“方”即方子、方法?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
工作方案公文格式 工作方案格式篇一
社區(qū)的范疇：即生活社區(qū)，創(chuàng)建初期社區(qū)特指以常住居民為對象，以家庭為單元的居民生活和居住的行政區(qū)劃。
堅持政府主導(dǎo)和倡導(dǎo)，以“和諧我生活，健康中國人”為主題，廣泛動員社會力量，創(chuàng)造支持環(huán)境。將傳統(tǒng)文化與先進(jìn)文化有機(jī)融合，以科學(xué)為依據(jù)，從日常生活和工作入手，結(jié)合愛國衛(wèi)生、全民健身等活動，在社區(qū)范圍內(nèi)倡導(dǎo)和推進(jìn)健康生活方式，提高居民健康素養(yǎng)，促進(jìn)全民健康。
(一) 組織管理
1.管理網(wǎng)絡(luò)
當(dāng)?shù)貝坌l(wèi)辦牽頭創(chuàng)建示范社區(qū)的活動。在愛衛(wèi)辦的組織和協(xié)調(diào)下，社區(qū)/居委會作為創(chuàng)建活動的主要實(shí)施主體，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)、健康教育部門、綜合醫(yī)院等技術(shù)人員和專家組建創(chuàng)建活動的行動組。
行動組同時吸納社區(qū)積極分子，形成社區(qū)工作團(tuán)隊，廣泛動員社區(qū)居民積極開展活動，組織動員群眾參與到創(chuàng)建活動中來。
2.工作網(wǎng)絡(luò)
在愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，以社區(qū)（居委會）為示范社區(qū)創(chuàng)建活動的實(shí)施主體，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門給予行政支持和協(xié)調(diào)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 (站)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)，以所在區(qū)縣疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)作為技術(shù)支持機(jī)構(gòu)，健康教育部門和綜合醫(yī)院提供專家和信息支持，動員協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)相關(guān)單位和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共同參與社區(qū)建設(shè)。吸納有積極性的社會優(yōu)質(zhì)資源，逐步形成多領(lǐng)域多級別的工作網(wǎng)絡(luò)，如下：
街道辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)——社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主管主任——社區(qū)站站長、居委會主任——社區(qū)工作團(tuán)隊(樓門長)——積極分子（志愿者）——社區(qū)居民等組成社區(qū)健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。
3.工作職責(zé)和任務(wù)
（1）愛衛(wèi)辦
愛衛(wèi)辦是當(dāng)?shù)厥痉渡鐓^(qū)創(chuàng)建活動的牽頭單位。主要承擔(dān)與各級政府、行政管理部門和技術(shù)部門等溝通、協(xié)調(diào)工作；制定基層創(chuàng)建活動的計劃和考核，并推動落實(shí)，通過媒體對創(chuàng)建活動的各個重要事件進(jìn)行報道。
（2）社區(qū)（居委會）
街道(居委會)是創(chuàng)建示范社區(qū)行動的實(shí)施主體。主要承擔(dān)規(guī)劃、監(jiān)督和提供必要保障的責(zé)任。在愛衛(wèi)辦的組織協(xié)調(diào)下，通過聯(lián)合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、教育部門、工商部門和其他社會團(tuán)體和非政府組織共同參與和完成示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
（3）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 (站)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 (站)為社區(qū)居民參與活動提供服務(wù)方面充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，扮演重要技術(shù)支撐作用。配合社區(qū)/居委會在制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃中完善社區(qū)健康發(fā)展內(nèi)容，開展示范社區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作，并進(jìn)行不同形式的健康干預(yù)。
（4）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)
疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)是創(chuàng)建示范社區(qū)行動的技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和支持體系。主要在制定規(guī)劃，形成計劃，參與設(shè)計和組織群眾性活動等方面提供技術(shù)支持。在活動評估方面提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助社區(qū)提高活動的科學(xué)性，提高資源利用效率，完善和充實(shí)活動內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和模式等方面發(fā)揮專業(yè)特長。
（二）支持性環(huán)境
創(chuàng)建示范社區(qū)需要在不同時期，圍繞工作機(jī)制，日常管理等環(huán)節(jié)建章立制，制訂必要的支持性政策和環(huán)境。
