這篇報告還可以作為向未來個人工作的目標設定和衡量的依據。以下是小編為大家收集的述職報告范文，供大家參考和借鑒。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇一
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２０２１年，我們認真履行黨建工作職責，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，以創建“五型機關”為目標，堅持在抓好責任落實、工作創新、作用發揮上下功夫，以黨建工作的新成效推動自然資源事業新發展，圓滿完成了年度各項任務。×直屬機關黨委被省委表彰為“先進基層黨組織”。現述職如下：
一、主要工作及成效。
（一）強化政治擔當，始終把黨建工作的責任牢牢扛在肩上。我們堅持把抓好黨建作為最大政績，組織引導機關各級黨組織強化黨建意識，牢固確立了“先抓黨建、后抓經建，先抓廉政、后抓行政”的工作理念。在責任落實上做到“三個明確”，即：明確黨組織抓黨建的主體責任、明確書記抓黨建的第一責任，明確委員抓黨建的“一崗雙責”，層層傳導壓力和動力。在工作推進上做到“三個一次”，即：每季度聽取一次黨建工作匯報，每半年進行一次黨建工作檢查，每年組織一次黨建工作述職，把黨建工作延伸和滲透到各項工作之中。三是在支持保障上做到“三個優先”，即：人員給予優先配備，經費給予優先保障，場地給予優先考慮，較好地形成了有人員辦事、有經費活動、有陣地服務、能發揮作用的工作格局。今年，×黨組書記先后×次聽取機關黨委專題匯報，×次對黨建工作作出批示。全年組織×黨組中心組集體（擴大）學習×次，×領導普遍講了×次以上黨課。目前機關黨委編制×人，在前不久機關干部調整中有×人被提拔為副處級干部。
（二）強化創新方法，不斷增強黨建工作的生機活力。針對我們系統“半垂直”管理體制，我們堅持創新黨建工作的方式方法，不斷使黨建工作發揮出更大功能。一是用“大眾傳媒”提升教育實效。開通了“×自然資源黨建”微信公眾號，建立了電子屏“黨建之窗”，推出黨建專題×期。廣泛開展“三微黨建”（微型黨課、微博黨建、微信黨評）活動，及時發送黨建資訊等信息×多萬人次，較好地實現政治教育全覆蓋。二是用“自我排查”堵塞風險漏洞。按照×里的統一部署安排，開展了廉政風險點排查工作，排查出個人（崗位）風險點×個，有效地增強了支部一班人的風險防控能力。三是用“黨員之家”傳遞組織溫暖。協調解決了×多名在職干部職工子女入學入托難問題，為機關干部和×屬單位干部職工進行了免費健康體檢，為每名黨員發放了“政治生日賀卡”，為×幫扶的低收入群眾捐贈了×多萬元的生產資金和圖書。四是用“文化長廊”營造向上氛圍。在×機關大院建立了涵蓋愛黨愛國、先進模范、道德修養、廉潔自律等內容的文化長廊，定期更換內容，使大家經常置身于熏陶和教育之中，帶動和形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。五是用“群團活動”展現自然資源風采。經常組織×志愿者服務總隊和乒乓球、籃球隊開展活動，激發干部群眾的光榮感和責任感。×乒乓球隊連續兩年蟬聯省直“公仆杯”乒乓球比賽冠軍。
組織“美麗自然、勇攀高峰”主題團日活動，激發全系統青年愛黨愛國愛崗敬業；
開展“迎建黨百年，我想對黨說”祝福語推送展示活動。以“走深走實走心”、知行合一為目標，緊扣“我為群眾辦實事”要求，凝聚“學史力行”的強大合力，將黨史學習教育成效轉化為自然資源高質量發展的動力源泉。組織開展送服務進企業活動，開展政策宣講，幫助企業解決用地需求。組織不動產工作人員深入發展一線，用心用情幫助解決群眾“急難愁盼”。
二、存在的問題及原因。
一是機關黨建責任制落實還不夠到位，還有重業務、輕黨建的思想。個別基層黨員領導干部抓黨建的責任意識不夠強，黨的組織功能和組織活力發揮得還不夠充分。黨建考核考評制度不夠系統完善，落實中央《條例》和省委《實施辦法》還不很到位。
二是機關黨組織圍繞中心抓黨建的力度還不夠大。個別基層黨務干部責任心不強，工作方法陳舊，對新形勢下黨建工作缺乏前瞻性統籌謀劃，以致破解基層黨建難題的辦法不多，服務大局、服務群眾的水平有待進一步提高。
三是黨建工作的關鍵環節抓的還不夠扎實。對黨建工作的調查研究、對青年黨員干部的關心培養、對群團組織的作用發揮、對黨員干部實際困難的幫助解決，需要進一步加強。
三、下一步思路打算。
下一步，我們將以這次黨建工作述職為契機，以更高的標準、更強的責任、更實的作風，全身心抓好機關黨建工作。結合黨史學習教育，創新載體，把學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十九屆六中全會精神，以及省×次黨代會精神，作為黨員干部學習的核心內容抓實抓好，強力鍛造堅強的政治品格和堅定的政治定力。強化黨的紀律觀念，規范黨的政治生活，健全科學用人機制，加強干部教育培訓，使廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，把黨員干部隊伍建強建好。認真落實黨風廉潔建設的“兩個責任”，采取多種有效措施，始終保持反對“四風”的高壓態勢，進一步推動黨風廉潔建設深入開展。把制度治黨貫穿于從嚴治黨的全過程，結合“三會一課”試點，進一步規范抓好資源權、財經權、人事權，鎖緊關鍵環節、堵塞關鍵漏洞，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。認真履行黨建工作職責，不斷壓實管黨治黨責任，切實加強對全局工作的統籌，經常開展黨建工作調研，始終把黨建工作緊緊抓在手上，著力夯實黨建工作的組織保證。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇二
2020年，在人社局機關黨委書記的崗位上，我認真貫徹落實上級關于加強和改進機關黨建工作的要求部署，牢固樹立黨建責任意識，精心謀劃部署黨建工作，采取有效措施抓好工作落實，推進黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和業務工作互助并進的良好格局。我就本人履職盡責抓基層黨建工作情況匯報如下：
牢記使命”
主題教育。
成果，圍繞“勇敢擔當作為，爭做攻堅先鋒”進行了黨員干部大討論，充分地激發了黨員干部的內生動力。
針對省委第七巡視組巡視縣的反饋意見，立即召開黨委會進行研究，積極配合縣委落實整改工作。將巡視組反饋的意見及時對各支部進行通報，要求人社系統各單位對照自查，抓早抓小，將問題消滅在萌芽階段。
針對縣委巡察反饋的一系列問題，局黨委積極制定整改方案、分解整改任務、劃分責任領導和牽頭股室，通過近一段時間的整改，工作現已接近尾聲。
重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。按照黨委安排，人社系統各單位年初制定機關干部職工學習計劃表，要求每月必須組織一次常規學習，黨中央和上級黨組織有重要會議、講話精神要及時將其列入最近一次學習內容，確保第一時間進行學習和落實。按照黨委年初制定的學習計劃，截至目前，組織理論中心組學習x次，各單位黨員干部職工集中學習x余次，各單位領導干部講黨課共x次。按照安排部署，積極開展活動，通過組織干部職工集中學習、參觀紅色教育基地、聘請講師宣講、理論中心組集中學習和領導班子研討會等形式。學習了黨章、老一輩革命家著作、先進人物。
事跡。
和習近平總書記重要論述，使干部職工受到了精神洗禮，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟，進一步提高了政治覺悟，促使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。除惡問題線索。做好省巡視、縣委巡察反饋意見整改落實。落實中央八項規定及省x項配套規定，對巡查反饋的部分黨員領導干部辦公室面積超標問題積極進行整改。按照縣紀委文件精神和《縣人社系統黨委關于深入整治“四官”問題凈化機關政治生態工作方案》，組織本單位及所屬單位領導干部和工作人員，通過對照癥狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員干部通過認真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現象。2020年共召開意識形態專題會議x次。在2020年人社系統黨委會議和2020年重點工作安排部署會議上，專門對意識形態工作進行了安排部署。對縣委宣傳部反饋的意見，黨委班子高度重視，主動認領問題，擔起責任，積極進行整改，進一步學習《縣黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，領導班子嚴格落實《意識形態工作責任清單》，確保意識形態工作責任制落到實處。積極向干部職工宣傳國家政策，鼓勵干部職工反映涉黑涉惡線索，確保人社系統內部不出現黑惡勢力的保護傘。的第一責任人，一定要堅持在其位、謀其政、盡其責；
把全部心思和精力用在干事創業上，矛盾面前不逃避，困難面前不低頭，重任面前不懈怠。大力發揚認真精神、務實作風，靠前指揮，對工作中的難題、瓶頸，親自過問、積極協調、督促解決。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇三
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在機關工委領導下，我能團結帶領黨委一班人認真履職，現述職如下。
(一)注重理論武裝彰顯引領力。堅持用新思想定向引航，組織黨史學習教育研討，及時跟進學習************最新講話和******精神等,進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。協助機關黨組研究制定意識形態工作實施細則，將意識形態工作與履職工作同部署、同檢查、同考核。落實“四協助、四主抓”工作責任，簽訂工作責任書，定期開展風險點排查和分。
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(二)落實黨建制度，提升組織力。認真落實“三級書記抓黨建工作責任清單，定期向機關黨組匯報黨建工作，及時貫徹落實黨建工作部署要求。安排黨組成員擔任支部“第一書記”，引領、推動黨建責任落實。完成機關黨委、紀委換屆，選優配強黨務干部。落實領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”等制度,積極參加工委組織的黨務培訓,落實黨建工作述評考要求，扎實開展支部規范化標準化建設。加強對群團工作的領導，開展有益身心健康的文體活動，獲工委乒乓球賽優秀組織獎。
(三)加強作風建設,增強服務力。圍繞“爭當三個表率、爭創模范機關”，扎實開展作風整治月，學“三寶”、答“四問”學習研討活動，機關干部職工對標對表新思想、對準對牢新使命、對齊對好新標桿，進一步知不足、找不足、補不足，“松軟散、庸拖懶”問題得到有效糾治，狼性精神得到彰顯。緊扣市委工作主線，圍繞構建基層社會治理新格局等重點議題和群眾關心的熱點問題開展視察調研，為市委市政府提供決策參考。全體黨員干部下沉一線，開展“復學疫情防控”調研、督察，提出高質量對策建議，得到市委、政府主要領導肯定，動員組織委員捐款捐物約合x億元,x名同志主動報名駐點參加疫情防控，展現了政協擔當。
(四)突出廉政建設，強化約束力。學習貫徹***、省市委關于黨風廉政建設的重要部署，扎實開展思廉日、廉政算賬月等專題活動。通過機關黨組書記上廉政黨課、參觀黨風廉政教育基地、觀看廉政教育片、開展專項整治和黨紀法規學習測試，進一步鑄牢反腐倡廉的思想防線。學習******法治思想，加強法治機關建設。主動接受派駐紀檢監察組監督指導，落實相關工作要求。認真執行個人有關事項報告、述廉述法等要求，組織開展廉政風險點分析，及時發現苗頭性問題。機關紀委對“三重一大”事項、委室考評等開展全過程監督，及時提出意見建議。協助召開巡察動員、匯報會，做好巡察材料準備、談話安排等工作。對巡察過程中反映的問題即知即改，并將根據反饋意見，做好整改落實工作。
一是拓展“和諧家園”黨建服務品牌建設，協助建立功能型專委會委員履職黨支部，起草相關制度規定，實現政協黨的組織對黨員委員全覆蓋，黨的工作對政協委員全覆蓋，促進黨建工作與專委會履職等深度融合。二是動員組織黨員干部創響“有事好商量”協商議事工作品牌，作為x省唯一代表在全國作經驗交流，得到x的充分肯定。省政協在x召開全省政協系統工作座談會，推廣x市政協做法。
堅持把離退休干部黨建工作擺在重要位置。落實集中學習日制度，按時開展組織生活，組織老同志參觀考察，開展廉政教育，引導老同志做到“離崗不離黨，退休不褪色”。組織參加“銀發生輝心耀x”工程行動計劃，成立志愿者服務隊伍和“和韻理論宣講團”，積極為民營經濟、慈善事業、關心下一代、見義勇為、老年科協、宣傳黨的最新理論等工作貢獻余熱。顧裕岳獲評中國老科協2021年突出貢獻獎，x被市委組織部評為“最美老干部志愿者”。
一是工作積極性主動性創造性不夠，黨建工作仍以接受、落實有關任務為主，與政協履職工作深度融合還不夠。二是主題黨日活動內容和形式單一，組織活動的吸引力不夠強，黨員參與的積極性不夠高。主要原因是機關黨務干部多為兼職，主責主業主角意識不夠強，認識不到位。對工作中出現的新問題、新情況研究不深，習慣于憑經驗、按套路辦事，創新的舉措不多。
一是強化理論武裝，用新思想定向導航;二是全面落實責任，提高積極性;三是嚴格落實制度，提高規范性;四是推進作風建設，提高執行力;五是加強工作創新，提高吸引力;六是加強學習培訓,提高業務能力;七是加強廉政建設樹立良好形象。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇四
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2020年，市公安局機關黨委深入實施“機關黨建質量提升工程”，大力推進融合黨建實踐，切實發揮機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的重要作用。機關黨委蟬聯年度“市級機關先進黨組織”；打造的黨建“紅色矩陣示范帶”成全省現場會觀摩點；相關工作經驗受劉旸副省長、徐惠民書記高度肯定。
一、堅持政治統領，打牢忠誠根基。一是政治理論武裝走深走實。按月編制學習禮包，定期評選學習之星，分級開展政治輪訓，將黨員積分管理與月度績效掛鉤。出臺“第一議題”制度，發揮“第一書記”作用，局黨委班子成員宣講黨的***五中***精神12場。二是主題實踐活動有聲有色。以支部討論、書記講堂、片組交流等形式，掀起“學‘三寶’、答‘四問’”大討論活動熱潮，形成有質量研討文章27篇，機關黨委獲優秀組織獎。精心組織“治水精神”“過萬億、雙勝利”等4個主題實踐活動，以“一月一主題”形式推動黨員民警學思踐悟、成果轉化。三是意識形態防線筑牢守穩。緊扣“四協助、四主抓”責任清單要求，層級簽訂年度責任狀，探索向離退休干部延伸，擰緊意識形態責任“安全閥”。開展問卷調查、加強陣地管理、完善意識形態暨隊伍分析制度，杜絕隱患發生。相關工作獲省委網信辦、市委宣傳部充分肯定。
二、夯實組織基礎，建強戰斗堡壘。一是聚焦“責任制”，推動清單履職。細化黨組織書記抓黨建“三張清單”，健全管黨治警責任體系。優化黨組織設置和支委班子配備，共新建黨支部4個、撤銷6個，換屆補選26個。推動“三會一課”數量、質量、能量“三量齊升”，1個主題黨日案例獲全市優秀。二是聚焦“項目法”，推動發展進步。以“星級項目”為抓手推進支部標準化規范化建設，67個黨支部實現“提檔升星”。以“書記項目”為牽引開展黨建課題調研，結項14個、“孵化”成果7個。以“品牌項目”為重點實施第三輪黨建品牌創建，17個品牌脫穎而出。三是聚焦“實戰化”，推動發揮作用。發起抗疫倡議書，把黨旗插在疫情防控、復工復產和重大安保“主戰場”，將堡壘建在維護穩定、打擊犯罪和保障安全“第一線”，讓黨徽亮在基層治理、警務服務、執法為民“最前沿”，129個集體和個人受到市級以上表彰。四是聚焦“政治性”，推動“生活”嚴肅。建立“第一書記”聯絡員制度，定期推送履職提示單，完善黨委成員雙重組織生活網上公示。協助局黨委有質量地完成2個專題民主生活會，獲市委巡察組和省廳指導組肯定。開展年度組織生活會和民主評議黨員，1890名黨員有1854名參評，合格以上占％。
