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領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇一
干部培訓是提高干部素質和能力的重要途徑。下面就是本站小編給大家整理的領導干部培訓班。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
經過此次領導培訓班的學習，全市領導干部培訓班今天就要結業了。這次為期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市)區黨政一把手和市直部門一把手共110多人參加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執政能力建設，推動我市經濟社會又好又快發展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現了中央、省委的戰略部署和要求，體現了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現了市委、市政府當前和今后一個時期的工作重心，符合我市發展實際和發展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現出了強烈的求知欲望、扎實的整體素質和良好的精神風貌。通過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：
一、在全面理解、努力踐行加強黨的執政能力建設上有了更深刻的認識。
執政能力建設是黨執政后的一項根本建設。對于執政黨來說，抓住了執政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。通過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經濟發展、統籌經濟社會發展、構建社會主義和諧社會、實現肇慶可持續發展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經濟社會沿著科學發展、和諧發展的正確軌道不斷開拓發展新局面。
二、在全面理解、努力踐行科學發展、和諧發展的執政理念上有了更深刻的認識。
以人為本、科學發展、和諧發展，是以為的黨中央在新世紀新階段提出的重大戰略思想，加強黨的執政能力建設是實現科學發展、和諧發展的重要舉措和組織保障。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發展已進入關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執政能力建設，不斷提高領導科學發展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩定局面，保障廣大人民群眾共享改革發展成果，真正落實發展第一要務、維穩第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經濟社會又好又快發展。
三、在全面理解、努力踐行促進肇慶加快發展。
這幾年，我們在加快發展、跨越發展、科學發展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現狀，查找了差距，總結了經驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發展態勢，倍加珍惜當前面臨的發展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實干的大好局面。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經濟建設為中心不動搖，堅持加快肇慶發展的決心信心不動搖，堅持以工業為主戰場不動搖。更加堅定地全面落實科學發展觀，實施工業主導、重大項目帶動、三產旺市、區域協調、科教興市和人才強市“五大戰略”，大力發展工業、城市、縣域、港口物流四大經濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。
開展干部培訓是一種形式，目的是要全面提高各級干部特別是黨員領導干部的綜合素質。通過培訓學習，我們進一步充分認識到，要從根本上解決素質問題，必須自覺加強學習。學習的過程就是掌握新知識、研究新情況、認識新矛盾、解決新問題、總結新經驗的過程。只有樹立終身學習的觀念，才能不斷提高自身素質，跟上時代發展步伐;只有造就良好的自覺的學習氛圍，努力建立學習型黨委、學習型機關，才能學以致用，學用相長，融會貫通;只有學以致用，緊密結合本地區、本部門以及當前的各項工作實際，才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中，把學習的成果轉化為推動工作的思路和舉措，成為創新發展的不竭源泉和強大動力。
五、在全面理解、努力踐行加強領導班子建設，發揮領導干部表率作用上有了更深刻的認識。
通過學習培訓，我們進一步充分認識到，一個地方的經濟社會能否實現加快發展、跨越發展、科學發展，一個部門的工作能否與時俱進、開拓進取、創新局面，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部，關鍵在一把手。必須進一步加強領導班子建設，努力把各級班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。必須進一步發揮領導干部的表率作用，切實做到學以致用、執政為民、真抓實干、團結共事、干凈干事，努力成為貫徹落實科學發展觀和勝任本職工作的行家里手。
同志們，這次全市領導干部培訓班就要結業了，但這不是學習的結束，而是我們更加自覺加強學習，全面提高素質，增強執政為民真本領的新的起點。希望同志們通過這次集中學習培訓，進一步增強責任感和使命感，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照倡導的八個方面良好風氣要求，認真貫徹市第十次黨代會的工作部署，奮發有為，加油鼓勁，乘勢而上，扎實工作，使學習成果成為推動工作的實際行動，在領導崗位上做出一番無愧于黨和人民的新業績，努力推動我市經濟社會又好又快發展。在這里，我再向同志們提四點希望：
第一，要在勤奮好學、學以致用上下功夫見成效。古人講“工欲善其事，必先利其器”。領導干部要在領導崗位上做出一番業績，必須加強學習，這是提高思想政治素質的關鍵和基礎，是提高領導水平和執政能力的首要條件。希望同志們進一步把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，牢固樹立終身學習的觀念，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型、實干型的領導干部。同時，要擔負起帶頭學習的責任，在本地區本部門營造學以致用、以用促學的良好氛圍。
第二，要在開拓進取、爭創佳績上下功夫見成效。一要解放思想，敢于創新。創新是破舊立新的過程，必然會碰到困難和阻力。要不斷地在解放思想中統一思想，在解放思想中開拓創新。要以更加寬廣的視野胸襟、更加執著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，敢想敢干，敢于打破常規。要結合實際，大膽總結新經驗，尋求新辦法，開辟新道路，開創新局面。二要把握規律，善于創新。要善于用發展的眼光、科學的態度、創新的思維研究新形勢、新特點、新規律，要把理論知識和實際工作結合起來，不斷開闊視野，拓寬思路，取得工作新業績。三要講究方法，尊重民意。創新不是蠻干。只有講究領導藝術和工作方法、得到廣大人民群眾支持和理解的創新，才能達到舉重若輕、事半功倍的效果。特別是當前我市正處于經濟發展黃金期和社會矛盾凸顯期，更要善于運用政策激勵、示范引導等辦法來落實新的發展舉措;善于按照法定權限和程序行使權力，提高依法行政的能力和水平;善于運用說服教育、民主協商等方式，妥善處理人民內部矛盾;善于運用法律的手段、市場的手段來管理經濟和社會事務。
第三，要在真抓實干、務求實效上下功夫見成效。實事求是是共產黨人的優良傳統和一貫作風。要在思想上牢固樹立一切從實際出發、實事求是的觀念，牢固樹立正確的政績觀，求真務實，扎實工作。要始終保持一種昂揚向上、奮發有為的精神狀態，緊密聯系本地區、本部門的工作實際，謀劃全局，考慮長遠，部署和推動工作的落實。要在行動上扎實推進、務求實效。張德江同志說，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。要堅持著眼于發展，服務于發展，盡職盡責，狠抓各項工作的落實。要把思想和行動統一到市委、市政府決策部署和要求上來，牢記“兩個務必”，踐行“五個力戒”，努力做到言行一致，言必信，行必果;表里一致，不做表面文章;步調一致，圍繞中心、服務大局、促進發展，與共產黨人的理想信念、中央的大政方針、省委的工作部署和市委、市政府的工作要求思想同心，目標同向，工作同步，扎扎實實完成各項工作任務。要在工作作風上雷厲風行、一抓到底，落實工作責任，加強督促檢查，力求各項工作部署取得最大成效，力求所取得的成效經得起歷史和群眾的檢驗。
第四，要在秉公用權、廉潔從政上下功夫見成效。要不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常棄非分之想，常思貪欲之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，務必珍惜自己的職位和政治生命，真正筑牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模范。
當前我們要具體抓好十項工作：一是堅定不移抓好工業經濟;二是不失時機抓好農業生產;三是搞旺市場抓好第三產業;四是全力以赴抓好招商引資;五是積極主動抓好重點項目;六是千方百計抓好財稅收入;七是采取措施抓好民生工程;八是落實責任抓好社會穩定;九是協調發展抓好社會事業;十是始終不渝抓好黨的建設。
同志們，我們有幸置身于一個大發展的時代，肩負重任，使命光榮。相信同志們能夠積極自覺投身于黨和人民的事業，以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風，更加良好的精神風貌，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶的偉大實踐，為推動我市經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻!
尊敬的蘇部長、各位領導、老師們、同學們，下午好!
黨外領導干部培訓班為期半個月的第一階段的學習生活在不知不覺中度過，能有這樣好的學習機會，我們要感謝云南省統戰部和云南省社會主義學院的精心組織和安排，感謝選送單位和工作單位領導的關心和支持。社會主義學院是各民主黨派及無黨派人士的黨校，是培養黨外干部的搖籃。大家都十分珍惜這一難得的學習機會，半個月的時間雖然不長，但我們大家都覺得這次在云南社院的學習“機會難得，受益匪淺，終生難忘”。全班42名學員分別來自全省的各個州縣市，都是在人大、政協、政府、衛生以及高校等工作崗位一線上的精英骨干。這半個月的學習生活，給了我很大的啟發，留下了深刻的印象。同學之間相互關心相互幫助，相互勉勵，相互之間沒有隔閡;同學們刻苦學習，認真鉆研，不恥多問的學習勁頭，從各自的工作角度發表對解決民生問題的見解與看法，所有的一切都讓我受益匪淺。下面我代表我們這個班對第一階段的學習情況做一個小結。
一、克服困難，珍惜難得的學習機會。
在本次培訓的開學典禮上省委統戰部的部長黃毅同志、副部長也是我們學院的黨組書記蘇紅軍同志以及各民主黨派的領導作了重要講話，領導們的講話使大家深受鼓舞，也更加堅定了大家充分利用好這次難得的學習機會;學院除了為我們精心安排了一些政府領導、專家學者、名人教授等的專題報告，同時還合理安排了學員論壇、分組討論等形式多樣的課程。學習內容豐富、信息量大。老師們工作認真負責，學習上嚴格要求，生活上關懷備至，為我們提供了一流的學習環境和生活條件。我們能迅速轉變角色，處理好工作和學習矛盾;遵守紀律，做到了不遲到、不缺席、尊重老師，認真聽課專心筆記;我自小學、中學、大學、碩士、博士、博士后一路走來，以為已經學得差不多了，但是在聽課過程中我欣喜地發現每堂課的內容都深深地吸引我，厚厚的筆記本不知不覺已經記到最后一頁了。每堂課都讓我感覺我還是個學生，因此大家笑稱我們好像又回到了學生時代，尤其對那些平時工作較忙，年齡在40歲左右的同志來說的確難能可貴。因此我們每位學員都非常珍惜這次難得的機會，加強政治理論的學習，加強政治素養的培養。
二、加強理論學習，努力提高自身政治素質。
我曾長期留學在國外、回國后便在高等院校從事科研及管理工作，思想上相對單純，對無黨派人士的認識不夠，將自己歸類于無組織、無紀律、無人管的無黨派，從來沒有想過我們也能夠參與到國家建設、民生等問題的政策制定上來。因此通過這次學習，讓我認識到在我國，參政議政的參政黨為各民主黨派。民主黨派是各自所聯系的一部分社會主義勞動者、社會主義事業建設者和擁護社會主義愛國者的政治聯盟，是接受中國共產黨領導、同中國共產黨通力合作的親密友黨，是進步性與廣泛性相統一、致力于中國特色社會主義事業的參政黨。建設有中國特色的社會主義，奮力推進中國的偉大復興不僅僅是執政黨的中國共產黨的職責也是我們在座各位民主黨派、無黨派人士的職責。
我們的國家要發展，人民物質文化生活水平要提高，構建和諧社會，實現人民當家作主，實現現代化，必須依靠中國共產黨的領導，堅持中國共產黨的領導，是堅持走中國特色社會主義發展道路的一個核心問題。中國共產黨的領導地位，是長期革命斗爭的實踐中形成的，是由我國人民民主專政國體的性質決定的，是中國實現社會主義現代化的根本要求。
通過學習使我們充分認識到作為民主黨派及黨外人士，應當樹立起跟黨走的堅定信念、決心和信心，努力堅持和遵循以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，堅持接受中國共產黨的領導，在實踐中，學習、理解、堅持實踐社會主義初級階段的基本路線、基本綱領、基本經驗，自覺服從各級黨委的領導，切實履行好。
崗位職責。
為社會多做貢獻。
三、履行職責，認真開展各項活動。
從小學開始一直到大學，我一直是班長，這次學習中大家選舉我為班長，我感到榮幸也感受到壓力，也感到非常的特別。壓力是作為班長，我應該如何和班委會成員一起，配合老師為班級做好服務工作;高興的是同學們又給了我一次學習他人、鍛煉自己，為同學們服務的機會。經過班主任的指導，班委的努力，同學們的配合，大家最大限度的參與學院組織的活動、進行相互之間的交流，達到了在短期內增進了同學之間的團結、互助和了解，使同學沒有了陌生時的孤獨，感受到的卻是團結、友愛和大家庭的溫暖。同學們的笑容時常感化著我，讓我感受到你們的溫暖;同學們的生動語言時常感動著我，讓我感受到你們的智慧。同學們，我為你們驕傲，我想告訴你們，你們回去后我會想你們的!
