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    小班班主任教育心得(優質18篇)

    時間:2025-06-17 作者:字海

    心得體會是對自己在某個經歷或學習中所獲得的思考和感悟的總結,它可以幫助我們更好地認識自己和改進自己的行為方式,我覺得寫一份心得體會是很有必要的。借助以下心得體會范文,或許可以為大家提供一些有關學習和工作的思考和啟示。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇一

    10月10日下午,我參加了xx小學第一次班主任培訓會議。通過培訓,我收獲頗多。優秀班主任文xx和李xx兩位老師為大家帶來了班級活動開展和班級轉型的成功經驗分享,教務禹xx主任對接下來班主任工作重要內容提出明確要求,xx校長明確指出了目前班主任工作中的主要問題,進一步明確了班主任工作的職責及針對相應問題的整改要求。我認真地反思了自己以前的班主任工作,我認為在以后的工作中,應做到以下幾個方面:

    班級活動是學生充分展現自己、鍛煉自己、并從中增強同學之間的友誼、增強家長了解及加校粘性的最有效的集體行為。班主任是活動的引領者,應根據教育的要求和學生的興趣組織好班級活動。任何一次活動的開展,離不開老師和學生的參與,更離不開家長的理解和支持,有了家長的理解和支持,活動就成功了一半。班主任要架好學校和家長的橋梁作用,多與家長溝通,取得他們的理解和信任,做好架橋人。自己這方面的經驗還是比較欠缺,要積極向文老師請教學校班級活動成功開展實施如何爭取到家長的支持的'辦法。

    班主任的責任重大,使命光榮,不僅僅要教好書,更要育好人。孩子的任何安全的事情都不是小事情,留意存在安全隱患的細節,比如早讀時間無人管理、課間游戲時間無人管理、教室門鎖未鎖等,及時改進。早讀涉及老師職責明確,當值老師提前進班組織管理早讀時段,避免孩子們無序狀態,防范安全事故。課間混亂的打鬧追逐源于課間活動未做引導,課間引導組織孩子們做有益的課間活動如下棋、跳繩等。

    班主任要關心孩子的身心成長,幫助孩子們養成養成受益一生的習慣——收拾整理的習慣、正確書寫姿勢的習慣、早睡早起的健康習慣,將這些好習慣養成納入平時的作業中。自己也要嚴格要求自己,以身作則,做好這些好習慣,給孩子們正確的身教。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇二

    班主任是班級工作的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,他(她)既是聯系各科教師及學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。如何當好班主任呢?我走上教育工作崗位后,一直擔任班主任,二十多年來,我深切感到要做好班級工作,創建良好的班集體,班主任必須做到“四勤”,即手勤、嘴勤、腿勤、眼勤。

    一、手勤。

    班主任要勤動手,為每個學生建立一個成長檔案,隨時記載每個人的各種表現,為班級建一個班史,要堅持寫好工作日志。班級日常的很多事情,只要班主任動動手,就會收到很好的效果,比如,打掃衛生,班主任帶頭來做,哪怕僅僅是一次、幾分鐘,對學生的影響是深遠的。班主任的行為能感化學生,學生的行為就能感動班主任。班主任抓班級工作要“以人為本”,尊重學生,愛護學生,而不是動手體罰學生。

    二、嘴勤。

    班主任要經常找學生談話,了解他們各科學習情況,家庭狀況,特別是當學生學習成績有波動時,與學生談心,找出其原因,鼓勵其努力,迎頭趕上,對學生健康成長十分重要。班主任要充分利用好每周的班會,每一次班會都應給學生耳目一新的感覺。多表揚學生,少批評學生。利用學生的自尊心誘導學生是教育學生的一個好辦法,要善于挖掘學生的優點,讓每個學生的優點在班上亮起來。當班級出現不好的現象時,班主任要及時的講,防微杜漸。

    事實上班級日常工作的很多事情,只要班主任講到了,學生多數都能做到、做好。

    三、腿勤。

    現代社會很多學生家長因為生活所迫,工作往往很忙,沒有時間到學校向班主任及其它任課教師了解自己的孩子在學校的情況;或者一些家長雖然有時間,但又擔心到學校老師有課沒有時間接待,因此班主任可以利用空閑時間進行家訪,班主任家訪的目的不是告狀,而是讓家長幫助自己找到讓學生改正缺點的方法。如果班主任能夠主動上門家訪,學生家長會十分感激,家長能切身感到班主任對自己的孩子關心和重視,一定會配合老師,齊抓共管好自己的孩子,使其在學習和思想品德方面都有良性的發展。

    四、眼勤。

    俗話說:百聞不如一見。班主任要經常到班級看一看,下課時看看班級每個學生在做些什么事情,上課時如果班主任有時間可在教室窗外關注教室里每個學生上課時的表現,即使是幾分鐘,但作用是巨大的。當學生知道老師在關心他,他一定會集中精力聽課。班主任要認真閱讀班級日志,從中及時了解班級中的一些情況。班主任還要認真閱讀每個學生所寫的周記,因為不少學生心中的許多事情不愿當面和班主任說,但他們愿意寫在周記中,班主任從中可以知道不少從其它方面無法了解的情況。

    多年來,由于我做到了“四勤”,班級各項工作開展的有聲有色,營造“師視生如子、生敬師如父母、生助生如姐妹”的家的氛圍,班級每個學生都有“班級是我家,榮譽關系到你我他”的理念,他們互幫互學,共同求進步,處處、事事想到班級,因為生活、學習在這樣的班集體中而感到無比的高興和自豪。

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    小班班主任教育心得(優質18篇)篇三

    7月17日,我參加了中小學班主任培訓,有幸聆聽了專家們的講座,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,成為學習型的班主任。提高教學質量需要學問和研究,班主任工作更需要學問和研究。當今知識經濟時代,學習型班主任的突出特征是會學習,學習已經變成了一種基本生活方式。學完后之不足,雖然我已做了幾年的班主任,但聽了這些老師的講座之后,我覺得在做學生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經過認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個方面繼續努力。

    不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

    與學生溝通中應該注意的五個“要”與“不要”:要注重情感的.交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽,不要隨意插話;要學會接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓導。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過學習總結出三點,即真誠、尊重、共情。真誠能博得學生的信任和喜愛;尊重能開啟學生的心扉;共情則能深入學生的內心世界。

    學生心理健康是個必須要重視的問題,根據學生生理、心理發展特點,運用有關心理教育方法和手段,培養學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高的教育活動,是素質教育的重要組成部分,是培養跨世紀創新人才的重要環節。要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

    (一)擁有平和的心態。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

    (二)尊重學生,與學生“共情”。“教育可持續發展的核心內容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。

    (三)加強班級文化建設,促進學生和諧發展。班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過班主任管理,班級行為制約,班級情緒感染,班級價值導向等制約學生的思想和行為。通過學習,我更深刻地認識到,對學生進行心理健康教育勢在必行。“以人為本”的教育思想,要求我們必須開展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學生,為了學生的全面和諧發展,我們要更新教育觀念,把“以教材為本,以教師為中心”轉化為“以人為本,以學生為中心”,在育人和教書的同時,成為學生的心理醫生。

    我一定要以一個優秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇四

    班中有一個學生叫吳成濤,第一天就有人頻頻來報告:“老師某某人打我。”問他們原因,好像沒有什么大事,就是玩玩就打了,于是我就找他教育了一番,可是接下來天天都是這樣,難道是他就是有這個愛好?喜歡打人?怎么辦呢?于是我找來了他的父母,了解一些情況令我驚訝的是,他父母告訴我:“老師,孩子不乖,你打好了,他就是這樣,我們沒有辦法,只能打。”看著他們,我想孩子喜好打人的毛病要改掉,還要連同他的父母的這種錯誤的想法一起改掉,其實這個孩子一點也不笨,腦子還挺聰明的,就是喜歡打人,于是我的心里就暗下決心,一定要改掉這毛病。

    通過觀察發現該生主要有以下缺點:

    (一)愛惹事,自控力差。這類孩子平時管不住自己的手腳,言行舉止不分時間、場合,課堂上坐不住,愛惹是生非,影響其他同學,課間常因自控力差而與同學發生摩擦,導致出現攻擊。

    (二)情緒不穩定,好沖動,時常亂發脾氣。這類孩子往往在家中嬌生慣養,家長拿他沒辦法,稍有不順,便耍性子,自我中心意識強,容不得別人的批評。

    針對此生的行為特點,需要老師和家長對他進行共同矯治,方法如下:

    父母進行了一次誠懇的談心。通過談話使他們明白,孩子的成長離不開良好的家庭教育。要求他的父母多抽一些時間來關心他的學習和生活。當孩子有錯時,應耐心開導,而不應辱罵、踢打的`教育方式。另外,我還要求他的家長禁止孩子看暴力影視片,或者幫他他分析,提高他辨別是非的能力,鼓勵他學習、模仿片中的積極行為,批評攻擊行為。接下來的日子里,我多次進行家訪,匯報孩子在校的表現,了解孩子在家的活動情況。

    2.利用集體的力量影響他,使其養成良好的行為習慣。他打人,被扣分了,我就開了一節隊會課,告訴他,他的行為影響了全班的榮譽,也讓他明白,要不打罵,與同學團結友好的相處,同時我也讓全班同學都關心他,安排最好的學生與他同坐,一有進步就表揚,使他對自己有自信心,使他在大家的善意幫助下,在眾多的榜樣示范下,逐步向好的方面發展。班級有些小事,請他幫忙做,增強他的主人翁意識。

    他本身智力不差,通過努力,學習成績有進步,和同學也能友好相處。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇五

    晚上,我剛打開班群,就看到了xx媽媽和xx媽媽一連串的對話。

    xx:“xx把xx的英語書撕得不成樣了。孩子還給xx寫了xx欠條!這怎么能撕書呢?”

    xx:“我上周在外地出差,周五孩子打電話和我說這個事情了,事出有因,孩子說xx先把孩子的水杯扔地下了,然后又說把你家孩子的書撕了,當時就批評了孩子,告訴她這種做法不對,不論怎樣也不能去撕書,有事可以找老師說。我讓孩子周一去了先找xx道歉,然后賠給孩子書,昨天正好家里出了點事,就耽誤了,不好意思!”