1.政策環(huán)境
將創(chuàng)建工作計劃納入社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的組織、人事和經(jīng)費(fèi)支持；
對創(chuàng)建工作進(jìn)度進(jìn)行定期檢查考核，聽取工作匯報，解決實(shí)際問題；
將創(chuàng)建工作考核納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)年度考核指標(biāo)；
支持開拓性地發(fā)展和積累社區(qū)健康資源，促進(jìn)資源引進(jìn)，加強(qiáng)管理，完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成政策文件加以肯定。
2.資源環(huán)境
健身場所：創(chuàng)建與“健康一二一”行動相對應(yīng)的社區(qū)健身場地。例如健康步道、健康樓梯、健康廣場等。
健康宣傳設(shè)施：設(shè)置宣傳欄（板），定期更換宣傳內(nèi)容。開發(fā)健康教育材料，印刷包括健康教育處方在內(nèi)的各種宣教讀物。定期檢查、組織健康教育活動。
公共場所設(shè)置健康標(biāo)語：如電梯口、樓梯、樓道、單位食堂、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺等處設(shè)立運(yùn)動與膳食宣傳標(biāo)語。
3.輿論環(huán)境
愛衛(wèi)辦、社區(qū)（居委會）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等參與創(chuàng)建工作的單位分別在明顯位置公告示范社區(qū)承諾，即為促進(jìn)社區(qū)成員健康生活方式行動而采取的必要措施和目標(biāo)。
加強(qiáng)媒體宣傳，與各類媒體建立良好的合作關(guān)系，及時報道示范社區(qū)的活動情況，發(fā)揮示范作用；
努力營造促進(jìn)健康生活方式的環(huán)境氛圍，利用健康教育活動場所和健康教育宣傳欄、板等宣傳陣地，加強(qiáng)健康知識和技能的傳播，內(nèi)容應(yīng)該有年度計劃。
（三）具體行動
通過基線調(diào)查，掌握社區(qū)健康優(yōu)先問題，明確社區(qū)主要健康問題，按照健康問題將居民分類為目標(biāo)人群，提供科學(xué)的分類指導(dǎo)和服務(wù)，并加強(qiáng)社區(qū)動員，爭取多部門參與。行動時鼓勵示范社區(qū)主動開展典型和特色活動。
評估內(nèi)容應(yīng)包括創(chuàng)建示范社區(qū)的組織管理、支持性環(huán)境、社區(qū)（居民）行動、效果評估等四大類指標(biāo)。至少要有以下方面指標(biāo)：
社區(qū)居民健康發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施計劃，支持性政策頒布時間和數(shù)量(含規(guī)章制度和規(guī)范性系統(tǒng)文件和相關(guān)實(shí)證資料)，管理組織、工作網(wǎng)絡(luò)的組建和工作狀況，經(jīng)費(fèi)狀況；
社區(qū)居民日常生活中進(jìn)行經(jīng)常性身體活動的人數(shù)比例(百分率)；
采用合理膳食指導(dǎo)工具的比例；
社區(qū)居民對全民健康生活方式行動“健康一二一”行動的內(nèi)涵知曉率；
社區(qū)居民對于該社區(qū)全民健康生活方式行動“健康一二一”行動滿意度；
社區(qū)居民慢性病控制相關(guān)膳食關(guān)鍵指標(biāo)合格率；
社區(qū)擁有的群眾性健身活動團(tuán)體數(shù)；
組織開展各種群眾性的健康活動次數(shù)以及每次參與的人數(shù)；
組織開展的健康講座次數(shù)以及每次參加的人數(shù)；
發(fā)布的健康生活方式普及相關(guān)知識櫥窗，圖片展覽等活動次數(shù)；
發(fā)放健康教育材料種類數(shù)和次數(shù)，每種每次的覆蓋率；
社區(qū)居民膳食和身體活動知識知曉率；
社區(qū)居民日常生活中進(jìn)行經(jīng)常性身體活動的人數(shù)以及前后不同時期的變化；
身體活動達(dá)到推薦水平人數(shù)的比例等。
為了便于各單位在創(chuàng)建過程中形成自評機(jī)制，提高自評尋找差距，激勵社區(qū)創(chuàng)建行動的主動性和積極性，特提供下列《創(chuàng)建示范社區(qū)自查自評量表》供各單位參照使用。該表使用時應(yīng)該按照社區(qū)創(chuàng)建工作所開展的實(shí)際活動情況，對表中內(nèi)容加以適宜性調(diào)整。評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮以下要素：①創(chuàng)建初期：有關(guān)組織與管理，建章立制，保障措施的分值應(yīng)該比較高，甚至舉行專項考評；②創(chuàng)建中期：有關(guān)開展活動、培訓(xùn)、社區(qū)動員等能代表社區(qū)工作團(tuán)隊績效的指標(biāo)分值應(yīng)該比較高；③創(chuàng)建后期：有關(guān)體育場所，硬軟件設(shè)施，體育人口數(shù)、健康家庭數(shù)等，能代表社區(qū)創(chuàng)建成果的指標(biāo)分值應(yīng)該比較高。
工作方案公文格式 工作方案格式篇二
公司新領(lǐng)導(dǎo)層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，公司財務(wù)部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將著力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理和加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、苦練服務(wù)內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。
2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進(jìn)行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會計科目，編制會計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。
