通過撰寫情況報告,我們可以全面了解和分析事件的進展和影響。請大家關(guān)注以下這份關(guān)于市場競爭力分析的情況報告,希望能夠?qū)ξ覀冊谑袌錾先〉酶偁巸?yōu)勢有所幫助。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨(工)委(黨組)、總支、支部,各級黨員干部、社會各界群眾:
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排,2019年7月15日-9月15日,自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視,并于10月14日通報了巡視情況反饋意見,全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足,對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署,各責(zé)任單位堅持問題導(dǎo)向、積極整改落實,整改工作有序推進。截至目前,自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題,已完成整改24個,正在推進整改4個,整改率85.7%,選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況。
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù),扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,向各級黨組織送學(xué)上門500余次,開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求,在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運營情況、負債情況進行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上,依法依規(guī),分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序,2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人,審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次,受眾1500余人。
二、針對在落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次,簽批問題線索163人次,實行“一案雙查”,共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理,給予黨紀處分1人,問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期,積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果,嚴厲查處侵害群眾利益問題18個,通報曝光典型案例1起,給予黨紀政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察,完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察,年度巡察覆蓋率54.5%,向我市被巡察黨組織共反饋問題219個,已完成整改211個,正在推進整改8個,整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務(wù),全市會議數(shù)量同比下降40.4%,普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%,督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%,讓基層干部輕裝上陣。
三、針對在落實黨建工作責(zé)任制、加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)存在差距問題的整改情況。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育,抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實,重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個,市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次,指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程,形成“五站一室”標準化陣地84個,特色黨建服務(wù)品牌91個,培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名,村級后備力量184名,選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》,儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則,對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職,為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報,對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
四、針對在落實整改責(zé)任不到位,各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題,對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查,2019年9月6日完成項目整體驗收,9月10日通過靈武市級銷號驗收,12月18日通過銀川市級銷號驗收,現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題,按既定路線加速化解,兩批訴訟案件已基本結(jié)案,其中:第一批案件74件,已結(jié)案74件,結(jié)案率100%。第二批案件立案20件,已判決3件,等待判決16件,撤訴1件,黃河書院項目訴訟案件已基本判定,債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立,目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案,正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》,成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題,堅持“凡提四必”要求,嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度,嚴把人選資格條件,2019年10月以來,共征求紀委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人,及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀政務(wù)處分決定書等計入個人檔案,對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示,廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題,緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實效,加強集中學(xué)習(xí)交流研討,先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次,其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次,受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題,健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度,2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報,成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次,對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次,積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步,市委將堅持不懈抓好整改工作,把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,以久久為功、馳而不息的作風(fēng),確保巡視整改任務(wù)全部落實到位,不斷鞏固和擴大整改工作成果。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇二
接到市委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后,我們高度重視,立即行動,對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究,舉一反三,查漏補缺,完善提高,確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、切實提高站位,進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后,我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會,對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署。縣委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示,要求對照省市督查反饋問題,舉一反三,查漏補缺,逐項抓好整改落實。縣委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》,要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單,認真開展自查自糾,逐一對照檢查,進一步完善提高,確保各項整改任務(wù)落到實處。同時,4個專項小組和10個專項整治工作小組,認真對照牽頭工作,逐條逐項進行自查,進一步嚴明責(zé)任,強化措施,切實把問題找出來,把工作做到位,確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務(wù)。
二、堅持舉一反三,確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題,我們在認真做好兩個方面問題整改的同時,進一步強化問題導(dǎo)向,針對其他縣市區(qū)存在的問題,認真開展自查,舉一反三、觸類旁通,全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中,一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認識。引導(dǎo)全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態(tài)、改進工作作風(fēng)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用,做到在思想上高度重視,行動上堅決落實。二是夯實責(zé)任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任,各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任,對整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度,確保整改工作取得實效。三是嚴格督導(dǎo)。切實加大對巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度,層層傳導(dǎo)壓力,推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日,縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責(zé)任落實情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了實地督查,對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改,不斷提升整改工作的實際成效。
2、針對省市反饋的“結(jié)合巡視整改,解決群眾關(guān)心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任,堅持脫貧攻堅雙組長制,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對脫貧攻堅工作親自抓、負總責(zé)。8月份以來,縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想,認真落實《關(guān)于進一步加強扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》,聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核,認真扎實推進基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規(guī)范使用等項工作,不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來,全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝,覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶,受益貧困戶3800戶,貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭。縣委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任,督促全縣各級各有關(guān)部門嚴格按照上級有關(guān)部署和縣《實施方案》要求,進一步細化措施,嚴明責(zé)任,加強涉黑涉惡線索起底專項整治,廣泛發(fā)動群眾,加大線索摸排工作力度,對相關(guān)案件進行倒查,深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索,推動專項斗爭向縱深開展。截止目前,全縣共打掉惡勢力團伙3個,抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標,深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀律專項整治大起底活動”,認真查找和整改各級各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來,縣糾風(fēng)辦對村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務(wù)管理站運行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進行了明查暗訪活動3次,查處問題7件,涉及9人,其中通報批評7人,批評教育2人。
3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題,我們逐條逐項進行自查自糾,發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此,我們深刻自省,舉一反三,專門印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》,全縣各級各部門對照省市問題清單,一項項核查,有則改之,無則加勉,進一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進,不斷鞏固提升整改成效。下步工作中,我們將進一步提高政治站位,加大工作力度,加強工作督導(dǎo),著力推動各項整改任務(wù)落實,不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務(wù),不斷加強推進力度,做到件件有著落,事事有回音,確保各項整改任務(wù)取得實效。
二是進一步嚴格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導(dǎo),層層傳導(dǎo)壓力,推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結(jié)整改工作實踐,按照“成熟一個、出臺一個”的原則,組織修改和研究制定一批規(guī)章制度,進一步堵塞源頭漏洞。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇三
近日,全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員部署會召開。會議要求,聚焦責(zé)任加強政治監(jiān)督,督促檢查落實黨中央決策部署、全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、黨建工作責(zé)任、整改責(zé)任等情況。
集中對中管企業(yè)開展巡視,就是對這些企業(yè)貫徹落實黨的路線方針政策情況進行監(jiān)督檢查,推動黨中央關(guān)于國企黨的建設(shè)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國有資產(chǎn)保值增值等決策部署落地見效。
加強對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,是紀檢監(jiān)察機關(guān)擔(dān)負的重大政治責(zé)任。十九屆中央紀委三次全會工作報告要求,要強化對踐行“四個意識”,貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個維護”落實在實際行動上,把黨的十九大確定的藍圖和黨中央一系列重大決策部署變?yōu)楝F(xiàn)實。貫徹落實全會精神,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣當(dāng)前形勢任務(wù),強化問題導(dǎo)向,切實履行監(jiān)督職責(zé),確保黨中央重大決策部署貫徹落實。