三、緊扣鐵軍目標，打造過硬隊伍。一是緊抓“關鍵少數”。印發機關黨務干部崗位練兵方案，分層分。
當前隱藏內容免費查看類對機關200余名黨務干部進行政治輪訓。優化年度黨建“雙述雙評”，綜合月度巡檢、季度抽檢、年度述評，科學評估“領頭雁”履職質態。二是放眼“絕大多數”。突出分類教育管理，排摸重點關愛對象進行幫教轉化。推進黨員積分管理，試點工作獲省廳政治部認可。深化星級黨員示范崗創建，70名個人和集體受到“七一”表彰。三是關注“新生力量”。開展十八大以來發展黨員工作自查自糾，并舉一反三，出臺進一步規范發展黨員工作的意見。四是覆蓋“銀發隊伍”。建立“三不三強化”老干部黨建機制，打造“銀發藏青藍”品牌，相關做法被《學習強國》登載，離退休干部黨總支獲全省先進。
四、強化紀律規矩，樹立優良作風。一是務實作風整治。開展機關作風整治月活動，深入查擺作風建設方面的頑瘴痼疾，并把整改成效納入年度處室考核。二是精準警示教育。以警示教育精準性提升隊伍風險防控力度，結合政法系統教育整頓和“”“算賬月”推行差異化教育手段，靶向發力重點、熱點崗位。三是認真巡察整改。一方面協助局黨委抓好市委巡察反饋問題面上整改，另一方面統籌巡視巡察反饋問題中涉及黨建工作問題，部署全面“回頭看”。四是密切警民關系。把深化“警民e家”品牌作為轉作風、促發展的平臺，市局服務重大產業項目“三一三”工作機制受5名市領導批示肯定。篤實每季“陽光扶貧”走訪幫扶，2個結對村集體經濟均突破200萬元。五是強化關愛幫扶。年內走訪困難黨員及家庭73個，發放慰問金40余萬元。支持群團建設，3個集體創成全國、全省巾幗文明崗和青年文明號，工會創模活動再獲突破。
上年度督查反饋我局個別黨支部“主題黨日不及時”問題已整改到位。2021年，我局將以“慶祝建黨100周年”為主線，深入實施黨建質量提升“五大工程”，助推公安工作高質量發展。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇五
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根據全省公安機關教育整頓活動的統安排部署，近期，結合集中學習、專題輔導、個人自學，深入系統的學習習近平總書記關于加強新時代公安工作重要論述，原原本本的學習《堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動方案》，切實增強了刀刃向內、正風肅紀的責任感和使命感。在此基礎上，xx縣公安局黨委聯系班子成員個人思想和工作實際，聚焦思想、紀律、作風、能力四個方面問題，主動對照、深入查擺，追根溯源、深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向。現做如下剖析：
一、查擺八個方面的問題。
此次教育整頓是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、鍛造四個鐵一般公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。例如對xx等人的查處，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志，充分體現了黨的十九大后正風肅紀半步不退、反腐懲惡寸步不讓、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。對此，xx縣公安局黨委深刻認識教育整頓的重要意義，把開展教育整頓作為重大政治任務擺上突出位置，堅持政治建警、全面從嚴治警，弘揚延安整風精神，以自我革命的勇氣，打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰。下面，對八個方面進行查擺剖析。
二是思想建黨所要解決的總開關擰得還不夠緊，思想上還存在以事務性工作代替黨性鍛煉的問題，存在精神弱化、理想淡化的情況，存在重業務知識學習、輕政治理論學習的情況。
二是對意識形態領域的復雜性認識不夠，在平常工作中面對一些消極情緒，消極言論，反對的態度不夠堅決。例如，看到朋友圈里面有不當言論，只是不發表意見不點贊，并沒有當即表明自己的立場。
（三）查擺剖析是否做到責任過硬。xx縣公安局黨委始終履行全面從嚴管黨治警的責任，堅持政治建警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍。但是還存在以下問題:一是政治責任主動履職不到位，有時針對隊伍管理中問題，存在當老好人"；的思想，留有下不為例的余地，沒有嚴格照制度追責到位。二是抓鐵留痕的作風不硬。存在實用主義思想，以公安機關為牽頭部門的相關工作，就多投入精力關注和解決問題，與公安機關為輔助部的相關工作，就擱一擱，緩緩，親自過問的少，導致不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。
（四）查擺剖析是否做到能力過硬。xx縣公安局黨委始終牢固樹立正確的政績觀，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這總開關，注重終身學習理念，堅持一分部署，九分落實的執行力。但是還存在以下問題:一是有時把學習當成軟指標，存在畏難情緒，有臨時抱佛腳頭痛醫頭、腳痛醫腳"；的現象，目前雖然已經積極整改，但是歷史欠債不少，不能一蹴而就地解決學習理論知識不深入、不系統的問題。二是特別是面對新時代新要求新使命，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識不深刻、把握不全面，與公安工作融會貫通不夠，不善于運用新思想去觀察、分析、解決公安工作中的實際問題，從宏觀長遠角度謀劃公安工作思考不深，存在為完成任務而完成任務的問題。三是存在經驗主義傾向，在貫徹執行中央、省委、市委的決策部署上，習慣于吃老本，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。例如，中央、省委、市委關于加強新時代公安工作意見發出后，雖然xx縣公安局黨委對應做了一些思考，但并沒有從根本上去努力謀劃，缺乏深度思考。
（五）查擺剖析是否做到紀律過硬。xx縣公安局黨委始終堅持把權力關進制度的籠子里，沒有濫用手中的權力，不存在官商勾結、以權謀私、利益輸送的問題。但是還存在以下問題:一是請示報告制度落實不到位，對于一些常規工作方面，存在報告不及時或不報告的問題，有時存在自己能處置的問題就不給上級添麻煩問題解決了再報告的想法。二是有時存在工作上的本位性，重維護形象輕重典治內，重辦理個案輕教育一片等，這些都是政治紀律和政治規矩自我約束不嚴造成的。三是在嚴格落實《黨章》《準則》《條例》的新形勢下，謹慎有余、決斷不足，過多上報請示，滿足于完成上級的安排部署，對工作質量要求不高，缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁，監督存在畏難情緒，紅臉出汗不到位。
聽基層所隊領導和民警說多、和群眾面對面接觸交流少。有時候即使下基層走訪調研，也存在走馬觀花、流于形式的問題，聯系群眾不細，單向溝通有余、雙向互動不足，工作不夠接地氣。二是工作中存在急躁情緒。在工作中過于嚴厲，方式方法生硬簡單，特別是工作中容易著急上火，批評同志時候不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有完全顧及到他人的感受，對同志批評教育的多，溝通交流的少。三是存在做虛功現象。常常局限于在辦公室、會議室研究問題，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，有時借口任務重、時間緊，對一些文件沒有認真研究。
（七）查擺剖析是否做到家風過硬。xx縣公安局黨委始終堅持加強對家屬子女的教育管理不存在治家不嚴、對配偶子女失管失教的問題。
（八）查擺剖析是否做到品德過硬。xx縣公安局黨委始終堅持明大德、守公德、嚴私德，不存在原則失守、道德失范、行為失節的問題。
二、產生問題的原因。
今年以來，xx縣公安局黨委相續召開了深刻汲取xx等嚴重違紀違法案教訓專題民主生活會。結合堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動認真對照反思，引以為鑒，深刻汲取教訓，舉一反三，分析產生問題的原因如下：
（一）理想信念還不夠堅定。雖然能在思想和行動上同黨中央保持高度致，但是面對市場經濟多元化的文化浪潮，缺少更加堅定的理論自信，放松了對自身建設的嚴格要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的嚴格要求，直接影響了思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了軟指標"；，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習，對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
（二）紀律觀念有所弱化。在執行黨的紀律上能與黨中央、省委、市委、市局黨委班子保持一致，能在大是大非面前堅守原則，但是存在紀律不夠嚴明，紀律管束執行不夠到位的情況，沒有充分發揮良好的示范帶頭作用，有時候習慣于喊口號，放松了自我要求，降低了自律標準，僅滿足于不違規、不觸線、不出事。說到底，還是對黨章黨規的認識有偏差，缺乏敬畏感，以及-股較真的狠勁。例如，對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，以為自身黨委班子成員不會犯錯誤，存在深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不足的偏頗態度。
（三）宗旨意識還不夠牢固。與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題。在研究解決一些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛.一些、少一些。之所以出現這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗后觀念有所淡化，沒有徹底秉持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。
（四）素質修養還不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在指導基層、服務群眾上做得還不夠，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發揮黨委班子成員的先鋒模范作用。追根究底，還是黨性不純，放松了自我要求。
三、下一步工作打算。
（一）堅定信念，打造政治堅定的黨委班子。要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，從思想深處解決好理想信念問題，努力把理想信念與現實任務結合起來，積極投身到各項公安邊防建設中去，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
（二）躬身實干，打造創新實干的黨委班子。要有強烈的責任感和使命感，不斷增強創新意識、創新精神、創新思維和創新能力，身體力行、俯下身子、腳踏實地、扎扎實實地工作，做到遇到問題不回避，遇到困難敢擔當，特別在解決疑難問題時，要勇于沖鋒陷陣，不斷戰勝自我，追求新的突破，不僅要會岀思路、想干事，又要能抓落實、干成事，還要善于謀創新、解難事。
要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍；
要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗。通過班子成員的示范帶動造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
接受社會和人民群眾的監督，堅持走群眾路我，利用各種形式，通過多種渠道，虛心聽取群眾雞見和建議，正確行使和運用手中的權力，堅決做到公道處事，正派做人，秉公用權。
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機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，市教育局機關在職支部全部創成“五星級”支部，機關退離休支部獲評省“六有一提升”示范黨支部，均為市級機關唯一，相關工作做法在市委機關黨的建設工作會議上作交流發言。
現根據市委市級機關工委要求，述職如下：
一、聚焦主責主業，牢牢牽住機關黨建“牛鼻子”
一是抓責任清單化。作為局黨組成員，牽頭制定局黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記“三級書記”抓機關黨建責任清單，推動機關黨員干部全員照單履職，強化抓機關黨建工作的主業意識。二是抓例會經常化。除“三會一課”規定動作外，我每月均向局黨組書記和局黨組會報告機關黨建工作，確保局黨組重視機關黨建工作、帶頭履行全面從嚴治黨責任；我主持召開每月一次的機關黨委（擴大）會，學習、傳達、部署、交流、聽取意見、研討難點，這樣既推動了工作落實，又提升了工作質量。三是抓工作制度化。圍繞組織機構、組織生活、黨員活動、督查考核等方面，制定和細化了基本制度和工作規范，使機關黨建工作內容更為具體。我本人確保每季度檢查一次支部、黨小組和個人臺賬，并在機關黨委會進行點評。我帶領機關黨員干部多次參加退離休支部活動，本人為教育系統培訓班、退離休支部、“第一書記”所在支部及機關第一支部上黨課3次。
二、創新融合實踐，輻射擴大機關黨建“引力波”
一是強化“一切工作到支部”。全面實施黨支部建設提升行動，把高標準、嚴要求貫穿支部工作全過程各環節，圍繞“學‘三大法寶’，答‘南通四問’”等專題，舉辦“答‘發展四問’、比奉獻擔當”處長論壇，“幸福與安全同行”、決戰“過萬億”走在前、奪取“雙勝利”作表率等主題實踐活動，組織黨員干部緊密聯系教育工作、結合自身思想開展集中議、深入查，把學習成果轉化為推動事業發展的不竭動力。二是堅持“黨建服務為人民”。精心打造“優教惠學”黨建服務品牌，將黨建內容內嵌到深化教育體制機制改革的推進落實過程中，教育的服務力和貢獻度顯著提升，我市基本公共教育體系水平指數、發展指數、滿意度均列全省第一。通過開展公益助學、資助幫困、志愿服務、文明社區聯創等“暖心行動”，拓展內容；通過在機關、單位、學校精心打造了三個黨建文化示范點，凸現機關黨建的引領力、活力、魅力，豐富內涵。三是激活“第一書記領航活力”。為扎實推進全面從嚴治黨工作，作為市級機關12個試點單位之一，我為主研究工作制度、明確工作職責、印制工作手冊，提出了“九個一”的具體要求，我局所有黨員領導干部均至少擔任直屬單位和機關1－2個支部的“第一書記”，“第一書記”前往各黨支部開展黨建活動已成為常態，在“第一書記”的帶領下，各支部。
當前隱藏內容免費查看積極探索以“目標融合制定、工作融合推進、載體融合創建、資源融合使用”為主要內容的融合黨建新模式，成效明顯，“第一書記”帶動黨支部黨員圍繞中心擔當作為、立足職能貢獻教育的作用得到充分彰顯。
三、爭當模范機關，始終擎起機關黨建“風向標”
