<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)

    時間:2025-05-19 作者:LZ文人

    規(guī)章制度是一種為了管理和規(guī)范組織內部工作流程和行為準則而制定的一系列規(guī)定。我們特地整理了一些規(guī)章制度的示范文本,以供大家參考。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇一

    1、目的:確保原材料和外購物資入庫前在質量和數(shù)量上符合有關要求,并防止貯存期間損壞和變質。

    2、適用范圍:原材料和采購物資的貯存管理。

    3、職責:倉庫主任負責物資的貯存管理。

    4、工作流程

    4.1入庫前驗收

    a)倉庫主任接到物資到貨通知后,安排接貨準備,如庫房位置和到貨記錄等;

    b)物資暫存放在“待驗收區(qū)”,接到貨記錄格式,填寫到貨情況;

    c)口管科按規(guī)定進行有關的進貨檢驗;

    d)按規(guī)范取樣,不準在料堆上操作,以免損傷材料。

    4.2入庫

    b)物資入庫嚴格檢尺、計量或理論換算,記賬時標明盈虧;

    c)物資的數(shù)量、材質、規(guī)格、批號、來源等必須與入庫單相符;

    d)各類物資按規(guī)格、材質、指定貨位置擺放,標識應明顯;

    e)物資擺放、碼垛形式、堆放高度要符合物資本身保管規(guī)定,保證庫容和垛碼整齊,充分利用倉庫的作業(yè)面積。

    4.3貯存保管和維護

    a)物資收發(fā)賬目齊全,保管員對所有物資應做到“賬卡、物相符”、“定置存放”;

    c)庫房、架號、貨位有明顯標識;

    d)不同規(guī)各或型號的物品不能混放在一起;

    e)對易壓變、壓壞、互相作用和互相影響的物質,存放、碼垛時不能放在一起;

    f)對物資質量有直接影響的包裝物,不準隨意標識;

    h)對表面粗糙度或準確度要求較高的材料和產品、碼垛時要有防護措施;

    i)庫房內部設施應合理,符合安全、防火、保密等規(guī)定。

    4.4內部發(fā)放

    a)發(fā)放物資的數(shù)量、材質、規(guī)格、型號必須與領料單相符,發(fā)料憑證是領料單;

    b)不符合審批程序的發(fā)料憑證或憑證內容填寫不全、不清則不予發(fā)料;

    c)物資出庫時,品管科應開具質量合格證書;

    e)如需送料,則送料時應保質量,杜絕混料、丟件、磕碰和劃傷等,雙方交接,相互驗則簽字。

    5、質量記錄

    a)入庫單;

    b)出庫單;

    c)提交投料申請單;

    d)庫存定期檢查記錄。

    以上記錄存于倉庫,保存期為1年。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇二

    一、按財產的性質、用途分別設立消耗品、非消耗品兩大帳冊,并按其性質、用途進行帳目歸類。

    二、物品進倉必須驗收,并有進倉記錄,領、借、還需有手續(xù),每月盤點庫存物資,做到帳物相符。對固定資產報損報廢必須向固定資產專管員上報,由專管員向園領導匯報,經園領導核實批準,并到上級主管部門辦理相關手續(xù)后方可處理并銷帳。

    三、按物品的性質、用途進行分類擺放,并貼上相應的標簽,歸類整潔有序。

    四、嚴格執(zhí)行領物制度,領用物品必須有領用人簽字、部門領導審核方可領用,并有相應的出倉記錄和庫存結余記錄。

    五、根據教育教學的需要,及時適量提供教育教學所需物品,并堅持節(jié)約原則,做到不浪費。

    六、工作人員調動工作時,必須到倉庫保管員處填單,保管員要負責督促其歸還領用的'公物,如有損失必須照價賠償,經園方批準方可離園。

    七、外單位借用公物,需經園領導同意,借條交保管員備查,歸還時需經保管員檢查,如有損壞必須賠償,修復后方可歸還或注銷借條。

    八、保管員任職期間,要妥善保管好物品,工作調動要在分管領導見證下辦理移交手續(xù),物品遺失要照價賠償。

    九、妥善保管好各類物品,做好必要的防曬、防潮、防霉、防蛀等措施,保持庫內衛(wèi)生整潔、物品無損壞。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇三

    1、為規(guī)范商品房入庫、出庫管理,加強成本核算,確保資產完整,特制定本辦法。

    2、本辦法所稱商品房是指房地產開發(fā)企業(yè)自行開發(fā)建設的可以對外銷售的住宅、房屋、公建等。

    1、入庫條件:商品房竣工,經驗收合格,及完成項目決算后,均須辦理入庫手續(xù),納入庫存商品管理。

    2、入庫程序:開發(fā)項目竣工并驗收合格后,由工程部依據工程竣工驗收報告和主管部門測量的面積資料填制入庫單,辦理入庫手續(xù)。財務部依據入庫單及最終審定的主體工程決算,在各項成本完全歸集的前提下,采用多欄式明細帳格式辦理成本結轉。物業(yè)管理公司是商品房庫存保管部門。

    1、出庫條件:凡屬商品房銷售、贈予、暫借、安置動遷、以舊換新、辦公占用等均屬于出庫范圍。正常銷售的商品房,依據銷售合同和財務付款憑證,由營銷部辦理出庫手續(xù),其他符合出庫范圍的商品房,營銷部依據有關部門簽定合法有效的'抵款合同、動遷協(xié)議及領導批示等出庫憑證,辦理商品房出庫手續(xù)。物業(yè)管理公司根據出庫單(入住通知單)辦理商品房交付手續(xù)。

    2、銷售出庫:銷售出庫是指現(xiàn)房銷售和按揭售房。

    a、現(xiàn)房銷售原則上房款一次交齊,特殊情況要分期付款時,款項沒交齊時財務部不能開具銷售發(fā)票,營銷部不能開具房屋出庫單(入住通知單),物業(yè)公司不能發(fā)鑰匙,客戶不能入住。

    b、期房預售在辦理完預售購房合同和按規(guī)定預交房款后,營銷部負責做好登記,預留房號。等工程竣工入庫后,由營銷部通知購房者到財務部交清剩余房款,并由財務部開具商品房銷售發(fā)票,營銷部審核無誤后,方可辦理出庫單(入住通知單)。

    c、具體流程為購房者選中房號后到營銷部簽訂購房合同。合同簽訂后,購房者持購房合同直接到財務部辦理交款,全部款項交清后由財務部門開具銷售發(fā)票,營銷部審核無誤后開具房屋出庫單(入住通知單),辦理拿鑰匙,實行物權轉移。

    d、按揭售房時購房者選中房號后到營銷部簽訂購房合同,購房者持合同到財務部按規(guī)定交納首期付款額,經營銷部審核無誤后,由營銷部給購房者提供售房單位貸款推薦書,購房者按銀行業(yè)要求的程序辦理手續(xù)。銀行將不足的款項轉到指定的單位帳面后,財務部通知營銷部,營銷部為購房者開具房屋出庫單,物權轉給銀行。

    1、以房抵款是指施工單位向建設單位承建工程并提供勞務所形成的債權,由建設單位以待售的商品房作價抵給施工單位的行為。以房抵款原則上是勞務已經提供,承建的工程項目已經完工,決算總值已經建設單位預算部門審核認定,且與財務部門辦理完財務決算后方可辦理抵款銷售。辦理以房抵款時欠款數(shù)額要真實準確,并且高于所抵房屋的現(xiàn)行市價。特殊情況在沒有與預算部及財務部辦理完工程決算需要抵房,且欠款數(shù)額要高于所要抵的房屋價值30%以上時,由公司董事會特批。

    2、抵款銷售具體流程為:債權單位與預算部及財務部辦理完工程決算后,以房抵款的經辦部門,向公司董事會提出書面申請,由營銷部具體落實房源及價格,雙方協(xié)商一致并請示公司董事會同意后,簽訂以房抵款協(xié)議和購房合同。然后到財務部,由財務部根據購房合同辦理財務結算手續(xù)互開發(fā)票,并填制以房抵款審批單。審批單簽字蓋章后返營銷部審核并填制房屋出庫單(入住通知單),領鑰匙,入住,實行物權轉移。

    1、調房、換房指調、換樓層,調、換地點,調、換朝向及以房換房等。

    2、正常調、換房指已與營銷部簽訂購房合同,樓號已定且已到財務部交部分或全部購房款并辦理商品房出庫手續(xù),因各種原因欲調換樓層或樓號的行為。

    3、具體做法是調換房者書面向營銷部申請,由營銷部視具體情況進行辦理,并將辦理結果以補充協(xié)議方式通知財務部,同時由客戶到財務部辦理交、退款手續(xù),營銷部審核交、退款手續(xù)無誤后,重新辦理出庫單,收回原出庫單。

    a、庫存商品房未按規(guī)定程序辦理入庫手續(xù);。

    b、未按規(guī)定審批程序辦理商品房出庫手續(xù)的而交付使用的。

    1、有下列情況之一者,對責任者扣發(fā)年終獎金,情節(jié)嚴重的予以解除勞動合同:。

    a、有前款規(guī)定行為而造成經濟損失的;。

    b、在辦理以房抵款中,房款高于欠款額且余額難以回收的。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇四

    第一條為保障公司正常生產經營,維護公司財物的安全、完整,提高倉庫的管理水平,規(guī)范倉庫相關管理,減少物料占用資金,提高資金利用率,特制定本辦法。

    第二條本辦法規(guī)范倉庫的物料管理,所稱“物料”包括《采購管理辦法》所指原材料及半成品、成品。

    第三條倉庫以適質、適量、適時、適地之原則,供應所需物資,避免資金呆滯和供貨不足。

    第四條倉庫管理員對所保管財物負有妥善保管的責任。對所保管的財物如有盜賣、掉換或化公為私等營私舞弊者,負賠償責任并立即解除職務。

    第五條做好材料價格的保護工作。禁止私自將公司的材料底價和材料供應商名稱有意圖地告訴競爭對手或與公司不相關的人員。

    第六條倉庫管理員設物料保管員、記賬員兩個職務。倉庫作業(yè)及數(shù)據受財務部的指導與監(jiān)督。

    第七條倉庫管理員的職責如下:

    1、準確地做好物料進出倉庫、收發(fā)、盤存等賬務工作。

    2、嚴格按照《進料驗收管理辦法》的要求做好材料驗收工作。

    3、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

    4、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

    5、認真做好倉庫物料收發(fā)、保管、盤點工作,倉庫分原材料倉、成品倉,要合理利用倉庫空間。

    第八條供應商送貨必須按照倉管指定的地方整齊地堆放,核實數(shù)量后開《送檢通知單》交品質部簽字送檢,《送檢通知單》一式兩聯(lián),一聯(lián)交如品質部門,一聯(lián)存根,不能當時確認的,倉管應在送貨單上簽“數(shù)量已核,品質未確認。”

