講話稿能夠給聽眾帶來思考和啟發，并促使他們更好地理解和接受演講內容。接下來，我們將分享一些成功的講話稿范例，希望能幫助大家更好地寫出有影響力的演講稿。
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇一
全體員工同仁：
梅花映春暉，金猴報喜來。
20__年新春佳節來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!
在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務，塑造我__保險新形象，得到了顧客認可與好評。本篇文章來自資料管理下載。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20__年度先進評選中，我支公司獲得了“先進直屬支公司”獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝!
春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄托著新的希冀。新的一年，我們的任務更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手并肩，百尺竿頭，譜寫新篇，同心同德、奮發有為，干好20__年。
最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!
親愛的各位__同仁：
大家晚上好!
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們__集團辭舊迎新的新春酒會。20__年，正好是21世紀的頭十年，我們親自見證了世紀的前十年，也見證了__集團十年發展，積累下來的今日之碩果。十年前，我們剛剛起程，十年后，__品牌，享譽業內，我們已經發展成為一個醫療行業內著名的企業!
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。本篇文章來自資料管理下載。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和平醫院、武漢生生醫院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們__集團的隊伍將會越來越壯大!
新的國家政策，開放了民營醫療行業廣闊的發展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發展，將我們__的事業推向下一個巔峰!
今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們__集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇二
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創的20__!
我們很榮幸的邀請到了一路陪伴和信任我們的客戶、幫助和支持我們的合作商代表。在此，我代表__全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的20__年，留下了太多的記憶和感慨。
20__年是__在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
在20__年我們基本實現了以__為中心，布點__等主要城市的業務拓展目標，達到了業務規模、團隊力量、服務賣家人次增倍的預期效果。
通過全面的規劃，公司在20__年初變更了公司名稱，從“__網絡科技(香港)有限公司”更名為“__市__信息咨詢有限公司”。我們毅然放棄了經營兩年的“__網絡”這個品牌，全力推廣“__”品牌。
在過去的20x，__始終肩負著為中小型企業圓夢的使命，秉承客戶第一、合作共贏、求知上進、誠信、專業、創新的核心價值觀，努力成為最具影響力的服務企業。通過全體__人的不懈努力，目前“__”在整個跨境電商服務商行列已經擁有較高的知名度和美譽度。
20__年，我們明確了與__、__等的戰略合作，并且得到了亞馬遜平臺的大力支持。
20__年，我們成立了__學堂，成功舉辦了20多場線下公開課、8場線上分享課、兩場線下專題課和30多場線下實操培訓課程，累計培訓賣家逾5000人次。20__年，我們協助了超過1000家企業入駐亞馬遜平臺，并給這些賣家提供了人員培訓、賬號運營指導服務，幫助賣家快速打通跨境貿易通道，取得了優異的成績，得到了賣家們的強烈支持和廣泛推薦。
__是一家全員服務亞馬遜賣家的咨詢服務公司，我們專注于亞馬遜平臺。為了更好的服務賣家，我們在20__年就成立了亞馬遜運營團隊。通過x年的不斷探索、潛心經營。目前我們擁有3條產品線，6個國際品牌，產品遠銷北美和歐洲，有20多個產品的銷售排名位居類目第一。
我們已經總結了豐富的亞馬遜平臺運營經驗，熟練掌握了亞馬遜平臺的運營規則，并且積累了寶貴的海外營銷資源。同時我們愿意把這些寶貴的經驗和資源開放出來和更多的賣家朋友們一起分享，幫助更多的賣家在亞馬遜平臺上少走彎路，幫助更多的中國品牌走向全球。
20__年，公司非常重視賣家的服務體驗。為此，我們更換了辦公場地，并且投入巨資打造了一個100平米的多媒體培訓教室和一個200平米的多功能會議室。
不僅在硬件設備上公司投入巨大，在軟件設施和團隊建設方面，公司也不遺余力。20__年，__團隊從40人擴充至80人，其中服務人員占比超過60%。我們開通了企業qq、營銷qq、400電話、crm和erp，對每一位賣家的信息建檔歸類，并且為每一位客戶，配備三個以上的服務人員，確保客戶的問題能夠在第一時間得到解決。
我們在9月份上線了__論壇，至今論壇已經擁有超過5000注冊會員，擁有高質量的帖子逾萬條。為了確保賣家的問題及時得到解決，我們配備了多個版主維護論壇運營，解答客戶疑問。我們致力于將__論壇建設成為亞馬遜百科，目前論壇內容建設初步完成，20__年我們會加大對論壇的推廣力度，讓更多的賣家能夠通過論壇學習了解亞馬遜平臺知識，并且解決實際運營過程中遇到的問題。
20__年，__勇于開拓創新，響應賣家需求，推出會員服務體系，幫助賣家解決了從平臺入駐、店鋪操作運營和產品銷量提升等一系列問題，得到了市場的積極反饋和賣家的一致好評。20__年，__將再接再厲、銳意進取，進一步優化和完善會員服務體系，給賣家提供更多優質服務。同時，我們將重點培育代運營服務項目，以幫助更多優質的中國制造產品通過亞馬遜銷往全球。
20__年是收獲的一年，也是成長的一年。這一年，我們有欣喜，也有悲傷。20__年仍然有很多的不足和遺憾。隨著業務的快速發展，我們也暴露出很多問題。
外貿銷售方面，我們對產品的品質把控不足，導致我們有一個賬號因為產品質量問題遭到買家投訴而被暫停銷售權;對供應鏈的把控能力欠缺，導致我們很多熱銷產品因為庫存供應不上，進而脫銷，損失重大。
咨詢服務方面，因為市場推廣乏力，錯失了良好的市場機會;因為工作流程不合理，導致跨部門溝通效率低，管理成本高，客戶服務體驗差;因為崗位職能設置不清晰，人員晉升通道設置不完善，導致人員流動性高。
在此，我要真誠的感謝各位賣家朋友和合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20__年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。同時，我也要真誠的感謝每一個__的同伴，感謝你們一直以來默默的努力和付出，正因為有你們，__才取得了今天的成績;正因為有你們，__的明天才會更加美好!
