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    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)

    時間:2025-06-19 作者:筆硯

    通過年終總結,我們可以發現自己在工作中的優點和不足,找到改進的方向,提高個人能力和工作效率。讓我們一起來閱讀下面這些年終總結范文,從中汲取寫作的經驗和智慧。

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇一

    尊敬的各位領導,同志們:

    大家好!

    在這祥和的日子里,公司隆重召開20xx年終總結表彰大會,作為公司的一名職工,我感到由衷的高興,尤其是今天能代表受表彰的先進集體在這里發言,我更感到無比的榮幸和激動。

    20xx年,是我們公司取得豐碩成果的一年,圓滿完成了上級領導部門與集團公司年初制定的各項目標任務。城市燃氣安全穩定運行、配合城市同步發展燃氣事業、社會效益與經濟效益提高,這些成績的取得,是公司領導高瞻遠矚、運籌帷幄,科學決策、正確領導的結果,是同志們相互幫助,團結奮斗的結果,在這里請允許我代表員工,向公司領導表示衷心的感謝!

    20xx年,市場部沿著公司既定方向,緊盯目標任務,“關注用戶需求”,較好的完成了公司下達的各項任務,在拓展市場空間的同時,從點滴做起、從基礎做起,樹立公司形象。20xx年我們又面臨新的任務,新的挑戰,今天公司召開的總結大會,也使我進一步認清了形勢,明確了任務,增強了信心。在此,我代表先進鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習、創新提高、完善自我,愛崗敬業、踏實工作,以此來回報領導和同事們的關心和厚愛!

    最后,祝公司在新的一年里蓬勃發展,再創輝煌!

    謝謝大家!

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇二

    光陰似箭,時光荏苒。轉瞬間,20__年度工作已經結束了。在過去的這一年里,是我園全體教職工團結協作、奮力進取的一年,在我園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。為了不斷地總結成績,發現問題,以便更好的開展工作,現將一年的工作總結如下:

    一、基本情況。

    我園現有幼兒180人,開設托班、小班、中班、大班四個班級。共有教職員工21人,其中教師12人,保育員6人,炊事員2人,門衛1人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,有大、小型玩具數套,有辦公室、教室(6間)、睡室、舞蹈室、廚房、門衛室、儲藏室、門衛室、衛生間等,影音設備、消毒設備等一應俱全,有戶外活動場地,幼兒園占地面積1200平方米。

    二、明確辦園方向,強化內部管理。

    本年度中,我園繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。根據市教育局、中心小學的工作精神和要求,強化“依法治教”觀念,將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位,更新教育觀念,探索適合本園的園本課程,開展有效實用的教研活動,認真細致地做好家長工作,美化園內環境,添置幼兒玩具,搞好幼小銜接工作,提高辦園質量。

    我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網絡。我與班子各成員之間切實做到通力協作、扎實高效,并對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

    三、落實素質教育,促進幼兒發展。

    一學年來,我園堅持以實施高質量的素質教育為目標,深化幼教改革,全面推進幼兒教育素質教育工程。各班在實施基礎課程的同時,還根據幼兒興趣愛好,開展了我園特色的興趣培養。如:繪畫、音樂、舞蹈等,使每個幼兒都能充分發展自己的興趣,發揮自己的特長。各組制定了的活動計劃并認真實施,保質保量,重視因材施教,因人而宜。另外,我們還認真開展了元旦趣味運動會、“六一金色童年”文娛匯演等活動。在這些活動中,我們始終面向全體,給每位孩子有自我表現、獲得成功的均等機會,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發展。特別是“六一”文藝匯演得到了領導及社會、家長的廣泛好評。

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位同事,大家上午好。

    喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,不知不覺間,我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至,我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里,我們在這里歡聚一堂,召開“鮮清事業部年終總結大會”,主要目的是一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發現的問題,并借此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

    年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。回顧20xx年,我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭,從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店,除此之外,我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此,讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”

    好的,謝謝吳總。

    沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步。回首20xx年,一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

    我想剛才吳總的金玉良言,大家都如沐春風。再次謝謝吳總!

    胡xx從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚,這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳!

    接下來有請雷xx作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規劃。。。

    千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我,實現自我,用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷xx!

    接下來有請趙xx趙主管作武漢市終端業務工作報告并簡述20xx年規劃。

    趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇,踏實肯干是他的寫照,的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

    接下來請吳xx吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規劃。

    謝謝吳總,您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌!

    公司的發展離不開員工的努力,更需要優秀的人才,

    接下來我們將進行的是:優秀員工表彰儀式及優秀員工講話。

    1、請吳總宣布優秀員工名單。

    2、對優秀員工進行表彰,請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎。

    3、請優秀員工發表感言。

    趙主管的優秀大家都是有目共睹的,我在此就不多說了。

    接下來有請總部黃姐發表講話。

    總部領導黃姐講話。

    八、大會進行第八項:總部領導劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺,讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧,就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀,向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩,志存高遠,實現新跨越,再創新輝煌。

    吳xx致閉幕詞。

    合影留念。

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位xx家人:

    大家好!

    感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領導及家人一起學習、我非常高興!

    首先向大家介紹一下,我叫古xx,來自四川一個美麗的旅游城市——西昌。

    我認識xx公司有一年多了,在這段時間里沒有什么業績,非常慚愧、愧對公司領導——周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長——陳文斌先生,謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。

    成功老師的分享,讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作,跟對領導、跟對老師。希望在短時間獲得最多的幫助、支持。把握好的發展機遇,借力成就我們的事業。

    孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。她們的關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母,盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的晚年。

    之前最大的錯誤在于沒有自用產品,基本上沒有學習。在向別人介紹產品時,客人一句話你用過嗎?沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言,無言以對,在沒有自用產品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結經驗,經常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑。做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。

    要懂得直銷的九字箴言:簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到:每會必到。學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。不斷努力學習、總結經驗。希望在領導的關心與支持下,相信自己能把xx做好。

    我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態,懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結果。

    在信息時代的今天,互聯網的出現,一臺電腦一根網線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩。談笑間輕松成交全球生意。化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現我們的理想,讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛!