    第九條當品質確認后,良品放入倉庫,填寫入庫單,交品質部簽字,入庫單一式三聯(lián),其中第二聯(lián)紅色聯(lián)每半月整中上交財務,第三聯(lián)黃色聯(lián)會同送貨單一起交采購部作為付款憑證。不良品放到不良品區(qū),等品質通知采購部門和供應商,特采分選或退貨,分選的良品入庫,不良品填寫退貨單給供應商并要求補貨,并做好卡、賬的的登記工作。

    第十條領料由生產領料員按照生產訂單的物料需求表填寫領料單,物料名稱、規(guī)格、數(shù)量必須填寫清晰、字跡工整,經生產領班簽字到倉庫領料。

    第十一條倉庫保管員根據領料單核實訂單后依據領料單上的數(shù)量發(fā)料,并在相應的物料卡上填寫發(fā)貨數(shù)量,收回領料單上的倉庫保管聯(lián),做好相應的進出臺賬,做到物、卡、賬相一致。

    第十二條倉庫記賬員依據發(fā)料員的進出單據填寫好日進出報表和庫存表,每天早上發(fā)給生產部門的pmc專員,pmc專員依據庫存表填寫請購單的庫存量和采購量,并考慮在生產過程中的損耗適量備料。

    第十三條記賬員每天要根據庫存量不定期的抽檢物料的庫存數(shù)量,如有賬目數(shù)量與實際不符,立即與保管員核實并查明原因,應告之上級主管部門解決。

    第十四條記賬員每月月底會同保管員進行倉庫盤點,并根據財務要求做好《月物料進出報表》。

    第十五條生產部門物料損耗的,需把不良的或報廢的物料填寫《退料單》,把相應的物料送到品質部門確認簽字后,送到資材部門簽字。如果退料是因物料本身不良的,《退料單》經生產領班、品檢員、倉庫員簽字后生效,采購部接到退料單相關聯(lián)次后應立即通知供應商補貨,若物料是生產報廢的應另行填寫領料單而且必須在單上注明“生產報廢補領料”凡不注明的將提交上級主管部門處理。若退料的同時倉庫無備料,生產部門pmc應視情況緊急程度迅速通過采購部要求供應商補貨或填寫請購單請購,月底生產部門自行統(tǒng)計報廢率并以郵件方式發(fā)送給品質部、資材部門、財務部、采購部。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇五

    第一條為了使本公司的倉庫管理規(guī)范化,保證財產物資的完好無損,根據企業(yè)管理和財務管理的一般要求,結合本公司的一些具體情況,特制定本規(guī)定。

    第二條倉庫管理工作的任務:

    1、根據本規(guī)定做好物資出庫和入庫工作,使物資儲存、供應、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。

    2、做好物資的保管工作,如實登記倉庫實物賬,經常清查盤點庫存物資,做到賬、卡、物相符。

    3、積極開展廢舊物資、采購余料的回收、整理,利用工作協(xié)助做好積壓物資的處理工作。

    4、做好倉庫安全保衛(wèi)工作,確保倉庫和物資的安全。

    第三條倉庫管理人員由主管經理統(tǒng)一管理,倉庫管理員由倉儲部長統(tǒng)一安排和調配。

    第四條外購物資(包括外購材料與商品等,到達后由采購部門經辦人填制“商品驗收單”,一式三份(經倉管員簽字后的“商品驗收單”一聯(lián)由采購部留底,一聯(lián)交財務部,一聯(lián)交倉庫作為開具“入庫單”依據)。倉管員根據“商品驗收單”填寫的品名、規(guī)格、數(shù)量、單價,將實物點收入庫后,在“商品驗收單”上簽名,并根據點驗結果如實填制“入庫單”一式三份,送貨人須就貨物與入庫單的相互理解應項目與倉管員核對,確認無誤后在“入庫單”上簽名,做到貨、單相符。倉管員憑手續(xù)齊全的“商品驗收單”(倉庫聯(lián))和“入庫單”的存根,登記庫存實物賬,一聯(lián)交財務部,一聯(lián)交采購部。

    第五條對于商品物資驗收入庫過程中所發(fā)現(xiàn)的有關數(shù)量、質量、規(guī)格、品種等不相符的現(xiàn)象,倉管員有權拒絕辦理入庫手續(xù),并視其程度報告采購、財務部門與經理處理。

    第六條公司倉庫一切商品貨物的對外發(fā)放,一律憑著蓋有財務專用單和有關人士與領導簽章的“商品調撥單”(倉庫聯(lián)),一式三份,一聯(lián)交采購部,一聯(lián)交財務部,一聯(lián)交倉庫作為注明“出庫單”依據。由公司跟單員輸出庫手續(xù)。倉管員根據“商品調撥單”注明業(yè)務跟單承辦人,一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據,一聯(lián)交財務部。

    第七條對于一切手續(xù)不全的提貨、出貨,倉管員有權拒絕發(fā)貨,并視其程度報告財務部和公司經理處理。

    第八條倉庫設商品實物保管賬(簡稱“倉庫實物賬”)和實物登記卡。倉庫實物賬按物資類別、品名、規(guī)格分類進行銷存核算,只記數(shù)量不計金額,同時,在每一商品材料存放點設置商品材料實物登記卡,根據入庫單、出庫單及時登記倉庫實物賬及實行卡,保證賬、卡、物相符。

    第九條每月必須對庫存的商品進行實物盤點一次,財務人員予以抽查或監(jiān)盤并由倉管員填制盤點,一式三份,一聯(lián)倉庫留存,一聯(lián)交財務部,一聯(lián)交經理存檔,并將實物盤點數(shù)與倉庫實物賬核對,如有損耗或升溢應在盤點表中相關欄目內填列,經財務部門核實,并報有關部門領導與經理批準,方可作調賬處理,以保證財務賬、倉庫實物賬、實物登記卡和實物相符。

    第十條倉庫商品的計量工作應按通用的計量標準實行。對不同物資采用不同計量方法,確保物資計量的準確性。

    第十一條做好倉庫與供應、銷售環(huán)節(jié)的銜接工作,在保證商品供應等合理儲備的前提下,力求減少庫存量,并對商品的利用、積壓商品的處理等提出建議。

    第十二條倉庫物資的保管要根據各種物資的不同種類及其特性,結合倉庫條件,采用不同方法分別存放,既要保證物資免受各種損害,又要保證物資的進出和盤存方便。

    第十三條對于特殊物資,應設置明顯標志。

    第十四條建立和健全出入庫人員登記制度,入庫人員均經過倉庫管理員的同意。進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃易爆物品,嚴禁吸煙。

    第十五條倉管員應嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定,切實做好防火、防盜等工作,定期檢查避雷和消防器材設備,保障倉庫和財物的安全。

    第十六條倉管員工作調動時,必須辦理移交手續(xù),由財務領導進行監(jiān)交、表上簽名,方能離開工作單位。

    第十七條未按規(guī)定輸物資出入庫手續(xù)而造成物資短缺、規(guī)格或質量不合格和賬實不符,倉管員應承擔由此引起的經濟損失,財務部負領導責任。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇六

    為保障公司正常經營,維護公司財務的安全、完整,提高倉庫的管理水平,規(guī)范倉庫的管理,減少庫存商品占用資金,杜絕浪費,特制定本制度。

    倉庫的所用工作人員。

    1、倉庫負責人負責倉庫一切事務的安排和管理,協(xié)調部門間的事務和傳達與執(zhí)行上級下達的任務,培訓和提高倉庫人員行為規(guī)范及工作效率。

    2、倉管員負責物料的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作。

    3、倉務員負責單據追查、保管、入帳。

    4、倉庫員負責貨物的裝卸、搬運、包裝等工作。

    5、倉庫負責人、qa、采購共同負責庫存商品的檢驗、不良品處置方式的確定和廢棄物的處置工作。

    6、倉庫人員對在履行職責期間獲取的商品的種類、價格等信息負有保密責任,禁止對公司外部和不相關人泄露。

    1、三清:物料清、數(shù)量清、規(guī)格清;

    2、三一致:賬、卡、物一致;

    3、四定位、庫、區(qū)、架、格定位;

    4、遵循7s原則:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全和節(jié)約。

    1、商品的收貨及入庫

    嚴格按照“商品入庫單”進行操作

    所有入庫之商品必須為合格之產品,并由終查(即qa)提供qc報告之允許入庫的商品,否則拒絕入庫。

    入庫商品隨貨提供產品的單位,數(shù)量,品牌,規(guī)格,型號,單價等信息的送貨單,對產品與單不符的不予辦理入庫手續(xù)。

    對合格產品且與送貨單一致的及時辦理入庫手續(xù)。并按要求存放好。

    對不合格品,開立“采購商品退貨單”,聯(lián)系采購部門退供應商換貨。

    2、商品的出貨

    嚴格按照“商品出貨單”進行操作。并做到先進先出,先入庫的`商品優(yōu)先安排出庫。

    商品出貨的依據是由銷售部提供“客戶商品配送單”,進行檢貨,并把檢好成品進行包裝。對于即將出庫之成品通知銷售部,由銷售部簽名確認,并辦理相關出庫手續(xù)后方可發(fā)貨。

    3、商品的退貨

    嚴格按照“銷售商品退貨單”進行操作

    由客戶退回之不合格產品進行核對單位,數(shù)量,品牌,規(guī)格,型號無誤后,辦理相關的退貨手續(xù)。

    客戶退回之不合格產品及時通知采購,要求供應商補貨,盡快返還客戶。

    4、實物出入庫及賬務處理

    庫存商品實物的出庫、入庫及異動,對應的賬務處理應做到日清日結,當日事,當日畢。月末,應在最后一個工作日處理完畢當月的所有業(yè)務。

    1、貨物的品質維護:物料在收貨、點數(shù)、入庫、搬運、擺放、歸位、存放、儲存、發(fā)貨過程中遵守安全原則,做到防損、防水、防蛀、防曬等安全措施。

    2、有保值期的庫存貨物:倉庫管理人員必須按各類商品的保質期到期日和批次分類存放和管理商品,并統(tǒng)計各到期日商品的準確數(shù)量,發(fā)貨時優(yōu)先安排剩余保質期最短的商品。

    3、每天檢查貨物信息,如發(fā)現(xiàn)儲位不對、帳物不符、品質問題及時反饋和處理。

    4、保持貨物的正確標示,由倉管負責,對于錯誤標示及時更正。

    5、貨物的單據、卡、帳由倉庫記帳人把電子檔和手工單據一同交到財務。每月的單據由其分類保管好,原則上單據保管5年,在此期間不得銷毀。做到帳、物、卡一致。

    1、倉庫貨物盤點由主管部門、財務、倉庫擬定盤點計劃時間表和盤點流程,盤點按時間分為月度盤點、半年度盤點和年度盤點。

    2、盤點過程中需要其他相關部門予以配合,需入庫和發(fā)料統(tǒng)一按內部盤點安排操作。盤點時保證做到盤點數(shù)量的準確性、公正性,嚴禁弄虛作假、虛報數(shù)據。盤點過程中嚴禁更換不同的盤點人員,以免少盤、多盤、漏盤等。