20__年的春天就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們20x新財年全新的開始。在20__年1月份，我們又一次刷新了紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程。
20__年，我們將加強與上游工廠的溝通交流，加強對員工進行產品知識的系統化培訓，建立健全質量檢測體系，嚴格把控產品質量檢測標準;我們將加強對平臺各項數據的分析，同時進一步優化供應鏈的各個環節，確保牢牢掌握每一個產品的供應。
20__年，我們將加大戰略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統，踐行__唯德才是用，是金子總會發光的人才觀。
__創業近3年以來，一直堅持艱苦創業、銳意創新、細分市場、穩步發展的整體思路，網聚行業精英、借鑒近業經驗、重視管理積累、重視科學技術、構建人才培訓培養體系。
目前我們已經初步建設成型了能夠給亞馬遜賣家提供一整套完整的服務體系。相信憑借我們豐富的平臺運營經驗和強大的售后服務能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來，必將提升我們的整體服務水平和市場競爭能力。
現在中國經濟發展遇到阻礙，中國作為世界制造大國的優勢逐漸消失，許多的傳統貿易公司和工廠生活在水深火熱之中亟待轉型。但是，對于他們來說，“轉型找死，不轉型等死”。無論如何，擺在他們面前的都只有一條死路。怎么辦?黨和領導人提出一帶一路的戰略構思，大力增強對跨境電商的政策支持，給他們指明了方向。但即便如此，轉型于他們而言，也是極為不易的。他們需要得到更多的幫助，他們期待聽到__的聲音，看到__的方案，__不能缺席。面對身陷苦難和折磨的同胞，我們要有悲憫和同情，更要有責任和行動。__將永遠敞開懷抱，也將盡己所能向面臨困境的企業伸出援手，幫助他們以更短時間、更低成本、更小風險完成轉型，解救中國的實體經濟于水深火熱之中。
我衷心希望，所有的服務商能夠共同努力，多一些合作，少一些對抗，多一些包容，少一些敵對，共同構建跨境電商生態系統，共同為中國經濟的發展添磚加瓦。
讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
現在，請大家舉杯，為我們的20__年、為我們的事業、為我們的合作和健康快樂干杯!
祝大家新年快樂，牛年吉祥!
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇三
開業一般是指涉及經濟領域的某項經濟活動的開始。開業普遍用于取得工商行政管理部門許可后，經過一番籌備，具備經營活動場所等必備條件后，開始從事生產、經營的第一個工作日。以下是本站小編整理的新公司開業領導。
講話稿。
歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導，各位來賓：
晚上好!
春暖花開，暖意融融，我們聚集在這里，一起迎來了一個值得紀念的喜慶日子——慶祝“紫名都裝飾公司合肥分公司”隆重開業。值此開業慶典之際，我謹代表紫名都裝飾公司全體員工對合肥分公司的開業表示熱烈的祝賀，并對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎。
隨著改革開放，中國建筑裝飾行業經濟蓬勃發展。特別是住宅家居裝飾裝修，國民發展有著高度發展與進步。中國裝飾消費經濟的飛速發展，同時給中國裝飾行業內的經營企業帶來機遇與挑戰。裝修確實給現代人們的生活品質提高帶來很大的改變。
北京紫名都裝飾集團為中國建筑裝飾協會、北京市建筑裝飾協會家裝委員會、中國企業網、中國連鎖經營協會等先進的會員單位。在全國各類評比中屢獲各類大獎。業績遍布全國各地。北京天壇翻新、頤和園園林改造、世紀飯店中華園等一些典范工程，取得了可喜成績。在1999年紫名都就率先嘗試“區域品牌”計劃新模式，與眾不同。幾年來，“區域品牌”的巨大威力使紫名都集團低調汲取市場財富，逐漸成為行業“直銷模式”巨頭，并通過“區域品牌”的“傳銷效應”持續企業品牌良好發展的勢頭。我們一直走的是品牌裝飾的道路，企業以工薪價格來提高企業在市場上的競爭力、占有率，全面實現規模經營效應。如今紫名都“品牌裝修，工薪價位”的戰略模式又旋起新一陣紫色旋風。
未來裝飾企業競爭，目標將從市場大范圍縮小到某一區域的小空間、小領域。競爭中，取得市場局部占有優勢。使企業品牌影響力得到深層滲透。品牌是形象的象征，用以積累無形資產。品牌可以代表一個行業的最高文明，在國與國之間，品牌是體現一種民族精神，是一個國家經濟實力與文明的象征，是國際競爭力的標志。在企業中品牌是企業形象、經濟實力或有力的競爭武器。紫名都的一步一步發展，已經作出了品牌，贏得了一定數量的客戶群體，并長期穩定的受那些客戶們擁戴。
合肥的裝飾行業市場日趨走向成熟、完善。堅持科學的發展觀和以人為本的服務理念,力圖實現裝飾市場的健康、環保、安全、誠信,使優秀的企業在合肥市場中不斷出現新機遇、新挑戰。紫名都作為國內知名品牌在合肥的開業，也將為合肥的裝飾行業帶來繁榮，共同規范裝飾行業，構建誠信合肥。更相信通過所有紫名都人的共同努力，我們很快會把紫名都的紫色旗幟樹滿全國各地。
紫名都裝飾公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創造力的企業，歷經數年的商海遨游，培養了我們誠信的為人之道，求實的辦事作風;我們相信在各級主管部門的領導下，在社會各界朋友的幫助中，經過公司員工的不懈努力與拼搏，我們一定會創造明天的輝煌。謹此，我向所有前來參加我公司開業慶典、關心支持我們的各位來賓，各界朋友表示衷心的感謝。
最后，祝各位到場的領導、來賓身體健康、萬事如意!
