機關(guān)單位的職工應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，保持良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。以下是小編為大家整理的機關(guān)單位管理實踐案例，供大家參考借鑒。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇一
__市人社局事業(yè)單位人事管理處：
根據(jù)你局《關(guān)于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評估工作的通知》(____?201__?____號)文件要求，我單位自__月__日以來，嚴格對照考核內(nèi)容對本單位崗位管理、人員聘用工作情況進行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、崗位管理制度方面。
我單位崗位共有行政編制__個，在編在職人員__名，比核定的編制少__名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好，其中管理崗位__個：五級職員崗位__個、六級職員崗位__個、七級職員崗位__個、八級職員崗位__個、九級職員崗位__個。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位__個，實際聘用__人，并未設(shè)置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關(guān)崗位設(shè)置政策、答復(fù)口徑設(shè)置崗位的問題。同時，認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構(gòu)編制事項，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu)，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，無機構(gòu)編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行上級機構(gòu)編制管理文件，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。
二、人員聘用制度方面。
經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因，我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。
三、信息系統(tǒng)建設(shè)運行情況。
經(jīng)自查，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。
四、機構(gòu)編制日常管理情況。
我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構(gòu)編制實行動態(tài)管理，201__年新進人員在嚴格控制機構(gòu)編制總量的前提下，按照規(guī)定進行配置，并及時辦理入編手續(xù)。
五、整改措施。
依據(jù)本次自查評估情況，我單位將進一步加強機構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機制。會同各部門，定期組織督查，做好機構(gòu)編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。
附件：1.事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度落實情況。
自查自評表。
2.事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用情況統(tǒng)計表。
______。
201__年__月__日。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇二
為認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔20__〕17號)精神。按照縣政府辦公室關(guān)于開展黨政機關(guān)辦公用房專項清理工作的通知(縣委辦發(fā)〔20__〕101號文件)及中共臨澤縣紀委、臨澤縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)《中共張掖市紀委監(jiān)察局關(guān)于填報辦公用房情況表和平面圖的通知》(縣委辦發(fā)〔20__〕101號文件)要求，我局高度重視，成立機構(gòu)，安排專人，嚴格按照文件要求對縣環(huán)境保護局機關(guān)辦公用房情況進行了全面清理。現(xiàn)將清理工作情況自查報告如下：
一、基本情況。
臨澤縣城建環(huán)保綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目是經(jīng)縣委、縣政府同意由臨澤縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、臨澤縣環(huán)境保護局聯(lián)合修建的，項目于20__年由張掖市發(fā)改委批復(fù)立項(張發(fā)改投資〔20__〕37號)，20__年4月由甘肅沙河建筑裝飾工程有限公司開工建設(shè)，并于20__年7月竣工投入使用。該項目總建筑面積為7667.2平方米(含地下室面積約620平方米)。其中，縣環(huán)保局共分攤建筑面積為2395.07平，實用面積為1271.26平方米。縣環(huán)保業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目總投資約700萬元(其中：省財政廳20__年下達基層環(huán)保監(jiān)測和執(zhí)法基礎(chǔ)能力建設(shè)項目中央預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算200萬元(甘財建〔20__〕511號)、20__年下達第一批省預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算50萬元(甘財建〔20__〕54號);按照當時項目申報及資金承諾要求，下剩資金均由地方政府予以配套解決)。
二、縣環(huán)保系統(tǒng)辦公用房使用情況。
1.縣環(huán)境保護局屬行政單位，行政編制6人，設(shè)辦公室、農(nóng)村自然生態(tài)股、開發(fā)污控股。目前，局機關(guān)除4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部外，使用其他人員6人(含3名股室負責人，會計1人，公益性崗位人員2人。臨澤縣環(huán)境保護局下轄縣環(huán)境監(jiān)察大隊、縣環(huán)境監(jiān)測站2個副科級建制單位。其中：縣環(huán)境監(jiān)察大隊為參公管理的副科級事業(yè)單位，現(xiàn)有編制5人，大隊除監(jiān)察大隊長、副大隊長2名科級領(lǐng)導(dǎo)外，現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員3人、援助大學生1人;縣環(huán)境監(jiān)測站為副科級事業(yè)單位，現(xiàn)有編制4人，實有監(jiān)測及管理人員7人，尚缺監(jiān)測站站長1人。經(jīng)對照清理，縣環(huán)境系統(tǒng)共有編制15人，現(xiàn)有人員23人。其中,正科級2人，副科級4人，科員17人。經(jīng)核算，環(huán)保局分攤該辦公樓總建筑面積為2395.071平方米，占臨澤城建環(huán)保大樓總建筑面積的31.24%。其中：我局所占的六至八層建筑面面積為1943.364平方米;負一層儲藏室2間共40.32平方米，2個停車位共77.6平方米;按照環(huán)保局大樓建筑面積比例共分攤設(shè)備層、大廳等公共面積為333.787平方米。經(jīng)自查清理，按照實際編制15人計算，控制標準辦公用房面積應(yīng)為108平方米。清理結(jié)果顯示：目前我局實際使用各類辦公用房面積為1271.26平方米，其中，辦公室使用面積為354.78平方米;其它辦公用房使用面積為916.48平方米(含監(jiān)察、監(jiān)測業(yè)務(wù)用房面積)，無出租、出借辦公用房情況發(fā)生，但確實存在辦公用房面積超標情況(對照規(guī)定標準共清理出超標面積198.78平方米)。
三、領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用情況。
縣環(huán)境保護局6名領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積187.92平方米。其中：局長李云辦公用房使用面積37.8平方米、副局長宋國增辦公用房使用面積37.26平方米、副局長馬軍辦公用房使用面積38.34平方米、副局長顧文宏辦公用房面積為37.8平方米。縣環(huán)境監(jiān)察大隊2名科級領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積均為18.36平方米。
四、自查結(jié)果分析。
一是按照環(huán)保部關(guān)于印發(fā)《全國環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)標準和《環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)達標驗收管理辦法》的通知(環(huán)發(fā)〔20__〕97號)和省市環(huán)保目標責任書考核指標要求，今年9月份，我縣環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)已通過省級復(fù)核驗收。目前，我縣環(huán)境監(jiān)察大隊除人員規(guī)模相差甚遠外(不少于20人),按照西部地區(qū)三級標準，監(jiān)察大隊辦公(人均不少于8平方米)及業(yè)務(wù)用房建設(shè)標準面積應(yīng)為490平方米。為順利通過省級復(fù)核驗收，我局按照西部地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)標準和要求，盡量做到了以滿足環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)用房及裝備建設(shè)來提升我縣監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)水平，就目前而言，也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)察三級建設(shè)標準和要求。
二是按照環(huán)保部關(guān)于《全國環(huán)境監(jiān)測西部地區(qū)三級標準化建設(shè)標準和《西部地區(qū)三級環(huán)境監(jiān)測站標準化建設(shè)達標驗收管理辦法》和市縣政府環(huán)保目標責任書考核指標要求，今年10月底前，我縣環(huán)境監(jiān)測站已建成并取得監(jiān)測資質(zhì)，開展監(jiān)測業(yè)務(wù)工作。目前，我縣環(huán)境環(huán)境監(jiān)測站也是人員規(guī)模相差甚遠(不少于10-12人),按照西部地區(qū)監(jiān)測站標準化三級建設(shè)要求，監(jiān)測站應(yīng)不少于1000平方米，辦公用房人均不少于15平米。為盡快建成我縣環(huán)境監(jiān)測實驗室，年內(nèi)，我局嚴格按照省市環(huán)保部門考核指標，我局按照和西部地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)測標準化建設(shè)標準和要求，盡量以西部地區(qū)三級環(huán)境監(jiān)測站實驗室標準來提升我縣環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)水平，已于10月底前取得監(jiān)測資質(zhì)，目前已開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)工作，填補了我縣無法開展項目環(huán)境監(jiān)測的空白。就目前而言，也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)測三級建設(shè)標準和要求。
三是對照(中辦發(fā)〔20__〕17號)文件精神要求，經(jīng)過我局認真清理，我局使用的辦公及業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目符合發(fā)改部門批復(fù)的建設(shè)標準和規(guī)模，資金來源、資金使用符合要求，沒有經(jīng)營、出租、出借辦公用房等情況;項目符合城市規(guī)劃，招投標、施工許可等相關(guān)規(guī)定。
四是通過自查，我局沒有將公有房屋物權(quán)證變更或轉(zhuǎn)移到下屬單位;也不存在將公有房屋轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營性用房，更不存在隱瞞和少報辦公用房面積;但確實存在局領(lǐng)導(dǎo)、干部辦公用房面積超標198.78平方米的問題。
