2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）

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2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇一

根據(jù)中央部署要求，1月10日，省委班子用一整天時間召開20__年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標桿，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聯(lián)系班子和個人實際，深入查找突出問題，深刻進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，推動省委班子及成員不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不折不扣地推動中央各項決策部署在湖南落地生根。

省委書記杜家毫主持會議并作總結(jié)講話。中央紀委、中央組織部督導組及有關(guān)同志到會指導。省委副書記、省長許達哲，省委副書記烏蘭，省委陳向群、易煉紅、傅奎、黃關(guān)春、黃蘭香、王少峰、蔡振紅、胡衡華、盛榮華參加會議。

省委會對開好這次民主生活會高度重視，做了充分準備。會前，同志認真學習了在十八屆六中全會特別是在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，深入學習了《準則》《條例》以及《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》精神，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。采取多種方式，全方位、多層次征求到對班子的意見建議406條，對班子成員的意見建議252條;深入開展談心談話，全面進行黨性分析，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。

會議還通報了20__年度省委班子“三嚴三實”專題民主生活會和20__年上半年省委會專題民主生活會整改落實情況。

會上，杜家毫首先代表省委班子作對照檢查，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，著重查擺了在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，深入剖析了原因，提出了整改措施。隨后，杜家毫帶頭作對照檢查，主動接受各位的批評。其他班子成員逐一作了對照檢查,相互之間開展了批評。大家放下包袱、消除顧慮，自我批評直面問題、不遮不掩，相互批評出以公心、坦誠相待，達到了相互教育、相互警醒、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。對照檢查發(fā)言結(jié)束后，中央紀委、中組部督導組對民主生活會進行了客觀點評，予以充分肯定，并對下一步工作提出了要求。

杜家毫在總結(jié)講話中指出，黨的以來，對黨的高級干部作出了系列指示要求，省委會和同志要深入學習領(lǐng)會，切實貫徹踐行，為全省帶好頭、作表率。要以這次民主生活會為新的起點，深入貫徹落實六中全會精神，帶頭遵守《準則》《條例》，切實把中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求貫穿到履職盡責中，為決勝全面小康、加快建設(shè)富饒美麗幸福新湖南提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一要以更鮮明的態(tài)度堅決維護黨中央權(quán)威。把對黨絕對忠誠作為第一政治品格，切實體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上、對黨組織的忠誠上、對黨的理論和路線方針政策的忠誠上，做到純粹地、具體地、無條件地忠誠于黨，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要以更嚴的要求推進全面從嚴治黨。切實履行管黨治黨主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建設(shè)良好政治文化，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。切實用好批評和自我批評有力武器，敢于做自我革命的斗士，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

三要以更實的舉措抓好突出問題整改。針對民主生活會查擺出來的問題，列出整改清單，分類施策、精準發(fā)力，以釘釘子精神，一項一項整改，一件一件銷號，整改情況要接受黨員和群眾監(jiān)督。

四要以更大的擔當推動工作落實。堅持實干興湘，腳踏實地、真抓實干，善于把中央、省委的決策部署貫徹落實到分管工作中去，觀大勢、抓大事、想大局，摸實情、出實招、求實效。進一步強化擔當負責精神，敢于動真碰硬，敢于啃硬骨頭，困難面前不繞道，挑戰(zhàn)面前不退縮，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

五要以更高的標準加強會自身建設(shè)。倍加堅定理想信念，改造主觀世界，強化理論武裝，筑牢維護核心、服從核心、緊跟核心的思想基礎(chǔ)。倍加嚴守規(guī)矩制度，嚴格按制度、按規(guī)則、按程序辦事。倍加樹牢宗旨意識，堅持直通人民群眾，始終把人民群眾放在心中腦中。倍加珍惜名節(jié)操守，帶頭依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，嚴格教育管理親屬子女和身邊工作人員，始終保持自身干凈、后院清凈。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇二

所謂領(lǐng)導，顧名思義，就是：領(lǐng)而導之，是指在社會管理活動中具有影響力的個人或集體，在特定的組織結(jié)構(gòu)中，通過服務、帶頭、引導等方式，動員組織成員以實現(xiàn)組織目標的過程。凡是有組織、有團體活動的地方就有領(lǐng)導的存在。領(lǐng)導對管理活動具有決定性的影響作用，其職責具體體現(xiàn)在指揮、激勵、協(xié)調(diào)三個方面。

作為物資管理部的一名基層管理者，我深入學習了習近平總書記系列重要講話精神，將“三嚴三實”全面貫徹到實際工作中，進一步從嚴上要求，向?qū)嵦幹Γ惶摬豢詹患伲瑘猿终_理想信念，牢記為群眾服務的宗旨，及時將“三嚴三實”專題教育激發(fā)的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為進一步做好物資工作的實際行動，為基層員工辦實事、辦好事。具體體現(xiàn)在以下三個方面：

（一）服務群眾。

干部從群眾中來，自然應該到群眾中去；唯有這樣才能拉近領(lǐng)導與群眾關(guān)系。想群眾所想，急群眾所急，是基層干部的職責，也是我黨服務群眾的基本內(nèi)涵。要真正解決群眾所難，實現(xiàn)群眾所盼，身為基層干部，應該站得高一點，看得遠一點，想得多一點，設(shè)身處地為群眾著想，多聽群眾呼聲，多動腦筋，多想辦法，這樣才能把問題和困難解決得透徹。在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，靈活做好群眾服務工作。

（二）帶頭示范領(lǐng)導干部帶頭示范，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的群眾路線教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵。在黨的群眾路線教育活動中，必須從思想上高度重視，制度上與時俱進，行動上周密安排，監(jiān)督上嚴格把關(guān)，使各級領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，確保教育實踐活動不虛、不偏、不空、不走過場。

（三）以身作則。

首先，黨務干部與行政干部之間要換位思考。

行政干部是指具有依法、章程負責或行使執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)和領(lǐng)導權(quán)的人員。黨務干部是機關(guān)黨建的設(shè)計者和組織者，是部門行政領(lǐng)導的助手。行政干部與黨務干部之間要換位思考，只有這樣，才能處理好行政工作與黨建工作的關(guān)系，避免重行政、輕黨建或黨建工作與行政工作“兩張皮”的問題的發(fā)生，牢固樹立黨的工作與行政工作同頻共振、互為促進的理念，自覺做到黨建工作與行政工作同部署、同落實、同檢查。堅持把機關(guān)黨的工作與行政工作有機結(jié)合起來，貫穿到行政工作的全過程。

其次，上級與下級之間要換位思考。

在我們步入社會后，接觸的人越來越多，接觸的層面越來越廣，所以換位思考是一個很有效解決隔層關(guān)系之間矛盾的方法。作為管理者，只能要求自己換位思考，為下屬著想，而不能要求下級對領(lǐng)導換位思考。上對下?lián)Q位思考有利于采納群眾意見，實行民主管理，特別是下級提出的一些較尖銳的問題，在換位思考的狀態(tài)下，可能就聽得進去，有利于提高管理者的管理水平。

最后，黨員干部與員工群眾之間要換位思考。

十八大提出要在全黨開展群眾路線教育實踐活動。那么群眾路線教育實踐活動能否取得實效，我認為關(guān)鍵要看實踐主體，即廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的思想和行為是否能真正做到換位思考。

換位思考首先體現(xiàn)的是情感問題。心中想的是群眾，把群眾當親人，方能進行換位思考。認識足、情感深，查找問題、解決問題才能深刻到位。在與群眾交流過程中，既要調(diào)查了解群眾所思、所盼、所議、所想，又要能分析群眾所思、所盼、所議、所想之根源，以群眾的思維來看待問題。要學會用群眾的語言與群眾交流，用群眾的行為方式與群眾打交道，放下自視“高尚”的意識和行為，與群眾攀親戚、交朋友，融入到群眾中去。每一名領(lǐng)導干部只有強化愛民、親民、為民、利民的思想意識，才能做到“一切為人民服務”。

換位思考要落實在行動上。換位思考貴在掌握情況、摸清事實，重在解決問題、處理問題。在行動上換位思考就要求我們，急群眾之所急，想群眾之所想。做實事、解難題、出政策、促發(fā)展等等一切努力和工作，我們都要以群眾得不得到利益、滿不滿意、認不認可為衡量依據(jù)，只有這樣，我們才能理直氣壯地說，“我們踐行了群眾路線，我們做到了‘全心全意為人民服務’”。

總之，換位思考是一種途徑、一項措施，領(lǐng)導干部運用好、發(fā)揮好，那么在開展黨的群眾路線教育實踐過程中才能起到事半功倍的效果。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇三

當前，廣電網(wǎng)絡發(fā)展正處于重大的戰(zhàn)略機遇期、轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期和改革攻關(guān)期。省廣電網(wǎng)絡公司站在引領(lǐng)廣電網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動行業(yè)價值快速提升的高度，明確了“十二五”時期成為國內(nèi)有重要影響力的文化企業(yè)、國際知名的廣電網(wǎng)絡綜合信息服務商的發(fā)展定位。為實現(xiàn)在“十二五”新一輪發(fā)展中取得更大突破，省廣電網(wǎng)絡公司泰州分公司緊緊圍繞省公司的戰(zhàn)略部署，進一步確立了打造泰州文化產(chǎn)業(yè)龍頭、信息產(chǎn)業(yè)主力的發(fā)展目標，以轉(zhuǎn)型升級為主線，以改革創(chuàng)新為動力，調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型，推進“四個”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建“四型”企業(yè)，不斷開拓廣電網(wǎng)絡科學發(fā)展、跨越發(fā)展的新空間。

2輸、品牌打造、管理變革、素質(zhì)提升等“六個大見效”。

3模發(fā)展向規(guī)模效益型發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕耍行д腺Y金、技術(shù)、人力等資源，推進資源投入向高效益業(yè)務、轉(zhuǎn)型業(yè)務傾斜，集中力量辦大事、破難題，逐步從關(guān)注規(guī)模、份額和營業(yè)收入等指標轉(zhuǎn)為更加重視資產(chǎn)收益率、營業(yè)利潤率、年人均產(chǎn)出增長率和業(yè)務的連貫性，將廣電網(wǎng)絡的強勁發(fā)展轉(zhuǎn)化為健康的企業(yè)利潤。

