社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）

通過(guò)年度總結(jié)，我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為未來(lái)的發(fā)展做出更合理的規(guī)劃和決策。年度總結(jié)讓我對(duì)過(guò)去一年的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行了檢視和調(diào)整，使得下一步的發(fā)展更加有針對(duì)性。

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇一

不知不覺(jué)中，20xx年已經(jīng)開(kāi)始揮手和大家說(shuō)拜拜了。回首一年來(lái)發(fā)生在身邊的事，感觸良多。

2月份的時(shí)候，因?yàn)楣拘б娌缓茫瑸榱藴p輕生存的壓力，老板大刀闊斧地裁員。平時(shí)工作敷衍了事，和單位離心離德的同事全部砍掉。因?yàn)槲业暮贤?月15號(hào)到期，雖然我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，但是我沒(méi)有值得驕傲的學(xué)歷和拍馬技能，所以提心吊膽地害怕自己飯碗不保。值得慶幸的是，被裁員的名單中沒(méi)有我的名字。

裁掉七人，一年公司能節(jié)省幾十萬(wàn)的開(kāi)支。可是，人算不如天算，這邊節(jié)省了幾十萬(wàn)，那邊紡紗廠把材料弄錯(cuò)，造成嚴(yán)重的后果，導(dǎo)致公司損失接近百萬(wàn)。公司倒霉，我們也受連累，免費(fèi)的工作午餐取消了，逢年過(guò)節(jié)的福利也沒(méi)了，聽(tīng)說(shuō)年終獎(jiǎng)也取消了。

還好我這個(gè)人天生有阿q精神，總是能從不同的角度尋找快樂(lè)。雖然單位各種福利取消了，但是每個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)我還是遙遙領(lǐng)先，這點(diǎn)值得我驕傲。雖然單位人少了，我的工作量成倍地增長(zhǎng)，但是我堅(jiān)信能者多勞，做得多，學(xué)的也就多，這樣一想，我又很快樂(lè)。一個(gè)人，要是對(duì)自己的工作不滿意，那上班就成了一種煎熬，要是如此，那就太痛苦了。我熱愛(ài)我的工作，就算薪資和工作量不成正比，我還是感恩這個(gè)“粗瓷飯碗”。

我真懷疑我上輩子是沒(méi)有房屋住的乞丐，不然為何這輩子如此宅，每天都是單位出租屋兩點(diǎn)一線，電腦一開(kāi)一關(guān)一天就過(guò)去了。在這一年里，業(yè)余時(shí)間都是緊密地扎根在論壇和空間或者群里，高舉有言必留，有留必看；有空必來(lái)，有來(lái)必互動(dòng)的精神。認(rèn)真細(xì)讀每一個(gè)網(wǎng)絡(luò)朋友的作品和留言，絕不發(fā)個(gè)單純的表情敷衍了事，加分回帖舉手之勞。在論壇上互動(dòng)，我從不怕手酸，也不怕板磚，更不怕干仗，就害怕不歡。希望在新的一年里，群也好，論壇上也罷，希望在吹牛抬杠方面，在原創(chuàng)詩(shī)歌方面，都能有一個(gè)新的突破，相互支持，或者相互挑刺，榮辱與共或者你死我活，千萬(wàn)不要冷眼看世界。

我的自留地----空間里，我也祈禱新的一年里再接再厲，能寫(xiě)出更多有質(zhì)量的作品，來(lái)回饋愛(ài)我支持我的網(wǎng)絡(luò)朋友們。雖然20xx年我的作品不突出，事業(yè)不突出，但是我腰間盤(pán)突出了。2017年，我向網(wǎng)絡(luò)好友們承諾，你們的要求就是我的追求，你們互動(dòng)鼓勵(lì)就是我的動(dòng)力，你們的表情就是我的心情，你們的嗜好就是我的愛(ài)好！有你們，丸子永遠(yuǎn)開(kāi)心。

還有兩件值得炫耀的事。第一，我最近做了一回老佛爺，居然吃到了北京全聚德的烤鴨，你們說(shuō)我是有多幸運(yùn)！謝謝北京的朋友，不遠(yuǎn)萬(wàn)里給我寄來(lái)的美食。第二，每到春運(yùn)搶票的時(shí)候，都有天使牌朋友幫我搞定，你們說(shuō)，我多有福氣！在這里，丸子發(fā)自肺腑的說(shuō)一句：感恩生活中有你們，感恩網(wǎng)絡(luò)，感恩大家！

歲月不饒人，20xx年，感覺(jué)身體大不如前，經(jīng)常頭暈?zāi)垦＃t(yī)生說(shuō)是頸椎病引起的頭暈，叫今后遠(yuǎn)離電腦少上網(wǎng)。少上網(wǎng)？開(kāi)什么國(guó)際玩笑，我怎么可能辦得到？如今的我，飯可以少吃，酒可以不喝，可以不逛淘寶，可以不減肥，唯獨(dú)網(wǎng)不可不上。

經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，在20xx年里，我是頭痛三六九，手麻天天有，一坐一整天，神鬼趕不走。因?yàn)槊庖吡ο陆担衲赀€遭受了一次帶狀皰疹的襲擊，他奶奶個(gè)熊，要不是本大嬸身子骨還算硬朗，不然早就痛死了。

頭痛就頭痛吧，腳也來(lái)湊熱鬧，只要受涼，小腿肚子就抽筋，抽得那叫一個(gè)歡實(shí)。女人啊，身體機(jī)能老得快，聰明卻來(lái)得遲緩，不撞南墻的時(shí)候，她們從來(lái)不知道回頭。總的一句話，20xx年健康方面，我只賺到了年齡和魚(yú)尾紋，別的都沒(méi)有賺到。

到目前為止，今年收入比往年下降了20%，開(kāi)銷卻上漲了好幾個(gè)百分點(diǎn)。房租上漲，物價(jià)上漲，工資卻沒(méi)漲。還有，股票上虧損的錢還沒(méi)有回籠，老太太在家拉的饑荒也是個(gè)不小的窟窿，想到這些，朕連添置一件龍袍的勇氣都沒(méi)有。不對(duì)，應(yīng)該說(shuō)朕連添置一雙龍襪的勇氣都沒(méi)有。哎，不說(shuō)了，“藍(lán)瘦，灰常藍(lán)瘦，特香菇！”

親愛(ài)的朋友們，20xx年正雄心萬(wàn)丈的向我們走來(lái)，讓我們拋開(kāi)20xx年所有的不愉快，用嶄新的心情去迎接新年吧！

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇二

時(shí)間過(guò)得很快,xx年馬上就要過(guò)完了。

從xx年10月12日開(kāi)始,我來(lái)到xxx工作已經(jīng)兩個(gè)多月了。

時(shí)間催促我即將告別xx，憧憬激勵(lì)我在xx年開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的新高。

為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：

1·xx/10/10~xx/12/12 xx手機(jī)電視—手持電視新媒體高校行

2·xx/11/6 西元國(guó)際公關(guān)傳播

1)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行效果問(wèn)題：

1、手機(jī)電視鄭大第一場(chǎng)時(shí)候出現(xiàn)了條幅沒(méi)有拉到位影響了活動(dòng)宣傳效果，造成了公司意外的損失。

這個(gè)事件給我的啟示是：條幅，海報(bào)都要整平整，達(dá)到最好的宣傳效果。

2、中州大學(xué)第一天下午兼職在發(fā)宣傳頁(yè)時(shí)出現(xiàn)了宿舍學(xué)生丟錢的事情，造成活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了混亂。

這次的教訓(xùn)是發(fā)生意外要和當(dāng)事人有效地溝通。

3、商專第一天場(chǎng)地沒(méi)有協(xié)調(diào)好，出現(xiàn)了活動(dòng)換了兩次場(chǎng)地最后提前結(jié)束，造成公司這一天白做沒(méi)錢可賺還倒貼錢。

教訓(xùn)總結(jié)：活動(dòng)場(chǎng)地一定要提前協(xié)調(diào)好，該走的正常程序一個(gè)都不能少，最好提前協(xié)調(diào)出來(lái)幾個(gè)備用的場(chǎng)地以防出現(xiàn)意外。

4、鄭大體院第一天電源出現(xiàn)問(wèn)題，出現(xiàn)了活動(dòng)進(jìn)行到一半時(shí)突然斷電的現(xiàn)象，電源提前沒(méi)有談好價(jià)錢。

