寫心得體會(huì)可以培養(yǎng)我們的觀察力、思考力和表達(dá)能力，在思維和語(yǔ)言上都有積極的影響。以下是一些來自各行各業(yè)的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助和借鑒。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇一
基層治理先進(jìn)市、縣、社區(qū)的亮點(diǎn)做法引人深思，龍泉鎮(zhèn)人口基數(shù)大、城鄉(xiāng)融合情況復(fù)雜，但我們要敢于啃這塊“硬骨頭”，找準(zhǔn)差距、高舉旗幟、順勢(shì)而為、迎難而上，蹚出一條基層治理的新路子。在今后的工作中，我們要以本次大會(huì)精神為指導(dǎo)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，加以思考，認(rèn)真謀劃積極探索基層治理新模式，為全縣提升基層治理現(xiàn)代化服務(wù)水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)辄h的二十大增光添彩。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇二
鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在黨。鄉(xiāng)村振興工作千頭萬緒，黨建引領(lǐng)是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的政治功能、組織優(yōu)勢(shì)，著力增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織“造血”功能，需積極探索構(gòu)建“黨建紅”振興模式，走出一條紅色文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興之路，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與紅色文化振興的同頻共振，全面奏響富民強(qiáng)村新樂章。
以“黨建紅”激活“動(dòng)力源”，選優(yōu)配強(qiáng)“中流砥柱”。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破除人才瓶頸制約，其根本就是要讓更多人才愿意來、能干事、干出彩、留得住，打造一支人才發(fā)展結(jié)構(gòu)與鄉(xiāng)村實(shí)際發(fā)展需求相適配的人才隊(duì)伍，以高質(zhì)量、多類別、有潛力、敢革新的專精人才隊(duì)伍托起鄉(xiāng)村振興大業(yè)。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興美好藍(lán)圖離不開人才資源的支撐，要打造最優(yōu)人才生態(tài)，把最優(yōu)人才生態(tài)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)能?；鶎狱h組織要發(fā)揮黨建工作凝魂聚力作用，突出“關(guān)鍵少數(shù)”在鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)作用，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人。同時(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村振興中的先鋒模范作用，積極帶頭創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展更多特色產(chǎn)業(yè)，靠創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。傳承好老一輩黨員的紅色基因，以其奮斗歷程和偉大功績(jī)明確方向、啟迪智慧，為鄉(xiāng)村振興精準(zhǔn)賦能添動(dòng)力。
以“黨建紅”助推“鄉(xiāng)村美”，助推鄉(xiāng)村“美麗蛻變”。在鄉(xiāng)村，有很多“紅色足跡”，見證著中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，為基層黨建主題教育提供鮮活的教材。黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村新風(fēng)貌，應(yīng)以紅色建筑改造為抓手提升人居環(huán)境，通過挖掘鄉(xiāng)村的紅色歷史和紅色記憶，打造美麗鄉(xiāng)村街，吸引外地游客前來觀光游覽，借助串點(diǎn)成線發(fā)揮集聚效應(yīng)，讓游客變顧客，做強(qiáng)做大美麗經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。積極推動(dòng)黨建與農(nóng)村人居環(huán)境整治工作深度融合，積極推進(jìn)“黨建+提升人居環(huán)境”行動(dòng)，進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，持續(xù)提升群眾參與人居環(huán)境整治的積極性、自覺性、主動(dòng)性，逐步形成人人講衛(wèi)生、家家重清潔的美好社會(huì)風(fēng)尚。努力構(gòu)建以“愛黨愛國(guó)、無私奉獻(xiàn)”為特點(diǎn)的美麗鄉(xiāng)村紅色文化，在黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中融入沉浸式體驗(yàn)，點(diǎn)燃黨建“紅色引擎”，以“黨建紅”引領(lǐng)“鄉(xiāng)村美”。
以“黨建紅”帶動(dòng)“產(chǎn)業(yè)興”，做強(qiáng)村級(jí)“集體經(jīng)濟(jì)”。全面推行“黨建+服務(wù)”模式，突出以人民為中心的理念，提升村干部服務(wù)本領(lǐng)，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)力保障。成立鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，引領(lǐng)基層群眾發(fā)展高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家為基層群眾提供技術(shù)指導(dǎo)，同時(shí)深化產(chǎn)業(yè)融合，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，為產(chǎn)業(yè)托管裝上紅色引擎，拓寬群眾增收渠道。擦亮黨建引領(lǐng)基層治理品牌，逐步實(shí)現(xiàn)“一村一品一主題”，挖掘鄉(xiāng)村自然稟賦，持續(xù)推動(dòng)紅色文化鄉(xiāng)村休閑旅游。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能引領(lǐng)，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，搭建農(nóng)產(chǎn)品展銷平臺(tái)，利用電商平臺(tái)拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，落實(shí)“以紅促農(nóng)”政策，把農(nóng)業(yè)資源和紅色旅游資源打通。創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，堅(jiān)持“造血”與“輸血”并舉并重、“內(nèi)力”與“外力”同頻共振，為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展打通“任督二脈”。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇三
近日，在北京市召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部的會(huì)議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_(dá)了全國(guó)“兩會(huì)”精神，并結(jié)合北京實(shí)際部署了重點(diǎn)工作。全面學(xué)習(xí)和貫徹新發(fā)展理念，為我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鳟?dāng)中指明了方向，對(duì)于做好基層工作，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。基層治理的意義在于更好地為人民群眾服務(wù)，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強(qiáng)建立黨員服務(wù)圈，組織村民主動(dòng)參與其中，從而加強(qiáng)村民對(duì)于村委會(huì)或社區(qū)的認(rèn)同。利用節(jié)假日組織活動(dòng)，鼓勵(lì)村民或居民積極參與活動(dòng)，激發(fā)村民和居民自我認(rèn)同和自治意識(shí)，逐步加強(qiáng)村民思維認(rèn)知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)村民自治，切實(shí)起到模范作用。
落實(shí)和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運(yùn)行多年，百姓對(duì)于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導(dǎo)致村委會(huì)等基層組織的工作量難免增加。當(dāng)前深化“接訴即辦”工作，全面落實(shí)“帶單下村”工作機(jī)制，干部輪流下村，領(lǐng)導(dǎo)包難題，壓實(shí)責(zé)任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動(dòng)干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細(xì)化帶單下村工作機(jī)制的建設(shè)，為基層減負(fù)辦好群眾身邊事。
扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)真高質(zhì)量完成教育學(xué)習(xí)任務(wù)。以史明鑒，開展黨史學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)，提高政治思想的主要方式。通過對(duì)黨史學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)我們當(dāng)前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當(dāng)下的工作當(dāng)中擔(dān)起使命感并與時(shí)代共命運(yùn)。
學(xué)習(xí)市委書記蔡奇?zhèn)鬟_(dá)全國(guó)“兩會(huì)”精神，深化黨建引領(lǐng)，通過全面加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)、落實(shí)和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革和推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國(guó)號(hào)”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進(jìn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇四
今天的會(huì)議從不同層面、多個(gè)方面講了提升基層治理能力、健全治理體系的辦法和路徑。我的感想是：農(nóng)村是基層治理的“神經(jīng)末梢”，這個(gè)“末梢神經(jīng)”要靈，離不開黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，離不開黨員群眾的參與。作為一名市級(jí)“五個(gè)好”支部書記，我要扛起責(zé)任，帶頭把黨推進(jìn)基層治理的政策宣傳好，落實(shí)好，依靠黨員群眾，及時(shí)解決好涉及群眾切身利益的大小事，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇五
針對(duì)社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實(shí)問題，x社區(qū)黨支部問計(jì)于民，提出了“x”黨建工作思路，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全縣關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理試點(diǎn)社區(qū)工作匯報(bào)范文，希望大家喜歡。
在抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，以x社區(qū)為試點(diǎn)，探索實(shí)踐“五心”工作法，著力破解服務(wù)精準(zhǔn)難、群眾就業(yè)難等問題，推動(dòng)移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報(bào)如下：
一、基本情況。
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個(gè)自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時(shí)下設(shè)x個(gè)一級(jí)網(wǎng)格，x個(gè)黨小組長(zhǎng)。通過實(shí)施黨建引領(lǐng)、弘揚(yáng)正氣、貼心服務(wù)、加強(qiáng)綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實(shí)現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實(shí)踐”，構(gòu)建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
二、主要做法。
(一)強(qiáng)化組織建設(shè)，提升組織活力。
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對(duì)社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實(shí)問題，x社區(qū)黨支部問計(jì)于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強(qiáng)社區(qū)黨組織一個(gè)“引領(lǐng)”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個(gè)“主題”，聚焦“精準(zhǔn)服務(wù)居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個(gè)“目標(biāo)”，著力抓好五大重點(diǎn)工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個(gè)人心”。
一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結(jié)構(gòu)隊(duì)伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學(xué)歷占比x%，實(shí)現(xiàn)高學(xué)歷年輕化，并構(gòu)建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長(zhǎng)、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構(gòu)。
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，對(duì)于在社區(qū)居住但組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機(jī)制，通過抓思想建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、組織生活、管理服務(wù)、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實(shí)行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評(píng)分占比應(yīng)達(dá)年終責(zé)任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭_員管理“微”平臺(tái)，通過一對(duì)一的微信管理，建立流動(dòng)黨員電子臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動(dòng)態(tài)管理積分制度，按季度對(duì)黨員實(shí)行“五色”流動(dòng)牌考核管理，一季一考核，一季一排隊(duì);對(duì)全體居民實(shí)行積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過設(shè)立“居民夜校”，居民參與學(xué)習(xí)答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評(píng)比文明戶等獲得積分，切實(shí)破解了居民存有“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標(biāo)，黨支部建立快速聯(lián)動(dòng)解決機(jī)制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對(duì)物業(yè)進(jìn)行“星級(jí)化”評(píng)定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
(二)厚植勤廉文化，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。
社區(qū)黨支部積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動(dòng)，制定移風(fēng)易俗居民公約，引導(dǎo)居民摒棄陳規(guī)陋習(xí)，大力提倡婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明。
一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊(duì)，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。
二是通過制定移風(fēng)易俗居民公約，引導(dǎo)居民摒棄陳規(guī)陋習(xí)，移風(fēng)易俗，通過建立報(bào)備機(jī)制、上門講解機(jī)制和督促檢查機(jī)制，大力推進(jìn)了婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、余事不辦等文明新風(fēng)。
三是開展各項(xiàng)群眾文化生活活動(dòng)，設(shè)立居民活動(dòng)中心和圖書室，堅(jiān)持天天開放;開展憲法進(jìn)社區(qū)、義診進(jìn)社區(qū)、重陽(yáng)節(jié)主題活動(dòng)、國(guó)慶文藝晚會(huì)及文明戶表彰等活動(dòng)，營(yíng)造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強(qiáng)了居民鄰里間的感情。
(三)引導(dǎo)黨員示范，凝聚服務(wù)合力。
一是做好“調(diào)解員”。針對(duì)移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結(jié)重、生活習(xí)慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實(shí)行“敞開式一站式服務(wù)”，推行“窗口式”辦公，全力推動(dòng)群眾合理訴求“最多訪一次”，落實(shí)黨員主動(dòng)上門服務(wù)摸排風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)得到化解。
二是做好“服務(wù)員”。做好結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到常態(tài)化開展志愿服務(wù)，持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊(duì)協(xié)調(diào)，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個(gè)。
三是做好“聯(lián)絡(luò)員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡(luò)員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務(wù)。全面鋪開了居民天然氣管道進(jìn)戶工程，切實(shí)解決居民用電吃飯費(fèi)用高的問題;針對(duì)社區(qū)內(nèi)手機(jī)信號(hào)差，嚴(yán)重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號(hào)發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問題。
(四)構(gòu)建治理網(wǎng)格，提升治理效能。
針對(duì)社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實(shí)行網(wǎng)格化管理，對(duì)各種矛盾糾紛進(jìn)行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計(jì)化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項(xiàng)x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。
一是組建網(wǎng)格化管理隊(duì)伍，構(gòu)建“支部書記(網(wǎng)格長(zhǎng))—支部委員(專職網(wǎng)格員)—黨小組組長(zhǎng)、居委委員(兼職網(wǎng)格員)—居民代表(網(wǎng)格輔助員)—居民”的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，x戶x人全部納入x個(gè)大網(wǎng)格，x個(gè)小網(wǎng)格、x個(gè)微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設(shè)崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。
二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡(luò)站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺(tái)等多種方式，線上線下加強(qiáng)對(duì)居民的教育培訓(xùn)，多渠道收集居民的“微夢(mèng)想”、“微心愿”、“微訴求”。
三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊(duì)伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長(zhǎng)等人員開展平安守護(hù)行動(dòng)，新建社區(qū)警務(wù)室x個(gè)，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡(luò)。
(五)突出黨旗引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一批”
社區(qū)黨支部結(jié)合群眾生產(chǎn)、生活需求，扎實(shí)推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個(gè)一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺(tái)，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)服務(wù)動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動(dòng)移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。
一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標(biāo)，建設(shè)了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進(jìn)x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。
二是搞好技能培訓(xùn)，勞務(wù)輸出一批。主動(dòng)聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對(duì)接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動(dòng)力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)和“惠民生、促就業(yè)、進(jìn)社區(qū)”就業(yè)招聘活動(dòng)，x余家用工單位和x余人達(dá)成用工意向;分類建立社區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)臺(tái)賬，全面掌握每個(gè)家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動(dòng)力x余人。