各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家好!秋高氣爽，時光鎏金。通過這些天緊鑼密鼓的籌備，xxx分公司今天正式開業了!
在這喜慶的日子里，我謹代表xxx分公司經理班子和全體員工，向以xxx總公司董事長為首的決策層表示最崇高的敬意;向關心和支持分公司組建工作的政府各主管部門、產業界同仁及社會各界人士表示最衷心的感謝;向參加xxx分公司開業慶典活動的各位領導和佳賓表示最誠摯的祝愿!
朋友們：xxx分公司的成功組建和正式運營，是團隊精神與集體智慧的結晶，是跨越發展的重要里程碑。分公司肩負著為周邊地區的產業提供優質和優良服務，實現與總公司的同步發展的重大戰略使命，作為創業團隊，我們感到無比的光榮和自豪。
感謝領導為我們提供了施展才華的廣闊平臺，我們一定不負眾望，充分整合利用市場的優良資源，加強管理，全力呵護和改善品質、交付及服務信譽;努力發揮聰明才智，戰勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，為共同繁榮而奮斗!
我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的xxx分公司，共同創造和享用美好明天!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好!
在各級領導的親切關懷支持下，在公司全體員工的共同努力下，有限公司經過企業改制成股份公司，今天終于正式掛牌成立了!
在這春回大地，萬象更新的美好時刻。公司董事會及全體員工，向前來祝賀的各位領導，各位來賓表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。
新公司的成立，標志著二次創業的開始。我們肩負的責任將進一步加重。但是我們有信心不辱使命。繼續發揚團結務實，奮力拼搏，以誠為本，多種經營的方針。我們將再接再厲，把企業做大，做強，讓公司持續健康穩步發展，為社會多做貢獻。
謝謝大家!
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇四
在座的各位校領導、各位親愛的老師們及我們百麗的同事們：
大家早上好!
響應國家關于加強學校和企業合作的號召，充分發揮學校與企業雙方優勢，同時也為廣大學生實習、實訓、就業提供更多空間;在雙方共同努力下，深圳百麗商貿有限公司珠海分公司與珠海市第一中等職業學校的校企合作簽約儀式在今天隆重舉行;首先我代表深圳百麗商貿有限公司珠海分公司向在座的各位領導及老師、表示誠摯的問候和真誠的感謝。
百麗成立于1992年3月8日，是中國第一的服飾業的零售商，公司發展的二十三年間，員工已達到了10萬多人，而經營的品牌之一百麗更是連續20__年銷售排名第一。公司本著“能者上，平者讓，庸者下”的用人原則構建了一支管理、營銷及服務的精英團隊，公司十分重視人才培養及團隊建設，良好的工作氛圍也為每一位員工提供了理想的事業舞臺，充分體現了公司與員工共同成長的企業內涵。
校企合作是新形勢下企業發展進步的內在要求和實現雙贏的戰略舉措，既是當務之急，又是長遠大計。在以后的合作中，我公司要積極主動地加強與學校的溝通和交流。
總之，校企合作是學校發展的需要，更是企業發展的需要，通過合作，學校和企業可以優勢互補，資源共享，學校可以更好地發揮自身的人才優勢，而企業則能更好地發揮資源優勢和市場優勢，只要我們真誠合作，必定能達到相互促進、共同發展的目的，最后讓希望本次簽約儀式圓滿成功，預祝我公司與貴校合作愉快!謝謝大家!
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇五
首先我代表__有限公司向大家拜個早年，祝大家：新年快樂，萬事如意!