問(wèn)題總結(jié)：電源提前談好價(jià)錢，溝通到位。

5、鄭輕新校區(qū)第一天場(chǎng)地批條沒(méi)有拿到，出現(xiàn)保安來(lái)找麻煩的問(wèn)題。

總結(jié)：場(chǎng)地必須事先協(xié)調(diào)好才不至于出現(xiàn)被動(dòng)和意外。

6、鄭州交通學(xué)院的場(chǎng)地問(wèn)題，總結(jié)同上。

2)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行中活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題：

1、水院第二天是大風(fēng)天氣，在布置現(xiàn)場(chǎng)時(shí)沒(méi)有事先固定帳篷和展臺(tái)，導(dǎo)致大風(fēng)掀翻了帳篷和展臺(tái)造成現(xiàn)場(chǎng)混亂。

經(jīng)過(guò)這次教訓(xùn)我學(xué)會(huì)了在大風(fēng)天氣先固定帳篷和展臺(tái)保證現(xiàn)場(chǎng)安全，活動(dòng)前一天查看天氣預(yù)報(bào)做好預(yù)防工作。

2、農(nóng)大的第一天晚上在活動(dòng)結(jié)束整理東西時(shí)兼職把音響從架子上摔倒摔壞了。

問(wèn)題總結(jié)：在活動(dòng)結(jié)束整理東西時(shí)要先把貴重易碎的東西收起來(lái)放在安全的地方。

3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的用電安全問(wèn)題：河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院的第二天在使用學(xué)校超市的電源時(shí)燒壞了超市的電表和插座，給超市支付了50元的賠償，給公司造成了不必要的損失。

出現(xiàn)這一突發(fā)狀況的原因是對(duì)超市電源電線的承受能力考慮不足，超出用電負(fù)荷造成的。

在以后的活動(dòng)中一定要事先考慮好電源的承受能力和走線安全。

3)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況的處理情況：

1、在政法管理干部學(xué)院的第一天運(yùn)輸車輛太小一次沒(méi)有把活動(dòng)所用的物料拉完導(dǎo)致了二次搬運(yùn)，使公司多支付了50元的運(yùn)輸費(fèi)，并影響了活動(dòng)的時(shí)效。

這次運(yùn)輸車輛的問(wèn)題事先對(duì)車輛不了解導(dǎo)致意外損失的發(fā)生，以后用車時(shí)一定要選對(duì)車輛。

2、出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

農(nóng)大音響摔壞前我看到了事情發(fā)生的前兆沒(méi)有及時(shí)去制止導(dǎo)致意外損失的發(fā)生。

教訓(xùn)總結(jié)：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上解決，避免意外損失出現(xiàn)。

4)、西元國(guó)際公關(guān)傳播活動(dòng)總結(jié)：

1、活動(dòng)進(jìn)行時(shí)出現(xiàn)了兼職不按要求發(fā)單頁(yè)的現(xiàn)象，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，給活動(dòng)方造成了很壞的印象，影響了公司形象和活動(dòng)的宣傳效果。

問(wèn)題總結(jié)：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，維護(hù)公司形象和利益。

2、活動(dòng)流程沒(méi)有在活動(dòng)進(jìn)行前進(jìn)行事先演練造成了活動(dòng)進(jìn)行的不順暢，問(wèn)題總結(jié)：在每次活動(dòng)進(jìn)行前最好去活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)把活動(dòng)流程演練一遍，找出可能出現(xiàn)的問(wèn)題并找出解決的辦法。

3、活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)找出問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)。

5)、活動(dòng)責(zé)任到人，服從安排。活動(dòng)流程的具體環(huán)節(jié)落實(shí)到個(gè)人身上。

6)、個(gè)人需要提高的地方：

1、遇事不夠冷靜，喜形于色。

2、考慮問(wèn)題不全面。

3、與人溝通存在問(wèn)題，溝通協(xié)調(diào)能力需要提高。

4、專業(yè)知識(shí)欠缺，有待提高。

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇三

年度總結(jié)不同于平時(shí)的工作小結(jié)，兩者有聯(lián)系，但寫(xiě)作重點(diǎn)不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫(xiě)平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì)，以及針對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)采取的辦法；但年度總結(jié)不需要這樣寫(xiě)的，年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過(guò)程及得失時(shí)要重點(diǎn)說(shuō)明個(gè)人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

闡述清楚自己在每項(xiàng)工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用；是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項(xiàng)工作。只有說(shuō)清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)述職者的業(yè)績(jī)。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問(wèn)題和過(guò)失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。

一般來(lái)說(shuō)，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以2~3頁(yè)字為宜，如需發(fā)言，以15~20分鐘較合適。

a、標(biāo)題、抬頭和緒言。

緒言是年度總結(jié)的開(kāi)場(chǎng)白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說(shuō)明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。

b、主要業(yè)績(jī)。

這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。通俗地說(shuō)，就是寫(xiě)你做了哪些工作，是怎樣去做的；取得了哪些成績(jī)，其效益如何；從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

c、問(wèn)題和改進(jìn)措施。

在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問(wèn)題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話，要切合實(shí)際，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。

總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過(guò)的工作實(shí)績(jī)寫(xiě)出來(lái)，并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。

d、ppt版式效果更好

如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn)椋瑘D片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看。

ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績(jī)，也便于大家在總結(jié)會(huì)上相互交流。

過(guò)去年度總結(jié)是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報(bào)，寫(xiě)好上交就算完成了。現(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績(jī)以外，同時(shí)也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。

f、 讓數(shù)據(jù)說(shuō)話

一份好的年度總結(jié)，一篇有說(shuō)服力的述職報(bào)告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項(xiàng)業(yè)績(jī)陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，在實(shí)際、可量的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。定性的敘述必不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。

20xx年1月1號(hào)

匯報(bào)人：***

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇四

xxxx年我們初來(lái)乍到，滿懷年輕的力量！xxxx年我們攜手同行，要將風(fēng)發(fā)的意氣，蓬勃的朝氣和自信的勇氣無(wú)私釋放！

首先，我懷著一顆感恩之心，感謝過(guò)去半年里，各位師哥師姐對(duì)我們兄姐一樣的關(guān)心和鼓勵(lì)。還要感謝社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各部兄弟姐妹們，是大家一起的互相幫助和肝膽相照讓我們榮辱與共嘗遍在一起的半年中的酸甜苦辣。

這些所有的經(jīng)歷，不論成敗與否，快樂(lè)與否，都讓我們漸脫稚氣，走向成熟；讓我們知道團(tuán)結(jié)就是力量，拼搏才能成就輝煌！

想著這么多經(jīng)歷的往事，我們逐漸明白社聯(lián)社團(tuán)一家親的味道；

回憶這么多澎湃的感受，我們更加堅(jiān)定當(dāng)時(shí)選擇了社聯(lián)就是選擇了陽(yáng)光大道！

這么多感受齊聚心頭，這么多往事重現(xiàn)眼前，我最深的感受就是不論做什么，團(tuán)結(jié)才是力量！我們要團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，凝聚一切可凝聚的同學(xué)，利用一切可利用的資源，完成一切可完成的任務(wù)。能做到這些，我相信我們社聯(lián)能更加游刃有余的團(tuán)結(jié)好每個(gè)社團(tuán)，引導(dǎo)好每個(gè)社團(tuán)的發(fā)展。

在與其他院校的接觸當(dāng)中，我感受到了我們的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是多么的高尚，當(dāng)我和濟(jì)大的社聯(lián)主席說(shuō)我們山東交通學(xué)院社團(tuán)活動(dòng)畫(huà)海報(bào)的紙和顏料、辦晚會(huì)的麥克風(fēng)和音響得都是我們社聯(lián)自己掙錢買的時(shí)，他無(wú)比驚訝，我無(wú)比驕傲！

