餐館聘用合同（精選18篇）

聘用需要根據崗位要求和個人能力進行匹配，確保員工能夠勝任工作并具備發展潛力。閱讀下面的聘用范文，了解一下其他企業是如何進行聘用工作的。

餐館聘用合同（精選18篇）篇一

甲方：

乙方：

根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。

一、合同期限為一年。

合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

二、工作崗位。

經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

三、勞動保護。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

四、工作時間。

五、工作內容。

乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：

1、各種貨品的銷售;。

2、貸品的清點和驗貸;。

3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

4、其他店內需要的工作。

六、勞動報酬。

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規。

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程序。

2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方。

八、合同解除：

a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，

a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。

b、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

c、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的。

a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

a、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;。

b、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。

九、教育培訓。

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

十、合同無效。

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;。

1、根本違反法律法規的;。

2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;。

3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。

甲方：專賣店代表人：

電話：

乙方：乙方身份號：

電話：

合同簽署時間：年月日。

餐館聘用合同（精選18篇）篇二

甲方（聘用方）：法定代表人：地址：乙方（受聘方）：身份號：住址：聯系電話：根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本聘用協議，并共同遵照執行。

一、聘用崗位乙方同意根據甲方長期發展及公司運營需要擔任北京職務。

二、薪資報酬及福利待遇。

（二）甲方為乙方提供用車便利；

（三）乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

（四）鑒于乙方已經辦理了養老保險和醫療保險個人賬戶，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納，特此說明。

（四）工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。

（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

三、工作時間。

（三）如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。

四、合同期限甲方因工作需要，經乙方同意，聘用期限為年，自________年月____日起，至________年____月____日止。合同期滿后根據雙方意愿另行簽訂《聘用協議》。試用期3個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

五、工作職責本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：

（一）項目成本及未來收益分析及預測；

（四）負責重要內審活動的組織與實施；

（五）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況；

餐館聘用合同（精選18篇）篇三

乙方__________

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第五條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月____元（實行年薪制的每月預付工資為____元）；績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法制訂的相關規定考核確定。

第七條鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____小時（包兩餐時間），乙方每月休息___日。

第八條社會保險與福利待遇

1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

2、甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，

應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十六條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：______年____月____日

餐館聘用合同（精選18篇）篇四

轉租方(甲方)：身份證號碼:。

承租方(乙方)：身份證號碼:。

為了促進甲乙雙方共同發展，根據《_合同法》、《城市房屋租賃辦法》等相關法律法規，本著明確權責，公平、公正、互惠、互利的原則，在平等互信的基礎上，經友好協商，就甲方向乙方轉租房屋達成如下協議：

一、甲方將原合同《》及在原合同中規定甲方的權利和義務轉給乙方，負責乙方與原合同出租方對接，保證乙方享受原合同出租方職工承租房屋待遇，保證乙方優先承包。

二、租賃飯店(房屋)基本情況：

1、位于：

2、附屬設施設備：

3以上所立1、2、項租期內使用權歸乙方。

三、承包期限:年月日至年月日，其余按原合同。

《》期限規定執行。

四、價款及付款方式：

五、未盡事宜協商解決。

六、本合同蓋章簽字生效。本合同一式三份甲乙雙方、原出租方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

餐館聘用合同（精選18篇）篇五

甲方：醫院地址：乙方：____________________身份證號：_______________________根據中華人民共和國有關法律、政策及____市人民政府滬府發204號文《____市人民政府關于印發____市事業單位聘用合同辦法的通知》，及____市衛生局滬衛人（20）48號文《關于本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業技術人員工人）。聘用雙方達成協議如下：

1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。（其中________年____月____日至________年____月____日為試用期間）為有期限合同。

（二）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

（一）甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

（三）乙方需遵守的法律、法令和法規，愛護財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

（七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

（八）雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

（一）工資：

1、甲方根據的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

2、甲方根據、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

（二）福利待遇：

1、合同期內乙方可享受規定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關規定執行。

（三）職務職稱及其它待遇：

1、合同期內甲方根據有關政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

四、工作紀律：乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責任。

2、雙方約定的合同終止條件出現的；

3、本院被撤消、或解散的；

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件：

1）原固定制職工轉制后，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管________年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。

2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續。

3）崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。

4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

5）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合和本市關于延長退（離）休年齡的規定，并辦理了延長退（離）休年齡手續的人員），合同終止。

1、聘用合同有效期內，發生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

1）在試用期間內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的；

2）連續曠工超過10個工作日或者________年內累計曠工超過20個工作日的；

3）未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

4）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；

6）被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的；

7）法律、法規和規章規定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：

3）聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；

1）受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；

2）女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3）因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4）患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6）屬于規定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

1）在試用期間內的；

2）考入普通高等院校的；

3）被錄用或者選調到機關工作的；

4）依法服兵役的；

5）醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；

6）醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前____日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外），并按有關程序辦理解除合同的手續。

7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經濟補償：

1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《醫院聘用合同制職工違約賠償的有關規定》和有關規定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作________年給予其一個月工資的經濟補償：

1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；

5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；

6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；

7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

（一）住房：按醫院有關住房分配條例執行。

（二）報考研究生或其它進修：按醫院有關規定執行。

（三）其它：

八、本合同未提明事宜均按《____市事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發現合同有不完善的地方，經雙方協商同意可作適當補充。

一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。十。

二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（法人或委托代表）：乙方：（簽名蓋章）____日期：登記單位：（蓋章）____日期：聘用合同篇10聘用單位（甲方）單位性質應聘人（乙方）性別出生年月根據中組部、人事部人法發［1991］5號、蘇人一［1993］34號、宿人發［1997］15號文件精神，甲方根據工作需要，聘用乙方在擔任職務、負責工作。按現行有關規定，雙方商訂如下合同條款，共同遵守。

