述廉報告是踐行以人民為中心的發展思想的切實舉措，有助于增強人民群眾對黨風廉政建設的認同感和獲得感。以下是小編為大家準備的數篇優秀述廉報告范文，希望能夠為大家提供一些寫作思路和參考。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇一
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！現在我受局黨組委托，將xx年年局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。
xx年年，太原市檔案局館領導班子以科學發展觀統領全市檔案工作，不斷創新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優化，基礎業務更加扎實，社會功能更加完善，創新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現，檔案事業生機勃勃，取得了顯著成績。
一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧。
實現檔案事業的科學發展、率先發展、和諧發展，關鍵在于能否創建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領導班子要充分發揮戰斗堡壘作用，真正成為團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設，為開創檔案事業新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。以堅定理想信念為重點加強思想建設。
以打造和諧班子為重點加強組織建設。
團結干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發展中統一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環境。局班子成員、副局長秦誠學榮獲“xx年度優秀領導干部”稱號，并被提拔為正縣級調研員。
以健全民主集中制為重點加強制度建設。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“三個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標責任制等，并對黨組會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規定。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規范化、公開化操作，并及時向職工公示結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會，就全局重點項目和經費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監督，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在太原市首開先河，是局館創新民主監督形式、拓寬民主監督范圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、干部調任選拔等52次，召開黨組會議6次，民主專題生活會2次，局長辦公會6次，局務會16次，每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行。
總結。
和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。
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年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇二
在這一年的工作中我也發現了自身存在的很多問題與不足，我存在的問題主要有：
1、理論知識還待進一步加強，參加工作以來，雖然經常參與村上各種資料的填寫，也撰寫各種實施意見等等，但是理論學習蜻蜓點水，滿足于一知半解，缺乏深入、系統的學習研究，所以，認真研究黨建知識、對創先爭優活動有更深入的了解，作為一名年輕的黨員是很有必要的。
2、駐村工作的深度不夠，雖然在這一年中我做了很多的工作，也完成了黨委安排的各種任務，但是這些也只是因為工作而進行的工作，我自己并沒有完全沉下去，對村情還是沒能吃透摸清，很多工作都只滿足于村社干部的反饋，我自己沒能深入到群眾中去，沒能真正了解他們的內心和他們的需求。
3、想得多，但是干得少，我對駐村工作，對農村的文化發展都有著很完美的想法和愿望，但是應對周圍的環境，我放松了對自己的要求，作為一名鄉鎮干部，工作張弛度是很大的，由于貪圖玩耍，也放松了對學習上的要求。
三、今后努力的方向。
在這一年中，雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨，在看到別人工作清閑的時候我也曾羨慕過，在村干部不配合工作的時候我也曾惱怒過，但我始終認為，做為一名選調生，既然來到基層，就要沉下來，鉆進去，每當思想松懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位，所以不管遇到什么挫折，我都會堅定的克服，我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態是用心向上的，就必須能夠克服任何困難。為此結合自身存在的不足，我爭取在接下來的工作中做到以下幾點：
1、加強理論學習，樹立遠大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員，我始終不能忘記自己肩負的重任，我不僅僅要在書本上學，更要在平時的實踐中去探索學習，把理論和農村的實際結合起來，切實轉變思想作風，時刻以一個共產黨人的標準嚴格要求自己，時刻以選調人的精神激勵自己，樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。
2、轉變觀念，做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子，明白駐村工作并不是文書工作，不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄，而是要做到上情下達，把黨的各項惠民政策落實到真正需要的群眾手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，監督村社中存在的不良現象，把群眾的事當成領導安排的任務來辦，盡自己最大的努力幫忙解決群眾在生產生活中遇到的困難，并及時向領導匯報村社狀況。
3、勤于思考，善于行動，在實踐中實現自己的價值。我深切的體會到在工作中不僅僅要善于思考，還要善于行動，要克服懶惰和畏懼情緒，魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路，我為什么不能做一個實踐者，先行者，多付出點，把自己的夢想變為現實，為農村的各項事業發揮自己微薄的力量，也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的，也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價值。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫，現年26歲，xx年畢業于x學院農業資源與環境專業，在畢業兩年的時間里，就在我完全體會到高校畢業生就業壓力的時候，中央決定從xx年起計劃用五年時間選聘十萬名優秀大學畢業生到基層工作。于是我帶著對基層的向往和對農村工作的熱情，毅然報名參加這次選聘。經過筆試、面試層層考核，有幸成為首屆全國大學生村官中的一員，讓我有機會到基層工作、學習、鍛煉。我目前擔任蒼山縣沂堂鎮東迷龍村主任助理。
時光荏苒，不知不覺間，來到基層工作已將近一年，一年的時間，不長不短，在這一年的時間里，我深刻的體會到了村官工作的酸甜苦辣，加深了對農村社會環境和農民生活現狀的了解，增強了建設社會主義新農村的信心。在這一年當中，我有過歡笑，有過淚水;我彷徨過，努力過;我成長了，進步了。最重要的是我加深了與農民兄弟的感情，深刻的了解了他們在生產生活過程中面對的困難，對如何才能更好的改變農村當前的面貌，加快新農村建設的步伐，我有了自己的規劃與目標。
在這段時間里我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經驗，也學會了為人處事的方法，這些成績的取得都離不開各位領導和村民的指導和關心，以下我將一年來的工作情況做下匯報：
記得剛來時，村支部書記馬寶禮帶領我走遍了全村的所有大街小巷，實地查看了全村所有的自留地。告訴我誰家的生活狀況是什么樣，全村有多少口人，黨員人數是多少，有幾個低保老人，有幾個五保戶，哪一塊地適合種什么作物，哪一口井是什么時候打的……，然后語重心長的對我說：孩子，下一步全村的老少爺們就看你的了，看著他充滿期待的眼神，我感到了從未有過的壓力;記得第一次開全村黨員大會，看著一個個長輩們用信任的眼神鼓勵我的時候，我又一次感到了責任的重大。從那一刻起，我就暗下決心：一定要用自己辛勤的汗水給他們換來一片新的天地，一定不辜負他們對我的信任。我要珍惜黨和政府給我的這次機會，我更要對得起全村1400余人對我的期望。
我任職做得第一件事就是參與村級規范化建設，增強村黨組織的領導核心作用，理順村黨組織與村委會的關系，強化村級工作的日常管理，加強對村級工作的監督與考評，增強黨組織領導農村工作的能力和水平，加快全面建設小康社會和構建社。
全村會共有居住戶353戶，居民1365人，共有5個居民小組，人均年純收入2375元，主要農作務有大蒜、花生、玉米、小麥;生豬飼養和蔬菜種植發展較好;進入田間地頭，和村民一起交談，仔細聆聽他們的想法、建議和要求，并將他們的建議整理成書面材料交給領導，成為領導了解基層的第一手材料。
我鎮還成立大學生村官宣講團，深入到社區企業義務為群眾宣傳xx大精神和法律政策。
要想農民增收，農業增效，致富農村，僅靠單純的農業生產是不行的。我村地處城郊，地理上有很大優勢，努力實現產業結構調整，鼓勵村民大力發展蔬菜產業、生豬產業，加快中小企業的發展，使全村的經濟收入上一個新臺階，實現早日富裕的愿望。
記錄下社會主義新農村建設的每一次變化，我還經常向報社電臺、新聞媒體投稿，宣傳介紹新農村的巨大變化。因為我深知在當今的形勢下介紹和宣傳新農村，改變農村在大眾傳媒的不好形象，這是我的責任，這也是我的使命。在我堅持不懈的努力下，我多次在《今日蒼山》報刊、《蒼山新聞》、山東大學生村官方的網站，“與儂有約”村官博客等媒體發表文章，得到了領導和同事們的肯定。
天道酬勤，在我和村支兩委的努力下，任職以來，村里從未發生過一起上訪事件，村子里的不文明現象明顯減少，村委大院煥然一新，目前我正在和村支兩委商議在村子里建一個集休閑娛樂于一體的文化廣場，以此增加群眾的業余文化生活，提高群眾的生活質量。我對村子未來的規劃在心里已經形成一幅藍圖。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，到基層工作，是我人生道路的一個新起點，也是新的征程，我將從此與這些可愛、樸實、善良的的農民兄弟結下不解之緣，是他們讓我在一次又一次的失望中看到了希望，是他們教會我做人的道理，是他們教會了我在書本上永遠也學不到的東西，讓我終生受益匪淺，我視他們為我終生的良師益友，我將長期在這里發揮我的聰明才智，將我的青春奉獻給大地。
最后，有一句話想和所有大學生村官朋友們共勉：“數風流人物看今朝，觀宏偉業績展未來”。朋友們，相信自己，相信未來，帶著我們的夢想，帶著我們的豪情壯志，讓我們一起努力，一起建設我們美好的社會主義新農村，共建我們的美好的家園，這里才是展現新時期青年青春活力的地方，這里才是我們實現人生自我價值的大舞臺。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇四
1、嚴細認真，精心核算，確保無誤。積極與人事處溝通，對各項條件與材料仔細審查嚴格把關，經公示無誤，共發放職工兩費補貼1500余萬元;支付校園區熱費1270余萬元、熱水天然氣費170余萬元、電費731余萬元、水費475余萬元、地科院租金216萬元及物業費29.8萬元;收繳學苑小區熱水費20余萬元;及時收繳校園區商服水、電費，確保了學校日常工作的運轉。
2、商服出租及日常管理工作有條不紊。堅持每日不定時的進行巡查，及時發現問題，及時進行監督整改。為了配合大學生洗理中心的維修改造升級，協調室內商服(聯通收費)遷到指定位置，為維修創造方便條件。
3、主動了解農場農民訴求，并及時給予答復，對目前存在的困難給予充分的解釋與安撫，及時發放國家補貼，確保不出現群體性事件。
4、積極配合直飲水服務項目的安裝、維護、維修，及時協調解決教職工及學生在使用過程中出現的問題。
5、對地下停車場出口地面進行坡道改造，改善了雨季雨水倒灌問題;對停車場內的閑置物品進行了清理;對采暖設備進行了改造;粉刷了墻體;更換了紗窗;購置排水泵;設計并安裝了停放車輛的銘牌，強化了停放車輛的管理;做出了道閘系統的安裝計劃;完成了2020年車位租金的收繳;清理了空置車位;制定了招租計劃。
6、進一步加強單身宿舍的管理，杜絕社會閑雜人員進出宿舍，加強了宿舍安全檢查確保職工安全用水用電，完善了各種安全規章制度。為學校新招聘的年青教師安排宿舍70余間，同時對入住人員進行了指紋錄入。
7、安全工作常抓不懈、勤檢查、勤教育、提高安全意識。一方面為了加強職工的消防安全知識的培訓，提高安全防范意識，總務科聘請專業消防人員對地下停車場管理人員現場進行了消防安全培訓。另一方面，對單身教工公寓、出租商服、地下停車場在用電、用水、食品衛生、房屋漏雨等安全方面進行不定期的大檢查，以檢查促整改，針對檢查中發現的問題及時向相關單位反饋處理。排除安全隱患，確保安全。通過堅持平時不間斷的檢查及時發現了博聞學區樓側路邊天然氣管網泄漏，第一時間與天然氣公司進行聯系，查找漏點，進行搶修，避免了安全事故的發生。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇五
1、認真學習理論自覺接受教育，廣泛聽取意見自覺接受批評。通過學習教育提高了思想認識，提高了黨性修養，增強了宗旨意識和群眾觀點。在虛心聽取意見方面，真找問題、找真問題，認真廣泛地征求上級領導和廣大教職工對自己及分管工作的意見和建議，促進了作風轉變。6月份修完了國家節能中心和中國教育后勤協會聯合舉辦的“高校節能高級管理人才研修班”全部培訓課程，提高了工作能力和水平。
