工作匯報(bào)是一種重要的溝通方式，可以讓團(tuán)隊(duì)成員了解彼此的工作內(nèi)容和進(jìn)度。接下來(lái)，我們將為大家分享一些工作匯報(bào)的實(shí)例，希望對(duì)你們的工作有所啟發(fā)。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇一
2021年，為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，完成上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，我公司重點(diǎn)針對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，加強(qiáng)黨政風(fēng)險(xiǎn)防控，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，開(kāi)展了相應(yīng)的工作。現(xiàn)將我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：
2021年以來(lái)，公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，通過(guò)強(qiáng)化廉潔教育、擴(kuò)大宣傳教育、加強(qiáng)監(jiān)督檢查行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了階段性成效，為促進(jìn)公司發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極作用。
（一）強(qiáng)化廉潔教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。
今年以來(lái)單位高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，把它列入重要工作日程安排中。為提升大家廉潔自律意識(shí)，公司組織了豐富多彩的活動(dòng)。4月，公司開(kāi)展了廉潔教育培訓(xùn)課，全體員工參與了學(xué)習(xí)；5月，組織員工觀看了《以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴》警示教育片；6月，舉辦了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)答題測(cè)試；8月，黨支部召開(kāi)了“黨員干部作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會(huì)，各黨員干部認(rèn)真查擺自身問(wèn)題并做出整改措施；9月，組織各黨員干部簽訂《廉潔過(guò)節(jié)承諾書》。通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)，大大提升了黨員干部黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，構(gòu)建防腐拒變思想道德防線。
按照《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》明確每個(gè)人的職責(zé)分工，把工作落到實(shí)處，責(zé)任到人。各黨員干部思想上高度重視廉潔自律工作，行動(dòng)上以身作則，認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”，注重理論聯(lián)系實(shí)際，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待工作，不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，公司推行了多種方式。
一是建立過(guò)黨員政治生日的制度，在支部黨員大會(huì)上為當(dāng)月過(guò)政治生日的黨員同志慶祝政治生日，并為其發(fā)放政治生日賀卡。在黨員“政治生日”當(dāng)天，給黨員發(fā)送祝福短信，表示祝賀和慰問(wèn)，給予希望寄語(yǔ)，鼓舞、激勵(lì)黨員繼續(xù)努力、奮勇拼搏。
二是公司建立了滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)等制度，積極探索建立科學(xué)、合理的政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，公司極度重視日常監(jiān)督、季度考核年中檢查、年末考核評(píng)優(yōu)，凡是發(fā)生違反廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的行為，都將給予處分，以維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
（三）擴(kuò)大宣傳教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
為營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，公司黨支部大力宣傳廉潔教育。
一是及時(shí)購(gòu)買廉潔教育相關(guān)書籍。如《清正廉潔做表率50講》、《做一個(gè)政治上的明白人》、《黨政干部廉鑒》、《扣好人生每一粒扣子》等書籍，以黨支部、黨小組集體學(xué)和個(gè)人自主學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行廉潔教育，進(jìn)一步使黨員干部堅(jiān)定了理想信念，踐行初心使命。
二是針對(duì)公司全體員工認(rèn)真開(kāi)展了思想政治教育、廉政教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，每日?qǐng)?jiān)持通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app強(qiáng)化政治理論知識(shí)，確保廉政教育常態(tài)化。
回顧一年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們雖然做了不少努力，付出了很多心血，取得了一定成效，但仍存在諸多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面。支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)形式還不夠豐富，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)。另外，部分同志由于工作繁忙，有時(shí)不能按時(shí)參加支部組織的廉政教育活動(dòng)。
二是監(jiān)督檢查制度還需進(jìn)一步完善。公司相應(yīng)監(jiān)督檢查制度還不夠健全，廉政建設(shè)制度仍需進(jìn)一步完善。目前單位監(jiān)督檢查是由部分黨員同志在工作之余兼任，隨機(jī)進(jìn)行抽查，檢查力度有待提升。
三、下一步整改措施。
公司將明確領(lǐng)導(dǎo)、職工的職責(zé)范圍、工作任務(wù)，切實(shí)保證“一崗雙責(zé)”有效實(shí)施，堅(jiān)持做到工作有重點(diǎn)、有監(jiān)督、有檢查、有人管，在提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上同時(shí)不斷創(chuàng)新完善責(zé)任制度、考核規(guī)定等，把考核評(píng)比結(jié)果運(yùn)用到人事崗位調(diào)動(dòng)中，提高大家工作的積極性、責(zé)任心。
在按上級(jí)要求開(kāi)展組織廉政教育學(xué)習(xí)的同時(shí)，公司將積極組織黨員同志、干部職工開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，如開(kāi)展廉政建設(shè)征文活動(dòng)、廉潔自律趣味答題比賽等，加強(qiáng)大家廉政知識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展。
公司將理論聯(lián)系實(shí)際，逐步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，建立檢查專員，通過(guò)日常學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、會(huì)議討論、談心談話等方式提升檢查專員政治理論知識(shí)積累，增強(qiáng)專員的責(zé)任心、積極性。另外，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、方式方法，提升工作效率，推動(dòng)公司監(jiān)督檢查工作順利開(kāi)展，使廣大黨員干部思想上、行動(dòng)上重視廉政建設(shè)，嚴(yán)防違法違紀(jì)問(wèn)題，筑牢防腐拒變思想防線。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，x集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省紀(jì)委及x集團(tuán)黨委、x省紀(jì)委監(jiān)委駐x集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”工作的部署和要求，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和依法從嚴(yán)治企，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”工作的有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一是黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實(shí)、同步檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理。x月召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出年度工作要點(diǎn)，會(huì)上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明晰黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任、任務(wù)及責(zé)任追究。二是紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委班子成員的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風(fēng)督查，出臺(tái)了《關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)確保2020年春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》《關(guān)于“五一”期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)廉潔過(guò)節(jié)的通知》《關(guān)于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴(yán)管理規(guī)定的通知》等文件，在關(guān)鍵時(shí)期、敏感時(shí)間做到早提醒、早預(yù)防，確保營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）堅(jiān)持民主集中制原則。一是完善并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項(xiàng)，共召開(kāi)x次黨委擴(kuò)大會(huì)，對(duì)x、x、x、x等均經(jīng)集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)“一把手”末位表態(tài)制度，注重聽(tīng)取吸收不同的意見(jiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委班子內(nèi)部的監(jiān)督，從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
（三）強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)與教育，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是將******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、******紀(jì)委四次***、黨的十九大及***歷次***、x***精神及《中國(guó)******章程》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”的必學(xué)內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為嚴(yán)守黨紀(jì)和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。二是開(kāi)展黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育。結(jié)合慶祝中國(guó)******成立99周年，組織集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨總支全體黨員到革命教育基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)活動(dòng)x次。開(kāi)展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開(kāi)展主題黨日活動(dòng)x次，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記初心使命。三是樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)開(kāi)展正面典型示范教育，開(kāi)展“兩優(yōu)一先”表彰，慰問(wèn)和宣傳功勛人物等。通過(guò)學(xué)黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀(jì)錄片、參觀警示教育基地、學(xué)典型案例，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例有了更加明朗的了解，促進(jìn)了廣大黨員干部自覺(jué)守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵(lì)方面更加積極。
（四）著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用相結(jié)合的機(jī)制。把黨管干部落實(shí)到用人導(dǎo)向上，堅(jiān)持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑢?duì)才優(yōu)德劣型“人才”堅(jiān)決不用。二是實(shí)行干部約談常態(tài)化。一方面落實(shí)干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識(shí)和能力，共約談x余人次；另一方面運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”教育，黨委書記、紀(jì)委書記找談話，只挑問(wèn)題談已經(jīng)成為常態(tài)，通過(guò)教育提醒、談話函詢等方式，對(duì)處在違紀(jì)邊緣的黨員干部進(jìn)行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)勤政廉政，半年來(lái)黨委對(duì)黨員干部開(kāi)展談話提醒x人次。三是實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治。密切關(guān)注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問(wèn)題中x個(gè)轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問(wèn)題的持續(xù)整改，嚴(yán)防問(wèn)題“抬頭”；緊盯新出現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題如文風(fēng)會(huì)風(fēng)問(wèn)題，抓早抓小；結(jié)合x年度審計(jì)、x審計(jì)和x審計(jì)中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)整改。積極開(kāi)展x問(wèn)題的專項(xiàng)自查自糾工作，經(jīng)查實(shí)違規(guī)發(fā)放金額x元，及時(shí)追回違規(guī)款項(xiàng)，并上繳x集團(tuán)指定帳戶。
