公司需要具備良好的組織結構和高效的運營機制，以實現長期穩定的發展。以下是小編為大家收集的公司成功案例，希望能夠給大家帶來啟發和借鑒。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇一
今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰斗力，現就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排布署，先后組織開展了新常態、新作為、新業績主題教育，守紀律、講規距專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，并根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯系，讓他們了解支部情況，增強感情聯系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。
一是黨組織戰斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓。
二是制度建設滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨員，其中50多人在外務工，增加管理難度，現在一般有能力的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。
產生上述問題的原因：
一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡。
二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。
二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。
三是認真制定便民服務制度，執行村干部值班制度，認真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。
在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的五好目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇二
2021年，集團各級黨組織堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***歷次全會精神，以政治建設為統領，以慶百年、學黨史為主線，圍繞中心抓黨建，抗擊疫情勇擔當，進一步增強了政治引領，統一了職工思想，建強了基層組織，領導了集團改革，踐行了為民服務，凝聚了奮進力量。扎實開展全國國企黨建會議精神貫徹落實情況“回頭看”，堅持夯基筑石，推進黨的領導黨的建設全面加強；堅持深入開展黨史學習教育，周密安排精心部署，開展黨史專題學習、專題宣講余場次，講授主題黨課次，舉辦特色活動多項，投入資金萬元為職工群眾辦實事辦好事，惠及職工余人，母子公司干部職工受到了一次深刻的政治教育，凝聚力、創造力、戰斗力顯著提升；堅持將黨的領導融入公司治理，優化治理結構，健全完善機制，落實黨委前置研究重大事項，做到了為集團發展把關定向；堅持扎實推進黨建重點任務落地見效，強化“三基”建設，建強基層組織，提升三支隊伍素質，實現質量、效益、影響力有效提升集團各項經濟技術指標完成較好，以高質量黨建推動了集團高質量發展。
一、各單位黨組織書記存在的共性問題。
一是黨建基礎工當前隱藏內容免費查看作質量仍需提升。各級黨組織能夠堅持落實“第一議題”、理論學習中心組等制度，但學習的深度不夠，深入研討交流不夠，在學以致用上還有差距；有的單位黨委會（黨組織）會議紀要格式不夠規范，內容相對簡單；黨支部標準化規范化建設雖能達標，但建設質量有待提升。
二是黨建工作與生產經營深度融合還有差距。母子公司雖都確立了自己的黨建品牌，有些也取得了不錯的效果，但是在黨建與生產經營的深度融合上、與黨員實際工作的融合上、品牌的實施范圍和考核標準上還需要不斷加強、迭代升級，黨建品牌的示范效應和影響力還需進一步提升。
三是基層黨務工作者業務素質有待提高。基層單位黨務干部多數任職時間不長，雖接受崗位教育培訓，能落實工作基本要求，但缺乏對政策連續性的掌握，影響黨建工作的實際效果。黨支部書記、委員多是兼職，時間和精力有限，能夠做到上有指示下有行動，但缺少對黨建工作的統籌謀劃，缺乏創新求變的意識。
下面，我就扎實做好2022年集團黨建工作，全面提升黨建工作質量講六點意見。
（一）突出政治引領，把牢發展方向。
牢記使命”長效機制理論學習中心組等制度，做實學習研討環節，鞏固深化黨史學習教育成果，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取強大力量。要深刻認識“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”；二是堅定政治信仰。各級黨員領導干部要帶頭堅定政治信仰，從中獲得察大勢應變局觀未來的指路明燈，獲得奮斗不止精進不怠的動力源泉，獲得辨別是非廓清迷霧的政治慧眼，獲得抵御侵蝕防止蛻變的強大抗體。用實際行動弘揚偉大建黨精神，把牢企業發展方向，踐行國企責任擔當；三是抓實意識形態。要嚴格落實意識形態工作責任制，抓好日常輿情監測研判和處置，做到守土有責守土負責守土盡責。要鞏固壯大主流思想輿論，做大做強正面宣傳，把廣大干部職工的思想統一起來士氣鼓舞起來精神振奮起來。
（二）突出黨的領導，增強治理效能。
******指出，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現代企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節。我們一要把好定位。必須全面理解和落實“兩個一以貫之”，在完善公司治理中加強黨的領導，確保黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰略、做決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理，做到各治理主體不缺位、不越位，不相互替代、不各自為政。二要明確權責邊界。隨著國企改革三年行動不斷深入，集團母子公司外部董事均已上崗履職，各單位要結合公司實際修訂公司章程，完善“三重一大”事項清單、黨委前置研究事項清單，理清董事會授權事項，更好捋順各治理主體的權責關系，使黨的領導制度優勢更好轉化為公司治理效能。
（三）突出選賢任能，建強干部隊伍。
崗位作為培養企業領導人員的重要臺階，選優配強黨組織書記；二要動真求實。在經理層任期制和契約化管理上出真招、見實效，在職業化經理人方面多探索，讓業績優、貢獻大者高收入，讓能力強者早晉升，真正形成干部能上能下、收入能增能減、職工能進能出的機制；三要嚴管厚愛。要落實“三個區分開來”，抓好盡職合規免責事項清單落實，做到紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度，增強廣大黨員干部的歸屬感、使命感，做到想干事、敢干事，干成事、不出事。
（四）突出。
黨建。
基礎，推進深度融合。
培訓數字化、網絡化，豐富培訓內容，逐步建立基層黨支部書記和組織員持證上崗制度，增強素質能力，提升履職效果；二要強化制度機制創新。要結合實際，及時修訂完善黨建制度，定期檢查執行情況，提升制度落實效果。要繼續開展星級黨支部書記評選，探索實施季度優秀黨支部評選，更好發揮引領示范作用。要建立對標交流機制，常態化開展內外交流，促進內外互聯、優勢互補、平臺互動、成果互惠；三要強化深度融合。各單位要結合生產經營中心工作，亮化黨建品牌，做實做優老品牌，謀劃打造新品牌。更好發揮黨員先鋒模范和支部戰斗堡壘作用，不斷提升黨建工作融入中心、促進發展的質量和實效。
（五）突出從嚴治黨，推動責任落實。
防控和國企改革任務開展監督檢查，加強對各級“一把手”和領導班子的監督，推動“兩個責任”貫通聯動、一體落實。二要做深做實日常監督。要通過重點工作提醒、述職述責、專項檢查、座談交流等方式，壓實各級黨組織主體責任；要精準運用“四種形態”，善用、常用第一種形態，綜合運用好“四種形態”成果。三要持之以恒糾治“四風”。把監督落實***八項規定及其實施細則精神作為重要任務和經常性工作，集中整治形式主義、官僚主義，重點加強作風建設。要樹立正確政績觀，多做為職工造福的實事好事，杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子，禁止假大空，弄虛作假行為，形成風清氣正、令行禁止、干事創業的良好風氣。四要深化企業廉潔文化建設。細化責任落實，常態化開展黨規黨紀教育、廉潔從業教育，謀劃“書記講廉”、參觀警示教育基地等創新舉措，發揮正面典型引領示范和反面典型警示教育作用。突出加強對年輕干部的教育，使他們筑牢拒腐防變思想防線，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。
（六）突出群團共建，凝聚發展合力。
攻堅成果，堅決防止返貧。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇三
城東區認真貫徹落實省市關于開展2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的安排部署和全市、全區基層組織建設工作會議精神，扎實開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，通過對黨組織書記“年度大考”，為基層黨建“把好脈”“開好方”，推動各領域基層黨建工作提質增效。
摸清實情找準問題“把好脈”
一是組織調研“摸家底”。由區委組織部抽調人員組成4個組，赴各鎮(街道)黨(工)委、區直各部門、部分“兩新”黨組織進行專題調研，各鎮(街道)黨工委、區直屬機關工委、教育局黨組書記帶隊開展走訪調研，通過實地走訪、個別訪談、查閱資料等形式了解基層黨建重點任務完成情況、上年度整改落實情況，摸清黨建工作中存在的突出問題，為述職評議做好準備。二是復盤總結“找差距”。圍繞履行黨建工作“第一責任人”這條主線，復盤全年黨建工作，對照標準，找問題、看差距，認真撰寫述職報告，做到亮點突出、問題清楚，原因分析透徹、數據實例準確、目標措施具體。三是督促指導“傳壓力”。對照簡要講成績、重點談問題的要求，采取初審、復審、終審“三審”的方式，由上級黨組織對下屬各黨組織書記述職材料進行嚴格把關，傳導壓力。對述職內容、評議程序、問題整改等經過深入研討、仔細打磨、反復修改、拿出定稿，確保述職過程嚴謹、成效明顯。
評議考核規范到位“開好方”
