通過工作匯報，我們可以向同事和上級展示我們的工作能力和成果，增加他們對我們的認可。歡迎大家瀏覽以下工作匯報范文，相信會對你的工作有所啟發和提升。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇一
真心真情服務，及時高效保障——一支部一品牌建設匯報一、品牌概要xxx黨支部共有職工x人，其中黨員x人，入黨積極分子x人，下設x個黨小組，黨員占職工比例xx%。
品牌名稱：真心服務、高效保障品牌建設內涵、意義：xxx做為xxx服務的實踐者和推動者，承擔著xx家企業、xx個業務代碼、xxx個利潤中心、x萬多座加油財務核算服務，各項工作齊頭并進、紛繁復雜，任務艱巨、挑戰空前。xxx支部就是xxx這艘拓疆探海巨艦不斷前行的平衡器和加油站，用自己潤物無聲的貼心服務和堅實可信的堅強保障，護衛著xxx乘風破浪、揚帆遠航。
二、品牌建設開展情況（一）充分認識“服務本質”，用服務理念引導工作。
新時代征途上，我們都是追夢人，在飛馳的逆旅人生中，每個人都為他人服務著，每個人都被他人服務著。我們只有充分認識本職崗位的服務本質，才能更好地完善流程、推進工作。
務”這個工作核心，在成立伊始就積極營造“服務好其他業務部門是我們崗位工作的要求”“服務伴我成長，服務成就自我”的工作氛圍，讓支部黨員和部門員工牢牢把握“服務”這個“關鍵詞”了，充分認清服務本質，以“貼心服務”為支撐點，為“堅強保障”為落腳點，把服務意識根植于心，用服務理念引領工作，各司其職、各盡其責，讓xx部這艘大船揚帆遠航、行穩致遠。
（二）緊貼業務“工作特性”，用到位服務保障運營。
牡丹花好空入目、棗花雖小結實成。xxx黨支部全體黨員、員工，始終恪守崇實充實、埋頭苦干的工作作風，從小事干起，從細處著眼，謹慎、務實地做好每次服務，展示出“功成必定有我”責任擔當。
展。
二抓“精細”，減少內外協調。注重不規范問題收集，加強與企業端的日常溝通，及時提醒通報錯誤率較高業務，多環節聯合把控，降低業務出錯率，提升綜合處理效率；完善f系統已完成業務補換單操作方式，實行企業、核算、檔案聯合審批機制，加強業務管控，降低各方業務處理風險；崗位交叉檢查，各崗位對上一崗位進行業務監督及循環檢查，做好不同崗位每日業務量比對，相互制約與監督，以日保周，以周保月、以月保季、以季保年，確保每項檔案完整處理歸檔；形成業務督辦組及聯動機制，根據超期業務數量，每周x次向企業通報待補單業務清單，及時反饋業務督辦進度，盡量縮短緊急申請補單期限；移交工作做到三表、三查，即移交清冊表、分冊目錄表，現場交接表；架上查、取出查、車前查，確保交接數量清晰無誤，完成xxx單位xx00冊檔案移交。狠抓業務及時率，設置專門人員每天在系統中進行檢查，及時提醒，及時通報，及時整改，確保各環節業務及時處理；每日檢查資料歸檔情況，嚴格做到“三不”，當日未檢查不放過，發現異常未查清原因不放過，未確定單據下落不放過；強化檔案借閱管理，嚴格實行檔案查、借閱審批制度，無相關手續嚴禁到現場進行原始檔案的查借閱。
三抓“高效”，維護平穩運營。日常工作千頭萬緒，各種各樣的問題此起彼伏，層出不窮，此類問題的及時、高效地解決是考驗xxx部服務能力的試金石。
（前天的電話線路還沒修好，昨天某員工的椅子壞了，今天某員工的電腦又崩潰了）日常工作千頭萬緒，各種各樣的問題層出不窮，如何及時、高效地解決是考驗服務能力的試金石。日常運營時保障，堅持隨叫隨到、隨時處理，全力以赴做好問題的處理與維護，只要是自己能做到的，保證處理問題不過夜。接到服務企業咨詢和建議，xxx崗即時反饋各部門，拿措施、給建議，積極做好反饋；物資發放時，議定發放流程，專人通知、專人發放，健全記錄，確保將各類物資當天發放到員工手里；落實好接待、出差用車安排，準確落實每個車次的時間、行程，及時與相關人員聯系，做到無縫銜接，確保接、送站順暢有序。及時做好網絡、單機、機房、服務器和權限配置等各類信息系統運維工作，保障網絡系統平穩運行，設備正常運轉，核算系統健康運轉，業務核算工作平穩推進。
四抓“需求”，化解崗位難題。在三百多人同時工作的環境里，每人思考問題的角度不同、提出的需求不同，對待事物的態度不同，決定著訴求、需求的復雜性和多樣性。
xxx部在日常的管理與服務中，積極收集員工的各種需求和訴求，及時向xx領導反饋，做到合理、統一需求、訴求應對、解決有方案有措施。如：部分員工反映食堂伙食問題，我們xxx工會成立伙委會，定期與食堂溝通，豐富早餐品種，建議午餐多樣化等；部分員工反映窗口陽谷刺眼的問題，及時向領導反饋信息，在相關資金到位后安裝了窗簾等，其他諸如按照空調擋風板、發放綠植，采購發放加班食品等等，都及時地解決了xx部員工的合理訴求和崗位難題，有效地提升了員工隊伍的戰斗力和凝聚力。
五抓“安全”，落實人本理念。安全是最大的效益，安。
全是最好的以人為本。xx業務部高效貫徹落實xx部人本管理理念，從健全hsse制度、打造健康安全環境入手，切實抓實抓好hsse管理，讓廣大員工省心、安心、放心，提高員工的認同感和歸屬感。連續兩年開展了消防應急預案演練，提高員工應急處理能力；堅持hsse小組定期檢查，消除物的不安全隱患，人的不安全狀態；開展安全環境專項整治工作，杜絕辦公環境臟、亂、差，將人美、物美和環境美充分融合，打造整潔有序、高端有型的良好辦公環境；開展極端偽劣天氣信息提醒、大屏提示、警示牌公告、東西兩側走廊封閉、大廳連廊鋪設防滑墊等有效措施，消除了部分安全隱患，保障了員工的人身安全。
（三）、精準把握“短處弱項”，持續改進助力發展。
服務工作，進無止境。xxx黨支部運用“一支部一品牌”創建契機，始終堅持改進、完善、提升的服務理念，認真梳理。
總結。
服務工作中的亮點、特色，積極向xxx內部兄弟單位學習經驗、成果，善于聽取全體黨員、員工的訴求、意見，不斷反思工作方法、密切專項組織、健全反饋機制，不斷地補齊短板、發揮優勢、提高技能，用最優質、最精益、最高效的服務，助推xx部更好更開發展。
（鶴舞飛揚，2019.12）。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇二
1.全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業務運營，設定并監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益。
2.負責制定年度銷售計劃、店鋪預算分析并具體分解下達到門店，在執行過程中監督并協助門店分析落實。
3.對銷售業績負責，根據公司各區域市場特點，制定相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4.善于企業運營規劃，能給企業帶來盈利及持續性發展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5.制定品牌管理的具體措施，優化業務流程，使品牌意識深入人心。
7.關注銷售情況，針對不健康的店鋪及時作出整改方案并監督執行到位；
3、熟悉店務各項流程的制定與執行；
5、熟悉加盟企業終端運營及品牌的策劃與管理；
6、優秀的談判能力，擅長終端管理和市場開發管理，有扎實的營運管理知識和驗；
7、對現代營銷理論和實踐有系統、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態和方向的能力，全盤的銷售管理能力，優秀的品牌銷售和組織策劃能力。
8、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力、很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇三
在天堂寨下.義水河畔，有一所年輕的學校正在蓬勃發展，它一步一步，一年一步，逐漸成為羅田教育的新星，全國200所思源名校，即-羅田縣思源實驗學校。學校以黨建為導向，努力打造‘五型’思源，連續五年榮獲縣教育系統先進基層黨組織，三次被縣政府工作委員會授予紅旗黨支部，兩次被授予黨建先進單位。2019年10月，學校被羅田縣委組織部、黃岡市委組織部指定為以不要忘記你的首創精神，牢記使命為主題的縣級市級示范點。
我們的主要做法是:。
1.加強組織建設，使學校領導團隊團結具有凝聚力，充分發揮黨支部的主導作用。通過學習xi總書記的一系列講話，學習黨章、條例和準則，加強組織建設。一是堅定領導班子的理想信念，提高黨性意識，磨煉黨性修養，增強四個意識，堅定正確的政治方向;二是強化宗旨觀念，樹立勇于承擔責任的精神，發揮領導核心作用;三是樹立清風正氣，嚴格遵守政治紀律和規則;第四，踐行三嚴三實的作風，講政治，講信念，講規則，講紀律，講道德，講品行，講奉獻，有所作為的優秀黨員;第五，構筑拒腐防變的底線。所以我們學校的領導班子做到了一心一意做事業，凝心聚智謀發展，營造了創業的良好氛圍。
3.加強群體建設，使團隊、團隊、工人、青年婦女具有生命力，充分發揮群體組織的紐帶作用，使其民主管理學校。學校團支部為青年設立了團員示范崗。
員起到了帶頭作用。學校工會定期將“過生日”的老師團聚在一起，一起促膝談心，以團、隊、工、青、婦等群眾性團隊，組織健康的文體活動，釋放工作壓力。這些活動的開展凝聚了人心，匯聚了人氣,增進了彼此的了解。
4、讓職工民主管理學校。學校所有重大決策都要經過教代會討論，再形成集體決策。對教師群體較敏感的財務、評優、評模、績效工資等，學校不僅僅是讓教師積極參與討論，還選派不同年齡層次的教師代表親自參加行政會的決策過程。可以很自豪地說，盡管我校絕大多數教師工作要辛苦一點，勞累一點，但是大家卻倍感心情舒暢，干群關系和諧從容，師生關系融洽，從而達到了構建和諧思源目的。
加強“平安工程”建設，使學校平安、教師隊伍穩定。學校現有學生3000余人，絕大部分學生是留守兒童。關注學生的平安和身心健康是所有外出家長和在校老師最為關心的話題，為“保一方平安，育一方英才”，學校成立“平安思源”工作領導小組，由書記校長擔任組長，分管德育工作的校長擔任副組長，全體中層干部、班主任、科任教師、宿舍管理員、門衛擔任組員。學校創建了全員參與的平安管理體系，明確了管理職責。加強“安全教育”和管理，使學生平安幸福，實行“黨員帶頭的平安包干制”，以主題班會、專題講座、逃生演練、知識測試等形式落實“平安教育”。通過以上措施構建一個教師隊伍穩定、師生平安、幸福、家長放心的良好氛圍。從而達到打造“平安思源”的目的。
自開展“不忘初心，牢記使命”主題教育以來，我校通過“聯師解師惑、聯生解生困、”，采取入戶訪、個別談、座談聽、問卷查等方式，收集意見建議64條。經過4個輪次的研究，形成調研報告7份。及時將調研對策建議轉化為“解決學生宿舍熱水供應不足，宿舍水龍頭過少、教室多媒體陳舊老化、食堂人手、設施不夠，服務跟不上”等10大立行立改民生實事項目。書記、校長帶頭認領、主動擔責，建立“即知即改、立行立改”問題清單，事定人手、人定責任、責定時限。校長范義鋒及時解決“學生宿舍熱水供應”的難題，受到了家長、學生的交口稱贊!書記徐世主解決教室多媒體問題，讓教師喜笑顏開;副校長何亞中解決水龍頭不足問題;徐生武主席解決食堂飯菜花樣不足、服務不細致、不周到問題。通過即知即改、立行立改，讓師生滿意，家長放心，領導稱贊。一次家訪中，有位學生家長十分感激地對范校長說，“把孩子放在思源，吃得好、住得好、學得好，我們絕對放心!”。正是我們即知即改，才使學生感到溫馨;正是我們立行立改，才成為縣、市兩級主題教育示范點。
1.以“踐行社會主義核心價值觀”為統領，以爭創文明班級、爭當文明學生為抓手，大力開展愛的教育，讓學生以愛言愛，以愛傳愛。培養學生的雅行、雅言、雅量，創造雅愛思源。
2.開展““紅色故事”“大家講、‘紅色歌曲”大家唱活動。由黨員教師交流學習18位全國優秀共產黨員的初心故事;由團員教師與少先隊員互動講述劉胡蘭、雷鋒、杜富國等青少年英雄的愛國故事;由羅亞輝等3名優秀教師講述立足教育崗位的愛崗故事，使紅色故事紅色歌曲進校園、進課堂、入腦入心，從而激勵教職工爭當學生引路人;勉勵學生勤奮學習、報效祖國，在全校師生中激發“愛黨報國、愛崗敬業、愛校求知”的新動能。
3.學校與黃岡中學校友會一起創辦“大別山大眼睛讀書會”，大力推行“微笑閱讀”“經典誦讀”。現在小學部每個年級的每間教室都有自己的“微笑閱讀”書柜，有自己親手制作的“微笑閱讀”小火車。中學部每天早晨都進行經典誦讀，使中華文化得到傳承，學生文化底蘊得到積累。現在的“微笑閱讀”“經典誦讀”已經成為了“思源文化”的又一道靚麗風景。
質量是學校的生命線。我校自建校以來十分重視教育教學工作，尤其注重“課堂教學”這一主陣地，充分挖掘“課題研究”的生發潛能，全力締造“卓越思源”的質量品牌。一是常規管理措施硬。在落實教學常規管理上我們十分注重抓備課質量，抓聽課率，抓常規檢查，抓興趣活動，抓教學研究的“五抓”措施。將備、講、批、輔、考、評等各個環節落到實處、落到細處。在教學研究上做到兩堅持：一是堅持“集體備課”。年級以各學科備課組為單位，每周集中一次，大家共同研討，充分發揮集體智慧，努力實現學科帶頭人和骨干教師帶動大家共同進步，真正建立有效課堂模式，努力打造高效課堂。二是堅持教學質量檢測。每月組織一次教學評估，查漏補缺，表揚先進，激勵后進。在評價機制改革上，我們不惟名次，只問差距。
二是中考小考成績優。在2019年的中考預錄中，我校取得了黃高預錄14人、華師一附中預錄8人，一中預錄12人的優異成績，在6月份的文化中考中，我校學生中考平均分再度蟬聯榜首。與此同時，我校小考再次取得了驚人的成績，四率積分位居全縣榜首。
三是校園精彩活動多。6月份，六一兒童節文藝匯演，10月份，“慶國慶、迎中秋”師生書畫比賽;12月份的師生冬季趣味運動會比賽都有效的培育了學生的興趣愛好，進一步豐富了校園生活;各教研組分組進行的集體備課展示、數學組分段進行的“算你狠”口算巧算專項比賽，拓展了知識面，開闊了視野圈;語文組講故事比賽、古詩文誦讀比賽，英語組的單詞聽寫大賽，文綜組開展的搶答賽等，都是掌聲不斷，異彩紛呈。