（五）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設(shè)。研究制定了x管理辦法、x實(shí)施細(xì)則、x保密制度、x管理辦法、x專項(xiàng)工作實(shí)施方案、x管理辦法等制度x余項(xiàng)，扎牢制度籠。二是高質(zhì)量推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。完善了x，嚴(yán)格x、x等審批程序，出臺(tái)了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強(qiáng)對(duì)x、x、x、x、x等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管，嚴(yán)防。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看“微腐敗”。三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計(jì)監(jiān)察部門的作用。對(duì)x實(shí)行審計(jì)全覆蓋，加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)管；實(shí)行重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目月報(bào)工作制度，及時(shí)掌握進(jìn)度；加強(qiáng)對(duì)各類合同的審核把關(guān)和管理；對(duì)離任干部開(kāi)展離任審計(jì)。x集團(tuán)未發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法受處分、問(wèn)責(zé)的情況。
（一）信訪維穩(wěn)方面。一是制定了《2020年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》，成立x集團(tuán)信訪矛盾化解攻堅(jiān)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、紀(jì)委書記分別擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，成員包含各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，將信訪維穩(wěn)矛盾化解責(zé)任落實(shí)到具體的人員。二是時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)人員，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)登記、隨時(shí)標(biāo)識(shí)、隨時(shí)交辦，建立工作臺(tái)賬，實(shí)時(shí)監(jiān)控工作進(jìn)度和化解質(zhì)量，加強(qiáng)回訪核實(shí)。現(xiàn)場(chǎng)接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問(wèn)題，進(jìn)一步協(xié)調(diào)并上報(bào)了x問(wèn)題等。三是加強(qiáng)“兩節(jié)”、x以及x期間開(kāi)展矛盾糾紛排查和化解工作，及時(shí)接待職工群眾反映問(wèn)題，確保轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2020年實(shí)現(xiàn)了零上訪的目標(biāo)。
（二）安全生產(chǎn)方面。一是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。及時(shí)通報(bào)2019年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核情況，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書x份，落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。二是制定2020年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、2020年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃、2020年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動(dòng)方案，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理，規(guī)范和加強(qiáng)安生生產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核力度。召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議x次，開(kāi)展安全大講壇及培訓(xùn)演練x次。三是做好清明節(jié)等重大節(jié)日活動(dòng)期間森林防滅火、防汛減災(zāi)工作，嚴(yán)防森林火災(zāi)、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強(qiáng)安全隱患排查和整改。出臺(tái)了安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)登記制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查x次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患x處。半年來(lái)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
（三）生態(tài)文明建設(shè)方面。落實(shí)好生態(tài)文明建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制。一是積極踐行新發(fā)展理念，立足生態(tài)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目健康發(fā)展，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)換取一時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益。二是深入推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實(shí)省委、省政府、x集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展“x”衛(wèi)生健康大行動(dòng)的工作，各級(jí)黨組織開(kāi)展“x”衛(wèi)生健康周末大掃除活動(dòng)x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅(jiān)持從自身做起，自覺(jué)踐行綠色發(fā)展理念。不浪費(fèi)一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實(shí)際行動(dòng)助力x建設(shè)。
三、存在問(wèn)題及下步工作打算。
（一）對(duì)黨員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟，導(dǎo)致個(gè)別黨員紀(jì)律的意識(shí)不強(qiáng)。今后將進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，不斷提高全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治自覺(jué)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)；繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。
（二）監(jiān)督問(wèn)責(zé)有松軟現(xiàn)象，問(wèn)責(zé)力度不夠。基層干部廉政意識(shí)不強(qiáng)，分（子）公司綜合管理、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目驗(yàn)收及相關(guān)資料有待進(jìn)一步規(guī)范完善，存在重獎(jiǎng)輕罰的現(xiàn)象。今后將加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度，堅(jiān)決把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)；自覺(jué)運(yùn)用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，切實(shí)做到有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇三
新區(qū)黨委根據(jù)縣委、縣政府及縣紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署，年初制定了《2018年金寶新區(qū)關(guān)于黨委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子分工》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》，并與黨委班子成員、村（居）黨支部書記、居委會(huì)主任、廉政專干簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“4+x”責(zé)任清單和廉政承諾書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，提出了嚴(yán)明的紀(jì)律要求。
為了加強(qiáng)干部教育管理，新區(qū)黨委組織黨員干部學(xué)習(xí)了十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“四川篇”的豐富內(nèi)涵、省十一屆三次全會(huì)精神。共組織召開(kāi)了8次廉政建設(shè)專題會(huì)，安排部署廉政建設(shè)工作8次。印發(fā)了《干部廉潔從政“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”預(yù)警機(jī)制實(shí)施方案》、《2018年中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃》開(kāi)展了兩次警示教育活動(dòng)，組織轄區(qū)全體黨員干部200余人觀看廉政節(jié)目、警示教育片10余次，收集心得體會(huì)200余份。
為了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，預(yù)防腐敗滋生，新區(qū)黨委印發(fā)了《2018年金寶新區(qū)整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題工作方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》。扎緊了制度的籠子，規(guī)定了權(quán)力行使的界線，明確了權(quán)力運(yùn)行的流程，遏制了腐敗滋生的苗頭。共發(fā)出工作提示函20余份，工作督辦函7份，整改問(wèn)題8個(gè)，問(wèn)責(zé)4人。通過(guò)“一卡通”清理，查糾惠民惠農(nóng)資金22.77萬(wàn)元；通過(guò)脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督查，收回違規(guī)發(fā)放通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)共2.34萬(wàn)元；通過(guò)“四項(xiàng)清理”，追回拆遷資金30萬(wàn)元。
為持續(xù)保持高壓懲腐態(tài)勢(shì)，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，
新區(qū)黨委對(duì)惠民政策落實(shí)情況、貧困戶、低保戶評(píng)審工作、失地農(nóng)民“三費(fèi)”分配、干部上班紀(jì)律、等方面開(kāi)展監(jiān)督檢查12余次，發(fā)出督查通報(bào)10余期，集體廉政談話4次，共30余人，個(gè)人約談18人次。今年共計(jì)收到中紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件1件，辦結(jié)1件；收到縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件3件，辦結(jié)3件；本級(jí)受理信訪件3件，辦結(jié)2件，1件正在辦理中。金寶新區(qū)黨委以改善干群關(guān)系、提升群眾滿意度為指向，以解決群眾訴求和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題為落腳點(diǎn)，將社會(huì)評(píng)價(jià)工作與黨建提升年“八大行動(dòng)”責(zé)任落實(shí)、“六個(gè)一”活動(dòng)、整治“中梗阻”等工作深度融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。組織機(jī)關(guān)干部和村（社區(qū)）“兩委”干部開(kāi)展了“大走訪”活動(dòng)，走訪入戶調(diào)查448戶，收集問(wèn)題328個(gè)，交辦問(wèn)題190個(gè)，已整改問(wèn)題87個(gè)，向群眾作政策解釋100余次，群眾滿意度達(dá)到95%。
一是學(xué)習(xí)氛圍不濃,理論學(xué)習(xí)不深入。體現(xiàn)在黨委班子成員每個(gè)人分管不同領(lǐng)域的工作,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作的步調(diào)和時(shí)間不一致,因而開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和討論的時(shí)間相對(duì)較少,在嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃上存有差距。社區(qū)（村）開(kāi)會(huì)研究工作的多，組織學(xué)習(xí)的少，未按照年度黨建工作計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)工作，主題黨日活動(dòng)未按要求每月開(kāi)展，黨員干部對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不深、掌握不透。
二是三大“專項(xiàng)行動(dòng)”后勁不足，整改問(wèn)題不力。年初，新區(qū)黨委制發(fā)了《信訪百日攻堅(jiān)活動(dòng)方案》、《整治“中梗阻”專項(xiàng)行動(dòng)方案》、《提升社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度十大專項(xiàng)活動(dòng)方案》，在這三項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，各單位、社區(qū)（村）均存在走訪工作不持續(xù)，解決問(wèn)題不深入，整改問(wèn)題軌跡不完善等問(wèn)題。
三是提升社會(huì)評(píng)價(jià)工作方式不靈活，效果不佳。在提升社會(huì)評(píng)價(jià)宣傳工作中，各社區(qū)（村）只停留在開(kāi)宣傳會(huì)、制宣傳標(biāo)語(yǔ)的層面，未結(jié)合“一卡通”清理入戶工作、脫貧攻堅(jiān)駐村工作向老百姓面對(duì)面宣傳政策，未進(jìn)一步引導(dǎo)老百姓感恩金寶發(fā)展帶來(lái)的巨大變化，導(dǎo)致提升社會(huì)評(píng)價(jià)工作方式呆板、效果不佳。
四是“一卡通”清理工作不細(xì)致，資料管理不規(guī)范。個(gè)別社區(qū)（村）未建立資金清理臺(tái)賬，未單獨(dú)建立“拒簽及不配合調(diào)查核實(shí)人員”臺(tái)賬，問(wèn)題臺(tái)賬分類不細(xì)，問(wèn)題整改資料不全，檔案管理不規(guī)范。
五是工作紀(jì)律遵守不嚴(yán)，工作效率不高。通過(guò)對(duì)各單位、各社區(qū)（村）的紀(jì)律督查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部仍然存在無(wú)故缺勤，上班時(shí)間逛淘寶、打游戲，工作態(tài)度散漫，未嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度等問(wèn)題，導(dǎo)致工作效率低，工作開(kāi)展慢，群眾辦事難。
六是掃黑除惡工作重視不足，開(kāi)展不深入。個(gè)別社區(qū)（村）書記、主任未充分認(rèn)識(shí)掃黑除惡工作的重要性，責(zé)任感和緊迫感不強(qiáng)，對(duì)黑惡亂象、突出治安問(wèn)題的分類掌握不熟，摸排力度不強(qiáng)，問(wèn)題線索臺(tái)賬不規(guī)范，未做到敢于斗爭(zhēng)、敢于打擊。
1、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力：黨委班子成員未把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”等同于其他單項(xiàng)工作責(zé)任來(lái)對(duì)待，認(rèn)識(shí)沒(méi)有上升到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，深入研究和督導(dǎo)責(zé)任落實(shí)的意識(shí)不強(qiáng)。未每季度聽(tīng)取分管領(lǐng)域干部的思想工作匯報(bào)，未及時(shí)掌握干部思想狀況、做好風(fēng)險(xiǎn)防控。
2、正風(fēng)肅紀(jì)不夠常態(tài)：正風(fēng)肅紀(jì)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，一些單位和社區(qū)（村）仍然存在“只掛帥不出征”的現(xiàn)象，將“開(kāi)個(gè)會(huì)議、提個(gè)要求、發(fā)個(gè)文件”作為履行主體責(zé)任的“標(biāo)準(zhǔn)”，做表面文章。正風(fēng)肅紀(jì)的實(shí)效性不夠強(qiáng)，重視工作部署，忽視有效監(jiān)督檢查，特別是在解決群眾反映突出問(wèn)題方面，下深水不夠，問(wèn)題解決不徹底，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題只是上報(bào)，不主動(dòng)作為。
