更多申請書可以幫助我們獲得更多的機會，實現我們的個人或者職業目標。請瀏覽以下申請書的參考材料，以便更好地理解如何撰寫優秀的申請書。
酒店獎金申請書（模板18篇）篇一
尊敬的領導：
感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中，我收獲頗豐，我部門的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。
在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態度去工作，向更高的目標邁進。經過一年的努力我們部門一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我們部門向公司申請xxxx元獎金。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
酒店獎金申請書（模板18篇）篇二
尊敬的公司領導：
隨著我公司的不斷發展，我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我非常多。我感謝公司領導對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xx元，每個月要還住房貸款xx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向與目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年，貼合公司xx規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成xx，為公司創造經濟價值xx元，嚴格遵守公司的xx_，沒有出現過違紀現象與行為。現特提出獎金。
申請人：
申請日期：
酒店獎金申請書（模板18篇）篇三
尊敬的公司領導：
在xx年中，xx環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標zhun要求，為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準！
申請部門：xxx
申請日期：xxx
酒店獎金申請書（模板18篇）篇四
尊敬的公司領導：
在上半年的生產中，我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發奮下，各項指基本標到達公司標準要求。
為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：
1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的獎勵措施，對產線的各項指標都將會產生很大的影響。
2、目前，車間有不少員工有消極心態，透過此項措施，讓想發奮而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層管理人員。
望公司領導予以批準!
此致
敬禮!
申請人：__
__年__月__日
酒店獎金申請書（模板18篇）篇五
尊敬的領導：
您好！
我擔任電梯管理人員以來，一直盡心職守，把電梯的日常管理和安全維護放在第一位，悉心執行好電梯管理要求和制度，最大限度的降低了電梯運行安全隱患。
而進出庫單的制作，更是馬虎不得，關系到采購物品的庫存實際。
那么，我覺得有如下的幾點因素支持自己向領導申請個人獎金的提高：
5）當要完成的出入庫單數量和種
類都繁多時，我從來都是堅持今日事今日畢的行為準則，都會加班堅持把所有單子制作完，并做到細致檢查，不出錯誤后才放心下班。
最后，感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜，望領導批準！
申請人：xx
20xx年x月x日
酒店獎金申請書（模板18篇）篇六
尊敬的領導：
20xx年7月，我院erp研究社代表隊在“全國大學生創業大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力，又促進了學生的創新、創業熱情。
此項殊榮來之不易，大賽自20xx年3月啟動，932所高校的近萬名大學生參與，經校內選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥，我院代表隊最終創下佳績，并獲得2萬元的創業基金獎，特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。
以上請示妥否，請給予批示。
申請人：xxx。
申請日期：xx年xx月xx日
酒店獎金申請書（模板18篇）篇七
尊敬的公司領導:。
為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:。
20xx年2月30日20:22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據20xx年2月22日公司工程會議精神:“對于發現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。”
故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
申請部門:。
xxxx年xx月xx日。
酒店獎金申請書（模板18篇）篇八
xx集團公司：
受集團公司委托，我公司于xx_2年7月承接了xxxx大廈的資產處置工作。一年多來，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實推進，克服層層困難，于xx_3年7月以……萬元的價格完成全部轉讓工作，超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務，提高了我公司對于重大資產項目的專業處置能力，為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗，鍛煉了隊伍。
在此，我公司正式提出申請，希望集團公司對xxxx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵，以資激勵。
可否，請批示。
xx公司。
xx年xx月xx日。
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酒店獎金申請書（模板18篇）篇九
尊敬的公司領導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停申請書怎么寫電中，韓城司機王x，徐x；鄭x(支援)；員工高x，高xx，韓xx積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里申請書的樣板持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，申請書格式范文模板現特向公司及公申請書格式范文模板司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒。
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努。
力而無動力無目申請書范文簡寫標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
xxx。
20xx年12月14日。
酒店獎金申請書（模板18篇）篇十
尊敬的公司領導：
隨著我公司申請書的格式及范文的不斷發展，我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給申請書怎么寫予了我非常多。我感謝公司領導對我的栽培與幫忙申請書范文簡寫。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這申請書怎么寫些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪申請書格式請求，此刻我的基申請書怎么寫本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我申請書格式今后有一個努力的方向與目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更申請書的樣板好，向申請書更高申請書的申請書目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真申請書的樣板負責的態度去做好每一件事，不會申請書怎么寫因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年，貼合公司xxx規定的獎金發放的規定，申請書怎么寫家庭困難補助在實際工作中我完成xxxxxx，為公司創造經濟價值xxxx元，嚴格遵守公司的xxxxx，沒有出現過違紀現象與行為申請書怎么寫。現特提出獎金。
申請日期：xx年xx月xx日
酒店獎金申請書（模板18篇）篇十一
尊敬的公司領導：
在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。
之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰在維護學員和家工作的的第一線。
學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩步提升!
