機關保密工作總結完整（優質12篇）

定期進行月工作總結可以幫助我們發現自己的工作亮點和不足之處，從而更好地進行下一個月的工作計劃。工作總結是一個反思和總結的過程，有助于我們認清工作的優勢和不足。如何寫一篇較為完美的月工作總結需要我們充分發揮自己的思考和分析能力。以下是小編整理的一些具有參考價值的月工作總結范文，供大家參考。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇一

20xx年我街道按照“明確職責，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關干部的保密意識教育，健全保密制度，規范保密管理，推進保密工作向著規范化、制度化方向發展。現將一年來的保密。

如下：

一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。透過宣傳教育，使全體機關干部的保密意識明顯提高。政治職責感進一步增強。今年，我街道36臺電腦完成軟件正版化進一步加強了保密工作。

二、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確職責、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。

三、實事求是，認真做好保密工作。

1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。密級文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件，檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每一天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發展，確保文件資料的絕對安全。

2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實國家保密局《關于加強黨政機關計算機系統安全和保密管理的若干規定》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我街道對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉官信息。

3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密。

承諾書。

工作。在街道集中開展了保密承諾書簽訂工作。二是做好國家統一考試保密管理。

一年來，我街道在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸的，我們的工作不存在這樣和那樣的差距和不足。的一年，我們將保密局的指導下，發揚成績，糾正不足，把我街道的保密工作搞得更好。

按照“明確職責，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干部職工的保密意識教育，健全保密制度，規范保密管理，推進保密工作向著規范化、制度化方向發展，現將一年來的保密工作總結如下：

一、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我委將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確職責、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。上半年，我委領導班子人員調動，根據工作需要我們及時調整了保密工作領導小組。由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由一名副主任直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各科室科長組成，加強了對全體干部職工的保密教育力度。

二、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹盛市、縣保密工作會議精神，及縣保密局文件精神（縣密委[20xx]2號），按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育，透過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治職責感進一步增強。今年，我們充實完善了《保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發生失密、泄密，視情節輕重、危害大小，依據國家有關保密規定給予批評教育或處分。20xx年度，我委沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

三、實事求是，認真做好保密工作。

1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復英信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執行《國家秘密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。嚴禁將機密文件和材料帶出機關，確因工作需要務必隨身攜帶機密文件、材料外出，經主要領導批準，使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級機關參加的各類會議所發的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續。領導干部工作調動的，保密辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每一天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發生，確保文件資料的絕對安全。

2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年上半年我委對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息。我委辦公室的計算機安裝了隔離卡，將政務內網與互聯網實行物理隔離，杜絕泄密隱患。

另外，在用心做好日常保密工作管理的同時，我委按照縣保密局的要求，征訂了《保密工作》刊物，給有關科室配備了碎紙機，多方面地支持保密工作的開展。

一年來，我委在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作還存這樣和那樣的差距和不足。在新的一年，我們將在縣保密部門的指導下，發揚成績，糾正不足，把我委的保密工作搞得更好。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，教育工會按照上級工會及局黨委的要求，緊緊抓住一個支點——教職工大會；增強兩個意識——工會服務于教育發展大局的意識；為教職工辦實事、辦好事的意識，實施三個工程一一以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以提高自身建設為主要內容的形象工程。工作取得了一定成績，得到了黨政領導的認可。

二、加強民主管理，提高職工參與度。源頭參與，扎實推進產業工人隊伍民主管理工作。一加強教代會制度建設，學校民主管理工作不斷深化。一年來，教育工會根據河北省教科文衛工會關于加強中小學教代會制度建設的相關文件，制定下發了《關于加強中小學教代會制度執行情況的調查問卷》，通過問卷調查，個別訪談，查閱資料等方式，對各個學校教代會工作的開展提出了不同的意見和建議。各校紛紛開展了“加強制度建設，促進廉潔從教”、“教師師德建設”等為主題的演講賽和辯論賽，使學校的源頭參與和民主管理工作進一步深入扎實。二強化校務公開的監督制約機制。教育工會在校務公開工作中，積極主動地承擔起自己的責任，強化了校務公開的監督制約機制：一是建立健全了教職工和社會各界對校務公開的評議制度；二是建立健全了考核和評估制度，把校務公開納入對學校工作和學校領導班子考核的指標體系；三是建立健全了責任追究制度，對不公開、假公開、搞形式主義、弄虛作假，侵犯教工民主權利，損害教工合法權益造成嚴重后果的，要分別嚴肅處理。對教師的考錄、調配、評聘、評優等焦點問題，如果公開不及時、不到位，就會成為影響安定團結、影響教師工作積極性的導火索。從源頭上制止各類腐敗行為、違紀違規行為，摒棄“暗箱操作”，推動學校的民主政治建設更好發展。對教職工反映比較集中的問題，不僅要逐一整改，而且要跳出就事論事的圈子，建立相關的規章制度和工作規范，做到標本兼治。主動接受社會監督，通過開通“校長電話”，發揮“校園網”等方式方法，請家長，社會各界對校務公開工作提出意見。這樣，教職工不僅愛崗敬業的積極性提高了，而且還能端正學風、校風、教風建設。

活動，借助宣傳周做好勞動模范、“x工匠”等優秀產業工人典型的宣傳活動，開展企業文化進校園活動，讓工匠精神進校園，進課堂。組織。

勞模。

工匠進學校進課堂。跟崗見習校企合作關系，加快企業文化建設。加大技能評價改革創新力度，加大職工（勞模）創新工作室和技能大師工作室建設力度，扎實開展新型職業農民培養，使職業教育更好地為x經濟和社會發展服務。加強職教中心基礎能力建設，加大財政資金投入，實施x市職業技能培訓基地項目建設，改善辦學條件，提升職教中心的辦學能力。深入市場調研，及時調整優化專業，著力培養復合應用型技術技能型高素質技能人才，支撐產業發展。堅持“職普招生規模大體相當”，職教中心年招生x人以上，并逐年增加，不斷擴大中職辦學規模，為培養更多支撐產業發展的高素質技能人才奠定基礎。會、表彰師德標兵、

教學。

標兵各x名。有x名教師被評為河北省最美鄉村教師，x名校長被評為河北省骨干校長，x名校長被評為x市優秀。

教育。

工作者的稱號。教育工會為了調動和發揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，進一步加強自身建設，努力提高工會干部素質和整體工作水平，一是健全和完善了工會組織機構，成立了群眾工作室。二是建立完善各項。

規章制度。

做到了工會。

工作。

有章可循。三是工會工作機制不斷完善。今后，我們將繼續發揮教育工會積極作用，主動作為，扎實穩步開展工作。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市委直屬機關工委、市局黨組的堅強領導和精心指導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，全面推進機關黨的建設，為全市市場監管工作提供了堅實的政治保障。現將主要工作情況匯報如下：

一、主要工作完成情況。

（一）認真履行黨建主體責任。明確黨建目標，督促指導各黨支部開展工作，堅持一級抓一級，層層壓實工作責任，扎實推進機關黨建各項工作落實。堅持每月召開1次機關黨委委員會議，及時研究學習教育、發展黨員、支部建設等各項工作，充分發揮牽頭指導作用。制定了《2021年機關黨建工作要點》《黨建工作經費使用管理制度（試行）》《黨建工作重點任務清單》，建立起科學、規范、嚴謹的黨建管理機制。機關黨委全年發文30份，重點對機關工委今年安排部署的各項工作，要求直屬各黨支部認真進行落實。