在與商家的接觸中，我感受到了拉贊助的工作要不懼風(fēng)雨，雷打不動(dòng)。因?yàn)檫@么多大學(xué)圍著一個(gè)商業(yè)街，在外聯(lián)部的工作圈里。我們有很多對(duì)手再增加著我們找贊助、談贊助的難度。而且每個(gè)大學(xué)都有個(gè)各種外聯(lián)力量，當(dāng)然，每一股力量中都有一兩個(gè)優(yōu)秀的人才，因此，外聯(lián)工作圈里百家爭(zhēng)鳴，群英逐鹿，勢(shì)勢(shì)均力敵者不計(jì)其數(shù)。因此，要在外聯(lián)工作圈里干出點(diǎn)樣子來(lái)，就要團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變成合作伙伴，把敵人變成朋友才是取得的最大勝利！現(xiàn)實(shí)和理智也是可告訴我們,我們與其他院校的關(guān)系，競(jìng)爭(zhēng)是永存的，合作是可以的而我們自己的三十六個(gè)社團(tuán)如一家親，只有、唯有合作團(tuán)結(jié)才是必須的！！在與商家的接觸當(dāng)中，第二個(gè)感受是在這片神圣的大學(xué)城土地上，需要贊助的活動(dòng)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了能提供贊助的單位數(shù)量，這叫供遠(yuǎn)遠(yuǎn)不應(yīng)于求。因此，數(shù)個(gè)院校的外聯(lián)力量同時(shí)出現(xiàn)在同一個(gè)商家的老板面前，如此有火藥味的陣風(fēng)想見(jiàn)的場(chǎng)面屢見(jiàn)不鮮。因此，我們的每一個(gè)社團(tuán)，每一個(gè)活動(dòng)，都應(yīng)該有開(kāi)拓“城外市場(chǎng)”的迫切需要。開(kāi)拓城外市場(chǎng)就像是開(kāi)拓海外殖民地，就像是高西部大開(kāi)發(fā)。因?yàn)椋谝粋€(gè)環(huán)球航行的人麥哲倫犧牲在了菲律賓沒(méi)有看到最后的勝利；青藏鐵路的鋪設(shè)中，在極寒中，讓無(wú)數(shù)鐵道兵甘愿將犧牲后的骨灰灑在世界之巔！因此，同樣的，我們劍指東北——濟(jì)南市區(qū)各種商城困難是很大的。當(dāng)然，我們的犧牲不會(huì)是生命的代價(jià)，就是時(shí)間和車費(fèi)。在與商家的接觸中，第三個(gè)感受是，速度是多么重要！當(dāng)然，社聯(lián)的歷練也讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)，也就是，在大學(xué)生活學(xué)習(xí)中，我們一定要自信，不管遇到什么樣的困難；我們離開(kāi)了父母，沒(méi)有了他們的約束，同樣也沒(méi)有了他們的呵護(hù)，我們一定要有主見(jiàn)；雖然我加了很多社團(tuán)，忙不過(guò)來(lái)這是真的，但是，咱們社聯(lián)團(tuán)結(jié)各個(gè)社團(tuán)的使命是永存的，加了很多社團(tuán)擴(kuò)展了我的人脈，正好可以為社聯(lián)團(tuán)結(jié)各個(gè)社團(tuán)做點(diǎn)貢獻(xiàn)啊。

我們的主席xxxx說(shuō)過(guò)，新學(xué)期的所有工作都要圍繞三月底到五月底的社團(tuán)文化節(jié)開(kāi)展。為了第四屆社團(tuán)文化節(jié)的勝利！我們外聯(lián)部的干事們身負(fù)重任！因此，我在今年的計(jì)劃如下：

1，繼續(xù)鞏固以前與各種商家各種商人建立的各種關(guān)系；為以后莫測(cè)的合作未雨綢繆做好基礎(chǔ)。

2，集中兵力進(jìn)攻商業(yè)要塞，先下手為強(qiáng)，堅(jiān)決果斷迅速出擊；不給敵人留喘息的機(jī)會(huì)。3，明確潛在的或假想當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——其他院校外聯(lián)力量;與其他院校的外聯(lián)力量建立合作和競(jìng)爭(zhēng)共存的長(zhǎng)期聯(lián)系。

4，以更加飽滿的戰(zhàn)斗力投入到外聯(lián)工作當(dāng)中，避免盲目的泛濫的拉贊助，學(xué)會(huì)站在商家的角度更智慧的談贊助。

5，在從事與其他院校的外聯(lián)工作中，學(xué)會(huì)交流，虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

6，擴(kuò)大贊助爭(zhēng)取地，合作交流地，開(kāi)擴(kuò)眼光，向更多更加繁榮的商業(yè)地段和工業(yè)區(qū)進(jìn)攻。7，加強(qiáng)與各協(xié)會(huì)外聯(lián)部的合作，相互幫助，多交流，多學(xué)習(xí)；因?yàn)椋谏鐖F(tuán)們活動(dòng)成功將更加離不開(kāi)咱們社聯(lián)幫助的同時(shí)，我們外聯(lián)部的成功依然會(huì)離不開(kāi)“家”里人的支持。

8，內(nèi)引外聯(lián)，為社團(tuán)文化節(jié)做好每一件事，在社團(tuán)文化節(jié)中擁有自信和勇氣多學(xué)習(xí)，多成長(zhǎng)，多進(jìn)步！

9，為創(chuàng)建一直最優(yōu)秀的外聯(lián)力量——外聯(lián)部隊(duì)打下基礎(chǔ)，首先在社聯(lián)內(nèi)部組建3到6支外聯(lián)隊(duì)，每支隊(duì)伍以外聯(lián)部成員為主，多部組合，爭(zhēng)取做到專業(yè)高效，精神有形象；為創(chuàng)建各社團(tuán)組成的外聯(lián)部隊(duì)打下基礎(chǔ)！

最后，祝愿咱們學(xué)校的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)永遠(yuǎn)走在大學(xué)城的前沿，舞動(dòng)先鋒旗幟！

預(yù)祝我們的社團(tuán)文化節(jié)一戰(zhàn)必勝！！

總結(jié)時(shí)間：xxxxxxxxx。

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇五

做部長(zhǎng)的這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，從一開(kāi)始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當(dāng)初做主管時(shí)的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實(shí)際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺(jué)蛻變了很多，成長(zhǎng)了很多。

從接手部門以來(lái)，突然感覺(jué)肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過(guò)往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫(xiě)的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)。“上任的第一天就是你卸任的倒數(shù)第365天。”我一直記著這句話，不想再我離開(kāi)社聯(lián)時(shí)留下滿腹的遺憾。

老實(shí)說(shuō)，這半學(xué)期部門工作出了挺多問(wèn)題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒(méi)有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費(fèi)心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說(shuō)我們這一代人做主管做的很出色，做部長(zhǎng)卻問(wèn)題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ觯皇亲约喝ニ伎荚鯓幼觯鯓幼龅酶谩?/p>

說(shuō)到這里，我很想提提自己的性格問(wèn)題，肖驍給過(guò)我很多建議，我也很認(rèn)同，改正了一些，比如在某些場(chǎng)合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問(wèn)題總會(huì)想的很悲觀很復(fù)雜，很難保持積極樂(lè)觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時(shí)會(huì)有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時(shí)，大姐從始到終就問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)我把總結(jié)的任務(wù)交給夢(mèng)書(shū)是不是推卸責(zé)任？現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個(gè)有責(zé)任感的人，但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。還有，曾經(jīng)和夢(mèng)書(shū)、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過(guò)于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯(cuò)，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問(wèn)題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見(jiàn)只會(huì)讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽(tīng)和思考。這些性格上的缺點(diǎn)是我以前從未發(fā)覺(jué)過(guò)的，是當(dāng)部長(zhǎng)的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來(lái)這些問(wèn)題是這樣致命。這也讓我重新思考一個(gè)leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有高低之分，只是各自所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足，然后牢記，改正。

讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團(tuán)結(jié)，很快地度過(guò)了換屆帶來(lái)的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。肖驍說(shuō)：“我們要為他們的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再?gòu)?qiáng)調(diào)，部門孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)卻還是很成問(wèn)題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學(xué)期的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時(shí)我想下學(xué)期的工作量將會(huì)更大，到時(shí)又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個(gè)部長(zhǎng)更需要反思，活動(dòng)前的分工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致全面的安排，而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來(lái)變?nèi)ァ?/p>

關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺(jué)，現(xiàn)在斗膽把它說(shuō)出來(lái)。做部長(zhǎng)這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時(shí)候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實(shí)很難進(jìn)行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時(shí)候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。很坦白的說(shuō)，這樣的事情我也做過(guò)，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長(zhǎng)首先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說(shuō)要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來(lái)就是一個(gè)整體，我們的出發(fā)點(diǎn)本應(yīng)該就是整個(gè)社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會(huì)試著先從自己改變。

