事跡材料是對個人或團體在某一特定時間段內所發(fā)生的重要事件或行為進行總結和概括的一種書面材料。以下是一些令人敬佩的事跡材料，它們記錄了一群平凡人的不平凡事跡。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇一
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質，加強基層組織建設，服務全體教職員工為重點，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。
二、目標任務。
通過在全體黨員中廣泛開展爭創(chuàng)“黨員先鋒模范崗”活動，充分發(fā)揮爭創(chuàng)活動的載體功能，進一步提高黨員的思想政治素質和業(yè)務素質，增強黨員的宗旨意識、服務意識和責任意識，促進學校各項工作的順利開展，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創(chuàng)建來提升學校的教育教學質量，建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制。
三、設崗定責。
1.根據(jù)學校黨員組成實際，設立三種崗位：“管理育人黨員模范崗”指管理崗位上的黨員;“教書育人黨員模范崗”指教學一線上的黨員;“服務育人黨員模范崗”指后勤服務崗位上的黨員。三類黨員崗位目標責任分別制定。三類黨崗目標責任，都從五類a級目標上去分別細化：即a1帶頭學習講政治;a2帶頭干事謀發(fā)展;a3帶頭自律樹形象;a4帶頭服務比貢獻;a5帶頭創(chuàng)新建佳績。在b級目標中細化為具體的行為表現(xiàn)和指標要求。形成體現(xiàn)“先進性”的具體內容和易于考核操作的三類黨崗《考核評價細則》。
2.黨員模范崗的表現(xiàn)形式。
第一，黨員掛牌明示身份。統(tǒng)一定制“共產(chǎn)黨員”身份標識牌，讓每一名共產(chǎn)黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會。
第二，設置共產(chǎn)黨員崗位標志。在黨員教職工工作的場所、地點(如辦公室工作臺面、學校門衛(wèi)處、學生公寓管理處、食堂服務窗口、各類功能室、體育運動場地等等)放置特制的黨員崗位標志牌或展示標志性旗幟。
通過掛牌明示黨員身份和設置共產(chǎn)黨員崗位標志，一方面可以使黨員本人產(chǎn)生榮譽感，責任感和使命感，讓黨員們時刻不忘自已是一名共產(chǎn)黨員，使他們的身份意識常在，時刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開置于社會群眾的監(jiān)督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進黨員自律進取。
四、設定標準：
(一)基本標準。
1.共產(chǎn)主義信念堅定，堅持四項基本原則，模范執(zhí)行黨的路線、方針和決議;。
2.認真學習和踐行“三個代表”重要思想，用先進科學理論武裝頭腦，思想過硬，有堅定的理想信念。
3.經(jīng)常進行科學文化知識和專業(yè)知識的學習，不斷提高自身文化修養(yǎng)以及業(yè)務水平。
4.能夠堅持個人利益服從集體利益，聽從領導分配，務實肯干，從不計較個人得失，講付出、講奉獻，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。
5.在實際工作、學習和生活的各個方面，都能夠時刻體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動周圍同志不斷進步，真正做到一個黨員一面旗。
6.在學校教學、管理等工作中，以身作則、真抓實干、開拓創(chuàng)新，出色完成本職工作，成績突出。
7.黨性觀念強，堅持原則，公正廉潔，敢于開展批評和自我批評，勇于同違反黨紀的現(xiàn)象做斗爭。
8.群眾評價好，樹立良好的崗位形象，密切聯(lián)系群眾，服從安排，團結同志，生活作風端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。
(二)具體崗位標準。由于黨員崗位不同，評判標準也應有所針對性。
“教書育人黨員模范崗”側重在教學一線黨員中開展。主要是自覺履行崗位職責，有強烈的事業(yè)心、責任感，不計較個人名利得失，甘于奉獻，為黨和人民的教育事業(yè)鞠躬盡瘁。
“服務育人黨員模范崗”側重在工勤等服務人員中開展。立足本職崗位，熱情服務，強化服務意識，提高工作效率，樹立文明窗口形象，樹立全心全意為人民服務意識，把群眾的利益放在第一位，心系一線，熱心服務于學校、服務于教學、服務于學生、服務于同事，甘當教職員工服務的公仆。
“管理育人黨員模范崗”側重在行政黨員中開展。立足本崗、科學管理、愛心指導，深入一線聽課、調研，引導廣大教師積極探索新課程改革與實施，深入開展教科研活動，提高教育教學質量，有較強的`競爭意識和自強精神，有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神。
五、組織實施。
1.支部召開專門會議組織黨員認真學習爭創(chuàng)活動實施方案和。
“黨員模范崗”的標準，明確爭創(chuàng)活動的目的和意義，鼓勵全體黨員積極投入到爭創(chuàng)活動中來，在全校范圍內樹立起“學先進，比先進，趕先進”的良好氛圍，確保活動深入、扎實、有效開展。要讓每一個黨員明確條件，鼓勵黨員對照條件積極爭創(chuàng)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.成立領導小組，組長：宮濟元，組員：楊寶柱、李國煥。黨。
員模范崗考評工作一年組織一次，實施時間與教師職務考核原則上同步進行。由領導小組具體組織實施，并重點組織好群眾滿意度的評價工作。按照領導小組安排考評工作并下發(fā)考評表——支部召開組織生活會——黨員宣讀崗位述職報告——黨員自評打分——“黨員小組”復評打分——“黨員小組”匯總材料報領導小組審核批復等次——向黨員反饋考評結果——支部與不合格等次的黨員進行誡勉談話——考評材料整理歸入黨員個人檔案(含：崗位人年度考核表、黨員履崗情況書面述職材料、考評分數(shù)及等次登記表、優(yōu)秀等次黨員的典型材料、領導小組關于等次的批復件、群眾座談記錄等相關重要資料)建好黨崗年度考評綜合檔案。
3.學校設置“黨員模范崗公開欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務、主管工作或具體業(yè)務以及工作職責、崗位要求等內容，集中在學校政務公開欄上向群眾公開。
六、考核要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。全體黨員要深刻認識到此次活動的重要性，明確開展“黨員先鋒模范崗活動”意義，為活動的順利開展奠定良好的思想基礎。
(二)加強領導，精心組織，周密安排，確保“黨員先鋒模范崗”活動取得實實在在的成效。
(三)考核基本原則。
(1)凡黨員崗位考核未評為優(yōu)秀等次者，其年度職務考核不能評為“優(yōu)秀”等次。
(2)考評期內受到黨紀政紀處分的黨員，崗位考核為“不合格”。
(3)黨員崗位考核未被評為“優(yōu)秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評優(yōu)活動。
(4)連續(xù)兩年被評為“不合格”等次的黨員，應報請局黨委，給予黨內“警告”處分。
(5)對被評為雙“優(yōu)秀”(指同一年度中兩種考核均被評優(yōu)或同一種考核連續(xù)兩次評優(yōu)者)等次的黨員教職工進行大力表揚。
(6)考評領導小組及時將考評結果以文字通報形式在校內公開欄中公示，接受社會和群眾監(jiān)督，并召開支部黨員會議總結考評工作。
(7)考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認真排查和分析存在的問題，切實制定改進措施，并在支部總結會議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵其本人知不足而自新進取。
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教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇二
1)懲前毖后，治病救人。
2)言者無罪，聞者足戒。
3)一文雖微，能污清白人格;萬金價昂，難收公道人心。
4)生命的意義在于發(fā)掘自己的潛能，并將其最大限度的投入到社會發(fā)展和人類進步中去，這是促使我迎接挑戰(zhàn)，與困難抗爭的永恒動力!
5)勁松立險處，正氣顯人格。
6)做人之道，道德為本;處事之道，公正為先;從政為道，事業(yè)為重。
7)剛正不阿，如墨線過木曲也正;清正廉潔，似明礬入水濁亦清。
8)忠心獻國恒心從業(yè)，誠心待友信心留已。
9)長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
10)活到老學到老。
11)習慣決定人品，行為決定命運。
12)端正黨風，首先要從我們自己做起。
13)非已物戒貪心一絲不取，是他利棄私欲一點不沾。
14)德不善則弊顯，行不儉則禍生，品不端則怨長，言不實則信失。
15)黨性在我心，落實在我行。
16)好學近乎智，知恥近乎勇，清廉近乎威，公平近乎明，勤勉近乎才，為民近乎忠。
17)凡涉及到廣大群眾的事情，要走群眾路線。
18)帶頭實干，樂于奉獻;與時俱進，無愧于黨。
19)勿唯小貽大，勿唯私損公，勿唯利害己，勿唯權傷民。
20)一雙鐵肩，一顆義膽，一身正氣，任勞任怨替國肅貪;一副柔腸，一腔熱血，一片真情，全心全意為民謀利。
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教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇三
尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們在這里共同見證和慶祝中國共產(chǎn)黨無比輝煌的第89個生日，重溫黨的歷史，展望美好明天，心情無比激動。我們19名共產(chǎn)黨員受到表彰，這既是個人的鼓勵和肯定，也體現(xiàn)了政務中心黨組織對廣大共產(chǎn)黨員的關心和愛護，所以，這個榮譽同樣屬于忠于職守、無私奉獻的所有共產(chǎn)黨員。此時此刻，面對飄揚了89個春秋的鮮紅黨旗，作為曾經(jīng)在黨旗下作出過莊嚴承諾的普通黨員，我們深深感到，榮譽和責任同在；立黨為公、執(zhí)政為民的時代要求和我們肩負的歷史使命感同在！
5年前我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從那時起，作為一名佩戴黨徽的工商干部，我倍感自豪和幸運，同時，也深知身上的責任和使命。2016年1月我正式轉入市政務服務中心工商窗口工作，在這一年半里，我深深的感受到了政務中心是一個光榮的集體，他的凝聚力和向心力時時激勵著我。為進一步實現(xiàn)政府的服務職能，我們每一位窗口工作人員，都以飽滿的熱情，無私奉獻的精神，為全市300多萬老百姓服務，為上萬家民營企業(yè)服務，為地方經(jīng)濟服務，為災后重建服務。
成績和榮譽只能說明昨天，今天就是我們56名共產(chǎn)黨員前進征程的新起點，我們要更加自覺地堅持權為民所用，利為民所謀的服務理念，以黨和人民的事業(yè)為重，永遠保持共產(chǎn)黨員的.先進性，真心服務社會。堅守公平正義，用公開、公平、公正的服務，架起黨和百姓溝通的橋梁。
黨和人民的事業(yè)藍圖宏偉，我們肩負的責任重于泰山。雖然受到了表彰，但我們深知與黨和人民的要求還有差距。在這里，請允許我代表受表彰的共產(chǎn)黨員，莊嚴地承諾：我們決不辜負市委市政府的殷切期望，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，以實際行動證明自己無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
借此機會，我們向所有共產(chǎn)黨員發(fā)出倡議：讓我們共同攜起手來，在市委市政府的堅強領導下，牢記宗旨，不辱使命，一心為民，勤奮工作，盡共產(chǎn)黨員的應盡的責任，做爭先創(chuàng)優(yōu)的先行者，在平凡的工作崗位上為黨和人民的事業(yè)作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇四
尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們在這里共同見證和慶祝中國共產(chǎn)黨無比輝煌的第89個生日，重溫黨的歷史，展望美好明天，心情無比激動。我們19名共產(chǎn)黨員受到表彰，這既是個人的鼓勵和肯定，也體現(xiàn)了政務中心黨組織對廣大共產(chǎn)黨員的關心和愛護，所以，這個榮譽同樣屬于忠于職守、無私奉獻的所有共產(chǎn)黨員。此時此刻，面對飄揚了89個春秋的鮮紅黨旗，作為曾經(jīng)在黨旗下作出過莊嚴承諾的普通黨員，我們深深感到，榮譽和責任同在；立黨為公、執(zhí)政為民的時代要求和我們肩負的歷史使命感同在！