3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制觀念，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時，加強(qiáng)計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實(shí)際操作水平。
3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文，可促進(jìn)理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求，確保公司和各部門各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。
工作方案公文格式 工作方案格式篇三
諸城市昌城小學(xué)創(chuàng)建于1915年，1998年遷入新校，是一所有著深厚內(nèi)涵和發(fā)展底蘊(yùn)的學(xué)校?，F(xiàn)有29個教學(xué)班，學(xué)生總數(shù)達(dá)1600多人；在職在崗教職工80人，其中濰坊市教學(xué)能手1人，諸城市骨干教師和諸城市教學(xué)新秀22人。學(xué)校占地面積31050平米，建筑面積10955平米，綠化面積達(dá)17000平方米。學(xué)校擁有教學(xué)樓兩棟、實(shí)驗(yàn)樓一棟，專用活動室齊全。學(xué)校曾先后獲得“諸城市花園式學(xué)?！?、“學(xué)校建設(shè)與管理先進(jìn)單位”、“市級規(guī)范化學(xué)?！钡葮s譽(yù)稱號。
經(jīng)過近3年的快速發(fā)展，學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施配制齊全，尤其在學(xué)生的活動設(shè)施上，鎮(zhèn)中心校舍得投資，建成300米的塑膠跑，擁有2600平米人工草坪足球場，大、中、小齊全的足球架。
我校的足球教學(xué)起步較晚，群眾基礎(chǔ)差，但是隨著我校人工草坪和塑膠跑道的建成，為足球活動的廣泛開展提供了硬件上的支持，另外伴隨著國家教育部門對青少年體質(zhì)健康的關(guān)注及市教育局各項體育活動方案的出臺，猶如久旱的甘霖，使我校的少年宮足球活動有序開展起來，受到廣大學(xué)生和家長的青睞。現(xiàn)在少年宮活動搞得蒸蒸日上，目前我校足球少年宮隊員有50多人，從三至六年級每個班級都有4－8名學(xué)生參加，參加活動的隊員興致高昂，勁頭十足。
以市教育局有關(guān)文件的精神為指導(dǎo)，把開展足球運(yùn)動作為一個深入實(shí)施素質(zhì)教育的有力抓手。以“快樂足球”為理念，做強(qiáng)、做實(shí)、做響昌城小學(xué)足球特色品牌，進(jìn)而創(chuàng)建足球特色學(xué)校。
（1）深入挖掘和提煉足球的“快樂”文化，以足球?yàn)樽ナ郑褜W(xué)校創(chuàng)建成在市內(nèi)外有相當(dāng)知名度的體育特色學(xué)校。
（2）探索“快樂足球”少年宮的選拔、訓(xùn)練與比賽的運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建運(yùn)作模式，爭取做到全市推廣。
（3）在學(xué)校掀起一股“快樂足球”校風(fēng)，人人熱愛足球，切實(shí)打好打?qū)嵶闱蜻\(yùn)動的群眾基礎(chǔ)。
（4）研究足球訓(xùn)練規(guī)律，不斷提高足球訓(xùn)練成效，打造一支精英足球隊伍，力爭在各項比賽中取得較好成績。并為上級體育部門輸送有潛力的足球好苗子。
成立學(xué)校創(chuàng)建足球特色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展活動會議，督促學(xué)生積極
參加足球訓(xùn)練活動。學(xué)校把足球特色學(xué)校創(chuàng)建開發(fā)列入工作日事議程認(rèn)真抓好，做好實(shí)施的組織、檢查、評估工作。充分發(fā)揮項目組長的作用，緊緊依靠全體教師做好實(shí)施工作。
昌城小學(xué)“快樂足球”特色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
專業(yè)教練：xx
1、加強(qiáng)球隊建設(shè)，制訂合理選拔制度。
與各班班主任做好溝通，認(rèn)真挖掘有潛力的新隊員，建設(shè)好球隊規(guī)模，壯大球隊。保證每班至少4-6名常年參加少年宮訓(xùn)練的隊員，以點(diǎn)帶面，并制定合理的退出機(jī)制，激勵廣大隊員，保證球隊的持續(xù)發(fā)展。
2、協(xié)調(diào)訓(xùn)練時間
活動時間：每天上午快樂大課間（9：30-10：00）（以顛球等活動量小的訓(xùn)練為主）
每周一至周四 下午4：30---5：20 （開展各項訓(xùn)練）
周六上午8：00-10：00 （高強(qiáng)度訓(xùn)練）
活動地點(diǎn)：昌城小學(xué)足球場
具體安排：每周一和周二：三、五級部活動
每周二和周四：四、五級部活動
每周六上午：三四五級部輪流活動（三周一循環(huán)）
3、制訂科學(xué)合理訓(xùn)練計劃，落實(shí)活動內(nèi)容
足球訓(xùn)練必須做到有計劃進(jìn)行，足球訓(xùn)練計劃的制定要力求科學(xué)合理并做到嚴(yán)格執(zhí)行。訓(xùn)練內(nèi)容包括以下部分：
（1） 提高隊員身體各部分顛球能力，包括雙腳、頭部、膝蓋，提高球感。
（2） 掌握正確的傳接球技術(shù)，提高隊員控球能力。
（3） 學(xué)習(xí)傳切配合技術(shù)，提高隊員團(tuán)隊意識。
（4） 進(jìn)行必要的體能訓(xùn)練，提高隊員身體素質(zhì)。
（5）每周進(jìn)行小規(guī)模比賽訓(xùn)練，以賽促練，檢驗(yàn)成果。
4、開展多種形式比賽，讓足球“快樂”起來
（1）每年定期舉行至少兩次以班級為單位的足球聯(lián)賽，評選冠軍班級，進(jìn)行獎勵。
（2）每月舉行特色足球小項比賽，如顛球、頭球、射門等，設(shè)立最高紀(jì)錄，紀(jì)錄保持者張榜公布，鼓勵其它隊員勇于打破紀(jì)錄。
（3）每月邀請隊員及其家長到學(xué)校舉行親子足球賽，提高足球運(yùn)動的參與度及社會影響力。
（4）多與兄弟學(xué)校開展競賽與切磋，積極參加各級教育體育部門組織的足球比賽。
