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落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇一
按照廳黨組統一部署和廳機關黨委有關要求，現將營銷中心支部202-年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述職報告如下：
營銷中心支部現有正式黨員12名。今年以來，營銷中心黨支部在公司黨委的正確領導下和指導下，按照集團的決策部署，緊緊圍繞中心工作，做到黨建工作與業務工作“同安排、同部署、同落實”，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全面完成了各項工作目標任務。
主要做法：
（一）堅持理論武裝，提高學習力。始終堅持將全體黨員學習教育擺在首要位置，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨委重要指示精神，立足營銷工作實際，以營銷業務、法律法規政策為學習重點，扎實落實“支部學習日”制度，積極開展“兩學一做”專題教育和“三抓一促”活動，推進學習型黨支部建設。組織全體黨員牢牢把握“學、做、改”三字訣，不斷強化理論武裝，形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。全年共組織開展支部學習60多次、主體黨日活動12次、支部集中學習12次、講黨課4次、討論交流4次；全體黨員積極參加“兩學一做”，提高黨員素質。
（二）堅持突出主題活動，提高執行力。扎實落實“主題黨日+”長效機制，認真組織開展“兩學一做”、“嚴管與厚愛”、“四講四有”、“七一講話學習”、“思想整頓”等主題黨日活動，扎實部署組織生活會和民主評議黨員活動，推動黨建工作落細落小落實，進一步優化各項工作服務，提高貫徹落實公司黨委決策執行力。堅持支部書記帶頭學、示范學，組織全體黨員認真撰寫學習心得體會、黨員黨性分析和思想動態分析報告，共撰寫心得體會文章。202-年黨建工作目標責任逐一細化分解到每個黨員，逐項落實，定期檢查。抓好各類學習、生活和工作臺賬記錄、收集、整理和管理，按時完成了黨費收繳排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25萬噸，回收資金8億元。
（三）堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴格落實中央八項規定、省委六條意見，進一步提升服務效能和防腐拒變能力。
一是堅持不懈加強紀律建設。堅持把紀律挺在前面，扎實組織開展“黨風廉政建設宣教月”活動，認真開展黨紀黨規學習，及時傳達學習黨風廉政建設會議和紀委有關情況通報等文件精神，組織開展警示教育活動和觀看宣教片，定期開展自查，嚴格落實組織生活、黨員評議、談話提醒等制度。
二是堅定不移落實兩個責任。健全完善黨風廉政建設制度，制定并嚴格落實支部書記黨風廉政建設主體責任清單和黨風廉政風險點及防控措施，支部書記帶頭堅持勤政清廉、嚴格自律，主動把落實黨風廉政建設和反腐敗工作的責任扛在肩上。
三是持之以恒抓好作風建設。針對營銷工作任務重、工作苦、事情雜、難度大等特點，思想工作經常做、預防針提前打，經常用“兩個務必”、“三嚴三實”、“五個堅持”、黨風廉政建設有關規定和廳黨組書記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節，做到平時互相學習關心、最全面的寫作站關鍵時期相互幫助補位，在合作中出效率，在團結中求發展。
四是履職盡責推動依法行政。全體黨員干部制定目標任務責任書、繪制工作流程圖，結合今年省廳巡視整改、專項督查等重要工作，認真履職盡責，推進為客戶服務的工作理念。今年支部沒有出現黨員干部違規違紀的情況。
回顧一年黨建工作，雖然我們取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是個別黨員共產主義遠大理想樹立得還不夠牢固；二是支部民主生活會開得不夠激烈，自我批評多，批評他人少；三是個別干部學習抓得不緊，自學意識不強；四是深入基層聯系實際不夠，服務決策的水平有待進一步提高；五是黨建工作抓手不多，虛實結合不緊。這些問題將在下一步努力克服。
黨的建設是中國共產黨奪取革命和建設勝利三大法寶。黨建工作無止境，作風建設永遠在路上，202-年，營銷中心室將繼續圍繞黨委工作大局，嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進支部黨建工作。
一是抓隊伍，認真履行黨建工作第一職責。切實履行“兩個責任”、“一崗雙責”，嚴格落實黨建工作責任制，進一步健全完善支部組織生活等各項制度，規范開展支部各項活動，強化工作檢查、督導、落實，帶好隊伍、管好干部，力爭支部黨建再上新臺階。
二是抓學習提能力，全方位提升黨員干部理論涵養和水平。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神。增強全體黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導“好讀書、讀好書、讀書好”活動，把學習作為一種生活方式，活到老，學到老。在學中干，在干中學，通過學習增強源頭活水，激發工作熱情，不斷提升政治素養和業務能力。
三是抓重點，打基礎，充分發揮支部戰斗堡壘作用。立足新常態和工作實際，突出開展主題黨日、教育實踐等活動，充分發揮支部書記、委員、優秀黨員示范帶動作用，推進學習型、服務型、創新型黨支部建設，不斷提高支部凝聚力、戰斗力。努力打造一支忠誠擔當的團隊。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇二
（一）堅持以上率下，推進從嚴治黨。主動履行第一責任人職責，堅持班子成員每月述職、每季述廉、每年評議，解決黨建重大問題6個；堅持親自抓、做表率，完善駐村（社區）聯系點、黨建指導員等制度7個，按照“四親自”的要求，親自督導扶貧攻堅、生態環境治理等重大問題的落實。
（二）強化務實扎實，開展專題教育。圍繞學習專題開展集中學習8次，邀請縣委書記xx親臨xx村上專題黨課1次，黨課教案代表xx唯一的縣送中組部參評；到聯系點上黨課3次，帶動班子成員到聯系點上黨課16次；查找出突出問題3類15條，已整改到位93%；深入開展“xx”行動，抓好xx鄉村旅游建設，xxx成功創建國家aaa級景區。
（三）始終突出重點，夯實基層基礎。籌資218萬元，規范兩級公共服務中心建設，便民服務中心規范化率達100%；建立月通報制度，定期督查規范公開情況，對未及時規范“四公開”的2名村書記進行誡勉談話；給村（社區）干部配備手機90余部，帶頭安裝使用群工系統，辦理群眾反映事項224件，辦結率100%；投資20萬元完成xx村、xx村“三進”試點工作，兩個村電商交易額達35.89萬元，xx、xx等地郵政系統4次學習參觀xx村“三進”工作；采取“三級聯動齊抓共管促整改，配齊配強領導班子抓整改，規范日常管理工作助整改，解決民生問題推整改”四種方式，推動后進村提檔升級，并迎接兄弟鄉鎮學習參觀7批次；建立126人的本土優秀人才庫，通過“薦審考選”方式優選6名大專和本科“苗子”到村掛職任村書記或主任助理，并安排專人做好幫帶工作；鎮村黨員干部、企業主143人結對幫扶228戶664人全面脫貧；保障非公黨建經費10萬元，撤銷非公黨組織1個，新建4個。
（四）履行“兩個責任”，改進作風提效能。帶頭講廉政課3次，主持召開黨風廉政建設會議15次，明確副職領導分管人財物等工作，督促鎮紀委主動落實“三轉”。與各村社、單位和個人簽訂黨風廉政建設和反腐工作責任書36份、承諾書82份。重要節假日利用政府短信平臺，向鎮村干部發廉政短信50余條，400余人次。
（一）履行從嚴治黨第一責任人責任還有差距。在抓黨建與促發展方面結合不到位，致使部分工作進度緩慢。如：扶貧攻堅工作由于很少親自督促過問重大問題的落實，導致扶貧攻堅工作存在很多“欠賬”；對水污染整治行動重視程度不夠，啟動速度較慢，致使6月水環境質量狀況被通報；對農業水價改革、農村綜合改革等體制機制探索不夠，創新意識不強；處理信訪問題不及時，群眾集訪量大。
（二）干部選拔管理存在薄弱環節。6名本土掛職人員中有2名年齡超過35歲，個別村的綜治專干工作力度不夠，致使村級工作推進乏力，目前已勸退xx、xx村的綜治專干。
（三）破解基層黨建工作難題還不到位。在非公黨建方面存在研究不夠深入，黨組織作用效果發揮不明顯等問題。在職黨員到社區開展服務的形式單一，絕大多數村集體經濟薄弱，基層黨建工作活力不夠，陣地作用發揮不明顯。
存在上述問題的主要原因：一是自我修養提升不夠。認為抓黨建是自己的本職工作，抓經濟發展是鎮長、副職及中層干部的事，不能有效地用抓黨建的手腕推動經濟發展，沒有起到很好地監督作用。二是政治紀律執行不嚴格。對干部的監督管理不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態，不能“一碗水端平”，奉行“好人主義”。三是黨性修養不夠。未將履行從嚴治黨第一責任放在首要位置，做人做事上，抵制歪風邪氣、防范風險，不能理直氣壯，遇到難題，親力親為不夠，缺乏擔當精神和艱苦奮斗的作風。
（一）層層傳導壓力，強化責任落實。嚴格履行全面從嚴治黨責任，研究部署黨建重要工作，有針對性地制定《黨建工作考核細則》，帶頭不定期約談25人次、召開黨風廉政專題會議4次、到聯系點上黨課3次以上，帶頭真管嚴治、真抓實干，明確抓黨建的責任清單和抓經濟發展的任務清單，防止黨建工作與經濟發展“兩張皮”，用抓黨建的力度督促全鎮各項工作落實到位。
（二）聚焦薄弱環節，促進工作轉型。一是抓好“xx”教育成果轉化，推進基層黨組織建設，解決基層干部的不正之風，持續加強村（社區）黨組織建設，推廣群工系統的運用，解決群眾困難，并將基層黨組織建設向非公黨組織建設縱深推進，非公黨組織覆蓋率力爭提升到80%，新打造非公黨建示范點1個；二是籌措資金100余萬元，改擴建xx村便民服務中心，使其提檔升級；三是筑強堡壘，堅持“兩手抓、兩促進”，充分發揮基層黨組織在服務群眾、扶貧攻堅等工作中的作用。
（三）加強教育管理，提升服務能力。充分發揮8名村級黨建工作指導員，16名黨建工作聯絡員，4名非公經濟黨建工作指導員的作用，加強對基層黨建工作的指導。堅持每年對村（社區）干部開展黨課輔導、業務培訓、觀摩交流380余人次，提升基層干部素質能力。管好用好6名本土化選配掛職人員，改善村干部結構，確保每個村有一名35歲以下、大專以上的專職干部。堅持開展“雙聯雙幫雙促”“xx志愿服務隊”活動，每月走訪入戶不少于2次，聯系服務群眾。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇三
黨風廉政建設一般是指黨風廉政建設責任制。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xxxx年xx月xx日至xx月xx日，集團公司黨委內部第一巡察組對我礦進行巡察，xx月xx日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔當，把巡察整改作為重大政治任務來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。目前，xx黨委已對第一巡察組反饋的xx個方面，xx條問題已全部整改到位。現將黨委主要負責人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：
巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業績的重要方法，更是密切黨群干群關系的有效途徑。鎮黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎。
為切實加強巡察整改工作的組織領導和落實，黨委書記于20xx年x月x日和x月xx日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區委第x巡察組巡察xx鎮黨委工作反饋問題整改工作領導小組”(xx委發〔20xx〕1號)，成立了以鎮黨委書記為組長，黨委副書記、人大主席xx、黨委副書記為副組長，班子其他領導為成員的問題整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責日常整改事務;制訂了切實可行的《xx鎮整改落實區委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(xx委發〔20xx〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責，其他班子成員是分管范圍內整改的第一責任人，相關辦、站、所負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
一是召開專題會議，及時梳理整改事項。20xx年1月7日，黨委書記親自召開了巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察提出的七個方面15個問題逐項進行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認領、深刻剖析原因，及時組織相關責任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調研，科學制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調研的基礎上，黨委書記于20xx年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領導和各辦、站、所的工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內容、整改目標、責任單位、責任領導、責任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發了各黨支部，同時抄送區委巡察辦，并在一定范圍內向社會進行了公示，接受群眾監督。
注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮建立健全了《xx鎮黨委會議事規則》、《xx鎮行政辦公會議議事規則》《xx鎮“三重一大”決策辦法》、《xx鎮機關管理制度》、《xx鎮內部控制制度》等各項規章制度，從制度上加強規范約束。二是完善鎮村干部學習制度和工作紀律規定，集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執行請銷假制度。由鎮紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規定給予處分，并由鎮紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監督執紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮狠抓作風建設不松勁，并結合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮責令退回違規資金xx萬元，在全鎮范圍內形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發揮。
黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續將巡察整改工作列入全鎮重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為xx早日實現“農業強鎮、生態重鎮、風貌村鎮、幸福城鎮”目標做出更大貢獻。
2020年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織保障。
（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發揮，黨建促發展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創新學習形式。采用集中學習與自主學習相結合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領導干部帶頭上黨課×次。
（二）黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規范黨內政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
