經歷了一段時間的學習和工作，我們應該好好總結一下自己的心得體會。這里有一些精心挑選的心得體會范文，供大家閱讀與學習。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇一
為期四天的學科集中培訓即將落下帷幕，在這幾天的學習中，從各位授課老師的精彩講課中，我學到許多，感觸頗深。特別是c老師的“培養學生外語能力的關鍵理念”的講座，讓我深受震撼，從聽課的時候就不禁開始反思自己在這一年里的教學經歷。在老師們的啟發引導下，我對有效學習指導也有了進一步認識。
從教一年時間，我一直有心地積累經驗并嘗嘗反思，但是，在教學中如何指導學生進行有效的學習一直困惑著我，心中有些想法和明白，但是不清晰系統，在指導實踐時往往效果不明顯。現在我對有效學習指導這一概念明確了許多。
要使學生達到“有效學習”的目的，必須要有教師的“有效指導”.從指導的任務來看，我們可以認為“指導”意味著：激發動機、培養興趣、引導方法、建立規范、跟蹤過程、把握價值，而“有效指導”則是在指導上要適時、適度、適當、適合、適應。新課程強調改變學生學習方式，倡導自主學習，強調學生是學習的主人，追求的是學生思維的活躍，主動的參與，而不是表面上、形式上的活躍與參與。于是，這就要強化教師的有效指導，而有效指導也必然是有利于促進學生自主學習的教學行為。
按照三維的說法，學生學習的自主性同樣需要良好的學習情感、態度和價值觀，需要具備相當的知識和技能，需要科學有效的學習方法。因此，在實施自主學習的過程中，教師要做到明指向、巧點播、善誘導、嚴要求、會調控。教師要引導學生親歷探究過程，給學生自主活動提供機會和空間。同時，也要強調教師適時的、必要的、謹慎的.、有效的指導，以追求真正從探究中有所收獲，包括增進對世界的認識和學習探索素質的不斷提高，從而使學生的探究實踐得到解決，并不斷提高和完善。()這就是所謂的有效學習。
對于英語學科的學習，離不開努力的付出，但是同時也要掌握好的學習方法，這樣才能更好的達到預期的效果，而學好英語關鍵要多聽、多讀、多背。小學階段的英語學習要以興趣的培養和維持為主要教學目的和指導方向，在教學中為學生營造安全的、真實的、有效的語言環境，鼓勵學生說英語，并積極予以鼓勵強化，讓學生在他們能力可及的事情上得到成就感和滿足感，則他們的英語學習興趣自然會越來越高。用興趣指導學習，無疑是找到了最好的老師。當然，為每個孩子制定四年的英語學習計劃也是非常重要的。教師不僅在教學時要有整體性、計劃性、系統性，對學生小學階段的英語學習也要有系統的、有步驟的、分層次的計劃和安排。
由衷感謝這次小學英語專科集中培訓的安排，讓我們在經驗的積累上，得到了理論的學習和指導，為我們接下來的教育教學工作做了充分的準備。我也將充分利用這次培訓所得的理論和經驗知識，指導我的教學實踐。
涼泉中學王文軍。
蘇霍姆林斯基曾說過：“如果學生在掌握知識的道路上，沒有邁出哪怕是小小的一步，那對他來說，這是一堂無益的課,無效的勞動是每個教師和學生都面臨的最大的潛在危險”.提高課堂教學效率，探索更適合學生的教學規律，本學期我嘗試了“自主學習，有效指導”的新教學模式，在教師的指導下，根據自身的需求和條件選擇學習目標，學習內容，學習方法，并通過自我調控的學習活動完成具體目標的學習模式。因此，這次通過學習有效學習指導的實施，我感受頗深。
一、課前備課。
備課是上好課的前提，那么備課“備”什么？教師備課的重要指導思想不是備教師怎樣“教”,而是備如何教學生“學”.教師要關注學生的學習基礎、學習狀態，精心設計學生學習的過程。要充分預設學生對哪部分內容學習困難大，應該如何實施，對哪部分內容學生容易產生分歧或獨特見解，如何應對等。針對英語這門學科，它是一門以語言運用為基礎的科學，要求培養學生的語言交際能力。同時，英語這門學科又與生活實際緊密聯系。因此，在備課過程中，準備了許多情景設置問題，以及生活中的實際例子，以及英語學科在生活中的應用。同時備課過程中準備了豐富的圖片，做成多媒體課件幫助學生直觀理解文中的生字詞的知識。
二、課堂教學。
課堂教學行為是教師的“教”和學生的“學”雙邊互動的過程。新課程教學理念倡導學生自主、合作、探究的學習方式，而學生的這些學習方式都是在教師組織、指導等“教”的行為下發生的。在上課時，采用探究式教學，每一個知識點都設計出許多問題，引導學生思考自己找到問題的答案，從而獲取新知識，同時組織學生四人一為一討論小組，課上進行積極討論，培養學生的合作能力。獲取新知識后，列舉生活中的實例，加深學生對知識的理解與運用，也重在告訴學生學以致用。
三、作業設計。
首先，教師布置作業要有講究。由于學生之間存在著差異，教師對學生的作業要求可以分層次，這樣有利于學困生對自己的學習樹立信心，也能滿足優等生的學習欲望。我們要控制作業的總量，提升作業的質量，拓展作業的形式，統一作業的批改，一方面減輕學生的學習負擔，另一方面讓學生養成課堂作業當堂完成的好習慣。
其次，教師批改作業首先要做到及時、認真、細致。及時認真細致地批改學生的作業可以讓教師及時了解學生對知識的掌握情況，以便對學生進行分類輔導，同時更能及早地發現自己教學中的不足，及時反思，及時改進，全面提升教學質量。
再次，教師批改作業后除了給學生打等級外，還可以根據學生的特點寫上不同的激勵性的評語，以此給學生指出不足，或提出新的要求，鼓勵學生大膽學習。同時教師工整地批改也能給學生起學習示范作業，促使學生養成良好的學習習慣。
另外，在提倡素質教育的今天，我們要重視對口頭、思考、調查、觀察等作業的設計，以及對這些作業的檢查與評價，并及時地反饋。設計綜合性的作業，有利于培養學生的思考能力，提高學生的綜合性能力。
總之，教與學是相輔相成的，盡心地教是認真地學的前提，認真主動地學才是提高課堂教學有效性的關鍵。課堂是教育教學改革最終歸屬與落腳的地方，新課程為我們打開了一個新天地，但要真正達到課堂教學的有效境界，卻還有無數個“結”等待著我們去化解。提高課堂教學實效的方法和途徑很多，但任何方法都不是一蹴而就的，它需要教師用先進的教學理念來指導自己的教學實踐，并持之以恒地貫穿于課堂內外。通過課堂實踐的磨礪，真正走出課堂教學的種種誤區，創造出“真實、開放、有效”的和諧課堂。通過課堂教學有效性的落實使每個學生在每節課上有所得、有所獲，為學生全面、和諧、可持續發展注入后勁。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇二
隨著這幾年高等院校擴招工作的展開，高校大學生越來越多，可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發現，高校大學生似乎沒有過去那么搶手了，他們也開始掙不到錢，也開始為找不到工作而發愁。今年龐大的畢業大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩工作而著急上火的時候，我院招生就業處的領導給我們上了幾堂有關就業指導的課程，它的出現，猶如一場及時雨，滋潤著每一位即將畢業的高校大學生心田。作為其中之一的我，聽了這幾堂就業指導課，頗有受益，感觸良多！
從指導課中，我總結出了以下幾點內容：
（一）制定好近幾年的職業計劃，并擬定階段性目標：
知己知彼，方能百戰不殆。在認識自我表現，了解職業的基礎上，從自身的條件和社會的需求出發，確定職業的發展方向，明確職業目標，制定一系列的學習，培訓，實踐計劃，不斷的挑戰自我，超越自我，一步一步的為總體目標的實現打好基礎。
（二）寫謀職信，自薦信簡歷時應注意的問題：
1．寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。
2．寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出重點，簡明扼要，措辭巧妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。
3．在簡歷中真實的寫明自己的專業特長。
（三）利用各種途徑求職：
1．校內途徑。
a、參加校園招聘會，這是應屆畢業生最常見，最有效的途徑。
b、學校推薦，這種途徑的求職成功率很高，但選擇的余地不大。
2．社會途徑；
