師德師風(fēng)是指教師在教育教學(xué)過(guò)程中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。接下來(lái),小編為大家分享一些成功教師的師德師風(fēng)總結(jié),希望能夠給大家提供一些思路和啟示。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇一
計(jì)科學(xué)院于xx年10月27日下午2:30在航空港校區(qū)北區(qū)行政樓904會(huì)議室召開了師德師風(fēng)及校風(fēng)學(xué)風(fēng)工作總結(jié)暨師生座談會(huì)。計(jì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),學(xué)院各年級(jí)學(xué)生代表、專業(yè)老師代表和輔導(dǎo)員老師參加了總結(jié)會(huì)。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了計(jì)科學(xué)院一年來(lái)在師德師風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的工作。近年來(lái),學(xué)院高度重視師德師風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè),成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分調(diào)動(dòng)任課老師、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的`積極力量,形成了多層面的工作梯隊(duì)。學(xué)院通過(guò)召開教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、師生見面會(huì)等形式做了大量調(diào)研工作,并據(jù)此制定了計(jì)科學(xué)院師風(fēng)師德及校風(fēng)學(xué)風(fēng)管理?xiàng)l例,制定了領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂、輔導(dǎo)員進(jìn)課堂等系列整頓監(jiān)督措施。在政治學(xué)習(xí)中,邀請(qǐng)專家教授為老師們做師德師風(fēng)建設(shè)的講座。在學(xué)生中,積極開展倡導(dǎo)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)的活動(dòng)。通過(guò)全院師生的共同努力,師德師風(fēng)以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。
座談會(huì)上,各年級(jí)各專業(yè)同學(xué)們就師德師風(fēng)、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面做了積極發(fā)言。大家就教師上課方式、師生間的交流溝通、課程設(shè)置、教學(xué)管理、實(shí)驗(yàn)室管理等方面提出了自己的意見和建議。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教師代表對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題做了現(xiàn)場(chǎng)解答和溝通。
最后,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做了總結(jié)發(fā)言,肯定了計(jì)科學(xué)院師生們?cè)趲煹聨燂L(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面取得的成績(jī),表示學(xué)院將繼續(xù)高度重視師德師風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,希望老師和同學(xué)們能夠繼續(xù)為此不斷努力。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇二
為貫徹落實(shí)as教通【2013】113號(hào)文件精神,抓好教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教師教書育人、為人師表的自覺(jué)性,提高教師職業(yè)道德水平,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以強(qiáng)化師德教育,嚴(yán)格師德規(guī)范,提高師德水平,引導(dǎo)教職工培養(yǎng)健康向上的生活情趣為主線,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的、教師隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,促進(jìn)教育行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn),鑄就一支忠誠(chéng)于教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,學(xué)生尊重、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)滿意的教師隊(duì)伍。
二、治理重點(diǎn)。
(一)教師上班時(shí)間打麻將和在經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所或公共場(chǎng)所打麻將等任何形式的賭博行為。
(二)教師舉辦以營(yíng)利為目的的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班、有償家教、學(xué)生托管服務(wù)。
(三)教師上課期間接打電話,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等從事非公務(wù)活動(dòng)。
(四)教師遲到、早退、曠課和無(wú)教案上課。
(五)教師諷刺、侮辱、歧視、排斥、體罰或變相體罰學(xué)生甚至對(duì)學(xué)生進(jìn)行精神傷害。
(六)教師不注重師表、不講文明、講臟話粗話,著奇裝異服。
三、
方法和步驟。
(一)宣傳動(dòng)員(2013年5月)。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,在認(rèn)真調(diào)查和分析我校情況的基礎(chǔ)上制定實(shí)施方案。
2、召開動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)市、區(qū)教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)文件,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)、任務(wù),落實(shí)具體方法步驟。
3、通過(guò)會(huì)議、展板、宣傳欄等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛。
圍。
4、教職工與學(xué)校簽定師德承諾書。在學(xué)校公示欄、網(wǎng)站向全體教職工、學(xué)生公布,自覺(jué)接受監(jiān)督。
(二)自查自糾(2013年6-7月)。
通過(guò)召開學(xué)校教職工例會(huì)、民主生活會(huì)、案件剖析會(huì)等形式,對(duì)存在的師德師風(fēng)方面的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,深刻剖析,切實(shí)糾正。
(三)集中治理(2013年8-9月)。
嚴(yán)格監(jiān)督檢查,抓住重點(diǎn)、深入調(diào)查,集中精力查處教師參與打麻將、有償補(bǔ)課等有損師德師風(fēng)的典型案例,加強(qiáng)對(duì)教職工的警示教育的,提高教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)和依法執(zhí)教的意識(shí)。
認(rèn)真。
總結(jié)。
和大力推廣治理工作中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。根據(jù)本校的實(shí)際情況,重新制定或完善學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)制度,把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的考核、晉級(jí)、評(píng)聘職稱、評(píng)先推優(yōu)、績(jī)效考核相掛鉤。對(duì)違反從教行為和職業(yè)道德缺失的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,實(shí)行師德“一票否決制”。不斷健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)。
四、工作措施。
(二)開展明查暗訪。在專項(xiàng)治理期間,開展一次明查暗訪行動(dòng),對(duì)違反規(guī)定的教職工及時(shí)進(jìn)行查處教育。
(三)曝光典型案例。專項(xiàng)治理期間,對(duì)違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的教職工及時(shí)曝光。加強(qiáng)對(duì)教職工的監(jiān)督并延伸至“八小時(shí)”以外。
五、工作要求。
(一)加強(qiáng)宣傳,讓“立德樹人”成為全體教職工的自覺(jué)行為。
師風(fēng)失范行為的不良影響,形成教師主動(dòng)自查自糾的良好局面。
(二)落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)師德治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
將專項(xiàng)治理抓實(shí)抓好,學(xué)校明確校長(zhǎng)是師德治理工作的第一責(zé)任人。層層簽定工作責(zé)任書,狠抓工作責(zé)任落實(shí)。對(duì)工作不得力、有關(guān)制度規(guī)定落實(shí)不到位的組、科、室,要責(zé)成立即整改。整改不力的,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)處師德不良行為。
嚴(yán)格按照法律和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)處理教師打麻將、有償家教等師德不良行為,堅(jiān)持紀(jì)律處分和組織處理并舉,做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待。對(duì)自查自糾階段主動(dòng)交代問(wèn)題并認(rèn)真改正的,以批評(píng)教育為主,可不給予處分或從輕處分;對(duì)本方案下發(fā)后仍有師德不良行為的,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)懲處,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)注重預(yù)防,切實(shí)加強(qiáng)教師思想教育。
組織全體教師深入學(xué)習(xí)中央政治局改進(jìn)作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”,省委“十項(xiàng)規(guī)定”,省教育廳“六項(xiàng)規(guī)定”;貫徹執(zhí)行《貴州省教育廳關(guān)于治理教育系統(tǒng)不良風(fēng)氣的通知》,做到“三個(gè)提高”、制止“四種行為”、執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”;學(xué)習(xí)貫徹《中共安順市教育局黨組市委教育工委貫徹落實(shí)市委的意見》、《安順市中小學(xué)教師行為規(guī)范(試行)》和《安順市中小學(xué)教師文明禮儀規(guī)范(試行)》,重溫《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高教師法律意識(shí),增強(qiáng)依法治校、依法執(zhí)教能力,讓紀(jì)律規(guī)范深入人心。
(五)認(rèn)真組織,確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。
按照市教育局、區(qū)教育局紀(jì)委要求認(rèn)真組織實(shí)施,及時(shí)向區(qū)教育局匯報(bào)工作情況。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立“安順市若飛小學(xué)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(附后),負(fù)責(zé)組織開展本次專項(xiàng)治理活動(dòng)。
安順市若飛小學(xué)。
二o一三年五月十八日。
附件:
專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):胡旭(校長(zhǎng)、黨支部書記)。
副組長(zhǎng):勾錦金(副校長(zhǎng))。
成員:李鄒子喬(副校長(zhǎng))霞(少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員)。
陳俊(工會(huì)副主席)。
楊怡(教導(dǎo)主任)。
劉芳(教導(dǎo)副主任)。
各年級(jí)組長(zhǎng)。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇三
師德師風(fēng)建設(shè)是現(xiàn)在校園里面的一個(gè)大問(wèn)題,教師的德行是必須要端正的,關(guān)系到孩子們的成長(zhǎng),不容許一絲的疏忽,下面的20xx中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案一起參考!
為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,鞏固師德師風(fēng)專項(xiàng)治理成果,全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),著力提升中小學(xué)教師思想政治素質(zhì)和師德涵養(yǎng),推動(dòng)中小學(xué)教師成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者、學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者,積極營(yíng)造有利于全省教育事業(yè)健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境,經(jīng)研究,決定開展“師德師風(fēng)建設(shè)提高年”活動(dòng),現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,以“立德樹人、敬業(yè)愛(ài)生”為核心,以“教書育人、規(guī)范從教”為重點(diǎn),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)教師帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,增強(qiáng)廣大教師敬業(yè)修德、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任感和使命感,倡導(dǎo)全社會(huì)尊師重教,努力打造一支黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。
二、工作目標(biāo)。
育新載體,強(qiáng)化教師社會(huì)實(shí)踐參與,推動(dòng)教師充分了解黨情、國(guó)情、社情、民情,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。著眼青年教師群體特點(diǎn),有針對(duì)性地加強(qiáng)思想政治教育。
三是多層次開展師德教育。圍繞立德樹人根本任務(wù),突出全員全方位全過(guò)程師德養(yǎng)成,把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德教育融入培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理全過(guò)程。將每學(xué)年開學(xué)第一周確定為“揚(yáng)師德、鑄師魂”師德主題教育周,對(duì)所有在職教師集中進(jìn)行師德師風(fēng)專題教育。堅(jiān)持把師德教育作為教師各類培訓(xùn)內(nèi)容的第一模塊,納入“國(guó)培計(jì)劃”、“省級(jí)培訓(xùn)”和“全員培訓(xùn)”中,記入教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)。加強(qiáng)理想信念教育,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化教育,引導(dǎo)教師樹立正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。開展法律法規(guī)專題培訓(xùn),增強(qiáng)廣大教師法治觀念,提升依法治教、依法治校能力。組織教師法律和安全知識(shí)考試,考試成績(jī)計(jì)入師德考核。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)明規(guī)范要求。
一是建立教師負(fù)面清單制度。制定《xx省中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》,建立教師行為規(guī)范,界定師德紅線,對(duì)違反“負(fù)面清單”所列內(nèi)容視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。
二是建立教師信用體系。出臺(tái)《關(guān)于開展中小學(xué)教師個(gè)人信用建設(shè)工。
學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理,絕不姑息。黨員教師違反師德的,還要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,給予黨紀(jì)處分。
(四)嚴(yán)格師德考核,強(qiáng)化學(xué)校管理監(jiān)督的主體責(zé)任。
一是嚴(yán)格師德考核。把師德考核擺在教師考核的首位,將師德考核結(jié)果納入教師個(gè)人師德檔案、教師績(jī)效考核、事業(yè)單位工作人員年度考核和誠(chéng)信體系記載當(dāng)中,并作為教師資格定期注冊(cè)、職稱評(píng)聘和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),實(shí)行師德問(wèn)題“一票否決”。對(duì)師德考核優(yōu)秀的,在職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮,讓師德高尚的好老師得到褒獎(jiǎng)。
二是強(qiáng)化多方監(jiān)督。發(fā)揮學(xué)校師德建設(shè)的主體作用,構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的“五位一體”師德監(jiān)督體系,推進(jìn)綜合治理。各市、縣(市、區(qū))教育主管部門和中小學(xué)校要公布監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱,鼓勵(lì)師生、家長(zhǎng)實(shí)名舉報(bào),主動(dòng)接受社會(huì)、新聞媒體等監(jiān)督。
三是建立師德述職制度。結(jié)合年度考核,各中小學(xué)校主要負(fù)責(zé)人按照學(xué)校隸屬關(guān)系,向教育主管部門進(jìn)行師德專項(xiàng)述職;各縣(市、區(qū))教育部門主要負(fù)責(zé)人向所轄市教育局進(jìn)行師德專項(xiàng)述職。
五、工作要求。
(一)完善工作機(jī)制。省教育廳成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳師資處,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省師德師風(fēng)建設(shè)統(tǒng)籌謀劃工作,建立完善師德師風(fēng)相關(guān)制度及工作機(jī)制,督促指導(dǎo)各市、縣(市、區(qū))加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。各市、縣(市、區(qū))教育主管部門也要成立師德師風(fēng)建設(shè)工作組織機(jī)構(gòu)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的屬地管理原則,建立師德師風(fēng)包保責(zé)任制,建立師德監(jiān)督落實(shí)、責(zé)任追究、聯(lián)合執(zhí)法檢查等相關(guān)制度。建立定期、公開通報(bào)制度。對(duì)各地活動(dòng)開展情況,以及各地各校信訪件和投訴平臺(tái)的辦理情況進(jìn)行定期通報(bào);對(duì)要求不嚴(yán)、查而不實(shí)、處理不力的教育主管部門和學(xué)校進(jìn)行公開通報(bào)。各地要規(guī)范建立工作臺(tái)賬,將工作部署、活動(dòng)開展、信訪件辦理、處理結(jié)果等情況建立過(guò)程性檔案,并作為年度督導(dǎo)考核的重要依據(jù)。
(二)明確主體責(zé)任。各級(jí)教育主管部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)師德建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)管,主要負(fù)責(zé)人是師德建設(shè)工作第一責(zé)任人,有關(guān)職責(zé)要落實(shí)到具體的職能機(jī)構(gòu)和人員。中小學(xué)校是師德建設(shè)的責(zé)任主體,校長(zhǎng)是師德建設(shè)的第一責(zé)任人。學(xué)校基層黨組織、廣大黨員教師要充分發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用,學(xué)校教代會(huì)和群團(tuán)組織要緊密配合,形成推進(jìn)學(xué)校師德建設(shè)的合力。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇四
xx中心小學(xué)師德師風(fēng)考核方案(試行)為了加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范教師從教行為,提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),依據(jù)《中小學(xué)(幼兒園)教師師德考核辦法》,結(jié)合本校實(shí)際,制定本考核方案。
一、考核內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則(附后)。
二、考核方法、步驟。
1、師德師風(fēng)考核小組。組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:
考核小組成員通過(guò)民主選舉形式產(chǎn)生,挑選作風(fēng)正派、辦事公正、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的人員擔(dān)任。師德師風(fēng)考核每學(xué)年度一次,根據(jù)《師德師風(fēng)考核內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則》組織考核。
2、組織考核。通過(guò)一定的形式向社會(huì)和家長(zhǎng)通報(bào)師德考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)工作的透明度和監(jiān)督的力度。考核由學(xué)校考核小組組織進(jìn)行,考核實(shí)行百分制,學(xué)生評(píng)議(含學(xué)生家長(zhǎng))占20%,教師自評(píng)占10%,教師互評(píng)占10%,考核小組考核占60%。
學(xué)生評(píng)議:以班級(jí)為單位進(jìn)行,班主任在本班評(píng)議,任課教師由考核小組在其所教班級(jí)中隨機(jī)抽取部分學(xué)生以問(wèn)卷形式進(jìn)行評(píng)議;學(xué)生評(píng)議允許家長(zhǎng)參與。考核小組考核:考核小組依據(jù)教師平時(shí)的師德表現(xiàn)、學(xué)校相關(guān)記錄,集中考核小組成員按照《師德師風(fēng)考核內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行考核,每月考核一次,學(xué)期末進(jìn)行匯總。
3、公布考核結(jié)果。考核小組將考核結(jié)果通過(guò)適當(dāng)形式向全體教師公布,接受教師、學(xué)生監(jiān)督。
三、考核等級(jí)。
考核結(jié)果以得分高低分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。其中優(yōu)秀占30%,合格占40%,基本合格占20%,不合格占10%。
凡有下列情況之一者,實(shí)行一票否決,不管得分多少,考核等級(jí)定為不合格:
1、觸犯法律受到刑事處罰的,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2、違反社會(huì)治安綜合治理有關(guān)規(guī)定,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的。
3、嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的;
4、傳播有害學(xué)生身心健康的思想,參與色情、賭博和邪教活動(dòng),造成嚴(yán)重社會(huì)影響的。
5、向?qū)W生家長(zhǎng)索要錢物,利用職務(wù)之便謀取私利,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的。
6、體罰或變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的。
7、品行不良,諷刺、挖苦、侮辱、猥褻學(xué)生,影響惡劣的。
8、有聚眾上訪、打架斗毆、罷課罷會(huì)等問(wèn)題,嚴(yán)重影響教育形象的。
9、組織和參與有償家教、違規(guī)補(bǔ)課,屢教不改,嚴(yán)重影響教育形象的。
10、不學(xué)習(xí)、不研究,教學(xué)水平低下,質(zhì)量評(píng)估連續(xù)兩學(xué)期處于東南學(xué)區(qū)后兩位。
四、考核結(jié)果的使用。
1、將考核結(jié)果作為對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲、聘任以及教師職務(wù)晉升、工資晉升的重要依據(jù)。
2、對(duì)師德師風(fēng)考核優(yōu)秀者,在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。師德考核不合格者,取消當(dāng)年所獲榮譽(yù)稱號(hào),兩年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。
2017。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇五
_,進(jìn)一步樹立“以人為本”的思想,倡導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展觀,以《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),努力提高自己的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
二、具體工作。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、質(zhì)量觀、人才觀和愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
2、堅(jiān)持每周一例會(huì)學(xué)習(xí)與自己課余學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)各種教育理論、法規(guī),提高對(duì)黨的政策的認(rèn)識(shí)水平。
3、深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《商洛市教師“十不準(zhǔn)”之規(guī)定》、《教師法》等,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,不斷增強(qiáng)依法執(zhí)教的觀念,來(lái)指導(dǎo)自己的日常教育教學(xué)工作。