廣電網(wǎng)絡數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化進程的加快，廣電、電信網(wǎng)絡業(yè)務競爭態(tài)勢的確立，要求廣電網(wǎng)絡從重視傳輸平臺、載體建設(shè)等硬實力向更加關(guān)注品牌形象、服務能力等軟實力轉(zhuǎn)變。泰州分公司努力構(gòu)建品牌優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、標準優(yōu)化的服務型企業(yè)。落實三項舉措，創(chuàng)建“服務直通車”品牌。用體系機制保證創(chuàng)建品質(zhì)，形成“96296”呼叫中心、遍布城鄉(xiāng)的營業(yè)廳、社區(qū)服務經(jīng)理等全方位的服務體系，完善服務運行、保障、激勵和監(jiān)督機制；用主題活動強化創(chuàng)建質(zhì)量，開展“服務進千家萬戶、滿意在江蘇有線”主題活動，有效提升品牌認知度，強化用戶忠誠度；用先進手段推進創(chuàng)建深入，實現(xiàn)“96296”呼叫中心從業(yè)務受理型向營銷服務型的轉(zhuǎn)型，運維客服隊伍由單純的運維技術(shù)人員和營業(yè)服務人員，向集市場營銷、技術(shù)支撐、用戶服務為一體的綜合性服務人員的轉(zhuǎn)變。弘揚四種作風，有效提升服務水平。努力激發(fā)“建大業(yè)、4爭第一、創(chuàng)唯一”的志氣銳氣，大力弘揚奮進之風，增強創(chuàng)新力推進重點工作；大力弘揚拼搏之風，增強突破力攻克難點工作；大力弘揚奉獻之風，增強執(zhí)行力服務廣大用戶；大力弘揚清廉之風，增強自律力塑造良好形象。推行“五有”標準，有效提升服務價值。推行具有家庭和企業(yè)信息化的服務方案、具有規(guī)范的服務內(nèi)容、具有暢通的服務流程、具有完善的服務設(shè)施、具有有能力的服務隊伍的“五有”服務標準，有效解決錯位的服務定位、粗獷的服務運營，艱難的服務協(xié)調(diào)、缺失的服務資源、落后的服務技能等五大服務問題，加快推進廣電網(wǎng)絡服務由處理投訴、咨詢與維護的“維系者”向為用戶帶來價值、為企業(yè)創(chuàng)造價值的“推進器”的轉(zhuǎn)變。

5護人民群眾基本文化權(quán)益。更加突出用戶的利益，以用戶的滿意度衡量工作的實效性，以用戶的接收度分析項目的可行性，以用戶的受益度考評業(yè)務發(fā)展的合理性。加強產(chǎn)業(yè)鏈合作。在平臺、應用、終端、渠道等環(huán)節(jié)擴大對外合作，打造更加開放、更具價值、更有活力的產(chǎn)業(yè)鏈。探索搭建開放的平臺，吸引廣泛的社會資源，以“家庭多媒體終端、城市信息化平臺”的定位，提供多樣化的本地信息服務；擴大終端產(chǎn)業(yè)鏈合作，推出更加貼近市場、貼近用戶的終端產(chǎn)品；拓展社會銷售渠道，借用外力擴大產(chǎn)品銷售。營造履職盡責環(huán)境。以打造“卓越、創(chuàng)新、高效、和諧”為核心的企業(yè)文化為引領(lǐng)，以建立崗位管理、薪酬管理和績效考核體系為基礎(chǔ)，以建設(shè)學習型組織為重點，以建立公司價值觀認同度和崗位勝任度為核心的員工培養(yǎng)機制為關(guān)鍵，營造激發(fā)活力、傳遞壓力的履職盡責環(huán)境，增強員工的工作成就感、使命自豪感、價值認同感，努力形成推動廣電網(wǎng)絡和諧發(fā)展的強大合力。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇四

根據(jù)中央和省市委統(tǒng)一部署，1月19日，杭州市文化廣電新聞出版局召開局領(lǐng)導班子20xx年度民主生活會。局黨委書記鈕俊主持會議，代表局領(lǐng)導班子作對照檢查發(fā)言。全體領(lǐng)導班子成員逐一作個人對照檢查。市委組織部、市紀委、市紀委駐部紀檢組有關(guān)領(lǐng)導出席會議。

為開好本次民主生活會，局領(lǐng)導班子進一步加強學習，提高思想認識，認真研究制定工作方案，通過召開座談會、發(fā)放意見表、設(shè)置意見箱、網(wǎng)上征求意見等多種方式廣泛征求意見建議，深入開展談心談話。在此基礎(chǔ)上，聚焦“四個合格”，對照《準則》和《條例》要求，圍繞“六個方面”問題，領(lǐng)導班子和成員把自己擺進去，把職責擺進去，把思想和工作擺進去，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為民主生活會打好基礎(chǔ)。

在代表局領(lǐng)導班子作對照檢查發(fā)言中，鈕俊指出，20xx年以來，局領(lǐng)導班子認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會、全國宣傳思想工作會議和總書記系列重要講話精神，認真開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決落實全面從嚴治黨要求，陸續(xù)印發(fā)10項制度，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費工作;加強辦公設(shè)備采購計劃審批管理，嚴格控制公務接待，嚴控出境出訪活動;進一步加強了黨的建設(shè)和反腐倡廉工作，“兩學一做”學習教育成效顯著。

鈕俊緊密聯(lián)系工作實際，深入查擺了領(lǐng)導班子在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、組織生活、擔當作為、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的不足之處，并從政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面剖析了存在問題的根源。鈕俊強調(diào)，要認真貫徹落實總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新要求,強化黨委主體責任。領(lǐng)導班子要以此為遵循，努力抓好整改落實，切實堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng);堅持聚焦主業(yè)，切實做好表率示范，進一步推進文化惠民、文化領(lǐng)域安全和文化活動;堅決落實全面從嚴治黨要求，為文化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅強政治保證;堅持嚴字當頭，營造良好政治生態(tài)。

會上，局領(lǐng)導按照要求逐一認真查擺問題，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，達到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的，取得了增進共識、共同提高的效果。

鈕俊在總結(jié)講話中表示，本次民主生活會取得了積極的成效。下一階段，要重點抓好以下五個方面的工作：一是堅持學習提高不放松，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。二是堅持班子建設(shè)不松懈，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。三是堅持主動擔當有為，推進文化工作新發(fā)展。四是堅持從嚴治黨不減力，不斷增強全面從嚴治黨系統(tǒng)性實效性。五是堅持整改落實不落空，確保取得群眾滿意的實效。

局市管領(lǐng)導干部及辦公室、組織人事處、紀委監(jiān)察室等有關(guān)部門負責人列席會議。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇五

根據(jù)本次民主生活會的具體要求，會前本人認真學習了黨的十九大精神、《新黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想等規(guī)定內(nèi)容，深入開展談心談話，認真聽取了領(lǐng)導班子成員和所聯(lián)系縣市辦事處、分管科室同志們對我的批評意見和建議，對照合格黨員和好干部的標準，深刻剖析自身存在的突出問題，就存在的問題深刻反思，找準問題的癥結(jié)所在，提出了具體整改措施和辦法，現(xiàn)將具體情況匯報如下，請與會領(lǐng)導和同志們提出批評意見：

一、主要問題。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

能夠主動學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。存在不足：一是對一些理論文章和政策只是泛泛而讀，對一些熱點問題、焦點問題缺乏深層次互動和思想交流；二是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”學習不夠深入，掌握不夠具體，運用不夠熟練。

（二）糾正四風不止步方面。

一是片面認為自己不接觸消極腐朽的東西就行了，對自己的人生觀、價值觀、世界觀要求不高，所以對身邊的不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度有點飄浮，事不關(guān)己高高掛起；二是作為業(yè)務分管的領(lǐng)導，到縣市辦事處指導檢查不夠深入，時間不夠充分；三是有些決策脫離實際，充分聽取各方面意見不夠，嚴格依規(guī)操作程序不到位，有時甚至急于求成，操之過急，與群眾訴求不相符，特別是在信息化建設(shè)方面，費時不少，效果不好，群眾不滿意；四是模范作用發(fā)揮不夠明顯，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動應付多，主動思考少，面對新形式、新情況、新問題，缺乏足夠的憂患意識和進取精神。

（三）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。

總體上能夠嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、交通、用車等方面的規(guī)定，注重家庭、家教、家風，落實八項規(guī)定，重大事項如實報告，但也存在問題：一是自我約束、自我監(jiān)督的主動性有所弱化，工作時間長了，吃苦耐勞的精神少了，圖享受的想法多了，認為現(xiàn)在的條件改善了，吃好一點、穿好一點無所謂，少了自我約束；二是在公務接待上有時有超標的現(xiàn)象。

（四）2017年度民主生活會問題整改情況說明。

5、在政治合格上缺乏亮劍喝止的勇氣；

一年來，在因循守舊、開拓創(chuàng)新、主動思考和一抓到底缺乏抓鐵有痕的韌勁上做了較有成效的整改，對自己分管的工作能夠積極思考，主動作為，在道德修養(yǎng)上正在不斷加強，在敢于擔當上整改的成效不是很明顯，顧忌仍然多，在政治合格上我將繼續(xù)努力整改。

二、原因分析。

（一）雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學習的重要性，但在實際工作中之所以做得不到位，還是錯誤的認為黨的理論、方針、政策只要知道就行了，不需要花過多的心思去了解和研究，特別是身處業(yè)務部門，存在“只埋頭拉車，不抬頭看路”的現(xiàn)象，缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和韌勁，以借口工作忙事情多為由，沒有抽出時間靜下心來學習思考，致使思維層次比較低，需要理論指導實踐時感覺到力不從心，即便是學習也存在實用主義傾向，用得上的就去學，暫時用不上的不愿主動學，使自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性、全面性，這也是自己不能很好應用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展的主要原因。

（二）簡單認為自己的黨性修養(yǎng)已經(jīng)具備了一定的素養(yǎng)，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全面、管全局的，落實中只要不違反大的原則就行，因此，在考慮問題時習慣本位主義，站在全局的角度想問題辦事情方面做得不好，在業(yè)務處理上還有不合理、不合規(guī)的現(xiàn)象，缺乏斗爭精神，拉不下情面，這是對黨忠誠老實和對組織講實話講真話做得不夠的重要原因。

（三）理想信念不堅定，宗旨意識樹得不牢固，導致自己在分管領(lǐng)域所作的決策與群眾的訴求有脫節(jié)，缺乏等不起的緊迫性、慢不得的責任感、坐不住的危機感，面對繁重的工作任務和壓力，淡化了理想信念、公仆情懷和群眾觀點，干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高，丟掉了共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是主動解決好涉及群眾利益做得不徹底的關(guān)鍵原因。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇六

基層處于改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，貫徹“四個全面”戰(zhàn)略部署、踐行五大發(fā)展理念和決勝全面小康等重大任務對于干部的能力素質(zhì)標準高要求嚴，作為一名基層干部，要積極抓住“兩學一做”學習教育的契機，立足強化能力素質(zhì)，自覺做合格黨員干部。

強化紀律和規(guī)矩意識。

黨章黨規(guī)是黨員的規(guī)矩;黨的方針政策、國家法律法規(guī)和規(guī)章制度是基層干部履行職責的規(guī)矩。在日常工作中部門之間、干部之間都要遵規(guī)守矩、互相支持、團結(jié)干事;要自覺遵守政治紀律和組織紀律，服從指揮，令行禁止;要牢固樹立依法行政、專業(yè)履職的思維，模范遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。

