工作匯報不僅要記錄工作過程，還要注重分析和總結，以便從經驗中吸取教訓，提高工作效率。掌握一些實用的寫作技巧和方法，可以讓你的工作匯報更富有說服力和影響力。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇一
制定了詳細的值班安排表，編制了防汛人員通訊錄，保障信息渠道暢通。遇到突發事件和緊急情況迅速上報，下面是整理的關于住建局防汛工作匯報，歡迎借鑒!
6月14日晚上開始，株洲市遭遇今年入汛以來最強降水，局地特大暴雨，超歷史極值。截至今天早上，城區多條道路被淹，城市內澇嚴重。我局下屬各單位及時啟動。
應急預案。
安排24小時值班人員同時派出多人巡查搶險。
14日晚，市市政工程維護處應急隊員集中統一住宿待命，路政隊員24小時在城區不間斷巡查。凌晨12點，市區內開始降雨，市政處負責人帶領100多名應急隊員上路，第一時間奔赴城區各個路段進行暴雨應急處置，將低洼路段、易澇點的泄水井提前打開加速排水，并派專人值守。截止凌晨3點，除紅旗路跨石宋路橋下有少量積水外，市區內基本暢行。5點開始雨越下越大，由于暴雨短時間下得急，7點左右城區蘆淞路鐵橋下、化校鐵橋下、電廠立交橋下、大坪路等十多處短時間積水，影響交通出行，住建局蔣開建局長、屈綱副局長在第一時間在現場組織應急搶修疏浚，市政應急隊員安全、及時、高效迅速排抽積水，一方面利用微信工作群安排、布置工作，并調派龍吸水前往積水路段進行處置，加速抽排水。另一方面利用微博及時公布積水情況，讓市民掌握最新積水信息。
截至15:00，除紅旗路跨石宋路橋下和建設路化校鐵橋下外株洲城區內積水基本排盡，15:30左右建設路化校鐵橋下恢復通車，17:30左右紅旗路跨石宋路橋下積水排盡。
市質安處加強建筑工地的巡查工作，重點檢查項目的防汛措施和落實情況，要求各施工單位將人員、機械務必撤到安全地帶，各工地現場要24小時安排人員值班，同時巡視人員不得少于2人。注意收聽天氣變化情況，觀測水位變化，人員和機械設備做好24小時抗洪救災準備工作。同時安排人員和車輛24小時值班，隨時根據災情做出相應措施，確保我市在建工程安全度汛。
城區各污水管理廠密切注意廠內水位變化，及時關閉閘門，同時泵房及時抽水，防止水倒灌入廠，以保證污水處理廠正常生產，出水水質達標。
市燃氣辦全員上崗，加強燃氣罐、燃氣設施管網、加壓站等地方巡線檢漏。
5月25日報道市、縣防汛防旱工作會議召開后，縣住建局迅速行動，堅持以防為主，常備不懈，圍繞縣委李森書記提出的“思想上立足于有大水、措施上立足于防大汛、責任上立足于防大災”要求，結合部門實際，采取多項措施，狠抓落實，全力抓好防汛防旱工作。
一是迅速傳達會議精神。市縣防汛防旱工作會議結束后，我局立即召開中層以上人員會議，專題安排部署防汛工作。以書面形式同步下發《盱眙縣2019年度防汛防旱工作責任狀》，并對責任狀內容一一過堂，按照責任狀要求，細化分工，責任到人。
二是完善各項應急預案。及時修訂防汛方案和應急預案，完善規劃，落實措施，做好各項防范應對準備工作。組建應急小分隊和搶險救護隊，加強應急搶險隊伍的組織和培訓，確保關鍵時刻拉得出、頂的上、戰得勝。遇突發性災害事件，立即啟動應急預案，確保險情得到有效處置。
三是做好汛前專項排查。組織相關單位對全縣在建工程進行拉網式檢查，消除工程在汛期的潛在質量安全隱患。同時，加大對城區排澇設施、危舊房屋、棚戶區和施工工地的安全狀況、加固措施和緊急疏散預案落實情況的排查，確保汛期人民群眾生命財產安全。
四是落實防汛抗旱物資。及時補充更新、配齊配足防汛儲備物資和器材，進一步落實建筑鋼管及配套扣件、油料等重要防汛物資的儲備，確定了“城區鋼管扣件儲備點”、“城區防汛油料儲備點”，不斷完善各種配套物資，提高防汛物資儲備效能，時刻做好防大汛、抗大災準備，確保防汛物資備得足、調得動、運得出、用得上。
五是做好防汛值班工作。制定了詳細的值班安排表，編制了防汛人員通訊錄，保障信息渠道暢通。遇到突發事件和緊急情況迅速上報，并及時開展應急處置。各單位在汛期嚴格執行24小時值班和領導帶班工作制度，切實做到領導到位、值班人員到位、職責到位、責任追究到位，確保聯絡暢通，做好上傳下達工作，以高度的責任感和嚴謹務實的作風確保城區安全度汛。
根據2019年5月4日全市防汛抗旱工作電視電話會議精神，現將我委防汛工作安排及落實會議工作部署有關情況報告如下：
我委根據防汛工作職責，早動員、早部署，積極做好防汛應急各項準備工作。一是健全防汛體系，加強組織領導，強化責任落實，成立了以黨組書記、主任汪躍平為組長，分管領導為副組長，委機關辦公室、城建科、村鎮科、建管科等科室，委屬建管處、園林局、市政處及市建設集團、市建工集團等單位主要負責人為成員的防汛抗旱領導小組，防汛應急各成員單位接受領導小組統一指揮、調度，層層落實防汛應急工作責任制。二是修訂防汛預案，根據《關于上報2019年防汛抗旱基礎資料的通知》(黃防指辦[2019]7號)要求，結合我委工作職責，修訂了《2019年黃山市中心城區城鄉建設系統防汛搶險應急預案》，制定了《市住建委2019年中心城區排水防澇。
工作方案。
》，明確各責任單位防汛應急的責任分工、主要任務、處置措施等內容。三是充實防汛隊伍，根據自身行業特點，強化市政公用行業、建筑業防汛應急隊伍建設。共組建市市政處(33人)、市園林局(42人)、市建設集團(30人)、市建工集團(21人)4支市級防汛應急搶險隊伍，同時加強對中心城區公共供水行業防汛應急隊伍的監管指導，督促4支直管隊伍組織開展防汛應急搶險演練。四是儲備防汛物資，根據防汛應急工作需要，儲備補充編織袋、救生圈、救生衣、砂石料等各類應急搶險物資，配備應急車輛、水泵、鏟車、挖掘機、吊車、發電機、應急燈等防汛應急搶險設施設備，確保防汛期間隨時調用。五是整治易澇地段，自2019年起，我委根據《黃山市城市排水(雨水)防澇綜合規劃》確定的20處易澇點，采取針對性措施持續開展中心城區易澇點整治。目前，已完成易澇點整治11處，1處易澇點(軍分區路口)正在整治中，4處易澇點整治工程已經進入設計招投標程序，剩余4處將結合道路改造工程實施整治。六是開展汛前檢查，組織市政處、園林局、建管處、市自來水公司、中心城區各燃氣企業開展市政基礎設施、建筑工地、市政公用行業、城市內澇地段及地質災害易發點等的汛前隱患排查工作，盡早發現問題隱患，及時進行整治防范。
我委迅速貫徹落實5月4日全市防汛抗旱工作電視電話會議精神及工作部署。一是會后迅速召開全委防汛工作專題部署會議，及時傳達此次防汛工作會議精神。汪躍平主任在會上對我委防汛應急響應和應對處置工作進行周密部署，并高度強調嚴肅防汛工作組織紀律。二是強化汛期值班值守工作，嚴格執行領導帶班和24小時值班制度，安排專人對重點地段進行蹲點守候，要求應急搶險隊伍人員在崗待命隨時處置突發事件。三是加大城市排水設施巡查維護，對中心城區雨水管網260公里、污水管網116公里、雨水檢查井7788座、污水檢查井3648座等市政排水設施進行全面排查，清理打撈雨水篦、排水管道入口處的雜物，清挖疏通排水管道。對4.20暴雨積水嚴重地段(齊云大道(桃花源處、市政基地對面慢車道)、黃山中路及百大周邊、徽山路(永佳福邸附近)、橫江橋頭徽駱駝處、新安北路(烏沙巷)、江南一品小區大門非機動車道等)的排水設施進行重點管護。四是開展市政照明設施汛期風險隱患排查整治，對中心城區54臺路燈專用變壓器、129臺配電柜、6000多桿路燈、300多公里電纜線進行全面排查?，F已拆除存在險情的路燈桿12根，重新澆筑路燈基礎10個、安裝路燈10桿，更換老化電氣設備5套、電纜10米，并完成7處(屯婺路、三馬路、縱二路、安東路、荷花路、蘋果山路、阜上路各1桿)存在漏電隱患路燈桿的安全隱患消除工作。五是對中心城區公園廣場、園林山場、濕地公園、濱江游園、道路行道樹等園林綠化設施進行巡查排查，及時清理枯枝、危枝，做好公共場地綠化樹木防倒伏工作，消除安全隱患。同時加強戴震公園、仙人洞路山體等地質災害易發點的值班值守工作。六是加大建筑工地巡查，要求在建工地加強汛期應對防范措施，對臨山涉水項目、基礎開挖、土石方施工、大型機械設備、臨時用電、腳手架、臨建設施等重點部位和環節進行重點監控，杜絕重大事故的發生。七是督促中心城區各燃氣企業汛前加大燃氣儲備，做好汛期燃氣設施、燃氣管線、供氣小區的在線監控和巡查排查工作，保障汛期燃氣供應和用氣安全。八是加強城市公共供水行業監管，督促市自來水公司加強制水廠、污水處理廠生產設施設備檢查，保障設施正常運轉;汛期密切關注制水廠源水水質變化情況，及時調整水處理方案，加大水源水、出廠水等各環節水質檢測頻次，確保安全優質供水。
下一步，我委將繼續密切關注氣象部門、水文部門的預報預警，按照市防汛抗旱指揮部的統一部署和指揮調度，持續抓好市政基礎設施、建筑工地、市政公用行業、城市內澇地段等的汛期隱患排查和防汛應急處置。同時密切部門協同配合，會同屯溪區政府共同做好中心城區防汛應急應對各項工作。確保中心城區安全度汛，保障人民群眾生命財產安全。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇二
住建局（共22項：其中行政許可16項；行政審批4項；內部管理事項2項）第一項城市建筑物、設施上張掛、張貼宣傳品等許可（行政許可）第二項大型戶外廣告設置許可（行政許可）。
第三項臨時占用、挖掘城市道路的審批（行政審批）第四項臨時占用城市綠化用地許可（行政審批）。
第五項依附于城市道路建設各種管線、桿線等設施的審批（行政審批）第六項建筑工程安全施工措施備案非許可類（行政審批）第七項建設工程竣工驗收備案（行政許可）。
第八項建設工程施工合同備案（內部管理事項）第九項建設工程施工許可（行政許可）。
第十項城市規劃區內建設工程規劃許可證核發（行政許可）第十一項城市規劃區內建設工程選址意見書核發(行政許可)第十二項建設工程質量監督注冊登記(行政許可)第十三項城市規劃區內建設用地規劃許可證核發(行政許可)第十四項城市規劃區內臨時建設規劃許可證核發(行政許可)第十五項招標文件備案(內部管理事項)第十六項房屋所有權初始登記(行政許可)第十七項房屋所有權轉移登記(行政許可)第十八項房屋所有權變更登記(行政許可)第十九項房屋所有權注銷登記(行政許可)第二十項房屋抵押權登記(行政許可)。
第二十一項預購商品房預告登記(行政許可)。
5村鎮規劃選址意見書核發。
改變綠化規劃、綠化用地的使用性質許可房地產估價機構資質初審。
新建、擴建、改建燃氣工程項目立項前審查。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇三
現已3月15日供暖期即將結束，雖然我們取得了一定的成績，但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續進步。
為了更好的推動20xx年的工作進展、總結經驗、找準問題，實施無人值守熱力站運行模式，現將20xx年度冬季供熱的工作情況總結如下：
通過去xx電通自動化設備承建商處，對其設計的自動化系統、自控設備編程、調試的了解學習，及調度指揮中心建設、調試時的參與，學習了相關的知識，做好了知識儲備。
與此同時學習其他企業自建站的電氣控制中好的地方，然后將其好的地方總結到一起，再進行系統性的學習，為以后熱力站實現無人值守、公司自己設計安裝熱力站、做到熱力行業水平打好了基礎。
工作期間去南區污水處理廠、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業自建熱力站進行了細致的統計摸底工作，將現有自控及電氣情況與預定的自控方案做了比對，查看了相關的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。
通過親自對自動化設備的調試與維護，排除了一些設備故障，對容易出現的問題、設計不合理及不便操作的地方，做了詳細的記錄并整理出整改意見，上交給了直屬領導，避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監督檢查工作中，做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內儀表都檢查、校對四次以上，確保了儀表的準確、可靠連續運行，保證了公司站內值班人員對供熱運行參數的統計與檢測操作。
經過這一采暖季的工作，我發現了自己的不足之處：
一是有時不認真、有些工作做的不徹底。
二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習。
三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。
在以后的工作中我一定要充分發揮自己的優勢，加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學習的東西還很多，但我有信心，可以完成領導交給的任務，勝任自己的工作。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