    看到這里,我心里很不是滋味。開學第一天,我曾提醒過孩子們,要保護書本,不要在上面亂涂、亂畫更不能弄破弄丟,還要求把封面包上。現在不是撕破書,就是打欠條。前段時間xx和xx的10元錢糾紛,兩件事加起來,我認為這是很嚴重的問題。

    整整一晚上,我都在想。應該怎樣處理這個問題呢?明天上午一定要把這件事擺平。剛上課,我先講了一個故事給他們聽:“列寧是外國一個很有名的領導者,這個偉大的領導者也犯過錯誤,想聽嗎?”“想!”他們也許覺得有些怪,事情不處理,反而聽故事。于是我便講了《誠實的孩子》這個故事。“列寧小時候,有一次在姑媽家玩,不小心打破了姑媽家的花瓶,他當時不敢承認,心里難受。后來經過媽媽的教育,他終于鼓起勇氣寫信給姑媽承認了錯誤,并說明了原因。姑媽不但沒有罵他,反而表揚了列寧,列寧他誠實、勇敢、是個好孩子。”“上周,有個同學把同桌的水杯摔地上了,同桌氣急之下就把該同學的書撕了。你們認為他們的做法對嗎?”學生們異口同聲地說:“不對!”我又接著說:“有的同學犯了錯誤,老師會不會批評呢?那要看他承認錯誤,改正錯誤的態度怎樣。如果他認識了錯誤,改正了錯誤,我們還要表揚他誠實、勇敢呢?”我的話音剛落,那個女孩子舉了手,輕聲地說:“老師,這本書是被我撕破的,這樣做確實是太過分了。我已經給他在書店又買了一本作為賠償。我再也不會犯這樣的錯誤了,請大家見我以后的表現吧!”我笑著說“好孩子,你已經認識到錯誤,并且承認了錯誤,同學們,我們可以原諒他嗎?”答案當然是“原諒”。接著xx也站了起來,低著頭說:“我也有不對的地方,xx把xx的水杯滾到了我桌子上,我就不應該滾回去,這樣也不至于掉到地上。”接著話茬,我說:“但是,既然事情發生了,就應該請老師處理就沒事了,不能要xx打欠條。現在你們聽了老師的話,明白了這個道理,能在大家面前承認錯誤,這是很勇敢的行為,值得我們大家學習。”

    這簡簡單單的幾句話,不僅使撕書的孩子受到了教育,也使全班同學受到了一次誠實教育。最后撕書的同學和被撕壞書的同學互相道了歉,一場風波就這樣順利地平息了。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇六

    其中考試成績下來后,我發現我們班考得很差,但我并沒有太多的責怪,但是昨天的學案只是幾個概念性問題,只要看書,都能找到答案,而我們班竟然有近二十人沒交,其中8個人在學案發下來后的半天時間就找不到了,因此我又調查了一下考試中有沒有作弊的,結果出乎我的意料,竟然有二十多人主動承認了有作弊行為。于是我要求這些同學,包括沒完成學案的同學寫一份思想匯報,把考試作弊或是學案未交的情況說明一下,并發表一下自己的感想。

    這一次又出乎我的意料,竟然一份不差的全部交齊,所以今天我利用學生一節自習課和學生進行了交流:

    一、非常感謝同學們的配合,在我要求你們寫自己思想匯報時,能按時按要求完成。這說明我們不是沒有能力,而是有時對自己要求不嚴。

    二、我要特別感謝那些承認自己作弊的人,說真的,犯錯誤并不可怕,可怕的是不承認錯誤,我們能認識到自己的錯誤,那就有改正錯誤的能力,所以我相信大家在今后的考試中會認真對待,獨立完成。

    三、我要感謝同學們真誠的表達你們的心里話。在你們的匯報中,我看到了,有的同學說自己確實不會才抄的,有的同學說因為別人抄才跟著抄的,有的同學說監考不嚴,自己控制不住就投機一下,也有的同學說,自己只是了自己的面子,能多考幾分讓自己不是太難堪,還有的說的很真誠:老師,我上課都很認真聽了,但是由于以前落下的太多,真的有時聽不懂,逐漸就不想聽了,但是以后我會努力的。也有的說,每天的學案太多,真的是做不過來,請老師原諒。不管你們說的在不在理,但是我聽到了你們的心聲,我很欣慰,你們能這樣坦誠的和我交流,我相信我們的合作一定可以改變這種現狀。

    四、我要感謝同學們不僅能誠懇的承認自己的錯誤,還有好多同學能積極的尋求辦法來解決問題,有的`同學保證下次認真做作業,有的同學說會認真聽講,有的同學說會積極把自己不會的問出來,不再給自己留有疑問。子豪說:我下次會憑自己的實力去考,不會再有水份了,上課一定會認真聽講;陸玲說:我要為自己定一個目標,每天早上讀15分鐘的定義、公式,相信每天的重復總會讓我記住的,上課時不再走神、發呆,保證認真聽講,積極回答問題。

    希寧說:以的我會克制住自己少玩,多花功夫在學習上,端正態度;國慶說:以后我一定會認真聽講,哪怕就算只會做一題,也證明我也是成功了。我相信大家的承諾會兌現,我也相信各位同學一定能戰勝自己,那么我們突破會考這道關也就不成問題了。

    除了感謝同學們,我也想給同學們說一說心里話:

    先說你們作弊的事,這事對你們沒有利,只能換來一時的虛榮,但是對我有利,如果能抄個第一,我還能得獎金,上學期我第一,我就得了800元獎金,這次就沒有了,我損失了800元,而且相對其他老師來說,我在績效工資中還會比最高的少600元,如果一年四次考試我都是倒數第一,那我將比最高的那位老師少2400元,但是我不會因為這讓你們做出作弊的行為,這會讓你們在會考中暴露無疑。

    第二,學不好沒關系,我們要慢慢來,我都能承擔這份金錢的損失和你們一起尋找成功的目標,你們就舍不得那一分懶惰和一丁點的玩樂時間嗎?但是你們要注意,“學不好”與“不好好學”是兩回事,學不好,是認真學了,但是理解不透等原因,才不好的,但這我們可以通過練習慢慢增加,就象剛才國慶說的“哪怕一節課就學一道題,我也會認真學的”,但是如果是“不好好學”就是態度問題,再聰明的人也不可能讓知識自己裝進你的腦袋。

    第三,要學會學習,我們才高一,雖說三年很短暫,但是對于我們來說畢竟還有兩年多的時間,只要我們想學,再能找到正確的學習方法,我絕對相信大家能夠改變現在這種落后的情況。世界上沒有一成不變的事,但是付出才會有回報這絕對是真理。

    第四,就是我們要堅持學,我相信大家的承諾、認識都是真誠的,而且有的同學已經在實施自己的計劃,但能堅持多長時間,這個很重要,如果只是三天甚至是三分鐘熱度,那我們的承諾可能就是一紙空文,而如果是把語言換成行動,結果一定是你們意想不到的。

    最后再強調一點,那就是放下我們的面子,多問問同學,多問問老師,也許你現在覺得問別人問題很丟面子,但是當將來你們再聚會時,同學們記得的只會是你曾經不值一提的成績,突然變成了讓大家刮目相看的優秀。

    以前的課堂上我曾給你們講過許多例子,這里就不再多說了,我相信只要大家愿意與我一起“忍辱負重”,我們一定能改變現在的這種狀態,我不保證你們都能考上大學,因為那是語數外和你們專業課老師的事,但是我可以保證,只要我們能夠積極配合,明年的會考一定不是問題,能不能創造房山中學藝術班全部通過物理會考的奇跡,就看你們的行動了。

    最后再次感謝大家,當然更希望每個同學平時能有什么心里話直接和我交流,我感覺這樣我們會更親切,交流可能更直接。你們想不通的問題可能更容易幫你解決,當然如果你們不好直接和我說,有什么心里話想說的,我希望你們隨時給我寫寫你們的想法。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇七

    最近再讀《三國演義》,對諸葛亮這個人物印象特別深刻。諸葛亮的大半生是在軍營度過的。他在臨敵決戰時更表現出超人的才智。他用兵遣將總是因人而異。對心高氣傲的關羽,諸葛亮給他戴高帽子;對莽撞的張飛,諸葛亮經常用激將法;而對忠誠細心的趙云,諸葛亮總是用好言勉勵。同樣的,諸葛亮與敵人斗智時也因人而異。對器量狹小的周瑜,諸葛亮就設法氣他,氣死人還要聲淚俱下地前去吊喪;對多疑的曹操,諸葛亮就疑兵擾之;對深知諸葛亮為人、小心謹慎的司馬懿,諸葛亮就大膽地冒險取勝。

    由《三國演義》想到我們今天的教育。今天的中國教育在取得巨大成績的同時,也遭到群眾越來越多、越來越嚴厲的批評。一項關于教育滿意度的調查表明:在31個省市區中,公眾滿意度高于50%的僅有4個;滿意度最高的也沒有達到60%。群眾最集中的意見之一,就是受教育機會不平等,地域、城鄉、校際之間差別還在擴大。傳統的"應試教育"的思想,在學校教育中仍然根深蒂固,重智育而輕德育、片面追求升學率的現象依然明顯的存在。學校分三六九等,學生也分三六九等。分數就是硬道理。我們有不少的學校、不少的老師眼里只有會考試的、成績優秀的學生。學習成績好的學生往往都集中在一個班(就是平常說的好班),學校安排最好的老師,最好的設施,給以最好的政策傾斜,至于其他學生都是無關緊要的,只要不出事就行了。由于對青少年學生的思想、道德等方面的問題的關注明顯不足,造就了不少的問題學生,也就是很多老師眼中的差生。

    “教而有類”引發出不少的問題,很值得我們的關注。下面我們來看看目前青少年學生中一些比較突出的問題。

    青少年現實主義傾向比較明顯,缺乏對遠大理想的追求。不少學校采用分好班、差班,還要不斷地進行調整,對于由好班調到差班的學生,不少是受到了沉重的打擊,從而委靡不振,自暴自棄。“我覺得沒有理想是最大的失敗。這幾年沒什么追求,就是很失敗。”“平時,我與周圍的人,渾渾噩噩過日子。學習不怎么努力,也沒有想過為社會國家做什么貢獻。想到的、關心的都只是自己的那點心事。”(摘自一學生日記)。

    青少年心理承受能力普遍較弱。如今生活、學習、工作條件日益改善,尤其是城鎮青少年很少遇到以前那樣的困難、挫折,因此,吃苦耐勞、艱苦樸素的意識逐步弱化,承受挫折的能力也逐漸下降,稍稍碰到一點兒困難和挫折,便茫然失措、承受不了。有的因此消沉、怨憤甚至絕望,從而走向極端,給自己、家庭和社會造成傷害。據《深圳晚報》報道,深圳福田一社區有一12歲的小男孩子因為父親輔導時心不在焉,他父親打了兩個耳光,一怒之下,小男孩從家里三樓窗戶縱身跳下,幸及搶救及時才沒造成生命危險;福田某一中學進行儀容儀表檢查,對一學生的存在問題進行批評教育,該學生竟從三樓縱身跳下而身亡……多年來,應試教育的影響在校園根深蒂固,使學生背負著沉重的學習和心理壓力。挨老師批評,受父母責罵,一次考試不理想,在成人看來微不足道的一件小事卻導致學生自殺的事件屢屢見諸報端。

