在職場中，工作計劃書是一種重要的工具，它能夠幫助我們明確目標、分解任務、制定時間表。在編寫工作計劃書時，可以參考這些范文的結構和內容，進行思路的拓展。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇一
新的一學期又拉開了序幕，各項工作將會一如既往的進行。為了確保女生工作在新的學期做得更好，特制定 計劃 如下。
培養 學生 自理能力，使其養成良好的就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的 學習 環境，使學生全面健康的發展。
1、教育、培養學生物品擺放要做到整齊、美觀，養成良好的習慣。
2、服從寢室長管理，按時就寢，起床。
3、講究衛生，按時洗漱、掃地，晚上大小便要入池。
4、注意安全。
5、經常深入實際，了解情況，做好指導。
6、就餐要做到按時、有序。
1、開學要做好學生思想教育工作，使其安心住讀，一如既往地搞好住宿工作。
2、繼續教育，要求學生物品擺放要做到"四一"，即被子方塊一條線，毛巾一條線，缽子、筷子一條線，盆子一條線，使其美觀、整潔。
3、按時就寢、起床。晚上下自習后必須入寢，22點必須按時熄燈，熄燈后15分鐘內不能說話，服從寢室長的管理，早晨按時迅速起床，保證上課不遲到。
4、教育學生講究衛生。天熱后每晚就寢要洗漱，晚上大小便要入池，不能在校園內亂拉亂撒，嚴禁把雜物放到床下或者墊被下。
5、注意安全。大同學要關心、照顧小同學，上床、下床要小心，以免出現事故。
6、三餐要做到按時、有序，就餐不能拖拉，不能插隊，服從炊事員的管理，剩飯不能亂倒。
7、深入住讀生實際，了解情況，發現問題，及時指導整改。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇二
在新學期、新形勢下，學生會宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。
以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
2、措施與方法。
a、組織各系男_部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個文明寢室，并通報表揚。
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的`宿管部，現制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男_部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇三
深入貫徹落實習近平主席關于教育工作的講話精神，緊緊圍繞教育局2014年工作要點及《望江四小三年（2012—2015）發展規劃》確立的年度重點，進一步深化“抓穩定、促和諧、求高效、創特色”的工作思路。繼續確立“質量立?！薄ⅰ翱蒲信d?！?、“精品創校”、“名牌示范”的發展戰略，強力推進“課改工程”、“多媒體工程”、“名師工程”、“和諧工程”，著眼于學校校園文化建設，著力于探索內涵發展之路，精心打造教學、科研、管理、服務和師生的形象品牌，全面推進學校各項工作再上新臺階。
二、工作目標。
教學工作：以提高教學質量為核心，扎實開展有效課堂教學，提升教師的教學能力；切實加強教研組建設，提高教研組整體功能；優化備課質量，重視從提高學習效率的角度來提高課堂教學質量；加強校本研修，創新教學模式，形成問題式課題的校本教研特色。
德育工作：以校園文化建設和班級文化建設為載體，加強德育隊伍建設，營造濃厚的氛圍，認真開展主題月系列教育活動，踐行社會主義核心價值觀；扎實開展“弘揚傳統經典、創建特色德育”工作，力爭特色德育項目有成果。
管理工作：以創建健康教育特色學校為載體，以教師隊伍建設和工作過程管理為重點，扎實推進精細化管理，促進學校整體辦學水平邁上新臺階，在全縣辦學水平督導評估中獲得優秀等次，順利通過縣級“綠色學?！痹u估驗收，完xx縣級健教育特色創建申報工作。
安全工作：加強學校安全保障設施的規范化建設，保證學校財產安全。搞好學生各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作，確保學生衛生安全。堅持“安全第一，生命至上”的工作理念，扎實做好安全教育、隱患排查、接送車輛監管、安全法規宣傳等工作。確保全年安全無事故。
隊伍建設：加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設，提升干部隊伍的管理能力和治校水平，提升教師思想道德素質和教學專業水平。以教師個人三年發展規劃實施為抓手，不斷加強教師培養培訓，打造優秀教師團隊。以規范教學行為為重點，大力整治有違師德要求、違反教育教學規律的行為，確保全年“零投訴”。
學籍管理：加強學籍管理，嚴格招生秩序，控制班級容量，實現小班制。
三、主要工作措施。
（一）加強師資隊伍建設。
1、以學習貫徹《中小學教師職業道德規范》為指針，以縣《師德師風建設活動方案》為主線，以宣傳優秀教師的先進事跡為載體，創新師德建設的方式方法，在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合，提升教師師德及心理健康水平。
2、開展多種形式的師德建設活動，做好教師教育交流、讀書積累、教師禮儀等活動，調動教師的積極性，發揮教師的創造力，為教師自身的和諧發展搭建舞臺，提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設，總結出有特色的教師文化，為學校文化建設作出應有的貢獻。
3、積極鼓勵教師參加各種類型的培訓，采用上級培訓與校本培訓相結合，注重青年教師成長，完善名教師、優秀教師、骨干教師的主導作用，繼續實施“青藍工程”，落實好教師間的“傳、幫、帶”。本學年要特別注重教師基本功及信息技術教育培訓，制定教師培訓匯報交流制度。
4、加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會等形式，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀，改善班主任工作方法，提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。
（二）開展德育實踐活動，形成活動育人特色。
1、習慣養成，常抓不懈?！昂昧晳T，益終生”。要繼續以《小學生守則》，《小學生日常行為規范》等為抓手，學習宣傳，內化行為。精心設計內容新穎的體驗式德育活動，把中華傳統美德，革命傳統教育，誠信教育，法制教育，安全教育等落實在道德建設和學生的行為養成教育中，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個細節，促進學生良好品質的形成。
2、堅持每周一次的升旗儀式和紅領巾廣播站播音，將愛國主義教育內容系列化。要組織好“學雷鋒活動月”、“國慶節”、慶“六一”等重大節慶活動，擴大活動影響，充實活動內涵，豐富學生生活，寓教育于活動之中，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德。
3、優化校園環境，校園文化不斷彰顯。一是不斷優化校園環境，精心管理花草樹木，全力整治校園環境，做到凈化、美化、綠化。板報常換常新，文化建設體現時代特點與學校特色。二是努力營造書香校園，通過氛圍營造，環境布置，活動開展，師生誦讀等，不斷彰顯我?！罢b讀經典詩文，營造書香校園”的文化氛圍。
4、進一步抓好“感恩教育”，使其成為我校德育特色。通過召開一次主題隊會，出一期班級專刊，學唱一首感恩的歌，做一張感恩卡，讀一本感恩的書等形式使學生懂得孝敬父母、感恩老師，回報社會。
5、辦好家長學校，將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系，保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育，加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理，開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。
（三）加強教學管理，提高課堂教學效率。
1、夯實教學常規管理。認真落實校長、教導主任、教研組長推門看課（聽課）工作，建立集體參與課堂教學點評制度。
2、優化素質教育課堂。深化“有效教學”實驗，加強有效課堂研究，優化教學、學習和評價方式，提高學生自主、合作、探究學習的能力，創建具有特色的素質教育課堂。
