月工作總結可以幫助我們思考問題的根源，尋找解決問題的方法和策略。小編為大家搜集了一些關于月工作總結寫作的經驗和分享，希望能對大家有所幫助。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇一
市住建局承擔著城市建設、住房保障、行業管理和公共服務等職責，作風建設的成效，直接關系到鎮江城市現代化建設和民生保障大局。xx年，住建局緊緊抓住中央八項規定精神不放松，認真按照中央、省、市關于作風建設的各項要求，始終圍繞執紀監督問責的工作重心，把群眾身邊的“四風”問題和腐敗問題作為工作重點，以加強作風建設、嚴防“四風”反彈為目標，從三個方面入手，積極探索如何在弛而不息抓作風、糾正“四風”。
一
常念“緊箍咒”，樹立“紀”在“法”前的觀念。
通過采取多種教育形式，幫助黨員干部樹立“紀”在“法”前的觀念，不斷引導黨員干部提高廉政意識、責任意識和服務意識。
組織集中學習。利用中心組、“三會一課”集中學習習總書記系列重要講話，兩次集中收看王岐山同志講話視頻，班子成員利用“三嚴三實”專題教育把紀律和規矩作為重要的學習內容，組織黨員干部圍繞作風建設開展專題研討。
印發學習手冊。去年我們專門編制了市住建局加強作風建設行為規范手冊、黨的紀律和規矩若干規定學習手冊以及中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例學習手冊，發給全系統1100余名黨員和直屬單位中層以上干部，方便大家隨時學習和對照檢查。
1
開展警示教育。進行了預防職務犯罪專題講座、參觀鎮江市預防職務犯罪網上警示教育基地、組織收看鎮江市反腐倡廉電教片《貪欲之鑒》、廉政微電影、夏錦文同志在中央紀委監察部網站訪談視頻等一系列專題教育活動，引導廣大黨員干部守規矩、講紀律。
實施廉政談話和提醒談話。通過對去年局系統36名新任科級干部進行廉政談話和干部研判時的提醒談話，提醒領導干部什么事該做，什么事不該做，手中的權力怎么用。
二
扎牢制度籠子，著力規范行政行為。
在工作實踐中，發現黨紀條規、政策條例、行政法規等制度已經比較完善，但是結合行業特點制定的各項制度、行為規范和工作標準則相對薄弱，存在著制度針對性不強、糾錯機制不健全、執行不到位的問題。突出“四個必須”，讓制度更加完善。
必須緊扣重要節點抓住關鍵少數。為化解和消除容易誘發腐敗和出現“四風”問題的隱患，住建局黨委層次修訂了“三重一大”事項決策制度、工程項目優化設計方案和行政執法集中審查等重要制度。
必須通過規范行為管住大多數。上半年，出臺了《市住建局行業監管人員行為規范（試行）》，制作了行業監管人員行為監督卡，編印了《加強作風建設行為規范手冊》。下半年，出臺了《關于進一步推進工作提質增效的若干規定》，明確了6大方面，16條規定。
2
必須構建長效機制確保作風建設常態化。依據中央八項規定和省市十項規定，制定和完善了車輛使用管理規定、公務接待及會議關規定、個人重大事項報告制度等一系列制度和規定，進一步規范了單位內部管理。
必須使制度執行更加科學合理。我們邀請了第三方江蘇大學廉政法治研究與評估中心對現有的37項制度進行評估，修改，使得制度更加科學、合理，為用制度管人管事提供了有力保障。
三
強化督查問責，及時糾正苗頭性問題。
弛而不息糾正“四風”就是要求我們持續深化三轉。去年，住建局圍繞“全面從嚴”與“抓早抓小”的工作理念，采取多項措施，著力解決“四個問題”，確保作風建設落地生根、成為新常態。
首先解決警鐘長鳴的問題。每逢重大節日期間，通過明察和暗訪相結合的方式，加強監督檢查。日常工作中，局紀委在每月底會同局辦公室，對局屬基層單位、機關處室重點工作任務、工作作風、工作效能等情況進行督查，并將督查結果在領導班子月度例會上進行通報。
3由局紀委和分管法規的局領導帶隊，對各單位、部門進行了為期半個月的集中檢查，局檢查組依據住建局行政審批權力目錄和事中事后監管清單，逐條對照查找問題，局屬各單位、部門對查找出的問題進行了梳理匯總，并提出了整改措施。
再次解決群眾是否滿意的問題。轉變作風、提升效能，歸根結底在績效、在民生，我們通過召開服務對象座談會、隨機走訪施工工地等形式，督促各責任主體把好城建工程和民生工程的質量關，確保把好事辦好、實事辦事，力爭使群眾滿意。
最后，解決心存僥幸的問題。去年，將中央《八項規定》和省委、市委《十項規定》貫徹落實情況納入黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書，嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。
4
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇二
今年上半年以來，我處的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“****”重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好省紀委八屆四次全會和紀委八屆四次全會廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進接待系統反腐倡廉工作深入開展，為××的發展提供有力保證。
半年來，我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀委要求，根據《××****年黨風建設工作總結轉發云紀辦發〔****〕1號文件的通知》(德紀辦發〔****〕5號)精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我處自身形象。現將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇三
2010年，我單位認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，用科學發展觀統攬整個工作全局，黨的各項工作和臨時任務都順利完成。下面就全年的工作總結如下：
通過廉政風險評估和預警，全體干部職工相互溝通交流，從政治、思想、組織、學習、生活等方面得到了提高和歷練。
貫徹落實局黨組黨風廉政建設各項規定，實行責任分解。黨政齊抓共管，黨支部書記抓好黨務工作，切實協助主任搞好單位黨風廉政建設工作。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇四
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。
(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。
一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。
三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。
(二)糾建并舉，狠抓行風建設。
在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象;積極聽取群眾對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇五
深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：
(1)嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。
(2)落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度。
(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區建房等問題;糾正領導干部違反規定發放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。
(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。
(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。
(6)繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。
完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇六
制定了《****—****年懲治和預防腐敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。
(一)加強局領導班子的監督。
嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。
