四風專項整治實施方案（模板17篇）

實施方案的成功需要團隊的共同努力和配合，每個成員都需要明確自己的角色和責任。在實施方案范文中，我們可以發現不同的策略和方法，以及其背后的思考和理念。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇一

根據市委《關于認真學習貫徹習近平總書記重要批示精神進一步糾正“四風”加強作風建設的意見》（泊發[20-]3號）要求，結合我單位工作實際，制定本方案。

全面落實黨的十九大精神，堅持習近平新時代中國特色色會主意思想為統領，深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，認真落實中共中央辦公廳、省委、滄州市委、泊頭市委要求，聚焦解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，注重領導帶頭示范帶動，注重建章立制管長遠，堅持抓“兩頭”帶中間，切實解決群眾反映的突出問題，帶動編辦全體黨員干部實現作風根本好轉，著力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，確保中央、省委、滄州市委、泊頭市委決策部署、重要工作安排得到貫徹落實，為全力開創新時代建設“經濟強市、美麗泊頭”新局面做出應有貢獻。

（一）牢樹“四個意識”。堅定不移維護和捍衛習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真落實中央八項規定精神和實施細則，做到令行禁止、政令暢通。

（二）堅持問題導向。從人民群眾關注和反映強烈的問題入手，結合工作實際，深入查擺領導班子和黨員干部身上存在的突出問題，精準施策、精準發力、深入整改。

（三）堅持以上率下。從領導班子做起，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，以自身作風轉變帶動廣大黨員干部作風轉變。

（四）注重典型引領。對敢于擔當、作風優良、成績突出、群眾擁護的黨員干部及時進行宣傳表彰，對敷衍塞責、作風慵懶、群眾反映強烈的黨員干部嚴格追責問責，樹立鮮明工作導向。

（五）注重建章立制。把制度建設貫穿于專項整治全過程，對于帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認真剖析研判，用制度進行規范約束，進一步織密扎緊作風建設的制度籠子。

（六）突出實際效果。堅持求真務實、真抓實干，不擺樣子、不走過場，把作風轉變的成效與領導班子考核評價、干部選拔任用等結合起來，切實提高人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度。

（一）提高認識，增強自覺。組織全體黨員干部要深入學習領會習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，認真貫徹中央關于作風建設的重要部署和省、市委工作要求，深刻認識糾正“四風”、加強作風建設的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌、契而不舍地抓好作風建設。班子成員召開專題會議進行學習研究，對開展糾正“四風”和作風紀律專項整治進行安排部署。

（二）深入開展自查自糾。對照“四風”十種表現，結合實際，開展自查自糾，深入查找和整改本單位存在的突出問題。建立糾正“四風”和作風建設專項整治臺賬，實行臺賬管理。列出問題清單、責任清單、措施清單、結果清單。問題清單要列出問題的表現形式、具體事例、實際危害、根源分析；責任清單要列出整改的責任領導、具體責任人；措施清單要列出問題的整改措施、組織措施、考核措施、激勵措施、問責措施、保障措施；結果清單要列出問題整改的時間表、完成標準、驗收標準。

（三）開好民主生活會。按照中央、省委、滄州市委、泊頭市委要求，認真開好2017年度民主生活會和組織生活會，緊扣主題，堅持問題導向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入查找“四風”突出問題，針對形式主義、官僚主義頑癥，逐條查找梳理，深入開展黨性分析，做到落細落小、見人見事。對查擺出來的問題，列出整改清單，拿出措施，扎實整改，取得實效。

（四）開展落實八項規定精神“回頭看”。領導班子和黨員干部要認真對照中央八項規定精神和實施細則及省市實施辦法，開展一次“回頭看”，逐項查找在調研、會議、文件、勤儉節約等方面的問題，堅持高標準嚴要求，進一步研究改進措施，狠抓落實。

（五）開展好“向人民承諾、請人民監督、向人民匯報”活動。圍繞“轉作風、優環境、走新路、抓落實”主線，深化“一把手”的“向人民承諾、請人民監督、向人民匯報”活動，解決“干什么、誰來干、干到什么程度、什么時候完成、如何獎懲”的問題，建立健全公開承諾臺賬，提升領導班子及全體黨員干部干事創業、主動落實的主動性、積極性，推動各項工作真正落到實處見到實效。

（六）建章立制。對存在的問題進行深入研究，剖析深層原因，查找制度機制層面的缺陷漏洞，及時對現有的制度辦法進行修改、補充完善，形成糾風正氣的長效機制。

（一）加強領導。黨組書記為第一責任人，親自謀劃推動。成立領導小組，組織力量抓好落實。

（二）加強宣傳引導。認真落實“三會一課”，融入糾正“四風”和作風建設專項整治活動精神，運用正反典型教育，營造學先進趕先進的工作局面。

（三）注重評議考核。把專項整治評議評審情況進行內部通報，作為年度干部考核和民主推薦的依據之一。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇二

常務副組長：安全副礦長。

副組長：其它副總以上領導。

成員：井下各業務部室正職、其它相關部門正職、各區隊正職。

其他副組長及成員負責制定實施分管專業或業務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監督檢查；領導組要加強協作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效。

領導組下設辦公室，辦公室設在安全監察部，辦公室主任由安全監察部部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監督落實、2---要對通風管理部進行問責。

對高瓦斯區域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存備查，杜絕瓦斯超限事故的發生。

2、盤區布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治。

生產技術部要對照國家及省有關法律法規，對盤區布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發生。

4----。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇三

根據省廳黨組《2022年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》（冀環黨組〔2022〕27號）和市委《關于全市開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》的安排部署，市局黨組決定在全系統開展2022年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，特制定本方案。

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅決落實省第十次黨代會、市第七次黨代會安排部署，要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鞏固拓展糾正“四風”和作風紀律專項整治以及“轉樹講促”活動成果，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，把專項整治工作作為重要政治任務，高度重視，精心安排，強力推進，教育引導全系統廣大黨員干部牢固樹立以人民為中心的發展思想，強化責任擔當、錘煉過硬作風，大力弘揚“務實、團結、高效、爭先”的環保精神，鞏固風清氣正的政治生態，推進全市生態環境系統作風建設向縱深發展，全面提升全市生態環境高水平保護，打好打贏污染防治攻堅戰，以優異成績迎接黨的二十大召開。

（一）堅決貫徹黨的全面領導。確保黨中央決策部署和省市委及省廳黨組工作要求落地見效，切實把黨的領導貫穿專項整治全過程，精心組織實施、廣泛宣傳動員。

（二）以重點突出問題為導向。盯住突出問題、薄弱環節，聚焦群眾急難愁盼問題和制約發展難點堵點問題，緊盯“四風”頑疾和隱形變異問題，從自身查原因、聯系實際補短板，精準發力，追根溯源、見事見人，切實把問題查深找準改實。

（三）充分發揮“頭雁效應”。領導干部要“以上率下”，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，扎實推動黨員干部作風持續好轉，以永遠在路上的執著和韌勁推動作風建設不斷引向深入。

（四）堅持以人民為中心。貫徹以人民為中心的發展理念，持續整治群眾身邊的“四風”問題，干部作風由群眾監督，工作標準讓群眾評判。

（五）務求取得工作實效。堅決糾治形式主義、官僚主義，狠抓正反兩方面典型，總結好的經驗做法，牢固樹立正確政績觀，對群眾反映強烈的突出問題一抓到底，公開曝光一批反面典型。

（一）深化作風紀律整治，重點在以下三個層面，深入查擺剖析，持續整改提升，著力打造讓黨放心、讓群眾滿意的模范機關，著力打造熱情周到、高效運轉的文明窗口，著力打造秉公辦事、一心為民的生態環境環保鐵軍。

1.領導機關整治重點。

（1）貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、黨中央、省市委及省廳黨組決策部署不堅決、不主動、不到位、不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，空泛表態、敷衍塞責，弄虛作假、陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，說一套做一套。貫徹落實上級部署要求表態多、調門高、行動少、落實差，熱衷于作秀造勢，脫離實際、脫離群眾，造成嚴重后果。

（2）新發展理念樹得不牢，政績觀存在偏差，工作思路舉措不當，指導推動措施不力；開拓創新意識不強，缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的骨氣、事爭一流的豪氣，不敢直面問題、觸及矛盾，瞻前顧后、患得患失。

（3）圍繞中心、服務大局意識不強，在生態保護、疫情防控等方面不擔當、不盡責，虛于應付、弄虛作假，應景造勢、消極懈怠，推諉扯皮、應付了事等問題。

（4）漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的環境污染問題不敏感、處置不及時、應對不周全，導致小事拖大、大事拖炸造成不良社會影響等問題。聯系服務群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。

（5）文山會海問題突出，督察檢查考核不務實、過度留痕、多部門考核同一事項，考核內容頻次多、表格多、材料多，調查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研，搞層層陪同、超人數陪同，不解決實際困難和問題，給基層造成嚴重負擔。

（6）爭先進位意識淡薄，思想僵化、因循守舊；工作上滿足維持現狀，上級推推動動、不推不動，長期沒有實質性變化，影響高質量發展等問題。

（7）對職責范圍內應擔當的工作不擔當，應研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進的不推進，應發現的問題未發現或發現后不處置、不報告，貽誤工作、影響事業。

（8）班子不團結、不和諧、凝聚力、戰斗力較差，總攬全局、協調各方作用發揮不充分；領導干部工作激情不高，責任感、使命感不強，脫離基層、脫離群眾，存在官僚主義、形式主義等問題。

（9）宗旨意識不強，聯系群眾不夠緊密，制定政策、出臺措施針對性不強、操作性不夠，群眾反映的生態環境問題長期得不到解決等問題。

2.窗口單位（含具有行政審批職能的科室單位）整治重點。

（1）工作人員吃拿卡要、權力尋租，擅自增加辦事環節、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。

（2）政務服務舉措針對性不強、實效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復跑辦等問題。

（3）服務意識淡薄，存在“中梗阻”“彈簧門”問題，指定“紅頂中介”、環評機構，做表面文章，擺花架子。

（4）行政審批窗口授權不充分、運行不規范，“前店后廠”、程序繁瑣，表格材料多，審批周期過長。

（5）漠視群眾利益和疾苦，缺乏群眾立場和務實作風，對群眾反映的問題和訴求有畏難、厭煩情緒，服務不優、效率不高。

（6）在服務市場主體和群眾時方法簡單粗暴、態度蠻橫生硬、吃拿卡要、優親厚友，欺詐、脅迫、故意刁難管理服務對象。

（7）違反“放管服”要求，違規執行已取消或廢止的收費項目和自行擴大權限的審批項目，繼續使用已廢止的法規制度或規范性文件，損害企業或群眾的合法權益。

（8）落實一次性告知制、公開承諾制、限時辦結制和首問負責制不到位，推行審批服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”不徹底，“門好進、臉好看、事難辦”，傷害群眾感情。

3.基層單位整治重點。

（1）面對矛盾和困難繞著走，有難度的事緩著辦，有壓力的事拖著辦，對工作失誤推脫逃避、撇清干系，不敢擔責、不愿擔責。

（2）缺乏大局意識和全局觀念，工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦，計較個人得失和部門、小集體利益。

（3）監管執法行為不規范，存在任性執法、逐利執法、彈性執法、運動式執法問題，尤其是“旅游執法”、“觀光執法”問題突出；落實“日常不擾、無據不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴罰”非現場監管執法不到位，“一刀切”、亂罰款問題突出，與民爭利、擾民漁利，故意刁難、吃拿卡要，侵害企業合法權益以及違規收費、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業利益，影響營商環境等問題。

（4）碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實責任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動擔責負責等問題。精神不振、責任心不強、工作標準不高，只求過得去、不求過得硬；不遵守工作紀律，自由散漫，作風懶散。

（5）對群眾訴求只考慮“不可行”，不考慮“如何行”，該解決的不解決，該協調的不協調；遇事“踢皮球”，讓群眾來回跑、轉圈圈；為群眾辦事草率敷衍、消極懈怠，造成不良影響。不關心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實惠民富民安民政策不到位等問題。

（6）不認真履行崗位職責，該決定的事情不決定，該行使的職權不行使，該承擔的責任不承擔，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項逃避責任，只畫圈不表態等問題。

（二）深化正風肅紀，重點整治五個方面突出問題，持續整治落實中央八項規定及其實施細則精神不嚴格、不到位的問題，進一步提升全面從嚴治黨水平，強化監督執紀問責，把從嚴要求貫穿管黨治黨各方面全過程。

1.貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。

2.享樂主義、奢靡之風隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理“由風及腐、由風變腐、風腐一體”體制機制不健全、不完善等問題。

3.違規公款吃喝、違規接受管理和服務對象宴請；違規收送名貴特產類禮品、違規收受禮金和其他禮品等問題。

4.違規操辦婚喪喜慶，違規發放津貼、補貼或福利；公款旅游以及違規接受管理和服務對象等旅游活動安排；違規參加各類研討會、論壇等問題。

5.違規配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標準接待、組織或參加公款支付的高消費娛樂健身等活動、接受或提供可能影響公正執行公務的健身娛樂等活動、違規出入私人會所、領導干部住房違規等問題。