3、加強教學常規管理。加強教學常規管理，嚴格執行課程計劃。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報，每個月組織1次常規專項檢查，加強對教學動態過程的管理。
4、開展各項競賽活動。充分發揮師資優勢，組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、數學競賽、書畫作品比賽等賽事，為全體學生提供展示自我的舞臺，促進學生綜合素質的全面提高。
5、全面啟動學生綜合素質評價改革實踐。
（四）深化學科課題研究，形成校本教研特色。
1、加強對教科研工作的領導。繼續發揮教導處的引領作用，加強對教科研工作的指導，加強對教科研工作的管理、考核，力爭讓教科研工作落到實處。
2、科學設立學校教研組，形成教研工作網絡化。發揮學校課題組作用，大力開展校本教研、課題研究工作，確保取得實效。
3、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐，結合“教學技能大賽”活動，抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺，組織教師開展教科研報告、案例的評選活動，讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣，享受到成果，爭做研究型教師。
4、加強課題研究。學校對已立項研究的課題，加強指導，督促按計劃開展課題研究工作，保證各項課題研究循序漸進，穩步推進，用課題研究推動課堂教學，促進課堂效率的提高。
（五）加強校園綜合治理，爭創平安校園。
1、加強安全教育和培訓，努力提高安全意識和自我防范能力。深入開展學生安全教育活動。班主任要利用班會課經常對學生進行各方面的安全教育。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散、逃生自救演練，增強全體教師和學生應對突發事件的能力。
2、不斷完善學校安全管理規章制度，全面落實安全管理工作責任制。嚴格執行安全責任追究制度。及時上報并協助查處各類事故，認真做好事故善后處理工作。經常開展安全檢查和隱患排查活動。
3、加強飲食衛生管理。高度重視傳染病的防治工作，堅持學生定期體檢制度。
4、加強對學校圖書室、多媒體室、計算機教室、實驗室、音體美專門教室的管理，充分發揮教學設備的使用效益。加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。
5、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發現險情應立即處理。從實際出發，在學生出操、集合、放學，適當錯開時間消除安全隱患。
6、加強對學生在校外，特別是上下學路上的安全教育。讓學生具有安全防范意識，能夠確保學生的自身安全。
7、注重設施設備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位。將安全教育、培訓、活動的經費列入學校支出預算。按規定完善和規范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備，確保學校安全，發現問題及時排除。
8、鞏固綠色學校創建成果，加強學校環境建設，促進學校和諧。
四、保障措施。
1、深入學習時事政治理論和教育政策法規，堅持學以致用，指導各項實踐活動。繼續執行雙周舉辦一次理論學習活動。
2、健全學校各項組織，優化學校教研組設置，改選學校工會、教代會。修訂和完善學校有關管理制度，堅持按制度辦事，做到公平、公開和公正。
3、嚴格執行學?？记?、考課制度。實行崗位管理，落實好崗位責任。
4、加強教師培訓，在立足學校校本研修、青藍結對幫扶基礎上，繼續組織教師外出學習培訓，開展校級教研交流活動，不斷提高專業水平。
5、加強學校宣傳，堅持正確的輿論導向，宣傳全社會尊師重教的良好風尚。
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寢室管理工作計劃（專業21篇）篇四
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1）患有傳染病者；
2）有不良嗜好者；
3）已在外租房者；
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管-理-員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；
※不服從宿舍管-理-員的監督、指揮者。
※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管-理-員統一收齊后，交行政部。
2、水電費由管-理-員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。
八、附則
本規定自頒布之日起實施。
員工宿舍入往申請單
1、目的：
2、適用范圍：
本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續的辦理，宿舍公用物資、衛生環境和安全等事務的規范化管理及其他相關事務。
3、職責：
3.1、辦公室
3.1.1、負責員工入住和退房手續的審核、辦理和電費的結算。
3.1.2、負責宿舍物資的`配置和發放，并建立管理臺帳，定期對宿舍設施情況進行檢查、維修。
3.1.3、依據管理制度對違反宿舍管理規定的行為進行處理。
3.1.4、做好宿舍各項管理臺帳。
3.1.5、對宿舍每周定期或不定期進行衛生檢查，發現問題按制度規定處理。
3.2、宿舍管-理-員
3.2.1、嚴格執行管理制度，按時開關宿舍大門，在員工上班期間，不定期對宿舍巡邏，積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。
3.2.2、對特殊情況下的員工留宿人員進行審查和登記備案。
3.2.3、負責每日不少于兩次對員工宿舍周圍環境的清掃、清潔以及維護工作。
3.2.4、負責對宿舍過道、樓梯以及洗手間等公共區域的清掃和管理工作，對日常生活中發現的違反宿舍管理的行為和現象進行制止，對處理不了或不聽勸阻的，上報辦公室處理。
4、制度內容：
4.1、宿舍管理規定
4.1.1、所有住宿人員嚴禁私搭亂接電線；宿舍長時間無人時，須將所有電源關閉。
4.1.2、住宿人員應安排人員輪流值日，自覺打掃、維護宿舍清潔衛生，搞好個人衛生；嚴禁將生活污水和剩飯剩菜倒在公用水池和廁所里；絕對禁止從樓上向下傾倒生活垃圾，個人生活垃圾應袋裝后送到指定位置。
4.1.3、住宿人員應服從公司安排的房間和床位，不得強行，私自住宿和任意調換房間和床位。
4.1.4、住宿人員嚴禁留宿老鄉、同事、親戚等無關人員，情況特殊的，必須由本人書面擔保，經辦公室批準后方可入住，入住時間不得超過24小時。
4.1.5、公司宿舍嚴禁男女混住，任何人不得在異性宿舍長時間逗留。
4.1.6、住宿人員應自覺愛護公物，對故意損壞的物品，除按公司廠規廠紀處理外，必須照價賠償；凡將公共設施擅自拿出宿舍的，視同盜竊。
4.1.7、住宿人員嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，大音量播放音響、電視機而影響他人休息。
4.1.8、住宿人員應妥善保管好個人財物，嚴禁任何人占用、挪用或偷拿他人財物，管理制度《員工宿舍管理制度》(http://)。
4.1.9、嚴禁住宿人員在宿舍里打架斗毆，酗酒滋事，賭博，吸毒或做違反國家法律法規的事。
4.1.10、住宿人員要樹立綠色環保意識，自覺做到人走燈熄，人走水停。
4.1.11、所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管-理-員對宿舍的管理和要求，不得頂撞管理人員。
4.1.12、嚴格執行作息時間；23：00至次日6：00時間段內，未經充許，任何人得進出宿舍大門；嚴禁任何人私自配制宿舍大門鑰匙。
4.1.13、一旦發現有違反宿舍管理要求的情況，公司將對當事人處以50~200元的經濟處罰，情節惡劣的加重處罰。對構成重大安全隱患的，立即取消住宿資格直至開除出廠；對違反國家法律、法規的，依法移送司法機關處理。
4.1.14、公司每月定期或不定期組織各部門各車間對員工宿舍進行檢查，對衛生狀況較差或長期不整改的宿舍人員分別予以30~100元經濟處罰，并對所屬部門、車間主管領導一并予以通報批評。
4.2、入住和退房手續的辦理
4.2.1、凡員工要求入住公司宿舍的，本人須向辦公室提出書面申請，辦公室依據"先外地后本地，先遠后近"的原則和宿舍實際情況予以安排。
4.2.2、宿舍房間安排基本標準：副總經理
部門經理
車間主任
辦公室
調機員
檢驗員
操作工
1人/間