強化擔當精神和職責意識。

一方面，不要回避困難和問題。為官避事平生恥，要直面困難和問題，敢于擔當、敢于碰硬，真正做到平時看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來。另一方面，要切實擔起自己的職責。職責份內(nèi)的事要拿起來，自己上手真抓實干，一件件謀劃好、落實好。當前仍然有些干部作風漂浮，眼高手低、拈輕怕重;對工作不上心，對業(yè)務一知半解，“慵懶散拖”。要切實轉(zhuǎn)變作風，強化服務意識，常規(guī)工作勤上手、重點工作早入手、困難面前敢出手，真正為百姓解憂為群眾服務。

強化宗旨意識和底線意識。

要圍繞服務群眾現(xiàn)實需求和切身利益開展工作，真正做到心里裝著百姓。干部是廣大群眾的領(lǐng)頭雁，要以身作則、廉潔自律，時刻以群眾利益為本，對待群眾一視同仁，不以權(quán)謀私、不損公肥私、不損人利己、不厚此薄彼。只有真正做到公正無私，自覺接受監(jiān)督，才不會被人戳脊梁骨，才會得到群眾的擁護和贊許，才會惠人利己、實現(xiàn)人生價值。

強化務實意識和成事思維。

定期反思自己這段時間干了哪些事、干成了哪些事?在重點工作、重大事項和促進發(fā)展服務群眾各項工作中有沒有發(fā)揮應有的積極作用?個人有什么新的收獲和提升，有什么不足?有的人自作聰明，習慣做表面功夫或者敷衍應付打太極，有些事看著是做了，但問題沒有根本解決。我們要引以為戒，要牢固樹立成事思維，把干成事當成工作的硬指標，理論聯(lián)系實際，避免浮躁情緒和急功近利的心態(tài)，一步一個腳印，腳踏實地履職盡責。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇七

中央政治局會議指出，民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評”，而民主生活會是黨內(nèi)政治生活的一個重要內(nèi)容，更是我黨的重要優(yōu)良傳統(tǒng)。筆者以為，這“四講四有”是對新形勢下黨員“合格”標準內(nèi)涵的深刻揭示，與我們黨對黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致。因此在實踐中，每個黨員干部都要認真對照檢查，正確衡量自己，切實對標趕超，努力爭做“四個合格”的黨員干部。

一是對黨忠誠，在黨員的身份上做到政治合格。對黨忠誠，是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。然而，一些領(lǐng)導干部黨性分析存在“應付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應有的效果。因此，每一位黨員干部要堅持不懈地用系列重要講話精神武裝頭腦，挺起理想信念的“主心骨”，才能為黨負責、為民盡責，才能經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的貢獻與奉獻，才能向黨向人民交出一份問心無愧的答卷。

二是廉潔自律，在紀律做到守紀合格。對標“四個合格”開展批評與自我批評，應著眼于“實”。民主生活會不是一次活動。不同領(lǐng)域不同行業(yè)的學習教育的內(nèi)容安排、方法措施等都需從實際出發(fā)，注重分類指導，而黨員就需要學好《黨章》黨規(guī)，其目的是要求每個黨員干部要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權(quán)利“基線”、黨的紀律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀律和規(guī)矩約束自己的言行，爭做遵紀守法的模范。

三是勇于擔當，在工作上做到履職合格。合格黨員要在工作崗位上做出表率。做合格黨員，不是喊在嘴上的口號，貼在墻上的標語，寫在紙上的空話，而是必須把黨章黨規(guī)、系列講話落實到行動上、體現(xiàn)到具體工作中。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員的先進性的具體體現(xiàn)。黨員是標桿、是引領(lǐng)，黨員帶頭干，影響一大片。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，就是要在工作、學習中，通過自己的帶頭和引領(lǐng)作用，影響和帶動周圍的群眾，這是做一名合格黨員的最現(xiàn)實的體現(xiàn)。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇八

按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委換屆工作，縣委為了扎實認真地搞好這次換屆工作，相繼出臺了一系列的關(guān)于保證換屆風清氣正的規(guī)定和要求，縣紀委、縣委組織部下發(fā)了關(guān)于以嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正為主題開好黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知。

鄉(xiāng)黨委召開專門會議，學習傳達了開好民主生活會的通知精神，組織班子成員學習了中紀委、中組部提出的換屆紀律要求，和縣紀委、縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中紀委、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的通知，班子成員按照文件要求，對通知中所提出的規(guī)定和要求認真進行了學習討論，做好換屆工作明確了思想，就有關(guān)情況匯報如下：

一、換屆工作面臨的形勢和任務。

正在廣大農(nóng)村施精準扶貧，實現(xiàn)廣大農(nóng)村群眾在20__年脫貧奔康，因此，正確認識我鄉(xiāng)換屆工作中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，無論對于換屆工作本身還是換屆以后嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展將起著十分重要的作用。

嘎日鄉(xiāng)黨委班子現(xiàn)有7人，其中實職領(lǐng)導6人。鄉(xiāng)黨委書記1人，黨委副書記、鄉(xiāng)長1人委副書記、紀委書記1人，黨委委員、大副主席1人，黨員委員、副鄉(xiāng)長2人。班子平均年齡39歲。是一個相對比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領(lǐng)導班子;班子成員既有經(jīng)驗豐富的長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導工作同志，又有新提拔的優(yōu)秀年輕領(lǐng)導干部，班子梯次結(jié)構(gòu)比較合理。特別是班子十分團結(jié)，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，鄉(xiāng)黨委班子團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾圍繞精準扶貧、重點項目建設(shè)、平安創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動中攻堅克難、不畏艱辛，通過領(lǐng)導班子成員和廣大鄉(xiāng)、村干部的共同努力，在精準扶貧產(chǎn)業(yè)培育、重點項目推進、平安建設(shè)和環(huán)境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應該說，嘎日鄉(xiāng)黨委班子是一個團結(jié)有力、開拓創(chuàng)新、能夠領(lǐng)導嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越的班子。縣委關(guān)于召開專題民主生活會的文件及相關(guān)規(guī)定下發(fā)后，班子成員通過集中學習討論，個人自學等方式對換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”有了非常明確而深刻的認識，大家一致認為換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種文件精神要求均已傳達到每個班子成員中，班子成員均能正確認識這次換屆工作的嚴肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規(guī)用人和干擾換屆的問題，班子成員情緒穩(wěn)定，各項工作有序推進。

二、高標準開展整改，確保換屆風清氣正。

盡管全體班子成員都能正確理解和對待換屆工作，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆畢竟是一個涉及面廣，涉及到班子成員個人進退留轉(zhuǎn)的敏感問題。對此，鄉(xiāng)黨委將高標準、嚴要求，嚴格對照中紀委、中組部關(guān)于換屆的五個嚴禁、十七個不準和五個一律的要求以及省、市、縣委關(guān)于換屆工作的各項要求，采取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對可能出現(xiàn)的影響換屆工作的現(xiàn)象談話，促使班子成員思想認識中的一些苗頭性、傾向性的問題及時得到解決，具體來講：

一是開展學習，提高認識。黨委通過組織班子成員開展集中學習與自學相結(jié)合的方式，讓每一個班子成員充分認識這次換屆工作的重要性和換屆紀律的嚴肅性，提高班子成員對換屆工作的思想認識，把班子成員的思想凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、推進發(fā)展上來。

二是個別談心，督促整改。黨委采取個別談心和專題談話的方式對班子成員在對換屆認識等方面進行面對面的談心，幫助班子成員正確認識換屆工作，對班子成員中出現(xiàn)的苗頭性問題及時指出，幫助其改正。確保換屆工作風清氣正。

三是真情關(guān)懷，解決問題。換屆工作是一個涉及干部成長進步的重要而敏感的問題，鄉(xiāng)黨委將本著真誠關(guān)懷、解決問題的原則，關(guān)心每一個班子成員的成長進步，幫助班子成員認真分析研究各種情況，使其認識到面臨的形勢，幫助班子成員解決一些具體問題，使整個黨委班子始終團結(jié)和諧，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致，推進各項工作的開展。

三、黨委班子關(guān)于換屆工作的承諾。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作是一項政策性強、紀律要求嚴格的重要工作，為了保證嘎日鄉(xiāng)換屆順利進行，圓滿成功，我代表嘎日鄉(xiāng)黨委班子做出如下鄭重承諾。

一是認真領(lǐng)會并積極貫徹換屆工作各項要求;。

二是嚴明換屆工作紀律，堅決不允許出現(xiàn)違反換屆的人和事;。

三是換屆期間各項工作在序推進，絕不能因為換屆影響了工作的開展;。

四是班子成員要相互信任，不胡亂猜疑;。

五是班子成員要相互協(xié)作，不搞分離;。

六是班子成員要相互通氣，不扯皮;。

七是班子成員要相互諒解，不結(jié)矛盾;。

八是班子成員要謙讓，不自私自利;。

九是班子成員要相互補臺，不拆臺;。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇九

通過召開動員會議，傳達貫徹有關(guān)干部作風建設(shè)的要求，通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳作風建設(shè)的有關(guān)精神，開辟作風建設(shè)宣傳專欄，宣傳作風建設(shè)正反兩方面的。典型。自我批評堅持高標準、嚴要求，不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批評要堅持原則，勇于打破情面，敢于指出問題，真誠幫助提高，努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。

二、從嚴要求。

緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際，做到基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色。要與黨員、干部履職盡責、做好本職工作緊密結(jié)合，以改進作風的實際成效推動各項工作任務的完成。

三、嚴格自律。

黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部要帶頭改進工作作風，時時處處規(guī)范言行，率先垂范，以身作則，言行一致。強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務群眾。走進基層，融入職工、監(jiān)管對象，了解他們的所需、所求、所盼，聽取意見建議，贏得理解和信任。

四、強化他律。

建立健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)用制度管人、按制度辦事。細化出勤簽到制度、值班制度、學習制度、接待制度、財務制度，物資申領(lǐng)管理制度等。規(guī)章制度不能只掛在墻上，當有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。加大監(jiān)督檢查力度，定期對各股室及黨員領(lǐng)導干部、黨員的行風、作風等進行評議、測評并反饋結(jié)果意見、建議。

五、求真務實。

把作風務實作為求真務實的第一要點，堅決克服和防止工作中存在的不良作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀，以強烈的務實理念，扎實的工作作風，盡職盡責，不等不靠，高質(zhì)量、高標準地完成每一項工作任務。

六、提高素質(zhì)。

通過學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針、政策等，用科學理論武裝頭腦。學習所在領(lǐng)域的專業(yè)知識及相關(guān)理論，做到業(yè)務知識熟知于心，運用自如。要通過學習，做到勤動腦、善思考，勤動眼、善發(fā)現(xiàn)，勤動腿、善調(diào)研，勤動嘴、善協(xié)調(diào)，勤動手、善辦事。提升自身素質(zhì)，增強作風建設(shè)的動力，把作風建設(shè)當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。