（三）加強意識形態宣傳工作方面。一是充分認識意識形態及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態領域領導權和主動權，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展xxx宣講×次，開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區×系列活動。
（一）支部組織機構不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
（二）黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經濟社會發展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發現不及時、解決不徹底。
（三）宣傳活動內容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網絡意識形態等內容及黨的方針政策宣講不到位，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一，宣傳創新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發展的形勢，沒有很好地開展起來。
（一）加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創建活動，成立領導機構，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統籌做好“五星支部”創建活動的組織實施，督促做好各項創建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結合社區黨組織按照“五星支部”創建要求，認真組織好支部的創建活動。結合支部工作實際，研究制定創建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創建工作中出現的問題，確保創建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創建活動的宣傳工作，大力宣傳創建活動的重大意義，充分調動公司黨員職工參與創建活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。
（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。
（三）注重加強黨建宣傳創新。一是加強制度創新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經費保障機制，從根本上解決宣傳經費不足的問題。二是活動創新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創優主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業發展第一線，從而支部的戰斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發揮平臺互聯網作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發揮先鋒模范帶頭作用。
自xx年x月x日，xx巡察組對區xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現將落實情況報告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。
(二)紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的意識、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發黨員干部責任擔當的機制。
(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分制度審批環節的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區委巡察組巡察區xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規范“三重一大”制度執行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監管執法制度優化。制訂下發《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監管執法工作的通知》、《關于建立xx區安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監管執法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規范工作行為，嚴明工作紀律。
按照整改表態的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。
(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。
(四)精神狀態明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態進一步轉型。經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區委巡察的要求和企業群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區xx局干部職工，通過開展xx常態化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。
區委、區紀委：
20***年，區機關事務管理局在區委、區政府和區紀委的正確領導下，按照中央、省、區關于黨風廉政建設的有關要求，大力開展“兩學一做”和寧波機關事務系統開展的“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關后勤管理水平，為機關后勤事業的健康發展提供了有力保障。現將今年來落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
（一）加強組織領導，深化責任落實。
年初，局黨組按照《奉化市機關事務管理局20***年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認真分析黨風廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風廉政建設責任分工書》、《重點工作責任分解表》和《紀檢監察工作計劃》，通過對目標任務進行分解，做到分級負責，責任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風廉政建設大會，對如何做好“兩學一做”工作、落實黨風廉政建設責任制以及“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領導班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任簽約書》。全局全面落實黨風廉政建設“四專三書一報告”制度，加強對責任制落實情況的監督檢查，進一步嚴肅工作紀律、提升服務質量。
（二）加強宣傳教育，提高自律意識。
組織全局黨員同志到寧海柔石紀念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監督談話3次。
（三）加強源頭治理，健全懲防體系。
對局班子成員、各科室負責人、重點崗位進行了廉政風險點排查；
今年我區車改整式啟動實施，封存黨政機關公務用車29輛，全年共開展公務用車違規使用專項檢查2次，將調查核實情況第一時間報送區紀委黨風室，進一步加強和規范了公車使用管理。七是嚴格選人用人。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監管到位。
（四）存在的主要問題。
回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風廉政建設主體責任上取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求還有一定的差距，主要表現在：
一是黨風廉政建設與機關事務管理改革創新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結合機關后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統一管理、公務用車改革，繼續落實公共機構節能工作的監管檢查，推進機關后勤服務工作的社會化改革，進一步降低服務成本，建立健全相應的長效機制，強化制度約束力和執行力，為機關事務管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關事務管理工作改革創新不斷深化過程中，黨風廉政建設如何與機關事務管理改革創新的新常態有機融合，還有待于進一步研究深化。
二是黨風廉政建設與業務工作的結合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風廉政建設流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學習、發文件和搞活動層面，深入到具體業務工作抓黨風廉政建設的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務而抓黨風廉政建設，與廣大黨員干部的思想、作風和機關事務管理工作的發展大局以及實際工作結合得不夠，存在“兩張皮”的現象，以致黨風廉政建設的有些內容沒有發揮應有的效用。
三是制度執行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風廉政建設發揮了很好的作用，但在制度執行方面還需要進一步加強。例如在“五位一體”的監管機制制度上，我局雖已建立了內部審計、財務管理、紀檢監察“五位一體”的監管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設引進第三方監督，讓權力在陽光下運行。
抓好干部綜合素質培訓，提高組織管理能力和業務水平；
抓好懲防體系建設，加強《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風清氣正、務實清廉的工作氛圍，推進機關事務工作再上新臺階。
20***年，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，有效推進全局黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作深入開展。
（一）全面主持廉政工作，明確職責分工。一年來，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實情況。在領導班子內強化“一崗雙責”意識，督促班子成員承擔職責范圍內的黨風廉政建設工作，落實各分管科室黨風廉政建設工作。
（二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責任人，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設工作和機關事務后勤工作緊密結合在一起。嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。
（三）認真履行廉政責任，指導解決問題。帶領班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開4次廉政專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況承擔監督責任，并加強教育管理。認真貫徹執行中央“八項規定”及改進工作作風、密切聯系群眾等有關規定，率先垂范，深入開展入基層體民情等活動，及時處理和解決人民群眾反應的熱點難點問題。在平時工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，和重要崗位的干部職工開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部職工包括領導干部自覺接受紀檢教育、監督和規范，防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生。
（四）嚴格遵守廉政紀律，帶頭做好表率。認真貫徹落實上級黨委、政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開展工作。做到黨組會議事先準備，征求意見，確定議題，杜絕“臨時動議”。堅持重大決策、重大人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。始終堅持集體領導和個人分工相結合，各負其責、團結共事。堅持在班子內部開展批評與自我批評，光明磊落，維護班子團結，在全局形成齊心協力、開拓進取的良好工作氛圍。同時，針對20***年黨風廉政建設工作中存在的問題和20***年區巡查組、紀檢組提出的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了公車管理、辦公用房管理、國有資產管理和機關食堂采購管理等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。
四季度以來，在市紀委市監委派駐檢監察組的有力監督和指導幫助下，本人圍繞履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設“第一責任人”職責，注重做到了以下三點：
一是抓研究部署。把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置，第一時間傳達學習上級有關黨建暨黨風廉政建設的決策部署，研究細化具體任務和措施，推動落實落地。堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要事件親自督辦，召開了xx黨建暨黨風廉政建設工作會議，安排部署全面從嚴治黨工作、細化分解任務。主持召開xx次黨組會，全都把黨建暨黨風廉政建設工作作為重要議題內容，在全體黨員會上幾乎對黨建暨黨風廉政建設逢會必講。親力親為靠上抓好市委、市政府主要領導安排的重要文稿起草、全市政府系統重大調研課題、臨時性重要課題等重點工作的謀劃和推進，其中，xx等xx項課題獲市委、市政府主要領導肯定性批示。
二是抓重點關鍵。把抓好形式主義、官僚主義問題集中整治、市委組織部領導干部年度考核、市委重點工作監督檢查反饋問題整改落實作為重要政治任務，以身作則，帶頭整改。堅持問題導向，親自制定整改方案，細化責任分工，明確完成時限。目前，形式主義、官僚主義問題集中整治排查出的x條問題、市委組織部年度考核反饋的我個人x條問題已全部整改到位。市紀委派駐三組反饋的個性問題，以及xx自查出的共xx條問題，已逐條逐項制定整改措施，能立即整改的馬上就改，需要一定時間和過程的，緊盯不放，限時完成，做到個性問題xx個月以內完成整改，共性問題主動整改，不存在的共性問題引以為戒，確保年底考核之前不再出現類似問題。嚴格履行意識形態工作“第一責任人”職責，定期分析研判xx意識形態領域情況，加強思想溝通，擠出時間與xx位同志進行了談心談話，對發現苗頭性、傾向性問題及時指出并進行提醒，做到抓早抓小。把培養使用好干部作為管黨治黨的關鍵，樹立正確選人用人導向，注重工作實績，及時把政治素質高、業務能力強的干部放到重要崗位上培養鍛煉，嚴防選人用人不正之風。
三是率先垂范。按照“先于嚴于高于”他人的標準，嚴于律己，努力在各個方面做表率。帶頭講政治，自覺把“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂，不折不扣地貫徹落實市委、市政府、市紀委和上級有關部門的要求。帶頭學習研討，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主持黨組中心組學習x次、集中研討x次，利用“新時代講習所”平臺上了專題黨課x次，為黨員作公文寫作專題輔導報告x次。在認真參加集體學習的基礎上，利用晚上、周末等時間，加強自學。帶頭嚴格黨內政治生活，帶頭嚴守紀律規矩，嚴格執行民主集中制，凡是“三重一大”事項和涉及人事、資金等方面的重要問題，都堅持按照程序進行集體研究。注重廉潔從政，要求大家做的自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做。認真做好個人重大事項報告，如實向組織報告情況。帶頭抓落實，對上級交辦的事項、黨組集體決策的事項，明確目標任務和完成時限，定期不定期地調度督導，確保事事有著落、件件有回音。