2、為了倡導節約能源和保護環境的發展理念，提高能源利用效率，在主管校領導的帶領下，于今年5月制定了《東北石油大學創建節能型校園工作實施方案》，并召開兩次工作推進會。把節能工作納入到學校重點工作中，并成立了節能工作督查組對全校節能工作定期或不定期進行監督管理。學校各單位紛紛倡議在日常工作中樹立節能觀念，采取了切實有效的節能舉措，取得了良好的效果。
3、今年暑期為了落實省委針對高校后勤問題整改的會議精神，充分發揚特別能吃苦特別能戰斗的奉獻精神積極投入到工作中。暑期犧牲休息時間，周密協調、有序推進、攻堅克難，完成了直飲水服務工程項目，開發了涵蓋線上報修、校園醫療、后勤動態等多個欄目的“東油后勤”app網絡平臺。在時間緊、任務重、要求高、人員少的情況下，按時完成了各項工作任務。
4、完成了學校公務用車招標工作。通過招標，降低了學校公務用車的價格，節省學校公務用車的費用支出。
5、認真做好分管的工會工作，以服務大局、服務教職工為方針，充分調動教職工民主參與、民主管理和民主監督的積極性。積極爭取相關部門的支持，建成了150平方米具備職工之家、黨員之家和會議室功能的活動場所;開展了一系列以關愛職工為主題的活動;響應校工作的號召，組織開展了多項文體活動。在維護教職工切身利益，關心教職工生活，解決教職工的困難，凝聚教職工隊伍，豐富教職工文化生活，建設和諧工會、文明工會等方面做出了積極的努力。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇六
希望本文對您有所幫助！
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
xx年年，我繼續分管運政管理、文明創建、綜合治理、工會及文秘工作。一年來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實做事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務?，F從德、能、勤、績、廉五個方面作如下小結：
一、從嚴要求，刻苦學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
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新自己，努力為海事港航事業的發展盡職盡責。
二、求真務實，精益求精，不斷提高自身工作能力。
我在本崗位上已工作近兩年，經過不斷學習，不斷積累和歷練，使我積累了一定的工作經驗，能夠從容處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。一年來，我理清工作思路，突出工作重點，扎實開展了分管的各項工作。在運政管理方面，一是組織有關職能科室，加強了春運市場準入管理，從嚴發放春運證16份；二是認真組織運管、財務人員深入企業、下港到船，完成了全縣水路運輸企業核查和年審工作；三是有效開展了水路運政執法行政處罰工作，使轄區水運市場秩序得到規范；四是強化了港口出貨物管理，嚴把計費噸位和運價關，有效遏制了偷漏規費行為；五是及時、公正、足額地做好了燃油補貼發放工作；六是進一步規范完善了運政基礎工作，使之科學化、規范化、信息化。作為兼職工會主席，配合書記、處長抓好全處精神文明建設是我的另一項重要工作內容。一是抓好組織發展、黨員學習教育等黨建日常工作；二是組織全處職工加強政治、業務、法律知識的學習，使職工隊伍素質不斷提高；三是積極抓好文明創建、綜合治理、處務公開等工作的開展及軟件建設和政秘工作，我總是親自動手，堅持標準，力求規范；四是工會活動開展有聲有色，先后開展了新春職工家屬茶話會、“三八”婦女節一日游、慶祝建軍80周年退伍親人座談會和隊列訓練以及老同志退休歡送會等活動。
三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新發展。
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勤勉敬業是對一名黨名干部的起碼要求。一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題總是想方設法、竭盡所能予以解決，能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量。作為副職領導，不但要抓好自己的分管工作，還必須服從大局，做到分工不分家，為全處各方面工作協調發展而努力。因此，只要本職工作稍有清閑，我就投身到江砂規費征收這一中心工作中去，到一線同廣大職工同吃、同住、同戰斗，為全處規費征收作貢獻。作為一名海事執法人員，總是參與到安全管理的各項活動中去，為維護穩定的水上交通安全形勢獻計獻策，出力出汗。雖然我家與單位分居兩地，但由于工作崗位的特殊性，公休休假日的概念已被淡化，全年節假日只享受到一半，始終堅持在工作崗位上。我始終認為，一個人苦點累點沒關系，個人的一點利益可以看得輕薄一點，但對工作的熱情和敬業精神決不能丟，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻，必須以勤奮的理念去實現人生的價值。
四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成績。
無論何時何地，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研、與時俱進、開拓創新，各項工作均取得了優異成績，為全處全面完成各項目標任務，榮獲省廳先進集體作出了應有的貢獻。運政管理方面，轄區內水運市場秩序井然，運力管理有效加強，運政管理工作科學規范；文明創建方面，縣處xx年年再次被縣委縣政府命名為“文明單位標兵”；社會治安綜合治理方面，被縣委縣政府命名為“平安創建先進單位”；工會工作方面，希望本文對您有所幫助！
由于成績突出，xx年年全局工會工作現場觀摩會在我處召開，在年底全局迎新春晚會上，獲得了節目一等獎和優秀組織獎兩項殊榮；我個人撰寫的論文在局政研評比中也榮獲獎勵。這些成績的取得，離不開上級的正確領導，離不開班子的鼎力幫助，離不開同志們的大力支持，在此，我向你們一如既往關心、支持我的工作表示衷心的感謝！你們的關心和幫助將為我繼續努力更好地做好本職工作，不斷尋求新進展提供了不竭的動力。
五、改進作風，以身作則，做廉潔自律的帶頭人。
按照局黨委黨風廉政建設責任制要求，我堅持認真貫徹廉潔從政的基本宗旨，沒有營私舞弊，弄虛作假，行賄受賄等違反黨紀國法的行為。在日常工作中，我時時處處從嚴要求自己，清正廉潔，克己奉公。在本職崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。在思想上、政治上時刻與上級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。自覺加強黨性修養，養成奉公守法，清廉為榮的作風，當好反腐倡廉的帶頭人。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇七
20xx年，本人在組織的培養、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面。
當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神，學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。
同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面。
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
領導干部個人述職述廉報告2016各類報告一年來，本人時刻牢記兩個務必，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導能力方面。
一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。
按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面。
20xx年1-9月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。
20xx年10月以后，本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
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年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇八
要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。下面是整理的關于村干部年度述職。
歡迎閱讀參考!
各位領導、同志們：
今年來，本人在鄉黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞創先爭優活動，開展點燃激情、追求卓越，全面貫徹落實學習xx大和學習新黨章及第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鄉黨委、政府和村兩委會的監督下，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業的健康發展，現將本人履職情況向領導和同志們作述職述廉。
作為一名村支部書記，我始終把加強理論學習提高政治素養放在首位，不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平的能力為重要手段。一是系統學習科學發展觀和第二批黨的群眾路線教育實踐活動的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。科學發展觀是新時期我們開展各項工作的指南。我充分利用創先爭優活動和工作空隙，認真學習、深入思考，努力掌握科學發展觀的科學內涵。并堅持理論聯系實際，把科學發展觀貫徹于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發，把樹立全面，協調?？沙掷m的發展觀與推進全村經濟建設結合起來，用科學發展觀統領各項工作，創先進黨支部，爭當優秀黨員。二是堅持聯系實際，強化服務功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機和活力的保證。深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策。傾聽群眾呼聲，理論聯系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。群眾中的實際困難基本達到了解決。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的xx大精神，認真學習新黨章和第二批黨的群眾路線教育實踐活動的學習，在學習中，本人能夠圍繞中心服務大局，帶領一般人，迅速掀起學習xx大報告，學習新黨章的活動熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發展。
本人作為村支部記，在抓社會穩定方面，狠抓領導責任制的落實，帶領村干部認真履行社會治安綜合治理職責，把維穩和信訪工作納入重要議事日程，對村內維穩信訪工作進行調查研究，健全完善矛盾糾紛排查調處機制。有效預防和化解矛盾糾紛，積極維護社會穩定，加強治安防范工作，積極開展全村范圍內治安防范體系建設。
建立和完善“依法管理，村民自治，優質服務，政策推動，綜合治理，”的人口與計劃生育工作機制，以新農村建設為契機，進一步完善計劃生育“村為主工作機制，本人在抓計生工作中，帶領大家，充分發揮村兩委干部，在人口與計劃生育管理工作中的主動性，實行干部包組責任制，落實責任追究制度，開展關愛女孩工程落實各項計劃生育優惠政策，完善利益導向機制，發揮計劃生育民主參與民主監督職能，建立健全兩委負總責。
基層組織是基層全部工作的基礎.沒有團結和諧的領導班子和勤于奉獻的基層干部隊伍，村各項政策就無從落實，因而我把基層組織建設為黨總支工作的重中之重。一是強化民主集中制。進一步完善并認真實行村兩委班子集中領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”,“家長制”。二是落實工作職責，結合本村實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工。并層層制定崗位目標職責，明確了村班子成員和全村干部的崗位責任，三是日常能善于團結。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到大事講原則，小事講風格。注重維護班子團結和統一，平時注意自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發揮群體力量，形成工作合力。四是嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝浪費的現象發生，同時將自己的行為置于黨內監督。群眾監督，輿論監督之中。大力推行黨務公開，村務公開，議事公開，增加透明度.方便群眾監督。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準，清清白白做人堂堂正正做事。
今年來，我自認為，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府堅強領導，村兩委班子和諧共濟，全村人民共同奮斗的結果，在此，我衷心感謝各位領導，各位同志的鼎力支持和默默奉獻，這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，主要有;一是平時忙于事務，理論學習不夠全面，深刻。二是抓黨內廉政建設在制度和創新工作思路上不夠。三是農民收入增長較慢，村級集體經濟還很薄弱等。我深知要更好履行職，必須進一步解放思想，按照‘學習新黨章和第二批黨的群眾路線教育實踐活動的學習，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團結好一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，在此，懇請領導和同志們指出我的不足，更好的完成上級黨委，政府和村兩委交給我的各項任務，更好地為人民群眾服務。
謝謝大家!