20__年已經過去了，回首在這一年的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折、有過困惑、有過喜悅。在這我要感謝和一路走過來的每位員工，感謝你們對信任，是你們的努力和堅持，讓度過了最困難的時候。對于我們員工在實際工作中吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，借此機會向你們說聲：“感謝你們，你們辛苦了”
回顧20__年的工作，在這一年中我們合理的調整了部分管理人員，加強了團隊的管理，完成了制度建設和考核、完善質量標準建設以及7s管理條例的學習和實施，為后期發展提供了可靠的保障。
20__年建廠至今累計完成生產總產值118.8931萬元，特別是7月到9月份在達到38度的生產車間里，無一請假，無一曠工，加班加點的生產，幫助度過了最困難的時候，這個讓我感到自豪又內疚，你們雖然后盾，但是你們更是驕傲。
我們雖然付出艱苦的努力，但是還有許多我們需要改進的地方，如：產品的質量的提高，原材料的合理利用，產品口感的調整、水分的控制等問題還待我們去完善。
20__年我們成功的舉辦了__公司第一屆技能比賽、制度考核以及7s的考評活動，在這些活動中涌現了一批優秀的員工、技能高手。為發展提供了堅實可靠的保障。
20__年工作計劃。
一、貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產目標管理，結合公司實際，把安全生產工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、年度目標：全年實現無工傷事故，無重大生產設備事故。
2、指導思想：以安全工作總方針“安全第一，防護為主”為原則，以車間管理為基礎，安全崗位為重點，以糾正崗位違章操作為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產目標。
3、牢固樹立“安全第一”思想意識：各生產車間要高度重視安全工作，把安全生產作為重要工作，認真貫徹落實公司制度，進一步增強員工的安全生產意識，只有從思想上重視安全、責任意識，才能管理到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，力保安全生產。
二、質量是企業的生命，是企業生存的重要保證。
1、加強全員質量意識，做到人人管質量，明確質量就是生命。
2、認真領會貫徹執行質量法規，明確質量的重要意義。
3、強化質量自檢力度，自覺配合互檢，深刻理解質量檢驗深遠內涵。
4、人人做到生產加工過程中的自身質量控制。
三、強化管理，五個進一步。
1、進一步提升廠區的工作環境。
2、進一步加強員工思想教育工作，增強員工組織觀念團隊精神以及對企業的忠誠度。
3、進一步完善我們的培訓體系，加強員工的操作技能和相關知識的培訓工作，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力，為我們的生產服務。
4、進一步完善我們的規章制度，使我們的規章制度更合理、更科學。
5、進一步加強與相關部門的溝通、協調與配合。
20__年，由于各種原因，我們和相關部門的溝通、協調的不理想，致使我們在工作中配合的不好，盡管對工作沒有產生太大的影響，我們認為這將嚴重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費。20__年我們將主動與相關部門溝通、協調，相互配合好工作，為公司創造一個和諧、有效的工作環境貢獻出我們的力量。
20__年，生產部全體員工有決心在公司的正確領導下，以飽滿的熱情，對新一年的每一天，在現有的基礎上，加強管理，團結協作，克服不足，提高工作質量，搞好安全生產，強化質量意識，嚴格控制生產成本，提高工作效率，為發展盡我們的最大努力!
今天是今年工作的最后一天，下班后請大家做好春節安全檢查工作，春節期間注意安全，祝大家過個愉快的新年!謝謝大家!
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇六
尊敬的各位嘉賓、全體員工:。
大家晚上好！
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表xx設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！
回顧過去的20xx年，xx設備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。市場營銷也將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固紅秋集團在電控行業中領先的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的.良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大市場營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我們紅秋人充滿了信心！
在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售后服務體系，并力爭將公司開發的母線產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利增漲點。
同時，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！馬上有錢。
謝謝大家！
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇七
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
在各級領導的親切關懷支持下，在公司全體員工的共同努力下，****有限公司經過企業改制成股份公司，今天終于正式掛牌成立了！
在這春回大地，萬象更新的美好時刻。公司董事會及全體員工，向前來祝賀的各位領導，各位來賓表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。
新公司的成立，標志著二次創業的開始。我們肩負的責任將進一步加重。但是我們有信心不辱使命。繼續發揚團結務實，奮力拼搏，以誠為本，多種經營的方針。我們將再接再厲，把企業做大，做強，讓****公司持續健康穩步發展，為社會多做貢獻。
謝謝大家！
各位領導、各位同仁們：
大家上午好！