認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業單位考核細則要求，存在的問題主要有，
一是加強創新理論武裝不到位。沒有充分認識到創新理論武裝的極端重要性，加之不能正確處理工學矛盾，主持并參加的黨組中心組學習大多是領學通讀文章，研討交流較少，形式較為單一，導致學習質量不高。
二是抓意識形態工作的成效不理想。僅是完成規定動作，對如何引導xx干部職工更好地干事創業、無私奉獻缺乏行之有效的措施，沒有在制度層面予以硬約束，致使有的同志的勁頭不足。
三是個別重點工作調度督促不及時，工作進展情況掌握的不全面；對支部的領導、指導還需進一步加強，支部組織的集體活動參加的不夠多。
下一步，在距離年底考核還有不到2個月的時間里，在派駐組的具體指導下，認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業單位考核細則要求，經梳理自查，有以下x項重點工作需要重點推進。
一是開展黨組中心組學習研討。提前謀劃，精心準備，擬于xx月份邀請市直機關工委、派駐組領導巡聽指導。
二是開展意識形態工作專題研究。根據市委關于加強意識形態工作部署要求，一年內至少研究意識形態工作x次以上。近期，將召開x次黨組會議專題研究意識形態工作，分析研判意識形態領域情況，維護良好政治生態。努力擠時間與科室同志開展談心談話，加強溝通交流，力爭年底前全部談一遍。
三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行并督促落實“三會一課”制度，自覺落實領導干部雙重組織生活制度、談心談話等制度，加強與黨員談心談話、交流溝通，盡量做到觸及心靈、提升自我、促進工作的效果。11月中旬，開展x次支部集中談心談話活動，支委成員與支部黨員之間開展談心談話、廉政談話，傳導壓力、壓實責任。組織x次“三會一課”和全體黨員學習筆記檢查，力促黨內政治生活落在平常、嚴在日常。
四是加強紀律作風建設。積極配合派駐三組日常監督、檢查，加強對財務等重點崗位監督，防范廉政風險。嚴格落實“三重一大”事項報告制，及時做好會議記錄、檔案留存，定期對單位財務憑證、黨組會議記錄、“三會一課”、工作紀律作風等進行自查自糾，防患于未然。
五是加強督導調度。健全閉環式工作推進機制，繼續實施任務、責任、督導、評價、獎懲“五書”督查工作法，每月底之前，各位班子成員、縣級干部落實全面從嚴治黨主體責任清單、事業單位考核工作進展情況要形成書面材料報我，年底考核之前，召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題會議，查漏補缺，推動工作，高質量完成年度考核各項目標任務。
縣委、縣紀委：
根據《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》（xx委發〔xx〕x號）和《中共xx縣委辦公室xx畬族自治縣人民政府辦公室關于黨政領導班子成員履行“一崗雙責”的實施意見》（xx委辦發﹝xx﹞29號）文件精神,現將半年來xx局黨風廉政建設黨委主體責任情況和本人“一崗雙責”履行情況報告如下:。
半年來,xx局黨組在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會工作部署，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職”的理念，強化責任意識和擔當意識，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。
（一）加強組織領導。局黨組認真落實主體責任，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，層層分解落實工作責任；研究制定年度黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，擬定任務清單，落實專人負責落實。
（二）完善工作機制。局黨組在年初及時召開專題會議，研究制定當年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，對局黨組、各職能科室的黨風廉政工作目標任務進行明確，對年度工作進行部署；三是強化督查考核。制訂黨風廉政工作考核辦法，對各職能科室進行量化考核，局黨組在年中、年末等階段都要聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正。
（三）嚴明黨的紀律。按照工作部署，制定活動方案，做好結合文章，有效開展“學黨章、守紀律、講規矩”主題教育活動。6月16日-17，局機關全體黨員聽黨課、學黨章、黨員民主生活會等一系列活動舉行，通過重溫入黨誓詞、學黨章、聽黨課，增進黨員的責任感、使命感和榮譽感。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章規范自己的言行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，嚴肅黨的政治紀律、組織紀律。
（四）嚴格管好干部。局黨組認真組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行《條例》規定。注重加強黨員干部的日常監督。
（五）改進工作作風，規范行政行為，切實維護群眾利益。改進工作作風，維護群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、縣委縣政府在改進工作作風密切聯系群眾的實施意見中提出“八條補充意見”，堅決反對“四風”。健全完善機關干部年度任務績效考核制度和干部考勤制度，促使全局干部增強紀律觀念、改進工作作風、規范公務行為、創優工作環境。
（六）強化監督制約，規范權力運行。局黨組認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，對干部學習教育制度、干部廉潔自律制度、干部管理制度、公務接待和公務用車制度、機關效能等制度進行了完善，以健全的制度保證廉政建設工作規范運作。堅持領導干部重大事項報告制度，開展權力制衡工作，嚴格執行“一把手”“七個不直接”，嚴守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，禁止領導干部利用職權謀取不正當權益。認真落實厲行節約“八項要求”，嚴格控制“三公經費”、加強領導干部勤政廉政建設，規范公務行為。建立健全領導干部個人廉潔自律檔案。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。
（七）高度重視執紀執法科室隊伍建設和業務水平提升。一是針對局班子成員調整，及時組織相關法律法規學習，積極開展行政執法證考試和換證工作。二是拓展群眾反映渠道，重視信訪舉報工作。制訂了局領導班子信訪接待日制度，成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。做到來信有登記，來訪有記錄，嚴格按照信訪條例及時辦理群眾來信來訪，查結有報告。今年7月宗教信徒因教堂標志處置問題發生越級上訪，局班子第一時間組織人員進行勸導。
（八）凝心聚力，齊抓共管，助推各項工作。局黨組以開展“雙服務雙支持”活動為契機，深入民族村開展調研活動，著力解決人民群眾反映的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，重點做好民族發展資金項目的篩選、確定，嚴格把關項目考察、申報、資金監管等各個環節。通過上下互動，征求各方對做好民族宗教工作的意見和建議，增強工作的針對性，提高工作成效。加強干部隊伍建設，認真實施《xx畬族自治縣機關效能問責實施辦法》，設立效能監督崗，公開每個工作人員的工作職責，聯系電話，干部去向信息，便于群眾聯系和監督。實行ab崗工作制度，各職能科室做到分工不分家，相互配合。大力推行辦事公開，提高優質服務，加強主動服務和保障中心工作，確保縣委縣政府各項重大決策措施得到落實。
（九）落實黨內監督制度，不斷加強班子自身建設。
以提高領導班子思想政治素質為重點，加強學習制度建設。始終突出理論武裝，圍繞建設學習型領導班子，進一步加強和改進中心組學習制度。健全領導班子專題學習、業務學習、理論學習等制度，運用好專題講座、報告會、主題實踐活動等方式加強對領導干部的教育。以提高領導班子科學決策水平為重點，加強議事決策制度建設。堅持把民主集中制作為制度建設的核心，建立健全集體領導和個人分工負責制，完善領導班子議事決策規則和民主決策機制，不斷增強領導班子領導科學發展的能力和水平。以提高領導班子服務群眾能力為重點，加強聯系群眾制度建設。堅持把聯系基層、服務群眾作為領導班子建設的重要任務來抓，圍繞加強和改進群眾工作，建立和完善領導干部定期接待群眾來訪、工作聯系點、民主評議、社情民意反映等各項制度，進一步健全群眾利益調解機制，幫助基層和群眾解決現實困難。以提高拒腐防變和抵御風險能力為重點，加強黨風廉政制度建設。完善黨風廉政建設責任、領導干部個人重大事項報告、述職述廉、黨務政務財務公開、經濟責任審計、離任審計、履職問責辦法、資金管理和項目審批等制度，努力形成立體覆蓋的前期預防和動態監督機制。堅持完善民主生活會制度，高標準、嚴要求，積極開展批評和自我批評，切實提高民主生活會的質量，提高班子解決自身問題的能力。
（十）履行黨風廉政建設主體責任存在問題和不足：反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的力度還應進一步加大。
一年來，局黨組書記嚴格執行中央和省委、市委、縣委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施。
（一）重視反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織班子成員、科室干部學習黨的十九大及習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省市縣黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。與開展學黨章活動相結合，組織學習廉政建設相關內容。
（二）重視黨風廉政責任制落實。按照年度考核工作要求，督促相關科室對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。
（三）重視來信來訪和案件查辦。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，堅決糾正損害群眾利益的行為。
（四）重視提高自身修養。注重政治理論、政策法規、業務知識的學習。自覺執行廉潔自律各項規定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等相關規定，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。時常提醒親屬和身邊工作人員廉潔要求。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。
（五）重視班子分工與團結。按照黨政一把手“七個不直接分管”要求，做好班子成員分工調整工作。注重班子成員間的溝通協調，增進班子團結，增強班子活力。充分發揮領導干部示范帶頭作用，帶動形成嚴格執行制度、自覺維護制度的良好氛圍。
（六）履行“第一責任人”職責存在的問題和不足：攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
今后，我們將切實鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成效，按照縣委、縣紀委要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面。
現將2019年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下：
（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作。一是統一思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。根據統一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農委宣講、知識競賽、學習市委及區委關于學習黨的十九大精神相關文件等形式，使黨員干部深入學習領會十九大精神及內涵。三是營造濃厚學習氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“不忘初心、牢記使命、警鐘長鳴”專題民主生活會，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀委揪出關于形式主義和官僚主義的10種表現，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子、不兜圈子，實事求是提意見、真心實意幫同志，既碰撞了思想、觸及了靈魂，又凝聚了共識，起到了互為鏡鑒、相互教育、相互提高的效果，達到了團結—批評—團結的目的，展現良好的黨性觀念和黨性素養。四是堅持集體領導的原則。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，均召開支部委員會集體研究討論決定，發揚黨內民主，不搞一言堂，2019年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現。我支部認真按照黨費繳納標準，指定專人負責管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發揮先鋒模范作用。
（二）以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，強化隊伍建設。加強學習制度建設，認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習，做到學習年有計劃，月有安排，學習有考勤，人人有筆記，進一步統一思想認識，振奮精神狀態，飽滿工作熱情。2019年，我支部組織黨員深入學習了《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《習近平系列重要講話精神》、《習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀政紀和各項規章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學習效果。同時，積極響應局黨委組織的各項參觀、學習和支部書記講黨課活動等。
（三）健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業務工作一起抓，使黨建工作真正在促業務、轉作風、提素質上發揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內工作制度常態化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經常，堅持把黨內政治生活、加強黨內監督擺在重要位置，并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領導干部開展集中學習，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態。2019年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。
黨建工作缺乏創新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創新的意識，習慣沿用老思路、老辦法。難以激發黨員干部積極性、主動性和創造性。
今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進的工作基調，牢牢把握“黨對一切工作的領導”，推動各項業務工作的進展。
一是強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。
二是要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。
三是依法履職盡責，強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態化、全過程把握，對履職盡責存在苗頭性、傾向性問題的，及時提醒督辦。