（一）切實提高政治站位。結合全市生態環境保護工作實際，加強政治機關意識教育，抓在日常、融入經常，引導黨員干部胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，把講政治要求內化于心、外化于行，矢志不渝擁護“兩個確立”、堅持不懈做到“兩個維護”。深入開展堅定理想信念和對黨忠誠教育，嚴肅黨內政治生活，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，做到對黨絕對忠誠。

（二）切實提高履職能力。持續鞏固“轉樹講促”活動成果，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持正確選人用人導向，加大干部交流力度，注重在深入打好污染防治攻堅戰中培養鍛煉干部、在應對完成急難險重任務中歷練考驗干部、在工作實踐的先鋒模范中甄別遴選和提拔使用干部，大力弘揚干在實處、走在前列、爭創一流的工作作風，營造干部擔當作為、干事創業的良好氛圍。

（三）切實提高環境質量。牢固樹立以人民為中心的發展理念，堅持生態優先、綠色發展，堅決打好藍天、碧水、凈土保衛戰，努力提供更多優質生態產品以滿足人民群眾對優美生態環境的需要。2022年我市pm2.5濃度達到35微克/立方米，同比下降6%；pm10濃度達到67微克/立方米，同比下降8%；優良天數達到270天，同比增加6天。全市地表水優良水體比例達到22%以上，國省考斷面全面消除劣v類水體；地下水質量保持穩定。受污染耕地安全利用率完成省下達任務，管控措施實現全覆蓋；重點建設用地安全利用得到有效保障，污染地塊修復或風險管控措施實現全覆蓋；保持農村黑臭水體動態清零。

（四）切實提高機關效能。在2021年基礎上，進一步增加黨組理論學習中心組集中學習研討次數和領導干部深入基層蹲點調研天數，進一步減少會議次數和發文數量，做到能不開的會不開，能不發的文不發，能合并召開的會議、合并印發的文件一律合并執行。進一步強化督查督辦、跟蹤問效，真正把有限時間、有限精力用到發現問題、解決問題上。緊盯生態環境領域“一刀切”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，在推行“廉政監督卡”監督模式、強化廉政紀律監督的同時，大力深化生態環境保護綜合行政執法改革，推行非現場監管執法方式，充分利用數字化手段，實現“日常不擾、無據不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴罰”的非現場監管執法，全面提升生態環境監管效能。

（五）切實提高服務效能。持續做好服務經濟高質量發展工作。繼續深入實施生態環境監管正面清單制度，加大指導幫扶力度，幫助更多符合條件的企業進入“兩個省級正面清單”和“部、省績效a級和引領性清單”，嚴格落實差異化管控措施，讓更多企業在應急響應期間不限產、不停產，開足馬力全力生產，助力企業高效綠色發展。深入做好執法幫扶工作。堅持“寓執法于服務”的工作理念，全面開展企業生態環境問題“一次清大幫扶”行動，依托全市執法監管網格責任制，著力幫助企業發現解決實際困難，促進民營經濟可持續發展，營造良好的發展環境。持續深入開展“親屬辦企業我當治污監督員”、“我為群眾辦實事”、“漠視群眾利益專項整治行動”等主題實踐活動，圍繞人民群眾“急難愁盼”的突出環境問題，幫助排污企業找準生態環境保護工作短板，制定解決方案，推動重點行業、重點領域企業走上綠色發展、轉型升級快車道，大力扶持一批精專特優企業，實現環境效益、經濟效益、社會效益共贏。

（六）全面開展自查自糾。各縣（市、區）、臨空經濟區（廊坊）分局，廊坊開發區生態環境局，機關各科室、局屬各單位要對照重點整治問題查擺短板不足，深刻檢視剖析，列出問題清單、責任清單、措施清單、結果清單，形成工作臺賬。同時對近年來開展的“雙創雙服”等系列活動整改成效進行“回頭看”，未整改到位的一并列入臺賬。2022年3月21日前，建立自查自糾“四個清單”及工作臺賬。

（七）強化監督執紀問責。市縣兩級生態環境系統要建立群眾公開舉報制度，設立舉報信箱和網上舉報平臺，建立問題線索臺賬，按程序移交查處。開展暗訪式、跟蹤式、體驗式督導檢查，發現問題堅決督促整改，典型經驗及時總結推廣。

（一）落實主體責任。各縣（市、區）、臨空經濟區（廊坊）分局，廊坊開發區生態環境局要深入開展組織動員和宣傳發動，明確整改方向，落實目標任務，確保有力有序推進。主要負責同志要認真落實第一責任人責任，親自研究部署推動，發揮表率作用。定期聽取工作匯報，及時協調解決問題不折不扣推進落實。要明確一名專項整治聯絡員，強化工作聯系，密切工作溝通，于2022年3月21日前將聯絡員姓名、職務、聯系方式反饋機關黨委。

（二）健全領導體系。市局黨組成立深化糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，分局負責人為成員。下設辦公室設在機關黨委（機關紀委），具體具體專項整治工作的組織領導、統籌協調和督導檢查，并設置綜合協調組、督導檢查組、考核評價組和宣傳報道組具體推進相關工作，對接上級各項要求，明確任務目標，協調解決困難和問題，推進專項整治扎實開展（詳見附件1）。各縣（市、區）、臨空經濟區（廊坊）分局，廊坊開發區生態環境局要參照市局做法，成立相應機構，組成工作專班，強化專項整治主體責任。

（三）強化日常調度。各縣（市、區）、臨空經濟區（廊坊）分局，廊坊開發區生態環境局要實行月報告制度，每月20日前向市局深化糾正“四風“和作風紀律專項整治領導小組辦公室報告工作進展情況。實行分級調度機制，建立牽頭單位主抓責任制，分領域、分重點推進，確保取得實效。

（四）實施群眾評議。堅持開門搞整治，充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表、工作對象、服務對象意見建議，接受群眾監督。

（五）完善制度機制。要認真剖析典型案例，查找問題根源，補齊制度短板。注意總結提煉經驗做法，及時轉化為規章制度，建立健全長效機制。要切實加強隨機抽查和明察暗訪力度，下沉基層一線，對專項整治工作進展、交辦線索處置、問題整改落實等情況進行督導檢查。

（六）強化整改落實。堅持即知即改、立行立改、徹底整改，采取有力措施認真完成整改任務，當下能改的，馬上整改到位；需長期落實的，明確目標、完善機制、持續整改。嚴肅追責問責，同時堅持“三個區分開來”，落實容錯糾錯政策，保護干事創業積極性。

（七）營造輿論氛圍。要加強新聞宣傳，豐富宣傳內容、創新宣傳方式，及時總結推廣典型經驗，全面展示專項整治成效。發揮輿論監督作用，曝光反面典型，強化警示教育。加強政策解讀，及時跟進回應社會關注，營造深化專項整治良好氛圍。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇四

4、全面落實國家及省有關安全生產法律法規，提升礦井安全管理水平，做到依法生產，安全生產。

二、組織領導。

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礦成立安全生產專項整治工作領導組：

組長：礦長黨委書記。

常務副組長：安全副礦長。

副組長：其它副總以上領導。

成員：井下各業務部室正職、其它相關部門正職、各區隊正職。

其他副組長及成員負責制定實施分管專業或業務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監督檢查；領導組要加強協作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效。

長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監督落實、整理上報。

各業務部室根據所屬專業特點開展本專業的安全生產專項整治工作，其它各基層單位要根據自身特點和性質開展本單位的專項整治工作。

1、“一通三防”和防突安全專項整治。

通風管理部負責“一通三防”和防突管理專業的安全專項整治。

圍繞新回風井投運后，對下各盤區的通風系統和通風設施的穩定性進行檢查，對各區域進行責任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風風流穩定，通風設施運行可靠，通風系統符合國家及省的相關規定。

塵超標。凡安全監察部查出有巷道粉塵超標的，除對責任單位進行隱患處罰外，要對通風管理部進行問責。

對高瓦斯區域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存備查，杜絕瓦斯超限事故的發生。

2、盤區布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治。

生產技術部要對照國家及省有關法律法規，對盤區布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發生。

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四風專項整治實施方案（模板17篇）篇五

為認真貫徹落實省委書記xxx在全省開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治動員大會上的講話精神，按照省委《關于開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的意見》和省級機關糾風辦文件要求，結合自然資源工作實際，制定如下工作方案。

一、總體要求。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設系列重要指示批示、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞省第十次黨代會確定的奮斗目標和重點任務，圍繞省委“三六八九”工作思路，圍繞鞏固拓展“雙創雙服”“三深化三提升”和“三創四建”活動成果，圍繞深入開展“三重四創五優化”活動，持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，著力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，為加快建設現代化經濟強省、美麗xx提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則。

（一）圍繞一條主線。深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、全省糾正“四風”和作風紀律專項整治動員大會精神，認真貫徹黨中央關于作風紀律建設的決策部署和省委工作要求，針對“四風”問題新表現，精準施策、靶向治療，以釘釘子的精神堅決糾正“四風”頑瘴痼疾，不斷推動作風紀律建設向縱深發展。

（二）做到五個堅持。堅持黨的領導，切實把黨的領導貫穿專項整治全過程，扎實推動黨中央和省委決策部署貫徹落實；堅持問題導向，奔著問題去、盯著問題改；堅持以上率下，發揮領導干部示范帶動作用，以“關鍵少數”影響“絕大多數”；堅持人民至上，踐行以人民為中心的發展思想，持續整治群眾身邊的“四風”問題；堅持求真務實，結合實際查擺問題，堅決糾治形式主義、官僚主義。

（三）確保實際效果。堅持注重實效、真抓實干，對好的經驗做法要及時總結，建立長效機制，用制度進行規范約束，不斷織密扎緊作風建設的制度籠子。把轉變作風的成效與模范機關建設考核評價結合起來，立足各處室局崗位職責，找準工作切入點，高質量推進專項整治取得實效。

三、重點任務及責任分工。

（一）強化統籌推動。

1、深化學習教育。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，采取黨組會傳達學習、理論學習中心組學習、“一月一課大講堂”、黨員活動日等形式，認真學習貫徹習近平總書記關于作風建設系列重要指示批示。組織召開全廳黨風廉政建設工作會議，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，認真落實省第十次黨代會部署要求，總結部署我廳黨風廉政建設工作。（牽頭單位：辦公室、機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）。

2、發揮“頭雁”作用。各級領導干部要在作風建設中發揮好示范帶頭作用，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，形成“頭雁效應”。各單位主要負責人要加強對本單位作風建設工作的組織領導，認真履行主體責任，切實履行第一責任人責任，親自謀劃、親自部署、親自推動，其他領導干部嚴格落實“一崗雙責”，推動黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點工作落地落實。（牽頭單位：機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）。

3、發揮基層黨組織政治功能。充分發揮基層黨組織政治功能和戰斗堡壘作用，把推進專項整治工作作為各黨總支、黨支部工作的重要內容，確保方向不偏、力度不減。加強對各黨總支、黨支部專項整治工作的督導檢查，推動專項整治向下延伸。（牽頭單位：機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）。

（二）開展自查自糾。

4、集中查糾問題。重點查糾在貫徹落實黨中央決策部署和省委安排不堅決、不主動，表態多調門高、行動少落實差等方面問題；在新發展理念樹得不牢、開拓創新意識不強等方面問題；在圍繞中心、服務大局不夠等方面問題；在整治形式主義為基層減負不務實等方面問題；在聯系群眾消極拖沓、冷硬橫推、損害群眾利益等方面問題；在工作中有畏難情緒，工作長期沒有實質性進展等方面問題；對職責范圍內應擔當的工作不擔當、不作為等方面問題，堅決遏制“四風”反彈回潮。（牽頭單位：機關紀委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）。

5、建立“整改清單”推進工作落實。全廳黨員干部要逐項對照上述七方面問題，扎實開展“七查七糾”，檢視查找存在問題，制定整改措施，建立問題清單、責任清單、措施清單、結果清單，按時限要求認真完成整改，確保各項工作落地見效。（牽頭單位：機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：按時限要求）。

（三）高效服務基層服務群眾。

6、開展“履職踐諾”活動。認真梳理全廳工作職責、承擔任務、業務流程、辦理時限等事項，制定“履職踐諾”責任書，通過廳官方網站、微信、微博等渠道進行公示，誠懇接受社會和群眾監督。（牽頭單位：機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：按時限要求）。

7、開展群眾評議工作。持續抓好群眾評議工作，聚焦“三深化三提升”，面向基層、面向群眾，以下評上、以下促上，把工作做在日常、做細做實，將群眾滿意度測評結果納入各級各單位績效管理考評，確保今年的滿意度不低于去年水平。（牽頭單位：機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：按時限要求）。

8、優化營商環境。深化“放管服”改革，提高審批效率，提升服務質量；推行銀行貸款與抵押登記“一站式”辦理，推廣應用不動產登記電子證照，推進登記資料查詢、抵押登記、商品房預售和抵押預告登記“跨省通辦”，持續提升不動產登記便利度。（牽頭單位：管制處、耕保處、登記局，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）。

