隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇一
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內。
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。
二、丙方的權利和責任
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的**已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的.衣物和預付的**，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務**_______元整(具體**數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加(本文章來源于“查字典范文網”!)薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的**。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。
有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據××市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務**的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加**。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4
、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇二
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金
元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份每方各執一份簽字生效
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇三
聘用合同一
編號：___________
甲方(經營者)：_____________ 聯系電話：__________________
法定代表人：_______________ 經營住所：__________________
乙方(消費者)：_____________ 聯系電話：__________________
家庭住所：_________________ 身份證號：__________________
丙方(服務人員)：___________ 聯系電話：__________________
身份證號：_________________ 戶口所在地：________________
經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。
一、三方約定家政服務事項
1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第( )項服務：
(1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;
(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他 。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點：_________ ___________
5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)： ___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
(1)誤導丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
(3)未按時交納服務費;
(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;
(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;
(6)刁難、虐待、打罵家政服務員;
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
三、乙方權利和義務
1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：
(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;
(2)有效證據證明丙方有違法行為的;
(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。
10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行;
2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議;
3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。
4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇四
在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，為保護甲、乙雙方合法權益不受侵犯，甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協商簽定并自覺遵守本合同：
甲方：____________身份證號碼：____________
家庭住址：____________ 電話：________________
乙方：____________身份證號碼：____________
家庭住址：____________ 電話：________________
乙方親屬：____________ 關系：____________
身份證號碼：____________ 聯系電話：____(緊急聯系使用)
一、合同期限：
從20____年____月____日起至，至20____年____月____日止，其中試用期為____個月。
二、服務內容：
(一)、看護、照顧兩位老人(均為病人，父親半自理、母親暫時不能自理)：
1、全天看護、照顧兩位老人，照顧好兩位老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。
2、對待兩位老人要有愛心和耐心，____溫和有禮貌，____嚴禁哄騙、____訓斥老人，按時給老人吃飯、服藥。
3、逐步養成兩位老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。
4、關注兩位老人每日的飲食、睡眠、外出，隨時發現老人不舒服、特殊、異常情況及時告知甲方。
5、如果甲方母親生病住院，負責照看和陪護工作。
6、重點看護、照顧甲方母親要求：每日早晨溫水洗臉洗手，每日晚上睡前熱水洗腳。每星期幫助母親洗澡(兩/叁)次。及時幫助母親接大小便并清洗干凈，每次尿袋尿液超過150ml須立即清理干凈。隨時清洗母親的衣服并歸類放置。每天定時或按照甲方母親要求幫助就餐、喝水、翻身、坐起、曬太陽等護理。每晚主動向甲方匯報老人當天生活和病情情況。
7、天氣良好條件下，視情況幫助甲方的父親每日按照固定路線進行二次(上午________點和下午________點)的戶外走動活動，每次時間不超過分鐘，活動時，乙方特別注意上下樓梯、周圍交通安全、甲方父親精神和身體狀態，規避和防止發生意外情況。
(二)、家庭日常家務：
家庭日常家務必須在老人口頭說明暫時不需要照顧、老人休息睡覺或者有甲方家人照顧時，乙方可進行日常家務，家居清潔等家務工作。
1、負責包括乙方在內的5個人的每日三餐，廚房衛生保潔等(不負責買米、買菜等外出工作);
2、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔。
4、廚房櫥柜、餐桌椅、墻壁、地面、抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理、清理一次。
5、洗衣服，清掃、整理房間環境衛生等家務(包括但不限于清理家具灰塵、擦洗家具、拖地、衛生間衛生保潔、陽臺澆花等等工作)。
6、乙方的主要工作地點為________，甲方根據服務內容需要，可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同約定有關服務內容。
三、工資待遇：
試用期為____個月，試用期內，每月工資人民幣____元;
試用期滿，每月勞務工資人民幣________元整(為含工資、相關醫療和工作保險費、交通費、周末和節假日補貼、應繳個人所得稅等的全部費用)。