一是自查自檢體現一個“嚴”字。各級黨組織書記結合黨建工作實際，真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，尋找問題“揭短亮丑”，分析原因“剖根問底”，以刀刃向內的勇氣切實將問題找準查實。二是點評反饋突出了一個“深”字。針對黨組織書記抓黨建述職報告內容，采取“一述一評”的方式，逐一進行點評，既實事求是肯定成績，又毫不留情、辣味十足直擊問題、指出不足，并對下一步工作提出針對性、指導性的建議。鄉鎮街道黨(工)委書記審定會議方案，及時做出安排部署，從嚴審核述職報告，多次提出修改意見，對社區黨組織書記履職情況認真點評，點問題不留情面，點整改直指要害，在點評反饋中求進步、謀發展。三是民主評議體現一個“實”字。邀請“兩代表一委員”和部分群眾代表參加述職評議會進行現場測評，通過綜合考量日常工作、會上點評及民主測評情況，對黨組織書記抓黨建工作情況形成客觀評價意見，并嚴格區分評價等次，防止出現“干好干壞一個樣”，確保黨建述職不走“過場”。
緊盯問題整改落實“用好藥”
一是對照病因“列清單”，對準“焦距”抓整改。對考核發現的問題、領導點評指出的問題意見，認真分析研判，找準工作薄弱領域和關鍵環節，全面排查工作中存在的問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，做到原因分析到位、問題表現具體，并對整改時限和整改結果作出書面承諾，確保整改到位。二是對癥下藥“出實招”，直達“病根”除病灶。堅持一問題一對策，科學制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，定任務、定標準、定時限，一對一進行整改，按照黨組織管理權限對臺賬和方案進行了審定。全區103個黨組織聚焦短板弱項，共列出整改事項350余項，明晰了整改落實“任務書”“路線圖”，推動問題逐項整改落實到位。三是多方會診“勤問效”，常態“監督”促落實。推行問題整改銷號制、問題整改報告反饋制，對不能及時整改到位的，列出任務清單，跟蹤問效推動落實，堅決防止問題一述了之。同時，健全承諾、述職、評議、考核、問責常態長效機制，把黨建述職考核測評結果作為年度考核、干部任用和獎勵懲戒的重要依據，真正發揮好述職評議考核“指揮棒”的作用，把管黨治黨責任落到實處，推動形成黨建工作“一天述、一年抓”的良好導向。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇四
一年來，****黨支部在***黨組的正確領導下,在上級領導的關心支持下,切實履行黨建工作第一責任人職責，堅持以黨的五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全落實“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度。推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發揮黨建引領作用，把加強黨的領導貫穿于各項工作全過程，引導黨員干部思想向黨中央看齊、力量向黨中央匯聚，聚人心、鼓士氣、展風采，為振興發展提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我就抓黨建工作述職報告如下，敬請各位領導和同志們評議。
1、壓實政治責任，發揮引領示范作用。認真履行基層黨組織黨建責任，黨支部書記作為第一責任人，做到知責明責、帶頭履責。通過建立多種方式指導和督促黨支部主體責任落實，發揮突出黨的領導作用，為全體黨員作表率。目前，黨支部召開十二次支委會，就全年黨建工作作出詳細安排，切實把黨的領導體現在最基層和全過程。以加強基層黨組織建設為切入點，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建工作導向，嚴格按照《關于進一步加強黨內組織生活的通知》要求，壓實管黨治黨政治責任，建強基層戰斗堡壘，確保黨中央路線方針政策不折不扣落地落實。
2、高標準,嚴要求,扎實開展主題教育學習。一是召開專題會議,進行動員部署。今年，按時組織召開推進黨員主題黨日會議,傳達學習中央領導講話精神,明確了單位職責,做好了動員工作。二是親自抓學習教育,夯實思想基礎。定期帶頭開展常態化學習,利用周五“固定黨日”學習機制,開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”定期學習,通過領導領學、座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式,系統學習了“不忘初心、牢記使命”主題教育重點內容,累計開展集中學習二十余次,督導黨員及時自學,提高了黨員思想政治水平。
3、強化組織建設，夯實基層戰斗堡壘。黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。定期召開支部黨員大會，認真學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，堅持和加強黨的全面領導，全面提升黨支部組織力，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，有力強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，鞏固黨長期執政的組織基礎。
4、推動基層黨組織和黨員充分發揮作用、完成重大任務。今年新冠疫情的防控是一次生動的實踐探索，也給了我們深刻的啟示。一是強化黨支部領導，深入一線靠前指揮。面對重大任務站黨支部第一時間行動起來，學習貫徹上級有關文件精神，及時把上級的部署轉化為單位行動。結合重大任務，迅速反應、服從局黨組統一指揮、協調行動，同時領導帶頭深入一線推動重大任務的落實。
5、深入學習研究，提高黨員政治站位。以支部學習會、固定黨日、黨小組會等形式加強政治理論學習和研究，增強全體黨員的大局觀、責任感、自覺性，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來。
202-年來,單位按照局黨組要求和部署,圍繞中心,服務大局,不斷加強黨的建設,努力推動各項事業向前發展,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:。
1、隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,黨支部組織生活簡單化、形式化,學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,但方式方法相對過于單一,缺乏創新、有吸引力的載體和活動模式,真正走出去交流學習、實踐學習不多,學習效果有待提升。
2、黨員教育不經常。202-年雖然開展了多種形式的理論學習,例如班子成員領學黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等,很大程度上促進了黨員干部理論水平提高,但由于次數、范圍、水平等因素,使學習有局限性,理論教育層次有待提高。
產生問題的原因,一是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻,不到位。二是自己對黨內組織生活制度建設重視不夠,監督不嚴。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對現職黨員缺乏深層次的黨性素養教育,對入黨積極分子和黨員發展對象沒有真正做到優中選優,部分黨員素質有待進一步提高。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇五
通過認真梳理黨建述職評議考核工作，還存在問題和不足。比如：各支部普遍講成績較多，談問題較少;有的支部述職評議考核工作開展的不夠細致，個別支部有些工作開展不到位;個別支部下一步工作思路不清晰、整改方案不夠細致，折射出對黨建工作的研究尚顯不足;個別參加評議人員對各支部日常黨建工作了解不深不細，打分難免會出現不客觀的問題。
下一步，局黨委將繼續鞏固深化黨建述職評議考核成果，突出成果運用，不斷推動我局黨的建設高質量發展。一是認真總結提高。對今年黨建述職評議考核工作進行全面梳理總結，凝練工作開展中的亮點和有益經驗，將成功經驗固化為標準、上升為制度，推動制度治黨與思想建黨相統一;認真查找反思工作中暴露出的問題和不足，切實加以研究解決，在查缺補漏、問題整改中不斷提高開展黨建述職評議考核工作的水平。二是擴大經驗交流。以此次黨建述職評議考核為契機，加大對各支部間相互溝通、相互學習、相互交流的支持力度，鼓勵各支部開展聯建聯學活動，為支部開展互學互幫活動提供空間和平臺;深入總結凝練各支部黨建工作亮點，不斷提升支部建設科學化、規范化水平，推動全局各支部黨建工作水平整體提升。三是突出結果運用。積極擴大黨建述職評議考核的結果運用，發揮好黨建述職評議考核的指揮棒作用，將考核結果與“雙優”評選掛鉤，與單位評先、個人評優掛鉤，通過獎懲杠桿的鮮明導向作用，不斷強化“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，不斷突出基層黨建工作的極端重要性。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇六
一年來，第二黨支部在教體局黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建，辦好人民滿意的教育”這個指導思想，支部黨建工作水平有了很大提高，但同時也存在一些問題。現就具體問題提出以下整改措施。
（一）支部組織的理論學習缺少計劃性和系統性，學習實效不夠好。
具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，只是利用例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統性不強，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。
（二）黨員先鋒模范作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在著對工作進取意識不夠、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。平時支部組織理論學習不夠，主動性不強，活動不豐富。
（三）支部自身建設計劃性不強、理論研究和創新不夠。
（四）日常管理工作中存在的不足。
具體表現：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節情況，管理制度沒有真正落實到位，黨員“政治生日”開展不及時。
