教研可以促進課程的更新和創新，符合學生的發展需要和社會的需求。教研是教育工作者在教學過程中進行專題研究和探討的一種重要方式，有助于提升教學質量。如何進行有效的教研活動是許多教育工作者關心的問題。以下是教研活動中一些優秀的范例，供大家參考借鑒。
教研組活動制度（匯總16篇）篇一
1、教研組是學校按學科設置、實施教育教學業務管理的基層組織，是開展教學活動、從事教學研究的集體。
2、教研組的基本任務是：以教改為動力，開展各項教學、教學研究和教改實踐活動，積極推進素質教育。不斷提高老師的思想政治素質，專業理論水平和業務能力，從而進一步提高本學科教學質量。
第二條? 教研組的組織形式
l、教研組的設置要便于教研和教學。一般按學科分別設置教研組，并按年級下設備課組，教師?較少的學科可跨學科設教研組，并按學科下設學科組。
2、各教研組設組長一人，各備課組設組長一人，教研組長、備課組長應按民-主集中制的方法產生。
第三條? 教研組的常規工作
一、工作計劃?和總結?
1、教研組的工作計劃是本學科落實學校教學工作的重要內容。教研組工作計劃必須在開學前或開學初制定完畢，并經教導處審定后組織實施。
2、教研組應依據黨和國家的教育方針、政策和法規，依據上級教育行政部門和教研部門的有關規定，依據學校和總體教學工作計劃制定本組的工作計劃教研組工作計劃應著眼于提高學科的教學質量和全組教師的素質。要密切結合學科的特點開展工作。
3、教研組的工作計劃必須經過全組教師的認真討論，成為全組教師認可的共同工作目標。
教研組工作計劃的實施，可根據實際情況進行調節，但應保證計劃的全面完成，學期和學年末要參照教研組評估標準進行自查，并據此作出工作總結。
二、課堂教學
1、在教師個人鉆研的基礎上，組織全體教師集體學習和研究課程計劃和教學大綱，熟悉課程計劃和教學大綱的基本內容和要求，結合教學實際的重點對教學大綱深入進行專題研究。
2、在教師個人備課的基礎上，組織好教研組、備課組的集體備課。備課組至少每周備課一次，教研組要求定期進行備課活動。對同年級同教材的教師要求做到教學進度、教學要求、考核標準基本統一。要圍繞教材中的重難點開展研究，定期分析教學中存在的共同性的問題，研究解決的措施。
3、要根據教學規范的要求，做好制定授課計劃、備課、上課、作業布置與批改、輔導、考核等各環節的工作，定期檢查、督促、切實提高課堂教學質量。
4、有計劃，有目的的開展聽課活動。組織“實驗課”“研究課”“觀摩課”“”開放日課“等多種形式的公開課。組織各類公開課時，課前對主講人的教學設計要集體研究，聽課時要認真記錄，課后要進行評議和小結。每學期每位教師聽課應不少于十次，公開課不少于二次。
5、組織好期末的復習工作，考試命題應符合教學大綱、教材的要求，盡量做到科學化。教師編制的考試試題?應由教研組審定。考試后應組織好閱卷和試卷?的分析工作。
三、課外活動
l、按照課程計劃的.規定，從學校實際出發，認真組織好課外活動。要積極開辟渠道，使活動的內容多層次，形式多樣化，講究思想性、知識性、科學性、實效性。課外活動要做到計劃落實、內容落實、時間落實、人員落實、措施落實。
2、開展好上級教育行政部門和教研部門認可的各類競賽、評比活動，做好組織發動工作和服務工作。
四、理論學習
l、有計劃的組織全組教師學習現代教育理論和學科專業知識，用教育理論指導教學，帶動教師實踐，提高教師素質。集體學習理論要有針對性、系統性，做到內容落實、時間落實。
2、對在職進修的教師，進修要從教師的實際出發，提出分層次的要求。
3、要將教育理論學習和總結自己的教學結合起來，每學期每位教師應提供一篇以上的教學心得、教研論文、教改總結或科研成果。
五、教研教改
l、開展多種形式的教研活動，每次活動都要有準備、有記錄、有實效。
2、根據學校實際和教師實際組織教學改革和教育科研，做到有計劃劃、有課題、有組織、有措施、有總結。
3、加強校內組織和本地區組織的教研交流活動，積極組織教師參加各類教研活動。外出學習、交流和參加培訓的教師回校后，要在組內及時傳達和匯報學習心得、其他組內教師要有所借鑒。
六、教研組內部建設
l、加強精神文明建設，做到教書育人，加強組風建設，增強教研組工作整體優化功能。
2、啟動”青藍工程“，關心培養青年教師。”拜師結對‘’活動中，要指定有經驗的老教師或水平較高的教師具體指導和幫助青年教師，對新任課的教師應要求跟班聽課，并作為教學任務列入新教師的課程表中。
3、協助教導處定期對本組教師的教學進行檢查。檢查內容包括：教學計劃、備課筆記、課堂教學、作業布置與批改、輔導、考核考試等。
4、逐一記載各項教研活動成果，建立和完善教研組工作檔案。
為了更好的提高教師的業務素質，實現教師高水平，教學?高質量，辦學有特色，就必須加大教育科研力度，扎實有效地搞好教研活動，特制定學校教研活動制度：
1、學期初，教務處須根據學校工作計劃制訂學校的教研計劃，學科教研組要制訂組的教研工作計劃和活動安排。要求具體詳實，切實可行、嚴禁形式化、任務性、應付檢查。
2、每月召開一次教研組長會議，教研活動以教研組為單位，兩周定時活動一次。按照活動計劃研究材料，討論新課程標準，說課做課評課，試卷分析，研究科研課題，教學?經驗交流等等。杜絕走過場、熬時間，要落實到實處。有詳細活動記錄。
3、建立各學科師徒隊伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。幫助新老師熟悉業務，協助老教師總結教學經驗。
4、“四課活動”經常化。每學期每位教師做一次匯報課，每學科搞一次研究課，學校組織一次優質課評選，組織一次觀摩課。力爭每學期都能涌現出新的教學能手。
5、同年級同學科要堅持集體備課（詳細要求令附），在每位教師認真鉆研教材的基礎上，共同分析研究教材內容，確定教學目標，分析重點難點，切磋教學方法，探討雙基訓練和能力培養。