幾年來，我們通過抓實黨建工作，打造了“五型”思源的特色品牌。但我們會更加努力，創造優異成績，真正辦成人民滿意的教育。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇四
希望工程(chinayouthdevelopmentfoundation)是中國青基會發起倡導并組織實施的一項社會公益事業，其宗旨是資助貧困地區失學兒童重返校園，建設希望小學，改善農村辦學條件。希望工程的實施，改變了一大批失學兒童的命運，改善了貧困地區的辦學條件，喚起了全社會的重教意識，促進了基礎教育的發展；弘揚了扶貧濟困、助人為樂的優良傳統，推動了社會主義精神文明建設。
圓夢行動：
為了讓盡可能多的貧困學生上大學，幫助貧困地區能出或再多出幾個大學生，響應黨和政府的號召，動員社會力量向這些特困大學新生提供資助，幫助他們實現上大學的夢想，中國青少年發展基金會聯合全國省級青基會與中央電視臺新聞中心等機構和媒體合作，于2006年發起了“共同關注?希望工程圓夢行動”。
活動宗旨:宣傳介紹國家扶助政策,反映家庭經濟困難大學新生的生存狀態，展示他們自強不息、勵志成才的精神風貌；遵循“救助——發展”的目標模式，在提供資金資助的同時,為受助生提供勤工助學、社會實踐的機會和服務；宣傳捐贈典型，倡導助人為樂的風尚，營造相互關愛的氛圍。
申請者條件：
1、考入全日制大專以上的大學新生；
2、遵紀守法，品學兼優；
3、家庭經濟貧困，年收入低于本地平均收入水平；
4、沒有獲得其它獎學金或助學金資助。
申報程序：
1、資助對象的產生采取本人申請制；
5、經捐方確定資助的學生，團縣委將通過銀行或集中發放儀式等形式發放助學金；
6、受助學生接到助學金進入學校后，要認真填寫《仙游縣希望工程圓夢行動受助學生信息反饋表》，并及時郵寄到團縣委辦公室。
中國青年志愿者行動:通過開展青年志愿服務，推動社會主義精神文明建設，促進社會主義市場經濟體制的建立和完善，提高青年整體素質，為經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻。
開展青年志愿者行動，就是要立足社會需求，在黨政關注、群眾急需、青年熱心的好事和急事上有所作為，通過青年志愿者的實際行動，在社會上倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻的新風和正氣，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，促進社會風氣的進一步好轉，同時也使青年在服務社會、幫助他人的過程中樹立適應社會主義市場經濟發展要求的社會公德意識和責任、義務觀念，提高自己的思想道德和科學文化素質。
中國青年志愿者行動的口號是:愛心獻社會，真情暖人心.青年文明號：
青年文明號指生產、經營、管理和服務工作中體現高度職業文明、創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。共青團推出創建“青年文明號”活動目的是組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動，文明從業，樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業意識、創業精神和質量、效益、安全、競爭、服務等觀念，在全社會展現當代青年的精神風貌，塑造行業和企事業單位的良好形象，倡導職業道德和職業文明，為推動經濟和社會協調發展做貢獻。
中國青年創業國際計劃：是由團中央、全國青聯發起的一個旨在幫助中國青年創業的國際合作項目。扶助青年創業的模式，動員社會各界特別是工商界的力量為青年創業提供咨詢以及資金、技術、網絡支持，以幫助青年成功創業。
ybc創業資金申請流程。
第一步：網上/電話報名。
第二步：經過莆田ybc工作站對青年創業項目進行初審(第一次篩選);。
第三步：創業青年個人提交相關材料;。
第四步：經過莆田辦項目評審委員對青年的創業計劃書、創業能力及創業前景分析和會審評估、面試、實地考察(第二次篩選)。
第五步：經全國辦項目評審委員會評估、審批;。
創業導師資助協議(創業導師與創業者)；受資助還款補充協議；
第七步：創業青年得到ybc提供3-5萬元的創業啟動金，三個月內開始還款，分三年還完，每月5日前，按期還款。
青年就業創業見習基地：
共青團“青年就業創業見習基地”是以市場機制為準則，以崗位需求為前提，依托各類企事業單位建立的。主要目的是要為應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工四類青年群體提供崗位見習的機會，為他們提升就業技能、積累創業經驗創造條件。
管理方法：各級團組織建立基地所聯系到的崗位，由市（地）、縣（區）團委和學校團委負責根據崗位需求情況與相關企事業單位團委進行崗位對接。團中央建立的基地將按照就近就便的原則，實行屬地化管理，由提供崗位企事業單位所在省級團委統一協調組織對接。
申請流程：有見習意愿的青年，可以根據見習崗位基本條件的要求，與見習企業所在地的市（地）團委和相關學校團委聯系。
青年小額貸款項目。
總體目標：1.以自主就業的城鄉青年為服務對象，探索靈活便捷的信貸資金支持模式，培養青年人才，培育更多中小企業。2.探索建立各地團組織與郵政儲蓄銀行、相關政府部門以及社會機構的合作模式，建立服務青年的長效機制3.以項目實施為切入點，強化基層團組織與青年的聯系，增進廣大青年對團組織的情感，促進團的基層組織建設。
貸款框架：1.支持對象：年齡在18周歲至40周歲、在郵政儲蓄銀行信貸營業機構服務覆蓋范圍內、自主就業的城鄉青年。2.項目方向：符合國家和地方產業政策，成長潛力好，市場風險低，就業吸納力強。3.貸款產品：以中國郵政儲蓄銀行“好借好還”小額貸款產品為主。符合中國郵政儲蓄銀行小額存單質押貸款、個人商務貸款、小企業貸款產品有關條件的，可拓展到相關產品線。4.貸款要素：（1）自主就業青年小額貸款單筆額度一般從1萬元至20萬元，實際額度由郵政儲蓄銀行根據借款人申請的貸種和具體條件而定。（2）擔保方式在現有自然人保證、存單質押、房產抵押、商鋪租賃權抵押的基礎上，探索其他抵質押品及補充擔保方式。（3）借款人經營時間等具體條件和貸款期限、利率等貸款要素均按中國郵政儲蓄銀行相關業務制度、對分支機構的具體授權確定。
“保護母親河”計劃:這項計劃以“勞動、交流、學習”為主題，通過建設綠色行動基地，集中組織青年開展植樹造林、沙漠治理、水污染整治、清除白色垃圾等環保志愿服務活動。改善當地生態環境建設，讓天更藍，水更美，人更健康。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇五
佟書記，各位領導，您們好：
首先感謝佟書記和各位領導在百忙中抽出時間來我局調研指導工作，下面我向領導們匯報一下幾年來我市實施品牌戰略的工作情況。品牌戰略，簡單地說就是企業通過爭創滿意質量，使自己的產品在市場上打響牌子、樹立名聲，深深地扎根于廣大消費心中，從而使企業在市場競爭中立于不敗之地。隨著市場競爭加劇和土地、能源、環境等生產要素日趨緊張，走以量為主的粗放型擴張道路受到挑戰，品牌戰略越來越受到政府、企業和社會各界的重視。1996年，我市把品牌戰略列為“515”工程三大戰略之一，幾年來，在市委、市政府的正確領導和社會各界的共同努力下，創品牌工作取得了初步成效。至20xx年底，全市已擁有中國名牌1個，省級名牌產品13個，杭州市名牌產品11個，國家免檢產品5種。這些品牌產品既有力地拉動了我市經濟的發展，也為我們富陽產品樹立了良好的市場形象。
1、政府推動。通過加強宣傳和引導，提高企業的品牌意識；通過組織舉辦高層次論壇和研討會，為區域品牌揚名；通過抓好規劃，實施產業政策，發展優勢產業、提高產業集聚度，為創品牌工作打好基礎。同時，通過出臺激勵措施，用物質獎勵手段，激發廣大企業爭創品牌的熱情。
2、部門幫促。作為肩負實施品牌戰略工作職能的質監和工商部門，近年來在幫助企業開展品牌創建過程中，做了大量的工作，從向企業解釋品牌戰略的道理、提高企業意識，到動員企業申報、幫助企業建立完善質量管理體系、解決困難達到申報條件，再到協調各種關系、使企業擠入候選名單等各個方面都做了大量的實實在在的服務，有力地推進了品牌戰略的實施。
3、企業主動。在先進企業的示范帶動下，面對嚴酷、現實的市場形勢，眾多企業轉變觀念、更新思路，主動研究市場、適應市場，走品牌發展道路，使我市品牌建設工作不斷深入。如云森集團公司成立企業品牌創建工作領導小組，踏踏實實開展工作，真正發揮出主體作用。
通過幾年來品牌建設工作的實踐，可以說取得了以下三個方面的突出成績。
一是通過實施品牌戰略，企業實現了良好的發展，有力地拉動了全市經濟增長。20xx年，全市有中國名牌1個、省級品牌26個（其中16個是著名商標）、杭州市級品牌29個（其中23個是著名商標），品牌產品總產值123億元，占全市工業總產值23。7。杭州金富春絲綢化纖有限公司，20xx年獲得中國名牌，當年銷售額2。47億元，今年可超過3。5億元。杭州富生電器有限公司，20xx年獲得浙江名牌，當年銷售額是8千萬元，20xx年達到2。5億元，今年估計可超過5億元。優質品牌產品，隨著市場知名度的提高，擴張發展速度迅速。
二是通過開展創品牌活動，促進了企業技術進步和質量提高，實現了質量振興的目標。企業圍繞創品牌這個核心，強化質量工作，完善管理體系，加強技術創新，優化售后服務，塑造品牌形象。所有品牌企業（包括大部分申報企業）都實施了iso9000標準，通過了aa級標準化水平確認和三級（二級）計量水平確認，部分企業還實施了iso14000環境管理標準；省、杭州市品牌企業主導產品的采標率已達到85以上。一批優勢企業還積極參與國家、行業標準的制訂。企業的質量水平不斷提高，競爭優勢地位日益鞏固。
三是通過幾年的品牌創建，逐步建立健全了工作機制，為進一步推進品牌戰略的實施打下了基礎。市政府成立了“富陽市質量振興領導小組”和“富陽市名牌產品認定委員會”，形成了全市推進質量振興、實施品牌戰略的組織體系；在原《富陽市實施品牌戰略工程若干意見》的基礎上，重新修改完善出臺了《關于加快推進品牌戰略的若干意見》（富政函〔20xx〕128號），改變過去單一的獎勵政策，轉到重培育、重幫促、重過程，形成了一個比較完整的質量、技術、宣傳、服務等多個方面相互配套的政策扶持體系；修訂了《富陽市質量振興規劃（20xx—20xx）》，明確了今后五年的質量工作目標和任務；出臺了《富陽市名牌產品評定和管理暫行辦法》，啟動富陽名牌評定定工作，在廣大中小優勢企業中開展“百家爭名牌，千家創品牌”活動。
從20xx年起，對名牌產品的申報、認定管理職能，由原市經濟貿易委員會劃歸我們質量技術監督局。幾年來，我們在市政府的有力領導和上級部門的指導下，認真履行職責，緊緊圍繞“做大規模、做優品種、做響品牌、做強競爭力”的目標，把創名牌作為質量管理工作的重點來抓，有力地推進了全市品牌建設工作的深入。主要做了以下幾方面工作：
一是抓好創品牌工作的規劃。把創品牌與深化“工業立市”戰略和推進農業產業化發展緊密結合起來，從支柱行業、特色產業和新興科技產業，選擇一批技術含量高、市場競爭力強、有發展潛力的產品作為創品牌對象重點加以培育，做到每年規劃一批、培育一批、申報一批，持續地推進創品牌工程，使全市品牌產品的檔次和數量不斷提升。
二是調查研究，理清思路，提高品牌培育工作的有效性。針對以前，我市創名牌工程相對落后這一情況，我們接管工作后，認真開展調查研究，走訪企業、查找問題、思考對策，并到兄弟先進縣（市）取經學習，促進工作開展。20xx年，我們組織人員赴余杭、蕭山區對創農業名牌產品工作考察取經；20xx年，我們對全市創名牌產品工作進行專題調研；今年，結合試點工作，我們再次組織人員赴省、內外6個縣（市）進行調研，學習先進經驗，結合地方實際，理清品牌培育工作思路，并在此基礎上制訂了《富陽市名牌培育發展規劃（20xx—20xx）》，明確從四個層次推進品牌建設，使培育工作更有針對性和方向性。從20xx年以來，浙江名牌產品新增10個，農業名牌從無到有，3個農產品榮獲杭州名牌，中國名牌實現零的突破，成效明顯。
三是發揮技術優勢，做好創品牌幫扶工作。每年，我們都要組織召開一次創名牌工作座談會，一方面對企業進行創名牌動員；另一方面，對照申報評定條件，幫助企業查找差距，并通過提供服務，為企業解決困難。近四年來，我們結合名牌培育工作，幫助50余家企業開展計量水平確認和標準化水平確認；為40余家企業開展iso9000咨詢服務，完成24個產品采用國際標準采標確認，培訓企業計量、質量、標準化管理人員600余人次，有力地促進了企業質量水平的提高，也使一批企業達到了申報條件。
四是加強宣傳工作，營造創品牌氛圍。針對過去社會上對創品牌工作重要性認識不足這一問題，我們在職責范圍內大力做好宣傳工作，逐步推進全社會“關心品牌、爭創品牌、保護品牌、發展品牌”的良好氛圍。制訂圖板、圖片，每年利用“3。15”、質量月活動，對品牌產品和企業進行展示，編印《質量星光》、《工業立市質量興市》和《品牌風采錄》畫冊，向社會各界宣傳我市品牌產品和品牌企業，同時利用新聞媒體和自辦的《富陽質檢》雜志，積極宣傳創品牌工作，介紹先進企業創品牌經驗，引導企業走品牌發展道路。通過各種方式，努力提高全市各級各部門和廣大企業對品牌建設的認知度和參與度。
浙江省1992年啟動名牌戰略，1993年8月，認定推出首批浙江名牌產品65個。以后每年進行評定，至20xx年底，浙江名牌產品總數發展到1039個，其中工業產品931個、農業產品108個。
中國名牌產品的認定工作，于20xx年啟動，第一批出爐的中國名牌產品有57個，其中我們浙江占了5個（錢江摩托車、雅戈爾襯衫、洛茲襯衫、步森襯衫和大平鳥襯衫）。4年來，全國認定了925個中國名牌產品，我們浙江占139個，處于全國各省（市、區）第二位。今年開始，中國名牌戰略推進委員會還啟動了中國世界名牌產品的認定工作。確認了海爾集團公司生產的海爾牌電冰箱、洗衣機和華為技術有限公司生產的華為牌程控交換機為20xx年度中國世界名牌產品（這些產品的銷量都是國際同行排名第一）。