    3、盤點分初盤、復盤和抽盤,但所有的盤點數(shù)據都需盤點人員簽名確認。

    1、倉庫每天都對倉庫區(qū)域進行清潔整理工作,清理掉不要、不用的東西和壞的東西,并將

    倉庫內的物料整理到提定的區(qū)域內,達到整潔、整齊、干凈、衛(wèi)生、合理的擺放要求。

    2、對倉庫內貨物擺放做出合理的擺放和規(guī)劃。

    3、倉庫衛(wèi)生可以在倉庫空閑的時間進行。

    4、倉庫內保持安全通道暢通,不可有堆積物,保證人員安全。

    5、倉庫內嚴禁煙火,嚴禁非倉庫人員非工作需要進入倉庫。

    6、倉庫內的規(guī)劃區(qū)域要有明確標識(如:物料擺放區(qū)、安全通道、物料報廢區(qū)、物料發(fā)放區(qū)、配料區(qū)、不合格物料存放區(qū)、待檢物料存放區(qū)、消防設施擺放區(qū)、辦公區(qū)等),其中物料擺放區(qū)內要分類分小區(qū)存放,且有清楚的標識。

    7、上下班關閉窗戶及鎖上倉庫門。

    8、做好及時檢查物貨,如有異?;蛘甙踩[患及時處理和上報。

    9、倉庫內需要高空作業(yè)時做好安全防范。

    九、倉庫人員的工作態(tài)度及作風

    1、倉庫工作人員應該培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和作風,形成良好的工作習慣。

    2、倉庫工作人員要求做事細心,認真,負責,誠實,有良好的團隊意識及職業(yè)道德。

    3、對于上級下達的任務要按時按質完成。

    4、其他的工作制度和行為準則依公司規(guī)定為準。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇七

    根據項目部質量管理標準要求,更好地提高工作效率,現(xiàn)對各單位進入現(xiàn)場的原材料、、成品、半成品的管理工作制度要求如下:

    1、工程開工前,各架子隊及工地材料廠應盡快上報用于主體工程的原材料、成品、半成品的生產供應商名單,經匯總后上報項目經理部,以便確定合格供應商名冊。

    2、對影響工程產品質量的主要物資,如鋼材、木材、水泥、大堆料、外加劑等在采購前對供方均要進行評價,并建立合格供方花名冊。

    評價內容:a、對供方的質量管理體系或滿足質量要求的能力進行評價;b、對采購的樣品、說明書等技術資料進行評價;c、對采購物資的試驗、檢驗結果、安裝性能驗證進行評價;d、對供方業(yè)績、供應歷史、信譽、質量保證能力以及經濟實力進行評價。評審標準:e、生產廠或供貨商提供的各類物資必須符合規(guī)定要求。f、生產廠或供貨商提供的資質證明、管理體系文件必須符合規(guī)定要求。g、產品的價格、運距、運輸方式、供貨能力能夠滿足工程進度的需求。h、中間商提供的營業(yè)執(zhí)照、經營可信度、證書等要符合規(guī)定要求。

    對采購的物資和顧客提供的物資以及顧客指定的物資均需在進庫前驗收,發(fā)現(xiàn)實物與進貨單、合同不符,技術資料不全等情況,有權拒絕入庫(場),保證不合格物資不得進入施工現(xiàn)場。對供貨達一年的主要物資,要填寫《供方供貨質量綜合分析表》進行分析,并上報公司工程部備案。

    3、進貨檢驗與驗證:物資入庫進場檢驗取樣時,在顧客有特殊規(guī)定標準時,應首先執(zhí)行顧客標準,在顧客沒有特別規(guī)定標準時,應執(zhí)行國家標準,具體標準與取樣方法由試驗部門提供的資料為準。物資部門在物資進場二日內向試驗室提供試驗委托單和試驗樣品,做好采購進貨物資的試驗、檢測工作。認真做好進入現(xiàn)場的原材料、、成品、半成品資料的收集和登記工作,同時報送監(jiān)理檢查審批,配合試驗部門做好對原材料的取樣檢驗工作。

    4、鋼材的驗收:各架子隊物資對鋼材進行驗收,按照程序規(guī)定,首先核對鋼材的品種、規(guī)格、材質是否與計劃一致,核對鋼材批號(爐號)是否清楚,有無多種鋼材混裝、混淆情況。再就是核對鋼材的運單、車號、票號等是否一致,數(shù)量經過磅或清點換算后是否相符等。核對無誤后,依照倉庫技術管理規(guī)程,堆碼、標識并取樣送試驗室檢測,填寫《物資到達驗收登記簿》。對經檢測不合格的鋼材,認真填寫《數(shù)量、質量不符通知書》,并隨貨一起辦理退料簽認手續(xù)退回供方。

    5、水泥的驗收: 各架子隊物資對進場的散裝水泥必須堅持每車過磅據實計量驗收;對包裝的水泥堅持點包計數(shù)、抽包復核的方式計量驗收。認真核對水泥運單、車號、出廠合格證等是否符合合同要求,經細致核實無誤后,卸車存放或堆碼、標識、填寫《物資到達驗收登記簿》,并按規(guī)定取樣送試驗室檢測,對檢測合格的水泥及時辦理點收入庫手續(xù)。對驗收數(shù)量不符的按合同規(guī)定據實計量。對質量不合格的填寫《數(shù)量、質量不符通知書》,并隨貨一起辦理退料簽認手續(xù)退回供方。

    6、其它物資驗收:各架子隊物資要認真核對物資名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量(件數(shù)、長度、重量)等與入庫通知單、運單、發(fā)貨明細表、技術證件、裝箱清單等資料是否齊全、相符,對檢測、驗收合格的物資,及時辦理入庫手續(xù)并保存相關資料。對驗收、檢測不合格的物資,堅決予以退場,并保存相關記錄。

    7、大堆料的驗收:要嚴格進場驗收,有專人管理,必須有兩人以人共同驗收,妥善保管、發(fā)放,核銷驗收有記錄,堆碼成方、成垛,分倉存放,標識明顯、齊全、準確。對因地理位置關系不便過磅計量的,要采取一車一量方,量方必須按車廂凈空檢尺,要有長、寬、高且統(tǒng)一的計量單位,對驗收合格的地材要及時開具一式三聯(lián)的大堆料收方單,填寫《物資到達驗收登記簿》。堅決杜絕未經過磅、檢尺量方的收方估量。

    8、嚴格按規(guī)范對進入現(xiàn)場的原材料、、成品、半成品堆放區(qū)域進行標識,對材料數(shù)量、規(guī)格等處于檢驗與試驗狀態(tài)進行標識,標明物資名稱、型號規(guī)格、批號、進貨日期、廠家(產地)、檢驗狀態(tài)、數(shù)量等。對物資檢驗狀態(tài)的標識有以下四種:未檢驗和試驗記為“待檢”,已檢驗和試驗待確定狀態(tài)記為“待確定”,已檢驗和試驗合格狀態(tài)記為“合格”,已檢驗和試驗不合格狀態(tài)記為“不合格”。物資標識牌顏色要求白底黑字,書寫要求清楚、整潔,標識牌置于醒目的位置。

    9、現(xiàn)場按施工平面組織進料。料場布局合理,場地平整無積水,場區(qū)料具堆碼整齊,道路通暢,送、發(fā)料與施工生產不干擾。有防洪排水設施。攪拌站場地必須硬化。

    10、工地有必要的倉儲設施,料庫布局合理。運輸通道寬應留2~3米,人工作業(yè)通道寬1~1。5米,檢查通道寬不小于0。5米,貨物離墻距離不小于30~50厘米,墊高不小于15~40厘米,要符合防雨、防潮、防火、防盜、防雷擊、排水等要求。庫存料具堆碼整齊,標識齊全,賬料相符。庫房周圍整潔,無雜草、無積水。露天存放料具應苫蓋。消防器材齊全良好。

    11、管庫人員對所管物資必須按照“六查”內容:即查數(shù)量、質量、保管方法、計量工具、安全、技術要求,認真自點,循環(huán)自點率每月不少于15%,并有自點記錄,自點中發(fā)現(xiàn)的問題按規(guī)定填寫物品注銷記錄,物品遺失、損壞評定單,在一周內處理完畢。倉庫要堅持先進先發(fā),交舊領新制度。

    12、周轉材料、小型機具要專人負責管理,建立臺帳和保管卡片,專料專用,不隨意改制。

    13、工地水泥庫符合“技術保管規(guī)程”要求。設專人管理,入庫水泥分品種、標號,進庫日期,分別堆碼整齊,正確標識,散灰裝袋,庫內整潔。嚴格遵守先進先發(fā)制度,建立好收、發(fā)、存卡片,做到日清月結。入庫檢驗有記錄、有報告。

    14、大堆料的管理,要嚴格進場驗收,有專人管理,必須有兩人以人共同驗收,妥善保管、發(fā)放,核銷驗收有記錄,堆碼成方、成垛,分倉存放,標識明顯、齊全、準確。

    15、火工品在使用保管過程中應遵照公安部門的有關安全規(guī)定,嚴格管理執(zhí)行,任何人不得擅自越權擴大領發(fā)料范圍。

    16、有切實可行的節(jié)約和修舊利廢措施,包裝品、廢鋼鐵要及時回收,妥善保管,現(xiàn)場模板應集中管理,統(tǒng)一配料,拆下來的材料要及時清理。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇八

    1、負責驗收所有采購的物資、材料的質量、數(shù)量、價格、金額;并開具物資材料驗收入庫單,倉庫保管員要加強工作責任心,嚴防弄虛作假和缺斤短兩,嚴禁過保質期和“三無”產品進倉庫。

    2、所有物資、材料必須堅持先驗收入庫,后發(fā)出領用,并按實情填寫出庫單,出庫單要載明貨物名稱、數(shù)量、單位、金額、領用部門、領料人。

    3、應根據當餐廳的營業(yè)所需,要求各部門預先報備(日領料標準)防止超領,造成不必要浪費,在領用發(fā)貨時,應在領料單上載明日期、單位、金額、貨物名稱以及領用部門和領料人簽字。倉庫庫存不可超過三天的量,嚴格控制叫貨,避免造成壓貨現(xiàn)象。

    4、妥善保管好所有購進的物資、材料,做好防潮、防盜、防腐等工作。各種物資要分門別類的存放,采用先進先出法。

    5、做好倉庫防疫工作,嚴防食品變質,嚴禁浪費

    6、每月與采購部門配合了解,對比供應商價格差別,并通知采購部。對采購部門提供的新品種及新品牌,應先給使用部門對比質量,品質好壞和征求使用部門意見,再通知采購部門采購。