6、教研組要詳實記載每次教研活動的情況，及時向教務處報告工作，反饋教師的意見和要求，以便于領導改進工作。
教研組活動制度（匯總16篇）篇二
音樂教研組將根據學校的工作計劃要點，結合本學科的特點，圍繞學校教學、教研的研究，努力提升音樂教學水平，不斷促進每位教師的.專業化成長，全面、高效地提高我校音樂課堂教學質量。
1、認真領悟音樂新課程標準的精神，認真備課、嚴格上課，提高音樂課堂教學的質效，嚴格遵守推門聽課制度。
2、加強音樂專業基本功練習，積極參加各類培訓和教研活動，不斷提高和完善自身專業化素質，為我校音樂教育教學工作服務。
3、積極爭創“三優”：教學創新優秀案例、優秀教研組博客、優秀個人工作博客。(評選時間為20周-22周，本次評選注重教師的個人原創)。
1、嚴格執行本學期的“三環節”校本教研活動，項目組長是王倩，項目組成員是王倩、王延美，“三環節”中的每個活動過程要求全體音樂教師都參加，選題，觀課、診斷式評課，集體研討，結題報告等，并注意保存好活動的過程性材料。
2、“三環節”項目組活動定于3-6周完成選題、交流研討、第一次觀課評議這三步；第7周進行第二次觀課評議，同時學校教研室進行校級優質課評選；第8周進行項目組結題，并由學校教研室評選優秀項目組。
3、嚴格落實好各項“教學常規”：新任教師建立工作博客并與教研組鏈接，按時上傳個人教學計劃，教案；時刻規范自身的教育教學行為，按時到崗，特別是“習字一刻鐘”時間。
教研組活動制度（匯總16篇）篇三
教研工作在學校領導的關心幫助下，全體任課教師嚴格按照學期初制定的工作計劃，團結協作，真抓實干，兢兢業業。從規范入手，有目的，有計劃，有步驟地加強課堂教學改革研究，在構建高效課堂教學研究中，以全面提高教師教學水平，全面提高學生的科學素養、行為習慣為目的，教育教學工作有了一些起色，基本完成了學期初預定的目標?，F將這一學期的工作向領導匯報如下：
教師們認真閱讀《新課程標準》，研讀教學策略，自學研討，交流心得，成了我們更新教育教學觀念、完善自身知識結構的主要通道。利用教研活動的時間，組織了切實有效的學習研討活動。
提高課堂教學效率全鎮教師嚴格遵守學校的各項規章制度，認真落實常規教學各項任務，落實重點和難點，統一進度和內容，認真備課、上課，做好課后反思工作。
1、立足課堂教學。課堂教學是老師和學生交流、教師開展教育教學工作的主要途徑之一，我們一直把提高課堂教學的有效性作為一個目標。為了更好地加強課堂教學的研究，提高課堂教學效益，教師們努力創設寬松、和諧、民主、平等、活躍的教育教學氛圍，課堂上精心設計兒童喜聞樂見的情境，通過師生、生生之間的平等對話與交流，激發學生學習的興趣，引導學生主動去關注生活，發現、探究并嘗試自己解決生活中的問題。
2、抓好教研活動
（1）教研活動做到二定四有：定時、定內容；有活動計劃，有活動記錄，有效果，有教研活動總結。經常學習有關理論，互相聽課、評課、疑難問題探討等小型多樣的活動。
（2）活動有效：切實利用好每周一次的教研活動時間，創造性地開展工作，關注教研的實效性，反思自己的教學，切實提升課堂教學效率，并重視資料整理和總結工作，注重教研活動的有效性。
（3）要求明確：備課要“深”、上課要“實”、教法要“活”、手段要“新”、質量要“高”
教學反思是一種有益的思維活動和再學習方式，每一位優秀教師的成長都離不開教學反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么，即使是有“20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重復；我國著名心理學家林崇德也提出“優秀教師=教學過程+反思”的成長模式。教學反思可以激活教師的教學智慧，探索教材內容的嶄新呈現方式，構建師生互動機制及學生學習新方式。它是我們教師成長的“催化劑”，是教師發展的重要基礎。
在今后的教研工作中，我們常識組全體成員將一如既往的繼續努力，為我們的梁才教育事業奉獻我們應有的力量。
教研組活動制度（匯總16篇）篇四
1、每學期每位教師應認真學習相應學科教學課程標準，明確教學要求，研究教材教法、學法。
2、每學期應根據學校教改思路，于學期初制訂好教研計劃、并實施。
3、每位教師應認真學習教學理論，積極參與教改研究及試驗。
4、每學期至少有一位教師上一節公開課，青年教師應過好“五關”。（即備課關、說課關、上課關、議課關、操作關）。
5、落實教師聽議課制度，每位教師每學期聽課至少15次。平時互聽課，同級相同學科教師應參加，其他教師沒課的也可參加。
6、每次教研活動每位教師應做好活動記錄，期末上交業務學習記錄本和聽議課記錄表。
7、每位教師應認真總結教學經驗，撰寫論文。
8、教研組長要深入課堂聽課，做好督導工作，協助教務處組織教學常規檢查和定期開展教研活動。
9、教研組根據學校教學活動計劃組織學科競賽活動。
10、教研組期初制訂教研工作計劃，期末寫好工作總結。
教研組活動制度（匯總16篇）篇五
一、每學期初，教務處、教研組根據學校工作意見和教學計劃制訂學校、學科教研組的教學研究計劃和活動安排。
二、每月由教務處召開一次教研組組長會議，每兩周進行一次教研組活動，每周進行一次備課組活動。
三、有目的、有計劃地組織示范課、專題研究課、觀摩課、青年教師匯報課、說課、教學基本功比賽等活動，探究教學規律，推動教學方法改革。
四、建立學校師徒隊伍。組織新老結對子，以老帶新，以新促老。幫助新教師盡快熟悉業務，縮短從一名合格的畢業生成長為一名合格的教師，進而成為一名優秀教師直至骨干教師的進程，協助老教師總結教學經驗。
五、有計劃地了解掌握學生的學習情況。定期抽查學生作業，了解作業量、難易程度和學生完成作業、教師批改作業的情況；進行試卷抽查了解、分析教學情況；召開學生座談會，聽取學生對教學的意見和要求。