三是設(shè)置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設(shè)置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個(gè)，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊(duì)伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實(shí)行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機(jī)制。四是土地流轉(zhuǎn)，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進(jìn)項(xiàng)目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝，流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費(fèi)達(dá)x余元。
三、下一步工作安排。
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結(jié)推廣試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護(hù)穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學(xué)習(xí)借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用“心治”促進(jìn)基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在典型選樹和氛圍營(yíng)造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動(dòng)，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽(yáng)節(jié)獻(xiàn)禮等睦鄰活動(dòng)，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營(yíng)造健康向上的積極氛圍，增強(qiáng)社區(qū)治理軟實(shí)力，走出德治新路徑。
四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把居民需求作為第一任務(wù)，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻(xiàn)良策”等活動(dòng)，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務(wù)工作，努力把x建設(shè)成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇六
今年來，新疆富蘊(yùn)縣在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的要求，以“黨建+”為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點(diǎn)燃振興“強(qiáng)引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗(yàn)、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學(xué)游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風(fēng)情體驗(yàn)游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領(lǐng)示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設(shè)立黨員義務(wù)咨詢臺(tái)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨員示范經(jīng)營(yíng)戶等，建立標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)化、精細(xì)化的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。通過示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項(xiàng)目體驗(yàn)、民俗文化展示、駝馬騎乘服務(wù)等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊(duì)”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時(shí)，加強(qiáng)“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關(guān)鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導(dǎo)群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。建成標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟(jì)與群眾利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨(dú)斗”的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建“黨員+技術(shù)專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術(shù)推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風(fēng)干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場(chǎng)、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊(duì)”等一批特色品牌。形成“培育一個(gè)，帶動(dòng)一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應(yīng)。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關(guān)鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長(zhǎng)，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學(xué)生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關(guān)愛互助等特色先鋒隊(duì)，統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)各類活動(dòng)320多場(chǎng)次。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團(tuán)”“村民理事會(huì)”“鄰里幫幫團(tuán)”等80余個(gè)，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個(gè)，3000余黨員帶動(dòng)2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時(shí)，全力抓好示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，以點(diǎn)串線、以線帶面，整體推進(jìn)，全域提升。構(gòu)建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎(chǔ)，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇七
今年來，新疆富蘊(yùn)縣在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興中，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡囊?，以“黨建+”為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興互促雙贏。
“黨建+旅游”，點(diǎn)燃振興“強(qiáng)引擎”。該縣將黨建工作與旅游發(fā)展深度融合，按照“一村一特、一村一景”的發(fā)展思路，大力發(fā)展集紅色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光、生態(tài)體驗(yàn)、休閑度假為一體的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，打造紅色研學(xué)游、田園牧歌鄉(xiāng)村游、民俗風(fēng)情體驗(yàn)游等新興業(yè)態(tài)，打出“旅游黨建”新名片。依托阿勒泰地區(qū)“千里畫廊”旅游規(guī)劃，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的引領(lǐng)示范作用，通過“黨支部+旅游企業(yè)+合作社+農(nóng)牧民”的方式，設(shè)立黨員義務(wù)咨詢臺(tái)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨員示范經(jīng)營(yíng)戶等，建立標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)化、精細(xì)化的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。通過示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)3800余名農(nóng)牧民群眾以提供餐飲住宿、旅游項(xiàng)目體驗(yàn)、民俗文化展示、駝馬騎乘服務(wù)等方式增收致富，打造“住農(nóng)家屋、品農(nóng)家菜、享農(nóng)家樂”為一體的綜合鄉(xiāng)村休閑游，形成“額河第一村——塔拉特村”“鄉(xiāng)愁五大隊(duì)”“可可蘇里花?！钡葻衢T“網(wǎng)紅”打卡地。同時(shí)，加強(qiáng)“黨建+養(yǎng)生、黨建+商貿(mào)、黨建+冰雪旅游”相融合，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“黨建+產(chǎn)業(yè)”，添加振興“新燃料”。鄉(xiāng)村富不富，關(guān)鍵看產(chǎn)業(yè)。該縣以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為依托，引導(dǎo)群眾將土地、牲畜等生產(chǎn)資料統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。建成標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地，通過支部牽頭、群眾入股、定期分紅的方式，建立村集體經(jīng)濟(jì)與群眾利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展共同體，有效降低農(nóng)牧民群眾“單打獨(dú)斗”的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建“黨員+技術(shù)專家+農(nóng)戶(牧戶)”的技術(shù)推廣體系，培養(yǎng)一批善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“田秀才”，以“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)為載體，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。在黑加侖、特色雜糧、風(fēng)干肉制作、奶制品加工等特色產(chǎn)業(yè)中成立“黨建聯(lián)盟+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品精深加工，創(chuàng)品牌、拓市場(chǎng)、促共贏，形成了“絲路姑娘”“阿合圖瑪”“喀山牧歌”“勒泰山養(yǎng)”“高潮五大隊(duì)”等一批特色品牌。形成“培育一個(gè)，帶動(dòng)一片”“支部挑大梁，群眾緊跟上”的良好效應(yīng)。
