個人總結是在一段時間內對個人學習和成長經歷進行概括和總結的重要文件。接下來將分享一些個人總結的案例，希望能對大家在寫作時提供一些思路和參考。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇一
1、公司行政、ehs等部分負責收集相關官方有關防疫知識、傳染病知識、宣傳片及視頻，在工作群、辦公室公告欄、工廠展示區、宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳活動。
2、統計現有物質并采購儲備醫用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，酒精濕巾、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、測試紙、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂有發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀員工的應急處置措施，隔離措施、應急交通、送醫治療、路線規劃等聯動預案。
4、廢棄一次性口罩、眼罩、防護服等物資按照規定，進行專業收集、銷毀、包裝標識并集中無害化銷毀處置(三六五自行處置)。
1、辦公室及工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入本辦公樓、工廠前，須組織醫務人員全部檢查(盤查、測量體溫等)后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后，在疫情管控期間，一定做好自我及家人的防護和消毒工作。
3、全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。有確診被感染后，逐級向所在地政府部門報告(如張江管委會、浦東疾控中心等)。
4、所有員工、外來人員、訪客進入辦公樓、工廠前必須接受門衛盤查、紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(三六五免費提供口罩)。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況。
6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7、企業復產復工前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
9.在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的'防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。《疫情期間復工，三六五管理制度》三說：重要的事情說三遍，安全、安全、安全。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇二
優秀作文推薦！按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇三
近期，x縣委堅決貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作安排，把企業復工復產作為打贏疫情防控阻擊戰的基礎保障，下大力度抓緊抓好，通過用好關鍵人、選強攻堅隊、組建后援團、出動主力軍等措施，分級分批、穩扎穩打，有序推進企業復工復產。
實行縣級領導聯系幫扶規模以上工業企業復產復工和疫情防控工作責任制，x名縣級領導干部聯系包扶全縣x家規模以上企業，落實包疫情防控、困難解決、達產達效、安全生產“四包”責任制。堅持領導幫扶、屬地負責、企業落實、醫療保障四方聯動，在縣級領導包扶的基礎上，明確所屬鎮街負責人、企業主要負責人、醫護人員責任，“1+3”模式凝聚合力推進復工復產和疫情防控工作。按照“企企到”開展調研座談、現場指導把關的要求，縣級領導已累計到包扶企業走訪調研x次。針對復工企業普遍反映口罩等防護物資短缺的問題，縣疫情處置工作指揮部緊急協調口罩x個，根據企業需求下撥。示范帶動包扶企業的鄉鎮領導干部深入企業問需求、解難題、幫復工。x鎮黨委從緊缺的防疫物資中拿出x個口罩配發給x食品有限公司，優先保障企業復工復產。x鄉黨委為復工企業提供x消毒液x斤。目前，x規模以上工業企業復工復產x家、復工率x，累計返崗職工x人、占全部用工人數x。
x項措施逐個檢查落實，經縣檢查組審核通過后，順利復工復產。全縣工業企業復工復產推進會議在該企業舉辦，x家擬復工企業現場觀摩學習了他們同步抓疫情防控和恢復生產的成功經驗。
各職能部門黨組織立足自身職責，創新舉措、發揮作用，積極幫助企業解難題、辦實事。縣農商銀行創新推出“復工生產貸”，單列信貸規模計劃，給予下調xx—xx個基點的貸款利率優惠，為企業復工復產提供資金保障。縣稅務局推廣電子稅務局“非接觸式”辦稅，通過微信、電話等形式為納稅人提供咨詢輔導。縣交通運輸局為復工復產企業物流運輸暢通“綠色通道”，已累計審核發放交通運輸通行證x個。縣農業農村局針對疫情期間部分農業合作社生產的蔬菜、水果等農產品運輸難、銷售難的問題，派出x名黨員干部深入調研、靠上幫扶，幫助x家農業龍頭企業申辦《民生保供企業資質證明》，為企業打開了銷路。縣畜牧發展促進服務中心針對文友家禽養殖合作社x多萬只雞面臨飼料斷頓的情況，第一時間與經濟開發區黨工委聯系對接，及時指導幫助縣內臨沂鶴來飼料有限公司辦理了復工復產手續，現在該公司員工每天x點上班、晚上x點下班，開足馬力生產保障畜禽飼料供應。
企業黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，嚴格落實縣疫情處置工作指揮部《關于做好工業企業復工復產的.意見》要求，指導和監督企業從嚴落實復工復產政策、履行復工復產程序，組織黨員、骨干對照企業復工條件深入自查、抓好整改，對返崗人員本人、家庭成員、春節出行等信息嚴格審核，“一人一檔”建立“花名冊”，健全“小班制”、分散用餐、非關鍵崗位延后返崗等管理制度，防止人員聚集。抓實崗前培訓，讓返崗員工人人知曉疫情防控知識和復工后的就餐、身體監測等制度。同時通過微信群、懸掛條幅標語、張貼發放明白紙等形式加大宣傳力度。xx建材有限公司黨支部黨員主動放棄休假，從x月x日開始，返回公司開展排查、預警、防控等工作，為保障企業順利復工打下了基礎。xx購物廣場黨支部組織黨員和管理人員全員上崗，在加強員工健康管理的基礎上，督促落實佩戴口罩、測體溫、消毒等防控措施，為因疫情暫時無法開業的x家商戶減免租金，黨支部書記xx主動繳納x元特殊黨費支援疫情防控工作。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇四
新型冠狀病毒感染的疫情發生以來，山西銀行昔陽支行積極貫徹落實黨中央決策部署、監管部門及總行的工作要求，全面部署各項防疫工作，以嚴防嚴守、嚴管嚴控、嚴陣以待的態勢，全力打響防疫攻堅戰，保障金融服務順暢。