a、參加綜合性人才招聘會，其規模龐大，招聘單位眾多，行業范圍廣泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經驗的人才為主，且其在組織管理、安全保衛方面有所欠缺。
b、社會關系介紹，人際關系十分重要，廣交朋友建立關系。利用自己的社會關系網搜集就業信息和進行求職活動，許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者。
c、電話求職。
d、直接登門自薦，成功率高達47%。
e、中介機構代理。
4．綜合求職：
a、上網求職，充分利用網上招聘信息，把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業爭取更多機會，這以是高校大學畢業生十分重視的求職方式。
b、創意求職，成功率86%。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇三
學習《3-6歲兒童學習與發展指南》心得體會近階段，我學習了《3~6歲兒童學習與發展指南》，在學習中，我發現其中講到的每一點內容都是我們現在日常工作中所做、所學、所研究的事情，只有將每件事情真正的落實到位、認真負責完成，才能使得我們的自身素質、工作經驗有所提高，教學效果更好。
《指南》從健康、語言、社會、科學和藝術這幾個方面詳細地指出了幼兒在每個年齡階段所該達到的發展目標，以及我們成人在幫助孩子們達成目標時的教育建議。明確了孩子們在每一個年齡階段末期該知道什么，能做什么，也讓我們教師教育不同年齡段幼兒的不同方式方法有據可循。
看了語言領域的第一點聽與說的教育建議，我自認為能較好地做到這些。如多給幼兒提供傾聽和交談的機會。我經常和孩子們一起談論他們感興趣的話題，堅持給他們講故事，一起看圖書。并且我也注意培養他們的傾聽習慣。以前發現有孩子不夠認真，我總是即時提醒，現在我說話相應放輕，語速放慢，讓孩子們不由靜下心來細細地聽，這樣也較好地養成了他們的傾聽習慣。同時，在和孩子們進行交流時，我總是注意說話的語氣，總是能結合情景使用豐富的語言，以便于幼兒理解。特別是講故事時，注意語音、語調，配上表情，盡量把人物的心情表現得清晰，讓孩子一下就能理解。這樣操作，我希望能給孩子們做個榜樣，讓他們也能愛說、會說。
在此基礎上，我為幼兒創造各種說話的機會，如來園時和他們交流一路上的所見所聞，有沒有什么新聞說說。晨間活動時，今天你玩了些什么，有什么特別的跟大家交流一下。上課時更是鼓勵大家積極發言。但是，我卻發現，孩子們不怎么說話，或者說，說得沒有我預期的那么多。每天上課的時候，發言的總是那幾個，難得有匹黑馬冒出來，讓我欣喜一下。這讓我很是郁悶。但仔細想來，問題總還是出在我的身上，于是，慢慢尋找，慢慢發現，再慢慢改變。能力強的孩子總是很能說，也表現很積極。那些知道卻不愿意說的，我采取激勵措施，讓他們從懶洋洋的狀態中清醒過來，把自己的想法與同伴共享。能力較差的孩子盡量提問些簡單的問題，或把提問放在能力強的孩子的后面，讓他們如小鸚鵡般跟著其他孩子學說。
在語言活動時，有時候讓孩子們看著圖說一句話，請一個孩子說了后，我不斷要求其他的孩子，能不能說得更完整？能不能說得更好聽？這樣也刺激大家一起動腦筋，說得更好。這一點我發現很有用，在今后我也會一直用到。
當然，在孩子們大膽說話以后，不管說得如何，我總是給予肯定。希望孩子們越來越能說，越來越會說。
自己的意愿強加給幼兒，在幼兒需要時候再給予具體的幫助。了解并傾聽幼兒藝術表現的想法或感受，領會并尊重幼兒的創作意圖，不簡單用“像不像”、“好不好”等成人標準來評價。展示幼兒的作品，鼓勵幼兒用自己的作品或藝術品布置環境。這樣的教育建議就讓我們在教育教學中用兒童的眼光去欣賞他們的作品，讓孩子有創造的信心與興趣，對培養孩子的創造力有很好的指導作用。
作為幼兒教師，我想，我們可以做的是將《指南》的精神內化于心，對每個年齡段每個領域的目標了然于心，遵循幼兒的發展規律，“授之以漁”，讓好奇心、求知欲陪伴孩子的成長，在他們的心中點亮一盞愛學習、會學習的明燈，讓他們能在浩瀚的知識天地中自由翱翔。千萬不能以“拔苗助長”的方式，或是園林工人的“修剪”技能，讓所有的孩子“超前生長”或是“千篇一律”。
《指南》中所提到的那樣在教育教學實際中我們遇到的孩子不可能是一模一樣的，尊重孩子們原有的水平，引導其不斷地向更高一層的水平發展才是只能所呈現出的階梯性的意義。所以在以后的工作中我將繼續揣摩《指南》和《綱要》不斷充實自己的理論，讓孩子們能夠得到真正合理、全面的發展。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇四
聽了許園長的報告，我受益匪淺。許園長要求我們家長要關注孩子的專注力，小班、中班不要求孩子寫字，在大班開始學習拼音，讓學生來寫字，這樣符合學生的生長規律。
許園長的一句話引起了我深深地思考：在孩子小的時候我們要用心培養，不然長大了，我們也會為孩子擔憂。
所以我們不要以工作忙為由，而對孩子的學習不管不問。作為一名老師家長，我明白老師在學校想把每位學生都教育好，但孩子都是有差異的，這就需要家長要因勢利導。孩子的成長過程一去不復返，錯過了教育孩子的最佳時機，將耽誤孩子的一生。可見我們家庭教育起著非常重要的作用，所以我們要盡心盡力教育好我們的孩子。
許園長說：幼兒園會遵循幼兒發展綱要來給孩子上課，家長要學習兒童發展綱要，家長要學習幼兒發展的知識，有針對性的指導兒童學習。
有人說：人生最幸福的事情就是在幼兒園就遇到以為好老師。因為我的孩子是插班生，小班上學期沒有上，小班的下學期我們插入了南園的小六班，今年升入了中六班。因為比別的孩子少上了一學期，所以在剛上幼兒園時，我的孩子不懂得幼兒園的規則，只是對幼兒園生活充滿了好奇，王老師就耐心的教育我的孩子，我的孩子第一天上幼兒園并沒有哭，孩子回到家，我感覺心里非常的感激。因為我和老公都上班，早上出去傍晚才回家，孩子基本上是孩子的奶奶接送。每次上學，孩子都很愿意去，這說明他在幼兒園很高興。
慢慢的我發現孩子會疊衣服了，有一天孩子說：媽媽，你什么時候給我買一個小衣櫥？看到孩子那樣的認真的疊著自己的衣服，我感覺很欣慰。我就說：有時間我一定給你買。我想：這些都歸功于孩子的老師，學校注重培養幼兒的良好習慣。
因為孩子都是有差異的。我們每位家長都要準備好有牽著蝸牛去散步。
蹲下身子告訴孩子：哪些是對的`，哪些不應該做，原因是什么。每天回到家不管多累，我都會和汐汐一塊學習半個小時左右。我們一塊復習當天的內容，然后讓孩子看一些故事書，一些故事，孩子看著圖就會給我講故事。我發現孩子的想象力很豐富，他會給故事編不一樣的結局。我發現孩子的對數字不敏感，就像許園長所說：他會唱讀數字，但是他不會一個一個的數數。我想這與我平時的引導有關吧，在生活中很少有意識的幫孩子數數，這是我今后努力的方向。我經常問孩子：你今天從學校開心嗎？有時候孩子說不開心，我就會幫孩子分析原因。我會問孩子：你今天和誰一塊玩了？就這樣我一直堅持著。慢慢的孩子會和我分享他幼兒園的一些高興的或不高興的事。
孩子有強烈的好奇心而且好動，我們家長要多給孩子創造情境，讓孩子在游戲和活動中讓孩子快樂的學習。為了孩子的美好未來，讓我們與學校攜手，共同做好指導孩子學習工作！
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇五
學習時間：、10、15。
主講人：北師大教育學院副教授、碩士導師――錢志亮。
精彩摘抄：
新時期使得教育越來越復雜，導致這一情況的因素很多，如：物質至上，功利主義；金錢至上，拜金主義；享樂至上，消費主義；自我中心，個人主義；文憑至上，升學主義；分數至上，實用主義；機械主義，教條主義。
一、協助家長澄清教育觀念dd觀念決定行動。
1、孩子是什么？
孩子是愛情的結晶――夫妻共有（孩子是家庭的紐帶）。
孩子是生命的延續――傳承種族（孩子是父母的影子）。
孩子是快樂與幸福――重在過程（孩子是家庭的核心）。
孩子是希望與未來――承載晚年（孩子是未來的投資）。
孩子是人而不是物。
別把孩子當玩具――愛理不理。
別把孩子當飾品――隨意擺弄。
別把孩子當容器――硬灌知識。
別把孩子當機器――機械指令。
別把孩子當面子――過早教育，過度教育。