“今年將把力量和關(guān)注點聚焦到南疆四地州貧困縣市上來,圍繞脫貧攻堅中的政策落地、項目安排、資金使用和責(zé)任落實等方面存在的突出問題,深挖細查問題線索,嚴查快處違紀違法行為。”新疆維吾爾自治區(qū)黨委常委、紀委書記、監(jiān)委主任楊鑫介紹,自治區(qū)紀委監(jiān)委研究制定了《深化專項治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題12條措施》《關(guān)于推進群眾工作督導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展的意見》等制度,要求各級紀委監(jiān)委把更多精力投入到扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理中。
駐生態(tài)環(huán)境部紀檢監(jiān)察組進一步強化政治監(jiān)督,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,在推動落實黨中央關(guān)于打好污染防治攻堅戰(zhàn)決策部署上下功夫。“我們堅持黨中央重大決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進到哪里。”駐生態(tài)環(huán)境部紀檢監(jiān)察組組長吳海英說,將重點監(jiān)督中央生態(tài)環(huán)保督察、生態(tài)保護、水氣土污染防治、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測等領(lǐng)域貫徹落實中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)決策部署的情況。
駐人民銀行紀檢監(jiān)察組組長徐加愛表示,要聚焦黨中央重大決策部署的貫徹實施,重點加大對金融宏觀調(diào)控、打好防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)、金融精準扶貧等情況的監(jiān)督檢查力度。該紀檢監(jiān)察組今年將重點查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織的腐敗案件,嚴肅查處選人用人、貨幣信貸、行政許可、行政處罰等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵,必須窮追猛打,不留余地。
近日,山東省委第一巡視組進駐濟南市歷下區(qū),標志著山東今年首輪巡視正式展開。各巡視組將緊緊盯住推動高質(zhì)量發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、“三大攻堅戰(zhàn)”等工作部署落實中的形式主義官僚主義問題,推動黨中央重大決策部署在山東貫徹落實。
北京市出臺《關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的實施意見》,緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn),嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題,加強對違法占地違法建設(shè)等問題的監(jiān)督和治理,確保黨中央的方針政策落地生根。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇四
按照“講看齊,見行動”學(xué)習(xí)計劃安排,12月12日上午,市淠河管理局組織全體黨員及副科級以上干部,圍繞“牢固樹立看齊意識,堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署”專題討論,會議由總支副書記張樹清主持。
副書記張樹清在討論會上強調(diào):一分部署,九分落實。必須堅定不移地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,把中央的各項決策部署落到實處。一是抓工作要有行動。二是抓落實要往下沉。三是抓自身要增強看齊意識。要扎實推進學(xué)習(xí)討論各項任務(wù),堅定不移地把全面從嚴治黨決策部署變?yōu)閷嶋H行動,確保不走過場、取得實效。
參會人員紛紛發(fā)言,積極討論。大家表示要牢固樹立看齊意識,圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,堅決貫徹落實省市委及城管局黨組、淠河黨總支決策部署,提升城市管理服務(wù)水平,推動兩河管理促發(fā)展。
堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署為深入貫徹落實《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《中共海南省委、海南省人民政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》,3月25日上午,陵水質(zhì)監(jiān)局局長孫慧中主持召開全局干部職工會議,會議強調(diào)全局干部職工要以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為契機和動力,將中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定落實到位,切實改進工作作風(fēng),進一步密切聯(lián)系群眾。
孫慧中局長強調(diào):第一,要結(jié)合質(zhì)監(jiān)實際,全體干部職工特別是稽查執(zhí)法人員要逐字逐句深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定,提高思想認識,深刻領(lǐng)會實質(zhì)精髓,規(guī)范自己的一言一行,加強自律意識,以良好的黨風(fēng)帶動行風(fēng),真正贏得群眾的信任和支持。第二,黨員干部要做好表率,把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定作為改進工作作風(fēng)的硬措施,深入基層,切實解決群眾的困難和問題。要嚴格遵守黨的政治紀律,切實改進會風(fēng)文風(fēng),厲行勤儉節(jié)約,真正做到為民、務(wù)實、提效、勤儉。第三,局辦公室要增強督查力度,對落實不到位、工作不務(wù)實、成效不明顯、或者造成其他不良影響的,嚴格追究責(zé)任,確保各項規(guī)定不折不扣落實。
會議還討論通過了新修訂的《車輛管理制度》、《內(nèi)部管理制度》和《重大事項決策制度》等三項制度。
堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署21日,發(fā)改委(物價局)召開中心組擴大會議,圍繞開展“牢固樹立看齊意識,堅決貫徹黨的理論、路線方針政策和決策部署”進行專題討論。發(fā)改委黨組書記、主任李曉寧主持會議,班子成員以及副縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。大家認為,保持思想上的高度清醒和政治上的高度堅定,是“看齊”的重要前提。在新的歷史條件下講“看齊”,最重要的是學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好習(xí)近平同志系列重要講話精神。擰緊世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關(guān)”,用堅定理想信念練就“金剛不壞之身”,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關(guān)鍵時刻立得住陣腳、經(jīng)得住考驗、扛得起責(zé)任。嚴守黨的紀律和規(guī)矩,是“看齊”的堅強保證。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,馳而不息反“四風(fēng)”,真正把嚴和實的要求立起來、樹起來。
李曉寧強調(diào):要牢記黨員身份,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不折不扣貫徹落實中央、省市重大決策部署,發(fā)改委黨員干部必須“不待揚鞭自奮蹄”,把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來,把認識統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷上來,把力量凝聚到實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標任務(wù)上來。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇五
結(jié)合征求的意見建議和談心談話,進一步溝通思想、交換意見,積極開展思想斗爭,查找了以下問題和不足。
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照檢查還存在著兩個方面的差距和不足:一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。更多地滿足于按照規(guī)定要求進行集中學(xué)習(xí)和自學(xué),沒能夠抽出更多時間自覺主動學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性和深入性不夠。二是對理論學(xué)習(xí)的消化吸收和有效運用用心用功不夠。與推動公司改革發(fā)展工作緊密結(jié)合思考不深,結(jié)合不緊,特別是在踐行新發(fā)展理念,推動公司改革創(chuàng)新力度、速度、效果方面還存在一定差距,在理論學(xué)習(xí)上還需要在深研、細讀、做實上下功夫。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位。
能夠做到心懷“國之大者”,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,不折不扣地把集團公司黨委決策部署落實到位,并結(jié)合實際兼顧疫情防控與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,謀思路、定舉措、抓落實,較好地完成了全年各項目標任務(wù)。但面對公司系統(tǒng)紛繁復(fù)雜的條條塊塊,雖然在努力改變現(xiàn)狀,也明確了思路定位、發(fā)展方向,但是在資源優(yōu)化整合、體制機制改革、發(fā)展基礎(chǔ)夯實、歷史問題解決、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等大的方面還存在著思路不夠?qū)挘Χ炔粔虼蟮膯栴},更需要在機制推動、政策導(dǎo)向、考核激勵等方面,瞄準高質(zhì)量發(fā)展目標,久久為功,持續(xù)發(fā)力。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
積極研究并親自帶頭開展我為群眾辦實事活動,注重保障改善民生,全年為員工辦實事工程全部完成,進一步提升了員工滿意度。但對照反思還存在著下基層調(diào)研指導(dǎo)工作到大的單位多,到小的單位少,與其他黨員干部特別是一線員工面對面交流少。在困難員工幫扶和為員工辦實事方面聽取匯報多,親自調(diào)研、親自部署指導(dǎo)少。在調(diào)研全面覆蓋,深入解決問題方面還需進一步加大頻次和深度。
(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光。
設(shè)備升級改造,提升產(chǎn)品成套化、數(shù)字化、智能化水平;。
壓縮費用單位可控成本、降低費用補貼;。
服務(wù)行業(yè)提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)自我發(fā)展方面還需要進一步加大解放思想力度,拓展思維路徑,精準發(fā)力攻堅,盡快取得實效。
(五)帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴治黨責(zé)任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭。
能夠把黨的政治建設(shè)擺在首位,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,強化上級對下級的監(jiān)督,充分利用約談、述職、督查、追責(zé)等有效的監(jiān)督問責(zé)方式,確保了“兩個責(zé)任”落實落地,營造了風(fēng)清氣正的改革發(fā)展氛圍。但是在推動“一崗雙責(zé)”落實上還需要進一步加強,對分管領(lǐng)導(dǎo)“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的要求和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任方面還需要增強。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇六
根據(jù)察右中旗委統(tǒng)一部署,**年8月26日至**年9月5日,旗委第六巡察組對審計局黨組開展了常規(guī)巡察。巡察中,實事求是地指出我局黨組在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等方面存在的問題,有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作,經(jīng)局黨組會議研究,成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了整改工作方案,按照方案進行了逐項整改,現(xiàn)將目前整改情況報告如下。
審計局黨組對巡察反饋意見和建議高度重視,嚴格按照旗委巡察整改工作要求,積極主動承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任,務(wù)實重行,堅持把巡察整改工作作為重要政治任務(wù)抓好落實,對巡察反饋的13個問題進行了認真整改,已全部整改完畢。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋會議結(jié)束后,局黨組組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,班子成員緊緊圍繞旗委巡察組指出的問題,結(jié)合自身及分管工作實際,逐條逐項進行了認真研究和深刻反思。制定了具體整改措施,明確了整改落實責(zé)任人。成立了以局黨組書記、局長梁永平同志為組長,黨組成員安少敏和副局長白志文同志為副組長,支部委員及股室負責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了分工負責(zé)制、層層抓落實的責(zé)任體系,為整改落實提供了組織保障。
(二)是深化思想認識。巡察整改以來,我局及時召開巡察整改工作動員大會,進行全面安排部署,多次召開黨組會議,專題研究和推進整改落實工作,明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休,要以釘釘子精神整改徹底、整改到位,整出新成效、改出新氣象。
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人,明確了完成時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成相關(guān)股室和責(zé)任人重新整改。
(一)關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改措施。
整改措施:
(1)我局以文件形式報請旗委編辦、人事部門,根據(jù)單位編制招考招錄一批計算機、審計和法律等專業(yè)人才,逐步改善審計干部專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)新形勢下構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計工作模式、擴大審計監(jiān)督廣度和深度的新要求。
“三重一大”事項經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策后,決策結(jié)果應(yīng)按規(guī)定在一定范圍內(nèi)及時公開、公示,并按分工和職責(zé)組織實施。
(二)關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施:
統(tǒng)籌安排中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,將意識形態(tài)相關(guān)學(xué)習(xí)研究作為必學(xué)內(nèi)容。同時,制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)形態(tài)責(zé)任清單。
(2)為深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神,我局于11月6日組織全體干部職工召開整改工作動員部署會,會上由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、白志文副局長帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的講話精神》,重點學(xué)習(xí)了‘三個加大’‘四個促進’要求,為我局依法全面履行監(jiān)督職責(zé)指明了方向。
(3)堅持常態(tài)化分析研判和專題研究意識形態(tài)工作,每季度召開一次意識形態(tài)專題研判會,每半年總結(jié)上報半年意識形態(tài)工作。敦促辦公室將總結(jié)、研討成果積極上報旗委宣傳部。在巡察反饋意見結(jié)束后,黨組成員高度重視,于**年11月14日組織召開了第四季度意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全研判會,認真分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全情況,安排部署了下一步加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作。
