進行述職報告的過程也是對自己工作進行反思和梳理的機會，可以幫助我們更好地分析和認識自己的工作能力和職責范圍。通過閱讀這些范文，可以幫助大家更好地理解和掌握如何撰寫一份優秀的述職報告。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，我緊緊圍繞加強紀檢監察工作的中心任務，堅持政治統領、高位謀劃、扎實推進，認真抓好黨建工作，有力推動紀檢監察工作動走深走實。現將有關情況報告如下：
一、一年來在抓黨建方面所做的主要工作。
到所在黨支部講專題黨課《堅決做到“兩個維護”，推動xx工作高質量發展》，切實把“兩個維護”融入血脈、見諸行動。三是組織引領抓落實。精心組織謀劃，將紀律教育學習月與當前紀檢監察的各項工作同部署、同推進、同落實。以紀委監委名義印發《2021年xx開展黨史學習教育工作方案》《2021年度xx市紀委監委關于加強機關黨建工作的方案》，建立書記——支部——黨員層層落實責任機制，明確責任分工、推進表，確保有人抓、有人管、有人辦。
（二）聚焦“三個關鍵”，警示教育落實落細。開展警示教育學習，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。一是抓關鍵少數。切實履行全面從嚴治黨政治責任，黨組成員做到“五個帶頭”（帶頭參加學習、帶頭講黨課、帶頭談心談話、帶頭對照檢查、帶頭做廉潔承諾），各基層黨組織書記和黨員領導干部堅持高標準、嚴要求，切實做到“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，推動紀律教育活動自上而下全面鋪開。二是抓反面典型。召開警示教育專題學習會，集體觀看警示教育片《xxxx》，從“兩個維護”的深層次邏輯分析、形式主義官僚主義背離“兩個維護”、偏離“兩個維護”的各種具體案例等多重角度對黨員干部進行教育。三是抓“以案治本”。各支部組織學習2021年xx市紀律教育學習月反面典型剖析材料，赴xxxx舊址、xxxx基地等廉政教育基地參觀見習，促進黨員領導干部由“旁觀者”代入“局中人”，在案例剖析中以案釋法、以案明法，強化黨章黨規黨紀學習的主動性。
支部書記針對重點崗位、關鍵環節人員開展談心提醒，形成書面談話記錄；
支部黨員通過廉政風險排查、簽署廉潔承諾、撰寫心得體會、黨員思想狀況分析等一系列動作，提升了“兩個維護”的定力和能力。開展談心談話xxx次，填報廉政風險排查表xxx份，各支部黨員撰寫心得xxx篇。二是突出作風整治，深入破除形式主義官僚主義頑疾。結合上級紀委關于持續深入整治形式主義官僚主義問題的要求，深入查擺行政審批、行政執法等各領域中存在不作為、慢作為、亂作為等問題，堅決鏟除形式主義、官僚主義滋生土壤，達到改進工作作風、提高為民服務能力的目的。三是突出xx特色，增強活動針對性。以“組織生活清單”為抓手，依托“智慧紀檢”平臺載體，充分發揮組織生活線上線下聯動效能。專門搜集近幾年xx市典型案例，通過層級相同、崗位相似的角色，通過熟悉的工作場景，讓受教育者產生代入感、緊張感，達到觸動人心、警鐘長鳴的效果。
二、抓黨建工作中存在的問題。
（一）政治建設有待進一步加強。一是抓落實黨風廉政建設的力度不夠，還有待加強，常態化管理堅持不力，作風整頓有“運動式”的現象，上級有要求、有檢查時抓的緊，平時有些放松。二是黨風廉政建設教育有待進一步加強，在教育方面只注重了黨員干部，對一般工作人員教育比較少，全面履蓋力度不夠，特別是在警示教育方面，致使個別部門和少數人員認識還不到位，思想上不夠重視。
三、下一步工作思路。
（一）抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。將黨的建設和紀檢監察工作任務分解到位，責任到人，推動全市黨組織把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起要求、一起考核。
進一步加大力度組織開展黨員干部集體廉政教育談話，使黨員干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”。
（三）抓紀律整頓，進一步提加強思想作風建設。進一步深化思想作風紀律整頓專項工作成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創業更有擔當、執行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監督，糾正工作中的不正之風，一旦發現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環境。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據區委、區人武部通知要求，下面我就一年來履行黨管武裝職責情況匯報如下：
將武裝工作列入年度工作計劃，堅持中心工作與武裝工作統籌安排、協調發展，保證上級一系列方針、政策和指示在街道落到實處。
一是切實推動人武陣地建設。街道進行投入資金完善武裝部辦公室、資料室、器材室等建設，增購武裝器材和戰略物資，高標準完成了“兩室一庫”和“民兵之家”的建設，做到標識清楚、設置合理、資料齊全、規范統一。街道人武部規范化建設得到了區人武部的充分肯定，并組團來觀摩學習。二是切實推動民兵組織建設。按照“編為用、建為戰”的原則，明確工作職責和任務,突出民兵應急分隊和專業技術分隊等重點，以達到編組科學、結構合理，確保能夠拉得出、用得上。2019年編建4支基干民兵隊伍，街道應急排30人，電子干擾排20人，雷達裝備維修排16人，光電干擾裝備維修排16人，組建9支普通民兵連計880人。三是切實推動民兵訓練建設。按照民兵軍事訓練大綱，堅持從難從嚴開展民兵戰備軍事訓練，堅持把管兵、練兵與用兵結合起來,做到在“管”中“用”，在“用”中“練”，在實踐中錘煉隊伍,更好地發揮了民兵預備役人員突擊隊作用。四是切實動員參與疫情防控。年初，一場新冠肺炎疫情突如其來，街道基干民兵服從命令深入社區小區參與疫情防控，認真完成門崗值守、人員排查、消毒消殺等任務，樹立了新時代民兵的良好形象。
一是深化兵役動員建設。每年區征兵工作會議后，街道專門召開會議部署，并及時調整征兵工作領導小組。采取多渠道、廣域度開展宣傳，營造良好的征兵氛圍。同時充分利用春節慰問、兵役登記、高考等有利時機開展征兵政策宣傳，把征兵政策講清楚、說明白，調動青年尤其是大學生參軍入伍的積極性。二是圓滿完成征兵任務。在征兵過程中，嚴格征兵程序，把好初審目測關、推薦送檢關、上站驗證關“三個關口”，對不符合要求的適齡青年堅決退回。2019年共進行兵役登記114a,進站體檢18人，政審考核7人，輸送合格兵員5人，圓滿完成了年度征兵工作，未出現思想退兵。三是全程堅持廉潔征兵。按照廉潔征兵要求，由街道紀工委參與監督征兵全過程，抓好征兵各個環節，嚴把文化、體檢、政審關，確保兵員質量，全程無廉潔征兵問題事件的發生。
始終保持對武裝工作投入的基礎性、連續性，積極為武裝工作辦實事、辦好事，將基層武裝經費納入辦事處預算，保障武裝各項工作正常運行。2019年按標準對“兩室一庫”基礎設施建設及青年民兵之家等進行完善，基本實現了硬件建設正規化、軟件建設標準化，在接受上級的檢查中得到一致好評。2019年全年用于購置裝備器材、征兵宣傳、民兵訓練補貼等投入武裝經費近10萬元。深入開展雙擁工作，在“八一”、春節等節假日期間對軍烈屬進行走訪慰問，真心實意地幫助他們解決了一些生產生活中的實際困難，確保把擁軍優屬工作落到了實處。全面提高現役軍人獎勵標準，并為立功受獎的現役軍人家庭發送喜報和慰問金，極大地激發了現役官兵建功軍營的積極性。
存在問題：我街道黨管武裝工作雖然取得了一些成績，但是還存在一些問題：一是對新時代黨管武裝工作的特點和規律研究探索不夠，黨管武裝工作能力水平有待提高。二是全民國防意識還需要進一步增強。
原因分析：一是對武裝工作的專業性掌握不夠，有時還停留。
在表面，實踐性工作還不夠深化，平時忙于其他工作而參與不多;二是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。
四是持續做好征兵宣傳，嚴格征兵政策和程序，保質保量完成好2020年新兵應征工作。
在今后的工作中，我將繼續堅持把開展街道武裝工作與抓街道政治經濟社會工作同安排、同督促、同考核并強化成效，深入貫徹落實習近平總書記強軍、興軍思想，努力學習先進經驗，扎實工作，為建設一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的人民軍隊貢獻力量。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇三
工作的主動性和積極性，受理舉報案件線索8件，做到件件檢查有結果。因村（居）紀檢員、監委會主任都是村（居）2013年換屆選舉時產生的，許多同志業務不熟、綜合素質不高，為此，我們在上級培訓后，又集中大家在鄉上統一進行了業務培訓，讓其再次明確自身的工作職責，懂得如何去履行好工作職責。財政給大家落實工資報酬額度，從而使他們深知自己肩頭的責任重大、使命光榮，激發了大家的工作熱情，主動受理即時、協查到位、核查有力、回執準確。（三）拓展視野挖掘案件線索，抓住村級財務換屆時的審計公示環節，基礎設施建設項目如小農水整治、村、社道路硬化、涉農惠農政策落實的工作節點等，進行了認真梳理，成功挖出案件線索3起，組建了專案小組進行核查。一季度在村務審計公示時，查出楊家河村原班子在惠農政策落實的工作中縮水走樣，三人亂發補助2萬元，給其三干部相應的處理。二季度對松林塘村村主任，利用職務之便謀取私利，啟動了村民罷免程序，依紀依規給予了嚴肅處理。三季度核查了周公寨村群眾反映村支部有收受他人錢物的舉報，經專案小組核查后，群眾反映問題不屬實，立即召開了群眾會公布了核查結果，給了群眾一個明白，還了村支書一個清白。四季度核查了群眾反映大梁山村，在村換屆選舉工作中有違規行為，經專案小組核查后，群眾反映問題不實。全年共協查上級轉來信訪案件4起，都作出了回執和上報。在案件查處的工作中與年初目標任（一）紀檢監察工作要領導重視，強化宣傳。輿論導向歷來是做好一切工作的先導，要明晰“兩個責任”，強化責任擔當。一定要宣傳落實黨的十八大、十八屆三、四中全會和中省市各級紀委全會重大決策，全面履行好黨章賦予的職責，強化監督、執紀、問責。（二）要加強懲防體系建設，全面落實不敢腐、不愿腐的良好政治生態環境。讓黨員干部隨時心中牢記幾本賬，在主要管錢、管人、管物的同志中推行好廉政承諾，切實用制度約束好手中的權力。（三）要充分發揮村紀檢員、監委會主任的工作主動性和積極性，才能保證基層不斷鞏固和深化落實中央“八項規定”精神，同時也才能挖掘出有價值的案件線索。（四）要注重建章立制，健全長效機制。對于鄉、村兩級重要的是要完善好政務村務公開透明的制度，特別是財經管理制度要細要實，有監督制度才能確保落實政策不縮水走樣。三、全年工作雖取得了一定的成績但都是大家共同努力配合的結果，同時是與市紀委的正確領導分不開的。工作中也還存在一些不足：一是和領悟上級會議精神不全面，在貫徹落實中欠到位。二是開拓創新思維不夠，時常作了。
工作。
的奴隸，感覺工作任務多又沒有干出亮點。三是在案件的辦理業務水平上與上級要求還有差距。請組織放心，這些問題在2015年的工作中，力求不再現。四、工作建議（一）2015年要多加強紀檢監察干部隊伍的學習培訓，不斷提高其工作的綜合素質。（二）2015年要出臺有操作性的紀委監督職責的具體措施。（三）要增加紀檢監察工作經費的預算。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇四
-->,供大家參考。
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想再深化、牢牢掌握黨對教育工作的領導權、持續推進意識形態領域、健全教育管理制度體系”四個方面要求，逐一對照、多次回查，銘記責任、狠抓落實，實現了問題長期整改、措施有效落實。
(一）堅持“三學”強基礎，筑牢黨對教育工作全面領導的思想根基。集中學,組織xxxx名教師認真學習黨的十九屆五中全會精神、特別是習近平總書記系列重要論述，深刻領會精神實質和思想內涵。深入學,運用“直播領學、通俗講學、常態幫學、個性自學、網絡助學”等方法，豐富學習載體，活化學習方式，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。實踐學,緊盯堵點難點痛點問題，圍繞基層黨建開展大調研，組織課題研究xx項，引導教職工建言獻策xxxx條。
各類大賽中，黨員獲獎均在xx%以上。
