進行工作方案的評估和總結，能夠及時發現問題，為后續工作提供經驗和教訓。“以下是小編為大家整理的一些優秀的工作方案范例，供大家參考借鑒?！?/p>
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇一
開展“推公開、轉作風、強執行、樹公信”專項活動，強化主體責任和隊伍素質，樹立“窮盡執行手段”理念，最大限度讓打贏官司的當事人及時實現權益。截止10月23日，xx縣人民法院受理執行案件124件，執結77件，執結率62.1%，實際執結率50%，執行標的額3162萬余元，執行標的到位率45.5%。加大對失信被執行人的懲戒力度，做到一處失信，處處受限。認真落實最高法院部署的“用兩到三年時間基本解決執行難問題”，發揮執行聯動機制，形成黨委領導、人大監督、政府支持、法院主辦、各有關部門配合的大執行工作格局，綜合解決“執行難”，執行工作環境得到很大改善。建立執行聯絡員制度，在各鄉鎮村聘任聯絡員，形成執行合力，破解“財難尋、人難找”問題，最大限度地保障申請執行人的合法權益，維護法律權威，推進誠信建設。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇二
政府信息公開整體推進，以政府網站集群為主體，強力推進政務信息主動公開。xx縣初步形成了以市政府門戶網站為主站、各個鄉鎮、單位、部門網站為子站的政府門戶網站群。在政府門戶網站設置“行政許可”和“行政處罰”專欄并做好同步推送工作。按照“誰產生、誰公示、誰負責”的原則，對公示信息的及時性、全面性和準確性負責。由縣政府門戶網站管理部門在政府門戶網站信息公開平臺上，設置“行政許可”和“行政處罰”專欄，集中展示各部門的“行政許可”和“行政處罰”信用信息，同時將以上信息同步推送至市政府門戶網站和“信用池州”網站。截至201x年12月，xx全縣行政許可和行政處罰相關事項內容推送到“信用池州”網站的共有1465條，其中行政許可相關事項內容1462條，行政處罰相關事項內容3條。
進一步完善全縣信用信息系統建設和整合工作，做好信用信息征集工作。提供信息信息共享服務平臺使用效率，建立公共信用信息交換機制，行政、司法和社會管理機構按規定及時向市公共信用信息共享服務平臺傳送公共信用信息。
6月7日，縣發改委召開了全縣社會信用體系建設暨信用信息共享服務平臺培訓工作會。會議普及了社會信用知識，使與會人員對社會信用體系建設有了更系統全面的認識和了解，為下一步推進我縣信用體系建設各項工作打下了堅實的基礎。縣人行xx支行延長信用報告查詢時間，專門開設企業和個人信用報告查詢柜臺。同時，根據《征信業管理條例》要求，管理和使用好征信系統，做好企業征信系統的查詢及異議處理工作。加強社會信用體系宣傳。主要宣傳誠信人物、誠信企業、誠信群體，營造守信光榮氛圍。結合“3·15”消費者權益日、食品安全宣傳周、“6·14信用記錄日”等重要時間節點，開展集中宣傳報道，志愿者和征信業務人員對民眾耐心細致的講解個人信用報告、金融扶貧以及扶貧小額信貸等方面的知識?；顒舆^程中累計向居民發放了各類宣傳資料500余份，接受咨詢200余人次。xx廣播電視臺把“誠信建設”與“xx縣食品安全示范建設”結合起來，與市場監管局等相關部門對接，在單位、企業、普通群眾中充分發掘誠實守信的先進事跡和感人故事，進行深度報道，廣泛宣傳。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇三
大力培植誠信中小企業，通過“政府主導、人行推動、多方參與”工作模式，進一步完善企業信用評價機制，引入政務管理信息、企業法人信用報告、信用評級報告等作為客觀評選標準，對企業進行客觀全面評價，著力保證評價質量。
積極開展信用宣傳，培育信用環境，增強中小微企業信用意識，樹立誠實守信的經營理念。細化銀企“一對一”融資輔導制度，幫助企業提高信用等級，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺，解決銀企信息不對稱問題，促進誠信中小企業培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對接。將中小企業信用體系建設與金融生態環境建設相結合，實施小微企業金融服務提升工程;督促金融機構切實加強金融創新，大力推動中小微企業動產融資及應收賬款質押融資業務，盤活企業應收賬款存量。
以信用分類監管為重點，以誠信中小企業培植為載體，強化對市場主體的準入、經營、退出行為的全程監管，促進企業信用體系建設。完善推行企業分類監管機制，建立個體工商戶信用建設體系，積極推行個體工商戶分類分層監管制度，不斷提高廣大經營者的誠信經營意識。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇四
今年以來，xx縣社會信用建設工作在縣委、縣政府的堅強領導下，嚴格按照國家《社會信用體系建設規劃綱要》、《xx省社會信用體系建設規劃》和《xx市關于加快推進建設社會信用體系實施意見》文件要求，加強領導，周密部署，強化措施，扎實推進，取得了初步成效。
社會信用體系建設是社會主義市場經濟體系的重要組成部分，是法治國家建設的重要內容，是提升區域競爭軟實力的重要載體。xx縣社會信用體系建設工作起步較晚，發展快，效果好。20xx年以來，根據xx市信用建設領導小組統一部署，我縣以打造“信用xx”為目標，積極倡導“誠信”的價值取向，以守信受益、失信懲戒為導向，以信用信息記錄、共享、公開、利用為主線，以信用制度建設為核心，加強平臺建設，創新拓展應用，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，并把社會信用體系建設工作作為打造城市形象、優化發展環境、創建文明城市的一項重要抓手，開展了一系列富有成效的工作，取得了良好的成果。
（一）完善制度建設，制定工作計劃
今年以來，縣信用建設領導小組認真貫徹國家發展改革委、人民銀行召開的貫徹落實信用體系建設三個改革性文件視頻會暨媒體通氣會精神，召開全縣社會信用體系建設工作推進會議。建立了多渠道推進社會信用體系建設的聯動機制：一是縣政府常務會議每年都會研究社會信用體系建設工作，聽取工作匯報，研究執行計劃，解決相關困難和問題。二是將社會信用體系建設納入xx縣縣域經濟發展的總體規劃，協調推進黨群部門、政法系統、社會組織的創建工作。三是把社會信用體系建設作為創建第四屆文明縣城的一個重要載體，全民參與，共同推進。四是政府帶頭落實推進社會信用體系建設。開展政務誠信建設，規范行政行為和公職人員言行，通過政務誠信帶動商務誠信、社會誠信和司法公信建設。四是為進一步加強對信用體系建設工作，根據市20xx年社會信用體系建設工作要點，制定了《xx縣20xx年推進xx縣信用體系建設工作要點》，加強社會信用體系建設工作。
（二）統籌協調，推動工作開展
1、大力推進政務誠信建設
強化公務員誠信管理和教育。建立以誠信為重要內容的用人機制，嚴格公務員誠信管理，完善激勵和約束機制，將公務員誠信作為公務員個人考核、任職、晉升的重要依據，作為獎勵表彰等工作的基本內容，將誠信教育內容納入公務員錄用考試和培訓計劃中，加大公務員誠信考評，塑造“忠誠、廉潔、高效”的公務員形象。
建立和完善了重大事項集體研究制度，落實重大行政決策事項向人大及其常委會報告、與政協協商制度，積極辦理人大代表建議和政協提案，進一步完善重大決策專家咨詢、社會討論與聽證等制度，提高決策的社會參與度和透明度。重大民生工程項目、縣重點項目都在確定前通過網絡和新聞媒體征求廣大市民的意見和建議。對市政府重大行政決策范圍、決策提出、決策主體與程序、決策實施與責任追究等作出了規定。
全面開展行政權力和行政執法主體清理規范工作，明確了我縣的“權力清單”。編制了全縣30個相關單位的“雙公示”目錄，共梳理出“雙公示”目錄2大類，其中行政許可120項，行政處罰1982項。依據權責清單目錄中確定的行政許可和行政處罰事項，加強和完善行政執法責任制，規范和監督行政機關行政執法活動。進一步規范政府行為，開展執法人員資格認證培訓，在網上公布行政執法人員信息，主動接受監督。
2、深入推進商務誠信建設
大力培植誠信中小企業，通過“政府主導、人行推動、多方參與”工作模式，進一步完善企業信用評價機制，引入政務管理信息、企業法人信用報告、信用評級報告等作為客觀評選標準，對企業進行客觀全面評價，著力保證評價質量。
積極開展信用宣傳，培育信用環境，增強中小微企業信用意識，樹立誠實守信的經營理念。細化銀企“一對一”融資輔導制度，幫助企業提高信用等級，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺，解決銀企信息不對稱問題，促進誠信中小企業培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對接。將中小企業信用體系建設與金融生態環境建設相結合，實施小微企業金融服務提升工程；督促金融機構切實加強金融創新，大力推動中小微企業動產融資及應收賬款質押融資業務，盤活企業應收賬款存量。
以信用分類監管為重點，以誠信中小企業培植為載體，強化對市場主體的準入、經營、退出行為的全程監管，促進企業信用體系建設。完善推行企業分類監管機制，建立個體工商戶信用建設體系，積極推行個體工商戶分類分層監管制度，不斷提高廣大經營者的誠信經營意識。
3、大力推進司法公信建設
開展“推公開、轉作風、強執行、樹公信”專項活動，強化主體責任和隊伍素質，樹立“窮盡執行手段”理念，最大限度讓打贏官司的當事人及時實現權益。截止10月23日，xx縣人民法院受理執行案件124件，執結77件，執結率62。1%，實際執結率50%，執行標的'額3162萬余元，執行標的到位率45。5%。加大對失信被執行人的懲戒力度，做到一處失信，處處受限。認真落實最高法院部署的“用兩到三年時間基本解決執行難問題”，發揮執行聯動機制，形成黨委領導、人大監督、政府支持、法院主辦、各有關部門配合的大執行工作格局，綜合解決“執行難”，執行工作環境得到很大改善。建立執行聯絡員制度，在各鄉鎮村聘任聯絡員，形成執行合力，破解“財難尋、人難找”問題，最大限度地保障申請執行人的合法權益，維護法律權威，推進誠信建設。
4、推進信用信息系統建設和應用
政府信息公開整體推進，以政府的網站集群為主體，強力推進政務信息主動公開。xx縣初步形成了以市政府門戶網站為主站、各個鄉鎮、單位、部門網站為子站的政府門戶網站群。在政府門戶網站設置“行政許可”和“行政處罰”專欄并做好同步推送工作。按照“誰產生、誰公示、誰負責”的原則，對公示信息的及時性、全面性和準確性負責。由縣政府門戶網站管理部門在政府門戶網站信息公開平臺上，設置“行政許可”和“行政處罰”專欄，集中展示各部門的“行政許可”和“行政處罰”信用信息，同時將以上信息同步推送至市政府門戶網站和“信用xx”網站。截至20xx年12月，xx全縣行政許可和行政處罰相關事項內容推送到“信用xx”網站的共有1465條，其中行政許可相關事項內容1462條，行政處罰相關事項內容3條。
進一步完善全縣信用信息系統建設和整合工作，做好信用信息征集工作。提供信息信息共享服務平臺使用效率，建立公共信用信息交換機制，行政、司法和社會管理機構按規定及時向市公共信用信息共享服務平臺傳送公共信用信息。
6月7日，縣發改委召開了全縣社會信用體系建設暨信用信息共享服務平臺培訓工作會。會議普及了社會信用知識，使與會人員對社會信用體系建設有了更系統全面的認識和了解，為下一步推進我縣信用體系建設各項工作打下了堅實的基礎?？h人行xx支行延長信用報告查詢時間，專門開設企業和個人信用報告查詢柜臺。同時，根據《征信業管理條例》要求，管理和使用好征信系統，做好企業征信系統的查詢及異議處理工作。加強社會信用體系宣傳。主要宣傳誠信人物、誠信企業、誠信群體，營造守信光榮氛圍。結合“3·15”消費者權益日、食品安全宣傳周、“6·14信用記錄日”等重要時間節點，開展集中宣傳報道，志愿者和征信業務人員對民眾耐心細致的講解個人信用報告、金融扶貧以及扶貧小額信貸等方面的知識?；顒舆^程中累計向居民發放了各類宣傳資料500余份，接受咨詢200余人次。xx廣播電視臺把“誠信建設”與“xx縣食品安全示范建設”結合起來，與市場監管局等相關部門對接，在單位、企業、普通群眾中充分發掘誠實守信的先進事跡和感人故事，進行深度報道，廣泛宣傳。