“黨建+治理”，注入振興“源頭水”。鄉(xiāng)村活不活，關(guān)鍵在治理。該縣將鄉(xiāng)村治理與“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。探索發(fā)展“1+5+n”模式，以村黨支部書記為組長(zhǎng)，吸納村干部、后備干部、入黨積極分子、老黨員、大學(xué)生村官5類人員成立政策宣傳、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文明、關(guān)愛互助等特色先鋒隊(duì)，統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)各類活動(dòng)320多場(chǎng)次。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)，村民自治”的原則，根據(jù)群眾意愿，組成“銀鈴說事團(tuán)”“村民理事會(huì)”“鄰里幫幫團(tuán)”等80余個(gè)，解決鄰里糾紛、土地糾紛、修建防洪堤、改造村自來水等群眾急需急盼問題60余個(gè)，3000余黨員帶動(dòng)2萬余名群眾參加鄉(xiāng)村治理，開創(chuàng)了“民事民管，民事民辦”的新局面。同時(shí)，全力抓好示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，以點(diǎn)串線、以線帶面，整體推進(jìn)，全域提升。構(gòu)建起以村黨組織為核心，村民自治組織為基礎(chǔ)，村民廣泛參與、協(xié)同共治的鄉(xiāng)村治理新格局。
基層黨員要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務(wù)于基層黨建這個(gè)中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為群眾辦實(shí)事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。當(dāng)前，要緊密結(jié)合工作開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實(shí)效性。
結(jié)合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法?；鶎狱h組織應(yīng)該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問題，這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)自身的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)工作發(fā)展。
近日，在北京市召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部的會(huì)議，市委書記蔡奇?zhèn)鬟_(dá)了全國(guó)“兩會(huì)”精神，并結(jié)合北京實(shí)際部署了重點(diǎn)工作。全面學(xué)習(xí)和貫徹新發(fā)展理念，為我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鳟?dāng)中指明了方向，對(duì)于做好基層工作，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。基層治理的意義在于更好地為人民群眾服務(wù)，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強(qiáng)建立黨員服務(wù)圈，組織村民主動(dòng)參與其中，從而加強(qiáng)村民對(duì)于村委會(huì)或社區(qū)的認(rèn)同。利用節(jié)假日組織活動(dòng)，鼓勵(lì)村民或居民積極參與活動(dòng)，激發(fā)村民和居民自我認(rèn)同和自治意識(shí)，逐步加強(qiáng)村民思維認(rèn)知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)村民自治，切實(shí)起到模范作用。
落實(shí)和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運(yùn)行多年，百姓對(duì)于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導(dǎo)致村委會(huì)等基層組織的工作量難免增加。當(dāng)前深化“接訴即辦”工作，全面落實(shí)“帶單下村”工作機(jī)制，干部輪流下村，領(lǐng)導(dǎo)包難題，壓實(shí)責(zé)任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動(dòng)干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細(xì)化帶單下村工作機(jī)制的建設(shè)，為基層減負(fù)辦好群眾身邊事。
扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)真高質(zhì)量完成教育學(xué)習(xí)任務(wù)。以史明鑒，開展黨史學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)，提高政治思想的主要方式。通過對(duì)黨史學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)我們當(dāng)前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當(dāng)下的工作當(dāng)中擔(dān)起使命感并與時(shí)代共命運(yùn)。
學(xué)習(xí)市委書記蔡奇?zhèn)鬟_(dá)全國(guó)“兩會(huì)”精神，深化黨建引領(lǐng)，通過全面加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)、落實(shí)和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革和推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國(guó)號(hào)”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進(jìn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
基層黨員要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。
二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)工作積極性；要自覺地服從、服務(wù)于基層黨建這個(gè)中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。
三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為群眾辦實(shí)事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。當(dāng)前，要緊密結(jié)合工作開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等，提工作的實(shí)效性。
結(jié)合工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應(yīng)該緊扣發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。在工作中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問題，這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)自身的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)工作發(fā)展。
2022年4月28日，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)座談會(huì)以視頻會(huì)議的形式召開，省委常委、組織部部長(zhǎng)陳安麗主持并講話。陳部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是國(guó)家治理的基礎(chǔ)單元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來，堅(jiān)決扛牢政治責(zé)任，協(xié)調(diào)各方資源力量，統(tǒng)籌疫情防控工作，加快補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
我鄉(xiāng)組織各社區(qū)書記進(jìn)行了學(xué)習(xí)，我們作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，一起進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)我感觸很深，下面我對(duì)此次學(xué)習(xí)淺談一些感受。鄉(xiāng)村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時(shí)代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在基層干部帶頭，關(guān)鍵在基層黨組織引領(lǐng)，抓黨建促基層治理能力提升是題中應(yīng)有之意。
一、鄉(xiāng)村振興，必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開黨對(duì)農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)。要全面了解掌握政策，搞清楚任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，強(qiáng)化“案例教學(xué)”，靶向開展培訓(xùn)。一是要加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，結(jié)合本地實(shí)際制定發(fā)展規(guī)劃。二是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，有目的的培養(yǎng)一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強(qiáng)的村支兩委班子和后備干部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是鼓勵(lì)支持成立各類村民自治組織，我鄉(xiāng)的拆遷村有6個(gè)，各種遺留問題較多，很有必要成立相關(guān)村民自治組織，確保每個(gè)組織都有黨員參與負(fù)責(zé)，確保黨員同志成為緩解社區(qū)矛盾的助推器和主力軍。
二、鄉(xiāng)村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉(zhuǎn)變觀念，特別是鄉(xiāng)村兩級(jí)干部，思路決定出路，要主動(dòng)走出去，到鄉(xiāng)村振興搞得好的地方去學(xué)習(xí)取經(jīng)。時(shí)代在變化，以前的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了，作為新時(shí)代的鄉(xiāng)村干部，在制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃時(shí)必須要解放思想，結(jié)合實(shí)際，樹立信心，要把農(nóng)村打造成城里人對(duì)美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優(yōu)勢(shì)資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設(shè)美麗西溫莊鄉(xiāng)而努力奮斗。
三、鄉(xiāng)村振興，必須注重實(shí)事求是。鄉(xiāng)村振興，雖然基礎(chǔ)設(shè)施是基礎(chǔ)，但是在制定規(guī)劃時(shí)，一方面要根據(jù)當(dāng)?shù)貤l件實(shí)事求是，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！?0字方針做文章，努力打造綠色引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)興旺的特色鄉(xiāng)村，生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，文化為魂、鄉(xiāng)風(fēng)文明的人文鄉(xiāng)村，三治合一、治理有效的善治鄉(xiāng)村，共創(chuàng)共享、生活富裕的共富鄉(xiāng)村。這樣的鄉(xiāng)村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉(xiāng)村。另一方面，還要充分發(fā)揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農(nóng)民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。