一年來，我嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，落實中央“八項規定”精神，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，現將本人一年來在落實黨風廉政建設責任制方面的有關情況報告如下：
一、加強學習，切實提高對黨風廉政建設的思想認識。
抓好學習教育是加強黨風廉政建設的基礎。一年來，我采取辦公室集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十九大等重要會議精神，以及黨規黨紀知識和黨內規章制度，從反面典型案例吸取教訓，在學習中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權力觀、政績觀，增強政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐防變的思想防線更加堅固。我經常教育干部職工要嚴格遵守中央八項規定精神，嚴肅工作紀律，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位，上班時間不做與工作無關的事情，并組織收看有關“反腐題材”警示片，時時警鐘常鳴，廉潔自律。通過學習教育，在我辦干部職工形成了遵守紀律、作風過硬的良好氛圍，不斷提高了黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。
二、健全機制，推進黨風廉政建設責任制落實落細。
一是著力抓好制度建設。建立健全反腐倡廉工作機制，貫徹執行《黨風廉政建設責任制責任追究考核辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等制度。從源頭上做好預防，規范行政行為，處理好勤政與廉潔的關系。嚴格執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題主任辦公會集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工，又在分工基礎上密切配合，較好地發揮了班子整體效能。
二是著力抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，做到黨風廉政建設工作責任有分工，進一步明確了我辦班子成員和各股室中層干部的責任和分工。全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，從主要領導到分管領導，到股室長，層層簽訂黨風廉政責任書，做到廉潔自律承諾公開，認真抓好監督和檢查，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。
三是著力抓好我辦領導班子和干部隊伍的作風建設。堅持教育、管理與監督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓”的黨風廉政教育活動，做到經常講、常提醒、警鐘長鳴，使全辦黨員干部始終繃緊廉潔自律這根弦。以從政道德教育、黨章黨紀和法律法規教育為重點，注重教育方式方法，做到經常性教育與專題教育、示范教育與警示教育相結合。定期開展收看黨風廉政建設電教片，組織全辦干部按文件要求觀看影視片，到市廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，增強廉政文化的滲透力和實效性。
三、嚴格要求，認真執行領導干部廉潔自律規章制度。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇四
縣委、縣紀委：
(一)嚴明黨的紀律，確保政令暢通。堅持把紀律和規矩挺在前面，把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，要求干部做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是常敲警鐘。以案例教育干部，通過典型案例大會通報、特殊案例重點解剖等形式，將各級紀委查處案件分期分批向全體干部通報。二是規范接待。嚴格執行“中央八項規定”，制定公務(商務)接待規范化管理實施方案，杜絕出現變相接待、違規接待等問題發生，從嚴控制經費支出。三是強化監督。組建執紀監督檢查小組，負責檢查監督上班紀律、工作紀律等情況，嚴厲查處不守規矩行為，執紀結果作為干部年度考核、評優評先的重要依據。
(二)推進作風建設，強化責任擔當。以“嚴”字當頭，狠抓干部作風建設，增強干部履行職責、勇于擔當。一是狠抓效能建設。把招商項目推進難問題融入“強責任敢擔當，治頑疾優環境”作風建設活動實施方案，并作出具體安排。以“轉作風、敢擔當、強落實、促發展”為主題，大力實施“作風排查”、“明責擔當”、“效能提升”三項工程，強化干部擔當意識，積極營造“苦干巧干拼命干”的干事創業氛圍。二是強化問題整改。立足“千人評”不滿意單位整改，及時召開本單位作風建設專題討論會、招商引資企業座談會，廣開言路，開門納諫，查找不足，對招商項目推進慢進行深入分析，要求縣招商服務中心制定出詳細的推進方案。三是優化招商服務。加強項目跟蹤服務，及時做好招商項目現場辦公會議上12個項目難題督辦工作，及時向相關鄉鎮和職能部門發出交辦單，限期作出答復。梳理了31個招商項目和11個重點招商項目及重點項目前期列入縣四套班子領導“一包六必抓”工作，進行重點跟蹤推進。向重點招商企業發放招商引資“十個一律”制度手冊，設立監督投訴電話。
(三)支持執紀執法，強化政治生態。堅持把紀律立起來、嚴起來，以零容忍態度從嚴懲治違紀違法，努力營造了風清氣正的政治生態。一是支持作風巡察。10月份，縣委第三巡察組對我單位進行巡察，按照巡察要求，我單位開展了自查，準備臺帳資料，提供辦公場所和辦公設備，目前，巡察工作已基本結束，巡察工作總體情況良好。二是依法追究責任。根據縣委派駐第五派駐紀檢組和縣審計局要求，對在經濟責任審計中發現違反工會資金管理規定的干部，依法作出通報批評和調離崗位的處理。并完成對經濟責任審計問題的整改落實。三是強化制度執行。嚴格執行干部請銷假制度、公務用車管理制度、公務接待管理制度、差旅費管理規定、領導干部事項報告制度等規定，將干部的行為予以約束，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線。
(四)加強組織領導，推動工作落實。始終把從嚴治黨工作作為“一把手”工程，放在突出位置，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中。一是健全工作機制。健全完善“一把手負總責，分管領導各司其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，通過黨風廉政專題例會，開展學習、加強研究、落實責任、強化監督。二是加強研究部署。制訂《2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對本單位全年的黨風廉政作出總體部署，同時建立落實了本單位黨風廉政建設責任清單，明確了黨組的主體責任和黨組書記、班子成員具體責任。層層簽訂2017年度黨風廉政工作責任狀，把黨風廉政責任目標，逐一分解落實到局黨組班子成員和有關科室，抓好責任的分解、考核、追究，全面落實好黨風廉政建設各項工作。三是規范權力運行。強化對領導干部特別是一把手的監督，嚴格執行黨組議事規則，認真落實民主集中制，凡涉及“三重一大”事項，由黨組會議研究決定，并通知派駐紀檢組長列席監督。堅持“三公開”制度，強化資金利用管理、公車使用管理、接待標準管理及出差考察管理，強化細節防控，保證行政權力公開透明運行。
(一)履行領導責任情況。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，親自部署黨風廉政工作計劃、黨風廉政工作責任分解和細化，責任到人。認真落實廉政風險防控機制建設要求，親自部署廉政風險防控體系建設，落實專人做好排查工作，從源頭上抓預防。堅持年初召開黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設工作，并與各科室負責人簽訂責任書,提出具體要求。
(二)加強教育監管情況。堅持每年至少上一堂黨風廉政課，教育班子成員及機關工作人員樹立正確的人生觀、價值觀，淡薄名利，無私奉獻，做到廉潔奉公，勤政為民。堅持每月一次廉政談話制度，對領導班子成員開展經常性的廉政談話，要求他們嚴格執行廉潔自律的有關規定，發揮好表率作用。堅持半年黨風廉政建設責任分工匯報制度，聽取每位領導班子成員黨風廉政建設分工完成情況，督促黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
(三)支持查辦案件情況。每季度召開黨風廉政建設專題會議，聽取黨風廉政建設工作情況匯報,及時跟蹤有關黨風廉政建設工作的落實情況。全力配合縣委第三巡察組開展作風巡察工作，保證作風巡察工作有序進行。親自跟蹤、督辦經濟責任審計問題的整改落實，保證經濟責任審計工作任務圓滿完成。
(四)保持清正廉潔情況。自覺遵守黨組議事規則，保證議事決策的科學性。帶頭遵守中央“八項規定”、省委“28條辦法、六項嚴禁”和市委關于作風建設“1+8”文件等相關規定，嚴格執行財務管理、公務接待、公車改革等黨風廉政制度。強化廉潔從政意識，利用反面教材加強對干部、親屬的廉政教育，勸導不做“違規違紀”事情。嚴格按照有關規定如實向縣紀委、縣委組織部報告個人重大事項，同時，通過談心交心方式，教育感化身邊人，加強廉潔自律。
雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與縣委、縣紀委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，主要表現在一些干部在工作落實上還不夠主動;黨風廉政教育形式還比較單一，教育力度還應進一步加大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今后，我們將以學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動為契機，繼續按照上級部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面。針對黨風廉政建設工作中存在的問題，我們將按照職責分工，堅持不懈地將各項工作落到實處，以責任制的落實帶動黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇五
一、做法及成效。
一是主動接受監督。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協調，盡最大努力營造一個良好的工作環境，自覺遵守《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監督。二是對群眾反映強烈的突出問題進行及時處理，加強監督檢查，確保強農惠農政策落到實處，盡力解決一些民生問題，讓群眾滿意，三是認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規定精神、黨員干部“十嚴禁”，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執行作風建設系列規定，老老實實做人、清清白白做事，注重小節、防微杜漸、慎重交友、往來有度。注重培養健康向上的生活情趣，管好八小時內外，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是堅決落實縣委、縣紀委全會工作部署，堅持誰主管、誰負責，確保黨風廉政工作的有效落實，加強各項制度貫徹落實，從源頭上規范權力在陽光下運行，堅決做到事情在陽光下辦理，密切干群關系，提高自身素質，樹立自身形象，不斷提高自身作風效能建設。
二、存在的問題。
一是思想認識和責任落實還存在不到位的地方。主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，只停留在學習、領會和表態階段。二是處置力度還不夠緊。對于從嚴治黨工作，雖然能夠對照要求落實責任，但存在督促提醒多問責處置少的現象，監督力度還不夠，監督執紀還需要向縱深方向發力。
三、下一步打算。
一是夯實主體責任，以身作則、率先示范。充分發揮班子成員的帶頭作用，檢查指導黨風廉政建設、從嚴治黨等重點任務的落實情況。二是嚴格執行八項規定精神。嚴格執行上級關于厲行節約、公務接待、公務消費等相關規定，推進作風建設常態化、長效化。三是拓展群眾反映問題渠道。通過多種方式暢通群眾反映渠道，堅決預防和糾正不正之風及腐敗問題，確保不發生侵害群眾利益的問題。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇六
2021年上半年，作為xx區委書記、落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人，我始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，肩負好全面從嚴治黨主體責任和書記“第一責任人”職責，圍繞加強黨的政治建設，切實團結和帶領班子成員，求真務實，開拓創新，盡職盡責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現將上半年落實全面從嚴治黨“第一責任人”職責和帶領班子開展重點工作情況報告如下：
一、以政治建設為統領，堅持xx系統工作正確政治方向。
作為書記，我始終堅持學習***新時代中國特色社會主義思想，努力在學懂弄通做實上下功夫，做到學思用貫通，知信行統一，不斷提高政治站位，嚴守政治紀律規矩，做政治上的“明白人”，發揮好把關定向和狠抓落實的作用。
(一)堅持把黨的政治建設放在首位。牢牢把握xx系統組織的政治屬性，不斷深化對xx系統組織是政治組織部的重要職責的認識。一是，結合xx區實際，制定《xx區xx系統2021年全面從嚴治黨工作要點》，明確目標任務和總體要求，確定了全面從嚴治黨各項工作任務的具體責任部門，切實做到措施明確責任明晰。二是，制定《xx區xx系統2021年履行全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》，明確12大項84條具體工作措施，及每項措施的完成時限、責任領導和落實部門，推動全面從嚴治黨主體責任細化量化具體化，并注重強化動態管理、過程管控，每月及時上傳工作日志及佐證資料，確保各項工作嚴格按照時限規定落地落實。
(二)帶頭落實準則條例，努力凈化政治生態。帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭貫徹民主集中制，帶頭落實“三重一大”和黨委議事規則。一是自覺以上率下，發揮“頭雁”效應，堅決防止和反對圈子文化、好人主義，堅決同違反黨的原則、黨的紀律、制度規定、損害黨中央權威的“濁流”做斗爭。二是嚴明政治紀律政治規矩，xx區xx系統帶頭嚴格執行向市委請示報告工作制度，推動各級xx系統組織自覺接受同級黨委織和上級xx系統的雙重領導，既向同級黨委織請示報告重大事項，同時也向上級xx系統組織請示報告。
二、以思想建設為引領，強化理論武裝。
(一)持續推進***新時代中國特色社會主義思想往深里走往心里走往實里走。在抓學習、見行動、求實效中體現增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”。一是把深入學習貫徹***總書記重要講話和指示批示精神作為首要政治任務和黨委會“第一議題”。先后召開12次黨委會，及時跟進學習***總書記重要講話和重要指示批示精神，傳達學習黨中央和市委重要會議、重要文件精神，結合工作實際，制定具體措施，堅決抓好貫徹落實。二是舉辦專題讀書班，以黨史學習教育為契機，圍繞學思踐悟***新時代中國特色社會主義思想，黨委理論學習中心組集體學習研討與處級領導干部集中學習研討相結合，深入學習《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等教材，推動理論學習走深走實。
(二)發揮理論中心組領學促學作用。認真落實黨委理論中心組學習制度，親自審定中心組學習計劃，將黨委理論中心組學習作為“旗艦”，引導機關干部學思踐悟，通過多重形式，加強對機關和直屬單位廣大黨員干部的思想引領工作。
(三)創新舉措提升黨史學習教育成效。以黨史學習教育為契機，推動xx區機關黨員干部明理、增信、崇德、力行。一是切實加強組織領導，成立黨史學習教育領導小組，下設辦公室，負責統籌黨史學習教育各項工作，制定了《xx區開展黨史學習教育的實施方案》和《xx區機關及直屬單位開展黨史學習教育活動實施方案》，召開黨史學習教育動員部署會，推動xx區各級黨委織通過學習研討、主題黨日、專題輔導等多種形式廣泛開展黨史學習教育。二是積極拓展活動載體，“七一”前夕，召開xx區xx系統慶祝建黨100周年表彰“兩優一先”暨專題黨課宣講大會，我以“xxxxxxxx”為題進行了專題黨課宣講，帶動各級黨員領導干部、各基層黨委織書記分別在規定范圍內進行專題黨課宣講。舉辦“xx區慶祝建黨100周年文藝演出”和書畫攝影展。注重培養青年干部理論素養，召開xx區青年黨員黨史講誦會，進一步激發黨員干部特別是青年黨員知史愛黨愛國的熱情。三是不斷豐富學習形式，開辦xx區學習貫徹***總書記“七一”重要講話精神處級黨員干部讀書班，組織機關處級以上干部和直屬單位領導班子成員，集中三天時間進行學習和研討交流。組織黨員干部觀看《開天辟地》《井岡山》《長征》《焦裕祿》《1921》等紅色影片。