2、虛心學習供熱相關專業知識，做到說一知二的境界。
3、努力干好本職工作，積極完成領導交給的各項任務?？傊?，我將發揮出我全部的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇四
今年，根據《市供熱管理局“冬季暖意見”工作要點》的要求，在局的正確領導下，在市供熱局領導班子的大力支持下，在各相關職能部門的積極配合下，我站認真組織開展了冬季供暖工作，截止目前我站供熱管道運行情況良好，供熱收費工作取得較大進展?，F將我站xx年冬防冬防工作總結匯報如下：
我站共有供熱職工357名，其中：離退休人員257名，退休人員143名。供熱站人均為臨時工。
一)加強供熱管理，嚴格管理。
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行安全管理規定，認真做好設備運行安全管理。今年，我站共接送設備設施設備148項次，其中設備事故14項，重大事故13項，設備運行記錄10項，設備設施完好率97%以上。
2、認真做好節假日的供熱管道安全運行管理工作，嚴格做到不定期巡回檢查，發現問題，立即處理。今年，共檢修供熱管道515項次，其中：水泵158項次，供熱爐8項次，水泵207項次，供熱鍋爐83項次；水鍋爐95項次，水泵74項次。
3、積極開展冬季節期間供熱安全生產大檢查，對各類易發生水災、火災事故的地段以及設施進行了全面安全檢查，查出不安全隱患45處，整改57處，整改率為100%。
4、做好節假日的水、電、暖、天然氣供暖工作。今年，根據我站的實際情況，我站在冬季節前對供熱站的電線進行全面檢查并對用戶進行節日期間的供熱安全檢查。
5、嚴格執行冬季供熱工作計劃，嚴格執行用電管理規定，嚴格按照《供熱站管理辦法》執行。
6、按要求做好供暖供熱工作，我站對供電站的供熱管道進行全面檢查并對供熱站進行了節日期間的節日期間的供熱安全檢查，節日期間供熱管道運行情況良好，未發生安全事故。
7、嚴格執行冬季供暖管理規定，嚴格按照規定程序對供熱站進行供熱。對用戶供暖中出現的問題，能及時進行了整改，供熱站的用熱管道運行情況良好。
8、嚴格執行冬季供熱管理規定，我站對供熱用戶進行供熱管網建設的規范化建設，對供熱管道進行了全面檢查，對用戶供暖中出現的問題進行了整改。供熱站的節日期間供熱管道運行情況良好，未發生安全事故。
二)加大節能減排力度，降低供熱成本。
節能減排的關鍵在于節能環保，我們對節能環抱著“節約為先、不浪費、不浪費、不造成經濟損失”的原則進行了嚴格管理。
9、加強用水、用電管理，節約用水，我站共有節能燈具5750盞，水龍頭455個，管道7400余個，用水用電5000余次，節約用水量96萬多方，同時，加強用水用水管理，對用水戶的管理進行監督，嚴格控制用水用電，杜絕跑冒滴漏現象。
10、嚴格控制供熱溫度，嚴格供熱時間，嚴格做到“人在、時間、溫度”五要素的準確供熱，嚴格實行“五無”供熱，確保用電安全。
11、嚴格執行“xx日一檢、一用一報”制度，做好節水、節電工作。
三)加強設備技改工作，提高供熱質量。
12、今年，我站對供熱管道運行進行了全面的技改，改造了供熱管道12200余米，更換1260余座，并更換冷水管，更換熱風機30余臺，更換變壓器20余次，更換熱風機7臺。同時，對鍋爐進行了全面的技改。
13、對供熱管線和電容器全部更換，更換熱風機10臺，更換變壓器10臺。
14、對供熱站的供熱設施進行全面的維修更換，對供熱設施進行維護。
四)強化供熱質量管理，確保我站供暖正常。
15、加強設備的維修維護和運行管理，及時排除設備故障，確保生產運行正常進行。
16、加強對供熱工的管理工作，嚴格落實“三級”責任制，加強對設備操作人員的安全培訓，確保設備運行正常，無設備事故和安全事故，確保我站供熱正常運行。
五)開展節能降耗，降低成本。
17、認真落實節能環保政策，
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇五
工作職責：1、新建房屋施工安全監督;2、學校房屋校舍危房鑒定。
工作目標：做好學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋招標和施工安全監督工作，確保學校房屋質量安全和師生生命財產的安全。
(一)加強組織領導，做好宣傳工作。成立了區住建局迎接省人*政府教育督導評估工作領導小組，由局長任組長，副局長、任副組長，局機關各股室負責人為成員。下設領導小組辦公室，副局長兼任辦公室主任，負責協調、督促、指導等日常事務和迎檢工作。同時如開全局干部職工大會和迎檢工作動員大會，組織大家集中學習有關文件精神和《省縣級人*政府教育工作督導評估細則》，進行廣泛宣傳，統一思想，提高認識，明確職責，為迎檢工作營造良好氛圍。
(二)制定。
工作方案。
明確工作目標。結合我局工作實際制定了區住建局迎省督評工作實施方案對工作目標、工作職責、工作時間、方法步驟和工作要求等做出明確規定方便工作扎實做好迎檢工作。
(三)調查研究，收集信息。結合我局工作職能，對近三年來開展的學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋施工安全監督工作進行回顧和調研，廣泛收集工作開展中的信息。
(四)開展自查自評，邊評邊改。按《評分細則》，結合我局工作職責，開展自查評分，查找工作中存在的問題，并深入查找原因，研究整改措施，加強整改，建整改臺賬，限期整改，明確工作責任人，高標準完成各項指標。
(五)整理資料，歸類成冊。將20xx年-20xx年近三年來有關教育方面的資料和收集到的信息資料歸類成冊。
(一)精心準備，周密部署。認真細致做好好檢各項工作，確保順利通過檢查。
(二)抓好整改落。根據市、區教育督導評估檢查組反饋意見，認真研究整改措施，切實進行整改。
(三)做好“回頭看”整改階段。在區迎“省督評”領導小組領導下，認真細致地做好“回頭看”的各項工作，鞏固并擴大前期成果，確保迎檢工作圓滿成功。
20xx年我區共有新型城鎮化項目76個，總投資約250億元其中基礎設施項目29個，房地產項目22個，保障安居工程6個，物流項目4個，文化旅游項目3個，其它項目12個共有38個項目開工建設，開工率50%，累計完投資60.88億元，投資完成率24%20xx年上報市級新型城鎮化項目重點項目38個，投資128.58億元市級重點項目開工24個，開工率63%，已完工項目3個：商務中心、萍高路改造(路老線)、319國道改造，完成投資25.8億元，完成投資率20%。
一是加強招投標管理上半年累計完成招投標項目41個，總投資52551萬元，其中公開招標11個，邀請招標30個，其中國有資金控股應招標項目招標率100%，進場率100%，公開招標項目上網公告率100%通過招標為區財政節約資金956.7萬元二是加強施工許可、建筑節能、圖審備案、竣工驗收管理上半年辦理施工許可證9本，建筑面積約20萬平方米;外省市施工企業備案14個建筑節能專項驗收2個，圖審查備案10個;竣工驗收備案4個三是加強建筑安全工作上半年共進行了6次安全生產大檢查，檢查在建工地25個，受檢面積約30萬平方米，下發安全隱患通知單19份，停工2份，安全檢查記錄2份，查處安全隱患97起，現場消除安全隱患32起，杜絕了安全事故的發生同時配合市局開展建筑施工安全質量標準化工地工作四是加強燃氣行業監管開展了打擊超期未檢鋼瓶充裝的違法經營活動，會同區安監局、區消防大隊查處了無證經營且安全隱患嚴重的液化氣站，配合市建設局對非法銷售灌裝煤氣窩點和倒氣現象進行檢查清理，確保消費者得到保護按照市建設局燃氣辦的要求，每個月召開一次安全生產例會五是加強工資拖欠調解共調解糾紛2起，主要是小區拖欠農民工工資糾紛和公租房施工單位與農民工工資結算糾紛通過我局認真耐心做調解工作，這些糾紛已妥善處理，到目前為止沒有出現任何工資拖欠事件，有效地維護了社會的穩定。
上半年新開工人防工程2個，建設人防地下室面積21542平方米，其中景勝豪庭二期17042平方米，翡翠城4500平方米，按程序辦理了《省人防建設工程質量監督書》;審批人防設計條件個;進行了世紀花園三期人防工程竣工驗收;配合省辦、市辦進行人防工程質量安全檢查6次;嚴格按標準收取人防易地建設費，上半年收取人防易地建設費49799元;對人防指揮所工程建設進行了前期準備，并就有關問題到規劃、土地、流萬管理處等單位進行了銜接。
一是保障性住房建設進展情況。20xx年保障性住房建設任務為1224套74820平方米，總投資120xx萬元，其中廉租住房490套24500平方米，投資3920萬元;公共租賃房280套14000平方米，投資2240萬元;棚改戶454套36320平方米，投資5840萬元。廉租房：市長運小區30套，已完成主體四層;市毛巾廠小區24套，已完成主體一層;戴家沖泰安花園小區擬規劃設計484套(廉租房436套，公共租賃房48套)，目前已完成征地拆遷、土地平整、方案設計和項目立項，預計8月20日前完成招標，8月底動工。公租房：高坑周家坊小區144套，正在基礎施工;成功三期126套，正在內外墻粉刷;金河小區10套，正在五層施工。棚改戶：市長運小區180套，完成主體四層;市江發小區274套，已完成主體施工。二是租賃補貼發放工作情況。上半年租賃補貼資金發放662.81萬元，發放7842戶，23134人;受理審核新申請租賃補貼250戶;清退不符合資格家庭351戶，909人。四是廉租住房管理工作情況。上半年收取保障性住房房租及押金共計19萬元;做好了配鎮平安小區101套配租、成功小區二期96套公共租賃住房的交付使用;審核廉租住房申請表500余戶，復審經濟適用住房申請人300余戶，受理了和諧二期及秀灣小區廉租住房報名516戶，經濟適用住房報名168戶;維修保障性住房房頂收縮縫、排油煙管道及廚房衛生間滲漏56戶。五是農房改造情況。今年農村危房改造第一批任務數為166戶，爭取到資金125萬元。到目前為止，已將第一批分配任務下達給各鎮、街、管委會，進行了初步摸底。
認真開展了“學先進、轉作風、強服務、促發展”教育實踐活動，抓好部門黨建工作積極夯實組織基礎，發展預備黨員2名，入黨積極分子1名6月份，我局1名同志被區直機關工委評為“優秀黨務工作者”、3名同志被評為“優秀共產黨員”同時，落實好了黨組織“九個有”的工作要求，設立了黨員電教中心，添購了一批黨員理論學習讀本和器材積極開展機關黨員干部與基層困難黨員群眾結對幫扶活動，先后與高坑鎮村易優勝等5戶困難群眾開展了“一幫一”結對幫扶。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇六
（2012.06.21）。
尊敬的李書記、各位領導：
根據會議議程要求，現將我局外宣工作情況匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
近年來，xx市司法局外宣工作在市委、政府的正確領導下，依據黨的方針和外宣工作規律，堅持正確的輿論導向和正面宣傳為主的方針，緊密圍繞全市中心工作大局，不斷改革創新、整合資源、擴大領域，按照“及時、準確、全面、真實”的原則，抓住重點、關注熱點、突出亮點，切實做好工作信息的收集、采編、上報及外宣等工作。及時、準確、全面地為市委政府提供工作情況和決策依據，積極主動開展對待宣傳和對外交流，展現全市司法行政良好形象和特色，擴大社會影響力和知名度。
一、建章立制搭架構，打牢基礎利長遠，外宣工作初現成效。
1為成員的外宣工作領導小組，下設辦公室于局辦公室，由辦公室主任具體負責外宣工作開展，并確定了科室、司法所外宣工作信息員，專門負責外宣信息的收集、整理、審核和報送工作，逐步形成了“一把手”負總責，分管領導親自抓，各科室負責人組織實施，層層有人管，層層抓落實的工作格局，有力保障了外宣工作措施的有效落實和高效運轉。與此同時，還在本局內部組建了法制宣傳新聞采編小組，專門負責各類大型法制宣傳活動的攝像、照相、新聞采編及協調各類新聞媒介共同參與等工作，多形式、多角度、多渠道推進外宣工作的全面發展。
(二)規范程序建制度，外宣工作發展長效機制形成。為推動全市司法行政系統外宣工作的深入開展，加強司法行政工作的宣傳力度，調動全系統干部職工捕捉、挖掘信息和撰寫文章的積極性與創造性，及時反映司法行政工作動態和業績，更好地為領導科學決策和司法行政工作服務，我局于2011年制定下發了《xx市司法局新聞宣傳與政務信息工作管理暫行辦法》（文司發?2011?10號），對全市司法行政系統新聞宣傳和政務信息報送要點、報送要求及程序、網絡宣傳信息維護、任務及考核獎懲等進行了細化和責任明確，為保障外宣工作正確輿論導向和健康可持續發展奠定了基礎。此外，依據上級部門要求建立健全了《xx市司法局新聞發布制度》、《xx市司法局新聞信息發布保密審查制度》和《xx市司法局新聞信息公開責任追究制度》等6項外宣工作制度，保障了外宣工作的依法依規順利開展。