四、鄉(xiāng)村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉(xiāng)作為小店區(qū)偏南的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，要想有所作為，必須要依靠自身優(yōu)勢(shì)，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區(qū)的優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)資金，引入相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，互利共贏。二是利用武宿機(jī)場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)資源，相關(guān)的優(yōu)勢(shì)自然資源，大力發(fā)展機(jī)場(chǎng)配套的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，不求數(shù)量求質(zhì)量，努力打造好本地特色品牌。
我鄉(xiāng)高度重視抓黨建促基層治理能力提升的工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，緊緊圍繞區(qū)委的要求和部署，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，全面系統(tǒng)思考，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化時(shí)間表、盧曉圖，強(qiáng)化工作協(xié)同，責(zé)任化清單化把抓黨建促基層治理能力提升與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，快速、全面推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保取得預(yù)期成效。
近日，在北京市召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部的會(huì)議，市委書記傳達(dá)了全國(guó)“兩會(huì)”精神，并結(jié)合北京實(shí)際部署了重點(diǎn)工作。全面學(xué)習(xí)和貫徹新發(fā)展理念，為我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鳟?dāng)中指明了方向，對(duì)于做好基層工作，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。
全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興?；鶎又卫淼囊饬x在于更好地為人民群眾服務(wù)，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發(fā)揮統(tǒng)帥作用。農(nóng)村基層加強(qiáng)建立黨員服務(wù)圈，組織村民主動(dòng)參與其中，從而加強(qiáng)村民對(duì)于村委會(huì)或社區(qū)的認(rèn)同。利用節(jié)假日組織活動(dòng)，鼓勵(lì)村民或居民積極參與活動(dòng)，激發(fā)村民和居民自我認(rèn)同和自治意識(shí)，逐步加強(qiáng)村民思維認(rèn)知。發(fā)揮黨員干部在村中的“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)村民自治，切實(shí)起到模范作用。
落實(shí)和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態(tài)化運(yùn)行多年，百姓對(duì)于生活需求的增加，案件數(shù)量激增導(dǎo)致村委會(huì)等基層組織的工作量難免增加。當(dāng)前深化“接訴即辦”工作，全面落實(shí)“帶單下村”工作機(jī)制，干部輪流下村，領(lǐng)導(dǎo)包難題，壓實(shí)責(zé)任主體。包村組單單必聯(lián)系，周周必調(diào)度，月月必考核，推動(dòng)干部主體下沉。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，精細(xì)化帶單下村工作機(jī)制的建設(shè)，為基層減負(fù)辦好群眾身邊事。
扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)真高質(zhì)量完成教育學(xué)習(xí)任務(wù)。以史明鑒，開展黨史學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)，提高政治思想的主要方式。通過對(duì)黨史學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)我們當(dāng)前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統(tǒng)，更在當(dāng)下的工作當(dāng)中擔(dān)起使命感并與時(shí)代共命運(yùn)。
學(xué)習(xí)市委書記傳達(dá)全國(guó)“兩會(huì)”精神，深化黨建引領(lǐng)，通過全面加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)、落實(shí)和深化黨建引領(lǐng)“接訴即辦”改革和推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國(guó)號(hào)”這艘巨輪繼續(xù)破浪前進(jìn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇八
基層干部作為服務(wù)群眾的重要力量，他們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到政府形象，社會(huì)穩(wěn)定和百姓安康。為了加強(qiáng)基層干部的能力和素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率，提高服務(wù)水平和滿意度，各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門都進(jìn)行了多管齊下的培訓(xùn)和指導(dǎo)。我個(gè)人也深受其益，對(duì)提高基層干部能力有一些體會(huì)和感悟，現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)談一下自己的看法。
二、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)是提高工作能力的決定性因素。
作為基層干部，首先要做好的便是掌握?qǐng)?zhí)政理念，政策法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)，為群眾服務(wù)提供準(zhǔn)確可靠的資訊，盡可能做到精準(zhǔn)服務(wù)。像我們法人服務(wù)專員要深刻領(lǐng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，嚴(yán)格遵照操作規(guī)程，提高服務(wù)效能。還要時(shí)刻關(guān)注政策變化，政策解讀，及時(shí)準(zhǔn)確地反映群眾訴求，了解流程研究變化，從而提高審核效率，縮短審批時(shí)限。
三、適應(yīng)新局面，錘煉工作能力。
在工作中，時(shí)常遇到像突如其來的事件，難以預(yù)測(cè)的局面，這時(shí)就需要基層干部隨機(jī)應(yīng)變，快速反應(yīng)，提高工作能力。比如在受理法人申請(qǐng)過程中，經(jīng)常會(huì)有特殊材料，文檔模板等突發(fā)事件?；鶎痈刹恳獙W(xué)會(huì)高效應(yīng)對(duì)，運(yùn)用長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)，使千變?nèi)f化的情況迎刃而解。對(duì)于此類情況，我們法人服務(wù)專員要做好及時(shí)處理，及時(shí)回復(fù)，讓申請(qǐng)人材料能夠及時(shí)到位，并將其對(duì)突發(fā)情況的反應(yīng)及時(shí)返還客戶意見。
四、健全長(zhǎng)效機(jī)制，培養(yǎng)管理能力。
基層干部還要做好針對(duì)群眾服務(wù)的機(jī)制建立和規(guī)范制度的建立與實(shí)施。在這個(gè)過程中，要注重從群眾角度出發(fā)，把群眾的利益放在首位，做到顧全大局，從實(shí)際出發(fā)。如何幫助群眾解決問題，如何使其在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最好的解決方案，這是基層管理者必須要思考和回答的問題。因此，我們法人服務(wù)專員要深入群眾，與群眾工作一起,完成與申請(qǐng)材料相關(guān)的管理工作，并及時(shí)處理申請(qǐng)反饋和群眾意見。
五、具有自我學(xué)習(xí)能力，提高實(shí)際應(yīng)用水平。
提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的關(guān)鍵不在于培訓(xùn)，而在于基層干部自身的自我學(xué)習(xí)能力，應(yīng)具有自我學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。可以通過讀書，參加各種交流會(huì)和培訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，這也是一種長(zhǎng)效機(jī)制的建立。我們法人服務(wù)專員也要加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)市場(chǎng)前沿行業(yè)資訊，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)用能力，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
結(jié)語(yǔ)：高素質(zhì)的基層干部是服務(wù)群眾的中堅(jiān)力量，能比較有效地緩解矛盾，化解紛爭(zhēng)，維護(hù)穩(wěn)定。對(duì)于基層干部來說,不斷提升自身的能力和素質(zhì),實(shí)際上就是為民服務(wù)的最好方式，沒有之一。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，全面提高自己的素質(zhì)水平，為群眾的生產(chǎn)生活服務(wù)。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇九
地球上有許多國(guó)家和地區(qū)，每個(gè)國(guó)家都有其獨(dú)特的文化，歷史和政治制度。每個(gè)地方也都有其不同的治理能力水平。作為一名市民，我們直接感受到的是政府治理水平是否能夠確保我們的基本權(quán)利和福利。在我們的日常生活中，我們也會(huì)遇到一些問題和挑戰(zhàn)，希望通過提高治理能力，能夠更好地解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
第二段：加強(qiáng)政府參與能力。
政府是社會(huì)治理的中心，其治理能力關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。為了提升政府治理能力，政府必須要有更多的參與能力。這需要政府領(lǐng)導(dǎo)層具備的能力包括:協(xié)調(diào)能力，決策能力，合作能力等。我的所在國(guó)家，政府促進(jìn)文化交流，擴(kuò)大與國(guó)際社會(huì)的合作，不僅可以提升治理水平，還有助于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第三段：增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管能力。
市場(chǎng)活動(dòng)是當(dāng)今社會(huì)的中心，市場(chǎng)的繁榮與否對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管能力是提高社會(huì)治理能力的重要途徑。這需要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管部門，加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管和合規(guī)性評(píng)估。一個(gè)良好的監(jiān)管體系將能夠維護(hù)市場(chǎng)的安全和秩序，使市場(chǎng)的繁榮不至于影響到全社會(huì)的利益。