五、下一步打算。
下一步，我局將嚴格按照省、市、縣關(guān)于機關(guān)辦公用房的清理標準和要求，適時做好單位自查、核查確認、整改落實、總結(jié)完善四個階段工作任務(wù)。特別是要按要求時限做好現(xiàn)有辦公用房的集中清理騰退工作，全面整合利用機關(guān)單位公共服務(wù)用房資源，切實做好我局機關(guān)辦公用房的規(guī)范和管理工作。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇三
精神。
我鎮(zhèn)積極組織落實對。
網(wǎng)
絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、
網(wǎng)
網(wǎng)
絡(luò)信息安全保密管理情況進行了自查，對我鎮(zhèn)的。
網(wǎng)
絡(luò)信息安全建設(shè)進行了深刻的剖析，現(xiàn)將自查情況報告如下:
為進一步加強。
網(wǎng)
絡(luò)信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了。
網(wǎng)
絡(luò)信息工作。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管副書記任常務(wù)副組長，下設(shè)辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保。
網(wǎng)
絡(luò)信息安全工作順利實施。
發(fā)展成為目前的互聯(lián)互通。
網(wǎng)
絡(luò)。目前我鎮(zhèn)共有電腦29臺，采用防火墻對。
網(wǎng)
絡(luò)進行保護，均安裝了殺毒軟件對全鎮(zhèn)計算機進行病毒防治。
為了做好信息化建設(shè)，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)專門制訂了《xxxx鎮(zhèn)。
網(wǎng)
絡(luò)安全管理制度》、《xxxx鎮(zhèn)。
網(wǎng)
絡(luò)信息安全保障工作。
方案。
》、《xxxx鎮(zhèn)病毒檢測和。
網(wǎng)
絡(luò)安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內(nèi)部電腦安全管理、計算機及。
網(wǎng)
絡(luò)設(shè)備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、
網(wǎng)
絡(luò)安全管理、計算機操作人員管理、
網(wǎng)站內(nèi)。
容管理、
網(wǎng)
站維護責任等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)信息安全管理工作。
絡(luò)事件應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)制度，通過定期對。
網(wǎng)
站上的所有信息進行。
整理。
未發(fā)現(xiàn)涉及到安全保密內(nèi)容的信息;與。
網(wǎng)
絡(luò)安全小組成員簽訂了《xxxx鎮(zhèn)20xx年。
網(wǎng)
絡(luò)信息安全管理責任書》，確保計算機使用做到“誰使用、誰負責”;對我鎮(zhèn)內(nèi)。
網(wǎng)
產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進行嚴格、規(guī)范管理，并及時存檔備份;此外，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織相關(guān)計算機安全技術(shù)培訓(xùn)，并開展有針對性的“。
網(wǎng)
絡(luò)信息安全”教育及演練，積極參加其他計算機安全技術(shù)培訓(xùn)，提高了。
網(wǎng)
絡(luò)維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我鎮(zhèn)政府信息。
網(wǎng)
絡(luò)正常運行。
目前，我鎮(zhèn)。
網(wǎng)
絡(luò)安全仍然存在以下幾點不足:一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質(zhì)的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。
針對目前我鎮(zhèn)。
網(wǎng)
絡(luò)安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見:。
1、進一步加強我鎮(zhèn)。
網(wǎng)
絡(luò)安全小組成員計算機操作技術(shù)、
網(wǎng)
絡(luò)安全技術(shù)方面的培訓(xùn)，強化我鎮(zhèn)計算機操作人員對。
網(wǎng)
絡(luò)病毒、信息安全威脅的防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告、早處理。
2、加強我鎮(zhèn)干部職工在計算機技術(shù)、
網(wǎng)
絡(luò)技術(shù)方面的學習，不斷提高干部計算機技術(shù)水平。
3、進一步加強對各部門移動存儲介質(zhì)的管理，要求個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)分開，部門移動存儲介質(zhì)作為保存部門重要工作材料和內(nèi)部辦公使用，不得將個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)混用。
絡(luò)的穩(wěn)定運行。
提供。
硬件保障。
隨著信息化水平不斷提高，人們對。
網(wǎng)
絡(luò)信息依賴也越來越大，保障。
網(wǎng)
絡(luò)與信息安全，維護國家安全和社會穩(wěn)定，已經(jīng)成為信息化發(fā)展中迫切需要解決的問題，由于我鎮(zhèn)。
網(wǎng)
絡(luò)信息方面專業(yè)人才不足，對信息安全技術(shù)了解還不夠，在其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)或多或少存在類似情況，希望縣委辦及有關(guān)方面加強相關(guān)知識的培訓(xùn)與演練，以提高我們的防范能力。
xxxx鎮(zhèn)人民政府。
20xx年xx月x日。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇四
為貫徹落實財政部相關(guān)文件規(guī)定和要求，我鎮(zhèn)已經(jīng)完成行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記工作，現(xiàn)將有關(guān)清查的工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、確保資產(chǎn)清查工作的順利開展。
自上級布置了國有資產(chǎn)清查工作，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為了保證資產(chǎn)清查工作的順利開展，出臺了“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作實施方案”，成立了以鎮(zhèn)長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組;辦公室設(shè)在鎮(zhèn)財政所，財政所長兼任辦公室主任，具體負責資產(chǎn)清查工作;教委、衛(wèi)生院、黨政辦等各科室主任為小組成員，協(xié)助財政所做好資產(chǎn)清查工作。
二、資產(chǎn)清查工作的具體內(nèi)容及方法。
(一)清查的范圍及內(nèi)容：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次清查的主要內(nèi)容包括：單位基本情況;債權(quán)、債務(wù)等賬務(wù)情況;資產(chǎn)盤盈、盤虧、報廢、變賣及壞帳損失等財產(chǎn)物資的處置情況等。
(二)資產(chǎn)清查的方法及步驟。
本次資產(chǎn)清查。
我們分了四個階段進行，即：單位自查、匯總核實、整改提高、錄入上報。
首先財政所自制“資產(chǎn)自查情況統(tǒng)計表”，把表格發(fā)放到各個部門統(tǒng)一填制，上報現(xiàn)有財產(chǎn)物資存量，部門負責人在自查表處簽字認可，以便于下一步進行核對。
2、匯總、核實階段。
財政所根據(jù)各個部門上報的自查表，進行匯總。工作小組根據(jù)匯總后的自查表，逐個部門進行核實。發(fā)現(xiàn)有漏報、瞞報等現(xiàn)象，對其單位通報批評，并取消單位負責人年終考核評優(yōu)資格。然后與各個單位的賬面金額進行核對，對有出入的，查找原因，并填制“資產(chǎn)盤盈、財產(chǎn)損益表”。
4、填制資產(chǎn)清查表并匯總、上報階段。
財政所根據(jù)前階段清查出的明細底，重新進行賬務(wù)處理，并填制“青島市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查統(tǒng)計報表”。
3、整改提高階段。
對賬實不符的，提出了相應(yīng)的整改意見，責成在規(guī)定時間之內(nèi)整改，并按照有關(guān)規(guī)定進行處置，然后根據(jù)報表填制產(chǎn)權(quán)登記證。
三、資產(chǎn)清查的結(jié)果及存在的問題。
此次清查做到了以物查賬、以賬對物，賬實相符，規(guī)范了各單位資產(chǎn)處置行為，履行了資產(chǎn)處置審批程序，防止了資產(chǎn)流失及其他違規(guī)現(xiàn)象。
(一)通過本次清查，可以說大多數(shù)單位賬實相符、賬賬相符，但也存在很多問題。主要是單位之間財產(chǎn)物資交叉使用，尤其是鎮(zhèn)政府內(nèi)部各個單位之間，物資轉(zhuǎn)移不辦理移交手續(xù);再就是本單位對其管理不規(guī)范。
(二)出現(xiàn)問題的主要原因：一是對國有資產(chǎn)管理的重視程度不夠，二是機構(gòu)改革后，有的單位已經(jīng)撤消或合并，財產(chǎn)物資已經(jīng)移交給政府，但是有關(guān)手續(xù)及賬務(wù)未及時進行處理。
(三)針對存在的問題，我們將采取以下整改措施：
1、各個單位對現(xiàn)有財產(chǎn)物資清查后的明細底報財政所存檔，以便于日后備查。
2、制定具體的資產(chǎn)管理制度，規(guī)范程序并制度上墻。
3、把資產(chǎn)管理工作列入對各個部門的年終考核。對管理不到位或管理不善而造成資產(chǎn)流失的單位，取消其年終評優(yōu)資格，并與本單位工作人員年終獎金掛鉤。
(四)進一步加強對國有資產(chǎn)的日常管理工作。定期檢查，做到每年年底全面清查一次，核對各部門本年資產(chǎn)增減變動及盤盈、盤虧等情況。對變賣、報廢的資產(chǎn)及時進行處置，對新增資產(chǎn)尤其是捐贈資產(chǎn)要及時入帳，防止國有資產(chǎn)的流失。
根據(jù)《安寧市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實施方案》、《財政部行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查暫行辦法》及資產(chǎn)清查工作的有關(guān)制度、政策，我鎮(zhèn)已經(jīng)按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，并經(jīng)昆明貝倫斯會計師事務(wù)所的資產(chǎn)清查專項審計，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：
一、資產(chǎn)清查基本情況。
(一)工作基準日。
本鎮(zhèn)資產(chǎn)清查工作基準日是20__年12月31日。
(二)工作起止日期
(三)本鎮(zhèn)資產(chǎn)清查工作具體實施情況。
1.資產(chǎn)清查的組織工作。
鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)紀委書記為副組長、各部門和各單位負責人為成員的資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在財政所，財政所長魏仕林同志兼任辦公室主任，工作人員由財政所、會計站全體人員組成。由會計站章海燕同志具體負責全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的資產(chǎn)清查工作。
2、資產(chǎn)清查工作程序。
首先進行賬務(wù)核實，列出賬上各項資產(chǎn);再組織各單位、各部門進行實地盤點，對照賬面數(shù)填報賬面達到清查標準的資產(chǎn)明細表及盤盈、盤虧明細表;在填報以上前兩表的時候嚴格按照市有關(guān)計價的文件規(guī)定，進行固定資產(chǎn)重估、折價等;而后根據(jù)明細表進行卡片錄入和報表的填報;在填寫報表時同步進行財務(wù)方面的清查;最后完成上報、撰寫清查報告及相關(guān)的報表打印和數(shù)據(jù)備份工作。
二、資產(chǎn)清查工作結(jié)果。