通過前期緊鑼密鼓的籌備，今天新義合公司正式開業了！在這喜慶的日子里，我謹代表公司向支持和關心公司籌建工作的各位領導、各位同仁們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
我們都是土生土長的原西關村村民。我們的父母在過去的歲月里，為了社會主義建設，早出晚歸、日夜操勞，終年共同勞動在田間地頭，他們為了國家和集體的建設，操碎了心、吃盡了苦。隨著社會主義建設的不斷深入，國家建設需要征收我們西關村的土地，為了大家舍小家，我們的父輩們發揚了無私奉獻的精神，全力以赴支持祖國的大建設。我們的父母在失去了賴以生存的土地的情況下，繼續發揚不怕吃苦、樂于奉獻的精神，自謀生路繼續為社會主義建設做貢獻。這也是我們西關人祖祖輩輩的那種頑強拼搏的精神！
我們這一輩人，現狀也不容樂觀，現在大家多數人都處于下崗待業的情況。
目前的城市改建帶來了發展的機遇，中國三十年的改革經驗告訴我們：發展才是硬道理。所以我們在深思熟慮之后，大家心往一處想、勁往一處使，各位同仁們獻計獻策、跑腿受勞、籌集資金，共同籌建了新義合公司。
公司自籌建之始，管理機構也已組建完成，各項規章制度、崗位職責均以健全。萬事俱備、只欠東風，一切都已準備就緒，就等大家去投入到實際的工作中了。我們要搶抓機遇，在各級政府的正確領導下，嚴格遵循“依法經營、追求效益”的經營方針和“利益共享、風險同擔”的經營理念，發揚主人翁精神，吃苦在前，享受在后，攜手共進，榮譽共享，加快祖國經濟的發展，共創輝煌的業績！為建設社會主義和-諧社會做出應有的貢獻！
公司在今后的發展道路上，離不開社區和群眾的大力支持，我們要以群眾利益為重，以轄區為基礎，為社會主義的城市改建多做工作，奉獻自己、成全他人！
成功，絕不是一個人的成功，也不是一個團隊的成功，而是要在國家正確的政策引導下，在各級政府的關心下，在整個社會資源的綜合利用下，新義合公司在兄弟姐妹一家人共同努力下，在家人的溫馨呵護下，在同行朋友的激勵下，在合作伙伴的協助下，在全體員工的奮斗下，將會有一個輝煌燦爛的明天！
我們常說：滴水之恩當涌泉相報，公司今后在盈利的情況下，會想到生我們養我們的`這片土地，更會想到這片土地上的父老鄉親。因此，公司決定，在今后的發展中，我們要投入到家園的基本建設中來，為我們西關窯場及社區的基礎建設做出一定的貢獻。還建立了尊老愛老計劃，發揚我國傳統的孝道，讓我們的長輩有一個更加祥和安康的晚年生活。另外還有扶弱幫困計劃、助學計劃等，總之，就是要帶動整個窯場及社區的居民們，生活得更幸福！讓大家的生活質量提高一個新臺階！
我們窯場出去的成功人士，如果愿意回來為我們窯場及社區建設做貢獻的，我們新義合公司要為他們搭建一個好的平臺，我們每個人都融入到建設美麗家園中來，人人參與、人人奉獻，人人為我、我為人人，我們堅信，不久的將來，我們會把自己的家園建設得更美好！
總之，新義合公司的成立，是一件好事，不僅要為我們地方經濟的發展添磚加瓦，也為社會青年就業解決了出路，更為社會主義建設和-諧社會做貢獻！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天我們匯聚一堂，信心百倍，激-情滿懷，讓我們發揚父輩們那種自強不息的精神，團結拼搏的斗志，去創造新義合公司的輝煌明天，同時也為地區經濟的繁榮發展貢獻力量！這也是我們這一代人，每一名新義合成員的夢想！
作為一名新義合的成員，我們感到無限的光榮和自豪！我驕傲！新義合！
最后，我們共同預祝公司開業大吉！事業興旺！繁榮昌盛！前程似錦！同時祝給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和公司成員家屬身體健康！闔家歡樂！工作順利！萬事如意！
謝謝大家！
發言人：蘇聚武
二〇一五年九月八日
各位領導各位來賓，女士們先生們,朋友們：?
謹此，我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。?
最后祝開業大吉，祝開業慶典圓滿成功.?
各位領導各位來賓，女士們先生們,朋友們：
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝xx-x開業，值此開業慶典之際，請允許我對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導，各位來賓，各界朋友表示熱烈歡迎。
穩健的為人之道，堅韌求實的辦事作風，一直是我們的理念！我們相信在政府各主管部門的領導，在社會各界朋友的幫助，經過自身的努力拼搏，公司一定會逐漸成長壯大！現在的公司就像一艘剛剛起航的航船，讓我們一起向往建設更美好的明天！
謹此，我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意！
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇八
新店開業代表著事業的起步,作為開始的第一步,俗話說好的開始是成功的一半,一定得開個好頭。以下是愛匯網小編為大家整理的新公司開業領導講話，給大家作為參考，希望對你有幫助!
女士們、先生們、來賓們：
大家好!
非常榮幸出席此次“東風標致成都集大成汽車銷售服務有限公司”開業典禮，首先，我謹代表成都高新區黨工委、管委會，對東風標致成都集大成汽車銷售服務有限公司的隆重開業表示衷心祝賀，向到訪成都的東風標致總經理竇賽爾先生一行表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，向出席今天慶典活動的各位來賓表示熱烈地歡迎!
東風標致成都集大成汽車銷售有限公司，是高新區去年招商引資引進的新企業，也是經東風標致授權，在西南地區建立的首家銷售東風標致轎車的4s專賣店。東風標致成都集大成汽車銷售有限公司的開業，標志著東風標致“藍盒子”—“4s專賣店”繼進入北京之后，又率先進入西南地區，填補了西南地區的空白。東風標致“藍盒子”的出現，將對高新區機場路汽車產業帶的打造，以及西南地區的汽車銷售、零部件供應、售后服務起到積極的推動作用。
成都高新區作為省、市共建的國家級高新技術產來開發區，是四川省、成都市招商引資、科技創新和產業升級的主戰場，我們衷心地歡迎各界人士到高新區投資發展，我們在進一步改善投資硬環境的同時，將竭盡全力加強投資軟環境建設，全面優化投資服務體系，創造穩定的政策環境、公平統一的市場環境、完善的法律環境、優化的人才環境、高效廉潔的政府服務環境，為進區企業的發展保駕護航。
最后，衷心希望成都集大成汽車銷售服務有限公司提升理念，強化管理，誠信服務，爭做東風標致在西南地區的旗艦店、領頭羊和高新區的模范企業，并祝愿成都集大成汽車銷售服務有限公司開業大吉，蓬勃發展，生意興隆!
謝謝大家!
各位領導、各位來賓 ：
大家上午好!
