最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）

月工作總結(jié)也是一個展示個人才能和價值的機(jī)會，可以讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解你的工作能力。下面是小編整理的一些優(yōu)秀月工作總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇一

x年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的大、屆五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實^v^同志對“兩新”組織黨的建設(shè)提出的“四個切實”的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制為重點(diǎn)，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機(jī)制六個方面加大建設(shè)力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機(jī)制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機(jī)制，為促進(jìn)全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進(jìn)一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的工作機(jī)制。流動黨員按照有關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進(jìn)行分析檢查。

《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。

(三)強(qiáng)化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負(fù)責(zé)、專項維護(hù)，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準(zhǔn)確性。

堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強(qiáng)同有關(guān)部門的聯(lián)系，認(rèn)真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準(zhǔn)確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎(chǔ)資料。

隨著非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設(shè)置的新模式，創(chuàng)新管理機(jī)制，細(xì)化組建目標(biāo)，強(qiáng)化組建措施，加大管理力度，增強(qiáng)管理有效性，扎實推進(jìn)非公企業(yè)的黨建工作。

(一)明確黨組織組建目標(biāo)。根據(jù)市委、特區(qū)委有關(guān)組建非公企業(yè)黨組織的有關(guān)要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨(dú)立式黨組織，不斷提高獨(dú)立式黨支部的組建率。

(二)強(qiáng)化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務(wù)型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

繼續(xù)以創(chuàng)建固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)為抓手，進(jìn)一步加大“兩新”組織黨建示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達(dá)到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應(yīng)，使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對象、趕有目標(biāo)。

(一)加大固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)建設(shè)力度。加強(qiáng)示范點(diǎn)規(guī)范建設(shè)。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點(diǎn)、非公企業(yè)支持一點(diǎn)”的辦法，在經(jīng)費(fèi)上給予示范點(diǎn)硬件建設(shè)一定的支持。

今年重點(diǎn)在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點(diǎn)。已報特區(qū)黨委組織部。示范點(diǎn)建設(shè)要按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，重點(diǎn)是：配置好辦公場所，配備辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次。活動室要布置規(guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學(xué)習(xí)園地和必要的教育活動設(shè)備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。

(二)樹立典型標(biāo)桿引路。注重發(fā)揮典型的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，整體推進(jìn)“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標(biāo)兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進(jìn)典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。

建設(shè)一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設(shè)好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務(wù)隊伍。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇二

區(qū)委針對教育中群眾反映的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作亟待加強(qiáng)這一問題，從講政治的高度進(jìn)行了深入剖析，充分認(rèn)識到抓緊做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是我們黨確立和鞏固社會主義初級階段基本經(jīng)濟(jì)制度，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要;是加強(qiáng)黨同在非公有制企業(yè)勞動的網(wǎng)廣大職工群眾的聯(lián)系，鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的需要;是擴(kuò)大黨的工作覆蓋2017非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)2017非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)面，增強(qiáng)黨的影響力、滲透力的需要。特別是xx區(qū)地處濱海新區(qū)的中心，在濱海新區(qū)建設(shè)中處于非常重要的地位。近年來在xx區(qū)大量涌現(xiàn)的非公有制企業(yè)，對全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展起到了積極的推動作用，但黨建工作還沒有跟上非公有制企業(yè)發(fā)展的步伐。必須大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，切實按照;三個代表;的要求，凡是具備條件的非公有制企業(yè)，都要建立黨的組織。尤其是要重點(diǎn)解決較大規(guī)模企業(yè)沒有黨員和沒有黨組織的問題，努力做到非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里。為此，區(qū)委把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作?quot;三講;教育的整改措施之一，擺上議事日程，并作為黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓。區(qū)委研究制定了《加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作的意見》，從建立非公有制企業(yè)黨組織及群團(tuán)組織工作的目的、意義、原則、方法等方面提出了明確的要求。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委建立了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委分管副書記任組長，區(qū)委組織部長任副組長，區(qū)委組織部、區(qū)工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)委漁農(nóng)工委、區(qū)委街道工委、區(qū)委外經(jīng)貿(mào)工委和區(qū)工商局等單位主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在區(qū)委組織部)，由區(qū)委組織部、區(qū)工青婦負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和推動工作。

二、深入調(diào)查研究，明確在非公有制企業(yè)建立黨組織的工作目標(biāo)和原則非公有制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形態(tài)、管理體制等方面與國有集體企業(yè)有很大的不同，其內(nèi)部情況也是千差萬別。我們按照;統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一檢查、一步到位;的指導(dǎo)思想，明確了在非公有制企業(yè)建立黨組織及群團(tuán)組織的三個原則：

第一，凡符合建立黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)及時建立相應(yīng)組織。一般情況下,有3名以上正式黨員、團(tuán)員的，應(yīng)單獨(dú)建立黨支部、團(tuán)支部;正式黨員、團(tuán)員不足3名的，可按就地就近的原則，與其他單位建立聯(lián)合黨、團(tuán)支部;職工在25人以上的企業(yè)，要單獨(dú)建立工會組織;女職工在25人以上的企業(yè)，要單獨(dú)建立婦委會。

黨組織負(fù)責(zé)管理。非公有制企業(yè)較多的街、鎮(zhèn)，建立綜合經(jīng)濟(jì)黨總支。第三，對于沒有建立黨組織的非公有制企業(yè)，黨員可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)所在地的街、鎮(zhèn)黨組織或塘沽海洋高新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨組織，參加那里的組織生活。非公有制企業(yè)中的黨組織書記和共青團(tuán)、工會、婦女組織負(fù)責(zé)人，一般從企業(yè)中擔(dān)任中層以上管理人員的黨員、團(tuán)員、職工和女職工中選舉產(chǎn)生。對暫不具備選舉條件的，由街鎮(zhèn)黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織委任，待條件具備時，再履行民主選舉程序。特別是對于非公有制企業(yè)中黨組織書記的人選，由街、鎮(zhèn)工委(黨委)嚴(yán)格把關(guān)。一般應(yīng)由企業(yè)中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，黨的觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，具有一定的經(jīng)營管理知識，善于做群眾工作的黨員擔(dān)任。

工作部門具體抓。從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責(zé)任體系。為掌握工作進(jìn)度，我們還指導(dǎo)各街、鎮(zhèn)工委(黨委)制定詳細(xì)的工作目標(biāo)和工作進(jìn)度表，并建立了周通報、月匯報等制度，統(tǒng)一檢查落實，及時了解基層工作的動態(tài)及存在的難點(diǎn)和問題，做好指導(dǎo)推動工作。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)。針對各街鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，黨群干部調(diào)整較大，新人多、業(yè)務(wù)知識生疏的狀況，區(qū)委組織部、區(qū)工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)四家分別舉辦了由各街、鎮(zhèn)工委(黨委)職能部門負(fù)責(zé)人參加的如何在非公有制企業(yè)中建立黨組織及群團(tuán)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對這項工作中需要把握的具體問題、工作步驟、組織程序等，進(jìn)行了集中培訓(xùn)。為減輕基層單位的工作壓力，便于實際操作，使基層工作人;一聽就懂、一看就會、拿起來就能用;，我們把在非公有制企業(yè)中建立黨組織及群團(tuán)組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成《非公有制企業(yè)黨(團(tuán)、工會、婦女)的基層組織工作指導(dǎo)手冊》，下發(fā)給基層。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

機(jī)關(guān)工委是地方黨委統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨的工作的工作部門和派出機(jī)構(gòu)，我們盡職盡責(zé);機(jī)關(guān)黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導(dǎo)和縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”3個關(guān)鍵詞，以責(zé)任體系建設(shè)強(qiáng)化保障，我以規(guī)范化建設(shè)再夯基礎(chǔ)，我以主題實踐活動搭建*臺，述職報告以“5步”問責(zé)機(jī)制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動。現(xiàn)簡要述職匯報如下：

縣委制定了《高縣縣直機(jī)關(guān)單位、部門黨組(黨委)*及部門負(fù)責(zé)人落實機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制先進(jìn)個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機(jī)關(guān)單位、部門“1把手”落實黨建責(zé)任制工作專項進(jìn)行考核、評比、獎勵。

建立“機(jī)關(guān)黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進(jìn)“黨組織負(fù)責(zé)人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的落實，構(gòu)建黨組織負(fù)責(zé)人向黨員負(fù)責(zé)與向上級組織負(fù)責(zé)“雙向”結(jié)合的新型“剛性”責(zé)任結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)29個基層黨組織規(guī)范地開展換屆工作。

推動“5步問責(zé)制”的規(guī)范和落實。我們突出抓保障、抓基礎(chǔ)、抓實踐“3抓”，實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建與機(jī)關(guān)效能相融互動，機(jī)關(guān)黨組織真正成為效能建設(shè)的組織者、實施者、推動者，省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學(xué)習(xí)班，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)日常性督查。編發(fā)效能建設(shè)專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)“5步問責(zé)”的經(jīng)驗與做法在全省現(xiàn)場會上交流。

用好《高縣機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，規(guī)范“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”、“黨員和干部隊伍建設(shè)”、“作風(fēng)與效能建設(shè)”4大基礎(chǔ)工程的經(jīng)常性指導(dǎo)、督查和考核。工作的計劃性、協(xié)調(diào)性、實效性切實增強(qiáng)。

述職報告規(guī)范黨務(wù)干部的培訓(xùn)和管理。以《手冊》藍(lán)本和教材，開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次。努力建設(shè)思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、服務(wù)優(yōu)的黨務(wù)干部隊伍。

規(guī)范目標(biāo)管理考核。切實落實與縣委組織部聯(lián)合制發(fā)的《機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實施辦法》、《機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》和工委制定的《黨支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)管理辦法(試行)》、《黨員目標(biāo)管理考核辦法(試行)》，切實優(yōu)化黨員、支部、機(jī)關(guān)黨建責(zé)任目標(biāo)“3配套”的目標(biāo)管理。

規(guī)范機(jī)關(guān)黨員、干部“雙進(jìn)”活動，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進(jìn)、實事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展”的良好實效。

落實《高縣縣直機(jī)關(guān)單位、部門黨組(黨委)*及部門負(fù)責(zé)人落實機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制先進(jìn)個人評選表彰辦法(試行)》的規(guī)定，工委牽頭負(fù)責(zé)，堅持按條件、標(biāo)準(zhǔn)，按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序，開展考核，由縣委頒獎。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇四

20xx年xx月因機(jī)構(gòu)改革更名為市發(fā)展和改革局機(jī)關(guān)黨委，目前有10個黨支部、183名黨員，其中離退休人員黨支部4個，黨員86名。20xx年是實施固本強(qiáng)基工程三年規(guī)劃的第二年，在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我忠于職守、認(rèn)真履行黨委*的職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行黨的十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次、三次全會精神，深入扎實開展黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制的達(dá)標(biāo)工作，積極完成各項任務(wù)，在三個文明建設(shè)中取得好成績。20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道，涌現(xiàn)大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，市糧食儲備庫被省委、省*和市委、市*分別授予精神文明建設(shè)先進(jìn)單位稱號，被市總工會評為先進(jìn)工會;市軍糧儲備庫被市委、市*、珠海警備區(qū)授予創(chuàng)建雙擁模范城工作先進(jìn)單位;九洲軍供站被市委、市*授予珠海市先進(jìn)集體;1人獲廣東省五一勞動獎?wù)隆?人被評為市勞動模范或先進(jìn)工等。現(xiàn)將具體情況匯報：

一、積極貫徹，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推動黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制工作。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市直機(jī)關(guān)實施固本強(qiáng)基工程有關(guān)會議精神。組織直屬各支部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)在市直機(jī)關(guān)20xx年實施固本強(qiáng)基工程工作總結(jié)表彰大會上的講話精神和許佩華同志關(guān)于市直機(jī)關(guān)20xx年度實施固本強(qiáng)基工程工作總結(jié)的報告精神，提高了大家的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹工作的自覺性，有效地把實施固本強(qiáng)基工程落到實處。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出第一把手的責(zé)任。進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，成立黨委和支部實施固本強(qiáng)基工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委、黨支部*為第一責(zé)任人，副*或支委為直接責(zé)任人，下設(shè)若干成員，各成員間又有明確分工，分別負(fù)責(zé)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。形成*親自抓，分管副*具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，從組織和領(lǐng)導(dǎo)上保障20xx年實施固本強(qiáng)基工程工作的順利進(jìn)行。