安排在線專人輔導，推出“1+5”心理健康服務，開展訪談、云課堂xx場，xx萬人次參與。緊盯工作落實，抽調精干力量，開展交叉督導，壓實問題發現、反饋、整改、處置責任鏈條，下發通報xxx期，查找解決問題xxxx個。網站xx個，從教人員xxx人。政策法規學習不夠；
結合理論學習深入思考不夠，教育基本規律把握還不夠準，立德樹人等問題尚未根本解決。
黨組織班子成員年輕化、知識化、專業化水平總體較低，政策理論水平亟待提升；
離退休黨員作用發揮存在不足。
教師結構性短缺問題比較突出，錯位使用現象仍然存在，與教師期待有差距。
究其原因，主要是：一是政治理論學得不夠全，思得不夠深，與實踐結合不夠緊。在統籌謀劃、考慮問題、落實工作時，沒能把習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的新理念新方法，創造性地運用到教育工作實踐。二是組織建設還不夠實，制度建設還不夠全，隊伍建設還不夠強。在履行黨組織領導職責方面缺乏具體的政策支撐，工作標準、評價激勵、待遇保障等制度體系尚不完善。三是主觀上投入精力還不夠，抓教育教學以外的任務較重，對提高年輕教師教學質量、保障基層邊遠艱苦學校教師生活、穩定教師隊伍等工作投入的精力不夠多、采取的措施不夠實。
防輿情抓穩定抓教學四個輪子一起轉，充分發揮黨組織的政治核心作用，牢牢掌握黨對教育工作領導權。三是強化組織建設。狠抓支部標準化規范化建設，進一步選優配強學校班子成員，配強黨務工作力量，常態落實組織生活。
制度。
切實增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。四是強化作風改進。堅持全面從嚴治黨嚴明政治紀律和政治規矩嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神強化正風肅紀持續改進干部作風確保黨的建設各項。
工作。
落實。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇五
16份，約5萬書記2020年度抓基層黨建工作述職報告匯編，含各市縣級局書記書記2020年度抓基層黨建工作述職報告、2020年書記抓基層黨建工作述職報告。一鍵下載文稿，讓筆桿子寫材料不再難！
目錄。
2020年在區委的正確領導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，促進基層黨建健康發展，現將工作情況匯報如下。
一、主要工作。
（一）黨建引領，全面聚力防控疫情。將黨建引領基層治理的組織優勢“一盤棋”轉化為社區聯防聯控的力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰。選派x名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作，同時招募x名志愿者參與社區防控疫情工作，讓連續奮戰的社區一線人員適當輪休。針對城中村點多、面廣、線長的現狀，黨支部充分發揮“一線戰斗部”的堡壘作用，迅速研究繪制管控地圖，發動網格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數。疫情發生以來，社區黨支部動員各物業公司在進出樓道、電梯內張貼社區小區疫情嚴防嚴控宣傳單，同時采用“移動音頻+宣傳車”的形式，向轄區居民每天至少x次循環播放宣傳疫情防控有關知識，讓居民安心宅在家里。
（二）認真謀劃，全面落實管黨責任。一是年初制定《x年黨建工作目標》，并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書，召開黨工委會議x次，對黨建和社區重點工作認真謀劃、部署，認真履行黨建第一責任人職責。二是按照“黨工委統一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮黨工委主體責任。三是按照“三單制”管理，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確x大項重點工作，按照時間節點，逐項整改落實。
對考核結果較差的，對黨組織負責人進行約談并限期整改。
（四）創新載體，激發黨建工作活力。一是創新黨建項目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務圈”，依托轄區商業服務網點如下水道疏通、水電維修、家政服務等x個行業，形成縱橫交錯、點面結合的網狀服務圈。重點打造“社區移動辦公桌”，每周固定x天，由x名工作站人員及網格長，到問題最多的院落進行辦公。二是構建基層黨建信息化網絡服務體系。制作辦事處黨建網站及社區黨建網頁，建立微信公眾號x個、黨員微信群x個，使黨員群眾隨時隨地學習、互動、交流。三是推進示范社區建設。充分發揮示范點、先鋒模范的帶動作用，在x年x社區書記被評為×省“優秀共產黨員”，x社區榮獲全國暖僑敬老活動點。通過充實拓展示范項目，推動社區由黨建示范向綜合示范轉變。
（五）穩步推進，確保黨建工作成效。一是鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
成果。組織專題黨課、參觀學習等x次、專題研討x次，撰寫心得體會x篇，為轄區黨員發放學習手冊x余冊。二是集中排查黨員組織關系，對社區書記開展×次培訓，保證了黨員排查的準確性和全面性。三是對基層黨組織進行“拉網式”排查，個黨支部均按照換屆要求進行了換屆選舉。四是按照黨費收繳管理標準，對x年以來漏繳、少繳金額及時補繳到位，共計x元。五是加強“兩新”黨組織建設，嚴格落實“x”工作法，開展“三集中”活動，建立“兩新”黨組織x家，派駐黨建指導員x人，實現黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。六是對后進社區進行全面整頓，投入整頓經費約x萬元，為群眾辦理實事x件，化解糾紛x起，開展主題活動x次。七是加強組織保障，設立組織辦公室，全年投入社區辦公經費x余萬元，黨建工作經費x余萬元，服務群眾專項經費x余萬元，組織黨員活動x次，為群眾辦實事好事x余件。
二、存在問題。
（一）黨建基礎工作存在薄弱環節。一是社區黨建活動內容單一。社區自管黨員以老年人居多，活動常以集中學習、志愿者服務為主，內容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發展不平衡。“兩新”組織業主對黨建工作的認識和支持力度參差不齊，轄區x家“兩新”黨組織覆蓋率不足x%，其中近x%生產經營困難的企業，黨建經費保障不足。三是硬件設施還需提高。辦事處及社區辦公地址多在老舊小區，資源有限，場地不足，導致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。
有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀律渙散，導致基層黨員凝聚力不強。三是社區自管黨員多數工資標準無從考證，沒有按照實際標準交納黨費，并且繳費積極性不高，存在催繳現象。
（三）基層黨建工作創新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，科學的工作方法還有待加強。二是在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致社區干好干壞一個樣。
認真反思以上問題，盡管有客觀原因，但主要是主觀原因：一是思想認識不夠。在面對信訪穩定、經濟發展、項目建設、民生改善、城市征遷等一些艱巨任務時，總認為黨建工作可以緩一緩、放一放，導致抓黨建精力投入不足。二是調查研究不夠。自×月份擔任辦事處黨工委書記以來，專門調研黨建工作只有×次。三是創新精神不夠。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，工作中易受傳統思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創新精神。
三、下步工作思路及措施。
（一）抓自身，履行管黨職責。每月至少召開x次黨工委例會、次黨支部例會，每季度召開x次黨建聯席會，把黨建工作和經濟工作、項目建設、招商引資等重點工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，推動各級黨組織把抓好黨建作為主業，確保黨建工作落到實處。
（二）抓重點，不斷改革創新。一是嚴格落實“三會一課”、黨費收繳等黨建工作制度，黨工委書記上黨課不少于x次，組織黨員干部教育培訓不少于x次，鼓勵基層黨組織書記首創精神。二是繼續加大后進社區整頓力度，每月到社區幫扶指導x次，爭取驗收順利摘牌，變后進為先進。三是每季度定期摸排“兩新”組織，實現黨組織“應建盡建”，對于無法建立黨組織的派駐黨建指導員，保證“兩新”黨組織及黨的工作x%雙覆蓋，重點打造×物業、一達保安兩個黨支部。四是積極發揮社區“大黨委”及辦事處“大黨工委”的作用，社區每x個月、辦事處每季度召開x次聯席會議，實現黨建工作“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”。五是持續推進示范社區建設，著力打造x、x社區，以品牌示范和典型帶動推動社區工作全面發展。六是繼續提升完善“十五分鐘生活服務圈”“社區流動居委會”等品牌，并加以推廣，同時再推出x個主題鮮明、特色突出的服務品牌。
對目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的，給予通報批評并按有關規定處理。
2020年，在區機關工委的堅強領導下，我局黨組充分發揮領導核心作用，以“圍繞信訪抓黨建”為主線，以“五化協同”發展為抓手，全面加強黨建工作，為促進我區信訪事業高質量發展提供了堅強的組織保障。
一、基本情況。
我支部現有黨員x名（含x名退休黨員），設支部書記、組織委員、宣傳委員各x名,下設x個黨小組。
二、工作開展情況。
（一）突出系統謀劃，加強黨的全面領導。一是局黨組始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真履行抓黨建第一責任人職責，召開黨組會議x次，開展中心組學習x次，專題研討會x次，在思想對標看齊中堅定政治信仰，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是樹牢“一盤棋”思想，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。就工作部署、干部任用、黨的建設等重要事項執行民主集中制，注重激發黨員領導干部干事創業熱情，堅決將上級黨委和區委的各項決策部署貫徹落實到位。
（二）突出政治教育，扎實開展理論學習。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，按要求組織集中學習x次。開展專題測試x次，觀看《x》等x部教育影片，參加講座培訓活動x次，自主學習“學習強國”“法宣在線”，不斷強化全體黨員干部的理論武裝。今年，獲得區宣傳部習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽集體優勝獎，“學習強國”排名靠前。
完善《支部工作制度》《“三會一課”制度》等制度，暢通支部工作運行機制；
專人負責全國黨員管理信息系統，實現信息動態化管理全覆蓋。二是緊密結合疫情防控、國家衛生城市創建、精準扶貧等工作，開展主題黨日活動x次、在職黨員進社區x次、“結對共建”活動x次，助力全區重點工作。其中。通過“結對共建”活動，幫助白腦包永和村銷售滯銷蜜瓜x萬余斤，解決番茄賣難問題，了卻了村民煩心事。三是積極開展“人民滿意窗口”特色黨建品牌創建活動，以區聯合接訪中心為載體，以亮黨員身份、亮崗位職責、亮服務承諾、踐行五個承諾為內容，將先進化、優質化、制度化、規范化、一流化的標準貫穿全過程，踐行“三見面三告知兩評價”，全面提升接待服務水平，努力把信訪接待窗口打造成區委政府與人民群眾的“連心橋”。一年來網上網下信訪事項按期辦結率x%、答復率x%，群眾參評率x%、滿意率x%，收到信訪群眾贈送錦旗x面，全力打造新時代機關黨建工作特色品牌。
實現進京“零非訪”；
全力推動中央第八巡視組及移交信訪事項辦理，化解x件，化解率x%，全市排名第二；
房地產領域“回遷難”項目交付x套，“入住難”項目交付x套，“辦證難”累計辦理x戶，“事要解決”成效顯著。
（五）突出政治站位，真抓實改整改到位。針對2020年區委第一巡察組反饋的六個方面x個問題，“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺的x個問題，局黨組成立整改領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬，把整改落實作為重大政治責任和政治任務，立行立改、長期堅守，全部整改到位。