（二）認真開展黨史學習教育。在門戶網站設立機關黨建專欄，分為每天學黨史、習語金句、活動剪影和文化長廊，每天推送黨史信息，更新習總書記重要講話精神，展現全局黨史學習教育成果。為全體干部職工購買《習近平論中國共產黨歷史》等指定書目，達到科級以上干部人手一套。制定了理論中心組學習計劃和黨員學習計劃，開展系統化學習。截至目前，開展理論中心組黨史學習教育專題學習12次，干部集體學習21次。建立學習筆記逐級調閱制度，支部書記定期對學員學習筆記進行審閱簽字，切實做到真學、細學、深學。黨組書記給全體干部職工作了題為“做人做事做官”的專題黨課，其他黨組成員也以講“四史”為主要內容開展了講黨課活動。從4月開始，在每周一集體學習時，局機關及直屬單位26名“八零”后黨員干部輪流開展了講黨史活動，年輕黨員干部自己制作ppt，結合自身學習感悟，從不同方面回顧黨的光輝歷史，引導干部繼承和發揚黨的優良傳統。直屬各黨支部創新學習形式，采取觀看紅色電影、集中學習、個人自學、交流研討相結合的方式開展黨史學習教育。結合開展黨史學習教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新講話精神，以學習促黨建，以黨建促業務，特別是結合市場監管職能在為民辦實事上出實招，解決實際問題，不斷把黨史學習教育引入深入。

（三）認真落實黨內組織生活。一是認真落實《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規，推進黨支部標準化建設，充分發揮戰斗堡壘作用。二是運用“甘肅黨建”平臺，嚴格落實“三會一課”制度，領導干部帶頭參加組織生活，引導全體黨員加強黨性鍛煉。10個直屬黨支部完成黨員大會、支委會、黨小組會、講黨課、主題黨日活動均達到100%。三是加強黨員日常管理，扎實做好黨組織和黨員基本信息管理與維護、黨員組織關系接轉和黨費收繳，進一步增強黨員的組織觀念和黨性意識。四是積極做好發展黨員工作，全年發展入黨積極分子1名、預備黨員3名。

（四）著力推進黨支部建設標準化。認真落實市委直屬機關工委關于分類晉級推進黨支部建設標準化工作的文件精神，扎實推進黨支部分類晉級工作。2020年直屬10個黨支部評定五星級黨支部1個、四星級黨支部4個、二星級黨支部1個、一星級黨支部4個，這4個黨支部均因支部黨員有酒駕受黨紀處分情況，全部由三星級降為一星級黨支部。2021年，在鞏固提高的基礎上，再爭創五星級4個、四星級4個。同時對照標準加強工作指導，建立了班子成員聯系包抓黨支部制度，加大督促檢查力度，對工作推進不力的黨支部書記約談問責。

（五）認真開展“四抓兩整治”工作。狠抓基層黨組織帶頭人隊伍，嚴格落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對上半年到期換屆的質檢院、特檢所2個支部順利實施換屆。同時加強后備力量建設，支部委員、黨小組長注重從優秀年輕黨員干部中儲備和培養，進一步配強了支部班子，增添新生力量，加快黨建工作接力。在積極組織參加市委、市委直屬機關工委舉辦培訓班的基礎上，召開黨建工作培訓會、調研座談會、警示教育會3次，黨支部每季度召開由局領導班子成員主講、全體黨員參加的黨課培訓活動，確保培訓活動全覆蓋。狠抓黨建陣地建設，直屬黨支部堅持因地制宜，從實際出發，各有特色地強化陣地建設，使黨員活動場所擁有率和規范率均達到100%。大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題，加強思想道德教育和黨紀國法教育，組織全體黨員干部觀看警示教育片，促進干部培育良好家風作風。對1名縣級干部酒駕問題報請市紀委給予黨內警告處分，對1名退休工人因刑事犯罪責令停發退休工資，督促黨員干部自覺遵守紀律規定。

（六）精心組織慶祝建黨100周年系列活動。4月份舉辦慶祝建黨100周年黨史知識競賽，引導廣大黨員干部深入學習黨史，提升黨性修養，激發干事創業的激情。黨支部組織黨員干部赴哈達鋪、照金等紅色教育基地接受革命傳統教育，傳承紅色基因，堅定理想信念。組織開展了“黨旗在基層一線高高飄揚”、“學習身邊榜樣”等活動，黨員先鋒引領意識進一步加強。6月份組織市直系統20名黨員排練南梁說唱《南梁贊》，赴省局參加全省市場監管系統慶陽建黨100周年文藝匯演，充分展現了革命老區市場監管工作者的新氣象、新作為，在全省系統20個單位競演中榮獲二等獎。6月底召開慶祝中國共產黨成立100周年暨“兩優一先”表彰大會，全體黨員重溫入黨誓詞，現場為4名老黨員代表頒發了“光榮在黨50年”紀念章，為21名機關黨員頒發了政治生日賀卡，走訪慰問2名困難黨員，表彰獎勵了5個先進黨支部、12名優秀黨務工作者、20名優秀共產黨員。組織開展十九屆六中全會精神學習活動，迅速興起了學習十九屆六中全會精神的熱潮。

（七）不斷加強自身建設促進黨建與業務工作“雙融合”。結合實際制定了創建“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范單位實施方案，印發全局認真落實。積極推行“機關黨支部工作法”，強化主責意識，把黨建工作的立足點和著力點放在解決業務難題、發揮職能作用、服務中心工作上，特別是把與群眾利益息息相關的職能與黨建工作相結合，在疫情防控、食品藥品監管、市場主體準入登記等崗位設置黨員突擊隊、先鋒崗，促進黨建與業務工作“雙融合”，破解“兩張皮”問題，真正達到以黨建統領業務、以業務工作成效檢驗黨建工作質量的效果。加強機關文化建設，把法治宣傳教育與傳統文化相融合，用通俗易懂的精句、對聯、標語等聚焦職能，讓廣大市場主體和監管人員在潛移默化之下，形成規則意識，自覺維護市場經濟秩序。持續推進機關黨組織、在職黨員與街道社區的結對掛聯、幫扶、共建工作，解決居民急難愁盼問題14個，開展“黨旗在一線飄揚”志愿服務活動3次。

二、存在的主要問題。

對黨建工作典型做法挖掘、提煉、總結、宣傳的力度不大、方法不多、措施不新，缺乏叫得響、可推廣的特色品牌。

三、下一步工作思路和主要措施。

我們將針對上述存在的主要問題，認真制定整改措施，嚴格按照局黨組和市委直屬機關工委的總體部署和要求，把機關黨建工作抓實、抓細、抓好。

（一）加強政治建設。把政治建設放在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步打牢思想基礎。

（二）加強支部建設。認真調查研究，優化配置支部設置，加快活動陣地建設，加強對黨務干部業務能力培訓，強化黨支部日常工作監督，推進黨支部標準化建設，引導全體黨員立足崗位做貢獻。

（三）狠抓責任落實。認真貫徹新時代黨的建設總要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，協助局黨組履行黨建工作主體責任，切實抓好黨建具體工作，定期研究解決機關黨建工作重要事項，保障黨建各項工作有力推進。