乙方工作押金為人民幣元，甲方從乙方第一個月工資中扣除，待合同終止后乙方憑押金收據條結算押金。
在合同期限內，由于乙方不能夠勝任看護、照顧兩位老人的工作，或工作服務質量出現問題，甲方可隨時要求終止本合同，并向乙方按照當月實際服務天數折算結清當月工資，乙方承諾不再另外結算其他費用。
四、工資支付方式和時間：
工資按月給付，支付時間為每月底的最后一天，乙方收到工資后，簽字為據。
五、工作時間：
乙方每周7天工作制，乙方承諾同意在國家規定的周末(周六和周日)、節、假日不休息，但乙方應在每月收到工資、簽字為據時在旁邊注明清楚每月實際工作天數。
六、甲方的權利和責任：
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2、甲方發現乙方患有疾病不適合繼續開展服務內容工作的情形及乙方有偷盜等不正當行為時，有權隨時解除合同;
3、甲方不得拖欠或扣發乙方的工資，按時、按約定、按月付給乙方足額的勞務工資。
4、不安排乙方從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高工作等。
5、向乙方提供免費正常食宿，不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務期間人身財產的安全。
6、在乙方使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的安全性規范使用指導。尤其各種家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等用設備的安全使用方法，指導乙方小心謹慎使用，杜絕盲目操作。
7、工作期間，因乙方身體隱患而突發疾病，甲方不承擔醫療費用和相關責任，但須提供必要的幫助。
8、有權要求乙方在甲方指定醫院進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。
9、有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。
10、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯乙方的人員權益。
11、發現乙方患有不能勝任合同規定的服務內容的疾病，甲方有權及時解除本合同。
七、乙方的權利和責任：
1、乙方必須對向甲方提供的有關證實自身身份情況的身份證、戶口本原件、具備從事本合同服務內容的工作經驗、乙方親屬信息和聯系電話，以及近期體檢資料等的真實性、合法性、有效性、實用性負責。乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿或合同解除后，甲方應交還乙方身份證。
2、尊重和維護甲方的合法權利，尊重甲方的生活習慣，自覺履行本合同規定的服務項目，熱誠服務。尊重甲方的就餐習慣，乙方同意在保證照顧好兩位老人的就餐后，可與甲方同臺就餐。
3、乙方有權按合同約定按月、如數拿到工資的權利。乙方承諾并同意在國家規定的周末(周六和周日)、節、假日不休息。
4、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
5、積極按照合同約定的服務內容做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需臨時離開回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續，不得擅自離崗。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
6、未經甲方同意，乙方不得擅自將他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，不得有偷竊等違法行為。
7、不得參與甲方家庭鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣。嚴禁出現服務工作不主動、消極怠工、言語態度粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為惡劣、虐待所服務對象的現象，否則甲方有權及時解除本合同。
8、乙方應在甲方指導下事先詳細了解并掌握甲方家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的家電設備及精密、貴重用具等的安全使用方法，小心謹慎使用，杜絕盲目操作，由于乙方未按規范操作帶來的傷害，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
9、如因乙方過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任。如因乙方的工作疏忽使病人發生嗆食、嗆水、摔倒等意外而產生的一切后果由乙方負責。
10、保持自身衛生，工作整齊、干凈，工作態度和諧，但不負責甲方成員內衣、內褲清洗及室內吊燈、玻璃清潔。
11、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
12、乙方在非工作范圍和工作時間所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
八、合同的變更和解除：
本合同生效后，甲、乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。
九、其它：
1、合同期滿，雙方經協商可續簽定新一輪合同。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。
3、合同執行期間，如發生糾紛、爭議和其它事故，可先由見證機構進行調解協商解決，解決不了可申請由服務工作所在地仲裁機關裁決。
十、合同的生效：
本合同自雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同未盡事宜，協商解決。
十一、安全指導確認：
在乙方使用家庭任何設備、設施前，甲方已經完成對乙方服務工作的安全性規范指導，乙方詳細了解并已經熟練掌握甲方家庭的家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等的安全使用方法，并承諾小心謹慎使用，杜絕盲目、不安全的操作行為。
甲方：________(簽名、手印) 乙方：________(簽名、手印)
20____年____月____日 20____年____月____日
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇五
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資，試用期 元（一個月），第二個月工資 元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。（特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。）
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。
6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
7.乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的`同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
9.乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
本協議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
甲方簽名： 乙方簽名：
日期： 日期：
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇六
家政公司：__________________________（以下簡稱甲方）
法定代表人：________________________
經營地址：__________________________
聯系方式：__________________________
消費者：____________________________（以下簡稱乙方）
身份證號：__________________________
家庭地址：__________________________
聯系方式：__________________________
家政人員：__________________________（以下簡稱丙方）
身份證號：__________________________
性別：______________________________
文化程度：__________________________
戶口所在地：________________________
