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    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)

    時(shí)間:2025-06-21 作者:XY字客

    通過(guò)會(huì)計(jì),管理者可以了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,從而進(jìn)行科學(xué)決策和管理。接下來(lái)是一些會(huì)計(jì)總結(jié)的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn),幫助大家寫(xiě)出更好的總結(jié)。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇一

    成本會(huì)計(jì)是教育部規(guī)定的財(cái)經(jīng)類學(xué)生的必修課程,它是一門(mén)理論知識(shí)深?yuàn)W、系統(tǒng)性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)的課程。高職高專會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo)主要是為社會(huì)培養(yǎng)并輸送既具備會(huì)計(jì)基本技能,又具備實(shí)際動(dòng)手操作能力的技能型人才。成本會(huì)計(jì)課程的一大特點(diǎn)便是各種費(fèi)用的分配方法多、計(jì)算量大、計(jì)算原理簡(jiǎn)單、賬務(wù)處理簡(jiǎn)便,按說(shuō)學(xué)生應(yīng)該能夠輕松地達(dá)到相關(guān)要求。但因種種原因,學(xué)生卻普遍形成了成本會(huì)計(jì)難學(xué)、難掌握、難應(yīng)用的共識(shí),整本書(shū)學(xué)完后對(duì)成本會(huì)計(jì)只是個(gè)模糊的概念,難以形成清晰的邏輯,因此導(dǎo)致教學(xué)效果普遍不佳。究其原因,筆者認(rèn)為主要是如下問(wèn)題所致:

    一、教學(xué)中存在的問(wèn)題。

    (一)教的問(wèn)題。

    在教學(xué)中,教師是主導(dǎo)、學(xué)生是主體,但目前的會(huì)計(jì)教學(xué)中普遍存在如下制約因素:

    1.教材內(nèi)容滯后,缺乏明確的成本目標(biāo)。

    20世紀(jì)80年代初,成本會(huì)計(jì)從原《工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)》課程中分離出來(lái),當(dāng)時(shí)采用完全成本法,其教學(xué)內(nèi)容僅限于工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)成本的計(jì)算。多年來(lái),各院校雖然更迭使用了不同版本的教材,但其內(nèi)容始終并無(wú)變化。隨著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,自動(dòng)化的制造程序、計(jì)算機(jī)控制的材料處置系統(tǒng)已被廣泛應(yīng)用于工業(yè)制造企業(yè)。目前,各種教材所描述的成本會(huì)計(jì)目標(biāo)仍定位于傳統(tǒng)的生產(chǎn)成本管理,不能適應(yīng)變化了的制造環(huán)境,理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié),不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體戰(zhàn)略管理。

    另外,成本會(huì)計(jì)是一門(mén)操作性較強(qiáng)的學(xué)科。就目前而言,很多院校開(kāi)展了實(shí)驗(yàn)室模擬實(shí)訓(xùn),在一定程度上提高了學(xué)生的動(dòng)手能力。但實(shí)訓(xùn)中使用的實(shí)訓(xùn)器材也存在諸多問(wèn)題,如各個(gè)實(shí)訓(xùn)單元、實(shí)訓(xùn)模塊相互割裂,未能體現(xiàn)數(shù)據(jù)間的勾稽關(guān)系,因而缺乏綜合性和系統(tǒng)性;再如實(shí)訓(xùn)教材多以“某某工業(yè)企業(yè)”為例,事先給出各組模擬數(shù)據(jù),學(xué)生無(wú)需填制與審核憑證、登記賬薄,無(wú)需進(jìn)一步歸集與分配生產(chǎn)費(fèi)用,故毫無(wú)身臨其境之感,實(shí)訓(xùn)便如同做練習(xí)題,因而又缺乏實(shí)踐性;另外,實(shí)訓(xùn)教材往往忽略對(duì)成本會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和職責(zé)的描述,缺乏對(duì)企業(yè)組織形式、工藝流程、規(guī)模大小、管理要求等的介紹,使學(xué)生無(wú)從選擇具體的成本計(jì)算方法和費(fèi)用分配方法及標(biāo)準(zhǔn)等,因而又缺乏職業(yè)性。宗旨,實(shí)訓(xùn)教材的改革也勢(shì)在必行。

    2.教師隊(duì)伍問(wèn)題。

    我國(guó)目前的高職院校,有一部分是近幾年通過(guò)中職轉(zhuǎn)型、合并、重組而成,原中職教師也便就地直接轉(zhuǎn)身為高職教師。該教師隊(duì)伍中高職稱、高學(xué)歷、“雙師型”者較少,師資結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象普遍,這種狀況與高職教育發(fā)展要求有較大差距。另外,各院校新引進(jìn)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才,只是從學(xué)校到學(xué)校,其本身沒(méi)有從事過(guò)會(huì)計(jì)實(shí)際工作,缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),故而教學(xué)資源不平衡,教學(xué)也猶如紙上談兵、照本宣科,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    3.教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新。

    目前,成本會(huì)計(jì)教學(xué)多停留在自然媒體階段,該階段一方面限制了教學(xué)容量,難以體現(xiàn)會(huì)計(jì)樹(shù)狀非線性的知識(shí)結(jié)構(gòu),不便于任課教師按照成本會(huì)計(jì)知識(shí)的內(nèi)在實(shí)質(zhì)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化教學(xué);另一方面,任課教師多采用“滿堂灌”“填鴨式”教學(xué)。教師在課堂上只顧按照教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度詳細(xì)講解,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),卻缺少與學(xué)生的溝通、交流,學(xué)生也只是“被”學(xué),對(duì)成本會(huì)計(jì)沒(méi)有感覺(jué),久之,則失去學(xué)習(xí)的興趣。自然媒體階段使得“教”“學(xué)”雙方都在機(jī)械式情況下完成,使學(xué)生失去了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,教學(xué)效果也自然難以體現(xiàn)。

    4.教學(xué)效果評(píng)價(jià)機(jī)制尚待完善。

    目前,各高校對(duì)成本會(huì)計(jì)課程的考核評(píng)價(jià)機(jī)制多沿用傳統(tǒng)的期末閉卷、筆試方式進(jìn)行,考核的內(nèi)容基本上是對(duì)書(shū)本知識(shí)的直接考查。具體來(lái)講,考試題型、題量、難易程度、知識(shí)覆蓋面、解答要求等均取決于任課教師好惡,主觀性太強(qiáng)。因此,試卷一方面缺乏親情感,另一方面又難以測(cè)試學(xué)生的動(dòng)手能力,達(dá)不到客觀檢測(cè)作用,反倒誤導(dǎo)學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)就是“死記硬背套公式”,根本難以體現(xiàn)教學(xué)效果。

    (二)社會(huì)問(wèn)題。

    高職院校的基本職能是培養(yǎng)人才、發(fā)展科技、服務(wù)社會(huì)。作為為社會(huì)輸送合格人才的基地,理應(yīng)受到社會(huì)各界的關(guān)注、支持與配合。然而,現(xiàn)實(shí)社會(huì)中教育卻面臨如下尷尬的窘?jīng)r:

    1.教育界對(duì)成本會(huì)計(jì)重視程度不夠。

    長(zhǎng)久以來(lái),教育界一直忽視成本會(huì)計(jì)的教學(xué)。很多教育者往往重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化,學(xué)校也投入相當(dāng)財(cái)力興建財(cái)會(huì)模擬實(shí)驗(yàn)室、電算化實(shí)驗(yàn)室等,而對(duì)成本會(huì)計(jì)沒(méi)有給予應(yīng)有的地位,甚至將其視為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)章節(jié),故對(duì)成本會(huì)計(jì)投入的課時(shí)、精力、財(cái)力、師資等均遠(yuǎn)不到位。

    2.校企交流、校企合作不到位。

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷推進(jìn),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,人才競(jìng)爭(zhēng)也成為企業(yè)成敗的一大重要因素。企業(yè)招聘成本會(huì)計(jì)人員時(shí)通常要求要有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),到企業(yè)后無(wú)需培訓(xùn)便能直接上崗;而作為企業(yè),基于各種原因,往往不愿接納會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)生,或雖接納,又因?qū)嵙?xí)時(shí)間短,學(xué)生難以接觸到實(shí)際性工作,學(xué)生自然沒(méi)有增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。此種矛盾境況,有待校企雙方充分交流,廣泛合作,為成本會(huì)計(jì)教學(xué)創(chuàng)造良好環(huán)境。

    (三)學(xué)生的問(wèn)題。

    成本會(huì)計(jì)教學(xué)效果不佳,學(xué)生本身也有一定責(zé)任,具體表現(xiàn)在對(duì)成本會(huì)計(jì)的理解和態(tài)度問(wèn)題上。

    根據(jù)多年的教學(xué)觀察,多數(shù)學(xué)生單純從學(xué)習(xí)的角度上會(huì)把成本會(huì)計(jì)這門(mén)課程看得較為重要,也愿意為此付出較多精力。但個(gè)別學(xué)生對(duì)成本會(huì)計(jì)了解狹隘,認(rèn)為它就是簡(jiǎn)單的計(jì)算,枯燥而無(wú)味,因此,接觸不久便失去了新鮮感,開(kāi)始迷茫、麻木,課前不看書(shū),課后不復(fù)習(xí)……態(tài)度不端正,自然就決定了他難以學(xué)好該課程。

    (一)大力推進(jìn)教材建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)。

    成本會(huì)計(jì)教材應(yīng)在保留傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)體系中的理論與方法的同時(shí),增加成本預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制、分析和考核等內(nèi)容,擴(kuò)充成本控制戰(zhàn)略等新概念、新理論、新方法、,適當(dāng)增加成本會(huì)計(jì)的前沿研究成果內(nèi)容,如社會(huì)責(zé)任成本、人力資源成本、時(shí)間成本、環(huán)境成本、質(zhì)量成本等,以拓展學(xué)生視野,開(kāi)發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性。

    實(shí)訓(xùn)教材也應(yīng)作相應(yīng)改革,應(yīng)考慮以真實(shí)企業(yè)案例為主(至少達(dá)到高仿真企業(yè)),以校企合作為依托合編教材,使案例更綜合化、一體化、典型化、實(shí)用化,以達(dá)到讓學(xué)生有身臨其境之感、長(zhǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)之功效。

    師資隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩。針對(duì)現(xiàn)狀,各高校一方應(yīng)加大校企合作力度,定期或不定期指派教師輪流到企業(yè)參加會(huì)計(jì)實(shí)踐,使教師了解經(jīng)濟(jì)管理一線對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的要求和發(fā)展趨勢(shì),積極開(kāi)展學(xué)研相結(jié)合工作,適時(shí)修訂教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,以圖適應(yīng)社會(huì)的新改革。另一方面,各專業(yè)教師也應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)提高自身素質(zhì),改善自身知識(shí)結(jié)構(gòu);積極參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,提高自己的理論水平、政策把握水平、研究水平等。只有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革才具備保障,否則,現(xiàn)狀將仍難改變。

    著名會(huì)計(jì)學(xué)家閻達(dá)五教授曾提出:“會(huì)計(jì)多媒體輔助教學(xué)將成為一種21世紀(jì)會(huì)計(jì)教學(xué)手段新模式”,多媒體技術(shù)在會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用是會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)代化的需要和發(fā)展趨勢(shì)。多媒體教學(xué)能圖、文、聲、像并茂,反映信息量遠(yuǎn)大于自然媒體階段教學(xué),且其直觀、生動(dòng)、具體、使用快捷、方便。該系統(tǒng)應(yīng)以菜單程序式進(jìn)行,嚴(yán)格各個(gè)成本費(fèi)用項(xiàng)目的先后順序并固定到菜單,以樹(shù)狀結(jié)構(gòu)反映成本會(huì)計(jì)涵蓋的內(nèi)容,讓學(xué)生對(duì)成本會(huì)計(jì)有更清晰的認(rèn)識(shí),進(jìn)而有助于形成系統(tǒng)的邏輯。

    (三)推行差別化教學(xué)。

    差別化教學(xué),是指在教育體系中,根據(jù)興趣導(dǎo)向以及天賦差別的不同,所組織的人才培養(yǎng)教學(xué)活動(dòng)。在會(huì)計(jì)教學(xué)中,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,將不同層次、不同潛力的學(xué)生分成若干組別,對(duì)基礎(chǔ)薄弱者采用“低起點(diǎn)、補(bǔ)臺(tái)階、拉著走、多鼓勵(lì)”,對(duì)中等者采用“重基礎(chǔ)、慢變化、多練習(xí)、抓協(xié)作”,對(duì)優(yōu)秀者采用“高起點(diǎn)、小綜合、引導(dǎo)學(xué)、促能力”的方法,有針對(duì)性地加以培養(yǎng)。此舉符合孔子主張的'“因材施教”“因人而異”的教育理念,可有效避免“一刀切”“一鍋煮”現(xiàn)象,極大可能地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

    (四)推行模塊教學(xué)。

    為更好地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,在成本會(huì)計(jì)教學(xué)中,應(yīng)將教材內(nèi)容加以整合、優(yōu)化,打破傳統(tǒng)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和順序,按照成本會(huì)計(jì)崗位能力要求而設(shè)計(jì)模塊進(jìn)行教學(xué)。通常,可將其分成如下模塊:一是成本及成本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)概念、基礎(chǔ)理論;二是料工費(fèi)(即直接材料、直接人工、執(zhí)照費(fèi)用);三是輔助生產(chǎn)費(fèi)用;四是廢品損失、停工損失的核算;五是完工產(chǎn)品與產(chǎn)品間費(fèi)用分配方法;六是成本核算方法;七是成本會(huì)計(jì)的其他職能。任課教師應(yīng)按此模塊恰當(dāng)選擇實(shí)例,輔以情景教學(xué)法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法,通過(guò)深入淺出的學(xué)習(xí),學(xué)生基本上能達(dá)到各崗位應(yīng)具備的工作能力。

    (五)運(yùn)用學(xué)習(xí)維度教學(xué)模式,輔以校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

    學(xué)習(xí)維度教學(xué)模式是20世紀(jì)90年代中期美國(guó)著名課程改革專家馬扎諾提出的一種應(yīng)用性教學(xué)理論。該模式將腦科學(xué)研究中關(guān)于如何學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到教育上。其理論包括:維度一:態(tài)度與感受;維度二:獲取與整合知識(shí);維度三:擴(kuò)展與精練知識(shí);維度四:有意義的運(yùn)用知識(shí);維度五:生產(chǎn)性的思維習(xí)慣。其中第一和第五維度是任何學(xué)習(xí)過(guò)程不可或缺的,另外三個(gè)維度是學(xué)習(xí)中進(jìn)行思考所必需的,五者之間是一個(gè)互動(dòng)循環(huán)、彼此影響的過(guò)程。

    在成本會(huì)計(jì)教學(xué)中,應(yīng)充分利用該教育理論,將成本會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐充分結(jié)合起來(lái)。具體運(yùn)用,可按照維度順序,依次構(gòu)建維度一:課堂激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;維度二:案例實(shí)物教學(xué);維度三:?jiǎn)雾?xiàng)實(shí)訓(xùn);維度四:綜合實(shí)訓(xùn);維度五:專業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)總結(jié)的教學(xué)方式,使學(xué)生的思維技能與思維過(guò)程緊密結(jié)合,進(jìn)而完成成本會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系。

    特別需要提出的是,校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)不容忽視。通過(guò)課堂實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn),學(xué)生畢竟缺乏真實(shí)體會(huì)。在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)校應(yīng)加大力度,選擇較有代表性、有不同管理特點(diǎn)、有不同工藝流程的單位作為校外實(shí)習(xí)基地。學(xué)生在完成校內(nèi)實(shí)訓(xùn)的同時(shí),將知識(shí)和技能應(yīng)用于具體工作,更有利于其對(duì)知識(shí)的梳理,也更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)的興趣。

    (六)穩(wěn)步推進(jìn)成本會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程。

    電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,大大加快了信息反饋速度,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)處理能力,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、決策和核算,有效地實(shí)施成本控制、分析。會(huì)計(jì)信息化及可擴(kuò)展商務(wù)報(bào)告語(yǔ)言的發(fā)展,又要求各部門(mén)能快捷的導(dǎo)入、分享會(huì)計(jì)信息。因此,信息管理手段已成為現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的一種必然趨勢(shì),成本會(huì)計(jì)電算化成為了當(dāng)務(wù)之急。以就業(yè)為導(dǎo)向,為使學(xué)生將來(lái)能更快更好地融入社會(huì),能在就業(yè)壓力不斷加大的現(xiàn)代社會(huì)中有領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì),學(xué)校應(yīng)積極穩(wěn)妥的推進(jìn)成本會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程。

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    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇二

    摘要:目前,各高校將提升教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量以及推進(jìn)學(xué)校教育改革的重點(diǎn)放在教學(xué)改革項(xiàng)目研究上,由于高校教學(xué)改革項(xiàng)目管理流程的不規(guī)范以及監(jiān)管體系的不健全,隨著改革項(xiàng)目的不斷推進(jìn)和深入,某些問(wèn)題已然浮出水面:例如立項(xiàng)盲目、過(guò)程管理的輕視、項(xiàng)目驗(yàn)收草率等。現(xiàn)在高校教學(xué)改革項(xiàng)目的當(dāng)務(wù)之急就是思考采取措施,使教學(xué)改革項(xiàng)目管理流程更加科學(xué)化和規(guī)范化。

    高校教學(xué)改革項(xiàng)目是高校為適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)需求提高高校教學(xué)質(zhì)量的主要內(nèi)容之一,是推進(jìn)高校教學(xué)改革深入開(kāi)展的重要載體。目前,我國(guó)高校大都設(shè)立教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目,采用的是以項(xiàng)目教學(xué),從項(xiàng)目實(shí)操中傳授學(xué)生使用的知識(shí),從而將課本上抽象的知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力,從而提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和工作能力。但隨著高等教育研究的日益繁榮,高校設(shè)立的教學(xué)改革研究項(xiàng)目的初衷和現(xiàn)在執(zhí)行的結(jié)果出現(xiàn)了嚴(yán)重的偏差,因而,在高校教學(xué)改革項(xiàng)目管理的監(jiān)管方面是需要規(guī)范化和科學(xué)化的。現(xiàn)如今,高校教學(xué)改革項(xiàng)目管理部門(mén)的重點(diǎn)就是采取有效措施促進(jìn)教學(xué)改革項(xiàng)目管理的規(guī)范化與科學(xué)化。

    目要有實(shí)質(zhì)性的開(kāi)展高校教學(xué)改革項(xiàng)目作為高校教學(xué)改革的首次創(chuàng)新,高校教育工作者能夠?qū)㈨?xiàng)目帶入教學(xué)過(guò)程中,既能夠提高教師的工作熱情,同時(shí)也能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的工作能力,能夠更加快速的適應(yīng)作社會(huì)工作,這種形式的教學(xué)改革已然被我國(guó)高校教學(xué)工作者普遍認(rèn)同。但由于一些高校收傳統(tǒng)的教學(xué)理念所束縛或者將教學(xué)改革項(xiàng)目的初衷扭曲化,使得項(xiàng)目管理工作很難有所突破和創(chuàng)新,甚至導(dǎo)致教學(xué)改革項(xiàng)目流于形式,難以達(dá)到預(yù)期的改革效果。項(xiàng)目管理部門(mén)要與時(shí)俱進(jìn),不斷根據(jù)當(dāng)前的教學(xué)理念更新項(xiàng)目管理理念,將以前程序化的被動(dòng)管理逐漸轉(zhuǎn)變成為為全新的教學(xué)改革理念的主動(dòng)管理,重新審視教學(xué)改革項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)質(zhì)意義和具體實(shí)施過(guò)程,落到實(shí)地的執(zhí)行教學(xué)改革項(xiàng)目,確保教學(xué)改革項(xiàng)目能夠提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的工作能力,切實(shí)發(fā)揮教學(xué)改革項(xiàng)目對(duì)深化高校教學(xué)改革的引領(lǐng)作用,使教學(xué)改革項(xiàng)目的研究與實(shí)施真正為教學(xué)服務(wù),真正為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。項(xiàng)目管理部門(mén)要對(duì)從教學(xué)改革項(xiàng)目的真正意義出發(fā),對(duì)現(xiàn)有教學(xué)改革項(xiàng)目的組織、實(shí)施及評(píng)價(jià)策略進(jìn)行全面監(jiān)察,不斷優(yōu)化教學(xué)改革項(xiàng)目的模式,實(shí)施有效的政策激勵(lì)措施,以管理理念更新帶動(dòng)管理模式創(chuàng)新與機(jī)制創(chuàng)新。

    2項(xiàng)目的審核立項(xiàng)要嚴(yán)格把關(guān)。

    2.1立項(xiàng)指南的指導(dǎo)思想明確,劃分層次清晰。

    目前,多數(shù)高校都為教改項(xiàng)目的立項(xiàng)提供了明確的立項(xiàng)指南報(bào)告,作為申報(bào)的指導(dǎo)性文件。立項(xiàng)指南是高校教學(xué)改革的監(jiān)管部門(mén)在學(xué)校整體的教改發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前高校教學(xué)改革的現(xiàn)狀,提出最合適的教學(xué)改革方向。立項(xiàng)指南必須要指導(dǎo)思想明確,問(wèn)題、項(xiàng)目、目標(biāo)、意義、具體執(zhí)行、執(zhí)行效果,這些必不可少。立項(xiàng)指南的明確不僅能使申報(bào)人準(zhǔn)確理解學(xué)校教學(xué)改革的中心思想,能夠使高校教育工作者能夠明確立項(xiàng)的大前提,以免盲目立項(xiàng)導(dǎo)致申報(bào)失敗,也有利于使高校教學(xué)改革按照立項(xiàng)指南的大方向一致前進(jìn)。

    2.2項(xiàng)目申報(bào)形式的`科學(xué)化和合理化。

    目前,各高校的教學(xué)改革項(xiàng)目申報(bào)形式一般以教師個(gè)人或者教師帶領(lǐng)學(xué)生組合小團(tuán)隊(duì)申報(bào)為主。這種形式雖然在一定程度上有利于提高教學(xué)質(zhì)量和一部分學(xué)生的工作能力,然而這只是初步階段,這種形式不能將學(xué)校的資源最大化,只能是小范圍的提升,達(dá)不到提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高度,同時(shí)這樣小團(tuán)體數(shù)量上升不利于學(xué)校統(tǒng)一整合整體資源。教改項(xiàng)目的申報(bào)可以選擇分層次進(jìn)行。教學(xué)改革項(xiàng)目的申報(bào)可以分成幾個(gè)層次,將小范圍的問(wèn)題作為一個(gè)層次,需要的資源有明確的限制,將大范圍的問(wèn)題作為一個(gè)層次,需要的資源有哪些,明確下來(lái),同時(shí)側(cè)重于當(dāng)前的重難點(diǎn),將當(dāng)面面臨的問(wèn)題作為重點(diǎn),鼓勵(lì)教師、學(xué)生相互合作組成大團(tuán)體一起立項(xiàng)研究,合理利用學(xué)校資源,共同解決學(xué)校改革問(wèn)題。

    2.3立項(xiàng)開(kāi)題制度,公正、公開(kāi)和規(guī)范。

    目前,部分高校對(duì)于教學(xué)改革項(xiàng)目的立項(xiàng)是分配制的,都是有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼職管理,采用不公開(kāi)的分配制,這樣不僅大大的局限于小范圍的利益團(tuán)體,更不利于高校教學(xué)改革的推靜。對(duì)于教學(xué)改革項(xiàng)目的立項(xiàng)采用公開(kāi)統(tǒng)一的立項(xiàng)開(kāi)題評(píng)審會(huì),讓公選出來(lái)的評(píng)為在立項(xiàng)開(kāi)題大會(huì)上公開(kāi)化和透明化聽(tīng)到申報(bào)人對(duì)于項(xiàng)目的闡述,評(píng)審專家對(duì)申報(bào)人可通過(guò)提問(wèn)、質(zhì)疑等方式進(jìn)行交流,并可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)投票的方式給出評(píng)審結(jié)果。這樣不僅提升了項(xiàng)目評(píng)審的客觀性和準(zhǔn)確性,也為申報(bào)人提供了難得的教改經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

    實(shí)施有效的高校教學(xué)改革激勵(lì)措施可以充分調(diào)動(dòng)廣大教師和學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,在產(chǎn)出高水平的研究成果外,能夠提高教學(xué)質(zhì)量和工作能力。此外為鼓勵(lì)教師帶領(lǐng)學(xué)生積極立項(xiàng)申報(bào),對(duì)高校教育工作者在教學(xué)崗位責(zé)任制、聘任制、教師考核、培訓(xùn)、職稱晉升等做出政策上的支持,增加教育工作者在教學(xué)改革立項(xiàng)申報(bào)在工作表現(xiàn)的評(píng)分比重,以有力的政策支持來(lái)引導(dǎo)、激勵(lì)教師關(guān)注教學(xué)、研究教學(xué)。

