區機關工作人員行為規范手冊》等有關文件精神,并細心體會,認真反思自身。經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題。
1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象,有時沒有嚴格執行請銷假制度,不向辦公室請假。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合對《復興區機關工作人員行為規范手冊》的學習,對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、工作中鉆研不夠,自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。
2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強學習,不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學《復興區機關工作人員行為規范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
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紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇二
按永發(2006)24號文件要求,10月11日到10月24日,我局在學習動員的基礎上,征意見,查問題,找差距,全局人人自我對照進行自我剖析,深挖思想根源,并分層次分組開展了批評與自我批評,收到了較好成效。現將有關情況報告如下:
一、工作中的具體作法。
我局的征求意見工作主要突出了三個特點:一是范圍廣。分別征求了機關全體人員、系統退休老干部、各院(站)班子成員、30多個部門及50余名服務對象,對局機關、局班子及班子成員的意見,并將此項工作延伸至各院(站),要求各院(站)也要出臺方案,查問題,找根源,定措施,抓落實,在全系統掀起思想紀律作風整頓熱潮;二是工作細。下發了**市衛生系統《關于搞好干部思想紀律作風大整頓第一階段征求意見工作的通知》,印發了市衛生局征求部門意見表、班子成員及成員征求意見表、局機關征求服務對象意見表等500余份,由整頓辦深入各部門、基層發放表格,并做好意見的歸納、分類、分析工作;三是內容實。在征求意見工作中,不走過場,堅決杜絕“懶”表、“空”表現象,500余份意見表內容具體、翔實,既有指導性的意見和建議,又有鞭策和鼓勵,對衛生局機關思想紀律作風整頓起到了很好地促進作用。
二、查找出的.問題。
我局共發放意見表595份,收回320份,其中部門意見40份,老干部意見35份,服務對象意見100份,下屬班子意見150份,局機關自查意見270份。總結歸納起來主要有以下幾方面內容:
1、大局意識不強,創造性開展工作不夠。
2、思想不夠解放,工作求穩怕失,創新意識不強。
3、服務意識不強,對服務型政府及率先崛起的理念認識上有差距,工作被動。
4、效率意識不強,行政效率需要提速。
5、制度落實不徹底,執行不得力。
6、目標責任制等尚未具體到人,科室之間存在互相推諉扯皮現象。
三、產生問題的根源。
針對以上問題我們召開專題會議,認真進行反思,從主觀上查原因,深刻剖析其產生的根源與危害,主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠。由于業務工作繁雜,參與市委、市政府組織的學習活動多,局機關組織的學習活動少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,尤其是對黨的新時期的衛生方針政策沒有深刻領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使理論知識與實際脫鉤,不能發揮理論的指導作用,只是被動地為學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、創新的動力不夠。要實現率先崛起,思想上必須有超常規的理念、工作上必須有超常規的措施。近年來,由于醫療衛生體制改革政策的不斷調整,我們對其認識又由“大拍大賣”轉入到計劃經濟體制框框內,變通政策的意識和能力不強,沒有將醫療衛生改革與市場經濟體制有效結合起來,一味等、靠、要,社會力量參與不足,融資力不足。
3、制度建設不夠。由于多方面原因,衛生系統監督、疾控體制沒有分離,同時由于機構改革遺留問題,局機關人事問題一直沒有理順,“人、崗、責”也一直沒有規范地統一起來,一些制度與現行的人力結構不配套,因此人浮于事等現象客觀存在。
在下一步工作中,我們將針對這些問題,拿出相應的整改思路與措施,努力把我們的工作提高到一個新水平。
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紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇三
沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。當前,不論從報刊上、網絡上、電視上都能看到機關單位存在一些上班玩游戲,打撲克,聊天等現象,這些問題的存在,直接影響著黨的形象和執政能力的提高。這些問題若得不到有效解決,就會敗壞黨的形象,損壞黨群干群關系,影響我們的工作效率。因此,我們應再次認識到當前作風建設的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,上下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。
這次作風建設活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們機關隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己一定要認真學習,扎實整改。
近段時間以來,我區一些地方民警發生了違法違紀問題,典型事案例觸目驚心,令人深思。為認真貫徹縣局紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態度,改進紀律作風,促進做好工作。通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
我認為一名優秀的人民警察不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識。因此,我要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯系實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象。
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴格執法,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,認真執行“五條禁令”堅決杜絕對群眾“冷、橫、硬、推”的現象,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的情況。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好人民警察的良好形象。
三、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能。
沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,上下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在局黨委的正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為派出所建設做出一點貢獻。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇四
為了深入貫徹我區機關紀律作風整頓的要求,自己首先端正態度,認真學習有關文件精神,積極投身于作風建設活動中。通過對平陽書記講話要求認真學習,深刻剖析、深刻認識。這次作風建設活動是落實區委“作風建設、狠抓落實”的一項重大舉措,是十分適時、十分必要的,具有很強的現實性和針對性。針對工作的實際情況,結合實際從思想、工作、生活作風開展自查自糾,做到令行即止,依法辦事,認真履行職責,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
作為一名國家機關的工作人員要不斷的學習、不斷的改造,通過不斷地總結和提高自己的思想境界。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執行能力,具備熱情為民服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊學,認真學,系統學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯系實際,思考分清是非,要真正做到學以致用,使自己在思想上保持高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇五
同志們:
今天我們召開局機關深化作風整頓動員大會,目的就是貫徹落實全省、全市深化機關作風整頓大會精神,安排部署我局深化作風整頓工作。下面,我就做好這項工作講三點意見。
一、高度重視,充分認識深化機關作風整頓的重大意義。
今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年,“十三五”規劃即將圓滿收官,“十四五”規劃正在編制之中。省委、省政府提出深化開展機關作風整頓,深入貫徹黨的十九屆四中全會精神,以強化“四個意識”為統領,以加強作風建設為抓手,以優化營商環境為重點,力戒空談,崇尚實干,直面問題,攻堅克難,扎扎實實推動黨中央方針政策和決策部署在河北落地見效。市委、市政府提出要認真落實省會議精神,加快建設創新驅動經濟強市,必須進一步加強作風建設,轉作風、優環境、走新路、抓落實,使各級干部的思想、工作、作風水平與省委賦予_市的歷史使命相適應。我們一定要充分認識深化機關作風整頓的重要意義,把思想和行動統一到省委、市委部署要求上來,市委、市政府聚焦的突出問題在我局不同程度存在,主要表現在思想不夠解放,改革創新的意識不夠強,思路不夠開闊,與新形勢下經濟社會發展對科技創新管理新要求不適應;銳意進取的意識不夠強,方法不夠多,存在畏難情緒和“等靠要”思想;主動服務的意識不夠強,存在浮在上面的多,深入基層、企業主動服務少的現象;狠抓落實的意識不夠強,存在以開會文件抓落實的現象,深入抓、具體抓的力度不夠;機關工作紀律執行不到位等問題,我們一定要高度重視,加以整改,把深化機關作風整頓工作抓好抓實,推動科技創新工作再上新臺階。
二、突出重點,扎實開展好機關作風整頓工作。