現居地址：__________________________
聯系方式：__________________________
甲乙丙三方在平等自愿、誠實信用原則的基礎上，經三方協商達成一致，簽訂本家政公司服務協議。
風險告知：一般情況，雇主與家政公司形成了服務合同關系，就屬于《消法》調整的范疇，這類糾紛不僅適用《消法》，同時也適用《合同法》。雙方在簽訂家政服務合同的過程中，除了合同中約定條款之外，家政公司的宣傳內容即使未載入雙方簽訂的服務合同中，但由于該要約具備合同條款的法律要素，也應視其為合同內容。雇主是服務性消費的消費者，如果家政公司在宣傳中存在欺騙行為，適用《消法》規定的雙倍賠償。
第一條、三方約定家政服務事項
1、服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第項服務：
（1）一般家務；
（2）孕產婦護理；
（3）嬰幼兒護理；
（4）老人護理；
（5）半自理病人護理；
（6）不能自理病人護理；
（7）醫院護理病人；
（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2、服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4、工作地點：____________________
5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇七
雇傭方（簡稱甲方）：______________
身份證號碼：______________
被雇傭方（簡稱乙方：______________
身份證號碼：______________
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：
一、工作內容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；
2、家務：
指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天7:00時至18:00時；
2、每周可休息2天；
3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；
2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；
4、第一個月為試用期，工資按人民幣元/月用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；
7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；
8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務
1、乙方須自覺履行上述工作內容；
2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假,應提前通知甲方；雙方協商友好確定；
3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；
4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方；
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇八
家庭保姆聘用合同模板
(照顧老人)
甲方(聘用方)：_____身份證號碼__________
現家庭住址：_____________________
乙方(受聘方)：_____身份證號碼__________
現家庭住址：_____________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年__歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月__元計發;試用期滿后，勞務工資按每月__元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天 。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的`救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：___年_月_日至___年_月_日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 聯系電話：
乙方： 聯系電話：
擔保方：廣州家事無憂家庭服務有限公司 聯系電話：
年月日
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇九
本協議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
雇主責任：
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
家政雇工責任：
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協議：
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
特別約定：
由于不可抗力引起的三方未能執行本協議約定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
附錄：住宿、家務安排及其他要求
雇主及家政雇工須在簽署協議書前首先確認這份附錄，附錄的內容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。
這份附錄須在簽署協議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環境，和其對家政服務的細節以及個性化要求。家政雇工則須依據自己的能力與經驗判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協商同意后簽署確認。
一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設備
1、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)
(雇主應給予雇工合適且有合理隱私的住宿環境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的設施：_____________
3、就餐習慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協商好。
4、雇主與雇工系合同關系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。
二、雇主對家政服務的要求內容：(以下內容只是范例，可根據各自家庭情況酌情擬定)
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇十
甲方(雇傭方)：_______，身份證號碼:______________
乙方(被雇傭方)：_______，身份證號碼:______________
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除
合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
保姆聘用合同word 保姆聘用合同做家務篇十一
甲方(雇傭方)：_______________
乙方(雇員)：_______________
甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：
自_________年______月___日至_________年______月___日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內容及職責為甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為______元人民幣，每月______號前發放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過______天，超過______天，將扣發______天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職______天，扣發______天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前______天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(雇傭方)：_______________
_________年______月___日
乙方(雇員)：_______________
_________年______月___日