1、激勵保障：把創(chuàng)建實(shí)施的成績與對老師平時檢查、期末檢查、年度考核結(jié)合起來，與考核實(shí)驗(yàn)成果、考核先進(jìn)結(jié)合起來。發(fā)揮激勵機(jī)制，調(diào)動全體老師的積極性。
2、經(jīng)費(fèi)保障：學(xué)校將從鎮(zhèn)中心校校整體預(yù)算中專門劃出部分資金用于足球特色學(xué)校創(chuàng)建的實(shí)施，確保活動順利進(jìn)行。
5、宣傳保障 ：利用校園公告欄、國旗下講話、樓道文件、黑板板等各種手段宣傳足球文化，展示足球活動；開辟專題論壇，與廣大網(wǎng)友交流足球心得。形成足球特色學(xué)校創(chuàng)建論文的刊登、發(fā)表或交流。
工作方案公文格式 工作方案格式篇四
認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局初中教育工作會議精神，貫徹落實(shí)教育局《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)教辦對初中教學(xué)管理工作的意見》，以抓實(shí)教學(xué)常規(guī)、打造高效課堂為切入口，進(jìn)一步加強(qiáng)對初中教學(xué)管理，提高各初中教學(xué)研究和管理水平，堅持深入課堂，實(shí)地調(diào)研，策應(yīng)新政，服務(wù)教學(xué)，切實(shí)提高我鎮(zhèn)各初中有效教學(xué)的實(shí)施水平，促進(jìn)教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展，促進(jìn)我鎮(zhèn)初中教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
始終堅持素質(zhì)教育的思想，堅定不移地執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、拾五嚴(yán)”規(guī)定、《南通市中小學(xué)違規(guī)辦學(xué)行為處理辦法》等教學(xué)管理規(guī)范要求。各學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃、嚴(yán)格執(zhí)行教育局規(guī)定的作息時間、嚴(yán)格執(zhí)行大課間和課外活動課要求、嚴(yán)格執(zhí)行早中晚學(xué)生自主安排的規(guī)定要求，建立對各學(xué)校學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)測、舉報和問責(zé)制度，推行作業(yè)簿和作業(yè)公示制度;各學(xué)校在研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐活動、學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、學(xué)生管理等方面要深入展開實(shí)踐研究，推出成熟經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我鎮(zhèn)規(guī)范辦學(xué)行為工作水平的不斷提高，確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。嚴(yán)格督查，強(qiáng)化問責(zé)，教辦將對各校執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查或隨機(jī)抽查，并做好及時通報，對違規(guī)行為督促整改，將規(guī)范辦學(xué)行為作為教辦督導(dǎo)和檢查的重點(diǎn)內(nèi)容，作為考核學(xué)校和校長的重要依據(jù)，對執(zhí)行不力且經(jīng)提醒不能糾正的的學(xué)校及校長，除對當(dāng)年評優(yōu)評先實(shí)行一票否決外，按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。
深入學(xué)習(xí)貫徹《課程改革背景下的教師教學(xué)常規(guī)》、《實(shí)施有效教學(xué)的基本要求》、《初中各學(xué)科課堂有效教學(xué)實(shí)施基本要求》、《初中14條》等教學(xué)常規(guī)要求長期不變。制定和實(shí)施《曹埠鎮(zhèn)各初中教學(xué)“六認(rèn)真”要求》，堅持正常性深入學(xué)校、深入課堂督查教學(xué)“六認(rèn)真”，教學(xué)常規(guī)檢查形成書面材料,作為對學(xué)校及個人考核的業(yè)務(wù)檔案，在教學(xué)常規(guī)檢查上敢于動真碰硬、堅決杜絕鎮(zhèn)校檢查形式化、走過場，通過抓實(shí)教學(xué)常規(guī)，加強(qiáng)過程管理，指導(dǎo)教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)和評價等重要環(huán)節(jié);指導(dǎo)各校進(jìn)一步完善行政聽課校長點(diǎn)評制度，做到聽課有目的、有重點(diǎn)、有反思、有評價，切實(shí)解決存在問題，各校行政人員學(xué)期聽課、鎮(zhèn)教辦學(xué)年聽課要遍及所有教師、所有學(xué)科，對重點(diǎn)對象跟蹤聽，對薄弱學(xué)科重點(diǎn)聽，堅持執(zhí)行“一談二警三?！敝贫取?/p>
課堂教學(xué)是教育教學(xué)的主陣地，必須認(rèn)真貫徹“夯實(shí)基儲凸顯能力、面向全體、因材施教”的教學(xué)指導(dǎo)思想，著力提高課堂教學(xué)效率。全鎮(zhèn)各初中7-8年級，全面實(shí)施孫窯學(xué)?！坝鋹傉n堂”課改模式，按照鎮(zhèn)課改工作會議要求，建立學(xué)校課改領(lǐng)導(dǎo)組，制定課改方案，切實(shí)有效推進(jìn)課堂改革，鎮(zhèn)教辦按照課改工作方案，有計劃組織課改系列活動;要以“先學(xué)后教、以教導(dǎo)學(xué)”為引領(lǐng)，以強(qiáng)化學(xué)生自主學(xué)習(xí)為目標(biāo)，以前置性學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式的構(gòu)建為抓手，以“教學(xué)視導(dǎo)”為手段，切實(shí)改進(jìn)教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步鞏固和深化課堂教學(xué)過關(guān)成果，全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革;通過課改，把學(xué)習(xí)的權(quán)利下放給學(xué)生，相信學(xué)生，使學(xué)生學(xué)得積極、主動、全面、深入，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé);通過課改改進(jìn)教師的教學(xué)，使教師更完整的理解課程標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確把握教材，強(qiáng)化對教學(xué)過程研究，精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，改進(jìn)教學(xué)方式，促進(jìn)學(xué)生多方面發(fā)展。