5年前我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從那時起，作為一名佩戴黨徽的工商干部，我倍感自豪和幸運，同時，也深知身上的責任和使命。2016年1月我正式轉入市政務服務中心工商窗口工作，在這一年半里，我深深的感受到了政務中心是一個光榮的集體，他的凝聚力和向心力時時激勵著我。為進一步實現(xiàn)政府的服務職能，我們每一位窗口工作人員，都以飽滿的熱情，無私奉獻的精神，為全市300多萬老百姓服務，為上萬家民營企業(yè)服務，為地方經(jīng)濟服務，為災后重建服務。
成績和榮譽只能說明昨天，今天就是我們56名共產(chǎn)黨員前進征程的新起點，我們要更加自覺地堅持權為民所用，利為民所謀的服務理念，以黨和人民的事業(yè)為重，永遠保持共產(chǎn)黨員的.先進性，真心服務社會。堅守公平正義，用公開、公平、公正的服務，架起黨和百姓溝通的橋梁。
黨和人民的事業(yè)藍圖宏偉，我們肩負的責任重于泰山。雖然受到了表彰，但我們深知與黨和人民的要求還有差距。在這里，請允許我代表受表彰的共產(chǎn)黨員，莊嚴地承諾：我們決不辜負市委市政府的殷切期望，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，以實際行動證明自己無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
借此機會，我們向所有共產(chǎn)黨員發(fā)出倡議：讓我們共同攜起手來，在市委市政府的堅強領導下，牢記宗旨，不辱使命，一心為民，勤奮工作，盡共產(chǎn)黨員的應盡的責任，做爭先創(chuàng)優(yōu)的先行者，在平凡的工作崗位上為黨和人民的事業(yè)作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
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教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇五
為進一步把醫(yī)院的創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，實現(xiàn)新二院整合之年跨越式的發(fā)展，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進典型的帶動示范作用，營造趕學先進的濃厚氛圍，根據(jù)衛(wèi)生局《關于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》要求,結合我院實際,決定在全院開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動,特制訂實施方案如下。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，建立落實科學發(fā)展觀的長效機制，通過“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的示范帶頭作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為創(chuàng)建三級醫(yī)療衛(wèi)生服務基地、為構建和諧醫(yī)院提供堅強的組織保證。
二、目標任務。
以落實科學發(fā)展觀為動力，以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”為抓手，充分發(fā)揮廣大黨員的示范、帶動和輻射作用，進一步提高服務質量和服務水平，創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院。
三、創(chuàng)建條件。
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動以科室為單位，以共產(chǎn)黨員和入黨積極分子為主體，崗位全體成員參與。
根據(jù)醫(yī)院實際情況，全院共設30個共產(chǎn)黨員先鋒崗。
五、先鋒崗標準與要求：
1、政治思想先進。認真學習、宣傳、落實科學發(fā)展觀，積極參加“謀發(fā)展、促和諧、做貢獻，為建設三級甲等醫(yī)院建功立業(yè)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、工作業(yè)績突出。立足本職，愛崗敬業(yè)，在工作中開拓創(chuàng)新、率先垂范，無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參加“共產(chǎn)黨員零投訴”活動。
3、作風紀律過硬。自覺遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局“十條禁令”、醫(yī)院“六條禁令”、三十六字行為規(guī)范。
4、患者滿意度高。堅持“以病人為中心”，踐行“患者至上、親情服務”，患者滿意度達95%以上。
5、創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”采取自愿申報。符合條件的崗位均可申報。
6、創(chuàng)建活動領導小組對申報創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的崗位進行初步審核，對符合條件的申報科室授牌。
7、在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，由院黨委審核后向局黨委推薦申報。
六、組織領導。
為加強對創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動的組織領導，成立創(chuàng)建活動領導小組。
組長：關俊副組長：李海志蘭振和暴慧君。
成員：各支部負責人、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒崗科室負責人。
下設辦公室：組織部、宣傳部。
七、實施步驟：
1、宣傳發(fā)動。制定創(chuàng)建“共產(chǎn)黨先鋒崗”活動方案，利用醫(yī)院宣傳欄、櫥窗、院網(wǎng)站宣傳創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的目的意義，充分調動廣大黨員和員工參與這項活動的積極性和主動性。
2、積極創(chuàng)建。申報科室的崗位負責人要對照“共產(chǎn)黨員先鋒崗”標準，研究討論創(chuàng)建工作，提出創(chuàng)建目標和要求。積極開展創(chuàng)建活動，要注意收集和整理創(chuàng)建材料。
3、考評驗收。在考評驗收時，由申報科室寫出書面考評驗收申請和自查報告，醫(yī)院組織相關人員按照“共產(chǎn)黨員先鋒崗”標準進行考評驗收。對“共產(chǎn)黨員先鋒崗”進行不定期考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
4、表彰獎勵。經(jīng)院黨委研究后，對考評驗收合格的崗位進行評比，評選出三個崗位命名為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先鋒崗”稱號，對“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先鋒崗”的集體給予表彰，并有資格推薦為局級、市級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先鋒崗”。
八、工作要求：
1、提高思想認識。開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動，是落實市委“十百千萬”任務目標要求的需要，是加強黨員隊伍建設，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的需要，促進醫(yī)院健康快速發(fā)展的重要工作。廣大共產(chǎn)黨員和全體職工必須高度重視，要把開展創(chuàng)建活動與工作目標結合起來，與搞好內部科學管理結合起來，與逐步完成醫(yī)院發(fā)展目標任務結合起來，精心部署，周密安排，加強領導，抓好落實。
2、堅持創(chuàng)新求實。要緊密結合本先鋒崗工作的特點和實際，結合本先鋒崗黨員人數(shù)結構的實際，努力挖掘自身潛力，選好選準突破點，形成本科室創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒崗的特色亮點，各科室要設定創(chuàng)建負責人，醫(yī)院每季度檢查一次，每半年進行一次總結交流。
3、加強檢查考核。各黨支部要把創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動作為考核黨建工作的一項重要內容，努力做到“四個結合”：一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院中心工作相結合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、政治核心作用;二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“三整頓”活動相結合，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用;三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型組織建設相結合;四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨內各項活動、黨建創(chuàng)新相結合。
4、提倡團結協(xié)作。院黨委希望各支部、各科室在開展這項活動中，樹立全院一盤棋的思想，要加強團隊精神和創(chuàng)一流品牌意識，為新二院工作的全面發(fā)展爭作貢獻，爭當模范，爭創(chuàng)先進。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇六
xxx同志，現(xiàn)年36歲。現(xiàn)任東城中心校副校長，在完成學校教育教學任務的基礎上，負責中心校的教學、安全、東城小學的日常管理等工作。他能積極主動協(xié)助校長完成各項工作任務，任勞任怨、勤奮工作。用自己的實際行動實踐著“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。創(chuàng)新思想，積極進取，不計個人得失，時刻堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，學習、貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持一致，堅持共產(chǎn)主義信念。不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，時刻嚴格要求自己，以身邊優(yōu)秀的黨員、群眾為榜樣，努力學習榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內涵，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養(yǎng)，時刻向先進典型人物和優(yōu)秀黨員學習，為實現(xiàn)黨的理想而努力奮斗。積極投身于教育改革和發(fā)展。教育教學工作中能認真貫徹黨的教育方針，在各級行政部門的正確領導下，積極推進素質教育的實施。以發(fā)展為主題，以改革為動力，堅持教育創(chuàng)新，能把辦學思想轉化為全校教職工自覺的行動，形成較強的凝聚力和驅動力。
加強新課程改革與研究力度，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點，組織指導各教研組和教師進一步學習新課程，解讀新課程，實踐新課程。積極推進全縣教育教學改革的步伐。
學校全面落實安全管理措施，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，特別是落實保衛(wèi)和門衛(wèi)管理制度、落實學校領導帶班制度，建立24小時巡查值班制度，同時，嚴格落實責任追究制度。對安全保衛(wèi)工作實行目標管理，責任到人，嚴明獎懲。學校執(zhí)行領導帶班制度，每天都有1位領導帶班，全校男教工輪流值班，門衛(wèi)一天24小時不斷人。20xx年以來學校開始有了住校生。因此，學校每天最少1名領導帶班管理學生，做到對學生管理24小時不間斷，檢查學生的安全情況。夜間安排有巡夜人員，對校園重點部位嚴密盯防，值班人員按時到崗，每晚都認真填寫值班記錄、晚自習點名記錄、學生就寢記錄。