    7、掌握各種物資、材料的進、銷、存情況,建立各種物資、材料的收、發(fā)、登記賬簿制度(嚴禁弄虛作假)。

    8、負責并會同有關部門做好物資、材料的每月清倉盤點工作。建立材料明細賬,載明貨物名稱,數(shù)量、單位和金額,并用于月底結出材料、物資的實存余額,必須與盤存表核對相符。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇九

    一、本制度由公司經理辦公會研究制定,適用于公司所有車間或部門,各車間或部門必須嚴格遵照執(zhí)行。

    二、本制度所指的原材料(以下簡稱原材料)包括:

    1、各車間正常生產所需的各種固體、液體和氣體的原料;

    6、其它經倉庫和相關車間或部門共同認定的必需原材料。

    三、所有原材料購入前,必須由擬使用車間或部門提前制定使用計劃,由倉庫和采購部共同確認后明確專人采購;對原材料的出庫使用,各車間或部門也應提前上報使用計劃,由倉庫確認庫存量是否滿足使用,如果庫存不足,倉庫應及時和采購人員溝通,盡快確定采購計劃。

    四、入庫程序:

    1、原材料購回后,采購人員必須提供經倉庫和采購人員共同確認過的擬采購清單和銷售方提供的銷售發(fā)票(或有效收據),發(fā)票(或收據)上必須注明原材料名稱、具體型號、數(shù)量、單價、金額、購買日期和采購人員的簽字等基本信息,不同性質的原材料不可以混用一張單據。倉庫管理人員憑采購清單、填寫清楚完整的銷售發(fā)票或收據核對購入的原材料,經確認準確后方可入庫(車間生產所需原材料需檢測的參照《石家莊柏奇化工有限公司原材料檢驗入庫程序》辦理入庫手續(xù))。如果出現(xiàn)票據中內容不全、字跡不清、沒有經手人簽字或者物料和票據明顯不符的情況,倉庫管理人員有權拒絕該批物料入庫,并協(xié)同采購人員和使用部門一起查明情況后方可入庫。

    2、所有經確認的已購入的原材料,必須由當值倉庫管理人員簽字確認后開具正規(guī)的《原材料入庫單》,入庫單一式三份,倉庫自留一份,并交采購人員和財務部各一份。入庫單上的填寫內容必須和銷售發(fā)票(或收據)上的內容一致,并由倉庫負責人簽字確認后整理歸檔。

    五、出庫程序:

    原材料入庫后由倉庫統(tǒng)一保存管理,除特殊物料外(特殊原材料在后面單獨說明),所有原材料出庫時必須由原材料使用車間或部門負責人開具正式的《原材料領料單》報給倉庫,領料單上必須注明所需的原材料名稱、具體型號、數(shù)量、用途等基本信息,并由車間或部門負責人簽字(如屬于需維修更換新配件的,要由使用部門和維修車間負責人共同簽字),倉庫在收到清楚有效的領料單后,立即按照要求備齊物料,在最短時間內將物料交給使用車間或部門;如果出現(xiàn)領料單內容不全、字跡不清、沒有負責人簽字或者物料和票據明顯不符的情況,倉庫管理人員有權拒絕物料出庫,并應立即協(xié)同車間負責人查明情況后方可執(zhí)行出庫程序。

    六、以上所指特殊物料包括:

    1、各車間專用或公用的大宗的液體物料、有毒、有腐蝕性或有特殊儲存要求的物料;

    4、辦公室日常工作所需的辦公用具用品。

    5、經使用人和倉庫共同確認的其它特殊原材料。

    七、對于以上原材料,本著安全、快捷、有效監(jiān)控、雙向管理的原則,倉庫實行特殊的出入庫程序:

    1、對車間專用的特殊物料,由各車間保存和使用,實行特殊的出入庫制度:物料購入時先統(tǒng)一按照上述要求辦理入庫手續(xù),之后可以按車間或使用部門的常規(guī)使用計劃或特殊要求,將所購入物料一次性按要求辦理出庫手續(xù)后,該批物料交由使用車間或部門保管和使用,在此過程中倉庫不再單獨辦理每次使用的出入庫手續(xù)。但使用車間或部門應該在使用過程中做好清晰完整的記錄,以便倉庫在定期統(tǒng)一盤存時提供詳細的統(tǒng)計賬目。如果車間或部門的統(tǒng)計賬目和倉庫盤存統(tǒng)計出現(xiàn)明顯不符時,物料使用車間或部門必須提供有效的使用證明,并協(xié)助倉庫管理人員查明情況。

    2、對各車間共用的特殊物料(如無水乙醇),在購入時先統(tǒng)一按照上述要求辦理入庫手續(xù),之后由相關車間負責人按照本車間的常規(guī)使用計劃按比例一次性辦理出庫手續(xù),該批物料交由各使用車間共同保管和使用,倉庫不再單獨辦理每次使用的出庫手續(xù)。各車間也應按照上一條的規(guī)定做好使用記錄以備定期核查。

    3、對以上特殊物料的保管,保管位置的鑰匙由使用車間或部門掌管一套,倉庫另行掌管一套,其它任何部門和個人不得保管和使用。

    八、每次大宗原材料進廠入庫前,必須由采購人員通知倉庫,按照公司規(guī)定的流程由質檢部和倉庫人員確認后再行卸車,并及時開具入庫手續(xù)。

    九、倉庫定期(一般為每月)對倉庫原材料進行整體的盤存,如果出現(xiàn)實際庫存和賬面明顯不符,在倉庫提出建議后,各相關車間或部門應予以配合,尤其是對特殊物料,各車間或部門應提供真實有效的使用記錄和統(tǒng)計資料。

    十、以上制度自20xx年4月1日實行,請各車間和部門統(tǒng)一遵照執(zhí)行。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇十

    為了更好地發(fā)揮倉庫對物料的調配功能,規(guī)范公司倉庫的材料管理程序,促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作,特制定本倉庫管理制度。

    物資供應計劃由供應部或鋼材經營部根據生產計劃編制而成(或由生產部根據銷售計劃與生產情況編制)。

    2、輔料:根據平時生產時的消耗量、最短供貨時間、資金的周轉情況等確定;

    3、主料、輔料都必須在生產需要時給予滿足,但又不能積壓太多的資金,要加強物料的周轉頻率,提高資金的利用率和周轉率。

    1、所有物料進庫前采購員必須要申請檢驗;

    3、物料進庫時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);

    4、入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。

    5、未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

    6、一切原材料的購入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷,無稅票的,其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。

    7、入庫材料在未收到相應發(fā)票前,倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬,并根據檢驗單等有效單據及時填開貨到票未到收料單(在當月票到的可不開),在收到發(fā)票后,沖銷原貨到票未到收料單,并開具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報財務。

    8、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與發(fā)票單位一致,如屬票到抵沖的,應在備注欄中注明原入庫時間。收料單上必須有保管員及經手人簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的不含稅金額一致。

    1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。

    3、財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等應分別建賬反映。

    4、必須嚴格倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時登記入賬,做到日清日結,確保物料進出及結存數(shù)據的正確無誤。

    5、做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、卡、物一致。如有變動及時向主管領導及相關 職能部門反映,以便及時調整。

    6、倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內要及時清理,保持整潔。

    7、各種物料碼放、搬運入庫時應先內后外、先下后上;出庫時應先外后內、先上后下,先進先出,防止坍塌傷人及損壞機械設施。各種物料不得拋擲。

    8、 供應部門必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴格控制各類物資的庫存量。

    9、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。

    10、必須正確及時報送規(guī)定的各類報表,收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表。每月 日前上報財務及相關部門,并確保其正確無誤。

    11、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

    12、倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴格按照5s要求及各倉庫的具體規(guī)定執(zhí)行倉庫管理制度。

    13、無關人員不得進入倉庫管理人員辦公室。

    1、各類材料的發(fā)出,原則上采用先進先出法。

    2、物料(包括原材料、輔助材料等)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領料,各單位領用物料必須有單位主管領導和領料員的簽字。

    3、領取物料時,倉管員要在領料單上簽字,核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況,核對正確后方可發(fā)料。

    4、成品出庫必須由相關部門開具銷售發(fā)貨單據,倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和業(yè)務部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記卡片。

    5、領料單一式三份,領料單位一份、倉庫二份(一份存根、一份交財務核算)。

    1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

    2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

    3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

    4、認真做好倉庫月報、季報和年度報表。

    5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

    6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

    7、認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則:先進倉的料先發(fā),舊廢料根據實際情況合理利用。

    8、認真做好退料工作。退料原則:經技術部確認后不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務;車間的剩余材料及時回收倉庫保管。

    9、認真做好各車間材料使用的監(jiān)控工作,避免重復領料和材料浪費。

    10、認真做好手動工具和機具等借收登記工作。

    11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

    12、認真配合各單位(供應部門、車間)做好各項材料管理和保護工作。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇十一

    1、成品庫管理員必須提前十五分上崗。

    2、上班期間不得擅自離開工作崗位。

    3、成品庫發(fā)貨員必須嚴格按照銷售部所開《出貨單》發(fā)貨。

    4、裝卸工在發(fā)貨時要聽從庫管員安排裝車,如未按庫管員要求發(fā)貨、裝車且不服從管理,庫管員有權拒絕。

    5、成品庫的衛(wèi)生應由庫管員負責安排裝卸工在下班前打掃干凈。

    6、在裝車過程中不得有人為原因打破產品;如確有發(fā)生,則按出廠價由責任人照價賠償。

    7、成品出庫時,成品庫管員、裝卸工必須交替在崗發(fā)貨。

    8、非成品庫人員在未經許可的情況下不得進入成品庫翻拿成品,成品庫內所有入庫成品需辦理出庫手續(xù)后方可發(fā)出。否則,所造成的一切后果由責任人自行負擔。

    9、成品倉庫管員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇十二

    確保倉庫產品出入順暢、儲備合理,滿足顧客要求。

    成品出入庫過程中的所有倉庫人員。

    3.1倉庫人員共同履行的職責:

    3.1.1嚴格遵守公司考勤制度,不得擅自離開工作崗位(竄崗或溜崗),上班時嚴禁抽煙,吃零食或做其他私事。

    3.1.2嚴格遵守公司保密制度,保存管理好倉庫受控文件、賬簿及收、發(fā)貨單,嚴禁向外泄漏與本公司有關的商業(yè)機密。

    3.1.3共同做好倉庫防火、防盜、防潮工作,確保公司財產安全。

    3.1.4保持倉庫環(huán)境清潔,貨物排放整齊,分區(qū)分類,明確標識。

    3.1.5服從直屬主管的領導,在特殊情況下,不管在任何時間都要配合經營部銷售發(fā)貨工作,確保銷售順暢。

    3.1.6工作積極主動,相互配合,圓滿完成上級或公司領導交待的各項工作任務。

    3.2倉庫主管職責:

    3.2.1全面負責統(tǒng)籌安排倉庫工作,保證倉庫正常運轉。

    3.2.2負責管理和控制原材料及成品出入過程。

    3.2.3熟悉倉庫產品儲存,及時向公司及經營部反映產品儲量。

    3.2.4負責倉庫人員的具體工作的安排和管理。

    3.2.5負責倉庫的環(huán)境衛(wèi)生、物資安全。

    3.2.6配合完成上級部門及相關部門的工作。

    3.3倉庫保管員職責:

    3.3.1負責保管倉庫所有物資。

    3.3.2負責倉庫的防火、防盜、防潮(濕)、防塵、防鼠工作。

    3.3.3負責整體規(guī)劃倉庫物品堆放區(qū)域,充分利用有限庫容,使原材料及產成品擺放整齊有序并保持通風干燥,做到標識明確,分區(qū)分類。

    3.3.4配合售后服務部及相關部門負責不合格品及顧客退貨的管理。

    3.4倉庫發(fā)(配)貨員職責:

    3.4.1負責營銷部下達的《客戶配貨單》的配貨,裝箱,打包。

    3.4.2嚴格按營銷人員確認簽字后的《客戶配貨單》上的產品名稱、規(guī)格、色號、數(shù)量進行配貨。

    3.4.3嚴格按客戶及營銷人員的要求裝箱打包,裝箱時應再清點、復核一次,保證所配產品無誤,防止給公司和客戶造成損失。

    3.4.4營銷部下達的《客戶配貨單》應及時配發(fā)貨,不得無故拖延。

    3.4.5完成上級主管安排的其它倉庫工作。

    3.5倉庫記賬員職責:

    3.5.1負責倉庫產品的出入存賬目的記錄。及時反映產品的進、出、存情況,做到賬目清楚,賬實相符。

    3.5.2負責開具入庫單、出庫單和發(fā)貨單及調拔單。

    3.5.3完成上級主管安排的其它倉庫工作。

    3.6倉庫電腦錄賬員職責:

    3.6.1負責電腦錄入原材料、產成品的入庫單,及時反映產品的入庫數(shù)量。

    3.6.2負責出入庫單的審核。

    3.6.3完成上級主管安排其它倉庫工作。

    3.7倉庫入庫(收貨)員職責:

    3.7.1負責原材料、產成品的入庫。

    3.7.2保證原材料、產成品檢驗合格后才能入庫。

    3.7.3認真核對入庫的原材料,產成品的數(shù)量、規(guī)格,做到準確無誤。

    3.7.4配合入庫做賬員做賬,做到入庫物實相符。

    3.7.5完成上級主管安排的其它倉庫工作。

    3.8電腦打牌員職責:

    3.8.1負責打印倉庫所有產成品的吊牌。

    3.8.2完成上級主管安排的其它倉庫工作。

    4.1入庫控制程序

    4.1.1各類產品需檢驗合格后方能入庫。檢驗車間出貨后,入庫員及時與檢驗車間出貨負責人核對型號(規(guī)格)、數(shù)量、標識等無誤后,辦理入庫手續(xù)填寫《進倉單》,雙方簽字認可后及時登賬并及時把《進倉單》的財務聯(lián)上報財務部。

    4.1.2每批量生產的產品生產完畢后,入庫員核對生產部生產通知單或清單,如果發(fā)現(xiàn)與其不符時應及時查明原因并向有關部門匯報。

    4.1.3產品入庫后要及時給予分類分區(qū)擺放整齊并配置相應的配套物品。(如:給西服套上塑料套等)。

    4.2出庫程序

    4.2.1營銷部下達《客戶配貨單》后,配貨員及時嚴格按單配貨,如倉庫沒有《配貨單》所需的產品或有不明之處,應及時通知該單所負責的營銷人員作出相應處理。

    4.2.2配貨員配貨完畢并核對無誤簽字確認后應及時通知記帳員開具《匯總發(fā)貨單》;記帳員根據配貨單準確計算金額,保證賬目無誤后方可在《匯總發(fā)貨單》上簽字確認并及時銷賬銷卡。《匯總發(fā)貨單》的財務聯(lián)同時上報財務部。

    4.2.3《匯總發(fā)貨單》開具完畢,倉庫主管再指定另由專人根據《匯總發(fā)貨單》上的貨物裝箱、打包并重新清點復核一次后在單上簽名確認。

    4.2.4裝箱完畢,配貨員或倉庫主管另指定專人及時打(縫)包,并根據原《配貨單》詳細地在外包上寫清該貨包的發(fā)貨地址、電話、手機、收件人和運輸方式等,打包員應保證貨包打包牢固,所寫地址、電話、運輸方式準確無誤,并及時在《發(fā)貨登記表》上簽名確認。

    4.3搬運、貯存、包裝、防護和交付控制程序:

    4.3.1搬運控制程序:

    4.3.1.1倉庫人員在搬運過程中,結合產品結構選用相應的托運方法及工具,做到不損壞包裝、不壓壞碰傷產品。

    4.3.1.2倉庫人員應嚴格按產品要求搬運的方式,在包裝箱處標識注明(西服、西褲)用掛車,(水洗褲)用平板車;并規(guī)劃合理的搬運路線,保持引進通道暢通。

    4.3.1.3倉庫人員在產品搬運過程中應保護產品和包裝的.標識,防止丟失或損壞。

    4.3.2貯存控制程序:

    4.3.2.1倉庫主管應根據庫容的實際情況劃分出各類產品的掛放區(qū)域,配置消防器材、抽風機、墊板等相應設備以保持安全適應的貯存及產品的期限的相關要求。

    4.3.2.2倉庫人員對產品分區(qū)、分類,排放整齊。相應的標識、產品與規(guī)格不一致需掛牌明示,團體及個人定制不同批號也應區(qū)分,防止混放。

    4.3.2.3貯存產品的環(huán)境安全措施:

    a.保持做到物品防濕、防潮、防塵和通風等防護措施,避免產品發(fā)霉和異變。

    b.倉庫人員應每星期檢查貯存產品是否霉變,出現(xiàn)異常應及時反映質管部作出相應處理。

    c.倉庫要建立產品收放卡及臺賬并每月配合財務部定期盤點,做到賬、標識、物一致,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

    4.3.2.4倉庫重地嚴禁非倉庫人員或與倉庫無關的人員(包括公司客戶)進入倉庫。

    4.3.3包裝控制程序:

    4.3.3.1倉庫人員在發(fā)貨過程應根據產品的結構選擇正確的包裝方法如懸掛包裝法、疊式包裝法。

    4.3.3.2倉庫人員在出貨之前應檢查裝箱編織袋口逢合狀況及發(fā)貨地址是否正確。

    4.3.4防護控制程序:

    倉庫物品在搬運、貯存、包裝和交付過程中應采取相應的防護措施,防止產品的損壞和丟失并指定存放區(qū)域。

    4.3.5交付控制程序:

    4.3.5.1倉庫當晚發(fā)貨裝車交付過程中應由三份表格:倉庫、保安、司機三方核對點清后方可裝車。

    4.4不合格品控制程序:

    4.4.1成衣入庫時入庫員發(fā)現(xiàn)有不合格品馬上退返總檢,重新檢驗回修后方可入庫。

    4.4.2倉庫保管員憑營銷部評審簽字后的退貨請單退貨,接到退貨后根據清單核對數(shù)量,及時入庫并交質管部按《不合格品程序》進行檢驗和處理;如數(shù)量有誤,應通知營銷人員反饋客戶;無營銷部評審簽字的退貨清單,保管員有權拒收退貨。

    為確保本控制程序的有效實施,提高各相關執(zhí)行人員的工作積極性并考核各倉庫人員的工作業(yè)績,特制訂本獎罰辦法:

    5.1倉庫人員應嚴格按本控制程序執(zhí)行,保證倉庫的物資安全,做好防火、防盜、防潮、防塵、防鼠工作,如因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事、嚴重失職,給公司造成財產損失的,將根據損失程度,給予相關人員20-100元的罰款;情況特別嚴重的,將追究刑事責任。

    5.2倉庫人員應忠于職守,堅持原則,一切以公司利益為重,如發(fā)現(xiàn)監(jiān)守自盜、損公利已、貪贓枉法,給公司造成財產損失的,一經查出將根據損失程度罰款20-100元;情況特別嚴重的,將追究刑事責任。

    5.3對營銷部下達的《配貨單》應及時予以配貨、打包,如因玩忽職守、故意拖延而影響發(fā)貨時間或因配錯、少貨而造成實際貨物數(shù)量、規(guī)格與貨單不符的行為;或因不按客戶要求的運輸方式而給公司和客戶造成損失的,將根據《發(fā)貨管理控制程序》的獎罰辦法執(zhí)行。

    5.4倉庫記賬員必須做到入進庫貨物及時登記入賬并保證賬目的清楚和物實相符,若因粗心大意、敷衍了事而遺漏或少記,賬物不符,給公司造成損失的,根據損失程度給予20-50元的罰款。

    5.5在倉庫管理工作中若相關人員忠于職守,認真負責,勤勤墾墾,工作業(yè)績顯著者,經營部將根據實際情況,經相關部門組織評定,當月獎予人民幣20-200元。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇十三

    為了保障倉庫貨品保管安全、提高倉庫工作效率和物流對接規(guī)范,制定倉庫管理制度,確保本公司的物資儲運安全。

    針對物流部倉庫和理貨區(qū)。

    3.1、嚴格遵守公司和部門各項規(guī)章制度。

    3.1.1、嚴格按照公司規(guī)定的作息時間上下班,做到不遲到、不早退、不曠工、不罷工、不代人打卡;上班時間內在各自崗位上盡職盡責,不串崗、不做與工作無關的事情。

    3.1.2、非物控室和倉管室員工不得進入倉庫,因工作需要的其它人員經請示上級同意后,在倉管員的陪同下方可進入倉庫,任何進入倉庫的人員必須遵守倉庫管理制度。

    3.1.3、非物流部員工不得進入理貨區(qū),因工作需要的其它人員經請示上級同意后,在理貨員的陪同下方可進入理貨區(qū);物流部配送人員在進入理貨區(qū)后,及時完成各配送線路的包裝箱交接清點和單據簽收工作,任何進入理貨區(qū)的人員必須遵守倉庫管理制度。