（一）在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
具體措施：一是建立支部理論學習制度。做到學習計劃明確、學習內容具體、學習時間落實，每月集中學習不少于一次，時間不少于兩小時。要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。二是政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和我校的實際。突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。下一階段支部將緊密結合五中全會文件的學習，力求取得學校工作的新提高，新進展，新收獲。三是支部委員要起好表率作用。要定期召開支委會議對黨員教師思想情況進行認真分析，要根據黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決學校內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
（二）加強黨員意識、責任意識的培養，發揮黨員先鋒模范作用。
具體措施：一是健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使教師黨員通過學習形成共識。二是支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
（三）制定切實可行的支部工作計劃，調動黨員同志的積極性和創造性。
具體措施：一是每學期初召開支委會及黨員大會，制定切實可行的支部工作計劃，確定階段性目標。二是定期召開支委會，研究貫徹落實學?？傊У母黜椫甘竞筒贾玫墓ぷ鳎桓鶕W校中心工作，結合實際，學習政治理論，提高自身政治素養；討論黨員教育和日常管理的措施；遇重大問題集體討論并及時向總支請示。三是定期召開民主生活會，充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評。積極組織黨員活動，充分調動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力，戰斗力。
（四）以“提高效率、保證質量”為工作目標，提高工作質量和管理水平。
具體措施：一是樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強培訓工作和開展崗位練兵，及時開展“政治生日”等活動，提高支部黨員的業務能力和管理水平。二是加強支部與相關工作崗位的管理與協調工作，提高工作效率，發現問題及時整改。
通過上述做法，希望在一段時間內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高支部隊伍的凝聚力，使支部黨建工作邁上新臺階！
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇七
(一)各級黨組織書記抓基層黨建的政治自覺和行動自覺明顯增強。黨建述職評議考核是我局黨委落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，通過述職評議考核，達到了對黨建工作進行系統交流和“集中會診”的效果，強化了各黨組織書記的政治意識、責任意識，各黨支部書記紛紛表示，支部是黨一切工作的最終落腳點，作為黨建工作第一責任人，一定會從實履行好抓黨建責任，把加強支部黨的建設擺上突出位置，堅持常抓不懈，使部門職能工作與支部黨的建設相輔相成、相互促進、相得益彰。
(二)各直屬支部研究黨建工作的水平和質量切實提高。黨建述職評議考核，既是各個黨支部展示工作、相互評比的舞臺，更是取長補短、相互交流的平臺。通過述職評議考核，各黨支部均以此次述職評議為契機，進一步加強對黨建工作的思考和研究，在創新黨建形式與內容、落實黨建標準化、提高組織生活質量等方面不斷豐富黨建工作實踐，深入研究并總結凝練出符合自身實際的“支部工作法”，結合支部聯學聯建活動，相互學習、共同提高，推動全局各支部黨建工作水平整體提高。
(三)黨建工作中存在的問題得到有效整改。黨建述職評議考核的根本目的，是通過述職督促各黨組織發現自身存在的薄弱環節和不足，并抓好問題整改。述職測評后，各支部書記紛紛反映，通過此次現場述職，提高了對黨建工作的認識，看到了自身的差距，對基層黨建中長期存在的一些難題學到了解決方法，下一步將認真對照問題，組織深化學習、認真分析討論，認賬領帳、掛賬銷賬，進一步細化完善整改措施并抓好整改落實，切實達到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇八
根據市委惠建林書記在全市黨委書記抓基層黨建工作專項述職會議上的點評精神，開發區黨工委召開專題會議深入研究，提出整改方案。在今后的黨建工作中，開發區黨工委將以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以服務經濟社會新常態下的科學發展為目標，以加強非公有制企業黨組織建設為重點，全面落實從嚴治黨新要求，著力推進基層黨的建設，全面落實黨建群團各項工作形成一心一意謀發展，聚精會神抓黨建的新局面，為推動區域經濟社會健康科學發展提供堅強保證。
一、全面落實基層黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建”的理念，切實增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任,打造信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、團結民主的黨組織領導班子。細化量化黨建工作目標任務，定期抽查基層黨建工作開展情況，繼續深化基層黨組織書記專項述職制和黨建問責制，健全黨員干部直接聯系群眾機制，認真履行“一崗雙責”，構建黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二、扎實開展群眾路線整改落實。繼續推進黨員干部走訪聯系群眾職工活動，建立整改落實活動情況指導、督查制度。堅持學習常態化，把黨工委中心組學習納入重要日程，組織專題學習和個人學習相結合，堅持理論聯系實際，采取邀請專家宣講、組織參觀學習、開展輪訓冬訓等不同方式，不斷提高黨員干部黨性修養和服務發展的能力。堅持黨內民主，健全相互支持、相互協作、相互補臺的工作機制。始終堅持重要事項“集體領導、專題討論、民主集中、會議決定”的原則，著力形成科學規范的民主議事氛圍。大力推進濱江新城建設，推動教育配套、文化體育、醫療衛生、公共交通等社會事業建設步伐，加快城鄉一體化發展進程，優化資源配置，以更高更優質的公共服務能力回饋于民。大力發展新興產業和新能源，新出臺加快“雙創”企業產業化和加強科創園建設的相關政策，圍繞開發區年度發展目標，淘汰落后產能，完善水、氣、土壤等環境治理，為人民群眾營造一個生態宜居的生活環境。
三、大力提高基層黨建工作水平。推進各領域基層黨組織規范化建設，重點完善機關黨總支及機關支部的組織生活制度、民主評議黨員制度、“三會一課”制度等。機關黨組織每月集中開展一次學習活動，每半年對學習情況進行一次總結，提高理論水平;要結合方針政策、時事政治，貼近中心工作，有針對、有重點的組織好支委會、黨員大會、黨小組會和黨課的“三會一課”活動，不斷提高黨員思想政治素質、轉變工作作風、提升工作水平，為開發區的改革和發展提供堅強的組織保證。深化區域黨建工作站服務平臺建設，有效整合黨建優勢資源，不斷擴大黨組織服務黨員群眾有效半徑。加強黨員經常性管理，深入開展黨員普查工作，全面摸清區域黨員底數。實施黨員發展精品工程，嚴把黨員入口關，全面推行企業黨員發展“三薦一評一審”和公示制、票決制，嚴格審核手續的規范和材料的完備程度，及時做好黨員組織關系轉接。積極培育挖掘市級優秀黨組織典型，加大扶持保障力度，按標準落實非公黨組織活動經費，對非公企業黨員繳納的黨費全額返還，為非公黨建工作提供堅強保障。
學習培訓，著力培育區內干部職工群眾的守法意識和依法維權意識，提升企業依法經營的水平。嚴肅黨內政治生活，常態化開展民主生活會和組織生活會，提高黨內生活政治性、原則性、戰斗性，自覺按照黨章、黨內政治生活準則辦事。充分發揮黨建活動在企業經營中的積極作用，組織開展崗位比武、技能比賽、安全競賽等活動，積極推動優秀黨員、優秀職工等先進評比活動，廣泛開展合理化建議活動，團結帶領廣大黨員職工積極投身于區域科學發展。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇九
同志們：
交流黨建工作。
經驗。
促進我們更好地謀劃好今后一段時期黨建工作重點推動黨建工作取得更好的成效。
出席今天會議的區委領導有：區委書記石瑞林同志，區委副書記景兆東同志，區委、紀委書記袁宗輝同志，區委、宣傳部長楊春燕同志。
參加今天會議的有各鄉鎮黨委(工委)書記、主管副書記，區委直屬基層黨委(工委)書記。
今天的會議主要有兩項議程：
一是聽取各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記述職匯報。
二是區委書記石瑞林同志做重要講話。
首先，進行第一項議程，請各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記進行述職匯報。每人述職時間控制在6分鐘。
下面我就各鄉鎮、部門黨委書記抓黨建工作再強調幾點：
一要提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感。
要深刻領會石書記的講話精神，各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記要強化黨建工作第一責任人的意識，把黨建工作放到更加突出的位置上，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，注重解決實際問題，穩步推進黨建工作。
二要超前謀劃、開拓創新。圍繞深入學習貫徹十七屆六中全會、市委第四次黨代會、區委三屆三次全委擴大會議精神，提前對明年黨建工作進行科學謀劃。研究本單位、本部門2012年黨建工作抓什么?怎么抓?如何抓?確定1—2個黨建工作亮點、重點，安排專人負責，一抓到底。
三要進村入戶、訪貧問苦。新年的鐘聲即將敲響，各鄉鎮、各部門要把慰問活動作為了解社情民意、解決民生問題的重要舉措，黨政班子成員要親自帶隊，進村入戶，務必把好事辦好、好事辦實，把黨的關懷送到困難黨員家中，增強黨員的歸屬感、責任感和幸福感。
同志們，做好新形勢下的基層黨建工作，責任重大、任務艱巨。我們要進一步解放思想、開拓創新、扎實工作，努力推動基層黨建工作再上新水平，為加快建設美麗富裕文明和諧新利通提供堅強的組織保證。
今天會議議程全部結束，散會!