5、建立健全守信激勵和失信懲戒聯動機制
在關系到人民群眾切身利益、經濟健康發展和社會和諧穩定的重點領域，試行在行政管理事項中使用相關市場主體的信用記錄和信用報告，推進行業信用信息的整合、共享和應用，形成聯動。對守信者，探索實行優先辦理、簡化程序、“綠色通道”和重點支持等激勵政策；對失信者，結合失信類別和程度，嚴格落實失信懲戒制度；對社會造成較大危害，失信事實清楚，具有一定典型性、代表性的失信案件，包括政府失信案件、企業失信案件、個人失信案件，除在xx日報、xx廣播電視臺等主要媒體上公布，還將在信用xx網站典型失信案件曝光欄予以曝光，初步建立健全了守信激勵、失信懲戒聯動機制。
雖然取得一定成績，但是還有很多不足之處。當前我國社會信用體系建設方面的法律法規尚不健全，一些工作的推進有障礙。如失信懲戒、黑名單發布方面，一些部門有所顧慮。信用平臺建設滯后，區域間、部門間、行業間的信用信息采集與運用力度不夠，信息資源整合不夠，信息孤島現象比較嚴重。信用產品的應用意識薄弱。許多工作缺少統一的技術標準，缺少這方面的工作培訓，缺少學習交流，工作大多處于摸索狀態，發展不平衡。
圍繞社會信用體系建設的總體目標，20xx年，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是加強推進各部門、各單位社會信用信息系統使用效率。依托自然人和社會法人信用信息系統平臺，依法、常態收集整合區域內公民、社會法人和其他組織的信用信息，完善信用信息基礎數據庫。不斷優化“信用xx”，推廣使用微信公眾號和app，依法依規逐步擴大信用信息的發布，增加服務功能，提升服務水平。
二是積極構建守信激勵和失信懲戒機制，營造崇尚誠信的社會環境。加大對守信行為的表彰和宣傳力度。協調相關部門在日常監管和公共服務過程中，要深化信用信息的應用，對誠實守信者實行優先辦理、簡化程序等“綠色通道”支持激勵政策。加強對失信主體的約束和懲戒，建立各行業黑名單制度和市場退出機制。通過建立多部門信用聯合獎懲機制，實現信用信息交換共享、信用獎懲協調聯動，使守信者處處受益、失信者寸步難行，形成扶正祛邪的制度機制和社會環境。
三是加強誠信宣傳教育，推動誠信文化建設。在新聞宣傳上，組織新聞媒體及時跟蹤報道全縣社會信用體系建設重要會議、重大活動及誠信先進典型等情況。下半年，爭取組織一次“講身邊的誠信故事”征文演講競賽活動。通過開展“消費者信得過”及“百城萬店無假貨”活動，通過廣播、報刊、電視等多種媒體及時向社會公布商品質量“紅黑名單”，強化社會監督，使市場經營者樹立“誠信經營，以信取勝”的理念。在網絡宣傳上，利用“信用xx”官網、縣政府信息公開網，全方位展示我縣社會信用體系建設情況，宣傳信用建設有關政策法規，弘揚誠信典型，鞭撻失信行為。通過xx縣政府門戶網站，及時全面宣傳社會信用建設工作，開辟行政許可和行政處罰“雙公示”窗口，為全社會提供實時查詢服務，提高廣大群眾和法人組織對社會信用建設的遵從度和參與率。在設施宣傳上，在城區內主要街道的重點地段設置跨街宣傳廣告、在鬧市區通過大型電子顯示屏滾動宣傳社會誠信建設。組織各鎮、社區、單位部門通過板報、櫥窗、標語等陣地和形式，宣傳社會信用體系建設工作。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇五
強化公務員誠信管理和教育。建立以誠信為重要內容的用人機制，嚴格公務員誠信管理，完善激勵和約束機制，將公務員誠信作為公務員個人考核、任職、晉升的重要依據，作為獎勵表彰等工作的基本內容，將誠信教育內容納入公務員錄用考試和培訓計劃中，加大公務員誠信考評，塑造“忠誠、廉潔、高效”的公務員形象。
建立和完善了重大事項集體研究制度，落實重大行政決策事項向人大及其常委會報告、與政協協商制度，積極辦理人大代表建議和政協提案，進一步完善重大決策專家咨詢、社會討論與聽證等制度，提高決策的社會參與度和透明度。重大民生工程項目、縣重點項目都在確定前通過網絡和新聞媒體征求廣大市民的意見和建議。對市政府重大行政決策范圍、決策提出、決策主體與程序、決策實施與責任追究等作出了規定。
全面開展行政權力和行政執法主體清理規范工作，明確了我縣的“權力清單”。編制了全縣30個相關單位的“雙公示”目錄，共梳理出“雙公示”目錄2大類，其中行政許可120項，行政處罰1982項。依據權責清單目錄中確定的行政許可和行政處罰事項，加強和完善行政執法責任制，規范和監督行政機關行政執法活動。進一步規范政府行為，開展執法人員資格認證培訓，在網上公布行政執法人員信息，主動接受監督。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇六
《社會主義發展簡史》是按照黨中央統一部署，為慶祝中國共產黨成立100周年，配合全黨開展黨史學習教育，由中宣部組織有關單位編寫的。編寫組認真學習貫徹習近平總書記關于社會主義發展史一系列重要講話精神和關于學習“四史”的重要要求，緊緊圍繞社會主義發展的歷史主題、歷史脈絡、歷史規律，緊緊圍繞中國特色社會主義的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，深入闡述社會主義發展宏闊壯麗的歷史進程，努力做到導向正確、史實準確、觀點鮮明、語言生動，使之成為一部適合全黨特別是基層黨員學習，同時適合青年學生和普通群眾了解社會主義發展史的高質量輔導讀物。
《社會主義發展簡史》的總體框架以習近平總書記關于社會主義發展史的重要論述為遵循，充分吸收近年來思想理論界關于社會主義史、國際共產主義運動史的最新成果和豐富素材，從人類社會發展規律高度，展現社會主義從空想到科學，從理論、運動到實踐、制度，從一國到多國，從初步探索到全面改革，從開辟中國特色社會主義道路到邁進中國特色社會主義新時代，百折不回、開拓前進、波瀾壯闊的歷史全貌。
一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。書稿全面貫徹習近平總書記關于社會主義發展史重要論述精神，全面體現習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，堅持用“大歷史觀”把握歷史全貌、分析歷史演變、探究歷史規律，以寬廣歷史視野、理論視野和時代視野研究分析歷史事件和歷史人物，用有說服力的材料充分展示世界社會主義500多年、科學社會主義170多年、中國共產黨探索推進社會主義事業100年的偉大歷史進程，以幫助廣大干部群眾更加全面深刻地認識社會主義發展的理論和實踐。
二是堅持以中國特色社會主義為主要視角。書稿注重從中國共產黨人的歷史視角、中國社會主義事業發展的歷史邏輯來把握世界社會主義發展的歷史進程，著力展現中國特色社會主義的來龍去脈，展現中國共產黨人在世界社會主義發展的大背景下探索中國社會主義道路、堅持和發展中國特色社會主義的歷史淵源、艱辛探索、非凡跨越和偉大貢獻，反映我們黨的歷代領導人對社會主義事業的深邃思考和創新認識，充分闡明中國特色社會主義是從改革開放40多年的偉大實踐中走出來的，是在中華人民共和國成立70多年的持續探索中走出來的，是在對近代以來180多年中華民族發展歷程的深刻總結中走出來的，是在對中華民族5000多年悠久文明的傳承中走出來的，具有深厚的歷史淵源和廣泛的現實基礎，以幫助廣大讀者通過學習進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
三是堅持正確的歷史觀和科學精神相統一。書稿堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀方法論，堅持以我們黨關于歷史問題的兩個決議為依據，緊緊把握“兩個必然”的歷史規律，深入闡明“兩個決不會”的歷史依據，堅持以史立論、論從史出和實事求是的原則，對所涉史料和重大歷史結論都以權威文獻資料為依據，在充分占有和深度解讀史料文獻的基礎上，深入進行研究，嚴格考證對比，力求準確權威。緊緊圍繞“什么是社會主義、怎樣建設社會主義”“新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義”“中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好”等基本問題進行深入闡述，幫助讀者從更加廣闊的歷史視野和理論視野認識社會主義的理論和實踐。書稿還注重有針對性地回答人們的一些疑慮和困惑，回擊長期以來西方一些人散布的對社會主義的攻擊和污蔑，引導讀者全面客觀、科學辯證地看待社會主義發展史上的重大問題，深刻認識和理解中國特色社會主義來之不易，必須倍加珍惜。
四是堅持通俗易懂和良好閱讀體驗相統一。書稿堅持馬克思主義大眾化方向，堅持面向基層、面向群眾，努力適應時代要求和讀者需要。在體系結構上，力求重點突出、線索清晰、提綱挈領、嚴謹周詳;內容安排上，力求史料扎實、觀點鮮明、分析透徹、有理有據;在語言表達上，力求簡潔明快、深入淺出、通俗易懂、措辭規范;在版面設計上，力求新穎而不失莊重，為群眾所喜聞樂見。各章配有具有代表性的歷史照片，以增強說服力、感染力和可讀性。
習近平總書記強調，“黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書”。認識中國共產黨，就要認識黨為之奮斗的偉大事業。社會主義發展史特別是中國共產黨人一百年來矢志不渝、砥礪奮斗的歷史，是一部為主義而獻身、為理想而奮斗、為信仰而堅守的歷史，無數志士仁人為之前仆后繼、奮不顧身，數以億計的人民群眾緊緊追隨、英勇斗爭，演繹了無數動人的故事，建立了光耀千古的歷史功勛。我們要從世界社會主義發展的歷史特別是中國共產黨、中國特色社會主義的恢弘歷史中汲取智慧、力量和信心，接好社會主義發展的“接力棒”，走好新時代的長征路，在全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興征程中不斷作出新貢獻。
馬克思、恩格斯曾經高度評價早期空想社會主義者們不屈不撓的獻身精神，稱贊他們中的一些人為“革命共產主義的高尚的蒙難者”。馬克思、恩格斯把畢生心血、才華、健康乃至生命獻給了共產主義事業，他們的崇高品德、忠誠友誼、無私奉獻，超過了人類歷史記載的一切動人傳說。列寧晚年中風，意識到自己將不久于人世，更加拼命為黨工作，在病榻上留下了許多寶貴的思想遺產。在中國革命、建設、改革的歷史進程中，無數革命先輩為了崇高的社會主義、共產主義事業拋頭顱、灑熱血，為我們樹立了光輝榜樣。毛澤東一家有六人為革命獻身，周恩來為了革命事業鞠躬盡瘁、死而后已，許多老一輩革命家為民族、為國家無私奮斗一生;還有“砍頭不要緊，只要主義真”的夏明翰，爬冰臥雪、彈盡糧絕中奮戰的楊靖宇，面對鍘刀、毫無懼色的劉胡蘭，“把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去”的共產主義戰士雷鋒，“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的鐵人王進喜，縣委書記的榜樣焦裕祿，等等。這些卓越的榜樣、崇高的精神，是我們永遠要珍惜的精神財富。習近平總書記說：“這一崇高理想站在了人類道義制高點，成為一代又一代共產黨人忠貞不渝、堅強不屈的堅定信仰和不懼任何風險、戰勝一切困難的精神支柱，成為馬克思主義政黨團結廣大人民砸碎舊世界、創造新世界的精神旗幟。”
我們學習社會主義發展史，就要無比珍惜、始終高揚這面精神旗幟，牢牢銘記和自覺傳承無數先輩們的偉大精神，像他們那樣對理想、對事業、對人民、對黨無限忠誠，始終把自己的命運與國家前途、民族未來、人民幸福和人類進步事業結合在一起，永遠胸懷遠大目標，勇于擔當歷史重任，腳踏實地為中國特色社會主義事業而不懈奮斗!