4、積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中提高思想認(rèn)識(shí)和職業(yè)道德水平。
5、熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),集中精力,兢兢業(yè)業(yè)搞好教育教學(xué)工作。
6、在工作中嚴(yán)于律己,努力提高自身素質(zhì),以身作則,自覺(jué)教書育人,率先垂范。
7、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)教育工作的改革。
三、保障措施。
1、集體學(xué)習(xí)準(zhǔn)時(shí)參加,不缺、不遲、不退。
2、個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持經(jīng)常。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),提升教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,形成以身垂范、敬業(yè)愛(ài)生、嚴(yán)謹(jǐn)善導(dǎo)、教書育人的良好教風(fēng),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),推進(jìn)依法治教、依法執(zhí)教進(jìn)程,切實(shí)打造一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書育人重任的、讓人民滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,全面促進(jìn)教育。
教學(xué)。
質(zhì)量的提高,根據(jù)《安順市中小學(xué)(幼兒園)教師師德師風(fēng)考核辦法(試行)》,結(jié)合我校實(shí)際,特制定師德師風(fēng)考核方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以“十九大”精神為指導(dǎo),以《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《貴州省中小學(xué)教師行為規(guī)范“六不準(zhǔn)”》等為依據(jù),以“四有”、“三者”好老師為標(biāo)準(zhǔn),以愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書育人、為人師表為核心。緊緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育的要求,遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,引導(dǎo)教師樹立高尚的職業(yè)理想,不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,不斷提升人格修養(yǎng)和學(xué)識(shí)修養(yǎng),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的教師隊(duì)伍。
精選二、考核原則。
(一)重在規(guī)范、教育為主。
師德師風(fēng)考核是教師年度、績(jī)效考核的重要組成部分,事關(guān)教育事業(yè)的和諧發(fā)展和廣大教職工的切身利益,要堅(jiān)持重在規(guī)范、教育為主,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)教師通過(guò)集體教育和自我教育不斷提升道德素養(yǎng)。
(二)客觀公正、實(shí)事求是。
要做到規(guī)范程序、依法辦事,充分尊重教師的民主權(quán)利,實(shí)行考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過(guò)程和考核結(jié)果三公開,充分體現(xiàn)考核的公開、公平和公正,力求全面客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)教師的職業(yè)道德情況。
(三)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、促進(jìn)提升。
堅(jiān)持發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,引導(dǎo)教師認(rèn)真踐行師德規(guī)范,不斷提高師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力。
1.個(gè)人師德事跡突出,獲得表彰的,鎮(zhèn)級(jí)加3分、縣級(jí)。
精選加5分、市級(jí)加10分、省級(jí)加15分、國(guó)家級(jí)加20分。
3.關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)困難學(xué)生,資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等事跡突出的。加5-10分。
4.遇到突發(fā)偶發(fā)事件主動(dòng)為學(xué)生、學(xué)校排憂解難,并產(chǎn)生積極影響的。加5分。
5.愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,家長(zhǎng)評(píng)價(jià)好的教師。加5分。
(二)扣分項(xiàng)目。
1.不體罰和變相體罰學(xué)生,不得諷刺挖苦學(xué)生。否則,發(fā)現(xiàn)一次或舉報(bào)查實(shí)一次扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。
2.不得歧視后進(jìn)生,不準(zhǔn)隨意停學(xué)生的課,不準(zhǔn)隨意趕走學(xué)生。對(duì)于停課或驅(qū)趕學(xué)生者,每一人(次)扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。
3.認(rèn)真履行安全教育及管理職責(zé),做到防患于未然,杜絕安全隱患。因主觀原因教育、管理不到位,造成學(xué)生安全責(zé)任事故的,每項(xiàng)(次)扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。
4.在招生、考試、考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)評(píng)聘、教研科。
精選研中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的。每次扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。
5.上課期間接打電話,工作期間穿拖鞋、涼鞋、背心、馬褲或著裝過(guò)于裸露的;有違背社會(huì)公德、家庭美德等行為,在社會(huì)上產(chǎn)生不良影響的。每次扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。
6.不服從學(xué)校工作安排或因態(tài)度不端正造成工作不能及時(shí)完成的;工作敷衍塞責(zé),不認(rèn)真?zhèn)湔n上課,不認(rèn)真批改作業(yè)的。每次扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。
7.工作時(shí)間打麻將、打牌、炒股、玩游戲、看電影、qq聊天、網(wǎng)上購(gòu)物等與本職工作無(wú)關(guān)行為的。每次扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。
8.不聽取家長(zhǎng)合理的意見和建議,與家長(zhǎng)關(guān)系緊張,屬主觀原因與家長(zhǎng)吵架一次,扣5分;打架一次,扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。
9.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、短信、微信等形式,傳播謠言,造成不良影響的。每次扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。
10.教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持認(rèn)真鉆研教材,按要求備好課,按時(shí)上課,及時(shí)批改作業(yè)。無(wú)故缺課1節(jié)扣5分,遲到或早退一次扣2分。教案缺一節(jié)扣2分,作業(yè)少批一人次扣1分。
11.“體育大課間活動(dòng)”一次不到扣5分。
12.積極轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,關(guān)愛(ài)留守兒童,精選每學(xué)期每位教師都要按照學(xué)校安排結(jié)對(duì)幫扶學(xué)生并有相關(guān)記錄,未完成的扣5分。
13.教師應(yīng)定期家訪,并經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,做好家訪記錄。未達(dá)到家訪規(guī)定要求或無(wú)記錄的,每項(xiàng)(次)扣3分。
14.培養(yǎng)學(xué)生良好品行,循循善誘、誨人不倦、因材施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。對(duì)學(xué)生的不良行為要及時(shí)予以糾正并教育,對(duì)學(xué)生違紀(jì)事件視而不見的,每人(次)扣5分。
15.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),缺一次扣5分,遲到或早退一次扣2分。
16.在校園內(nèi)不按指定地點(diǎn)停放車輛、辦公桌物品零亂堆放每項(xiàng)(次)扣5分。
17.教師應(yīng)舉止文明、作風(fēng)正派,做到心胸坦蕩,積極促進(jìn)良好和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境的建立。在工作和生活中,應(yīng)發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng),不搞陰謀詭計(jì);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同志和對(duì)工作有建議或意見,應(yīng)通過(guò)正當(dāng)?shù)那捞岢觥_`反上述要求的,每項(xiàng)(次)扣5分。
18.同志之間應(yīng)相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相尊重,不挑撥離間、搬弄是非。教師間吵架一次扣5分。
19.在教學(xué)區(qū)內(nèi)或其他學(xué)生活動(dòng)的公共場(chǎng)所吸煙的,一次扣5分。
(三)有下列禁行行為的,直接定為不合格。
精選1.參與破壞祖國(guó)統(tǒng)一、社會(huì)主義制度等反動(dòng)活動(dòng);在教育教學(xué)活動(dòng)中有傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想,有違背黨和國(guó)家方針政策言行的。
2.惡意攻擊、詆毀污蔑、故意捏造散播謠言等給學(xué)校和諧穩(wěn)定和教師聲譽(yù)造成惡劣影響的。
3.非法組織參與集體上訪等干擾正常教育教學(xué)秩序,故意不完成教育教學(xué)任務(wù)的。
4.參與賭博、嫖娼、聚眾斗毆、邪教組織,本人或家屬未按國(guó)家政策計(jì)劃生育等違法違紀(jì)行為的。
5.在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí),不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的。
6.有償補(bǔ)課、有償家教、有償辦班等有關(guān)行為的。7.組織參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),擅自向?qū)W生推銷教輔資料或誘導(dǎo)學(xué)生到指定商店購(gòu)買學(xué)習(xí)用品和教輔資料的。
8.索要或違反規(guī)定收受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私行為的。
9.出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故的;出現(xiàn)試題嚴(yán)重泄密的。10.擅自停課,脫離工作崗位的;經(jīng)常遲到、早退,無(wú)故曠工一天以上的。
11.工作時(shí)間喝酒,組織學(xué)生喝酒,酒后上課的。
精選12.違反相關(guān)規(guī)定受到行政處分、黨紀(jì)處分及刑事處罰的。
13.出現(xiàn)性侵學(xué)生行為的。五、考核程序和方法。
師德師風(fēng)考核采取日常動(dòng)態(tài)考核與年終考核相結(jié)合進(jìn)行。考核以年度為單位采取加分扣分方式進(jìn)行。基礎(chǔ)分為100分,計(jì)分周期從每年1月1日到12月31日。
(一)日常動(dòng)態(tài)考核。
日常動(dòng)態(tài)考核由學(xué)校根據(jù)“考核項(xiàng)目及評(píng)分細(xì)則”對(duì)違反師德師風(fēng)行為經(jīng)舉報(bào)核實(shí)、檢查發(fā)現(xiàn)的及時(shí)記錄,同時(shí)告知當(dāng)事人,學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)匯總考核情況,每月定期通報(bào)一次。教職工中有師德倡導(dǎo)行為及其他優(yōu)良師德師風(fēng)行為事跡突出的,經(jīng)考核小組調(diào)查確定,可給予適當(dāng)加分。
(二)年終考核。
年終考核采取自評(píng)、教職工民主評(píng)議、服務(wù)對(duì)象評(píng)議和考核小組評(píng)議等多種渠道相結(jié)合的方式。上述評(píng)議是指對(duì)是否有禁行性規(guī)定的行為現(xiàn)象進(jìn)行測(cè)評(píng),根據(jù)《中小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)行為測(cè)評(píng)樣表》分別針對(duì)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生、考核小組成員的測(cè)評(píng)用表,考核小組再根據(jù)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行記分,并作出考核綜合評(píng)價(jià),確定考核等次。年終考核一般安排在12月份進(jìn)行。年終考核程序?yàn)椋?/p>
精選織實(shí)施。考核小組成員由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、工會(huì)主席以及公道正派、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的教師代表組成。教師代表由民主選舉產(chǎn)生,不得少于考核小組成員的三分之一。
2.自評(píng)。被考核人個(gè)人。
總結(jié)。
3.教職工民主評(píng)議。由年級(jí)組、教研組或教代會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。
4.服務(wù)對(duì)象評(píng)議。組織學(xué)生、家長(zhǎng)代表等服務(wù)對(duì)象對(duì)被考核人進(jìn)行評(píng)議,任課教師由考核小組抽取任教班級(jí)評(píng)議。小學(xué)三年級(jí)及以下可不進(jìn)行學(xué)生評(píng)議,通過(guò)家長(zhǎng)代表進(jìn)行評(píng)議。
5.考核小組評(píng)議:由考核小組成員進(jìn)行民主評(píng)議。6.考核小組根據(jù)教師本人自評(píng)、教職工民主評(píng)議、服務(wù)對(duì)象評(píng)議和考核小組評(píng)議反饋的情況,在考核小組查實(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合日常動(dòng)態(tài)考核記錄,對(duì)每個(gè)教師作出綜合客觀評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)時(shí),在100分基礎(chǔ)分上,根據(jù)事實(shí)依據(jù)進(jìn)行減分或加分,確定考核等次。
7.擬定優(yōu)秀等次人員在本單位范圍內(nèi)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
精選核鑒定表》存入學(xué)校教師個(gè)人檔案。將《年度師德師風(fēng)考核匯總表》與教職工年度考核結(jié)果一起送交縣教育和科技局人事部門備案。
9被考核人對(duì)考核結(jié)果如有異議,可以在接到考核結(jié)果10天內(nèi)向?qū)W校考核小組申請(qǐng)復(fù)核或向上級(jí)教育部門申訴。
六、考核等次的確定。
考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。各等次基本標(biāo)準(zhǔn)為:優(yōu)秀,考評(píng)總分達(dá)到90分以上;合格,考評(píng)總分為70-89分;基本合格,考評(píng)總分為60-69分;不合格,考評(píng)總分低于60分。
七、考核結(jié)果的運(yùn)用。
(一)教師師德師風(fēng)考核結(jié)果按25%權(quán)重計(jì)入教師年度考核評(píng)價(jià)指標(biāo),教師年度考核定為優(yōu)秀等次的,當(dāng)年師德師風(fēng)考核必須是優(yōu)秀。
(二)凡推薦申報(bào)市級(jí)及以上骨干教師、教學(xué)名師、名師工作室主持人、名校長(zhǎng)、特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、最美教師、德育先進(jìn)工作者等的教師,當(dāng)年度師德師風(fēng)考核必須為優(yōu)秀等次。
(三)參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審,申報(bào)材料須同時(shí)提交《安順市中小學(xué)(幼兒園)教師師德師風(fēng)考核鑒定表》,當(dāng)年度師德師風(fēng)考核必須合格及以上。
(四)師德師風(fēng)考核為基本合格的,年度考核不得確定。
精選為合格及以上等次。師德師風(fēng)考核不合格的,其年度考核直接定為不合格,在教師資格證定期注冊(cè)、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審及各類先進(jìn)評(píng)比時(shí)予以一票否決,并在次年崗位聘任中予以降低一崗聘用,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績(jī)效工資。
(五)對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)道德的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)予以警告、記過(guò)、降低專業(yè)技術(shù)聘任等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)資格、撤銷教師資格、解除聘用合同直至開除處分。對(duì)涉嫌違法犯罪的依法移交司法部門。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立羊場(chǎng)小學(xué)師德師風(fēng)考核小組:組長(zhǎng):劉華平(校長(zhǎng))副組長(zhǎng):李翥(教科室主任)。
黃勇(工會(huì)主席)成員:王松(辦公室主任)。
張應(yīng)江(總務(wù)主任)。
黃益俊(教師)。
張春林(教師)。
九、本辦法自公布之日起施行。
精選。
普定縣馬場(chǎng)鎮(zhèn)羊場(chǎng)小學(xué)。
2018年2月25日。
精選。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇七
教師是人類靈魂的工程師。長(zhǎng)期以來(lái),我校廣大教師和教育工作者愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、為人師表、教書育人,深受廣大學(xué)生的愛(ài)戴。但在教師隊(duì)伍中,也日漸膨脹拜金主義、自由主義,也有極少數(shù)教師違反教師職業(yè)道德,從教行為不規(guī)范、為教不廉、不講誠(chéng)信等,嚴(yán)重影響了教師隊(duì)伍及教育整體形象。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師的政策法紀(jì)和職業(yè)道德觀念,形成以身垂范、以德施教、講求誠(chéng)信的教風(fēng),提高全鄉(xiāng)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),推進(jìn)依法治教、依法執(zhí)教進(jìn)程,全面促進(jìn)我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)校決定從今年起,開展規(guī)范的為期三年的教師師德師風(fēng)建設(shè)。為使此項(xiàng)工作取得實(shí)效,現(xiàn)決定在全鄉(xiāng)開展“講師德、講先進(jìn)、做楷模、樹形象”系列活動(dòng)。具體方案如下:
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),抓住當(dāng)前開展的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的這一契機(jī),以樹教育形象、創(chuàng)文明教育為目標(biāo),以提高干部、教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為核心,以高舉教育為人民服務(wù)的旗幟、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)、唱響“一切為了學(xué)生的終身發(fā)展而教”的主旋律為重點(diǎn),以規(guī)范學(xué)校行為和教師言行、打造誠(chéng)信教育、讓人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),評(píng)糾結(jié)合、糾建并舉,建立健全規(guī)章制度,改善和優(yōu)化育人環(huán)境。讓廣大教師時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率,以高尚的精神塑造人,以淵博的知識(shí)培養(yǎng)人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以高雅的氣質(zhì)影響人。
二、實(shí)施步驟。
(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。
1、時(shí)間:2012年2月2日至6月20日。
2、內(nèi)容:本階段要營(yíng)造開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的強(qiáng)大氛圍,并組織廣大教師學(xué)習(xí)法律法規(guī)及師德建設(shè)有關(guān)資料。一是全體教師參加的“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式;二是要組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準(zhǔn)》、《教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》等。
3、要求:學(xué)校要制訂出學(xué)習(xí)計(jì)劃,召開動(dòng)員會(huì),廣泛宣傳發(fā)動(dòng),認(rèn)真組織教職工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)研討,寫出學(xué)習(xí)筆記;要加大對(duì)教師的誠(chéng)信教育,以信執(zhí)教、以信立教、為人師表;要使廣大教職工明確自己的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),從思想上真正意識(shí)到以法施教和以德施教的重要性和必要性,增強(qiáng)法制意識(shí),轉(zhuǎn)變教育觀念,真正樹立起“一切為了學(xué)生的終身發(fā)展而教”的教育理念,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠(chéng)信、愉悅的師生關(guān)系。
(二)自查自省自糾-評(píng)價(jià)形象階段。
1、時(shí)間:2012年6月1日至7月1日。
方面的內(nèi)容:教師在教育目標(biāo)、教育思想方面有沒(méi)有違背教育方針、政策,只教書不育人的言行;在對(duì)待學(xué)生方面是否做到理解、尊重、信任和關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生;在思想品德方面有沒(méi)有追求吃喝玩樂(lè)、不思進(jìn)取、誤人子弟的現(xiàn)象,有沒(méi)有向?qū)W生推銷資料、侮辱學(xué)生等不良行為;在工作方式方法、言談舉止等方面,是否做到文明禮貌、適當(dāng)?shù)皿w、耐心細(xì)致,有沒(méi)有言行粗魯、工作方法簡(jiǎn)單粗暴,是否有打牌賭博、封建迷信等有損于教師的聲譽(yù)和形象等問(wèn)題。
3、要求:每個(gè)教職工都要對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《師德師風(fēng)自查自省自糾百問(wèn)》,結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真自查本人在以往教育生涯中的思想行為,1查思想作風(fēng);2查道德形象;3查以罰代教;4查言行舉止;5查有償家教;6查工作態(tài)度;7查工作質(zhì)量;8查工作紀(jì)律;9查工作責(zé)任;10查工作效率。找出在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題、不足與差距,對(duì)存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生問(wèn)題的原因,要進(jìn)行深入細(xì)致的剖析,寫出書面材料;在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要具體分工,深入班級(jí),召開學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì),了解學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校每一位任課教師在師德方面的意見和建議,并要匯總作出評(píng)定;對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題要及時(shí)告知有關(guān)教師,并督促其認(rèn)真整改。自查要建立在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,對(duì)勇于查找自身問(wèn)題,并自覺(jué)改正的,要給予鼓勵(lì);對(duì)于對(duì)自身問(wèn)題遮遮掩掩、不能自覺(jué)查找的,要給予批評(píng);經(jīng)學(xué)生或家長(zhǎng)反映出的問(wèn)題,核實(shí)無(wú)誤,情節(jié)嚴(yán)重的,要給予嚴(yán)肅處理。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長(zhǎng):焦山河。
副組長(zhǎng):汪森林。
成員:
王林會(huì)焦照發(fā)汪鳳香李銀周雪松蔣飛洪向相。
總體要求。
(一)誠(chéng)信是做人的根本,是為師之道,也是本次活動(dòng)的基礎(chǔ),要貫穿于整個(gè)活動(dòng)的始終,要加大誠(chéng)信教育力度,教育廣大教師要求學(xué)生做到的自己要首先做到,要以信待人、以信取人、以信立人,真正為人師表。
(二)要把本次活動(dòng)與培養(yǎng)新時(shí)期教師素質(zhì)結(jié)合起來(lái),要與師資培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),以提高教師隊(duì)伍的整體水平;要與學(xué)校各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),促進(jìn)教育教學(xué)工作的全面進(jìn)步。
