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    2023年校內培訓承諾書通用(六篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy

    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    校內培訓承諾書篇一

    一、自覺遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,服從管理,努力學習,圓滿完成學業(yè),不斷提高思想政治覺悟,加強道德品質修養(yǎng)。

    二、遵守學校管理制度。不打架斗毆,不賭博、不酗酒,不觀看、傳播反動、淫穢書刊和聲像制品,不在禁煙區(qū)吸煙。維護公共秩序,遵守公共場所有關規(guī)定,不擾亂公共秩序。

    三、遵守住宿管理規(guī)定。按時熄燈就寢,不喧嘩、打鬧,不影響他人的正常學習和休息,不損毀和私自拆裝房間設備,不留宿班外人員。

    四、維護教學秩序。上課期間堅守學習崗位,嚴格遵守教學紀律,課堂內關閉手機,按時上、下課,授課時間內不隨意離開課堂。遵守學習紀律,考試不作弊。有事不能參加聽課者,事先向班主任請假。

    五、按要求及時獨立完成作業(yè)。積極參加實習、實踐和培訓期間組織的一切活動。

    六、愛護公共財物。保護公共設施,愛護花草樹木,珍惜教學、科研設備和生活設施,損壞公物賠償損失。

    七、注重個人品德修養(yǎng)。服飾整潔,講究衛(wèi)生;誠實守信,謙虛謹慎;說話和氣,待人有禮;尊敬師長,尊重他人;敬老愛幼,樂于助人;勇于同不良行為作斗爭。

    八、注意安全。注意人身、飲食、財務等方面的安全,發(fā)現問題,及時匯報處理。不無故離開學校,離校事先向班主任請假。

    九、感恩企業(yè),認真學習,不斷提高業(yè)務本領和綜合素質,確保圓滿完成各項學習任務。如違反組織紀律,按集團公司有關規(guī)定自愿接受處理。如因自身原因被勒令退訓、學習期間或學習結束后xx年內(20xx年xx月xx日止)擅離企業(yè),向集團公司一次性繳納在校期間的個人所有培養(yǎng)費用(培訓費、生活補助費、住宿費等)。培訓結束后,嚴格履行諾言回報企業(yè),立即重返工作崗位,為肥礦近期脫貧解困、長期轉型發(fā)展貢獻力量。

    以上承諾請領導和同志們監(jiān)督。如有違反自愿接受集團公司處理。

    承諾人:xxx

    20xx年xx月xx日

    校內培訓承諾書篇二

    圍繞公司“尊重、信任、團結、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機構,培養(yǎng)具有高素質的人才,增強企業(yè)的綜合能力。

    綜合提升:

    1、參加各種研修班、研討會、公開課,提高管理技能。由培訓部提供相關資訊,或由管理人員提出培訓部組織;

    2、集中討論與自學相結合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);

    3、負責對下屬提供學習和管理的機會,提供整個部門業(yè)務能力的提高。

    4、參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力。

    人員提升:

    (一)專業(yè)技能人員:

    1、選擇內訓或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能。

    2、繼續(xù)教育學習。

    3、內訓方式選擇上著重素質與能力上多的提高參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作能力。

    (二)普通員工培訓:

    1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓。

    2、財訊內訓與光盤結合的形式,對一些操作技能,安全生產等進行培訓,培訓部組織和跟蹤考察。

    (三)新員工崗前培訓:

    1、培訓時間安排:外聘講師到公司授課和內部講師授課根據公司生產營銷的進度是時安排培訓。

    2、培訓講師的聘請、培訓科目的`開發(fā)均由人事行政部全權負責。

    特此承諾。

    承諾人:xxx

    20xx年xx月xx日

    校內培訓承諾書篇三

    為規(guī)范我校經營教學行為,提高培訓質量,優(yōu)化培訓服務,維護教、學雙方合法權益,做學員滿意、社會認知、政府放心的文明駕校,我本人嚴格自律,接受監(jiān)督。特承諾如下:

    1. 遵守國家頒布的有關法律法規(guī)、相關標準,服從各級運管部門的管理工作,嚴格按教學大綱規(guī)定的教學順序、內容、時間進行培訓,教練員持證上崗服務,規(guī)范化開展培訓活動,按照培訓學時科學合理的為學員制定訓練計劃,嚴格按計劃完成全部訓練科目。

    2. 任何人不得無故減少學員的訓練時間,遇有特殊情況應及時調整訓練計劃和時間,以保證學員的訓練時間不被占用。

    3. 認真落實與培訓質量相關的各項規(guī)章制度,細化各個環(huán)節(jié)的培訓質量要求,努力使全年各科目考試平均合格率達到80%以上。對考試不合格的學員免費進行培訓,直至學員在有效期內考試合格為止。