我受公安牛肉品牌創始人、荊州市東南醇牛肉食品有限公司董事長的委托，謹代表公司全體員工向您們的到來表示衷心的感謝，謝謝各位領導的關心和各部門的大力支持。
七、八年前，我們就開始籌劃，今天只是水到渠成，瓜熟蒂落的成果。半年前，我們所站的地方，還是一座廢棄的棉紡廠，200多個日日夜夜轉瞬即逝，期間我們所付出的艱辛和勞累，只有我們自己清楚。從廠區基本建設，到設備選擇安裝調試，到食品生產各種證件的申請，從企業文化的理念設計到產品的廣告宣傳到包裝，從食品的配料到口感的實驗，我們都經過了細致的考察和周密的策劃，嚴格的組織，科學的考量。
“為父母做食品”是我們企業文化精髓，表達了我們對消費者的一種承諾，一種責任，一種良知，一種情誼。我們不僅僅是在為消費者做吃的，做一道美味的菜肴，也是在為大家創造一種美好生活，讓消費者多一份對生活的美好念想。
我們的員工大部分都是來自附近鄉村的兄弟姐妹，他們勤勞、樸實、快樂，服從管理，聽從指揮。在對我們的企業文化、生產管理理念的領會上所表現出來的智慧和聰穎，讓我非常感動， 這也是我們企業順利投產的重要因素，今天我要代表公司對你們說一聲謝謝。
我可以驕傲的說，我們不僅有靚麗的產品，我們還有靚麗的員工。美味在里，美譽在外，東南醇罐裝牛肉的廣告、包裝設計、口感，品質，都得到了廣大消費者的稱贊;產品一面世，代理商，經銷商和消費者絡繹不絕，這讓我們對企業未來充滿憧憬，信心滿滿。
我們公司一期投資一千萬，以生產罐裝牛肉產品為主;二期投資兩千萬，生產雞、鴨、水產品食品;遠期以休閑、綠色食品為主，爭取做成全省牛肉加工龍頭企業，全國馳名品牌。
我們有一個信念，就是像牛一樣堅韌，勤勞做事;誠信 樸實，一步一步做企業。我們追求的不是企業有多大，有多高，而是追求企業的優良的品質，豐富文化內蘊。我們給全國消費者展示的不僅僅是一種產品，而是來自三袁故里的美食文化;是我們公安人的智慧和品位。我們要讓公安東南醇牛肉成為公安的美麗名片，讓外地消費者看到我們的產品，會對公安這塊豐沃而又美麗的土地產生美好遐想，充滿期待和向往。
謝謝大家!
在今天這個晴空萬里、艷陽高照的. 吉時良辰，大家歡聚一堂，共同見證**公司開業慶典。借此機會，我謹代表**公司全體員工，向光臨今天開業慶典的各位領導、各位嘉賓、各位朋友表示熱烈的歡迎!向與我們同共濟、休戚與共的各位客戶表示衷心的感謝!
**縣沃野千里，物產豐富，鐘靈毓秀，人杰地靈，地理位置得天獨厚，交通運輸四通八達。伴隨著改革開放步伐的加快，我縣經濟在、縣政府的正確領導和勤勞勇敢的**人民的辛勤勞努力下，實現了跨躍式發展，城鄉面貌變化日新月異，人民生活質量逐步改善，消費水平明顯提高。隨著**煤田的大規模開發、航道碼頭的開工建設、大項目的落實地投產和“雙十工程”的啟動，我縣經濟發展步入了快車道。物流業、運輸業、服務業跨入了黃金發展時期。基于以上情況，加之深受**、縣政府優惠政策的感召和故鄉熱土的吸引，我決心回家投資興業，盡點微薄之力，以謝故土的養育之恩。
**公司占地二萬平方米，計劃總投資一千三百萬元，集汽車維修、營銷、服務于一體，是我縣汽車行業中規模最大，設備最先進的大型維修企業，一期已投資七百萬元，二期工程將建設綠色環保型的汽車用汽加汽站。公司現有職工56人，其中研發人員6人，高級技師14人，專業維修技師30人，擁有極強的維修、保養、創新和研發能力。我們公司的服務宗旨是：以人為本，效率為先，質量為綱，創新為魂。進而引領我縣汽車維修市場向著高標準、規范化、質量至上、服務為先的健康道路上發展，為快速發展我縣經濟作出應有的貢獻。
我們公司在建設過程中，得到了**鎮黨委、政府及縣直有關部門和五里墩、常堂劉莊“兩委”班子以及社會各界的關心和支持，借此機會，我再次代表公司表示衷心的感謝!并誠懇希望大家在今后的工作中繼續給予我們大力支持和幫助，我們也將以優質的服務回報社會，不辜負各界朋友對我們的關心和厚愛。
各位領導、各位嘉賓、各位朋友，**公司是**縣日新月異飛速發展全新面貌的縮影，是有志之士開創事業和再創輝煌的平臺。我們相信，在、縣政府和**鎮黨委、政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，**公司的明天會更加美好，**縣的明天會更加輝煌。
謝謝大家!
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們大家好!
在陽光普照的今天，真瑜伽站前旗艦店正式成立了!
這是有著古老文化和豐富文化底韻的鞍山人民生活中的一件大喜事!
讓我們以熱烈的掌聲向金珠瑜伽青州會所的成立表示最衷心的祝賀!
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇十
各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家好!秋高氣爽，時光鎏金。通過這些天緊鑼密鼓的籌備，xxx公司今天正式開業了!