六、學校要關心和組織多種形式的進修活動，教師要制訂教科研計劃，不斷提高教學水平和科研能力。
七、提倡教師寫教學專題總結或教研論文，鼓勵教師向報刊或出版社投稿，每學年召開一次教學經驗總結交流會，推廣先進經驗。
八、鼓勵并全力支持教師積極參加市、區組織的各學科評課、競賽等活動。
九、教研組（備課組）要詳實記載每次教研（集體備課）活動的情況，及時向教務處報告工作，反映教師的意見和要求，以便領導改進工作。
十、學期或學年結束時，做好教研工作總結和個人教學工作總結，存入學校業務檔案，作為轉正、調資、晉級、評比的一個依據。對教學教研有突出成績的個人或教研組，給予精神和物質獎勵。
教研組活動制度（匯總16篇）篇六
出席：全體教師。
主題：新學期工作安排。
記錄人：某某某。
(一)校長講話：
1、對本組上期各項工作給予充分肯定。
2、給本組教師提出希望和要求：勤奮務實、提高自身的理論素養，做研究型、學者型的教師，形成自己的教學風格。要有對工作的熱情。對學生要有愛心、耐心和信心。不要體罰和變相體罰學生。要積極勇躍參加各項教育研究活動。鼓勵老師們再接再厲，再創佳績。
(二)教務主任安排布置本期校本研修工作。
2、小黑板工程，教師用書工程。
3、小學生學科學習能力展示活動安排。
6、本期要準備的資料及工作要求。(特別是教學反思和教學設計的二備、三備)。
(三)互動交流：老師們對本期研修工作提出建議和意見。
教研組活動制度（匯總16篇）篇七
我們經過很長時間總結出來的經驗，自己覺得很獨特，很有價值，但到理論書上一看，人家有可能在幾十年甚至上百年前就總結出來了。
面對新課改，我們將會面對許多問題，課后仔細考慮自我反思，可能還是找不到解決問題的辦法，但在同行那里可能早就不是什么問題了。
新課改所需的課程資源不是一兩個人可以收集完成的，新的教學方式也不可能是一兩個人可以探求完全的?！八街?，可以攻玉”----加強與老師們之間的合作交流，取人之長，補己之短，在集體智慧的海洋中汲取營養，是自我完善的正確途徑?；谶@種認識，我們政史地組積極外出學習。
全組參加了在溫州中學舉行的現場講座----《走進教學的真實世界----課堂觀察技術與方法》，參加了特級教師、骨干教師大講臺活動。但就我們歷史小組參加的活動就有:。
20xx年9月25日在溫州市第十九中學舉行的高一歷史教學疑難問題探討活動。
20xx年11月。
6日在溫州市第十四中學舉行的高三歷史教學疑難問題探討活動。
20xx年12月4日在溫州市電教館演播室舉行的名師大講堂活動，聽取樂甌海中學項洪文老師主講的《回到現場追尋本義——談歷史課堂教學的有效性》講座。
20xx年12月25日在瑞安市第六中學舉行的溫州市中學歷史教委會20xx年年會暨第二屆高中歷史學科教研組建設論壇。
20xx年1月17日在溫二中黃龍校區舉行的溫州市高中歷史新課程“疑難問題解決”專題培訓會暨第四屆歷史新課程教學改革論壇。
教研組內部聽評課是一種最廉價、最直接、最具體、最經常也是最有效的研究提高課堂教學質量的方法和手段。具體功能有：
1、教學診斷功能。
有針對性地去聽課、評課，對教師鉆研教材、處理教材、了解學生、選擇教法、教學程序的設計諸方面做一透視，可以迅速找出問題，提高教學。
2、溝通協調功能。
聽評課是教師互相學習、切磋教藝、研究教學的重要措施。
3、激勵發展功能。
通常就教師教學能力的發展來說，可能有兩條路可走（從相對意義來說）。一條是磨道式的循環，是走一條自我封閉的教學發展道路；一條是螺旋式上升，采取的是對外開放，對內改造的策略，是教學能力發展的道路。聽評課對開闊教師的視野，激勵上進，發展教學能力，有著極其重要的作用，能引導教師走教學能力螺旋式上升。
4、擴大視野功能。
在聽評課中可以學習同伴所掌握的大量的教學理論、經驗和先進的教改信息，在執教中去運用，也可把自己的經驗總結與同伴交流，共同進步。
基于上述認識，全組人員積極開課、聽課和評課，從中強化素質，提高教學水平。收獲已表現在每位教師的課堂教學中了。
我們在教研活動中，還是沒有轉變觀念，過多的關注了教師的教、教師的怎樣教；缺忽視了學生的學，怎樣學，下個學期教研活動應轉向這個方面。
教研組活動制度（匯總16篇）篇八
一、教研組是在學校統一管理下學科教師集體進行教學研究的基本組織，也是教師日常管理和考核的基本組織。其主要任務是研究教育、教學工作，研究學科的教材教法和探討教學規律，研究學生的學習方法和對本學科教學工作的管理。
二、教研組長是開展教研組工作的組織者，每個教研組設組長一至二人，負責全組的工作。
三、教研組的設置要便于開展教學研究和進行教學業務的組織管理。同年級、同學科教師在二人以上應成立備課組。
四、教研組的具體工作是：
1、學習教學大綱，明確本學科教學目的和教學要求，及時填寫好教師業務手冊。
2、鉆研教材，按要求認真備課。特別要加強集體備課，統一教學目的要求，明確重、難點和突破重、難點的方法，統一對作業、實驗和考核的要求等。定期對教師教案進行檢查指導。
3、積極開展課堂教學評議活動，探索教學規律，研究教學方法和學生學法，不斷提高課堂效益，努力提高教學質量。在教研組內相互聽課議課要形成制度，教師互相聽課每學期八節以上，每學期舉行二次以上研究課活動。
4、定期分析本學科的教學情況，總結經驗，制訂措施，不斷完善和改進教學工作。
5、教研組要根據本組實際，組織教師進修和制訂在職提高的措施，努力提高教師的業務能力和業務水平。特別是在幫助教學上有困難的教師和關心培養青年教師的成長等方面有具體目標和措施。
6、組織和指導好學生開展與本學科有關的第二課堂活動，發展學生的非智力因素。
7、加強對實驗、實習課的教學研究。教研組要結合實際，充分利用現代化教學手段，提高教學質量，鼓勵教師制作多媒體課件。
8、認真做好教學、科研等資料的積累工作。