（六）突出日常監管，加強黨風廉政建設。一是局黨組將黨風廉政建設列入重要議程，召開廉政集體提醒會x次，專題警示教育x次，開展明察暗訪x次，廉政談話x次，全年無違規違法情形發生。“三務”公開x次，召開“三重一大”專題會議x次，按要求填報“兩個責任平臺”，自覺強化領導班子權力運行的制約和監督。二是突出對意識形態、推行使用國家統編教材、鑄牢中華民族共同體意識等重點工作，加強對黨員干部網評和日常言行的提醒和監管，嚴防不廉和違規情形的發生。
三、存在主要問題及努力方向。
（一）陣地建設方面有待加強。現有黨建陣地屬三年前安排布置的，如黨員閱讀，黨員活動等功能沒有體現，與“最強黨支部”的陣地建設規范性要求存在一定的差距。原計劃今年重新建設布置，但受疫情和資金的影響，暫沒有實施。
（二）工作方法創新不夠。在加強黨建“五化協同、大抓基層”指導意見實施過程中，今年只是整體進行了初步的探索。在具體應運過程中，隨著經驗的積累發現，“五化協同”發展的理念，對于黨建的每一項工作都適用，可以將其貫穿黨建全過程。在今后工作中，需要結合黨建工作實際，多思考、多創新，切實將“五化協同”發展貫徹落實到位。
（三）入黨積極分子教育和培養工作有待加強。由于我局干部年齡結構偏大，x名正式干部中有x名黨員，加之近年來沒有新增年輕干部，在開展入黨積極分子教育和培養工作方面進展不理想。
今后工作中，我們將在區機關工委的領導下，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，落實全面從嚴治黨要求，提升組織力，強化政治功能，持續用力推動信訪工作取得新成效。
今年以來，我認真履行黨建“第一責任人”職責，堅持以上率下、堅持統籌推進、堅持求實創新，堅持追責問效，有效地提升了基層黨建工作整體水平。
一、主要工作。
（一）堅持以上率下，履行黨建責任高標準。一是注重學習明方向。帶頭堅持中心組學習制度，及時組織學習黨的十九屆四中、五中全會、省第x次黨代會、市第x次黨代會、區第x次黨代會精神，了解新形勢新任務，掌握新部署新要求。堅持深入基層，全年到社區、企業調研指導x余次，慰問困難黨員x名。二是強化組織抓統籌。堅持黨工委集體決策，分工負責，年初制定黨建工作計劃，完善了黨工委工作職責、班子成員黨建聯系點、黨建工作例會等制度。年初與社區簽訂了目標責任書。三是明確責任促落實。召開黨建工作專題會議x次，解決x實施等x多個黨建工作重大問題。推行“三單明責、三考實績”目標考評機制，按照積分量考、檢查督考、民主評考的方式推動黨建工作落實。四阻擊疫情抓防控。指導社區建立“黨員先鋒崗”x個，同時組織x人，在轄區小區設置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元，如數上繳至區管黨費賬戶。
（二）堅持統籌推進，實現黨建工作再進步。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織集中學習x次，班子成員撰寫學習筆記x余篇，學習小結x篇，黨員參與率達x%。二是扎實推進黨員關系集中排查。通過電話、入戶走訪等尋查等方式，先后進行x次集中排查。處理失聯黨員x名。三是著力深化非公企業黨建工作。建立黨組織x個，打造非公黨建示范點x個，做到工作x%全覆蓋。四是狠抓黨員隊伍的教育管理。堅持民主評議黨員，參評黨xa，處理不合格黨員x人。開好民主生活會和組織生活會，引導黨員增強“四個意識”。五是加大投入強保障。投入社區建設經費x萬元，服務群眾專項經費x萬元，黨建工作經費x萬元，新建街道社會組織服務中心和公共服務中心，創建示范社區x個。六是認真落實黨費收繳相關規定。對機關和轄區黨員黨費收繳進行規范整治。先后共補繳黨費x萬元，發放黨員黨費手冊x本。七是立足建功九大體系、爭當x先鋒。開展了黨員先鋒服務崗、星級黨員評定等活動，為群眾提供特色服務x大項，x類，x余次。
（三）堅持求實創新，提升黨建水平出實招。一是創新社會組織黨建新模式。以“三社聯動”試點工作為契機，在街道成立社會組織服務中心黨支部，推行“x”工作法，強化黨建引領作用，為社會組織提供陣地、資金、人才三個支撐，堅持考察、組建、活動三個同步，通過工作聯議、項目聯做、黨員聯管三個聯合，走出一條基層黨建與社會組織同頻發展、互促雙贏的新路子。二是推行“黨建+服務”工作模式。深化區域化黨建工作，吸納x家共建單位，在職黨員達到x余人，開展聯創共建活動x余次。組建街道便民服務協會，吸納轄區x支公益性服務團隊，為群眾辦實事辦好事x余件。三是實施“項目化”管理。在服務品牌創建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、愛心驛站、愛心拐杖隊等特色服務被市級新聞媒體宣傳報道，收到較好成效。
（四）堅持追責問效，健全考評體系轉作風。一是健全工作機制。堅持“一把手”親自抓，分管領導具體抓。研究制定了《落實基層黨建工作問題清單》《黨建責任清單》《黨建工作考核清單》，列出辦事處黨工委x條問題x項責任，社區黨委x條問題x項工作任務。二是深入調研督導。全年到社區進行督導x次，開展重點難點問題專項檢查x次。三是堅持“百分”考核體系。根據年初目標責任書制定了總分值為x分的社區目標考核辦法，每月一檢查，每季一講評，每半年一次表彰，同時在各部門開展爭先創優活動并設立獎懲機制。四是開展“入戶問黨風”活動。入戶x家，發放問卷x份，建立民情檔案，對社區居民的建議和所反映的問題進行了深入地了解。
二、存在問題。
（一）基層黨建工作開展不平衡。由于各社區經濟條件、干部能力存在差異，在強化基層黨建工作方面，存在發展不平衡問題。有x個社區，尤其是村改居社區黨建陣地和硬件建設上相對落后，在為民辦事上拈輕怕重，除了上級安排必需的規定動作以外，主動開展活動不多，黨員干部凝聚力和戰斗力不強。
（二）社區干部隊伍結構素質有待提升。社區“兩委”班子隊伍存在年齡偏大、學歷偏低的問題，x名黨務干部中年齡在x歲以上占x%，大專以上學歷占x%，影響到社區班子建設水平的提升，部分社區黨務干部存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少的問題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多。
（三）非公企業黨組織作用發揮不明顯。非公黨組織在引領企業發展、維護職工權益、豐富企業文化等方面作用發揮不明顯，活動開展難、黨員發展難問題仍然存在，有x個非公企業黨組織沒有專職黨務工作者，x家社會組織僅有黨員x名。
（四）黨員教育管理不夠嚴。辦事處黨工委直管黨員x人，x歲以上的黨員占總數的x%；
初中以下文化程度占x%，受年紀、文化等因素制約，使得部分黨員的先進性難以發揮，有x%的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現在不愿意參加組織生活，不積極主動交納黨費等。
一些亮點工作抓得實，但是一些常規性工作不夠到位；
一些難點工作雖然致力推動，但是決心還不夠大，比如對黨員老化、組織生活開展難、關懷機制不健全等問題，在抓改進上不夠深入具體。四是制度建設和執行不到位。對黨內組織生活制度建設研究重視不夠，管人、管事的制度規范和紀律約束不全不細。在具體執行中，對不守紀律的行為批評教育不力、監督檢查不勤。
三、下步工作思路及措施。
（一）帶頭落實黨建工作責任。一是切實增強抓黨建意識，帶領基層黨組織書記把黨建擺在首要位置，堅持每月至少專題研究黨建工作x次以上、到基層開展調研x次以上，每季度上黨課x次以上。二是深化“三單明責、三考實績”目標考評機制，對履職不力的黨組織書記及時進行組織處理。三是加強經費保障，計劃向社區投入基層建設經費x萬，加大對社區黨組織投入力度，計劃改擴建社區活動場所x個，嚴格落實社區人員待遇。
培養入黨積極分子x名，發展企業黨員x名。三是深入推進項目化管理創新，在x年x個項目的基礎上，再推出x-x個新載體，并組織x-x次經驗交流，在市級以上媒體上推廣。四是加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”、組織生活等制度，全年培訓黨組織書記和黨員干部不少于x次。
（三）著力強化黨建工作創新。一是深化“三社聯動”工作，在x個城市社區成立社會組織實踐園，努力形成“三社聯動、兩工互動”工作格局。二是搭建“x+x+x”黨建平臺，推動基層黨組織與社會組織黨組織價值同向、目標同向。三是加大社區黨建示范點建設力度，大力實施“x黨建計劃”，建成開放式組織生活基地，提升基層黨建工作整體水平。
一、履行職責情況。
（一）完善機制建設，打造先鋒模范黨組織。一是加強組織建設。不斷增強黨支部書記抓黨建“第一責任人”的責任意識，及時研究討論和安排黨建工作，做到有部署、有措施、有落實、有成效。2020年，對黨建工作做到有了組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取的戰斗集體。二是加強制度建設。完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度等各項規章制度，狠抓各項制度的落實，使黨內生活制度化、規范化，全體黨員同志黨性意識增強。三是注重學習培訓。為全面加強黨員干部的思想政治建設，把黨員干部教育培訓作為一項長期固本強基的政治任務。年初，我們制定了《行政黨支部2020年學習計劃》，將學習教育推向深入，提高黨員黨性修養。同時，支部采取集中學習和黨員自學的形式，全體黨員干部認真學習相關文件及學習強國內容，撰寫學習體會與學習心得，并就心得體會開展研討會，使黨支部迸發出新活力。
會上，嚴肅認真開展批評和自我批評，增進了友誼，促進了團結。二是加強思想理論教育。利用“學習強國平臺”、極光新聞等平臺進行學習，重點學習習近平治國理政第三卷、學習十九屆五中全會精神等內容，細心領會精神實質。通過理論學習提高了思想認識、提升了理論水平，為更好的把握工作節奏、提高工作效率、履行好職責積累了經驗、奠定了理論基礎，政治素質、理論素養有所提高。堅定了馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步堅定了理想信念。支部成員x人中有x人學習強國平臺分數在x分以上，極光新聞平臺學習期間每天打卡人員近100%。三是強化黨性鍛煉。先后組織開展多次主題學習，學院領導及支部委員帶頭參加活動、帶頭討論發言、帶頭講黨課。示范引導黨員干部牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，從小處著眼、從細處著手，讓各項鐵規禁令在語言和思想的碰撞中入腦入心。
（三）深化活動成果，工作作風明顯轉變。在支部委員及全體黨員的積極支持與合作下，開展了豐富多彩的學習教育活動。學習學習x、抗疫先進人物等先進事跡模范典型人物，對照違紀典型案例進行深刻反思，接受廉政警示教育，進一步增強了支部黨員干部廉潔自律意識，筑牢了反腐倡廉底線。進一步增強了黨員們的黨性觀念，激發了干事創業的激情和活力，營造了學黨章、讀黨史、強黨性的良好氛圍，進一步端正了工作態度，促使機關工作作風得到進一步的轉變。
（四）強化責任意識，激發黨員擔當精神。通過學習黨委書記講黨課和支部書記講黨課的內容，激發黨員的責任意識和擔當精神，進一步強化了每一位黨員的履職盡責意識，讓每一位黨員清楚的認識到他們的一言一行、一舉一動都飽含著黨組織的信任和人民的重托。只有強大的擔當精神，才能滿腔熱忱地去創事業，在平凡的工作崗位上書寫共產黨人的風采，發揮新時代黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因。
今年以來，我帶領行政黨支部雖然作出了一些成績，但仍存在一些不足，主要表現在，重業務工作、輕思想政治建設工作，少數黨員干部深學研學不夠，參加黨內政治生活的自覺性不夠等等。針對這些問題，下一步我帶領行政黨支部將重點抓好三個方面的工作。一是黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、教學、行政等方方面面，個別工作存在實效性不強的問題。二是平時忙于事務，深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準確掌握同志們的心聲。三是不能嚴格界定黨建和教學工作之間的合理融合點，二者有機結合的能力還有待提高。
三、下步工作思路和主要措施。