    讓我們共同創造的事業——xx更加輝煌!

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇五

    尊敬的各位家長:

    難忘的20xx年即將過去,我們又迎來嶄新的20xx年。在過去的日子里,我們同孩子們朝夕相處,見證了孩子們的茁壯成長,我們感到無比幸福和快樂!

    幾年來我園致力于實現“讓入園幼兒健康快樂發展”的辦園宗旨,認真實施《幼兒園教育指導綱要》創建幼兒園三大特色:環境特色、課程特色、活動特色。教師隊伍年輕化專業化,做到一周兩次教研,一個月一次賽講,半個月一次業務學習,每個月一次主題活動,建立幼兒園網站,形成幼兒園、家長、教師三方面的教育網絡。不斷改善園舍美化環境,購置先進的電教設備,寢室、廚房衛生標準化,各種設施規范化。盛市、縣領導多次檢查受到認可和好評,主管縣長曾鼓勵我們努力創辦精品幼兒園。

    20**年,也是我們喜獲豐收的一年,經過3年來的申報和不斷完善,我園有幸于20xx年10月20日被xx市教委授予“市級一類幼兒園”的光榮稱號,這一成績的取得,得益于上級各主管部門的正確領導,得益于我園全體教職員工,團結一心,努力拼搏,積極進取,更得譽于廣大幼兒家長的大力支持。雖然我們在過去的工作中存在諸多不足,但家長朋友們給予了我們極大的包容和理解,借此機會,我代表孫晶幼兒園向一直關心支持我們工作的家長們表示衷心的感謝!

    今年11月本人榮幸的被省教委推薦參加教育部國家幼兒園園長的培訓,在幼兒管理、教學活動、隊伍建設、辦園方向等多方面進行了系統的學習。因此,20xx年,我決心帶領全園教職工將繼續堅持“讓入園幼兒健康快樂發展”的辦園宗旨,在抓好幼兒智力開發和科學飲食的同時,注重對幼師素質的提高和工作能力的培養,加強幼兒園各項管理工作,努力打造精品園,以不辜負市級一類幼兒園的光榮稱號,也絕不辜負家長和社會各界對我們的期望。

    文檔為doc格式。

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇六

    尊敬的各位家長:

    做好教材教具的準備,認真備課,結合本班幼兒年齡特征,從實際上出發,組織好每一次教學活動。本學期我們主要設計了“春天”、“奇妙的蛋”、“好玩的紙”、“清涼一夏”四個主題,讓幼兒在這些主題的學習過程中學會了很多的文化、常識方面的知識,也在主題的學習中提高了幼兒的動手能力。

    很多小朋友剛開始時對老師組織的活動表現比較被動,而且人數比較多,在合作中常常鬧矛盾,因此,在每一次的活動中,我們都盡量設計一些活動讓幼兒多操作活動,讓幼兒知道相協作的動關系。

    這學期幼兒園組織了多種形式的活動,如龍山公園的文藝表演及游戲活動,六一的美術競賽比賽活動,學前教育畢業典禮等活動,都突出了幼兒園的特色,也發展了幼兒對藝術方面的天分,讓家長能夠知道孩子們的成績。

    我們一起準備教具,堅持在主題墻和活動墻上展示幼兒各種活動內容和活動成果,讓家長了解幼兒在園的學習情況。

    我們都很愛孩子,對孩子要求也比較嚴格,在教學方面,幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的`提高,特別是念兒歌、聽故事、數學、美術等方面,有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中,生長也特別好,出勤率較高。

    在工作中,愛孩子也不是說在嘴上,而是要放在心里,愛孩子要了解孩子們的興趣、愛好、家庭狀況。于是我和家長成了朋友,了解幼兒家庭教育環境,通過家園聯系表、晨間午間接待時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。并結合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。

    在經過三人的努力下,班上能較輕松地實施每個活動,使孩子們的學習和生活有了條理性、連貫性。但也存在不足之處:

    1、有些活動教具較為欠缺。

    2、幼兒在操作活動中,協調性和合作性還需要加強。

    3、駕駛課堂的能力和遇事的應變能力應再提高。

    在今后工作中,我們將不斷努力,爭取做得更好。

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇七

    幼兒園副園長個人年終述職報告回顧過去的學年,可以用充實、汗水和挑戰等關鍵詡來總結。一年來,我在園長的領導下,團結全體教職員工,認真落實教育教學常規,按計劃開展師訓工作,積極拓展招生范圍,由于市場競爭的加劇和學校發展的滯后,導致部分年初確定的目標任務沒有完成。現將一年的工作述職如下:

    “師者,所以傳道授業解惑也”。學習,是作為老師必須具備的一個前提條件,一年來,為了提高幼兒園教育教學的管理水平和解決管理中的問題,我積極自學了幼兒教育管理的相關知識,并參加了“廣州名師工作室”的培訓班,通過專家的培訓講解,讓我的專業知識和業務能力得到了提高,懂得了如何去幫助老師提升綜合素質和解決管理中的相關問題。

    一是強化教育教學管理。教育教學質量是學校的生命線,是關乎學校生存的根本,一年來,我從進一步落實教育教學常規著手,要求授課教師認真備好每一節、上好每一節;定期抽查教師教育教學常規的落實情況,并及時將檢查情況進行通報,將好的教案和活動案例讓大家進行學習;定期組織上公開課,同時,要求教師做好互聽課活動,一學期要聽完xx節課,并要求聽完課后要進行簡要評價,指導課堂中的優缺點;積極組織各種節日活動,并要求家長參與活動,讓其充分了解學校的辦學情況。

    二是抓好師資培訓。要給學生一碗水,自己必須有長流水,一年來,按照學校的師資培訓計劃,我積極組織全體教師參加各種培訓,有xx名老師參加了由xx、總校的培訓,同時,我邀請xx到學校授課,舉辦各種培訓班xx期,共有xx人次參加培訓,全園教師的參訓率達到了100%,有力地提高了全體教師的綜合素質。