(三)建立了黨建工作責(zé)任制及班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。在制定實施固本強(qiáng)基工程開展黨支部工作達(dá)標(biāo)活動三年規(guī)劃基礎(chǔ)上，明確了黨委*、副*、黨委委員的分工或負(fù)責(zé)的基層聯(lián)系點(diǎn)，提出了責(zé)任要求，建立了責(zé)任追究制度。

(四)繼續(xù)抓好固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)工作，加大指導(dǎo)力度。市糧食儲備庫黨支部實施固本強(qiáng)基工程，為其它基層黨組織提供了相互學(xué)習(xí)和借鑒的*臺，被市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委確定為實施固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)。20xx年，我局機(jī)關(guān)黨委繼續(xù)積極配合上級黨委進(jìn)一步抓好這個示范點(diǎn)的工作。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把抓好示范點(diǎn)工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副*梁培忠同志認(rèn)真負(fù)起作為示范點(diǎn)聯(lián)系人的責(zé)任，經(jīng)常聽取示范點(diǎn)黨支部的工作匯報，一起研究示范點(diǎn)黨支部工作重點(diǎn)和年度工作安排，積極解決示范點(diǎn)實施固本強(qiáng)基工程中遇到的新情況和問題，使示范點(diǎn)黨支部的工作達(dá)到上級黨委不斷創(chuàng)新和提高的要求。

2.求真務(wù)實，以身作則，切實做好聯(lián)系示范點(diǎn)的群眾工作。積極與示范點(diǎn)的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽黨員群眾的心聲，關(guān)心群眾的疾苦，正確引導(dǎo)群眾的思想認(rèn)識。提倡和鼓勵黨支部開展一幫一，黨員聯(lián)系戶等黨員聯(lián)系群眾的活動。

3.加強(qiáng)示范點(diǎn)黨支部班子建設(shè)。及時進(jìn)行示范點(diǎn)黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼?zhèn)洹W(xué)歷高、年輕的干部充實到示范點(diǎn)黨支部班子和行政班子，從組織上加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)。

4.加強(qiáng)示范點(diǎn)軟硬件等配套建設(shè)。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點(diǎn)硬軟件建設(shè)力度，基本實現(xiàn)規(guī)范化管理，積極發(fā)揮示范作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，市糧食儲備庫黨支部示范點(diǎn)熱情接待來參觀學(xué)習(xí)的兄弟單位和省內(nèi)外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達(dá)到相互學(xué)習(xí)和提高的目的，促進(jìn)了實施固本強(qiáng)基工程的深入開展。

(五)努力完成20xx年黨支部實施固本強(qiáng)基工程的達(dá)標(biāo)任務(wù)。珠海市糧食儲備庫、市軍糧儲備庫是我委第一批達(dá)標(biāo)的黨支部，不僅按時完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，還被評為達(dá)標(biāo)先進(jìn)。按照規(guī)劃要求，我委20xx年實施固本強(qiáng)基的黨支部有三個：市局機(jī)關(guān)黨支部、市糧食企業(yè)集團(tuán)黨支部和市儲備糧管理中心黨支部。我委加強(qiáng)指導(dǎo)，以典型引路，推動各支部之間的交流和學(xué)習(xí)，先后組織這三個支部到兩個達(dá)標(biāo)先進(jìn)黨支部參觀學(xué)習(xí)，形成一個學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，責(zé)任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實施固本強(qiáng)基工程的質(zhì)量，20xx年80%黨支部實施固本強(qiáng)基工程達(dá)標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。

二、抓好學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想政治素質(zhì)。

(一)堅持理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

1.堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)，采取黨委擴(kuò)大會集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了兩個條例以及十六屆四中全會形成的《*中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)了對*重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀、政績觀和實施固本強(qiáng)基工程重要性的認(rèn)識和理解，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次，三次全會精神，把黨員和群眾思想統(tǒng)一到*和市委中心工作上來。

2.鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓(xùn)班、黨課學(xué)習(xí)班、發(fā)展對象學(xué)習(xí)班。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風(fēng)強(qiáng)黨，弘揚(yáng)主流和正氣的風(fēng)尚。

3.用各種典型特別是先進(jìn)典型加強(qiáng)對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的良好意識。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如萬干扶萬戶、為印度洋海嘯受災(zāi)國捐款等。

(二)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高廉政意識。

1.抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

局黨組、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，正確行駛黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，在審批投資項目、核準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等工作中，能堅持原則，依法辦事，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好廉內(nèi)助，并簽訂承諾書。同時不斷加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。

2.強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

認(rèn)真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的大局意識，并落實整改措施，群眾總體上較為滿意。進(jìn)一步實行政務(wù)公開制度，深化行政審批制度改革，清理行政許可項目，初步取消7項行政許可事項，將社會投資項目審批改為核準(zhǔn)和備案，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步嚴(yán)格了各級領(lǐng)導(dǎo)外出請示報告制度和因公出入境登記審批制度;初步建立紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，取得較好的監(jiān)督效果。

3.組織開展紀(jì)律教育月活動。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹******在中紀(jì)委三次全會上講話的精神，學(xué)習(xí)《**黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《**紀(jì)律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。按照市紀(jì)委的部署，每年7月進(jìn)行一次警示教育，圍繞作風(fēng)重點(diǎn)，開展自查自糾、純潔黨風(fēng)、作風(fēng)等為主要內(nèi)容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革*據(jù)地考察，親身接受革命傳統(tǒng)的再教育。通過紀(jì)律教育活動，不斷增強(qiáng)大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續(xù)抓好禁止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的整治工作，引導(dǎo)黨員干部過健康的文娛生活。

4.堅持民主集中制和財務(wù)制度。

認(rèn)真落實《干部任用條例》，按程序選拔好干部;堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，完善重大事項集體討論的規(guī)定;嚴(yán)格控制各項費(fèi)用開支，提倡勤儉節(jié)約的作風(fēng)，接待從簡;積極配合市工作小組做好經(jīng)營性物業(yè)、資產(chǎn)的清理登記、檢查工作。

5.建立*工作機(jī)制。

積極做好進(jìn)一步拓寬*渠道，認(rèn)真受理舉報，20xx年共受理3宗，都做到了認(rèn)真核實、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護(hù)相結(jié)合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，對錯告者給予嚴(yán)肅的批評教育。由于加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局全年沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，正氣得到了弘揚(yáng)，邪氣得到了抵制。

三、以黨建促發(fā)展，實現(xiàn)三個服務(wù)水*的提高。

在實施固本強(qiáng)基工程工作中，黨委及各黨支部把充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為切入點(diǎn)，創(chuàng)建實干型隊伍，提高戰(zhàn)斗力。長年駐守在艱苦的海島負(fù)責(zé)*部隊糧油供應(yīng)的帶頭人是*員，節(jié)假日加班加點(diǎn)走在前的是*員，干最苦最累的活的也是*員。通過黨員的無聲行動，講工作、講奉獻(xiàn)的人多了，講價錢、論待遇的人少了，全局上下出現(xiàn)積極向上的好局面。群眾積極向黨組織靠攏，特別是過去對黨有模糊認(rèn)識的同志也加深了對黨的了解，主動遞交了入黨申請書。20xx年，我委發(fā)展預(yù)備黨員2名，入黨積極分子6名。

由于黨員的模范作用，激勵了先進(jìn)，鞭策了落后，強(qiáng)化了提高執(zhí)政本領(lǐng)的意識，增強(qiáng)了行政能力，初步實現(xiàn)三個服務(wù)水*的提高，即提高了為發(fā)展服務(wù)的水*、為*服務(wù)的水*、為群眾服務(wù)的水*。

1.提高了為發(fā)展服務(wù)的水*。

發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我局著重從幾個方面為發(fā)展服務(wù)：一是起動國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年計劃編制工作，為提出戰(zhàn)略思路、謀劃全局做好調(diào)研，同時，編好20xx年計劃，對經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮指導(dǎo)作用;二是積極籌措建設(shè)資金，協(xié)調(diào)國家開發(fā)銀行等貸款工作，支持市政基礎(chǔ)設(shè)施等配套工程建設(shè);三是積極主動跟蹤重大項目，爭取早日落戶珠海或建成投產(chǎn)，配合做好港珠澳大橋，橫琴島作為泛珠三角9+2經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作區(qū)、珠海港集裝箱碼頭、廣東第二個lng接收站、大型飛機(jī)制造及高技術(shù)項目等前期工作;四是協(xié)助企業(yè)納入國家、省發(fā)展規(guī)劃、申請上級資金扶持等，增強(qiáng)企業(yè)實力;五是做好糧食儲備和經(jīng)濟(jì)動員工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

2.提高了為*服務(wù)的水*。

一是當(dāng)好*投資顧問，嚴(yán)格執(zhí)行《珠海市*項目管理條例》，壓縮投資規(guī)模，減少不必要的投資，共壓縮投資規(guī)模2億多元;二是當(dāng)好*的助手，認(rèn)真處理好市*歷年工程欠款和債務(wù)清理審核工作，基本理清債務(wù)，并推動機(jī)場債務(wù)重組;三是當(dāng)好*的會計，安排好投資計劃，把有限的資金集中用于保市*承諾為民辦的十件實事上。

3.提高為群眾服務(wù)的水*。

一是重視和按時辦結(jié)*議案和*委員提案、建議、意見，全年辦理28件，*、*委員都表示滿意;二是創(chuàng)新價格決策方式，召開價格聽證會，廣泛聽取群眾意見;三是解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，如會同有關(guān)部門擬訂了進(jìn)一步降低機(jī)動車輛路橋通行費(fèi)年票收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方案，經(jīng)上級批準(zhǔn)正式實施，受到社會各界的廣泛;改進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中招標(biāo)采購藥品的價格管理辦法，使藥價*均下降，減輕患者負(fù)擔(dān)。

一年來，我雖然認(rèn)真履行黨委一把手的職責(zé)，取得一定成績，但離上級黨委的要求還存在一定差距。今后我們將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步實施固本強(qiáng)基工程，加強(qiáng)黨員教育、保持*員的先進(jìn)性，提高行政能力，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇五

我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標(biāo)，認(rèn)真落實^v^精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本單位實際，改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“^v^”精神、學(xué)習(xí)、實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。現(xiàn)已與天津汽車集團(tuán)公司和東風(fēng)集團(tuán)公司進(jìn)行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點(diǎn)科技項目和市。區(qū)重點(diǎn)科技項目，被列入溫州市“創(chuàng)新強(qiáng)工”項目，通過了省級新產(chǎn)品鑒定。

二，在金融危機(jī)的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強(qiáng)安全教育的針對性和時效性，不斷改進(jìn)教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建***社會、***企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)：

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)***，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理。

在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)達(dá)晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入達(dá)晉創(chuàng)進(jìn)行評定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。年末黨支部進(jìn)行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標(biāo)任務(wù)完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進(jìn)行專項獎勵，并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費(fèi)；對達(dá)不到黨支部工作目標(biāo)，評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓。

3、實施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作，激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標(biāo)；二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴(yán)明，便于基層黨支部開展工作；三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價；四是建立支部之間的爭創(chuàng)機(jī)制，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進(jìn)行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。

四、強(qiáng)化夯實黨支部建設(shè)工作載體。

1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，自xx年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是xx年底前，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標(biāo)準(zhǔn)，突出黨支部班子建設(shè)的特點(diǎn)，做好動員部署。二是把六好考評標(biāo)準(zhǔn)納入到黨支部達(dá)晉創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)中，與黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進(jìn)行一次表彰，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設(shè)水平。

2、將黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區(qū)別不同情況，進(jìn)行分類指導(dǎo)。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際，針對本單位的新形勢、新任務(wù)，努力在工作思路上創(chuàng)特色；在活動方式方法上創(chuàng)特色；在建立機(jī)制上創(chuàng)特色；在注重實效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點(diǎn)單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗，強(qiáng)化對特色黨支部工作的指導(dǎo)。二是各單位黨委要在普遍開展達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點(diǎn)聯(lián)系的不同類型的黨支部，加強(qiáng)指導(dǎo)。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認(rèn)真研究各類黨支部的特點(diǎn)，明確黨支部工作重點(diǎn)，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)黨支部的評比。