北京安徽企業商會不局限于這樣縱向的內部聯系，而且還關注于橫向的外部合作。我們加強和其他地方商會的合作，形成點、線、面的開發模式。既發揮商會內部企業縱向開發的優勢積極回鄉投資開發，同時又和其他商會通力合作，努力開拓新的領域，把其他商會的企業吸引進來，進行橫向開發，形成優勢互補，資源共享。北京安徽企業商會與在京的各省商會建立合作關系、交流互動。先后與重慶安徽商會、新疆安徽企業聯合會以及北京福建商會，北京晉商商會等通力合作，取得了很好效果。如北京福建商會就是在北京安徽企業商會的極力促成下于2019年5月份去安徽考察投資，考察期間共簽署了兩個合作協議，兩個戰略合作框架協議，18個初步合作協議，總投資金額達30多億元，其中，福建省仙游縣第二建筑工程公司與寧國市人民政府簽署了總投資為5.8億元的寧國市“城南新區”綜合基礎設施建設項目;福建中鐵隧道集團有限公司與銅陵市人民政府簽署了“沿新路立交橋及店門口至天門公路”項目，投資金額5億元人民幣。并且北京福建商會還分別與合肥市政府、安徽奇瑞集團簽署了戰略合作框架協議，就“合肥新站綜合開發試驗區”項目以及福建商會與奇瑞集團的長期合作達成戰略合作意向。
北京安徽企業商會在我的帶領下實地考察、調研了安徽十多個市縣后，發現各地的情況不盡相同，發展規劃、地緣特點也各異，在此基礎上，他們有針對性的為當地經濟發展引進戰略合作伙伴，為當地政府量身定制適合本地發展的項目和開發規劃。尤其是在我多方撮合下所引薦的碧桂園集團開發項目，更是為當地經濟的發展注入了一只“強心劑”。碧桂園集團先后到安徽巢湖、蕪湖、池州、安慶、黃山和滁州等市考察，簽訂的項目有巢湖南岸碧桂園、巢湖中廟碧桂園、和縣如山湖旅游度假會議中心項目、蕪湖三山區渦龍湖項目、安慶東部新城商務區項目、池州火車站站前廣場項目、黃山碧桂園項目、滁州南譙新區碧桂園現代城項目，總價值超百億。而這些項目的開發都相應的解決了當地政府資金短缺的問題，圓了地方政府發展的夢。
在安徽各地實地考察的過程中，商會盡自己最大的可能為當地的經濟發展出謀劃策。例如，安徽巢湖市委、市政府在綜合考察本地緣優勢和產業特點的基礎上，提出了打造巢湖旅游區，建設環湖經濟帶的設想。巢湖北岸開發是當地歷屆市委、市政府為促進經濟發展的一個重點項目，但苦于資金的限制，一次又一次的錯過了發展的機遇。而北京安徽企業商會在實地考察后，在會長的積極努力下，多次邀請碧桂園集團的董事會主席楊國強先生前來巢湖市考察，分析地域優勢和項目前景，終于促成了碧桂園在巢湖的投資開發，實現巢湖市委、市政府打造環湖新區、改善當地人居環境、塑造城市新景觀的規劃。而巢湖南岸打造環湖公園，開發生態旅游，造福于民的計劃，也由于資金的限制，只能是一副“美麗的規劃圖”。在我積極協調下碧桂園的介入，也使得這一項目得以實現。地方領導班子一致認為巢湖有非常好的旅游資源，但缺少資金開發，迫切需要大手筆，對碧桂園在巢湖的投資，參與打造巢湖旅游基地之舉非常期待。
就實際情況而言，安徽作為中部一個不算發達的省份，這些城市都是一些二、三級的城市，在城市經濟發展過程中都面臨的資金短缺的問題，本身所具有的地緣優勢和產業優勢不是很強。在傳統的招商引資過程中，一些大的企業和大的開發商都不愿意過來。而只有愿意介入一級土地市場開發的企業，有著較強的風險意識的企業才能深入其中。北京安徽企業商會在全國各地與各大公司的座談交流中發現，碧桂園的開發模式與北京安徽企業商會促進安徽經濟發展的模式有相同的地方，是非常適合像安徽這樣的經濟欠發達地區的城市發展和經濟建設的，對落后地區的經濟發展有積極意義，會拉動當地全方位的經濟發展。碧桂園的開發理念實質上是一個“造城”過程，很適合這些地區城鎮化的發展思路。這些開發項目不僅有住房、酒店和文化娛樂設施，更關鍵的還在于只有政府才愿意興辦的道路、學校、公園、公共交通樞紐、自來水廠等公共事業，應當說這對于加快二、三線城市的城市化進程有一定的促進作用。如碧桂園與安慶市政府的開發協議當中特意注明“土地一級整理要在新城區按照控制性規劃無償給市政府建設學校、醫院、社居委以及派出所等公建配套?！?/p>
而且，碧桂園的項目大都選擇在丘陵、山坡和未利用土地。如2019年北京安徽企業商會引薦碧桂園到安徽巢湖市和縣開發國家小球訓練基地，所處地帶就是遠離城市，被人認為是開發值低。隨著小球運動訓練基地的建設將進一步提升和縣的知名度和城市品位，不僅為當地政府打造新的經濟增長點，加快經濟發展的步伐，而且也為國家體育事業的發展提供了有力的支持。而這也和針對不同地區的地緣特點和發展規劃，商會為不同的城市量身定制了合理的發展規劃與其本身的發展思路相吻合。巢湖和縣的碧桂園項目，不僅掛牌出讓起始價遠高于周邊同等地塊的價格，而且基礎設施配套建設，其費用約為土地價格的近10倍。
根據蕪湖市政府“東擴南延”的城市發展總體規劃,隨著大學園區和高新技術產業開發區的不斷發展，屬于政府重點發展的龍窩湖旅游度假組團蕪湖龍窩湖碧桂園項目，將為整個蕪湖城市的發展提供高品質人居生活。蕪湖碧桂園在整體規劃中不但合理地利用了區域的水景資源，更是堅持“以人為本”的規劃原則，注重生態設計，充分利用地塊區域內的景觀資源創造出多層次的生態型園林綠化體系。安慶東部新城商務區的開發則是安慶市為加速推進“雙百”(百萬人口、一百平方公里)城市建設，全面提升安慶市整體城市的重要舉措。在北京安徽企業商會的通力配合下，安慶市與碧桂園經過多輪談判，終于簽定了總投資60億的土地一級開發整理合作協議，為安慶市“雙百城市”的建設奠定了堅實基礎。九華山作為佛教圣地，其獨特的人文景觀和深厚的歷史文化內蘊，吸引國內外的大量朝圣者和觀光客，而池州碧桂園鳳凰酒店項目，作為池州主城區唯一的一家豪華五星級酒店，總投資共15億，這和池州市政府以此為依托積極打造大旅游開發項目理念一致，對進一步擴大池州市城市規模，完善城市功能，塑造城市形象，改善人居環境，提升城市品位，促進經濟發展都有著積極的作用，而這樣的項目開發是合乎當地的實際情況，切實可行，而不只是“面子工程”。除此之外，商會也引薦碧桂園參加合肥東部新區的開發。
了解內情的人都知道這些項目都不是如有些人所說的簡單的買賣土地行為，而是怎樣因地制宜、盤活閑置土地、尋找經濟增長點，促進當地經濟發展的多贏戰略。商會大膽的創新和嘗試，為安徽相對落后地區的經濟發展提供了新的經濟增長點，成為經濟發展的助推器。北京安徽企業商會的開發模式和當地政府的創造新的經濟增長點模式不謀而合，通過點的開發，拉動整個一片地區經濟的發展。對于北京安徽企業商會的運作模式，碧桂園集團主席楊國強先生也給予了高度評價。
商會在積極促成碧桂園等大的集團公司在安徽投資興業，促進經濟發展的同時，還特別關注社會效益，例如，在我的倡議下，碧桂園集團還捐資2500多萬元，用于安徽的教育事業。對此，時任安徽省委書記王金山給予了充分肯定。他指出一個成功的企業不僅要發展產業還應當把產業的發展融入到地方經濟社會的發展中，與教育、就業等社會事業發展結合起來。碧桂園集團堅持以人為本、與人為善的發展理念，這是一個高境界。同時，安徽省領導還對北京安徽企業商會以及我本人為家鄉經濟建設做出的努力給予了充分肯定。
商會2019年以后安徽在京參加奧運建設的有數十萬人，其中一部分積累了大部分資金和經驗，建設了不少優質工程。為了響應黨中央的號召，加快我國的保障性住房的建設，商會積極推動和協調并鼓勵商會部分會員企業參與安徽保障性住房的工程建設和bt項目，支持我商會會員企業在安徽滁州建設龍蟠小區擴建工程及配套項目和滁州市創業中苑二期小區安置小區及公建配套項目約20多億元，阜陽保障性住房bt項目約20多億元，在黃山、淮南等地發揮了商會會員企業建設團隊，解決了就業和閑散資金利用，又為地方保障性住房建設中存在資金緊缺和加快建設發揮重要作用，得到了省委和省政府的高度好評。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇九
述職述廉要求領導干部對本級黨委(黨組)廉政建設和自身廉潔情況在組織和群眾面前作自我說明，有利于增強其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些干部的違紀違法問題解決在萌芽狀態，起到將反腐朽關口向前推移的作用。下面是一篇科級干部的年度述職。
僅供參考。
各位領導、同志們：
按照周口市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求，現將我本人2019年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設。
崗位職責。
情況、執行紀律和接受監督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以匯報。
今年來，我認真貫徹落實中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委三次全會精神，認真履行四項職能，狠抓各項責任目標落實，堅持整體推進，重點突破，全縣黨風廉政建設和反腐朽工作保持了良好的發展勢頭，并取得了顯著成效。
(一)采取措施，狠抓領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，領導干部從政行為得到進一步規范。主要有以下幾項工作，即：狠剎黨員干部賭博歪風;堅決治理打著領導旗號到基層索要財物和報銷費用;認真清理高價租車問題;認真整治跑官和要官、買官和賣官等腐朽現象;杜絕收受禮金;根治節日病;狠剎利用公款送錢送物協調關系;重拳治理紅白事大操大辦、工作日飲酒歪風等，均取得了很好的效果。
(二)堅持五個結合突出四個重點查處違紀違法案件。五個結合是：查處違紀案件與縣委中心任務相結合，與廉政教育相結合，與制度建設相結合，與部門工作相結合，與提高基層查辦能力和隊伍素質相結合。四個重點是：以查處黨政機關、司法機關、經濟部門的領導干部違紀案件為重點;以查處貪腐、納賄、賄賂、挪用公款等經濟違紀違法案件為重點;以查處擾亂經濟秩序和危害經濟發展的案件為重點;以查處各種用權謀私，失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件為重點。今年，太康縣紀檢監察機關共立案94件，涉及鄉科級干部3件，一般干部55件，其他人員36件;違反組織人事紀律類2件，涉及貪腐賄賂類11件，違反財經紀律類8件，失職瀆職類52件，侵犯黨員權利、公民權利類5件，妨害社會管理秩序類12件，其他違紀行為3件。共處分103人，其中鄉科級干部7人，一般干部59人，其他人員37人。黨紀處分44人，政紀處分57人。受雙重處分1人，重處分28人，刑事處理8人。
(三)狠抓糾風工作，努力優化我縣經濟發展環境，群眾和企業反映的一些熱點難點問題得到解決。一是認真規范中小學收費行為。年初制定了《2019年治理教育亂收費實施意見》，按照實施意見的要求，春、秋兩季開學后，采取查閱賬簿、表冊與調查學生及學生家長相結合的辦法，檢查學校的收費情況與公示欄的內容是否一致。共檢查學校56所，調查學生及學生家長350人，走訪教職工82人。共查處各類涉教收費不規范行為5件，涉案金額38萬元，向學生退還各種違規收費38萬元，嚴肅處理了有關的責任人。通過治理，教育亂收費現象得到有效遏制。二是加大了治理公路三亂工作力度。認真組織學習有關法律法規，提高執法水平。組織全縣涉路部門和單位執法人員進行了培訓。對非法噴涂執法標志且不按規定恢復本色的50輛中國公路車，現已全部強行恢復本色，并接受了其它處罰。在公路三亂易發路段設臵6只警示牌，公布了舉報電話。今年以來共組織上路巡查38人次，查處上路違規執法和公路三亂案件3起，處理8人。通過治理，鞏固和擴大了工作成果，確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進兩清理、兩規范工作，規范金融管理規定。按照周辦文[2019]13號和周辦[2019]15號《關于進一步清理黨政機關、事業單位銀行帳戶和小金庫及非稅收入的通知》精神，下發了太辦文[2019]10號和太辦[2019]14號文件，凍結銀行帳戶902個，清理帳戶400個，涉及單位285個。截止目前，已檢查89個單位，應繳未繳的非稅收入598萬元。收繳違紀資金18.6萬元，檢查過程中受理案件4起，處理人員4人。四是治理企業四亂工作。對去年保留的53項涉企行政事業性收費和29項涉企經營服務性收費向社會進行了公示，并對公安局、計生委、法院等21個收費單位進行了全面檢查，涉及金額1200余萬元。五是治理企業周邊治安環境和查辦干擾經濟發展環境案件力度進一步加大。今年，共排查出企業周邊治安亂點15個，其中縣城10個、鄉鎮5個，破獲涉企案件3起，行政拘留3人，訓誡10人，治安處罰5人，批評教育5人;共查處影響經濟發展環境案件6起，黨政紀處理4人。
作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設一崗雙責制度，建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標，簽訂了黨風廉政建設目標。
責任書。
明確了各級領導干部黨風廉政建設崗位職責全縣形成了黨政一把手負總責班子成員分工負責一級抓一級層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網絡。同時協助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度匯報、半年檢查、年終考核制度。協調組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)一把手關于黨風廉政建設情況的匯報半年進行一次督查進一步增強了黨政一把手負總責和領導干部履行崗位職責的自覺性促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對12名科級領導干部、1名股級干部、13個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。
