個人簡歷應該規范、簡潔、清晰、易讀，讓招聘人員在短時間內了解到求職者的核心信息。如果您對個人簡歷的寫作不太了解，不妨參考以下我們為大家準備的一些優秀個人簡歷范文。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇一
一份適合的簡歷格式也是相當重要的，假如你是應征廣告設計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。一般而言，簡歷所應包含的要項，有：應征項目、個人基本資料(姓名、籍貫、聯絡電話及地址、愛好專長…)、學歷、工作經驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個人作品、畢業專題或論文、證書復印件等，則視情況而定。
清楚了解所應征的職務是什么?該職務做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解，可以詢問從事該行業的親朋好友或學長學姐們，或者是學校的生涯規劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關信息了。不同的企業有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以把握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。
找到你最理想的職務和企業，找到自己最突出的賣點，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業所想要的特點，想想用何種方式適度地去包裝、行銷。
簡歷寫作“秘招”：
1、簡歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經驗”。
2、否展現你“追求獲利”的工作態度?大多數公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經如何替雇主增加營收或節省開銷。
3、簡歷上是否顯示你的穩定度和生涯規劃方向?假如答案為“否”，有一些方法可以幫你重新包裝過去的經歷，將這兩者展現出來。嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在簡歷上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發揮。
4、簡歷上是否列了一長串的教育背景別忘了，他們把“畢業后”的日子稱為“現實世界”。
5、你的遣詞用字，是否符合這份工作的需要?這年頭，許多企業利用電腦來“過濾”簡歷。因此，讓你的簡歷“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。
6、最后，還有個建議：多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長官或其他簡歷顯然曾經奏效的人____取得簡歷，仔細研究，看看他們如何成為“紙上英雄”。還有，記得更新你的簡歷，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好預備。
7、簡歷上是否列舉了太多瑣事?簡單來說，關于你個人的部分，不應比工作歷史來得長。
8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏，列舉工作經驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的具體。
“篩選，篩選，自然是先篩后選。”招聘人員篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看；而寫得不好的簡歷(格式不規范、打印不工整的簡歷)則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復可能是“我們已經把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’，以后有合適的機會我們會予以考慮”。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇二
大家應該知道word2003是有自動保存功能的，但是保存的默認時間間隔是10分鐘，是不是覺得有些過長呢，特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結果誤操作，掛了，全沒了，豈不是要哭死。其實我們可以自行設定自動保存時間，方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔]，我設定它為1分鐘，這回可就有備無患啦，當然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當然也可以啦:)。
2、牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線。
一個好的word文檔，當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊，但是這時就會出現那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎么辦！？其實很簡單，先選中這根橫線，記住一定要選中哦，接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無，[頁面邊框]，設置也改為無，確定后是不是發現那橫線不翼而飛了呢，好開心:)。
3、整體把握，美感由文檔背景開始。
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景，簡歷肯定增色不少，只是苦于無從下手，總不能插入一個大圖片吧，其實這個也不難辦到，感謝lp同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導入，確定就可以啦。
4、美化高手，實現有選擇的插入頁眉頁腳。
