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巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇一
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照《中共xx省紀(jì)委機關(guān)中共xx省委組織部關(guān)于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx省的反饋意見、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任的表態(tài)講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓(xùn)，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：
（一）學(xué)習(xí)貫徹xx思想和黨的十九大精神有差距。存在學(xué)習(xí)上的實用主義，通常要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)，尤其是對黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應(yīng)付和過得去的思想認識，導(dǎo)致很多工作處于被動狀態(tài)，在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對xx等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于xx的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。
（二）選人用人問題突出，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長，對分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，對基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動性不強，主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導(dǎo)作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。
（三）干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應(yīng)付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風(fēng)，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。
（四）全面從嚴(yán)治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊伍建設(shè)方面為黨組書記分擔(dān)較少，重業(yè)務(wù)輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（五）落實中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認識還不夠深刻，認為身邊現(xiàn)在沒有“圈子文化”，將來也不會有“圈子文化”，在這方面警惕性不高，對分管部門的教育、引導(dǎo)也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。
（一）工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。特別是對xx理論研究的還不夠深入，理論指導(dǎo)實踐的實效不強。對于xx關(guān)于xx工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
（二）進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應(yīng)付、走走過場的思想。對基層部門組織建設(shè)重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動重視不夠，學(xué)習(xí)過程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強。
（三）大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務(wù)，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經(jīng)濟工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的，自己只要把xx等重點業(yè)務(wù)抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實，總結(jié)起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。
（四）落實“一崗雙責(zé)”有待加強。對黨的領(lǐng)導(dǎo)在認識上一定程度弱化，對自己應(yīng)負的管黨治黨“一崗雙責(zé)”的責(zé)任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，用不著自己再多言多語；對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育，管黨治黨的主體責(zé)任落實的不夠好。
（五）巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。
（一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底肅清x、x、x等反面典型，特別是要消除x單筆受賄x萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。
（二）嚴(yán)肅政治生活，樹立正確導(dǎo)向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。
（三）提升工作能力，嚴(yán)守工作紀(jì)律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀(jì)律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處、絕不姑息，切實防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
（四）執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，改進工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，切實增強責(zé)任心和紀(jì)律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔(dān)負起自己的責(zé)任，帶頭攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度負責(zé)的精神、扎實細致的作風(fēng)、求真務(wù)實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。
（五）加強巡視整改，狠抓工作落實。做到真改實改，絕不敷衍，帶領(lǐng)分管部門結(jié)合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用、低保救助領(lǐng)域開展深入自查，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實可行的長效機制，確保整改落實落細落地。盡管xx區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象，但要切實提高警惕性，對分管部門全面加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。
以上匯報，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。
為貫徹落實xxx局長全局巡視整改調(diào)度會講話精神，按照局中央巡視組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織好巡視整改專題組織生活會的通知》要求，對照檢查內(nèi)容逐一進行自我檢查，特別在自覺踐行黨的宗旨、加強黨性修養(yǎng)、強化作風(fēng)建設(shè)方面找差距、擺不足，對個人存在的問題認真進行了剖析，現(xiàn)將個人情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠主動學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,但仍存在著一些不足之處，具體表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠主動積極，對書本上的理論知識不夠重視，未能夠認真研讀新的理論著作，總覺得自己通過參加各項學(xué)習(xí)活動，對黨政理論有了一定的認識，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播等，就認為過關(guān)了，對集體學(xué)習(xí)有時不夠重視，被動參加，缺乏熱情。二是對理論研究不夠透徹，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識不夠全面和透徹，沒有結(jié)合自身工作生活實際，進行認真思考，深入剖析，存在一知半解的現(xiàn)象。
2、黨性修養(yǎng)方面。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。具體表現(xiàn)：工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。
3、工作作風(fēng)方面。隨著個人年齡增長，工作熱情有所降低，推進落實具體工作的效果和水平不夠理想，力爭上游的事業(yè)心和責(zé)任感有所減退。雖然能夠按照上級工作部署按部就班開展工作，但往往習(xí)慣于采用常規(guī)工作模式，部分工作墨守成規(guī)，缺乏推陳出新、大膽突破的精神，缺少推進工作的新思路、新途徑，因勢利導(dǎo)解決工作難題的辦法不夠多，工作成效不夠明顯。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，學(xué)習(xí)主動意識不夠、拓展性不強，存在實用主義現(xiàn)象，加之平時工作比較繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，理解運用不夠充分。
2、黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化?！懊芮新?lián)系群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識衰退，抓好本職工作的責(zé)任意識有所減弱。
3、工作創(chuàng)新意識不強。有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭，習(xí)慣于采用常規(guī)工作模式，在工作中缺乏推陳出新、大膽突破的精神，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，對工作前瞻性、長期性的研究思考還不夠深入，不太善于創(chuàng)造性地開展工作。
三、下步努力方向和整改措施。
針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我將堅持問題導(dǎo)向，以扎扎實實的作風(fēng)，聚焦問題抓整改，從嚴(yán)落實促提升，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
1、進一步加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終堅持正確的權(quán)力觀，時刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用，在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為人民服務(wù)。
3、進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，努力在落實為廣大畢業(yè)生服務(wù)的具體實踐中，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。始終圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)這個中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
以上是我的對照檢查材料，有不足不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多提批評意見。
按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：
（一）在學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
（二）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。
1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
（五）在履行“兩個責(zé)任”方面。
1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）政治站位方面。對于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
（三）政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
（四）政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實；執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少；對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
（一）以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會xx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
（二）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以xx為核心的黨中央權(quán)威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
（三）以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責(zé)，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
（四）以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
（五）以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯(lián)系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態(tài)不變；正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越。
以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
在此次組織會開展前，本人通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于新冠疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)等近期重要講話和重要指示批示精神、第七巡視組向七冶黨委的反饋意見及集團內(nèi)部黨建專項檢查問題反饋等文件，結(jié)合個人工作實際，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并制定可行的整改措施，確保達到此次學(xué)習(xí)和整改的效果。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神方面：
對黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫，雖然通過學(xué)習(xí)，自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺。
（二）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：
在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距，鍵點的理解還只停留于字面。
（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：
平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地聯(lián)系同事，為同事解決實際問題。
（四）履行黨員義務(wù)是否到位。
對不符合黨性和不利于群眾利益的言行不敢大膽批評，堅持原則，而是視而不見，明知不對也不敢站出來講，責(zé)任意識不強。
（一）黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
（二）工作作風(fēng)不扎實。作為一名黨員，在執(zhí)行各項規(guī)章制度上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，有的地方依然存在問題隱患。
（一）針對深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神方面問題：
（二）對在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面問題：
（三）針對發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面問題：
整改措施：發(fā)揮好自己的先鋒模范作用，主動關(guān)心聯(lián)系周圍同事，解決生活中實際問題，讓團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。始終保持先進性，走在時代的前列，體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)范。（完成時限：立即整改，長期執(zhí)行）。
（四）針對履行黨員義務(wù)是否到位方面。