個月為試用期。

二、合同期間，甲方應向乙方提供適宜的工作條件，乙方應服從領導，服從分配，遵守各項規定制度和勞動紀律，積極履行義務，努力完成本職工作任務。

三、合同期間，乙方應享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇，按中組部、人事部人法發［1991］5號文件總則和第四章、第五章有關條款執行。

5、18號文件中規定的條款執行。

五、本合同經雙方簽字（蓋章），并經縣人才交流服務機構鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

六、合同期間，雙方應進行雙向考核，并根據考核結果，在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

七、在合同期內，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協商解決。

八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同或雙方發生爭議，經協商或調解無效時，可向當地人事爭議仲裁機構申請仲裁。

餐館聘用合同（精選18篇）篇六

甲方：乙方：

一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、甲方的義務：甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證，居留證,專家證等手續。向外教介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。

4、向外教提供必要的工作和生活條件(以國家外專局標準為依據)。

5、配備合作共事人員，協助教學管理和生活指導工作。

6、按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現外教的所有待遇。

7、按時結算本中心服務費用。

三、乙方的義務：按甲方學校(企業)的要求按時按質提供外教。乙方有權對甲方的外事工作進行協查和評估。合同期間為甲方提供外事咨詢。

四、服務費的收取：本次服務共為甲方聘請外教名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣元整。服務費未按時支付,所產生的滯納金按每天2%額外支付.

五、合同的變更、解除和終止：

1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應當嚴格履行合同。

六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

七、仲裁當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向當地司法機關提起公訴,訴訟費由違反合同方支付。

八、本合同一式兩份，傳真件有效。甲方簽章乙方簽章聯系人:聯系人:聯系電話:聯系電話:________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10甲方：aa大酒店乙方：經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責。

1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為________年，即從________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為三個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣元，每月____日____日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責。

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。廚師聘用合同范本由精品信息網整理！

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

餐館聘用合同（精選18篇）篇七

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

xx編碼：_______________________________

電話：___________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂聘用書：

一、聘用合同期限。 本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月 ______1____日至________年____月____日止。

二、工作性質和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔的本職工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

3、 女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，

（1）在聘用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；（甲方規定乙方在________年內執行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，________年超出12分者自動離職。

（3）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

（二） 甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利

1、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

2、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

（二） 乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

餐館聘用合同（精選18篇）篇八

乙方（勞動者）姓名：

第一條：根據《_勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

第二條：勞動合同期限從20xx年9月16日起至甲乙任一方因故無法持續合同日止。

第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

1、根據學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質量，發現腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學校分管領導。

2、負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。

3、學生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設備設施進行清洗、消毒，并做好食堂環境衛生打掃、消毒等工作。

第六條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規范》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。

第七條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。

第八條：甲乙雙方的其他約定：

1、乙方必須持有效健康證上崗。（此項學校統一辦理）。

2、乙方必須按時上崗，以保證師生按時進餐，具體時間為：早飯7：00；午飯12：00；晚飯6：00。若一月內遲到次數超過三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。

3、乙方遵守甲方規章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。

4、乙方隨時保持個人衛生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發生。

5、若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。

6、乙方工作期間發生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領取。

7、乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

第九條：本合同期滿或一方終止，除應付的工資之外，乙方無權要甲方給予任何經濟補償。

第十條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）xx學校。

法定代表人或負責人：xxx。

乙方：（簽字）。

合同簽訂時間：20xx年xx月xx日。

餐館聘用合同（精選18篇）篇九

甲方：

乙方：

居民身份號碼：家庭住址：

為保障甲乙雙方的合法權益，根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

一、甲方的權利和義務。

(一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

(三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。

(四)、乙方若不服從甲方管理，甲方有權解除勞動合同。

二、乙方的權利和義務。

(一)、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。

(二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。

(三)、乙方必須講究個人衛生，嚴禁使用霉爛食品。

(四)、如甲方不按照合同規定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權向相關部門提出仲裁請求，有權要求甲方補發工資并解除勞動合同。

三、甲乙雙方應共同遵守本協議的有關規定，未盡事宜雙方協商解決。

四、本協議自簽字之日起生效。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

餐館聘用合同（精選18篇）篇十

定作人與承包人之間定立承包。

合同。

一般是建立在對承包人的能力、條件行人的基礎上。只有承包人自己完成工作才符合定作人的要求。以下是本站小編整理的餐館承包合同歡迎參考閱讀。

甲方：________________。

乙方：________________。

為對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經甲、乙雙方通過友好協商，本著平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經營。為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。

一、承包內容及經營范圍。

承包經營甲方員工餐廳，負責供應甲方員工(早、中、晚、夜宵、通宵)。在確保上述就餐正常供應后，可根據員工需要和能力許可，兼營小炒，承接接待餐業務，煙酒飲料等零售。嚴禁在食堂區域內(包括宿舍)進行非法經營活動和其它用途。

二、承包期限。

本合同自______年______月______日起至______年______月______日為止，有效期為______年。合同期滿后雙方要求續簽在同等條件下，乙方有優先權。

三、餐費標準。

甲方食堂餐費標準按每人每天單價計：

人員。

早餐。

中餐。

晚餐。

夜餐。

通宵餐。

高層人員。

高層人員。

普通人員。

其他人員。

四、場地使用及相關費用。

1.甲方免費向乙方提供廚房場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施裝修完畢或破損部分及用品一次性維修保養完成后交付乙方使用。上述物品經清點(按清單雙方簽名)后交付乙方使用，若雙方終止合同后，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失、損壞，乙方負責賠償(自然損耗除外)。