半個月的第一階段的學習生活將在今天畫上一個圓滿的逗號，我們將進入下一階段的學習考察，然后踏上各自的工作崗位，此時此刻的我內心充滿了激動和感激之情，也感受到深深的壓力和責任。今天我們學習的結束將是明天更加勤奮學習和努力工作的開始，我將以這次學習為契機，積極消化吸收鞏固學習成果，并努力結合自己的工作實際，創造性地開展工作，不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力。在這里要特別感謝省委統戰部、省社會主義學院的領導、老師和工作人員，為我們這次學習付出的辛苦的勞動!感謝百忙之中為我們精心授課的全體老師!
最后祝愿支持關心我們的領導、我們尊敬的老師和工作人員，還有我那可愛的同學們身體健康，萬事如意，前前程似錦!謝謝大家!
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領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇二
一、正視存在的問題，堅定抓好思想作風建設的信心。
二、突出團結帶班，帶正班子風氣?
三、強化發展責任，狠抓工作落實?
現在思路有了，目標有了，做好工作的關鍵是強化責任，狠抓落實。?
四、提高駕馭化解社會矛盾的能力，努力構建和諧社會?
要增強群眾觀念，從解決問題、興辦實事入手化解社會矛盾。社會矛盾產生的根源，除了收入分配差距擴大之外，一個很重要的原因，就是群眾的愿望和訴求沒有暢通表達的渠道，一些合理訴求得不到實現。解決這些問題，必須堅持黨的群眾路線，從改進服務興辦實事入手，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一是要千方百計發展經濟，擴大就業。就業是民生之本、和諧之基。我市是一個人口大市，就業形勢比較嚴峻。要把發展經濟擴大就業擺在重中之重，大力發展二、三產業，圍繞社區服務、物業管理、家政服務等領域挖掘就業潛力，推進社區就業。要抓好就業培訓，擴大勞務輸出就業。二是要調整財政支出結構，增加社保投入，不斷擴大社會保障制度的覆蓋面，完善社保體系。要多渠道籌集社會保障基金，加強監督管理，保證社會保障基金保值增值。三是要盡心盡力為群眾辦實事，為弱勢群體送溫暖。要深入基層，傾聽群眾呼聲，認真解決群眾上學難、看病貴、住房難、打官司難等問題。要關心貧困人口和其他弱勢群體的生活，廣泛開展送溫暖活動。領導干部要主動接訪，認真辦理來信來訪所反映的問題，堅決落實黨委政府已經出臺的各項政策，做好化解矛盾勸訪息訪工作。
要加強基層基礎工作，改進社會管理辦法。構建社會主義和諧社會，重心在基層。要認真貫徹省委關于加強基礎設施、基礎產業、基礎工作的要求，做好基層基礎工作，為化解社會矛盾、建設和諧社會提供保障。一是深入開展“三級聯創”活動，加強基層黨建工作，依靠基層組織做好社會管理和化解矛盾工作。加強社區公共服務，支持社區民間組織、農民專業合作組織參與社會服務和管理，完善社會調解機制。加強信訪隊伍建設，選拔高素質人員從事接訪勸返工作。二是激勵基層干部干事創業。依靠廣大基層干部維護社會穩定，進一步完善和落實定期培訓、考評激勵、待遇保障等制度措施。大力宣傳基層干部艱苦創業的先進典型，激勵基層干部大膽負責，安心基層干事創業。三是深入開展和諧創建活動。深入開展創建和諧村鎮、和諧社區、和諧單位、和諧家庭活動，大力建設和諧文化，堅持把社會主義核心價值觀念融入和諧創建全過程，推動形成融洽和諧的人際關系，創造全體人民和諧相處的良好局面。
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領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇三
尊敬的各位老師、各位家長，親愛的同學們：
大家好！今天我們歡聚在這里，舉行xx赴xx學生歡送會。現在由我代表xx赴xx全體師生站在這里講話稿，我深感榮幸！同時也有一份沉甸甸的責任感壓在心頭！可謂是光榮和使命并存！
古希臘哲學家蘇格拉底曾經說過：“未經審察的人生是沒有價值的”。在此，我非常感謝各位學院領導給我這次赴xx鍛煉學習的機會，感謝你們長期以來對我的信任和支持；感謝同學們積極配合我開展每一項工作。
今年赴xx同學共34人，男生18人，女生16人。經過兩個月的集訓，同學們初步完成了xx語口語、xx語交流、心理拓展訓練、心理測試、xx國文化、xx國禮儀等的學習和訓練；通過早操、體育活動、隊歌訓練及才藝排練，還有太多太多……作為帶隊老師，我為你們感到驕傲和自豪。我驕傲于你們的勤奮，驕傲于你們的執著，驕傲于你們的超越！
同學們，我們很快就要離開這片曾經留下無數汗水與夢幻的土地，暫別朝夕相處的老師和同學們。臨別之際，提出幾點希望，與同學們共勉：
1、希望你們奮發進取，做學業有成的人。成功永遠屬于有崇高理想、堅定信念和艱苦奮斗的'人。你要知道方向比距離更重要。因此要認真進行留xx5個月對口的交流學習，將復雜轉化為簡單，將艱難化為磨礪，將平常轉化成不平常，那樣你會感受到生活的趣味，你會不斷享受成功的快樂，你會越來越感受到“我”的意義。心理學家認為一個人真正長久的快樂是為自己的事業而奮斗，我希望我們成為這樣的人。
2、希望你們牢記母校的“耕道，養德”校訓，做高尚的人、純粹的人。努力做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的道德規范的實踐者。注意不要偏激，不要走極端。對這個世界要保持著一種平和的心態，平和意味著自信，平和意味著理性，平和意味著民主，平和意味著與人為善，平和意味著和諧。用平和的態度對待生活，用平實的語言表達深邃的思想。你們要努力站到巨人的肩上探索未知，但不是踩在別人的身上增加自己的高度；降低別人并不能增加你的實際高度。
3、希望你們學會與人共處，做善于協作，謙虛謹慎的人。特別是赴xx學習，對我們每個人都是陌生的事，更需要我們之間的溝通與合作，需要發揚團隊精神，同時要有寬廣的胸懷，合作共事。要保持謙遜，有容乃大。不要自覺和不自覺地以自我為中心。請記住，只有將原來滿瓶的水倒掉一些才能裝進新水；一滴水只有放到大海里才能生存并壯大；要尊重他人、欣賞他人的優點，包容和寬容他人的缺點，但不要跌破自己的底線。“上善若水”，這是東方的智慧。高山的生長不是為了顯示平原的低矮而是為了引領大地親吻藍天；大海的深處有許多高山峻嶺，大海包容了它，而不是沖垮了它。尼采說“能容納不同意見的雅量是文化所表現的一個好現象。”因此，要學會互進共贏，學會與別人分享，學會欣賞別人。
同學們，赴xx學習，我們可能會面臨一個個的檢驗，那既是人生的一次次培訓，也是一次次錘煉，只要我們的信念不動搖，我們的追求不改變，未來一定會更上一層樓！
親愛的同學，年輕的朋友們，請你把希望和期待打進包裹，抖擻精神，向著美好的未來揚帆啟程吧。衷心祝愿我們一路順風，預祝赴xx學習圓滿完成！謝謝大家！
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇四
領導者的素質包括五個方面基本內容。
必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規陳規舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產主義和社會主義的道德、風尚。培養良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優秀品質。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監督。面向實際，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞者足戒”的氣度。
3、文化專業素質方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內行。同時對自己所在單位的業務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業知識外，對于天文、地質、工業、農業、商業、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經驗。同時要把個別經驗向一般知識轉化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統知識提高。
能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作；
能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協調一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。
5、心理素質方面：首先要有成熟的心理態度，要既能清醒地認識到自己的內在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當的限度內。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格。現在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇五
同志們：
市局黨組決定召開這次全市工商系統領導干部會議，主要任務是對加強新形勢下領導班子和干部隊伍建設進行強調和安排。
領導班子和干部隊伍建設是決定事業發展前途的大問題，無論怎么強調都不為過，任何時候只能加強不能削弱。近年來，市局黨組始終把“帶好班子、抓好隊伍”作為自身第一位的任務來抓，認真落實上級關于黨員干部隊伍建設的各項規定，在實踐中培養干部，在抓好大事、破解難事中考察和鍛煉干部，不斷健全完善干部選拔任用機制，有力地增強了各級班子和干部隊伍的活力，為工商事業發展提供了強大動力和強勁支撐。全市系統整體工作連續三年進入全省系統一流行列，其中，去年列全省系統綜合考評第一名，這靠的是省局和市委、市政府的堅強領導，靠的是全市系統干部職工的齊心努力，更靠的是全市系統各級干部的拚搏進取，發奮圖強。
這幾天，市局黨組對部分縣分局班子、機關干部進行了調整。大家可能會問，現在我們的事業發展的這么好，為什么還要進行調整？進行這次調整的理由主要有三點：第一，這是遵守干部管理規定的需要。根據《黨政領導干部選拔任用條例》和《山東省工商行政管理系統干部交流實施辦法》的規定，在同一職位任職時間較長，特別直接從事執法監管、證照核發等工作時間較長的干部要按規定進行交流。第二，這是提高干部綜合能力素質的需要。進行干部交流，有利于干部拓寬視野，豐富經驗，增長才干，提高領導水平，有利于干部在新的工作環境中大膽放手地工作，轉變工作作風，提高駕馭和處理各類不同問題的能力。第三，這是增強干部隊伍工作活力的需要。古人言：流水不腐，戶樞不蠹。干部隊伍只有流動起來，才能破除惰性，化解暮氣，達到凝氣提神的效果，增強的工作活力。
這次干部調整，最根本的一個原則是市局黨組嚴格按照上級的有關規定，堅持做到民主集中，充分發揚民主，廣泛征求了各有關方面的意見、建議，并注重工作崗位與發揮個人特長、優勢相結合，最大程度地體現了人性化、合理化。最突出的一個特點是市局黨組始終堅持樹立正確的用人導向，即堅持品行為本、責任為重、務實為要、民意為上、廉潔為貴的用人標準，用靠的住、肯實干、敢負責、口碑好的干部，用嚴以律己、實績突出的干部，要讓優秀的人有舞臺、有能力的人有機會，決不讓老實人吃虧、讓投機鉆營者得利。最顯著的一點成效是優化了縣分局班子和機關干部隊伍的結構，做到了知識、年齡、專業、氣質相互搭配，更加合理，形成了良性循環的梯次結構。堅持正確的用人導向，用肯干事的人，是市局黨組始終堅持的重要準則，這一點，這次沒有變，下次不會變，也永遠不能變。
領導班子和干部隊伍是一個系統、一個單位的靈魂和主帥，領導班子和干部關注什么、抓什么，是一個系統、一個單位的風向標。因此，一定要準確把握領導干部應當抓什么、怎么抓、抓到什么程度。1月8日，市政府召開了全市工商行政管理工作會議，對做好今年的工作進行了全面安排。對各級領導班子和干部而言，要重點抓好以下方面：
第一，要抓思想統一，咬定目標不放松。思想是行動的先導。思想統一是做好一切工作的根本前提。俗話說：人心齊泰山移。思想統一了，就能凝聚起合力，無往而不勝，反之，則會一盤散沙。各級領導干部要把統一干部職工的思想和意志作為加強自身能力建設的一項重要內容，緊緊圍繞全市工商行政管理工作會議精神，統一干部職工的思想和行為，形成人心大聚集、行動大集結的濃厚氛圍。要堅持高點定位的思想不動搖，用爭創一流的目標來凝心提神，達到全市系統干部職工思想和行動的高度統一。
第二，要抓責任分解，圍繞中心不偏離。市局今年的工作思路和要點已經確定。目前，最重要、最急迫的任務是對今年的工作要點進行細化分解，落實到具體的責任單位和責任人。要把工作計劃和措施分解到每個月，一步一個腳印，扎扎實實地向前推進。要突出重點兼顧一般，繼續落實好重點工作周調度、月通報制度。要因地制宜，突出特色，打造亮點。