    三是積極做好招生工作。隨著市場的飽和,招生成為學校的首要任務,一年來,在做好鞏固現有生源的基礎上,積極開展宣傳,擴大招生范圍,將幼兒園招生宣傳融入到有家長參與的活動中,并邀請曾參加學校社區活動的家長來園參加活動,提高學校美譽度,向在校學生發放宣傳單,通過在校學生擴大宣傳面。

    一是進一步提高辦園水平。工欲善其事,必先利其器,解決招生難的'落腳點是要提高辦園水平,在目前的基礎上制定新的規劃,并將規劃向社會進行廣泛宣傳。同時,要加強管理,特別是要解決目前存在的許多問題。

    二是開展成果展示活動。學校有xx年的辦園歷史,有許多優秀的成果沒有得到很好的展示,成果展示是最好的宣傳方式,可以提高家長對學校的信任度。

    三是進一步加強宣傳力度。制定切合于學校實際的宣傳方案,通過各種媒體向社會宣傳學校,特別是針對招生,要及時、準確地向社會展示我校的亮點。

    以上是我一學年的工作情況,請各位給予審議。

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇八

    時光匆匆,20xx年上半年即與我們揮手告別,幼兒園副園長個人述職報告。當我靜下心來,仔細回顧這一年來的工作時,心里還頗有些忐忑。這一年,我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長,下半年擔任幼兒園副園長,兼任每個班級的英語老師。總結這一年來的工作,無論是班主任還是副園長,許多事情處理得還不得成熟,許多地方還需要進一步磨練,為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,現在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結,以積累經驗,發現不足,不斷改進,完善自我。

    在思想品德方面,我一直堅持做事先做人。只有先學會做人,把人做好了,才能贏得別人的認可,才能做好工作份內的事。而作為一名幼兒園教師,無論是班主任還是副園長,都必須而且應該有良好的師德。近幾年來,社會上關于教師師德缺失的事故屢屢發生,這些事故總是帶給我深思,我也因此不斷提醒自己要做一各師德優秀的老師,做一名品德優秀的員工。

    作為幼兒園的行政工作人員,我要保持一顆為群眾服務的心,把自己放低一點,為別人多付出一點。這一年來的工作,我一直朝著這個方向努力著。

    在工作上,我上半年擔任了大2班的班主任工作,和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學方面,我們按照教學計劃,通過五大領域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學》、《大自然的語言》、《從頭到腳》、《動感天地》、《黑夜秘語》、《我想飛》、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動,班級內部的有:跑步比賽,跳高比賽,拔河比賽,畫畫比賽,小制作比賽等等。大班年級組的有:跳繩比賽,拍皮球比賽,扔沙包比賽,親子紙工制作比賽等。每個活動都開展得有聲有色,讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光。在六一兒童節文藝表演上,我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱冰的元素,比較有創意,獲得了大家的一致好評,幼兒園園長述職報告《幼兒園副園長個人述職報告》。為了做好幼小銜接工作,我們召開了大班最后一學期的家長會,鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,讓家長了解幼小銜接的進展情況,及時了解幼兒的發展水平。通過讓幼兒自己來選小班長,值日小組長,嘗試自主管理,讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們,讓他們去開始嶄新的小學生活。

    下半年,我擔任了幼兒園的副園長工作,兼任每個班的英語老師,同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園,為上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來,每天上兩個班的英語課。英語教學方面,我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子,每次上課都準備一些漂亮的圖片,讓幼兒先認識圖片,再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌。

    作為副園長,在行政工作方面,由我參加組織了幾次重大活動,算不上成績,但也付出過努力。

    1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師,為我們每個老師教學工作把脈,名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動,對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后,名師們一起就課程建設、保教常規、師幼發展、整體評價幾方面作了交流討論,給了開心幼兒園一個中肯的評價,肯定了民辦幼兒園存在的價值,當然也提出了很多的意見和建議,希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發展。整個活動圓滿結束了。

    2、為了提高民辦幼兒園老師們的專業素質,我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽,本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作,對指南有了很深的體會,都考出了一個十分不錯的成績。

    3、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價,讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況,我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組、中班年級組、大班年級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意,家長會召開得很成功。

    4、11月份為了提升教師的業務素養,豐富幼兒在運動、游戲、生活、學習活動中的教玩具品種,我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發揮自己的聰明才智,每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具,大大豐富了我園的教玩具資源,有效滿足了幼兒活動的需求。5、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來,讓家長也體會一下當老師的辛苦,讓家長們知道故事對于孩子的重要性,中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后,經過老師評委和家長評委的當場評分,評出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,參與獎若干名。活動結束后,作為副園長,我還給他們頒發了榮譽證書和獎品。

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇九

    尊敬的各位領導,各位同仁:

    大家下午好!

    都說xx年是一個寒冬,不光是經濟冷,天氣更冷,剛發生在海地的大地震又讓我們再次看見生命脆弱的一面,但是我看今天我們這里確是格外的溫暖,房務口的兄弟姐妹們能共同坐在一起分享09年的收獲與成長,展望來年的美好愿景,真是一次難得的機會。

    今天站在這里我最想說是感謝臺下的各位同事們,因為在這一年中我們崗位住客率高,人手不足,大家能齊心協力,互幫互助,順利圓滿地完成各項接待任務。8月份,柯林公司的加盟,通過這幾個月來的配合,衛生和服務質量得到一致的好評,在這里也要感謝他們。在日常工作中能注重與班組員工溝通,通過各種團隊活動的開展,使得我們的工作氛圍越來越融洽,團隊凝聚力得到了提升。全員銷售意識強,超額完成月餅銷售指標,房餐收達25萬。

    在09年我們的服務質量得到穩步提升,賓客問卷得分呈現明顯上升趨勢,在總經理密函和網評中也經常看見我們的優秀服務案例。9.8的接待工作也得到了眾多賓客的好評和贊譽,收到的密函和表揚信達63封。甚至還有賓客向我們詢問誰是客房掌門人,能夠帶領如此出色的團隊。“會議管家”的設立,是今年的一個新亮點,管家們起早摸黑,竭盡全力的為客人服務,在接待中做好溝通協調,完成會議接待的同時自身也得到了鍛煉和提升。崗位的個性化服務已成為一種常態化的工作,一杯水,一張寫著有溫馨話語的留言條雖然簡單,但是卻能代表我們的一片真心和熱情。

    在09年我們同樣還存在很多的遺憾,暗訪成績雖有達標,但是還存在很多不足,比如服務意識方面,我們的對客禮節禮貌,規范化操作,流程的執行,以及對商務客人的關注還很欠缺,這也給我們敲響了警鐘,這與酒店的專業,職業,敬業的目標還有一定的差距。管理者的檢查和控制的標準還要加強,現場督導能力有待提高。

    俗話說“不進則退”,在新的一年我們將會以酒店2010年的大綱為要求,全面培訓和提升自己,適應賓館的不斷發展,為賓客提供滿意加驚喜的服務。不久8號樓就要改造裝修了,讓我們一起期盼它的一個全新模樣,也一起期盼酒店的美好明天!

