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區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇一
尊敬的各位領導，同志們：
首先，我代表城關鎮黨委、政府對各位領導在百忙之中親臨我鎮檢查指導依法行政工作表示熱烈歡迎！下面，我就我鎮依法行政工作匯報如下：
我鎮依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照市、縣依法行政工作總體要求，堅持做到“五抓”不放松，強力推進依法行政，著力服務鎮域經濟發展大局，依法執政、科學執政、民主執政，政府的公信度和執行力度顯著增強，經濟社會實現又好又快發展，全鎮呈現出了結構不斷優化、綜合實力顯著增強、社會大局和諧穩定的良好局面。
一是加強組織領導。鎮政府高度重視依法行政工作，將其列入黨委、政府的重要議事日程，與經濟發展同研究，鎮政府成立了鎮依法行政工作領導小組。由鎮長任組長，分管領導任副組長，各行政執法主體單位負責人為成員。領導小組負責研究制定全鎮推進依法行政方案、計劃，擬定各項工作制度，規范、指導、檢查、督促全鎮依法行政工作。鎮屬各單位、各辦公室調整充實了相應的工作機構，做到了機構、人員、責任三落實，形成了上下貫通，左右協調的網絡體系，為全面推進依法行政工作提供了堅強的組織保障。
二是明確工作任務。在縣依法行政工作會議召開之后，鎮。
黨委、政府召開黨委會專題研究了我鎮今年依法行政工作，確立了以貫徹實施《綱要》為主線，以加強制度建設和規范性文件監管為重點，以提升三項服務水平（即：提升為領導依法決策服務水平，提升為部門行政執法服務水平，提升為基層群眾服務水平）為目標的工作思路。鎮政府召開依法行政工作會議，層層分解落實工作任務，進一步明確責任，為全面完成2010年依法行政工作奠定了良好基礎。
三是完善考核機制。為了加強依法行政考核，制定和完善了《2010年城關鎮依法行政工作目標考核辦法》，對依法行政的各項任務進行了量化，將日?？己伺c年終考核、單位自查與定期抽查有機結合起來，實現了依法行政管理的規范化和日常化。
按照建設學習型、法制型、服務型政黨的要求，始終把學習放在首位。
一是增強領導學法意識。修訂完善了鎮黨委中心學習組和鎮政府會議學法制度、專題法制講座制度及科級領導干部任前法律知識考試制度。全鎮利用各種會議組織全鎮各級領導干部進行集中學習，重點學習了《建設學習型政黨》、《綱要》、《城關鎮政府依法行政的決定》等知識。同時，還為科級領導、鎮屬單位負責人、管理區書記主任、村（居）主要負責人印制了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《領導干部問責暫行辦法》小冊子各400余份，并利用周日晚例會和黨委理論中心組學習的機會，組織開展法律法規學習。通過學習，使領導干部依法決策、依法行政的能力和水平有了顯著提高。二是強化執法人員培訓。按照人民調解工作“五有、四落實、六統一的標準”，及時完善規范村（居）各項調解工作制度，配齊了全鎮46個村（居）司法調解員，并對他們進行了法律培訓。鎮屬各單位也采取多種形式舉辦依法行政知識培訓，進一步增強了執法人員的依法行政意識，提高行政執法人員依法妥善處理各種社會矛盾的水平。
三是加強依法行政宣傳。利用平安創建、法制宣傳月、“五五普法”宣傳月等活動，采取發放宣傳資料，擺放宣傳展板，解答群眾的法律咨詢、召開法制講座等形式，積極組織司法所、派出所、國土資源所、綜治辦等相關部門開展法律法規宣傳。今年累計發放宣傳資料10000余份，書寫標語500余條，召開法制講座120場次，通過宣傳使人民群眾的法律知識進一步增強，法治觀念更加深入。
三、抓制度，切實規范依法行政行為。
今年以來，我們把制度建設作為依法行政工作的重點，用制度規范執法行為，完善工作程序。
布，自覺接受廣大群眾監督。在辦理宅基地、城鄉低保、計生指標時，堅決按照個人申請、村（居）先公示、報鎮上調查核實、上黨委會研究、鎮紀委備案、再公示、再上報審批的程序進行，做到公開、公正、透明。在村（居）土地征用、拆遷補償問題上，堅決按照村（居）自治和一事一議的要求，召開群眾大會議定，杜絕干部虛報冒領、貪污挪用。對黨務、村（居）務在監委會的監督下做到公開公正，接受群眾監督。同時利用政府網站，實行黨務、政務公開欄等渠道，公開政務信息，增加政府工作透明度，從而使老百姓的知情權得到保障。
二是建立健全科學民主決策制度。建立健全規章制度，堅持用制度管人、管事，規范、約束班子成員和各級干部依法從政行為。結合城關實際，制定了《城關鎮黨委議事規則》、《城關鎮政府議事規則》、《城關鎮班子會議議事規則》、《城關鎮干部失誤追究制度》、《城關鎮各級干部八不準規定》、《情況通報制度》、《督查督辦制度》、《檢查考核制度》等，做到重大行政決定，堅持公眾參與專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，增加政府決策的透明度，并先后修訂完善了《鎮政府重大事項科學民主決策制度》、《城關鎮依法行政考核獎懲制度》等。
著新法律的頒布不斷修訂完善。
四、抓監督，不斷提高依法行政水平。
完善監督機制，堅持內部監督和外部監督并取，不斷提高依法行政的水平和質量，在外部主動接受人大依法監督，經常主動向人大通報依法行政工作情況，虛心聽取他們的批評、意見和建議，在外部注重做好以下五方面的監督。
一是加強督促與檢查。結合創建群眾基層滿意站所活動，全年分兩次對鎮屬單位依法行政工作情況進行檢查。經過檢查全鎮各單位都能夠按照鎮政府2010年依法行政工作總體要求，結合各自實際，采取有效措施，加大落實力度，做到執法行為合格標準、執法案卷規范有序、制度建設成效顯著，有效地促進了依法行政。
二是加強規范性文件監管。按照鎮上制定的《城關鎮公文起草和傳閱制度》，對鎮政府規范性文件的制定原則、備案審查、監督管理等進行了規范。嚴把規范性文件立項關、論證關、審查關和備案關等五個關口；對涉權、涉法和涉及老百姓切身利益的規范性文件由黨政辦審查，召開座談會，廣泛征求意見，形成草案，最后由分管領導、主要領導簽字定稿。
鎮人大履行職能，監督政府工作，推進地方經濟和社會發展。鎮人大認真履行憲法和法律賦予的職權，堅持對鎮屬各站所和各村（居）執法守法和行風情況開展評議，分兩次組織市、縣、鎮人大代表深入基層，走訪群眾，了解實情，有的放矢地發表意見和建議，并將評議結果向被評議單位及時反饋，限期整改，較好地發揮了監督作用，收到較好的社會效果。46個村（居）建立了村（居）民監督委員會，填補了對村兩委會實施監督的空缺，進一步健全完善了村級組織；完善村務公開制度，堅持每季度進行一次村務政務公開，重大事項做到及時公開，公開內容真實、準確，真正使村務公開成為約束干部行為、避免干部出現違法違紀行為的重要載體；加強村組干部警示教育，時刻做到警鐘長鳴，對2名違紀干部給予了黨內嚴重警告處分，13名干部進行了警示訓誡談話教育，進一步增強了農村各級干部的依法行政意識和廉潔從政意識。
紛順利解決提供法律意見，有效維護了社會穩定。今年以來，共排查各類矛盾糾紛287件，成功調處269件；接待來訪群眾830人次，解答群眾法律咨詢420余人，控制化解群體性上訪27批次、32余人，通過一系列有效排解措施，確保全鎮和諧穩定。
總之，我鎮的依法行政工作經過全鎮各級干部的共同努力，取得了一定的成績，但與上級和人民群眾的要求還有一些差距，加之我鎮特殊的地理位置，依法行政工作在我鎮尤為重要，因此，在今后的工作中，我們要再接再厲，嚴格按照依法行政的各項要求，完善制度，嚴管干部，加強監督，嚴格考核，努力使我鎮的依法行政工作讓上級滿意、讓人民群眾滿意，為我鎮各項工作順利開展奠定良好基礎。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇二
20xx年上半年，市林業局依法行政工作，按照市政府《20xx年度行政執法目標責任書》要求，結合林業系統實際，在市委、市政府的正確領導和部署下，在上級業務部門的指導下，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《xx市依法行政“四五”規劃》確定的各項任務和目標，從行政執法責任制落實入手，積極開展法制宣傳教育，強化行政執法機制建設，推進行政執法服務理念轉變，提高行政審批辦事效率，林業行政執法能力有了質的飛躍。
1、制定計劃，明確責任。按照市政府法制辦的要求，結合林業工作實際，制定了《市林業局20xx年依法行政工作要點》和《市林業系統五五普法工作規劃要點》，把今年全局要開展的工作和責任分工進行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎。
2、健全機構，落實人員。為有效推進林業依法行政工作，成立了由局長任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，確定專門辦事機構，明確人員負責日常的具體事務工作，確保了林業依法行政工作扎實有效開展。
1、切實加強領導干部和林業干部職工法律法規學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作為全局工作人員，特別是執法人員法律知識學習、培訓、教育的重點，不斷提高領導干部和執法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平。上半年借植樹節、集體林權制度改革、美國白蛾防治等會議進行了集中宣傳，向廣大群眾，特別是林農宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《中共中央、國務院關于全面推進集體林權制度改革的意見》等林業法律法規，增強群眾的法律意識和生態保護意識，引導群眾自覺愛好森林資源，并積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會重視林業的氛圍。上半年集中學法時間在40學時以上。
2、開展專題培訓。通過參加省林業廳舉辦的十二五林地定額編制、十二五森林采伐限額編制、征占用林地情況專題培訓班和市局舉辦的林業行政執法教育培訓班，對執法人員進行林業有關法律法規的培訓，進一步規范林業行政執法程序，提高林業系統干部職工的素質。上半年共舉辦培訓班3期，參加培訓人員500人次。
根據市政府辦公室《關于開展市政府規范性文件清理工作的通知》（濰政辦字［20xx］57號）要求，對規范性文件進行備案制度，對我局的行政執法主體資格進行梳理清查，提高規范性文件備案工作重要性的'認識，增加各科室自覺接受規范性文件的審查和備案制度，加強對規范性文件的監督管理。以局名義發布的規范性文件必須提交局長擴大會議集體討論決定后發布，對規范性文件制定計劃開展文件起草工作并及時報送文件草案，對市政府規范性文件草案征求意見經分管局長審核、主要負責人審簽后及時反饋，按期反饋率達到100%。
根據市經濟軟環境建設領導小組的要求，我們進一步優化審批流程，全面落實提速措施，不斷提高審批效率。按照“能進則進”的原則，以便民服務為宗旨，將能進入審批中心辦理的項目整建制遷入，方便客戶，服務地方經濟。在辦理審批手續時，林業行政審批窗口堅持“有事即辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”的原則，努力做到服務內容力求“全”、辦事程序突出“簡”、工作節奏強調“快”、服務質量體現“優”。窗口工作人員認真學法用法，熟悉規范審批程序，嚴格依法辦事，按期辦結率和群眾滿意率均達100%，無差錯率達到100%，超額完成了增長30%的任務目標，未發生一起群眾舉報、投訴現象，受到廣泛好評。市林業局窗口被評為“紅旗窗口”，崔興全兩次被評為“優秀服務標兵”。
一是依法行使法定職權，履行法定義務。我局作為市級林業執法主體部門，一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為全市林業法制工作的重點。在日常的林業執法過程中，嚴格落實行政執法主體資格制度，執行持證上崗、亮證執法制度，嚴格林業執法程序。使林業執法的質量有了明顯的提高。
二是完善制度，加強監督。為進一步推進林業部門依法行政，規范林業執法行為，提高林業執法水平，對我市林業系統的執法行為進行進一步規范，同時也將我市的林業執法工作納入到規范化工作程序當中，按照規范化要求進行管理。切實完善監督機制，對群眾舉報投訴的、上級交辦的林業行政違法案件，嚴格追究，切實加強監督。從今年自查的情況看，無舉報和投訴案件，辦案質量和辦案紀律執行的比較好。
三是制定和完善了行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度。為了貫徹落實行政執法責任制，進一步規范行政執法行為，保證全市林業系統在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性，合理性。根據《中華人民共和國行政處罰法》和市政府要求，結合林業行政執法工作的實際情況，制定了市林業局行政處罰自由裁量權細化標準。對重大行政處罰實行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。
我局成立了以行政執法科室主要領導參加的行政復議小組，確定專職行政復議人員，按要求參加培訓，落實行政復議工作制度，暢通行政復議工作渠道。在行政復議工作中，嚴格落實依法受理行政復議申請、審理行政復議案件，重證據、重程序，綜合運用書面審查、實地調查、聽證、和解、調解等手段辦案，公正做出行政復議決定，保護公民、法人和其它組織的合法權益。按時做出復議決定，認真履行行政復議決定和法院生效判決、裁定，按規定上報統計分析報表和有關材料。案卷材料及時整理、裝卷、歸檔，符合要求。完善行政復議責任追究制度，對違反行政復議法律法規的行為依法追究行政責任和法律責任，取得了較好的實際效果。上半年以來未發生行政復議和行政訴訟案件。