這個是比較頭疼的問題，我想很多人都遇到過這樣的情況，我們插入了頁眉頁腳，結果所有的頁眉都是統一造型，可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉，比如說我們打算將首頁作成封面，當然是不希望有頁眉的啦。我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了。我當初也是，其實還是有辦法解決的。請看:。
[2][插入]-[分隔符]-[連續]-[確定]；
[3]雙擊后一頁的頁眉處，出現頁眉頁腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個]；
[4]好了，現在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了。下面頁并不受影響。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的3篇《用word制作個人簡歷的實用技巧》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇三
姓名：
性別：
x年齡：
22健康狀況：良好。
籍貫：
家庭背景：職工家庭。
所學專業：市場營銷。
學歷：本科(在讀)。
參業意向：可從事文秘工作、貿易、產品營銷、活動策劃、談判溝通、廣告宣傳，市場調查等方面工作。
知識結構：
本學期主修課：
上學期成績：
專業技能：先后自學并掌握了勞動法，擔保法，產品促銷，零售學，市場調查等方面的知識。
計算機水平：熟練掌握word20__、excel、ppt、internet操作，并自學掌握photoshop圖像處理技術。
文件證書：《英語六級》、《會計四證》、《iso企業內審員證》、《外語優秀證書》、《駕駛證》。
近期榮譽：優秀大學生榮譽證書，一等獎學金。
在職工作：班級學習委員。
近期社會工作：
__年x月策劃并參與__學院第一屆農村義務支教活動(獲支教證明)。
__年x月__公司，業務員實習24天(獲實習證明)。
__年x月x店，促銷員11天。
x年x月__公司實習30天(獲實習證明)。
x年x月__實習30天(獲實習證明)。
文體專長：擅長文章寫作，羽毛球，游泳，長跑。
自我評價：
性格缺點：嫉妒心強，愛慕虛榮，常因怕擔風險而思想保守。
性格優點：做事謹慎，有責任感，不怕吃苦，勤奮好學。
有較強的組織能力和活動策劃能力。
有較強的`語言表達能力，文筆流暢。
有較強的團隊精神，在大學有良好人際關系，同學中有較高威信，善于“協同作戰”。
小結：我是一個有責任意識、有理想的青年，對自己理想的追求，一刻未曾停止。希望憑借我的實力及真誠，成為企業的一員。我會運用我的理論知識，傾力為公司創造更多利潤價值。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇四
對于即將邁出校門的大學生來說，面對他們的將是新的課題與挑戰，以下由文書幫小編推薦這編個人簡歷注意寫個人實踐經歷閱讀參考。
校園招聘大戰在初入十月就已經露出端倪，十月中旬以來，許多企業都開始走進校園召開宣講會，進一步擴大了招聘的宣傳攻勢。眾多的大四學子們也在精心準備著迎接即將到來的企業招聘高潮。對他們來說，如何準備一份令企業滿意的簡歷成了就業前的一個重要課題。
除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式這些基本內容，你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容：
你的教育背景(包括所有相關的專業技能培訓等)與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優點闡述)你對如何開展業務方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)
不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。
不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。
不要把在學校的.各科成績單都附上，你是去企業應聘，（本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀）不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優秀，那你就寫上曾經連續幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等，這就足夠了。
簡歷不要設計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的。
與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。
建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。
如果你是名牌大學畢業生，那就盡量突出你畢業的學校;若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專業背景;如果你學歷背景沒有優勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經驗優勢的信息來。
第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網查查招聘企業的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業應聘。
第二，在企業招聘會現場給企業遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。
第三，多準備一些自己覺得比較滿意、能體現你的氣質的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。
第四，還應該盡量選擇好要應聘的職位，找把握最大的職位應聘，不要對同一個公司應聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業人才。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇五
在自我評價一欄，我們經常可以看到活潑開朗、外向大方、勤奮努力等詞匯。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入不通知面試的行列。在文字中無法突出自己的個性，是這種簡歷最失敗的關鍵。