??????工作生活中他是個樂于助人的人，也是個開朗樂觀的人，急他人所急，想他人所想，以助人為自己最大的快樂。得到領導和老師們的信任和肯定，無論誰找到他做什么事，都會投入滿腔熱情，以最快的速度出色的及時完成，幫助他人的熱情常勝過給自己做事。他快樂地工作也在工作中快樂著。胸懷大局，心系群眾，做群眾滿意的好黨員是奮斗的宗旨;服務學校發(fā)展、服務學生，為構建和諧校園貢獻自己的一份力量是他的追求!
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇七
作為一名共產(chǎn)黨員，肩負著為人民服務的重擔，要時刻保持清醒的頭腦，在“活力10”爭創(chuàng)活動中，我自愿響應組織的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產(chǎn)黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：
協(xié)助村支部組織黨員認真學習和實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，堅持走有中國特色社會主義道路，堅決貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策;堅持“三會一課”制度，按時足額繳納黨費;模范執(zhí)行黨紀國法和各級黨委、政府的制度、規(guī)定;讓群眾做的，首先自己做到，不讓別人做的，首先自己不做，同全體黨員一道，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
承諾人：
二0一0年四月六日。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇八
從踏上三尺講臺的那一刻起，周育新老師就嚴格要求自己，從未停止學習的腳步。，經(jīng)過三年的刻苦努力，她取得了教育碩士學位。她將滿腔的熱情投入到熱愛的教育事業(yè)，用心上好每一節(jié)課，從網(wǎng)絡教學課的探索、“分組教學”的嘗試，到“學案導學”的推進、“白板教學”的實踐，她的課永遠都充滿創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。在初三畢業(yè)班的教學中，嘗試任務型教學與學案導學相結合，取得了良好的教學效果。擔任英語學科組長后，深抓校本教研，帶領英語學科組的老師們完成了初中三年全部學案的編寫、整理工作，為學案導學奠定了堅實的基礎。作為河北區(qū)“131工程”骨干班學員赴重慶、上海等地學訪，從教育教學理念方面得到了提升，并在骨干班培訓會上作典型匯報發(fā)言。被評為河北區(qū)名師后，擔任王同好、許春穎老師的指導教師，將自己的教學體會毫無保留地與大家。
周育新老師重視教育科研，在緊張忙碌的教育教學工作之余，她用心總結、反思，多篇論文、課件獲獎，并參加了十幾個科研課題的研究。她多次做市、區(qū)級公開課，取得了優(yōu)秀的成績。作為學科帶頭人，她積極配合教研員對教師們進行新教材的培訓和教材分析，與同行交流經(jīng)驗。同時連續(xù)6年擔任區(qū)百節(jié)課評委。作為天津市第二屆優(yōu)秀教學校長班的成員，周育新老師在向全國教學同行認真學習的同時，將所思所學投入到實踐中。在她的指導下，本校第七、第八屆雙優(yōu)課共有7人次榮獲一等獎。5月，還配合學校主持承辦了天津市教育信息化研討會。
如果說，英語是周育新老師生命中不可或缺的一部分，那么，那些可愛的'孩子便是她生命的全部，她深深的愛著教過的每一個孩子。她將父母離異的學生帶到家中教育長達兩年，所帶班級多次被評為區(qū)、校級三好班集體。她在教室里建起圖書角，“感恩的心”、“藝術人生”、“我們在路上”、“慶生會”、“清華，我們來了”等多種形式的主題班會讓學生們在潛移默化中學會了愛。獨特的“家務和才藝展示”家訪，為孩子和家長搭起了交流的橋梁。
“一路走來，是學生給了我一路溫暖、一路感動，是他們的純真讓這一路的平平淡淡，變得鳥語花香、多姿多彩。我們一起創(chuàng)造快樂、體驗快樂，我們被快樂包圍、被快樂感動，這也許就是師生一起成長的幸福和快樂吧！”周育新老師真摯的話語，讓我們體會到她對教育、對學生那份濃濃的愛。二十年彈指一揮間，回首過往，她收獲了榮譽，面對未來，她更加堅定信念，她將繼續(xù)扎實、沉穩(wěn)地前行，用辛勤與熱情灌溉她熱愛的事業(yè)！
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇九
建設安全型班組，確保大壩安全度汛。
水可載舟，亦可覆舟。黃龍大壩防洪標準偏低，在二輪定檢中被評為病壩，加上堵河流域內對流性陣雨多，易出現(xiàn)特大洪水，因此黃龍灘電廠防汛工作十分重要而艱巨。水情班作為防汛前沿尖兵，把保衛(wèi)大壩當作責無旁貸的天職。
站好“防汛哨崗”，力保信息暢通。堵河流域幅員11140平方公里，二十四個遙測站點星羅棋布，大多建在人煙稀少、山路崎嶇、條件惡劣的偏遠山區(qū)。為確保每組測報能測得到、測得準、報得出、報得快，不管是料峭寒春還是初冬來臨，不管是炎炎烈日還是狂風暴雨，不管是工作日還是節(jié)假日，只要是工作需要，水情班遙測人員隨時整裝出發(fā)，火速趕赴現(xiàn)場，立即進行搶修。每次進山全面巡檢，少則上十天，多則個把月，他們日夜兼程，披星戴月，轉戰(zhàn)南北，廢寢忘食，以苦為樂。多年來，他們伴隨日出月落，出沒深山老林，不知多好次別離妻子戰(zhàn)斗在外，不知多少次披荊斬棘翻山越嶺，不知多少次背負重物泥濘前行，不知多少次忍饑挨餓連續(xù)鏖戰(zhàn)。正是這支遙測隊伍的艱辛努力，確保了黃龍灘水力發(fā)電廠遙測系統(tǒng)暢通率年年達到95%以上。
當好“防汛參謀”，確保安全度汛。汛情就是命令。只要堵河流域降雨，不論雨量多大、水位多高、洪峰多少，也不論是當班還是休息，水情班水調人員都會趕赴現(xiàn)場，協(xié)同作戰(zhàn)，集體會商。魔高一尺，道高一丈。面對氣勢洶涌的滔滔洪水，他們嚴陣以待，日夜堅守在工作崗位,主動聯(lián)系上游水庫，嚴密監(jiān)視汛情發(fā)展，認真分析暴雨規(guī)律，跟蹤滾動預報洪水，反復擬定調度方案，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，一次又一次勝利降洪除害。
多年來黃龍灘水庫洪水預報精度遠超行業(yè)標準，近幾年，經(jīng)過水調人員協(xié)同作戰(zhàn)，黃龍灘水庫洪水預報平均精度更是穩(wěn)中有升，高達90％以上。自黃龍灘水庫建成以來，共發(fā)生大于1000m3/s洪水192次。在3000m3/s以上的32次洪水預報中，洪峰預報精度達90%以上的有23次，80%以上的`31次，分別占71.9%和96.9%；在4000m3/s以上的21次洪水預報中，洪峰預報精度達90%以上的15次，80%以上20次，各占71.4%和95.2%。
正是有防汛參謀的精確預報做基礎，不僅實現(xiàn)了大壩連續(xù)29年安全度汛，而且取得連續(xù)4年水庫零棄水的業(yè)績，保障了下游人民生產(chǎn)生活安全，取得明顯的社會效益。
建設節(jié)約型班組，取得顯著增發(fā)效益。
積極開展廠內經(jīng)濟運行。在xx年以前，黃龍灘水力發(fā)電廠經(jīng)濟運行還是一片空白，隨著擴建新機組的投入運行，水庫如何調度、機組如何組合、負荷如何分配，如何通過優(yōu)化利用水能資源達到發(fā)電效益的最大化，開展廠內經(jīng)濟運行就顯得尤為重要。為達到節(jié)能降耗、增發(fā)電量的目的，水情班發(fā)揚團隊精神，分工負責，合力突擊，收集資料、預測來水、模擬計算、撰寫報告，合成編輯，一舉攻克廠內經(jīng)濟運行方案。在當年投入應用后，就創(chuàng)下了150萬元的經(jīng)濟效益。
精細開展水庫優(yōu)化調度。近年來，黃龍灘電廠水情班以現(xiàn)代化的水庫調度信息平臺為依托，運用水雨情自動測報系統(tǒng)、衛(wèi)星云圖接收處理及降水估算系統(tǒng)等先進監(jiān)測技術，結合天氣預報成果，及時修正發(fā)電計劃，做到發(fā)電計劃長、中、短期緊密結合，綜合運用優(yōu)化水庫水位控制、優(yōu)化徑流預測手段、重復利用水庫庫容、搶抓汛末洪水尾巴等技術手段，開展優(yōu)化調度，挖掘水庫潛能，實現(xiàn)了安全與效益雙贏目標。xx年黃龍灘水庫重復利用庫容達7次之多，重復利用水量147268萬m3，折合電量2.54億kwh。xx、xx年通過抬高水庫水位運行，降低發(fā)電水耗，在黃龍灘水庫在入庫水量減少的不利情況下，發(fā)電量反而增加9.3%。通過精細開展優(yōu)化調度，xx、xx、xx年黃龍灘水庫分別取得增發(fā)電量1.29億千瓦時、1.27億千瓦時、0.75億千瓦時的經(jīng)濟效益。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇十
一年來，我在學校黨組織的嚴格要求和熱心教育下，經(jīng)過自己的努力，較好地完成了各項任務和教育工作，同時，作為“先鋒崗”的黨員教師有著一份特別的職責和一份光榮的使命，明確了崗位的職責，增強了黨員特別是無職黨員的光榮感、責任感、使命感。工作中時刻牢記著這個稱號，時刻以先鋒的標準來嚴格要求自己。
俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概：
一、在思想上，我熱愛祖國，能擁護黨的各項路線、方針、政策;不斷學習理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排;能遵守學校的各項規(guī)章制度，按時出勤，從不遲到早退;對待各項工作，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都能起到模范帶頭作用。
二、教學工作。
我在數(shù)學教學上刻苦鉆研，努力探索，務實求新，虛心學習。認真貫徹新課改教學理念，以學生為本，教師主要是引導者，重在培養(yǎng)學生自主、合作、探究的能力，全方位的培養(yǎng)創(chuàng)新人才。我努力提高自己的教學水平，積極學習新的教育教學方法，在實踐中探索并提高。我的教學獲得了學生的喜愛和家長的認可，教學取得了一定成績。
三、業(yè)務方面。
這一學年中，積極響應課改的新要求，通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。同時，認真配合學校嘗試“生本”教學并開展“學案”教學。
四、管理方面。
作為一名班主任，班級的管理工作是一切工作重要前提，對于一名年輕的班主任就應該努力學習管理知識提高管理能力，要樹立良好的班風班貌，是一項長期的工作，。班級工作要長抓不懈。
1、加強自身基本功的訓練，注重對學生能力的培養(yǎng);。
2、對差生多些關心愛心和耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。
4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。
5、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
6、在教學上狠下功夫，努力使學生的道德修養(yǎng)有更大的提高。
五、工作中存在的問題。
1、教材挖掘不深入。
2、教法不靈活，不能吸引學生學習，對學生的引導、啟發(fā)不足。
3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習，合作學習，缺乏理論指導。
4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠，對學生的學習態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復習時該講的都講了，學生掌握的情況怎樣，教師心中無數(shù)。導致了教學中的盲目性。
在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，爭取學校領導、師生的支持，從而使自己的工作有所開拓，有所進取，進而更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇十一
“雞年將畢、新的一年翹首可至，對于綜合部來說是一個不平凡之年，各類繁雜大小事務都在一天天跟緊，時至年末回首展望一路走來業(yè)績累累，身心雖疲憊但很欣慰，”這是同志在近期的一次感慨。同志作為機關第三黨支部一名黨員，一年來他所作的工作業(yè)績次次都被領導及黨委所肯定，這次更不例外，本年度末月榮授先鋒崗帶頭人，現(xiàn)將該同志近期事跡簡述如下：