認真按照市委、市政府部署要求,結合我局實際,聚焦問題,扎實開展好機關作風整頓工作,實現“四個意識”明顯增強,強化擔當精神,勇于負責,確保令行禁止、政令暢通;思想觀念明顯轉變,進一步解放思想,創新思路、方法,適應新形勢下對科技創新新任務、新要求,搶抓機遇,助推建設創新驅動經濟強市;營商環境明顯改善,加大科技招商力度,大力引進高端技術與人才,打造科技創新服務平臺,營造科技創新生態環境。工作效率明顯提升,堅持馬上就辦、辦就辦好,堅持求真務實、真抓實干,靠前服務,積極主動為企業解決難題、辦實事,推動科技創新政策、重點工作快落地、真落實、早見效。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇六
在這次“紀律勞動作風整頓”活動中,我認真學習了《延長油田股份有限公司員工手冊》,經過學習教育和深入思考,我個人對勞動紀律作風整頓有了更深的理解,圍繞這次作風整頓,針對自己平時的工作情況,掩卷而思,對開展勞動紀律活動有了更深的理解,自己的觀念也得到了進一步增強。本人在學習過程中的幾點體會:
一、加強勞動紀律學習,是深入貫徹落實科學發展觀的需要,是加強黨的執政能力建設的重要內容,也是推動我廠經濟體制改革和各項事業蓬勃發展的重要保證。
二、廣大職工都應大力弘揚求真務實精神,增強機遇意識、發展意識、大局意識、憂患意識,滿腔熱情、高度負責地履行自己的職責,成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人,充分發揮自己的潛力。
三、我廠正處在并將長期處原油增產階段,各種困難短期內難以消除。生產建設面臨許多新情況新問題。我們要充分認識到斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,既要樹立憂患意識,增強緊迫感,又要堅定信心,樹立長期作戰的思想,把生產力建設貫穿于改革開放的全過程,不斷提高駕馭復雜問題的能力,推動全廠向前發展。
四、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,完成領導交給的各項任務。
五、我們身邊有不少優秀的反腐倡廉典范,在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒,用實際行動為和諧社會的快速發展貢獻著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力,我們的勞動紀律活動必定取得卓越成效,個人和組織一起收獲進步。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研各項業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,工作扎扎實實、提高工作效率,當日事當日畢。
幾天來認真學習員工手冊,結合自身的實際情況,切實認識到紀律作風整頓是終身的事情,任何時候都不能放松。通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量。
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紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇七
根據隊領導的指示,現結合自身存在的問題自查自糾如下:
作風不緊張,紀律意識不是很強大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現在:群眾觀念淡薄、宗旨意識不強,不作為、慢作為、亂作為現象突出;工作責任心不強,工作落實不到位。
針對以上存在的問題,x支隊提出,在整頓活動中,凡被市整頓督導組檢查發現或者新聞媒體曝光的重大問題,嚴重影響警民關系、敗壞公安機關形象的,要嚴厲追究相關責任人的責任,該停職的停職,該辭退的辭退,決不姑息。支隊要求x各單位、各部門一定要認真組織學習,搞好自查自糾,使各級x部門和民警作風明顯改變,宗旨意識和紀律作風明顯增強,經濟發展環境明顯改善,群眾滿意度明顯提高。
根據xx省公安廳的統一部署,全省公安機關開展了“正風肅紀”教育整頓活動,通過學習有關文件和法律法規,使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。
正風肅紀,就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育,使各級民警轉作風、提素質、樹形象,提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力,集中打擊,堅決清除危害群眾公共安全,嚴肅處理違紀違規人員,以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、社區建設、強化基層基礎工作、改善工作方法,增強警民的凝聚力、向心力、戰斗力。
經過學習教育和深入思考,對本次活動教育有了更深刻的理解,對自身存在問題也有了進一步認識:
作為一名派出所協勤,每天接待各種各樣的報警電話和不同素質的來訪群眾,其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序,由于相關知識不足而無法順利解答,在日常接待中出現了各種麻煩。
在日常工作中,對領導下達的任務落實方面,雖及時開展但在效率上仍有欠缺,被動多,主動少,不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有:
1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續辦理程序和相關要求,而本人由于并不接觸戶籍接待事項,且因管理規定無法了解手續辦理程序及要求,所以很多戶籍相關的疑問無法解答。
2、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多,無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務,導致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題,將結合本次"正風肅紀"教育整頓活動中的學習和認識,進一步嚴格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本職工作。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇八
按照xx支隊黨委的統一部署,我認真的開展了此次紀律作風教育整頓活動,通過幾次遠程教育、大討論及考試,我深深地感受到此次整頓非同往常。“xx”事件令人觸目驚心。面對發生在我們消防部隊的這種不堪之事,我的確太意外了,真是無法想象。我覺得在當今社會,在現代部隊,竟能發生這樣的事,確實值得我們去深刻的反思。我們支隊開展的這次紀律作風教育整頓是非常及時非常必要的,我相信在各級領導的高度重視、周密安排下,此次整頓必將扎實有效的開展。
(1)政治理論學習自學性不夠,缺乏黨性修養和政治上的堅定性、敏感性,主要表現:
一是對理論學習重視的不夠,抓的不緊,學的不透,存在著學習上的任務觀點,往往以學習文件代替理論學習,理論學習的系統性、針對性不強。
二是大局意識差、站位低,片面強調消防工作的重要性,強調客觀多、強調困難多。
三是對市場經濟條件下出現的新情況、新問題政治鑒別力不夠,解決問題的方法少。
四是在執行黨的路線、方針、政策上結合實際創造性的開展工作少。
(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。
(3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多,自我批評少。
針對查擺出來的這些問題,我在深深自責的同時,進行了認真的反思和深刻的剖析,認識到這些問題的存在,主要是為人民服務思想樹的不牢,公仆意識不強的表現,是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結果。主要原因有以下幾個方面。
(1)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。缺乏理論聯系實際的馬克思主義學風,思想政治理論水平有差距,理論上的成熟是政治成熟的標志,由于自己平時對政治理論學習不深入、不刻苦、不系統,不能堅持經常性的政治理論學習,只強調工作忙,在一定程度上制約了思想理論水平的提高。
(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造。反思自己在紀律作風整頓活動自我剖析中存在的上述問題,主要是世界觀沒有改造好,是政治上不成熟的表現,通過查擺問題使自己深刻認識到樹立公仆思想、做公仆是共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現,是共產黨人立身行事的基本原則。所以,我們必須在紛繁復雜的形勢下,加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,牢固樹立立警為公、執法為民的思想,才能與時俱進,適應新形勢發展的需要。
(1)注重政治素質的提高及思想修養,加強政治學習,把正確的思想作為我們行動的指南,增強全心全意為人民服務的宗旨意識。
(2)不斷加強業務理論學習,提高自身綜合素質和執法水平,更好的開展和項工作,
(3)努力改善自己的工作作風,把各項工作盡可能往前趕,不斷提高自已的工作效率,多為群眾辦實事。
(4)堅決執行部隊的紀律及條令條例,注重日常一點一滴的養成,從行為上約束好自己,自覺維護軍人的良好形象。
(5)嚴格落實公安部“五條禁令”,絕不在工作時間飲酒,工作之外酗酒。
以上是我在支隊紀律作風教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心,請領導和同志們批評指。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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部隊作風紀律整頓自查自糾報告
為了迎接2014年世博會,作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處,通過這次整頓來進行改正,在此作出自糾自查:
一、存在的不足
1、思想上有不穩定現象,在大項任務面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。
2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強,認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯播也不夠認真,有時還到處走動,晚上又玩手機到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
二、整改措施
1、在今后的工作中調整好心態、保證在各項任務面前能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不為完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
2、嚴格落實一日生活制度,工作日按照規定著軍裝,決不混穿;加強新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機的時間,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。