4.2.3、因個人原因本人主動要求不再住宿的員工，自搬離之日起，停止繳納水電費；自動離職或被公司除名的住宿員工，必須在接到公司通知起的一個工作日內搬出宿舍；正常離職的員工，必須在辦完離職手續后的兩個工作日內搬出宿舍，否則公司按100元/天標準收取住宿費。
4.2.4、員工搬離宿舍時,由辦公室指派專人對床鋪、配置用品及公共設施進行驗收，如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善，導致斷裂、變形嚴重的，其維修或賠償費用將在其個人當月工資中予以扣除。
4.3、宿舍管理費，水費，電費的繳納
4.3.1、各個房間均裝有電表。自入住日起，住宿員工均須按消費電量交納電費，電費按0.9元/度收取。多人宿舍的電費，由住宿人員平攤。電費由財務在住宿人員當月工資中予以代扣。如電費標準有調整，公司另行通知。
4.3.2、宿舍管理費，以及員工消耗的水費，均由公司支付，不需住宿員工承擔。
4.4、宿舍物資管理規定：
4.4.1、辦公室是員工宿舍物資設施管理的歸口部門。
4.4.2、各宿舍門鎖、燈具、墻面、地面等公用設施出現損壞的，由損壞人負責賠償恢復；對無法確認損壞人的，由本宿舍全體住宿人員共同承擔修繕費用。
4.4.3、對公共區域內出現設施(廁所、水龍頭、樓梯欄桿、門窗、玻璃、照明設施)損壞或下水道堵塞的，其修繕或疏通費用由公司承擔。
4.5、如住宿人員拒不服從公司及相關人員的安排與管理，公司有權要求其在規定時間內搬離公司宿舍。
5、其他未盡事宜，由辦公室視具體事件與情況，酌情處理。
6、本制度解釋權屬于公司。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇五
新的學期，新的.舍友，新的開始，作為寢室長也面臨新的工作。寢室是我們的家，舍友是我們親人，整個班級是我們共同的大家庭。我們有眾多的兄弟姐妹，我們是一個和諧溫馨的集體，440寢室長的我更應該起到帶頭作用，團結每位舍友，把我們的寢室變成一個幸福歡樂的家園，在此制定一些工作計劃。
一認真做好老師布置的工作，同時引導舍友積極參與班級集體榮譽建設。在做好本職工作之余，努力為班級做出較大貢獻。
二提高舍友的學習成績，想方設法增加他們對學習的積極性，使他們在學習上由被動變主動。在寢室內組織幾次學習研討活動，努力幫助每一位舍友在學習上更上一層樓。
三注重寢室內務衛生，對舍內衛生時刻不放松。在內務方面爭創文明寢室，在格要求自己的同時，引導舍友加強內務整理，在每次衛生打掃時，注意每個細節，培養大家細致認真的工作態度，同時提醒舍友注意個人衛生，以此來提高整個集體的衛生環境。
四注重寢室文化建設，培養大家生活的樂趣，努力把舍友的精力由網絡游戲引導到學習和有益的育活動中來。在條件允許的情況下，組織大家幾次室外活動，如集體去打籃球，一起去圖書館借書學習，或者大伙一起走出校園散步，觀察周邊的變化，這樣既鍛煉了身體，又可以增加舍友之間的友誼。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇六
這學期接近期末，宿舍管理委員會的工作也已接近尾聲?，F在我代表宿舍管理委員會做個簡要的工作總結,這一學期來，在學生處的關心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿舍管理委員會全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管委員會的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:為學校建設一個安全美好,整潔溫馨的宿舍家園而努力;為更好地服務全體同學而努力;為全面提升自身素質而努力。
一、常規工作方面。
1.堅持部門日常檢查工作的開展。
2.每月評選星級文明寢室。
3.策劃寢室活動。
4.完成學校領導交辦的任務。
二、積極開展寢室文化活動。
2.11月份為了進一步鞏固宿舍文化節取得的成績，增進男女宿舍的相互了解，各樓棟之間的相互學習、更多的交流、溝通與了解，進一步提升寢室文化品質，營造一個更加優雅、文明的學習生活環境，組織男女生寢室互訪活動。為了加強寢室文化建設，營造溫馨的新型寢室環境，促進各樓棟寢室長、班級管委員之間的溝通、交流與學習，召開了寢室經驗交流大會。
3.12月份為了豐富同學們的課余時間，增加各寢室之間的交流與凝聚力，共創快樂生活，在活動中釋放壓力，獲得快樂，特主辦寢室之間的趣味賽。
這些都以成為過去，在今后的工作中我們會不斷的探索、總結與創新工作，爭取宿舍管理委員會工作登上新臺階。
1.組織部門成員培訓(現場辦公)。
2.積極開展文明寢室文化活動。
3.加強部門與班級的聯系，召開溝通交流會。
4.加強部門文化建設。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇七
1、繼續抓好學生的就寢行為習慣，搞好學生的養成教育。
2、繼續抓好住校生的就寢紀律、衛生工作，使學生就寢環境得到進一步改善，為提高學校教育教學質量作出應有貢獻。
（1）生活老師根據工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛生的監督檢查和督促工作，關心并愛護學生。
（2）班主任老師與學校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。
（3）學校管理人員多深入寢室，發現存在問題并及時處理，使管理收到明顯成效。
（4）加強寢室文化建設，營造良好的就寢環境，改善住宿條件，方便住宿學生。
3、繼續完善管理制度，并加強對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛生的考核，同時加強違紀學生的教育，使管理制度得到嚴格執行。
（1）生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀律及衛生進行考核，及時匯總考核結果并上報，學校管理人員及時做好學生的教育工作，使考核收到成效。
（2）學校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協調，共同解決出現的問題。
（3）加強對問題學生的教育和處理工作，努力構建和諧的住宿環境。
4、繼續加強對生活老師的培訓，使之具有與管理相符的能力，并加強指導與考核，穩定生活指導老師管理隊伍，使管理水平更上一個臺階。
（1）生活老師要善于學習，深入到所管理年級學生之中，了解學生思想動態，與學生建立良好感情，關心并愛護學生，成為學生的良師益友。
（2）嚴格對生活老師的管理與考核工作，學校管理人員每天深入寢室，加強對生活指導老師在崗情況及工作情況進行考核。
（3）建立管理激勵機制，穩定生活指導老師管理隊伍。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇八
本年度學生宿舍管理工作指導思想是：以新時期教育理念為指導思想，緊緊圍繞學校教育教學工作，樹立為學生服務的`意識。以學生為本，提高管理服務質量，重點加強搞好宿舍文明、宿舍文化建設，努力把學生宿舍建設成為安全、整潔、優美、文明。對學生進行全方位的管理，做到管安全、管生活、管學習、管紀律，使宿舍成為具有文化氛圍的育人陣地。工作中要重點具體突出一個“勤”字，作到勤走動、勤觀察、勤管理。工作要點如下：
1、修訂和完善《直中宿舍管理條例》、嚴格控制住宿生的審批制度，使住宿是對品學兼優學生的一種待遇。
2、制定和完善學生宿舍用水用電、防火防險等方面的管理規定。
3、完善各項工作檢查制度。堅持每日查宿制度，不漏掉一人，堅持每日檢查衛生制度，并將檢查結果及時記錄在冊，做到天天查、周周比、月月評，每月出一次光榮榜。
4、堅持每月學生例會制度，表揚好人好事，指出有待改進的方面，及時獎勵，正確激勵。
5、及時與年級、班主任、家長進行聯系，對學生進行全員管理。
6、加強與學生之間的溝通，與學生多交流，發現問題馬上解決，建立一種和諧的師生關系。
7、打算在離開學生宿舍后，要檢查一遍宿舍內務、衛生等，等學生回來后，必須在樓道及易出現問題的地方。
8、帶領學生認真學習《直中宿舍管理條例》，并讓家長了解，與家長簽定協議，讓住宿成為對好學生的一種獎勵。
1、培養學生管理干部隊伍，培養學生自理能力。
2、加強對宿舍長的管理，每周一次例會，通過他們了解學生思想的情況。采取各種獎勵和激勵措施，充分調動他們的積極性。
3、建立學生反映問題的渠道，及時了解學生的動態，使問題解決于萌芽之中。
4、每學期對在學生和管理工作中做出突出成績的學生干部、文明住宿生進行表彰，也對文明宿舍給予表彰和物質獎勵。
總之，宿舍管理的好壞反映出學校管理和學生素質的好壞，充分挖掘寢室的德育資源，注意宿舍的德育功能，使學生在校園的每個角落都能得到教育，是本學年宿管工作的重點。我力爭使我校的宿舍管理讓家長放心、讓學生滿意。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇九