(一)資產(chǎn)清查結(jié)果。
27,979.44元，負債清查數(shù)2,637.30元，凈資產(chǎn)清查數(shù)為25,342.14元;鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心資產(chǎn)清查數(shù)為2,413,639.25元(資產(chǎn)清查待處理數(shù)754,781.00元)，負債清查數(shù)2,218.82元，凈資產(chǎn)清查數(shù)為2,411,420.43元。
(二)清查出的會計差錯調(diào)整情況。
截止20__年12月31日，全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位賬面資產(chǎn)總額為58,331,471.72元，此次資產(chǎn)清查過程中，清查出畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的會計差錯盤盈資產(chǎn)共計362,119.00元。
(三)清查出的資產(chǎn)損溢及資金掛賬情況。
截止20__年12月31日，全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)總額的基準數(shù)為58,331,471.72元，此次資產(chǎn)清查中共計清理出資產(chǎn)盤盈總額421,569元;清查出資產(chǎn)損失合計2,858,159.67元，清查出的資產(chǎn)損失占資產(chǎn)總額的基準數(shù)5%，資產(chǎn)損失均為固定資產(chǎn)損失。
(四)申報處理的資產(chǎn)損溢。
截止20__年12月31日，我鎮(zhèn)在此次資產(chǎn)清查中共申報資產(chǎn)盤盈421,569.00元。其中：行政單位(鎮(zhèn)人民政府)資產(chǎn)盤盈55,800.00元;事業(yè)單位資產(chǎn)盤盈365,769.00元。具體是：鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心資產(chǎn)盤盈362,119.00元，鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心資產(chǎn)盤盈3,650.00元、申報處理資產(chǎn)損失(收益)2,858,159.67元。其中：行政單位資產(chǎn)損失560,349.41元。具體是：鎮(zhèn)人民政府資產(chǎn)損失508,708,00元，鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室資產(chǎn)損失51,641.41元;事業(yè)單位資產(chǎn)損失2,297,810.26元。具體是：鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心資產(chǎn)損失304,293.76元,鎮(zhèn)農(nóng)林水綜合服務(wù)中心(農(nóng)科經(jīng)營)資產(chǎn)損失1,169,801.00元,鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心資產(chǎn)損失68,934.50元,鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心資產(chǎn)損失754,781.00，申報處理的資產(chǎn)損失(收益)占資產(chǎn)總額的基準數(shù)5%元。
(五)經(jīng)會計師事務(wù)所審計確認的資產(chǎn)損失。
經(jīng)審計，由昆明貝倫斯會計師事務(wù)所確認我鎮(zhèn)申報的清查出的資產(chǎn)盤盈共計421,569元、資產(chǎn)損失(收益)共計2,858,159.67元，與我鎮(zhèn)資產(chǎn)清查數(shù)吻合。
三、資產(chǎn)清查工作取得的成效。
通過這項工作的完成，我鎮(zhèn)摸清了“家底”，建立起了完整的清查系統(tǒng)，包括卡片及報表系統(tǒng)，為以后對資產(chǎn)進行科學、有效、動態(tài)的管理奠定了基礎(chǔ)。
四、資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)和財務(wù)管理中存在問題及有關(guān)改進措施。
(一)存在的資產(chǎn)管理問題及產(chǎn)生原因。
資產(chǎn)取得時不能及時入帳，購入時屬于私人墊款或部門借款，經(jīng)辦人不能及時提供相關(guān)依據(jù)，故不能及時入帳。另一方面，接受捐贈或上級劃撥轉(zhuǎn)讓等取得的資產(chǎn)沒有相關(guān)的依據(jù)入帳。
(二)存在的財務(wù)管理問題及產(chǎn)生原因。
資產(chǎn)在轉(zhuǎn)讓、毀損、不能使用等情況下，保管、使用人、部門不能及時提供相關(guān)依據(jù)。有些資產(chǎn)在贈與下屬部門或其他單位、部門時只是憑部門負責人一句話，過后無具體人員辦理相關(guān)的過戶或毀損的手續(xù)，故不能及時作資產(chǎn)減少的財務(wù)處理工作，難以形成資產(chǎn)科學的管理系統(tǒng)。
(三)相應(yīng)的改進措施。
以這套清查系統(tǒng)為載體，做到入賬后及時更新，嚴格按標準入賬。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇五
為認真貫徹落實上級關(guān)于在全縣事業(yè)機關(guān)單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、存在問題。
1、思想作風方面：總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，科學發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。
2、學習作風方面：反省自查，本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容失于單一，綜合學習還有不夠的現(xiàn)象;學習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學習欠平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風方面：回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務(wù)等方面也做得比較好，但是對照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)作風方面：作為副局長，作為領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業(yè)務(wù)的承辦者，自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領(lǐng)導(dǎo)分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負責任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難：自己的領(lǐng)導(dǎo)力還不夠強，還有待進一步加強;領(lǐng)導(dǎo)的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路;具體的領(lǐng)導(dǎo)方法上缺乏主管能動性和高超藝術(shù)性，還有待于進一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強，還有待進一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強;團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、促進彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
5、紀律作風方面：深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求，確實能夠做到嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。
二、存在問題原因分析。
通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結(jié)了以下幾方面主要原因：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。
4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高的培訓(xùn)，同時，自己對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，是造成自己領(lǐng)導(dǎo)力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。
三、下一步努力方向。
結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
2、做到學有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學習，不偏科。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度。
4、通過不斷加強領(lǐng)導(dǎo)能力方面知識的學習，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，讓時間磨練自己，使自己經(jīng)得住考驗，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)能力的綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰(zhàn)略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。
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按照《關(guān)于對省市級衛(wèi)生先進單位進行復(fù)查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衛(wèi)生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衛(wèi)生先進單位標準》及創(chuàng)建規(guī)則，對機關(guān)衛(wèi)生工作進行了全面檢查整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動做為機關(guān)建設(shè)的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與衛(wèi)生建設(shè)負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃;二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛(wèi)生建設(shè)作為專項任務(wù)，納入股室負責人職責中。三是成立了局衛(wèi)生建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設(shè)工作得以扎實有效地開展。
二、加強環(huán)境建設(shè)，認真開展各項衛(wèi)生活動。
1、抓規(guī)范管理，搞好機關(guān)環(huán)境建設(shè)。我們對機關(guān)的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員，并由衛(wèi)生建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期不定期的檢查評比，把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內(nèi)容，督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。全局現(xiàn)已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。同時，我局還積極開展衛(wèi)生評比活動，按月對衛(wèi)生狀況進行評比，對于衛(wèi)生打掃不徹底，不經(jīng)常的同志給予批評并予以10元經(jīng)濟處罰，以此促進機關(guān)衛(wèi)生質(zhì)量的不斷提高。
2、抓學習教育，提高干部職工衛(wèi)生意識。年初機關(guān)教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習了國務(wù)院《關(guān)于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《**省愛國衛(wèi)生條例》、《***市衛(wèi)生先進單位管理辦法》等有關(guān)文件法規(guī)，修訂完善了機關(guān)衛(wèi)生管理制度，通過學習，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的意識，充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衛(wèi)生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城發(fā)揮作用。