(4)巡察整改結(jié)束后,局黨組及時召開會議研究,進一步加強意識形態(tài)隊伍建設(shè),建立健全了意識形態(tài)網(wǎng)格員、網(wǎng)評員和新聞發(fā)言人隊伍建設(shè),研究決定由辦公室主任路廣同志擔(dān)任新聞發(fā)言人,辦公室秘書趙文菲擔(dān)任網(wǎng)評員,各股長擔(dān)任網(wǎng)格員。要求每位成員要認真履行職責(zé),宣傳旗委的各項方針、政策和工作部署,及時分析形勢,報告工作情況,切實擔(dān)負起意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)職責(zé)。
整改措施:
(1)嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以“黨支部標準化建設(shè)年”為抓手,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,對易混淆的熱點難點問題組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí),明確黨內(nèi)政治生活的重大作用和意義。加強支部建設(shè),強化責(zé)任意識,落實好“主題黨日”活動方案的制定和實施,加強督促檢查指導(dǎo),堅決糾正“主題黨日”活動方案制定“原樣克隆”的現(xiàn)象,針對每月支部開展“主題黨日”活動,堅持做實規(guī)定動作,創(chuàng)新自選動作,突出重點,從實際出發(fā),具體制定有特色的、有實效的“主題黨日”活動方案。同時,通過進一步加強黨內(nèi)政治生活方面的學(xué)習(xí),提高了支部成員黨內(nèi)政治生活一些名詞概念的準確理解,嚴肅認真校對把關(guān),堅持克服和杜絕文件中出現(xiàn)的失誤和錯誤。
(2)局黨組認真研究改進,認真落實“三會一課”制度,豐富支部委員會會議內(nèi)容,加強對黨員干部的深入學(xué)習(xí)指導(dǎo),推進主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部成員輪流講黨課制度,要求認真做好黨員干部學(xué)習(xí)筆記,做到內(nèi)化于心、外化于行。9月20日支部宣傳委員仝鵬同志為全體黨員干部上黨課,輔導(dǎo)解讀了“關(guān)于如何認識和做好新形勢下意識形態(tài)工作”。11月13日召開支部黨員大會,支部組織委員張瑞麗同志為大家講授“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”的專題黨課,至此支部班子成員已全部講過黨課。
(3)配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子人員。根據(jù)中黨干字[**]74號文件內(nèi)容,由白志文同志擔(dān)任我局副局長,已符合我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定的“一正兩副”規(guī)定。針對后備力量不足的情況,我局已向旗人社局提交招錄申請,望充實我單位的干部隊伍。年底,局黨組將組織召開專門會議,研究內(nèi)設(shè)機構(gòu)人事變動事宜,對股室負責(zé)人進行合理調(diào)整優(yōu)化。
(四)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施:
(1)嚴格執(zhí)行公文報送處理程序。從文件的起草、校對到打印,嚴格認真審核把關(guān),減少出錯。進一步規(guī)范、完善公文收發(fā)審核制度,嚴把公文進出口關(guān),做好收文、發(fā)文登記和檔案整理歸檔,特別是規(guī)范發(fā)文時間和編號,提高公文質(zhì)量和效果。辦公室要從自身做起,杜絕形式主義,堅持求真務(wù)實,力求規(guī)范運行。
(2)局黨組進一步強化對黨員干部職工的教育管理,認真抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育,尤其要把思想教育和制度規(guī)范結(jié)合起來,加強對干部職工的管理,樹立“嚴管就是厚愛”的理念,堅持嚴管與厚愛并重、監(jiān)督與管理結(jié)合,既要敢抓敢管,又要敢于擔(dān)責(zé),嚴格要求干部職工,克服組織紀律松散的現(xiàn)象,樹立基層審計機關(guān)良好形象。
(五)關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施:
(1)建立健全單位內(nèi)部控制制度,嚴格執(zhí)行財務(wù)工作規(guī)程,全面提升財務(wù)工作質(zhì)量,明確各個崗位職責(zé),使財務(wù)管理各項制度進一步得到落實。制定相關(guān)原始憑證審批制度或流程,并嚴格執(zhí)行,嚴格規(guī)范本單位財務(wù)報銷審核審批手續(xù),費用報銷必須使用合法票據(jù),手續(xù)不完善不予報銷入賬,大額支出必須附明細清單。
(2)已責(zé)成固定投資股股長仝鵬同志重新補充完善合同內(nèi)容,今后加強法律方面的學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行財經(jīng)審計法規(guī),將審計與法律有機結(jié)合,避免再次出現(xiàn)類似情況。
整改措施:
(1)局黨組在年底將組織召開黨組會議,研究輪崗等人員變動問題。
(2)局黨組進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),開展先進典型教育和廉政警示教育,同時積極配合協(xié)同派駐紀檢組,深入審計現(xiàn)場巡察督查并進行廉政回訪。以文件的形式發(fā)放《關(guān)于嚴格遵守〈審計人員在被審計單位執(zhí)行紀律監(jiān)督卡〉相關(guān)規(guī)定的通知》到各業(yè)務(wù)股室,嚴格由被審計單位郵寄本單位,不得有審計小組直接將監(jiān)督卡自行帶回單位。加強對審計干部廉政監(jiān)督,促進黨員干部堅持廉潔自律、廉潔從審,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。
(七)立行立改辦理情況。
整改措施:督促黨支部組織委員張瑞麗同志按月收繳退休黨員黨費,提高退休黨員自覺繳納黨費的意識,并將繳費收據(jù)復(fù)印附后。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的,下階段我局將繼續(xù)按照旗委和旗委巡察組要求,采取更加有力的措施,進一步健全完善工作機制,加大制度執(zhí)行力度,鞏固巡察反饋問題整改成果,為今后我局各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)繼續(xù)強化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減,對旗委巡察組反饋的問題一個都不放過,繼續(xù)抓好整改、抓好落實,確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要長期整改的,明確責(zé)任股室、責(zé)任人和完成時限,加強跟蹤問效,確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。
針對旗委巡察組指出的問題,倒查制度缺陷,加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度,進一步認真研究進行規(guī)范完善,加快建立和完善制度體系。
(三)嚴格落實黨組主體責(zé)任。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,嚴格落實局黨組主體責(zé)任,認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的比重,切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責(zé)到位,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作牢牢記在心上、時時扛在肩上、緊緊抓在手上,推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),努力打造風(fēng)清氣正的審計機關(guān)。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇七
?3月至5月,省委第一巡視組巡視互助縣,4月初,省委巡視辦負責(zé)同志對我縣巡察工作進行檢查指導(dǎo),就我縣現(xiàn)階段巡察工作中存在的問題提出了一針見血、切中要害式的指導(dǎo)意見,并下發(fā)《關(guān)于對互助縣委巡察工作進行專項檢查的意見》進行了反饋,為今后的整改工作提出了意見和方向。根據(jù)縣委《省委第一巡視組巡視互助縣反饋問題整改工作方案》和縣紀委《關(guān)于省委第一巡視組巡視互助縣反饋問題整改工作分工方案》要求,現(xiàn)將整改情況報告如下,請審閱。
????(一)明確目標措施,層層壓實責(zé)任。縣委、縣紀委高度重視,要求巡察辦要嚴格按照省委巡視辦要求,抓住問題重點,突出問題導(dǎo)向,細化工作措施,準確理解和把握新時代巡察工作職責(zé),進一步推動改革、完善制度,扎實推進我縣巡察工作向縱深發(fā)展。縣委巡察辦認真對照省委巡視辦專項檢查反饋的問題,主動認領(lǐng),對號入座,全面梳理歸類,列出問題清單,制定切實可行的整改方案,認真研究細化整改措施,分解靠實整改任務(wù),明確整改時限,確定責(zé)任人,認真抓好問題整改工作。
????(二)注重標本兼治,建立長效機制。深刻認識現(xiàn)階段我縣巡察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和各項短板,在不斷深入學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)文件及規(guī)定的基礎(chǔ)上,做到學(xué)用結(jié)合,在巡察工作中著力對照現(xiàn)行標準及規(guī)定要求,進一步彌補工作短板,加強薄弱環(huán)節(jié),堅決將問題消滅在萌芽狀態(tài)。綜合施策、多措并舉,既著力解決各方面存在的問題,又用改革創(chuàng)新的辦法探索著力解決思想根源、體制機制層面的問題,著力加強制度建設(shè),固化整改成果,推動我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展,做到強標固本。
????(三)加強監(jiān)督檢查,全程跟進督導(dǎo)。針對省委巡視辦領(lǐng)導(dǎo)同志提出的問題和建議,強化組織領(lǐng)導(dǎo),堅持實事求是,分類整改,確保整改實效。縣委巡察辦主任牽頭抓總,親自部署并推動落實,對整改措施進行細化分工,強化即知即改,布置每周的工作時,都是將整改工作放在第一條來布置,提要求、作部署,層層傳導(dǎo)壓力,督促整改進度,確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前,省委巡視辦反饋的5個問題中,2個問題已立行立改,2個問題已制度整改,1個問題已對照上級要求落實到位并長期堅持整改,下一步將嚴格按照制度規(guī)范做好長效管理。
????根據(jù)制定的《整改方案》,針對整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施,牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強化工作責(zé)任,按照逐一整改、對賬銷號的要求,確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
????(一)存在問題:相關(guān)巡察制度不健全,執(zhí)行制度方向不準確、不到位。
????整改情況:針對存在的問題,我辦及時組織人員赴省委巡視辦和海東巡察辦學(xué)習(xí)了最新巡視巡察制度文件,并結(jié)合我縣實際制定了《中共互助縣委關(guān)于巡察工作人員選配管理考核暫行辦法(試行)》《中共互助縣委巡察工作績效評估暫行辦法》《中共互助縣委巡察組工作規(guī)則》以上三個辦法和規(guī)則已經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議(2019年8月19日)討論通過,即將印發(fā)實施。同時,對之前的相關(guān)制度和規(guī)定等文件進行了修訂完善,使今后我縣巡察工作有規(guī)可依,有章可循。
????(二)存在問題:巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員未調(diào)整。
????整改情況:經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,參照海東市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成情況,結(jié)合我縣工作實際,調(diào)整了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確成員單位為:縣紀委、縣委組織部、縣委巡察辦。取消了原有成員單位縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委政法委、縣財政局、縣審計局。使成員單位更精簡,更合理,更符合相關(guān)規(guī)定要求。
????(三)存在問題:巡察報告簡單,未突出問題,流于形式。
????整改情況:針對前四輪巡察工作中存在的問題,我辦及時向省委巡視辦、市委巡察辦學(xué)習(xí)先進的巡察辦法,目前,正在進行的第五輪巡察工作已日趨規(guī)范,并在此輪巡察中加入了對第三輪巡察問題整改回頭看工作,在對巡察反饋問題整改情況進行監(jiān)督檢查的同時,也對第三輪巡察工作進行進一步的總結(jié),梳理經(jīng)驗、查找不足。
????為進一步提高我縣紀檢監(jiān)察干部和巡察干部的巡察工作理論和實踐水平,扎實做好第五輪巡察工作,6月25日,我辦邀請了實踐經(jīng)驗豐富、理論功底深厚的海東市委巡察辦公室副主任程世秀同志在縣政府五樓會議室開展巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,會上,程主任就正確認識深入推進新時期巡察工作的重大意義、當(dāng)前巡察工作面臨的形勢、市縣巡察工作流程和需要把握的重點、巡察報告的撰寫等方面開展了巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣紀委監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察組全體成員,縣委巡察辦全體人員,第五輪巡察組全體成員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、組織委員近60余人參加了專題培訓(xùn)。另外,我辦也與海東市委巡察辦進行了提前溝通,在我縣第五輪常規(guī)巡察進入撰寫巡察報告階段時,再次邀請市委巡察辦相關(guān)負責(zé)同志就巡察報告的撰寫、問題線索的分類與處置等方面對縣委第五輪常規(guī)巡察各巡察組進行強化培訓(xùn),力求扎扎實實做好巡察“后半篇文章”,確保我縣巡察工作不流于形式。
????同時,根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于巡察工作績效評估暫行辦法》,在今后的巡察工作中對于巡察報告將進行質(zhì)量評估、問題線索的數(shù)量和質(zhì)量評估、推動整改落實情況評估,對巡察組進行量化考核評估,從而充分調(diào)動巡察干部工作積極性,推動我縣巡察工作向規(guī)范化發(fā)展。
????整改情況:縣委已將巡察工作列入了縣委常委會年度工作計劃,年初即聽取年度巡察工作計劃,進行審議研究,每輪巡察后聽取巡察工作總體報告;縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡察組巡察工作情況報告;書記專題會議上專門聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的報告,并作出明確處置意見。在4月11日召開的十五屆縣委第62次常委會和6月19日召開的十五屆縣委第67次常委會上安排了巡察工作相關(guān)議題進行研究部署;在8月19日召開的縣委巡察回頭看工作匯報會上,也已按照程序規(guī)定,縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、書記專題會分別聽取了巡察回頭看工作情況匯報和問題線索報告。該問題已得到有效整改,并形成長效機制。
????(五)存在問題:巡察機構(gòu)人員缺少,工作力量薄弱。
????整改情況:2017年我縣巡察辦成立后,巡察機構(gòu)掛靠在縣紀委,巡察辦主任由縣紀委副書記、監(jiān)委副主任兼任,僅有一名副主任作為固定巡察人員且經(jīng)常兼職紀委工作,各項工作開展過程中常常依靠紀委工作人員進行,我縣巡察工作在一定程度上確實是捉襟見肘。
????結(jié)合今年3月份行政機關(guān)機構(gòu)改革,核定縣委巡察辦行政編制3名,主任、副主任及工作人員1名,人員已全部配備到位。為確保我縣巡察工作有序高效運轉(zhuǎn),經(jīng)請示縣委縣政府后,縣委巡察辦于4月11日起草《關(guān)于解決互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制的報告》分別遞交縣委與縣編辦,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已明確表態(tài),將在后續(xù)的事業(yè)單位機構(gòu)改革工作中充實我縣巡察隊伍力量,提高工作效率,強化工作執(zhí)行力,縣編辦已起草相關(guān)文件上報至市編辦,報告中已明確將為我辦解決2名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)正等待市編辦批復(fù)。
????另外,為進一步做好今后的巡察工作,在6月份開展的縣委第五輪巡察工作中,每個巡察組都抽調(diào)了一名參加過前幾輪巡察、有一定巡察經(jīng)驗的同志擔(dān)任組長、副組長,且巡察組所有抽調(diào)人員都為在職干部,確保了巡察干部穩(wěn)得住、能干事。同時,為保證巡察工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,提高巡察效果,將抽調(diào)時間從原來的1輪次2個月調(diào)整為現(xiàn)在的2輪次4個月,參加第五輪巡察的人員屆時繼續(xù)參加第六輪巡察。