別把孩子當出氣筒――漫罵諷刺、毆打。
2、是什么影響了孩子的發展？
先天因素：遺傳基因、孕期條件、生產方式。
環境因素：家庭、人際、自然、社區、社會、校園。
教育因素：撫養人、撫養方式、早期教育的時間、方法、內容、手段。
主觀能動性：主動性、上進心、成就感、榮譽感、堅持性。
先天是基礎、前提：“種瓜得瓜，種豆得豆”。當然也有“龍生九子各有不同”的反對遺傳決定一切論點。
環境是條件：“近朱者赤、近墨者黑”。當然也有“出污泥而不染”，反對環境決定論。
教育是關鍵：“教育挖掘人的潛能”。當然也有“功能及其有限性”，反對教育萬能論。
主觀能動性是決定因素：“天道酬勤”。
到最充分的發展。
二、引導家長定位父母角色。
1、關注其健康。
睡眠：時間與質量。
營養與保健：健康飲食。
體育鍛煉：養成鍛煉習慣。
2、關注其精神。
教育投入：力所能及，保證孩子受到較好的教育。
親子交流：言語、表情、動作、身體接觸。
全面關心：思想品德、興趣愛好、情緒行為。
合理期望：讓孩子體驗到你對他恰當的、真誠的期望。
心情舒暢的孩子才能輕松快樂的飛，否則只能痛苦緩慢的爬。
3、關注其安全。
身體：發育尚不完備，體力不足以抵御外來侵犯。
心智：發育尚不健全，智力不足以預見傷害危險。
社會認知：幫助提高辨別是非的能力。
情感意志：會吃苦，有毅力、承受挫折等。
比分數更重要的是健康，比健康更要的是安全。隨社會化程度不斷提高，威脅人類健康的隱患越來越多：交通事故、高層建筑、食物與藥品中毒、蟲老虎、氣老虎、水火無情、玩具、輻射、噪音、電視、電話、卡片、光盤、錄象、網絡、出版物、校園暴力等。獨家子女對父母來說，每個孩子都是百分之百，哪里也馬虎不得。
4、價值引導。
良好的行為期待著獎勵，不良行為需要矯正、約束，錯誤的行為需要給予必要的懲罰，身邊的現象作出評判。孩子正確的人生觀、世界觀、價值觀需要家長在幼小的心靈作培養。
三、輔導家長反思教養方式。
父母態度?孩子的性格。
支配?服從、無主動性、消極、依賴、溫和。
過度照顧?幼稚、依賴、神經質、被動、膽怯。
保護?缺乏社會化、深思、親切、非神經質、情緒穩定。
溺愛?任性、反抗、幼稚、神經質。
順應?無責任心、不服從、攻擊性、粗暴。
忽視?冷酷、攻擊、情緒不穩定、創造性強。
拒絕?神經質、反社會、粗暴、企圖引人注意、冷淡。
殘酷?執拗、冷酷、神經質、逃避、獨立。
民主?獨立、爽直、協作、親切、溝通。
專制?依賴、反抗、情緒不穩定、自我中心、大膽。
如果一個孩子生活在批評之中,他就學會了譴責；
如果一個孩子生活在敵意之中,他就學會了爭斗；
如果一個孩子生活在恐懼之中,他就學會了憂慮；
如果一個孩子生活在憐憫之中,他就學會了自責；
如果一個孩子生活在諷刺之中,他就學會了害羞；
如果一個孩子生活在鼓勵之中,他就學會了自信；
如果一個孩子生活在忍耐之中,他就學會了耐心；
如果一個孩子生活在表揚之中,他就學會了感激；
如果一個孩子生活在接受之中,他就學會了愛；
如果一個孩子生活在認可之中,他就學會了自愛；
如果一個孩子生活在承認之中,他就學會了要有一個目標；
如果一個孩子生活在分享之中,他就學會了慷慨；
如果一個孩子生活在誠實之中,他就學會了什么是公正；
如果一個孩子生活在安全之中，他就學會了相信自己和周圍的人；
如果一個孩子生活在友愛之中，他就學會了這世界是生活的好地方；
如果一個孩子生活在真誠之中，他就學會頭腦平靜的生活。
用平平常常的心態，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作。
――第十三屆現代與經典。
全國中小學班主任工作研討會觀后感。
開發區洪山小學?王玲。
10月15-16日，我很幸運地參加了在南京東南大學舉辦的第十三屆“現代與經典”全國中小學班主任工作研討會，先后聽了錢志亮、丁如許、魏書生、桂賢娣、楊靜平五位教育專家的報告。在這兩天中，我能與這些有名的大教育家這樣近距離的接觸，非常感謝校領導給我這次學習機會。五位專家的報告都很精彩，我分享了一場成就班主任職業輝煌的思想盛宴，此時此刻也帶給大家分享，希望我們的老師都能“用平平常常的心態，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作”。
10月15日上午第一場的學習是來自北師大教育學院副教授、碩士導師錢志亮的《班主任如何知道家長》，在報告中錢教授對于“人”字的解讀，很有深意，特別是從基因學的角度來解決人從何處來，娘：影響情商，決定習慣，爹：影響智慧，決定人格，他在報告中指出：人一生下來就存在差異，就應當默默承認并接受“命”的不公，并從遺傳學的角度分析認為，女性的智力對家族的影響是巨大的，女人決定孩子的習慣，我們應當注意改進我們對學生家長的引導，強調家校合作，強調家長對孩子的.影響作用。“沒有教不好的孩子，只有教不好的老師”，是不科學的，不要在主觀認識上把教育的影響看得太重了。
錢教授的報告語言幽默，詼諧風趣，博學精深，生動形象，惟妙惟肖的表演常常讓人忍俊不住爆發出一陣陣歡笑聲。整個報告輕松愉快，氣氛活躍，妙趣橫生，讓我在一片歡笑聲中懂得了一個道理：今后的工作中必須尊重生命、尊重差異、尊重童心，無論在生活上，還是學習上都要用愛心、平等心善待每一個孩子，尤其要正確對待孩子間的差異，不能用一根標尺去衡量、去評價。在面向全體教育的同時，更要關注個體差異，進行因材施教，讓每一個孩子在原有基礎上都能獲得不同的發展。?10月15日上午第二場的學習是上海晉元中學德育主任、特級教師、江蘇省有特殊貢獻的教授丁如許的《打造魅力班會課》，丁教授是專門研究中學班會課如何設計的德育專家，一開講，他就熱情有力的指出：“生命在于運動，德育在于活動，班會課是最有魅力的德育。”接著他以獨特的教育智慧和親身實踐的豐富案例，講述了班會課的四大類型，班級例會、班級活動、主題教育課和班級會議，并詳細分析了上好班會課的七個要點：精心選題材，巧借八方力，增強知識性，增加開放性，全班齊動員，認真寫教案，創造新形式。
為了進一步提高班會課質量，丁教授指出班主任要課后常反思，在比較中提高，多了解學生的意見；要研究新課型，上出有即時效果和長期效果的班會課。最后，丁教授勉勵全體參加學習的老師，他說：“上好班會課是班主任的重要技能，面對‘班主任’這個‘甜蜜的苦差事’，我們要追求上出最好的班會課。讓我們一起努力，把班會課上得更好！”
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇六
周六有幸聽了馬英老師為我們做的家庭教育報告，感謝學校為我們家長提供了一個難得的學習機會。通過在報告會的學習，使我進一步認識到家庭在推進素質教育中的重要作用，幫助我們樹立了正確的教育觀和人才觀。升入中學后，我們家長感到壓力很重。既希望孩子在學習上不輸給別人，又不想讓過重的學業負擔剝奪他的娛樂時間。座談會中，通過老師講解，我們深刻地認識到良好的生活習慣，學習習慣的重要性。今后，我著重抓好如下幾方面的教育。
一、要注重言傳身教。一個人的思想品德首先是在家庭中形成的，因此父母在教育孩子的過程中，應當是父母與孩子共同學習，一起成長的過程。要樹立終身學習的理念，“終身學習做父母”，要做一個不斷學習的人。
二、勤夸獎，多鼓勵。夸獎使孩子產生自信，鼓勵使孩子戰勝膽怯。好孩子是跨出來的。
三、要注重平時溝通，建立良好的親子關系。平時要多和孩子聊天，關注孩子生活中的細節，進行隨機教育。要通過講故事、談看法，在潛移默化中影響孩子。利用閑暇多與孩子交流，做孩子忠實的聽眾。對于孩子的一些想法和念頭不急于批評，而是因勢利導進行正面引導在孩子的學習上，更多關注平時的學習情況，多討論、多溝通、多交流，要做孩子的朋友和伙伴。
四、要注重孩子的身心健康。在抓好學習的同時，千萬不要忽視孩子的身心狀況：身體方面，孩子正是長身體時期，一定要讓孩子每天吃好早餐，營養全面；心理方向，每天要讓孩子快樂地去上學，要讓她喜歡學校、喜歡老師、喜歡同學，積極參與班集體活動，融入到團隊中。古人語：“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，學習本身是個大概念，只有在孩子生活的方方面面，時時刻刻關注孩子的點點滴滴，讓孩子身心健康，對孩子來說，是至關重要的。