那么，簡歷需要如何突出自己的特點呢？將你的成果和業績進行量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以為雇主帶來的價值為線索，可以通過量化過去實踐中的成果來強調自身價值。對于有過多年工作經驗的朋友而言，可以列舉出自己曾經的業績。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或為公司創造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價值所在。切忌用籠統的語言描述自己的成績。
簡歷不像文學創作，詞匯越豐富，就越會贏得hr的青睞。簡歷更像數學問題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點突出、論據充分是好簡歷的幾大特征，此時的論據就需要量化的表達了。當量化的論據豐富了，簡歷自然也會與眾不同！
簡歷寫得漂亮，并不是意味著不切實際地把自己表揚一番。造成現實中很多人的簡歷水分過多，丟失了誠信分數。尤其是一些學生朋友，因為沒有工作經驗，就猛對自己大學期間的表現做文章，學生會的干事成了學生會副主席，做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數的hr產生懷疑。
簡歷的真實可以反應出一個人的誠信品質，而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發揮確實可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過其實。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關的部分大可刪除。因為與應聘的崗位相關經驗與技能才會有價值，如果是不同的領域或職能，再豐富的經驗也不會讓自己脫穎而出。
建議大家在簡歷或面試過程中，盡量讓人事經理關注自己的特長與優勢，比如學習能力、專業理論等等，作為一個新人，你也可以坦誠的加一句：雖然我缺少經驗，但相信時間可以證明，我會是你優秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或學校領導的推薦信，會顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。
一份簡歷闖天下是當今求職者的一種常用手法。然而這也是應聘失敗的根源，同一份簡歷無法相對應不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區分對待。
簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結就在于此。他沒有分析好所應聘職位和公司的特性，并按照這個特定來突出自己簡歷的特點。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇六
一年以上工作經驗|女|25歲（1991年10月17日）。
居住地：成都。
電話：139*******（手機）。
e-mail：1xxx@。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業：教育/培訓/院校。
職位：系統管理員/網絡管理員。
學歷：本科。
專業：電子商務。
學校：成都廣播電視大學。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：教育/培訓/院校。
目標地點：成都。
期望月薪：面議/月。
目標職能：系統管理員/網絡管理員。
20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8個月]。
所屬行業：教育/培訓/院校。
策劃部系統管理員/網絡管理員。
1.負責公司投影儀等辦公用品的調試、維護。
2.檢查常用辦公設施有無損壞，如有損壞應及時維修或是更換。如有大件設施損壞，應書面上報上級主管部門，提出建議解決方案。
20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9個月]。
所屬行業：教育/培訓/院校。
策劃部系統管理員/網絡管理員。
2.負責公司it相關物品的保管和發放。
3.領導日常交辦的其他事情等。
20xx/8—20xx/6成都廣播電視大學電子商務本科。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇七
年齡：26歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學歷：本科工作經驗：3-5年。
最近工作過的職位：電線銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業：通信(設備/運營/服務),機械/設備/重工,影視/媒體/藝術/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產)。
能吃苦耐勞，善于學習溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。
貴州民族大學人文科技學員(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：貴州民族大學人文科技學員。
專業名稱：體育教育。
獲得學歷：本科。
貴州人文戶外活動有限公司-教練。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業名稱：貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位：教練。
業績表現：培訓過貴陽很多企業及部分政府單位人員。
企業介紹：公司以從事戶外拓展培訓及戶外活動為主，在公司期間，我主要負責擔任拓展教練及銷售。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇八
安裝word，并打開，新建一個空白文檔。
在文檔中載入一張一寸或二寸的相片。并用藝術字功能寫幾英文個人簡歷幾個字。
制作一個大矩形，并填充灰色。