2.承包期內，食堂內的用具維修發生的一切費用，由乙方自行承擔。承包區內外的設施維修整改費用由甲方承擔。若乙方需要添加或更新廚房設備用具，須以書面形式通知甲方，添置費用由甲方負責(添入物品清單內)。

3.承包期內，甲方負責水電費，乙方負責餐廳衛生費、燃氣費及其它費用。

4.乙方對餐廳負全部責任，所有衛生條件必須符合有關部門規定的標準，因違反有關部門衛生管理辦法而遭到處罰者，一切責任由乙方承擔。由此造成的甲方損失，乙方負責賠償。

5.如乙方要占用甲方廠區承包區以外的其它地方擴大經營，乙方需向甲方提出正式書面申請需征得甲方同意，由甲方審訂批準。

五、雙方權利與義務。

(一)甲方權利與義務。

1.甲方按承包合同規定監督乙方依法經營，認真履行合同，同時做好指導和協調工作。

2.甲方對乙方的采購、配菜、營養搭配、服務水平及食品衛生、環境衛生等方面進行監督，并有權要求乙方及時整改。

3.甲方應協助乙方維持就餐秩序，并加強就餐員工的素質教育與訓練。

4.員工憑就餐券或其它方式(就餐卡、簽名、刷卡等)用餐，甲方應提前告知乙方就餐的人數，如遇加班、放長假等非正常因素必須提前一天通知。

5.乙方工作人員必須遵守甲方的各項安全、治安、消防等。

規章制度。

甲方有權處罰乙方工作人員的違紀行為。

(二)乙方權利與義務。

1.方負責食堂的經營管理，具體包括人員配備、采購、制作、廚房、餐廳的環境等管理事項。

2.乙方必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，禁止供應未經衛生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。

3.乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時，以便發生事故追查原因。

4.由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔相關費用以及法律責任。

5.乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場地的衛生，嚴禁進入甲方的辦公、生產和工作場地，違者按甲方的《廠紀廠規》處理。

6.餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗，并每半年統一體檢一次，無健康證一律不得上崗。

7.乙方必須提前一周將菜單給甲方管理人員審核，經核準后在餐廳內公布。

8.廚房和餐廳的殘渣剩飯由乙方負責處理，但不得扔在廠區內。

9.如市場物價上漲過高，造成乙方在連續二個月虧損的情況下，有權向甲方提出增加伙食費用，甲方應盡快進行市場調查，若情況屬實，應適當增加伙食費用。

10.因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。

11.乙方必須自覺接受甲方的監督和指導，依法經營，認真履行合同。

六、結算方式。

乙方每月將上月餐費開具正規發票送交甲方財務，甲方以月結______天的形式通過銀行匯款方式支付乙方伙食費(乙方須提供抬頭)。

七、違約責任。

1.經營期間，雙方不得擅自中斷合同，單方無正當理由提出解除合約，需經雙方協商后提前十五天以書面形式通知對方，并按上月營業額補償對方。

2.除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

3.由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，而造成乙方經濟損失，由甲方負責賠償。

八、仲裁。

本合同發生爭議時，雙方協商解決，協商不成時，可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上述審理。

九、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分，具有同等法力效力。

十、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一兩份，雙方各持一份。

十一、附件《__________________》與本合同一同生效。

甲方：__________________。

法人代表：______________。

時間：_____年___月____日。

乙方：__________________。

法人代表：______________。

時間：_____年___月____日。

甲方：

乙方：

丙方：

經abc全體股東友好協商，決定對abc餐飲進行股東內部承包經營。相關事項如下：

第一章總則。

第一條為加強abc餐飲經營管理工作，不斷提高經濟效益和社會效益。根據國家有關法律、法規、省市有關政策以及股東會有關文件精神，結合企業實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，全體股東共同簽訂abc餐飲承包經營合同書(以下簡稱合同)，由甲方、乙方整體承包經營(以下簡稱承包經營方)。

第二條承包經營方實行自主經營，獨立核算，自負盈虧的運行模式，并獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發的經濟、安全和法律責任。

第三條abc餐飲財務管理：承包經營方根據有關財務法規和規章制度，按有利于經營的原則自行管理，丙方不得以任何理由進行干預。

第四條承包經營方應依據有關政策以及公安部門的有關規定，嚴格參照餐飲業服務標準，做好服務。

第二章承包基數。

第五條承包經營方年的總承包費為萬元整人民幣，作為abc餐飲全體股東的收益，收益按股份比例分成(甲方40%、乙方30%、丙方30%)。在每年12月底前付清當年年承包費元整人民幣，其中，扣除甲方40%、乙方30%的收益金，每年12月底前付給丙方30%當年收益金元整人民幣，逾期不交，丙方有權按欠交額的千分之三收取滯納金。

第三章承包期限。

第六條本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

第七條合同期滿，承包經營方完成上交費，可自愿續簽合同，但承包經營方須在期滿前六個月以正式書面形式提出是否續簽意向。在同等條件下，享有優先續簽權。

第四章權利和義務。

第八條丙方權利義務。

一、對移交給承包經營方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權，并享有監督權。

二、監督承包經營方合法經營，丙方不干預承包經營方的正常經營活動。

三、為承包經營方創造良好的經營服務環境，在承包經營方按時交齊有關費用情況下，保障承包經營方水、電正常供應。

四、努力為協助承包經營方努力做好承包期間的對外協調工作。

五、協助承包經營方努力做好突發事件和重大事故的處置工作。

六、自身的給排水系統的維修，應由承包經營方處理，并承擔相應費用。

第九條承包經營方的權利義務。

一、合同期內，對abc提供的資產享有合同使用權并必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應及時上報abc股東會審定后報廢，不得擅自處理。