我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎，時刻都沒有放松對自身的宗旨信念教育，努力用三個代表思想武裝頭腦，堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖，加強黨性鍛煉，黨性修養，進一步提高思想境界，自覺做到立黨為公，執政為民。發揮先鋒表率作用，在紀委機關開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及省委廉潔從政十二條規定嚴格要求自己，不利用職務便利謀取不正當利益，不接受單位和個人的現金、有價證券和支付憑證;對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求;不干預和插手各類建設工程招投標等市場經濟活動;不用公款旅游;不跑官和要官。
在今年的工作實踐中，我認真履行年初做出的各項廉政承諾，做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，自覺遵守四大紀律、八項要求;秉公執紀，不徇私情;嚴格按規定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題，開展批評和自我批評;模范遵守黨的紀律和國家法規，我決策民主，自覺接受監督，辦事公開透明，程序合法規范。家庭成員和身邊工作人員，沒有發生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關規定辦事，堅決不利用職權違反規定為個人和親友謀利益;在下基層檢查工作時，不接受吃請，不參與高消費娛樂活動;不借用公款，更不利用公款為個人購買商業保險;乘車和住房方面，嚴格按照有關規定執行，不搞特殊;以自己清正廉潔的行為維護黨員領導干部在群眾心中的形象。
總結今年來的工作，雖然我能夠嚴格按要求貫徹落實廉潔從政的有關規定，但仍然存在一些問題和不足：工作纏身，忙于事務，深入基層調研的時間不多;對新形勢下黨風廉政建設的特點和規律研究不夠等。這些缺點和不足，我會在以后的工作中逐步克服。
一年來的工作實踐表明，黨委的領導和關心重視是加強黨風廉政建設和強化領導于部廉潔自律的根本保證;堅定不移地接受黨的領導，與黨中央保持高度一致，是紀檢監察機關必須始終堅持的政治方向;緊緊圍繞黨委的中心任務開展工作，堅持為經濟發展服務，是紀檢監察機關贏得社會地位、提高自身價值的有效途徑;堅持把工作重點放在基層，切實加強自身建設，完善內部機制，使黨風廉政建設制度化、規范化、科學化，是推動全縣黨風廉政建設工作不斷發展，逐步達到新的層次的根本出路。
各位領導，同志們，20xx年，我將以與時俱進的精神狀態，開拓創新的思維理念，真抓實干的工作作風，一如既往地嚴格要求自己，全面落實反腐倡廉的各項規定，同腐朽分子和損害群眾利益的案件作堅決的斗爭，維護社會公平正義。在十x大精神的指導下，力爭把全縣紀檢監察工作推上一個新的臺階，實現我縣紀檢監察工作新的發展、新的起色、新的跨越。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇十
關于全面從嚴治黨重要指示要求和**黨委決策部署，牢牢把握監督、服務、保障這一中心工作，以高度的政治責任感，認真履行職責，扎實工作?，F將我一年來的工作情況匯報如下：基礎，勤勉盡責履職教育**次。結合“嚴肅黨內政治生活鍛造高素質過硬隊伍”活動，從規范稱呼做起，堅持黨內互稱同志，從細微之處推動黨內政治生活規范化。二是緊扣主題設載體。按照“服務中心工作、方便黨員活動”的原則，統籌全年節點安排，緊跟重大決策部署，將黨建工作融入**工作中，將黨建工作與**工作同安排、同部署。組織開展《習近平談治國理政》（第四卷）讀書分享交流會活動，最大限度地激發黨員參與熱情，以黨建引領帶動業務工作全面提升。三是廣泛開展黨建活動。將年度黨員活動按月形成一張完整的年度工作任務清單，明確**項規定動作，列出**項全年不定期活動，組織開展了**次主題黨日活動。與**黨支部簽訂黨建工作共建協議，組織開展七一重溫入黨誓詞、黨的二十大精神。
學習。
研討會等共建活動，與駐地機關單位深度交流，通過黨建帶隊建，強化黨員黨性修養，促進業務能力提升。
二、加強理論學習，持續提升素養。
深刻把握“兩個確立”的決定性意義，圍繞政治引領在理論武裝上下功夫，學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭當好“兩個確立”的堅定維護者、踐行者。一是抓好政治學習。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為一項長期首要政治任務來抓，特別注重對習近平總書記關于黨風廉政建設論述的學習，通過集體學習結合個人自學的方式，引領全體干部深學踐悟、深信篤行。二是落實“第一議題”。堅持將習近平總書記重要講話、重要指示和黨中央決策部署作為支部黨員大會“第一議題”，第一時間傳達學習，確保各項工作始終沿著正確的政治方向前進。三是強化法紀學習。結合本職工作，帶領全體黨員干部系統學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國行政監察法》《公職人員政務處分法》等法紀法規。作為部門負責人，堅持以身作則、以上率下，時刻緊繃遵紀守法這根弦，以黨紀國法和規章制度嚴格約束自己，并引導黨員干部自覺遵紀守法。
三、強化宗旨意識，履職擔當盡責。
整頓。
成果持續整治頑瘴痼疾、持續深入肅清**政治團伙流毒影響等專項工作；
積極履行信訪工作領導小組辦公室職能作用，接收并妥善處理3起信訪舉報事件。二是做好日常督導檢查工作。在。
疫情。
防控、隊伍管理、內部安全等各項工作中發揮充分發揮監督、服務、保障職能作用，派出**組**名人員開展現場督察**次、開展網上督察**次，時長**小時，累計發現、整改各類問題隱患**起、督察文書**份、督察通報**期。三是強化監督主責主業。牢固樹立大局意識，充分釋放紀檢、督察、審計工作效能，監督督促各支部書記嚴格履行第一責任人責任和班子成員履行“一崗雙責”責任，發揮領導干部帶頭作用，推動形成以上率下、齊心協力的良好工作局面。組織承辦紀委會議**次，累計**人次開展黨風廉政情況審核，出具回復意見**份。
四、嚴守紀律規矩，錘煉扎實作風。
在日常工作中，能夠堅決貫徹執行領導干部廉潔自律規定，積極履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和意識形態工作有機結合并貫徹于各項工作的全過程，落實到平時的言論和行動中，嚴格遵守中央八項規定和全面從嚴管黨治警的各項要求，認真學習上級有關意識形態各項決策部署精神，不斷增強自我約束力、控制力，管住小節，守住本分，切實做到慎初慎獨、慎始慎微，時刻繃緊紀律之弦，時刻將自己融入到黨的組織之中，始終信念堅定，勤勉履職，自覺用黨章規范自己的一言一行，始終做到廉潔勤政、務實擔當，處處注重個人形象，嚴守黨的“六大紀律”，時刻繃緊廉潔從警之弦，堅持對標黨員領導干部標準檢視自己，常以優秀黨員的標桿激勵自己、提升自己，在點滴中抓養成，自覺管好“生活圈”和“交際圈”，自覺接受監督，始終保持健康思想和嚴實作風。
一年來，自己雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，一是抓貫徹落實的高度不夠。工作調查研究浮于表面，思考探索挖掘不深，習慣于對標對表抓落實，思維僵化，在結合實際提前謀劃、主動謀劃方面做得不夠好，習慣于憑老套路、老辦法想問題、辦事情，從全局謀劃一域、以一域服務全局方面還有差距。二是抓理論學習的深度不夠。學習過程中存在“實用主義”，與工作有關的學習地深些實些，其他的滿足于一般性、概念化、碎片化學習，集體學習偏重理論知識，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠，學深悟透、融會貫通還不夠。三抓隊伍教育管理的力度不夠。對隊伍經常性教育、監督、管理還不到位，特別是思想政治教育形式和內容還不夠新穎，沒有充分激發黨員干部主動參與、主動融入的積極性，鼓勵黨員干部主動擔當、干事創業的辦法不多。
下一步，我將以此次年度考核工作為契機，正視問題、找準差距、補齊短板，持續抓好以下工作：
一是提高政治站位。始終堅持把政治建設擺在首位，認真貫徹落實黨的二十大精神，全面深入學習領會黨中央的決策和工作部署，在不折不扣執行上下狠功夫，認真履行第一責任人職責，始終從政治上認識和謀劃工作，堅持圍繞中心、服務大局、推動工作的基本原則，立足工作實際，走出黨建工作與業務工作緊密結合、同步加強、同步發展的新路子，不斷增強工作質效。
及時傳達學習落實習近平總書記系列重要。
講話。
重要指示批示精神情況，在確保原汁原味學習的基礎上，深化交流研討思想碰撞，找準學習講話精神和推進工作的結合點與切入點，從中尋求工作目標方向和任務，尋求解決實際問題難點焦點的思路和對策，學深悟透融會貫通，推動各項工作部署走深走實。交心等機會，認真聽取意見和建議，自覺接受。
領導。
同事和群眾監督，確保各項。
工作。
始終沿著正確的政治方向發展。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇十一
各位領導，全體黨員同志們：
我是在xxx月成立××社區時，擔任婦代會主任、20*年初任黨總支委員的。三年來在相城經濟開發區婦聯及社區黨總支的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下。本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的崗位職責，在計生工作中,取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從小村轉到社區是一個重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習計劃生育“一法三規一條例”，掌握人口發展規律，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣;學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應社區工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經常深入到社區居民家庭中，開展調查研究，摸清情況，根據開發區婦聯的要求，結合我居委會的實際，形成了以服務群眾為重點的計生工作思路，依法推行我社區計劃生育的開展，建設和完善流動人口管理機制，制作計生宣傳板，努力創造了社區良好的人口環境。
1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。我在開發區婦聯的精心指導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針，服從服務于經濟建設，創造性地開展婦代會工作，一是利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，以生動的實例來激發婦女們的創業熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質目的。二是加強維權，保護合法權益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。三是開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高。
2、計劃生育工作。我們社區計劃生育管理人口4582人，已婚育齡婦女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，結扎2141人，雙女結扎695戶。人口出生率6。5‰，人口自然增長率5‰，計劃生育率100%，統計符合率達100%，避孕節育措施落實率100%，圓滿地完成了各項目標任務。主要做好了以下工作：一是加強宣傳陣地建設。共投入資金17萬余元，對社區計生指導所進行更新改造，人口學校配備了電教設備，更新了宣傳版面的內容。制作了電腦噴繪的大型計劃生育宣傳標牌10塊，橫幅標語12條。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生育集中服務活動和“六查一落實”活動，通過這幾次大的集中服務活動，摸清了全社區計劃生育底子，解決了工作中存在的'突出問題，為計劃生育工作打基礎、上水平起到了決定性的作用。三是搞好7次活動，在活動中，共組織社區計生員職工5期，制定整改措施18條,在生育證發放、健康檢查、避孕節育措施落實、婦科病普查普治等方面進一步完善了制度。四是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規一條例”。今年，我們共舉辦法制培訓班三期，舉辦專題法制宣傳一條街二次，演出法制宣傳文藝節目一場，印發宣傳材料xx余份，受教育群眾達10000余人次。我們社區的計生工作得到了上級領導的肯定，xx年度被評為相城區先進集體。
3、扶貧幫困工作。在關愛社區弱勢群體上,積極為他們排擾。以自己赤誠之愛，熱心相助貧困生沈燕、姚宇斌、吳婷，經常帶上學習用品去探望慰問他們，關心他們的生活、身體和學習情況，勉勵他們好好學習，成為了貧困學生的貼心人。
作風廉潔。在實際工作中堅持不搞錢權交易，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向社區黨組織匯報，經過領導班子研究決定，然后遵照執行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為社區總支委員，特別是我主抓婦女工作，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關系到黨在群眾中的形象，直接關系到整個社區干部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。
