崗位職責(zé)是指在特定崗位上需要完成的一系列工作任務(wù)和責(zé)任，它是確保工作高效有序進(jìn)行的基礎(chǔ)，我們對崗位職責(zé)有了全面的了解嗎？現(xiàn)在是時(shí)候重新審視一下了吧。想要了解不同崗位職責(zé)的具體情況，可以參考以下范文，加深對工作內(nèi)容的認(rèn)識。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇一
4、具有扎實(shí)的文字功底,能夠完成主題化活動相關(guān)宣傳資料的策劃、制作;。
5、對市場有一定的分析及判斷能力,具有大型公關(guān)活動、市場推廣活動的組織、策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力,富有創(chuàng)意,并具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和公關(guān)能力;具備能夠獨(dú)立提案及活動執(zhí)行能力。
7、參與客戶提案，準(zhǔn)備表達(dá)策劃內(nèi)容和概念;。
8、根據(jù)客戶意見，準(zhǔn)確把握文案修改方案。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇二
一、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持前臺部門全面工作，執(zhí)行和落實(shí)上級有關(guān)批示，保證前臺部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、制定部門工作計(jì)劃，建立和健全前臺部門各規(guī)章制度，抓好骨干隊(duì)伍的建設(shè)，注意培養(yǎng)考核和選拔人才。
三、主持前臺部門例會，聽取匯報(bào)，研究情況，布置任務(wù)。
四、監(jiān)督企劃宣傳的落實(shí)情況，抓好財(cái)產(chǎn)管理和成本核算工作，保證完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
五、負(fù)責(zé)日常市場調(diào)研分析及各類主題活動策劃跟蹤。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇三
管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。
直接上級：副總經(jīng)理
管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報(bào)有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進(jìn)展情況。同時(shí)，還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)客戶部的`行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。
5．代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報(bào)工作進(jìn)展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)部分文件的擬寫，負(fù)責(zé)向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
8、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時(shí)，負(fù)責(zé)會議記錄，并提交會議記要。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計(jì)劃完成工作進(jìn)程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作。在必要時(shí)，有權(quán)直接重新安排工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇四
財(cái)務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財(cái)務(wù)總監(jiān)，要做好這項(xiàng)工作，就要提前了解其崗位職責(zé)，以下提供了財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)，供各位財(cái)務(wù)管理者參考。
工作描述：
1、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和國家財(cái)政、法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和旅游、飲食服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度以及酒店財(cái)務(wù)管理制度；貫徹酒店經(jīng)營方針、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部全體員工認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)會計(jì)工作秩序，并對其工作負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織酒店各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營預(yù)算的`協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。
4、制定、修改和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格會計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)，并組織貫徹執(zhí)行。
5、參與酒店重大經(jīng)濟(jì)合同的談判，配合酒店管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和經(jīng)濟(jì)策劃。
6、制酒店的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)平物美，庫存適量和物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇五
薪金級別品牌營銷中心所屬部門。
基本情況。
中高層職位類別總經(jīng)理或董事長直接上級。
設(shè)計(jì)經(jīng)理、文案策劃、活動策劃直接下級。
負(fù)責(zé)品牌及推廣制度制定、相關(guān)流程的設(shè)定；及時(shí)準(zhǔn)確的反映公司整體。
品牌形象推廣成果；組織編制公司的年度推廣計(jì)劃及全面的費(fèi)用預(yù)算、職責(zé)概述。
監(jiān)督執(zhí)行；做好企業(yè)品牌的對外對內(nèi)宣傳工作；獨(dú)立、準(zhǔn)確定位品牌設(shè)。
計(jì)風(fēng)格，完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
職責(zé)表述：品牌及推廣制度制定、相關(guān)流程的設(shè)定；品牌的對外宣傳工作；
隨企業(yè)發(fā)展，負(fù)責(zé)及時(shí)的制定和修改品牌推廣計(jì)劃，并監(jiān)督參與執(zhí)行職。
負(fù)責(zé)公司各部門報(bào)批的推廣活動的審核設(shè)定責(zé)。
工作。
參與公司相關(guān)推廣合同的談判和審核一。
任務(wù)。
積極參與公司的經(jīng)營管理，參與擬訂公司品牌推廣決方案，有效利用和。
管理相關(guān)資源，加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
職責(zé)表述：及時(shí)、準(zhǔn)確的反映公司整體品牌形象推廣成果。
負(fù)責(zé)部門年度品牌推廣計(jì)劃的制定和任務(wù)分解。
職
及時(shí)的搜集最新的行業(yè)相關(guān)信息。
責(zé)
工作。
二
任務(wù)。
及時(shí)、準(zhǔn)確的反映公司整體品牌形象推廣成果。
出發(fā)，提出管理建議方案從品牌戰(zhàn)略角度。
職責(zé)表述：組織編制公司的年度推廣計(jì)劃以及費(fèi)用全面預(yù)算、監(jiān)督執(zhí)行全面預(yù)。
算
職
組織編制公司的年度推廣計(jì)劃以及費(fèi)用全面預(yù)算。
責(zé)
負(fù)責(zé)年度全面推廣計(jì)劃的及時(shí)修訂。
工作。
三
任務(wù)。
負(fù)責(zé)及時(shí)反映和監(jiān)督全面預(yù)算的執(zhí)行情況。
配合各部做好全面推廣計(jì)劃的執(zhí)行方案。