教研組活動制度（匯總16篇）篇九
教研組是學校的教學業務組織，是學校教學管理與教育科研中的橋梁和紐帶，也是教師專業成長的搖籃和基地。為加強教研組和備課組建設，落實“讓每個學生獲得理想發展，為學生未來發展奠基”的學校辦學理念，全面提升學校教育教學質量，特制訂教研組、備課組常規管理制度。
一、教研組長、備課組長工作職責
（一）教研組長工作職責
1、根據學校工作計劃和教研室工作計劃，結合學科特點，制定并落實教研組工作計劃。（凸現集體備課活動）
3、圍繞課堂教學改革確立校本教研教改課題，負責檢查、落實課題的實施情況，做好總結推廣工作。
4、每學期聽課不少于10節。組織落實本組教師的公開課聽課、評課活動。每學期至少組織一次校級教研組活動的觀摩課。
５、掌握本組教師備課、上課、聽課、作業批改和輔導以及教學成績情況，評價本組教師業務能力和工作態度，對各年段學科教師的'安排提出建議。
６、協調落實第二課堂、學科競賽和校本課程開發工作。
７、負責青年教師的培養工作，落實指導教師結對子培養措施。
８、負責本組教師的論文評定、年度教研考核，落實各項教學常規工作。
3、負責設計和安排公開課。每學年至少舉行一次備課組活動觀摩。
4、落實單元過關考試、期中和期末考試工作，負責組織命題、集體評卷、成績統計上報。
5、負責平常和考前的練習、資料的篩選精選，統一進度，統一資料，統一考試，切實合理控制作業量，減輕學生負擔。
6、按照新課程理念確定備課組的校本教研教改課題，并組織實施。
7、落實備課組內青年教師結對子培養措施。
8、落實第二課堂、學科競賽和提優補差工作。
二、教研活動、備課活動常規
（一）教研活動常規
1、每二周召開一次教研組會議，落實學校布置的工作，定期學習教育教學理論和新課程理論，形成濃厚的學習風氣。
2、每學年至少開展一次教研組活動觀摩。
3、青年教師（教齡不滿三年）每學期至少開二次公開課，其他教師每學年至少開一次公開課。
4、青年教師（教齡不滿三年）每學期至少應聽課１５節，其他教師每學期至少應聽課１0節。
5、科任教師每學年至少應完成一篇教學專業論文，并在教育科研室登記備案。
6、各教研組要主動開展校本教研和課題研究。
7、教研活動要有濃厚的學術氛圍，要注重改革與創新。
（二）備課活動常規
1、科任教師要認真備好每一節課，做到備教材、備學生、備課程標準、備教法和學法、備教學設計，認真寫好教案或學案。
2、每周至少開展一次集體備課活動，定時間、定地點、定中心發言、定內容。備課活動的主要內容是：學習教育教學理論；分析教材、分析重點和難點、研究教法學法；研究例題、習題的精選；研究如何貫徹新課程理念，優化課堂教學設計。
3、備課組必須做到四統一：統一進度、統一資料、統一作業練習、統一考試、評卷及成績統計。
4、定期開展備課組內互相聽課評課活動。
5、圍繞如何提高課堂教學效益，每個備課組至少有一個研究課題。
6、備課組要認真落實青年教師結對子培養計劃。
7、備課組要安排好單元過關考試。
三、教研組、備課組工作考核評先與獎勵
（一）先進教研組考核評價表（見附件1）
（二）先進備課組考核評價表（見附件2）
（三）評價獎勵辦法
1、教研組工作評價與獎勵，每學年進行一次。
2、先進教研組評選結果經學校行政會批準后，獎勵教研組，?
３、備課組工作評價與獎勵，每學年進行一次，按教研組，學校評出先進教研組1名。
一、教研組是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教師業務水平的重要組織之一，要認真開展黨的教育方針，端正教育思想，明確培養目標，按照教育規律和學生特點，開展教學實踐。
二、各教研組教師要認真學習本學科課程標準，明確本學期的目的、任務和教學要求，制訂學期教學計劃和進度，并實施落實。
三、各教研組要加強集體備課，保證備課時間和質量，設計出優質教案或學案。
四、認真做好學?？荚嚨脑u卷工作，做好教學質量分析和反饋，研究改進教學方法，加強學法指導，切實提高課堂教學質量。
五、積極開展教學研究活動，根據教學實際和學科特點，圍繞學校教學確定教研組研究課題，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學研究課、示范課，及時總結、交流，推廣教學經驗。
六、開展相互間的聽課評課，取長補短，相互促進。積極參加市縣各級教研部門的教研活動和業務培訓，提高教師教學能力和業務水平。
七、各教研組負責教研室內衛生打掃，請勿吸煙，積極倡導講師德、講文明、講奉獻的良好組風，創建嚴肅活潑、刻苦鉆研、干凈舒適的組室。
教研組活動制度（匯總16篇）篇十
一、根據學期教研工作計劃、確定學期教研例會的研究方向、研究內容、組織形式、時間安排、編制教研學科分計劃方案，報教學校長審查批準后組織實施。
二、每周一次教研例會，（包括兼職教師）必須參加，不得無故缺席。做到一次會議解決一至兩個問題。
三、教研例會的內容：
1、組織學習相關學科的新理論、新知識、新問題，并充實到教學過程中。
2、研究教學各環節的具體組織工作，抓好集體備課、研究考試方式、考試內容，建立完善的學習成績考評機制。
3、組織專題講座，加強教師間的互相學習，共同提高，同時增加與外部交流的機會。
四、將教師參加教研例會情況與教師工作考評、評先考優結合起來，對經常無故不參加教研會的要給予批評教育，按照學校出勤制度予以處理。
五、教師參加教研會的記錄要妥善保管、學期末交教務科存檔。
六、學校領導要參加各教研室的教研例會為做好教學管理工作服務。
校本教研考核獎懲辦法
1、每學期根據教研組，課題組評比實施細則開展評比活動。
2、對校本教研活動中表現突出的教師個人，優先派出參加各級專業培訓。
3、屬于校本培訓范疇的活動，按參加情況給予加分。