為掌握全市林業系統行政執法情況，我們通過實地查看、聽取匯報、查閱案卷、暗訪等形式，對林木采伐、木材檢查、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執法行為的監督檢查，全面、客觀、公正地評價行政執法全過程，監督執法人員更好地依法公正執法。20xx年上半年全局未發生一起執法犯法、越權執法等行政行為，也未發生一起行政復議和行政訴訟案件。
下半年，我們將繼續按照市依法行政工作領導小組的要求，進一步推進林業系統行政執法責任制，把依法行政各項工作要求深入、持久地抓緊抓實，推動林業行政執法能力再上新的臺階。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇三
區政府牢固樹立“管理就是服務”、“服務是政府的天職”的理念，寓管理于服務之中，用真誠具體的服務解決群眾、投資者實實在在的困難。
1、建設民營經濟服務大廳，搞好審批服務。根據行政許可法“統一辦理、集中辦理、聯合辦理”的要求，為使民營企業“進一個門，辦成所有的事”，區政府成立了“新市區民營經濟服務大廳”。大廳有經濟發展、工商、國稅、地稅、技術監督、環保、衛生、物價、投訴中心等9個部門入駐，工作人員20名。服務大廳的宗旨是“提質提速、全程服務”，主要職責有三項：一是審批辦證；二是項目幫辦；三是環境投訴。大廳建成以來，已辦理的證件126個，受理環境投訴2件。
2、組建中小企業信用擔保公司，搞好融資服務。為解決民營企業貸款難、融資難這一瓶頸問題，區政府出資100萬元、吸收民間資本1200萬元，積極組建了“瑞達信用擔保有限公司”。擔保公司于8月1日正式掛牌成立。業務范圍是向規模型、科技型、外向型、農業產業龍頭型的“四型”企業提供擔保，并為其向上級擔保機構申請再擔保。
3、發揮民營企業家聯誼會作用，搞好信息服務。為推進政府與民企之間、銀行與民企之間、民企與民企之間的溝通與聯系，我區于去年11月份在全市率先指導組建了民營企業家聯誼會，吸收了35家知名民營企業參加，并聘請了我市六大銀行行長和溫州商會會長擔任顧問，為企業排憂解難，幫企業家聯手并進。聯誼會創辦了《民企之聲》簡報，及時向會員傳達黨的路線、方針、政策和政府的重大決策部署，及時搜集和反映民營企業在發展中的意見和呼聲。
4、依托政府法律顧問組，搞好法律服務。去年換屆后，我區圍繞民商法、行政訴訟、對外貿易、仲裁等方面，從北京及市內聘請6名知名律師，在我市率先成立了政府法律顧問組，并注意從三個方面發揮法律顧問組的作用：一是發揮決策參謀咨詢作用。通過委托法律顧問參與行政決策咨詢，開展執法情況調查，監督行政程序，努力構架社會公眾參與、法律顧問把關論證和政府依法決策相結合的'行政決策新機制。今年上半年，政府法律顧問共提出改進工作的意見和建議23件（次），促進了政府重大決策的科學化和部門行政行為的規范化。二是發揮依法化解信訪糾紛作用。針對近幾年來涉法糾紛信訪增加，信訪老戶、信訪疑難案件不斷的問題，組織法律顧問深入基層調查研究，依法接訪、化訪，收到較好效果。僅今年上半年，全區就有15件信訪糾紛，通過政府法律顧問參與調解，得到了及時有效的化解。原市屬企業特日欣衛生用品有限公司實行屬地化管理后，100多名職工到到區集體上訪，反映該企業欠職工工資、養老金300多萬元問題。就這一信訪案件，我區組織了由區相關職能部門、區政府法律顧問組，職工代表和廠方委托的清算組參加的“三方對話會”。經顧問組律師從法律角度，分析廠方和職工的權利義務，以及不履行相關義務所需負擔的法律責任，最終達成一致意見，上訪職工對調解結果非常滿意。三是發揮對民營企業法律事務的服務引導作用。今年以來，先后組織召開維護民營企業合法權益和法律服務研討會、民營企業法制建設座談會4次，為民企舉辦法制講座7期，提出法律意見書11份，解答涉法咨詢80人次。全區民營企業有問題先找法律顧問，有糾紛依靠法律解決，依法經營、照章納稅、遵紀守法的風氣正在形成。
20xx年，區政府堅持依法行政，在建設服務型法治政府中做了大量的工作，取得了可喜的成效，但仍存在一定的差距和不足，還有相當多的工作有待于進一步的落實、提高和完善，還存在許多制約依法行政工作的因素，主要表現在：一是體制問題。目前，相當多的行政執法人員的工資靠收費和罰款解決，這就造成了執法過程中重實體輕程序，重罰款輕服務，甚至出現亂收費、亂罰款。二是素質問題。行政許可法頒布后，經過多次培訓，盡管使干部隊伍的法制意識和執法素質有了一定的提高，但這些與全面深入推進依法行政還有一定的差距，必須堅持不懈，長期抓下去。三是監督環節薄弱。目前，對行政執法雖然有人大監督、司法監督、輿論監督、群眾監督，但內部層級監督力量薄弱，重事后監督，缺乏事前和事中監督。針對以上問題，在今后的工作中，我們將逐步理順行政體制，加強執法人員法律知識的學習和培訓，強化監督機制，強力推進依法行政，努力建設服務型法治政府，為廣大投資者創造一個良好的法制環境，早日實現效益型文明強區。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇四
為了貫徹落實《浙江省全面推進依法行政工作領導小組辦公室、浙江省人民政府法制辦公室關于開展浙江省依法行政示范單位創建活動的通知》（浙府法發〔20xx〕85號）文件精神，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，我市積極開展依法行政示范單位創建活動，積極創新行政管理方式，大力推進依法行政，全面加強政府法制建設，現就有關情況總結匯報如下：
一、認真學習，深刻領會依法行政示范單位創建活動的精神。
創建依法行政示范單位活動，是全面落實依法行政，建設法治政府基本方略的重要體現，是政府施政的基本要求?？h一級行政機關承擔著大量的具體行政執法任務，能否切實做到依法行政，直接關系到廣大人民群眾的切身利益。因此，必須進一步統一思想，更新觀念，充分認識開展依法行政示范單位創建活動的重要意義。對此，我依法行政領導小組辦公室在認真學習，統一思想后，組織全市具有行政執法任務的單位和部門，學習了《關于開展浙江省依法行政示范單位創建活動的通知》（浙府法發〔20xx〕85號），為推進此項工作奠定理論基礎。
二、認真部署，確保依法行政示范單位創建活動有序展開。
一是結合實際，擬定方案。在深入基層進行調查和研究的基礎上，市依法行政領導小組辦公室結合我市的具體情況，與市法制辦積極溝通，制定出我市開展該項工作的目標、內容、標準、方法和步驟，明確創建重點，突出本區特色和亮點，創新審查驗收機制。做到總體有方案、長遠有規劃、年度有計劃，半年有總結、實施有步驟，工作有標準，將創建活動納入科學化、規范化軌道。二是分階分步，細化方案。為把創建依法行政示范單位活動落到實處，我市將開展依法行政示范單位的創建活動確定為三個階段。第一階段為部署階段。在這個階段，各單位、各部門要按照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》，結合自身的'工作職能和特點，研究制定創建活動方案和具體措施，迅速進行動員部署。第二階段為實施階段。要求各單位、各部門要將創建“依法行政示范單位”活動納入重要議事日程，按照《通知》要求制定的方法和步驟，建立領導組織，注重建章立制，完善基礎工作，規范行政行為，全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為考核階段，市依法治市工作領導小組辦公室將對照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》，對各單位進行考核，經審定合格，最終確定上報。同時，我們又確定示范單位的程序。市依法行政示范單位實行自薦與考核相結合方式確定，共包括自查完善、自薦申報、考察認定三項程序。在自查完善過程中，要求各單位、各部門以創建活動為契機，嚴格按照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》中制定的標準要求，認真開展自查自糾，查漏補缺，規范完善，建立健全各類行政執法責任制規章制度和推進依法行政長效機制。采取自薦申報的形式，使各單位、各部門在自查完善的基礎上，認為本單位、本部門符合條件的，可向市依法行政領導小組自薦為依法行政示范單位，并于規定的時間內報送自薦材料。最后的考察認定與年度考核工作相結合。將年度依法行政考核成績作為評定示范單位申報單位的重要指標，在考核中驗收培育成果，確定申報對象。
三、狠抓落實，全面提升依法行政的能力和水平。
一是實行梯度創建，形成省、市、地三級創建聯動模式。按照3：1的比例，對申請創建單位進行初審，確定3個培育對象并進行具體指導。根據綜合考評情況確定1家申報省級示范單位后，其余兩家依次替補為xx市和xx市依法行政先進單位。二是加強指導與監督。結合依法行政重點工作，加強與各單位聯系，及時掌握創建活動中出現的新情況、新問題，根據各單位特點，提出指導意見，確保創建活動順利進行。領導小組每半年聽取一次創建工作進展情況，開展一次創建工作的專項督導督查，及時研究解決創建工作中的重點難點問題，幫助各單位有效整改提高。
“依法行政示范單位”創建活動開展以來，我市各單位積極創新行政管理方式，大力踐行依法行政，創建活動亮點紛呈:如xx市煙草局制定《xx市煙草專賣零售許可證事后監管及退出機制暫行辦法》，實行“三級聯批”、“陽光許可”等措施，進一步保障行政相對人的合法權益，維護了國家利益；市工商局創新“知行合一”培訓模式，早上進行業務培訓、下午實地辦案后開展分析點評的，提高整體業務水平，同時強化非處過程監管，進一步深化行政監管能力；市林特局實行“執法五步法”，分確定法定職能、完善監督監督、細化自由裁量、統一文書范本、事后回訪監管五步驟，有效規范行政執法行為等。
20xx年底，市全面推進依法行政工作領導小組對全市各行政執法單位進行了依法行政年度考核，從考核情況來看，市煙草局能夠按照《關于開展浙江省依法行政示范單位創建活動的通知》（浙府法發〔20xx〕85號）以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，將“依法行政示范單位”創建活動貫穿業務工作始終，以人民群眾滿意為標準，嚴格執法、熱情服務，在維護煙草市場秩序、保護消費者權益、促進當地經濟社會和諧發展等方面做出了突出成績。
規范制定方面，針對煙草領域普遍存在的經常性違法戶、“人證不符”、“一戶多證”、“空殼證”、“異地證”等多種異常情況，市煙草局制定了《xx市煙草專賣零售許可證事后監管及退出機制暫行辦法》，通過統一監管事項、統一辦理程序、統一相關文書，統一了退出標準，該《辦法》具有較強的針對性和可操作性，使煙草專賣零售許可證的退出有“法”可依。該《辦法》實施以來，該局共清理異常許可證293本，在一定程度上緩解了當前煙草專賣零售許可證過多與卷煙貨源供應不足的矛盾，也進一步提高了卷煙零售戶依法經營理念，保障了卷煙市場的穩定秩序。
具體執行方面，市煙草局對于許可證的審批設立了“所長—科長—分管領導”的三級聯批制度，即所長對于專賣管理員提交上來的許可證情況進行審查、核實，專賣科長對于所長提交上來的許可證情況進行再次審查、核實，再由分管領導進行審批，對于一些疑難復雜、影響面大的許可，則再由局領導班子集體討論決定，這種做法有效地防止了執法過程中的隨意性，堅決抵制了“人情證”、“關系證”等，確保了每一本許可證的進入與退出不受權力的影響，有力地維護卷煙市場的公平秩序。市煙草局所創立的“三級聯批制度”是煙草監管領域的一次有益探索，真正使煙草許可證工作更加陽光、透明。
監督方面，市煙草局實行依法行政和政務公開監督員制度，聘請了市人大、政協、市法制辦等代表為監督員，對該局的工作進行監督，特別是對許可退出機制工作的監督，同時，設立“12313”投訴舉報熱線，進一步完善了監督機制。
市煙草局“煙草專賣許可退出機制”實施以來，成效顯著，我市卷煙市場不規范經營現象大幅度減少，銷售假冒、私、亂渠道卷煙現象得到進一步遏制，卷煙市場得到進一步凈化。
從總體考核情況看，市煙草局依法行政工作的成效更加顯著，在全市各單位中起到了良好的典型示范作用，且無《目標要求》規定的一票否決的情形發生，符合“浙江省依法行政示范單位”的創建標準，最終確定上報。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇五
（2011年12月15日）。
我局依法行政工作在縣政府法制辦的正確領導下，在上級財政部門的精心指導下，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以推進依法行政、建設法治機關為目標，以深入推進國務院《全面推進依法行政實施綱要》及《行政許可法》、《行政復議法》為重點，著力提高財政干部隊伍的學法、用法水平，努力完善各項工作制度，把財政管理工作納入法制化的軌道。堅持把法制教育和依法行政實踐相結合，加強執法監督，落實執法責任，努力建立權責分明、行為規范、監督有效、保障有力的依法行政體系，在轉變政府職能、建立科學民主決策機制、提高制度建設質量等方面取得新突破。采取切實有效措施，全力推進依法管理和依法行政，進一步做好財政依法行政工作，經過不懈努力，全局財政干部法律素質不斷提高，財政改革不斷深入，財政管理不斷規范，使我局各項工作不斷邁向新臺階，為全縣經濟社會發展提供了強有力的后勤保障。
按照縣委、縣政府的要求，我局高度重視，將依法行政工作納入“六五”普法內容，列入到財政的一項重要工作來抓。為了確保我局依法行政工作的順利開展，我局結合主要領導工作崗位調整的實際，成立了由黨支部書記石進武任組長，許順武局長任副組長，班子其他領導為成員的隴西縣財政局依法行政工作領導小組，領導小組下設辦公室，確定專人具體負責單位依法行政各項工作的開展。進一步明確了領導小組成員工作任務，按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓”、“誰分管，誰負責”的原則，層層落實目標責任制，形成了一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。同時，將依法行政工作目標分解到各股室，并納入了股室年度工作目標考核。領導小組辦公室加強對依法行政工作協調、指導和督促，進一步推動了我局依法行政工作的順利開展。
