加盟可以讓你快速進入市場，立即開始盈利，而不需要從零開始建立自己的品牌。以下是小編為大家搜集的加盟行業動態和發展趨勢，希望能提供一些參考信息。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇一
甲方(許可人)：
乙方(被許可人)：
甲、乙雙方經友好協商，在平等、互利的基礎上，就乙方加入甲方的"_____連鎖教育組織"，在甲方授權下，開展職業培訓及相關事宜，達成一致，協議如下：
一、授權加盟的涵義。
1、_____連鎖教育組織是甲方投資建設和管理的職業教育培訓服務組織。該組織及其成員的一切經營管理制度、規范均由甲方制定。"_____"、"_____連鎖教育組織"的商號、注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經甲方授權，任何單位和個人都不得使用。
2、本協議所指授權加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協議規定的一切經營管理制度、規范基礎上，甲方授權乙方作為"_____連鎖教育組織"的加盟成員，在_____省_____市/區，統一使用"_____教育機構"(以下稱教育機構)的商號及甲方之注冊商標，開展職業培訓與服務活動。
3、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權關系。乙方接受甲方授權后，其教育機構按"_____連鎖教育組織"確立的統一規范和模式進行管理，享受甲方提供的專業服務，接受甲方指導、監督和管理。
4、本協議所指授權范圍指甲方授權乙方在指定城市建立一家_____教育培訓中心，乙方根據需要并報總部備案后可在該城市設立_____教育機構的連鎖分部或培訓點，甲方不再另外收取授權金，同時，甲方將制作和發放統一的授權牌，并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它城市或城鎮開設_____教育機構，須與甲方另簽協議，獲得新的授權;同等申請條件下，乙方享有獲得授權的優先權。
二、合作的目標。
甲、乙雙方本著"精誠團結，共同發展"的合作信念，以不斷完善的培訓與服務模式，本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨，提高_____連鎖教育組織以及教育機構的社會地位和信譽，促進培訓事業的繁榮與發展。
三、費用。
1.加盟費。
授權乙方加盟"_____連鎖教育組織"，準許乙方在指定城市或城鎮開設"_____教育機構"。一次性交納，簽約即付。
2.品牌使用費。
_____品牌(包括但不限于注冊商標、商號、運營規范、商業技巧、管理模式)的使用許可費、維護費，按年收取。
3、管理費。
按年度向加盟方收取管理費用，作為該年度總部對加盟方提供教學管理、廣告宣傳等開支的補貼。
4、證書費。
由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認證及工本費實收。
5.收費辦法。
1)加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規定交納加盟費后，本。
協議書。
開始生效。
2)品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方;_____月_____日前交納第二年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發新年度的授權牌和授權證書。第一年度(即簽約當年)的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數折算，簽約當日即付。
3)管理費的支付：根據加盟方的實際經營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數計算，每人_____元。
4)證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向學員收取。
6.如果乙方因違反法律、法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自動退出_____連鎖教育組織時(乙方教育機構與甲方六個月以上沒有實際的業務聯系)，則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。
四、雙方的權利與義務。
1、甲方的權利。
1)甲方對"_____"、"_____連鎖組織"等商號、注冊商標及其制定的運營規范和管理制度享有法定的專有權利，受法律保護，任何個人、單位均不得侵犯。
2)甲方對加盟單位的經營管理有監督權，以確保其按甲方統一的標準和規范運行。
3)甲方有權要求乙方及時、準確、全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息。
4)甲方有權按規定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關費用。
5)當甲方的商號、注冊商標、運營規范、管理制度等專有權受到侵害時，甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助。
6)如乙方未按本協議和_____教育機構經營管理規范運作，(詳見《_____連鎖教育組織管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權根據需要進行調整，并應及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權收回授權，終止合作，并有權要求乙方賠償損失。
7)自本協議生效之日起，甲方將依照《_____連鎖教育組織章程》對乙方的經營業績和執行本協議及其它規定的情況進行考核。考核不合格時，甲方有權提前終止與乙方的合作。
2、甲方的義務。
1)全面負責_____連鎖教育組織的組織建設、制度建設和企業形象建設，為教育機構提供培訓支持，向教育機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧，對教育機構開展日常經營活動提供有效的指導、支持和管理。
2)提供注冊商標、商號，指導乙方做好開業籌備工作。
3)向教育機構提供標準、規范的。
教案。
教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。
4)通過全國性媒體統一進行廣告宣傳，統一組織各種形式的市場促銷和公關活動。
5)以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。
6)向學員頒發培訓證書。
7)直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心。
8)供應教材給乙方，指導乙方設置培訓課程。
9)組織年會或經驗交流會、研討會，促進各教育機構之間的合作、溝通、交流。
3、乙方的權利。
1)乙方有權按協議規定獲得甲方注冊商標、商號以及經營管理制度和規范的使用權。
2)乙方有權獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。
3)乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導。
4)乙方對甲方有關的經營管理制度、規范有調整建議權，但在甲方未作統一調整之前不得擅自更改。
5)乙方有權獲得甲方提供的各項培訓、服務及參加甲方組織的各類活動。
4、乙方的義務。
1)獨立完成_____教育機構開業所需的有關法律手續，甲方提供協助和指導。
2)遵守甲方經營管理制度和規范，接受甲方的指導和監督。
3)負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
4)負責承擔辦學活動中發生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。
5)維護_____連鎖教育組織的名譽及統一形象，保護甲方所有的商號、注冊商標及其經營管理制度和規范不受侵犯。在發生此類現象和行為時，須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究。
6)妥善保管與甲方特許業務相關的一切資料，不得將甲方的商號、注冊商標及其經營管理規范，用于與甲方特許經營業務無關的其它任何場所、行業、活動或提供給第三方。
7)向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關費用(如：管理費、教材資料費、證書工本費)。
8)保證培訓質量，及時處理學員和客戶投訴。
9)及時、準確、全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息，協助甲方完成各項市場調研工作。
五、違約責任。