4、每學期末進行教師教研個人考核，對校本教研工作漠不關心、無故不參加、態度差的教師不得參與年度評優，更不得參與各類評優評先。
教研組活動制度（匯總16篇）篇十一
優秀教研組展評活動歷時一個學期，在全體教師的合力參與下，已順利結束。本次活動各組均圍繞“確定主題、集體備課、反復磨課、集中展示、互動評課”這樣的教研流程，扎扎實實開展好了各階段的教研活動，實現了人人參與的活動目標。尤其是在課后的集體討論中，老師們能從不同的角度觀課、評課，討論熱烈，有針對性。面對教學中的不足，也能實事求是的加以指明分析，并提出個人的改進設想。
當然，通過本次活動，我們也希望各組在今后的教研活動中，能更加關注以下幾個方面：
一是加強、加深對教材的理解與把握，力求人人有想法，人人說想法；
二是關注全體學生在課堂中的學習過程和學習體驗；
三是加強反思，讓反思為下一次的教學留下有用的痕跡。
“求真、務實”是教研活動的根本追求，教研活動的質量關系到每一位教師的專業成長與發展，希望大家能一如既往的全情投入校本教研。展評活動落幕了，但精益求精的不懈追求應成為我們教學不變的努力方向。
教研組活動制度（匯總16篇）篇十二
1、根據學校工作計劃和教研室工作計劃，結合學科特點，制定并落實教研組工作計劃。（凸現集體備課活動）。
3、圍繞課堂教學改革確立校本教研教改課題，負責檢查、落實課題的實施情況，做好總結推廣工作。
4、每學期聽課不少于10節。組織落實本組教師的公開課聽課、評課活動。每學期至少組織一次校級教研組活動的觀摩課。
5、掌握本組教師備課、上課、聽課、作業批改和輔導以及教學成績情況，評價本組教師業務能力和工作態度，對各年段學科教師的'安排提出建議。
6、協調落實第二課堂、學科競賽和校本課程開發工作。
7、負責青年教師的培養工作，落實指導教師結對子培養措施。
8、負責本組教師的論文評定、年度教研考核，落實各項教學常規工作。
3、負責設計和安排公開課。每學年至少舉行一次備課組活動觀摩。
4、落實單元過關考試、期中和期末考試工作，負責組織命題、集體評卷、成績統計上報。
5、負責平常和考前的練習、資料的篩選精選，統一進度，統一資料，統一考試，切實合理控制作業量，減輕學生負擔。
6、按照新課程理念確定備課組的校本教研教改課題，并組織實施。
7、落實備課組內青年教師結對子培養措施。
8、落實第二課堂、學科競賽和提優補差工作。
（一）教研活動常規。
1、每二周召開一次教研組會議，落實學校布置的工作，定期學習教育教學理論和新課程理論，形成濃厚的'學習風氣。
2、每學年至少開展一次教研組活動觀摩。
3、青年教師（教齡不滿三年）每學期至少開二次公開課，其他教師每學年至少開一次公開課。
4、青年教師（教齡不滿三年）每學期至少應聽課15節，其他教師每學期至少應聽課10節。
5、科任教師每學年至少應完成一篇教學專業論文，并在教育科研室登記備案。
6、各教研組要主動開展校本教研和課題研究。
7、教研活動要有濃厚的學術氛圍，要注重改革與創新。
（二）備課活動常規。
1、科任教師要認真備好每一節課，做到備教材、備學生、備課程標準、備教法和學法、備教學設計，認真寫好教案或學案。
2、每周至少開展一次集體備課活動，定時間、定地點、定中心發言、定內容。備課活動的主要內容是：學習教育教學理論；分析教材、分析重點和難點、研究教法學法；研究例題、習題的精選；研究如何貫徹新課程理念，優化課堂教學設計。
3、備課組必須做到四統一：統一進度、統一資料、統一作業練習、統一考試、評卷及成績統計。
4、定期開展備課組內互相聽課評課活動。
5、圍繞如何提高課堂教學效益，每個備課組至少有一個研究課題。
6、備課組要認真落實青年教師結對子培養計劃。
7、備課組要安排好單元過關考試。
（一）先進教研組考核評價表（見附件1）。
（二）先進備課組考核評價表（見附件2）。
（三）評價獎勵辦法。
1、教研組工作評價與獎勵，每學年進行一次。
2、先進教研組評選結果經學校行政會批準后，獎勵教研組，
3、備課組工作評價與獎勵，每學年進行一次，按教研組，學校評出先進教研組1名。
教研組活動制度（匯總16篇）篇十三
為深化新課程改革，優化教學策略，提高教學效率和教學質量，按照市教育局小學教研室的工作要求，各學校在“抓規范創特色，抓內涵促發展”的同時，以學科組為單位大力開展“磨課活動”，積極打造高效課堂,提高教學質量。
認真落實開發區《教學及管理工作評估方案》的要求，以打造高效課堂為宗旨，以促進教師專業化發展為根本，開展磨課教研活動，讓教師不斷更新觀念，優化教學過程、教學方式、學習方式等，促進聽課者與授課者以及備課參與人員的多向交流與互動，確保提高教學的有效性和高效性。
全體任課教師。
每學期的第二個月和第三個月為“磨課”活動時間。先以教研組集體活動，然后與學校、聯校公開課、優質課等評比活動相結合，開展“同課異構”教研觀摩活動。
（一）學習與宣傳發動。
課以及上公開課前的反復推敲試講過程叫“磨課”。通俗地說是教師用心思考、深入探究、反復推敲、細致“打磨”一堂課，就是把一節普通的常規課打造成一節優質精品課的過程；是聚焦課堂、觀摩課堂、反思教學、提升技能的過程。
磨課的形式一般采用“多人一課”式磨課活動。有效的磨課有助于提高教師的教學和研究能力，使其養成積極思考的習慣。它磨出的是對理念的不斷更新，磨出的是對教材的深度把握，磨出的.是對設計的不斷優化，磨出的是對生成的靈活引導；磨課能磨出教師間合作交流的默契，磨課能促進教師專業化成長。
2、掌握重點?！澳ツ繕恕薄@節課究竟要干什么？“磨教材”——課堂需要怎樣的文本？“磨環節”——怎樣設計教學活動？“磨學生”——如何最大限度地解放學生？“磨細節”——該設計什么問題，如何反饋？在這“五磨”中，磨教材是關鍵，因為教材可以上通目標，下達學生。