每月組織一次學(xué)科教學(xué)研究活動，做到每學(xué)期教研活動學(xué)科全覆蓋，涉及學(xué)科教師全員參加，教研活動以課例研究、上同題課為主要形式，采用課堂觀察的方法，圍繞階段研究主題，組織觀課、評課，教研活動做到有計劃、有目標(biāo)、有記載、有總結(jié)，每次活動后，所有參與教師均要形成書面小結(jié);每學(xué)期期初、期中、期末召開校長、教導(dǎo)主任、年級組長、備課組長、學(xué)科中心組成員會議，布置學(xué)期教學(xué)工作要求及主要工作安排，組織期中、期末教學(xué)工作總結(jié)和分析;組織1-2次班主任工作研討會，組織班主任工作交流、專題沙龍或講座培訓(xùn)等活動;鎮(zhèn)教辦負(fù)責(zé)初中成員，每周到初中調(diào)研一次，聽課至少3節(jié)，并隨機(jī)檢查教師的“教學(xué)六認(rèn)真”情況，診斷學(xué)校教學(xué)中的存在問題，提出改進(jìn)措施，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交流調(diào)研情況;有效實(shí)施“青藍(lán)工程”，強(qiáng)化過程督查，提倡實(shí)施師徒捆綁考核，組織師徒結(jié)對教師成果匯報、展示、交流活動。
以加入新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校為契機(jī)，積極開展新教育實(shí)驗(yàn)課題研究，以課題為抓手，提高教育科研的實(shí)效性，各校要積極組織課題研究活動，嘗試組織開展群眾性教育科研活動，突出“教師的科研與課堂的科研”的主題，注重過程，切實(shí)服務(wù)教育教學(xué);定期檢查教師讀書活動，各校要有計劃組織教師讀書，完成必讀書目的閱讀任務(wù)，積極撰寫讀書筆記和心得，認(rèn)真參加讀書研討活動，一學(xué)期讀書心得不得少于4篇，摘錄卡片不少于8000字，教后記不少于60%;要積極上好鎮(zhèn)、校研究課、匯報課等，每人每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)。
1)堅持德育為先，抓實(shí)德育工作。切實(shí)解決好學(xué)生日常行為習(xí)慣問題、學(xué)習(xí)態(tài)度的問題、抵制庸俗化社會影響的問題、青春期男女交往等問題，注重學(xué)生日常行為規(guī)范和基礎(chǔ)道德養(yǎng)成教育。進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊伍和德育隊伍建設(shè)，堅持德育工作低起點(diǎn)、小切口、嚴(yán)要求、常態(tài)化的原則，德育方法注重生活化、活動型、體驗(yàn)性，切實(shí)開展“小事工程”，深入推進(jìn)“五個學(xué)會”。切實(shí)有效的抓好學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作。
2)大力推進(jìn)活動課程建設(shè)。各校強(qiáng)化學(xué)生活動課程的設(shè)置和推進(jìn)，力求按學(xué)生的興趣和特長組建班級，從正常開展活動到活動的課程化，有效提升學(xué)生綜合素質(zhì)。廣泛開展陽光體育運(yùn)動，確保學(xué)生每天鍛煉一小時，加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)課程建設(shè)，積極實(shí)施體育、藝術(shù)“2+1”工程。
3)深入推進(jìn)學(xué)生讀書活動，積極構(gòu)建學(xué)生閱讀指導(dǎo)、交流和評價平臺;各學(xué)校要組織建立學(xué)生社團(tuán)(如文學(xué)社、合唱團(tuán)、樂隊、舞蹈隊、科技創(chuàng)造社等)，利用學(xué)校非集中教學(xué)時間，積極開展豐富多彩的學(xué)校社團(tuán)活動;要組織有特長的教師在學(xué)校內(nèi)開辦專題(如文學(xué)、書法、藝術(shù)、科技、家政等)講座，營造校園學(xué)術(shù)氛圍，拓展學(xué)生發(fā)展空間，豐厚學(xué)校文化底蘊(yùn);各校要正常開展“科技節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”等大型校園文化活動。
建立促進(jìn)學(xué)校、教學(xué)管理人員、教師和學(xué)生發(fā)展的評價制度，完善教師教學(xué)工作評價機(jī)制。各學(xué)校要建立促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的評價制度，全面、科學(xué)、準(zhǔn)確地評價教師教學(xué)工作，將教師教學(xué)工作評價與教師專業(yè)發(fā)展評價統(tǒng)一起來，在對教師業(yè)績的評價上實(shí)現(xiàn)“三個結(jié)合”，即結(jié)果與過程相結(jié)合、自我評價與他人評價相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合，激發(fā)教師實(shí)施、開發(fā)、創(chuàng)生課程的熱情，營造全面實(shí)施新課程的學(xué)校人文環(huán)境。