要進一步推動支部工作規范華，豐富黨員教育培訓內容，提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是繼續抓好組織機構建設，推動各項工作規范化。二是進一步抓好班子建設黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導督促協調好各部門之間的關系，按照黨員的公開承諾，認真抓好落實，提升黨建工作實效。三是進一步加強對入黨積極分子的培養和教育，促其盡快成熟，堅持成熟一個發展一個，不斷壯大黨員隊伍。四是充分發揮黨員先進示范作用，要求支部黨員在行政、教學工作中充分發揮示范引領作用。五是進一步創新工作方法，轉變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我院各項工作的健康發展，提升教育質量，增強底蘊，贏得認可。
根據安排，下面我就作為黨支部書記述職如下：
一年來，本人在局黨組的正確領導下，在市水利局全體黨員的積極支持下，始終堅持“服務黨員，服務支部，服務領導”的工作理念，認真履行自己黨支部書記的職責，重點加強對黨員的教育、管理、監督，較好的完成了支部的各項工作。
一、不斷加強學習，努力提升個人素質。
作為一名支部書記，為了使自己適應新形勢、新任務要求，履行好職責，做到與時俱進，本人十分注重通過學習來提高自身的思想政治素質和理論水平，把學習貫穿于整個工作、生活全過程，每天堅持讀一篇文章，看一份黨報，今年x次參加林芝市委黨校為期一周的脫產學習，先后x次聆聽了區黨委、市委組織的十九屆五中全會和中央第七次x工作座談會精神宣講報告會。一年來，本人較為系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是有針對性的加強了對《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》《中國共產黨基層組織換屆工作條例》等黨內法律法規的學習，努力掌握其具體要求和精神實質，通過堅持不懈的學習，自己的理論水平、思想認識、黨務知識都有了進一步的提升。
二、認真履職盡責，努力做好支部工作。
一是加強黨員思想教育。全年共開展黨員集中學習x次，組織黨員認真學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央第七次x工作座談會精神。全年共開展專題研討x次，觀看警示教育片x次，組織參觀愛國主義教育基地x次，撰寫心得體會x篇，通過學習，廣大黨員的理論水平和黨性修養都有了進一步的增強。
二是提高黨員政治覺悟。組織黨員學習習近平總書記關于治邊穩藏的重要論述和“加強民族團結、建設美麗x”的重要指示精神，簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，開展“黨員不能信仰宗教”大討論，進一步嚴明共產黨員不得信仰宗教的政治紀律，通過學習和大討論，廣大黨員能自覺與十四世達賴和達賴集團劃清界限，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
三是推進“三會一課”有序開展。全年共召開黨員大會x次，召開支委會x次，x個黨小組各召開黨小組會x次，協調黨組班子成員上黨課x次，黨支部書記上黨課x次，全年開展黨員主題黨日活動x次。
四是積極創建水利黨建品牌。結合林芝市“五型”機關創建活動，林芝市水利局黨支部結合水利工作實際，創建了“水潤林芝、惠民先鋒”黨建品牌，使黨建工作與業務工作有機結合，形成了雙促進、雙提高的良好局面，成為全市黨建品牌工作亮點。
五是加大水利機關黨建宣傳。充分利用辦公樓走廊的墻面區域，投入x萬元打造黨建文化長廊，讓“空白墻”變成“黨建墻”，使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策和水利動態的前沿陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。
六是不斷豐富黨員活動。在“七·一”“十·一”來臨之際，黨支部積極開展支部活動，重溫入黨誓詞，歌唱愛國歌曲，參觀農牧學院黨史館，開展“河湖清潔行動”主題黨日活動，同時還開展了“慶國慶”文體活動，進一步豐富了廣大黨員的精神生活，增強了水利黨員隊伍的凝聚力和向心力，創造了水利局機關健康活潑的工作氛圍和環境。
七是積極組織黨員進社區和黨員“三包”服務。x月x日黨支部組織在職黨員深入x社區，開展黨建、法治和節水護水宣傳活動，通過發放宣傳資料、面對面宣講、零距離答疑解惑等形式，向社區居民群眾普及山洪災害避險常識，推廣愛護水資源、保護水環境意識。此次進社區宣傳活動共發放宣傳資料x份，發放環保袋、遮陽帽、指甲剪套裝等宣傳物品x件，接受群眾咨詢x人。按照市直機關工委關于開展黨員“三包”服務活動的要求，黨支部積極與x社區、覺木社區和尼池社區對接，確定黨員“三包”服務對象，同時制作了水利局黨員“三包”服務工作臺賬，提醒黨員及時開展“三包”服務。
八是主動開展黨建結對共建活動。年初制定結對共建工作計劃，局黨組書記、局長等主要領導先后深入黨建聯系點，開展黨建調研、講授黨課，幫助對口聯系點解決實際困難，通過積極協調，投資x萬元為松塔村群眾購買了節能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室辦公條件，投資x余萬元幫助松塔村群眾實現自來水入戶。
非黨員x人，捐款x元），黨員捐款率x%。在戰疫情中，x名黨員參加了社區志愿服務，x名黨員參加了水利小區的值班和為隔離人員服務工作。
三、嚴格要求自己，時刻保持清正廉潔。
本人能認真學習《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等廉政廉潔有關規定，在工作和生活中能始終牢記“兩個務必”，認真執行中央八項規定精神和區黨委“約法十章”和“九項要求”，時刻以一名共產黨員標準嚴格要求自己，外塑形象，內強素質，在工作中自覺執行廉潔自律各項規定，以及水利局各項制度，主動參與節約型機關建設，從自身做起，力求節約一張紙、一度電、一滴水，不該拿的不拿，不該講的不講，堂堂正正做人，規規矩矩做事。
在看到成績的同時，本人也存在一些不容忽視的不足，主要表現在：一是工作不夠細致大膽。對黨支部工作缺乏全局性、長期性的謀劃，執行力不夠強，工作中畏手畏腳，與領導、與廣大黨員交心談心少。二是學習形式較為單一，學習不夠深入系統。在支部學習中，主要是讀文件，念報紙，學習交流少，特別是結合水利工作實際談學習體會、學習心得比較少。同時學習不夠全面、不夠系統，缺乏學習的深度和廣度。三是組織開展黨內生活不夠嚴格。黨員之間的談心談話不夠深入，開展批評與自我批評不深入不徹底，特別是在開展相互批評中有所顧忌，怕同志之間影響團結，組織生活會存在程序化、形式化現象，未發揮其應有的效果。
四、2021年主要工作。
一是著力在強化政治建設上下功夫，充分發揮黨建引領作用。始終把政治建設放在支部工作首位，引導全體黨員干部時刻銘記黨員身份，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅定理想信念，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，淡化宗教的消極影響，不斷增強政治能力、提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是著力在促進工作融合上下功夫，全力助推民生水利取得新成效。重力解決好農牧區飲水安全問題，讓老百姓吃上干凈衛生的水，用上安全穩定的電，黨員在工作中發揮先鋒模范作用，努力完成x年民生水利工程投資任務。
三是著力在堅持強基固本上下功夫，不斷提升黨建工作質量。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，規范黨內生活，確保組織生活制度化規范化。嚴格黨員管理，切實強化對黨員的日常監督管理。認真做好黨費收繳使用管理等日常黨務工作。
四是著力在完善工作機制上下功夫，不斷激發黨建工作持久活力。完善學習制度，充分運用“學習強國”平臺，豐富學習內容，督促黨員干部進一步加強自主學習，認真落實“周五集中學習”制度，繼續組織開展學習心得交流活動，切實加強學習上的互動交流，不斷提升黨員干部能力素養和學習成效。
五是著力在加強廉政建設上下功夫，充分彰顯清正廉潔本色。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，組織開展廉政警示教育系列活動，教育引導黨員持續增強自警自律意識，強化黨員身份，踐行紀律要求，始終保持對黨紀國法的敬畏、對自身職責崗位的敬畏，自覺做到令行禁止。堅持把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，著力營造風清氣正的良好氛圍。
以上是我的述職，不妥之處，敬請批評指正。
按照《x縣x年度書記抓黨建述職評議考核工作方案》通知要求，現將我一年來抓黨建工作情況述職如下：
（一）抓擔當作為，促進疫情防控。自新冠肺炎疫情發生以來，區民政局多措并舉，狠抓落實，統籌推進疫情防控與工作落實，保障民政機構安全運行。一是加強養老機構疫情防控常態化管理。制定《x區民政局新冠肺炎疫情常態化防控工作實施方案》，組織全區養老機構開展以秋冬季新冠疫情防控、冷鏈食品管理、新冠肺炎疫情應急處置及《x市新冠肺炎疫情防控應急預案》為主題的培訓會。加強養老機構在院老人、慰問和探視老人的外來人員、養老機構工作人員管理。每月對養老機構進行督查檢查，實現督導檢查全覆蓋，有序推進x區養老機構常態化疫情防控工作。二是加強辦公場所、服務大廳管理。對局辦公場所及服務大廳所有進出人員實現“四個必須”，即必須掃吉祥碼、必須進行信息登記、必須測量體溫、必須佩戴口罩。社會救助大廳設置一米線，確保來訪者不聚集、不扎堆。婚姻登記工作實行預約辦理、錯峰登記等措施，確保群眾安全。三是廣泛宣傳，強化群眾防范意識。通過張貼海報、電子屏幕、發放宣傳冊等方式，面向服務對象廣泛宣傳疫情防控知識，營造全民參與疫情防控的氛圍，想群眾普及新冠肺炎小知識，切實增強群眾的科學防范意識，提高群眾自我防護能力，引導群眾理性、科學防范疫情。
三是堅持以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為引導，以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”為著手，抓實干部黨員經常性思想教育，切實做到用習近平新時代特色社會主義思想武裝黨員干部。全年共召開推進會x次，深入支部督查指導x次，開展專題研討x次，查擺問題x個，聯系服務群眾x人次，解決群眾問題x件，努力培養了一支思路清晰、分工明確、步調一致的黨員隊伍，以自身實際行動踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的服務宗旨，全面提升了民政各項工作的高標準落實。
四是嚴格落實民主評議黨員、黨內情況通報、重大決策征求意見建議等制度，不斷增強全局黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素質。全年，培養入黨積極分子x名，發展預備黨員x名。充分發揮好了黨組織的戰斗堡壘作用，民政各項工作穩步提升。
四是努力推進在職黨員到社區報到為群眾服務工作，并與湖西社區建立了黨建工作聯系點，研究制定了黨建活動安排表。全年，組織在職黨員開展清掃垃圾及公共設施維修x人次、開展“進社區、講黨課”活動x次、開展走訪慰問活動x次、解決實際問題x件，積極發揮了黨員的先鋒模范作用。
嚴格落實好定期報告和督查（檢查）制度；
在前期調研的基礎上，撰寫了《如何提升城鄉低保規范化管理水平》《加強社會組織黨建工作的研究與思考》的調研報告。全年，共組織召開黨員大會x次、黨支部會x次、支部書記報告x次、黨務公開x條、書記講黨課x次，研究解決重難點問題x件，不斷提升了班子成員解決自身實際問題的能力水平，有效促進了黨建各項工作落實。
二是針對規范黨內政治生活不到位的問題，積極完善各項制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活會等制度。同時，強化制度監督，接受群眾監督，將黨內政治生活情況及時公示，讓群眾來聽一聽、看一看、評一評，充分發揮群眾的監督作用，讓監督促落實，讓整改促規范，真正實現黨內工作有促進，黨員干部有教育，所有群眾得實惠。
嚴格落實好了黨風廉政建設各項工作制度。
組織參觀了警示教育基地，觀看了《勝利之盾》保密文獻紀錄片，開展了“不忘初心、牢記使命”主題演講等配合活動。通過抓意識形態工作，有效推動民政系統意識形態工作責任落地生根。
二、存在的突出問題。
