在現代社會中，介紹信已經成為人際交往中必不可少的一種方式，它能夠幫助我們建立起良好的人際關系。在下面為大家提供了幾篇經典的介紹信范文，希望對大家有所幫助。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇一
派出所：
是中油碧辟石油有限公司（英國bp石油公司與中國石油合資）新入職員工為辦理入職手續需要其提供無犯罪記錄證明，望貴所為其出示。謝謝！
中油碧辟石油有限公司。
樵高加油站。
20xx·2·26。
派出所蓋章：
聯系電話：
文檔為doc格式。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇二
職務(檔次)標準級別(檔次)標準檔次標準。
工資發放。
起止時間工資已發至年月，從年月起由調入單位發給。
旅費已發元，由調入單位憑單據報銷，多退少補。
備注——。
調出單位(蓋章)：經辦人：
填發日期：____年____月_____
一、基本政策。
事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。
崗位工資。主要體現工作人員所聘崗位的職責和要求。事業單位崗位分為專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位設置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應不同的工資標準。工作人員按所聘崗位執行相應的崗位工資標準。
薪級工資。主要體現工作人員的工作表現和資歷。對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。對不同崗位規定不同的起點薪級。工作人員根據工作表現、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執行相應的薪級工資標準。
二、薪級工資的套改。
1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現，套改相應的薪級工資。
2.工作人員按現聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進行套改，并將現崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。
例如：某副教授，套改年限29年，任現職務4年，按現任職務套改薪級工資為28級643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級工資29級673元。那么他的薪級等級就是29級，新級工資是673元。
三、套改年限和任職年限計算。
套改年限和任職年限計算的'截止時間是2006年6月30日。
(一)套改年限計算。
套改年限：是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。
套改年限相關政策主要有：
(1)工作年限的計算辦法為年—年+1，相關政策仍按國家和省里有關規定執行。(一般從參加工作的當年起計算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學的，只要是連續的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學齡了，有間斷的如辭職在家復習1年考研的，就要扣除1年)。
(2)不計算工齡的在校學習時間(通常我們都叫做學齡)，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。只適用于這次工改，不涉及工齡計算問題。凡非全日制教育的學習時間一律不得與工作年限合并計算為套改年限。
舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業，94年9月起讀研究生，98年3月畢業，然后工作。他的學齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業了，那他的學齡就是6年。
注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時間算入學齡。
(4)出國(境)留學并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷人員，其為計算工齡的國(境)外學習時間可合并計算為套改年限。實際學習時間短于國家規定的相同學歷層次學制時間的，按實際學習年限計算;長于國家學制規定的相同學歷層次學制時間的，按國家規定的學制計算。(具體計算辦法同國內學習的一樣)。
(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。此次套改時，凡因產假(含哺乳假)以及經組織批準參加培訓、學習等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計算為套改年限。經學校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準，未取得的要扣除)。
(6)93年以來從企業調入、部隊轉業(退伍)進機關、事業單位工作的人員，其進校前的年限視同考核合格。
(7)專轉本的學習時間，不論是兩年還是三年大專后轉入本科學習的畢業生，只計算四年學齡。
(這是指沒有取得大專畢業證書直接轉本的人員，而大專畢業取得畢業證書后又讀本科的就要分別計算。
不計算工齡的在校學習時間一定要以畢業證書為準，證書上明確打了全日制字樣的才能算。)。
(二)任職年限計算。
任職年限是指從聘用到現崗位當年起計算的年限，計算辦法是年—年+1。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇三
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。
此致
xx市xx公司（蓋章）。
20xx年xx月xx日。
財務科_________（蓋章。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇四
姓名。
性別。
民族。
漢
身份證號碼。
未計算工齡的大專及。
以上學習。
時間。
參加工作時間。
連續工齡。
當前學歷。
畢業時間。
現任職務（崗位等。
級、技術等級）。
任職時間。
調出單位。
調入單位。
現基本工資情況。
執行工資。
制度。
職級(技術等級、崗級、薪級、級別)。
金額（元）。
崗位工資。
職務工資。
級別工資。
技術等級工資。
薪級工資。
教師。
工資標準提高10%。
合計。
基本工資高（低）定及浮動情況：
按國家和省規定發放的津貼補貼（保留工資）情況。
項目名稱。
教齡津貼。
獨子費。
保留津貼。
金額（元）。
調出單位工資發至年月，調入單位應從年月起薪。
調出單位簽章：
人事部門簽章：
財政部門簽章：
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇五
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職，祝賀您即將成為我們公司的`一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
·····································。
《入職通知書》回執：
新員工簽收：
日期：
1、稱謂。
對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧。
稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。
2、正文。
正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結尾。
另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發布日期。
5、提示。
一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。
6、回執。
表明員工入職到崗位的回復。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇六
對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧。
稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。
2、正文。
正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結尾。
另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發布日期。
5、提示。
一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。
6、回執。
表明員工入職到崗位的回復。
范例：
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的'一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部。
·····································。
《入職通知書》回執：
我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執行公司規章制度，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收：
日期：
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇七
_______縣人事局：
茲有_______單位公務員、干部、工人、聘用制人員_______等同志，因工作需要，調往_______單位工作，現介紹前來貴局辦理調動手續，請予接洽！
_______縣_______（蓋章）。
____年____月_____日。
財務負責人________（簽章）。
經辦人_________（簽章）。
文檔為doc格式。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇八
________________________________：
蓋章機關。
(附名單)年月日。
公司總經理：
因我單位業務需要，近期將委派同志一行前往貴單位面談相關事宜。望貴單位屆時接待，謝謝!
本單位相關人員簽名。
此致
敬禮!
本公司蓋章。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇九
_______縣人事局：
茲有_______干部、工人、聘用制人員_______等，因工作需要，調往_______單位工作，現介紹前來貴局辦理調動手續，請予接洽。
（蓋章）
____年____月_____日
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇十
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資已發到_____年_____月。
xx市xx公司（蓋章）。
財務科_________（蓋章）。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇十一
對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧，稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰-比”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。
2、正文。
正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。
3、結尾。
另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和發布日期。
5、提示。
一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。
6、回執。
表明員工入職到崗位的回復。
范例：
你好!
我們很榮幸地通知您于______年____月____日(周___)到我公司______(部門)部(小部門)入職，擔任______一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的'一切損失由員工本人承擔全部責任，期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇十二
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關。
(附名單)20xx年xx月xx日。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇十三
xxx：你好!
我們很榮幸地通知您于20xx年12月xx日(周x)到我公司x(部門)部(小部門)入職，擔任x一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給x部門助理x(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任，期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
xx有限公司人事部。
20xx年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇十四
_______縣人事局：
茲有_______干部、工人、聘用制人員_______等同志，因工作需要，調往_______單位工作，現介紹前來貴局辦理調動手續，請予接洽。
（蓋章）。
____年____月_____日。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇十五
干部姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。此致。
_________（蓋章）。
財務科_________（蓋章）。
財務負責人________（簽章）?。
經辦人_________（簽章）。
工作調動介紹信和調動通知（通用16篇）篇十六
西關小學xxx第xx號：
茲介紹xxx等x名到你處分配工作。請接洽。
調動原因：__________；檔案已轉；工資轉移介紹信自帶。限_______年_______月_______日前報到。
此致
敬禮！
（單位蓋章）。