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    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)

    時(shí)間:2025-06-21 作者:紙韻

    無(wú)論我們是在學(xué)校還是工作場(chǎng)所,寫好報(bào)告都是提高我們表達(dá)能力和思維邏輯的關(guān)鍵。報(bào)告范文是一種通過(guò)對(duì)特定主題的調(diào)查研究,詳細(xì)分析與總結(jié)的書面內(nèi)容,方便他人了解有關(guān)情況。在職場(chǎng)中,我們經(jīng)常需要以報(bào)告的形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。報(bào)告范文能夠幫助我們更好地組織思路,清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法。通過(guò)閱讀報(bào)告范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域內(nèi)的研究成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。書面報(bào)告的撰寫可以提高我們的論述和分析能力,培養(yǎng)我們的寫作思維和邏輯能力。報(bào)告范文可以參照,但也要根據(jù)具體情況進(jìn)行合理創(chuàng)新和調(diào)整,以符合實(shí)際需求。首先,我們應(yīng)該明確報(bào)告的目的和受眾,以便于在寫作過(guò)程中更好地選取材料和表達(dá)方式。在撰寫報(bào)告范文過(guò)程中,我們要注意邏輯的連貫性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解我們的觀點(diǎn)。報(bào)告范文的開頭要引起讀者的興趣,可以采用引用、提問(wèn)或者故事等手法。接著,在正文部分,我們要將重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的闡述和解釋,同時(shí)要注意避免內(nèi)容重復(fù)和冗長(zhǎng)。在寫作過(guò)程中,我們可以適當(dāng)運(yùn)用一些圖表和數(shù)據(jù)來(lái)支撐我們的觀點(diǎn)和論述。寫報(bào)告范文時(shí),要注重事實(shí)準(zhǔn)確性,對(duì)于引用他人觀點(diǎn)或研究成果的地方要注明出處。報(bào)告范文的結(jié)尾要言簡(jiǎn)意賅,突出重點(diǎn)

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇一

    一般安全事故。

    x級(jí)。

    沖床操作工泮雪琴在進(jìn)行機(jī)殼鋼板下料作業(yè)時(shí),由于忽視安全操作規(guī)程,嫌安全夾使用影響送料速度,私自不用安全夾,在左手取料未及時(shí)收回的瞬間被沖壓,后送醫(yī)院拍片檢查,醫(yī)生診斷,造成左手食指軟組織缺損的傷害。

    這是一起由于違反安全操作規(guī)程而引起的事故,本次工傷事故是人的不安全因素所致。

    1)員工操作時(shí)注意力不集中,思想麻痹;

    2)安全意識(shí)不強(qiáng),不使用安全輔助工具操作沖壓設(shè)備;

    3)未對(duì)泮某的行為進(jìn)行制止,監(jiān)護(hù)不到位;

    4)該車間對(duì)安全工作監(jiān)管不嚴(yán)、對(duì)職工安全教育不夠。

    安全工作管理,提出整改措施:

    1)加強(qiáng)工人的安全教育;

    2)整改各車間各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施;

    3)加強(qiáng)車間安全防護(hù)巡查工作。杜絕各種安全隱患。

    1)對(duì)車間副主任王杰,罰款50元;

    2)對(duì)違反操作規(guī)程員工泮雪琴,罰款20元。

    9.參加調(diào)查人員:

    事故責(zé)任人:

    負(fù)責(zé)人簽名:

    制表人簽名:

    制表日期

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇二

    事故發(fā)生單位:中鐵xx(集團(tuán))第一工程有限責(zé)任公司。

    事故發(fā)生時(shí)間:20xx年x月xx日xx時(shí)xx分左右。

    事故發(fā)生地點(diǎn):xx至xx鐵路客運(yùn)專線xxxxxx標(biāo)段xxx隧道xx斜井綜合班宿舍處。

    事故發(fā)生經(jīng)過(guò):20xx年x月xx日,晚上21時(shí)50分左右,二號(hào)斜井綜合班工人xxx(男,漢族,19xx年xx月出生,xx省xx市xx縣小溪鄉(xiāng)xx村xx組xx號(hào),20xx年x月xx日來(lái)二隊(duì)二號(hào)斜井綜合班)在晚上出宿舍門后在離宿舍不遠(yuǎn)的水泥路上因路面濕滑和夜晚路上燈光效果差視野不清晰而導(dǎo)致摔倒,最終使其左胳膊肘關(guān)節(jié)上部一處部位骨折一處部位骨頭開裂。事故發(fā)生后綜合班班長(zhǎng)xxx立即上報(bào)二號(hào)斜井洞口負(fù)責(zé)人,由綜合班班長(zhǎng)xxx及時(shí)送往xxx市第三醫(yī)院,到達(dá)時(shí)間為凌晨一點(diǎn)。事故的原因分析:事故發(fā)生后,我隊(duì)組成相應(yīng)事故調(diào)查小組,事故調(diào)查小組至現(xiàn)場(chǎng)按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查小組通過(guò)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)勘察和有關(guān)人員的調(diào)查取證分析;認(rèn)為本次事故有以下幾方面原因:

    1、主要原因:

    (1)雨天路面濕滑和綜合班宿舍夜晚燈光照明不足。

    2、間接原因:。

    (1)、綜合班工人安全意識(shí)不足,在下雨天雨水會(huì)聚積在路面上。

    會(huì)導(dǎo)致路面濕滑,而綜合班工人并沒(méi)有穿戴防滑雨靴。

    (2)、綜合班宿舍前水泥路面沒(méi)有設(shè)置一些相對(duì)應(yīng)的針對(duì)雨天路面濕滑的防護(hù)設(shè)置。

    (3)、勞保用品發(fā)放不及時(shí)。

    事故性質(zhì):本次事故屬于責(zé)任事故。

    事故類型:本次事故認(rèn)定為輕傷事故,屬于人身傷害事故類型。

    事故責(zé)任分析及處理建議:

    按照事故處理“四不放過(guò)”的原則,依據(jù)公司簽訂的《二0xx年安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《安全責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度》及《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等公司有關(guān)規(guī)定,通過(guò)事故調(diào)查和原因分析,建議對(duì)事故單位及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行如下處理:

    1、對(duì)受傷人xxx的檢查、護(hù)理費(fèi)用、如有隱患后續(xù)費(fèi)用由西成項(xiàng)目部架子二隊(duì)與當(dāng)事人協(xié)商解決。

    事故防范整改措施:

    為了從事故中汲取教訓(xùn),提高防范能力,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,防止同類事故再次發(fā)生。通過(guò)對(duì)事故的原因調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)了解分析,制定了以下防范整改措施:

    1、加強(qiáng)。

    2、給工班工人和隊(duì)部管理人員全員配置好全隊(duì)的安全教育培訓(xùn),舉一反三,防止下次類似的事故再次發(fā)生。防滑雨靴。

    3、在工班宿舍及隊(duì)部宿舍周圍增加照明設(shè)施,保證夜晚的光線充足。

    4、在工班宿舍及隊(duì)部宿舍周圍增加安全標(biāo)識(shí)牌,起到提醒工班工人和隊(duì)部管理人員雨天和夜晚外出行走時(shí)注意安全的目的。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇三