認(rèn)真落實(shí)南通市中考改革方案，充分發(fā)揮其激勵、評價和導(dǎo)向功能，建立學(xué)生成長記錄袋，切實(shí)做好學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，做到客觀、公正、誠信、實(shí)事求是地評價學(xué)生綜合素質(zhì)狀況，充分發(fā)揮評定的教育功能，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”中關(guān)于考試科目、次數(shù)和內(nèi)容的規(guī)定，加強(qiáng)對各學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的過程檢測，通過過程性學(xué)情調(diào)查、教學(xué)會診、階段檢測，提升教學(xué)質(zhì)量的過程性反愧指導(dǎo)和服務(wù)功能，發(fā)揮正確導(dǎo)向作用，全面提高教學(xué)質(zhì)量，鎮(zhèn)教辦對所轄初中進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，重點(diǎn)考核教學(xué)質(zhì)量的整體提升情況，考核結(jié)果作為教辦考評學(xué)校、教學(xué)管理人員及任課教師的重要依據(jù)之一。
工作方案公文格式 工作方案格式篇五
為了保證良好的教育教學(xué)秩序，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保學(xué)校師生員工生命財產(chǎn)安全，牢固樹立“安全第一”、“常抓不懈”和“穩(wěn)定壓倒一切”的安全穩(wěn)定責(zé)任意識，本著“預(yù)防為主、從嚴(yán)管理、逐環(huán)節(jié)追究、從重處罰”的原則，建立領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、制度完備、措施得力的安全穩(wěn)定長效運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)中央省市縣有關(guān)中小學(xué)生安全的文件精神，結(jié)合我校安全穩(wěn)定信訪工作的實(shí)際，特制定本方案。
健全領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)崗位責(zé)任，維護(hù)社會和學(xué)校治安秩序，保障學(xué)校工作順利進(jìn)行。認(rèn)真執(zhí)行“誰管理，誰負(fù)責(zé)”加強(qiáng)校園秩序和整頓管理工作，建立健全值班、值日制度，學(xué)生在校安全管理規(guī)定，安全穩(wěn)定責(zé)任制度，建立信訪工作制度，重大事件報告制度，制定各種安全予案，從小事抓起，杜絕不良事件發(fā)生。做到打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造并舉，做到標(biāo)本兼治，重在治本。校內(nèi)各部門按各崗位職責(zé)作好工作，按規(guī)章制度做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)。開展警校共建，保證正常教學(xué)秩序和學(xué)生人身安全。發(fā)揮社區(qū)教育功能，做到校內(nèi)外齊抓共管，凈化校園環(huán)境。實(shí)行綜合治理責(zé)任與個人政治榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益緊密結(jié)合，按獎懲制度與考核方案，對此項工作落實(shí)責(zé)任人的獎懲。
利用班會校會和教師大會時間對全校師生進(jìn)行相關(guān)的法律知識講座，師德行為規(guī)范20條，加強(qiáng)學(xué)校德育工作30條及安全穩(wěn)定工作40條以及教師五條禁令等，按計劃學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《保護(hù)未成年人法》等，定期邀請法制副校長到校進(jìn)行法制安全知識講座。
加強(qiáng)師生的文明禮貌教育、養(yǎng)成習(xí)慣教育，安全教育和遵守校規(guī)校紀(jì)的教育。和法制教育，教師要講師德、鑄師魂，提高師德修養(yǎng)，做學(xué)生的表率，培養(yǎng)學(xué)生的良好的思想品質(zhì)，預(yù)防突發(fā)事故發(fā)生。
利用班會、晨會、校會、板報、廣播、班報等形式進(jìn)行廣泛宣傳，抓住交通安全宣傳周（3月22-28日）、全國安全生產(chǎn)活動周、“4、17”防火宣傳日、“6、26”國際禁毒日、“11、9”消防日等重點(diǎn)宣傳日對師生進(jìn)行安全教育。
認(rèn)真制定《創(chuàng)建平安校園活動方案》，結(jié)合學(xué)校綜合治理工作扎實(shí)有效地開展工作，制定詳細(xì)的消防安全予案、食品安全予案等，定期組織全校師生掌握滅火知識和滅火器材的使用，進(jìn)行逃生演練和演習(xí)。加強(qiáng)學(xué)校食堂、宿舍、危房的管理，樹立“安全無小事”的意識，加強(qiáng)安全防范力度。
加強(qiáng)危房、危墻、危廁的檢查、監(jiān)控和維修，并有明顯遠(yuǎn)離標(biāo)記，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員堅持“每周小查、每月大查”的原則定期檢查和不定期抽查，認(rèn)真作好各種記錄，加強(qiáng)值日、值班的管理，節(jié)假日實(shí)行三級值班制度，建立完善的制度加以規(guī)范此項工作，值日值班人員在崗期間對學(xué)校的要害部位如食堂、辦公室、微機(jī)室、鍋爐房等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
加強(qiáng)對用電線路、危房、危廁、危墻的改造，消除各種安全隱患，及時更換過期的滅火器材，必要的情況下購買安裝報警器材和監(jiān)控器材，做到人防、物防、技防相結(jié)合。
工作方案公文格式 工作方案格式篇六
為了切實(shí)做好20xx年春運(yùn)工作，確保春運(yùn)期間道路暢通，確保旅客運(yùn)輸安全和重要物資及時運(yùn)輸，讓全鄉(xiāng)人民過上一個歡樂祥和的春節(jié)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，特制訂本方案。
成立20xx年春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，周朱頂副鄉(xiāng)長任組長，陸順發(fā)副鄉(xiāng)長任副組長，等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查全鄉(xiāng)的春運(yùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一室六組。