????(一)持續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實好縣委主體責(zé)任。一要加強謀劃部署。對標黨中央和省市委要求,把巡察工作列入縣委常委會年度工作要點,擺上議事日程,定期研究工作,科學(xué)謀劃全覆蓋任務(wù)。制定工作規(guī)劃,提出年度計劃和階段性任務(wù),按照“4+1+x”(4個常規(guī)巡察組+1個巡察回頭看工作組+x個專項巡察組)巡察模式,全力推進巡察工作。二要抓好組織協(xié)調(diào)。發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀委監(jiān)委和組織、審計、信訪等有關(guān)職能部門支持配合巡察工作,健全制度機制,明確職責(zé)任務(wù),切實在情況通報、人員調(diào)配、巡察了解等方面通力協(xié)作,確保工作有序推進。
????(二)不斷健全和完善制度機制,努力形成巡察監(jiān)督合力。參照中央和省市委做法,結(jié)合我縣實際,修訂現(xiàn)有巡察工作制度、規(guī)則,明確巡察職責(zé),規(guī)范工作流程。進一步細化和完善巡察機構(gòu)與紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織、財政、審計、政法等部門和被巡察單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)、派駐紀檢監(jiān)察組協(xié)調(diào)配合的制度機制,牢固樹立“一盤棋”觀念,加強約談詢問、信息查詢、建議初查、商請督辦、紀法咨詢等方面的聯(lián)系配合,做到巡察前相關(guān)部門能夠全面提供被巡察單位的相關(guān)信息和情況,使巡察組吃透下情、有的放矢,為我縣巡察工作順利開展提供制度保障,確保我縣巡察工作嚴肅嚴格、依紀依規(guī)推進。
????(三)著力抓好機構(gòu)和隊伍建設(shè),提升巡察工作能力水平。一要完善巡察機構(gòu)。根據(jù)省委巡視辦負責(zé)同志調(diào)研指示精神和省市縣委巡視巡察工作需要,從縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關(guān)中以政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通為標準,進一步選優(yōu)配強巡察隊伍,逐步實現(xiàn)巡察副組長和工作人員專職化,使巡察組成為常設(shè)機構(gòu),使巡察辦公室充分發(fā)揮“組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)指導(dǎo)、服務(wù)保障”中堅作用,從根本上解決巡察工作人員經(jīng)驗不足、培訓(xùn)跟不上、隊伍不穩(wěn)定、管理難度大等問題。二要打造過硬隊伍。按照部門單位推薦,組織審核把關(guān),巡察辦動態(tài)管理的原則,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批精通法律、金融、財務(wù)、審計、工程建設(shè)、生態(tài)環(huán)保方面的專業(yè)人才,根據(jù)巡察工作需要臨時抽調(diào)參與機動式巡察,解決巡察組內(nèi)部專業(yè)人才不足的問題,提升巡察工作實效。
????(四)深化整改落實和成果運用,做實巡察工作“后半篇文章”。一要落實整改責(zé)任。建立被巡察單位黨組織負責(zé)人移交反饋簽字背書制度和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣級分管領(lǐng)導(dǎo)、派駐紀檢監(jiān)察組長或巡察辦負責(zé)人參加反饋會議制度,對被巡察單位黨組織認領(lǐng)問題、抓好整改提出明確要求。二要強化跟蹤督辦。縣委組織部、縣紀委、縣委巡察辦要認真履行督查職責(zé),根據(jù)建立的問題臺賬,定期“對賬查賬”,要求被巡察黨組織定期“報賬”,辦結(jié)完畢后及時“銷賬”。三要充分發(fā)揮巡察組的監(jiān)督主導(dǎo)作用。在人員固定、隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,各巡察組對被巡察單位從巡察準備直至巡察整改進行全程負責(zé),并指導(dǎo)和幫助被巡察黨組織深入查找問題,開展專項整治,糾正突出問題。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇八
針對省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況,園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下:
????一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為。
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進行全面地表化改造。該整改項目于2017年3月動工,2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用,同時對以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進行了全面封堵,杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標改造。園區(qū)凱發(fā)新泉(樂平)污水處理廠提標改造項目2016年7月16日正式動工,2017年12月底項目主體竣工并已通水試運行。經(jīng)過一段時間調(diào)試,到2018年9月,園區(qū)凱發(fā)新泉(樂平)污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(gb18918-2002)中的一級?b?標準穩(wěn)定運行,排放的尾水全面達到了一級b排放標準。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為,園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個雨水排放口,2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺。
4.實施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為,樂平市政府準備投入6500萬元進行“一企一管”改造,該項目主要對園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進行全線改造,改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達到排放指標的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉(樂平)污水處理廠進行二次處理,中間加裝監(jiān)測。該工程正在進行施工,預(yù)計2019年6月底完成。
二、嚴厲打擊企業(yè)偷排行為,提升廢水處置能力。
1.嚴格執(zhí)法。2017年立案32起,同比增長68.42%;行政處罰234.8萬元,同比增長266.88%;移送公安機關(guān)查處7起,行政拘留11人、刑事拘留9人,關(guān)閉企業(yè)9家,兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起,行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池,嚴格按“清污分流、雨污分流”要求,通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進行處理。二是在每個企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測池,并安裝了雨水在線監(jiān)測設(shè)施,全天候監(jiān)測企業(yè)雨水排放行為。三是進一步強化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測頻次,環(huán)保部門定期對金龍-瑪?shù)隆①悘?fù)樂醫(yī)藥對面雨水溝等8個雨水管網(wǎng)監(jiān)測點和園區(qū)3個總排口不定時檢測,及時通報監(jiān)測結(jié)果。四是加強了企業(yè)用水進出總量監(jiān)管,企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會上報進水量和出水量,環(huán)保部門不定期對企業(yè)用水進行檢查,企業(yè)水量一旦誤差較大,立即進行查處。
三、引進第三方服務(wù),全方位監(jiān)管。
園區(qū)引進浙江衢化集團、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對企業(yè)全方位監(jiān)管,運用先進的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對企業(yè)“三廢”情況全面排查,建立檔案,以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治,園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運行,企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達到網(wǎng)絡(luò)化實時監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了,野雞山斷面的國標檢測點水質(zhì)長期保持在二類或三類以上。現(xiàn)在企業(yè)廢氣進城情況明顯下降,市民普遍反映良好,都說樂平現(xiàn)在天藍了、水清了、秩序好了。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇九
切實提高科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、自主創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力,有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖袊Y委黨委書記、主任在深化國資國企改革專題培訓(xùn)會上的演講稿,希望大家喜歡。
同志們:
為深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)國資國企改革重要論述,加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想淬練和專業(yè)訓(xùn)練,著力提高干部國資國企管理業(yè)務(wù)水平。今天,按照工作安排,我們組織國資系統(tǒng)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面,我就開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三點意見:
一、提高政治站位,充分認識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義。
習(xí)近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會上指出,我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅持實踐、實踐、再實踐。全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強學(xué)習(xí)的緊迫感,都要一刻不停地增強本領(lǐng)。
一是學(xué)習(xí)是提高思想認識堅定理想信念的有效方法。
通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以及習(xí)近平總書記對國資國企系列重要講話精神,使黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實把愛黨、興黨、護黨思想理念貫穿落實到國有企業(yè)經(jīng)營管理各項工作始終。
二是學(xué)習(xí)是提升能力素質(zhì)解決問題的有效途徑。
面對新形勢新任務(wù),國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實提高科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、自主創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力,有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題,帶領(lǐng)企業(yè)奮力前行,不斷提高企業(yè)市場競爭力、抗風(fēng)險能力。
三是學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人才強化企業(yè)經(jīng)營管理隊伍建設(shè)的有效手段。
習(xí)近平總書記強調(diào),“培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”,“加強和改進年輕干部工作,要下大力氣抓好培養(yǎng)工作”。要按照職業(yè)化、市場化、知識化、年輕化的要求,通過集中學(xué),結(jié)合崗位學(xué),真正培養(yǎng)一支有能力、懂經(jīng)營、會管理、能干事、干成事的中青年經(jīng)營管理人才隊伍,逐步將企業(yè)人才資源轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢,為企業(yè)改革發(fā)展注入新的活力。
二、帶著問題學(xué),推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容有國企改革三年行動方案政策解讀、公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、董事會建設(shè)以及企業(yè)薪酬體系建設(shè)等課題,都與我們的業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,因此,各黨員干部要帶著問題學(xué),帶著思考學(xué),通過學(xué)習(xí)真正提高自己的能力素質(zhì),齊心協(xié)力推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是要進一步樹牢改革精神。
今年要完成國企改革三年行動目標任務(wù)的x%,但從前期摸底情況看,有些改革任務(wù)沒有按時間節(jié)點完成,要通過本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步理解改革政策,堅持問題導(dǎo)向,突出重點難點,敢于打破條條框框、敢于正視問題,履行好時代賦予我們的使命,增強責(zé)任感,全力開拓×國資國企改革新局面。
二是要進一步樹牢創(chuàng)新思維。
今年的新冠肺炎疫情,對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響,許多企業(yè)家大力調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,采取各種措施提升、優(yōu)化管理水平。我們國有企業(yè)要發(fā)展,就要打破思維定勢,加快運行、提高效率、再造流程,用現(xiàn)代企業(yè)管理思想來管理企業(yè)。要繼續(xù)保持敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的態(tài)度治理企業(yè),進行生產(chǎn)經(jīng)營,持續(xù)增強企業(yè)競爭力。
三是要進一步樹牢擔(dān)當(dāng)意識。
放眼“十四五”,國資系統(tǒng)必須緊扣新時代的新方位新使命,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),變過去的動嘴動腦為現(xiàn)在的動手動腳,特別是圍繞改革發(fā)展的重點工作主動開展、積極履職盡責(zé),真正把各項工作抓出成效、抓出實績,用實際行動扛起自己該扛的那份責(zé)任,頂起自己該頂?shù)哪瞧欤龃笞鰪妵衅髽I(yè)。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。
本次培訓(xùn)授課既有高深造詣的專家教授,也有經(jīng)驗豐富的企業(yè)高管,希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。
一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
學(xué)習(xí)過程中要自覺擺正位置、轉(zhuǎn)變身份,甘當(dāng)小學(xué)生,力爭在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識,實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。
二是要處理好工學(xué)矛盾。
在坐的基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部,身處一線,工作忙、事情多,但大家要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機會,認真處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾,集中思想、集中精力學(xué)習(xí),努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。
三是要嚴守疫情防控制度。
每名同志要嚴格按照疫情防控要求,全程佩帶好口罩,做好體溫監(jiān)測。此外,要嚴格遵守課堂紀律,嚴格控制人員走動,手機一律保持靜音,確保課堂井然有序,學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇十