(三)強化培訓提素質，新聞宣傳工作隊伍素質有提高。搞好司法行政新聞宣傳工作的關鍵是培養一支政治素質好、業務水平高、法律意識強的高素質的新聞宣傳工作隊伍。為此，我局有目的、有計劃、有重點地加強了對各科室、司法所信息員的培訓力度。采取專題培訓、以會代訓、工作交流、現場指導及參加省司法廳組織的全省司法行政系統新聞宣傳骨干培訓班等形式，不斷提高新聞宣傳骨干的思想業務素質，對加強新聞宣傳工作隊伍建設起了很好的促進作用。今年來，共組織外宣隊伍開展業務培訓6次132人次，其中5人參加了省司法行政系統新聞宣傳骨干培訓班培訓。
36期61篇；向各級新聞媒介投送新聞稿件134篇，采用89篇；州、市電視臺播放我市司法行政工作新聞9條，專題1期。通過新聞宣傳，爭取了社會各界對司法行政工作的理解與支持，形成了有利于司法行政事業發展的良好環境，對于提升司法行政工作地位，擴大司法行政系統社會影響起到了重要的促進作用。
二、存在的問題及下步工作打算。
近年來，我局對外宣工作給予了高度重視，司法行政宣傳工作取得了一些成績，但由于各種客觀原因和條件的限制，宣傳工作始終滯后于司法行政業務工作，使得司法行政工作在一定程度上得不到社會各界的充分了解，一些先進人物和典型事跡得不到廣泛宣揚，影響了司法行政機關全面履行服務職能。一是司法行政隊伍建設尚顯薄弱，人員缺編、專業人才匱乏等客觀原對新聞宣傳人才的培養、選拔、使用造成一定的影響；二是基層工作人員對外宣工作認識不足，采編質量不高，影響全局外宣工作發展。
開展法律援助，為全市社會經濟發展提供優質高效服務方面所做的工作。宣傳律師、法律服務工作者隊伍有序、規范、高效服務于經濟建設、服務于人民群眾的良好形象。三是大力宣傳基層司法行政工作，促進基層社會穩定。我們將大張旗鼓地宣傳司法所在當地經濟建設和社會生活中的作用，推動基層司法行政各項工作的順利開展，促進基層社會的穩定，保障人民生活的安寧。四是積極宣傳司法行政改革中的新思路、新特點、新經驗，促進司法行政工作不斷創新發展。五是積極宣傳我們在加強隊伍建設方面所做的工作，大力宣傳司法行政隊伍涌現的先進集體和先進個人，宣傳他們愛崗敬業、無私奉獻的感人事跡，全力打造出一個個鮮活生動、富有光彩的司法行政工作者形象，推動司法行政事業的更大發展。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇七
20xx年xx月，供暖期即將結束，雖然我取得了一定的成績，但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續進步。
通過調度指揮中心建設、調試時的參與，學習了相關的知識，做好了知識儲備。與此同時學習其他行業調度控制中心的先進經驗，然后將其好的地方總結到一起，再進行系統性的學習，做到熱力行業領先水平打好了基礎。
工作期間，積極了解現行熱力站設備情況，并進行了細致的統計摸底工作，將現有運行方式與自控方案做了比對，為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。
通過各換熱站反饋的故障信息，積極組織處理排除了一些設備故障，對容易出現的問題、及不便操作的地方，做了詳細的`記錄并整理，及時反饋給了直屬領導，避免了供熱運行中存在隱患。
經過這一采暖季的工作，我發現了自己的不足之處：
一是有時不認真、有些工作做的不徹底，
二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習，
三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。
在以后的工作中我一定要充分發揮自己的優勢，加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學習的東西還很多，但我有信心，可以完成領導交給的任務，勝任自己的工作。
在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
2、虛心學習供熱相關專業知識，做到說一知二的境界。
3、努力干好本職工作，積極完成領導交給的各項任務。
總之，我將發揮出我全部的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇八
10月26日，記者從市住建局獲悉，為確保朝陽城區11月1日準時供暖，我市從燃煤儲備、設備管網維修維護、客服及收費等各方面及早入手、全面落實，全力以赴推進供熱各項準備工作。目前，全面開栓供熱已基本就緒，朝陽中心城區3大熱源已開始低溫熱運行；超過90%的換熱站完成注水、冷運行。
據悉，朝陽中心城區3大熱源，分別是城區南部燕山湖發電公司、城區北部國電電力公司、河東區域城市供熱集團河東項目部。目前，熱源準備工作已經準備就緒，開始低溫熱運行。
為確保各項舉措落實到位，市住建局制定了《朝陽市中心城區供熱運營保障方案》，緊急啟動朝陽市城區集中供熱集團有限公司運營保障工作。成立運營保障指揮部，指揮部下設8個工作組，確定各組職責任務及人員配備。目前，供暖前各項工作全面啟動，供熱集團組織約700余人技術力量隊伍，全面排查管網及換熱站設備，查找隱患，及時維修。組織人力24小時加班加點，緊急維修搶修，解決故障問題。為全力服務保障今冬供暖，10月20日，朝陽市城區集中供熱集團有限公司河東項目部聯合朝陽雙塔消防救援支隊燕都中隊開展了供暖應急消防演練。客服中心開通14部熱線電話，隨時回應群眾業務咨詢。
記者從承擔朝陽城南部分區域轉供熱任務的國家電投東北公司朝陽供熱分公司獲悉，從9月初開始，該公司全體職工放棄休息日，全力奮戰在供暖保障準備工作中，確保10月底供熱系統提前準備就位、準時運行供暖。目前，朝陽供熱分公司各換熱站，伴隨供熱設備啟動運行，工作人員有條不紊地對供熱設備進行調試，打壓、保溫等工作已進入收尾階段。截至目前，朝陽供熱分公司已建成一次主管網39公里，二次主管網167公里，供熱能力達2000萬平方米，可滿足10余萬戶居民供暖需求。目前，全網系統在10月25日進入升溫試運行狀態。下一步，將對二次管網進行深入調解，進一步消除管網、供暖設備缺陷，對樓道立杠進行排風，對重點幫扶用戶進行入戶服務，確保暖流及時順暢入戶。
需要特別提醒的是，今年，根據市人大常委會《關于深化供暖體制改革取消轉供熱經營環節的議案審查處理意見的決定》，對朝陽市中心城區的31家轉供熱企業實施整合取消轉供熱中間環節。受前期疫情靜默防控影響，原定10月9日至10月31日的`收費時間，現調整延長至11月末。11月1日朝陽城區將準時供熱，未交上費的用戶將及時享受供熱，不會影響居民正常取暖。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇九
轉眼20xx年將要過去，從我進入公司參與開發、宣傳到現在供暖一個月以來接電話等，無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的任務。雖是短短的三個月，但是工作感受很多，收獲很多。其中包含了各級領導的培養，教育和同事的幫助，關心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，認真履行自己的本職工作。
今年是公司拓展市場，持續發展的關鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續進步。
供熱工作存在的主要問題：
（一）開發熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統一合理的布局與規劃，散熱量大、保溫設施不好，后續供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。
（二）供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現象，供暖設施在其居室內，不好查處。
（三）與物業合作方面。各小區物業與其業主溝通密切，物業對業主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區業主聯系工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業清潔人員撕掉等還需各物業配合。依托物業，與物業之間的合作還需進一步加強。
回顧這三個月，完成了一些工作，取得了一些成績，總結下來有以下幾方面的收獲。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。
關于下一年的工作計劃和目標：
利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。
今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩步進行，新年度的開發工作充滿了新的機遇和挑戰。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。
面對新的任務，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發工作中去，齊力協力、艱苦創業，為企業的發展做出積極的貢獻。
文檔為doc格式。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*市住建局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，持續深入推進鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀，以高質量機關黨建為引領，為住建事業高質量發展提供有力的組織保障。現將上半年黨建工作總結如下：
一、工作開展情況。
（一）堅持政治統領，加強政治思想建設。
1.把政治建設擺在首位，堅決做到“兩個維護”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆中央紀委六次全會和自治區十一屆紀委二次全會精神，按照市委(擴大)會議和市紀委(擴大)會議安排部署，堅決捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。
2.牢固樹立全面從嚴治黨責任意識。根據中共中央辦公廳印發《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，市住建局黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任，特別是黨組“一把手”切實履行第一責任人職責，健全完善了黨組、“一把手”、班子成員三個層面的落實全面從嚴治黨責任清單，確保做到責任明確、任務具體，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。3月28日，市住建局黨組召開第4次會議討論研究通過了《*市住建局2022年黨的建設工作要點》、《*市住建局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《*市住建局2022年意識形態工作要點》等，為進一步落實全面從嚴治黨主體責任工作明確了工作方向和工作要求。
3.堅持不懈強化理論武裝，堅定政治信仰。一是不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。上半年黨組理論中心組深入學習中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話、黨史學習教育總結會議精神、全市黨史學習教育總結會議精神等內容，深化拓展黨史學習教育成果，鞏固提升黨史學習教育成效。按照市委宣傳部有關要求及時購買《中國共產黨內蒙古歷史》（第一卷）、《百年大黨面對面》、《中國共產黨宣傳工作簡史》等指定學習材料，組織黨員干部讀原著學原文悟原理。上半年各支部開展集中學習24次，研討交流9次，警示教育5次。