    參考文獻(xiàn):

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇三

    摘要:

    我國(guó)水利部門(mén)開(kāi)始探索績(jī)效評(píng)價(jià)管理,并制定了一系列措施,但目前這種績(jī)效管理體系尚未健全,還存在著許多問(wèn)題。本文對(duì)如何提高水利預(yù)算績(jī)效管理水平進(jìn)行探討,希望對(duì)構(gòu)建合理的預(yù)算體系有所幫助。

    關(guān)鍵詞:水利部門(mén);預(yù)算績(jī)效;管理;建議。

    水利預(yù)算績(jī)效管理是國(guó)家公共財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理的組成部分,是提高財(cái)政資金使用效率的的重要措施。2012年9月,財(cái)政部印發(fā)的相關(guān)文件對(duì)未來(lái)國(guó)家公共財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理工作進(jìn)行了全面部署,對(duì)水利預(yù)算績(jī)效管理工作提出了更高要求。

    一、預(yù)算績(jī)效管理的內(nèi)涵與西方實(shí)踐。

    預(yù)算績(jī)效指的是要使用的預(yù)算金額將會(huì)達(dá)到的產(chǎn)出與效果。作為政府績(jī)效管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),預(yù)算績(jī)效管理以產(chǎn)出效果為導(dǎo)向,旨在將預(yù)算的理念與預(yù)算編制等充分融合,借助于優(yōu)化預(yù)算管理體系,進(jìn)行資源配置,使預(yù)算資金的使用效率最大化。預(yù)算績(jī)效的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是項(xiàng)目成本,核心是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。預(yù)算績(jī)效管理理念最早誕生于英國(guó)。英國(guó)國(guó)會(huì)于1979年建立“效率組”,其目的主要是為了改進(jìn)政府工作效率低下的現(xiàn)實(shí)情況,主要職責(zé)是審查統(tǒng)計(jì)政府的目標(biāo)實(shí)施規(guī)劃,督促政府提高工作效率,同時(shí)也負(fù)責(zé)國(guó)家與私營(yíng)公司對(duì)地方公共建設(shè)項(xiàng)目的對(duì)外招標(biāo)。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)主要是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,在績(jī)效評(píng)價(jià)各個(gè)環(huán)節(jié)都不同程度體現(xiàn)了這兩個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。“效率組”根據(jù)所得的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行理論考察和計(jì)算,對(duì)政府的預(yù)算支出規(guī)劃進(jìn)行適當(dāng)糾正,對(duì)預(yù)算的使用規(guī)劃進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)估,為政府部門(mén)財(cái)政資金合理制定、相關(guān)環(huán)節(jié)人員安排、預(yù)算管理執(zhí)行落實(shí)情況等都提供了合理的依據(jù)。自英國(guó)20世紀(jì)70年代末實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理后,其財(cái)政資金的產(chǎn)出和結(jié)果得到了改善,資金浪費(fèi)情況有所緩解,為政府部門(mén)減少了近9億英鎊。此后,美國(guó)、日本、澳大利亞、德國(guó)、韓國(guó)等國(guó)家也紛紛建立起符合自己現(xiàn)實(shí)情況的預(yù)算管理制度,形成了一套合理的預(yù)算支出管理體系。

    二、水利預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題。

    作為國(guó)家公共財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理的組成部分,我國(guó)的水利預(yù)算績(jī)效管理在借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上實(shí)施了一段時(shí)間,也取得了一些階段性的成效,但由于目前國(guó)內(nèi)還處于探索研究階段,其在管理制度、管理機(jī)制等各個(gè)方面還存在著諸多不足。

    (一)預(yù)算績(jī)效管理制度不健全。

    就目前國(guó)內(nèi)情況而言,水利部門(mén)尚未形成一套完善的預(yù)算績(jī)效管理制度。現(xiàn)階段相關(guān)工作一般由上級(jí)部門(mén)下發(fā)指令下級(jí)所屬部門(mén)實(shí)施,這種自上而下的行政實(shí)施狀況缺乏一個(gè)積極高效的實(shí)施環(huán)境和約束準(zhǔn)則,下級(jí)執(zhí)行部門(mén)還存在著消極被動(dòng)、執(zhí)行力差的現(xiàn)實(shí)情況。初步建立起來(lái)的水利預(yù)算績(jī)效管理制度還存在著缺乏全局性、科學(xué)性等問(wèn)題,與成熟的體系相比還存在著巨大差距。同時(shí),由于下級(jí)執(zhí)行部門(mén)“不愿管”,各機(jī)構(gòu)執(zhí)行力度緩慢,主觀因素導(dǎo)致預(yù)算規(guī)劃不能準(zhǔn)確實(shí)施,使得績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的質(zhì)量大打折扣。

    (二)預(yù)算績(jī)效管理結(jié)果應(yīng)用機(jī)制未建立。

    在我國(guó)范圍內(nèi),水利預(yù)算績(jī)效管理的評(píng)價(jià)結(jié)果尚未與相關(guān)單位的具體安排相結(jié)合,也沒(méi)有與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)考察聯(lián)系起來(lái),所以,盡管水利部門(mén)每年都會(huì)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)要求向二級(jí)單位下達(dá)預(yù)算績(jī)效管理安排,對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行落實(shí)考察,但卻沒(méi)有引起下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)的重視,“重分配、輕管理、重支出、輕績(jī)效”的現(xiàn)象依舊普遍存在。

    (三)預(yù)算績(jī)效的管理基礎(chǔ)較薄弱。

    首先是人員不到位。現(xiàn)階段我國(guó)水利預(yù)算績(jī)效管理制度雖然已經(jīng)初步建立,但是在落實(shí)上還沒(méi)有形成獨(dú)立高效的專職管理機(jī)構(gòu)和專職人員。大部分的績(jī)效管理人員多是從其他機(jī)構(gòu)借調(diào)而來(lái),缺乏專業(yè)的知識(shí)素養(yǎng),辦公信息化水平較低,不能獨(dú)立進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。其次是“不會(huì)管”。由于人員專業(yè)素質(zhì)不高,沒(méi)有形成一個(gè)專業(yè)的管理機(jī)構(gòu),再加上我國(guó)水利績(jī)效管理剛剛開(kāi)始探索,還存在著對(duì)管理工作把握不全面、不會(huì)管的現(xiàn)象。

    立足水利預(yù)算績(jī)效管理工作實(shí)際,通過(guò)分析推查找預(yù)算績(jī)效管理工作的難點(diǎn),提出繼續(xù)深化改革的.措施建議,是我國(guó)水利預(yù)算績(jī)效管理工作的重中之重。因此,可以從以下幾個(gè)方面提高我國(guó)水利績(jī)效管理水平。

    (一)加快預(yù)算績(jī)效管理體系建設(shè)。

    我國(guó)的水利部門(mén)需要加快預(yù)算績(jī)效管理體系建設(shè),形成一個(gè)科學(xué)高效的管理體系,改變過(guò)去體制不完善、人員專業(yè)能力差、基層單位不重視不作為等現(xiàn)象,按照相關(guān)部門(mén)指定的工作流程、績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則、基層單位業(yè)績(jī)考核等績(jī)效評(píng)價(jià)方案,做到穩(wěn)步推進(jìn),層層落實(shí)。同時(shí),要使各級(jí)單位的績(jī)效目標(biāo)細(xì)致化、具體化,不斷改進(jìn)完善績(jī)效評(píng)價(jià)的管理辦法、管理框架,增加客觀性的評(píng)價(jià)指標(biāo),不斷建立健全水利績(jī)效管理體系,切實(shí)做到高效化、科學(xué)化,提高績(jī)效管理水平。

    (二)開(kāi)展理論研究,強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。

    針對(duì)國(guó)內(nèi)水利績(jī)效管理中存在的問(wèn)題,要不斷將強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),夯實(shí)理論基礎(chǔ),為國(guó)內(nèi)績(jī)效管理實(shí)踐提供理論指導(dǎo),使水利預(yù)算資金恰當(dāng)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,提高績(jī)效預(yù)算的合理性、權(quán)威性。同時(shí),也要形成一套完善的預(yù)算支出結(jié)果評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制,對(duì)水利績(jī)效預(yù)算的落實(shí)效果和應(yīng)用成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案,將結(jié)果反饋到各級(jí)相關(guān)單位,并結(jié)合各單位的考核機(jī)制將績(jī)效評(píng)價(jià)作為其政績(jī)貢獻(xiàn)的衡量標(biāo)準(zhǔn),提高基層領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。

    (三)擴(kuò)大預(yù)算績(jī)效管理范圍。

    擴(kuò)大預(yù)算績(jī)效管理范圍指的是目標(biāo)填報(bào)范圍和評(píng)價(jià)試點(diǎn)范圍。各水利管理部門(mén)要認(rèn)真核查統(tǒng)計(jì),既要保證原有的管理范圍平穩(wěn)有效的執(zhí)行管理措施,又要不斷增加實(shí)行績(jī)效目標(biāo)的水利項(xiàng)目和單位。遵循穩(wěn)扎穩(wěn)打、統(tǒng)籌兼顧的目標(biāo)原則,形成一個(gè)由點(diǎn)到面、由少到多的全面試點(diǎn)開(kāi)放格局,實(shí)現(xiàn)對(duì)所有水利部門(mén)的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)。另外,也要鼓勵(lì)各個(gè)部門(mén)開(kāi)展自我評(píng)價(jià)、相互評(píng)價(jià),不斷促進(jìn)財(cái)政資金優(yōu)化配置。

    (四)加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理基礎(chǔ)。

    針對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)水利績(jī)效管理中存在的組織機(jī)構(gòu)不健全,供職人員綜合素質(zhì)低的情況,應(yīng)形成一個(gè)完善的辦公組織機(jī)構(gòu),聘用素質(zhì)過(guò)硬的辦公人員,為績(jī)效評(píng)價(jià)做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。此外,要完善各種數(shù)字信息的采集機(jī)制,確定各機(jī)構(gòu)人員的崗位職責(zé)、辦公要求、崗位津貼等動(dòng)態(tài)管理標(biāo)準(zhǔn)。不斷收集整理相關(guān)專家的意見(jiàn)和資料,形成一套專業(yè)權(quán)威的專家意見(jiàn)資料庫(kù),保證績(jī)效預(yù)算的精確度和權(quán)威性。

    (五)推進(jìn)專項(xiàng)資金轉(zhuǎn)移支付資金的績(jī)效管理。

    進(jìn)一步完善中央制定的地方水利預(yù)算財(cái)政基金管理實(shí)施方案,對(duì)其中不合理的地方進(jìn)行補(bǔ)充延伸。在國(guó)家各項(xiàng)資金整合的趨勢(shì)下,水利績(jī)效預(yù)算管理要探索出適應(yīng)實(shí)際的新績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要分清主次,優(yōu)先對(duì)關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效預(yù)算,再對(duì)其他水利項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行預(yù)算評(píng)估,實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金效益最大化。同時(shí)要注重預(yù)算評(píng)價(jià)的可行性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性,形成一套權(quán)威有效的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    四、結(jié)語(yǔ)。

    我國(guó)現(xiàn)階段水利預(yù)算績(jī)效的管理水平還有待提高,除了加強(qiáng)理論研究、擴(kuò)大預(yù)算范圍、完善理論體系建設(shè)外,還有許多方面需要進(jìn)一步探索和鞏固。只要我國(guó)不斷吸收借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升自身管理水平,我國(guó)的水利績(jī)效管理體系必將對(duì)國(guó)家的水利建設(shè)產(chǎn)生不可預(yù)估的推動(dòng)作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]苑斌.水利預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題研究[j].經(jīng)濟(jì)與管理,2011,(11).

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    [3]申雪冬,華玉龍,劉志明等.論水利預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題[j].城市建設(shè)理論研究,2015,(8).

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇四

    終身健身思想是一種全新的教育觀念,是現(xiàn)代體育教學(xué)重要的發(fā)展方向,對(duì)高校體育教學(xué)改革有著深遠(yuǎn)的影響。在當(dāng)前的體育教學(xué)中,教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校體育在教育中的作用,在培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展人才的素質(zhì)教育過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)健康第一,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,重視學(xué)生身體素質(zhì)的提高和體育能力的培養(yǎng)。體育教學(xué)改革要立足現(xiàn)實(shí),著眼未來(lái),以終身健身思想為指導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的終身鍛煉意識(shí),使之在進(jìn)入社會(huì)后都具有健身意識(shí),在任何時(shí)候和任何情況下,都能自覺(jué)、獨(dú)立自主地堅(jiān)持身體鍛煉,視健身活動(dòng)為生活中不可缺少的一部分。

    1。2體育改革向符合現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)與需求的方向發(fā)展。

    近幾年來(lái),隨著《全國(guó)普通高等學(xué)校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》的頒布實(shí)施,我省高校體育改革在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)組織形式上都取得了一定成就,很大程度上滿足了學(xué)生多樣化的體育需求,培養(yǎng)了學(xué)生的體育興趣,活躍了學(xué)習(xí)氣氛。大學(xué)生的身心發(fā)展日趨成熟,世界觀、價(jià)值觀正在逐步確立,并且已經(jīng)掌握了一定的社會(huì)規(guī)范,有著較強(qiáng)烈的獨(dú)立意識(shí),具有較高智力發(fā)展水平,在教育過(guò)程中具有較強(qiáng)的主動(dòng)性。

    1。3改革教學(xué)內(nèi)容和方法,實(shí)現(xiàn)應(yīng)試教育到素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。

    體育課程教學(xué)內(nèi)容的選擇,應(yīng)是大家喜歡的.、有利于全體同學(xué)參與的、適合群體性鍛煉的體育項(xiàng)目。受應(yīng)試教育的影響,學(xué)生對(duì)體育學(xué)習(xí)的感觸或枯燥無(wú)味,或望而生畏。對(duì)此,高校體育有必要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)各校的具體情況,重新建構(gòu)教學(xué)體系。如:豐富教學(xué)內(nèi)容;注重體育知識(shí)和健身方法的傳授;保持或更新原有的競(jìng)技體育內(nèi)容:在繼續(xù)加強(qiáng)傳統(tǒng)的籃球、排球、足球、田徑等競(jìng)技體育項(xiàng)目教學(xué)的同時(shí),將乒乓球、游泳、羽毛球、網(wǎng)球、武術(shù)、健美運(yùn)動(dòng)、體育舞蹈等競(jìng)技體育項(xiàng)目,充實(shí)到高校體育教學(xué)中。

    1。4調(diào)整體育專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生終身體育能力的培養(yǎng)。

    隨著我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,體育也在不斷改革和發(fā)展,社會(huì)對(duì)體育人才的需求也在發(fā)生巨大變化。長(zhǎng)期以來(lái),體育專業(yè)教育都是以體育教育和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練為主體。這樣的專業(yè)分布已經(jīng)不能滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)體育人才的需求。因此,有必要調(diào)整高校的體育專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置。在專業(yè)設(shè)置方面,要加強(qiáng)體育經(jīng)營(yíng)管理和社會(huì)體育專業(yè)的建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科和實(shí)用學(xué)科的建設(shè),以拓寬學(xué)生知識(shí)面并提高能力;在課程設(shè)置方面,要擴(kuò)修課的比例,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,充分挖掘潛能,使學(xué)生能夠結(jié)合自己的興趣和未來(lái)的志向進(jìn)行自主學(xué)習(xí),這對(duì)發(fā)掘?qū)W生的潛力,實(shí)現(xiàn)終身體育都有重要意義。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇五

    成本會(huì)計(jì)是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求而產(chǎn)生的,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要在不斷地發(fā)展和完善。成本會(huì)計(jì)單獨(dú)成科以來(lái),教學(xué)內(nèi)容主要體現(xiàn)在基本理論和工業(yè)企業(yè)的成本核算上。多年來(lái)教學(xué)的重難點(diǎn)始終沒(méi)有發(fā)生重大的變化。科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、生產(chǎn)方式的改變,導(dǎo)致以傳統(tǒng)制造環(huán)境為背景、以產(chǎn)品生產(chǎn)成本為核心的成本會(huì)計(jì)教學(xué),與社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求不相適應(yīng)。因此,亟需對(duì)成本會(huì)計(jì)進(jìn)行教學(xué)改革,以提高成本會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量。

    隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,高新技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用日益廣泛,使制造企業(yè)的環(huán)境發(fā)生了較大變化。于此同時(shí),要求成本會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容能夠適用于新的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)環(huán)境。目前大多數(shù)高校在進(jìn)行成本會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中,主要講授成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論和核算方法,缺乏對(duì)企業(yè)生產(chǎn)組織方式和管理要求的介紹。

    2.2教學(xué)方法落后、手段單一,對(duì)教學(xué)主體重視不夠。

    成本會(huì)計(jì)學(xué)理論教學(xué)主要分為兩大部分,一是成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論,一是成本會(huì)計(jì)的核算方法。在日常教學(xué)過(guò)程中,對(duì)于成本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的講解,基本上采用填鴨式教學(xué)方法,整堂課程都以教師講授為主,學(xué)生被動(dòng)接受。而對(duì)于成本核算方法的介紹,通常會(huì)采用多媒體輔助教學(xué)。

    2.3缺乏有效的評(píng)價(jià)體系。

    為了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,在每門(mén)課程結(jié)束后,都會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。傳統(tǒng)的考核通常按平時(shí)成績(jī)(作業(yè)和課堂表現(xiàn))和考試成績(jī)相結(jié)合的形式進(jìn)行。在長(zhǎng)期的教學(xué)過(guò)程中不難發(fā)現(xiàn),作業(yè)做的好的學(xué)生,考試不見(jiàn)得就是最好的。究其原因主要是這部分學(xué)生沒(méi)有認(rèn)真的去做作業(yè),而是抄襲成績(jī)好的同學(xué)作業(yè),以應(yīng)付交作業(yè)的差事,導(dǎo)致作業(yè)不能真實(shí)的反映學(xué)習(xí)的好壞。其次,考試的結(jié)果也不能完全反映學(xué)生學(xué)習(xí)的真實(shí)水平。

    2.4實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱。

    成本會(huì)計(jì)是一門(mén)應(yīng)用性較強(qiáng)的課程,其基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本方法來(lái)源于社會(huì)實(shí)踐又運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐。由于基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和方法都比較抽象,因此,在日常教學(xué)中我們通常會(huì)拿出部分課時(shí)來(lái)進(jìn)行成本會(huì)計(jì)的實(shí)訓(xùn)。希望通過(guò)實(shí)訓(xùn),使學(xué)生能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足。然而,這種實(shí)訓(xùn)通常課時(shí)較少,并且是用企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)來(lái)給學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練。學(xué)生未能接觸企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)場(chǎng)景。同時(shí),實(shí)訓(xùn)內(nèi)容大部分是專題訓(xùn)練,不能反映企業(yè)的綜合情況,導(dǎo)致學(xué)生不能真正的將理論與實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)際操作能力減弱。

    3.1完善教學(xué)內(nèi)容體系。

    成本會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容是隨著科技的進(jìn)步,制造環(huán)境的變化而發(fā)生改變的。目前大多數(shù)高校成本會(huì)計(jì)教學(xué)的內(nèi)容僅僅局限于成本會(huì)計(jì)的理論知識(shí)和成本核算知識(shí)。為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,滿足不同信息使用者的'需求,使學(xué)生能順利的走上工作崗位,在課程內(nèi)容上,不僅要考慮以往的理論和核算知識(shí),還應(yīng)考慮現(xiàn)代成本管理的需求,增加成本預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制、考核、分析等內(nèi)容。使成本會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容能滿足企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論的需要,從而更科學(xué)、更完善。

    3.2以學(xué)生為主體,改革教學(xué)方法和手段。

    傳統(tǒng)教學(xué)模式下,教師一味的對(duì)基本、核心知識(shí)進(jìn)行講解和分析,在課堂上往往是滿堂灌,學(xué)生只能被動(dòng)的接受知識(shí),而不是正真的理解知識(shí)。教和學(xué)相分離,忽視了教學(xué)的主體--學(xué)生。在成本會(huì)計(jì)的教學(xué)上,應(yīng)注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),既要采取以往教師傳授基本、核心知識(shí)的主導(dǎo)作用,更要體現(xiàn)學(xué)生的主體作用。采用“啟發(fā)式”“討論式”“案例教學(xué)”等教學(xué)方式,使學(xué)生積極參與到教學(xué)過(guò)程中來(lái),成為課堂教學(xué)的主體。并在此過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、協(xié)調(diào)能力、以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題得的能力。

    3.3建立有效的評(píng)價(jià)體系。

    通過(guò)考試來(lái)檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,是學(xué)校常用的方法之一。而成本會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性、操作性較強(qiáng)的課程,單純的依靠考試不能真實(shí)的反映學(xué)生的實(shí)踐能力、操作能力。目前大多數(shù)高校考核方式是以閉卷為主,平時(shí)成績(jī)?yōu)檩o。成本會(huì)計(jì)試卷的內(nèi)容大多是以需要理解記憶的知識(shí)點(diǎn)和各個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)核算為主,這種考核方法不利于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了更好的實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)具備實(shí)踐、操作能力的學(xué)生,在考核時(shí),除了理論考試,也應(yīng)該將實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)納入考試范圍。對(duì)理論考試可以采取筆試的方法,按照名詞解釋、單項(xiàng),多項(xiàng)選擇題、判斷題、業(yè)務(wù)題等試題類型進(jìn)行考核。

    3.4強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)。

    實(shí)踐教學(xué)是理論和實(shí)踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際能力的重要手段。教學(xué)過(guò)程中我們通常會(huì)選擇手工模擬實(shí)驗(yàn)來(lái)完成。目前,大多數(shù)高校在進(jìn)行手工實(shí)驗(yàn)時(shí),仍然是按照具體的業(yè)務(wù)(如要素費(fèi)用的分配)和核算方法(品種法、分批法、分步法)來(lái)進(jìn)行的,沒(méi)有起到綜合訓(xùn)練的目的。因此,在今后的實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,我們應(yīng)該選擇能夠綜合的反映制造企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程的案例,對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。使學(xué)生通過(guò)實(shí)踐,能更清楚的了解企業(yè)的生產(chǎn)流程,熟練掌握成本計(jì)算的程序,培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。其次,成本會(huì)計(jì)教學(xué)主要是以制造企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程為例講解的,學(xué)生對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)流程沒(méi)有感性認(rèn)識(shí),就不能提高學(xué)習(xí)的積極性。這要求我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)流程的介紹。然而,僅僅憑老師幾句簡(jiǎn)單的介紹,學(xué)生也不可能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)流程有較好的理解。在理論教學(xué)中,我們可以通過(guò)流程圖來(lái)進(jìn)行演示,讓學(xué)生有一個(gè)直觀的了解。在實(shí)踐教學(xué)中,我們可以建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地,利用假期帶學(xué)生到校外實(shí)習(xí)企業(yè)參觀、學(xué)習(xí),深入的了解企業(yè)的生產(chǎn)流程,針對(duì)不同的企業(yè)管理要求和企業(yè)工藝流程,選擇正確的成本核算方法,提高實(shí)務(wù)操作能力。

    4.結(jié)束語(yǔ)。

    科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,使成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革成為一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),這就要求我們要善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中存在問(wèn)題,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出正確的改革方法,以提高我們的教學(xué)質(zhì)量。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇六

    從我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展來(lái)看,各類企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展都離不開(kāi)成本會(huì)計(jì)人才,因此,在國(guó)內(nèi)高校實(shí)施成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)也具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。通常所講的成本會(huì)計(jì)主要是在不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境下開(kāi)展的企業(yè)發(fā)展總成本的會(huì)計(jì)核算活動(dòng)。對(duì)于企業(yè)而言,其成本大小直接決定了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)際地位,并對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略的制定與實(shí)施有重要參考作用,所以從這一角度而言,企業(yè)成本體現(xiàn)出了企業(yè)綜合管理水平。鑒于這種情況,很多高校都將成本會(huì)計(jì)列為經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的核心課程,該課程的最大特點(diǎn)是專業(yè)性與實(shí)踐性較強(qiáng)且對(duì)學(xué)生的邏輯系統(tǒng)能力要求較高。就國(guó)內(nèi)高職院校成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)來(lái)看,普遍具有重視理論教學(xué)輕視實(shí)踐操作的現(xiàn)象,在課堂上對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的開(kāi)發(fā)力度不足,導(dǎo)致很多學(xué)生高分低能,所以,在成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)中實(shí)施改革對(duì)提升該專業(yè)學(xué)生的綜合能力具有十分重要的作用。