（四）實施“深化拓展基層減負”行動。

9、進一步精文減會。繼續深化開展精簡會議活動，對未列入年度計劃的會議活動，確需召開和舉辦的，嚴格履行審批程序。減少文件簡報，堅持可發可不發的文件一律不發，沒有實質內容的文件一律不發，照抄照轉的文件一律不發。（牽頭單位：辦公室，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：12月底前）。

0、規范督導考核事項。嚴格控制總量頻次，認真落實省委辦公廳《關于進一步統籌規范督查檢查考核工作的實施意見》，實行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度，同類事項合并進行，避免重復督查、多頭檢查、無效考核。（牽頭單位：辦公室，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：12月底前）。

（五）開展實施“提質提效”活動。

1、進一步提高工作質量、效能。進一步完善公開承諾制、崗位責任制、督辦通報制、首問責任制和限時辦結制等制度措施，促進工作規范化、制度化，提高執行力。要徹底改變庸懶散拖的工作狀態，嚴格遵守機關各項紀律。轉變拈輕怕重、推諉扯皮的工作作風，大力弘揚真抓實干、開拓進取、攻堅克難的工作作風，做到嚴而又嚴、硬而又硬、實而又實，著力解決工作中存在的寬松軟問題，堅持層層把關、層層審核，進一步提高工作質量、效能，提升自然資源管理工作水平。（牽頭單位：辦公室、人事處、機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）。

2、強化自然資源管理隊伍建設。從嚴從實抓理想信念，引導全體黨員干部不斷加強黨性修養，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；從嚴從實抓干部選拔任用，樹立重實干，重實績的良好用人導向；建立和完善容錯糾錯機制，為敢于擔當、敢于作為的干部提供施展空間，為自然資源事業發展注入創新活力。（牽頭單位：人事處，機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）。

3、深化整治形式主義、官僚主義。堅決防止在貫徹落實黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點工作上缺乏擔當、怕苦畏難、空泛表態、敷衍塞責等問題，堅決防止不作為慢作為亂作為問題，堅決防止“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等問題。（牽頭單位：機關紀委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）。

4、認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行辦公用房、公務用車、公務接待等方面規定，嚴禁違規收受禮品禮金、違規吃喝、出訪、操辦婚喪嫁娶事宜等。緊盯關鍵崗位、重點領域，集中糾治違規審批、吃拿卡要等問題，抓住元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點開展重點抽查，嚴明各項禁令，開展問責+督導推動整改落實。（牽頭單位：機關紀委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）。

5、推進制度建設。全面貫徹中央、省委關于作風建設的制度規定，結合自然資源工作實際，進一步細化具體化我廳作風建設制度規定，及時把實踐中的有效做法和成功經驗上升為規章制度、工作流程，推進作風建設實踐創新、制度創新，增強工作實效性。12月底，完成作風建設制度匯編。（牽頭單位：機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關相關處室局。完成時限：年底前）。

6、嚴格監督執紀問責。堅持零容忍態度，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，緊盯管審批、管資金、管項目的關鍵崗位，加強監督檢查，強化明查暗訪。對不收斂不收手和問題線索反映集中、群眾反映強烈的，要嚴肅問責、決不姑息，點名道姓公開通報曝光，持續保持高壓態勢。深化運用監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸，切實把問題解決在始發階段、萌芽狀態。持續推進廳屬單位巡察，抓好巡察整改“回頭看”。（牽頭單位：機關紀委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）。

四、組織保障。

（一）強化責任落實。全廳各級黨組織要切實落實主體責任，把作風建設納入工作總體布局，與業務工作同部署、同安排、同推進。黨組織書記要堅決扛起第一責任人責任，充分發揮領導干部示范帶動作用，進一步清理思路，明確任務，壓緊壓實責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。

（二）強化組織推動。廳深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作領導小組要加大對糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的督導檢查力度，及時發現問題，加快協調解決，對重點問題要重點督導，專人盯辦，務求實效，各支部要認真自查自糾、全面整改，并實行每季度報告總結制度。

（三）強化宣傳引導。充分發揮機關大屏幕、“兩微一端”和內刊等新聞宣傳平臺作用，深入宣傳中央、省委部署要求，宣傳全廳開展專項整治新做法新成效，宣傳先進典型，營造濃厚工作氛圍。

（四）強化執紀問責。暢通舉報投訴渠道，加大執紀問責力度，嚴肅查處頂風違紀行為，以問責追責推動專項整治工作深入開展，對問題多發、抓專項整治工作不力的，嚴肅追究相關責任人責任。對組織不力、未按要求推進工作的支部予以通報批評。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇六

4、全面落實國家及省有關安全生產法律法規，提升礦井安全管理水平，做到依法生產，安全生產，專項整治實施方案。

二、組織領導礦成立安全生產專項整治工作領導組：組長：礦長黨委書記常務副組長：安全副礦長副組長：其它副總以上領導成員：井下各業務部室正職、其它相關部門正職、各區隊正職。專項整治領導組組長負責統籌安排全礦專項整治的各項工作，對安全生產專項整治活動進行統一領導、統一部署；常務副組長具體負責各個專業和領域的安全專項整治，并對整治的進展落實情況進行監督檢查；其他副組長及成員負責制定實施分管專業或業務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監督檢查；領導組要加強協作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效，規劃方案《專項整治實施方案》。領導組下設辦公室，辦公室設在安全監察部，辦公室主任由安全監察部部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監督落實、整理上報。

三、專項整治分工各業務部室根據所屬專業特點開展本專業的安全生產專項整治工作，其它各基層單位要根據自身特點和性質開展本單位的專項整治工作。

1、一通三防和防突安全專項整治通風管理部負責一通三防和防突管理專業的安全專項整治。圍繞新回風井投運后，對下各盤區的通風系統和通風設施的穩定性進行檢查，對各區域進行責任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風風流穩定，通風設施運行可靠，通風系統符合國家及省的相關規定。加強對綜采工作面上隅角及高瓦斯區域的瓦斯治理，制定有效措施并嚴格實施，嚴防瓦斯積聚、超限；嚴格監督隊組對管轄巷道定期進行沖洗，嚴防粉塵超標。凡安全監察部查出有巷道粉塵超標的，除對責任單位進行隱患處罰外，要對通風管理部進行問責。對高瓦斯區域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存備查，杜絕瓦斯超限事故的發生。

2、盤區布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治生產技術部要對照國家及省有關法律法規，對盤區布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發生。

3、機電系統安全專項整治機電管理部要開展機電系統的安全專項整治，重點對井上下供電系統及相應設備、大型設備、特種設備進行隱患大排查，每月必須覆蓋一次，并留存檢查記錄備查。一是要確保供電系統的正常穩定運行，杜絕無計劃停電；二是要對所有在用或備用的機電設備、器材等進行檢查，杜絕國家明令行禁止的機電設備投入使用，三是要做好在用大型設備、特種設備的年檢、度檢工作，確保各類設備的使用符合相關法律法規的要求。另外，機電管理部要對其它運輸、掘進、采煤等機電設備進行檢查，嚴格監督責任單位對機電設備存在的問題和隱患及時進行處理，在保證各類設備符合《安全生產法》、《煤礦安全規程》等相關規定的前提下，確保設備的完好有效性。凡因機電系統隱患排查不到位，出現重大隱患或造成事故的，安全監察部將根據《部室方法問責制》追究相關人員責任。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇七

為認真扎實抓好第二批黨的群眾路線教育實踐活動“四風”突出問題專項整治工作，確保教育實踐活動以實實在在的成效取信于民，根據市委關于“四風”突出問題專項整治工作的統一部署，經局黨組研究，制定深入開展。

緊扣“為民、務實、清廉”主題，以“三訪三化促發展解民憂”、“四嚴四聯轉作風樹形象”活動為載體，緊緊圍繞“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題和服務聯系群眾“最后一公里”問題，按照“準”、“狠”、“韌”的工作要求，堅持從群眾最關心、最不滿意的具體問題抓起，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題；堅持問題一項一項整治、難題一個一個攻堅，不見成效不收兵。通過扎實開展專項整治、對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除；通過扎實開展專項整治，回應群眾關切、著力解決群眾身邊的不正之風，使專項整治的成果惠及群眾；通過扎實開展專項整治，以專項整治的高質量確保教育實踐活動的高質量，以作風建設的新成效匯聚改革發展的正能量。

一是始終堅持問題導向、立行立改。盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，旗幟鮮明地同“四風”突出問題作斗爭。同時，將專項整治貫穿群眾路線教育實踐活動始終，從教育實踐活動一開始就切實做到邊學邊改、邊查邊改，不等不靠、即知即改。

二是始終堅持以上率下、上下聯動。充分發揮局機關、局黨組班子和領導干部在專項整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改。堅持上下聯動，加強市直交通運輸單位的指導，推動整改措施和制度規定傳導到基層，把基層的新情況和新問題傳遞到上級機關，做到上級指導帶動下級、下級監督評判上級。

三是始終堅持重點突破、從嚴從實。聚焦“四風”問題，從干部群眾看得見、摸得著的問題著手，先易后難、循序漸進。在此基礎上，發揚“釘釘子”精神，針對作風方面的頑癥痼疾，下猛藥、出重拳，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破，并切實把各項整改措施落實到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

四是始終堅持惠及群眾、促進發展。通過專項整治，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決整治影響經濟發展環境的行為。同時，結合專項整治，及時推出便民利民舉措，讓人民群眾通過專項整治增強發展信心，讓專項整治成果惠及人民群眾。

1．謀劃部署階段（xx年3月下旬-4月上旬）。根據市委的有關文件要求，主動對接市委確定的36項專項整治任務，并結合交通運輸實際，查找和確定其它專項整治重點，科學制定開展“四風”突出問題專項整治的工作方案。對市委確定的專項整治任務，在調查研究的基礎上，確定每項專項整治的重點任務和主要措施，并根據專項整治進展情況，分類制定具體實施方案。前期已經開展專項整治并取得了階段性成效的問題，重在鞏固成果，防止反彈；對文山會海、檢查評比泛濫、公款吃喝、奢侈浪費、“門難進、臉難看、事難辦”等容易反復的問題，要繼續抓、持續改；對行政審批改革不到位、機關事業單位人員超編和超職數配備等相對復雜和歷史遺留問題，重在強化措施、全力攻堅，并確保在規定時限內全面完成；對侵害群眾利益等重大問題，重在立足當前治標、長遠治本，以查處典型案件為重要抓手，注重完善相關體制和機制，確保在9月底前取得明顯成效。所有專項整治工作任務，都要明確任務書、時間表、路線圖和責任人，切實做到有工作目標、有責任主體、有推進措施、有檢查評估、有完成時限。

2、整治落實階段（xx年4月中旬-8月中旬）。各級各部門各單位對照市委專項整治工作的部署和要求，認真抓好“四風”突出問題專項整治工作方案的實施，全面打好“四風”突出問題專項整治工作攻堅戰。市委教育實踐活動辦會同相關牽頭部門、市委督導組，督促全市各級各部門各單位，對照專項整治任務指出的典型現象、突出問題，主動對號入座、認真自查自糾；通過定期調度、明查暗訪和群眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督促、指導和協調，及時發現問題、解決問題、通報情況、曝光反面典型，確保按時按質實現整治目標。

3、總結評估階段（xx年8月下旬-9月中旬）。對整個專項整治工作進行總結分析，對評估不合格、不達標的，責成問題單位重新、限期進行整改。深入總結專項整治工作中的好做法、好經驗，就繼續深入專項整治工作，統籌推進中長期整治任務的落實，提出有針對性的意見和措施。圍繞持續推進整治、防止反復反彈，適時組織進行再評估和再次回頭看，不斷深化和鞏固專項整治成果。結合市委專項整治的實際情況，堅持于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，建立健全相關制度規定，實現作風建設制度化、規范化、常態化。

1、整治文山會海、檢查評比泛濫。

（1）從嚴控制會議。在前段精簡會議的基礎上，參照《中央和國家機關會議經費管理辦法》、《全省性工作會議審批管理辦法》和市委、市政府相關配套規定，抓緊制定出臺《益陽市交通運輸局會議經費管理辦法》、《益陽市交通運輸局培訓經費標準管理辦法》。督促市直交通運輸單位抓緊建立健全務實管用、便于操作的會議制度，從嚴控制會議數量、會期和參會人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領導人數；嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金，確保xx年全系統會議比上年減少30%以上。

牽頭領導：胡xx。

責任部門：局辦公室；

配合部門：局財務科。

（2）從嚴控制各類文件簡報和內部刊物。抓好《關于進一步精簡文件和簡報的實施意見》（x辦發〔xx〕42號）和市委、市政府相關配套規定的落實，對各類文件、簡報和內部刊物進一步清理規范，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，防止文件簡報和內部刊物過多過濫現象反彈。同時，督促引導市直交通運輸單位推進文件、簡報和內部刊物電子化，減少紙質文檔印發量。xx年下發的文件數量比整治前減少20%以上。