二、擁有在合同規定范圍內的自主經營權、使用權和收益權。

三、如經營需要，對abc進行改造更新，及所屬區域內新建經營場所，必須事先提出更新改造、新建方案，須經abc股東會審核同意方可實施(超過15個工作日不答復，視為同意)。對固定資產投入(主要指設備更新)的批量購買要事先報abc股東會認可。

四、若以abc的無形和有形資產從事進行抵押貸款等金融活動，必須經abc股東會同意，否則將追究承包經營方的法律和經濟責任。

五、對顧客服務要規范，認真做好顧客投訴工作，并要嚴格執行衛生清潔用品和食品的采購程序以及質保鑒定體系。

六、誠實經營，樹立良好的企業形象，建立良好的社會關系，自覺遵守國家有關特種行業的各項管理規定。

七、做好經營期間的各項安全工作，特別是要嚴格執行消防和食品、衛生、安全等工作，自覺接受有關部門的監督檢查。必須獨自承擔法律責任和經濟責任。

第五章違約責任。

第十條任何一方違背本合同條款的行為均為違約行為，守約方有權依據合同文書及《中華人民共和國經濟合同法》追究違約方法律責任和經濟責任。

第六章爭議解決。

第十一條對于在合同執行過程中發生的爭議，各方應本著實事求是的態度協商解決，若協商不行，則應提請合肥市仲裁機構進行仲裁，直至通過相應的法律程序解決。

第七章附則。

第十二條本合同未盡事宜，可根據《中華人民共和國經濟合同法》之有關規定，經各方協商一致后予以修改、另行補充。本合同若有與國家新頒布的法規文件相矛盾之處，則以國家法規文件為準。

第十三條本合同三方簽字后生效。

第十四條本合同一式4份，股東各執5份，董事會秘存1份。甲方(簽字)：

身份證：

地址：

電話：

乙方(簽字)：

身份證：

地址：

電話：

丙方(簽字)：

身份證：

地址：

電話：

簽定地點：

簽定時間：

甲方單位：(以下簡稱甲方)。

承包單位：(以下簡稱乙方)。

經甲乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》以及有關行業規定制定本合同，以資共同遵守。

項目名稱：

項目地點：

一、承包范圍：

(一)早餐服務。

乙方為甲方所居住的套房酒店公寓以及廣場內的租戶及小業主提供早餐服務。早餐標準不低于人民幣35元。

乙方應提供早餐標準菜單經甲方確認。

早餐服務時間為：周一至周五：6：00–10：00。

周末及節假日：6：00–10：30。

早餐標準為一房提供一份早餐，二房提供二份早餐，額外增加的早餐費用為人民幣35元。此價格只針對居住在的客人。如果的租戶或小業主則需要支付人民幣45元每個人。兒童身高一米以下免費，一米以上一米二以下半價。

(二)午餐服務。

乙方為甲方所居住的房酒店公寓以及場內的租戶或者小業主提供午餐服務。

1.午餐服務時間為：每天：11：00–13：00。

2.午餐價格由乙方自行制定。并提供一周標準菜單經甲方確認。

(三)送餐服務。

在國家法律法規范圍內，乙方可提供送餐服務給甲方所居住的套房酒店公寓以及的租戶或者小業主。

(四)會議室租賃、會所配套。

1.乙方需提供會議室租賃的費用表給甲方以便甲方提供給有需要的客戶。

2.甲方承接的會議收入，扣除成本，按甲方得70%，乙方得30%收取。(上午不承接會議)。

3.寓和無公司本部門使用會議室的，僅支付電費。

4.本大廈51樓會所因接待活動需要7樓餐廳作為配套廚房時，乙方無條件同意將餐廳(含設施設備)作為配套免費給甲方使用。

(五)設備。

1.甲方投入的固定資產及房屋用地,乙方以管理費的形式作為甲方的補償;乙方投入的固定資產,如因甲方原因解除合同的,則由甲方按折舊后的現值買入;如因乙方原因解除合同的,則由乙方自行處理,與甲方無關。