3、全局動員，認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。今年是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要一年，我局按照縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，調(diào)集全局力量，集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除，對機關(guān)的角角落落進行了徹底清掃，并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關(guān)內(nèi)部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。
4、抓設(shè)施配套，搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設(shè)。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，我局積極抓好硬件建設(shè)，不斷改善環(huán)境建設(shè)。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛(wèi)生工作提供條件。二是為機關(guān)灶更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區(qū)和機關(guān)的垃圾臺進行了改造，并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關(guān)的廁所等衛(wèi)生死角進行清理，為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關(guān)大院。我局先后購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。
三、關(guān)心職工健康，積極組織開展保健活動。
一是認真執(zhí)行年休假有關(guān)文件規(guī)定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調(diào)整，保持良好的工作狀態(tài)。
二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統(tǒng)干部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，并相應(yīng)的調(diào)整工作崗位，給予特殊照顧。
三是組織開展義務(wù)為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與**中醫(yī)學院聯(lián)系，請中醫(yī)系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施。
通過檢查，我局在衛(wèi)生建設(shè)方面還存在一些不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。二是在衛(wèi)生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由于基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位，衛(wèi)生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。
針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛(wèi)生先進單位建設(shè)水平。一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛(wèi)生建設(shè)意義的的認識。二是采取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關(guān)排水，保持門前環(huán)境衛(wèi)生。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強檢查監(jiān)督，組織全局開展大掃除，對機關(guān)衛(wèi)生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關(guān)文體活動，激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全局干部職工的身體素質(zhì)。
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按照組織的安排，近期我參加了機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動。認真學習了中央、省、市關(guān)于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”，樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：
一、參加機關(guān)思想作風教紀律整頓活動情況。
自我鎮(zhèn)開展機關(guān)思想作風紀律整頓活動以來，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照市委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機關(guān)干部參加學習，做好調(diào)查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，及時組織機關(guān)干部會議要求機關(guān)干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位的思想作風建設(shè)，努力把我鎮(zhèn)機關(guān)變成合格的服務(wù)部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。
二、自查自糾中存在的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于市委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，很少能夠組織職工參加理論學習，更不用提自學了，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓(xùn)中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。
三、問題產(chǎn)生的原因。
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：
一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關(guān)會議精神，因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作中存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。
具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇六
為認真貫徹落實中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，進一步加強保密管理工作，按照中共江西省委保密委員會《關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》文件的要求，我局迅速貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)重要批示及文件精神，認真開展了保密工作自查活動。全局堅決執(zhí)行上級文件要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、認真組織、明確責任、嚴格要求、認真自查、不留死角。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
成立了縣移民開發(fā)管理局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負責保密工作。同時逐一簽訂保密承諾書。我局對所有在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員，進行全面登記和建檔。根據(jù)保密工作要求，簽訂保密承諾書。
利用大會學習時間，向全局涉密工作崗位人員傳達了文件精神，并深入學習信息安全保密工作的政策法規(guī)，進一步提高了我局機關(guān)工作人員的.保密意識及工作水平。結(jié)合實際情況，針對個別股室存在認識不足，措施不全的問題，重點加強了對其保密宣傳教育，并且強化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。
我局首先對全局所有密碼電報的管理、涉密文件信息資料的管理、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況進行了自查，對涉密紙質(zhì)文件進行了自查。我局無密碼電報問題，涉密紙質(zhì)文件，均按上級要求進行了清退，清退手續(xù)完備，其他涉密文件全部保管完好，未發(fā)生泄密問題。對涉密文件的起草、文印、文件的閱讀管理等環(huán)節(jié)進行了檢查，建立了涉密文件信息資料借閱登記歸還登記簽字制度。局專門設(shè)立了檔案室，并安裝了窗戶護欄和防盜門，落實了安全措施。同時對全局所有非涉密系統(tǒng)和信息設(shè)備進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)泄密問題，也能夠按照要求不保存涉密電子數(shù)據(jù);對涉密計算機和u盤利用專門的保密檢查軟件進行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)連接記錄，也沒有發(fā)現(xiàn)在涉密計算機上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統(tǒng)使用保密管理檔案和涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案，做到了專機專人專用;同時我局還建立健全了互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查制度，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)布信息的問題。
對全局重點崗位、核心部位及每臺個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質(zhì)使用安全。要求每臺計算機都必須設(shè)置開機密碼，安裝正版殺毒軟件，定期查殺計算機病毒及木馬等惡意程序;給每臺涉密計算機上都張貼了涉密標識。同時，進一步加強移動存儲介質(zhì)的管理，禁止涉密存儲介質(zhì)及非涉密存儲介質(zhì)交叉使用，切實做好涉密存儲介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對于單位電話嚴格管理，不許違規(guī)布線移機和連設(shè)施、加裝分機。對于單位電話信息禁止在互聯(lián)網(wǎng)上登錄上傳。
通過自查，反映出我局工作人員具備了較好的保密意識，能夠嚴格按照保密規(guī)定處理各類涉密事項和信息，能夠認真落實責任，做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作，切實按照上級的要求做好保密工作。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇七
方案。
的通知”此后，根據(jù)文件。
精神。
立即落實有關(guān)部門進行自查現(xiàn)將自查情況報告如下:
學校接到文件通知后，立即召開行政辦公會議，進一步落實。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組和工作組，落實分工和責任人(。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組見附件一)。渝東二小學。
網(wǎng)
絡(luò)安全檢查專項行動由學校牽頭指揮，學校信息中心具體負責實施。信息中心成立了工作組(工作組見附件1)，工作組成員及各自分工實施管理、維護、檢查信函和培訓(xùn)，分層次實施，堅決執(zhí)行“誰在負責，誰在運行，誰在使用”確保我們校園。
網(wǎng)
的絕對安全，為師生。
提供。
安全健康的。
網(wǎng)
絡(luò)環(huán)境。
1.我們的學校。
網(wǎng)
絡(luò)中心、功能室、機房、教室和辦公室”使用和安全管理的規(guī)章制度已經(jīng)建立并張貼在墻上。
2.