4.持續推進鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育。上半年黨組理論中心組持續深入學習習近平總書記在全國人大五次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神、習近平總書記關于民族團結進步重要論述綜述、么永波同志在全市創建全國民族團結進步示范市動員會議的講話、《*促進民族團結進步條例》和《中華人民共和國國家通用語言文字法》等內容，利用門戶網站、微信平臺、學習強國等網絡媒體擴充黨員干部學習渠道，以集中學習、自學、線上線下學習等多種方式深化理論教育。6月21日市住建局以視頻形式集中觀看學習了內蒙古黨校民族理論教研部烏力吉老師講授的學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》。市住建局副處級以上領導、全體干部職工參會學習。6月底，黨組理論中心組圍繞鑄牢中華民族共同體意識開展專題研討。上半年各支部共開展鑄牢中華民族共同體意識集中學習3次、專題講座1次、專題研討3次、主題黨日活動2次。通過“互聯網+民族政策宣傳”，在民族政策宣傳月集中宣傳《中華人民共和國民族區域自治法》、《*促進民族團結進步條例》等民族政策法規和《同心共筑中國夢》民族團結進步宣傳片，深化民族團結進步教育，鑄牢中華民族共同體意識。為深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，全面貫徹落實中央、自治區黨委、市委工作會議精神，以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，扎實推進全國民族團結進步示范市創建工作，結合市住建局工作實際分別制定了《*市住建局鑄牢中華民族共同體意識工作方案》和《*市住建局關于推進全國民族團結進步示范市創建工作實施方案》。
（二）強化戰斗堡壘，高質量推進基層黨組織建設。
1.嚴格落實基層黨組織組織生活會，扎實開展民主評議黨員工作。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。市住建局堅持“三會一課”制度落實落細，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，上半年各支部召開黨員大會10次、支委會25次，開展專題黨課4次。按照自治區黨委關于《*黨委組織部關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，2月中旬至3月中旬，市住建局四個黨支部先后召開了組織生活會，共79人參加。其中，局機關黨支部、市住房和城鄉建設事業發展中心黨支部、市公積金中心黨支部先以黨小組形式召開組織生活會，后支委會班子召開了組織生活會，最后，召開黨員大會黨支部書記向大會匯報黨支部工作情況及查擺問題情況。市設計院黨支部以黨員大會的形式召開組織生活會。處級以上黨員領導干部以普通黨員身份，參加所在黨支部的組織生活會。局機關黨委書記侯玉平同志參會指導了各黨支部組織生活會。各黨支部班子帶頭查擺問題。重點從理論學習、責任擔當、組織管理、黨風廉政、聯系群眾等方面檢視了41條問題，深入剖析問題產生的根源，切實提出37條整改措施。各支部參加民主測評黨員71人，其中19人優秀，52人合格。本次民主測評結果將作為評優評先、推薦遴選等方面的重要參考，對每位黨員的評定意見及時向個人做出了反饋。
2.嚴肅黨內政治生活，全力推進黨內政治生活庸俗化交易化問題治理。5月份召開局黨組第7次（擴大）會議，學習傳達了自治區黨委、市委《關于集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題的實施方案》，對集中治理工作進行安排部署。與此同時，市住建局印發《關于推進黨內政治生活庸俗化交易化問題集中治理的通知》，成立專項工作領導小組，落實集中治理工作責任。5月中旬，各支部組織黨員干部簽訂集中治理黨內政治生活庸俗化交易化承諾書共64份，做到了在崗在職黨員全覆蓋。市住建局黨組高度重視黨內政治生活庸俗化交易化問題，先后開展2次中心組（擴大）學習，集中學習習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要論述、《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等內容，并組織處級以上領導干部學習觀看《宋亮案以案促改警示教育片》，副處級以上黨員干部認真開展了專題研討活動。各支部嚴肅開展黨內政治生活庸俗化交易化問題專題理論學習、專題警示教育和研討交流活動。公積金黨支部邀請市委黨校教師講授專題黨課《嚴肅黨內生活，提高思想政治覺悟》，并開展“學習全國兩會精神，嚴肅黨內政治生活”主題黨日活動。6月17日上午，市住建局召開黨風廉政建設警示教育大會，組織觀看了專題警示教育片《正本清源》。處級以上領導干部及全體黨員參會學習。
3.積極開展“整治兩化問題，提高工作質效，凈化政治生態”專項行動。市住建局成立了由局黨組書記、局長任組長、班子成員任副組長、各科室負責人為成員的專項行動領導小組，建立“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓、深入抓，各科室、各黨支部協同推進的責任制。深入開展自查自糾，確保問題查實找準。一是對照專項行動3個方面、50種情形深入查找問題。重點聚焦“四個深挖”，對標對表中央、自治區黨委政府、市委行署各項部署要求，局機關及各直屬事業單位全體領導干部職工共查找發現存在問題78個，其中：履職盡責方面32個，全面從嚴治黨方面32個，黨的十九大以來問題線索梳理方面14個，并建立了問題臺賬，明確責任科室、責任領導，目前正在研究制定整改措施。二是對照集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題11個方面54種具體情形深入查找問題。堅持把自己擺進去，把思想、責任、工作擺進去，對標對表黨章黨規，對照問題清單，局機關及各直屬事業單位全體黨員領導干部發現存在“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”“好人主義”、政治作秀現象等5個方面76個具體問題，并建立了問題臺賬，明確整改措施、責任科室、責任人和完成時限，堅持立查立改，真查真改，推動問題整改到位。堅持以政治建設引領業務建設，聚焦房地產市場調控、保障性住房建設、城鎮老舊小區改造、農村牧區危房改造、住建領域優化營商環境等群眾關切的民生工作，緊盯重點任務、緊扣時序進度，保證時間過半、任務過半，呈現出干部職工作風持續向好、政治生態不斷優化的良好態勢。
4.嚴格落實換屆選舉工作，健全組織機構。在市直機關黨工委指導下，市住建局精心準備換屆選舉工作，于6月17日召開中共錫林郭勒市住房和城鄉建設局黨員大會。本次黨員大會嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》開展機關委員會換屆和成立機關紀律檢查委員會選舉工作，共有58名黨員參加黨員大會，處級以上領導干部以普通黨員身份參會。大會選舉產生了第四屆機關委員會委員和第一屆機關紀律檢查委員會委員。第四屆機關委員會召開第一次會議選舉產生了書記、副書記，第一屆機關紀律檢查委員會召開第一次會議，選舉產生了書記。
5.嚴格發展黨員程序，緊抓黨員管理。始終把牢政治標準，嚴格發展黨員程序，對發展對象進行深入系統的培養教育和全面政治審查，切實保障發展黨員工作的嚴肅性、規范性，今年上半年擬吸收預備黨員2名，擬培養入黨積極分子1名。嚴格落實“三會一課”制度，實行黨員參加組織生活考勤制度，定期通報干部職工“學習強國”平臺學習情況，進一步規范黨員教育管理。規范黨內系統錄入，充分利用“智慧黨建”系統，上半年對6名黨員的黨組織關系變動信息進行了實時更新，有效提升了黨員管理信息化程度。按照市直機關工委有關要求，為進一步規范做好2022年市住建局黨費收繳工作，印發了《關于重新核定黨費交納基數的通知》，有序開展重新核定黨費基數工作，并組織黨員補繳2022年第一季度黨費差額部分。同時，為新轉入黨員開通“復興壹號”智慧黨建平臺，實現了黨員通過手機“一鍵交納黨費”，確保黨員按月繳納黨費。
6.發揮黨員先鋒模范作用，勇敢投身抗疫工作。6月初，市住建局積極響應市委、行署的安排部署，組成以副局長許志剛為組長，9名黨員志愿者為成員的志愿服務突擊隊，先后分兩批奔赴二連浩特市抗疫一線，全力做好疫情防控工作。志愿服務突擊隊到達二連浩特市后，立即深入二連飯店小區有序開展抗疫工作，全體隊員與二連浩特市攜手抗疫，全力打贏疫情防控阻擊戰。6月16日下午，市住建局志愿服務突擊隊返回錫林浩特市。6月28日，為大力弘揚偉大抗疫精神，引領奮進力量，市住建局召開抗疫工作先進個人表彰大會，隆重表彰在二連浩特抗擊新冠肺炎疫情斗爭中作出貢獻的10名黨員干部，并授予“*市住建局新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作先進個人”表彰稱號，激勵廣大黨員干部不忘初心使命，凝聚攻堅克難的的強大力量。
（三）嚴肅政治紀律和政治規矩，持續深化黨風廉政建設。
1.嚴格落實“一崗雙責”，縱深推進黨風廉政工作。局黨組堅持把黨風廉政建設工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。3月份局黨組印發了《*市住建局2022年黨風廉政建設與反腐敗工作要點》，對2022年全局黨風廉政建設工作做出了詳細部署和要求。5月27日市住建局召開2022年黨風廉政建設與反腐敗工作會議。會上，學習傳達李淵書記在行署2022年第一次全體（擴大）會議暨廉政工作會議上的講話精神等重要文件并宣讀了《*市住建局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。會議要求廣大干部職工要深入學習、深刻領會、全面掌握有關文件精神，真抓實干，落實落細黨風廉政建設工作各項任務。局黨組書記、局長李利斌同志做部署發言。6月下旬市住建局召開黨組擴大會議，分析研判落實全面從嚴治黨主體責任工作情況，會議聽取了我局上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報，分管領導就分管領域黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作及意識形態工作進行了匯報。局黨組書記、局長李利斌同志做總結發言，提出工作要求。
2.深化崗位權力廉政風險防控工作，提高崗位權力廉政風險防控能力。5月18日市住建局召開崗位權利廉政風險防控工作部署會議，學習傳達了市委《關于進一步推進崗位權力廉政風險防控工作方案》和么永波書記、羅青市長在全市崗位權力廉政風險防控會議上的講話精神。按照市委辦要求制定了《*市住建局關于進一步推進崗位權力廉政風險防控工作方案》，成立崗位權力廉政風險防控工作領導小組。嚴格按照“定人、定崗、定事”原則，制定了《*市住建局領導廉政風險崗位權力清單》和《*市住建局廉政風險崗位權力清單》。班子成員、各科室、各直屬事業單位全面排查崗位廉政風險點，對照相關法律法規、“三定”方案、職責分工等，全面梳理崗位權力廉政風險點234條，提出防范措施356條，切實做到把現行權力和隱性權力查找到位。同時，按照層級管理體系，繪制了廉政風險點防控管理流程圖，將本單位重點工作、重點科室、重點人員的分布情況以圖表形式進行展示。為提高黨員干部廉政風險意識，加強廉政提醒教育，上半年在重大節假日等特殊時間節點共推送廉政提醒信息5條。
（四）筑牢宣傳陣地，堅守意識形態防線。
1.充分利用實體陣地和網絡陣地，弘揚正能量。上半年組織全局廣大黨員干部以視頻形式集中觀看了《我國安全環境新變化》公益講座和《奮進新征程建功新時代—2022年全國兩會精神解讀。5月份學習傳達了*黨委保密委員會關于微信泄密專項整頓行動開展以來全區微信保密違法違規的案例，進一步增強干部職工的保密意識和網絡安全意識。5月18日，市住建局邀請市國家保密局副局長王文勝同志開展以《泄密問題高發頻發規律探究之我見》為題的保密工作專題培訓，全體干部職工及保密工作相關人員共計59人參加培訓。培訓會后，組織涉密人員觀看警示教育片并開展保密宣傳教育月答題活動。要求全體干部職工、涉密人員下載并注冊“保密觀”app，共計101人完成注冊，并要求涉密人員按每年規定的教育培訓時間完成學習內容。6月21日市住建局組織開展意識形態工作專題教育，全體黨員集中觀看了中宣部全國宣傳干部學院教研部副主任、研究員秦強《全面貫徹落實意識形態工作責任制》專題講座。各支部結合實際，開展了不同形式的意識形態專題教育。
上半年住建局門戶網站黨建工作專欄推送信息45條、黨風廉政建設專欄推送信息7條，學習園地專欄推送信息16條、體會交流專欄推送信息10條。五月中旬根據《中共中央宣傳部中央網信辦印發關于規范黨員干部網絡行為的意見的通知》（中宣發〔2017〕20號）以及《黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》（廳字〔2021〕9號）的要求，對全體在職在編黨員干部網絡平臺個人賬號進行詳細備案登記，嚴格落實對各支部黨員干部網上活動的日常管理教育工作。
二、存在問題。
（一）基層黨組織發展不均衡。由于事業單位改革后成立新支部，導致各個支部之間發展水平不均衡，黨建基礎工作存在薄弱環節，個別黨務干部政治素質業務能力不強，黨建工作成效存在明顯差異。
（二）黨風廉政工作思想認識不到位，缺乏針對性指導。個別黨員干部對黨風廉政工作的重要性認識不到位，執行黨風廉政工作浮于表面，留于形式。部分領導以業務工作為主，分管科室黨風廉政工作欠缺指導，導致黨風廉政建設工作成效不明顯。