第三，要抓重點難點，聚力攻堅不懈怠。要圍繞工商行政管理工作的四項基本內容（即監管執法、服務發展、消費維權、隊伍建設），抓住核心，抓住關鍵，努力實現新突破。如，在服務發展方面，“三押一推”助企融資、推進實施商標戰略、服務大商城建設、推進企業內部二三產業分離、服務農村經濟發展等工作，要始終牢牢抓在手上，毫不動搖，決不放松。規范物流業發展是今年市委、市政府交給我們的一項重要任務，要積極探索，大膽創新，務求實效。在監管執法方面，要突出抓好流通環節食品安全監管，將其作為“天字號”工程來完成。尤其春節即將到位，對節日食品市場監管的絲毫不能放松。在消費維權方面，突出抓好12315“四個平臺”建設，對節后的3.15宣傳紀念活動，各單位要早籌備、早安排。在隊伍建設尤其是基層建設方面，要突出抓規范，靜態、動態兩個方面一齊抓。要在抓好工商所規范的基礎上，全面加強縣級局規范化建設，切實達到“一制通”的考核標準。
第四，要抓精細管理，注重細節不馬虎。工作的孬與好，成與敗，質量高低，往往就在一線之間。市局黨組在確定今年的工作思路時，把精細化管理作為一項工作重點。各單位要結合自身工作實際，扎實予以推進。要細化工作制度和流程，把每一處細節問題解決好，堵塞管理漏洞。要從大事抓起，從小事做起，哪怕每項工作只比以前或比其他單位做的精一點點，細一點點，都是進步，只要我們長期堅持，積少成多，集小成大，就能持續不斷的進步。
第五，要抓執行力提升，落實落實再落實。再好的決策，再好的措施，要取得成效，關鍵還要靠落實。領導干部的職責是“三分決策，七分落實”。要切實提高工作的執行力，說了算，定了干，不折不扣抓落實。要強化政務督查、績效考核，加大治庸罰懶的力度。庸是能力問題，懶是態度問題。庸則貽誤發展，懶則錯過時機。作為領導干部，庸和懶都會直接影響事業的發展，損害我們在社會上的形象，降低在群眾中威信。因此，我們一定要保持清醒的頭腦，加大治庸罰懶力度，不斷增強工商工作的生機與活力。
第六，要抓整風肅紀，嚴查違規不手軟。各級領導干部要始終把加強紀律作風建設擺到工作突出位置來抓，大力弘揚浩然正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，堅決抵制各類不正之風。要加大對違規違紀行為的查辦力度，對損害工商形象，破壞工作紀律的，要發現一起，查處一起，決不姑息。
加強領導班子和干部隊伍自身建設，總的要求，就是切實做到市局黨組提出的“精誠團結和為貴，努力工作多奉獻，開拓創新求突破，狠抓執行強落實，廉潔自律作表率，完成目標無余地”的要求，具體而言，要做到“五個注重”：
（一）注重團結和諧，增強班子的凝聚力。團結就是力量，團結出成績，出生產力，出戰斗力。一個單位能不能內和外順，干部職工能不能上下一條心，擰成一股繩，關鍵要看班子團結不團結，能不能發揮模范表率作用。一個班子，對單位而言，是“火車頭”，對自身而言，是“動車組”，必須始終堅定不移地把講大局、講正氣、講團結，擺到班子建設第一位的位置。增強班子團結，第一要靠制度，嚴格執行民主集中制，堅持集體領導下的分工負責制，做到責任清楚，分工合理，相互補充，相互促進。第二要靠覺悟。作為一名領導干部，都要有較高的政治覺悟，做到相互之間多理解，多溝通，多支持，大事講原則，小事講風格。要懷有“包容之心”，把寬容作為一種美德，有容人容事的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟，盡量多記別人的好處，不吝嗇去夸獎別人，你敬我一尺，我敬你一丈，形成團結共事、和諧相處的良好氛圍。第三要靠“班長”。“班長”要在班子團結中發揮模范帶頭作用，做到總攬不包攬、放手不甩手、果斷不專斷，與班子成員同心同德，互幫互助，互諒互讓。遇事多溝通，多商量，集思廣益，不搞“一言堂”。
（二）注重學習提高，增強做好工作的原動力。全市系統各級領導干部要以深入開展“學習型工商建設年”活動為載體，努力加強學習，不斷提高自身能力素質。要勤奮刻苦地學，從繁雜的事務當中擠出時間，不斷儲備知識，積累能力。要持之以恒地學。學習只有起點，沒有終點，不能“三天打漁，兩天曬網”。要全面系統地學。學政治理論，提高認識問題、分析問題的能力，學業務知識，成為工商工作的專家權威，學管理科學，練就駕馭全面、協調各方、運籌帷幄的本領。要不恥下問地學。放下架子，深入基層，向實踐學，向基層干部職工學，取人之長，補己之短。在這里，我尤其要強調一點，領導干部一定要養成勤看文件的習慣。上級的一些重要精神、重大活動、重點工作，都是通過文件的形式進行傳達貫徹，勤看文件，才能思路更寬，耳朵更靈，眼睛更亮。
（三）注重總攬全局，提高對整體工作的駕馭能力。提高總攬全局的能力，首先要有開闊的眼界和思維。眼界決定境界。要學會跳出工商看工商，將自身工作置于全市經濟社會發展的大局來定位、來思考，充分發揮自身職能，服務經濟社會科學發展，以踏踏實實的工作作風、實實在在的工作業績贏得地方黨委、政府和社會各界的信任與支持。其次要善于透過現象看本質。從紛繁復雜的表象中抓住主要矛盾，抓住牽動工作的“牛鼻子”。再次要善于防范和化解各類風險。當前，工商工作面臨的各種矛盾、問題和風險越來越多。各級領導干部要切實增強風險防范意識，提高預見能力，把工作做在前頭，積極化解各類矛盾、糾紛，堵塞管理漏洞，把問題消滅在未萌狀態，防患于未然。
（四）注重務實創新，增強事業發展的開拓力。務實與創新是一對有機的結合體。務實是創新的基礎和前提，創新是對務實的提升和拓展，只有把這兩者結合起來，我們的事業之樹才能既有堅實的根基，又有繁茂的枝葉，長盛而不衰。各級領導干部要正確處理好務實與創新的關系，在打牢根基的基礎上，努力創造出具有自身特色的經驗和亮點來。要重點做到以下幾點：一是要珍惜榮譽，戒驕戒躁。近幾年，全市系統各項工作一步一個臺階，取得了很大成績，但我們也要時刻牢記謙受益、滿招損，繼續保持奮發有為的精神狀態，把各項工作抓緊抓實。二是要深入基層，體察實情。認真落實好領導班子成員和機關科室聯系基層的工作制度，經常地深入基層，深入一線，了解實際情況，幫助解決實際問題，找出存在問題的原因，把握其中的規律性，有的放矢地做好各項工作。三是要敢闖敢試，大膽創新。在打牢根基的基礎上，立足實際，積極探索，深化工作創新。創新，不僅有工作理念的創新，更多的是方式方法的創新，它具有“四兩撥千斤”的巨大功效。要通過創新，將苦干實干與巧干會干結合起來，不斷提高工作的質量和水平。
（五）注重廉潔自律，提高抵御各種不正之風的能力。清正廉潔是一名領導干部應當時刻保持的風骨。在廉潔上出了問題，影響的不僅是個人的政治生命和前途，也關系到整個單位和系統的社會地位和形象。各級領導干部要時刻繃緊廉政這根弦，既要管好自己，也要帶好隊伍，確保不出問題。
同志們，加強領導班子和干部隊伍建設是永恒的主題，不變的旋律，我們一定要對自身的要求嚴格嚴格再嚴格，對上級和市局的各項工作部署落實落實再落實，努力在這嶄新的一年再有更大的收獲！
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇六
各位代表、同志們：
長歌未央，風鵬正舉。中國共產黨第十三次代表大會在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次會議，是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點，即將開啟“十四五”嶄新征程的關鍵歷史階段召開的一次重要會議。會議以“牢記囑托、勇擔使命，奮力開啟xx高質量跨越發展新征程”為主題，回顧了“十三五”以來波瀾壯闊的發展歷史和取得的輝煌成就，科學客觀分析了在開啟建設社會主義現代化新的歷史進程中，我們面臨的機遇和挑戰，擘畫了未來五年發展藍圖。與會期間，同志們全身心投入會議，積極建言獻策，提出許多很好的意見和建議，充分體現了大家的“主人翁”意識和對建設書香xx、健康xx、平安xx、生態xx、幸福xx的美好期望。這次會議既是一次立足新發展階段、貫徹新發展理念的大會，也是一次融入新發展格局、確立新發展定位的大會，更是一次團結動員全縣干部群眾同心同向砥礪新征程、譜寫新篇章、創造新業績的大會，必將激勵xx各族兒女在新的發展歷史進程中創造新的業績。
藍圖已經繪就、目標已經清晰，唯有實干開新局。全縣上下必須拿出“說了就算、定了就干、干就干好，干出成績、干出亮點，干得讓群眾滿意”的態度，大力弘揚紅軍長征精神，埋頭苦干、艱苦奮斗，以清醒的認識、扎實的工作、奮發的姿態，從頭越、再出發，不斷把xx各項事業推向前進。
奮進新征程，我們要始終保持“萬年太久、只爭朝夕”的速度意識。有什么樣的狀態，就會有什么樣的成效；有什么樣的努力，就會出什么樣的成果。處在全新發展歷史起點，面對千帆競發的競爭態勢，“慢進”也是一種倒退。特別是對于xx而言，我們必須清醒認識到，xx在推動經濟社會高質量跨越發展進程中還處于“換道超車”、爭先晉位的階段，全面建成小康社會還處于較低層次，全面實現經濟社會長足發展還處于較低水平，全面建設社會主義現代化還處于較低起點，全面開創高質量跨越發展還需自我加壓奮進。這個最根本、最突出的縣情特征決定了我們慢不得、等不起。過去五年，我們干成了許多一直想干而又沒有干成的事情，在城市建設、教育醫療等工作上創造了可喜的成績。但跳出xx看xx，我們仍然是在奮起直追，與周邊區域發展相比，我們仍然存在較大的差距。要在新的歷史進程中實現“換道超車”，我們必須以“起步就要沖刺、開局就要爭先”的奮斗姿態，緊緊圍繞縣委十三次黨代會確定的“一區一典范一高地”發展定位和“一樞紐三中心五基地”發展目標，走在前列、干在實處，讓廣大干部群眾更自信、更自豪、更有獲得感、更有幸福感、更有安全感。
奮進新征程，我們要始終發揚“埋頭苦干、勤政務實”的工作作風。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。沒有任何一項事業是輕輕松松可以成就的，沒有任何一項成績是敲鑼打鼓就能取得的。過去五年的奮進充分證明，越吃苦，越幸福；越努力，越成功。我們必須發揚吃大苦、受大累、流大汗的作風，不達目的絕不罷休，把吃苦拼搏凸顯為xx干部作風的基本底色。人生沒有捷徑可走，所有的成功都是時間和經歷及磨煉的積累，付出的每一份努力都不會白費。我們必須凡事謀實干，工作講實干，成效靠實干，xx更加美好的未來要靠我們共同吃苦耐勞、努力拼搏奮斗來換取。我們要善于將想法變成辦法，把思路變成出路，大力弘揚吃苦在前、擔當在前、奉獻在前的風尚，讓堅韌堅持、持續努力、低調務實、業績突出的干部受重視、受重用、受褒獎。我們要弘揚傳承紅軍長征精神，大力整治“怕字當頭、尸位素餐、慵懶散拖”等突出作風問題，推動各級領導干部“知責于心、擔責于身、履責于行”，著力鍛造一支朝氣蓬勃、敢打善拼的攻堅鐵軍，在全縣上下形成“想實事、出實招、做實功、求實效，謀則定、定則干、干必成”的干事創業作風。
奮進新征程，我們要始終追求“不干則已、干則極致”的工作標準。取乎其上，得乎其中；取乎其中，故為其下。我們要進一步增強干事創業的信心，凡事講求高標準、追求卓越，始終保持勇于變革、永不僵化的精神狀態，始終保持敢闖敢試、敢為人先的開拓勁頭，在沒有先例的領域開拓創新、在風起云涌的時代勇立潮頭，沖破一切阻礙發展的思想桎梏，善于用新理念、新機制、新模式推動高質量跨越發展，在思想大解放中實現發展大跨越。我們要大力弘揚“抓落實不打折扣、謀發展只爭朝夕”的精神，拿成績說話、用實效惠民，讓“聚精會神謀發展、一門心思抓落實”蔚然成風。特別是黨員領導干部，要力戒空談，帶頭沖鋒在前、指揮在前、推動在前、落實在前，一線調度、一線實干、一線推動工作，變“給我上為跟我上，變聲音指揮為身影指揮，變層層壓實責任為層層扛實責任”。在改革創新的路上難免會有荊棘和坎坷，但只要是為了工作、為了xx發展而不是為了個人私利，縣委將堅持事業至上，一如既往為擔當者擔當、為負責者負責，決不讓真正的改革創新者流汗之后再流淚。唯有這樣，我們才能不負這個干事創業的時代，不負組織交予的崗位，不負上上下下的期望，不負171萬老區人民的重托。
奮進新征程，我們要始終凝聚“和衷共濟、協力同心”的磅礴力量。同心便眾志，眾志便同力。團結產生凝聚力，團結生成戰斗力，協力必能積聚偉力。我們過去五年鑄就的輝煌，都是大家齊心協力干出來的，都是在座的各位和全縣的干部群眾一點一滴、嘔心瀝血、扎扎實實、努力奮斗出來的。xx要在新征程中實現大發展、取得新成就，仍然要堅持全縣一盤棋，擰成一股繩，勁往一處使，匯聚推動高質量跨越發展的強大力量。各級黨組織要發揮核心作用、戰斗堡壘作用，堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，多做“打基礎、利長遠”的事，在接續奮斗中不斷取得新成績。全體黨員干部要甘于付出、勇于奉獻，積極有為、協力合作，同心同德干事業，同向同行促發展。要堅持以招商促發展，樹立“人人都是營商環境、個個都是招商形象”的理念，特別是各級黨員領導干部要帶頭樹立良好形象，維護xx良好發展環境。要始終堅持以人民為中心，堅決把為群眾辦實事作為始終不渝的信念，群眾想什么我們要盡力解決好，群眾需要什么我們要盡力滿足好，群眾要求什么我們要盡力落實好，群眾的利益我們要維護好，群眾的“關鍵小事”我們要踏踏實實辦好。我們要永遠站在大多數人的一邊，全心全意為群眾謀利益，讓171萬人民群眾的積極性充分涌流，創造力競相迸發，匯聚起在新征程中推動新發展的磅礴力量。
各位代表，同志們，最好的地方就是腳下，最好的環境就是自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中央、省委、市委的堅強領導下，團結帶領全縣廣大黨員干部群眾，在推動高質量跨越發展的歷史舞臺上，埋頭苦干、艱苦奮斗，展現新風采、創造新業績、續寫新輝煌，奮力譜寫xx高質量跨越發展新篇章！