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為了迎接20xx年世博會,作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處,通過這次整頓來進行改正,在此作出自糾自查:
一、存在的不足
1、思想上有不穩定現象,在大項任務面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。
2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強,認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯播也不夠認真,有時還到處走動,晚上又玩手機到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
二、整改措施
1、在今后的工作中調整好心態、保證在各項任務面前能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不為完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
2、嚴格落實一日生活制度,工作日按照規定著軍裝,決不混穿;加強新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機的時間,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。
自開展干部作風建設以來,本人能認真學習領會有關精神,并結合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現就本人作風建設情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性,不系統、不深入。學習不夠主動,往往要鎮里組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,自己沒有學習計劃,即使自己有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。
(二)工作主動性有所欠缺,往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考的不夠。對領導交辦的有關材料,由于自己文字功底不深,而又想盡快地完成任務,往往東拼西湊,寫出的材料領導不滿期意,自己對自己沒有嚴格地要求,也不努力加強這方面的鍛煉,只有請教其他人才能完成。同時,對辦公室的工作缺乏大膽負責的精神,有些事不愿得罪人,滿足于過得去,領導不說就順其自然,降低了工作標準。
(三)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。對有些違反機關制度的同志看不慣,生硬批評,直來直去,不耐心講解,讓人產生誤會,無形中拉開了與同事間的距離。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠,思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員,一名組織培養的年輕干部,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”、“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、整改措施
(一)堅定理想信念,增強宗旨意識
理想信念是人安身立命的根本,是精神動力,作為一名領導干部,要樹立正確的人生觀、價值觀,努力踐行“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,要時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,執政為民,努力為群眾辦實事。
(二)刻苦學習,振奮精神,提高工作水平
要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯系實際學,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習分管業務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
(三)開拓創新,不斷進取
要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。
(四)廉潔自律,作風正派
要嚴格要求自己,廉潔自律,克己奉公,模范遵守各項工作制度,牢記“六條禁令”,時刻保持清醒的頭腦,真正做到自重、自省、自警、自勵,堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風,為打造節約型政府發揮自己應有的職責。
作風整頓月自查自糾報告
結合創先爭優活動實施方案中全面自查的要求,我分
局針對行風監督以及明查暗訪發現的問題,在能力、作風、服務、執法以及勤政、廉政等方面進行了自我剖析,圍繞“躁”“浮”“驕”“奢”“散”“貪”六個方面進行了認真對照,積極排查,制定了周密可行的整改措施。
存在的主要問題
一、思想上奉獻和創新意識不夠。有的同志得過且過,不把工作作為事業來干;
有的同志墨守成規,習慣于老“經驗”、老框框,遇有新情況、新問題束手無策,缺乏開拓創新理念;
有的同志在生活中過分追求享受,放棄了以前艱苦樸素,勤儉節約的傳統美德,缺乏了奉獻精神。
二、工作上責任和整體意識不夠。有的同志工作馬虎,應付了事,辦事拖拉,效率不高;
有的同志對布置的工作講條件,找客觀,能辦的事沒有及時辦,能辦好的沒有真正辦好;
有的同志缺乏大局意識,想問題、辦事情跳不出個人小圈子;
有的同志工作缺乏主動性,對納稅人服務不熱情,缺乏親和力。
三、學習上自覺性和鉆研精神不夠。有的同志缺乏刻苦學習的追求,對工作要求不高,標準不嚴,應付湊合,質量不高,效率低下,把學習作為一種負擔。
整改主要的措施
針對以上存在的問題,我分局依照“三服務”60條措施,進一步完善規章制度,明確目標,責任到位,措施落實,整改工作達到了預期效果。
一、樹立效率意識杜絕“躁”增強進取意識。以時不我待、必爭朝夕的精神,銳意進取,弘揚敬業精神。要奮發有為,扎實工作,確保每一項工作都落到實處。注重服務過程中的細節管理,提高服務質量和工作效能,不斷改善工作態度、改進工作方式,以群眾和企業滿意為根本目標。
二、務求工作實效杜絕“浮”樹立強烈的時代感、責
任感和緊迫感,在求實上狠下工夫。把作風建設與具體工作有機融合、相互促進。堅決杜絕紀律松散,辦事拖拉,遇事推諉現象。在轉變作風中推進工作,在推進工作中轉變作風。
三、和諧稅企關系杜絕“驕” 密切稅企溝通,增強管理與服務效果。上門上戶不定期對納稅人宣傳稅收政策,適時進行基本涉稅知識和辦稅流程培訓,構建稅企交流溝通平臺,融洽稅企關系。加強與企業及納稅人之間的協調配合,營造良好的工作環境。
弘揚艱苦奮斗精神,帶頭倡導和實踐文明新風,敬業
愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業道德的模范。
五、樹立負責意識杜絕“散”不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。要敢于負責,工作雷厲風行,服務精益求精,同時嚴格責任追究,做到有權必盡責,失職必追究。要把主要精力集中到一心一意謀事業,聚精會神求發展上來.自始至終保持與時俱進的職業追求。
要管好自己的嘴,管住自己的手,管牢自己的腿,進一步增強防微杜漸的能力。黨和政府明文規定的“不”和“禁”,堅決不越雷池,嚴格照章辦事,依法行政,實施陽光作業,努力為民辦好事、辦實事。
建設好作風自查自糾報告 蔣慧嫻
為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾:
一、 存在的問題:
1、 學習的要求和動力不夠 對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統 性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習,而對其他學習的主動性不夠;
二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;
三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。
2、 在班級管理方面做得不夠 作為班主任,在班級管理方面做得不夠。班級管理方面方法陳舊、 呆板、簡單,無創新意識,靠的是苦干、蠻干,靠的是不離寸步地緊跟班級、沒有幫助學習形成自主、獨立、樂學、善思的良好風尚,而是稍不注意就會出現一些意想不到的事情,造成不良后果。
3、 教學上,沒有創意,教材鉆研不夠
在教學方面,沒有結合本班學生實際情況,備出具有自己特色、
自己風格的課,沒有自覺的用新課程的理念一指導課堂教學,到現在為止也沒有形成自己的教學風格,教學工作比較被動。
二、 今后打算
1.要利用一切時間做好各項工作,既要做得扎實,又要做得有序,每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每一名學生獲得理想的成績。
2.學習再學習,使自己的知識更加豐富、更加新穎,做一位稱職的教師。要多聽、多看、多思考,使自己的教法更先進、更靈活,使自己的工作更細,上一個新臺階,備高質量的教案,上出優質高效的課。
3.牢固樹立“學校無小事,事事都育人;
教師無小節,處處作表 率”的意識,以教書育人為本職,作學生的表率。
4.堅持每天放學十分鐘的總結,及時對學生當天的學習、生活及 在校表現進行總結,以表揚鼓勵為主,及時對學生進行思想品德教育。總之,通過這次整風學習活動,我較清醒地認識、反省了自我,努力對照那些優秀教師的言行,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,使自己早日成長為一名優秀教師。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇十
魯迅先生有句名言:"e我確實時常解剖別人,但我更無情地解剖自己。”這就是更加無情地解剖自己的勇氣和態度。”作風建設年,抓好落實年”在自我分析階段提倡不畏丑、不畏弱、不畏痛的精神。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
按照上級要求,結合自身工作實際,我用心參加整改活動,認真學習了x市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神,及時查擺自我在大局意識、職責意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。