在平時的學(xué)習(xí)和工作中，自己要切實做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅持正義和黨性原則，堅決維護黨的團結(jié)，自覺識大體、顧大局，小事講風(fēng)格，大事講原則，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象勇敢地與其展開辯論和斗爭。（完成時限：立即整改，長期執(zhí)行）。
以上為本人的剖析發(fā)言，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評指正！
按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：
一、存在的突出問題。
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神、習(xí)近平系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
（二）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。
1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
（五）在履行“兩個責(zé)任”方面。
1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）政治站位方面。對于xx思想、黨的十九大精神、習(xí)近平系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
（三）政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
（四）政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實；執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少；對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會xx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
（二）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以xx為核心的黨中央權(quán)威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
（三）以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責(zé)，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
（四）以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
（五）以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯(lián)系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態(tài)不變；正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越。
以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：
（一）在學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
（二）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。
1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
（五）在履行“兩個責(zé)任”方面。
1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）政治站位方面。對于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
（三）政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
（四）政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實；執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少；對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
（一）以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會xx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
（二）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以xx為核心的黨中央權(quán)威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。
（三）以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責(zé)，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
（四）以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
（五）以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯(lián)系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態(tài)不變；正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越。
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巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇二
按照《在主題教育中認真開好民主生活會的通知》(x發(fā)〔20xx年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
(三)作風(fēng)改進不到位。有的同志對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時內(nèi)要求高、8小時外要求低”的現(xiàn)象。
(四)紀(jì)律觀念不夠強。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強。
三、下步努力方向和整改措施。
常委班子嚴(yán)格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。
一要提高政治站位，維護中央權(quán)威。常委班子要堅持用____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以____同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰用人導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇三
根據(jù)省政府國資委黨委的統(tǒng)一部署，20xx年6月13日至7月22日，省政府國資委黨委第五巡察組對甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司進行了巡察。20xx年11月14日，第五巡察組向甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
對省國資委巡察組反饋意見中指出的問題，公司黨委完全認可、誠懇接受，在認識上高度重視，在整改上較真碰硬，在行動上堅決有力，從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，以強烈的政治責(zé)任感使命感緊迫感，以踏石留印、抓鐵有痕的務(wù)實作風(fēng)，不折不扣地抓好巡察整改工作。
（一）提高思想認識，把巡察整改作為最重要的政治任務(wù)來抓。省國資委巡察組反饋意見后，公司黨委立即召開會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記和王岐山同志關(guān)于國有企業(yè)落實管黨治黨責(zé)任、加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)方面重要講話精神，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解、理解體會和研究討論，深入反思公司黨委在主體責(zé)任落實不到位、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位、執(zhí)行“三重一大”決策制度不到位等方面的主要問題和集中表現(xiàn)。會后，黨委按要求及時下發(fā)《關(guān)于印發(fā)《省政府國資委黨委第五巡察組關(guān)于對甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司巡察情況的反饋意見》的通知和《姚鈺同志表態(tài)發(fā)言的通知》，明確要求所屬各單位和機關(guān)部門認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會通知精神，強調(diào)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的要求，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把巡察整改作為當(dāng)前和今后一個時期公司最重要的政治任務(wù)，用最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的措施把整改工作落實好。為進一步夯實落實整改工作的思想基礎(chǔ)，提升對從嚴(yán)管黨治黨重要性的認識，結(jié)合”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過自學(xué)、黨委會、黨委中心組等形式，黨委及時傳達學(xué)習(xí)黨中央、中央紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于國有企業(yè)要切實貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的系列重要講話精神，圍繞“嚴(yán)守黨章黨規(guī)，規(guī)范黨員日常言行”、“增強看齊意識，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦”、“踐行‘四講四有’，做合格黨員”、“立足本職崗位，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用”等進行了多次專題學(xué)習(xí)研討。通過學(xué)習(xí)，公司黨委進一步加深了對巡察整改工作極端重要性的認識，進一步增強了通過巡察整改工作把黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識立起來、把管黨治黨責(zé)任扛起來、把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹起來的共識。
（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治自覺落實好黨委的主體責(zé)任。11月16日，公司成立以黨委書記姚鈺為組長，黨委委員、經(jīng)理劉濤，黨委委員、副經(jīng)理梁雅梅為副組長，公司黨支部書記、職能部室負責(zé)人為成員的公司落實省國資委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。采取公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭整改、職能部門具體負責(zé)的方式，所有黨委成員依據(jù)分工牽頭負責(zé)落實各專項整改工作，黨委書記對整改工作負總責(zé)，同時具體牽頭落實3大類14項整改任務(wù)。在健全組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，建立落實整改工作推進會和工作周報制度。整改期間，黨委分別于11月16日、11月25日、1月23日召開會議專題研究整改事項，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開例會，圍繞落實“兩個責(zé)任”和抓好巡察反饋意見整改落實工作提出明確要求，推動整改工作深入開展。并于1月17日召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，結(jié)合整改落實情況進行了認真回顧對照，查找問題，持續(xù)做好整改任務(wù)的落實。
（三）明確任務(wù)目標(biāo)，有序推進巡察整改取得實實在在的效果。根據(jù)省國資委巡察組揭示的突出問題和整改意見，黨委書記親自抓《甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司落實省政府國資委第五巡察組巡察情況反饋意見整改方案》的制定，以巡察組反饋的3大類問題為主干，進一步梳理出14條具體整改措施，并按照難易程度和問題急迫性將整改的目標(biāo)倒排時間，責(zé)任到人，強化督辦。在年末中層干部會議上，黨委書記結(jié)合省國資委巡察組的反饋情況，分析了公司全面從嚴(yán)治黨面臨的嚴(yán)峻形勢，強調(diào)要適應(yīng)這一新形勢，承擔(dān)黨和國家賦予的新使命，大力整治“不擔(dān)當(dāng)不作為”現(xiàn)象，按照巡察整改的要求，努力打造講政治勇改革重效率守規(guī)則的新作風(fēng)，對抓好巡察整改工作進一步提出明確要求，向全體干部員工發(fā)出了強烈的信號，讓全公司上下統(tǒng)一思想、高度重視，共同行動起來，推動整改工作扎實進行。截至目前，14項整改措施已逐步落實。在整改過程中，黨委一方面堅持立行立改，另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。與此同時，黨委還通過營造氛圍和傳導(dǎo)壓力，使公司上下都感受到整改壓力和責(zé)任。
（一）關(guān)于黨委主體責(zé)任落實不到位方面1．公司黨委責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，對二級單位和基層黨支部建設(shè)工作督促檢查力度不夠。
一是進一步加強制度建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，建立完善黨建工作制度，修訂完善了《公司黨建工作制度匯編》，規(guī)范工作流程，明確工作責(zé)任。二是進一步重視抓班子帶隊伍，組織開展了基層黨支部書記培訓(xùn)班，認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨支部班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。三是積極構(gòu)建黨建工作二級目標(biāo)責(zé)任制，完善黨建工作責(zé)任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結(jié)合，與二級單位簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，對黨建工作實行“一票否決”，并追究黨政主要負責(zé)人的責(zé)任，采取重點抽查、季度督辦、責(zé)任倒查等方式，推動責(zé)任落實，努力實現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，把責(zé)任持續(xù)傳遞到黨支部，督促各基層黨組織履行主體責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同負責(zé)的工作格局。2．部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，二級單位主體責(zé)任未能有效落實。
一是進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與評先選優(yōu)掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制，增強考核的針對性和實效性，注重考核結(jié)果的運用，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不力、甚至出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象的部門實行“一票否決”制。二是進一步加強對班子副職的考核力度。修訂完善《公司副職負責(zé)人業(yè)績考核辦法》，對履行“一崗雙責(zé)”不力的，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的，在月度考核中予以懲戒。三是著重抓好二級單位主體責(zé)任落實不到位情況。要求各支部負責(zé)人認清特殊位置、承擔(dān)特殊責(zé)任、發(fā)揮特殊作用，既率先垂范履職盡責(zé)，又親力親為抓好具體指導(dǎo)，以點帶面形成完整的責(zé)任落實鏈條和網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，下屬實業(yè)公司針對存在問題，制訂了《實業(yè)公司工作制度匯編》，使各項工作進一步科學(xué)規(guī)范。四是抓源頭，加強思想建設(shè)、解決理想信念和價值觀問題，抓好警示教育、引導(dǎo)黨員干部防微杜漸，加大責(zé)任追究、督促有關(guān)方面健全各項制度、強化監(jiān)督管理。公司黨委書記親自為全體黨員作了《認真學(xué)習(xí)貫徹和以有力的擔(dān)當(dāng)推動公司落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任》,起到了很好的學(xué)習(xí)效果。五是傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，檢查推動責(zé)任落實。黨委書記分三次主持召開中層干部會議，聽取黨的建設(shè)和落實兩個責(zé)任的情況匯報，要求所屬單位黨政負責(zé)人增強落實“兩個責(zé)任”的行動自覺，堅決落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、強化內(nèi)部管理的任務(wù)，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。六是強化約談提醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律。公司黨委書記、紀(jì)委書記及各分管領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)主要部門、下屬單位負責(zé)人開展密集約談，對落實“兩個責(zé)任”進行督促提醒，強化在抓黨建、抓作風(fēng)、抓懲治腐敗、嚴(yán)明紀(jì)律等方面的具體要求和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的政治責(zé)任。七是強化“3783”主體責(zé)任體系，落實省委“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細則，圍繞這些機制的健全和完善，加強實踐探索，不斷細化和豐富。各黨支部在年末的考核評估中均向公司黨委匯報在本年工作中研究了哪些、推進了哪些、落實了哪些、哪些還沒有干等。