(二)加強對效能工作的監督檢查。
把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。
(三)加強執法監督，嚴格依法行政。
堅持把依法行政作為推動城鄉建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規范建筑市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。
(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。
今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇七
市政協機關黨風廉政建設和反腐敗工作總要求是：堅定不移地貫徹執行中央的重大決策部署，認真落實十八屆中央紀委二次全會以及省市紀委有關會議精神，強學習，抓制度，重文化，嚴紀律，轉作風，擔責任，進一步增強反腐倡廉的決心和信心，營造市政協機關風清氣正的良好氛圍。
一、強學習，構筑思想防線。
認真學習有關反腐倡廉文件精神、制度規定和英雄事跡。一要認真學習黨的和中央紀委第二次全會精神，特別是要原原本本、認認真真地學習中央有關領導關于反腐倡廉工作的指示精神；二要認真學習省紀委二次全會和市委、市紀委全會精神；三要認真學習中央八項規定和《廉政準則》等有關制度文件；四要認真學習英雄人物典型事例；五要開展警示教育。通過學習使黨員干部遵法紀、懂規矩、明是非、見賢思齊，切切實實把思想統一到重要講話上來，統一到中央關于反腐倡廉的一系列決策部署上來，統一到市委的目標任務上來，統一到市政協的工作思路上來，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、抓制度，堅持懲防并舉。
加強制度建設，注重黨內監督，是認真貫徹懲防并舉，注重預防方針，確保從源頭上防治腐敗的重要舉措。一是認真貫徹落實黨內監督各項制度，認真執行《廉政準則》、中央八項規定和市委文件，不斷完善制約和監督機制，強化對領導干部的監督。班子成員和領導干部要貫徹執行民主集中制，堅持和完善民主生活會制度，不斷增強黨內生活的原則性和時效性。凡涉及“三重一大”事項，都要堅持集體決策，加強對重點領域、重要崗位、關鍵環節和重要人員的監督及定期檢查。二要對人、財、物加強管理。要認真查一查已建立的規章制度哪些需要完善，哪些并未執行，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實；認真查一查監督工作中究竟存在哪些薄弱環節，問題的癥結是什么，有針對性地提出解決辦法；認真查一查在工作不落實的背后有無領導干部的責任問題，對工作不力、敷衍塞責的要嚴肅批評并督促整改。三要建立健全規章制度。加強內部科學管理，研究機關程序化問題，不斷修訂、完善政協機關內部規章制度。
三、嚴紀律，保持高度一致。
認真對黨員干部進行政治紀律教育。一要進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育；二要進行市政協機關在干部人事工作中特別是干部調職晉升中的政治紀律教育；三要發揮黨派、團體和界別委員作用，加強民主監督員隊伍建設，積極參與行風評議和黨風廉政檢查，為推進市政協機關和本市的黨風廉政建設獻計出力。通過教育不斷增強黨性意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識和服務意識，堅定政治立場，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到“五個嚴禁一個必須”即：嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。必須政令暢通，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同以同志為的黨中央保持高度一致。
四、重文化，樹立廉政理念。
引導黨員干部積極開展社會主義核心價值體系、理想信念、黨風黨紀、黨務公開、廉潔從政、艱苦奮斗等教育；開展“三個一”(讀一本書、聽一次專題講座、寫一篇學習體會)活動；組織觀看廉政影視片、廉政警示教育和演唱廉政歌曲等；充分發揮群團組織作用，堅持以黨建帶動工青婦組織建設，倡導健康向上的生活理念，開展健康有益的文體活動，構建和諧機關。促使黨員干部努力做到：警示在先、預防在先；防微杜漸、警鐘長鳴，慎獨、慎微、慎交友；自重自愛、珍重自己的人格、珍惜自己的家庭、珍惜自己的榮譽、珍惜自己的前程；規范行為，遵紀守法，始終保持廉潔自律。促使黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政的價值理念，努力營造出昂揚向上、愛崗敬業、誠實守信、公道正派、廉潔高效、奮發有為、風清氣正的市政協機關廉政文化氛圍，進一步樹立機關“以人為本，執政為民”和“為民、務實、清廉”的良好形象。
五、轉作風，密切聯系群眾。
始終把作風建設擺在突出位置，按照中央“八項規定”和省委28條辦法、“六條禁令”以及市委的貫徹意見，深入基層、深入群眾，深化機關作風建設。一是在密切聯系群眾上下工夫。按照市委“雙千雙百”活動要求，圍繞政協中心工作，下基層、接地氣，讓黨員走進企業、走向農村、走入社區，傾聽群眾呼聲、了解群眾愿望、反映群眾要求，努力在解決群眾最急、最難、最盼的困難及問題上助力給力；認真抓好市政協機關共建結對的村、社區建設工作，幫助協調處理困難，促進發展，維護穩定。二是在艱苦奮斗上下工夫。倡節儉、反鋪張、帶頭抵制各種不正之風；倡廉潔、反貪污、帶頭廉潔自律；倡治理、反違規、帶頭抵制消極腐敗；倡艱苦、反安逸、帶頭艱苦奮斗創輝煌。三是在真抓實干上下工夫。堅決克服庸、懶、散、慢、拖、瞞的作風，圍繞“五型三化”機關創建要求，發揚迎難而上、鍥而不舍、任勞任怨、埋頭苦干、改革創新的精神，積極開展調研視察，通過進一步健全工作制度、規范工作程序、提高工作效率，從而進一步提升服務質量，扎扎實實做工作，時時處處爭先進。
六、擔責任，加強組織領導。
認真落實黨風廉政建設責任制，實行領導干部“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入領導班子和領導干部目標管理，將“同心共進”和“專題資政”等品牌建設和創先爭優、創建學習型黨組織等有機結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。主要負責人要認真履行職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要提案親自督辦。分管領導要負分管責任，切實擔負起分管委室的領導責任，推動責任制的有效執行，確保反腐倡廉各項工作的落實。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇八
市住建局承擔著城市建設、住房保障、行業管理和公共服務等職責，作風建設的成效，直接關系到鎮江城市現代化建設和民生保障大局。xx年，住建局緊緊抓住中央八項規定精神不放松，認真按照中央、省、市關于作風建設的各項要求，始終圍繞執紀監督問責的工作重心，把群眾身邊的“四風”問題和腐敗問題作為工作重點，以加強作風建設、嚴防“四風”反彈為目標，從三個方面入手，積極探索如何在弛而不息抓作風、糾正“四風”。
一
常念“緊箍咒”，樹立“紀”在“法”前的觀念。
通過采取多種教育形式，幫助黨員干部樹立“紀”在“法”前的觀念，不斷引導黨員干部提高廉政意識、責任意識和服務意識。
組織集中學習。利用中心組、“三會一課”集中學習習總書記系列重要講話，兩次集中收看王岐山同志講話視頻，班子成員利用“三嚴三實”專題教育把紀律和規矩作為重要的學習內容，組織黨員干部圍繞作風建設開展專題研討。
印發學習手冊。去年我們專門編制了市住建局加強作風建設行為規范手冊、黨的紀律和規矩若干規定學習手冊以及中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例學習手冊，發給全系統1100余名黨員和直屬單位中層以上干部，方便大家隨時學習和對照檢查。
開展警示教育。進行了預防職務犯罪專題講座、參觀鎮江市預防職務犯罪網上警示教育基地、組織收看鎮江市反腐倡廉電教片《貪欲之鑒》、廉政微電影、夏錦文同志在中央紀委監察部網站訪談視頻等一系列專題教育活動，引導廣大黨員干部守規矩、講紀律。
實施廉政談話和提醒談話。通過對去年局系統36名新任科級干部進行廉政談話和干部研判時的提醒談話，提醒領導干部什么事該做，什么事不該做，手中的權力怎么用。
二
扎牢制度籠子，著力規范行政行為。
在工作實踐中，發現黨紀條規、政策條例、行政法規等制度已經比較完善，但是結合行業特點制定的各項制度、行為規范和工作標準則相對薄弱，存在著制度針對性不強、糾錯機制不健全、執行不到位的問題。突出“四個必須”，讓制度更加完善。