    煤炭工業(yè)企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)。

    沐川縣安監(jiān)局。

    二0一二年三月十五日晚上20:00分。

    123b6掘進(jìn)磧頭。

    傷一人。

    20xx年3月15日下午17:30,由代班組長(zhǎng)巫*兄在更衣室組織**掘進(jìn)工作面組員周*森、宋*君、王*軍、張*其、魏*宣、向*全、楊*軍7人召開了班前會(huì)。會(huì)上強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng)及防范措施,明確了分工,由放炮員周*森、押運(yùn)員王*軍負(fù)責(zé)到庫(kù)房領(lǐng)取炸材:其余5人到磧頭作業(yè),18:00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井,19:10時(shí)到達(dá)**磧頭作業(yè),首先由代班組長(zhǎng)巫*兄檢查磧頭安全,然后布置沉底板炮眼,19:40炮眼打完瓦斯檢查員李*榮檢查瓦斯,巫*兵派人設(shè)好警戒,放炮員周*森開始裝藥、聯(lián)線、放炮,于19:50放炮作業(yè)完畢,代班組長(zhǎng)巫良兄進(jìn)入磧頭清理危巖,其余人員在后面負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)頂板,在清理危巖過(guò)程中磧頭東邊上幫垮落一塊長(zhǎng)0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的腰椎。事故發(fā)生后,班組人員立即匯報(bào)調(diào)度室,并扶送傷員出井,安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場(chǎng),公司立即落實(shí)車輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療。

    1、楊正軍安全意識(shí)差,班組長(zhǎng)在處理安全過(guò)程中自己躲避位置不當(dāng),未認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)頂板職責(zé),導(dǎo)致頂板片幫傷人事故。

    2、代班組長(zhǎng)巫良兄未嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,清理危巖不徹底,不認(rèn)真、不仔細(xì)。

    3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理監(jiān)督不嚴(yán)格,巷道成形差,幫上留下傘檐,幫錨桿,錨網(wǎng)未及時(shí)跟緊磧頭。

    1、組長(zhǎng)萬(wàn)仕華負(fù)這次事故現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,按掘進(jìn)班長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書考核扣安全低押金。

    2、傷者楊正軍安全意識(shí)差,自己躲避位置不當(dāng),導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元。

    3、掘進(jìn)副礦長(zhǎng)曹幫森負(fù)管理責(zé)任,年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

    4、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)王潤(rùn)全、魏世貴、徐金華年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

    5、安監(jiān)科長(zhǎng)王芝云、通風(fēng)技術(shù)員吳遠(yuǎn)森2人,年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

    6、安全礦長(zhǎng)徐施銀年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

    7、班組對(duì)這起事故負(fù)連帶責(zé)任,按照掘進(jìn)目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款500元,并支付傷者一個(gè)月傷假工資。

    8、瓦檢員李成榮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不力,按照目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款100元。

    1、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作,提高員工自我保護(hù)的安全意識(shí)和操作技能。

    2、加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格使用前探梁,嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,及時(shí)清理危巖,活矸。

    3、加強(qiáng)掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理和工程質(zhì)量管理,巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。嚴(yán)禁留下傘檐。

    4、班組長(zhǎng)加強(qiáng)施工地點(diǎn)安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患問(wèn)題必須及時(shí)先處理,確保安全生產(chǎn)。

    5、錨桿,錨網(wǎng)必須緊跟磧頭,嚴(yán)禁違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

    **煤礦安監(jiān)科。

    二〇**年三月二十一日。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇四

    7月18日,下午5時(shí)許,連線車間帶班曲萬(wàn)軍在車間換活過(guò)程中,車完卡頭,因卡具上有毛刺,使用左手戴著手套手持砂輪塊,打磨旋轉(zhuǎn)的卡具毛刺,被卡具卡住手套,由于卡刀器沒(méi)有完全退出,刀具距離夾頭較近,將手?jǐn)D進(jìn)卡具和刀具之間,將左手食指和中指末節(jié)擠傷骨折。

    2、原因分析。

    修磨旋轉(zhuǎn)夾頭過(guò)程,由于卡刀器沒(méi)有完全退出,刀具距離夾頭較近,卡頭帶著手套將手指擠入卡頭與刀具之間,造成手指骨折。

    3、事故責(zé)任及處理。

    3.1主任張鐵負(fù)這次事故現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,按《車工廠車間領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工資考核內(nèi)容及考核辦法》扣罰張鐵績(jī)效工資200元。

    3.2傷者曲萬(wàn)軍安全意識(shí)差,違規(guī)作業(yè),導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款400元(分2個(gè)月從工資中扣除)。

    3.3取消上述2人本年度評(píng)優(yōu)資格。

    4、事故防范措施。

    4.1今后修磨夾頭,必須把卡刀器完全退出。使用砂輪修磨卡頭不允許旋轉(zhuǎn)。另可以把刀具固定在卡刀器上去除夾頭上毛刺。

    4.2加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作,提高員工自我保護(hù)的安全意識(shí)和操作技能,必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇五

    班宿舍處。

    事故發(fā)生經(jīng)過(guò):20xx年x月xx日,晚上21時(shí)50分左右,二號(hào)斜井綜合班工人xxx(男,漢族,19xx年xx月出生,xx省xx市xx縣小溪鄉(xiāng)xx村xx組xx號(hào),20xx年x月xx日來(lái)二隊(duì)二號(hào)斜井綜合班)在晚上出宿舍門后在離宿舍不遠(yuǎn)的水泥路上因路面濕滑和夜晚路上燈光效果差視野不清晰而導(dǎo)致摔倒,最終使其左胳膊肘關(guān)節(jié)上部一處部位骨折一處部位骨頭開裂。事故發(fā)生后綜合班班長(zhǎng)xxx立即上報(bào)二號(hào)斜井洞口負(fù)責(zé)人,由綜合班班長(zhǎng)xxx及時(shí)送往xxx市第三醫(yī)院,到達(dá)時(shí)間為凌晨一點(diǎn)。事故的原因分析:事故發(fā)生后,我隊(duì)組成相應(yīng)事故調(diào)查小組,事故調(diào)查小組至現(xiàn)場(chǎng)按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查小組通過(guò)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)勘察和有關(guān)人員的調(diào)查取證分析;認(rèn)為本次事故有以下幾方面原因:

    1、主要原因:

    (1)雨天路面濕滑和綜合班宿舍夜晚燈光照明不足。

    2、間接原因:

    (1)、綜合班工人安全意識(shí)不足,在下雨天雨水會(huì)聚積在路面上

    會(huì)導(dǎo)致路面濕滑,而綜合班工人并沒(méi)有穿戴防滑雨靴。

    (2)、綜合班宿舍前水泥路面沒(méi)有設(shè)置一些相對(duì)應(yīng)的針對(duì)雨天路面濕滑的防護(hù)設(shè)置。

    (3)、勞保用品發(fā)放不及時(shí)。

    事故性質(zhì):本次事故屬于責(zé)任事故。

    事故類型:本次事故認(rèn)定為輕傷事故,屬于人身傷害事故類型。

    事故責(zé)任分析及處理建議:

    按照事故處理“四不放過(guò)”的原則,依據(jù)公司簽訂的《二0xx年安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《安全責(zé)任事故追究問(wèn)責(zé)制度》及《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等公司有關(guān)規(guī)定,通過(guò)事故調(diào)查和原因分析,建議對(duì)事故單位及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行如下處理:

    1、對(duì)受傷人xxx的檢查、護(hù)理費(fèi)用、如有隱患后續(xù)費(fèi)用由西成項(xiàng)目部架子二隊(duì)與當(dāng)事人協(xié)商解決。