2.甲方投入的所有設施、設備、廚具、餐具，乙方應妥善保管，因乙方原因損壞。

由乙方負責維修或增添，并保證其品質與原材質相同。

二、甲，乙雙方責任及義務。

(一)乙方。

1.乙方為該項目設定服務人員包括廚師在內的總人數為5-6人，并保證每天不少于5人當班。乙方必須有充分的人力資源以保障所提供服務的正常運作。

2.如有大型以及特別的活動時，乙方應視情況取消員工休假以保障有充足的人手提供相應地服務。在不影響公寓的正常工作的情況下，乙方有權自行安排員工休假。

3.在目前7樓廚房現有的設備設施情況下，如乙方覺得需要添增設備的，所需費用由乙方支付。但必須告知甲方以便核查所需設備所需電力是否會對目前電力設備造成過多的負荷。

4.乙方在工作過程中，必須保障酒店原有的設施和財物不受損壞，否則乙方需按價賠償。所有物品如有損壞，乙方有責任及時匯報并跟進。

5.乙方必須遵守甲方的失物招領程序，如有發現員工違反該程序，甲方有權要求乙方解聘該員工。

6.乙方必須保障員工的工作安全，對職工進行安全教育、安全培訓。做好保護措施，造成的人員傷亡事故均有乙方承擔。甲方不負任何責任。

7.乙方必須保障食品的衛生以保障客人的安全，否則造成的人員衛生事故乙方承擔，并且甲方有權視情況的嚴重性來決定是否終止合約。

8.乙方必須定期對廚房以及早餐廳的設施及設備進行清潔消毒工作以保障衛生安全。

9.乙方需做好用餐人員的登記，根據甲方提供的每日用餐人數做好統計工作以便核查。

10.乙方應對額外的早餐進行收費并及時將收費憑證交至公寓前臺以便及時入賬并方便以后雙方核對。

11.乙方需提供免費的早餐給公寓總經理或副總經理，業主方領導以及其他必要人員并做好相應地登記。雙方可協商決定具體的人數。

12.乙方需按月支付7樓的運營所需的能源費用(水，電)及為提供正常運營所需之維修維護費用。

13.乙方必須做好全部收入的統計以便甲方隨時核查。并在每個月5號之前支付管理費用給甲方，(具體費用第六條管理費執行)。

14.乙方必須保證數據的真實性，提供收費系統,以保證收費的真實性，并接收甲方的監督，如有違反，甲方可視情況對乙方進行處罰或終止此合約。

15.乙方應接收甲方就乙方的食品質量、食品衛生、環境衛生、食品品種及數量進行監督。

(二)甲方。

1.甲方需保障能源設施(水，電)的正常供應，并每月需做好相應地數據統計以便乙方能及時核對并支付費用。

2.甲方將提供7樓餐廳的衛生許可證給乙方，以便乙方正常經營。雙方可以后協商解決是否需要由乙方單獨申請。乙方在借用甲方的衛生許可證期內，凡出現的一切事故均有乙方負責。

3.在移交前，甲方應保障7樓的設施設備的正常運營，如有任何問題，甲方必須在移交前對損壞設施設備進行維修。

4.甲方必須每日需在酒店管理系統中打印出用餐人數表給乙方以便乙方核對。

5.甲方財務人員必須在每個月30日前對乙方運營所產生的所有營業收入進行核對核查并雙發簽字確認以便乙方能及時支付管理費用給甲方。

6.甲方需設立專人協助和監督乙方工作，定期將客戶意見反饋給乙方以便方提供服務及食品質量。

三、違約責任。

1.本合同執行期自乙方進場之日起計算。甲，乙雙方預訂從20xx年8月1日前進場，20xx年8月1日正式對外營業。如需更改進場日期，任何一方必須提前三天通知雙方。否則所造成的損失由違約方負責。

2.在合同有效期內，甲乙雙方必須嚴格執行合同，無正當理由不能單方面終止合同，否則違約方需向守約方支付違約發生前月的銷售額的20%作為違約金。

3.任何一方因本合同第四條導致合同解除，應承擔當月銷售額20%違約金。

四、合同解除。

1.如由乙方責任所造成的食品衛生或人員安全事故給甲方造成不必要的損失時，或乙方被食品衛生部門處以警告以上處罰的，甲方有權單方解除本合同并有權追究乙方違約責任。

2.如由甲方經營或主體發生改變而需要解除本合同時，本合同終止，雙方互不付違約責任。

3.在合同執行期間，因不可抗力(如：嚴重自然災害或結業等)，造成無法履約時，甲乙雙方中任何一方可提前30日通知雙方解除合同，并不需要支付違約金。

4.在合同執行期間，甲乙雙方不得以任何不正當的理由提出解除合同，否則違約方需向守約方支付違約發生前月的管理費營業額的20%作為違約金。

5.在合同期限內，乙方被甲方檢查人員要求整改及客戶投訴一個月內超過5次或一年內超過15次，甲方有權單方解除合同兵有權追究乙方違約責任。

五、合同期限。

本合同有效期為三十七個月，即自20xx年7月31日至20xx年8月31日。

六、管理費。

(一)管理費計算方式。

乙方支付給甲方的月管理費應為：

1.最低管理費為每月人民幣6，000元,當月總收入達到人民幣100，000元以內的,按當月銷售額8%或6000元就高收取管理費;當月總收入達到人民幣10---15萬元的按當月銷售額10%收取;當月收入在15萬元以上的，按當月銷售額12%收取。

2、雙方同意,甲方需保障月平均每天用早餐人數達到60人以上(保底人數)，否則低于平均每天60人的按60人的早餐費用標準結算給乙方。(以20xx年8月1日至20xx年9月30日的二個月內作為試行:如當月平均實際用早餐人數低于60人,則按100元/人減少管理費;試行結束后，雙方同意可根據統計數據調整保底人數，若統計人數高于60人/日則不予調整，若統計人數低于54人(含本數)則保底人數調整為57人)。

(二)管理費支付方式。

1.乙方接收后的第一個月食材等費用均由乙方墊付，從第二個月開始流轉;。

2.乙方提供服務費發票收，甲方需在每月的7日前將乙方上月收入總額(扣除食材、人員工資等)匯入乙方指定賬戶，乙方收到上述費用3日內向甲方支付上月管理費。

3.食材、部分人員工資由甲方承擔。

4.甲方做出贈送早餐促銷行為所發生早餐費用，應由甲方以書面形式通知乙方，乙方無條件同意該促銷就餐人數不計入當期管理費用，具體結算費用以雙方協商為準。

七、其他條款。

1.在本合同執行過程中，如發生爭議，應盡量協商解決。如協商不成可向無錫市崇安區法院提請訴訟。

2.雙方就本合同第四條第5款投訴的定義為包括但不限于以下方面：客戶因在餐廳就。

餐因食物中存在異物、動物(含昆蟲)尸體或部分尸體而不適;服務人員與客戶發生爭執;客戶因在餐廳就餐不滿意而在公共網絡及對甲方有較大影響的區域發布不滿言論(經甲方核查屬實);因食品衛生問題對甲方及甲方客戶造成人身或財產損害使得甲方遭受訴訟、行政處罰、索賠等;餐廳衛生環境不達標內甲方檢查人員指出但乙方拒不整改或整改不到位等。但客戶對食品口味不滿意、無明確理由的網絡異議不在此列。