第四段：推進(jìn)法治建設(shè)。
法治建設(shè)是一個(gè)完整的法律系統(tǒng)，使人們能夠自覺遵守法律規(guī)定。在法治社會(huì)中，法律是一切行為和決策的依據(jù)。通過推進(jìn)法治建設(shè)，我們能夠建立一個(gè)更加公正，透明和可靠的社會(huì)治理體系。我的國(guó)家倡導(dǎo)法治運(yùn)動(dòng)，完善法規(guī)，構(gòu)建全景法治體系，改進(jìn)司法體系，加強(qiáng)法制教育，這些舉措能夠帶來積極的結(jié)果并提高治理能力。
第五段：加強(qiáng)危機(jī)管理能力。
隨著全球化的到來，社會(huì)面臨著越來越多的復(fù)雜挑戰(zhàn)，如果沒有良好的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，社會(huì)和政府將不能充分應(yīng)對(duì)問題。這需要加強(qiáng)控制能力和應(yīng)急處理能力。例如，我的國(guó)家近年來加強(qiáng)與其他國(guó)家的緊密聯(lián)系，共同應(yīng)對(duì)全球性挑戰(zhàn)，同時(shí)也不斷提高自身的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。
結(jié)語(yǔ)：提高治理能力不僅對(duì)個(gè)人和社會(huì)都有積極的影響，而且對(duì)整個(gè)國(guó)家和甚至全球的發(fā)展都有重要的影響。我們應(yīng)該積極發(fā)揮我們?cè)诟鱾€(gè)層面的作用，為提升治理能力做出貢獻(xiàn)。無論是政府，市場(chǎng)或個(gè)人，我們必須密切合作，攜手共進(jìn)，共同推動(dòng)社會(huì)治理體系的發(fā)展和進(jìn)步，創(chuàng)造更加和諧，繁榮的未來社會(huì)。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇十
治理能力的提升已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)熱門議題。隨著社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展，人們?cè)谏a(chǎn)生活中面臨各種各樣的問題，治理能力越強(qiáng)的政府、企業(yè)和組織則會(huì)更容易應(yīng)對(duì)這些問題。在不斷提升治理能力的過程中，我得到了一些經(jīng)驗(yàn)和啟示，下面就這個(gè)主題談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
治理能力是指在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和生態(tài)環(huán)境等方面，在規(guī)范、監(jiān)管、服務(wù)等各種功能上實(shí)現(xiàn)有效治理的能力。提升治理能力是現(xiàn)代管理的基本要求。治理能力越強(qiáng)，能夠處理的問題就越多，處理問題的效率也越高。如果治理能力不足，就會(huì)導(dǎo)致問題無法得到及時(shí)、有效的解決，造成局面失控。
提升治理能力的關(guān)鍵在于加強(qiáng)管理體系建設(shè)和管理科學(xué)化。要實(shí)現(xiàn)治理能力的提升，需要積極推動(dòng)政府、企業(yè)和組織等各級(jí)管理者的能力建設(shè)，提高管理者的學(xué)識(shí)、技能、能力和素質(zhì)。同時(shí)，充分利用科技手段，開展管理創(chuàng)新活動(dòng)，借助信息技術(shù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)手段，提高管理效率和水平。
(4)加強(qiáng)協(xié)同治理。
治理能力的提升，需要不同部門、不同層級(jí)的管理者之間的協(xié)調(diào)和合作。在治理過程中，我們應(yīng)該強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，充分利用各種資源，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，推動(dòng)治理工作取得更好的效果。同時(shí)，還要注重廣泛征求各方意見，做到民主治理，提高治理的公正性和民主性。
提高治理能力，需要不斷創(chuàng)新思路、方法和手段，逐步升華治理理念，發(fā)揮創(chuàng)新的核心作用。在治理過程中，我們應(yīng)該用創(chuàng)新的眼光審視問題，創(chuàng)新優(yōu)化管理方案，用創(chuàng)新的手段打造智慧城市、智慧企業(yè)等現(xiàn)代化管理模式，提高治理效率和水平，讓治理更加科學(xué)、更加人性化。
(6)結(jié)語(yǔ)。
治理能力的提升是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，對(duì)于建設(shè)創(chuàng)新型、和諧型社會(huì)具有重要的意義。通過對(duì)治理能力的提升心得體會(huì)的總結(jié)，希望能夠幫助政府、企業(yè)和組織等管理者更好的提升治理能力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理現(xiàn)代化，讓人們生活得更加幸福、美好。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇十一
作為一名基層干部，提升自身的能力是我們始終不渝的追求。在工作中，經(jīng)歷了許多鍛煉與實(shí)踐，我深感能力的重要性。在此，我總結(jié)了一些提升能力的心得體會(huì)，希望能對(duì)其他基層干部有所啟發(fā)與幫助。
首要的一點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的源泉，尤其對(duì)于基層干部來說，學(xué)習(xí)就像是一種氧氣，能讓我們不斷吸納新知識(shí)，提升工作能力。我每天堅(jiān)持閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)班和座談會(huì)，不斷更新自己的知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。此外，我還積極參加各類研討會(huì)，與其他基層干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，廣泛學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和行之有效的方法。
除了學(xué)習(xí)之外，培養(yǎng)良好的溝通能力也是提升基層干部能力的重要途徑。作為一名干部，與同事、下屬、上級(jí)之間的溝通至關(guān)重要。有效的溝通不僅能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，還能提高工作效率。在我工作的過程中，我注重與同事們建立良好的溝通渠道，傾聽他們的想法與建議，并及時(shí)給予回應(yīng)和反饋。此外，我注重改善自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和情緒管理能力，提高溝通的效果和效率。
另外，正確處理問題也是基層干部提升能力的一個(gè)重要方面。工作中難免會(huì)遇到各種問題和困難，正確處理這些問題至關(guān)重要。作為一名基層干部，我始終堅(jiān)持主動(dòng)解決問題，不推卸責(zé)任。在面對(duì)問題時(shí)，首先需要深入調(diào)研了解，對(duì)問題的本質(zhì)有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。其次，要在問題解決的過程中保持冷靜和理性，不被情緒左右。最后，要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與方法，開拓思路，尋找最佳解決方案。通過這樣的處理方式，我能夠在工作中信心十足地應(yīng)對(duì)各種情況，展示出我的專業(yè)能力。
此外，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力也是提升基層干部能力的關(guān)鍵。作為一名基層干部，必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮他們的潛力。我通過定期組織培訓(xùn)班、召開討論會(huì)等方式，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我注重傾聽團(tuán)隊(duì)成員的聲音，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，我也勇于承擔(dān)責(zé)任，提供必要的指導(dǎo)和幫助，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
最后，我認(rèn)為積極開展社會(huì)實(shí)踐也是提升基層干部能力的有力途徑。參與社會(huì)實(shí)踐能夠幫助我們更好地了解社會(huì)現(xiàn)狀和民生需求，從而更好地履行基層干部的職責(zé)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我積極參與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、志愿者工作等，將自己的力量貢獻(xiàn)給社會(huì)。通過這些實(shí)踐，我拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系，提高了自己的綜合素質(zhì)。
總之，作為基層干部我們提升能力的道路上需加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)良好的溝通能力、正確處理問題、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和積極開展社會(huì)實(shí)踐。通過這些努力，我們將能夠成為一個(gè)更優(yōu)秀的基層干部，為人民服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇十二
基層能力提升是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必由之路。作為基層工作人員，我深切體會(huì)到了這個(gè)過程中的種種挑戰(zhàn)和收獲。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，分享一些基層能力提升的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)的重要性。
學(xué)習(xí)是基層能力提升的基石。在實(shí)踐工作中，我們經(jīng)常面臨各種新問題和新挑戰(zhàn)，這要求我們不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。我發(fā)現(xiàn)，通過學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解工作的本質(zhì)，掌握解決問題的思路和方法。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何調(diào)研問題、收集資料、分析情況，并根據(jù)實(shí)際情況制定出適合的解決方案。我也學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同提升能力。
第三段：實(shí)踐的磨礪。
實(shí)踐是基層能力提升的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過實(shí)踐，我能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力。在實(shí)踐中，我面臨并解決了許多難題，這些經(jīng)驗(yàn)成為我提升能力的寶貴財(cái)富。在實(shí)踐中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我學(xué)會(huì)了勇敢面對(duì)和解決問題的勇氣和智慧。通過實(shí)踐，我不斷改進(jìn)和完善自己的工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