（三）意識形態工作質量有待進一步提升。部分領導干部對意識形態工作的重要性認識不足，在意識形態工作落實上下功夫不夠多，在意識形態工作質量提升上用力不足，導致意識形態工作的積極性、主動性不夠。針對住建領域意識形態風險研判力度不夠，應急預案尚不夠完善。
三、下一步工作計劃。
（一）扎實開展黨內政治生活，提高黨建工作質量。
加強和規范黨內政治生活，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，推動黨內政治生活由集中治理轉入常態治理，堅持邊學邊查邊改，堅持教育管理、預警預防，堅持把嚴肅黨內政治生活抓在經常、融入日常，全面落實嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的各項任務。
（二）強化崗位責任意識，筑牢廉政防線。
堅持把黨員干部的思想教育放在黨風廉政教育的首要位置，強化黨員干部黨風廉政常態化警示教育，定期梳理廉政風險防控工作，突出重點風險隱患，完善重點防控措施，建立健全廉政風險防控體系，緊盯關鍵崗位關鍵環節，切實提高廉政風險防控工作質量。
（三）強化政治責任，牢牢掌握意識形態工作領導權。
壓緊壓實意識形態工作責任，不斷強化黨員干部政治意識、大局意識和憂患意識，切實肩負起抓意識形態工作的重大政治責任。牢固樹立鑄牢中華民族共同體意識，堅持底線思維，強化風險意識，及時化解各種問題隱患，加強各類媒體平臺的管控，嚴密防范網上意識形態滲透，積極助推網絡空間正能量，牢牢把握網絡意識形態領導權。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇十一
現已xx月15日供暖期即將結束，雖然我們取得了一定的成績，但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續進步。
為了更好的推動20xx年的工作進展、總結經驗、找準問題，實施無人值守熱力站運行模式，現將20xx年度冬季供熱的工作情況總結如下：
通過去xx電通自動化設備承建商處，對其設計的自動化系統、自控設備編程、調試的了解學習，及調度指揮中心建設、調試時的參與，學習了相關的知識，做好了知識儲備。
與此同時學習其他企業自建站的電氣控制中好的地方，然后將其好的地方總結到一起，再進行系統性的學習，為以后熱力站實現無人值守、公司自己設計安裝熱力站、做到熱力行業水平打好了基礎。
工作期間去南區污水處理廠、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業自建熱力站進行了細致的統計摸底工作，將現有自控及電氣情況與預定的自控方案做了比對，查看了相關的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。
通過親自對自動化設備的調試與維護，排除了一些設備故障，對容易出現的問題、設計不合理及不便操作的地方，做了詳細的記錄并整理出整改意見，上交給了直屬領導，避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監督檢查工作中，做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內儀表都檢查、校對四次以上，確保了儀表的準確、可靠連續運行，保證了公司站內值班人員對供熱運行參數的統計與檢測操作。
經過這一采暖季的工作，我發現了自己的不足之處，一是有時不認真、有些工作做的不徹底，二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發揮自己的優勢，加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學習的東西還很多，但我有信心，可以完成領導交給的任務，勝任自己的工作。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
1、嚴格要求自己，把工作做細做精。
2、虛心學習供熱相關專業知識，做到說一知二的境界。
3、努力干好本職工作，積極完成領導交給的各項任務?？傊?，我將發揮出我全部的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇十二
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:大家好！
首先我代表局黨組和局系統全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現了市委、市政府對環境保護工作的高度重視，體現了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
市環保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環境保護領導小組，1981年12月更名為市人民政府環境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關行政編制××人，內設機構6個，局屬事業單位3個。經1997年、2002年兩次機構改革和后續部分機構調整，目前局機關行政編制××人，紀檢監察派駐（出）機構編制3人，合計局機關總在編人數50人。其中：局領導職數4個；處級領導職數19個；非領導職數27個。內設機構9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務處、污染控制處、自然生態處、建設項目管理處、政策法規處、科技監測處、輻射管理處。局班子領導成員現有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領導干部××人，處以下干部××人。
市環保局派出機構5個：××環保分局、××環保分局、××環保分局、××環保分局、××環保分局，機構規格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務員××人。其中處級領導干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
境信息中心（編制××人，現有××人）、市環境保護宣傳教育中心（編制××人，現有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現有××人），機構規格均為正處級，預算形式均為財政補助。其中，市環境監察支隊人員參照公務員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務員法管理，手續正在辦理中。
（二）管理體制。
全市環保系統共有×××余人，分公務員、行政事業全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：
1.直接管理。市環保局總編制××人，實有××人，除局機關外，還包括五城區派出機構即5個分局，直屬7個事業單位。
2.間接管理?！痢两洕_發區、高新區掛環保分局牌子，享受市一級管理權限，機構人員編制以管委會為主，業務上受市局指導。因人員偏少，機構不全，目前是環保管理執法最薄弱的區域。
3.雙重管理。四個區、縣（市）設環保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
保護模范城市?或?國家級生態示范區?，實現了環境保護和生態建設?一片綠?。在××生態省年度考核中，我市連續5年被評為優秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2009年6月，我市被國家環保部列為?全國生態文明建設試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創建中國最佳旅游城市、國家衛生城市復評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關先進團組織；局機關婦委會被評為市級機關第二批?五好?基層組織；宣教中心、監察支隊、市環科院環評中心先后被命名為機關市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優秀軍轉干部，1名同志被評為市十佳公務員。在局系統年度考核中，有×××人（次）考核優秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優秀黨員或黨務工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進位顯著獎?。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環境污染整治和生態市建設作為實施?環境立市?戰略、推進生態文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態建設和環境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。
1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發展觀有關理論。根據形勢發展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現了廳黨組對學院工作的高度重視，體現了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學院歷史沿革**其前身為**，于1990年5月創立，學歷層次為中專，與江西省軍區教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在專科教育基礎上開設本科專業承擔大學本科。
教學。
任務。
學院受省政府辦公廳、省軍區政治部、司令部、**共同管理。擔負全省基層專職武裝干部培訓和省軍區賦予的其它軍事任務，同時開展本、?？茖W歷教育，為國家培養實用型建設人才。
（二）機構編制情況。
學院為正縣級全額拔款事業單位，核定編制為90人，現有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。
學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學院共開設10個專業，其中本科專業6個，分別為公共事業管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業；?？茖I4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發展，提高人才培養質量，改善辦學條件，確保安全穩定，營造風清氣正的校園環境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學習，認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。
2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創業的校園環境打下堅實基礎。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風。近三年。
來，根據中央、省委和辦公廳的統一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節約；四是班子成員以開展“雙聯”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節日和節點的執紀監督工作，確保廉潔過節。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規定》、《公務接待管理規定》等8項規范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監督，做到了程序到位、監督到位。
一、基本概況森林消防隊自2010年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊，認真貫徹執行黨的路線、方針，現有人員140人，黨員18人其中三人為預備黨員，于2012年7月相繼轉為正式黨員。
二、指導思想。
我單位認真學習貫徹“三個代表”重要思想，執行黨的路線、方針、政策情況。結合林業局提出的“圍繞一條主線，實施七大工程”的戰略目標，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力及黨建工作科學化水平。