最后，祝愿大家：闔家幸福、端午安康！
謝謝大家。
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇七
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，我叫---，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新---人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往---局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍---縣--局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為---服務，為---添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態，謝謝大家!
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇八
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行離任儀式暨歡送晚宴，共同送別我們的好朋友、好同事、好伙伴，（職務xx）xx先生。自xx先生xx年來到我行，以高度負責的態度和一絲不茍的精神，克服了遠在他鄉異地的重重困難，將國際化運作經驗和xx的實際情況完美結合，為推動xx的高速發展和各項戰略的實現做出了巨大貢獻。如今，他遠赴瑞士履新，我代表董事會、經營班子，對xx先生為xx做出的巨大貢獻表示真心的感謝，對他再攀事業高峰表示由衷的祝賀！
剛才，xx行長身邊的幾位同事回顧了xx在xx工作的'往事，xx先生本人也向我們發表了真摯的離別告白。此時此刻，我的心情很不平靜，思緒中有太多的感慨和留戀，與xx行長共事的點點滴滴一一浮現心間。
作為xx派駐我行董事，xx先生著眼大局，建言獻策，有效提升了董事會決策質量。記得在xx年股東大會上，xx先生作為最大股東，境外戰略投資者xx推薦的董事候選人，以高票獲得全體股東通過，成為我行董事會中的一員。在董事會的各項重大決策中，xx從大局出發，從xx的長遠利益出發，借助自己豐富的從業經驗和國際化視野，仔細審核每一項議案、推敲每一個數字。對于心存疑惑的問題，他總是會找來相關部門人員仔細問詢，力求甚解，保證決策的科學性；對于不太贊同的議案，他絕不盲從，既認真傾聽，又據理力爭，保證決策的正確性；即使對于非常贊同的議案，他也會把自己良好的建議加進去，保證議案實施達到更好的效果。
作為技術援助委員會成員，xx先生以誠待人，有效協調，推動xx與xx的深化合作。自20xx年xx月與xx合作以來，技術援助即成為雙方合作中最重要的內容，受到包括上級監管部門、同業、專家學者、媒體等在內的社會廣泛關注。xx在職期間，始終以高度負責的態度，從雙方合作的長遠利益出發，積極推動xx履行入資協議，有效協調中外雙方關系，累計完成技術援助項目xx類xx項，僅出國培訓人員就達到xx人次，援助范圍覆蓋到xx、xx、xx等各個方面，取得了豐碩的合作成果，雙方的合作也受到社會各界的廣泛贊譽。
作為副行長，xx先生恪盡職守，勤勉盡職，推動xx業務的跨越發展。作為xx派駐我行的高管，xx從來不把自己擺在特殊位置，而是和其他領導班子成員一樣遵守國內、行內的各項制度規范，兢兢業業，率先垂范。對于他分管的個人業務，更是傾注了巨大精力與心血。在他的協助下，xx首推社區銀行項目，讓業界刮目相看；優化個貸流程，設立個人貸款價值鏈項目，極大地提升了管理效率；大力發展理財業務，多次派出相關人員出國學習，提高理財產品開發創新能力；探索適合我行情況的私人銀行模式，力爭把握競爭先機。如今，社區銀行成為業界爭相效仿的經營模式，理財產品樹立了良好口碑，xx更是獲得了“亞洲最佳城市商業零售”的殊榮。
作為關聯交易委員會委員，xx大公無私，嚴控風險，充分做好風險預警與管理工作。在歷次關聯交易委員會上，xx通過自己豐富的閱歷，積極參與討論，充分發表意見，提出了很多寶貴的建議，有效我行遏制了關聯交易風險的產生。
此外，作為xx與xx合作的見證者和推動者，xx以一己之力，多方協調幫助我行在國外舉辦高層戰略研討會、邀請荷蘭大使、首相和阿姆斯特丹市市長來訪，協助拍攝《對話》訪談節目，積極推動xx走向國際的步伐。
可以說，xx在xx的四年，是把自己豐富的國際現代化銀行運作經驗和xx具體實際相完美結合的四年；是勤勉盡職兢兢業業、為了xx的發展無私奉獻的四年；是著眼于xx與xx合作的長遠利益，積極發揮作用的四年；也是融入集體善待他人，與我們每一個人建立起深厚友誼的四年。于公于私，我都不愿意他離開我們！
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇九
同志們：
經過此次領導培訓班的學習，全市領導干部培訓班今天就要結業了。這次為期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市)區黨政一把手和市直部門一把手共110多人參加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執政能力建設，推動我市經濟社會又好又快發展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現了中央、省委的戰略部署和要求，體現了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現了市委、市政府當前和今后一個時期的工作重心，符合我市發展實際和發展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現出了強烈的求知欲望、扎實的整體素質和良好的精神風貌。通過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：
一、在全面理解、努力踐行加強黨的執政能力建設上有了更深刻的認識。
執政能力建設是黨執政后的一項根本建設。對于執政黨來說，抓住了執政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。通過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經濟發展、統籌經濟社會發展、構建社會主義和諧社會、實現肇慶可持續發展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經濟社會沿著科學發展、和諧發展的正確軌道不斷開拓發展新局面。
二、在全面理解、努力踐行科學發展、和諧發展的執政理念上有了更深刻的認識。
以人為本、科學發展、和諧發展，是以胡錦濤同志為的黨中央在新世紀新階段提出的重大戰略思想，加強黨的執政能力建設是實現科學發展、和諧發展的重要舉措和組織保障。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發展已進入關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執政能力建設，不斷提高領導科學發展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩定局面，保障廣大人民群眾共享改革發展成果，真正落實發展第一要務、維穩第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經濟社會又好又快發展。
三、在全面理解、努力踐行促進肇慶加快發展。
這幾年，我們在加快發展、跨越發展、科學發展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現狀，查找了差距，總結了經驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發展態勢，倍加珍惜當前面臨的發展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實干的大好局面。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經濟建設為中心不動搖，堅持加快肇慶發展的決心信心不動搖，堅持以工業為主戰場不動搖。更加堅定地全面落實科學發展觀，實施工業主導、重大項目帶動、三產旺市、區域協調、科教興市和人才強市“五大戰略”，大力發展工業、城市、縣域、港口物流四大經濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。
開展干部培訓是一種形式，目的是要全面提高各級干部特別是黨員領導干部的綜合素質。通過培訓學習，我們進一步充分認識到，要從根本上解決素質問題，必須自覺加強學習。學習的過程就是掌握新知識、研究新情況、認識新矛盾、解決新問題、總結新經驗的過程。只有樹立終身學習的觀念，才能不斷提高自身素質，跟上時代發展步伐;只有造就良好的自覺的學習氛圍，努力建立學習型黨委、學習型機關，才能學以致用，學用相長，融會貫通;只有學以致用，緊密結合本地區、本部門以及當前的各項工作實際，才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中，把學習的成果轉化為推動工作的思路和舉措，成為創新發展的不竭源泉和強大動力。
五、在全面理解、努力踐行加強領導班子建設，發揮領導干部表率作用上有了更深刻的認識。
通過學習培訓，我們進一步充分認識到，一個地方的經濟社會能否實現加快發展、跨越發展、科學發展，一個部門的工作能否與時俱進、開拓進取、創新局面，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部，關鍵在一把手。必須進一步加強領導班子建設，努力把各級班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。必須進一步發揮領導干部的表率作用，切實做到學以致用、執政為民、真抓實干、團結共事、干凈干事，努力成為貫徹落實科學發展觀和勝任本職工作的行家里手。
同志們，這次全市領導干部培訓班就要結業了，但這不是學習的結束，而是我們更加自覺加強學習，全面提高素質，增強執政為民真本領的新的起點。希望同志們通過這次集中學習培訓，進一步增強責任感和使命感，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照胡錦濤倡導的八個方面良好風氣要求，認真貫徹市第十次黨代會的工作部署，奮發有為，加油鼓勁，乘勢而上，扎實工作，使學習成果成為推動工作的實際行動，在領導崗位上做出一番無愧于黨和人民的新業績，努力推動我市經濟社會又好又快發展。在這里，我再向同志們提四點希望：
第一，要在勤奮好學、學以致用上下功夫見成效。古人講“工欲善其事，必先利其器”。領導干部要在領導崗位上做出一番業績，必須加強學習，這是提高思想政治素質的關鍵和基礎，是提高領導水平和執政能力的首要條件。希望同志們進一步把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，牢固樹立終身學習的觀念，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型、實干型的領導干部。同時，要擔負起帶頭學習的責任，在本地區本部門營造學以致用、以用促學的良好氛圍。
第二，要在開拓進取、爭創佳績上下功夫見成效。一要解放思想，敢于創新。創新是破舊立新的過程，必然會碰到困難和阻力。要不斷地在解放思想中統一思想，在解放思想中開拓創新。要以更加寬廣的視野胸襟、更加執著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，敢想敢干，敢于打破常規。要結合實際，大膽總結新經驗，尋求新辦法，開辟新道路，開創新局面。二要把握規律，善于創新。要善于用發展的眼光、科學的態度、創新的思維研究新形勢、新特點、新規律，要把理論知識和實際工作結合起來，不斷開闊視野，拓寬思路，取得工作新業績。三要講究方法，尊重民意。創新不是蠻干。只有講究領導藝術和工作方法、得到廣大人民群眾支持和理解的創新，才能達到舉重若輕、事半功倍的效果。特別是當前我市正處于經濟發展黃金期和社會矛盾凸顯期，更要善于運用政策激勵、示范引導等辦法來落實新的發展舉措;善于按照法定權限和程序行使權力，提高依法行政的能力和水平;善于運用說服教育、民主協商等方式，妥善處理人民內部矛盾;善于運用法律的手段、市場的手段來管理經濟和社會事務。