一是夯實思想根基。推進兩學一做學習教育常態化制度化，建立個人、支部、全局機關“三位一體”學習體系，以學習習新時代中國特色社會主義思想為重點，制定“理論學習月度清單”，明確十二個專題學習重點和學習要求，將意識形態工作納入黨建工作統一謀劃部署，納入各處室和各支部年終績效考核，全面開展意識形態領域風險排查，舉辦了“斗爭，就在身邊”意識形態專題報告會。二是善于協同落實。健全民意收集、民情分析、民聲回應等制度，開展“收官十三五、邀您看教育”公眾體驗活動、學生評教師、家長評學校、基層評機關、社會評教育、黨員評組織“五評”活動，高質量做好“萬人評議”整改工作。扎實做好全市教育系統疫情防控各項工作，全市各級各類學校在全省率先開學，我市學校疫情防控工作經驗獲全省交流，市教育局被省委、省政府表彰為全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體。三是砥礪黨紀作風。精心開展第十三個“510”思廉日和“廉政教育月”系列活動，參觀廉政基地，觀看警示教育片，開設廉政黨課。在市委對市教育局黨組的巡察督查中，雖未涉及機關黨建問題，但我和機關黨委班子成員，主動作為，主持召開全面從嚴治黨工作會議，牽頭開展“機關作風整治月”活動，加大形式主義、官僚主義問題整治力度，基層負擔得到明顯減輕。
下一年，我將以站位“第一人稱”、落實領導責任，講求“第一標準”、夯實基層基礎，緊盯“第一目標”、抓實融合黨建，發揮黨建領航、強基、賦能作用，引領教育局機關黨建水平再上新臺階。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇七
一是主題教育亮點紛呈。領導班子成員緊密結合工作實際開展調研，調研成果交流研討得到了省、區委主題教育指導組的充分認可;組織“四重四亮”公示踐諾，接受監督評判;選樹“身邊的典型”并舉行專題報告會，得到區委指導組的高度肯定;編輯12期簡報，供全系統相互學習借鑒，經驗做法被區委主題教育簡報、xx日報、xx晚報等媒體多次刊登或報道。
二是品牌創建再創佳績。以黨組名義下發《關于開展融合黨建服務名牌創建活動的意見》，及時召開動員會、推進會、表彰會，堅持以“項目化、目標化、全員化”推進創建工作。下發《關于聯動推進融合黨建服務名牌創建工作的通知》，與縣(區)區民政局實施整體聯動，進一步提高了“親民善政”融合黨建服務品牌的參與度和知曉率。
三是“我和我的祖國”主題活動豐富多彩。積極挑選6人參加新中國成立70周年“祖國頌”歌詠大會機關工委合唱團，主要領導親自參與;組織參加機關工委組織的“踐初心、強使命”微征文競賽和微視頻展播;組織全系統開展“祖國頌·民政情”微征文，獲獎作品以“民政道德講堂”形式進行交流;開展“祖國頌·民政情”風采大賽，激發了民政系統干部職工的愛國情懷和敬業精神。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇八
2020年，院黨總支全面落實新時代黨的建設總要求，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助力疫情防控，護航“六穩”“六保”，推動全院基層黨組織建設全面進步、全面過硬。現將抓基層黨建工作情況報告如下：
（一）突出思想引領，落實黨管責任。全面落實基層黨建第一責任人職責責任，黨總支先后召開x次會議專題研究部署黨建工作，印發《2020年度x檢察院黨的建設工作要點》，推動黨建工作落實落細。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，組織開展黨總支集體學習n次，黨支部集體學習n次，切實將貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想轉化為推動工作的內在動力。深化開展模范機關創建，規范開展“政治生日”活動，切實增強黨內政治生活的時代性。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等組織生活基本制度。高標準完成組織生活各項任務。此外，深化落實黨支部達標創優工作和黨員評星定級量化考核管理工作，嚴格黨組織考核管理，定期對各黨支部履職情況進行檢查和提醒。
（二）強化組織建設，夯實戰斗堡壘。健全優化“一核多元”的基層組織體系，將支部建在部（室）上，調整設置了x個黨總支領導下x個黨支部。選優配強支部黨組織書記，由x名年富力強的員額制檢察官或科室負責人擔任x個機關黨支部書記，x名剛退休的員額制檢察官擔任退休黨支部書記，推進黨支部標準化規范化建設。同時，充分發揮黨組織戰斗堡壘和廣大黨員干部先鋒模范作用，主動服務常態化疫情防控，組織黨員在x社區網格化轄區內，開展全方位抗擊新型冠狀病毒疫情排查、登記、宣傳和勸阻等工作。并總結疫情防控經驗，組織黨員參與到社區報到常態化服務群眾工作。截止目前，參與到社區報到工作x場次，人均累計服務時長達x小時。
（四）創新黨建載體，全面鞏固提升。筑牢黨對檢察工作絕對領導的思想根基，注重黨建引領、黨建融合，推進黨建工作與業務工作深度融合、檢察工作與社會治理同頻共振。充分發揮檢察職能，主動服務統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，有效服務保障“六穩”“六保”。疫情期間共受理提請批準逮捕涉疫犯罪案件x件x人，其中批準逮捕x人，不批準逮捕x人，起訴x件x人。同時，深入推進黨建品牌創建。有針對性地將x紅色資源、紅色元素融入本院黨建陣地建設，將紅色文化、紅色內涵融入黨建品牌建設，營造良好的紅色黨建氛圍，要求黨員干警傳承紅色基因，發揚斗爭精神，鍛造一支忠誠干凈擔當的檢察隊伍，目前創建“xxx”等黨建品牌項目，正在建設x個黨建示范點。
（一）在學深悟透上仍有差距。部分黨員干警對如何將***新時代中國特色社會主義思想融匯貫通到業務工作中還沒有找到與業務工作的切入點，沒有抓好學用結合，實現理論聯系實際的教育效果不夠明顯。究其原因，是我雖然經常性組織召開學習會議、傳達有關文件精神、講話精神，但對黨員干警的理解程度、落實程度關心較少，對具體文件精神的執行落實上要求還不夠嚴格，存在督查指導不夠到位、推進措施針對性不強的問題。
（二）在深度融合上成效不足。院黨務干部挖掘黨建工作與業務工作深度融合成效不夠。面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，創新性工作開展不夠，除了因業務工作、中心工作量大，在抓新時代黨建工作中較難兼顧好的客觀原因外，究其原因，是我比較注重在黨建工作大局上的規劃，對具體黨建業務工作重視不夠，主動研究不夠，沒有經常性地給院黨務干部在黨建引領下的檢察工作品牌創建提供的思路與方向。
（三）在黨員教育上存在短板。在“線上”教育上，運用網絡媒體等信息化手段開展業務培訓的多，開展黨性教育的少，黨員教育方式形式活力不足。在“線下”教育上，黨建氛圍不夠濃厚，黨員活動室等功能室建設進度較慢。究其原因，是我在一定程度上忽略了高質量的黨性教育。此外，在黨建氛圍的營造上，雖然有了思路，但在落實進度上沒有經常性地跟蹤問效。
本人認為作為檢察機關，抓好基層黨建要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面抓實干部隊伍建設、抓好制度機制建設、抓牢紀律作風建設，厚植黨的執政基礎，用黨建工作成效檢驗業務工作成效，用業務工作成效檢驗黨建工作自覺，促進政治建設與業務建設深度融合，推動黨建工作高質量發展，引領檢察工作再上新水平。
（一）堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞***總書記系列重要講話精神學習和培訓，注重從黨員干警教育培訓的成效入手，創新開展“啟發式、體驗式、實踐式、共建式”一體化地教育培訓模式，強化政治思想建設，突出教育培訓實效。
（二）堅持示范引領，營造濃厚黨建氛圍。充分發揮基層檢察院建設先進典型的引領示范作用，通過內網和本院“兩微一端”宣傳“全國先進基層檢察院”的先進事跡和經驗做法。高標準打造黨建示范點，以豐富的活動形式，獻禮建黨100周年。
（三）堅持問題導向，推動黨建工作精細化規范化。從小機制、小細節入手，對黨建工作在統籌大局的基礎上，提供精細化指導，探索有利于推動工作、規范運行的務實舉措。持續推進“一院兩品”建設和“一支部一品牌”建設。結合實際，深化落實檢察官業績考評工作，加快優化檢察機關職能體系，推動各項檢察工作全面平衡充分發展。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇九
一是樹牢主責意識，狠抓責任落實。壓實“第一責任人”職責，牽頭召開黨建專題會議4次，研究黨建議題12項，制定突破項目、工作要點等指導性文件5個，開展黨建工作調研4次，解決難點問題6個。引領兩新組織綜合黨委發揮實效，成立兩新組織黨建工作專班，推廣“經開網格紅”工作模式，創新“1+3+n”黨建工作法，打好黨務工作者隊伍建設“選、育、管、用”組合拳，全面提升工作質效。
二是聚焦問題整改，補齊工作短板。針對上年度點評問題，打造“黨工委統籌、綜合黨委協調、網格員服務”3大助企平臺，開展基層黨建問題“回頭看”，約談非公黨組織負責人10人次，整改問題34條。爭取區級經費20萬元，對轄區內4個非公企業黨建陣地提檔升級，打造醫療智谷“一室兩廳三區一廊”區域性黨群服務中心。調整新建非公黨組織15個，增派黨建指導員15人，共獲評“十百千提升工程”培育對象、示范點4個。
三是強化黨建引領，提升組織活力。主辦兩新組織黨建觀摩會1次，建立“三支隊伍”教育培訓長效機制，舉辦黨務工作者夜校、黨員輪訓、讀書班12期，開展黨性、黨風廉政教育4次。結合“黨建聚合力，七月踐初心”系列活動、黨代表講黨課和“學思踐悟二十大”主題宣講等活動載體，開展“雙報到”共駐共建、“我為群眾辦實事”志愿服務36次，協調解決社區、企業問題30余件。結合疫情防控，帶領5支紅色先鋒隊亮身份、作表率，助推50余家非公企業復工復產。
二、存在問題及原因。
一是抓基層黨建缺少破難解困方法。抓基層黨建側重整體任務部署，對破解非公企業黨組織短板工作的精力投入少，督促工作落實力度不夠，黨建工作質效提升慢。二是抓基層黨建缺少融合發展理念。黨建與業務工作融合發展不平衡，結合不緊密，“兩張皮”現象依然存在。三是抓基層黨建缺少創新方式思維。黨建品牌意識樹立不牢，在打造企業特色黨建品牌上創新成效不明顯，非公企業黨組織凝聚力不強、戰斗力不足。
三、下步工作措施。
一是堅持目標導向，重點攻堅推進。持續推進“雙找三集中”行動，筑牢“兩個覆蓋”基礎。蓄好黨員隊伍“源頭活水”，大力實施“雙培養”工程和“三個集中”行動，提高黨組織單獨組建率。
二是強化引領作用，推動融合發展。深入打造“聚力經開紅，融合產業興”黨建品牌，用好“經開網格紅”網格化黨建工作模式，持續深化“黨建領航與企同行”發展理念。
三是突出黨建特色，打造高標品牌。圍繞“一企業一特色、一支部一品牌”的工作標準，充分挖掘企業發展理念和文化特色，促進黨建品牌量和質的“雙提升”。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇十
今年以來，機關黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，全面加強黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，隊伍向心力、凝聚力、戰斗力顯著提升，有力推動了機關整體工作跨越發展。先后被表彰為xx先進單位。
牢記使命”
主題教育。
依托“學習強國”app認真開展理論學習組織各類各級應知應會理論測試x人次。結合推進主題教育組織各級黨委理論中心組學習x次組織x個專題研討交流x場次配套開展重溫入黨誓詞、參觀見學、舉辦理論讀書班、讀書演講、知識競賽等活動x次豐富的活動內容持續深化了理論學習成效。各級黨組織采取集中學習、個人自學以及到黨性教育基地現場教學等靈活多樣的方式組織廣大黨員認真學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想進一步堅定了“四個自信”強化了“四個意識”切實增強了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的堅強決心。抓黨務工作能力參差不齊、黨員參加組織生活積極性不高等普遍性問題，先后組織各級黨組織書記、黨務工作者培訓班x次，做到了黨務培訓全覆蓋。制定出臺了《關于加強和改進機關黨建工作的意見》，明確了機構設置、組織生活制度、人員配備等問題，理順了市局黨組織關系。制定機關及直屬單位黨委（黨總支）書記、政工部門負責同志抓黨建工作責任清單，實行直屬單位黨委（黨總支）、基層黨支部聯述聯評聯考，突出抓了黨支部書記向全體黨員和上級黨組織“雙向述職評議”，完善黨建責任制考核辦法，適時組織考核并通報考核情況，強化獎懲激勵作用，推動了各級黨組織黨建主體責任的落實。
三是紀律作風建設深入推進。扎實開展“正風肅紀”及回頭看、黨員干部紀律作風集中整頓等活動，認真落實“兩個責任”，指導各單位黨組織列出責任清單和負面清單，抓好任務分解，督促整改落實。開展警示教育，先后組織播放警示教育片x部，組織黨員x人次觀看。主動查處黨員違紀問題，對x名違紀黨員給予黨紀處分。堅持“一案雙查”，嚴格問責倒逼責任落實，追究x名負責同志領導責任并在全市通報，全市機關紀律作風持續向好，黨員違規違紀問題明顯減少。
四是基層黨組織和黨員隊伍充滿活力。加強黨支部建設，深入開展“優秀支部工作法”創建、黨員積分制管理、“黨員畫像”等創新活動，有力促進了黨建工作的開展。積極組織開展各類主題實踐活動x場次，引導廣大黨員立足各自崗位做奉獻、解難題、辦實事。深入開展黨建示范點創建活動，xx黨總支被命名為“黨建工作示范點”xx支部黨建工作經驗被xx刊發推廣。組織黨員參加xx奪標競賽活動，xx名黨員獲獎。
二、黨建工作中存在的薄弱環節。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，全市機關黨建工作仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：
一是黨建基礎工作還比較薄弱。有的基層黨支部除了上級安排定期組織的學習、召開的會議之外，很少開展自主性的、具有單位特點的活動，黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分。少數黨組織基礎黨建工作制度、黨員學習教育管理等制度機制還不夠健全，落實不到位，黨內生活質量不高，執行力、推動力不強，一定程度上弱化了黨組織功能。有的工作保障不足，投入精力不夠，壓力傳導層層遞減，責任制落實不到位。
二是形式載體缺乏創新。大多數黨組織黨內生活習慣于傳統、滿足于現狀，內容形式陳舊，缺少特色、缺乏創新，沒有形成自己的品牌，有的內容空洞、形式單一，吸引力和凝聚力不夠，針對性和實效性不強。
三是黨建和業務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。有的領導同志思想認識上還不夠到位，重業務輕黨建的問題仍然存在，有的片面認為黨建工作是“軟任務”，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情，存在“兩張皮”問題，沒有充分發揮好以黨建帶隊建促工作的應有作用。
有的黨務干部責任意識不強，履職不認真，不愿抓、不會抓、不敢抓，不能適應當前工作需要。對于這些問題，各級各單位黨組織必須引起高度重視，在今后工作中認真研究解決。
一是全面加強政治建設，永葆隊伍忠誠本色。緊緊圍繞傳承紅色基因這“一條主線”，堅持不懈地加強黨的政治建設，筑牢忠誠思想根基。要堅持黨的絕對領導。各級黨組織和廣大黨員要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化政治理論學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治站位，堅定政治立場，并轉化為指導實踐、推動工作的精神動力。要鍛造忠誠根基。發揮紅色教育資源豐富的優勢，引導黨員自覺傳承紅色基因，時刻牢記職責使命。要經常組織黨員開展現場教學、重溫入黨誓詞、進行黨性體驗，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