在社聯(lián)過(guò)去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時(shí)常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團(tuán)的抱怨也全不是沒(méi)有道理，我們需要去正視這些問(wèn)題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會(huì)出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團(tuán)又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團(tuán)的發(fā)展上的呢？我們總是會(huì)讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號(hào)，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實(shí)的可見(jiàn)的行動(dòng)，才會(huì)獲得社團(tuán)的認(rèn)可，這才是社聯(lián)最無(wú)上的光榮。當(dāng)然我也承認(rèn)事實(shí)上無(wú)論我們多努力，都不可能讓所有社團(tuán)都滿意，但至少我們?cè)谙蛑@個(gè)方向邁進(jìn)。上個(gè)學(xué)期在南校開(kāi)了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個(gè)論壇，去過(guò)之后會(huì)有一種深深的感覺(jué)，不錯(cuò)，華工的社聯(lián)若從自身組織來(lái)說(shuō)絕對(duì)是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細(xì)聽(tīng)會(huì)發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個(gè)與社團(tuán)平級(jí)甚至低于社團(tuán)的角色上的，感覺(jué)反到是社團(tuán)制約了社聯(lián)的發(fā)展。

總之，時(shí)常能感覺(jué)到我們?cè)谂c學(xué)生會(huì)白熱化的競(jìng)爭(zhēng)，但我始終堅(jiān)信我們是完全不一樣的組織，很多時(shí)候也沒(méi)有必要去比較。一味的模仿反而會(huì)讓我們失去自我，成為另一個(gè)“學(xué)生會(huì)”。我們所要做的就是堅(jiān)持我們自己的特色和道路，堅(jiān)持我們立足社團(tuán)的理念。或許上面的這番話很幼稚很無(wú)知，畢竟上面的校團(tuán)委對(duì)于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知，但請(qǐng)相信這些都是我的'肺腑之言，因?yàn)椋疑钌畹臒釔?ài)著她。

一直以來(lái)，作為一個(gè)行政部門，我對(duì)人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業(yè)化”，兩翼是績(jī)效和培訓(xùn)。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團(tuán)培養(yǎng)人才機(jī)制的基礎(chǔ)，也是我們下學(xué)期需要大力開(kāi)拓的兩個(gè)版塊。關(guān)于工作，我重點(diǎn)說(shuō)下這兩個(gè)方面。

績(jī)效的工作對(duì)我而言是全新的挑戰(zhàn)，但于人力而言卻是勢(shì)在必行的工作。上學(xué)期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績(jī)效制度，編寫(xiě)了符合我們自己情況的相對(duì)完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學(xué)生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對(duì)于我們自己部門來(lái)說(shuō)工作量巨大，內(nèi)耗嚴(yán)重。如何才能簡(jiǎn)化步驟，讓個(gè)部門也能省時(shí)省力地完成，是我們需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。當(dāng)然，實(shí)施之初，難免會(huì)有流于形式的現(xiàn)象，也或多或少不被大家所重視，但我覺(jué)得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來(lái)，然后堅(jiān)持下去，慢慢改進(jìn)。

我想當(dāng)年坤哥讓我來(lái)弄的培訓(xùn)平臺(tái)絕不是僅僅是一個(gè)放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)。培訓(xùn)平臺(tái)最初是想整合所有社聯(lián)和社團(tuán)的培訓(xùn)，但實(shí)際上很多社團(tuán)的培訓(xùn)是內(nèi)部的專業(yè)的，我們所能整合的是所有針對(duì)社團(tuán)的公共的培訓(xùn)。對(duì)此，我設(shè)想建立一個(gè)類似于文體“活動(dòng)快車”的社團(tuán)精英系列培訓(xùn)，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計(jì)劃”，更希望廣大社團(tuán)能夠承辦一些培訓(xùn)（尤其是一些有實(shí)力有資源的大協(xié)會(huì)），參與其中，然后在社團(tuán)加分上給予一定的照顧。所以下學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始我們就要盡快確定名字、logo等品牌因素，然后逐漸主動(dòng)接洽一些符合條件的協(xié)會(huì)。

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇六

在這個(gè)希望和成長(zhǎng)的季節(jié)里，本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全部工作已接近尾聲，在此，謹(jǐn)向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部表達(dá)誠(chéng)摯的問(wèn)候!回望20--20-學(xué)年，在團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，在全體社團(tuán)以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)走過(guò)了社團(tuán)發(fā)展過(guò)程中極不平凡的一年，也可以說(shuō)是繼往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)的一年。

經(jīng)過(guò)一學(xué)期的忙碌工作和充實(shí)學(xué)習(xí)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)圓滿完成本學(xué)期的任務(wù)，社聯(lián)中的成員都積極地響應(yīng)組織號(hào)召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個(gè)人能力還是團(tuán)隊(duì)合作水平上都得到了提高。在本學(xué)期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團(tuán)發(fā)展，做社團(tuán)導(dǎo)航、為社團(tuán)服務(wù)、促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的理念，全心全意幫助社團(tuán)，使得校園生活更加豐富多彩。

一、工作回顧。

1、社團(tuán)招新：社團(tuán)招新工作是每年社團(tuán)工作的重中之重。根據(jù)學(xué)校的工作安排，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，社團(tuán)聯(lián)合結(jié)合往年社團(tuán)招新的經(jīng)驗(yàn)，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團(tuán)招新工作順利開(kāi)展，并且各社團(tuán)招新工作都取得了良好的成績(jī)，今年我院社團(tuán)招新人數(shù)創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團(tuán)增加了活力和動(dòng)力，強(qiáng)大人員配備為后期的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務(wù)于學(xué)校發(fā)展和廣大社團(tuán)，在團(tuán)委老師的關(guān)心和指導(dǎo)下成立了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)辦公室，秘書(shū)處，編輯部。使社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作效率大大提高，也加強(qiáng)了各部門及各社團(tuán)同主席團(tuán)的聯(lián)系和溝通。同時(shí)，院團(tuán)委對(duì)社團(tuán)社長(zhǎng)進(jìn)行正式任命并公示名單，不但開(kāi)創(chuàng)了我院學(xué)生干部正式任命的的先例，同時(shí)也提高了社長(zhǎng)及社團(tuán)干部工作的積極性。

3、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，團(tuán)結(jié)內(nèi)部力量：為增進(jìn)內(nèi)部交流，鞏固內(nèi)部感情，營(yíng)造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，如社聯(lián)內(nèi)部會(huì)議，素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動(dòng)。讓每個(gè)成員在得到快樂(lè)的同時(shí)感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學(xué)生活的豐富多彩。

4、關(guān)注社團(tuán)動(dòng)態(tài)，凝聚社團(tuán)力量：院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委十分關(guān)心各社團(tuán)的發(fā)展趨向，為各社團(tuán)的工作出謀劃策，也為各社團(tuán)給予很多幫助和建議。在學(xué)生干部座談會(huì)上，張文勇書(shū)記積極聽(tīng)取社團(tuán)發(fā)展情況及意見(jiàn)，并切實(shí)解決了一些社團(tuán)的困難，同時(shí)也給給予我們社團(tuán)干部很大的鼓勵(lì)。團(tuán)委老師、及學(xué)校后勤保障處對(duì)于我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)都給予了很大的支持和幫助，使社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)更加便利。

5、社團(tuán)走出校園：這一學(xué)年是我們社團(tuán)碩果累累的一年，也是我們社團(tuán)收獲的一年，我們有一批精品社團(tuán)都取得了不菲的成績(jī)，一些社團(tuán)已經(jīng)開(kāi)始走出校園，同時(shí)參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動(dòng)漫社、青年志愿者協(xié)會(huì)等社團(tuán)，這樣的社團(tuán)已經(jīng)充分調(diào)動(dòng)起社員的積極性，同時(shí)也很好的擴(kuò)大了自己社團(tuán)的影響力，希望這些社團(tuán)能繼續(xù)走下去，同時(shí)能夠影響到其它一些社團(tuán)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部也加強(qiáng)同周邊兄弟院校的交流，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

6、社團(tuán)活動(dòng)呈現(xiàn)百花齊放的局面：這一學(xué)年，我們社團(tuán)活動(dòng)的數(shù)量及質(zhì)量已經(jīng)上了一個(gè)新的臺(tái)階，各社團(tuán)都能夠自發(fā)組織活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)社員的積極性，我們的社團(tuán)活動(dòng)給校園文化增添了濃重的氣息，在社團(tuán)文化節(jié)期間各社團(tuán)僅顯風(fēng)采，成為校園中靚麗的一道風(fēng)景線。