三、黨建工作情況。
色生態家園，樹森林衛士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創先爭優活動品牌確定為“工作干在前，戰時沖在先”通過品牌工程的開展，促進了創先爭優活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創先爭優，黨員領導干部在活動中認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。
一是在平凡崗位中體現自身的價值，下面我用一些數字說明，2010年共植樹2098株；起航園回填黑土750車（16500方）；生態園一期工程回填黑土312車（6864方）；更換馬路蓋板2500多延長米；修建燈光隧道20個挖設樁坑80個；挖設地下光纜5公里；為“嘉園”小區挖設管線800余延長米；為棚戶區樓房10棟樓做防水；卸煤15000噸；為冰展取冰400立方米；為108外站配備了42英寸液晶電視一臺，dvd影碟機一部，功放機一臺，臺球桌、乒乓球桌各一臺；修建“平安閣”涼亭出工58天，共40人；冬季充實到貯木場生產一線職工28人；2011年在東西“轉型”處植樹工910余株（其中東側280株西側630余株）；生態園二期工程挖植樹坑2000個；協助鋪設馬路蓋板1000余延長米；協助鋪設柏油路10余公里；撫育伐修枝32700多畝；兩次槽探共1242延長米土方量1559.25m3（第一次345延長米土方量465.75m3，第二次897延長米土方量1093.5m3）；卸煤12000噸；取冰100立方米；冬季充實到貯木場生產一線職工31人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務獻工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是推動黨建品牌發展，林業局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰略思想，我單位緊緊圍繞林業局的中心工作繼續以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”為核心深入落實“工作干在前，戰時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災預防、撲救、保障三大體系，繼續倡導“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念。
在撲火戰斗中體現創先爭優，在近日4〃20撲火戰斗中特別能體現出我單位創先爭優的特色，在撲火戰斗中，黨員身先士卒，以點帶面，在火場情況復雜，風向不定的情況下，依然堅持戰斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產黨員的標桿形象，才在關鍵時刻帶領全員集體“亮劍”！僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰斗中黨員帶動隊員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現了“工作干在先，戰時沖在前”這個品牌存在的價值。
四、今后的工作任務。
精神，今后要以黨建工作的結合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設、政治建設、文化建設來開展黨建工作。
一是堅持圍繞“一條主線，實施七大工程”的戰略目標，全方位的開展“創先爭優”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設工程中加大力度，單位現已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發展個體經營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經濟增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發展食用菌養殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設立采集點，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。
二是繼續加強隊伍建設，繼續以“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災的“預防、撲救、保障”三大體系，在隊伍管理上創新，在戰術戰法上創新，在機具改造上創新。
訪維穩，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強群團組織建設，繼續開展黨建帶工建、黨建帶團建工作，提高群團組織的建設水平。
四是加強單位文化建設，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節目，以“唱紅歌，頌林海，贊企業”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。
在新形勢和新任務面前，森林消防隊肩負著重要的職責和光榮的使命，我們要建立創先爭優長效體制，以領導班子成員帶頭創新為點，帶動整個職工隊伍在今后的工作中創先爭優。以優異的成績迎接林區開發建設60周年，為黨的十八大勝利召開獻禮！
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇十三
按照省、市、縣對脫貧攻堅工作提出的安排和要求，結合住建局工作實際，現將扶貧工作匯報如下：
1.結對幫扶觀音堂林站垛上村脫貧攻堅。2.負責全縣建檔立卡戶申報危房改造項目。
二、扶貧工作開展情況：1.危房改造工作情況。
2017年危房改造工作開展以來，我局緊緊圍繞脫貧攻堅這一目標，扎實開展工作，加強對農村危房改造政策宣傳，讓農村危房改造工作家喻戶曉，注重審核，選準危改對象，始終把調查摸底和對象確定置于廣大群眾的監督之下，積極配合縣扶貧部門，重點上報建檔立卡貧困戶、低保戶、農村分散供養特困人員和貧困殘疾人家庭4類重點對象，危改辦結合扶貧辦將今年上報的建檔立卡改造戶全部入戶核實，最終確定今年上級分兩批共下達我縣危房改造指標87戶，其中5月份下達12戶，現已全部竣工（李莊7戶、石橋3戶、觀音堂2戶），8月份下達我縣75戶改造指標，我縣以政府辦紅頭文件于9月1日將75戶指標分發各鄉鎮，現各鄉鎮正在確定改造戶。
2.垛上村脫貧攻堅整體工作情況。
按照中央脫貧攻堅的精神要求，今年元月份以來，我局把精準識別貧困戶，作為邁好脫貧攻堅第一步，認真開展貧困戶對象初核普查工作。在村組干部的積極配合下，按照“六步工作法”，本著“四個必到”的原則，對垛上村共計354戶1545人，進行了普查識別。符合建檔立卡的共54戶132人。其中低保貧困戶15戶40人，一般貧困戶34戶87人，五保貧困戶5戶5人。按照“一村一檔，一戶一冊”逐戶逐人調查摸底，認真填寫明白卡，詳細掌握第一手資料，因病致窮43戶108人，因殘致窮6戶15人，因學致貧2戶6人，自身發展不足致貧3戶3人。做到了精準識別，找準窮根，因人因戶施策。
科學制定預脫貧人員幫扶規劃。逐村逐戶摸清2017年54戶132人預脫貧人員的致貧原因，根據預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規定時間內實現農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的目標。
注重實際效果。幫扶責任人每月深入到貧困戶家庭不得少四次，每次去都要有任務、有幫助、有記錄，要像“走親戚”那樣經常往貧困戶家里跑。跑就能跑出貧困人口實際困難和需要，跑就能跑出精準幫扶措施，跑就能跑出實際的幫扶成效。
加強基礎設施建設，籌集建設資金10萬元，用于改善垛上村河道臟亂差的現象，為了美化觀音堂林站環境衛生，近期決定捐獻灑水車一輛，價值10萬余元，還綠化了村室外圍，建起花池，栽上綠化樹木，建設國旗旗臺，設置村牌，懸掛扶貧攻堅百日會戰宣傳標語，購置電腦、打印復印一體機、數碼電視等辦公器材，為村室房間安裝風扇、空調，切實改善了村室辦公條件。由于垛上村2戶危改戶經濟條件極差，組織開工能力弱，經局黨組研究決定前期為其墊付危房改造資金，聯系施工隊開工建設，現房屋已建設完成，貧困戶已入住，確實解決了貧困戶的住房安全問題，提高了群眾的滿意度。
下一步，我們將加大力度，鼓足干勁，盡職盡責，百倍努力，打贏脫貧攻堅百日會戰。
寶豐縣住房和城鄉規劃建設局。
2017年9月22日。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇十四
為推進2022年度供熱保障工作進度，確保城關區今冬明春供暖安全穩定運行，城關區提前謀劃、周密部署，全力以赴加強供熱采暖管理，對轄區供熱站進行督導檢查，制定完善服務措施，保障居民溫暖過冬。
因受疫情影響，全區供熱行業本年度夏秋季檢修、維修作業時間較往年有明顯壓縮，供熱準備時間也較往年大為縮短。9月1日，城關區住建局主動對接市級供熱管理部門，并由區物業服務中心組建5個聯合檢查小組會同25個街道，對全區80個重點供熱站開展督導檢查。在一個月的檢查中，共發現存在供熱制度不全、設施維保緩慢、消防器材過期等方面問題58個，并現場反饋至供熱站負責人，對供熱設施和管網進行全方位巡查檢修，及時排除安全運行故障和隱患，要求屬地街道跟蹤對反饋問題在2個工作日內解決。
9月8日，城關區下發做好2022-2023年度供熱準備工作的通知，要求各街道按照國家和省市區關于安全供熱、及時供熱和清潔供熱工作要求，安排專人督促轄區供熱單位，扎實做好供熱設施的檢修維護和所供小區的宣傳動員，并指導完善供熱應急預案和運行規章制度，保障今冬供熱各項工作有序推進。與此同時，在城關區供暖準備工作推進會上，針對今冬供熱存在的相關問題，分析具體原因，并逐個提出解決意見，安排專人跟蹤落實，8個重點問題均已在10月20日前完成研究解決。
同時，為建立健全供熱突發事件預警和應急機制，區物業服務中心健全完善《城關區供熱突發事件應急預案》，全面壓實屬地監管職責，落實供熱企業主體責任，督促供熱企業健全完善突發事件應急預案，并依托轄區大型供熱企業和專業維修施工單位，組建供熱突發事故應急搶修力量，做到供暖設備、材料、人員“三落實”，一旦發生鍋爐故障、管道爆管等突發事件，立即聯系組織開展應急搶修，力爭在最短時間內恢復正常供熱。
在接訴即辦方面，城關區住建局按照蘭州市今冬明春城市供熱保障方案要求，主動搭建供暖期問題反饋平臺，暢通群眾投訴舉報渠道，并在“城關住建微信公眾號”公布全區各供熱站點24小時值班服務電話，嚴格落實24小時值班值守，及時處理熱用戶訴求及保障服務。要求各街道加大供熱問題接訴即辦力度，增派專人負責，動態跟蹤派單辦理情況，掛賬督辦，逐項銷賬。各供熱單位落實主體責任，強化入戶測溫，及時發現和解決群眾訴求。舉一反三，做到未訴先辦，提升服務水平。同時開展“訪民問暖”活動，實現采暖季供熱問題“一降三升”。今年以來，城關區采暖季居民熱線供熱投訴總量持續下降。
文檔為doc格式。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇十五
今年10月以來，雨水不斷，氣溫突降，冷空氣頻繁“上崗”，為了確保業主度過一個溫暖的冬天，經發物業積極備戰，全力以赴做好供暖準備工作，確保冬季供熱正常有序開展。
自10月以來，經發物業專業技術部門制定供暖運行工作方案，組織供暖條線人員開展專業知識、安全問題、值班制度、巡檢制度等的培訓，并將具體運維工作任務落實到崗、責任到人。對去年引入的.設備智能化管理系統進行升級，增加了樓內末端最不利點溫度監測功能，確保每家每戶能達到適宜的溫度。提前對設備房設備進行檢查和調試，組織人員對室外暖氣閥門及樓內暖氣閥門逐一進行檢修、清潔，及時消除各類隱患。同時逐步有序開展供暖系統注水及加壓試運行工作，確保供暖系統良好運行。經發物業供暖運行人員重點對轄區內供暖管道系統進行了細致全面的檢修、保養和維護，提高熱網設備健康水平，提升設備供熱能力。
經發物業將嚴格按照標準化質量管理體系要求，提供高質量供暖服務，全體工作人員繼續全力以赴，以更加高度的.服務意識和責任感做好這項工作，為今冬供暖保駕護航。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇十六
年，我局民主評議行風工作堅持以群眾路線教育實踐活動為契機，以創建百姓滿意窗口服務單位、服務“五個”建設為主旨，以關注民生、解決群眾反映的熱難點問題為重點，強化措施，狠抓落實，切實加強了行業作風和機關效能建設，為住房和城鄉建設工作的順利開展提供了有力保障。現將我局民主評議行風工作情況總結匯報如下：