3．制度落實力度不夠，公司印發(fā)的文件在二級單位只是參照執(zhí)行，沒有發(fā)揮制度應(yīng)有作用。
2果的定量評價、考核的結(jié)果運用。三是查看執(zhí)行是否到位，效果怎樣，原因何在等，都要細化，能夠量化的均量化，把考核結(jié)果直接與評先選優(yōu)、職務(wù)升降等掛鉤。通過以上措施，公司干部員工隊伍執(zhí)行力得到有效提升，各項制度起到了應(yīng)有的作用。
（二）關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位方面。
一是公司紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)加快深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，聚焦主業(yè)，采取約談、檢查工作、問責(zé)以及組織措施等，著力解決和克服存在的明轉(zhuǎn)暗不轉(zhuǎn)、當(dāng)老好人、做太平官等不敢擔(dān)當(dāng)、不作為問題，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律和程序。按照黨紀(jì)嚴(yán)于國法的原則，著手修訂《員工違紀(jì)處理規(guī)定》，進一步劃清紀(jì)律和規(guī)矩的“紅線”，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。二是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，重點加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力運行情況的監(jiān)督，全面落實各項監(jiān)督措施；著重加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和省政府國資委、公司黨委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。三是進一步強化了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，合理調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，增加專職人員，加強紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度，打造一支政治過硬、廉潔高效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
一是完善公司治理體制機制和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，清晰決策程序和權(quán)限。修訂完善《公司工作規(guī)則》公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《公司黨委會議制度》，進一步明確黨委在重大投資決策中的把關(guān)作用。二是進一步健全完善下屬經(jīng)營單位“三重一大”決策制度，所屬經(jīng)營單位實業(yè)公司針對存在問題認真進行整改，新建立《實業(yè)公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《實業(yè)公司經(jīng)理辦公會議制度》等，健全議事規(guī)則，規(guī)范決策行為，防范決策失誤，嚴(yán)格責(zé)任追究。經(jīng)營工作中涉及“三重一大”事項均由班子成員充分醞釀，確保依法決策、集體決策、民主決策、科學(xué)決策，確?！叭匾淮蟆笔马棝Q策人人發(fā)言、事事表態(tài)，全面禁止個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策的現(xiàn)象。三是建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制，進一步規(guī)范和加強公司重大經(jīng)營活動的法律審核和論證，促進企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營管理，維護企業(yè)的合法權(quán)益。聘請與我公司長期合作的甘肅五環(huán)律師事務(wù)所律師為公司常年法律顧問，參與我公司日常法律事務(wù)管理工作，包括協(xié)助公司建立健全規(guī)章制度，審查公司合同的合法性，公司合同和規(guī)章制度的法律審核把關(guān)；利用公司內(nèi)媒介進行法制宣傳以及為公司提供各類法律咨詢服務(wù)等工作，確保了公司在此期間的各項工作在法律框架內(nèi)平穩(wěn)順利運行。
公司黨委清醒認識到，目前整改取得的只是階段性成果，與省國資委黨委要求和職工群眾期待還有一定差距。公司黨委將認真貫徹落實省國資委巡察組的部署要求，持續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，不斷把整改工作推向深入。
（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過整改過程中的不斷反思，公司黨委充分認識到，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，也是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)，我公司作為省屬企業(yè)之一，任何時候任何方面都必須與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行中央的決策，絕不能有絲毫的偏差與變通。公司黨委將把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展首要原則，牢固樹立“四個意識”，落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，在公司改革發(fā)展過程中，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委的政治核心作用、基層黨委織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到公司黨的建設(shè)各方面各層級、貫徹于企業(yè)改革發(fā)展全過程。黨委將重點加強自身建設(shè)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強理論武裝和黨性修養(yǎng)的錘煉，切實增強政治敏感性和講紀(jì)律守規(guī)矩意識，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。黨委將堅持把紀(jì)律挺在前面，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育和監(jiān)督，加強對執(zhí)行紀(jì)律情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，重點關(guān)注執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面的情況，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束黨員干部，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，抓早抓小、動輒則咎、咎則到位，發(fā)揮紀(jì)律的治本作用。
（二）以高度的政治責(zé)任感強化“兩個責(zé)任”落實。抓好公司“兩個責(zé)任”實施辦法的落實，增強各基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在推進巡察整改和加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作中，在工作部署、任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)健全具體制度和保障措施，通過“簽字背書”、“兩個責(zé)任”雙報告、約談和誡勉談話、抓早抓小、“一案雙查”、專項檢查、加強結(jié)果運用等方式，使責(zé)任主體知其職、明其責(zé)、盡其力，推動形成以上率下、層層傳導(dǎo)壓力、級級落實責(zé)任的工作格局。公司紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)深化“三轉(zhuǎn)”，緊緊圍繞紀(jì)律強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實發(fā)揮職能作用，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。切實加強責(zé)任追究，對違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出的單位和人員，既嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實，督促各單位切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，真正把責(zé)任扛起來、立場硬起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。
（三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。公司黨委將把巡察整改作為企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理的重要組成部分，同步推進后續(xù)整改工作與企業(yè)改革發(fā)展及經(jīng)營工作。公司黨委將把整改工作擺在重要議程，結(jié)合”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實，堅持整改機構(gòu)不撤、班子不散、力度不減，堅決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關(guān)收場、完事大吉”的心理。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查問責(zé)處理結(jié)果落實情況、相關(guān)制度按期制修訂和執(zhí)行情況等，確保整改要求落實到位。對于正在進行的整改任務(wù)，督促有關(guān)部門和單位嚴(yán)格按照整改方案確定的要求推進整改，列入年度工作計劃，放在優(yōu)先位置予以推進，確保省國資委巡察組反饋意見全部整改到位。對長期整改任務(wù)，將立足當(dāng)前，著眼長遠，深刻理解巡察反饋意見指出的大方向，統(tǒng)籌考慮、深入探索，長期持續(xù)深入整改。對整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
（四）持續(xù)完善企業(yè)內(nèi)控機制和管理制度建設(shè)。充分運用巡察成果，將巡察整改與完善公司內(nèi)控機制建設(shè)結(jié)合起來，依法治企、從嚴(yán)治企，持續(xù)完善企業(yè)內(nèi)控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。按計劃推進相關(guān)制度制修訂工作，進一步明確黨委會、黨政聯(lián)席會、項目審核領(lǐng)導(dǎo)小組的權(quán)限界面和決策程序，加快推行權(quán)力清單制度，切實規(guī)范權(quán)力運行。以問題為導(dǎo)向，持續(xù)完善內(nèi)部管理，確保制度有效管用。在提高制度執(zhí)行力上下功夫，把公司制度上升到紀(jì)律高度，加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，絕不允許打“擦邊球”、搞“越位”，堅決杜絕“破窗效應(yīng)”。對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴(yán)重影響的，要嚴(yán)肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。
我公司將堅決在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照省國資委黨委的部署要求，以巡察整改為契機，深化企業(yè)改革，加強企業(yè)管理，健全黨風(fēng)廉潔建設(shè)長效機制，保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，以整改工作的實際行動和成效，讓省國資委黨委放心，讓廣大員工滿意。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇四
1.學(xué)習(xí)效果不夠顯著。偏重于自己業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對政治學(xué)習(xí)感到枯燥，學(xué)習(xí)效果不顯著，由于多年來養(yǎng)成坐不住的習(xí)慣，對學(xué)習(xí)上抓的有時緊、有時松懈，懶得下苦功夫研究新情況、解決新問題。
2.工作大局意識不強。主要是對全局的工作大局意識不強，把自己分管的工作與全局的工作沒有緊密結(jié)合，在不同程度上存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3.工作結(jié)合實際不夠。有時想問題、做決策，抓工作認真領(lǐng)會會議精神，不了解基層實際，研究情況不了解問題，有的工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，用會議落實會議。
(二)官僚主義方面存在的問題。
1.不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評，沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實質(zhì)，工作中總是愛做老好人，怕得罪人，對干部職工不能及時批評教育，對一些干部職工存在的庸、懶、散、慢等作風(fēng)問題缺乏有效的解決辦法。
2.聯(lián)系群眾不緊密。平時忙于日常事務(wù)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時待在機關(guān)，遠離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗，沒有真正幫助基層和群眾解決實際問題。
3.深入一線調(diào)研不夠。深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
(三)享樂主義方面存在的問題。
把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象，喊在嘴上，寫在紙上、掛在墻上，就是落不到實際工作上，缺乏全心全意、求真務(wù)實干工作的精神。有時辦事拖拉，推諉扯皮，久拖不辦。有時對管理、服務(wù)不愿意作為，導(dǎo)致實際工作效能不高。
(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題。
在自己生活當(dāng)中，有鋪張浪費現(xiàn)象存在，認為樸素一點有時是丟人的事，或多或少地在思想上存在講排場，比闊氣，在消費上攀比的“現(xiàn)代病”，缺乏艱苦樸素的精神。
(一)理想信念不夠堅定。
有時認為學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，抓好工作才是“硬指標(biāo)”，學(xué)不學(xué)無關(guān)緊要?，F(xiàn)在看來，恰恰是這些思想障礙和錯誤認識，導(dǎo)致自己放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽，造成了理想信念的淡薄。
(二)黨性修養(yǎng)重視不夠。
實際工作中，存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。對黨的理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)重視不夠，對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放松，馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固，對新時期加強黨性修養(yǎng)的重要性認識不足。
(三)宗旨意識不強。
在想問題、辦事情、作決策時，與基層群眾接觸比較少，對群眾的意愿、群眾的期盼、群眾的要求、群眾的呼聲考慮較少。對于馬克思主義的群眾觀點，在理論上缺乏全面而深刻的理解，行動上更不能做到一以貫之，還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾、一切相信群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法。
(四)紀(jì)律觀念要求不嚴(yán)。
自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的。但是，這次活動讓自己發(fā)現(xiàn)，在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。同時，自覺“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好。
(一)進一步加強學(xué)習(xí)，增加思想認識。
把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
(二)進一步強化宗旨意識。
牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，為群眾解難事、辦實事。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
(三)嚴(yán)格自律，加強作風(fēng)建設(shè)。
要以身作則，嚴(yán)以律已，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。認真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照巡察整改工作安排，本人自覺把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，聚焦巡察反饋的問題和五個方面的對照檢查重點內(nèi)容，深刻檢視存在問題，深挖問題根源，明確努力方向。下面，按照專題組織生活會的要求，就對照檢查情況匯報如下，不妥不足之處，請同志們批評指正：
一、會前學(xué)習(xí)情況及對巡察整改工作的認識體會。