(三)要加大宣傳,廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的強(qiáng)大氛圍;活動(dòng)開始后,要組織人員走進(jìn)學(xué)校、走近教師,宣傳“師風(fēng)”的先進(jìn)事跡,并對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行曝光。
(四)活動(dòng)要確定重點(diǎn)。抓重點(diǎn)人物的師德師風(fēng)建設(shè),以典型引路、以點(diǎn)促面,從而保證活動(dòng)全面、扎實(shí)、有效地開展。
2012-2-11。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇八
(試行)。
師德師風(fēng)是校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的高度概括與濃縮,其核心是教師的職業(yè)道德。學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,教師是塑造學(xué)生靈魂的工程師,學(xué)校和教師對(duì)他們的影響有著終生的作用。因此,狠抓師德師風(fēng)建設(shè)對(duì)于貫徹教育方針,完成培養(yǎng)目標(biāo)有著不可或缺的重要作用。為了重塑教師形象,切實(shí)抓好師德師風(fēng)建設(shè),校委會(huì)通過(guò)認(rèn)真研究,反復(fù)討論,特制訂《教師師德師風(fēng)考核方案》:
一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):王和慶。
組員:張際明冀貞途王秀華劉汝斌張更典。
二、考評(píng)流程:
1、學(xué)校考評(píng)(由學(xué)校考評(píng)小組進(jìn)行)占60分;
2、教師民主評(píng)議(由全體教師無(wú)記名投票進(jìn)行),占40分.按上述兩項(xiàng)得出個(gè)人總分,并確定等次。
三、考評(píng)與獎(jiǎng)懲辦法。
1、學(xué)校每月組織一次師德師風(fēng)考評(píng),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師依據(jù)每位教師本月工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)議。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)做好師德師風(fēng)抽查記載,作為考評(píng)依據(jù)。
3、學(xué)期終對(duì)每位教師的考評(píng)進(jìn)行量化。
4、獎(jiǎng)懲辦法:直接與評(píng)優(yōu)掛鉤。即師德考核結(jié)果不為優(yōu)秀者,不能參與優(yōu)秀教師的評(píng)定;不合格者定為不合格教師。
注:90(含90)分以上為優(yōu)秀;90(含90)—80為良好;60(含60)—80為合格,60分以下為不合格。
2013.9。
附:
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇九
2013年10月8日。
為深入貫徹黨的十八大精神,落實(shí)《興平市委、興平市人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)兩項(xiàng)建設(shè)的實(shí)施意見》,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師師德師風(fēng)建設(shè),按照《興平市教育局關(guān)于開展師德師風(fēng)建設(shè)主題教育的實(shí)施方案》(興教發(fā)〈2013〉22號(hào))文件要求,學(xué)校決定,在全校深入開展以“三比、三熱愛(ài)”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)主題教育。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想:
以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo),以辦人民滿意教育為目標(biāo),以提高廣大教師執(zhí)教意識(shí),規(guī)范依法執(zhí)教行為,塑造敬業(yè)愛(ài)生的師德師風(fēng)為重點(diǎn),以《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化師德修養(yǎng),切實(shí)解決我校當(dāng)前教師隊(duì)伍師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)干部、教師師德師風(fēng)明顯改進(jìn)、執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)、工作效率明顯提升、發(fā)展速度明顯提高,為推進(jìn)我校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、總體目標(biāo):
通過(guò)開展主題活動(dòng),在全校形成“三比(比敬業(yè)、比育人、比奉獻(xiàn))、三熱愛(ài)(熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)教育)”的行風(fēng)正氣,為推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)生發(fā)展服務(wù)。
三、
主要任務(wù)。
師德師風(fēng)建設(shè)主題教育所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是通過(guò)各種行之有效的方式,使廣大教師既能嚴(yán)守規(guī)矩,更能愛(ài)崗敬業(yè)。主要解決三大問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)三大提升。
(一)解決“不思進(jìn)取”問(wèn)題,提升工作激情。著力解決當(dāng)前有的教師缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神,
教學(xué)。
沒(méi)有激情,得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題;著力解決有的教師缺乏學(xué)習(xí)提高精神,學(xué)習(xí)沒(méi)有動(dòng)力,敷衍應(yīng)付的問(wèn)題;著力解決有的教師缺乏刻苦鉆研精神;著力解決有的教師缺乏腳踏實(shí)地精神,工作沒(méi)有干勁,拈輕怕重的問(wèn)題。要教育和引導(dǎo)教師把教育當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè),一種使命,一份責(zé)任,作到心無(wú)旁騖想工作,聚精會(huì)神謀工作,盡職盡責(zé)干工作,充滿激情創(chuàng)工作。
(二)解決“不守規(guī)矩”問(wèn)題,提升行業(yè)形象。一是著力解決從教行為不廉問(wèn)題。二是著力解決施教行為不端問(wèn)題。主要是有的教師對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心,教育方法簡(jiǎn)單,態(tài)度粗暴,諷刺、挖苦、歧視、侮辱、排擠甚至體罰和變相體罰后進(jìn)生的問(wèn)題。三是著力解決自律意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。主要是有的教師紀(jì)律松弛,玩娛失度,形象不佳,語(yǔ)言不文明,衣著不得體,言行不檢點(diǎn)等問(wèn)題。教育和引導(dǎo)廣大教師同黨和國(guó)家的方針政策保持一致,自覺(jué)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,杜絕一切有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象,杜絕一切有悖于教育教學(xué)規(guī)律的行為,杜絕一切有損于教育良好形象的各種問(wèn)題。
(三)解決“不善合作”問(wèn)題,提升隊(duì)伍合力。著力解決有的教師居功自傲,孤芳自賞的問(wèn)題;著力解決有的教師拉幫結(jié)派,造謠生事,搞小團(tuán)體的問(wèn)題;著力解決有的教師牢騷滿腹,胸?zé)o大局,不講團(tuán)結(jié)的問(wèn)題。教育和引導(dǎo)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)心,構(gòu)建謙虛友善、相互尊重、相互學(xué)習(xí)、共同提高的人際關(guān)系,營(yíng)造公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、安定團(tuán)結(jié)、充滿活力的人文環(huán)境。
四、基本原則。
2展活動(dòng)和推動(dòng)工作“三比、三熱愛(ài)”。要突出重點(diǎn),切實(shí)解決教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,務(wù)求實(shí)效,讓人民滿意。
(二)教育為主原則。已到教職工主動(dòng)查找和糾正自身存在的問(wèn)題,虛心聽取多方意見認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺(jué)性。多樹先進(jìn)典型,弘揚(yáng)優(yōu)秀品德,努力形成學(xué)先進(jìn)、找差距、樹形象、揚(yáng)正氣、比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。對(duì)不自查自糾的嚴(yán)重問(wèn)題將予以嚴(yán)厲查處。
(三)標(biāo)本兼治原則。堅(jiān)持立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合,既要正視目前師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題,嚴(yán)肅查處,限期整改,又要分析根源,整章建制,標(biāo)本兼治。
(四)領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭做好學(xué)習(xí)筆記、帶頭寫好。
心得體會(huì)。
帶頭查找問(wèn)題帶頭搞好整改,不斷加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),率先垂范在師德師風(fēng)建設(shè)工作中起帶頭作用;與教師一道共同推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深入開展。
五、方法步驟。
開展師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng),要按照以下四個(gè)階段的具體要求有序扎實(shí)推進(jìn)。
(一)宣傳教育階段。從2013年9月22日至10月15日。主要抓好宣傳動(dòng)員和全員學(xué)習(xí)兩項(xiàng)工作。
1.抓好宣傳動(dòng)員。學(xué)校要及時(shí)召開師德師風(fēng)建設(shè)主題教育動(dòng)員大會(huì),提高全體教職員工對(duì)當(dāng)前加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),明確今年開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和要求。
2.成立組織機(jī)構(gòu)。成立由“一把手”任組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局。
副組長(zhǎng):馬恒飛王超王川成員:張管社趙小旺。
袁毅。
楊珣魯碧剛田森林楊軍曹勇迪。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,馬恒飛為辦公室主任,具體負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的組織開展、會(huì)議籌備、督促檢查、簡(jiǎn)報(bào)編發(fā)、資料收集、活動(dòng)。
總結(jié)。
等工作。
3.抓好全員學(xué)習(xí)。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。要抓好三方面內(nèi)容的學(xué)習(xí):第一,學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)。組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《咸陽(yáng)市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》等相關(guān)文件和法律制度。第二,學(xué)習(xí)專業(yè)理論。深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育科研等方面理論知識(shí)。第三,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。一是圍繞身邊的道德楷模、先進(jìn)典型認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是明確學(xué)習(xí)方式。采取個(gè)人自學(xué)、小組互學(xué)、全校集體學(xué)等形式進(jìn)行,教師自主學(xué)習(xí)每天不少于半學(xué)時(shí),小組互動(dòng)學(xué)習(xí)每周不少于2學(xué)時(shí),全校集體學(xué)習(xí)每月不少于4學(xué)時(shí)。各教研組要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,集體學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)記錄,個(gè)人學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí)心得不少于2000字。三是開展專題討論。在全校開展“如何做新時(shí)期的人民教師”大討論活動(dòng),通過(guò)主題論壇、演講、征文等形式,引導(dǎo)廣大教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(二)對(duì)照檢查、完善制度和措施階段。從2013年10月16日至10月31日。主要抓好學(xué)校班子和教師自查、意見征求和民主評(píng)議三項(xiàng)工作。
1.開展自我查擺。一是要召開好學(xué)校班子民主生活會(huì),主動(dòng)查找。
4影響班子高效、陽(yáng)光運(yùn)行的突出問(wèn)題。二是要召開全體教師民主生活會(huì),組織教師依照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《咸陽(yáng)市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》的要求,對(duì)照方案中的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題。班子成員和每名教師都要坦誠(chéng)晾曬不足,在主觀上分析原因,形成自查報(bào)告。
2.廣泛征求意見。在自查的基礎(chǔ)上,要通過(guò)召開學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì),設(shè)立師德信箱和師德監(jiān)督電話等形式,廣泛向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)征詢意見,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
3.開展民主評(píng)議。學(xué)校要召開由家長(zhǎng)代表、學(xué)生代表參加的民主評(píng)議會(huì)議,對(duì)學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)及每位教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議;召開全體教師評(píng)議會(huì)議,每位教師作師德師風(fēng)自我剖析報(bào)告,分析查找差距和不足;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的自我剖析材料要評(píng)價(jià),對(duì)勇于查找自身問(wèn)題,并自覺(jué)改正的,要給予鼓勵(lì),對(duì)自身問(wèn)題遮遮掩掩、不能自覺(jué)查找的,要給予嚴(yán)肅批評(píng)。
4.完善制度措施。在自我剖析和征求意見的基礎(chǔ)上,建立健全相關(guān)制度,形成師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)完善崗位工作責(zé)任制度、績(jī)效考核制度、投訴受理制度、責(zé)任追究制度、師德師風(fēng)考評(píng)制度。
(三)整改提高,落實(shí)責(zé)任和處理階段。從2013年11月1日至2013年12月15日。主要抓好制定整改方案、強(qiáng)化落實(shí)、常態(tài)管理三項(xiàng)工作。
1.制定整改方案。針對(duì)征求意見、自我剖析中查擺出的問(wèn)題,教師個(gè)人和學(xué)校要分別制定切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)整改方案,突出整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,明確整改責(zé)任。對(duì)于整改方案制定不認(rèn)真、不可行、走形式的要推倒重來(lái),個(gè)人、年級(jí)和處室整改方案在11月底交辦公室。
2.抓好整改落實(shí)。學(xué)校要將整改方案和措施在全體教師會(huì)上通報(bào),5充分聽取群眾意見,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。教師個(gè)人的整改措施在一定范圍內(nèi)通報(bào),要在教師之間、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),誠(chéng)懇聽取意見,交流溝通思想,達(dá)到找準(zhǔn)問(wèn)題、互相促進(jìn)、共同提高的目的。對(duì)查找出的熱點(diǎn)問(wèn)題要及時(shí)改,焦點(diǎn)問(wèn)題要重點(diǎn)改,要改得堅(jiān)決、改得徹底、改出成效。
3.建立長(zhǎng)效機(jī)制。一要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。明確校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,并加大師德師風(fēng)建設(shè)在目標(biāo)管理考核中的權(quán)重。二要健全和完善考核機(jī)制。師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格按照《莊頭中學(xué)教師職業(yè)道德量化考核辦法》對(duì)開展師德師風(fēng)建設(shè)工作情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估,凡評(píng)估不合格的要限期整改。學(xué)校要建立師德檔案,詳細(xì)記錄教師的師德表現(xiàn),搞好師德日常考核、階段考核和年度考核,并將師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位聘用、職務(wù)評(píng)聘和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配的重要依據(jù)。從今年起,學(xué)校將對(duì)教師全面進(jìn)行師德考核,一年考核不合格的要給予警告,連續(xù)兩年考核不合格的要離崗培訓(xùn),連續(xù)三年考核不合格的要調(diào)整崗位和下調(diào)工資。三要健全和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)師德高尚、事跡突出的教師要加大宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)力度;對(duì)嚴(yán)重違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《咸陽(yáng)市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》的教師,堅(jiān)決實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)評(píng)聘“一票否決”,后果嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的,堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定清除出教師隊(duì)伍。
(四)總結(jié)剖析、綜合評(píng)價(jià)階段。從2013年12月16日至2014年1月20日。主要抓好檢查總結(jié)和表彰典型兩項(xiàng)工作。
1.檢查評(píng)比。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員深入教研組,對(duì)各教研組師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況、問(wèn)題查擺剖析情況和整改落實(shí)情況進(jìn)行綜合檢查,并將檢查結(jié)果全校通報(bào)。
2.表彰典型。學(xué)校要通過(guò)師德師風(fēng)建設(shè)主題教育,深入挖掘。
6和積極創(chuàng)樹一批先進(jìn)師德典型。在全校形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣,在全社會(huì)營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。
六、幾點(diǎn)要求。
(一)提高認(rèn)識(shí)。各教研組要從踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識(shí)開展師德師風(fēng)建設(shè)主題教育的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)做好師德建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,積極采取有力措施,把這項(xiàng)活動(dòng)抓實(shí)抓好、抓出成效。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校把師德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作列入議事日程,與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和工作紀(jì)律作風(fēng)整頓一同部署,精心組織,切實(shí)做到組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、措施落實(shí)、制度落實(shí)。同時(shí)做好師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,把四個(gè)階段的各項(xiàng)工作有機(jī)銜接、前后呼應(yīng),把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終,把解決問(wèn)題、健全機(jī)制貫穿始終。
(三)營(yíng)造氛圍。要充分利用校刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式,大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)和根本要求,宣傳師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的意義、內(nèi)容和措施,宣傳先進(jìn)師德典型,及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況,不斷擴(kuò)大師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的社會(huì)影響。
(四)注重實(shí)效。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)活動(dòng)全過(guò)程的督查,要通過(guò)聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立師德師風(fēng)信箱和監(jiān)督電話等形式,接受社會(huì)各界對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督。師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的督查、指導(dǎo)工作,確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)、有效開展。
興平市莊頭初級(jí)中學(xué)2013年2月23日。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇十
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以安全穩(wěn)定和隊(duì)伍建設(shè)為保障,全面加強(qiáng)教育內(nèi)涵發(fā)展,突出抓好“新八德”教育,以“縣教育局2012年工作要點(diǎn)”為工作重點(diǎn),以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題為突破口,采取系列措施,大力弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng),促進(jìn)學(xué)校師德建設(shè)健康有序發(fā)展。
二、工作重點(diǎn)。
1、繼續(xù)開展“新八德”教育。以“立志、孝親愛(ài)生、自尊、友愛(ài)同事、長(zhǎng)善、救失、守法、踐行《弟子規(guī)》”為主題開展“新八德”師德教育活動(dòng)。簽訂師德建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、杜絕有償家教承諾書和執(zhí)行“十條禁令”承諾書。建立黑堡小學(xué)師德博客,利用博客及我校師德網(wǎng)頁(yè),將學(xué)習(xí)材料、活動(dòng)內(nèi)容等材料及時(shí)上傳,使教師了解每項(xiàng)活動(dòng)的開展情況。
2、建立師德學(xué)習(xí)制度,以“師德講堂”等方式整合資源,開展持續(xù)性常態(tài)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)喚醒教師生命自覺(jué),結(jié)合工作生活實(shí)踐不斷自省,增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。
3、建立師德常規(guī),為進(jìn)一步規(guī)范教師的職業(yè)行為,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),樹立良好形象。在學(xué)期初建立本校教師日常規(guī)、周常規(guī)、月常規(guī),持之以恒堅(jiān)持下去。開展“存善心、說(shuō)善言、做善行”的“善在堯鄉(xiāng)”
活動(dòng),通過(guò)日常規(guī)、周常規(guī)和月常規(guī)等形式落實(shí),將規(guī)范內(nèi)化于心,外踐于行,讓善心成為導(dǎo)向,讓善言成為風(fēng)尚,讓善行成為習(xí)慣,率先垂范,作學(xué)生“新八德”的表率。
4、開展教師修身文化建設(shè),按照局“一二三四”的總體思路開展工作,用文化力量陶冶教師情操,提升精神境界。以教師“新八德”為載體,樹立教育之志,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
5、開展形式多樣,內(nèi)容豐富的師德活動(dòng)。
(1)實(shí)行教師值班制度。24位教師分組值班,每天一組,內(nèi)容涉及學(xué)校門口護(hù)導(dǎo)督查、學(xué)生紀(jì)律、校園衛(wèi)生及學(xué)生離校后對(duì)學(xué)校公物的檢查等一系列內(nèi)容,以有效保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(2)開展“修師德”讀書活動(dòng),編印下發(fā)師德學(xué)習(xí)材料,要求寫出反思,學(xué)期結(jié)束評(píng)選讀書活動(dòng)先進(jìn)教師。