作為一名有資歷的老黨員，同志緊貼“雙創(chuàng)”步伐一直穩(wěn)步向前，肩負多項重要大的工作，都未曾望而卻步，無論搬遷工程、環(huán)境治理、土地復墾還是特種設備資料收集辦證、征地協(xié)調及手續(xù)辦理等都采取精細化實施辦理，無論在烈日高陽下還是凌烈寒風下，以身作則都不忘自己是一名多年的老黨員，帶著黨的精神意愿一步步向前，確保每項工程的順利竣工。
根據(jù)9月24日下午5點，在公司辦公樓三樓會議室召開《礦井關閉會議紀要》精神，結合11月13日公司董事長批復的《關于解決關閉礦井存在問題的請示報告》其內容要求由公司總經(jīng)理張景坤、書記原則上按及以前年度遵照歷史協(xié)議及習慣處理，xx年及以后依照新的政策另訂的批復精神；公司總經(jīng)理及書記精心組織安排落任到綜合部后，于11月15日同志迅速組織部門人員著手對、兩處已關閉礦井進行解決歷年來的遺留問題。因兩處關閉礦井所移交手續(xù)及資料不健全，諸多事宜需親臨現(xiàn)場作以現(xiàn)場實地勘察、丈量、登記、攝像，此時適逢入冬最嚴寒期間，該同志強頂嚴寒、置身上陣、親察勤力于受兩礦歷年地下開采影響的鄰村山路、塌陷漏山、荒坡間，經(jīng)過在辦公室與鄰村兩地間日以繼日的奔波勞作，兩礦所有在本年度前遺留問題到目前都得以解決。
同志身為黨的斗士、人民的公仆，用他的言行及不懈的努力踐行了一名黨員的諾言，他愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以他的嚴格作風、人格魅力，全方面的業(yè)務水平，引領部門成員深入群眾基層解決疑難，步入領導身邊分憂解難，為公司近年來改擴建工程工作做出了應有的貢獻，取得了豐碩的業(yè)績，為公司今后的發(fā)展奠定了平實的路基。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇十二
本職工作是共產(chǎn)黨員保持先進性的平臺，做好本職工作就是保持先進性的體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員先鋒崗事跡有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的共產(chǎn)黨員先鋒崗。
歡迎大家閱讀。
1977年11月誕生7月進黨1995年12月退伍后分派到鐵路當了一名養(yǎng)路工。他刻苦進建勤勞工做很快成為工區(qū)的消耗骨干并于8月當上了安陸工區(qū)工少。正在他的帶收下工區(qū)職工的細神里貌有了很大年夜竄改職工心往一處念勁往一處使把工區(qū)統(tǒng)領的10千米正線28組講岔9.5千米站線消息態(tài)把握到達齊優(yōu)。以去段指面多次減乘檢查每千米擺車到達0.2個的把握尺度成了段上的放心線。
已往，安陸工區(qū)辦理混治，工做糊心條件較好，一度民氣機走，線路裝備量量滑坡。8月4日，因為工區(qū)職工背章蠻干做業(yè)，組成了管內寬峻擺車變亂收作，正在路局收生了極壞的影響。“8.4”變亂后，指面將那個工區(qū)工少的擔子壓正在了肩上。
里臨著民氣渙散，線路量量好的狀況，重復思忖，從飽舞士氣進足，使全部工區(qū)職工攥成一個拳頭。他常講，一小我私人要有志氣，一支隊伍更要有士氣;士氣興旺，才氣戰(zhàn)無沒有勝。他從早面名排隊合作抓起，要供大家隱現(xiàn)安陸工區(qū)職工的氣魄。接著，抓里貌竄改。他帶收工區(qū)職工大年夜弄室內里衛(wèi)生，消弭院內雜草，疏浚淤積的下水講，沖洗茅廁。他尾先將本人的被子疊得像隊伍時那樣四圓四正，要供職工照他的模樣將被子疊好，物品安排分歧。全部工區(qū)像虎帳般的里貌一新，職工們的心情為之一振。
他去到安陸工區(qū)當工少后，便為本人訂下了一套止為尺度。凡是是要供職工到達的，本人要正在尺度上寬上一檔;凡是是觸及職工長處的，要對峙公然、公允。他覺得，工區(qū)的戰(zhàn)役力的組成尾先正在于寬厲的辦理制度，而制度施止得心角關鍵正在工少。上任伊初，他一里臨工區(qū)統(tǒng)領線路裝備停止一次片里摸底檢查，一里檢察工區(qū)本去真止的各項。
規(guī)章制度。
并戰(zhàn)工區(qū)每位職工把臂而講，問其所念，知其所需一趟一去，人肥了，臉烏了，可他的工做條記里卻記了30多個職工工做、糊心上的成績戰(zhàn)建議正在工區(qū)辦理上，他充真變更職工的自動性戰(zhàn)凝散力，讓每名職工皆到場工區(qū)辦理。
工區(qū)每項辦理制度皆必須經(jīng)過工區(qū)職工的評斷戰(zhàn)簽認，真止大家的制度大家定、大家管，大家配開去服從。為此，他戰(zhàn)工區(qū)職工一講，建坐了一套開適本工區(qū)的工做制度，細化戰(zhàn)完好了《綜開考核辦法》、《防護員考核辦法》、《裝備量量考核辦法》、《施工卡控步伐》、《崗亭達標考核辦法》等十余項根柢辦理制度，工區(qū)職工從心眼里接受訂定的那些規(guī)章制度，誰也別念弄特別化。有一次，工區(qū)職工正在線路上做業(yè)，出有安排專人防護，被段檢查人員收明，便天考核200元，他兩話出講，一人背擔。
客歲5月份的一天，青工秦德志剛調到安陸工區(qū)沒有暫，一次正在渾挖線路翻槳時，“天窗面”做業(yè)前籌辦工做出有按劃定操做，被便天制止，上班后實時召開了工區(qū)寧靜闡收會，對背章做業(yè)的風險性停止了當真闡收，當月對帶班人員戰(zhàn)青工秦德志停止了考核。工區(qū)個體職工收怨止講講：“李工少，又出有得事，何須那末當真?”卻講：“寧靜無小事，去沒有得半面馬虎，必須當真看待。工區(qū)的各項制度皆是經(jīng)過工區(qū)職工的評斷戰(zhàn)簽認的，大家皆沒有當真服從、寬厲施止，一個個人如何有戰(zhàn)役力?”同時也對自已出有很能好天教誨好青工停止了辦理上的自我攻訐。
對峙黑日戰(zhàn)職工們一同上講做業(yè)，工區(qū)的臺帳戰(zhàn)日做業(yè)計劃皆是操做早晨完成。他正在仆從中收明，有的帶班人員做業(yè)風俗短好，簡化做業(yè)法式，有的做業(yè)尺度大年夜挨開扣，一晨一夕，招致線路量量沒有下，“擺車”征象凸起。他將隊伍鍛煉那套使了出去。安插日班計劃，面面滴滴講得渾分明楚，施止的時分又戰(zhàn)帶班人員一同帶收職工干。局部做業(yè)完成后，他又帶收著帶班人員一一回檢一次。如古，齊工區(qū)養(yǎng)成了優(yōu)秀的做業(yè)風俗，線路量量消息態(tài)把握到達齊優(yōu)。
工區(qū)真止“天窗面”當前，大家的工做工婦與本去收作了很大年夜變革，“天窗面”工婦松，任務重，按照“天窗面”快速調解了工做計劃，他把“以汗水換量量，以量量保寧靜”做為工區(qū)抓好寧靜消耗的座左銘。里臨工區(qū)消耗任務重、漢丹線刪建兩線寧靜卡控及工區(qū)人員少的狀況下，他顧沒有上家中年幼的孩子，貳心撲正在工區(qū)。工區(qū)統(tǒng)領的確良10千米線路、28組講岔、5條到收線等裝備成了他糊心的主題。他記沒有渾怙恃、老婆的生日，而工區(qū)的每千米線路、每組講岔、每條直線正在貳心中皆有一本明細帳。有一次，腎結石突收了，他早晨辦理滴，黑日對峙工做，硬撐著正在施工工天上奔閑，敬業(yè)愛崗的細神飽舞野生區(qū)每位職工。3月3日5時50分，果下大年夜雨，他實時出巡冒雨檢查，收明管內k113+500處新頂進坐交雨水沖洗路基，組成路基塌圓，寬峻危及止車寧靜。他坐刻接納防護步伐，并構造人員停止搶險。因為該險情收明實時，制止了一同寬峻變亂的收作，遭到路局戰(zhàn)工務段的通報表彰戰(zhàn)嘉獎。
“戎馬已動，糧草先止。”深知要念讓職工們干好工做，便得讓職工吃好。工區(qū)食堂是他一足籌辦起去的，思考到職工支出狀況，他要供正在吃飽吃好的條件下，要供炊事員變革把戲，讓職工們吃得開意，職工們干活的勁頭更足了。
貳內心時候拆著職工，工區(qū)門前有一條馬路，因為施工單元車輛常常正在馬路上碾壓，釀成了泥巴路。特別是每遇大年夜雨時，門路泥濘，車易進人易止，職工們苦沒有勝止。看正在眼里，慢正在內心，他四次找到施工單元和諧賺償處理，終究把譽壞的水泥路建好了，改擅了職工們上上班收支易的成績，筆挺寬廣的路里讓職工上上班心情愈減愉快了。工區(qū)職工王黑軍，一條腿得內風干病，走起路去十分已便，齊家靠他一小我私野生家糊心，安排他正在工區(qū)處理后勤工做，并多次背下級乞請布施他，構造策劃工區(qū)職工多次幫手他處理真踐艱易，讓王黑軍十分感動：“我沒有做好工做，對沒有起大家”。
安陸工區(qū)職工14人當中，女職工便占了5人，為了讓女職工放心工做，當真做男職工思念政治工做同時，只管讓女職工處理一些體力較沉的工做，她們深受感動：“工區(qū)如古統(tǒng)領裝備多、消耗任務重，女職工多，正在工務段是少睹的，正在那種狀況下借安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工做，包管寧靜，讓工少放心，讓大家放心!”。正在客歲裝備量量整治、單線施工防護等工做使擲中，工區(qū)女職工工做搶著干，個個變得又烏又肥，跟換了小我私人似的。
中共黨員是鐵路運輸處中心站作業(yè)區(qū)運轉一班調車員、副班長,連續(xù)六屆被評為鐵路處生產(chǎn)工作標兵。憑著對東風鐵路事業(yè)的執(zhí)著與忠誠，在平凡而艱苦的鐵路行車一線上，腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡。是鐵路處車站工人的楷模。
調車員，是鐵路處工作環(huán)境和勞動強度最為惡劣的工種，他們手持著信號燈旗，常年扒乘在日夜穿梭的車列上，頂酷暑、冒嚴寒，經(jīng)受著風雨雷電的洗禮，艱辛可在這個崗位上一干就是十六年。十六年來，他辛勤的汗水，灑遍了轄區(qū)每一節(jié)鋼軌、每一根枕木;十六年來，支撐他的不僅是他健康的體魄，更是他“敬業(yè)愛崗、用艱辛創(chuàng)造價值”的可貴信念。常說“我不怕艱辛，越是艱辛的崗位，就越需要人員，也越能體現(xiàn)自我價值”。是這樣說的，更是這樣做的。
安全生產(chǎn)是鐵路運輸工作的重中之重，作為班組安全員的，不僅自己嚴格遵章守紀，加強對各類事故的防控，對班組人員的違章行為和現(xiàn)象敢于制止和幫助糾正，幫助班組成員提高安全意識。中心站作業(yè)區(qū)鐵路線十余條，延綿縱橫數(shù)十里，分布于鬧市區(qū)和東風公司各專業(yè)廠區(qū)，設各類道口幾十處，線路上時常有人穿越或行走，幾乎每年都要發(fā)生數(shù)起火車撞壓汽車及行人的路外事故，這種惡劣的作業(yè)環(huán)境是對調車員安全知識和責任心的嚴峻考驗。從連接員到調車員，近六千個日日夜夜，他從未發(fā)生任何責任事故，個人安全生產(chǎn)成績顯著。今年，預防路外事故3起，收集上報作業(yè)現(xiàn)場安全隱患5處，并協(xié)助車站進行整改，為車站的安全工作做出了突出貢獻。
“保證安全，提高效率，還要優(yōu)質服務”。為加速國鐵車輛周轉，他非常注重在細節(jié)中提高作業(yè)效率，積極與站調商討當班的作業(yè)計劃、出場迅速，科學控制機車速度，將高效運輸體現(xiàn)在工作的每個環(huán)節(jié)。做為直接面對用戶的調車員，始終視用戶為上帝，全心全意地為用戶服務，盡自己所能將方便留給用戶，車輛對位充分考慮貨主裝卸方便，多次受到用戶單位的贊揚。
“打鐵還需自身硬”，能把工作和學習很好地結合起來，努力加強對業(yè)務知識的學習。除了積極參加車站組織的培訓外，還充分利用業(yè)余時間抓緊自學，經(jīng)過不懈努力，業(yè)務水平達到了一個較高的水平。在我處的車務系統(tǒng)技能競賽中連續(xù)三年蟬聯(lián)調車員第一名，今年撰寫的論文《淺談如何加強車站班組管理》在我處公開發(fā)表。
就是這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業(yè)，在平凡的崗位上盡職盡責、任勞任怨、忘我工作，用實際行動書寫了一個新時期東風鐵路工人的新形象。
在實踐中，她深深感到客運服務的確是一門藝術，要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平，達到新的境界，就必須下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一個細節(jié)，一個手勢，一句話，都要不厭其煩地認真琢磨，換位思考，刻苦磨煉，否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。
自xx年參加工作以來，她在本職崗位上腳踏實地，一步一個腳印地干好本職工作，范文之。
演講稿。
:個人先進事跡演講稿。記得她剛參加工作的時候，作為一名新職工看到老師和大姐們熱情地、耐心地把一批批旅客送上遠去的列車時，她不由被觸動了，她暗下決心，一定要向她們學習，干好服務工作，而且要干出自己的樣子來，她滿懷工作熱情，全身心投入到工作中，“我只是做了一些應該做的事，卻能給旅客帶來極大的方便和對我們由衷的謝意”，她深深感到，急旅客所急，幫旅客所需，使旅客滿意才是我們服務的根本目的。
俗話說：“在家千般好，出門事事難，”幫助旅客排憂解難是我的職責，是這樣想的，也是這樣做的。記得有一次，正值值班，在候車室她發(fā)現(xiàn)一位老大爺?shù)乖诘厣希樕烖S，嘴角不停地抽動，她急忙替老大爺叫來救護車，經(jīng)搶救，老人才轉危為安。