3.合同有效期內，如一方提出對合同內容進行修改或補充，需以書面形式提出，經另一方同意，加蓋公章確認后方為有效。

4.合同到期前一個月，雙方商討是否續約，在同等條件下有優先續約權。

5.本合同的“附件”及雙方確認的文本與該合同具有同等法律效力。

6.本合同一式肆份，甲乙雙方各執兩份，雙方簽字蓋章后即生效。

7.乙方應提供營業執照，稅務登記證，組織代碼證等有效證件作為本合同附件。

甲方：

乙方：

簽約代表：

簽約時間：

簽約代表：簽約時間：

餐館聘用合同（精選18篇）篇十一

甲方經營的“__________________”海鮮餐館，各種證件手續齊全，甲方因業務轉型有意轉讓該餐館，乙方有意受讓該餐館，甲乙雙方經平等協商，就“海鮮大排檔”餐館轉讓達成如下條款，共同遵守：

一、甲方自愿將位于西湖區區黃龍路_________號的餐館(法人代表：)轉讓給乙方。

二、轉讓的范圍：

餐館的內外裝修、餐館內全部的設備及經營用品、餐館使用的空調、辦公室及辦公用品、庫存貨物，并保證其完好性、可用性。(其中一個刨冰機、一個封口機和一個三星冰箱不在其中)。

三、轉讓價格：

在甲方完全履行本轉讓協議中條款的前提下，經雙方協商轉讓價格為人民幣萬元(萬元整)，此轉讓金包括甲方交給房屋出租方的租房保證金萬元(萬元)。

四、甲乙雙方的權利和義務：

1、甲方保證在該地點經營快餐館的合法性，并出具該餐館相關證明文件。

2、甲方負責為乙方辦理完衛生、工商、稅務等證照變更手續。乙方協助辦理。

3、未完成交接前，甲方有義務協助乙方協調跟出租方關系。

4、甲方在_____年_____月_____日向出租方申請降低房屋租金，如房屋租金降為1萬元/月(壹點玖萬元/月)，此租金租賃合同的月租金為2.0萬元(貳萬元)，則轉讓金為元/月(貳拾伍萬元/月)，如果租賃合同的月租金為2.2萬元(貳點貳萬元)，則轉讓金降為22.5萬元(貳拾貳點伍萬元)，如果租金超過2.2萬元/月，則視為甲方違約，甲方應該賠償乙方違約金3萬元(叁萬元)，雙方對轉讓事宜重新進行協商。_________年_________月份乙方按2.2萬元/月支付房租)。

5、乙方在_____年_____月_____日接手餐館的經營管理，交接日之前的租賃合同相關費用(租金、衛生費、水電氣費等)、工商管理費用、電話費、員工工資、供貨貨款等由甲方承擔，乙方不承擔任何責任。若因甲方債務影響乙方正常經營和收益，乙方有權停止支付轉讓金并保留追究甲方法律責任的`權利。

6、餐館_____年_____月_____日以前的債務均由甲方承擔。

7、甲方負責與出租房協調辦理戶外廣告位事宜。

8、甲方轉讓的范圍為：餐館的內外裝修、餐館內全部的設備及經營用品、辦公室及辦公用品、庫存貨物、各種證照、消防合格證書、交給出租方的保證金等。甲方保證辦公室、庫房、大門門鎖的完好，不存在事故安全隱患，對有問題的設備甲方應在轉讓前進行修復，廚房達到消防、衛生標準。同時移交該餐館完整的裝修工程、水電安裝工程等相關的圖紙和資料。_________、甲方在清償債務時，應將清償債務單交乙方審核，并由乙方派員監督支付。

五、轉讓費的付款方式：

2、乙方有義務在20_________年1月30日前支付甲方2萬元，其余部分在20_________年4月30日之前，按照雙方核定的實際數額結清剩余的轉讓費。在乙方按合同付清轉讓費的同時，甲乙雙方按出租方的要求辦理退、入場手續完成租賃轉換手續。

六、違約責任：

1、甲乙雙方應遵守本協議規定，因甲方不遵守協議給乙方造成損失的，應給予乙方兩萬元的賠償，造成重大損失的，要退還全部轉讓款。

2、因為乙方的原因造成甲方權利受到損害的，乙方應該支付甲方兩萬元的賠償金。

七、從20_________年9月27日起至甲乙雙方辦理完與出租方過戶手續時止。

乙方在辦餐館的一切債權、債務、工商等全部由乙方負責。乙方在經營期間(在未完成過戶之前)必須按時向出租方繳納水電氣、房租費(每月22日之前)。如未按時繳納造成停業由乙方自行承擔。乙方在此時間內不能無故停業(裝修除外)。如停業超過3天，甲方有權單方面解除合同，并重新接手經營，期間乙方所繳納的費用概不退還。

八、本協議的未盡事宜由雙方協商解除并做出補充。因本協議執行中發生糾紛雙方不能協商解決時，應提交。

九、本協議自簽訂之日起生效。本協議壹式貳份。

出讓方(甲方)：_________。

電話：_________。

受讓方(乙方)：_________。

電話：_________。

簽約日期：_________

_______年_______月_______日。

餐館聘用合同（精選18篇）篇十二

甲乙雙方經友好協商，就飯店經營權轉讓事宜達成如下協議：

一、甲方同意將自己目前經營狀況良好的____飯店（位于____）整體轉讓給乙方經營使用，并保證乙方同等享有甲方在原經營期內所享有的權利與義務。

二、甲方將____飯店經營權轉讓給乙方，轉讓費肆萬元，不包括該飯店房屋租賃費用。簽合同時交付____萬元，剩余萬及酒水____元，____年____月____日前付清。如乙方預期交付轉讓金，除甲方交鋪日期應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期10日的，甲方有權解除合同，乙方轉讓費的10%向甲方支付違約金。