    青少年強調個性、獨立,常常有點“自我中心主義”。現在的青少年許多是獨生子女,學習條件很好,生活比較優越。有不少這樣的學生,凡事都只希望滿足自己的欲望,要求人人為己,卻置別人的需求于度外,不愿為別人做半點犧牲,不關心他人痛癢,表現為自私自利,損人利己。要求所有的人都以他為中心,恨不得讓地球都圍繞他的意愿轉,服從于他。他們只要集體照顧,不講集體紀律,否則就感到委屈、受不了。卻不愿從客觀實際出發,不能服從他人及集體。我們不少的老師可能都有這樣的經歷,某學生在課堂上一再違反紀律,對他進行批評教育,這可不得了了,他好象受到了莫大的委屈,你與他結下了莫大冤仇似的。這種人強烈希望別人尊重他,卻不知道自己也得尊重別人。

    社會精神垃圾和不良風氣嚴重侵蝕著青少年的身心健康。宣揚犯罪及渲染暴力、色情、恐怖的書刊、圖片、錄相、光盤等推向市場,善于模仿、缺少辨析能力的未成年人會被這樣的文化產品刺激心靈,誤讀社會,還有那些管理不盡規范的電子游戲廳、電腦網吧、迪吧等,也是侵蝕青少年身心健康的溫床。看下面的案例:20xx年5月20日早上6點多鐘,年僅15歲的在校學生顏某想趁父親熟睡之機偷錢去網吧玩。因害怕父親醒來打他,遂用鐵錘將父親砸死,拿了143元錢到網吧上網。

    整個社會的教育功利主義導致教育被嚴重異化,“學歷社會”的現狀嚴重扭曲了人們的價值觀。從小學到大學,凡是在教育上短時間看不到實打實的“效果”的,都被擱置一邊不去理會——即使是對人的可持續發展非常重要的素質教育內容,也照樣可以忽略不計或做表面文章以應付上級檢查,如此等等。因此青少年逐漸產生拜金主義、享樂主義思想。有一項在中美學生之間的調查,在權力、金錢、法律、智慧中進行選擇。中國的學生基本都選權力、金錢,而美國的學生卻大都選法律、智慧。有些青少年在生活中逐步淡化道德修養,逐步淡化文明禮儀、助人為樂、無私奉獻等傳統美德。形成了消極的人生觀、扭曲的價值觀、顛倒的榮辱觀、錯誤的婚戀觀,嚴重影響著未成年思想的健康成長。

    青少年是社會主義現代化事業的建設者和接班人。青少年的健康成長,關系到自身的前途、家庭的幸福,關系到民族的未來、祖國的明天。以上種種問題,應該引起我們足夠的重視。只要我們都重視起來,有教無類,為了一切學生,這些問題是可以解決好的。我們先來看一個案例:

    奧托·瓦拉赫在開始讀中學的時候,父母為他選擇的是一條文學之路。不料,一個學期下來,老師為他寫下了這樣的.評語:“瓦拉赫很用功,但過分拘泥,這樣的人決不可能在文學上有所成就。”

    第二個學期,在老師的建議下,瓦拉赫改學了油畫。可瓦拉赫既不關心構圖,又不會潤色,對藝術的理解力也不強,成績在班上倒數第一。學校的評語更是令人難以接受:“你是繪畫藝術上的不可造就之才。”

    后來,瓦拉赫終于成為了諾貝爾化學獎的獲得者。

    這個案例是教育教學中有教無類的最好見證。

    奧托·瓦拉赫的成功,可說是一個關于幫助“差生”發展其富有個性的一個成功案例。奧托·瓦拉赫因在弱項上求發展,成了不可造就之才,又因化學老師幫他找到發展的最佳點,才有了成功。他的成功很好地闡明“有教無類”、“施教有類”的辯證思想。此案例中奧托·瓦拉赫的成長,給當今的教育引出了很多的反思:

    一是從案例中能讓人明確如何對所謂的“差生”進行培養。有的學生讀書不行,可是動手能力就很不錯,運動場上是一員猛將。學生的智力結構往往是多維的和開放的,那么我們的教學有更有明確的培養目標——為發掘學生的特長而教。瓦拉赫做事一絲不茍,具備做好化學試驗的應有品質,時代呼喚千千萬萬這樣的化學老師,要善于發現每一個學生的成功的支點,完成教育的任務,只有這樣才能讓每一個孩子都取得成功。

    二是改進教育教學方法,有教無類。蘿卜白菜,各有所愛,基礎教育開設的每一門課程,一定會有一部分學生對此有特殊的喜愛,每個學科的教師都可培養出一些專才,特別是注重對這一部分學生優勢的發現,專門培養,并通過教學去實現。不要總用同一把尺子去衡量不同的同學,有教無類,因材施教,這樣的教育會使教育的成功率更大。

    三是轉變教育觀念,心中要裝有全體學生,不要眼睛只盯住成績優秀的學生,也要關注成績不優秀卻有其他特長的學生。不單是為了培養學生學會考試,也要培養學生的其他技能,特別是要善于發掘學生的特長,讓他們的特長得以發揮。

    班風正、學風濃、人心齊的班級,離不開班主任的精心培養,可以說班主任與班級休戚相關,榮辱與共。作為一位好的班主任要懂得在班級管理中扮演好“四個角色”,才能讓工作“錦上添花”。

    扮演角色之一:校長角色。

    在學生和家長面前,班主任應充當校長角色。處理學生之間發生的事情,除了公平、公正和講究方式、方法之外,還要讓學生信服、家長信服,要經得起學生和家長以及學校的檢驗。

    在工作中,我將自己的手機號碼、qq號、電子信箱和博客都告知給學生和家長,讓他們隨時隨地都能聯系到我。無論家長打電話,還是直接到學校來訪,我都很尊重他們,熱情接待之后,再詳細介紹學生在學校的情況。對于家長提出的問題,我都熱情細致地進行解答,以誠相待。時間長了,家長們也開始信任我,從而與我建立了親密的關系,這無疑更利于班主任管理工作的開展。

    扮演角色之二:家長角色。

    開展班級工作,要以學生的健康成長為出發點,以學生的前途和發展為終極目標,讓每一名學生鮮活的生命得到珍視,獨特的個性得到發展,完美的人生得到充實。

    在學生面前,班主任要扮演家長角色,以家長的身份出現在學生面前。教育學生時,語氣要平和,態度要誠懇,方法要得當,正如父母和子女間對話一樣。學生在這種狀態下,緊張情緒必定會減輕許多,這也有利于雙方的溝通和交流。

    給學生細致入微的關心和愛護,把他們當成自己的孩子,以家長的身份關心每一名學生的學習和生活情況,培養他們良好的學生習慣和生活習慣。尤其是對那些成績比較差的學生、單親家庭的學生、離異家庭的學生和留守學生,要給予更多的關愛。比如:夏天到了,我會教學生如何預防中暑、防溺水,告訴他們不要在烈日下行走、暴曬。我還會準備好涼開水,學生渴了可以隨時到我的辦公室去喝水降暑。春秋兩季,我會告訴學生如何預防感冒,也會在辦公室預備一些感冒藥。冬天來臨,我會提醒學生要穿暖和些,尤其要注意頭和腳,以及背部保暖。這樣做,能讓學生感受到自己的進步是“家長”的快樂,自己的健康成長是“家長”莫大的幸福。

    扮演角色之三:班長角色。

    在學校面前,班主任代表的就是班集體的形象。所以說,班集體的落后就是班主任的落后,班集體的成績就是班主任的成績。為此,班主任應時刻做到與班集體榮辱與共。

    班主任要扮演好班長角色,就要在班級管理中依據學校對學生提出的要求和規定,和學生一起制定班級的學習制度、紀律規范、常規管理、作息制度、生活準則。班主任要明確地告訴學生,每個班級成員的一言一行所代表的不僅僅是個人,而是整個班集體。班主任和大家緊緊團結在一起,同參與,共活動。學生們的集體榮譽感會大大增強,積極為班集體獻計獻策,這樣的班集體一定會朝著學生健康成長的方向發展。

    扮演角色之四:學生角色。

    在任課教師面前,班主任就是班上學生中的一員,應站在學生的立場和角度與學科教師交流,向學校反映問題。比如:哪門學科的教師不注意研究新課程標準,講課脫離教材內容,教學方法不得當,我就直接和學科教師溝通;某些教師布置的作業量大,加重了學生的負擔,我就直言不諱告訴學科教師;有的教師批評學生時不注意方式和方法,傷了學生的自尊,影響了師生之間的感情,我就直接坦誠地和教師交流,共同構建和諧的師生關系。

    有時學校組織考試,我會以學生身份,及時將學生的考試情況,包括成績、差距、經驗、教訓、失分原因等細致地進行總結,以出面形式向學科教師匯報,以便教師取長補短,改進教法,提高質量。當然,我總是虛心聽取各任課教師對班級的意見,并努力做到讓他們滿意。實踐證明,以學生的角度、視野、思維和觀點來處理學科教學問題和師生關系,是一種有效的班級管理方法。

    在“四個角色”中自由轉換,做學生與教師,學生、家長與學校間的“潤滑劑”,既利于師生之間的溝通,增強家校聯合,又構建了和諧班集體。

    在校園里與同行們一起閑聊時,不難聽到老師們的哀嘆聲,“哎,我們班的某某簡直是魔鬼……”“看到那個xxx就讓我難受…”“我班怎么會有這樣的學生…”。說話的老師臉上總是陰云密布,可想而知,內心是多么的痛苦。

    其實對學生的缺點、錯誤,甚至“惡劣”行為,大可不必唉聲嘆氣,我們應該換一種角度、換一種眼光去看學生。那么,我們的心情將會好很多。

    作為班主任,應該用欣賞的眼光去看待學生,用良好的心態去感受學生。如此的話,教育就不是件苦差事,可能會是一種享受。

    如果你總希望你的視野里全是牡丹或玫瑰,那么你將永遠看不到春色;如果你想你的花園里開同種顏色的花結同樣的果,那么你就永遠體會不到收獲的喜悅。

    欣賞學生就應該像欣賞那勃勃生機的曠野:那里有聰慧的蘭,有幽雅的菊,有火紅的杜鵑,更會有搖曳的野花、無名的小草……它們全都是我們眼中最美的風景。我們陶醉于其中,一定會享受到樂趣。

    初二(1)班是個實驗班,有蘭有菊,但也少不了野花野草。

    班里有一個叫吳正溪的同學,幾乎個個老師都對他“感冒”,因為他的學習習慣很差,人比較懶惰,成績自然讓老師不滿意。只要逮著機會,老師們就會“涮”他一通,作為班主任我也有時如此。但有一次,我改變了對他的態度。班上有個女生對我說:“老師,其實吳正溪很可憐的。”我問“為什么?”她說“老師都批評他,如果是我會受不了的。但我很佩服他,在老師的轟擊下,他還一樣的檫黑板,一樣的舉手發言。”我聽完這個女生的話震驚了。是啊,我們怎么只看到他的成績呢?靜下心來,發現他并不是沒有優點,他上課時,喜歡挑戰有難度的疑難問題,課余他喜歡幫人掃地,業余喜愛打籃球,特別是對老師有禮貌,老遠就叫老師好。我們老師怎么就看他的這些優點呢?五個手指都有長短啊,怎能要求他也要考個前幾名呢。