(3)組織教師利用家長(zhǎng)會(huì)及校訊通平臺(tái)或班級(jí)qq群與家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育進(jìn)行交流,并要求每位班主任對(duì)班內(nèi)特殊學(xué)生建立愛(ài)心“一幫一”檔案,關(guān)注平時(shí)表現(xiàn),及時(shí)溝通交流,記錄發(fā)展變化。
(4)開展“正師風(fēng)”家長(zhǎng)師德評(píng)議活動(dòng)。利用全體學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)組織對(duì)教師師德家長(zhǎng)評(píng)議,發(fā)揮家長(zhǎng)的主動(dòng)性,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)提出自己的意見和建議,同時(shí)督促教師端正師風(fēng),樹立正氣。
(5)開展學(xué)生師德問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。發(fā)放學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,從教師的教育、教學(xué)及個(gè)人行為習(xí)慣等各方面設(shè)計(jì)問(wèn)卷,并寫出對(duì)課任教師和學(xué)校的意見和建議。以學(xué)生評(píng)價(jià)促教師發(fā)展,建立良好的職業(yè)道德習(xí)慣。
(6)開展師德承諾活動(dòng)。為了讓教師嚴(yán)于律已,自覺(jué)接受學(xué)生的監(jiān)督,要求教師對(duì)學(xué)生做出師德承諾,拒絕有償家教承諾。通過(guò)活動(dòng)的開展,使教師對(duì)自己的行為要求更為嚴(yán)格,更為自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,為形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、各月具體工作。
1、制定本學(xué)期學(xué)校師德計(jì)劃。
2、編印下發(fā)本學(xué)期師德學(xué)習(xí)材料。
1、組織師德學(xué)習(xí)。
2、簽訂各項(xiàng)責(zé)任書、承諾書。
3、召開全體家長(zhǎng)會(huì),進(jìn)行師德評(píng)議。
4、組織師德讀書活動(dòng),編印材料,要求教師進(jìn)行閱讀批注。寫出體會(huì)。
1、開展愛(ài)心一幫一活動(dòng)。
2、學(xué)生師德問(wèn)卷調(diào)查。
3、我的教育故事評(píng)比。
1、進(jìn)行教師互評(píng)及考核小組評(píng)議。
2、撰寫本學(xué)期師德工作總結(jié)。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇十一
為深入貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和建教人{(lán)}24號(hào)《市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》精神,全面加強(qiáng)和改進(jìn)我園的師德建設(shè)工作,進(jìn)一步提高我園教師隊(duì)伍師德水平和整體素質(zhì),做人民滿意的教師,特制定我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。
組長(zhǎng):園長(zhǎng):范育珍。
副組長(zhǎng):保教主任:封玉玲。
組員:后勤主任:趙天相、工會(huì)主席;張艷、會(huì)計(jì):楊潔。
以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署。結(jié)合幼兒園工作實(shí)際,制定了實(shí)施方案,使全體教師進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),明確了責(zé)任,詮釋師德教育的必要性與緊迫性,統(tǒng)一全園教師的思想。
2.健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,在道德意識(shí)要求上更高、更全面,在道德行為上有著更加強(qiáng)烈的典范性,在道德影響上更為廣泛、深遠(yuǎn)。為此,幼兒園把師德考核,當(dāng)作年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。幼兒園根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和幼兒園實(shí)際,利用集中時(shí)間學(xué)習(xí)或利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。新《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和建教人{(lán)}24號(hào)《市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》文件,要求每位教師作好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論,真正使每一位教師認(rèn)識(shí)到師德的豐富內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到師德與育人的密切關(guān)系,以此激發(fā)教師認(rèn)真思考,促進(jìn)教師提高自我形象,注重修身立德的自覺(jué)性。
為進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,幼兒園圍繞師德主題,開展多種教育活動(dòng)。
1.開展“取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”活動(dòng),每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范,發(fā)現(xiàn)身旁他人身上的閃光點(diǎn),以他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短,撰寫自我剖析材料,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的原因,自查自糾,并在大會(huì)上嚴(yán)格的進(jìn)行自我剖析,開展批評(píng)與自我批評(píng),全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。
2.舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動(dòng)。演講中,教師們以自己的認(rèn)識(shí)、體會(huì)、故事,暢談師德的重要性,抒發(fā)對(duì)教育的熱愛(ài)之情。
3.開展了“點(diǎn)亮工程”。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與教師心靈溝通。幼兒園要注意把師德師風(fēng)建設(shè)與人文關(guān)懷結(jié)合起來(lái),幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員向老師、家長(zhǎng),征詢幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)管理意見,營(yíng)造積極向上的健康娛樂(lè)環(huán)境,打造良好的文化氛圍。
4.開展“師德標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)。讓每一位教師都感受到先進(jìn)其實(shí)就在身邊,只要努力肯干,我也可以成為大家心目中的先進(jìn),定期開展教師工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。注重在園內(nèi)樹立的優(yōu)秀教師的實(shí)效性,組織教師學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事例,并結(jié)合報(bào)刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習(xí)借鑒的榜樣,利用大會(huì)宣講、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)等多種形式宣傳教育,推進(jìn)我校教師師德整體水平的提高。
5.布置幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)墻。通過(guò)展示,全體教師端正活動(dòng)態(tài)度,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)師德師風(fēng)建設(shè)精神。
6.開展了“師德承諾”活動(dòng)。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面,以“師德承諾”的形式,向家長(zhǎng)公開做出承諾,自覺(jué)接受幼兒、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
衡量一個(gè)人品質(zhì)是否高尚,不在于有沒(méi)有缺點(diǎn)錯(cuò)誤,而在于能不能自我解剖,認(rèn)識(shí)和改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。這是提高教師師德修養(yǎng)的一個(gè)重要方法,幼兒園因而非常重視教師個(gè)人的解剖和做出的整改措施。我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1.在自我反思的基礎(chǔ)上,每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范撰寫剖析材料,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的原因。比如說(shuō),理想信念觀念淡薄、敬業(yè)精神不強(qiáng)、自由散漫、工作責(zé)任性差、愛(ài)請(qǐng)假、違背教育規(guī)律、教育方式方法簡(jiǎn)單粗暴;缺乏與幼兒家長(zhǎng)溝通交流、上班時(shí)間上網(wǎng)游戲和在qq上聊與工作無(wú)關(guān)的事,曾經(jīng)參與過(guò)賭博、曾經(jīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推介和提供生源和在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教等等。
2.要求教師根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、工作態(tài)度、以及有無(wú)體罰或變相體罰幼兒等情況,開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),談自己過(guò)去在師德方面有哪些不正確的想法和做法,不斷地、嚴(yán)格地進(jìn)行自我解剖。
3.每學(xué)期舉行師德師風(fēng)評(píng)議工作。在期未,幼兒園都要進(jìn)行師德師風(fēng)評(píng)議工作,采取教師自評(píng)、同事互評(píng),領(lǐng)導(dǎo)考評(píng),對(duì)教師的師德水平進(jìn)行有效評(píng)估。
4.建立師德師風(fēng)考核制度。對(duì)照建教人{(lán)}24號(hào)《市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》文件精神,建立師德師風(fēng)考核機(jī)制和檔案,從制度上引導(dǎo)教師樹立良好的師表形象、職業(yè)形象、倡導(dǎo)樂(lè)于奉獻(xiàn)敬業(yè)精神,對(duì)教師的師德行為進(jìn)行約束。實(shí)行常規(guī)管理,建立教師個(gè)人師德承諾制度,簽訂教師《師德師風(fēng)承諾》書,把師德建設(shè)納入教師考核評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)、職稱評(píng)定的評(píng)先工作中,對(duì)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德范圍》的行為,視情節(jié)嚴(yán)重,嚴(yán)肅查處,做到考核有據(jù),督察有力。同時(shí)建立全方位的師德監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系,通過(guò)民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷、設(shè)立園長(zhǎng)投訴信箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,充分發(fā)揮學(xué)校、家長(zhǎng)、幼兒、社會(huì)等內(nèi)外部監(jiān)督作用。
5.幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將設(shè)立師德師風(fēng)受理平臺(tái)(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長(zhǎng)信箱、來(lái)信),對(duì)照“六條禁令”,不定期對(duì)老師進(jìn)行師德師風(fēng)的檢查,凡屬于違反紀(jì)律、違背“六條禁令”和有違師德的言行和有效投訴,幼兒園一定按照文件要求嚴(yán)肅處理。
6.認(rèn)真做好總結(jié)工作.我們將對(duì)前期的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),以身邊的“師德標(biāo)兵”為典型,并發(fā)揮其先進(jìn)模范作用,努力用先進(jìn)典型來(lái)引導(dǎo)人,鼓舞人、教育人。認(rèn)真總結(jié)有效地做法及經(jīng)驗(yàn),努力營(yíng)造一個(gè)良好的師德氛圍。
略。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇十二
我園在教職員政治思想工作、師德師風(fēng)建設(shè)方面的思路,可以概括為:以營(yíng)造學(xué)習(xí)、研討、交流、寫心得的教師人文環(huán)境氛圍為目標(biāo);以法制學(xué)習(xí)教育和組織教職工開展活動(dòng)為依托,形成良好的教師隊(duì)伍,樹立教師的職業(yè)道。
一、教師職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)內(nèi)容。
我園擬訂了“教師政治學(xué)習(xí)、師德訓(xùn)練計(jì)劃”,每次學(xué)習(xí)內(nèi)容都落實(shí)到具體的人。由主講人根據(jù)計(jì)劃去準(zhǔn)備內(nèi)容,擬訂主講提綱,一般由園長(zhǎng)承擔(dān)。
組織教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園安全責(zé)任劃分和教師的義務(wù)》等,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育的高度來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)探討。
二、教師職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)形式及時(shí)間。
我們利用每周星期一和星期三的中午組織教師進(jìn)行分組專題的學(xué)習(xí)。個(gè)別有臨時(shí)的內(nèi)容增加學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)習(xí)形式是集體統(tǒng)一學(xué)習(xí)與小組交流為主。
三、教師職業(yè)道德教育開展的活動(dòng)。
1、組織全體教職工學(xué)習(xí)《綱要》,通過(guò)實(shí)例,進(jìn)一步規(guī)范教師的語(yǔ)言。
2、每人精讀一本書并結(jié)合工作實(shí)際寫學(xué)習(xí)體會(huì)。
3、每周一篇教學(xué)隨筆。
4、采用案例分析,讓教師結(jié)合自身的體會(huì),以《綱要》理念為依托,給予正確的評(píng)價(jià)。
5、通過(guò)“我來(lái)把你夸夸、貶貶”來(lái)展露同事的優(yōu)缺點(diǎn)。
6、開展家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查。
四、教師職業(yè)道德教育組織機(jī)構(gòu)。
總之,我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會(huì)到:只有制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平。
按照教育局的工作要求,一年來(lái),我鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作中的重中之重,充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項(xiàng)工作納入工作的議事日程并狠抓落實(shí),切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工致力于服務(wù)學(xué)生、提高教育質(zhì)量。現(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)作以下工作小結(jié):
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
今年以來(lái),我們把師德師風(fēng)建設(shè),作為提高教師思想素質(zhì),造就高素質(zhì)教師隊(duì)伍的一項(xiàng)重點(diǎn)工程,切實(shí)抓緊抓好。為保證該項(xiàng)活動(dòng)開展得扎實(shí)有效,文教室成立了師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各小學(xué)校、幼兒園也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),并根據(jù)教育局的具體要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,研究制訂出了《找王鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,《方案》分宣傳、學(xué)習(xí)、查擺、整改、總結(jié)等工作步驟,各小學(xué)、幼兒園按要求制訂出了各單位的活動(dòng)方案和工作制度,從而保證活動(dòng)健康有序的開展。
二、廣泛宣傳,強(qiáng)化效果。
伴隨活動(dòng)的開展,我們認(rèn)真召開了三類會(huì)議,一是文教室會(huì)議,研究制訂出各項(xiàng)工作制度。開展活動(dòng)的具體要求和安排,使每位教師都清楚在活動(dòng)中應(yīng)該怎樣做,具體做什么,并深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的意義。二是及時(shí)召開了全鎮(zhèn)校長(zhǎng)、園長(zhǎng)會(huì),學(xué)習(xí)縣教育局文件和《找王鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》。三是召開了全鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園教師參加的學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。3月12日上午,找王鎮(zhèn)文教室在找王小學(xué)成功召開了由全體教育干部和教師參加的師德建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,首先由文教室副校長(zhǎng)趙如波宣讀了《找王鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》。接著,3名教育干部和2名教師代表做了表態(tài)發(fā)言。然后,鎮(zhèn)校長(zhǎng)張景春和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)李玉剛同志分別作了重要講話,對(duì)這次師德建設(shè)年活動(dòng)講了意見并提出了要求。最后,與會(huì)的203名教育干部和教師在“崇教厚德,為人師表”的大型橫幅上進(jìn)行了簽名活動(dòng),將大會(huì)推向了高潮。會(huì)后,文教室將帶有教師簽名的條幅懸掛在找王小學(xué)會(huì)議室,時(shí)刻激勵(lì)教育干部和教師來(lái)實(shí)現(xiàn)“崇教厚德,為人師表”莊嚴(yán)承諾。
三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。
各學(xué)校、幼兒園有計(jì)劃有步驟地抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極參加各學(xué)校組織的教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《憲法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),提高教師的法律意識(shí),增強(qiáng)依法治校的能力和水平。特別是組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《東光縣教師行為十要二十不準(zhǔn)》。
為給廣大教師提供學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),4月18日,文教室開辦了以“厚德載物”為名的博客,大家上網(wǎng)從百度欄內(nèi)搜索“東光找王文教室”即可搜到,博客內(nèi)及時(shí)發(fā)布師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教師學(xué)習(xí)體會(huì)等方面的文章,發(fā)布我鎮(zhèn)師德師風(fēng)教育活動(dòng)方面的動(dòng)態(tài),廣大教師積極參與學(xué)習(xí)和交流,到目前,博客訪問(wèn)量已經(jīng)超過(guò)10000人次,人氣很旺,博客為師德師風(fēng)建設(shè)發(fā)揮了有效的作用。
四、學(xué)先進(jìn)典型,塑教師形象。
只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種輿論,宣傳各類先進(jìn)典型,把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無(wú)窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說(shuō)服力,在廣泛開展學(xué)習(xí)的過(guò)程中,組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡,對(duì)被評(píng)為市級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人的劉振榮教師,組織教師向他們學(xué)習(xí)。其次,開展師德標(biāo)兵報(bào)告會(huì),4月17日,在找王小學(xué)舉辦了全國(guó)優(yōu)秀教師張玉信同志事跡報(bào)告會(huì);11月27日,承辦了東光縣師德事跡巡回報(bào)告團(tuán)到找王鎮(zhèn)的報(bào)告。報(bào)告會(huì)后我們要求教師針對(duì)優(yōu)秀教師找差距、談體會(huì)、表決心,取得了很好的效果。
五、采取措施,對(duì)癥下藥。
我們?cè)谏钊敕治隽私饨處煄煹卤憩F(xiàn)和思想情況后,結(jié)合各單位實(shí)際,采用靈活多樣而又見實(shí)效的活動(dòng)形式,大張旗鼓地開展師德教育活動(dòng),務(wù)必讓教師能夠躬親自省,從根本上認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題,從自身的成長(zhǎng)和發(fā)展需要,不斷提煉出良好的.品性,提高自己的德行,改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
首先,我們出臺(tái)了“教師文明用語(yǔ)、忌語(yǔ)”等有關(guān)規(guī)定,賦予了我們師德教育以新內(nèi)涵,使廣大教師教有準(zhǔn)繩。文教室還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點(diǎn)工作。
第二,做到以老帶新。我們讓有經(jīng)驗(yàn)的教師與青年教師結(jié)對(duì)子,促使新教師盡快熟悉教育教學(xué)常規(guī),站穩(wěn)講臺(tái),勝任工作;我們還想方設(shè)法給年輕教師引路子、搭臺(tái)子,樹立他們對(duì)做好工作的信心。這樣,年輕教師的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德水平得到了迅速的提高。現(xiàn)在,他們當(dāng)中的大部分不僅擔(dān)當(dāng)起了教學(xué)主要任務(wù),成為學(xué)校教育教學(xué)工作的生力軍,而且繼承和發(fā)揚(yáng)了老教師愛(ài)生如子的優(yōu)良傳統(tǒng),以及愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
六、抓住重點(diǎn),自查自糾。
針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。要求班子成員對(duì)自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開辦事制度,社會(huì)承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。
2、召開教職工會(huì)。要求教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。
3、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,學(xué)校對(duì)收到投訴及時(shí)進(jìn)行了自查自糾。
4、開展師德師風(fēng)家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。
5、文教室將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、績(jī)效工資、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
學(xué)期末文教室都要對(duì)教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,實(shí)行“師德一票否決制”,以學(xué)生的滿意率作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的首要依據(jù),對(duì)在師德建設(shè)方面存在問(wèn)題的教師,取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并扣發(fā)一定的績(jī)效工資。另外,注意發(fā)揮新聞宣傳和輿論導(dǎo)向作用,努力營(yíng)造加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍;設(shè)立、公布師德建設(shè)監(jiān)督電話和舉報(bào)箱,接受社會(huì)各界的監(jiān)督;組織學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)積極參與師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),構(gòu)建社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生三位一體的師德建設(shè)監(jiān)督體系,形成加強(qiáng)和推進(jìn)師德建設(shè)的合力。通過(guò)以上活動(dòng),全鎮(zhèn)師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會(huì)效益顯著提高,學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。