優良傳統和形勢政策教育，不斷提高黨員的理論素養。要深化教育培訓。充分發揮黨委理論中心組的示范引領作用和黨支部的主體作用，堅持黨委中心組先學一步學深一層，帶動整體學習活動深入開展。要采取專題輔導研討交流領導干部上黨課固定學習日等靈活多樣的方式，不斷豐富學習形式，確保學習效果。要深化思想政治工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，建立黨員思想動態收集分析機制，通過座談交流談心談話等方式，及時掌握黨員的心理狀況和思想脈搏，積極回應廣大黨員的新期待新關切，傳遞黨組織的關愛和溫暖。”，積極打造一批黨建示范點，樹立一批先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者典型群體。要在規范組織生活上下功夫，落實組織生活制度，創新組織生活方式，把“三會一課”與“主題黨日”結合，做到主題鮮明、記錄規范、資料齊全。要著力構建和完善問責體系。深化“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設，對每項任務、每個工作，都要細化分解到位，明確責任單位，落實責任領導和具體人員，做到工作到人、責任到位。要發揮好各級黨組織的作用。各級黨組織要切實發揮好自身職能作用，在教育黨員、組織活動、考核評價等方面要做細做實，確保各項工作納入組織范疇。近年來開展紀律作風。
整頓。
活動的好經驗、好做法，不斷固化完善長效機制，堅持標準更高、要求更嚴，持之以恒抓緊抓實紀律作風建設，真正讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇十一
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
常態長效抓好學習教育。以黨支部為基本單位，常態化抓好日常學習教育，堅持把個人自學與集中學習結合起來，把學習教育融入日常、抓在經常。
創新方式講好黨課。黨支部結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排，黨員領導干部到生產區隊、基層一線黨支部講黨課，講課注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。
召開黨支部專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。面向黨員和群眾廣泛征求意見，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。
開展民主評議黨員。以黨支部為單位召開全體黨員會議，每年組織黨員開展民主評議，支部班子成員與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員，穩妥慎重給予組織處置。
聚焦解決突出問題。黨員干部著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題，基層黨組織著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題，每年分析排查，抓好整改落實，切實把黨員標準立起來、把黨組織形象樹起來。
立足崗位作貢獻。深化安全合格黨員達標創建，發揮黨員在查隱患、反違章、保安全中的示范作用，營造爭做安全合格黨員的濃厚氛圍。加快黨員干部的觀念轉變、能力轉換、重心轉移，努力打造對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國企黨員領導人員隊伍。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇十二
機關黨委秘書協助機關支部書記抓好機關管理，如何寫黨委秘書的。
根據組織考核要求，現將一年來思想、學習、工作等方面的情況做如下自查，請各位領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高思想政治素質和業務工作水平。
一年來，本人始終把加強學習作為增強素質、做好工作的前提，結合黨員。
先進性教育。
活動的開展，在系統學習黨的理論知識的基礎上，認真查找了自己在理論學習、黨性觀念等方面存在的問題，通過學習動員、分析評議、整改提高三個環節，達到了尋找差距、提高修養、改進工作的目的。同時，除積極參加辦公室周一、周五集體學習外，擠時間自覺認真地學習了“三個代表”重要思想理論文章、xx大及xx屆三中全會精神、省市縣有關會議精神及市場經濟理論、法律等方面的知識，努力用先進理論武裝頭腦，提高自己的政策理論水平。同時，不斷學習掌握了文秘、信息、機要、計算機等業務知識，閱讀學習了《辦公廳工作》、《秘書工作》等業務書刊上的有關文章，熟悉和掌握了辦文、辦事、辦會的一些基本常識。學習中，采取電腦網絡、報刊摘錄等行之有效的方法，了解和掌握農村經濟、黨建、精神文明、社會各項事業發展等各方面的思路措施，不斷改善知識結構，更新思維方式，堅持邊學習、邊思考、邊總結、邊實踐，學以致用，學用結合，將學習的成果融會貫通于材料寫作當中，應用到各項工作中，努力提高文字材料質量和工作水平。
二、勤奮干事，認真做好辦公室各項工作。
一是認真做好文秘工作。先后承擔或與其他同志合作撰寫了全委擴大會、縣委工作會、縣委縣政府工作會等會議上的領導講話、調研匯報等各種材料20多篇;撰寫了項目建設、貫徹落實市委一屆全委擴大會議精神、發展農村專業合作經濟組織、縣委班子構建先進性建設長效機制等督查專報和調查研究相關材料，起草了縣委。
半年工作總結。
縣委會先進性教育工作匯報以及情況簡介工作通報等材料，同時，按照綜合組的工作要求，盡職盡責的完成了領導安排的各類材料文件的起草工作。
二是認真做好信息工作。嚴格遵守辦公室信息工作制度，積極主動的挖掘、上報信息，今年以來，上報信息90條，被省委辦公廳和市委辦公室《信息快報》采用21條。與此同時，認真負責的做好下發信息登記、整編、組稿工作，每天按時上網登收信息，嚴格把關，認真編輯下發。在編輯內容上，圍繞縣委中心工作、重大決策部署和重點工作落實情況，加強與鄉鎮和部門的聯系溝通，加大綜合信息編報力度，按時下發信息通報，增強信息的時效性。20xx年，共登記簽收各信息點報送信息2238條，編輯下發887條，公務網《信息快報》欄目實現了信息當天報送當天更新。為各級領導和部門及時掌握了解我縣經濟社會發展動態和科學決策提供了有效的信息服務。
三是認真做好機要保密工作。嚴格遵守機要值班制度，認真處理值班期間的各項工作，做到當天工作當天清，遇有緊急事項或特急電報及時處理，較好的履行了機要值班職責;嚴格執行傳真電報譯傳辦理規定，積極做好機要電報、網絡電報的收發工作，均按要求及時進行了處理，確保了密碼通信的安全暢通。積極作好機要信息上報工作，上報業務信息、研討文章6篇，被市機采用2篇，省機采用1篇。按照安排，積極參與了涉密計算機保密檢查、全縣黨政機關保密大檢查等活動，認真作好相關準備工作，順利通過了市保密委的檢查驗收工作，及時上報了保密工作。
調研報告。
保質保量的完成了各項工作任務。
四是積極完成有關會務的籌備服務及其它工作。今年以來，先后參與了總支及支部的黨員先進性教育活動相關工作，完成縣委工作會、全委擴大會等重大會議的籌備服務及辦公室安排的有關接待服務工作。積極參加各種義務勞動，較好地完成了各項工作任務。
三、嚴以律己，自覺維護辦公室的良好形象。
本人能嚴格遵守辦公室的各項。
規章制度。
和工作紀律，勤勤懇懇地履行自己的職責，服從組織，甘愿奉獻，對縣委領導和辦公室領導交辦的事情，認真對待，慎重處理，按時完成。對基層來的同志熱情接待，耐心服務，努力加快工作節奏，切實提高辦事效率。工作中謙虛謹慎，不驕不燥，能主動開展自我批評，善于聽從別人的批評;正確處理個人與組織、同志與同志之間的關系，團結協作，合作共事;嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講團結，講原則，講黨性，認真履行黨員義務，自覺接受組織教育和監督，從政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致;嚴守機要保密紀律，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，沒有出現過泄失密現象。沒有借領導之名謀取任何私利，也沒有發生違反《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，維護了黨委辦公部門的良好形象。
回顧一年來的工作，盡管自己盡力做了一定的工作，但與辦公室工作和領導的要求相比，還有不少差距和不足。一是理論素養和業務素質有待于進一步加強，文字寫作水平有待進一步提高;二是有時工作效率不高，輕重緩急處理不當;三是創造性開展工作不夠，工作被動應付多，主動匯報少，溝通交流少。在今后的工作中，本人將認真總結過去的經驗教訓，努力克服缺點，進一步加強學習，不斷提高文字綜合能力，提高工作的質量和水平，力求使各項工作有新的進步。
我于20xx年1月來到鎮黨政辦任秘書工作，一年以來，在鎮黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本完成了工作任務。現將工作情況作以下簡要匯報。
一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平。
二、勤于動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用于實際。
秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料25份，文件16份，簡報設計1份。
在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任秘書們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關的培訓學習。通過學習和實踐，我的業務素質得到了極大的提高，并在同事們的支持下建立起了xx鎮200x年至200x年的文件資料檔案。
三、擺正位置，做好領導的助手。
工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，我立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。
四、團結同事，努力工作。
在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
辦公室工作紛繁、瑣碎，經常容易出現錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責。辦公室工作中出現了錯誤，我總是主動承擔責任，從不把責任推給他人。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領導把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。
在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。
五、服從領導安排，積極深入基層鍛煉。
今年十一月底，鎮領導決定抽調我到xx村落實烤煙種植面積和社異地搬遷工作。雖然秘書崗位有不能長期脫崗的特殊性，但我還是以大局為重，服從領導的安排，積極投身到基層工作之中。在基層一個多月的時間里，我不以鎮干部自居，尊重每一位村社干部和群眾，和大家建立了良好的關系。同時積極深入群眾之中開展工作，足跡踏遍了xx村的每一個社。在社搬遷工作出現困難時，我迅速把情況匯報給鎮領導，待領導作出決策后，我又主動配合村干部踏著暮色趕到社召開村民大會，對群眾動之以情，曉之以理，動員他們拋棄落后的迷信思想，配合鎮黨委政府做好搬遷工作，為書記和其他鎮領導當晚進入社說服群眾當好了馬前卒，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。
在分管領導和村社干部們的大力支持和幫助下，烤煙面積落實按時、按質、按量地完成了預定的目標，社異地搬遷工作也已經在緊鑼密鼓地進行著。
六、工作中存在的問題和不足。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：(一)是政治理論修養不足，造成公文寫作的局限性;(二)是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;(三)是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;(四)是對突發事件的應變能力需要提高;(五)是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為xx鎮的社會經濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。
20xx年上半年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業務開展。
一、黨建工作。
(一)加強理論學習。
按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，提高了黨員意識和素質，干群關系比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。
1、認真組織精神的學習。認真學習黨的精神，深刻領會其精神實質。把黨的精神貫徹落實到環境保護、生態文明、美麗中國建設和環保新道路探索以及素質過硬、作風優良、精神狀態良好的干部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式，以培養黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。
2、貫徹落實重要講話。廳機關黨委下發文件，安排部署學習了在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯系自治區和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態環境保護的思想意識和工作思路高度統一到講話精神上來。在堅持“保護優先方針、嚴守生態紅線”的同時，繼續探索環境保護新道路和生態文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環境問題。
(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動。
1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關于集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統開展好這次專項活動，切實改善全廳系統的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發了《自治區環保廳機關黨委關于印發各黨總支(支部)在開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動中發揮表率作用的意見的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。
2、開展督促檢查工作并聽取匯報。4月12日、17日、18日，廳機關黨委會同紀檢監察室對廳系統各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀檢監察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況匯報。
3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委于5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動。活動要求廳機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。
(三)強化組織建設。