牽頭領導：胡xx。

責任部門：局辦公室；

（3）從嚴清理和規范評比達標表彰活動。全面清理全系統評比達標表彰項目，確保精簡50%以上，對全系統評比達標表彰項目及活動實行總量控制，抓緊制定出臺《益陽市交通運輸局獎勵制度》，建立健全規范評比表彰達標活動長效機制，嚴格各項表彰獎勵標準，嚴格評比達標表彰活動的經費管理。

牽頭領導：劉xx。

責任部門：人事科；

配合部門：局辦公室、監察室。

（4）清理各類領導小組、議事協調機構。嚴格控制各類領導小組和議事協調機構的設置，切實規范各類領導小組的設立程序，設立全系統層面的領導小組須經局黨組研究決定。

牽頭領導：胡xx。

責任部門：局辦公室；

配合部門：局人事科。

2、整治“門難進、臉難看、事難辦”

（5）整治“門難進、臉難看、事難辦”。堅決糾正工作人員對待群眾來訪服務態度生硬、推諉扯皮現象；堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象；堅決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅決整治交通運輸執法中的作風粗暴、濫用職權行為；堅決查處在項目審批、交通建設等工作中搞暗箱操作、權力尋租等行為。

牽頭領導：蔡xx。

責任部門：局監察室；

配合部門：局政策法規科、計劃統計科、基本建設科、市直交通運輸單位。

（6）切實整治“庸懶散”。在全系統扎實開展交通運輸工作人員“庸懶散”專項整治行動，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決杜絕上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂節目等現象。

牽頭領導：蔡xx。

責任部門：局監察室；

配合部門：局人事科、市直交通運輸單位。

（7）清理規范與行政許可、行政審批相關聯的中介機構、行業協會收費行為。對全系統與行政許可、行政審批相關聯的中介組織和行業協會收費行為及財務收支情況進行重點檢查，自查清理與交通運輸部門業務相關聯的中介組織，對違紀違規行為進行嚴肅查處。從制度層面堵塞漏洞，規范運輸市場秩序，構建長效機制。

牽頭領導：封xx。

責任部門：局政策法規科；

配合部門：局監察室、財務科、市直交通運輸單位。

（8）精簡行政審批項目。按照市委、市政府要求，切實精簡行政審批項目，進一步推進并聯審批，優化審批流程，實現審批提速，真正方便基層、方便企業、方便群眾辦事。

牽頭領導：封xx。

責任部門：局政策法規科；

配合部門：局人事科、市直交通運輸單位。

（9）優化經濟發展環境與開展收費專項檢查。在前段抓好機關效能建設、優化經濟發展環境工作情況測評和開展“環境優化年”收費專項檢查等工作的基礎上，配合市委、市政府和相關部門，繼續抓好網上政務服務和電子監察系統建設，規范涉企檢查、涉企收費、行政處罰工作；繼續推進收費專項檢查工作。

牽頭領導：蔡xx。

責任部門：局監察室、財務科；

配合部門：局政策法規科。

3、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。

（10）整治公款送禮行為。推進黨政機關厲行節約反對浪費，建設節約型機關，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴禁節日期間用公款送節禮，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。根據市委有關制度規定，及時制定配套制度。通過設立舉報信箱、舉報電話、節日明察暗訪，查處典型案件，有效遏制公款送禮、違規收受禮金等行為。

牽頭領導：譚xx、蔡xx。

責任部門：局財務科、監察室。

（11）堅決糾正違規職務消費和公款大吃大喝。抓好《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》（x紀發〔xx〕17號）、《關于加強作風建設監督檢查的暫行辦法》（x紀發〔xx〕12號）和市委、市政府相關文件的落實，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用農家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。

牽頭領導：蔡xx。

責任部門：局監察室；

配合部門：局辦公室、財務科、市直交通運輸單位。

4、整治超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。

（12）超標配備公車及公車私用。認真貫徹落實《益陽市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》（益辦發〔xx〕17號），對超編、超標配車，及時按規定進行處置，堅決查處違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為，規范公務用車管理。

牽頭領導：胡xx。

責任部門：局辦公室；

配合部門：局監察室、財務科、市直交通運輸單位。

（13）清理領導干部違規占用住房、辦公用房。認真抓好中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發〔xx〕17號）落實，根據市委、市政府相關配套規定，全面清理全系統辦公用房面積超標、多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴禁領導干部租用賓館、酒店房間作為辦公用房。嚴肅查處領導干部違規多占住房。

牽頭領導：胡xx。

責任部門：局辦公室；

配合部門：局監察室、市直交通運輸單位。

（14）清理糾正黨政領導干部違規在社會組織兼職并領取報酬。按照《關于規范領導干部在各類社會組織兼職的意見》的要求，對領導干部包括離退休老同志在各類協會兼職的，進行清理和規范。

牽頭領導：劉xx。

責任部門：局人事科；

配合部門：局監察室。

5、整治“三公”經費開支過大。

（15）嚴格規范預算和支出。嚴格執行《關于嚴控“三公”經費預算管理的通知》（x財預〔xx〕46號）和市委、市政府相關配套規定，嚴肅執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用。嚴控“三公”經費、會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經費開支，5年內，全系統“三公”經費預算原則上不再增加。加強“三公”經費審計監督，全面加大預算執行審計、經濟責任審計，嚴查“三公”經費支出情況、領導干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費問題，嚴肅查處違法違規的單位和責任人。嚴禁全系統工作人員違反規定進行不必要的公務活動。

牽頭領導：譚xx。

責任部門：局財務科；

配合部門：局監察室、市直交通運輸單位。

（16）嚴格公務接待標準。市委、市政府出臺《益陽市黨政機關國內公務接待管理實施辦法》后，抓緊制定配套制度。建立健全公務接待審批制度，細化并嚴格執行公務接待標準，對各類公務接待進行嚴格審批、審計，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待，從嚴控制公務接待開支。

牽頭領導：胡xx。

責任部門：局辦公室、財務科；

配合部門：局監察室、市直交通運輸單位。

（17）整治違規設置“小金庫”。在認真鞏固近兩年“小金庫”專項治理成果的基礎上，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發現線索突擊檢查，加大對違規設置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內公布舉報電話、郵箱，繼續實施舉報有獎政策，及時發現和查處違規設置“小金庫”問題。

牽頭領導：譚xx、蔡xx。

責任部門：局財務科、監察室；

6、整治進人用人“三超兩亂”問題。

（18）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。認真落實《嚴格機構編制管理和干部人事工作紀律的規定》（x辦〔xx〕29號）和市委、市政府的相關要求，結合集中清理違規長期借調人員，清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題，采取自查自糾、復核檢查、整改“回頭看”等措施，確保全系統無違規行為。

牽頭領導：劉xx。

責任部門：局人事科；

配合部門：局監察室、財務科、市直交通運輸單位。

（19）查處和防范超編制進人、超職數配備領導干部、超范圍分設黨政職務、隨意按年齡劃線調整配備干部、違反規定程序進人、違規長期借調人員、違規配備秘書、調動工作不轉工資關系等問題。按照我市干部人事和機構編制領域突出問題專項治理工作的統一部署，深入推進自查自糾、復核檢查、整改驗收等各階段工作，嚴肅查處新的“三超兩亂”行為，并切實加強制度建設，嚴厲整治機構編制管理和干部人事工作中的不正之風。

牽頭領導：劉xx。

責任部門：局人事科；

配合部門：局監察室、市直交通運輸單位。

7、整治侵害群眾利益行為。

（20）堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為。嚴格執行安全生產政策法規，認真落實安全生產責任制和責任追究制，嚴格安全生產執法檢查，強化安全生產目標管理考核和“一票否決”，加強企業安全生產基礎設施建設，遏制重特大安全事故，確保全系統安全生產事故總量和死亡人數穩中有降。嚴厲打擊、切實糾正各類非法違法和違規違章行為，嚴肅查處忽視安全、違規許可、執法不嚴以及不依法依規處理安全事故等問題，防止責任不落實、濫用行政權力、以罰款代替監管。

牽頭領導：蔡xx。

責任部門：局安全監督科；

配合單位：市道路運輸管理局、市地方海事局、市交通建設質量監督局。

（21）堅決整治招投標工作中的突出問題。按照中央的統一部署和要求，根據市委要求，著力解決交通建設領域工程項目招投標中存在的領導干部非法插手干預工程項目、違法違規核準招投標事項、設置不合理條款排斥潛在投標人、虛假招標、明招暗定、規避招標、不按招投標文件和中標中的投標文件訂立合同、招小送大的問題，查處招投標活動中的違法違規行為，維護國家公共利益和人民群眾的根本利益。

牽頭領導：馬xx。

責任部門：局計劃統計科、基本建設科；

配合部門：局監察室。

局機關各科室、市直交通運輸單位要把專項整治工作作為教育實踐活動的重中之重，以更嚴的要求、更嚴的標準、更嚴的紀律，下大決心、花大力氣推進專項整治工作，確保取得實實在在的成效。

1、強化組織領導。局教育實踐活動辦認真做好專項整治工作的統籌協調、督促檢查等工作。充分發揮專項整治相關責任部門和單位的主體作用。專項整治各牽頭部門要切實擔負起領導責任，抓好相關整改落實工作；各配合單位各司其職、各負其責，協同配合抓好整改工作。

2、嚴格自查自糾。市直交通運輸單位要對照市委和局黨組確定的專項整治任務及要求，主動對號入座，結合實際開展自查自糾，要以高度的政治自覺和強烈的擔當精神，立說立行、不等不拖，真改、實改、快改，改出成效。要結合本單位實際，確定專項整治重點，制定專項整治方案。

3、堅持開門整改。對整改落實的具體措施、內容、時限和進展情況，要及時向干部群眾公開，公示整改措施、作出整改承諾，讓群眾了解，請群眾監督。要及時報道專項治理工作好經驗好做法，宣傳推介一批治歪風、祛邪氣的先進典型，懲處曝光一批整改不力、措施不實、作風不正、頂風違紀的反面典型，讓群眾看到整改成效。

4、加強監督檢查。局黨組各督導組要把專項整治工作列入督導檢查的重要內容，嚴格督導把關。要根據整改落實、建章立制環節的特點，做到一把鑰匙開一把鎖，既出謀劃策、又督促提醒，以專項整治的高質量確保教育實踐活動的高質量。局教育實踐活動領導小組辦公室要加強對具體工作的組織協調，采取定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，分階段、分重點、問進度、問效果、問責任，全面掌握活動進展情況，及時發現并研究解決出現的問題。各單位要加強協調合作，形成工作合力，更好地履行職責。

5、嚴格責任追究。建立專項整治工作責任追究制度，用嚴的標準、強的措施、鐵的紀律，切實加大對專項整治工作的監管查處力度。對牽頭部門、配合部門開展專項整治工作不認真不負責、相互推諉扯皮的，通過領導約談、專題通報等方式進行督查督辦；督辦之后拒不落實的，要追究相關責任人員責任。加強對專項整治情況和整治效果的明查暗訪，對發現的頂風違規違紀者，要及時移送有關方面依法依紀進行嚴肅查處，并在全系統范圍內予以通報。

6、加強建章立制。各單位要注重從解決具體問題入手，從加強薄弱環節抓起，需要什么制度就建立什么制度。要把對突出問題的專項整治和建章立制工作有機結合起來，及時把專項整治的好做法好經驗形成制度規范。出臺制度一定要貫徹“科學、管用、成熟”的要求，做到立足實際需要，成熟一個、出臺一個、管用一個。要加大制度落實的監督檢查力度，防止制度成為擺設，成為“稻草人”。堅決維護制度的權威性，做到令行禁止、不搞例外，對違反制度踩“紅線”，闖“雷區”的，要做到零容忍，發現一起，查處一起。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇八

“四風”和作風紀律專項整治實施方案》和中共萬全區直機關工委《關于區直機關糾正“四風”和作風紀律專項整治的實施方案》文件要求，結合我局實際工作，制定本實施方案。

“四風”加強作風建設的重要批示精神，認真落實省委、市委、區委全會、區直機關工委相關精神和一系列具體要求，牢固樹立“四個意識”，始終堅持問題導向，持續深化“十查十改”，聚焦解決我局黨員領導干部在“四風”和作風紀律方面存在的突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改，教育引導廣大機關黨員干部自覺樹立作風建設高標準，引領作風建設新常態，為全面建成小康社會、美麗萬全提供作風支撐和組織保障。

“四風”問題的。

10。

個方面，深入查找和糾正我局黨員干部中存在的突出問題，真正掃除頑瘴痼疾，確保取得實效。

“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”；個別領導干部不了解大局、不融入大局、不服務大局，不善于從工作大局、全局來思考、謀劃和推進機關工作和黨的建設，形不成整體合力；機關“四風”問題巧立名目、花樣翻新、屢禁不止等問題。

到基層走訪調研熱衷于搞形式、擺花架子，有針對性的調查研究少，解決困難和問題的辦法少等問題。

“踢球”，辦事流程不公開，告知事項說半句留半句，讓群眾來回折騰、處處受難，不作為、慢作為、亂作為，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管、卡、壓”變成了現在的“推、繞、拖”。