1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用，每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2.雙方中的任何一方違反本協議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產的損失。
六、合作期限。
1、甲、乙雙方的合作自_____年_____月_____日正式開始，至_____年_____月_____日止。
2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續合作，可延長合作期，由甲乙雙方續簽協議確定。
七、協議的變更與終止。
1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協議未盡事項或需要調整事項，由甲、乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形，則本協議終止：
1)合作期滿，甲、乙雙方決定不延長合作期;。
2)雙方中任何一方的主體消亡;。
3)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續;。
5)經雙方協商提前終止本協議。
3、在本協議終止時，甲、乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務。
4、乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議，并有權繼續向乙方追償所欠甲方的債務。
5、本協議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標、商號以及教育機構經營管理制度和規范的使用權，必須立即停止使用。
八、爭議的解決。
甲、乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決。協商不成時，應采取訴訟方式解決。
九、其它。
1、本協議一式2份，甲、乙雙方各執1份。
2、本協議由甲乙雙方簽字、蓋章并于乙方按規定交納授權金后生效。
3、下列附件作為本協議書不可分割的組成部分，具有同等約束力和法律效力。附件：
《_____連鎖教育組織章程》。
《_____連鎖教育組織商標使用許可合同》。
甲方：乙方：
負責人簽字：負責人簽字：
蓋章：蓋章：
日期：日期：
甲方：三惠教育機構。
乙方(加盟方)：
為確保三惠教育健康有序開展，進一步推行“三惠教育”品牌發展戰略，加強加盟商和廠家的友好合作，共同發展，實現共贏。經甲、乙雙方協商，現授權乙方為甲方“三惠教育機構”在區域開展三惠教育一對一“個性化”教育的加盟商，雙方達成以下合作協議，共同遵守執行。
合同簽訂時，乙方需提交以下資料的復印件給甲方,并保證資料的真實性：
1.營業執照;2.稅務登記證;3.法定代表人或經營負責人身份證明;4.法定代表人或其授權代表的身份證;5.法人。
委托書。
等。
一、經銷區域及期限：
1、甲方授權乙方為中國十大教育品牌的連鎖機構。
2、本合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿前一個月，雙方另行協商續約事宜。
二、考核計劃指標分析。
2
甲方每。
月
對乙方的招生完情況進行考核，如由乙方連續三個月未能完成考核指標80%的，公司將對加盟商下發《整改方案》和《市場開發。
建議書。
》，加盟商應嚴格按照甲方提供的方案和建議操作，若乙方對甲方的《整改方案》和《市場開發建議書》置之不理、無動于衷，甲方取消乙方加盟商資格。
三、加盟支持：
2、甲方負責對乙方辦公室的設計和裝修指導進行指導、對乙方教師進行培訓和招生支持。
3.甲方派人對乙方現場培訓，同時其他區域進行加盟公司開展“手牽手、心連心”培訓，共同開發市場。
4.甲方為加盟公司提供整套經營計劃、價格體系、管理制度、招生方案。
5.網絡媒體廣告支持：連續3年廣告宣傳;提供統一招生平臺。
6.盟商獨立開發該區域市場，甲方在該區域不在設立加盟商。
四、乙方的權利及義務。
1、乙方要求維護三惠教育機構品牌信譽，不得做授權以外的業務，不得做違法行為的事;。
2、乙方必須在經銷區域內維護甲方制定的價格體系，嚴格執行甲方制訂的“三惠教育。
3、乙方不得擅自在其他區域開分店，如果因業務需要必須經得甲方同意;。
4、努力完成雙方確定的銷售任務指標;規范經營，不可跨地區經營業;。
5、按甲方按照計劃對乙方進行定期培訓，對乙方要向甲方提供真實的經營情況。
6、完成所定的任務指標時享有甲方后續開發的新產品的優先銷售權;。
7、有權對甲方的經營方針、銷售價格、產品質量、市場維護及管理提出改進建議;。
8、有權對甲方工作人員違反合同制度及其他不法行為進行投訴，要求甲方及時解決;。
9、有權制止侵犯甲方商標權、專利權的行為，并有權以甲方的名義向有關主管部門投訴;。
五、甲方權利和義務。
1、協助并督促乙方進行該區域的市場開拓和銷售工作，提供必要的市場指導;。
2、協助乙方維護經銷區域的價格體系，創造良好的經營環境，確保乙方的利益;。
3、不斷開發適合市場需求、有競爭力的新產品;。
4、完善質量控制體系，不斷提高品牌效益;。
5、檢查乙方管理體制情況，制止違約或其他侵犯甲方利益的行為，乙方應服從配合;。
6、甲方有權對乙方區域內的乙方沒有開發區域進行宣傳;。
7、維護乙方在該地區的經銷權益，協助乙方規范市場、開拓市場;。
十一、違約責任。
乙方違約責任：
1、乙方在銷售區域內沒有完成甲方約定的銷售指標80%的，或者用甲方名譽與其他教育系列合作，視為乙方違約，甲方視為乙方違約，并在該區域另外發展合作商。
甲方違約條款：
1、甲方應按合同要求對乙方進行指導，及時與乙方聯系;。
2、甲方在乙方經營出現的問題時，要即時按人員進行補救;。
十二、本合同簽訂后甲、乙雙方應密切合作、善意履行，如有爭議雙方應友好協商。協商不成者，由三惠教育機構所在地人民法院管轄。
十三、補充約定：
十四、本合同一式二份，甲方兩份、乙方一份，簽字蓋章后生效。合同生效后雙方達成的其他相關協議，作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
甲方：三惠教育機構乙方：
住所地：住所地：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
合同編號：分機構地址：
甲方(許可人)：乙方(被許可人)：
聯系電話：聯系電話：
甲、乙雙方經友好協商，在平等、互利的基礎上，就乙方加入甲方的“香樟樹教育”，在甲方授權下，開展中小學補習班培訓及相關事宜，達成一致，協議如下：
一、授權加盟的涵義。
1、香樟樹教育組織是甲方投資建設和管理的教育培訓服務組織。該組織及其成員的一切經營管理制度、規范均由甲方制定。“香樟樹教育”、“黃石市香樟樹教育咨詢服務有限公司”的商號、注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經甲方授權，任何單位和個人都不得使用。
2、本協議所指授權加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協議規定的一切經營管理制度、規范基礎上，甲方授權乙方作為“香樟樹教育連鎖教育組織”的加盟成員，在湖北省黃石市/區，統一使用“香樟樹教育機構”(以下稱教育機構)的商號及甲方之注冊商標，開展中小學補習班與家教服務活動。
3、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權關系。乙方接受甲方授權后，其教育機構按“香樟樹教育連鎖教育組織”確立的統一規范和模式進行管理，享受甲方提供的專業服務，接受甲方指導、監督和管理。
4、本協議所指授權范圍指甲方授權乙方在指定城市辦理一家中小學補習班，乙方根據需要并報總部備案后可在該城市設立香樟樹教育機構的連鎖分部或培訓點，甲方將制作和發放統一的授權牌，并由乙方支付制作成本費。
二、合作的目標。
甲、乙雙方本著“精誠團結，共同發展”的合作信念，以不斷完善的培訓與服務模式，本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨，提高香樟樹教育連鎖教育組織以及教育機構的社會地位和信譽，促進培訓事業的繁榮與發展。
三、費用。
1、加盟費。
授權乙方加盟“香樟樹教育連鎖教育組織”，準許乙方在指定城市或城鎮開設“香樟樹教育連鎖教育機構”。
2、品牌使用費。
香樟樹教育品牌(包括但不限于注冊商標、商號、運營規范、商業技巧、管理模式)的使用許可費、維護費，按年收取。具體由甲乙雙方商議。
3、管理費。
按年度向加盟方收取管理費用，作為該年度總部對加盟方提供教學管理、廣告宣傳等開支的補貼。
4、證書費。
由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認證及工本費實收。
5、收費辦法。
1)品牌使用費和加盟費的支付：簽約之后，乙方每月28日至31日付人民幣600元給甲方。每月產生的稅務在次月15日之前上報甲方，由甲方代繳當地稅務局和國稅局(甲方需開稅務發票給乙方)，乙方按規定交納加盟費后，本協議書開始生效。
2)證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清。