3、研究方法。確定磨課內容，制訂個人磨課計劃,按照本教研組的活動計劃，有條不紊地參加“磨課”教研活動；利用網絡、報刊雜志等教育信息材料，多方面收集與“磨課”課題教學密切相關的資料，吸取精華和教訓,完善備課；“磨課”時各環節都要進行精心準備，在觀課中進行反思，積極聽取教研組內老師的意見，調整設計，實現在“磨課”中成長。
4、教研組負責安排具體磨課時間和人員順序表。
5、磨課方式。個體帶動群體式。教研組的教師們“捆綁”在一起，群策群力，共同為一堂好課的誕生出謀劃策。每一輪課嘗試下來，大家都要細致地分析問題，尋求對策。主題引領研討式。學期初，各教研組要根據教學的實際情況，確立相關主題，作為一學期磨課活動的主題。
（二）操作與實踐階段。
1、磨學。選定課題，確定方法：教師鉆研教材，了解編者的意圖，設計出最佳的教學方案。集體研討，制作流程：從教學重點的體現、教學過程的設想、教學方法的預設等方面反復斟酌，教研組確定一位重點備課和執教教師，教師圍繞自己的教學設計進行說課、交流，達成共識。執教老師完善自己的教案，形成磨課稿。組內研討，確定流程：向教研組提交授課流程，教研組全體審核、決定方案。
2、實踐。
（1）試講。教師按照自身經驗和對教材課標的理解以及學生的認知水平備出來的的教案進行第一次上課。
（2）聽課。要求教師在進行聽課時要有目的，認真地做好聽課記錄。
（3）評課。評課是磨課活動的重要環節。評課時教師相互評議，相互學習，相互交換意見、心得。授課人反思教學、經驗交流、教研組長專題輔導，做會議總結。
（4）集體總結反思。寫教學隨筆。
（5）深化。結合教研組意見，再次精心修改教案，完善教學思路，進行第二次、第三次等反復磨課。磨課是一個痛苦的過程，更是一個破繭成蝶的過程。
“水嘗無華，相蕩乃成漣漪；石本無火，相擊而發靈光。”讓老師在磨課的過程中激發碰撞思維、創新的火花，做一個真正的“集大成者”。
（三）、總結與成果展示。
1、開展“同課異構”交流互動。
2、評析。
3、總結。
4、編訂課例、案例反思、論文等教研材料。
1、成立組織。
組長業務校長。
組員各學科組長。
2、組織紀律。
參加磨課人要以積極地心態面對，積極主動地完成流程制作、講課、聽評課等任務，做好記錄.
３、經常反思。
通過磨課了解校情、教情、學情，準確把握課改動態，捕捉教育教學中出現的新情況、新問題，反思教學，總結經驗。
４、加強檢查。
學校進行常規檢查，檢查教案、聽課記錄和反思材料、教研活動情況；每次檢查后進行記錄、匯總和反饋。
注：以吳正憲老師帶的專家團隊磨課流程為范本。
本流程呈現的是網上磨課，請各單位把“教案發到網上”環節換成打印出來分發給研究團隊所有成員，在教案上設計出修改建議板塊，請團隊各位成員用不同顏色的筆進行修改，注意所有過程性材料的呈現和留存，建立一套完整規范的磨課材料。
【研究主題】如何讓“數學好玩”---聚焦”認知沖突”策略研究。
【課例】用有余數除法解決問題。
【責任人】李玲。
【執教人】李玲。
負責制定磨課計劃，組織課例打磨的實施全過程；提交原始教學設計；根據集體研討的意見及時對教學設計進行修改；上課并整理教學實錄；組織觀課、議課；根據議課的情況對教學設計進一步修改；協調專家、名師給予充分指導，群組其他成員及時參與研討；收集備課、研討、觀課、上課、議課、反思、總結等過程性材料，撰寫課堂教學總結和磨課總結，并及時上網。
【指導專家和名師】。
吳正憲、康武、張丹、鄭慶全、李紅婷、趙國防、姚宗嶺、孫穎、魏瑞霞。
【協作研究團隊】。
【本專題研究內容和目標】。
教研組活動制度（匯總16篇）篇十四
為了加強教研組在學校教育教學、教研科研、教師管理等方面的組織建設，發揮教研組的職能作用，使教研成為學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地，校本課程開發，考試管理規定、名師新秀工程、尊重教育等重大舉措的推行，特制定本管理辦法。
二、教研組長職責與要求
1、教研組長應樹立全心全意為本組教師服務的思想和協助教師提高業務能力的意識，要有超前的工作思維，扎實的工作作風，認真細致地做好本職工作。
2、學期初制定好各種計劃（教研計劃、課題研究計劃、教師培訓計劃、理論學習計劃等）、本組人員的管理方案、辦公室的衛生分工等工作。
3、分工明確、措施得力、積極有效地組織教師開展各種活動（教研、科研、理論學習、教師培訓幫帶等）。
4、依據本組管理方案，對教師工作紀律、辦公室值日、各種活動、課題研究等進行量化考核，不斷提高管理質量和管理水平。
5、及時做好學校各項會議精神、制度、計劃的學習和落實，及時做好本組各項工作的宣傳、培訓和學習，教研組的公物、各種數據的統計分析和上報。
6、學期結束時搞好教科研工作的總結，課題材料的整理與撰寫，本組人員的考核等工作。
三、教研組管理范圍與要求
1、教師工作紀律
教師首先保證上課，有事或外出需按學校有關規定辦理請假手續。上班期間應研究教材，認真備課、批改作業、加強理論學習，探究教育教學改革的方法。嚴禁在辦公時間內上網聊天、打牌、下棋、談笑、會友、串崗、干私活，上班期間非特殊情況不準帶子女（兒童）在辦公室內玩耍，影響他人辦公。站在尊重教育的高度，尊重工作環境、尊重他人、尊重制度、尊重勞動、尊重禮儀交往。
2、教研組衛生
3、教研工作
1）集體備課。教師必須按學校規定時間按時參加集體備課，做到“四同”即同進度、同作業、同測驗、同講評。主備教師依據本組（或備課組）集體備課計劃提前準備好主備材料。
互滲透，加強學法指導，尊重學生的參與，尊重學生的體驗，尊重學生的勞動。
c、處理教材必備的教具、學具、電教媒體、實驗器材等。其他教師提前學習并研究教材知識，集體備課時，勇于發言，提出自己的不同見解。教研組長認真做好集體備課材料的記錄與整理工作，并將集體備課主備材料及研討記錄一周內交教研室存檔。
d、落實考試管理規定、研究考前備考復習、心理指導、考試策略、命題、考后診斷分析、教、學法改進、定點分層糾錯工作。