原來這位老人因在候車室丟失了錢物，心里一著急，突發(fā)心臟病，老人醒來后，大夫感慨地對老人說：“你老好福氣呀，如果不是遇到這位好姑娘的及時幫助搶救要車，后果不堪設想。”這位老人滿含熱淚地說：“好姑娘，你救了俺一條命，菩薩會保佑你的”。
這件事的發(fā)生對她觸動很大，事情雖然是應該做的，卻贏得了旅客的感謝，這使她進一步認識到服務工作的關鍵和重要所在，自此，她在工作中經(jīng)常的發(fā)現(xiàn)和幫助一些有困難的旅客。
二、勤學苦練基本功，不斷提高自身業(yè)務技能。
在服務工作中，越來越發(fā)現(xiàn)，只有一腔熱情是遠遠不夠的。一次，在候車室剛剛清掃完衛(wèi)生，一名旅客在座席上悠閑地瞌著瓜子，瓜子皮不時地往地面上扔，這時，走過去對旅客說：“同志，我們剛剛清掃完衛(wèi)生，麻煩您把瓜子皮扔進衛(wèi)生箱里。”很有禮貌的原以為會得到旅客的支持與配合，誰知旅客竟說：“我不往地面上扔垃圾，你不就失業(yè)了嗎?”頓時滿臉通紅。
通過這件小事，反復揣摩，自己的文明禮貌，為什么會換來旅客的無理。原來，經(jīng)過分析，發(fā)現(xiàn)，盡管自己使用了“十字”文明用語，但此時，卻傷及旅客的面子。在實踐中，她深深感到客運服務的確是一門藝術，要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平，達到新的境界，就必須下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一個細節(jié)，一個手勢，一句話，都要不厭其煩地認真琢磨，換位思考，刻苦磨煉，否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。
為了更好地干好服務工作，她從基礎抓起，不斷提高自身業(yè)務技能，勤學苦練基本功，并打下了堅實的基礎。為了練剪票，她自制票樣，每天反復練習，拿剪子的手上磨起了繭子，終于練出了一分鐘檢張票的好成績，為了熟記全面五大干線的接算站站名和全國接算站示意圖，她堅持每晚睡前背一遍，最后達到了分鐘內默化全國鐵路示意圖。
客運工作看起來容易，干起來卻很難，除了掌握本職工作基本業(yè)務技能外，她還買了《心理學》、《演講與口才》、《交談的藝術》等書籍，認真學習、反復揣摩，通過各種方法使她的服務工作提高到一個新的境界，有些外地旅客得知有許多名勝，在候車時詢問，為此，她學習了一些關于旅游景點的地理位置和交通路線。功夫不負有心人，她成功了，她把自己的一言一行、一舉一動都和鐵路信譽聯(lián)系起來，為有困難的旅客添一份溫暖，送一片真情，用具體行動真正實現(xiàn)了“服務無上限”的服務新理念。
三、提煉先進服務方法，提高班組整體服務水平。
面對運輸市場的激烈競爭，和班組的同志深深地理解了“旅客是上帝，是我們的衣食父母”的深刻內涵。她帶領班組成員，把候車室建成“愛心通道”，讓愛貫穿于工作的全過程，共同努力在“優(yōu)”字上做文章，在“好”字上下功夫，在“全”字上求發(fā)展，在“實”字上見精神。
創(chuàng)出了一個個立得住、叫得響、推得開的“為人民服務沒有終點站”的優(yōu)質服務名牌精品。“青年文明號服務法”“青年文明號五、四、一工作模式”“四項服務原則”等先進的作業(yè)、服務方法，都受到了廣大旅客及領導的普遍好評。
作為先進集體的帶頭人，始終把深化班組建設，提高班組整體水平作為工作的重點，針對服務、管理等方面的不足，在青年文明號的深化創(chuàng)建中，積極引入qc攻關科學管理辦法，立項攻關，不斷提高班組整體水平。
一是從完善服務標準入手，改進服務方式，細化作業(yè)標準，堅持作業(yè)標準化，把各種優(yōu)質服務法納入一班作業(yè)標準，立項定標。
二是從優(yōu)質服務環(huán)境入手，創(chuàng)新服務內涵。
在候車室內開辟了“愛心通道”，實行愛心服務;開展文化候車，增加了候車室的文化氛圍;實施延伸服務，滿足了不同層次的旅客需求。在帶領下，候車室qc小組已連續(xù)五年獲得xx省及xx局“優(yōu)秀質量管理小組”稱號。她們的攻關課題也多次獲得省、局優(yōu)秀成果獎。
正是她，一個普普通通的鐵路職工，在平凡的崗位上，奉獻著自己的青春，把一片真情，獻給廣大旅客，把自己的光和熱貢獻給了她所熱愛著的鐵路事業(yè)。
王大云，1953年9月生，漢族，中共黨員，碩士研究生學歷，工程師，中國注冊資產(chǎn)評估師，江蘇華信資產(chǎn)評估有限公司董事長兼總經(jīng)理。中國資產(chǎn)評估協(xié)會理事，中國資產(chǎn)評估協(xié)會女評估師工作委員會委員，江蘇省國資委專家?guī)斐蓡T，江蘇省評估協(xié)會副會長，省注冊評估師專業(yè)培訓授課教師。
該同志堅持評估實踐，誠信執(zhí)業(yè)，作風嚴謹、客觀公正。在長期的執(zhí)業(yè)生涯中積累了相當豐富的實踐經(jīng)驗，在企業(yè)價值評估、機器設備評估、無形資產(chǎn)評估、金融不良資產(chǎn)評估和司法鑒定方面很有造詣。1998年就為《資產(chǎn)評估案例分析》一書提供了設備評估分析案例的全部內容，十二年來，她以極大的熱情和百倍的努力堅持不懈地學習和鉆研評估理論，堅持參加評估實踐，誠信執(zhí)業(yè)，善于總結每一個評估項目，連續(xù)數(shù)年被江蘇省注協(xié)聘為專業(yè)后續(xù)教育培訓授課教師。
由她主持負責或參與的資產(chǎn)評估項目幾百項，評估總值超150億，從無明顯疏漏和失誤。從94年參加美國評值公司對首鋼的評估工作中，由于她的認真工作和對機器設備估值的準確把握，受到美評公司項目負責人的充分肯定和好評;1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評估項目;96年的金陵飯店籌資評估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的h股上市評估項目;到20xx年的南京鋼鐵集團資產(chǎn)重組評估項目;20xx年的南京汽輪集團公司、南京江南光電股份有限公司等七家機械類大中型企業(yè)的改制項目;在中型熱電廠、大型機電企業(yè)、鋼鐵集團和五星級飯店的專用設備評估方面有專門的造詣，積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。
該同志注重創(chuàng)建公司和諧氛圍，嚴格內部制度建設，充分發(fā)揚民主，實行激勵機制。經(jīng)濟鑒證類中介機構，即是人才薈萃之處，也是人才流動頻繁之地。圍繞穩(wěn)定隊伍，她一方面充分發(fā)揚民主，經(jīng)常聽取員工對公司發(fā)展和提高執(zhí)業(yè)質量方面的意見，積極采納正確有效的意見并進行貫徹，使員工感到倍受尊重和重視，增強主人意識;另一方面不搞論資排輩，揚長避短，量才適用，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，讓員工真正享受自我價值實現(xiàn)的充實和愉快。這種十分重視公司內部人才培養(yǎng)的理念，為公司良好的執(zhí)業(yè)聲譽奠定了有力的人才基礎。同時，她還特別關心員工的生活，多方為員工解除后顧之憂。除按國家規(guī)定參加勞保、醫(yī)療統(tǒng)籌之外，還為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險和人身意外傷害保險，并定期為員工體檢，每年為員工過生日，有喜喪生病等均派人慰問，讓員工充分體會集體的溫暖，實施人性化管理，增強公司的凝聚力。
該同志在激烈的市場競爭中，一直倡導品牌服務理念，堅持質量為本，信譽第一，并堅持用品牌和誠信占領市場。在執(zhí)業(yè)過程中，面對有的客戶出于不同評估目的而提出的不合理要求，讓項目負責人盡可能地做解釋工作，決不會因經(jīng)濟利益而喪失原則，寧可分文不取，也不出具有失公允的評估報告，堅持公平公正，維護各方權益。
該同志面對評估理論滯后于評估實踐的現(xiàn)實情況，不等不靠，注重向實踐學習。20xx年在她的積極倡導和指導下，就開始對金融不良資產(chǎn)的評估進行探索，配合中國長城資產(chǎn)管理公司南京辦事處對抵債實物資產(chǎn)和償債能力評估進行重點研究和討論;20xx年配合中國東方資產(chǎn)管理公司南京辦事處對第一個債權包—灌云17戶債權包進行嘗試性處置，在沒有現(xiàn)成模式可循的困難情況下，她帶領員工邊實踐，邊摸索，為金融不良資產(chǎn)的評估和分析提出了新的評估技術路線和調查方法，為資產(chǎn)管理公司在以后的打包處置方面進行了積極的、富有成效的探索，得到了中國東方資產(chǎn)管理公司總公司的充分肯定。在工作中，她不但自己注重學習，還對全體員工的后續(xù)教育工作非常重視，在公司里創(chuàng)造積極進取的學習氛圍，要求大家知識更新，不斷改進培訓方式，每年的培訓面都達100%。
該同志做事光明磊落、公道正派、以誠待人，能自覺用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，她倡導團結講大局，積極開展各項教育活動和政治思想工作，注重班子建設和黨支部建設，嚴格按照公司法和公司章程規(guī)定開展各項工作。工作中不越權，不包辦，充分發(fā)揮各位副職的作用。帶領和影響公司一班人致力于評估事業(yè)，為江蘇的評估事業(yè)發(fā)展作出了充分的努力。
該同志還具有很強的愛心，帶頭向受災地區(qū)人民捐款，積極參加慈善總會的救助捐款活動。對行業(yè)協(xié)會的各項工作和規(guī)定，鼎力支持，帶頭加強自律管理。
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教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇十三
1)清官造福澤，貪財失民心。
2)千里之堤，潰于蟻穴。
3)以廉樹威，以勤求績。
4)時窮節(jié)乃現(xiàn)，風雨識知交。
5)修身正心，勤業(yè)為民。
6)做個好人，感覺真好。
7)兩袖清風，清白做人。
8)修黨性，嚴黨風，做表率。
9)低姿態(tài)做人，高標準做事。
10)快樂學習，快樂工作。
11)常思貪欲之害，保持清正廉潔。
12)貪廉一瞬間，自由掌手中。
13)常吃廉政藥，不打后悔針。
14)勤懇就是快樂。
15)服務于人民，回報于社會。
16)與時俱進，黨的事業(yè)萬事興。
17)是非天天有，不聽自然無。
18)甘于奉獻，勇挑重擔。
19)做人德為先，為官廉為本。
20)積極做事，踏實做人。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇十四
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，學習、貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持一致，堅持共產(chǎn)主義信念，積極投身于教育改革和發(fā)展，積極推進素質教育的實施。
在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切、為人民服務的宗旨，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念，吃苦在前，享受在后，克己奉公，積極貢獻。積極協(xié)助黨組織做好思想政治工作，努力維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，服從組織分配，出色完成黨交給的各項任務。
不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，時刻嚴格要求自己，以身邊優(yōu)秀的黨員、群眾為榜樣，努力學習榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內涵，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養(yǎng)，時刻向先進典型人物和優(yōu)秀黨員學習，為實現(xiàn)黨的理想而努力奮斗。
二、立足本職做貢獻，愛崗敬業(yè)做奉獻。
擔任高二年級管委會主任工作和高二思想政治課教學任務，教學效果較好。身為教育一線的工作者，能不斷提高個人理論素質和思想修養(yǎng)，恪守教師的職業(yè)道德，自覺維護教師形象，為人師表、愛崗敬業(yè)。努力帶領年管會一幫人求真務實、奮力拼搏，緊緊圍繞學校中心工作，在“細實”上努力實踐，年級組工作有很大起色，教學成績在不斷提高。在學科教學中能做到用真情感動人、用行為影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。對學生因材施教，因勢利導，提高學生能力的同時使個人能力得到了充分鍛煉，真正做到了教學相長。
三、積極參加黨內活動，促進自身素質提高。