    (一)教學(xué)過(guò)程中重理論更注重實(shí)踐。

    真正意義上的成本會(huì)計(jì)專業(yè)屬于理論與實(shí)踐要求都較高的復(fù)合型專業(yè),所以在其教學(xué)過(guò)程中必須同時(shí)重視對(duì)學(xué)生的理論與實(shí)踐教學(xué),而從實(shí)際現(xiàn)狀來(lái)看,當(dāng)前國(guó)內(nèi)大部分高職院校都偏重于理論教學(xué),實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)少之又少,這直接導(dǎo)致很多學(xué)生空有一套完善的理論知識(shí),卻難以在實(shí)際工作中發(fā)揮出來(lái),很難將理論與實(shí)踐充分融合起來(lái),無(wú)法及時(shí)有效地解決各類工作難題,進(jìn)而在工作中逐漸喪失很多良好機(jī)會(huì)。這種重理論、輕實(shí)踐的教學(xué)模式是當(dāng)前成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)體系面臨的核心問(wèn)題之一,也是實(shí)施成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革的重要任務(wù)之一。

    從實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)高職院校在開(kāi)展成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)活動(dòng)時(shí),其教學(xué)內(nèi)容仍然停留在傳統(tǒng)的成本計(jì)算方法及分配方法等方面,并且使用的教材也是數(shù)十年前的老教材,而對(duì)于新時(shí)代條件下不同企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境的.差異及生產(chǎn)手段的不同都沒(méi)有體現(xiàn),同時(shí)也沒(méi)有引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)并學(xué)會(huì)近些年出現(xiàn)的相關(guān)新型思想理念及計(jì)算方法,個(gè)別教師雖然會(huì)提到一些新理念,但也是一帶而過(guò)。這種情況導(dǎo)致學(xué)生在課堂上僅學(xué)會(huì)很多成本計(jì)算公式的內(nèi)涵及應(yīng)用,卻缺少實(shí)際操作機(jī)會(huì),更難以體會(huì)依據(jù)不同生產(chǎn)條件計(jì)算產(chǎn)品成本的實(shí)踐,使成本會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際管理需要嚴(yán)重脫離。

    (三)成本會(huì)計(jì)師資隊(duì)伍力量薄弱。

    在成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)過(guò)程中,教師發(fā)揮著重要引導(dǎo)作用,并且整體教學(xué)效果是由教師自身綜合素質(zhì)而決定。成本會(huì)計(jì)課程是一門(mén)專業(yè)性較強(qiáng)的課程,需要教師不僅具備豐富的理論知識(shí),同時(shí)具備良好的實(shí)踐能力,能夠在教學(xué)過(guò)程中為學(xué)生開(kāi)展適用于實(shí)踐的理論體系建設(shè),這樣才可以全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,使學(xué)生在獲得專業(yè)理論的同時(shí)了解其應(yīng)用于實(shí)踐的方式。但從實(shí)際情況來(lái)看,目前大多數(shù)從事成本會(huì)計(jì)教學(xué)工作的教師以年輕教師居多,這些教師通常是畢業(yè)之后直接從教,雖然具有大量理論知識(shí),但是缺乏必要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此在教學(xué)過(guò)程中也常常培養(yǎng)出同樣情況的學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)相關(guān)的流程及管理都不了解,缺少將理論應(yīng)用于實(shí)踐的能力。

    (四)缺乏實(shí)訓(xùn)條件。

    國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)成本會(huì)計(jì)專業(yè)的高職院校數(shù)量很多,但是從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分高校自身?xiàng)l件有限,特別是資金、場(chǎng)地及師資等條件的欠缺,導(dǎo)致其很難在校內(nèi)開(kāi)設(shè)相應(yīng)實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生無(wú)法參與成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。雖然有個(gè)別學(xué)校有實(shí)訓(xùn)基地,但是也僅流于形式,缺少必要的實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,學(xué)生很難通過(guò)實(shí)訓(xùn)基地完成與企業(yè)活動(dòng)類似的實(shí)踐活動(dòng)。另外,很多學(xué)校也沒(méi)有建立與企業(yè)間的合作關(guān)系,無(wú)法在相應(yīng)企業(yè)內(nèi)為學(xué)生尋找實(shí)踐機(jī)會(huì),使學(xué)生體驗(yàn)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的實(shí)際工作內(nèi)容,這都是造成成本會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生動(dòng)手能力差的重要原因。

    要想從根本上提高成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)該課程教學(xué)改革目標(biāo),就需要提高該專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)力度。學(xué)校需要清楚認(rèn)識(shí)到這一現(xiàn)實(shí),成本會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生最終是要到達(dá)實(shí)際崗位中去,所以一切教學(xué)活動(dòng)都是為了他們更快適應(yīng)工作崗位而展開(kāi),同時(shí)幫助他們?cè)趯?shí)際工作中快速成長(zhǎng)并做出成績(jī)。因此,在成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革中,需要加大實(shí)踐教學(xué)力度,合理增加學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們將理論應(yīng)用于實(shí)踐,并通過(guò)實(shí)踐證明自己的學(xué)習(xí)成果,進(jìn)而從根本上提升自身綜合專業(yè)能力。

    開(kāi)展成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)活動(dòng)的根本目標(biāo)是為了向企業(yè)提供專業(yè)性成本會(huì)計(jì)人才,所以該專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)以符合企業(yè)實(shí)際需求的內(nèi)容為主,積極與企業(yè)溝通,依據(jù)其實(shí)際需求制定合理的教學(xué)計(jì)劃,并且結(jié)合會(huì)計(jì)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),使學(xué)校培養(yǎng)出的成本會(huì)計(jì)人才是最符合企業(yè)需要的類型,提高人才與企業(yè)的銜接性,確保成本會(huì)計(jì)人才能在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)并為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

    要想從根本上提高成本會(huì)計(jì)專業(yè)人才的綜合素質(zhì),必須保證其師資力量的強(qiáng)大,國(guó)內(nèi)各高職院校需要進(jìn)一步強(qiáng)化成本會(huì)計(jì)師資隊(duì)伍建設(shè),提高該專業(yè)師資綜合水平,這樣才能充分做好學(xué)生的引導(dǎo)工作。可以安排成本專業(yè)教師定期參加專業(yè)培訓(xùn),并到相應(yīng)企業(yè)內(nèi)參觀學(xué)習(xí),在合適情況下切實(shí)參與企業(yè)工作,培養(yǎng)自身實(shí)踐能力。同時(shí),還可以鼓勵(lì)該專業(yè)的教師參加校企合作課題,提高他們對(duì)成本會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)的參與度。另外,學(xué)校也應(yīng)該合理利用社會(huì)相關(guān)資源,定期邀請(qǐng)成本會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的專家學(xué)者到學(xué)校講座,為該專業(yè)教師提供技術(shù)指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化成本會(huì)計(jì)教師將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的能力。

    (四)注重校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。

    為了確保學(xué)生可以同時(shí)鞏固理論與實(shí)踐,學(xué)校還應(yīng)該建立校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,在校內(nèi)通過(guò)成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室為學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),在校外與企業(yè)合作,為學(xué)生安排實(shí)習(xí)活動(dòng),這都可以促進(jìn)學(xué)生把理論應(yīng)用于實(shí)踐,并將課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)真正轉(zhuǎn)變成自身技能,進(jìn)而在未來(lái)的工作崗位中更好地展現(xiàn)自我。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇七

    我省高校體育要堅(jiān)持“健康第一”的體育教育指導(dǎo)思想;深刻領(lǐng)會(huì)體育教學(xué)改革的重要意義,上級(jí)主管部門(mén)除制定完善的學(xué)校體育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)組織學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和體育教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)改革的精神,深刻領(lǐng)會(huì)其重要意義,讓他們充分認(rèn)識(shí)到高校體育教學(xué)是一門(mén)以實(shí)踐活動(dòng)為主要手段,以增進(jìn)學(xué)生身心健康為主要目的基礎(chǔ)課程,是學(xué)校教育和學(xué)校課程體系的重要組成部分,是實(shí)施素質(zhì)教育和培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展人才的重要途徑。

    2。2改革教材體系,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

    體育教學(xué)方法的實(shí)質(zhì)是通過(guò)某種有效的形式、手段來(lái)達(dá)到體育教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。在教學(xué)方法上,長(zhǎng)期以來(lái)強(qiáng)調(diào)教師在教學(xué)活動(dòng)中的主導(dǎo)地位,學(xué)生處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)地位。因此,在教學(xué)上應(yīng)積極發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,充分照顧學(xué)生的興趣和特長(zhǎng),提倡學(xué)生自我評(píng)價(jià)和相互評(píng)價(jià),創(chuàng)造條件使學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣、成功和滿足,從而引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)體育意識(shí)和養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉的習(xí)慣。

    2。3加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高體育教師的業(yè)務(wù)水平。

    教師自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和授課質(zhì)量,直接影響教學(xué)的效果。因此,在我省高校體育教學(xué)改革中應(yīng)重視學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。對(duì)部分思想素質(zhì)較高,有一定學(xué)術(shù)造詣,肯于鉆研和善于團(tuán)結(jié)人的中青年體育教師,充分培養(yǎng)與扶持。發(fā)揮老教師“傳幫帶”作用,帶領(lǐng)中青年教師切磋教學(xué)技藝,營(yíng)造重視教學(xué)的良好風(fēng)氣。采用“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,有計(jì)劃分批期定向培養(yǎng),加強(qiáng)教師的進(jìn)修與深造。

    2。4創(chuàng)造積極的教學(xué)情境和良好的學(xué)習(xí)氛圍,合理的利用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

    體育教學(xué)過(guò)程中,必須注意營(yíng)造愉悅的教育情境與寬松的學(xué)習(xí)氛圍,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,增進(jìn)學(xué)生對(duì)體育教學(xué)的心理認(rèn)同,使他們通過(guò)積極參與、體驗(yàn)樂(lè)趣、感受效果和享受成果,養(yǎng)成愛(ài)好體育,主動(dòng)、積極地參與體育活動(dòng)的習(xí)慣,并將“終生體育”思想落到實(shí)處。因此,注意創(chuàng)造積極的教學(xué)情境和學(xué)習(xí)環(huán)境,是教學(xué)改革中應(yīng)予重視的重要內(nèi)容。

    2。5努力改善場(chǎng)地器材設(shè)施,充分挖掘和利用自然條件。

    運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、器材不足是當(dāng)前我省大學(xué)中普遍存在的問(wèn)題,學(xué)校應(yīng)從實(shí)際出發(fā),采用多種渠道解決實(shí)際困難,因地制宜,創(chuàng)造條件,讓課程改革能健康實(shí)施。一方面爭(zhēng)取上級(jí)主管部門(mén)加大改善場(chǎng)地與器材上的經(jīng)費(fèi)投入。另一方面要充分發(fā)揮學(xué)校自身優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)創(chuàng)體育傳統(tǒng)特色學(xué)校,開(kāi)展學(xué)生喜愛(ài)的體育特色活動(dòng)。爭(zhēng)取行政支持,改善辦學(xué)條件,增添一定的體育教學(xué)設(shè)施、器材等,確保體育活動(dòng)正常開(kāi)展。

    參考文獻(xiàn)。

    [1]龔?fù)衩簟8咝sw育課教學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)狀與改革[j],體育學(xué)刊,,8(3)。

    [2]楊樺等。新時(shí)期體育院校改革的重新定位[j],體育科學(xué),,(3)。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇八

    《成本會(huì)計(jì)》是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)的一門(mén)專業(yè)課程,無(wú)論是從專業(yè)課程體系構(gòu)建角度還是從企業(yè)會(huì)計(jì)工作角度來(lái)看,該課程都具有重要的地位和作用。學(xué)好該課程,對(duì)于學(xué)生學(xué)好后續(xù)專業(yè)課程,系統(tǒng)地掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí),培養(yǎng)應(yīng)用型合格人才至關(guān)重要。因此提高成本會(huì)計(jì)教學(xué)工作是當(dāng)務(wù)之急。

    陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院自財(cái)務(wù)管理專業(yè)招生以來(lái),對(duì)該專業(yè)學(xué)生開(kāi)設(shè)了成本會(huì)計(jì)課程,經(jīng)過(guò)這幾年的教學(xué),在級(jí)培養(yǎng)方案中將這門(mén)課程的開(kāi)始時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,也是基于學(xué)生能夠更好地掌握該課程。通過(guò)問(wèn)卷和座談的方式,對(duì)我院現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理專業(yè)已開(kāi)設(shè)成本會(huì)計(jì)這門(mén)課程的學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)教學(xué)效果不盡人意,存在的主要問(wèn)題如下:

    1.1學(xué)生對(duì)成本會(huì)計(jì)課程內(nèi)容的認(rèn)識(shí)模糊不清通過(guò)教學(xué)反映出學(xué)生對(duì)該課程的認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為成本會(huì)計(jì)就是講如何計(jì)算產(chǎn)品成本,而忽略了成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本決策、成本考核等相關(guān)管理職能。成本會(huì)計(jì)課程本質(zhì)上是一門(mén)專業(yè)的會(huì)計(jì)課程,而學(xué)生卻不能將成本與會(huì)計(jì)上的證、賬、表聯(lián)系到一起,將成本與會(huì)計(jì)相互脫節(jié).

    1.2學(xué)生理論基礎(chǔ)薄弱,對(duì)知識(shí)的掌握局限于表面成本會(huì)計(jì)課程不同于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要之處在于對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用的分配都有若干種方法,對(duì)于每一種方法的計(jì)算基本通過(guò)練習(xí)學(xué)生都能掌握,但是具體需要選用哪種方法學(xué)生卻很茫然,比如費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配時(shí)就有在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法、在產(chǎn)品按所耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法、約當(dāng)產(chǎn)量法、定額成本法等,對(duì)于不同的情況運(yùn)用不同的方法,學(xué)生就不清楚合適用何種方法。

    1.3學(xué)生掌握知識(shí)的系統(tǒng)性較差,綜合運(yùn)用能力不強(qiáng)成本會(huì)計(jì)中對(duì)于產(chǎn)品成本的計(jì)算涉及到料、工、費(fèi)等的多個(gè)項(xiàng)目,對(duì)于不同的項(xiàng)目承擔(dān)的對(duì)象不同,因而費(fèi)用歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)的程序也不相同,這就需要借助各種費(fèi)用分配表來(lái)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的處理,通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn):學(xué)生對(duì)于成本費(fèi)用的分配和產(chǎn)品成本的.計(jì)算視為純粹的成本計(jì)算,而忽略了或者無(wú)法將其與賬、表、證很好的聯(lián)系起來(lái),這就導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法將費(fèi)用正確地反映到憑證和賬簿中。比如學(xué)生計(jì)算出產(chǎn)品的材料費(fèi)用,人工費(fèi)等單個(gè)項(xiàng)目時(shí)比較容易,一旦要求通過(guò)品種法、分批發(fā)或分步法將產(chǎn)品成本計(jì)算出來(lái),學(xué)生就不能很好地將前面學(xué)過(guò)的各項(xiàng)費(fèi)用分配聯(lián)系起來(lái),通過(guò)各種費(fèi)用分配表在賬簿中反映。

    針對(duì)我院財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的成本會(huì)計(jì)教學(xué),財(cái)務(wù)管理教研室經(jīng)過(guò)調(diào)研與討論,形成了成本會(huì)計(jì)教學(xué)的新想法。

    2.1正確確定成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)目標(biāo)成本會(huì)計(jì)課程雖然是以成本核算為主體,對(duì)產(chǎn)品的制造成本進(jìn)行核算,但仍離不開(kāi)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)所學(xué)的會(huì)計(jì)原則、記賬規(guī)則和相關(guān)會(huì)計(jì)循環(huán)等內(nèi)容,實(shí)際上是對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的進(jìn)一步解釋和運(yùn)用,這就要求學(xué)生必須明確成本會(huì)計(jì)課程在財(cái)會(huì)'知識(shí)中的地位和作用,將教學(xué)重點(diǎn)通過(guò)課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)等環(huán)節(jié)來(lái)加深學(xué)生了解各類費(fèi)用要素的核算和賬務(wù)處理的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),從而真正掌握該課程。

    第一部分:學(xué)前準(zhǔn)備。組織學(xué)生了解成本會(huì)計(jì)在專業(yè)課程中的地位和作用:通過(guò)實(shí)地參觀企業(yè)車間或者通過(guò)影視觀摩學(xué)習(xí)加強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的組織方式及生產(chǎn)工藝流程有所了解。

    第二部分:成本核算。這部分應(yīng)包括成本核算的基礎(chǔ)工作,單項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配以及最終產(chǎn)品成本的計(jì)算三部分。對(duì)于單項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用的核算采取理論講授的教學(xué)方式,將輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配和生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配作為難點(diǎn)進(jìn)行講授;對(duì)于產(chǎn)品成本計(jì)算的品種法、分批法、分部法及分類法和定額法等采用案例教學(xué)的方法講授。

    第三部分:成本報(bào)表的編制與分析。這部分包括制造費(fèi)用、期間費(fèi)用等明細(xì)報(bào)表的編制和分析,還包括了商品產(chǎn)品成本報(bào)表分析和主要產(chǎn)品單位成本報(bào)表分析等。這部分采用理論教學(xué)的方式進(jìn)行講授。

    第四部分:成本管理。這部分包括成本分析和成本控制的內(nèi)容。成本分析部分采用理論教學(xué)的方式,主要內(nèi)容有成本分析的程序和主要基礎(chǔ)方法,全部商品、可比產(chǎn)品、單位產(chǎn)品成本的分析。成本控制部分包括了標(biāo)準(zhǔn)成本法和定額法等,該部分需采用案例教學(xué)的形式按成講授。

    第六部分:綜合應(yīng)用。以品種法為典型訓(xùn)練產(chǎn)品計(jì)算整體流程和方法,采用實(shí)驗(yàn)室幸工做賬的方式實(shí)施。

    2.3采取案例教學(xué)。

    成本會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)務(wù)性較強(qiáng)的課程,為了更好地使學(xué)生理解這門(mén)課程,可以選擇一些成本會(huì)計(jì)的相關(guān)案例,將不同的成本核算方法通過(guò)案例來(lái)講解,使學(xué)生通過(guò)案例來(lái)了解成本核算的全過(guò)程,以此來(lái)彌補(bǔ)學(xué)生企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的不足。

    2.4增加校內(nèi)的實(shí)驗(yàn)課程。

    成本會(huì)計(jì)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量,除了在教學(xué)中運(yùn)用多媒體播放一些關(guān)于企業(yè)的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)工藝過(guò)程,還要加大學(xué)生做成本會(huì)計(jì)練習(xí)題的數(shù)量,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。

    成本會(huì)計(jì)是一門(mén)理論性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的課程,要想提高成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)質(zhì)量,就要在教學(xué)過(guò)程中不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行探討,提出解決問(wèn)題的方法。成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)改革不是一蹴即成的,需要各位教師的共同努力,同時(shí),也需要得到企業(yè)對(duì)相關(guān)人才要求的反饋信息,這就促使我們應(yīng)該跟企業(yè)取得合作,針對(duì)企業(yè)需要來(lái)培養(yǎng)人才。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇九

    本文針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法進(jìn)行改革,闡述了教學(xué)方法改革重要性,成本會(huì)計(jì)教學(xué)方法改革方法的核心,并圍繞改革方法的核心介紹了具體的使用方法,在運(yùn)用過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題。對(duì)教學(xué)方法改革從而提高教學(xué)效果,培養(yǎng)綜合素質(zhì)相結(jié)合的人才。

    在高職院校人才培養(yǎng)體系中,課程是基石和工具,而課程內(nèi)容和教學(xué)方法的改革,有助于教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。成本會(huì)計(jì)作為高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的核心課程之一,在課程體系中起承上啟下的作用。它的改革占據(jù)著專業(yè)課程改革的重要地位。成本會(huì)計(jì)課程改革的成敗與否,直接關(guān)系到向企業(yè)輸送的成本會(huì)計(jì)和管理人員素質(zhì)和能力的高低。

    長(zhǎng)期以來(lái)課堂教學(xué)大多采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式“老師教,學(xué)生學(xué)”,學(xué)生完全處于被動(dòng)地位,在教授過(guò)程中教師注重強(qiáng)調(diào)書(shū)本知識(shí),以至于學(xué)生不能學(xué)以致用,實(shí)際操作起來(lái)不知所措。這種傳統(tǒng)教學(xué)模式對(duì)培養(yǎng)技能型人才的職業(yè)院校來(lái)說(shuō)是不利的,因?yàn)閮H具備的基礎(chǔ)理論和專門(mén)知識(shí),而沒(méi)有真正掌握從事專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和技能的學(xué)生,將來(lái)就不能更好地適應(yīng)自己的工作崗位。為了解決這個(gè)問(wèn)題,在成本會(huì)計(jì)的教學(xué)中,對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法進(jìn)行改革。

    在成本會(huì)計(jì)的教學(xué)中,將“以學(xué)生為中心,理論夠用為度,強(qiáng)化操作技能訓(xùn)練”的教學(xué)理念貫穿于教學(xué)方法改革中。如,針對(duì)學(xué)生覺(jué)得成本會(huì)計(jì)難學(xué)的心理,教師在本課程和每章開(kāi)始時(shí),將課程目標(biāo)、考評(píng)方法,學(xué)生的責(zé)任、權(quán)利以及可以利用的學(xué)習(xí)資源介紹給學(xué)生,便于學(xué)生自主學(xué)習(xí)。再如,在運(yùn)用“任務(wù)教學(xué)”教學(xué)方法時(shí),將學(xué)習(xí)者置身于一定的只是場(chǎng)景之中,起到了將知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)課程的興趣。

    由于高職院校的學(xué)生普遍基礎(chǔ)知識(shí)差,動(dòng)手能力強(qiáng),思維活躍;男生粗心、好動(dòng),愛(ài)動(dòng)手;女生細(xì)心、好靜、動(dòng)手能力差。本課程要求學(xué)生除了掌握足夠的專業(yè)知識(shí)之外,還要有良好的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)以及超強(qiáng)的動(dòng)手能力。因此,為了體現(xiàn)科學(xué)的教學(xué)方法,采用多種教學(xué)方法。

    (一)任務(wù)教學(xué)法。

    任務(wù)教學(xué)法是通過(guò)真實(shí)或虛擬的任務(wù),融“教、學(xué)、做”為一體,闡述所要講授的技能和知識(shí)要點(diǎn)的一種教學(xué)方法。如學(xué)習(xí)工資費(fèi)用的歸集與分配時(shí),可設(shè)計(jì)工資結(jié)算和工資費(fèi)用分配任務(wù)。在這個(gè)任務(wù)中“教、學(xué)、做”為一體是這樣體現(xiàn)的:“教”指對(duì)教學(xué)內(nèi)容精講,講解工資總額組成,工資計(jì)算與分配方法等知識(shí),以“夠用為度”。“學(xué)”是指學(xué)生理解工資總額的內(nèi)容、工資計(jì)算和分配方法等,了解各種真實(shí)憑證、賬頁(yè)和表格的真實(shí)內(nèi)容。“做”是指學(xué)生在校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地學(xué)生動(dòng)手進(jìn)行工資結(jié)算憑證的編制、審核并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理等。

    (二)項(xiàng)目教學(xué)法。

    (三)啟發(fā)式教學(xué)法。

    在成本會(huì)計(jì)的教學(xué)中,必須摒棄以書(shū)本為中心,以傳承知識(shí)為目的,照本宣科填鴨式的教學(xué)方法,而應(yīng)倡導(dǎo)以學(xué)生為主體、以激活學(xué)生創(chuàng)新思維,拓展學(xué)生思考空間,積累創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的的啟發(fā)式教學(xué)法。在課堂上,根據(jù)教學(xué)目的,可以采取多種多樣、靈活機(jī)動(dòng)的提問(wèn)方式,包括難點(diǎn)提問(wèn)(即就重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn))、擴(kuò)延提問(wèn)(即由某一個(gè)問(wèn)題擴(kuò)展、延伸到相關(guān)的其他問(wèn)題,以期窮本究源)、歸納提問(wèn)(即由一個(gè)問(wèn)題引出同類的問(wèn)題以歸納出其規(guī)律所在)、摸底提問(wèn)(即在進(jìn)行新的內(nèi)容教學(xué)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn))和存疑提問(wèn)(即將有爭(zhēng)議的問(wèn)題擺出而不回答,留給學(xué)生思考)等。