    3.1.4、所有人員不得攜帶能夠容裝手機或配件的包裝物品(如手提包、紙袋等)進入倉庫和理貨區(qū),因工作需要攜帶,在出倉庫時必須接受倉管員或理貨員的檢查。

    3.1.5、任何人員不得在倉庫和理貨區(qū)內吸煙。

    3.1.6、倉管員、理貨員不得將水杯、飯盒、零食等東西帶入到倉庫或理貨區(qū),更不得在倉庫或理貨區(qū)內吃東西。

    3.1.7、服從上級的工作安排,并按時保質保量完成上級交待的任務。

    3.2、嚴格執(zhí)行倉庫的貨物保管制度。

    3.2.1、倉管員嚴格按照“iso9000”和“6s”的標準要求,規(guī)范倉庫貨物管理。

    3.2.2、倉管員、理貨員必須全面掌握倉庫所有貨物的貯存環(huán)境、堆層、搬運等注意事項,以及貨品配置(包括禮品等)、性能和一些故障及排除方法。

    3.2.3、理貨員對所有入庫貨物的質量進行嚴格檢查和控制。

    3.2.4、貯存在倉庫的貨物,按照貨物的品牌、型號、規(guī)格、顏色等分區(qū)歸類整潔擺放,在貨架上作相應的標識,并制作一個《倉庫貨物擺放平面圖》,張貼倉庫入口處。

    3.2.5、同類型的貨物,不同批次入庫要分開擺放,發(fā)放貨物時,要按照先進先出的順序原則出庫。

    3.2.6、嚴格遵照貨物對倉庫的貯存環(huán)境要求(如:溫、濕度等)進行貯存保管,定時對貨物進行清潔和整理。

    3.2.7、保證倉庫環(huán)境衛(wèi)生、過道暢通,并做好防火、防潮、防盜等安全防范的工作,并學會使用滅火器等工具,每天下班前必須檢查各種電器電源等安全情況。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇十四

    一、醫(yī)用耗材指醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室用于病人治病所需的材料,包括一次性衛(wèi)生材料、一般衛(wèi)生材料、化驗試劑、膠片、低值易耗品、設備耗材等。

    二、各科室須嚴格執(zhí)行《消毒管理辦法》和《安陽市醫(yī)用耗材、檢驗試劑集中招標采購管理辦法》,凡屬醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室所需的醫(yī)用耗材,均由總務科統(tǒng)一采購安陽市集中招標品種,不得以任何借口,任何理由采購使用非中標品種,各使用科室不得自行采購。

    三、各臨床、醫(yī)技科室本著節(jié)約為主的原則按需申請領取醫(yī)用耗材、低值易耗品,領取要以舊領新(舊品收到待報廢庫,每半年按程序統(tǒng)一處理),新增的低值易耗品,使用科室申請,科主任簽字后,經主管領導批準,總務科方可采購、發(fā)放、執(zhí)行。

    四、醫(yī)用耗材由各科護士長每月30日前填寫計劃申請單,主任審查簽字后報庫管,交采購匯總,總務科復核,主管院長批準后,實施采購,庫管按規(guī)定進行質量驗收,逐項填寫相關的入庫驗收登記等。

    五、藥品會計按程序辦理出入庫手續(xù),依照各科計劃申報表開具出庫單??剖颐吭律涎ㄆ谪撠燁I取,領取人須兩人簽字后憑出庫單由保管發(fā)放。

    六、臨床所需特殊醫(yī)用植入和介入的耗材要提前申請,醫(yī)生詳細填寫申請單,科主任簽字,由藥械科審核,交主管院長批準后,從中標品種中采購、使用。

    七、醫(yī)院感染管理科應履行對一次性醫(yī)用耗材的采購、管理、使用、回收處理的監(jiān)督檢查,對不合格和不規(guī)范的品種有權禁止購入使用。

    八、醫(yī)用購銷過程的財務結算,原則上一律銀行轉帳。

    九、如有違反本文規(guī)定,按《消毒管理辦法》、《武漢市醫(yī)用耗材、檢驗試劑集中招標采購管理辦法》、《員工手冊》等有關規(guī)定進行處罰。

    倉庫的出貨管理制度范文(15篇)篇十五

    本公司內部組織結構為垂直式管理機構,對上級指示逐級向下傳遞,下級問題需逐級向上匯報.

    部門溝通一般以平級溝通為準,下列特殊情況可按照越級呈報程序:

    1.呈報直接上級未能及時解決或對問題解決不當.

    2.直接上級不在現(xiàn)場,且問題嚴重或問題比較緊急.

    3.上級主管需了解情況時.

    4.任何情況下,任何人都不得跨部門管理,特殊情況需請示本部門上級主管.

    二.生產管理方針

    1.生產部口號:

    不接受不良

    不制造不良

    不下放不良

    2.品質管理方針:

    持續(xù)改進,追求卓越.

    質量立業(yè),誠信為綱.

    3.生產管理方針:

    科學管理,流程優(yōu)化.

    立足創(chuàng)新,提升效率.

    5.人力資源管理方針:

    以人為本,規(guī)范管理,

    “解決問題皆人才"

    三.生產管理條例

    2.全面實施質量管理,要求每位員工嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),不得擅自更改產品的工藝,做好自檢自查。

    3.創(chuàng)建一個文明、整潔的生產環(huán)境,推行“5s”運動,以人為本,安全生產。

    4.科學管理,合理規(guī)劃,提高員工品質意識、心理素質、勞動技能等。

    5.實行自主管理,明確職責,各車間、工序、部門之間要互相監(jiān)督,不得相互推諉。

    6.各車間主管或倉庫員要每天及時把各車間生產情況和不良品上報上級部門,其中包括人為操作造成的次品和材料不良及其它原因造成的次品。

    7.各車間主管和倉庫員要提前10分鐘到達車間。

    9.各車間主管每天要及時向生產部匯報生產情況和產品質量狀況、人事狀況等。

    10.根據生產進度、產品質量、車間紀律、衛(wèi)生等實行綜合考評,以考核各部門負責人等,并與工資掛鉤。

    11.物料交接要有手續(xù),有專人人簽字,且做到型號、數(shù)據準確,當面點清,不得亂發(fā)亂收。

    12.實行客戶管理制度,層層把關,下工序是上工序的客戶,不接受不良,不制造不良,不傳遞不良,以預防為主,把不良品控制在最少。如下工序或成品線上發(fā)現(xiàn)嚴重不良品,相關工序操作員要承擔相應責任。

    13.新款試做要嚴格按試做程序操作,新產品試做如發(fā)現(xiàn)不良狀況要及時向相關部門匯報。另:裁斷車間要核準用量,如實際用量與核算的用量不符,則要向相關部門匯報,并匯同核算出標準用量。

    14.新款生產,車間管理必須召開工藝會,并到現(xiàn)場指導員工操作,確保產品質量。如在生產中發(fā)現(xiàn)工藝問題要及時處理,查出問題所在、找到解決問題的辦法方可生產。

    15.服從管理,聽從安排,下級服從上級,個人服從組織,不得違背、頂撞管理,不得怠工或煽動他人,不得打架斗毆,違者罰款20-300元,情節(jié)嚴重者罰款500元并開除出廠。

    16.公司內員工不管是計件還是按月計算工資,每天上下班須按時,不得遲到、早退、曠工,違者按廠規(guī)處理。

    17.公司內任何員工不管任何理由都不得帶頭鬧-事、停工、罷工,如有不公之事,可向上級申訴,等候處理。如有行為不端者開除出廠,并處500元以上罰款,耽誤生產,造成重大損失者須賠償,嚴重者送公安機關查辦。

    18.上班時間不得隨意離開崗位。如有特殊情況,需向管理申請并安排頂位后才可離開崗位,但最長不得超過10分鐘,擅自離崗或超時者罰款5-10元。

    19.如要出廠必須辦理出廠手續(xù),否則按曠工處理。

    20.因生產需要安排加班時,通知加班人員不得借故不來,違者按曠工處理。

    21.上班時間須遵規(guī)守紀,不得大聲喧嘩,不得違規(guī)操作,違者罰款處理。

    22.下班時間必須服從安排,有秩序撤離,不得喧嘩奔跑。

    23.各車間品檢人員要嚴格把關,決不允許把不良品流入下工序,否則按相關規(guī)定處理。

    24.各車間員工在每天完成當天任務后,不得馬上下班,須把當天的返工鞋返好及時補上配碼。如未能完成當天任務,影響交貨者,相關人員一律罰款50元。

    25.各車間要跟蹤生產進度,按配碼生產,如因安排不當造成生產不順暢,將追究相關人員責任。

    26.員工在操作中如造成不良品,按原價賠償,并按拼補規(guī)定處理。(拼補須按規(guī)定時間完成。)