3、群眾工作不深化：個(gè)別干部仍地存在工作不扎實(shí)的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在工作上深入基層了解情況不多、實(shí)地走訪考察較少,向上級(jí)匯報(bào)問(wèn)題時(shí)避重就輕、含糊不定,只找客觀原因不找自身存在問(wèn)題,不能獨(dú)當(dāng)一面創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，一遇到問(wèn)題就把矛盾上交,欠缺解決實(shí)際問(wèn)題能力,工作不主動(dòng)、不作為。
4、八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)：違規(guī)收送禮品禮金、接受吃請(qǐng)、搞吃吃喝喝、大擺筵席、違規(guī)使用公車等問(wèn)題依然存在，在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)方面仍存在搞變通、打折扣的問(wèn)題，對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題不重視，在工作中存在走過(guò)場(chǎng)、搞形式的現(xiàn)象。在精文簡(jiǎn)會(huì)方面，沒(méi)有做到一以貫之，問(wèn)題考慮不全面，基層調(diào)研不充足，工作安排不細(xì)致，依靠文件、會(huì)議落實(shí)工作的方法沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，鞏固思想防線。扎實(shí)開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、各級(jí)黨委、紀(jì)委全會(huì)精神學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神，貫徹執(zhí)行上級(jí)部署。各黨支部要認(rèn)真組織好黨員主題活動(dòng)、組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)研討會(huì)等各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、“兩準(zhǔn)則四條例”、等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提高思想政治水準(zhǔn)和把握政策的能力，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省Ｔ谌粘９ぷ髦校訌?qiáng)學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷、民生工程等重點(diǎn)領(lǐng)域的相關(guān)政策，把政策理論落實(shí)在各項(xiàng)工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)黨委研究決定，11月份各支部黨員活動(dòng)日主題為“學(xué)習(xí)新版《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》”，請(qǐng)各支部認(rèn)真落實(shí)。
2、持續(xù)開(kāi)展四項(xiàng)清理，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。持續(xù)開(kāi)展拆遷補(bǔ)償、工程量項(xiàng)、民生資金、村居財(cái)務(wù)專項(xiàng)清理，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)自查自糾。特別是對(duì)拆遷合同、拆遷資金、異地搬遷、惠民資金使用、集體“三資”管理等重點(diǎn)工作進(jìn)行全面清理，廉政專干要加大監(jiān)管力度，筑牢拒腐防變的思想防線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抓早抓小。
3、以“破網(wǎng)打傘”行動(dòng)為抓手，大力推進(jìn)掃黑除惡工作。扎實(shí)開(kāi)展“破網(wǎng)打傘”行動(dòng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真梳理線索，充分發(fā)揮模范帶頭作用，緊抓黑惡勢(shì)力不放、緊盯“保護(hù)傘”不丟，敢于直面問(wèn)題，勇于碰真動(dòng)硬。
4、加強(qiáng)大走訪活動(dòng)，規(guī)范整改資料管理。常態(tài)化開(kāi)展大走訪活動(dòng)，社會(huì)評(píng)價(jià)工作貫穿全年安排。各支部書記要每月安排干部走訪，并做到親自接訪，認(rèn)真梳理群眾反映的問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，保留完整軌跡，并及時(shí)上報(bào)新區(qū)紀(jì)委。
5、大力宣傳金寶建設(shè)成果，切實(shí)提升社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度。全體黨員干部要利用一切可以利用的手段，大力宣揚(yáng)金寶新區(qū)發(fā)展變化和建設(shè)成果，為老百姓生產(chǎn)生活帶來(lái)的美好變化，做好對(duì)群眾的感恩教育和政策宣講，不斷引導(dǎo)廣大干部群眾對(duì)新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的公正評(píng)價(jià)。持續(xù)深入走訪了解群眾訴求、建議并及時(shí)處理，不斷提升滿意度指數(shù)。
6、加強(qiáng)督查檢查和跟蹤回訪，確保各項(xiàng)工作真抓實(shí)干。新區(qū)紀(jì)委將對(duì)貧困戶幫扶、異遷項(xiàng)目實(shí)施、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、“一卡通”清理工作等重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展有針對(duì)性的監(jiān)督檢查，采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，及時(shí)制定措施，加強(qiáng)整改落實(shí)。做到一檢查一通報(bào)、一問(wèn)題一剖析、一整改一回訪，確保監(jiān)督有力，問(wèn)責(zé)有效。
7、開(kāi)展自查驗(yàn)收工作，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。黨委班子成員、各社區(qū)（村）支部書記肩負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，要對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，主動(dòng)自查自糾，積極排查工作中存在的問(wèn)題和不足，抓好整改落實(shí)，規(guī)范資料管理，確保全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇四
2021年，達(dá)州發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司深入貫徹省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)和市紀(jì)委四屆五次全會(huì)精神，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)，為公司改革發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將有關(guān)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一是始終把落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)作為公司建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，召開(kāi)黨風(fēng)廉潔建設(shè)專題會(huì)議2次，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了公司《2021年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》，確保黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。二是黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，全年上廉潔黨課1次，與干部職工談心談話2次,查辦工作推進(jìn)不力案件1件。三是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持廉潔談話制度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，一把手與班子成員、班子成員與分管部門的負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與本部門職工定期進(jìn)行廉潔談話，講黨課，進(jìn)一步提高干部職工廉潔自律和履職盡責(zé)意識(shí)。四是堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)黨員干部的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，積極推進(jìn)約談常態(tài)化制度化，綜合運(yùn)用教育、監(jiān)督、懲處等手段提高預(yù)防腐敗的針對(duì)性和有效性，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，確保了干部職工既干成事又不出事。
一是強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)教育。以“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”、“中心組學(xué)習(xí)”為基本形式，結(jié)合市國(guó)資系統(tǒng)開(kāi)展的“三大專題、三項(xiàng)重點(diǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)參觀紅色廉潔文化基地、上廉潔黨課、開(kāi)展“五讀廉書”活動(dòng)、簽訂崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任書等多種方式營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的干事氛圍，公司上下“不想腐、不敢腐、不能腐”的良好氛圍全面形成。二是營(yíng)造廉潔干事氛圍。在辦公區(qū)域設(shè)置廉潔文化長(zhǎng)廊，張貼廉潔圖片、宣傳牌，同時(shí)在公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站開(kāi)辟紀(jì)檢監(jiān)察專欄，定期發(fā)布廉潔信息簡(jiǎn)報(bào)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)拒腐防變能力。三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理。干部選拔任用不折不扣落實(shí)“凡提四必”的規(guī)定，主動(dòng)征求紀(jì)檢部門的意見(jiàn)，嚴(yán)把入口關(guān)，做到多渠道、多層次、多側(cè)面識(shí)別干部。今年新提拔中層干部2人，年度開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作中，職工對(duì)選人用人工作好評(píng)率達(dá)100%，公司干事創(chuàng)業(yè)氛圍持續(xù)風(fēng)清氣正。四是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。聚焦主責(zé)主業(yè)，深化“三轉(zhuǎn)”，著力強(qiáng)化紀(jì)檢干部自身素質(zhì)建設(shè)以及黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到專業(yè)履職，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，防止“燈下黑”。
一是公司始終堅(jiān)持以制度建設(shè)為著力點(diǎn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格按照市委《關(guān)于加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系的實(shí)施意見(jiàn)及“1+7”配套制度》和市國(guó)資委黨委《關(guān)于市國(guó)資系統(tǒng)“六位一體”系統(tǒng)化防治腐敗工作方案》《關(guān)于加強(qiáng)實(shí)施國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)和監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》，查找公司在內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、行權(quán)約束、控制措施、內(nèi)部監(jiān)督等方面存在制度缺陷和漏洞，及時(shí)進(jìn)行完善和修訂。二是年初圍繞工程立項(xiàng)、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、工程變更、資金支付等方面通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、會(huì)議集中討論、組織審的方式分別在綜合管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)等環(huán)節(jié)查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定為高、中、低三個(gè)等級(jí)，建立了崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理臺(tái)賬。三是結(jié)合公司開(kāi)展“找差距、補(bǔ)短板、促提升”專項(xiàng)活動(dòng)，針對(duì)活動(dòng)中查找梳理出的問(wèn)題，將繼續(xù)以建制度、立規(guī)矩為總體要求，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行再次梳理，清理廢止過(guò)時(shí)的，修訂完善已有的，建立健全急需的，以促進(jìn)形成符合公司實(shí)際的完備制度體系，形成良好的運(yùn)行機(jī)制，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)做到用制度管人管事管權(quán)，從源頭上防止不正之風(fēng)。四是制訂印發(fā)了《2021年公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃》，重點(diǎn)對(duì)公司建設(shè)項(xiàng)目竣工決算及“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了審計(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制工作機(jī)制，逐步健全了事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后懲治的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
一是持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展了工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域、違規(guī)推廣政保類商業(yè)保險(xiǎn)行為集中專項(xiàng)整治工作，并繼續(xù)深化對(duì)形式主義、官僚主義、黨員干部、公職人員“賭博斂財(cái)”問(wèn)題、利用地方名貴土特產(chǎn)謀取私利、“群眾最不滿意的10件事”等問(wèn)題進(jìn)行了集中排查。二是持續(xù)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、《反對(duì)鋪張浪費(fèi)、狠殺“四風(fēng)”暫行規(guī)定》的相關(guān)要求，從嚴(yán)規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”管理，大力推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。修訂了公司《“三重一大”議事決策制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究，不搞個(gè)人說(shuō)了算，議事決策更加公開(kāi)透明。四是積極推進(jìn)效能建設(shè)。聚焦重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力解決“慵懶散”、不作為、慢作為、亂作為以及“中梗阻”現(xiàn)象，每半年對(duì)項(xiàng)目前期、工程建設(shè)等工作推進(jìn)情況進(jìn)行督辦，確保全面完成2021年度馬踏洞新區(qū)重大項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)。五是加大監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持常態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合，突出關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)接待、工程建設(shè)、扶貧工作、項(xiàng)目比選領(lǐng)域等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，切實(shí)打好糾正“四風(fēng)”攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。六是做好疫情防控中監(jiān)督保障工作。始終堅(jiān)持疫情防控工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，在公司微信工作群及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)防疫工作失職失責(zé)情況的通報(bào)，強(qiáng)化警示震懾。以嚴(yán)明的紀(jì)律和過(guò)硬的作風(fēng)，確保上級(jí)黨委的部署落地見(jiàn)效。