山西銀行昔陽支行為各類民營、小微企業提供信貸支持，用我行各類信貸產品緩解小微企業融資難融資貴的問題，為民營、小微企業提供支持，并將在以后繼續加大對民營、小微的`信貸支持力度，為本地經濟發展貢獻力量。
根據晉中市人民政府文件《晉中市人民政府關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情十條措施支持中小企業共渡難關的通知》的文件要求，昔陽支行在總行及上級部門的領導下，采用線上辦公方式，電話回訪存量貸款客戶，了解企業實際情況及存在的困難，按照“一戶一策”方針，為企業提供各類線上金融服務，為企業提供靈活還款方案，并保證堅決不盲目抽貸、斷貸、壓貸。
根據《山西省應對疫情支持中小企業共渡難關的若干措施》中對金融機構提出的三點要求，山西銀行昔陽支行會繼續充分發揮地方金融機構優勢，積極開辟“綠色通道”，保障疫情防控金融服務。疫情發生以后，山西銀行在堅持開門營業的同時設臨時柜臺，為各類機構劃轉防疫資金。也為對疫情期間各單位和社會公眾通過柜臺向疫區專用賬戶或慈善機構賬戶匯劃的衛生防疫救援專用款項、防疫救援的醫藥制造及采購款項、愛心捐款，免受手續費，提供便捷、高效的業務辦理方式。
切實提升對為受疫情影響較大行業和企業提供差異化優惠的金融服務能力。山西銀行對受疫情影響較大暫時失去收入來源或收入急劇下降導致無法按時還款的企業，不盲目抽貸、斷貸、壓貸，“一戶一策”合理調整貸款利率和結息周期、變更還款計劃、積極安排續貸、增加信用貸款和中長期貸款等，幫助企業渡過難關。通過適當下調貸款利率、增加信用貸款和中長期貸款等方式，支持相關企業戰勝疫情災害影響。對受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化娛樂和旅游等行業的中小微企業新增貸款給予優惠貸款利率。
山西銀行要求在疫情期間，倡導客戶使用線上渠道辦理業務；提供凈值型理財產品等多種在線理財方式；提供水電、燃氣繳費，滿足日常需求；客服中心提供 7*24小時熱線服務，手機銀行、金融問題隨時解答。
關注客戶資金動向，增加線上產品，做好產品銜接和營銷工作，按照客戶長短期資金閑置情況推薦適配產品。短期閑置資金，通過手機銀行辦理。長期閑置資金，可通過定活互轉功能辦理定期存款或購買凈值型理財。疫情期間，加快線上產品開發力度，豐富存款、理財等產品種類，滿足客戶多元化選擇需求。
關懷挽留，儲備客戶資源。采取微信、電話等方式與客戶溝通，做好客戶關愛及產品營銷，要求客戶經理做好到期客戶提醒、大客戶回訪、重點客戶聯絡工作，關心客戶健康狀況，統籌協調客戶需求，與客戶共克時艱，一起對抗新型病毒，表達我行關愛之情。
總之，在這個全民防疫的特殊時期，山西銀行昔陽支行會繼續秉持“急事急辦、特事特辦，主動介入、快速決策”的原則，提高疫情期間金融服務的效率，加大對企業解困信貸支持力度，為抗疫情、保穩定、保民生做更多積極努力。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇五
為加大對轄內外貿企業的信貸支持力度，我行一直在拓展和開發低成本的融資渠道，我行通過與離岸金融中心及海外分行合作，進一步降低外貿企業融資成本，促進企業穩健經營。例如我行為客戶“威海廣泰空港設備股份有限公司”辦理辦理出口tt押匯業務，金額28萬美元，通過相關業務的辦理，為客戶“xxx有限公司”降低了進口信用證付匯所需融資成本，為促進轄內企業外貿發展提供了強有力的.信貸支持。
我行現大力推動“電子單證”業務以及“網銀自助結售匯”業務，鼓勵客戶通過網上銀行辦理外匯業務，簡化辦理流程、加快辦理速度。我行目前已為40余家企業開通“電子單證”業務權限，近期我行客戶“xxxx有限公司”通過我行“電子單證”服務成功辦理了貨物貿易預付款業務，為轄內外貿企業簡化了業務辦理流程、暢通了支付結算渠道。
“新冠”疫情發生以來，我行積極通過外匯“綠色通道”辦理多筆進口付匯業務，積極支持疫情防控，高效便捷服務企業復工復產。我行在疫情期間，通過外匯“綠色通道”為xxxxx有限公司、xxx國際合作集團有限公司等辦理7筆進口防疫物資業務，金額合計45萬美元，疫情防控期間“綠色通道”下進口防疫物資業務的順利辦理，大幅提升了外貿企業進口付匯效率，保證了防疫物資的及時運送，得到了外匯局及企業的高度評價。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇六
當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xxx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
為減少疫情對經濟發展的影響，xxx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇七
為認真貫徹執行中央、省、市關于加強疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情擴散和蔓延，突出落實企業疫情防控主體責任，引導工業企業有序復工復產，按照縣疫情防控應急指揮部和相關部門的統一部署，把各項防控措施落細落實，做到思想上真正重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。現將有關企業復工復產情況匯報如下：
截止到目前為止，全縣園區內工業企業63家，現已開工63家，復工率為100%，產能恢復率86%。規上企業30家，已復工復產30家，復工率100%，產能恢復96%，園區外企業55家，產能率為77%。
（一）加強組織領導，
根據樂辦字〔20xx〕6號，按照屬地管理、行業監管、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，企業分級負責、分工協作、合力應對的企業疫情防控機制。2月6日經局班子人研究決定，成立了以局長陳光日為組長，副局長盧小平為副組長，各股室負責人為成員的工業企業復工復產疫情防控工作領導小組。下設辦公室負責企業復工復產的`日常工作。
（二）強化督導督查。
隨著企業陸續復工復產，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，為確保企業復工復產開展安全有序。一是我局全員上崗赴企業疫情防控一線，由班子成員帶隊分5組，對全縣工業企業復工復產進行督導督查。二是認真指導復工企業的申報、備案、疫情防控等工作。三是督導企業做好防控工作流程、專職人員和應急措施，制定企業復工生產實施方案，企業復工前必須摸查全體職工情況，形成企業職工摸排情況表及健康情況匯總表。四是規范企業復工復產每日報告制度，要求各企業生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日下午4時向工信局報告，緊急情況隨時上報。
（三）出臺相關文件。
隨著企業陸續復工復產，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，企業的責任尤其重大。一是出臺了樂創園[20xx]1號《關于做好創業園企業復工前后新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》；二是樂創園字[20xx]2號《樂安關于加強縣外返程人員、車輛管理的通知》；三是樂工信[20xx]2號《關于成立縣工信局工業企業復工復產疫情防控工作領導小組的通知》。