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，縣x、x等4個單位的黨組織書記分別對抓基層黨建工作和履行主體責任情況進行了述職，機關工委書記x作了客觀中肯的點評，與會人員對黨組織書記履職情況進行了民主測評。從剛才大家的述職發言來看，總體感受有以下三個特點：一是思想站位更高。述職的書記都能夠履職盡責，堅持把黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。二是活動開展更加多樣。扎實開展“黨建促振興”、“機關聯建”等活動，激發了機關黨員干部新活力，助推了機關黨建創新發展。三是服務中心更加有力。在鄉村振興、常態化疫情防控等重大斗爭中，各級黨組織和廣大黨員干部自覺服從大局，迎難而上、擔當作為，彰顯了新時代機關黨組織的強大組織力，展現了黨員干部的良好精神風貌，也檢驗了機關黨建的實績效果。
在肯定成績的同時，我們還應當看到，抓機關黨建不可能一蹴而就，在發展過程中必然出現這樣那樣的矛盾和問題，必須在不斷發現問題、解決問題中補短板、堵漏洞、抓提升。下面，我就認真履行主體責任、全面抓好機關黨建工作，講幾點意見。
一、強化理論抓學習，切實搞清“機關黨建干什么”問題?！八枷胧潜?、工作是形、本正則形立?！币鸦鶎狱h建抓好抓實，首先要從“源頭”把黨員干部思想認識“提起來”，切實認清其重要價值和作用，特別是對鞏固黨的執政根基的重大意義，不斷增強政治自覺和行動自覺。一要堅持理論學習“鑄魂”。采取“三會一課”、黨委中心組、培訓研討等方式，扎實抓好各級領導班子和黨員干部思想武裝工作。要把習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為首要政治任務，持續用力、不斷深化,努力將其轉化為正確的思想認識和科學的世界觀、方法論。二要堅持經常性教育“奠基”。以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神、黨史教育書籍等為基本內容，抓在經常、形成常態，不斷夯實廣大黨員思想根基。三要堅持黨史教育“引領”。以持續深化黨史教育成果為抓手,引導激勵廣大黨員干部努力為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。各級黨組織要高度重視,創新實踐載體,細化任務,實化措施,確保“為民辦實事”活動在各單位出特色、創亮點,引領各項中心工作扎實有效開展。
二、明確目標抓部署,切實解決好“機關黨建怎么謀”問題。要堅持“思考在前、設計先行”的原則,對每項工作從一開始就系統思維、長遠考慮、全面把握。對下步機關黨建工作籌劃應著力抓好三個方面:一要形成管長遠的“規劃圖”。對標上級要求,堅持階段性安排與長遠謀劃相結合,研究形成機關黨建基本規劃,明確指導思想、目標任務、實現途徑,一錘接著一錘敲、一年接著一年抓,用長勁、求長效。二要拿出明確清晰的“工作清單”。要對標習近平總書記關于機關黨建的重要講話指示論述,中省市對機關黨建提出的新要求,列出機關黨建工作清單,明確中央的決策部署是什么,省市委的要求是什么,我們抓工作的重點是什么,并逐項目標控制、逐項推進落實。三要精心設計抓落實的“有效載體”。著眼提升組織力,以模范機關創建為牽引,實施“組織力提升工程”;著眼正向引領激勵,充分調動廣大黨員工作積極性、創造性,實施“旗幟引領工程”;著眼培養人才,確保黨的事業后續有人、充滿活力,實施“基層黨建固本強基”工程等,以具體項目為載體,確保中央各項要求落地、落實。
三、突出重點抓推進,切實解決好“機關黨建干什么”問題。機關黨建工作頭緒多、任務重、涉及面廣,特別是構建新時代組織體系是一個寵大的系統工程,要確保高效、穩步推進,就必須理清思路、牽住“牛鼻子”,重點抓好以下幾項工作:一是以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中、六中全會精神為“主線”,持續抓好理論學習和思想理論武裝。二是以習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話為指導,扎實開展模范機關創建。在深入學習貫黨的思想理論上作表率,在始終同黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關。三是以《機關基層組織工作條例》等制度文件為遵循,推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進,切實解決“燈下黑”、“兩張皮”問題。四是以《黨員教育管理條例》為指導,進一步強化思想教育引導,嚴格黨員日常管理,確保中央全面從嚴治黨要求不斷向基層延伸、向廣大黨員拓展。五是以中央下發的《支部條例》為依據,持續推進基層黨組織標準化、規范化建設。
四、圍繞基本抓基礎,切實解決好“機關黨建什么是重點”的問題。欲筑室者,先治其基?！苯◤婞h的組織體系,必須堅持大抓基層導向,持續解決基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等問題,切實把工作“根基”打牢固。一要抓好基本制度落實。重點落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會和組織生活會等制度。同時,全面推廣主題黨日制度、黨員承諾制、黨員積分管理制,實現黨的組織生活科學化、規范化、經常化。二要抓好基本隊伍建設。重點是抓好黨務干部和黨員隊伍建設,要從黨員發展工作這個“源頭”著手,嚴把黨員政治關、入口關,改進黨員教育管理方式方法,水葆黨的生機和活力。三要抓好基本條件保障。重點是統籌使用好行政經費和黨費,為機關黨建提供堅強的資金和物質保障,加強黨內關愛力度，完善機關黨組織陣地建設,不斷激發機關黨務干部及黨員干事創業的積極性和主動性。
各位領導,同志們,做好機關黨的建設，任務艱巨、使命光榮我們以這次述職點評會議為新的起點,以更加務實的作風更加有力的舉措,不斷開創新時代機關黨建工作新局面,實現機關黨建高質量發展。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇十一
1、在政治理論學習方面，還不夠透徹。
2、組織活動內容、方式單一，創新不多。
（二）整改落實情況。
1、在強化政治理論學習方面，一是嚴格落實學習計劃，本年度重點學習了黨的十九大、十九屆四中全會精神及***新時代中國特色社會主義思想，持之以恒將理論學習作為一項重點工作；二是強化個人《學習強國》學習，多方面學習當前黨的政策方針，思想理論，截止4月積分16600分；三是訂閱學習《中國紀檢監察報》、《經濟參政報》，全方位提升自身紀檢履職能力及經營管理能力，后期我將持續強化政治理論學習，努力提升自身黨性修養。
2、針對組織活動內容、方式單一問題，一是豐富組織生活開展方式，黨員帶頭領學原著、駐外黨員就近參加組織生活等方式，來提高黨員學習積極性；二是用好爭先創優活動載體，開展“星級黨支部”、“星級班組”參評活動，三是開展黨建業務融合溝通會，以深化黨建與經營融合。
（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
主題教育開展期間，支部在公司黨委的指導下，緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施貫穿始終，確保主題教育工作扎實推進、入心入腦、取得實效。
一是積極籌劃部署。支部于2019年7月1日召開主題教育動員會，集中學習了主題教育相關通知文件，并對全體黨員進行活動動員。7月3日，召開支部委員會議，商議支部主題教育實施辦法。
二是堅持深入學習教育。支部利用“三會一課”、主題黨日集中學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《主題教育應知必會》等材料，堅持學原著、悟原理。開展先進典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下發學習材料，督促黨員自學，組織開展主題教育答題，學習筆記評閱，強化督促學習效果。
三是堅持深入調查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動，調研職工群眾關心的熱點、難點問題；組織開展專題調研會三次，收集職工群眾的問題建議14項，支部牽頭解決5項，未能解決問題9項上報公司；開通支部信訪舉報平臺，廣泛收集問題建議。
四是全面深入檢視、整改。嚴格按照“四個對照”“四個找一找”查找差距與問題，開展“子女升學”、“小金庫”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”自查自糾整改工作，并于9月26日，召開專題組織生活會，全體黨員作自我對照批評、黨員互評，公司主題教育指導組包聯領導做點評、部署。
（二）履行黨建工作責任方面。
一是強化理論武裝，夯實思想基礎。
1、持續強化黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，深入宣貫學習兩級“三會”精神，通過黨員干部集中學、各部門內部學的方式，將會議精神傳達至支部每一名員工，并組織開展“三會”精神答題活動，進一步激發全員的目標意識、責任意識。
2、積極開展政治理論研究：截止12月底，韓城支部撰寫論文共計10篇：其中企業黨建工作研究課題3篇、思想政治工作研究課題2篇、企業文化建設研究課題3篇、紀檢監察課題2篇，后期支部將繼續強化思想政治理論研究，積極組織論文撰寫。
3、持續推進《學習強國》平臺學習：支部每月對黨員學習強國積分進行統計排名，對積分排名較后黨員進行督促談話。截止2月底，支部黨員積分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是細化基礎工作，提升黨支部戰斗力。
1、強化班子建設、制度管理，嚴格落實公司黨委“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，不斷完善黨支部班子建設工作，目前支部委員5人，分別從韓城支部不同部門推選，強化支委會工作職能，并進一步修訂了支部的各項管理制度，通過細化制度管理，進一步提升了基層黨組織的凝聚力。
2、細化黨員日常管理：支部每月對黨員調動情況進行梳理，更新花名冊；建立支部黨員釘釘群、支部黨紀工團群，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實；每月按期做好黨員黨費收繳工作，并及時填寫黨費證；嚴格按照黨員發展規程，對入黨申請人進行審查，并建立檔案資料，定期對積極分子進行教育培訓、思想談話。
3、嚴肅組織生活開展：嚴格落實每月“三會一課”制度，截止12月底，共組織開展支委會12次，支部黨員會議12次，黨課學習12次，并及時規范會議記錄及各類臺賬。
（三）落實黨建工作重點任務方面。
一是扎實推進黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經營”的工作目標，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業務融合溝通會，銷售、供應、物流、財務各部門就當月指標完成情況、工作存在問題，進行協同聯動解決，促進經營工作再上新臺階；發揮“關鍵少數”的帶頭作用，領導干部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯領導常態化對支部各項工作目標任務、方式方法和推進措施進行督查指導。
二是強化宣傳和意識形態工作。支部班子成員持續關注區域內員工思想動態，積極營造正確的政治方向和輿論導向，黨支部成立至今，未發生不良信息傳播及泄密事件；加強新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計276篇，陜鋼平臺上稿28篇；積極開展宣傳活動學習活動：“共和國70年與鋼鐵”征文；“重溫入黨誓詞”；“七一”評先樹優；“勞模宣講”等活動。
（四）強化政治功能、完成重大任務方面。