三是對所轄支部黨建工作現狀了解不深、掌握不透，存在對分管黨務工作不清楚的問題，不知自己該抓什么，往往只是把精力放在日常事務上。
二是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化等問題。
二是對黨建隊伍建設情況不夠重視，黨務工作者缺乏有經驗的人才。目前，局黨務工作者僅有x人，且文化水平不高，又是剛剛進行調整，對黨建工作基本不懂不會，黨建工作標準低、質量差。
三、下一步工作思路。
一是創新黨建管理，夯實陣地基礎。在今后的工作中，我將繼續完善自己，認真履行黨總支書記的職責，不斷嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，不斷提高政治思想和業務素質，認真開展基層黨建工作，讓其真正發揮作用，產生效果。不留于形式，不突于表面。用活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創新鼓舞士氣。
二是進一步提升黨務工作者的綜合素質。一方面著力提高黨務工作者的政治素質。把那些思想正、作風硬、業務精、有能力、善管理的黨員干部重點培育為專、兼職黨務工作者，重點在樹立堅定的理想信念，履行黨員職責和義務方面加強教育引導，以增強其政治素質、理論水平和綜合能力。另一方面，著力改善隊伍的年齡化結構，把優秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展，改善黨員工作者的人員結構。
三是加強黨員干部管理，提高服務群眾能力。加強政治理論學習，不斷增強學習的主動性和自覺性，強化系統性和條理性，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與自己的工作結合起來，增強責任感、提高工作能力、判斷能力和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉化為工作思路和措施，不斷提高服務群眾能力。
以上述職，請各位領導和同志們評議。
2020年來，在區委的正確領導下，在區委組織部的認真指導下，x黨工委認真履行抓基層黨建主體責任職責，基層組織建設水平全面提升。
一、主要工作。
在社區人員緊缺的關口，有這樣一支隊伍，他們協助街道社區認真做好社區人員摸底排查、重點人員隔離服務、重點部位消毒防護、小區出入口值守、防控政策宣傳、人員流動管理引導等相關工作。共有x余名黨員主動參與到疫情防控工作中來，發揮了疫情防控的主力軍作用。
豐富學習載體，組織x開展專題講座、參觀x展覽館等主題活動x次，采取黨員亮身份當先鋒、設立黨員志愿服務崗等方式，開展走訪慰問、義務勞動等活動。制定“五查五改五促”整改方案，查找問題x個，逐條對照整改措施x項。
嚴格落實“一征三議兩公開”和三務合一工作法，解決問題x個；
黨旗下的鄰里情、關愛每一天等黨建品牌持續推進，開展了第x屆鄰里節、第x屆百家宴；
培養入黨積極分子x名，發展黨員x名，黨員結構進一步優化；
組建x人的后備干部隊伍，培訓社區黨委、支部書記x人次；
依托社區微信公眾號、黨員微信群等打造黨員群眾學習渠道。
（四）強化核心統籌推進，構建城市基層黨建新體系新格局。一是搭建地企黨建聯盟。依托x展覽館建立x辦事處開放式組織生活基地，已接待參觀者x余批，x余人次。聯合x醫院、x經營部等x家企事業單位建立辦事處“區域黨工委”，每季度召開x次黨建聯席會議，開展專家義診、廚藝課堂等特色活動x次，實現資源共享。二是帶動團建婦建。健全黨組織領導下的群團帶動機制，依托婦女之家、少兒圖書館活動陣地，建立了快樂的x小小志愿者服務隊，發展了x名志愿者，開展了“向日葵手工坊”、“小桔燈”親子閱讀、“鄰里守望、姐妹互助”等群團活動x次。三是引領社會治理創新。強化基層黨組織的政治引領功能，在地鐵拆遷安置、大氣污染防治、平安建設等重點工作中，由社區黨員擔任信息員、宣傳員，及時發現化解不穩定因素，開展政策宣講、平安巡邏等x次。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨員思想教育不夠深入。對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態引導力度不夠，黨員干部教育入耳不入心，沒有達到黨性鍛煉和提高認識的目的，學習教育實效性還需進一步提升。比如平時組織機關支部黨員學習多采用黨員大會集體學習的形式，學習方式以講授為主，黨員之間交流互動少，學習積極性不高。社區黨員學習方式單一，多是以會議的形式開展集中學習，黨員自主學習意識有待提高。
（二）黨建工作發展不平衡。在抓基層黨建工作上，對黨建工作的推進力度不均衡不全面，部分社區黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富，對“兩新”組織黨建工作指導力度不夠。比如x社區黨委在x年、x年先后榮獲“全國先進基層黨組織”、中華婦女聯合會“巾幗文明崗”稱號，但其他社區黨建示范點工作推進緩慢、“兩新”組織黨建工作偏于弱化。
“兩新”黨組織開展黨建活動少，黨建氛圍不濃厚。如老x黨支部黨員人數少且分散在各個店面，黨支部組織生活時間不固定，黨員示范引領作用弱化。
（四）社區黨建資源缺乏有效整合。社區黨建資源利用率不高，共駐共建活動內容單一，形式不豐富。x社區除與英語學校、啟蒙幼兒園等學校開展活動較多外，其他的黨建資源沒有得到充分挖掘和利用。x社區沒有發揮轄區內小微企業的資源優勢，與共建單位中信醫院開展共駐共建活動不多。谷水東社區與中州西路小學共駐共建活動中活動內容比較單一，活動吸引力不足。社區陣地建設有待加強，黨建陣地利用率不高。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇六
-->,供大家參考。
2021年，紀委黨支部按照學校黨建工作要求，全面落實黨建工作責任制，積極抓好黨建工作。
一、工作情況。
（一）落實主體責任，加強全面從嚴治黨。
黨校紀委認真履行主體責任，始終將黨建工作同全年紀檢監察工作同研究、同部署、同落實、同考核。為增強紀委班子成員責任意識和創新意識，提升貫徹執行學校黨委重大決策部署的自覺性，認真履行“一崗雙責”，對黨建工作各項任務進行目標分解，責任到人，明確完成時限，確保黨建各項工作落到實處。
（二）提高政治站位，強化政治理論學習。
x次，組織全體黨員參加政治理論。
學習。
x次。
（三）落實組織制度，規范黨內政治生活。
引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是組織黨員積極參與社區共建活動，深入共建社區開展衛生清理和文明城市創建等相關知識宣傳活動，提高全體黨員為民服務意識。
（四）加強自我管理，推動黨風廉政建設。
“吃公函”專項整治“升學宴”專項治理違規用車違規吃喝收受禮品禮金辦公用房超標等方面工作開展自查，利用周例會傳達紀檢監察系統反面典型案例x次，開展廉政提醒談話x人次，全體紀檢監察干部執紀守紀執法守法意識得到了明顯提高，有效防止“燈下黑”“兩張皮”現象發生。
二、存在的問題和不足。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是由于疫情影響，黨員活動內容不夠豐富，形式單一，對黨員干部教育缺乏針對性，吸引力不夠。二是由于支部人員較少，沒有專職支部書記和支委，在組織學習時，有時會存在重業務輕黨建的現象，平時業務學習多于政治思想理論學習。三是深入基層調研的不夠，密切聯系群眾還需要繼續加強。
三、下一步整改措施針。
對存在的問題，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求深入研究，從以下幾個方面來抓好整改。
一是進一步壓實主體責任。帶領全體紀檢監察黨員干部認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，增強責任擔當意識、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。充分發揮紀檢監察部門的監督職能，帶頭開展基層黨建工作專項調研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促檢查落實。
組織黨員圍繞黨建工作開展討論。
三是進一步加強監督。嚴格落實黨員領導干部廉政談話。
制度。
做到思想引導到位、提醒警示到位、要求紀律到位讓每名。
領導。
干部警鐘長鳴，自覺做廉潔從政的表率。加強對全體紀檢監察黨員干部的業務能力培訓，增強其對苗頭性、傾向性問題的敏感性及應付處理問題的經驗和能力。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇七
紀委書記紀檢監察工作述職報告一、緊緊圍繞市紀委監察局年初工作任務目標主線，切實開展我鄉紀檢監察工作（一）充分利用好各種宣傳工具，加強宣傳教育，營造良好的紀檢監察工作氛圍。2014年度召開全鄉專題紀檢監察工作例會4次；分工作節點書寫宣傳布標12幅；鄉機關中層以上領導和鄉屬單位負責人分別在鄉電視自辦欄目中作廉政承諾宣講達16人次；在黨的群眾路線教育實踐活動中，特邀市檢察院院同志講了課，聽課的有全全體鄉、村、社干部、鄉屬屬單位負責人，授課的內容容是“如何預防職務犯罪””，從而收到了警示教育的的效果，營造了良好的紀檢檢工作氛圍。
（二）充分分調動村（居）紀檢員、監監委會。
主任。
工作的主動性和和積極性，受理舉報案件線線索8件，做到件件檢查有有結果。因村（居）紀檢員員、監委會主任都是村（居居）2013年換屆選舉時時產生的，許多同志業務不不熟、綜合素質不高，為此此，我們在上級培訓后，又又集中大家在鄉上統一進行行了業務培訓，讓其再次明明確自身的工作職責，懂得得如何去履行好工作職責。
財政給大家落實工資報酬酬額度，從而使他們深知自自己肩頭的責任重大、使命命光榮，激發了大家的工作作熱情，主動受理即時、協協查到位、核查有力、回執執準確。
（三）拓展視野野挖掘案件線索，抓住村級級財務換屆時的審計公示環環節，基礎設施建設項目如如小農水整治、村、社道路路硬化、涉農惠農政策落實實的工作節點等，進行了認認真梳理，成功挖出案件線線索3起，組建了專案小組組進行核查。一季度在村務務審計公示時，查出楊家河河村原班子在惠農政策落實實的工作中縮水走樣，三人人亂發補助2萬元，給其三三干部相應的處理。二季度度對松林塘村村主任，利用用職務之便謀取私利，啟動動了村民罷免程序，依紀依依規給予了嚴肅處理。三季季度核查了周公寨村群眾反反映村支部有收受他人錢物物的舉報，經專案小組核查查后，群眾反映問題不屬實實，立即召開了群眾會公布布了核查結果，給了群眾一一個明白，還了村支書一個個清白。四季度核查了群眾眾反映大梁山村，在村換屆屆選舉工作中有違規行為，，經專案小組核查后，群眾眾反映問題不實。全年共協協查上級轉來信訪案件4起起，都作出了回執和上報。
在案件查處的工作中與年年初目標任務對比還有一定定差距。
（四）切實狠抓抓了黨風廉政建設社會評價價工作，收到了良好的績效效。一是圍繞黨風廉政建設設社會評價的主要內容，要要求全鄉黨員干部全員參與與，做到家喻戶曉、全面覆覆蓋，深入學校、鄉屬單位位、村社院落進行正面引導導，收到了良好的效果。
對群眾反映收集集起來的問題調處化解即時時到位，讓群眾真正滿意。
體會。
（一）紀檢監察工工作要領導重視，強化宣傳傳。輿論導向歷來是做好一一切工作的先導，要明晰““兩個責任”，強化責任擔擔當。一定要宣傳落實黨的的十八大、十八屆三、四中中全會和中省市各級紀委全全會重大決策，全面履行好好黨章賦予的職責，強化監監督、執紀、問責。
（二二）要加強懲防體系建設，，全面落實不敢腐、不愿腐腐的良好政治生態環境。
讓讓黨員干部隨時心中牢記幾幾本賬，在主要管錢、管人人、管物的同志中推行好廉廉政承諾，切實用制度約束束好手中的權力。
（三）。
）要充分發揮村紀檢員、監監委會主任的工作主動性和和積極性，才能保證基層不不斷鞏固和深化落實中央““八項規定”精神，同時也也才能挖掘出有價值的案件件線索。
（四）要注重建建章立制，健全長效機制。
對于鄉、村兩級重要的是是要完善好政務村務公開透透明的制度，特別是財經管管理制度要細要實，有監督督制度才能確保落實政策不不縮水走樣。
三、全年工工作雖取得了一定的成績。
但都是大家共同努力配合合的結果，同時是與市紀委委的正確領導分不開的。
工工作中也還存在一些不足：
：一是。
學習。
和領悟上級會議議精神不全面，在貫徹落實實中欠到位。二是開拓創新新思維不夠，時常作了工作作的奴隸，感覺。
工作。
任務多多又沒有干出亮點。三是在在案件的辦理業務水平上與與上級要求還有差距。請組組織放心，這些問題在20015年的工作中，力求不不再現。