為落實樂府發[20xx]1號文件，在全力做好疫情防控工作的同時，著力推動工業企業盡快復產達產、促進全縣經濟社會平穩增長。一是發揮信貸支撐作用，為樂安縣嘉源新材料有限公司等5家企業融資擔保1100萬元，利率從原5.2%降至3.5%，減少1.7%，減免融資擔保費50%，為5家企業融資擔保利率45萬元，有效促進企業復工復產。二是積極支持企業轉產生產，積極協助樂安縣三連制衣有限公司申報14-14-03隔離衣的報備工作，已通過備案，即將轉產生產。三是鼓勵企業生產疫情防控物資，對轉產生產疫情防控物資的企業，只要具備生產資質和條件的企業，實行重點保障企業名單申報。已為江西掌護醫療、三連制衣、開車問問等6家企業申報重點保障企業。四是減免中小微企業房租。對承租我局創業園廠房、宿舍等房租，正在按文件要求制定減免措施，2月份房租免收，3、4月份房租減半征收。五是解決創業園企業紅外線測溫器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物資。
2、疫情防控知識科普宜傳,指導促督員工增強防護意識不強。
3、員工用餐管理,還有個別企業有員工聚在一起用餐的情況，食堂餐具清潔消毒不徹底的現象。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇八
農發行三亞市分行運用5000萬元疫情防控專項再貸款向三亞南果實業有限公司提供信貸支持，三亞農商行使用復工復產專項再貸款向海南天涯紅休閑生態農業科技有限公司發放200萬元貸款，海南葛洲壩實業有限公司獲批調整還款計劃，三亞佳翔航空貨運服務有限公司獲得2500萬元新增貸款……這些都只是金融支持企業復工復產的縮影。
如果說這場新冠肺炎疫情是對三亞企業及金融系統的一次突擊考試，那么人民銀行三亞市中支建立的“一二三”工作機制，則是為提振企業發展信心交出的一份“可圈可點”的答卷。為解決企業復工復產難題，人民銀行三亞市中支制定出臺一個指導意見、推動用好兩個專項資金、建立三級動態聯動機制，匯聚“金融暖流”，指導三亞銀行機構出實招用實力，幫助企業應對“疫情寒冬”，為企業恢復正常生產提供有力金融保障。
人民銀行三亞市中支黨委做出部署，要求三亞金融系統強化金融支持和服務保障，幫助企業一手抓好疫情防控，一手抓好復工復產工作，促進三亞市經濟平穩發展。
資金周轉、債務償還、擴大融資已成為三亞市不少企業復工復產路上的“堵點”。海南省委常委、三亞市委書記童道馳指出：“金融機構要與企業同舟共濟，共克時艱。一方面要增強自身抗風險能力，另一方面要加大對企業復工復產的支持力度，幫助企業渡過難關。”為打通堵點，人民銀行三亞市中支迅速出臺《關于加強金融服務支持企業復工復產促進三亞經濟平穩健康發展的指導意見》，指導銀行機構用好專項再貸款、加大信貸支持力度、降低企業融資成本、優化企業還款付息安排等十二條“硬核”金融措施支持企業復工復產。疫情期間，三亞銀行機構累計發放貸款31.24億元，貸款加權平均利率4.65%，共為133家企業調整還款計劃，為27家企業做好貸款展期工作，為14家企業及時續貸，保障大企業供應鏈可持續，中小微企業資金鏈不中斷。
海南天涯紅休閑生態農業科技有限公司是一家農業企業，擁有400多畝火龍果基地，受疫情影響，企業面臨資金鏈斷裂的問題，經營十分困難。人民銀行三亞市中支了解到相關情況后，積極組織銀行機構進行對接，鼓勵法人銀行機構運用復工復產專項再貸款進行支持。三亞農商行用時不到一周，便將一筆200萬元純信用的優惠利率貸款送到了企業負責人手上。企業負責人麥永生高興不已：“疫情期間發放的貸款為我們解了燃眉之急，為小微企業復工復產吃了一顆‘定心丸’。”類似得到法人銀行機構運用復工復產專項再貸款資金支持的小微企業（包括小微企業主和個體工商戶）累計45戶，貸款金額共計5236萬元，加權平均利率為4.55%。
三亞南果實業有限公司是三亞市“菜籃子”工程重點企業。疫情發生后，三亞市政府要求該企業做好應急生活物資儲備，以滿足市民基本生活物資保障。受疫情影響，該企業在復工復產中面臨較大的資金缺口。人民銀行三亞市中支指導農發行三亞市分行向企業發放年利率為4.35%的5000萬元貸款，并在該企業列入全國疫情防控重點保障企業名單之后，引導銀行申請疫情防控專項再貸款支持企業，并調低年利率至2.5%。三亞銀行機構累計運用疫情防控專項再貸款資金向3家重點保障企業發放7000萬元貸款，加權平均利率僅為2.37%。上述企業在疫情期間供應蔬菜、糧食、肉類、蛋奶類等生活物資共計1709噸，供貨金額2626萬元。
復工復產專項再貸款及疫情防控專項再貸款都是“救急錢”、“救命錢”。為保證資金投放得快、準、好，人民銀行三亞市中支建立“人行-銀行-企業”三級動態聯動機制，對復工復產專項再貸款使用情況做到“一日一監測，一周一匯報,一月一小結”，對疫情防控專項再貸款建立“一周兩監測，及時推落實”的.工作機制。
“法人銀行機構要提高政治站位，增強責任感和使命感，進一步加大對受困行業企業復工復產的金融扶持，繼續加快推進復工復產優惠貸款發放工作。”人民銀行三亞市中支負責人在近期的專項再貸款推進會上表示，要把復工復產專項再貸款的使用作為“一把手”工程，通過按日監測、按周匯報、按月小結的工作機制，實現質和量的穩步提升。對于已使用復工復產專項再貸款額度發放的貸款，人民銀行三亞市中支及時聯系企業了解銀行是否存在收取附加費用的情況，確保專項資金用得實、用得專、用得好。
對于三亞5家入選全國疫情防控重點保障企業名單的企業，銀行對接率已達100%。三亞亮點新農業聯合開發有限公司是列入全國疫情防控重點保障企業名單的企業之一。人民銀行三亞市中支通過監測了解，該企業復工復產資金缺口為300萬元，且有意向在農行三亞分行申請貸款，人民銀行三亞市中支及時指導銀行使用疫情防控專項再貸款資金支持。農行三亞分行在其總行專項再貸款額度用完的情況下，用行動扛起責任擔當，使用自有資金向企業發放一筆300萬元貸款，年利率僅為2.15%。企業財務人員表示：“我們已經拿到了優惠利率的貸款。”
獲得金融支持的企業目前都在有序復工復產。下一步，人民銀行三亞市中支將把金融支持企業復工復產作為全年重點工作來抓，做到抓實抓細抓到位，充分發揮金融機構“輸血供氧”的作用，用實際行動為企業復工復產添動力、擔使命。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇九
提案辦理工作既是政府部門的一項重要職能工作，也是檢查機關工作效率和辦事水平的標尺。今年的辦理工作，縣政府共交辦我局四十三件代表、委員建議和提案。其中人大代表建議8件，為此，教體局專門召開辦公會議，安排部署辦理工作。黨組書記、局長趙銀中對如何做好辦理工作，使代表、委員滿意，并以此推動教育事業健康發展作了重要批示。會上，指定黨組副書記王威同志具體分管辦理工作，并責成教育、人事、職教、辦公室等股室，嚴格按照辦理程序、搞好調研、核對工作，結合教育實際，拿出具體解決方案，如期答復代表和委員。有關股室接件后，以嚴肅認真的工作態度，認真分析代表、委員所提建議和意見，查找工作中的不足，以此為契機，進一步改進工作，并如實予以答復，圓滿完成辦理任務。