    最后在這里祝大家新年快樂,家庭幸福!

    謝謝大家!

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇十

    尊敬的xx:

    大家好!

    一年又結束,大家應該都能感覺到時間的流逝是多年的快吧,我們公司在這一年的發展也是十分快速的,也獲得了很多的`好成績的,結果也是不錯的。今天在這個年終總結的會上作此發言,也是十分激動的。

    作為公司的總經理,我本年度帶領大家努力發展,為公司進一步的發展做出貢獻。本年度,我們公司因為規模擴大,所以搬了新址,這樣一來,公司的環境也更加好了,大家辦公的場地也變大了不少。公司規模變大了,所以也缺人才,因而在年初招了一批新員工就職,公司的人才力量也擴大起來了,在下半年的時候,又另招聘了員工進來,那么現在來看,我們公司真的是人才濟濟啊。我很欣慰看到這樣的場面,公司有這么多的員工,所以在這一年我們公司才可以發展的這么好。

    當然,公司擴大了規模,人員也多了起來,公司的制度也相應的做了調整,下達通知給人事部重新訂立管理制度和績效考核的制度,有效的去管理公司一眾人員,所有制定的制度在不斷的修正中慢慢的確認下來,形成了系統的管理制度。因為有了大家的參與,所以公司的一個一運轉也是很順利的,我因此特別的感謝大家。

    在此我要感謝我的領導那么信任我,讓我擔任公司總經理的職位,帶領大家前進。我知道自己新上任,肯定是比不過之前的那幾位總經理的,但是我也在努力的熟悉事務,努力去帶大家把公司建設起來。今年也談成了幾個大項目,為公司賺取了一些資金。當然,有成績的同時,我也有做的不對的地方,在這一年,我有些決策沒有做對,讓公司出現一點失誤,這讓我非常的愧疚,我覺得自己沒有做好總經理的工作。但是在領導的鼓勵下,我又重新站起來,努力在原來跌倒的地方重新開始。所以現在回顧我的工作,我才發現原來我的進步是這么的大。

    馬上新年就要到來,我希望未來的一年,我能夠把公司的發展的更好,與大家一起把公司建設起來。新一年我心中有很大的抱負,致力發展公司,做出自己最大的貢獻來,也讓領導看到我的成績。請大家相信我,也希望大家愿意跟著我一起努力,讓我們迎接美好的明年吧。

    謝謝大家!

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

    大家上午好!

    在這喜慶的日子里,電信分公司緊扣“細分市場,精確營銷”工作主題,圍繞總公司xx年總體工作思路和目標,參加這次“vip客戶服務經理技能比武大賽”,我感到非常激動。這次技能比武讓全省優秀客服經理團隊齊聚一堂,展示各自團隊風采,交流彼此業務經驗。在此,我謹代表中國電信分公司全體員工對全省vip客戶經理技能比武大賽的隆重舉行致以熱烈的祝賀!向前來參加本次活動的各位領導、各位來賓、伙伴們、朋友們表示熱烈的歡迎!向參加本次技能比武的客戶維系團隊表示誠摯的問候!

    xx年,我分公司在總公司領導的正確指揮下,在公司全體員工的不懈努力下,完成了既定的工作目標,取得了令人滿意的成績。為了持續推進vip客服維系工作標準化建設工作步伐,強化vip客服維系經理工作能力,全面提升電信人員服務水平,大力倡導活力團隊,展示風采團隊,體現電信員工積極向上的精神面貌,我分公司繼續發揚創新領先精神,提出“一條主線”“五大提高”“六大提升”的總體工作路線,要求實現“兩大目標”和“四大跨越”,實現助推客戶經理成長,為vip客戶提供優質貼心的服務,營造熱情、激越的客服工作氛圍,爭取xx年向更大的目標邁進。在此,我代表電信分公司全體領導向奮戰在服務一線,為電信發展付出的辛勤汗水和努力的客戶維系團隊以及其他所有同事表示由衷的感謝!

    放眼當下,整個移動通信市場競爭日益激烈,我公司和其他兩大運營商都開始在各個業務層面展開激烈爭奪。想要留住和吸引更多的用戶,就必須加強客戶服務、提升用戶價值,尤其要在vip客戶上下功夫。作為vip客戶維系團隊,我們的主要職責就是為目標客戶提供客戶關懷、流失預警處理、價值提升,另外配合其他服務渠道做好渠道派單和協同工作。留住每一個客戶是我們的目標,我分公司在xx年的工作計劃中著重提出了四個堅持,其中就包括堅持創新領先和堅持服務領先。但要做好讓客戶滿意的服務,不僅僅是表面上喊幾句口號就能解決的,而是需要實際行動來維系客戶,時刻保持為客戶真誠服務的精神,這樣才能實現我公司行業第一的服務目標,圓滿完成xx年工作任務。

    vip客戶維系經理的工作雖然是普通的,但也是頗有成就感的。因為有了你們的努力,保證了客戶電話、寬帶的暢通無阻,保證了公司和客戶良好的合作伙伴關系,保證了公司業務穩定持續增長。“生命不息,服務不止”,這句話很好的詮釋了服務人員堅持的理念,vip客戶維系團隊代表的是電信的服務質量,我作為分公司領導,將會繼續帶領我公司客戶維系團隊提升各項維系指標,配合其他責任部門提高服務質量和效果,緊跟公司發展步伐,在成就電信輝煌的同時實現我們的人生價值。