七、領(lǐng)導帶頭。

一級帶著一級干，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風的路線圖，實干興隊，從改進作風起。

八、加大對違反作風建設(shè)事件的處罰力度。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇十

2015年中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上，習近平總書記提出:“中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。”今年1月29日召開的中央政治局會議強調(diào):“要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致”。2月，中辦印發(fā)的“兩學一做”學習教育方案再次強調(diào)使廣大黨員進一步增強“四個意識”，“四個意識”成為當前黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。增強“四個意識”，其實質(zhì)就是在新的時代條件下更好地統(tǒng)一全黨的思想和行動，更好地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和黨中央權(quán)威，更好地推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化。增強“四個意識”，最終要歸結(jié)到增強看齊意識上。“看齊”是重大的政治原則，事關(guān)政治方向，是對我們每個黨員的根本要求，也是一種檢驗。

首先，增強看齊意識，要堅決向黨中央看齊。向黨中央看齊是重大政治原則，體現(xiàn)了馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性和民主集中制的組織原則，揭示了我們黨領(lǐng)導革命、建設(shè)、改革的寶貴經(jīng)驗，反映了時代發(fā)展的新要求，是著眼現(xiàn)實提出的嚴肅政治要求，有著深刻的理論依據(jù)和歷史淵源。“群力誰能御，齊心石可穿”，沒有齊心就沒有合力，沒有同向就沒有同步。我們黨為什么具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵一般信仰、鐵一般紀律外，還離不開廣大黨員的看齊意識。

思想看齊是根本，要始終保持信仰馬克思主義信仰共產(chǎn)主義的本色，堅守共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂;政治看齊是核心政治看齊是核心，要保持對黨絕對忠誠的政治品格，自覺踐行黨的根本宗旨，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;行動看齊是關(guān)鍵，要在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到守紀律講規(guī)矩，真正干在實處、走在前列。“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增”，正如習近平總書記在中央政治局專題民主生活會上指出的，“經(jīng)常、主動向黨中央看齊，就可以使黨員政治上站穩(wěn)立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止”。只要每位黨員都時時想看齊、事事會看齊、處處能看齊，就能保持昂揚奮進狀態(tài)，形成完成歷史任務的強大合力。

其次，增強看齊意識，要堅決向黨的理論和路線方針政策看齊。其次，增強看齊意識，要堅決向黨的理論和路線方針政策看齊。黨的理論體系和基本路線是指引全黨領(lǐng)導全國各族人民建設(shè)中國特色社會主義的偉大旗幟和行動指南，黨的各項方針政策則是黨的基本路線的具體體現(xiàn)。改革開放以來，我們黨領(lǐng)導全國人民開創(chuàng)了中國特色社會主義道路，實踐證明，這條道路是發(fā)展中國、穩(wěn)定中國的必由之路，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。

十八大報告指出:“中國特色社會主義道路，中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義制度，是黨和人民九十多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就，必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發(fā)展;全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!”黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央勵精圖治、革故鼎新，提出了一系列治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，形成了“四個全面”戰(zhàn)略布局，使中國特色社會主義道路越走越寬廣。看準的路，就要堅定走下去;道路要不走偏，就要看齊;步伐要鏗鏘有力，就必須堅定“三個自信”。

在全國全面建成小康社會如火如荼進行的今天，每一名黨員必須堅決向黨的理論和路線方針政策看齊，不斷提高思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，既要做學習黨的路線方針政策的先行者，又要做黨的路線方針政策的傳播者，還要做黨的路線方針政策的監(jiān)督者、做黨的路線方針政策的實踐者。

第三，增強看齊意識，要堅決向習近平總書記看齊。黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家戰(zhàn)略全局的高度，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了一系列重要講話，形成了治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是馬克思主義中國化和中國特色社會主義理論體系的最新成果，既來源于中國改革發(fā)展的偉大實踐，又繼承了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，內(nèi)涵豐富、思想深刻，體現(xiàn)了堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、務實的思想作風和科學的思想方法，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供了理論指導和行動指南。

要保持黨的團結(jié)統(tǒng)一，使黨更加堅強有力，就要自覺維護以習近平同志為總書記的黨中央的權(quán)威，自覺用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，自覺向習近平總書記治國理政思想看齊，這是黨的事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是全黨全國人民最高利益之所在。每一位共產(chǎn)黨員都要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為頭等政治任務來抓，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，通過學習習近平總書記治黨、治國、治軍和全球治理的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅定對黨中央的信任、信賴、信心，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，保持思想上共通共鳴、精神上高度默契、感情上同頻共振、行動上步調(diào)一致，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中國夢而匯聚起強大的精神力量。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇十一

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇十二

(一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。

能做到認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點：一是理論學習不系統(tǒng)、不深入的問題，對學習***新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。一定程度存在以業(yè)務工作代替理論學習的現(xiàn)象，對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾，由于初到集團公司，各項工作還處于了解和熟悉階段，壓力大，忙于應對業(yè)務工作，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時間的自學，理論學習有所放松;三是雖能積極參加集團公司中心組學習、黨委會、黨支部會議集中學習，但在學懂、弄通、做實方面還不夠，滿足于一般性的了解、知道，還不能熟練運用***新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題，科學系統(tǒng)謀劃當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作;四是能夠較好地參與集中學、輔導學和自學，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學習體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應用于指導監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實際。

(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署方面。能認真遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅持重大事項請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受干部職工的監(jiān)督。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是雖然能夠及時安排部署工作，但事中事后跟蹤督促指導少，導致部分工作未能落地落實;二是分管領(lǐng)域中個別提交黨組會、局務會審議的事項，事前溝通不充分、征求意見不全面，片面追求進度而提交集體討論審議。三是在對基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改要求，但沒有及時跟蹤復查，導致個別問題沒能及時整改到位。

(一)堅持黨的性質(zhì)宗旨方面。作為一名老黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對當前工作的時代內(nèi)涵認識不夠。一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮分管領(lǐng)域多、全局問題考慮少。在xxxxx工作中，僅關(guān)注xxxx指標，沒有橫向聯(lián)系xxx工作，導致項目整體推進緩慢。三是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，在執(zhí)行《局機關(guān)請休假管理制度》時，存在遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，不履行備案手續(xù)的情況。

(二)認真履行黨員八項義務方面。能保持較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在以下幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強;三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。四是在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。

(三)是否符合黨員六項基本條件方面。真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的愿望比較強;對一些基礎(chǔ)性工作興趣不濃;二是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，戰(zhàn)斗精神有所放松;三是工作中有“不敢為”能力不足，怕做錯事情，“不愿為”擔當不強的現(xiàn)象;四是觀念上存在慣性思維，開拓創(chuàng)新精神淡薄。

(四)嚴格遵守黨的組織紀律方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，有時簡單地將“遵守紀律”等同于“不犯錯誤”，在思想上未能把紀律和規(guī)矩真正當作“緊箍咒”“護身符”“安全帶”，對一些制度執(zhí)行不嚴，教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管，讓紀律服從了感情，讓教育代替了處罰，讓信任代替了監(jiān)督。

(五)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。

(六)理想信念是否堅定方面。能堅定理想信念，對馬克思主義真信、真做。但是隨著職務的提升，圍著轉(zhuǎn)的人多了，說好聽話的人多了，提不同意見的人少了，久而久之就了放松黨性錘煉，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，理想信念的“總開關(guān)”就不知不覺產(chǎn)生了松動。

(七)落實八項規(guī)定精神和堅決反對四風方面。能夠牢記黨的宗旨，深入改進作風，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則。對照“四風”問題的十種新表現(xiàn)，檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是對形式主義官僚主義新表現(xiàn)沒有足夠的警惕，仍有到基層調(diào)研走“經(jīng)典線路”的情形，一些可開可不開的會議開了，可發(fā)可不發(fā)的文件發(fā)了。二是仍習慣于在機關(guān)遙控指揮、發(fā)號施令，在辦公室看材料、聽匯報，沒有深入基層直面群眾、直面問題調(diào)研分析，解決問題的思路和方法不對路。三是對于部分工作只是簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級總體要求，沒有結(jié)合xx實際作出具體安排，對基層開展工作沒有指導性、操作性，影響了工作實效。

(八)堅持民主集中制方面。嚴格執(zhí)行了黨的民主集中制原則，在大是大非面前，自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，主動維護黨組的團結(jié)和“一把手”的權(quán)威，但在主動參與黨組重大問題決策，在黨組討論有關(guān)重大事項時發(fā)表意見不夠積極，對分管工作注意聽取不同意見還不夠，決策的民主化、科學化還有待提高。

(九)堅持廉潔自律方面。嚴格落實中央及省委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，做到時刻保持清醒頭腦和高度警覺。嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但仍然存在以下問題和不足：對分管范圍內(nèi)涉及“三公經(jīng)費”審查不細、控制不嚴，違規(guī)同意有關(guān)同志到賓館集中撰寫材料并報銷有關(guān)費用，厲行節(jié)約意識不夠強;貫徹“輕車簡從、減少陪同”要求還做的不徹底，有時到基層調(diào)研和檢查工作時，對層層陪同現(xiàn)象制止不力;對分管部門有些會議的必要性和會議規(guī)模把關(guān)不嚴，對如何進一步提高會議實效研究不夠。

我堅持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，解決了一大批人民群眾關(guān)心關(guān)切的突出xxxx問題。但是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的xxxx工作就是為人民群眾做實事、做好事，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合呢。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向，作為xxxx部門，更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。

全x各級各部門對做好xxx工作的政治站位進一步提高，xxxx“黨政同責、一崗雙責”責任不斷夯實，社會各界越來越多的人也正在成為xxxx事業(yè)的參與者、踐行者和奉獻者,涌現(xiàn)出一大批先進模范。對照先進，我還存在以下問題：一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。比如，當前實施的xxxx建設(shè)工作，按照建設(shè)方案xxxx年基本建成，而新時代xxxx對xxxx工作要求時不我待，自動化、信息化代替了過去的手工xxx，xxx數(shù)據(jù)整合朝著大數(shù)據(jù)方向發(fā)展，必須加快建設(shè);二是工作思路不夠開闊。以xxxx工作為例，新的工作重點，新的監(jiān)管手段如何在強化安全保障中與法規(guī)標準要求和原有工作方式整合，需要認真謀劃和機制創(chuàng)新;三是在履行全面從嚴治黨責任方面，面上要求多，下深水抓落實少。

(一)黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。參加工作以來，我由一名普通干部走上xx級領(lǐng)導崗位，難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。特別是擔任xx以來，我自認工作勤勤懇懇，盡職盡責，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧于心，也取得了一定的成績，有時放松主觀世界改造，放松政治理論學習和黨性修養(yǎng)錘煉。經(jīng)常陷在大量的事務性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認真總結(jié)反思，對一些錯誤認識沒有看清本質(zhì)，甚至還認為有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。

(二)宗旨意識需不斷強化。思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向，作為xxxx，更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。