在開展師德建設(shè)工作的過(guò)程中,我們樹立了這樣的理念:讓德高才博者得予頌揚(yáng),而望重;讓追求高尚者修有路徑,而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫,而覺(jué)悟;讓德劣才疏者自覺(jué)無(wú)顏,而重生,務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔(dān)起培養(yǎng)世紀(jì)人才的重任來(lái)。當(dāng)然,時(shí)代在不斷地進(jìn)步,信息時(shí)代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來(lái)了更多、更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將把時(shí)代對(duì)教師提出的要求作為新的出發(fā)點(diǎn),重新構(gòu)建師德的內(nèi)容,使師德教育更體現(xiàn)時(shí)代的特點(diǎn)和創(chuàng)新的精神。
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教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇十三
(一)。
百年大計(jì)教育為本,教育大計(jì)系教師為本,教師大計(jì)則師德為本,要培養(yǎng)適合時(shí)代需要的高素質(zhì)人才,教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關(guān)重要。作為一個(gè)從事幼兒教育的教師,會(huì)感到肩上的職責(zé)重大,萬(wàn)丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎(chǔ),如果沒(méi)有一個(gè)扎實(shí)、良好的初始啟蒙教育,就會(huì)影響其后的更高層次的發(fā)展,而教師的靈魂在于是師德。
一、崇尚崇高的師德。
幼兒教育的對(duì)象都是3-7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩芽,需要“園丁”的呵護(hù)和培養(yǎng)。在幼兒教育工作中,教師始終做到情系幼兒,像母親一般熱忱地愛(ài)每個(gè)孩子。因此,每當(dāng)幼兒身體健康,學(xué)習(xí)和素質(zhì)有所提高,你就會(huì)感到喜悅,那么就能夠消除所有的勞累感。
關(guān)愛(ài)每個(gè)孩子,其一,關(guān)心他們的生活,這是幼兒教育區(qū)別其他教育的特殊點(diǎn)。尤其當(dāng)個(gè)別孩子身體感到不適時(shí),更要體貼、照顧好;其二,熟悉孩子們的基本狀況,如家庭人員,孩子的性格、脾氣、生活環(huán)境,這樣,在教育時(shí),就可根據(jù)每位孩子的不同特點(diǎn),尋找相應(yīng)的方法,因人而宜,充分挖掘他們的內(nèi)在潛能;其三,平等對(duì)待每個(gè)孩子,不管是頑皮的,還是文靜的,不管是男孩,還是女孩,也不管他們的家庭背景、經(jīng)濟(jì)條件,都一視同仁、平等對(duì)待。這樣,孩子們就會(huì)感到在老師面前表現(xiàn)都同樣有機(jī)會(huì)得到肯定。
二、塑造師德風(fēng)范,潛心練功。
認(rèn)真學(xué)習(xí),充分理解《幼兒園職業(yè)道德規(guī)范》,并以此作為自己言行準(zhǔn)則,工作中要時(shí)刻牢記自己作為教師的基本職能:育人。只有品德高尚、學(xué)識(shí)淵博、幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,才能勝任此項(xiàng)光榮的工作。而要做到這些,就就應(yīng)不斷地堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
2.嚴(yán)以律己,注重言行。
為人師表,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,增強(qiáng)自身的自控潛力,控制自己的情緒,始終持續(xù)良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個(gè)普通的人,又是個(gè)教育者,到了幼兒園就就應(yīng)把屬于個(gè)人一切不快和煩惱留在門外,言談就應(yīng)和顏悅色,循循善誘,舉止就應(yīng)優(yōu)美文雅,體現(xiàn)心靈之美,自己的穿著就應(yīng)樸素大方得體,貼合幼兒的審美情趣。
3.培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。
天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師教師本人的學(xué)識(shí)和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。
(1)注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣,在日常生活中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),開闊視野,不斷豐富,充實(shí)自己,有意識(shí)地從祖國(guó)優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。
(2)音樂(lè)既能幫忙人們解除煩惱郁悶,又能使人振奮精神,因此增進(jìn)自己的音樂(lè)修養(yǎng)也是必不可少的。在平時(shí)教學(xué)工作中融音樂(lè)與教學(xué)為一體,讓幼兒多感受樂(lè)曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。(3)為了調(diào)動(dòng)各種教學(xué)要素及幼兒各種感官參與學(xué)習(xí),構(gòu)成最優(yōu)化的教學(xué)系統(tǒng),教師務(wù)必要了解現(xiàn)代信息技術(shù)及使用方法,并適用于教學(xué),由此,可拓寬幼兒的視野。
總而言之,教師要對(duì)幼教工作既充滿信心,又要增添了危機(jī)感。只有不斷地學(xué)習(xí),不斷追求,才能名符其實(shí)地對(duì)得起幼兒教師這個(gè)稱號(hào),才能不被淘汰,要有一個(gè)健全的靈魂而勤奮踏實(shí)地去工作,堅(jiān)信一份耕耘,會(huì)有一份收獲。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇十四
黨的十八大明確指出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德、樹人作為教育的根本任務(wù),全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,努力辦好人民滿意的教育。”因此,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進(jìn)一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿意教育的迫切要求。為全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì),強(qiáng)化教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,特制定迎豐九年制學(xué)校2013年師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“敬業(yè)愛(ài)生、教書育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠(chéng)于教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,讓學(xué)生尊重、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)滿意的教師隊(duì)伍。
二、目標(biāo)任務(wù)。
(一)進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)。
神,認(rèn)真理解十八大精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。
(二)進(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想。
增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任,志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)履行教書育人的神圣職責(zé)。
(三)進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平。
大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)求真精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。
(四)進(jìn)一步規(guī)范教師的育人行為。
教師的高尚言行、完美品德,是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來(lái)源。全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,精心育人,牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
三、主要措施。
(一)加強(qiáng)“三觀”教育,提高教師思想政治教育認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大教育方針,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
(二)加強(qiáng)師德教育,提高教師職業(yè)道德水平。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇十五
為進(jìn)一步深化教師職業(yè)道德建設(shè)工作,深入推動(dòng)我校教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體提升,按市局統(tǒng)一要求,結(jié)合市局“八個(gè)不準(zhǔn)”等相關(guān)規(guī)定和我校實(shí)際,報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)室同意,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想:
為進(jìn)一步深化教師職業(yè)道德建設(shè)工作,明確師德培訓(xùn)內(nèi)容,提高師德培訓(xùn)實(shí)效,以市教育局《關(guān)于開展教師職業(yè)道德專題培訓(xùn)的通知》(宜教人〔2017〕3號(hào))文件精神和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),結(jié)合我校“博健講壇”的實(shí)施計(jì)劃,以“四個(gè)實(shí)小”建設(shè)的美好愿景為藍(lán)圖,提升我校教師無(wú)私的育人師德理念,夯實(shí)我校教師“真在內(nèi)者,神動(dòng)于外”的實(shí)小師德氣度,呈現(xiàn)我校教師博學(xué)強(qiáng)健的高尚師德素養(yǎng),推動(dòng)學(xué)校教育扎實(shí)、穩(wěn)步發(fā)展。
二、培訓(xùn)目標(biāo):
1、在提高教師思想素質(zhì)上求突破。引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí),牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀,以優(yōu)良的思想素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),鑄就良好的師德師風(fēng),提高依法治教能力。
2、在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。緊扣教師職業(yè)行為“八不準(zhǔn)”,增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,引導(dǎo)廣大教師志存高遠(yuǎn),自覺(jué)履行教書育人的神圣職責(zé)。
3、在樹立教師良好形象上求突破。依據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,面向全員,正面教育,追求實(shí)效,不斷提高廣大教師的師德師風(fēng)水平,形成嶄新的教育風(fēng)貌。
4、總結(jié)一批師德先進(jìn)個(gè)人的典型經(jīng)驗(yàn),樹立一批起示范作用的先進(jìn)個(gè)人,全面提升我校職業(yè)道德教育整體水平。
以《做一個(gè)學(xué)生喜歡的老師:我的為師之道》一書的閱讀為專題,在廣泛閱讀交流的基礎(chǔ)上,做好讀書筆記,同時(shí)將個(gè)人自學(xué)與心得撰寫相結(jié)合,定期撰寫學(xué)習(xí)心得,組織學(xué)習(xí)交流,全面培育我校良好的師德風(fēng)尚。
四、培訓(xùn)形式:
1、兩周一次的全校教師大會(huì)辟時(shí)間集中培訓(xùn),或進(jìn)行專題輔導(dǎo),或在每次“博健講壇”,請(qǐng)兩位老師精讀該書的一個(gè)章節(jié),圍繞這個(gè)章節(jié),結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐,談體會(huì),談想法,談收獲,進(jìn)行主題演講。
2、安排專門時(shí)間,邀請(qǐng)師德標(biāo)兵或獲獎(jiǎng)?wù)叻窒砀醒裕e行師德專題報(bào)告會(huì)。
3、在個(gè)人閱讀的基礎(chǔ)上,每位教師進(jìn)行案例分析、主題反思,至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得,并組織一次心得交流會(huì)。
4、以演講的形式,進(jìn)行校級(jí)選撥評(píng)比,獲獎(jiǎng)心得結(jié)集成冊(cè),并推舉表彰校級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人。
五、主要措施:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)有保障。
分工負(fù)責(zé),協(xié)同工作。建立健全師德教育的工作機(jī)制,將師德培訓(xùn)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一部署,統(tǒng)一規(guī)劃,做到制度落實(shí),組織落實(shí),內(nèi)容落實(shí)。
2、廣泛宣傳入人心。
發(fā)揮校刊校報(bào)、宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播、學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及qq群的作用,加大宣傳力度,擴(kuò)大師德培訓(xùn)影響。
3、樹立典型凝氛圍。
以我校“博健”講壇為師德培訓(xùn)平臺(tái)和基地,培育、樹立一批校級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人,進(jìn)行表彰;在全校形成學(xué)習(xí)師德典型、爭(zhēng)當(dāng)師德典型的良好風(fēng)尚。
4、開展活動(dòng)出實(shí)效。
開展主題突出、喜聞樂(lè)見的師德主題教育,提升培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇十六
有人曾說(shuō)過(guò)這樣一段話:教育是培養(yǎng)人的事業(yè),如何教學(xué)生做一個(gè)真正的人,這既是教育的出發(fā)點(diǎn),也是教育的過(guò)程,還是教育的歸宿,離開了培養(yǎng)人這一點(diǎn),教育也就不復(fù)存在。這句話包含著這樣一個(gè)道理:教育必須“以人為本、方能興教育人”。也就是說(shuō),教育必須在“尊重、理解、關(guān)心和信任”的基礎(chǔ)上進(jìn)行,才能真正實(shí)現(xiàn)教育的目的,即“發(fā)現(xiàn)人的價(jià)值”、“發(fā)揮人的潛能”、“發(fā)展人的個(gè)性”,使孩子們成為“和諧的人”、“完整的人”、“全面發(fā)展的人”。那今天的我該如何做一個(gè)老師呢?古人說(shuō)天地君師親,可見為教師是倍受尊崇,之所以如此,就是教師有極好的人品。因?yàn)椤敖逃淖罱K目的為明辨善惡與真?zhèn)危⑹谷藘A向于真與善,排斥惡與偽。”所以教師有“教給學(xué)生怎樣做人”的重大責(zé)任。打鐵還需自身硬,教師的人格魅力無(wú)時(shí)不在影響著他的學(xué)生,所謂“身教重于言教”益出于此。師德不但可以感染學(xué)生,也能為教師樹立起自己的教學(xué)形象,進(jìn)一步增強(qiáng)課堂教學(xué)效果。“安其學(xué)而親其師,樂(lè)其友而信其道”。
因此,教師首先要嚴(yán)于律己,公平,公正,言行一致,堅(jiān)持原則,有錯(cuò)就改,心胸豁達(dá),莊重?zé)崆椋瑫r(shí)還要有一顆愛(ài)心。要“嚴(yán)”字把關(guān),“愛(ài)”字當(dāng)頭,這樣,他才能贏得學(xué)生。如果說(shuō)過(guò)去的教育是以單純的知識(shí)傳授為主的應(yīng)試教育,那么現(xiàn)代教育越來(lái)越以人的本身發(fā)展為教育目的。然而即使這樣,熱愛(ài)學(xué)生仍然是教育的一個(gè)永恒的命題,古往今來(lái)的優(yōu)秀教師無(wú)不熱愛(ài)自己的學(xué)生。教師是愛(ài)的職業(yè),從事的是愛(ài)的教育。這是世界上最博大、最深廣的愛(ài),這樣的愛(ài)能容下一切,能融化頑石、能點(diǎn)鐵成金。都說(shuō)母愛(ài)無(wú)私,其實(shí)最無(wú)私的應(yīng)該是師愛(ài)。在現(xiàn)代教育中,熱愛(ài)學(xué)生自然具有了時(shí)代的特征。有人說(shuō)過(guò):“如果說(shuō)教師的人格力量是一種無(wú)窮的榜樣力量,那么教師的愛(ài)心是成功的原動(dòng)力。”可以說(shuō),教師的愛(ài)心能使學(xué)生更健康的成長(zhǎng)。愛(ài)學(xué)生就要公平地對(duì)待學(xué)生,愛(ài)學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格和創(chuàng)造精神。將學(xué)生放在平等的地位,信任他們,尊重他們,視學(xué)生為自己的朋友和共同探求的伙伴,在傳授知識(shí)的同時(shí)教會(huì)他們?nèi)绾巫鋈?陶行知先生說(shuō)得好,“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”。這正是教師無(wú)私奉獻(xiàn)愛(ài)心的典范。
進(jìn)入新世紀(jì),當(dāng)人們的價(jià)值觀、人生觀改變的同時(shí),教師所面臨的一些老問(wèn)題變成了新問(wèn)題,而更多的新問(wèn)題則層出不窮。面對(duì)信息技術(shù)給人們的學(xué)習(xí)方式、交往方式所帶來(lái)的深刻變革,面對(duì)金錢至上物欲橫流的社會(huì),教師要能抵御誘惑,守得住寂寞,要有一顆冷靜平常心。不要只看腰纏萬(wàn)貫,風(fēng)流瀟灑,也要看到身敗名裂,鋃鐺入獄,甚至丟了小命的。他有他的幸福,我有我的快樂(lè),教師就要志存高遠(yuǎn),趣避庸俗,“不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴”,潔身守志,獨(dú)立于世。這正是教師這一職業(yè)的特殊性決定的。做不好人也教不好學(xué)。因此,做一個(gè)好老師崇高的師德是第一位的,要一身正氣,為人師表。
新的世紀(jì),新的形勢(shì)向我們提出了更新更高的要求,所以作為教師應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,轉(zhuǎn)變理念,迎接挑戰(zhàn)。我們己經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,今天的知識(shí)就是明天的經(jīng)濟(jì)。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求,教育要進(jìn)一步注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng),要進(jìn)一步接受以人為本的理念,進(jìn)一步從“以教師為中心”向“以學(xué)生為中心,以教育為中心,以學(xué)習(xí)為中心”方面轉(zhuǎn)變等等。尤其要注重自身素質(zhì)的不斷提高。并做到兩個(gè)轉(zhuǎn)變,一是由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變,二是由技能型向藝術(shù)型的轉(zhuǎn)變。在“和諧、互動(dòng)、探索、創(chuàng)新”的基本教學(xué)模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,迎接“課改”。過(guò)去有句形象的話,要給學(xué)生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到“知得深”外,還要對(duì)其它學(xué)科和領(lǐng)域的知識(shí)“知得廣”。大家都知道,二十一世紀(jì)是一個(gè)信息化的時(shí)代,我們的學(xué)生要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。而我們,再也不能只以教育者的身份出現(xiàn),而應(yīng)教學(xué)相長(zhǎng),在學(xué)會(huì)工作的同時(shí),也要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己各方面的素質(zhì),不斷地給自己增添燃料,儲(chǔ)備能量,使自己不斷完善,充實(shí)自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對(duì)學(xué)生。葉圣陶說(shuō)過(guò),他并不稱贊某老師講課時(shí)有怎樣的最高藝術(shù),“最要緊的是看學(xué)生,而不是光看老師講課。”一堂課究竟怎么上?傳統(tǒng)教學(xué)中教師是課堂的中心,教師牽著學(xué)生走,學(xué)生圍繞教師轉(zhuǎn)。長(zhǎng)此以往,學(xué)生習(xí)慣被動(dòng)地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性也漸漸喪失。顯然,這種以教師“講”為中心的教學(xué),是不利學(xué)生的潛能開發(fā)和身心發(fā)展的。比如常見的語(yǔ)文閱讀教學(xué),教師過(guò)多的講解、分析和說(shuō)明常使學(xué)生感到枯燥乏味,從而喪失了學(xué)習(xí)的積極性。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,從教學(xué)觀念上來(lái)看,教師仍然把自己作為教學(xué)的中心,擔(dān)心學(xué)生讀不懂課文,于是就包辦代替,結(jié)果適得其反。在21世紀(jì)的教學(xué)過(guò)程中,教給學(xué)生科學(xué)的思考方法將比簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)更重要,方法可以使學(xué)生受用終身,也可以使學(xué)生在某種程度上超過(guò)教師。“在本世紀(jì),傳統(tǒng)的師生關(guān)系將發(fā)生變化。教師將更多的在思維方式與知識(shí)的導(dǎo)向性上給學(xué)生以指點(diǎn)。教育不能再象以往那樣,只會(huì)知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學(xué)生發(fā)展為本,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)創(chuàng)造,學(xué)會(huì)共同生活,學(xué)會(huì)審美,形成可持續(xù)發(fā)展的教育。
一、依法執(zhí)教。
我們的學(xué)校是培養(yǎng)二十一世紀(jì)的社會(huì)主義接班人,要完成這個(gè)任務(wù),首先要求教師必須身正為范。作為一名教師,本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責(zé),愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),以培育人才,發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步為已任。把個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步同社會(huì)主義偉大事業(yè)同祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)緊密聯(lián)系在一起,并在深刻的社會(huì)變革和豐富的教育實(shí)踐中履行好自己的光榮職責(zé)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)。
做讓人民滿意的教師,要熱愛(ài)學(xué)生,教書育人。本人始終以人為本、尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心引導(dǎo),因材施教循循善誘,認(rèn)真貫徹教育方針,積極實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。教師的首要任務(wù)是教學(xué),神圣職責(zé)是講好課。教師必須有崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)。我的教學(xué)態(tài)度主要有以下三個(gè)方面:
首先是無(wú)私奉獻(xiàn),向?qū)W生傳授知識(shí)。因此,我要盡力培養(yǎng)學(xué)生超過(guò)自己。其次是盡可能對(duì)教學(xué)內(nèi)容和方法精益求精,這是培養(yǎng)高質(zhì)量學(xué)生的重要途徑。最后是嚴(yán)格要求學(xué)生。中國(guó)古代大教育家孔子早就說(shuō)過(guò),教不嚴(yán),師之隋。歷史證明嚴(yán)師出高徒。在嚴(yán)格要求學(xué)生中,我一直以平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,教學(xué)相長(zhǎng)。
三、熱愛(ài)學(xué)生。
關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公開對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心指導(dǎo),不諷刺、挖若、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面主動(dòng)、健康發(fā)展。
教師工作的對(duì)象是活生生的人,是充滿著朝氣、生動(dòng)活潑的青少年兒童,他們有主動(dòng)能動(dòng)性,他們千差萬(wàn)別,而且正在成長(zhǎng)過(guò)程中,我們要認(rèn)識(shí)青少年兒童的特點(diǎn)才能做好教育工作。我們要愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,相信每一個(gè)學(xué)生都能成長(zhǎng)。相信學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生,這是我們的天職,也是教師的信條。我認(rèn)為那種把學(xué)生從小分成三六九等的做法是不對(duì)的,不僅會(huì)傷害大多數(shù)學(xué)生,而且會(huì)使少數(shù)學(xué)生滋長(zhǎng)優(yōu)越感,不利于他們的成長(zhǎng)。
四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
教師的工作方式不是像其他職業(yè)那樣使用什么工具,而是要用自己的知識(shí)、智慧、人格魅力去影響學(xué)生,因此教師對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是知識(shí)的傳播者,智慧的啟迪者,情操的陶冶者。今天的時(shí)代已經(jīng)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代、學(xué)習(xí)化的時(shí)代。科學(xué)技術(shù)日新月異,教育學(xué)、心理學(xué)也有了很大的發(fā)展,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律也有了新的認(rèn)識(shí)。我們只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時(shí)代的要求,適應(yīng)教育新形勢(shì)的需要。教師在工作中要不斷研究教材、研究學(xué)生、反思自己的行為,成為一名研究型的教師。教育既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)。要掌握它是不容易的,需要不斷的鉆研。因此本人在教學(xué)的過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)研究,努力使自己成為一位研究型的教師。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