必須緊扣重要節點抓住關鍵少數。為化解和消除容易誘發腐敗和出現“四風”問題的隱患，住建局黨委層次修訂了“三重一大”事項決策制度、工程項目優化設計方案和行政執法集中審查等重要制度。
必須通過規范行為管住大多數。上半年，出臺了《市住建局行業監管人員行為規范（試行）》，制作了行業監管人員行為監督卡，編印了《加強作風建設行為規范手冊》。下半年，出臺了《關于進一步推進工作提質增效的若干規定》，明確了6大方面，16條規定。
必須構建長效機制確保作風建設常態化。依據中央八項規定和省市十項規定，制定和完善了車輛使用管理規定、公務接待及會議關規定、個人重大事項報告制度等一系列制度和規定，進一步規范了單位內部管理。
必須使制度執行更加科學合理。我們邀請了第三方江蘇大學廉政法治研究與評估中心對現有的37項制度進行評估，修改，使得制度更加科學、合理，為用制度管人管事提供了有力保障。
三
強化督查問責，及時糾正苗頭性問題。
弛而不息糾正“四風”就是要求我們持續深化三轉。去年，住建局圍繞“全面從嚴”與“抓早抓小”的工作理念，采取多項措施，著力解決“四個問題”，確保作風建設落地生根、成為新常態。
首先解決警鐘長鳴的問題。每逢重大節日期間，通過明察和暗訪相結合的方式，加強監督檢查。日常工作中，局紀委在每月底會同局辦公室，對局屬基層單位、機關處室重點工作任務、工作作風、工作效能等情況進行督查，并將督查結果在領導班子月度例會上進行通報。
其次解決預防在先的問題。一是開展住建系統作風專項整治，重點針對機關和基層單位工作人員對待群眾工作方法簡單、態度生硬、推諉扯皮，“庸、懶、散”和工作效能不高等問題，對局屬各單位、部門，特別是窗口單位進行突擊檢查。二是開展住建系統“依法履職、有責有為”專項行動，3由局紀委和分管法規的局領導帶隊，對各單位、部門進行了為期半個月的集中檢查，局檢查組依據住建局行政審批權力目錄和事中事后監管清單，逐條對照查找問題，局屬各單位、部門對查找出的問題進行了梳理匯總，并提出了整改措施。
再次解決群眾是否滿意的問題。轉變作風、提升效能，歸根結底在績效、在民生，我們通過召開服務對象座談會、隨機走訪施工工地等形式，督促各責任主體把好城建工程和民生工程的質量關，確保把好事辦好、實事辦事，力爭使群眾滿意。
最后，解決心存僥幸的問題。去年，將中央《八項規定》和省委、市委《十項規定》貫徹落實情況納入黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書，嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇九
(一)加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開后，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《__年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。
(二)層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層干部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄范圍內的反腐倡廉工作負總責;領導班子其它成員根據分工抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。
二、從抓學習教育入手，筑牢反腐倡廉思想防線。
我局始終堅持反腐倡廉“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員干部的頭腦，努力提高黨員干部思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。
(一)大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員干部到市委黨校廉政教育基地和__監獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使干部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政干部廉潔從政臺歷》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人為本，執政為民”主題教育活動，進行廉潔自律，作風教育、職業道德、工作紀律等方面教育，使黨員干部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵御各種腐蝕和誘惑的能力。
(二)認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的__屆五中全會、中紀委__屆六次全會、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐倡廉形勢，明確反腐倡廉任務，落實反腐倡廉要求，切實把思想和行動統一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐倡廉的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織干部職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行為規范要求》、中央“四項監督制度”、《__市從嚴管理干部實施辦法》等廉政方面的規范性文件，通過學習教育，有力提高了黨員干部的廉政意識、遵紀守法意識。
三、以強化內部管理為抓手，不斷提高效能建設水平。
(一)加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人為本，執政為民”活動、廉政風險防范管理等工作，在深入調研、廣泛借鑒的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。
(二)加強成本控制，從各個環節厲行節約。依據市委《十項規定》和市紀委關于公務用車管理的相關規定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規定，嚴禁公車私用。規范公務接待，因簡就便，厲行節約。半年來，局機關未發生公車私用和鋪張浪費現象。
(三)強化效能建設，促進機關作風明顯好轉。根據效能建設有關規定，全局黨員干部認真查擺工作作風、執行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導干部的監督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受群眾的監督，增強了工作的透明度。二是規范內部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求干部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層干部和群眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育干部接待群眾、考慮問題、開展工作要從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題、熱點問題和難點問題出發，實事求是，真心實意為基層、為群眾服務。
(一)堅持民主集中制，加強民主監督。根據工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體干部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。
(二)積極推行政務公開工作，接受群眾監督。在社會訴求分理中心大廳內，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內外的監督。
(三)結合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障;制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內容。按照《__市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內容。三是制作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受群眾監督。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇十