寢室長工作計書 在炎炎夏日，我們走進了xx高等?？茖W校，走進了像家一樣的宿舍。宿舍共有成員12名，我們都來自不同的地方，有益陽的，永州的，瀏陽的，懷化的，郴州的。還有陜西的，正因為來自不同的地方，因為緣分我們組成了2棟209室的室的室友。從開學的不認識不熟悉到現在，我們都能互相幫助互相學習，都成了好朋友好伙伴了，一起創造溫馨的而又充滿愛的家。因此為了進一步增進室友之間的感情，也為進一步跟上班上的管理能夠完成任務，特制定了以下工作計劃：一.指導思想 培養室友的自理能力，使其養成良好的就寢生活習慣，營造一個安全舒適的學習環境，使室友們能夠全面健康發展，堅持團結合作互助友愛的信念，創建和諧濃愛之家。
二.任務目標：
1.培養室友們整理好自己的內務，物品自己擺放整齊美觀，并養成良好的生活習慣。
2.與室友團結合作，協助寢室長的管理，按時就寢，按時起床。
3.平時衛生要認真打掃并且要保持好。4.安全第一，每天要確保門要栓好鎖好，珍貴物品要保護好。講話不洗澡不洗衣服；不允許夜不歸宿（除周末）；回家必須寫好請假條；愛護學校財產，節約用水用電；若破壞公共財物要照價賠償。
3.搞好衛生督察工作 要求做到：
（二）加強活動建設，創建文明和諧寢室1.積極參與寢室文化節2.可以進行適當的團體活動（如集體唱歌或出去散步。）
3.開展體育鍛煉（如晨跑打羽毛球或聯系太極。）
最后，希望通過以上的`方法措施，能夠有利于建設和諧文明寢室。是各室友能夠全面發展，更好的走向社會。同時培養室友之間的感情，創造一個屬于我們自己的大學寢室生活。當然如有不合理的地方，可以進行改進和調整，盡量達到要求讓我們的寢室更好更和諧，讓我們一起為了和諧和愛努力向前吧。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇十
培養學生自理能力，使其養成良好的就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的學習環境，使學生全面健康的發展。
寢室生的管理工作的好壞關系到學生的健康成長和學校的形象，通過上學期的要求、教育，大部分住讀生已養成了良好的就寢，生活習慣，被子、缽子、毛巾、盆子能做到一條線，就寢迅速，講究衛生，寢室干凈、整潔。寢室長對工作比較負責，能及時匯報晚上就寢情況，三餐排隊有序，愛惜糧食。但也一些不足，不按時就寢，少數學生晚上就寢時小聲說話，偷吃東西。還有個別學生不注意安全，使用電吹風。
1、教育、培養學生物品擺放要做到整齊、美觀，養成良好的習慣。
2、服從寢室長管理，按時就寢，起床。
3、講究衛生，按時洗漱、掃地。
4、注意安全。
5、經常深入實際，了解情況，做好指導。
6、就餐要做到按時、有序。
寢室工作煩瑣，關鍵是要深入住讀生實際，了解情況，發現問題，及時指導整改。要做到：
1、搞好安全督查工作
不許學生在寢室內玩火、點蚊香和蠟燭，使用除電燈以外的用電器。
2、搞好紀律督查工作
要求學生必須按時就寢、不遲到、不缺寢；就寢時不講話、不洗衣、不洗澡、。不在外上網打游戲；不許夜不歸寢、回家必須寫好請假條。不在寢室內進行其它娛樂活動；不在寢室內打鬧、抽煙、酗酒；禁止盒飯進入寢室。愛護學校財物，節約水電，損壞公共財物照價賠償。
3、搞好衛生督查工作
（1）要求學生物品擺放要做到“一條線”，使其美觀、整潔。
（2）要求每個同學搞好個人衛生，必須做到床鋪整潔、平整，及時清洗衣物。
（3）值日生每天早、中、兩小掃。周一搞好衛生大掃除，徹底搞好寢室衛生。
4、作好每周一次的寢室管理總結。
1、繼續開展“風采寄宿生評比”活動
通過開展“風采寄宿生評比”活動規范學生在宿舍內的文明行為和推進學生宿舍內務衛生，養成良好的生活習慣，爭創文明宿舍。
2、積極開展文娛體育活動，豐富寄宿生的生活
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇十一
為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：
1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。
4、嚴禁在宿舍內賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。
6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
7、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。
9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。
10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。
12、行政部管理人員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執行。
13、宿舍的`防盜門鑰匙有專人負責，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙，未按此規定執行原持鑰匙的人樂捐100元/次。
14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反。
行政部
2011年11月7日
為了統一規范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內或公司臨時聘用的)員工，非xx籍、距離工作地xx公里以外的員工。由本人申請并經辦公室主任審核，總經理批準后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標準
2.1公司高級管理級別
對根據工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.2 部門經理級別
對根據工作要求需要住宿的經理級管理者，公司提供縣城內精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.3 部門主管級別
對根據工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一間房），配備相關家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.4 員工
對根據工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一個床位），配備相關家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。
3、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負責人簽字審核其真實性，副總經理審擬，總經理審批，由行政專員根據實際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1 入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發生，責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節輕重可上報辦公室或交由公安機關處理。情節嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。
4.4安全用電、節約用水、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔。與公司無關，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區物業管理規定，保護環境，愛護公共設施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔。
4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設施的使用，由員工自行協商解決。
4.9所有住宿人員保持衛生清潔，每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角，保持宿舍內整潔、無雜物。
4.10宿舍內一律禁止飼養寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經發現，取消住宿資格。
4.11 員工不得于宿舍內有打架、斗毆、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發現，取消住宿資格，解除勞動合同。