“可視范圍”內的面子工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”等問題。

查找和糾正一些無論什么會議都要層層重復開，一個接一個；只要開會必發文件，一些文件政策不明、措施不力、空洞無物，毫無指導性可言，憑會議落實會議，以文件落實文件等問題。

“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，更不符合實際情況，而是源自上網下載、抄襲拼湊等問題。

查找和糾正黨員干部特別是領導干部對工作不重實效重包裝，把時間和精力都放在。

“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”，總結工作談成績事無巨細、面面俱到，談不足蜻蜓點水、避重就輕等問題。

查找和糾正有的黨員領導干部。

“寧愿不做事，只求不出事”，廉而不為、廉而慢為，對工作慵懶散；思想不解放，膽子放不開，工作無創新，有風險的不敢干，有難度的不愿干，沒有好處的不想干，沒有先例的不肯干，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態，甚至推諉扯皮，責任缺失，不敢擔當；對推進全面從嚴治黨要求落實上不敢較真、不敢碰硬，畏難情緒突出，有的黨員干部在崗不在狀態，對工作不負責任，對領導安排部署的工作任務不是愉快接受，想方設法完成，而是強調客觀多、困難多，完成質量不高，效率低下等問題。

查找和糾正個別領導干部組織觀念淡化，工作不講程序、不講規矩，向局領導請示匯報和反映情況不全面、不充分、不及時、避重就輕，說一套做一套，我行我素。

查找和糾正有的黨員干部推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習慣于等政策、等依據、等指示，作風漂浮、工作不實，致使工作無亮點、無突破；檢查指導工作走過場，指出的問題少講情面，解決的辦法少不落實；有的黨員干部作風紀律松懈、工作紀律渙散，遲到早退、擅離職守、隨意離崗，工作時間辦私事；有的黨員干部特別是領導干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。

深入學習領會習近平總書記關于。

“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”這一重要指示精神，認真落實中央關于作風建設的重要部署和省、市、區委工作新要求，強化思想政治建設、黨風廉政建設、領導班子和干部隊伍建設、干部作風建設，不斷提高政治站位和政治自覺。要召開糾正“四風”和作風紀律專項整治工作專題會議進行學習研究，作出安排部署。

機關黨員領導干部特別是黨委書記、局長要以身作則，率先垂范，帶頭糾正。

“四風”，帶頭執行各項規定，發揮好表率和引領作用。特別要繼續緊盯重要時間節點，從一件件小事抓起，堅決防止和糾正不良風氣的反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神的成果。

在年度領導班子民主生活會和黨員組織生活會，認真對照。

“四風”問題十種表現，把貫徹落實中央八項規定精神、省委“十查十改”部署、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容，特別是形式主義、官僚主義的新表現。要結合實際，對單位的作風之弊、行為之垢展開立體式排查、全方位掃描，深入查找存在的問題和不足，深入反思和剖析問題發生的原因，堅決加以整改。

各科室重點圍繞。

“四風”問題的。

10。

個方面表現，深入開展自查自糾，深入查找和糾正存在的突出問題，實行“四風”問題臺賬式（清單）管理。臺賬式（清單）管理的主要內容包括：問題清單、責任清單、措施清單、結果清單。問題清單要列出問題的表現形式、具體事例、實際危害、根源分析；責任清單要列出問題整改的牽頭科室、責任科室、責任領導、具體責任人；措施清單要列出問題的整改措施、組織措施、考核措施、激勵措施、問責措施、保障揩施；結果清單要列出問題整改的時間表、路線圖及分階段、分節點的完成標準、驗收標準。

臺賬管理。建立糾正。

“四風”和作風紀律專項整治工作臺賬。在自查自糾基礎上，認真填寫“四風”問題臺賬。臺賬（清單）要與人對應、與事對應，與問題對應，明確整治目標、整治措施、責任主體、整治進度、完成時限。臺賬（清單）要準確記錄和反映整治進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

在自查自糾的基礎上，結合領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會查找出來的問題，對自身存在的問題進行再梳理，逐項列出清單，充實專項整治管理臺賬，細化整治措施，明確整治時限，確保每一項整治任務落地生根、取得實效。要堅持開門搞整治，把整治事項和落實進度進行公示，聽取群眾意見，接受群眾監督，從群眾感受最直接、反應最強烈的突出問題改起，做到立行立行、即知即改，以實實在在的整治成效取信于民。

嚴格實行以局長、黨委書記負責制和第一責任人責任追究制，要把專項整治工作納入單位總體工作布局之中，親自謀劃、周密部署、組織推動、抓好落實。要在完成規定動作的同時，積極創新自選動作，做到緊密結合、有序推進。

要把糾正。

“四風”和作風紀律專項整治與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結合起來，與全區重點工作大督查結合起來，與扶貧領域腐敗和作風問題專項治理結合起來，與單位的業務工作結合起來，與機關黨建工作結合起來，扎實推動專項整治工作的開展。

緊盯。

“四風”新形式、新動向，加強對執行中央八項規定精神和實施細則及省、市、區實施辦法等規定的監督檢查。違反規定、頂風違紀現象和問題，發現一起通報批評一起，嚴防“四風”問題反彈。對專項整治工作中發現的涉嫌違規、違紀問題，及時移交紀檢監察機關，該組織處理的組織處理，該紀律處分的紀律處分。對專項整治中發現的反面典型，適時通報，形成震懾。對需要長期堅持、常抓不懈的問題，要建立長效工作機制，依靠制度進行整治。

要強化正面引導。采取以會代訓、個人自學、集中學習、觀看優秀影片等形式，純潔思想，提升認知，不斷提高政治自覺，校正政務規矩；通過播放警示教育片和下發內部通報等形式加強警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇九

為全面貫徹落實市、縣關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治會議精神，根據教體局《關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治行動的實施方案》，結合我校幼兒園實際，決定開展“查隱患、抓整改、降事故、保安全”專項督查專項整治工作。現制定實施方案如下：

一、指導思想。

堅持以科學發展觀為指導，以落實校園安全保衛工作責任制為核心，以強化校園安全防范工作薄弱環節為重點，以專項督查專項整治行動為契機，以關注學生、尊重生命、安全責任重于泰山為管理理念，深入查糾安全隱患，堅持抓好當前，著眼長遠，標本兼治、重在治本，創新機制，綜合施策，通過專項督查專項整治工作的扎實開展，進一步加強學校、幼兒園安全防范工作，建立安全長效機制，為學校發展創設良好環境。

安全管理制度更加完善，三防配備有效推進，學生自我防范能力全面提高；周邊安全隱患得到全面整治，學校保衛管理和安全防范措施得到有效落實，安全事故得到有效遏制；校園安全防范工作水平全面提高。

本次專項督查專項整治工作從11月30日開始至12月31日分三個階段進行：

第一個階段：動員準備階段（11月30日至12月6日）。召開班主任會議，傳達縣教體局會議精神及《大張莊教體辦關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治的實施方案》，公布實施方案，報教體辦備案，并認真抓好各項工作督查落實。

第二階段：督查整治階段（12月6日至12月25日）。學校安全領導小組為督查組，負責本校的專項督查專項整治工作，對學校的安全隱患進行全面檢查，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態。

第三階段：總結驗收階段（12月26日至12月30日前）。認真總結這次安全專項督查專項整治工作開展情況，形成書面材料，于12月26日前交教體辦。

四、整治督查重點。

1、冬季消防用電安全。

消防安全：學校每排平房、

教學。

樓每層樓醒目處張貼安全疏散圖，教學樓安全出口、疏散通道和樓梯口設置符合要求的燈光疏散標志。疏散通道暢通；學校消防器材按標準配足配齊，定期檢修；干粉滅火器保養及時，擺放在樓層醒目處并且有明顯標志。用電安全管理：定期對供電線路、用電設備進行檢修，及時更換老化線路；冬季取暖：取暖爐具周圍有防護網架，排煙裝置暢通、無泄漏。

2、道路交通安全。

接送學生專用車管理：專用校車駕駛員必須具有上崗證，駕駛證、校車行駛證合格并定期年審，無隨便更換駕駛員現象，校車座椅牢固，門窗完好，車內衛生整潔，滅火器配備符合標準，并能及時更換干粉，校車上配備應急三角架。配備一至兩名跟車陪乘教師，組織學生列隊點名上車，提醒學生乘車安全，駕駛室副座不能乘坐學生，乘車途中隨時觀察學生表現，嚴禁學生將手、頭等部位伸到車外；每到一處站點，等車停穩后，陪乘教師先下車，組織到站點學生有序下車，安全交到家長手中，并及時填寫好接送學生記錄；建立健全乘車日志（內容包括：應乘車人數、實際乘車人數、行駛起止時間、是否超載、運營是否安全等）記錄詳細、及時；無超員現象；按標準設置校車停靠站標志標線。學生上下學管理，走讀生上下學，堅持實行路隊制度，值班教師在路口按時值班，疏導，嚴防交通意外傷害；督查小組，對學生乘車情況進行專項檢查，教育師生特別是校車管理員、跟車教師、乘車學生，及時舉報超員、超速、非法運營等違規行為；教育學生拒乘超員、超速、非法運營車輛。

3、學校保衛和三防建設。

學校保衛：嚴格落實縣教體局制定的《校園安全保衛二十條》，嚴格執行24小時值班帶班、門衛管理、校園周邊巡查、校園巡查等制度。強化冬季夜間保衛、教室及用電安全、應急疏散、消防安全等方面的內容和細節，對微機室、實驗室、辦公室等重點防范部位，加強夜間巡查，每次間隔不超過半小時，認真填好夜間巡邏記錄。三防配備：要按要求配足配齊人防、物防、技防；認真落實好中央綜治委、教育部、公安部《關于進一步加強學校幼兒園安全防范工作建立健全長效工作機制的意見》的要求。

4、冬季安全教育。

要針對冬季安全的特點和重點，在師生中間普遍深入開展一次冬季安全教育活動。要針對消防知識、應急疏散、交通安全、自我防衛等安全重點，充分利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、主題班會等多種形式，廣泛宣傳有關安全知識，進行專題安全教育，普及安全用火、用電等防火常識和逃生自救知識，普及交通法律法規和交通安全知識，提高師生的安全意識和自防自救互救能力。進一步完善應急預案，按時開展應急疏散演練，提高應急處置能力。

5、建立健全各項安全管理制度，并認真組織落實。

五、工作要求。

1、精心組織，務求實效。依據本《方案》要求，結合自身實際，進行有計劃、有目標、有方法、有措施的整治、督查，抓住專項整治的重點，周密安排，細化任務，落實責任。既要全面細致，又要突出重點，一周一重點，一周一小結，一周一調度。確保行動全面徹底。

2、深入督查，及時整改。堅持邊督查邊整改，以督查促整改。對督查中發現的隱患和問題，能立即整改的要立即整改；暫不能整改的，要制定措施，派專人盯守，限期整改、跟蹤落實；自身無力解決的，要及時向上級匯報，爭取早日解決。

3、加強調度，認真總結。一是各學校確定一名安全聯絡員；二是各學校每周四10:00前，將專項督查專項整治行動開展情況報教體辦；三是要注意通過具體問題總結面上經驗，要通過深入分析安全隱患存在的原因，從源頭上消除安全隱患。12月26日前，把督查整治行動情況進行總結（主要包括行動開展的基本情況、冬季安全教育的內容、應急疏散演練情況、隱患排查數量等）報教體辦。

二〇一〇年十二月六日。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇十

近年來，我x道范圍內亂采、亂挖、亂排等非法現象較為突出，對河勢穩定、河道行洪安全、河道及周邊生態環境造成了一定影響和破壞。為堅定不移實施生態立縣戰略，切實加強河道管理，強制和打擊各類涉河違法違規行為，保障防洪和涉水工程設施安全，維護水域生態環境，根據《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》和《x省河道管理條例》等法律法規，經縣政府同意，決定在全縣范圍內開展河道專項整治活動，特制定本方案。

一、目標任務。

全縣x河主干流及其支流和城鎮水源保護區、水源地保護范圍。

全x道專項整治活動自x年12月1日開始，至x年12月30日為止，共分三個階段實施。

（一）摸排動員階段（x年12月1日至5日）。制定專項整治方案，召開動員會議，抽調人員，部署工作，落實任務，明確責任。各鎮、各相關部門要對非法采砂、傾倒建筑廢渣和違法用地亂搭亂建以及違法排放污水等臨河違法違規行為進行全面調查摸底。

（二）集中整治階段（x年12月6日至20日）。對摸排出的違法違規行為依法打擊處理。明確目標任務和工作重點，實行聯合執法、綜合整治，重拳打擊違法犯罪行為，堅決取締非法采砂石場點，嚴格禁采區、禁采期制度和采砂規劃控制，依法按程序審批和管理；大力整頓規范河道秩序，從嚴查處亂占、亂采、亂挖、亂倒、亂建和影響河道行洪安全的違章建筑、涉水項目，按照“誰設障、誰清除”原則，依法清除礙洪物，確保行洪暢通度汛安全；嚴格落實水電站生態基流排放、尾礦礦渣治理、規模養殖場畜禽糞污排放、生活建筑垃圾亂倒的監管責任；加強漁政執法，加大對攔網、電魚、毒魚、炸魚等非法捕撈行為的打擊力度，確保生態環境健康發展。