2010年，第*黨支部在***黨組、省委省直機關工委和團省委直屬機關黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的****全會精神，嚴格按照《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設目標責任的相關要求，狠抓黨風廉政建設，現將一年來的黨風廉政建設方面的工作總結如下：
一、主要做法。
（一）高度重視，周密部署。一是加強組織領導。成立了領導小組，加強對黨風廉政建設的領導和組織推進，形成了領導主抓、多方聯動、齊抓共管的領導體制和工作格局。二是全面動員部署。按照機關黨委的要求，積極行動，及時部署召開動員會議，進一步統一思想，使全體黨員和干部職工進一步認識到開展黨風廉政建設工作的重要性和必要性。三是科學制定方案。支部內部制定了黨風廉政建設工作的實施方案，明確了指導思想、工作目標、組織機構、實施步驟和工作要求，為支部有序地開展好黨風廉政建設工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓責任落實。在支部書記與團省委直屬機關黨委簽訂黨風廉政建設承諾書的基礎上，支部內部各黨員與黨支部也簽訂了承諾書，并要求每位黨員在日常工作生活中嚴格按承諾書的要求做好黨風廉政建設，做一名清正廉潔的好干部。
（二）加強教育，筑牢防線。一是積極組織參加各種理論學。
-1機制。一是認真貫徹《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規章制度，并嚴格要求每個支部黨員在工作生活種都要貫徹執行。二是進一步完善了各項規章制度。根據工作實際，進一步建立健全了黨支部的各項規章制度，從政治思想、工作作風及生活作風等方面對干部提出了全面的要求。三是充分準備，認真召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過定期召開支部民主生活會，在支部內部認真開展批評與自我批評活動，讓各位黨員充分認識自己的不足，幫助后進黨員及時改進。四是組織全體黨員開展述學、述職、述廉活動。年終，要求支部黨員對一年來的學習情況、履行職能職責情況、黨風廉政工作開展情況進行認真的總結，查找不足，并組織黨員進行集體評議，肯定成績，指出不足，并幫助其加以改進。同時，黨員也對支部一年來開展工作的情況進行點評，提出合理化的意見和建議。
二、存在的問題和不足。
通過支部全體黨員的共同努力，黨支部的黨風廉政建設工作取得了明顯的成效，但仍然存在一些問題和不足。一是思想教育有待進一步加強，黨員干部對黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識有待進一步提高。二是黨員干部的作風有待進一步轉變，黨員干部深入基層、了解基層方面的工作有待進一步加強。三是制度方面有待進一步健全。
三、***年工作要點。
2011年，第三黨支部將繼續把黨風廉政建設工作作為一項重要的政治任務，擺在突出的位置來抓。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇十一
深入貫徹落實黨的、十八屆三中、十八屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神按照區紀委四屆五次全會的部署做到“四個狠抓”堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展努力打造一支清正廉潔、專業高效的公共資源交易隊伍為我區公共資源交易事業的持續健康發展提供強有力保障。
一、狠抓黨風廉政建設主體責任落實，構筑責任“高壓線”
(一)強化組織領導。健全中心黨風廉政建設工作領導小組和工作機構，成立由中心支委成員兼任黨風廉政建設領導小組辦公室主任的工作機構，并指定專人負責中心黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項中心任務，由中心一把手牽頭抓好落實，做到每季度至少召開一次中心黨風廉政建設領導小組會議，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題，按規定向上級黨委和區紀委專題報告黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)健全責任體系。一方面，根據市、區關于落實黨風廉政建設主體責任的相關要求，結合中心領導班子成員分工情況，調整完善《中心領導班子黨風廉政建設崗位職責》。另一方面，結合實際，進一步修訂完善中心各層級黨風廉政建設責任內容和廉潔自律承諾書內容，并組織中心各層級人員進行“簽字背書”。
(三)嚴格監督考核問責。一方面，強化監督考核。嚴格執行《中心黨風廉政建設責任制考核辦法》，加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常監督檢查，并對檢查結果每季度通報一次。同時，繼續抓好年終考核工作，并及時將考核結果上報上級黨委和區紀委。另一方面，嚴肅追責。嚴格執行市、區關于落實黨風廉政建設主體責任責任追究相關規定和《中心黨風廉政建設責任制實施細則》規定，并按上級要求制定《中心落實黨風廉政建設主體責任追究實施細則》，狠抓“一崗雙責”落實，對未能正確履行黨風廉政建設主體責任的人員進行嚴肅追究。根據責任主體的責任大小及性質和程度的不同，采取誡勉談話、通報批評、組織處理或黨紀、政紀處分等形式進行追究，切實做到發現一起，追究一起，一抓到底，絕不手軟，做到既要追究主體責任人的責任，又要追究主體責任人所在部室負責人、分管領導的責任。
二、狠抓作風效能建設，營造風清氣正的服務環境。
(一)建立健全改進作風相關制度規定。按照上級要求，根據實際需要，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的改進作風制度規定。重點是按照區關于區直部門和事業單位“三公”經費、差旅費、培訓費、會議費等管理辦法的規定，修訂完善中心財經管理相關制度，規范中心經費管理。同時，制定完善并執行《中心督查督辦制度》、《中心工作人員崗位責任追究制度》、《中心公務回避制度》、《中心ab崗工作制度》、《中心“三重一大”集體決策制度》、《中心考勤制度》、《中心印章管理制度》、《中心制度》等內部管理制度，規范從業行為，改進工作作風，提高工作效率。
(二)深入開展整治“四風”專項行動。按照區的要求，開展五項行動，防止“四風”問題反彈。一是開展“三公”經費整治，嚴格控制經費支出；二是開展“會所腐敗”整治，嚴禁黨員干部違規出入會所、高檔酒樓、俱樂部等消費娛樂場所；三是開展大操大辦歪風整治，規范中心領導干部、中層干部操辦婚喪喜慶事宜報告程序；四是開展中秋國慶和元旦春節等重要節點廉潔自律風險防控，堅決杜絕“紅包”禮金、公款消費、公款送月餅等不正之風；五是開展辦公用房專項整治，嚴格按標準對辦公用房進行改造。
(三)從嚴整治“慵懶散拖”問題。一方面，狠抓《中心考勤制度》、《窗口工作人員守則》等相關工作紀律制度的落實，做到嚴格登記，嚴格督查，嚴格公示，確保規范行為，糾正有紀不循、紀律松弛的不良傾向。另一方面，開展正風肅紀專項活動，重點抓明查暗訪活動。組織開展定期或不定期明查暗訪活動，并及時將檢查結果進行反饋、通報。同時，堅持從嚴問責。對違反作風規定的行為，做到發現一起，通報一起，查處一起，決不手軟。
(四)加強服務效能建設。一是建立健全提升工作效能長效機制。建立崗位目標管理責任制，明確中心各個崗位的職責、工作流程和工作標準、工作時限。同時，結合中心全業務網上交易實際，進一步梳理、優化各業務流程，縮短辦事時限，并及時公示。二是不斷完善服務軟硬件設施。全面開展創建文明窗口示范點活動。按照區文明窗口示范點相關標準，不斷完善軟硬件設施。加大中心信息化建設力度，完成中心全業務網上交易平臺建設。
三、狠抓監督管理，規范權力運行。
(一)加強對中心工作人員的監督。一是加強對領導干部的監督。組織領導干部對黨的政治規矩、紀律進行學習，提升領導干部規矩、紀律意識。同時，嚴抓民主集中制、一把手“五不直管”制度、領導干部個人有關事項報告制度、述職述廉等相關制度落實，確保領導干部立正身、講規矩、守紀律。二是加強對中心工作人員的監督。嚴格按照《中心廉政風險預警制度》、《中心廉政風險預警防控暫行辦法》等相關制度的規定，及時排查崗位廉政風險點，一經發現出現過錯預警相關情形的，及時向預警對象發出相對級別的《廉政風險預警通知書》，并給予問責，嚴肅責任追究。
(二)加強對重點領域、重要環節的監督管理。一是完善中心開評標現場服務與管理。同時，結合中心實際，對開評標現場進行改造升級，使其更規范。二是適時邀請區萬眾評公務行評員、特邀監察員到中心開展視察活動，加強對中心招投標活動的監督。