2022年，公司將進(jìn)一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新機(jī)制、新舉措、抓教育、健制度、強(qiáng)監(jiān)督，以打造“綠色健康型”企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，進(jìn)一步建立健全內(nèi)控體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)從源頭上預(yù)防和遏制腐敗問(wèn)題的發(fā)生，為加快公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇五
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)反腐倡廉決策部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)全體黨員始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，保持黨的純潔性；認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確任務(wù)分工，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管政工工作的副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室具體負(fù)責(zé)工作安排，著力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
2、深入開(kāi)展反腐倡廉教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。一是組織開(kāi)展“群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，大力保持黨員干部思想純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。二是加強(qiáng)示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。三是堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅(jiān)持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性，使廣大干部牢固樹(shù)立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。
3、圍繞統(tǒng)計(jì)工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)巡查和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查工作，進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作制度和人、財(cái)、物管理等各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)履行職責(zé)、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《統(tǒng)計(jì)法》，參與或授意在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的行為以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和失職瀆職行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
4建立完善懲防體系，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。認(rèn)真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。吸取**統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假的教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部防控機(jī)制，提高全體黨員自我防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力；把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，防范以數(shù)謀私作為統(tǒng)計(jì)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
5、大力弘揚(yáng)統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀，深入開(kāi)展統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展“抓作風(fēng)促效能、提素質(zhì)樹(shù)形象、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的專題教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作效能的提升；牢固樹(shù)立“真實(shí)可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn)”的統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀；不斷深化以“求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)，以真實(shí)可信的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和良好的統(tǒng)計(jì)行風(fēng)取信于民，切實(shí)提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過(guò)去模式和習(xí)慣思維，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)和**區(qū)實(shí)際，有針對(duì)性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠，工作任務(wù)落實(shí)有簡(jiǎn)單化、教條化現(xiàn)象，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作“四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查改革、“大數(shù)據(jù)”時(shí)代統(tǒng)計(jì)指標(biāo)整合等重點(diǎn)工作，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的思想觀念、責(zé)任落實(shí)及執(zhí)法水平有待加強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)的高質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析不多，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)，圍繞區(qū)域定位，特別是服務(wù)業(yè)貿(mào)易、電子商務(wù)、文化旅游等“三大產(chǎn)業(yè)”的統(tǒng)計(jì)服務(wù)上不夠主動(dòng)超前。
糾正情況：進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新，打開(kāi)全新工作局面。面對(duì)統(tǒng)計(jì)工作新要求，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在創(chuàng)新中堅(jiān)定目標(biāo)，確保主體方向保持一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)和**區(qū)實(shí)際，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和年度重點(diǎn)任務(wù)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好統(tǒng)計(jì)工作的落實(shí)。
2、民主集中制意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)民主集中制決策程序，集體領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)不充分，對(duì)重要工作、重大決策等，局長(zhǎng)事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領(lǐng)導(dǎo)隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關(guān)規(guī)定不相符。局黨組會(huì)制度確定的議題比較寬泛，針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)。
糾正措施：規(guī)范和改進(jìn)民主決策程序，根據(jù)統(tǒng)計(jì)局實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，強(qiáng)化民主集中制意識(shí)，落實(shí)好集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項(xiàng)出臺(tái)前，深入調(diào)研，反復(fù)論證，提高決策的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性，集體決策一經(jīng)形成必須一抓到底、抓出成效。
3、干部隊(duì)伍管理偏松偏軟。針對(duì)干部隊(duì)伍多元化結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性方法不多，部分干部工作被動(dòng)應(yīng)付，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力。選人用人視野不夠?qū)挕](méi)有日常工作推進(jìn)情況通報(bào)例會(huì)，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時(shí)存在牽頭難、推進(jìn)難的現(xiàn)象。
糾正措施：一是進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺(jué)遵守有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格遵守程序和各項(xiàng)紀(jì)律，正確掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，不許愿，不偏袒，反對(duì)任人唯親，公正地對(duì)待和客觀的評(píng)價(jià)每一位同志。二是加大對(duì)全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全局人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，及時(shí)完成上級(jí)的工作安排，提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
4、思想政治建設(shè)不夠扎實(shí)。緊密聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入全面，對(duì)干部職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育、專題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開(kāi)展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。
糾正措施：明確班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開(kāi)展一次談心活動(dòng)，黨員與黨員之間每季度開(kāi)展一次談心活動(dòng)，科室負(fù)責(zé)人與科室人員每月開(kāi)展一次談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)思想上的疙瘩，切實(shí)糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實(shí)際困難。
5、組織生活制度落實(shí)不到位。組織生活會(huì)質(zhì)量不高，會(huì)前廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)不夠，會(huì)上查擺問(wèn)題不深不透，批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，相互批評(píng)大多“蜻蜓點(diǎn)水”。組織生活會(huì)、黨小組會(huì)召開(kāi)時(shí)間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題過(guò)于簡(jiǎn)單、會(huì)議記錄后補(bǔ)等現(xiàn)象。
糾正措施：嚴(yán)肅黨的組織生活，會(huì)前，通過(guò)個(gè)別交談、召開(kāi)座談會(huì)等形式廣泛地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。會(huì)上用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，做到堅(jiān)持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的思想斗爭(zhēng)，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以此推動(dòng)形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。
6、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作推進(jìn)時(shí)對(duì)基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的承受能力考慮不多，對(duì)如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)思考不夠，對(duì)社會(huì)和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需求，對(duì)社會(huì)公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟(jì)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析不夠，主動(dòng)回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調(diào)研達(dá)不到工作要求的深度和廣度，對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)回應(yīng)和解決。
糾正措施：深入推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對(duì)接制度，局各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對(duì)應(yīng)全區(qū)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊(duì)開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強(qiáng)分析研究的及時(shí)性、針對(duì)性和實(shí)效性，及時(shí)為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價(jià)值的參考資料。
在下一步工作中，統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就著力整頓什么問(wèn)題，確保**區(qū)統(tǒng)計(jì)局成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔、積極向上的集體。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇六