通過這期專家講座，使我深深體會到學校對孩子教育的重視，也更深地懂得了家庭教育是一切教育的基礎。每個孩子的成長都傾注了父母的心血，每個父母都希望自己的孩子有一個很好的未來。衷心感謝學校的精心組織和老師們的教育指導，希望學校能繼續提供家長教育的機會，相信我們的孩子在家庭、學校的共同努力下，一定會健康、快樂的成長！
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇七
第一段：介紹指導員的角色和意義（約200字）。
作為一名指導員，是為了幫助和引導他人成長，在學習和生活中充當著導師和朋友的角色。無論是在教育機構還是個人活動中，指導員的存在都扮演著重要的角色。作為一個好的指導員，不僅需要具備扎實的知識和技能，還需要培養出良好的品格，以及善于與他人溝通相互理解的能力。下面將介紹如何成為一個好的指導員。
第二段：建立良好的溝通與理解（約200字）。
作為指導員，與被指導者的溝通和理解是至關重要的。要做到這一點，首先應該尊重每個人的個性、思想和觀點，不要強加自己的意見。其次，要學會傾聽，給予被指導者充分的機會表達自己的想法和感受。除此之外，還應當學會從他人的角度去理解問題，幫助被指導者找到正確的方向。
第三段：培養自身的素養與能力（約200字）。
一個好的指導員需要具備良好的素養和能力，這不僅包括專業知識和技能的提升，還包括人文素養和發展潛能的培養。要不斷學習，提升自己的知識水平和技能，以更好地指導他人。同時，也要關注自己的情緒管理能力和人格修養。只有自身有了足夠的素養和能力，才能更好地影響和指導他人。
第四段：制定個性化的指導計劃（約200字）。
每個被指導者都有自己的特點和需求，一個好的指導員應當針對每個人制定個性化的指導計劃。要了解他們的性格特征、學習習慣和興趣愛好，因材施教，制定符合他們特點和需求的指導計劃。同時，還要注重目標的設定和跟進，幫助他們建立自信心，一步步實現自己的目標。
第五段：與被指導者建立良好的互動關系（約200字）。
作為指導員，要與被指導者建立良好的互動關系，幫助他們在互相支持和鼓勵中成長。要傾聽他們的需求和反饋，充分理解他們的困難和壓力，并及時給予幫助和支持。培養良好的團隊合作意識和交流技巧，共同面對挑戰和解決問題。通過親身的示范和帶領，激勵他們成為更好的自己。
總結（約200字）。
當好一名指導員并不容易，但這也是一個充滿意義和成就感的過程。在這個過程中，我們需要持續學習和提升自己，與被指導者建立良好的互動關系，幫助他們解決問題和實現目標。只有不斷地反思和總結，才能更好地發揮指導員的作用，為他人的成長和發展盡一份力。通過我們的努力，成為一個好的指導員，我們的付出將會得到更多人的認可和尊重。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇八
時光飛逝，眨眼之間，三年的高校大學生活即將過去。馬上面臨的就將是緊張的就業或專插本再讀考試的問題。在大三剛開學之際，開設了《高校大學生就業指導》這門課程，而在大二時，我們也開設了《高校大學生職業生涯規劃》，提前為我們接下來的考慮的`就業方向打下了基礎。通過這幾周的課程，結合目前的就業形勢以及本人的一些求職經歷，我得到了以下心得：
所謂合理的就業目標，就是指選擇的職業即符合個人的特點，也符合社會需要，體現人職合理的匹配，能充分運用自己所學知識，發揮個人優勢，多為社會作貢獻的就業目標。通過大二的《高校大學生職業生涯規劃》課程的學習，我們大多對自己適合的就業方向有了一個大致的了解。今天高校大學生合理的就業目標主要包括兩個方面。一是就業的主要目標。對于一個特定專業的高校大學生，在目前的就業形式下，最大的可能是從事與所學專業相關的職業。因此高校大學生應把能充分運用自己所學專業知識的職業作為自己就業的主要目標，這既符合學校教育的培養目標，又能充分運用自己的專業知識，發揮專業特長。二是就業的次要目標。這是由社會職業結構的不斷變化，相應地對人才的需求隨之變化所決定的。這就要求高校大學生在學好專業知識的同時，根據自己的興趣、愛好，利用課余時間，通過自學等途徑，學習有關知識，培養能力，決定與自己興趣、愛好相一致的就業目標。要確定合理就業目標，就要求高校大學生合理調整就業期望值，優化自己就業的心理坐標。
俗話說的好，機會是留給有準備的人的。對于準備就業的高校大學生來說，對于身體素質、知識、能力和技能等方面，應做好充足的準備，樹立良好的就業意識，才能應對接下來的各種就業挑戰。首先，無論哪一種職業，對從事者的身體素質都有一定的要求，不少職業對從業者身體素質的要求還比較高。所以，高校大學生應該始終養成良好的生活習慣，積極參加體育鍛煉，自覺遵守作息時間，形成學習和生活的規律，作好身體素質的準備，以迎接社會對自己的選擇與職業的挑戰。其次，一切職業都要求從業者具有相應的知識、能力和技能。知識是人類認識的成果，是培養能力和提高技能的基礎。知識可分為專業知識和一般常識。前者指從事某種專門職業或進行的某種特殊活動所必備的知識，后者指人的日常生活生活或一般活動所需要的普通常識。知識是高校大學生就業的基礎條件。
在就業準備期應該做到:學好專業知識；參加有關的科技活動和科研活動；結合專業參加社會實踐活動；認真進行專業實習；認真做好畢業設計和論文等。能力準備是高校大學生就業的關鍵。同時，高校大學生除了學好專業基礎知識外，還要多參加有益的校園文化活動和社會實踐活動，在活動中不斷提高能力和技能，為就業準備奠定堅實的基礎。
備的資料當中，求職簡歷是最有分量、最有說服力的佐證材料。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇九
作為一個指導員，承擔著培養后輩、引導他們成長的重要角色，怎樣當好一位指導員是我們應該思考和努力的問題。我通過自己的實踐和體驗，總結出了一些心得和體會，分享給大家，希望能對其他指導員起到一定的啟發和幫助。
第二段：善于傾聽與理解。
作為一名指導員，最重要的是善于傾聽和理解學員的需求和問題。每個學員都有他們自己的個性和思考方式，我們應該尊重他們的獨立性，給予他們充分發言的機會。在傾聽的過程中，我們要站在學員的角度去理解和解答他們的困惑，同時耐心細致地給予指導和建議。只有真正理解學員的問題，我們才能更好地幫助他們解決，從而提高自己作為指導員的能力。
第三段：激發學員的潛力。
每個學員都有他們獨特的潛力和才能，指導員應該激發并幫助學員發掘自己的潛力。我們可以通過積極的鼓勵和贊美，讓學員產生自信和動力，從而更好地發揮他們的優勢。同時，我們也要給學員提供適合的機會和平臺，讓他們能夠展示自己的才華和能力。當學員感受到自己的價值和成就時，他們就會更加努力地學習和進步，同時也會對我們的指導更加信任和依賴。
第四段：注重學習和成長。
作為指導員，我們自己的學習和成長也是至關重要的。我們要不斷拓寬自己的知識和技能，通過不斷學習和探索，提升自己的專業素養和指導能力。同時，我們要保持謙虛和開放的心態，愿意接受他人的意見和建議，不斷改進自己的不足之處。只有不斷學習和成長，我們才能不斷提高自己的指導水平，更好地指導和引導學員。
第五段：建立和諧的師生關系。
作為指導員，我們與學員之間的關系應該是互相尊重、互相信任的。我們要建立一種和諧、平等的師生關系，讓學員感受到我們的關心和支持。在與學員交流的過程中，我們要傾聽他們的想法和建議，尊重他們的意見，與他們共同制定目標和計劃。同時，我們還要幫助他們解決與其他學員之間的沖突和矛盾，促進他們之間的和睦和團結。只有建立了良好的師生關系，我們才能更好地完成自己的指導工作。
總結：
作為一名指導員，我們肩負著重要的責任和使命，能夠培養和引導后輩的成長是一種幸福和成就。通過善于傾聽與理解學員的需求和問題、激發學員的潛力、注重自身的學習和成長，以及建立和諧的師生關系，我們可以提高自己作為指導員的能力和水平，更好地幫助學員成長和發展。這是我在擔任指導員期間得到的寶貴經驗，也是我將來作為指導員的信念和追求。希望通過我的實踐和體會，能夠對其他指導員起到一定的借鑒和啟示，讓我們共同努力，成為更好的指導員。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇十