組織開展了廳系統黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調整，廳機關和所屬事業單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程序，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。
為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區直屬機關工委推薦我廳系統各類優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。
(四)改進機關作風建設。
以貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規范機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。
二、扶貧工作情況。
今年上半年，以加強干部作風建設、提升干部素質為著力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續做好興安盟阿爾本格勒鎮農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數民族旗的社會事業發展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環境保護局及幫扶的兩旗進行了聯系，并就有關工作進行了對接。三年幫扶規劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。
三、加強群團工作，充分發揮橋梁紐帶作用。
加強和改進新形勢下群團工作，充分發揮他們獨特的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，統籌協調各方面的利益關系，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，提高黨領導科學發展的能力和水平。
按照自治區總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。
在直屬機關團工委的領導和支持下，整合團組織資源,發揮團組織功能，投身實踐活動，繼續加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇十三
本文目錄。
市民政局機關黨委現有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調，認真地履行黨委書記的職責。
為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，用科學的發展觀指導開展本職工作，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監督。
民政工作任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。
學習中，我們認真抓了制定。
學習計劃。
組織集中學習落實責任制加強成員之間交流督促檢查等幾個環節，使中心組的學習能夠做到學有計劃學有安排學有內容學有要求學有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學習的全面開展。
我們在理論學習方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業務實踐結合起來，要求黨員干部在學習中一定要聯系實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高工作質量和效率，真正發揮理論學習的實際作用。
自己常在各種會議強調廉政建設對民政工作的重要性，并經常到基層檢查督促，一年來發展平穩和諧。其次、認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》程序執行。在財物管理上實行收支兩條線，所有資金進市財政籠子，通過結算支付中心支付。對民政各專項資金的安排，嚴格按科室預算、局班子討論，逐項審核程序后報市財政通過銀行劃撥，程序透明、規范。社會福利金的使用，由市福利資金項目評審委員會集體討論決定，社會團體個人所捐衣物款項，定期在報紙和網上向社會公布。凡續建工程和新立項目，由局班子民主討論，反復論證，按規定進行招投標。再次、廉潔從政、艱苦奮斗。認真執行政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和八項具體要求，注意團結班子成員，聯系基層群眾，調動他們的積極性，注意處理好群眾來信來訪，勤儉節約單位開支，立定與人為善、干干凈凈地做事。
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養發展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。
努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監督對象，時常規范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建工作責任制》和《黨支部工作達標。
活動方案。
》的責任分工，自已具體抓落實責任制工作，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨委(支部)的統一領導下，團結協作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。
按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。
通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。今年多個單位受到上級表彰，為我市爭得了榮譽。如軍休所被民政部評為“全國軍隊離退休干部安置服務管理先進單位”;**區婚姻登記處獲得了“全國先進婚姻登記機關”、“廣東省先進婚姻登記機關”及區級“巾幗文明”示范單位的光榮稱號;三是民政部門的工作作風有了新的改進，進一步密切了與群眾之間的聯系，**區民政局在今年民主評議行風總評大會上以90.26分評為“滿意”等級，在全區參評單位中總分排名第一，、**區民政局和市民政局在本年行風評議中均被為“滿意”單位;四是民政部門制度建設和工作措施進一步完善;五是民政部門自身建設得到切實加強。
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xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：
我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的xx屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨xx年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對xx年機關工作進行了全面部署，制定并下發了xx年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、xx年黨員發展、xx年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)健全并完善了各項。
規章制度。
和
崗位職責。
標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。
(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。xx年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，xx年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報xx年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。
(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《xx年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防腐敗體系為重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督，重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。
(五)以開展企業文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯合下發的《xx年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全并完善了《局機關xx年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先后組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衛生、潔凈的辦公和生活環境;根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，并榮幸當選;根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動，并獲得了特殊貢獻獎。
(六)努力抓好群團工作，充分發揮群團組織在新林區建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。
(七)發揮辦公室綜合協調作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。
一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體，具有法律性、規范性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通，與文書、打員共同學習了公文知識，使文秘人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發放，每一環節都做到一絲不茍，精益求精。截止目前，共發行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打和復印，總計1萬多份。盡管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閱快捷、效率最大化，目前共批轉上級來文186份。
二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨xx年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知并組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。
三是認真做好材料撰寫工作。材料撰寫是一件很辛苦的工作，既需要領會領導意圖，更需要貼近局情實際。既要有理論指導性，更要有現實操作性。為此，我勤請示，多學習，多了解，一年來，相繼完成了各類大型會議領導講話起草工作，吉林森工集團天然氣工程建設推介會、吉林森工集團自主創新經驗交流會、吉林林區檢察工作會議和電影《參天樹》開機儀等各類較大型材料的起草工作，代擬的文稿得到了領導的肯定，起草的講話材料符合了領導意圖，公文數量得到有效控制，質量明顯提高，部門特色增強，領導簽發快，執行效果好。
四是較好地完成了局領導交辦的各項工作。主要是嚴把新增項目的審簽把關，審簽數量達20余份，確保了資金支出合理有度;根據復印機和速印機以及局領導所用機器狀態，聯系維修人員對其維修保養，確保了正常使用;聯系外委人員對因漏水導致個別辦公室、走廊墻面脫落進行了粉刷，對辦公大樓屋頂漏水，聯系外委進行了鑒定，并向主管局領導做了專題匯報，擬于明年春進行維修。另外，及時與蛟河市移動公司溝通協調，爭取了手機集團網優惠政策，大大降低了手機通訊費用，維護了集團網客戶合法權益，手機集團網人員總數達xx人以上。
一年來，在工作中，我時刻擺正自己的位置，牢記自己所肩負的責任，團結機關黨委各委員和辦公室領導班子成員，努力形成團結向上的工作氛圍。一是充分發揮參謀助手作用，做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示匯報，處理問題能從大局出發，堅持原則，公道正派，顧全大局，做到和班子成員多交流、多溝通，相互配合，相互支持。在具體工作中，注意擺正自己的位置，既不越位，又能積極主動開展工作，并爭取得其他班子成員的支持，同時，結合實際，能向主要領導提出合理化的意見和建議;二是充分發揚民主作風。注重發揮主觀能動性，主動與分管局領導和辦公室領導交流溝通，聽取各方面的意見建議。結合實際，調整工作思路，能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向，進一步發揮主觀能動性，充分發揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見，及時發現、改正缺點和不足，努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。
作為一名中層領導干部，我時常提醒自己，牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，時刻做到：慎權、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風;在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當官之德;在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門相關規定;在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
回顧自己一年來履行職責的情況，認為是稱職的，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此，但對照職責，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習，政治理論學習僅限于蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養還需加強。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決執行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民群眾辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可，讓職工滿意。
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市民政局機關黨委現有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調，認真地履行黨委書記的職責。
為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，用科學的發展觀指導開展本職工作，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監督。