7、大型活動(dòng)影響面廣：在院團(tuán)委的安排下，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)排練了大型文藝團(tuán)體操，并在運(yùn)動(dòng)會(huì)上呈現(xiàn)給了全院師生。同時(shí)成功舉辦主題為：“社團(tuán)人，社團(tuán)情”第三屆社團(tuán)文化節(jié)，一個(gè)多月的緊密活動(dòng)安排是檢驗(yàn)全體社團(tuán)人的熱情及工作能力的，開(kāi)幕式，閉幕式兩個(gè)大型晚會(huì)更是檢驗(yàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織力領(lǐng)導(dǎo)力的時(shí)候，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門的精心安排下，一個(gè)半月的時(shí)間社團(tuán)聯(lián)合完成了圓滿的答卷。

8、期末社團(tuán)星級(jí)評(píng)比及表彰：星級(jí)社團(tuán)是一個(gè)社團(tuán)實(shí)力和魅力的體現(xiàn)，也是一個(gè)社團(tuán)能否繼續(xù)生存的標(biāo)桿。本學(xué)年各社團(tuán)星級(jí)評(píng)定結(jié)果已經(jīng)出來(lái)，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式晚會(huì)上，對(duì)星級(jí)社團(tuán)、優(yōu)秀社長(zhǎng)、優(yōu)秀社團(tuán)干事進(jìn)行表彰了，這是不僅是一份榮譽(yù)，更是對(duì)他們年度工作的肯定。

一、部門溝通不夠及時(shí)。

由于一些客觀原因，我們沒(méi)有按期召開(kāi)例會(huì)，致使各部門經(jīng)常是自己做自己部門的工作，而對(duì)其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務(wù)大家。在接下來(lái)的日子里希望主席團(tuán)能夠做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)各部門間的溝通，明確部門職責(zé)，以便更好的為大家服務(wù)。

二、與社團(tuán)聯(lián)系不夠緊密。

三、出現(xiàn)個(gè)別問(wèn)題社團(tuán)。

個(gè)別社團(tuán)社長(zhǎng)責(zé)任心缺失，導(dǎo)致社團(tuán)活動(dòng)停滯，期末，院團(tuán)委會(huì)對(duì)一些社團(tuán)進(jìn)行整合，或者裁撤。

四、社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量不高。

社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量不高，不能調(diào)動(dòng)全體社員的積極性。這個(gè)問(wèn)題也是我們社團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，每個(gè)社長(zhǎng)都要反思。

一年的時(shí)間很快，我們有過(guò)嘗試，有過(guò)繼承，有過(guò)失敗，有過(guò)成功，更有許多的美好回憶。過(guò)去的已然過(guò)去，接下來(lái)我們相信在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我們會(huì)從完善自身內(nèi)部建設(shè)入手，與時(shí)俱進(jìn)，不斷革新，完善社聯(lián)社團(tuán)機(jī)構(gòu)制度，強(qiáng)化社聯(lián)的服務(wù)功能，規(guī)范社團(tuán)管理，強(qiáng)化社團(tuán)干部素質(zhì)，積極為社團(tuán)搭建展示平臺(tái)，推進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)全面發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)我院社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展的新局面。

文檔為doc格式。

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇七

工作歷程。

ps:部長(zhǎng)歡送會(huì)節(jié)目參與排練中。

心路歷程。

1.微笑。

我們一路披荊斬棘,就應(yīng)該以驕傲的姿態(tài)站在這里.我們不是不好,我們是需要更好.要相信,你能行,你是一支潛力股.你只是需要被生活刺激,然后迸發(fā)出你所有的能量.總有一天你會(huì)華麗的盛放.你的青春自然由你來(lái)張揚(yáng).

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇八

這項(xiàng)是在干事還沒(méi)確定之前的工作，所有的副級(jí)都參與其中。當(dāng)然我們都是懷著期待的心情去體驗(yàn)這項(xiàng)工作，其中發(fā)現(xiàn)更多時(shí)候是男生不足，而導(dǎo)致接新的時(shí)候新生行李無(wú)人幫忙接手。根據(jù)我院的男女比例情況，我建議來(lái)年的迎新工作不只局限在部門上，可以要求班級(jí)上男生全部參與，而不是班級(jí)的一部分男生參與其中。

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇九

20xx年我人力資源部按照公司“戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”規(guī)劃，以溫剛總經(jīng)理提出的“大境界、大氣量、大格局”的胸懷和抱負(fù)為指引，以繼續(xù)夯實(shí)、強(qiáng)大管理和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)基礎(chǔ)為主要任務(wù)，不斷完善和提升了人力資源管理的層次和水平。在堅(jiān)持“掌控總量，提高質(zhì)量”、“立足培養(yǎng)，多管齊下”、“分類管理，分類實(shí)施”、“突出重點(diǎn)，儲(chǔ)備骨干”“德才兼?zhèn)洌姘l(fā)展”、“以人為本，制度保障”的原則下，緊緊圍繞人力資源工作會(huì)議制定的《二〇一四年人力資源管理工作要點(diǎn)》開(kāi)展工作。

1。截止20xx年12月底在冊(cè)2105人，在崗1374人。

2。繼續(xù)完善人力資源開(kāi)發(fā)與管理體系，發(fā)揮人力資源部門在人力資源配置中的主導(dǎo)作用，促進(jìn)現(xiàn)代人力資源在企業(yè)內(nèi)部合理分布，引導(dǎo)職工的合理、有序流動(dòng)。截止20xx年12月底，自然減員126人，其中終止合同11人，解除合同18人，退休46人，調(diào)出40人，死亡5人，去失業(yè)所6人。招收新學(xué)生136人(其中4名研究生)，調(diào)入26人，內(nèi)部調(diào)動(dòng)82人。

3。組織136人參加新職工轉(zhuǎn)正定級(jí)考試，透過(guò)102人，補(bǔ)考34人。

4。一、二級(jí)建造師注冊(cè)207人，其中一級(jí)建造師注冊(cè)53人(變更1人)，二級(jí)建造師注冊(cè)154人，繼續(xù)教育120人次。

5。新年伊始，我人力資源部根據(jù)公司發(fā)展總體規(guī)劃，分層次、分專業(yè)制訂了近期人才引進(jìn)計(jì)劃，在堅(jiān)持人才引進(jìn)的適用性、引進(jìn)與公司發(fā)展速度同步性，現(xiàn)實(shí)使用與發(fā)展需求兼顧的原則下，分別舉辦了理工大碩士研究生專場(chǎng)面試、山西大學(xué)碩士研究生專場(chǎng)面試以及公司內(nèi)部職工競(jìng)聘崗位面試。

面試本著公平公正的原則，吸收人才和雙向選取的態(tài)度來(lái)進(jìn)行，面試中的試題具有較強(qiáng)的專業(yè)性，同時(shí)也兼顧了其他各方面綜合素質(zhì)的考核，獲得了較好的收效，考官采取分別打分的制度實(shí)現(xiàn)了考試成績(jī)的量化，同時(shí)也保證了打分的公平性。

站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，為打造一支專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，我人力資源部針對(duì)本科及碩士研究生舉辦了專場(chǎng)面試，因?yàn)樗麄兝碚撝R(shí)相比較較扎實(shí)，素質(zhì)高，理解新事物的潛力強(qiáng)，是我公司目前急需的專業(yè)技術(shù)人才。

本次面試采取的是結(jié)構(gòu)化面試，每位面試的考生按順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，首先，每位考官針對(duì)考生的綜合分析潛力、言語(yǔ)表達(dá)潛力、應(yīng)變潛力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)潛力、人際交往潛力、報(bào)名動(dòng)機(jī)與職位匹配性、舉止儀表等方面綜合考察應(yīng)試者;然后，對(duì)每位考官實(shí)行獨(dú)立打分制度，保證了面試的公平性。

(2)公司內(nèi)部職工競(jìng)聘崗位面試。

機(jī)關(guān)各部室結(jié)合本部門的實(shí)際工作需要，以工作量分析為依據(jù)前提，填寫(xiě)《空崗需求申請(qǐng)表》，并附有各崗人員的《職位說(shuō)明書(shū)》。透過(guò)公司外網(wǎng)、局域網(wǎng)、電子屏、qq群郵件以及下發(fā)文件等渠道發(fā)布競(jìng)崗信息，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)布。