社會主義歷史是一部鴻篇巨著，500多年來特別是科學社會主義創立170多年來，無數革命先輩為它寫下了精彩篇章。中國共產黨領導的社會主義事業，是這部鴻篇巨著最新最精彩的華章。中國特色社會主義道路，是科學社會主義理論邏輯和中國社會發展歷史邏輯的辯證統一，是根植于中國大地、反映中國人民意愿、適應中國和時代發展進步要求的社會主義道路，是中華民族從站起來、富起來到強起來、實現偉大復興的必由之路。一代人有一代人的責任。新時代，中國共產黨人必須始終保持奮發有為的精神狀態，始終堅守理想、堅定信念，接好社會主義發展的接力棒，走好新時代的長征路，在全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的新征程中，繼續用熱血、汗水和犧牲鑄就中國特色社會主義新的輝煌!
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇七
按照《關于下達xxxx年社會信用體系建設工作目標任務及考評細則的通知》要求，為認進一步認真執行社會信用體系建設，積極推動我鎮相關工作，就加快推進政務誠信建設、加快推動信用信息應用、狠抓城市信息監測工作、大力開展誠信宣傳教育等領域的公信力建設，對樹立政府誠信形象具有重要意義，現將我鎮xxxx年社會信用體系建設開展的各項目工作總結報告如下：
我鎮主要通過基層公開綜合服務監管平臺、x市政府信息公開網、x市x鎮人民政府官網、微信、公示欄等方式主動公開本鎮的政務信息。將本單位機構職能、規章制度、業務工作和涉及群眾切身利益的內容進行重點公開。公眾可通過政府門戶網站“站內全文搜索”欄目或“政府信息公開”專欄查閱主動公開的政府信息。截止目前我鎮在政府門戶網站發布信息xxx條。將政務的工作行為置老百姓監督之下，這對于政府樹立誠信形象和增強百姓對政府的信任感將起到舉足輕重作用。
建設完善網上辦事大廳站點，已開通就業服務、社會保險、人事人才等網上辦事、查詢功能，方便群眾查閱信息、辦理業務。各村建立益農社、農貸通等平臺，將農業信息資源服務延伸到鄉村和農戶，實現普通農戶不出村、新型農業經營主體不出戶就可享受到便捷、經濟、高效的生活信息服務。
一是我鎮以個人誠信建設為突破口，努力提振社會誠信度。首先是對個人加強誠信教育、增強誠信意識，領導在干職大會上，身體力行地傳教全鎮干職人員，闡述“做官先做事，做事先做人”，“誠信是人安身立命之本”的道理，表彰愛崗敬業、誠實守信的人和事。在機關逐漸形成了“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的社會氛圍。二是進行了遵紀守法教育、七五普法、憲法宣傳、舉辦了法制專題講座和圖片宣傳，開展了遠離邪教、毒品，珍愛生命的宣傳活動。三是在舉辦文藝活動中開展誠信競賽、演講等活動，逐步提高社會各界對開展誠信體系建設的重要意義認識，自覺養成個人良好的信用意識，樹立良好的個人信用形象。
要求各村、企事業單位將“誠信教育”貫徹落實到日常的工作中，嚴格規范干部、群眾、學生的言行，鞏固在誠信中取得的成果，截止目前我鎮未發生重大失信事件，形成良好誠信環境。
為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（1）進一步提高工作重要性認識，切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯系和協調，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
（2）規范社會組織章程。結合今年工作，建立健全的以章程為核心的內部管理體系。通過規范章程，幫助社會組織樹立自律意識、完善自律機制，從制度上促進社會組織依法、按章程開展活動。
（3）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監督的意識。
（4）完善社會監督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發展，提供一個良好的社會環境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監管，發動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇八
從時效性看，我市數據歸集主要依靠硬盤拷貝和系統直報，數據更新慢、效率低，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的市長在2022年全市社會信用體系建設工作會議上的演講報告，希望大家喜歡。
同志們：
一、提高政治站位，深刻把握推進信用**建設的重大意義。
(一)建設信用**是落實上級決策部署的客觀需要。
近年來，從中央到地方都高度重視社會信用體系建設。習近平總書記多次強調，要推進社會誠信體系建設，加強信息公開與共享。在2022年全省“重點工作攻堅年”大會上，***書記明確要求，要像愛惜眼睛一樣，珍惜**人誠實守信的好口碑，讓誠信者一路綠燈，讓失信者寸步難行。這些部署和要求，為我們推進信用**建設指明了工作方向、提供了根本遵循，各級各部門要從戰略和全局的高度精準把握、深刻理解，切實落到實處。
(二)建設信用**是推動經濟社會發展的基礎工程。
市場經濟既是法治經濟，更是信用經濟。健全完善社會信用體系，能夠有效緩解市場交易中信息不對稱、地位不對等的矛盾，更好地發揮市場在資源配置中的決定性作用，進一步降低交易成本、提高交易效率。當前，全市上下正在集中推進維煙高鐵、城市軌道交通建設等“三重工作”，不同市場主體間的交流將更加頻繁、更加密切。加快建立優良的信用環境和營商環境，將為**在激烈的競爭中脫穎而出夯實基礎、提供保障。
(三)建設信用**是塑造城市品牌的重要抓手。
城市品牌是一個城市發展的軟實力。**是全國首批沿海開放城市，多年來先后獲得全國社會治安綜合治理優秀城市、最佳中國魅力城市等眾多桂冠，目前我們正在積極爭創全國文明城市“六連冠”。誠信是文明的重要組成部分，每個人、每個單位都要從自我做起、從點滴做起，講誠信、守規矩、懂感恩，進一步擦亮全國文明城市等“金字招牌”，推動**闊步邁向全面小康社會。
二、突出工作重點，明確信用**建設的目標任務和推進路徑。
近年來，我市誠信建設取得了一定成績，但與先進城市相比，還存在一定差距。各級各部門要凝聚共識，強化擔當，確保在信用建設上走在全省乃至全國前面。工作中要聚焦政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信“四個領域”，補齊平臺建設、制度支撐、獎懲落實、共享應用、監管體系“五個短板”，努力實現數據歸集、信用惠民、聯合監管、重點領域、信用修復、信用宣傳“六個突破”。今年重點要做好這個“六個突破”的工作：
(一)在數據歸集上實現突破。
信用數據不足是當前制約我市平臺建設的主要短板。從時效性看，我市數據歸集主要依靠硬盤拷貝和系統直報，數據更新慢、效率低，而有的地市已經實現部門信息的自動歸集、即時共享。各級各部門要把數據歸集作為當前的大事來抓，按照工作任務分工，迅速行動，力爭在短時間內大幅增加我市的數據數量。市社會信用體系建設領導小組辦公室(市信用辦)要抓緊制定我市公共信用信息“三張清單”(公共信用信息數據清單、公共信用信息應用清單、信用聯合獎懲措施清單)。這項工作，由市大數據局牽頭，以數據清單為依據，對各部門自有業務數據，通過市公共信用信息平臺“接口”實現自動歸集;對各部門非自有系統數據，依托市政務資源共享平臺定期交換至市公共信用信息平臺歸集。各部門要以應用清單為依據，推動嵌入并使用信用數據;以聯合獎懲措施清單為依據，以統一社會信用代碼為要件，實現自動化聯合懲戒。各縣市區要參照市信用信息平臺的數據標準、技術參數、交換接口等，抓緊啟動本區域信用信息系統建設，實現市縣一體化發展。
(二)在信用惠民上實現突破。
信用惠民是社會信用體系建設的根本目的。近年來，圍繞信用惠民，各地區形成了一批好經驗、好做法。威海市建立“海貝分”，并在14個領域推進“信易+”應用場景。市地方金融監管局、人民銀行市中心支行、**銀保監分局、行政審批局、文化和旅游局、衛生健康委等部門，要深入研究社會化、市場化守信激勵措施，圍繞信易貸、信易批、信易游、信易醫等推出“信易+”系列項目，實現信用惠民便企。要按照自愿、自主原則，探索推行“市民誠信卡”，激勵群眾的守信行為。要加強個人信息權益保護，嚴厲打擊非法侵犯個人隱私行為。
(三)在聯合監管上實現突破。
要把紅黑名單作為聯合監管的重要抓手，依法依規健全完善重點行業、重要領域“紅黑名單”制度，使黑名單接受聯合懲戒、紅名單享受聯合激勵。要高度重視“雙公示”工作，除涉及隱私的信息外，其它行政許可和行政處罰信息都要在“信用**”網站上公開公示。要推進信用分級分類差別化監管，實現對守信者無事不擾、對失信者利劍高懸。要鼓勵市場主體在“信用**”網站主動作出信用承諾，市縣兩級行政審批部門要推出一批適用信用承諾的行政許可和公共服務事項，以信用承諾代替證明材料，推動實現“秒批”。市民政局、發改委等部門要探索成立信用協會、信用研究中心等行業組織，按照有關規定，動員社會力量參與信用建設。
(四)在重點領域上實現突破。
要抓好農村信用建設，建立農產品全流程信用管理體系，進一步擴大品牌影響力和市場占有率。要強化金融領域生態環境建設，創新“信易貸”品種，擴大中小微企業金融覆蓋面，降低貸款利率，提高放款額度。要采取有效措施加強金融領域失信問題專項治理，提高防范和處置金融風險能力。要堅持試點先行，建設一批信用城市、信用鄉鎮、信用村居、信用商圈和信用企業，為全市信用體系建設提供經驗借鑒。
(五)在信用修復上實現突破。
信用修復是社會信用體系建設的進步標志。要遵循“失信越嚴重，修復成本越高”的原則，對不同類別的失信主體，給予不同的修復方式，形成與其失信程度相匹配的修復成本。要加強信用修復引導，發揮“信用中國”網站的在線修復、在線培訓功能，全面實行企業信用修復全程網上辦理，全力推動和服務企業發展。要高度重視因疫情等客觀因素影響造成的企業失信行為，經行業監管部門認定，一企一策、一事一策，不隨意制定信用黑名單管理辦法，不對一般失信企業實施聯合懲戒，不將輕微失信企業以及按簡易程序做出的行政處罰信息納入聯合懲戒范圍，支持幫助企業制定修復方案，實現隨申請、隨受理、隨修復。要探索建立失信風險預警機制，對省市重點項目、納稅百強企業等實行“點對點”預警服務，助力全市“三重”工作開展。市公共信用信息平臺要加強公共信用信息歸集審核，不將受疫情影響企業產生的失信信息歸集、共享和公示。
(六)在信用宣傳上實現突破。
要建立“誠信激勵榜”，結合道德模范評選和各行業誠信創建活動，按批次公開發布，使社會成員學有榜樣、趕有目標。要深度參與全國誠信建設萬里行活動，廣泛開展誠信活動周、信用記錄關愛日等主題活動，大力弘揚誠信文化，使誠信守信成為全社會的自覺追求。
三、強化責任擔當，凝聚信用**建設的強大合力。
社會信用體系建設是一項系統工程，涉及到經濟社會發展方方面面，各級各部門要以戰斗的姿態、攻堅的精神，密切配合，真抓實干，形成推動信用**建設的強大合力。
一是建立組織保障機制。市發改委、人民銀行市中心支行作為市社會信用體系建設領導小組辦公室單位，要加強頂層設計和綜合協調，領導小組各成員單位要各司其職、各負其責，確保各項工作有效銜接、形成合力。各縣市區要強化主體意識，建立健全相應的領導協調機構，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
二是建立考核通報機制。市社會信用體系建設領導小組辦公室要加強對全市信用體系建設工作的日常調度和督導檢查，定期通報工作開展情況，督促各級各部門落實推進責任。今年的市級營商環境評價，要將社會信用體系建設作為一項重要指標，對建設成效進行評價。要加強年度工作考核，市信用辦要將考核結果向各相關單位、各縣市區和市委組織部通報，作為評先樹優的重要依據。
三是建立聯絡溝通機制。市社會信用體系建設領導小組要定期召開成員單位聯席會議，通報情況、破解難題、部署工作。市信用辦要定期召開專題會議，扎實推進各項工作，保證取得實效。
同志們，完善誠信體系、建設信用**任務艱巨、意義重大。各級各部門一定要把這項工作放到事關全局的重要位置，全面加大工作力度，狠抓各項任務落實，以更強的決心、更有效的舉措，努力打造重誠信、講誠信、有誠信的**形象和城市品牌，為我市高質量發展創優新環境、再添新動力!