（四）狠抓工作落實。加強黨員日常教育管理，創新黨員學習教育管理方式，認真做好發展黨員工作、黨員日常管理、經常性教育工作以及黨費收繳和管理等工作，帶動機關黨建全面發展。

（五）狠抓正風肅紀。持續抓好黨風廉政建設，協助局黨組落實全面從嚴治黨主體責任，認真抓好黨員干部廉潔教育，落實重大事項報告制度，加強黨員日常監督，始終保持正風肅紀高壓態勢，不斷把全面從嚴治黨引向深入。

（六）發揮群團作用。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關干部職工積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問、幫扶困難職工和開展青年志愿者等活動，積極拓展工作覆蓋面。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇四

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,機關工會在市紀委常委會的高度重視、機關黨委的堅強領導下,各位委員積極參與,各工會小組大力支持,各興趣小組積極作為,圍繞主責主業,服務機關大局,堅持以人為本,做實維權服務,創新內容形式,認真履行工會維護、參與、教育、建設四項基本職能,組織開展豐富多彩的活動,發揮了重要的橋梁紐帶作用,有力推進了和諧文明和學習型、服務型機關建設。

一、強化基礎支撐,提升工會工作水平。

一是領導高度重視。委領導班子高度重視、支持機關工會工作。2021年,主要領導先后兩次出席機關工會活動,作出重要指示。分管領導××同志重視支持機關工會工作,多次聽取機關工會工作匯報,協調解決政策、資金問題,為機關工會工作順利開展供了有力保障。班子成員還帶頭參與家訪談心、春秋游、扶貧幫困、健身興趣小組、春節聯歡等各項活動,設立機關健身房、結合基地基建工程改善干部職工業余文體活動條件,極大地激發了干部職工的參與熱情,使機關工會“干部職工之家”的圍越來越濃厚。

二是積極主動作為。針對推動干部職工休假制度落實、幫扶慰問困難會員、提升年度體檢質量、改進節日慰問品發放方式等干部職工關注期盼度高的問題開展專項調研,提出工作建議,改進工作措施。積極申報市直機關“職工書屋”并成功授牌,會同辦公室開設機關辦公閱覽室,為干部職工創造了更好的學習條件。同時,順應干部職工適應新形勢新任務需要、提升能力的呼聲,以組織參加市直機關能力大比武活動為契機,推動各工會小組加強崗位練兵,著力提升干部職工文稿寫作、演講溝通、執紀審查、提能增效、服務群眾等多方面綜合能力,引導干部職工爭當先進,形成創先爭優的良好風尚。

三是推動形成合力。自覺以黨建帶工建,圍繞黨建工作目標制定年度工會工作任務,將工會重點工作納入委機關年度黨建工作要點,作為支部工作情況檢查暨作風巡查的重要內容,真正做到黨建、工建同部署、同落實,形成整體聯動、合力推進的工作機制。制定機關群團組織成員聯系服務基層工作制度,為強化日常工作指導,吸納干部職工意見,保障工會工作高效開展夯實制度基礎。

二、豐富文體活動,提振干部職工士氣。

一是全民健身持續深化。落實委領導指示精神,回應干部職工健身需求,積極爭取政策和經費支持,獲批群眾體育專項經費××萬余元,在委機關設立室內健身房,配置九大類××臺(套)體育健身器材,改善基地業余文體活動條件,更換健身器材、改造運動場地、舉辦健身講座活動,為滿足干部職工健身需求提供更好的保障。順應干部職工需求,增設健步走、太極等興趣小組。機關××個興趣小組報名累計達××人次。探索開展機關春游暨健步走,足球、籃球友誼賽等形式多樣的活動,為機關干部職工搭建業余健身減壓、增進友誼、溝通感情的平臺,不斷提高活動參與率和受益面。

二是文化活動豐富多彩。結合委機關實際深化工會工作,不斷豐富活動形式,充實活動內容,努力擴大影響,體現組織關懷。結合春節、“五四”、七一”等節日舉辦委機關新春聯歡會、公益交友聯誼、工會小組春秋游、青年論壇等活動,在委機關努力營造團結緊張、嚴肅活潑的良好氛圍。2021年春節聯歡會到場觀看人數突破××人,演職人員數量達到××人,受到干部職工一致好評。深入開展“全民閱讀,書香機關”活動,為干部職工選購《大國信仰》等四本書籍,共發放圖書××冊,豐富了干部業余文化生活。

三是對外交流成果豐碩。組隊參加市直機關廉政書畫作品展、能力大比武和第十一屆市直機關迎新年全民健身活動。機關足球、籃球、太極興趣小組在市直機關“時尚假日”聯賽中先后獲獎。委機關干部職工多件書畫作品入選各項書畫展覽優秀作品,市紀委機關榮獲市直機關能力大比武優秀組織獎,一名同志榮獲市直機關支部書記講微黨課決賽一等獎,委機關代表隊奪得第十一屆市直機關迎新年全民健身活動團體二等獎,一名同志榮獲競速組女子第一名,多名同志進入比賽“百強”,展現了紀檢監察干部敢于拼搏、朝氣蓬勃的良好形象。

三、加大關愛力度,傳遞工會組織溫暖。

2020年度確認的××名困難干部職工中,已有××人確認困難完全解決,××人確認解決了部分困難或困難得到緩解。2021年繼續做好困難黨員幫扶工作,為××名困難黨員逐一建立臺賬,分層分類協調推動解決。

二是加大幫扶困難群眾力度。協調機關、××機構××個支部到××村開展結對幫扶和調研指導,向××戶貧困家庭捐助價值××萬多元的現金和物資;開展走訪慰問社區困難家庭和“微心愿”活動;舉辦年度“慈善一日捐”活動,領導班子帶頭捐款,干部職工積極踴躍參加,共計捐款近××萬元,機關離退休干部自發組織扶貧捐款,募集善款近萬元;機關××名女干部認領“愛心媽媽”對口關懷板橋村××名留守兒童,受到市直機關工委、婦聯表彰。

三是切實保障干部職工福利。全力落實保障經費,生日慰問、節日用品發放、干部職工體檢、女性安康保險投保等均實現全覆蓋,為全體會員送上實實在在的溫暖。聽取干部職工呼聲建議,擇優聯系滿意度高、服務優質的民營體檢機構開展年度體檢。生日蛋糕券實現通存通兌、一券多點,方便干部職工就近就便消費。兼顧合紀合規、方便會員,擴大節日慰問品提貨點覆蓋范圍,延長提貨時限至一年,保障會員正當權益。綜合考慮影院覆蓋范圍、訂票選座效率、抑制加價次數等因素,實現供貨商競爭得標,在同等支出基礎上著力提升會員觀影體驗。試行學習資料發放快遞上門、直達支部,受到各工會小組干部職工好評。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx認真落實保密工作責任，加強宣傳教育，健全完善制度，年內未發生泄密事件和違規行為，為xx高質量發展提供了強有力保障。