6、如果乙方因違反法律、法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自動退出香樟樹教育連鎖教育機構時(乙方教育機構與甲方三個月以上沒有實際的業務聯系)，則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。
四、雙方的權利與義務。
1、甲方的權利。
1)甲方對“香樟樹教育”、“黃石香樟樹教育咨詢服務有限公司”等商號、注冊商標及其制定的運營規范和管理制度享有法定的專有權利，受法律保護，任何個人、單位均不得侵犯。
2)甲方對加盟單位的經營管理有監督權，以確保其按甲方統一的標準和規范運行。
3)甲方有權要求乙方及時、準確、全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息。
4)甲方有權按規定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關費用。
5)當甲方的商號、注冊商標、運營規范、管理制度等專有權受到侵害時，甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助。
6)如乙方未按本協議和香樟樹教育機構經營管理規范運作，(詳見《香樟樹教育連鎖教育組織管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權根據需要進行調整，并應及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權收回授權，終止合作，并有權要求乙方賠償損失。
7)自本協議生效之日起，甲方將依照《香樟樹連鎖教育組織章程》對乙方的經營業績和執行本協議及其它規定的情況進行考核。考核不合格時，甲方有權提前終止與乙方的合作。
2、甲方的義務。
1)全面負責香樟樹教育連鎖教育組織的組織建設、制度建設和企業形象建設，為教育機構提供培訓支持，向教育機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧，對教育機構開展日常經營活動提供有效的指導、支持和管理。
2)提供注冊商標、商號，指導乙方做好開業籌備工作。
3)向教育機構提供標準、規范的教案、教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。
4)以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。
5)向學員頒發培訓證書。
6)直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心。
7)供應教材給乙方，指導乙方設置培訓課程。
8)組織年會或經驗交流會、研討會，促進各教育機構之間的合作、溝通、交流。
3、乙方的權利。
1)乙方有權按協議規定獲得甲方注冊商標、商號以及經營管理制度和規范的使用權。
2)乙方有權獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。
3)乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導。
4)乙方對甲方有關的經營管理制度、規范有調整建議權，但在甲方未作統一調整之前不得擅自更改。
5)乙方有權獲得甲方提供的各項培訓、服務及參加甲方組織的各類活動。
4、乙方的義務。
1)獨立完成香樟樹教育機構開業所需的有關法律手續，甲方提供協助和指導。
2)遵守甲方經營管理制度和規范，接受甲方的指導和監督。
3)負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
4)負責承擔辦學活動中發生的全部稅金，并配合甲方會計向當地稅務部門交納。
5)維護香樟樹教育連鎖教育組織的名譽及統一形象，保護甲方所有的商號、注冊商標及其經營管理制度和規范不受侵犯。在發生此類現象和行為時，須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究。
6)妥善保管與甲方特許業務相關的一切資料，不得將甲方的商號、注冊商標、法人信息及其經營管理規范，用于與甲方特許經營業務無關的其它任何場所、行業、活動或提供給第三方。
7)向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關費用(如：管理費、教材資料費、證書工本費)。
8)保證培訓質量，及時處理學員和客戶投訴。
9)及時、準確、全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息，協助甲方完成各項市場調研工作。
10)合作期限內，加盟方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相近的協議、合同。
五、違約責任。
1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用，每遲延一日均須向甲方交納百分之五的違約金。
2.雙方中的任何一方違反本協議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產的損失。
六、合作期限。
1、甲、乙雙方的合作自_____年_____月_____日正式開始，至_____年_____月_____日止。
2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續合作，可延長合作期，由甲乙雙方續簽協議確定。
七、協議的變更與終止。
1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協議未盡事項或需要調整事項，由甲、乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形，則本協議終止：
1)合作期滿，甲、乙雙方決定不延長合作期;。
2)雙方中任何一方的主體消亡;。
3)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續;。
5)經雙方協商提前終止本協議。
3、在本協議終止時，甲、乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務。
4、乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議，并有權繼續向乙方追償所欠甲方的債務。
5、本協議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標、商號以及教育機構經營管理制度和規范的使用權，必須立即停止使用。
八、爭議的解決。
甲、乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決。協商不成時，應采取訴訟方式解決。
九、其它。
1、本協議一式2份，甲、乙雙方各執1份。
4、本條例由黃石市香樟樹教育咨詢服務有限公司總部負責修改和解釋。
甲方：乙方：
負責人簽字：負責人簽字：
蓋章：蓋章：
日期：日期：
加盟教育機構合同（實用16篇）篇二
一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。
(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。
未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。
在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽之日起生效，合同期滿后即自行失效。
當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。
若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________
甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(主要負責人) ：
乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡： 現住址： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂 本勞動合同。
第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。
其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第二條 工作任務 乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件 甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必 要的安全防護設施。