一、注重基礎(chǔ)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供強(qiáng)力保證我們建立健全總公司黨政“一把手”為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和由有關(guān)部門參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)工作辦公室。并根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制貫徹落實(shí)的需要，我們對(duì)《總公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司機(jī)關(guān)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》、《總公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司機(jī)關(guān)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作分工責(zé)任制》進(jìn)行了修改，增加了責(zé)任內(nèi)容，細(xì)化了責(zé)任要求，加大了責(zé)任力度，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分解為12項(xiàng)工作，明確了領(lǐng)導(dǎo)，牽頭和協(xié)辦部門，進(jìn)一步做到了責(zé)任制層層落實(shí)、責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，具有一定的操作性和實(shí)用性。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有安排、有布置、有檢查。堅(jiān)持年初召開(kāi)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，傳達(dá)貫徹中紀(jì)委、市紀(jì)委、紀(jì)檢、監(jiān)察工作會(huì)議精神，布置新一年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了總公司黨廉政建設(shè)工作會(huì)議，在會(huì)上黨政“一把手”分別作了重要講話。以后又在總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)、黨委工作會(huì)、黨支部書記例會(huì)等全司性會(huì)議上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作予以重申和強(qiáng)調(diào)。年底結(jié)合對(duì)二級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作執(zhí)行情況的檢查和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評(píng)議工作。從檢查來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各單位認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)與要求，工作是積極的，并取得了一定的成效。
二、落實(shí)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)地做到廉潔自律，以身作則我們注重黨風(fēng)廉政規(guī)定和制度的落實(shí)，特別在《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作意見(jiàn)》等規(guī)定、制度上下功夫、抓貫徹。根據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)于建立健全，制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的工作要求，我們一是堅(jiān)持了總公司領(lǐng)導(dǎo)干部的中心小組學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度、廉潔自律專題民主生活會(huì)制度。二是重點(diǎn)檢查和嚴(yán)格執(zhí)行了中央提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”、以及全國(guó)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作會(huì)議上提出的“五不準(zhǔn)”。三是修改了總公司禮品禮金上交管理辦法，強(qiáng)調(diào)了必須嚴(yán)格執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定。四是學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、市、委領(lǐng)導(dǎo)同志的廉政承諾，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自身廉潔自律，還要作好他律，管好家屬，帶好身邊工作人員。目前，尚未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部行有違反規(guī)定的行為。五是嚴(yán)格地執(zhí)行了總公司關(guān)于工程建造，材物料采購(gòu)，廢舊船舶及設(shè)備物資等處理實(shí)行招投標(biāo)的制度，防止了不正之風(fēng)，杜絕了暗箱操作。六是開(kāi)展了司務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真按照司務(wù)公開(kāi)辦法，對(duì)司務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行了檢查、調(diào)研，召開(kāi)了3次司務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議，重新修訂了《實(shí)行司務(wù)公開(kāi)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，制訂了《司務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃》、《司務(wù)公開(kāi)統(tǒng)計(jì)表》等基礎(chǔ)工作。七是制訂和轉(zhuǎn)發(fā)了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些制度通知等，如《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展基層黨組織集中整頓建設(shè)工作的通知》、《關(guān)于開(kāi)展國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作檢查的通知》、《關(guān)于在黨內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》以及《關(guān)于學(xué)習(xí)兩個(gè)條例的通知》等。八是領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人廉潔自律，自覺(jué)規(guī)范行為，能在發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的統(tǒng)領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)、配合、協(xié)作，確保了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。不僅班子連續(xù)兩年被委評(píng)為《好班子》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志也被評(píng)為市級(jí)《好經(jīng)理》、委《交通安全先進(jìn)生產(chǎn)者》。
三、提高意識(shí)，踐行“三個(gè)代表”重要思想，勤政務(wù)實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立科學(xué)的執(zhí)政理念。班子領(lǐng)導(dǎo)同志為落實(shí)好加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)黨的十六屆三中、四中全會(huì)，中紀(jì)委第四次、五次全會(huì)精神，以及胡錦濤、吳官正等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，思想理念意識(shí)，政治素質(zhì)作風(fēng)不斷增強(qiáng)，堅(jiān)持政治上始終同黨中央保持一致，自覺(jué)維護(hù)黨的紀(jì)律，以從我做起的實(shí)際行動(dòng)，努力提高執(zhí)政能力、實(shí)踐權(quán)為職工用、情為職工系、利為職工謀。深化改革，一心赴在企業(yè)向現(xiàn)代化航運(yùn)企業(yè)邁進(jìn)上。班子成員忠于職守，思干思變，堅(jiān)持企業(yè)的主要目標(biāo)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)的主要目的是實(shí)現(xiàn)最佳利潤(rùn)。堅(jiān)持把黨的先進(jìn)性落實(shí)到企業(yè)健康、持續(xù)有序的發(fā)展上去，不斷轉(zhuǎn)換生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，促進(jìn)、培育新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，依靠發(fā)展來(lái)解決歷史遺留問(wèn)題，解決前進(jìn)途中的新問(wèn)題。在xx年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)69萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，xx年實(shí)現(xiàn)230萬(wàn)元；還一次性報(bào)銷了歷史拖欠職工的醫(yī)藥費(fèi)700余萬(wàn)元；開(kāi)展了從93年以來(lái)在職和退休職工養(yǎng)老金上繳工作的清理；全司職工參加了市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)；對(duì)在崗職工實(shí)行了最低收入保障線；內(nèi)退職工和部份職工適當(dāng)提高了工資收入等。這一系列足以證明公司領(lǐng)導(dǎo)代表了職工的利益，職工也初步償?shù)搅嗣摾У奶痤^。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇七
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)反腐倡廉決策部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)全體黨員始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，保持黨的純潔性；認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確任務(wù)分工，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管政工工作的副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室具體負(fù)責(zé)工作安排，著力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
2、深入開(kāi)展反腐倡廉教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。一是組織開(kāi)展“群眾路線教育”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，大力保持黨員干部思想純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。二是加強(qiáng)示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。三是堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅(jiān)持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性，使廣大干部牢固樹(shù)立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。
3、圍繞統(tǒng)計(jì)工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)巡查和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查工作，進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作制度和人、財(cái)、物管理等各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)履行職責(zé)、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《統(tǒng)計(jì)法》，參與或授意在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的行為以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和失職瀆職行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
4建立完善懲防體系，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。認(rèn)真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。吸取xx統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假的教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部防控機(jī)制，提高全體黨員自我防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力；把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，防范以數(shù)謀私作為統(tǒng)計(jì)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
5、大力弘揚(yáng)統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀，深入開(kāi)展統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展“抓作風(fēng)促效能、提素質(zhì)樹(shù)形象、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的專題教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作效能的提升；牢固樹(shù)立“真實(shí)可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn)”的統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀；不斷深化以“求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)，以真實(shí)可信的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和良好的統(tǒng)計(jì)行風(fēng)取信于民，切實(shí)提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過(guò)去模式和習(xí)慣思維，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)和xx區(qū)實(shí)際，有針對(duì)性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠，工作任務(wù)落實(shí)有簡(jiǎn)單化、教條化現(xiàn)象，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作“四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查改革、“大數(shù)據(jù)”時(shí)代統(tǒng)計(jì)指標(biāo)整合等重點(diǎn)工作，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的思想觀念、責(zé)任落實(shí)及執(zhí)法水平有待加強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)的高質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析不多，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)，圍繞區(qū)域定位，特別是服務(wù)業(yè)貿(mào)易、電子商務(wù)、文化旅游等“三大產(chǎn)業(yè)”的統(tǒng)計(jì)服務(wù)上不夠主動(dòng)超前。