在這喜慶的日子里，我謹代表xxx公司經理班子和全體員工，向以xxx總公司董事長為首的決策層表示最崇高的敬意;向關心和支持公司組建工作的政府各主管部門、產業界同仁及社會各界人士表示最衷心的感謝;向參加xxx公司開業慶典活動的各位領導和佳賓表示最誠摯的祝愿!
朋友們：xxx公司的成功組建和正式運營，是團隊精神與集體智慧的結晶，是跨越發展的重要里程碑。公司肩負著為周邊地區的產業提供優質和優良服務，實現與總公司的同步發展的重大戰略使命，作為創業團隊，我們感到無比的光榮和自豪。
感謝領導為我們提供了施展才華的廣闊平臺，我們一定不負眾望，充分整合利用市場的優良資源，加強管理，全力呵護和改善品質、交付及服務信譽;努力發揮聰明才智，戰勝一切艱難險阻，出色完成各項任務，同心同德，不辱使命，為共同繁榮而奮斗!
我們豪情滿懷，我們任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌新生的xxx公司，共同創造和享用美好明天!
謝謝大家!
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新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇十一
同志們：
自去年以來，公司按照集團公司的統一部署，積極開展了創一流同業對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創一流，公司同業對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創一流同業對標工作調度會，主要任務是總結前段創一流同業對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統一思想，明確任務，狠抓落實，確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：
今年以來，集團公司創一流同業對標工作不斷深入，系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識，真正將同業對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。
創一流同業對標工作是一個動態過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節，透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。
指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規范化和閉環管理原則，及時分析、發現、解決各環節存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創一流同業對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實做到橫向協調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。
績效管理與同業對標相輔相成，目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通，同業對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業管理水平，是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現用指標評價企業，用業績考核工作。
同志們，全面開展創一流同業對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業對標取得實效并實現預期目標，為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇十二
同志們：
首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
大家已經感到肩上的擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執著，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成**年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為晉級和任職的依據。
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、員工同志們：
玉兔辭舊歲，金龍迎新春。滿懷十二五開局之年的喜悅，我們迎來了嶄新的20_年，開啟十二五新的征程。今天，我們在這里歡聚一堂，辭舊迎新。公司已連續五年蟬聯中國女鞋基地及街道辦優秀企業與先進企業，公司實現了納稅超過1000多萬元。
成績的取得，離不開區委、區政府和濱街道辦的正確領導，離不開社會各屆的大力支持，離不開各位員工的辛勤付出。在此，我代表集團董事會，向為長城發展付出辛勞的全體員工表示衷心的感謝，向多年來關心支持長城發展的各位領導和各位來賓致以崇高的敬意!律回春漸，新元肇啟。今年是十二五開局的第二年，也是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，同心同德，趁勢而上，再創輝煌。
一是加大項目推進力度，在做強做大企業上取得新突破。全面實施公司的軍、警鞋底生產技改擴能改造，積極啟動公司科技創新及研發中心職能作用。加快我司軍、警鞋底的研發，確保公司真皮鞋底車間生產流水線的投產達效。優化公司的機構設置和人員配備，加快對二個科技立項項目及11個專利產品的設備技術改造，力爭明年把秀龍商標打造成溫州市名牌商標，加大結構調整力度，全面提升公司的經濟效益，把公司打造成同行業的領頭羊。二是加快集團化創新步伐，在打造行業排頭兵上取得新突破。繼續實施品牌帶動戰略，加快提升高附價值產品的市場份額。加大研發投入，創新工藝技術，創新營銷模式。
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇十四
各位領導：
大家好!
首先要感謝公司高層領導對舾裝部關心，在最困難的時候堅定舾裝部上下所有人員奮力拼搏的信心。在這次087項目上，舾裝部取得一些成績，在這里要感謝以許總為首的管理部的大力支持，為了這次087項目，許總不畏酷暑，多次親自上船鼓勵和督促我們，給了我們現場員工極大的信心，為了守住節點許總多次組織召開協調會，協調物資和人員，為工程推進起到至關重要的作用。要感謝王總，有了王總親自現場指導協調，這次主機等重要設備調試才那么順暢，打破了明德以來的試航和交船記錄。要感謝翁經理，不辭辛苦，利用其淵博的知識，豐富的現場經驗，挨個檢查每一個報檢點，才使得自動化程度如此之高的船舶電器調試那么順暢。要感謝所有給予我們幫助的人，有了你們的幫助才有了下水后65天的交船記錄，才有了53小時的試航記錄，才有了試航后2天交船記錄。