3、將黨員責(zé)任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸。要把先進(jìn)性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進(jìn)性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設(shè)，進(jìn)一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動，在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進(jìn)性教育活動中提煉出的先進(jìn)性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實踐，努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點(diǎn)的，具有示范作用的黨員示范崗；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標(biāo)，激勵黨員爭一流、創(chuàng)最佳；三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標(biāo)桿，最大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用；四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件，提供幫助和服務(wù)；五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進(jìn)行專項抽查，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。

五、加強(qiáng)基層黨支部組織建設(shè)。

1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機(jī)構(gòu)調(diào)整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發(fā)，職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。

2、全面進(jìn)行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定，支部委員會應(yīng)定期由黨員大會***選舉產(chǎn)生。xx年三季度，部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的***權(quán)利，通過改選增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、切實加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強(qiáng)支部書記隊伍建設(shè)，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)***、群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強(qiáng)對黨支部書記的幫助和指導(dǎo)，通過深入細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度，對新任黨支部書記輪訓(xùn)，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，***創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。新任支部書記要先培訓(xùn)取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學(xué)、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進(jìn)行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證，進(jìn)一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。

4、為黨支部活動提供經(jīng)費(fèi)保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照^v^中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費(fèi)支付黨支部開展活動有困難時，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費(fèi)可從企業(yè)管理費(fèi)中列支。

5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實相關(guān)責(zé)任。

1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容，做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。

2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委工作部門，要明確職責(zé)分工，加強(qiáng)對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作；黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進(jìn)黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運(yùn)用先進(jìn)性教育活動中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗，加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對先進(jìn)黨支部，要及時進(jìn)行表彰和獎勵，經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣；對后進(jìn)黨支部，要及時幫助指導(dǎo)或進(jìn)行必要的整改。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，是一項長期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視，結(jié)合實際，抓好落實，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績，為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

篇三：

綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅持以黨的^v^精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，牢牢把握^v^^v^提出的黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進(jìn)黨建工作營造良好的氛圍。

一、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘首先，我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七^v^的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀^v^員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。

二、抓扎實推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動圓滿完成開展先進(jìn)性教育活動是今年東圣酒業(yè)黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實，取得實效。

一是以學(xué)為主，提高認(rèn)識。在組織學(xué)習(xí)中，東圣酒業(yè)針對時間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。

三、抓制度完善，提高黨建工作水平。

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。

二是認(rèn)真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動。

——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強(qiáng)。半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。接下來，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風(fēng)、八種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗！

篇四：

###市現(xiàn)有非公有制企業(yè)###多家，在非公領(lǐng)域建立黨組織###個，現(xiàn)有黨員####多名。為了進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，###市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會（以下簡稱黨工委），具體指導(dǎo)全市非公有制企業(yè)黨建工作。現(xiàn)將非公企業(yè)黨建工作總結(jié)如下：

非公有制企業(yè)黨工委成立以來，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真探索指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施，著力在增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)造性、針對性和實效性上下功夫，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、組織委員是直接責(zé)任人，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，形成了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨工委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)部門積極配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。

3、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開展工作、有利推動企業(yè)發(fā)展的原則，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個鎮(zhèn)（街道）全部成立企業(yè)黨委，隸屬于所在鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委），具體管理轄區(qū)內(nèi)各非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，同時結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機(jī)地結(jié)合起來，對民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等新興行業(yè)實行歸口管理。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇六

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇七

2012年公司黨建工作以^v^理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“迎接十八大、學(xué)習(xí)十八大、貫徹十八大”為主線，認(rèn)真貫徹落實省委、集團(tuán)公司黨組對黨的建設(shè)工作的部署和要求，始終堅持圍繞企業(yè)中心工作，緊緊抓住隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)兩個關(guān)鍵，扎實推進(jìn)黨建工作，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、服務(wù)和保障作用，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)、企業(yè)精神文明建設(shè)等各項工作奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)，為確保實現(xiàn)政治安全、形象安全目標(biāo)提供了堅強(qiáng)有力的保障。在考核年度內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)生違紀(jì)、違規(guī)、違法的問題。

一、全面落實黨建工作責(zé)任制。

逐級簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核，各單位班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,自覺把黨組織的要求落實到經(jīng)營管理工作中。進(jìn)一步完善黨建績效考核辦法，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向功能。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

公司黨組按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)。

〈2012年全省深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點(diǎn)〉的通知》和集團(tuán)公司的部署，結(jié)合分公司實際，以迎接黨的十八大為主題，圍繞中心工作深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制。

及集團(tuán)公司、股份公司的各種表彰獎勵。公司被評為“全國@@知識競賽活動全國優(yōu)秀組織單位”，被集團(tuán)公司授予“營銷工作先進(jìn)集體”、“信息報送先進(jìn)集體”，公司工會榮獲“全國@@系統(tǒng)先進(jìn)工會”榮譽(yù)稱號；榮獲“全國五一勞動獎狀”、國家體育總局授予的“全民健身活動先進(jìn)單位”、“省2009-2011年度文明單位”、“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝單位”稱號；團(tuán)委獲集團(tuán)公司紀(jì)念建團(tuán)90周年“六個一”活動優(yōu)秀組織獎；檢修班、碼頭機(jī)械隊榮獲省“工人先鋒號”稱號；公司領(lǐng)導(dǎo)班子榮獲集團(tuán)公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號；工程部榮獲“集團(tuán)公司先進(jìn)集體”稱號等。

（三）大力推進(jìn)基層組織建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強(qiáng)基層黨建的經(jīng)常性要求。中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要機(jī)遇。公司認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)年活動，圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，把基層黨組織建設(shè)推向前進(jìn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，通過落實基層黨建責(zé)任制，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和創(chuàng)先爭優(yōu)工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合業(yè)務(wù)分工和創(chuàng)先爭優(yōu)活動定期和不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)，及時掌握聯(lián)系點(diǎn)的工作動態(tài)情況，分析研究解決存在問題，切實加強(qiáng)對基層黨建工作的指導(dǎo)，不斷改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。積極推進(jìn)黨組織建設(shè)，理順黨組織隸屬關(guān)系，今年以來，公司黨組以公司職能調(diào)整為契機(jī)，在上級黨組織的指導(dǎo)下，成立^v^公司機(jī)關(guān)委員會和機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會，結(jié)合公司本部的實際，設(shè)立8個黨支部，有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，保障本部黨員的權(quán)利義務(wù)。

（四）認(rèn)真組織開展基層黨組織分類定級、群眾評議活動。公司各級黨組織認(rèn)真開展基層黨組織分類評級和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)和七項分類定級指標(biāo)對所屬黨支部進(jìn)行分類排隊、評定等級，群眾評議全面推行“一會四評”的有效做法，圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，把“組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、推動中心工作和重點(diǎn)工作完成情況、承諾踐諾情況、為群眾辦實事好事情況、加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況”等5個項目作為基層黨組織必評項目，把“參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、立足崗位履行職責(zé)情況，承諾踐諾情況，聯(lián)系和服務(wù)群眾”等情況作為黨員必評項目。各黨支部根據(jù)自身工作基礎(chǔ)和上級黨組織分類定級情況制定整改和建設(shè)措施。以評議促整改、以評議促爭創(chuàng)，確保群眾評議的實效，公司系統(tǒng)2個基層黨委、18個黨支部和378名黨員進(jìn)行了群眾評議，群眾對各級黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議滿意度達(dá)100％。

可能少的投入，消耗盡可能少的資源，生產(chǎn)出盡可能多的清潔能源，滿足群眾的需要；通過創(chuàng)先爭優(yōu)，努力化解各種矛盾，消除各種不穩(wěn)定、不安全因素，為職工創(chuàng)造一個和諧、安全、安寧的生產(chǎn)和生活環(huán)境；通過創(chuàng)先爭優(yōu)，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，使機(jī)關(guān)干部不斷深入基層、深入群眾，不斷了解、協(xié)調(diào)和滿足群眾的各種利益訴求；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全體黨員亮承諾、辦實事、做好事，開展各種結(jié)對幫扶活動，幫助困難群眾克服困難，為企業(yè)解決難題出謀獻(xiàn)策，履行社會責(zé)任，推進(jìn)扶貧開發(fā)，使群眾獲得看得見、摸得著的實惠。

三、扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

本部全體員工講授題為《改革開放——中國前途和命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇》和《超臨界和超超臨界機(jī)組概述》的課程，通過形式多樣內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識：緊抓發(fā)展機(jī)遇，加快電力行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進(jìn)公司在“創(chuàng)一流”工作中走前頭、做表率。

四、認(rèn)真實施黨務(wù)公開和廠務(wù)公開民主管理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司有關(guān)黨務(wù)公開的實施意見和廠務(wù)公開民主管理工作座談會的精神，抓好貫徹落實。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)黨務(wù)公開的要求，研究制定了公司黨務(wù)公開的實施方案、公開目錄和保障機(jī)制，采取多種方式，全面推行黨務(wù)公開工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開，監(jiān)督指導(dǎo)基層單位認(rèn)真制訂廠務(wù)公開實施細(xì)則，建立健全工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，積極推廣領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，有效推進(jìn)廠務(wù)公開工作。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，認(rèn)真履行社會責(zé)任。認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會精神，加強(qiáng)社會主義核心價值體系教育，深入貫徹落實集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，結(jié)合迎接黨的“十八大”召開，廣泛動員、積極實施，深入開展“廉潔從業(yè)核心理念”征文演講活動，舉辦“慶國慶喜迎十八大”書畫攝影作品展活動、乒乓球比賽、籃球比賽等一系列廣大員工喜聞樂見的群體性文化體育等活動。

別文明單位的申報工作。

弘揚(yáng)“駐村精神”，認(rèn)真落實省委省政府關(guān)于實施省級貧困村整村推進(jìn)扶貧開發(fā)的要求，加強(qiáng)與扶貧掛鉤村的聯(lián)系調(diào)研，積極爭取集團(tuán)公司重點(diǎn)幫扶項目資金@@萬元，加快扶貧掛點(diǎn)村扶貧開發(fā)方案的實施，切實履行社會責(zé)任。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇八

近年來，我鎮(zhèn)在上級黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“屬地管理為主，行業(yè)管理為輔”的原則，以開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動為契機(jī)，采取有效措施，努力擴(kuò)大非公企業(yè)的黨建工作覆蓋面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。2011年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入億元、農(nóng)民人均純收入元，完成地方財政收入萬元，同比增長%。工作中，我們的主要做法是：

一、健全制度，落實責(zé)任，全力推進(jìn)工作規(guī)范化一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將非公企業(yè)黨建工作納入黨委年度工作的總體部署，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的專項推進(jìn)，成立了以黨委*任組長、分工*為副組長的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，及時指導(dǎo)企業(yè)支部開展黨建工作，真正做到了非公企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實。

學(xué)習(xí)專欄60多處，在非公企業(yè)中形成了“以黨建促發(fā)展”的良好風(fēng)氣。

三是規(guī)范指導(dǎo)員制度。鎮(zhèn)黨委向每家非公企業(yè)派駐一名黨建指導(dǎo)員，發(fā)揮其橋梁、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，幫助企業(yè)做好員工的思想政治工作，協(xié)調(diào)好員工與業(yè)主、企業(yè)等各方面的關(guān)系。今年以來，黨建指導(dǎo)員已提供企業(yè)發(fā)展信息180余條，積極聯(lián)系相關(guān)部門解決生產(chǎn)難題30個。

二是靈活方式，擴(kuò)大組織覆蓋面。結(jié)合調(diào)查摸底情況，廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，對有3名以上黨員、符合建立黨組織條件的企業(yè)指導(dǎo)建立黨組織。全力查找“隱形黨員”、“口袋黨員”，教育外來流動黨員主動亮明身份，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。通過“三找”活動，有85名企業(yè)職工亮明了黨員身份，20名黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，黨員的組織關(guān)系逐步理順。

三是強(qiáng)化指導(dǎo)，提高組織組建率。針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)實際情況，制定了《xxx鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)意見》，明確非公企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)范非公企業(yè)黨的`制度建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)黨建覆蓋率達(dá)到100%，較好地發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用。