    (一)注意多元化教學(xué)方法的運(yùn)用。

    在教學(xué)方法的選擇上,堅(jiān)持多元化原則,根據(jù)理論和應(yīng)用學(xué)科的不同,選擇適合本學(xué)科性質(zhì)和特點(diǎn)的方法,不僅包括講授法、案例教學(xué)法、也包括那些實(shí)踐中行之有效的各種教學(xué)方法。如小組討論、班級(jí)討論、布置作業(yè)、學(xué)生自學(xué)、模擬企業(yè)會(huì)計(jì)崗位人員等,還包括多媒體輔助教學(xué)。

    (二)注意采用先進(jìn)的教學(xué)手段。

    利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)開(kāi)展因材施教的個(gè)性化教學(xué),多媒體教學(xué),可以改變黑板加粉筆的傳統(tǒng)教學(xué)模式。充分利用多媒體表現(xiàn)的信息圖、文、聲并茂的特點(diǎn),使成本會(huì)計(jì)的教學(xué)變得形象、生動(dòng)、直觀,從而達(dá)到更好的教學(xué)效果。通過(guò)多媒體教學(xué),對(duì)成本會(huì)計(jì)中的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)工藝過(guò)程、特點(diǎn)、成本計(jì)算的基礎(chǔ)資料及各種表格進(jìn)行演示,使抽象的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,把教學(xué)內(nèi)容通過(guò)多媒體信息(文字、圖象、聲音、視頻等)有機(jī)集成并顯示在屏幕上,能使學(xué)生在較短時(shí)間內(nèi)了解企業(yè)工藝過(guò)程和成本計(jì)算的全過(guò)程,理解和掌握一般有哪些生產(chǎn)類型企業(yè),都采用什么樣生產(chǎn)工藝過(guò)程,應(yīng)用什么樣的成本計(jì)算方法計(jì)算產(chǎn)品成本。這樣可以改變過(guò)去單一傳統(tǒng)的教學(xué)方式,提高教學(xué)效果。但是,這在同時(shí)也將給教師帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在多媒體平臺(tái)上,教師能將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)融會(huì)到課件中,在課堂上通過(guò)操作、控制教學(xué)軟件。

    (三)注意發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。

    教學(xué)的主要應(yīng)該是在于“學(xué)”,

    如何能夠達(dá)到學(xué)好的效果是至關(guān)重要的。在教室里,不斷的嘗試多種教學(xué)方法,為了達(dá)到最優(yōu)的教學(xué)效果,最大可能的發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中讓學(xué)生親臨生產(chǎn)一線,了解成本的形成過(guò)程,讓學(xué)生親眼目睹生產(chǎn)工人是怎樣從原料一步步加工最終形成產(chǎn)成品的,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝過(guò)程,生產(chǎn)組織方式及成本管理的要求有一個(gè)直觀的了解,只有這樣,學(xué)生能真正做到理論融于實(shí)踐,做到學(xué)以致用。

    (四)其他配套設(shè)施也應(yīng)相應(yīng)改革。

    學(xué)生能力培養(yǎng)受到整個(gè)教學(xué)過(guò)程中教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)方法、教學(xué)對(duì)象以及教學(xué)管理制度等環(huán)節(jié)的制約。傳統(tǒng)的考試只考知識(shí)的記憶不考應(yīng)用能力,光改革教學(xué)方法,動(dòng)了一環(huán),無(wú)法牽動(dòng)其他諸環(huán)節(jié),能力培養(yǎng)仍被其他環(huán)節(jié)制約著,收不到好的教學(xué)效果。為此,在教學(xué)方法改革的同時(shí),教學(xué)內(nèi)容、管理制度等要與之同步配套改革,才能獲得能力培養(yǎng)的整體效果。

    總之,打破了傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)教學(xué)方法,以崗位能力需求為標(biāo)準(zhǔn),以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,符合高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),充分體現(xiàn)了校企合作,產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的高職教育的辦學(xué)理念。充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神的有效途徑。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇十

    即實(shí)訓(xùn)教材的選擇失誤或缺失。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前超過(guò)80%以上的學(xué)校選擇的課程教材還是以理論知識(shí)講解為主,很少配套實(shí)訓(xùn)教材,而其中大多數(shù)實(shí)訓(xùn)教材又以習(xí)題為主,很少有市場(chǎng)、企業(yè)的一線資源。

    2.2教學(xué)手段的老化。

    雖然比較分析法教學(xué)、探究式教學(xué)方法、案例教學(xué)法、多媒體教學(xué)、模擬實(shí)踐教學(xué)等新型教學(xué)法在近幾年受到了廣大師生的關(guān)注與認(rèn)可,但在實(shí)踐操作中還是以傳統(tǒng)教學(xué)方法為主,原因在于成本課程的計(jì)算方式與原理較為復(fù)雜,老師還難以將教學(xué)內(nèi)容與新型教學(xué)方法有效結(jié)合。

    2.3實(shí)踐教學(xué)不足。

    強(qiáng)調(diào)理論是多數(shù)學(xué)校的共同點(diǎn),按部就班地單個(gè)計(jì)算題訓(xùn)練是常用方法。這就導(dǎo)致了學(xué)與用的脫節(jié),使得學(xué)生無(wú)法系統(tǒng)地應(yīng)用所學(xué)知識(shí),難以達(dá)到社會(huì)適用型人才的需求。

    2.4缺乏有效的評(píng)價(jià)體系。

    筆試依舊是多數(shù)學(xué)校的考核方法。它能在一定程度上反映學(xué)生的知識(shí)掌握能力,但難以反映學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。并且平時(shí)成績(jī)+期末筆試成績(jī)的評(píng)價(jià)體系難以真實(shí)有效反映學(xué)生的知識(shí)掌握情況。一是平時(shí)作業(yè)可互相借鑒抄襲,二是期末考試較為局限,難以全方位考核。

    3.1貫徹“三個(gè)堅(jiān)持”的教學(xué)思想。

    一是要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。以理論學(xué)習(xí)為主,以實(shí)踐操作為輔,讓學(xué)生更好地理解課程知識(shí)。二是堅(jiān)持講授與實(shí)訓(xùn)結(jié)合的原則,即以課程實(shí)訓(xùn)為主導(dǎo),從單個(gè)的產(chǎn)品成本計(jì)算到整個(gè)企業(yè)的成本核算,從點(diǎn)到面進(jìn)行系統(tǒng)性的教學(xué)實(shí)訓(xùn)。三是堅(jiān)持導(dǎo)學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,即可通過(guò)開(kāi)放式的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和綜合分析與應(yīng)用的能力。

    3.2構(gòu)建科學(xué)的教學(xué)內(nèi)容。

    首先教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)兼具整體性與統(tǒng)合性,實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的融合性教學(xué)。建議可將課程內(nèi)容分為六大部分,即成本會(huì)計(jì)概念基礎(chǔ),成本核算原理、程序及要求、成本核算基礎(chǔ),成本計(jì)算方法,成本報(bào)表及成本會(huì)計(jì)知識(shí),成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)拓展。這樣的課程內(nèi)容構(gòu)成顯得更有系統(tǒng)性、兼容性和實(shí)用性,更符合實(shí)用型人才培養(yǎng)的需求。

    3.3科學(xué)利用各類教學(xué)工具。

    ppt是現(xiàn)代信息化教學(xué)的重要工具,教師可以通過(guò)ppt實(shí)現(xiàn)情景化教學(xué)、案例教學(xué)、比較分析教學(xué)等多種新型教學(xué)方法。同時(shí)也可以利用excel,利用編制工作來(lái)展現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的計(jì)算關(guān)系、計(jì)算方法以及計(jì)算來(lái)源,從而幫助學(xué)生更好地理解成本會(huì)計(jì)知識(shí)之間的邏輯關(guān)系。

    3.4多種教學(xué)方法的有機(jī)結(jié)合。

    新型教學(xué)方法的應(yīng)用并不是利用一種教學(xué)方法講完整堂課程,而是以一種方法為主,輔以其他多種教學(xué)方法來(lái)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。例如在每個(gè)單元的學(xué)習(xí)時(shí),以問(wèn)題為導(dǎo)入的授課方式即是探究性教學(xué)方法,以單元內(nèi)單項(xiàng)知識(shí)的掌握與訓(xùn)練則是模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法,以知識(shí)點(diǎn)為基礎(chǔ)的簡(jiǎn)單綜合訓(xùn)練則需要結(jié)合案例教學(xué)法或情境教學(xué)法,而最后的考核階段則需要采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法來(lái)實(shí)現(xiàn)。

    3.5開(kāi)創(chuàng)校企合作實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。

    校企聯(lián)合教育是一種工學(xué)結(jié)合的有效途徑。其開(kāi)拓方法一是與規(guī)范性的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,加強(qiáng)學(xué)生的初中高等級(jí)資格證的考取。二是與各生產(chǎn)型企業(yè)合作,通過(guò)安排師生深入企業(yè)實(shí)踐工作來(lái)提升教師和學(xué)生的實(shí)踐操作能力。同時(shí),教師深入企業(yè)還可多方位搜集教學(xué)所需實(shí)踐案例和熱點(diǎn)問(wèn)題。三是學(xué)校可聘請(qǐng)企業(yè)在職人員、行業(yè)專家進(jìn)行實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)或?yàn)閷W(xué)生提供一些實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)的工作崗位,以利于學(xué)生提升自我能力和日后擇業(yè)。此外,《成本會(huì)計(jì)》教學(xué)的改革還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè),科學(xué)合理利用網(wǎng)絡(luò)資源,以實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)信息接軌,熟悉掌握市場(chǎng)環(huán)境的目的。

    4結(jié)語(yǔ)。

    綜上所述,成本會(huì)計(jì)的教學(xué)改革需要從課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)形式和考核評(píng)價(jià)等多方面實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革,提升教學(xué)質(zhì)量,以培養(yǎng)出社會(huì)需要的實(shí)用型人才。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇十一

    摘要:時(shí)代在不斷地進(jìn)步,生活學(xué)習(xí)工作中的方方面面都會(huì)有所影響,我國(guó)音樂(lè)形式也是隨著人們的生活方式而逐漸多樣化,現(xiàn)在社會(huì)中的流行音樂(lè)就是在這種背景下發(fā)展起來(lái)的,因其通俗易懂、形式活潑、節(jié)湊鮮明和情感表達(dá)飽滿等鮮明的特點(diǎn),從剛剛出現(xiàn)在市場(chǎng)上就吸引了廣大人群的注意力,并被人們所喜愛(ài),其中主要接受群體還是當(dāng)代的年輕人。這給高校的音樂(lè)教育帶來(lái)了新的教育因素的同時(shí),也使高校的音樂(lè)教育面臨著不小的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代流行音樂(lè)很大一定比例伴隨著商業(yè)化成分,經(jīng)過(guò)一定的發(fā)展時(shí)間后,其負(fù)面影響逐漸的顯露出來(lái),例如,作品質(zhì)量參差不齊、歌詞內(nèi)容無(wú)營(yíng)養(yǎng)低俗化、制作粗糙等問(wèn)題在當(dāng)前的流行音樂(lè)中大量存在,嚴(yán)重影響了大學(xué)生健康人格的發(fā)展和心理狀態(tài)的形成,對(duì)此,我國(guó)教育部門(mén)應(yīng)重視起來(lái)。本文就結(jié)合流行音樂(lè)在現(xiàn)實(shí)教育中的生存狀況,對(duì)給高校產(chǎn)生的影響進(jìn)行詳細(xì)分析,并著重提出在流行音樂(lè)背景下,如何進(jìn)行高校音樂(lè)教育改革。

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,音樂(lè)創(chuàng)作的新形勢(shì)也是不斷增多,特別是流行音樂(lè)出現(xiàn)以后,占據(jù)了一大半的受眾市場(chǎng),且受眾趨于年輕化,音樂(lè)形式的增加一方面給高校的音樂(lè)教育注入了新鮮的血液,豐富了高校音樂(lè)課堂的內(nèi)容,另一方面也帶來(lái)了一些新的挑戰(zhàn),給教學(xué)帶來(lái)了一些不利影響。因此在當(dāng)前的情況下,高校教育者應(yīng)將在流行音樂(lè)的背景下如何發(fā)展高校音樂(lè)教育這一問(wèn)題放在音樂(lè)教育的首位,如何應(yīng)對(duì)流行音樂(lè)的大量沖擊并可以采取有效措施提升高校音樂(lè)教育質(zhì)量已成為高校音樂(lè)教育者急需解決的問(wèn)題,這也是對(duì)我國(guó)未來(lái)音樂(lè)教育發(fā)展方向的探究。

    一流行音樂(lè)的定義及特征。

    (一)流行音樂(lè)的定義。

    流行音樂(lè)是指那種內(nèi)容生動(dòng)形象、節(jié)湊簡(jiǎn)單明了的一種音樂(lè)形式,流行音樂(lè)的創(chuàng)作來(lái)源于生活,內(nèi)容包含著生活中的各個(gè)細(xì)節(jié),可以體現(xiàn)出生活中的酸甜苦辣,更能夠在情感的問(wèn)題上引起受眾的共鳴,使人們接受其中所蘊(yùn)含的情感和傳達(dá)的信息。流行音樂(lè)憑借著朗朗上口的旋律將人們隱藏在心中不易表達(dá)的情感哼唱出來(lái),聽(tīng)音樂(lè)已成為人們閑暇時(shí)間的主要娛樂(lè)項(xiàng)目之一,對(duì)廣大人民群眾的生活產(chǎn)生了重大的影響。

    (二)流行音樂(lè)的特征。

    大多數(shù)的流行音樂(lè)所表達(dá)出來(lái)的情感也都是來(lái)源于現(xiàn)實(shí)生活,所以人們很容易在聽(tīng)流行音樂(lè)的過(guò)程中聽(tīng)到自己所熟悉的態(tài)度、情感、思想觀念等,自然而然的將自己帶入其中,這也就是流行音樂(lè)比較容易被人們接受和喜歡的原因。當(dāng)人們聽(tīng)到流行音樂(lè)其中的歌詞時(shí),就會(huì)感受到一種親切感,吸引著他們聽(tīng)完曲調(diào)和歌詞,在此過(guò)程中回味著自己的人生經(jīng)驗(yàn)、感悟自己的人生歷程[1]。此外,流行音樂(lè)篇幅精煉短小,通俗易懂的歌詞減少了人們記憶的難度,也更加容易在廣大人群之中流傳起來(lái),傳唱力相對(duì)傳統(tǒng)音樂(lè)較強(qiáng)。還有一個(gè)重要原因就是無(wú)論是社火制度還是群眾的接受力對(duì)唱流行音樂(lè)的歌手的限制都不高,他們不需要接受專業(yè)的音樂(lè)培訓(xùn),不需要一定有學(xué)歷證明,也不用承受每天練嗓子帶來(lái)的嗓子疼、頭疼等問(wèn)題。流行歌手的起步線相對(duì)較低,他們只要理解并掌握比較通俗簡(jiǎn)單的節(jié)奏旋律,在各種各樣的樂(lè)器的配合下巧妙靈活的處理長(zhǎng)短句,在上臺(tái)之前精心多練習(xí)幾場(chǎng),然后在舞臺(tái)上配合燈光、舞蹈、音響等設(shè)備完美發(fā)揮就可以了,這就將流行音樂(lè)的特有魅力發(fā)散出來(lái)看,吸引更多人的關(guān)注與喜愛(ài)。

    二流行音樂(lè)給高校學(xué)生帶來(lái)的影響。

    流行音樂(lè)的內(nèi)容生動(dòng)形象,節(jié)奏朗朗上口,是受廣大年輕人喜愛(ài)的一種音樂(lè)形式。從其內(nèi)容上來(lái)看,歌詞并不過(guò)度關(guān)注社會(huì)時(shí)事新聞,主要以抒發(fā)個(gè)人感情為主,比較貼近我們每個(gè)人的平時(shí)生活;形式上也較為簡(jiǎn)單,往往是幾個(gè)旋律往返重復(fù),較少?gòu)?fù)雜的音律,形式也較為單一,但其表面宣傳較為花哨,能夠迅速吸引住人們的眼球[2]。當(dāng)然流行音樂(lè)對(duì)受眾的要求也不高,不需要他們都接受過(guò)專業(yè)的音樂(lè)培訓(xùn)和突出的音樂(lè)素養(yǎng),就可以輕而易舉的對(duì)欣賞流行音樂(lè),這對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)更容易消化,滿足消費(fèi)者中較低層次的娛樂(lè)需求。那么流行音樂(lè)進(jìn)入學(xué)生群體中,會(huì)給高校學(xué)生帶來(lái)哪幾個(gè)方面的影響呢?下面我們來(lái)簡(jiǎn)要分析一下。

    (一)流行音樂(lè)對(duì)高校學(xué)生的積極影響。

    首先,流行音樂(lè)可以豐富學(xué)生們的課間閑暇和平時(shí)學(xué)校生活。流行音樂(lè)往往都是緊跟時(shí)代潮流的發(fā)展而產(chǎn)生出來(lái)的,其強(qiáng)烈的時(shí)尚感和娛樂(lè)性可以幫助學(xué)生在閑暇時(shí)間緩解學(xué)習(xí)壓力,調(diào)節(jié)生活節(jié)奏,消除他們整日學(xué)習(xí)的疲憊,使他們?cè)诼?tīng)音樂(lè)的過(guò)程中能夠身心愉悅[3]。其次,也正是由于流行音樂(lè)的無(wú)門(mén)檻的的她點(diǎn),每個(gè)人及時(shí)流行音樂(lè)的聆聽(tīng)者,也可以轉(zhuǎn)身一變,成為流行音樂(lè)的創(chuàng)造者和演唱者,這也就為大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的舞臺(tái),他們從最初的音樂(lè)欣賞者成為音樂(lè)的參與者。高校學(xué)生正處于青春熱血的年紀(jì),他們充滿激情與活力,他們也渴望有一個(gè)適合自己的平臺(tái)來(lái)展現(xiàn)自己的興趣愛(ài)好。而當(dāng)前環(huán)境下的流行音樂(lè)就成了最佳選擇,,他們可以通過(guò)流行音樂(lè)來(lái)抒發(fā)自己內(nèi)心中的感情來(lái)描述自己與歌詞內(nèi)容相符的精力,來(lái)表達(dá)自己對(duì)未來(lái)生活的向往,將流行音樂(lè)作為自己享受生活的方式之一,賦予它成為自己的精神寄托。可以說(shuō)流行音樂(lè)的發(fā)展為每一位學(xué)生構(gòu)建了一個(gè)可以根據(jù)自己的內(nèi)心想法來(lái)充分展現(xiàn)自己的才藝的平臺(tái)。

    (二)流行音樂(lè)帶給高校學(xué)生的消極影響。

    首先,大學(xué)生的審美素質(zhì)和心理健康在上都會(huì)受到流行音樂(lè)一定程度的負(fù)面影響,嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō),流行音樂(lè)是商業(yè)活動(dòng)發(fā)展的產(chǎn)物,通過(guò)現(xiàn)代傳媒的媒介手段明顯的追求商業(yè)利益的一種大眾音樂(lè)文化,所以很多流行音樂(lè)都包含了商業(yè)性的文化元素,作品中的音樂(lè)素養(yǎng)就會(huì)減輕很多。在這樣的大趨勢(shì)背景下,很多音樂(lè)制作公司和歌手都不再注重音樂(lè)作品的質(zhì)量,甚至是脫離了音樂(lè)的本質(zhì),完全不具有深刻內(nèi)涵和精神意境[4]。過(guò)于表面化和膚淺化,完全是只為了盈利而創(chuàng)作的音樂(lè)作品,不再是能作為人們精神寄托的載體。依靠大眾傳媒的平臺(tái)將良莠不齊的流行音樂(lè)作品“潑水式”地傳播給學(xué)生群體,對(duì)學(xué)生的審美素質(zhì)的提高產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響,也不利于大學(xué)生美學(xué)觀、道德觀的形成,若學(xué)生過(guò)于較真,甚至還會(huì)對(duì)學(xué)生的精神和心理產(chǎn)生不良的影響。其次,流行音樂(lè)還可能會(huì)阻礙大學(xué)生形成健全的人格。在商業(yè)價(jià)值的刺激下,不少的流行音樂(lè)作品只顧著盲目逐利而將藝術(shù)的獨(dú)立性完全遺失掉,缺乏醇厚的文化底蘊(yùn)和健康的審美價(jià)值,甚至出現(xiàn)了大部分的音樂(lè)作品為迎合部分人群的低俗趣味、追求刺激化而采用虛幻、膩味和黃賭毒等敏感字眼,完全脫離生活實(shí)際,缺乏真情實(shí)感,在法律的邊緣不斷試探,不利于大學(xué)生形成正確的情感管,整天陷入一種不切實(shí)際的情感幻想中不能自拔,長(zhǎng)期這樣就會(huì)出現(xiàn)精神萎靡、思想消沉、情緒低落的狀態(tài),嚴(yán)重影響了他們的學(xué)業(yè),對(duì)其以后步入社會(huì)也產(chǎn)生了困難,嚴(yán)重的甚至挑戰(zhàn)法律的威嚴(yán)走上不歸路[5]。同時(shí),流行音樂(lè)也不像古典音樂(lè)、民族音樂(lè)一樣具有強(qiáng)烈的使命感,可以給學(xué)生以深刻啟迪,產(chǎn)生極高的教育意義,其娛樂(lè)性已經(jīng)占領(lǐng)流行音樂(lè)的主要內(nèi)容,很少能引領(lǐng)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

    高校教育的主要教學(xué)任務(wù)就是培養(yǎng)學(xué)生德智體美的綜合素養(yǎng),讓學(xué)生成為新時(shí)代下的全面型優(yōu)秀人才,為祖國(guó)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。學(xué)生應(yīng)該在高校音樂(lè)教育課堂提高自身音樂(lè)欣賞能力和音樂(lè)是素養(yǎng),形成健康積極的心態(tài),這不僅是學(xué)生所需,也是高校音樂(lè)教育的主要教學(xué)任務(wù)。可以看出,注重高校音樂(lè)教學(xué)的發(fā)展不僅僅是未來(lái)教育發(fā)展的必然趨勢(shì),也是健全大學(xué)生人格和培養(yǎng)其綜合素質(zhì)的必然途徑。但是目前我國(guó)的高校音樂(lè)教育還存在著頗多問(wèn)題,由于在大學(xué)之前的時(shí)期,家長(zhǎng)、學(xué)校和學(xué)生自身都不怎么注重音樂(lè)課堂的教育,導(dǎo)致大學(xué)生整體的音樂(lè)水平參差不齊,審美意識(shí)也為得到過(guò)專業(yè)的強(qiáng)化,這里還有一個(gè)重要的影響因素不可忽略,就是當(dāng)前流行音樂(lè)對(duì)學(xué)生的影響比較大,導(dǎo)致學(xué)生偏向這種膚淺化的音樂(lè)形式,不怎么愿意主動(dòng)接觸民族音樂(lè)和古典音樂(lè),未接受蘊(yùn)意豐富的音樂(lè)形式的熏陶,呆滯大學(xué)生的音樂(lè)素養(yǎng)偏低,對(duì)大學(xué)生的身心健康產(chǎn)生不利影響,阻礙了高校對(duì)音樂(lè)課程實(shí)施改革的步伐。第一,高校音樂(lè)教育的設(shè)施以及設(shè)備較為落后,不能滿足當(dāng)前教育內(nèi)容。例如,在音樂(lè)課堂上經(jīng)常會(huì)用到音頻設(shè)備、影響設(shè)備播放音頻、視頻開(kāi)拓學(xué)生視野,增加學(xué)生知識(shí)面,這就要求學(xué)校能夠提供完整優(yōu)質(zhì)的設(shè)備,才能保證現(xiàn)代課堂上的音樂(lè)教學(xué)順利進(jìn)行[6]。但是,目前我國(guó)的高校招生計(jì)劃不斷地?cái)U(kuò)增,而教育資源的發(fā)展卻跟不上招生人數(shù)的擴(kuò)增,局勢(shì)開(kāi)始日益緊張,教學(xué)設(shè)備無(wú)論是在質(zhì)量上還是在數(shù)量上都顯得相對(duì)匱乏和落后,尤其是在高校教育中,大學(xué)生正處于渴望知識(shí)、向往高質(zhì)量教學(xué)的年紀(jì),匱乏的教學(xué)設(shè)備完全無(wú)法滿足學(xué)生的求知心理和需求,例如在現(xiàn)代的教育環(huán)境中,很多高校在開(kāi)展音樂(lè)、美術(shù)等藝術(shù)教育課程時(shí),往往是將幾百人學(xué)生集中在一個(gè)大教室中進(jìn)行集體教學(xué),開(kāi)展大課堂教育,其中甚至是不同的專業(yè)、不同的系別一起上課,嚴(yán)重影響了音樂(lè)教學(xué)質(zhì)量,不能使學(xué)生區(qū)別性的感受到音樂(lè)的魅力,也使高校的音樂(lè)教學(xué)工作的效率和質(zhì)量大大降低了。第二,高校音樂(lè)教育中教師也扮演者重要的角色,在教育工作中發(fā)揮著重要作用。但目前我國(guó)大部分高校的音樂(lè)教師資源比較匱乏,進(jìn)而導(dǎo)致了現(xiàn)有教師的教學(xué)壓力增大。現(xiàn)教學(xué)階段中,受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,在步入高校后,高校領(lǐng)導(dǎo)仍然未完全重視起音樂(lè)的教學(xué),這樣就直接導(dǎo)致了高校音樂(lè)教育師資力量的缺乏,在現(xiàn)實(shí)教育中,普遍都會(huì)存在一人承擔(dān)多門(mén)課程的教學(xué)的情況,例如音樂(lè)專業(yè)的老師一方面擔(dān)任著該專業(yè)學(xué)生的專業(yè)課堂的教育,也許另一方面又要在幾百人的大教室講解音樂(lè)公共課,就算是大學(xué)課堂教育相對(duì)中學(xué)輕松,但教師畢竟個(gè)人精力有限,課程繁多只會(huì)讓教師精神疲憊,課堂效果不佳,不利于發(fā)展音樂(lè)教育。在此同時(shí),隨著新時(shí)代的發(fā)展,高校也是不斷提升自身教育水平,力求提高教學(xué)質(zhì)量,改革教育模式,培養(yǎng)出適應(yīng)新時(shí)代環(huán)境下發(fā)展的綜合型人才,這也就對(duì)音樂(lè)教師的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力提出了更高的要求,在每期末進(jìn)行教師考核時(shí),不僅僅要對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定,也要看教師的科研成績(jī)[7]。音樂(lè)教學(xué)不同于其他學(xué)科,具有一定的特殊性,必須在日常中長(zhǎng)時(shí)間訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷積累音樂(lè)的專業(yè)知識(shí),才有可能產(chǎn)生質(zhì)的改變,做出實(shí)質(zhì)性的音樂(lè)作品。這也就要求音樂(lè)教師不僅僅要提升自己的教學(xué)能力,還需要在教學(xué)的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)存,提升自己的專業(yè)技能和涵養(yǎng),這也就給高校的音樂(lè)教師帶來(lái)了較大的壓力。第三,整體來(lái)看,學(xué)生的質(zhì)量下降。在新課改之后,高校的招生人數(shù)不斷擴(kuò)增,規(guī)模不斷增大,高校的學(xué)生人數(shù)急劇增加,而整體質(zhì)量卻有所下降。如今高校中的很多學(xué)生對(duì)音樂(lè)缺乏理解力和學(xué)習(xí)的興趣,在傳統(tǒng)模式的影響下,他們還是覺(jué)得音樂(lè)教育可有可無(wú),這就加重了音樂(lè)教師的教學(xué)困難。老師在進(jìn)行教學(xué)任務(wù)時(shí)往往要在學(xué)生身上投入更多的時(shí)間和精力,阻礙了課程的進(jìn)度,影響教育質(zhì)量。