第三，要在真抓實干、務求實效上下功夫見成效。實事求是是共產黨人的優良傳統和一貫作風。要在思想上牢固樹立一切從實際出發、實事求是的觀念，牢固樹立正確的政績觀，求真務實，扎實工作。要始終保持一種昂揚向上、奮發有為的精神狀態，緊密聯系本地區、本部門的工作實際，謀劃全局，考慮長遠，部署和推動工作的落實。要在行動上扎實推進、務求實效。張德江同志說，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。要堅持著眼于發展，服務于發展，盡職盡責，狠抓各項工作的落實。要把思想和行動統一到市委、市政府決策部署和要求上來，牢記“兩個務必”，踐行“五個力戒”，努力做到言行一致，言必信，行必果;表里一致，不做表面文章;步調一致，圍繞中心、服務大局、促進發展，與共產黨人的理想信念、中央的大政方針、省委的工作部署和市委、市政府的工作要求思想同心，目標同向，工作同步，扎扎實實完成各項工作任務。要在工作作風上雷厲風行、一抓到底，落實工作責任，加強督促檢查，力求各項工作部署取得最大成效，力求所取得的成效經得起歷史和群眾的檢驗。
第四，要在秉公用權、廉潔從政上下功夫見成效。要不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常棄非分之想，常思貪欲之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，務必珍惜自己的職位和政治生命，真正筑牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模范。
當前我們要具體抓好十項工作：一是堅定不移抓好工業經濟;二是不失時機抓好農業生產;三是搞旺市場抓好第三產業;四是全力以赴抓好招商引資;五是積極主動抓好重點項目;六是千方百計抓好財稅收入;七是采取措施抓好民生工程;八是落實責任抓好社會穩定;九是協調發展抓好社會事業;十是始終不渝抓好黨的建設。
同志們，我們有幸置身于一個大發展的時代，肩負重任，使命光榮。相信同志們能夠積極自覺投身于黨和人民的事業，以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風，更加良好的精神風貌，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶的偉大實踐，為推動我市經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻!
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
我叫___，現年__歲，中共黨員。____年到__鎮政府機關工作至今。先后負責交通、農機和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領導，多年來，對我工作的正確領導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的`宗旨站在這里，參加機關中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。
我參加中層領導干部競聘，主要有以下三個方面的優勢：
一是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。在日常生活和工作中，不斷加強個人道德修養鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
二是有較高的政治素質。
多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產主義理想信念、工作態度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。
三是有較強的工作能力。
多年的工作，無論是鎮黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮的穩定、發展做出了積極的貢獻，也得到了領導的肯定和群眾的擁護。
今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究，說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領導的“咨詢員”;二是立足本職，當好大家的“服務員”;三是加強管理，當好部門的“管理員”;四是搞好關系，當好內外“協調員”。
各位領導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的演講完畢，謝謝大家!
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇十一
今天是第xx個教師節，我們在這里召開座談會，慶祝自己的節日，暢談學院改革發展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院黨政領導向大家并通過大家向全院教師、干部及管理服務人員表示忠心的感謝和節日的問候！
建院七年來，在xx工學院黨委的正確領導下，在學院黨政領導班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現了辦學機制的轉換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬件設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。
成績的取得，得益于廣大教職工的開拓創新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益于我們教師的愛校尊教的優良傳統；得益于一批優秀教師教研并重的現代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦創業精神；得益于廣大黨員教師獻身教學的師表風范、治學嚴謹、誨人不倦的精神和高尚情懷。
去年的教師節，我有幸參加了市里組織的活動，xx市長在講話中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。
今后的5—10年是東港學院又一戰略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院干部、職工只爭朝夕，持之以恒的艱苦努力。
學院要大力實施人才強校戰略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，盡快建立一支個體素質優，整體實力強，結構全理、團結奮進的教學科研、黨政管理和技術支撐隊伍。
同時要進一步深化人事分配制度改革，加強機制創新、制度創新、措施創新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。
希望全院師生員工要以主人翁精神積極投身學院建設和發展，齊心協力、集思廣益、振奮精神、求真務實，為學院的xx發展，為構建“和諧東港”做出新的更大貢獻。
最后，祝全體教職員工節日快樂，身體健康，工作順利！
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇十二
這次全縣領導干部會議是縣委研究決定召開的。主要任務是，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導，按照科學發展觀的要求，認真分析把握當前形勢，動員全縣上下進一步統一思想，理清思路，以飽滿的精神狀態，創新的發展理念，扎實的工作舉措，認真做好當前各項工作，確保完成年初制定的各項任務目標，推動全縣改革開放和現代化建設再上一個新臺階。會前，縣委召開了兩次(擴大)會議，進行了專題討論研究。以上，魏縣長通報了今年—月份經濟運行情況，并就今后的經濟工作作了進一步安排部署。下面，根據縣委(擴大)會議研究的意見，我講三個方面的問題。
一、正確把握當前形勢，堅定加快發展的信心和決心。
今年以來，全縣上下以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實年初“人代會”和“四干會”精神，解放思想，開拓奮進，咬定目標，艱苦奮斗，克服了宏觀與微觀帶來的種種矛盾和困難，繼續保持了全縣社會的政治穩定和經濟社會的快速發展，實現了新形勢下的新發展和首季開門紅。—月份，全縣國內生產總值、財政總收入、地方財政收入以及工業各項主要經濟指標增幅都在以上，是近幾年來增幅最高的;一園兩帶建設、城市和基礎設施建設、重點項目建設、招商引資和三大創建工作卓有成效，各項社會事業發展邁出堅實步伐;黨的建設、精神文明建設和社會穩定工作得到進一步加強，各個方面的工作都取得了實實在在的成效。作為進入全省經濟強的起始之年，可以說開局好，起步好，全縣上下仍然是一個經濟發展、社會穩定、人心思進、干事創業，“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面。回顧我們走過的歷程，之所以能夠取得這樣的成績，有許多成功的經驗值得我們認真總結。一是始終堅持發展是硬道理，不管東西南北風，咬定發展不放松。二是不斷強化機遇意識，善于超前發現機遇，把握機遇，抓住機遇，用好機遇。三是堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創新發展思路。四是始終注意保持全縣上下思想統一，步調一致，形成了求真務實、用心苦干、加快發展的強大合力。五是始終堅持以人為本，把群眾的利益放在首位，引導好、保護好、發揮好廣大干部群眾的積極性、創造性。這些成功的經驗和做法，在今后工作中要進一步堅持和發揚。
在充分肯定成績、總結經驗的同時，也要清醒地看到，今年以來，我們的發展也遇到了來自宏觀和微觀兩大方面的新情況、新問題、新矛盾。一是隨著國家宏觀調控力度的加大，資金、用地緊張的矛盾日益突出，部分工業原材料短缺、價格大幅上揚，不僅在一定程度上影響了我們發展的步伐，更重要的是在某些層面造成了不同程度的模糊認識。二是我縣在發展過程中，也存在一些迫切需要解決的問題，如產業結構調整步伐不快、三次產業結構不合理、產業鏈條不夠完善、基礎設施和社會事業發展相對滯后等，特別是隨著發展步伐的加快，一些發展中的問題也日漸突出，安全生產和維護穩定的形勢非常嚴峻。黨的建設還需進一步加強，部分干部作風漂浮，工作不實;少數干部要求不嚴，形象不好，與全縣干事創業、加快發展的氛圍格格不入，等等。對這些問題，我們必須保持清醒的頭腦，見微知著，防微杜漸，高度重視而不能回避，抓緊解決而不能延誤，確保在今后的工作中，搶得先機，爭得主動，使我們發展的更快更好。
綜合分析當前形勢，應當說，今年是關鍵的一年、重要的一年，也是困難的一年。我們正處在一個非常關鍵的發展時期、一個繼往開來的重要階段，既面臨千載難逢的歷史機遇，也面臨前所未有的困難和壓力。越是宏觀形勢嚴峻，越是發展前進中碰到的困難大、問題多，越是要保持清醒頭腦，越是要保持全縣上下特別是各級領導干部思想的高度統一，步調的高度一致。
(一)越是宏觀形勢嚴峻，越是發展前進中碰到的困難大、問題多，越要堅定發展的信心和決心。近年來，我縣綜合實力和競爭力持續增強，社會各項事業取得巨大進步，人民生活水平不斷提高，經濟社會各個領域的一些困難和問題能夠得到較好解決，歸根到底就在于我們始終堅持了發展是硬道理，不管東西南北風，咬定發展不放松。可以說，沒有前幾年的大發展，就不可能有鄒平日新月異、朝氣蓬勃的今天。當前，我們雖然進入了全省經濟強縣行列，但是經濟社會發展各個領域還面臨著不少困難和問題，造成這些問題的根本原因，歸根到底還是發展不夠。沒有一個持續健康較快的發展速度，各方面的矛盾和問題就會越積越多，解決起來就會更加困難。要清醒地看到，與全省、全國發達縣市相比，我縣只是剛剛跨入了發展的快車道，我們發展的速度還不夠快，經濟規模還不夠大，競爭優勢還不夠明顯，甚至在許多方面與發達縣市的差距正在拉大。同時，我們也要看到國家清理整頓的是部分投資過度的行業，控制的是過剩的產品和落后的工藝，清查的是擅自亂建的開發區，而不是搞“一刀切”。因此，無論從哪個角度講，鄒平必須加快發展，只有發展才有出路，只有發展才能不斷提高區域競爭力，只有發展才能解決前進中的各種困難和問題。各級各部門和廣大領導干部，要進一步增強加快發展的緊迫感和責任感，堅定加快發展的信心和決心，始終如一地做到視發展為生命，視大局為眼睛，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，不管遇到什么情況、什么困難，超常規、高速度、跨越式發展的思想不能動搖，實現“”工程和“兩個率先、兩個跨入”目標的決心不能動搖。
(二)越是宏觀形勢嚴峻，越是發展前進中碰到的困難大、問題多，越要增強機遇意識。前幾年，我們超常規、高速度、跨越式的發展，得益于我們抓住了歷史的發展機遇，搶得了二、三年的發展先機，搭起了開發區和南部新區的框架，新上了一批重點工業項目，建設了一批重要基礎設施，迅速膨脹了我縣的經濟總量，積蓄了強大的發展后勁，這為我們今后的大發展、快發展、跨越發展和科學發展奠定了堅實的基礎。當前，我們在宏觀形勢和自身發展過程中遇到了一些困難和問題，對這些困難和問題，只要能夠客觀對待，正確把握，妥善處理，對于我們同樣是一種新的發展機遇。各級干部要善于在逆境中發現機遇、把握機遇、用好機遇。在大環境不寬松的形勢下，誰能把中央政策與本地實際結合好，變困難為機遇，化壓力為動力，把不利因素轉為有利因素，誰就能夠搶先一步，加快發展，就能夠在加快發展過程中解決難題、化解矛盾、脫穎而出，從而創造發展的奇跡。從近年來發展較快的縣市來看，差距往往在搶抓機遇中縮小，又往往在喪失機遇中拉大，特別是越在困難的情況下，越能拉開發展差距。因此，在外部環境寬松、發展順利的時候，我們要搶抓機遇，加快發展;在外部環境趨緊、遇到困難和問題時，更要及時地認識和把握機遇，創造條件，負重奮進，加快發展。