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學習，現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。
通過此項措施，讓更
多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!
請公司領導予以批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店獎金申請書（模板18篇）篇十二
為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采用強而有力的措施，及時制止了施工現場盜竊行為，防備了企業財產的損失，對盜竊行為起到了必定的警戒作用，獲取了顯著的收效。以下是捕捉小偷的'詳盡情況：
20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在xx廣場四樓就地捕捉一名盜竊施薪水料的男子，經項目部辨別不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關辦理。后經查明該盜竊人員是在四樓會所施工的，盜竊的角鐵資料也是四樓會所裝修施工單位的。
依照20xx年2月22日企業工程會議精神：”對于發現200元并制止盜竊行為的，每次由被盜施工單位恩賜保安部人民幣獎勵。”
故管理處特提出申請：恩賜廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡責盡責，更好地保證企業財物的安全!
申請部門：
xxxx年xx月xx日。
酒店獎金申請書（模板18篇）篇十三
尊敬的公司領導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王，徐；鄭（支援）；員工高，高xx，韓xx積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請20xx/人的`獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒。
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努。
力而無動力無目標的人員脫穎而出，利發現一大批優秀的基層員工。
請公司領導予以批準！
申請日期：xx年xx月xx日
酒店獎金申請書（模板18篇）篇十四
尊敬的公司領導:。
為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:。
20xx年2月30日20:22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"。
故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
xxxx年xx月xx日。
酒店獎金申請書（模板18篇）篇十五
公司領導：
20xx年2月12日9：25，熱源廠輸煤系統上煤過程中2皮帶突然停運，輸煤系統上煤停止。經查2皮帶停運原因為滾筒電機內部減速裝置故障。當時2爐煤倉上煤約四分之三，若不及時處理將會影響鍋爐運行，甚至造成供暖停止。部門主任根據領導指示及時安排處理。由2皮帶滾筒電機裝在21米處，機架下方是3皮帶，上方是電纜橋架，20xx米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上，檢修很不方便。但是險情就是命令，生產調度中心檢修人員及上煤季節工按照部門安排全力以赴進行檢修。近500公斤的電機被一點一點地從套著的皮帶上挪出，靠的是大家的肩扛手推；20xx米皮帶上有100多米存煤，要想方設法防止皮帶下滑，靠的是大家的.聰明才智；過了午飯時間，大家沒有一個叫餓。
為弘揚正氣，鼓勵先進，推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵。
特此申請！
申請日期：xx年xx月xx日
酒店獎金申請書（模板18篇）篇十六
尊敬的公司領導：
在上半年的生產中，我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發奮下，各項指基本標到達公司標準要求。
為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：
望公司領導予以批準!
酒店獎金申請書（模板18篇）篇十七
尊敬的公司領導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王_，徐_；鄭_（支援）；員工高_，高xx，韓xx積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努
力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層員工。
請公司領導予以批準！
20xx年xx月xx日
酒店獎金申請書（模板18篇）篇十八
在我校招生工作先期張鵬同志，其主動專心，表現突出，業績優秀，保證了招生工作的順利睜開。為調動廣大員工的工作專心性，號召其他員工向張鵬學習，現特向校園及校園領導申請20xx元的獎金獎勵措施，予以必然和激勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工專心優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提升員工的.綜合素質，從而到達人盡其用的目的。
2、目前，我們的招生團隊正在逐漸的壯大。通過此項措施，讓更多想在魏榆這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力魏榆一齊走向燦爛！請校園領導予以贊同！
xxxx年xx月xx日。