2）公開示范課。為增進課堂教學的交流，促進課堂教學的改革，每學期每位教師至少舉行1節組內公開示范課，舉行示范課的教師應提前做好準備（如教案、教具、電教媒體、實驗用品、學具等）。示范課的課型應包括新課、復習課、試卷講評課等等。
3）課堂教學要強化“三個意識”（主體參與、情感、效率），落實“三維目標”（知識與技能，過程與方法，情感態度與價值觀），培養學生自主學習能力。聽課教師認真做好聽評記錄，根據學科教學的要求和專業教學要求組織好評課活動，并做好整個活動考核工作，舉行公開課的教師依據自己的課堂教學和小組評議寫出本節課的教學反思交教研室存檔。
活動效果到位、活動考評到位。要貼近教學活動各環節的實際、貼近學校實際、貼近學生實際。
4、科研工作
1）各教研組要積極開展校本課題的研究工作，結合專業教學的特點和學生情況要參與1--2個校本課題的研究任務，并做到學期有計劃、研究有目標，人人有任務、期末有總結，形成組組有課題，人人參與科研的局面，不斷更新和提升本組教師的教育教學理念，提高教師的執教能力和教育、教學、教研水平，促進教師由“教書匠”向“教育家”轉變。
2）要積極申報省、市、區、校級課題的研究。
5、教師培養。
根據本組教師的教學特點和教學能力，每學期各組制定本組骨干教師培訓和青年教師幫帶計劃、理論學習計劃，有計劃、有步驟地開展塑名師、推新秀工作，從而促進教師的發展。
2012年10月12
教研組是學校組織教學和科研的'基層組織，教研組建設直接關系到學校教育教學和教育科研的順利開展，是學校管理的一項重要工作。教研組實行教研組長負責制，在學校教導處直接領導下開展工作，完成學校下達的教學、科研任務，負責本學校教師培養，組織相關的學科活動，進行相關學科課程建設。
一、 教學常規管理
1.按時上交計劃、總結：教研組長每學期開學第一周內交教研組計劃，學期結束前一周交總結。
2.定期開展教研活動：每星期開展一次教研活動，時間、地點、參加人員基本固定，活動內容可為業務學習、專題講座、集體備課等，大型活動須上報教導處，并上報計劃。
3.認真組織公開課、觀摩課、競賽課等活動：每位教師每學期至少上兩堂組內公開課。校、縣級教學競賽課要積極報名參加，教研組應發揮集體智慧，集體備課、精心備課，力爭在競賽中取得優異的成績。
4.積極參與課程改革：每位教師每期必須參與一個課題的研究，必須做到有計劃、有過程記錄、并有階段性總結。
二、教研常規管理
1.認真組織教育理論學習，不斷提高教師的教育理論水平。
2.大力開展課題研究，教研組長必須確定本組教育科研課題。
3.組織教師積極參加業務學習，組織教師進行業務交流。
4.指導、督促教師撰寫論文和自制課件，組織教學論文和自制課件的交流與推薦。
5.配合學校做好本組的各級骨干教師的管理工作，督促各級骨干教
師完成各項任務，為各級骨干教師開展工作提供必要的條件。
6.加強青年教師的培養，搞好對青年教師的傳幫帶工作。
三、教學、教研業績
1.積極參加學校和上級教育行政部門和教研部門舉辦的教學競賽、說課比賽、論文評比、課件制作等各類業務競賽和評優活動，能取得較好成績。
2.力爭每年能在各級各類刊物上發表一定數量的論文。
3.學校將從教學常規管理、教研常規管理和教學、教研業績三個方面對教研組進行考核，每學期考核一次，評選出先進教研組，由學校提出表彰和獎勵。
教研組活動制度（匯總16篇）篇十五
一、目標：
本學期，我校組語文教師將在學校領導的正確領導下，腳踏實地，開拓創新，以學生發展為本，努力培養學生的創新能力和實踐能力；以提高教學質量為中心，狠抓實效，大力促進教師專業化發展。緊緊圍繞學校本學期工作目標，進一步加大課堂教學改革的力度，規范教學常規管理，強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能，全面提高學生語文綜合素養。
二、本學期的教研主題：提高課堂有效性研究。
三、措施：
1．閱讀教學：
1）三統一：統一學案，統一（集體）備課，統一進度。統一學案，分工合作，優化設計，實現高效；學案設計分為教師版、學生版。做到精講精練，講練結合，從平常訓練學生的應試技巧。學案實現超周備課。
2）探索以學為主的課堂教學新模式，推廣“自動?互動?擴展”的導學法，提高學生學習語文的興趣。
3）努力校正學生學習習慣，人人必備課堂筆記本、糾錯本；
4）課堂練習，針對重點、考點，提前適應中考題型；實現“環環清”、“堂堂清”。重在落實。
5）構建“書香人生”，建議生均圖書2――3本；每周開設一節閱讀課，老師必須做好閱讀指導，圈定書目，做到有針對性閱讀。必須做到閱讀專用。
2．作文教學：
2）各年級組統一使用作文學案；
5）嘗試以賽促學的方式，每學期建議舉辦或參加一項大型的賽事，提升語文學科的檔次；
1）統一組織聽評課，實施以評促教，以評促改；
2）兩一次教研會，原則：簡短、簡潔、務實、高效；
3）組織1次大型活動。
4）積極參加校內外各項活動，及時了解中考最前沿信息；
4．周末作業：
1）每周一次，以16開紙為準，原則按進度精選精段閱讀；要求評改，計算教案數；
2）周末作業建議增加課外閱讀、課外文言文閱讀，從平時為備考做好準備；注意保存，以備復習。
教研組活動制度（匯總16篇）篇十六
1、以每周一次的“問題掛牌式”同伴互助研討活動為基點，做到人人參與，個個掛牌，形成“問題推介觀點碰撞聚焦共識實踐應用”的研討模式，教學問題來自自身的教學實踐，有利于更好地開展教學，氣氛活躍，討論熱烈。
2、形成濃厚的學習氛圍，全組教師做到以書為友，以思為本，學思結合，及時交流讀書心得，認真做好讀書筆記。