一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展壯大黨員隊伍。把發(fā)展壯大黨員隊伍作為非公企業(yè)黨組織組建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，注重開展“雙向培養(yǎng)”活動，堅持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干，并引入企業(yè)推薦和職工自薦機(jī)制，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)。三年來，先后有76名業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)骨干被培養(yǎng)成黨員。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇九

改革開發(fā)以來，我國非公有制經(jīng)濟(jì)得到迅猛發(fā)展，已經(jīng)成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一個重要組成部分。伴隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，非公企業(yè)黨建工作也得到不斷加強(qiáng)，黨的組織覆蓋和工作覆蓋有了很大推進(jìn)。但也必須清醒地看到，非公企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設(shè)中的一個薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題。如一些基層黨委和*部門對非公企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識不到位;一些企業(yè)黨組織不能切實履行職責(zé)、發(fā)揮作用;一些企業(yè)主對黨建工作不支持，怕影響生產(chǎn)，怕受監(jiān)督制約。必須采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，促進(jìn)非公企業(yè)的健康發(fā)展。從多年來的工作實踐來看，抓好非公企業(yè)黨建工作，一靠企業(yè)主的“開明程度”;二靠企業(yè)黨組織自身工作的探索力度;三靠各級黨委和*部門對非公企業(yè)黨建工作的重視和支持力度。而各級黨委和*部門對非公企業(yè)黨建工作的重視和支持程度是最為關(guān)鍵。因此，如何充分發(fā)揮各級黨委和*其他部門的作用，形成非公企業(yè)黨建工作的合力，是當(dāng)前我們急需研究探索的一個課題。

當(dāng)前，各級黨委和*部門對非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題主要有:一是各級黨委和*部門對非公黨建工作的重視程度還不到位。雖然許多地方都成立了非公企業(yè)黨建工作委員會，下設(shè)辦公室專門抓非公企業(yè)黨建工作。但是一些基層黨委和*領(lǐng)導(dǎo)對非公企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識還不單位，存在“輕視”的心理，在人力、財力方面的投入嚴(yán)重不足，非公企業(yè)黨建工作與其他中心工作相比較處于附屬的地位，忙起來就先放在一邊。二是各有關(guān)部門單位之間分工不明確。雖然工商、經(jīng)貿(mào)、財政等有關(guān)單位是非公企業(yè)黨建工作委員會的成員單位，但是在工作中這些部門單位的具體職責(zé)還不明確，缺乏工作的主動性，主要是組織部門在抓非公企業(yè)黨建工作，出現(xiàn)了“孤軍作戰(zhàn)”的現(xiàn)象。三是各級黨委和*部門之間還沒有形成合力推進(jìn)的工作機(jī)制。在具體工作中，各級黨委和*部門之間、部門與部門之間缺乏齊抓共管的工作機(jī)制，致使許多涉及多個部門單位的具體政策措施也無法執(zhí)行到位。

出現(xiàn)以上問題主要原因有:一是部分領(lǐng)導(dǎo)對非公黨建工作的重要性認(rèn)識還不到位。對非公企業(yè)黨建工作精力投入少、工作布置少，情況了解不全面。二是工作力量薄弱。許多地方都是實行非公辦與黨建辦合署辦公，工作人員多是兼職的，人手十分緊缺，同時由于農(nóng)村基層黨建日常工作任務(wù)十分繁重，直接影響了非公企業(yè)黨建工作的有效開展。三是考核機(jī)制還不健全。由于非公企業(yè)黨建工作缺乏相應(yīng)的考核制度，造成在具體工作中有關(guān)部門單位責(zé)任不明確，影響了工作措施的落實。

針對以上情況，我們必須認(rèn)真研究，采取有效措施:。

2、建立分工明確、齊抓共管的工作機(jī)制。一是進(jìn)一步明確分工。要制定出臺相關(guān)的制度，落實區(qū)和有關(guān)部門的職責(zé)，明確工作分工。科學(xué)制定年度非公企業(yè)黨建工作實施意見，將有關(guān)工作進(jìn)行細(xì)化量化，落實到單位、到具體的責(zé)任人。二是發(fā)揮職能部門的作用。人大、*要把企業(yè)主是否積極主動支持在企業(yè)建立黨組織、是否支持企業(yè)黨建工作作為推薦代表、委員人選的主要標(biāo)準(zhǔn)，以此教育、團(tuán)結(jié)和影響企業(yè)主提高政治覺悟，重視、支持黨建工作;經(jīng)貿(mào)、工商等部門要把企業(yè)黨建工作與企業(yè)評選先進(jìn)掛、政策扶持掛鉤;*門要加大對企業(yè)抓黨建工作的支持力度，對部分重點(diǎn)示范點(diǎn)的黨組織*每年給予一定的補(bǔ)助，以調(diào)動其工作的積極性;工商聯(lián)、個協(xié)等群眾團(tuán)體要發(fā)揮組織優(yōu)勢，加強(qiáng)對企業(yè)主思想的教育，引導(dǎo)其提高對黨建工作重要性的認(rèn)識;計劃發(fā)展部門要在企業(yè)項目立項時實行提前教育指導(dǎo)，要求一同考慮籌劃企業(yè)黨組織建設(shè)，組織部門要提前幫助物色黨組織*。三是建立黨建與工建、團(tuán)建整體推進(jìn)的機(jī)制。把非公企業(yè)黨建工作與工會、共青團(tuán)工作有機(jī)結(jié)合起來，在制訂目標(biāo)、部署工作、檢查考核時同步進(jìn)行。對已經(jīng)建立黨組織的，提倡黨組織*兼任企業(yè)工會*，鼓勵符合條件的團(tuán)組織*進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;對暫時不具備建立黨組織條件的企業(yè)，先把工會、共青團(tuán)組織建立起來，通過工會、共青團(tuán)組織的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。四是建立部門單位與非公企業(yè)黨組織共建制度。通過部門單位黨組織與企業(yè)黨組織結(jié)對，整合黨建資源，實行組織共建、活動共搞、發(fā)展共謀，創(chuàng)新工作機(jī)制，引導(dǎo)部門單位參與、指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，幫助實際問題，實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建與企業(yè)黨建互動。

3、建立關(guān)系順暢的管理機(jī)制。一是切實理順非公企業(yè)黨建工作的管理體制。為使非公企業(yè)黨建工作真正有人管、管得實、管得好，就必須進(jìn)一步理順管理體制，明確非公企業(yè)黨建工作得責(zé)任主體。要建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的分級管理體系，大型和重點(diǎn)企業(yè)黨組織由縣委非公企業(yè)黨建工作委員會管理，個私企業(yè)由個私企業(yè)黨委管理，非公企業(yè)實行屬地管理。建立雙重管理制度，對黨員業(yè)主實行以企業(yè)黨組織為主，上級黨組織和工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會為輔的雙重管理辦法。二是建立非公企業(yè)情況數(shù)據(jù)庫。整合有關(guān)部門的資源，把非公企業(yè)的組建、職工構(gòu)成、生產(chǎn)經(jīng)營、黨組織建設(shè)等情況統(tǒng)一納入數(shù)據(jù)庫，實行信息共享，為部署非公企業(yè)黨建工作提供科學(xué)依據(jù)。三是落實非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)。要把非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，不斷工作經(jīng)費(fèi)的投入，確保工作順利進(jìn)行。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇十

xxxxx社區(qū)是按照“xxxxx”理念高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理的新型農(nóng)民社區(qū)。原來的xx個行政村集中安置在x個“苑”，現(xiàn)有居民xxxxx戶，xxxx人，其中黨員xxx名。xxxxx社區(qū)黨建工作的難點(diǎn)主要在于，由于集中安置而形成的村居互融狀態(tài)，使原有的黨組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，“村居過渡”的實際情況，給黨組織的正常活動、黨員的教育管理、黨組織和黨員作用的.發(fā)揮帶了混亂。同時，xxxxx社區(qū)文明和諧水*的提升，迫切需要加強(qiáng)黨建，增強(qiáng)黨員群眾的凝聚力。如何通過加強(qiáng)社區(qū)黨建引領(lǐng)提升社區(qū)管理服務(wù)水*，加快培育新型農(nóng)民，促成農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)，成為了鎮(zhèn)黨委始終集中精力、重點(diǎn)破解的難點(diǎn)問題。一年來，鎮(zhèn)黨委在上級的指導(dǎo)下，以強(qiáng)組織覆蓋、提服務(wù)效能、優(yōu)黨員形象、育新型農(nóng)民、建和諧社區(qū)為主旨的社區(qū)黨建工作目標(biāo)，采取有效措施，以創(chuàng)新組織設(shè)置理論關(guān)系、以整合資源完善*臺、以突出服務(wù)發(fā)揮作用，社區(qū)黨建工作取得了一定成效，社區(qū)黨建水*得到了有效提升。主要做法是：

xxxxx社區(qū)尚處于“村居過渡”的時期，社區(qū)黨員群眾與原行政村仍保持著密切的利益關(guān)系，對原行政村仍具有較強(qiáng)的依附感，而“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的自主管理意識還很淡薄。針對這一實際，確定了“村居互動，雙向管理，逐步過渡”的黨建管理模式。

一是及時組建社區(qū)黨總支。并以苑為單位下設(shè)5個居住小區(qū)黨支部，對各村入住社區(qū)的黨員實施雙重管理，由鎮(zhèn)黨委牽頭對社區(qū)黨總支和各原行政村黨組織進(jìn)行明確分工，即由社區(qū)黨總支和各居住小區(qū)黨支部負(fù)責(zé)對入住社區(qū)黨員以促成作用發(fā)揮為主的日常教育管理，由原行政村黨組織負(fù)責(zé)對入住社區(qū)黨員以保障民*利為主的根本性管理。

二是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議。及時建立雙向互動性的黨建工作聯(lián)席會，定期召開會議，分析研究解決問題，共同研究協(xié)調(diào)解決如何整合村居雙方力量，在社區(qū)建設(shè)管理中凸顯黨員良好形象、發(fā)揮示范帶動作用等問題，努力形成村居雙向互融的社區(qū)共建體系，全力營造村居資源共享、管理共擔(dān)、服務(wù)共聯(lián)、活動共搞、新風(fēng)共育、繁榮共創(chuàng)、和諧共促的社區(qū)建設(shè)大環(huán)境。

以完善硬件、健全功能為重點(diǎn)，整合社區(qū)現(xiàn)有各類資源，構(gòu)建有效黨員群眾服務(wù)*臺。

一是完善黨員活動中心。不斷加大社區(qū)黨員服務(wù)*臺的硬件投入，充分運(yùn)用健身基地的體育資源、文化資源、娛樂資源和活動資源高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)內(nèi)部設(shè)施齊全、布局合理的黨員活動中心，培養(yǎng)黨員群眾的文體興趣，激發(fā)內(nèi)在活力，經(jīng)常開展豐富多彩、健康向上的文體活動，豐富社區(qū)群眾業(yè)余文化生活。目前已建秧歌隊、腰鼓隊、扇子舞隊等5個文藝團(tuán)隊，社區(qū)活動蔚然成風(fēng)，社區(qū)黨員群眾素質(zhì)得到有效提升。

二是健全黨員服務(wù)中心。充分整合社區(qū)內(nèi)的公益資源、人力資源、辦事機(jī)構(gòu)、服務(wù)窗口等建成了服務(wù)功能較為完備的黨員服務(wù)中心，實行“一站式”受理服務(wù)；為規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量，實行了首問責(zé)任制、全程代理制、服務(wù)承諾制，設(shè)置咨詢臺，開通服務(wù)熱線，切實為社區(qū)黨員群眾提供全方位、全天候、全程式的服務(wù)，使社區(qū)黨員服務(wù)中心真正成為排憂解難的窗口、聯(lián)系群眾的橋梁、展示才能的舞臺、凝聚黨員群眾的家園。

三是搭建黨員教育中心。有效綜合區(qū)農(nóng)村教育中心豐富的教學(xué)資源，建立了師資、設(shè)施良好的黨員教育中心，充分利用“社區(qū)黨員大講堂”、“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”等教育培訓(xùn)陣地，定期對舉辦各種主題培訓(xùn)班，對社區(qū)黨員群眾進(jìn)行政治理論、政策法規(guī)、文明禮儀、健康保健、以及職業(yè)技能等多種培訓(xùn)，努力提高社區(qū)黨員群眾的綜合素質(zhì)。