在教學(xué)工作中我始終謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志、相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信、關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)生榮譽(yù)校。
六、尊重家長(zhǎng)。
我們除了上好課外,還要積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得家長(zhǎng)的支持與配合,以便更好地教好學(xué)生。
七、廉潔從教。
工作中我們要堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。杜絕向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品;或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物或有償家教等以教謀私行為。
八、為人師表。
做讓人民滿意的教師要行為世范,為人師表。要注意言教,更要注意身教,模范履行師德規(guī)范,以身作則,為人師表,以自己高尚的人格和品德去教育、影響學(xué)生。教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)的思想進(jìn)步的導(dǎo)師,我們的一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上全面以身作則,自覺(jué)率先垂范,這才能真正為人民師表。而我們所說(shuō)的教書育人,教書者必先學(xué)為人師,育人者必須先行為示范。教師的理想、信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,對(duì)學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終身的。身為教師,要熱愛(ài)學(xué)生、言傳身教、為人師表、教書育人,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。
以上是我這次師德師風(fēng)培訓(xùn)的心得體會(huì)。作為一名光榮的人民教師,我要做為人民服務(wù)的教師,做讓人民滿意的教師。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇十七
深入貫徹黨的十五大精神,以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),立足于“依法治校,依法治教”的總體要求,堅(jiān)持德育教育與教育改革和發(fā)展的實(shí)踐相結(jié)合,推進(jìn)學(xué)校的.教師隊(duì)伍建設(shè)。
二、目標(biāo)和任務(wù)。
1、目標(biāo)推進(jìn)教師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺(jué)性,形成制度化和規(guī)范化。組織學(xué)習(xí)做到計(jì)劃落實(shí),內(nèi)容落實(shí);實(shí)現(xiàn)由提高法制意識(shí)向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)管理從行政手段向主要依靠法律手段的轉(zhuǎn)變。完善師德師風(fēng)的建設(shè)制度、相關(guān)條例,加強(qiáng)全員管理、科學(xué)管理,形成教職員良好的師德行為。加強(qiáng)《齊家中心小學(xué)教師考評(píng)制度》的執(zhí)行力度,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,使教師在活動(dòng)中得到啟發(fā),受到潛移默化的教育。加強(qiáng)過(guò)程管理與監(jiān)控,真正使制度條例通過(guò)教職員的行為表現(xiàn)出來(lái),使師德建設(shè)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。
2、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)民主法制理論和國(guó)家基本法律的學(xué)習(xí)。增強(qiáng)憲法意識(shí),緊密結(jié)合“以德治國(guó)”公民道德建設(shè)和師德規(guī)范進(jìn)行教師道德建設(shè),發(fā)揮教師的自我教育管理的潛能,使全體教師樹立良好的教師形象。堅(jiān)持樹立為教育事業(yè)改革和發(fā)展全心全意服務(wù)的思想,組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《關(guān)于教育問(wèn)題的談話》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講。深入開展以《公民道德實(shí)施綱要》為核心的教育法律法規(guī)宣傳教育,開展聽講座、討論、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),提高教職員的師德水平。
3、通過(guò)師德建設(shè)活動(dòng),使全體教師的師德素質(zhì)有較大提高,使全體教師都能做到文明守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),形成一個(gè)良好的師德風(fēng)氣。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)工作中一項(xiàng)核心的工作,應(yīng)把它放在首位來(lái)抓。學(xué)校將成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管德育的教導(dǎo)主任親自負(fù)責(zé)的師德領(lǐng)導(dǎo)小組,保證師德建設(shè)的組織落實(shí)。
2、加大宣傳力度;充分利用電視、廣播、板報(bào)、墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等媒體,大力宣傳“為師就應(yīng)重師德,選擇了教育就選擇了奉獻(xiàn)”,“師者,人之楷模也”,這個(gè)教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主題,營(yíng)造良好的師德建設(shè)氛圍,用良好的師德建設(shè)環(huán)境感染人、陶冶人。
3、組織各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)教師師德建設(shè)的自覺(jué)性。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式,深入學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為準(zhǔn)則》、《教師行為十不準(zhǔn)》等內(nèi)容。做到授課要有講稿或教案,教師學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記,定期交流心得體會(huì),同時(shí)在教師辦公室張貼《規(guī)范》、《準(zhǔn)則》,通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí),使教師增強(qiáng)自身師德建設(shè)的自覺(jué)性。
4、在我校教師隊(duì)伍中,開展一次人生觀、價(jià)值觀、世界觀的大討論,提高全體教師對(duì)人生觀的認(rèn)識(shí),掀起一個(gè)“鑄師魂、正師風(fēng)、樹形象、展風(fēng)采”的師德建設(shè)新高潮。
5、開展豐富多彩的活動(dòng),把師德建設(shè)引向深入。
(1)、利用教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等時(shí)機(jī),廣泛開展鑄師魂、塑師德教育活動(dòng)。并通過(guò)“愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)學(xué)校”的大討論,掀起師德建設(shè)高潮使廣大教師樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,努力做到愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。
(2)、樹立本校的師德典型,做好典型引路,組織開展優(yōu)秀教師師德報(bào)告會(huì),演講會(huì),征文,座談等多種形式的活動(dòng)。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇十八
簡(jiǎn)報(bào)一:
各處室、年級(jí)組:
教師是立校之本,師德是教育之魂。要達(dá)到高質(zhì)量的教育,必須要有高素質(zhì)的教師。為不斷提高我校教師的師德,端正價(jià)值觀,增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),落實(shí)創(chuàng)建積極向上的和諧校校。制定師德建設(shè)實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想。
以《教育法》、《教師法》、等法律法規(guī)為依據(jù),以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點(diǎn),按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,進(jìn)一步提高我校教師的師德整體水準(zhǔn),引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強(qiáng)教師教書育人以身立教的責(zé)任感和使命感,努力塑造教師新形象,提升校的形象。本次師德建設(shè)活動(dòng)必須遵守以下原則:第一,堅(jiān)持以人文關(guān)懷,以人為本的教育方法;第二,堅(jiān)持思想政治工作理論和實(shí)踐相結(jié)合;第三,堅(jiān)持“外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)培養(yǎng),建構(gòu)一支具有時(shí)代特征,富有人格魅力,具備教育影響力的新型教師隊(duì)伍。
二、實(shí)施步驟。
(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。
組長(zhǎng):朱行富。
副組長(zhǎng):徐東保。
成員:成融徐慧軍閔國(guó)妹。
2.堅(jiān)持把教師隊(duì)伍的思想政治建設(shè)放在首位,認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《校教育指導(dǎo)綱要》、《校管理?xiàng)l例》、《校教師職業(yè)道德規(guī)范》全國(guó)幼教系統(tǒng)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡材料,明確教師的責(zé)任和義務(wù),形成共識(shí)。
3.引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)心得或反思,通過(guò)思考達(dá)到心靈的凈化,提高其愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)孩子的內(nèi)驅(qū)力,達(dá)到完善自我的崇高境界。
4.制定我校教師師德宣誓誓詞:我們是光榮的人民教師,肩上扛著民族的希望,心中裝著祖國(guó)的未來(lái),手中捧著孩子們的明天。面對(duì)孩子,我們莊重的宣誓:老師愛(ài)你們每一個(gè)人,每時(shí)每刻都會(huì)用欣賞的目光注視你,用鼓勵(lì)的話語(yǔ)督促你,用殷切的母愛(ài)關(guān)懷你,讓你學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,讓你充滿智慧、充滿自信、充滿勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友,讓你們?cè)谛5拿恳惶於冀】怠⒖鞓?lè)、平安!
(二)研討階段。
1.討論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給教育帶來(lái)了哪些負(fù)面影響。
2.討論校存在的不文明現(xiàn)象。
3.深刻的自檢、反思,剖析自己的教育行為,分析其危害。
4.擬定“個(gè)人師德承諾書”。
5.在廣泛分析討論的基礎(chǔ)上達(dá)成一致共識(shí),制定出教職工職業(yè)道德行為規(guī)范要“八心”“十比十爭(zhēng)當(dāng)”,使其更加適應(yīng)新形勢(shì)下教育的要求。
“八心”
愛(ài)心——對(duì)所有孩子一視同仁;。
童心——把自己融入到孩子的世界里去;。
關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長(zhǎng);。
耐心——不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活;。
細(xì)心——能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能;。
專心——專注本職工作,不斷更新和補(bǔ)充新知識(shí);。
公心——對(duì)所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼;。
好心情——天天能給孩子們帶來(lái)陽(yáng)光般的燦爛感受。
比學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型教師比身心,爭(zhēng)當(dāng)健康型教師。
比師德,爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)型教師比參與,爭(zhēng)當(dāng)民主型教師。
比業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)骨干型教師比公正,爭(zhēng)當(dāng)無(wú)私型教師。
比教改,爭(zhēng)當(dāng)改革型教師比理論,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)者型教師。
比團(tuán)結(jié),爭(zhēng)當(dāng)合作型教師比奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)博愛(ài)型教師。
(三)實(shí)施階段。
1.組建專班,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
(1)成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。小組每月研究一次師德師風(fēng)情況,提出改進(jìn)意見,完善有關(guān)措施,制定深入開展師德師風(fēng)建設(shè)的意見和方案。將師德師風(fēng)建設(shè)、考核工作列入學(xué)校的重要工作議事日程。并將此工作的各項(xiàng)任務(wù)列入各部門、各班組教師工作的職責(zé)范圍內(nèi),與年終考核掛起鉤來(lái)。
(2)在家長(zhǎng)學(xué)校、共建單位中聘請(qǐng)師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員主動(dòng)接受他們的監(jiān)督,虛心聽取意見,為行風(fēng)監(jiān)督員提供各種機(jī)會(huì)和方便,使他們隨時(shí)可進(jìn)入學(xué)校、班級(jí)、幼兒家長(zhǎng)中了解情況,及時(shí)反饋,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。
2.強(qiáng)化規(guī)范教育為本加強(qiáng)自律。
(1)加大加快宣傳力度,利用政治學(xué)習(xí)在全校教師中傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)”的報(bào)告和精神,提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)地置身此活動(dòng)中去,克服“與己無(wú)關(guān)”的思想。
(2)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等教育法規(guī),使每個(gè)教師自覺(jué)執(zhí)行“師德規(guī)范”。嚴(yán)禁變相體罰學(xué)生,輕視、歧視學(xué)生的違法行為,自覺(jué)抵制“有償家教”,為維護(hù)學(xué)校在社會(huì)上的良好聲譽(yù)做出自己“教書育人”的應(yīng)盡責(zé)任。
(3)按上級(jí)規(guī)定收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行市、縣物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),健全和完善學(xué)校收費(fèi)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”和“收支兩條線”的管理規(guī)定,堅(jiān)決杜絕一切違紀(jì)行為。
(4)加強(qiáng)監(jiān)督手段,向家長(zhǎng)宣傳我校師德活動(dòng)計(jì)劃。
3.激勵(lì)約束用好典型硬化考核。
(1)密切配合,以人為本,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),根據(jù)師德師風(fēng)教育的新情況、新問(wèn)題,針對(duì)教師的實(shí)際情況,耐心細(xì)致地做好教師的思想政治工作,體現(xiàn)人文關(guān)懷,創(chuàng)設(shè)和諧校校。
(2)工會(huì)小組積極組織開展“愛(ài)心鑄就師魂”的主題教育,努力爭(zhēng)做“學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)尊敬”的老師。本學(xué)年將通過(guò)開展“感動(dòng)在身邊”的演講活動(dòng),圍繞“做人”教育的內(nèi)核,開展“讀書活動(dòng)”通過(guò)推薦好書、撰寫讀書心得等提高教師知識(shí)素養(yǎng),師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)要求的“道德規(guī)范”轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛(ài)幼兒,用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會(huì)尊敬的人。
(3)關(guān)注先進(jìn)事例。弘揚(yáng)教師中全心全意為幼兒服務(wù)、全面關(guān)心幼兒、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)事例,每年評(píng)選師德標(biāo)兵。
(4)把師德師風(fēng)考核作為對(duì)教師崗位考核的一個(gè)重要內(nèi)容,由考核組及家長(zhǎng)參與考評(píng),考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào),歸入教師業(yè)務(wù)檔案,作為崗位聘任、技術(shù)職務(wù)晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。堅(jiān)決實(shí)行師德考核一票否決制。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇十九
20xx年度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)狠抓師德師風(fēng)建設(shè),結(jié)合江陰市教育工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)師師風(fēng)教育有關(guān)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書育人、為人師表的自覺(jué)性,切實(shí)糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng),樹立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)我校精神文明建設(shè),特對(duì)我校的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行如下總結(jié):
一、廣泛發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
師德師風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)校工作的永恒主題。學(xué)校召開全體教職工會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,為活動(dòng)的開展奠定了基礎(chǔ)。我校建立了師德建設(shè)條例,并以師德作為學(xué)校教師考核評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容,確保了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展。
二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),改善隊(duì)伍形象。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校及各部門工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信,才具有號(hào)召力和影響力。所以,學(xué)校一貫重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),利用各種機(jī)會(huì),反復(fù)要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻(xiàn),在教職工和社會(huì)上樹立良好的自身形象。一個(gè)勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍已經(jīng)形成。
2、加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)工作,開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動(dòng),完善安全制度,確保全校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直很堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行定期總結(jié),及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流、培訓(xùn),為更好的做好班級(jí)管理工作而努力。
3、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)政治理論,加強(qiáng)教職工及黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),利用教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,動(dòng)員和組織教職工討論,使教職工明確認(rèn)識(shí)到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提,在充分討論、大家取得共識(shí)的基礎(chǔ)上,要求每一位教師時(shí)時(shí)做好表率,在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母“的形象,在家長(zhǎng)面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會(huì)上樹立“最文明群眾形象”,展示坦誠(chéng)向上整潔的精神風(fēng)貌。靠正面教育,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束,對(duì)教師從正面提出要求,又從反面劃出了禁區(qū),始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視愛(ài)生、敬業(yè)為天職。
4、自覺(jué)接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì)。我們通過(guò)召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生代表座談會(huì)、教師代表座談會(huì)等形式,誠(chéng)懇征求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的意見和建議。本學(xué)年,我們就學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)突出反映的問(wèn)題,學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過(guò)整改,密切了教師與家長(zhǎng)、教師與學(xué)生的關(guān)系。針對(duì)個(gè)別教師中出現(xiàn)的不良行為,及時(shí)予以教育、處理。我校要求教師堅(jiān)決杜絕各種不良現(xiàn)象(體罰、變相體罰學(xué)生;訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng);亂收費(fèi),亂接受家長(zhǎng)宴請(qǐng),亂訂復(fù)習(xí)資料,亂增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);讓學(xué)生家長(zhǎng)為自己辦私事;辦校外收費(fèi)輔導(dǎo)班等)。
5、開展以“幫扶兩困學(xué)生”為主要內(nèi)容,對(duì)“學(xué)困生”實(shí)行了幫助,學(xué)校每學(xué)期都對(duì)貧困生實(shí)行減免學(xué)雜費(fèi)政策。而對(duì)于那些思想上后進(jìn)的學(xué)生從不歧視、放棄,總是抱著“幫助一個(gè)后進(jìn)生等于培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀生”的宗旨,更是耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)幫教工作,因此學(xué)校違法犯罪率為零。
6、規(guī)范收費(fèi)行為。我們嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”政策,嚴(yán)格按照市物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行“收費(fèi)通知單”制度。設(shè)立了收費(fèi)公示欄,公開了監(jiān)督電話,將學(xué)校收費(fèi)完全置于社會(huì)的監(jiān)督之下,避免了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
通過(guò)開展上述實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,涌現(xiàn)出了不少師德典型。現(xiàn)在,全校教職工人人為學(xué)校著想,為學(xué)校盡力,教職工的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新,贏得了社會(huì)各界的`肯定。
三、規(guī)范教育行為,堅(jiān)持依法管理,依法育人。
首先,我們規(guī)范了學(xué)校行為,明確了學(xué)校的辦學(xué)宗旨,規(guī)定學(xué)校必須嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及各級(jí)政府、教育主管部門有關(guān)素質(zhì)教育的規(guī)定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為,從法律高度對(duì)教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。第三,實(shí)行校務(wù)公開,加強(qiáng)民主監(jiān)督。近年來(lái),我校積極推行校務(wù)公開,增加學(xué)校管理的透明度,得到了廣大教職工的普遍認(rèn)可。校務(wù)公開的推行,給學(xué)校帶來(lái)了可喜的變化,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí),促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),贏得了教職工的信任和尊重,密切了黨群、干群關(guān)系,保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。