畫幾個長的矩形，規格長度：長280，寬2.7;長190，寬2.7;長155，寬1.5.
放入一個文本框，在相片下面，并寫上年齡，聯系方式等信息。
再放入一個大文本框，開始寫求職意向，個人工作經驗等。
文檔為doc格式。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇九
在我們制作個人簡歷表的時候，很多朋友都是個人簡歷表格下載了之后，一填了事?那么怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓hr一眼相中?不少有經驗的往屆生為我們提供了許多好點子，來看看文書幫的成功寫作之道吧：
1、盡量使用tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發送word版的時候會很難看。
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的`制作，這樣hr看起來會不容易找到關鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會出現一些信息沒法寫進去，比如投it研發的項目經驗，有種解決方法是，如果項目經驗很多，再加上技術技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、個人信息：最上面的，就是名字、聯系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上gpa、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
7、獲獎經歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。
8、工作經歷：重中之重!工作經歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經歷。這些經歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思參考下網上范例。
9、課外活動：基本上就是學生工作經驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。
10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調聽和說的能力。有人擔心寫了托福、gre成績會讓hr認為有出國傾向，按照經驗來看，托福可以寫，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面hr會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇十
真實姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
身高：172cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省。
最高學歷：本科。
工作經驗：3至5年。
最近工作過的職位：電線銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業：通信(設備/運營/服務),機械/設備/重工,影視/媒體/藝術/出版,航天/航空,能源(石油/化工/礦產)。
能吃苦耐勞，善于學習溝通，有很好的理解能力，從事過近兩年的銷售工作。
貴州民族大學人文科技學員(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：貴州民族大學人文科技學員。
專業名稱：體育教育。
獲得學歷：本科。
貴州人文戶外活動有限公司。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業名稱：貴州人文戶外活動有限公司。
從事職位：教練。
業績表現：培訓過貴陽很多企業及部分單位人員。
企業介紹：公司以從事戶外拓展培訓及戶外活動為主，在公司期間，我主要負責擔任拓展教練及銷售。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇十一
1.制作獨具個性的創意簡歷。只有獨具個性的創意簡歷才能吸引招聘官仔細閱讀你的簡歷,并招呼周圍的同事一起共同談論——這正是你制作簡歷的目的。如果你的簡歷是一份平淡無奇的毫無個性的簡歷,它的命運多半是進了這家公司“人才庫”。如果你詢問求職的結果,回答往往是：“你的簡歷已放進了我們公司的'人才庫‘,有合適的機會,我們會與你聯系。”你可知道,很多公司的人力資源部的垃圾桶的.別名就叫“人才庫”。許多同學也不是不想做一份獨具個性的創意簡歷,只是不知道如何下手而已（我們會在后面詳細闡述如何做一份有創意的簡歷）。
2.為每一家你心儀的公司量身定做一份簡歷。沒有一個招聘官會喜歡標準格式的簡歷,它們根本無法打動招聘官的心,很難引起招聘官的閱讀興趣,甚至多看兩眼的機會都不會得到。求職者必須為每一家你心儀的企業專門制作一份與其密切相關的簡歷,制作一份讓招聘官備感親切的簡歷。
3.為你的簡歷投入。前面我們已經談過,求職本身就像是做生意,做生意就必須投入,這是最基本的常識。在簡歷制作上,求職者不能只講求節約,而要以能否實現目標為標準。在簡歷制作的投入方面,我們的建議是：不要四處出擊,要集中火力,重點投入,正如攻城一樣,要集中火力,在一個點上突破。
4.客觀、真實、有重點地描述自己。自我描述既不要夸大,也不要太過謙虛；不要力圖全面地表現自己,更不要虛假地表現自己；要學會客觀、真實、有重點地、有針對性地說明自己的情況。只要多思考一下,你能為企業做些什么？能為企業解決什么問題？這樣,你的簡歷就會更加客觀、真實,獲得認可的幾率就會更大。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇十二
看似簡單的小升初簡歷，其實是教育制度給小升初家長出的一道命題作文，也帶出了家長的糾結。與其糾結，不如將小升初簡歷作為一個孩子成長過程中的動力。
糾結點一：要不要做簡歷。
小升初家長大多都是60后、70后的，他們習慣用自己的小升初經歷比照現在。可如今時代不同了，家長的思維自然應該有所拓展了。
盡管做簡歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。