(三)加強外部監督。一是深化黨務政務公開工作。按照上級相關要求，完善公開內容，做到黨務、政務應公開必公開。同時拓寬公開渠道，廣泛接受廣大黨員和群眾的監督。二是強化信訪舉報工作。拓寬信訪舉報渠道。除繼續開通投訴電話、投訴電子信箱外，在中心網站、微信公眾平臺開辟網上投訴舉報專欄。同時及時辦理信訪事項。嚴格按照《中心信訪、投訴、舉報辦理規定》，及時解決信訪舉報事項，確保抓早抓小。三是主動接受行政監管部門和上級紀檢監察部門的監督。嚴格落實行政監管部門進場監督制度。同時，結合中心全業務網上交易平臺建設，充分做好交易平臺對接到市中心電子招投標平臺、區電子監察綜合平臺的工作準備。四是結合萬眾評公務活動，通過組織座談會、電話調查、網絡調查、現場問卷調查等方式，廣泛聽取社會各界對中心工作的意見和建議，主動接受社會各界的監督，并結合實際，及時進行整改，改善中心工作作風，提升中心服務質量和效能。
四、狠抓廉潔從業宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。
(一)開展分層次集中學習教育。一是把黨風廉政教育內容列入中心支委理論學習中心組學習計劃，確保中心支委理論學習中心組每季度至少開展一次廉政專題學習，加強對領導班子成員的學習教育。二是把黨風廉政建設教育內容列入中心干部職工集中培訓學習計劃。開設廉政課堂和專題講座，全年至少對中心全體干部職工進行兩次黨風廉政專題集中學習培訓。上半年由中心負責人為全體干部職工上一堂廉政黨課，下半年邀請上級有關部門領導或有關專家為中心全體干部職工作廉政專題輔導報告。三是把黨風廉政建設教育內容列入各部室學習計劃，每季度至少開展一次廉政專題學習。
(二)開展多形式警示教育活動。結合紀律教育學習月活動，全年組織一次參觀反腐倡廉教育基地活動、一次庭審現場旁聽活動，每季度組織觀看一部廉政警示教育影片。
(三)開展好談心提醒。嚴格按照《中心廉政談話和誡勉談話制度》相關規定，定期開展由中心負責人與中心班子其他成員，紀檢組與相關人員，分管領導與部室負責人，部室負責人與一般干部的談心活動，做到新上崗人員必談，新提任人員必談，發現苗頭性問題必談，并做好談心記錄。
(四)開展好廉政文化建設。利用交易大廳電子顯示屏滾動播放廉政警句格言，及時報道廉政活動信息；利用中心網站、微信公眾平臺，開設反腐倡廉建設專欄；利用黨務政務公開欄中廉政文化專欄，大力宣傳廉政活動好經驗、做法和成果；利用中心“企信通”平臺，根據工作需要和不同的時間節點，制作一些圖文并茂的電子廉政提示卡和廉政短信發送給全體干部職工，大力宣傳廉政文化，使中心干部職工在潛移默化中受教育、受啟迪；購買一批廉政圖書，充實廉政文化圖書角，進一步筑牢廉政文化根基。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇十二
一、認真學習有關會議精神，增強黨員干部廉潔自律意識。（一）嚴格貫徹落實有關規定，強化廉政教育。積極組織中心全體人員認真學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，學習有關黨風廉政建設的相關文件和講話精神。通過開展全面、廣泛、深入的廉政教育，使廣大黨員干部特別是黨員領導干部提高了廉政認識，統一了廉政行為，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權利觀、地位觀、利益觀以及圍繞中心、服務大局的后勤保障理念，筑牢了拒腐防變防線，倡導以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍更加濃厚，反腐倡廉已成為機關服務中心的自覺行動。
（二）深入開展廉潔自律宣傳，夯實思想道德基礎。通過加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。4月份開展了以典型案例宣傳教育為主的活動，用身邊人、身邊事教育黨員干部發揮警示教育作用；6月份開展以廉潔勤政典型為榜樣的“創先爭優”活動，用先進的事跡教育人，用先進的精神激勵人，做到通過典型教育引路，激勵大家奮發向上。另外，采取靈活多樣的學習和教育方式，除正常組織每月一次集體學習會議以外，還以科室為單位，定期不定期地組織廣大黨員干部學習政治、經濟、法規知識，提高了廣大干部職工的廉政自律意識。
二、強化組織領導，扎實推進黨風廉政建設。
（一）高度重視，認真貫徹黨風廉政建設工作制度。中心黨支部高度重視廉政建設工作，多次召開專題會議，聽取各科室廉政建設專題匯報，研究部署黨風廉政建設各項工作。一是召開廉政工作會議。5月，召開了中心支部黨風廉政建設工作會議，傳達學習有關會議精神，就全年黨風廉政建設工作做了具體安排部署。二是認真貫徹落實中心領導班子民主生活會等制度。9月，在廣泛征求意見的基礎上，召開了領導干部民主生活會，對支部成員在廉潔自律等方面進行民主評議。三是認真貫徹執行黨內監督條例等各項規定。進一步落實中心干部述職述廉、民主評議、干部任職前廉政教育談話等制度。
（二）嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政目標責任。為切實履行黨風廉政工作職責，抓好黨風廉政目標責任落實，按照廳黨組的部署及要求，中心結合后勤保障工作實際細化了黨風廉政建設目標。一是明確任務。支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，支部班子的其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。二是落實責任。及時細化中心黨風廉政建設責任目標，做到責任清楚，措施有力，便于執行，進一步明確黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了支部統一領導、各科室齊抓共管的工作機制及格局。
（三）領導帶頭，突出責任主體。機關服務中心主任、副主任、各科室負責人嚴格執行黨風廉政建設各項規定，在工作中，帶頭遵守各項規章制度，做到言必行，行必正。在作風上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作中不出差錯。在對外工作聯協調事物方面，堅持做到勤儉節約，不以權謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。
三、強化優質服務，以廉政建設指導后勤服務保障工作。服務中心按照黨風廉政建設責任目標的要求，解放思想，轉變觀念，加強后勤服務質量，規范優質服務行為，落實責任制，以求真務實、艱苦奮斗的作風，努力營造公平、公正、高效、優質的服務環境。
（一）以廉政建設促后勤服務保障建設。服務中心按照廳黨組工作部署，結合實際，統籌安排，積極改善干部職工工作環境。自春節上班的軟件建設。輔助機關黨委做好連創文化建設工作。在廳辦公樓外側設置國家文明單位創建口號，號召社會群眾共同參與創建，并做好創建的監督工作。將“唯旗是舉，敢爭一流”的審計精神制成宣傳標語懸掛于廳機關國旗旁，時刻提醒全體黨員干部以審計精神統領審計工作。在辦公樓走廊設置審計工作方針和工作理念標牌，使之深入人心，科學指導審計工作。設置審計文化長廊，將河南省審計事業的發展史、光榮傳統制成版畫供廳機關干部職工賞閱，使廣大干部職工牢記于心，適時以先輩們優良傳統指導河南省審計事業的發展。
辦理了省政府大院的停車證，緩解了廳機關停車壓力。重新劃定廳機關停車線、指引線，使之更加規范、科學、合理，并設置一車一位標牌，工作期間，安排專人指引停車，保證了廳公務用車出行更加有序、便捷，進一步提高了工作效率。
（三）以黨風廉潔理念做好節能減排工作。服務中心按照廳黨組工作部署，強化宣傳教育、加強科學管理，堅持以節能減排促審計工作，以創建節約型機關為抓手，以推廣使用新產品、新技術為突破口，不斷創新工作理念，改進方式方法，提升節能工作質量和水平，使節能減排工作全面展開，取得了顯著效果。在連創工程施工材料建設中，服務中心經多方考證，選擇節能環保性能突出的材料做為施工材料，使廳機關室內環境同比節約電能15%以上，為服務中心“十二五”節能減排規劃奠定了良好的基礎。
四、加強內部機制建設，注重從抓源頭防治腐敗制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，服務中心認真完善內控機制，抓好反腐倡廉建設各項工作任務，推動反腐倡廉建設不斷深化。
（一）認真貫徹落實黨的民主集中制，在服務中心形成民主、科學的決策管理體制。在支部班子建設中，重點抓領導班子民主集中制的貫徹落實。結合后勤保障實際，進一步完善了支部民主生活會議制度和周例會制度，明確了重大事項決策的原則、程序，形成了凡涉及優質服務等事項都要進行支部集體決定的科學決策體制，使支部班子思想政治建設逐步制度化、規范化。支部每位成員都能自覺地在實際工作中認真貫徹執行民主集中制，堅持反對自由主義，共同努力營造又有集中又有民主、又有統一意志又有個人心情舒暢的生動、活潑的工作氛圍。形成了互相理解、互相支持，團結一致，共謀發展大業的良好局面。支部每月初召開民主生活會，全體成員進行開誠布公的交流，開展批評與自我批評，談心交心、查擺問題和不足，進行深入剖析和認真總結，明確整改措施，理清工作思路。