    有一次,從與吳正溪的爸爸聊天里,才知道吳正溪是很有理想、很有上進心的——他說希望以后有機會能出國留學。后來,我帶著欣賞的眼光去接觸、了解他,他只要有一點進步、有一點亮光,我就從正面鼓勵他、激勵、表揚他。在以后的師生交往中,我們的心情越來越好,他的表現也有明顯進步。

    我班還有個叫潘沁圣的同學,成績很優秀,但作業常常不能好好寫,甚至有時忘記做,還偶爾在上課時開小差、說閑話。為此有的老師,常常生氣,甚至激動地打電話給他家長“告狀”。我也曾經狠狠地批過他幾次。后來有幾次他爸媽側面地打電話跟我說,小孩總是覺得沒什么激情,缺乏以前的干勁和勁頭。他們的話引起了我的思考。像這樣成績優秀的學生,為什么會缺乏激情呢?我想恐怕是沒有老師的贊賞和鼓勵。他身上雖然有那么多的缺點,但作為老師還應該看到他的優點呀,他不是咬字清晰聲音洪亮嗎?他不是業余愛好廣泛,吹得一嘴的好撒克斯,電腦嫻熟嗎?他不是喜歡動腦子有好奇心嗎?我們怎么能專挑孩子的缺點去指責呢?在我們的指責下,他怎么會不失去學習的激情呢?要知道,就是由于人們有偏見的眼光而扼殺了多少好苗子啊。后來,我改變對他的看法和評價了。他在我的欣賞下,又煥發了以往的激情,并且很多“壞毛病”也逐漸看不出來了。

    像吳正溪、潘沁圣這樣的學生,班里還有好多呢。

    我常常這樣想:學生還不成熟,容易出錯,犯錯誤是很正常的,不出錯是不正常的。正因為出錯,才會有點撥、引導、解惑;才會有教育的敏感、機智和智慧;才會有對學生樂觀的期待,以及真正的愛護和呵護。

    只要老師們,能用一顆平常心、一顆真愛學生的心,一顆與學生平等的心,像欣賞春天的一草一木、一枝一葉一樣來欣賞我們的學生,我想,不管是名貴的花,還是無名的小草,都會茁壯成長的。這樣,學生可以享受到成長的樂趣,我們可以領會到澆灌的愉悅。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇八

    都說藝術家的成長要經歷“無法—有法—無法”的過程,從開始的毫無章法,信手涂鴉,到學習掌握一定的技法,按章辦事,完成作品,乃至于技藝嫻熟,駕輕就熟,此為第二個階段。然若停留在此層面,不能進一步突破現成方法的局限,達到“心中有法,筆下無法”的境界,終究難以進入自由王國。

    做班主任也一樣。在外多次培訓班主任,總是感覺老師們懷著“西天取經”的美好愿望,希望通過聆聽報告,認真記錄,好取得“真經”,拿回去用在自己做教育上。偏偏教育中有太多的變數,學生一變,教育情境一變,別人用得得心應手的方法到了自己手上失靈了。即使一句相同的話,在不同的場合,面對不同的對象,用不同的語氣,從不同的人口中說出來,效果也完全不同。學習理論吧,不是覺得理論把什么問題都理想化了,就是覺得理論遠遠脫離了現實,高深莫測,難以對實際發揮指導作用。

    的確,按教育學的說法,“教育是一種廣泛存在于人類社會生活中、有目的培養人才的活動,教育學的研究具有客觀性、必然性、穩定性、重復性、現實性、辨證性、科學性。”然而,在現實中,因為教師和教育對象都是有思想有個性會變化的人,所以,教育也存在著“主觀性、偶然性、多變性、不可復制性、理想性、人文性”等特點,唯有辯證性是一致的。到底是概念錯了,還是我們的想法出了問題?應該說,大家都沒有錯,因為所有這些問題都是發展的、辨證的。如果我們死搬教條,就會發現根本解決不了實際問題,但如果沒有理論指導,我們的行動則完全是憑感覺、靠經驗,難以把握方向和提高層次。

    一名班主任的成長,也需要經歷從“無法”到“有法”再到“無法”的螺旋式上升過程。初當班主任,面對著一個班級四五十個甚至更多的學生,我們會有手足無措的感覺。此時我們特別希望學習一些帶班的經驗、方法,至少讓我們能入門,站穩腳跟,于是我們向老教師學習、參加培訓、看書做筆記,這些都是在“學法”,隨著帶班時間的延長,我們的經驗也在增加,這也是“學法”,直到成為業務熟練的“老班主任”,我們終于從“無法”到“有法”。

    我們在實踐中會發現兩個問題,一,對別人的方法直接用“拿來主義”行不通,南橘北枳啊;二,自己一些運用純熟的帶班“法則”也是要變的,因為學生在變化,班級在變化,自己的思想認識也在變化,不存在放之四海而皆準的“法”,也不存在一成不變的“法”。

    真正的法,是變化的法,是不斷更新的法。千百年來,無數先哲都在思索教育,留下了大量智慧的結晶。我們對教育中問題的思考從沒有停止過,也從來沒有得出一個終極完美的答案,因為人類一代一代延續下來,始終在發展在變化,幾千年前提出的問題,我們今天還在面對,還在不斷地思考。古希臘哲學家柏拉圖說:“教育乃人心靈的轉向”,這個命題無疑是正確的,但是怎么轉?卻有成百上千種轉法。我們可能階段性地,在戰術戰役上取得了一些進展,然而要想畢其功于一役,徹底解決教育中的問題,乃是天方夜譚。唯有不斷地圍繞教育中的核心命題,在不同的時期,針對不同的人群,尋求最恰當的教育方法,才是我們所要做的。班主任不是提出問題的人,而是解決問題的人,無論采用多少種方法,使學生心靈轉向,而且向正確的方向轉向,是班主任的職責所在。

    隨著經驗的增長,閱歷的豐富,對教育思考的深入,一名成熟的班主任的教育智慧也在積累。教育的方法和手段日益豐富,變式也開始增多,需要不斷突破思維定勢,尋求創新,并最終向著“無法”的境界靠近。

    如果說從“無法”到“有法”,是班主任專業化發展階段,是必修課,那么從“有法”再到“無法”,就是一個班主任自由發展的階段,是選修課,因為不是每個班主任都有這樣的追求的。

    即使班主任已經做得很職業了,也不能說他就是一個卓越的班主任。這個“卓越”,不是指學生有多少考取了重點大學,是指班主任對學生成長的終身影響而言。要想成為卓越的班主任,就必須擁有教育的大智慧,突破了教條主義條條框框的束縛,從有法再到無法,從必然王國走向自由王國。此時的“無法”,已經是一種超脫,一種信手拈來,一種自然的本能反應。是法已融會貫通,滲透到了做教育的舉手投足之間,教育漸漸融入了生命,而生命本身也構成了教育。

    這種境界并非虛妄,有些卓越的班主任來到學生中間,不必多說什么,也不必多做什么,他的存在本身就是一種影響、一種引領。論起技巧,也許大家并不在行,但大家之所以成為大家,已經無需用技巧或手段來證明什么,教育家本身就是教育。

    雖然我們都在這條道路上求索,距離“無法”還很遙遠,而且班主任工作的絕大部分仍然要“有法”,否則必然會“亂了章法”,但是,作為一種理想的境界,我們依然孜孜以求,用自己踏實的實踐,逐漸參透“法”中奧妙,最后達到“心中有法,手中無法”的境界。

    達到這種境界的班主任有這樣幾個特征:

    1、總是充滿著自信和樂觀,不管遭遇多么困難的局面,都能想出辦法應對。他們享受著教育和工作的樂趣,付出智慧與汗水,收獲學生的成長。沒有職業倦怠感。于他們而言,班主任是最富有創造性、最能體現人生價值的工作。

    3、善于創造性地解決問題,不走尋常路,不拘泥于現成的法則和傳統的做法,處理問題看上去往往“不按常理出牌”,即所謂的“超常規”。這種創新并不是體現在做出一些別出心裁的舉措或嘩眾取寵的事,而主要是體現在傳統教育活動中。越是傳統的活動越是能做出新意,常做常新,體現了高度的教育智慧。

    相對于教育中的循規蹈矩,一些“無法”的班主任卻經常反彈琵琶,采用一些超常規的方法解決教育中的難題。

    手中無法的前提是心中有法,“無法”也并非是真的沒有章法,而是指教無定法。其實仔細研究一些超常規方法的案例,我們就會發現一個共同特征,它們雖然“出乎意料之外”,但一定是“在情理之中”。“超常規”只是相對與通常的做法而言,形式雖有不同,但一定是符合教育規律的。

    超常規方法并不是班主任刻意生造出來的,也不是本來就存于班主任的頭腦中的,而是根據當時的具體情境生成的,有的在瞬間完成,有的則經過了深思熟慮。這些做法都很好地解決了一些具體的問題,但是并不具備可復制性,有時一種方法只能用一次才有奇效。但智慧的班主任的超常規方法不僅不是偶一為之,還會經常涌現,因為產生這些方法的源泉不會枯竭,只要班主任工作在繼續,他對教育的思考就不會停止,突破與超越,成為一種習慣。

    超常規方法只是一種圓融、變通,雖然運用了逆向思維或發散性思維,但也只是用更為巧妙的策略達到正常的教育效果,不能為達到目的而傷害學生或家長的人格和尊嚴。

    超常規的方法只針對于事件發生的具體情境,離開了當時的情境,不太可能重復運用。

    既然超常規的教育方法往往不可復制,那么為什么我們還對此特別有興趣呢?不僅是因為那些很給力的超常規故事有很強的趣味性、戲劇化的效果,更重要的是我們能透過表面的“超常規”讀出實質的“有規律”,仔細分析這些方法的共性和實質,能找到一些規律性的東西,可以做一些提煉、整理,以為今后遭遇類似情況提供解決問題的思路。如果離開了這個前提,超常規方法的價值就不大了。

    我們要學習的是一種思維方式而不是具體的做法。

    好多人一直在談教育中的“大智慧”,但到底什么是教育的大智慧?智慧和技法到底差別在什么地方?這個問題需要弄清楚。在很多案例中,作者都是在說:這是教育智慧。似乎說智慧就比談“技巧”高出一等。但事實上,很多案例,包括本輯中選編的一些,我們很難辨別清楚這是技巧、那是智慧。也許,智慧與技巧的差別僅在毫厘之間。