二、樹立法治理念，法制觀念有了明顯提升認真做好《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》的宣傳工作，及時提供信息，通過多種形式反映全局推進依法行政、建設法治政府的工作情況，積極營造與建設法制政府相適應的良好社會氛圍。積極組織全體干部職工深入廣泛學習宣傳了《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《保密法》、《國家賠償法》等有關法律法規，結合財政部門實際，重點學習了《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《新會計準則》，同時，組織全體干部職工參加了全縣干部職工法律知識考試和上級財政部門組織的財政系統普法知識競賽。通過學習，使廣大財政干部對憲法和相關的法律法規有了更深層次的理解，樹立起了法治理念，以法為尺，以法為繩，以法為衡，自覺規范自己的行為；通過學習，進一步提高了依法行政的自覺性和執法能力，在財政實際工作中，堅持依法辦事、秉公辦事，有力地促進了規范化服務型財政建設。堅持形式多樣的警示教育，不斷增強法制觀念，筑牢思想防線，形成了以守法為榮、以違法為恥的良好風氣。
股室工作職責全部裝框上墻，確保了財政權力安全規范運行。三是細化工作程序。研究制定了隴西縣財政局依法行政工作程序、行政處罰程序、執法過錯責任追究追償制度、依法行政責任制考核辦法和依法行政責任制評議考核辦法，進一步明確了執法程序，加快了依法行政工作進程。四是在全局推行了“服務承諾制”和“首問負責制”等，自覺接受群眾監督，促進了工作效率的提高。
性文件的制定程序和備案制度，及時上報了縣政府法制辦公室進行備案。三是嚴格證件管理，做到“持證上崗、亮證執法”。按照縣法制辦的相關要求，我局積極組織19名行政工作人員參加了縣上舉辦的依法行政培訓班，均取得了依法行政資格，同時，局機關對在崗的依法行政人員從嚴肅紀律、嚴格管理、強化監督等方面入手，繼續加強對執法證件的管理和使用，對執法證件按時報送縣法制辦公室進行年審，在執法過程中，始終堅持持證上崗、亮證執法和文明執法。
五、積極大膽探索，政務公開有序推進。
廳，將涉外的股室全部安排在政務公開大廳辦公，所有辦事的外單位工作人員和群眾在政務公開大廳均享受一站式服務，大大方便了辦事群眾，提高了辦事效率。三是主動接受群眾監督，暢通監督渠道，我局還專門設立了舉報箱和監督電話，實行24小時值守，自覺接受群眾監督。
六、狠抓監督管理，理財行為更加規范。
公開工作方案〉的通知》（隴辦發[2011]53號文件）精神，我們按照促進發展、保證發展，實事求是、突出重點，依法依紀、有序推進，因地制宜、積極穩妥和真實公正、注重實效的原則，就全局和中心工作、思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設等方面內容在局機關政務公開大廳設置了公開欄，將長期的、程序性的公開內容與動態的、階段性的公開內容有機結合起來，合理設置，注重實效，自覺接受黨員干部群眾監督。
今年以來，由于領導重視、組織得力，我局的依法行政工作起步良好、進展順利、成效顯著，《預算法》、《會計法》等主要法律法規得以全面貫徹執行，全局干部隊伍的法律素質和執法水平有了明顯的提高，財政工作取得良好成效。大家已把依法行政依法理財、嚴格按規章制度和程序辦事深深根植于財政管理的全過程，保證了財政工作高效、規范、正常運轉的良好局面，樹立了規范理財、廉潔理財的公仆形象，多年來無行政復議、行政訴訟案件發生。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇六
為深入推進法治政府和規范化服務型政府建設，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》及《xx市xx區20xx年度依法行政工作計劃的通知》（青府辦發〔20xx〕36號）和區政府法制辦、區政府目督辦《關于分解下達20xx年度xx區貫徹國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉和全面推進依法行政工作專項目標的通知》（青府發〔20xx〕18號）要求，按照區委、區政府要求，紅陽街道大力規范行政行為，完善行政監督機制，推進政務信息公開，增強依法行政意識，提高依法行政能力，全面推進依法行政，現將20xx年工作情況匯報如下：
根據國務院頒發的《全面推進依法行政實施綱要》和區政府關于《貫徹落實〈全面推進依法行政實施綱要〉的實施意見》要求，街道辦事處以“立黨為公，執政為民”為基本準則，全面推進依法行政，建設法治政府，并結合我街道實際制定《xx市青白江紅陽街道依法行政第二個五年規劃（20xx-2013）》對工作進行了全面規劃部署，為了更好的貫徹落實《綱要》和《五年計劃》，積極推進依法行政，主要做了以下幾方面的工作：
（一）開展創建依法行政示范點活動。街道范圍內確定以永紅村、紅鋒村作為依法行政示范點，開展了“提高自身保護能力，預防非法侵害”為主題的法制活動，針對轄區小區突出問題，開展了法制講座活動，加強工作指導，把積極推進依法行政列為重要議事日程。此次示范點活動印發了千余份有關資料給轄區居民，提高了居民法制觀念，增加了居民防范意識，有效遏制了發案勢頭。
（二）健全領導干部學法制度。紅陽街道將領導干部和公職人員的學法用法作為依法行政工作的重中之重，加強以領導干部為重點的學法制度落實，有效調動領導干部學法用法的積極性，全面推定依法行政活動深入開展,使大家不斷解放思想，轉變觀念，加強對依法行政工作重要性的認識，提高工作的主動性和創造性，加強領導干部及機關工作人員的法律知識培訓工作。20xx年對街道機關干部、各村、社區干部及入黨積極分子進行法制培訓，組織學習《行政復議法》等，能更好的`在工作中健全行政執法與行政審判溝通機制。
（三）20xx年為了推動《綱要》，街辦制定了《紅陽街道貫徹綱要〉宣傳安排意見》，積極利用墻報、專欄、例會、廣播、標語、宣傳車、禁毒等宣傳月等多種形式及通過綜治、信訪、法制、計生、國土等多種渠道大力宣傳《綱要》和《五年計劃》，制作宣傳單500張，村、社區辦8期《依法行政》專欄，張貼宣傳語50幅，將《紅陽街道關于貫徹落實全面推進依法行政實施綱要的安排意見》下發到各村、社區。積極引導村民、市民及企事業單位依法維護自身權益,積極營造與建設法治政府相適應的良好氛圍。
（四）街道成立了以黨工委書記為組長，黨工委書記、辦事處主任、辦事處副主任為副組長，派出所、機關各部門負責人為成員的普法領導小組，負責領導和協調普法工作。普法工作經費實行實包實銷制，加強法制宣傳教育陣地建設，并在今年組織干部和黨員開展2次法制教育。深入開展建設法治政府為主題的宣傳教育，認真扎實地開展法制宣傳與法制培訓教育相結合，把法制培訓延伸到村、社區。在“五五”普法宣傳月活動期間，紅陽街道辦宣傳小分隊組織街道治保巡邏隊全體成員，各村、社區治保主任及法制宣傳員進行專題培訓。同時在各村、社區大力宣傳《公民道德建設實施綱要》開展了文明村、社區安全文明戶，遵紀守法戶活動。紅陽街道以多種形式開展的這些法制宣傳教育為促進自覺學法用法守法社會氛圍創造了基礎。
為推進街道法制政策和規范化服務型政府建設，街道黨工委、辦事處結合保持共產黨員先進性教育活動和干部作風整頓，與時俱進，大力加強制度建設。為了更好貫徹落實《綱要》和《五年計劃》，積極推進依法行政。一是完善制度，增強服務意識，改善投資軟環境，樹立對外招商良好形象。我街道根據自身工作實際，積極落實《xx市誠信政府建設若干意見》、《xx市各級政府及其部門對外簽訂合同管理辦法》，并修訂了機關各種規章制度41個，新增了《規范化服務細則》、《紅陽街道告知服務制度》、《紅陽街道首問責任制度》、《紅陽街道承諾兌現制度》等，將匯編成冊，逐條學習；二是跟蹤重點建設項目和重點企業，搞好協調服務；三是本著熱情、耐心、周到的態度，對每一個來電、來訪，網上留言都心平氣和地做好解釋、協調、疏導工作。對反映的問題，根據輕重緩急和有關政策進行分類處理。能及時處理的，做到矛盾不上交，事關緊要的問題及時匯報，在領導的指導下協調解決，力求讓群眾滿意，讓領導放心。一年來，我街道對行政服務事項進行全面清理，規范街道行政服務事項39項，為街道的社會穩定、經濟建設等方面發揮了積極作用。
街道辦黨工委、辦事處貫徹落實國務院《行政復議法實施條例》，高度重視人民調解工作，切實加強對人民調解工作的領導和支持。黨工委、辦事處把人民調解工作納入重要議事日程，探索人民調解工作制度、體制和機制的創新，加強街辦人民調解委員會建設，并領導和指導村、社區、駐區企業調解委員會的建設，狠抓人民調解工作任務的落實，深入群眾，掌握新情況，解決新問題，加大力度對新時期人民調解工作地位、作用的宣傳，對工作突出的村、社區、調解工作者給予表彰和鼓勵。近年來，隨著青白江城市化進程的加大，街辦涉及招商引資建設項目引起的拆遷糾紛特別多，而且調解處理時特別棘手，“人民調解年”活動期間也是此類矛盾糾紛比較突出的一年，針對這個嚴峻社會問題，黨工委、辦事處作為工作重點，召開了幾次專題會議進行研究討論和部署，堅持便民利民原則，進一步暢通行政復議渠道,改進行政復議審理方式，積極運用調查、聽證、和解等手段辦案，不斷提高行政復議水平。同時認真做好行政應訴工作，健全行政執法與行政審判溝通機制，推進聯系溝通工作的規范化和制度化。在很大程度上遏制了事態擴大，防止了幾次大規模的群眾集體上訪。為轄區的穩定和創綜治模范區作出了積極貢獻。
為確保街道行政決策的科學性、民主性，執行了《紅陽街道黨工委會議制度》、《紅陽街道黨員代表、群眾代表列席街道黨工委會議制度》。為落實《重大行政決策事項專家咨詢論證管理暫行辦未能》及《重大行政決策事項公示和聽證暫行辦法》，我街道一是堅持召開黨工委擴大會議，民主、科學地對重大事項作出行政決策；二是堅持深入基層加強調查研究，掌握第一手資料，廣泛聽取老黨員、老領導的意見，優選決策方案；三是堅持實踐是檢驗真理的標準，借助社會科學研究力量進行必要的論證，提高行政決策的前瞻性和創造性；四是考核評估，為規范行政執法行為，提高執法水平，促進依法行政，推進“法治政府、服務政府、責任政府、效能政府”的建設，街道在區政府的領導下，認真落實《xx區紅陽街道20xx年度依法行政考核評分標準》要求，嚴格遵守公開、公平、公正原則，將依法行政情況作為考核機關工作人員業績的重要依據之一，嚴格執行獎懲制度。
一年來，紅陽街道在貫徹落實依法行政工作方面做出了較大的努力，同時在今后工作中我街道會總結、推廣依法行政工作中成功經驗，為弘揚街道經濟跨越發展，社會穩定，人民安居樂業，為構建和諧社會做出了很大貢獻。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇七
xx區建設局依法行政工作在區委、區政府的正確領導下，在區政府法制辦的指導下，以依法行政、優化服務環境為重點，認真履行我行政執法職責，較好地完成了各項工作，現將自查情況總結匯報如下：
為了規范我局依法行使職權，提高執法人員的執法水平，進一步建立健全內部管理制度，完善內部監督制約機制，一是根據xx區委辦公室《xx市xx區20xx年普法依法治理工作要點》，我局年初制訂了《xx市xx區建設局20xx年度行政執法工作計劃》，成立了由局長宮照民同志任組長，分管領導副局長王學超同志任副組長，局黨委成員、局機關科室及局屬單位主要負責人為成員的行政執法工作領導小組，辦公室設在局法規與綜合業務科，面向社會公開受理建設系統行政執法投訴電話，投訴電話：4310914；二是按照事前防范法律風險、事中法律控制為主、事后補救為輔的法律工作機制，制訂了《xx區建設局法律顧問制度》，健全了我局的法制咨詢論證體系；三是制定《xx區建設局規范性文件備案制度》，按照規定程序制定規范性文件、政策性文件及其他行政管理措施，同時將我局制定的規范性文件及時到區政府法制辦備案。
我們從優化我區的政務環境，不斷提高我局執法人員的執法行政水平入手，大力推進我局行政執法工作法制化和規范化建設。一是對建設領域相關法律、法規、規章設定有自由裁量權的行政處罰認真做好分解細化工作，將分解細化標準及時報送區法制辦審核，并將審核后的分解細化標準在xx區政務信息網向社會公布；二是年初，組織各相關業務部門和科室對我區的建設項目審批程序進行了再次梳理，逐項明確行政許可審批事項的法律依據、收費依據、收費標準及辦事時限，做到各項行政許可和行政收費有法可依；并按照要求對行政許可及非行政許可審批事項進行梳理，進一步規范審批辦理程序；三是認真執行行政處罰自由裁量權細化執行標準，重大行政處罰及時到區法制辦備案，20xx年我局共有6起行政處罰案件，結案1起，都能夠做到及時到區法制辦備案，我局行政處罰案件備案率達100%；四是認真執行行政執法檢查審核備案制度，制訂了《xx市xx區建設局行政執法檢查審核登記制度》，限制檢查次數，整合檢查形式，能夠做到檢查前到區政府法制辦審核，檢查時持有區政府法制辦出具的檢查證明，并將檢查情況和處理結果予以記錄，填寫《行政執法檢查意見反饋表》，并于5日內送區政府法制辦備案，每次檢查結束后1個月內，各執法單位都會將檢查情況進行分析總結，對所發現的違法行為的處理結果整理成書面材料，分別報送區政府法制辦和監察局，全年我局共組織4次綜合執法大檢查，被檢查單位填寫《行政執法檢查意見反饋表》83份；五是將“管理就是服務”的理念貫穿于我局的行政執法過程中，采用“友情提示”的做法，做到預先宣傳、教育為先，促進被檢查單位自覺改正，對于不能夠自覺改正的，下達“責令限期改正通知書”，對于不能夠限期改正的，依照行政自由裁量權細化標準依法作出行政處罰，做到行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收或者征用、行政確認、行政給付等執法行為事實清楚、程序合法、適用法律準確無誤；六是實行政務公開，將我局的辦事規程懸掛上墻的同時，在牟平政務網公開所有的行政許可事項和行政收費項目，依法做好行政許可和行政收費工作，同時，我局所有的行政許可事項和行政收費全部在區行政審批服務中心集中辦理，各項行政許可和行政收費由區行政審批服務中心統一印發了審批指南和收費指南，并對社會公開發放，20xx年全年共辦理建設工程項目報建證64個；與開發企業簽訂開發經營權出讓合同16份；辦理房地產開發經營許可證16個；簽訂新建住宅項目設施配套建設責任書16份；辦理新建住宅交付使用許可證16份；辦理建設工程施工許可證63個；辦理新型墻材節能備案78個；辦理安全備案88份；辦理質量監督手續47份；辦理房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案59份。七是實行行政執法案卷評查制度，根據市政府《進一步加強行政執法案卷評查工作的通知》要求，制定《xx市xx區建設局行政執法案卷評查制度》，及時組織本機關各科室和各執法單位的行政執法案卷進行評查，20xx年度我局主要加大了行政處罰案卷歸檔工作，使我局的行政處罰案卷歸檔工作水平上了一個臺階；八是建立和完善依法行政評議考核制度，制訂了《xx市xx區建設行政執法責任制》和《xx市xx區建設行政執法責任考核制度》，明確考核辦法和獎懲；九是制訂了《xx市xx區建設局行政執法錯案責任追究制度》，全年局屬各執法單位、局機關各科室未發生錯案；十是為我局新增加的4名執法人員依法申領行政執法證件，從而進一步加大了我局的行政執法力量。