（二）狠抓制度健全與完善，建立長效工作機制。以踐行優良作風為重點，加強教育，建立健全教育防范機制、作風建設長效機制，加強黨風廉政建設，不斷完善懲防體系框架建設與制度建設。堅持把建立健全和完善規章制度，不斷規范干部職工的優質服務行為作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規范人，以制度約束人，支部成員做到帶頭執行制度、自覺維護制度、用制度規范自己的行為。按照廳黨組和監察室的安排，定期按要求將服務中心產生的后勤服務保障工作信息在審計內網向廳機關全體同志進行公開。同時，進一步抓好作風建設，樹立后勤服務新形象，通過這些長效機制的建立，進一步規范了干部職工的行為準則，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的基礎。
（三）強化紀律檢查工作，使反腐倡廉貫穿后勤服務工作始終。按照教育、制度、監督并重的原則，大力開展違紀、違規行為的教育和督查。堅持原則，秉公執紀，督促廣大黨員干部自覺以高要求和高標準嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒。中心辦公室不定期對各科室的執行紀律情況及工作情況進行抽查。同時，在紀檢監察部門的領導和指導下，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監察工作的程序和方法，加大監察力度，切實抓緊抓好反腐倡廉建設。一年來，機關服務中心在廉政建設工作中取得了較好的成績，但是也存在一些薄弱環節，如部分職工廉政服務意識不強，后勤保障優質服務水平不高等問題。下一步，服務中心將進一步提高干部職工的反腐倡廉工作意識，轉變服務觀念，提高優質服務整體水平，加強優質服務效能，推進優質服務型后勤保障建設，為廳機關更好的服務中原經濟區建設奠定堅實后盾。
附送：
作的價值觀念，傳播社會工作知識。加大社會工作的宣傳力度，利用廣播、電視、報紙、網絡等大眾傳播媒介擴大社會工作的影響力，增強社會工作的社會認知度和認同感，為社會工作發展營造良好的社會環境。同時，整合社會資源，建立穩定的資金投入模式，確保社會工作穩步推進。加強社會工作人才培養。應制定社會工作人才隊伍培養規劃，明確社會工作人才培養的規模結構、目標任務、政策措施和方法步驟，增強人才培養的系統性和計劃性。推進中國特色社會工作專業教育，加強學科建設，完善學位體系，充分發揮高等院校在社會工作人才培養中的重要作用，培養大批具有專業知識與技能的社會工作專業人才。有計劃、分層次地對社會工作人員進行專業培訓。請黨組織考驗我。
此致敬禮！匯報人：
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇十三
一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。
三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇十四
按照縣委組織部要求，結合我鎮實際，現就201_年鎮農村黨建工作安排如下：
1、持續深入學習貫徹黨的十九大會議精神。抓好黨的十九大精神學習培訓，特別是換屆后新進班子成員的教育培訓。堅持經常性教育和集中培訓相結合，采取多種方式，加強對黨員學習情況的督查考評。要通過集中培訓、輔導講座、研討交流、知識測試等多種形式，認真落實學習任務，切實把黨員干部的思想和行動統一到會議精神上來。
2、嚴格落實黨的組織生活制度。修訂完善并全面落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度。黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報鎮黨委備案，如實記錄“三會一課”開展情況。推行黨建工作指導監督制度，加強對支部落實組織生活制度情況的督促檢查。
3、開展好軟弱渙散黨組織整頓工作。結合基層黨組織分類定級和晉位升級，對確定的,軟弱渙散黨組織，建立《軟弱渙散村整頓工作臺賬》，采取縣級領導掛點、選派工作組蹲點、“一村一策”等措施，加大指導幫扶力度，確保整頓轉化到位。
4、加強農村基層組織建設。切實增強村級組織活力。完善活動場所服務功能，提高活動場所的使用率，建立和完善村干部輪流坐班制度、民事代辦制度、困難黨員幫扶制度，建立健全村民議事制度，逐步提高基層黨組織的服務質量。嚴格執行好“三會一課”制度，鎮黨委實行月抽查、季調度、半年考核、年評比，并將考核結果運用到年底村級績效考核。
5、扎實抓好脫貧攻堅工作。做好駐村第一書記后勤工作，讓駐村第一書記和工作隊員能安心住下來踏實工作。做好村里扶貧產業調研工作，輔助村里選好選準扶貧產業。做好貧困戶精準識別和精準退出工作，讓紀律挺在前面，切實提高群眾滿意度。完善結對幫扶制度，幫扶人定期深入到結對幫扶的貧困戶家中，詳細了解貧困戶的情況，掌握貧困戶的脫貧需求。根據貧困戶的實際情況，與貧困戶共同商定脫貧措施、增收辦法，讓貧困戶認可并積極實施。
6、做好村級集體經濟發展調研工作。要用足用活現有政策(如扶貧資金政策及高標準農田建設政策)，勇于創新，把發展村級集體經濟作為抓實農村黨建、厚植基層基礎的重要抓手，加強示范引導，如以彭澤縣民貴中藥材生產基地為例，采取“借雞生蛋”的方式，積極承接村內基礎設施建設項目，帶動村集體經濟快速發展。建立利益聯結機制，實現農民變股民、資金變股金、資源變資產，程度激勵農戶參與，組織引導群眾參與集體經濟發展。做好現有村干部發展集體經濟容錯機制，打消他們發展集體經濟的后顧之憂。
7、做好困難黨員春節、七一走訪慰問工作，送上黨組織對困難黨員干部的關懷與愛護，讓困難黨員干部感受到組織的溫暖，進一步凝聚黨心民心。
8、切實做好發展黨員工作。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，從嚴抓好201_年度發展黨員工作。
9、壓緊壓實基層黨建工作責任。強化黨委書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單“三張清單”以及履行基層黨建責任定期督查通報制度。堅持黨建工作月提示、季調度、定期督查制度，每月對任務落實情況進行跟蹤督辦、實行銷號管理。定期對基層黨建工作進行現場督促檢查，堅持問題導向，對問題突出的和對檢查反饋的問題整改不力的給予嚴肅問責。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇十五
2011年是我廠深入開展黨風廉政建設，確保公司穩步發展的一年。機關黨支部在廠黨委和紀委的領導下，以“十七大”重要思想為指引，緊緊圍繞廠的中心工作，進一步加強黨風廉政建設，團結拼搏，務實創新，努力營造了“服務生產”的良好氛圍，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
一、以思想作風建設為重點，加強政治理論學習，努力提高機關科室全體黨員干部的思想素質。
政治立場的堅定來源于理論上的清醒。學習是提高自身素質，增強駕馭復雜局面和解決實際問題的能力；是提高思想理論水平的必由之路。機關支部堅持集體學習制度，把每一次學習都落到實處。堅持理論聯系實際，學有成效，做到每次學習都要發言討論，通過討論，解決實際問題。堅持學習，用馬克思主義的立場、觀點、方法正確認識和把握周圍事物的發展規律，才能在錯綜復雜的形勢面前保持清醒的頭腦，增強思想覺悟，自覺抵制不正之風，切實改善思想作風，提高政治理論水平。
二、圍繞企業中心工作，采取有效措施，層層分解任務，確保上級部署的反腐倡廉各項任務的全面完成。
1體事情具體分工，并細化工作任務，層層落實責任目標，使黨風廉政建設工作有組織、有計劃、有措施。為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究。
三、
堅持民主集中制制度，定期召開民主生活會，健全和完善班子議事制度，堅持領導干部帶頭廉潔自律。
機關黨支部堅持把領導干部廉潔自律、勤政廉政建設作為黨風廉政建設工作的重點來抓。要求從領導自身做起，在拒腐防變、反腐倡廉中起表率作用。認真貫徹《兩個條例》，以警示教育為重點，不斷提高黨員干部的思想道德和執政能力，做到“四個堅持”，做廉潔自律的楷模。
四、進一步提高管理與服務水平，沒有發生任何影響企業形象的重大事件。
1、加強支部黨員學習制度，把黨風廉政教育納入學習內容。
2、加強對全體黨員職工的學習教育，在黨員中開展黨風廉政建設知識競賽。
3、定期召開黨風廉政建設分析會，貫徹落實上級有關會議精神。