(四)越是宏觀形勢嚴峻，越是發展前進中碰到的困難大、問題多，越要求真務實，做到想干、會干、干好、干出成效。實踐證明，舒舒服服成就不了大事業，按部就班實現不了新跨越。我縣之所以發展的快、發展的好，關鍵在于我們有一支肯吃苦、能干事、干成事的干部隊伍，有勤奮努力的廣大群眾，這也是今后我縣實現持續健康快速發展的優勢和根本保證。面對當前發展中出現的新情況、新問題，各級領導干部必須一如既往地發揚干大事、成大業的氣魄，腳踏實地，鋪下身子，大干苦干實干，干出水平，干出成效。要大興求真務實之風，用心用腦，做到想干、會干、干好。要把積極進取的精神與實事求是的態度結合起來，因時因地制宜，努力做好宏觀與微觀、上級政策與鄒平實際相結合的文章，善于引導好、保護好、發揮好各方面加快發展的積極性，用發展的辦法、市場經濟的手段和創新的精神解決前進中的困難和問題。
(五)越是宏觀形勢嚴峻，越是發展前進中碰到的困難大、問題多，越要牢固樹立和落實科學的發展觀。堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是以胡錦濤同志為的黨中央，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。用科學發展觀統一思想，是我們面臨的一項十分緊迫而重要的任務，事關全縣經濟社會發展的全局。要從貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的高度，從確保實現“兩個跨入、兩個率先”奮斗目標的高度，深刻認識樹立和落實科學發展觀的重大意義，切實把思想高度統一到科學發展觀上來。一是要正確理解科學發展觀的深刻內涵和精神實質。科學發展觀總結了我國改革開放多年的成功經驗，吸取了世界其他國家發展進程中的教訓，概括了戰勝非典的重要啟示，揭示了經濟社會發展的客觀規律，反映了我們黨對發展問題的新認識，指明了新世紀新階段我國現代化建設的發展道路、發展模式和發展戰略，正確回答了中國要發展、為什么發展和怎樣發展的重大問題。科學發展觀的實質是實現經濟社會更快更好地發展，根本要求是統籌兼顧，本質和核心是以人為本。我們要始終堅持以經濟建設為中心不動搖，更加注重以人為本，更加注重統籌兼顧，更加注重經濟社會全面發展，更加注重速度和結構、質量、效益相統一，更加注重經濟發展與人口、資源、環境相協調。二是要堅持立黨為公、執政為民的宗旨。要始終如一地做到相信群眾、依靠群眾、為了群眾，尊重群眾的首創精神，想問題、辦事情、做決策，要把實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益作為立足點和出發點，讓廣大群眾在發展中切身享受到發展帶來的實惠，依靠全縣廣大干部群眾克服前進中的各種困難和矛盾，抵御發展中的各種風險。三是要正確處理好宏觀與微觀的關系，當前與長遠的關系，發展快與慢的關系，發展與穩定的關系，重點與一般的關系，局部與大局的關系，用心、用腦去想問題，做決策，切實把科學發展觀落實到全縣新一輪超常規、高速度、跨越式發展的實踐中來。
二、以科學發展觀為指導，全力做好當前工作。
面對新的形勢，全面完成今年的各項任務目標，確保全縣經濟發展得既快又好，既健康又順利，必須以科學發展觀為指導，堅持以人為本和全面、協調、可持續發展，以貫徹落實縣“人代會”、“四干會”精神為主線，突出重點，統籌兼顧，求真務實，用心把握，一心干事，狠抓落實，確保全年各項任務目標的順利圓滿完成。
(一)咬定目標，凝心聚力，全心全意抓發展。一是千方百計全力推進“”工程。“”工程，是加快我縣工業化進程的總抓手和第一推動力，是調整優化全縣經濟結構的主線，是實現全面、協調、可持續發展的基礎。抓住“”，就抓住了發展的根本，落實“”，科學的發展觀才能落到實處。全縣各級各部門要高度重視“”工程的重大意義，想方設法、千方百計全力推進。要抓好重點項目建設，在項目篩選、產業布局和已有項目技改上下功夫，保證重點項目既要有數量和規模的迅速膨脹，又要有質量和效益的顯著提高。要積極籌措資金，最大限度地爭取金融部門的支持，加大招商引資力度，引導企業搞好內部挖潛，切實解決發展資金緊張的矛盾。要圍繞我縣幾大主導產業的發展，加快產業產品結構調整，積極配套發展相關產業，特別是注意發展高新技術產業，拉長產業鏈條，發展集群經濟，構筑區域經濟發展的新優勢。二是堅定不移地抓好以開發區為重點的一園兩帶建設。開發區是一個地方經濟發展的最大平臺。經過兩年多的努力，我縣開發區搭建起了基本框架，一批重大項目入駐發展，開發區已經踏上了發展的快車道，這是我們今后實現跨越發展、科學發展的重要支撐，必須堅定不移地、一以貫之地抓緊、抓好、抓出成效。要加快基礎設施建設，配套完善功能，打造全省一流的開發區硬環境。要抓好入區項目的開工建設和投產達產，盡快發揮經濟效益。同時，要加大招商引資力度，提供優質服務，引進一批科技含量高、市場前景好的高新技術項目，提高開發區的整體檔次和水平。三是實實在在地解決“三農”問題。要堅持年初制定的“調整是主線、轉移是關鍵、扶持是保證”的方針，加大工作力度，切實解決問題，確保今年農民收入有較快增長。要加大結構調整力度，農業內部調整要以畜牧大縣建設為重點，整個農村經濟結構要以發展二三產業為重點，加快發展農產品加工龍頭企業和市場，切實把農業和農村經濟結構調優、調活，調出實實在在的效果。要加快農村勞動力轉移，大力發展小城鎮經濟，搞好對農民工的培訓，使更多的農民離地進廠、離鄉進城，努力拓寬農民增收渠道。要嚴格落實各項支農政策，對中央、省、市和縣里出臺的各項支農政策，各級各部門要不折不扣地落實好，切實把黨和政府對農民群眾的關懷落到實處。四是加快城市和基礎設施建設步伐。城市建設要以南部新區為重點，加快建設進度，保證建設質量，真正把南部新區打造成為鄒平城市建設的亮點和對外展示形象的窗口，進一步拓展城市升值的空間。要加快鄒周鐵路、韓店平原水庫二期、鄒韓路改造、農村公路改造等基礎設施建設，確保工程按期投入使用，進一步完善功能，提升城市檔次。要加大城市管理力度，堅持依法治縣，從嚴管理，切實把城市建設好、管理好。要大力發展物流、旅游、房地產等第三產業，努力培植新的經濟增長點。五是加快各項社會事業發展。要堅持統籌經濟和社會事業發展，在加快經濟發展的同時，更加重視教育、科公務員之家技、文化、衛生、社會保障、就業再就業、環境保護等工作，確保實現全面、協調、可持續發展。
(二)毫不松懈的抓好安全生產工作。最近一個時期，我縣連續發生了“·”爆炸事故和“·”火災事故，兩起事故雖然不是責任事故，但是事故給人民群眾生命財產帶來了重大損失，造成了極大的負面影響，教訓十分深刻。當前及今后一個時期，全縣上下一定要充分認識到全縣安全生產的嚴峻形勢，要從兩起事故中吸取教訓，切實做到舉一反三，警鐘長鳴，決不能再因為安全生產影響全縣發展的大局。各級、各部門及每一名領導干部要從實踐“三個代表”重要思想的高度，從落實科學發展觀的高度，從建設“平安鄒平”、維護全縣改革發展穩定大好局面的高度，進一步強化安全生產責任重于泰山的意識，嚴格落實各項安全防范措施，毫不松懈的抓好安全生產工作，堅決杜絕各類重特大安全事故的發生。一是要嚴格落實縣委、縣政府出臺的《關于進一步加強安全生產工作的決定》。各級、各部門、各企業要認真學習領會文件精神，結合自身實際，建立長效機制，狠抓工作落實，確保各項工作措施落到實處。二是在全縣開展“安全生產集中整治回頭看”活動。看存在的安全隱患是否發現了，發現的安全隱患是否整改了，整改措施是否到位了，各項工作機制是否落實了等等，對發現的問題必須限期整改，對責任心不強、行動遲緩、工作不落實的，要嚴肅進行處理。三是建立健全安全生產目標管理指標控制體系。要把控制指標層層分解落實到基層單位，落實到責任主體，加強監督檢查，使之成為硬指標、硬任務，一級抓一級，一級保一級，逐級負責。要認真落實各級領導“一崗雙責”安全生產責任制和“一票否決制”，做到經濟發展與安全生產并重，確保我縣不發生重特大安全生產事故。
(三)深入開展平安創建工作，切實維護社會穩定。確保社會政治穩定，維護安定團結的局面，是做好各項工作的基礎和前提，沒有穩定就沒有發展，沒有穩定一切都無從談起。要以創建“平安鄒平”、“平安鎮辦”、“平安村”為抓手，健全網絡，完善機制，不斷鞏固全縣穩定的良好局面。堅持工作重心下移，狠抓基層基礎工作，深化創新“四位一體”村鎮工作規范化建設，抓基層，打基礎，促規范，著力解決影響社會穩定的突出問題。加強社會治安綜合治理，突出重點區域和重點部位，經常性地開展嚴打整治斗爭，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪和痞霸勢力，深入開展同“×××”邪教組織的斗爭，確保一方平安。認真開展矛盾糾紛排查調處，立足抓早、抓小、抓苗頭，確保把矛盾和問題解決在初發和萌芽狀態。健全網絡建設和預測防范機制，加大信訪工作力度，依法妥善處置群體性事件。實行嚴格的維護穩定責任制，明確主要負責同志的職責，堅持一崗雙責，嚴格屬地管理，杜絕推諉扯皮，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，共同營造全縣穩定的良好環境。
(四)大力加強精神文明和民主法制建設，不斷創新優化發展環境。實現“”工程和“兩個跨入、兩個率先”的目標，全面建設小康社會，必須堅持德治與法治相結合的方針，大力加強精神文明和民主法制建設，創新優化發展環境，為全縣經濟社會大發展、快發展提供強大的精神動力和法制保障。
加強精神文明建設。在當前的新形勢、新情況面前，加強精神文明建設，要把宣傳教育工作擺在重中之中的位置來抓，著力在教育引導上下功夫，在弘揚正氣、樹立正氣上下功夫，充分發揮新聞媒體的宣傳陣地作用，加強社會公德、職業道德、家庭美德宣傳，普及科學知識，大力倡導健康文明、誠信守法的時代風尚，堅持用正確的輿論引導人，讓廣大群眾分清善惡美丑，積極營造揚善抑惡、文明開放的良好風氣。以“三大創建”活動為抓手，推動我縣精神文明建設整體上臺階、上水平。各級各有關部門要按照三大創建工作的部署要求，進一步強化責任，加大工作力度，一項一項地抓好落實，確保各項創建任務落到實處、取得實效，同時要加強對創建活動的調度、督查和考核，確保創建任務如期完成。
加強民主法制建設。去年，我縣實現人均國內生產總值接近美元，從國際經濟發展的慣例來看，我縣進入了一個社會大調整，各種深層次矛盾不斷涌現的時期，我們要維護好人民群眾的政治利益，鞏固和發展安定團結的政治局面，就必須加強民主法制建設。要加大普法教育工作力度，強化以憲法為核心的法制宣傳教育，深入開展“四五”普法教育，切實增強干部群眾的法制意識，提高群眾依法辦事、干部依法行政的自覺性。積極擴大基層民主。嚴格落實“四位一體”的各項工作措施，依法規范和完善村民自治，加強社區民主建設，深化政務、村務、廠務及事業單位內部事務公開，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，保證人民群眾依法行使民主權利，管理公共事務和公益事業。
(五)進一步加強黨的建設，為加快發展提供堅強有力的組織領導保障。圓滿完成今年的各項任務目標，關鍵在黨，關鍵在人，根本靠落實。各級各部門要按照為民、務實、清廉的要求，切實加強和改進黨的建設，進一步提高駕馭市場經濟和應對復雜局面的能力，切實加強領導，扎實做好各項工作。
加強思想政治建設。堅持用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部頭腦，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹胡錦濤一系列重要講話結合起來，加強科學發展觀教育，加強正確政績觀教育，做到在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致。要嚴格落實縣委《關于進一步加強各級領導班子和領導干部思想政治建設的意見》，切實加強各級領導班子和領導干部的思想政治建設，不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局的能力。
加強各級領導班子建設。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以發展論英雄、憑政績用干部，使那些講實話、辦實事、求實效的干部得到褒獎重用，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，建設朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子。加強民主集中制建設，完善議事規則，規范決策程序，健全集體領導和個人分工相結合的制度，調動班子成員的積極性、主動性和創造性，不斷提高科學決策水平和工作水平。
加強基層組織建設。深入開展“三級聯創”活動，形成農村基層組織建設常抓不懈的機制，確保年內順利通過驗收。繼續實施“幫扶帶”活動、“雙基工程”和“黨員致富工程”，搞好農村黨員干部現代遠程教育，抓好干部培訓，提高基層黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，提高基層干部的工作水平，使各級黨組織和廣大黨員干部成為經濟社會發展的有力組織者、實踐者、推動者。