一、領導重視，機構健全。

xx高度重視保密工作，黨委會、辦公會多次專題研究改進和加強保密事項，分層級簽訂保密工作責任書和承諾書，定期開展保密安全檢查，及時消除安全隱患，年內未發生重大泄密事件、一般泄密事件和違規行為等泄密事件。根據領導變動情況，及時調整充實機關保密密碼工作領導小組，機關保密委主任和密碼工作領導小組組長由分管辦公室的領導擔任，辦公室負責做好涉密網絡、電子政務系統、電腦等設備的保密日常工作，辦公室綜合科負責文件文稿和電子公文傳輸系統保密日常工作，機關各部門保密工作按誰主管，誰負責的原則，由機關分管領導督促落實。制定了《機關保密管理制度》《安全管理制度》《計算機網絡及內網管理制度》，對密碼工作人員管理、密碼工作場所管理、密碼設備及部件管理、密鑰載體管理、應急處置預案和密碼安全保密檢查與考核等作出了明確的規定和要求，從制度上杜絕泄密事件的發生。

二、注重教育，增強意識。

注重加強干部職工保密教育，組織開展一系列保密知識業務教育，切實增強干部職工保密意識。堅持逢會必講保密和密碼機要工作紀律，每次節日放假前都通過短信平臺要求干部職工對涉密文件資料和存儲介質入柜上鎖，在每季度的工作總結會上對保密工作進行安排和總結。組織機關保密工作領導小組成員學習國家電子文件管理相關制度，將《安全保密工作資料匯編》印發給每一位干部，由各部室統一組織學習。為保密領導小組征訂《保密科學技術》，積極為涉密人員提供學習資料，向機關全體干部職工發放安全保密告知書，明確禁止事項。向機關全體干部職工發放使用互聯網計算機、普通手機安全保密告知書。

三、加強管理，嚴防泄密。

（一）加強密碼人員管理。切實加強對密碼工作人員的管理，明確專人，落實責任，所確定的密碼工作人員經過密碼安全保密培訓并取得上崗證。密碼工作人員變更工作崗位，按照密碼管理規定向本單位移交本人所保管的與密碼有關的文件、資料、物品，并由單位主管領導或密碼管理部門監督辦理書面交接手續，并按照1年脫密期對離崗的密碼工作人員進行管理。

對普通密碼設備、配套部件和隨機材料進行嚴格登記；

機房安裝了門禁系統和視頻監控系統；

密碼工作人員離開工作場所時，將與密碼有關的資料、載體放入保密柜；

密碼設備的接收在上級備案，密碼設備維修逐級報告。

（三）加強涉密計算機管理。用于處理普通密碼業務工作的計算機和存儲介質，按照涉密計算機和存儲介質保密管理要求嚴格管理，認真建檔登記保管，在顯著位置標明用途和密級，明確管理責任人。

（四）加強辦公設備的管理。健全完善計算機、打印機等設備信息臺賬管理基礎工作。對機關的電腦移動存儲介質重新進行了全面的分類登記，對涉密計算機粘貼了標識，完善了管理臺帳，并統一安排了防護軟件。要求連接互聯網的電腦嚴禁處理工作方面的文件資料，電子設備嚴禁處理涉密和敏感信息，涉密電腦嚴禁連接非涉密網絡，由辦公室將配發的u盤全部收回，嚴禁使用u盤、移動硬盤等移動存儲介質拷貝，只能用光盤刻錄，從源頭堵住漏洞。將機關所有辦公電腦中的文件資料進行清理，按保密規定保管電子文檔。對現有的所有計算機設置開機密碼、屏幕保護恢復密碼等防護措施。機關堅持每季度組織一次安全檢查，對各部門落實保密工作責任制、執行保密紀律、落實保密規章制度、完善保密防護措施、加強涉密人員、涉密載體等保密管理情況的監督檢查，嚴防風險，消除隱患。

四、嚴明紀律，落實責任。

要求機關全體干部職工把保密工作融入日常工作之中，做到保密工作與業務工作和內部管理有機結合，做到同步部署、同步推進。按照“誰主管、誰負責”，“誰使用、誰負責”的原則，全面落實保密工作責任和保密機要工作措施，做到每年至少組織開展一次保密知識、保密措施和保密法規學習教育，每季度至少開展一次保密隱患大排查，隨時繃緊保密意識這根弦，牢固樹立保密工作無小事的思想，確保保密工作萬無一失。

在總結成績的同時，我們也清醒認識到，部分干部職工對待保密工作重視還不夠，個別部門執行保密制度還不夠嚴格，保密工作制度還不夠健全等。在下步工作中，我們將正視存在的問題，切實增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，不斷強化措施，狠抓落實，確保保密工作順利開展。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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市**局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼服務全市大局，立足****高質量發展，積極謀劃、快速部署、精準定位，第一時間成立了“五型”模范機關創建領導小組，由市委**工委副書記、黨組書記、局長**親自掛帥，召開會議、動員部署，力求打造“六個過硬”，即思想政治過硬、擔當作為過硬、組織基層過硬、紀律作風過硬、低碳節約過硬、和諧文明過硬的“學習型、高效型、服務型、文明型、節約型”“五型”模范機關，推動**系統各項重點任務高效落實。機關各處室聞令而動，立足“五型”模范機關創建，結合處室工作職能，認真思考，迅速行動，形成有側重、重實效的“五型”機關處室創建標準、實施方案并迅速開展建設工作，在機關內形成濃厚的創建氛圍。

一、大力倡導學習之風，建設學習型機關。

用好用活“學習強國”“新時代e支部”，提升全員學習品質，定期舉辦讀書交流活動，搭建學習平臺，展示學習成果，在機關上下形成“學習、交流、研究、提升”的濃厚氛圍，打造思想政治素質及業務能力過硬的模范機關。

二、大力倡導“提質提速”，建設高效型機關。

創新方式方法，高質高效完成中心工作、重點任務，做到“事事有著落、件件有回音”“事不過夜”，打造擔當作為過硬的模范機關。

努力構建“黨建+”工作格局，鞏固星級黨支部達標創建成果，深化落實bt*建設，持續深入開展“雙報到”活動，扎實推進完成“四個一”工作任務，落實“平戰結合”基層治理工作要求，機關21名黨員干部主動請纓，組建疫情防控突擊隊，設立21個黨員先鋒崗，全體黨員干部堅決貫徹市委、市直機關黨工委要求，在守好校園疫情防控主陣地的同時，第一時間下沉包保街道社區，參與疫情防控、小區治理等各項工作，在解決重點難點問題和急難險重任務中走在前、做表率，建功新時代，展現新作為，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造基層組織過硬的模范機關。

三、大力倡導新風正氣，建設服務型機關。

以“萬人評議機關”為抓手，嚴守機關人員“八不準”，規范辦公行為、窗口服務，妥善處理上訪、做好電話咨詢接聽、服務平臺監管，以優質服務回應群眾期盼，真正做到群眾有需求，組織有回應，充分展現局機關良好形象，打造紀律作風過硬的模范機關。

四、大力倡導和諧文明之風，建設文明型機關。

**引導廣大黨員嚴格遵守黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持“三嚴三實”，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，做到廉潔從政、廉潔用權，打造和諧文明過硬的模范機關，做到廉潔文明。

五、大力倡導節能降耗之風，建設節約型機關。

大力倡導樹立健康、低碳、環保、節約理念，講究消耗的適度和效益；

加強資產管理，嚴格資產處置制度，降低機關運行成本，提高資產利用效益。號召從我做起、從身邊事做起，引導機關干部養成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，在全局上下形成“節約資源，人人有責”的良好氛圍，打造低碳節約過硬的模范機關。