    (一)重視主流音樂(lè)的價(jià)值觀對(duì)學(xué)生心理健康發(fā)展的教育意義。

    目前我國(guó)音樂(lè)教育的重點(diǎn)還應(yīng)是主流音樂(lè),充分調(diào)動(dòng)起主流音樂(lè)對(duì)大學(xué)生教育的積極作用,不能將對(duì)大學(xué)生的音樂(lè)教育責(zé)任完全放在流行音樂(lè)上面。但是流行音樂(lè)也不是完全不可取,教師在教學(xué)時(shí)也可以當(dāng)下實(shí)際情況取其精華舍其糟粕,將社會(huì)中的音樂(lè)熱點(diǎn)添加進(jìn)課堂。對(duì)不同時(shí)代的歌曲進(jìn)行分類整理,讓學(xué)生以發(fā)展的眼光看待音樂(lè)內(nèi)容和形式的演變,掌握更加系統(tǒng)、全看的音樂(lè)知識(shí)和理論。例如教師可以在課堂上播放音樂(lè)曲目時(shí),引入該作品的創(chuàng)作背景、作者的生活簡(jiǎn)史和當(dāng)時(shí)的音樂(lè)環(huán)境等內(nèi)容,加深學(xué)生對(duì)該作品的理解,也可以引進(jìn)多種音樂(lè)形式,讓學(xué)生在相互比對(duì)之下學(xué)會(huì)正確的欣賞音樂(lè)的方法,提升其音樂(lè)價(jià)值觀。

    (二)擺正流行音樂(lè)在音樂(lè)教學(xué)中的地位,并合理疏導(dǎo)。

    流行音樂(lè)包含內(nèi)容繁多且傳播范圍廣泛,風(fēng)格時(shí)尚緊跟社會(huì)流行因素的發(fā)展,可以吸引學(xué)生的濃厚興趣,激發(fā)學(xué)生對(duì)音樂(lè)的學(xué)習(xí)熱情,可以營(yíng)造出一種輕松活躍、靈活多變的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生能夠在活躍身心的狀況下提高對(duì)音樂(lè)的學(xué)習(xí)效率。所以,在高校的音樂(lè)教學(xué)中,我們要正確看待流行音樂(lè),不要一味的排斥忽略其音樂(lè)內(nèi)容。流行音樂(lè)中也是有一定的歌詞內(nèi)容值得我們?nèi)テ肺度W(xué)習(xí)的。在合適的時(shí)機(jī)選擇合適的內(nèi)容將流行音樂(lè)引入教學(xué)課堂,避免正式的音樂(lè)形式過(guò)于枯燥乏味。通過(guò)積極向上的音樂(lè)內(nèi)容的熏陶,培養(yǎng)學(xué)生全面健康的發(fā)展。

    (三)改革教學(xué)理念和教學(xué)方法。

    音樂(lè)不是一成不變的,所以在如今的音樂(lè)課堂教育中,應(yīng)該改變傳統(tǒng)的音樂(lè)教育模式,調(diào)整和完善音樂(lè)課堂設(shè)置環(huán)節(jié),并注重實(shí)踐的發(fā)展。讓學(xué)生在實(shí)踐探索的過(guò)程中掌握音樂(lè)知識(shí),提高自身的音樂(lè)素養(yǎng),加深對(duì)音樂(lè)知識(shí)的理解與記憶。不僅僅在課堂上就可以培養(yǎng)學(xué)生的編曲創(chuàng)作能力,學(xué)校社團(tuán)也可以發(fā)揮積極作用,如音樂(lè)社團(tuán)可以安排音樂(lè)劇的穿做和演出,由學(xué)生來(lái)?yè)?dān)任整個(gè)活動(dòng)的策劃,也可以向?qū)W校申請(qǐng)聘請(qǐng)優(yōu)秀的樂(lè)團(tuán)來(lái)學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,共同演出,為學(xué)生營(yíng)造出健康積極向上的音樂(lè)學(xué)習(xí)氛圍。

    五結(jié)語(yǔ)。

    總而言之,隨著社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展,流行音樂(lè)通過(guò)各種媒介平臺(tái)已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面。而高校學(xué)生正是流行音樂(lè)的主要受眾人群,參考實(shí)際情況,將流行音樂(lè)引入到高校教學(xué)中已經(jīng)成為不可避免的趨勢(shì),這也是音樂(lè)形式多元化的必然結(jié)果。但流行音樂(lè)的質(zhì)量良莠不齊,對(duì)學(xué)生的影響也不單一,這就要求高校在引入流行音樂(lè)時(shí)能夠合理疏導(dǎo),準(zhǔn)確辨別優(yōu)劣,通過(guò)多樣化的教學(xué)形式為社會(huì)培養(yǎng)高素養(yǎng)的人才。

    參考文獻(xiàn)。

    作者:郭中興單位:青島濱海學(xué)院。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇十二

    摘要以人為本,以智為基,是高校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)改革的出發(fā)點(diǎn)。以培養(yǎng)會(huì)做人、會(huì)做事、做成事的人才為根本目標(biāo),大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),促進(jìn)大學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新思維能力。分析了目前大學(xué)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及問(wèn)題發(fā)生的成因,并提出了解決問(wèn)題的思路和對(duì)策。

    實(shí)踐教學(xué)是學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)人才目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),它對(duì)提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,以及使學(xué)生成為一個(gè)復(fù)合型人才都具有特殊作用。但是,由于我國(guó)高等教育是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物,即便在今天,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制對(duì)高等教育的慣性作用依然存在。在傳統(tǒng)的高等教育中,不重視理論與實(shí)踐的結(jié)合,更不可能特別關(guān)注學(xué)生觀念、能力、創(chuàng)新等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,因此,在教育教學(xué)中就容易忽視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)踐教學(xué)一直以來(lái)就是高校人才培養(yǎng)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),并且存在著一系列問(wèn)題,這些問(wèn)題反過(guò)來(lái)又制約了實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展。

    我國(guó)的實(shí)踐教學(xué)還處于很不成熟的初級(jí)階段,筆者在探究其發(fā)展緩慢的原因中,認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題主要集中表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

    (1)觀念上輕視實(shí)踐教學(xué)。受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響較深,觀念陳舊,辦學(xué)者不能適應(yīng)形勢(shì)變化的需要,把實(shí)踐教學(xué)看成是旁門(mén)左道,思想保守,嫌麻煩,怕出問(wèn)題,使得實(shí)踐教學(xué)一直不能很好地落到實(shí)處。

    (2)實(shí)踐教學(xué)體系尚未建立,實(shí)踐教學(xué)體系不完整。長(zhǎng)期以來(lái),在高等學(xué)校應(yīng)以理論教學(xué)為主,實(shí)踐教學(xué)為輔;理論教學(xué)體現(xiàn)了學(xué)術(shù)性,實(shí)踐教學(xué)是理論教學(xué)的一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)補(bǔ)充;文科專業(yè)不需要實(shí)驗(yàn)室等思想觀念的指導(dǎo)下,高校各專業(yè),特別是文科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)普遍弱化,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容安排未擺上應(yīng)有位置,教學(xué)設(shè)施更不完備,普遍存在著重理論、輕實(shí)踐;重知識(shí)、輕能力;重課堂、輕課外的傾向。特別是近年來(lái)一些高校在條件尚未具備的情況下,擴(kuò)招速度較快,致使辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏,實(shí)踐教學(xué)基地?zé)o法保證,實(shí)踐教學(xué)進(jìn)一步被削弱。這就不可避免地導(dǎo)致學(xué)生在一定程度上理論與實(shí)踐脫節(jié),創(chuàng)新素質(zhì)不高,動(dòng)手能力不強(qiáng)。

    (3)教學(xué)方法和教學(xué)手段較為落后。高校各類專業(yè)課程大多是實(shí)踐性和實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,現(xiàn)在國(guó)外很多大學(xué)都采用了案例教學(xué)法,采用現(xiàn)代多媒體教學(xué)手段,或者是項(xiàng)目課題研究教學(xué)法,效果很好。而我國(guó)高校運(yùn)用并不廣泛,主要原因有兩個(gè)方而:一是傳統(tǒng)文化的影響根深蒂固。以灌輸為主的教學(xué)始終占有重要地位,導(dǎo)致學(xué)生的獨(dú)立創(chuàng)造性被日漸消蝕。因此很多案例討論課因冷場(chǎng)而不了了之。二是教育經(jīng)費(fèi)的緊張與逐年擴(kuò)大招生的現(xiàn)實(shí)矛盾使很多大學(xué)的硬件建設(shè)受到忽視,教學(xué)設(shè)施差,教室安排緊,導(dǎo)致教育手段、教學(xué)方式單一。

    (4)實(shí)踐教學(xué)水平不高。近年來(lái),高校教師學(xué)歷合格率不斷上升,一大批高學(xué)歷的`年輕教師成為教學(xué)的主力軍,但這些年輕教師有一些弱點(diǎn):一是職業(yè)態(tài)度欠佳。一些年輕教師職業(yè)思想不穩(wěn)定,沒(méi)有將主要精力放在教學(xué)工作上,故而教學(xué)質(zhì)量不高。二是由于高校招生形式的多樣化,如單招研究生、工程碩士、工商管理工程碩士等,使得一部分能力并不強(qiáng)的年輕教師高學(xué)歷化,而教學(xué)水平并沒(méi)有相應(yīng)得到提高。三是動(dòng)手能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,目前高校中絕大多數(shù)教師都是從學(xué)校到學(xué)校,從理論到理論,尤其是年輕教師多數(shù)是從學(xué)校畢業(yè)后直接走上講臺(tái)的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)教師職業(yè)技能訓(xùn)練,缺乏科研實(shí)踐,加之課務(wù)繁重,學(xué)歷進(jìn)修壓力大,實(shí)踐鍛煉的時(shí)間嚴(yán)重缺乏,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,動(dòng)手能力不強(qiáng),因而在其指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手能力訓(xùn)練時(shí)自然底氣不足,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果自然欠佳。

    (5)實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系不科學(xué),制度不嚴(yán)格。一是教學(xué)考核方法不科學(xué),高校長(zhǎng)期以來(lái)采用以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橹鞯娜瞬排囵B(yǎng)考核評(píng)價(jià)體系,這種考核制度顯然無(wú)法對(duì)千差萬(wàn)別的獨(dú)特的創(chuàng)新成果和創(chuàng)新水平做出公正而又科學(xué)的評(píng)價(jià),不利于學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。二是缺乏獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)考核體系,大多數(shù)高校都沒(méi)有制定專門(mén)的實(shí)踐教學(xué)考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)。三是缺乏應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制。多數(shù)高校對(duì)學(xué)生參加學(xué)術(shù)報(bào)告、小發(fā)明、小創(chuàng)造等各種學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)、參加科研立項(xiàng)或參與教師科研課題的科研活動(dòng)、參加社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)科技服務(wù)科普宣傳活動(dòng)等基本上不給予相應(yīng)的學(xué)分,嚴(yán)重抑制了學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)的積極性。

    實(shí)踐教學(xué)作用要發(fā)揮、制度要完善、成果要展現(xiàn),就必須對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革。實(shí)踐教學(xué)的改革,應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)的目標(biāo),針對(duì)實(shí)踐中存在的問(wèn)題,有目的的進(jìn)行改革和完善。

    (1)切實(shí)轉(zhuǎn)變高校實(shí)踐教學(xué)無(wú)足輕重的觀念。建立完整和相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系和模式。要進(jìn)一步調(diào)整理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的比例。在堅(jiān)持“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)“的原則下,適當(dāng)壓縮一些理論教學(xué)課時(shí),提高實(shí)踐教學(xué)的比例,一般不能低于30%,最好是占50%。二要增加實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)形式多樣,并且自成體系。包括教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課程設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)過(guò)程實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查研究、課外科技活動(dòng)、科研訓(xùn)練、組織各類學(xué)科競(jìng)賽、直接參加生產(chǎn)一線的勞動(dòng)過(guò)程、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。三要制訂相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。圍繞學(xué)生必須具備的能力和技能來(lái)設(shè)計(jì)每學(xué)年實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,并用教學(xué)文件的形式固定下來(lái)。

    (2)圍繞培養(yǎng)目標(biāo),不斷更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。高校應(yīng)積極鼓勵(lì)和組織專家教授根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新政策以及科技發(fā)展的新成果編寫(xiě)新教材或講義,并按照社會(huì)對(duì)各類專業(yè)人才的就業(yè)素質(zhì)要求、學(xué)歷層次、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及時(shí)調(diào)整和拓展實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。

    (3)采用項(xiàng)目教學(xué)手段,提高學(xué)生的科研創(chuàng)新能力。項(xiàng)目教學(xué)是指通過(guò)組織學(xué)生參與科研項(xiàng)目,在實(shí)際科研活動(dòng)中增長(zhǎng)才干獲得知識(shí)的教學(xué)方法。項(xiàng)目教學(xué)法是實(shí)踐教學(xué)的最高級(jí)形式,多見(jiàn)于學(xué)生的實(shí)習(xí)階段。如果說(shuō)案例教學(xué)法和模擬教學(xué)法還都是紙上談兵,那么,項(xiàng)目教學(xué)法可就是“真刀實(shí)槍”了。經(jīng)過(guò)幾年的在校學(xué)習(xí),學(xué)生們?cè)缫涯θ琳啤④S躍欲試了。而且,有的學(xué)生早已確定了自己的攻關(guān)目標(biāo),選定了自己的研究課題。作為教師的任務(wù)就是鼓勵(lì)他們的積極性,有計(jì)劃地把科研項(xiàng)目的部分工作交給學(xué)生。應(yīng)當(dāng)采取由淺入深、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜和因人而異的方法,及時(shí)給予指導(dǎo)。對(duì)那些由學(xué)生自己創(chuàng)意產(chǎn)生的科研項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)特別鼓勵(lì),支持他們與社會(huì)上科研力量合作,使科學(xué)知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力。

    (4)大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)年輕教師缺乏教學(xué)技能與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這一情況,在師資隊(duì)伍建設(shè)上主要應(yīng)做的工作:一是對(duì)所有剛走上講臺(tái)的年輕教師進(jìn)行教師職業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn),以使他們樹(shù)立職業(yè)觀念,具備職業(yè)道德和技能。二是為教師提供各種繼續(xù)受教育的機(jī)會(huì)。發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)一般每隔3~4年就為在職教師提供一次帶薪學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為教師了解和吸收最新科研成果提供了方便,不僅教師和學(xué)校受益,學(xué)生更受益。三是為教師創(chuàng)造條件,定期到有關(guān)部門(mén)、公司、企業(yè)掛職鍛煉,為教師進(jìn)行科研和社會(huì)調(diào)查研究提供機(jī)會(huì)。四是聘請(qǐng)知名高校實(shí)踐能力強(qiáng)、理論水平高的教授作兼職教授,定期對(duì)教師開(kāi)設(shè)講座,提高年輕教師的實(shí)踐教學(xué)水平和理論水平。五是聘請(qǐng)公司、企業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)的專家與青年教師共同擔(dān)任學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)教師,提高實(shí)踐教學(xué)效果。

    (5)建立新型的實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系。重視和加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),在教學(xué)評(píng)價(jià)上既應(yīng)重視課堂教學(xué)效果的評(píng)價(jià),也應(yīng)重視實(shí)踐教學(xué)效果的評(píng)價(jià);既重視理論知識(shí)考試,也應(yīng)重視實(shí)踐動(dòng)手能力考核,理論測(cè)試成績(jī)應(yīng)該與實(shí)踐能力考核成績(jī)同等對(duì)待。在理論知識(shí)考核中,也應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造能力出發(fā),在考核內(nèi)容中,加大分析、創(chuàng)造能力方面的內(nèi)容。在實(shí)踐能力考核中,對(duì)學(xué)生參加各類科技競(jìng)賽活動(dòng)、小發(fā)明、小制作、社會(huì)調(diào)查活動(dòng)、社會(huì)科普宣傳活動(dòng)、課外科研活動(dòng)、參加教師的科研課題都應(yīng)該根據(jù)工作量的大小、質(zhì)量的高低給予相應(yīng)的學(xué)分,這樣,既為各類不同層次的學(xué)生提供了更加公平的評(píng)價(jià)方式,在一定程度上減輕了他們的學(xué)習(xí)心理負(fù)擔(dān),也為那些擅長(zhǎng)動(dòng)手和創(chuàng)造的學(xué)生提供了廣闊空間和時(shí)間以及脫穎而出的機(jī)會(huì),同時(shí)也有利于學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)更客觀、更全面、更切合實(shí)際。

    (6)大力營(yíng)造良好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。加大經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)校外實(shí)踐基地的建設(shè)。高校可通過(guò)校企合作共建等多種形式,建立穩(wěn)定的校外實(shí)踐基地,為學(xué)生成才提供良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)和條件。加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐基地建設(shè)。校內(nèi)實(shí)踐基地建設(shè)屬于仿真型建設(shè),主要是指校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),學(xué)校要大力投資建設(shè)各類模擬實(shí)驗(yàn)室,改善實(shí)驗(yàn)條件,引進(jìn)先進(jìn)的管理信息應(yīng)用技術(shù)。特別要發(fā)揮高校資源共享的優(yōu)勢(shì),組建高校實(shí)驗(yàn)中心,這在學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,是一種行之有效的方法。努力營(yíng)造創(chuàng)新教育的氛圍。在校園里要營(yíng)造民主、自由的學(xué)術(shù)環(huán)境,鼓勵(lì)各種學(xué)派、學(xué)術(shù)思想的自由討論和不同觀點(diǎn)的平等對(duì)話,保證和支持學(xué)生的好奇心、自尊心和自信心,把學(xué)習(xí)過(guò)程變得豐富多彩,挖掘和保護(hù)學(xué)生創(chuàng)新的“靈感”,寬容學(xué)生的失敗。同時(shí)要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),建立嚴(yán)格的教學(xué)管理制度,扎扎實(shí)實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。

    參考文獻(xiàn)。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇十三

    摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,資本市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,在此形式下,如何提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)營(yíng)利水平是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的問(wèn)題所在。成本會(huì)計(jì)是通過(guò)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的成本進(jìn)行分析、控制,從而有效實(shí)現(xiàn)成本管理的措施,這種方式能夠顯著增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,增加企業(yè)利潤(rùn)。本文通過(guò)對(duì)目前我國(guó)財(cái)務(wù)管理中存在的不足進(jìn)行分析,探討解決問(wèn)題的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:成本會(huì)計(jì);發(fā)展趨勢(shì);對(duì)策。

    1引言。

    自從改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)現(xiàn)代化的建設(shè)出現(xiàn)了比較系統(tǒng)的發(fā)展,具有了比較完善的發(fā)展方向,經(jīng)濟(jì)制度也處在不斷發(fā)展完善的路上,這極大地提升了我國(guó)的綜合國(guó)力,自從我國(guó)加入了國(guó)際世貿(mào)組織以后,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著顯著提高,這也在無(wú)形之中加大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力,為了提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須抓住發(fā)展的機(jī)遇,現(xiàn)階段在我國(guó)各大企業(yè)中,控制成本已經(jīng)成為勢(shì)在必行的重要措施,在有效保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,如何精打細(xì)算降低生產(chǎn)成本,就是我們?cè)谶@一過(guò)程中一直致力實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容,只有這樣,才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍正在不斷擴(kuò)大,比如說(shuō)航空公司、計(jì)算機(jī)生產(chǎn)廠商這種傳統(tǒng)上對(duì)成本沒(méi)有注入過(guò)多精力的企業(yè)在這一階段必須要對(duì)成本控制投入過(guò)多的精力。

    新時(shí)代下企業(yè)具有新的工作環(huán)境,新環(huán)境下科學(xué)技術(shù)取得了較大的發(fā)展,企業(yè)的自動(dòng)化發(fā)展和電腦化發(fā)展是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的兩大形式,這對(duì)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展造成了巨大地沖擊。企業(yè)自動(dòng)化水平提高,生產(chǎn)力也獲得了提升,為了企業(yè)的發(fā)展,員工也必須不斷提高自己的能力,改變傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)體系和技術(shù),否則將會(huì)導(dǎo)致,產(chǎn)品成本計(jì)算錯(cuò)誤,由于計(jì)算機(jī)技術(shù)和機(jī)器人的廣泛應(yīng)用,極大地解放了勞動(dòng)力,大大降低了企業(yè)的人工成本,但是前期投入資本也大大增加并呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì),如果還是把成本的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)用人工小時(shí)進(jìn)行計(jì)算則不能夠準(zhǔn)確地反映產(chǎn)品成本,極大地影響企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)成本會(huì)計(jì)人員需要不斷提高自己的水平,新的制造環(huán)境當(dāng)中,傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)進(jìn)生反功能,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)量增加,提高了自己的存貨量,影響自己的發(fā)展。

    3.1國(guó)際化。

    自從我國(guó)加入國(guó)際世貿(mào)組織以后,成本計(jì)算要求也被動(dòng)的情況下迎接世界的轉(zhuǎn)變,隨著國(guó)際市場(chǎng)的不斷轉(zhuǎn)變,國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)不斷影響著我國(guó)的成本會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)展,通過(guò)接觸國(guó)際上的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),取其精華去其糟粕,結(jié)合本土的管理局面和管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)已經(jīng)成熟的國(guó)際化的管理經(jīng)驗(yàn),不僅能夠在極短的時(shí)間內(nèi)與國(guó)際進(jìn)行接軌,還能夠顯著提高成本管理的管理成效,改善企業(yè)的管理局面。