積極參加黨內的各項活動，努力學習黨性理論，用理論來指導實踐，使自己不至于在社會前進的過程中迷失方向。不斷增強黨性，遵紀守法，在工作中時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、清正廉潔。主動承擔學校黨政的許多工作并能完成黨和學校交給的各項任務，認真地履行了一位共產(chǎn)黨員和人民教師的神圣職責。
四、真心關愛同志，樹立良好教師形象。
能堅持把學校的根本利益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需。同志關系融洽，尊敬老同志，能真心關愛群眾，對身邊的工作同志要求嚴格，對入黨積極分子給予關心，主動關心青年教師成長，幫助他們解決實際問題和困難，具有良好的教師形象。
思想上，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī)，認真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學規(guī)律，積極參加教科研活動，服從分配，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務水平。
努力做到“教書”和“育人”，在教給知識的過程中對學生進行職業(yè)教育和情感教育。在講授專業(yè)知識和培訓專業(yè)技能的過程中，不失時機地對學生進行職業(yè)道德的教育。比如在講授“配方設計能力”時，聯(lián)系“三鹿奶粉事件”適時教育學生:講究職業(yè)道德。學校是學生學習、生活、娛樂的地方，是學生的家。是培育學生健全人格，促進其良好的社會適應能力的主要場所，而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中，教師是楷模。
教學中，發(fā)揮了具備較豐富的實踐經(jīng)驗的長處，同時更注重不斷地充電補充。在平時的教學工作中，不斷提高自己，課前認真鉆研教材，設計教案，并且利用網(wǎng)絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上運用多種教學方法，特別嘗試了案例分析、項目教學、任務驅動等新的教學方法，調動學生學習的積極性、主動性，活躍課堂氣氛，提高教學質量。并認真寫好教學計劃和課后體會，在這一過程中，虛心向其她經(jīng)驗豐富的老教師學習，盡快熟悉教學的各個環(huán)節(jié)。
教學過程中，除了講授基本的知識點外，努力將知識與生產(chǎn)實踐相結合，通過大量生產(chǎn)實際中的鮮活的事例不斷充實我的課堂，同時補充行業(yè)中的新動向、新進展。培養(yǎng)學生對本專業(yè)的信心，取得了良好的效果。更令我自豪的是深受學生的歡迎和愛戴。教學過程中，注意組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
我工作的另一個重點是實驗室管理。我先后管理了塑料成型操作實驗室、認知實訓室。除了做好實驗室的日常衛(wèi)生、實驗記錄、實驗材料器材的管理造冊外，定期對設備進行維護保養(yǎng)、新樣品的收集、回制料的收儲等。特別是實驗室里設施不具備的條件下，想盡一切可想的辦法，對實驗室用原材料、實驗產(chǎn)生的回料進行管理，并不失時機地對學生進行教育，如何從點滴做起、從自身做起，創(chuàng)建節(jié)約型社會、節(jié)約有限的資源。參與塑料成型實驗實訓室的建設工作及校外產(chǎn)、學、研實訓基地的建設。尤其是今年的暑期，參與了“中央財政支持高分子實訓中心”的項目的建設。利用暑期的時間，組織學生進行塑料制品(肥皂盒和水杯的生產(chǎn))。共生產(chǎn)近10000只新生日用品。項目建設的過程中，客服重重困難，不斷學習，不斷補充，虛心學習，加班加點，從不計較得失。
擔任班主任工作。班級管理中，班干部建設、貧困生的管理、班級制度、主題班會課的推行等方面做了大量的工作。積極參加系部的主題班會課案例比賽，并獲一等獎。另外，利用暑期的空暇，指導趙東、劉通、蘭金龍等學生進行暑期社會實踐——“‘限塑令’執(zhí)行之后”的調查。
塑料教研室主任，在做好本職工作的同時，與全教研室的老師一起，定期舉行教研活動，交流教學體會，由于塑料專業(yè)在我校處于新建階段，我們教研室從大綱、計劃、講稿、到專業(yè)建設的方向重點等方方面面進行討論，并率先嘗試任務驅動、項目教學等先進的教學方法。為了解專業(yè)的最前沿，我們教研組于今年暑期，參觀了上海22屆國際橡塑展，開闊了視野。組織召開了第三屆“高分子材料加工技術專業(yè)指導委員會”。積極申報精品課程建設(擠出成型能力)。努力推崇教學改革。順應高職教育改革的潮流。
積極參加聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
為了能更好地投入工作，這一年來，我注意加強體育鍛煉，除了踴躍報名參加學院的各項體育競賽如乒乓球比賽、長跑比賽等外。工作之余，堅持打球，鍛煉。
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教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇十五
水可載舟，亦可覆舟。黃龍大壩防洪標準偏低，在二輪定檢中被評為病壩，加上堵河流域內對流性陣雨多，易出現(xiàn)特大洪水，因此黃龍灘電廠防汛工作十分重要而艱巨。水情班作為防汛前沿尖兵，把保衛(wèi)大壩當作責無旁貸的天職。
站好“防汛哨崗”，力保信息暢通。堵河流域幅員11140平方公里，二十四個遙測站點星羅棋布，大多建在人煙稀少、山路崎嶇、條件惡劣的偏遠山區(qū)。為確保每組測報能測得到、測得準、報得出、報得快，不管是料峭寒春還是初冬來臨，不管是炎炎烈日還是狂風暴雨，不管是工作日還是節(jié)假日，只要是工作需要，水情班遙測人員隨時整裝出發(fā)，火速趕赴現(xiàn)場，立即進行搶修。每次進山全面巡檢，少則上十天，多則個把月，他們日夜兼程，披星戴月，轉戰(zhàn)南北，廢寢忘食，以苦為樂。多年來，他們伴隨日出月落，出沒深山老林，不知多好次別離妻子戰(zhàn)斗在外，不知多少次披荊斬棘翻山越嶺，不知多少次背負重物泥濘前行，不知多少次忍饑挨餓連續(xù)鏖戰(zhàn)。正是這支遙測隊伍的艱辛努力，確保了黃龍灘水力發(fā)電廠遙測系統(tǒng)暢通率年年達到95%以上。
當好“防汛參謀”，確保安全度汛。汛情就是命令。只要堵河流域降雨，不論雨量多大、水位多高、洪峰多少，也不論是當班還是休息，水情班水調人員都會趕赴現(xiàn)場，協(xié)同作戰(zhàn)，集體會商。魔高一尺，道高一丈。面對氣勢洶涌的滔滔洪水，他們嚴陣以待，日夜堅守在工作崗位,主動聯(lián)系上游水庫，嚴密監(jiān)視汛情發(fā)展，認真分析暴雨規(guī)律，跟蹤滾動預報洪水，反復擬定調度方案，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，一次又一次勝利降洪除害。
多年來黃龍灘水庫洪水預報精度遠超行業(yè)標準，近幾年，經(jīng)過水調人員協(xié)同作戰(zhàn)，黃龍灘水庫洪水預報平均精度更是穩(wěn)中有升，高達90%以上。自黃龍灘水庫建成以來，共發(fā)生大于1000m3/s洪水192次。在3000m3/s以上的32次洪水預報中，洪峰預報精度達90%以上的有23次，80%以上的31次，分別占71.9%和96.9%;在4000m3/s以上的21次洪水預報中，洪峰預報精度達90%以上的15次，80%以上20次，各占71.4%和95.2%。
正是有防汛參謀的精確預報做基礎，不僅實現(xiàn)了大壩連續(xù)29年安全度汛，而且取得連續(xù)4年水庫零棄水的業(yè)績，保障了下游人民生產(chǎn)生活安全，取得明顯的社會效益。
建設節(jié)約型班組，取得顯著增發(fā)效益。
積極開展廠內經(jīng)濟運行。在xx年以前，黃龍灘水力發(fā)電廠經(jīng)濟運行還是一片空白，隨著擴建新機組的投入運行，水庫如何調度、機組如何組合、負荷如何分配，如何通過優(yōu)化利用水能資源達到發(fā)電效益的最大化，開展廠內經(jīng)濟運行就顯得尤為重要。為達到節(jié)能降耗、增發(fā)電量的目的，水情班發(fā)揚團隊精神，分工負責，合力突擊，收集資料、預測來水、模擬計算、撰寫報告，合成編輯，一舉攻克廠內經(jīng)濟運行方案。在當年投入應用后，就創(chuàng)下了150萬元的經(jīng)濟效益。
精細開展水庫優(yōu)化調度。近年來，黃龍灘電廠水情班以現(xiàn)代化的水庫調度信息平臺為依托，運用水雨情自動測報系統(tǒng)、衛(wèi)星云圖接收處理及降水估算系統(tǒng)等先進監(jiān)測技術，結合天氣預報成果，及時修正發(fā)電計劃，做到發(fā)電計劃長、中、短期緊密結合，綜合運用優(yōu)化水庫水位控制、優(yōu)化徑流預測手段、重復利用水庫庫容、搶抓汛末洪水尾巴等技術手段，開展優(yōu)化調度，挖掘水庫潛能，實現(xiàn)了安全與效益雙贏目標。xx年黃龍灘水庫重復利用庫容達7次之多，重復利用水量147268萬m3，折合電量2.54億kwh。xx、xx年通過抬高水庫水位運行，降低發(fā)電水耗，在黃龍灘水庫在入庫水量減少的不利情況下，發(fā)電量反而增加9.3%。通過精細開展優(yōu)化調度，xx、xx、xx年黃龍灘水庫分別取得增發(fā)電量1.29億千瓦時、1.27億千瓦時、0.75億千瓦時的經(jīng)濟效益。
適時開展人工增雨作業(yè)。在流域天氣和水庫水位等條件允許的情況下，適時開展人工增雨作業(yè)，增加水庫蓄水，取得投入與產(chǎn)出比達到1：20的效果。僅xx年9月20日12：30――21日3：00，經(jīng)過十五小時的增雨作業(yè)，比流域自然降雨要多蓄1億立米左右，可以多發(fā)電能約2500萬千瓦時，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益超過400萬元。
建設創(chuàng)新型團隊，攻克多項科研課題。
開辦水情教學課堂，有聲有色。xx年，水情班經(jīng)過周密策劃和精心籌備，將“人人當老師，堂堂都精彩”的水情教學課堂做為班組技術培訓的主要載體，搭建一個相互學習、共享知識、展現(xiàn)自我的平臺，并融入質量管理pdca循環(huán)模式，通過既當老師，又當學生，班組人員互相學習，互相促進，專業(yè)技能素質得到了大幅提升。xx年，在水工“雙基”培訓活動中，水情班有5人擔任內訓師登臺授課，培養(yǎng)了一批理論知識與實踐經(jīng)驗豐富的培訓師隊伍，其中1人被評為省電力公司和廠部優(yōu)秀內訓師。
開展課題攻關活動，如火如荼。水情班圍繞中心工作，堅持開展小組活動，取得多項qc成果，其中《黃龍灘水電站機組運行方式的優(yōu)化》等qc成果獲得廠部及省電力公司、省質協(xié)獎勵。全面開展技術課題研究，先后攻克《堵河流域水電站群梯級聯(lián)合調度研制》、《潘口水利樞紐施工期間黃龍灘水庫調度運行方式研究》、《丹江口水利樞紐二期工程回水影響分析》三大課題，撰寫了《堵河流域梯級水電站聯(lián)合調度初探》等7篇論文、《鄂坪電站水庫潰壩對黃龍灘電廠的影響分析報告》等10余篇報告，其中《堵河流域梯級水電站聯(lián)合調度初探》等5篇論文分別在《水電技術》、《水電通訊》等全國技術刊物上得以發(fā)表。xx年伊始，水情班又投入到《黃龍灘水庫泥沙淤積情況分析報告》和《潘口水電站工程施工建設對我廠的影響評價及應對措施研究》的專題研究之中。這些成果應用實際工作，創(chuàng)造了較好的生產(chǎn)效益。
建設和諧型團隊，構筑職工溫馨之家。
加強班員互動，架起友誼橋。年初新春聯(lián)歡的歡歌笑語，愛國主義教育的強烈震撼，職工乒乓球賽的無私奉獻，班組趣味活動的自娛自樂，開展卡拉ok比賽、乒乓球比賽、羽毛班比賽等豐富多彩的文娛活動，活躍職工業(yè)余文化生活,還積極鼓勵班員參加支援抗震救災無償獻血、義務清掃電腦等公益性活動，水情班通過形式多樣、內容豐富、生動活潑的活動，加強職工互動交流，增進友誼，營造團結和諧、積極進取的氛圍，增強了班員的凝聚力和向心力。
深化民主管理，架起連心橋。定期通報班費使用情況，堅持開展績效管理，做到考核評價“言之有理，言之有據(jù)，言之有情”。進一步完善和深化班務公開工作，擴大班務公開范圍，把班員想了解的透明化，把班員想監(jiān)督的公開化，真正使班務公開成為拆除班組之間的“隔心墻”，架起“連心橋”的利器。及時傳達上級精神，定期收集職工意見，確保渠道暢通，切實做到了上情下達，下情上傳。
建立聯(lián)系制度，架起彩虹橋。建立聯(lián)系制度，定期探望赴柬職工家屬，關心他們的生活，同時努力為其排憂解難，消除赴柬人員后顧之憂。工會小組以“進職工門、知職工情、解職工難”為主體，大力開展職工“心連心”活動，職工生病，送去濃濃關懷;家中有事，伸出援助之手;思想不通，及時釋疑解惑，經(jīng)常與員工交流思想，為大家解決了諸多思想上的困惑和實實在在的困難。