一是政治理論學習還不夠深,學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,個性是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習,對精神實質領會的不深不透,理論聯系實際做的還不夠,在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強,工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際,走程序性的老路,個性是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作,完成自我的目標任務,對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動性、進取性,超前服務意識還不夠強,經常處于被動服務、奉命行事、落實任務,不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾,參謀助手作用發揮的還不夠好。
一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學習黨的xx和十七屆三中、四中、五中全會精神,及時學習領會黨的文件精神,提高自我的政治理論修養,堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是用心開拓進取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認真鉆研業務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高自我工作的潛力;加強學習,虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創新,用心進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自我的工作潛力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態度。對領導交辦的各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質量地完成。
三是進一步加強自身建設,提升服務意識。結合全面提升年活動的開展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,用心適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自我行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自我,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
敬愛的黨組織:
開展干部思想作風紀律教育整頓活動以來,本人經過學習教育和深入思考,我個人對深入開展作風紀律整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,思想認識有了很大的提高。總體來講,通過這次活動使我在思想和行動上更加與黨中央保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務。
(一)業務知識不足,理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,還遠遠未達到新時期我站工作的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了,滿足現狀,對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度,同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯系實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈。不能始終與職工心貼心,做到心里裝著職工,凡事想著職工,工作依靠職工,一切為了職工,做職工的貼心人。
(三)工作作風不夠扎實,開拓創新意識不夠,領導藝術有待進一步提高。本人對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;缺乏大膽管理,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業務較少。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
(一)學習積極性不足,理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
(二)全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務,是對我這一名黨員的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。
(三)創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢,創新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
這次作風紀律整頓教育活動,使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題,但關鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對自身存在的問題和薄弱環節,為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的黨員。
(一)加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前,國際國內形勢復雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系,只有全面、系統、準確地學習和領會,才能融會貫通,把握其精神實質,掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,堅持理論聯系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策,激發愛崗敬業的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規,不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業務水平和服務質量,圓滿完成各項工作任務。
(二)進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題,抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環節,大力開展調查研究,掌握第一手資料。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。
(三)進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為行動準則,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺接受監督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。
(四)擺正位置,充分發揮指導職責。嚴格自我管理與監督,嚴格紀律和要求。工作中要講原則,講紀律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時要善于查漏補缺,及時補位,爭做一名合格的領導干部。
總之,我將以這次作風紀律整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己。
自從三月份以來,我局在全體稅干中開展以思想作風紀律整頓活動。活動以來,我按規定認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》等有關文件及其他必讀遍目,并展開討論。我圍繞活動具體的資料學習,認真對照自我平時的實際工作及思想動態,查擺了自我自工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是、執法行政方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不夠強。忽視了日常的政治理論學習,放松了對人生觀和價值觀的改造,政治理論水平沒有較大提高,以至于對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用科學發展觀來武裝自我的頭腦,沒有培養自我從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。作為一名稅務干部,應當以嚴格的標準要求自我;在日常工作中有些細節未能嚴格按照標準辦理。
2、宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自我對執法為民、聚財為民的認識還不夠深入,總以為自我是在稅收法規政策部門任職,不存在執法稅收方面的問題,只要搞好政策法規工作,管理好稅收政策法規方面的事就行了,有時在對待某些小事上不夠認真細致,當手頭工作稍多時,對于與本職工作關系不是很大的事情就不是很關注,以致自我不能切實做到為群眾所想,急群眾所急。
3、業務知識不夠鉆研。表此刻:對待工作不夠主動、用心,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就能夠了。對業務知識的掌握不夠重視,認為自我已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研的精神,對學習放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
4、工作作風不夠扎實。表此刻:對待工作有時做不到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好,對自身要求還不夠嚴格。
1、加強政治學習和黨性培養,不斷用科學發展觀的理論改造自我的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養,以高度的職責感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
3、在工作方面求真務實,真正沉下心來,勇于吃苦,勇于奉獻,增強事業心職責感。
4、加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。
5、作為一名共產黨員,要始終持續清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治職責心和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的思想、路線,以嚴格、公正、禮貌執法作為座右銘,爭做一名優秀的國家公務員。
根據上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現在,我就為近期的工作作出一個總結。