4、加強對行政經濟工作的監督，確保各部門領導不發生任何違法違紀案件。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇十六
__年，__市財政局監察室在上級紀檢監察機關的正確指導下，在市局黨組的直接領導下，深入學習實踐科學發展觀，堅持把完善懲治和預防腐敗體系作為重點，把改革創新作為推進財政工作的驅動力，以不斷完善各項制度為工作切入點，監督各單位進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷優化反腐倡廉的工作環境，著力探索反腐倡廉新機制，不斷強化對黨員干部的監督機制，我局財政監察工作和管理水平不斷提高。現總結如下：
為實現__年黨風廉政建設目標，財政局黨組把此項工作列入議事日程，切實加強組織領導，成立了以黨組書記、局長__為組長、黨組其他成員為副組長、八個二級單位和有關股室的主要負責人為成員的市財政局黨風廉政建設責任制領導小組。財政局監察室根據市廉政建設工作新要求，結合各單位工作實際，采取民主討論、集中匯總的方式，為相關二級單位量身制定了__年黨風廉政建設目標責任書。今年四月，黨組書記、局長__分別與局屬八個二級單位的主要負責人簽訂了《__年黨風廉政建設責任書》，明確了二級單位__年廉政建設工作目標、內容和工作責任。
為形成廉政建設的工作合力，財政局按照黨委統一領導、局屬二級單位和業務股室各負其責，紀檢干部組織協調，全局干部職工積極參與的組織領導和工作機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，完善了《財政局班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《財政局黨風廉政建設責任制管理辦法》，形成了領導干部“一崗雙責”工作機制。為了將工作落到實處，財政局監察室要求各股室、二級單位將相關責任層層分解到具體崗位，實現了黨風廉政建設的“全覆蓋”。健全的領導體系和完善的工作機制，為我局全面落實廉政建設工作目標奠定了良好的基礎。
二、強化領導班子建設，堅持執行各項政策。
作為領導班子來說，強有力的領導組織能力和過硬的工作作風是實現資源合理配置和行使監督管理職能的關鍵，我局領導班子始終圍繞發揮財政職能的要求，做到了“六個堅持”：
一是堅持民主集中制下的領導分工負責制。一方面增強責任意識、信任意識、依靠意識、授權意識、支持意識;另一方面，班長對待黨組成員力求做到了以誠相待、以德服人;第三，凡重大問題都需經局務會集體討論決定，充分發揚民主，減少工作失誤。
二是堅持依法行政。嚴格遵守《預算法》，堅持按“一要吃飯，二要建設”和“量入為出”的原則編制預算;嚴格執行人大及人大常委會審議通過、批準的“預決算報告”和“年度決算報告”。同時，定期或不定期地派人對單位的專項資金使用、非稅收入和票據的管理等工作進行檢查，確保專款專用和規范收費。
三是堅持以理服人，不濫施特權。工作中，班子成員從不夾帶私情，不越權追加和審批資金，不因人撥款，對來人反映的問題是細心聽取，從財政角度進行和氣、耐心地解釋。財政工作得到了絕大多數人的理解和支持。
四是堅持制度管人，完善內部管理制度。制定和完善了市財政局財務(物)管理制度、值班制度、公務接待制度、考勤作息制度、學習制度、探視制度等六項制度，起到了規范日常管理的作用。
五是堅持上下溝通，左右協調。及時向市委、市政府匯報財政工作進展和有關財政改革工作情況;經常與稅務部門一道研究和分析稅收執行情況，為政府當好參謀;根據財政收入進度，合理調度和安排預算資金。
六是堅持執行政策，做到令行禁止。按上級要求，認真完成上級各項政策和部署，較好完成了各項工作任務。
一是發揮領導垂范作用。要求領導在廉政建設方面帶頭，用實際行動引領全局干部職工主動執行廉政建設的相關規定。今年上半年，我局收到相關領導上交現金11800元。
二是結合“三評三問”活動，5月17日至24日，我局對全市27個鄉鎮財經所及機關股室和二級單位的財政資金進行了一次全面的安全大檢查。
三是根據孝感市紀委《關于印發全市農村集體“三資”清理和監管代理工作方案的通知》孝紀發([__]8號)精神對全市27個鄉鎮農村的資產、資金、資源進行全面摸底調查(預計7月底完成檢查)。
四是實行惠農資金“一卡通”市能發放，確保了黨的惠農政策不折不扣的落實。
五是積極參與《政風行風熱線》活動，對熱線活動中提出有關財政政策問題，積極主動進行細致的解答。
四、強化宣傳措施，扎實開展思想作風整訓活動。
結合思想作風整訓活動，通過強化宣傳，提高了財政干部職工廉政自律的主動性和做好本職工作的積極性：
(一)扎實開展思想作風整訓活動。從今年3月底開始，監察室積極協助市財政局機關和局屬二級單位開展了為期2個月的思想作風整訓活動。圍繞“整頓作風促轉變，優化環境促發展”這一主題，結合財政實際，堅持以正面教育為主、自我約束為主，建章立制、規范管理為主，實事求是、解決突出問題為主的原則，組織開展黨性定期分析活動，5月7日組織全體機關股室、二級單位財政干部對照《黨章》和《廉政準則》，全面查找了近年來在思想、工作和作風等方面存在的突出問題，認真剖析了思想根源，并撰寫黨性分析材料，明確了個人整改方向，局領導班子成員結合自己分管的工作進行了批評與自我批評，對局領導班子集體進行了總體評價，對個人在思想作風、工作作風、黨風廉政建設等方面存在的問題進行了深刻剖析，分析了產生問題的原因，提出了改進措施;4月13日至5月28日，監察室與相關股室一起，對財政系統干部職工工作紀律進行了多次突擊檢查，有效遏制了工作時間上網聊天、炒股，外出打牌、美容等行為;6月2日-3日，舉辦了一期機關股室、二級單位和鄉鎮財經所負責人培訓班，邀請市紀委領導和黨校講師作思想作風專題輔導報告，解讀加強懲治和預防腐敗體系建設的有關文件精神和財政法律法規，提高了財政干部廉潔從政和預防腐敗的自覺性。
(二)積極開展了“雙聯雙幫”活動。開展“雙聯雙幫”活動，是統籌城鄉經濟社會發展和城鄉基層黨建工作的一項重要舉措。今年，財政部門按照市委安排，結對8個聯系村，聯系兩年，同時選派了2名熟悉農村工作的黨員干部到鄉鎮任村第一支部書記，與當地群眾同吃同住同勞動，幫助村級組織發展經濟。目前，有聯系村的單位黨組織已經深入到所聯系村，通過召開座談會、入戶走訪、踏勘田垸等方式，全面了解了所聯系村的基本情況;圍繞“五個一”的目標，針對聯系村的特點，因地制宜地制定了切實可行的工作方案，正在加以落實。七一前夕，監察室與相關股室分別上門看望了聯系村的困難黨員，及時把黨的溫暖和組織的關心送到了困難黨員手中，干群和黨組織的心貼得更緊了，感情更深了。2名到村任第一支部書記的同志也是迅速沉到基層，深入第一線，切實履行職責，與當地干部群眾共謀發展。可以說，財政部門開展“雙聯雙幫”活動不走過場，務求實效，受到了當地干部群眾的歡迎。
五、積極開展全市反腐倡廉“十個全履蓋”工作，落實制度執行督查整改活動。
(一)根據孝紀發[__]22號文件通知精神，監察室與財政局一起積極開展反腐倡廉“十個全履蓋”工作集中推進“百日行動”。隨著國家財政規模不斷擴大和公共財政體制逐步完善，各級政府投入到經濟社會領域中的財政性資金不斷增多，進一步加強政府投資項目資金的管理，確保政府投資項目資金使用的規范性、安全性和有效性，必將有效推進我市重大項目建設，促進全市經濟更好更快的發展。我們嚴格按照有關政策法規，要求業務股室做到預算管理原則、專款專用原則、效益原則開展項目資金管理。并按照“十個全履蓋”工作考核評估細則，對業務股室監管體系、整改措施、查處案件等方面進行細致的考核打分。做到了有領導小組和工作專班，落實了工作經費保障，建立了工作聯系，開辟了工作專欄，統籌兼顧、科學地推進財政系統反腐倡廉各項工作的完成。
(二)積極開展反腐倡廉“制度執行情況督查整改活動”。自市紀委召開動員會議后，財政局積極動員實施，制訂方案，成立專班積極開展這項工作。首先進行自查，各業務股室結合財政工作實際進行公務用車、政府采購、集中支付、津貼發放、基本建設資金管理等方面的自查。查出存在政府采購程序較多，周期較長，增加了公務成本，鄉鎮國庫集中支付網速較慢，影響國庫集中支付正常進行等問題。結合自查出的問題，督查專班依據自查出存在的問題制定切實可行的整改措施進行整改。通過整改，進一步的提高了財政隊伍服務水平、服務質量，改正了政府采購過程存在的問題，改善了鄉鎮國庫集中支付效率，達到群眾滿意的效果。
此外，我們還建立了腐敗風險點的防控體系，對各業務股室、二級單位的權限及其風險進行了深入研究，為有效預防腐敗奠定了基礎。
六、以廉政建設為主導，積極開展財政系統民主評議政風行風工作。
根據《__年度全省財政系統民主評議政風行風工作指導意見》，結合__實際，精心組織，迅速行動。先后于9月18日和27日召開專題會議，于9月28日召開了動員大會。在成立領導小組、制定下發工作方案后，財政局行評辦結合__市“三評三問”工作，全力開展自評自究工作。在組織各單位進行自查的同時，局行評辦還組織專班，通過走出去、請進來的方式，廣泛征求社情民意，共征集各類意見和建議10條。根據內外搜集中的意見和建議，監察室與財政局行評辦按對口原則，分解到相關的9個業務股室和二級單位，要求他們提出有針對性的整改意見。