圍繞服務(wù)社區(qū)黨員群眾切實需要和促進(jìn)文明社區(qū)創(chuàng)建重點(diǎn)，創(chuàng)新有效載體，激發(fā)黨員群眾的參與熱情，充分發(fā)揮好社區(qū)黨組織和黨員的作用。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇十一

3月5日下午，在桂中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部通過視頻，參加了寰球總部召開的2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。再次學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，聽取了總部黨委劉書記和汪總的講話，聽取了黨委副書記、紀(jì)委書記楊躍東作的題為《突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督深入推進(jìn)寰球公司反腐倡廉建設(shè)》的工作報告。

2月24日，公司召開黨委和紀(jì)委擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)《集團(tuán)公司2010年效能監(jiān)察工作要點(diǎn)》、寰球總部2010年《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《效能監(jiān)察實施意見》等文件，與會人員還一起學(xué)習(xí)了剛剛頒布的《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，再次學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次全會精神，與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理和計劃生育管理責(zé)任書。會議指出，公司在工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作和懲防體系建設(shè)的任務(wù)很重，要結(jié)合公司作為施工企業(yè)點(diǎn)多面廣的實際，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式，進(jìn)一步健全完善制度，規(guī)范操作流程，突出“管用、實用，操作性強(qiáng)”，加大參與物資采購、工程承包、經(jīng)營管理、招投標(biāo)等工作的力度和深度。抓好“三重一大”決策制度的落實，堅決杜絕“小金庫”。在作風(fēng)建設(shè)方面，關(guān)鍵抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部用好手中的權(quán)利，把精力用到推進(jìn)公司發(fā)展壯大、為職工群眾謀利益上面來，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得實效。

2月7～8日，公司召開2010年工作會議暨九屆二次職代會，對全年的工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，對紀(jì)檢監(jiān)察工作和廠務(wù)公開等民主監(jiān)督工作提出了明確具體的要求，財務(wù)、經(jīng)營、物資、安全、質(zhì)量等五個專題報告，對規(guī)范今后的管理，增強(qiáng)抗風(fēng)險能力，堵塞管理漏洞，推進(jìn)管理升級，提高保障能力，起到了很好的促進(jìn)作用。2月9日，公司召開經(jīng)營管理分析座談會，深刻剖析生產(chǎn)經(jīng)營面臨的新形勢、新問題，深入查找經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)存在的問題和不足，共同探討應(yīng)對措施，著力提高盈利能力和水平。2月23日至3月5日期間，公司直屬的10個單位都召開了工作會議和職代會，也對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了層層安排，從而使集團(tuán)公司和寰球總部工作會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神貫徹落實到了最基層。

春節(jié)后，按照寰球總部的要求，對今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了安排，重點(diǎn)工作如下：

一是提高監(jiān)督的實效性，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為。認(rèn)真落實“三重一大”集體決策制度，切實做到依權(quán)限決策、按程序決策。同時加強(qiáng)對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的檢查，不斷完善制度和程序。把領(lǐng)導(dǎo)人員落實“七項要求”和《領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定》的情況作為監(jiān)督的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅查處違反廉潔從業(yè)規(guī)定的問題。暢通民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮審計監(jiān)督、全面風(fēng)險管理監(jiān)督、效能監(jiān)察及專項檢查的作用，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)席會議制度，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各監(jiān)督主體。繼續(xù)深入落實《寰球公司廉潔文化建設(shè)實施細(xì)則》，圍繞“誠信守法、廉潔從業(yè)”的核心理念，以“六進(jìn)”活動為基礎(chǔ)，深入推動反腐倡廉教育工作有效開展。以中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員為重點(diǎn)，開展“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，深化反腐倡廉教育。

二是加大效能監(jiān)察工作力度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理。積極探索效能監(jiān)察的有效途徑和方式方法，提高工作的針對性、實效性。強(qiáng)化問題的整改和責(zé)任的追究，督促落實管理責(zé)任。圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，全面開展工程建設(shè)項目管理效能監(jiān)察，促進(jìn)工程建設(shè)項目安全、優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔運(yùn)行。開展項目物資采購管理效能監(jiān)察和對“小金庫”及信息化建設(shè)投資管理的專項檢查，嚴(yán)控資金“體外循環(huán)”。

三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好信訪和案件查處工作。修訂和完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則，通過責(zé)任分解、考核與追究等，推動工作落實。針對反腐倡廉和企業(yè)管理方面的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)查辦案件工作的意見》和《公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作暫行規(guī)定》，做好群眾信訪舉報工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)查處理，改進(jìn)治理措施，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四是提升整體素質(zhì)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。利用公司每年舉辦政工干部培訓(xùn)班的時機(jī)，加強(qiáng)專兼職紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面，提高為企業(yè)提供服務(wù)保障的本領(lǐng)。今年是公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部新一輪聘期，根據(jù)人員變動情況，及時健全完善組織和機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作重要情況報告制度，加強(qiáng)溝通和交流，適時組織紀(jì)檢監(jiān)察人員開展交叉檢查。

二、切實加強(qiáng)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)。

公司紀(jì)委有書記1人、副書記1人，紀(jì)檢_有2人，其中主任1人、干事1人，礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部按照要求建立了紀(jì)委，下屬其他9個單位也分別建立了紀(jì)委或紀(jì)檢監(jiān)察小組。

去年初以來，寰球公司汪總和劉書記多次向公司主要領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)集團(tuán)公司陳總對六建公司的關(guān)心。3月5日，劉書記在寰球公司2010年的紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，對陳總向寰球公司提出的新要求進(jìn)行了傳達(dá)，再次強(qiáng)調(diào)，要深刻吸取一建公司的教訓(xùn)。為此，近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，分析問題的原因，對照公司的實際，查找管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地落實改進(jìn)措施。

(一)扎實開展懲防體系建設(shè)。按照寰球總部的要求和去年6月公司第七次黨*會上，紀(jì)委工作報告對今后幾年作出的規(guī)劃，公司懲防體系《實施辦法》、《推進(jìn)計劃》和《運(yùn)行大表》明確了各部門和單位的工作任務(wù)、主要內(nèi)容、責(zé)任人和進(jìn)度要求，確保體系建設(shè)工作部署到位、責(zé)任到位、措施到位、檢查到位。結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)，進(jìn)一步健全了紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，《反腐倡廉工作聯(lián)席會議制度》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定》、《_門監(jiān)督招投標(biāo)工作實施辦法》使紀(jì)檢監(jiān)察工作有了制度規(guī)范和工作目標(biāo)，促使各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，維護(hù)企業(yè)和職工的利益。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇十二

xxx有限公司是2005年創(chuàng)辦的民營企業(yè)，現(xiàn)有員工126名，黨員5名，團(tuán)員36名。近幾年來，我公司在上級黨組織的關(guān)心支持下，企業(yè)黨組織建設(shè)邁出了新步伐，黨組織機(jī)制不斷完善，黨員隊伍不斷壯大，黨組織核心作用不斷強(qiáng)化。在黨建工作取得成效的同時，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，總產(chǎn)值由2005年的500萬元遞增到2011年的11000萬元，被各相關(guān)部門授予“守合同重信用企業(yè)”、“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國放心糧油示范加工企業(yè)”、“十佳誠信企業(yè)”、“優(yōu)秀省級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等多種榮譽(yù)稱號。

所有這些成績的取得，與企業(yè)重視黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織核心作用分不開。下面將我公司黨建工作作簡要匯報：

一、圍繞中心，積極發(fā)揮黨組織和黨員的核心作用。

二、黨建、工會建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展模式。

企業(yè)黨建工作開展以來，還大力推進(jìn)了工會組織建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè)，努力把工會和共青團(tuán)建設(shè)成為公司促發(fā)展，為群眾辦實事的先鋒組織。

開工建設(shè)，將全面提升企業(yè)員工生活、辦公環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展所需人才的穩(wěn)定提供了更好的保障。

其次，依靠黨建帶團(tuán)建機(jī)制，做好共青團(tuán)工作。根據(jù)黨委的統(tǒng)一思路，公司結(jié)合自身的工作重點(diǎn)，開闊思路，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實做好了各項工作。公司組織廣大青年團(tuán)員堅持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時分析掌握團(tuán)員青年的思想實際，不斷提高團(tuán)員青年的事業(yè)心和責(zé)任心，促進(jìn)他們樹立正確的價值觀。同時還積極發(fā)現(xiàn)并解決他們工作和生活中的實際困難，幫助他們規(guī)劃職業(yè)愿景，確定科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)；積極強(qiáng)化團(tuán)員青年的崗位技能和成才意識，為團(tuán)員青年建功立業(yè)創(chuàng)造了條件。此外，還結(jié)合青年員工的實際特點(diǎn)，開展了多種多樣的文體活動。通過這些工作的開展，公司充分凝聚了廣大團(tuán)員青年的智慧和力量，提升了團(tuán)組織的創(chuàng)造力和廣大青年團(tuán)員的愛企意識，為公司的發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。

在新的模式下，黨建帶動工會建設(shè)和共青團(tuán)建設(shè)，而后者發(fā)展的同時，又反過來促進(jìn)了黨建工作的順利開展，三者相互促進(jìn)協(xié)調(diào)，使企業(yè)獲得了更加強(qiáng)大的推動力量，不斷發(fā)展壯大。

三、加強(qiáng)人才隊伍和企業(yè)文化建設(shè)。

人力資源是第一資源，企業(yè)黨委積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，在發(fā)現(xiàn)人才，引進(jìn)人才，重用人才方面下足氣力，做足工作。引進(jìn)各種人才，開發(fā)人力資源促發(fā)展。企業(yè)各部門積極建立選人用人的新機(jī)制，探索調(diào)動各級工作人員積極性的新方法，給那些能干事，會干事，干實事的人以充分的發(fā)展機(jī)會。在公司黨建工作指導(dǎo)下，企業(yè)員工逐步趨于年輕化，截止2011年底，企業(yè)正式員工126人，其中管理人員之中有80%年齡低于36歲，生產(chǎn)及后勤人員之中有90%年齡在40歲以下。高學(xué)歷，年輕化的人才隊伍，給企業(yè)注入了新的活力。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下初步制定了“以人為本，科學(xué)管理，勇于創(chuàng)新，服務(wù)三農(nóng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步構(gòu)建以團(tuán)隊意識、企業(yè)精神、服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民三農(nóng)宗旨為主要內(nèi)容的價值體系，并通過大力推廣和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力，使企業(yè)文化在公司員工中內(nèi)化于心、外化于行，極大的提升了企業(yè)的社會形象和影響力。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)人才隊伍和企業(yè)文化的進(jìn)一步發(fā)展，將帶動企業(yè)實現(xiàn)效益、規(guī)模，管理，文化，思想全面提升。

在企業(yè)6年黨建工作中，黨委組織部總結(jié)出了一套企業(yè)管理及企業(yè)發(fā)展的核心思路，就是深入學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策，與時俱進(jìn)，讓企業(yè)的發(fā)展方向與黨政方針時刻保持一致，充分發(fā)揮企業(yè)黨委黨組織的核心力量，使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

xxx有限公司。

2012年4月12日。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇十三

中國_黨章規(guī)定，黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，實行的領(lǐng)導(dǎo)體制是“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制，即在企業(yè)黨組織和上一級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)或紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。由于非公有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，管理機(jī)制和運(yùn)作方式上的種種原因，其黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制也有其自身的特點(diǎn)，因此，在抓非公有制企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)時，應(yīng)當(dāng)考慮可操作性和具體化，我認(rèn)為采取以下措施：