團(tuán)隊(duì)合作是基層能力提升的重要組成部分。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的力量是有限的，只有與他人合作才能更好地完成任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作，我學(xué)會(huì)了聆聽和尊重他人的意見，也學(xué)會(huì)了與他人合作解決問題的技巧。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能夠提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新能力。通過團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員時(shí)，要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極主動(dòng)地與他人合作，互相幫助和支持。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。
基層能力提升是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的過程。在這個(gè)過程中，我認(rèn)識(shí)到知識(shí)和技能是不斷更新和演進(jìn)的，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐。我會(huì)持續(xù)關(guān)注新知識(shí)和新技術(shù)的發(fā)展，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時(shí)，我也會(huì)堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，深入探索工作和生活的本質(zhì)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
結(jié)論。
基層能力提升是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，但它也是一項(xiàng)意義非凡的事業(yè)。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠提升自己的工作能力和素質(zhì)，更好地為社會(huì)和人民服務(wù)。在這個(gè)過程中，我們要始終保持對(duì)知識(shí)的渴求和學(xué)習(xí)的態(tài)度，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有通過不斷的努力和奮斗，我們才能夠在基層工作中取得更大的成就。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇十三
基層干部是國(guó)家建設(shè)的重要組成部分，是社會(huì)各界最廣泛、最有力的力量。調(diào)研證明，基層干部的能力對(duì)提高工作效率、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展非常重要。這就需要提升基層干部的能力，讓他們更好地勝任崗位，為國(guó)家和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。本文就提升基層干部能力的心得和體會(huì)進(jìn)行分享。
第二段：擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度。
提升基層干部能力，需要擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度。這里的學(xué)習(xí)不僅包括理論學(xué)習(xí)，還包括實(shí)踐學(xué)習(xí)。我們要像孩子一樣，保持好奇心、求知欲和學(xué)習(xí)熱情。通過學(xué)習(xí)，我們能夠了解到新知識(shí)、新技能和新思維，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在實(shí)踐中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和總結(jié)問題。只有不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能不斷地提高自己的工作能力。
第三段：注重交流的作用。
提升基層干部能力時(shí)，交流是非常重要的環(huán)節(jié)，尤其是與行業(yè)內(nèi)的業(yè)內(nèi)專家和同行進(jìn)行交流，能夠讓自己積累更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我們可以通過參加學(xué)術(shù)會(huì)議、專業(yè)論壇、座談會(huì)等形式與其他人進(jìn)行廣泛有效的交流，在這個(gè)過程中，不僅可以了解到別人的經(jīng)驗(yàn)，還可以交流自己的心得和體會(huì)。交流的過程中可以互相啟迪，互相促進(jìn)，這樣就進(jìn)步更快，也更容易深入人心。
第四段：精益求精的態(tài)度。
提升基層干部能力，需要精益求精的態(tài)度。雖然每個(gè)人的工作都充滿挑戰(zhàn)，但我們必須不斷地追求更好，不斷地進(jìn)步。這種精益求精的態(tài)度和追求卓越的品質(zhì)不僅是一個(gè)人，也是一個(gè)組織、一個(gè)國(guó)家的核心精神。我們需要不斷地提高自己的能力，以更好地滿足社會(huì)的需求、充分地發(fā)揮自己的作用。
第五段：結(jié)尾。
總之，提升基層干部能力需要擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度，注重交流的作用和精益求精的態(tài)度。因此，我們需要深入實(shí)際，注重思路，努力提高自己的工作能力，以更好地服務(wù)于社會(huì)。盡管道路曲折，仍一路前行。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇十四
第一段：引言（200字）。
基層民警作為維護(hù)社會(huì)安定的重要力量，需要不斷提升自身的能力，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的治安形勢(shì)和工作需求。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自身素養(yǎng)和能力，才能更好地履行職責(zé)，服務(wù)人民群眾。在這篇文章中，我將分享自己在基層民警工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，探討提升能力的重要性。
第二段：加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)（200字）。
作為基層民警，我們首先需要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。這不僅包括熟悉相關(guān)法律法規(guī)，了解執(zhí)法程序，還必須掌握各類刑事和治安案件的偵破技巧。通過參加培訓(xùn)班和專業(yè)學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自己的執(zhí)法水平和專業(yè)知識(shí)，做到在工作中能夠科學(xué)、規(guī)范地履行職責(zé)。
第三段：加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練（200字）。
在基層民警工作中，面對(duì)各式各樣的嫌疑人和案情，我們往往需要面對(duì)巨大的心理壓力，因此，必須加強(qiáng)心理素質(zhì)的培養(yǎng)。通過積極參加心理輔導(dǎo)和心理訓(xùn)練，我們可以增強(qiáng)自信心和應(yīng)變能力，提高處理突發(fā)事件和矛盾糾紛的能力。只有保持穩(wěn)定的心態(tài)，才能更好地履行職責(zé)，化解危機(jī)。
第四段：提高溝通與協(xié)調(diào)能力（200字）。
基層民警的工作需要與不同的人群展開交流與溝通，因此，我們需要不斷提高自己的溝通與協(xié)調(diào)能力。在處理警情和接待群眾時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的觀點(diǎn)，以建立信任和互動(dòng)。此外，我們還需要與其他執(zhí)法部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同構(gòu)建安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)（200字）。
作為基層民警，無論是在平時(shí)的巡邏、辦案還是處置突發(fā)事件時(shí)，都需要與團(tuán)隊(duì)中的其他成員進(jìn)行合作。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)是提升能力的重要一環(huán)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們可以共同分擔(dān)工作壓力，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，提高辦案效率和工作質(zhì)量。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。
結(jié)尾段：總結(jié)（200字）。
通過不斷提升自身的能力，基層民警能夠更好地履行職責(zé)，為社會(huì)穩(wěn)定和人民安寧做出更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、提高溝通與協(xié)調(diào)能力，以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，這些都是我們不斷提升能力的關(guān)鍵要素。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的安定與和諧盡自己的一份力量。
（總字?jǐn)?shù)：1000字）。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇十五
作為一名基層民警，提升自身能力是我們工作的基本要求。近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展變遷，基層民警的工作任務(wù)越來越繁重，對(duì)能力的要求也越來越高。在我多年的實(shí)踐中，我深深認(rèn)識(shí)到只有不斷提升能力，才能更好地履行我們的職責(zé)使命。在這里，我想分享一下我的心得體會(huì)。
1.第一段：提升法律素養(yǎng)。
作為基層民警，首要的能力就是具備扎實(shí)的法律素養(yǎng)。只有熟悉掌握法律知識(shí)，才能在實(shí)踐中運(yùn)用合理、合法的方法處理案件。因此，我不斷深造法律知識(shí)，在日常工作中堅(jiān)持遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事。同時(shí)，我還主動(dòng)參加各類法律培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的法律素養(yǎng)。這些努力不僅讓我在辦案中更加游刃有余，也讓我在群眾中贏得了更多的信任和尊重。
2.第二段：加強(qiáng)心理素質(zhì)。
基層民警的工作環(huán)境復(fù)雜多變，任務(wù)繁重壓力大。因此，良好的心理素質(zhì)對(duì)我們來說尤為重要。通過多年的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的基層民警必須具備堅(jiān)強(qiáng)的心理承受能力和應(yīng)對(duì)壓力的能力。因此，我經(jīng)常通過運(yùn)動(dòng)、聽音樂等方式調(diào)節(jié)自己的情緒，保持積極向上的心態(tài)。此外，我還不斷學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)，掌握應(yīng)對(duì)各類情境的方法和技巧，使自己能夠更好地面對(duì)來自工作和生活的困難和挫折。
3.第三段：提高技術(shù)能力。
隨著科技的進(jìn)步，基層民警的工作方式也在不斷更新?lián)Q代。掌握先進(jìn)的警務(wù)技術(shù)和科技手段，對(duì)我們提升能力有著舉足輕重的作用。在這方面，我通過積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的信息化技能和應(yīng)用水平。同時(shí)，我還積極參與科技創(chuàng)新實(shí)踐，主動(dòng)學(xué)習(xí)使用各類新技術(shù)設(shè)備，為實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用提供有力的支撐。這些努力讓我在日常工作中事半功倍，提高了工作的效率和質(zhì)量。
4.第四段：加強(qiáng)溝通能力。
基層民警的工作往往需要與各個(gè)群體進(jìn)行良好的溝通。只有通過有效的溝通，我們才能及時(shí)了解社情民意，更好地服務(wù)群眾。因此，我注重提高自己的溝通能力。通過學(xué)習(xí)溝通技巧和方法，我能夠更好地與當(dāng)事人和相關(guān)部門進(jìn)行溝通，化解矛盾，有效解決問題。同時(shí)，我還努力提升自己的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，從而更加清晰地傳達(dá)我們工作的目標(biāo)和意圖。