蘇霍姆林斯基曾說過："如果學生在掌握知識的道路上，沒有邁出哪怕是小小的一步，那對他來說，這是一堂無益的課，無效的勞動是每個教師和學生都面臨的最大的潛在危險"。
提高課堂教學效率，探索更適合學生的教學規律，本學期我嘗試了"自主學習，有效指導"的新教學模式，在教師的指導下，根據自身的需求和條件選擇學習目標，學習內容，學習方法，并通過自我調控的學習活動完成具體目標的學習模式。因此，這次通過學習有效學習指導的實施，我感受頗深。
要求培養學生的語言交際能力。同時，英語這門學科又與生活實際緊密聯系。因此，在備課過程中，準備了許多情景設置問題，以及生活中的實際例子，以及英語學科在生活中的應用。同時備課過程中準備了豐富的圖片，做成多媒體課件幫助學生直觀理解文中的生字詞的知識。
引導學生思考自己找到問題的答案，從而獲取新知識，同時組織學生四人一為一討論小組，課上進行積極討論，培養學生的合作能力。獲取新知識后，列舉生活中的實例，加深學生對知識的理解與運用，也重在告訴學生學以致用。
首先，教師布置作業要有講究。由于學生之間存在著差異，教師對學生的作業要求可以分層次，這樣有利于學困生對自己的學習樹立信心，也能滿足優等生的學習欲望。我們要控制作業的總量，提升作業的質量，拓展作業的形式，統一作業的批改，一方面減輕學生的學習負擔，另一方面讓學生養成課堂作業當堂完成的好習慣。
其次，教師批改作業首先要做到及時、認真、細致。及時認真細致地批改學生的作業可以讓教師及時了解學生對知識的掌握情況，以便對學生進行分類輔導，同時更能及早地發現自己教學中的不足，及時反思，及時改進，全面提升教學質量。
再次，教師批改作業后除了給學生打等級外，還可以根據學生的特點寫上不同的激勵性的評語，以此給學生指出不足，或提出新的要求，鼓勵學生大膽學習。
同時教師工整地批改也能給學生起學習示范作業，促使學生養成良好的學習習慣。
另外，在提倡素質教育的今天，我們要重視對口頭、思考、調查、觀察等作業的設計，以及對這些作業的檢查與評價，并及時地反饋。設計綜合性的作業，有利于培養學生的思考能力，提高學生的綜合性能力。
總之，教與學是相輔相成的，盡心地教是認真地學的前提，認真主動地學才是提高課堂教學有效性的關鍵。課堂是教育教學改革最終歸屬與落腳的地方，新課程為我們打開了一個新天地，但要真正達到課堂教學的有效境界，卻還有無數個"結"等待著我們去化解。
提高課堂教學實效的方法和途徑很多，但任何方法都不是一蹴而就的，它需要教師用先進的教學理念來指導自己的教學實踐，并持之以恒地貫穿于課堂內外。通過課堂實踐的磨礪，真正走出課堂教學的種種誤區，創造出"真實、開放、有效"的和諧課堂。通過課堂教學有效性的落實使每個學生在每節課。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇十一
近年來，越來越多的大學生在畢業后選擇成為指導師，來幫助學生解決學習和生活中的困難。作為一名指導師，我從這個過程中收獲了很多寶貴的經驗和體會。在本文中，我將分享自己在指導師工作中學到的五個方面的見解。
首先，作為一名指導師，我認識到了自己為學生提供幫助的重要性。每個學生都有他們自己的潛力和困難，而正是通過我的努力和耐心，他們能夠充分發揮自己的優勢并戰勝困難。在和學生的交流中，我意識到，他們對指導師的支持和幫助充滿了信任和依賴。因此，作為一名指導師，我認識到自己承擔著巨大的責任，要為學生提供最好的指導和支持。
其次，通過和學生的互動，我了解到每個學生都是獨一無二的，他們各自有不同的學習方法和傾向。作為指導師，我要根據學生的個性和需求來制定個性化的指導方案。例如，有些學生喜歡通過聽課來學習和理解知識，而有些學生則更喜歡通過實踐來加深對知識的理解。因此，我會根據學生的學習風格和喜好來為他們提供適合的學習材料和活動，以幫助他們更好地掌握知識。
第三，我學會了傾聽。作為指導師，我經常需要傾聽學生的問題和困惑。通過細心傾聽，我能更好地理解學生的需求，并提出相關的建議和解決方案。在傾聽的過程中，我不僅僅是幫助學生解決問題，而且還能夠了解他們的內心世界，更好地理解他們的困惑。傾聽也給了我和學生建立更深層次的信任和連接的機會。
第四，指導師工作帶給我了很多啟發和靈感。通過和學生的互動，我發現每個學生都有自己獨特的才能和潛力。有時，他們只是需要一個機會來展示自己的能力。作為指導師，我要幫助他們發現自己的潛能，并鼓勵他們積極參與各種活動，鍛煉自己的技能和才能。在這個過程中，我能看到學生的成長和進步，也讓我更加相信每個人都有機會成為自己想成為的人。
最后，我學會了在挫折面前堅持不懈。學生們在學習和生活中都會面臨各種各樣的挑戰和困難。作為指導師，我要給予他們鼓勵和支持，幫助他們克服困難。雖然在解決問題的過程中可能會遇到挫折和失敗，但我要教會學生堅持不懈，相信自己的能力，繼續努力。我相信，只要他們堅守自己的目標并努力實現，一定能獲得成功。
總之，作為一名指導師，我學到了很多關于教育和人性的東西。通過與學生的互動和交流，我深刻理解到了作為教育者的責任和使命。通過個性化的指導，傾聽和激勵，我能夠為學生提供全方位的支持和幫助。在這個過程中，我不僅鍛煉了自己的教育能力，也見證了學生的成長和進步。作為一名指導師，我為能夠幫助學生實現自己的夢想而感到自豪。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇十二
作為一名指導師，我有幸參與了許多學生的成長過程。在這段時間里，我深刻體會到了自己對學生的重要性和責任。在指導學生的過程中，我也從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。接下來，我將就我的心得和體會進行詳細的探討。
首先，身為指導師，我認識到自己在學生成長中扮演的角色十分重要。我不僅需要傳授知識，更需要給予學生正確的指導和幫助。學生在遇到困難時往往會感到迷茫和無助，這時他們需要一個引導者來給予指引。因此，作為指導師，我就承擔了這樣的角色。我努力與學生們建立起良好的關系，關注他們的成長狀況，提供必要的指導和支持。
其次，指導學生需要綜合運用多種方法和策略。每個學生都有自己的特點和學習方式，因此，不同的學生需要不同的指導方法。在實踐中，我探索出了一些有效的指導策略。比如，我會與學生進行定期的個別面談，了解他們在學習上遇到的問題，為他們制定相應的學習計劃。另外，我還會組織小組討論和合作學習活動，讓學生們互相學習和合作，激發彼此的學習興趣和動力。
再次，指導學生也是一種激勵和鼓勵的過程。在學習的道路上，學生會遇到各種各樣的困難和挫折，他們常常感到力不從心和失去信心。因此，我的任務之一就是給予他們鼓勵和支持。我會始終相信學生們的潛力和能力，讓他們意識到困難只是暫時的，只要努力去克服，就一定能夠取得進步和成功。通過這樣的激勵和鼓勵，我看到了許多學生克服了困難，實現了自己的目標。
再者，作為指導師，我的成長離不開學生們給予的啟迪和觸動。每個學生都有著獨特的個性和才華，他們的優點和成就會讓我深受鼓舞。有一次，我指導的一個學生在全校的數學競賽中獲得了第一名的好成績。看到他的喜悅和自豪，我感到十分欣慰。這樣的成功不僅是學生們自己的努力，也是我的驕傲。通過見證學生們的成長和進步，我不斷重塑了自己的教學理念和方法，讓自己更適應學生們的需求。
最后，我深深地意識到，指導學生不僅僅是傳授知識，更是培養他們健康全面發展的人。在指導的過程中，我注重培養學生們的素質和品德。我會教給他們正確的價值觀和行為準則，引導他們樹立正確的人生觀和世界觀。我相信，只有成為有道德和責任感的人，才能夠在日后的工作和生活中都有不可替代的價值。
總之，作為一名指導師，我感到非常幸運。我在指導學生的過程中不僅影響著他們的學業成績，更塑造著他們的未來。通過與學生建立良好的關系，綜合運用多種方法，激勵和鼓勵他們，我見證了學生們的成長和進步。同時，學生們也成為了我成長的來源和動力。我將繼續努力，為學生們提供更好的指導和支持，以幫助他們實現自己的夢想和目標。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇十三
首段：引入主題，說明指導組的背景和目的（200字）。