下一步，**市**局將持續把“五型”模范機關創建工作，擺在機關工作的重要位置，扎實推進，穩步落實，切實提質增速、轉變作風，為****高質量發展提供堅實保障。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇八

2022年6月以來，嘉陵區檢察院以《中共中央關于加強新時代檢察機關法律監督工作的意見》為指引，全面落實上級檢察機關掛案清理工作部署，聯合嘉陵區公安分局依托偵查監督與協作配合辦公室（下稱“偵協辦”），對2016年至2020年刑拘后未報捕未移訴案件開展專項清理。截至2022年7月底，“掛案”清理率達到100%。

一、檢警協作，合力推進原則以偵協辦為依托，強化監督、深化協作，形成以公安機關自行清理為主、檢察機關監督指導為輔的檢警協作新格局。在清理處置階段，公、檢兩家召開掛案清理聯席會議3次，就清理中的具體問題開展溝通10余次。區檢察院刑檢、控申業務條線與區公安分局刑警大隊、禁毒大隊等13個隊、所密切配合，50余名公安干警和檢察官提供了案卡查詢、情況核實等支持，為“掛案”清理順利推進做出了積極貢獻。

二、雙向核查，逐案清查原則區檢察院篩查出“刑拘后未批捕未移訴”“刑拘批捕后未移訴”數據，區公安分局篩查“刑拘后未提捕未移訴”數據，匯總建立三類案件基礎數據臺賬。區檢察院安排工作專班進駐偵協辦，配合區公安分局法制大隊、各辦案單位利用警綜平臺逐案逐人核對“三類案件”數據，形成“掛案”清理處置臺賬，確保核查到案到人、數據完整準確。

三、集體討論，分類處置原則。

進入處置環節后，區檢察院召開檢察官聯席會議兩次，確定了“掛案”處置方案，討論審議了個案處置建議，加強了對“掛案”清理工作的監督、指導。根據檢察官聯席會議多數意見，區檢察院提出撤案、終止偵查、繼續偵查、糾正偵查違法四種處置方式，并通知區公安分局參照處置。

“掛案”清理工作完成后，區檢察院與區公安分局會簽了《關于常態化開展“掛案”清理工作的實施意見》，形成了常態化開展“掛案”清理工作的共識，明確了清理范圍、組織領導、清理周期、工作步驟、“掛案”監督等“掛案”清理中的問題，為加強刑事“掛案”源頭治理、規范執法司法行為、提升執法司法公信力提供了基本遵循。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年在局黨委的全面領導下，機關黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神。落實全面從嚴治黨、管黨主體責任，不斷提高黨建工作水平。現將2021年度機關黨支部黨建工作總結如下：

一、工作落實情況。

（一）民主集中制落實情況。

機關黨支部不斷健全“一把手負總責，班子成員各負其責、齊抓共管，支委成員協調配合”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是開展反腐倡廉警示教育活動，召開了黨員干部警示教育大會，組織觀看2部警示教育片，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。二是高度重視黨風廉政建設主體責任落實，定期召開會議，2021年初與支委班子簽訂《黨風廉政目標管理責任書》5份。三是建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。

（二）“一崗雙責”落實情況。

一是明確職責，認真履行黨支部書記是黨風廉政建設第一責任人職責；

三是抓好關鍵環節，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培養樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。

（三）“黨建+”工作開展情況。

機關黨支部以“黨建+安全生產”工作模式，讓黨建在安全生產工作中發揮紅色引擎作用，促進項目良好發展。通過發揮黨支部的引領優勢，提前謀劃，分解安全監管任務到每一名黨員。機關黨支部書記帶領職工學習“習近平總書記關于安全生產重要論述”系列講話精神、《新安全生產法》、講解安全生產警示案例、每周召開安全生產例會，時刻筑牢安全意識。通過舉行“安全生產月”宣誓及安全承諾簽字活動，懸掛安全生產相關標語，舉辦安全生產知識講座3次、事故案例教育、安全知識競賽2次、消防疏散演練及防洪防汛應急救援演練，開展反思大討論，結合汛期道路保通，發動每一位職工積極參與隱患排查治理活動。

機關黨支部堅持“黨建+廉潔教育”，以“陣地建設+主題活動”為抓手，積極打造廉潔文化氛圍，以此探索和實踐廉潔文化在黨風廉政建設中發揮作用的有效途徑。多角度全方位地開展各類豐富多彩的主題黨日活動，進一步借助廉潔文化魅力。讓優秀黨員不定期向員工宣講反腐倡廉新形勢、新要求、新舉措、新經驗。同時，緊跟新形勢，結合新媒體在工作軟件推送廉潔文章和視頻，組織黨員干部創作廉潔書畫、攝影作品，舉辦廉潔知識競賽、征文比賽等。以此形成自上而下、全員參與的廉潔文化品牌建設“大格局”。積極探索廉潔文化在黨風廉政建設中發揮作用的有效途徑，以此鑄就交通項目健康發展的陽光之路。

機關黨支部積極以“黨建+群團共建”引領工會群團工作，發揮黨、工、團組織優勢，聯動協作，配齊配強群團干部，定期開展群團活動，推動各項任務落地見效。廣泛開展交通系統各單位勞動競賽、技術比武活動，推進合理化建議、技術攻關等群眾性科技創新，充分利用導師帶徒活動，助力職工成長。開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工業余生活。建立實施黨內激勵、關懷、幫扶機制，鞏固精準幫扶成果，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用。

（四）黨史學習教育開展情況。

認真組織召開黨史學習教育專題組織生活會，及時召開支部委員會進行安排部署，廣泛征求意見建議32條，開展談心談話6次，緊緊圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神和黨史學習教育要求這條主線，認真對照檢查，結合工作和思想實際，認真開展批評與自我批評。

（五）規章制度長效化規范化。

堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環節，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內基本制度，認真落實三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將學習教育作為三會一課的基本內容抓實抓好，確保黨內各項制度落到實處。全年完善各類規章制度5項，黨員積分管理運用更加廣泛，實現了以制度管人管事。

二、存在不足及整改措施。

一是對照黨章黨規，抓支部全面建設力度不夠。黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃。

三是黨建引領效果不夠明顯。對黨建工作是一切工作的理解不深，思考不多。在推進黨建過程中，還存在工作方向不明確、重點不突出、任務不聚焦的問題，抓黨建和抓業務工作的最佳結合點找得不夠精準。今后將通過黨員示范崗帶頭履行職責，強化黨建引領作用。

三、下一步計劃。

(一)深入學習黨的十九屆六中全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。通過學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，讀原著、學原文、悟原理、深刻理解其核心要義和豐富內涵，切實把學習成效轉化為干好工作、推動事業發展的生動實踐，深入激發愛崗敬業熱情，積極投身各項工作中。針對當前復雜多變的國際國內形勢，黨員干部要時刻保持政治上的高度警惕，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，不斷加強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