四、工作建議（一）2015年要多加強強紀檢監察干部隊伍的學習習培訓，不斷提高其工作的的綜合素質。
（二）20015年要出臺有操作性的的紀委監督職責的具體措施施。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年，在市紀委常委會和市委市級機關工委領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實中央紀委及省、市紀委全會精神和市委市級機關黨的建設工作會議精神，機關黨建工作邁出新步伐、取得新成效。
（一）圍繞“爭當‘三個表率’、爭創‘模范機關’”和x等要求，突出“融”字狠抓政治建設。堅持政治統領，注重把政治建設要求體現在機關黨員日常工作之中，融入到完成黨中央和省、市委重大決策部署當中，以完成任務成效檢驗黨組織和黨員政治建設成色。8月份，我們根據×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署，先后兩次向機關黨組織和機關黨員發出倡議，號召機關黨組織和黨員干部加強政治建設，聽從召喚，服從指揮，當先鋒、做模范，全力投入新冠防控阻擊戰任務作出新貢獻。
（二）圍繞強化意識形態工作責任、鍛造信念堅定的忠誠隊伍，拓展思路狠抓思想建設。一是健全制度強化習近平新時代中國特色社會主義思想學習組織力。改革中心組學習方法，在堅持每月一次中心組學習基礎上，采取每季度組織一次中心組學習（擴大至全委黨員干部）會議方式，集中聽取中心組成員學習交流，放大中心組學習效應。完善學習考評制度，堅持每周半天集中學習、每月印發學習計劃、每季度組織一次學習測評。二是聯系工作強化學用結合力。在開展“學習x‘三大法寶’、答好ב發展四問’”學習研討和開展“弘揚新時代×治水精神”主題實踐等活動中，緊密結合紀檢監察工作任務和要求，提出了“六個一”活動方案和“六個爭先”活動要求，收到顯著成效，并因此榮獲市級機關優秀組織獎。三是創新載體強化黨性教育持續力。為扎實推進黨史學習教育，迎接建黨100周年，今年“七一”，我們采取“十個一”活動舉措，在委機關黨組織和黨員干部中開展“學x精神、守初心使命”專題教育活動，推動機關黨員學黨史、思作為，勇于擔當、奮力前行。
組建第三方考核組，月查季考；
聯系黨員訴求，開展互動式支部黨課；
委機關第八黨支部主題黨日被市委組織部表彰為“全市十佳主題黨日優秀案例”。
（四）圍繞提升黨建服務品牌質效、打造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍，持續發力狠抓作風紀律建設。常態開展“打鐵必須自身硬”專項行動。深化正反典型和崗位風險教育，出臺《紀檢監察干部違反“八嚴禁”行為處置辦法》，每月發送提醒類警示短信，組織“5·10思廉日”“算賬教育月”活動，實行“作風紀律整治月”常態化。高揚黨建服務品牌。開展黨徽在崗位發光行動。全年有2名黨員被省委省政府表彰為“全省先進工作者”，2名黨員被市委市政府榮記個人二等功，3名黨員榮記個人三等功，1名黨員被市委市政府表彰為“全市先進工作者”。
委領導先后看望離退休黨員干部30多人次，并分工一名常委擔任該支部“第一書記”，2次召開情況通報會通報委機關工作，2次組織實地考察，4次組織學習交流，1次組織文體活動，1次組織慈善捐贈。
２０２２年，我們將認真習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實市委市級機關工委和市紀委工作部署，認真抓好機關黨建工作，以優異成績向黨的二十大獻禮！
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇九
今天我們在這里召開全縣紀檢監察工作會，目的是進一步統一思想認識，提升紀檢監察工作水平，為實現我縣紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。在此，我講四句話與大家共勉。
一、處理好講政治與學業務的關系，做政治過硬、本領高強的忠誠衛士。
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，政治不立，一切無依。紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察工作是政治工作，必須突出政治標準，堅持政治第一。要把具體的業務工作放到講政治的大局中去考量，用政治建設帶動業務提升，用高質量的業務水平服務政治大局。
救其末，百世不改也。”不從政治上認識問題、解決問題，就會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面，就無法從根本上解決問題。大家要自覺融入堅持黨的領導、不斷加強黨的政治建設這個“大勢”，把講政治貫穿于紀檢監察工作的各個方面，不僅在宏觀上要講政治，在具體的監督執紀問責和監督調查處置工作上也要講政治。要把紀檢監察工作作為堅持和加強黨的領導的重要組成部分，使紀檢監察工作成為維護黨的領導的重要保障力和助推力。我們有的同志認為講政治是宏觀的口號，實際的工作還是要“具體情況具體分析”，甚至個別同志還存在著“中央的政策是好的，但是跟當地的具體情況存在偏差”的錯誤思想，在工作中搞“小動作”、“小變通”，自以為無關大局，實則犯了根本性的錯誤。紀檢監察干部不講政治，就失掉了最根本的特性，又何談搞好紀檢監察工作。
對受到不實舉報的黨員干部，及時澄清正名，同時打擊誣告陷害行為，為干事創業者撐腰做主。這些懲惡揚善、扶正祛邪之舉，既是對黨員干部最大的保護，也是從根本上凈化黨的肌體、優化一個地方一個單位的政治生態和發展環境。至于圍繞“三大攻堅”等重點工作開展監督檢查，發現和揭露腐敗問題、查糾亂作為，治理不作為、慢作為等，更是為服務中心工作排阻清障、保駕護航。只有聚焦主責主業，不斷學習提升業務能力，打造過硬本領，才能更好地服務中心、保障大局。
要提升“精”的素養。“工者謂之精，千雕萬琢，心承之而不折”。紀檢監察工作政治性和專業性都很強，隨著國家監察體制改革進入依法履職、持續深化的新階段，對紀檢監察干部隊伍專業化水平提出了更高要求。必須把高素質、專業化作為自我提升的根本要求，必須習慣用專業性思維指導工作。紀檢監察干部是否具備專業思維，是否擁有足夠的專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，直接影響黨規黨紀和黨中央重大決策部署的貫徹執行情況，影響國家監察職能的履行情況。我們不僅要對紀檢監察工作具有崇高的責任感和使命感，而且要對具體政治和業務問題具有專業的處理方式和過硬的處置能力，依規依紀依法履行好紀檢監察職能，這是新時代紀檢監察干部必須具備的基本素質。我們專業化首先要體現在政治素質過硬上。要把黨的政治建設擺在首位，增強政治擔當，提高政治覺悟，清醒認識黨面對的風險和挑戰，從政治上認識和把握全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨的“嚴”字長期堅持下去，推進黨的建設新的偉大工程。我們的專業化要體現在從嚴監督執紀問責上，專業化才能體現權威性、嚴肅性。紀檢監察干部必須增強專業精神，錘煉高強本領，準確把握政策、精通紀檢業務，以專業化、精準化執紀落實好黨內監督專責。我們的專業化還要體現在善于做思想政治工作上，要敢于、善于用黨的理想信念宗旨、黨章黨規黨紀去教育挽救干部，真正讓談話和審查對象承認錯誤、真誠悔過，接受紀律懲戒，達到冶病救人的目的。
二、要處理好干與說的關系，做追求卓越、爭創一流的“文武全才”
面對新的任務和更高的要求，需要紀檢監察干部既要用實際行動推動紀檢監察事業發展，還要勤于思考、善于總結，從具體的工作提煉出經驗亮點，上升到理論的高度，指導實際工作的開展。
我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網’的散漫。”身為基層紀檢監察干部，我們應有“水滴石穿”的干事精神，之所以水滴能夠穿石，是能夠集中力量往一處使，紀檢監察干部要像水滴一樣能夠持之以恒，堅持不懈，朝著既定的方向奮勇前行，實現目標，取得成功。很多人在堅持的路上碰到困難和挫折便產生畏難情緒，停滯不前。尤其是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的今天，要打贏這場攻堅戰、持久戰，必須發揚滴水穿石的精神，絕不能因為勝利而驕傲，絕不能因為成就而懈怠，絕不能因為困難而退縮。決勝全面建成小康社會時期，需要每一位紀檢監察干部腳踏實地在崗位上發揮作用，繼續在常和長、深和細、嚴和實上下功夫，落實好黨中央、省、市關于全面從嚴治黨的各項要求，不忘初心，砥礪前行。
要靜下心來勤思考。思考是一種能力。唐代韓愈在《進學解》中說，“行成于思”，說的就是不論做什么事，善于思考才能成功。《論語?為政》也說，“學而不思則罔，思而不學則殆”。就是要實現學習與思考的有機統一。黨員干部在學習和工作中，要勤于思考、善于思考，在思考中找到解決問題的方法。要居安思危，常懷憂患意識，凡事未雨綢繆，把提前把各種困難、問題、不足都考慮清楚，做好防范或應對預案。要求變創新，解放思想，打破傳統觀念的束縛，在工作的內容上求突破，在工作的方法上求突破，在工作的實效上求突破。要飲水思源，要有民本意識，不忘初心、牢記使命，多站在群眾的角度考慮問題，多從群眾的切身利益出發，嚴厲查處涉及群眾切身利益的腐敗和作風問題。要見賢思齊，對照先進，查找不足，“取他人之長，補自己之短”。要見利思義，時刻提醒自己“吾有正俸”，義字當頭，堅守廉潔為官、廉潔做人的本色。
要能說會寫善提煉。我們學習一門語言，要從聽、說、讀、寫四個方面同時努力，才能夠熟練掌握。工作中同樣是這樣道理，不能只是埋頭苦干，要勇于說、樂于寫、善于總結提煉。酒香也怕巷子深，只有能說會寫、說的有水平、寫的有質量，才能充分展示我們的工作成果。同時，說和寫的過程，也是學習提升的工程，能夠增強我們的政治理論和業務水平。要在說與寫的過程中主動學習，不僅要學習政治理論、業務知識，更要從自身短板弱項出發，有針對性地加強學習研究，把學習過程轉化為探尋方法解決問題的過程，使自己真正成為一名招之即來、來之能戰、戰之必勝的優秀紀檢監察干部。同時，要善于歸納提煉，善于在工作中學習，取其精華、去其糟粕，通過學思悟有效地分析問題、解決問題，不斷提高紀檢工作理論水平和綜合能力。要把總結提煉出的經驗融入實踐、結合實際，創新工作方法，圍繞嚴格監督執紀問責，多深入調研、多歸納整理，改變以往工作中的慣性思維模式，創新工作機制，完善工作程序，積極探索紀檢監察工作的新模式新方法，不斷提升工作質量和成效。
三、處理好面上指導與身體力行的關系，做以上率下、篤行求實的指路明燈。
要做審時度勢指明方向的把舵人。不謀全局者不足以謀一域。身為紀檢監察干部，尤其是中層領導干部，要清醒認識到新時代紀檢監察工作面臨的形勢和挑戰，審時度勢、與時俱進，切實肩負起黨章和憲法賦予的職責使命。任何時候都要在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不折不扣地推動黨中央大政方針和決策部署落地落實。必須做到胸懷全局，既要從宏觀上全盤考慮指明正確方向，又要心細如絲，從微觀上制定切實可行的解決辦法，決不能憑個人經驗、用“土方法”、總靠領導把關，或是簡單應付、“一刀切”等，要有預見性和超前性，把本單位紀檢監察工作和上級紀檢監察機關以及本單位黨委的有關政策相結合，分析研判，找準切入點，使紀檢監察工作的重點始終圍繞大局。
直面挑戰不退縮，敢抓敢管，敢于亮劍；
各部室在于各司其職落實，敢于抓重點、抓調研；
干部在于各負其責落實，勇于抓落實、抓實效。只有一級抓一級，一級促一級，才能形成工作合力，創出工作亮點，提高工作質量。
對于嗓門高、落實差，弄虛作假的“兩面人”，要堅決清理出紀檢監察隊伍。堅決做到“知行合一”。把黨的路線方針政策和各項工作要求內化于心、外化于行，對上級要求的工作、安排的事項不說三道四、不妄加評議，務必按照規定時間、提出的要求，高標準、高質量地落實好。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，牢牢把握工作主動權。謙虛謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章，堅持講規范、講程序、講效率，勤于思考，善于總結，勇于探索，敢于創新。
四、處理好思想建設、作風建設與組織建設的關系，做嚴于律己、干凈擔當的紀律鐵軍。
不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項；
不準以案謀私、辦人情案；
對監督責任缺位、執紀違紀、失職失責造成嚴重后果的堅決問責，既要追究當事人的責任，也要對紀委書記、紀檢組長進行問責。