    3.2統(tǒng)一化。

    現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大,正朝著多元化、多地區(qū)的方向不斷發(fā)展,在這種情況下,要求企業(yè)在形成集團(tuán)化管理模式,采用統(tǒng)一化的管理方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,能夠有效減少環(huán)節(jié)之間的損耗,形成統(tǒng)一化的成本管理能夠最大限度減少企業(yè)成本,采用這種方式能夠有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。

    3.3作業(yè)成本法。

    現(xiàn)階段,一些發(fā)達(dá)國(guó)家將作業(yè)成本法融入企業(yè)成本管理的過(guò)程中,在這種情況下,通過(guò)這種方法能夠更加行之有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本管理。

    4對(duì)策研究。

    4.1信息管理系統(tǒng)。

    與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比較而言,成本會(huì)計(jì)的發(fā)展歷史尚淺,信息化水平尚且處于一個(gè)萌芽階段,還沒(méi)有形成一個(gè)完整的企業(yè)管理系統(tǒng),為了提升成本會(huì)計(jì)的信息化水平,進(jìn)一步提高運(yùn)算能力和計(jì)算精準(zhǔn)度,必須要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展形成自己獨(dú)特的成本會(huì)計(jì)管理體系,提高成本會(huì)計(jì)的工作效率。

    4.2建立健全成本會(huì)計(jì)體系。

    為了加快成本會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,相關(guān)工作人員應(yīng)該積極著手建立健全成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,按照該體系進(jìn)行成本會(huì)計(jì)的相關(guān)工作。我國(guó)目前的成本會(huì)計(jì)制度僅僅是針對(duì)會(huì)計(jì)編制、會(huì)計(jì)包邊編制、會(huì)計(jì)科目設(shè)置以及會(huì)計(jì)記錄等工作的,當(dāng)今企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程越來(lái)越快,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)體系已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)今時(shí)代的要求,因此,相關(guān)人員必須根據(jù)新的形勢(shì)和制定有針對(duì)性的成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,首先該體系應(yīng)該明確會(huì)計(jì)成本的相關(guān)工作原則,制定會(huì)計(jì)成本的計(jì)算方法,重新構(gòu)造成本會(huì)計(jì)的職能,近幾年我國(guó)的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)取得了較大的發(fā)展,在生活的各方各面都有計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,因此為了提高成本會(huì)計(jì)的工作效率,需要將計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到成本會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建工作當(dāng)中。

    4.3建立健全成本會(huì)計(jì)組織體系。

    根據(jù)調(diào)查,我國(guó)很多企業(yè)為力提高成本會(huì)計(jì)的相關(guān)工作,他們已經(jīng)建立了自己的成本會(huì)計(jì)部門(mén),并且有專門(mén)的成本會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行相關(guān)工作,為了提高工作質(zhì)量,他們形成了自己的培訓(xùn)體系,定期對(duì)成本會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),不僅需要對(duì)他們的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),還需要提高他們的法律意識(shí)和法律知識(shí),提高他們的綜合能力。個(gè)人認(rèn)為不僅需要設(shè)置自己的成本會(huì)計(jì)部門(mén)和人員,還應(yīng)該在內(nèi)部建立健全獎(jiǎng)罰機(jī)制,為高素質(zhì)、高能力的成本會(huì)計(jì)工作人員提供最便捷的服務(wù),最好的待遇,讓他們能夠長(zhǎng)期在企業(yè)工作。

    5結(jié)語(yǔ)。

    綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中起到至關(guān)重要的作用,成本會(huì)計(jì)的發(fā)展?fàn)顩r、運(yùn)行狀態(tài)直接關(guān)系著企業(yè)是否能夠健康發(fā)展。近幾年經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快,帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我國(guó)企業(yè)要想在當(dāng)今形勢(shì)下更好地發(fā)展,就必須提高自己成本會(huì)計(jì)的發(fā)展水平,只有這樣才能夠更好地適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代快速發(fā)展的形勢(shì)與節(jié)奏,提高自己產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力,在當(dāng)今形勢(shì)下取得更好地發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)。

    [1]劉靜怡.成本會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)與對(duì)策研究[j].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),(13).

    [2]邱麗紅.試論現(xiàn)代企業(yè)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)與對(duì)策[j].中國(guó)市場(chǎng),(40).

    [3]熊之潔,龐敏.現(xiàn)代企業(yè)成本會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)與對(duì)策探討[j].商業(yè)會(huì)計(jì),(4).

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇十四

    學(xué)前教育的經(jīng)費(fèi)總投入比重較小,在教育改革啟動(dòng)之后,各方面對(duì)學(xué)前教育的重視度關(guān)注度都有所上升,但是,在投入經(jīng)費(fèi)上,學(xué)前教育所占的投入比重是非常微小的,遠(yuǎn)不夠高速發(fā)展的需要,學(xué)前教育所能夠占有的社會(huì)資源以及社會(huì)資源總體來(lái)說(shuō)還是比較稀少發(fā)展較為薄弱,當(dāng)然,這一問(wèn)題也是由于我們國(guó)家處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高速時(shí)期,許多方面的基礎(chǔ)根基都還不夠穩(wěn)固,但是,任何一項(xiàng)改革如果要求得長(zhǎng)遠(yuǎn)的動(dòng)力,就必須要有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作為支撐,學(xué)前教育改革也是如此。縱觀各個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家,無(wú)一不是加大了對(duì)教育的投入,每年的財(cái)政支出中教育都是一大頭,我國(guó)與之相比則要落后很大一截,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到應(yīng)有的.投入比例。國(guó)家經(jīng)費(fèi)的分配模式單一,在我國(guó),國(guó)家財(cái)政性學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)集中投向處于城市和縣鎮(zhèn)的部分公辦幼兒園,這一分配模式導(dǎo)致了地區(qū)之間發(fā)展的不均衡,經(jīng)費(fèi)分配偏向傾斜,偏遠(yuǎn)地區(qū)出現(xiàn)國(guó)家財(cái)政性學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)投入的結(jié)構(gòu)性缺失。這樣一來(lái),就導(dǎo)致國(guó)家學(xué)前教育的公平性受到極大破壞,地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展不平衡,與我們所要構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)背道而馳。

    1.2學(xué)前教育發(fā)展中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題。

    私立幼兒園與公立幼兒園發(fā)展不平衡,近些年來(lái),私立幼兒園數(shù)量逐年上升,同時(shí),公立幼兒園卻在減少,私立幼兒園一般規(guī)模較小,但是各個(gè)地差異很大,發(fā)展不協(xié)調(diào),同一地區(qū)私立與公立幼兒園之間的發(fā)展也不平衡。偏遠(yuǎn)地區(qū)地區(qū)的學(xué)前教育普及率比較低,東中西部入學(xué)率差異明顯,貧困地區(qū)的學(xué)前教育發(fā)展收效甚微,較少有專設(shè)機(jī)構(gòu)管理學(xué)前教育,重視度不夠。學(xué)前教育的管理與運(yùn)行受多個(gè)部門(mén)管理,體系未建立建全,導(dǎo)致學(xué)前教育的日常監(jiān)督檢查相當(dāng)復(fù)雜,參與部門(mén)多,實(shí)際效率低,責(zé)任不明確。當(dāng)前學(xué)前教育改革缺乏有效的法律保障,出臺(tái)的《幼兒園管理?xiàng)l例》大都是指導(dǎo)性條款,本身就缺乏強(qiáng)制執(zhí)行力,處罰規(guī)定不明確,不適合現(xiàn)階段改革初期的需要。

    1.3學(xué)前教育的師資力量薄弱。

    學(xué)前教育教師從業(yè)資格相對(duì)較低,學(xué)前教育師資隊(duì)伍穩(wěn)定性差,教師的整體專業(yè)素養(yǎng)不高,師資隊(duì)伍良莠不齊,有些教師雖然學(xué)歷較高,但是教學(xué)水平卻不高,實(shí)踐能力較弱。地區(qū)發(fā)展不均衡,導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)的學(xué)前教育教師的待遇沒(méi)有保障,福利待遇較少,群體處于弱勢(shì)地位,積極性受到壓制,也很難吸引和留住優(yōu)秀的從業(yè)人員。

    1.4學(xué)前教育行政管理的問(wèn)題。

    我國(guó)中央及省級(jí)政府目前缺乏宏觀統(tǒng)籌管理,學(xué)前教育發(fā)展速度過(guò)快,中央及省級(jí)部門(mén)的宏觀管理相對(duì)滯后,私立幼兒園逐年上升,各審批部門(mén)把關(guān)不嚴(yán),缺乏有效地宏觀管理制度,各種體制不健全,導(dǎo)致幼兒園質(zhì)量不一,發(fā)展不協(xié)調(diào)。

    在政府方面,財(cái)政支出中設(shè)立專項(xiàng)的學(xué)前教育經(jīng)費(fèi),增加財(cái)政對(duì)學(xué)前教育的投入與支持,改善幼兒園的建設(shè),建設(shè)好配套設(shè)施,增加可用資源,培養(yǎng)幼兒園教師隊(duì)伍,平衡地區(qū)差異,讓教育部門(mén)掌管教育經(jīng)費(fèi)的分配及管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育事權(quán)和財(cái)權(quán)的統(tǒng)一。逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育資源的合理配置及均衡配置。

    2.2建立健全學(xué)前教育管理與質(zhì)量提高的保障機(jī)制。

    明確學(xué)前教育各級(jí)政府的責(zé)任,劃分到位,以保障學(xué)前教育的公平性及合理性,將各級(jí)政府在學(xué)前教育改革中各方面的具體責(zé)任歸入政府教育工作考核指標(biāo)體系,避免當(dāng)前的責(zé)任不明確、管理混亂的現(xiàn)狀,以謀求學(xué)前教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    2.3建立健全學(xué)前教育的人事管理制度。

    出臺(tái)相關(guān)政策建立健全合理的人事制度,保障幼兒園教師的利益,提高師資隊(duì)伍的力量。給予公立幼兒園專業(yè)教師同等的待遇與福利,完善這一群體的養(yǎng)老制度,解決他們的后顧之憂。將學(xué)前教育的幼兒教師納入社會(huì)保障體系之中,保護(hù)其作為教師的合法權(quán)益。

    2.4將學(xué)前教育納入義務(wù)教育體制之下。

    明確立法規(guī)定學(xué)前教育屬于國(guó)家教育體系中的重要組成部分,規(guī)定相關(guān)部門(mén)的責(zé)任,發(fā)展教育事業(yè),將教師隊(duì)伍待遇等也納入標(biāo)準(zhǔn),支持和扶持偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)前教育的發(fā)展。為我國(guó)學(xué)前教育的改革與發(fā)展提供有效的法律保障。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇十五

    由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷地進(jìn)步和發(fā)展,多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為一種新的教學(xué)形式廣泛的被應(yīng)用于學(xué)校的教學(xué)中。而隨著這些形式的教學(xué)被應(yīng)用,教學(xué)的方式方法也隨之而產(chǎn)生變化。現(xiàn)在,憑借多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)形成的教學(xué)形式已經(jīng)成為最與時(shí)俱進(jìn)的教學(xué)形式。在我國(guó)的高校中,我們總是能夠看到一些多媒體教室、屏幕投影教室以及經(jīng)常使用的校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等一些充滿現(xiàn)代化色彩的東西,這些就是多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在學(xué)校教育中的應(yīng)用,這樣的現(xiàn)象已經(jīng)普遍出現(xiàn)在我國(guó)的高校之中。而多媒體及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在學(xué)校教育中最主要的應(yīng)用領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)是日常教學(xué)及考試考察的`網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),該系統(tǒng)主要?jiǎng)澐智闆r如下:

    (一)教學(xué)中教師的主導(dǎo)模塊。

    不言而喻,在計(jì)算機(jī)教學(xué)中,對(duì)計(jì)算機(jī)的操作性要求是相當(dāng)高的,要想對(duì)計(jì)算機(jī)教學(xué)進(jìn)行改革,就必須立足于這些特征之上。傳統(tǒng)的教學(xué)方式十分的直板,不生動(dòng)形象,而且學(xué)生得到的知識(shí)是間接地,不容易接受和吸收。在對(duì)實(shí)際操作進(jìn)行講解時(shí),往往浪費(fèi)大量的口舌,仍得不到較好的效果。

    (二)學(xué)生自主學(xué)習(xí)模塊。

    在教學(xué)過(guò)程中,教師處于主導(dǎo)地位,學(xué)生處于主體地位。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,現(xiàn)在的科技日新月異,世界聯(lián)系日益密切,僅僅依靠教師的知識(shí)傳授已經(jīng)不能夠跟上時(shí)代發(fā)展的潮流,所以,學(xué)生要增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,自主的去學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,學(xué)生足不出機(jī)房就可以完成教學(xué)任務(wù),但取得的結(jié)果卻不盡如人意。因此,在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的新形式下,學(xué)生能夠利用網(wǎng)絡(luò)資源在較短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到較多的知識(shí),取得顯著的效果。下面介紹一些學(xué)生的自學(xué)內(nèi)容,以供參考。

    1.教學(xué)計(jì)劃:不同專業(yè)在一個(gè)學(xué)期內(nèi)的教學(xué)計(jì)劃,主要包含課程、課時(shí)、目標(biāo)、課程屬性以及預(yù)計(jì)達(dá)到的效果。

    2.教學(xué)大綱:即每個(gè)學(xué)科的具體實(shí)施過(guò)程,主要包含,學(xué)時(shí)的具體安排、教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)、使用教材、學(xué)生自學(xué)及資料等。除此之外,還包括學(xué)科最后結(jié)課的方式。

    3.電子課件和教案:利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),做出一份與自己教學(xué)計(jì)劃配合使用的電子課件以及每節(jié)課所使用的教案,還要為學(xué)生準(zhǔn)備足夠的教學(xué)材料。這樣能夠更好地使學(xué)生制定自己的教學(xué)計(jì)劃,同時(shí)還有助于提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,學(xué)到更多的知識(shí)。

    4.電子書(shū)籍及配套素材:網(wǎng)絡(luò)資源是極其豐富的,所以,現(xiàn)在的教學(xué)資源已經(jīng)不僅僅局限于學(xué)生所使用的教材了,許多不錯(cuò)的教學(xué)資源都順應(yīng)科技發(fā)展的潮流,出現(xiàn)了電子版本,在網(wǎng)絡(luò)上就可以搜索到許多較好的電子書(shū)籍和配套素材。

    (三)教學(xué)成果評(píng)價(jià)模塊。

    傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教學(xué)成果的評(píng)價(jià)往往取決于教師的作業(yè)分?jǐn)?shù)以及考試成績(jī),這樣的評(píng)價(jià)模式是十分單一的,不夠全面。而網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中,通過(guò)日常網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過(guò)程,教室可以直接的掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,與此同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,適時(shí)地安排一些學(xué)習(xí)檢驗(yàn),這樣對(duì)教學(xué)成果的評(píng)價(jià)就會(huì)變得十分客觀。

    二、結(jié)束語(yǔ)。

    基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式的計(jì)算機(jī)教學(xué)在被應(yīng)用到校園中時(shí),深深的打破了學(xué)校空間的桎梏,為更多的人提供了教學(xué)資源,同時(shí)資金投入較少,還可以實(shí)現(xiàn)共享,所以會(huì)愈加的成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。不可否認(rèn),在未來(lái)的幾年中,我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)傳播速度將會(huì)變得越來(lái)越快速,使得學(xué)校中的教學(xué)體系能夠在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行傳播,我國(guó)基于網(wǎng)絡(luò)教育的遠(yuǎn)程教育的發(fā)展前途一片光明。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇十六

    課程的改革創(chuàng)新是大專院校、高職教育發(fā)展的必然趨勢(shì),也是增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,培養(yǎng)其職業(yè)能力的客觀要求。筆者認(rèn)為,《工程項(xiàng)目管理》課程教學(xué)創(chuàng)新應(yīng)該從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)手段等方面入手。

    (1)豐富教學(xué)內(nèi)容,完善課程的教學(xué)體系。

    科學(xué)的編排設(shè)計(jì)《工程項(xiàng)目管理》教材,可以有效的提高教育的效果。一是要提出科學(xué)合理的教材編制標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)根據(jù)院校專業(yè)的特點(diǎn)和要求,研究制定與各專業(yè)和學(xué)科緊密銜接、系統(tǒng)的、全面的科學(xué)課程體系,在課程安排、內(nèi)容設(shè)置、教育方法上不斷進(jìn)行改進(jìn),提高學(xué)科的教育水平。二是確保教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新發(fā)展。要根據(jù)業(yè)界發(fā)展的新情況,將各種前沿理論、實(shí)踐知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用的教材中去,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)體系的與時(shí)俱進(jìn)。

    (2)增強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的操作能力。

    一是要進(jìn)一步優(yōu)化教育的'模式。《工程項(xiàng)目管理》是一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)科體系,單一的理論教學(xué)難以達(dá)到教學(xué)的目的。為了提高學(xué)生對(duì)工程項(xiàng)目管理知識(shí)的應(yīng)用水平,可以通過(guò)設(shè)置實(shí)踐教學(xué)等方式,實(shí)現(xiàn)課程理論與實(shí)踐的結(jié)合。例如,院校可以根據(jù)自身?xiàng)l件,建立工程項(xiàng)目管理教學(xué)示范基地,為課程教學(xué)的開(kāi)展提供積極的支持。二是合理安排理論和實(shí)踐課程比重。在現(xiàn)有的教學(xué)體系中,存在明顯的理論教育課程和實(shí)踐教育課程不均衡的現(xiàn)象。要科學(xué)研究,提高工程項(xiàng)目管理實(shí)踐課程的比重,確保學(xué)生真正掌握工程項(xiàng)目管理知識(shí)的運(yùn)用。

    (3)創(chuàng)新教學(xué)手段,推廣網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)模式。

    互聯(lián)網(wǎng)傳播信息的方式具有高速度、互動(dòng)性、數(shù)字化等特點(diǎn)。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),可以突破工程項(xiàng)目管理教學(xué)地域限制、時(shí)間,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離,多媒體的教學(xué)方式。在工程管理中推廣網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)模式,一方面,需要學(xué)校大膽改革教學(xué)方式,為教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué)提供條件。并利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓教師由施教者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)者、組織者和促進(jìn)者,使學(xué)生借助大量的網(wǎng)絡(luò)資源,做到自我發(fā)現(xiàn)、自我探索和自我提高。另一方面,要根據(jù)教學(xué)工作的需要,和學(xué)科的特點(diǎn),充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,豐富工程項(xiàng)目管理教學(xué)的內(nèi)容和知識(shí)體系。再一方面,教育者可結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教學(xué)特點(diǎn),創(chuàng)新工程項(xiàng)目課程的教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。

    (4)加強(qiáng)師資培養(yǎng),提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

    教師是《工程項(xiàng)目管理》課程教學(xué)的主要組織者和參與者,他們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的高低管關(guān)系著教學(xué)活動(dòng)的成效。《工程項(xiàng)目管理》是一門(mén)理論性和實(shí)踐性結(jié)合比較緊密的專業(yè),不僅需要教師具備較高的理論水平,還要具備一定的實(shí)踐能力。如果教師缺乏相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能將學(xué)科的理論和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。那么,教學(xué)活動(dòng)的效果也會(huì)大大降低。因此,加強(qiáng)教師的理論素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高教師的專業(yè)素質(zhì)是有效開(kāi)展《工程項(xiàng)目管理》的有效方法。一方面要定期開(kāi)展理論和實(shí)踐培訓(xùn)工作,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),和理論實(shí)踐,提高專業(yè)水準(zhǔn)。另一方面,要對(duì)教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力進(jìn)行考核,激勵(lì)他們自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

    參考文獻(xiàn)。

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    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇十七

    二十一世紀(jì),人類將全面進(jìn)入信息時(shí)代,一種新的經(jīng)濟(jì)----知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)來(lái)臨。一個(gè)以知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配的使用為基礎(chǔ),以創(chuàng)造性的人力資源為使用為依托,以高科技產(chǎn)業(yè)及智力為支撐的經(jīng)濟(jì)占整個(gè)經(jīng)濟(jì)的比例越來(lái)越大。信息社會(huì)已初露端倪,知識(shí)更新速度越來(lái)越快,學(xué)生面臨眾多的知識(shí)傳播途徑及迅捷的傳播速度,如何培養(yǎng)學(xué)生多渠道汲取自己所需的信息,構(gòu)建自己的知識(shí)體系,是我們教師不可推卸的責(zé)任。

    我國(guó)目前教育是一種應(yīng)試教育,信奉的是考試主義,即教學(xué)以應(yīng)付考試和獲得高分為第一目的。這種以“應(yīng)試”為中心的教學(xué)必定是重結(jié)果輕過(guò)程。為了應(yīng)付考試,我們的教學(xué)功利性十足,其最大目的就是要盡可能直接,快速,簡(jiǎn)便地使學(xué)生牢固掌握既定的知識(shí)和結(jié)論,至于達(dá)到這一目的所需經(jīng)歷的教與學(xué)的過(guò)程,卻往往被過(guò)于簡(jiǎn)化和忽略了。這種教學(xué)過(guò)程的忽視主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是教師比較習(xí)慣于通過(guò)灌輸,把現(xiàn)有的知識(shí)和結(jié)論直接塞給學(xué)生;二是教師比較習(xí)慣于以教代學(xué),越俎代庖,即以教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解過(guò)程代替學(xué)生學(xué)的過(guò)程。這樣,教學(xué)的過(guò)程尤其是學(xué)生學(xué)的過(guò)程被不恰當(dāng)?shù)睾?jiǎn)化或省略了。在這種教學(xué)中,學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)是很難得到培養(yǎng)的。

    智能型教育是自20世紀(jì)50年代以來(lái),伴隨著“知識(shí)爆炸”時(shí)期的到來(lái)而逐漸興起的,教育的重心由知識(shí)的傳播為主轉(zhuǎn)移到以開(kāi)發(fā)智力為主,告別了知識(shí)累積式的消極被動(dòng)的教育形態(tài)。教育發(fā)展的今天,人們進(jìn)入了加速更替的開(kāi)放時(shí)代,憑借人類已有和文明之總和,再也無(wú)法從容應(yīng)對(duì)未來(lái)之沖擊,許許多多的人越來(lái)越感到無(wú)法適應(yīng)新事物,新變化。因此,人類不但要與過(guò)去時(shí)代告別,而且要從消極接受者變?yōu)楠?dú)立自主的創(chuàng)造者用駕馭未來(lái)的先導(dǎo)者。因而我們中學(xué)教育應(yīng)體現(xiàn)下列幾種新理念。

    首先是教育觀念的現(xiàn)代化。教育觀念的現(xiàn)代化是指教育應(yīng)面向未來(lái),為社會(huì)培養(yǎng)現(xiàn)代化人才,以帶動(dòng)社會(huì),求新求變。教育必須具有未來(lái)意識(shí),我們不能留戀“過(guò)去”和“現(xiàn)在”,而是要選擇“未來(lái)”,只有面向未來(lái),才能培養(yǎng)未來(lái)社會(huì)所需要的人才,并創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

    其次是教育內(nèi)容的現(xiàn)代化、信息化。信息時(shí)代的最大特點(diǎn)是信息共享,通過(guò)因特網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息資源的超時(shí)空的傳遞交流,消除了跨地域溝通的時(shí)滯,使處于地球上每個(gè)角落的人在同一時(shí)刻可以進(jìn)行直接交流,諾大的地球變成了“地球村”。學(xué)生可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),汲取自己所需的信息,構(gòu)建自己的信息體系。這就要求學(xué)生能有意識(shí),有目的地把信息變?yōu)樽约赫嬲?個(gè)人知識(shí)。在這種背景下教師要學(xué)會(huì)如何指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行收集信息,處理信息,加工信息的能力。