糾正情況：進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新，打開(kāi)全新工作局面。面對(duì)統(tǒng)計(jì)工作新要求，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在創(chuàng)新中堅(jiān)定目標(biāo)，確保主體方向保持一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)和xx區(qū)實(shí)際，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和年度重點(diǎn)任務(wù)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好統(tǒng)計(jì)工作的落實(shí)。
2、民主集中制意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)民主集中制決策程序，集體領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)不充分，對(duì)重要工作、重大決策等，局長(zhǎng)事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領(lǐng)導(dǎo)隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關(guān)規(guī)定不相符。局黨組會(huì)制度確定的議題比較寬泛，針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)。
糾正措施：規(guī)范和改進(jìn)民主決策程序，根據(jù)統(tǒng)計(jì)局實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，強(qiáng)化民主集中制意識(shí)，落實(shí)好集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項(xiàng)出臺(tái)前，深入調(diào)研，反復(fù)論證，提高決策的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性，集體決策一經(jīng)形成必須一抓到底、抓出成效。
3、干部隊(duì)伍管理偏松偏軟。針對(duì)干部隊(duì)伍多元化結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性方法不多，部分干部工作被動(dòng)應(yīng)付，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力。選人用人視野不夠?qū)挕](méi)有日常工作推進(jìn)情況通報(bào)例會(huì)，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時(shí)存在牽頭難、推進(jìn)難的現(xiàn)象。
糾正措施：一是進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺(jué)遵守有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格遵守程序和各項(xiàng)紀(jì)律，正確掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，不許愿，不偏袒，反對(duì)任人唯親，公正地對(duì)待和客觀的評(píng)價(jià)每一位同志。二是加大對(duì)全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全局人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，及時(shí)完成上級(jí)的工作安排，提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
4、思想政治建設(shè)不夠扎實(shí)。緊密聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入全面，對(duì)干部職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育、專題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開(kāi)展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。
糾正措施：明確班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開(kāi)展一次談心活動(dòng)，黨員與黨員之間每季度開(kāi)展一次談心活動(dòng)，科室負(fù)責(zé)人與科室人員每月開(kāi)展一次談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)思想上的疙瘩，切實(shí)糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實(shí)際困難。
5、組織生活制度落實(shí)不到位。組織生活會(huì)質(zhì)量不高，會(huì)前廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)不夠，會(huì)上查擺問(wèn)題不深不透，批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，相互批評(píng)大多“蜻蜓點(diǎn)水”。組織生活會(huì)、黨小組會(huì)召開(kāi)時(shí)間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題過(guò)于簡(jiǎn)單、會(huì)議記錄后補(bǔ)等現(xiàn)象。
糾正措施：嚴(yán)肅黨的組織生活，會(huì)前，通過(guò)個(gè)別交談、召開(kāi)座談會(huì)等形式廣泛地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。會(huì)上用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，做到堅(jiān)持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的思想斗爭(zhēng)，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以此推動(dòng)形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。
6、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作推進(jìn)時(shí)對(duì)基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的承受能力考慮不多，對(duì)如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)思考不夠，對(duì)社會(huì)和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需求，對(duì)社會(huì)公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟(jì)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析不夠，主動(dòng)回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調(diào)研達(dá)不到工作要求的深度和廣度，對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)回應(yīng)和解決。
糾正措施：深入推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對(duì)接制度，局各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對(duì)應(yīng)全區(qū)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊(duì)開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強(qiáng)分析研究的及時(shí)性、針對(duì)性和實(shí)效性，及時(shí)為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價(jià)值的參考資料。
在下一步工作中，統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就著力整頓什么問(wèn)題，確保xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔、積極向上的集體。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇八
制度是具有規(guī)范功能和強(qiáng)盛約束力的為保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)工作的成敗。我局始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管人管物管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。一是建立健全了各項(xiàng)管理制度。出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理制度報(bào)賬審簽制度公務(wù)接待制度公車管理制度上下班簽到制度請(qǐng)銷假制度等一系列管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了管理，使加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費(fèi)行為等有關(guān)工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度。全縣林業(yè)系統(tǒng)各單位所有服務(wù)項(xiàng)目和行政許可的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)辦理許可的條件和程序等，全部向社會(huì)公開(kāi)。在推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作中，堅(jiān)定做到了“五個(gè)必須公開(kāi)”和“五個(gè)明確”。通過(guò)公開(kāi)，杜絕了弄虛作假和吃拿卡要現(xiàn)象，遏制了為官主義‘形式主義’和辦事拖拉行為，轉(zhuǎn)變了門難進(jìn)臉難看，事難辦等作風(fēng)。三是健全舉報(bào)投訴接訪制度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)[信訪條例]和[關(guān)于依紀(jì)依法規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的若干意見(jiàn)]的學(xué)習(xí)，充分利用第一紀(jì)工委設(shè)立的舉報(bào)箱和舉報(bào)投訴電話，進(jìn)一步暢通了舉報(bào)投訴渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。從關(guān)注民生的高度，妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪案件，防患于未然。認(rèn)真開(kāi)展日常接訪工作，接待和受理群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)解決群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，避開(kāi)了越級(jí)上訪現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)縣委縣政府縣紀(jì)委轉(zhuǎn)來(lái)的信訪案件，均認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)，作了明確答復(fù)。四是實(shí)行工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度和監(jiān)管制度。嚴(yán)格執(zhí)行[廉政準(zhǔn)則][招投標(biāo)法][畢節(jié)市關(guān)于對(duì)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的規(guī)定(試行)][畢節(jié)市專項(xiàng)資金管理使用情況監(jiān)督實(shí)施辦法(試行)]等規(guī)定，重點(diǎn)在對(duì)各項(xiàng)工程項(xiàng)目的規(guī)劃立項(xiàng)審批招投標(biāo)過(guò)程建設(shè)程序施工進(jìn)度工程質(zhì)量和項(xiàng)目資金的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目資金備案制度，堅(jiān)定制止違反科學(xué)發(fā)展觀亂決策亂投資行為。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策措施落實(shí)情況的檢查，杜絕涉農(nóng)資金被貪腐私分截留擠占和挪用。今年，報(bào)請(qǐng)縣政府組織對(duì)天保工程和森林撫育資金的兌付情況進(jìn)行多部門聯(lián)合監(jiān)督檢查，有效加大了工程項(xiàng)目的監(jiān)管力度。并對(duì)良源公司良源大酒店門面進(jìn)行了公開(kāi)招租，加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕暗箱操作。
(四)狠抓落實(shí)，確保相關(guān)工作取得實(shí)效。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇九
去年以來(lái)，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)的開(kāi)展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對(duì)性較強(qiáng)的主題教育活動(dòng)為契機(jī)，豐富教育內(nèi)容改進(jìn)教育方法，不斷提高干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)，筑牢‘黨員干部’職工廉政的思想防線。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了黨章和黨的十九大和xx系列講話‘精神’。組織觀看了[蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭]等專題教育片。二是組織全體‘黨員干部’到**局廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，深化理想信念道德品行優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)‘黨員干部’進(jìn)一步提高黨性，自覺(jué)拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，組織廉政常識(shí)考試，促進(jìn)了‘黨員干部’對(duì)廉政知識(shí)的掌握。
(三)完善制度，建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇十
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由支部書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管業(yè)務(wù)和后勤工作的兩位中心副主任擔(dān)任，組員由支委醫(yī)務(wù)科護(hù)理部等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，鉆研制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)防控工作的落實(shí)，各部門各科室主要負(fù)責(zé)人為第一‘責(zé)任’人，負(fù)責(zé)抓好本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
二加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇十一
為落實(shí)各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，對(duì)照2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和措施，xx單位在2018年以來(lái)，緊跟上級(jí)決策思路，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作捆在一起抓，持續(xù)聯(lián)合發(fā)力，做到互融共促。