    但是,失之毫厘謬以千里,差別雖小,卻是決定性的。以我個人的判別,智慧和技巧有一個最大的不同——出發點。技巧只關注技術層面,很少涉及對人心靈的影響,它以解決問題為最高目標,為達到目的可以采取任何手段,而我們把這些手段從人的成長的大背景中剝離出來,既不了解前因,也不考慮長遠的影響,只是將其總結為什么什么法,這種技法就是沒有價值的。因為說白了,聰明一點的人都會想到一些取巧走捷徑的方法,我經常說魔術人人會變,各有其奧妙不同,如果把這些作為班主任追求的目標,當然就是劍走偏鋒,甚至南轅北轍了。

    教育智慧產生的源頭是對學生的愛,有了愛,就會為教育對象的健康成長苦苦思索,自然會有智慧,做教育時產生的奇思妙想當然也會不絕如縷。小愛產生小智慧,大愛產生大智慧。大智慧不一定很巧,甚至看上去有些愚笨,但從長遠來看,對人的影響是不可估量的。因為學生從教師那里不僅可以學到知識、技能,更重要的是可以受到教師人格的影響。是以,班主任做教育的境界決定了學生發展可能達到的高度。向往卓越的班主任應該把追求教育境界,以發展人為目標作為努力的方向。

    班主任們只有擺脫了對技法的追求,才有可能向著更高的層次發展。每個人成長的速度是不一樣的,但一定都需要一些時間,時間和經歷的積累影響了思想的厚度,但更需要思考,反復在同一層次上操作根本不可能取得實質性的突破。學無止境,追求無止境,當我們達到這種境界,很多教育的靈感和方法會不斷涌現,對教育手段的運用也達到信手拈來的程度。對事情的處理看似無法,甚至和傳統的做法背道而馳,但細想來,那些超常規的做法卻恰好暗合了某些教育規律,他遵循的是人成長發展的“大法”。正是尊重了人的個性、注重了教育行為的實效性,才產生了教育的個性。

    陶行知先生著名的“四塊糖”的故事是一個經典的超常規教育案例,看過的人都佩服陶行知的教育智慧,但如果陶先生不是從真正關愛孩子的角度出發,這樣的“技法”是怎么也不會想出來的。在現實中,我們也有班主任效仿陶行知四塊糖的做法,效果卻正好相反。失敗的原因何在?是因為孩子還不能感受到我們的愛和良苦用心,利用了我們的善良和寬容掩蓋了自己的錯誤,滿足了自己的虛榮心。

    由此可見,更換了具體的情境,離開了對學生的愛,技巧不僅不能幫助我們教育學生,反而會讓我們的教育蒙上了功利主義的色彩。

    教育需要運用一定的技巧,但技巧絕不是教育。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇九

    信心是人生重要的精神支柱,是學習進步的前提,是事業成功的先導。社會上流行著這樣一句話:“說你行不行也行,說你不行行也不行。”這是對現行某些用人現象的諷刺。但如果用在學校教書育人上,卻是非常有道理的。板本保三介是日本能力開發研究所所長,小時候,他一直被認為是腦子笨的學生,在中學一年級500名學生中,他名列第470名。初二年級后,他逐步趕了上來,進入了前10名。

    為什么在短短的時間內取得這么大的成績?多年后,他在回顧這事時深有感概地說,是因為他的父親給了他自信心。父親經常對他說:“你無論是下河捕魚,還是上山捉鳥,都干得非常出色,這就證明你的腦子比一般人的好;下圍棋或下象棋的規則,我一教你,你馬上能學會。如果把這精神用在學習上,學習成績肯定會提高的。”這樣他逐漸樹立了自信。經過刻苦努力,終于跨入了著名學者之林。父親的影響尚且如此,老師的影響就更大了。由于老師是長者,是師者,是知識的化身,是美和善的代表,而學生又正處于對自己認識的知與不知的矛盾中,因此,老師對學生的評價,在一定程度上決定了他們對自己的認識(年齡越低,影響越大),老師說我行我一定行,老師說我不行我肯定不行。語言的暗示,左右著他們對自己的認識,左右著他們的發展和成長。所以,老師特別是班主任的工作,必須把信心教育擺在首位。

    一、多說行,少說不行,樹立學生信心。

    對學生實施信心教育,一言以蔽之就是要善于發現和肯定學生的一點進步和少許成績,促使他們自我挖掘,自我拓展,滿懷信心地不斷進取。我曾接過這樣的一個班:全班五十五人,正取生為二十四人,有近十名同學的成績排在年級十二個班的后五十名。由于成績差,許多同學對自己失去信心,平時的表現吊兒郎當,破罐子破摔,或表現為心理壓力過大,終日消沉不振。接班時,就有老師對我說:“王老師,你接了個燙手的山芋喲”。的確,這是一只燙手的山芋。但是,我不能也不想把這只山芋再拋給別人了。于是,接班后,我迅速地摸清了全班同學的情況,在第一節班會課上,主題就是:“我們班沒有差生”。我說,社會需要全才,但全才太少,太難得,在為社會作貢獻的人才中,更多的是專才,我們每位同學都有自己的愛好和專長,只要努力,都可以成為我們國家有用的專門人才。我們班沒有差生,我們班有五十五位未來人才。

    接著,我指出班中幾位成績差、紀律差的“違規大王”的長處,列舉了古今中外一些著名人物是如何從一名普通甚至被人視為“不成器的人”變成杰出人才的例子,激勵他們要自信自強,相信別人能做到的事情自己也能做到,別人能成才,我們也能成才。有聲有色的四十五分鐘后,我感受到了五十五雙眼睛流露出的激動,他們的眼光告訴我,他們心中的那根弦被觸動了。初戰告捷,我們班的紀律有了些許的好轉,我趁熱打鐵,在第二次班會上,總結了上學期的情況,從紀律、學習、生活、勞動等方面盡量挖掘學生的.優點,大力表揚,在分析成績時,避開敏感的名次,單表揚進步的情況:總分提高的,名次提前的,單科進步的,甚至書寫端正的,全班同學基本上“榜上有名”,皆大歡喜。同時,為了解開一部分因考試失手而退步的同學的思想疙瘩,我說:人生并非一帆風順,每個人的一生都會經歷無數次的挫折與磨難,成功者能從失敗中站起來,失敗者是由于一蹶不振所致。通過這些班會,同學們克服困難,爭取進步的信心進一步增強了。

    要使學生滿懷自信心,單有班會的鼓勵是不夠的,還必須做大量細致的工作。這個班有一位叫z的女同學,人生得漂亮,腦子也較靈,據了解小學時成績名列前茅,但由于家庭教育上缺乏科學性,使她在一次考試失敗后老覺得自己智不如人,后來發展到怕見老師和同學,經常以各種借口請假,逃避測驗和考試,成績直線下降,我接這個班后,及時找她談話,告訴她:一個人跌倒了并不可怕,可怕的是從此站不起來,強者不僅指那些站在事業巔峰的人,也指那些敢于在低谷向上攀登的人,你是個聰明的孩子,老師相信你能振作起來,走向成功。同時,我利用周記與她談心。記得她的一篇周記寫的是“贊小草”,很顯然,她把自己比作小草,我在評語里這樣寫:“是呀,小草很平凡,很弱小,但正是有了它的襯托,大地才更美,紅花才更紅。”在她另一篇較悲觀的周記里我寫道:“要相信,天生我材必有用。”經過多次的交流與接觸,她開始變了,性格變得開朗,也不再有那么多的請假了,在學校的藝術節活動中,她還為同學們表演了精彩的節目,贏得了同學們的熱烈掌聲,她激動得哭了,后來她的家長給我打電話說:“老師,您救了我的孩子。”

    這個班是雙差生較多的一個班,而雙差生中獨生子女的比例很大,優越的生活條件往往使他們聽不慣批評,喜歡表揚。因此,我因勢利尋,抓住每個同學的特點,積極捕捉他們的閃光點,激勵他們,促其進步,同學們的周記里,經常有我這樣的批語:“你進步了,老師為你高興”、“你是位聰明的孩子,老師喜歡你”、“我不了解你的過去,但我看重你的未來,老師相信你將是一位出息的孩子”、“你真行,老師為你驕傲”。

    二、與家長協調一致,讓家長也對子女說“行”。

    要求得教育效益的最大化,必須是學校、家庭、社會一起努力,如果單有學校老師的努力,而沒有家庭的配合和社會的支持,將是事倍功半。因此,在對學生進行信心教育的過程中,我積極爭取家長的配合和支持。

    我曾教過一位叫z的學生,學習成績較差,紀律也不好,經常遲到,是班里典型的“雙差生”,但從他的周記里我了解到他對許多問題都有獨特的看法,同時也發現他缺少同齡人應有的歡樂。于是我找他談心,他說:“老師,我只在你的眼里有點價值,我回到家里就是專政對象了。”經了解,他是獨生子,父母對他的要求很高,但方法缺乏藝術性。比如,每次學校考試過后,由于成績不夠理想,必然遭到父母的輪換漫罵和數落。不懂得表揚,甚至在他取得成績的時候,不僅不鼓勵,反而還拿成績更好的同學跟他比,說他沒什么了不起,傷了他的自尊心。比如,有一次,他經過努力,英語考試得了八十多分,這對他來說是一大進步,他高興地把這一消息告訴父母,心想父母一定會很高興并表揚他,但他得到的話卻是:“才八十多分,我聽說很多同學得了九十多分。”也許父母的出發點是好的,讓他不要驕傲,但這樣的話對他來說只能是打擊而不是促進。從因,他關起了通向父母親的那扇門,久而久之,他與父母之間有了深深的隔閡,父母認為他不可救藥,他認為父母中“文革”的毒太深。

    日常生活中,不是舌戰就是冷戰。他覺得在家里很孤獨,很無味,甚至想輟學到外面打工逃離家庭。了解情況后,我一方面鼓勵他努力學習,表揚他聰明,肯動腦筋,對許多問題的看法不人云亦云,另一方面批評他與父母頂撞的錯誤行為,讓他明白,天底下沒有不愛自己子女的父母,只是愛的方式和方法不同,父母也是人而不是神,也會有缺點,不能用理想化的形象來要求父母,家庭關系不好做子女的也有責任,教育他要尊重父母,盡兒女之責。然后,我約見了他的父母,談了他們小孩的長處、短處,交流了教育子女的心得體會,希望他們多看到孩子的長處,多表揚孩子,讓他們認識到教育是一個過程,要有耐心,要循序漸進,要善于抓住孩子的閃光點促其進步。

    在教育的具體方法上,基于他們與孩子已難于面對面溝通,我建議他們用通信的方式進行,經常給兒子寫信。信里要敢于承認自己的錯誤,肯定孩子的優點,大膽表露愛子之情,先讓孩子明白父母是愛他的,然后再漫漫地引導。兩個月后,鄧強在他的周記里寫道:“最近,家庭‘健康指數’上升,我覺得父母還是可親的,家庭還是溫暖的,生活是美好的。”他的父母也跟我說:“我們的兒子回來了,謝謝老師。”據了解,z的父母采納了老師的建議,每天都給兒子寫信,有時,信的內容就是一句話:“兒子,我們愛你。”鄧強有時也給父母留信,談他對父母的看法、建議。這樣,許多矛盾就在字里行間化為玉帛。由于雙方的努力,他們的家庭已能在飯桌上探討一些問題了。