疫情防控方面：（1）嚴格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進行詳細跟蹤，做到支部防疫底數清、措施清、狀態清。（2）嚴格落實公司黨委部署要求，支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯書，并對辦公區防疫劃分責任制，黨員干部帶頭負責、帶頭值班、帶頭開展消毒作業，并號召支部黨員防疫捐款2820元，切實發揮黨員的先鋒模范作用。（3）關于公司黨委劃撥防疫專項黨費，2月21日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2月27日防疫物資采購到位（口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護手套105雙），并結合崗位實際下發給全體員工。
（五）推進全面從嚴治黨向基層延伸方面。
一是強化紀檢責任落實。以全面從嚴治黨為主線，深入推進支部紀檢監察工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以支部書記為第一責任人，各部門負責人、片長為直接責任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規禮金承諾書，扎實推進“一崗雙責”，不斷提高黨風廉政履職能力，確保支部紀檢工作扎實推進。
二是強化廉潔紀律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀黨規知識教育學習，重點學習《八項規定》、《黨章》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《崗位廉潔風險防控手冊》等材料；并邀請駐派紀檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發，以案明紀；積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動8次。
三是強化紀檢監督檢查。組織開展“子女升學”、“小金庫”、“八項規定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作；常態化對各部門開展作風紀律檢查、崗位廉潔風險防控檢查、節假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋；開通支部紀檢舉報平臺，在辦公區域、425、金波庫張貼紀檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。
還有沒有真正做到融匯貫通、學用結合，把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐工作的有力武器。后期我將進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是黨建與經營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，每月召開黨建與業務融合溝通會，強化了各部門之前協同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由于支部黨務干部都為兼職，本身承擔較多的業務工作，部分黨員缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作被動適應，后期支部將從強化人員培訓、細化目標考核、創新工作模式三方面著手，深入推動黨建工作融入中心、進入人心，切實增強基層黨組織領導力和向心力，奮力實現“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作目標。
2020年，我將認真學習落實集團公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創新思維，強化措施，狠抓落實，強力推進支部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是持續強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，扎實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。
二是強化主體責任落實。持續鞏固“黨建領航、班子引領，干部走在前列”機制，進一步發揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、完善支部各項重點工作、目標任務，促進黨建與經營深度融合。
三是夯實基礎工作建設。持續以“支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化”為標準，強化黨支部基礎工作建設，切實把黨支部打造成堅強的前沿陣地和戰斗堡壘。
四是持續強化黨風廉政建設。扎實落實“一崗雙責”，強化紀檢監督力度，深入開展全員黨風廉政宣傳教育，不斷強化紀律意識、規矩意識，營造風清氣正的政治生態環境。
以上是我的述職述廉報告，有不足之處，請各位領導同事批評指正。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇十二
同志們：
今天我們在這里召開全區黨委(工委)書記抓基層黨建工作述職會議，主要目的是各鄉鎮、部門黨委書記進行抓基層黨建工作專項述職，交流黨建工作，促進我們更好地謀劃好今后一段時期黨建工作重點，推動黨建工作取得更好的成效。
出席今天會議的區委領導有：區委書記石瑞林同志，區委副書記景兆東同志，區委、紀委書記袁宗輝同志，區委、宣傳部長楊春燕同志。
參加今天會議的有各鄉鎮黨委(工委)書記、主管副書記，區委直屬基層黨委(工委)書記。
今天的會議主要有兩項議程：
一是聽取各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記述職匯報。
二是區委書記石瑞林同志做重要講話。
首先，進行第一項議程，請各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記進行述職匯報。每人述職時間控制在6分鐘。
下面我就各鄉鎮、部門黨委書記抓黨建工作再強調幾點：
一要提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感。
要深刻領會石書記的講話精神，各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記要強化黨建工作第一責任人的意識，把黨建工作放到更加突出的位置上，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，注重解決實際問題，穩步推進黨建工作。
二要超前謀劃、開拓創新。圍繞深入學習貫徹十七屆六中全會、市委第四次黨代會、區委三屆三次全委擴大會議精神，提前對明年黨建工作進行科學謀劃。研究本單位、本部門2012年黨建工作抓什么?怎么抓?如何抓?確定1—2個黨建工作亮點、重點，安排專人負責，一抓到底。
三要進村入戶、訪貧問苦。新年的鐘聲即將敲響，各鄉鎮、各部門要把慰問活動作為了解社情民意、解決民生問題的重要舉措，黨政班子成員要親自帶隊，進村入戶，務必把好事辦好、好事辦實，把黨的關懷送到困難黨員家中，增強黨員的歸屬感、責任感和幸福感。
同志們，做好新形勢下的基層黨建工作，責任重大、任務艱巨。我們要進一步解放思想、開拓創新、扎實工作，努力推動基層黨建工作再上新水平，為加快建設美麗富裕文明和諧新利通提供堅強的組織保證。
今天會議議程全部結束，散會!
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇十三
在自治區黨委的堅強領導下，在班子成員團結協助和系統黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作職責，全面加強班子建設和系統黨的建設，努力為繁榮發展提供有力保證?，F就有關情況作簡要匯報，請各位領導批評指正。
一、抓思想政治建設，牢牢把握社會主義先進文化的前進方向。我始終堅持文化系統在意識形態領域搞建設，必須牢牢把握正確的政治方向。為此，十分重視自身和系統的思想政治建設，深入開展“創建學習型黨組織、爭做學習型黨員”活動，狠抓理論武裝、政治。一年來，組織傳達學習中央和自治區重要會議和文件精神19次，第一時間推動貫徹落實，確保在思想上、政治上、組織上、行動上保持高度統一。特別是自治區上半年經濟形勢分析會提出做大做強文化旅游產業的戰略任務后，堅持學習貫徹、調查研究、工作實踐相結合、相促進，形成了推動文化與旅游深度融合發展的廣泛共識。黨的十七屆六中全會召開后，及時組織開展全系統的大學習、大討論，增強黨員干部做好工作的自覺性、自信心、使命感，使系統上下進一步牢固樹立“跳出文化看文化，著眼全局謀文化，圍繞中心抓文化，服務群眾干文化，對接市場活文化”的工作理念，按照把握建設社會主義核心價值體系這一根本，堅持公益性文化事業和經營性文化產業兩輪驅動，狠抓公共文化服務體系建設、文化精品品牌創造、文化體制機制改革三個關鍵，切實加強文化組織能力、創新能力、供給能力、涵養能力四項建設的基本思路，加快推動做大做強文化旅游產業等全局重點工作深入開展，保持了正確的前進方向。
二、抓班子建設，努力形成推動文化科學發展的整體合力。我始終把班子建設作為重中之重來抓：堅持中心組學習制度，重視用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力提高班子成員的理論水平和思想政治素質;堅持定期談心制度，今年與班子成員談心15次，平時經常溝通思想，發現不正確的苗頭和問題時，及時做耐心細致的思想工作，積極引導班子成員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持民主生活會制度，在班子成員中扎實開展批評與自我批評，引導每個班子成員按照中央和自治區黨委的要求，認真履行工作職責。在具體工作中，十分重視團結班子成員，大力營造團結協作、和諧共事的氛圍環境，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，積極推進科學民主決策。在牽頭編制大文化口改革發展“十二五”規劃、文化產業發展規劃及組織重大項目建設、開展大型文化活動等專項工作時，認真聽取班子成員意見，充分發揮每個班子成員的作用，切實形成合力，有效推動工作落實。目前，系統年度目標任務全面超額完成，文藝院團轉企改制、國家公共文化服務體系示范區試點創建、生態移民和黃河金岸主題藝術創作、文化旅游融合發展、文化遺產保護等工作取得突破性進展，得到中央領導和文化部的充分肯定。
三、抓隊伍建設，切實增強黨員干部開拓進取的“三種能力”。我堅持以推動文化科學發展、維護系統和諧穩定、解決文化民生突出問題三種能力建設為重點，切實加強文化系統黨員干部隊伍建設，本著干什么學什么、缺什么補什么、弱什么強什么的原則，堅持舉辦一季度一次的系統黨員干部讀書班，大規模組織黨員干部崗位培訓，實施以“干才、文才、口才”為內容的“三才”行動計劃，規定“日讀一文、周懂一策、月覽一書、季學一法、年長一技”，以干為要，“三才”并重，提高黨員干部的能力素質。建立黨員激勵、關懷、幫扶等長效機制，教育爭當德藝雙馨文化工作者，努力把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。把握正確的用人導向，堅持按“進3選1”的比例，從市縣文化部門選拔干部，完善干部隊伍結構，選好配強基層黨組織班子和黨務干部。已從基層選拔3名干部到機關。注重青年干部培養，通過舉辦青年干部座談會等，加強教育引導。及時建立寧夏演藝集團等轉企改制文化企業黨組織，推進文化體制改革積極穩妥順利開展，我區的文藝院團改革被文化部譽為“寧夏模式”。創新“三會一課”等組織生活內容形式，推進系統基層黨組織工作規范化和特色化建設，大力開展創先爭優，涌現出一批先進典型(評選系統先進基層黨組織5個、優秀共產黨員20名;文化廳機關黨委被評為區直機關先進基層黨組織，3人被評為優秀共產黨員)。