(二)抓理論學習和政治教育，使黨員干部的思想政治素質有明顯提高。民政工作任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。學習中，我們認真抓了制定學習計劃、組織集中學習、落實責任制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環節，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有安排、學有內容、學有要求、學有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職工作結合起來抓好機關干部職工的政治教育。我們在理論學習方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業務實踐結合起來，要求黨員干部在學習中一定要聯系實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高工作質量和效率，真正發揮理論學習的實際作用。
自己常在各種會議強調廉政建設對民政工作的重要性，并經常到基層檢查督促，一年來發展平穩和諧。其次、認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》程序執行。在財物管理上實行收支兩條線，所有資金進市財政籠子，通過結算支付中心支付。對民政各專項資金的安排，嚴格按科室預算、局班子討論，逐項審核程序后報市財政通過銀行劃撥，程序透明、規范。社會福利金的使用，由市福利資金項目評審委員會集體討論決定，社會團體個人所捐衣物款項，定期在報紙和網上向社會公布。凡續建工程和新立項目，由局班子民主討論，反復論證，按規定進行招投標。再次、廉潔從政、艱苦奮斗。認真執行政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和八項具體要求，注意團結班子成員，聯系基層群眾，調動他們的積極性，注意處理好群眾來信來訪，勤儉節約單位開支，立定與人為善、干干凈凈地做事。
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養發展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。
努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監督對象，時常規范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
(三)抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建工作責任制》和《黨支部工作達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制工作，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨委(支部)的統一領導下，團結協作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。
(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。今年多個單位受到上級表彰，為我市爭得了榮譽。如軍休所被民政部評為“全國軍隊離退休干部安置服務管理先進單位”;**區婚姻登記處獲得了“全國先進婚姻登記機關”、“廣東省先進婚姻登記機關”及區級“巾幗文明”示范單位的光榮稱號;三是民政部門的工作作風有了新的改進，進一步密切了與群眾之間的聯系，**區民政局在今年民主評議行風總評大會上以90.26分評為“滿意”等級，在全區參評單位中總分排名第一，、**區民政局和市民政局在本年行風評議中均被為“滿意”單位;四是民政部門制度建設和工作措施進一步完善;五是民政部門自身建設得到切實加強。二是抓黨風廉政建設。首先、落實黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責。
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xx年，我主要負責后勤服務、電子政務、機關黨建、扶貧濟困、績效考核等工作。現將近兩年時間履行職責、廉政建設等情況報告如下：
積極服務于本單位的招商引資工作，一方面利用分工績效考核工作，對招商引資加強考核，考出成效，另一方面對本單位招引的客商(包括自己xx年招來的客商)持續做好服務工作。本單位xx年年招商引資成績顯著，受到表彰，xx年招商引資任務也可超額完成。xx年年以來個人的招商引資，雖然有部分招商引資線索，但由于思想上沒有當作“身家性命”來對待，加之上門招商太少，連續跟蹤不夠，雖有始而無終、有花而無果。
1、后勤服務工作。參與組織了彭雪楓將軍誕辰100周年紀念系列活動、淮海經濟區第二十屆市長會議暨區域旅游合作，以及牽頭負責全市目標管理暨行風評議大會等一系列重大會議和活動100余次，均圓滿完成任務。始終強化過緊日子思想，牽頭修訂了來賓接待、車輛管理、財務管理等制度，并狠抓落實，公共開支年年同比下降5.0%，預計xx年同比下降5.5%。
2、電子政務工作。xx年年牽頭建成電子政務網絡辦公平臺。采用公開競標的方式，優選墊資建設電子政務網絡辦公平臺的單位，最終由電信公司墊資所需的全部投入300萬元，并于當年建成交付使用。
不斷完善《網上》功能。按照政府網站三大功能，即信息公開、網上辦事、交流互動，著力打造服務型政府網站，努力履行服務型政府職能。信息公開。及時公開各類信息,并抓住今年5月1日《中華人民共和國政府信息公開條例》施行的契機，在《網上》醒目位置專設信息公開欄目，將政府及其部門應該公開的事項主動及時公開。到目前為止,累計發布各類信息近4萬篇。網上辦事。到xx年網上辦事事項達到1421項，其中在線辦事93項，還將進一步拓展。“12345，有事找政府”辦事平臺，每年通過電話、網站接辦咨詢投訴事項上萬件，及時為群眾釋疑解難。互動交流。“綠都博客”先后開通的政務之聲、新聞發言人、大學生村官、市民等4個博客板塊，產生了巨大而廣泛的影響，近兩年共有1000萬人次點擊訪問《網上》，首次通過網絡渠道打造了品牌，提升了形象，擴大了影響。xx年11月又開通了“師德生規、和諧校園”博客專欄，為全市廣大師生提供交流園地。至此，形成了“五博”并存的格局。xx年年度，《網上》在國務院辦公廳舉行的全國地市級政府(含副省級城市)門戶網站考評中獲得第58名，比上年的第103名上升了45個位次;在**省網站考評中獲得第6名(蘇北第1名),比上年的第9名上升了3個位次;在中國社會科學院信息化研究中心組織的政府特色網站評選中榮獲第三屆中國特色政府網站“用戶滿意獎”。國辦主辦的《信息化建設》雜志主動約稿，刊登介紹我市網上開博的經驗。安微銅陵、本省鹽城等兄弟市先后前來考察交流。
近兩年共協調支持物資折合人民幣230余萬元，實施各類項目15個，改善生產生活條件，已有75戶貧困戶實現脫貧xx年將辦公室所有人員與掛鉤村貧因戶結成幫扶對子，落實了幫扶項目。
此外，機關黨建、機關效能、學習型機關建設和績效考核(目標管理)等工作都達到了預期目標。
xx年5月16日下午2：00召開的市政府三屆三次常務會議，首次采用網絡視頻方式，通過《網上》全程進行現場直播，而且通過網絡留言平臺和兩部熱線電話交流互動，請廣大市民參與討論《關于秸稈禁燒與綜合利用的實施意見(審議稿)》等議題，在全國地級市首開網絡政務(公議)公開的先河，是推進政務公開、建設透明陽光政府的新的形式和有益嘗試，大大提高了廣大干群的參與度，真正收到了集思廣益的良好效果。在三個半小時的會議過程中，共收到114條熱心網友留言，127位市民通過熱線電話來電咨詢，2656人次瀏覽網上留言板，5562人次觀看視頻直播。由于宣傳到位，家喻戶曉，措施有力，執行果斷，我市今年的秸植禁燒工作受到了上級領導機關的高度肯定。
為了做好這次首播，確保萬無一失，圓滿順暢。一是建立專門領導機構。抽調相關領導和專業人員，合理分工，提前謀劃。二是制訂周密的方案。細排任務，明確要求，責任到單位、到人頭。備好。
應急預案。
三是超前抓好落實按照緊前不緊后的原則，所有事項超前考慮，超前落實四是抓好過程性管理在直播過程中嚴密關注各種情況，隨時發現、解決問題。
1、搞好制度建設。在辦公室已有18項制度基礎上，xx年年牽頭對已有制度進行完善，并增加6項制度，形成24項制度，使辦公室近兩年的工作有了更加可靠的制度保障，辦公室人員的行為更加規范高效。
2、加強學習型機關建設。要求辦公室人員有針對性地學習，工作需要什么就學習什么、缺什么就補什么;建立閱覽室，提供必要保障;要求在為領導搞好文稿服務的同時，寫稿投稿，兩年來大家在省級以上報刊發表文章120篇(次)。
3、積極發展黨員。加強對年輕同志的黨性教育，使他們在業務能力提升、工作作風改進的同時，黨性鍛煉得到加強，服務意識得到強化。經過培養考察，去年以來有3名年輕同志光榮加入黨組織，有4名年輕同志被列為入黨對象，有3名年輕同志被列為入黨積子。
按照年度“菜單式選學”任務的要求，xx年年閱讀了《經濟國際化》、《資源經濟學》和《民主執政》，xx年閱讀了《環境經濟學》、《城市化與城市現代化》和《依法執政》，通過學習，對一些經濟理論問題、執政一般規律、如何推進城市化等，有了較為清晰的認識。重點研讀了黨的xx大報告和十一屆人大會議重要文件，以及xx《理論熱點面對面》，通過研讀，對科學發展觀、和諧社會等重大問題的內涵有了更為全面的了解。其他方面也有所涉獵，如精讀了《人民政府為人民》—如何理解建設服務型政府，對服務型政府該干什么、如何建設服務型政府等，有了系統的了解，特別是對利用政府門戶網站，開展一門式、一站式的服務，為我們辦好服務型的政府網站，提供了理論指導，指明的工作方向。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇十四
20xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：
一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質。
我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的xx屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨20xx年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。
二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務。
機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對20xx年機關工作進行了全面部署，制定并下發了20xx年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、20xx年黨員發展、20xx年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行，為大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。
(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。20xx年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，20xx年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報20xx年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。
(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《20xx年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防*體系為重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員干部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督，重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。
(五)以開展企業文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新*。根據局黨委局行政聯合下發的《20xx年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全并完善了《局機關20xx年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先后組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衛生、潔凈的辦公和生活環境;根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，并榮幸當選;根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動，并獲得了特殊貢獻獎。
(六)努力抓好群團工作，充分發揮群團組織在新林區建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的*觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。
(七)發揮辦公室綜合協調作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。
一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體，具有法律性、規范性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識，使文秘人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打字、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發放，每一環節都做到一絲不茍，精益求精。截止目前，共發行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打字和復印，總計1萬多份。盡管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閱快捷、效率化，目前共批轉上級來文186份。
二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨20xx年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知并組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。
三是認真做好材料撰寫工作。材料撰寫是一件很辛苦的工作，既需要領會領導意圖，更需要貼近局情實際。既要有理論指導性，更要有現實操作性。為此，我勤請示，多學習，多了解，一年來，相繼完成了各類大型會議領導講話起草工作，吉林森工集團天然氣工程建設推介會、吉林森工集團自主創新經驗交流會、吉林林區檢察工作會議和電影《參天樹》開機儀等各類較大型材料的起草工作，代擬的文稿得到了領導的肯定，起草的講話材料符合了領導意圖，公文數量得到有效控制，質量明顯提高，部門特色增強，領導簽發快，執行效果好。
四是較好地完成了局領導交辦的各項工作。主要是嚴把新增項目的審簽把關，審簽數量達20余份，確保了資金支出合理有度;根據復印機和速印機以及局領導所用機器狀態，聯系維修人員對其維修保養，確保了正常使用;聯系外委人員對因漏水導致個別辦公室、走廊墻面脫落進行了粉刷，對辦公大樓屋頂漏水，聯系外委進行了鑒定，并向主管局領導做了專題匯報，擬于明年春進行維修。另外，及時與蛟河市移動公司溝通協調，爭取了手機集團網優惠政策，大大降低了手機通訊費用，維護了集團網客戶合法權益，手機集團網人員總數達20xx人以上。