    xx年,是電信創新之年、跨越之年、建功之年,我們肩負的責任更重,面對激烈的競爭形勢和艱巨的工作任務,我們有信心也有能力去承擔起來,我們要進一步統一思想、凝聚共識、堅定信心、加快發展,團結帶領廣大員工在新的起點上開拓創新、實現跨越、建功立業!在此我希望全體同仁能夠以總公司這次舉行的技能比武大賽為契機,交流先進經驗,找到自身不足,努力提升個人綜合能力。相信各位參賽選手一定能發揮出最佳水平,發揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神,賽出水平!賽出風格!我們也將一起以飽滿的熱情為你們加油喝彩!同時也希望我分公司參賽團隊以及兄弟公司參賽隊伍通過今天的技能比武大賽查找不足,豐富自己的綜合業務技能,進一步提升服務品質,深化服務內涵,打造一流服務品牌,為我公司取得xx年的輝煌成績不斷貢獻力量,推動電信邁向更加美好的明天!最后,預祝參賽團隊取得優異的成績!預祝省電信全省vip客戶服務經理技能比武大賽取得圓滿成功!

    謝謝大家!

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇十二

    尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:

    你們好!

    今天的年終總結大會事實上就是xx美的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果,展望充滿機遇的未來。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意。

    眾所周知,20**年對于我們xx美具有特別重要的意義,河畔新城作為沈遼地區最卓越的房地產項目,接受了公眾的.檢驗,受到了廣泛的認可,實現了質的飛躍。作為公司的干部,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作,在此,我代表公司許許多多默默工作的干部發言,表露我們共同的心聲。

    我很欣賞這樣一句格言:態度決定一切,自信戰勝一切!

    態度是一個人對待事物的一種驅動力,不同的態度將產生不同的驅動作用。好的態度產生好的驅動力,注定會得到好的結果,自信是一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業充滿自信,對我們的產品充滿自信,對自己的能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。相信我們呈現給客戶的產品是完美的,相信自己的一切活動都是有價值的。在我們的心里,“敬業,誠信,進取,創造”是我們人生的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是我們事業奮斗目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”是我們工作的勤懇態度。

    展望未來,我們將同心同德,共同努力。我們有理由相信,公司因為有我們而卓越,我們因為公司而成長。

    謝謝大家!

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇十三

    今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開度公司總結暨表彰大會,主要目的是為了總結一年來的工作,總結經驗,吸取教訓,共商公司未來發展大計,并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

    首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

    為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

    1、請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話;

    2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

    3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

    4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場。現在正式開會,第1項:公司總經理徐xx代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。

    第2項:公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘)。

    第3項:陳總做就職發言;(3分鐘)。

    第4項:石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規章制度的決定》。(1分鐘)。

    第5項:靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

    第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

    第7項:郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

    第8項:張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

    第9項:王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)。

    第10項:蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。

    第10項:劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。

    第11項:毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)。

    第12項:王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)。

    第13項:賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)。

    第14項:王社代表協作單位發言(5分鐘)。

    第15項:韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)。

    第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。

    第17項:徐總做公司總結報告(45分鐘)。

    第18項:陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。

    第19項:毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)。

    第20項:毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)。

    第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)。

    主持人:今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,徐總的總結報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司第二個五年計劃的發展思路,描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的`前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!

    4、整理三項臺賬并通過驗收:

    a、瑞安市示范家長學校,為了迎接市示范家長學校的評估,我校全體教師動員。在最后的評估中,獲得了上級領導的一致好評,并順利獲得“瑞安市示范家長示范校“稱號。

    b、瑞安市平安校園復查,通過一個星期的整理、完善,整理出了完整的臺賬。

    c、瑞安市消防示范校復查,開學初接到學區通知,我校擔任瑞安市消防示范校復查的任務,我校各級各線積極準備,獲得上級領導的好評。

    5、設想組織一支由高年級學生組成的小雛鷹志愿者隊。

    6、不足之處。

    a、學校常規還需長期緊抓不放,讓學生養成良好的行為習慣。

    b、加強對德育工作隊伍的建設。

    c、完善各種規章制度,特別是本學期剛實行的三項新方案,更好的為老師和學生服務。

    d、加強接送車輛的管理和接送家長的溝通,更好保護學生的安全。

    總之,在我校總理念“立足規范,追求卓越”的框架下,實行我的理念“讓學生更多參與學校的管理,讓學生能瘋的起來,能沉得住氣”。

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇十四

    今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開20xx年度公司總結暨表彰大會,主要目的是為了總結一年來的工作,總結經驗,吸取教訓,共商公司未來發展大計,并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

    首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

    為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

    1、請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話;

    2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

    3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

    4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場。現在正式開會,

    第1項:公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。

    第2項:公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘)。

    第3項:陳總做就職發言;(3分鐘)。

    第4項:石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規章制度的決定》。(1分鐘)。

    第5項:靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

    第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

    第7項:郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

    第8項:張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

    第9項:王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)。

    第10項:蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。

    第10項:劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。

    第11項:毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)。

    第12項:王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)。

    第13項:賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)。

    第14項:王社代表協作單位發言(5分鐘)。

    第15項:韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)。

    第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。

    第17項:徐總做20xx年公司總結報告(45分鐘)。

    第18項:陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。

    第19項:毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)。

    第20項:毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)。

    第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)。

    主持人:今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,徐總的總結報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司第二個五年計劃的發展思路,描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!

    a、瑞安市示范家長學校,為了迎接市示范家長學校的評估,我校全體教師動員。在最后的評估中,獲得了上級領導的一致好評,并順利獲得“瑞安市示范家長示范校“稱號。

    b、瑞安市平安校園復查,通過一個星期的整理、完善,整理出了完整的臺賬。

    c、瑞安市消防示范校復查,開學初接到學區通知,我校擔任瑞安市消防示范校復查的任務,我校各級各線積極準備,獲得上級領導的好評。

    a、學校常規還需長期緊抓不放,讓學生養成良好的行為習慣。

    b、加強對德育工作隊伍的建設。

    c、完善各種規章制度,特別是本學期剛實行的三項新方案,更好的為老師和學生服務。

    d、加強接送車輛的`管理和接送家長的溝通,更好保護學生的安全。

    總之,在我校總理念“立足規范,追求卓越”的框架下,實行我的理念“讓學生更多參與學校的管理,讓學生能瘋的起來,能沉得住氣”。

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇十五

    女:親愛的優秀員工。

    男:各位在座的朋友。

    合:大家上午好!