    最后,教育要體現(xiàn)學(xué)習(xí)化社會(huì)和終身教育的理念。法國(guó)著名成人教育家保羅朗格朗在1965年聯(lián)合國(guó)教科文組織召開(kāi)的成人教育會(huì)議上首次專門(mén)以“終身教育”為題作了報(bào)告,主張教育應(yīng)當(dāng)“是在人類存在的所有部門(mén)進(jìn)行的”,“學(xué)校教育、社會(huì)教育等由原來(lái)的各種不同的教育活動(dòng)的狀況、形式所形成的相互隔絕的墻壁必須加以清除。”也就是說(shuō),為了促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及人格的完善,人的一生要把教育同生活緊密聯(lián)系起來(lái),社會(huì)則要把所有的教育機(jī)會(huì)與機(jī)構(gòu)統(tǒng)一綜合起來(lái),形成一個(gè)能夠隨時(shí)隨地向人們提供不同教育的一體化組織。學(xué)習(xí)化社會(huì)則是由美國(guó)著名的新理性主義教育家和古典人文主義成人教育倡導(dǎo)者,原芝加哥大學(xué)校長(zhǎng)羅伯特哈飲斯。在《學(xué)習(xí)社會(huì)》中,他指出“所有全體成年男女,僅經(jīng)常地為他們提供定時(shí)制的成人教育是不夠的,除此之外,還應(yīng)以成長(zhǎng)及人格的構(gòu)建為目的,并以此目的制定制度來(lái)促進(jìn)目的的實(shí)現(xiàn),而由此建立一個(gè)朝向價(jià)值的轉(zhuǎn)換及成功的社會(huì)。”終身教育與學(xué)習(xí)化社會(huì)的理念是相對(duì)學(xué)校教育和學(xué)校化社會(huì)傳統(tǒng)而提出來(lái)的。學(xué)習(xí)化社會(huì)的建立應(yīng)該具備六項(xiàng)基本條件:學(xué)習(xí)的個(gè)人,學(xué)習(xí)的家庭,學(xué)習(xí)的組織,學(xué)習(xí)的社會(huì),的政府和學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)。這種新的理念是為了謀求對(duì)社會(huì)巨大變化的適應(yīng)性,警惕性,為了獲得推動(dòng)人類文明進(jìn)程的主動(dòng)性,為了實(shí)現(xiàn)促進(jìn)人的發(fā)展的持續(xù)性、全面性,為了獲得傳統(tǒng)教育模式和生活模式改革的徹底性。基于終身教育及學(xué)習(xí)化社會(huì)的理念,教師應(yīng)當(dāng)把課堂教學(xué)整合到社區(qū)生活,生產(chǎn)實(shí)踐,生活方式,個(gè)人和諧全面發(fā)展中去,整合到學(xué)生一生發(fā)展當(dāng)中去,開(kāi)發(fā)各種教育資源,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式多樣化。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,教學(xué)要突破教科書(shū)的局限,學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、社區(qū)、自然獲得豐富的課程資源;在學(xué)習(xí)方式上,要打破班級(jí)授課制的組織形式,學(xué)習(xí)可以通過(guò)資料檢索、調(diào)查實(shí)驗(yàn)、討論等多樣化的方式獲得知識(shí);在教學(xué)組織上,要靈活應(yīng)用多種教學(xué)組織形式,采取分組教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)、個(gè)別輔導(dǎo)、開(kāi)放式教學(xué)等多樣化的教學(xué)組織形式。從而形成一種全新的,開(kāi)放式的教育系統(tǒng),使每個(gè)人隨時(shí)隨地都有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)和控制權(quán),使得以促進(jìn)人的發(fā)展為目的的終身教育成為現(xiàn)實(shí)。

    根據(jù)以上幾種全新的教育理念,我們?cè)谄綍r(shí)教學(xué)是要注意做到以下幾點(diǎn):

    1.改變教學(xué)價(jià)值觀。受功利主義思想的影響,受高考指揮棒的壓迫,我們中學(xué)教學(xué)要從升學(xué)率的桎梏中解放出來(lái)。我們的教學(xué)要以人的發(fā)展為本,充分挖掘人的潛能,提倡人的個(gè)性得到充分的展開(kāi)和發(fā)展,提升人的地位和實(shí)現(xiàn)人價(jià)值。教學(xué)要從以傳授知識(shí)為主要任務(wù)的教學(xué)結(jié)果轉(zhuǎn)移到重視學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程方面來(lái),教學(xué)重點(diǎn)要從“知識(shí)”轉(zhuǎn)移到“能力”。要打破傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、封閉式評(píng)價(jià)方式,而代之以學(xué)生獲取信息,分析信息,整理信息,構(gòu)建自己知識(shí)體系的可持續(xù)性發(fā)展為衡量尺度。

    2.教學(xué)時(shí)空要由封閉走向開(kāi)放。目前社會(huì)上流行校園封閉式管理,學(xué)生局限于課堂、宿舍、食堂三點(diǎn)一線,早晚自習(xí),假期補(bǔ)課,嚴(yán)重束縛了學(xué)生的生活空間,扼殺了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,試想沒(méi)有一點(diǎn)社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)的人如何能面對(duì)知識(shí)和信息變化如此之快的未來(lái)社會(huì),如何適應(yīng)紛繁復(fù)雜的社會(huì)交往,又如何獲取參與合作意識(shí)和社會(huì)化意識(shí)。因而我們提倡教學(xué)要貼近生活,貼近社會(huì),貼近生產(chǎn),盡可能開(kāi)闊學(xué)生的視野,使得他們充分理解現(xiàn)代社會(huì),把握現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展前景。

    3.改變教學(xué)模式。教學(xué)模式由重視學(xué)生共性轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性。程序教學(xué)首創(chuàng)者普萊西及其后的斯金納在20世紀(jì)50年代創(chuàng)建了程序教學(xué)以來(lái),個(gè)別化學(xué)習(xí)取得了很大發(fā)展。特別是計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于教學(xué)以來(lái),個(gè)別化學(xué)習(xí)更是獲得了空前的發(fā)展。重視個(gè)性的教學(xué)模式就是要給學(xué)生提供一種寬松、和諧、民主、師生平等的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)及不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格,選擇所需要的信息資源,自定步調(diào),主動(dòng)參與討論和進(jìn)行實(shí)驗(yàn),根據(jù)自己的理解和相關(guān)知識(shí)去重組和建構(gòu)新的知識(shí)。從而使教學(xué)的中心由“教師”轉(zhuǎn)移到“學(xué)生”,由“教”轉(zhuǎn)移到“學(xué)”,由“教學(xué)結(jié)果”轉(zhuǎn)移到“學(xué)習(xí)過(guò)程”。

    4.重新設(shè)置教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。作為一名中學(xué)教師,我深深認(rèn)識(shí)到,目前我國(guó)的評(píng)價(jià)機(jī)制嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代教育理念的實(shí)施,也可以說(shuō)是最大的障礙。在我們的教育專家大聲疾呼現(xiàn)代教育理念的同時(shí),我們的教育行政部門(mén)、校長(zhǎng)及教師又是如何進(jìn)行實(shí)行操作的呢?統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一的試卷,統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格的教學(xué)排名和升學(xué)率攀比,使得教師、學(xué)生不堪重負(fù)。在這種評(píng)價(jià)體系下又有誰(shuí)敢重視學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。因?yàn)樵谶@種評(píng)價(jià)體系下,應(yīng)試的成績(jī)作為最終的權(quán)威,使得教師學(xué)生奔波于題海,疲命于考試。因而我認(rèn)為我們國(guó)家的教育改革應(yīng)自上而下,而非自下而上,要使得教育行政的領(lǐng)導(dǎo)們徹底轉(zhuǎn)變教育理念,重新構(gòu)建新的教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系,注重教學(xué)過(guò)程的形成性評(píng)價(jià),重視教師的生長(zhǎng)及學(xué)生個(gè)性的自由發(fā)展,教師要注重對(duì)學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)過(guò)程及發(fā)展的評(píng)價(jià)。

    5.建立新型的師生關(guān)系。教師要改變傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”的師生觀,進(jìn)而建立起平等、和諧的師生關(guān)系。信息社會(huì)里每個(gè)人對(duì)社會(huì)、自然都有自己的理解和看法,我們不應(yīng)該壓抑扼殺每個(gè)人的獨(dú)特精神,而應(yīng)該竭力提倡。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,有權(quán)利選擇自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。教師與學(xué)生之間應(yīng)平等對(duì)話,從而達(dá)到學(xué)生在更具情感吸引力和心靈共鳴的環(huán)境中進(jìn)行自主、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

    總之,作為一名中學(xué)教師,我們自身首先要獲得觀念上的解放,進(jìn)而在實(shí)際教學(xué)中自覺(jué)地應(yīng)用現(xiàn)代的各種教學(xué)模式,為新世紀(jì)培養(yǎng)出一代優(yōu)秀的具有朝氣的、充滿活力的、關(guān)心社會(huì)及生活環(huán)境的創(chuàng)新型人才。

    李成。

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇十八

    從教育部批準(zhǔn)清華大學(xué)等九所高校為首批創(chuàng)業(yè)教育改革試點(diǎn)高校以來(lái),我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)歷了萌芽、探索和發(fā)展等不同階段,初步形成了一批各具特色的創(chuàng)業(yè)教育模式。面對(duì)我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和高等教育改革發(fā)展形勢(shì),參考發(fā)達(dá)國(guó)家高校創(chuàng)業(yè)教育探索經(jīng)驗(yàn),我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育改革發(fā)展路徑呈現(xiàn)新的走向。

    一、教育理念:由“創(chuàng)業(yè)型人才”走向“崗位創(chuàng)業(yè)者”

    教育理念由“創(chuàng)業(yè)型人才”走向“崗位創(chuàng)業(yè)者”[1],是指高校創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng),由重視培養(yǎng)能“創(chuàng)造新企業(yè)”的精英人才,走向培養(yǎng)能“從事崗位創(chuàng)新活動(dòng)”的大眾人才。也就是說(shuō),創(chuàng)業(yè)教育不再是針對(duì)特殊群體開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)課程的“精英教育”,而是針對(duì)全體大學(xué)生開(kāi)展的以培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力為旨?xì)w的“普及教育”。“創(chuàng)業(yè)型人才”是在我國(guó)出于就業(yè)壓力的現(xiàn)實(shí)困境而提出的創(chuàng)業(yè)教育理念,高校在這一過(guò)程中處于比較被動(dòng)的狀態(tài),屬于政府驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)業(yè)教育。高校為落實(shí)國(guó)家由“創(chuàng)業(yè)”帶動(dòng)“就業(yè)”政策,多把創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)工作的一個(gè)組成部分,以高年級(jí)學(xué)生為主體,通過(guò)第二課堂活動(dòng)或創(chuàng)業(yè)選修類課程來(lái)實(shí)施。不少高校領(lǐng)導(dǎo)將創(chuàng)業(yè)教育理解為“鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的教育”。在這一理念指導(dǎo)下,我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育雖取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,如基于“創(chuàng)業(yè)型人才”培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育由于受到各種條件限制無(wú)法惠及全體大學(xué)生。不言而喻的是,“創(chuàng)業(yè)”并不適合所有學(xué)生。從本質(zhì)上看,基于“創(chuàng)業(yè)型人才”培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育沒(méi)有觸動(dòng)高校教育教學(xué)改革,大多數(shù)高校沒(méi)有從開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育中受益。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由“資源驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變,國(guó)家對(duì)高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了新的要求。基于此,培養(yǎng)“崗位創(chuàng)業(yè)者”就成為高校創(chuàng)業(yè)教育理念的新趨勢(shì)。首先,培養(yǎng)“崗位創(chuàng)業(yè)者”理念以全體在校生為對(duì)象,不僅著眼于學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),更著眼于學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。其次,基于“崗位創(chuàng)業(yè)者”培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育以人的發(fā)展為基點(diǎn),著眼于培養(yǎng)人的綜合素質(zhì),挖掘?qū)W生的潛能,培育學(xué)生的健康思想和優(yōu)秀心理品質(zhì),激發(fā)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)取與積極探索的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,更多地關(guān)注學(xué)生走上工作崗位后的發(fā)展。最后,基于“崗位創(chuàng)業(yè)者”培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育是貫穿高校人才培養(yǎng)整個(gè)過(guò)程的教育,是高校基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求與學(xué)生個(gè)人發(fā)展而做出的人才培養(yǎng)理念與模式的轉(zhuǎn)變,涉及教學(xué)制度、管理體制和運(yùn)行機(jī)制等高校整個(gè)教育教學(xué)體系,有利于深化高校教育教學(xué)改革。高校要想在新的歷史時(shí)期擔(dān)負(fù)起創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重任,必須從戰(zhàn)略高度上認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的必要性和緊迫性,從認(rèn)識(shí)上完成從“創(chuàng)業(yè)型人才”培養(yǎng)到“崗位創(chuàng)業(yè)者”培養(yǎng)的理念轉(zhuǎn)變。構(gòu)建基于“崗位創(chuàng)業(yè)者”培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育課程新體系,新體系除了開(kāi)設(shè)大量基于創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)通識(shí)類課程外,更重要的是使創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合。高校積極推進(jìn)專業(yè)化的師資隊(duì)伍建設(shè),不但要培養(yǎng)具有專業(yè)化水平的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,而且要?jiǎng)?chuàng)設(shè)條件讓專業(yè)課教師參加相關(guān)行業(yè)的企業(yè)咨詢及管理,還要聘請(qǐng)兼職“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”來(lái)高校講座或授課。

    二、教育主體:由“相對(duì)獨(dú)立”走向“協(xié)同創(chuàng)新”

    教育主體由“相對(duì)獨(dú)立”走向“協(xié)同創(chuàng)新”,是指創(chuàng)業(yè)教育主體由高校、社會(huì)和政府各唱各的戲、各彈各的調(diào)走向大家共同參與、協(xié)同創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)教育主體各自為政,其表現(xiàn)為:一是高校依賴性強(qiáng),未能形成創(chuàng)業(yè)教育主動(dòng)局面。高校創(chuàng)業(yè)教育沒(méi)有納入人才培養(yǎng)體系,主要依賴共青團(tuán)組織,由共青團(tuán)組織牽頭組織諸如“挑戰(zhàn)杯”之類的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;沒(méi)有充分發(fā)揮高校各職能部門(mén)和學(xué)校的整體作用,主要由就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)選派創(chuàng)業(yè)教育課程教師圍繞創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置、創(chuàng)業(yè)教育師資培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)等方面開(kāi)展研究與實(shí)踐。高校創(chuàng)業(yè)教育課程體系的設(shè)置與開(kāi)發(fā)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),隨意性較強(qiáng);高校創(chuàng)業(yè)教育的有效性和創(chuàng)業(yè)教育成功的標(biāo)準(zhǔn)等考核指標(biāo)缺乏。二是社會(huì)支持力量單薄,未能形成創(chuàng)業(yè)教育氣候。我國(guó)社會(huì)囿于“輕商重農(nóng)”傳統(tǒng)觀念,缺乏創(chuàng)業(yè)教育文化氛圍和生態(tài)環(huán)境;創(chuàng)業(yè)教育需要的創(chuàng)業(yè)教育中介機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)教育基金會(huì)、創(chuàng)業(yè)教育投資和研究機(jī)構(gòu)等非政府第三方組織的參與度不足。三是政府力量單一,未能形成創(chuàng)業(yè)教育合力。政府雖然近些年出臺(tái)了系列支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,但不少地方政府仍然存在執(zhí)行不到位的情況;政府對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育提供的個(gè)性化服務(wù)不足;政府在輿論導(dǎo)向和政策制定方面對(duì)于民間組織支持力度不夠[2]。面對(duì)高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容多樣化、對(duì)象普及化和教育形式多元化的新形勢(shì),根據(jù)美國(guó)創(chuàng)業(yè)教育多元主體參與的成功經(jīng)驗(yàn),我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育主體將會(huì)呈現(xiàn)多元參與協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。具體體現(xiàn)為:一是高校發(fā)揮主動(dòng)作用,創(chuàng)建適宜的創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)。高校開(kāi)發(fā)具有自身特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),整體設(shè)計(jì),逐步推進(jìn)。高校引進(jìn)具有創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)“政產(chǎn)學(xué)研用”轉(zhuǎn)化對(duì)接。二是社會(huì)各界積極參與,提供廣泛的創(chuàng)業(yè)教育支持。改變社會(huì)各界以“就業(yè)率”和就業(yè)質(zhì)量作為評(píng)價(jià)高校的重要標(biāo)準(zhǔn),在整個(gè)社會(huì)孕育出濃郁的創(chuàng)業(yè)文化氛圍。整合社會(huì)各方資源,如非營(yíng)利組織、項(xiàng)目基金和各類組織機(jī)構(gòu)(創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)等),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育提供諸如創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)指導(dǎo)、法律咨詢和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金等各種中介服務(wù)。三是政府建立健全規(guī)章制度,提供良好的創(chuàng)業(yè)教育制度保障。政府不但從宏觀的戰(zhàn)略層面提出指令性要求,而且要從微觀的操作層面提供政策指導(dǎo)。

    三、教育內(nèi)容:由“模塊化”走向“系統(tǒng)化”

    教育內(nèi)容由“模塊化”走向“系統(tǒng)化”,是指高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,由著眼于創(chuàng)造新企業(yè)所需知識(shí)的“模塊化課程”走向滿足崗位創(chuàng)業(yè)者所需的“系統(tǒng)化課程”。自創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)入高校以來(lái),“哪些知識(shí)、技能或態(tài)度進(jìn)入教育內(nèi)容”,“怎樣組合這些知識(shí)或技能”,“如何形成創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容體系”等問(wèn)題,一直是高校創(chuàng)業(yè)教育者思考的重點(diǎn)。“精英化”時(shí)代,從“創(chuàng)造新企業(yè)”的教育理念出發(fā),許多高校創(chuàng)業(yè)教育以“創(chuàng)造新企業(yè)所需的知識(shí)與能力”構(gòu)建創(chuàng)業(yè)意識(shí)及精神塑造模塊、創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練模塊和創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)仿真模塊等三方面教育內(nèi)容,并圍繞這三方面從顯性課程和隱性課程的思路進(jìn)行操作:顯性課程由創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)課程、創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)課程和創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程組成,隱性課程包括校園創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐和校園創(chuàng)業(yè)教育氛圍等[3]。基于“模塊化”教育內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)教育,是著眼于教少數(shù)學(xué)生如何創(chuàng)辦企業(yè)的“狹義的創(chuàng)業(yè)教育”,缺乏對(duì)多數(shù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng);或簡(jiǎn)單追求創(chuàng)業(yè)教育的覆蓋面,缺乏與專業(yè)教育的有機(jī)融合。隨著人們對(duì)創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識(shí)的深入,創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵不斷豐富:創(chuàng)業(yè)教育不是附加專業(yè)教育之外的技能培訓(xùn)活動(dòng),而是基于人的全面發(fā)展集通識(shí)教育和專業(yè)教育于一體的培養(yǎng)方案[4];創(chuàng)業(yè)教育不是一種應(yīng)景式的精英教育,而是一種全員參與、全方位覆蓋和全過(guò)程貫穿的素質(zhì)教育[5]。高校創(chuàng)業(yè)教育面向全體學(xué)生,既考慮大多數(shù),也不忽略極少數(shù)。高校創(chuàng)業(yè)教育在內(nèi)容設(shè)計(jì)上,分層次、分階段和分群體推進(jìn),由“模塊化”走向“系統(tǒng)化”,以適應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)時(shí)期用人單位對(duì)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的需求。高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容“系統(tǒng)化”走向,將會(huì)根據(jù)不同層次學(xué)生的不同需求,按層次來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì),使之貫穿高校人才培養(yǎng)的全過(guò)程:第一層次是面向全體學(xué)生的“通識(shí)型”創(chuàng)業(yè)啟蒙教育。內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與精神的塑造,主要通過(guò)課堂教學(xué)和參與體驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。第二層次是與專業(yè)融合的“嵌入型”創(chuàng)業(yè)教育。專業(yè)根據(jù)自身的特點(diǎn),將創(chuàng)業(yè)理念與方法融入專業(yè)課程中,充分挖掘?qū)I(yè)課程的創(chuàng)業(yè)教育資源。第三層次是“專業(yè)型”創(chuàng)業(yè)管理教育。針對(duì)在大學(xué)期間就下定決心畢業(yè)之后去創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,內(nèi)容以中小企業(yè)營(yíng)利模式、經(jīng)營(yíng)管理技能和工商稅務(wù)注冊(cè)等為主,目的是提升學(xué)生規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力,從而提高創(chuàng)業(yè)成功率[6]。高校創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)內(nèi)容的系統(tǒng)化設(shè)計(jì),將使創(chuàng)業(yè)教育“面向全體學(xué)生”“結(jié)合專業(yè)教育”和“融入人才培養(yǎng)全過(guò)程”的核心理念落到實(shí)處。

    四、教育方式:由“單一化”走向“多樣化”

    教育方式由“單一化”走向“多樣化”,是指創(chuàng)業(yè)教育在教育方式上主要以創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽為主,走向以課堂教學(xué)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和園區(qū)孵化等多種方式協(xié)同推進(jìn)。教育方式的變化,既是創(chuàng)業(yè)教育理念轉(zhuǎn)變的理性選擇,也是應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容系統(tǒng)化發(fā)展的必然結(jié)果。在“創(chuàng)業(yè)型人才”教育理念的指導(dǎo)下,高校創(chuàng)業(yè)教育主要培養(yǎng)“創(chuàng)造新企業(yè)”的精英人才,采取的教育方式是比較單一的以創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽為宗旨的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),其結(jié)果只能使極少部分人受惠。在創(chuàng)業(yè)教育新理念“崗位創(chuàng)業(yè)者”的引領(lǐng)下,高校創(chuàng)業(yè)教育主要培養(yǎng)能“從事崗位創(chuàng)新活動(dòng)”的大眾化人才,實(shí)施針對(duì)全體學(xué)生開(kāi)展以培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力為宗旨的“普及教育”,采取的教育方式將會(huì)是以課堂教學(xué)為主,創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和園區(qū)孵化等多種方式并舉。具體而言,順應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略以及新時(shí)期高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容完善之需,高校創(chuàng)業(yè)教育將會(huì)強(qiáng)化以下主要方式。一是教學(xué)引導(dǎo)。無(wú)論高等教育形勢(shì)如何發(fā)展,課堂教學(xué)目前以及今后仍將以無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)成為高校創(chuàng)業(yè)教育的主要方式。只是針對(duì)創(chuàng)業(yè)教育,其具體的教學(xué)方法側(cè)重點(diǎn)有所不同而已。無(wú)論是專業(yè)課課堂教學(xué),還是創(chuàng)業(yè)課課堂教學(xué),就創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)而言,將會(huì)更加突出以問(wèn)題為中心的探究式教學(xué),以提高學(xué)生認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。就創(chuàng)業(yè)課教學(xué)而言,將會(huì)突顯現(xiàn)代信息技術(shù)在教學(xué)中的作用,采用學(xué)生參與度高和體驗(yàn)性強(qiáng)的互動(dòng)式教學(xué),實(shí)施情景教學(xué)、模擬教學(xué)、案例教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué),融入情景模擬、小組任務(wù)、分組討論和分享、團(tuán)體游戲和案例討論等多種教學(xué)方法。二是競(jìng)賽帶動(dòng)。創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽是創(chuàng)業(yè)教育的重要組成部分,不但是高校交流創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)和展示創(chuàng)業(yè)教育改革成果的重要平臺(tái),而且是高校深化創(chuàng)業(yè)教育改革的重要抓手,還是高校傳播和延伸現(xiàn)代教育理念的重要方式。興起于20世紀(jì)80年代至90年代美國(guó)創(chuàng)業(yè)教育迅速發(fā)展階段的創(chuàng)業(yè)大賽,孵化了諸多杰出企業(yè),如誕生于斯坦福創(chuàng)業(yè)大賽的雅虎公司[7]。以始于“挑戰(zhàn)杯”等為代表的我國(guó)高校各級(jí)各類創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽正在健康有序地開(kāi)展,為社會(huì)創(chuàng)造一定經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才。基于問(wèn)題導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽以解決社會(huì)問(wèn)題為旨?xì)w,有利于拓展高校的社會(huì)服務(wù)功能,不斷深化高校與社會(huì)的聯(lián)系。創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽因其對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益以及解決就業(yè)壓力等顯性效果,贏得政府各方的廣泛支持與積極參與。三是園區(qū)孵化。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是當(dāng)下高校比較典型的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),是大學(xué)生培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合作與競(jìng)爭(zhēng)觀念和寬容與開(kāi)放精神的重要場(chǎng)所。高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園通過(guò)為大學(xué)生提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)等方面設(shè)施共享,市場(chǎng)推廣、法律政策咨詢和資金扶持等方面的服務(wù),提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率和創(chuàng)業(yè)企業(yè)成活率。不同類型的高校,因其辦學(xué)定位的不同而有所側(cè)重,如地方應(yīng)用型高校,在解決現(xiàn)實(shí)生活中的具體問(wèn)題與實(shí)用新型技術(shù)轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮其學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì),充分體現(xiàn)地方高校服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園根據(jù)具體情況呈現(xiàn)不同的管理模式,如創(chuàng)建“中心+園區(qū)+基地”的管理模式,即大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園與創(chuàng)業(yè)孵化基地,形成“辦公區(qū)+生產(chǎn)加工區(qū)”的運(yùn)行模式[8]。

    參考文獻(xiàn):

    [4]張昊民,馬君.高校創(chuàng)業(yè)教育研究——全球視角與本土實(shí)踐[m].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,:9.