第四條 勞動紀律 甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容： 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作 天， 每天實行 小時工作制。
如雙方同意延長工作時間， 按加點給予報酬，加點費為每小時 元。
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協 商約定如下： 月的醫療期。
醫療期滿尚未治
(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。
(2) 醫療期內的醫療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。
(3) 醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：
(1) 醫療期為 月(年) ，期滿未治愈的延長 月。
(2) 乙方的醫療費全部由甲方負擔。
病假工資為全薪。
(3) 因工負傷致殘的，甲方應 。
3. 在合同期內， 乙方符合條件的， 享受探親假 天， 婚假 天， 喪假 天， 女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件 執行。
4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項規定和第 4 款規定的情況解除勞動合同 時，應按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計算)發給乙方實得工資 1 個月的 生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1) 甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;
(2) 甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3) 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5) 法律、法規規定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;
3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1) 合同期未滿，又不符合本條第 2 款規定的;
(2) 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;
(3) 乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的.;
(4) 女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5. 乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。
由于本條第 2 款第(3)項解除勞動 合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿后應即終止執行。
甲方因生產工作需要， 在征得乙方同意的條件下， 雙方可以續訂勞動合同。
如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續 訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應為乙方提供住房問題。
2. 甲方應為乙方解決伙食問題。
情況下，甲方可以解除
3. 因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及 勞動合同。
4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。
5. 除國家規定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。
6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定 以外的工作：
(1) 合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;
(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為 月;
(3) 合同期內發生不超過 個月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責任 任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小， 支付違約金 元;賠償金 元至 元。
第十條 勞動爭議處理 勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
涂改、 未經合法授權代簽無效。
一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。
(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。
未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。
在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽之日起生效，合同期滿后即自行失效。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇三
一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________年_________月_________日起。
_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇四
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
現住址：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。
第二條工作任務。
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在崗位。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。
第四條勞動紀律。
甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：
第五條工作時間與勞動報酬。
1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。
第六條社會保險福利待遇。
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：
(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予月的醫療期。醫療期滿尚未治。
(2)醫療期內的醫療費由甲方負責%，乙方負擔%，病假工資為元。
(3)醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：
(1)醫療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。
(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3)因工負傷致殘的，甲方應。
3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂。
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;。
(2)甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;。
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。
(5)法律、法規規定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;。
3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;。
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;。
(3)乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;。
(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2)甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。
第八條雙方認為需要約定的事項。
1.甲方應為乙方提供住房問題。
2.甲方應為乙方解決伙食問題。