    事故防范整改措施:

    為了從事故中汲取教訓(xùn),提高防范能力,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,防止同類事故再次發(fā)生。通過(guò)對(duì)事故的原因調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)了解分析,制定了以下防范整改措施:

    1、加強(qiáng)

    2、給工班工人和隊(duì)部管理人員全員配置好全隊(duì)的安全教育培訓(xùn),舉一反三,防止下次類似的事故再次發(fā)生。防滑雨靴。

    3、在工班宿舍及隊(duì)部宿舍周圍增加照明設(shè)施,保證夜晚的光線充足。

    4、在工班宿舍及隊(duì)部宿舍周圍增加安全標(biāo)識(shí)牌,起到提醒工班工人和隊(duì)部管理人員雨天和夜晚外出行走時(shí)注意安全的目的。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇六

    在20xx-3-4日晚上,時(shí)間22:00左右,鉆孔b部工序員工康成在老長(zhǎng)剪板機(jī)開鋁片調(diào)尺寸時(shí)手伸進(jìn)剪板機(jī)刀口下方自己的腳誤踩到啟動(dòng)開關(guān),導(dǎo)致左手四根手指被剪床剪掉發(fā)生重大工傷事故。廠內(nèi)員工立即匯報(bào)了事發(fā)經(jīng)過(guò)通知了廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)將此人送往上海醫(yī)院進(jìn)行治療。經(jīng)過(guò)醫(yī)院搶療,將中指和無(wú)名指接好,小指和食指無(wú)法接好,直接截肢處理,現(xiàn)在上海醫(yī)院住院治療中。

    1、員工操作方法有誤,對(duì)培訓(xùn)的安全知識(shí)疏忽,警惕心不夠所致。

    2、對(duì)員工的安全預(yù)防糾正,對(duì)本崗位工作中的安全隱患沒(méi)有引起高度重視,規(guī)范的操作動(dòng)作未按要求操作。

    3、老廠設(shè)備沒(méi)有防護(hù)擋板,刀口裸露很容易發(fā)生工傷事故。

    1、新員工必須培訓(xùn)上崗,能標(biāo)準(zhǔn)的操作與掌握操作技能通過(guò)考試后才能上崗開料。

    2、對(duì)老員工也要做定期的培訓(xùn),工序存在的安全隱患,開工前的檢查。

    3、老廠設(shè)備沒(méi)有安全防護(hù)擋板,故以后所有墊板鋁片都在鉆孔a部完成,拉回去,決不允許去老廠剪料機(jī)上裁剪墊板鋁片。

    4、管理人員隨時(shí)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的,立即糾正培訓(xùn),對(duì)屢教不改的要進(jìn)行處罰。

    5、針對(duì)現(xiàn)已有防護(hù)擋板的設(shè)備絕對(duì)不允許私自拆除等違規(guī)行為,一旦發(fā)現(xiàn)重罰。

    報(bào)告人:黃紅軍。

    20xx-3-4。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇七

    為做好各類工傷事故報(bào)告及調(diào)查處理,積極采取各項(xiàng)有效的防護(hù)措施,避免或預(yù)防類似事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、文件,特制訂本規(guī)定。

    本文件適用于上海大眾汽車(含滬外工廠、上海上汽大眾銷售有限公司)工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理管理。

    3.1工傷事故:本規(guī)定所稱工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

    3.1.1未遂事件:是指發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備,或雖然發(fā)生了,但未造成人員傷亡的事件。

    3.1.2包扎/急救事故:經(jīng)過(guò)醫(yī)藥箱藥物或在醫(yī)務(wù)室簡(jiǎn)單處理,不需要進(jìn)一步去醫(yī)院處理即可繼續(xù)工作的傷害事故。

    3.1.3可記錄事故:指所發(fā)生的傷害經(jīng)醫(yī)院處理后暫時(shí)難以繼續(xù)原工作內(nèi)容,但不損失第二個(gè)工作日的傷害事故。

    3.2職業(yè)病:指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的,在國(guó)家政府主管部門明文規(guī)定的法定職業(yè)病范疇內(nèi),并經(jīng)所在地衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的疾病。

    3.3事故處理“四不放過(guò)”:事故原因分析不清不放過(guò);事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);有關(guān)責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)。

    4.1消防與安全(msf)是公司內(nèi)工傷事故調(diào)查處理的主管部門,組織或參與公司內(nèi)工傷事故的調(diào)查、處理、整改跟蹤和管理工作。

    4.2安全保障規(guī)劃與控制(msp)負(fù)責(zé)工傷的認(rèn)定申請(qǐng)和工傷假期、工傷檔案的管理工作。

    4.3職業(yè)健康(msh)是公司內(nèi)職業(yè)病、工傷醫(yī)療救助的主管部門,負(fù)責(zé)公司內(nèi)職業(yè)病、工傷醫(yī)療救助、工傷康復(fù)情況和勞動(dòng)能力鑒定的管理工作。

    4.4人事(mp)是工傷職工工傷待遇的主管部門,負(fù)責(zé)職工工傷待遇的管理工作。

    4.5事發(fā)各級(jí)部門是事故處理的責(zé)任部門,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的搶救、事故的上報(bào)、組織或參與事故的調(diào)查、工傷材料的提交、工傷員工及家屬的安撫、整改措施的實(shí)施等工作。

    4.6工會(huì)參與并監(jiān)督各類職工傷害事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理以及善后工作。

    4.7滬外工廠行政管理部門負(fù)責(zé)(或配合)滬外工廠工傷事故的上報(bào)、調(diào)查、處理、整改落實(shí)、醫(yī)療救助、工傷認(rèn)定申請(qǐng)、工傷假期管理、勞動(dòng)能力鑒定工傷待遇工傷員工及家屬的安撫等工作。

    5.1.1發(fā)生工傷事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所屬k2部門,涉及人員傷亡的還應(yīng)報(bào)告msh/滬外工廠行政管理,并應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取自救、互救措施,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

    5.1.2事發(fā)k2部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告所屬k1/r1部門,所屬部門工會(huì),分工會(huì),msf,mp或滬外工廠行政管理,并在工傷事故發(fā)生的12小時(shí)內(nèi)將工傷快報(bào)發(fā)送公司msf。

    5.1.3事發(fā)所屬k1/r1部門、msf、mp、分工會(huì)、滬外工廠行政管理部門接到重傷及以上工傷事故后,應(yīng)分條線直接或逐級(jí)電話快報(bào)上級(jí)部門,直至公司總經(jīng)理、工會(huì)主席。

    5.1.4公司總經(jīng)理、工會(huì)主席接到重傷及以上工傷事故報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)分條線及時(shí)報(bào)告上汽集團(tuán)安監(jiān)中心,區(qū)安監(jiān)、公安、檢察、工會(huì)等相關(guān)部門,并由上汽集團(tuán)依法上報(bào)市局相關(guān)行政部門;滬外工廠負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席接到重傷及以上工傷事故報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)分條線及時(shí)報(bào)告上海大眾汽車總部,并依法上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局,總工會(huì),當(dāng)?shù)毓膊块T和人民檢察院。

    (a)事故發(fā)生部門概況;。

    (b)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;。

    (c)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);。

    (d)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù));。

    (e)初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

    (f)事故控制情況,已經(jīng)采取的措施;。

    (g)其它應(yīng)報(bào)告的情況。

    5.1.6事故出現(xiàn)新的情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。新的情況主要指:

    (a)事故發(fā)發(fā)生之日起30日內(nèi),傷亡人數(shù)發(fā)生變化的;。

    (b)道路交通事故、火災(zāi)事故發(fā)生之日起7日內(nèi),傷亡人數(shù)發(fā)生變化的。

    5.1.7事故發(fā)生后,有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),任何部門和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。

    因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,拍攝或繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

    5.1.8情況緊急的場(chǎng)合,各相關(guān)人員均可越級(jí)報(bào)告。

    5.1.9msf收到事故快報(bào)后,應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)要求快報(bào)兩辦,并責(zé)成督促工傷事故調(diào)查牽頭部門成立事故調(diào)查小組,開展事故的調(diào)查和處理工作。

    5.2.1工傷事故事發(fā)k2部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案,親自或指定人員趕到現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),做好標(biāo)記,并迅速采取措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。

    總結(jié)。

    事故教訓(xùn),并做好繼續(xù)生產(chǎn)的準(zhǔn)備。

    5.3.1未遂事件、包扎/急救事故、可記錄事故由事發(fā)k2部門牽頭,組織k2部門工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全的專業(yè)人員組成事故調(diào)查小組。

    5.3.2輕傷事故由事發(fā)k1/r1部門牽頭,組織事發(fā)k2部門,事發(fā)k1/r1部門工會(huì)、分工會(huì)等相關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、安全的專業(yè)人員組成事故調(diào)查小組。

    5.3.3重傷、死亡事故由區(qū)人民政府牽頭,組織區(qū)安監(jiān)局、區(qū)總工會(huì)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察院、公安局等相關(guān)人員組成事故調(diào)查小組;滬外工廠的由當(dāng)?shù)厝嗣裾疇款^,組織當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局、總工會(huì)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察院、公安局等相關(guān)人員組成事故調(diào)查小組;公司負(fù)責(zé)人或其指定部門應(yīng)牽頭,組織事發(fā)k1/r1部門、分工會(huì)和公司工會(huì)及相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、安全的專業(yè)人員組成事故調(diào)查協(xié)助小組。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇八

    事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無(wú)再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過(guò)15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。

    郭x——與傷者搭檔工作,并負(fù)責(zé)指揮天車

    張x——天車工

    事故發(fā)生當(dāng)時(shí),郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個(gè)零件。天車先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒(méi)有吸好,在起吊過(guò)程中工件滑開,并碰到了位于上部的另一個(gè)工件,致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

    郭x平時(shí)干活比較老實(shí),來(lái)的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到(本來(lái)交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)),此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè),二人干活時(shí)氣氛很僵。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件,申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺(jué)得下部的工件壓著,起不起來(lái),且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認(rèn)為申有防范意識(shí),于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開,于是天車工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè),并沒(méi)有完全撤離,致使在天車起吊下部工件時(shí),上部工件因無(wú)受力支撐滑落砸傷申無(wú)名指指端部分。

    1、事故發(fā)生后,安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金,將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。應(yīng)急措施很重要,關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。

    2、事故發(fā)生后,安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證,但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞,為取證和工傷鑒定增加了難度。加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn),保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以免重蹈覆轍。

    3、車間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁,工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),但考慮的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過(guò)程中的流程問(wèn)題和主要操作步驟的安全問(wèn)題,但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全,對(duì)員工的搭檔問(wèn)題和情緒問(wèn)題也注意的較少,平時(shí)很少得到這方面問(wèn)題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育,多說(shuō)、多講、多看,讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主,防微杜漸。生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,不僅僅是可以看得見得操作安全,還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時(shí)能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇九

    xxx發(fā)展中心:王xx、鄭xx、劉xxxxx。

    xxx公司安全部:劉x。

    xxxx年xx月xx日。

    當(dāng)事人:郭x、申x、李x。

    負(fù)責(zé)人:車間主任——申x安全部負(fù)責(zé)人——?jiǎng)。

    事故處理:事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無(wú)再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過(guò)15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。

    郭x的說(shuō)法:

    事故發(fā)生當(dāng)時(shí),郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個(gè)零件。天車先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒(méi)有吸好,在起吊過(guò)程中工件滑開,并碰到了位于上部的另一個(gè)工件,致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

    李x的說(shuō)法:

    郭x平時(shí)干活比較老實(shí),來(lái)的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到(本來(lái)交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)),此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè),二人干活時(shí)氣氛很僵。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件,申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺(jué)得下部的工件壓著,起不起來(lái),且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認(rèn)為申有防范意識(shí),于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開,于是天車工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè),并沒(méi)有完全撤離,致使在天車起吊下部工件時(shí),上部工件因無(wú)受力支撐滑落砸傷申無(wú)名指指端部分。

    1、事故發(fā)生后,安全部啟用緊急備用金,將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。——應(yīng)急措施很重要,關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。

    2、事故發(fā)生后,安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證,但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞,為取證和工傷鑒定增加了難度。——加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn),保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以免重蹈覆轍。

    3、車間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁,工作難度大。盡可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),但考慮的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過(guò)程中的流程問(wèn)題和主要操作步驟的安全問(wèn)題,但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全,對(duì)員工的搭檔問(wèn)題和情緒問(wèn)題也注意的較少,平時(shí)很少得到這方面問(wèn)題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育,多說(shuō)、多講、多看,讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主,防微杜漸。——生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,不僅僅是可以看得見得操作安全,還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時(shí)能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇十

    雖然在民法體系內(nèi)部,由于現(xiàn)實(shí)生活中的某一自然事實(shí)符合多個(gè)法律構(gòu)成要件會(huì)產(chǎn)生多個(gè)請(qǐng)求權(quán)競(jìng)合問(wèn)題,存在多種處理方案,但就像民法的賠償要求與刑事犯罪制裁可能并存在一樣,不同法律部門之間對(duì)同一現(xiàn)象的調(diào)整并不存在相互吸收的問(wèn)題,否則就失去了各自不同的存在價(jià)值。

    其次,國(guó)外對(duì)工傷保險(xiǎn)責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任關(guān)系的處理模式,僅有參考價(jià)值,并不足以構(gòu)成評(píng)價(jià)我國(guó)同類現(xiàn)象的標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),在現(xiàn)有對(duì)工傷保險(xiǎn)責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任關(guān)系的處理模式中,確認(rèn)工傷事故責(zé)任的雙重法律屬性并實(shí)行雙重賠償非各國(guó)通例,甚至可以說(shuō)是少數(shù)做法。但無(wú)論是實(shí)行工傷保險(xiǎn)責(zé)任覆蓋侵權(quán)責(zé)任,還是由當(dāng)事人在二者之中進(jìn)行選擇,或者是侵權(quán)責(zé)任作為工傷保險(xiǎn)責(zé)任的補(bǔ)充,都是其特定的法律發(fā)展過(guò)程及其現(xiàn)實(shí)生活要求的反映。法律制度作為一種文化,它是一種地方性知識(shí)。而我國(guó)現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)制度的局限性,為侵權(quán)行為法在一定范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者人身傷害賠償發(fā)揮作用留下了空間。楊立新教授在分析工傷保險(xiǎn)待遇不能替代侵權(quán)賠償責(zé)任時(shí)認(rèn)為,一是因?yàn)楸kU(xiǎn)的數(shù)額是固定的,與造成的損害沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的關(guān)系,未必能夠填補(bǔ)工傷職工的實(shí)際損害;二是因?yàn)楸kU(xiǎn)不能賠償精神損害,這兩點(diǎn)皆是我國(guó)工傷保險(xiǎn)的軟肋。顯然僅僅依靠工傷保險(xiǎn)的單一賠償無(wú)法全面滿足勞動(dòng)者的合理訴求。