三、堅持強基建制，夯實工作基礎。
(一)嚴格規范執行黨內組織生活制度。一是認真執行“三會一課”、主題黨日活動、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，堅持以普通黨員身份，到所屬黨支部參加組織生活。二是堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。三是大力推動機關基層黨委織加強對黨員干部的日常監督，監督落實黨員干部提拔使用、評先評優中聽取所在黨支部意見的要求。
(二)切實加強黨的基層組織建設。一是認真貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，嚴格落實換屆提醒督促工作機制，不斷提升基層黨委織換屆工作質量。二是抓嚴抓實基層黨委織書記，扎實開展2020年度黨委書記抓基層黨建述職評議考核，強化各級黨委織管黨治黨意識，扎實推進基層黨委織建設全面進步、全面過硬。
四、堅持全面從嚴治黨，切實轉變工作作風。
(一)開展常態化治理形式主義官僚主義和不作為不擔當問題。一是組織開展xx區xx系統作風建設自查自糾活動，組織開展“講擔當、促作為、抓落實”警示教育月，研究制定下發《xx區關于開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動工作方案》。二是制定《xx區2021年度持續深入治理形式主義官僚主義、不擔當不作為問題專項行動具體工作措施》。三是組織召開專題推動會議，明確工作責任，建立跟蹤問效機制，加強過程管控，動態掌握專項行動進展情況和工作成效，確保各項措施見底落實。
(二)建立常態化聯系職工群眾工作機制。一是把入列輪值作為檢驗機關作風建設成效的切入點，健全完善xx區機關黨員干部基層聯系點制度，深入了解職工的所思所想所憂所盼。要求機關黨員干部入列輪值，根據年初計劃，按時到社區入列當“員”，服從社區工作安排，盡心竭力幫助社區和群眾辦實事。二是深入開展“我為職工群眾辦實事”活動，向全市xx系統系統制發《關于開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動的通知》，明確10個方面的工作舉措，確保活動取得實實在在的效果。
(三)持續推進落實中央八項規定精神。一是聚焦重要時節查“四風”。元旦春節、清明端午等重要節點開展“四風”問題自查自糾，下發紀律提醒通知。元旦春節期間，成立3個專項檢查組，通過查閱學習資料和記錄，查看財務賬目和發放明細，實地檢查單位食堂和個別訪談等方式深入到xx區機關和8個直屬單位開展抽查檢查，切實緊盯“四風”問題隱形變異的新動向、新表現，持之以恒落實中央八項規定精神。二是持續推進作風紀律建設，組織機關干部認真學習中央紀委監委和市紀委監委近期公開曝光違反中央八項規定精神問題的新聞通報，反復重申厲行節約、反對奢侈浪費各項要求，確保全體黨員干部落實“九嚴禁”，堅決杜絕“五一”“端午”期間出現“四風”問題。
(四)抓嚴肅監督執紀問責。深化用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒，紅紅臉、出出汗，把從嚴教育管理監督體現在日常，防止小錯釀成大錯。持續保持執紀越來越嚴、處理越來越重的高壓態勢，以嚴明的紀律激濁揚清。上半年，運用“第一種形態”先后誡勉5人，給予2人黨內警告處分。
下一步，我將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻學習領會***總書記系列重要講話精神，努力提高政治站位，強化責任擔當，落實全面從嚴治黨主體責任，切實承擔起全面從嚴治黨第一責任人職責，高舉旗幟，勇于擔當，立足崗位，創新競進，在推動xx區實現高質量發展中發揮更大作用。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇七
今年以來，**區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆**區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區落地生根。
2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神;印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區落地生根。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《**區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《**區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《**區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3.牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。
把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《**區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2017—2021年**區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。
2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《**區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。
3.從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。
全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1.定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。
2.做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3.嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇八
新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感篇;開展業務學習3次，培訓百余人次。三是著眼全局抓統籌，堅持把領導班子和班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況納入全站工作同研究同部署同落實同考核，今年專題研究全面從嚴治黨工作3次。四是根據《黨章》《準則》《條例》***總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神相關內容和省市委及局黨組等文件的要求，結合年度重點工作，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了黨風廉政建設黨支部主體責任清單，切實把從嚴治黨的工作任務分解到位細化到崗責任到人。同時，按照全面從嚴治黨“兩個責任”履職記實手冊要求，如實記載履行責任情況，切實做到履職留痕。五是高度重視黨風廉政建設責任制的落實，支部“一把手”切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，堅持年初對黨風廉政建設工作親自安排部署，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求。把研究黨風廉建設工作意識形態工作擺在各項工作的首位，專題研究黨風廉政建設工作3次意識形態工作2次，并加大督促檢查力度，做到組織領導到位人員經費到位措施落實到位。率先垂范，帶頭增強“一崗雙責”意識，帶頭與班子成員開展廉政談話，帶頭講廉政黨課，認真做好上級紀檢監察機關交辦的各項工作任務。堅持檢查領導班子貫徹落實黨風廉政建設情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強了黨員干部執行黨風廉政建設責任制的自覺性。六是將生態文明建設秦嶺環境保護安全生產掃黑除惡專項斗爭揚塵治理等工作納入黨支部主體責任落實范疇，同工程質量安全監督工作結合起來，認真研究部署大力推進落實，推動全面從嚴治黨工作在基層落地生根。七是支部班子明確紀檢監察委員，認真落實紀檢監察方面學習教育督查檢查等工作，確保黨風廉政建設工作得到全面貫徹落實。
》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。
最后擬在主題教育結束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調研成果，針對檢視反思的問題，聯系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。
(三)落實權力監督源頭預防責任方面。
等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業高質量發展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定。
整改措施。
及時上報整改情況。
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發揮不夠明顯，黨小組活動開展質量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深刻學習領會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴格執行組織生活制度。進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員干部學習教育。結合年度政治理論業務學習計劃，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能，進一步統一思想，瞄準奮斗目標，將理論業務學習的成效轉化為推動高質量發展的強大動力。
四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。
以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇九
區委：
根據組織的安排，今年擔任xx，切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任。現區委《關于開展述責述廉工作的實施意見》要求，述責述廉如下：
1.加強黨的政治建設。我始終把黨的政治建設擺在首位，堅決維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導情況。認真學習貫徹習近平總書記重要講話和對廣東作出的重要指示批示精神，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往實里抓。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化政治責任。
2.嚴肅黨內政治生活。一是認真執行“三會一課”制度，本人堅持以一名普通黨員的身份參加黨支部“三會一課”及主題黨日活動。二是落實民主生活會和組織生活會制度。嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度，認真開展民主生活會，積極開展組織生活會暨民主評議黨員，本人帶頭開展批評和自我批評，仔細傾聽普通黨員的意見建議，接受黨員監督。
3.嚴格落實意識形態。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎黨的執政基礎、關乎國家政治安全。為進一步加強和改進意識形態工作，本人親自擔任我局意識形態領導小組組長，親自主持制定并印發我局2019年意識形態工作方案，明確落實意識形態工作主體責任及工作責任，將意識形態工作與業務工作、黨建工作緊密結合，列入黨建年度工作要點，納入黨建工作責任制，納入黨員領導干部民主生活會內容；親自主持召開了3次意識形態工作專項會議，部署意識形態工作，親自帶頭深入基層單位開展意識形態調研，親自聽取黨組班子成員及下屬單位關于意識形態工作匯報，并提出工作要求，強化對意識形態工作的認識。
4.壓實政治規矩。堅持把紀律和規矩挺在前面。將紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、法在紀前，防微杜漸。堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格落實請示報告制度，外出報備制度，重大事項、重要問題按時報告，嚴格執行民主集中制，“三重一大”議事制度，局大額支出、醫療衛生單位大額采購、醫療設備設置注銷、人事任免等均召開黨組會議或黨組（擴大）會議研究決定選人用人中把好政治關口，堅決執行干部選拔任用條例，實行民主推薦、民主測評，黨組會議研究討論。
1.堅持把黨的建設擺在首位。堅持把黨建工作擺在首要位置抓緊抓好。高度重視學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神和《習近平談治國理政》（第一、二卷），親自撰寫學習心得體會，年內親自主持開展“第一議題”學習共15次。建立完善基層黨組織，重視發展黨員工作，壯大黨員隊伍。2019年吸收正式黨員3名，培養發展對象共3名。持續深入開展“黨員責任崗”活動，親自到基層黨支部上黨課，親自帶領黨員深入群眾家中，了解群眾所思所想，深入解決群眾反映的問題。
2.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在區委主題教育辦的指導下，我局認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦主題，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，全面把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，推進主題教育向縱深發展。一是理論學習上加溫。開展交流研討、深化個人自學，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于”不忘初心、牢記使命“論述摘編》等納，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，讀原著、學原文、悟原理，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是調查研究上加力。堅持問題導向，緊緊圍繞中央、省委、市委、區委的決策部署，邊調研邊學習邊對照檢查，在調研中深化理解和感悟，在理論聯系實際的過程中尋找解決問題的辦法措施。深入各醫療衛生單位、各鎮街深入調研本系統的重點難點問題，圍繞村衛生站規范化建設、民生實事、兩間區級醫院項目建設、醫療衛生單位人才隊伍建設等展開調查研究，推動各項工作取得新進展、新成效。三是檢視問題上加壓。立足理論學習、盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，重點從思想政治、“四個對照”、“四個找一找”等方面查找自身存在的差距和不足，明確努力方向和改進措施。召開民主生活會，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。四是整改落實上加碼。堅持把“改”字貫穿始終，以嚴的標準、嚴的作風、嚴的要求抓，聚焦8個方面專項整治問題，制定整改方案，明確責任領導、責任股室，著力解決難點熱點問題。
3.黨建引領，推動各項工作落實。堅持黨建引領，推進局中心工作同黨建工作同安排、同部署，推動各項工作落實。
一是……二是……三是……四是……五是……。