一、抓常態(tài)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)。新時(shí)代新變化，需要新思想新作為。支部班子把學(xué)習(xí)作為必修課來(lái)對(duì)待，抓住集體學(xué)，抓實(shí)個(gè)人學(xué)，不讓學(xué)習(xí)走形式，不使制度掛空擋。2018年，支部重點(diǎn)抓好黨員的“三學(xué)”，強(qiáng)化政治意識(shí)，樹(shù)牢政治規(guī)矩。一學(xué)黨章固根本。支部把《黨章》作為黨員學(xué)習(xí)的基本教材，做到常學(xué)常新，溫故知新。支部書記導(dǎo)讀，發(fā)揮支部示范引領(lǐng)，帶頭學(xué)原文，帶頭知外延，帶頭悟內(nèi)涵；支委領(lǐng)學(xué)，把備課講課作為自我學(xué)習(xí)的過(guò)程，做到教育者先受教育；年輕黨員普學(xué)，把亮起黨員身份與學(xué)習(xí)黨章要求同步起來(lái)，做到知行合一。二學(xué)報(bào)告知形勢(shì)。作為監(jiān)管部門，xx單位一直要求黨員緊盯國(guó)家大事的“晴雨表”，做到心中有大局，腦中有方向，腳下有路數(shù)。支部持續(xù)組織學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記在第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的講話、李總理所作的政府工作報(bào)告，關(guān)注經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，籌劃思考監(jiān)管服務(wù)新舉措，更好地履職盡責(zé)。三學(xué)指示強(qiáng)意識(shí)。支部利用局每月大辦公會(huì)、xx單位每周工作例會(huì)和每月主題黨日等時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)最新內(nèi)容，只要上面有要求，我們第一時(shí)間有動(dòng)作；上級(jí)及區(qū)局的最新指示，我們第一時(shí)間學(xué)習(xí)部署；各級(jí)廉政通報(bào)、效能通報(bào)，我們第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，搞好持久落實(shí)，培養(yǎng)全體黨員聽(tīng)令守規(guī)、遂令而行的政治素養(yǎng)。
二、抓作風(fēng)建設(shè)，純正紀(jì)律底色。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須常抓不懈。xx單位將抓作風(fēng)、樹(shù)形象，作為培塑效能服務(wù)品牌的重要抓手，在點(diǎn)滴細(xì)微中強(qiáng)化養(yǎng)成。一是抓日常養(yǎng)成。對(duì)照局2018年績(jī)效考核規(guī)定，結(jié)合xx單位自身實(shí)際，明確崗位、區(qū)分職能，讓每個(gè)人都能對(duì)照考核細(xì)則抓常態(tài)化落實(shí)，做到人人爭(zhēng)分。用好督促檢查機(jī)制，xx單位利用黨日活動(dòng)、工作例會(huì)等實(shí)際，公布日常自查情況，如辦公秩序、人員著裝和日常履責(zé)等，及時(shí)搞好點(diǎn)評(píng)或互評(píng)。二是抓活動(dòng)載體。開(kāi)展“5.10”思廉日主題教育，組織人員參加“學(xué)黨章、知黨紀(jì)、明法規(guī)”廉政知識(shí)競(jìng)賽，學(xué)習(xí)xx紀(jì)委、xx區(qū)委編寫的廉潔教育電子讀本，撰寫與分享專題廉政短信、專題微博。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)與“xx”效能服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)xx局總體部署，xx單位細(xì)化安排為3大類26條具體工作內(nèi)容和目標(biāo)，做到分工到人、責(zé)任到位，有條不紊地推進(jìn)實(shí)施。三是抓氛圍營(yíng)造。遵循壓力傳導(dǎo)原則，將反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)直導(dǎo)末端，形成震懾力、催生自覺(jué)力。注重借勢(shì)發(fā)力，用好區(qū)、局定期作風(fēng)效能督查情況通報(bào)，把常提醒、拉袖子作為常態(tài)，把學(xué)通報(bào)、談?wù)J識(shí)、明表態(tài)貫穿經(jīng)常，教育黨員干部職工把別人事情當(dāng)鏡子來(lái)看待，做到有則改之、無(wú)則加勉。注重“照鏡子、正衣冠”，6月份xx單位組織“進(jìn)一步解放思想，激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)，會(huì)前相互談心和撰寫發(fā)言，會(huì)中開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后及時(shí)梳理問(wèn)題清單，讓大家紅紅臉、出出汗、排排毒，及時(shí)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題抓整改，鼓足干勁加油干。
三、抓實(shí)踐引領(lǐng)，提升履職能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)，與本職業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)。xx單位堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)提升，帶動(dòng)本職業(yè)務(wù)能力上升。一是搞好青藍(lán)工程。針對(duì)新進(jìn)人員，xx單位采取一對(duì)一結(jié)對(duì)、老帶新結(jié)拜師徒等方式，同時(shí)借助xx單位“青年學(xué)苑”，加強(qiáng)對(duì)新人幫帶，讓他們適應(yīng)新崗位、爭(zhēng)取新跨越。
以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、食品安全城市為契機(jī)，主動(dòng)給新人交方法、壓擔(dān)子，提升xx隊(duì)伍高素質(zhì)專業(yè)化建設(shè)。二是開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。x月起，xx單位開(kāi)展“比技能、比業(yè)績(jī)、比作風(fēng)”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞2018工作目標(biāo)，廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大比武、工作實(shí)績(jī)大比拼、作風(fēng)效能大競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)和鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)適崗能力、提高履責(zé)質(zhì)效、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。xx單位深入組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)局黨風(fēng)廉政與作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，進(jìn)一步厘清監(jiān)管服務(wù)領(lǐng)域存在的“慢、亂、推、臟”等問(wèn)題，及時(shí)認(rèn)領(lǐng)、限時(shí)整改。同時(shí)，持續(xù)開(kāi)展“走幫服”活動(dòng)，開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)黨建聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，不斷拴牢黨風(fēng)廉政建設(shè)牛鼻子這根繩，繃緊紀(jì)律規(guī)矩和廉潔自律這根弦，架好防控廉政和履責(zé)風(fēng)險(xiǎn)這張網(wǎng)。
總結(jié)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，我們xx單位開(kāi)展了一些富有成效的工作，但也感到存在一些不容忽視的問(wèn)題。譬如，xx單位整體效能考核排名不能一直靠前，日常自查督查深度與力度不足，黨員個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持不夠經(jīng)常等問(wèn)題，這些問(wèn)題必須正視與整改，需用好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”，做到嚴(yán)在經(jīng)常、管在平時(shí)，抓早抓小、防微杜漸，將黨風(fēng)廉政建設(shè)向深處走、往實(shí)處落，促進(jìn)xx單位全面建設(shè)。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇十二
一是樹(shù)立“權(quán)力就是‘責(zé)任’”的觀念，實(shí)行“一把手”帶頭負(fù)總責(zé)，班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導(dǎo)干部樹(shù)立了正確的權(quán)力觀，全辦上下自覺(jué)在思想上行動(dòng)上與黨xx保持高度一致。二是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)‘責(zé)任’制落實(shí)情況的檢查考核。定期召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行工作部署，聽(tīng)取相關(guān)‘責(zé)任’人近期工作情況匯報(bào)及下一階段的目標(biāo)打算，使全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到了班子，細(xì)化到了科室，量化到了個(gè)人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里。
(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇十三
2021年以來(lái)，xxx集團(tuán)按照區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署和區(qū)紀(jì)委的工作要求，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)要求，切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，狠抓工作落實(shí)，將全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到具體工作和實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中，取得了一定成效。現(xiàn)將近年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。
xxx集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)，堅(jiān)持把理論武裝貫穿到員工思想政治建設(shè)始終，不斷加強(qiáng)全體員工的政治理論水平和政治素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。一是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。積極開(kāi)展集體誦讀黨章活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則及整治形式主義官僚主義相關(guān)文件等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)定，引導(dǎo)和教育黨員干部遵章守紀(jì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)會(huì)議精神。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆四中全會(huì)精神和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開(kāi)展反腐倡廉工作擺在重要位置，切實(shí)提高全體員工廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，主動(dòng)在思想上劃出紅線。三是非常注重學(xué)習(xí)效果檢測(cè)。為強(qiáng)化全體黨員、員工的黨規(guī)、黨紀(jì)、政務(wù)知識(shí)，提升黨員黨性，加強(qiáng)員工教育管理，舉行了“慶祝建黨97周年黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試”，測(cè)試命題范圍涵蓋《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《湖南省紀(jì)委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等內(nèi)容；舉行了黨員同志應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)測(cè)試；舉行了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識(shí)測(cè)試卷；舉行了國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試。以考促學(xué)，以學(xué)促廉，進(jìn)一步推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。
二、健全制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
通過(guò)建立健全相關(guān)制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。一是完善決策機(jī)制，健全黨委會(huì)議事規(guī)則、融資項(xiàng)目評(píng)審管理制度等，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策。二是完善內(nèi)部管理，建立、修訂《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》《關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》《關(guān)于因私出國(guó)（境）管理有關(guān)要求的通知》《員工慰問(wèn)管理辦法》《考勤管理制度》等要求規(guī)范，同時(shí)在綜合、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、審計(jì)、法務(wù)、投資管理等板塊形成體系化的制度規(guī)范，流程清晰、權(quán)責(zé)明確，做到專項(xiàng)工作有章可循。
三、
強(qiáng)化督辦，狠抓責(zé)任落實(shí)。
公司黨委加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。一是專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，公司黨委做好專題研究，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。按照相關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和任務(wù)分解，明確黨委書記及黨委領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，明確具體的工作任務(wù)。三是抓好黨風(fēng)廉政任務(wù)落實(shí)。通過(guò)會(huì)議匯報(bào)、日常監(jiān)督，抓好工作計(jì)劃、目標(biāo)要求的過(guò)程進(jìn)度、措施方式，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)見(jiàn)成效、見(jiàn)實(shí)效。
四、擴(kuò)寬渠道，注重宣貫引導(dǎo)。
通過(guò)多種形式、多種渠道，常態(tài)化開(kāi)展宣傳教育，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。一是勤上廉政黨課。多次邀請(qǐng)市、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為公司員工上廉政黨課，提升了廉潔從業(yè)意識(shí)，得到了廉潔文化的深刻洗禮。二是觀看警示教育專題片。組織觀看《初心與蛻變》《叩問(wèn)初心》等警示片，告誡公司全體員工要守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，在紀(jì)律規(guī)矩約束下用權(quán)、做事。三是開(kāi)展警示教育活動(dòng)。通過(guò)組織赴xxx等地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)警示教育，聽(tīng)取現(xiàn)身說(shuō)法，讓公司全體員工在案例中汲取深刻教訓(xùn)，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，依規(guī)辦事，依法從事。四是媒介傳播宣傳。通過(guò)在公司內(nèi)部設(shè)置廉政公示欄、發(fā)送廉潔從業(yè)信息、推送微信公眾號(hào)、電子顯示屏播放廉潔標(biāo)語(yǔ)、編輯廉政相關(guān)簡(jiǎn)報(bào)等方式使廉政教育常態(tài)化。五是落實(shí)廉政談話機(jī)制。操辦婚喪事宜都進(jìn)行廉潔談話、干部提拔都組織任前談話、新員工入職都開(kāi)展廉潔自律意識(shí)宣講及談話。
五、正風(fēng)肅紀(jì)，突出風(fēng)險(xiǎn)防控。