（三）鞏固提高階段（x年12月21日至31日）。對河道專項整治活動進行一次“回頭看”，認真總結整治工作經驗，剖析存在的問題，落實長效管理機制。強化宣傳教育，加強日常監管，堅決防止各類涉河違法行為死灰復燃，切實鞏固整治成果。

四、強化領導和明確職責。

河道專項整治及規范化管理工作是關系全x道行洪安全和生態安全的重要保障。為切實加強此次專項整治工作的領導，縣政府成立由分管副縣長任組長，縣水利局局長任副組長，縣公安、國土資源、住建、環保、安監、交通、文廣旅游、公路段、電力、市場監管、稅務等部門和各鎮為成員的x道專項整治活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣水利局，由縣水利局局長兼任辦公室主任，負責全x道采砂專項整治活動綜合協調工作。各鎮和x部門要按領導小組辦公室安排，抽調精干人員建立聯合執法隊伍，要各司其職，各負其責，密切配合，形成合力，全力開展整治工作。具體職責如下：

縣發改局（南水北調辦）負責建立南水北調水源保護長效機制，加強水源保護和x河水質保護項目申報工作。

縣水利局負責綜合協調和日常巡查監管工作，查處在河道管理范圍內亂占、亂采、亂倒、亂建的違法行為，負責涉水項目審批和水政、漁政執法工作；建立重點河道視頻監控系統，提高技防水平。

縣公安局負責河道專項整治治安工作，依法打擊河道專項整治活動中發生的妨礙公務、暴力抗法行為，維護整治執法秩序。

縣國土資源局負責對城區沿河非法用地進行查處，嚴格用地監察審批。

縣住建局負責城市規劃管理，嚴格城區沿河建設物審批，查處違法違章建筑物和構筑物。

縣環保局負責對造成水體污染的行為依法進行查處，負責對飲用水水源地的巡查檢查。

縣安監局負責采砂石機具安全設施、人員操作安全檢查，負責督促落實安全生產措施，打擊違規違法生產行為。

縣交通局、公路段負責依法查處私設路口破壞交通工程設施等違法行為，封閉非法采砂石場路口。

縣電力局負責對非法采砂石場進行斷電，拆除供電設施，對私自接電行為，依照有關規定予以查處。

縣市場監管局負責查處無照收購、加工和銷售砂石等違法經營的行為。

縣地稅局負責統計采砂、制砂場稅務登記證發證情況，查處無稅務登記證的采砂、制砂場，清算偷稅漏稅金額。

縣文廣旅游局負責本次專項整治工作期間法律法規和典型案例的宣傳報道。

各鎮履行屬地監管責任，積極配合相關部門開展聯合執法，打擊轄區河道內的違法亂占、亂采、亂挖、亂倒、亂建和捕撈行為，加強河道日常監管，積極開展好宣傳教育工作。

五、工作要求。

（一）廣泛宣傳，營造聲勢。各鎮、各x部門要采取多種形式，廣泛宣傳《中華人民共和國水法》等法律法規、違法亂采亂建的危害性及縣委、縣政府有關河道專項整治工作的部署與要求，有重點地曝光一批違法典型，為整治活動營造良好的輿論環境。

（二）疏堵結合，建立長效機制。各鎮和河道管理部門要制定全x道管理方案，加強對河道的日常監管，不定期開展聯合巡查執法行動，確保整治成果。專項整治活動結束后，全x道按照分級管理和屬地管理的原則，采取分河段、分年度定點招標、拍賣、掛牌出讓采砂（礦）權。采砂（礦）權出讓工作由縣政務服務中心牽頭，縣水利部門會同相關部門組織實施。出讓后由x道管理機關核發采砂（礦）許可證。

（三）加強督查，注重實效。縣政府督查室和x道專項整治工作領導小組辦公室聯合成立督查組，要分階段、有計劃、有重點地采取不打招呼、明察暗訪等方式，對綜合整治工作進行檢查督導。對整治不力、責任不明、工作不落實的予以通報批評，對失職、瀆職造成度汛安全事故和水域生態環境損失的，報縣紀委監察局依法依紀嚴肅追究有關領導和相關責任人的責任。力爭通過整治，規范河道管理，促進河道功能全面恢復，生態環境有效改善，努力營造依法治河，規范和諧的良好氛圍。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇十一

市容環境專項整治工作實施方案為認真貫徹落實全縣“四創兩爭”工作推進暨市容環境專項整治動員大會精神，強有力的推進街道市容環境專項整治工作，根據呈貢縣“四創兩爭”工作領導小組《關于開展市容環境專項整治的通知》要求，決定在我街道開展市容環境專項整治工作，為確保專項整治工作的實施，特制定本實施方案。

堅決貫徹落實縣市容環境專項整治動員大會精神，強化市容環境專項整治以社區、單位主要負責人為第一責任人、相關職能部門負責人為直接責任人的政治意識、大局意識，嚴格按照國家衛生城市的指標要求，全面加快市容環境專項整治，推進“創衛”指標任務的完成。進一步改善和提升市容環境面貌，下大力解決影響市容環境的重點難點問題。

堅持“以職能部門為主、條塊結合、屬地化管理”的原則，協調聯動、嚴格標準、全面鋪開，對整治推進情況和效果按照縣委、縣政府有關“工作考評制和責任問責制”的精神進行督促檢查，并在全街道通報，切實把市容環境專項整治工作做深、做細、做實。

針對當前社區農貿市場、居民區、背街小巷、街道、大學校園等方面存在的私搭亂建、無證經營、流動攤販、亂擺攤點、占道經營，環衛設施不完善、“門前三包”不落實、措施不到位、垃圾清運不及時、衛生死角多、環境臟亂差，長效機制不健全、工作責任不落實、邊整治邊反彈等突出問題，實施專項整治。

為保證綜合整治工作的順利開展，確保工作取得實效，決定成立××街道市容環境專項整治攻堅行動領導小組及呈貢縣市容環境專項整治工作隊。

(一)呈貢縣××街道辦事處市容環境專項整治工作領導小組。

略

領導小組下設辦公室，設在環境衛生服務中心，趙慶華兼任辦公室主任，負責全街道市容環境專項整治日常工作。

(二)××街道市容環境專項整治工作隊。

由街道城管辦、街道環境衛生服務中心牽頭，組建50人以上的以城管辦、街道環境衛生服務中心、衛生、工商、公安、社區有關人員參加的專項整治工作隊伍，集中開展專項整治，實施重點突破，確保專項整治工作真正落到實處。

(一)整治垃圾清運不及時，保潔措施不到位。

1、摸清轄區范圍垃圾堆放點的數量，分片分組進行清運。主要街道垃圾堆放點做到每周清運一次。

2、加強對垃圾清運工作的監督檢查力度，組建街道垃圾清運監督檢查工作組，對垃級清運工作進行監督檢查，使生活垃級做到自產日清，清運率達100%。

3、認真落實街道清掃保潔工作制度。

轄區主次干道，街巷道路清掃工作實行“四定一包”即:定人、定崗、定責、定時，主要街道保潔時間不低于8個小時，主要街道、生活區保潔工作達到“六無四凈”標準:即:無雜物、無痰跡、無瓜皮果殼、無紙屑、煙蒂、塑料袋、無淤泥積，無污水;路面凈、路牙凈、雨水口凈、電桿、樹根、果皮箱周圍凈。

牽頭單位：環境衛生服務中心。

牽頭人：趙慶華。

責任單位:×××。

責任人:相關單位主要負責人。

完成時限:20xx年3月31日。

(二)整治亂貼亂畫，占道經營。

按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規范管理、違規占道取締”的原則，切實加強占道經營攤區攤點、亂搭亂建、“牛皮癬”的整治力度，確保轄區主次干道無占道經營，無亂擺攤點，無亂貼亂畫等現象。

牽頭單位：城市管理辦。

牽頭人：×××。

責任單位:×××。

責任人:各社區主任。

完成時限:20xx年3月31日。

1、按照《××街道環境衛生管理“門前三包”實施意見》的要求，繼續加強“門前三包”的管理，落實“門前三包”責任制。

2、與街道所有沿街單位簽訂“門前三包”，并按責任書的要求每月對各單位及商戶進行檢查督促，進行考評。

牽頭單位：城市管理辦。

牽頭人：×××。

責任單位:×××。

責任人:×××。

完成時限:20xx年3月31日。

(四)整治城鄉環境衛生臟亂差。

各社區、各部門要認真按照“門前三包”和“門內達標”的要求，全面開展環境衛生整治。重點整治轄區主要道路、居民區、單位內部的環境衛生;要按屬地化管理的原則，扎扎實實開展以環境衛生整治為重點的愛國衛生運動，發動群眾徹底清理衛生死角，疏通溝渠，認真搞好室內、室外、村內、村外的環境衛生;同時，街道愛衛辦按照《呈貢縣環境衛生檢查評比制度》要求，每月開展一次環境衛生檢查評比工作，建立健全環境衛生監管長效機制。

牽頭單位:街道愛衛會。

牽頭人:×××。

責任單位:城管辦、各社區、各單位。

責任人:各單位負責人。

完成時限:20xx年6月31日。

(一)提高認識，加強領導。

各責任單位務必要高度重視市容環境專項整治工作，切實加強領導，認真組織，明確責任，狠抓落實，確保各項工作目標任務圓滿完成。

(二)加強宣傳，營造氛圍。

各責任單位要加強對市容環境專項整治工作的宣傳，充分利用廣播、黑板報、宣傳單等多種形式向人民群眾宣傳市容環境專項整治工作的重要性、必要性，提高人民群眾參與城市管理和“創衛”工作的主動性和積極性，形成廣泛動員，全民參與的專項整治，沖刺攻堅的良好局面，確保整治工作全面完成，取得實效。

(三)強化協調，加強配合。

各社區及各相關職能部門要加強對市容環境專項整治工作的協調組織和督導檢查，部門與部門之間要主動加強協調和溝通，實現無縫對接，按照各自的職責落實好各項工作，不回避問題，努力形成上下聯動，齊抓共管的整治工作格局，強力推進專項整治工作。

(四)嚴格標準，加強督查。

街道市容環境專項整治工作督查組將定期對市容環境專項整治工作的進度和實效進行督促指導、抽查驗收，對在市容環境專項整治工作中不重視、組織不力、工作不落實的相關責任部門、責任人進行通報批評。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇十二

各黨（總）支部：

根據南川市綜治辦發〔20xx〕1號文件《關于20xx年在全市進一步開展校園及周邊治安秩序專項整治的實施方案》的通知要求，結合本地實際，特制定本方案。

鎮建立由教育、公安、司法、文廣、工商、鄉建、團委、衛生等部門組成的校園及周邊治安綜合治理工作領導小組，由分管綜治工作的領導、鎮黨委副書記楊國勇同志任組長，中心校校長韋明禮、駐鄉民警劉汲函、司法綜治干部陳紅利、文廣站站長張學銘、鄉建員韋純啟、團委書記楊文軍、黨政辦文書韋小華、工商所干部丁愛民、衛生院院長馬達休等同志為成員，負責該項工作的領導和組織實施。并下設辦公室在鎮綜治辦，由陳紅利、江太科負責日常辦公。

專項整治時間為9月1日至10月31日。專項整治的重點為：一是嚴厲打擊針對師生的各類違法犯罪活動；二是堅決取締和清理整頓校園及周邊無證經營的飲食及生活用品攤點，違章建筑等；三是大力整治校園及周邊交通秩序；四是對學校內部進行嚴格細致的安全大檢查，及時督促、整改各類安全隱患。

通過各成員單位各司其職，密切配合整治，達到以下目標：全鎮中小學和幼兒院及周邊秩序得到明顯改善；堅決杜絕火災、建筑物倒塌、食物中毒等容易引發師生群死群傷的重大惡性事故發生；有效扭轉校園周邊飲食攤點管理無序、安全隱患多的被動局面；切實建立起綜合治理校園及周邊秩序安全穩定的長效機制。

學校要主動加強與有關部門的聯系，強化各項工作措施，加強對學校安全保衛工作的指導和督查，切實維護好學校的治安秩序；督促學校認真做好學校內部整治工作，加大衛生安全隱患排查力度；清理整頓校園內不健康的文化、娛樂場所和違章建筑；集中開展“清理小書包、拒絕口袋書”活動，堅決禁止不良或有害讀物在校內的傳播；協助公安機關加強校內外人員管理，檢查并整改內部存在的各類隱患；配合有關部門做好校園周邊的治安秩序整頓工作。公安部門要加強對學校周邊的巡邏，切實維護師生的合法權益；要嚴厲打擊校園及周邊地區存在的各類違法犯罪活動，對校園周邊地區存在的“黃、賭、毒”等社會丑惡現象要堅決鏟除；大力整治學校周邊交通、治安秩序，積極參與有關部門的整治工作，為有關部門的整治工作提供執法保障。司法部門要配合學校等部門，加強青少年法制教育，加強校園及周邊地區人民內部矛盾的調解工作。文化部門負責加強學校及周邊地區文化、娛樂場所的監督管理，要依法收繳各種色情、兇殺暴力、封建迷信等出版物，配合有關部門依法取締非法經營的書刊、音像物品零售出租攤點。衛生院要加強學校及周邊飲食攤點的衛生監督管理，負責查處取締學校周邊的無證經營攤點。工商部門要加強學校及周邊文化和娛樂服務市場的監督管理，負責查處取締學校及周邊的無證經營戶（攤點）。鄉建要將治安、消防、交通等基礎設施列入學校及集鎮建設整體規劃，依法拆除校園周圍的各類違章建筑。共青團要加強對青少年的自我保護教育，深化青少年法制學校的創建工作，提高青少年的自我保護能力，學校團隊組織要發動學生積極參與安全文明學校創建活動。