以***新時代中國特色社會主義思想和黨的***歷次全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合本次組織生活會主題，我認真學(xué)習(xí)了xxx會議精神、******關(guān)于群團工作會議指示精神以及******關(guān)于巡察工作的講話精神等重要內(nèi)容。通過多方式多次學(xué)習(xí)，我深刻體會到：這次巡察指出的問題，既是對我們的一次政治體檢，也是對我們各項工作的全面檢閱，充分彰顯了縣委全面加強從嚴(yán)治黨的堅定決心，極大體現(xiàn)了縣委對共青團工作的關(guān)心關(guān)愛。作為黨員，抓好巡察問題整改是我們義不容辭、必須扛起的政治責(zé)任，我們要以更高的政治站位、更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)、更實的整改舉措，來抓好巡察反饋問題的整改工作，確保省委、市委的各項決策部署在xxx縣落地生根。一是旗幟鮮明講政治。我們要把抓好本次巡察整改作為增強”四個意識”、做到。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看”兩個維護”的重大政治任務(wù)，堅定政治立場，強化政治擔(dān)當(dāng)，落實政治要求，把旗幟鮮明講政治貫穿到巡差整改全過程。二是雷厲風(fēng)行抓整改。發(fā)現(xiàn)問題是前提，整改落實是目的，對巡察反饋問題進行全面梳理，認真研究制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，整改一個銷號一個，切實做到巡察問題“條條有落實、件件有回音”。三是緊抓機遇促工作。巡察發(fā)現(xiàn)的問題為工作提升指明了方向、提供了重要遵循。要緊抓這次巡察整改契機，對標(biāo)找差，糾正偏差，補齊短板，強化弱項，促進整體工作效果全面提升。
二、存在的問題及表現(xiàn)。
（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******關(guān)于群團工作會議指示精神落實存在差距方面。
一是學(xué)習(xí)不主動，悟得不深不透。對學(xué)習(xí)黨的十九大精神和******關(guān)于群團工作會議指示精神學(xué)思踐悟不夠自覺，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，在內(nèi)容上有選擇性學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。例如：沒有真正做到“學(xué)習(xí)有痕跡、有勾畫、有批注、有心得”只滿足于看過了解過簡單思考過，卻沒能結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實際深鉆細研，認真剖析形成正式的思想筆記和學(xué)習(xí)心得。平時滿足于規(guī)定動作的完成，學(xué)習(xí)進入思想、進入工作不夠，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的習(xí)慣還沒有形成。二學(xué)習(xí)融會貫通不夠，“知”的水平不高。自覺把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******關(guān)于群團工作會議指示精神在真正形成推動新時代共青團改革創(chuàng)新發(fā)展的新思維、新理念、新舉措上還有差距。例如：在工作的開展中，偏向于用著機關(guān)化習(xí)慣、行政化方式解決問題，對共青團“黨的助手”、“后備軍”定位理解不透徹，對“心系青年、心向青年、服務(wù)青年”工作方向把握不準(zhǔn)。工作招法不多，行動不快，對于創(chuàng)新開展工作思考少想法少，工作效率低。
（二）黨建工作和黨內(nèi)政治生活方面。
一是黨支部黨建專干助手作用發(fā)揮不夠。僅著眼于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，對于如何更好地配合黨支部書記工作，服務(wù)黨員、服務(wù)大局關(guān)心不足、關(guān)注不夠，工作視野不夠開闊。例如：參加過縣上黨建工作培訓(xùn)，雖有收獲，但是在實際工作中主動思考少，習(xí)慣于按部就班，在主動作為、精準(zhǔn)服務(wù)上有待提升。二是工作不注意細節(jié)，工作作風(fēng)松散。在對單位的各項工作逐漸熟悉之后，慢慢放松了對自己的要求，工作中出現(xiàn)疏忽大意的情況。例如：在上月主題黨日活動的會前籌備中，由于沒有提前調(diào)試設(shè)備，檢查音、視頻資料，導(dǎo)致整個主題黨日活動開展受阻，活動效果大打折扣。三是參與黨內(nèi)政治生活意識不高。沒有真正認識到開展各項黨內(nèi)政治生活的重要意義，對開展黨內(nèi)政治生活興趣不高，黨性修養(yǎng)有待提高。例如：沒有經(jīng)常性開展批評與自我批評，與其他黨員交流思想較少，每月主題黨日談心談話也流于形式，存在“應(yīng)付”心理，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過政治生活，而不是我要過政治生活，把參加政治生活當(dāng)成一種額外負擔(dān)被動應(yīng)對。
（三）履行職責(zé)方面。
一是事業(yè)心不強，工作的積極主動性和深入程度不夠。對自己能力范圍之內(nèi)的工作完成的較快較好，反之，對超出自己能力范圍的工作不愿意積極主動地去找辦法解決。例如：在對日常事務(wù)性的工作完成的較快較好，對需要開動腦筋，提出解決問題的思路和方法的工作就存在拖沓現(xiàn)象；二是對沒有完成好的工作找理由進行推卸責(zé)任，而沒有主動地開展自我批評；三是安于現(xiàn)狀、銳意進取的思想意識不足；四是工作方法簡單，安于表面，處理事情缺少靈活性和創(chuàng)造性，對問題的深層次思考不夠；五是作為共青團工作者服務(wù)意識不強，了解群眾意愿和征求意見不夠，對青年群體思想動態(tài)了解的不夠深入，對其它團組織的工作難點和存在的問題了解的不多，也沒有主動去幫助團員青年解決問題。
（四）發(fā)揮黨建帶團建作用不強方面。
一是對新形勢下黨建帶團建的重要性和緊迫性認識不足。例如：對自身政治理論知識和業(yè)務(wù)能力水平的提高要求不嚴(yán)，在參與單位黨建帶團建重點工作時能力不足。二是聯(lián)系團員、團組織不經(jīng)常，工作橋梁紐帶作用發(fā)揮不明顯。例如：對于單位黨建帶團建工作部署安排尤其是“推優(yōu)入黨”等內(nèi)容向團員、團組織解釋宣傳少，對于團員、團組織訴求困難了解少，向領(lǐng)導(dǎo)反饋少。三是黨員個人模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。例如：在團委組織的各類學(xué)習(xí)、文藝、志愿服務(wù)活動中，主動亮黨員身份帶頭參與少。
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
一是對廉潔自律認識不足。例如：認為廉潔自律主要是針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一般黨員沒多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，強調(diào)廉潔自律是小題大做，存在認識上的偏差。二是工作作風(fēng)不實。隨著各方面條件的好轉(zhuǎn)，艱苦奮斗的思想有所淡化，享受的思想有所抬頭。例如：時常會因為工作中遇到的困難而退縮，抱怨工作太多太繁瑣。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是理想信念不夠堅。從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺地學(xué)習(xí)，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
二是品德修養(yǎng)不夠強。重業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育，不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應(yīng)對不力，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路、老方法。
三是發(fā)揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復(fù)雜性缺乏思想準(zhǔn)備，進取意識出現(xiàn)一定的淡化，在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風(fēng)方面有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能很好地做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動上照顧群眾，謀事創(chuàng)業(yè)存在不實。
四、今后努力的方向及改進措施。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作和生活中，我將切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
（一）強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。一是持之以恒加強***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和黨的***歷次全會精神以及******關(guān)于群團工作會議指示精神等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，用黨的最新理論武裝頭腦。二是加強對新時代共青團工作要求的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻理解黨的助手和后備軍的重大意義，切實增強總目標(biāo)意識。三是著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，確保把上級決策部署在具體工作中落實落細落到位。
（二）增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)。一是要迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高工作能力和服務(wù)水平。二是看現(xiàn)象要深入、把握問題要準(zhǔn)確、分析原因要透徹，不走馬觀花、言之無物。三是公道正派、襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，組織、凝聚、宣傳、服務(wù)好青年群體，積極為他們提供幫助。
（三）堅持遵規(guī)守紀(jì)，保證廉潔自律。自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，本著對群眾負責(zé)、對單位負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，堅決抵制“四風(fēng)”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和無私奉獻精神，以抓鐵有痕、踏石留印、釘釘子的精神，切實做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
以上是我個人的對照檢查情況，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受并努力改正。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇六
根據(jù)市委巡察辦關(guān)于開好巡察整改專題組織生活會的有關(guān)要求，本人針對巡察反饋問題，深刻剖析、對照檢查，找準(zhǔn)找實找全自身存在問題根源，具體如下：
一、存在的主要問題。
（一）在落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求方面。
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立看齊意識，扎實推進學(xué)習(xí)討論各項任務(wù)，不搞形式主義、杜絕官僚主義，貫徹黨的路線方針政策上存在成效不夠顯著，工作上缺少創(chuàng)新。
（二）在落實巡視、主題教育整改方面。
要充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗先鋒作用，在生產(chǎn)經(jīng)營中當(dāng)先鋒，做表率，體現(xiàn)先進性。自覺參與所里難度較大的項目，敢于啃硬骨頭、甘于奉獻。
二、原因分析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
（一）在思想方面。
存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、項目急、沒時間學(xué)習(xí)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
（二）在政治方面。
政治不夠敏銳，大局意識不夠強，自己雖能嚴(yán)守政治紀(jì)律和整治規(guī)矩，但是政治洞察力有待加強，對周邊個別黨員中存在一些苗頭性問題，未能及時第的駁和糾正。理論武裝行動的具體措施有待加強。
（三）在作風(fēng)方面。
作風(fēng)正派，扎實工作，務(wù)實不務(wù)虛，在工作中能夠針對性的解決問題，但是缺乏一些創(chuàng)新思維。
三、今后努力方向及改進措施。
1、加強學(xué)習(xí)，打好知識功底，從具體事務(wù)中走出來，科學(xué)安排工作，有效利用時間，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，積極把先進的理論、知識和經(jīng)驗運用到實際工作中。
2、與時俱進，創(chuàng)新工作方法，開拓思維，不斷拓展工作思路，創(chuàng)造性開展工作。積極和同事作深層次探討，在突破性思維中謀求工作最大的突破。善于原則性和靈活性相結(jié)合，既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責(zé)，又講究策略、注重方法、講求實效。
3、強化責(zé)任意識，促進求真務(wù)實、廉潔從業(yè)責(zé)任制的落實。要把對上負責(zé)和對下負責(zé)結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)精神和實事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，切實將工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，為本地區(qū)的市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出更大的貢獻。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇七
年xx月xx日,區(qū)委第四巡察組向我單位反饋班子巡察問題9個,我主動認領(lǐng)6個問題，按照區(qū)委巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合我個人的思想、工作、作風(fēng)和實際情況,深刻查找自身存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠堅強有力，作用發(fā)揮不充分。能堅決執(zhí)行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排，嚴(yán)格按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
（二）學(xué)用脫節(jié)，主題教育開展不到位。理論學(xué)習(xí)堅持不夠。存在以干代學(xué),以忙擠學(xué)現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。未結(jié)合本職工作實際系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，多限于讀讀文件，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，照本宣科。如：在“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育中，完全按照上級要求落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，未體現(xiàn)本職工作系統(tǒng)性、全面性學(xué)習(xí)，未能理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)工作。
（三）意識形態(tài)工作重視不夠，工作責(zé)任制落實不到位。對意識形態(tài)工作的重視不夠，研究部署不多，“四個納入”、“五個硬性要求”落實不力。缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進一步提高。
（五）履行黨建主體責(zé)任不力。如:四年僅召開一次黨建工作專題會，與“黨組（黨委）每半年至少1次專題研究黨建工作”要求差距較大；對自己分管領(lǐng)域的黨建工作沒有工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任落實不到位。在落實“一崗雙責(zé)”工作中，雖能嚴(yán)于律己，但對于黨員的日常管理，只停留于口頭上常提醒常要求，在防微杜漸工作上要求不嚴(yán)。
（一）理論學(xué)習(xí)有所欠缺。平時在具體分管工作上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我修養(yǎng)的提高,沒有真正擰緊理想信念這個“總開關(guān)”；政治站位還不夠高，沒有全面系統(tǒng)地安排政治理論學(xué)習(xí)，沒有做到融會貫通，導(dǎo)致理解不深不透、健忘了初心、弱化了理想信念。隨著年齡增長，慢慢放松對主觀世界的持續(xù)改造，沒有擠時間加強學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，往往也是蜻蜓點水。對黨的精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。
（二）宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但深入基層做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，在滿足人民群眾的新期待方面存在差距，根源在于沒有將新期待放在應(yīng)有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到服務(wù)地方發(fā)展的大局中去推動和落實?？紤]個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，導(dǎo)致凡事不講原則地對上級負責(zé)，抓“大事”主要圍繞上級下達的責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察的主業(yè)主責(zé)上，而對如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多，盡管想了一些辦法、做了一些事情，但與群眾的期待相比，還遠遠不夠。