    4. 駕校任何工作人員以及教練員不得以任何借口對學員進行吃、拿、卡、要等任何侵犯學員合法權益的事情,一經發(fā)現將作嚴肅處理。

    6. 駕校經常開展教練員誠信意識教育,普及誠信承諾知識,認識誠信承諾的重要性和必要性,增強誠實守信的自覺性。并定期檢查誠信承諾工作落實情況,避免有承無諾失信于學員損害駕校形象的事情發(fā)生。

    7. 對學員誠信承諾問題的投訴要及時處理,并做好學員投訴記錄。由責任人采取措施進行補救式服務,達到誠信承諾目標和學員滿意,取得學員諒解以維護駕校的聲譽。

    8. 對于誠信承諾內容,必須有承必諾、敢于擔當,切實維護學員的合法權益,學員滿意度要達到 95%以上。

    9. 年終評比時,把誠信承諾踐行情況作為重要參考依據,并實行一票否決制。

    10. 為加強對教練員教學過程的監(jiān)督和檢查,駕校實行學員回訪制,對培訓結業(yè)學員實行電話培訓質量信譽回訪和學員滿意度調查活動。對回訪結果分為非常滿意、滿意、不滿意三種,對回訪有一次不滿意的教練員實行約談、警告和思想教育。對回訪出現二次不滿意的教練員實行停職或解聘。

    11. 駕校對學員承諾內容進行不定時回訪,發(fā)現問題隨時解決,爭取讓每一位學員都滿意。對學員承諾的內容,在工作實踐中根據回訪學員傾聽學員的意見不斷補充完善,把誠信承諾制度落到實處。

    山東理工維科機動車駕駛員培訓有限公司

    20xx年01月01日

    校內培訓承諾書篇四

    一.目的

    為了明確甲、乙雙方的權利和義務,經雙方平等協(xié)商,特簽訂以下條款以便共同遵守。

    二.適用范圍

    甲方:

    乙方:

    三.協(xié)議內容

    甲方派乙方到 進行 專業(yè)培訓;

    培訓時間從 年月日至 年月日。

    乙方所花培訓費用預計為人民幣元整,應為甲方服務年限為 年 月 日至年月 日。

    若從未簽過培訓協(xié)議書,則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

    若已經簽過培訓協(xié)議書,則起點時間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務年結束時間。

    服務年限的規(guī)定

    培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

    培訓費用在人民幣___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

    培訓費用在人民幣___元以上的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

    如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。

    乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    甲方: 乙方:

    法定代表人或法定代理人: 身份證號碼:

    日期: 日期

    校內培訓承諾書篇五

    致:四川五湖招標代理有限公司

    一、培訓背景概況:

    圍繞公司“尊重、信任、團結、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機構,培養(yǎng)具有高素質的人才,增強企業(yè)的綜合能力。

    二.培訓計劃

    綜合提升:

    1、參加各種研修班、研討會、公開課,提高管理技能。由培訓部提供相關資訊,或由管理人員提出培訓部組織;

    2、集中討論與自學相結合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);

    3、負責對下屬提供學習和管理的機會,提供整個部門業(yè)務能力的提高

    4、參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力

    人員提升:

    (一)專業(yè)技能人員:

    1、選擇內訓或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能

    2、繼續(xù)教育學習

    3、內訓方式選擇上著重素質與能力上多的提高

    參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作能力

    (二)普通員工培訓:

    1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓

    2、財訊內訓與光盤結合的形式,對一些操作技能,安全生產等進行培訓,培訓部組織和跟蹤考察

    (三)新員工崗前培訓:

    1、培訓時間安排:外聘講師到公司授課和內部講師授課根據公司生產營銷的進度是時安排培訓

    2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權負責

    特此承諾

    校內培訓承諾書篇六

    參加投標承諾書

    參加投標承諾書篇1

    投標單位(蓋章):

    法定代表人或授權委托人(簽字或蓋章):

    日期: 年 月 日 參加投標承諾書篇2

    本企業(yè)鄭重承諾:

    本公司若有違反本承諾內容的行為,愿意承擔法律責任,包括:愿意接受相關行政主管部門作出的處罰,愿意接受xx縣招投標管理委員會辦公室、xx縣招投標中心作出的限制交易、停止交易等市場準入與清出的處理。

    投標人(蓋章)

    法定代表人(簽字、蓋章)

    20xx年x月x日 參加投標承諾書篇3

    本人以xxx法定代表人或授權委托人的身份鄭重聲明并承諾:本企業(yè)在參加項目投標及施工期間或供貨、提供服務期間將嚴格遵守國家或甘肅省相關法律、法規(guī)及規(guī)定,守法經營,誠實信用。接受各級行政主管部門及相關監(jiān)督機構監(jiān)管。同時履行以下各項承諾,如有違反,本企業(yè)愿承擔相應責任并接受行政主管部門依據法律法規(guī)做出的處罰。

    我公司自愿就本項目招投標有關事項向招標人鄭重承諾如下:

    承諾人:(公章):

    法定代表人(簽字):

    時間:xxxx年xx月xx日

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