6。考察任免領(lǐng)導(dǎo)干部33人次。

截止20xx年12月底我公司應(yīng)付職工工資總額3780。2327萬(wàn)元，無(wú)拖欠職工工資狀況，增長(zhǎng)率31。5%。

1。完成特困企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)、審核和認(rèn)定全部過(guò)程，完成基數(shù)審核并再次獲政府醫(yī)療補(bǔ)助177。6萬(wàn)元。

2。完成了新參加工作216名職工的參保審核申報(bào)工作，醫(yī)療手冊(cè)正在發(fā)放中。

3。完成補(bǔ)做和新參保167名職工照片掃描、醫(yī)療保險(xiǎn)ic卡和醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)申報(bào)和制作，并已下發(fā)。

4。按時(shí)完成了社會(huì)保障卡的更新工作，共計(jì)3730人。

5。完成20xx年度離休職工工資、醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼的申報(bào)和資金到位工作，并使離休干部基本生活和看病就醫(yī)得以保證，上年離休干部個(gè)人帳戶節(jié)余得以順利退付。

6。完成部分職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的報(bào)銷審批工作，剩余部分由于未按照醫(yī)療保險(xiǎn)制度規(guī)定執(zhí)行，致使不能正常報(bào)銷。

7。參加失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)中心舉辦的有關(guān)業(yè)務(wù)和政策培訓(xùn)工作，并使其有關(guān)業(yè)務(wù)得以處理。

8。生育保險(xiǎn)報(bào)銷16人。

9。完成了崔衛(wèi)斌工傷保險(xiǎn)的待遇。

10。為了減輕公司負(fù)擔(dān)，保障我“五七”家屬工的合法權(quán)益，我人力資源部透過(guò)電子屏、到社區(qū)張貼通知等渠道用心發(fā)布消息，透過(guò)各種途徑與“五七”家屬工一齊尋找20多年前的原始檔案和相關(guān)資料，并與太原市社保中心及時(shí)聯(lián)系，現(xiàn)以辦理了兩批批“五七”家屬工共67人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療。

11。離退休人員狀況，公司服務(wù)對(duì)象2819人，其中離退休人員33人(享受副廳1人，處級(jí)2人，副處級(jí)22人，科級(jí)8人)，建國(guó)前13人，軍轉(zhuǎn)干15人，退休2420人，退職5人;遺屬共490人，其中社保遺屬366人，企業(yè)負(fù)擔(dān)遺屬124人。

1。關(guān)注勞務(wù)隊(duì)的用工手續(xù)，及時(shí)簽訂合同，不定期的對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放狀況進(jìn)行檢查，確保農(nóng)民工的工資能及時(shí)發(fā)放。

2。協(xié)助省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)進(jìn)行了勞務(wù)用工專項(xiàng)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查。

3。在人力資源和社會(huì)保障部進(jìn)行了《山西二建勞動(dòng)用工備案》，并在省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)進(jìn)行了《山西二建勞動(dòng)保障年檢》，保證了我公司用工的合法性。

1。今年4月，公司召開(kāi)了本年度人力資源管理工作會(huì)議，并編寫(xiě)了《20xx年人力資源管理工作要點(diǎn)》安排了全年的工作重點(diǎn)和要點(diǎn)，使各基層人力資源管理員對(duì)自我的工作清晰明了。

2。我人力資源部在5月組織了人力資源管理員技能比武，目的是為了提高人力資源人員的自身的素養(yǎng)，采取的是自學(xué)與出題相結(jié)合、理論和實(shí)際相結(jié)合的方式，此次技能比武注重實(shí)際操作，出題以實(shí)際工作為標(biāo)準(zhǔn)，人力資源管理員的日常工作占到總成績(jī)的40%，而理論考試占60%，規(guī)范了人力資源管理員的工作行為。

3。我人力資源部繼續(xù)完善了《山西二建人力資源管理工作指導(dǎo)手冊(cè)》的相關(guān)資料，指導(dǎo)基層人力資源管理員的工作，加快了人力資源管理員的成才速度。

今年年初，我人力資源部針對(duì)公司實(shí)際編寫(xiě)了《山西二建培訓(xùn)計(jì)劃》，將重點(diǎn)打造一支專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。本著“每個(gè)個(gè)體生命自身的成長(zhǎng)歷程發(fā)展的需要”，在內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)行有效、有序的同時(shí)，同時(shí)兼顧高質(zhì)量的外部培訓(xùn)。

1。為了提高企業(yè)管理人員的法律水平，預(yù)防因法律知識(shí)的欠缺導(dǎo)致個(gè)人被法律追究和給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失。我人力資源部邀請(qǐng)郝曉明律師和張保新律師對(duì)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部全體人員、分公司經(jīng)理、分公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等進(jìn)行了培訓(xùn)。

(1)郝曉明(公司法律顧問(wèn)，山西成誠(chéng)律師事務(wù)所律師)主講題目《以最高人民法院判例，談竣工結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)防范》。透過(guò)對(duì)最高人民法院審理的一則生效判例，分析施工企業(yè)在具備哪些條件下，才能夠成就“發(fā)包人收到承包人送達(dá)的結(jié)算資料和結(jié)算報(bào)告后，在約定的期限內(nèi)不答復(fù)或未提出修改意見(jiàn)，視為對(duì)結(jié)算報(bào)告的認(rèn)可”，在雙方發(fā)生結(jié)算糾紛提起訴訟后，人民法院可判決“以送審價(jià)為準(zhǔn)”。

透過(guò)案例解析，幫忙項(xiàng)目管理人員了解和掌握有關(guān)法律、司法解釋規(guī)定等建設(shè)工程專業(yè)法律知識(shí)，在竣工結(jié)算過(guò)程中，充分維護(hù)和行使合同權(quán)利，避免人為失誤喪失權(quán)利，防止工程結(jié)算糾紛的發(fā)生。

(2)張保新律師(北京中倫文德太原律師事務(wù)所律師)主講題目《建筑施工企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制》，透過(guò)以案說(shuō)法形式，從建筑施工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中企業(yè)和企業(yè)管理人員可能面臨的刑事、民事、行政三大方面職責(zé)予以歸納闡述。主要有：企業(yè)管理人員在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能被追究刑事職責(zé)的罪名及企業(yè)重大事故的應(yīng)急處理;企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程非合同因素引起民事職責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防;企業(yè)因違反法律、法規(guī)的規(guī)定可能面臨的行政處罰及應(yīng)對(duì)方法。透過(guò)講解法律知識(shí)并結(jié)合具體案例，旨在提高企業(yè)管理人員的法律水平，預(yù)防因法律知識(shí)的欠缺導(dǎo)致個(gè)人被法律追究和給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失。

2。為推動(dòng)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的全面實(shí)施，同時(shí)使人力資源管理上升到公司人才戰(zhàn)略的高度，針對(duì)公司不在崗人員問(wèn)題，由我人力資源部靳建輝部長(zhǎng)擔(dān)任講師，對(duì)基層人力資源管理員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。靳部長(zhǎng)采取一種全新的互動(dòng)式教學(xué)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行情景模擬，在互動(dòng)中加深溝通技巧的訓(xùn)練，每個(gè)人既是參與者也是評(píng)委，使每個(gè)人力資源管理員更生動(dòng)、深刻地掌握方式和方法。

3。為了使公司中高層團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略思維突破，使公司文化戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、核心競(jìng)爭(zhēng)潛力戰(zhàn)略植入公司的持續(xù)發(fā)展基因，為此借助國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)專家錫恩的團(tuán)隊(duì)力量，來(lái)提升我公司團(tuán)隊(duì)的管理潛力、戰(zhàn)略思維、盈利潛力。經(jīng)我公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定并與錫恩公司高層協(xié)商同意，在晉祠國(guó)賓館舉辦了為期三天兩夜的《中國(guó)高端戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)——山西二建總裁班》，由北京錫恩公司姜汝祥博士親自授課。培訓(xùn)后又修改了畫(huà)冊(cè)，在招聘、投標(biāo)中應(yīng)用，宣傳了企業(yè)文化。