(三)責任意識有待加強。在實際工作中，確實還存在一些顧慮。一是怕管得過寬。有時認為黨風廉政建設(shè)主要是派駐紀檢組的工作，如果黨組插手太多會影響紀檢組獨立監(jiān)管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導少、具體參與少，反而影響了“兩個責任”落實的效果。二是怕管得過細。分管領(lǐng)導和處(室)、單位負責人的職責發(fā)揮得好，管得過細怕挫傷其積極性，產(chǎn)生心理壓力，因此僅限于大會要求、面上強調(diào)，致使有些工作拖沓等積習沒有徹底杜絕。三是怕管得過嚴。全x同志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果監(jiān)督過嚴容易抵消其工作熱情，因此對干部思想動態(tài)關(guān)心較少。這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。

(四)開拓創(chuàng)新意識不足。當前，xxx工作已站在聚光燈下，x委、x政府寄予厚望，人民群眾深切期盼，社會各方面的眼睛都在盯著，我們的使命感、緊迫感、危機感還是很強烈的。措施辦法用得很多，人員編制也有增加，但xx改善的效果還不太明顯。說明更多的時候還是習慣于固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。探索xxxx新道路、開創(chuàng)xxx新局面、著眼長遠xxx的信心和決心還不夠。面對黨的十九大對xx工作的新要求新部署，有時還存在觀望思想，等著中央的頂層設(shè)計下來后才敢出手。對xx體制改革的總體構(gòu)架還不夠清晰。xx工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。對xxx等難題的攻關(guān)力度還不夠。等等。根源還是開拓創(chuàng)新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅定。

(一)堅定理想信念，不斷增強黨性修養(yǎng)。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習和帶頭遵守黨章和“兩準則四條例”等黨規(guī)黨紀，深入學習貫徹黨的十九大精神，重點學習，堅持做到每天學習1小時，每月至少閱讀1本書，把學習變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習慣，切實增強學習本領(lǐng)。主動把理論學習與提高工作能力相結(jié)合，推動xx工作出實招、出高招、求實效。主動深入一線、深入矛盾復雜地區(qū)，向基層學習，向群眾學習，不定期歸納、總結(jié)、反思工作方式方法，提高領(lǐng)導能力。全面履行黨組書記職能職責，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，從嚴要求黨內(nèi)生活，認真開展批評和自我批評，按時以普通黨員身份認真參加“三會一課”，每年至少講5次黨課，如實向組織匯報思想、工作和個人有關(guān)情況，自覺接受組織監(jiān)督。

(二)發(fā)揮表率作用，切實增強干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。堅持用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維統(tǒng)攬全xx工作。帶頭狠抓落實，把雷厲風行和久久為功結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。帶頭踐行群眾路線，凡事從群眾的角度出發(fā)，了解群眾意愿，征求群眾意見，真正使工作思路和工作舉措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿望，絕不做“拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人”的事情。在加強對干部教育管理的同時，更加注重正向激勵、關(guān)心愛護和培養(yǎng)鍛煉。在職權(quán)范圍內(nèi)和不違法規(guī)定的前提下，為廣大干部職工創(chuàng)造更好的工作學習環(huán)境，提供更多展示個人價值、提升個人素質(zhì)的平臺和機會，真正調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和真情，共同為xx事業(yè)獻策出力。

(三)堅持開拓創(chuàng)新，持續(xù)鞏固**事業(yè)良好局面。繼續(xù)堅持問題導向、目標導向、責任導向、科技導向、改革導向和輿論導向，處理好與各方關(guān)系，主動協(xié)調(diào)各方力量，增強使命擔當，硬化工作措施，創(chuàng)新方式方法，推動xx持續(xù)改善。做好xx，建立健全xx機制。統(tǒng)籌指揮好xx攻堅戰(zhàn)，力爭在xx等難題上取得明顯進展。加快xxx整治，建立常態(tài)化xxx制度，優(yōu)化調(diào)整一批xx。進一步嚴格xx，加快修訂出臺《xxx條例》和《xxx實施辦法》，開展xx。

(四)堅持廉潔從政，筑牢思想道德防線。堅持把全面從嚴治黨放在首要位置，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律要求，嚴格履行黨風廉政建設(shè)責任制。切實規(guī)范行政審批、干部人事、項目資金監(jiān)管，嚴格財經(jīng)紀律要求，建立健全規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)。堅決執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，嚴格按照領(lǐng)導班子議事決策機制辦事，嚴格加強對親屬和身邊工作人員管理，真正地把為民務實清廉要求扎根于心底。繼續(xù)堅持多年來給自己定下的規(guī)矩，與同事交往君子之交淡如水，與企業(yè)家交往相敬如賓，決不勾肩搭背，堅守廉政底線，弘揚優(yōu)良家風，加強作風建設(shè)，讓自己習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇十三

先后強調(diào)，各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了"三嚴三實"，并結(jié)合“四對照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、自身存在的問題。

一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多，與工作關(guān)系不大的學的少。

二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。"經(jīng)驗主義"的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些。

三、下一步整改措施。

一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。

只有時刻警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇十四

在芮城縣委、開發(fā)區(qū)黨工委的堅強領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，按照省第十二次黨代會和市第五次黨代會決策部署，以全面建設(shè)“清廉運城”為契機，以改進黨員干部作風為主題，以激勵擔當作為和支持干事創(chuàng)業(yè)為主線，以“馬上就辦、真抓實干”為導向，切實履行基層黨建工作職責，突出黨員先鋒模范帶頭作用，督促支部黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行，切實以作風的大轉(zhuǎn)變、能力的大提升，推動工作的大落實、發(fā)展的大提速。

第二，端正工作態(tài)度，強化責任落實。

堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，突出支部書記的帶頭表率作用，堅定不移做到廉潔自律，厲行“一崗雙責”，把對黨員干部的監(jiān)管融入日常工作中，自覺把黨風廉政建設(shè)持續(xù)推向深入，用崇高的理想、堅定的信念、嚴明的紀律校正政治心態(tài)，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)。同時，在落實中央八項規(guī)定精神、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風上再下功夫，組織支部黨員干部認真學習黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，時刻關(guān)注黨員干部的思想情況，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等不良表現(xiàn)，嚴肅追責問責，及時消除苗頭性、傾向性問題，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)牧己梅諊?/p>

第三，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。

把思想政治建設(shè)擺在首位，突出抓好作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，教育支部黨員正人必先正己，對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示、黨章黨規(guī)黨紀及初心使命，堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等中央規(guī)定和開發(fā)區(qū)《制止大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定》等相關(guān)政策，不斷加強黨風廉政教育，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，認真落實請示報告制度，強化廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

全面從嚴治黨永遠在路上，我們要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，進一步增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的理論自覺和行動自覺，為推動開發(fā)區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)山西南部“窗口型”開發(fā)區(qū)而努力奮斗。

2023年四個轉(zhuǎn)變發(fā)言材料（通用15篇）篇十五

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)本次民主生活會要求，我緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“xxxx”主題，近期，我認真認真學習黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學習主動性不高，學習內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學、工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養(yǎng)來對待，主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學，但對系統(tǒng)性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。

二是學用結(jié)合不夠密切，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無論是個人學習還是抓機關(guān)學習方面，都存在學習方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學習貫穿于政法工作始終，用理論指導工作實踐還有差距，沒有真正達到學以致用的目的。

三是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學習和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥唷⒛艹钥唷⒊缘每嗟母视诜瞰I不計較得失，迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是“四個自信”不足的體現(xiàn)。

四是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標準不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到“兩個維護”方面還存在差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學一步、學深一層，了解不及時，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復雜形勢認識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑒別能力不強，從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價值觀與為民務實清廉的要求、與新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。

二是規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學習理解不夠深入，落實原則、紀律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時對違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。

三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想，有時出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。

一是回應人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。

二是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務性工作，對下基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺。在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。

三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。

(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面。

一是思想覺悟?qū)藢W習照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。

二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學習，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。

三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，當甩手掌柜，影響了落實效果。雖然落實扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。在為基層減負工作中，“文山會海”問題沒有徹底解決，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，導致一些工作推進不力，有些工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。

一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學習，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學習，而是被動地學習。

二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。

三是干事創(chuàng)業(yè)的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。

一是強化理論學習，提升政治素養(yǎng)。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領(lǐng)。

二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

三是強化宗旨意識，服務廣大群眾。增強抓落實的本領(lǐng)，不當“懶官”當“勤官”，增強依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當“昏官”當“明官”，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。

四是強化盡職盡責，干事創(chuàng)業(yè)擔當。大力發(fā)揚釘釘子精神抓落實，大力發(fā)揚嚴實作風干事業(yè)，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。

(一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。

能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點：一是理論學習不系統(tǒng)、不深入的問題，對學習習近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。一定程度存在以業(yè)務工作代替理論學習的現(xiàn)象，對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾，由于初到集團公司，各項工作還處于了解和熟悉階段，壓力大，忙于應對業(yè)務工作，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時間的自學，理論學習有所放松;三是雖能積極參加集團公司中心組學習、黨委會、黨支部會議集中學習，但在學懂、弄通、做實方面還不夠，滿足于一般性的了解、知道，還不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題，科學系統(tǒng)謀劃當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作;四是能夠較好地參與集中學、輔導學和自學，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學習體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應用于指導監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實際。

(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署方面。能認真遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅持重大事項請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受干部職工的監(jiān)督。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是雖然能夠及時安排部署工作，但事中事后跟蹤督促指導少，導致部分工作未能落地落實;二是分管領(lǐng)域中個別提交黨組會、局務會審議的事項，事前溝通不充分、征求意見不全面，片面追求進度而提交集體討論審議。三是在對基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改要求，但沒有及時跟蹤復查，導致個別問題沒能及時整改到位。

(一)堅持黨的性質(zhì)宗旨方面。作為一名老黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對當前工作的時代內(nèi)涵認識不夠。一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮分管領(lǐng)域多、全局問題考慮少。在xxxxx工作中，僅關(guān)注xxxx指標，沒有橫向聯(lián)系xxx工作，導致項目整體推進緩慢。三是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，在執(zhí)行《局機關(guān)請休假管理制度》時，存在遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，不履行備案手續(xù)的情況。

(二)認真履行黨員八項義務方面。能保持較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在以下幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強;三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。四是在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。

(三)是否符合黨員六項基本條件方面。真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點的愿望比較強;對一些基礎(chǔ)性工作興趣不濃;二是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，戰(zhàn)斗精神有所放松;三是工作中有“不敢為”能力不足，怕做錯事情，“不愿為”擔當不強的現(xiàn)象;四是觀念上存在慣性思維，開拓創(chuàng)新精神淡薄。

(四)嚴格遵守黨的組織紀律方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，有時簡單地將“遵守紀律”等同于“不犯錯誤”，在思想上未能把紀律和規(guī)矩真正當作“緊箍咒”“護身符”“安全帶”，對一些制度執(zhí)行不嚴，教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管，讓紀律服從了感情，讓教育代替了處罰，讓信任代替了監(jiān)督。