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇九
要強化金融領域生態環境建設，創新“信易貸”品種，擴大中小微企業金融覆蓋面，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年市長在全市社會信用體系建設工作會議上的講話，希望大家喜歡。
同志們：
一、提高政治站位，深刻把握推進信用**建設的重大意義。
(一)建設信用**是落實上級決策部署的客觀需要。近年來，從中央到地方都高度重視社會信用體系建設。習近平總書記多次強調，要推進社會誠信體系建設，加強信息公開與共享。在2022年全省“重點工作攻堅年”大會上，***書記明確要求，要像愛惜眼睛一樣，珍惜**人誠實守信的好口碑，讓誠信者一路綠燈，讓失信者寸步難行。這些部署和要求，為我們推進信用**建設指明了工作方向、提供了根本遵循，各級各部門要從戰略和全局的高度精準把握、深刻理解，切實落到實處。
(二)建設信用**是推動經濟社會發展的基礎工程。市場經濟既是法治經濟，更是信用經濟。健全完善社會信用體系，能夠有效緩解市場交易中信息不對稱、地位不對等的矛盾，更好地發揮市場在資源配置中的決定性作用，進一步降低交易成本、提高交易效率。當前，全市上下正在集中推進維煙高鐵、城市軌道交通建設等“三重工作”，不同市場主體間的交流將更加頻繁、更加密切。加快建立優良的信用環境和營商環境，將為**在激烈的競爭中脫穎而出夯實基礎、提供保障。
(三)建設信用**是塑造城市品牌的重要抓手。城市品牌是一個城市發展的軟實力。**是全國首批沿海開放城市，多年來先后獲得全國社會治安綜合治理優秀城市、最佳中國魅力城市等眾多桂冠，目前我們正在積極爭創全國文明城市“六連冠”。誠信是文明的重要組成部分，每個人、每個單位都要從自我做起、從點滴做起，講誠信、守規矩、懂感恩，進一步擦亮全國文明城市等“金字招牌”，推動**闊步邁向全面小康社會。
二、突出工作重點，明確信用**建設的目標任務和推進路徑。
近年來，我市誠信建設取得了一定成績，但與先進城市相比，還存在一定差距。各級各部門要凝聚共識，強化擔當，確保在信用建設上走在全省乃至全國前面。工作中要聚焦政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信“四個領域”，補齊平臺建設、制度支撐、獎懲落實、共享應用、監管體系“五個短板”，努力實現數據歸集、信用惠民、聯合監管、重點領域、信用修復、信用宣傳“六個突破”。今年重點要做好這個“六個突破”的工作：
(一)在數據歸集上實現突破。信用數據不足是當前制約我市平臺建設的主要短板。從時效性看，我市數據歸集主要依靠硬盤拷貝和系統直報，數據更新慢、效率低，而有的地市已經實現部門信息的自動歸集、即時共享。各級各部門要把數據歸集作為當前的大事來抓，按照工作任務分工，迅速行動，力爭在短時間內大幅增加我市的數據數量。市社會信用體系建設領導小組辦公室(市信用辦)要抓緊制定我市公共信用信息“三張清單”(公共信用信息數據清單、公共信用信息應用清單、信用聯合獎懲措施清單)。這項工作，由市大數據局牽頭，以數據清單為依據，對各部門自有業務數據，通過市公共信用信息平臺“接口”實現自動歸集;對各部門非自有系統數據，依托市政務資源共享平臺定期交換至市公共信用信息平臺歸集。各部門要以應用清單為依據，推動嵌入并使用信用數據;以聯合獎懲措施清單為依據，以統一社會信用代碼為要件，實現自動化聯合懲戒。各縣市區要參照市信用信息平臺的數據標準、技術參數、交換接口等，抓緊啟動本區域信用信息系統建設，實現市縣一體化發展。
(二)在信用惠民上實現突破。信用惠民是社會信用體系建設的根本目的。近年來，圍繞信用惠民，各地區形成了一批好經驗、好做法。威海市建立“海貝分”，并在14個領域推進“信易+”應用場景。市地方金融監管局、人民銀行市中心支行、**銀保監分局、行政審批局、文化和旅游局、衛生健康委等部門，要深入研究社會化、市場化守信激勵措施，圍繞信易貸、信易批、信易游、信易醫等推出“信易+”系列項目，實現信用惠民便企。要按照自愿、自主原則，探索推行“市民誠信卡”，激勵群眾的守信行為。要加強個人信息權益保護，嚴厲打擊非法侵犯個人隱私行為。
(三)在聯合監管上實現突破。要把紅黑名單作為聯合監管的重要抓手，依法依規健全完善重點行業、重要領域“紅黑名單”制度，使黑名單接受聯合懲戒、紅名單享受聯合激勵。要高度重視“雙公示”工作，除涉及隱私的信息外，其它行政許可和行政處罰信息都要在“信用**”網站上公開公示。要推進信用分級分類差別化監管，實現對守信者無事不擾、對失信者利劍高懸。要鼓勵市場主體在“信用**”網站主動作出信用承諾，市縣兩級行政審批部門要推出一批適用信用承諾的行政許可和公共服務事項，以信用承諾代替證明材料，推動實現“秒批”。市民政局、發改委等部門要探索成立信用協會、信用研究中心等行業組織，按照有關規定，動員社會力量參與信用建設。
(四)在重點領域上實現突破。要抓好農村信用建設，建立農產品全流程信用管理體系，進一步擴大品牌影響力和市場占有率。要強化金融領域生態環境建設，創新“信易貸”品種，擴大中小微企業金融覆蓋面，降低貸款利率，提高放款額度。要采取有效措施加強金融領域失信問題專項治理，提高防范和處置金融風險能力。要堅持試點先行，建設一批信用城市、信用鄉鎮、信用村居、信用商圈和信用企業，為全市信用體系建設提供經驗借鑒。
(五)在信用修復上實現突破。信用修復是社會信用體系建設的進步標志。要遵循“失信越嚴重，修復成本越高”的原則，對不同類別的失信主體，給予不同的修復方式，形成與其失信程度相匹配的修復成本。要加強信用修復引導，發揮“信用中國”網站的在線修復、在線培訓功能，全面實行企業信用修復全程網上辦理，全力推動和服務企業發展。要高度重視因疫情等客觀因素影響造成的企業失信行為，經行業監管部門認定，一企一策、一事一策，不隨意制定信用黑名單管理辦法，不對一般失信企業實施聯合懲戒，不將輕微失信企業以及按簡易程序做出的行政處罰信息納入聯合懲戒范圍，支持幫助企業制定修復方案，實現隨申請、隨受理、隨修復。要探索建立失信風險預警機制，對省市重點項目、納稅百強企業等實行“點對點”預警服務，助力全市“三重”工作開展。市公共信用信息平臺要加強公共信用信息歸集審核，不將受疫情影響企業產生的失信信息歸集、共享和公示。
(六)在信用宣傳上實現突破。要建立“誠信激勵榜”，結合道德模范評選和各行業誠信創建活動，按批次公開發布，使社會成員學有榜樣、趕有目標。要深度參與全國誠信建設萬里行活動，廣泛開展誠信活動周、信用記錄關愛日等主題活動，大力弘揚誠信文化，使誠信守信成為全社會的自覺追求。
三、強化責任擔當，凝聚信用**建設的強大合力。
社會信用體系建設是一項系統工程，涉及到經濟社會發展方方面面，各級各部門要以戰斗的姿態、攻堅的精神，密切配合，真抓實干，形成推動信用**建設的強大合力。
一是建立組織保障機制。市發改委、人民銀行市中心支行作為市社會信用體系建設領導小組辦公室單位，要加強頂層設計和綜合協調，領導小組各成員單位要各司其職、各負其責，確保各項工作有效銜接、形成合力。各縣市區要強化主體意識，建立健全相應的領導協調機構，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
二是建立考核通報機制。市社會信用體系建設領導小組辦公室要加強對全市信用體系建設工作的日常調度和督導檢查，定期通報工作開展情況，督促各級各部門落實推進責任。今年的市級營商環境評價，要將社會信用體系建設作為一項重要指標，對建設成效進行評價。要加強年度工作考核，市信用辦要將考核結果向各相關單位、各縣市區和市委組織部通報，作為評先樹優的重要依據。
三是建立聯絡溝通機制。市社會信用體系建設領導小組要定期召開成員單位聯席會議，通報情況、破解難題、部署工作。市信用辦要定期召開專題會議，扎實推進各項工作，保證取得實效。
同志們，完善誠信體系、建設信用**任務艱巨、意義重大。各級各部門一定要把這項工作放到事關全局的重要位置，全面加大工作力度，狠抓各項任務落實，以更強的決心、更有效的舉措，努力打造重誠信、講誠信、有誠信的**形象和城市品牌，為我市高質量發展創優新環境、再添新動力!