4.12 暫時住宿的倒班員工，需提前半天提交住宿申請，部門經理核實真實性后，辦公室發放臨時住宿鑰匙。住宿時，保持室內衛生；住宿后，保持宿舍原狀。
4.13員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
4.14 處罰規定。違反以上條款，將視情節輕重給予批評、警告、取消住宿資格、解除勞動合同的處理。
5、附則
（一）根據xxx實際情況，經公司同意xxx辦公室可對本制度進行修改、補充、完善。
（二）本制度自頒布之日起開始實施，解釋權歸xxx辦公室。
1：住集體宿舍的員工應服從管理、團結友愛、互相幫助、講究衛生、文明禮貌、注意安全。
2：自覺維護宿舍區的安靜，在中午、晚上的休息時間不得使用高音器材、大聲喧鬧，不得進行有噪聲的活動，以免影響他人休息。 3：保持宿舍環境衛生整潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不得弄臟和亂劃墻壁。
衛生檢查及獎罰制度
1：各宿舍設立宿舍長、制訂宿舍成員值日表。負責房間的清理打掃。 2：垃圾胡亂堆放、未放入公司制定的垃圾桶內，每發現一次扣除本房間值日人員100元。
住宿人員應注意以下事項：
1：禁止使用超負荷的危險用電器。
2：煙頭不得隨地丟在地上，室內不得存放易燃易爆的物品。 3：嚴禁在墻上門上、門窗隨便張貼字畫及釘掛物品。
4：嚴禁在宿舍內賭博。
本制度自公布之日起實施。
為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制訂以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。
3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、設備，如有損壞按原價賠償；故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
5、 住宿員工要節約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5-10元。
8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。
9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛生、紀律情況，并給予打分。 根據每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。
10、 住宿員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
編制： 審核： 批準：
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇十二
第一條：為加強學生住宿管理，優化學校育人環境，維護學生正常的學習生活秩序，根據教育部《普通高等學校學生管理規定》、《高等學校學生行為準則》等有關規定，結合我校實際，制定本規定。
第二條：住宿學生應自覺遵守國家法律法規和學校規章制度，養成良好的學習生活習慣，體現良好的道德精神風貌。
第三條：本規定適用于在我校三牌樓和仙林校區學生宿舍內住宿的所有學生，包括我校按招生計劃統招的全日制學生和在我校短期進修培訓、訪學交流等其他學員和我校來華留學生。
第四條：學校學生工作處負責學生宿舍的總體規劃和床位測算；負責學生宿舍的整體調整分配，推進學生宿舍管理規范化、科學化；負責協調相關部門對學生宿舍進行統籌管理；負責三牌樓校區和仙林校區學生宿舍管理物業的招標和監管、指導宿舍物業履行對學生宿舍的檢查、保潔、零修等日常管理和服務的職能，維護學生宿舍正常的生活秩序，并向有關職能部門和學院通報需要其處理的相關情形。相關具體事務由學生工作處下設的學生宿舍管理辦公室（以下簡稱“學管辦”）處理執行。
第五條：學校教務處、招生就業處、研究生院、研究生工作部、國際合作交流處負責供給年度招生、畢業、學籍變動等涉及學生住宿的必要信息，作為學生宿舍分配和調整的依據。
第六條：學校學生工作部、研究生工作部及各學院負責住宿學生的思想政治教育和行為規范教育，指導和督促住宿學生遵守校紀校規，養成良好的學習生活習慣和安全防范意識。各學院根據學校學生工作部和研究生工作部的工作安排，做好涉及學生宿舍的各項具體工作。研究生工作部負責確認研究生住宿許可條件。
第七條：學校保衛處負責學生宿舍區的安全防范管理工作及相關案件的查辦；負責學生宿舍樓宇安防設施的維護和更換；負責督導物業管理部門做好學生宿舍防火防盜的宣傳和管理工作。
第八條：學校資產管理與實驗室建設處負責學生宿舍基本房源的調配和學生宿舍家具購買配備、空調維修等工作。
第九條：學校財務處負責確定學生住宿收費標準，并按照“學管辦”供給的學生住宿信息按收費標準收取學生住宿費。
第十條：學?；ㄌ庁撠熜聦W生宿舍的規劃和建設。學校后勤管理處負責現有學生宿舍的修繕、綠化與景觀工程、水電氣設施維保、道路維修、生活服務類設施設備建設與維保以及裝修改造的具體落實等。
第十一條：學校信息化建設與管理辦公室負責學生宿舍的有線網絡和無線網絡的建設和維護、一卡通業務、網絡故障維修等工作。
第十二條：海外教育學院負責參照本規定制訂留學生宿舍管理辦法，并協調留學生宿舍的改造和指導宿舍物業進行留學生宿舍管理。
第十三條：入住須知。
（一）入住學生需遵守《南京郵電大學學生手冊》及《南京郵電大學學生宿舍管理規定》中的各項規定。
（二）已辦理好開學報到手續，具有本校學籍的全日制學生，按規定繳納住宿費，即獲得本校學生宿舍的住宿資格。
（三）學生必須按學院指定的房間和床位就宿，未經允許不得私自調換房間和床位或占用其它床位，不得私自更換門鎖。確需調整者，應填寫《學生調整宿舍申請表》經學院審核同意后，報學管辦備案，學管辦及時更改學生住宿名冊。
（四）任何單位、部門和個人未經學生工作處同意，不得安排、占用學生宿舍或在學生宿舍區范圍內從事其他活動。學校因工作需要對宿舍及床位進行調整，住宿學生應積極配合學校的調整工作，及時自覺地到指定的宿舍床位居住，不得拒絕調整。
（五）延期畢業的本科生不再安排住宿。
第十四條：學生原則上不得在校外住宿，因各種原因不能入住學生宿舍的學生請按有關規定辦理校外住宿手續（含在校內學生宿舍區外住宿）。對未辦校外住宿登記手續擅自在外住宿的學生，學院將給予批評教育，并按《南京郵電大學學生違紀處分規定》有關規定處理。
第十五條：退宿須知。
（一）入住學生因各種原因退宿，應在學管辦批準后辦理退宿手續。
（二）畢業生離校時須按規定辦理退宿手續。
（三）取消入學資格、取消學籍、退學、開除學籍、休學的學生持學校決定或通知辦理退宿手續。
（四）學生出現上述情景，應在三天內到學管辦辦理退宿手續，無正當理由過期不辦理者，視為自動退宿，學生應在退宿手續完成后三日內將所有個人物品搬離宿舍。對遺留的個人物品，學校不負責保存。
（五）學生退宿時應保證使用的住宿設備完好，如有缺損，應照價賠償。
（六）學生休學期間，應辦理退宿手續，復學時重新安排住宿。
第十六條：假期留校須知。
（一）寒暑假期間，學生宿舍實行封樓管理，學生應離校回家，不得留校。
（二）特殊原因需假期留校的學生，應提交《假期留校住宿申請表》，經所在學院審核批準后，交學管辦備案，方可留校集中住宿。
（三）假期留校學生應服從管理部門的統一安排，以學院為單位集中住宿，不得一室一人單獨住宿。
（四）假期中留校學生憑學生證和假期住宿證刷卡進入宿舍。
第十七條：住讀學生應遵守以下規定。
（一）家住本市的學生，除節假日外，未經請假，不得外宿；
（二）家住外地的學生，一律不得外宿，節假日如需外宿，亦須請假；
（三）外出者，至遲必須在23：30前返校；如逾時回到，須在苑區值班室登記，申明原因備查。
第十八條：校外住宿。
（一）基本條件。
1、具有完全民事行為本事的學生（家住本市者除外）確系解決學習生活中存在的特殊困難，要求到校外住宿的，須按規定申請退宿并辦理有關手續。
2、能自覺遵守學校各項規章制度。
3、學生原則上不得在校外住宿。
（二）辦理程序。
1、申請在校外住宿的學生須在每年6月1日至6月30日向學校提出申請下一學年校外住宿，并在放暑假之前辦理完相關手續。逾期將不再受理學生申請和辦理退宿手續。
2、學生提出申請，由各學院輔導員對學生申請進行初審。初審經過的學生填寫《南京郵電大學校外住宿申請表》并經家長簽字同意（博士研究生的校外住宿除外，且其辦理流程由各學院自行確定）。
3、經學生所在學院核實情景并簽署意見后，學生方可到校外辦理租房事宜。
4、辦妥租房事宜后，將《南京郵電大學申請校外住宿審批表》原件、租房協議書復印件交學管辦留存備案。
5、申請表一式三份，學院、學管辦、學生本人各留存一份。