4。我人力資源部與山西大講堂合作，特邀王立群教授(現(xiàn)任河南大學(xué)文學(xué)院教授、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)博士生導(dǎo)師、中國(guó)《史記》研究會(huì)顧問(wèn)、中國(guó)《文選》學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職)講授《中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理》、程社明(現(xiàn)任南開(kāi)大學(xué)mba中心教授、研究生導(dǎo)師，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘教授，北京家和業(yè)咨詢有限公司董事長(zhǎng))講授《職業(yè)生涯管理與規(guī)劃》、王文良教授講授《營(yíng)銷戰(zhàn)略與創(chuàng)新》，三位教授都是實(shí)踐派的企業(yè)管理研究者，有著豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論知識(shí)。這是清華大學(xué)二十一世紀(jì)管理思維創(chuàng)新總裁研修班再次走進(jìn)我們山西二建進(jìn)行培訓(xùn)。參加這次學(xué)習(xí)的不僅僅有我單位的中高層領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)還有來(lái)自我省清華總裁研修班的其他同學(xué)們。清華總裁班走進(jìn)我們山西二建，既是一次宣傳自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)也增強(qiáng)了我們與省內(nèi)各企業(yè)之間企業(yè)文化的交流，為企業(yè)之間的互動(dòng)搭建了良好的溝通平臺(tái)。

5。為了更好的使公司職工的下一代能快樂(lè)的成長(zhǎng)，我人力資源部?jī)纱谓M織部分職工共150人次參加了有著“親子教育第一人”的董進(jìn)宇博士主講的《喚醒心中的巨人》，使得參加培訓(xùn)的職工清晰、明了家庭教育的謎底，掌握了一套全新的家庭教育理念和方法。

6。按照《山西二建20xx年培訓(xùn)計(jì)劃》有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)部培訓(xùn)。在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，有選取的進(jìn)行外部培訓(xùn)。人力資源部按照公司培訓(xùn)整體安排，對(duì)每一個(gè)學(xué)員學(xué)習(xí)資料與專業(yè)相關(guān)的3本書(shū)加500字心得體會(huì)，也就是“13500培訓(xùn)工程”，將學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)構(gòu)成一種終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，成為一種挖掘潛力、體現(xiàn)個(gè)性、訓(xùn)練學(xué)習(xí)的最好方式。

7。公司年底正在對(duì)今年新分配的職工進(jìn)行集中脫產(chǎn)技能培訓(xùn)，將公司工程專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)落到了實(shí)處，使培訓(xùn)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化，我們力求打造“黃埔軍校”。透過(guò)短期的、系統(tǒng)的、集中強(qiáng)化培訓(xùn)，使新參加工作畢業(yè)新生盡快掌握初級(jí)專業(yè)技能，為以后的進(jìn)步與發(fā)展奠定了良好的知識(shí)與技能基礎(chǔ)，以滿足公司與基層日益擴(kuò)大的專業(yè)技術(shù)人才需求。

新職工簽訂合同217人，續(xù)簽合同367人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。

201x年10月，計(jì)劃生育工作進(jìn)入人力資源部的工作范疇。針對(duì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，從辦事程序上進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范，并對(duì)各類證明進(jìn)行了統(tǒng)一的編寫(xiě)并建立了臺(tái)帳，在提高了工作效率的同時(shí)也規(guī)范了此項(xiàng)工作。

除一些常規(guī)使用公章的狀況外，對(duì)人力資源部以及計(jì)劃生育辦公室的公章使用管理進(jìn)行了更加嚴(yán)格的管理，職責(zé)到人，并對(duì)相關(guān)的書(shū)面材料進(jìn)行了保存，同時(shí)對(duì)兩項(xiàng)公章的使用臺(tái)帳進(jìn)行了嚴(yán)格的登記，從而全面的樹(shù)立了公章的權(quán)威性和法律效應(yīng)。

1。為了防患未然，我們平時(shí)就個(gè)性關(guān)注勞務(wù)隊(duì)農(nóng)民工的用工手續(xù)。處理農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議7起，我人力資源部果斷采取措施，分清職責(zé)，沒(méi)有構(gòu)成立案，使農(nóng)民工事件遏制在萌芽中。

2。全年接待來(lái)訪職工200余人，大部分為不在崗職工，在保證穩(wěn)定地前提下，妥善處理與他們發(fā)生各種勞動(dòng)爭(zhēng)議，沒(méi)有構(gòu)成群體性的事件。

1。欠繳社會(huì)保險(xiǎn)已成為公司的主要和重大問(wèn)題。今年我們雖然加大力度很抓清欠、上繳工作。截止12月底，20xx年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)年不欠，并補(bǔ)繳往年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)300萬(wàn)元，但仍累計(jì)欠繳往年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2186。96萬(wàn)元、欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)437。6萬(wàn)元，共計(jì)2624。56元，還需繼續(xù)做為難點(diǎn)工作進(jìn)行。

2。加大不在崗人員的清理工作。合理清理不在崗人員120人，截止11月底，仍有不在崗人員730人，各基層單位已經(jīng)著手處理不在崗人員，此項(xiàng)工作將作為歷史遺留問(wèn)題重點(diǎn)解決，在保證穩(wěn)定的前提下，全年合理減員到達(dá)總公司下達(dá)的指標(biāo)。

1。加大力度“消腫”，減少不在崗人員。大力解決歷史遺留問(wèn)題，個(gè)性是涉及到職工切身利益的問(wèn)題。全年合理減員人數(shù)到達(dá)總公司目標(biāo)，要求各基層單位實(shí)現(xiàn)公司人力資源管理工作會(huì)議上確定的減員目標(biāo)。

2。繼續(xù)提高職工的工資待遇，重點(diǎn)向低收入者傾斜，到達(dá)總公司下達(dá)的工資增長(zhǎng)的指標(biāo)。

3。對(duì)公司機(jī)關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，并加大落實(shí)力度、細(xì)化管理過(guò)程。

4。加大力度很抓社會(huì)保險(xiǎn)清欠、上繳工作，確保當(dāng)年不欠繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并逐步補(bǔ)繳往年欠費(fèi)。

5。提高內(nèi)訓(xùn)師自身的業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)大內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，讓他們透過(guò)經(jīng)驗(yàn)沉淀，找到關(guān)鍵并構(gòu)成系統(tǒng)，最終設(shè)計(jì)出培訓(xùn)課件，建立一個(gè)高素質(zhì)、高水平、高學(xué)歷的山西二建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

6。落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”制度，完善細(xì)部做法。

7。為公司資質(zhì)升級(jí)，完善證件支持系統(tǒng)，挖掘人才，“不拘一格求才”、“看水平、不看文憑”，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，精心培養(yǎng)，加快專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

明年我人力資源部全體人員將繼續(xù)持續(xù)高漲的工作熱情，以認(rèn)真的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地地服務(wù)好各基層單位，并在工作中時(shí)刻注意創(chuàng)新工作方式、工作資料，不斷提高工作效率，以最小的成本確保完成2019年全年的工作任務(wù)，努力營(yíng)造以人為本的氛圍，使每個(gè)職工的生命品質(zhì)得到最大的改善，讓職工過(guò)得“舒心、健康、富裕、快樂(lè)”!

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇十

在本學(xué)期開(kāi)學(xué)之初，我社團(tuán)部配合外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)了xx級(jí)新生的迎新工作，為大批外國(guó)語(yǔ)學(xué)院xx級(jí)新生提供了周到的服務(wù)，多名新生順利報(bào)到入學(xué)。維持了xx屆招新工作井然有序地進(jìn)行，使招新工作取得了圓滿成功。

二、招新篇。

從開(kāi)學(xué)起，我社團(tuán)部就開(kāi)始進(jìn)入部門的招新籌劃工作，前期緊鑼密鼓地配合學(xué)生會(huì)進(jìn)行了招新的海報(bào)宣傳、報(bào)名表發(fā)放的工作，吸引了一批有能力有志向的xx級(jí)新生參與我社團(tuán)部的部委競(jìng)選活動(dòng)。從9月中下旬起，我社團(tuán)部開(kāi)始進(jìn)入正式招新的面試工作，經(jīng)過(guò)面試后，從競(jìng)選者中確定了5名新部委的人選，從而為部門注入了新鮮的血液，壯大了部門的力量。為接下來(lái)我社團(tuán)部開(kāi)展的一系列活動(dòng)打下了根基。