加強黨的作風建設。牢記“兩個務必”，按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實防止和克服官僚主義、享樂主義、形式主義，認真解決干部作風方面存在的問題。縣委將在全縣開展一次思想、工作、作風“三整頓”活動，結合科學發展觀的培訓教育，引導各級領導干部以高度的思想統一，以求真務實的作風，樹立和落實科學發展觀。各級領導干部要深入基層，深入群眾，調查研究，幫助解決影響農村發展與穩定的突出問題，進一步密切黨群干群關系。大力倡導求真務實的工作作風，注重抓落實，辦實事，求實效。
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。教育黨員干部特別是領導干部嚴于律已、端正黨風，心系群眾、親民愛民，率先垂范、甘于奉獻，努力做到為民、務實、清廉。積極倡導奮發有為、艱苦奮斗的優良作風，牢固樹立正確的政績觀，正確處理權力與金錢的關系，始終做到“自律、自省，慎獨、慎微”，從思想上筑牢拒腐防變的堅強防線。進一步加大違法違紀案件查處工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，加強對領導干部特別是一把手的監督，把黨內監督同群眾監督、法律監督、輿論監督、民主監督結合起來，保證各級領導干部在有效的監督下掌好權、用好權。嚴格落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，強化領導責任，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務落到實處。
三、求真務實，狠抓落實，確保完成今年各項任務目標。
全面完成今年的各項任務目標，關鍵在于求真務實，狠抓落實。各級、各部門和每一名領導干部都要大力弘揚求真務實的作風，以良好的精神狀態和有效的工作機制推動工作落實。
(一)要始終保持奮發有為的精神狀態。目前，我縣正處在發展的最關鍵時期，面對前進中的各種風險和挑戰，面對今后更加繁重的發展任務，各級領導干部要進一步解放思想、轉變觀念，堅持與時俱進、開拓創新、積極進取。要始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，充滿必勝的信心，把握一切有利時機，以堅韌不拔和真抓實干的精神，集中精力抓好工作落實。要親歷親為、立說立行，對看準的事情，就要抓緊抓實，扭住不放，抓出成效。要以科學的態度，用心用腦推動工作落實。要善于學習上級的方針政策，深入開展調查研究，做好結合文章，善于從本地本部門的實際出發，尊重客觀規律，實行分類指導，不斷研究新情況，探索新辦法，解決新問題，開創新局面。要學會彈鋼琴，善于抓重點、抓關鍵、抓主要矛盾，帶動面上工作的開展，求得事半功倍的效果。
(二)要營造抓落實的濃厚氛圍，形成抓落實的強大合力。各級領導干部要身先士卒、率先垂范抓落實。縣八大領導小組，各位縣級干部、各部門、各鎮辦的領導同志要強化責任，切實抓好各自分工的工作，帶動各項工作的開展。要典型引路抓落實。要善于發現實踐中涌現出的好典型，及時加以總結推廣，使大家學有榜樣，趕有目標。對工作落后的典型也要敢抓敢管，起到警示和教育作用。要尊重群眾的首創精神，尊重基層的實踐經驗，充分發揮人民群眾在各項工作落實中的主體作用，在全縣營造出求真務實、狠抓落實的濃厚氛圍，形成抓落實的強大合力。
(三)完善推進工作落實的政績評價機制。一是以正確的政績觀抓落實。科學發展觀是執政理念、政績觀和群眾觀的統一。要堅持立黨為公、執政為民，用全面的、實踐的、群眾的、歷史的觀點看待政績，用正確的政績觀保證科學發展觀的落實。對弄虛作假，虛報浮夸，搞形式主義的，堅決嚴肅處理，決不姑息。評價干部的政績，既要看經濟指標，又要看社會指標、人文指標和環境指標;既要看城市變化，又要看農村發展;既要看當前的發展，又要看發展的可持續性;既要看經濟總量增長，又要看人民群眾得到的實惠;既要看經濟發展，又要看社會穩定;既要看主觀努力，又要看客觀條件。要堅持鼓實勁、辦實事、求實效，追求實實在在的速度，創造實實在在的政績，為老百姓帶來實實在在的好處。二是進一步建立和完善以決策目標、責任執行、考核監督為重點的工作落實機制，形成目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作體系，從制度和機制上調動和保護各級領導班子和領導干部干事創業的積極性、主動性和創造性，確保各項重大決策的貫徹落實。三是堅持正確的用人導向。弘揚干事創業的進取精神，堅持以發展論英雄，憑政績用干部，大力選拔想干事、會干事、干成事的干部，對工作不到位，完不成任務、打不開局面、貽誤發展的干部，果斷進行調整，切實把領導干部的精力引導到干事創業、加快發展上來，真正形成職責明確、獎懲嚴明、有序高效的工作機制，推動各項工作的落實。
同志們，當前，我縣經濟社會發展正處在一個十分重要和關鍵的時期，我們既面臨新的發展機遇，又要迎接嚴峻的挑戰和考驗。全縣各級、各部門、各領導干部，要時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和危機意識，增強做好各項工作的責任感和緊迫感，解放思想、抓住機遇，未雨綢繆、用心把握，開拓創新、科學發展，求真務實、真抓實干，全力完成今年經濟和社會發展的各項任務，努力做到又快又好、更快更好，統籌發展、全面協調，開創各項工作的新局面。
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇十三
離任講話是發自內心的告別職守的講話，那么離任發言應該講些什么呢?下面是本站小編精心整理的相關范文,大家學習和參閱。
尊敬的王董事長、各位領導、同志們：
剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調整公司領導班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。
在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重擔的時刻，在一公司走上新的發展階段的時刻，我的心似雙絲網，中有千千結，最重要的情感是感恩和期待。
在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我打開電腦，將我的qq簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!
1991年，我從石家莊畢業到襄陽參加工作，是x局接納了我。我先后在一處三隊工作了四年，處財務科工作了兩年，洛三項目部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，20xx年升任公司副總經理，20xx年濟焦項目部工作兩年，20xx至20xx年任公司總會計師，20xx年一月初接任公司主管到今。可以說，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養、領導的教誨、同志們的關愛和幫助!
第一要感恩組織的培養。是組織把我從青年學生培養成集團的中層領導干部，特別是20xx年以后，趕上鐵路跨越發展，我能在一公司發揮領導作用，奉獻鐵路建設事業，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經歷。
第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發展和穩定的關系，大家密切配合，體現了一公司整體戰斗力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!
第三要感恩在公司機關工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學習、重建設、重服務的機關作風，將激勵我以后在集團公司機關的工作。
第四要感恩在項目部工作的同志，特別是項目班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室里，布滿了優秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠感到榮耀!
第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當今這個提倡休閑玩樂，提倡生活質量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那么格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎!
連續四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優秀率。每次公布結果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉，我知道我的辛苦和付出是值得的!
每年的中秋節春節，我的手機最多會收到七八百條祝福短信，謝謝你們在美好的節日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任后，可能祝福短信會變少，但我永遠不會忘記大家的深情厚誼!
在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領導、公司領導班子成員、公司機關和各項目部基層的同志們表示衷心的感謝!
回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領導班子奠定的基礎上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經理職責時，我是認真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平局限的因素。有的工作，找準了問題，有了設想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責。如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下項目，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領導藝術，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設，時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!
臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。
第一：期待大家破除習慣性做法和思維，大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關部門的行為方式都要改革，向歪風邪氣宣戰，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統計，公司任務儲備80億元。只要經營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!
第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業大環境因素的影響，又有一公司小環境因素的影響。到八月底，已完成產值25億元，但產值收益率低下。
第三：期待大家全力支持、尊重新班子工作。領導干部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領導班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇于任事，敢于擔當，有豐富的項目管理和公司治理經驗，工作能力很強。我們還有一批優秀的項目管理團隊。只要我們全力支持、尊重新班子工作，盡職盡責做好本職工作，就一定能開創一公司美好未來!我對一公司未來的發展充滿信心和希望!
謝謝大家!
尊敬的領導：
你好!
大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。
回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業來到公司，作為公司發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是公司給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。
在公司的日子是充實而且快樂的，與優秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間里，公司給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!