學校要按照“誰主管、誰負責”的原則，做好校園內部治安環境的整治工作；各相關單位要各司其職，在鎮校園及周邊治安綜合治理工作領導小組的領導下，齊心協力，共同完成本次專項整治活動。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇十三

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇十四

根據區委關于印發全區開展增強各級領導干部執行力、落實力專項整治工作實施方案的通知（昆群組發xx15號）文件要求，結合阿爾丁街道實際，現就全街道領導干部中開展執行力、落實力專項整治工作，制定如下實施方案。

動期間開展增強執行力、落實力專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，更新觀念，加強學習，不斷豐富和改進執行落實的方法和手段，切實提高推動發展、維護穩定、服務群眾的能力，切實增強街道黨工委決策部署的執行力和落實力。

增強領導干部執行力、落實力專項整治工作在教育實踐活動期間開展，貫穿于教育實踐活動全過程。范圍包括街道領導班子、街道干部、社區干部和廣大黨員。

1.總體目標：通過在教育實踐活動中開展專項整治工作，以提高機關干部工作紀律、行政效能、和執行力為重點，教育引導街道領導干部和廣大黨員始終與黨中央保持高度一致、自覺維護區委、街道權威，做到講大局、有定力、靠得住；在緊要關頭和重大問題面前勇于任事、敢抓敢管，切實做到講責任、敢擔當、有作為；勤于學習思考、敢于研究謀劃、敢于突破創新，切實做到講學習、善思考、能創新；認真負責，攻堅克難，切實做到講效率、能吃苦、肯干事。

2.重點任務：街道領導班子、領導干部、機關工作人員和廣大黨員要通過專項整治工作，著重解決以下幾個方面的突出問題。

在政治立場上，重點查找和整治理想信念不堅定，對共產主義前途命運信心不足，缺乏對黨的高度忠誠，在關鍵時刻立場不堅定，在大是大非面前旗[不鮮明；原則性不強、正義感退化、缺乏政治洞察力和政治敏銳性，信謠傳謠，散布負面言論。對上級的決策部署z若罔聞、我行我素，說三道四、評頭論足，對上陽奉陰違、對下漠視群眾等問題。

在組織紀律上，重點查找和整治組織觀念淡薄、紀律松弛，有令不行、有禁不止，把組織要求當成耳旁風，把組織紀律當成擺設；不服從組織安排，對組織作出的決定，合意的就執行，不合意的就不執行；不按照組織程序辦事，在處理應該由上級組織統一決定的重要問題時，事前不請示、事后不報告；不按照民主集中制原則辦事，獨斷專行，在重大問題上個人說了算，或者議而不決、決而不行；組織生活不規范，對黨員、干部疏于管理，甚至長期不過組織生活等問題。

在工作態度上，重點查找和整治畏難情緒嚴重，不敢擔當、不愿負責，見到矛盾繞著走、遇到困難躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責；服務不主動、工作不落實，辦事拖拉，效率低下，不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬，基礎工作不扎實，創新工作沒思路，不去學習和借鑒先進經驗；對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，甚至故意刁難；缺乏憂患意識和危機意識，小進則滿、小富即安，得過且過、不思進取；不把心思和精力用在干事創業上，不下功夫解決實際問題，熱衷于做表面文章。

在工作能力上，重點查找和整治學習敷衍了事，不求甚解，自我感覺良好，沒有危機意識；業務不精，對自己從事的工作不研究、不謀劃，遇事能力不夠、辦法不多；工作循規蹈矩、創新不足，只顧眼前、不顧長遠；擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、出“經驗”；自我加壓不夠，不敢作為，求穩怕亂，工作長期打不開局面。

在工作方法上，不注重深入基層，工作底數不清，基層情況不明，脫離實際、脫離群眾；缺乏問題導向，不愿也不會在工作推進中查找問題、發現問題并及時解決問題；把思路當成績，虛報浮夸，遇事強調客觀理由，講困難、講條件，說大話空話，報喜不報憂。

第一階段動員部署（4月底）。

召開動員會。組織街道、社區全體干部參會，傳達區委文件精神和街道領導干部執行力、落實力專項整治工作方案，引導大家自覺遵守街道規章制度。

第二階段專題學習（4月底）。

組織專題學習會。利用3天的時間組織街道、社區工作人員學習領導干部若干條例、首問責任制、限時辦結制等，教育廣大干部嚴格工作作風、嚴肅工作紀律。

第三階段自查自糾階段（5月初）對照條例自查。通過學習，要求街道全體干部對照學習內容進行自查，對號入座，找出問題，做到邊查、邊改、邊提高。

第四階段集中整改階段（5月中旬）。

制定專項整改方案。在自查自糾的基礎上，對不能及時。

整改的問題，制定整改措施，限時整改，分類解決，提高工作效率。

第五階段建章立制階段（5月）。

建立長效機制。對已有制度認真梳理，切實做好制度廢改立工作，重點圍繞干部執行力、落實力問題建章立制，提高科學決策水平，提高工作效率，提供優質高效服務，確保制度規范有效。

（一）加強理論學習。完善街道各種學習制度，按時安排好領導中心組學習、干部政治學習，社區大講堂學習，教育引導街道全體干部系統學習黨的基本理論、基本路線、基本政策，進一步堅定中國特色社會主義道路的`信念。

（二）嚴格紀律。一是組織紀律，強化黨員干部的組織觀念、紀律觀念，牢記第一職責是為黨工作，為人民服務。街道黨工委要切實落實民主集中制，完善分工責任制度，不斷提高決策的科學化水平。理順街道內各股室之間、街道與社區之間、班子成員之間的責任分工和運行機制，明確工作權限，切實提高工作效率。二是工作紀律，街道嚴格執行請銷假制度，對上班遲到早退、出工不出力、擅自離崗的說服教育；無故不上班、工作時間私自外出休閑娛樂、上網聊天、玩游戲、網購、看電影等問題的給予警告處分，并在街道公示。

齡劃線，只要具備能干踏實，思維敏捷，思想開放，有創新能力，文化素質高，具有奉獻精神的可以竟選后備干部。通過創新完善干部選拔任用機制，打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，形成“能者上、平者讓、庸者下”的工作機制。

（四）精心組織培訓。加強街道領導干部教育培訓工作，街道黨工委年初制定機關干部和社區干部培訓計劃，內容以業務工作為主，邀請上級業務部門導學，領導講學，通過培訓提升廣大干部業務本領和工作能力。還可利用社區現代遠程教育網絡，自主選學，提高學習內容的廣泛性和靈活性。并加強形勢教育，引導干部及時了解掌握中央、自治區黨委、和區委的決策部署，提高把握大勢大局的能力。

（五）加強作風建設。建立聯系基層制度，對街道干部包片聯系社區情況，街道黨工委組織人員入戶進行檢查。在社區建立“兩代表一委員”工作站，定期接待群眾來訪。街道領導每季度要到社區調研一次，傾聽群眾呼聲，了解基層需求，解決群眾反映的切身利益問題。

（一）加強組織領導。街道成立專項整治工作領導小組，負責督促實施街道整頓工作。組成人員如下：

組長：李紅宇（黨工委書記）。

施振民（黨工委副書記、辦事處主任）。

副組長：劉越紅（黨工委副書記）。

周媛（黨工委委員、辦事處副主任）。

孫有強（黨工委委員、辦事處副主任）趙喜彬（黨工委委員、辦事處副主任）平付龍（黨工委委員、社區中心主任）。

成員：馮璇（黨工委委員、綜合辦公室主任）羅萍（政工股股長）。

祖蘭芝（政工股科員）。

張利霞（政工股科員）。

賀春梅（政工股科員）。

主要領導擔任領導小組組長，承擔專項整治工作的第一責任人，研究謀劃，帶頭組織實施，分管領導和其他班子成員擔任副組長，督促實施專項整治工作。

（二）搞好輿論宣傳。認真做好專項整治工作宣傳，充分運用報刊、廣播電視、網絡等主流媒體，宣傳街道專項整治工作取得的實效，同時積極主動提供素材和新聞線索，提前邀請新聞記者或信息員屆時參加活動，報道活動情況。街道信息員，對專項整治工作開展情況進行信息報送，切實做好教育實踐活動的宣傳。

阿爾丁街道黨工委。

xx年4月14日。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇十五

為維護良好的農資市場秩序，保護農民合法權益，經區政府研究決定，從現在開始到2006年初，在全區范圍內深入開展農資市場專項整治工作，并成立河東區農資市場專項整治工作領導小組（名單附后）。結合我區實際，制定實施方案如下：

以黨的十六大、十六屆三中全會和中央、省、市有關農資市場專項整治工作精神為指導，以維護廣大農民群眾的合法權益為核心，把確保農村經濟順利發展、農村社會穩定和糧食生產安全放在首位，切實加強制度建設，全面加強農業綜合執法，嚴厲打擊農資生產經營活動中的違法違規行為，實現“打假、護農、保糧、增收”的目標。

以確保農業生產安全、保護農民利益為總目標，經過一段時間的集中專項整治，使我區農資市場生產經營秩序有根本好轉，確保廣大農民群眾用上放心安全的農資產品。

1、重點品種：主要是種子、農藥、肥料和農機配件以及畜牧漁業用品，用量大、容易出問題的農資產品。

2、重點經營者：農資生產經營戶，無證農資經營戶，流動銷售人員，制售假劣窩點。

3、重點市場：種子、農藥、肥料和其他農用產品等產銷相對集中的市場和農資產品集散地。

4、重點季節：每年的農資產銷旺季。以雜交玉米為切入點，組織開展以發芽率為重點的種子質量抽查，確保市場供應的種子發芽率不低于國家標準。要抓好農資大案要案的查處工作，發現重大案件要及時上報。

1、種子：主要檢查經營單位是否有營業執照，所經營的種子是否有種子生產許可證、種子經營許可證，標簽是否規范，包裝是否合格，質量是否達到國家標準或標簽標注指標，品種宣傳是否真實，主要農作物品種是否通過國家級或者省級審定，市場供應的種子發芽率要不低于國家標準。

2、農藥：（1）整治農藥經營市場，進行農藥經營許可證的年檢工作，打擊取締非法農藥經營戶。（2）對全區農藥經營戶進行逐戶檢查，重點檢查是否非法經營殺鼠劑，取樣檢驗殺菌劑中的粉銹寧和井崗霉素，殺蟲劑中的氧化樂果和麥田除草劑，杜絕生產國家規定的含鉀胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺等五種高毒有機磷農藥的混配制劑，并依法管理。（3）對轄區內農藥生產企業進行依法檢查。（4）繼續深入開展毒鼠強整治工作，嚴防制售、運存毒鼠強等違禁殺鼠劑違法行為。

3、化肥：（1）對全區化肥生產企業進行依法檢查并對產品進行取樣檢驗，依法管理，重點查處劣質復混肥以及假冒他人產品的行為。（2）對化肥經營業戶進行逐戶檢查，并對其經營產品進行取樣檢驗，依法管理。

4、農機及零配件：以農用運輸車、收割機、粉碎機、鍘草機及其零配件為主。主要檢查：無廠名、廠址和合格證的產品；拒不執行國家強制標準，偷工減料，使用舊件拼裝的產品；農機維修市場，有影響的農機市場的農機零配件質量是否合格。突出檢查維修網點的證照，查處以次充好、以假充真、盜用廠名、商標的農機零配件。

5、畜牧：以獸藥、飼料和種畜禽為主。突出禽畜疫苗市場的整治，確保動物防疫活動的順利開展。主要檢查：獸藥生產和經營的證照是否合格齊全，標簽和說明書標識是否規范；飼料生產許可證和審查證是否完備；是否經銷“瘦肉精”、“睡夢美”等國家違禁藥品；種畜禽主要抓好原種場、一級和二級種畜繁育場、祖代和父母代種禽場的監督檢查。

6、漁業：以漁業機械、魚用飼料及飼料添加劑、魚藥和水產種苗為主。主要檢查：未按標準組織生產的產品；無廠名、廠址及合格證的產品；生產和經營的證件不符合要求的產品；魚藥、魚用飼料及飼料添加劑含有國家禁用藥物的。