為維護公民、法人和其他組織的合法權益，我局根據《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》等法律法規制訂了《xx市xx區建設局行政復議應訴制度》，嚴格按照該制度受理、辦理行政復議案件，20xx年全年區建設局從未發生被區政府或上級主管部門撤銷、變更、確認違法的具體行政行為或者責令履行法定職責案件，也從未發生被法院撤銷、變更、確認違法具體行政行為或者責令履行法定職責案件。
一年來，建設局黨委十分重視法制宣傳培訓工作，始終把加強法制宣傳、教育培訓、增強建設系統干部職工的法制觀念，作為依法行政的基礎性工作牢牢抓住不放。一是在提高干部職工的遵紀守法和自我保護意識的同時，我們廣泛開展了形式多樣的法制宣傳活動。我們通過組織一些法律宣傳活動，利用新聞媒體、簡報、宣傳欄、設咨詢臺、掛橫幅、發放明白紙等形式向廣大群眾講解建設方面的法律法規；二是圍繞提高系統各級領導依法決策、依法管理的自覺性，狠抓了副科級以上領導干部的法律知識教育培訓。主要是以建立健全領導干部學法制度為主線，多形式多途徑地強化對領導干部的法律法規知識學習。局黨委成員在自覺遵守區政府學法制度的同時，結合本局工作特點建立和實行了局屬領導干部每月一次集中學法制度。一年來，建設局副科級以上領導干部人均學法學時達60多小時，學習內容涉及依法行政、建設管理等方面的法律法規及省、市、區出臺的有關城鄉建設的方針政策等。通過這些有效的教育形式，有力地促進了領導干部依法辦事的自覺性，為全局的依法行政工作提供了領導保證；三是為了提高局機關行政管理人員的依法行政水平，提高行政執法人員的執法素質和執法技能，我們制定并實施了《xx區建設局行政執法學習培訓制度》，并嚴格實施。我們利用每周五的下午進行集中學習，并定期進行考試，將考試成績與崗位績效獎懲掛鉤，充分調動了全局干部職工學法、用法和依法行政的積極性和主動性。在此基礎上，我們還先后組織了多名行政執法人員參加了省、市、區舉辦的各類法制培訓班。通過三個方面的`努力工作，使全系統的依法辦事自覺性不斷提高，依法行政工作步入了規范化管理軌道；四是定期向區政府法制辦報送我局法制工作動態和信息，全年共報送信息6篇；五是積極完成了各類法律法規的征訂工作，認真做好執法文書的發放、使用、管理工作；六是在十一屆全國運動會期間，開展“和諧全運、法治同行”主題法制學習教育活動，為全運營造良好的法治環境。
為了規范我局執法部門及其執法人員的行政執法活動，防止和糾正違法或不當的具體行政行為，扎實處理好行政執法投訴工作，一是制定《xx市xx區建設局行政執法投訴實施意見》，堅持有訴必接、有案必查、有錯必究的原則，及時辦理行政執法投訴案件；二是我局的行政執法投訴辦公室設在法規與綜合業務科，投訴電話：4310914，并有專人負責我局的行政執法投訴工作，局法規與綜合業務科在5個工作日內辦理完案件，并將處理結果告知投訴人。20xx年度，全系統未發生一起行政執法投訴案件，受到了社會的好評。
總之，一年來我們在依法行政方面做了大量工作，取得了一定的成績，但在某些方面還存在不足，如執法不嚴問題、執法人員整體素質還需進一步提高等問題，需要我們在以后的工作中努力解決。明年我們將進一步加大行政執法隊伍的建設，按照科學發展觀的要求，把建設局的依法行政工作推向新的水平。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇八
一是召開全區依法行政工作會議。全市政府法制工作會議召開后，區委、區政府高度重視，及時召開依法行政工作會議予以落實，制定了《區依法行政工作要點》，將依法行政的工作納入區委、區政府年度重點工作，各鄉鎮、各部門定期向區政府匯報工作開展情況。
二是建立了政府常務會議學法制度。我區把提升領導干部的法律素質作為推進法治政府建設的根基，狠抓政府常務會議集體學法制度的落實，做到學以致用。建立了《政府常務會議學法制度》，每次區政府常務會議會前組織學習與即將審議的重大事項密切相關的法律法規，領導干部依法行政意識和能力的加強，帶來了決策水平的提高，有力地促進了政府依法行政管理水平和工作實績的提升。
三是加強了對二級中心組學法力度。每月一個專題，組織各部門負責人定期學習，重點學習有關政策法規知識，不斷提高運用法律手段解決實際問題的能力。
二、健全監督機制，強化行政行為的監督。
一是自覺接受人大、政協監督。依法向區人大常委會備案規范性文件，向區人大常委會、市政府報告依法行政工作情況，認真辦理人大議案、代表建議和政協提案，積極配合人大開展專項法律法規實施情況的檢查及政協有關調研等工作，自覺接受區人大及其常委會的法律監督和工作監督，認真報告工作、接受質詢，接受區政協的民主監督，對重要事項主動協商，聽取意見和建議。
二是加強政府內部層級監督和專門監督。區政府積極加強對行政機關的監督，采取多種方式杜絕違法和不正當行政行為。區法制辦、區監察局積極開展行政執法檢查和行政效能監察，對全區窗口單位及10個重點執法單位進行案卷評查、行業政風行風建設檢查活動。區委、區政府在全區大力開展“優環境、提效能、促升級”專項活動，并在全區全面推進依法規范行政、公開透明行政、廉潔高效行政。
三是建立健全權力運行制約和監督機制。抓好特邀監督員和效能監督員隊伍建設，開展明查暗訪，公開曝光問題，強化權責約束和效能監督。
四是規范行政復議法律文書。我區今年對行政復議工作所需的全部文書進行了規范編排，各種文書在格式上更加統一，在樣式上更加規范。在更加便于復議工作的實際操作的同時，也更加便于復議申請人和復議相對人辦理各種手續、從事復議活動。
三、強化制度建設，實現政府職能轉變。
一是建立了依法行政工作年度考核制度。制定了《區依法行政評議考核辦法》，將各部門依法行政工作全部納入區目標考核體系，實現了各項考核與結合考核相結合，將考核結果與獎勵懲處、干部任免掛鉤，加快了以行政機關主要負責人為重點的行政問責制度和績效管理制度的建立和實行，進一步建立健全推進依法行政工作的領導機制和工作機制。
二是完善了政府行政決策機制。建立了重大行政政策聽取意見制度，政府在進行重大行政決策前，都反復征求了社會各界人士的意見。推行了重大行政決策聽證制度，在作出與群眾切身利益密切相關的重大行政決策前都召開了聽證會。建立了重大行政決策合法性審查制度，區政府及各部門作出重大行政決策前均交由法制機構進行了合法性審查，由法制部門審核確認之后才能提交討論。建立了重大行政決策集體討論決定制度，政府的任何重大決策都先安排相關工作人員進行深入調查研究，廣泛聽取各方意見充分論證，然后提交區政府常務會議討論，集體決定方可通過，有效防止了決策失誤，無一起因決策失誤造成不良后果。此外，還聘請了市、區兩級專家成立顧問團，對涉及本區經濟社會發展的重大決策事項及專業性較強的決策事項，事前經法制機構進行合法性審查論證，或組織專家進行調研、咨詢及必要性和可行性論證、風險評估，對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，通過社會公布及舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見，充分尊重民意。同時，建立健全政策責任追究制度，實現決策權與決策責任相統一，推進決策的科學化、民主化，提高了決策水平。
三是嚴格了規范性文件的制定權限和發布程序。政府及其部門的所有規范性文件都嚴格遵守法定權限和程序，無違法創設行政權力，無增加公民、法人或者其他組織義務的情況。所有規范性文件都經過了集體討論決定并通過政府門戶網公開發布。明確確定所有規范性文件需法律依據充分，且與本區的經濟社會發展進程相適應、協調，關注民生，不僅要求合法，而且力求合理。所有規范性文件發布前需經法制部門進行合法性審查把關，未經審查或審查通過后，區直部門不能發布，從源頭上保障了政府抽象行政行為的合法性。全年共發布規范性文件18件，沒有越權現象發生，沒有規范性文件在行政復議、行政訴訟中被撤消或認定無效。并對近年來的規范性文件進行了清理。
四、注重便民服務，規范行政行為的行使。
一是開展了行政審批流程再造工作。從改革行政許可、行政審批制度入手，進一步把政府經濟管理工作的重點轉移到為市場主體提供優質服務和創造良好環境上來，更加注重把政府工作的重心、政策支持、財力保障的重點逐步向社會公共事業領域傾斜。打造綠色服務通道，要求限時辦結，切實方便了群眾辦事，進一步規范行政審批行為，實行了便民服務體系全覆蓋。
二是理順了重點執法部門的執法程序。例如拆除違法建設工作，根據《行政強制法》的規定，組織法制、拆除、規劃等相關部門調整和完善了執法程序，制作統一規范的法律文書，組織建管、拆違單位的全體人員進行了3天集中學習，并邀請市法制辦、市中院專家專題講解。
三是發布了典型案例指導行政執法工作。按照《省行政執法案例指導辦法》的規定，區法制部門及時了解掌握全區各行政執法部門行政執法案件情況，選擇編輯具有典型指導作用的案例，并通過政府門戶網站發布，今年共發布指導案例5件。
四是提升了法律服務水平。從為政府的決策服務延伸到為政府實施決策服務，在整個實施過程中提供法律保障和法律服務。積極參與政府各類涉法事務的協調處理，依法妥善解決各類矛盾糾紛，做好法律服務工作的主動性、預見性和針對性，從源頭上防范法律風險。
通過一年的工作，我區推進依法行政的機制初步形成，各級政府工作人員依法行政的觀念有所增強，為今后依法行政工作的全面提升奠定了基礎。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，按照建設法治政府的目標，還存在較大差距，推進依法行政工作中還存在問題需加以解決。一是政府工作人員特別是一部分領導干部認識水平有待提高，依法行政觀念需進一步增強;二是制度化建設還比較薄弱;三是行政執法體制有待繼續理順，執法不到位不規范的現象仍然存在;四是在工作開拓創新和工作力度上需進一步加強。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇九
在委黨組的正確領導下，20xx年我委在認真做好本職工作，服務全省經濟社會發展大局的同時，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《遼寧省認政府全面推進依法行政規劃(-)》精神，按照《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》(國辦發[2005]37號)和《遼寧省行政執法責任制規定》的要求，健全、完善部門行政執法責任制各項工作，積極推動了依法行政工作，努力建設法治政府、服務型政府，取得了較大的成績，現就我委依法行政工作匯報如下：
一、加強發展改革工作立法。
1、20xx年，我委共完成兩部政府規章立法論證工作，通過并頒布實施一部政府規章。我委報送的《遼寧省個人信用信息管理辦法》和《遼寧省國防交通動員管理辦法》兩個立法項目，均被列入政府立法論證項目。在政府法制辦的指導與大力支持下，完成了這兩項立法論證計劃起草小組名單、基本成型的法規草稿以及對照表、完成時間表等相關要件的報送工作。并積極會同省法制辦以及相關部門對這兩項立法草案進行進一步論證、修改完善，工作進展順利。同時，《遼寧省企業信用信息征集發布使用辦法》經過幾年的調研論證、反復協調，今年6月26日，經政府第6次常務會議審議通過，以第220號政府令頒布。
2、認真做好法規協調件回復工作。年初以來，我委共辦理來自省人大法制委、政府法制辦以及國家發展改革委等部門各類法規協調件29件。每件法規協調件都按照規定程序，征求委內有關處室意見，嚴格把關，分管主任認真審核，確保反饋意見符合法律、法規要求，切合實際。
3、積極做好規范性文件備案工作。今年我委向政府法制辦共報送了兩件規范性文件備案。一是《關于印發遼寧省支持縣域經濟發展產業項目和貼息資金管理辦法的通知》;二是《遼寧省信用信息機構備案管理辦法的通知》。一件已經通過備案審查，一件正在備案審查登記過程中。在報送規范性文件備案過程中，嚴格按照政府關于規范性文件備案要求，加強審核，確保要件齊全、文件內容符合法律、法規要求，時間及時。