4.強化監督，抓實黨風廉政建設和反腐敗斗爭。一是開展廉政教育，筑牢思想防線。我始終堅持把學習教育作為黨風廉政建設的根本和基礎。多次帶領黨組班子學習黨風廉政相關文件或在全系統內開展黨風廉政教育，強化黨員干部職工黨風廉政教育，組織傳達學習中央、省、市、區紀委全會精神，安排部署2019年黨風廉政建設暨紀檢監察工作，觀看作風暗訪警示教育片，開展廉政談話和廉政考學活動，召開警示教育專題報告會等多形式狠抓反腐倡廉，保持懲治腐敗的高壓態勢。二是加強督促檢查。每逢重大節日來臨，我都再三嚴明紀律，并輔之以督促檢查，堅決遏制“節日腐敗”現象的發生。改變工作作風，認真開展糾正……方面損害群眾利益行為的活動，防止不廉潔行為的發生。深入推進政務、黨務、財務公開，堅持“三公”經費、重大事項、考核結果等事項及時公開，公布投訴舉報電話，接受社會監督。三是開展抓早抓小談話提醒工作。堅持對班子成員、下屬單位主要負責人、重要崗位工作人員開展談話提醒。
1.執行廉潔自律準則。本人在廉潔自律方面，求真務實，克己奉公，潔身自好，始終把廉潔自律作為自身的行為準則和目標追求，嚴格履行“一崗雙責”，堅決貫徹執行民主集中制，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，實現民主決策、科學決策，做到大事多商量，小事多溝通，堅持重大事項班子或黨組會集體研究，充分尊重每個班子成員意見，從不搞“一言堂”，從不把自己的意志凌駕于集體之上。帶頭遵守局內各項制度，嚴格規范自己的言行。強化“以人為本、執政為民”的教育理念，認真貫徹中央“八項規定”精神，堅持秉公用權，堅決抵制特權思想和特權現象。通過深入自查及對照檢查，本人無瞞報漏報個人有關事項、利用職權或職務影響力為相關人經商辦企業謀取非法利益、利用名貴特產類特殊資源謀取私利等情況。
3.積極開展民主生活會，落實民主責任制。貫徹落實民主生活會制度，積極參加局黨組（委）、局黨支部組織的民主生活會以及民主評議黨員活動，開展批評與自我批評，自覺接受黨員干部的監督。
1.接受區領導提醒談話或接受區紀委函詢情況。
無。
2.其他。
無。
回顧這一年來的工作，……工作圓滿順利開展，得益于區委、區政府的正確領導，以及……全體同志的密切配合，他們勤奮工作、無私奉獻，自己身居其中，倍感榮幸。同時，也清醒地認識到自己的不足。
1.理論武裝還要持續深化，靈活運用和學用轉化方面存在差距。對持續深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要性認識不足。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示精神沒有悟通悟透內涵，學習時間不夠，“要我學”的意識較深，“我要學”的認識較淺，存在以干代學意識，平時沒有靜下心來認真學習并學通悟透精神實質。
2.全局觀念還不夠強。我作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠，大局意識、全局觀念還不夠強，對方針政策把握不深、不透，統籌兼顧的本領還不夠強，落實黨中央、省委、市委、區委重大決策部署沒有完全到位。特別……等工作措施不多，認為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個部門負責人只要執行區委、區政府的決策就行，自己主動想辦法的意識不夠。
3.嚴格落實意識形態工作責任制不夠到位。沒有真正像重視業務工作一樣重視意識形態工作。
4.落實黨風廉政建設責任壓實不夠。黨風廉政建設主體責任層層壓實不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進一步做實，對如何結合積極主動、富有創造性地開展黨風廉政工作思考不夠。對衛生行業作風專項治理工作不夠到位，“微腐敗”現象仍有存在。“抓早抓小”談話措施簡單不夠深刻，談話沒有針對性，對班子成員談話多是針對業務工作。
1.加強黨性修養。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。落實中心組理論學習制度，堅持“第一議題”學習，把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，扎扎實實、認認真真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原文、學原著，提升運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力，做到善讀善學、善思善用。不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在實踐中提升黨性修養，堅持實事求是，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，說真話、做實事、收實效;堅持走群眾路線，傾聽群眾的意見，切實幫助群眾解決實際問題;堅持貫徹執行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結，在嚴格的黨內生活中接受鍛煉。開展領學帶學督學，帶頭到基層黨支部上黨課。
2.嚴守紀律規矩。嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》《條例》要求，進一步強化黨紀意識，用黨紀黨規嚴格規范自身言行，把規定要求有效落實在工作和生活的細節之中，認真貫徹落實區委關于加強黨風廉政建設決策部署和要求，嚴格落實全面從嚴治黨責任。落實談話提醒制度，堅持把責任抓在手上、放在心上、擔在肩上，堅持把紀律挺在前面。堅持率先垂范，時刻保持清醒的頭腦，強化廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔自律各項要求，自覺抵御腐朽思想和“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，做到工作上從高從嚴，生活上從簡從樸，為廣大黨員干部作好清正廉潔的表率。嚴格執行黨組班子議事制度，堅持“三重一大”問題召開黨組會議研究決策。
4.壓實意識形態工作責任制。一是明確意識形態工作責任制，履行好“一崗雙責”。主要負責人履行好第一責任，親自抓、帶頭管、負首責；分管領導要履行好直接責任，協助一把手抓好統籌協調指導工作；其他班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態工作，將意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同考核。每年要召開研究部署開展意識形態工作會議，研究部署落實意識形態工作，將意識形態工作抓在日常，解決意識形態工作不會抓、抓不好的問題。二是加強陣地管理，筑牢意識形態工作“防火墻”。督促……認真做好意識形態工作，強化陣地管理，加強輿情監測，安排專人加強監測，定期分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環節，制定完善管控措施，提高防范風險能力，確保單位各類意識形態陣地可管可控，特別要把網絡陣地作為重中之重；切實加強對黨員、干部職工網絡行為的教育、引導和管理，切實維護我區……網絡意識形態安全，確保不發生任何網絡意識形態問題。
個人簽名:。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇十
今年以來，在黨組的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞城市副中心建設，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。現將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：
習近平總書記指出“我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內在的迫切需求，牢固樹立終身學習意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創新。今年以來，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規黨紀，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”app,積極參加各類專題培訓，今年以來，參加支部書記培訓1次，專題培訓3次，學習強國累計14000余分，通過學習進一步提高了政治素養和業務工作水平。
（一）細化責任清單，照單履職盡責。
為切實將分管領導責任落實到位，對照《20xx年通州區深化落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核指標體系》，結合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格對照清單內容，逐項抓好10條清單的落實工作，全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）強化警示教育，嚴明紀律規矩。
堅持把紀律挺在前面，不斷創新和豐富黨風廉政建設警示教育形式，通過典型案例通報、重要節點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育9次，用區紀委區監委通報的區水務系統、煤炭公司違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；突出抓好“七節一暑期”等8個重要時間節點的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規矩意識、紀律意識；開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。
（三）加強日常管理，全面提升黨員素質。
加強分管領域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質。結合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質和黨性修養。堅持把紀律挺在前面，開展經常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦4名同志進行了14次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務落實進度，進一步掌握了干部思想動態，不斷明確了紀律要求，起到了提醒教育的作用。
（一）深入開展主題教育?，確保取得扎實成效。
為確保我辦主題教育順利開展，一是加強與區委主題教育領導小組和區委第六巡回指導組的溝通聯絡，爭取工作指導；二是認真謀劃和實施主題教育，根據區委《關于在全區開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結合我辦實際，制定了xxxx主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作；三是認真抓好規定動作，先后組織集中學習5天，主題研討5次，蹲點調研7次，召開民主生活會1次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條。
（二）加強制度建設，構建長效機制。
按照辦黨組要求，結合工作實際，以黨章黨規黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規則、主任辦公會議事規則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保xxxx在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執行，為防止制度虛設空轉，切實提升制度執行力，對照我辦各項規章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規章制度，提高分管人員規矩意識，切實用規章制度規范、約束干部行為。
（三）加強支部建設，不斷增強支部凝聚力戰斗力。
加強支部建設，按照區直機關工委關于組建機關黨支部的流程要求，先后“四報”推進**機關黨支部的籌建，支部成立后，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養，增強了支部的凝聚力和戰斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
作為黨支部書記和領導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設的偉大實踐中為我區xx業發展做出新的更大貢獻。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇十一
全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設，基礎在“全”；基層黨組織要擔負起全面從嚴治黨的主體責任，全面”就是管全黨、治全黨，覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，大到嚴重的政治問題，小到上班時的遲到早退，要抓到方方面面，要體現在日常管理監督中，敢于較真、注重日常、抓早抓小、防微杜漸，全面的制定各項規章制度，嚴格按照各單位的規章制度管理，不徇私情，。
全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設，關鍵在“嚴”；新形勢，加強黨風廉政建設重點在于糾正廣大黨員干部的思想，加強思想教育，對于出現思想偏差的黨員干部，要及時進行自我反省，行為出現錯誤的黨員干部要從嚴治理避免“一陣風”、“走過場”的教育方式，使全面從嚴治黨深入人心。
全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設，重點在于常態化管理，黨風廉政建設永無止境，必須常態化管理，要緊繃作風建設這根弦，并做好思想教育實踐活動的后續工作，鍥而不舍的推進作風建設，全面貫徹落實中央的八項規定，務必在抓常抓細抓長上持續努力、久久為功。
全面從嚴治黨的新形勢下，雖然有些黨內同志還感覺到不適應，但全面從嚴治黨已經試出了人心向背，因為它順應了民心民意，使我們黨惠民利民的好政策得以更好的執行下去，增強了我們黨的力量，維護了我們黨愛民護民的良好形象，傳承了我們黨優秀的傳統。只有全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設才能確保我黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。最終實現中華民族的偉大復興。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇十二
公路處黨委始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為首責，緊密結合“兩學一做”常態化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進兩級黨組織領導班子全面領導責任、黨組織負責人第一領導責任、班子其他成員和機關部門負責人主要領導責任的落實，保障了全面從嚴治黨工作向基層延伸，向縱深發展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證。現將具體情況報告如下：
???（一）時刻強化政治建設，充分發揮統領作用。一是緊盯黨的十九大學習宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達學習貫徹黨的十九大精神和全市領導干部會議精神，專題研究部署學習任務，以會議導學。組織中心組專題學習9次、研討2次，印發參閱材料15期，以研討深學；舉辦專題培訓班，對全處兩級領導干部輪訓一遍。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學；充分利用微博微信等網絡載體發放應知應會知識，做到隨身學隨時學，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網絡促學；堅持逢學必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學習成果，以測試督學，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認真落實交委黨委的專項任務，圓滿完成機場站大型主題宣傳牌的建設任務，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優異成績。二是緊盯落實巡視整改任務不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施；梳理出43項整改內容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內容、完成時限、專人負責，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態不放松。深入開展《準則》、《條例》、《黨章》學習，嚴肅認真重新召開了民主生活會；制定并修改完善《公路處凈化政治生態實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內政治生態專題討論，認真查擺了問題和表現，以三清單方式推進整改；制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機制的意見》和《嚴格黨內政治生活的若干規定》，從理論學習、政治紀律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規立矩，確保了全處政治生態的健康。