注重抓早抓小、防微杜漸，提前發(fā)現(xiàn)存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，防止廉政風(fēng)險(xiǎn)演化成為違紀(jì)違法問(wèn)題。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，對(duì)每一次黨委會(huì)、辦公會(huì)、支部黨員會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督檢查，統(tǒng)計(jì)參會(huì)情況、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、學(xué)習(xí)氛圍等，形成專門臺(tái)賬，針對(duì)存在的問(wèn)題督促做好整改；不定期開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律檢查，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。二是開(kāi)展自查自糾。嚴(yán)格按上級(jí)文件要求進(jìn)行違反八項(xiàng)規(guī)定精神、形式主義官僚主義、違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)、違規(guī)收受紅包禮金、違規(guī)參與娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)等方面的自查自糾。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。以“防范在前，預(yù)警在先”為出發(fā)點(diǎn)，以“五類風(fēng)險(xiǎn)”為重點(diǎn)，開(kāi)展“三級(jí)排查”，分“四步走”進(jìn)行，梳理出各崗位的具體職責(zé)清單、辦事流程，緊盯重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，全面排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推進(jìn)反腐倡廉關(guān)口前移，切實(shí)做到知風(fēng)險(xiǎn)、防風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理意識(shí)。
雖然公司近年來(lái)努力在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面抓嚴(yán)抓實(shí)，但客觀分析還存在一些問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)還不夠深入，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還存在一定的差距，部門員工還未能從骨子里和靈魂深處認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重要性。二是監(jiān)督抓手還未形成合力，部門間的聯(lián)動(dòng)不夠，聯(lián)動(dòng)機(jī)制不健全，紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門都有監(jiān)督把關(guān)的職能，但合力任用發(fā)揮的不夠。三是創(chuàng)新性還不強(qiáng)，對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的很多工作參照機(jī)關(guān)的工作開(kāi)展，缺乏國(guó)有企業(yè)的針對(duì)性，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，對(duì)公司發(fā)展中的深層次問(wèn)題研究不夠、解決不到位。在今后的工作中，我們將采取有力措施，不斷努力加以改進(jìn)。
（一）不斷提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念。深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)中央及省市區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)政策法規(guī)規(guī)定，進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
（二）不斷壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格制度執(zhí)行。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的自覺(jué)和能力。抓好黨委主體責(zé)任，黨委書記履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員根據(jù)工作分工履行好“一崗雙責(zé)”，紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的同時(shí)協(xié)助黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，公司具體執(zhí)行部門在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮職能作用。把責(zé)任真正落實(shí)在思想上、工作中，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
（三）不斷完善機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)工作。集中解決監(jiān)督合力不強(qiáng)、監(jiān)督跟進(jìn)不夠問(wèn)題，持續(xù)在制度層面上予以完善，把防控工作風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等作為重要任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
總結(jié)。
新經(jīng)驗(yàn)，從源頭上、制度上、機(jī)制上預(yù)防不正之風(fēng)。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)國(guó)有企業(yè)特色，提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇十四
1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會(huì)議制度，即每半個(gè)月組織開(kāi)展一次黨政聯(lián)席會(huì)議，在全中心全體黨員及中層管理干部開(kāi)展黨風(fēng)廉政主題教育。共開(kāi)展黨政聯(lián)席會(huì)議12場(chǎng)次。開(kāi)展廉政建設(shè)主題黨日并通過(guò)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)觀看廉政教育紀(jì)錄片等影視教育片2場(chǎng)次。支部書記帶頭組織學(xué)習(xí)文件[關(guān)于陳志毅同志嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的通報(bào)]等通報(bào)文件，激勵(lì)我中心‘黨員干部’以學(xué)促行，知行合一。
2.定期組織談心談話，提高‘黨員干部’政治意識(shí)。堅(jiān)持預(yù)防在前，要求廣大‘黨員干部’強(qiáng)化自身綜合素養(yǎng)的提升，在日常業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真落實(shí)‘醫(yī)務(wù)人員’“九不準(zhǔn)”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來(lái)共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與‘預(yù)備黨員’談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會(huì)議期間與各中層干部及科室主要負(fù)責(zé)人間共開(kāi)展談心談話12次。
三建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督‘責(zé)任’清單。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇十五
按照建設(shè)廉潔勤政務(wù)實(shí)高效機(jī)關(guān)的要求，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開(kāi)展“慵懶散”管理活動(dòng)，‘黨員干部’定期查擺問(wèn)題匯報(bào)心得體會(huì)提出整改措施，有效促進(jìn)廣大干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素養(yǎng)提高。二是積極參加省市**辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。多次參加省市**辦組織的**等方面的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和知識(shí)得到及時(shí)更新。
二存在的問(wèn)題。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇十六
以支部書記為組織的作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)落實(shí)支部監(jiān)督主體‘責(zé)任’，制定了重要節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案，并開(kāi)展落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)明問(wèn)題線索及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告反饋，并落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)明公車私用等違紀(jì)問(wèn)題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進(jìn)行，為患者營(yíng)造風(fēng)清氣正的就醫(yī)氛圍。
五堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)規(guī)范執(zhí)行。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇十七
加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識(shí)，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，切實(shí)改變?nèi)嗽瓙旱谋拘允墙逃哪康摹Ｎ揖质冀K把加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識(shí)作為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭(zhēng)工作的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工的廉潔意識(shí)和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，定期和不定期學(xué)習(xí)，以會(huì)代學(xué)等機(jī)會(huì)，組織班子成員，干部職工開(kāi)展對(duì)新[黨章][廉政準(zhǔn)則]十八大‘精神’中央“八項(xiàng)規(guī)定”省市“十項(xiàng)規(guī)定”干部紀(jì)律“十嚴(yán)禁”和干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。二是結(jié)合思想作風(fēng)整頓，切實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實(shí)踐教育活動(dòng)。在全局廣泛開(kāi)展以提高干部反腐倡廉意識(shí)和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織廉潔型班子為目標(biāo)的廉政教育活動(dòng)，強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的知識(shí)搶答賽，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實(shí)踐教育活動(dòng)的效果。三是加強(qiáng)反面典型教育。在堅(jiān)持正面教育的同時(shí)，通過(guò)組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)文件，觀看警示教育錄像片，通報(bào)反貪腐典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育。并對(duì)大坪箐護(hù)林站王祖明違紀(jì)案和老深沖護(hù)林站陳興貴違紀(jì)案的調(diào)查和處理情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)發(fā)案原因進(jìn)行分析。以案說(shuō)法，及時(shí)提醒，常敲警鐘，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀人生觀‘價(jià)值’觀和政績(jī)觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開(kāi)好民主生活會(huì)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，特殊是“四風(fēng)”和廉潔自律方面的問(wèn)題。根據(jù)縣紀(jì)委縣委組織部關(guān)于開(kāi)好20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，我局黨組于10月24日召開(kāi)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前采取“群眾提自己找互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問(wèn)題，撰寫了對(duì)照檢查材料。從縣鄉(xiāng)網(wǎng)向各單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)征求的意見(jiàn)表，同時(shí)也向本單位的干部職工發(fā)放征求意見(jiàn)表，共收回征求意見(jiàn)表78份，并將征求到意見(jiàn)進(jìn)行梳理，將意見(jiàn)反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部;會(huì)上，班子成員認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng);會(huì)后，制定了整改措施，確保了民主生活會(huì)收到實(shí)效，達(dá)到團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。
(三)完善制度，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇十八
(一)繼續(xù)抓好‘黨員干部’理論學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)教育工作，全面提高黨員素養(yǎng)，傾情為民服務(wù)。
(二)進(jìn)一步建立完善監(jiān)督制度，積極探究預(yù)防新機(jī)制。
(三)以“兩學(xué)一做”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)抓好‘黨員干部’作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
(四)加大督導(dǎo)力度把有關(guān)黨風(fēng)反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
根據(jù)考核要求，現(xiàn)將我局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向各位作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正;并請(qǐng)不吝提出寶貴意見(jiàn)，將在下步工作中不斷完善，抓好落實(shí)。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)（熱門19篇）篇十九
1以xxx‘新時(shí)代’中國(guó)特色社會(huì)主義思想及兩會(huì)‘精神’為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)黨性觀念，增強(qiáng)防腐意識(shí)，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處，并不斷地引向深入。
2繼續(xù)組織學(xué)習(xí)[中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例][關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則][中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例]等法規(guī)。
3持續(xù)堅(jiān)持反“四風(fēng)”工作。
4繼續(xù)健全完善機(jī)制，發(fā)明漏洞即查即改，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。
5提高廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過(guò)談心談話和學(xué)習(xí)正反案例或教材來(lái)加強(qiáng)警示教育。
6繼續(xù)探究黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進(jìn)工作的貫徹落實(shí)。
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