    女:一元復始、

    男:萬象更新、

    女:在這辭舊迎新的美好時刻,我們集團的主要領導和優秀員工歡聚一堂,在這舉行**集團20xx年年終總結暨表彰大會。

    男:為了感謝各位領導家屬一年來對我們工作的大力支持,我們特意把她們也請到今天的現場,請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎!今天的大會將分三部分進行,第一部分是各級領導和優秀員工代表的總結發言,第二部分是各公司選送的文藝節目和游戲互動,最后是請與會代表一起享用集團公司為我們準備的豐盛午宴。

    女:首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司***總裁致開幕詞(5分鐘)。

    男:*總的講話似化雨春風滋潤著我們的心田,讓我們用熱烈的掌聲表示感謝!

    女:下面有請**公司*總做大會發言,請大家鼓掌。(5分鐘)。

    男:*總的講話令人倍受鼓舞,催人奮進,讓我們看到了**公司“不甘落后鑄輝煌,打好生產翻身仗”的決心,請讓我們再一次用掌聲表示感謝!

    女:下面有**公司*總做大會發言,請大家鼓掌歡迎!(5分鐘)。

    男:努力拼搏和無私奉獻使**公司成為我們集團的一流企業,在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝!

    女:下面掌聲有請**公司*總做大會發言。(5分鐘)。

    男:不甘落后嚴抓細管是**公司從生產管理到企業形象都發生了質的變化,讓我們深深領略到細節決定成敗這一管理真諦,讓我們再次對他們的敬業、奉獻表示感謝!

    女:在這一年里,我們身邊許許多多平凡的人和事感動、教育和影響著我們,下面有請公司優秀員工代表***發言,請大家用熱烈的掌聲表示歡迎!(5分鐘)。

    男:開拓創新倡導工作激情;忠誠敬業奉獻畢生熱情,每一位優秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋著**精神,下面我們用熱烈的掌聲歡迎**公司優秀員工代表***發言!

    女:每逢佳節倍思親,在新春來臨之際,我們對戰斗在生產一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝!下面有請**公司的駐外優秀員工代表***上臺發言,請大家鼓掌!

    男:20xx年對我們**集團來說是拼搏之年、奉獻之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話!

    女:*總的講話情真意切,發自肺腑,為我們指明了努力的方向,吹響了奮進的號角,更使我們對侯門集團的未來充滿了信心和力量!讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!

    男:下面我宣布:20xx年年終總結暨頒獎大會頒獎開始!(音樂起)。

    女:有請集團公司***董事長為**公司優秀員工頒獎。

    男:宣讀獲獎員工名單。

    女:有請集團公司***董事為**公司優秀員工頒獎。

    男:宣讀獲獎員工名單。

    女:有請集團公司***董事為**公司優秀員工頒獎。

    男:宣讀獲獎員工名單。

    女:頒獎完畢,有請主席臺就座的各位領導到餐桌就座,下面文藝演出正式開始。

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇十六

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

    大家好!

    “才聞兔歲凱旋曲,又唱龍年祝福歌”!值此xxx管委會年終總結會之際,我有幸代表各位同事在這里做表態發言,感到非常激動!

    20xx年,城管科通過環境衛生綜合整治、垃圾清運規范化管理、對廢品收購站集中清理,對西山路進行綜合整治等活動,使西山地區環境衛生面貌發生了可喜的改善;克服基礎設施不配套,老百姓有不滿情緒的困難,加強協調,解決水電暖、交通、排水等熱點、難點問題,以良好的服務促進了社會和諧;加強團隊建設,人性化管理,增強集體凝聚力,多次及時處理了突發事件并圓滿完成搶險任務;全年收費73萬元,完成全年目標任務的182%,位居全區第一。

    回首20xx年,我們與在座的各位一起收獲,但是成績只屬于過去。我們應以今天為新的起點,在今后的工作中更加發奮努力,爭取更大的成績。下面我以“三個必須”為要點,代表管委會全體干部職工做新年工作表態:

    第一、必須樹立“終身學習”的理念,勤于學習,不斷提高自身素質。學習是我們每個人成長的重要階梯,更是我們不斷完善和發展自我的必由之路。我們要養成良好的學習習慣,緊跟社會發展的步伐,緊跟單位發展的需求,與時俱進,孜孜不倦,不斷用新的知識充實、武裝自己,努力成長為復合型人才,以豐富的知識儲備迎接新的挑戰,以良好的綜合素質為xxx管委會的發展作出新貢獻。

    第二,必須端正積極進取的態度,態度決定高度。實現一個夢想,成就一份榮光,能力固然重要,但首先是態度。態度可以是能力的加油站,也可能成為能力的滅火器。不一樣的態度,成就不一樣的高度。無論做什么,都要積極主動,都要敢于挑戰,這是一種素養,也是一種習慣,更是一種態度,這種態度決定一個人未來事業的高度。撥除環繞在那些成功人士身上的光環,就會發現,起步的條件遠沒有人們想像的那么好,積極的態度是惟一的法寶。別人灰心的時候,意氣風發、斗志高昂;別人因困難而放棄的時候,積極進取;別人松散懶惰的時候,全力以赴,不找任何借口。只要對工作和生活抱著一種積極的態度,人生總會有其高度!只要有這種積極進取的態度,事業就會方興未艾。

    第三,必須營造團結共事的環境。人和百事興,精誠團結,是做好工作的關鍵。一個好環境,一支好隊伍,一種好風氣,是寶貴的財富,受益的是集體的每個人。堅信人格的力量,相信團結的召喚,大家在一起工作,一種難得的機緣。缺少正氣,埋頭苦干的好同志,也會遭到非議和埋怨。沒有和諧,其他就無從談起,再好的思路設想也難以實現。懂團結是智慧、能團結是本事、真團結是境界。能在一起工作,既是組織的安排,也是人生的緣分。真心希望我們每個人都能夠倍加珍惜和維護團結和諧的局面,精誠團結,和諧奮進。

    謝謝大家!