6、學生校外住宿地點發生變更后應及時報學院和學管辦登記備案。
7、申請表審批后有效期一年，若第二年仍需校外住宿，應重新申請。
（三）校外住宿要求。
1、校外住宿學生要自覺遵守法律法規和社會公德，加強防范意識，防止各類事故發生。
2、校外租房住宿學生按照有關部門租房管理規定辦理相關手續。
3、學生在外租房，不得非婚同居。
4、校外住宿學生應按時參加學校的教學、教育等各項活動。
5、校外住宿學生應定期向輔導員匯報溝通，遇到突發事件，要及時報告。
6、對未經批準私自在校外住宿的學生，將嚴格按校紀校規處理。
7、對已退宿的床位，學校有權予以處理。
8、凡經批準在校外住宿者，學校原則上不再為其供給住宿場所，確因特殊情景需再回校住宿者，應在學校有條件安排住宿的前提下，提出書面申請，經學院和學管辦批準后方可回校住宿。
第十九條：作息制度。
宿舍內提倡健康向上的精神風貌和禮貌優雅的儀表。全體住宿學生都必須自覺維護公共秩序，尊重管理人員、服務人員的勞動，愛護公物，遵守作息時間，按時就寢，按時起床。學生宿舍6：00開門，23：30關門。學生宿舍關門后晚歸者，應持有效證件登記并說明原因，得到管理人員許可后方可進入宿舍。嚴禁未經請假批準夜不歸宿，違反者依照《南京郵電大學學生違紀處分規定》處理。
第二十條：安全保衛制度。
（一）學生宿舍每一天24小時有專職人員值班，為了學生的安全，學生應按規定在值班室進行各種登記，并配合值班員的詢問。宿舍樓實行查房制，管理員抽查宿舍或工作人員執行公務要求查驗學生證件時，學生應積極配合。
（二）學生進出本棟宿舍時應持本人的學校卡，經門禁系統確認允許經過后方可進出，不得尾隨他人進出，不得將本人學校卡借與他人或借他人的學校卡進出。無卡闖關者送保衛處處理，卡遺失者出入宿舍需出具輔導員開具的住宿證明并作登記。如因故需借用本寢室鑰匙必須憑有效證件到值班室辦理借用手續。
（三）學生宿舍實行會客制度。會客時間段為8：00-21：00，學生應在一樓公共區域會客。學生直系親屬如需進入寢室內探訪學生，在被訪學生征得宿舍其他成員同意的前提下，來訪者應出示并交驗有效證件進行登記并經宿舍管理站同意后，方可進入學生寢室內探訪；探訪時間段為8:30～12︰00，14︰00～17︰00，探訪時長不得超過0.5小時，原則上異性親屬不得入室探訪。來訪者不得在學生宿舍內留宿。
（四）全體住宿同學應共同做好防盜、防火工作，妥善保管好自我的物品，主要是貴重物品及現金。宿舍人員全部外出或離校時應關好門窗，關掉電源和水電開關。發現形跡可疑者，應及時報告值班員；發現盜案，應保護好現場，并報告保衛處。住宿學生應妥善保管好自已的貴重物品。攜帶大件物品出門時，應持本人有效證件并進行登記。
（五）學習消防知識，愛護消防設備，遵守消防規定。嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、易腐蝕性危險品、有毒物品、管制刀具等；嚴禁在學生宿舍樓內炒菜、煲湯、做飯；嚴禁一切在學生宿舍點蠟燭、點煤油燈、焚燒紙張物品等使用明火的行為。發現火警，應及時報警、鎮定疏散。
第二十一條：宿舍水電。
（一）嚴禁將違章電器帶入宿舍和使用。學生宿舍違章電器是指在學生宿舍管理規定中明確禁止使用的電器，電水壺、電飯煲、電熱杯、電磁爐、微波爐、熱得快、蒸煮器、電爐、電熨斗、電炒鍋、電暖器、電熱毯、電曖寶、電吹風、電卷發器、電暖鞋器、帶電加熱功能的飲水機、電冰箱等不論功率大小，均屬于學生宿舍嚴禁使用的違章電器；凡是無3c認證，不貼合質量規范的電器產品，不論其功率大小也屬于違章電器。嚴禁在學生宿舍給各類電動車電池充電；嚴禁私拉亂接電線、網線；嚴禁將臺燈、筆記本電腦直接放在床鋪上使用；嚴禁無人值守時充電。違反以上安全規定者，除暫扣違章器具外，依照《南京郵電大學學生違紀處分規定》處理。
（二）節儉用水，隨手關好水龍頭，出現漏水或設施損壞現象，及時報修。
（三）在供給公共電熱開水器的樓棟，住宿學生應節儉使用開水，勿浪費水電資源。
（一）學生宿舍內設備、設施如需維修，學生在宿舍管理員處填寫報修單，屬于物業維修的，由物業維修部門每一天安排人員負責及時修復；不屬于物業直接維修的，由物業幫忙聯系維修。宿舍樓內走道、門廳等公共場所的設備、設施，由物業負責專人聯系報修。
（二）學生在使用宿舍內供給的`公用設施時應愛護公物，按章布置、裝飾。
（三）宿舍內的家具等設備按規定配給，編號使用，職責到人，不得私自搬出宿舍或人為損壞，不得挪用別處家具。
（四）不得將宿舍鑰匙私借他人使用，不得私自調換門鎖或另加掛鎖。
（五）宿舍設備如有損壞，應及時報修；如屬于自然損壞，免費修理；如屬于人為損壞，按價收取維修費用和材料費。
第二十三條：宿舍禮貌衛生管理規定。
（一）愛護宿舍區的花草樹木，自覺維護宿舍區的綠化，不得踐踏、挖掘、刻劃、攀折花草樹木或在樹枝上晾曬物品。禁止攀爬門窗、頂樓、欄桿等危險行為。
（二）宿舍樓內公共場所的清潔衛生由專職清潔員負責打掃，每一天清掃2次。學生應將宿舍垃圾投放到指定垃圾桶內，不得在走廊、樓道堆放垃圾。
（三）學生按照要求，搞好寢室內衛生。堅持每日清掃，養成良好的衛生習慣。住宿學生必須堅持每一天做好宿舍內部個人衛生，堅持床鋪、桌面及書架等處的整齊潔凈。值日生應當每一天清掃客廳、衛生間、洗漱間、浴室、陽臺的地面，清潔水池、門窗、蹲坑及墻面等公用部位，將垃圾送到指定地點。
（四）遵守宿舍公德，堅持樓道暢通、整潔。禁止隨地吐痰、亂扔雜物、亂倒污水、污損墻面、高空拋物、或在走廊、樓道堆放雜物。禁止在家具、門窗、墻壁上亂涂寫、亂刻劃、亂張貼。一經發現，當事人必須承擔恢復原樣的費用。禁止將家具任意挪位。
（五）為避免影響他人的學習和休息，應堅持宿舍安靜。嚴禁在樓道內進行打球、踢球、溜冰、跳舞、播放高分貝音響、大聲喧嘩或高聲唱歌等喧鬧行為。
（六）嚴禁在宿舍內飼養各種動物和種植有害植物，違者將對所飼養或種植的動植物予以清出宿舍處理。
（七）未經學校允許，嚴禁在宿舍區集會、游行或從事宗教活動。
（八）為維護宿舍區內的秩序與安全，未經學校有關部門批準，不允許任何個人、單位、團體在宿舍區內從事經營性活動、收費服務活動或者中介代理活動。
（九）嚴禁在宿舍區內隨意張貼廣告。在宿舍區內信息欄張貼海報，應經學管辦批準。
（十）未經允許，不得在宿舍區內停放自行車和電動自行車等各種電池驅動的車輛；嚴禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。未經許可，學生不得進入異性學生居住的宿舍。
（十一）嚴禁在宿舍內吸煙、亂扔煙蒂。
（十二）嚴禁在宿舍內酗酒、打麻將、賭博或觀看、傳播非法的書刊、音像資料和其他非法網絡信息。
第五章：獎懲制度。
第二十四條：為了更好地培養學生良好的禮貌生活習慣，樹立完美的精神風貌，建立學生宿舍個人積分評估制度，作為學生宿舍表現的獎懲依據，每學年進行一次“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”、“宿舍禮貌標兵”評審獎勵，評選出“示范宿舍”、“禮貌宿舍”的宿舍長可參評優秀學生干部。
第二十五條：參照《南京郵電大學社會管理綜合治理目標管理考評辦法》，具備下列條件之一的學生，給予通報表揚，頒發榮譽證書并酌情給予物質獎勵。有異常貢獻者將上報上級有關部門表彰、獎勵。
（一）預防和制止案（事）件或事故的發生表現突出的；
（二）檢舉、揭發違法犯罪人員，保護國家、團體利益和公民合法權益有功的；
（三）疏導、調解民間糾紛，防止矛盾糾紛激化，避免重大安全事件發生的；
（四）對學校社會管理綜合治理工作提出提議，被采納后社會效果顯著的；
（五）其他為學校社會管理綜合治理工作做出突出貢獻的。
第二十六條：參照《南京郵電大學學生違紀處分規定》，在學生宿舍有下列行為之一者，視情節給予警告以上紀律處分，其中受到警告處分（含警告處分）以上的學生不得參評“宿舍禮貌標兵”等個人獎項，所在宿舍不得參評“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”。
（一）經商，違章派發或粘貼傳單、廣告；
（二）故意損壞公物；
（四）在宿舍內飼養各種動物和種植有害植物；
（五）盜竊他人財物，敲詐勒索錢財等違紀違法行為；
（六）高空拋物等危險行為；
（七）酗酒；
（八）阻礙工作人員履行工作職責，侮辱、辱罵工作人員；
（九）賭博；
（十）觀看、傳播非法書刊、音像資料和其他非法網絡信息，傳播迷信思想及偽科學。
（十一）打架斗毆，尋釁滋事，危害他人人身安全，或者侮辱、誣陷他人；
（十二）其他違反校紀校規和國家有關法規的行為。
第六章：附則。
第二十七條：本規定自20xx年9月起施行。
第二十八條：本規定由學生工作處負責解釋。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇十三