作為一個指導組的成員，我深有體會地認識到指導組在各個領域中的重要性。指導組的主要任務是為團隊提供指導、支持和建議，從而促進團隊的發展與進步。在這篇文章中，我將分享我作為指導組成員所獲得的心得體會。
第二段：明確指導組的職能與責任（200字）。
指導組的主要職能是為團隊提供支持和指導，而指導組成員則有責任了解團隊的需求，并提供相應的解決方案。在我的角色中，我經常與團隊成員進行溝通，了解他們所遇到的問題和困難。通過與他們的交流，我可以更好地理解他們的需求，并給予他們相應的建議和幫助。
第三段：指導組面臨的挑戰與解決方法（300字）。
作為一個指導組成員，我經常遇到的挑戰之一是如何平衡好指導的角色和領導的角色。有時候，團隊成員會對我的建議提出異議，甚至有時不予采納。在這種情況下，我需要保持耐心和理解，并試圖尋找更好的解決方案，而不是強行推行我的意見。此外，團隊成員的意見多樣性也是一個挑戰。在這種情況下，我通常會組織開放式的討論會，旨在促進團隊成員之間的交流和合作，以達到共識和共同目標。
第四段：指導組對團隊發展的積極影響（300字）。
指導組的存在對團隊的發展和進步起到了積極的促進作用。通過與指導組的交流和合作，團隊成員可以更好地了解自己的優點和缺點，并認識到如何進一步發展自己的潛力。指導組可以為團隊提供專業的建議和培訓，幫助團隊成員提高自己的技能和能力。此外，指導組還可以促進團隊成員之間的溝通和協作，從而增強團隊的凝聚力和合作能力。通過指導組的幫助，團隊可以更好地應對挑戰和困難，并實現更高的目標。
第五段：個人成長體驗和對指導組的展望（200字）。
在指導組的工作中，我不僅幫助了團隊成員，也得到了很多個人的成長和經驗。通過與不同團隊成員的交流和合作，我學會了更好地傾聽和理解他人的需求。同時，我也學會了如何提出有效的建議和解決問題的方法。未來，我希望能繼續做出貢獻，并為團隊的進步和發展做出更大的努力。同時，我也希望指導組能夠繼續發揮重要的作用，并為更多的團隊提供幫助和支持。
結尾：總結全文，強調指導組的重要性和個人成長（100字）。
綜上所述，指導組在團隊發展過程中起著關鍵的作用。作為一個指導組成員，我深刻認識到了指導組的職能和責任，也體驗到了指導組對我的個人成長所帶來的積極影響。我相信，通過不斷努力和合作，指導組可以為更多的團隊提供幫助和支持，為他們的成功做出貢獻。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇十四
指導別人是一項非常重要的任務,不僅可以幫助他人成長,也可以擴大自己的技能和知識。在我的職業生涯中,我一直擁有指導他人的機會,以及從他人的指導中學習。下面我將分享一些我在指導他人方面學到的一些心得和體會。
第二段：準備。
在指導他人前，必須首先為此作好準備。你需要了解個人的才能、知識水平和經驗。這些細節對于定制一個可以幫助他們實現目標的計劃至關重要。你還需要準備好資料和有趣的案例來說明重點和激起學習者的興趣。
第三段：溝通。
好的溝通是成功指導的核心。你需要與學習者建立親和力，傾聽他們的問題與想法，并在指導的整個過程中與他們溝通。確保未來的計劃考慮到他們的需求，以及建立一個可以信任的關系，這可以幫助學習者更好的接受你的指導。
第四段：啟發。
指導不應該只是告訴學習者該做什么。更重要的是啟發他們去親自探索和發現如何實現目標。在指導過程中，你可以通過提問，讓學習者發掘自己的潛能，培養他們的判斷力以及獲得更多的創造思維能力。理解指導者的角色應是啟發者，而不是簡單地告訴學習者該做什么。
第五段：承諾。
成功的指導不僅僅具有短期效果。它可以激勵學習者自主學習，持續成長，并在未來的挑戰中得到更好的發展。在指導過程中，重要的是讓學習者形成一種承諾，確保他們在達成目標時會付出自己的最大努力。這樣，學習者在面臨問題時也知道如何去解決，因為他們明確自己的目標并愿意為之努力。
結論：思考你的指導方法并且尋找改進的方法，這是一個可以幫助他人成長和修正自己局限性的極好機會。不管你是在職場還是在學校，成功的指導是打造成功組織或團隊的關鍵所在。在指導過程中，操作簡單的技巧可以實現出色的成果。通過在采取一個系統化的方法來指導他人,你可以獲得如下的雙重好處。一是可以使指導的過程更加有組織;二是可以獲得最具成效的結果，尤其是如果你感到挑戰太大并且難以做出取舍的時候，運用這些方法可能會切實有幫助。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇十五
“心得體會如何”這個話題，聽起來很抽象，但實際上是我們在日常生活中經常會遇到的。無論是經歷了一次失敗，還是學到了新的技能，我們都可以從中汲取經驗，從而不斷成長。在這篇文章中，我將分享我自己的一些心得體會，并探討如何從中獲得更多的收獲。
第一步是意識到心得體會的重要性。這些體會可以幫助我們更好地理解和應對復雜的情況，避免重復犯錯，并在未來作出更好的決策。每個人的心得體會都不同，因為每個人的經歷都是獨一無二的。有些人會記錄下他們的心得體會，而其他人則只是進行內心反思。無論哪種方式，從心得體會中學到經驗是成功的關鍵之一。
有時候，在失敗或困難面前，我們很難找到出路。但是，也許我們需要做的只是暫停下來，想一想，然后從中汲取經驗。我曾經做過一項重要的項目失敗了，但是在反思過程中，我發現了我在項目中犯下的一些錯誤，而這些錯誤也是我以后需要避免的。因此，由于這次失敗，我能夠更好地準備下一次完成類似項目。
心得體會并不是一個自然的過程，需要花費時間和精力。要開始內省和尋找智慧之路，我們需要給自己留出足夠的時間和空間，反思自己的行動和成功以及失敗的原因。找到學習心得體會的一個好方法是問問自己一些關鍵問題，例如：“我在這項任務中學到了什么？”“我為什么要做這個？”，“我是否需要改變？”等等這些問題可以幫助我們更深入地了解自己，以及如何在未來更好地表現出自己的優點。
第五段：總結。
在總結中，我強調了心得體會的重要性，以及它們如何能夠幫助我們成長并在未來取得更大的成功。從風險和失敗中獲得智慧，是一個需要不斷努力的過程。然而，反思自己的經驗并從中汲取教訓，是成就和成功的關鍵之一。最后，我鼓勵大家在未來的任務中考慮這些經驗，以便從失敗和成功中獲得更多的收益并不斷成長。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇十六
隨著社會的發展，指導工作已經成為了學校和公司等各行業中不可或缺的一部分。作為一名指導工作者，如何更好地開展工作成為了一門需要掌握的技能。在我多年的指導工作中，不斷總結和反思，我有了一些指導心得和體會。
第二段：提出問題。
無論是校園指導還是職場輔導，面對的問題都是多種多樣的。如何更好地應對這些問題，成為了我們在指導工作中需要關注的一些重點。對于校園指導工作者而言，如何幫助學生提升自我認知和發掘潛能，如何處理家庭和學校之間的矛盾，如何解決學生心理健康問題等等，都是需要我們認真思考的問題。而對于職場指導工作者而言，如何幫助員工定位自己的職業規劃，如何解決員工之間的溝通矛盾，如何協助員工調整好工作和生活的平衡，也是我們需要解決的問題。
第三段：探討方法。
在面對這些問題時，我們可以采用多種方法的指導工作。其中，對于校園指導工作者來說，我們可以采用心理咨詢和社會工作等方法來幫助學生解決問題。心理咨詢是一種以談話為主的專業服務，主要以幫助個人解決情感和心理問題為目的；而社會工作則強調了實踐性和綜合性，通過針對不同的社會問題，啟動社區力量，達到為個體和家庭謀求福利、社會服務的目的。而對于職場指導工作者而言，我們應該著重幫助員工定位和規劃自己的職業生涯，這可以通過培養員工的自我管理能力、個人素質和專業技能來實現。
第四段：分析心得。
在具體的指導實踐中，我們還應該注重技巧的應用。其中，與學生或員工的溝通技巧尤為重要。在與學生或員工溝通時，我們應該耐心地聽取他們的觀點和意見，并及時反饋，讓他們知道我們對他們關注和理解。同時，我們還應該采用積極的口頭肢體語言，來提高與他們之間的溝通效果。
第五段：結論。
綜上所述，指導工作是一項非常重要的工作。我們需要認真總結經驗和反思教訓，不斷提高自己的指導水平，才能更好地服務于學生或員工。同時，在具體的指導實踐中，我們應該注重技巧的應用。只有不斷地學習和提高自己，才能夠在指導工作中取得更加出色的成果。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇十七