品德高尚。自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰勝困難;工作上出了問題就勇于承擔責任，替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動為大伙排憂解難;在榮譽面前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則，做出表率：帶頭學習，練好基本功，不斷提高自身素質;帶頭工作，創造佳績;帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風上不?；⑸钌喜恢\私、言行上不違紀”。做到“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結”;帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進社區的建設。
總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。繼續把“服從核心，服務中心”作為自己的工作中心。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，自主創新的開展工作，努力創造一流的工作業績。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為社區黨總支做好參謀助手，為居委會全體婦女提供優質高效的服務。
在此，我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己，我將不勝感激。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇十二
1、積極踐行“立德樹人”的教育理念，結合后勤工作制定了《東北石油大學服務育人工程實施規劃》;結合學校制度建設，特別加強了整章建制的工作，與處里人員一道完成了《后勤管理處制度匯編》的編寫工作，整理完善了34項規章制度;工作之余，對創新本職工作進行認真思考，撰寫了調研報告《東北石油大學美麗校園建設的幾點思考》。
2、組建了東北石油大學大學生后勤管理助理團。依托后勤資源為培養和提高學生管理實踐能力提供平臺。今后將組織開展創新實踐活動，在鍛煉學生組織管理能力、增加學生職前實踐經驗、促進學生綜合素質培養、加強后勤與師生間交流等方面，發揮重要作用。
3、開發了“東油后勤”app網上平臺，方便了師生報修，宣傳了后勤工作動態，擴大了后勤工作的影響。
4、擔任總支宣傳委員，在提升了后勤隊伍形象及師生對后勤工作的滿意程度方面做出了積極努力。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇十三
xx年度，本人在集團公司黨委的'領導下，在職能部門的正確指導下，認真總結過去工作中的經驗，不斷克服過去工作中的不足，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，在自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，物業干部述職述廉報告。認真完成了各項工作任務?，F將一年來的思想、學習和工作情況匯報如下：
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。一年來認真學習了《陜西省物業管理條例》、《物權法》、《物業管理人員與業主之間發生的案例分析》以及國家有關物業管理的規定和辦法，通過學習提高了自己的業務水平和管理水平，特別是參加了集團公司組織的黨員培訓和近期參加省公司組織的科級培訓班。培訓期間，先后學習了《怎么樣打造高效團隊》、《戰略執行與復命》、《省公司十二五發展規劃》，《干部選任四項監督制度》《中國共產黨九十年發展史》《非人力資源的經理人的人類資源管理》《中層管理務實舉要》《電力企業改革中的管理者觀念創新全景》《公文寫作》等十幾門課程并在延安參觀學習。學習內容精廣相濟，理論和實踐結合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發了深深的思索，獲益匪淺，感悟頗深。通過一年來的學習，使自身思想政治素質有了很大提高，提高了認識，改變了觀念，增強了創新意識和工作的自信心，這些收獲對自己今后的工作都有著重大的指導意義，述職報告《物業干部述職述廉報告》。
一年來按照物業公司管理向市場化轉型的觀念，不斷強化物業管理的經營經理念，實施精細化管理，工作中，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
上半年以來，為了加速后勤管理向市場化轉型的觀念轉變，先后和班子成員到一、四公司以及社會上一些管理好的物業公司去座談學習了解他們的管理經驗和好的做法，通過比較和學習，使我們的工作方法更多和使我們思路觀念得到了一定的轉變。
年初我們對鍋爐人員進行了培訓，以及對鍋爐成本進行了分析，詳細記錄了當日的流量并進行分析，并根據天氣情況不斷改變流量，這樣不但節約了成本，還得到了住戶的贊揚。使供暖成本較去年節約了20余萬元，收到了良好的效果。
認真調研掌握情況。為了更好地轉變管理理念，先后對有關單位的物業管理進行了交流和學習，通過和他們交談，給自己的工作帶來了很好的思路和啟迪。完善制度。對自己分管的部門和人員的職責進行了完善，充分體現用制度管理人、用制度辦事的管理理念。先后制定了《合同管理辦法》、《計量及統計工作規程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。
隨著職工住宅樓建設的全面推進，對物業公司的工作來說注定是不平凡的，水、電的搶修隨時都有可能發生，在每一次的搶修中本人都能到現場和大家一起完成任務。滿足了基建要求保證了施工進度。
經過這段時間的運行情況看，竊電行為有了明顯的改觀。同時利用戶表改造，采取了不清理欠費不發電卡的辦法，清繳了多年的歷史欠費。
三季度以來水的搶修4次，物面維修6戶，特別是對4號樓公廁的改造，克服了長流水情況，僅此一項每年可節約水費1。5萬元。通過對出租房的改造，杜絕了有些住戶利用房屋的破舊為理由拒絕交納各種費用的現象。
通過經營分析，今年的各項經營指標完成較好。所以我堅信在各級領導的領導下，在物的業公司全體干部職工的共同努力下，一定能完成集團公司下達的各項指標。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇十四
*年，在區委的正確領導下，按照區人大十七屆三次會議確定的各項工作任務，創先爭優，扎實工作，圓滿完成了各項既定的工作目標，主要抓了五項工作。
一、強化重點監督，增強監督實效。一是強化審議監督。
常委會把聽取和審議專項工作報告作為加強監督工作的重要措施。先后聽取和審議了區政府20xx年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告、20xx年財政決算及20xx年上半年預算執行情況的`報告并作出相應的決議。二是強化視察監督。針對我區農村重點工作和城市建設管理工作，組織常委會成員進行了專題視察，提出了建設性的意見和建議。
二、推進法制建設，強化法律監督。
一是加大了法律監督的力度。重點對行政訴訟法、勞動合同法、食品衛生法和法檢兩院貫徹落實法官法和檢查官法情況進行了檢查。二是加大了個案監督的力度。通過認真接待、依法權衡、積極協調、妥善處理，為當事人排憂解難，為司法機關糾正失誤。為促進依法行政、保證司法公正、維護社會穩定起到了積極的作用。
三、精心組織了人大代表的學習培訓。
圍繞提高代表素質，一方面集中組織新補選的人大代表進行專業法規和人大基本知識的培訓;另一方面通過各街道人大工委和鄉人大主席團，依托人大代表活動中心，定期組織代表學習國家法律、人大會議文件，通報全區和街鄉的工作情況，既提高了代表的素質，又保證了代表的知情權。
四、發揮代表作用，反哺選區選民。
人大代表的履職奉獻作用得到了有效的調動和發揮，廣大代表深入選區了解社情民意，積極主動促進地方經濟建設和社會事業發展，慷慨解囊扶貧解困。為社區事業和幫貧助學捐資，為社區解決辦公用房，為社區辦公室解決取暖冬煤，充分體現了人大代表履職奉獻的高尚情懷。
五、加強自身建設，提升工作水準。
認真組織新補選的人大代表進行了專業法規和人大基本知識的培訓，利用各種形式的自學和講座，不斷提高代表的素質。一是抓好十五屆人大四次會議的籌備工作。二是抓好工作要點的撰寫和各項工作目標的量化分解，責任落實，工作推進。三是抓好“一府兩院”領導干部人事任免工作，促進依法行政。加大了對任免干部的評議力度，增強了干部的廉潔自律意識、行為約束意識、素質提高意識和民主法制意識，從而提高了依法行政和公正司法的自覺性。四是強化信訪監督。把做好群眾涉法信訪工作作為監督法檢兩院公正司法的重要措施和途徑。通過建立健全各種信訪制度，使人大信訪工作效率和質量明顯提高。五是抓好常委會機關建設。完善了《機關學習制度》，加強全體黨員黨風廉政教育。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇十五
本人將自20xx年8月以來個人在行政工作、教育教學、學習成長等方面的情況匯報如下：
本人分管的工作主要為：招生就業、對外交流、食堂，分管招生就業處與國際交流處，協管安全科，同時完成學校需要承擔的有關工作。
20xx年，本人第一年負責招生工作，在守住積極反對有償招生的背景下，身先士卒，親力親為，摸清招生工作的流程與工作要點，在主要領導的指導下、全校老師的配合下，較成功完成20xx年招生工作。但也存在不完美的地方，所以進行了及時總結與反思，在20xx年底的南京市招生工作會上做交流發言。
在20xx年的招生工作這個漫長的戰線中，學校已經完成了20xx年招生準備工作，目前按照步驟有序啟動運行，已經完成了招生宣傳片、冊的制作、編制確定計劃及上報、專業調整、新專業申報、“五一”校園開放日、區中招咨詢會的宣傳等。
根據學校要求，本人還承擔現代職業教育體系建設3+3中高職銜接項目的申報工作，具體負責協調、申報，目前6個專業、對應的4個高校的申報工作已經完成。
在國際化交流方面，由于對外交流是一項政策性強、不確定因素多的工作，且學校還處在開始階段，所以工作的推進有一定難度，但作為現代職教的`標志之一，又是必須做好的工作。國際交流工作采取重點突破，以點帶面的理念；以有序推進、規范操作、控制風險為要求。目前，中加peq項目在探索中有序實施，20xx年拓展了藥學系赴美國留學的直通車項目，與美國艾弗里特社區大學簽署了協議，目前正在大力宣傳階段。
在實習、就業工作方面，完成了13高職、15中專的實習安排，協助南京市職教教研室完成17屆畢業生就業跟蹤調查，完成了17屆高職畢業生的就業數據上報?？上驳氖?，學校五年制高職的就業率達到100%，得到江蘇省聯合職業技術學院的認可與表揚，中職就業跟蹤數據調查獲南京市三等獎。
本人堅持一線教學，堅持教學五認真，且工作量飽滿，所教班級合格率高，在行政工作千頭萬緒的情況下，堅持開設校級公開課。
樹立教育科研是育人教書第一生產力的思想。堅持課題研究與撰寫論文，在省級課題《跨界復合型人才校企協同創新培養的實踐研究》中擔任核心成員，并積極編著《跨界復合型人才創新培養的實踐與思考》，目前書稿基本成型，預計在20xx年底出版。
積極參與教研與繼續教育，認真完成繼續教學學時與校本培訓，20xx年12月參加了南京市校長任職資格培訓班，目前成功結業，并完成了6000學時的網絡學習；20xx年3月參加了由南京市教育局組織的赴德國“雙元制職業教育”學習培訓團，目前也成功結業，并在全校做了學習匯報，撰寫的《德國職業教育的考察報告》即將發表。20xx年還成功加入南京市書法家協會。
本人忠于黨的教育事業，全身心投入職業教育事業，有看齊意識、全局觀念，保持政治敏感性、先進性，維護團結，在工作中不斷鍛煉提升自己的能力與水平，并善于向領導班子其他成員學習。認真學習區教育局下發的《校長手冊》，遵守黨政領導廉潔自律規定，認真排查自己工作領域的風險點，按規定辦事、按要求操作，堅決執行“八項規定”，做到勤政與廉政相結合。
當然，由于缺乏領導經驗，有些工作還處于滿足完成任務的狀態，對職業教育內涵建設的研究以及學校管理創新性的思考還需進一步提高。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇十六
對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間（立法會議或者上級開會期間和工作任期之后）進行，要從工作實踐中去。
總結。
成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。本篇文章是豆花問答網小編為您整理的領導干部年度述職述廉報告三篇，供大家閱讀。
一年來，在中心領導的正確帶領下，在各部門的協調配合下，本人緊緊圍繞中心的奮斗目標，帶領本部門員工克服人員少、任務重的問題，齊心協力、勤奮工作，圓滿完成了全年的業務接洽與現場服務工作。現將本人一年來的思想工作情況述職如下：
一、思想政治素質方面。
一年來，本人自覺參加黨組理論中心組的學習，認真學習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，養成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、組織領導能力方面。
回顧一年的工作，風風雨雨時時在眼前隱現。在實際工作中，我具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉，不計名利和得失，來往接待有禮有節，平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。