四、抓作風建設，不斷提高保障改善文化民生的服務水平。堅持建設服務型機關、服務型黨組織，把深化“三服務一推進”主題實踐活動與開展“走基層、轉作風、改文風”活動、全區宣傳文化系統“五比五看”活動相結合，組織系統黨組織和黨員干部圍繞重大任務、重點項目、建設隊伍、改進作風、提升效能、改善民生和等做出公開承諾，健全完善責任考核體系。同時，開展“黨的書記談業務，行政領導談黨建”活動，堅持開展一年一次的全區文化系統“互觀互檢互學”活動，教育樹立“開會加不落實等于零”的意識，建立效能目標、民生計劃、黨建任務落實的長效機制，形成比學趕超、爭先進位、激情干事的系統工作局面。堅持在實踐中引導黨員干部解答“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，創新服務內容和方式，下移工作重心，組織開展抓基層、打基礎、立基準為內容的“三基建設年”活動，推動“四館一站”免費開放、優質服務;統籌黨建聯系點、結對共建、崗位建功等制度性活動安排，重點面向偏遠地區和弱勢群體，深入開展“送文化下鄉”、“三同”實踐鍛煉等活動，全年扶持村文化室、民間文藝團隊等文化示范點270個，送戲下鄉演出1760場，廣場演出1450場，“四館一站”免費開放接待群眾突破120萬人次。文藝旅博會、民歌(花兒)歌會等“走出去、請進來”活動豐富多彩，成為“文化的盛會、人民的節日”。
五、抓廉政建設，樹立維護文化系統風清氣正的良好形象。全力支持駐廳紀檢監察工作，組織深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，堅持教育、制度、監督并重，不斷把黨風廉政建設推向深入。加強以黨的經濟紀律等“六項紀律”為重點的廉政教育，樹立“100加1等于0”的風險意識，全面推進廉政風險防范管理，重點加強工程項目招投標和文藝評獎、人事工作等領域的風險防控。開展“反腐倡廉制度執行年”活動，嚴格落實領導干部“三談兩述”和重大事項等制度，建立完善管人管事管資產管導向相結合的國有文化資產管理制度、“三聯會簽”等制度，集中開展“小金庫”清理工作。率先將文化行政審批事項全部授權大廳“窗口”陽光辦理，敢于革自己的命，營造風清氣正的發展環境。堅持公開制度，加大對處室和系統單位的明查暗訪、監督檢查，自覺接受社會、群眾、媒體監督評議，沒有發現違規違紀問題，做到清正廉潔、干凈干事。
六、抓黨建分工落實，努力為和諧富裕新寧夏建設提供文化支持。突出全區慶祝建黨__周年等重大活動，發揮文化系統陣地、人才、技術優勢，組織落實黨建工作的部門職責，推動“大宣教”和廉政文化建設工作深入開展。堅持把文化陣地建成黨建陣地，增加圖書館、博物館、文化館和鄉村社區文化站、文化網站的黨建工作職能和內容，培育“塞上人文論壇”等社會學習宣傳品牌，使“三館兩站”成為黨建重要活動場所。堅持把藝術創作生產展演過程變為黨的理論政策宣傳和社會主流價值觀念養成過程，組織創作《紅色堡壘》等優秀劇節目和160余幅反映生態移民、黃河金岸建設的美術精品，賈慶林主席看了《騰飛吧，朋友》節目后稱贊“這是一臺頂級的晚會”。創作推出《清風明月》等廉政作品，開展“六進”活動，“廉政文化進監所和實地警示教育”等品牌活動反響強烈，有效擴大社會面廉政文化宣傳教育。
回顧一年來的工作，雖然取得一定成效，但對照檢查，還存在不少問題和不足。表現在：有的基層單位落實黨建工作的力度還不夠大，黨建工作基礎還不夠厚實;有的圍繞中心抓黨建的創新意識還不強，服務能力和水平還需進一步提高;黨員干部隊伍年齡結構、知識結構還不盡合理，能力素質還不能完全適應文化繁榮發展的新形勢、新要求等。這些說明，作為系統黨建工作的第一責任人，我在履行抓黨建工作職責中還有不到位的地方，需下大力氣加以改進。
在今后工作中，我將以更高的標準要求自己，團結帶領班子成員和系統黨員干部，不斷提高黨建工作科學化水平。一是以深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會和自治區黨委十屆十四次全體(擴大)會議精神為重點，進一步加強思想政治建設。突出抓好自治區黨委即將出臺的貫徹落實中央《決定》的《實施意見》和做大做強文化旅游產業《決定》的學習貫徹落實，確保與中央和自治區黨委、政府的決策部署同向合拍、步調一致。二是以“三種能力”建設為重點，進一步加強領導班子和黨員干部隊伍建設。學習工作化，工作學習化，不斷提高干部隊伍的綜合能力素質。同時，堅持把統全局、把方向、抓班子、帶隊伍和謀發展、促落實、保穩定、惠民生的任務細化量化具體化，建立健全科學高效的黨建工作組織管理體系。三是以創先爭優活動為重點，進一步加強基層黨組織建設。著力推進基層黨建工作規范化和特色化，引導基層黨組織履職盡責創先進，黨員立足崗位爭優秀，充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。四是以作風轉變和廉潔從政為重點，進一步加強黨風廉政建設。把制度建設貫穿于黨建工作始終，不斷加強作風建設和廉政教育，推進廉政風險防范管理，從自身做起，講黨性，重品行，作表率，為推動我區文化大發展大繁榮、加快建設和諧富裕新寧夏不懈努力。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇十四
為切實做好黨委書記抓黨建述職評議查擺問題整改落實工作，根據縣委組織部《關于印發20xx年黨委書記抓黨建述職評議工作點評意見的通知》要求，結合本鎮實際，特制定本方案。
堅決貫徹黨的精神，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨建工作責任制為主線，以完善黨建工作督查指導為重點，以強化黨員思想政治建設，完善黨員教育管理機制為主要工作任務，統籌做好黨委書記抓黨建述職評議查擺問題整改落實工作。
問題一：抓黨建工作督促落實力度不大。
整改措施：
一是進一步強化黨委書記自身責任意識，黨委書記要牢固樹立“第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨、第一政績是抓好黨建”的觀念。二是黨委書記要在每月組織召開黨建工作列會，聽取各包村（社）組長及村（社）支部書記開展黨建工作的情況報告，商議解決各支部在開展黨建工作中存在的困難和問題，并將會議開展情況真實、詳細的記錄在《基層黨委黨建工作記錄冊上》。三是建立鎮黨建工作督促指導責任制。每月28日前由鎮黨委書記牽頭組織鎮黨務副書記、鎮紀委書記隨機抽取2-3個黨支部進行黨建工作專項督促指導工作，對督促指導過程中發現的問題要及時要求支部進行整改，并明確整改時限；每季度的最后一個星期五由鎮黨委書記牽頭組織鎮黨務副書記、鎮紀委書記對所有支部進行全覆蓋督促指導，對黨建責任落實不力的支部，黨委書記要對包村（社）組長和支部書記進行約談，明確支部存在的問題，并提出整改意見，明確整改時限。
問題二：對意識形態工作重視程度不夠。
整改措施：
堅持黨管意識形態的原則，結合“兩聯一進”和“精準化”群眾工作，把對群眾的宣傳思想工作融入，開展抓黨建促寺廟管理、城鄉基層治理兩項試點工作，抓好寺廟黨建“1+9”和基層治理“1+4”試點體系落實，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。
完問題三：對村（社區）干部管理教育不到位。
整改措施：嚴格村干部請銷假制度，20xx年10月前組織全鎮49名村干部開展2次培訓，每次培訓時間不少于1天。常態化開展“不合格、不勝任、不稱職”村干部排查工作，尤其對“小三職”履職情況進行專項督查，針對排查出的村干部予以提醒談話、扣除3個月績效補助予以懲戒，并限期3個月整改，到期仍不改正的，依法依規予以撤換。
（一）堅持領導帶頭，強化協調配合。鎮黨委書記抓黨建工作述職評議中存在問題的整改工作實行書記主抓、分工負責的方式。鎮黨委書記要對整改工作負總責，分管領導具體抓落實。每項整改任務都落實到責任人。具體責任人要督促抓好整改落實，及時協調解決整改工作中存在的問題，對于涉及各支部的整改任務，建立溝通協調機制，上下聯動，合力攻關。
（二）堅持問題導向，強化措施要求。認真研究整改措施，拿出解決問題的具體辦法，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。要突出重點，由淺入深，迅速整改落實。
（三）強化督查督辦，確保整改實效。鎮黨委書記要按照問題整改時間期限組織鎮紀委書記對整改情況進行督查督辦。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇十五
-->,供大家參考。
剛才，縣x、x等4個單位的黨組織書記分別對抓基層黨建工作和履行主體責任情況進行了述職，機關工委書記x作了客觀中肯的點評，與會人員對黨組織書記履職情況進行了民主測評。從剛才大家的述職發言來看，總體感受有以下三個特點：一是思想站位更高。述職的書記都能夠履職盡責，堅持把黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。二是活動開展更加多樣。扎實開展“黨建促振興”、“機關聯建”等活動，激發了機關黨員干部新活力，助推了機關黨建創新發展。三是服務中心更加有力。在鄉村振興、常態化疫情防控等重大斗爭中，各級黨組織和廣大黨員干部自覺服從大局，迎難而上、擔當作為，彰顯了新時代機關黨組織的強大組織力，展現了黨員干部的良好精神風貌，也檢驗了機關黨建的實績效果。
在肯定成績的同時，我們還應當看到，抓機關黨建不可能一蹴而就，在發展過程中必然出現這樣那樣的矛盾和問題，必須在不斷發現問題、解決問題中補短板、堵漏洞、抓提升。下面，我就認真履行主體責任、全面抓好機關黨建工作，講幾點意見。
教育書籍等為基本內容，抓在經常、形成常態，不斷夯實廣大黨員思想根基。三要堅持黨史教育“引領”。以持續深化黨史教育成果為抓手,引導激勵廣大黨員干部努力為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。各級黨組織要高度重視,創新實踐載體,細化任務,實化措施,確?！盀槊褶k實事”活動在各單位出特色、創亮點,引領各項中心工作扎實有效開展。
二、明確目標抓部署,切實解決好“機關。
黨建。
怎么謀”問題。要堅持“思考在前、設計先行”的原則,對每項工作從一開始就系統思維、長遠考慮、全面把握。對下步機關黨建工作籌劃應著力抓好三個方面:一要形成管長遠的“規劃圖”。對標上級要求,堅持階段性安排與長遠謀劃相結合,研究形成機關黨建基本規劃,明確指導思想、目標任務、實現途徑,一錘接著一錘敲、一年接著一年抓,用長勁、求長效。二要拿出明確清晰的“工作清單”。要對標習近平總書記關于機關黨建的重要講話指示論述,中省市對機關黨建提出的新要求,列出機關黨建工作清單,明確中央的決策部署是什么,省市委的要求是什么,我們抓工作的重點是什么,并逐項目標控制、逐項推進落實。三要精心設計抓落實的“有效載體”。著眼提升組織力,以模范機關創建為牽引,實施“組織力提升工程”;著眼正向引領激勵,充分調動廣大黨員工作積極性、創造性,實施“旗幟引領工程”;著眼培養人才,確保黨的事業后續有人、充滿活力,實施“基層黨建固本強基”工程等,以具體項目為載體,確保中央各項要求落地、落實。
和思想理論武裝。二是以習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話為指導,扎實開展模范機關創建。在深入學習貫黨的思想理論上作表率,在始終同黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關。三是以《機關基層組織工作條例》等制度文件為遵循,推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進,切實解決“燈下黑”、“兩張皮”問題。四是以《黨員。
教育。