xx活動開展過程中,我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進”的工作思路,制定了《xx路辦事處“xx活動”實施方案》,對所有工作實行“黨委書記全盤抓,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,處村干部共同抓”,對重點工作實行“日報告、周督導(dǎo)”制度,各項工作實行“月報進度,季度檢查”的全程管理,有效推動工作的開展。
一、基層組織建設(shè)。
(一)抓好班子打好基礎(chǔ)。
1.找準突破口。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,在全處12個村進行走訪,與村黨員干部、村民代表座談,聽取意見征集建議,掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。
2.找準著力點。采取“抓好培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、目標激勵、加強督導(dǎo)”的辦法,因村制宜引導(dǎo)各村級班子抓發(fā)展、轉(zhuǎn)觀念、辦實事。
(二)帶好團隊增強實力。
1.打造高績效團隊。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團隊等10次集中培訓(xùn),運用教練技術(shù)、4d團隊方法,讓隊員們明確了為實現(xiàn)“xx夢”要干什么、怎么干、什么時間干成。帶頭講黨課,組織村“兩委”干部集中培訓(xùn)班3期。
2.嚴于律己做表率。帶頭發(fā)揚xx精神,親力親為,為班子成員和全體機關(guān)干部做榜樣;在干實事、解難題上,立說立行,為村干部們做示范;為在重大事項決策上,充分發(fā)揚民主,凝聚了強大的工作合力。
(三)抓好轉(zhuǎn)后工作。
對柿莊中村和柿莊北村兩個后進村,措施如下:
1、召開黨員干部座談會,制定了轉(zhuǎn)后計劃。
2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強班子自身建設(shè)。
3、廣泛征求意見,物色合適人選。
4、月底配齊黨支部書記。
基層組織建設(shè)主要由我負責(zé),9月底前完成轉(zhuǎn)后工作,12個基層組織全部提升為一類班子、二類班子。
二、項目建設(shè)。
(一)城市建設(shè)項目工程。
xx道南伸、會戰(zhàn)道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設(shè)均是xx路承擔(dān)的全市重點項目工程,是全處人民的多年期盼,也是難得的發(fā)展機遇。
1.增強信心,鼓足干勁。樹立“xx發(fā)展我的責(zé)任”信念,鼓勵拆遷隊員克服畏難情緒,調(diào)動村干部積極性,分析研究問題。
2.嚴格節(jié)點,掌握節(jié)奏。工作前期,做好宣傳發(fā)動、拆除違建;工作中期,做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作;在工作后期,重點推進協(xié)議簽訂,拆除房屋。
3.克服困難,實現(xiàn)目標。帶領(lǐng)隊員吃上情、接地氣,反復(fù)溝通,制定合理補償政策,達到群眾滿意,推進拆遷工作開展。
(二)民營經(jīng)濟項目建設(shè)。
1.建載體。利用原xx路磚廠舊址,規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)園區(qū),制定優(yōu)惠政策,為簽約企業(yè)做好服務(wù)。
2.抓項目。積極協(xié)助為華北xx職工改善房跑辦審批手續(xù),推動任南金盾二期順利完工,謀劃6個五千萬元以上項目。
3.興三產(chǎn)。依托東風(fēng)美食城,輻射帶動日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展,打造精品餐飲一條街。
4.強龍頭。壯大xx路鑫農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社、茂源冬棗專業(yè)合作社等經(jīng)合組織。
(三)民生項目工程。
路中學(xué)改擴建工程正在緊張施工。
路小學(xué)配套設(shè)施建設(shè)近期開工。
路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續(xù)。
三、信訪穩(wěn)定工作。
堅持“以民為本,積極協(xié)調(diào)”的工作思路,認真對待信訪難題。
(一)因征地拆遷引發(fā)的上訪問題。真誠對待找我反映問題的拆遷戶,穩(wěn)定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后,到拆遷戶家中走訪,使上訪人不抵觸、不對立,配合工作,積極向上級請示,化解了因征地拆遷引發(fā)的大部分上訪案件。
(二)因歷史遺留問題引發(fā)的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道,涉法涉訴或涉及相關(guān)單位、部門的案件,主動同各單位、部門取得聯(lián)系,就上訪人反應(yīng)的問題進行溝通,共同尋求解決辦法。我對待信訪工作不回避,每天都是信訪接待日,要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”,在9月底前信訪結(jié)案率達90%以上。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇十一
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2017年7月上旬至8月上旬,市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察,2017年9月28日,反饋了巡察問題,我局黨組針對反饋的問題,及時制定實施方案和整改措施,逐項分解任務(wù)清單,在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。
市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題,客觀中肯、切中要害,提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明,完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見,要求以上率下、全員參與,以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”,以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記任組長,成員由黨組成員及科室負責(zé)人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室,具體負責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會1次,黨組會議5次、局務(wù)會議8次、干部職工會議2次,專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
(二)抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善,形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》,《方案》分為四個階段進行,以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容;根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》,領(lǐng)導(dǎo)班子主動辨析問題,班子成員和科室負責(zé)人主動認領(lǐng)問題、劃定責(zé)任,全局上下層層帶動,深入分析查找問題的根源,制定巡察整改問題臺賬,逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人,明確了完成目標和時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴格責(zé)任追究。對整改工作采取周督查的方式,全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度,對整改任務(wù)進行“掛號”,并實時跟進,完成一件,“銷號”一件。同時,明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部年度績效考核中,對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格,堅決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。
經(jīng)認真對照梳理,將巡察組反饋的問題歸納為13類102項,共制定整改措施185條,針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前,已整改到位101項,共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元(其中局機關(guān)127171元,原下屬公司16212元),制定、修訂完善相關(guān)制度54項(其中修訂完善48項,新制定6項),問責(zé)追責(zé)9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款,導(dǎo)致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴,剩余2戶法院已進入執(zhí)行程序,正在整改推進中,整改工作已取得階段性成果。
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會,針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求,兩次組織班子成員學(xué)習(xí)討論巡察反饋的意見,認真認領(lǐng)問題并對照檢查,進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識,切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來,為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ);黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責(zé)人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心,交換意見,達成共識;利用國慶假期,黨組書記親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,班子成員親自動手撰寫對照檢查材料;民主生活會嚴格按照程序要求,與會人員實事求是、客觀公正地指出問題,直面問題,敢于動真碰硬,做到講黨性不講私情,講原則不講關(guān)系;針對民主生活會中查擺出的問題,在認真分析、找準原因的基礎(chǔ)上,會議對整改工作提出了具體要求,要求逐項逐條制定具體的整改措施,明確時間、明確責(zé)任、明確整改要求和目標,不折不扣的抓好整改落實,使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》,明確黨組議事規(guī)則,對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定,將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容,明確黨組領(lǐng)導(dǎo)全局各項工作的政治原則,調(diào)動班子成員的向心力和積極性,解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠,民主氛圍不濃,整體合力不夠、大局意識不強,存在本位思想的問題,不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題,注重聽取班子成員及干部職工的意見建議,充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組(擴大)會議5次,專題研究學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作;召開局務(wù)會6次,研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組(中心組)理論學(xué)習(xí)制度。明確黨組(中心組)學(xué)習(xí)的組織、完善學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學(xué)習(xí),準確把握加強黨的建設(shè)新思想、新觀點、新論斷,進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識;要認真學(xué)習(xí)研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定,解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位,核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工,加強對分管工作的研究,積極向科室負責(zé)人和其他干部學(xué)習(xí),特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學(xué)習(xí)運用,強化能力提升,學(xué)以致用、知行合一,堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇十二
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人,明確了完成時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
1、關(guān)于“三會一課”、黨委會議記錄本只有一人簽字問題整改情況。
定期組織召開“三會一課’,即支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課。傳達學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示等,所有參會人員簽字。認真做好黨委會議記錄,要求參會人員要本著對組織,對自己負責(zé)的態(tài)度簽字認可。目前已全部整改到位。
2、關(guān)于中心組學(xué)習(xí)記錄只有6次,記錄簡單,有補記嫌疑問題整改情況。
進一步健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,分別制定了**縣交通運輸局**黨委中心組學(xué)習(xí)制度和**年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,并將按照要求扎實開展黨委中心組學(xué)習(xí),要求與會人員要做好學(xué)習(xí)筆記,記錄人員要認真做好學(xué)習(xí)記錄,不走形式、不走過場。目前已全部整改到位。
3、關(guān)于機關(guān)支部、運管所支部未成立黨小組問題整改情況。
運管所黨支部于5月7日支部委員會,成立了第一黨小組、第二黨小組、第三黨小組三個黨小組,并報局黨委同意。目前已全部整改到位。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇十三
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根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2020年6月13日至6月24日,縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日,縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施,逐項分解任務(wù)清單,經(jīng)過全體干部職工共同努力,在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實,所有問題現(xiàn)已全部完成整改,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題,客觀中肯、切中要害,提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我室高度重視,態(tài)度端正,照單全收,將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓,要求以上率下、全員參與,以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好整改工作,以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股,具體負責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次,支部會議7次、干部職工會議8次,專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領(lǐng)導(dǎo)多次主動向縣委巡察辦第六巡察組,縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。
(二)抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善,形成了《縣委黨史研究室關(guān)于落實縣委第六巡察組反饋問題整改方案》,《方案》分為三個階段進行,以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨、財務(wù)規(guī)范管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等5個方面為主要整改內(nèi)容;
根據(jù)《縣委第六巡察組關(guān)于向縣委黨史研究室的反饋意見》,我單位主動辨析問題,各股室主動認領(lǐng)問題、劃定責(zé)任,全單位上下層層帶動,深入分析查找問題的根源,制定巡察整改問題臺賬,逐項制定整改落實的舉措;