杭州名牌產品的評定工作于20xx年啟動。我們富陽已有11個產品獲杭州名牌稱號。
與先進縣（市）相比，我市在品牌建設工作中存在的問題主要是：
一是企業品牌意識不強，社會品牌氛圍不濃。一些企業對創品牌的重要性還缺乏認識，在生產發展中習慣于量的擴張，往往采用低質低價的方式參與市場競爭；有些企業發展定位模糊、沒有長期規劃，如何把企業和產品從做大向做強轉變思路不清、方法不多。有的還存在“小富即安”的小農思想，認為創品牌費時費力，投入大，短期效益不明顯。即使一些品牌企業也存在一定的“名牌到手，終身享用”的思想，在提升品牌、提高品牌的輻射、擴張效應上少有作為。另外、整個社會對創品牌工作參與熱情和支持力度也不夠高。
二是創品牌步子不大，品牌總量少。從目前我市的名牌總量看，不僅與經濟強市地位不相稱，與周邊兄弟縣（市）相比也存在較大的差距。全省1039個省名牌產品，我市只有13個，占1/80。并且這此名牌產品多半是非終端消費品，市場影響力不大。大部分產品的科技含量低、個性化優勢不明顯、市場競爭力不強。作為名牌企業，目前還沒有一家在規模、效益、質量、管理等方面居全國前列的，檔次不高。
三是區域經濟的品牌知名度不高。我市經濟產業布局清晰，形成了以通信、造紙為龍頭，輕紡、化工、建材、機械電子、體育用品、生物醫藥為骨干的工業體系。各個塊狀產業的集聚度都較高，但各個群體產業都沒有產生中國名牌，有的產業甚至連杭州名牌也沒有，區域經濟的知名度低，沒有形成一個真正在國內、外市場有影響力和競爭優勢的品牌產業。
實施品牌戰略是一個不斷提高、完善和深化的過程，是一項需要長期不懈努力的工作。如何在今年試點的基礎上把品牌戰略進一步推向深入，我們質監部門作為品牌培育工作的主要職能部門之一，將著重抓好以下幾個方面工作：
1、加強宣傳，營造氛圍。爭創品牌，形成氛圍是前提，要多角度、全方位的進行宣傳，強化企業品牌意識，提高各階層的參與力度，努力營造全市“質量興企、品牌興業”的濃厚氛圍。
三是廣泛宣傳政府的有關扶持政策，激發企業的創牌熱情。
2、創新工作，集聚品牌。實施品牌戰略的目的是要促進經濟發展，針對我市塊狀經濟多、企業普遍規模小的特點，我們要積極探索和實踐實施品牌戰略的新途徑。在今年試點階段，我們通過調研，與上官鄉政府和有關企業達成了“實施品牌集聚，共創區域品牌”的共識，并制定了《球拍品牌集聚方案》，成立了領導小組，起草了聯盟章程。在今后幾年工作中，我們要傾力完成這項工作，力爭通過幾年的努力，把球拍產業打造成在國內外市場有較高知名度和競爭優勢的品牌產業，不負“球拍之鄉”的美名，從而也為其它塊狀經濟產業的探索出一條品牌發展的路子。
3、實施規劃，推進工作。通過試點階段的努力探索，我們理清了思路、明確了目標，從實際出發制定了比較具體的品牌培育規劃，下一步就是要狠抓落實。根據《富陽市名牌培育發展規劃（20xx—20xx）》，每年制定好具體的工作計劃，并分解任務，落實責任。在工作中，要充分發揮自身優勢，通過著力抓好質量管理體系、標準化體系、計量保證體系和質量檢測體系的建設，來服務企業，穩步推進品牌建設。同時，要加強質量管理，加強對涉及人體健康和人身財產安全產品的監督，大力整頓規范市場經濟秩序，為品牌的培育發展創造良好的外部環境。力爭取經過3—5年的努力，全市品牌建設工作取得一個新的突破。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇六
某某地區是農牧業大區，但不是農牧業強區，其中關鍵的制約因素之一就是農產品只有數量優勢，而無品牌優勢。農業品牌化是現代農業的重要標志，依靠品牌帶動農業產業轉型升級，是我區優勢農業資源優勢轉換的重要手段。實施品牌帶動戰略，促進品牌農業發展，對于加快農業產業化、標準化、市場化進程，促進農業增效、農民增收，加快推動我區由農牧業大區向農牧業強區、傳統農牧業向現代農牧業轉變具有重大的意義。
一、某某地區品牌農產品現狀。
目前，某某地區還沒有企業生產的農產品獲得國家級農產品品牌，獲得自治區級品牌農產品稱號的情況如下：
（一）某某農業名牌產品。全區共有6家企業獲得某某農業名牌產品稱號。主要是：沙灣縣蓋瑞乳業有限責任公司生產的系列乳制品；某某巴爾魯克牧業有限責任公司生產的羊肉系列；沙灣縣陽光食品有限責任公司生產的鮮椒醬、豆角；沙灣縣天寶綠色食品有限公司生產的小麥粉；中糧塔原紅花（某某）有限公司生產的食用紅花油；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產的系列小麥粉。
（二）某某農產品著名商標。全區共有某某農產品著名商標10個，分別是沙灣縣棉花產業有限責任公司的“西域白浪”牌棉花；某某塔原紅花有限責任公司生產的“塔原”牌紅花籽油；沙灣縣天寶綠色食品有限責任公司的“沁康”牌面粉；某某烏蘇啤酒集團有限公司的“烏蘇”牌啤酒；某某綠翔牧業有限公司生產的“綠翔”牌牛羊肉；某某綠翔糖業有限公司生產的“西沁”牌白砂糖；某某維帝食品有限責任公司生產的“維帝”牌飲料；某某市劍城春酒業有限責任公司生產的“老風口”牌白酒；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產的“儲綠”牌小麥粉；某某天玉生物科技有限公司生產的“天山玉”牌玉米淀粉。
精選。
個，某某名牌產品206個）。
（四）綠色、有機及地理標志農產品。
1、綠色農產品：全區共有6家企業共13個農產品獲得某某綠色農產品稱號。包括：沙灣縣天寶綠色食品有限公司生產的小麥粉系列；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產的小麥和玉米粉系列；中糧塔原紅花（某某）有限公司生產的食用紅花油；某某悅羊畜牧發展有限公司生產的羊肉；某某某某紅花緣科技有限公司生產的食用紅花油；某某烏蘇啤酒有限責任公司生產的啤酒。
2、有機農產品：某某紅花緣科技有限公司生產的西域名廚紅花食用油系列，由中實恒信（北京）質量認證中心認定。
3、某某農產品地理標志登記保護主體及產品：裕民縣紅花協會注冊的裕民縣無刺紅花。
二、存在的主要問題。
（一）加快農產品品牌建設的意識不強。雖然近兩年地區高度重視，出臺了加快農產品品品牌建設的意見，正式啟動了農產品品牌建設工作，但一些企業和基層部門，對品牌建設的重大意義認識不足，投入不夠，還未形成抓品牌建設的強烈愿望和緊迫意識。
（二）農產品品牌建設工作的合力不夠。目前，抓農產品品牌建設的政府職能部門主要有農業、工商、質監等部門，三個重點部門分屬不同行業部門，各部門內部又有多個科室在負責此項工作，相互聯系、溝通、協調少；三種品牌創建渠道、程序各不相同，評比標準和創建重點不統一，品牌建設工作的合力尚未形成。
精選多剛剛起步，所生產的農產品多為初級加工品，附加值低，難以為農產品品牌建設提供有力支撐。
（四）農產品缺乏公共品牌，牌子多、亂、雜。目前，我區農產品公共品牌尚未建立，受企業規模實力限制，農產品注冊商標多，一些優勢農產品在尚未形成品牌之前，有多家企業、多個牌子同時在做，產品規模小、市場分散，難以形成培育品牌的合力。如我區巴什拜羊羊肉加工企業，僅裕民縣就有4家企業，分別為悅羊、巴爾魯克、謝利蓋和魯新清真肉制品公司4家公司；5個注冊商標，分別為悅羊公司的“悅羊”牌、“悅陽”牌冷凍、冰鮮牛羊肉；巴爾魯克公司的“巴爾魯克”牌冷凍、冰鮮牛羊肉和謝利蓋公司的“謝利蓋”牌、“阿爾喀爾”牌冷凍、冰鮮牛羊肉。
（五）支持品牌建設的關鍵環節仍然薄弱。一是農業規模化、標準化生產程度較低，龍頭企業原料基地缺乏統一、優質、標準化原料基地，農產品規模、品質有待提高。二是農產品質量安全工作有待進一步加強。人員、經費不足，農產品質量檢測覆蓋面仍然較窄，質量安全追溯制度還沒有建立，無法真正從源頭上控制農產品質量安全。三是農村經濟合作組織發展相對薄弱，風險共擔、利益共享的企農利益聯結機制尚不穩固，制約了標準化、規模化生產，進而制約了農產品品牌建設。
三、對策及建議。
（一）盡快形成品牌農業的發展理念。當前，內地發達地區已經將品牌農業作為發展現代農業的重點，這是用工業化理念謀劃農牧業發展的具體體現，可以預見今后一段時間，品牌農業發展將成為現代農業發展的關鍵。因此，要通過考察學習、培訓等多種方式，加深對農產品品牌建設工作的重要性認識，盡快在全區上下形成重品牌、塑品牌、護品牌的濃厚氛圍，扎實推進農產品品牌建設各項工作。
精選。
牌建設納入地區農村工作考核，對農產品品牌建設工作成效突出的縣市及服務部門進行獎勵；出臺明確的獎勵扶持措施，對獲得自治區級國家品牌創建稱號的企業和合作社予以獎勵。
（三）加快培育打造我區農產品公共品牌。目前，自治區層面已經開始著手打造某某的農產品公共品牌。一方面，相關職能部門要加強與自治區對接，積極爭取我區特色農產品進入某某公共農產品的范疇；因一方面，針對我區一些名特優農產品，要打造自己的農產品公共品牌，特別是巴什拜羊、紅花、打瓜等特色農產品，要重點關注培育。
（四）強化品牌農業支撐能力建設。一是大力發展農業產業化龍頭企業。以優勢特色農牧產品加工企業為重點，加大招商引資力度，盡快提升產業化龍頭企業農產品的層次、規模和品質，夯實品牌建設基礎。二是加強引導扶持，大力發展農村經濟合作組織，逐步建立起覆蓋生產、流通各環節的農村經濟合作組織，迅速提高農民組織化程度，促進形成“企業+合作組織+基地+農戶”風險共擔、利益共享的企農利益聯結新機制，為標準化、規模化生產及品牌建設提供有力支撐。三是加快推進農業標準化、規模化生產，實現農產品基地綠色、有機認證化，盡快建成一批穩定、優質、標準統一的農產品原料基地。
（五）充分調動龍頭企業品牌建設積極性。企業是農產品品牌建設的主體。要進一步完善扶持政策措施，加大對企業負責人的培訓力度，不斷強化農產品加工龍頭企業的品牌意識，樹立品牌是企業的生命、品牌就是企業資產、做企業就是作品牌的理念，不斷加大對企業品牌建設的投入，從產品生產、品牌設計塑造、強化內部質量管理、宣傳營銷等各方面重塑企業品牌形象，不斷擴大品牌影響力和知名度、美譽度。
精選。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇七
打造?書香?就是帶著謙虛的心海納百川，在書海里吸收精華，修煉自身的德行。國家教育總督學柳斌說過：?一個不重視閱讀的學生，是一個沒有發展的學生；一個不重視閱讀的家庭，是一個平庸的家庭；一個不重視閱讀的學校，是一個乏味的應試的學校；一個不重視閱讀的民族，是一個沒有希望的民族。?新教育實驗的倡導者朱永新教授也認為：?理想的德育應該重視讓學生與書本為友，與大師對話，在人類優秀文化遺產中凈化自己的靈魂，升華自己的人格。實施有效的道德教育，一定要建立起‘書香社會’、‘書香學校’，讓學生養成熱愛讀書的習慣。?重視經典文化誦讀，營造綠色書香校園，已經成為我們興國希望小學近年來的工作重點。
一、整體著眼，點面結合，營造書香氛圍。
自從山亭區教育局開展?一校一品?建設品牌特色學校活動以來，我校以此項活動為指針，確立了學校研究的課題為《瑯瑯讀書聲，濃濃書香情》，自此，我校把書香校園的創建作為我校的重要工作來實施的。將課題研究和學校常規活動有機結合，使學校散發著陣陣書香。我們學校專門成立了?書香校園?活動領導小組，由校長親自掛帥，教導處、各班級、圖書室等職能部門分工明確，認真務實地將?創建書香校園?的各項活動落實到點、貫徹到面。
（1）懸掛宣傳標語，開辟讀書活動專欄，進行每日誦讀推薦。（2）學校圖書室、閱覽室有圖書管理員負責，做到書櫥專用，整潔衛生，圖書擺放整齊美觀。讀書宣傳標語齊全醒目。學校統一印發班級圖書管理登記臺帳，根據班級實際情況，選定小助手操作登記事項，保證既開放閱讀，又管理有序。
（3）設立班級圖書角，孩子們將自己喜愛的書籍帶到學校，進行圖書漂流，讓其他同學分享書籍的美妙，感受讀書的樂趣。
班級圖書角。
（4）開展了?讀書節節徽?征集、邀請知名教師來學校做?讀書與創作?講座，以及?家庭書籍創建?、?名詩美文親子共讀?、?讓廉潔文化走進校園、家庭?等系列活動，營造濃厚的?家校互聯?讀書氛圍，養成良好的讀書習慣，提高學生的審美修養和文化底蘊。
（5）為學生精選書目，扎扎實實地實施了?五名工程?，旨在通過誦名詩、讀名篇、看名著、賞名曲、唱名歌，引導全體學生在耳濡目染中潛移默化，?傳承民族精華，爭當文明少年?，校園里呈現出了?德馨綠滿園，詩書香滿樓?的景象。
（6）每年舉辦一屆全校性的大型校園?讀書節?活動，開展?誦讀之星?評比活動，評選?讀書小明星?、?讀書大王?、?小小藏書家?以及?書香班級?，學校給予精美圖書獎勵。
頒發誦讀過關證。
（7）開展?同分享共快樂?活動。要求家長和孩子同讀一本書，共同述說讀書的內容和體會，分享彼此的快樂，相互贊揚和鼓勵。根據家庭的居住條件，設立書房、書架、書柜、讀書角等讀書讀報陣地。給孩子創設一個安靜、文明、良好的讀書、學習環境，每天保證孩子有半個小時的讀書時間，每年進行一次?書香家庭?評比活動。每年以班級為單位利用家長會的時間，開展?家庭讀書樂?交流活動，以此促進?書香家庭?的形成。
（8）納入課程計劃，強化閱讀指導。學校嚴格控制作業量，每天下午上課前保證每個學生有半小時靜靜的自由閱讀時間，低年級由語文老師指導閱讀，中高年級則采用指導閱讀和自主閱讀相結合的形式。強化午間閱讀效能，措施落實，排出各班午間閱讀教師值班表，在學生閱讀時間，教師進教室陪同讀書，巡視指導，做到專時專用。每周還開設一堂課外閱讀指導課，由語文教師有計劃、有目的地進行課外閱讀指導，帶領學生潛心閱讀經典美文，領略中外名著，吟詠古今詩文，在大量的閱讀實踐中培養學生良好的閱讀習慣和興趣。在實踐中，教師不斷地探索課外閱讀指導的有效思路，逐步形成課外閱讀的基本課型。
積極健康的?書香?活動寓教于樂，切實引導學生多讀書、樂讀書、讀好書，好讀書，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，提高人文素養，打好終身發展的基礎。
二、小處入手，多樣活動，培養閱讀情趣。