民主評議行風工作重在整改。為此，我局針對行風監督員提出的問題和在走訪服務對象過程中征求到的意見及建議，有針對性地制定措施，重點從四個方面狠抓了整改落實。
今年，投資
239。
萬元在人流量比較密集的建安路等主次干道新建。
5
9
座，有效緩解了群眾入廁難問題。同時，將現有的。
85。
座旱廁、
12。
座水沖式公廁對外承包，并強化監督檢查，保持了干凈衛生。
由于“三年大變樣”期間追求建設規模和速度等原因，導致在房屋質量上出現的投訴信訪接連不斷為了保護群眾的合法權益，我局年初成立群眾工作辦公室，由一名副局長掛帥、市容局、房管處、供水公司各一名副職和局建管、質監、安監、稽查四個股站負責人任副組長，形成群眾工作的強大陣容和一體化處理房屋質量等信訪矛盾問題的體制機制，變上訪為下訪，使絕大部分問題得到了解決，尤其是在解決晟禾翰祺西街、銀街家儀園、明清街、中央大道、建材城、陽光小區、宏怡家園等商住小區房屋質量投訴信訪積案當中，面對種種困難和重重壓力，通過做大量艱辛細致的工作，目前，已成功化解
67。
起，涉及墻體裂縫、屋面漏水等。
14。
9
名工作人員，由正副站長任組長，分成兩個監管小組，對今年。
24。
10。
50。
4
月中旬，聘請。
5
位省市專家就房屋建筑工程標準要求和質量通病防控要素及應采取的技術措施，對全縣在建建筑工程建設、施工、監理單位技術負責人進行了為期兩天的集中學習培訓。
6
月中旬，召開在建建筑工程標準質量推進會，進一步明確要求，規范施工質量行為。
9
9
月
15。
日開始，實行建筑工程竣工驗收專家評價制度，并建立了由。
21。
人組成的專家庫，已對兩項竣工驗收工程項目推行了專家評價制，對不符合標準質量的工程項目一律不予竣工驗收。七是嚴格落實了住宅工程質量分戶驗收、竣工驗收、工程質量投訴受理三項機制。
今年按照群眾的所想所盼，投資
403。
萬元完成了。
12。
條長達。
3743.18。
米背街小巷硬化排水改造，使這些街區的居民群眾看在眼里，喜在心頭，告別了多年來的排水行路難。
圍繞“和諧小區”建設目標，通過整合各方力量，構建了街道辦事處、社區居委會、業主委員會、物業服務企業“四位一體”的物業自主管理體系，并出臺物業服務企業和業委會考核辦法，建立了科學的監督檢查、考評激勵機制；整頓規范物業服務市場，為力華、誠信、天保等
6
8
月中旬召開的全縣物業管理工作會議上對評選出的。
10。
家“十佳”物業企業、
8
個優秀業委會、
17。
名業委會先進個人、
11。
名物業先進工作者進行了表彰，通過激勵先進，鞭策后進，激發內在動力，促進了物業服務管理水平的提升，打造了一批干凈整潔、舒適宜居的住宅小區。
4
個下屬單位也相應成立了組織，制定了方案，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
通過縣電視臺和局電子顯示屏、公開欄等形式向社會公開服務承諾內容，使我局的工作置于了群眾的監督之下通過發放征求意見卡
(
共發放。
180。
多份。
)
設置意見箱公開投訴電話以及在縣電臺《陽光熱線》現場解答群眾提出的問題等辦法，建立了與群眾的溝通聯系機制，廣泛征求意見和建議，并認真進行歸納梳理，使我局的民主評議行風工作明確了整改和努力的方向。
結合教育實踐活動，以“六查六看六比”為平臺開展自查自省，以召開局領導班子和基層黨支部專題民主生活為載體開展批評與自我批評，認真查找自身存在的突出問題，分析問題的主要根源，明確今后的努力方向，并重點圍繞“四風”局領導班子和班子成員分別撰寫了對照檢查材料，制定了整改方案和整改措施，列出了整改清單，對“正風肅紀”方面存在的問題嚴格按照上級的政策規定，做到了邊查邊改、立行立改，對列出的自身思想松懈、創新不足、民生服務意識不夠強等
12。
個方面的問題明確責任和整改時限，實行了掛帳督辦；對參評員提出的西關步行街南側道路需硬化等問題做到了積極主動地制定解決方案，對能解決的馬上解決，對暫時沒有能力解決的列入了明年計劃。
按照市、縣關于做好與國務院、省政府和市政府公布取消、暫停、轉為日常管理的行政審批項目等事項銜接落實工作的通知精神，對現行的行政職權進行清理規范，局機關由過去的
32。
項精減為。
22。
項，其中行政審批。
6
項、行政監管。
15。
項、行政處罰。
1
ab。
24。
33。
份，依法對。
18。
項違規工程項目進行了行政處罰，確保了不執人情法、不辦關系案。
161。
件
(
次
)
市容局、供水公司分別開通便民服務熱線，及時為群眾排憂解難，充分顯現了以評促建的實際效果。
一年來，我局緊緊圍繞民生改善、綠色生態推進項目建設，竭盡全力爭跑上級專項資金，取得了較好的效果：一是既有建筑分戶熱計量改造專項資金
89。
萬元現已到位，集中供熱中央預算內投資項目。
800。
萬元專項資金正在爭跑中；二是污水管網及雨污分流改造項目獎補資金。
1750。
萬元現已到位；三是新建西水源地及水廠項目專項資金。
200。
萬元現已到位；四是保障性住房配套供水管網工程項目專項資金。
1500。
萬元現已到位；五是保障性住房項目專項資金。
1110.1。
萬元現已到位；六是生活垃圾處理城鄉一體化轉運站建設項目中央專項資金。
1000。
萬元現已到位；七是人防地下指揮中心。
500。
平方米建筑工程裝修和早期人防工程。
200。
米地道維修兩個項目爭取省人防辦專項資金。
85。
萬元現已到位。上述七大項目共爭取上級專項資金。
5734.1。
萬元。除此以外，華盈熱力、盛德燃氣兩家外地企業新增投資。
5730。
萬元；全縣房地產開發在建項目。
10。
項、建筑面積。
26.6。
萬平方米，投資。
3.8。
億元，其中新開項目。
6
項、建筑面積。
13.5。
萬平方米，投資。
1.6。
億元，新開工程已完成主體，其它工程進入裝修。
本著“注重實際、惠及民生、打造精品、完善功能”的原則，投資
2782.8。
萬元，在實施。
12。
條背街小巷改造、新建。
5
座水沖式公廁和改建翻建。
9
座旱廁的同時，完成了新建及改建。
4
條支路，長達。
1831.69。
米、鋪筑排水管線。
2312.25。
米、瀝青混凝土路面。
16500。
平方米；實施了兩條道路雨污分流改造，其中：永春街道路兩側改造排水管道。
3170。
米、恢復路面。
14500。
平方米、鋪設花崗巖便道磚。
5400。
平方米，北辰路單側改造排水管道。
2969。
米、恢復路面。
10400。
平方米、安裝路緣石。
2368。
米；完成了人大及中醫院門前、龍騰小區。
3
處鋪設便道磚。
2998。
平方米、路肩散水。
430。
平方米，機關幼兒園停車場硬化。
3138。
平方米，興華東路路緣石更換。
2052。
米；完成了清掏排水管、井、溝渠。
70。
公里、檢查井及收水井。
5000。
余座，更換及維修井蓋、雨篦。
1700。
多套及路緣石、便道磚維修、道路補坑等零星工程；實施了西關步行街南側。
534。
平方米的道路硬化，楊家營路口東側永泰小區底商。
390。
平方米彩色便道磚鋪設工程，進一步完善了城市功能，提升了城市品質和宜居度。
由局主要領導親自抓，一名副局長和供熱辦負責人及成員具體抓，全力幫助企業做好入網計劃的制定、換熱站及管網的選址、工程的協調、專項資金的爭跑等服務工作，并本著“未雨綢繆、提前動手、積極推進、防患未然”的原則，從
4
8
項工程，總投資達。
3600。
萬元，一是農行、人行等。
5
個單位辦公及家屬樓并網改造工程的實施，拆除小鍋爐房。
6
座、新增入網單位辦公樓。
6
座、居民。
354。
戶、面積。
4.6。
萬平方米；二是通過在師范路小學新建。
1
座換熱站，有效解決了順達東苑等小區室內溫度偏低的信訪矛盾問題；三是通過對明清街。
3000。
200。
米管網鋪設工程；七是實施了中央大道換熱站搬遷工程。上述七項工程共新增入網面積。
25。
萬平方米，目前，縣城區集中供熱面積共達。
440。
萬平方米，集中供熱覆蓋率達。
73.2%。
另外，華盈公司東熱源站。
3#。
鍋爐安裝工程。
6
月初開工，預計今年年底前完工，可新增供熱能力。
130。
萬平方米。
10。
月
15。
日進入供暖期后，我局又積極協調解決存在的矛盾和問題，監控供熱公司的服務質量，提升了供暖效果。
本著“完善體系、應保盡保、公平公正、群眾滿意”的原則，一是新建
100。
套廉租房、
220。
套限價房已竣工，
50。
套公租房、
120。
套經濟適用房、
111。
套林危房改造、
900。
戶棚戶區改造已竣工并完成安置和分配；還有。
107。
套廉租房已完成主體，
100。
套公租房、
200。
73。
戶房屋征收拆遷工作，東關片區。
26。
戶已全部簽定了拆遷協議，其它。
5
個片區已有。
139。
戶簽定了拆遷協議，其他戶還在做工作。
制定我縣推進建筑節能工作方案，深入貫徹落實《民用建筑節能設計標準》、《省民用建筑節能條例》，嚴把工程設計、施工許可、竣工驗收、房屋銷售關，強化施工圖審查、施工質量監管，確保了建筑節能保溫技術執行率達
100%。
“禁實”執行率達。
90%。
“限粘”執行率達。
80%。
2.6。
3800。
萬元，完成鋪設天然氣中壓管道。
5
公里，新增燃氣入戶。
2650。
戶，并新建。
1
座
cng。
汽車加氣站，大力推廣使用清潔能源，使縣城區天然氣普及率由去年的。
33.8%。
提高到。
42%。
燃氣普及率由去年的。
83.8%。
提高到。
90%。
138。
余噸，無害化處理率達。
98%。
污水處理廠日處理污水達。
1.63。
萬噸，出水水質穩定達標，無害化處理率達。
89%。
避免了二次污染環境。
局領導班子成員到一般干部職工奔赴所聯系的點進行深入調研、走訪農戶、“零距離”服務，并從局主要領導自身做起，局機關領導干部共為聯系點的
9
戶貧困戶送去了價值達。
2200。
年工作思路，謀劃了解決飲水安全等。
15。
個方面的民生實事；“七一”期間，走訪慰問。
5
戶老黨員貧困戶，共送去了慰問金。
1500。
24。
例，并免費為村民發放價值達。
2400。
余元的毛巾和香皂、兩病預防宣傳資料。
800。
多份。市容局在單位經費緊缺的情況下籌措資金。
8
50。
人、掃路車、灑水車和清運車。
30。
輛
(
次
)
對村里的積存垃圾進行徹底清理改善了村容村貌。供水公司拿出。
2000。
4
戶老黨員困難戶送去了價值達。
1200。
多元的慰問品，干部職工自愿捐款捐物，將捐獻的。
5000。
元幫助村里新建公廁。
1
座，捐獻的。
200。
多件衣物贈送給了。
16。
1
個商住小區，走訪。
20。
戶群眾，并人人記好民情日記、建立百姓檔案。大家共進小區。
62。
個、入戶。
220。
多戶，征求到意見建議梳理為。
40。
條，對群眾提出的修排水等。
6
條合理化建議已被采納并付諸實施；對梳理出自身工作中存在的。
10。
個方面的問題全部得到了解決。
總之，在民主評議行風工作中，我局雖然取得了明顯成效，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼還有很大的差距。在今后的工作中，我們要繼續轉變工作作風，提升辦事效率和服務水平，竭盡全力為民多辦實事、好事，確保民主評議行風工作再上新臺階。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇十七
今年以來，住建局認真貫徹落實省、市、縣關于全方位推進縣城建設有關會議精神，科學謀劃并全力實施重點工程建設，強化建筑節能減排、房地產及建筑市場管理、容貌環境衛生整治，進一步提升了縣城建設工作水平。按照省調研《通知》要求，現將情況匯報如下：
2395。
6
項市政設施建設工程，雨污分流改造于。
6
月
7
日開工，其余工程均于。
7
月初開工，做到了開工所有手續齊全，嚴把施工標準質量關。
100%。
今年新建的。
17。
項
43.2。
2.6。
萬平方米，充分顯現了建筑節能保溫效果。目前，縣城區集中供熱面積達。
415。
萬平方米，集中供熱覆蓋率達。
72.8%。
21。
個商住小區的。
11000。
多戶居民和。
1
座星級酒店及部分學校和單位的餐廳安裝使用了管道天然氣；有。
300。
多輛汽車改裝使用了天然氣，縣城區天然氣普及率達。
33.8%。
今年以來，在抓鞏固提高的基礎上，強化安全用氣的監管服務，
7
2003。
年開始，新建住宅、商業、辦公樓全部安裝了智能卡水表，截止。
2013。
年底已完成了。
22。
2000。
塊、改造。
216。
1
座日處理能力達。
195。
噸的生活垃圾衛生填埋場和。
1
座日處理能力達。
3
萬噸的污水處理廠，今年以來，強化達標運行管理，日處理生活垃圾達。
130。
噸，處理率達。
93%。
實現了無害化、減量化、資源化處理；日處理污水達。
3
萬噸，無害化處理率達。
88.7%。
9
50。
37。
份、停工整改通知書。
26。
份，及時消除隱患，進而，確保工程質量、施工安全標準化技術措施的落實。