3.因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。
4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：
(1)合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;。
(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為月;。
(3)合同期內發生不超過個月的短期停工。
7.其他約定事項。
第九條違約責任。
任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元。
第十條勞動爭議處理。
勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇五
乙方(加盟方)：
為確保三惠教育健康有序開展，進一步推行“三惠教育”品牌發展戰略，加強加盟商和廠家的友好合作，共同發展，實現共贏。經甲、乙雙方協商，現授權乙方為甲方“三惠教育機構”在區域開展三惠教育一對一“個性化”教育的加盟商，雙方達成以下合作協議，共同遵守執行。
合同簽訂時，乙方需提交以下資料的復印件給甲方,并保證資料的真實性：
1.營業執照;2.稅務登記證;3.法定代表人或經營負責人身份證明;4.法定代表人或其授權代表的身份證;5.法人委托書等。
一、經銷區域及期限：
1、甲方授權乙方為中國十大教育品牌的連鎖機構。
2、本合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿前一個月，雙方另行協商續約事宜。
二、考核計劃指標分析。
2
甲方每。
月
對乙方的招生完情況進行考核，如由乙方連續三個月未能完成考核指標80%的，公司將對加盟商下發《整改方案》和《市場開發建議書》，加盟商應嚴格按照甲方提供的方案和建議操作，若乙方對甲方的《整改方案》和《市場開發建議書》置之不理、無動于衷，甲方取消乙方加盟商資格。
三、加盟支持：
2、甲方負責對乙方辦公室的設計和裝修指導進行指導、對乙方教師進行培訓和招生支持。
3.甲方派人對乙方現場培訓，同時其他區域進行加盟公司開展“手牽手、心連心”培訓，共同開發市場。
4.甲方為加盟公司提供整套經營計劃、價格體系、管理制度、招生方案。
5.網絡媒體廣告支持：連續3年廣告宣傳;提供統一招生平臺。
6.盟商獨立開發該區域市場，甲方在該區域不在設立加盟商。
四、乙方的權利及義務。
1、乙方要求維護三惠教育機構品牌信譽，不得做授權以外的業務，不得做違法行為的事;。
2、乙方必須在經銷區域內維護甲方制定的價格體系，嚴格執行甲方制訂的“三惠教育。
3、乙方不得擅自在其他區域開分店，如果因業務需要必須經得甲方同意;。
4、努力完成雙方確定的銷售任務指標;規范經營，不可跨地區經營業;。
5、按甲方按照計劃對乙方進行定期培訓，對乙方要向甲方提供真實的經營情況。
6、完成所定的任務指標時享有甲方后續開發的新產品的優先銷售權;。
7、有權對甲方的經營方針、銷售價格、產品質量、市場維護及管理提出改進建議;。
8、有權對甲方工作人員違反合同制度及其他不法行為進行投訴，要求甲方及時解決;。
9、有權制止侵犯甲方商標權、專利權的行為，并有權以甲方的名義向有關主管部門投訴;。
五、甲方權利和義務。
1、協助并督促乙方進行該區域的市場開拓和銷售工作，提供必要的市場指導;。
2、協助乙方維護經銷區域的價格體系，創造良好的經營環境，確保乙方的利益;。
3、不斷開發適合市場需求、有競爭力的新產品;。
4、完善質量控制體系，不斷提高品牌效益;。
5、檢查乙方管理體制情況，制止違約或其他侵犯甲方利益的行為，乙方應服從配合;。
6、甲方有權對乙方區域內的乙方沒有開發區域進行宣傳;。
7、維護乙方在該地區的經銷權益，協助乙方規范市場、開拓市場;。
十一、違約責任。
乙方違約責任：
1、乙方在銷售區域內沒有完成甲方約定的銷售指標80%的，或者用甲方名譽與其他教育系列合作，視為乙方違約，甲方視為乙方違約，并在該區域另外發展合作商。
甲方違約條款：
1、甲方應按合同要求對乙方進行指導，及時與乙方聯系;。
2、甲方在乙方經營出現的問題時，要即時按人員進行補救;。
十二、本合同簽訂后甲、乙雙方應密切合作、善意履行，如有爭議雙方應友好協商。協商不成者，由三惠教育機構所在地人民法院管轄。
十三、補充約定：
十四、本合同一式二份，甲方兩份、乙方一份，簽字蓋章后生效。合同生效后雙方達成的其他相關協議，作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
住所地：住所地：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
加盟教育機構合同（實用16篇）篇六
乙方(加盟方)：
為確保三惠教育健康有序開展，進一步推行“三惠教育”品牌發展戰略，加強加盟商和廠家的友好合作，共同發展，實現共贏。經甲、乙雙方協商，現授權乙方為甲方“三惠教育機構”在區域開展三惠教育一對一“個性化”教育的加盟商，雙方達成以下合作協議，共同遵守執行。
合同簽訂時，乙方需提交以下資料的復印件給甲方,并保證資料的真實性：
1.營業執照;2.稅務登記證;3.法定代表人或經營負責人身份證明;4.法定代表人或其授權代表的身份證;5.法人委托書等。
一、經銷區域及期限：
1、甲方授權乙方為中國十大教育品牌的連鎖機構。
2、本合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿前一個月，雙方另行協商續約事宜。
二、考核計劃指標分析。
2
甲方每。
月
對乙方的招生完情況進行考核，如由乙方連續三個月未能完成考核指標80%的，公司將對加盟商下發《整改方案》和《市場開發建議書》，加盟商應嚴格按照甲方提供的.方案和建議操作，若乙方對甲方的《整改方案》和《市場開發建議書》置之不理、無動于衷，甲方取消乙方加盟商資格。
三、加盟支持：
2、甲方負責對乙方辦公室的設計和裝修指導進行指導、對乙方教師進行培訓和招生支持。
3.甲方派人對乙方現場培訓，同時其他區域進行加盟公司開展“手牽手、心連心”培訓，共同開發市場。
4.甲方為加盟公司提供整套經營計劃、價格體系、管理制度、招生方案。
5.網絡媒體廣告支持：連續3年廣告宣傳;提供統一招生平臺。
6.盟商獨立開發該區域市場，甲方在該區域不在設立加盟商。
四、乙方的權利及義務。
1、乙方要求維護三惠教育機構品牌信譽，不得做授權以外的業務，不得做違法行為的事;。
2、乙方必須在經銷區域內維護甲方制定的價格體系，嚴格執行甲方制訂的“三惠教育。
3、乙方不得擅自在其他區域開分店，如果因業務需要必須經得甲方同意;。
4、努力完成雙方確定的銷售任務指標;規范經營，不可跨地區經營業;。
5、按甲方按照計劃對乙方進行定期培訓，對乙方要向甲方提供真實的經營情況。
6、完成所定的任務指標時享有甲方后續開發的新產品的優先銷售權;。
7、有權對甲方的經營方針、銷售價格、產品質量、市場維護及管理提出改進建議;。
8、有權對甲方工作人員違反合同制度及其他不法行為進行投訴，要求甲方及時解決;。
9、有權制止侵犯甲方商標權、專利權的行為，并有權以甲方的名義向有關主管部門投訴;。
五、甲方權利和義務。
1、協助并督促乙方進行該區域的市場開拓和銷售工作，提供必要的市場指導;。
2、協助乙方維護經銷區域的價格體系，創造良好的經營環境，確保乙方的利益;。
3、不斷開發適合市場需求、有競爭力的新產品;。
4、完善質量控制體系，不斷提高品牌效益;。
5、檢查乙方管理體制情況，制止違約或其他侵犯甲方利益的行為，乙方應服從配合;。
6、甲方有權對乙方區域內的乙方沒有開發區域進行宣傳;。
7、維護乙方在該地區的經銷權益，協助乙方規范市場、開拓市場;。
十一、違約責任。
乙方違約責任：
1、乙方在銷售區域內沒有完成甲方約定的銷售指標80%的，或者用甲方名譽與其他教育系列合作，視為乙方違約，甲方視為乙方違約，并在該區域另外發展合作商。
甲方違約條款：
1、甲方應按合同要求對乙方進行指導，及時與乙方聯系;。
2、甲方在乙方經營出現的問題時，要即時按人員進行補救;。
十二、本合同簽訂后甲、乙雙方應密切合作、善意履行，如有爭議雙方應友好協商。協商不成者，由三惠教育機構所在地人民法院管轄。
十三、補充約定：
十四、本合同一式二份，甲方兩份、乙方一份，簽字蓋章后生效。合同生效后雙方達成的其他相關協議，作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
住所地：住所地：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇七
甲方(許可人):。
乙方(被許可人):。
甲,乙雙方經友好協商,在平等,互利的基礎上,就乙方加入甲方的“真理源連鎖培訓機構”,在甲方授權下,開展職業培訓及相關事宜,達成一致,協議如下:。
一,授權加盟的涵義。
1,真理源連鎖培訓機構是甲方投資建設和管理的職業培訓培訓服務組織.該組織及其成員的一切經營管理制度,規范均由甲方制定.“真理源”,“真理源連鎖培訓機構”的商號,注冊商標均為甲方所有,受法律保護.未經甲方授權,任何單位和個人都不得使用.