學校的德育工作要緊密配合學校中心工作，力求從小處入手，著力打造讀書節一系列活動的群眾化、多樣化：（1）組織?書香班級?、?博覽之星?、?誦讀大王?、評比，開展?偉人在我心中?講故事比賽、?長征詩歌?朗誦比賽、?我最愛讀的一本書?征文演講賽、?我最喜愛的名言警句?書簽創新制作競賽、?綠色、書香、文化?小報設計比賽，激發學生讀書熱情，提升學生讀書質量。
文藝展演活動。
（2）充分發揮了宣傳陣地的積極作用。每天午間休息時還準時播放古今中外的名曲供大家欣賞；每個班級精心刊出每一期黑板報、學習園地，教室外的走廊文化更是布置得精彩紛呈。
（3）?予人玫瑰，手留余香?。開展?愛心接力好書大捐贈?活動，與周邊學校的學生手拉手，共讀書，同成長。（4）學校每學期多次向學生提供反映時代風貌、思想健康向上、價格優惠的必讀圖書，以利于進一步充實班級書櫥，實現資源共享；同時舉辦?有獎讀書?活動，凡頒給學生的獎品，一律用圖書或報刊雜志。
（5）倡議全體同學做到?文明讀書?。即：讀好自己手中的書，分享大家喜愛的書，拿放書本輕輕，翻看書籍小心，歸還書本及時。
學校開展作業展評活動。
三、以身立教，率先垂范，共賞讀書風景。
（1）?問渠哪得清如許，為有源頭活水來。?全體教師身居。
教學。
第一線，在教育教學的實踐過程中共識到：教師的天職是教書育人，為人師表義不容辭，教師理所應當成為學生心目中一本活生生的大書、好書，成為閱讀的旗艦、知識的海洋、生活的楷模、精神的支柱、理想的火炬。因此，要求學生做到的，教師首先要做到。
?臺上一堂課，臺下千日功?，?好書伴君側，居高聲自遠?。意識是行動的先導，行動是思想的巨人；方向明確了，主動學習的勁頭格外高。全體教師紛紛擠時間去圖書室讀書，在圖書室或辦公室摘記，在電腦上敲出自己的心得；大家堅持摘錄教育教學理論或經驗文章每月3000字以上，撰寫讀書隨筆或教育教學論文每兩周1篇，學校教師個個將自己的讀書心得，感悟讓大家分享，寒假暑假也不例外。實踐證明，多讀一本好書，多得一份經驗，多增一份智慧，多添一份力量，多享一份幸福；與書為友，童心永存、激情永葆，為學生的成長、為學校的發展注入了鮮活的生機。（2）?大雁飛得高，全靠頭雁領得好。?學校校委會精心策劃，經過全體教師熱烈討論，確立了我們學校將繼續圍繞?崇尚科學，弘揚人文，彰顯智慧，發展個性?的辦學理念。伴著秋風古韻，我們學校的讀書活動正開展得如火如荼。
總結。
經驗、推出典型、解決困惑，以保證學生讀書行動方案的順利實施，促進教師與學生共同播撒讀書的種子，共同欣賞讀書的風景，共同收獲讀書的成果。
書香校園的建設，深刻地影響著教師成長的方式，使廣大教師實現了由?經驗型?向?學習型?、?科研型?快速轉變。學校現有省級優秀教師1人，市級骨干教師1人，市、區級教壇新星10人，市、區級學科帶頭人、骨干教師6人。幾年來，教師們有的迅速成為市、區學科教學的骨干，在各級各類的課堂教學比賽中，我校教師總能奏響勝利的凱歌；在各級各類的報刊雜志上發表的文章正日益增多；在各級各類的論文評比中也是捷報頻傳。據不完全統計，三年來，我校教學質量遙遙領先，教師已有10多人次獲縣級以上獎勵，有5篇論文在市級以上報刊上發表，還有10余名教師獲得縣級以上表彰……成功的因素雖然很多，但卻離不開書香的滋潤，是讀書，讓教師充滿儒雅氣息，富有創新能力，并迅速成為了學校持續發展的智力資源。
學校獲得榮譽。
讀書，也正在日漸有效地影響著學生的學習方式，日益有力地影響著學生的精神建構。學生正逐漸從被動學習走向自主學習，從個體學習走向合作學習，從接受學習走向探究學習。幾年來，學生近百幅書畫作品在市區競賽展演活動中獲獎。30多份手抄報，區級經典誦讀比賽、讀書教育活動、英語模仿秀評比、校園文化大課間競賽、校園舞大賽中，獨秀學子更是身手不凡，星光燦爛。幾年來，我校的抽測成績和學生綜合素能考評一年一個臺階，連續三年獲得市、區教育局表彰。據初步統計，三年來共有40多名學生在區級以上各類活動中獲獎，20余名人獲?區級三好學生?的榮譽稱號，學生在報刊上發表作品10多篇。這些美麗的瞬間次第綻放，凝聚的是汗水，濃縮的是那芬芳四溢的書香！總之，不讀書，無以知窗外的精彩；不讀書，無以知世界的寬廣；不讀書，無以知知識的力量。?書籍是人類進步的階梯?，?腹有詩書氣自華，最是書香能致遠。?提高每個公民的民族素質和文化底蘊，是現代社會的呼喚，是祖國騰飛的需要。校園是學習的?伊甸園?,我們在書香校園里讀書、思考，豐富思想；我們在心靈溝通中對話、感悟，品味生活；我們在求索之路上實踐、發展，積淀人文精神。讀書，使我們的生活更豐富、更幸福；讀書，使我們的思想更成熟、更健康。?好讀書、讀好書，會讀書、多讀書?，?讓書香洋溢生命的魅力?，必將成為我們興國希望小學全體師生堅定的信念和永恒的追求。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇八
今年以來，x社區黨委以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作為契機，全面學習貫徹宣傳十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深化鞏固“x黨建計劃”，立足工作實際，充分發揮黨建核心引領作用，創新建立“六化”黨建工作法，全面提升了基層黨建工作水平。
一、統籌資源，構建區域化黨建格局。
社區以黨組織為核心，吸納x集團等駐區單位同駐共建，吸納市財政局、區發改委等區外單位結對共建，吸納x之家、欣和社工、大愛養老、x親子派等社會組織專業共建，形成區域黨委，采取“雙向承諾、聯建共管”的方式，協調研究解決群眾關心關注的問題，開展共駐共建活動，實現“組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦”。在解決轄區x號院實行統一供暖改造的問題時，社區區域黨委召集共建單位x集團及其下屬單位x物業等相關人員進行共同協商，達成一致意見和工作方案，集中半個月時間對x號院進行了入戶走訪，詳細了解居民供暖需求，最終由社區區域黨委出面協調，短時間內完成了前期工作，并于年底實現了集中供暖，受到了社區居民的一致好評。x年以來，社區先后解決共駐共建問題x件，共享了x文化廣場、乒乓球室、羽毛球館、黨員之家等活動場所x處，開展共駐共建活動×場次。其中，今年“七一”，社區黨委結合實際，聯合駐區單位x黨委、社會組織欣和社工、和樂之家等單位共同舉辦了“感黨恩頌和諧”慶祝建黨99周年系列活動，吸引了轄區x余人次駐足觀看，贏得了轄區居民的一致好評。
二、加強管理，凝聚優質化黨員隊伍。
為進一步加強黨員教育管理，×社區黨委采取“四化”法，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷激發黨員隊伍內在活力。一是結合工作實際，采取“雙十規范”積分管理制度，實現黨員管理規范化。二是堅持落實“三會一課”、主題黨日等組織生活，利用“1+n”主題黨日等載體，實現黨內生活制度化。三是采取“兩生日三關懷四必訪”的形式，做好老黨員、困難黨員等特殊群體的黨內關懷工作，實現黨內生活制度化。今年“七一”，在辦事處黨工委統一安排下，組織轄區老黨員參加體檢，進一步增強了黨員的歸屬感。四是實行黨員“四亮”，即平時亮行、共建亮智、攻堅亮力、幫困亮心，開展“亮身份、當先鋒”等活動，發揮喬文娟、張超偉等榜樣黨員的力量，實現服務奉獻常態化。通過“四化”法，不斷提升黨員素質素養，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
三、
精準服務，打造品牌化工作載體。
社區黨委通過社情民意氣象站的“一員一廳一平臺”，廣泛征求居民的意見建議，并對征集到的意見建議進行梳理，形成工作臺賬，并結合實際，及時予以銷號。不僅如此，社區黨委還立足不同層次居民多元化需求，在做好社區常規性服務的同時，打破“碎片化”服務，針對老人、小孩、婦女、困難群體等不同群體的需求，打造了俏夕陽、小太陽、半邊天、“四心”幫扶等特色服務，逐步形成了社區“和立方”品牌項目，真正實現了全方位、多元化服務。像“三八”婦女節期間，為了更好地滿足轄區婦女同胞對社區活動的需求，社區黨委組織開展了“主婦達人”精明巧婦擂臺賽，并將作品送至轄區老黨員、空巢老人、特困家庭等特殊群體家中，充分調動了婦女群眾參與社區服務的積極性，增進了鄰里感情，促進了社區和諧。
四、激發活力，培育專業化“兩新”組織。
社區黨委探索建立了“雙培四聯三幫帶”工作法，深入挖掘轄區優勢資源，培育建立了安瑞物業、和樂之家、欣和社工等“兩新”黨組織，有效引導轄區“兩新”組織黨組織積極參與社區建設和服務工作。其中，社區黨委還結合“三社聯動”工作，建立了社區社會組織服務中心，積極引進了欣和社工、×親子派、大愛養老等社會組織，引導其充分發揮專業優勢，實現社區服務的專業化、規范化、激發其內在活力，呈現“組織聯建凝聚合力、黨員聯管增強活力、資源聯享催生推力、服務聯供激發動力”的互利共贏的良好局面。像2019年，在上級支持和幫助下，社區黨委以“正家風倡文明”家庭創建項目為契機，引進了×市欣和社會工作服務中心，并鼓勵引導其建立了黨支部，開展了“幸福家庭坊”等活動，加強了基層黨支部的戰斗堡壘作用，更增進了居民對社區的歸屬感。
五、規范機制，實現民主化社區治理。
針對關系群眾切身利益的熱點難點問題，社區黨委始終堅持實行民主決策。2020年×月，×家屬院屬于破產單位，多年來由于下水道淤泥堵塞，每逢下大雨，路上就污水橫流，嚴重影響小區居民出行。社區黨委了解情況后，逐戶走訪居民，最終通過“一征三議兩公開”工作法，對小區下水道進行整修清淤，受到居民一致好評。近年來，社區先后運用“一征三議兩公開”工作法解決了×小區規劃停車位、電焊條廠家屬院水泵房改造等事項。日常工作中，社區還在居務監督委員會的基礎上，設立社區“四大員”（黨風政風監督員、社情民意信息員、社區事務評議員、社區建設獻策員），將老黨員、老干部、熱心居民等吸納進來，采取“三權四式”監督法，對社區干部履職情況、社區辦公經費、社區政策落實、廉潔從政等實行全過程監督，進一步激發了社區居民參與社區治理的積極性和主動性，推進了社區民主化進程。
六、轉變作風，推動和諧化社區建設。
為了更好地轉變工作作風，×社區黨委立足實際，進一步轉變工作理念，建立“站崗式”服務、“民情檔案”等有效載體，形成“零距離”工作法，變被動服務為主動服務，真正為轄區居民提供了便捷、優質、高效的服務，切實推進和諧社區建設工作水平。其中，民情檔案是社區針對社區困難黨員、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等特殊人群進行全面的梳理匯總后建立起來的，它包含了個人信息、基本情況、困難分類、幫扶等級等重要內容，同時，社區還根據幫扶等級制定了不同的幫扶措施，真正確保居民得到實惠。像社區的民情檔案有專門針對殘疾人的幫扶措施，其中包含了一名“特殊”的寶寶，她一出生就被查出有腦癱，現在兩歲多的她每天要到醫院進行康復訓練。社區了解情況后，很快將其納入民情檔案，結合實際，于2020年年初幫其申請了“兒童車式輪椅”，而幫扶殘疾人群體只是社區民情檔案的一個重要組成部分。
“六化”黨建工作法是×社區黨委在多年基層黨建工作中。
總結。
提煉的經驗做法，雖然有一定成效，但依然存在一些不足。今后的工作中，×社區黨委將結合工作實際，緊緊圍繞黨員群眾的需求，不斷完善工作方式方法，進一步增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
語言平實自然！
品牌工作匯報（熱門16篇）篇九
今年以來，區衛生計生局機關緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”的核心任務，深入開展機關黨建服務品牌創建活動，通過思想政治建設、建功衛計新時代、打造廉潔勤政機關等舉措，進一步激發局機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全力創建衛生強區和打造健康xx。
一、品牌名稱。
衛健康工程。
標識整體以xx地圖為背景，以行業單位特色的“衛”字的藝術變形為主體。以健康飛翔的鳥代表衛計人為衛生健康事業勇往直前;用黨徽巧用為眼睛表明衛計工作永遠在黨的領導下和指引下前行;以長城的意志來守衛xx人民的健康，也以長城工程來落實健康中國戰略，更以長城般的牢固表達衛計人堅守廉潔底線的信念。
三、品牌內涵。
“衛健康工程”品牌，內涵是黨建引領健康xx中心工作，以建設隊伍為根本出發點，有三層含義：1.為人民·立宗旨，以牢固的為人民服務作為黨員干部的根本宗旨;2.衛健康·立擔當，以創建衛生強區和打造健康xx作為局機關黨員干部的新時代使命;3.畏法紀·立底線，以敬畏黨紀國法為底線，確實反對“四風”，保障隊伍干成事、不出事。
四、主要做法。
(一)黨組領導，品牌創建一呼百應。區衛生計生局黨組高度重視機關黨建品牌建設，召開黨組會議，專題審議品牌創建方案，提出具體要求，落實責任，精心部署，解決人、財、物具體事項，提出緊緊圍繞中心工作任務，大膽、全面、有成效開展創建活動。印發《中共xx市xx區衛生和計劃生育局機關黨支部創建機關黨建服務品牌活動實施方案》，明確以“健康”為主線貫穿品牌創建全過程，融合思想政治教育、衛生健康事業、黨風廉政建設等工作，呈現立體式全方位的品牌創建格局。成立創建領導小組，黨組副書記擔任組長，為創建活動順利開展，取得良好成效提供了堅實的組織保障。向全社會公開征集“衛健康工程”黨建品牌標識logo，成立評審小組，對征集作品全面把關，專業設計的品牌標識有效提高“衛健康工程”黨建品牌的知曉度、影響力，讓黨員群眾有高度的認同感和歸屬感，制作宣傳旗幟xx面，宣傳標語x件。