網(wǎng)
絡(luò)中心的安全防護是重中之重，分為物理安全、
網(wǎng)
絡(luò)出入口安全、數(shù)據(jù)安全等。人身安全主要是指防火、防盜和設(shè)施設(shè)備的物理損壞；
網(wǎng)
絡(luò)出入口安全是指光纖接入防火墻--:路由器--:安全接入核心交換機和內(nèi)。
網(wǎng)
抓源頭；數(shù)據(jù)安全是指校園。
網(wǎng)
的數(shù)據(jù)備份，不安全信息的處理和上報，以及信息的過渡。信息中心有獨立的管理系統(tǒng)，如。
網(wǎng)
絡(luò)更新注冊、服務(wù)器資源、硬盤分布統(tǒng)計、安全日志等。，方便發(fā)現(xiàn)問題，及時搜索。
3.我校幾大。
網(wǎng)
站的賬號和密碼都經(jīng)過了專門的清理和檢查，弱密碼得到了加強，應(yīng)用軟件也及時更新升級。我們學校是一條接入互聯(lián)。
網(wǎng)
的電信光纖專線，采用思科硬件防火墻作為入口的第一道防線，然后接入路由器，最后接入核心交換機，從而保證了我們學校。
網(wǎng)
絡(luò)接入互聯(lián)。
網(wǎng)
的幾個重要過濾器。
網(wǎng)
絡(luò)中心服務(wù)器的殺毒軟件是官方版本，可以定期升級，每天給系統(tǒng)打補丁，消除一切可能的安全隱患。我們學校有兩臺外部服務(wù)器(ftp服務(wù)器和web服務(wù)器)，ftp服務(wù)器對外只開放21號口，其他端口全部關(guān)閉；同樣，web服務(wù)器只打開端口80，其他端口都關(guān)閉。方便師生使用，同時也要保證。
網(wǎng)
絡(luò)的絕對安全。由于我校。
領(lǐng)導(dǎo)。
的高度重視和妥善管理，自。
20xx。
年校園。
網(wǎng)
建立以來，沒有任何黑客闖入內(nèi)。
網(wǎng)
的記錄。
4.加強。
網(wǎng)
絡(luò)安全管理，對我校核心交換機連接的所有計算機設(shè)備進行全面安全檢查，對操作系統(tǒng)存在漏洞、殺毒軟件配置不充分的計算機進行升級，確保。
網(wǎng)
絡(luò)安全。
站上的留言簿，每周第二個小博客上的帖子和消息，屏蔽不健康信息，對反映情況的問題進行數(shù)據(jù)備份，并及時向?qū)W校報告。
6.本期第三周，我校組織教師在教職工大會上學習信息。
網(wǎng)
絡(luò)相關(guān)法律法規(guī)，提高教師合理正確使用。
網(wǎng)
絡(luò)資源的意識，養(yǎng)成良好的上。
網(wǎng)
習慣，不做任何違背信息。
網(wǎng)
絡(luò)相關(guān)法律法規(guī)的事情。
7.嚴禁辦公室內(nèi)。
網(wǎng)
計算機直接接入互聯(lián)。
網(wǎng)
經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)機密信息在非機密計算機上進行處理、存儲和傳輸，機密信息是通過互聯(lián)。
網(wǎng)
上的電子郵件系統(tǒng)傳輸?shù)摹Ｔ诟鞣N論壇、聊天室、博客上發(fā)布、談?wù)搰颐孛苄畔ⅲ胵q等聊天工具傳遞、談?wù)搰颐孛苄畔ⅲ瑢Α?/p>
網(wǎng)
1.因為我們學校有300多個。
網(wǎng)
絡(luò)終端，很難管理。學校沒有多余的資金購買正版殺毒軟件，現(xiàn)在卻使用假冒或者。
免費。
的殺毒軟件，給我們的。
網(wǎng)
絡(luò)安全帶來一定的風險。
2.我們學校有5臺服務(wù)器，但是我們沒有一套。
網(wǎng)
管軟件。很難手動管理它們。所以補丁被遺忘升級是必然的，必然存在一定的安全隱患。
3.在學校，
網(wǎng)
絡(luò)管理員不能全職做。
網(wǎng)
絡(luò)管理，通常要為一個人工作，所以他們在。
網(wǎng)
絡(luò)管理上的精力有限，
網(wǎng)
絡(luò)管理、資源安排、安全日志記錄都需要進一步完善。
絡(luò)安全工作，為所有的師生。
提供。
一個安全健康的。
網(wǎng)
絡(luò)環(huán)境。也衷心希望有關(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)。
給予指導(dǎo)。謝謝你。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇八
我校能嚴格按照上級部門要求，積極完善各項安全制度、充分加強網(wǎng)絡(luò)安全工作人員教育培訓(xùn)、全面落實安全防范措施、全力保障網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)費，網(wǎng)絡(luò)安全風險得到有效降低，應(yīng)急處置能力得到切實提高，保證了政府網(wǎng)絡(luò)持續(xù)安全穩(wěn)定運行。
二、網(wǎng)絡(luò)安全管理工作情況和下一步工作打算。
(一)運行情況。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)、明確責任。成立了由校長任組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，安排網(wǎng)絡(luò)安全維護工作。二是專門制訂網(wǎng)絡(luò)安全有關(guān)規(guī)章制度，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全管理、計算機操作人員管理、網(wǎng)站內(nèi)容管理、網(wǎng)站維護責任等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我校信息安全管理工作。三是及時對系統(tǒng)和軟件進行更新，對重要文件、資源做到及時備份，數(shù)據(jù)恢復(fù)。
(二)存在不足。
一是專業(yè)技術(shù)人員較少，網(wǎng)絡(luò)安全方面可投入的力量有限;二是規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善;三是遇到網(wǎng)絡(luò)病毒侵襲等突發(fā)事件處理不夠及時有效。
(三)下一步工作打算。
一是進一步擴大對網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)面，組織信息員和干部職工進行培訓(xùn);二是切實增強網(wǎng)絡(luò)安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查，從而提高人員安全防護意識;三是以制度為根本，在進一步完善網(wǎng)絡(luò)安全制度的同時，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)安全事故。
三、安全工作的意見和建議。
一是建立網(wǎng)絡(luò)安全機制。建立網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)調(diào)制度，協(xié)調(diào)跨部門的網(wǎng)絡(luò)安全工作;建立重大網(wǎng)絡(luò)安全事件會商制度，提高網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。二是搞好網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)。開展網(wǎng)絡(luò)安全風險評估工作。選擇部分網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對其安全系統(tǒng)的潛在威脅進行分析評估，發(fā)現(xiàn)問題，查找隱患。各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)根據(jù)實際情況建立和完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，提高網(wǎng)絡(luò)防范能力，加強網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和管理。建立網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理機制。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇九
??我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果，認真組織開展專項整治，持續(xù)深入推進作風建設(shè)，在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
??一是思想重視，做好談前發(fā)動。
??堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位，以正面教育為主，認真做好本單位干部職工思想發(fā)動，端正態(tài)度，提高認識。重溫了楊善洲、高德榮等同志的先進事跡，開展了“我為什么入黨”專題討論，講清楚“為官不為”的具體表現(xiàn)，幫助消除“為官不易”的認識誤區(qū)，教育干部職工深刻認識“為官不為”的嚴重危害，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)，進一步堅定理想信念，切實解決理想信念淡化、能力水平弱化、責任意識退化產(chǎn)生的不想為、不會為、不敢為等問題。
??二是明確范圍，做到談心廣泛。
??從7月30日到31日，利用兩天時間，認真開展整治“為官不為、懶政怠政”問題談心談話。在談話工作中堅持做到“四個必談”，即書記與班子成員必談，書記與掛鉤聯(lián)系社區(qū)書記必談，班子成員相互之間必談，班子成員與辦公室人員之間必談，層層覆蓋，真誠傾聽上上下下聲音，如實了解方方面面意見。