為進一步提高代表建議、委員提案辦理質量，受理股室創新工作經驗，先后召開了三次協調會，邀請教育一線教師和社會各界人士就代表、委員提出的建議，進行研討、協商。針對代表、委員建議和提案中已展開的工作，我們也及時在答復文中予以溝通和說明，便于代表和委員的理解、支持。辦理股室在原有的基礎上，加大了工作力度，調整工作計劃，同時將工作展開情況按照辦理程序，分門別類專文答復各位代表、委員，并請他們繼續關注和支持教育工作，共同促進我縣教育工作健康發展。
代表委員建議、提案的辦理工作是一項十分嚴肅的政府職能工作，事關政府的辦事效率和整體形象。在辦件會上，局長趙銀中同志再三強調，要嚴格辦事程序，強化精品意識，保證質量寫好答復函，并親自對股室提交的辦理文件逐條修改、批示，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“辦理結果”標注不準確，均一一進行指正、修改。在辦理答復過程中，我們嚴格遵循辦理程序，辦件股室提出的回復函均由分管局長先予審核、把關，局長最后審簽然后正式行文按要求答復，確保每一件回復函按時上報。
為強化督導力量，局黨組加強了辦公室力量，組織專職人員聯合相關股室綜合辦理、督導有關工作。在今年的.辦件工作中，這一工作機制發揮了強有力的作用。從接到建議、提案到送呈領導批閱，逐件分交有關職能股室辦理，做到事前有計劃、事中有督促、事后有審簽，形成一套完整有序的辦理程序；同時還積極配合股室搞好專題調研和兄弟部門的溝通、協商工作，為辦件工作創造快捷、方便、和諧的工作環境，確保了建議、提案答復辦理工作按期完成。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇十
統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議23日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。他強調，中華民族歷史上經歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關鍵階段，各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關，繼續毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。要變壓力為動力、善于化危為機，有序恢復生產生活秩序，強化“六穩”舉措，加大政策調節力度，把我國發展的巨大潛力和強大動能充分釋放出來，努力實現今年經濟社會發展目標任務。
2月8日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》要求統籌制定分類分批復工復產方案，尤其是對疫情防控、能源供應、交通物流等涉及重要國計民生的領域，要保障條件立即推動復工復產。為符合條件的行業及企業加速復工創造有利環境，這符合企業及民眾的切身利益，更是對經濟民生的有力保障。
總體來說，進行疫情的防控和企業經濟的發展并沒有背道而馳，做好疫情的防控才能最好的完成經濟的增長，做好企業業績的提升。《通知》的印發進一步明確了在防疫科學布控的前提下，各職能部門及各地政府應當運用多種手段，為企業復工復產提供有力幫助。
近期人民網也是發文稱，各單位企業應當對疫情防控工作保持高度重視，樹立起全國一盤棋的意識，積極采取有效應對措施，平衡好防控和生產的關系，為開工營造良好開局。
企業復工員工的隔離至關重要，以筆者所在的北京市為例，北京疾控中心于1月26日發出提醒“從外地抵京請居家觀察2周。每天測量體溫并做好記錄。觀察期間減少外出，不參加聚會和集體活動。”各單位要協助好衛生防疫部門做好相關工作。督促職工進行自我隔離和自我檢測，并為職工隔離觀察提供便利，同時保障職工隔離期間工資待遇，減少職工心理負擔。關于北京疾控中心的提醒，這是最基本的也是最重要。針對外來如京人員的防控隔離措施，是最大程度的保障企業復工安全的第一要素。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇十一
按照《關于加強企業節后復工安全生產教育培訓工作的緊急通知》（金安辦〔20xx〕10號）和《關于印發金安區安全生產專項整治三年行動“集中攻堅年”實施意見的通知》（金安委〔20xx〕4號）文件要求，我局高度重視，認真組織策劃，在全區規上企業領域開展了加強企業節后復工復產安全教育培訓和指導工作，現將工作開展情況總結如下：
局黨組高度重視加強企業節后復工復產安全教育培訓工作，第一時間下發通知。2月22日利用工作例會組織召開專題會議，學習傳達近期國家、省、市關于“關于安全生產”重要指示精神，在前期全面摸排20xx年全區工業企業復工復產時間基礎上，局黨組班子成員分片分組帶隊對復工企業疫情防控、安全防范等教育培訓內容進行重點指導，形成全覆蓋，還對馬頭鎮糧食企業進行了重點教育督導。
在企業節后復工復產期間，班子成員常態化深入企業檢查指導，圍繞企業的安全生產責任制和安全管理制度、安全操作規程的建立與執行，日常防火檢查巡查、隱患排查治理及隱患整改閉環管理等情況進行了全面檢查。所檢查企業均進行了安全生產教育宣傳，并按照要求開展了自查自糾，同時還對機械設備維護保養、員工操作職業衛生、各類工種生產流程等作了進一步的規范，強化了企業員工遵規守紀、安全操作意識。同時聯合企業的屬地鄉鎮、園區分管領導和應急部門人員，對企業隱患問題排查情況進行督辦，限時整改落實，形成了“各負其責，密切配合，上下聯動、齊抓共管”的良好工作格局。
我局通過全區規上企業qq群、規上企業負責人微信群等形式，對規上企業進行安全生產宣傳教育，有力地增進了員工對安全生產法律法規、安全生產常識的'了解，進一步增強了企業的安全意識、底線思維和企業負責人的主體責任。其間，我局重點指導企業做好疫情防控、安全生產，要求企業按照防疫要求，常態化做好疫情防控工作，為企業節后復工安全生產教育培訓工作的順利開展營造了濃厚的氛圍。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇十二
下步，我局將繼續按照區疫情防控工作部署的調整，結合行業實際，認真做好解決貨物運輸企業復產復工過程中遇到的問題，督導企業落實疫情防控措施，對企業的防疫物資儲備、安全生產、疫情防控措施進行工作督導檢查，有序推進復產復工，預防疫情傳播，充分利用企業信息群發揮服務平臺作用溝通信息，督促企業落實防控措施標準，關切企業實際情況，助推企業全力復工復產。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇十三
市交通運輸局堅決貫徹落實各級有關疫情防控與復工復產道路運輸保障工作要求，細致組織部署，扎實有序做好全市道路運輸行業保障。
按照省防疫指揮部《命令》要求，2月21日起，在嚴格落實疫情防控要求的基礎上，組織恢復了林州、湯陰、內黃和滑縣四條縣際班線，并逐步恢復北郭、辛村、水冶城鄉客運班線。駐站辦工作人員履職盡責，督導企業和車站認真做好車輛消毒、乘客測溫登記工作，確保乘客出行環境安全有保障。