糾結點二：證書情結。
證書不僅是孩子的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的記錄。做簡歷的時候，家長們所要做的就是盡可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要從眾。
糾結點三：簡歷要做多厚。
糾結點四：哪種形式最好。
有家長問，簡歷究竟是彩色數碼打印，還是一般的復印?這個看來不應該糾結的問題在家長中還是普遍存在的。
其實還是一個對簡歷在升學擇校過程中作用的認可問題。認可程度不同就會導致對簡歷制作的要求不同。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇十三
| 個人簡歷模板下載 |
工作年限： 一年以上 職稱： 初級職稱
職位性質： 全 職
職位類別： 金融/財務/保險
職位名稱： 會計 ;
工作地區： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 英語 cet-4 ;
計算機能力： 良好 ;
教育培訓
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
2009年9月 - 2012年6月 廣東商學院華商學院 專科
2009年9月 - 2012年12月 廣東商學院 本科
培訓經歷： 時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司： 東莞市德方信會計師事務所
時間范圍： 2012年2月 - 2013年5月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 家政/服務/咨詢/法律
擔任職位： 中級審計員
工作描述： 2012.2-2013.5 在東莞市德方信會計師事務所任職，工作崗位：會計、審計助理，主要負責維護10家一般納稅人客戶，其中包括年收入過億的外商投資企業、內資有限公司、三來一補廠以及貿易公司。在職期間，考取了初級會計師職稱。并獲取了2012年度“德方信優秀員工”獎。
(1)、審核和錄入內部各類會計憑單，核算一般納稅人稅負，認證發票、報稅
(2)、熟悉生產型企業的成本核算及運用金蝶軟件進行全盤賬務處理
(3)、熟悉操作財務軟件、辦公軟件和企業電子報稅系統
(4)、熟悉操作生產企業出口退稅申報系統及相關的納稅籌劃
(5)、客戶應收應付賬款核對處理，合理控制掛賬問題
(6)、協助客戶完成工商方面事宜等
所在公司： 東莞市捷聯科技有限公司
時間范圍： 2013年7月 - 2013年11月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 總賬會計
2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行;
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
7、獨立完成該企業報稅流程及全盤賬務處理。
8、發票開具與管理。
自我評價： 獨立自強、能主動思考，性格開朗、與人相處融洽、有原則。
勤奮好學、適應力強、進取心強、責任心強。
具有良好的溝通能力與團體合作精神。
能吃苦耐勞，有一定的組織協調能力。
樂觀向上、能承受日益嚴重的競爭壓力。
勇于迎接新挑戰，能在成功與失敗中完善自己
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇十四
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業的認可。作為優質企業，在招聘員工的時候主要側重于員工的技術能力與綜合素質，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業與個人如果將個人簡歷家庭背景的內容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。
不同企業規模對于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業在招聘員工的時候，由于企業處于發展階段，對于各類人脈關系的需求非常大，將家庭背景優勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的'信任以及認可起到至關重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業求職的成功率非常高。
很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠將全部的重點均放在家庭背景的優勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經驗等等優勢，可以幫助求職者在更短的時間內獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇十五
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力，并對你的專長和優勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。
適用范圍：你的部分工作經歷及技能與求職目的無關；你只想突出那些與應聘職務相關的內容；你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行；你的工作經歷有中斷，或存在特殊問題。
簡歷也可以完全根據求職目的來安排。這樣的簡歷模板，會著重突出“求職意向”“職業技能”“工作經驗”三大板塊，針對性非常強。
適用范圍：目的型簡歷一般適用于特定職業的求職，對工作在特定領域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經歷和學歷等部分。
適用范圍：你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行；你曾有過事業的顛峰；你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經歷。
這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。