??三是靈活方式，注重談心實效。
??在談心談話前事先做好日程安排，針對“為官不為”、“不敢擔當”問題的“十種情形”，采取靈活方式，堅持“三個結(jié)合”，即把個人談心和集體談心相結(jié)合、工作時間談心與業(yè)余時間談心相結(jié)合、談心活動與征求意見相結(jié)合，并做好談心談話記錄，確保談心談話活動不搞形式，取得實效。四是對照問題，做到談心精準。緊緊圍繞“為官不為、懶政怠政”等問題，找準問題，以心換心，力爭做到談心談話精準。在談心談話中，堅持“三談三不談”：“三談”，打開天窗說“敞亮話”，掏開心窩說“真情話”，敢于揭短說“知心話”;“三不談”：不談不著邊際的“大話”，不談模棱兩可“空話”，不談恭維贊美的“廢話”。
??一是嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”。
??二是嚴格開展“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾。
??8月份以來，工委對照治理的10種情形認真組織開展了一次自查自糾和對照檢查。重點查看“為官不為”、不敢擔當問題是否查找到位，問題清單是否清晰明了，整改措施是否對癥下藥、務(wù)實管用;談心談話過程中指出的本單位(領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔當問題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。通過自查自糾，區(qū)級機關(guān)工委沒有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問題的人和事。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇十
區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局：
根據(jù)《xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于報送黨政機關(guān)辦公用房清理落實情況的通知》(雨管發(fā)[xx]67號)的要求，我鄉(xiāng)高度重視，在辦公樓和干部用房上堅決響應(yīng)《通知》的要求，積極對我鄉(xiāng)辦公樓和干部用房逐一進行了仔細的審查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
1.無出租出借辦公用房的情況。
2.無未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能情況。
3.無未經(jīng)標準租用辦公用房的情況。
4.無所屬事業(yè)單位違規(guī)占用行政機關(guān)辦公用房的情況。
5.單位辦公用房總建筑面積未超過規(guī)定標準。
6.無領(lǐng)導(dǎo)干部個人多處占用辦公室的情況。
7.無離退休領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公室的情況。
今后，我鄉(xiāng)在辦公樓、辦公室等方面仍繼續(xù)按照《通知》要求嚴格執(zhí)行。
xxxx人民政府。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇十一
自“效能風暴”活動開展以來，我按照具體安排，認真學習，針對在工作中存在的突出問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查。現(xiàn)將自查情況作自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、理論學習的自覺性不夠高。
特別是在聯(lián)系實際改造思想、指導(dǎo)工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對鄧--理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習。二是運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧--理論的立場觀點和方法，解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。
2、理想信念不夠堅定。堅持共產(chǎn)主義理想與信念，是我們每一個共產(chǎn)黨員的政治信仰和追求。應(yīng)改說在這一點上我的思想上是明確的，但對改革和發(fā)展出現(xiàn)的一些新情況和新問題，缺乏應(yīng)有的政治敏銳感和洞察力，沒有培養(yǎng)自己從政治的高度觀察問題和解決問題，認識問題只停留在問題的表面，未能做到透過表面看本質(zhì)。對事物的理解不夠深刻、不全面，在自己的思想深處產(chǎn)生一種困惑和疑慮。
3、宗旨觀念不夠牢固。主要表現(xiàn)在：對待群眾始終不能夠保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當手頭工作頭緒多，忙的不可開交時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠熱情，顯得沒有耐心。
4、對業(yè)務(wù)鉆研不夠。不重視對業(yè)務(wù)知識的深入學習和掌握，認為自己已有一些業(yè)務(wù)知識就可以應(yīng)付當前的工作就行了，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多，在解決民事糾風和一些棘手問題中無法應(yīng)對。
5、工作作風不夠扎實。主要表現(xiàn)在：對工作有時抱應(yīng)付的態(tài)度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作任務(wù)以外，能不做就不做，免得惹禍上身。“事不關(guān)己，高高掛起”，缺乏踏實的工作作風和敬業(yè)精神。
二、產(chǎn)生問題的原因。
這些問題的存在，主要是放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。放松了學習，降低了黨員標準。在這次“效能風暴”活動中使自己及時認識和找到了差距和不足，說明自身的黨風和黨性修養(yǎng)還需進一步增強。針對查擺出來的上述問題，結(jié)合對照黨章的有關(guān)規(guī)定進行了認真反思，感到產(chǎn)生以上問題的原因有以下幾個方面。
1、對學習黨的基本理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要性和緊迫性認識的不到位。對政治理論學習走過場，敷衍了是，思想上未引起足夠重視，在標準掌握上一知半解，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。
2、黨的宗旨觀念和胃群眾服務(wù)的意識不強，沒有深刻理解“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵，沒有堅持任何時候，都要以群眾滿意作為自己工作衡量標準。正確的權(quán)力觀，價值觀和道德觀樹立的不夠牢固，與群眾的感情不深，維護和實現(xiàn)群眾的根本利益、為群眾辦實事、辦好事的自覺性不強。
3、不注重業(yè)務(wù)知識學習。沒有深刻認識業(yè)務(wù)水平的高低對工作的質(zhì)量和效率起決定性作用，認為自己學習了一些業(yè)務(wù)知識就足夠了，工作起點不高，要求不嚴，不注重學習鉆研和知識積累。
三、整改措施。
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。樹立宗旨意識，堅定理想信念，不斷加共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，樹立人民利益高于一切的思想，牢記黨員要求，履行黨員義務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人利益，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生。特別要始終保持政治上的清醒和堅定，講政治，顧大局，在任何時候都要有明確的政治方向，立穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致。善于從政治上認識問題、處理問題，在事關(guān)方向、事關(guān)原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。注重從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，創(chuàng)造性開展工作。
2、要以高度的政治責任感、使命感和敬業(yè)精神踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作。把做好本單位和本職工作，作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié)，進一步密切聯(lián)系群眾和工作對象，切實改進工作作風。求同存異，化解矛盾，凝心聚力，盡量為基層排憂解難。處理好工作中與群眾的關(guān)系，維護好計生部門的形象，主動堅強和各單位的聯(lián)系溝通，及時掌握信息，對自己的工作做到心中有數(shù)，積極主動地做好協(xié)調(diào)溝通工作。