(二)狠抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。堅決貫徹落實黨章黨規、《中國共產黨支部工作條例(試行)》，堅持主題黨日活動和理論學習制度，以“學習強國”平臺和“三會一課”為抓手，推進黨員干部政治理論素養和業務能力不斷提升。始終堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《黨章》、《準則》《條例》等法規制度為行為準則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局聽招呼。自覺做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。工作中主動鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷強化風險意識、憂患意識。時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

(三)強化宗旨意識，加強服務型黨組織建設。圍繞服務保障和“馬上辦、想周全、辦完善”要求，持續深入開展工作研究，不斷優化保障流程、范圍、內容和節點，制定規范化的操作手冊。堅持理論聯系實際，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，增強思考工作、謀劃指導、執行落實的自覺性。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇十

今年以來，xx黨支部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦年度工作要點，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。

立足工作實際，聚焦目標任務，制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《xx黨支部2021年黨建工作要點》《2021年機關黨的建設工作要點》《2021年xx黨支部學習要點》《xx黨支部2021年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《xx黨支部2021年加強政治生態建設工作措施》，把黨***、省委、市委關于思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。嚴格落實“三會一課”制度，及時跟進學習領會************最新講話精神及指示要求，研究部署工作，把準把穩建設方向和大局。

帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習******新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨史，重點學習黨紀黨規，不斷夯實思想根基。按照統一部署，開展“意識形態大查擺大討論”活動，一邊組織黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞專題進行研討，組織黨員交流心得。

體會。

進一步增強了黨員干部責任心使命感激發了干事創業熱情。

為激勵黨員擔當作為精神，開展并完成三級調研員及以下職級晉升xx人，做好公務員和機關工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。積極探索新形勢下黨員干部監管模式，對目前教育管理黨員的日常情況、遇到的問題進行梳理。積極開展干部培訓，制定培訓計劃，將黨的建設與業務工作相結合，組織全體干部參加專題學習，組織參加黨風廉政建設、家風教育等專題的學習，并邀請專家學者講解xx管理工作，更新觀念。進一步完善規范黨員管理制度，出臺于培訓、教育、考勤、請銷假、考核等規定，加強對干部的管理。建立聯席會議制度、健全溝通協調機制、確定工作目標、明確責任人，研究制定印發了《實施方案》。組織“xx大講堂”活動，鼓勵引導黨員干部發揮特長，營造全員學習的濃厚氛圍。

活動形式，開展紀念建黨100周年系列活動，評選表彰優秀黨員人，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。

把黨風廉政建設放在重中之重，積極開展警示教育，組織全體黨員干部收看警示教育片，開展交流討論，撰寫出了心得體會。及時向各黨小組傳達了違紀違法案例，解決思想根子的問題。在春節、元旦、國慶、五一等關鍵時間節點開展廉政提醒，通過發放廉潔短信、節前廉政談話、發倡議書等方式，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間；設置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接（收）到任何舉報電話及信件。

疫情期間市委市政府的要求，開展警示。

教育。

深入社區、市場、企業對分檢、駐守、幫扶、監督等情況進行實地檢查促進黨員干部履職盡責。三是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查每日排查體溫異常情況和隔離人員；對辦公環境定時消毒購買和分發口罩、消毒液等。

疫情。

防護用品；采取分時分餐。

制度。

加強食堂管理。對我支部復工復產疫情防控措施開展自查工作對于發現的問題及時整改確保疫情防控效果。

一年來，在xx黨委的正確領導下，xx黨支部全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是抓黨員干部思想政治建設力度不夠，措施不豐富，形式有些單一，工作載體有待進一步創新;二是制度貫徹落地還需進一步做到善始善終，后續跟進督促檢查的制度還有待完善;三是工作開展習慣于老套路，滿足于過得去，創新工作的措施不多，工作推進緩慢，結合工作實際，謀劃打造特色亮點品牌較少。

針對存在的問題，xx黨支部將堅持問題意識和實干導向，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

自覺提高政治站位，持續強化政治建設，把做好思想政治建設作為黨支部重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、中心向心力、隊伍戰斗力和增強攻堅克難、爭先創優使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優為的工作目標，進一步統一思想認識，堅定理想信念，凝聚發展共識，夯實發展根基。

黨員。

領導。

干部基層聯系點、執紀監督“四種形態”等制度的嚴格規范落地。要加強制度執行情況的日常監督力度，定期。

自查。

抽查，對于執行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執行的政治性、規范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。作為評先評優的基本依據。進一步加強制度建設，明確職責分工，加強黨員干部素質能力建設，確保各項工作順利開展。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇十一

×年，機關黨工委在集團公司黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的x全會,全國國有企業黨的建設工作會議和習近平總書記系列講話精神，以深入推進“五型機關”建設為主線，突出抓好機關思想政治建設、黨組織建設和黨風廉政建設，進一步激發了機關黨建工作活力，提升了機關黨建工作水平，促進了機關工作作風轉變。

“三會一課”、召開組織生活會、黨支部書記講黨課、舉辦黨員座談會等形式，引導廣大黨員深入學習企業深化改革、項目精細化管理相關知識，爭做帶頭學、認真學、持久學、深入學的表率，真正發揮了機關示范帶頭作用，使黨員干部學有所思、學有所得、學有所用。三是堅持學習制度。通過堅持黨工委督學委員聯系點制度、學習督察評價制度等，形成行之有效的促學機制，不斷激發了機關黨員員工學習的積極性主動性，提高了理論學習質量和效果。

一是制定下發了《機關本部關于開展。

“兩學一做”學習教育實施方案》、《×機關“兩學一做”學習教育推進方案》，對機關開展學習教育和推進計劃做了具體安排。二是強化過程指導，持續抓好學習教育的專題學習討論、創新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、立足崗位作貢獻、黨員干部作表率“六個關鍵動作”，教育引導機關黨員干部把“四講四有”的要求體現到準確履職的方方面面。三是為機關全體黨員發放黨章、黨規、《習近平總書記系列重要講話讀本》等資料和《機關黨員筆記本》，為各支部配備了《機關黨建工作手冊》、《機關黨支部工作》、《中國共產黨黨費交納手冊》和《中國共產黨的九十年》等書籍，進一步提升了專兼職黨務干部做好機關黨建工作的能力和水平。四是發揮機關黨員學習微平臺作用，以信息化手段加強機關黨員員工隊伍建設，全年發送微信信息28期，持續編輯發送機關“兩學一做”學習教育情況簡報11期，在機關營造了濃厚學習氛圍。五是機關各黨支部根據機關學習教育總體部署，及時制定“兩學一做”學習教育計劃，明確了黨支部學習教育的主要內容、學習要求和時間節點，扎實推進了機關“兩學一做”學習教育。六是通過上專題黨課、手抄黨章、座談討論等形式，推動了機關黨員學習教育規范化、經常化。紀委監察部黨支部召開全體黨員專題研討會，要求處理好“學”與“做”的關系，以崗位能力的匹配度和業績貢獻度體現“兩學一做”學習教育的實際成果;宣傳部黨支部圍繞四個主題進行專題集中學習，提出了以勇于擔當精神推動宣傳文化工作創新;司辦黨支部建立了司辦“兩學一做”教育平臺和學習討論群，定期推送學習內容、發布學習資料，利用微信群的討論功能，引導黨員自主學習、分享感悟、互動交流，使學習教育更接地氣;發展部黨支部書記樊衛勛為全體黨員作了《在“做”和“改”上下功夫》專題黨課，要求通過“做”和“改”，達到工作出成績、工作有亮點、管理求創新;人力資源部黨支部通過組織全體黨員集中學習，要求把中央要求體現到強化黨性修養、履行崗位職責和解決實際問題中;法規部黨支部特意為黨員準備一份特殊的“七一”禮物，通過郵寄紅色革命明信片的方式增強了黨員黨性修養，鑒定了理想信念。