（三）紀(jì)律觀念有所弱化。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的自覺性主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，還沒有真正形成良好的自律意識，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
（四）黨性修養(yǎng)有所松懈。平時在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束過松,對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有所抬頭,以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，經(jīng)常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了加強自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我改造的思想意識。
（一）提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是站穩(wěn)政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。三是加強黨性鍛煉，堅持用黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四是要著力解決形式主義和官僚主義，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕“四風(fēng)”問題出現(xiàn)。四是正確處理好工學(xué)關(guān)系，科學(xué)合理制定學(xué)習(xí)計劃，主動參加中心組學(xué)習(xí)，堅持每周5個小時以上個人自學(xué)計劃，不斷提升理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
（二）增強規(guī)矩意識，踐行嚴(yán)于律己。一是嚴(yán)肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。二是以身作則，嚴(yán)格要求自己，作為局機關(guān)黨委書記，要發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，把以上率下的責(zé)任抓緊抓牢，勇挑最重的擔(dān)子、善啃最硬的骨頭，始終堅持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴(yán)格要求自己。三是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實精神，協(xié)同班子多籌謀，以苦干實干的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。
（三）強化宗旨意識，全心服務(wù)群眾。一是從感情上貼近群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，始終站在群眾的立場上去想問題、辦事情、做決策。二是從工作上依靠群眾。認真踐行黨的群眾路線，落實好“四下基層”、掛鉤聯(lián)系群眾等各項制度，想群眾所想，解群眾所難。提高做好群眾工作的本領(lǐng)，改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的途徑方法，堅持問政于民、問需于民、問計于民。三是認真聽取群眾意見。本著貼近群眾、貼近生活，定期開展走訪重點對象活動，認真聽取各方面意見建議，不斷研究新情況解決新問題,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。
（四）完善監(jiān)督機制，嚴(yán)格落實責(zé)任。一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強責(zé)任意識。立足于黨委、政府關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃，當(dāng)好班子的助手和參謀。二是抓好主業(yè)主責(zé)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，維護黨章黨規(guī)黨紀(jì)，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，從嚴(yán)從實開展日常監(jiān)督管理工作；按要求開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒工作。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇八
年x月x日，xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認領(lǐng)7個問題，結(jié)合我個人的思想、工作、作風(fēng)和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些問題剖析如下：
一、對領(lǐng)導(dǎo)班子整體評價問題的原因分析和整改措施。
（一）針對班子戰(zhàn)斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風(fēng)不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責(zé)，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，用制度規(guī)范行為，每個人都能擺正位置，協(xié)作共事。
（二）針對科級干部擔(dān)當(dāng)意識不強，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責(zé)任意識不夠落實，責(zé)任主體不到位，沒有結(jié)合工作實際，履職不到位，開創(chuàng)進取精神不強。整改措施：提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強黨性修養(yǎng)。
二、針對“政治意識淡薄，工作學(xué)習(xí)流于形式”的問題??。
（一）針對“作風(fēng)不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：強化理論學(xué)習(xí)抓實質(zhì)，進一步提高認識，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立新時代干部新形象。
（二）針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學(xué)習(xí)開展不扎實，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己增強組織紀(jì)律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。
（三）針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀(jì)律嚴(yán)肅性，增強執(zhí)紀(jì)自覺性。
（四）針對“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。原因剖析：對理論學(xué)習(xí)重要性認識不足，思想認識存在一定片面性。整改措施：抓好理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，認真履行崗位職責(zé)，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學(xué)習(xí)制度落實到實處。
三、針對“政治擔(dān)當(dāng)不夠，環(huán)境污染防治主體責(zé)任履行不到位”的問題。
（一）用習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識不強，在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實施方案，但無推進臺賬，無階段性總結(jié)材料，責(zé)任沒能落實到人。原因剖析：對自己的主體責(zé)任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強。整改措施：對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴(yán)格抓，切實扛起主體責(zé)任，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。
（二）天氣污染防治工作執(zhí)行不力?？h道xx打場曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經(jīng)營，xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析：做為xx部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施：加大宣傳力度，加強xx管理，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，xx各項措施落到實處，做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處。
（三）人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計，共有職工xx人，長期替崗xx人。原因剖析：對工作和道班要求不嚴(yán)，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責(zé)，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護水平。
以上是我對巡察反饋問題的認領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學(xué)習(xí)上還不夠，尤其是理論學(xué)習(xí)。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴(yán)格，致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學(xué)發(fā)展的堅定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。三是以身作則，嚴(yán)格要求自己，始終堅持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴(yán)格要求自己。真抓實干、開拓進取，全面推進xx事業(yè)發(fā)展。
希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇九
1、央集團有關(guān)巡察整改工作的精神要求。巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式,習(xí)近平***指出,巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題,發(fā)現(xiàn)問題不解決,此不巡視的效果還壞,做好巡視”后半篇文章”關(guān)鍵要在整改上發(fā)力。整改的過程,本身就是扶正祛邪、自我革命的過程。把解決巡視發(fā)現(xiàn)的重要抓手,整改后才能煥發(fā)新面貌、新氣象,彰顯新作為、新?lián)?dāng)。
2、公司黨委書記在第六輪巡察反饋會上的講話精神。會上強調(diào),巡察組發(fā)現(xiàn)問題都是影響公司高質(zhì)量規(guī)模發(fā)展的問題。下-步的整改工作要以自我革命、刮骨療傷的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神,深刻反思,正視問題，下決心花力氣,解決影響和制約公司健康發(fā)展、高質(zhì)量規(guī)模發(fā)展的問題。
3、省公司機關(guān)黨委召開巡察整改落實部署會議及整改任務(wù)分解情況。針對巡視整改發(fā)現(xiàn)的問題,建立整改任務(wù)清單,落實責(zé)任。.通過此次學(xué)習(xí),使我從內(nèi)心真正認識到巡視整改的重要性和作用,通過巡察,能夠使我們及時發(fā)現(xiàn)影響公司健康發(fā)展的問題,將問題細化到具體部門,再結(jié)合自身工作,能夠更加有針對性地查找問題、分析問題、解決問題。作為一名普通黨員,我的體會如下:。
1、要提高認識。習(xí)***-抓到底的精神指引自己,認真對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題,分析問題的深層次原因,結(jié)合自身的具體工作,把巡視整改作為督促自己工作的推手。
2、作為財務(wù)共享中心的一名普通黨員,對巡視整改中發(fā)現(xiàn)的與本部門息息相關(guān)的問題,從自身找原因,通過自我反思,我認為自己平時在工作中有做得不到位的地方,比如:自我定位不清晰,作為一名財務(wù)人員,對公司的風(fēng)險防控負有責(zé)任,同時又要做好支撐服務(wù),自己在實際工作中,對管理和服務(wù)的尺度沒有很好的把握;身學(xué)習(xí)本領(lǐng)不夠,在面對一項具體工作的時候,可能由于自身對專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠而影響工作開展進程。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇十
???xx黨總支第一黨支部按照縣委和xx的統(tǒng)一部署，把大討論活動作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的拓展深化，作為提升思想境界、促進工作開展的重要抓手，高度重視，精心組織，扎實推進，確保實效。支部成員經(jīng)過團體學(xué)習(xí)、專題座談、個人自學(xué)等方式，認真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，經(jīng)過開展談心談話，在溝通思想中統(tǒng)一思想，在深化認識中構(gòu)成共識，結(jié)合自身實際，梳理檢查在思想、工作、作風(fēng)方面的問題，列出問題清單、整改清單，推動問題解決。在此基礎(chǔ)上，支部班子認真研究，構(gòu)成了對照檢查材料。
第一黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委部署要求上來，做到了旗幟鮮明、令行禁止，經(jīng)過深入反思和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。
（一）思想境界方面。
一是深度學(xué)習(xí)不充分，存在“眼高手低”的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展，第一黨支部逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，定期組織團體學(xué)習(xí)，但往往也只是傳達上級精神、片段式的領(lǐng)讀，系統(tǒng)性差，形式單一，成效不明，特別是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作，往往認為他們對重要理論、重大政策都進行了自學(xué)，缺乏專門策劃某項專題進行集中學(xué)習(xí)，缺乏對重點熱點問題的交流研討。在支部成員中，有的學(xué)習(xí)自覺性差，缺乏持久的定力和恒心；有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學(xué)習(xí)，經(jīng)?！爸淙?，不知其所以然”，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問及、工作用到時，往往回到來查資料、搜百度、找情況，延誤了工作時效，后悔“書到用時方恨少”，究其根源，還是知識匱乏、本領(lǐng)恐慌，理論學(xué)習(xí)“攤大餅”，“工匠式”鉆研精神不足。
二是工作站位不夠高，存在“視野不寬”的現(xiàn)象。個別同志對xx牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、引領(lǐng)落實的作用認識不充分，缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野，雖然日常工作能夠站好崗、盡好責(zé)，但在急難險重任務(wù)面前過多研究是否越位越權(quán)，不敢往前沖，不敢提提議，關(guān)鍵時刻站不出、頂不上，思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標(biāo)準(zhǔn)上與一般部門、一般黨員作比較，認為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門檻，工作成效打了折扣。有的對個人負責(zé)的工作能夠高質(zhì)量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠，影響了整體工作效率。
三是爭先意識不夠強，存在“小成即滿”的現(xiàn)象。應(yīng)對全縣加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，有的同志對爭先進位的必要性和緊迫性認識不足，不善于在更高層次上對標(biāo)先進找差距，取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安，必須程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想，事爭一流的意識還不強。身處xx這一核心部門，大家工作上“細之又細”“慎之又慎”，生怕出差錯影響辦公室工作形象，但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象，習(xí)慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實、抓問題處理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服務(wù)意識不強，沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展當(dāng)好“參謀助手”，不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路，開拓創(chuàng)新意識不足，可圈可點的工作亮點還不夠多。
（二）本事素質(zhì)方面。