3、每月一次的主題教研活動做到主題明確，形式創新，過程扎實，實踐有效，如九月份以“感悟人物對話，體悟文本情感”為主題的跟進式教學，十月份以“參與，閱讀教學的命脈”為主題的對比式教學，十一月份以“有效朗讀策略研究”為主題的課例研究教學，十二月份以“閱讀教學中培養學生有效質疑能力研究”為主題的師徒跟進式教學。教研組內每位老師都進行教研組內的課堂公開教學。另外，教研組內其他教研活動也是形式多樣，富有實效，如“與名師有約”的錄像課觀摩活動，如課題研討活動，集體備課活動等。
4、教研與科研相結合，以五年級語文組《閱讀教學中培養學生有效質疑能力的研究》這一08年市級規劃課題的研究為基點，在整個教研組內加以推廣實施，并于10月中旬舉辦了開題報告，通過交流，大家更加明確了各自課題研究的目的與意義，更加完善了實驗方案。12月初，舉辦探究性學習中期小結，實驗教師人人撰寫文獻研究綜述述，明確了下一階段工作目標，落實了課內外閱讀問題記錄卡的具體實施策略。學期末，我們又召開了專題研討會議，課題組成員詳細地介紹了各自研究探討的過程，展示了研究的成果，有的還繪聲繪色地講述了課題研究中的小插曲，充滿自信地提出了對已有現象的思考及建議，并談了活動的收獲及切身感受。
5、積極承擔學校大型教研任務，如“浪花杯”送教活動，孟琴特級教師工作室送教活動等，老師們能積極做好配合工作，聽好課，評好課，又如“同課異構”課堂教學兩校區協作研討活動，經典詩文課堂教學研討活動等，幾位青年教師積極承擔公開教學任務，同組內老師能共同出謀劃策，團隊合作的精神貫穿整個活動過程，活動受到學校領導的好評。
6、積極參與各類教育教學論文、案例評比活動，認真組織各項學生競賽活動，成績斐然。
7、做到活動有計劃、有記錄、有宣傳報道，在校園網上報道的次數達十余次。教研組成果兩位老師在全國經典詩文朗誦比賽中獲一等獎，三位老師的論文、案例在市級以上報刊雜志發表，一項課題成果獲市級三等獎，論文、案例獲區一等獎8項，二等獎2項，區三等獎4項，指導學生在市級刊物發表文章7篇，獲區級以上獎項11人次。努力方向在教研形式上力求創新，在教研內容上再作拓展，加強學習，每位教研組成員要做到學思結合，善于積累教學實踐中的新經驗新做法并加以推廣，同時，加強科研第二次一個學期已經過去了，在這一年里，我們教研組精誠團結，在大家的努力下，我們的教研活動開展的有聲有色。
我們隔周的課標研討一直在進行著，大家在學習課表的基礎上，認真地進行課程試驗，并且把自己對新課標的理解與大家共享。在課標研討中大家積極發言，認真地聽取別人的意見，虛心向別人學習。
我們洞臺小學的語數組中，有年齡40的老教師黃永起老師，雖然擔任六年級的班主任工作非常繁忙，但是還是積極的上匯報課，并且把自己教學經驗進行總結，在匯報課時進行講座。還有剛剛參加工作的劉娜老師，雖然只是半年的班主任工作經歷，但是也在兢兢業業的向老教師學，而且在本學期上了兩節課。匯報課充分體現了自己學習的成果。
李建鋒老師積極進行教研活動，共上了三次課，此次的數學匯報課，充分的體現了運用生活情境利用舊知引入新知。沈海燕老師的課樸實，切切實實地讓學生學到了知識。謝雙麗老師的課讓學生的學習在情境中探究知識。我們每一個人都熱情高漲，把自己的全部身心投入到教育教學工作中，踏踏實實的搞好教研活動。
我校最年輕的兩位教師都在我們語數組，所以我們的任務艱巨。老教師便做起了傳、幫、帶的工作，經常聽課，在一起討論新課標，討論教學方法，傳授教學經驗，大家在一起討論教學中的成功與失敗，兩位教師已經能夠正確的把握教材，課上的也各有自己的特色，他們的成長就是我們教研組最大的收獲。而且今年我們組的李建鋒老師還申報了鎮級骨干。他們在成長，我們每一位教師也在成長。
在以后的工作中，我們洞臺小學語數組會繼續努力，把我們的教研活動推向新的巔峰。
第三次回顧本學期的工作，教研組的每一位成員工作兢兢業業，踏踏實實，根據學期初的教學工作計劃，以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，有目的，有計劃，有步驟地進行課堂教學改革研究，以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量。
在過去的這一學期中，我們教研組采用集體與個別相結合，實踐與反思相結合，認真領悟基礎教育課程改革宗旨，把握課程標準傳達的新的理念，新視角，新要求。牢固樹立“工具性與人文性”的語文本質觀，加強語文與學生生活，與其它學科的聯系；倡導自主．合作．探究的學習方式，優化教學內容的整合，積極進行教學方法的選擇和教學評價方式的改革。
圍繞學校教學工作的執行細則，本學期我組及時做好了檢查、督促、考核工作。本學期學校領導對我組每一位老師進行了比較全面的檢查，通過隨堂聽課的方式，促使我組語文教學改革的深入開展，“立足課堂、抓好常規，努力創新”這是我組對每位教師提出要求。在加強了教學質量的管理的同時，我們每位語文教師重視了對學生良好學習習慣的培養。因為良好的學習習慣對學生的學習、生活有著決定性的作用。因此必須把良好的學習習慣培養納入教學的重要議程，滲透到具體的教學行為中。
教學改革研究借“組內聽課”和“說課評比”“集體備課”等活動的契機，使本組教師的教學活動得到一次檢閱，通過上課、評課及課后反思系列活動，既提高了教師的實踐能力，又使他們的認識水平得以飛躍。促進了教研和科研的結合，提升了教研活動的質量。我們充分利用教研活動時間進行集體備課，一同討論研究教學方法與策略，老師們都是積極發言，對重點難點進行反復推敲研究，這對課堂教學起到了非常有利的指導作用。
本學期，我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業績，但每一位老師都能踏實，認真地工作。以后我們還將繼續在教科研，教學實踐“五個一”上做文章（即1、一個教改課題，2、一堂優質課，3、一篇案例反思，4、一個優質課件，5、一篇經驗總結）。爭取早出成績，出好成績。