一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業心和責任心不強,思想滑動較大,經常分心走神雜念太多。
二、工作能力,工作作風不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的`一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:
1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。
2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問題,對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態。
1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
3、工作中調整好心態,堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規定著裝,決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習,通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議,我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思,深刻查擺自身存在的問題,發現自身存在許多不足之處,現剖析如下:。
(一)政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養自己從的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立黨為公,執政為民的認識還不夠深入,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
(三)對業務知識不夠鉆研。表現在:對待作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。localhost在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業務和知識的學習好放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。從管理上來看,事業心責任感較以往有較大減退,有時存在不愿管,怕麻煩的心理。
(一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮辦事的群眾。
(三)業務水平不高,缺乏敬業精神在實際工作中有時得過且過,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不能先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(二)再修條令條例和規章課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執政為民的思想,確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治鎮、從嚴治吏的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業心責任感,加強自身表率作用,努力把分管部門建成管理嚴格、作風優良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。
為認真貫徹落實上級關于在全縣事業機關單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求,本人積極參加本單位的反思檢查整改活動,確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題,并提出整頓措施,現將情況匯報如下。
1、思想作風方面:總的說來,本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服務群眾放在第一位,時時處處想著自己代表著黨和政府的形象,決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求,用高標準來要求自己的話,仍然存在一些不盡如人意的地方,主要表現在思想的緊迫度還不夠高,創新意識還不夠強,科學發展手段還不夠多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,有時甚至影響了工作的迅速推進。
2、學習作風方面:反省自查,本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習,努力踐行,力爭提升,確實做到了聽黨指揮,跟黨前進,步調一致。但在和同志們做了橫向比較之后,才又有了新的感悟和收獲,主要表現在學習內容失于單一,綜合學習還有不夠的現象;學習關于黨的方針性和政策性的知識比較多,關于相關的理論性、業務性和法律性的知識比較少,存在相關知識學習欠平衡的現象。
3、工作作風方面:回顧自己多年的工作,雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題,在嚴守紀律,嚴謹工作,熱忱服務等方面也做得比較好,但是對照上級領導提出的要求和制定的標準反省思考,自己仍然有改進的空間,比如有時候工作的主動性還有點不足,在貫徹執行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況,對自身工作紀律要求不夠嚴格,對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位等,這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領導作風方面:作為副局長,作為領導班子的成員,作為一把手的助手和大力支持者,作為具體業務的承辦者,自己確實做到了兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,默默奉獻。領導分配下的工作從未推三阻四,從未敷衍了事,從未不負責任,自己擁有的就是踏實工作,就是嚴格要求。這一點做好了,但在另一方面卻又顯現了困難:自己的領導力還不夠強,還有待進一步加強;領導的思路和方法都比較單一,還有待進一步拓展思路;具體的領導方法上缺乏主管能動性和高超藝術性,還有待于進一步提升;激發全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強,還有待進一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強,還有待進一步增強;團結領導班子成員、促進彼此工作配合協調、加強領導班子的凝聚力還不是很夠,還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發揮更大效果等等,這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
5、紀律作風方面:深刻反省,自覺反思,自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求,確實能夠做到嚴于律己,嚴于自責,嚴守紀律,確實能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節地方,自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面,自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。
通過認真反思,仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足,深刻分析其中原因,本人總結了以下幾方面主要原因:
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格,工作缺乏積極主動的超前性,認真嚴格的細致性,是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位等情況的原因。
4、不敢、不愿惹人,缺乏惹人鍛煉和領導能力素質提高的培訓,同時,自己對理論知識的學習不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對精神實質領會的不深不透,理論聯系實際做的還不夠,是造成自己領導力不夠強,思路失于單一,工作缺乏能動多樣性、高超藝術性,模范表率性的思想原因。
結合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:
1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習考察機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領會相關法律法規,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習,不偏科。結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。認真鉆研業務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學習,虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質量地完成。
3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設,提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,時刻遵守各項規章制度。
4、通過不斷加強領導能力方面知識的學習,提高自身領導能力素質,讓時間磨練自己,使自己經得住考驗,不斷加強領導能力的綜合水平。
5、進一步遵紀守法,嚴于律己,起好模范帶頭作用,輻射并影響本單位本系統的職工,促使他們自覺遵紀守法,做行業模范,不出現不正之風,不損害群眾利益,全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰略提供良好的機關事業單位形象。
(一)強化形象,提高自身素質。我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過一年的工作和學習,我懂得學他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,加強專項業務的學習。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、作為自己做人的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到積極維護人才中心的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。工作中,努力提高服務水平。科室工作量大,這就需要科室人員團結協作,大家心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