(三)健康先鋒，品牌創建一諾千金。黨建品牌創建核心是與業務工作的有機結合，避免“兩張皮”，“衛健康”就是把“衛計人”的擔當和“守衛健康”職責融合在一起，突出“衛”的核心價值，把為人民群眾提供全周期全方位健康服務作為品牌創建的千金諾言。以“健康倡導”、“婚育新風”、“急救培訓”、“醫療解困”等四個系列活動為創建子品牌，把健康貫穿其中，以活動為載體，直接將機關黨員干部與人民群眾聯系起來,發揮機關黨員健康先鋒作用。目前，已經舉辦的xx市“健康知識進萬家”系列專題宣傳活動、“救”在身邊——教您如何去急救宣傳活動、“會員心向黨，幫扶顯擔當”2018年xx區計劃生育協會“5·29”會員活動等等，黨員干部積極投身其中，做健康衛士的先鋒。已開展子品牌活動8場，派發了宣傳資料及禮品x多份，免費送醫送藥價值x萬多元，接受健康咨詢x多人次，直接惠及群眾上萬人。播放《健康xx·計生知多d》宣傳聲帶x次，得到區政風行風評議辦和群眾的普遍好評。
(四)廉潔擔當，品牌創建一身正氣。黨建工作創建成為品牌，形成頭雁效應，發揮引領作用，基礎在于黨員干部的廉潔自律和擔當作為。毫不動搖地把“敬畏之心”擺在品牌創建的根本地位。一是文化先行。充分發揮文化的導向和凝聚作用，抓環境倡廉、活動興廉，創新廉政工作機制，豐富廉政文化活動載體，筑牢“紅線”意識。二是制度保障。提高機關管理規范化、制度化水平，從加強制度管理、突出操作實效、強化學習理解、狠抓執行落實等方面入手，抓實抓細機關制度建設。三是考評督促。探索制定機關科室考評辦法，與評先評優聯系掛鉤。四是專項行動，解決影響行業發展和群眾反應強烈的突出問題。品牌創建以來，共開展了廉政廉潔學習宣傳教育活動7場次，賭博排查全體黨員干部100%覆蓋，出臺規范性制度6項，查找班子存在問題x個，列明整改清單x項。
五、初步成效。
(一)品牌創建引領了隊伍團結。通過黨建品牌創建，機關全體黨員干部，進一步堅定了理想信念，為人民服務的宗旨意識不斷強化。機關氛圍得到根本性的好轉，每位黨員干部都成了宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發展、廉潔的一份子，在本職崗位上做出優秀成績成為合格黨員的標準。
(二)品牌創建引領了行業發展。黨組領導核心作用進一步增強，凝聚了機關全體黨員干部的力量，致力于新時代xx衛生健康事業的發展。堅持群眾路線，以滿足人民群眾對美好健康需要作為時代使命。承擔全區十項民生實事中的兩項，在愛衛復審、家庭醫生服務、5a級預防接種門診建設、創建三甲醫院、重大基礎設施建設等方面都取得了可喜的進展。
(三)品牌創建引領了廉潔自律。全體黨員對廉政廉潔形成共識、變成信仰，產生強烈的使命感、榮譽感和責任感，并自覺付諸行動。機關管理規范化、制度化水平明顯提高。素質過硬、業務精良、廉潔自律的干部隊伍正在形成。學習型、實干型、服務型、開拓型、廉潔型機關逐步實現。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇十
三、標識解釋。
本標識選取紅色和綠色做標志色，紅色代表愛心、人道，綠色代表健康、生機和活力。
中間的紅色“十字”代表醫療，體現了本單位的行業屬性。構成紅色“十字”的四個圖形如同四顆紅心，分別代表醫療衛生人員對病人、對服務對象的愛心、耐心、細心、責任心。
綠色的雙手輕輕向上托舉并向內合攏，代表以群眾健康為中心，呵護、守護群眾健康。
四周包圍的綠色橄欖枝象征健康、活力、希望、安全、生機勃勃，使人對健康的人生與生命的活力充滿無限希望。
四、品牌理念。
以“人民群眾滿意”為基本準則，面向基層，面向群眾，大力弘揚“以人為本、健康至上、精益求精、無私奉獻”的行業精神和“誠信、責任、仁愛、奉獻”的人生價值觀。從強基層、惠民生抓起，通過加強醫療服務管理，改善和提高醫療服務水平，著力解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，切實改善人民群眾看病就醫感受，形成醫療服務改善、行業作風提升、衛生舉措惠民的新常態，努力打造惠民便民、和諧誠信、放心滿意的衛生事業。
今年以來，區衛生局緊緊圍繞區委、區政府建設“三個xx”的目標任務，突出業務與黨建“兩條主線”，落實“三個全面”目標任務，通過開展黨員積分制管理、“周五課堂”、黨員責任崗、“扛紅旗、創明星”等活動，進一步加強黨員教育管理，努力打造“守護健康，滿意衛生”黨建品牌，為群眾提供安全、便捷、優質、高效的醫療衛生服務，讓群眾看病就醫更加方便、放心和滿意。
全面落實便民惠民舉措，讓群眾看病就醫更加方便、實惠。進一步完善以區人民醫院為龍頭、鎮街道衛生院(社區衛生服務中心)為樞紐、村衛生室(社區衛生服務站)為基礎的三級醫療衛生服務體系，優化醫療資源配置，促進城鄉醫療服務均等化，逐步建立起基層初診、全專結合、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療新模式，更好地滿足群眾多層次醫療衛生服務需求。區人民醫院綜合病房樓建設項目已完工并于今年9月投入使用;西湖鎮衛生院、日照街道社區衛生服務中心等6處鎮街道衛生院綜合病房樓均完成了改擴建，極大地改善了醫療條件，為群眾看病就醫提供溫馨舒適的環境。科學規劃城市社區衛生服務站，大力加強衛生室標準化建設，基本達到“五通四分開”的標準要求，改善了農村群眾的就醫環境，打造起x分鐘衛生服務圈，群眾看病就醫更加方便。從強基層、惠民生抓起，在政府舉辦的基層醫療機構全面實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售，大大減輕患者用藥費用負擔。實施基本藥物制度后，基層醫療機構就診費用和藥品費用明顯下降，門診人均費用、住院費用、藥品費用分別下降了x%、x%、x%，近兩年共為基層群眾減少醫療費用x余萬元。加快推進公共衛生服務均等化，實施國家基本公共衛生服務項目。轉變服務模式，開展主動服務和“錯時服務”，投資近x萬元購置了流動健康查體車，為社區居民和村民上門進行健康查體，利用下班時間入戶為建立和完善居民健康檔案。目前，全區x余萬居民有了自己的電子健康檔案，做到“未病先防、小病先治”。全面推行“先看病后付費”診療服務模式和“三增一禁”便民正風行動，簡化流程，優化服務，讓患者在第一時間得到安全有效的治療，累計為x萬多名患者墊付住院費達x余萬元。認真落實為民辦實事重點項目，累計為x名農村婦女進行免費“兩癌”篩查。有效保障了廣大農村婦女的健康權益。創新婦幼保健工作，推行“四個第一面”服務模式，主動開展產后入戶訪視，定期舉辦孕產婦學校，全面提高婦女兒童的健康水平。
全面強化醫療質量管理，讓群眾看病就醫更加安全、放心。認真貫徹實施國家衛計委“進一步改善醫療服務行動計劃”，深入開展醫療技術分級管理、護理服務示范病房創建和醫療質量管理年活動，狠抓質量、安全、服務、監管等關鍵環節，強化“三基三嚴”訓練，開展職工職業技能大賽，全面提高了業務素質和醫療技術水平。嚴格落實醫療質量安全核心制度，規范醫療行為，全面推進臨床合理檢查、合理診療、合理用藥，實行抗菌藥物分級管理、處方點評和首位淘汰制，確保醫療質量安全。鞏固區人民醫院“二甲”醫院創建成果，規范醫院管理，強化醫院內涵建設，加強學術交流、技術帶動、學科建設，打造優質醫療服務品牌。深化與齊魯醫院合作，齊魯醫院專家定期坐診和開展遠程會診，讓群眾在家門口享受到高端醫療服務。加強衛生人才隊伍建設，招聘醫學類畢業生xx名，具有一定工作經驗的急需醫學專業技術人員x名。持續開展衛生強基、定向支援、下鄉義診等活動，開展全科醫生轉崗培訓、鄉村醫生在崗培訓和醫改專項培訓，提高了基層醫務人員的業務水平。在全省率先建立鄉村醫生準入與退出機制，進一步穩定和優化了鄉村醫生隊伍，提升了基層醫療服務能力。在區人民醫院、區婦保站深入開展臨床路徑管理、單病種費用控制、優質護理服務、預約診療服務和電子病歷等公立醫院單項改革，開展了x個病種的臨床路徑管理，加強醫藥費用控制，控制醫藥費用不合理過快增長，藥占比控制在x%左右，平均住院天數下降至x天，有效緩解“看病難、看病貴”的問題。全面提升基層中醫藥服務能力和水平，推動全區中醫藥事業健康持續發展。三莊中心衛生院等5處鎮街道衛生院被評為“xx省中醫藥特色鄉鎮衛生院”。
全面推行優質醫療服務，讓群眾看病就醫更加滿意、信任。加強黨建和行業作風建設，突出抓好以廉潔行醫、文明執業為主題的職業道德教育，建立健全行風督查和評議制度，完善醫德醫風考評機制，持續改進醫德醫風，樹立衛生行業的良好形象。嚴格落實醫療衛生行業行風建設“九不準”規定，深入開展糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風專項整治活動，規范醫藥購銷和醫療服務行為。區人民醫院在全市率先開展創建“無紅包醫院”活動，制作拒收“紅包”桌牌，醫務人員對拒收紅包實行“公開三承諾”，共退紅包x萬余元。深入開展“三好一滿意”和“比技能、比作風、比業績”活動，強化服務理念，改善服務質量，優化診療流程，實行預約掛號、微機取號、預檢分診，為病人開通急救綠色通道。扎實開展優質服務、微笑服務、主動服務和細節服務，開展創建優質服務窗口和文明示范崗活動，堅持做到“想病人之所想，急病人之所急”，加強醫患溝通，增進醫患互信，切實改善人民群眾看病就醫感受，用優質高效的服務贏得患者信任，構建和諧醫患關系，提升群眾看病就醫滿意度。積極開展“建設群眾滿意的鄉鎮衛生院”活動，提高服務質量和運行效率，改進服務流程和服務態度，為群眾提供溫馨舒適的就醫環境和優質便捷的醫療衛生服務。扎實開展星級社區衛生服務中心創建活動，xx街道社區衛生服務中心繼成功創建為“全國示范社區衛生服務中心”后，又被中國社區衛生協會授予“群眾滿意的社區衛生服務機構”稱號。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇十一
尊敬的各位領導、各位專家：
大家好！近年來，在省公司的悉心指導與大力支持下，公司品牌標識標準化建設工作緊密圍繞公司中心工作，深入開展“品牌傳播年”活動，建立健全組織機構，統籌協調、分級落實、注重長效、規范推進，保證了**品牌標識使用的規范性和唯一性。
按照本次會議安排，我就本公司的品牌推廣工作匯報如下，不當之處，請大家批評指正。
一、**品牌標識推廣應用情況。
**品牌標識推廣應用是加快品牌建設，塑造統一的“**”品牌，樹立**良好品牌形象的重要手段。截止2011年10月，在省公司的統一安排部署下，公司2011年共完成“**”品牌推廣項目10個（包含8個辦公環境識別系統、2個生產系統）。同時，公司本著“實事求是、高效節儉、統籌安排”的原則，認真做好了2012年“**”品牌推廣項目的申報工作。
公司在省公司的指導下，在全公司范圍內深入開展**品牌標識標準化建設工作。
1、理順基本機制、明確職責分工。成立了以公司主要領導任組長的**品牌標識標準化領導小組，建立了以分管領導牽頭，—1—辦公室協調組織，相關部門分工落實的工作機制。
2、明確總體要求、細化實施步驟。制定了《**品牌標識標準化建設實施方案》，下發了品牌標識標準化建設工作部署說明，對實施步驟、完成時限作了明確規定，保證了**品牌標識標準化建設工作的有序開展。
3、加強業務培訓、注重學習交流。對公司本部各有關業務部門和基層單位品牌管理專責人員進行了《vi標識手冊（第三版）》培訓，通過業務培訓，有效提高了公司有關業務部門和品牌管理專責人員理論水平，同時達到相互交流、共同提高的效果。
4、嚴格標準、認真開展自查和整改。由公司辦公室牽頭，組織基層單位對辦公環境、變電站生產環境的品牌標識使用情況對照標準進行自查，各單位自查完成后向公司辦公室遞交了自查報告，明確了合格在用、不合格在用、缺項等標識項目，指定了整改措施，確保**品牌標識項目的標準化、規范化。
5、建立健全長效機制、抓好品牌管理信息化。下發了《湖北超高壓輸變電公司**品牌標識維護制度》，落實維護責任，明確責任部門。對已實現標準化的項目，建立信息數據庫進行長效管理。
于2011年4月順利通過**公司對公司品牌標識考評驗收。
三、
注重品牌傳播，形成正面傳播態勢。
公司新聞宣傳在上級品牌戰略引領下，借助公司安全生產大事件來策劃宣傳活動，運用新聞手段提升**品牌的知名度、—2—認知度和美譽度。
公司邀請新華社報道承擔的三峽地下電站外送線路質檢驗收工作，以通稿方式播發。同時接受了《武漢晚報》等社會媒體的專題采訪，以文字、圖片各1個專版的方式在有較大社會影響力的省級媒體上宣傳公司力保三峽電力外送收官工程順利投運所做工作。
在全國兩會期間，公司展現職工線路巡檢工作的新聞被央視一套《新聞聯播》采用。并在央視新聞頻道“新聞直播間”、“東方時空”等重要新聞節目中高頻率、長時段地進行了深度報道，起到了很好的品牌宣傳成效。
**站所安全運行15周年在《湖北電力報》專刊發表了《用愛心刷新安全記錄》，中國電力新聞網、搜狐網、新浪網、人民網等主流媒體予以刊發。
為確保特高壓南荊一回擴容后安全送電，公司聯合新華社開展了對1000千伏交流特高壓線路絕緣子清掃測污工作情況的報道，得到了中華人民共和國中央政府網等各大媒體的關注。
迎峰度夏期間，邀請《湖北電力報》、《武漢晚報》和湖北電視臺等媒體新聞記者，開展各大媒體記者“迎峰度夏走一線”采訪活動，聚焦公司交流特高壓配套工程檢修和直流輸電帶電處缺等迎峰度夏保電工作一線。
通過報刊、網絡和衛星電視等多種渠道與方式做好對公司安全生產工作的宣傳報道，向社會表達了公司想說的，提供了社會想了解的，既主動引導了輿論，又營造了良好的外部環境，—3—也為樹立“**”品牌的良好社會形象起到了一個積極的示范和推動作用。
1、以公司成立30周年契機，著力在各級、各層面媒體做好公司電力主網忠實維護者的品牌形象傳播工作。通過系統的品牌傳播前期策劃，力爭在中央級和省級視頻、平面媒體上，開展中國首家超高壓電網專業運維企業在30年成長歷程中對國家電力主網快速發展，對社會經濟穩步增長，以及保障社會民眾安全用電作出貢獻的集中宣傳，樹立公司負責任的超特高壓運維領軍者的社會品牌形象。
2、按照**公司特高壓主題傳播的工作要求，結合公司工作實際，從特高壓運維技術創新、特高壓對提升民眾用電可靠性起到很好幫助的現實意義為切入點，加強公司作為特高壓運維企業勇于創新、全力以赴，忠實守護特高壓電網安全穩定運行品牌形象的塑造與宣傳。