3、煮好業(yè)務(wù)知識學習，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下，學習室一個人做好工作的基礎(chǔ)，也是事業(yè)的源泉，進步的動力，要自覺地把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責任和一種境界，勤于學習，勤于動腦，持之以恒。用學習來解放思想、統(tǒng)一思想，提高能力指導(dǎo)工作。要端正對學習的認識和態(tài)度，要克服浮躁心理，要靜下心來，把主要精力放在學習和實踐上，減少不必要的應(yīng)酬，一定要珍惜學習機會，爭取有計劃地多讀幾本書，多思考一些問題。學習既要向書本學，又要向內(nèi)行學，向?qū)嵺`學，努力提高理論素養(yǎng)，掌握先進文化，提高自身素質(zhì)。
4、要加強自身修養(yǎng)，廉潔自律。不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，認真解決存在的突出問題。要正確對待權(quán)利、正確對待錢財、正確對待人情交往，堅持清正廉潔，經(jīng)得住考驗。
總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在以后的生活中、工作和學習中，時時與以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇十二
??按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀發(fā)〔20xx〕26號)文件要求，我委結(jié)合自身實際，對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：
??我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負責人為成員的工作機構(gòu)，并由行政管理部具體負責自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。
??按照文件的要求，對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：
??自20xx年11月我委成立以后，我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。
??以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。
??嚴格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
??我委以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹中央、^v^、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇十三
為貫徹2019年網(wǎng)絡(luò)安全會議精神，根據(jù)色達縣公安局網(wǎng)絡(luò)安全旅網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)法檢查通知的要求，我單位非常重視這項工作，把網(wǎng)絡(luò)安全管理和信息安全作為國家安全和社會穩(wěn)定的重大事件。為保證網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全運行，我單位加強了網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的預(yù)防，全面落實了各種安全體系的安全預(yù)防措施，確保了網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的持續(xù)安全穩(wěn)定運行，創(chuàng)造了安全使用網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境。現(xiàn)將工作報告如下：
1.組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局成立了網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作的網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，網(wǎng)絡(luò)安全職能部門對全球信息系統(tǒng)進行了自查。
2.制度建設(shè)。
根據(jù)政府機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全制度的指導(dǎo)，制定了網(wǎng)絡(luò)安全責任制。
3.經(jīng)費保障。
網(wǎng)絡(luò)安全工作資金已納入年度信息化預(yù)算。今年網(wǎng)絡(luò)安全工作資金預(yù)算占信息化預(yù)算的5%。資金納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理和單獨核算，確保專項資金。
4.系統(tǒng)評價和備案。
目前還沒有對系統(tǒng)進行評級，也沒有完成評級保護評估和網(wǎng)絡(luò)安全記錄。整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)的雙網(wǎng)絡(luò)隔離系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)大門實現(xiàn)雙網(wǎng)絡(luò)之間的數(shù)據(jù)交互。
5.日常運維。
全局有專人監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的日常運行，確保關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的業(yè)務(wù)處理能力有冗余空間。目前，防火墻、虛擬應(yīng)用網(wǎng)關(guān)、核心交換機等內(nèi)存的使用可以滿足日常辦公的需要。全球系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)處理能力和網(wǎng)絡(luò)帶寬足夠，可以避免業(yè)務(wù)高峰期的堵塞。
防火墻部署在網(wǎng)絡(luò)邊界和區(qū)域，實現(xiàn)邊界隔離。系統(tǒng)通過控制非法外聯(lián)，有效控制其安全審計和設(shè)備防護措施。vlan防火墻應(yīng)用控制策略劃分和網(wǎng)絡(luò)邊界，啟用訪問控制功能。通過虛擬網(wǎng)關(guān)技術(shù)，建設(shè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，確保信息傳輸?shù)陌踩途W(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行的可靠性。
1.網(wǎng)絡(luò)安全意識程度不高。
由于網(wǎng)絡(luò)安全的專業(yè)性，部分使用人員對網(wǎng)絡(luò)安全的防范意識不高，導(dǎo)致密碼設(shè)置過于簡單，對病毒文件、木馬信息、釣魚網(wǎng)站的處理完全依賴于殺毒軟件。
2.網(wǎng)絡(luò)安全風險防范技能有待進一步提升。
由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的復(fù)雜性，對使用人員的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有較高的要求。但目前我局工作人對網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)了解尚少，網(wǎng)絡(luò)安全風險防范意識薄弱。
加強網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)，從安全意識角度，提升使用全局人員的安全防范意識。
開展多層面、多角度的網(wǎng)絡(luò)安全技能宣講，提供多層面的網(wǎng)絡(luò)安全知識，提升網(wǎng)絡(luò)安全技能水平。
機關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)安全自查報告（通用14篇）篇十四
為了深入貫徹落實《學校體育工作條例》及《中央^v^關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》的精神，全面推進學校的體育工作，增進學生的身心健康，促進學生全面、健康、和諧發(fā)展，現(xiàn)將我校體育工作自查情況匯報如下：
1、統(tǒng)一思想，形成共識，全面加強學校體育建設(shè)。
體育衛(wèi)生工作是素質(zhì)教育的重要組成部分。我校全面樹立健康第一思想，提出了^v^健康第一^v^、^v^我運動、我健康、我快樂^v^等口號，全校教師統(tǒng)一思想，形成共識，牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。
(1)提高認識，加強^令頁導(dǎo)。
學校每年都將體育工作納入學校整體工作計劃之中，建立了校長^令頁導(dǎo)下的學校體育工作^令頁導(dǎo)小組，實行分級分管負責制，工作流程為：校長——分管^令頁導(dǎo)---體育教師一條線，做到專項管理，專人負責，規(guī)范體育工作。校長、教學副校長、體育教研組長在制定學期計劃時，都把體育工作列為重中之重，并有明確的內(nèi)容和要求，還在行政會議、教研組長會議及教師會議上學習，提高全體教師對體育工作改革的認識。從而為我校體育工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為我校體育成績的不斷突破提供了可靠的保障。