    由于家庭關系的好轉,加上老師的表揚鼓勵,z很快改掉了遲到的毛病,臉上多了許多笑意,學習也較前進步了。從這件事,我看到了父母對子女說行是增強子女信心的必不可少的途徑。因此,在進行家訪,與家長交流中,我都提醒家長多表揚、鼓勵孩子,多說孩子行。事實上,許多家庭這樣做后都說他們與女子的關系改善了,而孩子們也更加勤奮,更加有信心去克服困難了。

    三、讓同學對同學說行。

    xx是我班的一位插班生,由于他的成績較差,有一段時間很自卑,他在周記里寫道:“我很希望與同學們相處好,但我是差生……。”我給他的評語是:“在老師眼里,你有許多長處,不是差生,相信同學們也不會把你看作差生。”周記發回去后,他很感動,也懷疑,后來他同座的同學看了老師的評語后說:“是呀,沒人把你當差生看。”同學的話使他相信同學和老師都沒把他當差生看,此后,他逐漸變得自信,發奮向上,不僅發展了自己的長處,成為班里的主力籃球隊員,而且改掉了許多毛病,學習也有所進步。

    這件事使我想到:要培養同學的自信心,特別是差生的自信心,不能忽視同學的作用,他們是同齡人,與老師和家長比,他們更相信同學。于是我把班里十多位成績好,表現好的同學組織起來,讓他們與十多位后進生結成“一對一”的對子,學習上幫助他們,生活上關心他們,讓他們也對差生說行。結果,收到了很好的效果,這個班已成為一個團結、奮進、向上的班集體。

    俗話說:“教無定法”,但我覺得,無論教育的方法有多大的差異性,都必須把信心教育擺在首位,貫穿其中。教亦有定法!

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇十

    上課鈴響了,我夾著作業本,邁著輕快的步子走進了教室。

    教室里特別安靜,我習慣地把教室掃視了一圈后,笑了笑,說:“同學們,這次作業許多同學都全對,我非常高興。”邊說著,我邊舉起了一疊作業本,稍作停頓,我接著說:“告訴同學們,今天老師還發現了一份最滿意的作業,他是誰的呢?”不待我講完,同學們就一下子把目光投到班長__身上。我再一次停頓了一下,激動地大聲宣布:“x――x――x――!雖然這次作業中還有兩個小失誤,但老師相信這份作業是他最努力,也是他最優秀的。”從同學們的眼神和小聲的嘀咕中,我看出了他們心中的疑惑。于是我翻開作業本,把上面的“優”和三顆鮮紅的“星”展示給大家。“請同學們用掌聲向xxx表示祝賀!”我帶頭鼓起了掌,隨即,教室里響起熱烈的掌聲。

    要知道,這個“優”對于xxx來說可是“放衛星”的大事了。一年級剛上學時,我就感到xxx是個“有嘴沒手”的孩子,課堂上夸夸其談,課后作業邋邋遢遢,在接下來的幾周中,我也真正領教了他的作業鉛鋼筆描紅筆畫不到位,田字格寫字歪歪斜斜,拼音格里的拼音更是“上天入地”,作業中錯字連篇。我很快就熟悉了他的“李氏字體”,不用看名字,就能一下認出。

    課間十分鐘,我埋頭趕批著作業,一路打鉤,批到xxx的作業時卡殼了,我叫同學把他“請”到我的身邊站著面批,他的作業本上有兩個錯別字了,我用紅筆重重地圈了出來,一臉嚴肅地說:“千叮嚀,萬囑托,不要寫錯別字!要仔細檢查!”聲音不高,分量卻很重。說完,我抬頭冷冷地看了他一眼,想從他臉上找到悔過的表情。他沒有說什么,眼睛睜得大大的,眼神好特別,我驀然發現一種從心底流淌的渴望,一種對學習的熱情正在悄悄地消逝,他的整個表情變得木然,我的心為之一顫。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇十一

    從20xx年初登講臺至今,這十余載的教育教學歷程,對我個人而言,是一種“心”的歷練。從剛開始工作時,對學生如太陽般熾烈的愛,到如今力求從日常生活細微處著手,給予學生“潤物無聲”之愛,我的心態日益沉穩,我對學生的愛永不會停歇。

    老師的愛,是對學生的包容與尊重。“君子和而不同”,作為一名班主任老師,需要充分理解學生性格的豐富多樣性,并能夠引導學生在集體中發揮出個人的優點。所以一方面,在班級日常管理中,我積極引導每個學生在班級負責某方面事務,鍛煉個人能力,在共同協作中,獲得對彼此的尊重;另一方面,我會深入探求學生性格中弱點的來源,與家長互相溝通,共同引導,將學生培養成為對個人生命和生活負得起責任的人,對自己的家人和家庭有所擔當的人!

    老師的愛,是對家長的理解和體諒。來到××學校工作后,我深入了解班級每個家庭的情況。有的孩子父母雙方不能生活在一起;有的家長因為外出工作而無法照顧孩子;有的父母隨著孩子年齡的增長發現與孩子溝通越來越困難;有的地區教育質量差,因此憂心忡忡的家長將孩子送入××學校。孩子在外獨立求學,家長們一定滿心牽掛。所以我和全體家長們共同建立了微信群。每周末我都會將班級各方面的情況加以總結,好的方面進行表揚,讓學生更有動力;不好的方面,用“私信”與家長及時溝通,形成一種合力,讓學生及時糾正問題。當一個家庭的孩子出現問題時,各位家長都會施以援手,紛紛支招;當一個孩子取得進步時,各個家庭都會送上由衷地贊嘆,并向其家長取經;在一個孩子過生日時,他收獲到的不僅是自己父母的祝福,還有班級所有的“父母親”對自己溫暖的問候!因此,我們的班級就像一個溫暖的大家庭,對學生無私的愛和無悔的付出將我和家長們的心聯系在一起。

    對學生和家長真摯的情感源自于自我內心深處對教師職業道德的恪守,自我修為的長期積淀。經常有家長問我,隨著孩子年齡的增長,我在知識上對他的幫助越來越困難,我是不是幫助不了我的孩子了?我該怎么做?我想對這些家長們說,無論是老師還是家長,對于學生知識上的幫助都是有限的,重要的是我們要從人格上尊重學生,讓學生形成內在的動力,能夠主動地為個人的人生目標而努力!“言傳不如身教”,如果我們希望自己的孩子是善良的,那么我們自己必須是善良的人;如果我們希望自己的孩子是寬容的人,那么我們自己必須先要學會寬容;如果我們希望自己的孩子是充滿理想的,那么我們自己切不能消極度日,終日碌碌無為。在這些年的工作中,我一直在知識上不斷積累,爭取能夠擁有“授人以漁”的能力;同時能夠在失敗與困境中汲取經驗教訓,與學生、家長們共同成長!

    我覺得自己非常幸福,能夠從事自己喜歡的教育教學工作;我也覺得自己非常幸運,在××學校這個能讓人心態沉靜的大家庭中不斷進步。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,我將一步一個腳印,踏踏實實工作,為成為一個盡職盡責的充滿愛心的老師而努力!

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇十二

    這個周末4月13-14日兩天在官一中參加了為期兩天的“一線教育家班主任講壇”,專家們精辟的見解,幽默詼諧的語言,高超的技巧,高度的責任心,讓我對班主任工作有了新的看法。本次班主任培訓有四位專家分別對我們進行了指導,他們身上都有一個共同點那就是鐘愛班主任這份工作,享受班主任工作帶來的樂趣,看到學生的變化進步之后那種愉悅的心情,感受到他們身上的真的是我心目中的名師專家。

    xx老師生病喉嚨不舒服依然堅持為我們帶來了三個多小時的精彩講解,教我們診斷學生問題,透過現象看本質,找到學生犯錯誤的原因,對癥下藥。在處理學生問題的時候要顧全大局,不急于作出判斷,采取措施要因人而異,并且要根據學生的反饋及時的評估自己的教育方法是否有效或者正確。剛開始當班主任那會,很怕處理學生問題,包括遲到還有作業缺交等,把學生喊到面前詢問情況,要求放學之前補過來給老師,然后三言兩語就結束了。而那些有經驗的老師又是批評又是罰站,甚至還要請家長到校。有時候我就懷疑我是不是對學生太信任了,我覺得這是小事情只要他下次不犯就行了,怎么擱其他老師那里就那么嚴重,是我認識有問題嗎?通過劉老師的講解讓我明白事出必有因,只有找到學生問題的那個因,班主任才能對癥下藥。但一味的遷就也不能成就學生,所以教育方法要具體情況具體分析,因人而異。

    xx老師是北京市七一小學的優秀班主任,她就是一位慈母型的老師,生活知識豐富,用個人魅力去征服學生,用熱情和朝氣去感染學生。從她的身上我看到了工作的熱情,并且享受班主任工作的過程,是一位深受學生喜愛的班主任。而且批評學生的技巧就是:緩、避、繞、冷。最后一招我在一個學生身上用過,效果不錯。

    xx老師樂觀積極的生活態度感染了在場的所有人,而且對于班級的管理不僅很用心,也很有創意。她精辟的總結出班主任的工作因愛兒精彩,愛要要注意三個方面溝通、等待、幫助。愛是一個永恒的主題,亙古不變。同樣的看電影《羅馬假日》、《簡愛》等我們平時就是純粹的放松娛樂,而李老師能夠帶著學生一起觀看賞析,把看電影上升為一個思維的過程。另外,她組織的豐富多彩的活動,在活動中教育學生,她的.班委競選也很有新意,學生譜曲寫班歌也讓我覺得羨慕。李老師讓我明白班主任工作不是做不好,只是看你有沒有心來做。有時候想帶著學生舉辦很多活動,可是好多次都因為懶惰或者條件限制而沒有實施,有點后悔。以后的工作中藥努力,注意平時學生生活學習資料的收集。

    xx老師是一位精通教育心理學的班主任,她教我們從心理學的角度來看待學生的問題,找到治愈學生問題的方法。我們的教育應該培養人格健全的學生,所以在班主任工作中我們要注意對學生進行情感教育,引導學生控制自身的情緒,正確看待自己。徐老師向我們講解了心理健康教育的原則和方法,結合典型的案例,讓我感觸良多。也讓我反省了這段時間以來的處理學生問題的方法,有些可能換一種方式效果會更好。希望在以后的實踐中慢慢磨練自己。(老師臨走的時候說“你聽課好認真啊”,哈哈……)

    這次培訓,收獲挺多的。有些可能會一輩子記得,對我來說這次學習對工作有很大的幫助,但重要的是為我的班主任工作指明了一條路,剩下的時間我只要去把這條路修好鋪好就可以了。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇十三