1.非公有制企業(yè)依靠公司章程和企業(yè)規(guī)章制度來管理企業(yè)和員工，更要嚴(yán)格遵守《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國_紀(jì)律處分條例》。因此在建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)時可以將非公有制企業(yè)的紀(jì)委和監(jiān)事會、管理員工的人力資源監(jiān)督部（科）進(jìn)行合署，避免機(jī)構(gòu)人員重疊，工作內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象，同時也可以使企業(yè)的黨紀(jì)檢查和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理得到有效的整合，從而發(fā)揮整體效能，提高工作質(zhì)量和效率，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。2.要根據(jù)非公有制企業(yè)的特點(diǎn)，賦予紀(jì)檢工作以新的內(nèi)容，提出新的要求。協(xié)助企業(yè)黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，在企業(yè)黨員中經(jīng)常開展思想、宗旨、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；切實履行好監(jiān)督職能，負(fù)責(zé)監(jiān)督同級黨委和所屬黨支部及其成員執(zhí)行黨的路線、方針、政策，監(jiān)督企業(yè)黨員經(jīng)營者遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真受理來信來訪，并開展案件查處工作；要負(fù)責(zé)對提升黨內(nèi)職務(wù)的本企業(yè)黨員按黨員干部管理權(quán)限作出廉政鑒定；要維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)經(jīng)營行為；支持企業(yè)和企業(yè)主依法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營，推動企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3.要建立健全非公有制企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須標(biāo)本兼治，持之以恒，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，手段在教育，要提高黨員和干部的思想政治素質(zhì)。要切實解決好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀問題。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，要抓基礎(chǔ)性、根本性的工作。要提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)員工和企業(yè)主對加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，凈化企業(yè)環(huán)境，培育優(yōu)秀企業(yè)文化；不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的思想政治素質(zhì)、紀(jì)律觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性，樹立黨的光輝形象。

4.研究實施對企業(yè)主奉公守法、廉潔經(jīng)營、誠實守信的教育和黨紀(jì)政紀(jì)的教育。要結(jié)合實際，非公有制企業(yè)的黨組織應(yīng)該向國有企業(yè)的黨組織學(xué)習(xí)，借鑒成功經(jīng)驗。如在教育方式上，可采用上黨課、作報告、辦講座、舉辦演講等形式；可以編印材料、發(fā)表文章、編發(fā)板報專欄、舉辦問卷調(diào)查和知識競賽等書面形式；還可以采用圖片展、創(chuàng)辦刊物、宣傳櫥窗、映像制品、文藝節(jié)目、攝影、繪畫等方式，實施普遍性、重點(diǎn)性、經(jīng)常性、正面性、反面案例教育；“自教”和“他教”相結(jié)合等多種形式。總之，要達(dá)到易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育目的。做到潛移默化，潤物無聲，達(dá)到入情入理，入腦入心的教育效果。

5.部廉潔自律機(jī)制；其次是強(qiáng)化黨員干部職權(quán)行為過程的監(jiān)控機(jī)制，從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)方面和群眾工作方面進(jìn)行監(jiān)督，以保證對人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等重大事項決策權(quán)的運(yùn)作進(jìn)行有效監(jiān)控；再是完善事前監(jiān)督機(jī)制，從源頭上防范黨員、干部的違法、違紀(jì)行為。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇十四

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委建立了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委分管副書記任組長，區(qū)委組織部長任副組長，區(qū)委組織部、區(qū)工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)委漁農(nóng)工委、區(qū)委街道工委、區(qū)委外經(jīng)貿(mào)工委和區(qū)工商局等單位主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在區(qū)委組織部)，由區(qū)委組織部、區(qū)工青婦負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和推動工作。

二、深入調(diào)查研究，明確在非公有制企業(yè)建立黨組織的工作目標(biāo)和原則非公有制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形態(tài)、管理體制等方面與國有集體企業(yè)有很大的不同，其內(nèi)部情況也是千差萬別。我們按照;統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一檢查、一步到位;的指導(dǎo)思想，明確了在非公有制企業(yè)建立黨組織及群團(tuán)組織的三個原則：

第一，凡符合建立黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)及時建立相應(yīng)組織。一般情況下,有3名以上正式黨員、團(tuán)員的，應(yīng)單獨(dú)建立黨支部、團(tuán)支部;正式黨員、團(tuán)員不足3名的，可按就地就近的原則，與其他單位建立聯(lián)合黨、團(tuán)支部;職工在25人以上的企業(yè)，要單獨(dú)建立工會組織;女職工在25人以上的企業(yè)，要單獨(dú)建立婦委會。

黨組織負(fù)責(zé)管理。非公有制企業(yè)較多的街、鎮(zhèn)，建立綜合經(jīng)濟(jì)黨總支。第三，對于沒有建立黨組織的非公有制企業(yè)，黨員可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)所在地的街、鎮(zhèn)黨組織或塘沽海洋高新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨組織，參加那里的組織生活。非公有制企業(yè)中的黨組織書記和共青團(tuán)、工會、婦女組織負(fù)責(zé)人，一般從企業(yè)中擔(dān)任中層以上管理人員的黨員、團(tuán)員、職工和女職工中選舉產(chǎn)生。對暫不具備選舉條件的，由街鎮(zhèn)黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織委任，待條件具備時，再履行民主選舉程序。特別是對于非公有制企業(yè)中黨組織書記的人選，由街、鎮(zhèn)工委(黨委)嚴(yán)格把關(guān)。一般應(yīng)由企業(yè)中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，黨的觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，具有一定的經(jīng)營管理知識，善于做群眾工作的黨員擔(dān)任。

工作部門具體抓。從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責(zé)任體系。為掌握工作進(jìn)度，我們還指導(dǎo)各街、鎮(zhèn)工委(黨委)制定詳細(xì)的工作目標(biāo)和工作進(jìn)度表，并建立了周通報、月匯報等制度，統(tǒng)一檢查落實，及時了解基層工作的動態(tài)及存在的難點(diǎn)和問題，做好指導(dǎo)推動工作。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)。針對各街鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，黨群干部調(diào)整較大，新人多、業(yè)務(wù)知識生疏的狀況，區(qū)委組織部、區(qū)工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)四家分別舉辦了由各街、鎮(zhèn)工委(黨委)職能部門負(fù)責(zé)人參加的如何在非公有制企業(yè)中建立黨組織及群團(tuán)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對這項工作中需要把握的具體問題、工作步驟、組織程序等，進(jìn)行了集中培訓(xùn)。為減輕基層單位的工作壓力，便于實際操作，使基層工作人;一聽就懂、一看就會、拿起來就能用;，我們把在非公有制企業(yè)中建立黨組織及群團(tuán)組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成《非公有制企業(yè)黨(團(tuán)、工會、婦女)的基層組織工作指導(dǎo)手冊》，下發(fā)給基層。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇十五

xx縣現(xiàn)有非公企業(yè)752家，其中從業(yè)人員50人以上的74家，規(guī)模以上的66家，符合單獨(dú)建立黨組織條件的38家。目前，全縣共建立規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織27個（其中：黨委1個、黨支部24個、聯(lián)合支部2個），符合條件應(yīng)建未建的11家，僅有個別黨員的20家，沒有黨員的8家。

二、進(jìn)展情況：

三、存在問題。

從全縣整體情況來看，目前，非公企業(yè)黨建主要還是組建難的問題。

1、企業(yè)自身原因造成組建難。我縣部分非公有制企業(yè)屬于技術(shù)含量不高的勞動密集型企業(yè)，農(nóng)村勞動力經(jīng)過簡單的學(xué)習(xí)培訓(xùn)便可以上崗。這些從農(nóng)民轉(zhuǎn)化而來的員工，有的還是半工半農(nóng)，普遍以追求經(jīng)濟(jì)利益為最大動機(jī)，人員流動性很大。部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)定。一些規(guī)模不大、生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)效益不好的企業(yè)，員工流動性大，黨員流動性也大。有些企業(yè)一直處于半停產(chǎn)狀態(tài)，有時一連幾月不能開工，工人不能長期上班。這些原因在一定程度上影響黨組織的建立。

2、企業(yè)主或資方不理解造成組建難。非公有制企業(yè)主由于各自經(jīng)歷不同，覺悟程度不同，對開展黨建工作存在著不同的理解和認(rèn)識,有的認(rèn)為只要遵守國家法律法規(guī)、依法納稅就行了，企業(yè)主有權(quán)支配一切，對黨建工作缺乏正確的認(rèn)識，認(rèn)為組建黨組織只會給企業(yè)添麻煩，還要花費(fèi)時間、人力、物力來應(yīng)付，不愿意建立黨組織。如我縣xx鎮(zhèn)xx有限公司，現(xiàn)有5名黨員，鎮(zhèn)黨委多次做工作，業(yè)主一直不配合。

3、黨員原因造成組建難。從從業(yè)人員思想狀況上看，黨員普遍存在“雇員”心態(tài)，認(rèn)為自己是在為別人打工和普通打工仔沒有什么區(qū)別，不愿暴露自己的身份；另一方面由于接轉(zhuǎn)黨關(guān)系手續(xù)繁瑣，由于自己工作不穩(wěn)定在不同企業(yè)之間流動頻繁，干脆不轉(zhuǎn)組織關(guān)系或?qū)⒔M織關(guān)系裝在自己的口袋里不愿顯現(xiàn)黨員身份，在一定程度上存在著“口袋黨員”、“掛名黨員”和“隱蔽黨員”現(xiàn)象。

四、下一步打算:。

按照市委組織部要求，針對我縣實際問題，下一步我們準(zhǔn)備重點(diǎn)抓好以下幾項工作：

1、加大調(diào)度力度，解決部分單位工作沒有落到實處的問題。切實加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化各鎮(zhèn)黨委抓非公企業(yè)黨建工作的意識和責(zé)任，加強(qiáng)與工商和私營個體協(xié)會的協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真貫徹年檢“雙報”制度，建立規(guī)模以上非公企業(yè)基本情況數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)維護(hù)，努力做到“五清”（企業(yè)經(jīng)營狀況清、職工人數(shù)清、組織設(shè)置清、黨員數(shù)量清、業(yè)主身份清），對未單獨(dú)建立黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)，逐一明確組建措施、組建時間和工作責(zé)任人，抓好督促檢查，定期調(diào)度并通報情況，對于工作不力的，及時督促整改，確保完成市組提出_召開之前非公企業(yè)黨組織組建率實現(xiàn)90%以上的目標(biāo)。

2、加大宣傳力度，改變非公有企業(yè)主或資方代表不支持、不合作的問題。通過召開企業(yè)主座談會、電視講座，以及利用報刊、電視臺、廣播電站等多種理論工具，對企業(yè)主進(jìn)行廣泛的宣傳教育，從思想上解除他們的顧慮，讓他們認(rèn)識到建立黨組織不僅不會為資方添亂，而且會幫助、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展：使他們明白在非公企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)，是非公企業(yè)自身發(fā)展的需要，在非公企業(yè)建立黨組織有利于企業(yè)更好地發(fā)展；認(rèn)識到黨支部是企業(yè)發(fā)展的重要力量，是企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。

3、加大扶持力度，解決部分企業(yè)無黨組織活動經(jīng)費(fèi)、活動場所和專職黨務(wù)工作人員的問題。積極爭取企業(yè)和社會和各方面的支持。加大對非公企業(yè)黨建工作的支持，加大返還基層上交黨費(fèi)比例，以企業(yè)為載體，推動黨建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的結(jié)合，通過為企業(yè)服務(wù)爭取企業(yè)在活動經(jīng)費(fèi)、活動場所、活動時間上的支持。多渠道選聘黨建聯(lián)絡(luò)員，在保持一支必要的專職黨務(wù)工作隊伍的同時，建立一支新型的兼職黨務(wù)工作隊伍，聯(lián)系與指導(dǎo)非公企業(yè)開展黨建工作。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇十六

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇十七

羅江縣現(xiàn)有非公有制企業(yè)253家，個體工商戶4679個,從業(yè)人員達(dá)11674人，黨員321名，黨員業(yè)主45人，私企業(yè)主黨員25人，其中擔(dān)任黨支部書記的6人，有3名黨員以上的非公有制企業(yè)12家，現(xiàn)已建立非公有制企業(yè)黨支部12個。建有工會組織120個,會員8126人。我縣非公有制企業(yè)黨建工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市私企工委的指導(dǎo)下，以抓組建和規(guī)范為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了非公有制企業(yè)黨建工作，取得了明顯的成效。