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作實(shí)施過程及實(shí)施效果。
責(zé)
工作。
四
任務(wù)。
組織落實(shí)公司直營門店、加盟門店、展會等各類裝修設(shè)計(jì)工作。
廣告設(shè)計(jì)策劃及藝術(shù)設(shè)計(jì)、專業(yè)大學(xué)本科及以上教育水平。
相關(guān)專業(yè)。
不限證書要求不限性別。
5具備任職資格年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌推廣以及運(yùn)作流程。
經(jīng)驗(yàn)與知。
具備較強(qiáng)的專業(yè)知識以及一定的經(jīng)驗(yàn)管理知識、營銷知識、識。
法律知識、文書寫作知識。
組織協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行能力、公關(guān)能力、具備較強(qiáng)的溝通能力、技能技巧。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇六
1、積極維護(hù)良好的客戶關(guān)系，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機(jī)會。
2、分析客戶市場與公關(guān)目標(biāo)，能夠?yàn)榭蛻籼峁└邇r(jià)值的公關(guān)、市場策略，為客戶的'公關(guān)營銷策略提供建議。
3、能夠獨(dú)立撰寫公關(guān)策劃案及項(xiàng)目方案。
4、熟悉公關(guān)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和分工，可以對項(xiàng)目相關(guān)的客戶端工作做出指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、能與客戶達(dá)成充分溝通并準(zhǔn)確把握客戶需求，確保客戶服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)并提升客戶滿意度，保證合理的利潤。
6、有汽車行業(yè)活動項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、善于表達(dá)與說服，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能獨(dú)立組織和完成整體策劃項(xiàng)目，包括制定項(xiàng)目策略、撰寫策劃方案等;
5、較好的語言表達(dá)和溝通能力，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并具較強(qiáng)的提案能力;
6、良好工作態(tài)度、高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的壓力承受能力，適應(yīng)經(jīng)常性延時(shí)工作。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇七
1、參與項(xiàng)目相關(guān)品牌策略的制定，從資料研究、策略導(dǎo)向到策略落地的'全面工作。
2、為設(shè)計(jì)人員提供策略支持，輔助客戶溝通。參與提升部門現(xiàn)有的品牌建設(shè)相關(guān)工作。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究提升工作方法，對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對部門進(jìn)行日常管理，落實(shí)部門工作規(guī)范及流程。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行策略方向的制定。
6、對相關(guān)項(xiàng)目策略的執(zhí)行進(jìn)行把控，撰寫項(xiàng)目策劃案。
7、優(yōu)秀者可面議。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇八
2、協(xié)助部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;。
5、組織本部審核項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告;組織授權(quán)范圍內(nèi)工程預(yù)結(jié)算的各項(xiàng)審批工作;組織本部及條線配合完成工程審計(jì)工作及審核項(xiàng)目竣工決算。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程、造價(jià)、成本管理等專業(yè)優(yōu)先;。
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力;管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠出色地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作;。
5、能接受全國/區(qū)域調(diào)動。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇九
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段成本目標(biāo)的審核、跟蹤、預(yù)警;。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目成本對標(biāo)管理工作，參與審核及過程跟蹤;。
5、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目各類工程合同的執(zhí)行情況，協(xié)助解決各項(xiàng)爭議問題;。
6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃成本相關(guān)內(nèi)容及年度資金計(jì)劃。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇十
1、參與項(xiàng)目相關(guān)品牌策略的制定，從資料研究、策略導(dǎo)向到策略落地的全面工作。
2、為設(shè)計(jì)人員提供策略支持，輔助客戶溝通。參與提升部門現(xiàn)有的品牌建設(shè)相關(guān)工作。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究提升工作方法，對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對部門進(jìn)行日常管理，落實(shí)部門工作規(guī)范及流程。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行策略方向的'制定。
6、對相關(guān)項(xiàng)目策略的執(zhí)行進(jìn)行把控，撰寫項(xiàng)目策劃案。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇十一
1、組織擬訂本部年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員執(zhí)行;。
2、全面負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)管理;。
3、參與建立項(xiàng)目全面成本管理體系，并監(jiān)督實(shí)施;。
4、制定施工過程中的成本管理規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施;。
6、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作，跨部門的溝通協(xié)調(diào);。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，建筑管理、工程預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
2、20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn);。
4、具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力、綜合業(yè)務(wù)能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇十二
3、依據(jù)產(chǎn)品方案完成產(chǎn)品的市場與客戶相關(guān)走訪調(diào)研工作;。
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)用戶開發(fā)及客戶日常管理;。