把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人,明確了完成目標和時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴格責(zé)任追究。對整改工作采取定期督查的方式,全面掌握整改工作情況;
建立了巡察整改臺賬,對整改任務(wù)進行“掛號”,并實時跟進,完成一件,“銷號”一件。同時,明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中,對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。
經(jīng)認真對照梳理,將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題,我單位結(jié)合實際,共制定整改措施30條,現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項(其中修訂完善2項,新制定1項)。
(一)在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.關(guān)于“對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認識,學(xué)習(xí)流于形式,對重要會議精神不學(xué)習(xí)、不傳達”的整改情況。
一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則,對會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定,將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)等內(nèi)容列入會議內(nèi)容,不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
二是制定學(xué)習(xí)計劃,支部集中學(xué)。10月份以來,支部制定3期學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》部分篇章等精神;
組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容,重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部跟進學(xué)。為加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解,增強學(xué)習(xí)本領(lǐng),在單位營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍,教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進步,單位主要負責(zé)人堅持認真自學(xué)做表率,每位干部堅持做好記錄,撰寫學(xué)習(xí)筆記。
2.關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。
一是修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”,增強履責(zé)的思想自覺和行動自覺,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次。縣委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。
二是加強和改進學(xué)習(xí)制度。把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育,每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí),組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
三是嚴格落實責(zé)任,強化監(jiān)督檢查、考核,凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的,實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。
3.關(guān)于“落實管黨治黨政治責(zé)任不到位,對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。
一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理,每周對干部考勤、作風(fēng)進行督查,對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話,對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
二是填寫個人有關(guān)事項報告表。在巡察工作的同時,按照派駐組要求,對關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個人有關(guān)事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告表填寫規(guī)范性進行審核,報告表一式兩份,一份報縣委組織部、一份留檔。
三是落實“四種形態(tài)”,推動干部定期談話制度。主要負責(zé)人聯(lián)系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動,通過聽取工作匯報,了解干部思想狀況,收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點,在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動,共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求,完善約談資料,明確活動開展前有提綱,開展中有記錄,開展后有臺賬、有簽字。
四是以學(xué)習(xí)教育傳導(dǎo)從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央各項決策部署,落實中央八項規(guī)定精神,執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則,以上級黨委關(guān)于從嚴監(jiān)管干部的重要會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng),圍繞《政務(wù)處分法》等專題學(xué)習(xí),傳導(dǎo)自上而下從嚴治黨新常態(tài),引導(dǎo)黨員干部把黨章黨紀內(nèi)化于心、外化于行。
4.關(guān)于“在黨的建設(shè)方面”的整改情況。
一是把黨的建設(shè)工作列入支部會議重要議事內(nèi)容,支委班子至少每季度研究一次黨建工作,研究解決問題,提出指導(dǎo)意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點,研究支部年度政治理論學(xué)習(xí)計劃,指導(dǎo)審核年度黨建工作計劃的制定,年終召開黨建工作述職匯報會,對黨建工作進行考核總結(jié)。
二是認真落實支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制,切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課,通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式,通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,觀看黃文秀專題影視教育片,努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度,加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究,將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實,解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
三是支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論,加強黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度,定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動,指導(dǎo)支部全面落實黨建工作任務(wù),形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前,召開支委工作會議3次,支部學(xué)習(xí)會議4次,主題黨日3次。
四是解決黨支部班子成員團結(jié)共事、廉潔勤政的協(xié)作問題。充分發(fā)揚民主,認真落實“三重一大”制度,做到重大問題由支部委員會集體討論決定,提高黨支部班子決策的民主性、科學(xué)性,嚴格執(zhí)行黨支部會議制度;
認真落實好“三會一課”制度,通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“鑄魂行動”平臺建設(shè),組織學(xué)《黨章》《綱要》《準則》《條例》《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《民法典》《政務(wù)處分法》等,學(xué)懂、弄通、悟透,學(xué)用結(jié)合,知行合一。在規(guī)范會議程序、發(fā)揚民主、提高會議質(zhì)量、抓好班子建設(shè)、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫。強調(diào)班子成員要勇于開展批評與自我批評,敢于諫真言、說心里話、報實情,切實提高支部班子解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位進行全面建設(shè)的能力。
5.關(guān)于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。
一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人,其中在職5人,退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大,且身體有障礙(其中85歲1人,90歲1人),所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時沒有將退休黨員老干部列入學(xué)習(xí)和評議對象。自開展巡察以來,我支部已通過網(wǎng)絡(luò)、電話形式向退休黨員傳達相關(guān)會議精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容2次。
二是對接退休黨員所在社區(qū)的黨支部,針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際,征求退休黨員同志的意見,轉(zhuǎn)移退休黨員同志的組織關(guān)系。
6.關(guān)于“執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。
一是嚴格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來,我單位嚴格按照縣黨委的指示批示開展工作。
二是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內(nèi)控風(fēng)險清單及防范措施》,杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
三是加強對全體干部職工的教育管理。對于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優(yōu)評先“一票否決”。
(二)在群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
7.關(guān)于“貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位”的整改情況。
一是重溫中央八項規(guī)定精神。堅持以案育人,加強單位黨風(fēng)廉政建設(shè),定期分析研判廉政風(fēng)險點,增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負責(zé)人嚴格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,切實承擔(dān)從嚴治黨主體責(zé)任。目前,重溫學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定1次,觀看廉政警示教育片1次,分析研判廉政風(fēng)險1次。
二是組織專題學(xué)習(xí),完善制度機制。結(jié)合中共鎮(zhèn)遠縣委辦公室鎮(zhèn)遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》,鎮(zhèn)遠縣財政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》,我單位加強對干部職工的日常教育和管理,對本單位公務(wù)接待開支等具體情況進行內(nèi)部公示,接受干部監(jiān)督,通過制度、教育、公開、懲處等方式,逐步構(gòu)建公務(wù)接待工作長效機制,持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
8.關(guān)于“財務(wù)審核把關(guān)不嚴、賬務(wù)不規(guī)范”的整改情況。
一是針對個別會計核算不規(guī)范、部分支出事項中存在經(jīng)費報銷要素不規(guī)范以及個別會議費附件不齊全的問題,已由當(dāng)事人完善報銷要素,并做出情況說明。并聘請了專業(yè)會計人員規(guī)范賬務(wù)處理,及時把購入的辦公物資登記固定資產(chǎn)臺賬。
二是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險點,制定切實可行、符合業(yè)務(wù)實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法,確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對書籍出版洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,引入第三方(中介機構(gòu))招標管理模式,報政府采購辦審批。
三是嚴格財經(jīng)紀律,加強對財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強財務(wù)人員法律意識。加強與財政、銀行、紀委的聯(lián)系和溝通,及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督,定期自查自糾。
(三)在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
9.關(guān)于“黨建主體責(zé)任履行不到位,推動不力,黨建工作虛化弱化”的整改情況。
一是強化主要負責(zé)人抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識,修改完善《中共鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”實施辦法》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入干部職工議事內(nèi)容,每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴治黨責(zé)任,切實承擔(dān)起主要負責(zé)人的主體責(zé)任職責(zé),明確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。支部班子每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,加強班子自身建設(shè),落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),管好班子、帶好隊伍,支持紀檢監(jiān)察工作,當(dāng)好廉潔從政表率。認真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,按照學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求,謀劃2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標要求和具體措施,進行責(zé)任分解、考核和追究。
二是按期組織支部換屆,選優(yōu)配強黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記,推動縣委黨史研究室加強黨組織建設(shè)、黨員教育管理和單位業(yè)務(wù)工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員,陳富鈺同志為支部宣傳委員,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),增強黨組織戰(zhàn)斗力。
三是把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手。進一步夯實責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé),要求黨支部要按照“三會一課”建立臺賬,堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題研討,規(guī)范會議記錄,如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率,帶頭發(fā)揮示范表率作用,以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度,帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行,維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。自開展巡察以來,我支部已嚴格按照“三會一課”制度開展支部活動。