    27.著裝整齊,尊重廠牌,違者罰款10元。

    28.杜絕浪費,節(jié)約光榮,如發(fā)現(xiàn)浪費按10倍處罰。

    所有員工必須遵守廠規(guī),以廠為家,團結拼搏,與時俱進。

    四.現(xiàn)場管理制度

    1.保持現(xiàn)場秩序,創(chuàng)造亮麗的工作環(huán)境。

    2.車間管理人員負責制訂車間規(guī)范要求和衛(wèi)生值日表,并監(jiān)督實施。

    3.所有物料須定點定位,明確標示,且擺放要整齊。

    4.在制品需按其狀態(tài)區(qū)分放置,合格品與不合格品要有標識,不得混放。

    5.所有物料(含原材料、半成品、成品)須堆放有序,

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    在講話過程中,講話稿可以作為演講者的思維導圖,幫助他們更好地控制演講的方向和內容。掌握一些講話稿的寫作技巧可以幫助大家寫出更加出色的演講。尊敬的學校領導、老師、
    通過工作計劃書,我們可以更好地衡量和評估自己的工作進度和工作成果,及時調整和改進工作方式。接下來,請大家一起來看看這份精心準備的工作計劃書,希望能為大家提供一些
    編寫個人簡歷時,要注意選擇合適的格式和內容,以便突出自身優(yōu)勢。這是一份經過HR專業(yè)人士精心篩選的個人簡歷范文,希望可以幫助大家更好地撰寫自己的簡歷。
    優(yōu)秀作文是作者對生活、人物、事件等的深入觀察和思考,并通過精確的表達方式展現(xiàn)出來。請大家欣賞以下這些杰出作文的片段,相信會對大家的寫作提升有所幫助。
    優(yōu)秀作文是具備獨特觀點和個人風格的,它能夠展現(xiàn)出作者的個性和獨創(chuàng)性。小編整理了一些優(yōu)秀作文的范文分享給大家,相信大家會有所收獲。早晨,林老師帶領我們全班同學去科
    參加運動會可以幫助學生培養(yǎng)團隊精神、拓寬視野,也可以促進同學之間的友誼和交流。以下是一些運動會的歷史回顧,挖掘校園傳統(tǒng)和文化積淀。是滿滿的期盼與鼓勵!無論是否成
    入黨申請談話是對黨員思想教育工作的一種重要環(huán)節(jié),通過談話可以引導黨員更好地堅守黨的原則。以下是一些入黨申請談話經驗分享,希望能夠提供有益的參考和指導。
    規(guī)章制度的守則標明了員工在工作中應遵循的基本原則和行為規(guī)范。以下是小編為大家整理的一些規(guī)章制度范文,供大家參考借鑒。1.上班時間嚴禁穿拖鞋,著裝要利落,扣子要系
    在活動策劃中,我們要善于利用各種宣傳和推廣方式,吸引更多人參與。以下是小編為大家準備的活動策劃指南,希望能引導大家順利完成策劃工作。秋水廣場。月圓,家遠,人圓。
    美好的時刻終于到來了,讓我們一起為今天的活動帶來更多精彩吧?,F(xiàn)在請留意舞臺中央,我們即將為大家呈現(xiàn)一場精彩的魔術表演,讓我們一起目睹奇跡的發(fā)生。女:尊敬的各位領
    優(yōu)秀作文通常具有鮮明的個性風格和獨特的文學品位,引人入勝。以下是一些高分作文的寫作技巧,希望能對大家有所幫助。今天好似火山光臨學校,天氣特別熱。因為是“六一”,
    演講稿的開頭要引起聽眾的注意,可以使用引語、故事、問題等方式吸引觀眾的眼球。請看一下下面這些精選的演講稿范文,它們包含了一些深入的思考和獨到的見解。
    規(guī)章制度是指為了規(guī)范組織內部行為,保障組織正常運行而制定的一系列規(guī)則和制度。接下來是一些規(guī)章制度的案例,希望能給大家提供一些啟示和思路。第一條為加強道路交通安
    護士們是患者的朋友和傾聽者,他們給予患者關懷和支持,幫助患者度過困難時刻。接下來,我們一起來閱讀一些優(yōu)秀護士總結范文,希望能夠對大家寫出有價值的、體現(xiàn)個人特色的
    對于匯報材料,我們還需要注意語言準確、用詞嚴謹、邏輯清晰,以便讓讀者更好地理解并接受我們的觀點。在以下匯報材料范文中,你可以了解到一些優(yōu)秀的寫作思路和表達技巧,
    生日是一個反思和展望的時刻,我們可以回顧過去一年的成長和收獲,同時展望未來的發(fā)展和目標。以下是小編為大家整理的生日慶祝活動游戲建議,希望能為生日派對增添一些趣味
    匯報材料能夠清晰地展示工作的過程和結果,有助于團隊進行溝通和協(xié)作。以下是小編為大家收集的匯報材料范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。下面是小編為大家整理的,供
    通過寫心得體會,可以讓我們更好地鞏固學到的知識,提升我們的學習效果。接下來是一些精選的心得體會范文,希望能夠對大家的寫作提供一些幫助。。這篇文章主要講的是:一只
    總結能夠幫助我們更好地理清思路,提升思維能力,拓寬視野。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結參考文獻,希望能夠對大家有所幫助。食品安全一直倍受關注,因為我們的
    在工作或學習中,積累心得體會可以幫助我們不斷成長和提升。接下來是一些經典的心得體會范文,供大家參考和學習,相信會對大家的寫作提供一定的幫助。赤壁,一座承載著中國
    自我介紹是一個展示自己多面性和特長的機會,可以讓別人看到你的多才多藝。一位成功的自我介紹可以給人留下深刻的印象,下面是一些值得參考的例子。大家好!我是一位來自江
    一個好的活動方案能夠增強活動的吸引力和參與度,提高活動的成功率。這里有一些經典的活動方案案例,可以作為我們制定活動方案的參考和學習。增強基層團支部活力、吸引力、
    讀書是人生難以忘懷的體驗和過程,讀書,讓我們走進了繽紛多彩的世界,讀書使我們的精神家園豐富而高尚。咿咿和呀呀都是小學生,咿咿和呀呀都不愛讀書,每次寫作文都沒有材
    演講稿范文是演講者與聽眾之間溝通的橋梁,能夠在短時間內傳遞出精彩的演講觀點。以下是一些演講稿范文的優(yōu)缺點分析,可以幫助演講者更好地借鑒和改進。尊敬的老師,親愛的
    獎學金申請書是申請人與獎學金評審委員會溝通的重要橋梁,它能夠讓申請人的優(yōu)勢和需求更明確地傳達給評審委員會。以下是一些獎學金申請書的范文,包括了一些成功申請獎學金
    黨員思想匯報是黨內監(jiān)督和自我教育的重要環(huán)節(jié),也是加強黨性鍛煉的重要方式。以下是一些寫作黨員思想匯報的經典案例,希望對大家有所啟發(fā)。尊敬的黨組織:近期,我始終以一
    制定活動方案需要我們充分了解活動的背景和目標,同時考慮到參與人員的需求和意見。這些活動方案范文包含了不同類型和規(guī)模的活動方案,希望能給大家一些啟發(fā)和思路。
    實習報告是對實習期間所參與項目和任務的一種逐一總結和分析,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,進一步提升個人能力和素質。以下是一些寫實習報告常見問題的解答和建議
    優(yōu)秀作文是展現(xiàn)學生才華和思維能力的一種方式,它能夠給人留下深刻的印象。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考借鑒。歷史上流傳的關于著名青樓女子的故事
    范文范本的存在,可以激發(fā)我們對寫作的興趣和熱情,提高寫作的主動性和創(chuàng)造性。小編特意為大家精心挑選了一些范文范本,希望能夠為大家的寫作提供一些思路和方法。
    黨員思想匯報是黨員進行自我剖析、自我矯正和自我提高的重要環(huán)節(jié)。以下是小編為大家整理的黨員思想匯報范文,希望能夠激發(fā)大家的思考和創(chuàng)新。。尊敬的黨支部:您好!這段時
    范文范本是寫作指南的重要組成部分,能夠為我們提供寫作的框架和結構,使我們的寫作更有條理和邏輯性。接下來,小編為大家分享一些寫作范文范本,有助于大家提高寫作水平和
    通知是一種重要的組織管理工具,它能夠促進團隊的協(xié)作與配合。這些范文中的通知通過合適的語言和邏輯結構,使得讀者能夠理解和執(zhí)行通知的內容。親愛的家長們、小朋友們:你
    優(yōu)秀作文是在結構安排上嚴謹有序,能夠讓讀者在閱讀中獲得清晰的邏輯線索。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞學習。尊敬各位領導、各位老師們:小草是平凡的
    實習報告是對自己在實習期間的工作表現(xiàn)進行總結和概括的一種書面材料,可以幫助我們反思提高。為了幫助大家更好地撰寫實習報告,小編整理了一些成功的實習報告案例,供大家
    策劃書是一種詳細規(guī)劃和安排某項計劃或項目的書面材料,它起著指導和執(zhí)行的作用。最后,祝愿大家能夠寫出一份優(yōu)秀的策劃書,實現(xiàn)所期望的項目目標和效果。2、展九小風采,
    優(yōu)秀作文不僅僅是廢話連篇的東西,而是通過閱讀讓讀者從中得到真正的收獲。優(yōu)秀作文是在語文學習中最令人憧憬的成果之一,我們都希望能寫出一篇引人注目的優(yōu)秀作文。為了寫
    制定一個好的活動方案有助于提高活動的效果和參與者的滿意度。活動方案是為了達成某一目標或滿足某一需求而安排的具體活動計劃,它可以幫助組織者更好地組織和管理活動,確
    思想匯報是我們對自己思想的一次檢查和總結,可以幫助我們更好地改進自己。讓我們一起來欣賞一下這些優(yōu)秀的思想匯報范文,相信會給我們帶來靈感和啟示。新的一學期開始,為
    在社會實踐報告中,我們可以記錄自己在實踐中的所見所聞,分享給他人以啟發(fā)和借鑒。閱讀以下這些社會實踐報告范文時,希望大家能夠從中找到自己寫作上的不足,并加以改進。
    工作匯報可以幫助我們反思自己的工作方法和效率,找出不足并改進提升。這里有一些精選的工作匯報范文,從中可以獲取一些寫作的靈感和技巧。尊敬的黨組織:5月4日上午,搜
    年終總結可以幫助我們檢視自己在過去一年中所取得的成績,并為未來的發(fā)展制定計劃。小編為大家整理了一些經典的年終總結范文,希望能給大家提供參考和指導。因為工作需要,
    活動方案是對活動目標、內容、流程等進行系統(tǒng)性規(guī)劃和設計的一種工作,我們需要有一個明確的活動方案才能順利開展活動。活動方案的編寫需要注重細節(jié)和條理性,以下是一些經
    在日常生活中,我們經歷了許多事情,總結心得體會,可以更好地應對類似情況,不斷提升自己的應對能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
    范文范本可以幫助我們培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造性思維,在寫作中充分發(fā)揮我們的想象和思考能力。范文六:關于社會問題的范文,讓我們關注和思考社會問題的解決方法。
    專題范文可以幫助讀者拓寬知識面,提高閱讀和寫作能力。以下是小編為大家搜集的一些專題范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹?。(一)對照黨的創(chuàng)新理論方面。一是黨的創(chuàng)
    在團隊合作中,自我介紹是成員間相互了解、建立信任和合作的重要環(huán)節(jié)。以下是一些成功的自我介紹案例,可以幫助你更好地理解和掌握自我介紹的要點。各個學長:大家好,我叫
    活動總結可以幫助我們對自己的活動進行評估和改進,從而實現(xiàn)個人成長和進步。小編為大家整理了一些活動總結的范文,供大家參考和學習,希望能夠對寫作有所幫助。
    通過寫心得體會,我們可以更加清晰地感知自己的成長軌跡和進步方向。下面是一些經驗豐富的人士寫的心得體會,希望能給大家提供一些思路和參考。20xx年11月12日晚在
    致辭是一種運用巧妙語言進行溝通的方式,它要求演講者有一定的演講技巧和口才。在致辭范文中,我們可以看到不同場合的致辭方式和表達技巧,可以幫助我們更好地寫出自己的致
    工作計劃書是一種反映工作思路和策略的重要工具,它可以讓我們清晰明確地了解工作目標和行動計劃。小編為大家搜集了一些常見行業(yè)的工作計劃書范文,希望對大家有所幫助。
    寫心得體會可以使我們更好地開啟自己對于學習和工作的思考之路。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家寫作提供一些啟發(fā)和思路。我叫xx,是東營市實驗小
    培訓心得體會是對參加培訓活動后的學習和收獲進行總結和歸納的文章。請大家瀏覽下面的一些培訓心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。學習了今年新課標,感覺當今