正是有了工友間的相互關心，相互愛護，相互幫助，人心更齊了，心境更順了，關系也更加和諧了。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇十六
天泰電力公司27團電管站王景新同志，男，1963年12月出生，現(xiàn)年50歲，文化程度中專。1982年1月參加工作，7月入黨，現(xiàn)為27團電管站班長。作為一名共產(chǎn)黨員，王景新同志在工作中埋頭苦干，嚴格要求自己，團結全站班組人員，多年的工作中有以下幾點表現(xiàn)：
一是在安全方面：
作為電工班長，安全第一的思想不僅天天掛在他的嘴上，也體現(xiàn)在他的每一項工作里。自干上電工工作起，王景新同志就制定了自己的安全目標和計劃。堅決杜絕“三違”和一切事故的發(fā)生，在本職崗位上凡事盡心、細心、不讓任何麻痹思想和僥幸心理存在，認真執(zhí)行《電力安全操作規(guī)程》，并為站里的其他工友樹立了榜樣。
二是在技能方面：
作為一名電工班長，沒有過硬的技能知識就算不上是一名合格班長，王景新同志平時嚴格要求自己，不斷學習相關的技術知識，在實踐中靈活應用。同時，王景新同志注意言傳身教，每有年輕電工向他請教，他都手把手，傾囊傳授，毫不保留。經(jīng)他帶出的電工，都繼承了他吃苦耐勞，勤于思考，善于在工作中不斷總結，不斷提高的優(yōu)點。
刻牢記住自己的責任，處處發(fā)揮帶頭作用，還給工友們樹立了良好的榜樣，在他的帶動下，27團電管站電工班就像一支鐵軍，擁有鐵的紀律和極高的工作效率。
王景新同志是解放思想、實事求是的模范，是艱苦奮斗、無私奉獻在崗位的模范，是遵守紀律、堅持標準作業(yè)的模范，是腳踏實地、勤奮工作、忠于職守的模范，鑒于他的突出表現(xiàn)，第二黨支部慎重研究、討論，決定推薦他“共產(chǎn)黨員先鋒崗”榮譽稱號。
*****第二黨支部。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇十七
段愛鳳同志20xx年下期調入我校工作，是我校年輕的女共產(chǎn)黨員。該同志工作認真積極，團結同事，好學上進。能吃苦耐勞，虛心好學，不斷提高自己的業(yè)務能力;能耐心指導老師，和同事一起探討研究;能高標準做好課改的各項工作;為霞陽小學的課堂教學模式改革探討推廣工作，盡心盡責好做出了很大的貢獻。一年來，負責學校的教學教研工作，全校教學質量由原先的第7名前進到第五，共接待全縣來校參觀學習課改的學校10多所，達1000多人次，20xx年12月，在學校領導的指導下，圓滿完成了全縣的課堂教學模式交流活動。20xx年上期，負責將學校的“學議導練”課堂改革模式成功申報了“株洲市基礎教育樣板學校”，和湖南省專項課題研究。該同志不僅在工作上兢兢業(yè)業(yè)，為人方面也能時時、處處、事事以黨員的高標準嚴格要求自己，是我校老師學習的榜樣。
一、思想上嚴于律己，把黨的教育事業(yè)看成自己終身追求的幸福。
1、把教育當做一種幸福。
該同志20xx年加入中國共產(chǎn)黨，20xx年下期按照教育局的人事變動，調入霞陽鎮(zhèn)中心小學。無論在任何工作崗位和工作環(huán)境中，都能夠嚴格要求自己，能夠始終堅持的黨的教育方針，把全心全意做好人民教師的宗旨貫穿于工作和生活中，把教育事業(yè)看成自己終身追求的幸福。
2、當好校長的助手。
俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教務主任，該同志首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，能以求真務實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校教學作計劃，并組織實施，使工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。
二、工作中能注重合作，追求創(chuàng)新，管理上注重細節(jié)，能抓落實。
該同志在工作中非常注重合作，在開展的各項中工作中，都會聽取大家的建議，工作中能夠追求創(chuàng)新，把別人想的做的最好，把別人想不到的做到。注重發(fā)揮集體的智慧，爭取同事的合作與幫助。突出完成了以下工作：
1、能把課堂教學模式改革的活動做到進一步推廣。
在課堂教學模式改革的工作上，我校的“學、議、導、練’課改模式已經(jīng)在4——6年級7個班中全面推廣，每一個課改組的老師都可以自信的承擔任何形式的課改活動，20xx年12月13日，在學校領導的指導下，在全體老師的合作幫助下，圓滿的完成全縣課堂教學模式的承辦和組織活動。
2、和全體老師一起力做學習型的老師。
在學校建立博客的工作中，我們學校面臨著沒有專業(yè)的計算機老師指導，該同志克服重重困難，和同事互相幫助，互相摸索，使得我們這項工作不但沒有落后，而且名列前茅，11月份在全縣的博客統(tǒng)計中名列第三，12月份又進入全縣的前5名。。
在書香校園的建設中，集合廣大老師的智慧，該同志設計了獨特的教師。
讀書筆記。
學生讀書筆記、教師教育教學反思使得書香校園的建設不是空洞的。
口號。
而是每天堅持的學習。把簡單的事情堅持做下去也就成了我們學校書香校園建設的一個特色。這個平凡的工作也得到了教育局領導和兄弟學校認可。
3、營造和諧的校園文化，創(chuàng)新建設書香班級。
20xx年11月份在學校的安排下，學校第四批老師安排到株洲九方小學跟班學習一周，在學習中，該同志和一起去的老師虛心學習他人之長，共同探討，回來結合我們學校的實際，確定將“學生文化，書香文化，課堂文化”融入班級布置中，此項工作得到廣大班主任的認可，一周之內，每個班都布置的充滿書香氛圍，在12月13日的全縣交流活動中，我校的書香班級文化建設，得到了兄弟學校的高度評價。
泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我們堅信該同志一定會不懈努力，在以后的工作中，加強學習，努力工作，克服不足，努力將這葉的事業(yè)做的更好。
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教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇十八
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質，加強基層組織建設，服務全體教職員工為重點，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。
二、目標任務。
通過在全體黨員中廣泛開展爭創(chuàng)“黨員先鋒模范崗”活動，充分發(fā)揮爭創(chuàng)活動的載體功能，進一步提高黨員的思想政治素質和業(yè)務素質，增強黨員的宗旨意識、服務意識和責任意識，促進學校各項工作的順利開展，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創(chuàng)建來提升學校的教育教學質量，建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制。
三、設崗定責。
1.根據(jù)學校黨員組成實際，設立三種崗位：“管理育人黨員模范崗”指管理崗位上的黨員;“教書育人黨員模范崗”指教學一線上的黨員;“服務育人黨員模范崗”指后勤服務崗位上的黨員。三類黨員崗位目標責任分別制定。三類黨崗目標責任，都從五類a級目標上去分別細化：即a1帶頭學習講政治;a2帶頭干事謀發(fā)展;a3帶頭自律樹形象;a4帶頭服務比貢獻;a5帶頭創(chuàng)新建佳績。在b級目標中細化為具體的行為表現(xiàn)和指標要求。形成體現(xiàn)“先進性”的具體內容和易于考核操作的三類黨崗《考核評價細則》。
2.黨員模范崗的表現(xiàn)形式。
第一，黨員掛牌明示身份。統(tǒng)一定制“共產(chǎn)黨員”身份標識牌，讓每一名共產(chǎn)黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會。
第二，設置共產(chǎn)黨員崗位標志。在黨員教職工工作的場所、地點(如辦公室工作臺面、學校門衛(wèi)處、學生公寓管理處、食堂服務窗口、各類功能室、體育運動場地等等)放置特制的黨員崗位標志牌或展示標志性旗幟。
通過掛牌明示黨員身份和設置共產(chǎn)黨員崗位標志，一方面可以使黨員本人產(chǎn)生榮譽感，責任感和使命感，讓黨員們時刻不忘自已是一名共產(chǎn)黨員，使他們的身份意識常在，時刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開置于社會群眾的監(jiān)督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進黨員自律進取。
四、設定標準：
(一)基本標準。
1.共產(chǎn)主義信念堅定，堅持四項基本原則，模范執(zhí)行黨的路線、方針和決議;。
2.認真學習和踐行“三個代表”重要思想，用先進科學理論武裝頭腦，思想過硬，有堅定的理想信念。
3.經(jīng)常進行科學文化知識和專業(yè)知識的學習，不斷提高自身文化修養(yǎng)以及業(yè)務水平。
4.能夠堅持個人利益服從集體利益，聽從領導分配，務實肯干，從不計較個人得失，講付出、講奉獻，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。
5.在實際工作、學習和生活的各個方面，都能夠時刻體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動周圍同志不斷進步，真正做到一個黨員一面旗。
6.在學校教學、管理等工作中，以身作則、真抓實干、開拓創(chuàng)新，出色完成本職工作，成績突出。
7.黨性觀念強，堅持原則，公正廉潔，敢于開展批評和自我批評，勇于同違反黨紀的現(xiàn)象做斗爭。
8.群眾評價好，樹立良好的崗位形象，密切聯(lián)系群眾，服從安排，團結同志，生活作風端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。
(二)具體崗位標準。由于黨員崗位不同，評判標準也應有所針對性。
“教書育人黨員模范崗”側重在教學一線黨員中開展。主要是自覺履行崗位職責，有強烈的事業(yè)心、責任感，不計較個人名利得失，甘于奉獻，為黨和人民的教育事業(yè)鞠躬盡瘁。
“服務育人黨員模范崗”側重在工勤等服務人員中開展。立足本職崗位，熱情服務，強化服務意識，提高工作效率，樹立文明窗口形象，樹立全心全意為人民服務意識，把群眾的利益放在第一位，心系一線，熱心服務于學校、服務于教學、服務于學生、服務于同事，甘當教職員工服務的公仆。
“管理育人黨員模范崗”側重在行政黨員中開展。立足本崗、科學管理、愛心指導，深入一線聽課、調研，引導廣大教師積極探索新課程改革與實施，深入開展教科研活動，提高教育教學質量，有較強的`競爭意識和自強精神，有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神。
五、組織實施。
1.支部召開專門會議組織黨員認真學習爭創(chuàng)活動實施方案和。
“黨員模范崗”的標準，明確爭創(chuàng)活動的目的和意義，鼓勵全體黨員積極投入到爭創(chuàng)活動中來，在全校范圍內樹立起“學先進，比先進，趕先進”的良好氛圍，確保活動深入、扎實、有效開展。要讓每一個黨員明確條件，鼓勵黨員對照條件積極爭創(chuàng)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.成立領導小組，組長：宮濟元，組員：楊寶柱、李國煥。黨。
員模范崗考評工作一年組織一次，實施時間與教師職務考核原則上同步進行。由領導小組具體組織實施，并重點組織好群眾滿意度的評價工作。按照領導小組安排考評工作并下發(fā)考評表——支部召開組織生活會——黨員宣讀崗位述職報告——黨員自評打分——“黨員小組”復評打分——“黨員小組”匯總材料報領導小組審核批復等次——向黨員反饋考評結果——支部與不合格等次的黨員進行誡勉談話——考評材料整理歸入黨員個人檔案(含：崗位人年度考核表、黨員履崗情況書面述職材料、考評分數(shù)及等次登記表、優(yōu)秀等次黨員的典型材料、領導小組關于等次的批復件、群眾座談記錄等相關重要資料)建好黨崗年度考評綜合檔案。
3.學校設置“黨員模范崗公開欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務、主管工作或具體業(yè)務以及工作職責、崗位要求等內容，集中在學校政務公開欄上向群眾公開。
六、考核要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。全體黨員要深刻認識到此次活動的重要性，明確開展“黨員先鋒模范崗活動”意義，為活動的順利開展奠定良好的思想基礎。
(二)加強領導，精心組織，周密安排，確保“黨員先鋒模范崗”活動取得實實在在的成效。
(三)考核基本原則。
(1)凡黨員崗位考核未評為優(yōu)秀等次者，其年度職務考核不能評為“優(yōu)秀”等次。