(五)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。

(六)理想信念是否堅定方面。能堅定理想信念，對馬克思主義真信、真做。但是隨著職務的提升，圍著轉(zhuǎn)的人多了，說好聽話的人多了，提不同意見的人少了，久而久之就了放松黨性錘煉，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，理想信念的“總開關(guān)”就不知不覺產(chǎn)生了松動。

(七)落實八項規(guī)定精神和堅決反對四風方面。能夠牢記黨的宗旨，深入改進作風，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則。對照“四風”問題的十種新表現(xiàn)，檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是對形式主義官僚主義新表現(xiàn)沒有足夠的警惕，仍有到基層調(diào)研走“經(jīng)典線路”的情形，一些可開可不開的會議開了，可發(fā)可不發(fā)的文件發(fā)了。二是仍習慣于在機關(guān)遙控指揮、發(fā)號施令，在辦公室看材料、聽匯報，沒有深入基層直面群眾、直面問題調(diào)研分析，解決問題的思路和方法不對路。三是對于部分工作只是簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級總體要求，沒有結(jié)合xx實際作出具體安排，對基層開展工作沒有指導性、操作性，影響了工作實效。

(八)堅持民主集中制方面。嚴格執(zhí)行了黨的民主集中制原則，在大是大非面前，自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，主動維護黨組的團結(jié)和“一把手”的權(quán)威，但在主動參與黨組重大問題決策，在黨組討論有關(guān)重大事項時發(fā)表意見不夠積極，對分管工作注意聽取不同意見還不夠，決策的民主化、科學化還有待提高。

(九)堅持廉潔自律方面。嚴格落實中央及省委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，做到時刻保持清醒頭腦和高度警覺。嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但仍然存在以下問題和不足：對分管范圍內(nèi)涉及“三公經(jīng)費”審查不細、控制不嚴，違規(guī)同意有關(guān)同志到賓館集中撰寫材料并報銷有關(guān)費用，厲行節(jié)約意識不夠強;貫徹“輕車簡從、減少陪同”要求還做的不徹底，有時到基層調(diào)研和檢查工作時，對層層陪同現(xiàn)象制止不力;對分管部門有些會議的必要性和會議規(guī)模把關(guān)不嚴，對如何進一步提高會議實效研究不夠。

我堅持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，解決了一大批人民群眾關(guān)心關(guān)切的突出xxxx問題。但是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的xxxx工作就是為人民群眾做實事、做好事，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合呢。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向，作為xxxx部門，更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。

全x各級各部門對做好xxx工作的政治站位進一步提高，xxxx“黨政同責、一崗雙責”責任不斷夯實，社會各界越來越多的人也正在成為xxxx事業(yè)的參與者、踐行者和奉獻者,涌現(xiàn)出一大批先進模范。對照先進，我還存在以下問題：一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。比如，當前實施的xxxx建設(shè)工作，按照建設(shè)方案xxxx年基本建成，而新時代xxxx對xxxx工作要求時不我待，自動化、信息化代替了過去的手工xxx，xxx數(shù)據(jù)整合朝著大數(shù)據(jù)方向發(fā)展，必須加快建設(shè);二是工作思路不夠開闊。以xxxx工作為例，新的工作重點，新的監(jiān)管手段如何在強化安全保障中與法規(guī)標準要求和原有工作方式整合，需要認真謀劃和機制創(chuàng)新;三是在履行全面從嚴治黨責任方面，面上要求多，下深水抓落實少。

(一)黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。參加工作以來，我由一名普通干部走上xx級領(lǐng)導崗位，難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。特別是擔任xx以來，我自認工作勤勤懇懇，盡職盡責，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧于心，也取得了一定的成績，有時放松主觀世界改造，放松政治理論學習和黨性修養(yǎng)錘煉。經(jīng)常陷在大量的事務性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認真總結(jié)反思，對一些錯誤認識沒有看清本質(zhì)，甚至還認為有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。

(二)宗旨意識需不斷強化。思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠群眾的傾向，作為xxxx，更多地還是習慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計于民，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認識有時有些模糊，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。

(三)責任意識有待加強。在實際工作中，確實還存在一些顧慮。一是怕管得過寬。有時認為黨風廉政建設(shè)主要是派駐紀檢組的工作，如果黨組插手太多會影響紀檢組獨立監(jiān)管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導少、具體參與少，反而影響了“兩個責任”落實的效果。二是怕管得過細。分管領(lǐng)導和處(室)、單位負責人的職責發(fā)揮得好，管得過細怕挫傷其積極性，產(chǎn)生心理壓力，因此僅限于大會要求、面上強調(diào)，致使有些工作拖沓等積習沒有徹底杜絕。三是怕管得過嚴。全x同志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果監(jiān)督過嚴容易抵消其工作熱情，因此對干部思想動態(tài)關(guān)心較少。這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。

(四)開拓創(chuàng)新意識不足。當前，xxx工作已站在聚光燈下，x委、x政府寄予厚望，人民群眾深切期盼，社會各方面的眼睛都在盯著，我們的使命感、緊迫感、危機感還是很強烈的。措施辦法用得很多，人員編制也有增加，但xx改善的效果還不太明顯。說明更多的時候還是習慣于固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。探索xxxx新道路、開創(chuàng)xxx新局面、著眼長遠xxx的信心和決心還不夠。面對黨的十九大對xx工作的新要求新部署，有時還存在觀望思想，等著中央的頂層設(shè)計下來后才敢出手。對xx體制改革的總體構(gòu)架還不夠清晰。xx工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。對xxx等難題的攻關(guān)力度還不夠。等等。根源還是開拓創(chuàng)新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅定。

(一)堅定理想信念，不斷增強黨性修養(yǎng)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習和帶頭遵守黨章和“兩準則四條例”等黨規(guī)黨紀，深入學習貫徹黨的十九大精神，重點學習，堅持做到每天學習1小時，每月至少閱讀1本書，把學習變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習慣，切實增強學習本領(lǐng)。主動把理論學習與提高工作能力相結(jié)合，推動xx工作出實招、出高招、求實效。主動深入一線、深入矛盾復雜地區(qū)，向基層學習，向群眾學習，不定期歸納、總結(jié)、反思工作方式方法，提高領(lǐng)導能力。全面履行黨組書記職能職責，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，從嚴要求黨內(nèi)生活，認真開展批評和自我批評，按時以普通黨員身份認真參加“三會一課”，每年至少講5次黨課，如實向組織匯報思想、工作和個人有關(guān)情況，自覺接受組織監(jiān)督。

(二)發(fā)揮表率作用，切實增強干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。堅持用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維統(tǒng)攬全xx工作。帶頭狠抓落實，把雷厲風行和久久為功結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。帶頭踐行群眾路線，凡事從群眾的角度出發(fā)，了解群眾意愿，征求群眾意見，真正使工作思路和工作舉措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿望，絕不做“拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人”的事情。在加強對干部教育管理的同時，更加注重正向激勵、關(guān)心愛護和培養(yǎng)鍛煉。在職權(quán)范圍內(nèi)和不違法規(guī)定的前提下，為廣大干部職工創(chuàng)造更好的工作學習環(huán)境，提供更多展示個人價值、提升個人素質(zhì)的平臺和機會，真正調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和真情，共同為xx事業(yè)獻策出力。

(三)堅持開拓創(chuàng)新，持續(xù)鞏固xx事業(yè)良好局面。繼續(xù)堅持問題導向、目標導向、責任導向、科技導向、改革導向和輿論導向，處理好與各方關(guān)系，主動協(xié)調(diào)各方力量，增強使命擔當，硬化工作措施，創(chuàng)新方式方法，推動xx持續(xù)改善。做好xx，建立健全xx機制。統(tǒng)籌指揮好xx攻堅戰(zhàn)，力爭在xx等難題上取得明顯進展。加快xxx整治，建立常態(tài)化xxx制度，優(yōu)化調(diào)整一批xx。進一步嚴格xx，加快修訂出臺《xxx條例》和《xxx實施辦法》，開展xx。

(四)堅持廉潔從政，筑牢思想道德防線。堅持把全面從嚴治黨放在首要位置，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律要求，嚴格履行黨風廉政建設(shè)責任制。切實規(guī)范行政審批、干部人事、項目資金監(jiān)管，嚴格財經(jīng)紀律要求，建立健全規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)。堅決執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，嚴格按照領(lǐng)導班子議事決策機制辦事，嚴格加強對親屬和身邊工作人員管理，真正地把為民務實清廉要求扎根于心底。繼續(xù)堅持多年來給自己定下的規(guī)矩，與同事交往君子之交淡如水，與企業(yè)家交往相敬如賓，決不勾肩搭背，堅守廉政底線，弘揚優(yōu)良家風，加強作風建設(shè)，讓自己習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

按照市委《關(guān)于第一批“xx”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領(lǐng)會習近平總書記在“xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“xx”主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：一是深思細悟不夠。對黨的十九大精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，還停留在全面學習貫徹層面，如何將精神和思想落實到具體工作中，使閃光的精神和思想在基層開花結(jié)果，思考的還不夠深入細致。二是信心引導不足。工作中以安排部署和落實經(jīng)濟工作為主，對習總書記提出的“三個一以貫之”、“四個自信”和xx發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展信心宣傳引導不夠到位，沒有充分激發(fā)部門的工作激情。三是督查落實力度欠缺。對于黨中央、上級的決策部署和決議，雖然能夠迅速不折不扣地部署到位，但有時忙于事務，對部署落實到什么程度，落實的效果怎么樣，跟蹤督查不到位。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：一是面情不硬。在工作中，對發(fā)現(xiàn)的一些“兩面人”，說假話、說空話的現(xiàn)象，考慮到情面，沒有當場揭穿，只是事后單獨談話，予以指正，沒有提出嚴厲的批評教育。

二是深入實際不夠。對于個別急需協(xié)調(diào)解決的問題，沒有深入實地調(diào)研核查，只是聽取部門匯報了解情況，雖然最終事情也協(xié)調(diào)到位了，但對實際情況掌握的不夠全面。三是請示報告不經(jīng)常。考慮到主要領(lǐng)導公務繁忙，對于個別比較緊急、不會造成負面影響的事件，就先行處置，事后才報告主要領(lǐng)導，溝通匯報不夠及時。四是思想教育不到位。主觀上認為絕大多數(shù)同志都是思想積極、勤奮務實、廉潔奉公的，在黨風廉政建設(shè)方面教育不夠經(jīng)常，從嚴治黨責任沒有完全履行到位。五是接待存在“講形式”問題。雖然能夠嚴格按照接待標準執(zhí)行接待任務，但有時考慮到上級和檢查考核人員的感受，有將自助餐改為桌餐的情況，存在形式主義問題。