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇十七

    在這里,我首先要感謝物業保潔科的全體人員,你們是公司的美化師,美容師。20xx年的環境衛生工作,比起20xx年來說,有進步。尤其是保潔科今年被評選為公司優秀團隊,可喜可賀!

    這件我相信有些人已經聽到這個消息了,在這個會議上我可以給大家說,是真的。可以說,公司在不斷的變化著,我們的生活也在不斷地變化著,而且都是越來越好。保潔科的人員大多說35歲以上的人員,都是有家有口的人,這一點與安管科的人員有很大差別,因此,按理說,我們這些人應該更好責任心,更能把公司的點點滴滴放在心上。董事長能看到大家的辛苦,我們就要體會到董事長的用心。明年我們這些保潔人員陸陸續續都成為正式工,享受的是正式工所有的待遇,尤其是年底福利。

    我大致看了看,去年你們的福利大多人在20xx元左右,在公司工作時間長的人,可以想想,你們的年底福利是不是一年比一年多?從去年的福利情況來看,保潔人員的穩定性要比安管那些小孩的要高,但,這并不是代表保潔隊伍素質有多明顯的提高,仍存在很多很不樂觀的問題:

    比如:

    先說說班長的工作:班長是做什么的?從主管與員工之間橋梁。

    1、保潔班長不擔當的情況仍然存在,有便宜光想往自己身上貼,有問題就向主管這推,賴話一度不說還好,有時候還在中間不起到好的作用。

    再說下面的員工:

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇十八

    尊敬的各位領導、老師:

    大家好!

    此時,我站在這里心里有萬分的榮幸和十二萬分的緊張。榮幸的是,我作為班主任隊伍中普普通通的一員,承蒙大家不棄,獲得這份殊榮;緊張的是,在日常生活中,我看到太多比我更優秀的教師,默默耕耘,無私奉獻在自己的崗位上,而此刻他們全都坐在我的面前,讓我有一種獻拙的惶恐。

    既然今天有幸作為班主任代表站在這里發言,首先,請允許我代表所有的班主任老師,向給我們提供發展平臺和機會的學校領導,表示誠摯敬意!正是因為背后有你們的鼓勵和期待,我們的腳步才不敢有絲毫的懈怠,在你們的提攜下,我們不斷得以完善和提高。

    其次,要感謝在座的各位同事,這里有我的師長和兄弟姐妹,在生活中,你們扮演的是我們的良師益友,在工作中,你們是班主任的智囊團,而你們卻總是默默地站在班主任榮譽的背后!

    對于班主任工作,每個人都會有不同的感受。對我而言,從未立志當教師,卻踏上了三尺講臺;從未夢想當班主任,卻成了孩子王。本應扮演賢妻良母,卻拋家舍子,心思幾乎全放在了別人的孩子身上。面對不解,我感覺有一句話最能概括自己的心境,那便是“知我者,謂我心憂,不知我者,謂我何求?”這份心憂,也許就是班主任一詞所賦予的職業擔當。有人說“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣”,如今既然選擇了這份神圣的職業,就應承擔起這份職責。

    回顧自己的成長,最得益于身邊那些優秀教師,特別是優秀班主任的影響。如果說教育是愛的教育,那么班主任一定是那個將愛演繹到極致的人。哪位學生有了困難,我們的班主任會比誰都急,想方設法加以解決;面對學生思想上的困惑迷茫,我們的班主任不厭其煩,循循善誘。誰有了點進步,班主任心里最欣喜,總會送上及時的鼓勵。記不清多少次的早來晚走;記不清多少次苦口婆心的交談,更記不清打了多少個電話,碰過多少次釘子,夜深人靜時,還在為班級的發展而輾轉反側,偶爾的夢中驚醒,原來是因為在和學生慪氣。我想這些一定真真切切的發生在每個班主任的身上。這就是我們的班主任,俯首甘為孺子牛,無需揚鞭自奮蹄!

    我們有一千個理由抱怨,但我們更有一千零一個理由堅守我們的職業操守和職業精神。因為我們的付出,換來的是學生的尊敬和愛戴;疲憊了身心,卻得到家長的理解與支持,領導和同事的肯定與關愛。與學生的相處讓我們感受到奉獻的快樂,收獲的是成長的喜悅,更重要的是它陶冶了我們不求名滿天下,利收萬金的淡泊情懷,讓我們懂得了微小中藏有博大,短暫中孕育永恒的育人智慧。

    教書育人,我們責無旁貸,愛灑桃李,我們無怨無悔!

    幼兒園園長年終總結會發言稿(熱門19篇)篇十九

    20xx年以來,xx鎮國土資源工作在鎮黨委、政府的正確領導下,在上級業務主管部門的指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,嚴格執行國家、盛市關于國土資源工作的一系列方針政策,緊緊圍繞保護資源與保障發展并重,牢固樹立科學發展觀,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下:

    充分發揮法制宣傳教育對于推動國土資源管理系統依法行政、構建國土資源管理新機制、提高資源對經濟社會的保障能力、服務xxx社會建設的重要作用,緊緊圍繞國土資源管理工作的中心工作,認真開展了國土資源法制宣傳教育工作。首先,以“4.22”世界地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”全國土地日為契機,組織鎮政府辦公室、國土、司法、綜治、民調等部門密切配合,加大宣傳力度,通過懸掛橫幅,發放宣傳材料,開展專題咨詢活動等方式,把《土地管理法》、《礦產資源法》作為普法的重點,堅持廣泛深入地宣傳,確保了普法宣傳工作的扎實有效推進。