寢室長工作計書在炎炎夏日，我們走進了xx高等專科學校，走進了像家一樣的宿舍。宿舍共有成員12名，我們都來自不同的地方，有益陽的，永州的，瀏陽的，懷化的，郴州的。還有陜西的，正因為來自不同的地方，因為緣分我們組成了2棟209室的室的室友。從開學的不認識不熟悉到現在，我們都能互相幫助互相學習，都成了好朋友好伙伴了，一起創造溫馨的而又充滿愛的家。因此為了進一步增進室友之間的感情，也為進一步跟上班上的管理能夠完成任務，特制定了以下工作計劃：一.指導思想培養室友的自理能力，使其養成良好的就寢生活習慣，營造一個安全舒適的學習環境，使室友們能夠全面健康發展，堅持團結合作互助友愛的信念，創建和諧濃愛之家。
二.任務目標：
1.培養室友們整理好自己的內務，物品自己擺放整齊美觀，并養成良好的生活習慣。
2.與室友團結合作，協助寢室長的管理，按時就寢，按時起床。
3.平時衛生要認真打掃并且要保持好。4.安全第一，每天要確保門要栓好鎖好，珍貴物品要保護好。講話不洗澡不洗衣服；不允許夜不歸宿（除周末）；回家必須寫好請假條；愛護學校財產，節約用水用電；若破壞公共財物要照價賠償。
3.搞好衛生督察工作要求做到：
（二）加強活動建設，創建文明和諧寢室1.積極參與寢室文化節2.可以進行適當的團體活動（如集體唱歌或出去散步。）
3.開展體育鍛煉（如晨跑打羽毛球或聯系太極。）
最后，希望通過以上的方法措施，能夠有利于建設和諧文明寢室。是各室友能夠全面發展，更好的走向社會。同時培養室友之間的感情，創造一個屬于我們自己的大學寢室生活。當然如有不合理的地方，可以進行改進和調整，盡量達到要求讓我們的寢室更好更和諧，讓我們一起為了和諧和愛努力向前吧。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇十四
新的一學期又拉開了序幕，各項工作將會一如既往的進行。為了確保女生工作在新的學期做得更好，特制定計劃如下。
一、指導思想。
培養學生自理能力，使其養成良好的就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的學習環境，使學生全面健康的發展。
二、任務目標。
1、教育、培養學生物品擺放要做到整齊、美觀，養成良好的習慣。
2、服從寢室長管理，按時就寢，起床。
3、講究衛生，按時洗漱、掃地，晚上大小便要入池。
4、注意安全。
5、經常深入實際，了解情況，做好指導。
6、就餐要做到按時、有序。
三、
方法措施。
1、開學要做好學生思想教育工作，使其安心住讀，一如既往地搞好住宿工作。
2、繼續教育，要求學生物品擺放要做到"四一"，即被子方塊一條線，毛巾一條線，缽子、筷子一條線，盆子一條線，使其美觀、整潔。
3、按時就寢、起床。晚上下自習后必須入寢，22點必須按時熄燈，熄燈后15分鐘內不能說話，服從寢室長的管理，早晨按時迅速起床，保證上課不遲到。
4、教育學生講究衛生。天熱后每晚就寢要洗漱，晚上大小便要入池，不能在校園內亂拉亂撒，嚴禁把雜物放到床下或者墊被下。
5、注意安全。大同學要關心、照顧小同學，上床、下床要小心，以免出現事故。
6、三餐要做到按時、有序，就餐不能拖拉，不能插隊，服從炊事員的管理，剩飯不能亂倒。
7、深入住讀生實際，了解情況，發現問題，及時指導整改。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇十五
本學年接近尾聲，我系高質量地完成了了本學年的工作計劃。在學校領導的關心、支持下，按照本學年的計劃，我們有條不紊地開展了各項工作，尤其是宿舍制度方面，積極致力于營造良好的育人環境。以下便是對本學年的宿舍管理工作情況進行總結：
寢室是每個大學生學習、生活的重要場所。寢室文明與否，是反映學生素質涵養的重要方面是優良校風班風的重要體現。在檢查中大多數同學積極配合，將宿舍清理得整潔有序，但仍存在許多問題不容小覷。
最為明顯的問題便是部分同學平日不注重寢室整理，在固定檢查前抱僥幸心理只是做一些表面工作來應付檢查。追根溯源是由于他們沒有養成良好的學習生活習慣思想觀念和作風有待進一步轉變，缺乏自律意識、自我教育、自我管理和自我服務的能力較為缺乏。 治標需治本，要從思想根源上引起其對寢室衛生環境的重視。通過各班班長、生活委員盡可能熟悉每一個學生的生活習慣，及時有針對性地提出改進意見換位思考。
其次，也存在部分同學打掃寢室時非常用心。但是方式方法上存在誤區，以至于效果不明顯。對此我們會總結收集優秀寢室的經驗技巧等，召開一些相關的經驗交流會與同學共同分享。
中的不足，及時向寢室長提出，督促其進行改正，從而讓寢室錦上添花。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務工作
1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度，23:00前必須回寢。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規范程序，加強各項安全建設
探索新形勢下的宿舍管理新模式堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經驗，推行程序化管理，規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
查處違章電器的工作一直是日常檢查的重點。
1、不使用熱得快、電爐、電炒爐、電茶壺、電熱毯等大功率危險電器 。
2、在寢室內不得使用蠟燭等明火，不燒紙屑等。
3、假期離開宿舍必須拔掉所有電源插頭。
4、臺燈不在床頭使用 尤其不可靠著蚊帳。
5、電源接線板不放在床褥上
防盜安全。宿舍園區內在上學期已經出現過學生寢室內貴重物品失竊。學生手機、錢包等隨身物品失竊的案例。號召學生加強防范意識與自我保護意識。注重細節也是我們日常工作的一大部分。部分學生安全防范意識不強，在日常抽查中發現個別學生宿舍房門打開屋內無人，筆記本電腦、手機等貴重物品隨處放置。對此我們及時提醒相關同學，并通知班委讓其在平時對相關寢室加以關注。同時我們搜集相關資料，整理并制作寢室溫馨提示來提醒學生做好防盜工作。
6、為進一步保障宿舍的財產安全，我們在周末和假期安排學生會干事和入黨積極分子樓棟值班。
三、改善學生宿舍硬件設施，優化育人環境
1、在有關部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛生的居住環境。
2、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度，定期對各宿舍進行安全巡查。存在安全隱患的及時修理并記錄在冊。
現優異的寢室代表，形成良好的示范互動效應，引領整個年級學習生活的新風氣。
四、存在的問題及不足。
在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；加強學生宿舍財產安全的保護建設；對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生宿舍管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。
回顧過去一學年，收獲良多。展望未來，我們將緊緊圍繞學校的'育人目標，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。
工商管理系
2015年1 月7日
一年來，學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，積極致力于營造良好的育人環境，。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務
1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大局。
2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設，加強對學生的管理。
二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式
1、堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設
2、與時俱進，開拓創新，繼續探索管理新模式。
3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸，工作總結《》充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續開展。
三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
（１）加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導。?