一是建立健全黨組織，研究成立了。

x黨總支，組建了x公司兩個黨支部，進一步理順了黨組織隸屬關系，做到了機關黨組織全覆蓋。二是指導任期屆滿的宣傳部、紀委監察部、人力部等黨支部順利完成了換屆選舉工作，指導安質部(稽查大隊)黨總支增補了x名委員，指導法律部、工管部等黨支部改選了支部書記，加強了黨支部班子建設。三是以落實“五個標準化建設”為載體的星級黨支部達標命名工作，按照“黨支部自評并書面申報、黨工委委員檢查考核、機關黨工委審核”的程序，全年共有x個黨支部被集團公司黨委命名為“三星級黨支部”，促進了機關黨組織標準化建設。四是貫徹落實《關于在全面深化企業改革新形勢下進一步加強和改進機關黨建工作的實施意見》，持續加強機關思想政治建設、組織建設、制度建設、作風建設，構建起了集團公司黨委直接領導、機關上下聯動、各部門(黨支部)橫向聯系的機關黨建工作新格局。五是認真做好發展黨員工作。嚴格貫徹落實中央管黨治黨新要求和集團公司黨委發展黨員工作安排，嚴格把好發展黨員入口關，加強入黨積極分子培養和考察，堅持做到成熟一個，發展一個。為不斷提高機關黨員發展質量，機關黨工委召開了機關黨員發展對象預審答辯會，以“一陳述、兩作答、一評議”為主要內容，x位發展對象通過自我陳述、抽簽作答、提問作答、綜合評議四個環節完成了答辯，進一步優化了黨員隊伍結構，增強了機關黨員隊伍的生機和活力。

一是為了隆重慶祝建黨。

x周年，緬懷黨的豐功偉績，弘揚黨的優良傳統，指導各單位和機關黨支部組織開展了觀看紅色電影、重溫入黨誓詞、學黨章讀黨史、慰問老黨員等一系列豐富多彩活動。二是為了激勵機關廣大黨員崗位做貢獻，組織召開了機關慶祝建黨x周年表彰會，表彰了x個先進基層黨組織，x名優秀共產黨員，x名優秀黨務工作者，在公司機關樹立了一批先進典型，掀起了學先進、趕先進、比貢獻、轉作風、作表率的熱潮。三是組織機關黨員干部到武警大禮堂觀看了國產法院題材電影故事片《x》,通過觀影教育機關黨員干部結合正在開展的“兩學一做”學習教育，對照先進典型查找自身的差距與不足，立足崗位、認真履職。四是組織開展了“踐行價值觀崗位展風采”攝影比賽，經過審核評選對十余副優秀攝影作品進行了表彰獎勵，展示了機關黨員愛崗敬業的良好形象和履職盡責的精神風貌。五是落實機關黨組織協調職能和服務意識，配合工會、安質部、保衛處等部門，順利完成了“安全生產月宣誓”、“機關青年演講比賽”、“安全消防演練”等活動的組織協調工作。

一是營造廉潔從業氛圍。堅持。

“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，向機關全體黨員發放黨章、黨規、《習總書記系列講話讀本》，不斷加強機關黨員干部的理想信念教育、思想道德教育、黨性黨風黨紀教育、廉潔從業教育和警示教育，積極營造“風清氣正”的良好發展環境。二是強化廉潔從業教育。堅持周一“政治學習日”，及時下發了“黨員干部違紀違法典型案例警示錄”、“廉潔從業警示案列匯編”、“管理人員廉潔從業手冊”等學習用書，進一步加強機關黨員職工的理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。三是在與機關各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》的基礎上，組織機關新提撥的副科職以上黨員干部重新填寫了《廉潔從業承諾》，協調機關紀工委組織機關全體黨員干部員工簽定了《廉潔誠信從業承諾書》，進一步增強了機關黨員干部艱苦奮斗、廉潔從業、依法經營、誠信工作意識。四是開展微信知識答題，組織機關黨員認真學習《中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》、《黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和“機關黨員學習微信”發布內容的基礎上進行答題,不斷增強機關黨員干部的綜合素質和黨性觀念。

存在不足主要有：機關部分黨支部基礎工作薄弱、少數黨支部。

“三會一課”制度堅持得不好，部分黨員干部大局意識缺乏，服務意識不夠，責任意識不強，“一崗雙責”作用發揮不明顯等，這些問題需要在今后工作中加以改進。

×年機關黨工委黨建思想政治工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議和習近平總書記系列講話精神，嚴格執行集團公司“三會”各項工作部署，不斷創新機關黨建活動載體，持續規范機關黨建工作，大力加強“五型機關”建設，進一步增強機關黨組織生機與活力，充分發揮機關黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動企業改革發展提供強有力的政治和組織保證。

1、加強理論武裝。機關各級黨組織要以創建學習型黨組織為目標，認真抓好對中國特色社會主義理論體系、黨的十八屆六中全會、國企黨建工作會議和習近平總書記系列重要講話精神的學習，著力增強機關黨組織“四種意識”“四個自信”，不斷深化機關黨員干部對“四個全面”戰略布局以及新形勢下國企黨建工作“四個堅持”等要求的認知理解。進一步拓寬學習視野，持續抓好對宏觀經濟、行業趨勢、企業管理等方面知識的學習，不斷提高自身工作水平和業務能力，真正將理論學習成果轉化為推動本職工作的實踐成果，更好地促進生產經營，推進企業改革發展。

2、增強黨性修養。要通過組織集中學習、黨員大會、座談討論等有效形式，深入開展黨性教育、宗旨教育和警示教育，組織機關黨員干部認真學習黨章、黨紀、國法、企業規章制度，嚴明政治紀律和政治規矩，使其牢記身份與責任，進一步堅定信念、任事擔當，切實把“為黨工作”作為第一職責，把“愛黨、憂黨、興黨、護黨”轉化為推進生產經營管理的自覺行動，主動接受紀律約束，堅持按照規矩辦事，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，爭當守紀律、講規矩、勇擔當的表率。

3、做好集團公司“三會”精神貫徹落實。通過集中學習教育，堅定改革發展信心，凝聚改革攻堅力量，強化改革創新意識，認真梳理工作思路，堅持抓在日常、嚴在經常，緊密聯系生產經營中心工作，引導機關廣大黨員干部深刻認識經濟新常態的客觀必然性、深化企業改革的現實緊迫性、加強和改進企業黨建工作的極端重要性，在工作中充分發揮中流砥柱和先鋒模范作用，切實將學習教育成果轉化為推進企業改革發展的實際行動。

1、建立完善機關黨建工作制度。認真落實機關黨建工作制度，是加強機關基層黨組織建設內在規律的客觀反映和必然要求。在總結近年機關黨建工作經驗基礎上，我們將緊密結合機關黨建工作實際，適時制訂下發《嚴格規范機關黨組織政治生活制度》、《機關黨支部換屆選舉流程》、《機關發展黨員工作實施細則》、《機關黨費收繳管理辦法》、《機關黨工委會會議制度》等，進一步提升機關黨建工作水平。