5、落實(shí)建筑節(jié)能市場項(xiàng)目，并全程跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)程，確保項(xiàng)目落實(shí);。
6、配合收集潛在的用戶需求，并收集反饋競爭對手動態(tài);。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇十三
1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)相關(guān)的部門或環(huán)節(jié)(如pmc、采購、倉庫、生產(chǎn)等)，確保交期、質(zhì)量，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，提升效益效率。
2、搭建或優(yōu)化內(nèi)部管理體系，做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善部門管理制度、操作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)各崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織完成年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)、工具和設(shè)備維修保養(yǎng)，落實(shí)安全生產(chǎn)，及時(shí)組織實(shí)施檢查、協(xié)調(diào)、考核。
4、制定或完善相關(guān)部門的考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部交期、質(zhì)量、效率、損耗、成本等方面的考核。
5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門開展技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程等精益改進(jìn)，不斷完善生產(chǎn)運(yùn)營水平，提升公司競爭力。
6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部生產(chǎn)技能培訓(xùn)，與人事部門一起做好人才儲備工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇十四
職責(zé)描述:。
藝術(shù)活動、展覽策劃、文案、藝術(shù)媒體編輯。
任職要求:。
1、有團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、努力學(xué)習(xí)有晉升機(jī)會。
2、本科以上學(xué)歷,熱愛營銷推廣及活動策劃方面的文案工作;。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作office軟件;。
4、有市場策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),且整合推廣成功案例者優(yōu)先;。
5、能夠準(zhǔn)確捕捉各類熱點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;。
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng);。
7、能獨(dú)立完成項(xiàng)目文案創(chuàng)作、廣告等推廣文案的`撰寫。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇十五
1、根據(jù)客戶需求情況擬定策劃規(guī)劃、創(chuàng)意概念及創(chuàng)意表現(xiàn)。
2、帶領(lǐng)部門成員按時(shí)完成各類策劃專案的撰寫及質(zhì)量控制。
3、負(fù)責(zé)策劃部門人員分工和職責(zé)細(xì)化，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵(lì)并挖掘團(tuán)隊(duì)成員的潛能，及時(shí)應(yīng)對公司及客戶要求的'變化。
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃專案的客戶提案工作。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇十六
3、負(fù)責(zé)了解競品的市場信息，制定有效的市場推廣計(jì)劃及協(xié)助制定年度銷售目標(biāo);。
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo);。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管各項(xiàng)市場工作的進(jìn)行;。
6、負(fù)責(zé)控制、審核各項(xiàng)營銷費(fèi)用;。
7、對新產(chǎn)品研發(fā)及引進(jìn)提供建議。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇十七
2、內(nèi)容包括項(xiàng)目的調(diào)研、分析、策劃、創(chuàng)意、文案等等。
3、負(fù)責(zé)策劃這條專業(yè)線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)策劃方面的行業(yè)資訊、學(xué)習(xí)資料、工作工具等的整理、分析和沉淀。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案。
6、協(xié)助銷售部門進(jìn)行項(xiàng)目洽談和客戶維護(hù)。
7、協(xié)助公司的經(jīng)營管理、文化建設(shè)和品牌推廣。
1、廣告策劃、市場營銷、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，4a公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于帶動與激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激情與創(chuàng)造力。
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些（模板18篇）篇十八
1、根據(jù)集團(tuán)管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;。
2、認(rèn)真貫徹公司年度目標(biāo)責(zé)任書，組織部門員工落實(shí)，并對本部門的各項(xiàng)工作全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)工程進(jìn)度，按照合同審核進(jìn)度款，及時(shí)杜絕施工單位虛報(bào)。
4、組織各專業(yè)定期、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，及時(shí)關(guān)注開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)成本目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算審計(jì)。
6、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、工程合同、材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)審核。
7、負(fù)責(zé)甲供材的審核。
8、負(fù)責(zé)部門員工日常管理、勞動紀(jì)律、部門內(nèi)部各崗位之間協(xié)調(diào)工作;搞好與其它部門的協(xié)作與溝通。
任職要求：
1、45歲以下，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、具有5年以上中型以上企業(yè)的成本控制總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、具有西安市大型商業(yè)綜合體甲方工作經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代成本控制理念;。
4、熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理、等社會知識;。
5、精通招標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理;。
6、有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力;。