（３）重視安全管理工作。
四、存在的問題及不足
在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；宿舍內部衛生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距；對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。 回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。
為進一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結：
一、文明的居室，情趣的生活
擬定了一份計劃，具體如下： 1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。
2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實到人。
二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為學生創造文明的環境。
3、開展經常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態管理，承認、鼓勵學生點滴進步。
4、 自開展創建文明寢室活動以來，學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。
四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。
五、對學生違紀方面的管理：
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇十六
第一條宿舍應使用永久、半永久建筑房屋或活動板房，禁止使用易燃材料建造，檐口高度不得低于2.8米，門和主要通道寬不少于1.2米，應適當分區間隔為數間房間，且必須明亮通風，門窗應齊全、牢固，窗戶面積不少宿舍面積的1/5。
第二條宿舍室內地面要求澆筑厚度不小于10厘米厚，強度不低于c10的混凝土地面，四周應設置排水溝，排水溝坡度不少于0.5%，并嚴禁有積水。
第三條宿舍的入住人數按人均居住面積不得小于2平方米，每房間不得超過25人。
第四條工人入住宿舍，必須由班組長申請，經項目經理簽字同意，按登記房號、床號就位，并做好登記，不得更改。退宿時，必須到登記處注銷床號。非本工地作業人員，一律不準住在本生活區。
第五條每間宿舍門口應掛牌標明入住班組、入住人姓名。
第六條宿舍內若使用大于36v電壓須做好漏電開關保護。電線拉設應符合防火要求和低壓線路架設規范，嚴禁隨意牽拉電線、接燈頭、插座;嚴禁在電線上掛曬毛巾、衣服等違章行為。
第七條宿舍必須建立衛生管理制度，實行室長負責制，規定一周內每天衛生值日名單并張貼上墻，做到宿舍內外天天有人打掃，室內窗明地凈，通風良好。
第八條宿舍必須按入住人數設置適當的男女淋浴間、廁所，每25人至少設置1個淋浴位和1個廁所蹲位。
第九條宿舍內應設垃圾桶，保持環境清潔衛生，工人衣物、日常生活用品等擺放整齊，不到處亂放，做到整齊美觀。
第十條未經許可，一律禁止使用電爐及其他用電加熱器具。
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寢室管理工作計劃（專業21篇）篇十七
為了使學生有個良好的生活環境，由學生會宿管部進行考勤，考勤辦法如下：
1.熄燈后，嚴禁在寢室點蠟燭。違者每室負2分。
2.熄燈后，嚴禁串寢，違者每次負1分。
3.晚寢遲到者或夜不歸寢者，除交系部處理外，每人次負3-5分。
4.查寢室衛生時，未按時起床，每人負2分，被子未疊每床負1分。
5.衛生檢查時，拒檢或無人迎檢每室負3分。
6.地面走廊未掃、未拖負1-2分。
7.垃圾未倒負1分。
8.內務不整（桶子、被子、鞋子等未成一線）各負1分。
9.在寢室燒熱的快、酒精爐或私接電源者，沒收并負5-10分。
10.在寢室打牌者按情節嚴重負5-10分。
1）、作息時間要求。
1、寢室開關門時間：
周日至周四。
6：10—23；00。
周五、周六。
6：10—23：30。
2、學生復習考試期間，息燈時間后延半小時。
3、自覺維護寢室公共秩序，嚴禁大聲喧嘩吵鬧，不打架斗毆、不酗酒、不賭博等。晚歸同學須向管理人員說明原因，并出示證件登記后方可進入寢室。
4、熄燈后，由校紀律部統一對寢室進行檢查。
5、一律不允將外來人員帶入本寢室住宿（包括父母等）。有特殊情況需及時向宿管中心說明。
6、學生不允許在外購買白酒、啤酒等酒精性飲料帶入寢室飲用。
2）、衛生要求。
1、寢室由室長安排做好衛生值日和衛生大掃除。室內垃圾在早上7：00—8：00，下午14：00—14：30放入指定地點，由清潔工統一清掃，其他時間嚴禁將寢室內垃圾掃入樓道或堆放門外。
2、養成良好的衛生習慣，自覺堅持每天整理內務，各類物品放置有序，臥具折疊整齊，衣物、鞋襪、臥具及時清洗。
3、嚴禁學生在宿舍墻面、樓道內張貼標語、廣告。
4、嚴禁在寢室內張貼各種有損形象的圖案，寢室文化布置應在不影響寢室墻壁污染的情況下進行，嚴禁飼養各類寵物。
5、學生公寓管理中心每星期定時對寢室進行一次衛生檢查，抽查和周末檢查由學生宿舍管理委員會進行。
6、每個考核期〈四周〉結束后，學生公寓管理中心對各部的衛生排名情況進行綜合評定并交學生處。
7、學生公寓管理中心對“十優寢室”“優秀寢室”給予一定的獎勵。
3）、財產管理。
1、學生有正常使用和保護學生公寓內的各項設施、設備的責任，學生不可隨意變動、私自拆裝樓棟內所配備公共物品。
2、愛護公寓的'公共設施，嚴禁在墻壁和家具上剔、鑿、定釘子，嚴禁使用利器刻劃。
3、燈具及電線故障維修，由學生到宿舍管理中心填寫報修單，中心安排維修，維修后由學生簽字存入學生檔案。
4、學生不得在宿舍內隨意安裝電源，不得使用違規的大功率電器。
1、加強安全防范和自我保護意識，貴重物品妥善保管，注意防火、防盜。
2、不得在公寓內使用煤油、酒精爐等明火，嚴禁存放各種有毒、易燃、易爆物品，嚴禁在宿舍內焚燒廢棄物。
3、愛護消防器材，不得亂拆動設在寢室內的消防栓、消防水帶和滅火器。
4、公寓實行男女分樓管理，不允許男女生互串公寓，嚴禁留宿外來人員及異性。
5、不允許任何學生在寢室內從事推銷活動。
5）對違反以上規定的學生，按照《貴州商業高等?？茖W校學生違紀處分管理辦法》予以處理。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇十八
第一條宿舍應使用永久、半永久建筑房屋或活動板房，禁止使用易燃材料建造，檐口高度不得低于2.8米，門和主要通道寬不少于1.2米，應適當分區間隔為數間房間，且必須明亮通風，門窗應齊全、牢固，窗戶面積不少宿舍面積的1/5。
第二條宿舍室內地面要求澆筑厚度不小于10厘米厚，強度不低于c10的混凝土地面，四周應設置排水溝，排水溝坡度不少于0.5%，并嚴禁有積水。
第三條宿舍的入住人數按人均居住面積不得小于2平方米，每房間不得超過25人。
第四條工人入住宿舍，必須由班組長申請，經項目經理簽字同意，按登記房號、床號就位，并做好登記，不得更改。退宿時，必須到登記處注銷床號。非本工地作業人員，一律不準住在本生活區。
第五條每間宿舍門口應掛牌標明入住班組、入住人姓名。
第六條宿舍內若使用大于36v電壓須做好漏電開關保護。電線拉設應符合防火要求和低壓線路架設規范，嚴禁隨意牽拉電線、接燈頭、插座;嚴禁在電線上掛曬毛巾、衣服等違章行為。
第七條宿舍必須建立衛生管理制度，實行室長負責制，規定一周內每天衛生值日名單并張貼上墻，做到宿舍內外天天有人打掃，室內窗明地凈，通風良好。
第八條宿舍必須按入住人數設置適當的男女淋浴間、廁所，每25人至少設置1個淋浴位和1個廁所蹲位。
第九條宿舍內應設垃圾桶，保持環境清潔衛生，工人衣物、日常生活用品等擺放整齊，不到處亂放，做到整齊美觀。
第十條未經許可，一律禁止使用電爐及其他用電加熱器具。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇十九
蓮山。
計劃。
如下。
一、指導思想。
培養。
學生。
自理能力，使其養成良好的就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的學習。
環境，使學生全面健康的發展。
二、任務目標。
1、教育、培養學生物品擺放要做到整齊、美觀，養成良好的習慣。
2、服從寢室長管理，按時就寢，起床。
3、講究衛生，按時洗漱、掃地，晚上大小便要入池。
4、注意安全。蓮山。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇二十
為維護正常的教學、生活秩序，使學生有良好的學習、生活環境，培養學生自主、自理精神，特制訂本條例。
每個寢室推選寢室長一名，全面負責寢室的各項管理工作。
(一)行為準則。
2.管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;。
3.愛護公共財物，維護公共衛生，節約水電，不將飯菜帶入宿舍樓;。
4.保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5.不準在寢室和走廊內進行球類和棋牌類活動;。
7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。
8.周日晚12：00前必須按時返校。
10.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。
(三)衛生要求。
1.每個寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內外環境衛生;。
(2)地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬;。
(3)箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。
(4)門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮;。
(5)室內不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
1.周一如不能按時返校，需持家長書面請假條;。
2.在校期間有事不住宿，需自己向班主任說明去向，得到書面同意方可離校。
如有違反以上規則者，依情節輕重給予處分。
寢室管理工作計劃（專業21篇）篇二十一
2、寢室物品擺放要求整齊統一，整潔。
3、講究衛生，保持衛生間清潔。
4、不亂丟垃圾，果殼，亂倒剩菜剩飯，污水等。
3、值日生亂倒垃圾或不倒垃圾的扣0.5分,嚴重的扣1分。
4、亂丟果殼、剩菜飯等扣0.5分,嚴重的扣1分。
5、衛生間衛生亂、臟、差的扣1分。
6、其他特殊情況，酢情加減分。
1、本寢室人員未掃的而其他班級學生幫助打掃的加1——2分。
2、不滿監督員監督無故頂撞扣分行為的扣1——3分。
3、扣分扣到值日人員所在的班級及個人衛生分。
4、其他未盡事宜另行公布。
5、本制度由政教處負責實施，并擁有解釋權。
6、本制度公布之日起實施。