5.第五段：不斷創(chuàng)新思維。
任何行業(yè)都需要?jiǎng)?chuàng)新思維來推動(dòng)發(fā)展，基層民警也不例外。我們需要從傳統(tǒng)的工作中解放出來，擁抱變革，勇于嘗試并不斷創(chuàng)新。在這方面，我始終秉持著勇于創(chuàng)新的態(tài)度，通過自主思考和不斷學(xué)習(xí)，尋找問題的解決方法。我也積極參與警務(wù)改革和創(chuàng)新項(xiàng)目，主動(dòng)提出合理化建議，并親自動(dòng)手實(shí)施。這些努力讓我在新的警務(wù)環(huán)境中保持了競(jìng)爭(zhēng)力，并不斷提高了工作的質(zhì)量和效益。
結(jié)尾：
基層民警的工作對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和公共安全具有重要的意義。只有通過不斷提升自身能力，我們才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需求，更好地履行我們的職責(zé)使命。希望我所分享的心得體會(huì)，能夠?qū)ζ渌鶎用窬兴鶈l(fā)和幫助，共同進(jìn)步，為社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇十六
在中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中，基層干部起著舉足輕重的作用。作為社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，基層干部不僅要肩負(fù)起黨和人民賦予的任務(wù)，更要不斷提升自身的能力水平。在擔(dān)任基層干部的多年間，我深刻體會(huì)到了能力提升的重要性，并總結(jié)出一些心得和體會(huì)。
首先，提升基層干部的素質(zhì)是關(guān)鍵。作為一名基層干部，最重要的是做好本職工作，而提升素質(zhì)是做好本職工作的前提條件。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，是提升素質(zhì)的重要途徑。通過參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會(huì)，我不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，還與其他基層干部交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬了自己的視野。此外，我還嘗試通過讀書、聽講座等方式提升自己的素質(zhì)，讓自己成為一名全面發(fā)展的基層干部。
其次，培養(yǎng)基層干部的組織能力至關(guān)重要。組織能力是一名基層干部完成任務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的重要能力。作為基層干部，我們經(jīng)常面臨的是組織群眾開展各種活動(dòng)的任務(wù)，這就要求我們具備良好的組織能力。為了提升自己的組織能力，我積極參與到各種組織工作中去，學(xué)習(xí)如何合理安排時(shí)間、如何提高工作效率。同時(shí)，我還不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己的組織方法，讓自己的組織能力不斷提高。
進(jìn)而，加強(qiáng)基層干部的溝通能力是必不可少的。作為一名基層干部，我們經(jīng)常需要與上級(jí)、同事和群眾進(jìn)行溝通，需要展現(xiàn)出良好的溝通能力。只有通過良好的溝通，才能讓上級(jí)了解我們的工作進(jìn)展，讓同事之間相互理解，讓群眾感受到我們的真誠(chéng)和關(guān)懷。因此，我不斷加強(qiáng)自己的溝通能力，學(xué)習(xí)如何用最簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)如何傾聽他人的意見和建議。通過不斷地實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我逐漸提高了自己的溝通能力。
最后，保持良好的心態(tài)是提升基層干部能力的關(guān)鍵。在基層工作中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折，如果沒有良好的心態(tài)，很容易被困難擊敗。因此，保持良好的心態(tài)是非常重要的。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我想到的是要堅(jiān)持信念，相信自己能夠克服困難；在遇到困境時(shí)，我會(huì)積極尋求解決辦法，以最快的速度解決問題。同時(shí)，我還會(huì)通過各種方式調(diào)整自己的心態(tài)，如聽音樂、讀書等，讓自己保持積極向上的心情。
綜上所述，基層干部提升能力的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)的過程。作為一名基層干部，我們要不斷提升自己的素質(zhì)，培養(yǎng)組織能力，加強(qiáng)溝通能力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)主義事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇十七
治理能力是現(xiàn)代社會(huì)必備的一項(xiàng)能力。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于治理能力的要求也越來越高。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，如何提升自己的治理能力，成為當(dāng)今每個(gè)行業(yè)人士都要思考的問題。本文將介紹我個(gè)人在治理能力提升上的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)與積累。
治理能力的提升需要自身有一定的學(xué)習(xí)和積累。對(duì)待學(xué)習(xí)與積累，我認(rèn)為要注重方法與時(shí)間的合理分配。在行業(yè)內(nèi)，學(xué)習(xí)與積累有多種方式，例如閱讀專業(yè)書籍、關(guān)注同行業(yè)的業(yè)態(tài)變化、參與行業(yè)交流等等。我認(rèn)為最重要的是找到適合自身的學(xué)習(xí)方式，建立自己的知識(shí)體系，并不斷跟進(jìn)更新。同時(shí)，要注意時(shí)間的合理分配，在保證工作效率的前提下，合理安排時(shí)間，并嘗試將學(xué)到的知識(shí)與工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)知行合一。
第三段：溝通與協(xié)作。
治理能力提升除了個(gè)人的學(xué)習(xí)與積累外，還需要注重溝通與協(xié)作能力。無論在哪個(gè)行業(yè)，溝通協(xié)作都是必不可少的。在與同事、上司、下屬、客戶等交流過程中，要注重視角轉(zhuǎn)換，了解不同角色的需求，積極溝通，解決問題。同時(shí)，在協(xié)作中，也要注重團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮每個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第四段：文案能力與執(zhí)行力。
治理能力的提升也需要注重文案能力與執(zhí)行力。文案能力是指對(duì)于問題抽象的能力，需要將抽象、不確定的問題具象化、精確定義；執(zhí)行力是指對(duì)于具體事項(xiàng)的實(shí)現(xiàn)能力，需要將策略轉(zhuǎn)化為具體操作，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行。在實(shí)際工作中，需要注重明確問題的關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)問題從抽象到具體的轉(zhuǎn)化。同時(shí)，在執(zhí)行過程中，需要注重輔導(dǎo)管理的最佳實(shí)踐，落實(shí)工作需求。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
提升治理能力是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，需要注重系統(tǒng)化、全面性的提升。在本文中，我對(duì)于治理能力提升的學(xué)習(xí)與積累、溝通協(xié)作、文案與執(zhí)行能力三方面進(jìn)行了探討。在實(shí)際工作中，我將會(huì)不斷提高自身治理能力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化提升的目標(biāo)。
提升基層治理能力心得體會(huì)（熱門18篇）篇十八
基層民警是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障公共安全的重要力量，他們直接面對(duì)群眾，承擔(dān)著很多責(zé)任和壓力。然而，基層民警工作環(huán)境復(fù)雜，任務(wù)繁重，能力提升是他們必須追求的目標(biāo)。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)告訴我，基層民警要提升能力，需要在不斷學(xué)習(xí)，實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善自己。
第二段：提高法律知識(shí)和執(zhí)法能力。
首先，作為基層民警，必須具備扎實(shí)的法律知識(shí)和敏銳的執(zhí)法能力。我們要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，與時(shí)俱進(jìn)，了解新聞時(shí)事，掌握新的執(zhí)法規(guī)定和方法。此外，我們還要參加專業(yè)培訓(xùn)，提高自己的應(yīng)對(duì)能力和協(xié)調(diào)能力。通過增加法律知識(shí)和提高執(zhí)法能力，我們才能更好地履行職責(zé)，服務(wù)群眾。
第三段：加強(qiáng)溝通能力和人際交往。
其次，基層民警需要加強(qiáng)溝通能力和人際交往。在工作中，我們不僅需要與同事進(jìn)行合作，還需要與各界人士、群眾進(jìn)行有效的溝通。因此，良好的溝通技巧和人際交往能力對(duì)我們來說尤為重要。在日常工作中，我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)如何傾聽、表達(dá)和與人建立信任，這樣才能更好地解決問題，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)秩序。
第四段：培養(yǎng)積極心態(tài)和職業(yè)操守。
基層民警的工作特點(diǎn)是緊張、高壓，要保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)操守。我們要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)。在遇到困難的時(shí)候，我們要保持樂觀向上的態(tài)度，秉持公平、公正的原則，真心實(shí)意幫助群眾。只有以積極的心態(tài)和高尚的職業(yè)操守，才能提高自己的工作效率，得到他人的認(rèn)可和尊重。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新在基層民警的工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是非常重要的。我們要保持對(duì)新技術(shù)、新方法的敏感性，及時(shí)了解各種新技術(shù)應(yīng)用于執(zhí)法領(lǐng)域的情況，并靈活運(yùn)用到工作中去。此外，我們還要勇于創(chuàng)新，不斷探索新的工作模式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。只有通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能與時(shí)俱進(jìn)，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
總結(jié)段：基層民警在提升能力的道路上，要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，做到知行合一。只有提升能力，才能更好地履行自己的職責(zé)，服務(wù)群眾，為社會(huì)穩(wěn)定和公共安全作出更大貢獻(xiàn)。每個(gè)基層民警都應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的使命，不斷追求進(jìn)步，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。