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇十
近年來，大城縣社會信用體系建設工作在市委、市政府的正確領導下進展順利，并取得了一定成績，現將建設成果及進展情況匯報如下：
（一）狠抓軟環境建設，努力建設公信力政府。
1、積極推進行政審批制度和收費制度改革。結合效能大城建設年活動的開展，縣級各行政審批部門按照流程最短、效率的原則，進一步規范行政審批事項，對我縣行政審批項目進行了全面清理，大幅度精簡行政審批事項和收費事項。全縣清理出行政許可事項涉及32個縣直部門117項，非行政許可事項涉及13個縣直部門39項，行政監管事項涉及7個縣直部門15項。對保留審批的行政審批項目進一步簡化審批流程，限度的精減前置性條件，重新設定和壓縮審批時限。
2、認真落實責任政府四項制度。通過效能大城建設年活動的扎實開展，進一步加快了我縣機關管理制度化、規范化建設步伐，強化配套措施的推進和落實，全面推進機關作風和效能建設，確保行政問責制、首問責任制、服務制、辦結制四項制度執行有力，落實到位。
一是全面推行公開。全縣各級各部門按照公開、便捷于民、廉潔高效的要求，單位部門一把手在縣電視臺公開，同時把書在《新大城》上公開。
二是推行一線工作法，大興五辦作風。全縣各級各部門以提高行政效率和服務質量為重點，開展機關作風整頓，推行一線工作法，大興立即辦、主動辦、上門辦、公開辦、跟蹤辦的五辦作風，做到決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現。
三是加大督查和問責工作力度。把四項制度實施列入部門的重點工作，綜合運用各種督查方式，做到行政監督與社會監督、輿論監督相結合，定期檢查和不定期抽查相結合，明查與暗訪相結合；圍繞群眾反映的難點、熱點問題，開展全面督查；進一步暢通群眾監督渠道，支持群眾充分行使監督職能；充分發動社會力量、新聞單位參與監督，形成監督合力；進一步完善投訴工作機制，確保群眾投訴有門，對責任政府四項制度實施工作中群眾反映強烈的干部不作為、慢作為、亂作為等問題進行了有效查處。
（二）積極推進政務公開，努力建設透明型政府。
按照政務公開的要求，我縣扎實開展好政務公開工作，進一步完善辦事公開制度和網上政務公開制度，加快我縣政務公眾信息網建設，推動政府采購、行政審批、行政管理、公共服務、政策宣傳等信息化建設，擴大群眾知情權和參與權，增強民主決策的透明度，同時，加強組織協調和監督檢查，深化政務公開工作。
（三）加強行政監察，努力建設廉潔型政府。
1、深入糾風治亂，切實解決群眾反映強烈的問題。
一是突出重點，切實加強政風行風建設。認真探索和研究新形勢下民主評議新機制，組織開展44個政府部門、21個公益經營單位、2個司法機關、5個行業協會參加的民主評議政風行風建設活動，每年都組織年中和年底兩次750名評議代表參加的群眾問卷評議會議。同時，以著力解決中梗阻問題，達到執法標準化，服務規范化為目標，確定了52個部門共131名重點崗位、關鍵科室負責人參加評議，并組成9個督導組，由各紀工委、監察分局局長帶隊對各單位評議評議中層科室負責人活動進行全程跟蹤督導。
二是加強對行政行為的監督，確保行政行為規范運行。全縣50多家行政機關共確定120個關鍵崗位和280個重點環節，排查了530條風險表現形式，并制定監督防范措施，對行政行為監督制度的落實進行全面的監督檢查。
三是開展專項治理，狠剎不正之風。在認真自查的基礎上，與市紀委糾風室聯合，先后開展了糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風和治理教育亂收費專項檢查活動，兩項檢查結果分別在全市糾風工作會議上進行了通報。加大公路三亂治理力度，強化12346監督舉報快速反應機制，施行治理公路三亂約談問責制度，對因公路三亂被群眾舉報，經查證屬實的，對執法人員和部門分管領導進行約談，20xx年共約談4人，處理公路三亂監督舉報16起。
2、加強督查，深化重點領域及各項重點工作的監管。
先后制定了《關于優化園區發展環境的若干規定》、《關于對損害發展環境行為實行問責的暫行辦法》和《關于xx大期間嚴肅紀律強化責任的意見》等文件，對損害發展環境、影響社會穩定的行為，進行嚴格的責任追究。
一是加強對保障性安居工程建設政策落實情況的監督檢查，開展工程質量、建設單位借用資質等專項檢查，嚴把建筑標準、竣工驗收等關口。開展保障性住房分配管理專項督察，堅決糾正騙購騙租、利用職務侵占保障房以及違規轉租轉借保障房等行為，經查未發現有違規行為。
二是建立《工程建設項目廉潔責任書》制度。制定《工程建設項目廉潔責任書》，工程建設項目在立項審批、核準、備案的同時，項目建設單位、法定代表人與縣紀委、監察局，簽訂《工程建設項目廉潔責任書》。
三是對工程建設中借用資質、投標違法出借資質問題進行專項治理。重點檢查了縣白馬河改造及城市濱河帶狀公園建設、縣醫院病房樓、小王都保障性住房、上上佳園小區限價房、津保南線大城段大修等八個項目，對招投標、企業資質、有無為了收取管理費等利益而違規出借資質問題進行了檢查，未發現借用資質、投標違法出借資質問題。
（一）制定金融生態環境改善機制。
貸款難、難貸款的問題一直困擾著大城縣的地方經濟建設。為了破解這一難題，我縣先后出臺了《關于經濟金融協調發展的實施意見》、《優化金融生態環境支持全縣經濟發展的實施意見》、《關于優化市場環境加強誠信體系建設的實施方案》、《大城縣金融業發展規劃》、《大城縣金融機構支持縣域經濟大發展獎勵辦法》、《關于建立經濟金融信息溝通機制的實施意見》和《大城縣金融工作聯席會議制度方案》，將優化金融生態環境工作列入政府工作序列，納入相關單位年度工作目標，使之成為全社會的共識。
（二）打造政、銀、企對接平臺。
自2009年以來，連續四年組織召開了銀企對接懇談會，累計為企業融資12億元，有效破解了企業融資難題。2008年7月，組織開展了以優化經濟金融發展環境為主題的進百企、訪萬民大調研活動，充分發揮大城縣優勢，加快了工業強縣進程。
（三）開展誠信教育、打造誠信環境。
一是以創建文明縣城和誠信大城為主線，在全縣深入開展了創建文明企業、文明單位等多層次、多領域的精神文明創建活動。
二是開展公民道德教育宣傳月、誠實守信大家談和誠信大城等活動。
三是開展了守信用企業評定和認定工作。對固定資產500萬元以上、納稅40萬元以上27家重點企業實行了動態管理，重點扶持，已認定守信用企業、信用單位達64家，信用村街、信用戶達到2000多個。協助農村信用社對85家優質客戶進行了授信，授信總額為2.18億元。
四是探索建立覆蓋全縣的信用監管記錄，繼續開展守信用企業、信用村街、信用戶評選，打擊惡意逃費銀行債務行為，建立金融生態環境評價指標體系，推廣《金融監管與服務手冊》和《融資服務指南》，對全縣金融機構開展效能評價。
（四）積極完善縣域金融服務體系。
一是成立了大城縣第一家貸款擔保公司——大城縣福佳企業貸款擔保有限公司，該公司于20xx年11月21日注冊成立，注冊資本金5000萬元，填補了我縣金融體系的空白。
二是先后組建了5家小額貸款公司。目前，在廊坊市小額貸款公司行業協會的領導下，大城縣匯隆、天誠、鼎元、燕青、信泰5家小額貸款有限公司都相繼建立健全了財務賬，業務經營逐步規范。截至20xx年末，貸款余額為3億元，累放貸款820筆、6億元，一定程度上緩解了我縣部分中小企業流動資金緊張的局面。
通過多年努力，大城縣信用體系建設取得了階段性成果，信用環境得到明顯改善。20xx年各級政府切實從改善信用環境入手，積極配合金融機構開展農村信用工程創建活動，把支農服務、盤活資金納入政府的日常工作內容，做到同安排、同布置、同考核，金融機構支農力度明顯加大。截至12月末，全縣金融機構存款139.16億元，比年初增加19.81億元，同比多增6.44億元；金融機構發放貸款51.20億元，比年初增長5.58億元，雙雙創出歷年新高。
（一）嚴厲打擊各類刑事犯罪，營造穩定的經濟、社會發展環境。
我縣堅持把社會穩定置于各項工作的首位，針對影響縣域經濟發展、社會穩定的社會性質組織犯罪、兩搶一盜等多發性、侵財性犯罪以及綁架、故意傷害等嚴重暴力犯罪進行了嚴厲打擊。近兩年來，共受理各類刑事案件484件，審結484件，結案率100%，判處被告人640人，對49名被告人處以了10年以上有期徒刑，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，各種刑事犯罪得到了有效遏制。對于未成年人犯罪、過失犯罪以及一些因民間糾紛、生活瑣事所引發的輕微刑事案件，以寬緩為主，從而實現法律效果與社會效果的有機統一。
（二）不斷加強民事審判和調解協會建設。
民商事審判堅持司法公正與訴訟效率相結合，堅持實體公正與程序公正相結合，堅持法律效果與社會效果相結合，堅持化解社會矛盾與維護社會穩定相結合，努力化解各種矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權益，為企業發展保駕護航。近兩年來，共受理各類民商事案件3139件，審結3025件，結案率96%。同時，堅持調解優先，調判結合的民事審判原則，進一步加大民商事案件調解力度。民事審判庭和各法庭全體干警強化調解理念，把調解貫穿于訴前、訴中和訴后，全方位、多層面開展調解工作。在審結的3025件民商事案件中，調解、撤訴2783件，調撤率達92%。
（三）大力加強執行工作和隊伍建設，不斷提高司法公信力。
1、建立了法院執行系統誠信聯動信息管理平臺，實現了與全市各法院及43個具有行政審批權的部門聯網互通、資源共享。在該系統信息管理平臺上被執行人的基本信息一經錄入，被執行人在行政審批機關的申請將被禁止辦理，形成對被執行人在融資、投資、經營、置產、消費及出境等活動的實時控制和有效遏制。同時，我縣采取開展清理執行積案專項活動，建立執行救助基金、加大執行聯動威懾機制。近兩年來，共受理執行案件559件，執結503件，執結率達90%，執行標的7383.37萬元，執行難得到了有效化解。
2、隊伍建設不斷加大監管力度，隊伍整體素質有效提升。針對隊伍建設中出現的情況和問題，不斷加大隊伍監管力度，干警工作作風明顯轉變，自律意識明顯增強，司法能力明顯提高。
一是開展紀律作風整頓，轉變工作作風。近年來，在全縣法院系統開展了紀律作風教育整頓活動，并堅持將作風整頓與創先爭優、政法干警核心價值觀、人民法官為人民等活動相結合，著力解決干警在政治方向、紀律作風、職業道德等方面存在的問題，干警的工作作風、紀律作風、審判作風有了明顯轉變。
二是強化業務培訓，提高司法能力。以庭審評查和裁判文書評查為重點，全面開展了專項培訓、庭審觀摩、裁判文書評比等業務練兵活動。在20xx全市法院系統裁判文書制作競賽中，我縣三名審判員制作的裁判文書獲得了優秀裁判文書獎，獲獎人數位居全市法院系統之首。