一、主要做法和經(jīng)驗。

1、立足組建工作，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。

我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項基礎(chǔ)性工作來抓，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、深入調(diào)查、廣泛宣傳，采取靈活多樣、行之有效的措施，切實加大了組建力度，使黨組織的組建面不斷提高。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣委調(diào)整充實了私企工委，建立了縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商局、經(jīng)貿(mào)局和工商聯(lián)等單位為成員單位的聯(lián)席會議制度。建立了縣主要領(lǐng)導(dǎo)、私企工委成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織的制度，及時指導(dǎo)企業(yè)支部開展黨建工作，切實做到了非公有制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實；二是深入調(diào)查。為了使組建工作不留“空白點(diǎn)”，縣委組織部與私企工委一道經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，采取“聽、看、議”（“聽”私營企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，私企黨組織開展工作情況，私營企業(yè)主的思想狀態(tài)；“看”企業(yè)黨建活動手冊、電教手冊和規(guī)范化建設(shè)的落實情況；“議”黨建工作的開展）的方法，全面了解非公有制企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和開展黨的工作情況以及非公有制企業(yè)主的思想動態(tài)，及時為組建工作提供動態(tài)數(shù)據(jù)；三是派駐黨建聯(lián)絡(luò)員。2003年，我們對尚不具備建黨條件，但企業(yè)主對黨建工作比較擁護(hù)和支持，而其它條件較完善的企業(yè)，通過下派黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，努力創(chuàng)造條件幫其組建黨組織。2003年初我們向13家企業(yè)派駐了黨建聯(lián)絡(luò)員，一年來，黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)開展宣傳、指導(dǎo)共110余次，在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子26人，建立私企黨支部4個；四是突出宣傳。我們認(rèn)為企業(yè)主對黨建工作支持與否是影響組建工作的一個重要因素。對此，突出了對非黨員廠長、董事長的宣傳教育，結(jié)合企業(yè)主的思想動態(tài)，合理設(shè)置工作載體，開展宣傳活動。同時，我們在縣電視臺利用《黨建園地》欄目集中宣傳非公有制企業(yè)黨支部的先進(jìn)事跡，有力地擴(kuò)大了非公有制企業(yè)黨支部的影響。

2、注重制度建設(shè)，不斷提高黨組織的規(guī)范化水平。

我們按照“組建一個，鞏固一個，規(guī)范一個”的要求，在抓好組建工作的同時，加強(qiáng)了私企黨組織的規(guī)范化建設(shè)，確保“建一個，活一個”。一是選好配強(qiáng)黨組織書記，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們把企業(yè)中懂經(jīng)營、善管理、企業(yè)主信任、職工擁護(hù)的黨員選為支部書記。同時將他們納入全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班參加培訓(xùn)，通過黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們對黨建工作重要性的認(rèn)識，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運(yùn)作。我們要求已建的黨組織都要建立健全“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。我們?yōu)樗狡簏h組織制定了一套統(tǒng)一的制度，各支部按照要求都把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前各私企支部基本做到了“八有”（有黨支部的牌子、有20m2以上的黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動記錄、有。

入黨誓詞。

）；三是完善目標(biāo)考核機(jī)制，加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督我們建立了定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

我們針對非公有制企業(yè)黨員的流動性大、從事行業(yè)不穩(wěn)定等特殊情況，有針對性地開展黨員的發(fā)展、教育、管理工作。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營管理者、科技骨干和一線優(yōu)秀青年上。在發(fā)展過程中，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。同時在非公有制企業(yè)黨組織中開展了“雙向培養(yǎng)”工作，堅持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干，2003年有14名業(yè)務(wù)能手、管理骨干被培養(yǎng)成黨員；二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育工作。我們針對部分企業(yè)黨員素質(zhì)不高，作用力弱化、先鋒意識淡化等問題，立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況，扎實開展了黨員。

先進(jìn)性教育。

特別是加強(qiáng)了對黨員“三個代表”重要思想教育加強(qiáng)了對黨員的理想、宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和組織紀(jì)律的教育進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的先鋒意識和角色意識。同時根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)注重開展市場經(jīng)濟(jì)理論、科技知識、經(jīng)營管理知識等知識的培訓(xùn)。2003年7月邀請了省工商聯(lián)錢衛(wèi)東教授為70余名私企業(yè)主作了講座2003年6月組織了部分私企黨支部書記到德陽森普中房集團(tuán)等企業(yè)參觀學(xué)習(xí)私企黨建和企業(yè)經(jīng)營工作增強(qiáng)了他們做好企業(yè)黨建工作的信心和責(zé)任心。結(jié)合“四五”普法我們在全縣私企業(yè)主中深入開展“三個一”活動（即每年請法律專業(yè)人士到企業(yè)上一堂法律課、送一本法律法觀小冊子、搞一次法律法規(guī)知識問卷）、開展“致富思源、富而思進(jìn)”專題教育活動。

4、探索作用發(fā)揮，不斷增強(qiáng)黨組織的影響力。

為了促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，我們積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式和渠道。一是發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。首先，我們要求企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，既不能影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，窒息企業(yè)的生機(jī)和活力，又不能使自身變?yōu)槠髽I(yè)的附庸，要加強(qiáng)黨對非公有制企業(yè)的影響力，其次，要求黨組織要發(fā)揮在企業(yè)中的“幫助、促進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”作用，努力引導(dǎo)非公有制企業(yè)走建設(shè)中國特色的社會主義道路，監(jiān)督企業(yè)自覺遵守國家的法律法規(guī)，督促企業(yè)進(jìn)行合法經(jīng)營，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。二是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。要求企業(yè)黨組織要為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合起來，在黨員中開展黨員“三個代表”重要思想示范行動，建立黨員示范崗、示范車間。三是發(fā)揮黨組織在經(jīng)營決策中的參與作用。要求企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，做好引導(dǎo)和監(jiān)督工作，在生產(chǎn)經(jīng)營中，做到對企業(yè)參與不干預(yù)，監(jiān)督不滯后，配合不遷就，引導(dǎo)不強(qiáng)制，在企業(yè)重大問題決策上，黨組織要廣泛征求各方的意見，及時向企業(yè)提合理化建議，積極出謀劃策，使企業(yè)的決策合理化、科學(xué)化。

二、存在的問題。

近年來，雖然我們加大了私營企業(yè)黨建工作力度，取得了一定的成績，但我們清醒地看到我縣私企黨建工作還存在許多不足。

1、發(fā)展黨員難。由于大多數(shù)企業(yè)用工不固定，從業(yè)人員的工作穩(wěn)定性差，導(dǎo)致了發(fā)展黨員難。

2、黨組織組建難。一是多數(shù)企業(yè)規(guī)模小，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定；二是一些企業(yè)主對組建黨組織的認(rèn)識上還存在誤區(qū)，特別是在一些外企中，連工會、團(tuán)支部這些群團(tuán)組織的建立都相當(dāng)困難。

3、黨的優(yōu)勢發(fā)揮難。一是私企黨組織保障監(jiān)督作用被弱化；二是工作手段陳舊化；三是部分黨員觀念退化。

4、部分私企黨組織在開展活動方面存在形式單一的現(xiàn)象，客觀上影響了黨組織作用和黨員作用發(fā)揮。

5、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對私企黨建工作重視不夠，同時私企黨支部活動經(jīng)費(fèi)還比較欠缺。

6、個別企業(yè)主對黨建工作不系統(tǒng)，黨支部開展活動很難得到財力、物力和人力的支持。

三、下一步工作打算。

1、進(jìn)一步加大私企黨建宣傳力度，擴(kuò)大影響面，營造良好的氛圍。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨支部規(guī)范化和制度化建設(shè)。

3、按照“成熟一個、組建一個、規(guī)范一個”的要求，抓好組建工作。

4、積極探索私企黨支部黨員教育、黨員作用發(fā)揮和黨支部作用發(fā)揮的新機(jī)制。

5、深入開展“黨員先鋒工程”。

6、抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇十八

******置業(yè)集團(tuán)有限公司于2001年成立黨支部以來，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為目標(biāo)，堅持抓支部自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以改革創(chuàng)新的精神重視黨建，真抓黨建，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大營造了良好的內(nèi)部和外部環(huán)境，不斷探索新形勢下非公有制經(jīng)濟(jì)與黨的建設(shè)共管雙贏的新途徑。黨支部現(xiàn)有黨員25名、入黨積極分子6名。近年來，我們在黃島區(qū)靈珠山街道黨工委關(guān)懷與指導(dǎo)下，按照上級有關(guān)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的指示精神，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，規(guī)范建章立制，保證組織生活質(zhì)量，切實加強(qiáng)對黨員的管理，充分發(fā)揮黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的排頭兵作用，積極推進(jìn)黨組織建設(shè)和公司發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。

為貫徹落實黨的_精神，擴(kuò)大企業(yè)黨組織的覆蓋面，提高企業(yè)黨建工作影響力，***集團(tuán)公司堅持企業(yè)黨組織建立緊跟企業(yè)建立步伐，做到企業(yè)與黨組織統(tǒng)籌發(fā)展，平衡推進(jìn)，共同壯大。一是構(gòu)筑堅強(qiáng)政治堡壘，為企業(yè)發(fā)展凝聚合力。近幾年來，隨著企業(yè)改革的逐步深入和發(fā)展戰(zhàn)略的加快推進(jìn)，我市非公有制企業(yè)迅速發(fā)展壯大，企業(yè)黨組織在企業(yè)中的政治優(yōu)勢進(jìn)一步彰顯出來。二是著眼于為企業(yè)發(fā)展注入活力，努力健全三支體系。健全目標(biāo)管理體系。為保證黨建工作的扎實開展，***集團(tuán)公司黨支部從抓好陣地建設(shè)入手，努力達(dá)到學(xué)習(xí)有計劃、閱讀有資料、活動有記錄、經(jīng)費(fèi)有保障、工作有制度、定期有考評的“六有”工作體系，制作了具有企業(yè)特色的黨建圖板。同時，通過企業(yè)管理費(fèi)劃撥等方式，積極支持和保證企業(yè)各項黨建活動的順利開展。健全組織制度體系。為規(guī)范和促進(jìn)新形勢下非公有制企業(yè)黨的建設(shè)和發(fā)展，實現(xiàn)“黨員長期受教育”的目標(biāo)，***集團(tuán)公司黨支部建立健全了符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度、“三會一課”制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨員責(zé)任區(qū)制度、民主評議黨員制度等組織制度。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部與企業(yè)、黨員與群眾的溝通和聯(lián)系。黨支部還通過建立建全激勵機(jī)制，積極開展“雙培”活動，爭取把企業(yè)的科技經(jīng)營管理骨干和生產(chǎn)一線的青年優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持分工與配合、責(zé)任與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，健全了黨支部班子與企業(yè)經(jīng)營管理層的溝通、議事、協(xié)調(diào)機(jī)制，努力營造“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的和諧氛圍。隨著企業(yè)黨支部的成立和各項工作的規(guī)范開展，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到了極大增強(qiáng)。

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堅持黨的民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，黨支部民主建設(shè)與核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮。加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)，分析企業(yè)發(fā)展面臨的問題，研究企業(yè)發(fā)展的對策建議等，是支部組織活動時的重要課題。支部經(jīng)常就公司發(fā)展等問題征求黨員意見，并認(rèn)真分析同志們的意見建議，擇優(yōu)采納，充分調(diào)動了大家參與公司管理的積極性。與此同時，黨支部嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)，將對入黨積極分子的培養(yǎng)和預(yù)備黨員的考察落到實處，指定正式黨員進(jìn)行定人幫助，并在學(xué)習(xí)生活中對被培養(yǎng)、考察人進(jìn)行全面的關(guān)心幫助。隨著人員隊伍的繼續(xù)壯大，黨員、入黨積極分子的數(shù)量也在穩(wěn)步增加，整個公司形成了宣傳黨、熱愛黨、參加黨、獻(xiàn)身黨的濃厚氛圍，支部建設(shè)的整體水平在不斷提高。