(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距：一是調(diào)查研究不深入。受時間所限，深入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的次數(shù)少，有時存在以個別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。二是文山會海整治不力。以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象沒有徹底改變，個別文件生搬硬套上級模板，沒有充分結(jié)合xx實際，工作任務沒有得到完全落實。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距：一是政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，在工作和生活上存在放松對自己要求的現(xiàn)象，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率。

二是存在急于求進問題。遇到重大工作或者重點考核事項，總是想把工作往前趕，對影響事情進展的客觀因素考慮的少，存在“只要結(jié)果，不要過程”的現(xiàn)象。三是開拓創(chuàng)新的主動性不強，缺乏學習自覺性，研究問題不深入，對新的知識掌握的不及時、不牢固、不熟練，滿足于一般性的掌握、了解，缺乏與時俱進的精神狀態(tài)。

通過對個人存在問題的深刻反思，我認為導致問題的原因主要表現(xiàn)在以下四個方面。

(一)理想信念不夠堅定。作為一名有著xx年黨齡的老黨員，在工作中，雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致。但是隨著改革開放和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些唯利是圖、崇拜權(quán)勢的庸俗現(xiàn)象。面對這些社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己的世界觀、價值觀、人生觀感到迷茫。究其原因，主要還是共產(chǎn)主義理想信念樹立不牢，放松了對自身建設(shè)的要求，淡化了公仆情懷、群眾觀念。

重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀念有所淡化。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。隨著社會物質(zhì)和精神生活的不斷豐富，放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。在工作上，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。歸根結(jié)底，還是因為放松了自身黨性修養(yǎng)，懈怠了艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神。

(四)自我要求不夠嚴格。沒有以新時代的思想鞭策自己，隨著年齡和黨齡的增長，放松了自我要求，降低了自律標準，淡漠了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。工作中，時常會重視外顯的、量化的、上級要求的和考核必需的，對群眾期盼、關(guān)切的事重視程度不夠。總的來說，還是沒有嚴格按照一名優(yōu)秀黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

201x年的民主生活會上，我共梳理出自身存在的x個方面x條問題，在201x年的工作中，我始終堅持問題導向，積極克服和解決這些問題，并建立了整改臺賬,目前已經(jīng)全部整改到位。

針對本次梳理出的問題，我將在今后的學習、工作和生活中，貫徹落實十九大精神，嚴格對照新《黨章》和有關(guān)黨風廉政新要求，認真查找不足，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。

(一)堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。一是注重理論武裝。增強政治理論學習的主動性，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中/三中全會和省市縣委全會精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重學用結(jié)合。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界，將學習成果轉(zhuǎn)化成為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在動力，做到學以致用、用以促學，學用相長。三是提升黨性修養(yǎng)。崇尚榜樣的力量，不斷加強黨性修養(yǎng)，踐行群眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。

(二)牢記黨的宗旨，常懷為民之心。一是切實牢記黨的宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意地為群眾辦實事、辦好事，面對新時代、新形勢、新常態(tài)，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成交辦的各項工作任務，不辜負組織和人民的期待。二是深入基層走訪調(diào)研。

以脫貧攻堅為重點，堅持每月到包抓的鎮(zhèn)辦、企業(yè)和包扶村1次以上，注重在調(diào)研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安，主動幫助基層、企業(yè)協(xié)調(diào)解決工作推進中的實際困難。三是切實為民排憂解難。認真吃透中央及省市相關(guān)脫貧政策精神內(nèi)涵，創(chuàng)新工作思路，以更大的決心、更新的思路、更實的舉措，深入開展精準幫扶工作，為xx順利脫貧摘帽和同步夠格邁入小康社會貢獻自己的力量。

(三)切實轉(zhuǎn)變作風，提高履職能力。一是增強擔當意識。牢固樹立擔當意識和責任意識，增強工作主動性、創(chuàng)造性，大膽負責、敢于擔當，進一步解放思想，著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題，不斷提高自身駕馭工作的能力。二是認真履職盡責。對縣委、縣政府安排部署的各項工作任務，尤其是重點項目建設(shè)、重要工作，嚴格按照要求，拉出清單，不折不扣抓好貫徹落實，認真履職盡責，確保縣委、縣政府交辦的每一項任務高標準、高質(zhì)量完成。三是堅持問題導向。認真抓好問題的整改，建立問題臺賬，逐一梳辮子、拉單子，明確目標、振奮精神，堅決做到立行立改、即知即改，確保查找的問題件件有落實、事事有結(jié)果。

(四)強化紀律意識，保持清正廉潔。一是加強廉政教育學習。深入學習貫徹十九大、中省紀委全會，認真落實全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新要求，牢固樹立“四個意識”，堅持注重源頭預防，努力營造風清氣正的政治環(huán)境。二是嚴格遵守黨紀法規(guī)。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，帶頭遵規(guī)守紀、維護制度。認真執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)和統(tǒng)一，自覺在決策中貫徹群眾路線。

三是嚴格規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。時刻做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率和忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員干部。

以上對照檢查，對存在的一些問題還找得不準、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請與會的同志們批評指正，我將誠懇接受，逐一認領(lǐng)，并保證在以后工作中切實整改。

按照公司黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，我在前期深入學習《匯編》、《綱要》基礎(chǔ)上，通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，緊緊圍繞“四個對照”“四個找一找”，結(jié)合自身思想、工作實際，認真開展了對照檢查，深入進行了自我剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正：

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距和問題：

1、政治理論學習不夠主動。這個問題，大家在意見中也提到了。我虛心接受，在學習中，確實存在被動學習多一些、主動學習少一些，與財務金融工作有關(guān)的學得多一些、其他方面就學得少一些的問題，有時也存在急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象。

2、貫徹新發(fā)展理念不到位。基層提的這方面的意見非常實。對于新發(fā)展理念，雖然經(jīng)過學習，了解了其涵義，但對五大發(fā)展理念的內(nèi)在邏輯理解還不透，導致在具體工作中，不能將市場的變化和激勵干部擔當有效結(jié)合起來，特別在xxxx區(qū)域公司的容錯機制和市場化激勵機制上，做的還不夠，一定程度上影響了員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。

3、意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)崱，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，在各種潮流和思想的沖擊下，自己能夠堅持做到“兩個維護”，但在意識形態(tài)工作方面抓得不夠?qū)崳貏e是面對社會上、網(wǎng)絡上一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，憂黨護黨意識不夠強。比如看到一些網(wǎng)絡謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂;對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

4、履行“一崗雙責”不夠到位。對于分管單位的工作，大多數(shù)情況下，過問業(yè)務及事關(guān)國企國資改革的工作多一些，對基層單位黨組織建設(shè)、“三會一課”等方面的工作過問少、關(guān)注少。有時會存在企業(yè)“抓黨建”不如“抓業(yè)務”更實在的心理，多數(shù)情況下，只是作為“旁觀者”點到為止，在幫助基層想辦法、提措施、抓落實、全力推進黨建工作方面做得不夠好。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距：

1、對理想信念內(nèi)涵理解不深。受黨教育多年，能夠堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但仔細對照，仍存在對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害性認識不足等問題。

2、組織觀念還不夠強。有時忙于日常事務，以普通黨員身份參加支部組織生活較少，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。

和分管系統(tǒng)黨員干部思想交流不深。談心談話不充分，與分管單位負責人開展經(jīng)常性的談心談話不夠，帶頭接受黨員或干部談話的情況也很少。有時雖然進行了談話，但更多注重了工作、業(yè)務交流，對思想、作風、紀律等方面的傾向性問題提醒得不夠。

3、批評與自我批評還不到位。在民主生活會中，我能夠做到勇于開展自我批評，也虛心接受其他同志們對我提出的諸多建議，自覺接受黨員和群眾的制約和監(jiān)督，強化自律，按規(guī)則行使權(quán)利。存在的問題是：在會上作自我批評多，會后作自我批評少;批評別人時，也抹不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

4、存在好人主義思想。xxx系統(tǒng)工作性質(zhì)特殊，從嚴管理、持續(xù)嚴肅xx紀律顯得尤為重要。但在具體操作中，存在從嚴管理干部隊伍力度還不夠的現(xiàn)象。有時對分管單位、分管部門的干部還存在“老好人”思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是涉及原則性的問題，有時礙于情面，提醒的不夠、追究的不多。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾當面存在的差距和問題：

1、“為民初心”踐行還不到位。到基層，往往是忙于與銀行對接、資金籌措、投資項目分析等創(chuàng)造效益的工作，對一線職工群眾的工作、生活關(guān)心較少，還沒達到親知、深知、真知的要求。對自己分管的xx工作，也是對上聯(lián)系，對外溝通較多，短、平、快的工作做得多，長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對基層單位職工群眾普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不夠多、用力不夠大。

2、存在重當前輕長遠的現(xiàn)象。有時更多考慮把眼前的工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。特別是在年初工作會安排以后，有急于完成國資委考核目標的想法，強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，抓得不緊，盯得不牢，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距和問題：

1、對照學習先進典型有差距。能緊跟步伐，深入學習張富清、黃文秀等先進典型事跡，也懂得以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行。但事情一多起來，時時處處對照等先進典型就做得不夠，汲取先進典型精神力量方面也做得不好，不能時刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。

單位開展黨風黨紀和廉潔教育不夠經(jīng)常，對黨員干部從嚴要求力度不夠，有時忙于事務性工作，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和反“四風”方面，缺乏韌勁和狠勁。

3、擔使命方面做的還不夠好。面對當前煤炭承壓下行，還貸壓力加大的嚴重形勢，在推動財務成本管控方面，辦法和措施相對保守，對一些單位提交到會上的非生產(chǎn)性支出把控方面，還存在嚴度、緊度、力度不夠的現(xiàn)象。大家提到的一些意見，如“在利用大數(shù)據(jù)，科學分析企業(yè)財務、金融方面的工作力度還不夠。”等等，這些方面也是我擔當精神不夠的一個體現(xiàn)。

通過認真剖析,深刻反思,雖然以上問題的存在有一些客觀原因,但主要還是主觀原因造成的，概括起來主要有以下幾個方面。

(一)政治學習重視不夠。認為自己工作多年，積極參與各種學習和培訓，有著一定的理論素養(yǎng)，也懂得一些政策，多學少學、學深學淺基本能夠應付，沒有把學習作為人生永恒的追求，導致學習存在片面性，缺乏系統(tǒng)學習和深刻理解，有時對政治理論的學習只滿足于聽過、學過、看過的層面上，學得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，這是政治思想不成熟的具體表現(xiàn)。

(三)宗旨意識踐行不夠。自1994年參加工作以來，我堅持從基礎(chǔ)工作做起，從群眾中一步步成長起來，思想深處與職工群眾有一種天然的深厚感情。因此，在做事時，我注重抓主要矛盾，認為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點放在重大改革工作上，就是為群眾謀福、為群眾考慮。但是，通過這次“不忘初心，牢記使命”主題教育，讓我深刻認識到，為民服務沒有小事，我的為民意識遠沒有踐行在行動上，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，真正對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困職工家庭訪貧問苦更少。這是我在“為民意識”方面存在差距的原因。