三、該飯店現有裝修、裝飾、餐具、灶具、桌椅等經營設施、設備在甲方收到乙方的轉讓金后，全部歸乙方所有。如乙方因經營需要，在保證不影響房屋現有結構及布局的前提下，可以對該店鋪進行重新裝修，相關費用由甲方自行承擔。

四、該店甲方與房東簽訂____年房屋使用合同，即____年____月____日—____年____月____日止，甲方與____年____月____日將此店經營權和房屋使用權交于乙方使用，____年____月____日—____年____月____日期間的房屋租賃費用及其他一切費用有乙方支付，與甲方無關，無論乙方自營或轉租都由乙方承擔，乙方每年的月日前必須向甲方按時足額繳納下一年度的租金。如乙方預期交付租金，甲方按甲方與房東所簽合約執行。租賃期滿后，如乙方有意續租，由乙方自行與房東協商解決。

五、該飯店的經營執照已由甲方辦理，經營范圍為餐飲，甲乙雙方簽訂本轉讓協議____日內，甲方配合乙方重新辦理營業執照等相關手續，相關費用全部由乙方承擔。乙方接手經營前，該飯店及營業執照上所載企業所欠一切債權債務由甲方負責，與乙方無關。

六、其他條款：

1、該飯店正在使用的訂餐電話____為甲方的住宅電話，該號碼的所有權屬于甲方，甲方同意無償提供給乙方本人經營本飯店使用，話費由乙方承擔。如乙方本人不在經營該飯店，必須立即把號碼使用權歸還給甲方，不得轉借他人使用。

2、該飯店現有的poss機的帳戶為甲方，本協議簽字生效后，甲乙雙方配合將帳戶變更為乙方。

3、甲方由于經營期間有顧客欠款需要票據，乙方需協助提供，需稅點甲方承擔。

歸甲方。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____。

日期：____年____月____日

餐館聘用合同（精選18篇）篇十三

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將餐館轉讓給乙方的事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本協議。

一、轉讓餐館的地址

甲方自愿將位于華都嘉苑老公安局旁的土巴碗餐館（以下簡稱該餐館）轉讓給乙方。

二、轉讓餐館房屋的性質和面積

該餐館的房屋所有權人是梁建，轉讓房屋一樓，建筑面積約 xx年 月 日的租期，如出租方提前收回房子視為甲方違約并退還全部轉讓費。

七、轉讓餐館的糾紛解決

雙方之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以向當地人民法院訴訟。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字捺印后生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

餐館聘用合同（精選18篇）篇十四

根據《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限。

第二條工作內容。

第三條勞動報酬。

第四條勞動紀律。

第五條勞動合同的終止的條件。

第六條勞動合同的解除。

1、乙方需如實填寫員工檔案，并保證執行合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度的;。

(2)嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;。

(3)被依法追究刑事責任的;。

(4)個人能力無法勝任本職工作的;。

(5)乙方無故終止合同的;。

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

第九條簽約員工自簽約日起，必須工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,須經雙方議定。公司保留依法追究違約責任的權利及最終解釋權。

餐館聘用合同（精選18篇）篇十五

甲方（發包人）：

營業執照號：

住所：

電話：

乙方（承包人）：

住所：

電話：

本工程設計人：

施工隊負責人：

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，結合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就發包人的家庭居室裝飾裝修工程的有關事宜，達成如下協議：

1、工程地點：_______________________________________。

2、工程內容：家庭居室裝飾裝修工程施工項目。

3、工程承包方式：雙方商定采取下列第______種承包方式。

（1）承包人包工，包料：承包人提供裝飾裝修材料；

（3）承包人包工，發包人包料：發包人提供裝飾裝修材料。

4、工程期限____天，開工日期____年____月____日，竣工日期____年____月____日。

5、合同價款：本合同工程造價為__________元（大寫：_____________）

若本工程實行工程監理，發包人與監理公司另行簽訂《工程監理合同》，并將監理工程師的單位、聯系方式及監理工程師的職責等通知承包人。

雙方商定施工圖紙采取下列第______種方式提供：

（2）發包人委托承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發包人，承包人各一份（家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙），設計費（大寫）______元，由發包人支付（此費用不在工程價款內）。

1、開工前____天，為承包人入場施工創造條件。

包括：搬清室內家具，陳設或將室內不易搬動的家具，陳設歸堆，遮蓋，以不影響施工為原則。

2、提供施工期間的水源，電源。

3、負責協調施工隊與鄰里之間的關系。

4、不拆動室內承重結構，如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續。

5、施工期間發包人仍需部分使用該居室的，負責做好施工現場的保衛及消防等項工作。

6、參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場，竣工驗收。

1、施工中嚴格執行安全施工規范，防火規定及質量標準，按期保質完成工程。

2、嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境。

3、保護好原居室室內的家具和陳設，保證居室內上，下水管道的暢通。

4、保證施工現場的整潔，工程完工后負責清掃施工現場。

工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。

1、由發包人提供的材料，設備，發包人應在材料運到施工現場前通知承包人，雙方共同驗收并辦理交接手續。

2、由承包人提供的材料，設備，承包人應在材料運到施工現場前通知發包人，并接受發包人檢驗。

1、對以下原因造成竣工日期延誤，經發包人確認，工期相應順延：

（1）工程量變化和設計變更；

（2）不可抗力；

（3）發包人同意工期順延的其他情況。

2、因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延；因發包人提供的材料，設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由發包人承擔，工期順延。