10.關(guān)于“三重一大”制度落實不到位”的整改情況。
一是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題,既堅決執(zhí)行請示報告制度,報請上級黨委和紀委派駐組的同意,也注重聽取干部職工的意見建議,充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。
二是規(guī)范三重一大資料記錄。對于召開的每一次“三重一大”會議,嚴格按照會議記錄、簽到冊、會議紀要等資料收集歸檔。
通過全面整改,縣委黨史研究室全體黨員、干部強化了“四個意識”,切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺,在思想上受到深刻警醒,工作上得到鞭策激勵。下一步,縣委黨史研究室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求,確保整改成果運用到位,推動各項工作取得新成效,為我縣黨史建設(shè)提供堅強的組織和紀律保證。
(一)強化黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持把同黨中央保持高度一致作為政治原則,不斷強化全面從嚴治黨主體責(zé)任落實。進一步提升學(xué)習(xí)、工作能力,增強對各項工作的前瞻性和預(yù)見性。夯實支部建設(shè),嚴格黨內(nèi)生活,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領(lǐng)黨員、干部切實增強“四個意識”,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向上級黨委的重大決策部署看齊。
(二)貫徹全面從嚴治黨要求,全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任,堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面,學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章,自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風(fēng)建設(shè),落實“兩個責(zé)任”,強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督,努力實現(xiàn)干部清正、政治清明。
(三)嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩,著力構(gòu)建長效機制。運用好縣委專項巡察成果,深入開展紀律教育,認真學(xué)習(xí)貫徹兩個《準則》、四個《條例》,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風(fēng)違紀行為,做到執(zhí)紀必嚴,違紀必糾,有責(zé)必問,問責(zé)必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神,強力正風(fēng)肅紀,盯緊重要節(jié)點,抓牢具體問題,持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)力度,堅決遏制“四風(fēng)”反彈。加強作風(fēng)紀律監(jiān)督檢查,堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《縣委黨史研究室內(nèi)控制度》,健全作風(fēng)建設(shè)長效機制,推動整改問題解決到位,落實到位。
(四)努力抓好班子帶好隊伍,為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責(zé)任”,嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度,提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育,引導(dǎo)全體黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀,自覺按照黨員標準規(guī)范言行,堅定理想信念,樹立崇高道德追求,養(yǎng)成紀律自覺,守住規(guī)矩底線。通過此次巡察,把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力,推進我縣黨史工作快速健康發(fā)展。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇十四
為推動縣司法局全面扎實做好省委巡視組反饋問題的整改工作,確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位、取得實效,先司法局結(jié)合司法行政工作實際,開展整改工作情況匯報如下:
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣司法局整改落實工作,由縣司法局黨支部書記、局長余東平作為第一責(zé)任人,各股室負責(zé)人、各司法所結(jié)合司法行政工作實際和自身實際情況負責(zé)本股室及司法所的整改落實的直接責(zé)任人。
二、整改情況:
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的整改情況。
一是大力開展廉榮貪恥的廉政文化建設(shè),以法律七進和依法治縣為載體,營造崇尚廉潔從警氛圍。加強日常監(jiān)督,將遵守不準收送紅包禮金規(guī)定情況作為個人事項報告、民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。
二是組織干警簽訂廉潔從政“承諾書”,開展廉政宣誓結(jié)合元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點開展廉政提醒。
三是開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行國家工資及津貼補貼政策,嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
四是建立健全重大事項報告制度,全局干警都要做到事。
前有請示,事后又報告,保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù),請示報告要堅持分級負責(zé),逐級報告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負其責(zé),認真落實,凡重大問題本級無權(quán)決定的,要逐級報告,不得超越權(quán)限;重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告,無論什么時間,必須在第一時間報告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時報告;可先用電話口頭報告,然后再補報文字報告,來不及報送詳細情況的,可先進行初報,然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況,隨時進行續(xù)報;凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅決執(zhí)行,認真落實,不打折扣,確實遇到困難應(yīng)及時報告,不能有抵觸行為。
五是堅持預(yù)防為主、懲防并舉、標本兼治、從嚴治警,繼續(xù)加大違紀違法案件的查處力度,狠抓查辦案件工作的落實,確保辦案質(zhì)量,嚴厲懲治消極腐敗現(xiàn)象,嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件。開展廉政教育,強化黨紀法規(guī)學(xué)習(xí),使之知法、守紀、思廉;開展警示教育,以案說紀,以案明紀,以身邊事教育身邊人,達到清廉的教育效果。
位,從規(guī)范工作流程入手,加大規(guī)范化建設(shè)的力度。建立健全了司法行政機關(guān)執(zhí)法辦案考評機制,提高執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平。開展對嚴格公正執(zhí)法辦案情況、廉潔建設(shè)情況、人民群眾對司法行政工作滿意等情況的定期測評,并作為執(zhí)法辦案考評的重要依據(jù),以確保了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有序推進。
七是大力推進服務(wù)群眾“八件實事”,大開展“陽光執(zhí)法”,促進司法公開。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),在現(xiàn)有的縣普法網(wǎng)等基礎(chǔ)上,有序開展在手機報、廣播電視、短信的執(zhí)法司法公開,創(chuàng)新公開方式,暢通公開渠道,確保除法律規(guī)定的情形外,能公開的執(zhí)法司法內(nèi)容全部公開。通過深入開展執(zhí)法司法公開活動,全面深化司法行政工作公開,讓執(zhí)法司法在陽光下運行,進一步保障人民群眾對執(zhí)法司法工作、對執(zhí)法司法機關(guān)及其工作人員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),更加有效地防止各種非法干預(yù)執(zhí)法司法活動公正運行的影響,以公開促公正,以公開樹公信,以透明保廉潔,構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機制,進一步提高我局執(zhí)法司法工作的公信力。
執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題的整改清理。
政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要求每名干警必須牢固樹立大局觀念和全局意識,并一言一行均與干警身份相符,大是大非面前立場堅定,關(guān)鍵時刻保持頭腦清醒,力做與黨中央保持一致、全力維護中央權(quán)威的表率。
二是深化“鑄忠誠警魂”主題教育實踐活動和“司法為民轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題活動,按照李仲彬廳長“信念要堅定、干警要干凈、隊伍要純潔、執(zhí)法要公正”的隊伍建設(shè)要求,加強隊伍建設(shè),把思想政治建設(shè)工作融入到司法行政工作之中。
三是認真開展“庸懶散浮拖”集中整治。在對照全局庸懶散浮拖主要表現(xiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際,要重點整治少數(shù)干部辦事效率不高、便民利民措施不多、服務(wù)意識不到位等問題,努力建設(shè)為民務(wù)實清廉的服務(wù)型機關(guān)。法律服務(wù)隊伍重點整治行業(yè)不正之風(fēng)等問題,不斷提升依法誠信陽光執(zhí)業(yè)水平。其中律師行業(yè)著力解決律師對當(dāng)事人不盡職盡責(zé),不主動承擔(dān)社會責(zé)任等問題;公證行業(yè)著力解決重收費、輕服務(wù),重數(shù)量、輕質(zhì)量,重利益分配、輕責(zé)任落實等傾向性問題。
違規(guī)違紀現(xiàn)象。
五是大力推進“集成式”、“一站式”法律服務(wù)模式,開展“法律援助便民行動”、“法律服務(wù)惠民行動”。積極組織由律師、公證員等組成的法律服務(wù)志愿隊伍,走訪、集中問診、法律體檢、結(jié)對服務(wù),為群眾提供“集成式”、“一站式”法律服務(wù)。開設(shè)“綠色通道”,對重點企業(yè)辦理緊急公證事項簡化程序,特事特辦。對老年人、殘疾人等社會弱勢群體辦理公證事項實行預(yù)約服務(wù)或者上門服務(wù),并減免費用。開展“法制宣傳利民行動”,結(jié)合正在開展的依法治縣、法律七進等活動,送法上門。
六是鞏固提升黨的群眾路線活動、“走基層”活動、“司法為民轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動、“鑄忠誠警魂”活動、群眾工作全覆蓋等活動成效,推動全局干警服務(wù)群眾常態(tài)化、制度化。
事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
八是把作風(fēng)轉(zhuǎn)變貫穿與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委十屆五次全會精神結(jié)、教育實踐活動深化整改、“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動、“依法治縣集中整治行動”、落實基層黨建工作年工作任務(wù)等工作的始終,開展黨的群眾路線教育實踐活動和“鑄忠誠警魂”活動整改“回頭看”,持續(xù)深化“走基層”活動和“轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動,推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
選人用人方面的整改情況。
一是開展黨員干部雙重信仰問題專項整治,注意黨員干部是否搞雙重信仰、是否把嚴格黨員干部遵守政治紀律放在首位,始終發(fā)揮司法行政職能,把反分裂斗爭和維穩(wěn)工作放在首位,務(wù)必做到政治立場考察全面、客觀、準確。對現(xiàn)在的黨員干部進行談話,發(fā)現(xiàn)有整治立場不堅定的給予批評改正,如不改正,考慮取消其黨員資格。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治,在與縣紀委簽訂“拒收拒送”承諾書的基礎(chǔ)上,組織全局干警人人簽訂“拒收拒送”承諾書,嚴格執(zhí)行禮品禮金登記上交制度,對頂風(fēng)違紀的,從嚴懲處。
中沒有溜崗脫崗、利用電腦從事與工作無關(guān)活動的現(xiàn)象。12月底前,要開展一次暗訪督查。
四是以依法治縣為載體,充分發(fā)揮我局法制宣傳的作用,在法制宣傳、會前學(xué)法、法律七進等過程中廣泛宣傳選人用人重要精神、相關(guān)紀律禁令和法律法規(guī)。同時,向群眾宣傳監(jiān)督方式,如“12380”舉報平臺。
五是以“信念堅定、干警干凈、隊伍純潔、執(zhí)法公正”為操守,堅定不移地把《干部任用條例》中民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用的必經(jīng)程序。在運用選舉制時,應(yīng)給予民主權(quán)利,不能以實現(xiàn)組織意圖為名強迫他們選誰或不選誰,堅決維護選民或代表的民主權(quán)利,不能以個人意志隨意改變選舉結(jié)果。在堅持德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下,把干部作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù),把“堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”落到實處。務(wù)必堅信,優(yōu)秀的干部只能是干出來的,不是跑出來的。
六是做好干部職工競爭上崗工作。根據(jù)我局今年制定的考核文件,縣司法局全面實行了競爭上崗。崗位空缺一律實行競爭上崗,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在程序上嚴格按照縣委組織部、縣人事局審批,公布職位、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評等流程操作。上崗前公示、上崗前廉政談話、對新上崗的干部實行一年試用期,沒有破格和不夠任職條件就評優(yōu)評先或者推薦為后備干部的現(xiàn)象。
七是做好干部輪崗交流工作。為進一步優(yōu)化機關(guān)各部門干部職工配置,激發(fā)干部的工作積極性,按照“加強業(yè)務(wù)部門”、“年輕干部培養(yǎng)鍛煉”、“干部輪崗鍛煉”、“確保業(yè)務(wù)工作連續(xù)性”的原則,加大干部交流力度,實施干部職工輪崗交流,優(yōu)化部門隊伍結(jié)構(gòu)。在深入交心談心,充分了解本人意愿的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作需要,在股室與股室之間,不同業(yè)務(wù)崗位之間進行輪崗交流。
八是大力加強對干部的監(jiān)督管理。強化干部監(jiān)督管理,加強對干部的教育管理,堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度,實行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度;以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為切入點促進廉政建設(shè),制定違規(guī)行為處分規(guī)則,狠抓司法行政干部和法律服務(wù)隊伍作風(fēng)建設(shè);切實加強司法行政干部和法律服務(wù)隊伍管理加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督;切實履行協(xié)管職能,加大了對縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子配備人員的考察力度,保證進人嚴格按程序辦,對縣司法局領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)管工作落實到位。
異、德才兼?zhèn)涞母删衲辏ㄟ^民主推薦在縣司法局機關(guān)推薦出了3名優(yōu)秀后備干部。