1、結合20xx年國家發展改革系統法制工作以及我委工作實際，制定并下發了《20xx年全省發展改革系統法制工作要點》(遼發改法規[]293號)。為拓展法制工作面，更好地落實行政執法責任制，推進依法行政，我委改變以往單純印發普法工作意見的做法，將做好立法、執法和普法等全方位法制工作納入《工作要點》中，對全系統依法行政工作提出具體要求，強調通過加強行政執法責任制來規范發展改革行政行為。并將繼續做好依法行政法律法規規章梳理工作、規范性文件備案工作、規范行政處罰自由裁量權工作以及落實政務公開制度、做好行政執法考評工作等五方面工作作為全省發展改革系統法制工作的重點。文件下發后，對近年我省發展改革系統法制工作起到了很好的指導與推進作用。
2、結合發展改革工作，繼續清理與完善我委執行的有關法律、法規。將原先界定的68部法律法規依據不斷補充、完善到221部，并根據實際工作需要，繼續不斷更新，大大提高了我委行政執法依據的完整性和準確性。同時，為方便委內各處室查找和使用這些法律、法規，在委內網開辟了《法律法規》專欄，將這些清理完善的法律法規以電子文檔的方式全部上傳到《專業法律法規》和《通用法律法規》的子欄目內。為便于全省發展改革系統掌握相關執法依據，將梳理的專業法律、法規、規章和規范性文件的電子文本發送給各市發展改革委。
3、按照科學發展觀要求，對我委起草的法規與規章進行認真清理。根據省人大、政府的.有關要求，今年先后三次清理我委起草的法規、規章。在充分征求委內有關處室意見，認真學習上位法、借鑒兄弟省市工作經驗基礎上，按照科學發展觀的要求，對我委代省人大起草的地方性法規《遼寧省農業資源綜合管理與保護條例》，代政府起草的《遼寧省廢水廢渣廢氣綜合利用管理辦法》、《遼寧省國防交通管理辦法》、《遼寧省招標投標管理辦法》和《遼寧省銷售和使用車用乙醇汽油規定》和《遼寧省廢金屬管理暫行規定》、《遼寧省涉外建設項目國家安全事項審查規定》等六部規章提出了保留修改意見。在法規、規章清理過程中，認真負責，不敷衍、不搪塞，得到有關部門的好評。
4、落實、完善行政執法責任制。我委起草或修訂了《遼寧省發展改革委規范性文件備案辦法》、《遼寧省發展改革委行政執法責任制管理辦法》、《遼寧省發展改革委行政執法監督檢查制度》、《遼寧省發展改革委行政執法公示制度》、《遼寧省發展改革委行政執法人員資格制度實施辦法》、《遼寧省發展改革委行政執法責任制評議考核辦法》、《遼寧省發展改革委行政執法過錯責任追究制度》、《遼寧省發展改革委立法程序規定》、《遼寧省發展改革委行政復議工作制度》等九項規章制度。今年委黨組要求法規處在健全與完善行政執法責任制中抓好落實。分管主任高度重視，親自召開全委處長會進行布置，法規處按照黨組與主管主任的要求積極進行檢查督促，工作效果明顯，尤其是在規范性文件備案、立法協調與配合以及在實際工作中自覺依法行政方面變化突出，20我委沒有發生一件行政執法過錯事件，規范性文件備案及時，立法協調件回復按時、質量高，立法論證項目開展順利。
5、規范行政執法自由裁量權工作進展有序。根據《遼寧政府辦公廳轉發政府法制辦關于規范行政處罰自由裁量權工作實施意見的通知》(遼政辦發[]77號)精神，結合《關于印發〈規范行政處罰自由裁量權指導標準示范格式〉的通知》要求，我委認真開展規范行政執法自由裁量權工作。在進一步清理執法依據，分解執法職權工作基礎中，對涉及我委行使的行政處罰職能進行了認真清理總結，專門召集有關處室負責人，對有可能涉及到的行政處罰自由裁量權進行了認真分析研究，同時，將我們的工作情況和現實問題與省法制辦進行了溝通。
6、強化行政復議和行政應訴準備工作，注重能力建設。今年以來，由于全國發展改革系統投資管理類行政復議案件驟增，引起了國家發展改革委的高度重視，要求全系統在投資管理工作中進一步做好依法行政工作，采取措施，遏制行政復議案件的發生。近年來，隨著我委依法行政工作的深入，在項目管理工作中嚴格按國家法規和政策辦理投資審批項目，沒有發生一起涉及投資管理的行政復議案件或行政訴訟案件。但是，面對這樣可喜的局面，我委法制工作部門居安思危，清醒認識到，隨著社會主義市場經濟的不斷完善，行政復議或行政應訴案件發生的幾率會越來越大。因此，我委在沒有行政復議或行政應訴案件的情況下，堅持強化行政復議和行政應訴準備工作，為做好行政復議和行政應訴工作奠定基礎。
7、規范案卷管理、注重案卷評查工作。為做好行政執法相關案卷工作，我委就制定了《省發展改革委案卷評查工作制度》，對涉及的行政執法工作案卷要進行認真整理、歸檔。目前，這項工作在有條不紊的進行。
8、做好執法證件管理工作。按照政府關于行政執法證件更換的要求，法規處目前正為我委106人辦理證件《行政執法證》更新和5人《行政執法監督證》更新。同時，為解決近年調入委機關工作的14名同志的《行政執法證》問題，法規處組織他們報名參加省法制辦的統一考試。
9、積極做好政務公開工作。成立了由委黨組書記、主任姜作勇同志任組長、其他委領導為副組長，委內各處處長為成員的遼寧省發展和改革委員會政務公開領導小組。按照《遼寧政府信息公開規定》(政府令190號)要求，結合省發展改革工作實際，制定下發了《關于印發政務公開工作有關制度、規范的通知》(遼發改辦[2007]15號)，這些制度、規范包括《遼寧省發展和改革委員會政務公開工作制度》、《遼寧省發展和改革委員會政務公開工作考核辦法》、《遼寧省發展和改革委員會政務公開內容審查程序》、《遼寧省發展和改革委員會政務公開申請程序》、《遼寧省發展和改革委員會政務公開指南編制規范》、《遼寧省發展和改革委員會政務公開目錄編制規范》等六項工作制度。編制政務公開指南以及政務公開目錄，通過改版外網，向社會公開，取得良好的社會效果。
10、履行職責，認真做好行政執法工作。重點體現在對全省重大項目稽察和招標投標監管兩項工作中。一是重大項目稽察工作。按照委黨組的部署和國家稽察的工作重點，緊緊圍繞全委中心工作，本著“一查、二幫、三促進”的原則和“規范、糾偏、務實、高效、公正”的宗旨，穩妥、扎實、有效地開展重點建設項目稽察和專項檢查工作。共派出16個工作組(67人次)，對145個建設項目開展了稽察和專項檢查工作，涉及項目總投資近511億元。重點對項目建設審批程序不完備、執行計劃不嚴肅、財務管理不健全、配套資金不到位、招標投標不規范、檔案管理不完善以及挪用、擠占、滯留國債資金等問題進行了規范和糾偏。二是加強與完善招標投標監管工作。積極推進專家庫建設。在14個市發展改革委設立并開通了專家庫網絡終端，出臺了《遼寧省綜合評標專家庫網絡終端抽取管理辦法》，對省直有關部門提供的評標專家進行審核，為專家庫正式啟動做好各項前期準備工作。積極促進招投標市場和規則的統一。從2008年5月份開始，通過在全省部分市選取3至6個具有一定規模的政府投資工程項目進行標準施工招標資格預審文件和標準施工招標文件試點，為下一步在全省范圍內推行《標準文件》積累經驗。完成了第二批中央投資項目招投標代理機構資格認定工作，我省獲中央投資項目招投標代理機構資格共3家，其中，甲級資格1家、乙級資格1家、預備資格1家。會同省監察廳，通過省內調研以及部分省外考察，發現問題、學習經驗，為規范和完善我省招投標制度積累了經驗。
三、開展普法培訓，提高全委干部法律素養。
按照“五五”普法規劃與要求，我委積極開展各種形式的普法活動，通過加強機關干部的培訓教育，培養在工作中自覺、準確運用法律、法規和規章的意識，提高干部依法行政的能力和水平，為建設法治政府、服務型政府服務。
1、按照國家發改委以及政府有關要求，對我委及其系統“五五”普法工作進行了認真的中期總結和評估，形成了中期總結報告，上報政府以及國家發改委。
2、組織開展了專題培訓。為在全委干部中樹立起牢固的政務公開法律責任意識，充分認識到政務公開工作是一項有始無終、有難無易的工作，必須增強做好政務公開工作的信心與責任感。專家起草小組組長、中國社會科學院法學研究所研究員周漢華教授就政府信息公開的意義、原則、主要方式方法以及要重點把握的關鍵之處進行了認真的分析解讀。為我委全委政務公開的全面展開以及進一步深化起了積極的推動作用。
3、組織全委干部參加了全國發展改革系統法律知識測試活動。按照國家發改委普法工作的有關要求，今年9月，組織全委機關干部參加了國家發展改革委開展的《全國發展改革系統法律知識測試》活動。這次測試主要包括發展改革系統經常使用與依據的54部法律、法規與規章。我委除等特殊情況5人不能參加外，其他141名同志全部參加測試，占全體職工的96.6%。根據測試聯絡員監測數據反映，參加測試的141名同志按時遞交了試題答卷。根據統計結果顯示，平均成績達到84.83分，優秀率為80.85%。通過參加法律知識測試，不僅考察了廣大職工掌握有關法律知識的程度，重要的是極大的促進了廣大機關干部學法用法的積極性。
四、加強法制工作隊伍建設。
我委黨組歷來都高度重視法制工作隊伍建設，在法制工作機構人員配備上給予保證與加強。同時，黨組還高度重視法制工作人員素質提高，每年都安排一定的人員與時間去進修、學習，參加各種法律研討會，對提高法制工作隊伍自身素質起到了良好作用。
一年來，我委依法行政工作取得了一定成效。在學習實踐科學發展觀活動中，我們按照科學發展的要求，認真審視自身的工作，也有不足的地方。主要是思想解放不夠，工作中創新還有待加強。在今后的工作中，我們將通過進一步加強調研、以科學發展觀為指導，推動我委依法行政工作按照法治政府、服務型政府建設要求，為全省經濟社會又好又快發展服務。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇十
年，我局在區委、區政府、區法制辦的正確領導下，不斷加強依法行政工作的制度建設，規范行政執法行為，強化行政執法監督，提高依法行政水平，為保障各項法律、法規的正確貫徹實施，促進我局年的中心任務的完成發揮了重要作用?，F將我局年20xx依法行政工作匯報精選如下：
一、加強領導，強化責任，確保依法行政工作落到實處。
根據實際工作需要，我局及時調整了依法行政工作領導小組，由主要任組長親自抓，確定了具體的分管領導和具體的工作人員，制定了全面推進依法行政的工作計劃，并落實了相應的工作責任，實行責任追究制，添制了必要的依法行政的設備和工具，做到有人辦事，有章理事，有條件干事。
年，我局按照上級的有關要求，建立了法律法規學習制度，結合自身工作實際，將相關法律法規的學習培訓工作納入全年工作計劃，做到常抓不懈，在工作實踐中認真組織實施。積極參加房管局組織的法律法規學習和區政府組織的法律培訓和考試，主動接受、配合上級組織的監督檢查，切實提高了工作人員的綜合素質和依法管理能力。
工作中嚴格按照上級授權范圍開展行政執法和經營管理工作。
一是對委托作出具體的.行政行為有法定依據。
二是行政執法行為符合執法權限，行政執法依據適用正確，認定事實客觀準確、證據充分，行政執法決定的內容合法，自由裁量權運用適當，實施執法信息公開。
三是行政執法文書適用齊全，填寫規范。
四是行政執法依據充分，處理適當，載明的法定事項清晰，符合法定程序。
五是行政執法案卷嚴格按照要求進行立卷、歸檔、保管。
房產市場是我局依法行政主要部門，負責全區范圍的房屋產權與產籍管理。年，圍繞我局部署的任務和年初確定的目標，全各項工作得到充分落實。在職能管理工作中，嚴格按照“政策準、程序嚴、態度好、效率高”的工作標準，堅持落實“三個始終”，即始終把嚴格工作規范貫穿職能管理工作的全過程，始終把嚴肅工作紀律貫穿職能管理工作的全過程，始終把依法行政貫穿職能管理工作的全過程，本著對工作、對群眾雙負責的原則積極開展工作。
局物業處為及時解決與居民生活相關的熱點、難點問題，采取積極措施，加大工作力度，不斷完善物業管理監督檢查機制，設立了物業管理投訴受理電話，并向各物業公司發放了“物業管理行政監督便民服務卡”，要求在各物管小區內公開，并接受廣大業主的監督。在工作中投訴受理電話有專人值班，有效投訴做到件件有落實，事事有回復，實現了業主監督和行政主管部門監督檢查的有機結合。
三、強化法制宣傳教育培訓力度，全面提高行政機關工作人員法律素質和行政執法水平。
結合我局的業務特點和周六學習日制度，我局積極組織干部職工認真學習法律法規，并將此列入年度綜合考核內容之一。
一是不斷加大資金投入，為開展教育培訓工作提供堅實的物質基礎。
二是堅持房管執法人員學法用法制度，建立健全房管執法人員培訓計劃，保證房管執法人員執法符合房管行政執法崗位規定的條件。
三是嚴格執法、規范執法。年10月份，我局舉行了學法活動月活動，全面開展學法、用法、守法工作，學法氛圍濃厚，依法行政能力明顯提高。全局行政執法人員全部參加了法制培訓，取得了執法資格，實行持證上崗，亮證執法。
四、大力開展普法工作，注重學習和落實各項《綱要》、《法規》，在全局上下形成了依法行政的良好氛圍。
年是普法規劃的第三年，同時也進入了普法規劃的組織實施階段，局屬各單位和依法行政相關部門認真以普法教育、依法行政為切入點，以領導干部和執法人員為重點，扎實做好法制宣傳教育工作,結合《行政許可法》的頒布實施，大力開展普法學習活動，使房地產管理法律、法規得到切實貫徹實施。
重點抓好《全面推行依法行政實施綱要》的學習、宣傳、培訓及貫徹執行工作，同時以《行政許可法》、《中華人民共和國房地產管理法》、《辦證管理條例》等與群眾利益密切相關的專業法律法規規章的培訓教育和宣傳工作，在房管系統形成了依法行政、依法管理、依法辦事，學法、守法、用法的良好氛圍。
年，我局將從三個方面繼續加強依法行政宣傳工作：
第三，進一步梳理、規范相關法律、法規，加大依法行政宣傳力度，開創依法行政宣傳工作的新局面。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇十一
今年以來，**市工商局堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮工商職能作用，盡職盡責抓好市場監管，盡心盡力服務經濟發展，努力打造“法治工商”，現將我局開展依法行政工作的情況匯報如下：
一、加強組織領導，把法治工商建設擺在突出位置。
一是抓組織領導到位。我局始終把依法行政工作作為落實科學發展觀的重要舉措，成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人任成員的依法行政工作領導小組，制定了《滁州市工商局20xx年依法行政工作方案》，形成一把手負總責，分管領導各負其責，法制部門抓好協調，各部門互相配合、齊抓共管的工作機制。并實施“層層負責制”和“包保責任制”，加強對依法行政工作的落實。