四、扎實(shí)治理有償補(bǔ)課。
近年來(lái),我校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部及各級(jí)教育局出臺(tái)的《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》文件,教代會(huì)通過(guò)了《新橋中心小學(xué)關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的若干規(guī)定》,學(xué)校沒(méi)有教師參加有償補(bǔ)課。
1、在全校教師會(huì)議上,校長(zhǎng)進(jìn)行專題教育,全校教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的通知,告知教師從事有償補(bǔ)課是嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德的行為,并提出學(xué)校相關(guān)要求。
2、全體教師會(huì)議上,老師們簽訂了《新橋中心小學(xué)暑期師德師風(fēng)承諾書》。
3、牢牢遵守踐行教師職業(yè)道德規(guī)范。
4、通過(guò)校信通將教育局及學(xué)校禁止有償家教的要求發(fā)給每一位老師,要求全校教師自覺(jué)遵守師德規(guī)范,樹立良好的教師形象。
5、學(xué)校成立有償補(bǔ)課防范檢查小組,由各年級(jí)組和術(shù)科教研組長(zhǎng)、學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表、教育行風(fēng)監(jiān)督員擔(dān)任監(jiān)督員,不定期了解教師有償補(bǔ)課情況。
6、學(xué)校通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式對(duì)教師有償補(bǔ)課情況向家長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查,并將結(jié)果與教師績(jī)效考核、教師聘用、職務(wù)評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。
五、廣泛開展教師義工活動(dòng)。
教師義工隊(duì)在新橋鎮(zhèn)綠園、黃河、康定三個(gè)社區(qū)及在青少年活動(dòng)中心、新橋黨群公共服務(wù)中心、陽(yáng)光集團(tuán)利用雙休日、暑假積極開展義教活動(dòng),開設(shè)的活動(dòng)主要有五類:一是學(xué)習(xí)輔導(dǎo),進(jìn)行學(xué)習(xí)、作業(yè)輔導(dǎo),英語(yǔ)口語(yǔ)、數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練、經(jīng)典閱讀作寫作、拼音學(xué)習(xí)等;二是藝術(shù)培訓(xùn),主要有手工制作、繪畫、舞蹈輔導(dǎo)及影視教育;三是體育活動(dòng),主要開展了國(guó)際象棋、小足球訓(xùn)練;四是科技創(chuàng)新,主要開展了航模、機(jī)器人培訓(xùn),上半年,學(xué)校共有106名教師義工參加了活動(dòng),其中參加社區(qū)學(xué)堂輔導(dǎo)39名,陽(yáng)光集團(tuán)彩虹課堂20名,青少年活動(dòng)中心“繽紛夏日”活動(dòng)37名,新橋黨群公共服務(wù)中心10名,共參加輔導(dǎo)415次,輔導(dǎo)學(xué)生達(dá)12875人次。每次活動(dòng)工會(huì)都精心組織,及早安排,確保活動(dòng)的安全性、影響力和感召力。
當(dāng)然,我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足,今后我們將更加扎實(shí)地做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,為推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇二十
為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范我校教師從教行為,根據(jù)當(dāng)教〔2017〕37號(hào)文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定2017年馬橋初中師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案。
(一)進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)。
引導(dǎo)全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師師德考核暫行辦法》,等相關(guān)教育法規(guī),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。
(二)進(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想。
增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任,志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)履行教書育人的神圣職責(zé)。
(三)進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平。
大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)求真精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。
開展“恪守職業(yè)道德,爭(zhēng)做‘四有’好教師”專題教育,杜絕個(gè)別教師有償補(bǔ)課、侵害中學(xué)生利益、借教書育人謀取私利、體罰或變相體罰學(xué)生等問(wèn)題。
(一)加強(qiáng)“三觀”教育,提高教師思想政治教育。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
(二)加強(qiáng)師德教育,提高教師職業(yè)道德水平。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》、《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,貫徹落實(shí)《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》和市教育局《嚴(yán)格禁止中小學(xué)在職教師從事有償補(bǔ)課若干規(guī)定》、《當(dāng)涂縣中職中小學(xué)(幼兒園)教師師德考核暫行辦法》等相關(guān)文件,明確師德建設(shè)目標(biāo),把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),使教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。
(三)開展主題活動(dòng),落實(shí)建設(shè)具體措施。
積極開展“比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī),爭(zhēng)創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀,教育教學(xué)優(yōu)良,學(xué)生家長(zhǎng)滿意”的師德主題教育和“師愛(ài)進(jìn)萬(wàn)家”的專題活動(dòng),讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀(jì)守法的模范”,使師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。
(四)關(guān)心教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力。
樹立“尊師重教、科教興區(qū)”良好氣氛,切實(shí)提高教師地位,尊重教師勞動(dòng)成果、理解教師苦衷、減輕教師過(guò)重的社會(huì)壓力和心理負(fù)荷,創(chuàng)設(shè)一個(gè)融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境,將教師心理健康教育納入目前實(shí)施的中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。
(五)完善考核辦法,實(shí)現(xiàn)師德“一票否決制”
完善師德師風(fēng)考核辦法,與教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行《當(dāng)涂縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為辦法的通知》。
(一)宣傳部署階段(2017年4月20日至5月31月)。
1.學(xué)校制定師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案,4月21日召開教師會(huì)議,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和具體方法步驟。進(jìn)一步提高全校教職工,特別是青年教師對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),規(guī)范言行,樹立良好師表形象的自覺(jué)性。
2.要結(jié)合實(shí)際,通過(guò)板報(bào)、廣播等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,充分發(fā)揮學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)輿論的作用,積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。
3.結(jié)合實(shí)際,擬定和簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
4.開展“恪守職業(yè)道德,爭(zhēng)做‘四有’好教師”主題教育月。
(二)自查自糾階段(2017年6月1日至30日)。
1.組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷,對(duì)照通知中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深刻剖析,寫出自糾自查報(bào)告。
2.通過(guò)開展學(xué)生和家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,召開學(xué)生和家長(zhǎng)座談會(huì)等方式了解本校的師德師風(fēng)情況,以可在教師中開展無(wú)記名問(wèn)卷互評(píng),定期收集意見和建議,對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)告知教職工,并督促其認(rèn)真整改。
3.及時(shí)上報(bào)《當(dāng)涂縣師德師風(fēng)專項(xiàng)治理月報(bào)表》。
(三)重點(diǎn)檢查階段(2017年7月1日至9月30日)。
積極開展“三評(píng)”活動(dòng)。學(xué)生評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校。讓教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺(jué)接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督,評(píng)議結(jié)果公開。教師及時(shí)開展自評(píng)總結(jié)和分析,認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和成就,用典型的力量帶動(dòng)人,用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人,用榜樣的力量鼓舞人,最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),是師德水平有大幅提升。
(四)建章立制階段(2017年10月1日至11月30日)。
學(xué)校將把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的擇優(yōu)上崗、晉級(jí)、評(píng)聘職稱、評(píng)先推優(yōu)、績(jī)效考核相掛鉤,完善學(xué)校各項(xiàng)制度。對(duì)違反從教行為和職業(yè)道德缺失的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為保證我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利開展,建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校成立教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長(zhǎng):郭榮虎。
副組長(zhǎng):石配才。
成員:蘇松劉緒亮尹計(jì)月蔣發(fā)萍。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇二十一
為塑造良好的教師形象,激發(fā)教師的熱情和潛力,進(jìn)一步增強(qiáng)我校教師教書育人、為人師表的自覺(jué)性,引導(dǎo)和督促我校教師立師德、鑄師身,修師身,學(xué)校決定舉辦教師演講比賽,用實(shí)際工作中的生動(dòng)事例,結(jié)合新課標(biāo)的理念與新時(shí)期教育事業(yè)對(duì)教師的要求,圍繞教師職業(yè)道德建設(shè)方面進(jìn)行演講,表達(dá)教師對(duì)事業(yè)的鐘愛(ài),贊揚(yáng)教師愛(ài)崗敬業(yè)、德高業(yè)精、善為人師和自我犧牲的紅燭精神,展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的風(fēng)范。
二、組織機(jī)構(gòu)。
組長(zhǎng):李維志。
副組長(zhǎng):張文啟。
組員:潘海峰孫殿奎李忠雙劉艷。
三、參賽對(duì)象。
茂興小學(xué)全體教師。
四、時(shí)間安排。
1、宣傳活動(dòng)階段:9月1日—9月20日;
2、比賽階段:9月23日下午1:00,在茂興小學(xué)會(huì)議室進(jìn)行演講比賽,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。
五、比賽要求。
1、圍繞師德師風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行演講,表達(dá)教師對(duì)事業(yè)的鐘愛(ài),贊揚(yáng)教師愛(ài)崗敬業(yè)、德高業(yè)精、善為人師、與時(shí)俱進(jìn)的光輝形象,展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的風(fēng)范,要注重內(nèi)容并結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際。
2、演講稿由教師自己創(chuàng)作,切忌從網(wǎng)上簡(jiǎn)單下載,題目自己擬。要求主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實(shí)具體、條理清晰,邏輯嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性,有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力。教師演講稿和電子文檔交學(xué)校存檔。
3、時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
六、演講評(píng)分規(guī)則。
評(píng)分方法:比賽采取10分制,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以平均分作為最后成績(jī)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
1、演講內(nèi)容(4分)主題鮮明,深刻,內(nèi)容充實(shí)具體、條理清晰,邏輯嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性。
2、語(yǔ)言表達(dá)(4分):普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢,語(yǔ)言貼切、生動(dòng)。
3、表情儀態(tài)(2分):感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態(tài)端莊、自然大方。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
比賽設(shè)一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)4名.凡獲獎(jiǎng)教師均在師德師風(fēng)演講比賽總結(jié)表彰會(huì)議上頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇二十二
心得體會(huì)。
范文。
師德師風(fēng)建設(shè)就是要加強(qiáng)教師隊(duì)伍培訓(xùn),促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)和專業(yè)化發(fā)展。以師德師風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)教師培訓(xùn)內(nèi)容,緊扣時(shí)代步伐,分類分層分崗實(shí)施培訓(xùn)。下面是豆花問(wèn)答網(wǎng)小編整理的教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望可以幫助到大家。
著名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):"學(xué)高為師,德高為范。"作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說(shuō)的那樣"要人敬的必先自敬,重師重在自重。"教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過(guò)此次師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我簡(jiǎn)單得談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì):。
一、要熱愛(ài)教育事業(yè),要對(duì)。
教學(xué)。
工作有鞠躬盡瘁的決心。
既然我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn),力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。
本人系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)文件,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì)公德,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表,廉潔從教。
三、
愛(ài)心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
四、孜孜不倦,積極進(jìn)取。
有句話說(shuō)的好,沒(méi)有學(xué)不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用"一眼泉的水"來(lái)供給學(xué)生"一碗水"。
五、以身作則、率先垂范。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。用一片赤誠(chéng)之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠(chéng)信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
我校在教師中深入開展師德學(xué)習(xí),并就當(dāng)前師德建設(shè)中的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了熱烈討論。通過(guò)學(xué)習(xí)與討論,受益不淺,感觸頗多,我對(duì)師德的含義有了更深一層的體會(huì)。未來(lái)世界的競(jìng)爭(zhēng)是教育的競(jìng)爭(zhēng),人才的競(jìng)爭(zhēng)。推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。
“百年大計(jì),教育為本;
教育大計(jì),教師為本;
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我,完善自我。
社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷學(xué)習(xí),才能夠不斷充實(shí)自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學(xué)校教育雖說(shuō)由師生兩個(gè)主體共同完成,但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導(dǎo)、導(dǎo)向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來(lái)完成自己的教育、教導(dǎo),將直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)效果。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升自己、完善自己。
二、加強(qiáng)師德建設(shè),提升自身素質(zhì)。
教師的責(zé)任是教育學(xué)生,然而學(xué)生的思想品德在很大程度主要不是教出來(lái)的,而是感染出來(lái)的。教學(xué)中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進(jìn)教育教學(xué)的融合管理的根本保證,是有一支思想過(guò)硬、品德高尚、為人師表的教師隊(duì)伍。這支隊(duì)伍要全員有意識(shí)、人人有責(zé)任,人人都要成為學(xué)生心目中的道德權(quán)威。教育是心靈與心靈的交流,對(duì)學(xué)生道德紀(jì)律的實(shí)施需要借助的是教師的道德權(quán)威,而不是行政手段,更不是紀(jì)律強(qiáng)權(quán)。道德權(quán)威來(lái)源于教師的師德,教師的人格力量。
三、“心中有學(xué)生”,多一份關(guān)愛(ài),多一份牽掛。
在我們心中要有學(xué)生,要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學(xué)過(guò)程中要特別注意與學(xué)生心靈的溝通,自覺(jué)地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學(xué)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容和目標(biāo)。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩(shī)句說(shuō):“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”與其說(shuō)的是春雨滋潤(rùn)萬(wàn)物的特點(diǎn),不如說(shuō)是教師的感情特點(diǎn)。作為教師對(duì)學(xué)生必須具有普遍的愛(ài),愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,師愛(ài)是教師職業(yè)道德的核心,它兼具有父親式的嚴(yán)格,母親式溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學(xué)實(shí)踐中自然流露出的對(duì)學(xué)生的關(guān)心和期望。它是學(xué)生心靈的重要支撐,它為學(xué)生共同生活的學(xué)習(xí)提供著愛(ài)的示范,對(duì)學(xué)生行為起著強(qiáng)烈的潛移默化作用。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個(gè)學(xué)生的需要,將愛(ài)的雨露灑向每個(gè)學(xué)生心理發(fā)展的良師益友。幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,擺脫困境,完善自我。葉圣陶先生“千教萬(wàn)教,認(rèn)真求真,千教萬(wàn)教學(xué)做真人”說(shuō)的是教師的追求是一個(gè)真實(shí)。讓我們大家一起向這同一方向共同努力,都能成為學(xué)校“師德”標(biāo)兵。
總之,做為教師,他的責(zé)任不僅僅是把知識(shí)傳授給學(xué)生,同時(shí)還要教育學(xué)生成人、成才。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)不是抽象的一個(gè)字,而是一種具體的教育過(guò)程,是建立在教師對(duì)學(xué)生的理解、寬容、原諒、賞識(shí)、信任的基礎(chǔ)上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關(guān)系才能體現(xiàn)平等和尊重,才能體現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德,那么教育的效果也就會(huì)象我們所希望的那樣:隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。
作為教師對(duì)學(xué)生必須具有普遍的愛(ài),愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,師愛(ài)是教師職業(yè)道德的核心,它兼具有父親式的嚴(yán)格,母親式溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學(xué)實(shí)踐中自然流露出的對(duì)學(xué)生的關(guān)心和期望。它是學(xué)生心靈的重要支撐,它為學(xué)生共同生活的學(xué)習(xí)提供著愛(ài)的示范,對(duì)學(xué)生行為起著強(qiáng)烈的潛移默化作用。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個(gè)學(xué)生的需要,將愛(ài)的雨露灑向每個(gè)學(xué)生心理發(fā)展的良師益友。幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,擺脫困境,完善自我。葉圣陶先生“千教萬(wàn)教,認(rèn)真求真,千教萬(wàn)教學(xué)做真人”說(shuō)的是教師的追求是一個(gè)真實(shí)。
有人說(shuō),一個(gè)學(xué)生就是一首詩(shī),一個(gè)心靈就是一個(gè)世界,學(xué)習(xí)師德師風(fēng)的心得體會(huì)范文。愛(ài)學(xué)生就是要對(duì)每一個(gè)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的真愛(ài),愛(ài)得深,愛(ài)得嚴(yán)。感動(dòng)著他們的感動(dòng),痛苦著他們的痛苦,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,在學(xué)生心靈的沃土根植美好和夢(mèng)想。
(一)、用親和之心架設(shè)教育之橋。
它是指路的明燈,能照亮學(xué)生前進(jìn)的路程“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,這心,就是為師者赤誠(chéng)的真心,如春風(fēng)化雨,點(diǎn)點(diǎn)滴滴滋潤(rùn)學(xué)子心田。,師德,決不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種無(wú)私精神的體現(xiàn),一種不息的師魂!