三是加強廉政建設，規范干警行為。認真落實黨風廉政建設責任制和《法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》；堅決執行中政委四條禁令、院五個嚴禁、省委政法委四條紀律等各項禁令規定；修訂完善了《印章管理制度》、《檔案管理制度》、《警車使用與管理規定》等制度措施，干警的辦公、辦案行為進一步規范，廉潔自律意識進一步增強。
一是為做好商務誠信建設工作，我縣成立了以縣政府主管領導為組長，縣各相關部門一把手為成員的領導小組，建立了聯絡員網絡。制訂了《大城縣開展誠信興商宣傳月活動方案》，每年舉行誠信興商宣傳月活動。
二是在全縣著力推進企業信息的歸集與公布，弘揚守信，曝光失信。近年來，我縣充分運用信息化手段，按照誰負責、誰錄入的原則開展企業信用數據采集工作，將企業各類綜合信息不斷的錄入綜合業務軟件。通過業務軟件的警示功能，對企業進行數據分析和預警警示，執法人員依據警示系統生成的待辦事宜，開展相應監管和服務工作。
依據企業經營狀況、行業風險和是否重點經營區域等標準，通過綜合業務系統將轄區企業進行a、b、c、d等類別進行劃分，針對不同類別的企業，各基層分局合理調配監管力量、劃分監管網格，開展日常監管和專項整治檢查行動，對企業市場準入、經營行為和市場退出實行全過程監管，執法人員能隨時準確掌握企業信用狀況的同時，充分實現對全縣企業執行差別式的監管，有效提高監管提質增效。
一是加強食品監管，維護食品安全。開展春季颶風、違法添加劑、地溝油、瘦肉精、雙節、百日會戰等專項整治行動。20xx年，下架散裝小食品142公斤，查辦食品案件18起。
二是突出高危行業監管。對高污染、高耗能、易燃易爆、危險化學品等高危行業，嚴格審查前置審批手續，嚴把市場準入關，對手續不齊全的堅決不予辦照、年檢；加強監督檢查力度，嚴查違法經營行為。
三是集中開展專項整治行動，凈化市場環境。通過開展紅盾護農、雙打、清無照、成品油、黑網吧等專項整治行動，營造了良好的交易和競爭環境。
四是加強12315建設，維護消費者合法權益。進一步推進五進活動，建立完善申訴舉報體系，在盛泰超市、華龍電器等企業共設立20個消費維權服務站，就近快速受理解決消費者申投訴。通過開展315主題年系列宣傳活動，有效提升了消費者維權觀念和經營者自律意識。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇十一
（一）建立工作機制。為切實加強對社會信用體系建設工作的組織領導，精心組織會議研究成立了社會信用體系建設工作領導小組，組長由分管信用體系建設工作的領導擔任，成員由各科室負責人擔任，明確了各自的工作責任，領導小組下設辦公室，統一協調各科室信用體系建設工作。同時，根據縣委社會信用體系建設工作要點及重點任務分工，組織制定了縣社社會信用體系建設任務分工方案，將各項社會信用體系建設工作任務落實到各科室，并組織各科室根據工作職責建立信用管理制度、做好數據歸集、開展信用監管等。
（二）完善社會信用體系建設制度?？h供銷社圍繞社會信用體系建設重點任務，從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會組織誠信建設要求，為推進社會信用體系建設打下基礎。
（三）落實信用信息歸集。根據登記備案情況進行更新。
（四）組織開展社會信用體系培訓。針對社會信用體系建設存在的問題，組織縣社全體干部職工開展社會信用體系培訓，傳達學習了社會信用體系建設相關文件。對機關社會信用體系建設工作進行了安排部署，進一步明確各科室是社會信用體系建設工作的第一責任人，開展社會信用體系建設工作、信用信息管理實施辦法學習，積極引導我們認真履行社會責任，強化誠信意識，進一步推進社會信用體系建設。
（五）認真貫徹落實好縣社會信用體系建設工作領導小組辦公室下發的工作任務。按工作要求，如期報送相關材料，主動開展知識教育、政策宣講、主題講座、專題研討等活動。
一是思想認識有待提高。部分科室對開展社會信用體系工作認識不到位，工作目標、工作責任不明確，沒有將社會信用體系建設工作納入到日常工作日程，落實各項工作要求不得力。
二是工作機制還有待進一步完善。縣社雖然成立了工作領導小組，明確了各成員的工作責任，但在實際運行過程中還沒有形成各負其責、名司其職的工作合力，工作中還存在著推拖等現象。
三是抓落實的力度不夠。隨著社會經濟的發展，相對各科室人員少，沒有專人負責社會信用體系建設工作，造成工作不能及時全面落實，影響到社會信用體系建設工作。
根據社會信用體系建設的任務分工，結合今年社會信用體系建設存在的問題，下一步重點抓好以下工作。
（一）加大宣傳培訓力度。針對目前各科室對開展社會信用體系工作存在的認識不到位的問題，下一步通過組織舉辦專題培訓班等，重點提高各科室主要負責人對開展社會信用體系建設的認識，明確各科室社會信用體系建設的目標、任務。
（二）強化組織領導。進一步強化對社會信用體系建設的組織領導，組織人員定期對社會信用體系建設工作進行檢查，強化各科室工作責任，督促抓好各項建設任務的落實。
（三）規范行政執法。進一步推進工作法制化建設，落實“雙隨機一公開”工作，通過規范行政行為，推進社會信用體系建設工作深入開展。
（四）加強信用信息歸集。制定完善的信用信息歸集制度，明確縣社信用信息歸集的名稱、范圍、時間等，定期對社會信用體系建設形成的信用信息進行歸集。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇十二
強化信用信息歸集。按照《x市公共信用信息管理辦法》，嚴格規范我局對律師事務所、律師執業人員、基層法律服務所、公證機構等信息的歸集、披露和使用；每年定期組織年檢審查，對上述機構進行核驗，確保相關信息真實有效；通過x市律師綜合信息系統，如實將相關信息進行錄入，便于上級部門及時公開。統一社會信用代碼。積極協助省司法廳以及市司法局，通知律師事務所及時更換證照及代碼，目前全區xx家律師事務所均完成證照及代碼更換工作。
推進雙公示工作。全面落實行政執法三項制度中的`執法公示制度。指導全區行政執法機關按照誰執法誰公示的原則，通過門戶網站等公開渠道全面準確向社會公開行政執法信息。完善安全應急預案。進一步完善信用信息安全應急預案，發揮司法行政職能作用，做好法律顧問、法治審核等相關工作。目前，處理投訴律所、律師案件xx件。
加強司法公信建設。全面推進行政執法三項制度，落實行政執法公示制度，指導全區執法部門在事前、事中、事后及時向社會公開行政執法信息。落實執法全過程記錄，通過文字、音像等記錄形式，對執法的啟動、調查取證、審核決定、送達執行等全部過程進行記錄，并全面系統歸檔保存，做到執法全過程留痕和可回溯管理。落實重大執法決定法制審核制度，要求行政執法機關作出重大執法決定前，應當進行法制審核，未經法制審核或者審核未通過的，不得作出決定。
強化信用信息和信用產品應用。按照《公共信用信息應用清單》，積極示范應用信用信息，xx年，我局在合法性審核以區政府名義對外簽訂的合同時，凡涉及失信等負面評價企業的，不予通過合法性審查，不予與其簽訂合同。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇十三
根據《****縣貫徹落實建立健全懲治和預防腐朽體系20xx-20xx年工作規劃任務分解方案》**委[2008]**號文件精神，我局積極配合縣經貿局，在經貿局的牽頭下，結合我局實際情況，就社會信用體系建設開展了相應的工作。
一、認真貫徹會議和文件主要精神，明確相關責任。
《****縣貫徹落實建立健全懲治和預防腐朽體系2008-2012年工作規劃任務分解方案》**委[2008]80號文件發布后，局領導及時召開全局干部職工大會，宣布貫徹會議主要精神，分解落實各職能股室在社會信用體系建設工作的相應責任和目標任務。為了強化和推進工作，局內還成立了以局長為組長、分管副局長為副組長，產業、綜合、辦公室等業務職能股室負責人為成員的縣發改局社會信用體系建設領導小組。
二、大力推廣使用信用產品，增強企業守信意識。
根據**委[2008]**號文件精神，我們及時進行了相應的工作部署和調整，將文件要求內容納入日常工作。在項目招投標活動中，要求招標代理機構查詢企業信用報告，對信用等級低又有串標、圍標等不良記錄的企業，實行“一票否決”。通過上述工作和措施，較好的鼓勵了企業守信行為，強化了其信用意識。
三、創建誠信機關，提升政府公信度。
近年來，我局以政務誠信建設為切入點，努力打造誠信機關形象，增強政府行為的公信度。一是政務公開。凡是在我局辦理的行政性審批、核準或備案工作，從辦事依據到辦事程序，最終辦事結果均向社會、向行政相對人公開，并在網站接受社會監督;二是實施限時辦結。對項目行政性審批、核準工作實行限時辦結制度，急、重事件實行特事特辦，甚至是即受即辦;三是實施行政效能監督和過錯過失問責制。去年起，我局內部制發了《效能督查機制》和《****縣發展和改革局績效考評方案》，兩個辦法明確規定了機關及工作人員行政效能監督范圍和辦法，以及過失和過錯的`問責追究制度，對打造誠信、高效、廉潔的機關，提升政府公信度均起到了巨大的促進和制度保障作用。機關辦事效率和質量較過去得到了明顯的提高。
四、強化個人誠信意識，提振社會誠信度。
長期來，特別是我縣提出社會信用體系建設要求后，我局以個人誠信建設為突破口，努力提振社會誠信度。首先是對個人加強誠信教育、增強誠信意識。局長經常在干職大會上，身體力行地傳教全局干職人員，闡述“做官先做事，做事先做人”，“誠信是人安身立命之本”的道理，表彰愛崗敬業、誠實守信的人和事。在機關逐漸形成了“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的社會氛圍;其次是要求“發改人”必須在工作能力上強人一籌，工作業績上多人一籌，遵法守信上高人一籌。特別是要注重個人的信用記錄，并對誠實信用的干部職工同等條件下優先任用，并要求個人經常查詢本人的信用報告信息。到目前為止，全局干部職工尚未有信用不良記錄的報告。
我局社會信用體系建設工作近年雖然已經全面展開，但工作上還欠深度，特別是在全面推廣使用產品工作方面還存一些具體困難和問題:。
1、信用報告作為審批前置條件存在法律上的空白。因此要在行政性審批前置條件中加入征詢企業及企業法人信用報告，尚無法律依據，無法在此職能上加強社會信用體系建設。
2、社會信用體系建設認識不足。目前，社會信用體系建設工作還在工作初級階段，人們還沒有深刻認識到社會信用的意義和作用，這與我們當前的經濟收入水平不無關聯。由于人們的經濟及收入水平有限，不講信用、隨意違約，甚至是惡意欺詐的情況時常發生。