3、高度重視做好公司電網運維工作與民生息息相關的主題新聞宣傳。進一步與外媒做好密切聯系與溝通，更多更好地將公司主網維護的成績、亮點和對湖北電網穩定供電起到的保障作用讓社會民眾所了解，使社會大眾對公司的認知從陌生轉為熟知。
五、當前面臨的難點。
今年上半年，由公司辦公室牽頭，組織基層單位對辦公環境、—4—變電站生產環境的品牌標識使用情況對照標準進行檢查，從一定程度上提高了公司品牌標識使用的規范率和普及率。但全體員工對于品牌建設目標和工作任務的理解還是存在差異性，對于品牌建設重要性與緊迫性的認識還不夠。下一步我們將開展品牌知識普及教育，深化各級人員對**品牌定位、品牌主張、品牌實質、品牌口號的認識和理解，使公司全體員工都能認識到，每個人都是企業的一張名片，樹立一種個人實際工作與品牌建設工作需融合的觀念。
六、意見與建議。
希望省公司能多組織召開各二級單位業務部門人員座談會，公司系統內員工培訓，能夠讓我們多了解兄弟單位的品牌建設工作情況，學習好的經驗和做法，一起探索品牌建設工作與公司實際工作的接洽點。
匯報完畢，謝謝大家！
—5—。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇十二
近年來，區法院黨總支在區直機關工委的領導下，落實以黨建帶隊促審判的工作理念，抓住開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動的契機，把黨建工作和司法為民相結合，創建“公平正義鑄黨魂”人民法院特色黨建品牌，現將工作情況匯報如下：
以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”作為黨建工作的總目標，以“抓黨建帶隊建促審判”作為黨建工作的總路徑，展現人民法院工作特色、亮點和司法形象。
“公平正義鑄黨魂”是圍繞人民法院工作目標和工作主線，通過“抓黨建帶隊建促審判”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立人民法院黨建品牌。
區法院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實貫徹《人民法院基層黨組織組織力提升工程實施方案》，抓支部、促審判，突出政治功能，在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員干警、推動改革發展等方面進行有益探索，提升學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法辦案本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等，實現審判執行質效大提升、干警素質大提升、司法公信力大提升。
1.加強“三個教育”，提高黨建工作水平。一是加強政治教育。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中全會、十九屆四中全會精神為重點，常態化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是加強黨性教育。通過回顧黨的奮斗歷程、觀看紅色革命影像資料、組織重新宣誓等活動來感染廣大黨員。三是加強黨風廉政教育。建設好反腐倡廉警示教育中心，通過廉政文化建設、播放廉政教育片等形式宣傳廉政文化，對黨員干部、普通干警形成潛移默化的影響。同時，將廉政教育與司法工作的有效結合。在日常工作中，將廉政教育作為重要內容，對干警特別是一線辦案干警進行反復強調，為干警的廉政建設工作時刻敲響警鐘。
2.深化“三個建設”，落實黨建工作責任。一是深化黨組織系統建設。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的年輕黨員干部擔任黨組織的書記和委員。堅持把學習作為黨員干部勝任本職工作的第一需要，分層次、分類別地對黨務干部進行專業培訓，提高履職能力。二是深化黨建陣地建設。創建“黨員活動室”“院史榮譽室”“反腐倡廉警示教育中心”等黨建陣地，充分發揮場所文化的引領激勵、教育規范功能。三是深化支部規范化建設。建立健全黨建工作制度，既要強化基層黨組織和黨員干部日常教育管理，又要從法院實際出發，建立健全具有法院特點的個性制度，嚴格制度執行，規范組織生活流程，如實做好記錄備案，加強檢查督導，切實讓基層黨組織生活嚴起來、動起來。
3.突出“三個強化”，增強黨建工作活力。一是強化黨員素質。建設學習型黨組織，通過學習強國、公務員學習近平臺、法官網絡學院等網上平臺學習最新的黨建知識，舉辦審判實務研討、專家授課、專題講座、審判質效評估、庭審觀摩等活動，開展評選“模范黨員”“辦案能手”“案件質量標兵”等先進模范，形成爭先創優，追趕超越的良好氛圍。二是強化黨建載體。結合法院工作實際，組建“天平”志愿服務隊，開展文明勸導、結對共建、脫貧攻堅、法律咨詢等志愿服務，傳遞黨員紅色正能量。三是強化作風建設。不折不扣執行黨風廉政建設各項規定，嚴格落實司法人員與當事人、律師接觸交往管理規定，干警外出辦案審批，離職人員廉政提醒等制度。完善院領導巡查及紀檢監察部門督察制度，通過現場巡視、觀看實時監控等方式對會風、上下班紀律、著裝規范等開展巡查，督促問題整改。
1.黨組織設置科學化水平提升。黨組織設置符合《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，與司法改革后內設機構設置相適應。各個黨支部黨員數量規模適當，內設機構、人民法庭沒有黨員的問題得到有效解決。
2.黨務干部履職意識能力提升。由副院長擔任各支部書記，認真履行管黨治黨責任，注重抓黨建、帶隊伍。支委班子健全，結構合理、團結協調，支委成員履職盡責好。黨務干部配備、培訓、激勵、交流制度機制健全，做好黨建工作的內生動力增強。
3.黨組織政治功能提升。開展黨的組織生活規范、經常，時間、人員、內容、效果全面落實，黨內生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性增強。黨員學習教育載體豐富、有吸引力，思想政治工作針對性實效性增強，黨員干部管理監督制度執行到位，黨支部直接教育、管理、監督黨員的作用充分發揮，全面從嚴治黨在基層落地落實。
4.以黨建帶隊建效果提升。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干警成效明顯，廣大干警“四個意識”“四個自信”牢固樹立，堅持黨的絕對領導，維護核心、絕對忠誠、聽黨指揮、勇于擔當。干警隊伍法治信仰堅定，忠誠司法事業，積極支持和參與司法改革，職業素養和司法能力提升，嚴守紀律，作風優良，整體形象好。
5.服務審判和改革效果提升。黨組織戰斗堡壘作用增強，黨建工作與執法辦案、司法改革有機融合，充分發揮政治引領和服務保障作用，有效解決干警的司法理念、精神狀態、司法能力、司法作風等問題。廣大干警司法理念端正，司法行為規范，司法為民意識強，執法辦案質量效果提升。執法辦案任務順利完成，司法改革政策全面落實，審判質效和司法公信力有效提升。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇十三
一、在建立公訴案件質量保障機制方面，我院實施了《主訴檢察官辦案責任制》，積極開展公訴引導偵查取證工作，對本院重大疑難的自偵案件和公安機關重大疑難案件的偵查活動堅持提前介入，加強公訴部門與本院自偵部門和公安機關的配合與制約，指導和建議自偵部門、公安機關全面收集和固定證據，努力提高案件辦案質量。同時認真貫徹落實高檢院《起訴案件質量標準》、《不起訴案件質量標準》以及"兩高一部"《關于適用普通程序審理"被告人認罪案件"的若干意見（試行）》等工作規定，堅持了《案件請示報告制度》，對人民法院裁判改變起訴指控的主要事實、案件性質、重要情節的案件定期分析制度，無罪判決案件和撤回起訴案件專報制度以及人民監督員制度。
二、在信息化建設方面，我院認真貫徹高檢院和市院關于建設信息網絡的通知精神，按照《基層檢察院計算機局域網建設方案》的要求，加強信息化基礎建設，全面推進信息化應用，充分依托二級專線網，發揮信息技術在保證辦案質量、提高工作效率和提升檢察工作管理水平等方面的積極作用，在完成了網絡信息化建設三大主體工程的基礎上，積極開展網絡"三大體系"建設的完善工作。今年上半年，又開通了機要保密通道，確保了與上級單位的信息傳送的安全性和即時性。
三、在對刑事二審案件的法律監督工作中，需要按二審程序抗訴的刑事案件，我院均請示上一級檢察院同意后，再向人民法院提出抗訴。
四、在民行檢察工作中，嚴格規范辦案程序，按照"立案公開、審查公開、結論公開"為特征的案件審查制度和以"重點審查人民法院原審案卷和依靠當事人舉證"為特征的證據審查制度開展工作。
五、在糾防超期羈押長效機制建設方面，建立了與公安機關定期召開聯系會，溝通信息，建立工作協商、信息通報、統計核對、監督制約、糾正結果反饋等制度，形成互相支持、互相配合、互相制約、依法履行職責的工作機制，實行了"一證通"制度以及超期羈押責任追究辦法，完成了在押人員各訴訟環節信息儲存、查詢、核實、預警、催辦、通報，糾正結果反饋工作，形成事前監督、主動監督、流程監督的網絡化動態監督工作機制，較好地完成了創建規劃中規定的年度目標任務。
六、在構建適合未成年人特點的捕訴工作方式方面，一是落實和完善了專人辦理制度、訊問制度、調查制度等相關辦案制度；二是進一步落實了對未成年人犯罪"可捕（訴）可不捕（訴）的堅決不捕（訴）"的刑事政策；三是實行了分案起訴制度、證據開示制度、暫緩起訴制度、法律援助制度以及對不捕、不訴及判緩刑未成年人的幫教、回訪、考察制度等有利于保護未成年人的起訴工作機制。全面完成了2005年度創建任務。
七、在行政執法與刑事執法相銜接工作機制建設方面，根據國務院關于《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》、最高人民檢察院關于《人民檢察院辦理行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》以及高檢院、公安部、全國整規辦聯合制發的《關于加強行政執法機關與公安機關、人民檢察院工作聯系的意見》的有關規定，和重慶市院的部署，我院與公安機關、行政執法機關等部門密切合作，制定了建立行政執法與刑事執法相銜接工作機制的具體意見，建立了信息通報制度、聯席會議制度、案件移送制度、協作配合制度、監督制約制度。
八、在職務犯罪偵查工作方面，一是完善了《職務犯罪偵查辦案手冊》、《職偵工作內務管理辦法》，嚴格一崗雙責和一案三卡、錯案責任追究制度；二是對職偵工作進行專項整頓在職偵局開展了以職偵工作如何"規范執法行為，促進執法公正"為主題的大討論，針對職偵工作現狀，查擺和剖析職偵工作中存在的突出問題，從規范職偵工作線索排查、立案偵查、偵結移送的辦案程序，樹立程序意識和證據意識，正確行使偵查辦案權等執法行為和執法作風方面進行了重點整改；三是職務犯罪偵查工作按照重慶市院的統一部署和安排，加強偵查一體化建設，共同實行了偵查資源一體化、偵查活動一體化、偵查指揮一體化的偵查一體化機制；四是根據重慶市院的崗位目標考核管理辦法，制定了本院目標考核管理辦法和考評制度，運用目標考核的導向、評價、調控作用，完善職務犯罪偵查工作目標考核機制，嚴格管理考核，使職偵辦案工作保持適當的辦案規模，嚴格查辦貪污賄賂案件與查辦瀆職侵權案件并重，相互促進，協調發展；五是加強職偵干警的教育培訓工作，努力提高執法辦案水平，形成偵查人才的遴選、培養、使用、激勵、保障機制。
九、在職務犯罪偵查指揮中心建設方面，我院按照重慶市的統一部署，實現了與市院的視頻、音頻的專線鏈接，為偵查指揮網絡化打下了基礎。并按照市院要求，安排專人負責，加強了信息和案件流程管理，及時認真完成了偵查人才信息資料的報送以及加強辦案協作、信息互通等工作。
十、在預防職務犯罪工作方面，我院制定、實施了《關于加強預防、職偵協調配合的工作意見》，建立預防與職偵的聯動機制，落實預防與偵查的線索處置制度、協調及工作聯系制度；建立預防協調配合工作制度，加強與檢察機關內設部門的協調配合，實現信息暢通，資源共享；進一步規范參與社會化預防工作，在黨委領導、紀委組織協調下，加強了相關部門、單位的協調配合；強化預防宣傳和警示教育制度，通過建立預防宣傳、警示教育基地，召開新聞發布會、開展預防咨詢、法制宣傳等多種形式，積極開展職務犯罪預防宣傳和警示教育。
十一、未完成的品牌任務、原因及今后工作打算。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇十四
中深入開展黨建創新工作的情況匯報。
深入開展黨建創新工作以來，我委緊緊圍繞創“一個黨建創新成果、一個黨建工作示范點、一個黨建工作品牌”活動的主題，圍繞中心工作，創新載體，積極探索黨建工作新途徑，全力打造“365黨員服務在行動”黨建品牌，通過開展創建黨建品牌活動深入推進農場黨的建設不斷向深度和廣度發展，黨建創新活動呈現出啟動迅速、推動有力、主題鮮明的良好態勢，形成了發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面，取得了較好的活動成效，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
一、主要做法。
中共鳳凰華僑農場委員會“365黨員服務在行動”黨建品牌的涵義是：“一年365天，黨員時刻牢記黨的宗旨，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，作群眾的表率，全心全意為職工群眾服務。”通過開展“365黨員服務在行動”黨建品牌創建活動，農場廣大黨員比服務熱情為黨組織立威信，比工作質量為黨員樹形象，比敬業精神為群眾作表率，帶動和影響全場管理人員更好地為廣大職工群眾服務，為推動農場科學發展提供了堅強的政治保證。
1、亮出黨員身份，樹起先鋒形象。開展了“黨員身。