(2)考評期內受到黨紀政紀處分的黨員，崗位考核為“不合格”。
(3)黨員崗位考核未被評為“優(yōu)秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評優(yōu)活動。
(4)連續(xù)兩年被評為“不合格”等次的黨員，應報請局黨委，給予黨內“警告”處分。
(5)對被評為雙“優(yōu)秀”(指同一年度中兩種考核均被評優(yōu)或同一種考核連續(xù)兩次評優(yōu)者)等次的黨員教職工進行大力表揚。
(6)考評領導小組及時將考評結果以文字通報形式在校內公開欄中公示，接受社會和群眾監(jiān)督，并召開支部黨員會議總結考評工作。
(7)考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認真排查和分析存在的問題，切實制定改進措施，并在支部總結會議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵其本人知不足而自新進取。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇十九
本人自20xx年8月來到學校工作以來，工作認真，責任心強。學期教學質量測評中，取得了5次優(yōu)秀、1次良好的成績。并且于xx年度、xx年度連續(xù)兩年取得了年終考核優(yōu)秀的成績。成績的取得，一方面得益于加強黨的領導下，不斷促進自身建設，另一方面。材料系的團結一致、積極向上的工作環(huán)境促成了我。具體地說：
思想上，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī)，認真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學規(guī)律，積極參加教科研活動，服從分配，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務水平。
努力做到“教書”和“育人”，在教給知識的過程中對學生進行職業(yè)教育和情感教育。在講授專業(yè)知識和培訓專業(yè)技能的過程中，不失時機地對學生進行職業(yè)道德的教育。比如在講授“配方設計能力”時，聯(lián)系奶粉事件適時教育學生：講究職業(yè)道德。學校是學生學習、生活、娛樂的地方，是學生的家。是培育學生健全人格，促進其良好的社會適應能力的主要場所，而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中，教師是楷模。
教學中，發(fā)揮了具備較豐富的實踐經(jīng)驗的長處，同時更注重不斷地充電補充。在平時的教學工作中，不斷提高自己，課前認真鉆研教材，設計教案，并且利用網(wǎng)絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上運用多種教學方法，特別嘗試了案例分析、項目教學、任務驅動等新的教學方法，調動學生學習的積極性、主動性，活躍課堂氣氛，提高教學質量。并認真寫好教學計劃和課后體會，在這一過程中，虛心向其她經(jīng)驗豐富的老教師學習，盡快熟悉教學的各個環(huán)節(jié)。
教學過程中，除了講授基本的知識點外，努力將知識與生產(chǎn)實踐相結合，通過大量生產(chǎn)實際中的鮮活的事例不斷充實我的課堂，同時補充行業(yè)中的新動向、新進展。培養(yǎng)學生對本專業(yè)的信心，取得了良好的效果。更令我自豪的是深受學生的歡迎和愛戴。教學過程中，注意組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
我工作的另一個重點是實驗室管理。我先后管理了塑料成型操作實驗室、認知實訓室。除了做好實驗室的日常衛(wèi)生、實驗記錄、實驗材料器材的管理造冊外，定期對設備進行維護保養(yǎng)、新樣品的收集、回制料的收儲等。特別是實驗室里設施不具備的條件下，想盡一切可想的辦法，對實驗室用原材料、實驗產(chǎn)生的回料進行管理，并不失時機地對學生進行教育，如何從點滴做起、從自身做起，創(chuàng)建節(jié)約型社會、節(jié)約有限的資源。參與塑料成型實驗實訓室的建設工作及校外產(chǎn)、學、研實訓基地的建設。尤其是今年的暑期，參與了“中央財政支持高分子實訓中心”的項目的建設。利用暑期的時間，組織學生進行塑料制品（肥皂盒和水杯的生產(chǎn)）。共生產(chǎn)近10000只新生日用品。項目建設的過程中，客服重重困難，不斷學習，不斷補充，虛心學習，加班加點，從不計較得失。
擔任班主任工作。班級管理中，班干部建設、貧困生的管理、班級制度、主題班會課的推行等方面做了大量的工作。積極參加系部的主題班會課案例比賽，并獲一等獎。另外，利用暑期的空暇，指導趙東、劉通、蘭金龍等學生進行暑期社會實踐——“‘限塑令’執(zhí)行之后”的調查。
塑料教研室主任，在做好本職工作的同時，與全教研室的老師一起，定期舉行教研活動，交流教學體會，由于塑料專業(yè)在我校處于新建階段，我們教研室從大綱、計劃、講稿、到專業(yè)建設的方向重點等方方面面進行討論，并率先嘗試任務驅動、項目教學等先進的教學方法。為了解專業(yè)的最前沿，我們教研組于今年暑期，參觀了上海22屆國際橡塑展，開闊了視野。組織召開了第三屆“高分子材料加工技術專業(yè)指導委員會”。積極申報精品課程建設（擠出成型能力）。努力推崇教學改革。順應高職教育改革的潮流。
積極參加聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
為了能更好地投入工作，這一年來，我注意加強體育鍛煉，除了踴躍報名參加學院的各項體育競賽如乒乓球比賽、長跑比賽等外。工作之余，堅持打球，鍛煉。
教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇二十
建設安全型班組，確保大壩安全度汛。
水可載舟，亦可覆舟。黃龍大壩防洪標準偏低，在二輪定檢中被評為病壩，加上堵河流域內對流性陣雨多，易出現(xiàn)特大洪水，因此黃龍灘電廠防汛工作十分重要而艱巨。水情班作為防汛前沿尖兵，把保衛(wèi)大壩當作責無旁貸的天職。
站好“防汛哨崗”，力保信息暢通。堵河流域幅員11140平方公里，二十四個遙測站點星羅棋布，大多建在人煙稀少、山路崎嶇、條件惡劣的偏遠山區(qū)。為確保每組測報能測得到、測得準、報得出、報得快，不管是料峭寒春還是初冬來臨，不管是炎炎烈日還是狂風暴雨，不管是工作日還是節(jié)假日，只要是工作需要，水情班遙測人員隨時整裝出發(fā)，火速趕赴現(xiàn)場，立即進行搶修。每次進山全面巡檢，少則上十天，多則個把月，他們日夜兼程，披星戴月，轉戰(zhàn)南北，廢寢忘食，以苦為樂。多年來，他們伴隨日出月落，出沒深山老林，不知多好次別離妻子戰(zhàn)斗在外，不知多少次披荊斬棘翻山越嶺，不知多少次背負重物泥濘前行，不知多少次忍饑挨餓連續(xù)鏖戰(zhàn)。正是這支遙測隊伍的艱辛努力，確保了黃龍灘水力發(fā)電廠遙測系統(tǒng)暢通率年年達到95%以上。
當好“防汛參謀”，確保安全度汛。汛情就是命令。只要堵河流域降雨，不論雨量多大、水位多高、洪峰多少，也不論是當班還是休息，水情班水調人員都會趕赴現(xiàn)場，協(xié)同作戰(zhàn)，集體會商。魔高一尺，道高一丈。面對氣勢洶涌的滔滔洪水，他們嚴陣以待，日夜堅守在工作崗位,主動聯(lián)系上游水庫，嚴密監(jiān)視汛情發(fā)展，認真分析暴雨規(guī)律，跟蹤滾動預報洪水，反復擬定調度方案，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，一次又一次勝利降洪除害。
多年來黃龍灘水庫洪水預報精度遠超行業(yè)標準，近幾年，經(jīng)過水調人員協(xié)同作戰(zhàn)，黃龍灘水庫洪水預報平均精度更是穩(wěn)中有升，高達90％以上。自黃龍灘水庫建成以來，共發(fā)生大于1000m3/s洪水192次。在3000m3/s以上的32次洪水預報中，洪峰預報精度達90%以上的有23次，80%以上的`31次，分別占71.9%和96.9%；在4000m3/s以上的21次洪水預報中，洪峰預報精度達90%以上的15次，80%以上20次，各占71.4%和95.2%。
正是有防汛參謀的精確預報做基礎，不僅實現(xiàn)了大壩連續(xù)29年安全度汛，而且取得連續(xù)4年水庫零棄水的業(yè)績，保障了下游人民生產(chǎn)生活安全，取得明顯的社會效益。
建設節(jié)約型班組，取得顯著增發(fā)效益。
積極開展廠內經(jīng)濟運行。在xx年以前，黃龍灘水力發(fā)電廠經(jīng)濟運行還是一片空白，隨著擴建新機組的投入運行，水庫如何調度、機組如何組合、負荷如何分配，如何通過優(yōu)化利用水能資源達到發(fā)電效益的最大化，開展廠內經(jīng)濟運行就顯得尤為重要。為達到節(jié)能降耗、增發(fā)電量的目的，水情班發(fā)揚團隊精神，分工負責，合力突擊，收集資料、預測來水、模擬計算、撰寫報告，合成編輯，一舉攻克廠內經(jīng)濟運行方案。在當年投入應用后，就創(chuàng)下了150萬元的經(jīng)濟效益。
精細開展水庫優(yōu)化調度。近年來，黃龍灘電廠水情班以現(xiàn)代化的水庫調度信息平臺為依托，運用水雨情自動測報系統(tǒng)、衛(wèi)星云圖接收處理及降水估算系統(tǒng)等先進監(jiān)測技術，結合天氣預報成果，及時修正發(fā)電計劃，做到發(fā)電計劃長、中、短期緊密結合，綜合運用優(yōu)化水庫水位控制、優(yōu)化徑流預測手段、重復利用水庫庫容、搶抓汛末洪水尾巴等技術手段，開展優(yōu)化調度，挖掘水庫潛能，實現(xiàn)了安全與效益雙贏目標。xx年黃龍灘水庫重復利用庫容達7次之多，重復利用水量147268萬m3，折合電量2.54億kwh。xx、xx年通過抬高水庫水位運行，降低發(fā)電水耗，在黃龍灘水庫在入庫水量減少的不利情況下，發(fā)電量反而增加9.3%。通過精細開展優(yōu)化調度，xx、xx、xx年黃龍灘水庫分別取得增發(fā)電量1.29億千瓦時、1.27億千瓦時、0.75億千瓦時的經(jīng)濟效益。
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教工先鋒崗事跡材料（精選21篇）篇二十一
任騰飛，男，29歲，本科學歷，現(xiàn)任蘇州通橋油庫主辦，通橋黨支部組織委員。
參加工作以來，任騰飛同志一直在油庫工作，工作腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，立足自己的本職崗位，敬業(yè)奉獻、模范守紀。
勤勉努力，任勞任怨。
參加工作以來，他先后從事計量、調度、主任助理、主辦崗位，他能夠迅速對角色定位，不好高騖遠，臟活累活搶著干，不計較個人得失。
在總控班倒班，遇到同事休年假的時候他就頂上去，他把其他人的班頂了個遍，最長一次連續(xù)上了五個夜班，他也沒有一句怨言，至今他也沒休過一次年假。油氣回收改造項目跟蹤監(jiān)護，記錄工程的每一個細節(jié)，留下影像資料，沒有休息天，吃住在油庫，一住就是兩個多月。避高溫期間，遇到值班的時候他總是待在發(fā)貨場，一直待到作業(yè)結束，每個夏天結束的時候，他的臉都曬黑了。他工作中勤勉奮進，用實際行動起到了表率作用，正如他經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，“把平凡的小事做好就是不平凡的”.
夯實業(yè)務，勤學肯干。
從一開始的計量員，后邊的調度，再到現(xiàn)在的崗位，他一直從事計量方面的工作，抓住每次培訓、每次檢查、每次交流的機會進行學習，將學到的內容、得到的啟發(fā)都帶到工作當中去。
209月，他參與了省公司erp大集中項目，為期半年，在參加項目之前他對erp可以說是零基礎，在南京的半年的時間里，任騰飛要花出比別人更多的時間把內容弄懂吃透，多想多問，把不懂的問題弄明白，趕進度保質量，最后能夠把項目交辦的任務出色的完成好，成為了一名合格的關鍵用戶。他還作為培訓員承擔了mm模塊最終用戶部分課程的培訓，為erp大集中、優(yōu)化上線貢獻了自己的一份力量。回到油庫以后，他能夠為同事提供指導，在工作當中對兄弟公司同事在mm模塊中遇到的問題提供支持與幫助并且積極收集工作中遇到的實際問題匯報項目組進行再優(yōu)化。
創(chuàng)先爭優(yōu)，樂于奉獻。
在自身業(yè)務素質得到一定的提高后，要做好傳幫帶工作，在油庫內部培訓中，任騰飛組織并參與了“一專多能”中計量與賬務的培訓，對計量人員定期展開業(yè)務提高能力培訓，把自己掌握的知識向更多的人進行傳達，同時鞭策自己再提升。
他能夠以“三嚴三實”的準則約束自身，時刻不忘自己的黨員身份，切實提高自己的道德修養(yǎng)，向身邊優(yōu)秀的黨員、群眾看齊，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，做到言行一致，堅持共產(chǎn)主義信念，積極投身于公司的發(fā)展，油庫的`發(fā)展。