管理條例》為指導,進一步強化思想教育引導,嚴格黨員日常管理,確保中央全面從嚴治黨要求不斷向基層延伸、向廣大黨員拓展。五是以中央下發的《支部條例》為依據,持續推進基層黨組織標準化、規范化建設。、基本保障等問題,切實把工作“根基”打牢固。一要抓好基本制度落實。重點落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會和組織生活會等制度。同時,全面推廣主題黨日制度、黨員承諾制、黨員積分管理制,實現黨的組織生活科學化、規范化、經?；６ズ没娟犖榻ㄔO。重點是抓好黨務干部和黨員隊伍建設,要從黨員發展工作這個“源頭”著手,嚴把黨員政治關、入口關,改進黨員教育管理方式方法,水葆黨的生機和活力。三要抓好基本條件保障。重點是統籌使用好行政經費和黨費,為機關黨建提供堅強的資金和物質保障,加強黨內關愛力度，完善機關黨組織陣地建設,不斷激發機關黨務干部及黨員干事創業的積極性和主動性。
各位領導,同志們,做好機關黨的建設，任務艱巨、使命光榮我們以這次。
述職。
點評會議為新的起點,以更加務實的作風更加有力的舉措,不斷開創新時代機關黨建。
工作。
新局面,實現機關黨建高質量發展。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇十六
2.深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，鞏固深化主題教育成果，持續推進整改特別是專項整治落實，堅決徹底肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造良好政治生態，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、兌現市委“三個確保”政治承諾等情況。
3.認真貫徹落實***總書記視察重慶重要講話和系列重要指示批示精神，貫徹落實中央、市委和縣委關于基層黨建重要部署要求，抓好年度基層黨建重點任務，在決戰決勝脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災、基層治理、經濟社會發展等中心任務中，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。
4.推動基層黨組織落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內法規，抓好黨支部建設，做好發展黨員工作，加強黨員教育管理和黨內關懷幫扶，落實“三會一課”等組織生活制度、嚴肅黨內政治生活，落實黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制、防范化解黨的組織建設風險，以及其他要求納入基層黨建述職評議考核的工作情況。
5.查擺突出問題，分析產生問題根源，注重回應上年度述職評議考核查擺問題和巡視巡察、調研督查反饋問題整改落實，以及整頓軟弱渙散基層黨組織、建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制、排查整頓農村發展黨員違規違紀問題，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
6.下一步加強和改進工作的思路措施。
村（社區）：要突出貫徹農村基層黨組織工作條例，村干部“苗圃”項目、掃黑除惡清理“村霸”“蠅貪”和結合村（社區）“兩委”換屆準備積極穩妥推行“一肩挑”的做法、成效、經驗，落實黨建引領鄉村治理十條措施，推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興、促農村宗教治理，發展壯大村級集體經濟；貫徹加強和改進城市基層黨的建設工作的意見，推進系統建設整體建設，深化社區網格化管理，黨建引領社區治理。
機關事業單位：要突出貫徹機關基層黨組織工作條例、機關黨的建設工作會議精神，加強黨的政治建設，黨員領導干部參加雙重組織生活，推進“三基”建設，做好“三個表率”，建設模范機關等情況。
公立醫院：要突出貫徹加強公立醫院黨的建設工作的意見，落實黨委領導下的院長負責制，理順領導體制，制定議事規則，以疫情防控為契機加強醫院黨組織和黨員隊伍建設，提升公立醫院黨建工作質量等情況。
非公有制經濟組織和社會組織：要突出鞏固擴大黨的組織和黨的工作覆蓋，緊扣服務民營經濟發展抓實非公企業黨建工作，加強社會組織特別是行業協會黨組織建設，推進園區、商圈、樓宇、專業市場、孵化園等黨建工作，抓“龍頭”示范帶動等情況。
1.結構。述職報告標題統一為“抓基層黨建工作述職報告”，主要分三個部分：第一部分“履職情況”，第二部分“存在的主要問題及原因”，第三部分“下步工作打算”。
2.內容及篇幅。述職報告總篇幅不超過4頁，字數不超過2000字。履職情況部分，包括履行基層黨建工作責任情況和抓基層黨建工作的主要做法及成效，篇幅不超過總篇幅的五分之三。述成效要實實在在，注重用具體事例和數據說話。存在的主要問題及原因部分，精準查找2020年度抓基層黨建中存在的突出問題，把自己擺進去，不能只講面上的問題、不講個人的問題，要見人見事，篇幅不少于總篇幅的五分之一。下步工作打算部分，要堅持問題導向和目標導向，提出針對性強、具體可行的辦法措施，尤其是需要由黨組織書記親自推動落實的工作。
3.格式。a4頁面，每頁22行，每行28字。頁邊距為上3.5cm，下2.9cm，左2.55cm，右2.55cm；行距固定值29.7磅。標題為方正小標宋_gbk、二號字體；一級標題為方正黑體_gbk、三號字體；二級標題為方正楷體_gbk、三號字體；正文為方正仿宋_gbk、三號字體，其中，數字和字母用timesnewroman字體；頁碼為宋體、四號字體，底端居中。
另外，述職報告標題位置為首頁第二行；間隔一行后為黨組織書記的職務、姓名，再間隔一行為正文起始位置。
請嚴格按照篇幅和格式要求編排述職報告。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇十七
根據校黨委《關于印發2018的通知》(校黨〔2018〕109號)文件精神，數學與統計學院黨總支嚴密組織，精心實施，于2019年1月16日召開了院黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，現將有關情況匯報如下：
院各黨支部書記嚴格按照述職評議考核方案要求，廣泛征求意見，深入調研本支部黨建工作，認真查找薄弱環節，研究制定整改方案，以求真務實的精神撰寫了。
述職報告。
四是認真審議述職材料
按照《2018年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》要求，堅持嚴格考核程序，組織召開述職評議會議。院黨組成員全程參與述職評議考核會議。一是黨支部書記述職評議考核全員覆蓋。我院有教工黨支部2個，學生黨支部1個，會上三個黨支部書記全部現場述職。二是認真落實述職內容。黨支部書記述職報告緊緊圍繞學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想情況、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況、抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施、認真落實全國、全省組織工作會議精神，務實推動基層黨建工作開展情況、突出“三基”建設情況、突出推動解決基層黨建難題情況、突出履行基層黨建工作責任情況、突出全面從嚴治黨主體責任落實情況，確保了述職內容全面。三是認真開展述職點評。院黨組成員根據3名黨支部書記述職情況，結合平時調研掌握情況，進行了現場點評，點評實事求是，既肯定成績，又指出問題，分析根源，指明努力方向，為下一步黨支部書記抓基層黨建工作提供了基本思路。四是認真進行述職評議。黨支部書記述職評議會議邀請部分基層黨員干部和群眾代表參加，在聽取3名黨支部書記述職后，現場發放述職評議表，組織參加評議人員對黨支部書記抓基層黨建工作情況進行現場測評，按“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次進行評價，并提出具體意見和建議，會后及時向述職黨支部書記反饋測評結果，并在院公示欄進行公示。
總體上看，數學學院各黨支部書記能夠認真履行基層黨建第一責任人職責，集中精力抓基層黨建各項工作落實，整體黨建工作發展態勢較好。但也存在黨建工作發展不平衡，黨員先鋒作用發揮不明顯等問題。針對存在的問題，以“三個堅持”持續抓好整改落實。一是堅持抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹。突出黨組織書記這個重點，堅定用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化黨內法規制度學習，提升黨支部書記政治理論水平，促進基層黨建工作質量提升。二是堅持嚴格黨內政治生活。院黨組織領導班子成員要切實擔負起黨員領導干部應有的責任，以普通黨員身份參加組織生活會和今后黨內政治生活，要以向我看齊的精神，帶頭拿起批評與自我批評的武器，大膽使用、經常使用、用足用好。三是堅持把政治建設擺在首位。教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不斷增強全體黨員干部黨性修養，為推動基層黨建工作穩步發展奠定良好基礎。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇十八
按照公司黨組織書記抓黨建述職述廉評議考核工作要求，我就2019年度抓黨建工作和廉潔自律情況報告如下。
（一）存在問題。
1、在政治理論學習方面，還不夠透徹。
2、組織活動內容、方式單一，創新不多。
（二）整改落實情況。
1、在強化政治理論學習方面，一是嚴格落實學習計劃，本年度重點學習了黨的十九大、十九屆四中全會精神及***新時代中國特色社會主義思想，持之以恒將理論學習作為一項重點工作；二是強化個人《學習強國》學習，多方面學習當前黨的政策方針，思想理論，截止4月積分16600分；三是訂閱學習《中國紀檢監察報》、《經濟參政報》，全方位提升自身紀檢履職能力及經營管理能力，后期我將持續強化政治理論學習，努力提升自身黨性修養。
2、針對組織活動內容、方式單一問題，一是豐富組織生活開展方式，黨員帶頭領學原著、駐外黨員就近參加組織生活等方式，來提高黨員學習積極性；二是用好爭先創優活動載體，開展“星級黨支部”、“星級班組”參評活動，三是開展黨建業務融合溝通會，以深化黨建與經營融合。
（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
主題教育開展期間，支部在公司黨委的指導下，緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施貫穿始終，確保主題教育工作扎實推進、入心入腦、取得實效。
一是積極籌劃部署。支部于2019年7月1日召開主題教育動員會，集中學習了主題教育相關通知文件，并對全體黨員進行活動動員。7月3日，召開支部委員會議，商議支部主題教育實施辦法。
二是堅持深入學習教育。支部利用“三會一課”、主題黨日集中學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《主題教育應知必會》等材料，堅持學原著、悟原理。開展先進典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下發學習材料，督促黨員自學，組織開展主題教育答題，學習筆記評閱，強化督促學習效果。
三是堅持深入調查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動，調研職工群眾關心的熱點、難點問題；組織開展專題調研會三次，收集職工群眾的問題建議14項，支部牽頭解決5項，未能解決問題9項上報公司；開通支部信訪舉報平臺，廣泛收集問題建議。
四是全面深入檢視、整改。嚴格按照“四個對照”“四個找一找”查找差距與問題，開展“子女升學”、“小金庫”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”自查自糾整改工作，并于9月26日，召開專題組織生活會，全體黨員作自我對照批評、黨員互評，公司主題教育指導組包聯領導做點評、部署。
（二）履行黨建工作責任方面。