此外，我們通過走出去，請進來等方式，廣泛征求社情民意，共征求各類意見和建議88條，下發了整改方案。目前已對其中86條進行了整改，另外二條也正在整改之中。
一年來，我們雖然在加強黨風廉政建設、推動財政管理與改革做出了一點成績，但是離上級領導的要求還有一定距離，__年我們將在市委、市政府領導下，在各有關部門的配合下，開拓進取，積極工作，強化財政監管，從源頭上治理腐敗，促進機關廉政建設。充分認識財政在從源頭預防和防治腐敗工作中的任務和責任，努力改進作風，增強服務意識，圓滿完成各項財政工作任務，為我市廉政建設工作作出應有的貢獻。
最新機關單位黨風廉政工作總結（精選17篇）篇十七
201_年全鄉黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習總書記系列精神精神為指導，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持穩中求進、改革創新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞鄉黨委、政府的重大決策部署，緊密結合深入開展“兩學一做”學習教育，抓基層、打基礎，轉作風、樹形象，為建設“富裕、和諧、活力”提供堅強的組織保證。
一、總體目標。
1、認真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，做表率，樹標桿。全面落實從嚴治黨，加強對黨員的教育管理、督辦考核。
2、落實“兩學一做”學習教育和“主題黨日”制度，深化“亮身份、強服務、當先鋒”活動，進一步改進工作作風，營造良好政治生態。
3、切實抓好黨員干部教育培訓，加強“三會一課”管理，全力提升黨員綜合素質。
4、狠抓基層組織建設，扎實推進黨建示范點創建工作，以示范村的建設帶動全鄉各村(社區)基層黨建工作整體上水平。
5、繼續加強非公有制企業黨組織的建設，進一步推進“兩新”組織黨建工作“拓面提質”。
6、加大村級組織建設專項經費的撥付力度，全年投入不低于50萬元，做到專款專用。
二、工作任務。
1、干部隊伍建設工程。始終把抓班子、帶隊伍，建設一支高素質的干部隊伍當成基礎性的工作長抓不懈，繼續“書記抓，抓書記”一級抓一級、層層傳壓力、個個抓落實，形成齊抓共管的“大黨建”格局，在全鄉黨員干部中形成干事創業的濃厚氛圍。
2、村(社區)班子建設工程。堅持班子建設為農村工作之本，強力推進戰斗堡壘鞏固提升。一是對全鄉村(社區)班子實行分類管理。按照“一類班子創新創業、二類班子提檔升級、三類班子動態整治”的工作思路開展村(社區)班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員干部作為幫扶責任人，根據該村(社區)的實際情況進行幫扶，解決發展瓶頸，推動爭先進位，突出抓好后進班子整頓，通過確定鄉黨委書記和一名副科級領導作為幫扶責任人，對201_年新排查的后進村進行深入調研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓。二是做好村級班子換屆后的教育培訓工作。對換屆后的村“兩委”干部進行集中培訓，重點從講黨性、顧大局，講團結，守紀律等方面引領正確的責任觀，為新一屆班子干事創業打好開局仗。
3、黨員隊伍建設工程。一是做好黨員教育工作。繼續深入開展“兩學一做”集中學習教育，提高黨員的黨性意識和組織觀念，每名黨員的參加集中培訓時間不少于24學時，借助每季度一次的黨員大會、選派黨建工作指導員、書記上黨課等形式，加強對農村黨員的日常培訓。二是做好發展黨員工作。堅持發展黨員“十六字”方針，嚴格落實發展黨員的各項制度，村(社區)黨組織重點培養入黨積極分子2-3名，計劃201_年全鄉發展黨員不少于4名，重點預防三年不發展黨員村(社區)的發展黨員問題。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨章規定和上級的要求，及時進行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進行追繳，嚴格按照要求及時足額收繳黨費。
4、黨建基礎保障工程。一是規范村(社區)活動場所建設。對全鄉的村(社區)活動場所進行排查，制定活動場所改造提升方案，按照示范、新建、提升三個階段全力打造村(社區)活動場所，按照“八有”(有標牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有電視、有電腦、有網絡、有檔案廚)的標準打造標準化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供舒適的環境。二是落實好村(社區)干部待遇報酬。規范落實離任“兩老”生活補貼和在職村“兩委”干部養老保險。及時足額發放在職村(社區)“兩委”干部基本工資待遇的同時，根據考核結果兌現村(社區)干部績效考核獎勵報酬。三是加強黨內激勵關懷幫扶。嚴格按照程序使用黨內激勵關懷幫扶專項資金，用于救助困難黨員、慰問老黨員、因遭受嚴重自然災害或遭遇重大變故等原因導致暫時性生活困難的黨員，做到專款專用。
5、規范村(社區)組織運行機制工程。繼續深化黨員干部履職管理，嚴格落實每月一次黨員大會，村(社區)干部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等，建立村(社區)干部履職長效機制，以此推動對“三會一課”和“四議兩公開”等基層黨建制度的落實。
6、村增收戶致富工程。抓住建設社會主義新農村和脫貧攻堅的有力時機，充分利用各項惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。注重加大土地流轉力度和規模化經營力度，因地制宜，創新發展家庭農場、種植大戶專業合作社三種產業，真正實現“一村一品”，積極探索村(社區)集體經濟發展的新路子。
7、人才招引工程。加快推進“人才強鄉”戰略，牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強人才資源能力建設，實施人才培養工程，落實人才工作激勵政策，切實抓好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才和鄉土拔尖人才隊伍建設和培養。
8、機關黨建和“兩新”組織黨建工程。全面落實“五個從嚴”，扎實推進機關黨組織班子、黨員隊伍管理、黨員活動載體、工作保障機制等規范化建設，督促其做好發展黨員、黨費繳納、組織生活和結合自身實際做好具有自身特色的黨建活動等，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者的業務培訓、按照“八有”的標準打造活動場所、落實黨建工作經費、進一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。
9、培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時，按照農村基層黨建工作“八有”體系的標準，重點打造農村黨建工作示范點;繼續打造袁家山黨員科普教育基地，形成特色，引領全鄉黨建新高度。
三、工作措施。
1、建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經常性到村指導檢查工作，調研解決實際問題;定期召開黨建工作專題會議，安排督促基層黨建工作。
2、建立黨建工作聯系點制度。安排27名鄉領導班子成員及部門中層干部聯系全鄉4個行政村2個社區，將聯系村的蹲點班子成員作為村(社區)黨建工作指導員。村(社區)黨建工作指導員每月至少一次到聯系點指導開展黨建工作，完善制度建設，推動村(社區)黨組織規范化運行。
3、實行黨建目標責任制考核。年初，鄉黨委與各村(社區)黨支部簽訂黨建工作目標責任書，出臺激勵機制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終開展黨建工作考評，并將考評結果與村(社區)干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。
4、加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”和“主題黨日”制度，每月召開一次黨員會議，加大對黨員的學習教育培訓力度，提升黨員綜合素質。從嚴規范黨員發展工作，提高黨員發展質量;規范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。