2,本協議所指授權加盟的涵義為:在乙方認同并接受本協議規定的一切經營管理制度,規范基礎上,甲方授權乙方作為“真理源連鎖培訓機構”的加盟成員,在省市/區,統一使用“真理源培訓機構”(以下稱培訓機構)的商號及甲方之注冊商標,開展職業培訓與服務活動.
3,甲,乙雙方各自獨立承擔民事責任,相互之間無產權關系.乙方接受甲方授權后,其培訓機構按“真理源連鎖培訓機構”確立的統一規范和模式進行管理,享受甲方提供的專業服務,接受甲方指導,監督和管理.
4,本協議所指授權范圍指甲方授權乙方在本協議第一款第2項明確指定的城市建立一家真理源培訓培訓中心,乙方根據需要并報總部備案后可在該城市設立真理源培訓機構的連鎖分部或培訓點,甲方不再另外收取授權金,同時,甲方將制作和發放統一的授權牌,并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它城市或城鎮開設真理源培訓機構,須與甲方另簽協議,獲得新的授權;同等申請條件下,乙方享有獲得授權的優先權.
二,合作的目標。
甲,乙雙方本著“精誠團結,共同發展”的合作信念,以不斷完善的培訓與服務模式,本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨,提高真理源連鎖培訓機構以及培訓機構的社會地位和信譽,促進培訓事業的繁榮與發展,同時為雙方帶來經濟效益,實現共贏發展.
三,費用。
加盟費。
加盟費用分為省級代理加盟,一級城市加盟,二級城市加盟等三個組織,其標準如下:。
省級代理加盟費:10萬元.加盟單位可在指定省份發展下級加盟代理機構或開設直營機構,按總部統一標準收取者加盟費.
一級城市加盟費:3萬元.加盟單位經營地點處省會城市或經濟較發達的大中城市,且不具備發展下級加盟代理機構權.
二級城市加盟費:1萬元.加盟單位經營地處普通城市或縣城,且不具備發展下級加盟代理機構權.
加盟費一次性交納,簽約即付.
2.品牌使用費。
真理源品牌(包括但不限于注冊商標,商號,運營規范,商業技巧,管理模式)的使用許可費,維護費,按年收取.
3,管理費。
按年度向加盟方收取管理費用,用于總部對加盟方提供教學管理,廣告宣傳等開支,按年收取.
4,證書費。
由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部,核實無誤后為其辦理證書,證書認證及工本費實收.
5.收費辦法。
加盟費的支付:簽約當日,乙方一次性支付人民幣______元給甲方.乙方按規定交納加盟費后,本協議書開始生效.
品牌使用費的支付:乙方每年須支付人民幣______元給甲方;當年12月15日前交納第二年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費,甲方收到乙方的品牌使用費后將換發新年度的授權牌和授權證書.第一年度(即簽約當年)的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數折算,簽約當日即付.
管理費的支付:根據加盟方的實際經營總額,按比例合作雙方進行分成,總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數計算,每人_____元.
證書費的支付:證書認證及工本費,由加盟方在辦證前向總部付清,此費用加盟方可另行向學員收取.
4.如果乙方因違反法律,法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權,或乙方提出終止授權,或乙方自動退出真理源連鎖培訓機構時(乙方培訓機構與甲方六個月以上沒有實際的業務聯系),則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還.
四,雙方的權利與義務。
1,甲方的權利。
甲方對“真理源”,“真理源連鎖組織”等商號,注冊商標及其制定的運營規范和管理制度享有法定的專有權利,受法律保護,任何個人,單位均不得侵犯.
甲方對加盟單位的經營管理有監督權,以確保其按甲方統一的標準和規范運行.
甲方有權要求乙方及時,準確,全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息.
甲方有權按規定向乙方收取加盟費,品牌使用費以及其它相關費用.
當甲方的商號,注冊商標,運營規范,管理制度等專有權受到侵害時,甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助.
如乙方未按本協議和真理源培訓機構經營管理規范運作,(詳見《真理源連鎖培訓機構管理條例》,該條例由甲方負責解釋,甲方有權根據需要進行調整,并應及時通知乙方.)侵犯甲方的合法權益,破壞連鎖體系的正常運作,損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善,不能達到甲方的考核標準,甲方有權收回授權,終止合作,并有權要求乙方賠償損失.
自本協議生效之日起,甲方將依照《真理源連鎖培訓機構章程》對乙方的經營業績和執行本協議及其它規定的情況進行考核.考核不合格時,甲方有權提前終止與乙方的合作.
2,甲方的義務。
全面負責真理源連鎖培訓機構的組織建設,制度建設和企業形象建設,為培訓機構提供培訓支持,向培訓機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧,對培訓機構開展日常經營活動提供有效的指導,支持和管理.
提供注冊商標,商號,指導乙方做好開業籌備工作.
向培訓機構提供標準,規范的教案,教學大綱,組織師資培訓和運營管理培訓.
通過全國性媒體統一進行廣告宣傳,統一組織各種形式的市場促銷和公關活動.
以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務.
向學員頒發培訓證書.
直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心.
供應教材給乙方,指導乙方設置培訓課程.
組織年會或經驗交流會,研討會,促進各培訓機構之間的合作,溝通,交流.
3,乙方的權利。
乙方有權按協議規定獲得甲方注冊商標,商號以及經營管理制度和規范的使用權.
乙方有權獲得甲方市場,宣傳廣告上的支持.
乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導.
乙方對甲方有關的經營管理制度,規范有調整建議權,但在甲方未作統一調整之前不得擅自更改.
乙方有權獲得甲方提供的各項培訓,服務及參加甲方組織的各類活動.