    高校成本會(huì)計(jì)的改革論文(熱門(mén)19篇)篇十九

    成本會(huì)計(jì)以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ),重點(diǎn)研究產(chǎn)品成本與計(jì)算,與統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)有著十分密切的聯(lián)系,是多個(gè)學(xué)科匯合形成的復(fù)合型課程。但是成本會(huì)計(jì)對(duì)知識(shí)的匯總并不顯得冗雜,而是根據(jù)成本核算的過(guò)程將每一章每一節(jié)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)整。這就要求學(xué)生在學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)課程時(shí)需要具備系統(tǒng)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí),并且能夠熟練地應(yīng)用。

    1.2教學(xué)內(nèi)容體系龐大。

    產(chǎn)品成本是成本會(huì)計(jì)的主要研究對(duì)象。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多樣化,社會(huì)上的產(chǎn)品多種多樣,其體系十分龐大。并且成本會(huì)計(jì)的涉及也十分廣泛,其中包括成本預(yù)測(cè)與決策、成本計(jì)劃與控制、成本核算與分析、成本考核與檢查等等。

    1.3以計(jì)算為主,方法眾多。

    成本會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容是成本核算,需要通過(guò)各種產(chǎn)品要素、市場(chǎng)要素進(jìn)行綜合分析,最終計(jì)算出產(chǎn)品的單位成本與總成本,其中涉及的分配方法和計(jì)算方法眾多,且需要通過(guò)科學(xué)的分析得出符合目前市場(chǎng)環(huán)境和未來(lái)市場(chǎng)變化需求的科學(xué)準(zhǔn)確的'數(shù)字。例如,在成本會(huì)計(jì)的成本核算中涉及的輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配方法就有這樣五種:交互分配法、順序分配法、直接分配法、代數(shù)分配法和計(jì)劃成本分配法。

    1.4實(shí)踐操作性強(qiáng)。

    由于成本會(huì)計(jì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)。因此,需要極強(qiáng)的操作性。例如在生產(chǎn)費(fèi)用的計(jì)算與核實(shí)中,原始票據(jù)等計(jì)算憑證的傳遞、填制、登記需要直接上手操作才能培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力,避免漏記、錯(cuò)記、多記等事故的發(fā)展。同時(shí),成本會(huì)計(jì)還需要根據(jù)各個(gè)企業(yè)不同的類型和組織特點(diǎn),針對(duì)特殊的行業(yè)情況采取不同的成本核算方法。此外,實(shí)踐性教學(xué)也更能引起學(xué)生的興趣,提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力。

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    在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要注意杜絕夸大、虛假的內(nèi)容,保持真實(shí)、客觀的描述。以下是一些求職者制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷范本,通過(guò)參考這些范例,可以更好地了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作方法。
    優(yōu)秀作文的語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確精煉,避免使用模糊或重復(fù)的詞匯。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以更好地理解什么是優(yōu)秀作文,如何寫(xiě)出一篇出色的作品。我家的門(mén)前有一棵樹(shù),它是一
    社會(huì)實(shí)踐是學(xué)生接觸社會(huì)的窗口,可以讓他們更好地了解職業(yè)和社會(huì)現(xiàn)象。小編精心挑選了幾篇社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作靈感。社會(huì)實(shí)踐真的是一種經(jīng)歷,只有
    入黨是一個(gè)嚴(yán)肅而莊重的過(guò)程,需經(jīng)歷嚴(yán)格的個(gè)人申請(qǐng)、組織審查、民主評(píng)議等環(huán)節(jié)。以下是一份入黨積極分子的崗位推薦信,對(duì)其工作能力和個(gè)人品質(zhì)給予了高度評(píng)價(jià)。
    最后,在發(fā)言稿的撰寫(xiě)過(guò)程中,我們應(yīng)該注重練習(xí)和反復(fù)修改,以提高演講的質(zhì)量和效果。掌握一篇精彩發(fā)言稿的要領(lǐng),讓你輕松成為場(chǎng)上的焦點(diǎn),下面分享一些范文和經(jīng)驗(yàn)。
    。一是“定向”。方向定錯(cuò),則南轅北轍。通常情況下,職業(yè)方向由本人所學(xué)專業(yè)確定。但現(xiàn)實(shí)情況是,很多人畢業(yè)后,不能完全按自己所學(xué)專業(yè)選擇工作,有的甚至與原專業(yè)風(fēng)馬牛
    通過(guò)閱讀和模仿范文范本,我們可以更好地理解和運(yùn)用一些常用的修辭手法和寫(xiě)作技巧。以下是小編為大家精心搜集的范文范本,供大家參考和借鑒。收入證明,是我國(guó)公民在日常生
    生日是一個(gè)讓我們感受到家人和朋友的溫暖和關(guān)心的重要日子。以下是小編為大家收集的生日慶祝創(chuàng)意,僅供參考,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和驚喜。無(wú)論是簡(jiǎn)單而溫馨的家庭聚會(huì)
    競(jìng)聘是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)而進(jìn)行的一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。以下是小編為大家收集的競(jìng)聘范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委同志們:首先感謝領(lǐng)
    創(chuàng)意需要勇氣和冒險(xiǎn)精神,因?yàn)橹挥懈矣趪L試,才能有機(jī)會(huì)創(chuàng)造出杰出的作品。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些創(chuàng)意的成功案例,希望能夠給大家?guī)?lái)啟發(fā)和靈感。教材分析:本課屬于
    優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),它在思考和表達(dá)的過(guò)程中,傳遞著人類的智慧和情感。接下來(lái),我們一起來(lái)看一些優(yōu)秀作文的實(shí)例,欣賞其中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。我要克隆出地球,使地球有最好的
    申請(qǐng)書(shū)是一份非常重要的文件,它可以展示個(gè)人的能力、經(jīng)歷和志向,對(duì)于實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)至關(guān)重要。通過(guò)對(duì)申請(qǐng)書(shū)范文的分析和比較,我們能夠找到適合自己的撰寫(xiě)策略和結(jié)構(gòu)安排
    教案是教師為了達(dá)到教學(xué)目標(biāo),安排和組織教學(xué)活動(dòng)而準(zhǔn)備的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們系統(tǒng)地進(jìn)行教學(xué)。初二教案的編寫(xiě)需要注意教學(xué)策略的選擇和運(yùn)用,以下是小編整理的教
    優(yōu)秀作文是一種通過(guò)文字來(lái)分享自己的思考和觀點(diǎn)的方式,它能夠引起讀者的共鳴并激發(fā)他們的思考。每篇范文都經(jīng)過(guò)精心編輯和潤(rùn)色,結(jié)構(gòu)合理、語(yǔ)言優(yōu)美,堪稱經(jīng)典之作。
    一分鐘雖短暫,但卻足以改變我們的思維方式和行動(dòng)方式。以下是小編為大家搜集的一些一分鐘冥想音樂(lè),希望能夠幫助大家快速放松心情,提升專注力和創(chuàng)造力。親愛(ài)的20__屆
    優(yōu)秀作文是對(duì)社會(huì)時(shí)事和熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注和思考,它可以展示學(xué)生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的敏感度和觀察力。以下是小編為大家挑選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
    通過(guò)編寫(xiě)計(jì)劃書(shū),可以幫助我們提前設(shè)定目標(biāo)和步驟,從而更好地實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。接下來(lái),我們將分享一些成功人士使用的計(jì)劃書(shū)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。通過(guò)本次旅游商品大
    合同協(xié)議可以為各方提供一個(gè)明確的框架,確保雙方的權(quán)益得到平等和公正的對(duì)待。接下來(lái)將展示一些常見(jiàn)合同協(xié)議的案例,希望對(duì)大家的合同起草有所幫助。股東:姓名:身份證
    新聞報(bào)道應(yīng)當(dāng)尊重個(gè)人隱私和道德底線,避免侵犯他人的權(quán)益。以下是一些熱門(mén)事件的新聞報(bào)道,希望能夠引起大家的關(guān)注和思考。接到通知后,營(yíng)業(yè)部高度重視,由營(yíng)業(yè)部合規(guī)監(jiān)察
    優(yōu)秀作文是一篇經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲和打磨的佳作,它能夠引起讀者共鳴并產(chǎn)生深刻的思考。這些優(yōu)秀作文不僅可以作為學(xué)習(xí)參考,還可以作為啟示和借鑒,對(duì)提升自身寫(xiě)作水平具有積極作
    個(gè)人總結(jié)是個(gè)人成長(zhǎng)不可或缺的一環(huán),它可以讓我們更好地調(diào)整和優(yōu)化自己的方向和計(jì)劃。以下是一些來(lái)自學(xué)生、教師、職場(chǎng)人士等不同群體的個(gè)人總結(jié),不同的經(jīng)歷展示了不同的思
    總結(jié)范文的撰寫(xiě)需要注重歸納總結(jié)和行文的邏輯性,確保內(nèi)容的條理性和連貫性。小編為大家精心挑選了一些適合不同人群閱讀的總結(jié)范文,希望能推動(dòng)大家寫(xiě)作水平的提升。
    這個(gè)月的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),但也是一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。最后,請(qǐng)大家放松心情,閱讀這些范文時(shí)保持開(kāi)放的思維,相信它們能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ骺偨Y(jié)有所啟發(fā)和幫助。
    朋友們:為全面落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于“倡導(dǎo)全民閱讀,建設(shè)書(shū)香社會(huì)”的戰(zhàn)略部署,由中共荊州市委宣傳部、荊州市文化新聞出版廣電局等單位組織開(kāi)展的荊州市第18屆小太陽(yáng)讀
    思想是人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中對(duì)現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的思考和瞻前顧后的綜合把握。以下是小編為大家整理的思想總結(jié)范文,展示了思想與生活、思想與工作等方面的交融與發(fā)展。一、指導(dǎo)思想:
    夢(mèng)想是一種信念,它給予我們堅(jiān)持不懈的毅力,讓我們勇敢地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的夢(mèng)想總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。《買買提的》是述說(shuō)買買
    優(yōu)秀作文往往通過(guò)生動(dòng)的描寫(xiě)和有力的論證來(lái)吸引讀者的注意力。下面是一些優(yōu)秀作文的寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)你的寫(xiě)作能夠有所啟發(fā)。我是一只小烏龜,主人把我買回了家,用一
    優(yōu)秀作文的特點(diǎn)之一是內(nèi)容充實(shí),觀點(diǎn)明確,能夠給讀者留下深刻的印象。欣賞一下下面這些優(yōu)秀作文范文,或許能夠給我們帶來(lái)一些靈感和創(chuàng)作的啟示。一天,我在公園里欣賞花兒
    感恩是一種能使人心境平和、快樂(lè)安寧的情緒,它讓我們擁有幸福的生活態(tài)度。以下是小編為大家整理的幾篇感恩范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的靈感。各位老師,親愛(ài)的同學(xué)
    在實(shí)踐報(bào)告中,我們可以深入分析實(shí)踐過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),以及解決方案的效果和改進(jìn)空間。下面是一些實(shí)踐報(bào)告的范文和寫(xiě)作技巧,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?shí)踐報(bào)告寫(xiě)作有所幫助。
    檢討書(shū)是一種自我警示的方式,它能夠引起我們對(duì)自己行為的警惕,避免重復(fù)犯錯(cuò)。接下來(lái)是小編為大家整理的一些經(jīng)典檢討書(shū)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。親愛(ài)的女友:本人由于十一
    競(jìng)聘是一個(gè)艱難但有價(jià)值的過(guò)程,通過(guò)它可以獲得認(rèn)可、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和成就個(gè)人目標(biāo)。接下來(lái)是一些經(jīng)典的競(jìng)聘范文,通過(guò)閱讀這些范文,我們可以對(duì)競(jìng)聘材料的寫(xiě)作有更深入的了
    優(yōu)秀作文是一種創(chuàng)作過(guò)程,是通過(guò)思考、積累和琢磨,才能將自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解準(zhǔn)確地傳達(dá)給讀者的藝術(shù)表達(dá)。希望這些優(yōu)秀作文能夠激發(fā)大家寫(xiě)作的熱情,提高自己的作文水平。
    優(yōu)秀作文應(yīng)該有恰當(dāng)?shù)钠纫谐浞值恼归_(kāi)和論證,又要注意不過(guò)度拖沓,使文章通篇有緊密的邏輯聯(lián)系。最后,我為大家精選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有
    學(xué)校是一個(gè)充滿希望和夢(mèng)想的地方,每個(gè)人都可以在這里追求自己的理想。下面是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)校總結(jié)范文,值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。今天,我要帶你到我建造的里參觀。學(xué)校建
    寫(xiě)思想?yún)R報(bào)可以讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的目標(biāo)和方向。以下是小編整理的一些精選思想?yún)R報(bào)范文,供大家參考借鑒。希望通過(guò)閱讀這些范文,可以給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行梳理和整理,幫助我們更好地記憶和掌握所學(xué)內(nèi)容。下面是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。示范培訓(xùn)是指為了讓學(xué)員了
    經(jīng)過(guò)與家人和朋友的商議,我考慮到個(gè)人發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),決定離開(kāi)目前的職位。辭職信的范文是我們學(xué)習(xí)和提高寫(xiě)作水平的重要參考之一,希望對(duì)大家有所幫助。尊重的王經(jīng)理:您
    公司的組織結(jié)構(gòu)通常包括董事會(huì)、管理層和員工等不同的層級(jí)和職能。以下是小編為大家整理的一些成功公司的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能給你一些啟發(fā)。開(kāi)除是指用人單位對(duì)具有嚴(yán)重違反勞
    畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生獨(dú)立解決學(xué)術(shù)問(wèn)題和提出創(chuàng)新觀點(diǎn)的挑戰(zhàn)。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些畢業(yè)論文的典型案例,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作靈感。中國(guó)傳統(tǒng)政治哲學(xué)研究發(fā)端于梁?jiǎn)⒊?/div>
    優(yōu)秀作文是我們對(duì)于題材選擇和寫(xiě)作結(jié)構(gòu)恰如其分,以及內(nèi)容豐富和觀點(diǎn)鮮明的展示。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,將它們作為參考,相信可以提高大家的寫(xiě)作水平。
    通知中所述的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)具有明確性和權(quán)威性,以便受通知者能夠準(zhǔn)確理解和按要求執(zhí)行。接下來(lái),展示給大家的是一些通知的實(shí)例,供大家參考和借鑒。xxx:你于20xx年11
    策劃書(shū)的編寫(xiě)需要對(duì)相關(guān)領(lǐng)域和市場(chǎng)進(jìn)行充分了解和分析。策劃書(shū)范文展示了不同行業(yè)和領(lǐng)域的策劃工作的多樣性和創(chuàng)造力,值得我們深入學(xué)習(xí)和研究。一、活動(dòng)主題:“飛揚(yáng)青春,
    比賽是一種競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),旨在通過(guò)一定規(guī)則和條件下的對(duì)抗來(lái)決出優(yōu)勝者。在這里,我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┍荣惓晒Φ拿卦E,供參賽者參考和借鑒。今天,我們?cè)趚x市革命烈士陵園舉
    優(yōu)秀作文能夠展示作者的才華和個(gè)性,給人以深刻的藝術(shù)享受和心靈震撼。小編為大家整理了一些值得一讀的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家寫(xiě)作提供一些啟發(fā)和借鑒。
    優(yōu)秀作文是我們展示自己綜合語(yǔ)文素養(yǎng)的機(jī)會(huì),通過(guò)寫(xiě)作可以展示我們的文學(xué)鑒賞能力和寫(xiě)作技巧。我們精心挑選了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,希望能夠引起大家的思考和共鳴。
    幼兒園小班是學(xué)齡前兒童教育的起點(diǎn),是孩子們開(kāi)始接觸學(xué)習(xí)和社交的重要階段。以下是小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。1、在活動(dòng)中認(rèn)識(shí)
    培訓(xùn)心得體會(huì)是展示個(gè)人學(xué)習(xí)成果和對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的重要途徑之一。下文為小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀培訓(xùn)心得,希望能對(duì)你們的寫(xiě)作有所幫助。我有很榮幸能參加茂名學(xué)院第
    通過(guò)寫(xiě)作,學(xué)生能夠提高批判性思維和邏輯思維能力,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力。為了幫助大家提高寫(xiě)作水平,小編搜集了一些優(yōu)秀作文,供大家參考和學(xué)習(xí)。太陽(yáng)直射的持續(xù)高溫
    教學(xué)工作計(jì)劃是指教師在教學(xué)過(guò)程中制定的有針對(duì)性的行動(dòng)計(jì)劃,用于指導(dǎo)和安排教學(xué)工作。各地教育局發(fā)布了一些示范性教學(xué)工作計(jì)劃,供廣大教師參考和學(xué)習(xí)。1.通過(guò)欣賞《
    財(cái)務(wù)工作總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去工作的評(píng)估,更是為了未來(lái)財(cái)務(wù)工作的更好開(kāi)展制定明確目標(biāo)。以下是小編整理的一些財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一下。。在一個(gè)企業(yè)中,出
    英語(yǔ)的學(xué)習(xí)需要注重口語(yǔ)、聽(tīng)力、閱讀、寫(xiě)作等方面的綜合訓(xùn)練。以下是一些經(jīng)典的英語(yǔ)總結(jié)范文,希望對(duì)大家在寫(xiě)總結(jié)時(shí)有所啟發(fā)。詞匯是構(gòu)成語(yǔ)言最基本的材料,擴(kuò)大詞匯量是提
    在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),我們應(yīng)該突出重點(diǎn),客觀地介紹自己的教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及技能等方面的信息。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的HR的個(gè)人簡(jiǎn)歷評(píng)審意見(jiàn),希望能對(duì)你的簡(jiǎn)歷有所幫助
    教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師有條不紊地開(kāi)展教學(xué)工作,提高教學(xué)效果。接下來(lái)將為大家推薦一些教學(xué)計(jì)劃的參考書(shū)籍和學(xué)習(xí)資料,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所支持。二(3)班現(xiàn)有學(xué)生4
    教案模板能夠指導(dǎo)教師選擇合適的教學(xué)資源和教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。下面是一些教案模板的實(shí)例,希望能夠?qū)處焸兊慕虒W(xué)工作有所啟發(fā)和幫助。課程分析:《琵琶行》是一首抒
    通過(guò)撰寫(xiě)讀后感,可以促使讀者思考自己對(duì)書(shū)中觀點(diǎn)的認(rèn)同和質(zhì)疑。接下來(lái),我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀的讀后感范文,感受不同作者的思想和文采。這個(gè)世上,凡是偉大的人都有一個(gè)
    公司作為一個(gè)有機(jī)整體,不同職能部門(mén)之間的協(xié)作和溝通是保持運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。小編精選了一些優(yōu)秀的公司總結(jié)樣例,希望能給你的總結(jié)寫(xiě)作帶來(lái)一些啟發(fā)。根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日之規(guī)定
    司法工作總結(jié)是對(duì)工作重點(diǎn)、成果和不足之間的平衡與把握。以下是小編為大家準(zhǔn)備的司法工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。希望能夠給大家提供一些總結(jié)思路和寫(xiě)作技巧,共同提升
    尊敬的各位嘉賓、女士們先生們,很高興能夠與大家聚首在這里。以下是小編為大家精心整理的主持詞范本,希望能夠給大家一些靈感。女:親愛(ài)的同學(xué)們:合:大家上午好!女:回
    高中教案的編寫(xiě)需要教師具備豐富的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也需要關(guān)注教學(xué)改革的理念和方法。下面是一些關(guān)于高中教案的范例供大家參考,希望對(duì)教師們的備課工作有所幫助。
    通過(guò)閱讀優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式,從而提高自己的寫(xiě)作水平。6.作者在這些優(yōu)秀作文中運(yùn)用了豐富的修辭手法和表達(dá)方式,使作文更有感染力。
    在日常生活和學(xué)習(xí)工作中,及時(shí)總結(jié)心得體會(huì)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)不足并不斷進(jìn)步。以下是小編為大家精選的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
    優(yōu)秀作文是在表達(dá)能力和語(yǔ)言運(yùn)用等方面表現(xiàn)出色的一篇篇文章,我們可以從中學(xué)到很多寫(xiě)作的技巧和方法。以下是一些優(yōu)秀作文的片段摘錄,讓我們一起來(lái)感受其中的思想火花和藝
    優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),它能夠通過(guò)文字向讀者傳遞出作者的情感和思考。接下來(lái)是一篇優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠引起大家對(duì)文學(xué)創(chuàng)作的興趣和思考。幸福是啥?巖松同庚(與其同年
    通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得,可以深化對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用,同時(shí)也能夠發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中的不足和待改進(jìn)之處。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。通過(guò)這
    優(yōu)秀作文不局限于文學(xué)創(chuàng)作,也可以是對(duì)社會(huì)問(wèn)題的思考和呼吁。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文素材,供大家參考和借鑒。月亮悄悄地上來(lái)了,就像一輪銀盤(pán),鑲嵌在深藍(lán)色
    月工作總結(jié)是每個(gè)月結(jié)束后對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在工作中表現(xiàn)和成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的一種常見(jiàn)做法,它旨在提取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出問(wèn)題并加以改善,同時(shí)也有助于制定下一個(gè)月的工作計(jì)劃。
    讀后感可以幫助我們培養(yǎng)閱讀的興趣和習(xí)慣,提高我們的閱讀素養(yǎng)和文學(xué)鑒賞能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀讀后感范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。即將放學(xué),老師點(diǎn)名表?yè)P(yáng)一位
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足和改進(jìn)的空間,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程和方式方法。接下來(lái)是一些關(guān)于月工作總結(jié)的經(jīng)典范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。。6月份,鎮(zhèn)新
    優(yōu)秀作文不僅要求語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確流暢,更需要思想深度和觸動(dòng)人心的藝術(shù)魅力。現(xiàn)在就讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀作文的片段,相信會(huì)給我們的寫(xiě)作帶來(lái)一些啟發(fā)。噢,我真糊涂!
    幼兒園中班的孩子們開(kāi)始學(xué)習(xí)社交技能,懂得與他人相處并解決沖突。以下是小編為大家收集的幼兒園中班總結(jié)范文,供大家參考。1、讓幼兒初步了解故事內(nèi)容,能講出故事的主要
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    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是培養(yǎng)我們獨(dú)立思考和問(wèn)題解決能力的重要方式。現(xiàn)在就讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,從中汲取寫(xiě)作的靈感和技巧。一年一度的暑假也迎來(lái)了我們得
    教師工作總結(jié)應(yīng)該突出教師在學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)理論和教學(xué)方法上的提高和創(chuàng)新。在下面,我們將為大家展示一些精選的教師工作總結(jié)樣文,供大家參考。  要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)
    教學(xué)工作計(jì)劃可以促進(jìn)教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生需求的深入思考和理解。小編為大家準(zhǔn)備了一些全面覆蓋教學(xué)內(nèi)容和方法的教學(xué)工作計(jì)劃,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和指導(dǎo)。
    優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者共鳴,讓讀者重新思考自己的經(jīng)歷和觀念,并進(jìn)一步拓寬眼界。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些靈感和借鑒。這些
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師提供教學(xué)服務(wù)的重要依據(jù),能夠幫助教師合理安排教學(xué)內(nèi)容和時(shí)間。接下來(lái)是小編為大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃集錦,供大家參考和學(xué)習(xí)。《爺爺一定有辦法》是一
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師組織教學(xué)工作的重要依據(jù),也是評(píng)估教學(xué)效果的參考依據(jù)。小編為大家整理了一份教學(xué)工作計(jì)劃的案例,希望能給大家提供一些思路和啟示。1、學(xué)會(huì)用正確的方
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    通過(guò)思想?yún)R報(bào),我們能夠更好地了解自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)狀況,找到自己的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。下面是一些著名人士的思想?yún)R報(bào),希望能給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。尊敬的黨組織:
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    培訓(xùn)心得體會(huì)是參加培訓(xùn)課程后對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和反思的文字材料,它可以幫助我們鞏固知識(shí),提升學(xué)習(xí)效果,我覺(jué)得我們應(yīng)該寫(xiě)一篇培訓(xùn)心得體會(huì)了吧。在這里,小編整理了一
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    除夕夜,各大電視臺(tái)會(huì)播放除夕聯(lián)歡晚會(huì),人們可以在家歡度新年。接下來(lái)是小編為大家精選的除夕夜祭拜祖先的儀式,讓您表達(dá)敬意更得體。大年三十晚上,我們一家人吃好年夜飯
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