積極配合人社部門做好農民工復工復產運輸保障，按照人社部門關于運送復工復產農民工的工作指令，立即根據人數、時間組織運輸公司選調車輛，及時辦理完善車輛派遣手續，督導運輸公司落實乘客測溫登記、車輛消毒等疫情防控要求，保障復產復工運輸安全及時有序。
切實做好疫情防控期間各類應急物資、生產生活物資、醫護及防控人員的運輸保障。截至3月8日，全市通行證a證累計辦理841個，目的地涉及北京、上海、山西、陜西、湖南、湖北等17個省、直轄市，車貨總量合計27845.84噸。市工信部門及商務部門共計分配發放通行證b證133個。全市通行證c證累計辦理2257個。四是全力做好復工復產出租車保障。開展復運審查、固定點位消毒、防控宣傳教育、實名制乘車、應急出租車調配等一系列工作。截至3月8日，市區已有487臺巡游出租車、230臺網約出租車恢復運營,恢復運營以來累計運送乘客7878人次。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇十四
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況。
本工程項目管理人員共有10人，截止20__年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
3、安全生產情況。
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況。
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況。
目前施工現場的`機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于__年3月6日開工。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇十五
2月21日，中共中央政治局召開會議，會議強調，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，經過全黨全軍全國各族人民團結奮戰，目前疫情蔓延勢頭得到初步遏制，防控工作取得階段性成效。在疫情防控不放勁的前提下，各地紛紛掀起了復工復產的熱潮，經濟社會正在平穩有序發展。
值得注意的是，我們并不能把復工復產簡單理解為一擁而上的“開門大吉”，因為目前全國疫情發展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復雜。應按照科學防治、精準施策原則，加強疫情監測研判，要給企業復工復產設好“紅綠燈”，分類分批扎實開展復工復產。
設好全面禁止的紅燈，嚴厲取締地下野味市場，肅清非法捕殺野生動物行為。紅燈代表著不可逾越的底線，也代表著危險的禁區。這次疫情防控種.種醫學研究，都將病毒的源頭再次指向了野味。在各地徹查野味市場后，不少野味市場藏匿到“地下”，通過網絡、電話預約等形式，繼續從事違法販賣野生動物行為。我們在倡導飲食新風尚，加強公民飲食安全教育的同時，也要在驅除墻角里的“野味市場”方面下足硬功夫。設好最嚴厲的紅燈，加強線上商場的監督管理，暢通群眾監督舉報途徑，建立動態追查臺賬，把取締地下野味市場作為市場監管的常態來抓，徹底將野味阻攔在百姓的餐桌之外。
設好暢通放行的綠燈，恢復便民服務場所營業，全力推動重點項目建設進度。綠燈代表暢通無阻的前行，也代表逐漸復蘇的勃勃生機。一方面，在嚴格落實防控措施的前提下，對沿街商鋪、菜場、農貿市場、超市、賓館等便民服務場所，要全面有序恢復營業，最大限度方便居民生活。另一方面，要全力推動重點項目的部署、施工、復工，黨委政府應主動作為，協調做好疫情防控后勤保障，暢通主要交通方式，設好全面開工的綠燈，充分激發重點企業項目運轉活力，全力恢復經濟社會的健康有序發展。
設好暫緩通行的黃燈，暫緩文體娛樂場所營業，避免公眾聚餐、聚會活動。黃燈代表著短暫的停頓，也代表對未來行動的警示。對娛樂場所、游藝場所、影院、網吧、洗浴、旅行社、景點景區等群眾聚集場所應設好黃燈，暫緩營業。現階段，還沒有到“把酒言歡、舉杯慶祝”的時候，疫情防控形勢依然嚴峻，無數戰“疫”英雄奮戰在前線，保障這廣大人民群眾的生命健康。我們還需設好暫緩的黃燈，盡量規避大量人員的聚餐聚會活動，給群眾文體活動按下一個“暫停鍵”，以實際行動支持戰“疫”英雄的工作。
復工復產是關系到百姓民生和身體健康的大事，我們要加強疫情監測研判，根據不同行業、不同區域、不同風險等級，制定針對性強的措施，設好復工復產的“紅綠燈”，確保各行各業平穩健康有序復工。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇十六
20__年，我區的安全生產培訓教育工作，在市局的正確領導及市宣教中心的業務指導下，認真貫徹落實上級有關安全生產培訓教育工作的一系列部署，嚴格執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安監總局30號令)和新修訂的《安全生產培訓管理辦法》(國家安監總局44號令)，扎實推進全區安全生產培訓教育行動。在積極開展安全生產教育培訓各項工作中，突出重點，優化培訓方式，提高三類人員和其他從業人員的安全意識和安全生產管理素質，夯實基層安全生產基礎工作，為促進我區安全生產形勢穩定好轉起到了積極作用。現將全年安全生產培訓工作情況匯報如下：
一、20__年安全生產培訓工作各項指標完成情況。
20__年，我區共舉辦各類培訓班41期，培訓各類人員4546人，其中企業負責人13期1386人，企業管理人員13期1403人，危化負責人復訓2期206人，危化從業人員復訓3期351人，電工、電焊工等特種作業人員復訓2期312人，危化員工新訓1期132人，電工新訓2期224人，電焊工新訓1期80人、高處作業人員新訓2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業或定點組織全員培訓163場，培訓人員19856人(次)，保質保量完成年初市局下達的指標任務。
二、20__年主要工作情況。
(一)、加強組織領導，落實安全生產培訓責任。因人事職責分工的變動，對安全培訓工作領導機構進行了調整，進一步明確責任部門、職責分工和工作措施，做到：領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。
(二)、強化制度保障，制定年初計劃及考核辦法。為使我區的安全生產培訓工作真正落到實處，按照市級要求結合我區實際，年初制訂了《20__年秀洲區安全生產培訓工作計劃》和培訓工作考核獎勵辦法，同時還下發了年度有關安全培訓工作的通知，進一步完善培訓考核制度，將各鎮(街道)、新區工業區的培訓工作納入年度安全生產責任制考核內容。
(三)、分解任務抓落實。年初，召開全區安監中隊長會議，傳達上級有關培訓工作的會議文件精神，總結上年度工作，研究布署本年度工作。結合市安監局-年開展的《三項服務進千企》活動，將我區今年的全員培訓指標任務層層分解，采取持證上崗培訓以局集中培訓為主，企業全員培訓以安監中隊指導培訓為主，落實到各鎮(街道)、新區工業區，落實專人，明確培訓工作的指導思想、目標任務、組織分工、實施步驟和具體要求，為全年的安全生產培訓工作有序開展打下了基礎。