4,乙方的義務。
獨立完成真理源培訓機構開業所需的有關法律手續,甲方提供協助和指導.
遵守甲方經營管理制度和規范,接受甲方的指導和監督.
負責辦學所需的設備,場地,人員,師資,資金等,實行自主辦學,獨立核算,自負盈虧.
負責承擔辦學活動中發生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納.
維護真理源連鎖培訓機構的名譽及統一形象,保護甲方所有的商號,注冊商標及其經營管理制度和規范不受侵犯.在發生此類現象和行為時,須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究.
妥善保管與甲方特許業務相關的一切資料,不得將甲方的商號,注冊商標及其經營管理規范,用于與甲方特許經營業務無關的其它任何場所,行業,活動或提供給第三方.
向甲方支付加盟費和品牌使用費,及其它相關費用(如:管理費,教材資料費,證書工本費).
保證培訓質量,及時處理學員和客戶投訴.
及時,準確,全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息,協助甲方完成各項市場調研工作.
10)合作期限內,加盟方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相近的協議,合同。
五,違約責任。
1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用,每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金.
2.雙方中的任何一方違反本協議,若給對方造成損失,須承擔賠償責任.乙方違約時,還須賠償甲方品牌,信譽等無形資產的損失.
六,合作期限。
1,甲,乙雙方的合作自年月日正式開始,至年月日止.
2,合作期滿后,甲乙雙方如愿意繼續合作,可延長合作期,由甲乙雙方續簽協議確定.
七,協議的變更與終止。
1,甲,乙雙方合作過程中,如有本協議未盡事項或需要調整事項,由甲,乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整.
2,遇有下列情形,則本協議終止:。
合作期滿,甲,乙雙方決定不延長合作期;。
雙方中任何一方的主體消亡;。
由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續;。
經雙方協商提前終止本協議.
3,在本協議終止時,甲,乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務.
4,乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議,并有權繼續向乙方追償所欠甲方的債務.
5,本協議終止后,乙方不再擁有甲方注冊商標,商號以及培訓機構經營管理制度和規范的使用權,須立即停止使用.
八,爭議的解決。
甲,乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決.協商不成時,應采取訴訟方式解決.
九,其它。
1,本協議一式2份,甲,乙雙方各執1份.
2,本協議由甲乙雙方簽字,蓋章并于乙方按規定交納授權金后生效.
3,下列附件作為本協議書不可分割的組成部分,具有同等約束力和法律效力.
《真理源連鎖培訓機構章程》,《真理源連鎖培訓機構商標使用許可合同》。
甲方:乙方:。
負責人簽字:負責人簽字:。
蓋章:蓋章:。
日期:日期:
加盟教育機構合同（實用16篇）篇八
一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________年_________月_________日起。
三、受聘方的工作任務(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇九
甲方：
地址：郵碼：電話：
法定代表人或委托代表人：職務：
乙方：
性別：年齡：
居民身份證號碼：
年月日
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期合同。
本合同生效日期年月日，其中試用期本合同終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資元。
執行不定時工作制的工資元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規定的`醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的;
4.義務服兵役期間的;
第二十五條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。
八、經濟補償與賠償
第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過12個月：
1.經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十三條甲方解除本合同后，未能按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經補償金。
第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿5年不再償付。
九、勞動爭議處理
第三十九條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
第四十條甲方以下規章制度作為本合同附件。
第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
代表人：代表人：
年月日年月日
加盟教育機構合同（實用16篇）篇十
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
一、_________培訓學校聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士為_________教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本。
合同。
并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中，試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止，包含與合同期內。
三、受聘方的工作任務。
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________________崗位。
四、受聘方的薪金按月計，全部以人民幣支付，每月工資為_________元。
五、社會_____和福利：
1、聘方向受聘方提供意外_____。
2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務：
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2、對受聘方提供必要的工作條件。
3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4、按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務，保證工作質量。
4、遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5、遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、_____：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請_____。
本合同于________年_____月_____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
聘方（簽章）：
________年_____月_____日。
受聘方（簽章）：
________年_____月_____日。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇十一
甲方：_____（以下簡稱甲方）
乙方：_____（以下簡稱乙方）
為規范管理，提高旅游接待質量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導游人員實行合同管理。
甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方導游。聘用期限________年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
1、乙方必須持有效導游證件，熱愛導游事業。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動。
3、乙方應向甲方交納質量保證金人民幣___元整。乙方受聘期滿，無質量投訴，甲方如數退給乙方。
4、乙方在受聘內要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發的關于旅游事業管理法規和導游人員管理制度，無條件接受甲方的領導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規章制度。
5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛甲方的利益，保守甲方的商業秘密。
6、受聘專職導游，未經公司同意不得私自出團。應努力加強業務學習，出團期間必須嚴格把好接待質量關，如因導游自身原因而引起客人的投訴，要求賠償，經查實核實后，甲方有權從乙方所交質量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權終止對乙方的聘任合同。
7、受聘導游在帶團過程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節目和向客人亂收費，不準索取小費。
8、受聘導游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當的服務項目并借此向客人收取服務費等此類情況，一經查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門處理。
9、凡獲取國家導游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。
10、乙方必須遵守有關稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。
1、乙方在合同期限內不得擅自辭職，否則不退還質保金。
1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務質量掛鉤。多勞多得，優質厚酬，及時兌現，導游月基本工資___元月，出團補助天。
2、受聘人員表現出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。
本合同一式三份，自簽字之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
________年_____月_____日
________年_____月_____日
加盟教育機構合同（實用16篇）篇十二
一、合同期限。
本合同有效期一年，自日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工1、思恩教育招生宣傳工作;2、協助早教中心日常保教工作;3、協助重大活動的組織;4、協助公司下發的其他相關工作;5、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發展的各種意見。
五、勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規乙方的工作時間為：
工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天;。
寒暑假值班;。
在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發任務可以適當的自我調節。
六、勞動合同的變更、續訂和終止。
甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
雙方應該在合同失效之前的一個月內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出，應先提出。
七、勞動合同的解除。
經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通。
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;。
嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的.;。
被依法追究刑事責任或被勞動教養的;。
乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動部門鑒定報告)。
有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
甲方以暴力要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;。
甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;。
甲方有其他違背法律法規行為的。
八、違背勞動合同的義務甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。
九、其他。
本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。
甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。
本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。
十本合同外的其他約定：
甲方(蓋章)：__________________。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇十三
經甲、乙雙方充分協商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權益的原則，就教師聘用事宜，達成如下協議，雙方共同信守，愿承擔法律責任。
經乙方申請，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據甲方的具體工作，安排乙方從事教學及其它相關工作。
甲方權利和義務。
一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數、新課標英語、閱讀理解、注意力訓練等項目的獨家教學和推廣權，甲方負責將其相關教學項目的教學方法培訓和教授給乙方，培訓費為______元/項，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付。
二、乙方受聘甲方后，甲方應按月支付乙方工資報酬相關約定見附件一。
三、乙方不能勝任學校工作，甲方有權解除合同。
四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下，課時費在乙方相關資料上交齊全后發放。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、泄露甲方商業機密，給甲方造成損失的；
5、被依法勞動教養或追究刑事責任的；
6、法律、法規規定的其他情形。