3、發包人未按期支付工程款，合同工期相應順延。

4、因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延；因承包人原因造成工程質量存在問題的，返工費用由承包人承擔，工期不順延。

施工過程中雙方對工程質量發生爭議，由_________部門對工程質量予以認證，經認證工程質量不符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由承包人承擔；經認證工程質量符合合同約定的標準，認證過程支出的相關費用由發包人承擔。

1、雙方約定在施工過程中分下列______個階段對工程質量進行驗收：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

承包人應提前兩天通知發包人進行驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單。

2、工程竣工后，承包人應通知發包人驗收，發包人應自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫工程驗收單。在工程款結清后，辦理移交手續。

3、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為____月。驗收合格簽字后，填寫工程保修單。

2、工程驗收合格后，承包人應向發包人提出工程結算，并將有關資料送交發包人。發包人接到資料后____日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單并簽字，發包人應在簽字時向承包人結清工程尾款。

（1）支付次數：______次；

（2）支付時間：_____年_____月_____日；

（3）支付金額：________元（大寫：_______________）

3、工程款全部結清后，承包人應向發包人開具正式統一憑證。

1、合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律，法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失。

2、未辦理驗收手續，發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發包人負責。

3、因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的經濟損失。

4、發包人未按期支付工程款的，每延誤一天向對方支付違約金____元。

5、由于承包人原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，承包人負責修理，工期不予順延。

6、由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金____元。

本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決；也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

1、提交________仲裁委員會仲裁；

2、依法向________人民法院提起訴訟。

1、因工程施工而產生的垃圾，由承包人負責運出施工現場，并負責將垃圾運到指定的地點，發包人負責支付垃圾清運費用（大寫）________元（此費用不在工程價款內）。

2、施工期間，發包人將外屋鑰匙____把，交給承包人保管。工程竣工驗收后，發包人負責提供新鎖____把，由承包人當場負責安裝交付使用。

3、施工期間，承包人每天的工作時間為：上午____點___分至___點___分；下午___點___分至___點___分。

1、本合同經雙方簽字（蓋章）后生效，合同履行完畢后終止。

2、本合同簽訂后工程不得轉包。

3、本合同一式____份，雙方各執____份。

發包人（簽字）：

法定代表人：

簽訂日期：____年____月____日

承包人（蓋章）：

法定代表人：

簽訂日期：____年____月____日

餐館聘用合同（精選18篇）篇十六

乙方：性別：聯系電話：

居民身份證號碼：

家庭住址：郵政編碼：臨時居住地址：郵政編碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

第二條工作內容和工作地點。

(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

(二)乙方應按公司員工制度執行，如有違反，甲方有權按制度對乙方進行處罰。

第三條勞動報酬。

(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標準為元/時，在試用期完后正式的工資為/時。

(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，工資金額按員工實際勞動的小時計算。

(三)乙方如需辭職，必須提前一個月打辭職報告，否則甲方有權扣除乙方最后一個月工資的50%—80%。

第四條安全問題。

(一)乙方在工作地點與工作有關的的安全問題由甲方負責。由于個人問題發生的安全事故由乙方個人承擔。

(二)乙方在上班及下班途中的安全問題由乙方個人負責，甲方不承擔任何責任。

第五條勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;。

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;。

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

第五條本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。

第六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日。

餐館聘用合同（精選18篇）篇十七

甲方（轉讓人）：

乙方（被轉讓人）：

經甲乙雙方協商一致，達成如下協議。

一、轉讓標的：

甲方將位于酒店內所有財產、設施（見財產清單）轉讓給乙方，轉讓價格20200.00元。

二、轉租標的：

甲方將租賃房屋3間（共80平方米）及附屬設施院子轉租給乙方（院內車棚使用權歸所有），租賃費用每800元，租賃期限二年整，從20__年7月20日起到20__年7月21日止。合同到期后乙方有優先承租權。

三、轉讓費的繳納方式：

甲方于20__年7月11日將位于酒店內所有財產、設施交付乙方并驗收后，乙方即付清轉讓費20200.00元。

三、租賃費的繳納方式：

在簽訂協議時預交半年租金4800元，以后租金依次類推。

五、轉租條款：

甲方在將本協議項下的房屋轉租給乙方時，應當通知房屋所有人（出租人）知悉本協議，并應取得房屋所有人同意本協議。

乙方在租賃經營期間，如經營發生困難，乙方有權將本協議項下房屋再行轉租給第三人經營。

六、費用承擔：

在本協議簽訂之前，酒店所發生的債權和債務由甲方承擔。在協議簽訂之后，因經營酒店所發生的債權債務由乙方承擔。

在乙方經營期間，所發生的稅費、水電、物業管理費、衛生費等費用按使用數額和國家規定價格由乙方承擔。

在乙方經營期間，房屋的維修責任由甲方承擔。

七、裝飾裝修：

在乙方經營期間，有權對房屋進行裝飾裝修，費用由乙方承擔，合同到期后裝飾裝修物乙方在不改變房屋原狀的情況下可以帶走。

八、違約責任：

如甲方單方提前終止合同，應賠償乙方經營損失5000元，并應向對方支付違約金5000元。

如乙方不按時繳納租金，應承擔逾期付款的利息，經甲方催要后，逾期15天不繳納租金，甲方有權解除本協議。

九、本協議一式2份，雙方各執1份。

甲方：電話：

乙方：電話：

餐館聘用合同（精選18篇）篇十八