    此外,不免除用人單位工傷賠償以外的民事賠償責(zé)任,可以祈禱威懾作用,有利于加強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí),也是確定雙重責(zé)任體系是不得不考慮的因素。因用人單位沒(méi)有盡到安全注意義務(wù)而發(fā)生的工傷事故,從理論上說(shuō)是應(yīng)當(dāng)可以合理預(yù)見而且可以避免該損害的發(fā)生的。要求發(fā)生工傷事故的用人單位對(duì)其過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任,這種具有“懲罰”意義的責(zé)任的存在,可以促使其更加積極主動(dòng)的盡其注意義務(wù),努力避免損害的發(fā)生。因此,侵權(quán)責(zé)任的存在有利于預(yù)防損害的發(fā)生。對(duì)于多數(shù)中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)尚未建立起“安全投入是能帶來(lái)豐厚回報(bào)的戰(zhàn)略投資”理念,要求其對(duì)工傷事故承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,某種程度上會(huì)迫使其權(quán)衡利弊,加大安全投入,從根本上預(yù)防安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)制度的最終目標(biāo)。

    (四)堅(jiān)持工傷事故責(zé)任的雙重屬性與企業(yè)負(fù)擔(dān)加重沒(méi)有必然聯(lián)系。

    將無(wú)法預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)交由社會(huì)承擔(dān)的依據(jù)不能成為轉(zhuǎn)嫁可以預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)的理由。工傷保險(xiǎn)實(shí)際上是一種轉(zhuǎn)移工傷賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的社會(huì)共濟(jì)方式,“社會(huì)統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行不同風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和行業(yè)之間跨階層風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),本企業(yè)或雇主跨時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)”。之所以實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的歸責(zé)原則,目的在于加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的生命、健康和財(cái)產(chǎn)的保護(hù),保證能夠在遭遇工傷事故時(shí)獲得及時(shí)的救助和補(bǔ)償,維持其本人或遺屬的正當(dāng)生活,而不是讓用人單位規(guī)避本應(yīng)由其自己承擔(dān)并有能力承擔(dān)的責(zé)任。在工傷保險(xiǎn)中的賠償責(zé)任已經(jīng)由用人單位的個(gè)別責(zé)任轉(zhuǎn)化為由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的普遍的社會(huì)責(zé)任。用人單位即使對(duì)自己的員工所發(fā)生的工傷事故,也僅負(fù)間接的補(bǔ)償責(zé)任。只要用人單位依法足額繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),就意味其完成了補(bǔ)償責(zé)任。如果用人單位能夠依法履行其對(duì)勞動(dòng)者的安全保障義務(wù),就不會(huì)發(fā)生保險(xiǎn)賠償責(zé)任之外的侵權(quán)賠償責(zé)任,當(dāng)然不存在增加負(fù)擔(dān)問(wèn)題,而其對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任承擔(dān),符合基本的社會(huì)正義,為理所應(yīng)當(dāng)非額外負(fù)擔(dān)。

    上述觀點(diǎn)可能會(huì)遇到的反對(duì)意見是,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的浮動(dòng)可以發(fā)揮一定的平衡功能,要求有過(guò)錯(cuò)企業(yè)額外承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任必然加重已有的負(fù)擔(dān)。的確,按照現(xiàn)行保險(xiǎn)條例的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率,用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率與其工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等密切相關(guān),但這樣的制度安排的效果未能滿足提高勞動(dòng)者工傷待遇的要求是不爭(zhēng)的事實(shí),其對(duì)遏制高工傷事故率的直接作用因缺乏實(shí)證研究,無(wú)法僅憑想象盲目加以肯定。

    應(yīng)當(dāng)提及的是,追究工傷事故中的侵權(quán)賠償責(zé)任,必然實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任的歸責(zé)原則,以侵權(quán)行為人(用人單位或第三人0存在過(guò)錯(cuò)為前提。因此,需要承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的只是個(gè)別用人單位,實(shí)行雙重責(zé)任不會(huì)帶來(lái)用人單位整體負(fù)擔(dān)的普遍增高。對(duì)于侵權(quán)責(zé)任,“侵權(quán)行為人與受害人可在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上,確定損害賠償?shù)臄?shù)額、期限、方式、地點(diǎn)以及由第三人保證”,不一定非經(jīng)訴訟手段解決爭(zhēng)議,所謂的訴訟成本的增加也不是必然的。

    1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

    2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。

    3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的擴(kuò)大。

    4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。

    1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

    2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

    3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn),提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。

    4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

    5、召開事故分析會(huì),確定事故處理的意見防范措施的建議。

    1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究處理。

    2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報(bào)告。

    3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過(guò)”。

    4、對(duì)本公司處理不服的,可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴。

    5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。

    6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負(fù)責(zé)辦理。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇十一

    3.事故類別:一般安全事故。

    4.事故級(jí)別:x級(jí)。

    5.事故詳細(xì)經(jīng)過(guò):(填寫不下可另附紙)。

    沖床操作工泮雪琴在進(jìn)行機(jī)殼鋼板下料作業(yè)時(shí),由于忽視安全操作規(guī)程,嫌安全夾使用影響送料速度,私自不用安全夾,在左手取料未及時(shí)收回的瞬間被沖壓,后送醫(yī)院拍片檢查,醫(yī)生診斷,造成左手食指軟組織缺損的傷害。

    6.事故原因分析。

    這是一起由于違反安全操作規(guī)程而引起的事故,本次工傷事故是人的不安全因素所致。

    1)員工操作時(shí)注意力不集中,思想麻痹;

    2)安全意識(shí)不強(qiáng),不使用安全輔助工具操作沖壓設(shè)備;

    3)未對(duì)泮某的行為進(jìn)行制止,監(jiān)護(hù)不到位;

    4)該車間對(duì)安全工作監(jiān)管不嚴(yán)、對(duì)職工安全教育不夠。

    7.事故的處理和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施:

    安全工作管理,提出整改措施:

    1)加強(qiáng)工人的安全教育;

    2)整改各車間各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施;

    3)加強(qiáng)車間安全防護(hù)巡查工作。杜絕各種安全隱患。

    8、處理意見。

    1)對(duì)車間副主任王杰,罰款50元;

    2)對(duì)違反操作規(guī)程員工泮雪琴,罰款20元。

    9.參加調(diào)查人員:

    事故責(zé)任人:

    負(fù)責(zé)人簽名:

    制表人簽名:

    制表日期

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇十二

    xxx。

    王xx、鄭xx、劉xx。

    劉x。

    20xx年xx月xx日。

    當(dāng)事人:

    郭x、申x、黃x。

    負(fù)責(zé)人:

    車間主任-------申x。

    安全部負(fù)責(zé)人------劉x。

    事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無(wú)再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過(guò)15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。

    郭x——與傷者搭檔工作,并負(fù)責(zé)指揮天車。

    黃x——天車工。

    郭x的說(shuō)法:

    事故發(fā)生當(dāng)時(shí),郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個(gè)零件。天車先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒(méi)有吸好,在起吊過(guò)程中工件滑開,并碰到了位于上部的另一個(gè)工件,致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

    黃x的說(shuō)法:

    郭x平時(shí)干活比較老實(shí),來(lái)的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到(本來(lái)交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)),此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè),二人干活時(shí)氣氛很僵。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件,申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺(jué)得下部的工件壓著,起不起來(lái),且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認(rèn)為申有防范意識(shí),于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開,于是天車工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè),并沒(méi)有完全撤離,致使在天車起吊下部工件時(shí),上部工件因無(wú)受力支撐滑落砸傷申無(wú)名指指端部分。

    1、事故發(fā)生后,安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金,將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。應(yīng)急措施很重要,關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。

    2、事故發(fā)生后,安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證,但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞,為取證和工傷鑒定增加了難度。加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn),保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以免重蹈覆轍。

    3、車間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁,工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),但考慮的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過(guò)程中的流程問(wèn)題和主要操作步驟的安全問(wèn)題,但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全,對(duì)員工的搭檔問(wèn)題和情緒問(wèn)題也注意的較少,平時(shí)很少得到這方面問(wèn)題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育,多說(shuō)、多講、多看,讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主,防微杜漸。生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,不僅僅是可以看得見得操作安全,還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時(shí)能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。

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    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇十三

    xx市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:

    _______年_______月_______日上午(下午)_______點(diǎn)_______分,我公司員工xxx同志在到崗(崗上)上班(工作)時(shí),因_______,不慎在_______,發(fā)生了傷害事故,當(dāng)即由同事送往xxx醫(yī)院進(jìn)行檢查,經(jīng)診斷,醫(yī)生認(rèn)定為_______,并開據(jù)了休息_______天,_______天后再到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。我單位認(rèn)為此事件,是員工在單位工作時(shí)間發(fā)生的傷害事故,應(yīng)該屬于國(guó)家工傷認(rèn)定范圍內(nèi),特此報(bào)告。

    xxxxxx管理有限公司。

    _______年_______月_______日。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇十四

    五一剛從家回來(lái),上博客看到上次還沒(méi)把高露潔的筆試經(jīng)過(guò)寫上去,現(xiàn)在補(bǔ)記上。那天還記著下著毛毛細(xì)雨,一早上就給廣播吵醒了。路上碰到很多同級(jí)的同學(xué),結(jié)伴同去。坐了78路車約一個(gè)小時(shí)到了中山大學(xué),就在找藝術(shù)樓,以前我還在藝術(shù)樓自修過(guò),竟然不知它在哪,一路上不停問(wèn)人。估計(jì)那天有五百個(gè)人筆試,兩個(gè)教室,每個(gè)教室坐120個(gè)人,又分九點(diǎn)一場(chǎng),十一點(diǎn)一場(chǎng)。

    對(duì)號(hào)入座后,面試人員說(shuō)了下考試規(guī)則就發(fā)考本了,說(shuō)是考本是因?yàn)闆](méi)人發(fā)一本,不能涂抹,要循環(huán)再用的,前一天網(wǎng)上看說(shuō)是全英文的,心里挺怕怕的,發(fā)下來(lái)一看是中文的,馬上就松了一口氣,果然是圖表題,題量挺多的。準(zhǔn)備著一說(shuō)開始就趕快做,怕不夠時(shí)間。這一部分是35分鐘,我基本上可以全部做完,但其中有一題放棄了,說(shuō)真的,我題目也沒(méi)看明白。

    第二部分是英文閱讀,25分鐘要做12個(gè)閱讀文章,每個(gè)閱讀文章有四個(gè)選擇匙,心里一估摸就知時(shí)間絕對(duì)不夠用,那時(shí)是全身都緊張起來(lái)做題,好險(xiǎn),免強(qiáng)做完。看來(lái)這個(gè)部分以后要好好加強(qiáng)一下。一個(gè)小時(shí)考題足足花了兩個(gè)小時(shí),另外一個(gè)小時(shí)都花在解說(shuō)上了。

    考完后大家出去一討論,發(fā)現(xiàn)情況差不多,其中有個(gè)說(shuō)做圖表題時(shí)有一兩分鐘她不知道圖表在最后一頁(yè),特是郁悶。做英文練習(xí)題時(shí)我四題錯(cuò)了兩題,當(dāng)時(shí)很受打擊,可是出來(lái)一問(wèn),大多這樣,還有甚錯(cuò)三個(gè)的。

    這就是高露潔的筆試經(jīng)過(guò),還好我們九點(diǎn)考,那些十一點(diǎn)考的豈不是要考到一點(diǎn)?聽說(shuō)這次筆試只取80%的人,還不取最高分的,只取一個(gè)分?jǐn)?shù)段的。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇十五

    xx勞動(dòng)和社會(huì)保障局:

    我公司于xxxx年x月x日早晨6:00左右發(fā)生一起工傷事故,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

    xxxx年x月x日早晨6:00左右,我公司職工xxx在青島市開發(fā)區(qū)給客戶安裝機(jī)器時(shí),被掉下的`物件砸傷右腳,隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療,14日下午被轉(zhuǎn)至xxx人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。經(jīng)初步診斷,xxx右腳多根趾骨骨折,具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。

    在事故發(fā)生后,公司立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)出以下幾個(gè)因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意識(shí)較低,對(duì)生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了這次事故。

    公司管理層在召開事故原因調(diào)查分析會(huì)后,又立即組織召開了安裝人員及相關(guān)人員的安全會(huì),教育外出安裝人員要提高安全意識(shí),遵守安裝要求,杜絕三違現(xiàn)象,必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生。通過(guò)此次會(huì)議,進(jìn)一步加強(qiáng)了公司的安全管理工作,提高了員工的安全意識(shí)和素質(zhì)。

    xxxx。

    20xx年x月x日。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇十六

    工程部。

    2012年4月20日。

    彩鍍車間。

    機(jī)械傷害。

    輕傷。

    左大腿。

    有安全教育,設(shè)備安全操作經(jīng)驗(yàn)。

    2012年4月20日下午3點(diǎn)20分左右,鍍膜操作員梅長(zhǎng)蘇和藺晨,兩人合力推拉彩鍍機(jī)轉(zhuǎn)架車,進(jìn)行換轉(zhuǎn)架作業(yè),在中途拐彎處,轉(zhuǎn)架滑出轉(zhuǎn)架車軌道,二人馬上合力頂住轉(zhuǎn)架,但沒(méi)來(lái)得及,轉(zhuǎn)架向前傾倒,在前面的梅長(zhǎng)蘇躲閃不及,被轉(zhuǎn)架打到左大腿。事故發(fā)生后部門立即把傷者送至公明醫(yī)院治療。

    經(jīng)過(guò)急診醫(yī)生x光拍片分析,為大腿軟組織挫傷,開了些消炎消腫藥。但次日,梅長(zhǎng)蘇自己發(fā)覺(jué)膝關(guān)節(jié)不能活動(dòng)且疼痛,再就醫(yī)轉(zhuǎn)入骨科,并做ct分析,為膝關(guān)節(jié)輕挫傷,用石膏包扎,現(xiàn)病情好轉(zhuǎn)。需休養(yǎng)1周。

    1、從事故現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),限位片掉落,是此事故發(fā)生的主要原因之一。