一年來在工作中鍛煉了自己人,但也發現一些不足,主要是學習專業知識不夠深入、不能每時敏刻保持良好的服務態度,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,同時,講究學習方法,端正學習態度,提高專項業務的深入學習,辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立人事局人事窗口的良好形象。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇十一
提高。
一、存在的主要問題。
正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實際不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,缺乏毅力,不能將好的經驗的做法運用到工作中去。
二、產生問題的原因分析。
一是對學習不夠重視。我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的,對電腦操作只停留在一知半解上,不能很好地服務于工作。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。
己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念不強。基層工作離不開群眾,但看到群眾來反映問題的多了,就產生了厭煩情緒,沒有把群眾真正放在第一位。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與群眾接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省九次黨代會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的宗旨,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇十二
紀律,是指會員為維護集體利益、保證工作進度而必須遵守的規章制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
為了深入學習貫徹黨的十九大精神,習近平總書記糾正四風不能停止,作風建設永遠在路上的指示精神和全縣紀律作風大規模整頓活動配置會的精神,不斷鞏固和擴大中央八項規定的精神新成果,全面建立忠誠清潔負責的文化鐵軍。我局于2018年6月24日至7月31日在全縣文化系統開展全體黨員干部紀律作風大規模整頓活動,報告了上一階段自我調查問題整頓的執行情況。
調查公司制度的建設和執行情況,重點看是否存在休假、工作、獎懲等公司內部控制度的目標不強等制度監督漏洞,是否存在公司廉政風險的預防管理不足或制度不嚴格的地方。調查領導干部一崗雙責任的執行情況,重點看班級是否存在軟、懶、散問題,分管干部是否存在該發現的問題,是否存在該糾正的問題。三調查工作風格,重點看縣委縣政府中心工作中是否有政策、對策問題,是否有不工作、慢工作、混亂、工作中庸、懶、散、拖等問題。調查工作紀律狀況,重點是工作中是否擅自離開工作崗位,外出失去聯系,值班人員責任感不強,值班電話無人接聽,手機通信隨意關閉,重要事項不能按時上班,緊急事項無人處理。五調查處理大眾態度問題,重點看是否有工作拖延、糾紛、態度粗暴等冷硬橫推損害大眾利益問題。六調查廉潔紀律情況,重點看是否有吃卡、收錢、不工作的問題,是否有亂發補助金、公款飲食、公共汽車私用、辦公室超標等問題。調查個人生活紀律狀況,重點看是否有違反酒局牌局、違反參加娛樂活動等問題。各部門要認真比較上述七調查內容,組織全體員工進行自我調查自我糾正,切實深入調查問題,找到正確,掌握,逐一列出問題清單。
我局于6月底發布《三門縣文廣新局紀律作風大規模整備活動實施方案》,發布《紀律作風大規模整備活動自我調查表》,要求全體干部員工認真調查七調查內容的基礎,結合當前我局中心工作、重點工作、本部主要工作認真調查四風十種新表現,深入分析自己在思想認識、工作風格、紀律制約、工作效能等方面存在的問題和差距,本次自我調查自我調查7月初,通過舉辦遵守紀律、改變作風、強有力的負責人主題大討論活動,開展批評和自我批評,分析根源,明確方向和改進措施。同時,在公示欄上投稿整改方案措施,接受大眾監督,積極聽取大眾意見的整改措施,尋找整改方案,切實提高整改效果。
將學習教育貫穿紀律作風的大整頓活動始終采用集中學習、主題黨日、討論交流、個人自學、警告教育的方式,認真學習、系統組織學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、憲法、黨規黨紀等內容,每周至少集中學習一次同時,積極整改釘書機軟件活動度低的問題,利用釘書機工作組加強學習交流和業務指導,呼吁全體員工干部使用釘書機,在工作馀地利用碎片化時間充電學習,做好學習筆記,加強學習效果,重視學習。
善于發現身邊的先進典型,充分挖掘先進典型的閃光點,努力形成每個人都學習典型,爭先恐后的良好局面,把紀律作風大規模整頓活動為最近重要的主題宣傳任務,在執法過程中,戲劇鄉村、文化親戚、書畫展覽、文藝演出、書鄉、電影鄉村等各種文藝活動中大力宣傳活動的重要意義。通過微信號公眾信號、文化云平臺、農村文化數字廣場、網站、報紙、廣播等方法,加強了紀律作風大規模整頓活動典型事例的宣傳報道。
嚴格執行紀律問責,堅持紀律,采用日常審計和重點調查形式,以不定時間、不定地點、不打招呼的三不方式督促檢查。重點檢查機構制度建設和執行、領導干部一崗雙責執行、工作風格、工作紀律、廉潔紀律、個人生活紀律、重點工作開展等情況,切實有責任,紀律執行嚴格。局黨組切實履行主體責任,發現違紀問題,追究責任,認真調查,通報暴露整頓。監督檢查發現的普遍性、政策性問題和合理性意見建議,局黨組立即研究,立即改善。
7月10日,市委、市政府召開了全市上半年全面工作觀摩總結暨機關干部紀律作風集中整頓動員大會,決定從7月6日到8月6日,開展為期一個月的機關干部作風集中整頓活動。按照上級要求,結合工作實際,我積極參加整改活動,認真學習了聊城市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神,及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。
一是政治理論學習還不夠深,學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習,對精神實質領會的不深不透,理論聯系實際做的還不夠,在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創新意識還不夠強,工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際,走程序性的老路,特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作,完成自己的目標任務,對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性,超前服務意識還不夠強,經常處于被動服務、奉命行事、落實任務,不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾,參謀助手作用發揮的還不夠好。
一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認真鉆研業務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學習,虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態度。對領導交辦的各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質量地完成。
三是進一步加強自身建設,提升服務意識。結合全面提升年活動的開展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來,促進了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員,我亦不容遲緩,迅速行動起來,認真學習了張旋宇書記和王建鵬市長在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話,《中共臨清市委臨清市人民政府關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》等有關文件,有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足,經過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。
1、理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢,跟不上形勢發展和組織要求。
2、思想認識不夠。對干好工作責任意識理解不夠到位,自我定位較低,要求較低,造成了分析問題、解決問題站位不高,視野不廣、思路不寬、辦法不多,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,一定程度上影響了工作的實效。
3、業務知識不夠精通。在工作中,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
針對自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態,對政務網信息公開工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后要精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,見賢思齊;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
總之,我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,以更高的標準要求自己,在實踐中提升工作能力。天天在狀態,時時有激情,兢兢業業、勤勤懇懇的干好各項工作,努力在平凡中創造非凡,在“小”崗位上創出“大”事業。
為了開展工作的加強教師morality和工作作風建設,開展教育局的指示精神和體育全面,促進建設教師道德和作風,為教育人們創建一個良好的和健康的環境,并提供人民滿意的教育,我嚴格遵守上級的要求負責。認真學習,深刻反思,深入分析自身存在的問題,總結研究。特別做以下自省:。
我存在的問題。
1.思想作風:主要表現在思想緊迫感的缺乏、創新意識的缺乏、科學發展手段的缺乏,有時工作思路、方法不明確、精力不夠,在很大程度上影響工作的推進。
2.學習風格:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠。在學習時間少、與同事溝通少、學習方法單一的情況下,應加強專業學習,提高教育教學控制能力。