我還要表揚我們舾裝部楊敬東，面對困難，堅毅果敢，面對壓力，舒卷自如，面對成績，謙虛靦腆。在一片不可能聲音中，他將不現實變成了可能，在交期漸漸臨近之時，徹夜奮戰，統籌協調，面對通宵達旦的工人他熱情鼓舞，面對船東船檢他有力有節，在087項目上他楊敬東功不可沒。我還要表揚我們舾裝部翁建華科長，他是一名出色的管理者，關鍵時刻拉得出打的響，身先士卒，居裝插壁板，搶工期，陪著工人連續作戰10天…………還可以繼續表揚誰，繼續加…………..我要表揚舾裝部奮戰在一線的所有員工和管理者，舾裝部是一個以技術立身的部門，每位員工每位管理者都是身懷絕技的高手;舾裝部是一個有這個優秀作風的部門，在陳東然、王江濤等人帶領下，舾裝部關鍵時刻不拖公司后腿，不受外界絲毫影響，始終奮戰在第一線;舾裝部是一個團結的部門，工種較多交叉作業頻繁，協調難度大，面對困難時各科室各小組團結一致，同心協力。
作為舾裝部經理我感到非常的榮幸，有這么好的團隊，這么好的管理干部，如果有什么管理經驗，我認為作為一名部門經理或科室負責人一定要有羞恥心，要為自己部門的管理負責，若自己部門還存在嚴重的安全問題，質量等管理問題，作為一個部門經理就不應該睡的著，也不應該吃的香，而是應該和部門的困難生死與共，不達目的不罷休，為自己的尊嚴負責，同時作為一個制造的經理還要有敢于擔當的勇氣，要有沖鋒陷陣的銳氣，要有一呼百應的魄力。沒有擔當的勇氣，是懦夫，帶不好兵;沒有沖鋒陷陣的銳氣，處理不了問題，打不了硬仗;沒有一呼百應的魄力，在制造部沒有人緣沒人脈，關鍵時刻用人卡殼，山頭拿不下，也注定失敗。
我很欣慰地看到我們舾裝部每個科室的負責人都具備以上素質，每位作業長、主管都各具特點，在楊敬東、陳東然、翁建華、王江濤的梳理下都達到了物盡其用，人盡其才最佳組合。作為舾裝部經理我是幸運的，我才疏學淺，年輕不夠成熟，都虧有了這般讓人值得驕傲的人才輔佐，才得以慢慢的成長，他們是我的老師，是舾裝部的棟梁，是制造部的精英，更是公司的財富。
當然我們舾裝部也還是存在許多值得改進的地方，087不算是成績，他只是一個我們必須完成指標，一個以后的工作方向標，是今后要努力必須超越目標。走過087面對088以及今后更多的船，我倍感壓力。因為我們清醒的知道我們還存在很多的問題。工作不均衡，基本靠突擊為主，計劃失衡，基本靠延后為主，管理不精細，靠開會協調為主等等，這些都需要舾裝部所有同事一起努力，一起克服的問題。我相信在公司領導的關心下，在許總的指導下我們一定能夠克服一個又一個困難，實現一個又一個別人難以企及的目標。
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇十五
各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家上午好！
在東風與沃爾沃戰略聯盟簽約xx周年之際，聯盟雙方在這里舉行儀式，慶祝雙方合資組建的xx公司成立。這是東風與沃爾沃戰略聯盟的重要成果，是東風商用車事業發展的重要里程碑，更是各級領導、各界人士支持和關愛的結果。在此，我代表東風公司，向百忙之中蒞臨成立大會的各位領導、各位嘉賓，向遠道而來的瑞典朋友，表示熱烈歡迎和衷心感謝！
東風集團和沃爾沃集團都是商用車領域的知名企業，都有著悠久的發展歷史、豐富的業務經驗、知名的商標品牌。東風致力于從中國走向世界，沃爾沃希望開拓中國這個全球最大的汽車市場，雙方經過交流、磋商，達成合作共識，締結了戰略聯盟。xx公司的成立，就是我們雙方順應經濟全球化、汽車產業競爭全球化的大趨勢，實現優勢互補、強強聯合、共同發展的戰略舉措。
新成立的xx公司，主營業務包括：中重型卡車及底盤、大中型客車及底盤、專用車，以及發動機、變速箱等關鍵零部件的研發、制造、物流運輸、采購和銷售。公司將致力于在全球發展東風品牌，實現東風商用車國際化目標，并強化沃爾沃在全球商用車市場地位。
我們相信，集成股東雙方優勢的xx公司將以更具競爭力的商品和服務，為客戶創造更高價值，為合作伙伴帶來更多機會，為地方經濟發展做出更大貢獻。
新公司成立后，希望來自東風與沃爾沃雙方的員工相互尊重，相互信任，以開放和透明的方式溝通交流，創造雙方都能認可的工作機制和業務流程，從合資合作到真正的.合心合力。希望xx公司在雙方母公司的支持下，進一步提升產品、技術、質量、營銷等全價值鏈能力，進一步提升管理水平，增強東風商用車面向國際化的競爭力。
各位領導，各位來賓！今天，東風商用車發展掀開了嶄新的一頁。此時此刻，我要衷心感謝在新公司審批和籌備過程中，給予我們大力支持的各級領導和各界人士，我也衷心希望大家能一如既往地支持和關心東風商用車今后的運營和發展。我相信，東風商用車一定能在新的征程上，開創更加輝煌的未來！
謝謝大家！
新公司開業領導個人講話稿（模板16篇）篇十六
同志們：
自去年以來，公司按照集團公司的統一部署，積極開展了創一流同業對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創一流，公司同業對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創一流同業對標工作調度會，主要任務是總結前段創一流同業對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統一思想，明確任務，狠抓落實，確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：
今年以來，集團公司創一流同業對標工作不斷深入，系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識，真正將同業對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。
創一流同業對標工作是一個動態過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節，透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。
指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規范化和閉環管理原則，及時分析、發現、解決各環節存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創一流同業對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實做到橫向協調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。
績效管理與同業對標相輔相成，目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通，同業對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業管理水平，是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的`綜合考核，進而真正實現用指標評價企業，用業績考核工作。
同志們，全面開展創一流同業對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業對標取得實效并實現預期目標，為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。