二是抓思想認識到位。加強對國務院關于《全面推進依法行政實施綱要》宣傳學習教育，樹立依法行政和“法治工商”理念，使執法人員認識到工商行政管理正在走向法治化、規范化和程序化，自覺學法用法，統一思想，認識到位。
三是抓規劃實施到位。為落實依法行政各項任務，制定《滁州市工商系統法制宣傳教育第六個五年規劃》和《“十二五”期間滁州市工商系統依法治理工作綱要》以及各年度學法計劃、黨組中心組學法計劃。確定了以領導干部、執法人員法制教育培訓為重點，將法制培訓與執法資格培訓相結合，由重點帶動全面的思路，規劃明確了工作目標、主要任務、保障措施等，并認真組織實施。
四是抓措施到位。在實際工作中，抓好平時，突出重點，定期召開普法和依法行政例會，研究工作，布置任務，在人、財、物上予以支持，并定期組織檢查、督察、考核、評比，使工商部門的依法治理工作開展得扎實有效。
二、加強制度建設，堅持依法科學民主決策。
一是規范執法主體，明確執法依據，完善工作流程。依據“三定”方案確定的職能，我局對行政執法主體依據、行政執法專業依據和行政執法共同依據進行逐一梳理，編制了《滁州市工商局行政執法職責匯編》和《滁州市工商局行政權力公開透明運行工作手冊》，明確每個執法人員的職責、權限和辦事程序以及執法責任。同時，按照以職責定崗位，以崗位定人員，以人員定效能的原則，對執法責任層層進行分解，落實到每一個部門、崗位和人員，并按照職能依據、崗位職責、工作標準和工作流程等，設計制作了65個工作流程圖，涵蓋了工商行政管理執法工作的方方面面。
二是健全責任制度，確保依法行政。我局逐步建立完善行政執法崗位責任制和行政執法過錯責任追究辦法等多項行政執法責任制配套制度，制定了《滁州市工商局管理制度和服務行為規范匯編》和《滁州市工商局市場監管執法規范性文件匯編》，做到“執法權限法定化、執法行為規范化、執法程序公開化、執法責任明晰化、考核評議科學化”，使依法行政工作進一步落到實處，確保執法責任制工作深入持久地開展下去。
三是健全評議考核體系，嚴格獎懲機制。按照權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的總體要求，我局制定了《滁州市市工商局行政執法評議考核制度》，對行政處罰、行政強制、行政監督、行政許可等多項考核內容進行了細化，將評議考核結果作為年終目標考核及評選先進單位、先進個人的重要依據，并與公務員考評相掛鉤，增強了基層執法人員落實執法責任制的主動性和積極性。
四是完善規范性文件監管機制。一是完善規范性文件制定和發布機制。制定規范性文件實施由法制部門首先進行合法性審查的公文發布制度。二實行規范性文件登記制度。對以市工商局名義制定的規范性文件，實行統一登記、統一編號、統一公布。三是完善規范性文件備案工作機制。對報備的規范性文件進行嚴格審查。四是完善規范性文件清理長效機制。
五是實行政務信息公開制度。實行陽光政務，在滁州市政務公開網上編發各類信息937條，數量和質量均居全市前列，多次受到市政府通報表揚；在國家局和省局政務公開網的政務信息上線數量和質量始終位于全省系統前列，得到了國家局和省局的通報表揚。我局被確定為國家局政務信息直報點。
三、全面規范執法行為，嚴格公正文明執法。
1、全面完成執法人員執法資格認證工作。根據國家工商總局的要求和省局的統一部署，我局周密部署，精心組織，順利完成全系統公務員換發《工商行政管理執法證》資格考試工作。向符合頒證條件的788名執法人員發放了《工商行政管理執法證》，做到持證上崗。
2、規范行政執法自由裁量權。根據案件的類型、特點、違法情節、涉案金額、社會危害性等，對行政案件的處罰種類、處罰幅度、標準進行細化量化，制定《工商系統行政處罰案件自由裁量權適用規則和標準》，專門設計《滁州市工商系統行政處罰案件自由裁量權適用建議說明表》，做到一案一表，確保行政處罰案件的公平與公正。
3、規范執法辦案中暫扣和罰沒物資管理。健全、完善和規范暫扣、罰沒財物管理，建立局級執法公物倉，統一保存、管理和處置暫扣、罰沒財物，健全臺帳，以便查驗，做到物資入庫、出庫臺帳單據齊全，每張單據填寫規范、完整；規范罰沒物資在拍賣、銷毀等處置前的公示環節，嚴格財物處理審批手續；形成領用、保管、發還、處置、督察各個環節層級管理、銜接有序的工作規范機制。
4、全面推行說理式行政處罰決定書。在制作《行政處罰決定書》時，著力體現“說理式”特點，突出宣傳工商法律法規，把行政處罰事實講清，道理講透，用法講準，做到依法條、擺事實、講道理，使執法工作始終處于“陽光”中，達到“處罰一名當事人、培養一名守法經營者”的目的。省工商局和滁州市中級法院對我們的處罰決定書質量予以高度評價。
5、嚴格案件核審把關。在法制部門案件核審中，狠抓一個“嚴”字，確保一個“效”字，突出一個“實”字，實事求是核審案件，不放過任何一個原則性問題，在已核審的兩萬多件行政處罰案件中，沒有發生一起行政復議被撤銷、被改變和行政訴訟被推翻的案件。
6、健全執法規則，提高案件質量。全面實行等級辦案員制度，實行執法辦案等級管理，持證上崗；實行案件主辦人負責制，案件承辦人員對案件的質量永久直接承擔責任；實行重大案件跟蹤督查制度；完善立案和銷案備案制度，防止立案不及時和擅自銷案情況的發生；健全和完善重大案件集體評議制度；加強對涉案財物的管理，制定工商系統行政處罰案件自由裁量權適用規則和標準，防止和杜絕行政處罰輕重失衡、濫用執法權現象的發生。
四、強化執法監督確保依法行政。
1、制定評查辦法，規范執法監督。我局專門制定《滁州市工商局行政處罰案件評查和優秀案件評比辦法》。該辦法分為處罰案評查標準、案件評查的組織和方式、優秀案件評比等主要內容，特別對案件評查的方式做了詳細具體規定。
2、扎實開展執法檢查和案卷評查工作。在對行政處罰案件全面檢查的基礎上，將主體登記、動產抵押、戶外廣告審批等都納入執法監督檢查的內容，按照“劃分小組、隨機抽案、評查回避、客觀評議、量化打分、如實通報”的'要求，對全系統適用一般程序的案件集中進行評查，案件評查活動由法制機構和辦案機構共同組織，評選全系統“十佳案件”，對有問題的案件據實通報，并加減單位崗責目標相應分值。通過規范執法監督工作，建立促進依法行政的長效工作機制。
3、充分發揮行政復議機制的自我糾錯，自我監督作用。工商部門在受理行政復議案件中，一是在不斷完善行政復議制度基礎上，對于工商機關由于自身在行政處罰或企業登記方面的問題而引發的復議案件，通過內部糾錯機制對不適宜的具體行政行為予以糾正，切實維護行政相對人的合法權益。二是對于企業自身之間發生的糾紛問題，特別是針對企業中由于股東之間由于股權問題發生的糾紛、法定代表人變更等問題，通過舉行行政復議聽證會的方式進行審理，不把矛盾推向社會，真正發揮監督作用。
五、加強宣傳教育培訓，提高執法隊伍素質。
1、領導示范，帶頭學法用法。一是建立領導干部學法講座制度，定期舉辦法制知識講座；二是繼續堅持和完善黨組理論中心組集體學法制度；三是對重大決策實行法律咨詢審查制度；四是推行領導干部法律知識任職資格制度，把學習和掌握法律知識情況作為干部年度考核和任用時的重要內容，大力推進領導干部法制教育制度化、規范化。
2、強化措施，促進學法用法。一是開展“一月一課”活動。從市局機關到工商所，每月一次輪流由各科（股）室和工商所人員為本單位人員講授業務知識，使講課人和聽課人的業務水平共同提高，效果很好。二是統一實行“一月一法學法筆記”。要求對每部涉及工商執法的法律法規必須做到“通讀全文，摘錄重點，寫出心得”，同時對每個工商執法人員全年自學時間和學法筆記的字數進行了最低限制；三是堅持“一周一案、一日一題”的學習制度。從局長到辦事員，從機關到基層，每人每年要做法律業務知識習題。此項工作堅持數年如一日；四是堅持“一月一法一季一考”的學習制度?，F在，平時自覺學習業務的人員明顯增多。
3、組織培訓，系統學法用法。以工商干部培訓中心為陣地，以精通工商法律和業務為目標，充分利用法制講座、春訓班、股所長培訓班、各種業務專管員培訓班、知識更新培訓班，分期分批地對全市系統干部職工進行輪訓，著力提升監管執法能力和依法行政水平。今年，針對工作中存在的薄弱環節，分類開展了11期業務培訓。對新錄用的消協人員進行了業務和軍事培訓，邀請部隊教官教軍事，既提升了業務水平也鍛煉了紀律作風。
4、創新載體，靈活學法用法。扎實開展崗位業務技能大練兵活動，出臺《培養選拔專業型知識型人才工作實施意見》，編印《機關和基層工商所工作人員應知應會的法律業務知識》讀本，人手一冊學習備考；從市局機關入手，按照統一組織、統一命題、統一考試時間、統一閱卷的要求，認真組織本系統的學習培訓考試，并召開大練兵現場觀摩會；建立真假商品識別展示室，作為培養專業型知識型執法人才的教學點、觀摩點和實習點，提高執法人員的實際操作能力和識假辨假能力。我局開展業務技能大練兵工作的力度、學習的深度和廣度，得到市政府的全文轉發。
六、創新執法方式，推進依法行政。
1、組建工商法律骨干團隊。通過推薦、考試、培訓、再考試、發放證書等過程，從全市系統精選75名業務骨干，分成8個專業組成“工商法律骨干團隊”，主要針對執法辦案中遇到的熱點難點問題開展研討，探索解決方法；應對行政復議和行政訴訟等。目前已取得初步成果，省局領導予以充分肯定，國家總局、省局和市政府分別此做法。
2、以“六放寬六服務”為重點，積極為企業發展服務。一是在全市14個開發區內或工業園區內，開展“六放寬六服務”活動，積極為招商引資和承接產業轉移示范區建設服務。為企業提供法律咨詢、免費代理、跟蹤幫辦等服務，得到市委市政府主要領導的批示鼓勵。二是開展幫扶幫辦活動。組成10個幫辦組，對千萬元以上招商項目，分別由局領導和業務骨干從政策咨詢、章程起草到辦理注冊登記，全程幫扶幫辦，受到企業好評。三是開展“窗口優質服務”活動。在市行政大廳工商窗口牽頭辦理企業注冊“一表通”，企業只需向工商窗口提出申請，就可一次性辦妥4項登記。辦理時限大大縮短，深受投資者歡迎。全市各行政大廳工商窗口都被評為“紅旗窗口”。四是積極為企業融資服務。全市共辦理33件股權出質登記、辦理動產抵押登記136件，擔保債權和抵押主債權額達12.6億元。
3、以完善維權網絡為重點，積極為消費者服務。一是加強維權網絡建設。積極開展進社區、進寫字樓等“五進”網絡建設和消費維權進景區活動，加大農村“一會兩站”建設。二是及時處理消費申訴。今年已經受理申訴、舉報、咨詢近2699件，為消費者挽回經濟損失50萬余元；接受12345市長熱線轉辦420件，做到100%處理和回復結果，得到了12345市長熱線辦公室通報表揚。三是做好消費警示宣傳。開展了內容豐富的3.15紀念活動。召開新聞發布會，發布消費警示6期，對去年消費投訴前十位的企業實行約談，促進了企業自覺地履行維權責任。
4、以長效監管為重點，維護流通環節食品安全。一是創建“食品安全示范鄉鎮”。以構筑“四網工程”為載體，各縣市區局分別選擇1個鄉鎮或街道辦事處開展“食品安全示范鄉鎮（街道）”創建活動，得到省局分管領導和業務處室領導高度關注并稱贊。二是力推“票證通”系統。將食品批發經營戶、代理商、總經銷納入到電子監管信息網絡，加強流通領域源頭和批發環節的監管，全市食品批發經營戶開通了“票證通”系統，目前共出票近60萬張，居全省前列。三是加強日常監管。嚴格按規定的條件和標準發放食品流通許可證，集中開展食用添加劑、名煙名酒、地溝油、豬肉等專項整治12次，立案查處食品案件520件。全市沒有發生一起流通環節食品安全事故，多次受到省、市食安委的好評。
5、以“雙打”為重點，營造良好的市場環境。一是認真開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。查處案件數位居全省前列，先后有3個案件入選省局公布的十大“雙打”典型案件。我局的“雙打”行動受到省政府督查的充分肯定。二是積極開展重點商品監測工作。對檢測不合格的商品，我局依法進行處罰，確保了商品消費安全。三是開展專項執法行動。先后開展毛絨玩具、汽車市場、家電下鄉、一次性消毒餐具等專項執法行動，維護了公平競爭的市場秩序。
七、存在問題。
一是監管手段和方式需要進一步改進。在食品安全監管、廣告監管、消費維權等領域需要逐步加強科技化、信息化監管手段和方式的運用。
二是執法監督有關制度需要進一步落實。在建立健全執法監督制度的基礎上需要進一步研究行之有效的落實途徑、方式和具體措施。
三是執法人員年齡和知識結構需要進一步優化?；敬嬖趫谭ㄈ藛T平均年齡偏大、法律素養和執法能力有待于進一步提高的問題，難以適應監管執法新形式需要。個別執法人員法律知識相對貧乏、執法技能相對薄弱，依法行政意識尚待提高。
四是是行政處罰案卷需要進一步規范。少數處罰案卷存在證據不充分、法律適用不準確、行政處罰自由裁量權行使不規范等問題，有的案卷法律文書使用不規范。
五是依法行政考評體系尚需完善，工作效能顯現不明，責權利不能統一。現行的考評體系設計更多側重于“做了沒有”，而不考察“做得怎樣”，缺少質量評價，不能真實反映出市場監管和行政執法的工作質量。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇十二
我局的依法行政工作主要以堅持科學發展觀為指導堅決貫徹執行《國務院依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》以認真貫徹《省政府關于加快法治政府的意見》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》為主線狠抓我住房保障和房產管理局的依法行政建設努力提高我局的依法行政水平把依法行政具體落實到我局的各項工作中去進一步的打造了我房管局良好形象為我地區的經濟社會發展做出了積極的貢獻?，F將我局的依法行政工作報告如下：
隨著“依法治國”方略實施，我們局深切地認識到，體系建設是依法行政工作的命脈，我們必須要構建良好的工作平臺，才能推進依法行政工作的更上新臺階。
(一)優化組織體系，加強依法行政組織的領導。