3.工作作風:有時難免會出現“慢、散、浮”等問題。有時工作主動性差,對自己的工作紀律不夠嚴格。對學生和班級學習方式的監督不足。
4.紀律作風:能自覺遵守學校的規章制度,嚴格要求自己,但紀律作風不到位,未能在單位內樹立良好的榜樣。
二世。分析了存在問題的原因。
通過認真梳理存在的問題和不足,并分析原因,主要有以下幾個方面:。
1.接受思想政治素質教育和自學意識不夠,缺乏較深的思想訓練,是我的思想不能得到啟發、創新意識不強的原因。
2.學習時間短、學習內容單一、接受知識不均衡的原因是缺乏自我約束、無法處理好工作與學習的矛盾。
3.工作中的“慢、散、浮”是工作紀律不強、主動性不強的原因。
3.整改措施及下一步工作方向。
我將結合自身的問題,在今后的工作中,在以下幾個方面做出努力:。
1.加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每一次外出學習的機會,接觸新知識、新思想,積極開拓創新思維,明確工作思路,促進各項工作的順利開展。
2.實現有計劃的學習,合理的內容安排和全面的學習。結合自己的工作實踐,我們應該把握的緊迫性,學習,然后,根據的原則“我們缺少什么,我們應該彌補我們缺乏第一”,我們應該擴大我們的知識,虛心向別人學習,以不斷提高我們的綜合素質和能力。
3.嚴格要求自己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門和同級領導交辦的各項工作。
4.通過不斷加強對領導知識的學習,提高自我領導能力。
能力和素質,讓時間錘煉,經得起考驗,不斷增強領導的綜合水平。
5.進一步遵守紀律和法律,嚴格要求自己,有良好的姿態成為學生的好榜樣,用愛心、耐心和全心服務每一個學生,成為學生的好老師和好朋友。
通過上一階段紀律風格整頓活動員、集中學習,尋求基層人民警察、大眾和民主生活會同意我們提出的意見和建議,我從思想、風格、紀律、工作各方面認真反省,深入調查自己存在的主題,發現自己有很多不足之處。
(1)政治思想意識不足。黨的思想線路、方針政策的貫徹和執行缺乏政治的敏銳性和洞察力,沒有時等待的使命感和危機感。應用馬列主義、偉人的思想和偉人的理論武裝自己的頭腦還有差距,從培養自己的角度觀察、分析主題,熟悉的東西還留在表面,不透過現象看本質,對事物的理解不深入,不全面。
(二)宗旨觀念不牢固。從思想上看,自己以黨為公,以政治為民的熟悉還不夠深入,有時對訪問者不能始終保持熱情服務的態度,手頭工作有點麻煩,性格有點干燥,態度不夠,有時考慮個人得失,有主觀為自己,客觀為他人和事與自己無關,高高掛鉤的思想。
(3)對業務知識不夠研究。表現為:對待工作不積極積極,只滿足上司機關和領導交給的任務,工作中遇到困難,思考不好,動腦筋,總是等領導的唆使,說一步一步地走,工作不踏實,深入,細致,還活著就夠了。對業務知識的把握不夠重視,缺乏敬業精神,認為自己現有的業務知識能夠適應現在的工作,不重視業務知識的全面性,在主題出現之前想辦法解決。有時候,由于工作的重復性,涂抹方便,復印,按時完成工作就可以了。工作中遇到麻煩復雜的事情,抱著拖拖拉拉的心情,今天不行,明天回避主題的方法,認為從船到橋自然直不是自己尋找對策,而是等待自己出現,缺乏研究的精神。對分管工作的業務和知識的學習放松了要求,沒有自我壓力和擴大自己價值的前瞻性。
(4)工作風格不牢固。表現為:對待工作有時報紙有應對工作的態度,不踏實,總是想在工作中找到捷徑,不用花太多精力就能做好工作。有時因為私心奇怪,有多做錯事,少做錯事,不做錯事的態度,除了自己必須完成之外,不做就不做,可以省去麻煩。從管理上看,事業心的責任感比以往大幅度減少,有時不想管理,有時怕麻煩的心理。
(一)對政治學習過場。停止情況,敷衍了事,政治學習有應對心理,沒有認真對待參加學習和積極接受思想作為黨員干部的必修課。因此,看題目,想辦法敏銳性不強,前瞻性不足,只是立足于現在,不能看未來。在大非面前也能正確控制,但在小節方面必須通過,不能嚴格要求自己。平時經常學習馬列主義、偉人的思想和偉人的理論,但思想上沒有受到高度重視,學習目的不明確,學習時沒有思考,只是從字面上理解偉人的思想,沒有意識到其思想的精華,自己理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用。
(二)為群眾服務意識的淡薄。沒有建立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會到一切為了大眾,一切依賴大眾,從大眾到大眾的本質。沒有堅實的任何時候都要以大眾不滿為自己得失的衡量標準。今后,我真正全心全意為人民服務,熱情接待來鎮上工作的大眾。
(3)業務水平不高,缺乏敬業精神在實際工作中有時得到,業務水平要進步,要研究業務,自己在業務方面有依賴性,認為領導有教唆,我不能先急于做,怕自己先做不好。因為自己沒有學習業務知識,所以在開展工作時盲目,有時缺乏自信。
(4)工作方法簡單。只要放在表面上,做好自己內部的事情就足夠了,處理事情的方法比較簡單,沒有創新精神,工作風格還不牢固,不深入分析存在的主題,不深入思考,有時會負擔工作,工作方法的完善。
難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
(二)再修條令條例和規章課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執政為民的思想,確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治鎮、從嚴治吏的思想,進一步嚴格要求自己,做一位真正合格的人民警察。
(三)在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業心責任感,加強本身榜樣作用,努力把分管部分建成管理嚴格、作風良好、紀律過硬的先進部分。
(四)加強自我改造,進步綜合素質。目前對我而言,的題目是要加強業務學習,只有狠下決心,進步對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉,自覺、刻苦地夯實基礎,靈活應用公道的方法和措施,酷愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,碰到題目多看多問多想,多向四周的同道請教。進步全心全意為人民服務的本領。
本次紀律作風集中整頓活動開展以來,我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政的一些準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在全面提升年活動員部署大會上的講話、紀律作風集中整頓活動員大會上的講話和其他相關文件,結合自己的工作,對臨清市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動的意見進行了深入分析。
首先,做好信息報告和作。根據及時、準確、全面的原則,不斷健全信息網絡,拓寬信息源,加快信息傳遞,暢通信息渠道,重點反映大眾關注的熱點、經濟社會發展的難點、工作實踐的亮點,發揮信息對上宣傳、典型引導、工作指導、政務發布和領導決策的參謀作用。迄今為止,編制《臨清政務信息》10期,其中發行信息6期,領導參考4期,報告超過目標計劃3期的《臨清政務信息》200多篇(期),超過目標任務50期。
二是為中原經濟區市長聯合會上傳信息。了解中原經濟區市長聯系會辦公室對信息的要求和標準,針對我市實際,及時發送相關信息,至今共報告信息50期。
一是在開展紀律作風集中整治活動中,認為自己有缺點,但問題不大,都是小缺點,對紀律作風集中整治活動的認識有偏差,態度不端正。二是開拓創新精神不強。有些工作感到畏縮,缺乏果斷和勇氣,沒有根據實際情況,積極尋找出路,想辦法,解決問題。三是業務知識不熟悉。主要表現為工作不積極積極,只滿足社會領導交付的任務,對業務知識的研究不足,不重視業務知識的全面性,在問題出現之前想辦法解決,沒有努力奮斗的精神。
一是學習意識不足,理論基礎淺。雖然自己對學習的重要性需要有一定的認識,但是學習缺乏系統性和自覺性。主要表現為不能始終堅持,堅持,有時不注重理論聯系的現實,只是為了學習而學習,使學習成為教條化,無法正確把握形勢。二是業務水平不高,鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起著決定性的作用,自己在業務方面有依賴性,認為領導有指示,自己沒有學習業務知識的計劃,所以在開展工作時有時會盲目,缺乏自信。三是工作方法簡單,只安裝在表面。處理事情的方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題沒有深入的分析,思維不夠深刻,有時候把工作當成負擔,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
一是加強政治理論學習,不斷提高自己的政治素質。今后,我將認真學習科學發展觀等科學理論,及時理解黨的文件精神,不斷提高自己的政治理論修養。增強紀律觀念、大局意識,提高工作效率,遵紀守法,以高度的責任感、事業心、勤奮扎實的作風,以知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。二是積極開拓進取,努力提高綜合素質。不斷加強學習和鍛煉,努力提高自己的業務知識水平,加強工作能力,把工作提高到新的水平。自覺、刻苦鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施。熱愛自己的工作,一行熱愛一行,虛心學習,遇到問題多問,多問周圍的同志。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇十三
按照全縣“紀律作風整頓月”活動中邊學邊改的要求,我辦活動領導小組通過自查和召開黨支部、黨員、群眾不同層次的座談會廣泛征求黨員干部群眾對班子和黨員的意見和建議,針對建議,為切實搞好整改工作,特制定整改工作方案。
以“三個代表”重要思想為原則,按照科學發展觀要求,在廣泛征求意見,深入查擺問題的基礎上,重點圍繞理想信念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在的突出問題,制定整改責任制,落實整改責任,明確整改時限和責任人,以整改工作的高標準,確保活動效果。
1、加強理論學習。修訂學習計劃,完善學習制度。堅持理論聯系實際的學風,緊密結合我縣經濟發展實際、辦公室工作實際和個人思想實際,把科學發展觀、干部作風建設、黨的重要理論創新成果等結合起來,通過加強理論學習,進一步堅定正確的政治立場、政治觀點和理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強分清理論是非、政治是非的能力,增強判斷分析問題的敏銳性和鑒別力,始終堅持正確的政治方向。
2、加強自身建設。
一是牢固樹立全心全意為人民服務宗旨,帶頭發揚艱苦奮斗優良傳統,密切聯系群眾,關心群眾疾苦,反映群眾要求,解決干部職工工作、生活中的實際困難。
二是認真貫徹民主集中制原則,增強班子的原則性和戰斗力。
三是嚴以律己、襟懷坦白,經常開展談心活動,積極開展批評和自我批評,過雙重組織生活,加強機關黨建工作,自覺接受黨組織和廣大黨員的監督。
四是主動接受社會各界及人民群眾的監督,定期聽取他們對辦公室工作的意見和建議,充分發揮社會輿論監督的"作用。五是定期召開黨風廉政建設民主生活會,對班子成員和全體黨員黨風廉正建設進行檢查。