三、積極搞好協調配合，形成團結向上的工作氛圍。
一年來，在工作中，我時刻擺正自己的位置，牢記自己所肩負的責任，團結機關黨委各委員和辦公室領導班子成員，努力形成團結向上的工作氛圍。一是充分發揮參謀助手作用，做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示匯報，處理問題能從大局出發，堅持原則，公道正派，顧全大局，做到和班子成員多交流、多溝通，相互配合，相互支持。在具體工作中，注意擺正自己的位置，既不越位，又能積極主動開展工作，并爭取得其他班子成員的支持，同時，結合實際，能向主要領導提出合理化的意見和建議;二是充分發揚民主作風。注重發揮主觀能動性，主動與分管局領導和辦公室領導交流溝通，聽取各方面的意見建議。結合實際，調整工作思路，能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向，進一步發揮主觀能動性，充分發揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見，及時發現、改正缺點和不足，努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。
四、認真執行廉政各項禁令，做一名合格的領導干部。
作為一名中層領導干部，我時常提醒自己，牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，時刻做到：慎權、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風;在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當官之德;在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門相關規定;在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
回顧自己一年來履行職責的情況，認為是稱職的，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此，但對照職責，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習，政治理論學習僅限于蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養還需加強。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決執行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民群眾辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可，讓職工滿意。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇十五
尊敬的領導：
一、主要工作成效。
20xx年，在區委組織部、區直機關工委的正確領導下，我局機關黨支部以十九大精神為指導，全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，我和機關黨支部班子成員一道，切實針對機關黨建工作的新要求，以“機關黨組織與基層黨組織結對共建”、“黨員領導干部聯系服務群眾”、“在職黨員進社區”等活動為抓手，圍繞“五個好”“五帶頭”標準，努力加強機關黨組織建設，機關黨建工作有特色、有亮點、有成效，實現了黨建工作與業務工作良性互動，共同推進，通過機關黨建工作，鍛煉了隊伍、提升了能力、取得了共識、促進了工作。
1、認真履行黨建工作責任制，明確責任強保障，全面落實“從嚴治黨”要求。
20xx年來，我認真履行抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動，加強組織建設。做到了工作責任落實、思想建設落實、組織建設落實、制度建設落實、陣地建設落實“五個落實”。
(1)、形成共識，明確責任。今年年初，我在局黨組會上傳達學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等文件，取得了局領導班子成員對黨建工作重要性的共識，明確了黨建工作責任，模范帶頭參加雙重組織生活，我作為支部書記，為機關黨建工作第一責任人，對另外2名支委的分工進行了明確，各負其責，使每個成員都有自己的“黨建責任地”。
(2)制訂計劃，加強匯報。以“抓黨建、促業務”的要求，牽頭制定機關黨建工作年度計劃，主動做好向局黨組的請示匯報，全年召開了4次黨組會專門聽取機關黨建工作匯報，將黨建工作目標列入局績效管理考核，做到與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
(3)加強黨務公開工作。局機關支部對黨務公開工作積極部署，科學安排，有序推進。建立了局機關黨支部黨務公開欄，局重大決策和重大開支和“三公”經費使用情況向全體黨員進行公示，凡重大事項均召開黨組會議、辦公會議研究決定，堅持了集體領導和分工負責相結合的原則，提高了決策的民主性和科學性。定期召開班子成員民主生活會和全體黨員組織生活會，對黨務決議實行民主表決，從黨內組織生活的形式和程序上，從思想和工作上，及時溝通，有機銜接，保證了政令暢通。
(4)認真組織黨員民主評議。經過認真評議，我局12名黨員評議結果均為合格以上，今年“七一”前夕，我支部王芝萍、陳湘橋同志被區直機關工委評為“優秀黨員”。深入開展爭先創優活動，發揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。今年以來，我先后組織機關支部“五好干部”、“五好班子”和“五好黨員”評選活動，我局楊桂華局長被推薦到區委組織部參加全區“五好黨員”的評選。
(5)認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，全年共召開12次支委會、4次黨員大會和4次黨課。
(6)建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
(7)認真做好黨費收繳和黨員系統管理工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。積極做好了xx市黨員信息管理系統的信息維護工作，對黨費收繳和黨員活動信息進行了及時添加。
2.以打造“學習型”機關為抓手，強化學習提素質。
為加強黨員干部隊伍建設，提高服務中心工作、服務基層能力，以打造“學習型”機關為抓手，切實注重學習，提高黨員隊伍素質。積極抓好黨員理論學習，組織了4次集中學習，學習討論交流1次，同時我結合個人經歷和工作體會給全局黨員上了四次“專題黨課”，組織黨員觀看了《筑夢中國—中華民族復興之路》歷史文獻紀錄片。組織黨員干部到蓮花鎮桐木村“兩型示范村”現場參觀學習;組織了黨務干部參加了區委黨校專題班學習，提升了黨務工作能力。通過打造“學習型”機關建設，局黨員干部服務發展能力得到加強。
3、豐富活動求共識，營造“團結和諧”氛圍。
我緊密結合分管工作，結合職能職責、黨員特點開展日常工作，通過豐富活動，不斷營造良好氛圍。一是牽頭組隊參加了區總工會、區直機關工委組織的全區職工羽毛球比賽;二是組織黨員參加區委組織部、區委黨校和區直機關工委聯合舉辦區直機關黨的知識競賽活動;三是參加區直機關開展“牽手同行放飛夢想”主題活動;四是帶頭并組織機關黨員參加區直機關“無償獻血”活動。五是組織全體黨支部員干部參加區直機關工委聯合區總工會、團區委開展的“兩型·西湖健行”活動。通過這些活動的開展，進一步增強了凝聚力，營造了團結和諧的工作氛圍。
4、下基層，強服務，積極創建服務型基層黨組織。
為把服務型黨組織建設引向深入，局機關黨支部充分利用四大活動載體，建立了服務群眾機制，真正打通聯系服務群眾“最后一公里”問題。
一是扎實開展機關基層黨組織結對共建活動。為大力推進基層黨組織建設，我局機關黨支部與蓮花鎮桐木村黨支部開展了結對共建活動，去年10月12日，我局機關黨支部和蓮花鎮桐木村黨支部簽訂了結對共建協議，以“五聯五共”為主要內容，開展互幫共建，服務群眾，為民辦實事，與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行座談，理清村級建設發展思路，制定和完善經濟社會發展和新農村建設規劃，幫助理清發展思路，制定了切實可行的年度和長遠發展規劃。今年2月，我與桐木村支委一道共同完善和健全了支部工作制度，制定了結對共建方案，進一步理順了工作職能。為改善桐木村環境面貌，推進城鄉一體化建設，我局還積極協調為桐木村爭取到了3萬元環境綜合整治經費。5月12日，我組織全局黨員干部赴桐木村開展結對幫扶共建活動，參觀桐木村“兩型”農村示范基地建設，指導桐木村對自身違建情況進行了認真自查和清理，同時，還為該村集體經濟組織建設出謀獻策，對如何做好村級環境衛生設施建設及如何帶動全村農業產業現代化發展提出了很多建設性意見。7月16日，為進一步豐富了村民文化生活，我支部與桐木村支部、湖南林科大赴桐木村實習的大學生共同舉辦了“共建美麗鄉村”第一屆文化聯誼活動匯演，為村民獻上了一臺精彩的節目。
二是深入開展了機關在職黨員“進社區、亮身份、盡職責”活動。局機關支部認真落實區委組織部岳組發〔20xx〕24號文件精神，積極組織支部12名在職黨員到所居住社區報到注冊，亮明身份，積極履行“工作在單位，服務在社區，奉獻雙崗位”的承諾。全體在職黨員進社區認領志愿崗位，充分發揮黨員的所能，積極參與各類志愿活動。我局12名黨員先后在各自社區認領了義工先鋒崗、文明創建監督員、科學發展宣傳員、法律援助員等崗位，今年以來，全局在職黨員共聯系服務群眾記錄36次。走訪群眾89余戶，為社區開展政策宣講10余次，為社區解決了給水、排水、路燈、電力、道路等問題45余件，慰問群眾35余戶。通過在職黨員進社區活動，提高了黨員的群眾服務意識，加強了黨員的自身素質建設，形成了單位主管、社區協管、雙向互動的機制，達到了聯系群眾、組織群眾、團結群眾的目的，使局機關黨支部形象上得到進一步提升。
三是扎實踐行“三服務”一線工作。我局積極響應區委號召，率先在黨員干部中提出了踐行“三服務”一線工作要努力做到“十干”。局支部組織黨員干部深入重點建設項目一線、拆遷困難群眾家中，傾聽群眾呼聲，化解各類矛盾，真正打通聯系服務群眾“最后一公里”，今年以來，共接到區委“三服務”一線工作辦公室交辦的涉及道路交通、國土規劃、電力、燃氣等22個民生問題，目前已全部辦結，辦結率100%，同時我局6名科職領導聯點x社區、x社區、x社區網格，積極爭取各方力量和資金，協調幫助社區解決問題11余個，籌集資金7萬元。
四是積極開展“一進二訪”和黨員領導干部聯系服務群眾活動。
20xx年以來，我局機關支部深入開展黨員領導干部結對聯系服務群眾工作，在工作中結合運用“入戶走訪—互動溝通—跟蹤辦理—限期反饋-上門回訪”“五步循環”群眾工作法，形成一種經常性的服務群眾工作長效機制。局班子成員通過入戶走訪、召開群眾座談會等形式進行了一次全面摸底，重點收集群眾生產生活中存在的困難以及各方面的意見和建議。及時分類整理建立了結對聯系群眾民情民意信息臺帳。在與結對困難群眾拉家常的同時，詳細了解其家庭組成、收入狀況等情況，征詢他們最為迫切的脫貧需求。通過與重點工作對象深入溝通交流，有效化解了重點工作對象的利益訴求，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。目前我局班子成員深入聯點幫扶群眾所在社區走訪調研達20余次，征求群眾意見建議52條，協調解決問題23余個，化解群眾矛盾17起，解決老難信訪案件3件。我局支部還先后在春節、端午節、中秋節期間開展了“領導干部結對幫扶一對一送溫暖”走訪活動，共慰問困難群眾28戶，送去慰問金11200元以及面粉、食用油、大米等日常用品，把節日的問候送到他們心中。
5、抓黨建品牌創建活動，以黨建成果促業務提高。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇十六
xxxx局第一屆機關黨委于xxxx年xx月xx日選舉成立，xxxx年是全局機關黨建工作全面推進的起步之年。在市委、市政府的正確領導下，在市直機關工委的指導下,我始終堅持以黨的政治建設為統領，聚焦新時代黨建工作新任務新要求，認真履行黨建工作責任制，把黨建工作貫穿于全市xxxx工作各個方面，取得較好成效。現將有關情況報告如下：
一、履行職責情況。
（一）全面加強思想政治建設，不斷增強“四個意識”。
我始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，習近平總書記關于新時代退役軍人事務工作的重要論述，《習近平談治國理政》（第三卷）和省委十二屆八次全會精神、市委十四屆九次全會精神，進一步強化理論武裝和政治教育。帶領全局黨員干部持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續推進后續整改整治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。帶頭開展講黨課活動，先后作了題為“聚焦十九屆五中全會”、“以加強黨建為統領全面推進我市xxxx服務保障工作”專題黨課。局屬各黨委、總支、支部書記帶頭開展了形式多樣的講黨課活動，全年各級黨組織共開展書記講黨課活動近30次，進一步提高了運用新思想、新理念、新戰略指導新時代xxxx工作的能力。組織開展黨員干部政治理論學習，年初制定學習計劃，按進度有序推進，全年各級黨組織通過開展“三會一課”、領導干部授課、邀請專家輔導、開展政治輪訓、組織參觀見學等形式，開展政治理論學習70余次。
（二）履行“第一責任人”職責，推動基層黨建工作取得實效。
始終把加強基層黨建工作作為首要政治任務和重大政治責任。一是嚴格落實黨建主體責任。先后召開3次黨組會議、6次專題會議專門研究部署黨建工作。層層傳達壓力，1個局屬黨委、4個局屬黨總支、41個基層黨支部負責人分別與黨政一把手簽訂了《責任書》；二是嚴肅落實組織生活制度。落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，指導并參加黨建工作聯系點的專題民主生活會，政治意識得到全面加強；三是完善基層組織建設。對基層黨組織開展整合重組，服務中心完成所屬四部黨支部和四所黨總支的換屆選舉工作。開展黨務培訓，基層黨支部書記及黨務工作者近80人參加。四是發揮基層紅色陣地作用。xxxx支部在清明期間開展“致敬·2020清明祭英烈”系列活動，“為烈士尋親”、開展“網上祭掃”，人民網、中國青年網、東北網等進行了報道。在“9·30”烈士紀念日和“9·3”世界反法西斯戰爭勝利75周年紀念日，省市聯合舉行向英雄烈士敬獻花籃紀念活動，省委辦公廳對我局工作予以肯定并發來感謝信。
（三）抓黨風促作風，以問題為導向開展作風整頓活動。
按照全市作風整頓工作部署，我局積極響應，專門成立作風整頓領導小組，下設辦公室，把責任壓實到各級基層黨組織，把壓力傳導到每名黨員干部，促進全局勤政廉政、團結協作、干凈干事的作風養成。一是針對部分軍休干部黨員反映的“八一”等節日慰問以物代替現金，“一省兩制”等訴求，我多次與軍休干部黨員代表溝通座談，做好政策解釋，組織召開多次專題會議，針對軍休干部提出的訴求和建議進行研究并制定具體措施。二是針對民主生活會只開展自我批評，沒有達到“紅臉出汗”的效果等問題,2020年我局高質量組織籌備領導班子民主生活會,讓“紅臉出汗”成為常態。于5月22日召開了典型案例警示教育專題民主生活會，各班子成員認真查擺問題，自我檢視剖析，開誠布公相互提出批評意見和建議共25條。三是加強對黨員干部的警示教育。全年共召開2次系統作風整頓會議、1次警示教育工作會議。共接駐局紀檢組轉辦案件5件，給予黨紀處分6人。針對xxxx涉嫌貪污犯罪案例，開展案件涉及問題專項排查工作，以點帶面，全面規范，注重創新，流程再造，使黨員干部以案為鑒、以案為戒、舉一反三，從中受到警示。