1、加強領導，提高認識。開展專項整治工作，是整頓和規范農資市場秩序、保障農民切身利益、實現農業和農村經濟發展目標的迫切需要，各有關部門要在區農資市場專項整治工作領導小組的統一領導下，積極開展全區農資專項整治工作。各街道辦事處要摸清轄區內的底子，配合全區專項整治工作。堅持行政領導負責制，責任到人，務求實效。

2、突出重點，整體推進。當前的重點是抓緊落實《山東省農資市場專項整治工作方案》提出的各項規定要求，打假工作重心下移，關口前移，重點抓好街道、村莊的零售單位和零售點的農資打假工作。加強源頭管理，嚴把市場準入關，努力使假劣種子、農藥和化肥坑農害農現象得到根本遏制。

3、密切配合，協同作戰。開展專項整治工作，是一項民心工程。要按照“目標明確、計劃具體、職責清晰、指導有方”的要求，各有關單位要密切配合，采取“聯動、互查、集中會審”的形式，保證全區農資市場專項整治工作順利開展。各有關部門要積極搞好專項整治，對治理不力，推諉扯皮的單位要通報批評，對國家機關工作人員參與制假或失職、瀆職的，要根據有關規定從嚴重辦。

督功能，提高群眾的自我保護能力和農資經營者的守法意識，動員組織廣大農民群眾投身到農資專項整治工作中來。加強執法隊伍建設，建立健全相關工作機制，形成執法合力，努力加大農資監管執法力度。

按照市里的統一部署，全區農資市場專項整治工作分為三個階段：

第一階段（6月下旬-7月中旬）進行動員部署。

第二階段（7月中旬-12月中旬）全面組織實施落實省、市、區方案的部署和要求。

第三階段（12月下旬-2006年1月）各有關部門對農資市場專項整治工作進行總結，并于2006年1月10日前書面報送區農業局。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇十六

1、教育收費政策執行及宣傳情況。

2、教育收費公示情況。

3、對群眾反映違規教育收費整改情況。

（一）制定方案階段（3月29日-4月2日）。

（二）學校自查階段（4月6日-4月9日）。各校立即組織開展自查，自查面達到100%，并形成自查報告。對自查中發現的問題，立行立改。

（三）縣級抽查階段（4月12日-4月16日）。縣教育局會同相關部門，組織人員對各校進行抽查，對發現問題，視情節輕重及所造成影響進行通報曝光，同時，實行“一案雙查”，嚴肅追究相關領導責任。民辦學校違規亂收費的，依法依規進行相關處理。

（四）整改規范階段（4月19日-4月23日）。各校要建立健全學校收費管理制度，自覺執行教育收費政策。通過學校網站、微信公眾號、班級微信群等網絡途徑和召開家長會、設置收費公示牌（欄）、公示咨詢電話等方式宣傳收費政策，使用收費政策家喻戶曉，形成良好社會氛圍。引導學校強化自我約束，樹立良好社會形象，建立規范收費行為的長效機制。

各校要切實提高思想認識，將加強和規范教育收費納入重要議事日程，把專項整治工作作為一項重要政治任務，作為為群眾辦實事解難題的重要落實舉措。各學校主要負責人是規范教育收費工作第一責任人，要親自抓、負總責，層層傳導壓力，傳導到每校的每位教師，扎扎實實做好專項整治各項工作。

四風專項整治實施方案（模板17篇）篇十七

為進一步促進飼料業發展和保證飼料及畜產品質量安全，鞏固2008年飼料專項整治成果，我部決定以《飼料和飼料添加劑管理條例》頒布實施10周年為契機，在全國范圍內組織開展“保障飼料安全，推進健康養殖——飼料質量安全執法年”（以下簡稱“飼料執法年”）行動，即2009年飼料專項整治行動，特制定本方案。

一、指導思想。

以保安全、促發展為總目標，以規范飼料企業生產經營，查處在飼料中添加和使用違禁藥物和非法添加物為重點，以抓法制、抓監管、抓源頭、抓基礎為手段，著力強化飼料質量安全日常監管，提高飼料基礎支撐能力，加快推進我國由飼料大國向飼料強國轉變，全面促進飼料行業發展。

二、工作目標。

飼料質量水平穩定提高，飼料產品監測合格率提高2個百分點；查處使用瘦肉精等違禁藥物的行為，杜絕在飼料中非法添加三聚氰胺等有毒有害物質行為；有效防范重大飼料質量安全事件發生。

三、整治重點。

（一）重點產品：蛋白原料、自配料和非蛋白氮及其類似物;三聚氰胺、瘦肉精、鎮靜劑類、蘇丹紅、孔雀石綠等違禁藥物和非法添加物。

（二）重點單位：飼料生產經營企業和畜禽養殖場（戶）。

（三）重點區域：蛋白飼料原料主產省；違禁藥物和非法添加物使用問題較嚴重的地區。

四、整治任務。

（一）嚴厲查處在飼料原料和產品中添加三聚氰胺等有毒、有害化學物質的行為。

（二）嚴厲打擊養殖過程中添加瘦肉精等違禁物品、蘇丹紅等非法添加物的違法行為。

（三）擴大飼料及飼料添加劑的抽檢范圍，加大對違法違規企業的查處力度。

（四）提高飼料行政許可門檻，加強對獲證企業的監督檢查和日常監管。

（五）嚴厲打擊違法違規飼料企業，堅決取締無生產許可證、無產品批準文號、無產品標簽的“三無”飼料生產企業。

五、總體要求。

（一）統一組織，落實監管責任。

各級畜牧飼料管理部門要按照農業部的統一部署，抽調得力骨干，切實落實活動方案，將職責任務層層分解到省、地、縣的具體部門、單位和責任人。各級飼料畜牧管理部門要派出督導組，落實方案各項要求，對重點地區及時進行督導檢查。

（二）細化方案，明確工作進度。

各級畜牧飼料管理部門要根據總體方案，制定本地區詳細的工作方案，細化工作任務和工作要求，明確工作進度和時間安排，做到有安排、有重點活動、有檢查驗收、有責任追究，確保各項工作目標和任務落到實處。

（三）加強交流，及時報送信息。

各級畜牧飼料管理部門要從2009年2月開始，每月15日和30日前要向“飼料執法年”活動領導小組辦公室報告工作進展情況。報送材料要有查處情況和量化指標，及時反映進展和成效。重大案件及突發事件立即報告，及時處置。

（四）加強聯動，形成整治合力。

各級畜牧飼料管理部門要圍繞本方案制定的工作目標和重點，采取有力措施，積極開展工作。要加強協調，搞好銜接，形成合力，突出成效。

六、工作安排。

“保障飼料安全，推進健康養殖——飼料質量安全執法年”活動總體安排分三個階段進行：

（一）部署啟動階段（2月10日-2月底）。

1.2009年2月中旬，召開“飼料執法年”活動啟動儀式，成立全國“飼料執法年”活動領導小組辦公室，部署總體行動方案。

2.各省（市、自治區、直轄市）畜牧飼料管理部門成立“飼料執法年”活動領導小組，細化整治方案，明確工作進度，要求各地于2009年2月18日前將活動領導小組名單上報農業部畜牧業司。

（二）集中整治階段（3月1日-11月底）。

1.開展飼料質量安全監測，查處違法違規行為。

2009年全年以蛋白飼料原料和飼料產品中三聚氰胺檢測為重點，繼續開展飼料質量安全例行檢測、飼料中違禁添加物專項監測和反芻動物飼料中牛羊源性成分例行料監測。對監測中發現的違法違規行為要及時通報、及時查處。省級飼料管理和飼料質檢機構在本轄區內開展監測和執法工作，加大檢測頻度和覆蓋面，及時查處違法違規行為。

2.對飼料生產企業及養殖場（戶）進行重點檢查，對各省整治行動開展情況進行檢查督導。

農業部每季度對重點地區飼料監管工作進行督導，主要檢查“飼料執法年”活動的進展及執行情況。對飼料企業和畜禽養殖基地的生產許可證、產品批準文號、產品標簽、使用記錄、檢驗記錄等進行重點檢查。各地畜牧飼料管理部門也要安排督導，加強檢查。

3.舉辦飼料執法培訓班，提高執法水平。

4月至6月，由農業部分南北片先后舉辦兩次飼料執法培訓班；各省級飼料管理部門要對市縣兩級飼料管理人員進行培訓。

4.召開中期總結促進會，推動活動向縱深發展。

7月，組織各地畜牧飼料管理部門對前一階段的工作進行總結，交流經驗，查找不足，督促各地按照工作方案和時間要求完成全年各項任務。

5.舉辦飼料安全宣傳月活動。

9月，在全國范圍開展以各級管理部門和相關事業單位為主體，以展覽、宣傳冊、新聞媒體專題報道等為手段的宣傳月活動。各級管理部門和相關單位要充分結合本地區、本單位的特點和優勢，進行主題宣傳。一方面通過對曝光的案例進行報道，對摻假售假和添加違禁藥物的違法行為形成強大的威懾力；另一方面正面宣傳管理部門、行業協會、質檢機構、科研單位、大專院校和企業等對飼料安全所做的工作與成績，向社會公眾介紹飼料管理、科研、檢測等方面的成果和成效，介紹企業保證飼料質量安全采取的措施，宣傳科技成果，彰顯監管成效，為飼料行業持續健康發展創造良好的輿論環境。

（三）總結表彰階段（12月）。

召開“飼料執法年”活動總結大會，全面總結活動成效與經驗，對成績突出的單位和個人予以通報表揚。

階段。

時間。

工作名稱。

工作內容。

工作要求和目標。

第一階段。

2月10日-2月底。

啟動部署。

召開“保障飼料安全，推進健康養殖—飼料質量安全執法年”活動啟動儀式，成立全國“保障飼料安全，推進健康養殖—飼料質量安全執法年”活動領導小組辦公室，部署總體行動方案。

2月10日-2月18日。

各地制定工作方案。

各地成立“保障飼料安全，推進健康養殖—飼料質量安全執法年”活動領導小組，細化整治方案，明確工作進度。

各級畜牧飼料管理部門要有安排、有重點活動、有檢查驗收、有責任追究，確保各項工作目標和任務落到實處。要求各地于2009年2月18日前將方案、進度及領導小組名單上報農業部畜牧業司。

2月18日-2月底。

開展自查。

各級畜牧飼料管理部門對轄區企業開展自查。

重點產品：蛋白原料、自配料和非蛋白氮及其類似物；三聚氰胺、瘦肉精、鎮靜劑類、蘇丹紅、孔雀石綠等違禁藥物和非法添加物；重點單位：飼料生產經營企業和畜禽養殖場戶；重點區域：蛋白飼料原料主產省；違禁藥物和非法添加物使用問題較嚴重的地區。

第二階段。

3月1日-11月底。

開展監測，查處違法違規行為。

以蛋白飼料原料和飼料產品中三聚氰胺檢測為重點，繼續開展飼料質量安全例行監測、飼料中違禁添加物專項監測和反芻動物飼料中牛羊源性成分例行監測。

各地畜牧飼料管理部門對監測中發現的違法違規行為要及時通報、及時查處。省級飼料管理部門要組織飼料質檢機構在本轄區內開展監測和執法工作，加大檢測頻度和覆蓋面，及時查處違法違規行為。

3月1日-11月底。

督導檢查。

農業部對重點地區飼料監管工作進行督導，主要檢查“保障飼料安全，推進健康養殖—飼料質量安全執法年”活動的進展及執行情況。對飼料企業和畜禽養殖基地的生產許可證、產品批準文號、產品標簽、使用記錄、檢驗記錄等進行重點檢查。

農業部每季度督導一次，各地畜牧飼料管理部門也要安排督導，加強檢查。

召開飼料執法培訓班。

4月，農業部分南北片先后舉辦兩次飼料執法培訓班；省級飼料管理部門要對市縣兩級飼料管理人員進行培訓。

在全國范圍內培養一批能執法、敢執法、會執法的基層管理人員，全面提高飼料執法能力。

召開整治中期總結。

組織各地畜牧飼料管理部門對前一階段的工作進行總結。

及時發現問題，督促各地按照工作方案完成全年各項任務和目標，推動執法年活動向縱深發展。

飼料執法宣傳月。

在全國范圍開展以各級畜牧飼料管理部門和相關事業單位為主體，以展覽、宣傳冊、新聞媒體專題報道等為手段的飼料安全宣傳月活動。各級畜牧飼料管理部門和相關事業單位要充分結合本地區、本單位的特點和優勢，進行主題宣傳。

一方面要及時對查處的違法違規行為進行通報，對摻假售假和添加違禁藥物的違法行為形成強大的威懾力；另一方面正面宣傳引導，全面反映畜牧飼料管理部門、行業協會、質檢機構、科研單位、大專院校和企業在保障飼料安全所做的工作與成績，向社會公眾介紹飼料管理、科研、檢測等方面的成果和成效，介紹企業保證飼料質量安全采取的措施，宣傳科技成果，彰顯監管成效，為飼料行業持續健康發展創造良好的輿論環境。

第三階段。

總結提高。

召開“保障飼料安全，推進健康養殖—飼料質量安全執法年”活動總結大會，全面總結活動成效與問題，對成績突出的單位和個人予以通報表揚。