一是強化理論武裝，夯實思想基礎。
1、持續強化黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，深入宣貫學習兩級“三會”精神，通過黨員干部集中學、各部門內部學的方式，將會議精神傳達至支部每一名員工，并組織開展“三會”精神答題活動，進一步激發全員的目標意識、責任意識。
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3、持續推進《學習強國》平臺學習：支部每月對黨員學習強國積分進行統計排名，對積分排名較后黨員進行督促談話。截止2月底，支部黨員積分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是細化基礎工作，提升黨支部戰斗力。
1、強化班子建設、制度管理，嚴格落實公司黨委“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，不斷完善黨支部班子建設工作，目前支部委員5人，分別從韓城支部不同部門推選，強化支委會工作職能，并進一步修訂了支部的各項管理制度，通過細化制度管理，進一步提升了基層黨組織的凝聚力。
2、細化黨員日常管理：支部每月對黨員調動情況進行梳理，更新花名冊；建立支部黨員釘釘群、支部黨紀工團群，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實；每月按期做好黨員黨費收繳工作，并及時填寫黨費證；嚴格按照黨員發展規程，對入黨申請人進行審查，并建立檔案資料，定期對積極分子進行教育培訓、思想談話。
3、嚴肅組織生活開展：嚴格落實每月“三會一課”制度，截止12月底，共組織開展支委會12次，支部黨員會議12次，黨課學習12次，并及時規范會議記錄及各類臺賬。
（三）落實黨建工作重點任務方面。
一是扎實推進黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經營”的工作目標，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業務融合溝通會，銷售、供應、物流、財務各部門就當月指標完成情況、工作存在問題，進行協同聯動解決，促進經營工作再上新臺階；發揮“關鍵少數”的帶頭作用，領導干部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯領導常態化對支部各項工作目標任務、方式方法和推進措施進行督查指導。
二是強化宣傳和意識形態工作。支部班子成員持續關注區域內員工思想動態，積極營造正確的政治方向和輿論導向，黨支部成立至今，未發生不良信息傳播及泄密事件；加強新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計276篇，陜鋼平臺上稿28篇；積極開展宣傳活動學習活動：“共和國70年與鋼鐵”征文；“重溫入黨誓詞”；“七一”評先樹優；“勞模宣講”等活動。
（四）強化政治功能、完成重大任務方面。
疫情防控方面：（1）嚴格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進行詳細跟蹤，做到支部防疫底數清、措施清、狀態清。（2）嚴格落實公司黨委部署要求，支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯書，并對辦公區防疫劃分責任制，黨員干部帶頭負責、帶頭值班、帶頭開展消毒作業，并號召支部黨員防疫捐款2820元，切實發揮黨員的先鋒模范作用。（3）關于公司黨委劃撥防疫專項黨費，2月21日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2月27日防疫物資采購到位（口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護手套105雙），并結合崗位實際下發給全體員工。
（五）推進全面從嚴治黨向基層延伸方面。
一是強化紀檢責任落實。以全面從嚴治黨為主線，深入推進支部紀檢監察工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以支部書記為第一責任人，各部門負責人、片長為直接責任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規禮金承諾書，扎實推進“一崗雙責”，不斷提高黨風廉政履職能力，確保支部紀檢工作扎實推進。
二是強化廉潔紀律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀黨規知識教育學習，重點學習《八項規定》、《黨章》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《崗位廉潔風險防控手冊》等材料；并邀請駐派紀檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發，以案明紀；積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動8次。
三是強化紀檢監督檢查。組織開展“子女升學”、“小金庫”、“八項規定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作；常態化對各部門開展作風紀律檢查、崗位廉潔風險防控檢查、節假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋；開通支部紀檢舉報平臺，在辦公區域、425、金波庫張貼紀檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。
還有沒有真正做到融匯貫通、學用結合，把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐工作的有力武器。后期我將進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是黨建與經營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制，每月召開黨建與業務融合溝通會，強化了各部門之前協同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由于支部黨務干部都為兼職，本身承擔較多的業務工作，部分黨員缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作被動適應，后期支部將從強化人員培訓、細化目標考核、創新工作模式三方面著手，深入推動黨建工作融入中心、進入人心，切實增強基層黨組織領導力和向心力，奮力實現“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作目標。
2020年，我將認真學習落實集團公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創新思維，強化措施，狠抓落實，強力推進支部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是持續強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，扎實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。
二是強化主體責任落實。持續鞏固“黨建領航、班子引領，干部走在前列”機制，進一步發揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、完善支部各項重點工作、目標任務，促進黨建與經營深度融合。
三是夯實基礎工作建設。持續以“支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化”為標準，強化黨支部基礎工作建設，切實把黨支部打造成堅強的前沿陣地和戰斗堡壘。
四是持續強化黨風廉政建設。扎實落實“一崗雙責”，強化紀檢監督力度，深入開展全員黨風廉政宣傳教育，不斷強化紀律意識、規矩意識，營造風清氣正的政治生態環境。
以上是我的。
述職述廉報告。
有不足之處請各位領導同事批評指正。
某公司度黨組織書記抓黨建述職評議匯報（專業19篇）篇十九
20xx年2月，在縣委組織部***指導下，作為八里灣鎮衛生院的黨支部書記，我就抓基層黨建工作在單位黨支部通過黨員大會進行了述職評議。通過述職，我在黨建工作中還存在的一些問題。為了切實整改問題，促進我院基層黨建工作水平提質提標，特制定如下整改方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，以“黨建促院建”要求為主線，以深化黨支部標準化建設為抓手，堅持問題導向，堅持規范提升，堅持務實創新，切實加強整改，認真舉一反三，全面推進基層黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為本單位黨建工作提供堅強有力的組織保障。
經自清自查、縣委衛生健康工委反饋的問題以及述職評議會上廣大黨員干部指出的問題，我院基層黨建工作存在的突出問題主要包括：一是對黨建工作研究不夠深入。在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析院黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足。二是聯系服務群眾不夠到位。在深入科室調查研究、了解民情、總結經驗、探索規律等方面做的不夠。三是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老干部，誠懇征求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。四是創新亮點不夠突出，大部分工作按部就班，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。五是學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
（一）加強學習提能力。加深黨建工作的研究部署，適應新形勢新變化，嚴于律己，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性，帶領全體黨員共同進步。
（二）進一步密切聯系群眾與職工。深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）注重加強對退休老黨員、困難黨員的黨內關。，開展定期走訪慰問，向退休老黨員宣傳黨的方針政策，發放學習資料，積極征求各個黨員的意見，團結支部黨員，積極促進支部黨建工作向前的發展。
（四）圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。結合衛生院加強建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與干部職工投身其中，激發大家積極性和創造性，使黨建工作有新的突破，創造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。
（五）積極向黨建工作先進的支部學習。多組織聯系與其他支部的交流學習，運用其他支部好的經驗方法促進本支部黨建工作的順利開展。
（一）加強組織領導。整改工作由院黨支部領導班子牽頭，成立由黨支部書記藺某某任組長，紀檢委員楊某某、組織委員王xx任副組長的整改工作小組，負責整改工作領導、督促和指導。
（二）明確責任分工。制定整改清單，明確整改的具體措施、具體單位、責任領導和完成時限。責任領導要切實擔負起領導責任，按照責任分工，抓好整改工作落實。各責任科室也要各司其職，各負其責，分工協作完成好整改任務。
（三）逐項整改到位。整改問題實行逐個銷號，責任領導和責任科室要限時向黨支部書記及衛生院黨建辦遞交整改進展情況，確保事事有回音，件件有落實，所有問題全面按時整改到位。