????（二）層層壓實工作責任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業意識，將全面從嚴治黨與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環式責任體系。一是明確責任細化到人。結合公路實際，處黨委制定并印發《落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，量化了任務清單和責任清單，每一項任務都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領導干部進行主體責任人談話31人次。處領導班子成員和機關各部門認真落實“一崗雙責”，對分管部門和聯系點單位黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對職責內的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效，確保主體責任真正落實落細。二是簽訂責任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點》、《紀檢監察工作要點》和《意識形態工作責任制》，召開會議進行專題部署。同時與領導班子成員、直屬單位負責人和機關部門負責人逐級簽訂黨建工作、黨風廉政建設和落實全面從嚴治黨三方面責任書34份，構建了橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是以督查推動強化責任落實。處黨委組織開展了對基層單位黨組織履行主體責任的述職考核評議，對考核結果進行了通報，指導建立了黨建工作問題整改臺賬；圓滿完成4個黨組織換屆選舉、305名黨員民主評議和11個支部書記的輪訓工作。在此期間，組織實施黨建工作督查5次，持續跟蹤各單位落實情況。同時，制定了《全面落實主體責任檢查細則》，進一步明確了具體責任和任務，使全面從嚴治黨主體責任在全處落地落實落細。四是綜合運用考評結果加強干部隊伍建設。突出抓好黨管人才建設，嚴把政治首關，嚴格按程序先后推薦使用5名處級，輪崗交流和提拔使用21名科級領導干部，干部隊伍力量顯著增強。
（三）持續推動組織建設，不斷提升黨建科學水平。一是狠抓兩級中心組學習。處黨委把強化班子自身作用做為落實從嚴治黨主體責任的關鍵因素，制定印發《加強基層單位黨組織理論中心組學習管理辦法》和年度《中心組學習安排意見》、堅持每周五中心組學習例會制度，每月制定月學習安排，每周編制參閱材料，每次導讀引讀和交流發言交替進行，并堅持逢學必考制度，強化黨建理論知識的學習效果，發揮以上率下的作用。截止目前，已編制學習安排12期，集中學習45次，編發學習材料81期，考試24次，每人撰寫體會13篇，集中研討交流10余次。兩級班子的政治影響力、學習表率作用和作風輻射作用有效發揮。二是狠抓“兩學一做”主題教育實踐。制定《主題實踐活動實施方案》和《工作任務分解表》，圍繞增強“四個意識”、堅持“四個服從”主題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次；精心組織以學習領會新近平成長之路、弘揚“紅船”精神、專項整治不作為不擔當、重溫入黨誓詞、學習黃大年等主題黨日5次。制定并持續推進“五好黨支部”創建工作，指導制定具體創建標準,以自評、互評等方式推薦2家單位參加全委評樹。嚴格執行“三會一課”紀實報告檢查制度，印發口袋書2冊，組織黨建觀摩會1次；建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項主題黨日活動，強化黨性意識；深入開展在職黨員進社區報到工作，全處在職黨員已全面完成報到。三是狠抓黨風廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀委工作匯報，規范“三重一大”集體決策流程，印發黨風廉政建設監督責任清單，強化了對權力運行的制約和監督；制訂《警示教育實施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級以上《領導干部廉政風險臺賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長鳴”主題展覽和河東區檢察院警示教育基地，不斷強化黨風廉政建設工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。
（四）健全長效工作機制，深化從嚴治黨常態發展。一是強化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴治黨，相繼出臺《公路處黨委學習規則》、《深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會精神全面加強和改善黨的建設的實施意見》和《公路處重點工作督查工作制度》等18個文件，全面規范全面從嚴治黨管黨的制度建設，確保各項工作規范運行。二是強化雙機制推動。處黨委深入推行黨務辦公會與書記例會制度，制定并印發《關于建立黨建工作例會制度的通知》,明確規定每月定期召開黨務辦公會和黨組織書記例會,?明確例會的主要職責是傳達學習、推動部署、交流研討、督促檢查、促進工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會各22次，黨委會52次，其中48次研究黨建工作，有效推動黨建工作全面落實，保證了黨的工作抓在日常、嚴在經常。三是強化考核提升。處黨委始終堅持以貫徹落實《準則》和《條例》為重點，研究制定了《落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法（試行）》，每半年聽取1次兩級領導班子成員和部門負責人落實主體責任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
（五）嚴格運用“四種形態”，強化監督執紀問責。一是深入推進“兩個專項治理”。處黨委堅持問題導向，圍繞強化作為擔當、加強作風紀律建設，針對10個方面25個問題，堅持立行立改。同時堅持縱深推進、嚴在經常、抓在日常，全年開展5個批次明察暗訪，召開全處警示教育通報大會，先后對11名責任人嚴肅追責問責，嚴明了紀律，強化了干部職工的擔當意識。二是深入推進問題線索核查處置工作。堅持把從嚴治黨貫穿監督執紀問責全過程，做到依紀依規、安全穩妥，全年通過誡勉談話、責令作出深刻檢查、通報批評、警示提醒、批評教育等形式，對27名干部職工、48人次進行了嚴肅問責追責，持續釋放出了執紀越來越嚴的強烈信號，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執行力，保證了各項工作的扎實高效開展。三是舉一反三推動全面從嚴治黨。處黨委在不折不扣落實整改的同時，堅持舉一反三，查疑補漏，深挖實改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。
一年來，處黨委深入推進全面從嚴治黨工作,全處黨員干部職工干事創業、擔當作為的精神狀態得到有效激發，較好地完成了全年“一個中心、兩個不放松、四場硬仗”的工作目標。圍繞全運會路況保障工作完成了19條公路的國省干線路況提升改造；穩步推進11個京津冀一體化項目，11個國道功能外遷項目和21項大中修工程；圍繞“四好農村路”建設，提前完成500公里鄉村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作；圍繞公路設施安全，完成近300公里生命安全防護工程；圍繞環保工作完成所有項目的環評驗收，深入開展“四清一綠”專項活動，美麗公路建設成效顯著。
（一）全面從嚴治黨的思想樹立不牢、作用發揮不充分。一是指導監督不到位。雖然建立起了黨建責任制，層層簽訂了黨建責任書，但“黨政同責”、“一崗雙責”壓力傳導不均衡，責任落實缺乏針對性地推動措施，尤其是在領導班子建設，存在組織學習多、指導監督少的“一手硬一手軟”問題，對兩級領導班子成員落實“一崗雙責”的日常監督，沒有時刻做到抓常、抓細、抓長，導致全面從嚴治黨的責任在日常工作工作中落實的還不夠到位；二是思想認識不深刻。個別部門和基層單位對全面從嚴治黨仍然存在認識上的模糊，日常工作中依然存在重養管業務、輕黨建工作的問題；機關黨組織和部門之間落實黨建職責不夠清晰，全面從嚴治黨的責任與公路養管業務職責融合的不緊密；個別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴一陣松一陣問題；三是責任考核及責任追究執行不嚴格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續跟蹤整改情況，更不忍心嚴肅追責問責，存在好人主義思想，在動真碰硬上失之于寬，失之于軟。
?（二）落實黨建主體責任的思路不寬、招法不多。一是對公路改革發展缺乏深遠謀劃。兩級領導班子成員調研課題的確立和組織實施缺乏系統性的方案，導致課題立項的針對性、實施的科學性、成果的指導性不強，成果轉化不明顯甚至有脫節；處黨委對推動京津冀交通一體化、公路行業監管、公路事業轉型發展、人才建設等重大課題研究不夠主動，缺乏對復雜局面的前瞻和預判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有形成業務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經驗、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時代要求，導致工作方案的制定上下一般粗，措施針對性不強，不能緊密結合公路養管實際，特色不明顯。三是工作上作風不扎實，存在“等靠要”思想。個別部門和干部不能在自己職責范圍內，充分主動地履職盡責，存在怕擔責求免責的思想，主動擔當的責任意識不強，工作上事事請示匯報，過度等待和依賴上級的文件、領導的指示去落實執行。
（三）開展黨內政治生活的要求不嚴、標準不高。一是生活會質量不高。20xx年度班子民主生活會和圈子文化好人主義專題民主生活會沒有達到委黨委要求，被責令重開。二是制度措施落實上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執行上往往停留在表面，滿足于開會、發文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質量不高。個別黨組織“三會一課”制度執行不嚴格，存在以黨員大會代替黨小組會現象；個別黨員學習滿足于參加組織生活，對黨的應知應會知識掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評議黨員、批評與自我批評和各類專題討論交流，發言質量不高，不能與本崗工作緊密聯系，存在“兩長皮”現象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內業建檔不規范，普遍存在支部主題黨日活動沒有制定方案或記錄不夠全面規范問題。
產生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴治黨的自覺意識還不夠強。把抓好黨建作為最大政績，當作最大本事的理念雖已形成，但對主體責任、第一責任的內涵把握不準、領會不深、招法不多，思想深處全面從嚴治黨的緊迫感不強，沒有做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴、真管真嚴的思想意識還不夠強。怕得罪人、“老好人”的思想還時有表現，問責失之于寬、失之于軟，導致主體責任層層遞減，管黨治黨責任落實不夠徹底。
（一）突出抓好黨的政治建設。細化主體責任清單和任務清單，進一步強化檢查考核，推動主體責任體系落實落細；精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向；每年年初，把學習《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章；嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實《公路處黨委嚴格黨內政治生活的若干規定》，進一步堅持和完善領導班子專題民主生活會、基層組織生活會制度；培養選拔干部更加注重突出政治標準、注重政治把關，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔當的根基；提高政治巡視、政治巡察的深入度和針對性，把貫徹執行民主集中制、落實支部議事規則和決策程序作為政治督察的重要內容，每年專項檢查不少于兩次。
（二）深入學習貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級中心組學習，嚴格堅持每周五中心組學習制度，把黨的十九大精神作為集中學習的核心內容，做到有計劃、有專題、有領讀、有考試、有研討；采取網絡課堂、專題培訓、參觀學習等方式強化黨員教育培訓,每年最少開展3次培訓；加強微信微博等網絡載體建設，指導基層黨組織完善和拓展黨建活動室功能，引導全處各級黨組織和黨員干部職工在學習領會上、貫徹落實上、改進作風上下功夫見實效，努力使習近平新時代中國特色社會主義思想成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大思想武器。
（三）持續強化基層黨建工作。嚴格全面從嚴治黨主體責任和書記抓黨建第一責任考核檢查工作，每年開展2次專項檢查；堅持每月支部書記例會制度和黨務辦公會制度，將學習、培訓、交流、部署、檢查，問責融為一體，推動全面從嚴治黨落實落細；認真落實“三會一課”等組織生活制度，以推進“五好黨支部”創建工作為契機加強黨支部規范化建設；全面加強黨內監督，推進黨內監督制度化規范化,全年黨建檢查不少于4次。強化黨員教育培訓，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動，確保黨員集中培訓達到32學時。加強意識形態領導，強化宣傳引導，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音；扎實做好黨員發展、教育、管理和服務等基礎性工作。
（四）積極打造過硬干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，嚴格落實“二十字”好干部標準。優化機關部門和基層班子干部結構，按照程序做好機關和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結合年底的述職評議工作，完善干部考核評價體系，積極探索干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下機制。加強干部責任意識教育，抓實并鞏固好不作為不擔當專項整治成果，充分利用好干部考核評價結果，加大對履行部門職責、落實主體責任等工作的督查問責力度。統籌各類專業人才隊伍建設，建立一支適應新時代要求的政治素質好、專業能力強、管理水平高的公路人才隊伍。
（五）持之以恒抓好黨風廉政工作。馳而不息狠抓作風建設，發揮“領頭雁”作用，以領導班子民主生活會和組織生活會為切入點，聚焦問題認真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質量高標準；堅持每季度一次明察暗訪長效機制，認真查擺“四風”新表現，針對學風、文風、紀律、工作作風等細節，持續整治“四風”突出問題，對查排出的問題堅定做到立說立行、堅決整改、嚴肅問責；抓住重要節日的關鍵節點，嚴查“四風”反彈；加強對招投標、物資采購、行政審批、養護和建設工程等重點領域、關鍵環節廉政風險研判，建立有效防控措施；堅持標本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強化各項工作的制度落實，有效運用監督執紀“四種形態”；加強巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇十三