一年來，我認真落實中心各項目標的相關責任制，將各項任務落實到人，工作逐漸向制度化、表單化發展。實行了切實有效的獎懲制度，使部門所有成員各負其責，嚴格遵守部門管理制度。在業務接待中，做到紀律嚴明，遵守規范，以“一站式服務”使前來洽談的客戶高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節約開支，又能安排妥當。在日常工作之余，我還通過業務知識的培訓與學習，來提升業務水平、增強團隊的凝聚力與戰斗力，并且經常不定期的對展場部所有員工的學xxx行抽查，以此來鞏固員工的專業知識。此外，在展會的前后期召開部門會議，做到展前布置任務到人，展后展會分析到位，吸取經驗，促進日后的工作開展。我還認真學習了《廉政準則》等廉政規定，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
三、
工作實績方面。
從20__年一路走來，讓我收獲的是時尚購物節的展覽，這是我在會展行業_年時間經歷的比較大型的一場展會，是非常難得的一次鍛煉自己的機會，不僅豐富了本人的工作經歷，而且鍛煉了我在大型展會的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時間接觸了很多行業內的朋友，我深深體會到了會展這個行業對于社會經濟發展的重要性。此次展覽會，對展館全面進步和發展起著舉足輕重的作用。為此，我帶領中心全體人員盡我們的能力把展會做到，迎接各方面挑戰，不斷地自我完善與改進，去攀登一個又一個高峰。今后，我將學習借鑒他們的工作精神，辦好大型展會，促進中心發展。
四、存在的問題和今后努力方向。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合協調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
一是加強自身業務學習，不斷提高服務本領。繼續加強學習，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，提高自身服務本領，做到愛崗敬業、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
二是提高展會質量、規范產業發展次序。我將在原有的基礎上，提升展會質量，合理安排展會的場次，對同類展會進行合理安排，規范展會審批制度，嚴格審核辦展公司的資質，規范展會次序。
三是挖掘新展會，發掘本地的產業資源。聯合有實力的辦展企業，策劃聯合辦展，在政策上給予相應的扶持，幫助新展會的發展與壯大。
四是加強與客戶的聯系，多方引進展會。建立完善的客戶信息檔案，收集客戶信息，與客戶保持良好、長期密切的聯系，關注客戶的發展動向，搜集展會信息，進而引進展會。
五是提升現場服務質量，提高工作效率。高質、高效的為參展商服務，留住原有客戶、挖掘潛在客戶、促進展館的發展與壯大。
六是整合資源，完善展館配套服務。合理整合各項展館配套設施，引進先進的服務理念，逐步完善展館配套服務。
七是加強內部管理，提升員工素質。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學習教育規劃和切實可行的措施，組織員工學習專業知識，增強工作責任心，不斷提高業務技能和綜合素質，并借鑒其他展館的優秀管理經驗，努力推動中心工作再創新水平、再上新臺階。
展場部作為會展中心的重要部門之一，其主營業務收入直接影響到中心營業目標。新的一年，我將繼續總結以往的工作經驗，發揚團結拼搏精神，以更加求真務實的態度，更加奮發昂揚的精神，更加雷厲風行的作風，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認真完成領導交予的任務，為推進中心又好又快發展做出自己更大的貢獻。
尊敬的領導：
我自擔任_局_職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，團結帶領全局干部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面?，F將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：
一、學習情況。
認真學習現代信息技術知識?；菊莆找恍┈F代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。
二、思想情況。
作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極*思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。
三、履行工作職責情況。
在擔任_職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。
四、作風情況。
三是堅持艱苦奮斗工作作風；
四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。
五、廉潔自律情況。
政建設工作是否搞好十分重要，我作為一名領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。
我始終自覺遵守各項規定，在思想和行動上做到令行禁止；
始終牢記并遵守組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。
六、存在的不足、缺點及今后的努力方向。
工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。
此致
敬禮！
根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐“三個代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督，領導干部個人述職述廉報告。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同*作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
沒有私自從事營利活動的行為；
遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；
做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，述職述廉報告《領導干部個人述職述廉報告》。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設的領導。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮斗的.優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的*，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。
一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向：
1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
最愛！
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇十七
一年來，在學院黨委的正確領導下，在各部門的支持與配合下，團結帶領部門全體同志，緊緊圍繞學院重點工作，牢記使命，恪盡職守，改進作風，規范程序，較好的完成了年度既定目標，現將主要工作情況匯報如下：
一、認真學習，努力提高政治素養。
一是按照學院《關于在全校開展黨史學習教育實施方案》的要求，積極參加黨史學習教育，認真學習了《論中國共產黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等指定學習材料，堅定了政治立場；二是通過“學習強國”、“燈塔-黨建在線”教育網等線上學習途徑，豐富了理論知識；三是積極參加黨支部“三會一課”、主題黨日、談心談話活動，提高了政治理論修養；四是通過參加中共榮成市委組織部、市委黨校組織的2021年春季學期培訓班，增強了信心信念。
二、一以貫之，抓好意識形態工作。
一是全面貫徹黨的宗教工作基本方針和國家管理宗教事務的法律法規，提高防范意識，自覺抵制非法宗教，堅決抵制邪教；二是認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策，定期對部門學籍管理人員談話提醒，組織簽訂保密承諾書；三是加強對qq群、微信群、釘釘群等網絡聊天工具的管理，解散無用工作群，清除群內身份存疑人員，同時把控工作群內信息發布。
三、勤勉工作，不斷提高工作質量。
一是全力做好安全保衛工作。制定了《威海技師學院安全工作管理辦法（暫行）》，規范了各部門、各崗位的安全職責；制定了《威海技師學院突發事件總體應急預案》，全面提高師生應對突發事件的能力；制定了《學生家長安全責任書》，明確了學校及家長對學生的安全教育與管理責任。組織2次教職工培訓大會、2次逃生疏散演練，1次滅火器使用指導活動，20余次安全教育宣傳活動，涉及防火、防盜、防震、防詐騙、防校園欺凌、防傳染病等安全知識。進行了10余次校園安全檢查工作，針對排查出的問題，建立問題臺賬，要求各部門限期完成整改，安全檢查中，共收繳刀具、違章電器等危險物品80余件，要求教學部門加強學生安全教育力度，杜絕危險物品進入校園。強化三防建設，初步完成了校內視頻監控系統升級改造工程，基本做到了教學樓、宿舍和車間等區域監控全覆蓋，同時安裝一鍵報警設備，有效防范校園暴恐襲擊事件和不法分子的侵害等意外事件發生。
二是做好學籍管理工作。組織學籍管理干事認真學習《山東省技工院校學生學籍管理規定（試行）》、威海人社學籍管理規定等文件，遵循辦學規律，規范管理，嚴格按照規定辦理學生學籍注冊、學籍異動、畢業處理等手續，全年完成854名新生學籍注冊（包括536名中級工，95名高級工，223名預備技師）、110名學生學籍異動（包括退學101人，休學7人，復學2人）、826名畢業生畢業處理等工作，開具學籍、畢業等證明300余份。開展學籍普查工作2次，涉及學生5500余人次，通過逐個班級實有人數、學籍信息與平臺學籍人數、信息進行認真比對、核實，促進了我院學籍管理工作進一步規范化、科學化，確保了學生學籍信息的完整性、時效性和準確性。
三是做好學生服務工作。組織資助管理干事學習國家和省市各項學生資助政策文件，以“精準資助”為主線，以“資助育人”為抓手，全面推進精準資助，確保各項學生資助政策落實，全年完成3635人次免學費、206人次國家助學金和3人次國家獎學金等資助工作的評比、公示、申報和資金發放。組織部門成員學習檔案管理相關文件，并著手對現有檔案的整理工作，目前已完成往屆學生《新生簡明登記表》和《畢業證書花名冊》分類整理工作。制作各類門牌30余個，辦理飯卡600余張，組織新生入學體檢560余人次，辦理學生證200余本，協調辦理意外傷害保險1200余人，發放畢業證與檔案500余份，同時配合各部門做好學生相關數據的統計工作。
四是配合做好疫情防控工作。對各系部、班級進行疫情防控檢查，了解各系部、班級疫情防控工作落實情況，發現問題，及時反饋，督促整改。進行疫苗接種摸底調查和數據統計工作，組織全校師生進行3批次疫苗接種，統計學生的疫苗接種情況，截至目前我院在校生2254人，完成疫苗接種1針28人，2針2162人，未接種64名。做好學生離威返威情況的登記及信息上報工作。配合榮成市人民醫院，做好全員核酸抽檢工作，截至目前已完成6批次核酸抽檢工作，涉及98名教職工，674名學生。
四、嚴守紀律，常抓黨風廉政建設。
貫徹執行中央、省市相關規定，嚴格按照黨風廉政建設、廉潔型校園建設的要求，始終把黨風廉政建設當作部門隊伍建設的重中之中，把黨風廉政建設貫徹到部門職工的教育與管理中，在部門辦公經費支出精打細算，嚴格管理，杜絕鋪張浪費。同時以《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》嚴格要求自己，做到自律自省。
這一年來，雖然在各方面取得了一定的成績，但離組織的要求還有一定的距離，存在理論學習不深入、工作作風不嚴謹、政策掌握不全面、業務工作不熟練等問題。2022年，我將緊緊圍繞學院黨委年度工作計劃，加強政治學習，轉變工作作風，把握政策法規，扎實開展工作，使工作更上一層樓。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇十八
根據安排，現將本人2021年思想、作風、履職、自律等情況總結報告如下：
一、強化理論武裝，踐行“兩個維護”
一是認真落實黨史學習教育活動安排，積極參加黨支部“三會一課”和主題黨日活動，并借助“學習強國”app、“燈塔-黨建在線”等途徑，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨史、習總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神等內容，堅持讀原著學原文悟原理，做到學而信學而悟學而行。二是按時參加2021年榮成市委黨校第一期科級干部任職培訓班，通過學習進一步提高了政治敏銳性和鑒別力。三是認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，牢固樹立看齊意識，自覺做到向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，思想上、政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致。
二、認真履職盡責，主動擔當作為。
1、深化廉政風險管控，筑牢廉政防線。按照學院紀委工作安排，圍繞學院中心工作，起草了紀委工作要點、學院黨風廉政建設工作方案等文件；印發了全面從嚴治黨清單，協助學院紀委對工作臺賬進行督導檢查。守住重要時間節點，通過微信群向全體教職工轉發《違規吃喝禁止清單》及警示教育案例，督促廣大干部職工自覺抵制歪風邪氣，守住紀律“底線”。組織教職工集中觀看《靠路吃路窮途末路》《費盡心機欲壑難填》等警示教育片，筑牢大家的廉潔防火墻。結合學院崗位調整，深入開展崗位廉政風險排查工作，共查找廉政風險點146個，制定防控措施180項，努力從源頭上扼制腐敗的發生。堅持關口前移，協助學院紀委書記對新任職、新提拔的科級干部進行廉政談話，筑牢廉潔從政意識。認真完成廉政檔案動態維護工作，精準掌握干部廉政情況。