一是基層調(diào)研還需進一步加強。主動深入基層、深入實際，調(diào)查研究、解決問題的主觀能動性沒有發(fā)揮好，時間短、次數(shù)少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式思維、本本式地工作，到基層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報、看材料，實地掌握一手資料少，在蹲點調(diào)研、解剖麻雀、解決實際問題方面還需進一步改善。沒有創(chuàng)造更多機會直接接觸群眾、服務(wù)群眾，對民聲、民意了解不全面，個別同志常以工作任務(wù)繁重為由，到基層調(diào)研時，存在走馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象，聯(lián)系幫忙基層做得不夠好。比如，對“xx”村和群眾反映的問題、提出的訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門實際落實解決問題的情況較少；對基層涌現(xiàn)出的（好做法發(fā)現(xiàn)不及時）改革試點經(jīng)驗總結(jié)不及時，導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。
二是工作效能還需進一步提高。總體來說，第一黨支部總體執(zhí)行本事是較強的，對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執(zhí)行堅決，不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象，但在推動落實方面也存在速度不快、力度不大的情況，執(zhí)行決策部署不折扣可是夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上，有時存在機械執(zhí)行、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，在思考和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。嚴(yán)謹(jǐn)程度上，還需精益求精、注重細節(jié)，確保工作零失誤。比如，在起草文字材料時，有的同志在謀篇布局、對接政策、謀劃工作上下了很大功夫，而在標(biāo)點符號、個別用詞上出現(xiàn)偏差，影響了整體效果。
三是黨內(nèi)政治生活還需進一步完善。對照十八屆六中全會出臺的xx，第一黨支部黨建工作水平有待提高，黨內(nèi)政治生活還不完善，談心談話較少，批評與自我批評不夠，以往的支部生活會也都是工作總結(jié)的形式，批評流于形式、問題點到為止，不疼不癢，很少動真碰硬、揭丑亮短，怕影響團結(jié)。同時，有的同志以工作忙為借口，不參加黨支部、黨小組的組織生活，給其他黨員造成黨的紀(jì)律松懈的不良影響。
（三）工作作風(fēng)方面。
一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負其責(zé)，但在實際工作中，個別同志有時還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)職責(zé)，遇見問題時，不能下大氣力予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自我問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強。
二是艱苦奮斗精神堅持不夠。有的同志在辦公室工作多年，認為情況都比較熟悉，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻的恒心不夠，遇到緊急工作能夠做到加班加點，召之即來，來則能戰(zhàn)，但時間久了，容易產(chǎn)生懈怠情緒，對辦公室默默無聞、長期奉獻的職能特點認識不足。還有的同志缺乏過“緊日子”的思想，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。歸納起來，主要有以下四點：
1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時忙于工作，很多時間和精力陷于日常事務(wù)，往往不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，放松了思想改造，集中學(xué)習(xí)的制度執(zhí)行情況有待提升，個人學(xué)習(xí)的自覺性、主動性也不高，對中國特色社會主義理論體系缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研，存在著實用主義、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題，沒有把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界很好地結(jié)合起來，沒有把知與行很好地統(tǒng)一齊來。思想武裝基礎(chǔ)不實，導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時俱進，沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，沒有從理論上、思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，沒有構(gòu)成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動自覺。
2、黨性鍛煉有所放松?？傮w來看，第一支部全體成員夢想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央堅持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上，還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強；堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，對身邊的一些錯誤行為，及時批評和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律，但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮；艱苦奮斗意識淡化，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。能夠堅持按規(guī)則、按制度辦事，但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠。
3、擔(dān)當(dāng)意識還不強烈。當(dāng)前，全縣正處于xx的關(guān)鍵時期，面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn)，支部成員都有很強的實干意識，想干事、能干事。但有時怕?lián)L(fēng)險，能避則避，存在一推了之的現(xiàn)象，致使一些原本能夠經(jīng)過努力干好的工作完成不了，影響整體工作進度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足，應(yīng)對復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù)，勇于承擔(dān)、盡力解決不夠。
4、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。對求真務(wù)實的要求降低，放松了對“嚴(yán)”與“實”的要求，還存在怕不利于團結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評開展少，相互提醒拉不下頭子，和風(fēng)細雨較多、逆耳忠言較少。辦實事不細致，工作精細化不到位，未能從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題缺乏深入細致分析。黨紀(jì)意識不嚴(yán)明，制度執(zhí)行缺乏剛性，有的時候顧及人情面子，滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點任務(wù)，存在得過且過的心理，導(dǎo)致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。
下一步，總的要認真學(xué)習(xí)貫徹落實xxx等一系列重要會議精神，圍繞“xxx”戰(zhàn)略目標(biāo)，認真踐行“形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好”“知行合一，行穩(wěn)致遠”的要求，圍繞提升履職盡責(zé)本事和工作水平，爭做“xxx”，更有成效、更高水平地推進辦公室工作，助推全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1、進一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉。正如習(xí)近平總書記一再強調(diào)的，夢想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，黨員干部僅有堅定夢想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力貫徹黨的方針政策，才能忠心為人民服務(wù)。加強黨性修養(yǎng)首先要增強道路自信、理論自信和制度自信，做共產(chǎn)主義遠大夢想和中國特色社會主義共同夢想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員干部，工作忙、任務(wù)重是必然的，但不能作為放松政治理論學(xué)習(xí)的借口，稍有松懈就會在夢想信念上有所松動，更需要加強對黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)，經(jīng)過認真學(xué)習(xí)黨的十八大歷屆會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話，常補“精神之鈣”，做到在任何情況下堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，用理論上的清醒堅持政治上的堅定。
2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立宗旨意識，不斷強化服務(wù)觀念，切實發(fā)揮好辦公室“三服務(wù)”重要職能。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，主動把工作放到更高層次來考量，拉高標(biāo)桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”；充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調(diào)研方式，開展一線調(diào)研，掌握第一手資料，構(gòu)成謀劃改革發(fā)展的新成果；充分發(fā)揮辦公室落實縣委決策部署的帶頭作用，堅持眼睛向下、服務(wù)下沉，扎實履行好“xx”職責(zé)，做到時間有保證，無論是到聯(lián)系村實地走訪，還是經(jīng)過電話與村民溝通，堅持經(jīng)?；?、日常化，用更多的時間與群眾結(jié)對子、交朋友；做到成效有保證，立足于“xx”工作任務(wù)，切實發(fā)揮主觀能動性，多溝通、多協(xié)調(diào)，多為群眾干實事好事，樹立辦公室的良好形象。
3、進一步強化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。崗位就是職責(zé)，作風(fēng)就是形象。牢固樹立“功成不必在我”的觀念，腳踏實地，真抓實干，雷厲風(fēng)行，善作善成。培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，堅持高調(diào)做事、低調(diào)做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅克難的勇氣，大力推進學(xué)習(xí)方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措、到達新境界。堅持抓好每一項工作，落實好每一件事情，努力創(chuàng)造經(jīng)得實踐、群眾檢驗的業(yè)績。堅持從崗位著眼，從小事做起，從自我做起，無論辦文、辦會、辦事，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細致，案無積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進一步改善工作方式方法，加強支部內(nèi)部交流溝通，搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵，切實增強干部職工的事業(yè)心、職責(zé)感和團體榮譽感，引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻、多吃苦，努力打牢成長提高的基礎(chǔ)。
4、進一步加強作風(fēng)建設(shè)。著力經(jīng)過大討論活動，提升思想境界，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振全體干部精氣神，夯實干好工作的作風(fēng)基礎(chǔ)。大力弘揚愛崗敬業(yè)作風(fēng)，以“五會”干部為行動標(biāo)桿，做到干一行、愛一行、精一行，盡職盡責(zé)干好本職工作。大力弘揚嚴(yán)謹(jǐn)細致作風(fēng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，對每一項工作精益求精。大力弘揚團結(jié)協(xié)作作風(fēng)，增強團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神，各盡其職、各負其責(zé)，相互支持、相互補臺，切實增強整體合力。大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設(shè)“五型”表率機關(guān)注入強勁動力。
5、進一步強化自我約束。黨員干部需對自身監(jiān)督必須更加嚴(yán)格，執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性。強化自我監(jiān)督意識，把黨規(guī)黨章黨紀(jì)作為自身夢想信念的定向標(biāo)，努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅定、永不迷航。切實做到不正之風(fēng)不染，不清之事不為，不法之利不謀。經(jīng)常檢點自我的言行，自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，守住黨員的政治生命線，守住正確人生的道德底線，守住做人、處事、用權(quán)、交友的法律底線，增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵，任何時候經(jīng)得起任何考驗，時刻堅持黨員的先進性和純潔性。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇十一
按照x黨委巡察組關(guān)于做好巡察整改專題組織生活會通知要求，本人結(jié)合實際，通過會前自學(xué)和黨支部組織的集中學(xué)習(xí)對會前材料進行了學(xué)習(xí)，按“三必談”要求完成了談心談話和意見征求，認真對照巡察整改反饋問題共4個方面深刻檢視和剖析存在問題，形成對照檢查材料如下：
一、2021年度組織生活會整改措施落實情況。
上年度組織生活會，我共查擺出4個方面8個具體問題。會后，我嚴(yán)格按照制定的整改措施認真進行了整改，通過強化政治學(xué)習(xí)，積極組織開展交流研討，廣泛與干部職工面對面交流學(xué)習(xí)，集中群智、凝聚優(yōu)勢，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和水平得到進一步提升。通過強化遵規(guī)守紀(jì)，增強紀(jì)律觀念，帶頭和教育職工自覺遵守國家法律法規(guī)和上級的規(guī)定制度，確保在工作生活中不觸線，不越線。通過強化宗旨意識教育，激發(fā)工作熱情，克服消極思維、破除應(yīng)敷情緒，迎難而上，積極工作。截止目前，制定的整改措施都得到了落實，收到了一定成效，但仍需長期努力，主要體現(xiàn)在：
（一）自覺強化理論武裝，努力提高政治站位。自覺發(fā)揮支部班子成員率先垂范的帶頭作用，堅持不懈推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。堅持在搞好自學(xué)的同時，認真落實“第一議題”和班子集中研討，注重在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫。
（二）加強黨性鍛煉，筑牢理想信念根基。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨一系列重要論述，牢記《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等有關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人，對黨忠誠的老實人。
（三）大力改進工作作風(fēng)，勇于主動擔(dān)當(dāng)作為。面對疫情反復(fù)，協(xié)助班子迅速行動，積極作為，赴邊境捐獻物資，組織黨員志愿服務(wù)隊到社區(qū)進行志愿服務(wù)，在助力邊境疫情防控中充分彰顯作為。在項目攻堅中，身先士卒、率先垂范，駐扎在工地，與一線人員同吃同住，幫助解決了一線工人實際困難，并在中秋國慶期間接受x電視臺采訪，展示了x公司良好精神面貌。年底，x項目順利完工，交付使用后受到x好評和點贊，后被x市政府表揚。
（四）認真履行“一崗雙責(zé)”，抓實廉潔監(jiān)督。以黨支部組織力提升專項行動、國企改革三年行動為契機，抓實分管領(lǐng)域的黨分廉政建設(shè)，監(jiān)督好分管部門中層管理人員和關(guān)鍵崗位職工，定期、不定期組織談心談話，了解工作、思想，交換意見，對重要工作進行提醒。
二、會前準(zhǔn)備情況。
（一）學(xué)習(xí)情況。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)方式，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神等理論知識，學(xué)習(xí)了巡視巡察相關(guān)規(guī)定和黨章、條例、準(zhǔn)則等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，使我深刻認識“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來。
x月x日下午召開了征求意見座談會，通過談心談話、意見征求座談會，對我本人意見建議x條,所提意見建議都在班子對照檢查材料和個人對照檢查材料中體現(xiàn)，會后將推進整改。
三、存在的問題。
針對巡察反饋的4個方面8個問題，涉及本人工作和分管領(lǐng)域的，主動認領(lǐng)，認真反思，主要如下：
四是公務(wù)接待管理不夠規(guī)范。還存在業(yè)務(wù)接待費超標(biāo)的情況；
五是公司備用金管理不夠規(guī)范。xx公司《備用金管理規(guī)定》中明確“除采購、司機、廚師等特殊崗位外，原則上不設(shè)置其他定額備用金”，但具體實施中未嚴(yán)格執(zhí)行。