份亮出來”活動，每名黨員管理干部均佩戴中共黨徽或黨員標識牌在各自崗位上開展工作或在生活動中服務群眾，同時設立了“黨員風采”宣傳櫥窗，農場全體在職黨員照片、格言上墻，公開接受群眾和職工群眾的監督。
2、加強陣地建設，構建交流平臺。建立了“黨員活動室”，黨旗、入黨誓詞、黨員權利、黨員義務、黨的宗旨、指導思想、黨員考核制度等內容上墻。同時在農場機關開辟了黨建工作專欄，及時發布黨建工作信息，交流黨建工作經驗，為黨組織與廣大黨員、群眾交流溝通搭建了便捷的平臺。
事僑辦及僑聯等部門單位，為我場9位僑眷學生爭取到20000元的助學金；有3戶歸僑困難家庭受到市總工會救助，領取到救助金8640元；有23名歸僑職工受到市外事僑辦和僑聯的慰問及看望。5、開展黨日活動，和諧親如一家。每月開展黨員“主題黨日”活動，農場廣大黨員以職工群眾的兄弟或姐妹的身份走近職工群眾身邊，開展了黨員與職工群眾“同唱七一贊歌”、與駐場學校學生共慶“六一”兒童節、“紅色教育游”等各項主題黨日活動，營造了和諧親如一家的氛圍。
6、開展黨性分析，加強黨員考核。從2008年起，農場機關黨支部連續三年結合機關單位實際情況開展了黨員黨性定期分析、黨員考核工作。機關黨支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，引導機關黨員干部查找存在的問題、剖析思想根源、并明確今后的努力方向。場黨委發文在全場推廣機關黨支部開展黨員黨性定期分析、黨員考核工作的經驗和做法。組織各黨支部以建促黨建，共創黨建新成果，形成串珠式黨建設集群發展，達到群體效應。
7、開展主題活動，提高黨員素質。一年來。農場黨委開展了學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、“黨心暖民心、滿意在支部”、思想政治工作聯席會議、學習身邊的先進典型、主題黨課等各項主題教育，大力抓好黨員干部隊伍建設，激勵廣大黨員干部奮發向上，進一步提高了黨員干部隊伍的整體素質。
8、加強文化建設，展示良好形象。每年春節期間場黨委都開展“迎新春全民體育競技比賽”活動，“六一”期間積極資助駐場學校開展兒童節聯歡會，中秋節、重陽節期間均邀約老同志開展座談聯歡等各項活動。充分發揮農業科技示范基地及歸難僑安居建設示范點作用，近年來接待社會各界來訪活動近千人次，展示了農場良好的社會形象。
9、開展志愿服務，拓展黨建外延。農場黨委組織開展學雷鋒志愿服務下基層、進家庭，與基層工區“空巢老人”結對、扶貧幫困、“慈善一日捐”、義務植樹、無償獻血等各類志愿活動。建立了公益勞動基地，運用社工文化，幫助職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，黨建工作的外延不斷得到拓展。
10、加強作風建設，爭創示范單位。一方面加強外部監督。設立作風監督信箱，適時召開作風建設座談會，公開接受職工群眾監督；另一方面加強內部管理。召開“清廉務實執政為民”主題教育及廉潔服務座談會，與全體管理人員簽訂《廉潔承諾書》，營造了風清氣正的工作氛圍。
二、取得成果。
成班子健全、勤政高效、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、群眾擁護、富有較強戰斗力的黨支部，均做到了雷厲風行的工作作風，凡事立即辦、馬上辦、辦到位，切實做到令行禁止。
2、黨員的表率作用明顯增強。通過開展創建“365黨員服務在行動”黨建品牌活動，農場廣大黨員在管理、服務等一線崗位上勇挑重擔，成為勤奮學習、努力工作、開拓創新、廉潔自律的表率，涌現出了全國優秀歸僑僑眷——李光云；全區扶貧開發先進個人——李拯；來賓市勞動模范——謝大勝；投資區優秀共產黨員——李拯、梁慶新、林祝華、禤德蘭、王明華、韋筱雙；優秀黨務工作者——潘韋生、黃新山等一大批先進典型，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。3、黨員的思想素質明顯提高。通過開展創建“365黨員服務在行動”黨建品牌活動，廣大黨員愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌煥然一新，腳踏實地、真抓實干的工作作風明顯改進，黨員“全心全意為職工群眾服務、為歸僑僑眷服務”的宗旨意識有了明顯增強。
漢臺區中山街街道辦事處黨委書記李新（二〇一二年四月九日）尊敬的調研組領導：
你們好！
今天，你們來到飲馬池社區調研我處黨建工作開展情況，我代表辦事處黨委對調研組的到來表示熱烈的歡迎！上級領導百忙之中下基層指導黨建工作，充分體現了組織對中山街辦事處黨委的關心與厚愛，必將對我們今后培養典型、樹立典型、宣揚典型起到極大鞭策和鼓舞！
過去的一年，辦事處在區委、區政府的正確領導下，以十七大精神和科學發展觀為指導，按照建立和諧社會的目標，不斷加強黨的執政能力建設，突出做好社會穩定和黨的建設等重點工作，進一步優化“三個環境”，推動了轄區經濟社會持續協調發展，辦事處全面建設取得優異成績。
億元；完成基金會清收任務32萬元，創歷年來最好水平，增幅均居全區前列。辦事處黨委先后榮獲漢中市委、市政府授予的平安建設先進街道辦事處，區委、區政府授予的重點項目建設先進單位、精神文明單位、學習型先進黨委、科普先進單位和省人事廳、省婦聯授予的省婦聯系統先進單位等多項榮譽稱號。
一、基本情況。
我處黨委下屬有村級黨委1個、總支2個、支部21個，黨員681人。
二、黨組織建設。
（1）社區“三有一化”建設。社區的黨建以創建“文明社區、和諧家園”活動為載體，以“街區聯動，創建示范社區”為抓手，把落實以“有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建區域化黨建格局”為主要內容的“三有一化”機制為創先爭優活動的重要內容，全面完成社區服務管理體系和黨員聯系服務機制。一是社區工作人員中18個支部、主任、副主任工資由區財政統一發放，其余人員工資由各自上級主管部門統發;二是工作人員由社區財務實了社區財務由辦事處統管，三是社會養老統籌由個人全額自費上交。四是社區辦公用90平方米以下的2個，100-197平方米以上的4個；6個社區中5個社區擁有自主產權，1個社區辦公房屬租借。
（2）農村黨組織。村的黨組織建設以“升級晉檔、科學發。
展”為活動載體，按照五大項“二十字”方針，不斷加快農村經濟的內在動力和爭先進位意見，全面落實以“定權責立、收入有保障、干好有希望、退后有所養的”的目標要求，大力推行“四議兩公開”。過街樓村的“升級晉檔”工作已經區委通過為一類黨組織。村干部基本都落實了全額自付的社會養老。
三、經驗做法。
近年來，辦事處黨委在抓基層黨建過程中，通過自身不懈努力，創新思路抓基層、打基礎，黨建工作積累了一些寶貴經驗，對于黨委機關科學抓基層全面建設提供了有益探索。
（一）突出做好黨建“品牌”工程。辦事處黨委把抓好黨的建設列入重要議事日程，在全處基層黨組織開展各具特色的黨建工作，確立了“樹立精品、培育亮點、典型引路、整體推進”的工作思路。因地制宜，分別在6個社區創建“關愛型、文化型、幫教型、服務型、組織型、創新型”品牌工程。漢臺社區先后幫助120人實現了再就業；飲馬池社區用豐富多彩的群眾性文化活動占領社區思想宣傳陣地，用健康向上的文化活動豐富了群眾的精神文化生活，被省市推薦為全國社區文化先進單位；風景路社區重點抓好流動黨員的教育管理，建立了流動黨員聯系卡和各項管理制度，規范了流動黨員的教育管理。將壇、鐘樓社區分別開展以幫教、服務為主要內容的黨建品牌建設工作。建國社區是今年剛由建制村整轉的新社區，辦事處黨委根據村轉社區后大量的工作在探索中前進的特點，確定了的建國社區為創新型的發展思路。全處黨建工作取得了突破性的進展，黨建品牌工作的成效受到市、區的肯定。
（二）強化把關意識，開創基層科學發展新局面。加強基層黨委把關，是一屆班子抓好黨的建設的重要內容之一，近年來，我們努力提高領導干部和黨組織負責人的把關能力，不斷創新黨建工作新局面。通過在學習中提高，在吸取經驗教訓中提高，在解決棘手問題中提高；通過“三個提高”增強領導干部政治覺悟、理論素養、政策觀念，把最基本的東西掌握住，為能把關、把好關打下基礎。引導黨員干部注意講求把關方法，通過學會用政策把關、堅持程序來把關，、調查研究來把關、排除干擾來把關。只有把好第一道關，工作才會有起色，建設才能上臺階，群眾才能得實惠；號召黨員干部勇于承擔把關責任。當領導就要把關，把好關才算好官，把關涉及原則、把關涉及利益，多年來，我們一直這一種責任承擔起來，使基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力不斷提高，不斷增強。
（三）轉變觀念，為黨建工作注入活力。黨委按照抓經常、打基礎、重落實、促發展的思路，號召廣大黨員干部要爭當思想解放的先鋒、創新思維的學者、發展經濟的專家、引領致富的能人、化解矛盾的高手、服務人民的公仆。近年，辦事處黨委就如何提高領導基層科學發展，推動辦事處全面建設再上臺階進行了大膽實踐。
去年，建國村黨委把精神文明建設納入“創建”工作，對推動基層抓好創建國家衛生城市和國家園林城市工作起到了很好的作用；漢臺社區深入居民群眾，以“情”管理，誠心為民，為探索社區管理建言獻策，收到良好效果，飲馬池社區把“農家戲”搬上全市縣區文藝調研大舞臺，給社區發展民間藝術起到了很好的示范引路作用；他們隨著形勢任務的發展變化，堅持在繼承中創新，在創新中繼承，使思想觀念、工作模式、領導方式與黨的創新理論要求相符合、與形勢任務相適應、與基層發展相一致，有敢為人先的精神，給轄區村、社區發展不斷創造新經驗，探索新做法，開辟了黨建工作新篇章。
四、黨建工作存在的問題。
中共林口縣委組織部。
（2012年5月?日）。
林口縣現有黨（工）委32個，基層黨支部617個，黨員13276名。年初以來，縣委。
總結。
以往黨建品牌創建工作經驗，以“融入發展抓黨建、打造品牌增活力”為品牌創建活動宗旨，將創建“魅力品牌、活力品牌、實力品牌”作為品牌創建活動的新目標，不斷賦予“創先爭優、基層組織建設年”活動以新的內涵，為縣域經濟社會突破發展提供了源源不斷的動力和堅強的組織保障。
一、主要做法。
1、突出中心工作，服務科學發展，品牌惠及群眾。
造、生活禮儀等方面得到了很大的提高，黨員干部服務家鄉、服務社會的覺悟明顯提高。開展“創建文明城義務勞動周”活動，全縣黨員利用休息日義務勞動6500余人次，掀起了文明城創建的熱潮。城區街道工委在“樓院先鋒”黨建品牌創建活動中，發動在職黨員服務社區，創建樓道文化，制作書法、繪畫等樓道書畫作品500余幅。黨員在社區帶頭開展形式多樣的活動，弘揚德孝文化，樹立“德孝雙星”典型30個，幸福家庭10個，開展廚藝比賽，評出金廚、銀廚和金牌菜、銀牌菜40余個。黨員志愿者們帶頭拾撿垃圾，包綠地、包花壇、包樓道，幫助小區巡邏，維護小區治安管理，清理樓道垃圾小廣告、法輪功標語，加快了文明小區建高步伐，增進了鄰里友誼，促進了鄰里和諧。三是強輻射，義工服務在社會。在黨員的帶動下，服務社會蔚然成風。義工組織作為一個新興的群體積極活躍在林口大地的每一個角落，一些普通干部群眾紛紛加入義工組織，使全縣義工達到近400人。義工成員甘于奉獻、勇挑重擔。綠化植樹、清掃衛生、幫扶弱勢、調解糾紛、法律援助、醫療義診、便民服務等等，他們積極發揮自身的優勢，根據自身的特長和能力，“幫助他人，完善自己，服務社會，傳播文明”，做到群眾有所求、義工有所應，哪里有需求、哪里就有服務，共創和諧文明的生活環境。全縣黨員干部植樹造林、黨員義務勞動周，義工每次都承擔和黨員干部一樣的勞動任務，幫扶弱勢群體，義工適時組織捐資助學活動，周到的服務涵蓋了人民群眾的基本生活需求，4群眾更加滿意了，社會更加和諧了。
3、創新社會評價，隨時接受監督，品牌深入人心。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇十五
如東經濟開發區紀工委圍繞“三爭三實”工作要求，主動服務項目建設，精心打造“健全督查制度，為重點項目推進提速增效”特色品牌，以豐富的督查手段，嚴明的督查機制，調動全區廣大黨員干部干事創業的積極性，切實發揮督查工作在開發區項目建設中的引領保障作用。
一、背景與原因。
1.創建督查工作特色品牌是創新紀檢理念、打造紀檢特色品牌的必然要求。按照以創新的思路和手段推進紀檢監察工作的要求，如東經濟開發區將品牌建設的理念和方法植入紀檢監察工作，以推進重點項目提速增效為目標，用督查工作特色品牌來凝心聚力，激發我區紀檢監察工作活力，推動紀檢監察工作深入開展，樹立紀檢監察工作的應有地位。
2.創建督查工作特色品牌是改進工作作風、開展創先爭優活動的有效載體。今年是如東經濟開發區大開發、大建設、大發展的攻堅年，也是區鎮一體化管理釋放效應的關鍵年，提速增效推進重點項目建設顯得尤為迫切。通過督查，才能促進作風大轉變、效能大提升，促進基層黨組織履職盡責創先進，引導全區黨員干部立足崗位爭優秀，有效推動創先爭優活動全面展開。
3.創建督查工作特色品牌是服務項目建設、加快園區開放開發的現實需要。督查工作特色品牌將紀檢監察工作聚焦我區經濟社會發展的支撐點，把紀檢監察工作服務中心工作、黨員干部服務基層、各級黨組織服務群眾作為工作重點，激發全社會創新創業的活力和動力，推動科學發展、率先發展，全力打造宜業宜商宜居的現代園區。
二、工作要求。
一是目標定位“求高”。堅持把督查工作放在全區大局中來審視、來謀劃，力求打造一流隊伍、爭創一流業績，真正讓群眾滿意、基層滿意、領導滿意。在具體工作中，始終堅持增強“三種意識”：一是增強責任意識。量化工作目標、細化工作任務、落實工作責任，以橫向到邊、縱向到底的責任落實體系，確保每項工作都有人推進，每份責任都有人承擔，每項任務都能順利完成。二是增強緊迫意識。大力解決慵、懶、散、軟等機關作風問題，全力營造凝心聚力、干事創業的良好氛圍，始終保持加壓奮進、創新創業的激情，以昂揚的姿態和良好的精神風貌，奮力推進重點項目建設。三是增強時間意識。實行時點倒逼、掛圖作戰、壓力傳遞。嚴明“周匯報、月公布、季點評”制度，及時發現問題、化解矛盾、加快推進。