2、加強日常監督，做細做實監督第一職責。緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，抓住“三重一大”事項決策和人員招聘、招標投標、物資采購、工程建設、校園安全等重點領域，圍繞權力運行各個關鍵環節嚴密監督，發現問題，立即督促整改。堅決貫徹落實習近平關于疫情防控的重要指示批示精神，組織開展疫情防控專項督導檢查，發現問題4個，下達監察建議1份，確保防控工作有力有序推進。組織開展用儲蓄卡等抵頂工程款損害營商環境、餐飲浪費問題等專項治理行動，著力構建風清氣正的政治生態環境。嚴格按照市紀委要求，認真完成各類指標任務，并按時完成指標信息報送工作。
3、認真落實意識形態工作責任制。定期組織召開部門意識形態工作專題會議分析研判意識形態情況，認真排查意識形態工作的風險點，制定意識形態工作責任清單和防控措施。高度重視民族宗教工作，組織部門教職工認真宗教政策法規，并進行測驗測試。
4、加強部門教職工隊伍建設。一是積極組織開展師德師風專項整治行動。將師德師風建設貫穿于部門業務工作的全過程，充分發揮“學習強國”等平臺作用，采用線上線下相結合的方式，努力提高部門教職工對師德師風建設重要性的認識。認真對照《方案》中列出的11項問題，采取自查與互查相結合的方式，深入查找部門在職業道德建設方面存在的問題，共查找問題4項，制定整改措施4項，建立了問題整改臺賬，明確了整改時限、相關責任人。截止目前，4項問題已全部完成整改，并將長期堅持。二是認真落實學院黨政辦關于加強教職工思想政治建設的安排部署，組織部門教職工利用周一例會認真學習上級文件精神，提高政治站位。
三、加強自身建設，提高履職能力。
一是嚴格遵守黨內法規和國家法律法規，模范執行中央八項規定精神和反“四風”要求，自覺與各種腐敗現象作斗爭。二是嚴格約束自己，從嚴管理家人及身邊工作人員，在擔當有為、清正廉潔方面走在前、做表率。
四、工作中存在的問題。
一是政治學習不夠深入。把大量的精力放在了具體工作上面，對政治理論學習投入時間和精力較少。組織部門學習流于形式，多是停留在寫筆記、體會上，缺乏深層次的交流研討。二是監督工作不細不到位。缺乏做好監督工作的積極性、主動性和創造性，未及時發現教職工中存在的違紀違規問題。三是業務素質存在偏差。未經常性開展業務學習、總結已辦線索的經驗，在執紀監督過程中仍存在掌握業務技能的深度和廣度還不夠的問題。
五、2022年工作打算。
1、加強理論武裝。一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，切實學懂弄通理論的基本內涵和精神實質，運用科學理論武裝頭腦、指導工作。二是積極參加市紀委組織的各類培訓班，通過學習不斷拓寬專業知識層面，增強履職能力。
2、認真履職盡責。認真貫徹落實上級紀委監委相關會議精神和學院紀委安排部署，組織開展黨員干部的黨章黨紀黨規學習和教育，開展日常黨風廉政教育和警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。嚴格按照《市屬高職高專院校紀檢監察機構重點了解、考核細則》以及履責清單要求，圍繞學院重點工作任務和責任分解，開展監督檢查工作。
3、嚴格廉潔自律。嚴格遵守黨規黨紀，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制不義之利的誘惑，切實提高拒腐防變和抵御風險能力。認真踐行以人民為中心理念和全心全意為人民服務根本宗旨，積極主動為學院發展積極建言獻策。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇十九
一年來，按照省局和市局的工作部署，與分管科室的同志一道，履職盡責，扎實工作，較好的完成了全年的工作任務?，F將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報，請予評議。
行行政執法責任制，執法監督力度不斷提高。
以實施行政執法責任制為核心，完善行政執法監督機制，使執法隊伍的法制素質和水平得到了顯著的提升。
一是全面推行稅收執法責任制。通過落實《執法過錯責任追究辦法》進一步明確了執法依據和稅務人員的職責權限，初步形成了獎優罰劣的執法績效考核體制和執法過錯責任追究機制。充分發揮了執法監督控管機制，規范了執法行為。
二是建立了稅收規范性文件管理制度。明確了規范性文件會簽及備案工作程序，制定了稅收規范性文件定期清理制度，在全市地稅系統開展了地方政府涉稅規章和稅收規范性文件清理工作，保證了稅收執法依據合法有效。
三是開展執法案卷評查活動。通過評比，不斷完善執法文書資料，規范執法程序，量化處罰自由裁量權，及時發現和解決稅收執法中存在的問題，大大提高了涉稅案件的處理質量和水平。
四是加強稅務行政復議和行政訴訟案件管理。健全稅務行政復議和行政訴訟案件管理。行政復議和行政訴訟案件管理進一步規范管理程序，管理制度，積極探索建立調節機制，運用調解方式化解涉稅爭議。我局已連續五年未發生行政復議、行政訴訟和行政賠償案件。
五是開展了稅收督查。是開展了稅收督查。抽調后備干部和業務骨干，對全市房地產企督查業稅收管理開展稅收督導檢查，發現在土地使用權取得、房地產開發、房產交易等環節的執法漏洞并提出整改意見；對市區內稅收收入執行情況進行督導檢查，發現了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質量的提高。
六是全面落實稅收優惠政策程序，規范審批管理等措施，使稅收優惠政策的落實率達到了100%。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，圍繞稅收中心工作，著眼大局，推進全市地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實開展。一是召開黨風廉政建設工作會議。
一是召開黨風廉政建設工作會議對全年黨風廉政建設提出具體要求，進行了專門的布署，市局一把手與各基層單位簽定了黨風廉政建設包保責任書，落實了包保獎罰措施。
二是認真開展崗位廉政風險防范工作。認真開展崗位廉政風險防范工作。廉政風險防范工作以房地產業為突破口，廉政風險排查工作，同時，在干部隊伍內部實施內控機制建設，逐個崗位進行廉政風險排查，全系統共查出風險點50多個；制做了風險防范工作流程，明確了風險點及防范措施。
三是加強對領導干部的監督。針對執法情況共組織了二次執法監察、領導干部的監督?！皟蓹唷倍讲楣ぷ鳌ＵJ真落實和完善廉政談話和領導干部廉政檔案制度，全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。
四是加大了預防腐敗工作力度。從源頭抓起，找準薄弱環節和關鍵部位，對被舉報涉嫌違紀干部下發“三色卡”進行警示，使一些問題消滅在萌芽狀態。
在現有人事制度框架下，積極探索有效的`管理方式和方法，為干部隊伍注入生機和活力。
一是切實加強基層局班子建設基層地稅機關領導班子是最靠前的“指揮機構”，是地稅全部工作和戰斗力的基礎。通過對各基層局領導班子定期進行考核（考廉）和參加民主生活會，為基層局班子建設把脈和診斷，全面了解和準確把握基層班子的思想動態和工作動態，便于市局黨組及時發現薄弱環節并采取相應措施。
二是完善后備干部隊伍管理促進領導班子接續。領導班子接續。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過個環節的層層選拔，共有名同志被確定為縣（市、區）局副職后備干部。這次后備干部選拔工作，是在市局紀檢監察機構全程監督下進行的，充分體現了公開、平等、競爭、擇優的原則，使一批德才兼備、業績突出、群眾公認的優秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結構和知識結構，生機和活力明顯增強，對于加快干部成長、促進班子接續、確保稅收事業持續健康發展具有積極的推動意義。
三是開展干部崗位交流提高整體工作效能。按照省局開展城區局科（所）長交流工作的要求，整體工作效能。緊密結合城區局干部隊伍實際，適度擴大交流范圍，注意區崗位類別，積極組織實施崗位交流工作。城區各單位共交流中層干部人，一般干部人，交流比例達到了應交流人數的%。通過開展崗位交流，進一步優化了干部隊伍結構，增強了干部隊伍活力，對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇二十
述廉報告。
(一)。
根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下:。
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記"三個代表"重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督，領導干部個人述職述廉報告。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守"廉政建設若干規定"，規范了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設的領導，在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化"官念"和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了"慎權"。二是做到了二要"慎欲"。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了"慎微"。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強"守一"意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了"慎獨"。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行。
崗位職責。
一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到熱情接待，耐心講解，及時處置。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今后努力的方向:。
1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
尊敬的各位領導、同志們：
xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績?，F將本年度工作情況述職如下：
抓學習，提高能力。
一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導干部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《xx創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。
抓基礎，創新管理。
一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。
二是貫徹民主集中制，創新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規范性和民主性。
三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。
抓業務，創先爭優。
一是健全。
規章制度。
編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》與區檢察院聯合擬訂并下發了《關于共同保護國有集體資產的協作意見》。
二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為*動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。
抓隊伍，干事創業。
一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規范，明確待遇和權益，規范員工管理。
二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，并邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯系，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工。
工作計劃。
性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。
六是鼓勵干部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，著力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。
七是與企業簽訂黨風廉政建設。
責任書。
并將廉潔從業列入年度目標經營責任書實行重大違法違紀事件一票否決。
抓自身，廉潔從業。
一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。
三是密切與企業的關系和群眾的關系，多聽企業聲音，多聽群眾意見，切實為企業解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
下一步打算：
一是加強學習，以學促工。20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。
二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。