(二)、用無(wú)私之心鋪就事業(yè)之路。
可以感染家長(zhǎng),樹立威信,真誠(chéng)溝通;
可以感染學(xué)生,積極進(jìn)取,勤奮努力;
我們更可以感動(dòng)社會(huì),愛(ài)崗敬業(yè)。
(三)、用研究者之心搭建教學(xué)之梯。
中國(guó)古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;
其身不正,雖令不從。”教育實(shí)踐表明,教師的道德品質(zhì)、治學(xué)態(tài)度、工作作風(fēng)、生活態(tài)度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學(xué)生的心靈。正因?yàn)檠詡魃斫踢@種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養(yǎng)人才的素質(zhì)主要取決于教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
教師要在學(xué)生心目中樹立崇高的威信,首先必須具有淵博的知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。教師的言行對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用,有時(shí)簡(jiǎn)單的一句話會(huì)給學(xué)生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅是豐富的科學(xué)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)范、解決問(wèn)題的方式方法,而且還有教師的個(gè)性及心理素質(zhì)。教師在課堂上的一言一行,學(xué)生盡收眼底,因而教師在課堂上所表現(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)會(huì)潛移默化地感染學(xué)生,在“教書”同時(shí)起著“育人”的良好作用。其次還要嚴(yán)以自律,嚴(yán)格要求,以身作則,作身先士卒的垂范。另外還要關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,課后傾聽學(xué)生的聲音做學(xué)生的良師益友。愛(ài)是人類的情感之一,情感就是人們對(duì)于客觀事物是否符合個(gè)人需要而產(chǎn)生的態(tài)度及情緒體驗(yàn),它在教育過(guò)程中具有巨大的作用。
(五)、根據(jù)新時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)啟迪學(xué)生心靈。
現(xiàn)在的學(xué)生究竟有哪些特點(diǎn)?這是教師在教書育人過(guò)程中要注意的問(wèn)題。教書育人的指導(dǎo)思想一定要突出時(shí)代性,適應(yīng)培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的人才。教師在教學(xué)中要通過(guò)多種渠道掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),采取適合于學(xué)生心理特點(diǎn)的措施加以誘導(dǎo),使學(xué)生牢固樹立起正確的思想觀點(diǎn),明確學(xué)習(xí)目的和任務(wù)。針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)多開展一些健康有益的課外活動(dòng),把學(xué)生吸引到正面來(lái),寓教育于各種活動(dòng)之中。如經(jīng)常開展紀(jì)律法制教育,增強(qiáng)他們的紀(jì)律法制觀念,使他們懂得遵紀(jì)守法的道理。
教書和育人是緊密聯(lián)系在一起的,這是人類社會(huì)教育過(guò)程中所共有的特征,也是教育規(guī)律的客觀要求。教學(xué)活動(dòng)不是隨意性的,而是根據(jù)一定社會(huì)所確定的教育目的和任務(wù)的要求,教師按規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容,有目的、有計(jì)劃地傳授給學(xué)生,使學(xué)生掌握一定知識(shí),形成一定的知識(shí)體系,成為一定社會(huì)所需要的人。所以,教書只是手段,育人才是目的。教書和育人是緊密聯(lián)系在一起的,這是一條最基本的教育規(guī)律。將教書和育人割裂,只顧教書,不管育人,這不僅是淡忘了自己的社會(huì)角色,缺乏職業(yè)道德,而且是對(duì)黨的教育方針和社會(huì)主義教師神圣職責(zé)的褻讀。每個(gè)教師都要遵循教育規(guī)律,不僅要做好專業(yè)知識(shí)的傳播者,還要自覺(jué)當(dāng)好正確政治方向的引導(dǎo)者和高尚心靈的塑造者,才不愧為合格的人民教師。
作者寫這篇文章的目的達(dá)到了。
教師師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案(通用23篇)篇二十三
高校教師師德師風(fēng)建設(shè)是培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的必然要求,是提升高等教育質(zhì)量的必要條件。2016年12月,習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上,對(duì)教師的神圣使命和師德師風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)原則做了重要論述,他講道:“教師是人類靈魂的工程師,承擔(dān)著神圣使命。傳道者自己首先要明道信道。高校教師要堅(jiān)持教育者先受教育,努力成為先進(jìn)思想文化的傳播者,黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者,更好擔(dān)起學(xué)生健康成長(zhǎng)指導(dǎo)者和引路人的責(zé)任。”在談到師德師風(fēng)建設(shè)時(shí),習(xí)近平總書記也作了具體指導(dǎo),提出四個(gè)統(tǒng)一的指導(dǎo)思想:“要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持教書和育人相統(tǒng)一,堅(jiān)持言傳和身教相統(tǒng)一,堅(jiān)持潛心問(wèn)道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一,堅(jiān)持學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一,引導(dǎo)廣大教師以德立身,以德立學(xué),以德施教。”習(xí)總書記的論述立意高遠(yuǎn),思想深刻,內(nèi)涵豐富,對(duì)“新財(cái)經(jīng)”教育改革模式下師德師風(fēng)建設(shè)指明了方向。
作為承擔(dān)著教書育人神圣使命的教師,要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記的思想,結(jié)合實(shí)際工作,把習(xí)總書記的指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)到踐行黨的十九大精神和立身、立學(xué)、施教的整個(gè)過(guò)程中,重點(diǎn)做到教書和育人相結(jié)合、理論和實(shí)踐相結(jié)合、言傳和身教相結(jié)合、線上和線下相結(jié)合、課內(nèi)和課外相結(jié)合、自律和他律相結(jié)合。
2.1教書和育人相結(jié)合。教書育人對(duì)于高校教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)耳熟能詳?shù)脑~語(yǔ),通常被當(dāng)作不言而喻的事情。然而,深入思考教書和育人的內(nèi)涵和關(guān)系就會(huì)發(fā)現(xiàn),真正做到既教書又育人,將教書和育人有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)并非易事。教書和育人涵蓋了教育領(lǐng)域的兩個(gè)方面,它首先是教育主客體的有機(jī)統(tǒng)一,在教育過(guò)程中究竟是“教師中心論”還是“學(xué)生中心論”,一直存在著不同的觀念和實(shí)踐,目前得到認(rèn)可的觀點(diǎn)是“教師發(fā)揮主導(dǎo)作用以及學(xué)生具有主體地位”。理想的境界應(yīng)該是在教育教學(xué)過(guò)程中,既能夠以學(xué)生為本,又能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,達(dá)到“教學(xué)相長(zhǎng)”的效果,即教師實(shí)施教育教學(xué)行為,傳播知識(shí),啟發(fā)思考,學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)、發(fā)展智能、健康成長(zhǎng)。其次教書和育人相結(jié)合意味著將知識(shí)傳授和人格培育相結(jié)合。教育不僅是一個(gè)傳播知識(shí)、傳授技能的過(guò)程,更是一個(gè)培育學(xué)生健全人格,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的過(guò)程,因此,教書和育人相結(jié)合就是同時(shí)教會(huì)學(xué)生“做事”和“做人”,將智育和德育統(tǒng)一起來(lái)。這就要求高校教師不僅是“教書先生”“教書匠”,更要承擔(dān)起育人的社會(huì)責(zé)任,在教學(xué)過(guò)程中始終不忘“育人”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以筆者所承擔(dān)的文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)本科生課程《世界文化史》為例,這是一門探討世界文化進(jìn)程的課程,研究和比較各民族地區(qū)不同時(shí)代文化的特點(diǎn)和相互聯(lián)系,包括全人類創(chuàng)造文化的歷程,即貴族和平民、精英與大眾、男性與女性、東方人與西方人等不同社會(huì)群體創(chuàng)造文化的全部過(guò)程,不同社會(huì)階層、不同民族地區(qū)具有平等的史學(xué)話語(yǔ)權(quán)。在傳授各國(guó)文化知識(shí)的同時(shí),還要承擔(dān)起培育學(xué)生人文精神的功能,幫助學(xué)生在成長(zhǎng)為一位會(huì)計(jì)師、律師、職業(yè)經(jīng)理人的同時(shí),更能夠成為一位具有睿智的靈魂,深厚的人文素養(yǎng)和崇高的道德情懷的人,成長(zhǎng)為具有批判精神和自由性靈的人。
2.2理論和實(shí)踐相結(jié)合。現(xiàn)代高等教育具有三大價(jià)值功能:培養(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)和服務(wù)社會(huì)。這3項(xiàng)職能并不是現(xiàn)代大學(xué)開始產(chǎn)生就同時(shí)具備的,而是隨著大學(xué)中人的活動(dòng)范圍不斷擴(kuò)大以及活動(dòng)性質(zhì)的變化逐漸形成的。現(xiàn)代大學(xué)的源頭是12—13世紀(jì)產(chǎn)生的中世紀(jì)教會(huì)大學(xué),如意大利的波隆那大學(xué),法國(guó)的巴黎大學(xué),英國(guó)的劍橋大學(xué)等,其基本職能是培養(yǎng)人才,即通過(guò)專業(yè)教育培養(yǎng)牧師、官吏、法官、醫(yī)生等。到了19世紀(jì),德國(guó)教育家洪堡進(jìn)一步拓展了大學(xué)的職能,他所創(chuàng)辦的柏林大學(xué)在辦學(xué)過(guò)程中信奉教學(xué)和科研相統(tǒng)一的原則,支持教師講授自己的創(chuàng)造性思想和一手研究資料,進(jìn)行學(xué)術(shù)研究方法的指導(dǎo),自此科學(xué)研究職能進(jìn)入大學(xué)視野。19世紀(jì)末20世紀(jì)初,美國(guó)《莫里爾法案》的頒布以及由此帶來(lái)的贈(zèng)地學(xué)院的建立引導(dǎo)美國(guó)大學(xué)走上與社會(huì)結(jié)合,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的道路,標(biāo)志著大學(xué)的社會(huì)服務(wù)職能的確立。培養(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)、社會(huì)服務(wù)構(gòu)成的現(xiàn)代大學(xué)的職能體系,盡管在不同的時(shí)期,不同類型層次的高校,職能發(fā)揮的重點(diǎn)不同,然而都離不開這3項(xiàng)內(nèi)容。新時(shí)期我國(guó)高等教育除了培養(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)、服務(wù)社會(huì)3項(xiàng)傳統(tǒng)大學(xué)職能外,又增添了文化傳承創(chuàng)新的職能。教師除了承擔(dān)教學(xué)任務(wù)外,還要進(jìn)行科學(xué)研究工作,并在教學(xué)和研究過(guò)程中弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化并加以創(chuàng)新。一方面服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)家治理以及社會(huì)進(jìn)步,另一方面也直接服務(wù)于教育教學(xué),提升教學(xué)效果。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)大學(xué)教師要潛心問(wèn)道和關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一,正是實(shí)現(xiàn)大學(xué)職能的內(nèi)在要求。以筆者所任教的文化產(chǎn)業(yè)管理本科專業(yè)為例,目前在高校文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)中,人才素養(yǎng)和技能與企業(yè)需求脫節(jié)的現(xiàn)象較為普遍,具體表現(xiàn)在人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和課程體系、培養(yǎng)管理方式等方面與企業(yè)需求的脫節(jié);在培養(yǎng)目標(biāo)方面,高校文化創(chuàng)意人才存在結(jié)構(gòu)性短缺現(xiàn)象,高端創(chuàng)意人才及行銷管理人才缺失;在教學(xué)內(nèi)容和課程體系方面,公共類課程較多,創(chuàng)意學(xué)科課程缺乏,能夠反映產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的“金課”更是鳳毛麟角;在教學(xué)方式上,仍采用傳授型教學(xué)方式,智慧化教學(xué)運(yùn)用比例低,忽視學(xué)生的個(gè)性和主動(dòng)性,缺乏對(duì)學(xué)生創(chuàng)意思維的開拓;在培養(yǎng)管理方式方面,教育和實(shí)踐銜接不夠緊密,“雙師型”教師缺乏,專業(yè)教師多缺乏從業(yè)經(jīng)驗(yàn),知識(shí)的傳授多停留在理論層面,忽視對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生難以適應(yīng)文化企業(yè)的用人需求。因此,急需借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家優(yōu)秀高校的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),加快推進(jìn)校企融合、建立校企深度合作機(jī)制的步伐。
2.3言傳和身教相結(jié)合。高校教師在教書育人過(guò)程中,既要言傳又要身教。“言傳”顧名思義就是教師通過(guò)語(yǔ)言將知識(shí)內(nèi)容傳遞給受教育者,“身教”就是通過(guò)教師本人的行為將真善美的種子播撒到受教育者心中。在師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,尤其要強(qiáng)調(diào)身教的作用,因?yàn)橄鄬?duì)于知識(shí)傳播來(lái)說(shuō),人格培育和德育過(guò)程,身教的意義更為突出。高校教師要想把言傳和身教結(jié)合起來(lái),最重要的一點(diǎn)就是做到言行一致。首先,言行一致是高校教師健全人格的體現(xiàn)之一。習(xí)近平總書記指出,傳道者自己首先要明道、信道。高校教師要心理健康,人格健全,在是非面前旗幟鮮明,在曲直面前立場(chǎng)堅(jiān)定,在得失面前保持定力,信守承諾,表里如一。其次,言行一致是高校教師職業(yè)責(zé)任的體現(xiàn)之一。高教教師承擔(dān)著傳遞人類先進(jìn)思想文化的責(zé)任,應(yīng)該成為文明的守護(hù)者和踐行者。最后,言行一致是高校教師取得良好教學(xué)效果的保證之一。教師是否言行一致,直接影響到學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的接受,關(guān)乎學(xué)生正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的樹立。我國(guó)古代最早的教育學(xué)著作《學(xué)記》中記載:“親其師才能信其道”,教師只有獲得學(xué)生的信任,其所講內(nèi)容才能更有效得進(jìn)入學(xué)生內(nèi)心,課堂教學(xué)的效果才能得到保障。假如教師言行舉止中的表現(xiàn)與其在課堂上傳遞內(nèi)容南轅北轍,其教學(xué)效果就會(huì)大打折扣,教師形象也會(huì)人設(shè)崩塌。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育為例,教師不僅要把富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等核心價(jià)值觀的內(nèi)容傳遞給學(xué)生,更要把這些內(nèi)容落實(shí)到自身的日常生活中,落實(shí)到教育教學(xué)過(guò)程中,言行一致,以身作則,才能起到春風(fēng)化雨的效果。
2.4線下和線上相結(jié)合。如今的大學(xué)生都是互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有著天然的親切感,他們善于和習(xí)慣用“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式學(xué)習(xí)知識(shí)、捕捉信息,從互聯(lián)網(wǎng)上獲得的信息更為其所愿意接受。因此,高校教師在教育教學(xué)過(guò)程中要善于線下和線上相結(jié)合,提升教育教學(xué)效果。線下教育即通過(guò)各種制度安排和健康的活動(dòng)載體,讓大學(xué)生充分發(fā)揮自身的積極性、創(chuàng)造性,健康成長(zhǎng);線上教育即運(yùn)用好信息化手段和網(wǎng)絡(luò)陣地,給大學(xué)生輸送健康的營(yíng)養(yǎng),充分利用網(wǎng)絡(luò)課堂、qq群、微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)增強(qiáng)教育教學(xué)效果。2014年我國(guó)信息技術(shù)領(lǐng)域開啟了4g時(shí)代,4g技術(shù)速度快、質(zhì)量高、費(fèi)用低,能夠滿足用戶的無(wú)線移動(dòng)連接,流暢地傳輸大容量的數(shù)據(jù)信息。4g技術(shù)方興未艾,令人更加值得期待的5g時(shí)代也將到來(lái),高速率、高可靠、低時(shí)延、低功耗的5g技術(shù)能夠全面應(yīng)用于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)中,不僅能夠讓人與外部世界的聯(lián)系完全做到沉浸式交互,還支持萬(wàn)物互聯(lián),讓人類真正實(shí)現(xiàn)完全連接。借助人工智能技術(shù),人類步入智慧時(shí)代的愿望實(shí)現(xiàn)已是近在咫尺。在2019年6月召開的世界移動(dòng)大會(huì)上,舉辦了“5g賦能教育?智慧點(diǎn)亮未來(lái)”的分論壇,發(fā)布了《5g智慧校園白皮書》,提出教育教學(xué)、教育管理、校園生活、教育評(píng)價(jià)、雪亮校園、特色應(yīng)用六大智慧教育應(yīng)用場(chǎng)景,通過(guò)5g技術(shù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)手段,全面賦能智慧校園建設(shè),標(biāo)志著5g技術(shù)正式開啟在教育上的應(yīng)用。蘇州大學(xué)新教育研究院教授、全國(guó)政協(xié)常委兼副秘書長(zhǎng)朱永新在其著作《未來(lái)學(xué)校:重新定義教育》中指出,未來(lái)要把學(xué)校建成新型的學(xué)習(xí)中心,充分利用5g技術(shù)背景下教育資源獲取的便利性、即時(shí)性、共享性特點(diǎn),對(duì)學(xué)校進(jìn)行重構(gòu),建立國(guó)家優(yōu)質(zhì)教育資源中心和學(xué)分銀行制度,打通學(xué)校與學(xué)校、學(xué)校與家庭、學(xué)校與其他教育機(jī)構(gòu)之間的隔閡,奉行“能者為師”“課程為王”的新理念。在教育結(jié)構(gòu)及學(xué)校生態(tài)變革的背景下,利用5g技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等,形成一套新的教育生態(tài)系統(tǒng),一種面向未來(lái)的教育模式,這些都為高校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)線下和線上相結(jié)合提供了有力的支持。
2.5課內(nèi)和課外相結(jié)合。教育教學(xué)過(guò)程不僅包括教師在課堂上的教學(xué)過(guò)程,還包括教師在課外所做的一系列工作。以高校的德育課為例,課堂內(nèi)要改革德育課的內(nèi)容及授課方式,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吸引力。如果教學(xué)內(nèi)容缺乏針對(duì)性,授課方式單一,學(xué)生就會(huì)產(chǎn)生厭倦心理。如今的大學(xué)生從中學(xué)進(jìn)入大學(xué),從一個(gè)校門跨入另一個(gè)校門,單純進(jìn)行理論介紹和概念陳述,學(xué)生會(huì)很茫然。所以課堂內(nèi)要改革,創(chuàng)新授課方式,提升德育課的質(zhì)量和水平。課堂外,要加強(qiáng)校園文化建設(shè),完善社團(tuán)活動(dòng),舉辦豐富多彩的文化體驗(yàn)活動(dòng),讓大學(xué)生生活在文化氛圍濃厚的校園中,精神才能得到滋潤(rùn),德育課的效果才能夠得到改善。加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路、理論、制度、文化的自信自覺(jué)。
2.6自律和他律相結(jié)合。道德發(fā)展的規(guī)律表明,師德師風(fēng)建設(shè)要走自律和他律相結(jié)合的路徑。一方面,高校教師自身有追求“過(guò)有道德的生活”的內(nèi)在動(dòng)機(jī),他們愛(ài)崗敬業(yè),立場(chǎng)堅(jiān)定,教書育人,默默奉獻(xiàn);另一方面,現(xiàn)代社會(huì)里的大學(xué)已不是純潔的象牙塔,高校教師也會(huì)受到功利主義、享樂(lè)主義、娛樂(lè)化等因素的不良影響,個(gè)別教師出現(xiàn)理想信念模糊,育人意識(shí)淡薄,學(xué)風(fēng)浮躁,教學(xué)敷衍的現(xiàn)象,“水課”的情況在各級(jí)各類高校普遍存在。因此,加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè),既能保護(hù)教師的合法權(quán)利,又對(duì)師德失范行為形成一定的監(jiān)督。