為了切實加強對依法行政工作組織的領導，我局成立了由一把手親自掛帥的依法行政工作領導小組，形成了依法行政工作的網絡，在每一層都簽訂了《依法行政責任書》，這樣就明確了各部門執法的責任，形成了主管人員盡心抓，分管人員共同抓，上下齊抓的共同良好局面。
(二)優化計劃體系，保障依法行政的有序推進。
根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，以及省政府和市政府依法行政工作指示的精神，我局結合工作實際，及時制定了相關的依法行政工作的要點，從指導思想、工作目標、重點內容和主要措施等方面進行了明確規定，并且在黨組織集體討論后就開始實施。
(三)優化資源體系，提供依法行政人員的保障。
為進一步的優化執法隊伍，培養新型的復合型人才，提高全體人員的綜合素質。我住房保障和房產管理局開展創新多崗鍛煉機制，實行人員定期輪崗交流，對于新錄用的`具有專業學歷的大學文憑的人員都均要充實到基層或法制工作隊伍，強化了法制工作的建設，從而為整體提升依法行政水平提供了一定的保障。
(四)優化責任體系，落實依法行政目標的責任。
為了認真落實行政執法責任的制度，提高具體行政行為的質量，促進監管職責的履行到位，確保行政執法的合法性、科學性和有效性，我局細化依法行政工作目標責任制度的考評，要建立健全依法、科學和民主決策機制的情況，要加強行政決策程序的建設，在建立重大行政決策的時候要聽取意見和聽證要建立合法性的審查，要完善行政決策的風險評估和責任的追究制度。
(五)具體落實政府信息的公開情況。
二、突出監督抓規范，落實依法行政的責任體系。
依法行政貫穿于全局法制建設工作的始終，它要求我們在組織和管理的各方面、各個環節都必須要做到依法進行。如果想實現這以目標，就必須要注重完善機制，堅持在、場抓不懈要將各項依法行政的工作落到實處。主要體現在以下幾方面：
(一)健全行政決策機制，促進科學民主的決策。
為全面的規范行政決策行為，強化決策責任，減少決策的失誤，進而保證決策的質量，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》及有關法律法規的規定，我局黨組織認真貫徹執行并制定了相關的制度。要求對重大的行政決策的事項要按照集體決策的原則、程序和方法，要落實重大決策議題的審定和落實重大決策的督辦等方面局領導都要認真審核，嚴格把關。
(二)完善執法的管理制度，規范執法人員的行為。
我局嚴格按照《行政處罰法》和《行政許可法》等法律規定的要求，嚴格執法證的管理，杜絕未取得執法資格的人員從事行政執法的工作。要及時的組織行政執法人員進行資格考試，做好資格認定、發證和換證等等的工作。在實施行政許可證的時候要準確地要求行政許可申請人按照法律和行政法規提交申請材料，遵守一次性告知制度、一戰服務制度和時限制度。另外，當局領導要定期組織行政處罰案件和注冊登記檔案評查活動，確保具體行政行為的公平、公正、公開會讓合法有效。
(三)深化自由裁量制度，正確行使自由裁量權。
為了進一步規范行政處罰自由裁量權的使用，切實維護行政處罰對人的合法權益，并且防止行政權力的濫用，我局要求全系統嚴格執行《行政處罰法》、《國家某總局關于正確行使行政處罰自由裁量權的指導意見》規范行政處罰自由的裁量權。
(四)加強規范性文件管理，完善備案的審查工作。
建立健全了規范性文件監督管理的制度，規定規范文件一律必須都要經過法制部門進行合法性審查后才能提交辦公室進行文字審查，從而確保了規范性文件的合法性。如果涉及到公民、法人或者其他組織合法權益的規范性文件要及時地向社會公布，定期對規范性文件進行清查在今年我們局敬愛舉辦了規范性文件制度與審查人員的培訓班。
三、推進依法行政工作中主要存在的問題，對策和建議。
(一)總體說來，我局的依法行政主要存在的問題。
一是注重法律知識的形式宣傳和突擊培訓，輕視依法行政理念的長期培訓。在我局以往的法制宣傳中，多數情況下都只是通過召開會議的方式對相關法律、法規進行單一的宣傳教育，對行政工作人員的法律知識的培訓也多僅限于開始短期的培訓班現實中有一些行政工作人員還是多說在嘴上、寫在紙上并沒有落實到實際的行動中去。
二是重視“政務公開”的“形象工程”建設，輕視具體措施的落實。在近一年來，我局建立了電子政務的網站，但是這些政務網站多為“形象工程”，在網絡上的信息往往更新不及時，有些規定實際上以經修改了，但是在網絡上依然是舊的規定，市民們按照網咯上的要求去辦事的時候，有時候就會被告知已經有了新的規定，這就導致了市民們往往一件事情要跑許多次才能完成。
一是加快建立長期、系統和有效的法律宣傳教育工作制度，切實增強行政工作人員的依法行政理念，要制定行政執法人員的法律培訓計劃。
二是要加強我局電子政務網站的建設，切實將政務公開落實到實處。要確保網絡上的規定和實際操作中的規定一致，使群眾要辦的事項均能在相關的網站上查找需要具備的條件、應準備的材料和相應的辦事程序，這樣才能將政務公開落到實處，才能實實在在的方便群眾辦事。
四、明年的工作打算和工作安排。
回顧我局一年來的依法行政工作，雖然取得了一定成績，但是與個級領導和社會對我們的要求還有一定的差距，基礎工作還待進一步的完善和加強。在下一年將從以下幾方面進一步的做好依法行政工作：
(一)加大宣傳。
進一步加強法制宣傳教育，強化法律意識，完善學法用法的制度。
(二)建立制度。
進一步規范行政執法的行為，制定行政執法的考評制度，對各區執法的質量、效果進行綜合考評，提高行政執法的水平。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇十三
各科室：
會第二次會議精神，按照“改革走在前列，發展績效突出，社會管理一流，人民群眾滿意”的目標，以狠抓落實、大干快上為主基調，深入實施“六五”普法規劃，扎實開展普法教育、依法行政工作，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，為開創**科學發展新局面營造良好的法治環境。
一、以十八大精神為指導，進一步推動法治學習。
1．深入學習宣傳憲法和國家基本法律。認真貫徹落實黨的十八大提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學法尊法守法用法意識”要求，廣泛宣傳以憲法為統帥的中國特色社會主義法律體系，弘揚法治精神，培養法治信仰。學習宣傳憲法的基本原則和基本內容，扎實開展崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的教育，引導全局干部、職工牢固樹立黨的領導、依法治國、執法為民、公平正義、服務大局的理念。充分發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導和保障作用，增強政府機關依法行政能力。學習宣傳憲法相關法、行政法、經濟法、社會法、訴訟與非訴訟程序法等方面的法律，增強全體機關干部人人學法尊法守法用法意識，營造依法行政、公正司法的良好環境。
2．深入學習宣傳新修訂的法律法規和經信法規。積極開展刑法修正案。
（八）的學習宣傳，加強新修訂的《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《勞動合同法》等法律法規的宣傳教育。圍繞實施《**市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》和《**市工業強市建設實施方案（**--2016年）》，重點學習宣傳以提高工業增長質量和效益為中心，以工業強市建設為載體，全面實施工商強市行動計劃，突出有效投入，強化創新驅動，推進“兩化”融合，加快結構調整的戰略部署和總體要求，著力在“強產品、強企業、強鎮區、強產業”上實現新的突破，努力形成新的經濟發展方式，加快建設長三角新型工業城市，促進全市工業經濟的持續健康發展。
3．深入學習宣傳與反腐倡廉相關的法律法規。堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業道德教育、黨的優良傳統和作風教育相結合，加強公務員法、行政監察法和廉政準則等相關法律法規的宣傳教育，貫徹落實“三大紀律”、“八項要求”，嚴格執行《**市經濟和信息化局違反效能建設規定行為的責任追究辦法（試行）》，不斷增強全局機關干部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
二、以重點活動為抓手，進一步提高法制意識。
1．深入開展化“法律進企業”活動。進一步按照《**市開展“法律十進”活動實施意見》的要求，結合“四聯四強”主題活動，組織開展“法律進企業”活動，通過分發宣傳資料、進企業宣傳法律知識以及集中開展法律咨詢服務等多種形式，在全市企業中營造學法用法的良好氛圍。要積極創設新的載體，切實有效地推動法律進企業，為經濟轉型升級，為淘汰落后產能，為加快中小微的企業發展等提供法律服務。
2.繼續開展“誠信守法企業”爭創活動。以“誠信守法企業”創建為載體，深入開展行業依法治理，助推企業健康發展，重點做好“誠信守法示范企業”創建回頭看和第二批**市“誠信守法示范企業”評比考核和表彰命名工作。
3.精心組織“12·4”全國法制宣傳日等活動。以“12·4”全國法制宣傳日、**省“法治宣傳月”和“節能宣傳周”活動為契機，深化宣傳內容，豐富活動形式，廣泛開展形式多樣的主題宣傳活動，集中展示法治文件精品、法制宣傳教育工作品牌，提升法制宣傳教育的吸引力和影響力。
三、以中期檢查為契機，進一步規劃依法行政。
1.加強組織領導，狠抓隊伍建設。切實加強對“六五”普法和**年普法教育、依法行政工作的組織領導，進一步強化黨委領導、行政實施、科室（中心）各負其責、全體人員共同參與的領導體制和工作機制，完善相關制度。要圍繞“心領神會、有的放矢、穩扎穩打、克難攻堅、改革創新、團結協作、善始善成、總結反思”八種能力建設，牢固樹立“保企業就是保民生，服務企業就是服務民生”的理念，以優化服務為目標，切實改進工作作風，簡化審批手續，提高工作效率，努力建設一支“精干、高效、突出”的經信隊伍。
教育、依法行政工作的制度化、規范化。根據“六五”普法和依法行政規劃和**年度普法教育、依法行政工作實際，將工作經費列入年度預算，落實經費保障，確保普法教育、依法行政工作的順利開展。
一步清理行政許可和非行政許可審批事項，完善制度，規范管理。要公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度，確保行政行為的規范和服務的優質高效。要深化完善行政執法責任制，健全行政執法程序，規范行政執法行為，強化行政監督和問責，完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，努力提高經信局執法水平和依法辦事能力。
**市經濟和信息化局。
**年**月24日。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇十四
一、指導思想：
認真學習、貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以科學發展觀為指導，以“五五”普法規劃為統領，以學校領導、教師、青少年學生為重點對象，以靈活多樣的法制宣傳教育為載體，以學法、守法、用法為主題，以增強教職員工和青少年學生的法律意識和法制觀念為目的，進一步整合法制宣傳教育資源，豐富法制宣傳教育內容，創新法制宣傳教育形式，全面推進依法行政和依法治教工作，提高法制管理水平，為我們杭坪鎮教育事業能健康、穩定、持續發展，營造更好的法制環境。
二、主要工作：
（一）深入開展學校領導班子成員和黨員教師學法用法活動，發揮學校領導和黨員教師學法用法的示范帶頭作用。
1、建立學校領導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度。由學校確定主持此項工作的人員（程昌春），根據學校實際，具體安排相應的時間、地點，組織領導班子成員和黨員教師集體學習有關法律知識，每學期不少于兩次。重點學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《職業教育法》、《關于進一步加強青少年法制宣傳教育工作的實施意見》、《浦江縣學校教學常規管理辦法》等法律法規和規章。制作《杭坪中小集體學法簽到表》并要求及時做好記錄，收集整理學習資料并歸檔，做到一步一個腳印。
本站()。
2、進一步規范教育行政許可行為，切實調查、統計全鎮教師的教師資格證，若是有未取得教師資格證的教師，學校督促其盡早盡快參加各相關項目的學習、培訓，努力盡早取得合法的教師資格證書。
（二）深入開展教職員工學法用法的教育，增強教職員工學法用法的主動性。
1、深入開展普法教育活動，提高全體教職員工的法律知識水平。由主持此項工作的教師負責收集《民法通則》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《浦江縣學校教學常規管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》和學校的各種規章制度，及時上傳到學校網站的法制教育專題板塊，要求教師重點學習。并將上述法律法規的學習納入到學校政治學習的內容中，集中學習每學期不少于兩次，同樣要求做好學習記錄，寫一篇法制學習心得，上交學校歸檔。做到自學與集中學習相結合。
2、學校安排相關教師做好與法制副校長的聯系工作，并積極參加縣教育局會同司法局組織的學校法制教育師資培訓，不斷提高理論水平，弘揚愛崗敬業的精神。
3、進一步建立健全依法執教制度。學校在加強法制宣傳工作力度的同時，積極推進依法執教工作的進程。學校制訂相關規章，對教師參加法制學習、培訓以及教育教學工作中違規違紀行為進行量化，與教職工的學年度考核掛鉤，以此促進教職工工作作風的不斷優化，服務質量的不斷提升。
（三）深入開展青少年法制教育，提高青少年學法守法的自覺性。