3、進一步樹立務實創新,真抓實干的作風,創業績,進位次。
一是綜合文字材料工作。優質、高效、按時、按質、按量完成上級要求報送和縣委及領導交辦的講話、總結、決定等各類綜合材料的起草和修改工作,力爭做到行文格式規范,語言表達準確,內容邏輯嚴謹,不出現政治性、原則性錯誤。全年無重要信息遲、漏、錯報事故。
二是督查工作。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,切實加大決策督查的力度。
三是調研工作。針對縣委中心工作開展調研,給決策提供參考。四是行政事務工作。熱情接待群眾來訪、認真辦理群眾來信;及時上傳下達;優質高效地做好各項接待工作。五是全面做好其他各項工作。
1、加強學習,確保整改工作具有堅定的思想理論基礎。把學習貫穿整改工作的始終,不斷提高認識,明晰整改思路,以學習促整改,以正確的理論指導整改,保證整改取得成效。:。
2、明確責任,實行整改工作目標管理責任制。把整改內容和完成時限落實到班子成員和具體責任人,以各種制度來確保整改工作事事有著落,項項有結果。
3、集中力量解決重點問題。班子成員積極主動,經常過問分管人中落實整改情況,對整改過程中遇到的問題及時解決,進一步修改和完善相關制度,確保整改工作取得成效。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《xxx街道機關工作紀律作風整頓提升活動實施方案》要求,我認真學習了中央、省市委及區委關于整頓機關工作紀律的重要精神,并深刻查擺了自身在工作紀律、作風效能、形象修養等方面存在的不足,明確了整改措施。現將自查自糾情況匯報如下。
一、重點問題查擺情況。
(一)工作紀律方面。
作為黨委書記,基本能夠按照紀律標準嚴格要求自己。不存在遲到早退、擅離職守現象;
不存在工作時間做與本職工作無關事情的情況;
能夠認真參加各項會議;
能夠認真落實重大事項請示匯報制度。但在面對輿情時,在一定程度上還是存在不敏感、反應慢的情況,有時看到一些網絡謠言,只要內容不牽涉到本地,就覺得無所謂,不能積極地開展批評反駁。
(二)作風效能方面。
街道的管理服務對象就是群眾百姓,對待群眾不存在態度冷漠、蠻橫、推諉扯皮現象。但在貫徹上級決策部署時,有時會做“選擇題”,往往以街道資源人員力量有限為由,對工作有所側重,導致在貫徹落實黨中央決策部署時有所“遺漏”。
(三)形象修養方面。
不存在浪費辦公用品、水電的行為;
工作時著正裝;
品行端正,不存在違反社會公德、職業道德、家庭美德等行為。本人將繼續保持,發揮好帶頭作用。
(四)領導作風方面。
作為街道一把手,在工作方面,本人確實做到了兢兢業業,勤勤懇懇,對自己的工作也沒有敷衍了事,但作為領導,主動謀劃創新意識還有待提升,有時過多關注當前重點工作,對于街道長遠未來發展思考不深、謀劃不多,片面認為工作上級有規劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執行和實施就行了。在機關紀律方面,雖然我自己能夠嚴格要求自己,但作為黨委書記,我認為這是遠遠不夠的,街道當前在紀律方面還有較多需要整改和規范的地方,部分人員還存在違規行為,這說明我前期對機關紀律關注不多,抓得不嚴,沒有很好地發揮帶頭作用。
二、今后的整改措施。
1.加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,完成上級領導交給的各項任務。
2.要積極開拓進取,提高工作水平。工作中講究方法,注重實際,努力把xxx街道的各項工作提高到一個新的水平。
3.加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執行廉潔自律的各項規定,“廉潔從政,嚴以律已”,時時、處處、事事嚴格要求自己。一是嚴于律己,嚴格遵守工作紀律,出滿勤,帶好班,不搞特殊化;二是發揮模范帶頭作用,要求街道干部做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要經得住上級和街道黨委的監督與時間的考驗;三是帶好隊伍,從嚴管理。加強思想整頓、紀律作風整頓,樹立xxx新形象,提高工作效率。
總之,我會在今后的工作中努力改正自身毛病,彌補自身缺點,使自己成為一名經驗型,智慧型,奉獻型,創新型的街道干部。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇十五
開展“三查三進三解三提升”主題教育以來,我嚴格按照活動要求,緊密聯系個人實際,全面查找自己在學習、思想、工作等方面存在的問題和不足,并深入剖析原因,認真擬定了下一步整改的方向,以求完善自我,不斷提高。現將有關情況總結如下:
開展“查思想、查作風、查效能,進農村、進企業、進社區,解民憂、解民困、解民怨,提升思想境界、提升發展水平、提升服務質量”(簡稱“三查三進三解三提升”)主題教育,是深化“為民服務、創先爭優”活動的具體體現,是“三為”主題實踐活動的繼續和深化,開展這項活動,對進一步加強黨的建設,改進黨員干部作風,提高黨員干部服務人民群眾、推動科學發展能力,密切黨群干群關系,實現武功新的崛起具有十分重要的意義。在本次活動中,我除積極參加單位組織的集中學習外,還能堅持個人自學,及時撰寫心得體會,深入領會開展此次活動的重要意義。同時,對照相關要求,認真查找了實際工作中和個人思想中的問題和不足,積極加以整改。經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,更加堅定了自己干好農產品檢測工作的信心和決心。
一是政治理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。二是全局意識還不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發,對安排的其他工作,盡管也按領導要求完成了要做的工作,但由于業務不熟,工作中積極性不是很高。
三是工作創新還不夠。表現在對待工作滿足于完成導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。工作上有時有松懈現象,還不能從盡善盡美的標準上去把握,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
“三查三進三解三提升”主題教育開展以來,通過審視自我,反思自我,解剖自我,使自己進一步增強了責任感、壓力感。今后,我決心從以下幾個方面入手,認真整改,努力使自己思想上有明顯提高,作風上明顯轉變,工作不斷上水平。
一是加強學習,提高理論素養。今后,我要自覺地把學習做為立身之本,結合自身需要,制訂切實可行的學習計劃,堅持理論聯系實際,創新學習方式,注重學習全面性、系統性,力求在武裝頭腦,指導實踐,推動工作上下功夫,不斷提高駕馭工作的的能力和水平。
二是開拓進取,提高工作水平。在今后的工作中,我將認真鉆研農產品質量檢測相關業務知識,加強實踐,力爭全面掌握農產品檢測的新技術、新要求;加強學習,虛心請教,遇到問題多看多問多想,多與周圍的同志交流;開拓創新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的操作技能和水平。
三是牢記宗旨,提升服務意識。以“三查三進三解三提升”主題教育為契機,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強責任意識、憂患意識,工作上務求高標準;時刻遵守各項規章制度,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
紀律作風整頓自查自糾情況報告(匯總16篇)篇十六
一個人的紀律作風是干好一份工作的關鍵和基礎。一個良好的紀律作風是加強個人修養、樹立個人良好的思想觀念、工作習慣的一個行為方式。一個人好的作風會產生無窮的創造力,在某種意義上更會影響和感染到身邊的人,一個集體有好的作風,會產生巨大的凝聚力,從而形成一種頑強的戰斗力。通過5月31日公司開展“紀律作風大整頓”活動后,結合個人工作實際,我認真剖析,嚴格自查,充分認識到自身存在一定的問題,現我將個人在工作作風、勞動紀律、執行力、團結等方面表現剖析如下,并制定相應整改措施。
(一)執行力方面。
在執行本職崗位職責方面,基本能做到有令就行,有禁有止,對領導安排的工作,能夠做到有安排、有回音,有反饋,嚴格按照時間節點完成任務。工作中缺乏創造性、前瞻性,有的工作缺乏總結,有時存在拖拉現象。
(二)團結方面。
在團結方面,能夠自覺維護大局,尊敬領導,團結同事,在與其他部門進行業務協調時,能夠積極溝通,及時處理,對待外來訪客能夠積極主動詢問事由,并對其訴求反饋領導并處理。但仍存在一定的問題,辦公室作為公司對外的一個窗口部門,我個人缺乏主人翁意識,沒有及時溝通與了解各部門工作動態的工作方法,在與基層部門工作聯系上不能夠主動溝通,在企業宣傳方面還存在一定的欠缺。
(三)紀律作風方面。
能夠嚴格遵守和執行公司的規章制度,不遲到早退,遇事請假,并按規章制度及時辦理請假手續。但對于規定的上班時間不能夠提前到班,沒有足夠高的工作責任心。
(四)工作效率不高。
對干好工作責任意識理解不夠到位,自我定位不夠高,造成了分析問題、解決問題站位不高,視野不廣、思路不寬、辦法不多,認為領導有指示,我聽從完成即可,習慣于按部就班的工作,一定程度上影響了工作的實效。
針對自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態,對宣傳工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。
(一)提升工作執行力。
工作中要學會勇于擔當,創新工作;對待領導交辦的任務,要想方設法保質保量超時完成;工作中要加強溝通,加快信息反饋,提升工作效率,做到有令必行,有禁必止,時刻在思想上、行動上與公司要求時刻保持高度一致。
(二)牢固樹立集體觀念。
工作中增強協作意識,與公司各部門間建立高效溝通渠道,提高工作效率;虛心對待領導和同事們的批評意見,認真反思自身存在不足,努力提升個人能力素質。加強與各部門同事的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。積極主動參加集體活動,搞好團結,共創和諧的工作氛圍。
(三)提高工作效率。
要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,見賢思齊;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。
(四)嚴格工作紀律。
紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。做到班前提前到崗,不遲到、不早退、按規定履行外出登記。工作中從小事做起,從點滴做起,努力做到每一項工作都站在公司全局的角度去思考,從服務公司各部門的角度去實踐,切實將宣傳工作做扎實,做細致。
總之,我將在領導和同事們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,以更高的標準要求自己,在實踐中提升工作能力。天天在狀態,時時有激情,兢兢業業、勤勤懇懇的干好各項工作,努力在平凡中創造非凡,在“小”崗位上創出“大”事業,為公司的發展獻出自己的一份力量。