(四)廉潔紀律重視不夠。能夠嚴格對照《條例》、《準則》來約束自己，約束分管單位、分管部門，經(jīng)常提醒大家要樹立底線思維，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，踏實、老實工作。但有時仍存在該執(zhí)行的紀律堅持不夠，該落實的決策執(zhí)行不力的問題，這主要是因為，國企國資改革這兩年，我主要精力忙于具體事務，對規(guī)矩和紀律，有時只是簡單強調(diào)，沒有全流程監(jiān)督和及時跟進，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全徹底執(zhí)行到位。

(五)攻堅克難能力不夠。就我個人而言，能夠做到在推進公司改革發(fā)展上親力親為、用心用力，但也存在遇到急、難、險、重等任務面前沒有沖在前、豁出去的勇氣，存在思想惰性，喜歡干短期見效的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，態(tài)度不夠堅定，推進不夠積極，手腕不夠硬，思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多。

針對查擺出來的問題，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”的學習貫徹，加大力度整改，逐步樹立起一名領(lǐng)導干部應有的高境界、大格局、真本領(lǐng)。

(一)提高政治意識，主動抓好學習，以理論的提升增強履責本領(lǐng)。

1、主動抓好政治理論學習。堅持不懈地學，原原本本地學，聯(lián)系實際學，帶著問題學，力爭學深學透。建立良好的學習制度。制定學習計劃，每周固定2-3個小時的學習時間，邊學邊記，力求入腦入心。

2、貫徹落實好新發(fā)展理念。堅持學以致用，用新發(fā)展理念指導實踐，推進工作。針對北上廣深區(qū)域公司，出臺公司層面的容錯機制，加快建立并形成以“崗位+績效”為主的薪酬分配機制，探索實施首席師年薪制、創(chuàng)優(yōu)績效卓越者年薪制等制度，鼓勵干部擔當作為，為干事創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造一個良好的制度環(huán)境。

3、高度重視意識形態(tài)工作。帶頭踐行社會主義核心價值觀。特別在文化多元的互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，從自身做起，堅決站穩(wěn)政治立場，帶頭追求高尚情操，堅決抵制社會上、網(wǎng)絡上一些損害黨的形象和威信的言行，堅決不轉(zhuǎn)發(fā)負能量的文章、圖片，對一些錯誤思想和言論的傳播者，要挺身而出，義正言辭地給予糾正。

4、主動踐行好“一崗雙責”。堅決糾正“抓黨建”不如“抓業(yè)務”更實在的心理，帶頭做黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者。自覺納入分管系統(tǒng)工作，統(tǒng)籌安排部署。突出強調(diào)講規(guī)矩、守紀律，強調(diào)廉潔做事，干凈做人。通過召開廉政工作例會、聽取各黨支部黨建工作匯報，定期與分管單位負責人進行廉政談話，對一些重大問題及時進行協(xié)調(diào)和研究，切實推動一崗雙責的貫徹落實。

(二)堅持恪守底線，嚴守紀律規(guī)矩，以干凈廉潔筑牢拒腐防變防線。

1、堅定政治信仰和理想信念。習近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我作為一名黨員，腦海中必須始終繃緊理想信念這根弦，錘煉堅如磐石的黨性，堅持正確的政治方向，在深入學習政治理論基礎(chǔ)上，注重領(lǐng)悟其深刻內(nèi)涵，認識理想信念的重要性，始終保持“革命理想高于天”的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

3、深入開展批評與自我批評。切實提高黨性意識，增強黨性觀念，虛心請別人剖析自己，總結(jié)自己，使自己在工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。批評他人時，更要注重方式方法，講求實事求是，就事論事，完全出于公心，不帶私人感情，真正起到共同進步，團結(jié)一致，提高黨組織凝聚力的作用。

變之前寬松軟的態(tài)度，嚴格要求自己、家人和身邊工作人員要廉潔奉公，不以權(quán)謀私，切實做好表率。

(三)樹立宗旨意識，堅持群眾路線，以實際行動踐行為民初心。

xxx，真正了解職工群眾訴求，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，積極幫助解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的職工工作生活難題，根據(jù)效率優(yōu)先和成本優(yōu)先原則，允許xxx等區(qū)域公司就差旅標準自主制定管理及報銷制度。允許區(qū)域公司根據(jù)自身實力自主解決員工辦公和住宿需求，真正為職工辦實事、辦好事。

2、處理好當前和長遠的辯證關(guān)系。既抓好當前工作中的主要矛盾、現(xiàn)實矛盾，做好成本管控、帶息負債壓降、融資貸款工作，還要考慮到長遠發(fā)展，扎實做好xxx基礎(chǔ)管理，建立xxx管理系統(tǒng)等工作;既要強調(diào)行動快、效果好，高質(zhì)量完成好xx委年度考核目標，還要加大督查考核，針對性解決實際問題，確保各項管理舉措落實落細。

(四)提升工作能力，強化道德修養(yǎng)，以作風過硬助推企業(yè)改革轉(zhuǎn)型。

1、時時以榜樣為鏡，向先進學習。持續(xù)強化道德修養(yǎng)，強化典型引領(lǐng)意識，特別是要時刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。

2、切實加大反“四風”力度。持續(xù)加強思想作風建設(shè)，堅定不移落實全面從嚴治黨，馳而不息地改進作風。具體而言，就是要經(jīng)常去基層各單位講講黨課、開展黨風黨紀和廉潔教育，持續(xù)加強財務、金融系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，重點從嚴要求分管系統(tǒng)黨員干部，堅持抓、持續(xù)抓，切實加大反對“四風”力度。

3、提升工作能力，全力推動改革轉(zhuǎn)型。牢固樹立“黨性不能弱化,干勁不能退化”的思想,主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以兢兢業(yè)業(yè)、求真務實、克己奉公的工作態(tài)度，全力推動本職工作，做實干型好干部。后半年，重點做好財務基礎(chǔ)管理、降低負債率、減費降稅、成本管控、風險防范以及全面預算等工作，為公司的改革、發(fā)展做出應有貢獻。

以上是我的個人剖析材料，不足之處，請批評指正。

按照中央、省委《關(guān)于第一批主題教育單位開好“xx”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領(lǐng)會習近平總書記在“xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“xx”主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：

（一）學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點：

一是理論學習不系統(tǒng)、不深入的問題，對學習習近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。一定程度存在以業(yè)務工作代替理論學習的現(xiàn)象，對政治理論學習同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。

四是能夠較好地參與集中學、輔導學和自學，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學習體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應用于指導xxx工作實際。

（二）對照黨章黨規(guī)方面，主要存在2個方面問題：

一是進取精神不足。近年來，有了“人過四十、不提當年”的懶惰思想，工作銳氣、勁頭有所減弱，對一些事情僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，尤其是面對一些緊事難事、煩事愁事，缺乏攻堅克難的勇氣。雖然經(jīng)常加班加點工作，但效率不高、效果不明顯。走訪調(diào)研不深入。表現(xiàn)在脫貧攻堅工作中，總認為我們包扶的xx村已經(jīng)脫貧了，今年可以松一口氣了，進村入戶過程中，多是就事論事、當天去當天回，有了走馬觀花的現(xiàn)象，沒有像去年一樣，深入研究xx村下一步發(fā)展的問題。

二是落實黨風廉政仍有差距。對全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)雖然重視，但形式比較單一、方法不夠靈活，往往只滿足于規(guī)定動作、最低要求，考慮到xxx同志們?nèi)蝿罩兀疂崗恼逃ｍ椊逃土疂嵳勗捥嵝讯嗯c政務工作安排一并進行，且比較簡單、泛泛而談。落實紀律要求不嚴。主要表現(xiàn)落實重大事項請示報告制度有待加強，事前溝通有欠缺，工作交流探討不夠及時。對單位內(nèi)一些同志官僚主義、功利主義等不良現(xiàn)象的苗頭，沒有及時阻止引導，弘揚正能量做的還不夠好。

（三）對照人民群眾的新期待方面，

一是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一個黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員干部，只有把自己融入到為人民服務中去，才能實現(xiàn)自身價值。實際工作中，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。

二是道德修養(yǎng)時有放松。公務員尤其是黨員干部，應是遵守道德的中堅力量，也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

（四）對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距方面，主要存在2個方面問題：

一是管理不夠嚴格。在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴管、勤管、狠管”的精神，對一些屢教不改的同志，缺乏行之有效的辦法和手段，導致xx工作成效不明顯，工作亮點不突出。

二是在學習上還不能深入自覺。按照要求學的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。在黨建、黨風廉政、紀檢監(jiān)察等業(yè)務學習方面年初就制定了學習計劃，但一直都沒能靜下心來認真學習，不愿意深入吃苦地學習，滿足于現(xiàn)有知識，甚至學習了抄了筆記，停留在紙上，不能活學活用。積極進取心不強。總以為自己參加工作多年，有的工作放一放、拖一拖也無傷大雅。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，就會出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。擔當意識不強，遇難事回避。有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成績，遇難事回避，有得過且過現(xiàn)象，存在等靠思想，工作主動性、創(chuàng)新意識、進取精神差。

分析深刻剖析存在問題的原因，我通過認真反思，盡管有客觀方面的原因，但主要還是主觀原因造成的，深刻反思其根源主要有以下五個方面：

一是放松了學習研究。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，對知識的學習沒有引起足夠的重視，沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的再學習、再研究，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對生態(tài)環(huán)境保護、營商環(huán)境優(yōu)化等工作有了更深的認識，但對深層次的問題研究還不夠，用理論指導實踐、推動工作的能力有待加強。

二是弱化了理想信念。作為一名從小接受共產(chǎn)主義教育的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗，但是隨著改革開放的縱深發(fā)展，市場經(jīng)濟的不斷推進，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者，面對這些現(xiàn)象，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫，主要原因還是因為理想信念不夠堅定。

三是淡化了宗旨意識。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元、多變、多樣化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上真誠的關(guān)心群眾、感情上親密的貼近群眾，工作上密切的聯(lián)系群眾，行動上盡力的幫助群眾，以至于和群眾關(guān)系不緊密，解決涉及群眾利益的事情不及時。特別是在處理上訪群眾的難點問題時，自己解決不了，沒有很好地針對問題做好協(xié)調(diào)。

四是弱化了黨性修養(yǎng)。通過重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平系列講話精神，對照檢查，感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員干部的要求還有一定的差距，究其原因：弱化了黨性修養(yǎng)，覺得自己受黨性教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，干事創(chuàng)業(yè)熱情和拼搏進取的勁頭都有所減退。放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，久而久之，精神上缺了鈣，弱化了黨員吃苦在先，享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

五是懈怠了紀律觀念。隨著自己年齡和黨齡的增長，認為自己能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。致使自己的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差；創(chuàng)新工作也做得不夠好，隨著年齡增長和環(huán)境變化，經(jīng)驗主義多了些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經(jīng)驗決策、憑經(jīng)驗辦事。