(四)、積級爭取財政資金，支持安全生產培訓教育工作。20__年加大與區財政局的溝通和聯系，以"安全生產月"、"宣傳咨詢日"活動為契機，開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，并請專家開展了安全生產專題講座，在這方面爭取了11萬元的安全生產宣傳教育資金。同時，又爭取了各類安全生產業務知識培訓經費25萬元，主要用于企業負責人的培訓，為我區企業負責人培訓提供了經濟保障，也說明區政府領導對安全生產培訓教育工作的重視與支持。
(五)、突出培訓工作重點。今年，我區進一步加大安全生產教育培訓力度，突出對企業負責人和安全管理人員的培訓教育，加強對特種作業人員的安全教育。每年6—8月為我區企業負責人和安全管理人員集中培訓的時間，其他幾個月為特種作業人員集中培訓時間，已形成慣例，今年共組織企業負責人和安全管理人員培訓26期2789人，每年提醒企業主要負責人及管理人員要做到生產安全，增強企業安全主體意識和安全管理能力，規上企業持證上崗率達100%，為基層安全生產管理工作打下扎實的基礎。
(六)、創新培訓體系，提升培訓質量。今年在課程設置上，我們更側重了幾個方面的教學：安全法規、專業技術、現場救護(人體急救)和實際操作技能等。同時，按照學用結合、因材施教的要求，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際編印安全生產知識習題集，請市宣教中心老師編制各類培訓試卷，考試實行a、b卷，在對企業負責人和安全管理人員進行培訓時，將安全生產工作的重點"企業主體責任制"的相關知識納入培訓內容，做到理論培訓與工作實際相結合，提高了安全培訓工作的質量和有效性。在培訓方式上，靈活多樣。根據企業實際，充分尊重和考慮企業的工學矛盾，合理安排培訓時間，既有集中培訓，又有下廠辦班，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業的正常生產，也提升了培訓質量。
(七)、加強執法檢查促培訓。歷年以來，我們都把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容，并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。這對安全生產培訓的組織開展起了至關重要的作用，同時也確保企業各類人員持證上崗。
1、進一步開展新文件、新法律法規的宣傳教育工作。組織全區安委會成員單位領導、規模以上企業負責人、安全管理人員，采取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式，深入宣傳學習，加深新文件、新法律法規精神的理解，為進一步加強和改進安全生產工作，創造有利于安全生產的企業文化。
2、在市局及區委、區府的領導下，根據省、市局關于-年度安全教育培訓工作的具體要求，扎實推進安全培訓工作。并繼續抓好企業三級培訓任務，加強培訓工作進千企工作計劃的實施和指導，確保完成市局下達的各項指標任務。
3、加大對生產經營單位安全培訓違法行為的查處力度，繼續加強持證上崗及安全教育培訓專項執法檢查，做到每季不少于一次。由局領導帶隊，分組分片組織開展，力爭全區安全生產各類人員持證上崗率達到100%。
4、積極探索安全培訓和培訓監管的新方法、新模式，進一步抓好對企業安全管理的指導工作。
5、在20__年度，力爭完成三級宣教中心的組建工作。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇十七
自新冠疫情發生以來，國家密集出臺了多項稅費優惠政策措施，六安市稅務局認真貫徹落實省稅務局支持疫情防控和企業復工復產決策部署，聚焦優惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務企業復工復產，現將相關情況總結如下：
因涉及企業和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務局收入核算科。
一是強化工作機制。市縣區局黨委高度重視，主動擔當，“一把手”靠前指揮，分管領導各負其責，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班及支持湖北企業復工復產專項工作組，統籌做好政策制定、部門協作、政策宣傳、培訓輔導、服務優化、系統完善、統計核算、效應分析等工作。
二是抓好內外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務人員開展政策學習。創新宣傳培訓方式，開展網上直播課堂建設，已經拍攝制作納稅人“云”課堂6期，印制政策措施宣傳冊2萬多份(冊)，線上線下培訓納稅人11萬余人次。積極拓展復工復產工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數據支持企業復工復產工作開展情況進行跟蹤報道，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯播等欄目先后報道六安市稅務局支持企業復工復產工作開展情況，在各級媒體刊發稿件60余篇，受到社會各界廣泛關注和好評。
三是大力優化服務。認真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務“六辦”要求，對現行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業務，明確不開展實地核查、暫不提供紙質資料等措施，確保特殊時期，盡量減輕納稅人繳費人負擔。加速網上發票領用辦理，并與郵政部門做好協調，確保網上發放發票當日辦結、當日寄出、次日送達。選拔業務骨干負責接聽回答納稅人繳費人的政策、實務咨詢。推動“稅融通”業務升級優化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務貸款余額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數1345戶企業，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業復工復產面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。
四是做實線上包保。六安市稅務局全面落實“線上包保責任制”，累計完成9類企業線上包保近11萬戶，線上推送稅收優惠政策累計19萬余份，累計收集解決企業需求300余個，有效助力企業復工復產;同時將144戶省級疫情防控重點保障企業名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導，不到30分鐘即為疫情防控重點保障物資生產企業安徽金寨高貝斯無紡布制品有限公司辦結增值稅百萬元發票“增版”，爭分奪秒解決企業復工復產實際困難。