（一）辦公室。辦公室主任吳賜福，辦公地點(diǎn)設(shè)路下鄉(xiāng)黨政辦。辦公室是全鄉(xiāng)春運(yùn)工作具體指揮和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促落實(shí)春運(yùn)各項工作，上傳下達(dá)、下情上報及時處理春運(yùn)工作中出現(xiàn)的各種矛盾，負(fù)責(zé)制訂工作方案、文件出臺、編寫簡報、向上級匯報工作情況，春運(yùn)宣傳，實(shí)行24小時值班。
（二）運(yùn)政執(zhí)法配合組。組長宋旦威，配合有關(guān)部門查處無證無牌、非法營運(yùn)、亂班亂線、甩客宰客等違章行為，督促車輛嚴(yán)格對易燃、易爆危險品進(jìn)行檢查。
（三）交警執(zhí)法配合組。組長：韋信亮。配合交警部門維護(hù)交通秩序，確保道路暢通，查處無證駕駛、客運(yùn)超載及“三無”車輛、報廢車輛、車況不符合安全要求的車輛參與營運(yùn)。
（四）物價執(zhí)法配合組。組長楊文。配合有關(guān)部門查處客運(yùn)車輛亂漲價、亂收費(fèi)，確保票價的穩(wěn)定。
（五）農(nóng)機(jī)執(zhí)法配合組。組長甘代祥。負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門查處農(nóng)用車輛及三輪車非法載客營運(yùn)。
（六）公安執(zhí)勤組。組長鄭建蒸。負(fù)責(zé)客運(yùn)車輛、停車場的突發(fā)性治安、刑事案件的處理。
（七）公路搶修組。組長周朱頂，成員若干人。負(fù)責(zé)公路的搶險修復(fù)，掃除路障，確保公路暢通。
（一）廣泛宣傳。加強(qiáng)對春運(yùn)工作的宣傳，開設(shè)春運(yùn)工作專欄，宣傳政府關(guān)于春運(yùn)工作的規(guī)定和要求，及時報道春運(yùn)工作的動態(tài)。
（二）嚴(yán)把客運(yùn)車輛準(zhǔn)入關(guān)。及時聯(lián)系交通運(yùn)管、交警等部門，配合他們嚴(yán)把客車技術(shù)關(guān)，對無證無牌、未經(jīng)檢測、車輛技術(shù)狀況不符合安全要求的客車不得辦理有關(guān)手續(xù)，堅決不準(zhǔn)投入春運(yùn)。
（三）嚴(yán)把駕駛員素質(zhì)關(guān)。配合有關(guān)職能部門對駕駛員沒有客車駕駛證及營運(yùn)從業(yè)資格證的嚴(yán)禁參與春運(yùn)。
（四）嚴(yán)格“三品”檢查。配合有關(guān)部門對旅客行包實(shí)行開包檢查，嚴(yán)禁易燃易爆等危險品進(jìn)站上車。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各村及各有關(guān)職能部門要切實(shí)加強(qiáng)對春運(yùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，共同抓好20xx年春運(yùn)工作。
（二）相互協(xié)作，密切配合。各村及各有關(guān)職能部門按照縣、鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署和安排，各司其職，各負(fù)其責(zé)，互相協(xié)作，形成合力。
（三）建立匯報制度。重要情況及時上報。
（四）建立值班制度。在春運(yùn)期間實(shí)行24小時值班，隨時處理各種突發(fā)性事件。值班領(lǐng)導(dǎo)及值班電話上報上級有關(guān)部門。
（五）依法行政、文明執(zhí)法。各執(zhí)法單位要以保穩(wěn)定、保安全、保暢通為宗旨，嚴(yán)禁亂設(shè)卡、亂扣證、亂扣牌、亂收費(fèi)、亂罰款，樹立路下鄉(xiāng)好形象。
工作方案公文格式 工作方案格式篇七
12月15日，我校將舉行“**學(xué)院”揭牌暨建校30周年慶典。為做好慶典籌備工作，確保揭牌暨建校30周年慶典活動順利開展，現(xiàn)提出如下工作方案。
展示成就、擴(kuò)大影響、加強(qiáng)交流、促進(jìn)發(fā)展
隆重?zé)崃摇⒁?guī)模適度、節(jié)儉務(wù)實(shí)、辦出特色
再聚首、敘友情、啟未來、謀發(fā)展
我院揭牌暨建校30周年慶典包括宣傳活動、慶典活動、學(xué)術(shù)交流活動、校友聯(lián)誼活動等。
要利用升格為本科院校和建校30周年這一歷史契機(jī)，系統(tǒng)地總結(jié)回顧學(xué)校的辦學(xué)歷程，充分利用報刊、新聞、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)水平，讓社會各界更多的了解學(xué)校30年來在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面取得的成就，提高學(xué)校的社會影響力和知名度；集中反映學(xué)校走過的光輝歷程、展示學(xué)校一代代艱苦奮斗、求實(shí)創(chuàng)新的`精神面貌；通過?；铡⑿８琛⑿Ｓ?xùn)等征集和宣傳，凝煉大學(xué)校園文化，增強(qiáng)校友和師生的凝聚力和自豪感。
校慶當(dāng)日，學(xué)校將隆重舉行“**學(xué)院揭牌暨建校30周年”慶祝大會，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友出席。屆時，還將舉行美術(shù)書法攝影作品展、文藝晚會等活動，營造熱烈喜慶的節(jié)日氣氛。校慶前舉行為期一周的文化藝術(shù)節(jié)活動（12月9日－17日），通過豐富多彩的文化藝術(shù)和體育活動，逐步推進(jìn)、營造濃厚的慶典氛圍。
邀請知名學(xué)者、校友作學(xué)術(shù)講座；邀請同類性質(zhì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來校交流辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，開展豐富多彩的院系、班級、校友的慶祝和聯(lián)誼活動，如：校友座談會等。
（一）在主流媒體發(fā)布慶典公告、策劃系列宣傳報道。根據(jù)慶典籌備進(jìn)展情況，在有關(guān)報刊發(fā)布校慶公告，在有關(guān)媒體上策劃有關(guān)學(xué)校的系列宣傳報道。在新校區(qū)顯眼位置制作學(xué)院指示標(biāo)牌，邀請校友及各界來賓十二月相聚魅力達(dá)州，共賀學(xué)院揭牌暨建校30周年慶典。