既要考驗、鍛煉、培養干部，又要言傳、身教、嚴管干部。紀檢監察機關各級黨組織應始終不渝加強政治、組織和隊伍建設，不斷提高政治力、組織力、凝聚力和號召力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發紀檢監察干部在政治、思想、紀律、作風、行動和廉潔等方面作表率、樹楷模。
要優化組織建設。要完善正確的選人用人導向，把敢干事、想干事的好干部選拔出來，把有魄力、有能力的好干部選拔出來，充實到紀檢監察干部隊伍當中，讓有老好人思想的干部離開。要增強干部流動性。培養紀檢監察干部全方位、多角度發展，塑造全能型人才，做到真正讓干部走的出去，引得進來。要著眼于把紀檢監察干部的交流使用放到黨委選用干部的“大盤子”中去考慮，防止出現紀檢監察干部只能在本系統內提拔、交流的現象。一方面，積極推薦優秀的紀檢監察干部到系統外任職，另一方面，拓寬選人視野和渠道，注重眼睛向外，選拔優秀的干部到系統內。通過走出去和引進來，形成紀檢監察系統內的“良性循環”，增強內生動力。要健全容錯糾錯機制。給予紀檢監察干部一定的監督權，也要給予一定的豁免權，用好“三個區分開來”，對犯錯的干部要根據實際出發，不能讓紀檢監察干部流汗又流淚。對受到誣告錯告和打擊報復的紀檢監察干部，要澄清是非并切實加以保護，積極營造鼓勵干部干事業、支持干部干成事業的良好氛圍。要完善提拔機制。對于優秀的紀檢監察干部，要提供多渠道的發展機會。把那些政治上靠得住、群眾公認，敢于監督、善于監督、勇于擔當的優秀紀檢監察干部選出來、用起來。要積極構建有利于人才脫穎而出和價值實現的新機制，結合空缺職位，在紀檢監察系統內形成公平競爭、優勝劣汰、良性循環的用人導向，創造有利于優秀人才脫穎而出的良好環境，充分調動紀檢監察干部干事創業的積極性。
泰山有極頂，奮斗無窮期。希望大家將這次會議作為工作的新起點和學習的新臺階，銳意進取，勇于創新，扎實工作，以強烈的責任心和崇高的使命感，以飽滿的工作熱情和積極的工作態度，自覺擔負起時代賦予我們的歷史使命，認真履行好黨章賦予的神圣職責，為全縣的紀檢監察工作作出應有的貢獻！
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇十
-->,供大家參考。
2021年以來，我緊緊圍繞加強紀檢監察工作的中心任務，堅持政治統領、高位謀劃、扎實推進，認真抓好黨建工作，有力推動紀檢監察工作動走深走實。現將有關情況報告如下：
一、一年來在抓黨建方面所做的主要工作。
到所在黨支部講專題黨課《堅決做到“兩個維護”，推動xx工作高質量發展》，切實把“兩個維護”融入血脈、見諸行動。三是組織引領抓落實。精心組織謀劃，將紀律教育學習月與當前紀檢監察的各項工作同部署、同推進、同落實。以紀委監委名義印發《2021年xx開展黨史學習教育工作方案》《2021年度xx市紀委監委關于加強機關黨建工作的方案》，建立書記——支部——黨員層層落實責任機制，明確責任分工、推進表，確保有人抓、有人管、有人辦。
（二）聚焦“三個關鍵”，警示教育落實落細。開展警示教育學習，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。一是抓關鍵少數。切實履行全面從嚴治黨政治責任，黨組成員做到“五個帶頭”（帶頭參加學習、帶頭講黨課、帶頭談心談話、帶頭對照檢查、帶頭做廉潔承諾），各基層黨組織書記和黨員領導干部堅持高標準、嚴要求，切實做到“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，推動紀律教育活動自上而下全面鋪開。二是抓反面典型。召開警示教育專題學習會，集體觀看警示教育片《xxxx》，從“兩個維護”的深層次邏輯分析、形式主義官僚主義背離“兩個維護”、偏離“兩個維護”的各種具體案例等多重角度對黨員干部進行教育。三是抓“以案治本”。各支部組織學習2021年xx市紀律教育學習月反面典型剖析材料，赴xxxx舊址、xxxx基地等廉政教育基地參觀見習，促進黨員領導干部由“旁觀者”代入“局中人”，在案例剖析中以案釋法、以案明法，強化黨章黨規黨紀學習的主動性。
黨員思想狀況分析等一系列動作，提升了“兩個維護”的定力和能力。開展談心談話xxx次，填報廉政風險排查表xxx份，各支部黨員撰寫心得xxx篇。二是突出作風整治，深入破除形式主義官僚主義頑疾。結合上級紀委關于持續深入整治形式主義官僚主義問題的要求，深入查擺行政審批行政執法等各領域中存在不作為慢作為亂作為等問題，堅決鏟除形式主義官僚主義滋生土壤，達到改進工作作風提高為民服務能力的目的。三是突出xx特色，增強活動針對性。以“組織生活清單”為抓手，依托“智慧紀檢”平臺載體，充分發揮組織生活線上線下聯動效能。專門搜集近幾年xx市典型案例，通過層級相同崗位相似的角色，通過熟悉的工作場景，讓受教育者產生代入感緊張感，達到觸動人心警鐘長鳴的效果。
二、抓。
黨建。
工作中存在的問題。
（一）政治建設有待進一步加強。一是抓落實黨風廉政建設的力度不夠，還有待加強，常態化管理堅持不力，作風整頓有“運動式”的現象，上級有要求、有檢查時抓的緊，平時有些放松。二是黨風廉政建設教育有待進一步加強，在教育方面只注重了黨員干部，對一般工作人員教育比較少，全面履蓋力度不夠，特別是在警示教育方面，致使個別部門和少數人員認識還不到位，思想上不夠重視。
（二）工作作風有待進一步加強。一是履行監督責任不夠到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，沒有很好的履行監督作用。二是在狠抓服務態度上沒能找準最佳方法，只注重培訓，沒有將服務意識深入到每個紀檢監察工作人員心中。三是組織紀律性有待加強，對一般苗頭性問題自己沒有意識到其嚴重性，在防微杜漸方面做得還不夠，有時覺得自己撕不下臉來和同事進行紀律教育。
三、下一步工作思路。
（一）抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。將黨的建設和紀檢監察工作任務分解到位，責任到人，推動全市黨組織把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起要求、一起考核。
（二）抓。
學習。
教育。
進一步加大力度組織開展黨員干部集體廉政教育談話，使黨員干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”。
（三）抓紀律。
整頓。
進一步提加強思想作風建設。進一步深化思想作風紀律整頓專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創業更有擔當、執行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監督，糾正工作中的不正之風，一旦發現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環境。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇十一
-->,供大家參考。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告導語：今年以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員干部工作作風，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業務的穩健發展提供了有力保證。
嘎灑鎮xxxxx黨支部有黨員xx名名，其中在職黨員xx名，，離退休黨員xx名，xxx位在職職工，主要職責是是負責全鎮xxx的xxxxxx和服務工作，20116年我與黨支部一班人在在州委市委的正確領導下，，在上級業務部門的指導下下，無論是黨建工作還是xxxxx的中心工作均取得得了滿意的成績，達到了年年初預定的目標任務，現將將一年來抓黨建工作情況匯匯報如下：
一、認真履履職抓黨建，是黨支部書記記的第一要務。
我作為黨黨支部書記，一年來，時刻刻不忘抓好黨建工作的重要要性，按照州委市委黨建工工作的總體要求，做到黨建建工作與業務工作同時研究究部署，兩項目標任務同時時下達，檢查驗收同時進行行，年終獎懲同時考慮，使使黨建工作與xxx的中心心工作有機結合，相互促進進，避免了就黨建抓黨建，，忙業務忘黨建的傾向。
在在我的帶領下，在黨支部一一班人共同努力下，
全體黨黨員干部的服務宗旨和模范范帶頭作用明顯增強，呈現現出黨建工作生動活波開展展，業務工作扎實有效推進進的良好氛圍。
二、以以身作則，帶頭執行黨建各各項制度。
一年來，自己己始終堅持做好一把手帶頭頭作用，主動參加各種學習習，精心準備，有講稿，有有筆記，帶動全鎮黨員干部部學習風氣;帶頭執行黨支支部的決定，不折不扣的落落實各項決定;帶頭開展批批評與自我批評，敞開思想想，不護短，不遮羞，坦誠誠相待，找出不足之處，相相互幫助，促進單位和諧;;帶頭深入基層，深入服務務工作一線，開展調查研究究，找出存在問題的突破口口，時時把握黨建工作動態態;帶頭發揚民主，涉及全全局的大事召開班子成員會會議或支部會議共同討論決決定，不自己一個人說了算算，帶頭弘揚正氣，創建和和諧機關，起到了領導干部部應有的模范帶頭作用，通通過自己的帶動，影響全體體黨員干部，形成了黨員干干部人人遵守規章制度的良良好風氣，樹立了良好的黨黨員干部形象和單位整體形形象。
三、加強管理，，為黨建工作提供保障。
四是對對目標運行情況進行定期與與不定期檢查，監控運行情情況，發現問題及時處理，，確保目標任務的完成;五五是實行黨建工作與農機監監理業務工作共同布置，共共同檢查，共同考核，做到到年初有布置、年中有檢查查、年底有考核，將考核結結果作為年底考核評優的重重要依據，增強對黨建工作作重要性的認識。
四、、抓政治學習，提高黨員干干部思想認識。
習素材。
今年以來，支部通過召開開黨員會，職工會等形式共共學習xx次，黨員干部撰撰寫學習心得體會xx篇，，每次學習都明確學習內容容，全體黨員干部職工認真真寫了學習筆記，并定期交交流學習心得體會，通過學學習，提高了黨員同志的思思想境界，使他們牢固樹立立正確的世界觀、人生觀、、價值觀、業務技能得到了了進一步的提升，黨組織的的創造力、凝聚力、戰斗力力得到提高，全體干部職工工養成了團結協作，奉獻進進取的精神。
五、強化化制度建設，增強黨組織的的戰斗力、凝聚力。
一是是建立健全黨建目標責任制制，年初，在支部與州機關關黨委簽訂2016年黨建建工作目標管理責任書的基基礎上，黨支部結合單位實實際，對《黨建目標管理責責任書》進行責任分解，制制定了《嘎灑鎮政府20116年黨員目標管理責任書書》，將責任分解到每一名名黨員，黨支部書記與在職職的xx名黨員簽訂了20016年黨員目標管理責任任書。二是黨支部堅持完善善工作制度，夯實組織根基基，推動黨建工作落實到實實處。年初制定了年度黨員員學習計劃，建立民主評議議黨員等制度，年中按時召召開組織生活會，民主生活活會，按要求積極向州市黨黨委上報相關工作材料;三三是對黨員進行民主評議，，年底，對xx名簽訂了責責任書的黨員進行了考核評評議，評出優秀黨員xx名名并進行了表彰。
六、、加強組織建設，落實黨風風廉政建設責任制，確保干干部隊伍自身形象。
跡和《廉廉政準則》相關規定的基礎礎上，按照黨風廉政建設廉廉政風險防范管理要求，組組織全體干部職工深入查找找個人思想道德，崗位職責責風險點，并制定防范措施施和監督制度，增強了職工工廉政風險意識。
七、、積極開展慶祝黨建90周周年活動。
增強黨員干部的愛國國熱情到愛國主義教育基基地參觀學習;五是在“七七一”建黨節來臨之時對對退休的老黨員老干部進進行走訪看望慰問;六是在在7月1日上午組織全體體黨員重溫入黨誓詞活動并并觀看建黨90周年慶祝活活動實況轉播。
八、認認真學習貫徹州第x次黨代代會精神。
的交流流發言。
九、積極開展展紀律作風整頓教育活動。
為促進本單位干部職工工加強紀律、改進作風，提提高工作效率和服務水平，，為各項任務的順利完成提提供有力保證，根據《xxxx》要求，從x月x日開開始在單位內部集中開展了了紀律作風整頓教育活動。
一是召開會議，宣傳動員員x月x日召開了全體職職工參加的紀律作風集中整整頓教育活動動員會，組織織學習了《xxx》，部署署了本單位開展紀律作風整整頓教育活動的相關工作，，向全體職工講清楚了開展展紀律作風整頓教育活動的的相關工作，向全體職工講講清楚了開展紀律作風整頓頓教育活動的重要意義;二二是加強領導，落實責任。
見表表的方式，向職工征求在工工作、生活等紀律作風方面面的意見建議，并認真歸納納整理。六是查找單位和個個人存在的問題。認真開展展了“五查”活動，一查規規章制度，二查工作作風，，三查服務態度及宗旨意識識，四查自身職責和工作責責任落實的問題，五查公務務活動方面存在的問題。