在全市深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部確定了“凝神聚力、夯實黨建基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展”的創(chuàng)建目標(biāo)，開展了一系列活動。一是開展扎實管用的主題實踐活動。為探索長效管用的活動載體，黨支部以“黨員發(fā)揮作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，示范引導(dǎo)群眾，樹立良好形象”為目標(biāo)，通過在重點(diǎn)崗位設(shè)立黨員示范崗、“一個黨員一面旗”等活動，增強(qiáng)了廣大黨員的先鋒模范意識，通過定期組織開展優(yōu)秀員工、技能評比活動，增強(qiáng)了廣大職工的業(yè)務(wù)技能。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨支部結(jié)合企業(yè)實際，組織開展了“全體齊動員，大干一百天”的主題實踐活動，黨員和職工的積極性得到了充分調(diào)動，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。二是開展為企業(yè)做貢獻(xiàn)活動。黨支部按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的要求，在做好積極引導(dǎo)黨員和員工在各自的崗位上出力獻(xiàn)策思想工作的同時，十分注重團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)企業(yè)職工，加強(qiáng)員工上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、職工道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨支部以“質(zhì)量在我心中”為主題，號召黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭做好質(zhì)量安全工作。公司黨支部通過開展黨員身邊“無事故、無投訴、無違章”活動，黨員為企業(yè)提供合理化建議8條，黨支部共化解各種矛盾糾紛3件。三是開展好扶貧解困活動。作為一名曾在集體企業(yè)擔(dān)任過主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老黨員，副總經(jīng)理兼黨支部書記王金龍深深地體會到，是黨在培育企業(yè)成長，是人民群眾在支持企業(yè)發(fā)展壯大，因此，他時刻提醒自己，并經(jīng)常教育廣大黨員要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終注重黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對自身要求嚴(yán)格，對群眾熱心幫助，對貧困員工重點(diǎn)扶持，對社會上的弱勢群體廣泛關(guān)注。在春節(jié)及重要節(jié)日，他堅持親自到困難職工家中進(jìn)行慰問，送去慰問金、米、面、油等生活用品，使他們深切感覺到企業(yè)和黨組織這個大家庭的溫暖。黨員楊敬俊同志是集團(tuán)公司下屬市政工程公司的一名垃圾車駕駛員，堅守在市政公司工作已8年，任勞任怨，不論嚴(yán)寒酷暑，365天，天天披星戴月為靈珠山辦事處轄區(qū)3600戶社區(qū)居民提供垃圾清運(yùn)服務(wù)，他憑著滿腔熱血，在平凡的崗位上，奉獻(xiàn)著自己的愛心，踐行著在黨旗下的莊嚴(yán)承諾。他用汗水和智慧扮靚了城市的山水、街巷、樓臺、庭院，他用無悔的青春譜寫了一曲無私的奉獻(xiàn)之歌，這就是_員無私奉獻(xiàn)的革命精神，這種精神極大的帶動了公司其他員工的工作積極性，是_員先鋒模范帶頭作用在市場經(jīng)濟(jì)條件下的充分體現(xiàn)。

一是樹立黨建理念。黨支部在工作實踐中，充分認(rèn)識到，針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際，必須激發(fā)內(nèi)生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展，為此加大了對優(yōu)秀職工特別是黨員職工的培養(yǎng)選拔力度，極大地調(diào)動了公司職工的工作積極性，非黨職工紛紛遞交入黨申請書要求入黨，現(xiàn)有黨員已達(dá)25人，入黨積極分子6人，營造了深厚的爭先氛圍，黨建工作得到了有序推進(jìn)。二是樹立共建和諧的理念。為促進(jìn)社會發(fā)展與促進(jìn)社會和諧相統(tǒng)一，***集團(tuán)公司黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)愛社會公益事業(yè)，展示企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，不僅提高了企業(yè)黨組織的凝聚力和號召力，而且為樹立企業(yè)良好形象，促進(jìn)社會和諧做出了突出貢獻(xiàn)。三是樹立科學(xué)發(fā)展的理念。集團(tuán)公司黨支部始終堅持企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益相統(tǒng)一，組織動員黨員，團(tuán)結(jié)凝聚員工，塑造了知名的企業(yè)形象。公司曾榮獲“***市優(yōu)秀民營企業(yè)”、省消費(fèi)者滿意單位、區(qū)文明單位等企業(yè)等榮譽(yù)稱號。進(jìn)幾年，每年創(chuàng)稅收1000萬元，并將公司業(yè)務(wù)拓展到江蘇等地區(qū)。

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公司在依法經(jīng)營的同時，努力塑造良好的企業(yè)形象，關(guān)心員工生活，提高企業(yè)的向心力和凝聚力。公司關(guān)心困難員工的生活，每逢年節(jié)，集團(tuán)黨委班子成員都深入到貧困員工家中走訪慰問。員工家中的婚喪嫁娶，公司無償提供車輛。同時，積極改善員工生活環(huán)境，為吸引高校大學(xué)生來公司工作，公司設(shè)立了免費(fèi)的員工公寓和職工工作餐，安裝了有線電視、熱水器，取暖設(shè)施等，購置了乒乓球、健身器材等體育設(shè)施，每年組織優(yōu)秀員工外出旅游。還組織員工開展文化、體育競技等項活動，豐富了員工的業(yè)余文體生活，營造了具有集團(tuán)特色的企業(yè)文化氛圍。

?在今后的工作中，******置業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部將在靈珠山街道黨工委的關(guān)懷與指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為積極推進(jìn)黨組織建設(shè)和公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇十九

政建設(shè)工作深入開展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制項工作納入年度各項工作目標(biāo)考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是堅持黨支部定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)目標(biāo)管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴(yán)格按照區(qū)直機(jī)關(guān)下發(fā)2008年學(xué)習(xí)安排計劃，認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，每月召開一次專題學(xué)習(xí)討論會。

2、廉潔自律工作進(jìn)一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽專題報告等多種形式，切實加強(qiáng)我司黨員干部的廉潔自律意識。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點(diǎn)，我司領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和_員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保證科學(xué)發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強(qiáng)了對科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導(dǎo)和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，重點(diǎn)加強(qiáng)對建設(shè)工程招投標(biāo)的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設(shè)工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴(yán)格履行了政府招投標(biāo)程序。

2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉政教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預(yù)防反腐敗體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八大要求”，遵守《廉政準(zhǔn)則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴(yán)禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門大力倡導(dǎo)_同志提出的八個方面的良好風(fēng)氣，按照“八個堅持，八個反對”的要求，始終按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴(yán)格“四大紀(jì)律、八項要求”，把兩個《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，為嚴(yán)格。

最新非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)（通用20篇）篇二十

根據(jù)省市非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動有關(guān)安排部署，我縣精心謀劃、及早部署、扎實推進(jìn)，較好的完成了第一階段的動員部署、調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作，目前全縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動第二階段組建階段有關(guān)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將我縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動開展情況及下步打算匯報如下：

一、基本情況。

截止目前，全縣共有非公有制企業(yè)269家，黨員521名。其中黨員3人以上的78家；黨員3人以下的50家，沒有黨員的124家。共成立非公有制企業(yè)黨組織70個，覆蓋非公有制企業(yè)77家(其中在非有制企業(yè)黨組織集中組建活動中新成立黨組織10個)。

二、主要做法及成效。

（一）統(tǒng)一思想，精心準(zhǔn)備組建工作。

一是明確任務(wù)，細(xì)化組建目標(biāo)。我縣把非公有制企業(yè)黨組織組建作為近期“兩新”黨建工作的重中之重，統(tǒng)一思想認(rèn)識，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展非公有制企業(yè)黨組織組建活動。全市非公有制企業(yè)黨組織組建活動動員會議后，及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，召開了全縣非公有制企業(yè)黨組織組建活動動員會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省市非公有制企業(yè)黨組織組建活動有關(guān)會議、文件精神，并以新社會組織黨組織“百日組建活動”為契機(jī)，將黨組織組建工作范圍拓寬到新經(jīng)濟(jì)組織，制定下發(fā)了《全縣新經(jīng)濟(jì)新社會組織黨組織“百日集中組建”活動實施方案》，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，分解了工作責(zé)任，細(xì)化了具體措施。建立了以縣委組織部全盤抓，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等業(yè)務(wù)主管部門具體抓，相關(guān)單位協(xié)助抓的“百日集中組建”工作管理格局。

二是深入調(diào)研，了解掌握實情。按照“五清”的目標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等有關(guān)部門抽調(diào)精干力量，深入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底，做到組織數(shù)量清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、組織設(shè)置清、隸屬關(guān)系清，認(rèn)真填好有關(guān)統(tǒng)計表。同時，明確調(diào)查摸底相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)，確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行研究分析，與各主管單位充分溝通，制定切實可行的組建工作方案，明確組建責(zé)任人和組建時間。

一是建好工作臺帳。針對非公有制企業(yè)組織的不同特點(diǎn)逐個分析研究，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，對各類非公有制企業(yè)組織的主管部門進(jìn)行界定。嚴(yán)格按照有關(guān)要求倒排工作進(jìn)度表，實行掛牌銷號的動態(tài)管理制度，扎實推進(jìn)組建工作。通過認(rèn)真組織人員調(diào)查走訪，對所有新經(jīng)濟(jì)組織、從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況進(jìn)行“雙向”摸查，做到轄區(qū)非公有制企業(yè)組織底數(shù)清，從業(yè)人員清，黨員底數(shù)清，確保不留工作空白點(diǎn)。

織。在前期集中組建工作中，全縣新建非公有制企業(yè)黨組織10個，其中正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)全部單獨(dú)建立了黨組織。

一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。督促有關(guān)部門黨組織的主要負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體。落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成“兩新”組織黨組織的示范點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動作用，推動縣“兩新”黨建工作上水平。堅持每兩周下發(fā)一次非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動工作提示，及時總結(jié)信息、經(jīng)驗，按照職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，確保各項任務(wù)有計劃、有步驟地完成。

二是加強(qiáng)督促檢查。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作督查，成立督查組，分片對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)集中組建活動開展情況和組建計劃落實情況進(jìn)行督查，并及時通報，確保非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動取得實效。三是加強(qiáng)工作調(diào)度。按照盤點(diǎn)銷號的方法，倒排時間進(jìn)度，按時督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成組建計劃。在每月縣委組織部召開的組織委員例會上，要求各有關(guān)單位及時匯報非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動開展情況，及時了解組建工作進(jìn)展情況，研究解決存在的突出問題，安排部署下一步重點(diǎn)工作。

三、存在的問題及下步打算。

設(shè)受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況影響較大，部分企業(yè)黨組織建設(shè)情況不穩(wěn)定，給建立黨組織和正常開展組織生活帶來一定困難，客觀上限制了“兩新”組織黨建工作的開展；非公有制企業(yè)組織里的黨員多是兼職，流動性大，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時，對過組織生活的意愿也不強(qiáng)。上述這些原因都給非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動帶來了一定的困難。

下一步，我們將以全市非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅”活動和“兩新”組織“規(guī)范化建設(shè)年”活動為契機(jī)，抓好各項工作任務(wù)的開展，確保“兩新”組織“基層組織建設(shè)年”和“規(guī)范化建設(shè)年”活動取得實效。(一)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委組織部、縣“兩新”組織黨工委及相關(guān)部門將建立督查制度，通過定期召開會議、實地走訪調(diào)查等方式，及時了解非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作進(jìn)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，指導(dǎo)解決在非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作中遇到的問題和困難。督促有關(guān)部門黨組織的主要負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體，切實抓好活動的開展。注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成“兩新”組織黨組織的示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動，帶動縣“兩新”黨建工作上水平、上臺階。(二)進(jìn)一步抓好集中組建和規(guī)范化建設(shè)。制定非公有制企業(yè)黨組織集中組建具體活動實施和“兩新”組織規(guī)范化建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn)，列出爭創(chuàng)目標(biāo)，確保所有有黨員的非公企業(yè)全部成立黨組織。同時采取有效措施，培育樹立一批“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)典型，以先進(jìn)典型帶動全縣“兩新”組織黨建工作上臺階上水平。指導(dǎo)“兩新”組織緊密聯(lián)系自身實際,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,指導(dǎo)幫助新經(jīng)濟(jì)新社會組織建立完善黨建工作的工作制度和措施，建立加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨組織黨建工作的長效機(jī)制。(三)進(jìn)一步豐富活動載體。加大資金投入，完善服務(wù)功能，提升硬件檔次，為“兩新”組織黨組織黨員開展活動提供場所。注重發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動。