（二）建立慶典專題網(wǎng)站，設(shè)立信息交流平臺，廣泛收集師生和校友對校慶活動的意見和建議。開通**學(xué)院慶典專題網(wǎng)站。通過慶典網(wǎng)站，發(fā)布有關(guān)慶典信息和動態(tài)；給各地校友按專業(yè)、年級建立網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)平臺；設(shè)立慶典論壇，廣泛收集師生和校友對慶典活動的意見和建議。
（三）校友聯(lián)絡(luò)、校友錄編輯、校友會的成立。以學(xué)院為單位，組織人員，在11月15日前完成校友錄信息的收集整理；同時分批、分組深入市州加強(qiáng)校友聯(lián)絡(luò)，并指導(dǎo)幫助各地校友成立校友分會，進(jìn)一步收集充實(shí)杰出校友的事跡材料。
（四）畫冊、學(xué)報、院報的編撰及出版。充實(shí)力量，加快編纂工作，力爭在11月10日前完成初稿，11月15日前定稿，12月5日前付印成冊。
（五）11月5日前，完成慶典文體活動等初步方案，并著手進(jìn)行有關(guān)準(zhǔn)備工作。
（六）綜合展廳的更新。11月30日前，補(bǔ)充完善綜合展廳內(nèi)容。
（七）11月5日前完成慶典紀(jì)念禮品的設(shè)計；11月10日前，完成校訓(xùn)、校歌征集活動。
（八）校園景觀及環(huán)境建設(shè)。11月30日前，完成與慶典有關(guān)的校園建設(shè)項目。
（一）為了搞好慶典的各項籌備工作，學(xué)校成立慶典工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由原達(dá)縣師專黨委書記、校長孟兆懷教授任組長，原達(dá)縣師專黨委副書記李佳國同志任常務(wù)副組長。根據(jù)慶典籌備工作的需要，成立慶典籌備辦公室，由原達(dá)縣師專黨委副書記李佳國同志兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)綜合組、聯(lián)絡(luò)組、會務(wù)組、宣傳組、文體組、禮儀組、后勤保障組、學(xué)術(shù)活動組、安全保衛(wèi)組。
（二）各黨總支均應(yīng)成立慶典籌備工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)相應(yīng)人員具體負(fù)責(zé)此項工作。各黨總支和職能部門要確定一名人員具體負(fù)責(zé)慶典籌備工作，確保學(xué)院安排布置的各項任務(wù)落到實(shí)處。各部門要高度重視慶典活動的組織實(shí)施，按照學(xué)校的統(tǒng)一部署與要求，研究制定本總支的慶典活動方案，并以揭牌暨建校30周年慶典為契機(jī)，廣泛聯(lián)系校友，動員各方面力量，推動學(xué)校工作邁上新臺階。
（三）慶典籌備工作，本著隆重?zé)崃?、?jié)儉務(wù)實(shí)、辦出特色的原則，充分體現(xiàn)出新學(xué)院、新氣象，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識。廣泛吸收校內(nèi)外力量和校友參與到慶典籌備工作中，充分利用各種新思路、新辦法、新手段進(jìn)行有關(guān)籌備工作；廣泛動員全校師生發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、擴(kuò)校升本的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，以主人翁的姿態(tài)積極參與慶典籌備工作，以慶典籌備帶動和促進(jìn)日常工作的開展
工作方案公文格式 工作方案格式篇八
為增加企業(yè)向心力和凝聚力，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和使命感，并激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成人人爭先進(jìn)的良好文化氛圍。
遵循“公正、公平、公開”的評原則，“優(yōu)秀員工”由部門負(fù)責(zé)人推介交總經(jīng)理審核評定，“先進(jìn)部門”由總經(jīng)理直接評定。
1、 入職滿半年以上的公司正式員工（以基層員工為主，管理人員為輔）； 2、 公司下屬所有部門。
評選周期為20xx年1月1日——20xx年12月31日，評定工作20xx年12月31日前結(jié)束。
1、 熱愛本職工作，積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能；
2、 遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，無違紀(jì)行為（以公司發(fā)文為準(zhǔn)）；
3、 全年請假未超過公司規(guī)定（事假12天，病假20天），遲到未超過5次
。 4、 服從公司分配，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；
5、 工作積極，任勞任怨，有集體意識和大局觀，能主動幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題，工作表現(xiàn)出色。
6、 為公司增加效益，提高質(zhì)量、降低成本或?yàn)楣景l(fā)展做出明顯貢獻(xiàn)者。
7、 工作中成績顯著，未出現(xiàn)重大的質(zhì)量事故、設(shè)備事故、安全（環(huán)保）事故、無涉及其責(zé)任的客戶（一線）重大投訴。
1、 部門年度無重大安全責(zé)任事故；
2、 部門員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠較好地完成公司交給的各項指標(biāo)和任務(wù)； 3、 部門在人員管理和規(guī)章制度執(zhí)行上表現(xiàn)出色，內(nèi)部成員無重大違紀(jì)行為； 4、 能積極配合公司其他部門工作，上一年度內(nèi)無投訴該部門推諉、扯皮等不協(xié)作情況。
1、獎勵￥500/人；
2、全公司通報表揚(yáng)一次；
3、記入個人檔案，作為晉升或調(diào)薪的參考依據(jù)。
1、該部門集體獎勵￥800；
2、部門及部門成員通報表揚(yáng)一次；
3、記入部門負(fù)責(zé)人個人檔案，作為晉升或調(diào)薪的參考依據(jù)