六是發(fā)揮黨組織政治功能有欠缺，履“一崗雙責(zé)”不到位。工作中還存在不嚴(yán)不細不實的現(xiàn)象，一些制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)、流于形式。意識形態(tài)責(zé)任制落得不實。
七是責(zé)任壓力層層遞減，水沒有流到頭，一些職工對意識形態(tài)工作的概念不清，加強對職工的思想政治引領(lǐng)還不夠深入，覆蓋面不夠廣。
八是還存在好人主義思想。持續(xù)凈化政治生態(tài)，整治圈子文化、好人主義方面，和顏悅色理論的多，講狠話硬話、唱黑臉時少，全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩還沒有嚴(yán)到份兒上。
九是針對問題能夠及時整改，但缺少制度依據(jù)，比如針對上輪巡視反饋意見中提出的“無擔(dān)保管理辦法、票據(jù)管理辦法”的問題，xx公司對于擔(dān)保在財務(wù)審批權(quán)限中有擔(dān)保審批規(guī)定，但無單獨的擔(dān)保管理辦法，發(fā)票管理辦法。
十是個別問題有遺漏，比如針對上輪審計提出的“年度預(yù)算未按規(guī)定報經(jīng)董事會及股東會審批”的問題，今年審計發(fā)現(xiàn)xx公司2021年度預(yù)算已制定并經(jīng)總辦會審議通過，但在報董事會及股東會審批過程中，因xx公司投資方向調(diào)整而中止推進審批，未完成整改。
四、原因剖析。
（一）政治理論學(xué)習(xí)還有差距。一是對政治理論學(xué)習(xí)認識需要提升，沒能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)思考比較少，對黨的最新理論成果理解把握的不夠全面。二是把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，理論成果不能有效地與工作實踐緊密結(jié)合，理論聯(lián)系實際的能力需要進一步提升。
（二）擔(dān)當(dāng)作為意識還要提升。一是在貫徹落實上級部署要求時習(xí)慣于照搬照抄，敢想敢干方面還需要進一步提高。二是在創(chuàng)新管理思維、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面主動性自覺性還不夠，存在本位主義思想，面對改革任務(wù)缺乏攻堅克難的志氣、創(chuàng)新敢試的銳氣和大膽負責(zé)的勇氣，距離高質(zhì)量發(fā)展要求存在差距。
（三）解決問題的能力還要加強。一是在工作要求上，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，只停留完成層面上，沒有更高標(biāo)準(zhǔn)要求，缺少對標(biāo)意識，工作中一些制度問題未能解決，財務(wù)管理方面還有一些遺漏問題，導(dǎo)致在差旅費報銷、備用金管理等還有漏洞。二是對待困難問題還有畏難情緒，主動性、積極性性還要進一步提升。
五、整改措施。
（一）在持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。
堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為終身課題，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要理論著作相結(jié)合，不斷推動學(xué)習(xí)走深走實走心。全年集中學(xué)習(xí)、研討不少于20次，自己要研討完《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想綱要》、中國共產(chǎn)黨簡史等重要著作，切實把學(xué)習(xí)抓緊抓實，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決擁護“兩個確立”。
（二）在持續(xù)抓好整改落實上下功夫。
對差旅費報銷、備用金管理等問題立即整改，并形成制度約束的長效機制，避免再次發(fā)生；
對需要一段時間整改的問題，按照能快則快、打好提前量的原則，盡早取得實質(zhì)性效果；
對于難度比較大、需要長期整改的問題，持之以恒地抓，鍥而不舍地改，確保整改任務(wù)整體推進、取得實效，確保整改問題件件有著落、事事有回音。
（三）在著眼“長久立”上下功夫。
堅持標(biāo)本兼治，深入剖析在體制機制上存在的漏洞，舉一反三，尤其財務(wù)管理方面，進一步健全完善制度機制，馬上制定完善擔(dān)保管理辦法、發(fā)票管理辦法等制度，切實形成一系列打基礎(chǔ)、管長遠的嚴(yán)密管理體系，發(fā)揮制度的剛性作用，靠制度來管人管事，以制度的嚴(yán)格落實體現(xiàn)整改實效，不斷推動巡察整改融入日常管理。
六、個人有關(guān)事項說明。
（一）對本年度個人有關(guān)重要事項報告情況。
（二）群眾反映、巡視反饋、組織約談問題情況。
沒有群眾舉報、巡視巡察反饋、受到問責(zé)和因“四風(fēng)”問題被查處、組織函詢的問題或情況。
以上是我個人的對照檢查發(fā)言，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，提出寶貴意見，謝謝。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇十二
根據(jù)xx黨委關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會的通知要求，本人緊密結(jié)合自身思想、工作、生活和作風(fēng)實際，深刻反思，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到了“五個純粹”。對照上級文件要求,我結(jié)合自身實際、全面檢視自身存在的問題，深刻進行黨性分析，落細落小落實，明確整改方向?，F(xiàn)就個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題。
一是學(xué)習(xí)的自覺性、主動性還需加強。學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零敲碎打多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論聯(lián)系實際能力不夠，未能充分發(fā)揮積極帶頭作用。運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，滿足于就事論事，政策理論水平與推動工作實際不匹配，上報的材料站位不高，從更深層面推動工作的作用發(fā)揮不大。
二是工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高，求真務(wù)實意識有待加強。滿足于日常工作任務(wù)完成，但對工作中的新情況新問題透徹的分析研究還有待細致，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性有待提升。還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
三是能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但在執(zhí)行各項紀(jì)律上還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育還需加強。艱苦奮斗精神、自律意識有待進一步提高。
四是擔(dān)當(dāng)作為有待提升。能夠固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，注重工作實效，時刻把提升政務(wù)服務(wù)工作效能作為工作的出發(fā)點和落腳點，但偶爾存在思想觀念轉(zhuǎn)變不及時，存在慣性思維和路徑依賴。習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題，辦事情。還需要增加主動研究的熱情和知識儲備。
五是統(tǒng)籌落實工作還不夠好。圍繞“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)工作，雖然能夠深入理解和領(lǐng)會，但如何結(jié)合實際工作抓好貫徹落實，還沒有好的思路及辦法，還沒有創(chuàng)新的方式方法、切入點。有時會出現(xiàn)顧此失彼、瞻前顧后、猶猶豫豫的現(xiàn)象。反思原因，還是對全局性思維、辯證思維、互聯(lián)網(wǎng)思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深入、深刻，與實際困難結(jié)合不夠緊密。
二、原因分析。
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。作為辦事人員，因忙于繁重的事務(wù)性工作，沒有很好地處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)學(xué)的多一點，在一定程度上放松了政治理論學(xué)習(xí)，對創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)主要依靠培訓(xùn)班，主動學(xué)習(xí)的積極性不高，在細讀原文、深悟原理上缺少鉆勁，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入，沒有很好的運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
二是工作中，擔(dān)當(dāng)意識弱化。作為基層工作人員，經(jīng)常接待來訪群眾，接聽群眾來電，雖然大多數(shù)問題都能夠很好調(diào)查處理，但在面對比較復(fù)雜的矛盾和間題時，存在一定的畏難情緒，有時候認為這不是我這個辦事員能管的事，也存在著類似推諉的現(xiàn)象，能向下推的向下推，能向上報的向上報的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。
三是工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。對“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”的精神，領(lǐng)悟和踐行的不夠。千工作缺乏執(zhí)著和韌勁，質(zhì)量意識不強，一接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多，壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致工作成效不夠理想。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)提高思想認識。歷史是最好的老師，此次黨史學(xué)習(xí)教育，我要緊跟習(xí)總書記思想步伐，學(xué)習(xí)最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養(yǎng)，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學(xué)理論來指導(dǎo)今后的工作、生活和學(xué)習(xí)，不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，持續(xù)加強自己的黨性修養(yǎng)。
(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。主動參加單位組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力解決思路不寬、觀念陳舊、能力不足等突出問題，形成真學(xué)、真信、真懂、真用的濃厚氛圍，切實提升政治素質(zhì)和履職能力，努力做到知行合一。
(三)改進工作作風(fēng)。xx是政府連接群眾的橋梁、服務(wù)群眾的紐帶，身為其中一員，我要始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。帶頭扛牢管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，切實把學(xué)習(xí)貫徹的成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實事”的實際行動，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的奮進力量，向總書記和人民交上一份滿意的答卷。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇十三
按照莫旗委第四巡察組《關(guān)于召開巡察整改專題組織生活會》的部署要求，黨支部在深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照巡察組反饋問題提出的整改要求，緊扣主題，以正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣，聚焦八個方面查擺問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，明確整改措施與努力方向?，F(xiàn)將支部班子對照檢查情況匯報如下：
（一）、聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面:。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，在真正學(xué)懂、弄通做實上還有欠缺，沒有真正入腦入心。堅持“三走”要求不夠。一是對標(biāo)“往深里走”，真學(xué)促深化不夠；二是對標(biāo)“往心里走”，真信促消化不夠；三是對標(biāo)“往實里走”，真用促轉(zhuǎn)化不夠，沒有真正做到理論與實際相結(jié)合。在增強“四個意識”落實“兩個維護”的理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準(zhǔn)確地理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫，學(xué)深悟透有差距，貫徹落實不夠全面深入。
2、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展不扎實，在組織生活會批評與自我批評中，批評走過場，輕描淡寫、不疼不癢、流于形式，一是自我批評沒有觸及要害，怕傷面子，怕暴露缺點。二是不敢開展批評，怕得罪人。批評領(lǐng)導(dǎo)怕穿小鞋，批評同志怕影響團結(jié)，批評下屬怕丟選票。辣味不足，沒有達到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。談心談話開展不嚴(yán)謹(jǐn)不經(jīng)常，內(nèi)容單一空洞。
3、個別班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對中央的重大決策和上級黨組織的部署要求研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。在履行“一崗雙責(zé)”上仍然出現(xiàn)“一手軟一手硬”的問題，壓力傳導(dǎo)不夠到位，全面從嚴(yán)治黨意識不夠強。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面：
1、形式主義整治不徹底，文風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，制度、方案等材料中多處出現(xiàn)錯別字，意義概念混淆，請銷假手續(xù)不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在“慵”“懶”“散”“慢”的現(xiàn)象。
2、財務(wù)管理不規(guī)范，投資收益不明顯，財務(wù)核算不規(guī)范。
（三）、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面。
黨建主體責(zé)任發(fā)揮不夠到位，壓力傳導(dǎo)不到位，從嚴(yán)治黨意識還不強，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，開展廉政教育形式單一，局限于開會灌輸、宣讀文件、觀看警示片。制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。
1、政治站位不夠高，落實“兩個維護”還不到位。對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)的不精、悟的不深、吃的不透，對其中蘊含的核心要義、思想內(nèi)涵、立場觀點把握不夠精準(zhǔn)，政治敏銳程度、思維視野的廣度、思想境界的深度還有所欠缺。對牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”認識上不夠深刻，支部班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到黨建工作任務(wù)責(zé)任分解時，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
2、宗旨意識有所淡化，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強。黨性鍛煉不夠經(jīng)常，黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅，抓的不深不細，對黨員思想、工作、生活等問題關(guān)注不足，對工作中出現(xiàn)的問題研究不系統(tǒng)，進取意識、奮斗意識有所消減，滿足于現(xiàn)狀，放松了對增強“自我凈化”、“自我革新”、“自我完善”、“自我提高”的要求。
3、精神狀態(tài)不夠振奮。創(chuàng)新精神、開拓進取精神、斗志精神不足，敢于斗爭碰硬，勇于自我革新、持之以恒的艱苦奮斗的意識有所弱化，爭先進位不主動，有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，出彩點不多，對補齊工作短板，強化工作弱項上思路不清，對如何**工作難題思考不充分，作為不主動。
1、提高政治站位，落實政治責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持重點學(xué)、一般學(xué)、集體學(xué)、自學(xué)、全面學(xué)、和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握***新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)懂弄通做實，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”。提高知行合一能力，切實增強貫徹落實思想自覺和行動自覺，深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運用到工作的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強勁的思想動力和智力保證。
2、著力解決整治不正之風(fēng)，有效提高工作質(zhì)量。加大整治“文風(fēng)”力度，加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，規(guī)各級人員進行嚴(yán)格考評考核。增強宗旨意識、責(zé)任意識，無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動擔(dān)當(dāng)，主動作為。