1、加強青少年法制宣傳教育，繼續深入學習宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規，強化未成年人自我保護意識和法制意識。學校負責此項工作的教師與少先隊大隊部、法制副校長相互配合，結合學校實際開展“五個一”法制教育活動：
（3）14周，邀請學校法制副校長石根炎來校上一堂法制知識教育課；
（4）15周，由少先隊大隊輔導員負責，各班主任指導，舉辦一次法制知識征文比賽；
（5）16周，利用宣傳窗、紅領巾廣播站、標語、墻報、黑板報、橫幅、學校網站等媒體，由少先隊大隊輔導員負責組織開展一系列法制宣傳活動。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇十五
20xx年，我們在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市國稅工作中心，以“核心業務強化年”為抓手，以“創建依法行政示范單位”為主題，以稅收執法督察、稅收執法考核、重大案件審理為重點，有力地促進了我局稅收法制工作的順利開展，并取得了顯著成績，在省局政策法規、督察內審工作會議上分別以《規范重大稅務案件審理程序切實提高重案審理工作質效》、《四措并舉促規范執法考核見成效》為題作經驗交流，依法行政工作得到省局認可，并被評為全省國稅系統首批依法行政示范單位?，F將一年來的工作情況匯報如下：
一、夯實創建基礎，依法行政工作見成效。為迎接全省國稅系統創建依法行政示范單位的檢查驗收，我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創建資料5萬余套共計20余冊。在全省國稅系統依法行政示范單位考核驗收工作中，省局考核驗收專班對我局開展創建全省國稅系統依法行政示范單位工作給予了充分肯定，創建工作卓有成效。10月19日，全市法治創建工作現場觀摩會在市局十三樓會議室召開，市法治辦領導要求與會各單位要認真學習國稅部門在法治創建方面好的經驗和做法，積極做好本單位的法治創建基礎工業，迎接全省首批法治創建先進單位的檢查驗收。
二、強化稅收執法考核，增強風險防控能力。按照“明確執法責任、規范執法流程、細化執法考核、嚴格執法追究”的十六字方針，從加強組織領導、完善制度建設、規范業務流程、嚴格考核監督入手，充分發揮稅收執法考核子系統預警功能，實行“事前預警、事中糾錯、事后追責”的日常監控管理功能，并通過按月通報，按季考核，有效監控執法過錯，使稅收執法質量和效率明顯提升。1-12月，納入考核系統監控的執法行為總量55883戶次，執法行為正確數量55862戶次，執法正確率達99.96%，同比上升0.04個百分點，高出全省平均執法正確率99.92%0.02個百分點，居全省前7名。在20xx年5月8日襄陽召開的全省國稅系統督察內審工作會議上，我局稅收執法考核由全省國稅系統排名第15位一舉躍升至20xx年全省第8名，并以《四措并舉促規范執法考核見成效》在會上作經驗交流。
三、強化重案審理，提高案件審理工作質效。根據《xx市國家稅務局重大稅務案件審理實施辦法》重案審理標準、審理內容和工作流程，在案件審理中堅持把好“三關”：一是把好程序關。審查執法文書流程，看執法是否符合法定程序，確保案件質量和執法程序的合法性;二是把好證據關。重點看稽查取證程序是否合法，證據是否確鑿，提取的文件資料是否完整有效；三是把好定性關。根據納稅人違法事實,審查稽查處理意見，看引用的法律法規是否正確，定性是否準確。實行三個結合。案前介入與審前調查相結合、機上審理與紙質審理相結合、書面審理與會議審理相結合，切實解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質量不高和稽查部門無案移送以及法規部門無案可審等問題。20xx年度，我們共審理稽查局送審稅務稽查案件12件，案件涉稅額共計120829.39元，涉稅罰款352740.81元(其中，行為處罰256000元)，其中重大稅務案件1件，并移送司法機關。
四、加強督導整改，嚴格規范性文件管理。根據省局《20xx年度稅收規范性文件備案審查整改通知書》要求，我們及時召開了規范性文件清理整改專題工作會議，學習了省局文件精神，并按照“誰制定誰整改”的原則，對《xx市國家稅務局關于公布稅收規范性文件清理結果目錄的公告》（20xx年第1號）中公布的稅收規范性文件進行了整改，并以《xx市國家稅務局關于公布稅收規范性文件清理結果目錄的公告》（20xx年第1號）重新公布了《xx市國家稅務局全文廢止或失效的.稅收規范性文件目錄》、《xx市國家稅務局非稅收規范性文件目錄》。同時，嚴格執行了《稅收規范性文件制定管理辦法》規定，對外收文發文格式錯誤的問題予以糾正，確保了收發文的處理符合《稅收規范性文件制定管理辦法》要求。
五、強化稅收執法督察，規范稅收執法行為。按照《xx市國家稅務局20xx年稅收執法督察工作實施方案》的要求，我們組織力量對全市國稅系統20xx年1月至20xx年6月間稅收執法情況進行了重點督察。并對存在的問題，及時進行了通報，并下達了《稅收執法督察處理決定書》，責成相關分局及時整改，要求各單位對各項基礎業務進行重新梳理，查明存在問題的原因，以提高稅收執法風險的防范和控制能力。通過督察整改，達到了掌握現狀、糾正偏差、促進規范的目的。同時，對4個單位主要領導離崗進行離任督察審計，并在全市國稅系統開展“小金庫”全面清理工作，各單位負責人向市局做出書面承諾，保證本單位無“小金庫”。
六、開展執法案卷評查，提高案卷審理質量。制定評查方案。明確了評查范圍、評查期間、報送數量和評查標準及具體評查方法；成立評查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務稅管理科、所得稅管理科、進出口稅收管理科、納稅服務科、納稅評估科、政策法規科和稽查局組成評查專班，確保了稅收執法案卷評查工作順利進行；嚴格評查標準。組織評審專班對各地報送稅收執法類案卷進行評查，精選了20件案卷上報省局參加優秀案卷評查。
七、突出“四減五制”，優化辦稅服務。一是認真組織操作培訓。開展《涉稅事項操作規程》的全員培訓，進一步提升綜合業務素質。二是界定涉稅事項屬性。按省局要求，對涉稅業務流程進行清理，界定辦稅事項屬性，確定即辦事項69個、備案審批事項53個和流轉審批事項59個。三是明確業務辦結時限。印發《市國家稅務局關于進一步落實"四減五制"工作要求的通知》，明確要求對即辦事項當場受理，當場辦結；對非即辦事項嚴格按操作規程規定的時限和“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的要求辦理；嚴格執行“兩個一律”。實現了“再簡、再少、再提、再優”目標，即進一步簡化了辦稅程序，進一步減少了審批事項，進一步提高了辦稅效率，進一步優化了納稅服務。
八、開展教育培訓，提高干部隊伍素質。一是明確重點，制定培訓方案。制定印發了《全市國稅系統20xx年教育培訓工作要點》、《全系統稅收核心業務重點培訓工作方案》、《全市國稅系統20xx年普法教育工作要點》，對全年教育培訓的重點對象、內容、形式以及實施步驟進行明確，保障干部隊伍教育和核心業務重點培訓工作有序開展。二是目標明確，分類組織培訓。以提升領導干部組織決策能力為目標，舉辦一期領導干部研修班，選派新提拔干部進行任職培訓，組織相關崗位人員開展政策法規、所得稅業務、信息網絡技術、金稅工程、出口貨物退（免）稅、稅源專業化管理、納稅服務、納稅評估以及ctais操作等方面的學習培訓，共辦班學習10余期，培訓790多人次。三是加強管理，確保培訓效果。加強教育培訓工作的全過程管理，做到訓前有計劃、有準備，訓中有督導、有考勤，訓后有考試、有通報，確保了教育培訓效果，提升了教育培訓工作水平。按省局要求，組織開展了多項比武競賽活動。在去年11月份，國家稅務總局組織的全國企業所得稅業務知識抽考中，我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績獲得全省第一名，并入選國家稅務總局企業所得稅人才庫。
九、夯實基礎工作，征管水平穩步提升。探索稅源專業化管理，按“試點先行、逐步完善、總結深化、全面推進”的思路，選擇在竟陵分局先行試點探索稅源專業化管理新路。12月1日凌晨0點18分成功開出首張“營改增”發票、稅票，標志全市“營改增”試點業務順利啟動。加強納稅評估，對醫藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點行業實施專項評估，全年評估92戶次，存在問題68戶次，評增稅額1655.4萬元，同比增收380萬元，增幅30%。全年落實各項稅收優惠政策1.2億，辦理出口退（免）稅4681萬元，比同期3193萬元增長46.6%，有力地支持企業發展。
十、優化納稅服務，征納關系和諧共進。維權服務建設榮獲全省國稅系統精品項目，并在全省納稅服務工作會議上作了典型發言。全年共接待納稅人咨詢55人次，其中：涉稅審批類22人次，征稅、定稅、退稅類17人次，納稅服務類14人次。為納稅人提供延時服務時間達100多小時，節假日提供預約服務20余次。認真落實“四減五制”工作要求，運用網站、短信、qq群等信息平臺，為大企業和重點納稅戶實行“定制服務”和“套餐服務”。
20xx年，我局的依法行政工作取得了一定成績，但也還存在不少問題，執法督察不深、自由裁量權過大、規范性文件把關不嚴、防范執法風險意識不夠等方面的問題還亟待解決。下一步，我們將在省國稅局和xx市政府的指導下，繼續深入貫徹實施省局有關依法行政工作要求，規范稅收執法行為，落實稅收執法責任制，全面推進依法行政考核，開展依法行政示范單位創建活動，促進全市國稅系統依法行政工作再上一個新臺階。
區文體局依法行政工作匯報范文（16篇）篇十六
20xx年，xx市國稅局在市委市政府和省國稅局的正確領導下，按照年初我局與市政府簽訂的20xx年度依法行政工作目標管理責任書確定的責任目標，依“三型”機關建設為契機，繼續推行稅收行政執法責任制，不斷推動平頂山國稅事業持續和諧發展，取得了較為明顯的效果。截至11月30日，全市國稅系統共組織入庫稅收收入625405萬元，同比增長2.1%，增收12746萬元，完成全年必保目標687000萬元的91%。還被市委市政府評為20xx年度目標管理優秀單位、依法行政先進單位和“五五”普法依法治理工作先進集體，政風行風評議第一名，市局和12個基層局全部獲得省級文明單位稱號，并被評為市級文明系統。
xx市國稅局下設13個基層單位（6縣市局、5個區局、1個稽查局、1個車購稅分局），43個稅務分局。全系統共有干部職工1788人，其中在職1135人，離退休和提前離崗653人。在職人員中，大專以上學歷占81%。
目前，全系統共管轄納稅人25950戶，其中增值稅一般納稅人2392戶，小規模納稅人1415戶，個體工商戶22143戶。20xx年，省國稅局分配我市國稅收入計劃為68億元，比去年實際完成數63億元增長8%。
（一）加強法制宣傳培訓促內外法制意識提高。
1、開展定點聯系企業稅收宣傳與輔導活動。4月3日前，按照“定點聯系企業制度”活動要求，市局班子成員采取走訪、現場辦公會、座談會等形式直接和企業見面，對90戶定點聯系企業進行了針對性的稅法宣傳和政策輔導，及時了解解決企業生產經營信息、企業遇到的政策和管理方面的問題，并贈送了《稅收法規寶典》、《涉稅犯罪啟示錄》等稅收宣傳資料，受到企業普遍好評。
2、舉辦以納稅服務年為主題的稅收宣傳月啟動儀式。4月1日，我局成功舉辦了“xx市國稅局納稅服務年暨第十八個稅收宣傳月活動啟動儀式”，邀請出席啟動儀式的有市長李恩東、常務副市長邢文杰以及市委宣傳部、市法制辦、優化辦等部門的領導，市局定點聯系服務的重點企業代表和稅務干部代表共200多人。
3、開展了“20xx年度百名企業辦稅能手”評選活動。為進一步構建和諧的稅企關系，增強企業辦稅人員的職業榮譽感，促使企業辦稅人員深入學習和熟練掌握稅收政策、辦稅程序，切實提高依法辦稅的能力和水平，在今年稅收宣傳月期間，我局和xx市注冊會計師協會聯合下發了《關于開展“百名企業辦稅能手”評選活動的通知》（平國稅發〔20xx〕70號），在全市范圍內開展了“20xx年度百名企業辦稅能手”評選活動。經過推薦、初評評審，最終評定100名“20xx年度企業辦稅能手”，并頒發了榮譽證書和獎品，在全市企業辦稅人員中營造了依法誠信辦稅光榮的良好氛圍。
4、編纂《20xx年度平頂山經濟稅收報告（國稅）》,面向領導干部宣傳稅收。我們將xx市及各縣（市）、區20xx年度稅收與經濟相關指標數據分別進行整理分析后，分稅種xx縣（市）、區形成專題分析報告，并于4月下旬編纂印制《20xx年度xx市經濟稅收報告（國稅）》200冊，向xx市及各縣（市）、區四大班子主要領導和財政、地稅、工商、經貿等有關政府部門送閱，通過一些客觀數據資料和分析，為各級領導決策提供部分信息支持，以取得各級領導對國稅工作的理解和支持,受到了xx市主要領導的充分肯定。
5、開展“報刊電視送稅法”服務活動。一是市局在平頂山日報開辟稅法宣傳專欄，重點對車購稅政策、稅收優惠政策、普通發票知識及12366納稅服務系統功能介紹等與廣大群眾息息相關的稅收知識進行系列宣傳，截至目前已刊出四期。二是在平頂山電視臺和鷹城廣場戶外大屏幕電視連續播放稅收宣傳動漫片及稅收宣傳口號。三是在平頂山廣播電臺開辟“國稅之聲”專欄，內設稅政解讀、舉案說稅、國稅傳真、納稅人之窗等節目板塊，目前已播出5期，收聽率和聽眾反映良好。同時，我局還進一步加大新聞宣傳力度，全系統共在各級新聞媒體上發表宣傳稿件65篇，其中在省級以上新聞媒體上發稿12篇，地市級新聞媒體上發稿44篇，在xx新聞網、平頂山政府網等網站共上傳9篇，進一步擴大稅收宣傳聲勢。
6、廣泛開展贈送稅收宣傳品活動。今年，我局在面向納稅人及社會各界贈送《稅收法規寶典》、《稅事春秋300例》、《涉稅犯罪啟示錄》及稅收漫畫撲克等省局品牌宣傳品的同時，還自行制作了大量稅收宣傳廣告雨傘、水杯、手提袋、稅收知識宣傳冊等宣傳品，通過在辦稅服務廳發放和走訪上門贈送等方式，共向全市納稅人及社會各界人士贈送稅收宣傳品近20000份，在全市范圍內收到了轟動性的宣傳效果。