剛才，自治區黨委組織部干部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區黨委對我的免職決定，一會兒，自治區黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發言，心情是激動的。回想自己41年的工作經歷，我想用三個“非常”來表達自己此時的心情;用三個“始終”來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養，沒有黨的培養，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養、教育和幫助。組織上的培養，貫穿一個人工作的全過程，這種培養，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。扎根新疆、建設新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規的表態，對新疆的熱愛，是發自我肺腑的。我在自治區黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區和大多數鄉鎮;多年來，我在工作和業余時間里，潛心研究新疆區情區貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的了解掌握不亞于一個資深的專業導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉，那就是新疆，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數逾千萬。這是在自治區黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產黨人的初心，不丟共產黨人的支柱，不失共產黨人的根本。在當前新疆反分裂斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，打好反恐維穩系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養健康心態。在黨史研究室工作，心態如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態實際是一種達觀的處事姿態，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態都需要不斷涵養。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養健康心態。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇十四
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！此時此刻，我想我們大家的內心十分復雜，即有高興也有失落。高興，是因為xx女士在xx公司的工作畫上了圓滿句號，馬上就要奔赴新的人生起點了。失落，是因為我們要失去一位非常熟悉xx經營情況，工作經驗相當豐富的領導。
在這里，我代表我們xx彩印全體同事感謝xx領導多年來對我們工作的大力支持，對我們干部職工生活的關懷和照顧！
彈指一瞬間，不知不覺xx已經為我們銀裕服務了16個年頭，將其最美好的青春年華都奉獻給了xx。可以這樣說在進入輝煌的時候，她功成身退地離開了xx。
xx女士作為我們的前領導，她知識淵博，政治思想堅定，組織領導能力強，富有魄力，是難得的一位好領導。她的思想政治覺悟、奮發進取精神、工作業務能力和領導水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公認的。在銀裕彩印工作的十幾年來，她立足公司的實際情況，充分發揮自身優勢，游刃有余、開創性的開展工作，有力地促進了xx公司經濟建設的又好又快發展。在日常的生活和工作過程中，袁總又特別平易近人，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，經常了解我們工作中的實際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同事們的一致好評和贊譽。
xx總不僅能出色的完成自己負責的分管工作，還善于把握全局，統籌兼顧，注重傾聽各方面意見、建議，只要是有利于公司經營的意見建議，都能積極采納。特別是在繁忙的.工作之余，她還十分注重加強自身學習，不斷提高自身素質，經常抽空學習國家方針政策和分管業務知識，并用自己掌握的經濟知識緊密結合我司實際創造性地開展工作，指導工作。以團結友善、互諒互敬的風格處理人際關系，經常與我們基層工作的同事談心交心，溝通思想,建立友誼，使我們更好地理清工作思路，拓展工作視野，增強工作能力，提高工作水平，xx總這些指導性的意見和教誨，不但有力促進了我司十幾年來各項工作的順利開展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎。
可以說，這十幾年來我們xx公司所取得的工作成績和成果，很大程度上講，得益于xx等各位領導對我們工作的指導，得益于xx總等各位領導對我們工作的大力支持和關心，在此，我代表公司全體同事對各位領導特別是xx總表示衷心的感謝！并誠摯邀請您今后常來指導我們的工作，繼續對我們的工作給予支持和關心。
最后，衷心祝愿xx女士家庭幸福，生活愉快！
謝謝！
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇十五
同志們：
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定和黨委的安排，今天與在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。
各位既然能夠得到提拔，說明黨委對大家是充分信任的，廣大群眾對大家的工作成績是非常認可的，每位同志的個人努力大家也都是有目共睹的。借此機會，我代表黨委向各位同志表示衷心的祝賀。同時，提幾點希望和要求。
一是要錘煉黨性，提高修養。黨性，就是指黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養，對每一位領導干部來講，都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
二是要加強學習，提高履職能力。首先，要保持正常的心態，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應；其次要加強黨執政的基本知識學習，提高領導水平。因為無論是建設學習型政黨，還是提升執政能力和鞏固執政地位，都需要我們認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解；再次，要加強法律法規和業務知識的學習，提高執行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規和業務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。
三是要密切聯系群眾，加快經濟發展。要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，幫助群眾解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。要始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。要強化帶領群眾謀發展的意識，切實增強經濟發展的緊迫感和責任感，更新發展理念，創新發展思路，狠抓發展保障，求真務實，真抓實干，帶領群眾，圍繞經濟發展，努力爭取在本職工作崗位上做出成績，要經得起組織考驗，經得起實踐檢驗，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，從而進一步推動我中心工作再上新臺階。
四是要增強團結，當好表率。首先，要處理好集體與個人的關系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關系的問題；其次，要處理好正職與副職的關系。正職一定要心胸開闊，具備調動團隊整體作用的素質，調動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創業的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意；再次，要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們為之奮斗的目標是一致的，只是個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，尤其是剛剛走上領導干部崗位的同志，要正確認識和理解團結的班子的真正要求。
五是要廉潔自律，清白為官。這八個字說起來容易，做起來難。在社會主義市場經濟中，存在很多市場行為，領導干部面臨很多誘惑。在市場經濟背景中，當一個清官是不容易的事情。當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。送給大家三句話：不仁之事不能做、不義之財不能取、不法之行不能為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利，身體健康！
謝謝大家！
領導干部培訓班講話稿（模板16篇）篇十六
減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔，是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大決策部署，對于全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務、促進學生德智體美勞全面發展具有重大意義。xx市教育局深入貫徹習近平總書記關于“雙減”工作重要指示批示精神，嚴格落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》，堅決扛牢“雙減”工作責任，推進“雙減”各項任務落實落地，著力辦好更有高度、更有精度、更有溫度、更有力度的教育。
一是健全工作機構。市委、市政府成立由市委教育工委書記和分管副市長任組長，教育、宣傳、編辦、發改、審批服務、市場監管等部門負責同志任成員的全市“雙減”工作領導小組；成立全市“雙減”工作專班，由市教育局主要負責同志任組長，相關分管領導同志任副組長，下設4個工作小組，統籌指導、協調、推進全市“雙減”工作。
二是完善制度體系。先后印發《xx市切實減輕中小學生課外負擔專項行動實施方案》《關于建立完善義務教育學校作業管理基本制度的通知》、xx市校外培訓機構規范管理“十項制度”等系列文件。目前，xx正結合實際，起草制定xx市“雙減”工作實施方案，擬以市委、市政府“兩辦”名義印發，指導全市扎實開展“雙減”工作。
三是深化評價改革。以市委教育工作領導小組辦公室名義印發落實《深化新時代教育評價改革總體方案》工作清單，系統推進教育評價改革。深化中考招生制度改革，堅持“多次考試、等級表達、綜合評價、多元錄取”，促進學生全面健康成長。
四是強化督導考核。將校外培訓機構治理、“雙減”工作情況及成效納入市對縣教育綜合督導，作為市級督查督辦、漠視群眾利益專項整治重要內容。對責任不落實、措施不到位的縣市區、學校及相關責任人，依法依規嚴肅追究責任。
一是嚴格落實“五項管理”要求。印發《xx市普通中小學規范辦學行為實施細則》19條，制定手機、作業、教學用書管理等3個配套文件，堅持小學、初中、高中分段分層設計作業，嚴控總量，提高質量，完善作業評價制度。
二是大力提高課堂質量。穩步推進普通高中新課程新教材實施國家級示范區建設，深入開展基于課程標準的“教學評一致性”改進行動；組建“核心研究共同體”，成立教學改進行動聯盟校，建立市縣校三級示范課評選常態化機制；與省教科院共建課程教學改革實驗區，積極探索基于真實情境、問題導向的互動式、啟發式、體驗式等教學方式，輕負擔高質量促進學生全面健康成長。
三是推進教育優質均衡發展。堅持把促進教育公平作為“雙減”治本之策，在x個縣市區率先接受義務教育優質均衡縣省級評估的基礎上，今年力爭xx市、xx縣、xx市通過義務教育優質均衡縣國家驗收。繼續擴增優質教育資源，深入實施市區基礎教育提質擴容工程和鄉村教育內涵提升工程。支持城鄉一體化發展，高質量推進教育強鎮筑基行動，x個省級試點鎮、x個市級試點鎮和x個縣級試點鎮全部制定實施方案，保障強鎮筑基行動有序實施。
一是提升課后延時服務內涵。20xx年在全省率先開展課后延時服務，建立常態化經費保障機制，20xx年全市課后延時服務經費達到xxx萬元，開設課后延時服務課程xx萬節，參與學生xx萬人，解決了xx萬名學生在校午餐午休問題，實現義務教育階段學校全覆蓋、有需求的學生全覆蓋。我市將進一步提升課后延時服務質量，健全完善“學段延伸+時段拓展+內容延展”全環節服務、“制度建設+風險管控+公開考評”規范化推進、“政府主導+學校主體+社會參與”立體式保障三大機制，提升課后延時服務品質和水平。
二是創新開展暑期免費托管服務。在全國率先出臺免費暑期托管服務實施細則xxx條，印發工作底線清單xx條，重點服務平時家中無人照管的雙職工、外來務工和中低收入等家庭子女，全市xxx所學校開放圖書室、閱覽室、體育館等各類場館xx個，合理安排課外閱讀、體育、書法、文藝、創客等素質類課程xxx門，學生全部自愿、免費參加，為近萬個家庭減輕負擔。
三是強化家校育人合力。在全國率先推出“xx好家長標準”，將“雙減”內容納入家長職責清單；在全國率先創新設立社區教育服務崗，嚴格選聘社區教育協調員，整合各類資源，建設協同育人陣地；進一步健全常態化家校學情會商、家校育人課程超市、家校權責清單等制度，引導家長切實履行教育責任；依托“家長接送區”，搭建家校經常性溝通平臺，提高家長科學育子理念，合力推動“雙減”工作落地。
一是全面摸排集中整治。自7月7日開始，教育、市場監管等8部門聯合開展全市校外教育培訓機構暑期專項治理行動，進一步落實省教育廳等三部門關于開展“證照不全”培訓機構專項治理要求，做好存量學科類校外培訓機構摸排，逐一登記造冊建立臺賬。目前，已排查校外培訓機構xxx家，發現無證無照機構xxx家，無證有照機構xx家，證照齊全但存在違規辦學問題和安全隱患的機構xx家。對無證機構已全部關停，對無證有照和違規辦學問題目前正在進行集中整改。
二是創新完善管理機制。全市xx個縣市區全部停止學科類培訓機構審批，積極引導現有學科類培訓機構統一登記為非營利性機構。組建校外培訓機構治理社會監督員隊伍，對無證機構實行重獎舉報。健全網格化巡查機制，將“網格員+責任督學”的監管責任落實到校外培訓機構治理的“神經末梢”。完善“鎮街吹哨，部門報到”的工作機制，對鎮街網格巡查發現的問題開展聯合執法。用好綜合服務信息平臺，充分發揮互聯網信息技術手段優勢，破解校外培訓機構服務和監管難題。
三是強化黨建引領和行業自律。推動縣市區建立民辦教育綜合黨委，實現校外教育培訓機構黨建工作全覆蓋，發揮黨組織的政治核心引領保障作用。鼓勵縣市區成立校外培訓機構協會組織，強化行業自律，自覺履行社會責任。
四是做好風險防范。利用綜合服務平臺探索校外培訓機構預收費風險管控，不斷完善風險防控機制，重點關注培訓規模較大、存在經營風險的校外培訓機構，及時風險化解，妥善處置各類負面輿情苗頭和突發情況，保障“雙減”工作穩妥推進。
五是提升規范治理法治化水平。堅持依法治理，積極探索加快地方立法步伐，將校外培訓行為規范治理納入xx市人民政府20xx年立法工作計劃調研儲備項目和20xx年市人大立法工作計劃，強化綜合施策法治保障，推進校外培訓行業持續規范發展。