作為一名指導員，我有幸參與了許多培訓和指導工作，積累了豐富的經驗和體會。在這個角色中，我常常思考如何更好地發揮自己的作用，如何有效地指導他人。以下是我對指導員工作的一些心得體會。首先，我會討論指導員的重要性；其次，我會談談有效的溝通技巧；然后，我會講述如何激發學員的學習興趣；接著，我會探討如何建立和維持良好的師生關系；最后，我會分享一些培訓結束后的反思和總結。
首先，指導員在培訓和指導中的重要性不可忽視。他們不僅僅是傳授知識和技能的人，更是引導者和榜樣。指導員要有足夠的專業知識和經驗，才能給學員提供正確的指導和幫助。此外，指導員還要懂得傾聽和關心學員的需求，幫助他們克服困難，激發他們的學習熱情。一個好的指導員能夠培養學員的自信心和獨立思考能力，讓他們在今后的發展中受益終生。
其次，有效的溝通技巧是一名指導員必備的能力。指導員要善于與學員進行良好的溝通，清晰地傳達知識和信息。他們應該使用簡潔明了的語言，避免使用專業術語和復雜的句子，以確保學員能夠理解和吸收所學知識。此外，指導員還要有耐心和耐心，不斷鼓勵學員提出問題和表達觀點，幫助他們更好地理解和消化所學內容。
接下來，激發學員的學習興趣也是一項重要的任務。指導員應該通過生動有趣的教學方式和活動，吸引學員的注意力，并讓他們愿意積極參與到學習中去。課堂上，指導員可以采用互動式教學和小組討論，使學員在互相交流和合作中學到更多的東西。此外，指導員還可以組織一些實踐活動和實踐案例研討，讓學員將所學知識應用到實際中，提高學習的實效性和可操作性。
建立和維護良好的師生關系也是指導員工作中不可或缺的一環。指導員應該尊重學員的個性差異，積極傾聽他們的需求和意見。在指導過程中，指導員要充當學員的朋友和導師，與他們建立起信任和互相理解的關系。此外，指導員還應該給學員提供積極的反饋和鼓勵，幫助他們樹立正確的學習態度和價值觀。
最后，培訓結束后的反思和總結也是指導員應該重視的事項。指導員要定期對自己的教學工作進行反思和總結，找出自己的不足之處，并制定改進計劃。此外，指導員還可以與學員進行一對一的學習反饋，了解他們對培訓效果的評價和建議，以便進一步提高自己的指導能力。
作為一名指導員，我深知自己的責任和使命。在每一次培訓和指導中，我都努力發揮自己的優勢，幫助學員實現自己的夢想和目標。通過不斷總結和反思，我相信我會逐漸成為一名更出色的指導員，為更多的學員帶去希望和成長的機會。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇十八
第一段：介紹指導員的背景和重要性（引入）。
指導員是指在工作、學習或者實踐過程中，為他人提供指導和幫助的人。作為一個指導員，不僅需要具備扎實的專業知識和豐富的經驗，更要具備良好的溝通能力和人際關系技巧。在我作為指導員的過程中，通過與不同的人合作和交流，不僅收獲了成就感，也鍛煉了自己的能力。
第二段：提供指導的重要性和方法（論點一）。
指導員在工作中的角色不僅僅是傳授知識，更是在人的成長道路上給予他們指引和幫助。作為指導員，我通過與被指導者的溝通和了解，找到了最適合他們成長的方法和途徑。在指導的過程中，我會尊重被指導者的個性和特點，幫助他們發掘自己的優勢和克服困難，讓他們能夠更好地實現自己的目標。
第三段：如何處理指導的挑戰和困惑（論點二）。
作為指導員，我曾經經歷過很多挑戰和困惑。有些被指導者可能因為自身的原因或者外界的困擾而無法集中精力，有些可能迷失了方向，不知道自己到底想要什么。在面對這些困難時，我學會了傾聽和理解。我會主動與被指導者進行溝通，了解他們的需求和問題，并鼓勵他們找到解決問題的方法。同時，我也會向其他有經驗的指導員請教，從他們的經驗中吸取經驗和靈感。
第四段：反思與改進的必要性（論點三）。
在指導的過程中，我也會時常反思自己的表現和方法。我會評估自己是否盡到了指導員應有的責任，是否從被指導者的角度出發，盡量幫助他們解決問題。如果發現自己有不足之處，我會主動改進自己的方法和態度。通過不斷反思和改進，我愿意成為一個更好的指導員。
第五段：指導員經驗的總結和展望（總結）。
作為指導員，我深深感受到了自己的成長和收獲。通過與被指導者的交流和溝通，我不僅讓他們獲得了幫助，也讓自己變得更加細心和敏銳。盡管指導的過程中可能會遇到各種挑戰和困難，但是我相信只要有信心和毅力，就一定能夠解決問題并取得進步。今后，我會繼續提升自己的指導能力，為更多的人提供幫助和指引。
在指導員的角色中，我體驗到了賦予別人力量的無盡愉悅感。我相信，在不斷地努力和成長中，我一定能成為更好的指導員，并且能夠為他人帶來更多的價值。無論是工作、學習還是生活，只要我們付出真心和努力，就一定能夠成為他人的指導者，引領他們走向更好的未來。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇十九
入黨是經過一定手續，得到某政黨組織批準而成為該黨之成員。亦特指加入中國共產黨。本文是本站小編為大家整理的如何入黨新手指導，僅供參考。
入黨的基本程序。
1、向黨支部遞交。
入黨申請書。
(申請人)。
(1)本人自愿向黨組織提出申請。
(2)對于團支部推薦的入黨對象和未提出入黨申請，但政治素質好，有培養前途的學生，吸收他們參加一些黨的活動，使其逐步提高認識，自愿提出入黨申請。
2、金醫學院推優規定(團總支)。
關于推薦優秀學生列入建黨對象的規定。
為進一步規范學生黨員的發展，培養造就一批政治思想過硬、專業技術能力強，能夠擔負重任的社會主義建設者和接班人，擴大黨積極分子隊伍，充實黨的新生力量，加強黨員隊伍建設，激發廣大團員青年政治熱情，增強共青團的吸引力和凝聚力，根據我院實際，特制定推薦優秀學生列入建黨對象的規定：
一、推優標準。
1、擁護黨的綱領，承認黨的章程，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，思想上和行動上與黨中央保持一致，敢于同各種歪風邪氣作斗爭。
2、具有較高的思想覺悟和道德情操，克已奉公，關心同學，樂于為同學服務、奉獻，對集體的工作兢兢業業。
3、模范遵守學校各項。
規章制度。
和團的紀律，積極參加班團活動，自覺履行團員義務，帶頭完成工作、學習任務，在班級和基層組織中起骨干作用。
4、學習目的明確刻苦努力，成績優良。
5、本學年獲院級以上各類獎勵(優秀團員、優秀班團干部、優秀學生干部、各類獎學金、三好學生等)。
6、達到國家體育鍛煉標準。
7、已向黨組織遞交入黨申請書，并經過院業余黨校學習取得結業證書。
8、獲院團總支授予的"星級青年志愿者"以上的榮譽稱號。
9、未受任何紀律處分。
二、推優程序。
1、團小組向團支部推優，每學期二次。
2、團支委向班主任匯報商討后，團支部召開團員大會，介紹入黨積極分子的情況，全體團員進行民丶主評議，確定推薦候選人。
3、確定推薦名單后，填寫院團總支下發的推優表。
4、各班團支部將推薦表上報院團總支，院團總支組織召開學生座談會，并廣泛征求有關科室、系部和有關任課教師的意見，進行認真審核后，推薦名單上報黨支部。
5、學期末院團總支了解各系推優發展情況，每學年總結上報院黨總支。
3、確定推優名單(團總支)。
團總支對各團支部上報的推優名單進行考察，通過座談了解、民丶主測評等形式廣泛征求黨內外群眾意見，團總支匯總梳理學生表現情況，確定的優秀同學名單，發放、填寫《優秀團員列入建黨對象推薦表》，分別報各系黨支部。
4、確定考察對象(黨支部)。
對于已向黨組織提出申請，各方面符合條件經團總支推優上來的同學，須經黨小組提名，支委會討論通過，確定為考察對象，先予以公示(時間為7天)，并確定一至二名正式黨員為培養聯系人，上報黨總支組織部門備案。
5、填寫《建黨對象培養考察登記表》(黨支部)。
對已確定的考察對象，公示無疑義，黨支部要通知其填寫《建黨對象培養考察登記表》，由黨支部統一保存。
6、培養教育(黨支部)。
(1)建立積極分子自學小組。
(2)組織聽黨課或參加培訓班。
(3)交任務、壓擔子，使他們在實際工作中經受鍛煉。
(4)參加黨內有關活動。
7、定期考察(黨小組、培養人)。
8、黨支部征求意見(黨支部)。
向黨內外群眾召開座談會或個別征求意見，形成書面材料。