    2、在推轉(zhuǎn)架前沒(méi)確認(rèn)限位片是否放到位,推拉時(shí)沒(méi)注意轉(zhuǎn)架,

    推拉速度過(guò)快是此事故的原因之一。

    3、從事故發(fā)生經(jīng)過(guò)來(lái)看,鍍膜操作員對(duì)安全防護(hù)意識(shí)不夠,管。

    理人員對(duì)安全操作宣導(dǎo)不夠是此事故發(fā)生的原因之一。

    事故發(fā)生后公司組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn),當(dāng)事人做檢討,吸取此次教訓(xùn),避免類似事故的發(fā)生。

    1、鍍膜操作員沒(méi)有做好作業(yè)安全措施,對(duì)此事故負(fù)直接責(zé)任。

    2、鍍膜操作員操作時(shí)安全意識(shí)淡薄,疏忽大意對(duì)此事故負(fù)主要直接責(zé)任。

    3、設(shè)備安全人員對(duì)安全操作宣導(dǎo)監(jiān)督不到位,負(fù)監(jiān)督不力責(zé)任。

    4、彩鍍車間負(fù)責(zé)人對(duì)此事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    十二、事故處理意見。

    公司負(fù)責(zé)傷者全部醫(yī)療費(fèi)用,部分可用工傷保險(xiǎn)填補(bǔ)。傷者因傷缺勤,工資按相關(guān)條例發(fā)100%基本工資。

    工程部。

    20xx—4—23。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇十七

    王xx、鄭xx、劉xx。

    劉x。

    xx車間xxx工傷事故。

    20xx年xx月xx日。

    當(dāng)事人:

    郭x、申x、黃x。

    負(fù)責(zé)人:

    車間主任-------申x。

    安全部負(fù)責(zé)人------劉x。

    事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無(wú)再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過(guò)15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。

    郭x——與傷者搭檔工作,并負(fù)責(zé)指揮天車。

    黃x——天車工。

    郭x的說(shuō)法:

    事故發(fā)生當(dāng)時(shí),郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個(gè)零件。天車先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒(méi)有吸好,在起吊過(guò)程中工件滑開,并碰到了位于上部的另一個(gè)工件,致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

    黃x的說(shuō)法:

    郭x平時(shí)干活比較老實(shí),來(lái)的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到(本來(lái)交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)),此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè),二人干活時(shí)氣氛很僵。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件,申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺(jué)得下部的工件壓著,起不起來(lái),且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認(rèn)為申有防范意識(shí),于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開,于是天車工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè),并沒(méi)有完全撤離,致使在天車起吊下部工件時(shí),上部工件因無(wú)受力支撐滑落砸傷申無(wú)名指指端部分。

    1、事故發(fā)生后,安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金,將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。應(yīng)急措施很重要,關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。

    2、事故發(fā)生后,安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證,但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞,為取證和工傷鑒定增加了難度。加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn),保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以免重蹈覆轍。

    3、車間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁,工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),但考慮的`細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過(guò)程中的流程問(wèn)題和主要操作步驟的安全問(wèn)題,但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全,對(duì)員工的搭檔問(wèn)題和情緒問(wèn)題也注意的較少,平時(shí)很少得到這方面問(wèn)題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育,多說(shuō)、多講、多看,讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主,防微杜漸。生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,不僅僅是可以看得見得操作安全,還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時(shí)能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。

    工傷事故經(jīng)過(guò)報(bào)告(精選18篇)篇十八

    一般安全事故。

    x級(jí)。

    沖床操作工泮雪琴在進(jìn)行機(jī)殼鋼板下料作業(yè)時(shí),由于忽視安全操作規(guī)程,嫌安全夾使用影響送料速度,私自不用安全夾,在左手取料未及時(shí)收回的瞬間被沖壓,后送醫(yī)院拍片檢查,醫(yī)生診斷,造成左手食指軟組織缺損的傷害。

    這是一起由于違反安全操作規(guī)程而引起的。事故,本次工傷事故是人的不安全因素所致。

    1)員工操作時(shí)注意力不集中,思想麻痹;

    2)安全意識(shí)不強(qiáng),不使用安全輔助工具操作沖壓設(shè)備;

    3)未對(duì)泮某的行為進(jìn)行制止,監(jiān)護(hù)不到位;

    4)該車間對(duì)安全工作監(jiān)管不嚴(yán)、對(duì)職工安全教育不夠。

    這次安全事故后,于當(dāng)天上午11時(shí)在金工車間召開事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì),針對(duì)我們公司的工人的安全意識(shí)差,安全管理力度不夠的現(xiàn)狀,現(xiàn)要求生產(chǎn)部加強(qiáng)安全工作管理,提出整改措施:

    1)加強(qiáng)工人的安全教育;

    2)整改各車間各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施;

    3)加強(qiáng)車間安全防護(hù)巡查工作。杜絕各種安全隱患。

    1)對(duì)車間副主任王杰,罰款50元;

    2)對(duì)違反操作規(guī)程員工泮雪琴,罰款20元。

    事故責(zé)任人:

    負(fù)責(zé)人簽名:

    制表人簽名:

    制表日期

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    個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了、內(nèi)容完整,突出你的專業(yè)技能和成就,同時(shí)展示你的個(gè)性和價(jià)值觀。下面是一些經(jīng)過(guò)招聘專家審核的個(gè)人簡(jiǎn)歷示例,它們可以為你提供一些關(guān)于簡(jiǎn)歷寫作的指
    在人生的道路上,每個(gè)人都會(huì)有不同的心得體會(huì),它們是我們成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。阿來(lái)的《塵埃落定》敘述的是一個(gè)聲勢(shì)
    優(yōu)秀的作文不僅要富有思想深度,還要表達(dá)方式獨(dú)特,語(yǔ)言流暢。讓我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀作文的片段,思考它們的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),為自己的寫作提供借鑒和參考。章老師告訴我們一
    一個(gè)好的心得體會(huì)可以幫助我們更好地分析問(wèn)題和解決困難。小編為大家收集了一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。。在建團(tuán)_周年到來(lái)之際,共青團(tuán)中央出品的教育視頻
    寫心得體會(huì)的目的是為了讓自己更加明白自己的所思所想,從而更好地引導(dǎo)自己的未來(lái)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,歡迎大家一起來(lái)分享交流。很榮幸能參加市心理
    通過(guò)寫讀書心得,我們可以反思自己的閱讀過(guò)程,發(fā)現(xiàn)自己在閱讀中的不足和進(jìn)步。以下是一些經(jīng)典的讀書心得案例,希望能為大家寫作提供一些靈感。“儂今葬花人笑癡,他年葬儂
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),能夠提升自己的思考能力和解決問(wèn)題的能力。在接下來(lái)的內(nèi)容中,我們將為您提供一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范例,希望能給您帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。隨著科技的迅猛發(fā)
    黨校學(xué)習(xí)是黨員干部在黨組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)化、專門性思想政治教育的一種方式,它可以幫助我們深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),提升政治素養(yǎng)。以下是小編為大家整理的黨校學(xué)習(xí)心得
    心得體會(huì)是我們對(duì)某一特定經(jīng)驗(yàn)或事件的總結(jié),可以讓我們更好地理解其中的深層含義和教訓(xùn)。接下來(lái)是一些行業(yè)內(nèi)的專家對(duì)于某個(gè)問(wèn)題的心得體會(huì),他們的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)對(duì)我們有所啟
    黨員心得體會(huì)可以激勵(lì)我們更加深入地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),提高自身素質(zhì)。讓我們一起閱讀一些黨員心得體會(huì)范文,感受黨員們的奮斗和成長(zhǎng)。孟子曰:“不以規(guī)矩,不能成方圓;不
    心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)和工作中更加出色。這是一些大家分享的精彩心得體會(huì),希望能夠在你的學(xué)習(xí)和工作中找到一些啟示和借鑒。
    作文是學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,通過(guò)寫作可以培養(yǎng)學(xué)生的思維和觀察力,促進(jìn)自我成長(zhǎng)和品德的培養(yǎng)。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。
    一篇優(yōu)秀作文,既需要思維的敏捷,又需要語(yǔ)言的準(zhǔn)確,更需要情感的表達(dá)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。人的一生總會(huì)遇到快
    一篇優(yōu)秀的作文,應(yīng)該是內(nèi)容充實(shí)、結(jié)構(gòu)緊湊、語(yǔ)言優(yōu)美、思想獨(dú)特的完美結(jié)合。以下是小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和指導(dǎo)。3.做人,要厚道,
    入黨積極分子要熱愛人民、熱愛社會(huì)主義事業(yè),關(guān)心國(guó)家和民族的命運(yùn),積極參與各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為人民利益而奮斗。以下是入黨積極分子的考察和培養(yǎng)過(guò)程,希望對(duì)大家了解入
    讀書心得是對(duì)所讀書籍中值得注意和深思的觀點(diǎn)、故事和情節(jié)的提煉和歸納。接下來(lái)是一些讀書心得范文的分享,希望可以幫助大家更好地理解和把握所讀書籍。當(dāng)我剛剛開啟我的閱
    在寫作過(guò)程中,只有運(yùn)用了恰當(dāng)?shù)脑~匯、豐富的修辭手法和合理的句式結(jié)構(gòu),才能寫出一篇優(yōu)秀的作文。閱讀下面的這些優(yōu)秀作文,可以讓我們更好地理解和欣賞優(yōu)秀的寫作之美。
    軍訓(xùn)心得是對(duì)軍事素質(zhì)、紀(jì)律意識(shí)和集體榮譽(yù)感等方面的培養(yǎng)進(jìn)行概括和總結(jié)的重要文獻(xiàn)。希望大家能夠從下面這些軍訓(xùn)心得范文中找到靈感,寫出自己獨(dú)特且有觸動(dòng)力的心得體會(huì)。
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃下一個(gè)月的工作目標(biāo)和計(jì)劃。如果你對(duì)如何寫月工作總結(jié)還有困惑,不妨先瀏覽一下以下的范文,或許能夠給你帶來(lái)一些啟發(fā)和靈感。
    通過(guò)總結(jié)學(xué)習(xí)心得,我們可以清晰地了解自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而找到提高自身學(xué)習(xí)能力的方法和途徑。小編為大家收集了一些著名人士的學(xué)習(xí)心得,希望能給大家一些啟發(fā)
    學(xué)生演講稿是提升學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑之一,可以培養(yǎng)學(xué)生的自信心和演講能力。以下是小編整理的一些學(xué)生演講稿范文,它們以不同的主題和風(fēng)格展示了學(xué)生們的才華和創(chuàng)意。
    通知通常使用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言,目的是讓接收者迅速理解并采取相應(yīng)行動(dòng)。以下通知是針對(duì)近期發(fā)生的緊急事件所發(fā)布,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀。公司所屬部門:為保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,及時(shí)
    寫實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)自己實(shí)習(xí)期間所取得成果的一個(gè)總結(jié)和展示,也是對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的反思和自我提高的機(jī)會(huì)。在下述實(shí)習(xí)報(bào)告范文中,我們可以看到實(shí)習(xí)生們對(duì)自身實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思
    每一年的暑假,都是我展開各種活動(dòng)與冒險(xiǎn)的時(shí)間,我想今年也要如此。小編整理了一些暑假計(jì)劃的精彩范文,歡迎大家一起來(lái)看看。。愉快的暑假到了,為了使自己的假期生活過(guò)的
    每個(gè)季度結(jié)束之際,我們都應(yīng)該對(duì)自己的辦公室工作進(jìn)行總結(jié),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改進(jìn)。下面是小編為大家整理的辦公室工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫作有所幫助。大家一起來(lái)
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    優(yōu)秀作文是通過(guò)精辟的見解和精彩的語(yǔ)言描繪出作者豐富的內(nèi)心世界和對(duì)生活的感悟,給讀者帶來(lái)共鳴和思考。想寫一篇優(yōu)秀作文,不妨先來(lái)看看以下小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文范文
    演講稿應(yīng)該具備說(shuō)服力,能夠使聽眾信服,并接受我們的觀點(diǎn)。這些演講稿范文都是經(jīng)過(guò)精心挑選和整理的,具有一定的參考價(jià)值和啟發(fā)意義。尊敬的老師、同學(xué)們:又是一年春來(lái)到
    培訓(xùn)心得是對(duì)自己學(xué)習(xí)成果的總結(jié)和展示,也是對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教師教學(xué)效果的一種評(píng)價(jià)和反饋。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能夠給大家寫作提供一些有
    自我介紹是在結(jié)識(shí)新人或新環(huán)境中向他人介紹自己的一種方式,它可以幫助我們建立初步的人際關(guān)系。隨后,我們將為大家展示一些精選的自我介紹范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁?/div>
    培訓(xùn)心得體會(huì)是學(xué)員在參加培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)所學(xué)內(nèi)容的整理和歸納,可以幫助鞏固知識(shí),加深理解。我覺(jué)得寫一篇培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)的一個(gè)總結(jié)和反思。以下是一些關(guān)于培訓(xùn)心
    每個(gè)月的工作總結(jié)都是我們工作的一個(gè)節(jié)點(diǎn),是我們自我成長(zhǎng)和發(fā)展的重要記錄。小編整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)案例,希望對(duì)大家的工作總結(jié)能夠有所幫助。一、思想政治方面作
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    通過(guò)寫作,學(xué)生能夠提升自身的語(yǔ)言運(yùn)用能力和表達(dá)能力,培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造力。以下是一些備受贊譽(yù)和認(rèn)可的優(yōu)秀作文范文,值得大家借鑒和學(xué)習(xí)。今天,我們要去爬山,去看
    實(shí)習(xí)心得的寫作可以提升我們的文字表達(dá)和思維能力,增強(qiáng)我們的自信心和溝通能力。借鑒一些他人的實(shí)習(xí)心得,或許能讓你在實(shí)習(xí)中有更多的收獲和成長(zhǎng)。心得體會(huì)就是一種讀書、
    寫月工作總結(jié)可以幫助我梳理工作過(guò)程,找到問(wèn)題所在,并提出改進(jìn)策略,以提升工作效率和質(zhì)量。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)人士的月工作總結(jié),他們的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)或許可以給
    創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行全面綜合考慮后所形成的一份有關(guān)經(jīng)營(yíng)新企業(yè)的發(fā)展、管理、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等各個(gè)方面的書面規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃范文八:XX新媒體創(chuàng)業(yè)計(jì)劃(內(nèi)容創(chuàng)作、粉絲
    演講稿的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)難句。演講稿范文可以幫助我們更好地理解演講的目的和意義,提高我們對(duì)演講的認(rèn)識(shí)和理解。敬愛的老師,親愛的同學(xué)們
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