五是強化稅收分析。第一時間建立運用稅收數據開展全市企業復工復產情況分析工作機制，抽調精干人員成立分析團隊，充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業復工復產進度，及時、準確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情后企業復工復產進度，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。先后撰寫復工復產專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定并作了專題批示。
六是開展供需查詢。通過國家稅務總局云平臺供應鏈查詢系統助力企業復工復產，截至6月底，共為45戶有訴求的企業進行了產業鏈信息查詢，匹配供應商、采購商544戶(含湖北供應、采購商)。其中原材料短缺企業查詢全國活躍供應商42戶，匹配供應商486戶;產成品滯銷企業3戶，匹配采購商58戶。在4月22日中央電視臺新聞直接間對安徽“補充生產要素大數據助力企業復工復產”節目中對安徽及六安市局工作專門進行了報道。
七是助力湖北企業。市局成立支持湖北企業復工復產專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有采購往來企業開展梳理分析，主管稅務機關逐戶了解企業實際采購需求，定期報送與湖北企業達成的《重點企業采購需求統計表》和《重點企業供需對接推進成果日報表》，現已完成二批42戶六安企業全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業與湖北境內43戶企業有購銷需求，其中23戶企業已向湖北39戶企業達成購銷金額16501.77萬元，其中采購7979.77萬元，銷售8522萬元;達成初步意向金額14483.12萬元，其中采購8483.12萬元，銷售6000萬元。
八是強化督導整改。市局對省局推送涉及疫情防控風險指標疑點數據高度重視，逐戶逐條做實做細核查整改工作，已經核查整改二批涉及疫情防控風險指標疑點數據7358條，其中：核查整改上報疑點數據566條,整改違規稅款229萬元，無需上報疑點數據6792條;同時強化稅費優惠政策落實督查督導力度，市局領導帶隊對各縣區局執行疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策情況開展調研督導，發現問題及時指出、立行立改。
一是外貿企業復銷步履維艱。隨著國外疫情的加重，疫區國家和地區盡可能使用本地產品替代，減少甚至不從中國進口貨物以擴大自身內需，刺激本國和地區經濟發展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿易摩擦不斷，外貿企業全面“復銷”滯緩。建議一是精準開展輔導宣傳，各部門配合通過大數據準確篩選符合政策條件的.企業名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復出口退稅權等各項政策，實施精準輔導，緩解企業資金周轉壓力;二是助力出口轉內銷，通過供應鏈匹配查詢，幫助企業尋找內銷采購商，促進國內采購合作，著力解決企業銷售困難等問題。
二是政策執行合力仍需加強。目前，發改、工信、財稅、金融、人社、醫保等有關部門均密集出臺支持疫情防控和企業復工復產政策，在實際執行過程中，仍需進一步整合各方政策資源，形成政策執行合力，“打包”服務企業，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務等各方面齊力支持企業共克時艱，持續發展。
一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，優化納稅服務。進一步拓展和優化電子稅務局等網上辦稅功能，不斷擴大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強宣傳輔導，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意愿和能力，引導幫助納稅人優先通過自助辦、網上辦等方式辦理稅費業務。持續降低納稅人辦稅成本，節約納稅人辦稅時間，優化稅收營商環境。
二是加強大數據運用，深化稅收經濟分析。充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業生產情況，了解企業發展困難及訴求，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。
三是落實各項優惠政策，服務經濟發展。重點抓好營改增、小微企業、重點群體創業就業等減稅政策和支持新冠疫情防控等有關稅收優惠政策的落實，內外并重，加強政策宣講培訓，規范化精細化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務廳申報輔導、網上巡查、包保責任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應享盡享、應免盡免，減輕企業稅費負擔。
四是打擊稅收違法行為，促進公平正義。加強稅收征管力度，全面做好違規享受減稅降費政策整改工作，嚴防稅收流失，保障稅收公平;加強與公安部門的協同協作，嚴厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴抓增值稅發票風險管理，嚴厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行為;推進納稅信用體系建設，規范稅收秩序，營造公平公正的稅收環境，切實保障遵紀守法納稅人、繳費人的合法權益。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇十八
為做好常態化疫情防控工作，有效防范和積極應對2020年秋冬季新冠疫情，根據《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓的內容，現將我鎮近期疫情防控工作開展情況總結如下：
(一)組織領導機制不變。保留新冠疫情處置工作領導小組及綜合協調、應急保障、復工復產、督查問責等9個工作組，鎮黨委書記對常態化防控工作負總責。辦事機構設在鎮政府，日常運轉與應急處置相結合，負責工作推動落實。
(二)聯防聯控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任和部門責任，進一步健全完善全社會協同的防控體系，加強鎮、村(社區)、網格員三級工作網絡，實行網格化防控。建立“五個一”包保機制，各重點管控人員由鎮級領導干部、機關干部、醫務人員、公安民警和村“兩委”干部進行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務保障。
(三)保持“四早”機制不變。繼續全面落實早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村(社區)、學校、企業等繼續實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發現疫情立即上報、立即處置，依法依規、科學劃定防控區域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