三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇二十一
站上講臺，仍記得兩年前一月內三次登臺的經歷，今天我選擇了脫稿，就讓我用我的聲音來帶領大家進入一朵浪花的世界，傾聽一朵浪花的心聲。
作為省傳輸局運維部最老的“浪花”，我有著隨時被拍死在沙灘上的危機感，因為一年來，部門的80后越來越多，已經占據了半壁江山，特別當年叫著阿姨的男孩現在卻已經成了同事，作為“70前”的我真的感覺“韶華不為少年留，恨悠悠，幾時休”，不得不承認自己已經具備了“前浪”的資格。然而前浪有前浪的優勢，前浪有前浪的快樂，前浪更有前浪的夢想。
前浪的優勢來源于多年來穩打穩扎的工作，更來源于兩年來巨大壓力下的不斷提升。20xx年的我也是一朵后浪，因為那時我剛剛轉崗，我努力的汲取了前浪的傳承讓自己不斷壯大。20xx年的我已經可以輕松的面對我所承擔的崗位，不管是全省上億的維護成本管控，還是全省三萬的實物資產管理，我都游刃有余。對于部門的后浪，我也會兢兢業業。，細心講解、分享資料，讓部門和崗位的傳承在我這里向下延續。
20xx年，在五優分局的創建過程中，我充份享受著前浪的快樂，同時也不斷的在前浪與后浪中穿越。
“五優”一個誕生于20xx年xx月的新名詞，在短短一年的時間里就風靡了湖北傳輸，成了傳輸流行語，如武昌分局黃鑫分局長的簽名檔寫著：“五優何時無憂”，易信的聊天群也經常可以看到襄城分局鄒靖分局長友情提醒xx分局：你們數據好像有問題?！币瞬S明勇分局說：五優要讓我們分局長修煉成“精”。
初涉五優，我并沒有真正在意它的存在，也曾經認為它僅僅是一個錄入數據的平臺，然而接觸越深，我的心也沉的越深，因為它向我展示了一個似乎全新但卻與過去千絲萬縷的世界。
說是過去，是因為五優源于以往已經成熟的制度和經驗，說是全新因為它帶來了很多新的觀念，新的視野，如以分局為區域的劃小考核，它不僅僅是考核分局的作業，更多的是考核一個局的綜合實力。不同維度、不同專業的視角充斥在“五優”同一的平臺上，這些新的觀念讓我和伙伴們必須不停的調整思路，也讓我不再沉迷于前浪的自滿，而深深感覺作為“后浪”的不足。
學習，理順，我和伙伴們一點點建立著五優的模塊，一點點梳理著管控的細節，一點點讓我們舊有的觀念與新的觀念碰撞接軌，讓五優越來越骨肉豐滿。面對五優，正如面對自己懷胎十月出生的寶貝，心中帶來的不僅僅是驚喜，更多是“吾家有女初長成”的欣慰。
“五優”是一個基于現場又高于現場的項目，它要求我必須用更高的眼光，更廣的視野去完成現有的工作，它不再拘泥于一個專業的成功，更多的是講求的是團隊的合作，專業的融合?！拔鍍灐弊屛也辉偈且欢涔陋毜睦嘶ǎ驗樗且粋€海洋的世界，充斥著很多與我一樣的同行者。在同行的途中，有著60后的引導，有著70后的交流，更有著來自于80后青春的斗志，90后活力的感染。
“五優”讓我學到更多不同崗位的知識，“五優”同樣也是我與他人分享感悟的平臺，我們分享著工作中的想法，分享著工作中的經驗，同時也分享著人生的感受。在分享中我們毫不保留，火花的撞擊隨處可見，在這撞擊中不斷完善著自我的知識結構，也不斷思索著下步的路程。
在兩年前的述職里，我曾經說過一句話：我喜歡在枯燥的數字里遨游，因為在其中有著找出規律的快樂?！拔鍍灐狈志志S護數據的整理，給了我充份享受這一快樂的空間。因為它里面充斥著大量看起來毫無關聯的數據，而我卻需要將這些數據通過某個橋梁整合起來。在整合的過程中，我學會了建數據評估模型，從“無線維護劃小模型”到“本地網預算評估模型”，從““基站發電分析模型”到“外力管控簽到分析模型”，我最喜歡的事情就是導出數據，放入模板，點右鍵“刷新”，一張張圖表就會出現在我的眼前，而這些圖表可以給專業主管們提供分析的依據，會讓我手中管控的資源投向更需要的地方，思想匯報專題讓我享受著“花對錢“的快樂。
前浪雖有“廉頗老矣”的感慨，然而前浪仍有前浪的夢想，因為在享受快樂的同時也會思考自己前行的方向。
20xx，一個帶有挑戰的年份，市場這個看似與維護距離很遠的詞語，卻在20xx年離我們很近很近，集團公司考核新的政策，省公司資源分配新的方式，集約化、網格化、劃小核算單元，越來越精細的管理模式，越來越嚴格的管理要求，都給我帶來了越來越多的思考。
俗話說，不能開源就只能節流，如果說在20xx的五優創建中我親身感受到了劃小帶來的維護管理效率的提升，那么在銀子越來越少的20xx，我應該站的更高，更多地從市場的角度利用五優的數據做出評估模型來引導轉型，以劃小來推動評估，以評估來引導資源，以資源來推動基層的作業，以提升效率來降低成本支出。
敢于否定自己的成績才能讓自己走的更快更遠。我有身為前浪的覺悟，但同時我也有著當好“后浪”的信心，因為生活會不斷有新的變化，浪花同樣也會不斷的重復著從水滴到巨浪的過程。
我愿為浪花，也希望大家共同見證著一朵浪花的奇跡。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇二十二
我們區委通訊組按照年初確定的工作要點和承諾目標，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，認真開展通訊報道工作，先后在各級報刊和網絡媒體上發表稿件110多篇（山西日報發稿8篇，運城日報發稿43篇），有效地提高了鹽湖區對外宣傳報道力度。
對區、鄉、村三級貫徹 “一號文件”精神的做法進行了宣傳報道，反映我區農民怎樣看待惠農政策和今年中央“一號文件”精神的長篇通訊《惠風滿田疇》以3000多字的規模在《山西日報》頭版頭條上刊發，反映我區農民抗旱保麥情況的消息《鹽湖區農民全力以赴抗旱保麥》在《運城日報》頭版頭條刊發。還有《鹽湖區“四下鄉”活動緊貼農民需求》、《鹽湖區村級主要干部，干瞎干好大不一樣》等稿件在《山西日報》、《運城日報》重要位置上刊發。
圍繞區委、區政府每個階段的中心工作，我們有意識地組織了戰役性報道，中心工作報道發稿量占到發稿總量的30%以上。反映我區經濟工作會議精神的《鹽湖區敲定今年經濟社會發展思路》、《鹽湖區今年要落實好十件惠民實事》、《鹽湖區對科級領導干部實行承諾立狀責任制》等稿件在《山西日報》和《運城日報》顯著位置刊發；反映我區植樹造林情況的《鹽湖區啟動六大造林綠化工程》、《鹽湖區今春植樹數量多質量高》、《龍居鎮今春栽樹栽得多栽得好》等稿件在《運城日報》重要位置刊發；反映我區黨組織建設情況的《鹽湖區村級組織活動場所人氣指數漸長》、《鹽湖區開展“學、論、講、評”競賽活動》、《鹽湖區確保重大事項群眾說了算》、《鹽湖區八項活動慶黨建》等稿件在《運城日報》刊發。
反映我區現代農業建設熱火場面的《鹽湖區強力推進現代農業建設》、《鹽湖區引導農民發展城郊型現代農業》、《鹽湖區幫扶農民推進農業現代化》、《石碑莊村農民冒著酷暑建大棚》等稿件在《運城日報》上刊發；反映農民生活質量的《鹽湖區高效能推進“六個全覆蓋”工作》、《鹽湖區2.5萬名農民群眾得到黨和政府關愛》等稿件在《運城日報》發表。
圍繞這一主題，采寫和發表了《鹽湖區大力擴張第三產業》、《鹽湖區今年實施九大項目建設》等5個稿件，營造了較好的宣傳氛圍。
在積極采寫新聞稿件，加強全區對外宣傳報道力度的同時，我們還為區委、區政府中心工作和領導活動留取攝影資料200余幅，配合3家區直單位制作宣傳版面，接待區外記者3次，并聯系北京聯合導視廣告有限公司改版提升政府門戶網站，承擔了不少的聯絡接待、網頁策劃和影視資料收集工作，為新版鹽湖政府網的開通做了不少的前期工作。
通訊組是區委、區政府的喉舌，承擔著對外輿論宣傳的職責，作為通訊組長的我，不僅要以正確的輿論導向從事新聞工作，而且要堂正做人、廉潔從政，以實際行動踐行一個共產黨員應有的行為準則。
今年，我和其他區直干部一樣，再次到區廉政警示教育基地接受了一次黨性黨風黨紀再教育。通過警示教育，我覺得作為一名黨的干部應當在工作中緊繃廉潔從政之弦，提高保持清正廉潔的自覺性。
首先樹立了正確的人生觀。不貪圖享受，不在物質生活上搞攀比。積極向上，比工作，比貢獻，真正發揮出一名共產黨員的模范帶頭作用。其次是進一步轉變了工作作風。我認為，一個人對社會有沒有貢獻和價值，不在于耍的牌子大不大，關鍵看做的事情怎么樣。因此，自己從來不在工作條件上和別人比高低，而是比在工作上干出了什么大事情。在經費緊張的情況下，該花的錢掰著花，不該花的錢決不浪費一分錢，用最少的錢辦最大的事。第三是堅持良好的生活作風。帶頭參加政治理論學習，加強黨風廉政建設；帶頭傾聽群眾呼聲，有針對性地開展通訊報道工作；帶頭堅持民主集中制的工作原則；帶頭執行廉政規定，自覺接受監督。在工作中，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，努力做到清貧自守，從來沒有搞過有嘗新聞。
今后，我決心持之以恒，按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條理》嚴格要求自己，警鐘長鳴，潔身自好，扎實工作，無私奉獻，永葆共產黨員的先進性。
年度干部考核述職述廉報告（實用23篇）篇二十三
在學院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作，我認真履職盡責，在領導和同事們的監督和大力支持下，較好完成工作任務?，F將情況匯報如下：
一、加強政治學習，提高政治素養。
注重政治理論學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領會黨的百年奮斗歷史經驗，繼承和發揚偉大建黨精神，扎實推進“學黨史、見行動”，真正做到學史崇德、學史力行，以學促干。我始終堅持正確的政治立場，在思想上政治上始終能夠與黨中央保持高度一致，在行動上能夠不折不扣地貫徹執行黨的路線、方針和政策，自身政治站位、理論修養、工作水平進一步提高，綜合素質也有了進一步提升。
二、加強廉政建設，以身作則。
我一直把遵守黨的各項紀律和加強黨風廉政建設作為首要責任，在思想上高度重視，在行動上嚴格執行。認真履行“一崗雙責”，嚴格要求自己和身邊的人，以身作則，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，克己奉公，依法辦事。
三、加強作風建設，主動擔當作為。
本學期主要擔任基礎教育部副主任工作。作為新成立部門的負責人，工作中樹立大局意識，服從學院黨委的決定，配合學校領導做好部門工作。工作中不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題能力；保持清醒的頭腦，充分發揮主觀能動性，提高開拓創新意識；認真搞好部門團結，充分發揮團結協作精神；責任感強，牢固樹立責任意識、服務意識；以身作則，嚴格遵守各項工作紀律。
四、腳踏實地，做好本職工作。
1、教師隊伍建設。
組建春考班專業教學團隊，加強教師隊伍建設，努力提高教師業務水平。按照教師為主導、學生為主體、訓練為主線、能力為主攻的教學原則實施教學。結合春考專業特點，對照大綱，挑選25名雙師型教師授課，組織教師認真研究考綱、考試說明和歷年真題，不斷搜集春考信息，把握考試動向和對學生能力方面的要求，根據教學內容及學生學習實際，合理科學制定教學計劃、目標及措施。督促教師認真執行教學計劃、教學大綱，按時完成教學任務，保證教學質量。
2、學風建設。
組織19級學生參加入學考試，根據考試成績及學生日常表現擇優錄取40名學生成立19春考班。入學時召開動員大會，增強學生學習信心、幫助學生明確學業方向，結合學生自身實際情況，規劃目標，讓學生提早規劃、明確方向、堅持不懈、實現目標。在18級、19級學生中開展比學趕幫超活動，調動和發揮學生學習的主動性、積極性和創造性，培養學生具有熱情飽滿的驅動力、高度集中的注意力、頑強拼搏的意志力，營造了良好的學習氛圍。
3、學生日常管理。
以育人為本、樹德為先為宗旨，負責部門學生思想政治教育、理想信念教育、愛國教育、學生日常行為規范、校園安全教育、心理健康教育、法制教育等工作；加強學生良好行為養成教育，預防各類突發事件發生；通過微信群、電話等方式加強家校聯合，共促學生成長。
4、職教高考報名、學籍注冊工作。
我校職教高考第一批報名274人，與班主任配合共同完成學生報名信息核對工作。建立2020職教高考群，第一時間向學生傳達最新政策、報名、繳費、打印準考證、志愿填報等信息。與威海職業學院教師配合完成威職72名學生的學籍注冊工作。
5、班主任工作。
擔任15面點、17面點、19面點班主任工作。學生處于校外實習階段，我充分利用微信、qq、電話等方式積極了解學生的思想動態，穩定學生情緒，經常性對學生進行思想政治教育和職業道德教育，協助處理學生校外實習過程中的突發問題。定期檢查實習，關注學生的安全工作，幫助學生樹立正確的勞動觀，增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力。
6、個人教學工作。
作為授課教師，不斷提高專業知識，使自己能更好地組織教學，教給學生更多的知識；積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的自主探究、主動思考能力。在教學過程中，敏銳地觀察學生的學習情況，并迅速找出解決問題的方法，因勢利導、因材施教。
7、意識形態工作。
始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系武裝師生頭腦，把堅定理想信念放在首位，利用每周例會、早午點、班會等做好本部門教職工和學生的意識形態工作。認真排查意識形態工作的風險點，加強輿情管控，做到不傳謠、不信謠，加強微信群、qq群、抖音等信息平臺的管理，做好部門線上線下意識形態工作。
8、做好疫情防控工作。
嚴格落實學院疫情防控工作，加強教學樓、宿舍衛生清潔和消毒力度，將防疫工作常態化；每天對教職工、學生體溫檢測，及時掌握疫情防控情況；假期期間加強對教職工、學生位置跟蹤管理，教育學生假期期間盡量減少外出，外出時要避開疫情地區等。
總之，在領導和同事們的幫助下，我取得了一定的成績，但政治理論學習有待加強、工作中創新精神、管理能力有待提高。今后我將立足本職、開拓創新、揚長補短、凝聚人心，以務實求真的工作作風為學院發展貢獻自己的力量。