三、活動(dòng)篇。

（一）法語(yǔ)協(xié)會(huì)成立大會(huì)。

在11月的伊始，我社團(tuán)部在藍(lán)老師的指導(dǎo)下制定了《南昌大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》，用以規(guī)范我院社團(tuán)的正常活動(dòng)。11月28日晚7時(shí)，我院法語(yǔ)協(xié)會(huì)的成立大會(huì)暨第一次會(huì)員大會(huì)在外經(jīng)樓505室召開(kāi)。在會(huì)上，法語(yǔ)外教pierre和大家進(jìn)行交流。他詢問(wèn)了大家法語(yǔ)學(xué)習(xí)的近況，提出了一些學(xué)習(xí)意見(jiàn)并介紹了法語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況。根據(jù)活動(dòng)后的咨詢，許多同學(xué)對(duì)法語(yǔ)協(xié)會(huì)的期望相當(dāng)之高，并希望法語(yǔ)協(xié)會(huì)可以繼續(xù)開(kāi)展各種不同類型的活動(dòng)。

（二）法語(yǔ)講堂。

法語(yǔ)講堂每隔一個(gè)星期會(huì)在外經(jīng)樓的教室里面舉行。法語(yǔ)講堂的宗旨是讓每個(gè)來(lái)法語(yǔ)講堂的會(huì)員能夠在講堂上聽(tīng)到自己能夠聽(tīng)懂，對(duì)自己有用的知識(shí)。講堂上會(huì)涉及到法語(yǔ)四級(jí)考試的內(nèi)容，能對(duì)我院法語(yǔ)系的同學(xué)在考四級(jí)的時(shí)候有所幫助，寓教于樂(lè)。

（三）社刊。

法語(yǔ)協(xié)會(huì)第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質(zhì)版，紙質(zhì)版的社刊在做好后會(huì)讓部委發(fā)到每個(gè)社員手中。社刊上介紹了法國(guó)的電影、名人、歌曲和法語(yǔ)的語(yǔ)法知識(shí)，既有放松身心的內(nèi)容，同時(shí)也不忘學(xué)習(xí)，一舉兩得。社刊的反響也很不錯(cuò)。

四、經(jīng)驗(yàn)和不足。

本學(xué)期，社團(tuán)部較好的做到了社團(tuán)與學(xué)院的交流溝通工作。使得社團(tuán)工作與學(xué)生會(huì)工作相互協(xié)調(diào)配合，達(dá)到了預(yù)期的目的。

但是，本部工作還存在一定不足之處，上傳下達(dá)信息不夠及時(shí)，與學(xué)生會(huì)其他部門聯(lián)系溝通不是很緊密，以后還需在這些方面予以加強(qiáng)。相信在外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社團(tuán)部的明天會(huì)更加美好！

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社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇十一

一個(gè)學(xué)期很快過(guò)去，回顧這半學(xué)期的工作，在社聯(lián)活動(dòng)部學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐及各位同事的支持與幫助下，通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，我在工作上有了較大的進(jìn)步，工作方式上也很快的適應(yīng)。在工作過(guò)程中，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，慢慢學(xué)習(xí)，逐步提高自己的判斷及處事能力。同時(shí)，也在本學(xué)期參與了社聯(lián)大大小小的幾個(gè)活動(dòng)。現(xiàn)將半學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：

一、活動(dòng)部的日常工作。

活動(dòng)部是社聯(lián)的一個(gè)部門，隸屬于團(tuán)委，在社聯(lián)中主要負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)，審批并配合其完成各項(xiàng)活動(dòng)。在該部門的日常工作中，以審批社團(tuán)的活動(dòng)申報(bào)書(shū)為主，并給予活動(dòng)物資上的支持。

1、審批活動(dòng)策劃書(shū)。

在申報(bào)書(shū)格式正確的前提下，審核社團(tuán)名稱，性質(zhì)，及其是否與所辦的活動(dòng)類型相符。并明確活動(dòng)申報(bào)時(shí)間，是否提前3~5個(gè)工作日。然后，按照順序，檢查是否申請(qǐng)博南e101，及相關(guān)的教室登記情況。在檢查策劃書(shū)時(shí)，與現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合，明確各個(gè)部分及其內(nèi)容是否合理，比如：活動(dòng)背景，活動(dòng)目的，活動(dòng)主題，活動(dòng)時(shí)間及參與人員，活動(dòng)準(zhǔn)備工作，實(shí)施細(xì)節(jié)，活動(dòng)結(jié)束后的現(xiàn)場(chǎng)處理，物資申請(qǐng)，財(cái)務(wù)預(yù)算，應(yīng)急預(yù)案等部分的具體事宜。

2、物資申請(qǐng)。

對(duì)于桌椅展板的申請(qǐng)，僅需協(xié)會(huì)在辦活動(dòng)前一天到活動(dòng)部領(lǐng)取即可，對(duì)于展架的申請(qǐng)，則需要團(tuán)委及相關(guān)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)蓋章，方可領(lǐng)取。但是，在值班過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)，有不少協(xié)會(huì)已經(jīng)內(nèi)部購(gòu)買物資，這樣，就更有利于他們活動(dòng)的進(jìn)行，排除了物資不夠等突發(fā)情況的發(fā)生。

二、本學(xué)期活動(dòng)。

1、社團(tuán)評(píng)優(yōu)。

對(duì)于這個(gè)社聯(lián)的大型活動(dòng)，沒(méi)有過(guò)多的描述，畢竟，主要細(xì)節(jié)部分，都是由學(xué)長(zhǎng)，學(xué)姐等完成。不過(guò)，在之前的一些材料的整理，最后的社團(tuán)展示環(huán)節(jié)，以及在社聯(lián)會(huì)議上的社團(tuán)頒獎(jiǎng)中，通過(guò)各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)材料，感受到了每一個(gè)社團(tuán)的亮點(diǎn)。每一家社團(tuán)都在為了能夠更加輝煌，更加精彩而努力。同時(shí)，正是因?yàn)檫@種積極向上的風(fēng)氣，也使得安大的課外生活更加豐富。

2、文化藝術(shù)節(jié)晚會(huì)。

這個(gè)大型的晚會(huì)，即使是社聯(lián)辦的第一次，個(gè)人認(rèn)為還是比較精彩的。晚會(huì)內(nèi)容豐富多彩，各個(gè)社團(tuán)積極參與，有一種百花齊放的感覺(jué)。從開(kāi)始節(jié)目的設(shè)計(jì)，到活動(dòng)的審批，到排練，到正式開(kāi)演，到完美落幕，到后勤處理，都盡量順利的進(jìn)行著。

也許是第一次的緣故，在晚會(huì)過(guò)程中，還是有一些紕漏的。比如說(shuō)：晚會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作，后勤處理及服裝的回收，都有些不太敬如人意。不過(guò)，認(rèn)識(shí)到不足之后，我相信，下一次的晚會(huì)會(huì)吸取這次的教訓(xùn)，辦的更加精彩。

三、自我收獲。

我是9月份來(lái)到社聯(lián)工作的，現(xiàn)是社聯(lián)活動(dòng)部的一名干事，個(gè)人認(rèn)為還是比較光榮的。雖然平時(shí)工作比較瑣碎和忙碌，但是，這樣也會(huì)讓自己更充實(shí)，在社聯(lián)能夠在鍛煉中學(xué)到更多東西。為了搞好工作，我也一直在努力實(shí)踐，直到現(xiàn)在的能夠做到熟悉工作，明確工作程序，方向，不斷地提高工作能力，現(xiàn)在，能夠在具體的工作中形成一個(gè)清晰的工作思路，并能夠順利開(kāi)展工作。我想，這是一種很大的成就。

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇十二

能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對(duì)本工程工作的重要性的理解。工程運(yùn)行的正常和工程各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個(gè)很聰明的人,現(xiàn)場(chǎng)是不需要這樣的聰明,在這個(gè)工程對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)公司不負(fù)責(zé)、對(duì)公司財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們要有明確的分工,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長(zhǎng),還要知道別人的特長(zhǎng)。用行動(dòng)證明自己,用成績(jī)征服大家。

在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒(méi)有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)新的工作崗位多多熟悉等等，這些問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職，服務(wù)公司。

1．加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的'各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展工作。

2。以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3．做好工會(huì)工作，加強(qiáng)溝通交流。踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒(méi)有最好只有更好”。

20xx年1月4日。

通信部；

胡勇。

社聯(lián)部年度總結(jié)（模板13篇）篇十三