適用范圍：你的`工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高；你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升；你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇十六
年齡：35歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：大專工作經驗：10年以上。
聯系地址：貴陽市解放路。
最近工作過的職位：動畫導演平面設計后期制作。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：7000~8000元/月。
期望從事的崗位：平面設計與制作,三維動畫設計,網頁美工設計,導演,后期制作。
技能特長：從業十年，有豐富的平面設計能力，有豐富的二維動畫三維動畫制作能力，有豐富的企業宣傳片專題片拍攝經驗。能帶領團隊完成各種影視媒體拍攝制作任務。現任動畫公司導演一職。
貴州大學(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年9月。
學校名稱：貴州大學。
專業名稱：計算機系。
獲得學歷：大專。
無錫曼吉克-動畫導演。
起止日期：20xx年10月至20xx年8月
企業名稱：無錫曼吉克。
從事職位：動畫導演。
業績表現：在司期間，帶領團隊制作并完成了浙江普達海集團的動畫教育系列片，包括《罪與罰》系列《開心小精靈》系列《彩虹谷》系列，負責動畫的分鏡繪制與審核，負責全篇各部分制作團隊的協調與推進等工作。
企業介紹：浙江普達海集團下屬公司，負責集團教育類多媒體，教育類動畫，美術等制作工作。
siyb創業培訓-siyb創業培訓導師基礎班。
起止日期：20xx年4月至20xx年4月
培訓機構：siyb創業培訓。
培訓課程：siyb創業培訓導師基礎班。
培訓描述：完成課程培訓，拿到siyb創業培訓導師資格證。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇十七
在求職的過程中，一定要注重個人簡歷的制作，一份好的個人簡歷能夠給你的面試過程加分。下面是動漫設計與制作專業求職簡歷模板，歡迎閱讀參考！
基本信息。
真實姓名：楊凡天性別：女。
年齡：21歲身高：157cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州黃平。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
求職意向。
最近工作過的職位：后期剪輯訪問員。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區。
期望崗位性質：實習。
期望月薪：面議。
技能特長。
技能特長：一名即將畢業的學生，在學校參加過學生會有較強的組織能力，還參加了三下鄉有團隊精神，在校還和同學一起拍了微電影獲得一等獎。同時自己自學會計考了會計從業資格證，有兩個月的實習經驗，做的是后期制作。
教育經歷。
貴州大學明德學院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：貴州大學明德學院。
專業名稱：計算機科學與技術(動漫設計與制作)。
獲得學歷：本科。
制作簡歷的個實用技巧（實用18篇）篇十八
簡歷，被大家喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比應聘者的臉，優勢和劣勢全都寫在這張臉上。一個成功的求職者背后必定有一份優秀的簡歷。簡歷的優勢在很大程度上影響著應聘的成敗。為了提高同學們的簡歷制作能力，進而提高就業競爭能力，我系特地舉辦“個人簡歷制作大賽”。
優show簡歷，成功之基。
閩江學院電子系全體學生。
4、1——4、10。
1、尺寸規格：a4紙、封面和排版格式不限；
2、參賽作品由三部分組成：（1）簡歷封面；（2）個人簡歷；（3）自薦信；
3、作品內容可以根據自己的興趣自由創作，但必須主題明確，構思新穎，主體以介紹自己為主的簡歷作品，簡歷要求突出自己的個性。
1、作品提交截止日期：4、10
2、作品提交方式（交紙質檔和電子檔各一份）。
紙質檔上交給系就業創業促進部負責人。
（一）外觀設計（10分）。
（1）紙張格式（2分）：使用標準優質紙張，保證一種專業化設計。簡歷在紙張中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。
（2）版面設計（3分）：精美的版面可以使用不同的符號、文字等。即使被復印，復印的簡歷仍然保持清晰整潔大方，有吸引力，簡潔而便于閱讀。
（3）篇幅（3分）：一頁為宜，不超過兩頁。每個小段落不超過6行。注意簡明切題。
（4）裝訂（2分）：如果簡歷超過兩頁，一定要用訂書器裝訂。
（二）封面設計（30分）。
（1）構圖、布局、文字與圖片比例（15分）：符合靜物的構圖原理，畫面均衡，具有較強的韻律和節奏感，形體比例、造型要完整。
（2）色彩搭配（10分）：色彩關系準確，畫面生動和諧。
（3）整體效果（5分）。
（三）個人簡歷（20分）。
（1）個人基本信息（2分）。
（2）求職意向（2分）。
（3）教育背景（6分）：學歷、成績、外語水平、計算機水平及其他。
（4）工作經歷（6分）：曾任職務、社團活動、義工活動、培訓、社會實踐、獲獎狀況。
（5）其他（4分）。
（四）自薦信（40分）。
（1）文字（6分）：寫錯別字、語法錯誤、語句不通順、標點符號用法錯誤都扣分。
（2）措辭（2分）。
（3）文風（8分）：文風平實、沉穩、嚴肅，以敘述、說明為主。
（4）語氣（2分）。
（5）禮儀（6分）：稱呼、問候、祝頌要得體、真誠、熱誠。
（6）內容（8分）：有重點的從業經歷、教育背景、技能等吸引讀者。
（7）技能關聯職位（8分）：是否突出反映了技能與申請職位的關聯。
一等獎一名：獎狀+精美禮品。
二等獎二名：獎狀+精美禮品。
三等獎三名：獎狀+精美禮品。
1、參賽作品一律不予退還；
2、參賽作者請注明真實姓名、所在年級、班級。
共青團物理學與電子信息工程系委員會。
策劃書附：電子系第一屆簡歷制作大賽報名表。
姓名。
年級。
專業。
電話。
qq。
注：報名表于4月3號之前交給就創部負責人。
就業創業促進部。