（四）發揮黨建引領作用，助力打贏疫情防控阻擊戰。
一是發動黨員投身疫情一線。自2月10日開始，先后分5批次共計組織56名黨員干部到疫情一線執行防控督查巡邏、卡點執勤、定點隔離賓館執勤等任務。組織148名黨員主動與家庭所在社區聯系參與疫情防控工作；二是做好自管軍休小區防控管理。落實黨組織書記24小時在崗值班制度，各機構黨組織書記堅持連續奮戰40多天，確保疫情防控和日常工作兩不誤。實行“定人包戶”、“一對一”幫扶，各機構義務上門為xxxx運送生活物品200余次；三是引領動員xxxx開展志愿服務。第一時間發出《關于積極應對新型冠狀病毒肺炎疫情的倡議》，引導全市xxxx參與疫情防控。涌現出南崗區“xxxx志愿者服務隊”、“香坊區xxxx志愿服務隊”，疫情期間主動請纓、勇挑重擔，彰顯出新時代xxxx勇氣擔當。南崗區“xxxx志愿服務隊”的做法，在中央電視臺、人民網、新華網等30多個主流媒體報道。疫情期間，組織系統黨員干部開展抗疫特殊黨費捐款活動，參與1614名黨員，捐款總額66.36萬元，額度居市直機關之首。
二、存在的主要問題及原因。
我局在開展機關黨建各項工作中雖然取得了良好的開端，但與市委、市直機關工委的要求還有一定的差距，主要表現在：
（一）黨建工作力量相對不足。管理黨員干部有1700余名，且呈現逐年遞增趨勢，工作任務十分繁重,黨建工作力量相對不足。
（二）對xxxx黨員的思想政治引領還不到位。雖然按照要求對xxxx黨支部進行了完善，并正在探索對xxxx開展功能性黨支部試點，但是尚未形成切實可行工作思路,不能很好地配合組織部門對xxxx中的“流動黨員”進行科學規范有效的管理。
（三）開展黨建工作創新不夠方法不活。局機關黨委成立時間不長,抓黨建工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣，黨建工作特色、亮點不多，“基層黨建特色產品”還比較少；在抓黨員思想教育中，習慣于機械完成上級要求，黨建工作活動載體和方式方法上創新還不夠，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，與新時代黨建工作要求有一定差距。
（四）深入基層開展黨建調查研究還不夠經常。局機關黨委書記、副書記，主要精力往往放在處理日常事務之中，走出去、走下去、深入基層一線開展黨建調研指導不夠，尤其是受2020年新冠疫情影響，深入基層開展黨建工作調查研究的次數和頻率較往年明顯減少，不能很好的幫助和指導基層黨組織開展換屆等工作。
分析問題產生的原因，既有客觀因素，更有主觀原因，我局將認真整改完善，不斷推動系統黨建工作向縱深發展。
三、
下步工作思路。
2021年是中國共產黨成立100周年，也是我國實現第二個百年奮斗目標的開局之年。我局將以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全局黨員干部積極性、主動性、創造性為著力點，不斷提升全市xxxx系統黨建工作水平。
（一）進一步夯實黨建工作責任制。作為機關黨委書記，我將嚴格履行黨建“第一責任人”職責，樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念。按照上級黨組織要求，及時修訂、完善黨建工作基本制度。壓實各級黨組織責任，嚴肅監督檢查考核，將黨建工作責任制貫穿于開展黨建工作各個方面。
（二）加強對黨員干部的教育管理。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”的主題教育成果，注重成果的轉化和運用。帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入研學《習近平關于xxxx工作論述摘編》。在開展黨員學習教育中，進一步創新思路、活化形式，注重機關黨建工作與xxxx工作的有機結合，將開展黨員學習教育與開展xxxx工作相結合、與學習習近平關于xxxx工作重要論述相結合、與學習《中華人民共和國xxxx法》相結合，以黨建工作創新引領事業創新。
（三）加強對退役軍人的思想政治引領。加強與組織部門的溝通協調配合，探索切實可行的工作思路，配合組織部門對xxxx中的“流動黨員”開展科學規范有效的管理。加強調查研究，及時了解掌握“兩委”xxxx占比情況、兵支書配比情況等，探索培養推薦優秀xxxx依法依規擔任村（社區）黨組織書記和“兩委”成員，引導廣大xxxx黨員爭當鄉村振興的“排頭兵”。
（四）持續推進黨風廉政建設和作風建設。抓好作風建設，鞏固作風整頓成果，加強黨員領導干部的日常教育管理，促進黨員干部作風整體轉變。豐富廉政教育形式，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，筑牢反腐倡廉的思想防線，努力營造風清氣正干事創業的工作氛圍。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇十七
根據組織考核要求，現將一年來思想、學習、工作等方面的情況做如下自查，請各位領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高思想政治素質和業務工作水平。
一年來，本人始終把加強學習作為增強素質、做好工作的前提，結合黨員先進性教育活動的開展，在系統學習黨的理論知識的基礎上，認真查找了自己在理論學習、黨性觀念等方面存在的問題，通過學習動員、分析評議、整改提高三個環節，達到了尋找差距、提高修養、改進工作的目的。同時，除積極參加辦公室周一、周五集體學習外，擠時間自覺認真地學習了“三個代表”重要思想理論文章、xx大及xx屆三中全會精神、省市縣有關會議精神及市場經濟理論、法律等方面的知識，努力用先進理論武裝頭腦，提高自己的政策理論水平。同時，不斷學習掌握了文秘、信息、機要、計算機等業務知識，閱讀學習了《辦公廳工作》、《秘書工作》等業務書刊上的有關文章，熟悉和掌握了辦文、辦事、辦會的一些基本常識。學習中，采取電腦網絡、報刊摘錄等行之有效的方法，了解和掌握農村經濟、黨建、精神文明、社會各項事業發展等各方面的思路措施，不斷改善知識結構，更新思維方式，堅持邊學習、邊思考、邊總結、邊實踐，學以致用，學用結合，將學習的成果融會貫通于材料寫作當中，應用到各項工作中，努力提高文字材料質量和工作水平。
二、勤奮干事，認真做好辦公室各項工作。
一是認真做好文秘工作。先后承擔或與其他同志合作撰寫了全委擴大會、縣委工作會、縣委縣政府工作會等會議上的領導講話、調研匯報等各種材料20多篇;撰寫了項目建設、貫徹落實市委一屆全委擴大會議精神、發展農村專業合作經濟組織、縣委班子構建先進性建設長效機制等督查專報和調查研究相關材料，起草了縣委半年工作總結、縣委會先進性教育工作匯報以及情況簡介、工作通報等材料，同時，按照綜合組的工作要求，盡職盡責的完成了領導安排的各類材料、文件的起草工作。
二是認真做好信息工作。嚴格遵守辦公室信息工作制度，積極主動的挖掘、上報信息，今年以來，上報信息90條，被省委辦公廳和市委辦公室《信息快報》采用21條。與此同時，認真負責的做好下發信息登記、整編、組稿工作，每天按時上網登收信息，嚴格把關，認真編輯下發。在編輯內容上，圍繞縣委中心工作、重大決策部署和重點工作落實情況，加強與鄉鎮和部門的聯系溝通，加大綜合信息編報力度，按時下發信息通報，增強信息的時效性。20xx年，共登記簽收各信息點報送信息2238條，編輯下發887條，公務網《信息快報》欄目實現了信息當天報送當天更新。為各級領導和部門及時掌握了解我縣經濟社會發展動態和科學決策提供了有效的信息服務。
三是認真做好機要保密工作。嚴格遵守機要值班制度，認真處理值班期間的各項工作，做到當天工作當天清，遇有緊急事項或特急電報及時處理，較好的履行了機要值班職責;嚴格執行傳真電報譯傳辦理規定，積極做好機要電報、網絡電報的收發工作，均按要求及時進行了處理，確保了密碼通信的安全暢通。積極作好機要信息上報工作，上報業務信息、研討文章6篇，被市機采用2篇，省機采用1篇。按照安排，積極參與了涉密計算機保密檢查、全縣黨政機關保密大檢查等活動，認真作好相關準備工作，順利通過了市保密委的檢查驗收工作，及時上報了保密工作調研報告，保質保量的完成了各項工作任務。
四是積極完成有關會務的籌備服務及其它工作。今年以來，先后參與了總支及支部的黨員先進性教育活動相關工作，完成縣委工作會、全委擴大會等重大會議的籌備服務及辦公室安排的有關接待服務工作。積極參加各種義務勞動，較好地完成了各項工作任務。
三、嚴以律己，自覺維護辦公室的良好形象。
本人能嚴格遵守辦公室的各項規章制度和工作紀律，勤勤懇懇地履行自己的職責，服從組織，甘愿奉獻，對縣委領導和辦公室領導交辦的事情，認真對待，慎重處理，按時完成。對基層來的同志熱情接待，耐心服務，努力加快工作節奏，切實提高辦事效率。工作中謙虛謹慎，不驕不燥，能主動開展自我批評，善于聽從別人的批評;正確處理個人與組織、同志與同志之間的關系，團結協作，合作共事;嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講團結，講原則，講黨性，認真履行黨員義務，自覺接受組織教育和監督，從政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致;嚴守機要保密紀律，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，沒有出現過泄失密現象。沒有借領導之名謀取任何私利，也沒有發生違反《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，維護了黨委辦公部門的良好形象。
回顧一年來的工作，盡管自己盡力做了一定的工作，但與辦公室工作和領導的要求相比，還有不少差距和不足。一是理論素養和業務素質有待于進一步加強，文字寫作水平有待進一步提高;二是有時工作效率不高，輕重緩急處理不當;三是創造性開展工作不夠，工作被動應付多，主動匯報少，溝通交流少。在今后的工作中，本人將認真總結過去的經驗教訓，努力克服缺點，進一步加強學習，不斷提高文字綜合能力，提高工作的質量和水平，力求使各項工作有新的進步。
機關黨委黨建工作述職報告（模板18篇）篇十八
20xx年上半年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業務開展。
一、黨建工作。
(一)加強理論學習。
按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，提高了黨員意識和素質，干群關系比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。
1、認真組織精神的學習。認真學習黨的精神，深刻領會其精神實質。把黨的精神貫徹落實到環境保護、生態文明、美麗中國建設和環保新道路探索以及素質過硬、作風優良、精神狀態良好的干部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式，以培養黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。
2、貫徹落實重要講話。廳機關黨委下發文件，安排部署學習了在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯系自治區和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態環境保護的思想意識和工作思路高度統一到講話精神上來。在堅持“保護優先方針、嚴守生態紅線”的同時，繼續探索環境保護新道路和生態文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環境問題。
(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動。
1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關于集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統開展好這次專項活動，切實改善全廳系統的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發了《自治區環保廳機關黨委關于印發各黨總支(支部)在開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動中發揮表率作用的意見的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。
2、開展督促檢查工作并聽取匯報。4月12日、17日、18日，廳機關黨委會同紀檢監察室對廳系統各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀檢監察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況匯報。
3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委于5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動。活動要求廳機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。
(三)強化組織建設。
組織開展了廳系統黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調整，廳機關和所屬事業單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程序，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。
為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區直屬機關工委推薦我廳系統各類優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。
(四)改進機關作風建設。
以貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規定”和自治區黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規范機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。
二、扶貧工作情況。
今年上半年，以加強干部作風建設、提升干部素質為著力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續做好興安盟阿爾本格勒鎮農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數民族旗的社會事業發展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環境保護局及幫扶的兩旗進行了聯系，并就有關工作進行了對接。三年幫扶規劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。
三、加強群團工作，充分發揮橋梁紐帶作用。
加強和改進新形勢下群團工作，充分發揮他們獨特的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，統籌協調各方面的利益關系，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，提高黨領導科學發展的能力和水平。
按照自治區總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。
在直屬機關團工委的領導和支持下，整合團組織資源,發揮團組織功能，投身實踐活動，繼續加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。