我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。
乙方的權利和義務。
六、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，不得違反學校各項規定影響工作，否則甲方按規定將給予乙方適當的經濟處罰。
七、乙方在聘用期內，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權要求乙方將其所從事的教學課程完成。
八、如乙方犯有嚴重錯誤或觸犯法律，給甲方造成經濟損失等行為由乙方獨立承擔民事和刑事責任，甲方有權予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經濟損失。
九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應提前十五日以書面形式通知甲方。
1、乙方所從事的教學項目完成后；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、經國家有關部門認可，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施；
4、嚴重危害乙方人身安全和健康的；
5、甲方不按合同約定支付勞動報酬的。
十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：
1、由甲方出資專項培訓為達到本合同規定服務期限；
2、承擔甲方教學項目尚未完成的；
3、法律、法規規定的其他情形。
十一、乙方工作中，如有特殊貢獻，依據甲方相關管理規定有獲取獎勵的權利。
我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。
違約責任處理。
十二、乙方在受聘期內，未經甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣______萬元，當給甲方造成的損失額大于______萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
十三、聘用期內，如乙方擅自離職或未經甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失______元。當直接和間接損失大于______元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。
十四、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。
十五、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業務經營，否則一經查實乙方賠償甲方損失______萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于______萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
十六、無論何種情況下，本協議的違約責任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續有效，其余條款自動失效。
十七、乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓協議（合同附件），明確培訓服務期限、違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費及直接和間接經濟損失。我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。
十八、若甲方因經營原因導致學校無法繼續正常經營，應提前二十日通知乙方解除合同，并發當月工資。
本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補充協議。雙方簽字的協議為本合同的附件，同樣具備法律效力。
甲方（代表）：______乙方（代表）：______。
聯系電話：______聯系電話：______。
______年______月______日。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇十四
電話：____。
乙方：____。
電話：____。
根據有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本安全協議書，雙方共同遵守：____。
一、培訓課目：________。
二、培訓時間：____。
乙方從____年____月____日至____年____月____日參加甲方舉行的農村種養殖實用技術培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。
三、甲方的義務。
1、甲方負責準備、組織和實施有關培訓課程。
2、甲方指定專人為培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3、甲方負責教材、教具、教學場地的準備并邀請相關老師授課。
四、學員管理制度。
1）嚴禁學員在培訓課室內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶管制刀具等危險品上課。
2）乙方應愛護課室內一切公共設施和物品，凡損壞一律照價賠償。
3）乙方應遵紀守法，嚴格遵循學校的`各項規章制度，維護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規章制度者，擾亂教學秩序者，學校有權取消其培訓資格。
4）乙方應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮，未經許可一律不準無故曠課或早退。
凡因學員不聽規勸擅自離開培訓課室或在上課、下課途中出現安全事故的，甲方不負任何責任。
五、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
六、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____。
代表人（簽字）：____。
______年______月______日。
乙方（簽章）：____。
代表人（簽字）：____。
______年______月______日。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇十五
一、_________培訓學校聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務（另附件1）。
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
聘方（簽章）_________受聘方（簽章）_________。
加盟教育機構合同（實用16篇）篇十六
用人單位(甲方)：法定代表人：
受聘用人(乙方)：身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限、試用期。
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止。
二、工作崗位、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務，并兼任工作。
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位(職務)。
三、工作時間和休息、休假。
第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬。
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%。
第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：
(1)乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;。
(2)乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;。
(3)乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準;。
(4)違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇。
第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓。
第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律。
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化;。
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化;。
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;。
4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形。
合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動合同的;。
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;。
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;。
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;。
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;。
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的;。
(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;。
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;。
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的;。
(6)、有吸毒、賭博惡習的;。
(7)、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
(8)、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
2、乙方有下列情況之一的，工資后，可以解除勞動合同：
(5)、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續訂，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任。
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動爭議處理。
第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定。
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。
甲方：乙方：
法定代表人：
甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現住址：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。
第二條工作任務。
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________崗位。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。
第四條勞動紀律。
甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬。
1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。
2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：
第六條社會保險福利待遇。
(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。
(2)醫療期內的醫療費由甲方負責%，乙方負擔%，病假工資為元。
(3)醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：
(1)醫療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。
(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3)因工負傷致殘的，甲方應。
3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂。
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;。
(2)甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的.;。
(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;。
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。
(5)法律、法規規定的其他情況。
(1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;。
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;。
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;。
(3)乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;。
(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
(2)甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。
第八條雙方認為需要約定的事項。
1.甲方應為乙方提供住房問題。
2.甲方應為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除勞動合同。
3.因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及勞動合同。
4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：
(1)合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;。
(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為月;。
(3)合同期內發生不超過個月的短期停工。
7.其他約定事項。
第九條違約責任任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元。
第十條勞動爭議處理勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽章)。
法定代表人：(主要負責人、委托代理人)(簽章)：
合同簽訂日期：年月日