一是推行商品房展銷和網上銷售服務。今年。
4
2014。
968。
87。
個商住小區物業公司。
(
有資質的。
24。
家、開發商代管。
63。
家
)
10。
家優秀物業公司在電視臺進行滾動播放，對。
4
家最差的物業公司進行了通報；
8
月中旬，召開全縣物業管理大會，下發了相關管理文件，提出了具體服務標準，對優秀業委會、物業企業、先進工作者進行表彰，通過明確要求，定期檢查，并激勵先進，鞭策后進，促進了物業服務管理的上水平。
17。
條主次干道、人行便道及路緣石進行全面檢查，目前已修復損壞的便道磚。
1530。
平方米、水泥及瀝青路面。
260。
平方米、更換路緣石。
3100。
米，確保了縣城市政設施完整無損。
(
一
)
工程建設資金短缺，融資難度大。
市政工程欠賬多，市政設施和集中供熱工程建設資金缺乏、融資難。
(
二
)
違法違規行為難以徹底遏制。
局監管人員少，工程建設各責任主體法律意識淡薄，一些違法違規建設和施工行為時有發生。
(
三
)
集中供熱分戶熱計量改革難以推進。
分戶熱計量改革剛剛起步，去年新建的。
8
個商住小區。
41.2。
萬平方米建筑面積安裝了分戶熱計量裝置，但由于政策措施不配套等原因，尚未實行熱計量收費。
(
四
)
棚戶區改造阻力較大。由于居民群眾認識程度不高，大部分存在觀望心態，不積極配合，導致棚戶區房屋征收及改造進度緩慢。
（五）小區物業管理遺留問題多。
由于小區前期建設留下的后遺癥較多，開發單位與物業服務企業交接手續不健全，推諉扯皮現象屢屢發生，由此引發的信訪投訴矛盾問題難以協調處理。
（六）數字化城管項目建設難以推進。
由于爭取上級項目專項資金遲遲不能到位，導致工程沒有實質性進展。同時，缺乏收集容量大、標準化的餐廚廢棄物收集專用車和灑水專用車，制約了餐廚垃圾的收集處置和灑水除塵頻率的提高。
(
一
)
抓好市政設施工程的施工和工程的后續工作。
抓緊工期，圓滿完成。
2014。
年的市政工程施工任務，并抓好工程的竣工驗收、資料收集、工程審計；繼續抓好市政設施維護，確保城市排水暢通和居民出行安全。
(
二
)
強化建筑市場及工程質量、施工安全監管。
繼續加大聯合執法力度，依法查處違法違規行為，進一步規范市場秩序；抓好工程質量安全隱患排查治理，確保無安全事故發生。
(
三
)
強化集中供熱工程建設及設施的正常運行管理。
抓好工程建設的監管服務，確保在供暖前圓滿完成施工任務，并加強對供熱公司的監控，確保運行質量和供暖效果。
(
四
)
強化物業服務管理工作。
進一步加大監督檢查力度，規范物業公司的服務行為，強化小區業委會建設，充分發揮自我管理能力。
(
五
)
推進數字化城管項目建設。
加大上級專項資金的爭跑力度，計劃與公安天網工程同期開工建設，在。
9
3
臺餐廚垃圾收集專用車、購置。
2
臺灑水車，解決設備短缺的問題。
(
六
)
推進縣城棚戶區拆遷改造。
進一步加大政策宣傳和教育引導力度，消除百姓的僥幸心理，強化組織協調，嚴格落實有關政策，推進房屋征收及改造進程。
住建局供暖工作匯報范文（18篇）篇十八
2011年，我局在、市政府的領導下，在上級業務主管部門的指導和市相關部門的支持配合下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，繼續深入開展“安全生產年”活動，全面加強安全生產工作，狠抓責任制落實，針對建設系統安全生產工作的重點和薄弱環節，組織開展各項安全生產專項整治，切實加強安全事故防范工作，安全生產得到了平穩發展?，F將我局2011年安全生產工作總結如下：
一、2011年我市建設領域安全情況
截止12月15日，全市在建施工現場火災事故為零，環境污染事故為零，市政公用設施事故為零，在建施工工地安全生產事故1起，受傷人數0人，經濟損失共52萬元。
二、安全生產開展情況
（一）認真貫徹落實上級有關安全生產會議和文件精神
實行季度安全生產工作例會制度，每季度組織召開安全生產例會，傳達和貫徹落實上級有關安全生產文件要求精神、布署各項安全生產工作，協調住建系統各職能部門分別針對不同的工作時期、工作任務，及時召開專題會議，研究和部署各項安全生產工作。
（二）推行“一崗雙責”，層層落實安全生產責任。
按、市政府文件精神，實行“一崗雙責”制度，層層簽訂安全生產責任狀，層層落實安全生產責任制，有權利就有責任，構筑安全生產人人有責的工作格局。今年5月份，我局與15個二層機構、3家市屬施工企業簽訂了2011年安全生產目標管理責任狀。質安站分別與施工企業、監理企業簽訂項目工程安全生產目標管理責任狀31份。
（三）積極開展安全宣傳教育活動
在安全生產月活動期間，局機關及局屬二層機構在辦公樓大門懸掛有關安全生產的宣傳標語橫幅，利用板報、簡報等形式進行安全生產法規、安全生產知識宣傳教育。宣傳有關建筑、燃氣、供水、園林綠化等安全生產知識。積極參加6月10日組織的 “安全生產月宣傳咨詢日”活動，向廣大市民發放安全宣傳資料2500份，投入宣傳經費600多元。此外，6月24日我局對駐憑35個施工企業發放《2011年安全生產宣傳?？?，并積極參加市安委辦組織的各項安全生產警示教育活動。
（四）加強各項安全大檢查
我局加強對元旦、春節、全-國-兩-會、清明、五一、中秋、國慶、東盟博覽會、商交會等重大節假日期間的安全生產大檢查，至12月15日，在全市范圍內共組織開展安全生產大檢查活動9次。檢查的范圍包括各在建施工現場、燃氣行業、道路路燈、城市供水排水、園林綠化等，全面加強建設工程質量和安全管理，防范和消除各類建設領域重大事故隱患。
（五）加強監督管理，全面排查隱患
1.建立每月、每季以及節前開展安全檢查制度。建設系統定期對在建工地、燃氣站點和市政公用設施進行安全檢查，做好通報和上報工作。
2. 建立領導帶班制度和值班制度。從局領導班子至二層機構領導，重大節假日期間實行領導帶班和值班制度。
3.開展專項整治活動。
整改通知書215份，停工整改通知書35份，整改合格回復200份，整改合格率93%，有效防范重特大事故的發生，安全管理取得階段性的成果。
燃氣管理方面：對施工現場檢查的同時也對轄區內燃氣站和燃氣銷售網點進行檢查，發現存在安全隱患5處，當場下發整改通知，限期整改到位。
供水專項檢查：對我市供水、凈水設備、輸配水管網、消防等設施及物口開展檢查8次，發現和消除安全隱患30處。供水各項設備完好率98.5%，出廠各項水質指標均達國家級飲水衛生標準，水質綜合合格率99.96%。
三、存在的主要問題
（一）施工、監理企業員工安全意識參雜不齊，有高有低，員工違反規章制度的現象時有出現。
（二）施工企業對新員工班組級安全知識培訓力度不夠，培訓內容較單調，學時不足，收到效果不夠明顯。
（三）少數企業安全生產主體責任意識淡薄，管理不夠完善，安全投入不足；對監管部門提出的整改要求重視不夠，有時未能按時整改，存在拖拉現象。
四、2012年工作計劃
（一）加強領導，進一步提高安全生產工作的認識。教育干部職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，進一步增強做好安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感，時刻把安全生產放在第一位置，樹立“質量安全是基礎，安全生產為前提”的觀念，常抓不懈。
建設行為和查處事故瞞報、謊報行為，使安全生產工作制度化、規范化。 （三）落實安全生產大檢查工作責任，組織企業開展自查自改，全面掌握重大事故隱患和重大危險源，落實整改和監控措施；對發現的事故隱患，指定專人落實整改，堅決防止發生重特大事故。
（四）加強對建設工地落實安全措施的情況進行監督檢查和巡
查。重點針對物體打擊、機械傷害、觸電、高出墜落、坍塌、火災等易發事故的檢查，防范措施是否落實，易塌易滑地段是否清理，安全措施是否到位等。對安全措施不到位，整改不及時的施工單位，依法嚴肅處理。
（五）我局將繼續深入開展安全生產防范工作，對燃氣、供水、市政設施及建筑施工方面的專項檢查如項目深基坑、高大模板支撐系統、大型塔吊等方面進行全面深入的安全隱患排查，嚴防死守，確保元旦、春節期間安全生產。
**市住房和城鄉建設局
二〇一一年十二月十六日
為確保建設系統安全生產，根據、政府有關安全生產工作的安排部署，今年我局認真貫徹落實縣安全生產工作會議精神，領導重視，措施得力，為xx經濟發展、社會穩定做出了積極貢獻，現將全年我局安全生產工作總結如下：
一、加強領導，提高能力
今年，我局始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全是各項工作的生命線”的思想，不斷加強對安全工作的組織領導，進一步做好安全生產工作，我局年初與下屬5個企業、7個科室、6個下屬單位簽訂了責任書，同時成立了由局長為組長，各分管局領導為副組長的安全生產領導小組，要求部門及下屬企業要成立由專人負責的安全生產工作責任組，制定切合實際的安全事故應急預案、重大火災應急預案，一崗雙責制度、安全生產“一票否決”制度、安全生產舉報制度、事故隱患整改和公示制度，層層落實責任，健全了“三級機構”“四級網絡”，切實提高了我局安全生產工作的系統協調性。
二、強化措施，真抓實班干
（一）及時傳達了上級安全生產精神，并根據我局各部門工作特點在“安全生產年”、“重點行業三項行動”期間及時下發了《安全生產年”活動實施方案》、《開展安全生產“三項行動” 的實施方案》、《安全生產月活動方案》等安全工作文件，并積極組織《安全生產法》的學習，有針對性的.開展燃氣、建筑工地各項專項治理活動，有效提高了相關單位的安全生產意識和安全管理水平。
況制定了不同的宣傳策略，投入了11000元用于安全生產工作氛圍的宣傳并起到了較好效果。
（三）建立了安全工作例會制度，保證每月有安全生產工作會議，把安全生產及各種安全隱患的排查列入重要內容，并通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產規章制度，使我局對各單位安全生產工作能及時把握。
（四）抓好了重點單位和節日的安全整治工作。我們注重突出建筑、燃氣企業安全生產的特殊性和時效性，抓好平時的安全生產整治，從細處做起，保證了各項安全生產措施的及時到位。
（五）多次召集了主要領導及相關人員會議安排布置了我局安全生產工作，對各建筑、燃氣企業安全工作進行了拉網式徹底檢查、摸底，現場對發現的問題及時指正、督導。同時，我局要求建筑、燃氣企業抓好用電及生產環節的安全。
三、加強監管，保障安全
在安全生產監管方面，我們對本建設系統采取各單位自查和突出檢查相結合的方式，以保障安全生產措施落實為目的，盡量減少各種安全生產的隱患。我局安全檢查組，對各部門予以分類指導。對安全生產實行動態管理，建立了快速反應機制，加強了對突發事件的控制，堵塞安全隱患。按照"屬地管理"的原則，我局堅決服從、縣政府的統一領導，接受縣安委會的指導、協調和監督，加強單位內部的安全教育及安全檢查工作，防止安全生產事故的發生。
四、存在的問題和今后努力的方向
為進一步推進安全生產隱患排查治理活動的深入開展，切實加強我區建設工程安全文明施工管理，根據《xxx區安監局關于開展安全生產大檢查的通知》的要求，結合目前我區建筑施工安全生產面臨的形勢，2011年6月5日至6月15日，xxx區城鄉建設局深入轄區在建項目施工工地，就建筑施工現場安全生產工作，進行了拉網式的大檢查。
一、檢查情況
本次檢查重點針對前期下發施工單位《建筑施工安全自檢表》中所涉及的資料進行了逐一核查，并對外架、模板、施工臨時用電、挑架、井字架、塔吊、基坑支護，特種作業人員持證上崗情況，安全責任制落實情況，安全教育、安全技術交底、隱患整改等情況進行了檢查。從檢查的情況來看，大部分在建工程項目綜合評價為“差”。雖然多數企業、項目部在大檢查前對工地進行了自查自糾工作，部分安全隱患、文明施工問題得到及時整改。但在檢查中仍發現大部分施工、監理單位和項目部對安全生產和文明施工不重視。沒有充分發揮施工單位質安部門和監理單位對工程質量、安全生產、文明施工的管理職能，對施工現場發現和安全事故隱患及文明施工問題整改不到位。
二、檢查中存在的主要問題
(一)安全生產方面
1、在對xxx、xxx、 xxx三個工地進行檢查時都發現有個別施工人員沒有戴安全帽 ，現已強令以上上個施工單位進行整改。
2、xxxc組團工地檢查時發現塔吊沒有檢驗?，F已上報市里相關部門檢查驗收。
4、對xxx團工地檢查時發現工地防火用具不齊全。現已整改完畢。
5、對xxx工地檢查時發現移動鋼腳手架有少量卡扣破損?，F已要求更換。
真組織、精心部署，堵漏洞、查死角，作好各項防范措施，確保施工現場環境達標，并消除安全隱患，能立即進行整改的，責令施工單位立即整改，對不能立即進行整改的，要求其限期整改，對存在嚴重安全隱患的施工現場責令停止施工。檢查組還要求各單位要增強安全生產管理意識，積極發揮單位質安部門的管理作用，強化安全生產責任制切實加強管理，確保我區工程安全生產、文明施工平穩發展。