全面從嚴治黨，是我們黨實現“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的根本保證。總書記在中紀委xx屆x次全會上的重要講話中指出：全面從嚴治黨永遠在路上，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。作為縣區黨委書記，履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，是我們的政治責任和政治擔當，我們必須進一步牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，時刻把“第一責任人”的責任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主動履責、積極負責、敢于擔責，切實當好“關鍵少數”，發揮“關鍵”作用。
一是牽頭抓總，全面落實。根據中央和省、市關于全面從嚴治黨的部署和要求，結合實際，及時對全縣黨建工作作出具體安排部署;定期分析研判全縣全面從嚴治黨工作，解決存在的突出問題;對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;定期向市委、市紀委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任情況;系統掌握全縣全面從嚴治黨工作狀況，采取定期與不定期相結合、全面與抽查相結合等多種方式，各項工作落實情況進行督促檢查，確保中央和省市各項政策和要求在本縣得到不折不扣執行。
二要管好班子，帶好隊伍。嚴格要求、嚴格管理班子成員，督促其認真履行“一崗雙責”職責，抓好責任范圍內的各項工作;按照中央和省市要求，進一步強化對縣級領導干部的監督管理，不當“老好人”，發現苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、督促整改，發現嚴重問題，及時向市委和市紀委報告;進一步加強對各級各部門主要負責人的日常教育、管理和監督，采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，糾正其在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的問題，定期不定期檢查其在重大決策部署、民主集中制、黨內監督、廉政勤政等方面的貫徹執行情況，發現有嚴重違紀違法問題的，責成紀委和有關部門從嚴從重立案查處;認真貫徹執行黨章的有關規定，進一步嚴肅黨內生活，用嚴格的黨內政治生活規范黨員干部的行為，特別是要運用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性，切實營造風清氣正的良好政治生態。
三要以身作則，當好表率。帶頭落實主體責任，嚴格履行第一責任人職責，把抓好黨建作為最大政績;帶頭把紀律和規矩挺在前面，自覺接受黨組織和黨員的監督，接受黨章黨規黨紀的約束;帶頭貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對和糾正“四風”，要求班子成員做到的自己首先做到，要求班子成員不做的自己堅決不做;帶頭嚴格執行民主集中制，“三重一大”事項全部由常委會集體決定，尤其是在研究干部任免事項時，堅持最后一個發言;帶頭學習和嚴格執行新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格要求家人、親朋好友以及身邊工作人員，防止各種歪風邪氣的侵蝕;自覺凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，不義之財不受、不潔之地不去、不諍之友不交，堂堂正正做人，老老實實做事，切實維護好自身形象。
權力就是責任，責任就是擔當。我們必須時刻牢記習總書記的諄諄教導，按照“三嚴三實”的要求，以更加清醒的政治自覺、更加有力的務實舉措，切實履行“第一責任人”職責，確保當好“一線總指揮”，當好政治上的明白人、群眾的貼心人、發展的開路人和班子的帶頭人。
落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責情況總書記在中央紀委六次全會上提出“各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任”，“從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發展、認識的深化”。把全面從嚴治黨主體責任變為中央的明確要求，這是黨的十八大以來管黨治黨的重大理論和實踐成果，也是推進全面從嚴治黨的必然要求和反腐敗形勢發展的迫切需求，更是黨委責無旁貸的職責。全面從嚴治黨主體責任比黨風廉政建設主體責任范圍更寬、標準更高、責任更大，不僅包括黨風廉政建設方面，還要落實到思想建黨、制度治黨、紀律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領域和全過程。各級黨委要堅持總攬全局、協調促進;堅持全面治理、從嚴要求;堅持問題導向、以上率下;堅持標本兼治、改革創新，從以下八個方面落實好主體責任。
一是強化思想教育之責。思想建黨是從嚴治黨之首位，也是主體責任之首位。要以黨性教育為核心、道德建設為基礎，加強正面引導，創新方式方法，注重實際實效，著力正本清源、引正糾偏，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。特別要解決好政治立場、政治方向、政治原則問題，這在任何時候都是根本性的大問題。始終把思想政治工作作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容，筑牢各級黨組織和領導干部政治思想根基。
二是從嚴監督執紀之責。嚴明紀律是全面從嚴治黨的總抓手，黨委要當紀律堅定執行者、堅決捍衛者。始終立足于“全面”，既緊盯政治紀律又全面執行“六項紀律”，既突出“關鍵少數”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區，實現對黨的建設各個領域、全體組織和黨員的全面覆蓋;始終以政治紀律為首位，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來;始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明地支持紀委監督執紀問責;始終堅持挺紀在前，以紀律為尺子衡量黨員干部的行為，準確把握、積極踐行監督執紀“四種形態”，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管，保持高壓態勢;始終堅持高懸巡視利劍，強化黨內監督，聚焦發現問題、形成震懾，把紀律打造為管黨治黨的標尺。
三是推進制度建設之責。制度建設是從嚴治黨的根本保障，總書記強調，要“堅持思想建黨和制度治黨緊密結合”。思想建黨和制度治黨一柔一剛，同向發力，全面從嚴治黨必將取得新成效。堅持依規治黨，以黨內制度規矩為黨組織和黨員提供行為規范，為全面從嚴治黨提供治理依據和評價標準。認真執行，嚴格遵守現行黨內規章制度，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責任，通過加強問責，加強監督查處，解決黨內制度規矩約束力不強、貫徹不實、執行不力的問題。注重解決制度體系不完善、不健全、不配套的問題，把黨的工作和活動嚴格置于制度的規范之中。
四是匡正選人用人之責。總書記指出，黨委主體責任主要是選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。選人用人是全面從嚴治黨主體責任的關鍵。必須樹立正確用人導向，堅持“好干部”標準，充分發揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用，真正把政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的好干部選出來用起來。必須從嚴整治選人用人不正之風，甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調整撤換一批不擔當、不作為的干部，對超編制超職數、違反標準和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規行為，發現一起查處一起;對個人有關事項報告不實、違規兼職、“裸官”等問題，發現一個處理一個，從源頭上防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”。必須嚴明選人用人責任，建立干部選拔任用問責制度，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進行倒查，既嚴肅查處當事人又嚴肅追究責任人，堅決維護選人用人制度的嚴肅性。
五是凈化政治生態之責。嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態，是全面從嚴治黨的重要途徑。要直面政治生態中的歪風邪氣，激濁揚清，正本清源，把準干部隊伍思想脈搏，筑牢理想信念“高線”，夯實廉潔從政思想基礎。注重建設“三清政治”，破“潛規則”、立“明規矩”，深入糾正“四風”，純潔政商之間、上下級之間、同學之間關系，端正和純凈家風，形成良好從政社會環境。深入挖掘傳統文化中的廉潔資源，教育引導黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，形成向上向善的從政文化環境。上級黨組織要以身作則、以上率下，踐行“三嚴三實”，開展“兩學一做”，講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應。
六是做好示范帶頭之責。一把手的自覺擔當決定著主體責任落實的成效，只有一把手把責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能盡心、盡情、盡力。各級一把手要當好表率，處處以身作則，自覺把自己擺進去，在其位謀其政，在加強管黨治黨上常研究、常部署，不讓自己的“責任田”成為“撂荒地”。認真履行“一崗雙責”，不但“自廉”，還要確保“他廉”、“群廉”，管好親屬和身邊工作人員;勇于擔責，對那些敢于擔當，敢抓敢管，敢于較真碰硬的同志，要主動為他們撐腰壯膽;對那些肩膀不夠硬，擔不起這份責任的，該談話的要談話，該調整的要調整。真正保護黨員干部健康成長，維護黨的執政根基。
七是層層傳導壓力之責。全面從嚴治黨，必須靠全黨、管全黨、治全黨，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，沒有基層組織和廣大黨員的主動參與和共同努力，全面從嚴治黨任務就不可能落實。要向基層傳導壓力，把責任壓實到基層，把紀律建設固化到基層，把紀律審查延伸到基層，把作風建設拓展到基層。從加強教育培訓、健全組織生活、做好黨員工作等方面推進黨員隊伍建設，把全面從嚴治黨要求落實到農村、社區，把每個基層黨組織都建成堅強的戰斗堡壘，做到千斤重擔人人挑，壓力傳導不遞減。
八是嚴格責任追究之責。落實主體責任重點是用好追責機制。要把責任追究作為第一要務、首要措施，以常態化問責推動主體責任落實。嚴格按照新頒布《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十四條的規定，對那些黨的領導作用不發揮、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗現象、巡視整改不力等問題，抓住典型嚴肅追責。進一步完善問責辦法，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，明確責任追究的程序和方式，以嚴肅問責倒逼主體責任落實。
落實全面從嚴治黨第一責任人報告（實用14篇）篇十四
如下：
營銷中心支部現有正式黨員12名。今年以來，營銷中心黨支部在公司黨委的正確領導下和指導下，按照集團的決策部署，緊緊圍繞中心工作，做到黨建工作與業務工作“同安排、同部署、同落實”，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全面完成了各項工作目標任務。
主要做法：
（一）堅持理論武裝，提高學習力。始終堅持將全體黨員學習教育擺在首要位置，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹***總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨委重要指示精神，立足營銷工作實際，以營銷業務、法律法規政策為學習重點，扎實落實“支部學習日”制度，積極開展“兩學一做”專題教育和“三抓一促”活動，推進學習型黨支部建設。組織全體黨員牢牢把握“學、做、改”三字訣，不斷強化理論武裝，形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。全年共組織開展支部學習60多次、主體黨日活動12次、支部集中學習12次、講黨課4次、討論交流4次；全體黨員積極參加“兩學一做”，提高黨員素質。
黨員黨性分析和思想動態分析報告，共撰寫。
心得體會。
文章。2021年黨建工作目標責任逐一細化分解到每個黨員，逐項落實，定期檢查。抓好各類學習、生活和工作臺賬記錄、收集、整理和管理，按時完成了黨費收繳排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25萬噸，回收資金8億元。
（三）堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴格落實中央八項規定、省委六條意見，進一步提升服務效能和防腐拒變能力。
一是堅持不懈加強紀律建設。堅持把紀律挺在前面，扎實組織開展“黨風廉政建設宣教月”活動，認真開展黨紀黨規學習，及時傳達學習黨風廉政建設會議和紀委有關情況通報等文件精神，組織開展警示教育活動和觀看宣教片，定期開展自查，嚴格落實組織生活、黨員評議、談話提醒等制度。
二是堅定不移落實兩個責任。健全完善黨風廉政建設制度，制定并嚴格落實支部書記黨風廉政建設主體責任清單和黨風廉政風險點及防控措施，支部書記帶頭堅持勤政清廉、嚴格自律，主動把落實黨風廉政建設和反腐敗工作的責任扛在肩上。
三是持之以恒抓好作風建設。針對營銷工作任務重、工作苦、事情雜、難度大等特點，思想工作經常做、預防針提前打，經常用“兩個務必”、“三嚴三實”、“五個堅持”、黨風廉政建設有關規定和廳黨組書記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節，做到平時互相學習關心、最全面的寫作站關鍵時期相互幫助補位，在合作中出效率，在團結中求發展。
四是履職盡責推動依法行政。全體黨員干部制定目標任務責任書、繪制工作流程圖，結合今年省廳巡視整改、專項督查等重要工作，認真履職盡責，推進為客戶服務的工作理念。今年支部沒有出現黨員干部違規違紀的情況。
回顧一年黨建工作，雖然我們取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是個別黨員共產主義遠大理想樹立得還不夠牢固；二是支部民主生活會開得不夠激烈，自我批評多，批評他人少；三是個別干部學習抓得不緊，自學意識不強；四是深入基層聯系實際不夠，服務決策的水平有待進一步提高；五是黨建工作抓手不多，虛實結合不緊。這些問題將在下一步努力克服。
黨的建設是中國共產黨奪取革命和建設勝利三大法寶。黨建工作無止境，作風建設永遠在路上，2021年，營銷中心室將繼續圍繞黨委工作大局，嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進支部黨建工作。
一是抓隊伍，認真履行黨建工作第一職責。切實履行“兩個責任”、“一崗雙責”，嚴格落實黨建工作責任制，進一步健全完善支部組織生活等各項制度，規范開展支部各項活動，強化工作檢查、督導、落實，帶好隊伍、管好干部，力爭支部黨建再上新臺階。
二是抓學習提能力，全方位提升黨員干部理論涵養和水平。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和***總書記系列重要講話精神。增強全體黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導“好讀書、讀好書、讀書好”活動，把學習作為一種生活方式，活到老，學到老。在學中干，在干中學，通過學習增強源頭活水，激發工作熱情，不斷提升政治素養和業務能力。
三是抓重點，打基礎，充分發揮支部戰斗堡壘作用。立足新常態和工作實際，突出開展主題黨日、教育實踐等活動，充分發揮支部書記、委員、優秀黨員示范帶動作用，推進學習型、服務型、創新型黨支部建設，不斷提高支部凝聚力、戰斗力。努力打造一支忠誠擔當的團隊。