3、個人信用報告查詢不便利。當前，許多人對個人信用報告認知度不高，不到個人去辦理相關信用消費事宜時，不知道還有個人信用報告之說，更不知如何查詢個人信用報告。而查詢的平臺、途徑的社會知曉度也不高，沒有像交通違法、住房公積金、華油燃氣消費等信息有便利、直接的查詢平臺。
今后，我局社會信用體系建設將以全面推廣應用信用產品為工作重點，在努力打造誠信機關、全面服務社會經濟建設大局等方面繼續努力。
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社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇十四
根據《關于報送20××年度社會信用體系建設目標管理考核自查報告的通知》（歙信用辦〔20××〕1號）文件精神，我鄉高度重視，組織相關部門認真梳理，現將我鄉20××年信用體系建設工作開展情況總結如下：
提高重視，加強組織保障。及時召開社會信用體系建設工作部署會，會上傳達上級有關部門信用體系建設相關文件精神，總結我鄉工作進展情況，并部署下一階段工作任務。成立了以鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，其他黨委政府班子成員為成員的社會信用體系建設工作領導小組，統一組織領導和協調信用體系建設工作。
為推進全鄉信用體系建設，提升民眾信用意識，充分利用廣播、標語、微信推介等公共輿論工具解讀信用政策法規、普及信用知識、宣傳信用建設成果等，加大對信用體系建設的`宣傳和引導力度，使廣大群眾信用意識大大增強。并積極開展誠信教育，組織鄉機關事業單位工作人員、村組干部開展信用培訓，觀看失信懲戒警示教育片。
按照xx縣政務公開辦的安排和布署，扎實開展好政務公開工作，進一步完善辦事公開制度和網上政務公開制度，加快我鄉政務公眾信息網建設，推動政府采購、行政審批、行政管理、公共服務、政策宣傳等信息化建設，擴大群眾知情權和參與權，增強民主決策的透明度，同時，加強組織協調和監督檢查，深化政務公開工作。
按照“雙公示”工作要求，根據20××年權責清單，梳理形成我鄉20××年版行政許可和行政處罰等信用信息事項目錄，并及時在xxx市政務公開網站公示。
當前我鄉的社會信用體系建設工作還處于初步探索階段，社會信用體系建設的認知度、社會化程度都相對較低，各項制度、工作機制需要進一步完善，下一步，將從以下幾個方面著手開展工作：
（一）以信用文化建設為基點，建立信用體系建設長效機制，增強農民群眾的誠信觀念，強化征信宣傳教育，實現征信宣傳常規化、擴大化，不斷強化農民的信用觀念。
（二）加強制度建設，確保信用體系建設工作有序開展。把社會信用體系建設工作納入到全鄉總體工作之中。加強宣傳教育，引導各村、鄉直有關單位自覺主動地做好社會信用體系建設工作。同時，進一步加強工作目標責任制管理，不斷提高工作落實能力。
（三）繼續推進機關事業單位工作人員誠信建設。全面推進機關事業單位工作人員誠信檔案建設，規范誠信信息征集管理，完善誠信檔案相關制度，優化誠信檔案內容，將信用記錄作為干部考核的重要依據。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇十五
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2020年,歷下區將“誠信歷下”建設列入全區“重點工作攻堅年”重點任務，認真落實省、市有關社會信用體系建設的總體部署，并充分發揮歷下區位優勢，堅持“制度引領、應用核心”的原則，從信用體系建設頂層設計出發，加強信用信息的創新應用，充分發揮寬厚里街區和解放路街道“雙試點”示范引領作用，擦亮了“誠信歷下”品牌，讓全區信用體系建設走在了全市前列。
（一）完善信用建設頂層設計。
注重信用建設從頂層設計出發，健全工作機制、堅持制度引領、歸集信用信息、強化組織保障，為推進“誠信歷下”建設奠定了堅實的基礎。
1.健全工作機制。2020年歷下區將“誠信歷下”建設列入全區“重點工作攻堅年”重點任務。區政府組織召開信用體系建設專題座談會，研究討論“誠信歷下”建設思路。會后，區發改局立即成立工作專班，先后組織召開三次專題小組會議，邀請專家學者召開“誠信歷下”建設專家論證會，明確“誠信歷下”創建形式及方法路徑，確定基本框架思路及重點工作任務。
2.完善制度建設。推進制定歷下社會信用體系建設綱領性文件的出臺，結合歷下區實際，廣泛征求各單位意見，研究制定了《歷下區社會信用體系建設三年行動計劃（2021-2023年）》。根據國家出臺的頂層設計文件，逐一制定歷下區制度落實文件。編制完成《歷下區公共信用信息應用清單》，建立區公共信用信息目錄動態更新機制，在行政機關和事業單位的招商引資、行政審批、政府采購、榮譽稱號授予、專項資金安排、財政資金補貼等涉及公共服務領域和重點工作中，設立信用信息查詢環節，制定使用全國信用信息共享平臺信用報告的硬性規定。
3.加強信用信息歸集。按照“權力清單”和“責任清單”制度要求，堅持“誰產生、誰公示、誰負責”原則，依法全面梳理區級部門行政許可和行政處罰事項公示目錄。建立健全“雙公示”信息信息報送機制，實現長效動態管理。統籌、指導社會信用體系建設領導小組成員單位報送“雙公示”信用信息，通過“信用中國（山東濟南）”、政府網“雙公示”板塊進行公示，主動接受社會公眾監督。截至2020年12月31日，共上報“雙公示”信用信息146423條，其中行政許可信息143135條，行政處罰信息3288條。
4.提升隊伍水平。充分吸收第三方力量，調研、培訓。注重“走出去”多學習、多借鑒，先后跟隨市信用辦考察團赴威海市、榮成市，組織相關辦事處赴廣東深圳考察學習先進經驗，對標先進補齊短板，創新信用應用思路。充分依托濟南國合信用研究院提供智力支撐，組織歷下區信用工作培訓，切實提升全區信用工作人員的業務能力和水平。
（二）重視信用信息創新應用。
充分重視信用信息的創新應用，加強信用分級分類監管、加快“信易貸”平臺推廣、開展政務失信專項治理，營造誠實守信的營商環境。
1.加強信用分級分類監管。將信用分級分類監管作為監管的重要環節，向全區社會信用體系建設領導小組成員單位轉發《濟南市企業信用分級分類監管辦法（試行）》，要求各部門熟練運用全國信用信息共享平臺（山東濟南）查詢企業信用評分和等級，根據企業信用狀況，采取差異化的監管措施。以自貿試驗區歷下區塊為試點，全面梳理企業信用分級分類情況，據此采取差異化的監管措施，守信企業提供便利，失信企業重點監管。截止2020年7月底，自貿試驗區歷下區塊企業按照行業類別不同分為19個行業，信用評級b級以上企業達107家，其中1家企業入選2020年山東省誠信建設示范企業。
2.加快“信易貸”平臺推廣。召開全國中小企業融資綜合信用服務平臺歷下區銀企對接會，參會企業達到130余家，以信用助力企業融資。疫情期間組織解放路67家企業成功舉辦“全國中小企業融資綜合信用平臺”線上推介會，點對點模式幫助企業解決實際問題和困難。
3.開展政務失信專項治理。為進一步做好政府機構失信問題專項治理工作，鞏固前期清理整治成果，連續三次開展政府失信自查工作。面向全區黨政機關、事業單位、街道辦事處及區屬企業下發《關于進一步做好我區政府機構失信問題專項治理工作的通知》，圍繞四項可能存在的政府失信問題進行全面自查整治，針對可能存在失信風險的問題建立政務領域失信記錄工作臺賬，一案一策，健全完善政務誠信專項監管督導機制，不斷提升政府誠信行政水平。
（三）發揮“雙試點”示范引領。
積極推動全市首個“信用示范試點街區”——寬厚里和全市首個“誠信試點街道”——解放路街道誠信建設，以“雙試點”先行先試、探索創新，形成可復制推廣的典型經驗做法，帶動全區信用建設。
1.寬厚里打造信用可視化“誠信金街”。通過信用可視化打造寬厚里“誠信金街”，一方面在街區舉辦“我承諾我誠信我文明”新時代文明實踐主題活動，在各行各業開展“誠實守信、文明經營、優質服務”誠信宣傳實踐，組織“誠信者行動”志愿服務活動，積極倡導商戶簽署《誠信經營承諾書》；另一方面為商戶設置信用二維碼，消費者掃碼即可查詢商家的信用信息、信用承諾和信用檔案。通過信用可視化打造，增強公眾對商家的信用監督，推動商家主動提升信用意識，有效發揮示范街區帶頭作用。
2.解放路街道探索“誠信、善治”基層治理新模式。解放路街道堅持黨建引領誠信建設，成立“黨建+誠信”聯盟，將誠信涵養融入為民服務、優化營商環境、推動高質量發展等基層治理領域，將誠信“善治”融入到社區服務、社區管理、居民自治、駐區共建、物業服務各個環節，開展豐富多樣的誠信活動，如“防范非法集資·爭做誠信市民”、“正直誠信從我做起”等主題活動。
（四）擦亮“誠信歷下”品牌。
多措并舉宣傳誠信文化，形成“儒信大講堂”“誠信者行動”特色誠信文化品牌，打造“信澤歷下”等誠信宣傳陣地，逐步形成“誠信為榮、失信為恥”的社會氛圍。
1.開展特色誠信宣傳活動。開展誠信宣傳進社區活動，打造歷下區“儒信大講堂”“誠信者行動”兩大品牌?！叭逍糯笾v堂”不定期在社區內召開，旨在依托專家學者的言傳身教，讓誠信思想浸潤人心，讓誠信文化深入社區，逐漸形成“人人講誠信，事事守信用”的社會氛圍。“誠信者行動”深入社區所轄范圍內商圈、沿街店鋪，旨在倡導商戶店鋪誠信經營，誠心服務，營造街區風清氣正的消費環境。
2.打造誠信宣傳陣地。在“信用濟南”網站開設“誠信歷下”板塊，包含誠信品牌建設、儒信大講堂、信用創新應用等6個部分內容，是濟南市市首個區縣板塊；開設“信澤歷下”微信平臺，下設發改動態、歷下智庫、誠信歷下三個板塊，積極宣傳我區信用品牌創建成果，打造“誠信歷下”建設宣傳窗口。
重點項目優秀企業領導重要會議活動等。
二、存在問題和困難。
（一）部分部門重視程度不夠。
按照省市縣文件要求，地方社會信用體系建設由多個部門聯合開展，而多數部門沒有真正實質性開展這項工作。由于相關部門領導重視不夠，缺乏專門負責人員，導致信用建設工作推動難，尚處于被動階段。
（二）缺乏系統性的信用法律體系。
缺乏系統性的信用法律體系，社會信用體系建設中依據的多為制度文件形式，社會信用體系建設向縱深發展的法律依據不足，未形成完善的法律體系。
（三）相關信用從業人員專業能力亟需提升。
由于社會信用體系專業性強、牽扯面廣，且各部門從事信用工作人員多為兼職人員，對于社會信用體系建設缺乏系統認識，專業能力亟需提升。
（四）信用信息應用場景有待拓展。
目前公共信用信息應用主要在政務行政管理事項中應用較多，對于市場主體的信用產品應用場景有限，尤其是針對廣大市民主體的信用產品較匱乏，難以深入實施守信激勵措施。
三、2021年主要工作打算。