構(gòu)建長效機制的情況。縣司法局深入貫徹落實省委“兩個意見”和省委政法委“兩個實施意見”,通過建立完善管理責(zé)任、制度建設(shè)、誠信服務(wù)、教育培訓(xùn)等機制,進一步規(guī)范司法干警隊伍的管理行為、執(zhí)業(yè)行為,督促公證人員嚴格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;狠抓規(guī)范實施,結(jié)合我局司法行政具體情況,堅持高標準規(guī)范公證處和公證人員執(zhí)業(yè)行為;狠抓監(jiān)督檢查,通過局領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場辦公、專題調(diào)研、跟蹤督查等方法,幫助全局干警查找問題、分析原因、落實整改,做到不留死角,不留盲區(qū);狠抓績效考核,從強化用制度管人、管事入手,結(jié)合實際制訂了《縣司法局關(guān)于明確局機關(guān)人員崗位職責(zé)的通知》、《縣司法局關(guān)于20xx年度機關(guān)目標管理考核的通知》、《縣司法局關(guān)于印發(fā)司法所管理制度的通知》、《縣司法局關(guān)于印發(fā)20xx年司法所目標管理任務(wù)分解表的通知》、《縣司法局財務(wù)管理制度》,并按制度組織實施考核兌現(xiàn),有效地促進全局干警執(zhí)行各項制度和完成崗位目標的自覺性。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇十五
根據(jù)要求,我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際,對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足,逐條逐項制訂了整改措施,確保各項整改任務(wù)落到實處。
一、關(guān)于在干部管理方面,主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施:加強干部管理,合理調(diào)配干部分工,努力做到干部分工明確,職責(zé)明晰。
完成情況:已制定相關(guān)管理制度,對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面,一些干部缺乏廉潔自律意識,工作作風(fēng)渙散。
整改措施:制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度,嚴格管理本單位干部職工。
完成情況:已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度,以制度管理人,切實改變工作作風(fēng),提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會管理方面,“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進一步完善。
整改措施:積極爭取項目,加強銜接,做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況:正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通,爭取項目,以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象,在干部任用上,應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部(特別是回族女干部)的培訓(xùn)使用。同時,對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施:高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部,在我鎮(zhèn)中層干部的任用上,鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部,并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況:進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫,針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉,在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。五、關(guān)于注重加大偏遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度,特別應(yīng)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機關(guān)干部的交流;對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未錄用的,縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮;要進一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度,特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才;培訓(xùn)干部要注重平時的培訓(xùn),不要過多的集中進行,造成對工作的影響,特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施:與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接,努力注重培養(yǎng)黨建工作人才,避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況:已制定學(xué)習(xí)方案,加強干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量,強化干部的宗旨,責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補助,建議增加補助,同時,現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等,但工作量和壓力很大,建議適當(dāng)增加報酬。社區(qū)干部的工資在500元左右(除三金外),但工作量大,導(dǎo)致付出與得到不平衡,影響生活和工作積極性。同時,社區(qū)辦公條件也有待改善并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員,增加社區(qū)的經(jīng)費投入。
整改措施:積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村(社區(qū))干部待遇。
完成情況:多渠道反映,積極爭取落實。
七、關(guān)于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長,應(yīng)加強交流。法檢兩院的干部流動不大,也應(yīng)加大交流力度;對干部要有獎勵機制,宣傳報道中應(yīng)多宣揚一些優(yōu)秀干部。
整改措施:配合縣相關(guān)部門、單位做好紀檢干部的交流,并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況:已制定相關(guān)制度、措施,激勵干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時間的工作要做的細致一些,不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施:在上訪事件的調(diào)查處理中,認真做好思想疏導(dǎo)工作,努力查明上訪事由,理清矛盾根源,做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況:已對每一起上訪事件(包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件)認真調(diào)查,及時答復(fù)處理,爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位,應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。整改措施:積極努力向縣委組織部反映存在的問題,請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心,實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位,使幫扶單位能認真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況:縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整,但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn),在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達到10%,應(yīng)加強老年人工作,特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施:積極從民政局爭取危房改造指標,對艱苦偏遠(少數(shù)民族)村的危房加大力度改造解決。
完成情況:每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作,5年來已逐步解決了600多戶的危房,但仍需加大工作力度。
生746名,村與校最遠的有14公里,每到周五或到周日,家長們接送孩子,大小摩托車上坐滿學(xué)生,最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生,安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后,原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬,把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施:積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作;充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況:正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化還比較低,需加大力度做大做強。
整改措施:積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接,通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作,繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系;同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度,以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況:已完成4個園區(qū)建設(shè),正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū),進一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化水平。
根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實際情況,黨委、政府高度重視,積極進行整改,現(xiàn)將整改落實情況報告如下:
一、高度重視民情巡視組反饋意見,及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)反饋意見,我鄉(xiāng)出現(xiàn)機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi),趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩,極大地影響了我地街道的正常秩序。為此,黨委、政府高度重視,及時成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通,商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責(zé)”的原則,突出重點,明確職責(zé),建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制。
二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。
街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動,督促他們停止違規(guī)行為,對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點進行經(jīng)營、停放。
三、存在的問題和困難。
對于機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi),趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等現(xiàn)象,原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小,呈不規(guī)則狀分布,且趕集日趕集群眾較多,外地來此趕集的車輛較多,導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外,大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機隨意停車,加之無停車線,按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱,對他們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。
四、整改打算。
進行取締。五是在規(guī)定時間收攤后,環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進行清除。目前,這些措施的實施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。
巡視反饋問題整改情況報告(熱門16篇)篇十六
抓好巡視反饋問題整改意義重大、責(zé)任重大。浙江作為“三個地”,必須在抓巡視反饋問題整改上樹更高標準、下更大功夫、有更好實效,要對表對標、校準偏差,切實增強落實中央巡視反饋問題整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是踐行“兩個維護”的重要檢驗,把抓巡視反饋問題整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù),把反饋意見中的每一個問題都當(dāng)成一道政治“必答題”,當(dāng)成檢驗增強“四個意識”、做到“兩個維護”的試金石;深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是勇?lián)拔宕髿v史使命”的強大動力,善于借力發(fā)力,用好巡視反饋問題整改這一契機,推動改革發(fā)展各項工作取得新成績;深刻認識落實中央巡視反饋問題整改是落實以人民為中心發(fā)展思想的重要舉措,著力解決群眾反映強烈的突出問題,厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)。
袁家軍強調(diào),要按照工作方案的要求,全面落實“四六五”系統(tǒng)架構(gòu),即建立巡視整改問題清單、任務(wù)清單、時間清單、責(zé)任清單“四張清單”,開展政治建設(shè)能力提升、高質(zhì)量發(fā)展能力提升、省域治理能力提升、風(fēng)險防控能力提升、落實新時代黨的組織路線能力提升、全面從嚴治黨能力提升“六大行動”,建立省委常委會總負責(zé)機制、巡視整改工作推進機制、巡視整改工作協(xié)同機制、省市縣整改聯(lián)動機制、整改工作動態(tài)評估機制“五項機制”,堅決徹底抓好中央巡視反饋問題整改。要按照“四個融入”的要求,堅持系統(tǒng)觀念、一流標準、實事求是、一體整改、全域覆蓋、數(shù)字賦能,實現(xiàn)抓整改、促黨建、帶全局。要嚴格認定整改工作完成標準、拉高標桿,所有問題都要按時保質(zhì)解決,堅決杜絕點上整改的問題在其他點再次發(fā)生、變異發(fā)生,用制度建設(shè)固化整改成效,堅決避免類似問題再次發(fā)生。要確保整改方案梳理出的問題全面整改到位,同時也要突出重點打殲滅戰(zhàn),尤其是對事關(guān)“重要窗口”形象、事關(guān)浙江改革發(fā)展大局的重大問題,必須聚焦用力,特別是完善“八八戰(zhàn)略”抓落實機制,唱好杭州、寧波“雙城記”,在落實重大國家戰(zhàn)略上更好展現(xiàn)浙江擔(dān)當(dāng),加快補齊經(jīng)濟發(fā)展中的短板,加強科技自立自強,守牢糧食安全底線,加大生態(tài)環(huán)境突出問題整治,優(yōu)化治理手段、治理機制和營商環(huán)境,牢牢守住意識形態(tài)陣地,開展安全生產(chǎn)大整治,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,整治形式主義官僚主義、減輕基層負擔(dān),解決基層黨建不平衡、層層遞減問題。
袁家軍強調(diào),中央巡視反饋問題整改是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程。要切實加強對巡視整改的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保整改落實到位、取得實效。要堅持以上率下,從省委改起,各級領(lǐng)導(dǎo)干部及各地各單位都必須負起責(zé)任來,把主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落到實處。要壓實傳導(dǎo)責(zé)任,科學(xué)排兵布陣,層層壓實責(zé)任,通過完善責(zé)任傳導(dǎo)輻射機制推動各級黨組織、各個部門、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)主動作為。要實施閉環(huán)管理,形成制度約束,建立跟蹤督辦、考核問責(zé)等工作機制。要加強巡視巡察,推動我省各級巡視巡察工作真正從“形”到“神”都聯(lián)動起來,確保方向正確、步調(diào)一致、同向發(fā)力、同頻共振。