9、
思想匯報。
(考察發展對象)。
每季度至少交一份思想匯報(書面)，
10、政審(黨支部)。
政治審查內容：
1、申請人的政治歷史情況。
2、申請人對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策的態度和表現。
3、家庭直系親屬和主要社會關系情況。政治審查的辦法：考察檔案和必要的函調和外調。
11、確定預備黨員(黨支部)。
對于經過一年以上培養、教育、考察的入黨積極分子(考察對象)，首先要通過座談了解、民丶主測評等形式廣泛征求黨內外群眾意見，然后黨小組提出意見，確定預備黨員的先予以公示(時間為7天)，重點進行培養教育。
12、向黨總支報告(黨支部)。
對已上報列入發展計劃的對象，黨支部要堅持個別吸收的原則，報告近期發展對象情況，包括：本人檔案、政審材料、黨內外群眾意見、《建黨對象培養考察登記表》、考察綜合意見、支委會討論意見和入黨申請書、黨小組意見和發展對象的思想匯報。
13、預審(黨委組織部門)。
預審要求：
(1)審查培養、考察和政審材料是否齊全，有無違背中央、省市有關發展黨員的規定的地方。
(2)設黨總支、分黨委的單位先審查。
(3)經審查，合乎上述各種程序要求的下發《。
入黨志愿書。
》。
14、填寫《入黨志愿書》(介紹人、申請人)。
黨支部向發展對象解釋志愿書中的各項內容、填寫注意事項。志愿書一般由申請人親自填寫，入黨介紹人指導。填寫要規范，字跡要清楚，不允許涂改，志愿書填寫后，由黨支部審閱。
15、召開接收預備黨員的黨員大會(黨支部)。
接收預備黨員的黨員大會人數必須超過應到會人數的半數以上方能召開。其內容：
(1)申請人宣讀《入黨志愿書》。
(2)介紹人介紹培養經過，并發表意見。
(3)支委會發表意見。
(4)大會討論。
(5)正式黨員表決，作出決定。
16、填寫黨支部決議，上報黨總支(黨支部)。
填寫支部決議時應注明應到會和實際到會正式黨員、預備黨員人數;同意和不同意人數;通過決議日期，并由支部書記簽名蓋章。有黨總支的單位須經黨總支審議簽署意見后，上報黨委。表決同意人數，必須超過應到會人數半數以上方算通過。
17、召開黨內外群眾座談會(黨委指派負責人)。
座談前認真審閱發展對象的入黨志愿書及有關資料，座談對象主要有黨總支、黨支部負責人、黨員、群眾。座談內容為發展對象的政治品質、思想覺悟、工作表現、培養情況，有時可找個別人員進行單獨了解。是團員的應向團組織征求意見。
18、與發展對象談話(黨委指派負責人)。
著重了解發展對象對黨的認識，入黨動機和現實表現，并對黨的基本知識進行抽查，然后將座談情況和意見向發展對象反饋并提出要求和希望。談話后應認真負責地填寫談話情況和談話人的意見。
19、召開黨委會審批(黨委)。
對支部上報的發展對象，黨委要集體審批。要堅持五個不批：沒經過1-2年培養、考察不批;入黨動機不純、覺悟不高、信念不堅定不批;不懂和不了解黨的基本知識不批;沒有政審和政審不清不批;若有問題需進行調查而未及時上報調查結果的不批，時間超過六個月應退回支部，重寫《入黨志愿書》。
20、填寫上級黨委審批意見(黨委組織部門)。
對審批同意接收為預備黨員的，應注明預備期起止的具體時間(從支部大會通過之日起)，并交黨委書記簽名加蓋黨委印章。
21、與預備黨員談話(黨支部)。
(1)向預備黨員介紹黨支部情況，提出要求。
(2)編入黨小組參加活動。
(3)填寫黨員登記表。
22、預備黨員入黨宣誓(黨支部)。
見入黨宣誓儀式程序。
23、預備黨員從預備期起，繳納黨費。
24、建立登記檔案(黨支部)。
對于申請入黨的同學，黨支部要建立檔案，列入培養計劃，經常對他們進行教育。
25、入黨檔案材料14項。
1.入黨申請書、
2.業余黨校畢業證書(復印件)、
3.團總支推優表、
4.建黨對象公示單、
5.建黨對象考察表、
6.思想匯報材料、
7.政審材料、
8.預備黨員公示單、
9.入黨志愿書、
10.支部決議、
11.黨員綜合材料、
12.預備黨員轉正申請報告、
13.預備黨員轉正公示單、
14.支部決議。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇二十
作為一名受指導者，在實習或者工作中遇到不懂的問題時，往往需要向指導求助、尋求幫助。在每一次的指導中，都會有不同的收獲和體會。在這篇文章中，我將分享我在被指導時獲得的一些心得和體會，來幫助其他人更好地應對被指導的情境。
第二段：認真傾聽指導意見。
在接受指導時，我們最需要做的就是認真傾聽指導者的建議和意見。欣然接受指導者的指導，秉著認真的態度去嘗試，才能夠更好地學到知識。指導者的意見很可能是基于多年的經驗和經歷，細節和注意點也很難通過單一的知識渠道獲取。因此，傾聽指導者指導是非常重要的，尤其是當我們面臨困難甚至遇到瓶頸時。
第三段：主動主動思考和解決問題。
在接受指導的過程中，過于依賴指導者可能會制約我們從中獲得的知識。因此，自己能夠積極思考和解決問題也很重要。我們應該能夠根據自己的技能，以及通過觀察、網絡搜索、閱讀文獻等方式，挖掘更深層的信息。當然，這并不是說指導者的知道就沒有價值，而是在自己問題解決的過程中，可以更好的理解思路和方法。
第四段：時刻保持一份感恩之心。
指導者給予我們的知識和幫助是不可量化的，因此我們要時刻保持一份感恩之心。當我們被指導解決了問題，完成任務時，要對指導者表示感謝，同時也想法給予回報。可以積極主動學習，提出自己在工作中遇到的問題并聽取指導者的意見，同時嘗試將新的知識講給其他同事并指導同事解決他們的問題，建立起一個相互幫助的學習環境。
第五段：總結。
指導和學習是一種相互的過程，也是一個互惠互利的過程。通過在實踐中不斷學習，得到指導者的指導和協助，在解決問題中不斷成長。同時，通過自己的付出，可以回報所受到的指導。保持一份欣然接受指導的認真態度、積極主動解決問題的心態和感恩之心，這不僅能夠讓我們在工作中更好地成長，也會讓我們更好地迎接新的挑戰。
最新如何寫心得體會指導（實用21篇）篇二十一
指導心得體會在我們從事學業、工作、生活中扮演著至關重要的角色。他們是我們成長路上的伙伴，是我們犯錯誤后的指路明燈，是我們前進的動力。在這篇文章中，我將分享我個人的指導心得體會，力求幫助更多人更好地成長和前進。
第一段：指導者的作用。
指導者擁有自己的領域知識和經驗，并能夠將這些經驗以及他們的智慧知識傳授給指導者。他們不僅僅告訴我們該做什么，而且告訴我們為什么應該這樣做。指導者居于我們成長的前線，當我們迷茫、追尋和探索時，他們跟著我們一直走向正確的方向。他們始終關注我們，給予我們鼓勵和支持，這些都是我們成長過程中必不可少的。
第二段：指導者和受訓者之間的關系。
指導者和受訓者之間的關系非常重要。認真地聽取建議和指導是受訓者在此關系中的一項關鍵職責。我們應該對指導者的建議進行仔細的分析和思考，并在我們的生活和工作中付之實踐。此外，我們應該向指導者反饋我們的想法和成果。正如指導者關注我們的進步，我們也應該關注他們的反饋，并采取適當的行動。
第三段：犯錯誤是成長的機會。
我們都有可能犯錯誤，但這并不意味著我們應該退縮或放棄。相反，犯錯誤是成長的機會。通過我們的錯誤，我們可以學習并成長，同時也可以避免再次犯同樣的錯誤。在這種情況下，指導者的建議變得尤為重要。指導者可以幫助我們在犯錯誤時識別問題、找到解決辦法并推進我們的表現改進。在我們的成長過程中，這些經驗和指導非常寶貴。
第四段：成為一名指導者。
成為一名指導者并不意味著我們已經掌握了所有的知識并有了充足的經驗。相反，成為一名指導者需要您提供高素質的指導和成為一名身體力行的榜樣。作為指導者，我們需要傾聽受訓者的需求并提供專業的支持。我們需要探索新領域，深入理解各種問題，并遵循最佳實踐。最重要的是，我們需要充分理解和尊重受訓者，并與他們建立互信互惠的關系。
第五段：總結。
指導心得體會在我們的成長路上非常重要。他們幫助我們在學業、工作、生活中前進，并為我們的成長提供強大的支持。我們應該尊重指導者的建議，并遵循他們的智慧與經驗。同時，我們也應該竭盡全力成為一名身體力行的指導者幫助他人，我們需要充分理解和尊重受訓者，與他們建立互信互惠的關系。總之，指導者和受訓者之間的關系將為我們帶來成功和幫助他人帶來快樂。