二是方式方法“求新”。面對不斷變化的新形勢、新情況和新問題，我們堅持用新思維謀劃督查工作，用新手段推進督查工作，用新措施強化督查工作，用新標準要求督查工作。一是在督查力量上堅持上下聯動。為使督查工作形成聲勢，在專職人員較少的情況下，我們采取了“四個聯督”的辦法，即與區工程領導組聯督、與新聞媒體聯督、與職能部門聯督、與相關局室聯督。二是在督查事項上堅持點面結合。受各種客觀因素制約，督查工作不可能面面俱到。在具體工作中，我們既堅持突出重點，以點帶面，又堅持統籌兼顧，全面推進。三是在督查價值取向上堅持督研并重。我們積極主動深入基層、沉到一線，做到既敏于發現已然存在的問題，又善于提出防止問題于未然的對策建議。
三是作風素質“求硬”。出硬招、較真勁，絕不搞形式、走過場、徇私情。凡確定了的工作都做到有布置、有檢查、有考核，對已經落實的要查成效，正在落實的要查進度，沒有落實的要查原因，影響落實的要查責任。在具體工作中，我們勇于擔當，敢于碰硬，始終堅持切實做到“四不放過”，即事實真相不弄清不放過，責任措施不落實不放過，矛盾問題不解決不放過，責任追究不兌現不放過，努力樹立督查部門的形象和權威。同時，把督查結果與內部整體目標考核掛鉤，與縣對區的督查考核相掛鉤，與年終評先評優相掛鉤，做到督查與行政問責、提高效能、改進管理相結合，真督實查、獎懲兌現，督查結果作為推薦使用干部的重要依據。
三、主要做法。
1.圍繞工業項目抓督查。項目建設是立區之本，今年，我區計劃全部工業投入35億元，力爭引進億元以上重大項目不少于10個。為此，我們利用周五項目建設現場會、招商晨會等形式，組織專項督查5次，全面推進項目建設。對重點意向項目督促相關招商部門加快推進落地，對簽約落戶項目督促掛鉤部門加快推進開工建設，對開工在建項目要求相關部門加快推進建設進度，對竣工項目提升服務效力促盡快達產收益。對遲遲不開工、開工進度緩慢、投產時間滯后的項目向掛鉤部門發出督查單，有力促進了項目建設落到實處、取得實效。同時，我們利用部門會辦、定期交流等平臺，合力解決項目建設過程中遇到的難題。如協調解決了寶隆數碼項目雞棚拆除和圍墻建設問題、輝騰休閑用品項目原業主和施工隊的糾紛問題等等。
2.圍繞工程項目抓督查。一流的載體、優越的投資環境是吸引重大項目落戶的保障。今年，為按序時推進工程建設，力爭快出形象、服務發展、改善民生，紀工委聯合區工程領導組多次現場督查，協力解難，確保了施工工期和工程質量。與資源交易服務中心聯合組織實施項目招投標，與財政、審計等部門聯合督查工程財政支出情況，確保建成廉政工程。工程建設成效明顯，公租房一期主體封頂，開始內裝修，安置房三期開工建設，火車站站前廣場已進入施工掃尾階段，草港路施工隊進場施工。黃河路商業開發項目正加快推進，博苑豪庭房地產項目開工建設，中匯房產、市民廣場項目正快速開展。
3.圍繞社會項目抓督查。社會建設項目是民心工程、德政工程，今年來，紀工委通過專項督查，推動了敬老院新建、校舍加固、農路農橋建設等各項社會建設項目的進度和質量，重點是全力督查三一如東工業園房屋征收工作。三一如東工業園項目是開發區引進的最大單體項目，總投資逾30億元，已列入縣國民經濟十二五發展規劃，是提升我區實力、展示我區形象、關乎我區發展的重大戰略項目。紀工委配合區拆遷辦公室加大力度，全程督查，強力推進房屋征收工作。一是一日一匯總。每日晚9點鐘聽取各行政推動小組工作，對行動不力的小組共研對策，提出督查意見；二是一項一點評。緊緊扣住入戶評估、面積確權、集中簽約、騰房選房、拆除讓地等關鍵時間節點，有針對性地進行專項督查，配合黨工委、管委會對各項工作嚴肅點評，提出合理化建議，并監督實施。三是一對一督查。為加強行政推動力量，每一位班子成員都與房屋征收困難戶結對。紀工委配合管委會定期了解結對推動成效，督促班子成員開動腦筋，多管齊下，在最短時間內完成管委會交辦的征收任務。
四、主要成效。
督查工作特色品牌效應初步顯現。全區廣大黨員干部比學趕超的氛圍更加濃厚，廣大黨員干部爭創目標更明、前進動力更強、干事更有激情，形成了目標同向、上下齊心共同抓落實的生動局面。項目建設速度快、形象好，1-4月份實現工業項目投入10.52億元，同比增長45.2%，全區新開工千萬元以上項目11個，其中億元項目2個，5000萬元以上項目2個，新竣工千萬元以上項目7個，其中億元項目1個，5000萬元以上項目1個。三一（如東）工業園項目推進進一步加快，生產區房屋征收戶51戶全部簽約，生活配套區房屋征收已進入入戶評估階段，6月中旬前集中簽約，生產區啟動區317畝已經落實，確保8月份開工建設。領導班子作風民主，凝聚力強，求真務實，公正廉潔，干部隊伍高效履職，遵紀守法，社會公信力和認可度逐步提升，黨風廉政責任制各項內容落實較好。
品牌工作匯報（熱門16篇）篇十六
一、目前我縣注冊商標現狀：
在我局的重點培育下，目前全縣共擁有注冊商標***件，省著名商標**件，地理標志證明商標*件，中國馳名商標*件，強力推進了我縣地方產品的市場競爭力，極大地提升了企業增效、商標增值、地方增名的效果，為促進縣域經濟又好又快發展打下了堅實的基礎。
在注冊商標中鑄造業**件、食品類**件、醫藥類**件、加工業**件、化工類**件、商業**件、飼料種籽**件、服務業**件、廣告管理類**件。省著名商標食品類**件、藥品類*件、生產水泥*件、碳素*件。今年我局重點培育**有限公司的注冊商標申報“中國馳名商標”，目前材料已報送國家工商總局。
二、立足服務，創新監管方式，促進地方經濟發展。為更好的保護我縣農產品特色品牌，促進產業上檔升級，進而推動產業鏈延伸，提升市場競爭力，我局立足職能，加快發展“一村一品”、“一縣一業”的特色現代農業體系，以扶持、推廣當地農產品龍頭加工企業為突破口，創新監管方式，全面提升商標監管服務綜合能力，積極探索建立商標服務、指導、培育、維權等一條龍服務機制，以打造具有地域特色的商標品牌為重點，加快推進培育、指導企業商標注冊工作。
1、創優服務，加快推進商標注冊。在縣委縣政府的強有力領導和相關職能部門的全力扶持下，我們對我先特色農產品資源進行了全面的調查摸底和論證，專門成立了申報領導組，指定專人，通過上門服務指導幫扶、聯點服務親歷親為、打擊侵權保護名牌等措施盡職盡責履行職能，在短短6個月成功注冊*件地理標志證明商標，實現了我縣地理標志證明商標“零”的突破，開創了我縣農產品商標新局面。
1用實際行動扶持本地品牌成為中國馳名商標，是我們局在保護知識產權創新上的又一新舉措。2012年，我們對全縣地方特色龍頭行業進行了廣泛摸底，實地調研企業發展需求后，精心甄選**有限公司爭創中國馳名商標，并于2013年使該公司的注冊商標榮獲了中國馳名商標，成為我縣第一個中國馳名商標。
在商標日常管理工作中，根據企業不同的經營狀況，我局實地上門積極鼓勵、引導企業制定切實可行的商標戰略，幫助企業解決在實施商標戰略中遇到的困難和問題。全年及時通知*戶企業在寬展期內辦理了注冊商標續展工作，為*戶企業及時辦理了著名商標續展工作，幫助*戶企業辦理申報了省著名商標相關事宜，指導幫助“**有限公司”完善、遞交了中國馳名商標申請資料。
2、加強監管，規范注冊商標管理。*件地理標志證明商標注冊成功后，我們及時轉變工作重點，加強對地理標志證明商標的使用指導與監管。首先是加大宣傳力度，充分利用電視、報刊、網絡等大眾傳媒提升地理標志證明商標的知名度。今年7月24日，我們用一個月的時間在省日報發表“聲明”，對我縣地理標志證明商標從社會環境角度進行了聲譽維護和知名度推廣。其次是分期分批對生產廠家、經營商戶、廣告經營者進行《廣告法》、《商標法》、《集體商標、證明商標注冊和管理辦法》、《地理標志產品專用標識管理辦法》等相關法律法規的培訓；組織相關人員赴外地參觀學習地理標志證明商標的先進管理經驗和做法，以提升他們的品牌意識、維權意識和業務素質，幫助他們充分認識、用足、用好地理標志證明商標。第三，充分發揮行政指導作用，幫助協會出臺了統一的地標管理辦法和商標使用許可合同等一系列規定，對許可使用的地理標志證明商標企業實行“四統一”，即統一標識、統一包裝、統一標準、統一監管；對申請使用證明2商標的企業實行審核批準制度。第四，針對生產加工企業規模、水平、質量管理參差不一的現狀，我們按照分批使用、梯次推進原則，逐步推廣地理標志證明商標的使用。同時積極探索推行“協會+地理標志+企業+農戶（專業合作社）”的產業化生產加工模式，采取分類指導、個別培養的方法，遵循“規范一批、成熟一批、吸收一批”的原則，層級推進達標企業加入協會，簽訂商標許可使用合同，規范使用地理標志證明商標。目前，我縣**戶特色產品生產企業已被許可使用地理標志證明商標，并報國家工商總局商標局備案。第五，配合**食品有限公司外出打假，搗毀了制假黑窩點，查獲1440袋侵權產品、3000個包裝箱，有力地保護了我縣著名商標。
3、履行職責，大力保護縣域品牌。我局立足職能，履行職責，有計劃地組織和開展了打擊商標侵權和制售假冒偽劣商品專項行動，全面營造了公平、合理、有序的市場環境。
我們注重抓住重點，破解難點，突出特點，采取多種形式，組織了多次專項行動，實現了打假工作點面結合，以點帶面，全面鋪開的局面。一是廠商主動上門協助打假。多次和品牌生產企業聯合行動，在我縣市場查獲假冒產品100件，價值20萬元，沒收銷毀侵權假冒產品314件；聯合**有限公司查扣侵權產品2400件，管件1200個；和廠家聯合打擊銷售侵權假冒防凍液行為，查扣侵權假冒防凍液100余桶，價值1萬余元；和**食品有限公司聯合查處假冒侵權調味品380袋，價值2000余元。二是協同職能部門聯合打假。與縣煙草公司配合，成功搗毀了一個銷售侵權劣質卷煙的窩點，當場查獲侵權卷煙21條，貨值7000余元，經鑒定為侵權劣質卷煙，當事人被處以2萬元的罰款。并對社會影響力大，涉案金額大的重大案件達到移送標準的案件及時向相關部門進行移送處理。三是幫助企業維權出擊打假。20113年，我們協助**有限公司外出進行打假，現場查獲侵權假冒商標13.6余萬張以及配套的封口膠帶和封口膠帽。
為加強商標印制企業管理，維護商標印制市場秩序，我們以全縣從事商標標識、包裝裝潢印刷企業為監管突破口，對全縣30余戶印刷企業進行了清查摸底，通過檢查企業市場準入資格的合法有效，查看企業印制商標標識承接、出入庫、廢次標識銷毀等制度的完善度，以此查堵商標違法源頭，做到監督檢查與規范并舉，從源頭上預防商標假冒、近似等侵權行為，有效地保護了注冊商標的專用權。
三、
下一步計劃和打算。
我們將充分運用工商管理職能，著力抓好馳名、著名商標的培育、保護和使用管理，以“大力實施品牌興縣工程，加大商標保護力度，以產業支撐品牌、品牌提升產業”為工作思路，爭取通過品牌建設，提高農民收入、加快農業產業化進程、推動縣域經濟發展、提升地方形象的有效途徑。
1、加大品牌建設力度，重點培育和創建一批擁有自主知識產權、生產規模大、市場影響力和競爭力強的馳名、著名商標以及地理標志證明商標，爭取在品牌數量和質量上有較大幅度的提高。一是爭取在2013年幫助**有限公司將其商標申報為“中國馳名商標”，使我縣中國馳名商標擁有量達到2件；在2013年培育3戶企業申報山西省著名商標，力爭使我縣山西省著名商標擁有量達到20件。二是針對我縣特有的土地肥沃我們將著力扶持一項特色農業產業，積極籌備申辦地理標志證明商標。三是針對我縣**產業日益凸顯的成群而不壯觀、品牌影響力不足、企業管理滯后等問題，通過提升老品牌、創造新品牌等多種途徑，推動我縣**行業做強做大，助力我縣**業轉型跨越發展。在2013年協助**協會充分準備申報集體商標的相關材料，在縣相關部門的4大力支持下，深入調研起草切實可行的《**集體商標使用的管理細則》，并主動和國家商標局聯系、溝通申請注冊相關事宜，促使集體商標盡快早日注冊成功。四是針對我縣是農業大縣的實際，需要有一定規模的農業生產基地和實力強大的龍頭企業，推進“蔬菜、瓜果、服務業”農產品品牌群建設。我局已親臨**鄉**村、**有限公司實地調查摸底，重點培育、扶持蔬菜瓜果、農業服務業兩大特色農業產業的發展，扶持龍頭企業打品牌進入市場，帶動我縣其他農產品品牌發展。五是針對苗木花卉業已逐漸成為我縣經濟發展的支柱產業之一，我們將著重扶持**農林專業合作社、**園藝苗圃、**有限公司等苗木企業發展其特色品牌，逐步形成以**村、**村、**村和**村等為中心的種苗基地，重點培育一批有影響力的苗木花卉類注冊商標，引導我縣苗木花卉向規模化、市場化發展，以高品質、名品牌贏得市場的青睞。
2、大力開展樹品牌宣傳活動，增強品牌建設意識。我局將把品牌建設重點企業作為全縣對內對外宣傳的重要內容，在全縣企業形象推介、新聞宣傳等工作中對這些企業進行重點宣傳報道。指導和幫助企業做好品牌建設的宣傳策劃，建議在政府及部門網站開設品牌展示專欄，在交通樞紐和城區內主要地段設置戶外廣告牌或品牌宣傳一條街；定期在縣報社以及電臺、電視臺等新聞媒體，采取專欄、專題節目或公益廣告的形式，大力宣傳實施技術創新和品牌建設的意義，報道實施品牌建設成功企業的經驗和做法，提高企業和社會各界的品牌建設意識，形成全縣上下齊抓共管的良好氛圍。
3、加強監管，嚴格履職，規范注冊商標的使用。我們始終將加強注冊商標規范管理、保護注冊商標專用權作為我們商標管理工作的首要任務，努力營造秩序公平、環境優良的市場氛圍，充分發揮品牌優勢造福一方百姓。一是加強監管規范經營，將服5務與監管有效融合于執法中，通過對企業的日常監管，從中發現問題及時予以服務規范，引導、促進企業守法、合法生產經營、健康有序發展；二是加大監管執法力度，嚴厲查處假冒地理標志證明商標和農產品商標等不法行為，加大對地理標志證明商標及馳名、著名商標的保護；三是加大對地理標志證明商標和農產品龍頭企業商標的保護，將地理標志證明商標與企業主打的商標品牌同時使用，在重點突出地理標志證明商標公共品牌的同時，又讓企業的商品商標有發展空間，使證明商標成為可供識別的原產地主要標志，是企業的商品商標成為原產地域內可供識別的主要標志，從而實現公共品牌與企業自主品牌同步發展的格局。