    由于和大家還不是很熟悉,因此,對于4班的很多問題我還是寬嚴適度,關鍵問題我絕不縱容,重點問題進行重點處理,但是對于一些細節問題則讓放手讓班委去處理,以此來樹立班干部的威望,并且培養他們的管理能力。

    今天早晨進班后大家都在忙忙碌碌,收作業、做值日,忙的不亦樂乎,從中我看到有的同學沒有任何任務,但是沒有學習,坐在那里無所事事,或者東張西望、左顧右盼。面對這種情況我沒有說什么,我的想法是:第一、想看看這些同學什么時候能夠踏實學習;第二、看看班委能不能看到這種現象。讓我比較欣慰的是,過了兩分鐘團支書丁海峰在教室中走了一周,就杜絕了不學習的現象。等到丁海峰做到自己的座位上時我對他豎起了大拇指。

    等所有同學完成任務后,我和孩子們談了自己的三點想法:

    第一、班委所做的完全是一種無私的付出,其實他們在管理別人的同時是在耽誤自己的時間,但我們的班委毫無怨言,盡職盡責。將心比心,對此我很感動,因此,希望所有同學支持班委的工作,有的時候他們也會犯錯誤,有的時候語言可能會粗魯一些,這個時候希望大家在支持他們的同時也要包容他們。

    第三、課代表、收作業組長在工作時要盡量壓低聲音,因為一個人聲音大了就會有幾個人隨之附和,于是班里給人呈現出的現象就是亂哄哄,讓人聽起來很不舒服,因此,希望大家在公眾場合學生壓低聲音來說話。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇十四

    "教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。"這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。"這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。關于教育需要愛這個觀點,均已達成共識,最重要的是我們還得深思下一個問題--怎能去愛?我們都知道中國的末代皇帝溥儀長期受到無微不至的愛,吮奶經歷竟達八年之久,飯來張口,衣來伸手,以至二三十歲了都還不會系鞋帶。造成這種現象的原因何在昵?難道溥儀沒有得到愛嗎?事實恰恰相反,他得到了無微不至的"愛",本來應該溥儀自己做的一丁點兒小事都有人替他代勞。正是這無微不至的"愛",使溥儀喪失了基本的生活自理能力。由此可見,愛不能越俎代庖。"溥儀現象"畢竟是歷史,我們更關心的是現實。令我們痛心的是一些家長和教育工作者卻正在有意或無意之中扮演著太監和侍女的角色。近年來,隨著家庭物質生活條件逐漸優裕,對獨生子女寵愛、偏愛、溺愛的風氣也有逐漸擴大的趨勢。在生活上,有的家長對子女總是采用"抱養"的方式,代子女洗衣、疊被、穿鞋,;在教學中,教師對學生一味采用注入式教學法,代學生"拾柴"、"燒火"、"做飯"、甚至于出現了代學生"品味"的怪做法。教育者將無微不至的關懷,方方面面的照顧,多種形式的包辦代替視為無私的愛。教師的思維代替了學生的思維,勢必扼殺了學生思維的創造性,澆滅了學生智慧的火花。

    這樣教育的結果是學生失去了自理能力,失掉了自立意識,喪失了自強精神。這些孩子普遍缺乏生活經驗,自我服務能力差;熱衷于自我設計,缺乏社會責任感;在人格道德方面存在嚴重缺陷,缺乏健康的心理素質,成了名副其實的"小皇帝"在班級工作,總以為他們太小,少不更事。于是凡是身體力行,掃帚倒了,我來扶,窗臺臟了,我來擦,地上有廢紙,我來撿。事實告訴我,這樣做的結果是學生的主人翁意識太差,我吸取了教訓,開始對學生完全放手。活動來了,由學生策劃承擔;工作來了,讓學生去干;有了問題,學生商量解決。由于沒有做好引導工作,學生如一群無頭蒼蠅,找不到方向。當了一回"神仙班主任",撿了半天爛攤子,實踐告訴我,也不行。于是,我開始靜下心來認真地思考我所從事的工作。小學班主任的事務確實繁瑣雜亂,但一旦淪為"保姆班主任",工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思想是對的,但如果完全放手,成為"神仙班主任",班級根據自己的標準選自己的干部,這是讓大家產生主人翁意識的第一步。雄赳赳氣昂昂的小干部們選出來了。

    我告訴他們,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件進入干部隊伍,并提出兩周考察時間。讓小干部產生"憂患意識",這是走向主人翁的第二步。兩周過去了,我開始給干部們進行細致的分工,我教衛生委員如何合理安排衛生;教學習委員怎樣組織早讀;教小組長如何收發作業本。教時手把手,干時放手干。發現漏洞,馬上補,發現錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習慣,基本上能獨立開展工作。"火車跑得快,全靠車頭帶",小干部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。我抓住這一契機,開展了"爭做班級小主人"的主題隊會,讓同學們討論了"怎樣才算班級的小主人"這個問題,使大家有了深刻而具體的認識。孩子們通過討論知道了,要當小主人,其實并不難,做任何事的時候,多想想集體,想想大家,就成了。大家還主動提出每周評選"小主人紅花"的活動。當好了小主人的,進行表揚,沒當好小主人的,提出批評。這一來,同學們的主人翁意識高漲。下課搶擦黑板的,多了;課間瘋打的,少了;滿地廢紙和鉛筆屑,看不見了。大家你幫助我,我監督你,初步形成了積極向上的班風班貌。此外輪流班長制的執行也為每個孩子都提供了鍛煉自己、展示自我和滿足孩子某種領導欲望的機會。讓他們明了,班長擁有權力,更大的是責任、義務和奉獻精神。

    轉化后進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據后進生的特點和形成原因做好轉化工作。法國教育學家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道:"人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不采取摧毀種.種錯誤和惡習的手段的話,它們就會發芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,它們已經扎下了深根,以至永遠也把它們拔不掉了。"。

    了解后進生形成的原因是轉化工作的先決條件。要做好轉化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉化后進生的工作。對后進生要因勢利導,堅持一分為二。后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發現。他們也有優點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消極因素。作為一個班主任就應該注意發現后進生的微小進步,堅持一分為二,優點給予充分的肯定,積極引導,有時創造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。

    一年級的孩子們,年齡尚小,思維有很多的稚嫩之處。告狀幾乎成了他們生活的一部分。事無巨細、大大小小,見微卓著。笤帚倒了要告,站隊早了要告,甚至誰笑一笑都要來告狀。開始的時候真是不勝其煩,既然每天必須面對,慢慢在習以為常的同時意識到這未嘗不是教孩子辨別是非的最佳契機,此時三言兩語的和風細雨的引導較之不耐煩訓斥效果長遠而深厚,它在融洽師生感情,對孩子人格、道德行為習慣的形成上無不起著潛移默化的作用。和家長交朋友,聽取家長意見,共商育人良策。"三人行,必有我師"。更何況班主任面對著如此眾多的家長,他們來自社會的各個階層,不乏各種人才,他們對孩子的教育也很有經驗。這些家長與老師的精誠協作,發揮的參與作用是不可低估的。例如我們班陳怡丹、鄒雅林、張昕藝、湯子賢的家長雖然來自各個工作領域,但對孩子的教育都很有心得,在養成孩子良好學習、行為習慣上都能持之以恒,有自己行之有效的培養孩子的獨到之處。

    當學生有錯時應與家長取得聯系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。

    本學期的班主任工作有很多不足不到之處,在耐心和細心上常常是虎頭蛇尾。在工作方法上還不能很好的適應低年級孩子的身心特點。工作中還時時有簡單粗糙的現象,一切的一切還待在以后的的工作反思、克制、覺悟、錘煉、提高自己。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇十五

    在一篇報道看到這樣一段話“榮譽獎勵制度是軍隊的最重要制度之一。每當國家和民族利益與尊嚴受到侵害而不得不選擇戰爭時,軍人就成為戰爭的主體承載者,他隨時都得面對死亡。這個時候,榮譽獎勵制度對于鼓舞士氣、激勵軍人奮勇向前起著不可估量的作用。拿破侖曾說過:給我足夠的勛章,我可以征服全世界!”

    歷史上還有一個典故,可以說明榮譽對于軍人的'重要性。第二次世界大戰期間,法國名將狄龍在一次戰斗中帶領一個步兵團進攻敵堡壘,遇到頑強抵抗,情急之中他對部下說,誰炸毀敵方堡壘,可以獲得1000法郎。結果沒有一個士兵為賞金而沖出掩蔽物。這時,他身邊的一位軍官建議說:“長官,要是你不提懸賞,全體士兵都會發起沖鋒。”于是狄龍發出了另一道命令:“全體士兵,為了法蘭西,前進!”結果整個步兵團跳出掩體沖向敵人。

    可見,榮譽對于我們每個人來說有多么的重要。特別是我們的學生,作為老師,要注意培養學生的榮譽感,讓他們從小視榮譽如生命。因為對于每個人來說,榮譽勝過任何東西。在獲得榮譽的同時,去實現人的最高需求:自我實現。

    我們要學會讓學生珍惜自己的榮譽、維護班級的榮譽、爭取學校的榮譽,讓學生在不斷的激勵中勇敢前行,爭取更大的前步,取得美好的未來。真正成為未來國家建設的棟梁之才。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇十六

    開學以后,天氣依舊很冷,小朋友都穿著厚厚的棉衣、毛線衣、外套……,午睡的穿脫衣服也依舊是我們老師頭疼的一件事。這不,一到午睡室,小朋友就嘰嘰喳喳的互相幫助著,有點小朋友能干點,能幫忙別人把衣服袖口先拉出來;有的卻只是在床上磨蹭,也不著急;還有的更是趁勢和旁邊的小朋友打鬧嬉戲起來了……真是五花八門的什么都有啊!再說起床的時候吧,“老師,你幫幫我!”“老師,你幫我拉一下!”……很多個聲音會同時從四面八方向你傳來,紅彤彤的小臉上都擺出了一副“請教”之相,有時候真是會讓我們老師手忙腳亂,頭皮也發麻。

    這個學期開學不久,我就對這個現象仔細反思了,雖然孩子們年齡小,自理能力很薄弱,但一定還是有方法可以引導的。

    這天起床后,我們老師故意對這些小家伙的幫助視而不見,不一會兒,有的小家伙不耐煩,自己穿了起來,不穿不要緊,一穿我們大呼上當受騙,原來很多孩子還是能夠自己穿的。除了幾個幼兒衣服太多,實在穿不進去,很多孩子還是走出了這關鍵性的第一步。

    接下來,我們隆重地表揚了幾個會穿衣的孩子,并給他們頒發了紅蘋果獎。這下小家伙們的士氣倍增,一個個都信誓旦旦的說自己也會穿,也要得紅蘋果,看得我們老師心里直偷偷樂。

    專家曾說過,兩歲的幼兒就有獨立穿衣的愿望,3歲的幼兒已經具備獨立穿衣的能力,那為什么現在很多幼兒到了6歲還不會穿衣服呢?這個都是“心軟”惹的“禍”呀!