2021年是十四五的開局之年，歷下區將推進社會信用體系建設高質量發展，以濟南市創建全國社會信用體系建設示范城市為契機，全力打造全省首個信用經濟示范區。
國家、省、市對社會信用體系建設的總體部署，加強信用信息歸集共享工作，全面實施信用承諾制，加強信用分級分類監管，深化信用信息應用，落實失信聯合懲戒，強化政務政務誠信建設，全力推廣“信易貸”平臺，解決中小企業融資難、融資貴問題。
（二）培育發展信用服務業，創建山東首個信用經濟示范區。
依托濟南中央商務區，建設齊魯信用產業園，出臺扶持政策，引進國內外一流信用機構，培育本土信用服務創新創業機構，規范和引導商賬管理等行業發展。組織信用服務業發展論壇，助力歷下區信用服務業的發展和集聚。探索開展其他“信易+”應用場景，如“信易批”、“信易租”等，組織各類“信易+”活動，進一步加強信用建設正面引導能力。
（三）開展誠信示范創建，推動信用共建共治共享。
在
總結。
寬厚里信用示范試點街區和解放路誠信街道試點創建經驗的基礎上，按照“一街道一特色”的原則在轄區內全面開展誠信示范創建，如誠信示范街道、誠信示范社區、誠信示范園區、誠信示范樓宇等，形成規范化、制度化的誠信示范創建標準，通過樹立典型，帶動全區誠信建設氛圍。將誠信建設嵌入到基層社會治理各個環節中，創新基層社會治理模式，探索誠信+紅領物業模式。
（四）開展誠信“五進”活動，打造特色誠信文化。
宣傳覆蓋面，營造良好誠信氛圍。充分利用“信用濟南”誠信歷下板塊、“信澤歷下”、“誠信齊魯”及微信平臺等多種媒體手段開展誠信宣傳推廣。繼續開展“儒信大講堂”進社區活動，將誠信文化與社會信用緊密結合、形成“雙輪驅動”，打造歷下特色誠信文化建設新亮點。
領導。
小組辦公室。
2021年1月27日。
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社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇十六
-2-2017年舟山市社會信用體系建設工作要點2017年我市社會信用體系建設，全面貫徹《社會信用體系建設規劃綱要（2014-2020年）》、《浙江省社會信用體系建設“十三五”規劃》和《2017年全省社會信用體系建設工作要點》。我市以“聚焦三大領域、完善一個平臺和實施若干應用”為總體架構，著力貫徹落實三個改革性文件，完善公共信用信息平臺，健全聯合獎懲機制，探索建立高效可評價的信用綜合監管體系，有序實施信用應用重點工程，全面打造信用舟山aa升級版，為推進我市信用體系建設更上一個臺階提供有力保障。
-2-評標準評選幸福社區。（市民政局）（十二）誠信宣傳教育工程。12月底前，市委宣傳部、市文明辦、市新聞出版廣電局組織協調在市級主要新聞媒體開設誠信紅黑榜欄目，弘揚誠信典型、曝光失信案例；市教育局、市文明辦、市信用辦、市人行中心支行組織開展校園誠信建設主題宣傳活動。（市信用辦、（縣）區信用辦、各成員單位）。
六、推進信用考核制度建設（十三）進一步完善信用建設考核體系。5月底前，市信用辦修訂完善“法治政府”等考核涉及信用建設的考核指標體系和評分標準。（市信用辦、市法制辦）七、建立工作督查機制（十四）8月底前，市信用辦會同市政協、市文明辦成立督查組，組織開展信用工作落實情況專項督查。（市信用辦、市政協、市文明辦）。
-2-抄送：
市府辦。
舟山市發展和改革委員會辦公室2017年4月14日印發。
社會信用體系建設工作方案（通用17篇）篇十七
xx信用社轄內四個分社、三個儲蓄所及一個營業主社和一個信貸部，現有在職員工36人。一直以來，xx信用社始終堅持合規操作，將“合規人人有責”、“合規從我從起”的理念貫輸到員工的業務辦理過程中，全社年年均未發生安全責任事故、刑事案件事故。
今年5月以來，我社按威信聯發（20xx）xx6號xx縣農村信用合作聯社關于印發《xx縣農村信用社合規文化建設年活動實施方案》的通知要求，開展了宣傳發動、部署動員，并于20xx年6月上旬以來開展了一次以規章制度執行和柜臺操作風險為主的案件隱患的自查。在員工自查的基礎上，劉超與劉毅兩位主任于7月9—10日（星期六、星期日）對全社各網點的合規操作進行了檢查，檢查面達100%。檢查內容包括：人員管理、授權授信、貸款管理、票據業務、大額資金交易、轄內往來、聯行往來、現金出納管理、sc6000綜合業務操作流程、崗位設置、銀行卡、atm機、安全保衛工作及內控規章制度的執行情況等?，F將自查情況匯報如下：
我社按活動要求，成立了以社主任劉超同志為組長，信用社副主任、信貸組長、各網點負責人為成員的xx信用社合規文化建設年活動領導小組，明確了工作小組的工作職責：及時貫徹落實上級有關合規文化建設年活動的指示精神；加強對全社合規文化建設年活動工作的督促和檢查；定期或不定期的召開合規文化建設活動分析會，學習各項規章制度，對合規文化建設年活動工作進行總結分析，確保合規文化建設年活動不流于形式。工作領導小組及時召開動員大會，深入思想發動，全面部署活動工作目標，落實措施及要求；在會議室制作、張貼標語；制作合規文化建設年活動專欄，將職工合規自檢、違規自查情況進行張貼；指定專人對活動開展情況進行宣傳報道，增強員工對工作重要性的認識。
堅持規章制度執行情況自查和對sc6000操作流程與貸款“三項治理”檢查相結合，盡可能發現操作業務中存在的問題和漏洞，及時提出整改意見和措施，將合規文化建設年活動逐步引向深入。
1、開展對合規管理組織架構是否健全、合規職責是否明確清晰、合規工作是否正常開展并在組織上得到全面保障的自查。
2、對主要業務規章制度的落實和執行情況，重點是各項制制度執行是否走樣，各個環節是否操作到位，監督到位，會計對帳制度落實情況，單位銀行結算賬戶開銷戶管理，個人結算賬戶管理，銀行卡管理，大額現金（轉賬）交易管理，授權審批管理，票據業務及重要空白憑證管理，atm機管理和sc6000操作流程等進行了全面檢查。從檢查的情況看，我社各營業網點的職工均能比較嚴格執行各項規章制度，嚴格落實會計出納基本制度；嚴格執行“十六項基本規定”，做到了“五無”、“六相符”；均能按照sc6000操作流程辦理每一筆業務，各種重空及抵押品入庫保管，各崗位能做到相互配合、相互監督，從制度執行上杜絕了各種隱患。
3、對貸款“三法一指引”執行情況和貸款“三項治理”工作的檢查；對貸款程序合規性以及貸款手續有效性進行了檢查。不存在逆程序辦理貸款、自批自貸、違反規定向關系人發放貸款等行為，貸款審批符合內部授權、授信管理規定，借款合同、擔保合同印章、簽名與預留印鑒、簽名一致、有效，借款人身份證、貸款證、營業執照等貸款資料真實有效。我社一直比較注重貸后跟蹤檢查。
4、對崗位設置、工作職責邊界、安全保衛等進行了檢查。經查我社及轄屬各營業網點能夠較好地執行農村信用社安全保衛規章制度。
5、全社員工結合本崗位實際，認真查找工作中存在的問題和不足，并及時寫出自查報告，簽訂整改承諾責任書。
通過自查，依然找出了各網點業務操作人員日常工作中存在的不足之處：
（一）部分員工在營業室內操作oa系統進行身份核查或辦理其他查詢業務時，未將sc6000系統退至login狀態；部分網點辦公桌因年久失修，不能鎖閉，致使部分員工在離柜時錢款、印章、憑證等雖撿入抽柜保管但不能鎖閉，存在一定風險隱患，信用社曾多次找人維修，但不能根本解決問題。
部分員工在辦理授權業務時，對業務憑證審查不嚴、或根本不審核、授權時未仔細審核屏幕內容、機械地進行授權操作，存在一定風險；柜員授權后未及時在相關憑證上簽字；按sc6000系統柜員權限級別設置，在平時辦理業務過程中，柜員對相關業務進行了物理授權，但按聯社有關文件要求，需由網點負責人及信用社主任進行審簽的業務，不能及時進行審簽。
（二）在重要空白憑證管理上要加強。在以往工作中，對于從聯社領回的重要空白憑證，因xx信用社網點多，每次領回憑證種類和數量較多，未堅持對每一類重空進行逐份清點到位；網點到主社領取重空因網點人員偏少有時未堅持雙人領?。辉趯ψ鲝U銀行卡的管理上還有待加強。
（三）個別員工在部分重要業務辦理時只顧先減少客戶的等候時間、而對身份核查不及時；
（四）崗位設置上的不足：由于我社網點較多，事情多，人員少，無法執行強制休假等規章制度，特別是主社業務量大，仍然實行復核制操作方式，在辦理對公業務、轉賬業務時，占用了較多的時間，超成了客戶等候時間較長。
（五）信貸方面存在的問題：一是貸后檢查不及時或檢查內容過于簡單、格式化；二是在辦理業務是存在未通過聯往及時核對身份證信息；三是信貸人員的借款借據存在交接不規范等。
（六）其它方面：如紀律性還不是很強，集中開會時存在員工不穿工作服、手機未關閉或調到震動、環境衛生雖然比以前有所提高，但依然存在打掃不徹底等。
通過對自查發現的問題進行分析：一是業務量確實增大，但員工配置不足，上班時間精神高度集中，超成精神疲勞；二是個別員工的政治思想素質和業務素質有待進一步的提高且認識存在一定的偏差，防范意識尚待加強。
今后，我社將繼續加強對員工的政治思想教育，深入持續開展合規文化建設年活動，將合規文化建設工作貫穿于整個業務經營過程中，加大對違規責任人的懲處力度，嚴肅查處違規人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環境，進一步防范操作風險。
（一）加強學習，繼續深入合規文化建設，使全社員工更加明確合規文化建設年活動的工作目標、具體內容和要求，定期組織全社員工集中學習，通過學習sc6000系統業務風險要點、業務流程合規操作手冊、信貸管理文件等各項規章制度及業務技能。確保員工更加熟悉各項業務操作流程、確保合規文化建設年活動工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保全社員工在思想上牢固樹立內控優先和審慎經營的理念，從而有效防范我社內部操作風險。
（二）加強對員工的金融政策、法律制度，財經紀律、職業道德教育，規范員工言行，加強對“九種人”實行不定期排查，同時對重要崗位人員及“九種人”定期實行交心談心，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高員工對防范操作風險的認識，提高合規操作意識，消除麻痹思想，使大家真正認識到“合規創造價值、合規保障發展”的重要性。
（三）積極組織全社員工以操作風險防控為主題進行討論，就操作風險防控問題發表各自意見，通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。
（四）以科學發展觀為指導，樹立正確的經營指導思想，嚴格按照聯社的有關規定，組織好本社的內控制度、財務帳務、綜合業務、信貸管理和安全保衛等方面的檢查工作。