(2)健章立制，齊抓共管。
為了使體育衛(wèi)生工作開展的扎實有效，我們制定了相應(yīng)的《學校體育工作條例》、《體育工作會議制度》、《體育課常規(guī)管理制度》、《體育器木才管理制度》，《體育器木才使用制度》等，還制定出有利于學校體育工作改革創(chuàng)新的管理制度，如《實施體質(zhì)健康標準制度》，《廣播操、眼保健操評比制度》。將體育、衛(wèi)生保健教師、班主任統(tǒng)一納入體育專項考評管理中，統(tǒng)一評比成績，統(tǒng)一實施評定考核。
(3)重抓教師能力，提高體育教師業(yè)務(wù)水平。
我校現(xiàn)有專職體育教師5人。為了提高體育教師的專業(yè)理論水平，學校充分利用政治、業(yè)務(wù)學習時間，組織體育教師學習現(xiàn)代教育理論，學習新課程標準等有關(guān)課改方面的資料。在資金比較緊張的情況下，仍然鼓勵和支持教師們外出學習，組織教師參加市、縣的教科研活動。同時關(guān)注體育教師道德修養(yǎng)，嚴禁體罰學生。學期結(jié)束，通過學生問卷及根據(jù)《學生體質(zhì)健康標準》對學生體育進行測試，實行體育教師師德修養(yǎng)、教學業(yè)務(wù)水平、學生體質(zhì)健康測試情況三位一體的獎勵機制。
2、增加投入，創(chuàng)造條件，創(chuàng)設(shè)良好的體育環(huán)境。
一年來，學校不斷加強對體育設(shè)施的建設(shè)，在原有200米操場的基礎(chǔ)上，又改建了水泥籃球場1個，配置4副乒乓球桌。學校另外還配備了各類體育設(shè)施，如：鐵環(huán)、聯(lián)合器械、體操墊等，體育基礎(chǔ)設(shè)施較齊全，給學生創(chuàng)設(shè)了良好的體育環(huán)境。
3、深化改革，陽光體育，營造快樂的體育氛圍。
體育改革創(chuàng)新的唯一宗旨，就是以增強學生體質(zhì)為主，就是要營造寓教于樂，趣味健身，陶冶情操的教學氛圍。
(1)體育器械讓學生快樂起來。
我們把現(xiàn)有的固定體育器械進行定期改造和維修，充分利用好這些體育器木才所能發(fā)揮的作用。強調(diào)每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器木才，有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等，使學生隨時隨處都可以健身，確保學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器木才，每學期都有所投資，還落實體育器木才管理員一名并做好記錄。
(2)課堂教學讓學生身心愉悅。
學校嚴格執(zhí)行區(qū)教育局印發(fā)的《關(guān)于進一步加強學校體育工作的若干意見》，嚴格按照國家頒布的課程計劃開足開齊了體育課程，在課表上落實^v^三課兩操兩活動^v^,并嚴格要求專課專用，不許占課。充分保證了學生每天在校一小時的體育鍛煉時間。體育課是落實體育工作的一個重要環(huán)節(jié)，課堂上體育教師實行學生課堂出勤記載制，保證每個學生參與體育鍛煉與學習，行政值周、教導(dǎo)處隨機抽查。學校一直把體育教研工作與課題研究工作放在教學工作的首位，同時也作為提高體育教師專業(yè)水平的重要方面來抓。我們堅持以^v^健康第一^v^為指導(dǎo)，認真落實新^v^課標^v^的教育理念。在實施體育教學過程中，依據(jù)^v^新課標^v^精神，結(jié)合我校的具體實際，要求教師制定出切實可行的教學和工作計劃，并重點突出學生的體育素質(zhì)和基本能力的培養(yǎng)，同時結(jié)合體育教學的特點，有意識地培養(yǎng)學生熱愛祖國，拼搏向上，團結(jié)協(xié)作和勇往直前的良好品質(zhì)和作風。
為他們將來的生活、工作和學習都打下了良好的基礎(chǔ)。在每周四開展教研活動與集體備課活動中，體育教研組老師深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設(shè)為著眼點，以轉(zhuǎn)變觀念，實施^v^快樂教育^v^為突破口，增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。使學生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優(yōu)化課堂教學。在教學實際中，我們重點抓好課堂教學這一環(huán)節(jié)，教師按教學計劃備好課，設(shè)計出最佳的教學方案，充分利用場地和現(xiàn)有的器木才，調(diào)動學生的學習和鍛煉的積極性和自覺性，嚴密課堂的組織和管理，特別是對一年級^新學生加強了課堂常規(guī)的教育，在教學方法上也在不斷地探索創(chuàng)新，改變以往那種以講為主的一人練，多人看的作法，實行講練結(jié)合，在學中練，練中學，合理利用場地和器木才，以多練多動為主。通過教學實踐，我們感到這種方法切實有效，在練習密度、程度、學生掌握動作的準確性上及課堂的練習氣氛都有明顯的提高和改善，學生的運動能力和運動水平大有所提高，終身體育的興趣和習慣逐漸養(yǎng)成。
兩活動是學校施行陽光體育的一項新舉措，由于我校在班級人數(shù)多，為了更好落實陽光體育運動，學校設(shè)置了兩個時間段的鍛煉時間。一是實行課間40分鐘的陽光體育鍛煉時間，由體育老師集體安排。落實廣播操、長跑等活動。二是根據(jù)當天沒有體育課，增加夕會時間開展特色20分鐘的體育鍛煉時間。由體育教師和班主任老師共同負責管理內(nèi)容主要有學跳集體舞，韻律操，隊列訓(xùn)練等。學校每學期都把特色體育鍛煉和大課間體育活動內(nèi)容，制成表格，下發(fā)到每個班級，每個班級就按照活動內(nèi)容和時間開展各種體育活動。每學期學校都要安排一名體育教師上一節(jié)體育活動示范課，規(guī)范體育課。每天眼保健操由衛(wèi)生老師帶領(lǐng)小督察進行檢查評比，廣播操有體育老師、大隊輔導(dǎo)員及小督察成立的檢查小組進行檢查評比。每周評選班級周冠軍，再每月評選月冠軍，發(fā)放獎牌。兩操的檢查結(jié)果與每月的星級班級評選掛鉤。
3、陽光體育運動讓學生喜聞樂見。
(1)創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組，主要以培養(yǎng)學生體育運動的興趣，增強學生體質(zhì)為主要宗旨，喜歡體育運動的學生都能參加。
(2)經(jīng)常開展體育競賽活動。根據(jù)各年級學生年齡特點，本著由小到大科學運動規(guī)律安排運動量的原則，教導(dǎo)處協(xié)同體育組精心策劃，明確各階段的活動內(nèi)容、地點及責任人，這樣既保障了活動的規(guī)范有序，又確保了活動的安全有效。一是開展多種常規(guī)體育活動，增強學生的體魄。如：體育課堂教學、早鍛煉、眼保健操、大課間、運動隊的訓(xùn)練等活動均能有條不紊的開展。二是學校定期舉行全校性體育活動和比賽，如廣播操比賽、籃球比賽、跳繩、踢毽、拔河比賽以及每學期一次的運動會，即春季的競技或趣味運動會，秋季的達標運動會等，無論哪項活動，體育組都能周密安排，全體教師都能團結(jié)協(xié)作，一起參與，發(fā)揮特長，相互幫助。如在我校舉行的第二屆^v^精衛(wèi)展翅^v^體藝節(jié)開幕式中各年級進表演的沙錘操、籃球操、手棍操等受到了參加的^令頁導(dǎo)和家長們的高度贊揚，獲得圓滿成功。20xx年秋，我校又掀起了廣播操、踢毽比賽的熱潮，利用陽光體育活動的時間組織各年級的學生進行廣播操和冬鍛賽系列賽等活動。學校邀請學生家長參加，讓家長關(guān)心孩子的體質(zhì)，支持學校體育工作。通過以上體育競賽，使學生不斷增強體質(zhì)，不斷產(chǎn)生競爭意識，培養(yǎng)了學生的進取精神。三是形成學校體育特色項目。2099年春，體育組在討論學校體育工作發(fā)展計劃與體育特色時，將籃球作為學校的校球，將籃球活動作為學校的一項特色活動，會后在體育教師的積極組織與帶領(lǐng)下，在3————6年級的學生中迅速掀起了打籃球的^高朝，提高了學生參與體育活動的熱情。四是學校年年聯(lián)系醫(yī)院，組織學生進行體檢，班主任直接掌握學生的體質(zhì)狀況，管理與督促學生積極參加體育活動，對學生的體育活動進行考勤記載。學校把體育作為評選先進集體和個人的重要條件之一。一年來，我校在學生體育競賽中取得了驕人的成績，兩次獲得區(qū)小學冬鍛賽團體冠軍，同時被市體育局授予籃球?qū)W校。
(3)牽一發(fā)而動全身。
學校體育工作的深入開展，帶來了學生一系列的變化，一些在學習上本來是一般化的學生，由于開發(fā)了他們的運動領(lǐng)域，使他們在體育方面成為姣姣者，這就自然帶動了他們學習的勇氣，使他們智、體同步發(fā)展。這些學生在學習上的進步，是由體育上的興趣愛好得以充分的發(fā)展所帶來的，因此，是體育工作開發(fā)了他們的智力。
多年來我校注重體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實，體育工作得到有效發(fā)展，但在體育特色方面遜色些，所以學校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學校實際，適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。并能根據(jù)特色制定出抓普及的學校體育發(fā)展規(guī)劃。同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾，體育師資配備方面也不足，有待今后不斷補充與完善。