    其次,注意把普法宣傳與日常工作結合起來,在土地權屬糾紛調處、國土資源信訪案件的解決、土地執法動態巡查、土地登記預審、土地調查之中,一邊解決處理問題,一邊宣傳法律知識,收到了良好效果。另外,我們還有重點、有區別的加強普法宣傳工作,對于鄉鎮村社干部加強農村集體土地法律知識普及、對中小學師生加強了地質礦產科普知識的講解,對采礦業主加強了礦產資源法的宣傳普及,這種有針對性的開展宣傳教育活動的舉措,受到了群眾的普遍好評。通過進一步開展國土資源法制宣傳教育工作,提高了全社會遵守和執行國土資源法律法規的自覺性和資源保護意識,為實現國土資源管理方式和利用方式的根本性轉變營造了良好的法制環境。

    按照基本農田“七有”“五不準”標準,加大耕地保護,特別是基本農田保護工作力度,按照市政府批準下達的耕地保有量指標,嚴格落實土地管理和耕地保護責任制。強化基本農田保護意識,合理確定基本農田保護的數量和布局,堅持依法行政,充分發揮規劃的調控作用,嚴格基本農田占用審批,確保了基本農田面積不減少,用途不改變,質量不降低。同時,我們還注重引導廣大農民在保護基本農田中的主體作用,把廣大農民的積極性引導到保護基本農田的經常性工作中。

    建立健全基本農田保護各項管理制度。著重建立了保護責任制、用途管制制度、嚴格審批與占補平衡制度、質量保護制度、監督檢查制度、統計核查制度和保護公示制度,把基本農田保護工作納入到政府的重要日程,加強管理建設,促進了各項保護措施的落實。

    為切實維護全鎮農業基礎地位,加強耕地保護工作,今年,對xx鎮基本農田數據和圖件進行了調整更新,結合第二次農村土地大調查,進一步明確了保護數量和地塊。按照“七有”的標準建立健全檔案資料,做好基本農田保護的各項基礎性工作。全鎮耕地保有面積xxxx公頃,基本農田保護面積xxxx公頃,保護率達到了xx%。

    一是認真編制全鎮地質災害防治方案,明確了20xx年度地質災害防治的主要任務、責任分工和保障措施。在主汛期來臨之前,各村和有關部門對本轄區內的地質災害隱患點和地質構造復雜的建筑物、交通線路、水利設施進行一次現場實地檢查,對各隱患點的現狀及發展趨勢作出分析評價,提出具體防范意見和可行的防災減災措施,落實群測群防責任制。

    二是成立了地質災害防治工作領導小組,由鎮政府鎮長任組長,分管副鎮長、國土所長任副組長,人武部、派出所、水管所、安監站、財政所、民政所、衛生院、電信所、供電所、黨政綜合辦公室、村鎮建設和環境衛生管理所等部門主要負責人為成員。建立健全“統一管理、職責明確、分工協作”的工作機制,按照職責分工,密切配合,做好地質災害防治工作。

    三是進一步健全完善地質災害群測群防體系,使之覆蓋到有災害隱患點的每一個行政村。各村均確定了一名地質災害群測群防信息聯絡員,建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對規模大、危害嚴重的重點地質災害隱患點組織實施重點監測,發放地質災害防災工作明白卡和避險明白卡,明確地質災害防災責任單位和責任人,確定監測責任人及日常監測措施,落實群測群防責任制。

    四是建立健全各項制度,建立了汛期值班制度、災情險情速報制度、汛前調查制度、汛中巡查制度、汛后復查制度。對全年的地質災害防治工作做了認真細致的計劃和安排。規定了對轄區內地質災害點的監測情況進行定期不定期巡回檢查。在出現突發性地質災害時,迅速、準確、及時上報有關情況。與相關部門做好協調聯系,為組織搶險救災工作提供準確依據。

    五是開展地質災害知識的科普教育,加強對群測群防工作的指導,提高群眾的防災水平和自救能力。重點加強了《地質災害防治條例》和相關專業知識的宣傳普及。利用座談或發放宣傳資料等形式,認真開展宣傳教育活動,增強公眾的地質災害防治意識和自救、互救能力。

    按照預防為主、防治結合和有法必依、執法必嚴、違法必究的原則,建立健全動態巡查責任制,實行分片包干、定任務、責任到人,定期與不定期相結合,對交通沿線、基本農田保護區等重點區域開展全面的巡回檢查。認真開展了土地衛片執法檢查核查和案件查處整改工作,對新增建設用地的位置、面積、審批情況進行了核查。今年以來共開展動態巡查22次,切實做到對違法違規行為早發現、早制止、早處置。通過一系列措施加快建立和完善預防、查處、監管和部門聯動的土地執法監管長效機制。

    今年共發生土地權屬爭議和土地糾紛xx起,調處xx起,涉及土地面積畝,調處率100%。20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日,由xx鎮政府相關人員組成的調查組對民樂村一社村民反映具有爭議的土地,經過走訪相關知情人,查看相關資料,形成了調查匯報材料,上報分局處理,通過土地糾紛的調處,化解了矛盾,維護了社會穩定。

    展的雙重壓力越來越大;重審批輕監管的問題依然存在,部分違法行為沒能做到及時發現,及時查處,往往造成違法行為即成事實,增加了處理的難度,執法監管水平有待進一步提高。對上述困難和問題,我們將高度重視,決心在今后的工作中查漏補缺,迎頭趕上,力爭年底努力完成全年的各項工作任務。

    (一)按照基本農田“七有”“五不準”的要求,加大耕地保護,特別是基本農田保護工作力度,嚴格落實土地管理和耕地保護責任制。

    (二)加強國土資源的宣傳教育和培訓工作。重點是鄉鎮村社干部、采砂業主、磚廠負責人、轄區內新近審批宅基地用地戶、在校中小學生及教師等人員,做到形式多樣,注重效果。

    (三)開展國土資源綜合巡查工作,包括土地執法動態巡查和汛期地質災害防治巡查,形成日常化、制度化工作機制。

    (四)積極為經濟建設項目提供用地保障。對符合國家產業政策和土地審批要求的重點建設項目用地,及時辦理審查報批手續。

    在今后的工作中我們要積極爭取,克服困難,不斷加強,力爭把各方面的工作做好,全面完成國土資源管理的各項工作任務。

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