3、加強黨組織建設(shè)，進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，認真履行“一崗雙責(zé)”職能，做到黨建業(yè)務(wù)兩手抓，兩手都要硬，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善“三重一大”議事規(guī)則，嚴(yán)格議事程序，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成支部黨建工作任務(wù)指標(biāo)。切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務(wù)職工，持續(xù)增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨的十九大報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄?。這充分表明了“三農(nóng)”問題在黨***工作中的重要地位，同時，也為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化指明了方向。下面，圍繞巡察xx社區(qū)黨組織的問題清單這一事項，結(jié)合工作實際，談?wù)劰ぷ髦械淖⒁馐马椉敖窈蟮恼哪繕?biāo)。
一、深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的重大任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，是新時代“三農(nóng)”思想的靈魂。面對目前農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，農(nóng)村社會建設(shè)和鄉(xiāng)村治理問題突出，鄉(xiāng)村發(fā)展嚴(yán)重滯后于城市的現(xiàn)狀，只有把農(nóng)業(yè)農(nóng)村放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，才能實現(xiàn)全面小康、全面現(xiàn)代化。因此，從戰(zhàn)略和全局上講，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現(xiàn)偉大夢想必須解決的重大課題，更可增強中國走向世界舞臺***的民族自信心。
二、巡察整改是政治，要充分認識抓整改。
要把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)切實抓緊抓好。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要組織相關(guān)責(zé)任人對問題再做進一步細化，制定好整改清單，對每個小問題都要有非常具體的責(zé)任人、完成時限。要按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，對不同性質(zhì)的問題采取不同的措施和辦法去解決，按照方案明確的整改要求，緊密聯(lián)系實際，逐項列出問題單子，逐條進一步細化整改措施，逐件明確整改責(zé)任，力求每件事情、每個案件、每項任務(wù)都到人到崗到責(zé)。巡察制度是黨內(nèi)監(jiān)督有效管用的制度，是一把利劍。同志們要站在講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，思想xx重視，態(tài)度上認真堅決，行動上雷厲風(fēng)行。
三：結(jié)合工作，做好下一步規(guī)劃。
加強對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)和宣傳力度。通過上黨課、知識講座、黨員統(tǒng)一活動日等形式，加強對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)和理解，黨組織書記領(lǐng)學(xué)，黨員干部帶頭學(xué)，采用通俗易懂的方式帶動居民一起學(xué)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每季召開一次黨員大會、上一次黨課，每月召開支委會和黨小組會，確保組織活動次數(shù)不少。加強對黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強對社區(qū)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動對接上級黨組織加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證熟練掌握黨員發(fā)展的流程，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員。
結(jié)合文明城市創(chuàng)建，充分發(fā)揮志愿者、網(wǎng)格員的力量，常態(tài)化開展社區(qū)環(huán)境綜合整治，創(chuàng)造性開展多種環(huán)保宣傳活動，通過入戶宣傳、宣傳欄、有獎問答、知識講座等形式宣傳環(huán)保知識，鼓勵垃圾分類，提高居民環(huán)保意識。對鎮(zhèn)中河，河道及兩岸全面清理，綠化優(yōu)化環(huán)境全面提升，三郎廟與社區(qū)交接小河水草清除，使河水清澈，社區(qū)擬召集社區(qū)黨員干部、居民代表等集思廣益，通過群力群策提出盤活資源的方案并書面報告鎮(zhèn)黨委政府參考。集鎮(zhèn)管理向鎮(zhèn)黨委政府申請立項了建一座農(nóng)貿(mào)市場，并對公廁提檔升級，滿足群眾正常工作需求，社區(qū)對集鎮(zhèn)范圍內(nèi)“兩違”
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看全面清理，對原醫(yī)院、商業(yè)社開發(fā)與其對接，按原規(guī)劃建設(shè)立行立改。
4、建檔立卡管理規(guī)范、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)年輕化、村民自治作用充分發(fā)揮、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)格。
全面核查貧困戶進本情況，逐戶逐人摸清搞實基礎(chǔ)信息。同時做好數(shù)據(jù)核實工作，實現(xiàn)全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，扶貧手冊填寫內(nèi)容與貧困戶實際情況“三個一致”。
制定現(xiàn)有后備年輕干部的教育和培養(yǎng)機制，通過給崗位、壓擔(dān)子、師傅帶、自己學(xué)等方式，提升后備干部履職能力。
有效鼓勵、引導(dǎo)和吸納居民代表投入到社區(qū)治理等方面來，提高居民參與社區(qū)治理積極性，主動性。社區(qū)委員會宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，教育和推動居民履行法律規(guī)定的義務(wù)，從而提高居民自治意識。
按照***八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做到每項開支費用、手續(xù)要求齊全，使項目管理規(guī)范不斷提高對財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認識，從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎(chǔ)上，力爭把財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實更好。
意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，支部會議記錄傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)工作部署要求，做好黨建工作計劃內(nèi)容闡述。加大學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”平臺的使用，提高班子成員學(xué)習(xí)力度，使整體參與度提高。
巡察組反饋的問題，很多都是經(jīng)久存在、反復(fù)出現(xiàn)的問題，也有機制體制帶來的問題。我們必須深刻反思問題產(chǎn)生的根源，立足于建立健全長效監(jiān)管機制，按照規(guī)范化、法治化的要求，鏟除滋生問題的土壤，杜絕類似問題再次發(fā)生。要堅決避免反彈，問題的整改只有起點，沒有終點；只有進行時，沒有完成時，對已經(jīng)解決的問題要加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不能“松”、溫度不能“降”、堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效。
同志們，抓好巡察反饋問題的整改落實是十分緊迫重要的工作，我們要真正做到思想到位、責(zé)任到位、措施到位、整改到位。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇十五
按照市委、鎮(zhèn)黨委巡察整改精神，根據(jù)《興隆鎮(zhèn)村級巡察整改專題組織生活會實施方案》具體要求，結(jié)合巡察組反饋問題進行巡察整改對照檢查，并聯(lián)系自己的思想和工作實際，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。通過自查、開展談心談話過程，進行認真的對照檢查，查找了自己存在的問題和根源，尋找自己與新時期黨對黨員干部要求的差距，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
1、財務(wù)管理不規(guī)范，有白條據(jù)列支入賬現(xiàn)象、務(wù)工補工人員工資審批與發(fā)放不符現(xiàn)象。
2、“四個意識”樹得不牢，貫徹落實上級文件精神形式化、套路化。
3、學(xué)習(xí)教育流于形式，沒能把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入經(jīng)常性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
一是對政治理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不深夠入，認為自己當(dāng)了十多年的會計懂得挺多，沒有把學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)缺乏自覺性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是創(chuàng)新意識有所淡化，習(xí)慣傳統(tǒng)思維方式，缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識，工作有時有為難情緒，怕浪費人力物力，勞民傷財而達不到預(yù)期效果。
三是隨著生活水平的提高，廉潔自律和勤儉節(jié)約思想淡化了，尤其是當(dāng)上了會計后，對于一些社會上的吃請隨波逐流，甚至參與其中不以為然。
一是完善財務(wù)管理各項規(guī)章制度，加強日常監(jiān)督管理工作；二是對財務(wù)工作人員進行教育培訓(xùn)，提高工作能力水平，熟練掌握財務(wù)工作程序；三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)工作有關(guān)規(guī)定，杜絕不合規(guī)開支；實施強化“三務(wù)”公開，突出公開重點。繼續(xù)鞏固和完善公開專欄，充實公開欄內(nèi)容，規(guī)范整理公開臺賬。四是加大機動地承包費的收繳力度，做到底數(shù)清，標(biāo)準(zhǔn)清，收費清。五是持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實支部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加學(xué)習(xí)時限，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神及扎實開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，提高自身的政治業(yè)務(wù)水平和帶頭發(fā)展能力，讓增強“四個意識”成為自己思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實際行動。六是要牢固樹立“四個意識”、把意識形態(tài)學(xué)習(xí)擺上重要位置。認真貫徹落實上級黨委、政府的決策部署，從全局的角度去對待和處理問題，以大局為重，注重與本村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合，引領(lǐng)和指導(dǎo)村級集體經(jīng)濟發(fā)展，推動工作落實。營造良好政治生態(tài)，不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持以黨章為根本遵循，堅持和完善民主集中制，嚴(yán)格落實黨的組織生活各項制度，把黨支部打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮核心作用，引領(lǐng)廣大黨員在脫貧攻堅、“三清一綠化”、秸稈禁燒、非洲豬瘟防控等村級重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用,切實提升黨支部帶頭發(fā)展能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。七是不斷提高創(chuàng)新能力。著力提高村兩委干部的開拓創(chuàng)新能力，注重提高“四種本領(lǐng)”，提高運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、把理論與實踐結(jié)合起來的本領(lǐng)，提高貫徹黨的路線方針政策、結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，提高分析解決工作中的突出矛盾和問題的本領(lǐng)，提高善于集中各方面智慧提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。八是加強學(xué)習(xí)教育，制定客觀實際的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案，實實在在的開展好理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)與全村工作緊密結(jié)合。記好學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得體會，規(guī)范學(xué)習(xí)材料的存檔工作。
請同志們，批評指正。
巡察整改專題組織生活會個人對照檢查（優(yōu)秀16篇）篇十六
2019年4月16日至6月7日，市委第二巡察組對開發(fā)區(qū)開展了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專項巡察，并對我村進行了巡察問題反饋，反饋的問題客觀實在，切中要害。根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)一要求部署，九華村黨總支對照市委巡察辦所反饋問題，高度重視，并廣泛征求意見建議，召開民主生活會，深刻剖析問題，對照檢查，找出不足，逐一整改。
一、存在問題。
1、對學(xué)習(xí)貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署認識還不到位。
大多數(shù)村干部對實施鄉(xiāng)村振興的主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)不清楚，在鄉(xiāng)村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，缺乏思考，自我要求不嚴(yán)。把主要精力停留在眼前工作，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略系統(tǒng)性思維和系統(tǒng)性規(guī)劃不到位。
2、黨建工作制度執(zhí)行不到位。
一是執(zhí)行制度不嚴(yán)格，雖然建立了“三會一課”、“黨支部工作”、“黨員教育管理”等制度，但這些制度沒有嚴(yán)格抓起來，黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開欄有時沒有及時公開形成擺設(shè)，沒有真正把群眾關(guān)心的問題反映出來，致使村級事務(wù)透明度不高。二是支部成員宗旨觀念淡薄，理想信念不堅定。部分黨員為人民服務(wù)意識淡薄，不關(guān)心群眾生活，工作中只對上負責(zé)，不對群眾負責(zé)，工作方式方法簡單，辦事拖拉，流動黨員對支部開展的各項活動不熱心，不積極參與。
3、工作作風(fēng)不實，不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好工作。
一是工作效率不高，標(biāo)準(zhǔn)低，工作只求過得去，不求過得硬，有時存在弄虛作假現(xiàn)象。在貫徹落實上級政策、任務(wù)時，習(xí)慣會議傳達，沒有緊抓落實，缺乏力度。二是工作作風(fēng)不實，怕?lián)?zé)。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢應(yīng)對問題矛盾，怕?lián)?zé)。
4、落實惠民政策不到位。
對群眾關(guān)注的民生問題重視不夠，被動解決多，主動征求意見，超前落實少。黨總支一般優(yōu)先解決群眾反映大的，矛盾突出的民生問題加以解決，對其他民生需求響應(yīng)不積極，造成一部分群眾不滿，民生意識不強，化解民生矛盾不細致，有畏難情緒。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強。對黨的先進理論、十九大精神，鄉(xiāng)村振興內(nèi)容，沒能足夠認真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。
5、執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部班子在落實治黨管黨責(zé)任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺不夠高，導(dǎo)致了責(zé)任落實未能完全到位。
三、整改措施。
5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項管理制度辦事。
總之，在今后的工作中，九華村黨總支將圍繞鄉(xiāng)村振興建設(shè)，堅持從班子做起，樹立標(biāo)桿，發(fā)揮好示范表率作用。用習(xí)近平新時代特色社會主義思想武裝自己，抓好問題整改，提升工作狀態(tài)，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有的貢獻。