(一)細化、實化疫情常態化實施方案。根據《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》，結合自身工作實際，制定《省莊鎮秋冬季新冠疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細。
(二)強化村(社區)、冷鏈食品全鏈條、醫院、學校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環境清潔、消毒通風、人員防護等措施。加強日常防控管理，對14類“應檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
(三)嚴格境外入泰返泰人員閉環管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環管理。落實對省內、外口岸入境人員“點對點”接回閉環管理，接回后立即到集中服務點進行2次核酸檢測(間隔24小時)和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的`，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監測做要求。外交使團人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關規定辦理。
(四)嚴格疫情重點地區入泰返泰人員隨訪檢測。以發生本地病例(無癥狀感染者)的地區為疫情重點地區，對該地發生疫情前10日至最后1例病例(無癥狀感染者)確診后14天，期間入泰返泰人員進行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進行2次核酸檢測(間隔24小時)、1次血清抗體檢測和7天健康監測。
(五)落實醫療機構等關鍵環節防控措施。鎮衛生院落實制定常態化疫情防控方案并嚴格執行。提倡預約診療、預約檢查，鼓勵各科室及村衛生室通過電話、微信、家庭醫生簽約等各種形式進行就診患者預約，合理預約患者，引導有序就醫、分時段就醫，做好預檢分診，發現發熱患者后，立即引導就近轉診至設有發熱門診的醫療機構。嚴格落實醫院感染防控措施，完善應急預案和工作流程，規范消毒、隔離和醫務人員防護工作，加強對醫務人員的健康管理和監測，做好環境通風管理，落實分區管理要求，加強陪護人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強醫療機構物資準備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。建立信息溝通機制，各衛生室(所)等一旦發現疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規定逐級上報，并第一時間采取相應處置措施。
(六)落實“一校一案”等防控措施。認真落實《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責任,加強秋冬季日常防控管理，做好疫情應急處置，推動學校恢復正常教育教學秩序。目前全鎮2所中學，7所小學均已正常開學。
(七)核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇十九
一季度的各項工作，我們取得了開門紅，二季度要重點解決以下幾方面問題，開展如下重點工作：
1、四月份生產計劃。
2、安全、環保管理要從小事入手，對違章、違規排放現象實行零容忍。
安全、環保的管理力度只會加大不會降低，各部門要按照公司統一安排，加強危險源管理，做好污染源監控，加大違規考核力度;二季度安全重點關注防雨、防觸電事故，扎實開展安全生產月的各項活動;環保重點關注廢水治理，提高廢水重復利用率，減少排放，降低用水成本。實現各類安全、環保事故為零的目標。
3、提高標準，落實制度，提升精細化管理水平。
通過一季度的生產運行看，生產技術、安全、環保等標準已比較成熟，有了一整套適合生產的管理制度，以后的工作就是抓落實。首先要抓領導干部的執行力，只有領導身體力行，員工才能做到令行禁止。其次抓員工的行為，要以規程、制度為依據，為準繩，對違章作業、違反工藝紀律行為、睡崗現象堅決打擊絕不姑息。各處室要把各項制度的落實作為每月重點工作，形成人人學習制度、人人遵守制度的良好局面，從而提升精細化管理水平。
4、開展全方位的業務培訓，提高安全、技術操作水平。
基層員工年齡結構老化，文化素質較差，技術水平、業務能力停滯不前，生產操作事故還屢屢發生，也不適應企業發展要求，各單位、各部門要根據分管職責擬定培訓計劃，開展培訓。對經培訓仍達不到要求的不得從事相關作業;同時要加強與外單位的溝通、對標，走出去、請進來，提高操作水平，改變墨守成規的現狀。
5、關注工序產品質量，保證終端產品質量。
一季度質量合格率完成了計劃指標，但從單個工序產品看，還存在許多問題。工序產品質量的好壞直接關系著生產是否穩定順行，關系著成本，關系著終端產品質量;檢驗處要建立隨機抽取制度，嚴格控制燒結、球團返礦率，控制鐵水、鋼水成分。本著上游工序必須為下游工序負責的態度，建立一種“買賣”關系，把經濟杠桿的原理運用到生產中去，實現產品精美的總體目標。
各位同事，陽春三月，生機勃勃，春天是播撒希望的季節，正所謂春華秋實，我們要乘著一季度的東風，抓住當前鋼鐵形勢回暖的有利時機，突出重點、完善自我、強化管理，為完成二季度的各項任務努力奮斗，為完成全年工作目標奠定基礎，為集團轉型升級做出自己的貢獻。
企業復工復產個人總結（精選20篇）篇二十
在解放思想大討論活動中，河東街道堅持邊查邊改，既知既改，在全處廣泛開展了“三比”活動，努力把大討論活動的成效轉化為工作的推動力，為整改工作的順利展開打下了基礎。
結對幫扶比成果。他們采取機關干部與困難群眾“一幫一”的形式，組織全處百名干部與群眾結成對子，進行“兩幫”，解決群眾關注的難點。一是幫解貧困，幫助困難家庭分析困難原因，尋找致富門路，落實致富措施，實現致富目標；二是幫定思路，按照因地制宜的原則，幫助各村、企確定科學的發展思路，制定好年度發展計劃和長遠規劃。截至目前，共幫助32戶貧困戶、城市低保戶找到致富門路，幫助12個村、企理清了發展思路，新上富民項目16個，總投資11.8億元。
爭先創優比效果。他們建立健全了《機關干部日常工作考核辦法》，把全處年度各項目標任務層層分解，劃分到各委辦，明確到人，做到委辦個個有指標、干部人人有壓力，依據任務性質，按月、季、年進行考核，考核成績與工資、獎金掛鉤，并作為科室評優晉級、干部提拔重用的主要依據，有效激發了機關廣大干部干事創業的積極性。
維護穩定比結果。他們建立健全農村班子主要成員輪流接訪、聽訪制度，堅持第一時間接待群眾來信來訪，并做到誰接訪、誰包案、誰辦理，堅決杜絕重答復、輕落實或只答復、不落實的現象。同時開通全天候、24小時的民情民意“綠色電話通道”，并將貧困戶、上訪戶、五保戶列為重點訪問對象，采取上門接訪、帶案下訪、上門回訪等形式，努力掌握信訪工作的主動權，確保情況早知道、工作早介入、問題早解決。全處共排解各類矛盾糾紛16起，有效維護了轄區穩定。