每每位職工均按照實施方案的的要求并向黨支部遞交了紀紀律作風整頓自查自糾報告告。通過查找，發現存在問問題一是單位的一些規章制制度不完善不健全，可操作作性不強，監督管理機制有有待進一步健全規范;二是是個別職工在對待基層辦事事人員上，態度不夠熱情，，工作不夠積極主動，對存存在問題提出了整改措施和和時限。七是召開專題民主主生活會。x月x日下午，，在本單位會議室召開了黨黨員民主生活會，本單位在在職xx名黨員參加了會議議。xxx到會作了指導。
了存在問題的根源，，提出了解決問題的整改措措施等作了專題。
發言。
在此此基礎上其余xx名黨員員也對照共產黨員標準結結合各自崗位職責圍繞思思想、作風、黨性、黨紀等等方面認真回顧總結了過過去一段時間以來自身存在在的不足深入挖掘問題根根源深刻分析原因認真真開展了批評與自我批評提出了整改時限和具體措措施xx代表鎮政府黨組組對全體黨
員提出了相關要要求。
十、認真做好扶貧工作。
生活用品，對xxxx村正在上小學的xx名名特困留守兒童進行“六一一兒童節”慰問。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在區委、區政府和區人武部的正確領導下，我認真履行了xx鄉黨管武裝第一責任人的職責，時刻站在國家安全人民才能安居樂業的角度，認真分析新時代新時期黨管武裝的重要性和必要性，正確處理基層武裝建設和經濟建設之間的關系，結合本鄉實際情況，積極主動地抓武裝，強武裝、興武裝，堅持以新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項武裝工作。下面我就2019年來xx鄉黨管武裝工作述職如下：
“槍桿子出政權”，我深刻認識到黨管武裝的重大意義，并牢記“干好武裝工作是本職，干不好武裝工作是失職”的理念。2019年，我將習近平新時代強軍思想納入黨委中心組學習計劃，有針對性地組織鄉黨政班子成員學習，進一步增強了全鄉上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鄉營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環境。同時，我將武裝工作納入黨委政府重要議事日程，確立武裝工作的重要地位，在工作中，經常聽取鄉武裝部長工作匯報，做到重大問題親自過問、親自部署、親自督促。
另一方面我鄉采取入戶走訪調查的形式，摸清全鄉每個適齡青年的具體情況，向他們宣傳國家應征入伍的相關政策、福利待遇、政治待遇和復員安置待遇，講述部隊對人生的鍛煉和考驗，使他們憧憬部隊生活，踴躍報名。通過全鄉上下的共同努力，完成了體檢進站18人，雙合格3名，并且把3名優秀青年輸送到了部隊，圓滿完成了征兵工作。
在國家成立退役軍人事務部的大背景下，我鄉及時組織工作人員對全鄉200余名退役軍人進行登記、建檔，充分保障退役軍人的合法權益。
2019年我鄉黨管武裝工作雖取得了一定的成績，但與上級要求相比較，還有很大差距。特別是，大量青壯年外出務工，民兵日常學習、訓練等活動開展有難度，2020年，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代軍事戰略方針，認真學習貫徹軍委擴大會議、軍委軍事工作會議精神，按照西部戰區、軍委國防動員部和省軍區黨委部署要求，堅定舉旗鑄魂，聚焦備戰打仗，深化國防動員，持續正風肅紀，依法從嚴保穩，推動全鄉武裝工作在新的起點取得更大進步。一是認真突出主責主業深化國防動員，抓實抓牢征兵工作，普及和加強全民國防教育，二是堅持黨建引領聚力強基固本，全面夯實基礎建設，推動黨管武裝走深走實，三是緊貼使命任務抓好基層民兵訓練備戰，打造素質過硬的民兵。
紀委書記紀檢監察工作述職報告全文完整（實用17篇）篇十三
一、抓基層黨建工作方面。
堅持問題導向，x年述職查擺的x個方面問題已全部完成整改，x個軟弱渙散和x個后進社區黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區“兩委”換屆為契機，選優配強社區“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個批次，對全區x余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節返鄉有利時機，積極開展鄉土人才聯絡和回歸工作，為村級組織選育優秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項經費和x余萬元黨建陣地建設經費，新建、改擴建黨群服務中心x個，面積達x余平方米，打造黨建文化廣場x個，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創新提升活動，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，x個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項x件，整合紅色資源創新打造不同類型的開放式組織生活基地x個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規范化建設，著力打造示范點x個，在園區、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個，進一步夯實黨在城市的執政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立x講習所x個，講師x余人，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個，x社區黨委的“x”工作法，被評為“100個社區優秀工作法”之一，在全國推廣。
（三）強化首創意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴x等發達地區，學習城市基層黨建先進工作經驗，全力推進x個試點街道先行先試。二是創新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創新開展全區示范性觀摩，現場打分講評，全區已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創新共建模式。以黨建凝聚區域發展合力，實現區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，協調解決問題x余項，共享場地、物資等x個（處）。通過堅持x國企黨建聯席會議制度，協商解決x項相關黨建事項，地企共建氛圍已經形成。四是創新基層治理。探索建立“三社聯動”工作機制，x家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業”，形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的“三方聯動”共治格局，先后開展各類活動x余次。我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建x個省級規范化社區、數量位居全市第一。
存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區域黨委作用發揮還不平衡。2020年6月，全區x個社區已全部建立了區域黨委，但是仍然存在著發展不平衡的現象。個別城市社區、特別是x個村改居社區，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區域內黨建資源摸排不到位，統籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區單位參與社區建設的積極性還不高，導致區域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結合自身實際創新性地開展工作不夠，運用網絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。
二、履行黨風廉政建設責任制情況。
（一）自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報x次。二是層層壓實主體責任。明確區委班子集體和成員責任，區委制定責任清單x項，全區制定責任清單x項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務，整合設置x個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
查處違反“六項紀律”問題x起，處分x人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監督執紀“四種形態”的實施辦法，處置人數分別占x%、x%、x%、x%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監督工作的實施辦法》。
（三）自覺執行廉潔紀律。一是帶頭執行八項規定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規定認真執行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強。“四風”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如區環境綜合治理攻堅辦、區人社局、區英語學校工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生。如西馬溝社區未嚴格落實x小時駐廠監管制度，造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。
三、落實意識形態工作責任制方面。
（一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區委常委會x次專題研究意識形態工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展專題督查x次，對x家單位的意識形態工作進行巡察，對黨員干部意識形態方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。
（三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對中央、省委巡視反饋的意識形態意見，召開x次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出抓好網絡意識形態，處置各類網絡輿情x余件，搜集上報政治有害信息x條，上報處置屬地宗教類網站x家。加大培訓力度，提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。
（四）統籌謀劃，構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想，完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《x區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》等，建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態工作開展提供了有力保障。
基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
四、下步工作思路和主要措施。
牢記使命”
主題教育。
成果的創新載體。三是推進“三創五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區黨群服務中心功能，整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業社會組織的力度，創新實施“紅色物業”，統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區黨建特色，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。 猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