    優(yōu)秀的作文需要有清晰的邏輯思維和豐富的想象力,能夠引起讀者的共鳴和思考。馬上就要展示給大家的是一些具有一定水平的優(yōu)秀作文,希翼大家會喜歡。打記事起,媽媽經常帶我
    在書寫更多申請書時,我們需要用到豐富的素材和恰當?shù)恼撟C方式,以增加自己的說服力和可信度。下面是一些被認為寫得相當不錯的申請信樣本,希望對大家有所啟發(fā)。
    入黨積極分子要自覺發(fā)揮先鋒模范作用,以身作則,帶動身邊的群眾向黨組織靠攏。某某同志,虛心學習,勇于突破自己的知識和技能的瓶頸,為提高工作能力做出了努力。
    優(yōu)秀作文不僅僅是語句流暢、結構合理,還要展現(xiàn)作者獨特的思維方式和深刻的洞察力。以下是小編為大家整理的一些備受贊譽的優(yōu)秀作文,讓我們一起來欣賞一下吧。
    無論是慶?;顒舆€是紀念儀式,致辭都是必不可少的一環(huán)。如果你還在為致辭的寫作而犯愁,不妨參考下面這些精彩的范文。女士們、先生們,朋友們:大家好!常情喜逢知己飲,友
    最后,裝修完成后,我們還可以進行一些巧妙的裝飾和擺放,來增加房屋的個性和特色。裝修是將房屋進行裝飾、改造或翻新,使其更適合生活或工作的過程。在裝修過程中,我們需
    學生會競選是培養(yǎng)學生綜合素質的重要途徑之一,對學生成長具有積極影響。在這里,我們?yōu)榇蠹揖x了一些學生會競選的成功案例,一同欣賞吧。競選學生會主席時,自我介紹起到
    自查報告內容包括對過去一段時間的工作、學習進行回顧和總結。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹藥灼獙懽骶实淖圆閳蟾?,希望能夠給大家一些靈感。縣編辦:根據會澤縣機關編制委員
    合同協(xié)議是商務合作的依據,在簽署之前需要雙方仔細審閱,確保各項條款明確。小編整理了一些常見的合同協(xié)議寫作要點,希望對大家有所啟發(fā)。委托方(甲方):承建方(乙方)
    在思想匯報中,我們可以記錄下自己的成長歷程和遇到的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的一些思想匯報范文,供大家參考借鑒。敬愛的黨組織:回眸,20**年的工作即將告一段落
    活動方案的評估和反饋是提高活動質量的重要環(huán)節(jié),通過總結經驗教訓,不斷改進和完善活動方案。通過學習和借鑒其他成功案例,我們可以更好地理解和應用活動方案的原理和方法
    黨的積極分子是經過嚴格考察和評定,具備入黨的條件和素質的人員。以下是一些入黨積極分子的表彰和先進事跡,值得我們學習和敬佩。敬愛的黨組織:看過很多的戰(zhàn)爭片,總是被
    作文要具備獨特的個人觀點和深度的思考,能夠引起讀者的思考和共鳴。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠幫助大家提升寫作水平。洋洋是我的表哥,今年十五歲
    4.心得體會是一種對所學內容的再認識和深化,不僅能夠促進個人發(fā)展,也可以分享給他人。以下是一些實用的心得體會模板,您可以在此基礎上進行個性化的修改和調整。
    培訓心得體會是對培訓過程中的學習和收獲進行總結和分享的一種方式。在下面,我將分享一些經驗豐富的培訓心得體會,供大家參考和借鑒。短短的兩天班主任培訓已經過去了,回
    在軍訓中,我經歷了身體的疲憊,心理的挑戰(zhàn),但也收獲了堅強和團結的力量。通過閱讀以下精選的軍訓心得范文,我們能夠更好地理解和感受到軍訓的意義和價值。隨著大學新生軍
    工作總結是對自己工作態(tài)度、效率和職業(yè)素養(yǎng)的一次檢驗和提高。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對大家寫作有所幫助。xx年上半年,我局社會治安綜合治理工作認
    在寫演講稿時,可以通過多次修改和修改,使表達更加準確和得體。下面是一些成功大學生演講者的精彩演講稿,讓我們一起來欣賞吧。尊敬的各位領導、老師、同學們:大家好!我
    范文范本的存在,可以激發(fā)我們對寫作的興趣和熱情,提高寫作的主動性和創(chuàng)造性。下面是一些經典范文范本,讓我們一起欣賞并學習其中的寫作技巧和風格。敬愛的黨組織:這兩次
    自我介紹不僅可以讓他人了解我們的基本信息,還可以傳達我們的目標和愿望。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,僅供參考,希望對大家的自我介紹能有所幫助。
    比賽可以提供一個舞臺,讓人們展示自己的才華和能力,獲得他人的認可和贊賞。接下來是一些經驗豐富的選手總結的比賽經歷,可以給我們很多啟示。1、比賽設高中組、初中組、
    心得體會是對自己成長歷程的記錄和總結,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些參考和借鑒。
    情況報告不僅僅是對現(xiàn)狀的描述,還應該分析原因并提出改進措施。情況報告的范文集合如下,希望對大家撰寫報告有所啟發(fā)和指導。根據《xx市人民政府關于在市場體系建設中建
    讀后感是對自己對書中內容的理解和思考的展示,也是對作者的一種致敬和敬意。在這里,小編為大家推薦了幾篇精彩的讀后感,供大家品味?!恶橊勏樽印肥且槐竞鼙〉男≌f,只有
    學生演講稿可以促進學生與老師、同學之間的互動和交流。以下是一些勵志的學生演講稿,值得我們每個人借鑒和學習。尊敬的各位領導、各位家長,各位來賓:大家上午好!我叫x
    服務月的開展可以促使居民關注社區(qū)的改善和發(fā)展,積極參與社區(qū)建設的實踐。以下是幾篇關于服務月的經驗總結,希望對大家有所幫助。作為一名家政服務從業(yè)人員,我們首先要做
    每個月的工作總結是一個追蹤個人或團隊工作進展的重要依據,它能夠幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化工作流程。以下是小編為大家搜集整理的幾篇優(yōu)秀月工作總結范文,供大家參考借
    教學計劃是指教師在教學過程中按照一定的教學目標、任務和要求安排教學內容和學習活動的計劃安排,它是教學的組織指南,能夠有效地指導學生的學習和提高教學效果。教學計劃
    優(yōu)秀作文是對自己學習成果的一次回顧和總結,也是對自己成長的一次見證??偨Y一下,以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。尊敬的各位、老師,親愛的同
    心得體會是我們對一段經歷的總結和概括,它可以幫助我們更好地把握經驗的要點,從而更好地應對類似的情境。以下是小編為大家準備的心得體會范文,歡迎大家一起來學習和分享
    制定活動方案的過程中,需要與相關人員進行充分的溝通和協(xié)商,以確保方案的可行性和可操作性。讓我們一起來看看以下小編為大家整理的一些優(yōu)秀活動方案文本,共同學習進步吧
    個人總結是對自己在一段時間內的學習和工作生活等方面的總結和概括。為了幫助大家寫一篇完美的個人總結,小編特地整理了一些實用的總結范文。。20__年即將過去,過去的
    導游詞可以使游客更好地了解旅游目的地的歷史背景和文化底蘊,增強他們的旅游體驗和感受。下面為大家提供了幾段經典的導游詞范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
    在寫作過程中,參考范文范本可以使我們更加準確地把握寫作的要點和重點,避免走入錯誤的方向。范文范本是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料
    工作計劃是一份記錄了工作目標和計劃安排的書面文檔,它可以幫助我們合理安排時間和資源。在以下范文中,大家可以看到不同行業(yè)和領域的工作計劃范文,希望能夠給大家提供多
    范文范本的價值在于對內容和形式的雙重把握,既要注重內涵,也要注重表達方式。在寫作總結時,參考一些范文范本是非常有益的,以下是一些值得一讀的范本供大家參考。
    家長會是增進家校信任感、凝聚家庭力量的機會,有利于家校攜手共同育人。想要了解家長會的一些典型案例和總結方法,不妨看看小編為您帶來的范文。尊敬的家長:上午好,首先
    計劃書是一個行動指南,我們需要制定一個明確的計劃書來指導我們的行動。以下是小編為大家準備的計劃書范文,希望能夠給大家提供一些思路和借鑒,使你的計劃書更具說服力和
    實習報告是對實習經歷進行回顧和總結的過程,通過這個過程,我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足。小編為大家整理了幾篇優(yōu)秀的實習報告范文,希望對大家的寫作有所幫助。
    軍訓心得體會是通過文字的方式對自己在軍事訓練中的成果和收獲進行總結和梳理。以下是小編整理的一些優(yōu)秀軍訓心得體會,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。。在訓練期間,我們_中
    策劃書可以作為與他人溝通和協(xié)作的重要工具,確保每個人都明確任務和職責。在閱讀策劃書范文時,注意參考其中的思路和結構,以及如何將創(chuàng)意和實際操作相結合。
    在日常工作和學習中,思想匯報是一種重要的活動,能夠提升我們的思維能力和表達能力。下面是一些優(yōu)秀思想匯報的范文,供大家參考和學習,希望對大家的寫作有所幫助。
    通過分析演講稿范文,可以了解不同主題和領域下演講者的思維方式和表達技巧。這些范文是經過精心挑選和修改的,其中的觀點和資源可以給你的演講稿添加新的維度和深度。
    優(yōu)秀作文應該有自己獨特的思想和獨到的見解,不同于他人的觀點。小編為大家準備了一些經典的優(yōu)秀作文摘抄,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。今天晚上,發(fā)生了一件令我害怕的事
    部隊思想匯報的撰寫需要準確客觀地描述自身的成長經歷和遇到的問題,并提出改進和解決措施。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的部隊思想匯報范文,相信會對大家在寫作中有
    自我介紹不僅僅是告訴別人自己的姓名和工作,更是展示自己的個人價值和個性魅力的機會。以下是小編為大家整理的自我介紹模板,供大家參考和借鑒。剛成為高中生的你,進入一
    優(yōu)秀學生在學校中展現(xiàn)出領導才能和積極參與社會活動的能力。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀學生的經驗和故事,或許能夠給我們帶來一些靈感和借鑒。一份好的。策劃書。往往
    主站蜘蛛池模板: 久久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国内精品久久久久久麻豆| 亚洲中文久久精品无码| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 成人国产精品999视频| 中文精品久久久久人妻不卡| 精品久久久久久国产牛牛app | 国产精品国产三级国产专播| 呦交小u女国产精品视频| 国产精品亚洲专区无码WEB| 99久久精品国内| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 麻豆精品三级全部视频| 亚洲国产精品va在线播放| 久久久精品国产亚洲成人满18免费网站 | 色偷偷888欧美精品久久久| 人妻少妇精品中文字幕AV| 四库影院永久四虎精品国产| 国产精品日韩欧美久久综合 | 久久精品无码专区免费青青| 一本色道久久88综合日韩精品| 精品欧美一区二区三区久久久 | 精品在线免费观看| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产精品国产三级在线专区| 精品久久一区二区三区| 538国产精品一区二区在线| 精品人妻中文字幕有码在线| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 亚洲精品无码Av人在线观看国产| 午夜肉伦伦影院久久精品免费看国产一区二区三区 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 亚洲精品无码永久在线观看| 免费看一级毛片在线观看精品视频 | 日韩精品亚洲专区在线观看| 日韩精品欧美| 亚洲一区精品无码| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 精品无码一区二区三区爱欲 |