    發生在蒙蒙身上的轉變。

    記得小班幼兒剛入園的時候,蒙蒙就不愛說話,向其家長了解情況,也說蒙蒙在家也不愛說話,即使說話了,也是聽不出他到底在嘀咕什么。一段時間下來,家長甚至擔心蒙蒙是個半啞之人。我們老師也非常擔心這個特殊的孩子,他的年齡在班中是最小的,各方面的能力都和別人有相當大的一段距離,平時很多事情都要我們老師包辦代替,這樣下去對他的發展很極為不利。

    經過查找資料,我也了解到,幼兒初期是口語發展的重要時期,培養幼兒說話能力,幫助幼兒在語言表述中認識周圍事物,對促進他們的智力發展具有重要的意義,抓緊這一時期訓練幼兒說話的能力就顯得十分重要。所以,培養小班幼兒的說話積極性是十分必要的事。于是,我們采取了措施:

    首先,從生活上多關心幫助他,與他多親近,逐漸消除他對幼兒園老師和小朋友的一些陌生感和恐懼感。每天入園時,我都會熱情的與他打招呼,親切的同他談話,詢問他:“你有沒有吃早餐”、“你早餐吃了什么呀”、“這件衣服真好看,是誰買的?”等等,使他覺得我像家人一樣在乎他,沒有忽視他的存在。

    其次,在許多事情上,對他一視同仁,比如在點名的時候,也一樣要求他說:“到!”,“我在這里!”雖然第一次他說“我在這里”的時候,口齒很不清楚,聲音也很清,但是我還是很興奮,大大的獎勵了他一顆五角星。在上課的時候,也常常會問問他,“蒙蒙,你懂了嗎?”“蒙蒙,你來說一說!”每次幫孩子穿衣服的時候,也會悄悄的和他說上幾句悄悄話,和他談談,逐漸的拉近了彼此的距離,蒙蒙也慢慢能說幾句比較清楚的話了。每天早上來園也可以自己喊老師早了。看著他的一點一滴的`進步,都讓我非常感動。

    第三,要加強與家園之間的聯系、溝通。蒙蒙一直是奶奶接送的,在家庭教育問題上,我覺得父母親給予他的教育不夠突出。家長對孩子說話能力這方面的問題也比較敏感,所以我想應該多利用一些適宜的機會,和家長多多交流溝通,幫助蒙蒙漸漸擺脫不能說、不敢說、不愛說的惡性循環。

    相信只要我們真心的付出,相信他定會得到更好的發展。俗語說:“醫者,父母心”,我卻想說:“師者,父母心”。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇十七

    在20__至20__學年擔任高一(16)班的班主任時,班上有一女生劉梅,當時16歲,該生從進入高一年級以來學習無興趣,上課注意力不集中,打瞌睡,遲到、不穿校服的頻率較高,對老師的教誨不放在心上。

    了解到其家庭情況是:父母離異,現在是和父親、繼母生活,缺少與家長的交流、溝通。

    這類學生在思想認識上總覺得自己缺少親情,缺乏學習動力,學習興趣不濃,精神狀態不佳,自我約束能力差,不在乎老師對她提出的要求。我通過分析認為形成這樣的情形主要有兩個方面的原因:1、父母的離異,在她的心里留下了陰影,認為父母不在乎她,不關心她,認為老師和她父母一樣,只不過是應付她罷了。2、缺少與別人的溝通,特別是與父母、與老師的有效交流。對父親只有怕,缺失了親近與敬佩,久而久之,封閉了自己的情感,不愿與別人進行心靈的溝通,以至于對其提出穿校服、不遲到的要求不放在心上,難以轉變。

    古希臘醫學家希波克拉底曾說過:“了解什么樣的人得了病,比了解一個人得了什么樣的病更為重要。”作為班主任,了解了她的心理特點及其成因后,有針對性地加強對她的心理建設,給予相應的關愛和心理疏導,促使她在心理上能逐步感受到別人的關懷,感受到班集體的溫暖,改變長期形成的片面觀念,使她的心理健康發展,樹立信心,從本質上轉化她,進一步提高教育實效。于是我按照下面幾個要點進行幫扶教育:

    1、與家長取得聯系,形成共識,按計劃共同實施有效的補救措施,通過家校管理互補、共通信息,齊抓共管,慢慢地打開孩子的心結,使孩子感受到家長、老師對她的關心和期望,能夠正常與家長、老師交流、溝通,逐步樹立信心,改變經常遲到和不穿校服的習慣。

    2、由于這是長期形成的心理特征,一兩次簡單的談話難以打動冰凍的心,所以要做好思想準備,正確認識教育的長期性、反復性。

    3、尋找教育的最佳時期,找準機會往往能收到事半功倍的效果。

    4、發現她的閃光點,讓她感受得到別人賞識的喜悅,樂于接受教育和管理。

    經過一段時間的家校共同努力,該生能按學校的要求管理自己,很少遲到了,遇到老師會主動、熱情地打招呼了,學習上也努力了,精神面貌煥然一新。

    從這個案例可以看到,教師熱愛學生、對學生寄予希望,學生在心理上就會得到滿足,從而樂于接受教育和管理。每個學生都是活生生的有感情有思想的人,只有付出愛心,用情感去架設心靈的橋梁,才會使師生走得更近,才會收到好的教育效果。

    小班班主任教育心得(優質18篇)篇十八

    我們都知道人的生命只有一次。所以我們要珍愛生命,注意安全。在學校讓每一個孩子安全每一天,是我們教師責無旁貸的責任。安全無小事,事事需注意,這樣我們才會更加安全,快樂生活。當教師的都知道,一個孩子不學習、學不會,有的家長可能不怎么著急。一旦孩子在學校有一點小閃失,家長就坐不住,得信兒后會以很快的速度到校,可見家長也很重視孩子安全。教師如果處理不及時,麻煩就大了。如果遇到胡攪蠻纏的家長,你就別想消停。這樣勢必影響教學。孩子呢,有一些小傷害,也會不開心,學不進去的。由此我們可以看出,安全教育是何等重要。對于小學低年級的學生,安全教育更不能流于形式。他們年齡小、自制力差,更容易出現安全事故,所以更要加強安全教育。有時候我們會聽到或看到一些安全事故,覺得離我們很遠,可是在我們身邊的事故也不少。如果大家不能足夠重視,有時候會讓我們后悔不已。安全無小事,只有我們大家都提高警惕,牢牢樹立安全意識,安全事故才會遠離我們。以前我也總以班主任事物多,要教學又要處理孩子們沒完沒了的報告,而忽視安全教育。后來經歷了幾次事情,讓我對安全教育有了新的認識。那么我們低年級的班主任怎樣做好安全教育呢?我認為應該從以下幾個方面努力。

    一、讓學生牢記“安全第一”。

    讓孩子學會關心照顧自己。因為學生很多時候都要離開老師、家長。陶行知先生曾經說過:“小孩子最好的先生不是我,也不是你,是小孩子隊伍里最進步的小孩子。”可見,同伴之間的影響有時遠遠超過了教師的說教。因此在安全教育方面,我常常讓孩子來說、來講。對于學校要求不能做的事,或我發現的不正確的行為,我常常會問大家為什么不能做?懂事的孩子會解釋的很有說服力,其他學生只有用心聽,都會紛紛響應。我還會提問沒認真聽的,如:我們下課一起追趕吧?孩子們肯定會說不。下雪天,我會問:我們去操場上玩雪吧?孩子多聰明,他肯定知道不能,因為那樣帶雪到地板磚上容易滑倒多危險。這樣大多數學生都明辨是非,會保護自己。還有個別調皮的不聽話的,可能會傷著自己或他人。傷著自己他不會說什么,自認倒霉。但他以后會更加小心,比你苦口婆心的說教好的多。傷著別人,就有人報告。如果無大礙,要讓孩子知道為什么會這樣,錯在哪?該怎么做?你不用多說,他都態度很端正,很快找到原因。承認錯誤,向他人道歉。如果影響大的,在班上以身說法教育他人,效果明顯。這樣學生就明白哪些不能做,慢慢地提高了自我保護意識。

    二、教師多留心,關注學生的安全。

    安全教育不僅僅是班主任的事,每個老師都有責任,尤其是上課教師。作為班主任要時刻留心學生的言行,注意可能會出現哪些安全隱患,及時制止或提醒。有一次,一個學生家長早早到校門口向我訴說孩子腰部受傷的事。聽后心里很不是滋味。已經幾天了,家長給孩子洗澡才發現,孩子腰部一塊紅,有些化膿。孩子很能忍,也不說。后來了解,得知原來在上體育課時,和另一個學生玩,互相踹著玩,那個學生踹到他的腰上,當時有些痛,由于自己也有錯,也沒報告。老師也不知道。家長后來發現說了大家才知道,孩子多受罪呀。所以以后上課我們一定關注學生的表現,不能做危險活動。體育老師知道后也很內疚,向家長道了歉。這個老師以后上課更用心了,更加關注孩子的安全,讓孩子不離開自己的視線,有事要及時報告。

    三、家長配合學校,教育好孩子。學校不讓孩子帶小零食到校,有些家長也明白,還檢查書包,卻給孩子錢,不懂事的孩子就買小零食。這不,有小零食引發的事就出來了。前兩天,還下著雪,凍得伸不出手,我還要陪著一個家長在雪地里等另一個家長,等了好半天。當看到一個家長心疼的把辛苦掙來的兩張百元大鈔交到另一個家長手中時,我心里也很難受。事情是孩子帶小零食引起的。受傷的孩子帶什么火龍丹分給另一個孩子,后來又不想給了,想要回去。那個孩子喜歡吃,不給。就發生爭執,動起了手,打到帶小零食孩子的耳朵上。家長說孩子回家后喊耳朵疼,聽不見。這都是放學后的事,我也回家了。我讓家長先給孩子看病,問清事情后給家長回話。另一個家長了解事情后,很通情達理,要給看病,拿錢,向人家道歉。這才有以上不愉快的一幕。事情雖然處理完了,我想,如果孩子聽話,家長也不給零錢,教育孩子和他人友好相處,自己解決不了的向老師報告,怎么會有這事。另一個孩子,如果不貪吃、聽老師的話,不是自己的東西不要。不那么沖動,不動手,或是打到身上,家長也不會給他人治病買單。那樣,我們班主任、家長會省很多事,更不會受那個凍。

    安全關系你、我、他。誰不用心,麻煩就會找上他。作為班主任大家感受更深。在此,希望每一位老師、家長和學生都用心,牢牢樹立安全意識。只有我們齊心協力,提高認識,多注意觀察孩子的異常表現,有事早發現早處理。我們的孩子才會時時刻刻安安全全,遠離傷害。我們大家才能安心、愉快的生活。

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