2、落實機關黨建工作責任制。持續抓好《關于在全面深化企業改革新形勢下進一步加強和改進機關黨建工作的實施意見》的貫徹落實，完善機關黨工委全面主抓黨建工作機制，堅持機關各(部室)主要負責人兼任黨支部書記制度，強化機關黨工委委員督學職能，確保機關黨建工作與業務工作同頻共振、共同推進，努力把機關各級黨組織建設成為一個充滿活力和凝聚力的戰斗集體。

3、夯實機關黨建工作基礎。根據黨章規定，指導任期屆滿的黨辦、法規部、成本部、投融資部、技術研發中心等黨支部，順利完成換屆選舉工作，確保黨支部班子健全，充分發揮黨組織作用;持續推進機關黨建工作標準化建設，及時補充完善“黨支部工作臺帳”、“會議記錄本”、“黨員組織關系介紹信”等支部基礎資料，進一步加強機關黨支部標準化建設。

1、積極構建“學”、“做”長效機制。按照中央和上級黨組織安排部署，繼續扎實深入推進“兩學一做”學習教育常態化長效化，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項長期的政治任務，在結合崗位實際學習貫徹上抓落實、見成效，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持深入學、全面學、系統學，堅持學而懂、學而信、學而用，深刻領會、準確把握系列重要講話的核心要義和豐富內涵，并與個人思想實際聯系起來，與企業改革發展實際結合起來，真正落實到思想政治水平的提高上、優良作風的鑄就上、崗位實踐鍛煉的各項工作的推動上。

2、嚴肅黨內政治生活。機關各黨支部要認真貫徹落實中央關于“黨要管黨必須從黨內政治生活管起、從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起”的要求，深刻認識加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，增強開好黨員大會、支委會、組織生活會、上好黨課、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。集團公司領導班子成員要落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。黨支部書記要切實履行第一責任人責任，以身作則、當好標桿，以上率下、示范推動。

3、推進全面從嚴治黨向縱深發展。著力完善機關黨組織落實“兩個責任”體系，上半年開展首次機關新提職科級干部崗前廉潔談話,結合新崗位填寫《廉潔從業承諾書》，深入推進機關黨風廉政建設，進一步教育和監督機關新提職科職干部提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生，嚴格執紀問責，形成正風肅紀的高壓態勢。

4、組織開展革命傳統教育活動。組織機關黨員廣泛開展紅色主題革命傳統教育活動，追尋紅色記憶，弘揚革命精神，繼承光榮傳統，發揚黨的優良作風，教育機關黨員以機關作風建設的新成效凝聚起推動企業深化改革的強大力量，用崗位創佳績的實際行動推進企業改革發展，努力爭做企業改革發展的實踐者、推動者，持續營造和樹立“敢于擔當、準確履責、真抓實干、務求實效”的機關作風建設新常態。

5、切實加強對機關黨的群團工作。各黨總支、支部要堅持黨建帶工建、黨建帶團建，關心、支持本部門工會、共青團的工作，形成凝心聚力、齊爭共創、密切配合、各負其責的強大工作合力。積極參與機關工會工委、團工委組織的文體活動、讀書征文、西安地區職工籃球賽和青年聯誼等活動，進一步激發機關員工隊伍的工作熱情和文化生活。

1、開展黨內評比表彰，持續營造比學趕超的爭創氛圍。為了表彰先進、樹立榜樣，強化民主評議黨員工作考核結果，七一前夕表彰一批在加強機關黨建工作、發揮職能管理部門作用中涌現出來的先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。機關各級黨組織要落實全面從嚴治黨要求，廣泛深入開展創建“機關星級黨支部”、“構建五型機關、促進作風轉變”等活動，引導機關廣大黨員積極踐行“三嚴三實”、“四講四有”要求，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以更加優異的工作成績向黨的十九大獻禮。

3、開展一次微信知識答題，增強機關黨員黨性修養。

為進一步普及黨建知識，檢驗機關黨員學習微信發送效果，調動機關黨員員工工作積極性，年內開展一次以黨史、黨規、黨建知識、領導講話、微信知識為主要內容的答題活動，并對優秀試卷進行表彰，增強機關黨支部實際工作效果，提升機關黨員干部綜合素質和理論水平。

1、深入開展黨風廉政建設宣傳教育。堅持把黨性鍛煉和道德修養作為機關黨員干部的終身課題，把“嚴管就是厚愛”真正落到實處，把黨組織的提醒和關懷體現在平時，加強對機關黨員干部的日常教育和監督管理，幫助、引導并督促黨員干部自覺守住紀律、抵制誘惑。進一步加強黨員干部的理想信念教育、思想道德教育、黨性黨風黨紀教育、廉潔從業教育和警示教育，認真抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的深入學習，持之以恒落實中央八項規定精神和集團公司新修訂的“十四項具體要求”，積極營造風清氣正的良好工作環境。

2、積極推進“五型機關”建設。各黨支部和廣大黨員要始終牢固樹立和積極踐行大局意識、責任意識、表率意識、服務意識，大力弘揚學以致用的學風，持續養成自主創新的習慣，深度培育高效務實的作風，切實增強主動服務的意識，通過開展加強和改進機關黨員干部職工作風建設，強化自律能力，提升工作水平，突顯服務效果，不斷促進“風清氣正，人和企盛”廉潔愿景的實現。

機關保密工作總結完整（優質12篇）篇十二

鎮健康促進機關創建工作在鎮黨委、鎮政府的領導和重視下，結合我鎮健康工作實際，樹立“人人為健康，健康為人民”的核心價值觀，堅持以人為本，切實抓好本單位干部職工的健康保健知識的宣傳、教育，深入開展健康促進機關創建活動，現將工作開展情況簡要總結如下：

一是鎮黨委高度重視健康機關創建工作，將其納入鎮年度工作計劃之中，制定了鎮創建健康促進機關實施方案，并成立了鎮鎮創建健康促進機關工作領導小組，并下設辦公室，分工落實，齊抓共管。同時，對工作目標、時間安排、組織機構、工作內容等進一步明確，細化工作措施，壓實工作責任。

二是制定鎮創建健康促進機關規章制度。引導廣大干部職工增強人們的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養水平，養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，達到健康促進機關標準。

二是通過懸掛橫幅、制作宣傳牌、張貼倡議書等方式開展健康宣傳工作，干部職工的健康意識進一步增強，不良健康行為明顯得到轉變，機關上下形成了人人“關心創建、支持創建、參與創建”的濃厚氛圍。

二是定期開展環境清理活動，對機關辦公區域、衛生責任區域的衛生環境進行徹底清理;。

四是定期檢修電腦、打印機、復印機等公用設施設備，確保運轉正常。

一是采取多種形式和活動倡導健康生活方式。倡導全民健身理念，號召廣大干部職工積極參與到各種體育健身活動之中，提高大家的健康素質。

所定期開展心理輔導講座。今年所有干部職工開展健康體檢活動。規定，認真落實各項創建。

工作。

措施，形成以“制度管理人、制度教育人、制度約束人”的管理機制，確保健康促進機關創建工作取得實效。